3、總結(jié)不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作生活?？偨Y(jié)時應(yīng)以事實為依據(jù)，以理性的態(tài)度進(jìn)行分析和總結(jié)。總結(jié)范文的風(fēng)格和表達(dá)方式各有特點，可以根據(jù)自己的喜好和需要選擇適合的范本。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇一
在撒哈拉沙漠里有一個小小的村莊，它的名字叫比塞爾。比塞爾多年以前是一個不為人知、幾乎與世隔絕的落后的小村落，當(dāng)?shù)氐娜撕苌僮叱龃迩f，外面的人也很少來到這個村莊。后來有一個歐洲青年叫肯萊文，來到了比塞爾，他問當(dāng)?shù)厝耍骸澳銈冊趺床坏酵饷嫒タ纯?，外面的世界很精?”比塞爾人說：“我們很想到外面去看看，但是我們不知道為什么就是走不出沙漠。”肯萊文說：“不可能啊?!”他自己走出沙漠只用三天半的時間。他對比塞爾人說：“你看看，可以走得出去啊，你們怎么走不出去呢?”比塞爾人說：“真是奇怪了，我們怎么總是走不出去呢?”“這樣，我跟你們的人走，他說怎么走我就怎么走，看看到底為什么走不出去?！碑?dāng)?shù)匾粋€叫阿古特爾的青年，自告奮勇，愿意和肯萊文一起走。阿古特爾預(yù)備了兩峰駱駝和半個月的糧食半個月的水。第二天他們出發(fā)了，出發(fā)以后阿古特爾怎么走，肯萊文就跟著怎么走，三天、四天沒有走出沙漠，七天、十天也沒有走出沙漠。到了第十一天早晨，令肯萊文萬分驚奇的是，他們又回到了比塞爾。阿古特爾說：“你看，我說咱們走不出去吧，幸虧預(yù)備了這些水和糧食。”肯萊文很是奇怪，怎么跟著他們的人就走不出去呢?他苦思冥想，晚上看著滿天的星斗突然想明白了，原來比塞爾人不懂得使用任何導(dǎo)向工具，他們在茫茫幾千平方公里的大沙漠中就是跟著自己的感覺走。大家知道，人體的兩側(cè)肌肉并不是完全對稱的，當(dāng)失去方向感的時候，假如右腿的勁大一些、肌肉發(fā)達(dá)一些，左腿的勁小一些，那你會不知不覺走出一個弧型，會朝左拐，而且拐的這個幅度會越來越小，最后就走成了一個像卷尺的螺旋狀，最終又回到了起點。比塞爾人就是憑著自己的感覺，以為是往前走，但實際上是在繞圈子，最后又繞回到比塞爾?？先R文發(fā)現(xiàn)了這個秘密，對阿古特爾說：“你按我的方法走，保準(zhǔn)你走出沙漠。你白天休息，晚上認(rèn)準(zhǔn)北斗星?！卑⒐盘貭柲贻p力壯，心情迫切，按照這種方法三天就走出了沙漠。后來他把外面的人帶進(jìn)來，把里面的人帶出去。多年以后，比塞爾成了一個遠(yuǎn)近聞名的世外桃源、旅游勝地。當(dāng)?shù)厝诉€在村子中央小廣場上設(shè)了一個阿古特爾的銅像，因為他后來做了很多的工作，銅像的基座上寫著一句話，對我們大家會有啟示。這句話是：新生活，從選定方向開始。
目錄：
第一部分：前言。
第二部分:摘要、關(guān)鍵詞。
第三部分：大學(xué)生職業(yè)現(xiàn)狀分析1.學(xué)習(xí)的相對被動性和無計劃性。
2.擇業(yè)的臨時性和盲目性。
第四部分：對個人的評估1、自己的興趣、愛好。
2、認(rèn)識自己的職業(yè)性格。
3、自己的職業(yè)能力。
4、自我潛能。
第五部分：自身的swot分析1、優(yōu)勢因素(s)。
2、弱勢因素(w)。
3、機(jī)會因素(o)。
4、挑戰(zhàn)因素(t)。
第六部分：社會環(huán)境分析。
第七部分：職業(yè)分析1、市場營銷專業(yè)就業(yè)方向：
2、市場營銷專業(yè)前景。
第八部分：具體的職業(yè)打算。
第九部分：結(jié)束語。
前言：
莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目?！被ㄩ_花落，春去春又回。踏著時光的車輪，我們已經(jīng)走進(jìn)大學(xué)生活，體驗大學(xué)的樂趣。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地呢?所以我們要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙吧!
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簡歷中自我未來規(guī)劃篇二
如果創(chuàng)始人已經(jīng)熟知公司的商業(yè)模式圖，就能搞清楚以上這些問題，知道收入來源和渠道。此外，創(chuàng)始人還要在投資人和董事會中就公司的商業(yè)模式達(dá)成共識。
step2弄清楚誰是可能的收購方。
創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)和所處的行業(yè)繪制類似的花瓣圖，在途中按照分類列出可能的公司名稱。當(dāng)創(chuàng)始人對所處的行業(yè)和生態(tài)了解更多，圖表可能發(fā)生改變。
此外，創(chuàng)始人還可以尋求投資人的見解和想法，并一起核查。
step3列出并購涉及的業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)和其他人員名單，并列出收購方的對應(yīng)人員名單。
所有的大公司都會雇人專門跟蹤新技術(shù)和創(chuàng)新，但問題在于，創(chuàng)業(yè)公司如何get到這些人。
steveblank的建議是把潛在的收購方像客戶一樣對待，和他們多交流。對于收購方來說，他們很樂意告訴別人他們在尋找什么，想看到哪些數(shù)據(jù)，達(dá)到何種程度會有投資意向。
一般來說，vc對自己的退出路徑要有一個計劃，也會和特定公司的某些技術(shù)、業(yè)務(wù)人員有聯(lián)系，但很少有vc能繪制一個并購路線圖，這就需要創(chuàng)始人來完成，如下圖所示：
然后，創(chuàng)始人就能做出相應(yīng)的圖表，像采購決策過程一樣繪制流程圖。最后，對圖表進(jìn)行分析，列出3家最有可能的收購方，并列出名字和職位。
step4為潛在的收購方生成商業(yè)案例。
創(chuàng)始人的任務(wù)是為潛在的收購方生成商業(yè)案例，也就是說，通過測試他們所需要、你們能提供的關(guān)鍵假設(shè)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，從而改進(jìn)他們的商業(yè)模式。理由如下：
填補(bǔ)產(chǎn)品空缺;。
擴(kuò)展產(chǎn)品線;。
打開新市場;。
阻止競爭對手，有效開展競爭。
step5增加曝光、獲得關(guān)注。
了解到潛在的收購方可能出現(xiàn)在哪里，他們會看哪些東西，然后出現(xiàn)在他們閱讀的博客和關(guān)注的媒體上。
那么如何獲得這些信息呢?請再次使用找客戶的方法，多問問題：他們關(guān)注哪些媒體?如何注意到新的創(chuàng)業(yè)公司?在尋找哪些類型的創(chuàng)業(yè)公司?等等。
step6了解行業(yè)內(nèi)并購的拐點。
時間就是一切，不要等到創(chuàng)造了足夠多的收益再尋求并購。在某些「風(fēng)口」市場中，甚至不需要出貨就能把公司賣數(shù)億美元。
例如，在醫(yī)療器械行業(yè)中，行業(yè)拐點可能是創(chuàng)業(yè)公司每一個里程碑式的突破。比如某b輪公司的vc在該公司剛研發(fā)出一款可行產(chǎn)品，已開始臨床實驗并獲得了歐洲ce認(rèn)證后就開始了收購流程。
從第1天起就為并購做準(zhǔn)備。
請記住，并購or上市要在董事會達(dá)到真正平衡的狀態(tài)下進(jìn)行。對于一些小的vc，或者在一筆基金存續(xù)期的后期，就希望盡早套現(xiàn)。但如果創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的很好，投資方是大型的vc或處在早期，他們就有可能等個30年以獲得更大的回報。作為創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人，就需要掌握風(fēng)險投資和市場的脈搏，并盡可能地調(diào)整利益和期望。
最后，不要癡迷于套現(xiàn)。作為創(chuàng)始人，要把很多事情放在心上：尋找合適的產(chǎn)品、運輸、獲客…套現(xiàn)不是最重要的事情，而是一個后臺進(jìn)程。但有策略的考慮將會影響到你的市場營銷、會議、博客計劃，等等。
最后的最后，steveblank進(jìn)行了小結(jié)，僅供創(chuàng)業(yè)者參考。
-從你獲得投資的那一刻起，他們的商業(yè)模式就是你的了。
-投資者投資是為了套現(xiàn)。
-要知道達(dá)到「多少倍」收入投資人才會同意套現(xiàn)。
-應(yīng)該從第一天計劃套現(xiàn)。
-不要貶低你的員工。
-不要癡迷套現(xiàn)，要有策略地對待。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇三
不知不覺中，大學(xué)生活又走過了一年的時間，還沒來得及去好還回味，便要思考著將來如何面對這充滿著生存競爭壓力的社會了。每個人都希望自己的一生過得精彩而有意義，我也不例外，因此我覺得更需要為自己來擬定一份關(guān)于未來發(fā)展的規(guī)劃，對于現(xiàn)在的我們而言，不僅需要擁有好的知識水平，為自己制定一份正確的未來發(fā)展規(guī)劃更是不可缺少的。以下內(nèi)容，便是我對目前自我情況的一個分析以及對自己未來的一個規(guī)劃。
1、我的性格：大家都說我是一個活潑開朗的人，人緣比較好，但有的時候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過了一些很好的機(jī)會。待人真誠、熱情。但性格比較直爽，有的時候容易傷人，雖然在盡力改變但還是需要進(jìn)一步改善。我是個很好的合作伙伴，做事認(rèn)真，大家交給我的事情總能很好的完成，一絲不茍。
2、職業(yè)興趣：我愛好唱歌、寫作、很喜歡玩。我對解說、游覽、管理之類的性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣，熱衷思考，擅長獨立分析，獨立性強(qiáng)，除此之外，我對社會型的工作也比較感興趣。
3、職業(yè)能力：我的語言理解與組織能力很不錯，同時也很擅于與別人交流，比較喜歡對復(fù)雜的東西進(jìn)行思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。善于規(guī)劃自己的方向與目標(biāo)，善于利用自己的優(yōu)勢?？箟耗芰ζ?，有時過于謹(jǐn)慎，不敢嘗試新鮮事物。
