基層供銷社工作計劃(通用19篇)

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基層供銷社工作計劃(通用19篇)
時間:2023-12-12 05:38:09     小編:念青松

計劃可以幫助我們分解復(fù)雜的任務(wù),使之更容易完成。制定計劃時,我們可以參考一些行業(yè)標準和規(guī)范,以便更好地滿足外部要求和期望。以下幾篇計劃范文來自不同領(lǐng)域的專家,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

基層供銷社工作計劃篇一

20xx年我社工會工作以十八屆五中全會精神為主導(dǎo),以貫徹《工會法》的實施為契機,緊緊圍繞供銷社工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,切實履行職能,積極推進供銷社機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用,調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強供銷社機關(guān)的凝聚力和活力,為全社各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作,引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

1、積極配合供銷社黨支部工作,抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。由于我社領(lǐng)導(dǎo)干部變動,20xx年1月,我社調(diào)整了工會主席和成員。動員、組織廣大干部職工支持,配合和參加供銷社的改革發(fā)展,增強競爭意識,激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想,完善以干部職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度,履行好干部職工會職權(quán),推動工會各項工作,發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞供銷社的改革和發(fā)展,強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè),切實提高干部職工隊伍素質(zhì),發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權(quán)益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。

1、關(guān)心干部職工生活,維護好干部職工的合法權(quán)益,對干部職工關(guān)注的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報,發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調(diào)查研究,協(xié)助供銷社黨支部努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2、繼續(xù)為供銷改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,維護供銷社黨支部威信,維護供銷社內(nèi)部穩(wěn)定,促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關(guān)心干部職工的福利待遇,團結(jié)干部職工,共同為供銷社機關(guān)各項工作出謀劃策,群策群力。

三、加強機關(guān)工會自身建設(shè),提高工會的整體水平,完成時代賦予工會的歷史重任。

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真配合供銷社黨支部繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育活動,樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,走群眾路線,為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調(diào)查研究,提高參與機關(guān)管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法,做好工會各項工作。

1、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女職工在社機關(guān)工會工作中的作用,維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。

2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作,完成縣總工會交辦的各項工作任務(wù),積極探索工會工作的新方法,以新思路、新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。

基層供銷社工作計劃篇二

為繼續(xù)加快農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)體系和專業(yè)合作社、村級服務(wù)站建設(shè),更好的為“三農(nóng)”提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),我社制定20xx年工作計劃如下:

(一)、繼續(xù)以新合作超市有限公司為依托,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店的建設(shè),計劃在20xx年年底把村級加盟店、特許經(jīng)營店等增加到家。

(二)、繼續(xù)深化和北京雷力公司、惠興農(nóng)資連鎖公司的合作,開發(fā)新的服務(wù)項目,擴大市場覆蓋面。

(一)、切實搞好土地確權(quán)登記和清理工作,防止土地資源的流失和為今后爭取相關(guān)政策或進行土地置換等打下基礎(chǔ)。

(二)、充分合理的利用資源,加大資金和人才的引進,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

(三)、積極參與小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè),重點做好李莊商貿(mào)街、麻店小商品市場和城關(guān)商住樓等建設(shè)工作。

(四)、加強基層社的建設(shè),給予基層社必要的支持和幫助。

(一)大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營店等基層網(wǎng)點建設(shè)。

以現(xiàn)有的5個超市直營店為依托,加快各連鎖店營業(yè)設(shè)施的建設(shè)。

(二)全力推廣新型施肥模式,促進農(nóng)資經(jīng)營。

加強與北京雷力公司的合作,加快基層服務(wù)站的建設(shè),初步形成營銷網(wǎng)絡(luò)。計劃在年內(nèi)落實雷力海藻肥施肥示范面積20萬畝。努力完成24000畝小麥春季追肥任務(wù),全力實現(xiàn)推廣肥料棉花面積10000畝,玉米30000畝,冬小麥50000畝,蔬菜10000畝的新型肥施肥,年銷肥料20xx噸以上,建成200個村級服務(wù)站,在其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)10家直營店,同時吸收10個加盟店的目標。

(三)依托大地?zé)熁鹬行?,搞好煙火爆竹的專營工作。

大地?zé)熁鹬行囊诓粩鄰娀陨砉芾?,完善倉儲配套設(shè)施的同時,進一步在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立專賣店,發(fā)揮點多面廣的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,繼續(xù)鞏固和占領(lǐng)農(nóng)村市場。努力拓展慶典服務(wù)業(yè)務(wù),擴大服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項目,不斷探索和延伸服務(wù)領(lǐng)域與服務(wù)鏈條。

(四)大力推進農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)。

建設(shè)標準化農(nóng)產(chǎn)品基地,搞好糧食的收購、加工、銷售和全縣棉花生產(chǎn)等工作。搞好李莊460畝有機蔬菜建設(shè)和辛店、皂戶李蔬菜大棚的建設(shè);建好桑落墅優(yōu)質(zhì)小麥基地10000畝。

(五)加強農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)。

20xx年,我們要在清河鎮(zhèn)建設(shè)一處覆蓋范圍廣,功能完善的社區(qū)服務(wù)中心,用新的商業(yè)文明引領(lǐng)農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)工作。

(六)加快村級服務(wù)站的建設(shè)。

為了加大我社在農(nóng)村的覆蓋面,計劃在20xx年建成100個村級服務(wù)站。其中上年建設(shè)60個,下年建成40個。

(七)、加速低碳減排施肥模式推廣。

著力加快新型施肥模式的推廣工作,在年內(nèi)完成30萬畝土地的低碳減排施肥模式的推廣。其中上半年完成20萬畝,下半年完成10萬畝。

(一)、繼續(xù)打造“惠民棉種”品牌,著力推進“種子進疆工程”。

我們要堅持“理順體制,健全機制,強化營銷,擴大面積”的指導(dǎo)方針,加快“種子進疆工程”進度。20xx年我們要完成在新疆阿克蘇地區(qū)發(fā)展優(yōu)質(zhì)棉種繁育基地8000畝,培育高產(chǎn)示范田10000畝的目標。并積極做好良種銷售工作,搶占阿克蘇地區(qū)棉種市場,注冊新疆種子經(jīng)營公司,為長期扎根新疆打下基礎(chǔ)。

(二)、加強學(xué)習(xí)交流,提升物業(yè)管理服務(wù)水平。

我社惠民悅豪物業(yè)管理公司要繼續(xù)加強相關(guān)業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),借鑒外地經(jīng)驗,做好現(xiàn)有三個小區(qū)的物業(yè)管理工作。提升自身知名度,增強市場競爭力。

(三)、積極參與融資服務(wù)體系建設(shè)。

繼續(xù)加強和億豪擔(dān)保公司的合作,積極拓展業(yè)務(wù),進一步擴大資金擔(dān)保和互助的業(yè)務(wù)范圍,增加資金周轉(zhuǎn)的速度,優(yōu)化資金投入的方向,使資金互助業(yè)務(wù)和擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)揮出更大的作用,產(chǎn)生更加明顯的經(jīng)濟效益。積極組織專業(yè)合作社搞好資金互助,促進專業(yè)合作社發(fā)展。

(四)、黎明彩鋼、凱達電器和利達針織要進一步搞好市場開拓和市場營銷工作,努力開拓市場,增加市場份額,不斷增強企業(yè)市場競爭的能力和抗御風(fēng)險的能力,使企業(yè)規(guī)模不斷擴張。

(五)、利用現(xiàn)有資源,組建農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營公司。20xx年策劃包裝幾種有代表性農(nóng)產(chǎn)品,打造品牌,搞好農(nóng)超對接;努力完成兩個品種的有機蔬菜認證;搞好與省農(nóng)公司的合作,開拓市場,開創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。

(六)、建設(shè)蔬菜基地,深加工蔬菜。在年內(nèi)要完成蔬菜基地的建設(shè)5000畝,上半年完成3000畝,下半年20xx畝。深加工蔬菜100噸。

縣委工作會議提出,實現(xiàn)跨越發(fā)展,核心在大投入,關(guān)鍵靠大項目,把大項目突破作為跨躍發(fā)展的第一載體,第一抓手。為此,我們系統(tǒng)上下要牢固樹立大招商、招大商的思想意識,把招大項目,上大項目當做工作重中之重來抓。實行全員招商、重點招商、重獎有功人員等措施,緊緊圍繞抓大項目,調(diào)整招商思路和措施,對每一個招商項目,由一名主任牽頭,成立一套班子,從項目洽談、落地、建設(shè)實行。

基層供銷社工作計劃篇三

按照縣委農(nóng)工委《關(guān)于制定上報xx年度分季度工作目標責(zé)任制的通知》(江農(nóng)組通[xx]1號),圍繞全年工作目標任務(wù),分季度對重點工作目標任務(wù)作出安排,并按工作目標任務(wù)分項評分考核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室要按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯(lián)系基層社工作責(zé)任制,認真履行工作職責(zé),積極組織實施,全面完成各項工作目標任務(wù)。

xx年度工作目標任務(wù):

發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。

繼續(xù)貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《并于支持和促進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的實施意見》(江委發(fā)[xx]20號)精神,以規(guī)范建設(shè)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為重點,依法指導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社10個,規(guī)范建設(shè)10個。

新農(nóng)村建設(shè)。

繼續(xù)實施《關(guān)于推進縣級供銷合作社改革發(fā)展(xx-xx)的規(guī)劃》(江供辦[xx]33號),積極推進供銷社“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程”、“新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心”建設(shè)。發(fā)展村級社區(qū)服務(wù)中心(社)2個,規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“莊稼醫(yī)院”10個。

系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟目標。

實現(xiàn)購進任務(wù)7200萬元,銷售任務(wù)10200萬元(按總社執(zhí)行新統(tǒng)計報表制度統(tǒng)計指標解釋,購銷不含純農(nóng)業(yè)性質(zhì)和餐飲、資產(chǎn)租賃經(jīng)營等業(yè)務(wù)指標,故購銷任務(wù)指標比上年下降購進、銷售任務(wù)指標),實現(xiàn)利潤5萬元。

保持系統(tǒng)整體穩(wěn)定,無重特大安全事故發(fā)生。

3月30日前完成3個項目工程建設(shè)審計、費用結(jié)算,全面完成3個項目工程建設(shè)任務(wù)。

1、2月下旬召開系統(tǒng)管理工作會議,認真組織學(xué)習(xí)貫徹德市府發(fā)(xx)1號文件精神,推進系統(tǒng)改革發(fā)展步伐。結(jié)合xx年貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[xx]40號)精神制定的《關(guān)于推進全縣供銷合作社改革發(fā)展的規(guī)劃》,繼續(xù)完善改革發(fā)展規(guī)劃目標任務(wù),認真組織實施。

2、以資產(chǎn)管理為核心,實現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值目的,進一步深化完善“兩權(quán)分離”制度;完成基層社、公司、集體商業(yè)各級目標管理負責(zé)制;對基層社及社屬企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)督查、勞動用工清理、合同簽定、執(zhí)行勞動保險標準等事項審查,落實各單位xx年度改革發(fā)展任務(wù)和經(jīng)營目標管理責(zé)任制,簽定目標管理責(zé)任書。

3、抓好和加強春耕生產(chǎn)資料物資儲備工作,保證春耕生產(chǎn)資料供應(yīng)。

4、進一步加強與上級社工作對接溝通,積極爭取已申報國家總社、財政部支持“網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)薄弱縣”發(fā)展“新網(wǎng)工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)升級改造項目服務(wù)全縣”(江供辦〔xx〕45號,)項目政策資金支持。

5、完成xx年-xx年度發(fā)展項目編制,建立起國家上三級政府支持供銷社發(fā)展“新網(wǎng)工程”、“農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)”和“省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社規(guī)范化建設(shè)”等項目信息庫。

6、抓好《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《四川省農(nóng)民專業(yè)合作社法實施辦法》宣傳和農(nóng)民專合組織發(fā)展工作;做好xx年以來,省以上專項支持的我縣7個“省級示范農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)”驗收準備工作。

7、加強聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導(dǎo)。重點幫助永安鎮(zhèn)金竹村生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社和蔬菜專業(yè)合作社建設(shè)。

8、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,確?!皟蓵逼陂g穩(wěn)定安全。

9、完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

1、進一步加強國家總社、財政部支持網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)薄弱縣發(fā)展“新網(wǎng)工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)升級改造項目服務(wù)全縣”項目確定的年度20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“莊稼醫(yī)院”升級改造建設(shè),進一步規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“莊稼醫(yī)院”10個。

2、積極發(fā)揮供銷社“莊稼醫(yī)院”技物服務(wù)作用,繼續(xù)推進“莊稼醫(yī)院”醫(yī)生測土、分植物品種“配方”售肥、診病蟲害“配方”售藥技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和“兩放心、三到戶”送肥、藥、技術(shù)到戶服務(wù),抓好系統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場服務(wù)管理,確?;省⑥r(nóng)藥、農(nóng)膜等物資供應(yīng)。

3、加強聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導(dǎo)。

4、積極參與新農(nóng)村建設(shè)。推廣新農(nóng)村建設(shè)倉山示范片經(jīng)驗,由永太、馮店供銷社分別在永太、馮店發(fā)展村級社區(qū)服務(wù)中心(社)2個。

5、以規(guī)范建設(shè)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為重點,完成規(guī)范建設(shè)專業(yè)合作社10個,指導(dǎo)發(fā)展專業(yè)合作社10個。

6、抓好聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導(dǎo)。

7、實現(xiàn)全年經(jīng)濟目標任務(wù)過半。

8、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

1、抓好小春生產(chǎn)資料物資儲備供應(yīng)工作。

2、抓好聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導(dǎo)。

3、加強對農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)服務(wù),組織開展“農(nóng)超對接”,開展農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)、經(jīng)營管理技能培訓(xùn)。

4、組織國家上三級政府支持供銷社發(fā)展“新網(wǎng)工程”、“農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)”和“省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社規(guī)范化建設(shè)”等項目推薦申報工作,力爭上三級政府項目資金支持。

5、繼續(xù)抓好“新網(wǎng)工程”、“農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)”項目建設(shè),加強“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)升級改造項目服務(wù)全縣”項目建設(shè),重點發(fā)展村社農(nóng)資服務(wù)網(wǎng)點50個。

