勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法（優(yōu)秀19篇）

合同的簽訂需要雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，并遵守相應(yīng)的法律和法規(guī)。合同應(yīng)當(dāng)明確約定交易的具體內(nèi)容和規(guī)定。以下是一些關(guān)于合同法律法規(guī)的介紹，供您深入了解和學(xué)習(xí)。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇一

答辯人：重慶xxx清洗服務(wù)有限公司，住所地重慶市渝中區(qū)xx支路xx號(hào)28—4#。

法定代表人：xx，職務(wù)：經(jīng)理。

因于楊x訴答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，現(xiàn)答辯如下：

1、原告所稱(chēng)雙倍工資補(bǔ)償?shù)闹鲝埐荒艹闪ⅰ?/p>

答辯人從用工之日起就一直主動(dòng)要求與原告簽訂勞動(dòng)合同，但原告總是借口工資低，要求漲價(jià)，所以一拖再拖，但是這個(gè)過(guò)程中原告又不提出辭職申請(qǐng)書(shū)，答辯人就認(rèn)為她還是正在考慮的過(guò)程中，因此，就一直等待她的答復(fù)，由此可知是原告自身的原因?qū)е铝藙趧?dòng)合同無(wú)法簽訂，根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人無(wú)須給其雙倍工資的補(bǔ)償。

2、原告沒(méi)有履行解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)，無(wú)權(quán)要求給予年月2月份的工資。

原告2011年月2月28日不辭而別，在公司主管通知其應(yīng)按法律法規(guī)和規(guī)章制度行事后，仍然不來(lái)上班或來(lái)辦理離職手續(xù)，由此給答辯人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了惡劣影響。

公司在其曠工多日后，決定將其開(kāi)除。

其工資折低因其不辭而別行為給公司造成的財(cái)產(chǎn)損失。

3、原告主張加班費(fèi)沒(méi)有任何憑據(jù)。

4、原告本可以主動(dòng)來(lái)答辯人處辦理離職手續(xù)或者雙方協(xié)商處理所產(chǎn)生的矛盾，很多問(wèn)題是可以理清的，可是其卻無(wú)視答辯人的利益，對(duì)答辯人的'勸告置之不理。

綜上所述，原告的訴求無(wú)憑無(wú)據(jù)，刻意而為，當(dāng)屬惡意訴訟，請(qǐng)求法官駁回其訴訟請(qǐng)求。

此致

重慶市xxx區(qū)人民法院。

重慶xxx清洗服務(wù)有限公司。

2011年xx月9日。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇二

爭(zhēng)議商品是指存在爭(zhēng)議或不良情況的商品。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，爭(zhēng)議商品已經(jīng)成為了一種常見(jiàn)現(xiàn)象。不同的商品都有它們自身的特點(diǎn)和問(wèn)題，如一些商品存在偽尺、偽劣、虛構(gòu)等問(wèn)題。當(dāng)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)了這些爭(zhēng)議商品時(shí)，他們會(huì)遭受經(jīng)濟(jì)損失和心理創(chuàng)傷。在這種情況下，消費(fèi)者需要對(duì)爭(zhēng)議商品進(jìn)行處理。本文將聚焦于如何處理爭(zhēng)議商品的問(wèn)題，并探討相關(guān)的心得和體會(huì)。

對(duì)于爭(zhēng)議商品的處理，主要分為三個(gè)環(huán)節(jié)，包括了解權(quán)益和法規(guī)、與商家協(xié)商、和維權(quán)。不同的方法和環(huán)節(jié)都有不同的處理內(nèi)容，以下就會(huì)進(jìn)行一一地闡述。

（1）了解權(quán)益和法規(guī)。

消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，需要了解自己的權(quán)益以及相關(guān)的法規(guī)政策。這可以讓消費(fèi)者在與商家協(xié)商或者進(jìn)行維權(quán)時(shí)能夠更有底氣和策略。同時(shí)，了解商品質(zhì)量、價(jià)格、產(chǎn)地等信息也可以有效地避免購(gòu)買(mǎi)爭(zhēng)議商品的存在。

（2）與商家協(xié)商。

當(dāng)購(gòu)買(mǎi)的商品存在爭(zhēng)議時(shí)，消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行與商家的協(xié)商和溝通。在這個(gè)過(guò)程中，消費(fèi)者要用禮貌態(tài)度表達(dá)自己的訴求，同時(shí)也要注意讓商家了解自己的權(quán)利。如果商家能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，消費(fèi)者可以選擇退貨或者換貨的方式；如果商家不同意進(jìn)行退貨或者換貨，消費(fèi)者可以要求商家對(duì)商品進(jìn)行質(zhì)檢和鑒定。

（3）維權(quán)。

如果商家不同意對(duì)爭(zhēng)議商品進(jìn)行退貨或者換貨，消費(fèi)者可以通過(guò)法律途徑進(jìn)行維權(quán)。維權(quán)包括了消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者平臺(tái)仲裁申訴、起訴等方式。這些方法雖然具有一定的效果，但消費(fèi)者也需要承擔(dān)相應(yīng)的成本和時(shí)間成本。

在處理爭(zhēng)議商品時(shí)，消費(fèi)者需要講求策略和方法。以下是本文對(duì)爭(zhēng)議商品處理的心得體會(huì)：

（1）了解權(quán)益和法規(guī)非常重要。

在購(gòu)買(mǎi)商品之前，消費(fèi)者需要了解自己的權(quán)益和相關(guān)的法規(guī)政策。這可以讓消費(fèi)者在與商家協(xié)商或者維權(quán)時(shí)更有底氣和策略。