4、職業(yè)價值觀：在自己工作中，如果在不考慮工資收入的`前提下，我要考慮這份工作中我能否不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，同事也會考慮這份工作能否實現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想，最后也會考慮我的能力能否勝任等相關(guān)問題。
自我分析小結(jié)：我認(rèn)為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力，但是也有一定的劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的能力，使自己更適合職業(yè)崗位。譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野。
大概時間規(guī)劃20xx年~20xx年爭取在這段時間內(nèi)把所需證件全部拿下，比如。
英語四級證，導(dǎo)游證。再者，學(xué)好每一門課程，
特別是英語與導(dǎo)游類的課。攻克專業(yè)內(nèi)容是關(guān)鍵。
把學(xué)校規(guī)定要修的學(xué)分全部修滿，為自己的大三實習(xí)節(jié)約一些時間。
20xx年~20xx年通過自己的努力找到一份適合自己并與專業(yè)對口的工作，工資并不一定要很高，但一定要有發(fā)展空間與發(fā)展的優(yōu)勢，這是最重要的。我看重的是能在工作中提升自己，挖掘自己的潛能，得到別人的認(rèn)可與賞識比什么都重要。
20xx年~努力進(jìn)入所就業(yè)公司的高層，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，慢慢穩(wěn)定自己在公司的位置，讓公司因為自己的努力變得更加的強(qiáng)大。在自己的生活中找到自己的定位，從而使自己的個人生活更加美好。
對于以上的未來規(guī)劃，我決定從最近的努力做起，從現(xiàn)在起，我必須每天至少每天花上一個小時學(xué)習(xí)英語，為拿到英語四級證而努力。關(guān)于我的未來規(guī)劃，我會從現(xiàn)在開始努力實施。我不會做下太遙遠(yuǎn)太偉大的承諾，因為，以后的成功，關(guān)鍵是要在于現(xiàn)在一點一滴的努力。
有了以上的未來規(guī)劃，我對自己以后要做的事，要走的路明確了許多。我相信，我會用自己的努力去實現(xiàn)，去證明。在未來的某一天，我一定會讓今天我所制訂的未來規(guī)劃變成現(xiàn)實。我始終相信，我的未來不是夢。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇四
“碳”作為我們生活中必不可少的一個部分，從我們的每一次呼吸，到馬路上飛馳汽車，再到?jīng)_上九天的宇宙飛船，在方方面面中我們都可以找到它的身影。其中最具有代表性的當(dāng)屬化石燃料了，它作為數(shù)百年來的主要能源，仿佛人類社會的血液一般，維持著它不斷茁壯生長。然而，在新的時代由于全球氣候變暖問題，以及環(huán)境污染等問題不斷加劇，這也嚴(yán)重影響了我們的日常生活。
在我上中學(xué)時，那時候正是處于國家經(jīng)濟(jì)騰飛的時期，很多工業(yè)發(fā)展所必需的建筑如火電廠、鋼廠等不斷拔地而起或加大產(chǎn)量來迎接這難得一遇的歷史發(fā)展機(jī)遇。然而快速的發(fā)展也帶來了很多的和“碳”相關(guān)的問題。在我居住的城市中，隨處可見煙囪將廢氣排放到天空中，天空的顏色也不斷變得暗沉，失去了充滿活力的藍(lán)色，進(jìn)而導(dǎo)致的霧霾問題，也時刻威脅著人們的健康，它一旦被人從呼吸道吸入，就會沉積于人的肺泡，沉積肺泡的煙塵被溶解后進(jìn)入血液，容易造成血液中毒。本該在操場上奔跑的孩子失去了他們的快樂時光，他們只能看著眼前的迷霧，來祈求下一個晴天。近年來，環(huán)境問題雖然有所改善，但是關(guān)于碳排放的問題卻始終缺乏一個指導(dǎo)方向。
“雙碳”戰(zhàn)略的提出明確了我國下一步關(guān)于“碳”問題的發(fā)展方向，在不同層面上都會有積極影響。在國家層面，它體現(xiàn)了中國作為一個大國在世界“碳”問題上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，順應(yīng)了全球綠色低碳轉(zhuǎn)型的大方向；在我國社會層面，有利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境，加快新能源建設(shè)等諸多益處；在人們?nèi)粘Ｉ罘矫妫撝笇?dǎo)政策有利于引導(dǎo)人們形成低碳觀念，養(yǎng)成低碳生活習(xí)慣。
國家也提出要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)。這就為科技創(chuàng)新提供了廣闊的空間，廣大科技人員要乘勢而上、選準(zhǔn)目標(biāo)、奮力攻關(guān)。當(dāng)我聽到這個消息時，也是感到非常振奮。對我個人而言，除了它會給我們的生活帶來福利，我也意識到這也是我自身發(fā)展的重要機(jī)遇。
在學(xué)習(xí)“雙碳”知識的過程中，我發(fā)現(xiàn)了電氣工程方面有很廣闊的發(fā)展前景，在供能端，企業(yè)可以大力發(fā)展清潔能源，例如風(fēng)電、核電、生物質(zhì)能發(fā)電、光伏發(fā)電等代替原本的火力發(fā)電；在用能端，電氣企業(yè)則可以借助技術(shù)，實現(xiàn)電力系統(tǒng)和電力設(shè)備的智能化，進(jìn)而拉動更多行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。我作為一名電氣工程專業(yè)的研究生，同時也作為新時代的具有科學(xué)文化的青年，我認(rèn)為我應(yīng)該把握好“雙碳”戰(zhàn)略這一發(fā)展大潮，找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向，為國家的“雙碳”目標(biāo)的達(dá)成盡自己的一份力量。
首先，作為一名學(xué)生，應(yīng)積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，夯實基礎(chǔ)，將成為優(yōu)秀的科技人員作為自己奮斗的目標(biāo)；其次，在學(xué)習(xí)科研的過程中，要緊跟政策導(dǎo)向，時刻把握“雙碳”戰(zhàn)略下的專業(yè)相關(guān)政策，并及時調(diào)整自己的方向；最后在生活方面，在自己養(yǎng)成低碳生活觀念的同時，也要及時向他人普及國家的“雙碳”戰(zhàn)略，用自己的力量來影響更多的人。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這樣一個時代大潮下，我和“雙碳”的故事才剛剛開始。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇五
近幾年，世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤為突出,這股強(qiáng)勁的競爭風(fēng)伴隨著教育改革席卷校園.本來在普通人眼中的"鐵飯碗"職業(yè)--教師,也面臨著各種挑戰(zhàn)和競爭,不求自我發(fā)展停滯不前的教師將會自動被淘汰.三年一轉(zhuǎn)眼就過去了，制定三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)時的情景猶在眼前，回顧06年--08年的個人三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，我仔細(xì)分析了一下自己所做的工作,取得的進(jìn)步，以及不足之處，做個階段總結(jié)，以鞭策自己今后更好地工作。
1、明確自己作為一名美術(shù)教師的職責(zé)。
那就是加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做到為人師表，身正為范。
對教師這個職業(yè)，以及對待每一位學(xué)生，充滿愛心。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高自己的理論素養(yǎng)。
積極利用一切參加各種講座、交流或研討會等，向?qū)＜遗c同行學(xué)習(xí)。
認(rèn)真參與每一次教研活動，多聽課，多聽好課，取長補(bǔ)短，并主動與各科教師進(jìn)行交流。
我校是網(wǎng)絡(luò)化辦公的先進(jìn)校，因此自己要在信息技術(shù)上多下工夫，能夠熟練制作課件，應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。
科研上，積極參加適合自己特色的科研課題。
3、科學(xué)備課:興趣是藝術(shù)教育的關(guān)鍵，怎樣才能讓學(xué)生對美術(shù)課會學(xué)、愛學(xué)、喜歡學(xué)是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。
加強(qiáng)備課的思維性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性。
針對班級學(xué)生情況，寫出適合學(xué)生的教案，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法，備出自己的風(fēng)格。
了解每一位學(xué)生，針對他們的特點進(jìn)行預(yù)設(shè)，爭取達(dá)到最佳的課堂效果。
4、認(rèn)真上課:上課是一門藝術(shù)，如何上好每一節(jié)課，是我們作為教師必須思考的問題。
上課應(yīng)以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮它們的主動性。
讓每一位學(xué)生都喜歡美術(shù)，熱愛藝術(shù)，熱愛生活，具有健康向上的審美觀，是藝術(shù)教育的宗旨。
5、反思提高:反思是我們不斷進(jìn)步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認(rèn)真總結(jié)。
提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平。
對每堂課的成敗及時地進(jìn)行總結(jié)和反思，是對自身教學(xué)工作的檢查與評定，是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。
6、第一年:勝任美術(shù)學(xué)科教學(xué);第二年,教科研有所進(jìn)步;第三年,教學(xué)方法逐漸豐富，教育教學(xué)上有一定特色.
