計生局干部述職報告（模板17篇）

報告的開頭通常包括一個引人入勝的引言，來吸引讀者的注意力。報告的撰寫還要注重文風(fēng)的統(tǒng)一和整體效果的協(xié)調(diào)，注意段落過渡和段落結(jié)構(gòu)的合理安排。以下是一份對社會問題的深入調(diào)查報告，希望引起大家的重視和關(guān)注。

計生局干部述職報告篇一

為認(rèn)真搞好法院班子的廉政建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開會議，對照文件規(guī)定的x項自查內(nèi)容，對一年來班子的廉政建設(shè)情況進行了認(rèn)真的反思，現(xiàn)在將法院班子的廉政建設(shè)情況向全體干警報告如下。

一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設(shè)方面的反思。

應(yīng)當(dāng)說，在這些方面，法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念，每個成員都能夠以大局為重，同黨中央、同縣委保持高度一致，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，表現(xiàn)了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素，因為，我們?yōu)楦删鞒隽吮砺?，我們以自己的行動在影響著干警。在?zhí)行民主集中制上，我們班子應(yīng)該說做得不錯。我們內(nèi)部既有分工，又有合作，既堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)，又堅持了個人分工負(fù)責(zé)。

在班子內(nèi)部，院長基本上不抓具體案子，放權(quán)給各位副職，各位副院長敬業(yè)精神也都很強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，既有分工，又有合作，體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;在重大事項決策的民主化、科學(xué)化方面，做得也不錯，法院班子這些年來一直堅持一個理念，就是不搞一言堂，凡重大事項的決策，一是向上級有關(guān)部門請示匯報，二是班子集體決定，三是必要時還要征求干警的意見。這樣，一旦形成決議，執(zhí)行起來很順利，大家也都沒意見?？梢赃@么說，我們法院班子在重大事項的決策上都實現(xiàn)了民主化、科學(xué)化的要求，重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序，該公開的都進行了公開。無論那個成員，都不存在獨斷專行，搞一言堂的問題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。

二、對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面的反思。

大家都知道，法院外欠多達(dá)x多萬，又加上這四年來年年搞基本建設(shè)，法院資金十分緊張，可以說已經(jīng)到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細(xì)算，班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面，更是嚴(yán)之又嚴(yán)，細(xì)之又細(xì)。不存在公款送錢送禮問題，沒有違反財經(jīng)紀(jì)律亂發(fā)錢物問題，沒有用公款為個人購房和裝修問題，沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網(wǎng)費用問題，公務(wù)接待中沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，沒有外出活動變相公款旅游問題，更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購，不超標(biāo)外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車問題。在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理，沒有私設(shè)小金庫問題。

三、對行干部選拔任用工作的反思。

新一屆法院班子組成以來的近四年中，我們共進行了兩次涉及干部調(diào)整的工作，一次是職務(wù)調(diào)整，一次是職級晉升。這兩次干部的調(diào)整和晉級，我們都是嚴(yán)格按照干部選任工作的制度和紀(jì)律進行的。在用人問題上，我們歷來堅持任人唯賢，重能力，重實績，不搞任人為親。在選任程序上，我們也是堅持按照班子研究人選，提名，民主測評，組織審定等程序進行，所以這兩次調(diào)整的人選，班子滿意，群眾服氣，效果不錯。

四、關(guān)于宗旨觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的反思。

總體上講，法院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務(wù)，宗旨觀念樹得比較牢，想問題，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局著想，從維護全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展著想，與時俱進，開拓創(chuàng)新;從小處講，不講個人名利得失，不講部門和小團體利益，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，積極為當(dāng)事人排憂解難，對一些棘手案件、群訪案件，班子成員主動出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經(jīng)過去年的轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年活動，法院干警隊伍的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)更有較大轉(zhuǎn)變。班子成員都能撲下身子，真抓實干，各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假，虛報浮夸問題，也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失問題。對于群眾和當(dāng)事人的舉報、投訴，堅持件件立案，查實后件件答復(fù)，不存在對違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的問題。

總之，對照紀(jì)委關(guān)于《對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領(lǐng)導(dǎo)班子對自身存在的問題進行了認(rèn)真的自查，《通知》規(guī)定的x個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。但是，也存在一些不容忽視的問題，應(yīng)引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真整改，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力提高執(zhí)政能力，立黨為公，執(zhí)法為民，清正廉潔，無私奉獻，帶領(lǐng)法院廣大干警，為××的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出積極的努力。

計生局干部述職報告篇二

為推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進一步加強和改進我校干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。依據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和學(xué)校改革發(fā)展的要求制訂本計劃。

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校改革發(fā)展的大局，按照創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量的目標(biāo)，推動學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)，為推進學(xué)校的全面建設(shè)，提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

(一)以人為本，按需施教。按照學(xué)校改革的發(fā)展要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，逐步逐片地開展中層干部教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，增強干部教育培訓(xùn)的合理性和實效性。

(二)全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。教育培訓(xùn)面向全體中層干部，創(chuàng)造人人皆受教育，人人皆可成才的條件，不間斷地培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量效率的統(tǒng)一。

(三)全面發(fā)展，注重能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。

(四)聯(lián)系實際，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時，運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)實踐，提高解決實際問題的能力。

(一)干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，必須遵守教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù)。

(二)教育培訓(xùn)的對象是全體中層干部。

(三)中層干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況參加相應(yīng)的教育培訓(xùn)：

1、在職期間的各類崗位培訓(xùn)。

2、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)。

計生局干部述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20x年即將過去，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學(xué)習(xí)、思想和履職情況等方面向代表們匯報：

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中，學(xué)理論、悟精神，活學(xué)活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加x區(qū)的行動學(xué)習(xí)法學(xué)習(xí)和促進師培訓(xùn)的機會，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)課題組的學(xué)員，也是區(qū)里一名社區(qū)學(xué)員，我非常珍惜區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，在學(xué)習(xí)中行動，在行動中學(xué)習(xí)，反思不足，總結(jié)經(jīng)驗，并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團隊建設(shè)、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學(xué)社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前x辦事處取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。

一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務(wù)為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當(dāng)好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責(zé)任我來承擔(dān)，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)和迎檢、現(xiàn)場會工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學(xué)學(xué)區(qū)劃分不合理，導(dǎo)致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到x區(qū)人大，在得到人大重視后，區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時，我?guī)ьI(lǐng)同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲，最終促成了我社區(qū)小學(xué)學(xué)區(qū)就近劃歸到x路小學(xué)學(xué)區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。

為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務(wù)懇談會”制度，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《x》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面，在網(wǎng)絡(luò)上開通了“x博客”，記載民情，發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務(wù)活動在社區(qū)能持續(xù)開展，推出每月一次的“社區(qū)服務(wù)日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求。

此致

敬禮！

計生局干部述職報告篇四

今年，在組織的信任下，我繼續(xù)擔(dān)任xx縣人口計生局黨組書記、局長，主持局全面工作。一年來，在縣委、縣人大、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和執(zhí)行中央、自治區(qū)、xx市關(guān)于人口計生工作的有關(guān)規(guī)定，凝心聚力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，依靠集體的力量有效推進全縣人口計生工作的有序開展。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，尤其是注重抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)和實踐，深刻領(lǐng)會和重點掌握貫穿其中的基本觀點和基本方法，牢固樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀和社會主義榮辱觀，不斷提高貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。在學(xué)習(xí)過程中，我注意堅持理論聯(lián)系實際，善于用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)工作實踐，在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫紀(jì)實性文章《突出民生抓計生，提升服務(wù)促發(fā)展》，被《左江日報》在重要版面刊登。

人口計生工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作。因此，我特別注意加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，主動閱讀、學(xué)習(xí)《人口與計劃生育》、《中國人口報》、《xx人口》等系統(tǒng)報刊雜志，虛心向其他同志請教，不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是一般干部職工，我都做到不恥下問。通過學(xué)習(xí)不斷拓寬自己的知識視野，并注重在實踐中積極探索，不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一年來，我認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于人口計生工作的部署，狠抓人口計生基礎(chǔ)性工作，突出重點，全面推進，全縣人口計生工作整體水平有了進一步提高。

一是出生政策符合率90.29%,比上年同期88.21%高2.08個百分點，比市指標(biāo)88%高2.29個百分點，首次突破90%大關(guān)。

二是全縣多孩出生人數(shù)70人，其中政策外出生人數(shù)60人，政策外多孩率1.25%，比上年同期2.11%低0.86個百分點，比市2%指標(biāo)低0.75個百分點，是多年來控制得最好的一年。

三是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)無政策外多孩出生，實現(xiàn)零的歷史突破。

四是全縣共有17個村(居)實現(xiàn)無政策外出生，比上年同期多8個，是歷史上最多的一年。

一是人口出生率為11.83‰，比市指標(biāo)13.5‰低1.67個千分點。

二是當(dāng)年長效避孕率為85.01%，比市指標(biāo)77%高8.01個百分點，比上年同期高4.15個百分點。

三是應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費3358萬元，已征收570.4萬元征收率17%。

四是誠信計生累計完成65個試點村的建設(shè)任務(wù)，占全縣128個行政村的50.78%，成立誠信計生小組1162個，組員12800人。獲區(qū)市表彰四個獎項：在2016年2月份召開的全區(qū)人口計生工作會議上，我縣被自治區(qū)評為“2016年xx人口和計劃生育工作創(chuàng)新獎”和“2016年xx計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”。在2016年3月份召開的全市人口計生工作會議上，我縣被評為“2016年xx市人口和計劃生育工作二等獎”和“2016年xx市人口和計劃生育工作創(chuàng)新獎”。

(一)明確一個工作目標(biāo)，促進人口計生工作責(zé)任落實。

緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)”這一根本工作目標(biāo)，建立健全“黨政線、部門線、計生線”三線目標(biāo)管理機制，將穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策等工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的工作目標(biāo)，建立三線考核、三線反饋、三線獎懲的考核評估運行機制，實現(xiàn)了分工明確、優(yōu)勢互補，形成了橫向到邊、縱向到底的工作局面。

(二)落實兩個基本保障，確保人口計生工作有序推進。

一是落實經(jīng)費保障。將計劃生育工作經(jīng)費全面納入縣、鄉(xiāng)兩級財政預(yù)算。爭取上級項目經(jīng)費和自籌經(jīng)費800多萬元，對縣計劃生育服務(wù)站、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所和部分村服務(wù)室進行整改、新建或者擴建，并對服務(wù)站所實行“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、溫馨化”建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的檔次。

二是落實人員保障。通過明確編制、充實人員等方式加強縣、鄉(xiāng)計生隊伍，全縣128個村(居)委會，全部配備了1名計生專干，享受副主任待遇，每月550元的工資列入財政預(yù)算;劃撥專項經(jīng)費，每年為計生專干免費體檢，確保讓他們健康工作。全縣計生人口管理員863人，每人每年240元報酬列入財政預(yù)算。