（2）保持耐心和誠(chéng)信。

在與商家協(xié)商和溝通的過(guò)程中，消費(fèi)者需要保持耐心和誠(chéng)信。消費(fèi)者不要過(guò)分夸張自己的損失，也不要過(guò)分推卸自己的責(zé)任。平和而誠(chéng)懇的溝通態(tài)度往往可以得到更好的結(jié)果。

（3）維權(quán)時(shí)要合理選擇方式。

在維權(quán)時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況合理選擇方式。如果可以通過(guò)商家協(xié)商得到解決，維權(quán)成本顯然會(huì)更小。否則，需要通過(guò)法律途徑進(jìn)行維權(quán)。

雖然在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)已經(jīng)針對(duì)爭(zhēng)議商品問(wèn)題制定了相關(guān)的法規(guī)政策，但仍然存在一些不足之處。其中最大的問(wèn)題是商家往往不承認(rèn)或者推卸自己的責(zé)任。這使得消費(fèi)者在進(jìn)行爭(zhēng)議商品處理時(shí)，往往會(huì)遇到一定的阻力。另外，對(duì)于商家的懲罰措施也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以增強(qiáng)商家的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

五、結(jié)論。

綜合全文，處理爭(zhēng)議商品是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。需要消費(fèi)者掌握一定的處理方法和策略，同時(shí)也需要政府加強(qiáng)對(duì)商家的監(jiān)管。當(dāng)然，消費(fèi)者在選擇購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)也要理性和審慎，以避免購(gòu)買(mǎi)爭(zhēng)議商品的發(fā)生。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇三

國(guó)家建立勞動(dòng)合同制度，主要是為了規(guī)范勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。本法雖然規(guī)定了建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。但是，無(wú)論在勞動(dòng)法中，還是在本法中，我們均無(wú)法找到“勞動(dòng)關(guān)系”的定義。勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體是用人單位與勞動(dòng)者，本法對(duì)用人單位的范圍有明確的規(guī)定，但是對(duì)于勞動(dòng)者的主體資格卻沒(méi)有明確的規(guī)定。

因此，司法實(shí)踐中廣泛存在爭(zhēng)議的勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系等認(rèn)定與區(qū)別問(wèn)題，并不太可能因?yàn)楸痉ǖ念C布實(shí)施而得到解決。比如：保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員與保險(xiǎn)公司的是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，大學(xué)生能否與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，律師與律師事務(wù)所之間是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者能否與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系？這些問(wèn)題將繼續(xù)存在爭(zhēng)議。這不能不說(shuō)是本法的一個(gè)缺陷。

本法第72條規(guī)定了非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15日。但是，對(duì)于全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期，本法并沒(méi)有明確的規(guī)定。雖然《勞動(dòng)法》早就規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資，但是實(shí)踐中很多用人單位都是在次月發(fā)放上月的工資，有的是次月1日，有的是次月5日，還有的是次月10日，甚至還有次月29日才發(fā)放的。至于具體到次月的哪一天發(fā)放才屬不合法，法律并無(wú)明確規(guī)定。由于用人單位又實(shí)實(shí)在在是按月發(fā)放工資，似乎也很難認(rèn)定用人單位違法。但是，這樣種做法的結(jié)果是勞動(dòng)者總有一定期限的工資無(wú)法及時(shí)領(lǐng)取，而且延后發(fā)放的期限越長(zhǎng)，勞動(dòng)者被留存在用人單位的工資就越多，有的甚至接近一個(gè)月的工資。

所以，筆者認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題亟待有關(guān)部門(mén)規(guī)范，以防止用人單位延長(zhǎng)發(fā)放工資的周期。否則，用人單位將利用勞動(dòng)合同法的這一漏洞，在勞動(dòng)合同中將發(fā)放工資的時(shí)間近可能地延后，這將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者及時(shí)領(lǐng)取工資和辭職的自由權(quán)。

對(duì)試用期進(jìn)行規(guī)范，是本法的一大特點(diǎn)，也廣受輿論好評(píng)，但筆者不以為然。本法第20條規(guī)定雖然對(duì)試用期工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定，但是該規(guī)定仍然不明確，存在嚴(yán)重的漏洞。

本條規(guī)定了試用期的工資必須同時(shí)符合兩個(gè)條件，一是“不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”；二是“不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。（另外，還有一種理解最低檔工資沒(méi)有80%的限制，說(shuō)明這里的表達(dá)有歧異）。

但是，其中第一個(gè)條件中可以選擇有兩種情形中的任何一種，即“不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十”或者“勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”。由于兩者是選擇關(guān)系，所以，只要具備其中一種情形，就符合了第一個(gè)條件。如此一來(lái)，試用期工資在不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況，只要不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，或者不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，都是合法的。

問(wèn)題就在于，如果套用“不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十”，那對(duì)勞動(dòng)者就非常不利了，因?yàn)樽畹蜋n工資基本是由用人單位說(shuō)了算的。套用這一標(biāo)準(zhǔn)的話，本法規(guī)定“不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”的'規(guī)定就有可能完全成了擺設(shè)。

為了防止用人單位招用勞動(dòng)者反復(fù)試用，損害勞動(dòng)者權(quán)利的行為，本法第19條規(guī)定了“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期”。筆者認(rèn)為這一規(guī)定過(guò)于絕對(duì)。沒(méi)有考慮到離職后再次被招用的情形。

