通過制定計劃，我們可以有條不紊地進行工作和學習，避免臨時抱佛腳的沖動。制定計劃時可以參考SWOT分析法，從自身優(yōu)勢、劣勢，外部機會、威脅等方面入手。計劃的成功與否取決于執(zhí)行的質量，以下是一些實用的執(zhí)行建議。
上半年下一步工作計劃篇一
一是信訪工作穩(wěn)步推進。今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹市、區(qū)信訪會議精神，提高政治站位，結合“雙百日攻堅”和“掃黑除惡”行動，立足本鎮(zhèn)實際，積極擔當作為，強力化解矛盾，標本兼治，全力做好穩(wěn)定工作。西古城城中村改造、北城山水、西湖一品等信訪問題較大的房地產項目取得明顯成效，有效維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定?！皟蓵逼陂g共約談信訪人群65人，化解信訪隱患7起，解決群體性事件2起，實現(xiàn)了“兩會”期間“零上訪”的目標。上半年辦理各類服務熱線反饋問題近1000件，辦結率100%，群眾滿意率100%。二是結合“雙創(chuàng)”加大城區(qū)環(huán)境整治力度。發(fā)動群眾和志愿者集中清理背街小巷、社區(qū)衛(wèi)生死角，對城鄉(xiāng)道路、公共場所實行全天候保潔，清除社區(qū)、鎮(zhèn)村道路兩側積存垃圾23000方。集中力量對轄區(qū)內廢品回收站、沙場、小散亂污企業(yè)進行集中大清理行動，目前已清理廢品站160余家、沙場5家、小散亂污1家，拆除違法建筑約3000平米，清理垃圾廢料共50000方，清空場地約210畝。深入開展食品、藥品安全專項整治活動，確保了食品藥品安全。突出抓好安全生產監(jiān)督檢查、隱患排查治理、“打非治違”等重點工作，安全生產形勢穩(wěn)定，未發(fā)生一起安全生產事故。
上半年下一步工作計劃篇二
在今后的工作中，我們將堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊團結和依靠全鎮(zhèn)人民，攻堅克難，埋頭苦干，為建設經濟強區(qū)、幸福長安做出新的貢獻。
一是加大項目建設謀劃力度，大力發(fā)展總部經濟、樓宇經濟，確保城中村改造、東北地表水廠、十五中等在建項目早日竣工投入使用;二是繼續(xù)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，嚴格篩選參選人員，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，做到依法依規(guī)按程序圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作;三是嚴格按照大氣污染防治措施，加強建筑工地、化工企業(yè)、散煤用戶等重點領域的污染治理，強力推進“藍天行動”，改善生態(tài)環(huán)境;三是以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和創(chuàng)建全國文明城市為載體，對轄區(qū)內生活小區(qū)、道路沿線等各處環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治，使城區(qū)軟硬環(huán)境都有明顯的提升;四是堅持把維護穩(wěn)定作為頭等大事抓好抓實，特別是對于北城山水、西湖一品等存在信訪隱患的房地產項目，進一步做好業(yè)主情緒疏導工作，并積極督促項目單位加快建設進度，力爭早日竣工交房。同時，嚴格落實安全生產責任制，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，繼續(xù)保持全市安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
上半年下一步工作計劃篇三
一年來，xx縣醫(yī)療保障局在縣委縣****的堅強領導下，省市醫(yī)療保障局的大力支持下、緊緊圍繞全市醫(yī)療保障工作、全縣中心工作總體要求，始終秉承“?；尽⒅谰€、可持續(xù)、惠民生、推改革”的工作思路，突出主業(yè)、攻堅克難、履職擔當，奮力譜寫了我縣醫(yī)療保障事業(yè)新篇章。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
（一）基金運行保平穩(wěn)。
其它基金運行方面，大病互助收入xxx萬元，支出xxx萬元，預計累計結余xxxx萬元，醫(yī)療救助收入xxxx萬元，支出xxxx萬元，預計累計結余xxx萬元。
（二）行業(yè)扶貧顯擔當。
1.確保困難群體參保應保盡保。積極與縣鄉(xiāng)村振興局、民政、殘聯(lián)等部門對接，建立部門聯(lián)動機制，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口、邊緣戶、低保戶、五保戶、一二級重殘人員的數據信息共享，在醫(yī)保系統(tǒng)注意比對信息，對此類人員進行動態(tài)調整、資助參保。xxxx年全縣貧困人口已全部資助參保到位，共xxxxx人、資助資金xxx多萬元。
2.確保困難群體待遇應享盡享。推進“六重醫(yī)療”范文寫作保障過渡到“三重醫(yī)療”保障政策，完善三重制度綜合保障政策，實行多重保障“一站式”結算。xxxx年，農村特困人員、低保對象和納入鄉(xiāng)村振興監(jiān)測的對象住院xxxxx人次，政策范圍內醫(yī)保支付費用xxxx.x萬元。
（三）基金監(jiān)管有力度。
1.全面開展集中宣傳。在全縣范圍內開展《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》集中宣傳月活動、打擊欺詐騙保套保挪用貪占醫(yī)保基金集中整治行動和“清廉醫(yī)?！毙袆?，發(fā)放宣傳資料x.x萬余份，張貼海報xxx張，利用縣政務中心、定點醫(yī)藥機構、****醫(yī)保業(yè)務的xx公司電子顯示屏，滾動播放宣傳內容。
通報了x家定點醫(yī)療機構，x家定點零售藥店，向紀委監(jiān)委移送問題線索x條、衛(wèi)健局移送問題線索x條。
針對醫(yī)藥機構支付審核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)情況進行拒付，xxxx年x月至x月發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況共計xx次，元。xx月，以持續(xù)打擊欺詐騙保專項治理工作為重點，聯(lián)合縣人大代表、縣政協(xié)委員成立檢查組，對我縣定點零售藥店進行突擊檢查，查看了藥店組織管理、醫(yī)保管理、醫(yī)保****和大額銷售備案的執(zhí)行情況，同時重點對定點協(xié)議零售藥店的藥品分區(qū)管理、藥品存儲管理、調配處方管理、價格加價等方面進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達責令整改通知書，提出整改意見。