2006年科研分目標(biāo)是:配合學(xué)?？蒲锌偰繕?biāo)“弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德”，加強(qiáng)美術(shù)課上中華傳統(tǒng)藝術(shù)的傳承。
2006年德育分目標(biāo)是:利用美術(shù)學(xué)科的特點，培養(yǎng)學(xué)生熱愛中華傳統(tǒng)藝術(shù)，培養(yǎng)民族自豪感，進(jìn)而升華為熱愛祖國的健康思想感情。
2006年教學(xué)分目標(biāo)是:豐富教學(xué)方法，勝任美術(shù)教學(xué)。
總結(jié):。
制定了目標(biāo)，首先分析了自己的不足:。
1、課堂教學(xué)能力尚可,但還有巨大的發(fā)展空間,在教學(xué)方法手段上缺乏新意;。
2、在教育方面,方法和手段還顯簡單，有待豐富。
3,雖然美術(shù)方面知識和技能尚可,但對于手工方面操作上有所欠缺。
4、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差;。
針對自己的這些不足，我制定了一些改進(jìn)方法:堅持參加各類教學(xué)研究，理論講座，看展覽，觀摩課，從多方提升自己的欣賞能力，教學(xué)能力。
多讀書:閱讀了《心理學(xué)》《教育學(xué)》《給教師的100條新建議》等。
對于國畫、京劇、剪紙、年畫等中國的傳統(tǒng)藝術(shù)，我也有意識的加強(qiáng)了解學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在實際的教學(xué)中,經(jīng)常地,系統(tǒng)地進(jìn)行自我反思,進(jìn)行自學(xué).通過努力,完成了自己本年的發(fā)展目標(biāo):能夠勝任美術(shù)學(xué)科的教學(xué)工作。
2007年科研目標(biāo):圍繞學(xué)校科研主題制定本學(xué)科研教學(xué)計劃。
詳細(xì)記錄科研教學(xué)過程和成果。
2007年德育分目標(biāo):學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的德育教學(xué)經(jīng)驗，不斷積累自己德育工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)教育學(xué)，心理學(xué)，使得自己美術(shù)課上的德育教育符合教育規(guī)律，不斷豐富教育方法。
2007年教學(xué)目標(biāo):勤于思考,在實踐中探求,感悟.做到:。
反思昨天--在反思中揚(yáng)長;。
審視今天--在審視中甄別;。
前瞻明天--在前瞻中創(chuàng)新。
使自己教學(xué)水平有所提高，課堂教學(xué)效果良好，成為學(xué)生喜愛的美術(shù)教師。
總結(jié):。
為了實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),僅靠自學(xué)閉門造車是不夠的,還要爭取各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，認(rèn)真閱讀每月的《教學(xué)雜志》和《科研雜志》,及時積累專題研究的第一手資料，積極嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,學(xué)期結(jié)束時完成教學(xué)案例2篇。
教學(xué)理論與課堂實踐相結(jié)合,把專題研究從實踐層面提升至理論層面，再運用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。
通過不斷努力，實現(xiàn)了本年度目標(biāo)。
四、2008年發(fā)展目標(biāo)及小結(jié):。
2008年科研分目標(biāo):總結(jié)實際教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校科研課題創(chuàng)造的自己的科研特色。
以科研為先導(dǎo)，指導(dǎo)教學(xué)，做一個智慧的實踐者。
2008年德育分目標(biāo):總結(jié)好的德育教學(xué)經(jīng)驗，以學(xué)生喜聞樂見的方法，不斷形成自己的'教育風(fēng)格。
2008年教學(xué)目標(biāo):，提高電腦操作水平，適應(yīng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化辦公和多媒體課堂教學(xué)，以及信息整合等特色。
研究教學(xué)方法，努力提高美術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量，逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
總結(jié):這是三年發(fā)展規(guī)劃的最后一年，自己也更加注重了實踐經(jīng)驗的總結(jié)，并用理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，使自己的教學(xué)方法更豐富、駕馭課堂教學(xué)生成效果的能力有所提高，德育滲透也更加不露痕跡，形式更加被學(xué)生們所接受。
充分利用網(wǎng)絡(luò)資源豐富課堂教學(xué)。
已能夠熟練制作課件，使課堂教學(xué)效果有了飛躍式的提高。
開通了個人博客，加強(qiáng)與同行的交流。
俗話說:凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。
說的就是做事要有個計劃。
通過這個三年發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，自己克服不足，一步一個腳印，實實在在地使自己從思想認(rèn)識到業(yè)務(wù)水平，從科研能力到操作實踐，全方位有了提高。
看著自己的逐漸成熟，我體會到凡事有計劃有目標(biāo)的好處，也體會到只有通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，對教育教學(xué)工作的理解，才會隨之升華。
我始終相信一句話:用心去做，沒有做不好的事。
我想，只要自己用心，因不足而學(xué)習(xí)，因困惑而探索;我會一步一個臺階，在教師的崗位上，留下一行美麗的足印。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇六
如果創(chuàng)始人已經(jīng)熟知公司的商業(yè)模式圖，就能搞清楚以上這些問題，知道收入來源和渠道。此外，創(chuàng)始人還要在投資人和董事會中就公司的商業(yè)模式達(dá)成共識。
step2弄清楚誰是可能的收購方。
創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)和所處的行業(yè)繪制類似的花瓣圖，在途中按照分類列出可能的公司名稱。當(dāng)創(chuàng)始人對所處的行業(yè)和生態(tài)了解更多，圖表可能發(fā)生改變。
此外，創(chuàng)始人還可以尋求投資人的見解和想法，并一起核查。
step3列出并購涉及的業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)和其他人員名單，并列出收購方的對應(yīng)人員名單。
所有的大公司都會雇人專門跟蹤新技術(shù)和創(chuàng)新，但問題在于，創(chuàng)業(yè)公司如何get到這些人。
steveblank的建議是把潛在的收購方像客戶一樣對待，和他們多交流。對于收購方來說，他們很樂意告訴別人他們在尋找什么，想看到哪些數(shù)據(jù)，達(dá)到何種程度會有投資意向。
一般來說，vc對自己的退出路徑要有一個計劃，也會和特定公司的某些技術(shù)、業(yè)務(wù)人員有聯(lián)系，但很少有vc能繪制一個并購路線圖，這就需要創(chuàng)始人來完成，如下圖所示：
然后，創(chuàng)始人就能做出相應(yīng)的圖表，像采購決策過程一樣繪制流程圖。最后，對圖表進(jìn)行分析，列出3家最有可能的收購方，并列出名字和職位。
step4為潛在的收購方生成商業(yè)案例。
創(chuàng)始人的任務(wù)是為潛在的收購方生成商業(yè)案例，也就是說，通過測試他們所需要、你們能提供的關(guān)鍵假設(shè)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，從而改進(jìn)他們的商業(yè)模式。理由如下：
填補(bǔ)產(chǎn)品空缺;。
擴(kuò)展產(chǎn)品線;。
打開新市場;。
阻止競爭對手，有效開展競爭。
step5增加曝光、獲得關(guān)注。
了解到潛在的收購方可能出現(xiàn)在哪里，他們會看哪些東西，然后出現(xiàn)在他們閱讀的博客和關(guān)注的媒體上。
那么如何獲得這些信息呢?請再次使用找客戶的方法，多問問題：他們關(guān)注哪些媒體?如何注意到新的創(chuàng)業(yè)公司?在尋找哪些類型的創(chuàng)業(yè)公司?等等。
step6了解行業(yè)內(nèi)并購的拐點。
時間就是一切，不要等到創(chuàng)造了足夠多的收益再尋求并購。在某些「風(fēng)口」市場中，甚至不需要出貨就能把公司賣數(shù)億美元。
例如，在醫(yī)療器械行業(yè)中，行業(yè)拐點可能是創(chuàng)業(yè)公司每一個里程碑式的突破。比如某b輪公司的vc在該公司剛研發(fā)出一款可行產(chǎn)品，已開始臨床實驗并獲得了歐洲ce認(rèn)證后就開始了收購流程。
從第1天起就為并購做準(zhǔn)備。
請記住，并購or上市要在董事會達(dá)到真正平衡的狀態(tài)下進(jìn)行。對于一些小的vc，或者在一筆基金存續(xù)期的后期，就希望盡早套現(xiàn)。但如果創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的很好，投資方是大型的vc或處在早期，他們就有可能等個30年以獲得更大的回報。作為創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人，就需要掌握風(fēng)險投資和市場的脈搏，并盡可能地調(diào)整利益和期望。
最后，不要癡迷于套現(xiàn)。作為創(chuàng)始人，要把很多事情放在心上：尋找合適的產(chǎn)品、運輸、獲客…套現(xiàn)不是最重要的事情，而是一個后臺進(jìn)程。但有策略的考慮將會影響到你的市場營銷、會議、博客計劃，等等。
最后的最后，steveblank進(jìn)行了小結(jié)，僅供創(chuàng)業(yè)者參考。
-從你獲得投資的那一刻起，他們的商業(yè)模式就是你的了。
-投資者投資是為了套現(xiàn)。
-要知道達(dá)到「多少倍」收入投資人才會同意套現(xiàn)。
-應(yīng)該從第一天計劃套現(xiàn)。
-不要貶低你的員工。
-不要癡迷套現(xiàn)，要有策略地對待。
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簡歷中自我未來規(guī)劃篇七