現(xiàn)在離職員工回原單位工作的情況越來(lái)越多，其間隔時(shí)間長(zhǎng)短不一，有的幾個(gè)月，有的好幾年。筆者認(rèn)為，對(duì)于這類(lèi)離職員工重新被單位招用也不得約定試用期的規(guī)定明顯不合理。因?yàn)闀r(shí)隔一定期限后，用人單位和勞動(dòng)者都有可能發(fā)生比較大的變化，或者就職的部門(mén)和崗位與原來(lái)不一樣。甚至由于人員的變動(dòng)，原單位沒(méi)有人認(rèn)識(shí)這個(gè)曾經(jīng)在單位工作過(guò)的人。所以，如果因?yàn)槭峭粋€(gè)單位和勞動(dòng)者，就不能再次約定試用期，很可能引發(fā)新的問(wèn)題，用人單位招用離職的員工不能約定試用期就可能有很多顧慮，但如果約定了試用期，勞動(dòng)者有可能依據(jù)本條提出異議，引發(fā)新的糾紛。

我們都知道本法突出的特點(diǎn)是引導(dǎo)勞動(dòng)合同的長(zhǎng)期化，直至簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，其目的是保障勞動(dòng)者就業(yè)的穩(wěn)定性。但是，要認(rèn)真考察一下本法關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的定義，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)存在一些的問(wèn)題。

本法第十四條的規(guī)定，“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同”。筆者認(rèn)為這一定義存在幾個(gè)問(wèn)題：一、關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同中“無(wú)確定終止時(shí)間”如何理解的問(wèn)題：是理解為可以隨時(shí)終止，還是理解為不能終止？很顯然不能理解為隨時(shí)終止，但是如果理解為不能終止，顯然也是沒(méi)有道理的。因此，“無(wú)確定終止時(shí)間”表意不明確，讓人感到費(fèi)解。

根據(jù)本法的規(guī)定，筆者認(rèn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同應(yīng)該是指用人單位沒(méi)有法定理由不得解除和終止勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者解除或者終止無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是不受限制的。

二、本條規(guī)定“無(wú)確定終止時(shí)間”要由用人單位與勞動(dòng)者“約定”，也讓人難以理解。筆者認(rèn)為，無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是一種法定的合同期限形式，不需要用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定本合同為“無(wú)確定終止時(shí)間”，雙方只需要約定本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同即可，甚至在一定情形下，法律可以直接規(guī)定雙方的勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，這時(shí)根本不存在雙方對(duì)勞動(dòng)合同終止時(shí)間的“約定”問(wèn)題。

另外，關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以終止的時(shí)間，勞動(dòng)合同法規(guī)定幾種情形，包括勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡、用人單位宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉撤銷(xiāo)、提前解散等。但是，對(duì)于一個(gè)正常運(yùn)作的企業(yè)，若勞動(dòng)者因故無(wú)法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇但又達(dá)到退休年齡，該如何終止該勞動(dòng)者的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本法并沒(méi)有規(guī)定。也就是說(shuō)，用人單位要單方終止達(dá)到退休年齡但沒(méi)有享受退休待遇的勞動(dòng)者的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是很難找到法律依據(jù)的。

根據(jù)本法規(guī)定，用人單位終止固定期限的勞動(dòng)合同需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而終止“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”則不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，本法并沒(méi)有對(duì)“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”的適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)做出任何規(guī)定。因此，用人單位有可能對(duì)一些特殊的工作崗位通過(guò)簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同來(lái)規(guī)避終止固定期限勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，甚至有的用人單位有可能濫用本條的規(guī)定。

另外，筆者認(rèn)為本法規(guī)定“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期”，不具有可操作性。因?yàn)橥瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)本身就沒(méi)有明確的期限，在很多情況下，是否需要三個(gè)月才能完成，可能在事前是難以確定的。由于事前無(wú)法確定，所以用人單位很可能約定了試用期，而事實(shí)上有可能這項(xiàng)工作在試用期內(nèi)就完成了，這對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是不利的。

首先，何謂“勞動(dòng)保護(hù)”、“勞動(dòng)條件”等法律并沒(méi)有明確的規(guī)定。筆者認(rèn)為，這一條款在實(shí)踐中對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利所能發(fā)揮作用必將大打折扣，因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者很難在勞動(dòng)合同中正確規(guī)范地約定這一條款。

其次，筆者個(gè)人看來(lái)，這樣的條款根本不應(yīng)該是勞動(dòng)合同約定的條款，應(yīng)該由法律法規(guī)來(lái)規(guī)范，規(guī)定由用人單位在勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等方面應(yīng)該遵守的一些規(guī)定和原則，而不是授權(quán)雙方在勞動(dòng)合同中約定（從實(shí)務(wù)的角度講，其實(shí)是授權(quán)用人單位單方規(guī)定）。

而且，還有一個(gè)問(wèn)題假如勞動(dòng)合同沒(méi)有約定或者約定不明確，那又該如何執(zhí)行呢？不本法也沒(méi)有明確。

雖然本法規(guī)定了勞動(dòng)合同期限為勞動(dòng)合同必備的條款，而且立法者的意圖是要求用人單位盡可能簽訂較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同，以建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。但是，本法卻規(guī)定勞動(dòng)者可以不需要任何理由提前30日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，且不得對(duì)勞動(dòng)者設(shè)定違約金或者追究賠償責(zé)任（有培訓(xùn)協(xié)議的除外）。