針對市局移交的安欣醫(yī)院線索，深入調查取**，暫停其xx醫(yī)院醫(yī)保協(xié)議x個月，萬元；
針對發(fā)現(xiàn)的兩地多次辦理醫(yī)保報銷案例，立即調查取**，并移交公安聯(lián)合執(zhí)法處理。
5.強化風險預警制度。針對集中整治和清廉醫(yī)保排查發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善《xx縣醫(yī)療保障局內部審計制度》、《稽核內審制度》，加強業(yè)務風險點排查和防控，筑牢基金安全屏障。
（四）政策落實有精度。
一是做好了國家組織藥品集采，解決“大處方”、“濫用耗材”等源自“帶金銷售”的一系列問題。二是規(guī)范了“兩病”經辦流程及認定標準，推進“兩病”工作走深走實。
（五）經辦服務有溫度。
1.抓隊伍建設。建立“每周一學”制度，利用“周例會”時間，針對醫(yī)保制度整合及新老政策調整，圍繞醫(yī)保法規(guī)、醫(yī)療救助、醫(yī)保待遇及報銷政策等重點內容，通過局班子成員、各股室負責人輪流領學、研討交流的方式，以業(yè)務學習為抓手，提高經辦服務能力。
2.抓業(yè)務下沉。為深入貫徹落實“放管服”改革部署要求，以“我為群眾辦實事”為抓手，暢通服務群眾“最后一公里”，將醫(yī)療救助申請、城鄉(xiāng)居民參保登記、醫(yī)保續(xù)保**明等三項業(yè)務下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理，心得體會范文錦集對賦權園區(qū)的醫(yī)保業(yè)務事項進行現(xiàn)場實操培訓，方便群眾辦事。
3.抓問題解決。解決遺留問題，通過多方匯報，積極爭取資金，將xxxx年以來醫(yī)藥機構未結算的資金撥付到位，減輕醫(yī)藥機構********壓力，保**醫(yī)藥機構正常運轉，提升老百姓對醫(yī)療保障工作的滿意度。解決醫(yī)保系統(tǒng)升級問題，針對醫(yī)保系統(tǒng)升級后，群眾反映的熱點、難點問題，及時與上級醫(yī)保部門聯(lián)系，妥善解決，確保群眾不因系統(tǒng)問題，不能及時享受醫(yī)保待遇。
4.抓日常經辦。以企業(yè)、群眾辦事“只進一扇門”為目標，按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件”的模式，依托“互聯(lián)網+政務服務”一體化平臺，審批服務事項集中入駐縣政務服務中心，實行了“一窗受理、集成服務”。截至目前，共辦理特殊門診業(yè)務xxxxx件、醫(yī)保報銷業(yè)務xxxxx件、大病保險業(yè)務xxxx件、意外傷害報銷業(yè)務xxxx件、異地就醫(yī)備案業(yè)務xxxxx件。
xxxx年，我局將認真貫徹落實省第八次黨代會精神和上級關于醫(yī)療保障工作的相關決策，立足“十四五”這一發(fā)展階段和醫(yī)保工作實際，緊扣人民群眾的現(xiàn)實需求，從最困難的群體、最突出的問題、最具體的工作入手，突出一個“本站站好”字，圍繞“抓好、收好、管好、落實好、服務好”等幾個關鍵詞開展工作。
（一）“抓好”爭先創(chuàng)優(yōu)。
聚焦“三大活動”，優(yōu)化作風形象。圍繞“思想觀念大更新、干部能力大提升、干部作風大轉變”三大活動，加強干部責任意識，提高干部干事熱情。推行學習型機關、務實型機關、廉潔型機關建設，提升干職的****定力、文化素養(yǎng)、業(yè)務素質和道德水準，樹立醫(yī)保為民務實、廉潔高效的良好形象。聚焦“夯實基層”，加強支部建設。以示范支部建設為方向，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，完善常態(tài)化支部學習制度、“主題黨日”活動制度和黨內組織生活制度，構建活力充沛、特色鮮明的基層支部。聚焦“一崗雙責”，強化主體責任。心得體會范文全面落實黨組抓全面從嚴治黨的主體責任，嚴格責任分解，做到事事有人管，事事有回音。加強督導檢查，完善績效考核制度，全面激發(fā)干部職工“爭先進位、爭創(chuàng)一流”的意識，力爭高質量完成全年目標任務，躋身全縣第一方陣。
（二）“收好”醫(yī)?；?。
參保擴面是醫(yī)?；A性工作。截至目前，xx縣參保人數為xx.x萬人，%。為切實做好參保擴面工作，保障群眾依法享受基本醫(yī)保權益，不斷提升人民幸福指數，一是加強宣傳動員，圍繞醫(yī)療保障最新政策、重大改革、主要工作開展宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、****宣傳欄、網絡媒體宣傳、現(xiàn)場政策宣傳等多種方式，擴大宣傳覆蓋面，把宣傳優(yōu)勢內化為引導優(yōu)勢，做到群眾對醫(yī)保政策知曉率、群眾參保積極性和主動性、群眾的幸福感和滿足感等“三提高”。二是精準排查人口，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面排查轄區(qū)人口參保狀態(tài)，對排查出的未參保人員，積極上門引導其參保。三是聚焦重點人群，緊盯建檔立卡貧困人口、邊緣戶、低保戶、五保戶、一二級重殘人員等特殊困難人群xxx%參保工作，top100范文排行強化特殊人群身份信息和參保數據信息核實比對，逐村逐戶逐人篩查，確保特殊人群全部納入基本醫(yī)療保障。四是盯住在重點時段，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)群眾集中時期，扎實做好返鄉(xiāng)群眾參保續(xù)保工作，實現(xiàn)全民參保。
（三）“管好”醫(yī)?；稹?/p>
醫(yī)?；鸢踩轻t(yī)保主線工作，為保障醫(yī)?；疬\行安全，維護參保群眾切身利益，一是推動“法治醫(yī)?！苯ㄔO，做好醫(yī)療保障執(zhí)法、守法、學法工作，完善多主體協(xié)商的共建共治共享機制，依法管理定點醫(yī)藥機構，規(guī)范基金監(jiān)管行政執(zhí)法，推動全社會增強醫(yī)療保障法治理念，進一步發(fā)揮法治在醫(yī)療保障治理體系中的作用。二是推動“安全醫(yī)?！苯ㄔO，保障醫(yī)保基金安全，強化基金監(jiān)測預警，完善總額預付預算機制、考核機制、核算撥付機制、激勵約束機制等，用好法律、協(xié)議、人工、智能等多種手段，提升監(jiān)管效能，努力實現(xiàn)醫(yī)療費用和醫(yī)療服務“雙控”目標，確?；稹八愕镁?、查得嚴、控得住”，構筑嚴密有效的基金安全防線。心得體會三是推動“協(xié)同醫(yī)?！苯ㄔO，強化醫(yī)保、衛(wèi)健、公安、市監(jiān)等部門的醫(yī)?；饏f(xié)同監(jiān)管，切實保護好人民群眾的“治病錢”“救命錢”。
（四）“落實好”醫(yī)保政策。