(三)創(chuàng)造性實施“三項工程”，全力推動人口計生工作健康發(fā)展。

一是實施民生計生牽手工程。我縣結(jié)合本縣實際，制定了全方位、多層次、寬領(lǐng)域構(gòu)建多元化的利益導(dǎo)向體系。至三季度，全縣確認(rèn)符合自治區(qū)獎勵扶助對象480人，已兌現(xiàn)獎勵金32.64萬元;幫助計生“兩戶”4056戶13999人代繳2016年“新農(nóng)合”參合費，每人30元共41.997萬元;全縣非財政撥款單位退休職工共有421人享受增加5%或10%的退休金;向誠信計生獨生子女戶發(fā)放義務(wù)教育助學(xué)金每人每學(xué)期200元。計劃生育利益導(dǎo)向機制的日臻完善，有效引導(dǎo)更多的群眾自覺實行計劃生育。全縣共有800多人主動落實了節(jié)育措施，當(dāng)年領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》782戶，領(lǐng)證率8.18%。

二是實施關(guān)愛女性健康工程。通過開展免費體檢服務(wù)，建立生殖健康檔案，組建生殖健康指導(dǎo)中心等三項措施，推動計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入開展。出臺《xx縣服務(wù)十萬育齡婦女健康關(guān)愛大行動實施方案》，為本縣及外地流入的已婚育齡婦女免費開展宮頸癌、乳腺癌、婦科常見病普查、地中海貧血篩查等，累計體檢7.12萬人。對參加體檢的每一名育齡婦女建立詳細(xì)的生殖健康檔案，是xx首個為育齡婦女建立生殖健康檔案的縣份。

目前，全縣已為近8萬名育齡婦女建立了生殖健康檔案，占全縣育齡婦女的81%?？h婦幼保健院、縣計生服務(wù)站聯(lián)合組建xx縣生殖健康指導(dǎo)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)設(shè)立生殖健康指導(dǎo)站，指導(dǎo)站配備1-3名具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資質(zhì)的指導(dǎo)員。指導(dǎo)中心、指導(dǎo)站以提高育齡群眾生殖健康水平為目標(biāo)，圍繞避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、育兒早教、生殖保健等開展服務(wù)活動。截至12月底，指導(dǎo)中心和指導(dǎo)站累計開展服務(wù)6218人次，免費發(fā)放葉酸3288盒、避孕套一批，動員3016戶加入誠信計生小組。全縣出生缺陷一級干預(yù)覆蓋面超過10萬人，全縣出生缺陷發(fā)生數(shù)由上年的49人降低到今年的43人。

我縣創(chuàng)造性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，引起社會各界的廣泛關(guān)注，《xx日報》8月6日在要聞版進行重點報道，《左江日報》則進行了系列報道，國家和自治區(qū)人口網(wǎng)也分別進行了報道，自治區(qū)《簡報》、《xx人口》則以專題的形式進行報道。xx電視臺于11月1-2日派出采訪組，對我縣關(guān)愛女性健康工程以新聞?wù){(diào)查形式進行專題采訪。

三是實施“人口生育文化進農(nóng)家”工程。我縣將人口文化宣傳下移到農(nóng)村，廣泛開展“十個一”活動，進一步活躍農(nóng)村人口文化宣傳氛圍，有效引導(dǎo)群眾少生快富之路。隨著“人口生育文化進農(nóng)家”活動的深入開展，精神文明建設(shè)也進入了村莊農(nóng)戶，爭當(dāng)“文明戶”成了育齡群眾追求家庭美德的一種時尚。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我縣對“人口生育文化進農(nóng)家”工程的實施情況進行調(diào)研，對我縣的創(chuàng)新意識和取得的積極效果給予充分肯定。我縣實施“人口生育文化進農(nóng)家”工程的經(jīng)驗和做法得到上級充分肯定，還分別被國家人口計生委和自治區(qū)計生委刊登在官方網(wǎng)站及《xx人口》上，《xx日報》2016年8月6日則進行了紀(jì)實性長篇報道。

(四)推行四項工作機制，促進人口計生工作健康發(fā)展。

一是深入推行“月評月獎”制度。使工作更加?；?、細(xì)化、量化，實現(xiàn)人口計生工作重心下移到村、屯，當(dāng)月下達(dá)任務(wù)，當(dāng)月評獎，有力促進人口計生經(jīng)常性工作有效開展。

二是推行實名制。實行甘蔗入廠實名制，在醫(yī)療單位推行產(chǎn)檢、分娩實名制，確保社會撫養(yǎng)費征收到位和計生統(tǒng)計真實可靠。

三對村干部執(zhí)行計生工作責(zé)任實行量化績效考評機制。出臺《xx縣量化績效考評村級干部工作實施方案》,充分調(diào)動了村一級干部抓計生工作積極性和主動性。此項工作在國家、自治區(qū)人口計生委網(wǎng)站和區(qū)計生委簡報均進行了重點介紹。

四是建立部門信息共享機制。縣人民政府協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生、民政、勞動人事局、人口計生等部門在終止妊娠、產(chǎn)檢、分娩、防疫、婚姻登記、人口出生、戶口登記等建立健全信息資源共享機制，為計生部門全面、準(zhǔn)確收集人口相關(guān)信息提供了信息平臺。

(五)突出抓好五項重點工作，提升人口計生工作整體水平。

一是突出抓好誠信計生工作，創(chuàng)新基層計生民主管理方式方法。我縣以實施“關(guān)愛女性健康工程”、“人口生育文化進農(nóng)家工程”作為創(chuàng)新開展誠信計生工作的有效載體，千方百計為誠信計生戶生育、生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以政府誠信帶動群眾守信。

其中，碧髻村率先舉行試點村集中簽約儀式，是xx市第一個誠信計生試點村，并被列入全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村。我縣在開展誠信計生工作中，全面落實自治區(qū)《獎扶辦法》和《xx縣人口和計劃生育獎勵扶助辦法》，在此基礎(chǔ)上，縣、鄉(xiāng)、村還結(jié)合實際，出臺了具有本地特色的優(yōu)惠政策，計生部門率先兌現(xiàn)政府誠信，讓誠信計生更加深入人心。

二是突出抓好宣傳倡導(dǎo)，推進新型生育文化建設(shè)。深入開展人口文化宣傳系列活動，通過舉辦宣傳一條街、進村入戶等形式，廣泛開展“送福進萬家”。利用三八婦女節(jié)、5.29計生協(xié)會日、7.11世界人口日、9.25公開信三十周年等紀(jì)念日，采取文化演出、山歌擂臺賽、座談會等形式，開展形式多樣的宣傳活動，讓人口計生政策更加深入人心。進一步鞏固和發(fā)展宣傳陣地。

全縣對縣計生服務(wù)站宣傳長廊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所宣傳長廊、各行政村宣傳長廊和人口學(xué)校進行重點建設(shè)，全縣計生環(huán)境宣傳氛圍更加濃厚。在縣委宣傳部主辦的《今日xx》開設(shè)“計生之窗”，在縣有線電視臺開設(shè)“人口欄目”，建立“xx人口”網(wǎng)，組織文藝隊巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文藝宣傳，組建村級計生文藝隊128個。加強向報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體進行宣傳我縣做法，全年被各級媒體采稿93條。

三是突出抓好部門配合，營造齊抓共管的工作格局。充分發(fā)揮人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，從多個層面統(tǒng)籌解決全縣的人口問題。整合部門資源綜合治理重點難點工作，共同做好性別比偏高問題、流動人口管理等方面的綜合治理工作。衛(wèi)生、計生、公安、工商、藥監(jiān)等部門聯(lián)合對醫(yī)院、診所、藥店和非法行醫(yī)者進行檢查和清理2次。把流動人口計生工作納入常住人口管理，實行同宣傳、同管理、同服務(wù)，主動提供避孕節(jié)育、生殖健康等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是突出抓好重心下移工作，擴大優(yōu)質(zhì)服務(wù)覆蓋面。認(rèn)真抓好計劃生育層級動態(tài)管理制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在政府辦公大院顯要位置懸掛本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生層級動態(tài)管理示意圖，各村也在村委公開本村計生層級動態(tài)管理示意圖，明確各有關(guān)人員的工作職責(zé)，接受干部群眾的監(jiān)督。積極開展創(chuàng)建“兩無一提高”活動，2016年，全縣無政策外多孩出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2個，無政策外出生村17個。注重發(fā)揮計劃生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)組織作用，引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。積極發(fā)揮協(xié)會作用，圍繞育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育，做到知識宣傳到人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)到人、扶貧幫困到人。

五是突出抓好陽光計生工作，維護計劃生育法制形象。深入開展“陽光計生行動”，開通維權(quán)熱線和電話語音服務(wù)平臺，廣開依法維權(quán)渠道。加強依法行政工作，嚴(yán)格執(zhí)行人口和計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，全年沒有因工作不當(dāng)引起的惡性案件發(fā)生。實行村務(wù)公開，將計劃生育法律法規(guī)、生育情況、獎勵情況、服務(wù)項目等內(nèi)容向群眾進行公開，接受群眾的監(jiān)督。今年來，全縣沒有出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟案件和嚴(yán)重違法的行政行為，切實維護了群眾的合法權(quán)益。

今年以來，除了抓好人口計生業(yè)務(wù)工作外，我還時刻保持堅定的政治責(zé)任感，服從全縣工作的統(tǒng)一安排，全力以赴的抓好縣委、縣政府部署的各項重點工作。

(一)深入組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照縣委部署和要求，我局及時召開班子會議對我局的爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行研究討論，擬定我局爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主題和載體，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合人口計生工作實際制定實施方案，召開動員大會安排任務(wù)。我作局一班之長，從自身工作做好，以良好的進取精神體現(xiàn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)習(xí)成效，努力爭當(dāng)“五個先鋒”。

(二)積極推進招商引資和項目建設(shè)。我局按照縣委、縣政府年初制定的招商引資和項目建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，積極同上級部門聯(lián)系，爭取項目資金支持。今年來，爭取上級劃撥建設(shè)經(jīng)費200多萬元，新建縣計生服務(wù)站和添置11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所的醫(yī)療器械，爭取上級支持節(jié)育手術(shù)補助資金59萬元，宣傳器械一批，價值150多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)用車8部，價值80萬元，建設(shè)資金全部到位。

(三)認(rèn)真開展包村掛點工作。按照縣委的工作安排，我局掛點扶持龍頭鄉(xiāng)滕廣村。一年來，我局嚴(yán)格按照掛點工作要求，結(jié)合滕廣村工作實際深入開展扶持工作。一是選派一名年青干部到該村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員，長期在村里開展幫扶工作，指導(dǎo)建設(shè)社會主義新農(nóng)村。二是支持該村1萬多元，用于改善和更新村委辦公設(shè)備。此外，我局還組織人員經(jīng)常深入該村，引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展種植劍麻，調(diào)查了解該的不穩(wěn)定因素并及時化解。

作為“班長”，我要求抓隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起，在班子建設(shè)上，我們倡導(dǎo)和樹立了四種意識：

一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風(fēng)上、工作上勇當(dāng)全局的排頭兵，局領(lǐng)導(dǎo)一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。

二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要抓手，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準(zhǔn)則。堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預(yù)防了腐敗的滋生。嚴(yán)格責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局年度工作目標(biāo)，實行一崗雙責(zé)，班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的工作實績負(fù)責(zé)，又對廉政勤政情況負(fù)責(zé)。正常開展黨內(nèi)民主生活，對工作和作風(fēng)上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。

