一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容清晰，邏輯嚴(yán)密。報(bào)告的結(jié)構(gòu)可以包括引言、正文和結(jié)論三個(gè)部分，使內(nèi)容更加有條理。報(bào)告的質(zhì)量和效果取決于寫作的過程和方法，希望以下范文對(duì)您有所幫助。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候因?yàn)閭€(gè)人原因向公司正式提出辭職，如果對(duì)公司造成不便也敬請(qǐng)諒解。
到xx公司是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，在這里我正式踏入社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一個(gè)好的開始至關(guān)重要，而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會(huì)的第一個(gè)工作單位。
在公司工作的四年多時(shí)間里，我得到了許多，成長(zhǎng)了不少：感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，給予了我足夠的信任和一個(gè)能充分發(fā)揮自身能力的平臺(tái)；感謝各位同事對(duì)我的幫助和指導(dǎo)，幫我從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生走到今天。在xx公司的四年多時(shí)間里，平等融洽的人際關(guān)系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報(bào)告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經(jīng)過慎重考慮，我還是不得不因?yàn)閭€(gè)人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經(jīng)了國際結(jié)算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至xx主管等數(shù)個(gè)崗位，每一項(xiàng)工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，而自己更是從中學(xué)到了很多東西。每次完成一項(xiàng)工作能幫到同事的時(shí)候我就會(huì)特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經(jīng)過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會(huì)休息一段時(shí)間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續(xù)從事銀行工作還是到企業(yè)就職。
本著對(duì)公司、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，我在此正式向您提出辭職，請(qǐng)您批準(zhǔn)。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會(huì)站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx公司，離開曾經(jīng)一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨感到遺憾。
最后，衷心祝愿xx公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的離職，這樣也是方便我可以去為自己的人生做更多的努力。感謝領(lǐng)導(dǎo)這些日子的幫助與教導(dǎo)，所有的一切我都會(huì)銘記在心，在未來的時(shí)間我也會(huì)更好的去成長(zhǎng)。
這次選擇離職確實(shí)是我思考了很久的，也就是我個(gè)人想要更加不一樣的生活，想要自己的人生能夠有更大的突破，也是讓我的生活可以變得更加的精彩一些。其實(shí)在店內(nèi)的生活也是非常不錯(cuò)的，畢竟我感受到了很多不一樣的樂趣與體驗(yàn)，也是在各位同事與領(lǐng)導(dǎo)的相互促進(jìn)下，慢慢地有所收獲，也是有所掌握。身為珠寶店的員工，我已經(jīng)是對(duì)珠寶有更多的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然更主要的還是在于銷售的技能上，這確實(shí)是讓我在內(nèi)心上豐富了不少。所以我真的是非常的感謝這些日子所遇到的你們所有人，我能夠有這般的成長(zhǎng)都是大家的幫助與促進(jìn)。
現(xiàn)在我確實(shí)是有我自己想要去發(fā)展的方向需要去做更多的努力，所以在未來的時(shí)間里我更是需要全面的去認(rèn)識(shí)更多的人生與機(jī)會(huì)。我希望我能夠更好的去面對(duì)人生，去為我的想要的未來而做更多的努力。雖然現(xiàn)在的我需要重新去尋找自己的未來，但是我相信已經(jīng)有如此能力與生活閱歷的我，是可以在生活中有更好的成長(zhǎng)，也是能夠?yàn)樽约合胍奈磥碜龈嗟膴^斗。以后的時(shí)間我都是會(huì)做更多的努力與付出，去更好地為自己創(chuàng)造想要的未來。
在珠寶店進(jìn)行工作的這些日子，我都是有感受到非常多的快樂與幸福，也是在自己的不懈奮斗下在店內(nèi)為珠寶店做更多的業(yè)績(jī)。雖然我的個(gè)人能力有限，在業(yè)績(jī)上的貢獻(xiàn)也是比較小的，但是我仍舊是有堅(jiān)持自己的奮斗的心，持續(xù)的在工作崗位上堅(jiān)守。對(duì)于未來的一切，我便是需要更加認(rèn)真的構(gòu)思，去拼搏，我相信非常美好、幸福的未來就在前方等我。
在這個(gè)時(shí)候我認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)道謝，這些年的生活，我更是非常努力的做好一切，所以面對(duì)接下來的人生，我更是會(huì)加倍的讓自己去成長(zhǎng)，去做更多的奮斗。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那些教導(dǎo)與教誨，我會(huì)更好的去反思，去思考，更是從中另外更多的好處，我相信未來的我是一定能夠有更好的發(fā)展，也是可以促成未來的我在人生道路上的成長(zhǎng)與奮進(jìn)。
最后，我祝愿整個(gè)珠寶店能夠有更好的發(fā)展，未來的時(shí)光都門庭若市，希望領(lǐng)導(dǎo)的管理能夠使珠寶店的業(yè)績(jī)不斷地上漲，工資也是翻倍的漲。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
也許您會(huì)感到驚訝，因?yàn)槲襾淼焦静舩個(gè)月，怎么會(huì)這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因?yàn)楣镜那闆r很好，要不是我自己的原因，我是不會(huì)離開公司的，希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。
來到公司也已經(jīng)x個(gè)多月了，在這x個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會(huì)給公司減輕壓力！
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：__。
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
