總結(jié)是對自己成長過程的梳理、總結(jié)和反思。寫總結(jié)時，要用簡明扼要、清晰明了的語言來表達自己的觀點和思想。希望這些總結(jié)范文對大家寫好總結(jié)有所幫助，祝大家取得好成績。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇一
(司法部令第95號)。
根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》第十六條規(guī)定，《司法鑒定人登記管理辦法》已經(jīng)國務(wù)院批準，于9月30日公布施行。8月14日公布的《司法鑒定人管理辦法》(司法部令第63號)同時廢止。
部長吳愛英。
209月29日。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇二
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記2萬余字，撰寫學習心得和體會，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務(wù)大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提升業(yè)務(wù)水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應(yīng)工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關(guān)專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務(wù)的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關(guān)政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機構(gòu)，增加我市司法鑒定機構(gòu)的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構(gòu)已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構(gòu)、3家為法醫(yī)類鑒定機構(gòu)；司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由3個門類擴大到了6個門類；司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識；二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢意見會，征求了公安機關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所對司法鑒定結(jié)論的意見和建議；三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的`政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念；四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設(shè)的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇三
第二十七條有下列情形之一的，年度檢驗機關(guān)不予注冊：(一)違反司法鑒定人職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的;(二)違反-社-會公德，品行不端，造成惡劣影響的;(三)違反法律、法規(guī)，造成嚴重后果的。
第四章權(quán)利和義務(wù)。
第二十八條司法鑒定人執(zhí)業(yè)，享有下列權(quán)利：(一)查閱與鑒定有關(guān)的案卷材料，詢問與鑒定事項有關(guān)的當事人、證人等;(二)應(yīng)邀參與、協(xié)助委托人勘驗、和模擬實驗;(三)要求委托人補充鑒定材料;(四)委托人提供虛假情況或拒不提供鑒定所需材料的，有權(quán)拒絕鑒定;(五)拒絕解決、回答與鑒定無關(guān)的問題;(六)與其他司法鑒定人意見不一致時，有權(quán)保留意見;(七)獲得執(zhí)業(yè)報酬;(八)法律、法規(guī)規(guī)定的'其他權(quán)利。
第二十九條司法鑒定人執(zhí)業(yè)，履行下列義務(wù)：(一)按時完成鑒定任務(wù);(二)依法主動回避;(三)保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私;(四)依法按時出庭;(五)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第五章法律責任。
第三十條司法鑒定人有違反本辦法規(guī)定情形的，由執(zhí)業(yè)證書頒發(fā)機關(guān)給予警告，同時責令改正;有違法所得的，處違法所得的1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過人民幣3萬元。
第三十一條對司法鑒定人實施《中華人民共和國行政處罰法》第八條第(三)、(四)、(五)、(七)項規(guī)定的行政處罰的，由執(zhí)業(yè)證書頒發(fā)機關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)及規(guī)章實施。
第三十二條司法鑒定人違法執(zhí)業(yè)或因過錯給委托人造成損失的，由其所在的司法鑒定機構(gòu)承擔賠償責任。司法鑒定機構(gòu)賠償后，可以向有故意或重大過失行為的司法鑒定人追償。
第三十三條未取得司法鑒定人職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書的人員，為牟取經(jīng)濟利益從事司法鑒定活動的，由鑒定活動所在地縣(市、區(qū))司法行政機關(guān)責令其停止非法執(zhí)業(yè);有違法所得的，處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過人民幣3萬元。第三十四條司法鑒定人在鑒定活動中有犯罪行為的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第三十五條《司法鑒定人職業(yè)資格證書》和《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證書》由司-法-部統(tǒng)一制作。
第三十六條本辦法由司-法-部解釋。
第三十七條本辦法自10月1日起施行。附：《中華人民共和國行政處罰法》第八條行政處罰種類：(三)沒收違法所得、沒收非法財物;(四)責令停產(chǎn)停業(yè);(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
【擴展閱讀篇】。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇四