6、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

1、抓好小春生產(chǎn)資料物資供應(yīng)工作。

2、完成“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)升級改造項目服務(wù)全縣”項目建設(shè),實現(xiàn)系統(tǒng)農(nóng)資現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一標識、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一銷售價“六統(tǒng)一”的運行模式,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和具備條件的行政村建直營店或連鎖加盟店,使經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和60%的行政村,使全社農(nóng)資配送率達到85%以上。

3、繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導(dǎo)。

4、組織對規(guī)范建設(shè)專業(yè)合作社和新發(fā)展專業(yè)合作社檢查驗收。

5、全面落實經(jīng)濟目標管理任務(wù)。

6、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

7、總結(jié)年度全面工作,實施改革發(fā)展任務(wù)和經(jīng)營目標管理責(zé)任制考評;制定來年工作目標任務(wù)。

基層供銷社工作計劃篇四

努力成為農(nóng)民合作經(jīng)濟的帶動力量,農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量和農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量,為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻。

(一)、經(jīng)濟指標:

(2)、完成稅利220萬元;。

(二)、“兩社兩化”:

1、新建農(nóng)民專業(yè)合作社10個,規(guī)范壯大專業(yè)合作社6個;。

2、培訓(xùn)一次專業(yè)合作社理事長、農(nóng)民經(jīng)紀人、重專大戶;。

3、組建新型農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點10個;。

4、扶持服務(wù)龍頭企業(yè)1個;。

5、創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品品牌1個;。

6、指導(dǎo)服務(wù)商品基地7000畝,新發(fā)展20__畝。

(四)、招商引資。按縣政府要求,牽頭完成部門招商引資任務(wù)1個。

(五)、交辦工作。完成縣委、縣政府或縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)的文件及《會議紀要》中明確的工作任務(wù);完成縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三、重點工作及主要措施。

要進一步結(jié)合縣情社況,認真落實《決定》的要求,解放思想,擴大開放,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,積極主動工作,發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作社為主的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。把《決定》學(xué)習(xí)好,貫徹好,落實好。在系統(tǒng)內(nèi)外廣泛開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動,按《決定》的六個方面的要求樹典型,搞示范,抓落實。

(一)大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,全力壯大規(guī)范農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,強力建設(shè)農(nóng)村新型服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

1、遵循“六個原則”規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。一是堅持以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)的原則。二是堅持民辦、民管、民受益的原則。三是堅持因地制宜、多樣化發(fā)展的原則。四是堅持按合作制進行利益分配的原則。五是堅持市場化運作與政府扶持相結(jié)合的原則。六是堅持依法保護的原則。

2、探索“六種模式”加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。

一是農(nóng)民合作創(chuàng)辦。鼓勵有銷售渠道、生產(chǎn)技術(shù)、資金實力和創(chuàng)新精神的專業(yè)大戶牽頭,聯(lián)合農(nóng)民創(chuàng)辦專業(yè)合作社,采取“大戶基地農(nóng)戶”的模式。二是龍頭企業(yè)創(chuàng)辦。由農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)牽頭,建立“龍頭企業(yè)專業(yè)合作社農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。三是基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)和供銷社領(lǐng)辦,發(fā)揮其在科技、信息、加工、流通、市場等方面的優(yōu)勢和作用。四是集體經(jīng)濟組織創(chuàng)辦。五是基層供銷社改制下崗職工領(lǐng)辦。六是行業(yè)協(xié)會領(lǐng)辦。

3、注重“四個圍繞”做大盤強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。

一是圍繞全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)發(fā)展合作經(jīng)濟組織。圍繞全縣確定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)組建專業(yè)合作社。盡可能做到主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里,專業(yè)合作社就組建到哪里,加快資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成商品優(yōu)勢的步伐。

二是圍繞農(nóng)村合作經(jīng)濟組織構(gòu)建新型流通網(wǎng)絡(luò)。強化供銷社在農(nóng)村市場的主體地位,依托專業(yè)合作社、綜合服務(wù)社構(gòu)建工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城的雙向流通網(wǎng)絡(luò)體系。

三是圍繞適度規(guī)模經(jīng)營探索土地流轉(zhuǎn)模式。在少數(shù)農(nóng)民專業(yè)合作社已開展土地流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,要把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和實現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營有機結(jié)合起來,實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)。

四是圍繞重點抓專業(yè)合作社的發(fā)展壯大。一是抓重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)。抓好全縣新農(nóng)村建設(shè)示范村、推進村的專業(yè)合作社的組建工作。二是抓重點產(chǎn)業(yè)。選擇柑橘、生豬、牛羊、蠶桑、油桐等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)組建農(nóng)民專業(yè)合作社。三是抓重點專業(yè)合作社。重點對入社農(nóng)戶在100戶以上、年營銷額百萬元以上的農(nóng)民專業(yè)合作社的運行情況進行跟蹤指導(dǎo),向上級爭取項目和資金扶持。

4.突出三個‘進一步”,加大扶持服務(wù)力度。

5.進一步加大農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展力度。

6.進一步落實對農(nóng)民專業(yè)合作社的扶持政策。

(三)想方設(shè)法完成縣委、縣政府年度目標任務(wù);。

一是落實責(zé)任制,機關(guān)工作人員聯(lián)企業(yè),聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)包片企業(yè),將改革、發(fā)展、穩(wěn)定捆綁落實,獎懲兌現(xiàn),機關(guān)人員與年度津補貼的40%掛鉤,清算組人員和資產(chǎn)管理員與薪酬掛鉤;二是領(lǐng)導(dǎo)實行分工負責(zé),加強督促指導(dǎo),責(zé)任績效追究究制;三是細化工作目標,嚴格考核機制。

(四)克難攻堅深。

化改革,徹底關(guān)閉清算社內(nèi)老企業(yè),壯大扶強社內(nèi)新企業(yè).

一是以人為本,強化清算組人員管理.對社內(nèi)老企業(yè)強力推進清算關(guān)閉,對清算組實行收權(quán),減員,規(guī)范管理,對遺留問題,疑難雜癥下深水按政策大刀闊斧進行處理,清算關(guān)閉組人員要履職盡責(zé),按制度運作,堅守崗位,對掛空檔,拿空餉的人員堅決辭退,原則上每個清算組留一至二個人員處理善后事宜;二是嚴格財務(wù)收支管理.認真執(zhí)行縣聯(lián)社下發(fā)的財務(wù)管理理度.縣聯(lián)社組織一班人對每個企業(yè)清算組開展一次財務(wù)審計,對20__年以來所有收支進行界定,對違規(guī)違制事件從快從重處理,對情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān);三是加快清算關(guān)閉進度,對尚未移交的老企業(yè)今年要實施清算移交5個以上.四是管好用活企業(yè)剩余資產(chǎn),嚴格按“社有資產(chǎn)管理暫行辦法”管住管好,分戶核算,統(tǒng)一管理,杜絕流失;對收起來的資產(chǎn)用好用活,保值增值。一部分用于對新企業(yè)的有償扶持,支持開拓業(yè)務(wù),壯大發(fā)展;一部用于集中開發(fā)項目,積極參與市農(nóng)資集團聯(lián)合經(jīng)營。

(五)外引內(nèi)聯(lián)招商引資,走出去請進來開發(fā)______;。

一要提高思想認識。要認識到招商引資事關(guān)全縣發(fā)展大局,是每個部門、每個崗位、每個人的份內(nèi)工作;二要建立各種信息渠道,廣泛聯(lián)系客商。走出去,進行上門招商、扣門招商。要以小分隊為主,有信息、有聯(lián)系、有針對性外出招商。三要創(chuàng)新招商方式。做好委托招商工作,認真制定委托招商工作方案,引進更多更好的項目落地______。大力推廣親情招商、友情招商和以商招商。四要重視項目選擇。圍繞我縣骨干產(chǎn)業(yè)來選擇項目,按照“高、大、聯(lián)”,低耗、環(huán)保的要求來策劃項目、招商引資。今年縣里把柑桔、生豬、蠶桑、糧油等作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。供銷社一是建一個農(nóng)資商品,農(nóng)產(chǎn)品配送中心、交易中心、中轉(zhuǎn)中心,投資500萬元向外招商引資;二是建一個農(nóng)產(chǎn)品深加工的現(xiàn)代化加工廠,投資800萬元以上,實行對外招商獨資或聯(lián)建。

(六)強化管理,科學(xué)決策,規(guī)范運作;。

(七)加強黨建和精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),為全面完成各項任務(wù)提供強有力的精神動力。

(八)抓安全,保穩(wěn)定、促和諧,樹形像。

基層供銷社工作計劃篇五

20__繼續(xù)以“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針為指導(dǎo)思想,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達的安全生產(chǎn)管理目標,以下為本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃:

一、安全目標。

20__年安全生產(chǎn)工作的目標是:

1、杜絕死亡、重傷事故;。

2、杜絕燃氣設(shè)備重大事故;。

3、杜絕火災(zāi)事故;。

4、輕傷事故率不超過3‰;。

5、隱患排查整改率為100%;。

6、三級安全教育率為100%;。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、重新修訂安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督檢查各項目的安全管理體系,安全生產(chǎn)管理制度的建立與落實情況。做到責(zé)任明確到人,考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

三、安全教育。

為使安全生產(chǎn)深入人心,人人樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,公司將健全安全生產(chǎn)教育制度,定期或不定期進行安全教育,對公司全體員工進行年度安全教育培訓(xùn)工作,公司將對新入職職工進行三級安全教育培訓(xùn)。

四、安全檢查。

公司將對所有項目進行安全生產(chǎn)檢查、平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復(fù)查整改效果。

五、安全生產(chǎn)例會。

根據(jù)公司制度,定期召開安全生產(chǎn)例會總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作。

六、貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系。

按照職業(yè)安全健康管理體系文件要求,開展工作確保三標體系的正常運行。對職業(yè)安全健康有關(guān)法律,法規(guī)和其他要求進行收集、并組織編制應(yīng)急預(yù)案和程序準備實施應(yīng)急演習(xí),保證若在生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事件能迅速、高效、有序地進行應(yīng)急處理工作。公司嚴格按照程序文件的要求落實安全生產(chǎn)工作。

七、重大危險源的管理。

根據(jù)國家安全生產(chǎn)要求,公司應(yīng)建立危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應(yīng)的管理制度。

八、開展“安全生產(chǎn)月”活動。

公司將開展“安全生產(chǎn)月”活動。著重加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任教育,加強安全管理人員的業(yè)務(wù)教育,加強各個工作崗位操作規(guī)程,遵章作業(yè)教育,以形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預(yù)防事故的能力。

九、20__年各項安全工作重點:

20__年根據(jù)自身特點在安全工作方面要有側(cè)重點,有針對性的開展安全教育及技術(shù)交底,落實好各項安全防范措施,安全工作重點如下:

1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、建立安全生產(chǎn)保證體系。

3、獎懲要嚴格按照公司規(guī)章制度進行。

4、公司專職安全員負責(zé)對生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)進行檢查、及時糾正違章、督促安全隱患整改。

5、對新的公司入職職工進行三級安全教育。

6、有關(guān)部門加強對安全工作的檢查,開展定期、不定期、專項檢查,及時督促對存在的隱患進行整改。

7、建立義務(wù)消防隊消防制度,加強用火管理,定期對公司防火工作進行檢查。

8、夏季做好防汛、防雷、防暑、防火工作;冬季做好防凍、防滑、防火工作。

9、根據(jù)本公司特點,制定突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并報有關(guān)部門備案。

10、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。

11、做好內(nèi)業(yè)資料,配合好各部門迎接20__年年檢。

20__年都必須時刻將“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

基層供銷社工作計劃篇六

指導(dǎo)思想我社緊緊圍繞省、市供銷社及縣委、縣政府工作部署,以“拓展領(lǐng)域、突破平臺、力爭地位、強化服務(wù)”為戰(zhàn)略方向,圍繞“創(chuàng)特色、打品牌、拓領(lǐng)域、建陣地”的年度思路,有序開展各項工作,推動供銷社工作取得了一定的成效。

經(jīng)濟目標20xx年總經(jīng)營收入4億元,其中農(nóng)資銷售5800萬元,利稅300萬元,社會貢獻總額20xx萬元。

一是大力推動南瑞茶業(yè)文化產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè):重點圍繞南瑞茶業(yè)有限公司270畝角寺巖休閑觀光優(yōu)質(zhì)茶葉示范基地和十里潛溪大佛龍井村規(guī)劃,開展前期建設(shè)調(diào)研,整合周邊老茶園現(xiàn)有資源優(yōu)勢,發(fā)揮十里潛溪擁有山水風(fēng)景、溪谷野趣、天然氧吧等區(qū)位優(yōu)勢,積極規(guī)劃建設(shè)茶文化產(chǎn)業(yè)園。二是創(chuàng)辦“新昌名品中心”和“天姥藝術(shù)茶吧”,把茶產(chǎn)品和其他名品與藝術(shù)品結(jié)合起來,大力破解農(nóng)產(chǎn)品銷售困局。三是舉辦“百位名家茶鄉(xiāng)行”活動。四是與中國十大文化微信平臺之一“文藝”微信平臺共同舉辦大佛龍井茶文化推介活動。五是提高大城市、大機場推介大佛龍井專柜力度,依托南巖茶業(yè)供銷社在全國創(chuàng)辦大佛龍井品牌加盟店35家。

一是擴大縣農(nóng)特產(chǎn)品博覽中心規(guī)模,在大佛寺景區(qū)附近建設(shè)擴大分中心,集中推介我縣小京生花生、藍莓、小番薯、茭白、香榧等名品,加大農(nóng)產(chǎn)品促銷力度。二是充分發(fā)揮省、市社的在農(nóng)副產(chǎn)品銷售上的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,組織我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人開展農(nóng)特產(chǎn)品銷售連接,打響新昌縣康益璐千畝香榧基地和鑫盛千畝水果基地品牌;三是積極組織我縣農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)的龍頭企業(yè)參加省內(nèi)省外展示展銷活動,依托省社龍頭企業(yè)天然食品公司平臺,在全國十多個大城市開設(shè)新昌農(nóng)產(chǎn)品專柜,打響我縣農(nóng)特產(chǎn)品的知名度,推進農(nóng)特產(chǎn)品銷售上一個新的臺階。