思來想去，我最終還是向公司遞交我的辭職報(bào)告。非常感謝公司給我這個(gè)沒什么工作經(jīng)驗(yàn)的人工作機(jī)會(huì)；非常感謝大家在我進(jìn)入公司這段時(shí)間給的幫助；非常感謝大家讓我懂得了職場(chǎng)的殘酷性，讓我激發(fā)了繼續(xù)學(xué)習(xí)的想法！
我是在勞動(dòng)節(jié)之后進(jìn)入公司的，到今天大半年的樣子，雖然對(duì)這個(gè)公司已經(jīng)可以說是十分之熟悉了，對(duì)這個(gè)工作崗位也算是比較得心應(yīng)手了，但是相比較大家的在公司的工作時(shí)間，我應(yīng)該還算是一個(gè)新員工。對(duì)于這個(gè)崗位對(duì)于這份工作，我是真的抱著一只做下去的想法，所以對(duì)于公司布置的我都是認(rèn)真的做完，每次完成一個(gè)任務(wù)后我都是檢查好幾遍，深怕自己在哪一塊沒有注意出現(xiàn)了紕漏。每天都是過了下班時(shí)間在公司里面加班一會(huì)兒才能回家，回去了還會(huì)自己在宿舍里面鉆研，想要通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)工作上的差距，可即使是這樣，還是會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不多的原因，被主管罵。
我是一個(gè)剛從學(xué)校出來的學(xué)生，家里一直想要讓我考研，可是我總是用“應(yīng)該去嘗試做一些工作，來積累一些經(jīng)驗(yàn)”這樣的理由來拒絕他們，其實(shí)我自己心里清除，我是覺得我已經(jīng)有一定的能力了，我夠強(qiáng)的話在哪里都能吃得開?？墒枪ぷ髁诉@么一段時(shí)間，我才發(fā)現(xiàn)之前所謂的“很強(qiáng)”，不過是自我感覺良好罷了，我認(rèn)為的擁有很強(qiáng)的能力了，結(jié)果卻在正式工作面前被打的體無完膚。工作里面，我總是因?yàn)槟芰Φ膯栴}，遇到問題不知道應(yīng)該怎們?nèi)ソ鉀Q，所以我做事情總是要比別人慢，要比別人花費(fèi)更多的時(shí)間，別人都下班回家了，我卻還在公司里面急著做完今天的任務(wù)。
所以考慮了很久，我覺得我還是回去讀書吧，我目前的這個(gè)樣子完全不能夠適應(yīng)我的工作進(jìn)度，我不能因?yàn)樽约旱腵不足，而影響公司的進(jìn)度，就算我現(xiàn)在堅(jiān)持下來了，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，可是久了還是會(huì)因?yàn)槟芰Φ膯栴}限制住我將來的發(fā)展，畢竟我不可能一直安逸與一個(gè)工作的小角落。所以我后面還是想著回去考研吧，等我學(xué)習(xí)到了更多的東西再出來工作?；蛟S那時(shí)候的我依舊沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是那時(shí)候的我已經(jīng)有足夠的能力去彌補(bǔ)這些差距了。
所以，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的辭職申請(qǐng)！
此致
敬禮！
辭職人：__。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您抽出時(shí)間閱覽我的，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的'鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無知。
在辭職之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封并不能切斷我與公司曾經(jīng)一起成長(zhǎng)的經(jīng)歷，如果以后公司還有需要我的時(shí)候我一定會(huì)盡力幫助。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順！
此致
敬禮
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我非常遺憾在此時(shí)向您提出辭職！
來到公司也有x年的時(shí)間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由于我個(gè)人方面的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，如果我能夠留下來，我就會(huì)盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應(yīng)該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職！
非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
在短短的x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
尊敬楊助理、易助理：
您們好！
經(jīng)過考慮，我寫下了這份辭職信。雖然，有點(diǎn)難以抉擇，但是我還是做出了這個(gè)決定。在此，致以我深深地歉意。很遺憾，向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了兩位對(duì)我一片期望。
首先，對(duì)你們給予我進(jìn)貴公司一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)表示感謝。當(dāng)初，我在迷茫找工作時(shí)候，我不知道我所希望事業(yè)在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業(yè)門。雖然，在貴公司，我學(xué)習(xí)不多，我走不遠(yuǎn)，只工作了兩個(gè)月。但這可以說是我工作人生邁出第一步。不管，我決定是否正確，我事業(yè)工作還沒成功。我都要感謝，是你們給這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我第一次不用再依靠父母，靠自己養(yǎng)活了自己，給我解決了生存問題。
其次，我對(duì)自己工作不足，對(duì)公司造成一些問題，特別是關(guān)于加班態(tài)度問題，表示歉意。
最后，就是辭職原因：在加班問題上與公司發(fā)展理念不同。我個(gè)人比較懶惰，沒什么本事，但我追求是輕松工作，至少不是太累工作。在加班問題上，我追求是八小時(shí)制，可以話不加班，如果必要話，加一兩個(gè)小時(shí)，特別情況，加班時(shí)間多點(diǎn)也可以。對(duì)待工作，我看法是：你給我多少工資，我給你干多少錢活。平衡標(biāo)準(zhǔn)，我想法與公司標(biāo)準(zhǔn)明顯是不等同。或許，公司認(rèn)為我干活抵不上發(fā)工資。但我認(rèn)為足夠了。這個(gè)可能是我提出辭職根本問題所在?；蛟S，這只是我心中理想?？赡苡行┎滑F(xiàn)實(shí)。但這是我關(guān)于工作時(shí)間問題底線。如果不行，我寧愿放棄這份工作。
在此，再次表示感謝。謝謝！
此致
敬禮！
20__年__月__日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。來公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì)了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。