鞏固醫(yī)保扶貧成果。全面貫徹落實上級醫(yī)保扶貧相關政策，加強動態(tài)監(jiān)測和精準參保，為特殊人群進行定額參保資助。建立脫貧后醫(yī)療保障扶貧長效機制，做好與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接，進一步完善醫(yī)療救助機制，建立防范因病致貧返貧的長效機制，不折不扣落實“三重醫(yī)療”保障政策。落實醫(yī)療保障制度改革。推進點數法總額預付和按病種分值付費及dip支付方式改革工作，做好定點醫(yī)療機構點數法總額預付和按病種分值付費及dip支付培訓工作。推進藥品集中帶量采購，按照國家藥品采購各項工作要求，全面貫徹落實中央、省、市有關國家藥品集中采購工作要求，積極協(xié)調相關部門，圓滿完成我縣定點醫(yī)療機構藥品集中采購工作。
（五）“服務好”人民群眾。
推動“智慧”醫(yī)保建設。順應數字經濟的發(fā)展趨勢，全面加強醫(yī)療保障信息化、標準化建設，普遍推廣醫(yī)保電子憑**，運用大數據、互聯(lián)網等信息技術，提高醫(yī)保管理和服務數字化、智能化水平，實現(xiàn)醫(yī)?！皼Q策數字化、管理精細化、服務智慧化”，為參保群眾、企業(yè)單位、定點醫(yī)藥機構提供更加便捷、高效、滿意的醫(yī)保服務。做好醫(yī)保領域****投訴。及時梳理化解涉及醫(yī)保工作的****件、投訴件，第一時間受理、登記，明確專人負責辦理，逐一調查核實，并依法依規(guī)做出合理性答復，確?！凹新鋵?、事事有回應、閉環(huán)管理到位”。在各事項閉環(huán)管理的基礎上，建立工作預警分析機制，通過階段性問題的分析研判，查找不足，建立臺賬，為日后工作開展提供參考，逐步提高服務群眾的水平，做參保群眾的服務者和貼心人。（www.轉載請注明）。
以上就是這篇范文的全部內容，講的是關于醫(yī)保、工作、基金、參保、群眾、定點、醫(yī)療保、機構等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
上半年下一步工作計劃篇四
2021年，xx縣司法局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市司法局的精心指導下，深入貫徹落實習近平總書記關于政法工作的重要指示和中央政法工作會議精神，按照省、市司法行政工作會議部署及縣委、縣政府重點工作任務要求，深入開展政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作，統(tǒng)籌推進司法行政業(yè)務及黨史學習教育工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將2021年上半年工作總結如下：
一、上半年工作完成情況。
以政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動為抓手，以法治政府建設為牽引，切實推動司法行政工作高質量發(fā)展。
（一）扎實推進司法行政隊伍教育整頓。圍繞全縣政法隊伍教育整頓的總體要求和市司法局安排部署，扎實推進“三個環(huán)節(jié)”，準確把握“六條要求”，確?！八捻椚蝿铡比〉脤嵭?。
1.以學習教育為基礎，切實筑牢思想根基。第一時間召開了司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓動員大會，制定并印發(fā)了實施方案，成立了領導機構和六個專項工作組，細化工作安排，明確了“時間表”和“路線圖”，實現(xiàn)“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。印發(fā)《司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓學習資料匯編》，制定學習計劃，采取線上與線下結合學、集體與個人結合學、常態(tài)化與針對性結合學等多種形式開展學習。以“九個一”活動為抓手，扎實開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，以“理想信念”、“紀律修養(yǎng)”為主題，開展專題交流研討，積極開展開門納諫，征集意見建議，學習教育環(huán)節(jié)各項工作見成效。
涉及干警12人，按照“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理的1人，適用“自查從寬，被查從嚴”政策的1人。四是全面組織查處。堅持刀刃向內，深挖徹查違紀違法線索，召開“查糾整改”征求意見座談會，征集意見建議整理歸類6條，建立問題整改清單臺賬，并向社會公布頑瘴痼疾整治內容、舉報郵箱、舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時縣社區(qū)矯正中心采取基層司法所交叉評查、集中審查等方式，對全縣20xx年1月至2021年3月期間725件社區(qū)矯正案件進行梳理評查，未發(fā)現(xiàn)異常情況。
3.工作作風持續(xù)轉變，監(jiān)督機制有效建立。在全系統(tǒng)干警中選樹4名身邊典型，學有榜樣，趕有目標。建立健全隊伍建設長效機制。制定出臺《xx縣司法行政系統(tǒng)貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”的若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法局關于禁止司法行政工作人員及其家屬違規(guī)從事經營活動、違規(guī)參股借貸若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法行政系統(tǒng)個人事項報告制度（試行）》《關于社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置預案的通知》《xx縣申請律師執(zhí)業(yè)人員與司法人員身份聯(lián)合核查規(guī)程》等制度，進一步健全隊伍教育管理監(jiān)督制度機制。
（二）扎實開展公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動。
公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作所有過程與縣委政法及司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓同步進行。
組織律師觀看警示教育片《一抓到底正風紀：秦嶺違建整治始末》和《弘行業(yè)正氣揚律政清風陜西律師行業(yè)違規(guī)執(zhí)業(yè)警示教育》，赴永豐烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，赴林則徐紀念館接受廉政教育。
律師黨組織負責人與9名黨員律師談；
各律所負責人、公證處負責人與本所律師、公證人員談，全縣36名律師、10名公證人員進行了談心談話，實現(xiàn)了全覆蓋。通過開展自查自糾、系統(tǒng)梳理投訴舉報、深入開展聯(lián)合排查等環(huán)節(jié)，暫未發(fā)現(xiàn)其它問題線索。開展案卷抽查，抽查律師案卷124件，并對所抽查的案件逐一進行檢查、電話回訪，當事人滿意率為96％，4％的委托人因電話號碼更換無法聯(lián)系。抽查公證處案件270件，暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)以及人民群眾反映的突出問題。