堅持開放辦社,在全系統(tǒng)形成狠抓基層組織建設(shè)的共識。積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,根據(jù)自身優(yōu)勢、特點,創(chuàng)新為農(nóng)服務(wù)體制,努力探索產(chǎn)權(quán)多元化的經(jīng)營體制,建設(shè)新型基層組織。一是基層社建設(shè)。進一步發(fā)揮基層社在為農(nóng)服務(wù)中的重要作用,以市場需求為導(dǎo)向,創(chuàng)建1家基層供銷社。二是專業(yè)合作社建設(shè)。結(jié)合我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興農(nóng)業(yè)發(fā)展實際,發(fā)揮龍頭企業(yè)和基層供銷社的帶動能力,聯(lián)合農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人和農(nóng)村經(jīng)營大戶,20xx年新辦專業(yè)合作社2家。三是村級綜合服務(wù)社建設(shè)。以兩店兩室為基礎(chǔ),輻射周邊為農(nóng)服務(wù)設(shè)施,新建綜合服務(wù)社2家。四是經(jīng)營服務(wù)綜合體建設(shè)。以現(xiàn)有資源為基礎(chǔ),新建集展示、銷售、服務(wù)于一體的經(jīng)營服務(wù)綜合體1家。

一是深化農(nóng)資服務(wù)體系。開展春備耕農(nóng)資下鄉(xiāng)活動,落實農(nóng)資淡季儲備工作,加強農(nóng)資連鎖配送,保證農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。二是抓好農(nóng)民培訓(xùn)。與縣農(nóng)轉(zhuǎn)辦,省、市有關(guān)部門合作舉辦1-2期發(fā)證培訓(xùn)80人;定期舉辦常規(guī)性的生產(chǎn)技術(shù)、信息等培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)在400人左右。三是驗收10家莊稼醫(yī)院。要求門診及營業(yè)面積達到標準,莊稼醫(yī)生憑證上崗,崗位職責(zé)、門診制度和服務(wù)內(nèi)容統(tǒng)一上墻,農(nóng)藥按殺蟲劑、殺菌劑、除草劑和生物調(diào)節(jié)劑分類出樣,農(nóng)藥處方和進銷臺帳規(guī)范使用。四是發(fā)揮“協(xié)會”作用,服務(wù)各類合作經(jīng)濟組織。要加強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人和農(nóng)資流通協(xié)會建設(shè),建立完善內(nèi)部運行機制,加強對會員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)發(fā)展各類合作經(jīng)濟組織,提高農(nóng)民組織化的程度,增強服務(wù)功能,努力實現(xiàn)農(nóng)民增收。

樹立科學(xué)發(fā)展的理念,立足當前,著眼長遠。一是做好再生資源市場規(guī)劃前期工作。加強部門對接,開展再生資源交易市場的選址方案調(diào)研,積極向縣政府上報選址意見。二是加強市場調(diào)研,開展供銷加油站選址工作。

一是深化兔業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。積極開展項目申報、技術(shù)推廣,辦好社員活動日。二是深化完善兔業(yè)資金互助資金會工作,加強監(jiān)督、規(guī)范運作,嚴格工作程序,服務(wù)兔業(yè)生產(chǎn),計劃全年累計發(fā)放互助金1.1億元。三是舉辦第二屆兔肉美食品鑒活動。

一是抓好機關(guān)自身建設(shè)。以群眾路線教育活動開展為契機,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強學(xué)習(xí),掌握政策和業(yè)務(wù)知識,提高解決實際問題、做好本職工作的能力,潛下心來,踏踏實實為“三農(nóng)”服務(wù)好每一件事,真正做到“有為有位”。聯(lián)系供銷社實際,加強防腐倡廉思想教育工作,建立黨內(nèi)監(jiān)督機制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告,民主生活會,述職述廉民主評議制度,為做好供銷工作提供政治保障。二是加強安全生產(chǎn)管理和綜治工作。安全工作必須堅持長抓不懈,警鐘長鳴,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到認識、措施、監(jiān)督、整改四到位,確保系統(tǒng)安全。正確處理改革與發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,做好矛盾糾紛排查處理和信訪工作,促進供銷社的和諧穩(wěn)定。

基層供銷社工作計劃篇七

20xx年計劃完成銷售收入23.24億元,利潤2448萬元。

1、抓改革。按深化供銷社綜合改革的要求,積極推動供銷社綜合改革。夯實供銷社事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。努力打造以基層供銷社為基礎(chǔ)、社有企業(yè)為紐帶、區(qū)社為核心的新時期供銷社基層組織體系。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,培育、發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

2、抓網(wǎng)絡(luò)。完善經(jīng)營服務(wù)載體,努力實現(xiàn)一張網(wǎng)經(jīng)營和一條龍服務(wù)。按照區(qū)有龍頭、鎮(zhèn)有直營店、加盟店、村有便民店的三級經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加快經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改造升級。充分發(fā)揮“xx供銷·誠信農(nóng)資”示范企業(yè)和示范店的影響和帶動作用,繼續(xù)完善農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

3、抓服務(wù)。加快電子商務(wù)發(fā)展,完善現(xiàn)代流通服務(wù)新體系。打造“網(wǎng)上供銷”品牌,大立培育發(fā)展電子商務(wù)企業(yè),積極對接全國供銷總社“供銷e家”和xx供銷電商平臺,加快構(gòu)建線上線下相互促進、上下貫通物暢其流的電子商務(wù)經(jīng)營體系。與京東等企業(yè)加強聯(lián)合合作,重點在農(nóng)產(chǎn)品上作文章,探索創(chuàng)新商業(yè)模式。

4、抓項目。抓好為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),20xx年計劃建設(shè)淮陽為農(nóng)服務(wù)中心一處。做好大田作物飛機防治工作,預(yù)計飛防面積xx萬畝,配方施肥面積xx萬畝。

基層供銷社工作計劃篇八

今年以來,區(qū)供銷聯(lián)社以全面貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機,緊緊圍繞“三宜國際化”衛(wèi)星城建設(shè),適應(yīng)新常態(tài),主動作為,攻堅克難,圓滿完成了20xx年各項工作。

預(yù)計到20xx年11月,總購進9975萬元,完成目標任務(wù)的95%,總銷售11760萬元,完成目標任務(wù)的96%,工業(yè)產(chǎn)值3088萬元,完成目標任務(wù)的96.5%,利潤95萬元,完成目標進度95%,可以全面按時超量完成任務(wù)。

繼續(xù)鞏固推進現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、有機生態(tài)農(nóng)業(yè)兩條省級農(nóng)村綜合服務(wù)示范線建設(shè)。截止目前,已完成10個星級農(nóng)資放心店改造升級,5個莊稼醫(yī)院的建設(shè)工作以及2個生活垃圾前端分類“綠色示范社區(qū)”前期啟動工作。

一是加強農(nóng)資流通監(jiān)管。組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”宣傳活動,向群眾宣傳農(nóng)資法律知識,講解如何識別假劣農(nóng)資商品、購買優(yōu)質(zhì)農(nóng)資商品和打假維權(quán)的常識。截止目前,區(qū)供銷聯(lián)社直接參與管理的農(nóng)資放心店75家,全部持證經(jīng)營,統(tǒng)配統(tǒng)供率達到90%,有力確保了我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

二是全力做好農(nóng)資調(diào)運。20xx年全區(qū)調(diào)儲尿素2800噸,碳銨4200噸,過磷酸鈣4500噸,復(fù)合肥6300噸,農(nóng)藥360噸。

三是打造供銷特色服務(wù)品牌。所有農(nóng)資放心店統(tǒng)一使用中華供銷合作社標識,向社會公開承諾“供銷農(nóng)資無假貨”。同時,為農(nóng)民提供配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等社會化服務(wù)。

“蔬菜直銷配送”作為區(qū)政府民生工程項目,對解決我區(qū)新區(qū)居民“買菜難、買放心菜更難”的問題起到了積極作用。一是完成琥珀珍寶直銷店、仁和春天大道直銷店、彩疊園直銷店等10個便民店建設(shè)。二是與區(qū)開志農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社、和林村水稻專業(yè)合作社協(xié)調(diào)建立直供關(guān)系,積極探索區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品定點直銷,促進“造”產(chǎn)品進入更多市民的視野。

一是搭建平臺。由區(qū)供銷聯(lián)社直屬企業(yè)聯(lián)合出資組建市區(qū)魚鳧在線電子商務(wù)有限責(zé)任公司,以o2o雙向聯(lián)動經(jīng)營模式,建立了與區(qū)農(nóng)資流通協(xié)會、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)協(xié)會、世農(nóng)大蒜專業(yè)合作社、四川公共信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司合作關(guān)系。

二是明確目標。擇優(yōu)推薦120家涉農(nóng)企業(yè)(產(chǎn)品)入駐“供銷一家”、“天虎云商”電子商務(wù)平臺,信息化改造200個基層經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點,打造“移動支付、大宗交易、民生服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品配送和跨境零售”五大服務(wù)。

一是不斷完善制度機制。制定了《社有企業(yè)責(zé)任追究制度》,修改并完善了《社有企業(yè)財務(wù)管理制度》、《社有資產(chǎn)管理暫行辦法》,促進了系統(tǒng)內(nèi)部管理運行規(guī)范。

二是扎實開展“三嚴三實”專題教育。聯(lián)社黨組把抓好專題教育作為履行主體責(zé)任的重要任務(wù),截止目前,班子成員集中學(xué)習(xí)11次,上黨課3次,撰寫發(fā)言材料35篇、心得體會15篇,查找問題16個,制定整改措施20項,已完成15項。

三是提升為農(nóng)服務(wù)成效。圍繞服務(wù)“三農(nóng)”這個中心,提高執(zhí)行、落實、服務(wù)能力,加大對惠農(nóng)、強農(nóng)有關(guān)政策的宣傳力度,把解決實際問題、群眾的滿意度作為工作的落腳點。班子成員走訪基層170余次,領(lǐng)導(dǎo)干部接待辦事群眾30余次,先后為聯(lián)系點直接投入扶持資金1.90萬元。

一是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱;二是經(jīng)營管理人才缺乏;三是爭取上級部門在政策、資金、人才方面支持不夠。

一是啟動“十三五”規(guī)劃編制,明確發(fā)展方向。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及供銷總社改革發(fā)展需要,堅持改革創(chuàng)新、遠近結(jié)合、因地制宜、科學(xué)規(guī)劃的原則,在市供銷社“十三五規(guī)劃”編制的基礎(chǔ)上,完成供銷合作事業(yè)發(fā)展“十三五規(guī)劃”編制工作。

二是完成“魚鳧在線”電子商務(wù)平臺上線運行,發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)。計劃在20xx年建設(shè)完成“互聯(lián)網(wǎng)+”特色服務(wù)體系,包括5家“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”特色網(wǎng)上體驗店;20家“互聯(lián)網(wǎng)+菜籃子”特色蔬菜便民體驗店;5家“互聯(lián)網(wǎng)+莊稼醫(yī)院”特色診斷店;20家“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村社會化”農(nóng)資放心店,提升我區(qū)農(nóng)業(yè)品牌知名度和市場競爭力。

三是培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體,夯實為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)。積極鼓勵社有企業(yè)領(lǐng)辦、入股、新建專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場,加強與區(qū)內(nèi)外企業(yè)合作,力爭20xx年培育組建專業(yè)合作社5家以上。

四是創(chuàng)新農(nóng)村社會化服務(wù)體系,提升為農(nóng)服務(wù)水平。從農(nóng)村實際出發(fā),加強與區(qū)文化、勞動保障、民政等部門合作,逐漸完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、勞務(wù)中介、技術(shù)培訓(xùn)、義工志愿者等多種服務(wù)項目,提升居民服務(wù)類別,提高專業(yè)服務(wù)水平,增強經(jīng)濟效益。

五是積極引進項目,實施項目帶動發(fā)展。按照新常態(tài)下有新思維、新思維下有新作為的要求,策劃、包裝和儲備一批項目。20xx年力爭拿到全國供銷總社及省市社項目和資金;完成2個項目立項,2-3個項目進入儲備庫。

六是創(chuàng)建全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)(縣),加大對農(nóng)資市場監(jiān)督管理力度。圍繞建設(shè)全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)(縣)工作,加快建立化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場動態(tài)監(jiān)測體系,完善農(nóng)資"雙追溯"制度,實施化學(xué)投入品源頭管理,大力推廣應(yīng)用高效安全肥料、低毒低殘留農(nóng)藥。

七是加快社有企業(yè)轉(zhuǎn)型,推動社有企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新。搶抓機遇,以聯(lián)合拓展經(jīng)營范圍,以合作開放發(fā)展空間,努力搭建投資發(fā)展平臺,積極開拓服務(wù)領(lǐng)域,加快發(fā)展電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品配送、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、教育培訓(xùn)、鄉(xiāng)村旅游、健康養(yǎng)生等新興產(chǎn)業(yè),推進供銷綜合改革發(fā)展。

根據(jù)《縣20xx年對種糧農(nóng)民直接補貼試點工作實施方案》的要求,增強我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)能力建設(shè),切實保護耕地,提高種糧農(nóng)民積極性,保護種糧農(nóng)民利益,促進農(nóng)民增收,確保耕地地力和糧食安全,現(xiàn)將20xx年耕地地力保護補貼工作總結(jié)如下:

耕地地力保護補貼惠及千家萬戶,是對現(xiàn)有耕地地力保護,提高種糧農(nóng)民積極性,保證國家糧食安全的重要工作,鎮(zhèn)村社干部必須高度重視,客觀、公正、公平地做好耕地面積核查工作,保證補貼資金兌現(xiàn)。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地16680畝,為有效保護耕地地力,促進種糧農(nóng)民積極性,召開鎮(zhèn)、村、社干部大會,宣講政策,培訓(xùn)業(yè)務(wù),各社召開社員大會,選出社員代表,進村入戶到田間地塊核查面積,確保家喻戶曉,面積準確。