因?yàn)閹в兴绞?，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個(gè)溫暖的家。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人。
申請(qǐng)日期
原因合理的員工辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
也許您會(huì)感到驚訝，因?yàn)槲襾淼焦静舩個(gè)月，怎么會(huì)這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因?yàn)楣镜那闆r很好，要不是我自己的原因，我是不會(huì)離開公司的，希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。
來到公司也已經(jīng)x個(gè)多月了，在這x個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會(huì)給公司減輕壓力！
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：__。
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
思來想去，我最終還是向公司遞交我的辭職報(bào)告。非常感謝公司給我這個(gè)沒什么工作經(jīng)驗(yàn)的人工作機(jī)會(huì)；非常感謝大家在我進(jìn)入公司這段時(shí)間給的幫助；非常感謝大家讓我懂得了職場(chǎng)的殘酷性，讓我激發(fā)了繼續(xù)學(xué)習(xí)的想法！
我是在勞動(dòng)節(jié)之后進(jìn)入公司的，到今天大半年的樣子，雖然對(duì)這個(gè)公司已經(jīng)可以說是十分之熟悉了，對(duì)這個(gè)工作崗位也算是比較得心應(yīng)手了，但是相比較大家的在公司的工作時(shí)間，我應(yīng)該還算是一個(gè)新員工。對(duì)于這個(gè)崗位對(duì)于這份工作，我是真的抱著一只做下去的想法，所以對(duì)于公司布置的我都是認(rèn)真的做完，每次完成一個(gè)任務(wù)后我都是檢查好幾遍，深怕自己在哪一塊沒有注意出現(xiàn)了紕漏。每天都是過了下班時(shí)間在公司里面加班一會(huì)兒才能回家，回去了還會(huì)自己在宿舍里面鉆研，想要通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)工作上的差距，可即使是這樣，還是會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不多的原因，被主管罵。
我是一個(gè)剛從學(xué)校出來的學(xué)生，家里一直想要讓我考研，可是我總是用“應(yīng)該去嘗試做一些工作，來積累一些經(jīng)驗(yàn)”這樣的理由來拒絕他們，其實(shí)我自己心里清除，我是覺得我已經(jīng)有一定的能力了，我夠強(qiáng)的話在哪里都能吃得開?？墒枪ぷ髁诉@么一段時(shí)間，我才發(fā)現(xiàn)之前所謂的“很強(qiáng)”，不過是自我感覺良好罷了，我認(rèn)為的擁有很強(qiáng)的能力了，結(jié)果卻在正式工作面前被打的體無完膚。工作里面，我總是因?yàn)槟芰Φ膯栴}，遇到問題不知道應(yīng)該怎們?nèi)ソ鉀Q，所以我做事情總是要比別人慢，要比別人花費(fèi)更多的時(shí)間，別人都下班回家了，我卻還在公司里面急著做完今天的任務(wù)。
所以考慮了很久，我覺得我還是回去讀書吧，我目前的這個(gè)樣子完全不能夠適應(yīng)我的工作進(jìn)度，我不能因?yàn)樽约旱腵不足，而影響公司的進(jìn)度，就算我現(xiàn)在堅(jiān)持下來了，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，可是久了還是會(huì)因?yàn)槟芰Φ膯栴}限制住我將來的發(fā)展，畢竟我不可能一直安逸與一個(gè)工作的小角落。所以我后面還是想著回去考研吧，等我學(xué)習(xí)到了更多的東西再出來工作。或許那時(shí)候的我依舊沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是那時(shí)候的我已經(jīng)有足夠的能力去彌補(bǔ)這些差距了。
所以，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過我的辭職申請(qǐng)！
此致
敬禮！
辭職人：__。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您抽出時(shí)間閱覽我的，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的'鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳?，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無知。
在辭職之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封并不能切斷我與公司曾經(jīng)一起成長(zhǎng)的經(jīng)歷，如果以后公司還有需要我的時(shí)候我一定會(huì)盡力幫助。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順！
此致
敬禮
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我非常遺憾在此時(shí)向您提出辭職！
來到公司也有x年的時(shí)間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由于我個(gè)人方面的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，如果我能夠留下來，我就會(huì)盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應(yīng)該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職！
非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
在短短的x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
尊敬楊助理、易助理：
您們好！
經(jīng)過考慮，我寫下了這份辭職信。雖然，有點(diǎn)難以抉擇，但是我還是做出了這個(gè)決定。在此，致以我深深地歉意。很遺憾，向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了兩位對(duì)我一片期望。
首先，對(duì)你們給予我進(jìn)貴公司一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)表示感謝。當(dāng)初，我在迷茫找工作時(shí)候，我不知道我所希望事業(yè)在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業(yè)門。雖然，在貴公司，我學(xué)習(xí)不多，我走不遠(yuǎn)，只工作了兩個(gè)月。但這可以說是我工作人生邁出第一步。不管，我決定是否正確，我事業(yè)工作還沒成功。我都要感謝，是你們給這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我第一次不用再依靠父母，靠自己養(yǎng)活了自己，給我解決了生存問題。
其次，我對(duì)自己工作不足，對(duì)公司造成一些問題，特別是關(guān)于加班態(tài)度問題，表示歉意。