括流失到國(guó)外）。企業(yè)人才流失和離職頻率過(guò)高，對(duì)于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是沒(méi)有好處的，尤其是一些關(guān)鍵崗位的勞動(dòng)者可以不受限制地提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)企業(yè)的損失也是不可估量的。同時(shí)，不要求勞動(dòng)者承擔(dān)任何違約責(zé)任，也不利于培養(yǎng)勞動(dòng)者守合同、講誠(chéng)信的職業(yè)道德和法律意識(shí)。（雖然這種觀點(diǎn)可能遭到勞動(dòng)者的反對(duì)，但是筆者還是堅(jiān)持這樣認(rèn)為，只是對(duì)勞動(dòng)者違約責(zé)任的設(shè)定需要法律明確的規(guī)范）。

本法第22規(guī)定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期限的約定應(yīng)該承擔(dān)的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)該分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。這一規(guī)定只是要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償，實(shí)際上對(duì)勞動(dòng)者沒(méi)有太大制約作用，難以保障用人單位的利益，消除用人單位的顧慮。

筆者認(rèn)為勞動(dòng)者違反服務(wù)期限所應(yīng)承擔(dān)的違約金應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)馗哂谂嘤?xùn)費(fèi)用，以有效地對(duì)勞動(dòng)者遵守約定發(fā)揮制約作用。否則，將導(dǎo)致企業(yè)之間人才惡性競(jìng)爭(zhēng)，也影響企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的積極性。在目前企業(yè)普遍不愿意為員工培訓(xùn)進(jìn)行投入的情況下，這樣的規(guī)定可能導(dǎo)致企業(yè)今后對(duì)于員工培訓(xùn)方面的投入更加慎重，對(duì)于提高我國(guó)勞動(dòng)者整體素質(zhì)是沒(méi)有好處的。要知道，勞動(dòng)者在工作期間的培訓(xùn)往往要比在大學(xué)學(xué)習(xí)到的東西更為實(shí)用。筆者認(rèn)為國(guó)家的法律應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行投入，提高企業(yè)培訓(xùn)投入的積極性。

為了防止用人單位擅自變更勞動(dòng)合同，侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利，本法第35條規(guī)定“變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式”、“變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”。

但是，立法者并沒(méi)有考慮到有些變更雖然沒(méi)有采用書(shū)面形式但對(duì)勞動(dòng)者卻是有利的，比如用人單位在合同期限內(nèi)為勞動(dòng)者提高了薪資待遇，晉升了職務(wù)，一般都有可能用人單位單方?jīng)Q定的，未必會(huì)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面變更協(xié)議。尤其是今后長(zhǎng)期勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可能成為主流，有可能出現(xiàn)簽一次份勞動(dòng)合同用上十幾年甚至幾十年的情況。在這么長(zhǎng)的期限，完全有可能在薪資待遇等方面發(fā)生有利于勞動(dòng)者的變化。如果法律必須采用書(shū)面形式方能有效，那么用人單位就可能故意不與勞動(dòng)者以書(shū)面形式確定，隨時(shí)以無(wú)書(shū)面變更協(xié)議而“反悔”，將工資待遇降回到勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甚至用人單位有可能以勞動(dòng)者不當(dāng)?shù)美騽趧?dòng)者索要已經(jīng)支付的差額部分的薪資待遇。這對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利是不利的。

本法第23條和24條規(guī)定了用人單位可以與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，同時(shí)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的人員限于“用人單位高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”。但是，筆者認(rèn)為這里所謂的“其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”作為一個(gè)兜底條款，幾乎可以把所有的勞動(dòng)者都“兜”進(jìn)去了。因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)者從職業(yè)道德的角度講，不論其職務(wù)高低必定有義務(wù)保守用人單位的商業(yè)秘密或者其他機(jī)密。換句話說(shuō)，所有勞動(dòng)者都有義務(wù)對(duì)本單位保守商業(yè)秘密和其他機(jī)密。至于勞動(dòng)者是否知道或者是否有可能接觸商業(yè)秘密，則是另外一回事了。

因此，如果用人單位濫用該條款，任意擴(kuò)大競(jìng)業(yè)限制人員的范圍，那么對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)顯然是不利的。

本法沒(méi)有規(guī)定用人單位對(duì)限制就業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的數(shù)額進(jìn)行限制。這樣的結(jié)果是顯而易見(jiàn)的，那就是用人單位有可能利用自身的優(yōu)勢(shì)，讓勞動(dòng)者簽訂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)較低，而違約金較高的競(jìng)業(yè)限制條款。這將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者自由擇業(yè)。

本法第28條規(guī)定勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照用人單位相同或者相近崗位的勞動(dòng)報(bào)酬確定。筆者認(rèn)為這一規(guī)定里不合理，沒(méi)有考慮到約定的勞動(dòng)報(bào)酬與相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬的存在差異以及引起勞動(dòng)合同無(wú)效的原因。

如果原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬與相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)存在較大的差異，那么按照本法的規(guī)定，有可能發(fā)生這樣的情形：在約定的勞動(dòng)報(bào)酬較低的情況下，因勞動(dòng)者原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者反而可以獲得更高的勞動(dòng)報(bào)酬；反之，在勞動(dòng)合同約定的工資報(bào)酬較高的情況下，因用人單位的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者獲得的勞動(dòng)報(bào)酬反而更低。這顯然是不合理的。

筆者認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)引起勞動(dòng)合同無(wú)效的責(zé)任來(lái)，按照不利于引起勞動(dòng)合同無(wú)效一方的原則來(lái)確定勞動(dòng)報(bào)酬，即如果是勞動(dòng)者的原因引起勞動(dòng)合同無(wú)效，應(yīng)該在約定工資和相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬中選擇較低的一種工資標(biāo)準(zhǔn)；反之，應(yīng)該選擇較高的工資標(biāo)準(zhǔn)；如果雙方都有過(guò)錯(cuò)，則按照相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確定。