(一)個性特點：我是一個相對外向性格的人，熱衷與和他人交談，具有較強(qiáng)的人際溝通能力，對待他人具有極高的耐心，從未與他們生氣或發(fā)生爭執(zhí)，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。自我認(rèn)知口才好，善于辯論，但寫作能力一般。可以高效清楚明白的陳述一件事情，思維敏銳，理解能力強(qiáng)。但有時候做事急于求成，耐性較差。
(二)職業(yè)興趣:根據(jù)自我的長期自我了解和職業(yè)能力分析，傾向于長期置身于金融行業(yè)，例如券商，銀行，基金或者置身于國家公務(wù)員隊列當(dāng)中。不愿置身在封閉的環(huán)境和機(jī)械化的工作當(dāng)中，比如行政或者文員等相關(guān)職業(yè)。
1.人際關(guān)系方面：對人熱情、健談，喜歡幫助、指導(dǎo)他人，在社交場合中游刃有余，容易與人交往。
1.決策能力方面：反映迅速，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維靈活，不拘泥于常規(guī)，做事有很強(qiáng)的開放性。關(guān)注事物細(xì)節(jié)，思路獨特，能冷靜的運用各種方式思考問題。
2.做事風(fēng)格方面：不太喜歡對所有事情事先計劃和組織，但是每碰到一個問題，均可想到方法將其解決。更傾向于合作完成工作。喜歡接受新事物與新觀念，不愿意僵硬遵從強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。
3.性格方面：情緒穩(wěn)定，從未生氣，可以冷靜對待事物，能維持團(tuán)隊積極的心理態(tài)度和精神。信任他人，從未對他人感到不滿或發(fā)生爭執(zhí)。心態(tài)較好。
(三)個人職業(yè)方向分析：
1.適合工作類型：交際性，開拓性工作，需要較強(qiáng)的管理、交流、創(chuàng)新和人際關(guān)系維護(hù)的工作。
2.優(yōu)勢與不足：有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，自我認(rèn)為口才尚可，能夠很好的與他們溝通和相處。思維活躍、靈活。但是不太擅長信息的收集與處理。寫作功底一般。
3.今后發(fā)展方向：加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)能力，了解有關(guān)于人際關(guān)系維護(hù)和金融行業(yè)方面的知識。增加對學(xué)習(xí)工作的熱情，維持自己對學(xué)習(xí)、管理、金融方面的興趣。
(一)優(yōu)勢。
1.有較強(qiáng)的影響力，善于和他們溝通，性格良好，從未與他人發(fā)生爭執(zhí)，口才好，人際關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)。思維敏銳，頭腦靈活，理解能力強(qiáng)。
2.對人熱情、健談，喜歡幫助、指導(dǎo)他人，在社交場合中游刃有余，容易與人交往。
3.思維敏銳，反映迅速，愿意學(xué)習(xí)能觸摸得到的知識。善于快速合理的分析和解決突發(fā)問題。
4.能夠充分利用自我所掌握的各方面資源。
(二)劣勢。
1.做事處理問題可能不夠細(xì)致。
2.不太擅長信息的收集與處理。
3.不愿意僵硬遵從強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。但是遵循大局目標(biāo)。
4.缺乏實際管理經(jīng)驗。
(一)機(jī)會。
1.近年來國內(nèi)金融行業(yè)發(fā)展迅速，因此對相關(guān)專業(yè)方面人才需求量增加。
2.中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好，需要管理符合性人才，所以對于掌握多方面知識的人才是個機(jī)會。
(二)威脅。
1.自身行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗不足，閱歷太淺。
2.企業(yè)單位對個人專業(yè)能力要求不斷提高。
3.當(dāng)今優(yōu)秀人才增多，對于各方面能力的比拼要求更高。
(一)就業(yè)目標(biāo)。
1.主要就業(yè)方向從事金融行業(yè)或房地產(chǎn)管理型，交際維護(hù)開拓型工作。
2.爭取3至5年組建用于10到20人的團(tuán)隊管理。
3.目前年薪為20萬加以上。
(二)就業(yè)目標(biāo)分析。
1.有較強(qiáng)的影響力，善于和他們溝通，性格良好，從未與他人發(fā)生爭執(zhí)，口才好，人際關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)。思維敏銳，頭腦靈活，理解能力強(qiáng)。
2.對人熱情、健談，喜歡幫助、指導(dǎo)他人，在社交場合中游刃有余，容易與人交往。
3.思維敏銳，反映迅速，愿意學(xué)習(xí)能觸摸得到的知識。善于快速合理的分析和解決突發(fā)問題。
4.能夠充分利用自我所掌握的各方面資源。
1.加強(qiáng)自己的專業(yè)知識深度，開拓自己對于各個行業(yè)的了解，強(qiáng)化自己的職業(yè)技能。
2.豐富自己的人脈渠道和所見所聞，強(qiáng)化自己的閱歷，加強(qiáng)自己的社會競爭力。
3.完成自己的學(xué)業(yè)和爭取通過六科cpa考試。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇八
兼聽則明，涉及面廣泛的工作規(guī)劃更是如此。10月21日，順德區(qū)“十四五”規(guī)劃鎮(zhèn)街行活動首場會議在大良街道辦舉行。在順德區(qū)發(fā)展和改革局副局長鄒杏儀的主持下，來自大良、容桂、倫教的xxx、企業(yè)代表和市民代表暢所欲言，就順德下一個五年的發(fā)展重點出謀劃策。區(qū)xxx會委員馬國倫參加了活動。
匯聚各方聲音，堅持開門編規(guī)劃。
據(jù)了解，本次鎮(zhèn)街行活動將陸續(xù)覆蓋順德十個鎮(zhèn)街，邀請包括鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)、xxx、決咨委委員、企業(yè)代表、市民代表等在內(nèi)的社會各界人士，討論回顧“十三五”時期順德在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)及民生事業(yè)方面存在的短板及問題，并對順德“十四五”規(guī)劃提出建議。
順德村改騰挪出連片高質(zhì)量發(fā)展空間，推動著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。“村改對整個制造業(yè)產(chǎn)業(yè)有巨大的提升，但企業(yè)發(fā)展依托的始終是人才?！睆V東成德電子科技股份有限公司總經(jīng)理林燦榮坦言，員工的住宿問題一直阻礙著企業(yè)的發(fā)展步伐。他建議，在改造工業(yè)園的同時，將工人們面臨的生活、教育等問題綜合寫進(jìn)規(guī)劃里，減少一線工人的流失率。
xxx何立武對此感觸頗深，他表示，人才流失是多方面的，“很多土生土長的順德大學(xué)生畢業(yè)后都選擇外出發(fā)展，大力引進(jìn)的外地人才到順德后卻無法滿足其較高的期待，更多是積累工作經(jīng)驗然后離開。”在何立武看來，比起工作環(huán)境，有煙火氣的生活環(huán)境才是人才所看重的部分，“做出一個有溫度的城市規(guī)劃”尤為關(guān)鍵。
大良街道黨工委委員潘卓輝則表示，城市定位決定著發(fā)展重點，“順德不應(yīng)該只做一個宜居型城市，更要定位成創(chuàng)新型科技型城市，然后才知道應(yīng)該引進(jìn)哪些人才，著重聽取哪些聲音。”潘卓輝還透露，接下來大良街道將在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，堅持產(chǎn)城融合，進(jìn)一步發(fā)揮中心城區(qū)的優(yōu)勢與作用。
建言獻(xiàn)策，共同描繪順德未來藍(lán)圖。
“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個五年，做好“十四五”規(guī)劃編制工作意義重大。
據(jù)悉，此次的“十四五”規(guī)劃聯(lián)合國家級高端智庫聯(lián)合編制。并開展“十四五”規(guī)劃“金點子”征集及問卷調(diào)查等活動在城市建設(shè)、社會民生等領(lǐng)域廣泛征集民聲民意。其中問卷調(diào)查活動累計回收五萬多份有效問卷，堅持“順德的規(guī)劃順德人來做”。
對于會議中多方關(guān)注的教育、人才問題，容桂街道總商會副會長黃淼認(rèn)為，“教師待遇的差距讓不少優(yōu)質(zhì)師資力量‘被挖走’，順德有很大的經(jīng)濟(jì)體量，需要進(jìn)一步提高老師的各方面待遇，這也是留住人才的一環(huán)，子女的教育問題永遠(yuǎn)是父母考量的重要因素之一?！彼€指出，目前順德公立學(xué)校的發(fā)展速度與群眾的期望有差距，是必須要加以研究謀劃的重要內(nèi)容之一。
鄒杏儀表示，“高手在民間，鎮(zhèn)街行就是來上門請教的!”她贊賞與會代表們開門見山提意見的態(tài)度，并希望通過活動確保規(guī)劃編制工作高效開展、高質(zhì)完成，推動順德全力建設(shè)新時代廣東省貫徹落實新發(fā)展理念實驗區(qū)，在高質(zhì)量構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局中貢獻(xiàn)“順德樣板”“順德示范”?！按蠹夷木哿Γ屛迥暧媱澱嬲从吵鲰樀氯说男穆?，一起往一個方向走，把順德未來的藍(lán)圖描繪到底。”
簡歷中自我未來規(guī)劃篇九
四五”規(guī)劃的各個方面，這是保障我們從勝利走向勝利的核心所在。
“十四五”規(guī)劃，擘畫了美好發(fā)展的新路徑。xxxxxx多次就“十四五”規(guī)劃做出了重要指示批示，為擘畫美好新路徑指明了方向?！笆奈濉币?guī)劃，事關(guān)國家今后一段時期發(fā)展的主要方向和工作重點。全會審議通過的規(guī)劃既充分體現(xiàn)了實事求是，又注重了長遠(yuǎn)發(fā)展，是今后發(fā)展的綱領(lǐng)性規(guī)劃。其中，最關(guān)鍵的是以科學(xué)的精神結(jié)合實際、防范風(fēng)險，最終形成目標(biāo)清晰、路徑明確、舉措有力的政策和方向，確保我國高質(zhì)量發(fā)展的巨輪在劈波斬浪中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
“十四五”規(guī)劃，體現(xiàn)了人民對幸福生活的期盼。發(fā)展的一切成果都要惠及人民，都要滿足人民群眾對美好生活的向往。正在開啟的“十四五”規(guī)劃，承載著全國上下實現(xiàn)更好生活的殷切期盼。全會審議通過的“十四五”規(guī)劃，從根本上體現(xiàn)了以人為本的理念，做到了問需于民，問政于民，問計于民，將群眾的所需所想所盼變成了規(guī)劃的動力和內(nèi)容，真正反映了人民群眾對美好生活向往的訴求和愿望。可以說，老百姓關(guān)心了什么、期盼了什么，我們的“十四五”規(guī)劃就體現(xiàn)了一個什么的有機(jī)承載。