最后，就是辭職原因：在加班問題上與公司發(fā)展理念不同。我個(gè)人比較懶惰，沒什么本事，但我追求是輕松工作，至少不是太累工作。在加班問題上，我追求是八小時(shí)制，可以話不加班，如果必要話，加一兩個(gè)小時(shí)，特別情況，加班時(shí)間多點(diǎn)也可以。對(duì)待工作，我看法是：你給我多少工資，我給你干多少錢活。平衡標(biāo)準(zhǔn)，我想法與公司標(biāo)準(zhǔn)明顯是不等同。或許，公司認(rèn)為我干活抵不上發(fā)工資。但我認(rèn)為足夠了。這個(gè)可能是我提出辭職根本問題所在?；蛟S，這只是我心中理想?？赡苡行┎滑F(xiàn)實(shí)。但這是我關(guān)于工作時(shí)間問題底線。如果不行，我寧愿放棄這份工作。
在此，再次表示感謝。謝謝！
此致
敬禮！
20__年__月__日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。來公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì)了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。
因?yàn)閹в兴绞?，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個(gè)溫暖的家。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人。
申請(qǐng)日期
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然我在公司的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在遞上辭職申請(qǐng)的時(shí)候，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20__年x月x日辭職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
此致
敬禮！
__。
20__年__月__日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在此時(shí)正式提出辭職。
白駒過隙，入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè)，披著長(zhǎng)頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來xx省工商銀行考試，那時(shí)的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動(dòng)，還只是個(gè)孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對(duì)于經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立我感到很滿意，對(duì)于業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)充滿新鮮感，對(duì)于新的同事朋友們簡(jiǎn)直相見恨晚。那絕對(duì)是人生中快樂的日子。然而一個(gè)不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里，變化悄然而至。
雖然xx是我的家鄉(xiāng)，在xx工作的我卻不是本地人，在日復(fù)一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會(huì)到無助感。我的性格內(nèi)向，但愛好自由，想法很多，但行動(dòng)能力不好。我曾經(jīng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，并對(duì)理論知識(shí)有一些好感。大學(xué)畢業(yè)以后從事金融工作，獲得了相對(duì)豐厚的薪水和較高的社會(huì)地位，但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對(duì)待，對(duì)圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負(fù)荷。在我失意的日子里，是都司前的領(lǐng)導(dǎo)和同事在我身邊愛護(hù)我關(guān)懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長(zhǎng)之路。
今天我真的決定離開了，就在這個(gè)時(shí)候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領(lǐng)導(dǎo)與同事，揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結(jié)這段歷程，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候重新向前進(jìn)。
工商銀行給我了許多，我不曾忘記?？蓯鄣氖?，小孩子的翅膀還沒有長(zhǎng)硬，就執(zhí)意要離開大家庭獨(dú)自冒險(xiǎn)，誰讓這孩子天生愛冒險(xiǎn)。即使是那樣。感謝都司前大家庭的每一個(gè)成員，真誠地，帶點(diǎn)酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶谩?/p>
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來到(公司名稱)已經(jīng)有半年多的時(shí)間，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這半年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間在基層鍛煉，先后在(公司部門)等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識(shí)，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x總：
您好!
首先對(duì)您說聲謝謝，您一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。
在公司工作中，我受益良多：無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。
對(duì)于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
員工離職會(huì)給組織或企業(yè)帶來很多消極后果。離職的原因分析已有的研究大致涉及以下三個(gè)層面：社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素；組織及工作相關(guān)因素；個(gè)體因素。
一、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素
企業(yè)和員工都存在于社會(huì)中，社會(huì)環(huán)境大背景的影響滲透在每一個(gè)地方。proctor等（1976）在研究中指出，勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況是影響年輕管理者離職的重要原因之一。wayne等（1997）用美國勞動(dòng)力市場(chǎng)接收活躍期（1984-1988年）的227家企業(yè)和不活躍期（1988-1993年）的218家企業(yè)為樣本，對(duì)這些企業(yè)的歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)企業(yè)主席、ceo、高層管理者的離職大多發(fā)生在勞動(dòng)力市場(chǎng)的接收活躍期，并且發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力接收市場(chǎng)的活躍還影響到企業(yè)管理制度的強(qiáng)度。在david等（1999）提出的離職復(fù)合模型中，勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)狀況在績(jī)效對(duì)離職的影響過程中起到了中介作用。
