一個成功的方案應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)和效果。對于長期的目標(biāo)，我們可以制定長期的方案，并分解為短期的里程碑。以下是小編為大家整理的一些實用的方案范例，供大家參考。
精神文明工作會議方案篇一
三、主持人：縣安辦主任。
四、參加會議人員。
(一)出席會議的領(lǐng)導(dǎo)。
縣委常委、組織部長廖;縣委常委、副縣長唐;縣人大常委會副主任汪;縣政協(xié)副主席胡。
(二)參加會議人員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、翠管會主任;縣安委會成員單位主要負(fù)責(zé)人;各派出所交管中隊中隊長;運輸企業(yè)、建筑企業(yè)、規(guī)上企業(yè)負(fù)責(zé)人。
五、會議議程。
1、縣安辦主任趙彬傳達(dá)全市安全生產(chǎn)工作緊急會議精神;。
2、縣公安局副局長吳長明安排部署春節(jié)期間的道路交通、消防、民爆物品安全生產(chǎn)工作;。
3、縣住建局副局長楊松安排部署春節(jié)期間的建筑施工、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)工作;。
4、縣委常委、副縣長唐協(xié)民分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，安排部署春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作;。
5、縣委常委、組織部部長廖和民作重要講話。
六、其他事項。
1、出席會議領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)參會人員、記者由縣府辦負(fù)責(zé)通知;縣安委會參會人員由安辦負(fù)責(zé)通知;交管中隊參會人員由公安局負(fù)責(zé)通知;運輸企業(yè)參會人員由交通運輸局負(fù)責(zé)通知;建筑企業(yè)參會人員由住建局負(fù)責(zé)通知;規(guī)上企業(yè)負(fù)責(zé)人分別由經(jīng)信局、商務(wù)局、園區(qū)辦負(fù)責(zé)通知。
2、廖和民部長、唐協(xié)民副縣長的講話材料由縣安辦負(fù)責(zé)，送縣府辦、組織部審核;吳長明同志的講話材料由公安局負(fù)責(zé);楊松同志的講話材料由住建局負(fù)責(zé)。
3、會標(biāo)(岳池縣安全生產(chǎn)工作會議)、會議座次、會議簽到、會議記錄由縣安辦負(fù)責(zé)。
4、會議督查由縣府督查室負(fù)責(zé)。
5、會議宣傳由縣電視臺負(fù)責(zé)。
精神文明工作會議方案篇二
三、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長(員);××中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。
四、會議主持：××
五、會議議程：
1、縣委常委、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作;
3、縣委常委、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;
4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;
5、頒獎表彰
(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名(一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名)，
6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;
7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;
8、縣委書記××作重要講話。
為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》，傳達(dá)省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長;廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員;各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人;各車間主管教育工作的.主任;工會、共表團(tuán)各級主管教育工作的負(fù)責(zé)人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達(dá)省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會傳達(dá)后，分組討論，吃透上級精神，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補(bǔ)”教育任務(wù)，解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式，大會傳達(dá)上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。
五、會議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補(bǔ)”教育工作的實施方案，并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃(草案)，拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，并請分管教育工作的xx局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當(dāng)否，請批示。
精神文明工作會議方案篇三
為全面提升文明單位水平，增強(qiáng)就業(yè)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的意識，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立就業(yè)隊伍的良好形象，推動勞動就業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展，按照縣文明單位評選和管理辦法的要求，經(jīng)支部研究決定，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作部署，進(jìn)一步深化創(chuàng)建意識，不斷加大創(chuàng)建力度，著力提高人社干部的整體素質(zhì)，大力推進(jìn)就業(yè)工作，努力做到常規(guī)工作有新進(jìn)展，重點工作有新突破，特色工作有新成效，各項工作都有新作為，為促進(jìn)竹山就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標(biāo)和主要任務(wù)
1、創(chuàng)建目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實進(jìn)取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識強(qiáng)，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
2、主要任務(wù)
表率”主題教育活動。堅持黨的基本路線，重視精神文明建設(shè)，堅持民主集中制，在政治上同黨中央保持一致。解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，樹立良好的部門形象。