三是樹立有為意識。領(lǐng)導(dǎo)一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。

四是樹立大局意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，體現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時，能夠顧全大局，按縣委、縣政府的要求，支持做好全縣工作，如“城鄉(xiāng)清潔工程”、效能建設(shè)等。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。

一是堅持從基礎(chǔ)工作抓起。我認(rèn)真抓好對黨員干部的日常管理，經(jīng)常教育分管的部門黨員干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強拒腐防變、遵紀(jì)守法的思想意識和能力。針對干部隊伍中可能出現(xiàn)的問題和苗頭，做到早打招呼，及時提醒，教育超前抓，盡可能避免干部隊伍出問題、犯錯誤。

二是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督。我能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。不允許他們利用自己的職務(wù)影響謀取利益或做違反政策規(guī)定，謀取非法利益的事情。要求他們愛護領(lǐng)導(dǎo)的名譽，維護領(lǐng)導(dǎo)的形象，自覺遵守黨的政策和國家的法律法規(guī)，自尊、自立、自強，合理合法辦事。

我能夠正確運用和行使組織和人民賦予自己的手中權(quán)力，在自己工作崗位上，勤奮工作，銳意進取，努力完成組織交給的各項工作任務(wù)。與此同時，我自覺加強黨性修養(yǎng)，增強改造主觀世界的自覺性，把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為安身立命的支柱和靈魂。以身作則，按照“四大紀(jì)律八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻檢點自己的言行，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，在思想上、行動上構(gòu)筑拒腐防變的堅固防線。

一年來，我的工作取得了一些成績，但與上級黨委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還存在差距。在實際工作中，還存在這樣那樣的缺點和不足，如在指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務(wù)工作中，注重指標(biāo)完成，而忽視了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力的培養(yǎng)，對工作人員的工作、生活關(guān)心不夠;有時因工作任務(wù)重、壓力大、心情不好而批評同志的方式方法注意不夠;改革開放和創(chuàng)新意識、能力有待于加強;平時以工作繁忙為理由，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠鉆研，對業(yè)務(wù)水平還有待提高。我決心在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地為黨和人民作出自己新的貢獻。

計生局干部述職報告篇五

大家下午好，我叫xxx。時間真的過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來社區(qū)一年多了。這一年多里可以說我大概是社區(qū)里角色變化最多的人啦，從最開始的跟著建剛接觸了點點文教，后來依次的環(huán)境物業(yè)、宣傳到現(xiàn)在的食品安全與公共衛(wèi)生。食品安全與公共衛(wèi)生是地區(qū)辦事處7月份剛剛分離出來的一個科室，我們社區(qū)也做了相應(yīng)的劃分，由我負(fù)責(zé)。現(xiàn)在就我的工作做如下述職：

在20xx年的工作中，主要是配合有關(guān)科室做好傳染病、食物中毒、動物防疫等日常工作和突發(fā)公共事件的應(yīng)急處理工作。針對不同事件采取不同舉措。就北京市某地區(qū)的食品中毒事件向轄區(qū)各餐飲單位發(fā)放食品安全緊急通知書;就甲型流感疫情情況與轄區(qū)社會單位簽訂107份甲型防控責(zé)任書，下發(fā)67份甲型消毒方案并要求個重點單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200余份，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療;及時對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進行走訪帶去預(yù)防知識小折頁和消毒護理方案;讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型疑似病例，接到電話后，社區(qū)黨委立即按照社區(qū)甲型流感病例密切接觸者居家醫(yī)學(xué)觀察和歸國人員健康監(jiān)測、轉(zhuǎn)運工作方案聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站安排我和建剛一同前去走訪，我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區(qū)醫(yī)生第一時間趕到現(xiàn)場，通過現(xiàn)場檢測，排除了該男子為甲型患者的可能。

在“迎國慶保平安”中與轄區(qū)餐飲單位、職工食堂、學(xué)校食堂簽訂食品安全責(zé)任書47份。開展學(xué)校周邊食品衛(wèi)生以及重大節(jié)日食品安全等方面的專項整治和檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報、落實整改，有效的提高了食品安全質(zhì)量，防止了重大食物中毒和傳染病的發(fā)生。

社區(qū)的食品安全與公共衛(wèi)生工作一直都很好，這些都得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，工作人員的密切配合，各單位的鼎力協(xié)助;如果要繼續(xù)保持下去并更上一層樓，這就要求我們必須進一步解放思想努力創(chuàng)新，不能僅僅著眼于轄區(qū)各單位更應(yīng)該著眼于居民參與，讓居民了解我們食品安全與公共衛(wèi)生工作，以維護居民的健康權(quán)益作為出發(fā)點和落腳點，使我們的事業(yè)得到長足的發(fā)展。就我自身而言一是要加強學(xué)習(xí)《食品安全法》認(rèn)真依法履行職責(zé);二是要說干就干，雷厲風(fēng)行。尤其是12月1日起食品安全納入數(shù)字化管理后的一個突出性特點就是時效性強，這就要求我在實際工作中必須樹立強烈的時間觀念，該辦的及時辦，該上報的及時上報，要在保證工作質(zhì)量的前提下，加快工作節(jié)奏，實現(xiàn)高效率的服務(wù)。

督促檢查是狠抓落實的重要手段，要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致。嚴(yán)格按照《食品安全法》和《食品衛(wèi)生評價辦法》對餐飲單位進行檢查督導(dǎo)。我們許多工作都很具體、瑣碎，事情看起來雖小，但都和大事相聯(lián)系，稍有疏忽，就可能造成嚴(yán)重后果。因此，必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，充分履行督察督導(dǎo)職能，確保工作的順利開展，工作任務(wù)的按時完成。

總結(jié)回顧今年以來的工作，一年中我也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)東一鎯西一棒，缺乏計劃性和系統(tǒng)性，影響自身素質(zhì)的提高;

二是脾氣倔強、直來直去的弱點毫無改變，提不同意見時不注意方法，往往使對方難以接受。

這就是我一年來工作簡短的概述，不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵!今后，在大家的幫助下，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，努力糾正不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

謝謝大家!!

計生局干部述職報告篇六

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，經(jīng)過總結(jié)這半年來的各項工作后，學(xué)生張三現(xiàn)將任職以來工作中遇到的問題，以及班級的各項情況具體匯報如下：自從到了電院以來，最讓我感到慚愧，給我印象最深刻的事莫過于剛開學(xué)時我的玩忽職守。由于當(dāng)時剛開課一兩周，我對班級人員的要求就沒有太嚴(yán)格，思想上的緊迫程度也不夠，最終被隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我班凌亂的內(nèi)務(wù)。政委的批評教導(dǎo)激勵了我，現(xiàn)在我可以保證，無論是哪一天的檢查，我的班級都可以經(jīng)得住考驗。不僅如此，我們還會努力爭取其他方面的優(yōu)秀。

促大家要改掉陋習(xí)。

其次，我會時不時的對大家進行“教育”，告訴他們做人做事的道理和方法，并把自己有用的經(jīng)驗和他們分享。我告訴他們要團結(jié)一致、要善待別人，更要樂于助人，因為這樣做可以有效地增加我們自身的影響力，從而間接地提升了我們的自身競爭力。我覺得我有責(zé)任幫助大家共同進步、共同成長，這是我的一項義務(wù)。

最后，我認(rèn)為我的工作之所以能夠順利的開展進行，是離不開班級成員的配合與支持的。作為骨干，只有真誠地關(guān)心“民”，才能得到“民心”。

匯報完畢。

匯報人：張三。

20xx年12月30日。

計生局干部述職報告篇七

干部述職工作報告時要怎樣寫才能表現(xiàn)自己的個人能力水平，以下干部述職報告是

文書幫

今年按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排和部署，我作為xx村的駐村工作臨時黨小組組長，感到十分榮幸。駐村以來，在上級工作組的帶領(lǐng)下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞2015年駐村工作主題，積極開展駐村工作?，F(xiàn)將駐村以來的工作及廉潔自律情況匯報如下：

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的.基本情況，掌握一些矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：首先是請進來。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是走出去。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體業(yè)主、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}及問題出現(xiàn)的基本原因，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取駐村有關(guān)單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。

(三)協(xié)助加強村級矛盾調(diào)處組織建設(shè)，提高了村級矛盾調(diào)處組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮矛盾調(diào)處中心作用，更好地為集體組織經(jīng)濟健康快速發(fā)展服好務(wù)。

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機制。二是為提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力與其他干部一起共同提高政治素質(zhì)和理論水平，大力強化宗旨觀念和責(zé)任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

我嚴(yán)格要求自己，從沒有利用組長或干部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以廉為榮的作風(fēng)。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要是個人經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟不甚理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上該村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識也得到了加強。實踐讓我深刻地認(rèn)識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為該村經(jīng)濟發(fā)展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!

謝謝大家!

計生局干部述職報告篇八

自七月份正式成為社區(qū)工作者，一晃參與社區(qū)工作也已經(jīng)半年多了，半年里在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委會的關(guān)心和培養(yǎng)下，在社區(qū)廣大黨員群眾的.支持和共同努力下，我認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針，政策，學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)文件，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)和目，我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

自參加工作以來，進一步加強和改善思想工作作風(fēng)，堅定共產(chǎn)黨信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于黨，忠于人民。在思想上、政治上，行動上與黨中央持續(xù)一致。正確處理國家、群眾、個人之間利益關(guān)系，要求別人做到的自己首先做到。

在社區(qū)兩委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委的分工，我主要負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)個案工作及小組團體工作，社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)及青年志愿者工作。

八月份至今走訪個案五例，透過個案工作者與案主之間維持著應(yīng)對面或一對一的專業(yè)關(guān)系，運用專業(yè)知識、理論、方法與技巧協(xié)助失調(diào)的個人改善環(huán)境，增進生活適應(yīng)潛力；協(xié)調(diào)社會關(guān)系，建立良性互動網(wǎng)絡(luò)；調(diào)適自我功能，促進人格發(fā)展；以健康、成熟的心態(tài)，來認(rèn)識及應(yīng)對問題，充分發(fā)揮自己的潛能，善用社會資源和機會，來解決問題，以提升自我信心和生活質(zhì)量。組織開展小組工作三次，促進團體或小組及其成員的發(fā)展，使個人能借助群眾生活加快自身的社會化；協(xié)調(diào)和發(fā)展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關(guān)系。

在社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)方面，完善優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)站，透過開展社區(qū)網(wǎng)站論壇活動，吸引社區(qū)居民參與網(wǎng)站論壇，對社區(qū)居委會的服務(wù)及建設(shè)透過網(wǎng)絡(luò)平臺及時參與互動提出意見及推薦；及時發(fā)布社區(qū)居委會開展的活動狀況，以便居民及時了解及參與，社區(qū)網(wǎng)站的不斷改善及優(yōu)化加強了社區(qū)居民與社區(qū)工作者的聯(lián)系。

在青年志愿者工作方面，及時響應(yīng)上級號召組織社區(qū)志愿者參與志愿活動四次，志愿上門走訪社區(qū)孤寡老人，幫孤寡老人打掃房間，清理頭發(fā)；清理社區(qū)衛(wèi)生死角等。透過一系列形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動，為全社區(qū)的文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)做出重要貢獻。