另一影響離職的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素是失業(yè)率。charles（1999）對(duì)美國25個(gè)州的66個(gè)城市的456名銷售人員通過郵寄的方式進(jìn)行離職問卷調(diào)查，結(jié)果表明失業(yè)率與員工工作滿意度呈正相關(guān)，與員工離職率呈負(fù)相關(guān)；并指出失業(yè)比其他任何變量對(duì)員工離職有更直接的作用。這一結(jié)果很容易理解，出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，失業(yè)率很高，找工作很難，人們很珍視已得到的工作，所以很少會(huì)自愿離職。
二、組織及工作因素
組織變革
組織或企業(yè)的改組變更會(huì)帶來很多連鎖反應(yīng)，這其中就包含員工離職。claudio（1998）通過對(duì)意大利金屬制造業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析研究后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)無論是解散、合并還是分割，都會(huì)對(duì)離職率產(chǎn)生影響；其數(shù)據(jù)分析顯示，同行業(yè)之間的合并可以成功地降低離職率。
另有一些研究表明，通常企業(yè)裁員會(huì)對(duì)留任員工造成很多影響，如何在裁員后盡快恢復(fù)員工士氣并使留任者忠實(shí)依附于組織，對(duì)減少自動(dòng)離職極為重要。john的研究發(fā)現(xiàn)，在裁員過程中管理者的可信度、分配上和程序上的公正以及在這三個(gè)維度上對(duì)雇員的適當(dāng)授權(quán)，都可以推動(dòng)留任者對(duì)組織的依附，而這種對(duì)組織的高度依附促成接下來幾年中很少的離職。
組織特性
企業(yè)的組織特性、組織文化和管理運(yùn)行機(jī)制同樣會(huì)對(duì)員工離職行為產(chǎn)生影響。在我國改革開放的初期，外資、合資企業(yè)不斷涌現(xiàn)，由于其在薪酬福利等方面相對(duì)我國傳統(tǒng)國營(yíng)企業(yè)頗顯豐厚，并有先進(jìn)的管理運(yùn)行機(jī)制，吸引了大批國企人員紛紛離職而進(jìn)入這些外資合資企業(yè)工作，這是較為典型的組織特性對(duì)員工離職帶來的影響。
不同的組織文化也會(huì)對(duì)離職發(fā)生作用。當(dāng)一個(gè)新員工進(jìn)入組織之后，他的個(gè)人價(jià)值取向和預(yù)期與組織的文化及管理運(yùn)行機(jī)制間要經(jīng)歷一個(gè)磨合匹配的過程。vandenberghe通過對(duì)433位護(hù)士?jī)r(jià)值取向的測(cè)查和一年后的跟蹤調(diào)查研究，證實(shí)個(gè)人價(jià)值取向與組織文化的一致性可以預(yù)測(cè)護(hù)士的留任情況。一致性越高，留任的可能性越大。hatton等（1993）也在對(duì)64位服務(wù)于殘障人士的雇員調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)很好地契合可以成功地減少員工離開組織的可能性。
組織公正
雇傭關(guān)系與企業(yè)管理程序中的公平性問題與離職相關(guān)。員工感到雇傭關(guān)系不公平時(shí)，會(huì)表現(xiàn)出憤恨情緒和低組織承諾，從而影響離職行為。hendrix通過對(duì)美國南部?jī)杉夜S的310名雇員一年的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)元論在程序上還是分配上的公正，都會(huì)直接和間接地與員工離職相關(guān)。這種相關(guān)是通過影響到員工的工作態(tài)度變量（工作滿意度、組織承諾）而形成的。
工作態(tài)度
有關(guān)員工工作態(tài)度與離職關(guān)系方面的研究，多集中于工作滿意度和組織承諾對(duì)員工離職的影響。分析結(jié)果表明，員工的工作滿意度和組織承諾各自具有顯著而獨(dú)特的特點(diǎn)，兩者都能預(yù)示員工的離職傾向。
woturba等（1991）對(duì)491名直銷人員的一年跟蹤調(diào)查結(jié)果顯示：?jiǎn)T工對(duì)于期望實(shí)現(xiàn)的滿意度顯著而直接地與離職呈負(fù)相關(guān)。員工在工作后所得到的實(shí)際狀況（工作環(huán)境、薪酬福利等方面）與工作前的期望越符合，對(duì)于期望實(shí)現(xiàn)的滿意度越高，離職傾向越低。
工作滿意度和組織承諾中哪一個(gè)因素對(duì)員工離職的作用更強(qiáng)，陳曉萍等（1998）發(fā)現(xiàn)組織承諾比員工滿意度更能影響離職。他們通過對(duì)中國大陸11家企業(yè)的228名中層管理者及他們的.直屬主管的問卷調(diào)查和三個(gè)月后的跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)員工另謀高就的可能性和員工的組織承諾是影響離職的關(guān)鍵因素，而工作滿意度與離職傾向之間并不存在直接的關(guān)系。
工作性質(zhì)
工作本身的特性會(huì)造成員工的工作壓力和工作緊張度的不同，woturba等（1991）通過對(duì)直銷人員的離職研究，發(fā)現(xiàn)直銷工作本身的特點(diǎn)如經(jīng)濟(jì)收入的不穩(wěn)定性，對(duì)直銷人員離職有顯著影響；patrick等（2000）通過對(duì)2000名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)員工的離職分析發(fā)現(xiàn)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工作本身的內(nèi)在激勵(lì)，能對(duì)從事這種工作的員工的工作滿意度產(chǎn)生積極的直接的影響。
職業(yè)工種
職業(yè)不同，工作種類不同，其相應(yīng)的工作環(huán)境、報(bào)酬等很多方面自然會(huì)有差別。這就造成不同行業(yè)工種員工的離職率、離職原因不盡相同。許多學(xué)者做了不同行業(yè)類型的員工離職問題的調(diào)查研究。schaufeli等（2000）關(guān)注勞-改機(jī)構(gòu)工作人員的離職原因，發(fā)現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)，雇員感到工作壓力極大，常有精疲力竭狀況，由此導(dǎo)致員工的曠工及離職率較高。
工作中的人際關(guān)系
工作中的人際關(guān)系對(duì)離職的影響十分突出，已引起很多學(xué)者關(guān)注并致力于此方面的研究。jones等（1996）用109位美國消費(fèi)品企業(yè)的銷售人員做樣本，研究他們對(duì)管理者的行為認(rèn)知。結(jié)果發(fā)現(xiàn)員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的滿意與否直接影響其對(duì)整個(gè)工作的滿意度，也影響了員工的離職傾向和實(shí)際離職行為。johnston等（1993）用縱向準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法對(duì)157名銷售人員的離職研究發(fā)現(xiàn)，得到晉升的員工的晉升滿意度以及對(duì)管理者的滿意度，和未被晉升的離職員工相比有顯著不同，研究者認(rèn)為對(duì)管理者的滿意度影響了員工的離職。