（2）增強(qiáng)創(chuàng)建意識。利用多種形式深入學(xué)習(xí)《條例》及考評實施細(xì)則等創(chuàng)建知識，教育全體干部從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認(rèn)識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)創(chuàng)建工作。
（3）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)，進(jìn)一步提高-干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、忠于職守、勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)先進(jìn)、積極進(jìn)取的風(fēng)氣。
（4）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己，自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強(qiáng)自我管理、自我約束能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。
（5）加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育。進(jìn)行經(jīng)常性的民主法制教育，建立規(guī)范的工作紀(jì)律和公共秩序。無重大刑事案件、重大事故、嚴(yán)重違紀(jì)案件，杜絕各種不良現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，公開工作程序，提高工作效率，真心實意為社會各界服務(wù)。
（7）立足高起點，適應(yīng)新要求，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，制定硬措施，不斷加壓奮進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍，樹一流形象。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，構(gòu)建高效率的工作運行機(jī)制，提高工作質(zhì)量。
（8）開展形式多樣的文體娛樂活動。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的文體活動，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
（9）建設(shè)良好的工作環(huán)境。進(jìn)一步保持良好的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到清潔優(yōu)化、綠化、美化。
（10）構(gòu)建文明和諧單位。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的工作部署和要求，引導(dǎo)干部樹立和諧理念，培育和諧精神，營造和諧文化，認(rèn)真研究和切實解決干部普遍關(guān)心的實際問題和身心健康，切實做好計劃生育工作，營造良好的'工作環(huán)境和氛圍，積極推進(jìn)和諧單位建設(shè)。
三、創(chuàng)建措施
1、堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。要結(jié)合工作實際，搞好調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有見解的心得體會或調(diào)研報告，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，不出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2、不斷加強(qiáng)人社干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)工作政策法規(guī)，不斷提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、堅持不懈地開展“服務(wù)提升年”活動。制定切實可行的便民措施，科學(xué)設(shè)臵工作流程，不斷創(chuàng)新工作的方法和途徑，提高工作效能，提升服務(wù)水平。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)，做到科學(xué)管理。按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立和完善各項學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、各項公開辦事制度等，規(guī)范創(chuàng)建工作。
5、開展各類文體公益活動。豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展“慶三八歌詠比賽”、“建黨演講賽”、“廉政文化教育”等活動，舉辦書法、棋牌、乒乓球等比賽，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶、扶貧救助獻(xiàn)愛心等活動，促進(jìn)干部職工身心健康，努力提高我局的文明程度和創(chuàng)建水平。
6、開展“學(xué)雷鋒〃樹新風(fēng)”活動。組織雷鋒精神在當(dāng)代演講活動，號召全局干部職工學(xué)習(xí)和感悟雷鋒精神的可貴品質(zhì)，引導(dǎo)全局干部職工成為雷鋒精神的傳播者和實踐者。
7、加強(qiáng)思想道德建設(shè)和普法教育。要以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，深入開展“道德規(guī)范進(jìn)家庭”、“道德規(guī)范我承諾我先行”等活動。通過舉辦法制專題講座、知識競賽、法律知識測試等多種形式，廣泛進(jìn)行法制宣傳教育，提高局全體干部職工知法、懂法、守法的水平。加強(qiáng)社會治安綜合治理和治安防范，防止發(fā)生盜竊、火災(zāi)事件，杜絕各類刑事和治安案件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好條件。
8、完善硬件建設(shè)。改善辦公條件，購臵圖書資料、建立閱覽室等。要搞好辦公室的美化綠化，搞好辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，室內(nèi)花草擺放有序，確?！熬G化”、“亮化”和“美化”。
四、方法步驟
創(chuàng)建工作共分三個階段進(jìn)行：
第一階段：制訂方案，宣傳發(fā)動階段(3月20日一 4月24日）。召開爭創(chuàng)縣級文明單位動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。要組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強(qiáng)干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè)。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高-潮。
第二階段：全面實施階段（4月25日一8月31日）。按照市級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、加強(qiáng)綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項任務(wù)，全面推動市級文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成。