三是開展“周六課堂”活動。為扎實推進我縣律師行業(yè)突出問題專項治理工作，解決律師工學矛盾問題，在各律師事務所開辦了“周六課堂”活動。“周六課堂”有政治輪訓和法律服務兩個版塊。截止目前，各律所已開展“周六課堂”活動四期。
（三）全力開展“我為群眾辦實事”活動。
縣司法局通過網格走訪“探民情”、法律服務“惠民利”、多元解紛“化民憂”、普法宣傳“啟民智”等方式開展“我為群眾辦實事”系列活動，把教育整頓、專項治理成果更好地轉化為思想成果和工作成果，轉化為為民服務動力，為群眾辦實事、辦好事。
一是立足業(yè)務職能，實施民生項目。結合司法行政職能，研究提出和實施一批重點民生項目，建立項目清單和臺賬，提出量化指標措施，實施臺賬化管理，項目化推進，確保項目落地落實，切實解決民生突出問題。開展矛盾糾紛化解專項行動。創(chuàng)新開矛盾糾紛排查化解調處月活動，組織全縣人民調解員有計劃、有步驟地深入村組、社區(qū)、企事業(yè)單位，深入到困難人群多、糾紛問題多的地方開展矛盾糾紛排查，靈活運用法理情等多種方式方法，及時、就地、依法進行調解。截至目前，全縣共排查化解矛盾糾紛1341件。持續(xù)深化“律師進社區(qū)”活動。為進一步加強全縣平安社區(qū)、法治社區(qū)建設，切實解決基層社會治理中的困難事，全面提高社區(qū)依法治理水平，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質高效專業(yè)的法律服務，通過走訪社區(qū)、開展矛盾糾紛化解、普法宣傳、提供法律服務等方式開展活動。截至目前，全縣6家律所與15個社區(qū)進行了對接，為進一步提升基層平安創(chuàng)建的能力和水平，更好助力鄉(xiāng)村振興打下了良好基礎。
提供優(yōu)質高效的法律服務。實行“最多跑一次”、“代為調查、收集證據”、實行“上門辦證”、“基層走訪”、“公證費用減免”、“溫馨郵寄”等方式推行“公證便民”舉措。截至目前，全縣司法行政系統(tǒng)共推出20條便民利民措施，完善了一批解決民生問題的長效機制。活動開展以來，辦理公證案件227件，援助案件68件，開展人民調解培訓2次，法律講座3期，進行法律咨詢500余次，進社區(qū)宣傳8次，進鎮(zhèn)村宣傳17次，真正把查糾整改的問題，轉化為執(zhí)法為民、公正司法、取信于民的實際效果。
（四）聚焦普法宣傳，推進依法治縣進程。
組織全體機關領導干部，依托林則徐紀念館，開展“六個一四教育”法治基地活動。聯(lián)合基層股和龍陽、龍池、黨睦、陳莊司法所，在龍陽鎮(zhèn)利用集會日開展“趕大集”宣傳活動。分兩次開展“我為群眾辦實事”之“4.15”全民國家安全教育日活動。組織宣傳和律師共5人，在縣廣場開展國安宣傳活動，并配合完成陜西電視臺錄制4.15宣傳片任務，聯(lián)合轄區(qū)公安派出所、橋陵司法所在橋陵中心小學開展“我為群眾辦實事”之法治宣傳進校園暨反邪教、反電信詐騙活動。聯(lián)合教育局開展“我為群眾辦實事”之進校園活動，將安全法治教育、民法典教育有效滲透到日常課堂，在全縣中小學幼兒園開展“普法進課堂法在我心中”征文活動。開展“6.3”虎門銷煙紀念日暨迎接建黨100周年禁毒宣傳，聯(lián)合縣公安局在林則徐紀念館開展禁毒廣播劇“六進”活動和渭南強制隔離戒毒所“xx行禁毒法治宣傳”活動啟動儀式，宣講毒品的相關常識和吸毒對個人、家庭、社會的嚴重危害，呼吁全社會各界人士要高度重視禁毒工作，積極投入禁毒人民戰(zhàn)爭，形成全民學習毒品知識、全民參與禁毒宣傳的濃厚氛圍。開展“我為群眾辦實事”之“6.5世界環(huán)境日”惠民宣傳活動，提供法律服務和公證業(yè)務咨詢，向現(xiàn)場群眾發(fā)放環(huán)保手提袋、法治圍裙、《百姓法治寶典》手冊等。聯(lián)合政法委，開展“我為群眾辦實事”之陣地建設工作，在昆元法治廣場東北區(qū)域建設一個“xx縣反邪教警示宣傳主題區(qū)”。
（五）圍繞法治政府建設，推進依法治縣全面提升。
聯(lián)合宣傳部，印發(fā)《關于深入學習貫徹習近平法治思想的通知》，制定法治建設和法治政府建設的考核標準。組織召開全面依法治縣委員會工作會議，審議通過了全面依法治縣委員會2021年工作要點，分解落實渭南市創(chuàng)建全國法治政府建設示范市工作任務的方案。強化執(zhí)法監(jiān)督培訓，規(guī)范案件辦理程序。規(guī)范涉企行政執(zhí)法。制定“六項措施”，通過推行“服務型”行政執(zhí)法、嚴格實行“亮證”執(zhí)法、全面推行“三項制度”、規(guī)范使用自由裁量權、積極推行分類監(jiān)管措施、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查等六項措施的落實，促進行政執(zhí)法機關嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法行為。加強教育培訓，強化執(zhí)法監(jiān)督。制定了2021年依法行政培訓活動方案，先后組織對縣應急管理局、衛(wèi)生健康局等19家執(zhí)法部門430余名執(zhí)法人員進行三期專題培訓，并對265名行政執(zhí)法人員進行考試。規(guī)范行政復議應訴程序。上半年，共收到行政復議申請5件，辦結2件，正在辦理3件。
（六）構建公共服務體系，拓寬法律援助渠道。
三是積極推進刑事訴訟庭審制度改革。全面落實刑事辯護全覆蓋工作，在公、檢、法三機關建立律師定期值班制度。上半年，法律援助中心共辦理民事行政法律援助案件79件，刑事法律援助案件88件，認罪認罰案件164件，為受援群眾挽回經濟損失800余萬元，節(jié)約訴訟代理費用100余萬元。
（七）強化隊伍建設，加大矛盾調處。
一是開展“六好司法所”創(chuàng)建工作。制定《關于開展新時代“六好司法所”創(chuàng)建活動的實施方案》，按照全省基層司法所規(guī)范化建設標準，對興鎮(zhèn)、橋陵、高陽、罕井、堯山、椿林、黨睦、荊姚8個鎮(zhèn)司法所進行統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一外觀標識標牌制度，統(tǒng)一配置辦公設備。截至目前，第一批8個司法所規(guī)范化建設外觀標識工作已全部完成，“六室一站”功能科室設置到位并投入使用。二是理順體制提水平。通過多方協(xié)調，報請縣委審議通過了《xx縣司法所體制機制改革實施方案》，于2021年元月順利完成司法所人員轉隸劃轉工作，全縣17個基層司法所作為司法局的派出機構，實行司法局與鎮(zhèn)街雙重管理、以司法局為主的管理體制。三是加強隊伍強力量。進一步明確了司法所工作職責，全縣17個司法所核定政法專項編制35個，規(guī)格為副科級，現(xiàn)有司法員38人，任命鎮(zhèn)（辦）司法所長7名。四是加大矛盾調處。結合教育整頓和黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”矛盾糾紛排查化解調處活動，活動開展以來，各村（組）排查、梳理、調解的小矛盾、小糾紛共計465件，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為維護社會和諧穩(wěn)定貢獻了自己的力量。