十四五規(guī)劃心得體會2兼聽則明，涉及面廣泛的工作規(guī)劃更是如此。10月21日，順德區(qū)“十四五”規(guī)劃鎮(zhèn)街行活動首場會議在大良街道辦舉行。在順德區(qū)發(fā)展和改革局副局長鄒杏儀的主持下，來自大良、容桂、倫教的xxx、企業(yè)代表和市民代表暢所欲言，就順德下一個五年的發(fā)展重點出謀劃策。區(qū)xxx會委員馬國倫參加了活動。
匯聚各方聲音，堅持開門編規(guī)劃據(jù)了解，本次鎮(zhèn)街行活動將陸續(xù)覆蓋順德十個鎮(zhèn)街，邀請包括鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)、xxx、決咨委委員、企業(yè)代表、市民代表等在內(nèi)的社會各界人士，討論回顧“十三五”時期順德在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)及民生事業(yè)方面存在的短板及問題，并對順德“十四五”規(guī)劃提出建議。
順德村改騰挪出連片高質(zhì)量發(fā)展空間，推動著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級?！按甯膶φ麄€制造業(yè)產(chǎn)業(yè)有巨大的提升，但企業(yè)發(fā)展依托的始終是人才?！睆V東成德電子科技股份有限公司總經(jīng)理林燦榮坦言，員工的住宿問題一直阻礙著企業(yè)的發(fā)展步伐。他建議，在改造工業(yè)園的同時，將工人們面臨的生活、教育等問題綜合寫進(jìn)規(guī)劃里，減少一線工人的流失率。
xxx何立武對此感觸頗深，他表示，人才流失是多方面的，“很多土生土長的順德大學(xué)生畢業(yè)后都選擇外出發(fā)展，大力引進(jìn)的外地人才到順德后卻無法滿足其較高的期待，更多是積累工作經(jīng)驗然后離開?！痹诤瘟⑽淇磥恚绕鸸ぷ鳝h(huán)境，有煙火氣的生活環(huán)境才是人才所看重的部分，“做出一個有溫度的城市規(guī)劃”尤為關(guān)鍵。
大良街道黨工委委員潘卓輝則表示，城市定位決定著發(fā)展重點，“順德不應(yīng)該只做一個宜居型城市，更要定位成創(chuàng)新型科技型城市，然后才知道應(yīng)該引進(jìn)哪些人才，著重聽取哪些聲音。”潘卓輝還透露，接下來大良街道將在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，堅持產(chǎn)城融合，進(jìn)一步發(fā)揮中心城區(qū)的優(yōu)勢與作用。
建言獻(xiàn)策，共同描繪順德未來藍(lán)圖“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個五年，做好“十四五”規(guī)劃編制工作意義重大。
據(jù)悉，此次的“十四五”規(guī)劃聯(lián)合國家級高端智庫聯(lián)合編制。
并開展“十四五”規(guī)劃“金點子”征集及問卷調(diào)查等活動在城市建設(shè)、社會民生等領(lǐng)域廣泛征集民聲民意。其中問卷調(diào)查活動累計回收五萬多份有效問卷，堅持“順德的規(guī)劃順德人來做”。
對于會議中多方關(guān)注的教育、人才問題，容桂街道總商會副會長黃淼認(rèn)為，“教師待遇的差距讓不少優(yōu)質(zhì)師資力量‘被挖走’，順德有很大的經(jīng)濟(jì)體量，需要進(jìn)一步提高老師的各方面待遇，這也是留住人才的一環(huán)，子女的教育問題永遠(yuǎn)是父母考量的重要因素之一。”他還指出，目前順德公立學(xué)校的發(fā)展速度與群眾的期望有差距，是必須要加以研究謀劃的重要內(nèi)容之一。
鄒杏儀表示，“高手在民間，鎮(zhèn)街行就是來上門請教的!”她贊賞與會代表們開門見山提意見的態(tài)度，并希望通過活動確保規(guī)劃編制工作高效開展、高質(zhì)完成，推動順德全力建設(shè)新時代廣東省貫徹落實新發(fā)展理念實驗區(qū)，在高質(zhì)量構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局中貢獻(xiàn)“順德樣板”“順德示范”。“大家凝心聚力，讓五年計劃真正反映出順德人的心聲，一起往一個方向走，把順德未來的藍(lán)圖描繪到底?！笔奈逡?guī)劃心得體會3通過集中培訓(xùn)，我對“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十
回顧這兩年來的大學(xué)生活，深感本人在各個方面都得到鍛煉和發(fā)展，特別是在老師和同學(xué)的幫助下，本人的學(xué)習(xí)成績、個人素質(zhì)等都有了進(jìn)一步的提高。作為一名大學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的天職，只有好好學(xué)習(xí)，努力獲得科學(xué)文化知識，才能在社會中爭取自己位置，為家人，為自己做出貢獻(xiàn)。大一的時候，學(xué)習(xí)成績并不是很好，后來，輔導(dǎo)員及時找我談話，讓我明白了很多道理，為此，我對自己的學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我覺得，作為一名合格大學(xué)生，不能再荒廢美好時光，能夠用來學(xué)習(xí)的機(jī)會并不是隨時都有，大學(xué)時光對于我們來說非常珍貴，必須珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。
后來，我重新為自己制定了職業(yè)規(guī)劃。我們已經(jīng)是成年人，要有成年人的做事風(fēng)格和基本素養(yǎng)，自覺承擔(dān)家庭、社會賦予的責(zé)任，也為了自己的將來，好好學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自身價值，不留遺憾?，F(xiàn)在回想以前，我很感謝我輔導(dǎo)員當(dāng)時給我說的一番話，記憶猶新，瞬間喚醒我沉睡的夢想，從那以后，我沒有再墮落，現(xiàn)在的成績雖然還不夠優(yōu)秀，學(xué)期平均學(xué)分績由46到77，再到85，但是我還在繼續(xù)努力，我想，一個人不管能力大小，自己付出了，能對得起自己，就行了?？吹浆F(xiàn)在大學(xué)生普遍沉迷于游戲，不禁為此感到心酸。一個懂得人生的青年，會默默安排自己的生活，無需別人的督促，也不會受到惡劣環(huán)境的同化。我們的大學(xué)是否很好，在于自己。不要把感情放在抱怨自己的母校，抱怨自己的處境，再好的大學(xué)，給予我們的只有環(huán)境，給不了我們能力，所以，不管身處何地，都需要腳踏實地，從身邊做起，用夢想提醒自己的行徑，保持一顆上進(jìn)心。為了能更好的實現(xiàn)自己的夢想，我對今后有以下發(fā)展規(guī)劃。
在做的，營銷經(jīng)理助理資格證書，還有工商銀行實習(xí)報告，接下來，我還會利用學(xué)校各種機(jī)會，參加更多的實習(xí)，利用業(yè)余時間考取更多的證書，大三結(jié)束時，修完所有學(xué)分，為了更快修完課程，這學(xué)期，我超學(xué)分選課，所選課程學(xué)分為39分。大四，直接進(jìn)入完全實習(xí)階段，積累各種社會經(jīng)驗，以便今后能在應(yīng)聘職業(yè)上更加順暢，同時，在各個方面，提高自身能力，為今后職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。
由于個人實際條件有限，先不打算考研，等工作后再視情況而定。平時學(xué)習(xí)生活中，認(rèn)真上課，做到不請假，不曠課，按時起床，按時休息，堅持多讀書，多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好個人素質(zhì)。在專業(yè)以及學(xué)校，積極交流，處理好個人與集體的關(guān)系，與大家團(tuán)結(jié)友善相處，讓自己適應(yīng)各種環(huán)境。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十一
進(jìn)展，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)取得重大進(jìn)展;二是改革開放邁出新步伐，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制更加完善，更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制基本形成;三是社會文明程度得到新提高，公共文化服務(wù)體系和文化產(chǎn)業(yè)體系更加健全，人民精神文化生活日益豐富;四是生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新進(jìn)步，能源資源利用效率大幅提高，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善;五是民生福祉到達(dá)新水平，居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高;六是國家治理效能得到新提升，社會主義民主法治更加健全，社會治理特殊是基層治理水平明顯提高。
然而就農(nóng)村工作而言，個人認(rèn)為主要可以集中在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、社會治理，精神文化等三方面做文章。
農(nóng)村產(chǎn)業(yè)是薄弱，必需借助外力才能有所進(jìn)展，要以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，促進(jìn)一二三產(chǎn)融合進(jìn)展。將農(nóng)業(yè)與文化、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村休閑等三次產(chǎn)業(yè)深度鏈接，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)、田園鄉(xiāng)村、生態(tài)鄉(xiāng)村，吸引市民下鄉(xiāng)，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入。