本文約三萬余言，共分四章。第一章：建立我國司法鑒定人資格認證制度的要因，本部分主要介紹了鑒定人資格認證制度的現(xiàn)狀，我國目前司法鑒定人資格及其認定并未制度化，缺乏法律層面的規(guī)制，鑒定人的資格處于可審可不審的隨意狀態(tài)，鑒定人分散于各鑒定機構(gòu)、對鑒定人資格的審查形成各自為政諸侯割據(jù)的局面，缺乏統(tǒng)一的管理。鑒于此現(xiàn)狀，本章繼而論述了建立鑒定人資格認證制度的必要性，主要是以此為起點提出問題，旨在為后面的有關(guān)鑒定人資格認證的論述作鋪墊。第二章：介紹了不同訴訟制度下鑒定人資格及其認證的情況，并對鑒定人主義原則、鑒定權(quán)主義原則下的鑒定人資格進行了比較、分析、評價，以期從國外的鑒定制度及鑒定實踐中對構(gòu)建我國鑒定人資格認證制度得到啟發(fā)。第三章：分析了構(gòu)建鑒定人資格認證制度的影響因素，并圍繞鑒定人內(nèi)涵、外延、鑒定人的訴訟地位、專門性問題與專門知識等因素對鑒定人資格的影響加以論述，是本論文的核心。第四章：為制度擬制，也是本論文的結(jié)論部分，本章旨在綜合前面數(shù)章的分析論述，首先對這一制度的構(gòu)成要素，即認證主體、認證方式、認證內(nèi)容進行了分析，之后設(shè)計了這一制度涉及的具體內(nèi)容，最終實現(xiàn)建立我國鑒定人資格認證制度這一構(gòu)想。
【學位授予單位】：中國政法大學。
【學位級別】：碩士。
【學位授予年份】：
【分類號】：d918。
【目錄】：引言5-6。
第一章建立我國鑒定人資格認證制度的要因6-18。
第一節(jié)我國司法鑒定人資格認證制度現(xiàn)狀及評述6-12。
二、我國司法鑒定人資格認證制度現(xiàn)狀評述7-12。
二、認證方式40。
三、獨立鑒定人名冊制度43。
后記48。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇五
****司法鑒定所于20xx年9月份正式掛牌成立，至今已成立5年。這5年以來本所司法鑒定工作在省市各級司法行政部門領(lǐng)導的大力支持和指導下，認真貫徹執(zhí)行上級部門的有關(guān)文件和決定，嚴格鑒定程序和鑒定標準，客觀、科學地進行鑒定工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將該5年的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、深入貫徹和學習《全國人大常委會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》精神，加強機構(gòu)人員的思想政治建設(shè)，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。
《決定》是監(jiān)督管理司法鑒定工作的行為準則，是規(guī)范司法鑒定程序，確保司法鑒定客觀公正的最高法律文件，因此本所一直以來就把學習和貫徹《決定》精神列為主要工作日程之一，切實抓緊抓好。在日常的鑒定工作中，本所還經(jīng)常組織全體鑒定人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在理論和實踐中，全面系統(tǒng)的把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，使鑒定人員清楚的認識到開展學習教育活動的重要性和必要性，自覺堅定理想信念。
隊伍，我所積極組織司法鑒定人員認真學習相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，并予以考核。于此同時，我所還積極組織鑒定人員外出學習，與有關(guān)人員和同行交流心得，總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)過以上方法，5年來，我所鑒定人員水平明顯上升，在群眾心中樹立了良好的公信力。
三、著力規(guī)范司法鑒定程序，嚴把文書制作關(guān)和檔案管理，進一步完善司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理制度。
司法鑒定文書是司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人員依照法律程序，運用科學技術(shù)和（或）專門知識，對訴訟中涉及的專門性問題進行鑒別和判斷后出具的反映司法鑒定意見的書面表達形式，具有法律效力，所以本所嚴格按照《司法鑒定文書規(guī)范》要求，統(tǒng)一文書格式，制作鑒定文書。
司法鑒定業(yè)務(wù)檔案是司法鑒定機構(gòu)及鑒定人從事司法鑒定業(yè)務(wù)活動的歷史記錄，是重要的專業(yè)檔案。我所統(tǒng)一檔案管理，嚴格執(zhí)行一案一卷分類立卷，努力做好鑒定檔案的歸檔，管理和使用工作，對省廳在電子檔案管理開方面給予了大力的支持，做了大量的工作，并非常榮幸的在09司法鑒定所規(guī)范年中獲得省檔案評比優(yōu)秀單位。
為規(guī)范司法鑒定程序，本所認真學習和貫徹執(zhí)行《司法鑒定程序通則》，統(tǒng)一接受委托、嚴格案件受理手續(xù)；統(tǒng)一指派鑒定人，嚴格執(zhí)行回避制度；統(tǒng)一鑒定標準，嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)最新的鑒定標準；統(tǒng)一操作規(guī)范，嚴格按照《司法鑒定程序通則》的要求實施鑒定。
四、著力規(guī)范司法鑒定辦公場所，加緊加快我所建設(shè)。
五年以來，我所從無到有，從簡到繁，從弱到強，先后設(shè)立了接待室、檢查室、，檔案管理室，配齊了電腦，打印機、專用電話，檔案柜，并且在辦公場所，為方便廣大委托人，對本所鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)人員、工作流程，收費標準及有關(guān)規(guī)章制度進行了公示。
在這些外部條件的改善下，我所鑒定效率節(jié)節(jié)攀升，在群眾中的形象也得到了極大地提高，知名度也得到了提升，創(chuàng)造了自我宣傳的良好效果，并終于在20xx司法鑒定所提升年中獲得了全省先進集體單位的榮譽稱號，單位名稱更改為****司法鑒定所。
五、積極參與社會公益事業(yè)，開展惠民服務(wù)行動，為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標和要求，積極參與法律援助和免費咨詢，對符合法律援助條件的鑒定人進行減免費用，對處于植物狀態(tài)的被鑒定人、行動不便的被鑒定人及交通困難的被鑒定人我所還組織專業(yè)職業(yè)人員上門為其服務(wù)。
為方便被鑒定人及委托人，在確保質(zhì)量的前提下，加快效率，盡快辦理，努力為被鑒定人提供良好的鑒定環(huán)境和服務(wù)。
六、積極拓展司法鑒定業(yè)務(wù)。
為擴大我所鑒定業(yè)務(wù)，長期以來，本所用服務(wù)優(yōu)、質(zhì)量好、效率高去贏得相關(guān)單位的認可，對鑒定為達標準的絕不放寬受理，對高難度的認真客觀對待，并與法院溝通進一步闡明鑒定結(jié)論的科學依據(jù)，從而提高鑒定書的采信率。
也因此自成立以來，本所鑒定業(yè)務(wù)年年穩(wěn)步增長，特別是采信率均達96%以上，穩(wěn)健的業(yè)務(wù)也為本所的未來發(fā)展和建設(shè)提供了不可缺的前提和保障。
本所自成立5年以來，全面落實科學發(fā)展觀，堅持抓發(fā)展，抓宣傳，抓建設(shè)，努力樹立機構(gòu)品牌。在未來的工作中我所將繼續(xù)堅持積極與保險公司、律師事務(wù)所等有關(guān)單位保持溝通，針對反饋的意見和建議改進我們的鑒定所的工作作風，提高思想認識，去除自身缺點，進一步完善管理機制，自覺維護社會穩(wěn)定和司法公正，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻社會，并將進一步提升司法鑒定隊伍的社會形象，提高我所的司法鑒定的社會公信力，努力加大本所在群眾中的誠信度，為在今司法鑒定誠信年中取得更好成績做出堅實的準備。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇六