（八）規(guī)范工作流程，提升管理水平。
組織開展社區(qū)矯正案件交叉評查，對20xx年以來725件社區(qū)矯正案件按照司法所交叉評查，社區(qū)矯正中心集中審查的方式進行逐一評審，對案件不完善不規(guī)范的要求立即整改，案件評查期間，下發(fā)整改通知書2份。
（九）加強干部教育，提升隊伍素質。
一是抓早抓實黨史學習教育。早啟動早部署，3月11日召開黨史學習教育動員部署會議，制定學習教育方案及學習計劃，與教育整頓工作同部署、同安排、同推進。二是強化支部建設。深入學習《關于落實《渭南市城市基層各領域黨組織標準化建設辦法（試行）》的通知》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《2020年度黨組書記抓黨建工作述職評議考核反饋問題》，全面摸清存在問題，建立整改臺賬。三是吸納新鮮力量。繼續(xù)加強律師黨建工作，吸收律師發(fā)展對象2名，擬轉正律師預備黨員3名，對沒有建立黨支部的律師事務所局黨組選派4名局黨組成員為律師事務所黨建工作指導員，力推律師黨建工作向縱深開展促進黨建工作全覆蓋。四是抓實黨建活動。以每周五“主題黨建活動日”為依托，先后開展警示教育、社區(qū)服務、集體學習等主題活動，增強黨員在黨意識。
二、存在的問題。
二是依法治縣的統(tǒng)籌協(xié)調作用發(fā)揮不夠；
三是法治政府建設推進力度還需進一步加大；
四是公共法律服務發(fā)展還不充分；
五是機關作風還不夠細實嚴謹。對于這些問題和不足，都需要我們在今后的工作中認真對待，聚力補齊短板，切實加以解決。
一是強化政治引領，抓實教育整頓和專項治理活動。繼續(xù)以黨史教育和政法隊伍教育整頓、專項治理活動為契機，深入學習貫徹習近平總書記關于政法隊伍建設的重要指示精神，深入開展作風整頓，把學習教育和我為群眾辦實事活動貫穿始終，把政法隊伍教育整頓和專項治理工作抓緊抓實抓好，引導廣大司法行政干部和法律服務工作者嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨。
牢記使命。二是突出硬的要求。圍繞“建黨100周年政法隊伍。
教育。
整頓。
等重點。
工作。
貫徹“五個過硬”和“勤快嚴實精細廉”要求全面加強司法行政隊伍“四化”建設深入開展司法行政組隊伍教育整頓。持續(xù)加強律師、公證、人民調解、基層法律服務等法律服務隊伍建設。三要突出實的標準。扎實推進“六好司法所”示范創(chuàng)建確保年底前“六好司法所”創(chuàng)建任務全面完成。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”加強鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）調委會建設擴大專職人民調解員覆蓋面。
上半年下一步工作計劃篇五
一是在建項目有序推進。目前，我鎮(zhèn)在建項目9個，四個村的舊村改造項目、御景閣項目、十五中項目、檢察院辦案基地等7個項目進展順利，北城山水項目和西湖一品項目我鎮(zhèn)正進一步加大攻堅克難的力度，爭取使這兩個項目取得突破性進展;二是項目建設成效顯現(xiàn)。東北地表水廠、西柏坡廢熱入市、十五中、東古城小學等項目建設如火如荼;xx國際商貿博覽園、拉美風情園、東垣遺址公園、東古城城市綜合體等項目正在積極推進;世界灣二期達成初步意向。三是招商引資活動月成果豐碩。2020年招商引資月活動中，鎮(zhèn)黨委和政府通過“走出去”、“請進來”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳、推介我鎮(zhèn)招商引資重點項目和有關優(yōu)惠政策，取得了可喜的成績，其中達成意向企業(yè)3個，分別為浪潮河北分公司、石家莊互聯(lián)網綠色云計算中心、東垣古城文化產業(yè)園，總投資43億元;簽約項目2個，分別為中鐵電氣化局石家莊項目部、八維通石家莊有限公司，總投資45億元。截至目前，2-6月份預計累計完成固定資產投資29.5億元，1-6月份我鎮(zhèn)工業(yè)總產值預計7056萬元，稅金預計282萬元，利潤總額預計188萬元，其它主要經濟指標也都穩(wěn)步增長。
上半年下一步工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
2022年上半年在中心領導班子的堅強、正確領導下，辦公室堅持“邁步子、蹚路子、闖牌子”的工作目標，積極發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務xx的職能職責，全力助推中心各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將2022年上半年的主要工作情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力。
“讀書月”堅持立足增強學習、閱讀本領的目標，以分享交流的方式提升辦公室黨員政治理論水平，豐富知識架構。
二、組織“三專三能三會三寫”培訓課，營造“比學趕超”濃厚氛圍。
始終堅持把培養(yǎng)“能說會寫善協(xié)調陽光大氣有專長”的機關事務干部，作為重要工作任務。一是精心籌劃授課內容。組織“三專三能、三會三寫”授課x次，邀請中心黨委書記、主任xxx同志親臨授課，上課xxx余人次。特別是在疫情期間，通過線上方式靈活授課x次，線上聽課人數達xxx余人次，實現(xiàn)了“停工不停學”，提高了學習效能，加強了交流學習。二是重視知識運用。組織實操課，為學員講授實用技巧，強化理解，注重實效。三是測試檢驗成果。出題組按照中心領導指示，站在學有所用的角度，出試題x份，通過測試的方式檢驗學習成效。通過測試，第一批學員95%合格，80%以上達到優(yōu)秀水平。四是長效機制促提升。要求第一批學員將所學的知識交流分享給所在部室的其他同志，通過“以點帶面”全面提升中心干部職工“三專三能”水平，同時采取持續(xù)抽查的方式，形成“比學趕超”的氛圍。
三、繼續(xù)提升以文輔政能力，助力各項工作運轉。
始終堅持以文立室，以文輔政的基本職能，把上級要求、領導意圖和xx中心實際情況有機結合，進一步增強文稿的指導性和針對性，完成各類文字材料xx余篇的起草審核，修改各類稿件約xxx余篇，完成字數約xx萬字，匯編中心行政管類制度xx篇，重點輔助編制《xx省省直xxxxx工作導則》《2021年全國xxxx匯編》。每一篇稿件都堅持站在政治的高度去審核，站在思想正確的方向去把關，站在細節(jié)的角度去修改，確保每一篇稿件質量過關，細節(jié)無誤，保證文稿可以助力各項工作的高效運轉。
四、完善保密設施設備，增強保密意識。