充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，號召黨員帶頭，引領(lǐng)群眾，現(xiàn)階段的“兩個和美〞、“秀麗鄉(xiāng)村〞工作，正是加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理的有效途徑。從我做起，從小起，從簡做起，穩(wěn)固創(chuàng)建成果，保持宅前屋后的干凈，以季度為單位，評比出好中差三級標(biāo)準(zhǔn)，以嘉獎金和福利掛鉤，通過獎懲機(jī)制，不斷提升村級治理水平，健全完善自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興在精神層面最直觀的表現(xiàn)形式，是鄉(xiāng)村文化振興的核心所在，深化鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建，推動移風(fēng)易俗。發(fā)揮村民議事會、紅白理事會、道德評議會等的作用，引導(dǎo)農(nóng)民自我約束、自我管理、自我服務(wù)，破除陳規(guī)陋習(xí)，傳播現(xiàn)代文明理念，培育健康生活方式，形成主動、健康、向上的鄉(xiāng)村社會風(fēng)氣和精神風(fēng)貌。培育文明家風(fēng)。利用好文化陣地，宣揚(yáng)隊伍，主動開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)〞活動，弘揚(yáng)傳統(tǒng)家庭美德、現(xiàn)代家庭理念，培育優(yōu)良家風(fēng)家教，以好家風(fēng)溫潤好民風(fēng)。
學(xué)習(xí)貫徹十四五規(guī)劃心得總結(jié)2。
近日，黨的十九屆五中全會在京舉行，全會指出，“必需加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理。〞。
基層治理千頭萬緒，抓好基層治理，推動社會治理，關(guān)鍵在黨，重心在基層。因此，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必需堅持黨建引領(lǐng)，瞄準(zhǔn)基層“針眼〞，用好黨建“繡花針〞、捧起人民“金絲線〞、練就治理“高手藝〞。
用好黨建“繡花針〞，穿起基層治理“千條線〞。xxxxxx指。
出，“要創(chuàng)新社會治理體制，把資源、服務(wù)、管理放到基層，把基層治理同基層黨建結(jié)合起來〞。武義“后陳閱歷〞從“治村之計〞上升到“治國之策〞，就是基層治理探究創(chuàng)新的一個典型，契合了黨建引領(lǐng)基層治理的進(jìn)展趨勢和規(guī)律，日益煥發(fā)出勃勃生機(jī)。應(yīng)對冗雜的社會治理，必需發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，要把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，更要敢于直面基層治理中的難點痛點?；鶎狱h員干部的能力和素養(yǎng)確定了基層治理的質(zhì)量和成效，要通過選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁〞，為基層治理提供人才保證，從而逐步形成黨員示范、群眾參加的強(qiáng)大合力。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十二
物星轉(zhuǎn)移，三年的時光，說短也不短，說長也不長。但就這樣，在你的身邊一劃而過。三年前自己滿懷希望規(guī)劃著自己的未來三年，時刻牢記著一位哲學(xué)家說過：人生最大的價值莫過于充實，人生排除無聊最好的方法就是認(rèn)真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù)，并努力出色的去完成它。三年來，我一直將這句話牢牢的記在心里，時時用此激勵自己，持有良好的心態(tài)和投入自己的熱情對待這份幼教工作。如今，對照一下自己三年前所制定的個人發(fā)展規(guī)劃，回首三年來的自我成長歷程。雖然沒有所謂的“豐功偉績”，但是，我仍以“一份耕耘，一份收獲”來詮釋。
三年來，雖在班級里一直擔(dān)當(dāng)著一家之主的角色的我，無論和哪個老師姐妹同一班，但關(guān)系始終是處于平等和諧之位。三位姐妹就像三足鼎立一樣，缺一不可，不分彼此，不求得失，凝聚一團(tuán)，統(tǒng)一班級管理，有事都是大家一起坐下來商量定奪，各抒己見，最終達(dá)成一致。所以在這樣不求得失的和諧氛圍下，我所帶領(lǐng)的班級工作一直進(jìn)展的十分默契和順利。
和孩子們相處的每一個日子里，我始終以“愛”字當(dāng)頭，以心換心，盡情地傾聽著孩子們的心聲。時而幽默一番，講一些孩子喜歡聽的笑話、故事、生活之類的話題；時而像“瘋子”一樣和孩子們一起“瘋”的游玩著、嬉戲著；時而像個“嚴(yán)父慈母”教育著和引領(lǐng)著孩子們，學(xué)以致用。我想只要自己在愛孩子的過程中做到“抱起來交流、蹲下來講話、牽著手教育”，那么一定會博得孩子愛和信任以及收獲“老師，我喜歡你呀！”“老師，老師，你好來！”等等充滿贊譽(yù)的話語。
以微笑迎接幼兒和家長，以誠心獲得家長的信任與肯定。三年來自己在家長工作方面一直是做的井然有序：溝通及時，尊重家長、配合默契。常以“一家人，不說兩家話、有話當(dāng)面說”的直白言和家長面對面的提議著，遇到班里要搞活動，就是請家長代表一起過來協(xié)商，所以無論是家長會、家長開放日以及親子活動……活動的開展，都能得到家長的大力支持擁護(hù)和歡心，特別是在親子活動開展中家長們參加的開心，玩的盡興。
三年里，自我成長步伐跨的幅度不是那么的大，但我總是抱著認(rèn)真、努力的態(tài)度對待和鞭策自我。針對自己的教學(xué)活動行為失敗的原因進(jìn)行認(rèn)真的反思、分析原因，希望自己能在下次教學(xué)過程中改進(jìn)，能做好就做好。不僅如此，有時還請教有豐富經(jīng)驗的老師請教教學(xué)方法。通過自己的勤學(xué)習(xí)、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學(xué)水平在原有的基礎(chǔ)上有了提高。雖然走下來的路是磕磕碰碰，但看著家長的眼神由開始的擔(dān)憂到轉(zhuǎn)變成信任，看著孩子們的眼神有開始的疏遠(yuǎn)到轉(zhuǎn)變喜歡之際，我自己不由得松了口氣，告訴自己：我的付出有回報了，感謝家長們對我工作的支持與信任、感謝孩子們對我的敬愛和喜歡。
有耕耘，必有收獲。展望三年中自己的辛勞付出，成果只是寥寥無幾。班級所得榮譽(yù)：20xx年第二學(xué)期“六、一”兒童排練節(jié)目童話劇《半夜雞叫》獲得了園領(lǐng)導(dǎo)、同事以及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，加入了社區(qū)巡回演出；班級被評為“優(yōu)勝班級”；xxxx年第一學(xué)期班級被評為“平湖市十佳書香班級”；20xx年第二學(xué)期在天妃分園班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽中獲得一等獎；“六、一”排練節(jié)目表演劇《小小蛋兒把門開》得了“最佳創(chuàng)意獎”；20xx年第一學(xué)期班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)獲得一等獎。個人獲得榮譽(yù)：xxxx年10月在“美術(shù)作品”比賽中獲得二等獎；xxxx年11月在“教案設(shè)計”比賽中獲得三等獎；xxxx年一月論文《靈性的評價，成長的階梯》獲得平湖市二等獎；xxxx年1月年度考核獲得市級優(yōu)秀獎；20xx年3月“放飛理想”演講賽獲得優(yōu)秀獎；20xx年6月被評為“研訓(xùn)標(biāo)兵”；在20xx年6月被評為“優(yōu)秀班主任”；20xx年6月被評為“研訓(xùn)標(biāo)兵”
前段時間，在一本書上看到過，說老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應(yīng)付型。希望自己能成為一名智慧愛心型的、能讓領(lǐng)導(dǎo)放心的、讓家長安心的、讓幼兒開心的老師。以往的三年就在這充實忙碌中而過，但在今后的三年以及更多的三年中，我將會努力朝著這個目標(biāo)奮進(jìn)，使自己所擁有的那片天空變得更藍(lán)、更亮。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十三
小升初資深專家認(rèn)為寫小升初的簡歷應(yīng)該言簡意賅、實事求是介紹學(xué)生的基本情況和獲獎情況、聯(lián)系方式即可。家長情緒化的東西少表露為好，因為學(xué)校只從中篩選這些“重點”參考。
簡歷一定要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。
小升初簡歷范本。
尊敬的老師：
我們是****的家長，我們對貴校的教學(xué)條件和實驗班的師資、辦學(xué)成果仰慕不以?，F(xiàn)在我們的孩子馬上就要小學(xué)畢業(yè)，故而特向貴校發(fā)出申請，想進(jìn)入貴校實驗班學(xué)習(xí)，希望各位老師予以考慮，孩子和我們都如切的希望能夠得到一個去貴校面試的機(jī)會。(客氣的話，應(yīng)該有一些，但不要太多羅嗦)。
下面我向各位老師介紹一下孩子的情況：我孩子是武漢市***小學(xué)的學(xué)生，從入學(xué)以來，一直是三好學(xué)生，孩子在各方面的學(xué)習(xí)成績都非常突出，學(xué)校的課程也全部是優(yōu)。(簡單描述、介紹)。
另外孩子在課外的學(xué)習(xí)中也是非常出色，尤其是奧數(shù)的成績：一直在好學(xué)優(yōu)課學(xué)習(xí)(如果有的就可以進(jìn)行描述)，一直在學(xué)校的數(shù)學(xué)a班學(xué)習(xí)，業(yè)余時間還參加了一些比賽，比如在四、五年級的時候在“希望杯”中都取得過(成績描述)，六年級的時候還參加了“創(chuàng)新杯”。(這一段對小學(xué)階段參加的所有的奧數(shù)比賽進(jìn)行細(xì)致地描述)。
孩子在文科方面的學(xué)習(xí)也是非常出色，在業(yè)余時間里學(xué)習(xí)了新概念、劍橋英語，通過了***考試(比如習(xí)思三級等等方面的成績)。在語文的學(xué)習(xí)中也取得了非常好的成績，在“楚才杯”中也多次獲獎。更重要的是這個孩子的表達(dá)能力非常的突出，寫作能力也很強(qiáng)。(這一段對小學(xué)階段參加的英語、語文進(jìn)行細(xì)致地描述)。
更可貴的是這個孩子對學(xué)習(xí)的興趣非常濃厚，對事物也表現(xiàn)出來很強(qiáng)的求知欲。什么事情都喜歡問個究竟。另外這個孩子也表現(xiàn)出來比一般孩子更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，很多東西都是一學(xué)即會，能力確實很強(qiáng)。(這一段也要詳細(xì)描述，讓人感覺到這個孩子的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的能力)。
另外孩子的業(yè)余愛好也很廣泛，喜歡下棋、電腦、航模等等。(有什么就要描述什么，有則寫，沒有也可不寫)。
孩子在生活中是一個尊敬師長、敬老愛幼的好孩子，在家里沒事的時候老喜歡給遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的爺爺奶奶打電話聊天，坐公車的時候還給老年人讓座，孩子在學(xué)校里和小朋友的關(guān)系非常好，還擔(dān)任了中隊長的職務(wù)，這些也得到了很多老師的認(rèn)可。(這一段也要詳細(xì)描述，這是孩子做人的開始，是很重要的)。
孩子自己對自己的描述。(這一段可以讓孩子對自己進(jìn)行一個評價，描述，這一段也很重要，最好寫一下)。
熱切期望您的回音!