wongchisum等（1998）對(duì)臺(tái)灣高科技產(chǎn)業(yè)的105名員工進(jìn)行結(jié)構(gòu)問卷調(diào)查，研究員工工作中人際關(guān)系與組織承諾間的關(guān)系，結(jié)果顯示員工對(duì)管理者的承諾與組織承諾間有顯著的正相關(guān)，并能引發(fā)對(duì)管理者的滿意度，而員工對(duì)于下級(jí)的承諾則提升了.員工對(duì)于人際關(guān)系的滿意程度。對(duì)工作中這種上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)間人際關(guān)系的滿意度，會(huì)令員工感到從同事那里得到了支持和認(rèn)可，從而提高了工作滿意度和組織承諾，使離職可能性下降。
培訓(xùn)
企業(yè)能否提供有利于員工發(fā)展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也會(huì)對(duì)員工離職行為有影響。員工在企業(yè)組織中需要不斷的學(xué)習(xí)提高，這既利于企業(yè)也利于員工個(gè)人發(fā)展。而企業(yè)所能提供的對(duì)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就顯得很重要。當(dāng)員工體會(huì)到自己在組織中會(huì)有良好發(fā)展時(shí)，很少會(huì)離開組織（hatton等，1993）。
三、個(gè)體因素
年齡和任期
已有研究證實(shí)年齡和任期與離職呈負(fù)相關(guān)。somors等（1996）在用244名美國注冊(cè)護(hù)士作為樣本進(jìn)行的問卷調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，在同一企業(yè)中年齡越大、任期越長(zhǎng)的員工，其離職率越低。同時(shí)，chanee-yuee等（2000）在新加坡進(jìn)行的離職問題研究中發(fā)現(xiàn)，留任者與離職者在經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷方面存在不同，特別是資歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所差異。在一個(gè)組織中獲得的經(jīng)驗(yàn)越豐富，資歷越深，會(huì)使得員工傾向于留在組織中而很少離職（stallworth，1998）。
企業(yè)或組織中的新員工的離職率往往比較高（elizabeth等，1997）這一現(xiàn)象，也說明了年齡和任期與離職的關(guān)系。cohen（1993）對(duì)組織承諾與離職之間的關(guān)系如何隨時(shí)間而改變進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)新老員工與組織承諾和離職間有微妙的關(guān)系：年輕人組織承諾高，但離職率也高；而老員工組織承諾低，但離職率也低。這就需要經(jīng)常收集新老員工的離職數(shù)據(jù)，以減少發(fā)生離職預(yù)測(cè)錯(cuò)誤。
性別與種族
stallworth（1998）在其有關(guān)公共會(huì)計(jì)師離職問題研究中發(fā)現(xiàn)，男性和女性會(huì)計(jì)師在組織承諾方面存在著顯著不同，男性會(huì)計(jì)師組織承諾高于女性會(huì)計(jì)師，女性會(huì)計(jì)師的離職率明顯高于男性。但該研究同時(shí)也指出，性別并不能起到預(yù)測(cè)離職的特殊作用。
婚姻
在proctor等（1976）對(duì)年輕的管理者離職問題的研究中發(fā)現(xiàn)，員工配偶的意見和支持，對(duì)員工的離職行為有一定影響。那些得到配偶支持的員工，其離職傾向顯著較低。
其他個(gè)人因素
員工的個(gè)人教育背景、早期生活影響、榜樣作用等都會(huì)對(duì)員工的離職產(chǎn)生影響；員工個(gè)人需要的特殊性也會(huì)與離職傾向有關(guān)。某些員工為了出國留學(xué)或自費(fèi)進(jìn)修，會(huì)采取自動(dòng)離職的方式，以保證有充足的時(shí)間來學(xué)習(xí)提高自己。隨著社會(huì)文明與職業(yè)文化的進(jìn)步，隨著職業(yè)社會(huì)對(duì)勝任條件的要求越來越高、個(gè)人對(duì)成長(zhǎng)的愿望越來越強(qiáng)烈，相應(yīng)的離職現(xiàn)象會(huì)越來越普遍。
總之，員工離職是企業(yè)需關(guān)注的重要問題之一，因?yàn)樗蓭硪幌盗械倪B鎖反應(yīng)。但影響員工離職的原因比較復(fù)雜，有時(shí)只是某一個(gè)關(guān)鍵因素就足以導(dǎo)致員工離職，而更多情形下則是多個(gè)因素的復(fù)合作用引致員工離職的最終結(jié)果。企業(yè)和組織只有主動(dòng)關(guān)心員工的所需所想，了解掌握員工的離職原因并積極采取相應(yīng)措施來改進(jìn)和提高管理策略和組織戰(zhàn)略，努力將員工離職率降低，才是對(duì)企業(yè)和員工雙方都有利的。為了更便于組織了解員工離職原因，這里將上述研究綜合為一個(gè)三層次模型，即員工離職傾向和行為受個(gè)人層次、組織層次、社會(huì)層次三個(gè)水平因素的影響。組織應(yīng)從這三層次模型入手，對(duì)員工離職的原因有系統(tǒng)地了解和把握，從而有效地控制和降低離職率。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)到公司的時(shí)間沒有多久，也是就一個(gè)多星期，但是在這段日子的工作里面，我也是感受到自己還是不太合適這份工作，自己也是決定離職，重新去找過一份工作。
工作的壓力也是蠻大的，之前自己也是想要嘗試下自己是否可以適應(yīng)，但這段日子，我也是看到這份工作的確不好做，不太合適我，工作里面需要和他人溝通的方面有很多，而且每天都有很多的任務(wù)要去完成，之前的工作自己是做得比較輕松一些的，來到這兒開始我也是挺不適應(yīng)，在嘗試，但最終還是承受不住。壓力是一部分，另外也是這份工作對(duì)于我的性格沒有那么的合適，我也是沒有那么的主動(dòng)能去時(shí)刻的去和客戶溝通。一份工作最終也是要自己能做得開心，能夠適應(yīng)才行，雖然我也是可以繼續(xù)的堅(jiān)持做下去，但是效果并沒有那么的好，而且沒有業(yè)績(jī)，我也是知道遲早會(huì)被辭退，而今自己想清楚了，所以才向領(lǐng)導(dǎo)您來提出，也是不想再這樣浪費(fèi)公司還有自己的時(shí)間了。
主要也是自己不適應(yīng)，并不是說這份工作不好，我也是看到和我差不多時(shí)間進(jìn)來的同事能很快的去適應(yīng)，并且取得一些成績(jī)，這些都是他們的努力，以及能做到的結(jié)果，但每個(gè)人都是不一樣，也是有不同的想法和能力上的區(qū)別，我個(gè)人還是這類的工作無法去適應(yīng)做好它的。如果再這樣艱難的去嘗試，其實(shí)也是沒有什么好處，當(dāng)然在這兒我也是學(xué)到挺多，可能做這份工作用到的不多，但是自己還是可以在以后去讓自己其他工作里頭更積極一些，和之前相比，我也是有收獲的，但工作的壓力也是讓我知道，也到了要走的時(shí)候了，每次工作我都是沒有太多的動(dòng)力去做，只是在這個(gè)崗位上，還是會(huì)工作，而不是徹底的放棄，但是沒有什么效率，業(yè)績(jī)也是墊底的。這樣的狀態(tài)我也是知道領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到，也是和我說過，教了我一些工作的方法，但是要做到卻并不是那么的容易。