第三階段：爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)階段（9月1日一10月31日）。創(chuàng)建活動辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，在自查的基礎(chǔ)上，向文明委提出申報請示，并做好驗收的一切準(zhǔn)備工作。全體人干部要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。
五、創(chuàng)建要求
1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的精神的高度，從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認(rèn)識爭創(chuàng)市級文明單位的重大意義。
揮模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)和制度建設(shè)，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對整個創(chuàng)建活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中的問題。要堅持把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，把文明創(chuàng)建與各類評先、表彰活動結(jié)合起來，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，營造”人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
4、營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度。加強(qiáng)同各新聞媒體、同縣文明委的工作聯(lián)系，爭得上級有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和具體指導(dǎo)；加強(qiáng)同我縣已獲得市級文明單位的聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進(jìn)，推動我局文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
二〇一三年二月五日
精神文明工作會議方案篇四
(二)布置x年度供銷合作社系統(tǒng)會計決算和20xx年度月報工作;。
(三)各單位匯報x年“新網(wǎng)工程”引導(dǎo)資金擬申報項目;。
(四)座談交流x年度財會工作思路。
各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)科長、負(fù)責(zé)會計報表編制人員各1名。
x年12月17日下午3時。
市社二樓會議室。
請各單位在12月13日前將參會人員名單報到市社財會審計處。
精神文明工作會議方案篇五
2.各縣區(qū)教研室主任、副主任;。
3.全市各完中教科室(教務(wù)處)主任。
4.市教研所教研員。
(以上合計參會人員約60人)。
1.市教育局分管教研工作的李存升調(diào)研員作全市教科研工作的指導(dǎo)性講話。
2.各縣區(qū)根據(jù)之前上報的x年教研工作總結(jié)和20xx年教研工作計劃(要點)做有針對性的交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內(nèi))。
3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經(jīng)驗交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內(nèi))。
4.擬請省教科院有關(guān)專家做新課改背景下的教科研工作輔導(dǎo)講座。
1.會議時間:待定，會期一天。
2.會議地點:待定。
3.所需經(jīng)費:。
1.各縣區(qū)教研室應(yīng)按要求做好與會人員的組織工作，并在會議開始前一周內(nèi)將本縣市區(qū)出席會議的人員名單(注明性別職務(wù)、帶隊領(lǐng)導(dǎo))報市教研所。
2.各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人，做好發(fā)言準(zhǔn)備，并提前提交發(fā)言材料(紙質(zhì)和電子文檔)。
3.各縣區(qū)帶隊領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)好參會人員的往返和會議期間的安全，遵守會議紀(jì)律。
精神文明工作會議方案篇六
市委、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議，會期一天(半天參觀、半天開會)。為確保全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議順利召開，特制定本方案。
縣成立“xx縣全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委副書記、縣長沈?qū)W強(qiáng)任組長，縣委副書記朱林，縣委常委、政法委書記、公安局局長鄒，縣委常委、常務(wù)副縣長沈，縣委常委、副縣長、統(tǒng)戰(zhàn)部長全照明，縣委常委、縣委辦公室主任夏，縣人大常委會副主任紀(jì)洪山，縣政協(xié)副主席朱任副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、接待辦、經(jīng)濟(jì)局、公安局、財政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟(jì)局具體組織實施。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
(一)會務(wù)工作由沈、夏負(fù)責(zé)，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點：縣計生局6樓會議室(按180人參會準(zhǔn)備)。
2、會標(biāo)：全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議。
3、按市級領(lǐng)導(dǎo)參會名單設(shè)置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設(shè)置投影儀。
6、按市屬一級單位負(fù)責(zé)人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派，參觀點講解員由責(zé)任單位落實。
(二)會議材料準(zhǔn)備工作由朱林、夏負(fù)責(zé)，由縣委辦公室、縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)落實。
1、印制會議紀(jì)念手提文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
2、制作xx縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。(楊負(fù)責(zé))。
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場(企業(yè))簡介并裝入文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。(葉負(fù)責(zé))。