3、身份證;。
4、專業(yè)技術(shù)職稱證書、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書及與所申請執(zhí)業(yè)類別相關(guān)的學歷證書;。
5、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格證書;。
6、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明;。
8、專業(yè)技術(shù)水平評價及業(yè)務(wù)成果證明材料;。
9、2寸近期免冠彩色便裝照片2張;。
10、申請人本人保證只在一個鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)的聲明(格式見附件);。
14、申請人戶籍為外省市，現(xiàn)申請在北京執(zhí)業(yè)的，應(yīng)提供該申請人在北京的長期居住證明材料。
15、滿63周歲的,應(yīng)提交半年內(nèi)的體檢證明;。
16、登記機關(guān)認為應(yīng)提交的其他材料。
注意事項：
4、申請人應(yīng)當對申請材料的真實性、完整性和可靠性負責;。
5、各類申請材料均需提供原件及復印件，登記管理機關(guān)審核原件后退還，復印件存檔;。
6、法醫(yī)類、物證類、聲像資料類以外的司法鑒定執(zhí)業(yè)類別，申請人須具有高級職稱。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇七
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級司法行政機關(guān)的支持指導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教、法律援助、法律服務(wù)等司法行政工作，取得了明顯的成效，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年第一季度的工作總結(jié)如下：
一、認真組織學習貫徹黨的十八精神。
為深入學習黨的精神，貫徹落實省委組織部《積極參加“學習貫徹黨的精神短信大賽”倡議書》，我局認真組織，深入發(fā)動，鼓勵動員司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部群眾圍繞貫徹精神主題，積極編寫短信，參與大賽活動，通過參與大賽活動，營造了學習貫徹精神的濃厚氛圍。
二、開展普法依法治理，推進法治建設(shè)。
(一)是制定印發(fā)了《20xx年xx縣普法工作要點》，對全縣普法工作做了統(tǒng)籌部署，細化目標任務(wù)，明確普法的重點內(nèi)容以及方法措施，指導全縣面上普法工作。
(二)是開展各級干部法律知識培訓活動、一鎮(zhèn)一顧問活動、以案說法活動、律師進村居活動、部門法專題宣傳活動等豐富的多彩的法制宣傳教育活動，全面推進“法律六進”。
(三)是深入開展民主法治村居創(chuàng)建活動，對已達標的民主法治村居進行鞏固提高，未達標的則加大創(chuàng)建力度，全面推進創(chuàng)建工作。
(四)是重點開展中小學生法制宣傳教育活動，通過聘請法制副校長、培訓法制副校長、規(guī)范法制課教材、上法制課、法律知識競賽、創(chuàng)建法治示范學校、建立青少年法制教育基地等舉措，大力推進法律進學校。
三、開展人民調(diào)解工作，促進社會和諧。
為充分發(fā)揮司法行政維穩(wěn)職能，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動，堅持“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的原則，把大量矛盾糾紛化解在基層。為增強人民調(diào)解工作效能，我局去年爭取縣委、縣政府的重視支持，在全縣開展“爭創(chuàng)人民調(diào)解標兵”活動，并在今年3月份的全縣三級干部會議上對十大標兵單位和標兵個人進行了表彰，通過表彰活動，樹立典型、激勵先進，充分調(diào)動調(diào)解員的工作積極性，，進一步推進我縣人民調(diào)解工作的向前發(fā)展。第一季度，我縣各級調(diào)解組織共受理各類矛盾糾紛584宗，調(diào)處584宗，調(diào)解率100%，調(diào)解成功584宗，調(diào)解成功率100%。同時，有效處理了一批纏訪、鬧訪、無理上訪事件，化解社會各類矛盾糾紛，消除了不和諧因素。
四、開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，維護社會穩(wěn)定。
進一步規(guī)范了社區(qū)矯正工作制度、運行機制和工作流程，認真落實了社區(qū)矯正各項制度，嚴把入口關(guān)和接收關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)監(jiān)所做好判前社會調(diào)查工作，依法審查入矯人員及其檔案，做到見人見檔，幫助解決部分社矯人員的生活困難問題，對在冊矯正對象實施電腦信息化管理，有效掌握社區(qū)矯正人員的行蹤動態(tài)，切實提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。第一季度，共協(xié)助完成社會調(diào)查報告28份，走訪社區(qū)矯正對象116名，累計接收社區(qū)矯正對象210人，依法解除矯正94人，在冊116人，安裝定位監(jiān)控手機74部。
認真抓好幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，落實組織、經(jīng)費、制度等三個保障，強化對兩勞人員分類管理、分層幫教和檔案管理，并針對不同的對象進行了分類，對重點幫教對象進行了重點走訪;積極協(xié)調(diào)公、檢、法、民政、工商等有關(guān)部門，盡最大努力幫助解決回歸人員的實際困難，逐步實現(xiàn)了幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化。第一季度，全縣共接轉(zhuǎn)刑釋解教人員43名。
五、開展法律服務(wù)，提供法律保障。
(一)是鞏固提高“一鎮(zhèn)一顧問”工作成效，繼續(xù)開展律師進村居活動。全縣建立了以“一鎮(zhèn)一顧問”工作為基礎(chǔ)，以律師事務(wù)所為主體，以司法所為依托，律師服務(wù)村居社會管理和人民群眾的新格局。
(二)是創(chuàng)新法律服務(wù)方法，增強圍繞中心服務(wù)大局的能力。我局創(chuàng)新法律服務(wù)方法，將《法律服務(wù)指南》發(fā)放到各村居、各企業(yè)，全面提升了法律服務(wù)、法律保障水平，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支撐。第一季度，全縣執(zhí)業(yè)律師民事訴訟代理案件4件，刑事辯護及代理案件3件。
(三)是積極開展法律援助，維護群眾的合法權(quán)益。進一步加強了制度建設(shè)，規(guī)范了業(yè)務(wù)管理，完善了辦案程序，加強了經(jīng)費保障，依托法援處、司法所等前沿陣地，對困難群眾的法律訴求，做到了應(yīng)援盡援，全縣共辦理法律援助案件29件。同時，我局指派法援律師、公職律師定期或不定期參加縣政府大接訪活動，參與縣維穩(wěn)中心信訪案件調(diào)處活動，參與重大節(jié)慶日勸導穩(wěn)控上訪“釘子戶”工作，積極維護群眾合法權(quán)益，大力維護社會穩(wěn)定。