本法第30條規(guī)定用人單位拖欠或者會(huì)未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，并規(guī)定人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

這條規(guī)定看起來(lái)很美，實(shí)際沒(méi)有什么實(shí)用價(jià)值。稍有法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人都知道，《民事訴訟法》規(guī)定債務(wù)人自收到支付令之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提出書(shū)面異議，人民法院收到債務(wù)人提出的書(shū)面異議后，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效。也就是說(shuō)法院是不審查債務(wù)人提出異議的理由是否成立，只要提出異議，支付令就不發(fā)生法律效力。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，等于沒(méi)有申請(qǐng)支付令。這種看上去很美的規(guī)定無(wú)形中在引導(dǎo)勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令，但結(jié)果卻是增加了勞動(dòng)者追討工資的程序和時(shí)間以及經(jīng)濟(jì)成本。

本法第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，其中包括“（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形”。而根據(jù)本法第四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

由于法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形很多，包括用人單位存在過(guò)錯(cuò)（第38條前五種情形均屬此類(lèi)）和用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的各種情形，但本條對(duì)“法律、行政。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇四

原告：_________________梁躍芳，女，52歲，漢族，原_______________市新雅樓酒家承包人(總經(jīng)理)，住_______________市建筑設(shè)計(jì)院宿舍。

委托代理人：_________________王鴻，_______________市新浦區(qū)律師事務(wù)所律師。

委托代理人：_________________王其付，_______________市新浦區(qū)律師事務(wù)所律師。

被告：______________市新雅樓酒家董事會(huì)，地址在本市連云區(qū)墟溝鎮(zhèn)海棠路54號(hào)。

法定代表人：_________________羅祖耀，董事長(zhǎng)。

準(zhǔn)許原告梁芳撤回起訴。

案件受理費(fèi)________元及其他訴訟費(fèi)________元，共計(jì)________元由原告承擔(dān)。

審判員：______________。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇五

爭(zhēng)議商品處理辦法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中解決商業(yè)糾紛的常用方式，其意義在于維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。本文將從實(shí)際案例出發(fā)，主要探討爭(zhēng)議商品處理辦法的應(yīng)用以及心得體會(huì)。

爭(zhēng)議商品處理辦法是指在消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品后，遇到質(zhì)量不合格或者不滿(mǎn)意的情況下，通過(guò)消費(fèi)者與賣(mài)家之間的洽談協(xié)商，得到及時(shí)有效的解決方案。具體操作方式為向供應(yīng)商提出問(wèn)題并要求解決，如協(xié)商無(wú)果可向質(zhì)監(jiān)部門(mén)投訴或者法院訴訟解決。

第二段：爭(zhēng)議商品案例分析。

2019年某電商平臺(tái)上流傳一則消費(fèi)者與賣(mài)家之間的糾紛案例。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)了一款高端手表，但在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的時(shí)間誤差問(wèn)題，要求換貨或者退款，但賣(mài)家未能及時(shí)給予答復(fù)，消費(fèi)者只能向網(wǎng)站客服部門(mén)投訴。隨著投訴的加劇，該電商平臺(tái)最終決定對(duì)該賣(mài)家做出制裁。

爭(zhēng)議商品處理辦法不僅能夠保證消費(fèi)者權(quán)益，提高消費(fèi)者信任度，也能促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，減少惡性競(jìng)爭(zhēng)，有助于維護(hù)商業(yè)道德。通過(guò)以案為例的方式研究消費(fèi)者與賣(mài)家之間的糾紛，不斷提高產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體升級(jí)。

爭(zhēng)議商品處理辦法可以應(yīng)用于任何消費(fèi)者與賣(mài)家之間的爭(zhēng)議，如商品質(zhì)量不合格、貨品實(shí)物不符、銷(xiāo)售服務(wù)不良、合同條款不清晰等。無(wú)論在線下或者在線上消費(fèi)過(guò)程中遇到商品問(wèn)題，消費(fèi)者都可以有效地帶著具體的問(wèn)題向商家提出訴求，進(jìn)而解決矛盾。

爭(zhēng)議商品處理辦法是一種建立在誠(chéng)信和公平基礎(chǔ)上的商業(yè)文化，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。當(dāng)我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)商品過(guò)程中遇到問(wèn)題，應(yīng)該及時(shí)采取措施和方法去解決，避免情緒化的選擇。爭(zhēng)議商品處理辦法實(shí)則是一種有效調(diào)解機(jī)制，可以在最短時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，得到消費(fèi)者滿(mǎn)意的答復(fù)。從“以人為本”的角度看待爭(zhēng)議商品處理辦法，可以讓我們更好的保護(hù)自己的權(quán)益、增加商家的信譽(yù)，并對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者產(chǎn)生積極的影響。

通過(guò)上述分析，我們不難發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議商品處理辦法在商業(yè)和消費(fèi)領(lǐng)域具有重要的意義，可以維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于每一位消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該充分發(fā)揚(yáng)主觀能動(dòng)性，在消費(fèi)過(guò)程中主動(dòng)用好爭(zhēng)議商品處理辦法，以維護(hù)自身權(quán)益。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇六

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，也稱(chēng)不定期的勞動(dòng)合同，它不會(huì)因期限屆滿(mǎn)而終止，只有當(dāng)法定的終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，如勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或用人單位關(guān)閉、撤銷(xiāo)等，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同才能依法終止。