(三)會議食宿安排由夏負(fù)責(zé)，由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若賓館接待有困難，可在翠園賓館適當(dāng)安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議在隆重召開!”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作!”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標(biāo)準(zhǔn)間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡(放置床頭柜上)，注明姓名、性別、職務(wù)。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀(jì)念品。
7、會議報到當(dāng)天晚上，縣委、縣政府在賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強(qiáng)同志致辭。(縣政府辦公室具體負(fù)責(zé))。
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
(四)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由朱林同志負(fù)責(zé)。
1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場。
(1)寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達(dá)科工貿(mào)公司等企業(yè)(不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務(wù)講解員講解)。
(2)寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)。
(3)麻家渡秦巴鋇鹽有限責(zé)任公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈、邵斌同志負(fù)責(zé)。
(4)潘口電站壩址(設(shè)置效果圖及簡介)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈、唐澤斌、陳漢華同志負(fù)責(zé)。
(5)橋東工業(yè)園(大門)及天新公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、吳善興同志負(fù)責(zé)。
(6)世紀(jì)廣場(新合作鑫城超市)參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由夏、沈負(fù)責(zé)。
2、工作要求：一是確保參觀現(xiàn)場干凈衛(wèi)生;二是確保滿負(fù)荷生產(chǎn);三是加快技術(shù)改造，能投產(chǎn)的要投產(chǎn)，不能投產(chǎn)的要秩序井然;四是要有歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的標(biāo)語;五是要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料;六是要確定方便參觀的路線，并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況;七是要準(zhǔn)備礦泉水;八是工人要著裝上崗。
3、起草xx縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況解說詞(葉負(fù)責(zé))，交由政務(wù)講解員隨車講解，并準(zhǔn)備無線話筒，政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝(無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置)。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
(五)會議宣傳工作由朱林、沈負(fù)責(zé)。
1、為歡迎晚宴準(zhǔn)備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色(郭負(fù)責(zé));觀看演出時，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。(1)在參會人員住地以文字圖片形式介紹三個文明建設(shè)成就(縣政府辦公室負(fù)責(zé));(2)在《今日》開辟專欄介紹三個文明建設(shè)情況(縣委宣傳部負(fù)責(zé)并裝入文件袋);(3)對會議實行全方位跟蹤報道。
(六)會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒、夏、朱負(fù)責(zé)。
1、由縣公安局負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預(yù)案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機(jī)制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負(fù)責(zé)抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護(hù)秩序。(車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派)。
此項工作由沈負(fù)責(zé)，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預(yù)算，安排適當(dāng)經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負(fù)責(zé)購置，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
精神文明工作會議方案篇七
(一)傳達(dá)x年全國林業(yè)計劃財務(wù)工作會議精神。
(二)部署x年全省林業(yè)計劃財務(wù)工作。
(三)部署x年投資計劃編制和部門預(yù)算編制工作。
(一)各市縣林業(yè)局(農(nóng)委、農(nóng)林局)、林區(qū)、林場、保護(hù)區(qū)分管計劃財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)1人、負(fù)責(zé)計劃財務(wù)工作的人員1人。
(二)直屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)1人、負(fù)責(zé)計劃財務(wù)工作的人員1人。
(三)省局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人。
維嘉國際大酒店(地址：xx市文建路166號，電話：)。
請各單位于3月15日前將參加會議人員名單(回執(zhí)表)報省局計資處。
聯(lián)系人：，傳真。
精神文明工作會議方案篇八
為進(jìn)一步增進(jìn)了解，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系，確?！耙宦?lián)雙結(jié)對”活動落到實處，經(jīng)黨工委研究，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：
一、座談時間及地點。
20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。
座談地點設(shè)在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設(shè)在東藝中心漓江仔大廳。
二、座談方式。