半年來，經(jīng)過勤奮努力，我在這個崗位上做了不少的工作，有必須的成績，但由于自身潛力、工作經(jīng)驗等條件的限制，工作中有許多不足，離上級黨組織要求還有必須差距：一是在學(xué)習(xí)方面還需要努力，馬列主義理論水平還應(yīng)進一步提高；二是工作創(chuàng)新意識不夠；三是深入群眾少，不能及時全面掌握了解社區(qū)群眾實際狀況，多為老百姓所急。

上述問題，我將在今后工作中認(rèn)真加以改善，首先要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，學(xué)以致用。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自身綜合素質(zhì)。發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，把自己的本職工作做得更好，更實，更細(xì)。

計生局干部述職報告篇九

日月如梭，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間就跨入了20xx年，回顧自己在梓潼縣武引建設(shè)管理局任黨組成員、副局長這種8年來，我按照各級組織的工作思路、目標(biāo)任務(wù)，在全局同志鼎力支持與配合下，做到了立足本職與時俱進、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤奮向上，創(chuàng)造性的開展工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的目標(biāo)任務(wù)。在這春風(fēng)和煦、草長鶯飛的美好季節(jié)里，我將這8年來所做的工作向組織和領(lǐng)導(dǎo)作一簡要陳述與匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。

政執(zhí)法、安全等工作。因工作業(yè)績突出，先后榮獲。

自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來，雖然肩上的擔(dān)子重了，負(fù)責(zé)的工作多了，但我時時處處、事事件件都嚴(yán)格要求自己，既強調(diào)超額完成任務(wù)，又給職工起好表率作用。為了適應(yīng)新形勢下武引灌區(qū)管理工作的需要，我始終把堅持學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。近幾年來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步增強了自己的黨性，提高了政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的人生觀、世界觀、價值觀。在繁忙的工作之余，我更是堅持學(xué)習(xí)《中華人民共和國水法》、《小型水利工程安全管理》以及《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常深入各灌區(qū)和農(nóng)戶家中調(diào)查研究，努力做到學(xué)中干、干中學(xué)，與時俱進地更新知識結(jié)構(gòu)，拓展知識層面，提高理論層次，增強自身的領(lǐng)導(dǎo)才能，為全面完成各級組織下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)，勤政務(wù)實。

在一個單位的管理中，一般都是一把后唱主角，副職唱配角。但我個人認(rèn)為：在分管的工作中，作為副職要立足本職、恪盡職守，當(dāng)好自己分管工作的主角，才能唱好全局工作的整臺戲。自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來，在局黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持與配合下，我真抓實干，克難奮進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢與能力，帶領(lǐng)分管科室人員全面、超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

一是抓好好工程管理，確保武引渠道安全運行。梓潼境內(nèi)的武引一期工程建成并投入使用已有十多年了，不僅設(shè)備老化、渠道損毀嚴(yán)重，而且自然災(zāi)害頻發(fā)，造成工程安全運行效率很低。幾年來，我以身作則、率先垂范、不辭辛勞，撲下身子，面向群眾，帶領(lǐng)管理股的同志們深入工作一線調(diào)查研究，針對武引灌區(qū)小型水利工程管理薄弱環(huán)節(jié)，組織撰寫并完善了《武引一期灌區(qū)水利工程管理實施辦法》，明確了紅巖分干渠水毀整治方案并落實人力、物力、財力，確保汛期24小時有人值班，一年365天有人在渠道巡查維修，做到了全年水利工程安全運行無事故。

二是抓好供水管理，為新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù)。武引紅巖分干渠戰(zhàn)線長（涉及江油、游仙、梓潼、三臺、鹽亭等縣市區(qū)），供水量大、時間長（年平均供水時間130左右），用水高峰期集中，用水矛盾特別突出。近幾年來，我?guī)ьI(lǐng)管理股的同志們不斷調(diào)查研究、探索試驗，以科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)供水工作，在總結(jié)歷年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我與管理股的同志們制定了總量控制、定額管理、嚴(yán)格計劃、逗硬計量、統(tǒng)一調(diào)度、分片輪灌、主體到位、協(xié)商辦事的供用水分配原則，實行了水權(quán)集中、統(tǒng)一調(diào)度、分級負(fù)責(zé)的管理辦法，遵循下級服從上級、局部服從全局、首灌區(qū)服從尾灌區(qū)的供用制度，保障了灌區(qū)人民群眾生產(chǎn)、生活的正常用水。在灌區(qū)用水高峰期，為保障供水正常進行，我經(jīng)常是晴天一身汗、雨天不身泥，與管理股的同志們一道深入一線雨點督促檢查，協(xié)調(diào)解決各條渠道的供水矛盾，確保武引工程為社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的效益。

三是抓好用水管理，充分發(fā)揮武引工程效益。由于武引紅巖分干渠涉及到5個區(qū)市縣，所以，用水高峰期錯峰困難等情況突出，重復(fù)用用、浪廢用水等現(xiàn)象嚴(yán)重。在八年的工作中，始終以發(fā)展、改革、創(chuàng)新為指導(dǎo)思想，以建立良好的用水機制為重點，在每年春灌用水前，我都要深入所有灌區(qū)調(diào)查走訪，通過認(rèn)真的分析，根據(jù)灌區(qū)全年蓄水情況及水利工程分布情況，科學(xué)編制詳細(xì)的用水計劃，并向市局申報了武引的引水量。通過通過計量用水、按方收費的宣傳、試點，整個武引灌區(qū)的節(jié)約用水意識有了明顯的增強。這樣，不僅改變了當(dāng)初用水非?；靵y的局面，而且還最大限度地發(fā)揮了武引工程的最好作用，為灌區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

四是抓好安全工作，確保供用水萬無一失。武引紅巖分干渠每年供水運行時間長，渠道隱患險段多。針對這種情況，每年我都要在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)工程分布的具體情況科學(xué)制定供用水防汛搶險預(yù)案，做到機構(gòu)落實、人員落實、物質(zhì)落實。同時，我還帶領(lǐng)管理股的同志們加大巡查力度，晴天一身汗，雨天一身泥，不分白晝、節(jié)假日堅守在渠道上。隨時牽記安全責(zé)任重于泰山，做到多吃苦、多檢查，盡量把險情化解在萌芽狀態(tài)，避免工程安全事故的發(fā)生。

五是抓好多經(jīng)發(fā)展，推動灌區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)再上新臺階。隨著武引一期工程紅巖分干渠建設(shè)后，為灌區(qū)人民群眾生產(chǎn)、生活帶來了極大的便利。由于水源充足，以各種魚類為主的水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)就迎來了前所未有的發(fā)展機遇。自xx年擔(dān)任縣武管局黨組成員、副局長的職務(wù)以來，我在多次深入基層調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)因武引灌區(qū)與原有水利工程灌區(qū)交叉、灌面重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重，造成管理混亂、各自為政，為此，我積極主動地向局里和上級建言獻策，大力支持市上在梓潼武引灌區(qū)進行的體制改革，推行了人、財、物統(tǒng)一管理，水量統(tǒng)一調(diào)配，水費統(tǒng)一征收的科學(xué)管理辦法。這樣，也自然理順了武引灌區(qū)小（二）以上水庫的管理體制，市上和縣局明確規(guī)定：凡是?。ǘ┮陨纤畮焖骛B(yǎng)殖承包到期后，均按照有關(guān)政策全部由水利主管單位公開對外承包，并進行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)。與此同時，在我的建議與倡導(dǎo)下，局里還將紅巖分干渠及復(fù)興分支渠渠道閑置土地劃歸各中心管理所進行統(tǒng)一發(fā)包。在項工作中，我全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)了東方紅水庫水面養(yǎng)殖對外承包工作，主持了對外招租發(fā)包會。據(jù)統(tǒng)計：自xx年以來，梓潼武引灌區(qū)每年水產(chǎn)養(yǎng)殖的總產(chǎn)值均在以上，每均更新魚類品種達(dá)個，完全改變了流行的肥水養(yǎng)殖的局面。

六是抓好節(jié)水項目示范建設(shè)，努力強化服務(wù)意識。節(jié)水型社會建設(shè)，是當(dāng)前乃至今后很長一段時間里水利工作的重中之重。在工作中，我根據(jù)市武管局的要求，在五一水庫用水戶協(xié)會的基礎(chǔ)上，努力建設(shè)節(jié)約用水、雙贏增效的平臺，將節(jié)水型項目示范建設(shè)具體化、目標(biāo)化，依托用水戶選舉法產(chǎn)生了協(xié)會班子，制定了協(xié)會章程及工程管理辦法，實行了總量控制、定額管理、分級負(fù)責(zé)、按方收費、計劃用水、合用供水的新的供用水管理機制。通過近幾年來的試運行，五一水庫用水戶協(xié)會節(jié)約意識有了明顯增強，用水成本有了大幅度的下降，經(jīng)濟效益比有了更大的增加。此項工作，不僅受到當(dāng)?shù)赜盟畱舻臒崃覛g迎，而且還得到市局的嘉獎。

三、當(dāng)好配角，大局為重，履行職責(zé)。

一個單位在抓工作中，局黨組是領(lǐng)導(dǎo)核心。如果說局長是主角的話，副職就是配角。而局黨組與局長確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，就是全局工作的主旋律，一個單位的所有工作都要圍繞到這個主旋律來開展。

因此，在實際工作中，我作為一名局黨組成員、副局長，時刻遵循配合、協(xié)調(diào)的原則，奏好主旋律，唱好配角戲。自xx年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我都能從全局出發(fā)，以大局為重，履行好自己的職責(zé)，維護好全局的利益。一是在局黨組討論決策中，我努力發(fā)揮自己的聰明才智，積極提建議、想辦法，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道做好決策工作；二是全力當(dāng)好正職的參謀與助手，服從安排，聽從指揮，很好地完成了正職交辦的各項目標(biāo)任務(wù)，并能根據(jù)工作完成情況及時向正職反映和提供實際的工作情況與實際問題；三是在工作事項上，能及時向正職請求、匯報，不越職、越權(quán)、越位，或自作主張，努力辦好正職交待的各項工作；四是作為同事，對班子其他副職能相互尊重、支持、配合，做分工不分家，和諧共事。

四、以身作則，勤政廉潔，當(dāng)好公仆。

自xx年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我時時處處告誡自己：是組織上給予持信任，是人民賦予的權(quán)利。八年來，我始終遵紀(jì)守法，廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我時刻要求自己全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力，爭當(dāng)人民滿意的公仆，嚴(yán)以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

回顧八年來的工作，我都忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，任勞任怨，取得了一定的成效。當(dāng)然，所取得的成績，歸功于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于班子成員的相互配合，歸功于全局干部職工與灌區(qū)群眾的支持。但認(rèn)真總結(jié)起來，也還存在一些問題：一是學(xué)習(xí)上勤于思考還不夠；二是很多工作做了沒有很好地總結(jié)。今后，我將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，糾正錯誤，發(fā)揚偉大的抗震救災(zāi)精神，為全縣災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)和重建工作的全面勝利盡職盡責(zé)。