(四)是積極開展公證業(yè)務(wù)，規(guī)范誠信行為和減少經(jīng)濟風險。公證處廣泛參與經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)等活動，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷推出便民、利民、惠民新舉措，為規(guī)范誠信行為，減少經(jīng)濟風險，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)公證法律服務(wù)。公證處共辦理各類合同公證和其他證明文書141件。
第一季度，我縣司法行政工作，取得了一定的成效。接下來，我們將繼續(xù)充分發(fā)揮主觀能動性，對各項工作進行自查，加溫鼓勁，繼續(xù)狠抓推進各項未完成的工作，繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，圍繞中心，服務(wù)大局，為建設(shè)幸福美好新xx作出應(yīng)有的貢獻。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇八
第一條為了加強對司法鑒定人的管理，規(guī)范司法鑒定活動，建立統(tǒng)一的司法鑒定管理體制，適應(yīng)司法機關(guān)和公民、組織的訴訟需要，保障當事人的訴訟權(quán)利，促進司法公正和效率，根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條司法鑒定人從事《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》第二條規(guī)定的司法鑒定業(yè)務(wù)，適用本辦法。
第三條本辦法所稱的司法鑒定人是指運用科學技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提出鑒定意見的人員。
司法鑒定人應(yīng)當具備本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)省級司法行政機關(guān)審核登記，取得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》，按照登記的司法鑒定執(zhí)業(yè)類別，從事司法鑒定業(yè)務(wù)。
第四條司法鑒定管理實行行政管理與行業(yè)管理相結(jié)合的管理制度。
司法行政機關(guān)對司法鑒定人及其執(zhí)業(yè)活動進行指導、管理和監(jiān)督、檢查，司法鑒定行業(yè)協(xié)會依法進行自律管理。
第五條全國實行統(tǒng)一的司法鑒定機構(gòu)及司法鑒定人審核登記、名冊編制和名冊公告制度。
第六條司法鑒定人應(yīng)當科學、客觀、獨立、公正地從事司法鑒定活動，遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，遵守司法鑒定管理規(guī)范。
第七條司法鑒定人執(zhí)業(yè)實行回避、保密、時限和錯鑒責任追究制度。
第二章主管機關(guān)。
第八條司法部負責全國司法鑒定人的登記管理工作，依法履行下列職責：
(一)指導和監(jiān)督省級司法行政機關(guān)對司法鑒定人的審核登記、名冊編制和名冊公告工作；
(二)制定司法鑒定人執(zhí)業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德、職業(yè)紀律規(guī)范；
(三)制定司法鑒定人誠信等級評估制度并指導實施；
(四)會同國務(wù)院有關(guān)部門制定司法鑒定人專業(yè)技術(shù)職稱評聘標準和辦法；
(五)制定和發(fā)布司法鑒定人繼續(xù)教育規(guī)劃并指導實施；
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第九條省級司法行政機關(guān)負責本行政區(qū)域內(nèi)司法鑒定人的登記管理工作，依法履行下列職責：
(一)負責司法鑒定人的審核登記、名冊編制和名冊公告；
(三)負責對司法鑒定人進行監(jiān)督、檢查；
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十條省級司法行政機關(guān)可以委托下一級司法行政機關(guān)協(xié)助辦理本辦法第九條規(guī)定的有關(guān)工作。
第三章執(zhí)業(yè)登記。
第十一條司法鑒定人的登記事項包括：姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱或者行業(yè)資格、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)機構(gòu)等。
第十二條個人申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)，應(yīng)當具備下列條件：
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德，品行良好的公民；
(四)所申請從事的司法鑒定業(yè)務(wù)，行業(yè)有特殊規(guī)定的，應(yīng)當符合行業(yè)規(guī)定；
(五)擬執(zhí)業(yè)機構(gòu)已經(jīng)取得或者正在申請《司法鑒定許可證》；
(六)身體健康，能夠適應(yīng)司法鑒定工作需要。
第十三條有下列情形之一的，不得申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)：
(一)因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的；
(二)受過開除公職處分的；
(三)被司法行政機關(guān)撤銷司法鑒定人登記的；
(四)所在的司法鑒定機構(gòu)受到停業(yè)處罰，處罰期未滿的；
(五)無民事行為能力或者限制行為能力的；
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十四條個人申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)，應(yīng)當由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機構(gòu)向司法行政機關(guān)提交下列材料：
(一)申請表；
(三)應(yīng)當提交的其他材料。
個人兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提供所在單位同意其兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的書面意見。
第十五條司法鑒定人審核登記程序、期限參照《司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法》中司法鑒定機構(gòu)審核登記的相關(guān)規(guī)定辦理。
第十六條經(jīng)審核符合條件的，省級司法行政機關(guān)應(yīng)當作出準予執(zhí)業(yè)的決定，頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》；不符合條件的，作出不予登記的決定，書面通知其所在司法鑒定機構(gòu)并說明理由。