按照省委保密部門的相關要求，第一時間增設設施設備，強化保密意識，達到保密工作要求。一是加強組織領導。成立保密領導小組和檔案資料整理方案，建立健全相關制度，規(guī)范文書檔案整理，提高檔案查閱效率。更換防火防盜門1個，增設檔密集柜x組、保密文件收集袋x個，監(jiān)控設備x套，做到專人專管，軟硬件達標。二是強化保密教育。利用黨建學習、周例會等方式，開展國家安全宣傳教育，傳達學習《國家安全法》，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內容進行學習，進一步明確計算機信息安全的防范措施。三是完善管理制度。認真做好印信管理，規(guī)范涉密文件和資料的簽收、批閱，及時上交和歸檔，并嚴格按照有關規(guī)定明確涉密文件、資料的編輯、印發(fā)、存檔流程，截至目前，接收來文x件，其中密文x件，印發(fā)文件x件，安全用印x余次，未發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象。
五、提升工作質量，推動服務xx增效。
始終立足服務xx，時刻謹記“兜底”職責。一是根據實際工作需要，為中心和各辦公區(qū)xx部配備公車。二是為各部室配備辦公家具，及時發(fā)放辦公用品。三是高效辦會。服務主任辦公會議xx次，其余會議xx次。四是協(xié)助財務部（資產運營部）盤點中心固定資產。五是組織召開《xx省省直機關集中辦公區(qū)派駐xx工作導則》宣講會。六是協(xié)助黨群工作部開展“周五小課堂”。
六、宣傳亮點頻出，助力研究決策高效。
始終堅持打造宣傳亮點，提供有力決策依據。一是打造《后勤發(fā)展研究》從全國范圍摘錄亮點工作，收集《后勤xx動態(tài)》從一線工作實時反饋工作實績，為領導決策提供可靠依據。二是發(fā)布公眾號xxx余條新聞動態(tài)。三是撰寫xx期簡報，并及時報送省局辦公室。三是協(xié)助省局編制《xx機關事務》（2022年第一期、第二期）。
七、加強協(xié)調配合，凝聚信訪工作合。
針對目前改革實際，和涉改單位遺留的問題，主動作為，積極應對，通過制度建設，分工流程，規(guī)范信訪工作流程。一是推進信訪工作規(guī)范化。根據信訪訴求事項，明確牽頭解決部室，辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調。二是加強信訪訴求制度建設。按照中心領導分管業(yè)務工作范圍，制定《職工訴求制度》，持續(xù)開展領導日常職工訴求接待，最大限度地把信訪問題和社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是開展矛盾排查和治理。按照省局要求，結合中心實際，印發(fā)信訪事項和歷史遺留問題統(tǒng)計表，確保事項無遺漏，及時準確掌握信訪突出問題和安全隱患。
八、存在問題。
一是根據財務部反饋，中心目前辦公經費短缺，影響發(fā)放正常辦公所需紙張、硒鼓等用品。
省紀委監(jiān)委xx部和龍城大街集中辦公區(qū)xx部由于公車數量不足，暫未配備。
一是協(xié)助財務部邀請財政廳相關處室負責人召開2023年預算溝通會議，做好預算基礎工作。
二是為解決公車數量短缺問題。一方面積極對接省局公車處，協(xié)調相關企業(yè)，調配“試用”車輛。另一方面鑒于省委辦公區(qū)xx部管理公務車隊，計劃將其所配車輛收回，根據需要分配到其他辦公區(qū)xx部。
三是全面提升干部隊伍“能說”本領。按照“能說會寫善協(xié)調”的干部培養(yǎng)方向，擬在下半年開展“青年說”活動，45周歲以下干部職工參加，分享工作、學習、生活中的心得經驗，旨在培養(yǎng)干部“開口能講”能力，進一步達到優(yōu)秀機關事務干部的標準。
四是編制服務xx工作手冊。將省局《服務xx工作條例》，中心《工作導則》和各派駐xx部《工作細則》進行統(tǒng)一匯編，用于指導各辦公區(qū)xx部日常業(yè)務工作，便于考核打分。
五是唱響“七一紅歌”，喜迎黨的二十大勝利召開。積極響應黨群工作部“七一”活動安排部署，組織辦公室全體黨員開展“唱紅歌”活動，以飽滿的熱情、昂揚的斗志完成下半年各項工作任務，迎接黨的二十大勝利召開。
六是持續(xù)開展“走訪送服務”工作，通過走訪詢問，深入了解和統(tǒng)計各部室的急盼所需，更好的做好服務xx。
上半年下一步工作計劃篇七
為了實現(xiàn)上半年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定下半年幾項工作重點：
一、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是zui根本的，也是zui核心的，人才是第一生產力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
三、產品調整，產品更新。
產品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的zui基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
產品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。
四、長期宣傳，重點促銷。
五、自我提高，快速成長。
為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。
上半年下一步工作計劃篇八
上半年，我行認真貫徹市分行20xx年工作會議精神，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行20xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務指標增勢明顯。x月末，各項人民幣存款余額為x萬元，較年初新增xx萬元，完成市分行人民幣存款計劃的xx。其中人民幣對私存款余額達到xx萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的xx。對公存款余額達到xx萬元，余額新增xx萬元，完成市分行計劃的xx；金融機構存款余額xx萬元，新增xx元，完成市分行計劃的xx。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長xx萬美元。
2、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。x月x日，人民幣貸款余額為x萬元，較年初減少x萬元，其中零售貸款減少x萬元；公司貸款較年初減少x萬元；票據貼現(xiàn)余額減少x萬元。通過大力催收，收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x。
（一）堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的`客戶資源。四是加大對票據業(yè)務的營銷力度，廣辟票據渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經營，進一步強化內部管理，確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況進一步改善，經營效益得以明顯提高。
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