想清楚之后，我也是決定辭去這份工作，雖然我也是知道社會(huì)再次找工作并不容易，不過只有合適了，自己能做的，才能對(duì)自己和公司都是有好處的，我也是感謝領(lǐng)導(dǎo)同事這段日子給予的支持幫助，但也是無法再繼續(xù)下去，我的離開，也望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇八
許多朋友因?yàn)閭€(gè)人原因會(huì)對(duì)公司進(jìn)行辭職的申請(qǐng),那么大家知道這個(gè)流程是怎么來的嗎?接下來，小編在這給大家?guī)韱T工個(gè)人原因。
歡迎大家借鑒參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xx公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。一年前，由于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個(gè)大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我在這里能夠開心的工作和學(xué)習(xí)。從20xx年xx月入職，已經(jīng)有一年多的時(shí)間。在這一年時(shí)間里，我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對(duì)公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人情況，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司已經(jīng)八個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們。在這里我有過工作的快樂，也有過工作的煩惱。在這里也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與關(guān)懷。
在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但是我經(jīng)過認(rèn)真的思考，感覺到自己不適合做這份工作，也難以適應(yīng)央企的運(yùn)行模式，同時(shí)也是我個(gè)人原因想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，頤和家園項(xiàng)目的管理服務(wù)工作才剛剛開個(gè)頭，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)?？紤]到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，項(xiàng)目管理的持續(xù)性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助公司對(duì)重新安排人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)情況了解與熟悉，使他盡快接手頤和家園日常管理工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目管理做到平穩(wěn)過渡。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的管理業(yè)績(jī)和服務(wù)品質(zhì)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
尊敬的x總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份。
辭職信。
很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職純粹是出于個(gè)人的原因不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長(zhǎng)，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的越來越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是，我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。因我得了胃病，要在家里養(yǎng)病——吃中藥，所以我向醫(yī)院提出辭職。
x年前在醫(yī)院時(shí)，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時(shí)檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們醫(yī)院的飲食情況，我也為自己的健康著想，我向醫(yī)院提出辭職，請(qǐng)批準(zhǔn)。
我是20xx年x月份進(jìn)入xx醫(yī)院的，在一年的工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當(dāng)中，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢變成熟，在專業(yè)知識(shí)方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解，其中不斷的進(jìn)步，與醫(yī)院的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家，感謝醫(yī)院。
而今，我因?yàn)樯眢w健康的原因要離開，希望領(lǐng)導(dǎo)同事給予理解與支持。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個(gè)大集體，在這一年的時(shí)間里，從最初的不適應(yīng)到后來的'逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學(xué)到了很多很多。
很高興在這里認(rèn)識(shí)了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對(duì)我的照顧和關(guān)心；同時(shí)更感謝經(jīng)理一直以來對(duì)我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不舍，但由于個(gè)人原因經(jīng)過仔細(xì)考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現(xiàn)特按照酒店程序，提前提出離職申請(qǐng)，便于部門做好人員安排。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告的，請(qǐng)相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到醫(yī)院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;醫(yī)院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。
然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱?