第十七條《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》由司法部統(tǒng)一監(jiān)制。《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》是司法鑒定人的執(zhí)業(yè)憑證。
《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》使用期限為五年，自頒發(fā)之日起計算。
(一)姓名；
(二)性別；
(三)身份證號碼；
(四)專業(yè)技術(shù)職稱；
(五)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格；
(六)執(zhí)業(yè)類別；
(七)執(zhí)業(yè)機構(gòu)；
(八)使用期限；
(九)頒證機關(guān)和頒證時間；
(十)證書號碼。
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司法鑒定人員個人總結(jié)篇九
中，誰都可以做鑒定人嗎?鑒定人必須出庭接受質(zhì)證嗎?鑒定人出庭時該如何應(yīng)對對方律師們的“百般刁難”?這些都是司法鑒定制度亟待解決的問題。
在近日舉行的中國首屆司法鑒定高峰論壇上，相關(guān)政府官員、專家學者、辯護律師乃至鑒定機構(gòu)人員紛紛對上述問題提出了看法。
該不該抬高鑒定人準入門檻。
司-法-部研究室副主任、中國司法雜志社總編王公義介紹了英國的司法鑒定制度。在英國，對司法鑒定人的管理呈加強趨勢，以往具有各行業(yè)職業(yè)資格和專業(yè)職稱的人員，經(jīng)法庭確認都可以作為專家證人出庭，并沒有另外的條款，完全由市場進行調(diào)節(jié)，優(yōu)勝劣汰。但自兩年前開始，根據(jù)議會通過的法案，設(shè)立司法鑒定人職業(yè)資格登記委員會，四年一個周期，進行非強制性的執(zhí)業(yè)資格登記。
也許有人會提出疑問，這樣的制度能保證鑒定人提供高質(zhì)量的鑒定結(jié)論嗎?王公義-解釋說，如果鑒定人錯誤鑒定、違規(guī)操作或不按規(guī)定出庭，其鑒定結(jié)論自然無法被采信，鑒定人將被市場淘汰出局;如果鑒定人違法或作虛假鑒定，更會被追究法律責任，嚴重者被刑罰處理。
“在英國，大學、科研院所和醫(yī)療等機構(gòu)的司法鑒定人是向控辯雙方提供司法鑒定的強大力量，占司法鑒定市場的絕大部分?！蓖豕x說，“他們是完全獨立的社會化、中立性的司法鑒定人。”
也有一些來自司法鑒定機構(gòu)的代表發(fā)出了不同的聲音。如重慶法正司法鑒定所的葉元熙就認為，目前中國司法鑒定準入門檻太低了，如果說重新鑒定屢屢出現(xiàn)勞民傷財?shù)脑挘敲礈嗜腴T檻太低導致的鑒定人的素質(zhì)無法保障則“難辭其咎”。
針對我國鑒定人出庭的現(xiàn)狀，中國政法大學訴訟法研究中心主任、博士生導師樊崇義教授在研討會上說，鑒定結(jié)論作為一種獨立的言詞證據(jù)，應(yīng)當接受控辯雙方或當事人的發(fā)問，經(jīng)過查證屬實后，才能作為定案的根據(jù)。然而，在司法實踐中對鑒定結(jié)論的法庭質(zhì)證卻流于形式，鑒定人不出庭接受當事人的質(zhì)詢，法庭也無從對鑒定的各個環(huán)節(jié)進行審查，起不到應(yīng)有的質(zhì)證作用。
何以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?樊崇義細數(shù)了我國鑒定結(jié)論質(zhì)證程序存在的問題。一是缺乏鑒定結(jié)論的庭前開示程序;二是立法的矛盾規(guī)定導致鑒定人出庭難，質(zhì)證流于形式;三是質(zhì)證程序過于職權(quán)化;四是對鑒定結(jié)論的質(zhì)證存在單向性、片面性;五是“質(zhì)證異議”問題的解決寄予重新鑒定。
該如何“對癥下藥”?樊崇義認為，審視我國現(xiàn)存的鑒定結(jié)論質(zhì)證程序，在剖析其存在的`問題基礎(chǔ)上，應(yīng)當重構(gòu)我國鑒定結(jié)論質(zhì)證程序：確立鑒定結(jié)論庭前開示程序，鑒定人出庭作證制度，完善鑒定結(jié)論的交叉詢問程序，引入專家輔助人參與質(zhì)證的制度。
“要充分認識鑒定人出庭接受質(zhì)證的意義?！本丸b定人出庭接受質(zhì)證問題，中國政法大學博士生導師顧永忠教授提出了自己的看法。他認為，鑒定結(jié)論的特點決定了較之其他證據(jù)的提供者，鑒定人更應(yīng)該，也更能夠出庭接受質(zhì)證。這是因為，鑒定結(jié)論屬于言詞證據(jù)，較之實物證據(jù)更具可變性;鑒定結(jié)論屬于意見證據(jù)，較之其他證據(jù)更具主觀性;鑒定結(jié)論具有“科學性”，較之其他證據(jù)更需說理性;鑒定結(jié)論具有“超脫性”和“職業(yè)性”，鑒定人出庭阻力干擾校同時，鑒定人出庭接受質(zhì)證有助于查明案件事實，既有利于實現(xiàn)實體公正，也體現(xiàn)了程序公正。此外，鑒定人出庭接受質(zhì)證有利于鑒定人素質(zhì)的提高和鑒定事業(yè)的發(fā)展。
鑒定人該如何接受挑戰(zhàn)。
在提高鑒定人的能力方面，司-法-部司法鑒定科學技術(shù)研究所所長沈敏認為，司法鑒定機構(gòu)應(yīng)通過崗前能力確認、崗前和崗位培訓、執(zhí)業(yè)中的能力驗證活動、人員監(jiān)督等措施確保鑒定人的初始鑒定能力和持續(xù)鑒定能力。
顧永忠從多方面詳細分析了鑒定人該如何應(yīng)對咨詢。“首先要樹立信心，勇于接受挑戰(zhàn)?！彼膭铊b定人說，鑒定人都是專業(yè)技術(shù)人員，較之其他訴訟參與人，特別是當事人及其代理人和辯護人，具有很強的專業(yè)優(yōu)勢。鑒定結(jié)論一般都是在較為可靠、先進的技術(shù)設(shè)備條件下和豐富的實踐經(jīng)驗和知識積累基礎(chǔ)上形成的，較之其他證據(jù)更具科學性和可靠性。鑒定人都是在鑒定機構(gòu)的組織領(lǐng)導下進行鑒定活動，能夠得到組織的支持和同仁的協(xié)助，有的時候是集體智慧的結(jié)晶。因此，“面對出庭質(zhì)詢，鑒定人應(yīng)當信心百倍”。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇十
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉儲管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)動自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重。自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、。好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)。團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為。團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)]。的。整體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)]共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉儲管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合理團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉儲管理員的突擊考試，我們將根據(jù)。房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉儲管理人員都要做到對各。的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉儲管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導批評指正！