計生局干部述職報告篇十

首先就一年來大家對學(xué)校工會工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！自進入xx年以來，在區(qū)教育工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)十中工會緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動教職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進、全面落實，組織引導(dǎo)教職工積極開展政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及有益身心的文體活動，推進學(xué)校民主管理、提升教職工素質(zhì)、推進學(xué)校文化建設(shè)，增強教職工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎偨Y(jié)如下：

xx年，是我們園區(qū)十中創(chuàng)辦以來的第四個年頭，為了進一步促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，全校上下必須更加團結(jié)一心，緊緊凝聚在一起，構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達(dá)成學(xué)校的規(guī)劃目標(biāo)而不懈努力。

按照慣例，每年開學(xué)初的教師節(jié)，學(xué)校召開全體教職工大會，為在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻的教職工頒獎，并請教師代表發(fā)言，講講他們的教育、教學(xué)心得，通過這樣的活動，弘揚高尚的師德風(fēng)范，努力形成良好的師德建設(shè)氛圍和有效的工作機制，激勵廣大教職工敬業(yè)愛生、教書育人。并要求每位教師莊嚴(yán)承諾，簽下師德師風(fēng)承諾書。根據(jù)上級精神，工會發(fā)出倡議：每學(xué)期開學(xué)初，每個教師家訪2—3個學(xué)生為本校的困難學(xué)生捐款成立愛心基金。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會、全體教師走進學(xué)生家庭、全體教職工在學(xué)?？駳g節(jié)以義賣的方式為學(xué)校愛心基金募捐，幫助身邊的困難學(xué)生、教師與困難學(xué)生結(jié)對，組織黨員、團員、志愿者進社區(qū)開展義務(wù)宣傳等系列活動把師德建設(shè)推向了新的高潮。另外，我們響應(yīng)蘇州盟市委的號召，積極參加燭光行動，每學(xué)期到民工子弟學(xué)校—新滸學(xué)校支教，在了解新滸學(xué)校的孩子們?nèi)鄙僬n外讀物后，用學(xué)校的愛心基金為他們捐獻了200本圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平，而且密切了師生關(guān)系，贏得了良好的社會反響。

首先我們經(jīng)常積極搜集廣大教職員工的想法和意見，作為開展學(xué)校工作的參考。如：金點子評選活動、教代會提案收集等同時根據(jù)不同對象有意識的進行一些談心，交換思想、增進了解。此外，真誠地關(guān)心教職工的切身利益，從各方面關(guān)注他們的工作、生活，努力為他們排憂解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動，專門召開聽證會為教師定制校服、運動服，定期組織教職工進行體檢，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)等各大節(jié)日做好慰問工作，盡學(xué)校最大能力為教職工謀福利，將組織的溫暖及時送到職工心坎，落實到具體行動中。作為學(xué)校工會更多地細(xì)心和熱心地關(guān)注有困難的教職工是學(xué)校應(yīng)盡的職責(zé)。女教師生孩子、教職工身體不適或住院，學(xué)校都會關(guān)心和照顧，并派人專程探望，使他們感到集體的溫暖。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動，學(xué)校就像一個大家庭，教職工之間、師生之間互相幫助，關(guān)愛他人蔚然成風(fēng)，整體氛圍非常和諧融洽。

為進一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍，學(xué)校實行德育導(dǎo)師制，即以教師的責(zé)任心和愛心為基礎(chǔ)，對學(xué)生學(xué)習(xí)、身體、心理健康等給予全方位的關(guān)注，以構(gòu)建大德育機制為前提，體現(xiàn)人人是德育工作者的理念，教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學(xué)生問題進行適當(dāng)教育，不疏視，不推托，在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決，廣大師生和家長對學(xué)校開展的這項活動都很贊賞，也很有成效。

為了豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工體質(zhì)，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。學(xué)校每個學(xué)期都組織“教師陽光體育活動”，倡議教師和學(xué)生一起每天鍛煉一小時在xx。9第四屆校運會上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中，各年級的男女教師積極參與，努力拼搏，贏得學(xué)生們的一片笑聲和喝彩聲。學(xué)校成立了各具特色的教師社團，如：教工合唱、卡拉ok、樂器、朗誦社團攝影、繪畫、書法社團舞蹈社團籃球隊乒乓球隊羽毛球隊跳繩隊棋x隊“女教工瑜伽俱樂部”和“天行健”教工自行車俱樂部，讀書俱樂部，都有專人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮教師自身的特長，經(jīng)常性地開展活動，組織比賽，這些活動在愉悅教職工身心的同時，也提高了大家對學(xué)校生活的快樂享受，增進了相互間的情感交流和團隊凝聚力，為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。

在xx年度中，我們積極組織教職工參加了園區(qū)教育工會組織的教師長跑比賽、羽毛球比賽、“摜蛋”比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等，在賽出成績，賽出風(fēng)格的同時，與兄弟學(xué)校建立起深厚的友誼。

學(xué)校工會從xx年開始專門訂閱了報刊雜志共有16種之多，放置在工會活動室內(nèi)，供工會會員閱覽學(xué)習(xí)，并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書沙龍，分享好書，交流讀書心得在中共十八大召開期間，專門組織教職工，特別是工會委員、黨團員一起集中多功能教室觀看視頻，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提升工會干部、工會會員的綜合素質(zhì)。進一步推進學(xué)校的民主管理力度，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求，在學(xué)校工資制度改革方案、學(xué)校的評優(yōu)評先考核、和有關(guān)車貼等方案制定中，教代會代表都充分發(fā)揮了主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出了許多合理化的建議，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展作出了貢獻。

隨著學(xué)校民主管理的`深入，學(xué)校的校務(wù)公開工作也日益得到提高和加強。在學(xué)校網(wǎng)頁上建有校務(wù)公開欄，評優(yōu)評先、學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等都在網(wǎng)上進行公開公示，讓全體教職工一起知曉并積極參與。切實規(guī)范地開展對校長的民主評議工作。學(xué)校在健康和諧、內(nèi)涵發(fā)展的校園氛圍下，大家都實事求是地對中層領(lǐng)導(dǎo)的成績優(yōu)點進行了肯定。

回顧xx年度，學(xué)校工會以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷提高理論水平和工作能力，架構(gòu)橋梁，發(fā)揮好紐帶效能與作用。我們進一步完善教工之家的建設(shè)工作，使之真正成為教工的溫馨家園。

在xx年工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，一是在教師專業(yè)發(fā)展方面配合其他部門把工作落到實處，繼續(xù)關(guān)注及組織好如粉筆字的練習(xí)，普通話的練習(xí)等，更多地關(guān)注教師的基本的職業(yè)素養(yǎng)的提高，特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風(fēng)采的平臺。二是在教師社團——學(xué)校工會特色工作方面，想方設(shè)法，發(fā)動集體的力量，讓活動更豐富多彩，加強教職工身心健康和團隊建設(shè)，努力建設(shè)和諧校園，打造幸福精神家園，提高學(xué)校凝聚力，提升學(xué)校辦學(xué)品位，促進學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。

在新的一年，我們將在區(qū)教育工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體會員的支持配合下，腳踏實地、扎扎實實地開展各項工作，努力取得學(xué)校工會工作的新進步、新成績。

在此，再次謝謝大家！

計生局干部述職報告篇十一

該年度本人完成了本職員作范圍內(nèi)和學(xué)校安排的全部工作,具體工作情況如下:。

一、在完成教學(xué)任務(wù)之外,二級學(xué)院分配的工作都任真完成。20xx年5月組織舉辦了xxxxx教授來我院進行學(xué)術(shù)講座,為二級院科研服務(wù)、實驗室建設(shè)及實驗設(shè)備和環(huán)境整改都任真參與并完成了工作任務(wù),對二級學(xué)院在評估期間在資料整理、教學(xué)制度建設(shè)特別是學(xué)科建設(shè)和課程安排等方面,都積極題出了自己的建義和措施,為實踐性教學(xué)的落實進行了探嗦。

二、該年度是工藝美院的評估年,工作壓力和工作量大大超出了常年,本人在完成二級學(xué)院分配的工作范圍之外,也投入了大量的精力和時間完成了校靈導(dǎo)交給我的所有迎評工作任務(wù)。

其中要點工作包括:。

1、xxx校區(qū)校園景觀整體規(guī)劃和設(shè)計落實及脅助施工方解決各種問題;。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校大部分辦公與教學(xué)部門的家具選型和設(shè)計訂制;。

5、完成了校學(xué)術(shù)報告廳的設(shè)計和裝修監(jiān)制,并安時完成任務(wù);。

7、脅助完成學(xué)校校史陳列館的設(shè)計和施工組織與監(jiān)制;。

8、完成了學(xué)校所有校區(qū)內(nèi)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和安裝;。

9、完成了xxx校區(qū)大門及其他三個入口的設(shè)計;。

10、完成了校區(qū)所有夜晚泛光照明的設(shè)計規(guī)劃及施工監(jiān)制;。

11、完成了圖書管及其他室內(nèi)公共空間的陳攝布置設(shè)計。

三、在完成上述任務(wù)的同時也帶領(lǐng)在校學(xué)生參與了部分實踐性設(shè)計工作,從教學(xué)和設(shè)計與實際操作等方面進行了有益的探嗦,獲得了少許成果和經(jīng)驗,為今后更有用更大范圍的開展實踐性教學(xué)和設(shè)計工作具提供了有益的嘗試。

上述是本人該年度工作情況的基本概述。

計生局干部述職報告篇十二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作過程中，我深刻認(rèn)識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責(zé)任心，對待自己的工作。

生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學(xué)生體檢，還是傳染病防控；無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。

積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。

生活部部長的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：

1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。

2、工作尚欠細(xì)致，細(xì)節(jié)抓不死。

3、工作中解決問題尚欠及時。

這些問題我將在今后工作中認(rèn)真加以改正和提高。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

計生局干部述職報告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我代表市臺辦述職，敬請評議。

市臺辦主要職責(zé)是：圍繞祖國統(tǒng)一大業(yè)，組織、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)各地各部門的涉臺事務(wù)，開展對臺宣傳教育，服務(wù)臺胞、臺屬，組織協(xié)調(diào)對臺經(jīng)貿(mào)、文教等方面的交流合作。

5月以來，市臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級臺辦的精心指導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和中央對臺方針政策，緊緊圍繞我市打造獨具鷹潭特色經(jīng)濟“小巨人”的總體目標(biāo)和“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮臺辦的優(yōu)勢，克服任務(wù)重、人員少、經(jīng)費缺的困難，奮力拼搏，真抓實干，較好地履行了對臺工作職責(zé)，市臺辦整體工作上了新臺階。被評為全省“優(yōu)秀臺辦”，并榮獲全市基層黨組織目標(biāo)管理先進單位。