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!敬獻(xiàn)上辭呈__天之內(nèi)，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!
最后，真誠祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年_月_日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇十一
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這段時(shí)間在銀行中工作也是收獲到了很多很多的成長(zhǎng)，也明白這份工作的重要性，更知道在不懈的奮斗下一定會(huì)有非常大的成長(zhǎng)。但是現(xiàn)在我有另外的方向想要去奮斗，所以便是不能在銀行的崗位上堅(jiān)守了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的離職申請(qǐng)。
通過在銀行的這份工作上，我也是收獲到了自己非常多的成長(zhǎng)，面對(duì)未來的人生，我也是希望自己能夠通過自己的不懈努力與奮斗，讓我能夠有更好的發(fā)展。原本我也是非常地希望能夠在銀行中有更好的未來，就像是領(lǐng)導(dǎo)這般的成功，但是每個(gè)人都有不同的人生，更是有不同的奮斗方向，所以我也是下定決心要為我個(gè)人的人生去做持續(xù)的奮斗，在往后的生活中去更多的努力。我相信在以后的生活中，我便是能夠真正的做到很好的發(fā)展，當(dāng)然也是在自己的奮斗方向上做更多的努力。
本來我是有非常大的不舍，但是想著自己能夠去為心中所想而奮斗，便是美好的。所以我也是很堅(jiān)決的做下了這樣的決定，以后的人生我也希望我可以去更多的努力，我相信未來的每一天我定是能夠有非常大的收獲，也是可以讓我的人生有很大的進(jìn)步。感謝這些日子里，每一位同事對(duì)我的關(guān)心，也感謝領(lǐng)導(dǎo)不斷的指導(dǎo)與付出，現(xiàn)在我能夠成長(zhǎng)成這般模樣都是大家的功勞，也是你們對(duì)我人生的付出與幫助。
請(qǐng)大家不要為我的離開而感到遺憾，畢竟我也是算是為了更加美好的人生去做奮斗，這是好事，所以也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給我更多的肯定，也給我更多的祝愿。往后的日子我更是會(huì)去做更多的奮斗，我相信我一定是能夠有非常大的收獲，以后我的也是會(huì)加倍的讓自己變得優(yōu)秀起來。離開是一次新的開始，未來是我自己的，我一定不會(huì)虛度，任何的事情我都是需要端正自己的態(tài)度，真正的在人生中做更多的付出，為自己的未來做更多的`努力。
辭職這件事，確實(shí)也是讓我對(duì)于自己的人生有了更多的信心與勇氣，我會(huì)更好的去面對(duì)自己的未來，去努力的做出更加精彩的未來，我相信以后的人生我便是會(huì)以個(gè)人的努力來促成我更好地發(fā)展。我相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找到更加優(yōu)秀的員工在銀行任職，也相信在領(lǐng)導(dǎo)與每一位員工的努力工作下是一定能夠給銀行帶來更好的發(fā)展，當(dāng)然我也會(huì)為自己的人生去做更多的奮斗，我相信以后的生活我便是會(huì)有非常棒的成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
原因合理的員工辭職報(bào)告篇十三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。
進(jìn)入醫(yī)院工作一個(gè)多月的時(shí)間，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，非常感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和栽培。
在過去的時(shí)間里，我在醫(yī)院里工作的很開心，醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在醫(yī)院里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面知識(shí)。并利用醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)很多新的東西充實(shí)自己，得到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我非常重視在我院工作的這段時(shí)光，更非常榮幸的成為輸液科中的一員，在這段時(shí)間里所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。但由于自己缺乏技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn)，沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場(chǎng)開發(fā)，對(duì)此我深表遺憾。
在過去的一段時(shí)間的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，對(duì)醫(yī)院的照顧深感愧疚，且沒有給醫(yī)院做過些許貢獻(xiàn)，更由于自身的能力不足，無法勝任醫(yī)院的各方面需求。特此向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)，望醫(yī)院給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
原因合理的員工辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。
進(jìn)入是我第一份正式的工作，從xx年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
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