四是進一步強化內部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。
審計師工作計劃|經濟師工作計劃|銀行工作計劃|證券公司工作計劃|統(tǒng)計師工作計劃。
上半年下一步工作計劃篇九
抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經濟，上半年重新調整了班子成員包重點項目，每周調度重點項目進展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現(xiàn)正在建設地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應，成為園區(qū)具有標志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達成初步投資意向，規(guī)劃設計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結構，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設如期進行。截止目前，全辦已完成固定資產投資45730萬元，比去年同期增長23%。
目前，園區(qū)內的注冊公司602家，個體經營業(yè)戶4000余家，
其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的`高檔商務餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現(xiàn)渤海七路中心商貿街“黃三角中央商務區(qū)”的目標。發(fā)展重點放到高端服務業(yè)態(tài)上，大力引進投融資擔保機構和股份制銀行，美商信聯(lián)、眾誠擔保等新興擔保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現(xiàn)服務業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務業(yè)占gdp比重達90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。
盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進，爭取年內在將兩家銀行的分支機構落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產項目6個，累計招商引資額達2.3億元。
鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機械廠、金馬機械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓達5余次，積極報名參加黃三角經洽會和魯臺經洽會，多次參加各類機構舉辦的項目推介等活動，切實引導中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。
利用原供銷大廈地塊，進行城市綜合體的招商，實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。
經委、招商辦。
20xx年xx月xx日。
上半年下一步工作計劃篇十
轉眼間20xx年就在忙碌的工作中過去了，我作為xx婦幼醫(yī)院的護士長，身上的責任和負擔是比較重的，要對我所管理幾十名護士以及病房里的病人們負責，為此在下一年來臨之前，我需要先做一個合理的計劃以及安排，這樣才能在下一年的工作里占據到足夠的先機，不至于在遇到問題時無法及時的應對，以下就是20xx年上半年度我們xx婦幼醫(yī)院護理科室的工作計劃：
由于我們醫(yī)院的特殊性，病人大部分以孕婦為主，以及部分前來進行流產手術的病人。因此在病人的健康管理上我們應該要非常的細致，對她們的照顧也需要盡到我們最大的努力。對于懷孕臨近生產階段的孕婦，應該要確保能夠時實關注，每隔十五分鐘進行一次查房，護士間的必須有兩名以上的護士隨時待命，要能在接收到應急鈴的兩分種內趕到相應的病房，并作出處理。一旦發(fā)現(xiàn)羊水流出，要立即安排手術進行生產，負責接生的醫(yī)生也要在十分鐘內就位。同時如果孕婦的家人不在醫(yī)院，應立即聯(lián)系其家人前來醫(yī)院，并簽署協(xié)議。
對于前來流產的病人，必須經過其家人的同意，如無伴侶或是父母等陪同，我們不能同意給對方進行流產手術。
作為護士，護理技能必須過關，基本素質必須要過硬。我們做的是護理崗位，是直面病人的崗位，病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里，她們的痛苦我們也能很直觀的感受到，因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個比較愉快和輕松的住院過程。因此我們要時刻維持自身的最高水準，不能馬虎大意，定期對在崗護士人員進行考核就很有必要了。如果考核成績不過關的話，那么就得要進行為期三天的培訓?？己藭憾橐辉乱淮?，如果超過三次考核失敗，那么就判斷該名護士不符合我們醫(yī)院的崗位要求，將予以崗位調轉或是辭退處理。只有始終保持著這樣不斷進取的態(tài)度，才能夠讓我們護理專業(yè)變的更加優(yōu)秀，讓我們醫(yī)院更加值得病人的信賴，才會放心的來我們醫(yī)院治療。
大致上，下半年度的工作就以這兩個方面來展開，具體的細節(jié)還需要再經過和其他的同事們開會商議才行。望大家繼續(xù)加油！
上半年下一步工作計劃篇十一
xx年上半年即將過去，回顧上半年的工作，主要是完成以下幾方面工作：
一、克服人員緊張，穩(wěn)定員工隊伍，提高自我管理的專業(yè)水平。上年前臺接待及禮賓人員流動量大，常常是收銀兼接待又兼禮賓，工作辛苦，人心不穩(wěn)，為了穩(wěn)定僅有的一點收銀人員，使前臺工作正常運轉，我經常是上了夜班上白班，在工作中也是盡量與員工多溝通了解他們的需求，為他們解決實際問題，加強思想教育，團隊意識，為他們營造一個愉快的工作氛圍。
同時跟進人事部，對缺崗相關崗位最及時補充，對新員工加強培訓，漸漸補足人員也穩(wěn)定了員工。目前我部門人員穩(wěn)定。在自己方面加強了星級酒飯店管理專業(yè)知識的學習，通過學習不斷掌握了星級飯店的專業(yè)知識，提高了自我管理水平。
二、硬件問題，前期飯店硬件問題極大影響了飯店的服務質量，客訴事件頻頻發(fā)生，網速慢，夜班夜審程序正常應該是3—5分鐘，但因電腦原因夜班夜審過也得30多分鐘————1小時才完成，使上夜班的收銀工作情緒極大，不愿上夜班，制卡機系統(tǒng)動不動就出現(xiàn)錯誤，經常不能正常制房卡，使入住的顧客沒房卡開門，還的要樓層服務員開門，使顧客入住極為不便，打印機老化總卡紙，嚴重影響工作，如此等等硬件問題。
我積極跟進網管，現(xiàn)有網管技術不及，就找以前在這里工作過的技術好的網管，進行電腦調換。內存升級，加大網絡維護，大大提高了網速，使員工使用正常，制卡機問題，邀請到房卡供應商臺作房卡系統(tǒng)培訓，對制卡機常出現(xiàn)的問題應急辦法做了培訓，使制卡機使用正常。針對打印機老化影響工作，及時申購了新的打印機，將老打印機修好已備急用，目前再沒出現(xiàn)打印機故障影響工作了。同時換了二代身份證掃描儀，提高了接待辦理入住效率。硬件問題基本解決。