采取個人發(fā)言，互相交流等方式進(jìn)行。
三、座談內(nèi)容。
(一)討論《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;。
(二)談?wù)勗鯓赢?dāng)好黨支部書記;。
(三)談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。
四、參加人員。
(一)機(jī)關(guān)黨委所屬黨支部，各村(社區(qū))黨支部書記;。
(二)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)，那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)，黨政辦有關(guān)同志;。
(三)各非公企業(yè)黨組織書記。
精神文明工作會議方案篇九
一、會議名稱：中共xx市委一屆四次全體(擴(kuò)大)會議，全市半年經(jīng)濟(jì)工作會議。
二、報到時間和地點：20**年*月**日下午。
三、會議時間：20**年*月**日，會期一天。
(建議之前召開一次市委常委(擴(kuò)大)會議，初步審定《中共xx市委關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的決定(討論稿)》和張吉勇同志在全會上的講話稿)。
四、會議地點：xx學(xué)院圖書館會議室。
五、會議議程：
六、參會人員(約**人)。
1.市委委員、候補(bǔ)委員(**人);。
2.市紀(jì)委委員(**人);。
3.不是市委委員的市幾大班子領(lǐng)導(dǎo)(**人);。
5.市委、市政府副秘書長(*人);。
6.市直副縣級以上行政、事業(yè)、企業(yè)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人(約**人);。
7.各縣(區(qū))經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人(不包括xx自治縣)(*人);。
8.部分高層次人才代表(由市人才辦提供名單)(*人)。
(參加項目觀摩的人員建議為：市幾大班子領(lǐng)導(dǎo);各縣(區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)同志，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、xx新區(qū)黨工委書記、管委會主任;各縣(區(qū))經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人;高層次人才代表)。
(一)中共xx市委一屆四次全體(擴(kuò)大)會議材料。
1.《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的決定(討論稿)》及**同志的說明。
2.張吉勇同志的講話稿和主持詞。
3.陳昌旭同志的總結(jié)講話。
1.全省第二次項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會和全省半年經(jīng)濟(jì)工作會精神傳達(dá)提綱(書面印發(fā))。
2.***同志的主持詞和總結(jié)講話。
3.**同志的講話稿。
(三)項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩材料。
各項目觀摩點情況簡介。
八、工作分工。
(一)中共xx市委一屆四次全體(擴(kuò)大)會議和全市半年經(jīng)濟(jì)工作會議。
1.**同志的講話稿、主持詞由胡敬斌同志牽頭，市委辦具體負(fù)責(zé)擬寫送審。
2.全省第二次項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會和全省半年經(jīng)濟(jì)工作會精神傳達(dá)提綱、陳昌旭同志的講話稿由傅立勇同志牽頭，市政府辦具體負(fù)責(zé)擬寫送審。
3.《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的決定(討論稿)》及說明由市委組織部牽頭，市人才辦、科技局、人社局具體負(fù)責(zé)擬寫按程序送審。
4.會議通知的擬寫、送審、發(fā)放，會場和討論點的落實、會務(wù)指南、證件制作、材料印制、錄音、會場布置等由徐開焱同志牽頭，市委辦秘書三科具體負(fù)責(zé)。
5.會議討論情況收集整理由胡敬斌同志牽頭，市委辦秘書一科、二科、綜合科、信息科等具體負(fù)責(zé)。
6.會議報到、食宿安排等后勤服務(wù)工作由高揚宗同志牽頭，市委市政府接待處、市委辦行政科具體負(fù)責(zé)。
7.乘車安排及組織由諶貽勇、郭凱同志牽頭負(fù)責(zé)。
8.安全保衛(wèi)工作由市公安局具體負(fù)責(zé)。
9.信訪排查和化解工作由市信訪局具體負(fù)責(zé)。
10.大會會場及各討論點的'供電保障由xx供電局具體負(fù)責(zé)。大會會場需準(zhǔn)備一臺應(yīng)急供電車。
11.交通指揮、交通保暢等工作由市交警支隊具體負(fù)責(zé)。
12.宣傳報道工作由市委宣傳部負(fù)責(zé)安排落實。
(二)項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩。
由**同志牽頭部署，市政府辦具體負(fù)責(zé)制定觀摩方案送審并組織實施。
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精神文明工作會議方案篇十
20xx年8月x日下午14：30。
縣政府副縣長、縣食安委副主任：xx。
四、參會人員。
1、出席領(lǐng)導(dǎo)：縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx，縣委常委、副縣長、縣食安委副主任xx，副縣長、縣食安委副主任xx。
2、參加人員：縣食品安全委員會成員單位負(fù)責(zé)人。
五、會議議程。
3、其他參會部門發(fā)言。
4、縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx講話。
六、準(zhǔn)備分工。
1、會議通知、會場布置、會場服務(wù)由縣政府辦公室負(fù)責(zé);。
2、會議宣傳報道由縣政府辦公室負(fù)責(zé)通知報道組、廣電局;。
3、會標(biāo)(xx20xx年食品安全半年工作會議)由縣食安辦(衛(wèi)生局)制作;。
4、會議簽到及會議記錄由縣食安辦負(fù)責(zé);。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話材料由縣食安辦草擬送審。
精神文明工作會議方案篇十一
1月4日，務(wù)川自治縣召開全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)工作會議，會議傳達(dá)了12月28日全省20農(nóng)村精神文明建工作會議精神，并對全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。務(wù)川縣委常委、宣傳部長向海燕出席會并講話。
會議要求，全縣上下要落實好全國農(nóng)村精神文明建設(shè)工作交流會、推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)電視電話會、貧困地區(qū)村綜合文化服務(wù)中心工作會議等上級相關(guān)會議精神。按全省貧困地區(qū)村綜合文化服務(wù)中心示范點建設(shè)工作與民族自治縣村綜合文化服務(wù)中心覆蓋工程要求，結(jié)合大扶貧，在規(guī)定時間內(nèi)建成73個村綜合文化服務(wù)中心。