20xx年必須按照國家“有種有補”“無種無補”“多種多補”“少種少補”“不種不補”的原則,將補貼資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)民農(nóng)戶。面積核查必須戶申報、組核實、村復(fù)核、鄉(xiāng)審核、縣確定、直發(fā),保證資金足額兌現(xiàn)。

鎮(zhèn)成立耕地地力保護補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長任組長,紀委書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長,辦公室、財政所、農(nóng)業(yè)站、各村委會主任任成員,辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)站,邵宇任辦公室主任,負責(zé)日常辦公。鎮(zhèn)紀委書記牽頭,負責(zé)面積、工作進度,資金兌現(xiàn)的監(jiān)管督查工作,不抵扣、不截留、不擠占、不挪用、不拖延,否則依照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)。

基層供銷社工作計劃篇九

要加強對我縣供銷單位機關(guān)效能建設(shè)的'組織領(lǐng)導(dǎo),切實強化第一責(zé)任人的責(zé)任主體意識,主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員結(jié)合分工抓,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。要制定切實可行的實施方案,細化機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任落實和責(zé)任考核,做到統(tǒng)籌安排,使效能建設(shè)與日常工作有機結(jié)合,相互促進,相得益彰,真正把我縣供銷單位機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。

圍繞上級重大決策部署的貫徹落實和階段性重點工作的有序有效推進,抓住履職盡責(zé)的關(guān)鍵點,認真組織開展效能監(jiān)察。

(一)加強對中心工作推進情況的監(jiān)督檢查。圍繞“人民滿意”這一工作主線,開展監(jiān)督檢查,采取績效察訪、問卷調(diào)查、考評檢查等方式,重點加強對下屬企業(yè)農(nóng)資產(chǎn)品供求銷售,量化分級管理、新網(wǎng)工程建設(shè)項目、加強新的基層組織建設(shè)、供銷資產(chǎn)整合等工作任務(wù)完成情況的專項督察,促進工作任務(wù)的完成。

同時,加強對領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理的跟蹤督查,切實提高機關(guān)執(zhí)行力。

(二)加強對機關(guān)紀律作風(fēng)的監(jiān)督檢查。重點圍繞落實中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、落實“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的情況作為重點監(jiān)督檢查內(nèi)容,強化對機關(guān)工作秩序、辦事效率以及工作人員遵守工作紀律情況的常態(tài)化督查,加強對窗口科室、辦事崗位服務(wù)情況的督查,著力整治機關(guān)庸懶散奢等不作為亂作為慢作為問題,有效治理辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮、敷衍了事等不良現(xiàn)象。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的突出問題,將按照局《效能責(zé)任追究辦法》嚴肅處理。

(一)完善績效評估體系。堅持務(wù)實管用、簡便可評、客觀公正、連續(xù)穩(wěn)定的原則,結(jié)合系統(tǒng)工作實際,進一步完善績效指標考核體系,做到既與上級的工作要求相對接,又與本縣系統(tǒng)服務(wù)“三農(nóng)”工作任務(wù)相適應(yīng),把供銷年度工作任務(wù)、績效指標分解到崗、到人,充分發(fā)揮目標體系在績效管理中的推動作用。

(二)抓好過程推動。加大效能監(jiān)察力度,督促績效指標的落實。改進評估方式方法,結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,實行自我評估與公眾評議相結(jié)合的運作方式,通過社會問卷、組織特邀監(jiān)督員開展明察暗訪和評議等,加大公眾評議的力度,使評估主體更多元,反映績效更全面。

同時要健全績效檔案,將明察暗訪、平時掌握的情況記錄在案,對評議中群眾反映出來的意見和建議,要及時回應(yīng),并切實采取有效措施不斷加以改進,推動績效目標任務(wù)的完成。

(三)強化結(jié)果運用。建立績效管理獎懲機制,注重把考評結(jié)果與評先評優(yōu)、行政問責(zé)、獎勵懲戒等有機結(jié)合起來,強化結(jié)果運用。凡被效能告誡的,取消其本人當年評先評優(yōu)資格,相應(yīng)扣發(fā)績效管理獎,并取消所在單位的評先評優(yōu)資格。同時,要認真分析績效評估結(jié)果反映出來的問題,總結(jié)推廣績效管理好的經(jīng)驗做法,及時進行結(jié)果反饋,推進績效管理的改善和提升,從而,真正形成推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的正確導(dǎo)向和推進績效管理的有效動力機制。

(一)深化政務(wù)公開。要暢通政務(wù)公開渠道,依托政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、咨詢電話、政風(fēng)行風(fēng)熱線等方式,及時公開我局行政決策、人事任免、行政審批、稽查辦案、藥品抽驗等有關(guān)行政權(quán)力運行的事項,確保社會群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進辦事公開規(guī)范化、標準化建設(shè)。要充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,做好宣傳工作,大力開展對機關(guān)效能建設(shè)政策制度、重大部署、工作成效、先進典型等方面的宣傳,著力營造廉潔高效的良好氛圍。

(二)加強權(quán)力運行監(jiān)督。整合監(jiān)督力量,加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督,切實規(guī)范權(quán)力運行。在內(nèi)部管理方面,嚴格執(zhí)行民主集中制,凡“三重一大”事項(重大決策、重要人事任免、重大項目案例和大額資金使用)嚴格實行集體討論研究決定;強化財務(wù)內(nèi)部審計,完善資金規(guī)范、安全、有效運行的監(jiān)控機制,堅決制止私設(shè)小金庫。在監(jiān)管執(zhí)法方面,落實廉政承諾報告和案審委員會制度,開展執(zhí)法檢查、案件回訪、效能監(jiān)察,以及網(wǎng)上監(jiān)控等,推進執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序和行政處罰自由裁量細化標準,做到依法、高效、廉潔行政。

(一)全面落實“八項規(guī)定”。把監(jiān)督執(zhí)行“八項規(guī)定”作為一項經(jīng)常性的工作來抓,繼續(xù)深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”等活動,加強與基層群眾、企業(yè)的聯(lián)系;厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;改進會風(fēng)文風(fēng),做到能不開的會不開,能集中的集中開或采取視頻形式開;嚴格控制文件簡報數(shù)量,努力降低行政成本,提高工作效率。對各單位“八項規(guī)定”的落實情況進行監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的將嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)提高行政審批時速。全面貫徹落實“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”工作要求,積極推進網(wǎng)上行政執(zhí)法和行政審批平臺建設(shè),對行政審批事項進行梳理規(guī)范,進一步簡化程序、優(yōu)化流程,嚴格落實首問負責(zé)制、一次性告知制等效能建設(shè)制度,堅決杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

(三)開展創(chuàng)建活動。將“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“重點科室評議”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等活動有機結(jié)合,細化方案、細化措施、細化要求,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新監(jiān)管方式,更好地服務(wù)群眾,提高服務(wù)質(zhì)量,解決突出問題,力求以一流的服務(wù)、一流的管理,一流的業(yè)績贏得社會群眾的認可。

(一)暢通群眾訴求渠道。加強完善網(wǎng)上政務(wù)公開、設(shè)立局域網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)信箱、投訴舉報、公眾留言、建言獻策、便民查詢平臺等,進一步拓寬群眾訴求渠道。

充分發(fā)揮行風(fēng)效能監(jiān)督員的作用,有效延伸監(jiān)督觸角,擴大社會監(jiān)督的影響力。

(二)認真辦理群眾投訴件。加大對群眾投訴件的直查快辦力度,做到只要有投訴,就有調(diào)查、有處理、有反饋,防止拖延耽擱和應(yīng)付了事。對調(diào)查屬實的投訴問題,要督促抓好整改落實,對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,實行行政問責(zé)。

(三)加強對投訴件辦理的跟蹤回訪。通過對投訴件辦理的跟蹤回訪,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題,找準問題根源,研究提出解決問題的對策建議,促進工作人員認真履職,不斷提升行政服務(wù)效率和質(zhì)量。

基層供銷社工作計劃篇十

20xx年上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣供銷社認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神,緊緊圍繞全縣中心工作,持續(xù)深化供銷社綜合改革,各項工作穩(wěn)步推進,取得了明顯成效。主要突出體現(xiàn)在以下幾個方面:

1-6月,全系統(tǒng)實現(xiàn)商品購進總額33943萬元,同比增長11.4%;實現(xiàn)商品銷售總額39120萬元,同比增長12%;供應(yīng)各種化肥31806噸,與去年基本持平;實現(xiàn)利潤208萬元,同比增長11.0%。

1、為農(nóng)服務(wù)功能顯著增強。一是多方籌措資金,在太平修建“xx縣農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)中心”。該項目擬投資約300萬元,于10月底竣工。建成后將為農(nóng)民提供化肥、農(nóng)藥、種籽、配方施肥、農(nóng)業(yè)機械、電子商務(wù)等服務(wù),目前已完成招標工作,項目修建正在穩(wěn)步實施;二是以多種形式對原有的太平市場進行升級改造,擴大了農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道;三是以5個中心供銷社為依托,新建惠農(nóng)供銷社3個,改造莊稼醫(yī)院7個,完成土地托管15000畝;四是對接脫貧村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社3個,新建和改造農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社20個;五是以xx縣竹娃娃電子商務(wù)有限責(zé)任公司為依托,新建電商服務(wù)站點11個;六是牽頭整治再生資源回收網(wǎng)點4起、搬遷一起,并協(xié)助縣發(fā)改局完成了循環(huán)經(jīng)濟示范縣再生資源集散市場建設(shè)項目申報。

2、駐村精準扶貧扎實推進。一是認真落實各級關(guān)于脫貧攻堅工作部署,制定了《xx縣供銷合作社20xx年精準扶貧年度幫扶方案》、《xx縣供銷合作社結(jié)對幫扶方案》和《xx縣供銷合作社結(jié)對幫扶工作制度》;二是完成貧困戶危房改造24戶、異地搬遷2戶;三是完成了完全引水、產(chǎn)業(yè)路規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)管護3次(施肥、除草、施藥),農(nóng)渠維修1600米,新建垃圾堆放點2處;四是協(xié)調(diào)落實資金5萬元、縣社到位幫扶資金6萬元。

3、加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神,積極開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動,讀原文,學(xué)原著,搞好學(xué)習(xí)記錄、,結(jié)合供銷社的工作扎實開展各種形式的討論,明確調(diào)研課題3個。二是全面落實從嚴治黨要求,強化“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”,深化正風(fēng)肅紀,切實解決“四風(fēng)”突出問題;三是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認真開展《兩個條例》的學(xué)習(xí)和宣講活動,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,慰問貧困黨員。上半年召開研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩個責(zé)任”相關(guān)工作專題會2次,制定下發(fā)了供銷系統(tǒng)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,明確了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和總體要求,與班子成員、機關(guān)各股室、系統(tǒng)下屬成員社單位主要負責(zé)人分別簽訂了目標責(zé)任書。四是認真搞好談心談話和民主生活會兩項活動,真正做到紅臉出汗,達到團結(jié)批評團結(jié)的目的。6月30日,縣社組織機關(guān)黨員和職工到華鎣山紅色革命教育基地,開展黨性教育,重溫入黨誓詞,不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì),增強黨員的組織觀念,增強黨組織活力,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、強力開展招商引資。積極跑動,多方聯(lián)系,先后到成都、綿陽、資陽宣傳我縣招商引資政策,開展招商引資工作。通過多次洽談,綿陽鐵騎力士集團已初步達成到我縣川東北農(nóng)產(chǎn)品精深加工園投資鴨產(chǎn)業(yè)意向。

5、扎實抓好信訪維穩(wěn)和平安建設(shè)工作。一是調(diào)整充實完善工作機構(gòu),明確目標責(zé)任,強化組織領(lǐng)導(dǎo);二是建立健全定期研判分析工作制度,堅持每個月召開一次綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)、矛盾糾紛排查和信訪工作會議,聽取工作情況匯報,研究解決工作中存在的困難和問題;三是簽訂工作目標責(zé)任書,形成齊抓共管的工作格局;四是認真開展平安建設(shè)工作,拉橫幅6幅,張貼標語230條,與二段社區(qū)協(xié)調(diào),參與社區(qū)宣傳、治安防控體系建設(shè)、矛盾糾紛排查,進一步提升機關(guān)、社區(qū)群眾滿意度;五是扎實抓好系統(tǒng)“七五”普法工作;六是深入開展矛盾糾紛隱患排查工作,重點圍繞系統(tǒng)改制后工作中存在的遺留問題進行排查,健全工作臺賬,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),營造不群訪、不越級上訪的工作格局,對存在的苗頭性和傾向性的人和事,及時進行思想工作和說服教育工作,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。上半年共清理排查出群案3起、個案2起。目前,xx名留守人員要求了斷勞動關(guān)系、馮其云個人養(yǎng)老保險問題經(jīng)多方協(xié)調(diào),現(xiàn)已達成調(diào)解處理協(xié)議。

6、強化管理,確保安全生產(chǎn)。一是認真貫徹落實安全工作的各項規(guī)章制度和會議精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,積極宣傳,認真學(xué)習(xí),切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;二是堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程,嚴格認真落實“一崗雙責(zé)”的有關(guān)精神,定期、不定期開展安全隱患排查,對排查出的安全隱患及時組織整改,確保了安全生產(chǎn)萬無一失,目前未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

1、持續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神。

2、進一步開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動。

3、全力打造全省供銷社示范現(xiàn)場,加快“xx縣農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)中心”項目建設(shè)和各個點位打造,確保全省供銷社現(xiàn)場會在xx召開。

4、強化為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)和基層組織建設(shè),圓滿完成市社和縣委政府下達的各項目標任務(wù)。

5、加強脫貧攻堅工作力度,確保今年幫扶村順利脫貧。

6、進一步對接招商引資企業(yè),爭取完成一個招商企業(yè)入駐我縣川東北農(nóng)產(chǎn)品精深加工園落地落實。

基層供銷社工作計劃篇十一

xx縣供銷社20xx年度人才工作計劃要打造一支對農(nóng)民群眾有感情、對合作事業(yè)有熱情、對干事創(chuàng)業(yè)有激情的高素質(zhì)干部隊伍。