三、加強員工業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平及服務水平。前期因接待人員及禮賓人員流動量大，新招員工不懂業(yè)務，收銀員的業(yè)務水平也是參差不起，服務質量無法保障，為使新員工早日上崗，對新員工做了一系列的培訓計劃，全程跟進，手把手的教會，對有些收銀業(yè)務略差的，針對某些掌握不好的業(yè)務做專項培訓，高峰結賬時更是全力配合。在日常工作中倡導“以客為先，以心待人”，的服務理念，不斷提高員工的服務意識，加強服務標準。
四、積極有效的處理客訴，維護飯店利益，避免給飯店造成的負面影響。以前因人員少，我常頂班，其他員工上班時出現(xiàn)的客訴無人解決，當班eod有時來解決也是敷衍了事，未能使顧客滿意離開，現(xiàn)在員工穩(wěn)定，同時又增加了白班大堂副理，我們每天都輪流在前臺關注每個客訴問題，在維護飯店利益又讓顧客滿意的基礎上，耐心的處理每項客訴，盡量使每個客訴顧客都能滿意。
五、與客房部加強溝通，提高查房速度及查房的準確性，避免查房速度慢導致退房時間長，引起的客訴，同時要求客房服務員查房準確，按一次查房報房為準。明確責任。
六、客房中心成立，取消對講機報房，使用電話報房，還大廳一個安靜優(yōu)雅的環(huán)境?？头恐行某闪⒑?，與前臺對接，前臺增加了電話，取消了對講機報房，執(zhí)行電話報房，大廳比以前安靜了許多，再也聽不到對講機里吵雜的聲音在大廳里喧嘩，與星級飯店的標準又前進了一步。
一、員工儀容儀表，服務禮儀，服務標準提高。
二、部門衛(wèi)生質量監(jiān)督。
三、禮賓員的工作標準及工作程序完善。并實施監(jiān)督
四、加強員業(yè)務技能培訓。不短提高業(yè)務水平服務水平，打造一支技術過硬業(yè)務精煉，服務優(yōu)良的專業(yè)團隊。
五、繼續(xù)加強飯店管理的專業(yè)知識的自我學習，不斷提升自己的管理水平，使飯店前臺逐漸走向專業(yè)。
六、做好節(jié)能降耗監(jiān)督，加強員工節(jié)約意識，合理控制人員成本，避免資源浪費。
上半年下一步工作計劃篇十二
通過一年的幼兒園生活，幼兒的自理能力有了較大提高，良好習慣逐漸養(yǎng)成，認識能力有所發(fā)展。但是因家教環(huán)境影響，特別是那些常年與祖輩生活的幼兒，動手能力較差，社會交往技能差。在總結了上學期工作經驗，圍繞本園《保教工作實施計劃》以及《中班組教研工作計劃〉〉和本班具體特點，我班3位老師共同協(xié)商，制訂如下計劃。
二、班務工作重點：
1、美化教室，豐富家園聯(lián)系欄的內容，設置一個有本班特色的活動區(qū)——美工角。
2、增加活動器械，提高間操質量。
3、提高幼兒生活自理能力，特別是自我服務能力：收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。
4、加強幼兒良好品德行為習慣的培養(yǎng)，培養(yǎng)他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感，知道遵守規(guī)則，形成初步的社會公德意識，做個“五小”公民。
5、據家長和幼兒的需要增設優(yōu)質服務內容，增設小 藥箱。
1、讓幼兒盡快適應新環(huán)境，鞏固已養(yǎng)成的良好行為習慣，并培養(yǎng)其自我服務能力。
2、詳盡填寫班日志，做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。
3、每周周五三位老師一起進行一次班務會，分析本周工作情況，調整、改進工作方法及進程。
1、家園聯(lián)系欄：除月目標、周計劃、家教小知識等外，還根據教學需要設置了英語專欄。結合本園辦園特色添加了優(yōu)質服務欄。
2、活動區(qū)：設玩具區(qū)、體育區(qū)、娃娃家、，美工區(qū)為本班特色活動區(qū)，內容有折紙、泥工、彩墨畫、蠟筆畫。體育區(qū)將增設自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料，每月更換或添設。
3、教室布置：在原有的基礎上進行更換，讓幼兒參與環(huán)境美化，做到有班級特色，體現(xiàn)以兒童為本的教育目標，同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。
（一）健康領域
1、強化幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。和品德行為習慣繼續(xù)
2、培養(yǎng)幼兒自我服務能力：擦桌子、洗碗、整理床鋪。
3、加強幼兒安全教育，知道遠離生活中不安全的地方，積累“注意安全”的生活經驗。
4、練習投擲、滾球、平衡等動作。
（二）語言領域
1、能集中注意力，耐心傾聽別人的談話，不搶著講，不亂插嘴。
2、樂意與同伴交流，能大方的在集體中說話。
3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。
4、學習用簡單的反義詞表示相反的意思。
（三）科學領域
1、嘗試從不同角度觀察物體，并用語言描述。
2、獲取探索事物規(guī)律的經驗。
3、鞏固對幾何圖形的認識，發(fā)展幼兒的分析判斷能力。
4、正確認讀數字1~10，感知5以內數的形成，比較5以內數的數量關系。
（四）社會領域
1、學習適應新環(huán)境，體會到自己的成長。
2、愿意與同伴分享自己的東西。
3、能遵守成人提出的規(guī)則，引導幼兒學會自我控制。
4、引導幼兒了解周圍的社會機構，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)人的情感。
（五）藝術領域
1、學習和著音樂節(jié)拍根據歌詞內容進行歌表演。
2 、積極參加音樂游戲，體驗活動帶來的快樂。
3、鼓勵幼兒去感知線條的變化，并根據其變化進行大膽的聯(lián)想。
1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯(lián)系，交流教育心得。
2、辦好家庭與班級的聯(lián)系欄，宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。
3、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。
1、積極參加園內各項業(yè)務學習，深刻領會《綱要》精神，認真學習專業(yè)技能。
2、班內三位老師密切配合的同時，明確責任，保質保量的完成每天的工作。
3、根據班內自身特點，設置活動區(qū)，增添活動材料，組長家長動手制作學、玩具。
4、每周做一次班內情況分析，調整、改進工作方法，詳細填寫班務日志。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18868521.html】