《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定為勞動(dòng)者撐起了保護(hù)傘，勞動(dòng)者能否運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》這一法律武器維護(hù)自己權(quán)益呢？下面，筆者向大家介紹一起訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的案例。

不能協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容，仲裁委和法院應(yīng)如何處理？

在訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議中，當(dāng)事人不能協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容，依照《條例》第十一條的規(guī)定應(yīng)依《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定執(zhí)行?？梢?jiàn)《勞動(dòng)合同法》第十八條系對(duì)當(dāng)事人就勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件未能協(xié)商確定的作出了處理規(guī)定。在勞動(dòng)合同的必備條款中，社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性規(guī)定，不存在協(xié)商確定的問(wèn)題。

最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方當(dāng)事人之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，并以原勞動(dòng)合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系”。

參照此規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者在用人單位工作滿(mǎn)十年或已與用人單位簽訂了二次固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議案件中，仲裁委員會(huì)和人民法院可以作如下裁決和判決：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，對(duì)合同期限以外的其他勞動(dòng)合同條款，當(dāng)事人可以協(xié)商確定，協(xié)商不成的，依照當(dāng)事人原勞動(dòng)合同內(nèi)容確定”。

對(duì)勞動(dòng)者與用人單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系滿(mǎn)一年，視同已訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，亦應(yīng)以以上原則確定勞動(dòng)合同內(nèi)容，即雙方當(dāng)事人雖未簽訂勞動(dòng)合同，但按照當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行的工作崗位、地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等內(nèi)容來(lái)確定勞動(dòng)合同的內(nèi)容，如雙方實(shí)際履行勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按集體合同規(guī)定確定。

案情簡(jiǎn)介：申請(qǐng)人李某，1996年5月到被申請(qǐng)人南京某證券公司從事駕駛工作，月薪2400元，雙方簽訂了臨時(shí)聘用協(xié)議，雙方最后一期臨時(shí)聘用協(xié)議期限自xx年5月至xx年5月31日止。xx年5月31日，雙方合同期滿(mǎn)后，公司要求李某與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，采用勞務(wù)派遣方式使用李某，李某不同意，于x年6月向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，要求裁決與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人支付xx年6月起至簽訂無(wú)固定期限合同止的雙倍工資。

仲裁委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人已在被申請(qǐng)人處連續(xù)工作滿(mǎn)十年以上，申請(qǐng)人提出與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的要求，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期的勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同而未簽訂的，應(yīng)自第二個(gè)月起支付申請(qǐng)人雙倍工資。仲裁委員會(huì)于年8月作出裁決，裁決被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xx年7月起的雙倍工資。

仲裁委員會(huì)作出裁決后，雙方當(dāng)事人均未向法院起訴。仲裁裁決生效后，由于被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期合同，申請(qǐng)人遂向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在法院執(zhí)行過(guò)程中，被申請(qǐng)人同意與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人從事安全保衛(wèi)崗位，月薪1000元，申請(qǐng)人不同意，故雙方最終未能簽訂勞動(dòng)合同。法院遂以仲裁裁決未明確勞動(dòng)合同內(nèi)容為由，決定不予執(zhí)行仲裁裁決。

透過(guò)這起案例，我們可以發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題。

問(wèn)題一：在訂立無(wú)固定期合同勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)合同其他內(nèi)容如何確定？

在處理訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議中，只有勞動(dòng)合同期限是法律強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容，勞動(dòng)仲裁委或法院可以裁決或判決，那么勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容應(yīng)如何確定及仲裁委員會(huì)和法院如何裁決或判決？這是處理訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的法律盲點(diǎn)和難點(diǎn)所在。

x年9月18日，為了進(jìn)一步增強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的可操作性，國(guó)務(wù)院頒布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），《條例》對(duì)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容作出了進(jìn)一步規(guī)定。《條例》第七條規(guī)定，“用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同?！薄稐l例》十一條規(guī)定，“勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款的規(guī)定，提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商確定。對(duì)協(xié)商不一致的內(nèi)容，依照《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定執(zhí)行”。

據(jù)此，依法訂立或補(bǔ)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議中，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同除期限外的其他內(nèi)容，仍應(yīng)遵循訂立勞動(dòng)合同的原則協(xié)商確定。

在協(xié)商訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位和勞動(dòng)者雙方都有可能提高或降低原勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

另一方面，有的用人單位為了逃避義務(wù)，惡意地降低原勞動(dòng)合同的約定條件，采取調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位、降低薪酬等方法，逼迫勞動(dòng)者知難而退，從而達(dá)到規(guī)避訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的目的。

如本文案例，申請(qǐng)人原系駕駛員，月薪2400元，在申請(qǐng)人主張訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同后，被申請(qǐng)人卻只同意安排申請(qǐng)人從事安全保衛(wèi)工作，月薪1000元。因此雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同。故在訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議中，就合同其他內(nèi)容，雙方不能協(xié)商一致確定的可能性極大。

因?yàn)閯趧?dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須執(zhí)行，它是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，一般來(lái)講比較具體，而且法律上沒(méi)有規(guī)定或沒(méi)有明確規(guī)定的內(nèi)容，只要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，都可寫(xiě)入合同，所以處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)主要依據(jù)勞動(dòng)合同。比如：有關(guān)分房、調(diào)離單位退房的問(wèn)題，違約賠償經(jīng)濟(jì)損失的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算方法的問(wèn)題，只要合同中有明確約定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議都應(yīng)按合同執(zhí)行，否則將很難處理。然而，目前由于人們的合同意識(shí)較差，法制觀念淡薄，簽訂勞動(dòng)合同的質(zhì)量不高，因此勞動(dòng)合同是處理合同爭(zhēng)議主要依據(jù)的地位還不明顯。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇七