(一)充分認識人才對加強干部隊伍建設(shè)的重要性。供銷社系統(tǒng)已經(jīng)進入改革發(fā)展新階段,突破人才對事業(yè)發(fā)展的制約瓶頸,已成為當前供銷系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)工作的重中之重。人才興、則事業(yè)興,人才是供銷合作社參與市場競爭的根本保證,是供銷合作社發(fā)展的有力支撐,是供銷合作社改革發(fā)展的需要,是促進供銷合作社長遠、健康、科學(xué)發(fā)展的保證。所以,要大力實施“人才強社”戰(zhàn)略,牢固樹立新型人才觀,充分認識人才對干部隊伍建設(shè)的重要性。

(二)建立和完善干部隊伍培養(yǎng)體制機制。努力形成各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。

一是完善培訓(xùn)制度,分門別類強化理論和實踐培訓(xùn),提升現(xiàn)有人員的能力素質(zhì)。

二是建立干部雙向交流制度,鼓勵引導(dǎo)機關(guān)干部到基層社、社屬企業(yè)歷練本領(lǐng)。同時,要大膽使用基層社、社屬企業(yè)優(yōu)秀干部。

三是吸引、選拔優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)企業(yè)經(jīng)營等社會人才,到供銷社干事創(chuàng)業(yè)。

四是通過公務(wù)員招考,招錄具有專業(yè)技術(shù)能力的畢業(yè)生,充實干部隊伍。同時,一方面建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的激勵機制,充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面建立健全干部考評體系。嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的績效考核,為愿干、能干、干好者提供上升通道。實現(xiàn)人才引得進、干部立得住,從而確保供銷干部隊伍健康發(fā)展。

(三)努力提高干部職工工作積極性。

一要不斷提升供銷社自身排位。要讓供銷社有話語權(quán)、單位有美譽感、干部職工有自信心。

二要加強機關(guān)建設(shè)。機關(guān)建設(shè)是供銷合作事業(yè)加快發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,要適當增加投入,做到群眾舒服自己方便。

三要穩(wěn)定隊伍的“軍心”。盡快落實好供銷社機構(gòu)改革的政策,確保縣級供銷社機關(guān)為繼續(xù)參照執(zhí)行公務(wù)員管理單位。

四要穩(wěn)步提高干部職工的待遇。要開源節(jié)流,不斷充盈自己財力,做到政策允許范圍內(nèi)的福利待遇逐步都發(fā)放,盡量提高干部職工的待遇。

加大對年輕干部培養(yǎng)力度,立足于早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng),抓緊培養(yǎng)造就青年才??;

既要眼睛向上招錄專業(yè)人員,又要眼睛向下發(fā)現(xiàn)那些在基層組織中的優(yōu)秀年輕人才。

基層供銷社工作計劃篇十二

一、為了規(guī)范供銷社財務(wù)行為,結(jié)合供銷社實際,制定本制度。

三、供銷社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用供銷社資產(chǎn)。

五、供銷社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項支出必須用于供銷社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

六、供銷社費用支出由主任負責(zé)審批,一般經(jīng)費開支在5000元以內(nèi),由主任直接審批;5000-20000元,經(jīng)理事會集體審核后,由主任審批;20000元以上及重大項目建設(shè)、投資,由社員大會討論通過后,由主任例行審批手續(xù)。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、供銷社年度收益分配順序依次是:

(1)彌補上年度虧損:

(2)計提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定;

(3)向社員進行盈余返還;

(4)向投資者分利。

八、供銷社設(shè)會計和出納各一名,會計負責(zé)建立總賬和明細分類賬,作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及供銷社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、供銷社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以供銷社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

十、供銷社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”,每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。

十一、供銷社要建立社員賬戶,詳細記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十二、供銷社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督指導(dǎo)和縣社的審計監(jiān)督。

十三、本制度從公布之日起執(zhí)行。

基層供銷社工作計劃篇十三

第一條供銷合作社是農(nóng)民群眾的合作經(jīng)濟組織,其資產(chǎn)全部歸供銷社社員所有,受法律保護,各級理事會依法管理,確保社有資產(chǎn)保值增值,保護社有資產(chǎn)所有者的合法權(quán)益。

第二條縣聯(lián)社對縣直各企業(yè)、基層供銷社實行主任、經(jīng)理任期目標責(zé)任制,主要經(jīng)濟指標實行逐年核定、分項考核、年終審計兌現(xiàn)。

各企業(yè)應(yīng)根據(jù)管理需要,建立健全內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的管理制度,做到有章可循,職責(zé)分明,獎懲嚴明。

第三條企業(yè)在經(jīng)營活動中,必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令以及各項方針政策,決不允許坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。

第二章資產(chǎn)經(jīng)營管理。

第四條縣聯(lián)社作為行業(yè)主管部門,必須替社員監(jiān)督管理好社有資產(chǎn)。

基層供銷社主任作為企業(yè)法人代表,直接對農(nóng)民的合作社負責(zé),要努力提高經(jīng)濟效益。

保證其經(jīng)營管理的社有資產(chǎn)保值增值,接受縣聯(lián)社的監(jiān)督管理。

第五條社屬企業(yè)的社有資產(chǎn)經(jīng)營主體是縣聯(lián)社,縣聯(lián)社行使對社屬企業(yè)管人、管事、管資產(chǎn)的權(quán)利,各企業(yè)的經(jīng)理在縣聯(lián)社的授權(quán)下經(jīng)營社有資產(chǎn),要對社有資產(chǎn)合法權(quán)益負責(zé)。

第六條各基層供銷社、縣直各單位對社有資產(chǎn)的承包、租賃、經(jīng)營實行分層審批制。

所有承包租賃要本著公平、公正、公開的原則,防止暗箱操作,造成社有資產(chǎn)流失。

1—3年期(含三年)的資產(chǎn)承包、租賃合同由本級社務(wù)委員會決定并經(jīng)職代會通過。

4—5年(含五年)的資產(chǎn)承包、租賃合同,由縣聯(lián)社主任辦公會議審批并備案;超過5年期以上的承包租賃合同,須由本單位提出方案和書面合同,由縣聯(lián)社常務(wù)會議審批并備案。

第七條各基層供銷社,縣直各單位必須做好資產(chǎn)管理制度的建設(shè),健全資產(chǎn)登記手續(xù),建立產(chǎn)權(quán)變更審批程序,加強資產(chǎn)增減變動、毀損報廢處理的核算和管理。

報廢的固定資產(chǎn)及庫存商品價值在10000元以上的必須由縣聯(lián)社審批在當期損益中核算。

建立并登記產(chǎn)權(quán)變動和資產(chǎn)管理臺帳,及時地記錄和反映所有產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)增減的品種、數(shù)量、結(jié)構(gòu)和價值等全面的資料,同時要加強內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制,建立規(guī)范的內(nèi)部控制制度,對企業(yè)經(jīng)營管理者既有激勵機制,又有約束機制。

第八條企業(yè)為了盤活資產(chǎn),凡涉及土地變更,資產(chǎn)處置等,必須按規(guī)定聘請有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行資產(chǎn)評估,以評估值作為處置資產(chǎn)的價格依據(jù),不得隨意估價或低價出售。

并將評估情況及時報告縣聯(lián)社。

第九條為確保社有資產(chǎn)的安全,各企業(yè)不得以任何形式將社有資產(chǎn)為其它單位和個人提供經(jīng)濟擔(dān)保或抵押。

第三章固定資產(chǎn)管理。

第十條對于企業(yè)的自身基本建設(shè)項目,包括新建、改建、擴建等新增固定資產(chǎn)。

要對項目投資總額進行認真預(yù)算,積極籌措資金,企業(yè)在征得發(fā)改、城建、規(guī)劃、等部門的同意后,在進行充分論證的基礎(chǔ)上,必須報縣聯(lián)社審批后,方可進行項目建設(shè)招投標。

項目竣工后,要及時進行工程決算,和帳務(wù)處理,嚴格管理好資產(chǎn)。

第十一條企業(yè)購買運輸工具、機器設(shè)備,辦公設(shè)備,單位價值在5000元以上的報縣聯(lián)社審批,并按《企業(yè)所得稅法》計提固定資產(chǎn)折舊。

第十二條企業(yè)現(xiàn)占用的土地屬國家劃撥的土地,拍賣、出讓應(yīng)按國家土地政策執(zhí)行,企業(yè)不得向其它個人轉(zhuǎn)借或抵押土地使用證。

企業(yè)出售或轉(zhuǎn)讓經(jīng)營設(shè)施價值在1萬元以上的,必須由縣聯(lián)社審批,同時要及時收回資金,進行帳務(wù)處理,按財務(wù)制度辦理有關(guān)手續(xù)。

變賣收入要在縣聯(lián)社的監(jiān)督下有計劃的使用,決不能胡支亂花。

第十三條固定資產(chǎn)維修,一次性投資金額在5000元以上的,必須報縣聯(lián)社審批,在當期損益中核算,年終考核可視利潤,不準掛帳。

第四章收入管理。

第十四條社有資產(chǎn)收益歸本級供銷合作社集體所有,社有資產(chǎn)收益包括承包利費收入和租賃收入等。

第十五條社有資產(chǎn)收益主要用于上繳社有資產(chǎn)使用費及干部職工的各種勞動保險費等鋼性開支。

一般不得用于發(fā)本單位行政人員的工資。

各企業(yè)行政人員要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況,本著“以收定支”的原則,收多少,支多少,不能坐吃皇糧,更不能將發(fā)不了的工資預(yù)提掛帳。

要積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)收,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

第十六條農(nóng)資商品經(jīng)營及農(nóng)副產(chǎn)品的收購屬集體經(jīng)營收入,企業(yè)必須按會計制度的有關(guān)規(guī)定進行帳務(wù)處理,正確核算,嚴禁體外循環(huán),私設(shè)“小金庫”。

第十七條經(jīng)縣聯(lián)社批準出租或拍賣的固定資產(chǎn)收入,原則上留給企業(yè),用于供銷合作事業(yè)的發(fā)展,按規(guī)定辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù),并在縣聯(lián)社監(jiān)督下合理開支。

第五章費用管理。

第十八條會計人員必須嚴格審查外來原始憑證,對于不符合規(guī)定的原始憑證,如“白條”現(xiàn)象等,會計人員不準入帳。

對各項費用支出,必須嚴格把關(guān),手續(xù)齊全。

無經(jīng)辦人簽名和單位領(lǐng)導(dǎo)審批的費用開支,不準報銷,對于數(shù)額較大的開支項目。

必須經(jīng)職工代表大會討論通過,方可下帳報銷。

第十九條企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費要按國家有關(guān)規(guī)定嚴格控制,要同企業(yè)的經(jīng)營情況和帶來的經(jīng)濟效益掛鉤,不搞鋪張浪費,損公肥私,本著量入為出的原則,對已發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費,按照《企業(yè)所得稅法》進行帳務(wù)處理,要遵守企務(wù)公開制度,按月向職工大會公布,實行民主監(jiān)督管理。

第二十條企業(yè)的通迅費用,包括主任(經(jīng)理)的手機費,固定電話費,原則上據(jù)實列支,但要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益而視,虧損企業(yè)不得報銷通訊費。

第二十一條縣直企業(yè)的各項費用支出,嚴格執(zhí)行按月由縣聯(lián)社審核后進行帳務(wù)處理。

第六章項目資金的管理。

第二十二條各單位爭取的所有項目資金,必須做到??顚S茫坏脺?、截留挪用,提高資金使用效益,否則帶來的后果由單位一把手負責(zé)。

第七章經(jīng)營責(zé)任。

第二十三條基層供銷社的主任、公司經(jīng)理是企業(yè)的法人代表,對本企業(yè)的財務(wù)管理全面負責(zé),必須依照有關(guān)法律法規(guī)和政策,認真履行職責(zé),維護社有資產(chǎn)的安全完整。

企業(yè)的財務(wù)人員要在主任(經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下具體搞好財務(wù)管理工作,企業(yè)的全休職工都有責(zé)任和義務(wù)維護并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度,保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常運行。

第二十四條各單位經(jīng)營的農(nóng)資商品必須從正規(guī)渠道進貨,杜絕經(jīng)營假冒偽劣商品,否則被質(zhì)檢、工商、農(nóng)業(yè)部門查獲,造成的'經(jīng)濟損失由單位負責(zé)人承擔(dān)。

各單位為購進商品,儲存化肥及其它業(yè)務(wù),需向非金融機構(gòu)借款的,收到借款后記入短期借款戶下,月利率不得超過8‰。

外單位及個人向企業(yè)投入的資本金,記入實收資本戶下,根據(jù)《公司法》的規(guī)定,只可分得紅利,不得計付利息。

如果計付利息只能作為借款,記入短期借款戶下,不能作為資本金。

第二十五條在財務(wù)管理活動中,有下列行為之一的,根據(jù)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并視情節(jié)輕重,縣聯(lián)社有權(quán)責(zé)令其改正,并按管理權(quán)限,追究單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的經(jīng)濟責(zé)任或予以必要的行政處罰,年終考核將實行一票否決,并不得提拔職務(wù)、對于問題嚴重的,將移交司法機關(guān)查處。

1、由于經(jīng)營管理不善和決策失誤,玩忽職守,致使企業(yè)遭受較大損失的。(一次損失在一萬元以上的)。

2、財務(wù)人員違反《會計法》規(guī)定,集體經(jīng)營收入不帳,私設(shè)“小金庫”,給企業(yè)管理造成不良后果的。

3、編造篡改會計數(shù)據(jù),弄虛作假,欺上瞞下,該支不支,使企業(yè)經(jīng)濟包袱不斷增加,嚴重影響企業(yè)發(fā)展后勁的。

4、借故業(yè)務(wù)招待大吃大喝,請客送禮、胡支亂花、浪費集體資財?shù)摹?/p>

5、不執(zhí)行縣社財務(wù)制度,不經(jīng)審批,擅自修建,搞土地變更,使社有資產(chǎn)流失的。

6、放松管理,使企業(yè)連續(xù)發(fā)生虧損的。

第八章監(jiān)督管理。

第二十六條企業(yè)的主任(經(jīng)理)要認真遵守,并自覺執(zhí)行國家的法律法規(guī)和縣聯(lián)社的各項管理制度,縣聯(lián)社審計科對各企業(yè)的經(jīng)營管理情況要進行定期或不定期的監(jiān)督檢查。