司法鑒定人員個人總結(jié)篇十一
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的工程人員個人總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
本人自19xx年參加工作以來，一直從事公路養(yǎng)護、公路工程相關(guān)的專業(yè)工作。xx年，本人通過自學考取開漢理工大學土木工程系公路與橋梁專業(yè)函授班，三年的學習，使本人積累了豐富的專業(yè)理論知識。在xx年被縣職改辦評為助理工程師。我先后從事公路養(yǎng)護中、小修工程技術(shù)管理，207國道南平至章莊二級公路路面改善工程，參與了水泥砼路面破板修復工程，任技術(shù)負責人，207國道黑狗當大橋簡支梁維修加固工程，207國道j標馬市段二級公路路面改善工程，期間擔任技術(shù)負責人，沙劉線接線路面改善工程，還參與了省公路局和長安大學科研項目舊砼路面不同加鋪層結(jié)構(gòu)設(shè)計試驗。任該項目技術(shù)負責人，與同事一起撰寫了《水泥砼路面破板基層處治方法》、《水泥穩(wěn)定砂礫基層機械化施工要點》、《淺談公路水毀的成固與防治》等學術(shù)論文。
19xx年x月參與了南平至章莊二級公路路面改善工程建設(shè)，在該項目中，任技術(shù)負責人，總結(jié)并編寫《水泥穩(wěn)定砂礫層機械化施工要點》，對在水泥穩(wěn)定砂礫機械化施工中，機械配備，材料用量及控制，工藝流程及工程質(zhì)量控制起到了良好效果。在一九九八年孟溪大垸水毀調(diào)研工程后，總結(jié)了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點》，在春季雨水過多，不利于瀝青路行車的狀況下，主要采取三種處理措施：
（1）開挖路肩明溝：春初翻漿路段兩側(cè)路肩上每隔6—8開挖一道橫向明溝。及時排降除路面水份。
（2）挖橫斷面或路基明溝，不致使路面積水。
（3）挖滲水坑，在易于翻漿的路段，挖成直徑20—40cm左右的坑，人工定期掏出坑積水。同時還在市養(yǎng)護工作經(jīng)驗流會上作了《淺談公路水毀的成固與防法》，總結(jié)經(jīng)驗。近幾年工程水毀主要有路基沉陷，路基坍塌，橋梁破壞，防護與加固工程損壞等類型。
公路水毀要以預防為主，及時清除水毀隱患，防患于未然，只要能從公路的設(shè)計、施工、養(yǎng)護等方面重視水毀，采取措施得當，公路水毀將會得到有效控制。
19xx年x月，擔任水泥路養(yǎng)護工程隊技術(shù)員，在公安縣公路管理局列養(yǎng)里程中，國道二級水泥砼路面有49km，省道公石線有49.5km，為了交通行車舒適，找出一條即經(jīng)濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法，通過實踐觀察發(fā)現(xiàn)破板的主要原因是基層不穩(wěn)定造成的，影響基層不穩(wěn)定的主要因素是雨水滲透到基層，在荷載的.作用下，基層開始變形發(fā)生唧泥，對這種現(xiàn)象，我們?yōu)槭叙B(yǎng)護科提出要加強對水泥砼路面進行縫養(yǎng)的建議，采用科學的縫養(yǎng)和高密度縫養(yǎng)材料，對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果，受到了市局的領(lǐng)導表揚。
20xx年20xx年國道黑狗當大橋工字梁生生位移，橋面鋪裝板破裂，橋梁伸縮縫損壞，被省市專家確定為危橋，需要加固維修。我擔任該項目技術(shù)負責人，針對大橋各種病害，通過近十天觀察，報省市批準，采用簡支梁穩(wěn)定工字梁，重新布筋進行橋面鋪裝，通過四個多月的維修加固，經(jīng)省市檢測為合格優(yōu)質(zhì)工程，大大的提高了橋梁的通行能力，行車安全有了保障。該項目受到了省市領(lǐng)導好評，市養(yǎng)路科在此召開了全市橋梁維修加固工程現(xiàn)場會，個人也受到了極大的鼓舞。xx年四月完成了207國道二級路面改善工程j標段施工任務(wù)。我擔任技術(shù)負責人，在老油路基礎(chǔ)上進行加鋪砂礫下基，在施工中發(fā)現(xiàn)老油路路面呈塊狀，且極不穩(wěn)定，上報給市局，經(jīng)實地察看，本人建議挖除塊松動油路基礎(chǔ)，進行局部挖一補一措施，通過彎沉檢測，各項技術(shù)指標合格，此項目被評為優(yōu)質(zhì)工程。xx年三月?lián)紊硠⒔泳€改建工程技術(shù)負責人，在處理軟基時，k00+300—k00+500有200米軟基無法處治，因路基旁為一水堂，在下挖無望的情況下，結(jié)合在書本上學到的知識，進行石灰樁處冶后，再進行底標號砼下基施工，三天后通過彎沉檢測，容許值在標準范圍內(nèi)，完全合符二級公路建設(shè)標準，受到監(jiān)理和業(yè)主的表揚。
20xx年八月參加了省公路局與長安大學科研項目試驗工程建設(shè)，任公石d標技術(shù)負責人。因為公石線是連接我市至湖南岳陽107國道的主要干線，對我市的經(jīng)濟發(fā)展有著十分重要的作用，根據(jù)湖北省公路局和長安大學科研項目要求，其主要是目的在于比較舊水泥砼路面上不同結(jié)構(gòu)加鋪層在相同的氣候，水文、地質(zhì)等自然條件及相同交通量情況下各種加鋪層的使用壽命，防止反射裂縫的能力，找到適合于湖北實際情況，在技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理及施工方便的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結(jié)構(gòu)。在湖北省公路局和市局主管部門的領(lǐng)導，在長安大學陳教授和楊博士的指導下，我參與了項目技術(shù)科各種承載力試驗及cbr值檢測，對板塊不同部位進行了彎沉測量。參與了初步測量，設(shè)計到實際施工放樣，水準點恢復及中線測定，為長安大學科研項目提供了第一手數(shù)字依據(jù)，在幾次省公路局和長安大學的經(jīng)驗交流會上，受到了省局和長學教授好評，該項工程初步評定為省優(yōu)質(zhì)工程。
xx年被縣人事局職改辦評為助理工程師以來，我嚴格要求自已，結(jié)合理論知識應(yīng)用到公路大中修施工建設(shè)中，取得了一定的實踐和良好的社全經(jīng)濟效益。嚴格按照《公路工程技術(shù)標準》及《工程質(zhì)量檢驗評定標準》進行施工，作為一名合格的技術(shù)負責人，我嚴格工程質(zhì)量管理，控制工程成本，做好項目經(jīng)理的助手，在技術(shù)上敢于創(chuàng)新，勇于探索，要總結(jié)實踐經(jīng)驗，在幾年的助理任職期間，很好地履行了助理工程師的職責，連續(xù)幾年被評為縣局先進工，xx年度至xx年度被縣交通局評為先進工，多次受到省市領(lǐng)導表彰，還受到了長安大學博士導師陳教授好評和表揚。