會議強(qiáng)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，抓緊目標(biāo)，認(rèn)真對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任，全力攻堅，有關(guān)工作部門要巧干、實干，貫徹落實上級相關(guān)部門農(nóng)村精神文明建設(shè)有關(guān)工作，要加強(qiáng)道德模范、身邊好人推選工作，謀劃好春節(jié)期間“我們的節(jié)日”系列活動。就村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)工作一是要組建一套班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，辦公室聯(lián)系人，村居要明確負(fù)責(zé)村干部，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動。二是要設(shè)計一套方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要明晰工作思路，細(xì)化工作方案，確保人員、經(jīng)費落實到位。三是要建好一個工程隊。本次建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重，要迅速組建一支行動快、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工程隊伍，確保項目扎實推進(jìn)。四是要收集一套完整的資料。項目推進(jìn)中的各重點環(huán)節(jié)，要做好資料的收集，確保項目推進(jìn)有據(jù)可依、有案可查。
精神文明工作會議方案篇十二
“秘書工作”年xx月xx日xx，會期半天。
縣人口計生委會議室。
縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長(員);xx中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。
“秘書工作”
1、縣委常委、組織部長“秘書工作”總結(jié)安排全縣組織工作;。
3、縣委常委、宣傳部長“秘書工作”總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;。
4、縣委常委、縣政府副縣長“秘書工作”通報xx年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;。
5、頒獎表彰。
(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎xx名(一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名)。
6、縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;。
7、縣委副書記、縣政府縣長“秘書工作”安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;。
8、縣委書記“秘書工作”作重要講話。
精神文明工作會議方案篇十三
一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預(yù)算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
會議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，有的由下級機(jī)關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題，然后將收集到的議題進(jìn)行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
安排會議議題應(yīng)注意以下問題：一是下一級會議可以解決的或者個別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題，一般不要安排上級會議討論；二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別；三是提交會議討論的議題，一般要有簡要的文字材料，并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后，發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準(zhǔn)備意見；四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排，保證會議質(zhì)量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論；七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題，以便在會議進(jìn)展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排，一般采用簡短文字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡，可粗可細(xì)。議程、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團(tuán)通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
日常工作會議的文件、報告，主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報送會議文件，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行初審，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。
提名與會人員，是一項重要的政治性很強(qiáng)的工作，應(yīng)當(dāng)掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席；臨時性會議，屬于征求意見性質(zhì)的，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加；屬于專業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、專家和在該方面有實際經(jīng)驗的工作者參加；屬于紀(jì)念、慶祝性質(zhì)的，應(yīng)請一些有名望、影響與所紀(jì)念、慶祝事項有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴(yán)適度，準(zhǔn)確無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴(yán)，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。
多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后，要對與會人員進(jìn)行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按人數(shù)編組。在進(jìn)行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組。
1、選定會場。會場的選擇，要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設(shè)施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴(kuò)音、錄音等。
2、布置會場。不同的會議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會場要求和諧融洽，紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