第二十七條對違反制度規(guī)定造成經(jīng)濟損失的企業(yè)主任(經(jīng)理),除賠償損失外,要給予免職、撤職或開除,觸犯法律法規(guī)的要移交司法機關(guān)處理。

第二十八條財務(wù)人員不能執(zhí)行財務(wù)制度的要免去會計或出納職務(wù),造成損失要給予賠償,違犯法律法規(guī)的要移交司法機關(guān)處理。

第九章附則。

第二十九條本制度從二oxx年元月一日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中有什么問題及時向縣聯(lián)社財統(tǒng)科反映。

第三十條各企業(yè)根據(jù)本制度制定企業(yè)內(nèi)部管理實施細則。

基層供銷社工作計劃篇十四

為繼續(xù)加快農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)體系和專業(yè)合作社、村級服務(wù)站建設(shè),更好的為“三農(nóng)”提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),我社制定20__年工作計劃如下:

一、繼續(xù)扎實推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)。

(一)、繼續(xù)以新合作超市有限公司為依托,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店的建設(shè),計劃在20__年年底把村級加盟店、特許經(jīng)營店等增加到家。

(二)、繼續(xù)深化和北京雷力公司、惠興農(nóng)資連鎖公司的合作,開發(fā)新的服務(wù)項目,擴大市場覆蓋面。

二、大力推進基層社的改革與發(fā)展。

(一)、切實搞好土地確權(quán)登記和清理工作,防止土地資源的流失和為今后爭取相關(guān)政策或進行土地置換等打下基礎(chǔ)。

(二)、充分合理的利用資源,加大資金和人才的引進,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

(三)、積極參與小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè),重點做好李莊商貿(mào)街、麻店小商品市場和城關(guān)商住樓等建設(shè)工作。

(四)、加強基層社的建設(shè),給予基層社必要的支持和幫助。

三、創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù),加快構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系。

(一)大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營店等基層網(wǎng)點建設(shè)。

以現(xiàn)有的5個超市直營店為依托,加快各連鎖店營業(yè)設(shè)施的建設(shè)。

(二)全力推廣新型施肥模式,促進農(nóng)資經(jīng)營。

加強與北京雷力公司的合作,加快基層服務(wù)站的建設(shè),初步形成營銷網(wǎng)絡(luò)。計劃在年內(nèi)落實雷力海藻肥施肥示范面積20萬畝。努力完成24000畝小麥春季追肥任務(wù),全力實現(xiàn)推廣肥料棉花面積10000畝,玉米30000畝,冬小麥50000畝,蔬菜10000畝的新型肥施肥,年銷肥料20__噸以上,建成200個村級服務(wù)站,在其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)10家直營店,同時吸收10個加盟店的目標。

(三)依托大地?zé)熁鹬行?,搞好煙火爆竹的專營工作。

大地?zé)熁鹬行囊诓粩鄰娀陨砉芾恚晟苽}儲配套設(shè)施的同時,進一步在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立專賣店,發(fā)揮點多面廣的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,繼續(xù)鞏固和占領(lǐng)農(nóng)村市場。努力拓展慶典服務(wù)業(yè)務(wù),擴大服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項目,不斷探索和延伸服務(wù)領(lǐng)域與服務(wù)鏈條。

(四)大力推進農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)。

建設(shè)標準化農(nóng)產(chǎn)品基地,搞好糧食的收購、加工、銷售和全縣棉花生產(chǎn)等工作。搞好李莊460畝有機蔬菜建設(shè)和辛店、皂戶李蔬菜大棚的建設(shè);建好桑落墅優(yōu)質(zhì)小麥基地10000畝。

(五)加強農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)。

20__年,我們要在清河鎮(zhèn)建設(shè)一處覆蓋范圍廣,功能完善的社區(qū)服務(wù)中心,用新的商業(yè)文明引領(lǐng)農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)工作。

(六)加快村級服務(wù)站的建設(shè)。

為了加大我社在農(nóng)村的覆蓋面,計劃在20__年建成100個村級服務(wù)站。其中上年建設(shè)60個,下年建成40個。

(七)、加速低碳減排施肥模式推廣。

著力加快新型施肥模式的推廣工作,在年內(nèi)完成30萬畝土地的低碳減排施肥模式的推廣。其中上半年完成20萬畝,下半年完成10萬畝。

四、全力培植新的增長點。

(一)、繼續(xù)打造“惠民棉種”品牌,著力推進“種子進疆工程”。

我們要堅持“理順體制,健全機制,強化營銷,擴大面積”的指導(dǎo)方針,加快“種子進疆工程”進度。20__年我們要完成在新疆阿克蘇地區(qū)發(fā)展優(yōu)質(zhì)棉種繁育基地8000畝,培育高產(chǎn)示范田10000畝的目標。并積極做好良種銷售工作,搶占阿克蘇地區(qū)棉種市場,注冊新疆種子經(jīng)營公司,為長期扎根新疆打下基礎(chǔ)。

(二)、加強學(xué)習(xí)交流,提升物業(yè)管理服務(wù)水平。

我社惠民悅豪物業(yè)管理公司要繼續(xù)加強相關(guān)業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),借鑒外地經(jīng)驗,做好現(xiàn)有三個小區(qū)的物業(yè)管理工作。提升自身知名度,增強市場競爭力。

(三)、積極參與融資服務(wù)體系建設(shè)。

繼續(xù)加強和億豪擔(dān)保公司的合作,積極拓展業(yè)務(wù),進一步擴大資金擔(dān)保和互助的業(yè)務(wù)范圍,增加資金周轉(zhuǎn)的速度,優(yōu)化資金投入的方向,使資金互助業(yè)務(wù)和擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)揮出更大的作用,產(chǎn)生更加明顯的經(jīng)濟效益。積極組織專業(yè)合作社搞好資金互助,促進專業(yè)合作社發(fā)展。

(四)、黎明彩鋼、凱達電器和利達針織要進一步搞好市場開拓和市場營銷工作,努力開拓市場,增加市場份額,不斷增強企業(yè)市場競爭的能力和抗御風(fēng)險的能力,使企業(yè)規(guī)模不斷擴張。

(五)、利用現(xiàn)有資源,組建農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營公司。20__年策劃包裝幾種有代表性農(nóng)產(chǎn)品,打造品牌,搞好農(nóng)超對接;努力完成兩個品種的有機蔬菜認證;搞好與省農(nóng)公司的合作,開拓市場,開創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。

(六)、建設(shè)蔬菜基地,深加工蔬菜。在年內(nèi)要完成蔬菜基地的建設(shè)5000畝,上半年完成3000畝,下半年20__畝。深加工蔬菜100噸。

五、樹立大招商,招大商的意識,努力完成招商任務(wù)。

縣委工作會議提出,實現(xiàn)跨越發(fā)展,核心在大投入,關(guān)鍵靠大項目,把大項目突破作為跨躍發(fā)展的第一載體,第一抓手。為此,我們系統(tǒng)上下要牢固樹立大招商、招大商的思想意識,把招大項目,上大項目當做工作重中之重來抓。實行全員招商、重點招商、重獎有功人員等措施,緊緊圍繞抓大項目,調(diào)整招商思路和措施,對每一個招商項目,由一名主任牽頭,成立一套班子,從項目洽談、落地、建設(shè)實行。

基層供銷社工作計劃篇十五

縣供銷社系統(tǒng)由機關(guān)四個股室(辦公室、財會股、資產(chǎn)托管中心、監(jiān)審股),社直五個企業(yè)(農(nóng)資公司、雜品公司、土產(chǎn)公司、車修廠、惠農(nóng)農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營中心)和基層六個中心經(jīng)濟區(qū)供銷社(瑤廈、于田、衙前、草林、左安、大汾中心經(jīng)濟區(qū)供銷社)組成,現(xiàn)有機關(guān)工作人員17人,企業(yè)管理人員26人,網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員590人。

引導(dǎo)資金項目實施以來,截止2020年10月底,惠農(nóng)農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營中心資產(chǎn)總額為1310.24萬元,負債總額為641.43萬元,資產(chǎn)負債48.95萬元。實現(xiàn)銷售額為3828.56萬元,利潤98.55萬元,農(nóng)資商品市場占有率為75.8%。

一年來,惠農(nóng)農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營中心總投資完成154.51萬元,其中:新建改造惠農(nóng)農(nóng)資連鎖配送中心投資43.92萬元,新建改造農(nóng)資直營店投資71.21萬元(左安社為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)投資49.18萬元),改造裝修農(nóng)資加盟店投資25.88萬元,其他農(nóng)化服務(wù)(包括添置設(shè)備、標識、制度等)投資13.5萬元。

爭取政府支持方面,今年以來,政府大力支持我社開展引導(dǎo)資金項目建設(shè),加速農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò)改造升級,劃撥用地50畝,減免各種規(guī)費300萬元,解決化肥淡季儲備銀行貸款貼息包干50萬元,提供政府配套扶持資金150萬元。

項目實施以來,我社不等不靠不要,堅持爭、干、創(chuàng),抓住項目實施重點,突出為農(nóng)服務(wù)方向,注重社會效益。

(一)抓體制完善,實現(xiàn)資源優(yōu)化。一是完善部門協(xié)作機制。在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,建立部門之間分工協(xié)作的全縣農(nóng)資市場管理工作機制,縣供銷社系統(tǒng)負責(zé)農(nóng)資經(jīng)營,擔(dān)負起建設(shè)安全、高效、完善的現(xiàn)代農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)體系的職能;農(nóng)業(yè)部門著力強化農(nóng)資市場監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)職能;工商、質(zhì)檢等部門負責(zé)對農(nóng)資市場的檢查監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,維護農(nóng)資市場秩序。二是整合現(xiàn)有資源。堅持多元化投資市場化運作,企業(yè)化管理、系列化服務(wù)的原則,充分利用供銷社系統(tǒng)原有的農(nóng)資網(wǎng)點和經(jīng)營人員,整合網(wǎng)絡(luò)資源,以惠農(nóng)農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營中心為龍頭,在11個中心集鎮(zhèn)建立農(nóng)資連鎖經(jīng)營直營店,在相對集中、具有一定輻射能力的行政村設(shè)立直營或加盟店,形成覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了農(nóng)資商品配送一體化、運輸快捷化、服務(wù)直接化。

(二)抓規(guī)范管理,促進健康發(fā)展。一是規(guī)范農(nóng)資連鎖經(jīng)營。從提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平和服務(wù)“三農(nóng)”的能力出發(fā),建立規(guī)范連鎖經(jīng)營的作業(yè)標準,實行“六統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一標識、統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送、統(tǒng)一證照、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范。同時設(shè)立農(nóng)資消費安全信息公示欄,公布工商、農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢等執(zhí)法部門的監(jiān)督電話,上墻三項承諾及有關(guān)自律制度。同時根據(jù)監(jiān)管要求,在農(nóng)資經(jīng)營戶中實行“二帳二票、一卡一書”(進、銷貨臺賬,進、銷貨發(fā)票、售農(nóng)資商品信譽卡和保證書)的農(nóng)資商品準入制度。二是不斷提高配送率。由農(nóng)資連鎖經(jīng)營配送中心與連鎖網(wǎng)點經(jīng)營者簽訂經(jīng)營協(xié)議,明確各自責(zé)任,確保規(guī)范健康發(fā)展。同時,分期分批對農(nóng)資經(jīng)營人員進行農(nóng)資知識培訓(xùn),增強其質(zhì)量意識、安全意識。

(三)抓服務(wù)延伸,促進功能提升。一是開展全程服務(wù)。廣泛開展電話預(yù)約、上門服務(wù)、延長營業(yè)時間、送貨到村到戶等多種便民服務(wù)活動,實行貨源配送制、質(zhì)量保證制、大戶用肥用藥檔案制、農(nóng)技輔導(dǎo)蹲點制,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要。二是拓展信息服務(wù)。建設(shè)農(nóng)民信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),目前,部分農(nóng)資直營店以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的部分經(jīng)營網(wǎng)點還配備了電腦,開展了網(wǎng)上信息交流。三是實行科技咨詢和農(nóng)技推廣服務(wù)。以連鎖經(jīng)營網(wǎng)點為支撐,以農(nóng)民自身需要為導(dǎo)向,以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民為著力點,開展農(nóng)資技術(shù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新品種的推廣活動,提升了農(nóng)民的技術(shù)、經(jīng)營水平。

在項目實施過程中,我社堅持項目建設(shè)必須與做大做強社有企業(yè)相結(jié)合,必須與當?shù)剞r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,必須與本系統(tǒng)實情相結(jié)合,必須與政府和社會的關(guān)注力相結(jié)合,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的項目建設(shè)隊伍,確保項目建設(shè)卓有成效。

(一)規(guī)范了農(nóng)資市場。一是價格得到規(guī)范。通過農(nóng)資總經(jīng)銷、總代理,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,爭取廠家優(yōu)惠價格,減少中間環(huán)節(jié);實行商品統(tǒng)一配送,減少運輸費用,降低經(jīng)營成本,保本微利經(jīng)營,從而穩(wěn)定并平抑了農(nóng)資價格。二是確保農(nóng)資市場安全。健全的營銷網(wǎng)絡(luò)體系、規(guī)范的經(jīng)營機制、良好的品牌效應(yīng)、誠實的企業(yè)信譽,有效地營造了一個安全可靠的農(nóng)資市場環(huán)境,從源頭上杜絕了假冒偽劣產(chǎn)品進入市場,保護了廣大農(nóng)民的切身利益。

(二)促進了生產(chǎn)發(fā)展。一是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。依托農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點,通過貼近農(nóng)民的方式,把連鎖網(wǎng)絡(luò)終端延伸到鄉(xiāng)村,使農(nóng)資及時快捷地從生產(chǎn)者手中轉(zhuǎn)到千家萬戶農(nóng)民手中,使農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)真正成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)體系的重要環(huán)節(jié)。二是推進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過農(nóng)資連鎖網(wǎng)點,將新型、前沿的技術(shù)、品種進行推廣,促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)節(jié)約、高效。