本人近幾年來為社會為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)工作能力適應(yīng)公路事業(yè)發(fā)展，還需繼續(xù)努力學習專業(yè)技術(shù)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷充實自我專業(yè)理論水平和實踐施工能力，把專業(yè)技術(shù)職務(wù)推向新臺階，為公路建設(shè)的發(fā)展盡職盡責。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇十二
我叫xxx，因危險駕駛罪被判拘役一個月，緩刑兩個月。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xxx司法所自愿接受社區(qū)矯正。
自社區(qū)矯正以來，我認罪服法，主動接受社區(qū)矯正機關(guān)的監(jiān)督管理，自覺遵守社區(qū)矯正紀律。在社區(qū)矯正期內(nèi)，沒有違法違紀行為。在矯正期間里，本人首先加強了思想道德和法制知識的學習，認真接受教育，針對自身的誤區(qū)進行強化改造；其次堅決服從矯正機構(gòu)的監(jiān)督管理，認真遵守矯正工作的各項規(guī)定，能正確領(lǐng)會矯正責任人、監(jiān)護人對我的良苦用心，主動配合負責人對我的管教；第三，能悔過自新，積極參加社區(qū)組織的公益勞動，不怕臟不怕累，努力多做好事洗脫罪行；第四，能堅持做到每周電話匯報和每月書面匯報制，報告本人一定期間的思想和工作情況，做到了態(tài)度誠懇、思想進步、工作積極、努力改造；第五，能珍惜與家人團聚生活的機會，安心工作勤懇勞動，以合法的思想理念來回報組織機構(gòu)和社會給我的關(guān)懷。。
本人通過2個月的社區(qū)矯正，堅定了政治信念，提高了法制觀念和法律素質(zhì)，領(lǐng)會了踏實做人的道理，樹立了奮發(fā)向上的生活信心。同時誠懇地感謝組織和社會給了我一次重新做人的機會，感謝矯正機構(gòu)的負責人對我的教育改造。今后，我將繼續(xù)加強學習、努力工作，永遠爭做一名守法公民。
社區(qū)矯正人員：(手印)。
二0一二年xx月xx日。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)眼一年很快就過去了，在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛煉了自我，能夠說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難，反省出自我在工作中的`一些不足之處，這也是我需要思考和改善的方面，下頭我就說說這一年來我對銷售工作的認識，也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。
1、作為一個銷售，必須要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去理解你，理解你的產(chǎn)品。
2、工作必須要勤奮，這個勤奮不是做給領(lǐng)導看，是讓自我更快的成長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業(yè)績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，我此刻如果把自我定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自我的事，認真，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學習接觸到與之相關(guān)的知識和專業(yè)技術(shù)，當然最重要的還是如何做出業(yè)績，怎樣使利潤最大化，這都是要經(jīng)過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，僅有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。
3、良好的工作態(tài)度，有些人可能覺得一些銷售人員每一天要應(yīng)對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關(guān)系，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作態(tài)度問題，因為很多客戶往往是不容易搞定的，這就看怎樣放平心態(tài)，正確的應(yīng)對，畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的，良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關(guān)鍵的一點，所以不論在何時，請注意自我的說話和言行，拿起電話的時候，要讓充滿活力，面帶微笑，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動。
4、請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤，如果不行就辭職吧，這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)造的多，你自我得到的也多，二來不要總是認為自我被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自我才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有，也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。
5、當你在和客戶溝通時必須要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品，而是去幫忙他們解決問題的，這是一個各有所有的雙贏，主管說這個十分重要，直接影響了心態(tài)，而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。
6、做銷售的必須要有自信，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了，自信主導著銷售的內(nèi)心，有的自信你能夠隨機應(yīng)變的應(yīng)對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情景下，還要唱著歌開開心心的來上班。
7、必須要有耐心和恒心，相信自我只要付出必須會有回報，只是時間問題，我以往一度很郁悶自我因為自我沒有業(yè)績，可是當主管告訴我他是進公司第3個月才賣出了第一套房、我又對自我充滿了信心，當然耐心不等同于混日子和等單，是要我們時刻堅持上進心，不斷的去努力。
8、作為一個銷售人員總結(jié)是很重要的，不僅僅是對自我的工作資料、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作計劃、出差計劃、項目運作等，還要對自我說話技巧、肢體動作，甚至是個人的為人處世等進行總結(jié)，總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足，才明白自我還有哪些能夠上升的空間。
最終，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決應(yīng)對的問題，從容的應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自我，客觀的應(yīng)對自我的不足，更好的去改善，每個人都會有完美的明天!