會場形式。日常工作會議的會場布置形式多為圓型、橢圓型、長方型、正方型、一字型、t型、馬蹄型，體現(xiàn)民主與團(tuán)結(jié)的氣氛；座談會、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有輕松、親切之感；中型會議的會場布置成而字型、m字型、扇面型，使人有正規(guī)、嚴(yán)肅之感；大型茶話會、團(tuán)拜會的會場布置成星點式、眾星拱月式為好。大型會議一般在禮堂召開，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的規(guī)律和比較科學(xué)的原則給與會人員安排座位。
1、凡要正式公布名單的，按照名單先后順序排列座次。
2、按照選舉得票多少排列座次，得票數(shù)一樣的，以姓氏筆畫為序排列先后。
3、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后。
4、按照姓氏筆畫為序排列座次。
1、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次，先排出席會議的正式委員（代表），后排候補(bǔ)委員（代表）。
2、豎排法。即按照各代表團(tuán)成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次，正式代表在前，候補(bǔ)代表在后。每個代表團(tuán)的排列次序按固有順序從左至右排列，或以會場中心座位為基點，向兩邊交錯擴(kuò)展。
3、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序，以會場或主席臺中心為基點，向左右兩邊交錯擴(kuò)展排列座次。中國傳統(tǒng)習(xí)慣以左為上，排在第一位的居中而坐。以此為基點，其余的以居中者的左手方為第一順序，一左一右，依次排列。
會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù)。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件，包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等；另一類是工作證件，包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目，大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印，以防偽造。
各項會議準(zhǔn)備工作基本就緒后，要盡早發(fā)出開會通知，以便與會人員提前做好準(zhǔn)備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅，備忘性好，參加人數(shù)較多或比較莊重的會議，宜發(fā)書面通知?？陬^通知特別是電話通知，應(yīng)擬一個電話通知稿，以便簡明、扼要、完整地進(jìn)行通知。重要會議的通知發(fā)出后，應(yīng)及時檢查并進(jìn)行落實。
會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項。
會議報到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達(dá)開會地點并通知會議秘書部門。報到是會議秘書部門準(zhǔn)確掌握與會人員到會情況并實施組織的重要一環(huán)。對于應(yīng)該報到而未及時報到的，應(yīng)注意催促。報到完畢后，應(yīng)匯總情況，向會議領(lǐng)導(dǎo)報告。
日常工作性會議、小型會議，一般由常設(shè)會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負(fù)責(zé)會議工作。規(guī)模較大且又較重要的會議，需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處，下設(shè)若干工作小組如秘書組、文件組、業(yè)務(wù)選舉組、簡報組、宣傳報道組、翻譯組、總務(wù)組、警衛(wèi)組、交通組等。明確分工，各負(fù)其責(zé)，保證會議順利進(jìn)行。
精神文明工作會議方案篇十四
為了籌備好全縣人才工作會議，按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神，結(jié)合我縣人才工作實際，特制定本方案。
一、會議的主要任務(wù)。
深入貫徹落實全省人才工作會議要求，總結(jié)交流近年來全縣人才工作經(jīng)驗，編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》，制定出臺我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等方面的政策規(guī)定，設(shè)計并實施我縣各類人才重大工程，全面部署我縣當(dāng)前和今后一個時期的人才工作。
二、會議時間和內(nèi)容。
全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開，會期半天。
大會由縣長尚德龍同志主持，會議內(nèi)容如下：
第一項，萬部長總結(jié)講話（簡要回顧近年來我縣人才工作情況）。
第二項，王煩紅副書記宣布命名表彰決定（全縣首屆農(nóng)村實用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才）。
第三項，典型經(jīng)驗交流。
第四項，蔡洪生書記作重要講話。
三、會議籌備的組織機(jī)構(gòu)。
成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長，組織部副部長孫淑華、人事局副局長張志國、為副組長，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)會議籌備的各項工作。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任，副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)會議籌備的綜合協(xié)調(diào)工作。
四、材料的任務(wù)分工。
參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務(wù)分工，我縣人才工作會議的材料分工如下：
1、蔡洪生書記的講話，由縣委組織部、人事局提供素材，由縣委辦公室主要負(fù)責(zé)起草完成。
2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結(jié)講話，由縣委組織部、縣政府辦公室共同負(fù)責(zé)完成。
3、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作，由縣委組織部牽頭，與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成。
4、人才工作運行機(jī)制相關(guān)制度的研究制定，由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成。
5、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的`探索、制度的制定等，由縣委組織部牽頭，與縣人事局共同完成。
6、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣經(jīng)委牽頭，與縣發(fā)改委、縣商務(wù)局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