(三)提高了農(nóng)民素質(zhì)。一是提升農(nóng)資利用水平。依托農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡(luò),著力開展各種類型的農(nóng)資技術(shù)培訓(xùn),逐步提高了農(nóng)民對農(nóng)資產(chǎn)品科學(xué)使用能力和識別能力,并使其掌握科學(xué)的操作規(guī)程。二是增強農(nóng)民經(jīng)營能力。通過農(nóng)技的推廣使用,增加了農(nóng)民的信息量,使農(nóng)民足不出戶就能了解整個農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品市場,實現(xiàn)了由過去“靠天種田”到現(xiàn)在“靠科學(xué)種田”的轉(zhuǎn)變。三是提高了農(nóng)民學(xué)習(xí)的主動性。通過農(nóng)業(yè)技能、信息化培訓(xùn),引進使用農(nóng)資新產(chǎn)品,促使農(nóng)民主動學(xué)習(xí)新的種植技術(shù),提高了科學(xué)種田水平。

基層供銷社工作計劃篇十六

全市供銷社在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神深入貫徹落實中央x號、省委x號和市委x號文件精神不斷加強基層組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)增強服務(wù)能力與服務(wù)水平積極參與脫貧攻堅各項工作取得明顯實效。全系統(tǒng)實現(xiàn)銷售總額x億元、利潤總額x億元、所有者權(quán)益x億元分別比上年增長x%、x%和x%在全省供銷社綜合業(yè)績考核中榮獲優(yōu)勝單位。

一、抓責(zé)任促擔(dān)當,著力做好疫情防控。

供應(yīng)各類生鮮農(nóng)產(chǎn)品x余噸、生活必需品x余噸,化肥x噸,農(nóng)藥x噸,農(nóng)膜逾x噸。四是積極主動,協(xié)助開展社區(qū)疫情防控。市供銷社機關(guān)組建了疫情防控黨員志愿服務(wù)先鋒隊,成立了疫情防控臨時黨支部,由社領(lǐng)導(dǎo)帶隊分四個小組輪流到x社區(qū)開展疫情防控志愿服務(wù)活動,通過“暖心敲門”、發(fā)宣傳單、貼告知書、當面勸導(dǎo)、樓棟值守等方式開展疫情宣傳、巡查、防控,及時回應(yīng)群眾關(guān)切的'熱點問題,做好解疑釋惑,努力讓疫情防控人人知曉,讓疫情防控遍布社區(qū)每一個角落。向市中區(qū)牌樓路社區(qū)捐贈口罩x個,消毒酒精xml,印制警示橫幅x幅,宣傳標語x幅,贈送黨旗x面。

二、抓企業(yè)促轉(zhuǎn)型,著力釋放發(fā)展活力。

主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),貫徹落實新發(fā)展理念,加強經(jīng)濟運行分析研判,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。一是項目帶動,發(fā)展企業(yè)。x市社積極承接總社產(chǎn)業(yè)扶貧項目,爭取專項資金x萬元,整合原x采供站固定資產(chǎn),成立x市旺民農(nóng)業(yè)發(fā)展公司,承建x市農(nóng)事綜合服務(wù)中心項目。目前,農(nóng)事中心高集總部和黃鋪分部已破土動工,并購置了大型農(nóng)業(yè)機械設(shè)備x臺套。同時聯(lián)合x市x水稻種植專業(yè)社、潘鋪供銷社、同興農(nóng)機專業(yè)社、田樂水稻專業(yè)社等x家企業(yè),牽頭組建了x市助民農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)公司,著力打造農(nóng)資采購配送、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品購銷、資金互助等四大平臺,提供保姆式、包干式、托管式、信息和信用等五項服務(wù),取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。二是科技創(chuàng)新,形成優(yōu)勢。桐城綠福股份依托自身基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、品牌特色,與中化集團在農(nóng)資供給、農(nóng)技服務(wù)、倉儲烘干、訂單農(nóng)業(yè)、稻米加工等領(lǐng)域開展戰(zhàn)略合作,聯(lián)手打造農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心,推進智慧農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展。該司育苗基質(zhì)、有機肥料在20x秸稈綜合利用博覽會上,分別榮獲金獎和銀獎。生產(chǎn)的“長粒香秈米”榮登“中國好糧油-大米”食味值一級產(chǎn)品榜單首位。三是盤活資產(chǎn)激發(fā)生機。太湖縣社積極整合社有資產(chǎn),將各企業(yè)和基層社的閑置資產(chǎn)統(tǒng)一劃歸縣社德信資產(chǎn)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理,對徐橋基層社一處閑置資產(chǎn)進行公開出讓,競拍成交價x萬元,為培育發(fā)展社有企業(yè)創(chuàng)造了條件。宿松縣匯民農(nóng)產(chǎn)品公司積極盤活存量資產(chǎn),在提升水果批發(fā)市場功能的同時,打造宿松縣安泰隆服飾廣場,成為宿松縣供銷社服務(wù)城鄉(xiāng)居民的特色“窗口”,實現(xiàn)了資產(chǎn)保值增值,去年銷售總額x億元,利潤x萬元。

三、抓基層打基礎(chǔ),培育壯大基層組織。

聚焦基層組織薄弱這一短板,把基層組織建設(shè)作為事關(guān)長遠發(fā)展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù),組織實施“x基層組織建設(shè)行動計劃”,千方百計發(fā)展各類基層合作組織。一是創(chuàng)新發(fā)展模式。采用“供銷社+村兩委+龍頭企業(yè)+農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體+種植養(yǎng)殖大戶”等模式,創(chuàng)辦鄉(xiāng)村供銷社、農(nóng)民專業(yè)合作社和綜合服務(wù)社。去年,全系統(tǒng)新發(fā)展村級基層社x個、農(nóng)民專業(yè)合作社x家、綜合服務(wù)社x家。二是注重提質(zhì)增效。全系統(tǒng)先后有x縣三農(nóng)、宿松縣許嶺、宿松縣五里等x個基層社被省社授予“基層標桿社”。x縣金拱高新等x個村級基層社被省社授予“村級示范社”。太湖縣曙光種植等x個專業(yè)社被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予國家級“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”。x縣嶺頭農(nóng)業(yè)服務(wù)等x個專業(yè)社被總社授予“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”。x市興隆種植等x個專業(yè)社被省社授予“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”。x農(nóng)夫商城電商公司長嶺等x家綜合服務(wù)社被省社授予“五星級農(nóng)村綜合服務(wù)社”。同時開展了農(nóng)民專業(yè)社“空殼社”專項清理工作,通過工商注銷方式清理了有其名無其實“空殼社”x家。去年,各類基層組織實現(xiàn)銷售總額x億元、分別比上年同期增長x%,其中基層社銷售總額x億元,利潤總額x億元,分別比上年增長x%和x%。三是增強基層組織服務(wù)功能。宿松縣程集供銷社與村“兩委”合作建設(shè)橫山村供銷社,開展大田托管、水稻種植、農(nóng)資、農(nóng)機、收割、烘干、銷售等“一站式”服務(wù),把供銷社的經(jīng)營服務(wù)優(yōu)勢與村“兩委”的組織優(yōu)勢結(jié)合起來,通過“黨建”帶“社建”,實現(xiàn)村集體和基層社共同發(fā)展。

四、抓網(wǎng)絡(luò)強功能,著力提升服務(wù)能力。

通過資源整合,項目帶動,不斷健全經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。全系統(tǒng)建有農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日用消費品、煙花爆竹、再生資源各類網(wǎng)點x個,實現(xiàn)了供銷社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點在重點鄉(xiāng)村全覆蓋。一是打造農(nóng)村線上流通網(wǎng)絡(luò)。順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢,發(fā)展“供銷e家”電商平臺,以縣域為基礎(chǔ),整合線下物流資源,建設(shè)縣鄉(xiāng)村三級電商服務(wù)體系,推進網(wǎng)上交易、倉儲物流、終端配送一體化經(jīng)營,打通農(nóng)村電商“最后一公里”。桐城農(nóng)夫商城電商公司創(chuàng)建的“互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地”,入選科技部第三批“星創(chuàng)天地”名單,榮獲國家級備案。二是推動“新網(wǎng)工程”項目建設(shè)。及時編制x市供銷社“新網(wǎng)工程”x-年、建設(shè)規(guī)劃,組織實施了x望通農(nóng)村電商綜合服務(wù)站、x西嶺新供銷綜合服務(wù)中心、x創(chuàng)惠瓜蔞基地、x市皖山商廈購物廣場、x市x義宏稻漁綜合種養(yǎng)、太湖同福香菇種植、x金拱藍莓生產(chǎn)基地、x吉豐有機肥生產(chǎn)等x個省、市“新網(wǎng)工程”項目,通過項目建設(shè),全力打造貫通城鄉(xiāng)、雙向流動的農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)為農(nóng)服務(wù)功能。積極做好農(nóng)資供應(yīng),滿足我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。年初,全系統(tǒng)農(nóng)資經(jīng)營企業(yè),主動與生產(chǎn)廠家對接,建立穩(wěn)定可靠的購銷渠道,組織化肥x萬噸、農(nóng)藥x噸、農(nóng)膜x噸、中小農(nóng)機具x臺(套),確保春耕農(nóng)資供應(yīng)貨源充足,價格穩(wěn)定。同時創(chuàng)新經(jīng)營方式,整合電商平臺,提供“農(nóng)資+”服務(wù)套餐,通過線下、網(wǎng)上互動,主動與種植大戶及農(nóng)資經(jīng)營終端點聯(lián)系,采取電話預(yù)約、網(wǎng)上銷售、配送上門等方式,確保農(nóng)資供應(yīng)及時到位。積極做好生活物資供應(yīng),滿足居民日常生活需要。在疫情防控初期,全系統(tǒng)緊急動員,組織蔬菜x噸、水果x噸、肉禽蛋x噸、乳制品x噸、米面糧油x噸、其他生活用品x噸,全力做好糧油、蔬菜、肉禽蛋等生活物資供應(yīng),受到市疫情防控指揮部的充分肯定。

五、抓扶貧重實效,確保任務(wù)落實到位。

認真貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅工作決策與部署,始終將打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為重大政治任務(wù),全面動員,全員參與,全力以赴,確保年度目標任務(wù)如期完成。一是積極推動產(chǎn)業(yè)扶貧和消費扶貧。去年,全系統(tǒng)開展產(chǎn)業(yè)扶貧項目x個,投入項目資金x余萬元,吸納貧困人口就業(yè)x余人,帶動貧困人口數(shù)x余人。引導(dǎo)系統(tǒng)農(nóng)超、農(nóng)批、農(nóng)企對接,搭建供需對接平臺,設(shè)立消費扶貧專柜x個,組織參加各類產(chǎn)銷對接會x場次,推介展銷農(nóng)產(chǎn)品x余種,累計銷售額x億元。各級供銷社機關(guān)、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定,組織開展“以購代捐”“以買代幫”活動,主動、優(yōu)先購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品。去年直接購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品x萬元,幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品x余萬元。二是全面落實單位包村任務(wù)。加強幫扶組織領(lǐng)導(dǎo),及時研究部署定點幫扶工作,主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)并為幫扶村上黨課。因地制宜、因村施策,分村制定年度幫扶工作計劃,大力推進特色產(chǎn)業(yè)扶貧,積極推進商貿(mào)流通扶貧,切實做好定點幫扶工作。先后在楊莊村和西嶺村各投資x萬元,組建楊莊正旺農(nóng)業(yè)開發(fā)公司和西嶺新供銷農(nóng)業(yè)開發(fā)公司。2020年,市社為西嶺新供銷爭取省級“新網(wǎng)工程”項目資金x萬元,建設(shè)油茶基地和茶葉基地,每年為農(nóng)戶增收x萬元、村集體增收x萬元。三是認真落實干部包戶任務(wù)。組織開展幫扶責(zé)任人專題培訓(xùn),邀請市扶貧辦有關(guān)業(yè)務(wù)骨干,對市社機關(guān)及直屬企業(yè)結(jié)對幫扶干部職工進行全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不僅強化了幫扶責(zé)任人的幫扶責(zé)任,也提升了幫扶工作的針對性和實效性。市社幫扶組和幫扶村為結(jié)對貧困戶制作了幫扶明白卡,督促幫扶人保持經(jīng)常性走訪和聯(lián)系,了解貧困戶家庭情況和致貧原因,制定幫扶計劃,有針對性的落實幫扶措施,幫助貧困戶解決實際困難和穩(wěn)定增收。去年,市社機關(guān)及直屬企業(yè)干部職工結(jié)對幫扶x戶貧困戶全部如期脫貧。

六、全面從嚴治黨,統(tǒng)籌推進各項工作。

認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,始終把堅持黨的政治建設(shè)擺在首位,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則,狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴防“四風(fēng)”問題反彈,力戒形式主義、官僚主義。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,壓實主體責(zé)任,加強陣地管理,強化輿情監(jiān)控。開展基層黨組織標準化建設(shè),提升基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和核心力。加強人才隊伍建設(shè),選派優(yōu)秀年輕干部到總社掛職鍛煉,通過公務(wù)員招考和選調(diào)優(yōu)化市社機關(guān)人員結(jié)構(gòu),通過公開招聘,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理人員。強化監(jiān)事會監(jiān)督職能,發(fā)揮派駐紀檢組和機關(guān)內(nèi)部審計作用,加強對直屬企業(yè)的督查、審計和檢查,推動內(nèi)審工作全覆蓋。強力開展招商引資工作,由xx健康集團公司投資建設(shè)的x體檢中心項目,已落戶x經(jīng)開區(qū),即將建成運營。加強“新網(wǎng)工程”項目管理,規(guī)范項目申報、資金使用、竣工驗收、績效評價體系。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,完善安全舉措和安全制度,強化隱患治理,加強危險源管理與控制,構(gòu)建安全防范體系,嚴防各類事故發(fā)生。切實做好信訪維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作,扎實開展矛盾糾紛排查和化解,壓實包保責(zé)任,加大控源治本力度,有效控制和化解集體上訪、越級上訪,確保系統(tǒng)一方穩(wěn)定。認真做好黨務(wù)政務(wù)信息工作,高質(zhì)量超標準完成市政府下達的年度目標任務(wù),去年市社采寫的《x棉花生產(chǎn)大幅萎縮對落實重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護政策不利》被《x省政務(wù)要情》采用,受到市政府信息部門的充分肯定。積極開展依法行政、檔案管理、財務(wù)管理、工團和計生等各方面工作,為深化供銷社綜合改革提供有力保障。