司法鑒定人員個人總結(jié)篇十四
熱愛黨和人民的教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，愛崗敬業(yè)，遵守師德，團結(jié)同志、愛護學生，積極參加各種教育教學活動。任職兩年來，工作比較踏實勤懇，能以人為本、以大局為重，盡力做好本職工作。
20xx年擔任初二一個班級的教學工作。本著不耽誤每一個孩子的成長和每一個孩子人格的健康發(fā)展的原則，進一步學習新理念，努力把它落實于教學實踐，致力學生素養(yǎng)的形成和發(fā)展。鑒于豐富的人文內(nèi)涵對學生的精神領(lǐng)域的深廣影響，教學中比較重視xx的熏陶感染作用，尊重學生在學習過程中的獨特體驗。在教學原則的把握、教學內(nèi)容的研究、教學形式的設(shè)計等方面進行了一定的思考和探索。班級成績較好，有一定進步和收獲。
同時任職學校教務(wù)工作。盡力挖掘自身能力，努力學習，以不辱使命。輔助學校領(lǐng)導教師及各部門承擔一部分教學管理工作。在校領(lǐng)導的悉心指點、同志們的熱情幫助下，共同規(guī)范和加強我校日常教學工作。和領(lǐng)導老師們共同商議完成區(qū)教學工作計劃指導下的我校及學科組教研計劃；開展有效課堂教學模式的研究和探討，提高教育教學質(zhì)量，樹立良好的教學導向；協(xié)調(diào)各組開展學科第二課堂活動；籌劃日常課堂抽評課的具體工作，深入教研組備課，及時聽課及時評課，每學期聽課近百節(jié)。向老師們請教專業(yè)知識技能，以便腳踏實地的了解學情教情，合理規(guī)劃恰當安排各項教學工作。協(xié)同領(lǐng)導及老師們完成校內(nèi)外各種有關(guān)考試工作。，為推動讀書塑造高尚人格，和xx處攜手舉辦了“讓文明涌動校園，讓生活充滿書香”讀書演講活動，策劃進行了“陽光語錄”展示，調(diào)動教師學生讀書寫作積極性，使之成為展示激勵及育人舞臺。
不足：工作的開創(chuàng)性不夠，學習應(yīng)該更加全力以赴，應(yīng)更清醒地意識到肩上的責任和領(lǐng)導老師們的期待，為工作、學校的發(fā)展、師生的成長做充分的鋪墊和付出。
一年的工作鍛煉也提醒著發(fā)我：xx教學的探求永無止境，在不斷前進的知識和時代面前我永遠是個同行者，只有以人為本把學生放在第一位，并終身學習才能站穩(wěn)課堂、守住課堂；教務(wù)處是服務(wù)于教學一線的部門，只有切實關(guān)注實情關(guān)注大局、尊重師生、著眼未來、并具備較豐富的專業(yè)知識才能做好師生的服務(wù)者、領(lǐng)導的助手，為實現(xiàn)共同的教育理想盡一份責任。這是我尚未做到的，也以此為努力的方向，感謝大家的嚴格監(jiān)督和熱情無私的幫助。
20xx年x月x日。
司法鑒定人員個人總結(jié)篇十五
明確工作職責,有強烈的責任感,飽滿的工作熱情是后勤人員的必備條件，下面是本站小編為你搜集的后勤人員個人總結(jié)，希望你喜歡!
一年度的工作即將結(jié)束?；仡櫼荒陙?，能夠堅持思想政治學習，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。
一、加強整體規(guī)劃和建設(shè)，努力探索后勤改革新路子。
我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮。學期我們采用整體規(guī)劃，分步實施的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。
二、結(jié)合實際，扎實工作學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務(wù)，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學校的實際，從一點一滴做起。以學習實踐科學發(fā)展觀為指針，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效的服務(wù)原則下，以后勤不后，服務(wù)為本，并與人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強后勤管理，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設(shè)和維修項目完成了拆建圍墻100多米，加高圍墻50多米，硬化地面100平方米，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個，新安裝一臺50千伏變電器，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大，但工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn)，也改善了學校的辦學條件。
三、抓好綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障。
后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面后勤工作個人總結(jié)后勤工作個人總結(jié)。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇，種草坪、栽紅花麥里，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒，全是我們后勤的司機，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。
在食堂管理方面，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門，有時很難達到個別家長的滿意，比如為了營養(yǎng)豐富，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜，有位家長在網(wǎng)上留言：實驗小學，為什么在熘肉段里放胡蘿卜，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務(wù)還是滿意的，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡，和面、包餃子，還給不吃肉的同學包素餡的?？紤]到天熱師生們特別渴，另外配上綠豆粥，玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好，喝得好，我們就很高興，心思就沒白費。
四、優(yōu)化管理，事事處置以嚴格要求自己。
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律，物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。
二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹以人為本的理念，遵循安全第一，預防為主的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。
三是深入教學一線聽課，評課，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務(wù)能力，與教師一道共同探討教學方法，提高教學質(zhì)量。
總之，在負責后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。
二是意識工作頭緒多，有時在安排工作時主次不是很清。
二是在校園管理力度上不夠，雖有制度，但落實不力。
三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。
四是積極引導和支持實驗室深化教學內(nèi)容、方法和手段的改革。對通過省級評估的實驗室逐一落實實驗改革項目，本年度這些實驗室的實驗項目更新率已達到或超過了5%的指標。
五是加強實驗室管理工作。組織開展了對通過省級評估實驗室評估工作回頭看的檢查，對鞏固評估成果，強化實驗室規(guī)范管理起到較大的促進作用后勤工作個人總結(jié)。
成績的取得歸功于學校領(lǐng)導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。
20xx年已經(jīng)過去了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來。
在這一年來按照領(lǐng)導的安排，我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)后勤工作個人總結(jié)。
現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：
一、食堂工作。
對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。
為了妥善完成這項任務(wù)，嚴守財務(wù)紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。
其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的一洗、二沖、三消毒工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。
在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!
一、財產(chǎn)管理方面：加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育教學服務(wù)。各功能室干凈整潔，擺放整齊，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用。
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。
3、做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為教學人員和學生服務(wù)。
4、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
三、工作反思。
1、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，設(shè)備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。
2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持，通過制訂人員崗位責任制，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
3、在安全管理上，還需加強工作，要定期或不定期地安檢，保證學校的安全。
4、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。
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