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)化程度的提高，消費(fèi)糾紛不可避免地出現(xiàn)。在這些糾紛中，爭(zhēng)議商品的處理辦法一直備受關(guān)注。筆者有幸參與了某爭(zhēng)議商品糾紛的解決，從中總結(jié)出以下一些心得體會(huì)。

一、第一時(shí)間了解情況。

爭(zhēng)議商品處理需要在第一時(shí)間了解情況。只有了解到完整的情況，才能有針對(duì)性地解決問(wèn)題。一般情況下，需要了解的內(nèi)容包括商品的基本信息、消費(fèi)者的訴求、銷(xiāo)售方的態(tài)度等。通過(guò)針對(duì)性的調(diào)查和了解，可以迅速幫助消費(fèi)者和銷(xiāo)售方找到解決問(wèn)題的方法，降低糾紛的發(fā)生率。

二、加強(qiáng)信任與溝通。

在爭(zhēng)議商品處理過(guò)程中，信任和溝通也是非常重要的。消費(fèi)者要相信銷(xiāo)售方會(huì)盡全力解決問(wèn)題，而銷(xiāo)售方也要相信消費(fèi)者的訴求是真實(shí)的。此外，雙方要保持良好的溝通，盡量達(dá)成共識(shí)。可以采用電話、郵件或面對(duì)面等方式進(jìn)行溝通，以保證信息的互通和及時(shí)解決問(wèn)題。

三、避免情緒化的處理方式。

爭(zhēng)議商品處理過(guò)程還需要避免情緒化的處理方式。消費(fèi)者在遇到問(wèn)題時(shí)，情緒可能會(huì)波動(dòng)，這是可以理解的。但是，在處理問(wèn)題時(shí)，需要保持冷靜和客觀，盡量避免用過(guò)激的語(yǔ)言或行為。對(duì)銷(xiāo)售方也是如此，要保持專(zhuān)業(yè)和冷靜的態(tài)度，對(duì)爭(zhēng)議商品的處理方式進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，以達(dá)成較為公正的解決方案。

四、注重保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

在爭(zhēng)議商品的處理過(guò)程中，還需要注重保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。消費(fèi)者有權(quán)享受安全、合法、公正的消費(fèi)環(huán)境，在商品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等方面都應(yīng)得到相應(yīng)的保障。在糾紛解決中，銷(xiāo)售方需要充分尊重消費(fèi)者的合法權(quán)益，盡可能滿(mǎn)足消費(fèi)者的合理要求，以保護(hù)消費(fèi)者的知情權(quán)、選擇權(quán)和利益權(quán)。

最后，我們需要完善爭(zhēng)議處理機(jī)制。目前，在消費(fèi)糾紛中，爭(zhēng)議商品處理機(jī)制還存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。機(jī)制的完善需要政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、銷(xiāo)售方和消費(fèi)者共同參與。政府需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的制定和監(jiān)管，行業(yè)協(xié)會(huì)要建立更為完善的自律機(jī)制，銷(xiāo)售方要規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，消費(fèi)者要加強(qiáng)自身維權(quán)能力。這樣才能形成一個(gè)有機(jī)的、和諧的消費(fèi)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

綜上所述，爭(zhēng)議商品的處理需要注重及時(shí)了解情況、加強(qiáng)信任與溝通、避免情緒化處理方式、注重保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益以及完善爭(zhēng)議處理機(jī)制。這些都有利于降低消費(fèi)糾紛的發(fā)生率，更好地保障消費(fèi)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇八

工作過(guò)程中可能會(huì)遇到勞動(dòng)合同里面的爭(zhēng)議問(wèn)題，那么如何解決爭(zhēng)議呢？下面是小編為您精心整理的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決辦法，希望大家喜歡。

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議除應(yīng)遵循勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般規(guī)定外，還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的主要依據(jù)應(yīng)是勞動(dòng)合同。

因?yàn)閯趧?dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須執(zhí)行，它是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，一般來(lái)講比較具體，而且法律上沒(méi)有規(guī)定或沒(méi)有明確規(guī)定的內(nèi)容，只要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，都可寫(xiě)入合同，所以處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)主要依據(jù)勞動(dòng)合同。

比如：有關(guān)分房、調(diào)離單位退房的問(wèn)題，違約賠償經(jīng)濟(jì)損失的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算方法的問(wèn)題，只要合同中有明確約定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議都應(yīng)按合同執(zhí)行，否則將很難處理。

然而，目前由于人們的合同意識(shí)較差，法制觀念淡薄，簽訂勞動(dòng)合同的質(zhì)量不高，因此勞動(dòng)合同是處理合同爭(zhēng)議主要依據(jù)的地位還不明顯。

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)首先確認(rèn)合同是否有效。

《勞動(dòng)法》第18條規(guī)定了無(wú)效勞動(dòng)合同的條件，即“違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。

”無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立之日起就沒(méi)有法律約束力。

部分條款無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

根據(jù)這一規(guī)定，在確認(rèn)勞動(dòng)合同是否有效的基礎(chǔ)上，才能確定處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的依據(jù)。

如果在確認(rèn)勞動(dòng)合同是否有效的過(guò)程中，雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)，然后再處理其他合同爭(zhēng)議。

何為特定條件下訂立勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

一般情況下勞動(dòng)合同訂立之前，用人單位與勞動(dòng)者是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。