7、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣人事局牽頭，與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成。
8、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣勞動和保障局牽頭，與縣經(jīng)委、工會共同完成。
9、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣農(nóng)委牽頭，與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成。
10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣民政局牽頭，與縣勞動和社會保障局、團(tuán)縣委、科協(xié)、社區(qū)指導(dǎo)辦共同完成。
11、我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃，由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成。
12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費的使用和管理，建立我縣人才發(fā)展資金，制定資金管理使用辦法，由縣財政局牽頭，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農(nóng)委、民政局等部門共同完成。
13、大會發(fā)言和書面交流的典型材料，由縣委組織部牽頭，與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成。
14、貫徹落實全省10項重大人才政策，結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策。
（1）實施促進(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策。由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委共同完成。
（2）實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，由縣科信局牽頭，與縣教育局、人事局、財政局共同完成。
（3）實施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動政策，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團(tuán)縣委共同完成。
（4）實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成。
（5）實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策，由縣科信局牽頭，與縣人事局、教育局、財政局、建設(shè)局共同完成。
（6）實施推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、經(jīng)委共同完成。
（7）實施更加開放的人才政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成。
（8）實施鼓勵非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織人才發(fā)展政策，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成。
（9）實施促進(jìn)人才發(fā)展的公共服務(wù)政策，由縣人事局牽頭，與縣婦聯(lián)、總工會、教育局、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成。
（10）實施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策，由縣科信局牽頭，與縣文體局、廣播局共同完成。
16、落實全省12項重大人才工程，創(chuàng)造設(shè)計符合我縣實際的重大人才工程，具體任務(wù)分工：
（1）高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程，由縣教育局牽頭，與縣人事局共同完成。
（2）專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，由縣人事局牽頭，與教育局、衛(wèi)生局、文體局、科信局共同完成。
（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃，由縣農(nóng)委牽頭，與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。
（4）高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃，由縣人事局牽頭，與教育局、農(nóng)委、團(tuán)縣委共同完成。
（5）創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃，由縣人事局牽頭，與科信局、教育局共同完成。
（6）青年英才開發(fā)計劃，由縣委組織部牽頭，與宣傳部、教育局、科信局、團(tuán)縣委共同完成。
（7）企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，由縣經(jīng)委牽頭，與發(fā)改委、商務(wù)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
（8）文化名家工程，由縣委宣傳部牽頭，與縣文化局、文聯(lián)、廣播局共同完成。
（9）全民健康衛(wèi)生人才保障工程，由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)完成。
（10）邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)人才支持計劃，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、教育局、衛(wèi)生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農(nóng)委共同完成。
五、會議的輿論準(zhǔn)備工作。
為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開，參照市委的安排，由縣委宣傳部牽頭，與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組，負(fù)責(zé)組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳，全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作。
六、會議的后勤保障。
為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進(jìn)行和會議的高質(zhì)量召開，由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會務(wù)組，縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負(fù)責(zé)會議籌備、會議地點的選定、印發(fā)會議通知、開會期間辦公用品、報到安排等各項事務(wù)、會務(wù)和后勤保障工作。
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