此致敬禮!
學(xué)生：
聯(lián)系方式：
家長：
電話：
日期：
家庭住址。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十四
在簡歷中體現(xiàn)過去的工作經(jīng)驗?zāi)芰o可厚非，但是適當(dāng)?shù)恼雇幌挛磥恚@是很給簡歷加分的。
雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述，直接看個人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
額，這不是hr的閱讀方式有問題，而是如今居高不下的跳槽率，把他們整怕了。你不妨在簡歷未來規(guī)劃中，直接點名你的求職態(tài)度，點名你不會輕易跳槽的決心，穩(wěn)定、踏實、又有想法的求職者，走到哪里，都會大受歡迎。
“未來規(guī)劃”在簡歷中如何體現(xiàn)？
自我評價：通常來說，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。hr從自我評價中想看到的，是你對自己的了解，以及你對公司目前所招聘職位的了解和匹配度，而這些，恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。
工作經(jīng)歷：不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話。這是因為，經(jīng)歷不等于經(jīng)驗，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力，hr想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能，學(xué)習(xí)能力以及實踐能力，了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。這關(guān)乎到，你以后能否較好的適應(yīng)工作崗位。
職業(yè)期待：很多企業(yè)會在面試中問應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報是什么？五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么？從這些問題中，hr最想聽到的，就是你對未來的個人安排。面試題，很多都是對簡歷的補(bǔ)充。既然hr那么知道你未來的計劃，那何不在簡歷中寫一寫，給簡歷增點色。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十五
尊敬的老師：
我們是****的家長，我們對貴校的教學(xué)條件和實驗班的師資、辦學(xué)成果仰慕不以?，F(xiàn)在我們的孩子馬上就要小學(xué)結(jié)業(yè)，故而特向貴校發(fā)出申請，想進(jìn)入貴校實驗班學(xué)習(xí)，希望各位老師予以考慮，孩子和我們都如切的希望能夠得到一個去貴校面試的機(jī)會。(客氣的話，應(yīng)該有一些，但不要太多羅嗦)。
下面我向各位老師介紹一下孩子的情況：我孩子是上海市***小學(xué)的學(xué)生，從入學(xué)以來，一直是三好學(xué)生，孩子在各方面的學(xué)習(xí)成績都非常突出，學(xué)校的課程就不消說了，全部是優(yōu)。(簡單描述、介紹)。
別的孩子在課外的學(xué)習(xí)中也是非常出色，尤其是奧數(shù)的成績：一直在某某學(xué)校學(xué)習(xí)(如果有的就可以進(jìn)行描述)，一直在學(xué)校的數(shù)學(xué)a班學(xué)習(xí)，業(yè)余時間還參加了一些角逐，好比在四、五年級的時候在“希望杯”中都取得過(成績描述)，六年級的時候還參加了“迎春杯”。(這一段對小學(xué)階段參加的所有的奧數(shù)角逐進(jìn)行細(xì)致地描述)。
孩子在文科方面的學(xué)習(xí)也是非常出色，在業(yè)余時間里學(xué)習(xí)了新概念、劍橋英語，通過了***考試(好比劍橋三級、公共一級等等方面的成績)。在語文的學(xué)習(xí)中也取得了非常好的成績，在“春蕾杯”中也多次獲獎。更重要的是這個孩子的表達(dá)能力非常的突出，寫作能力也很強(qiáng)。(這一段對小學(xué)階段參加的英語、語文進(jìn)行細(xì)致地描述)。
更可貴的是這個孩子對學(xué)習(xí)的興趣非常濃厚，對事物也體現(xiàn)出來很強(qiáng)的求知欲。什么事情都喜歡問個究竟。別的這個孩子也體現(xiàn)出來比一般孩子更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，很多東西都是一學(xué)即會，能力確實很強(qiáng)。(這一段也要詳細(xì)描述，讓人感覺到這個孩子的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的能力)。
別的孩子的業(yè)余喜好也很廣泛，喜歡下棋、電腦、航模等等。(有什么就要描述什么，有則寫，沒有也可不寫)。
孩子在生活中是一個尊敬師長、敬老愛幼的好孩子，在家里沒事的時候老喜歡給遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的爺爺奶奶打電話聊天，坐公車的時候還給老年人讓座，孩子在學(xué)校里和小伴侶的關(guān)系非常好，還擔(dān)任了中隊長的職務(wù)，這些也得到了很多老師的認(rèn)可。(這一段也要詳細(xì)描述，這是孩子做人的開始，是很重要的)。
孩子本身對本身的描述。(這一段可以讓孩子對本身進(jìn)行一個評價，描述，這一段也很重要，最好寫一下)。
熱切期望您的回音!
此致敬禮!