以來，臺灣島內(nèi)形勢發(fā)生了積極的變化，海峽兩岸經(jīng)貿(mào)交流合作不斷深化。市臺辦順應(yīng)形勢發(fā)展要求，及時調(diào)整工作中心，抓住當(dāng)前臺商看好大陸，并向中西部轉(zhuǎn)移的有利時機，加大對臺招商的力度。全市共引進臺資企業(yè)8家，合同投資總額4438。89萬美元。同時與臺灣島內(nèi)的行業(yè)協(xié)會、同業(yè)公會及幾十家知名企業(yè)建立了密切的關(guān)系，與“長、珠、閩”地區(qū)的臺資企業(yè)、臺企協(xié)會保持著良好的合作關(guān)系。尤其是去年12月和今年的三月份楊書記和鐘市長親自率團赴臺灣考察交流之后，鷹潭與臺灣的經(jīng)貿(mào)、文化交流合作取得了重大突破。臺灣最具影響力的前六大工商團體（如臺灣工業(yè)總會、商業(yè)總會、電機電子公會、中小企業(yè)協(xié)會）以及與鷹潭銅產(chǎn)業(yè)相關(guān)度強的電路板協(xié)會、有色金屬協(xié)會、臺玻公會、眼鏡公會等均與鷹潭建立了長期的、常態(tài)化的交流合作關(guān)系。臺灣上市上柜、百大企業(yè)的龍頭企業(yè)，如，臺灣光寶科技、聯(lián)華電子、華新麗華、東元電機、李長榮科技、太平洋電線電纜、欣興電子等等，均與我市達(dá)成了合作意向，其中欣興電子、光寶金居銅箔等企業(yè)已組團來鷹潭實地考察洽談，合作意向均有實質(zhì)性的進展。臺灣明道大學(xué)與鷹潭共建“鷹潭明道大學(xué)”的前期工作基本完成，明道大學(xué)的落戶將為我市下一步對臺、對外招商，在人才資源方面提供更強大的'競爭力。

在對臺招商工作中，臺辦主要從以下三方面著力：

一是主動出擊，組隊上門招商。去年下半年，市臺辦班子成員帶領(lǐng)臺辦招商小分隊趕赴東莞、深圳、廣州等地，深入臺商集聚地積極開展招商活動。圍繞我市的發(fā)展戰(zhàn)略，突出銅產(chǎn)業(yè)的上下游延伸及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，有針對性地開展招商活動。促成了市政府領(lǐng)導(dǎo)在東莞出席東莞市臺協(xié)聯(lián)誼會，會見了25位東莞臺企知名人士，拜會、考察了一批臺資企業(yè)。今年初我辦又與市產(chǎn)業(yè)招商小分隊聯(lián)合赴外地招商，積極推介了鷹潭市的招商政策和投資優(yōu)勢。華廈金屬線制品有限公司總經(jīng)理盧志明先生表示，在近期組織4—5家涉銅企業(yè)的老總來鷹潭考察；和韋節(jié)能科技有限公司于我市達(dá)成投資建廠意向。通過多種形式的招商活動，進一步了解掌握了當(dāng)前對臺招商的相關(guān)信息，拓寬了招商渠道，建立了廣泛的臺資企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。

二是搭建平臺，主動邀請臺商。首先，充分利用好“贛臺經(jīng)貿(mào)研討會”，積極主動邀請臺商來鷹潭進行經(jīng)貿(mào)交流。其次，圍繞鷹潭銅產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，在印刷電路板（pcb）、電線電纜、電機電子產(chǎn)業(yè)、led產(chǎn)業(yè)、水暖衛(wèi)浴、現(xiàn)代物流、旅游等產(chǎn)業(yè)中主動邀請臺商來鷹潭考察。去年5月份以來，我們共邀臺商15批200余人次。如，臺灣中小企業(yè)協(xié)會理事長林秉彬一行38人考察了我市各工業(yè)園區(qū)，并與市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)達(dá)成了共建“臺灣中小企業(yè)園”的框架協(xié)議。臺灣綠世紀(jì)生物科技有限公司總經(jīng)理龔博育先生一行6人，臺灣公共利益生物科技協(xié)會理事長吳承俞先生一行3人等等。

三是加強聯(lián)絡(luò)，組團赴臺招商。根據(jù)市委、市政府“深入島內(nèi)、深入高層、深入企業(yè)”的對臺招商要求，市臺辦充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展入島招商工作。去年以來我辦共參與組織赴臺招商團2個。值得一提的是今年三月我市組織的赴臺招商活動，從制定赴臺方案，辦理入臺手續(xù)，聯(lián)系對接臺商，到團組成行僅用了不到40天時間，以最短的時間、最快的速度刷新了我省辦理赴臺招商考察手續(xù)時限的記錄，為我市赴臺招商爭取了時間，搶占了先機。兩次赴臺招商活動成效顯著，先后共考察了30余家大型企業(yè)，拜會了10多個臺灣主要工商團體，最后達(dá)成了10個投資意向。促成了14批臺資企業(yè)來我市實地考察。

四是主動跟進，傾力服務(wù)臺商。我辦開展了“臺商服務(wù)年”活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國臺灣同胞投資保護法》，制訂了臺辦領(lǐng)導(dǎo)、科室分片與臺資企業(yè)掛鉤制度。將工作重心下移，每月走訪臺企一次，為臺資企業(yè)辦實事。去年以來，我市未發(fā)生一起臺商投訴案件，臺商投資鷹潭的信心得到進一步增強。為協(xié)助省臺辦編印《臺商投資江西指南》，我辦在全市范圍內(nèi)收集整理了投資項目和宣傳資料，為臺商投資江西、投資鷹潭提供了較全面的資訊服務(wù)。

促進祖國統(tǒng)一大業(yè)，推動兩岸和平發(fā)展，是中華民族的重要歷史使命。加強對臺聯(lián)絡(luò)交流，積極開展對臺宣傳，是我們臺辦的重要任務(wù)和神圣職責(zé)。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，我市對臺聯(lián)絡(luò)接待工作出色地完成了上級交給的各項任務(wù)。截止到今年4月底，據(jù)不完成統(tǒng)計，全市接待臺胞28571人次，其中旅游觀光朝拜道教祖庭27308人次，回鄉(xiāng)探親的210人次，為臺胞臺屬解決實際困難12件次，完成聯(lián)絡(luò)專報10篇。全市對臺宣傳用稿600余篇，其中網(wǎng)絡(luò)用稿480余篇、對臺新聞媒體供稿40余篇，接待臺灣新聞媒體2批25人次，輸入臺灣島內(nèi)宣傳光盤共500余盤、招商資料1000余份。鷹潭市臺辦在聯(lián)絡(luò)接待、宣傳交流等工作均得到了上級臺辦的表揚和好評，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是高規(guī)格開展兩岸交流。去年五月初，成功舉辦了國臺辦重點項目——臺灣道教“尋根之旅”活動。110人的參訪團來鷹潭龍虎山進行尋根謁祖，“尋根之旅”在海峽兩岸產(chǎn)生了巨大的影響，受到國臺辦、省臺辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和贊揚。

二是高質(zhì)做好聯(lián)絡(luò)交流和突發(fā)事件處理。首先是發(fā)揮旅臺同鄉(xiāng)會的作用，在臺北和高雄兩地建立聯(lián)絡(luò)點。其次是完善臺胞、臺屬突發(fā)事件處理機制，我市的涉臺突發(fā)事件處理經(jīng)驗在全省得到表揚和推廣。如，10月27日，一位79歲高齡的臺灣苗粟游客，在龍虎山旅游途中突發(fā)重病，我們及時啟動突發(fā)事件處理機制，在市人民醫(yī)院等部門積極幫助下，經(jīng)過一星期的全力搶救，脫離了生命危險，該事獲得國臺辦的通報表揚，臺胞親屬多次來電致謝。

三是對臺宣傳方式有特色。把入島宣傳作為對臺宣傳的重點，一年內(nèi)我市輸入島內(nèi)的宣傳資料和畫冊，以及網(wǎng)絡(luò)稿件超歷史最好成績。在大力宣傳鷹潭的同時，讓臺灣同胞更多地了解大陸改革開放的成就，增強了對大陸的認(rèn)同感。

臺辦的工作性質(zhì)決定我們的工作很難產(chǎn)生吸引眼球的轟動效應(yīng)，臺辦干部也很難“顯山露水”，即使是近年來炙手可熱的對臺招商，臺辦也多處于“二傳手”的位置，“臨門一腳”都是由經(jīng)濟主戰(zhàn)場的部門和單位來完成。臺辦工作既重要又清苦。在市臺辦我們能用來推動工作、履行職責(zé)的動力，靠的就是敬業(yè)和奉獻的精神。臺辦干部深知自己從事的工作重要，肩負(fù)的使命光榮，因此我們一直堅守著敬業(yè)和奉獻的職業(yè)操守，每個人從我做起、從自己做起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部跟進，不斷改進工作作風(fēng)、提升工作水平、提高工作質(zhì)量。近年來，按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩”的要求，根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”、“機關(guān)效能年”及當(dāng)前正在開展的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動的部署，建立健全了一整套規(guī)章制度，從思想上、作風(fēng)上、工作上、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，不斷規(guī)范臺辦干部言行，不斷完善臺辦工作機制。我們鷹潭臺辦與全省各地市臺辦相比，人員最少，經(jīng)費最少，但我辦完成國臺辦、省臺辦交辦的任務(wù)最多，而且沒有出現(xiàn)一例事故，多次得到國臺辦和省臺辦的表揚。

一年來，市臺辦雖然取得了一些應(yīng)有的成績，但我們自知自明，我們的工作離市委、市政府的要求還存在很大的差距，比如，由于經(jīng)費奇缺，“走出去”招商次數(shù)很少，獨立招商引資效果甚微。再如，由于辦公條件較差，有時會影響工作效率。這些問題我們將通過不斷強化自身的能動性，同時積極爭取上級部門和同級部門支持，想方設(shè)法加以克服和解決。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

計生局干部述職報告篇十四

二0xx年是我個人及我新負(fù)責(zé)酒類專賣科收入頗豐的一年。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，以市委提出的“遠(yuǎn)追昆山，近趕三河”活動為契機，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到與時俱進，銳意進取，全面開創(chuàng)工作新局面。

一年來圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務(wù)，各項規(guī)章制度得到進一步完善，黨員干部素質(zhì)明顯提高，整體面貌煥然一新。一、加強了干部隊伍的素質(zhì)教育。在局黨委的帶領(lǐng)下，我們經(jīng)常進行集體充電，真正做到“打鐵還需自身硬”，進一步加強理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。把國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定牢記在心中，使執(zhí)法人員學(xué)法、懂法，并且活學(xué)活用，以便在實際工作中有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。在市政府及廊坊市經(jīng)貿(mào)委組織的歷次法規(guī)考試和執(zhí)法工作“大練兵”當(dāng)中，我局始終是名列前茅，在過來的工作中，未出現(xiàn)一例冤假錯案。