基層供銷社工作計劃篇十七

一、為促進新時期供銷社各項工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境,進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益,特制訂本制度。

第二條供銷社各項工作中要認真貫徹黨的`路線、方針、政策,落實縣委、縣政府和省、市社的指示、決定,進一步解放思想,改進作風(fēng),積極探索,創(chuàng)造性地開展工作。

第三條供銷社全體人員要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,奮發(fā)有為;要勤于思考,善于思考,不斷進取;要調(diào)查研究,求真務(wù)實,力戒空談;要廉潔自律,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;要與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、政府結(jié)合大力推進“兩區(qū)同建”鄉(xiāng)鎮(zhèn)每建一個新型社區(qū)供銷社就在社區(qū)內(nèi)建一個超市;要以對政府和“三農(nóng)”高度負責(zé)的態(tài)度,主動做好各項工作。

一、供銷社的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)由下列人員組成:主任、副主任。

二、供銷社工作中的重大問題,須經(jīng)主任辦公會議討論決定。

三、供銷社副主任按照分工處理分管的工作,實行個人分工負責(zé)制。

在當前新形勢下,為保證業(yè)務(wù)的正常開展,特制定本制度。

一、機構(gòu)管理。

分支機構(gòu)是基層社存在的基礎(chǔ),由于新的基層社剛剛成立,機構(gòu)還不健全,要吸取職工的門店納入供銷社管理,成為供銷社的分支機構(gòu),隨到隨辦,為啟動基層社打下基礎(chǔ)。

1二、為農(nóng)民提供質(zhì)優(yōu)價廉的日常用品、農(nóng)資商品,優(yōu)化農(nóng)民的購物環(huán)境,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品通過供銷社渠道流入市場,保護農(nóng)民合法權(quán)益。

三、積極開展農(nóng)資科技下鄉(xiāng)活動,做好測土施肥工作,指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)合理用肥、用藥,提高農(nóng)資經(jīng)營的科技含量。

四、結(jié)合當?shù)貙嶋H,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府結(jié)合,創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社,引導(dǎo)和幫助專業(yè)合作社規(guī)范管理,促進專業(yè)合作社發(fā)展。

為加強財務(wù)統(tǒng)一管理,嚴肅財經(jīng)紀律,有效、合理地使用資金,保證企業(yè)正常工作需要,特制訂本制度。

一、企業(yè)經(jīng)費的管理。

企業(yè)經(jīng)費來源,主要是向門店收取管理費,本著節(jié)儉的原則,開支前,基社主任要預(yù)先向縣社分管主任匯報,事后由縣社分管主任簽字方可報銷,嚴禁先開支后匯報。

二、為增加財務(wù)工作透明度,并按季公布經(jīng)費收支情況,以接受職工的監(jiān)督。

三、基層供銷社其他財務(wù)管理辦法與本辦法不一致的,以本辦法為準。

一、根據(jù)縣社的要求,結(jié)合本單位的工作實際,堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,由于班子成員普遍年齡較大,只有不斷學(xué)習(xí)新知識才能干好本職工作。

二、學(xué)習(xí)要以法律法規(guī),市場經(jīng)濟知識、上級社的文件精神內(nèi)容為主。

三、認真學(xué)習(xí)農(nóng)資、測土配方施肥方面的農(nóng)業(yè)知識,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

基層供銷社工作計劃篇十八

工作總結(jié),一般也就這么幾塊:

一是交代下工作開展的主客觀環(huán)境,給個概況,算是引子;

二是職能范圍內(nèi),各項內(nèi)容的開展和完成情況,找重點,找代表;

三是對全年工作做個分析,找出自身的薄弱環(huán)節(jié),以示謙謹;

四是對來年工作做個規(guī)劃、安排,該提升的提升,該開展的開展,該彌補的彌補。沒時間寫的話,可找。

企業(yè)怎么配合監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作總結(jié)。

1)股東大會作為資本的代表,決定企業(yè)的發(fā)展方針與方向,董事會是它的常設(shè)機關(guān),有股東大會決定;同時,為了考慮資本的不自主性,因此,董事會應(yīng)該吸收勞動力代表,但在整體上董事會應(yīng)該是資本代表的。

2)企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人群體為企業(yè)的運作和執(zhí)行機構(gòu),執(zhí)行股東大會、董事會的各項決議,其人員選人、層級架構(gòu)設(shè)定等由股東大會、董事會決定,經(jīng)理人向董事會負責(zé),接受董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督。

3)監(jiān)事會由股東大會于勞動力大會決定人員和機構(gòu),其中勞動力代表應(yīng)該站多數(shù);同時,監(jiān)事會下設(shè)申訴委員會,受理所有對企業(yè)營運、管理等有關(guān)的異議,且監(jiān)事會的裁決是具有最終效力的,企業(yè)的機構(gòu)(含董事會、經(jīng)理人)都必須服從。為了監(jiān)督監(jiān)事會的這種裁判權(quán)的濫用,董事會與勞動力代表機構(gòu)形成一致性意見后,可以撤銷監(jiān)事會的裁決。需特別說明的是,監(jiān)事會成員構(gòu)成中應(yīng)該有職業(yè)經(jīng)理人的代表,一方面,職業(yè)經(jīng)理人也是勞動力;另一方面,職業(yè)經(jīng)理人更能理解和平衡資本和勞動力之間的利益。

此外,企業(yè)的另外兩個機構(gòu)-----財務(wù)部門和審計部門,歸屬董事會主管,為了增強監(jiān)事會的監(jiān)督力度,審計部門的主管應(yīng)該為當然的監(jiān)事會成員。

基層供銷社工作計劃篇十九

(一)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證全面鋪開。按照宜昌、省統(tǒng)一安排,我市被列為第一批完成確權(quán)工作的縣市。任務(wù)明確后,我市迅速行動,結(jié)合實際擬定工作方案,制定相關(guān)具體問題處理辦法,組建市、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),精心組織培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)和政策,對確權(quán)工作進行動員,全面拉開我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作的序幕。一是科學(xué)制定工作方案,精心做好確權(quán)的前期準備;按省操作規(guī)程要求做好測繪相關(guān)準備,認真組織動員和培訓(xùn)。二是完成了測繪及控制測量的招標工作,并協(xié)調(diào)測繪公司進駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展測繪工作,組織對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)測量情況進行質(zhì)量監(jiān)理;三是做好數(shù)據(jù)庫建立相關(guān)準備工作。

(二)狠抓農(nóng)民負擔(dān)工作監(jiān)管。

年初,我市下發(fā)了關(guān)于做好農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作的意見,市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作責(zé)任書,使農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作常抓不懈。同時,根據(jù)省農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理辦公室(鄂農(nóng)監(jiān)辦發(fā)[20__]1號)通知精神,全面開展農(nóng)民負擔(dān)專項整治工作,全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處和18個市直有關(guān)涉農(nóng)部門對照文件精神查閱賬目、走訪農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體深入開展自查自糾。市鄉(xiāng)兩級開展督辦檢查,共督查10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)58個村、走訪農(nóng)戶426戶,調(diào)查農(nóng)戶農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場18家,抽查涉農(nóng)部門8個。開展農(nóng)民負擔(dān)專項整治工作的內(nèi)容包括農(nóng)民負擔(dān)工作責(zé)任、制度的落實情況、很有籌資籌勞和惠農(nóng)政策的落實情況,以及農(nóng)民權(quán)益的保護情況,通過自查和督查,確保專項治理工作取得實效。

(三)大力發(fā)展新型農(nóng)民經(jīng)營主體,提高農(nóng)民組織化程度。

一是發(fā)展和培育農(nóng)民合作社。

截止20__年6月底,全市發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社553家,比20__年底的454家凈增99家,增幅為21。8%,其中種植類329家、畜牧類132家、綜合服務(wù)類92家。合作社出資總額43081萬元,注冊成員15352戶,實際入社成員31000戶,占全市總農(nóng)戶32。2%。發(fā)展聯(lián)合社3家,發(fā)展農(nóng)民土地股份合作社3家,發(fā)展資金互助合作社1家。合作社注冊商標93個,其中創(chuàng)建中國馳名商標1個,省著名商標稱號6個、省名牌產(chǎn)品7個,獲得“三品”認證的57家。我市合作社規(guī)范創(chuàng)建取得了明顯成效,獲國家級示范社4家,省級示范社12家(含林業(yè)、青年示范社),__市示范社27家、__市級示范社52家。主要作法:

1、依法指導(dǎo)注冊備案。市經(jīng)管局抓“一社一備案”,著力做到合作社發(fā)展數(shù)量有本“明白賬”。截止6月,全市登記備案合作社553家,新增99家,備案率100%。

2、創(chuàng)建規(guī)范化合作社。一是堅持不懈抓輔導(dǎo)員聯(lián)社制度建設(shè)。今年上半年,市農(nóng)合辦又制定了《關(guān)于深入推行農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員聯(lián)社制度促進全市合作社質(zhì)量全面提升的通知》(都農(nóng)合辦[20__]5號),全市30名輔導(dǎo)員聯(lián)系30家合作社,按照“十大規(guī)范”的標準,突出重點10項指標,實行“一幫一”的指導(dǎo),市局一季度一檢查,一季度一通報的工作督辦制度,有力促進了合作社規(guī)范創(chuàng)建;二是抓好合作社質(zhì)量提升。今年年初,市農(nóng)合辦印發(fā)《關(guān)于在全市開展農(nóng)民合作社質(zhì)量提升年活動的通知》(都農(nóng)合辦[20__]3號),6月23日,由市政府辦牽頭,組織市農(nóng)合辦、市財政局、市審計局、市經(jīng)管局對2家國家級示范、1家省級示范社、1家__市級示范社合作社會計基礎(chǔ)工作進行了專項督查;7月23日-24日,市經(jīng)管局組織全市53家市級以上(含市級)示范社理事長和財務(wù)會計,開展合作社會計制度、政策法規(guī)以及合作社質(zhì)量提升等為重點的培訓(xùn),編印10000份成員賬戶、1000本合作社法規(guī)、會計制度下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社,有力地推進了全市合作社規(guī)范化建設(shè)。

3、加大示范社培育。9月底至10月上旬,按照省、__市的要求,市經(jīng)管局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報8家合作社參加20__年省級示范社評選,申報19家合作社參加20__年度__市級示范社評選,5家合作社參加宜昌質(zhì)量優(yōu)勝合作社評選。同時,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報15家合作社參加20__年度__市級示范社,將于12月底組織相關(guān)單位部門檢查驗收。

4、向上爭取扶持。今年上半年,市經(jīng)管局嚴格按要求落實中央財政支持合作社發(fā)展資金53萬元,組織11家市級以上示范社申報項目,重點扶持。

二是發(fā)展和培育家庭農(nóng)場。

截止20__年9月底,全市登記備案家庭農(nóng)場207家,比上年171家,新增登記注冊36家,家庭農(nóng)場擁有固定資產(chǎn)3。7億元,經(jīng)營面積近2。05萬畝,平均每個家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模100畝以上,最大的達3000畝;養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場規(guī)模生豬達到5萬頭、山羊12000頭、菜牛20__頭、畜禽100萬只。112家農(nóng)場建設(shè)了無公害生產(chǎn)基地,31家農(nóng)場自主申報商標31件,103家農(nóng)場開展電商、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售,176家庭農(nóng)場主經(jīng)營收入高出一般農(nóng)戶30%以上。

1、營造發(fā)展氛圍。今年,市經(jīng)管局把中央、省、宜昌、__市發(fā)展家庭農(nóng)場的一系列政策的宣傳作為重點工作,在組織合作社理事長、財務(wù)會計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔導(dǎo)員培訓(xùn),以及全市村級組織建設(shè)培訓(xùn)和土地確權(quán)工作中開展了政策大宣講,在省、__市級媒體和各級農(nóng)經(jīng)信息平臺推介30多家農(nóng)場典型,推動發(fā)展。

2、著力規(guī)范建設(shè)。今年以來,我們嚴格按照《__市示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建評定管理辦法(試行)》,在全市強力推行家庭農(nóng)場輔導(dǎo)員聯(lián)場工作制度,其工作重點是全市培育20家市級示范家庭農(nóng)場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確5個家納入市級示范農(nóng)場培育,每個家庭農(nóng)場確定了1名輔導(dǎo)員,明確了輔導(dǎo)員10項工作職責(zé)和任務(wù)。市經(jīng)管局一季一度一檢查,一季度一通報,把家庭農(nóng)場輔導(dǎo)員制度落到實處。目前,全市納入20__年__市級示范家庭農(nóng)場培育的50家,50名家庭農(nóng)場輔導(dǎo)員采取“一幫一”的指導(dǎo),統(tǒng)一推行“四有五化三效益”目標管理,即農(nóng)場建設(shè)時“有規(guī)模、有標牌、有場所、有配套”,經(jīng)營管理中實施“生產(chǎn)組織化、管理科學(xué)化、營銷網(wǎng)絡(luò)化、技術(shù)標準化、產(chǎn)品品牌化”。統(tǒng)一制定了各項管理制度。

3、抓示范培育。9月底至10月上旬,按照省、__市的要求,市經(jīng)管局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報6家家庭農(nóng)場參加20__年省級示范農(nóng)場評選,申報15家農(nóng)場參加20__年度__市級示范農(nóng)場評選,3家合作社參加宜昌質(zhì)量優(yōu)勝農(nóng)場評選。同時,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報20家合作社參加20__年度__市級示范家庭農(nóng)場,將于12月底組織相關(guān)單位部門檢查驗收。

4、加大培訓(xùn)力度。今年,市經(jīng)管局通過協(xié)調(diào),推薦112名農(nóng)場主參加了__市級新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),5名農(nóng)場主參加__市級新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),1名農(nóng)場主參加全省培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

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