學(xué)生：聯(lián)系方式：家長：電話：日期：家庭住址
簡歷中要重點突出孩子的學(xué)習(xí)成績，孩子的獲獎證書等，用簡短的語言概況孩子的優(yōu)點、特長、能、喜好和品質(zhì)。如何讓簡歷加分大家清楚了吧，那就開始為孩子制作簡歷吧！
[怎樣讓小升初簡歷加分]。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十六
是不是處于處于失業(yè)狀態(tài)下的求職者找工作，就無法和那些在職員工一起競爭呢？其實并非如此。只要在求職簡歷上做稍許改變，就能讓你的簡歷為你的求職成功加分。
1、評估“間隔”
“最好的解決職業(yè)間隔的方法取決于你失業(yè)多久了?！钡目偛面媚取ぢ督z(teenarose)說。如果失業(yè)一年以下，那么最好的戰(zhàn)略就是對此只字不提?！岸虝r間的失業(yè)沒必要在簡歷中寫出來?！彼龔牟唤ㄗh失業(yè)一年以下的求職者過分強(qiáng)調(diào)這一點?！坝萌斯镜睦习宥紩斫馇舐氄邥r不時可能出現(xiàn)的間隔，尤其是在經(jīng)濟(jì)蕭條時期。”
長期的失業(yè)可能就比較棘手了，這時候你的簡歷就需要很好地體現(xiàn)在“間隔期”你是如何充實自己的?？纯丛趺醋珜懞啔v，能把“間隔期”展現(xiàn)地更為吸引人吧。
2、強(qiáng)調(diào)“如何做”而不是“為什么”
“用人公司的老板對你是如何利用間隔期的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過為什么你失業(yè)了。”第一印象與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)公司的總經(jīng)理安娜·瑪利亞(anne-marieditta)說。這是一個在紐約的職業(yè)規(guī)劃公司。與其強(qiáng)調(diào)因為公司倒閉、崗位中介、其他同事職責(zé)不明等其他環(huán)境因素導(dǎo)致的失業(yè)，不如直接強(qiáng)調(diào)在失業(yè)這段時間里你學(xué)到了哪些新技能，如何加深了對行業(yè)的了解或培養(yǎng)了自己的人脈關(guān)系等。
3、失業(yè)期保持忙碌。
如果你想不出在失業(yè)的時候做了什么值得在簡歷中提及的活動，那么我會建議你讓自己忙碌。“我會告訴我的客戶失業(yè)期不是度假期。”一家簡歷撰寫公司thewriteresume的老板凱西·斯維尼(kathysweeney)說，“如果你沒有干任何事兒，我會迫使他們?nèi)⒓右恍┯欣磥砉ぷ鹘?jīng)驗積累的`事兒。”
很多活動都能為你的簡歷“加分”。比如，義工、家教、運動教練，或者學(xué)一些計算機(jī)項目、學(xué)一門外語或做一些自由撰稿人的事兒能為你的簡歷加分。
比如，一個家庭主婦可以強(qiáng)調(diào)自己做義工的項目：在董事會批準(zhǔn)下建立嬰幼兒托管所，并志愿服務(wù)，每年為鎮(zhèn)里創(chuàng)收47,500美元。斯維尼告訴她的顧客：“這樣的經(jīng)歷也算經(jīng)歷，無所謂是否有報酬。如果她同時還參與了培訓(xùn)課程，我會建議她將學(xué)位證明、成績或者資格證書以及培訓(xùn)人的評價等等內(nèi)容都包含到簡歷里。”
蒂娜強(qiáng)調(diào)，展現(xiàn)出你在失業(yè)期究竟取得了什么成就相當(dāng)重要，就像你沒失業(yè)時一樣。“在父母長期生病期間，管理家里的大片房產(chǎn)并參與重大疑難醫(yī)療決策制定。這個絕對比只是花時間照顧生病的親人要吸引人的多。”
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十七
“十四五”是我國發(fā)展的重大戰(zhàn)略節(jié)點之一，我們在這里播種青春與理想，期待明天的蓬勃發(fā)展，在祖國繁榮的庇護(hù)下，我們用自己的雙手書寫藍(lán)圖，用智慧澆筑夢想。
從自身出發(fā)，作為中交集團(tuán)的青年員工，要腳踏實地，勤勞務(wù)實，既要做好現(xiàn)場的各項工作，又要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力及專業(yè)本領(lǐng)，積極參加各項培訓(xùn)，拓展知識儲備。工作上，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格謹(jǐn)慎，將生產(chǎn)過程中的每一項工作做到精細(xì)、精準(zhǔn)、精確;學(xué)習(xí)上，要集思廣益，勤學(xué)好問，除了平時所接觸的知識領(lǐng)域以外，要加強(qiáng)其他方面的學(xué)習(xí)，做到全能發(fā)展、融合運用;思想上，要牢記使命，時刻關(guān)注祖國發(fā)展、關(guān)注國家形勢、關(guān)注國家大事。
“十四五”是每一位中華兒女共同奮斗的筑夢之路，既是前輩們輝煌成績的升華，又是我們年輕人揮灑青春的舞臺，我們將在這里共同奮斗，凝聚力量。
黨的十九屆五中全會為“十四五”和接下來十五年的發(fā)展擘畫了藍(lán)圖。黨員干部作為改革發(fā)展的帶頭人，在這承上啟下、繼往開來的關(guān)鍵時期，務(wù)必要緊盯目標(biāo)，勇開頂風(fēng)船，以時不我待的昂揚(yáng)斗志沖在改革發(fā)展的最前沿。
要有“咬定青山不放松”的定力。既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。改革與發(fā)展越往深處，面臨的新情況和新問題就越多，唯有保持堅強(qiáng)的政治定力才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
下心來干實事，錘煉出穩(wěn)如泰山、堅如磐石的政治定力，把想干事、能干事、干成事作為自己的行為準(zhǔn)則和行動自覺。
要有“風(fēng)物長宜放眼量”的眼力?！笆奈濉币?guī)劃是關(guān)乎幾代人發(fā)展的百年大計，當(dāng)下要做的很多工作都是為今后幾十年的發(fā)展做的前期準(zhǔn)備。因此，廣大黨員干部要把眼光放長遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，要放下急于求成的功利心，拿出功成不必在我的大胸懷，甘做“鋪路人”，一點一滴去攻克難題，讓量變最終發(fā)生質(zhì)變。
此外，我們還要堅持“留白”也是一種政績的觀念，在發(fā)展定位不清、條件不成熟的情況下，把寶貴的資源先空出來，梳理出優(yōu)先順序，設(shè)計好承接關(guān)系，為未來的高質(zhì)量發(fā)展留足空間。
要有“不破樓蘭終不還”的魄力。開弓沒有回頭箭，攻堅關(guān)頭勇者勝。發(fā)展的目標(biāo)已定，方向已明，關(guān)鍵是看怎么抓落實。全體黨員干部必須要繼續(xù)保持吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和實事求是的工作作風(fēng)，以不達(dá)目標(biāo)不罷休的魄力和勇氣去攻堅克難，抓住重點、突破難點、把握熱點，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，以高度的責(zé)任感和使命感去開展工作。
同時，還要創(chuàng)新思路，提高工作效率，既要實干也要巧干，敢于從改革上找出路、在創(chuàng)新上想辦法，不斷研究新情況、解決新問題，用創(chuàng)新的舉措增強(qiáng)發(fā)展活力，不斷凝聚向前發(fā)展的強(qiáng)大動能。
簡歷中自我未來規(guī)劃篇十八
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。
三.自我認(rèn)知。
1.自我評估:對任何感興趣的事物，都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多于社交活動。沉靜，滿足，有彈性，適應(yīng)力強(qiáng)。在他們感興趣的范疇內(nèi)，有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神，有時喜歡批判，常常善于分析。2家人評價:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，聰明，但不善于與人交談。
3老師評價：聰明，學(xué)習(xí)努力，但很少參加課外活動和討論。
四.環(huán)境分析。
1社會環(huán)境：
我國目前就業(yè)形勢都趨向飽和，但我認(rèn)為在機(jī)械設(shè)計和機(jī)械制圖方面還需要更多人才，而職業(yè)市場對技能型人才技能技術(shù)要求較高。同時面向這方面的人才也在不斷增多。2職業(yè)環(huán)境：
隨著我國發(fā)展的不斷深入，工業(yè)產(chǎn)品的需求不斷增加，同時這方面技能人才的需求也在不斷增長，我認(rèn)為只要掌握好一門技能，在機(jī)械行業(yè)也是可以找到一份好的工作的。我生長在中國經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的沿海城市，沿海城市的就業(yè)狀況較好，對人才的需求量較多，而需求量多可對人才技能技術(shù)要求也很高。
3學(xué)校環(huán)境：
機(jī)械工程學(xué)院是我校辦學(xué)歷史最悠久實力最強(qiáng)的學(xué)院之一。畢業(yè)生可在機(jī)械、汽車、冶煉、交通運輸、輕工、化工、電子等行業(yè)從事技術(shù)和管理工作，也可在高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)和國家機(jī)關(guān)從事教學(xué)、科研和行政管理工作。
4家庭環(huán)境：
我家在農(nóng)村，母親是農(nóng)民，父親在外打工，家境一般，父親從小對我教育嚴(yán)格，養(yǎng)成了我獨立孤僻的性格。
五.職業(yè)定位。
1職業(yè)測評：
解決理性問題者。他們很有才智和條理性，以及創(chuàng)造才華的突出表現(xiàn)。外表平靜、緘默、超然，內(nèi)心卻專心致志于分析問題。他們苛求精細(xì)、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和有目的的交談，而且可能會僅僅為了高興，爭論一些無益而瑣細(xì)的問題。只有有條理的推理才會使他們信服。通常他們是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智，對于個人能力有強(qiáng)烈的欲望，有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn)。最主要的興趣在于理解明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進(jìn)事物的目前狀況或解決難題而進(jìn)行思考。他們的思考方式極端復(fù)雜，而且他們能很好地組織概念和想法。偶爾，他們的想法非常復(fù)雜，以致于很難向別人表達(dá)和被他人理解。十分獨立，喜歡冒險和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊，更感興趣的是發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實的解決方式。
幾乎沒有情緒，無視批評和贊美，生性喜歡當(dāng)旁觀者。他們沒有要影響別人的強(qiáng)烈動力，也。
沒有傷害或冒犯他人的意圖，對他人感受的關(guān)注度正常情況下基本是零，更多時候他們只想表達(dá)自己真實的看法而已。他們通過邏輯推理過程與感受自我成長獲得成就感。2適合的領(lǐng)域有：
計算機(jī)技術(shù)理論研究、學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)領(lǐng)域創(chuàng)造性領(lǐng)域等。
3適合的職業(yè)有：
·電腦軟件設(shè)計師。
·系統(tǒng)分析人員。
·計算機(jī)程序員。
·研究開發(fā)專業(yè)人員。
·數(shù)據(jù)庫管理。
·故障排除專家。
·戰(zhàn)略規(guī)劃師。
·金融規(guī)劃師。
·信息服務(wù)開發(fā)商。
·變革管理顧問。
·企業(yè)金融律師。
·大學(xué)教授。
·科研機(jī)構(gòu)研究人員。
·數(shù)學(xué)家。
·物理學(xué)家。
·經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
·考古學(xué)家。
·歷史學(xué)家。
·證券分析師。
·金融投資顧問。
·律師。
·法律顧問。
·財務(wù)專家。
·偵探。
·各類發(fā)明家。
·作家。
·設(shè)計師。
·音樂家。
·藝術(shù)家。
·藝術(shù)鑒賞。
我想從事的職業(yè)：機(jī)械工程師金融規(guī)劃師企業(yè)金融律師。
六.實施策略：
在校期間：（1）cet-4已經(jīng)過了，爭取在今年將cet—6過了；
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