其次，職業(yè)道德教育更是我們成功的關(guān)鍵。在黨員干部隊伍中，我們標(biāo)榜模范，鞭策后進。在執(zhí)法人員掌好權(quán)，用好權(quán)的同時，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，聘請離退休老干部、企業(yè)（單位）負(fù)責(zé)人為社會監(jiān)督員，定期召開座談會，請他們諫言獻策，點評時弊，使執(zhí)法人員特別是黨員干部時刻保持清醒的頭腦，清除特權(quán)思想，做人民的公仆，不做人民的大爺，真正全心全意為人民服務(wù)。加強管理，強化服務(wù)，酒類商品市場得到有效治理。全體執(zhí)法人員經(jīng)驗多、干勁足，各項事業(yè)猶如雨后春筍般突飛猛進。整頓夏季啤酒市場。夏季是啤酒消費的旺季，也是不法商家混水摸魚的“黃金季節(jié)”，根據(jù)這一市場特點，我局驅(qū)車近千余公里，對我市28家啤酒經(jīng)銷大戶進行拉網(wǎng)式檢查。同時本著對廠家負(fù)責(zé)，對消費者負(fù)責(zé)的態(tài)度，加大廠家“b”型瓶的投放量，增加經(jīng)銷商“b”型瓶的回收率，讓群眾放心的接觸啤酒、消費啤酒。打好中秋節(jié)戰(zhàn)役。

按照市場實際情況，我局制定出以堵為主的檢查策略，即把不合格商品堵在市場之外，確保讓每瓶流入市場的酒都為合格商品，我們?nèi)魏稳藳]有產(chǎn)生畏懼怵頭情緒，而是認(rèn)真負(fù)責(zé)的堅守崗位，盡職盡責(zé)，確保24小時的市場嚴(yán)密監(jiān)控，取得了輝煌的戰(zhàn)果。

完善酒類流通秩序，搞好換發(fā)證工作。換發(fā)《河北省酒類批發(fā)許可證》作為我們的重點工作內(nèi)容之一，我們本著培養(yǎng)大戶、扶植大戶、擴大網(wǎng)點設(shè)置比例、分散網(wǎng)點布局的原則，使此項工作開展得有聲有色，工作中我們嚴(yán)格把住各個關(guān)口，對申請企業(yè)實地調(diào)查，逐個審批，尤其對企業(yè)的證照情況進行了認(rèn)真核實。

認(rèn)真清理整頓春節(jié)酒類市場。根據(jù)以往經(jīng)驗，春節(jié)我們?nèi)砸远聻橹?，把不合格商品堵在市場之外，同時，做到了以下兩點：首先是“小酒”、“聯(lián)營酒”的界限，堅決打假聯(lián)營和不合法聯(lián)營的違法行為；其次是扶植酒類名優(yōu)產(chǎn)品及酒類營銷大戶，凈化市場環(huán)境，使酒類商品上檔升級。

新的一年，預(yù)示著新的開始，我們酒類專賣管理局將滿懷豪情，不負(fù)眾望，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我市酒類市場的繁榮發(fā)展再譜新篇，為霸州的經(jīng)濟再次騰飛貢獻力量。

計生局干部述職報告篇十五

在具體工作中，能擺正位置，不越權(quán)，不越位，樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。

在農(nóng)業(yè)方面。一是以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，服務(wù)三農(nóng)為主線，大力實施高優(yōu)良種工程、特色水果興鎮(zhèn)工程,搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。全鎮(zhèn)形成以解放鐘枇杷為主，大力推廣早鐘6號等早熟高效品種，引進10類42個水果品種進行試驗示范種植。在進行老果園改造同時，尋求新的水果替換品種。舉辦枇杷栽培技術(shù)培訓(xùn)班，邀請省果樹專家授課，到實地現(xiàn)場指導(dǎo)病蟲害防治。編印一都農(nóng)業(yè)科技信息，定期發(fā)送到科技戶手中，還組織落實好營銷隊伍和水果轉(zhuǎn)運站工作。

二是按照規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、基地化的要求，大力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對全鎮(zhèn)山地進行功能區(qū)劃，對已形成種植規(guī)模的山地進行道路網(wǎng)、山地水利網(wǎng)、管理房網(wǎng)點等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)。有利于改變果農(nóng)手提肩挑的生產(chǎn)狀況，降低勞動強度，減輕生產(chǎn)成本，提高抗風(fēng)抗險能力。已建成3公里多的環(huán)山機耕路發(fā)揮良好的效益和作用。還整理組織材料申報2006年國家優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品項目、省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目等，積極向上爭取資金投入農(nóng)業(yè)建設(shè)。

三是加快水利建設(shè)，組織做好防旱抗旱工作。除險加固紅底坑水庫，修建王坑村人飲工程，組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員協(xié)調(diào)用水糾紛，購置抽水設(shè)備分赴各村進行抗旱，定期走訪各村養(yǎng)殖場了解災(zāi)情，定時上報受旱情況。四是規(guī)范鰻業(yè)養(yǎng)殖，做好許可證的發(fā)放工作。加強養(yǎng)鰻人員的教育和管理，禁用違禁藥品，組織人員對13家養(yǎng)鰻場進行實地勘測、畫圖、填表、申請發(fā)證。同時妥善處理2起因鰻場排污問題引起糾紛。五是處理和安置38戶因西瓜假種，而慘遭損失，組織做好恢復(fù)再生產(chǎn)工作。六是組織抓好農(nóng)業(yè)運輸車輛的年檢工作。

在林業(yè)方面。一是依法保護和發(fā)展森林資源。管住生態(tài)公益林，定期組織林業(yè)站人員進行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐管理制度。采取路面打擊和源頭打擊相結(jié)合，處理濫伐和非法收購木材案件20多起，摧毀炭窖12座，很大程度上保護了森林資源。在改造林種上，還引進試種巨尾桉速生林500畝。

二是嚴(yán)格野外用火管理，做好森林防火工作。組織落實森林防火責(zé)任制，與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)場聯(lián)防制度，野外用火審批制度，堅持24小時值班制度，巡山查火制度，定期宣傳制度，保證了全市第一大林區(qū)，不發(fā)生森林火災(zāi)，確保了森林安全。三是做實做細(xì)林權(quán)制度前期工作。在經(jīng)管方面。加強對審計工作人員的管理，加強對村級財務(wù)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)。健全帳前審計、離任審計制度，規(guī)范村務(wù)公開制度，全面推進村務(wù)公開制度，進一步落實村級不良債務(wù)的清理清算工作，加大了村財監(jiān)督管理力度。還著重抓好農(nóng)民減負(fù)、村級換屆年任期審計、農(nóng)村稅費改革等工作。

在畜牧獸醫(yī)方面。組織開展以防治牲畜“五號病”為重點，認(rèn)真搞好畜禽防疫及動物產(chǎn)地、產(chǎn)品檢疫工作，做好規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場禁建區(qū)劃定工作和畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治工作，推廣沼氣，開發(fā)新能源，治理污染，及時處理因養(yǎng)殖污染引起的十幾戶群眾上訪事件。

在旅游資源保護開發(fā)方面。一方面多次深入文物保護單位東關(guān)寨和顯濟廟、歐陽修題刻做好調(diào)研、宣傳和安全防火等保護工作。另一方面在今年僅用3個月的時間成功開發(fā)了后溪漂流旅游項目。在項目簽定后，本人多次走村串戶做好征占用地、林木果樹、房屋拆遷等協(xié)調(diào)和疏通解釋工作，確保項目短時間順利上馬，還幫助企業(yè)做好項目立項審批等提供各種服務(wù)，為促進漂流良性運轉(zhuǎn)，提出多條合理化建議均被企業(yè)采納。

在農(nóng)村工作方面。抓好所包王坑村的計劃生育雙查四術(shù)和計生戶訪視、慰問以及農(nóng)村特困戶扶貧、村級換屆選舉，市人大代表換屆選舉，興建人飲工程，抗擊非典，爭取資金，村小學(xué)建設(shè)征地、賠償、拆遷協(xié)調(diào)和工程質(zhì)量管理等多項工作，都達(dá)到預(yù)期滿意的效果。

計生局干部述職報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，于2019年12月4日被提名為人力資源部科長?；仡欉@半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，通過試用期的學(xué)習(xí)和探索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升。下面，我將試用期的工作情況從以下八個方面做一個整體的匯報：

根據(jù)公司新的組織結(jié)構(gòu)和制度流程，結(jié)合集團公司新的崗位說明書，人事招聘培訓(xùn)科長主要負(fù)責(zé)公司外部招聘、內(nèi)部人員調(diào)配工作，組織開展非煤類培訓(xùn)管理、人才培養(yǎng)工作，以及組織開展集團公司人事管理工作。

1、在思想方面，加強學(xué)習(xí)意識，緊跟公司發(fā)展。

一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)部門新制度，熟悉科室新流程，提高自己的工作素養(yǎng)。另一方面積極學(xué)習(xí)新知識和發(fā)展新技能，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

2、在工作方面，端正工作態(tài)度，嚴(yán)守公司紀(jì)律。

首先，耐心細(xì)致地做好日常工作，保證科室的有序運轉(zhuǎn)。其次，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，及時辦理相關(guān)事務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

1、在人事方面，加強考勤管理，做好勞動合同工作。

順利完成集團公司月度考勤匯總工作，累計匯總2473人次；及時辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽工作，累計新簽28人次、續(xù)簽110人次，并解除16人次，為公司的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用；另外，多方協(xié)調(diào)積極推進釘釘考勤系統(tǒng)工作，新舊考勤系統(tǒng)完美過渡。

2、在招聘方面，規(guī)范招聘流程，拓寬公司招聘渠道。

依據(jù)新的《招聘管理辦法》，從新梳理了招聘流程，試用期期間共計報名179人次、錄用50人次、調(diào)動211人次，hr系統(tǒng)人員更新、維護279次。同時積極拓寬招聘渠道，不僅通過線上招聘平臺進行外部招聘，而且還在質(zhì)管部人員配置上大膽采用了內(nèi)部招聘。

3、在培訓(xùn)方面，開展內(nèi)部培訓(xùn)，調(diào)整年度培訓(xùn)計劃。

受疫情影響，很多原計劃執(zhí)行的培訓(xùn)項目因此無法實施。對此，人事招聘培訓(xùn)科加強公司內(nèi)部培訓(xùn)，組織開展了洗煤廠流程工藝參觀活動、特種作業(yè)實訓(xùn)設(shè)備參觀活動、公司內(nèi)部打字比賽活動等13場培訓(xùn)，累計受訓(xùn)531人次。與此同時，根據(jù)實際情況，對部分培訓(xùn)項目進行了針對性的調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需求，本次培訓(xùn)項目調(diào)整采取了內(nèi)部交流優(yōu)先，工作技能強化次之,管理技能跟上的策略。

在試用期內(nèi)，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。同時，在以下兩個方面希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

在科室編制方面，目前科室人員有人事招聘培訓(xùn)科長、招聘專員和人事專員3人，受崗位編制限制很多工作無法順利開展，希望能夠增加培訓(xùn)專員崗位，定編1人。在招聘工作方面，受諸多因素影響，目前萬馬、農(nóng)業(yè)園區(qū)等的招聘工作、人員調(diào)動等還由集團公司人力資源部負(fù)責(zé)，但不管從組織架構(gòu)，還是從隸屬關(guān)系上看，這些工作都應(yīng)由萬馬人力資源中心主導(dǎo)比較合適，建議盡快建立健全萬馬人力資源中心，發(fā)揮萬馬的監(jiān)督指導(dǎo)職能。

在黨部長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門全體員工的努力,人力資源部各項工作順利開展。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合集團公司2020年工作的指導(dǎo)思想和總體思路，人事招聘培訓(xùn)科下半年將繼續(xù)圓滿完成科室日常工作，并積極抓好“一個項目”、辦好“兩個評選”、做好“三個聚焦”。具體內(nèi)容如下：

1、抓好“一個項目”，推動全面人才管理。

每個公司的發(fā)展都離不開核心人才，人才盤點是識別人才、對人才進行追蹤與管理的重要基礎(chǔ)。人事招聘培訓(xùn)科下半年度重點工作為實施人才盤點計劃，制定公司人才儲備、培養(yǎng)及任用計劃。

2、辦好“兩個評選”，加強技能人才培養(yǎng)。

評選十個方面的內(nèi)部專家，并在公司內(nèi)部專業(yè)方面起到教練、師傅的作用，享受師帶徒津貼；評選十名鑫飛工匠，推動建立技能人才培養(yǎng)機制，大力弘揚工匠精神，塑造奮發(fā)有為的公司形象。

3、做好“三個聚焦”，突出公司人才優(yōu)勢。

聚焦井下大學(xué)生，優(yōu)化井下人力資源結(jié)構(gòu)；聚焦技術(shù)干部，輪崗代訓(xùn)培養(yǎng)復(fù)合人才；聚焦管理崗和技術(shù)崗員工，基礎(chǔ)技能培訓(xùn)夯實基礎(chǔ)。

1、在個人提升方面，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，增強創(chuàng)新意識。

一是向書本學(xué)習(xí)，提高知識儲備；

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)；

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，立足實際，鍛煉解決問題的能力。

2、在團隊提升方面，鍛煉總結(jié)能力，提升工作效率。

通過帶領(lǐng)團隊在工作中不斷學(xué)習(xí)積累，并認(rèn)真總結(jié)歸納，慢慢的形成一種新的能力，也就是總結(jié)能力。并在工作過程中有意識的鍛煉團隊嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木帉懥?xí)慣和簡明的匯報能力，要求學(xué)會編寫簡潔明了的文字報告和編制賞心悅目的表格數(shù)據(jù)。

1、培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力，提升數(shù)據(jù)運用。

數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中有著非常多的用途，也是人力資源管理的趨勢，學(xué)習(xí)人力資源數(shù)據(jù)分析已是迫在眉睫。

2、進修ttt培訓(xùn)課程，提升授課水平。

組建內(nèi)訓(xùn)師團隊就需要提高報名人員的授課技能；而作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人則應(yīng)該可以有技巧地授課，吸引學(xué)員注意力；同時在公司內(nèi)創(chuàng)造優(yōu)秀實踐分享、互相學(xué)習(xí)的文化。

3、提高課程設(shè)計能力，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

建立培訓(xùn)課程體系是人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的重要組成部分，是公司培訓(xùn)體系建設(shè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。自己在這方面需要學(xué)習(xí)的東西還很多。

1、優(yōu)化工作環(huán)境，提升辦公效能。

公司搬遷至新辦公樓已6年有余，員工使用的電腦老化嚴(yán)重。建議將辦公電腦更新?lián)Q代提上日程，提高工作效率與辦公效能。

2、加大培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為進一步適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，實施人才工程，建設(shè)一支實做技能強、管理水平高的員工隊伍，應(yīng)該加快內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，針對管理知識、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)能力、技能水平等方面加大培訓(xùn)力度和頻次。

3、引進競爭機制，加強內(nèi)部活力。

總經(jīng)理指出：企業(yè)最大的危機是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭，企業(yè)最大的威脅是管理干部責(zé)任感的缺失，企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是管理干部不學(xué)習(xí)、職業(yè)能力滯后、領(lǐng)導(dǎo)力不足。建議對標(biāo)大土河能源科技股份有限公司，建立干部考核機制，加強中層管理干部的管理、監(jiān)督和激勵，全面提高管理干部的執(zhí)行力，增強公司競爭力和凝聚力。

以上是我對試用期期間工作的總結(jié)。我能夠勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

計生局干部述職報告篇十七

20xx年1月12日，我有幸成為省第三批下派干部中的一員，來到"三多三少"的黨員隊伍很難體現(xiàn)黨的先進性，下派干部的個人述職報告。

基于以上基本情況，根據(jù)下派任職工作目標(biāo)，我和社區(qū)兩委主要做了一下幾個方面的工作。

"加強組織"是省委對下派干部"六句話目標(biāo)要求"的第一句話，社區(qū)支部作為黨的最基層的戰(zhàn)斗堡壘，能否肩負(fù)起帶領(lǐng)群眾致富的重任，關(guān)鍵在于有沒有一個好的黨員干部隊伍，有沒有一個以社區(qū)支部為核心的團結(jié)堅強、富有號召力、領(lǐng)導(dǎo)力的社區(qū)兩委班子。到社區(qū)任職以后，我把這項工作作為首要任務(wù)來抓。具體做了以下幾項工作：

1、加強陣地建設(shè)，規(guī)范黨員活動室。剛到任那天，我曾經(jīng)面對社區(qū)"一貧如洗"的黨員活動室而一籌莫展：門窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內(nèi)僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長凳。這樣的條件顯然不能適應(yīng)黨員教育的新形勢、無法滿足黨員活動的新需求。為此，我上任后抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的"八有"標(biāo)準(zhǔn)進行完善。經(jīng)過一年的努力，社區(qū)黨員活動陣地已經(jīng)展現(xiàn)新貌。

2、加強班子建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。今年5月份，為了加快漆園辦事處園區(qū)建設(shè)步伐，促進社區(qū)各項工作的開展，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，對社區(qū)兩委班子做了重大調(diào)整，調(diào)整后的兩委班子成員精誠團結(jié)，思想解放，有很強的.發(fā)展意識和服務(wù)意識，戰(zhàn)斗力較以前有很大的增強，為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為社區(qū)黨組織輸入新鮮血液。通過"雙培雙帶"活動，目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書，被支部列為黨員發(fā)展對象。有1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，并列為社區(qū)后備干部。黨員隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出了勃勃生機。

4、規(guī)范各項工作制度。建立了黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，建立健全了黨員學(xué)習(xí)生活制度，黨員雙向承諾制度，完善了社區(qū)干部日常工作考勤制度。這些制度的建立，確保了各項工作的正常進行和黨員活動的正常開展。

5、實行黨務(wù)公開和村務(wù)公開。社區(qū)于今年三月份按標(biāo)準(zhǔn)建了公開欄，每季度首月的15日為黨務(wù)公開和村務(wù)公開日。讓社區(qū)各項工在陽光下操作，給群眾一個明白，還干部一個清白。

"發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民"是我們下派干部工作的重點。鑒于碾盤社區(qū)的地理優(yōu)勢及特點，我們社區(qū)兩委將社區(qū)發(fā)展方向定位為"抓住碼頭求效益，立足養(yǎng)殖求規(guī)模，依托園區(qū)求發(fā)展"。

1、利用渦河沿岸的地理優(yōu)勢，在碼頭上求效益，這是增加集體收入和居民個人收入的一個重要方面。對此，我們給予了保護和扶持。

2、居民以養(yǎng)雞為主的養(yǎng)殖業(yè)漸成規(guī)模。成為社區(qū)居民收入的又一主要。對于養(yǎng)殖大戶，我們不斷對他們進行精神上的鼓勵，政策上的引導(dǎo)，還幫助他們申請項目資金，幫助養(yǎng)殖戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模。

3、加快園區(qū)建設(shè)步伐，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。自下派以來，社區(qū)兩委在園區(qū)征地方面，配合辦事處做了大量艱苦細(xì)致的工作。一年來社區(qū)已征地256畝，有9家招引資企業(yè)進駐，個人述職報告《下派干部的個人述職報告》。其中，春雷駕校占地70畝，阿康肥業(yè)占地45畝，利大利肥業(yè)占地10畝，艷陽天肥業(yè)占地10畝，南通遠(yuǎn)洋肥料有限公司占地25畝，阿迪特斯服裝有限公司占地20畝，華良木業(yè)有限公司占地40畝，凱祥食品廠占地6畝，源森木業(yè)占地30畝。這些企業(yè)目前正在投資興建中，這將為蒙城解決一大批勞動力就業(yè)，并帶動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。成為增加社區(qū)居民收入的又一個有效途徑。

4、加快社區(qū)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。社區(qū)兩委在上半年配合縣、辦事處，做了很多對渦河大壩加固拆遷的宣傳工作，目前此項工作正在順利進行;按照規(guī)劃要求，轄區(qū)內(nèi)的村村通工程蒙王路已于上半年修好，趙莊居民組還修復(fù)了水泥路面1500米，方便了群眾出行，改善了社區(qū)路況，提高了群眾生活質(zhì)量。

一年來，居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中碼頭收入200萬元，養(yǎng)殖業(yè)收入180萬元，種植業(yè)收入50萬元，外出務(wù)工收入170萬元左右。隨著園區(qū)建設(shè)的發(fā)展，居民的收入還有望增加。

"維護社會穩(wěn)定"也是下派干部的重要職責(zé)之一。為此我們社區(qū)兩委做了以下具體工作：

1、開展法制教育。今年是"五。五"普法第二年，3月份是宣傳月，社區(qū)兩委對不同人群先后進行了4次法制講座。4月份，社區(qū)兩委組織40多人到縣大戲院聽取縣委、縣政府關(guān)于打擊"兩違"工作動員報告，回來后成立了"兩違"整治工作小組，對社區(qū)違法建房、私自買賣土地進行規(guī)范，對現(xiàn)有房屋進行逐人逐戶登記，嚴(yán)格一戶一宅制度。

2、做好矛盾化解。上半年，社區(qū)兩委先后調(diào)處矛盾6期，阻止了上訪戶2期，一些矛盾在基層得到了處理，并使一起治安案件未能轉(zhuǎn)為刑事案件。

3、搞好計劃生育。計劃生育是基本國策，也是基層工作的重點和難點所在，為此社區(qū)對此項工作給于了高度重視。明確了分工，每個社區(qū)干部都有自己的聯(lián)系點，明確了責(zé)任，每個社區(qū)干部都要對自己的聯(lián)系點的計劃生育情況負(fù)起責(zé)任。每個月的前兩天為計劃生育例會時間，社區(qū)干部要在例會上互通計劃生育工作信息，對出現(xiàn)的問題及時進行處理。并做好獨生子女戶的優(yōu)撫兌現(xiàn)工作以及術(shù)后的隨訪工作。這些措施有力地促進了社區(qū)計劃生育工作的開展。上半年，全市計劃生育工作大檢查，我社區(qū)被隨機抽到，檢查結(jié)果令人滿意。得到到辦事處6000元的現(xiàn)金獎勵。

總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社區(qū)全體黨員干部群眾的共同努力下，我下派第一年的工作初見成效，完成了年初制定的各項目標(biāo)。今年7月，我被漆園辦事處授予"優(yōu)秀黨務(wù)工"稱號。回顧一年來的工作，有成績也有不足。比如，在促進居民增收方面辦法不多，社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不大，"造血功能弱"，等等。在以后兩年的時間里，我將時刻牢記使命，不負(fù)組織和群眾的重托，與時俱進，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)任職工作的新局面，為實現(xiàn)三年任職目標(biāo)而努力工作。

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