因此，雙方因訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

而特定條件下訂立勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，是指用人單位與勞動(dòng)者由于某種原因已建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，此后又因補(bǔ)訂勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，所以這類(lèi)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)部在《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作幾個(gè)問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)[1995]338號(hào))中，明確規(guī)定這類(lèi)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍。

勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí)，處理合同爭(zhēng)議應(yīng)依據(jù)法律規(guī)范。

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當(dāng)確認(rèn)勞動(dòng)合同為無(wú)效合同后，處理合同爭(zhēng)議應(yīng)依據(jù)相關(guān)的勞動(dòng)法律規(guī)范和其他法律規(guī)范，盡力保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利。

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的依據(jù)

由于勞動(dòng)合同的內(nèi)容比較廣泛，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)條件等等，所以處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議適用的法律規(guī)范性文件也很廣泛，主要有《勞動(dòng)法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《集體合同規(guī)定》、《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》等。

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) ：

a、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。

c、以完成 工作為期限。

2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) 。

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第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的.規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇九

《黑龍江省土地權(quán)屬爭(zhēng)議處理辦法》經(jīng)省人民政府審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自一九九七年二月一日起施行。

【章名】全文。

第一條為正確、及時(shí)處理土地權(quán)屬爭(zhēng)議，保護(hù)土地所有者和土地使。

用者的合法權(quán)益，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)安定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地。

管理法》、《黑龍江省土地管理實(shí)施條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)。

合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)一切土地權(quán)屬爭(zhēng)議的處理。

本辦法所稱(chēng)土地權(quán)屬爭(zhēng)議，是指因土地所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬問(wèn)題。

而發(fā)生的爭(zhēng)議。

第三條處理土地權(quán)屬爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)，從實(shí)。

際出發(fā)，尊重歷史，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，有利生產(chǎn)，方便生活。

第四條土地權(quán)屬爭(zhēng)議由人民政府處理。縣以上人民政府土地管理部。

門(mén)負(fù)責(zé)辦理土地權(quán)屬爭(zhēng)議處理的具體工作。

省農(nóng)墾、森林工業(yè)系統(tǒng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)、國(guó)有林業(yè)局土地使用權(quán)范圍內(nèi)的土。

地權(quán)屬爭(zhēng)議，由省土地管理局在省農(nóng)墾總局、森林工業(yè)總局及其管理局設(shè)。

管部門(mén)負(fù)責(zé)辦理土地權(quán)屬爭(zhēng)議處理的具體工作。

第五條發(fā)生土地權(quán)屬爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商；協(xié)商不成的，按《黑龍江省土地管理實(shí)施條例》規(guī)定的管轄權(quán)進(jìn)行處理。

第六條土地權(quán)屬爭(zhēng)議案件管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，報(bào)雙方共同的上級(jí)人。

民政府土地管理部門(mén)指定管轄。

政府土地管理部門(mén)辦理。

第七條當(dāng)事人申請(qǐng)?zhí)幚硗恋貦?quán)屬爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，申。

請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）申請(qǐng)人和對(duì)方當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、地址、法定代表人的姓。

名、職務(wù)；

（二）請(qǐng)求的事項(xiàng)、事實(shí)和理由；

（三）有關(guān)證據(jù)；

（四）證人的姓名、工作單位、住址。

第八條土地管理部門(mén)接到當(dāng)事人的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)決定是。

否受理。

決定受理的，應(yīng)當(dāng)在決定受理之日起十日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本發(fā)送對(duì)方當(dāng)。

事人。對(duì)方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)書(shū)副本之日起三十日內(nèi)提交答辯書(shū)和有。

關(guān)證據(jù)；逾期不提交答辯書(shū)的，不影響案件的處理。

決定不受理的，應(yīng)當(dāng)在決定不受理之日起十日內(nèi)書(shū)面通知申請(qǐng)人，并。

說(shuō)明理由。

與案件有利害關(guān)系的，有權(quán)請(qǐng)求該承辦人員回避。承辦人員是否回避，由。

受理案件的土地管理部門(mén)決定。

證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向土地管理部門(mén)提供有關(guān)證據(jù)。

第十二條土地管理部門(mén)對(duì)當(dāng)事人提供的證據(jù)必須查證，屬實(shí)的，作。

為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

第十三條土地權(quán)屬爭(zhēng)議解決前，任何一方不得改變土地的現(xiàn)狀和破。

壞土地上的附著物、生長(zhǎng)物，不得在有爭(zhēng)議的土地上興建建筑物和其他附。

著物。擅自在有爭(zhēng)議的土地上興建建筑物和其他附著物的，土地管理部門(mén)。

有權(quán)責(zé)令停止施工。

耕地權(quán)屬發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，爭(zhēng)議的耕地可由處理土地。

權(quán)屬爭(zhēng)議前的土地使用者暫時(shí)經(jīng)營(yíng)使用，不得影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

第十四條土地管理部門(mén)對(duì)受理的土地權(quán)屬爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)在查清事。

實(shí)、分清責(zé)任、雙方自愿的基礎(chǔ)上先行調(diào)解。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，土地管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)載明請(qǐng)。

求的事項(xiàng)、事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。

調(diào)解書(shū)經(jīng)當(dāng)事人簽名或者蓋章，承辦人員簽字并加蓋土地管理部門(mén)的印章后，即具有法律效力，作為土地登記的依據(jù)。

第十五條調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，土地管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出處理意見(jiàn)，報(bào)人民政府作出處理決定。

處理決定應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、法定代表人的姓名、職務(wù)、地址；

（二）爭(zhēng)議的事實(shí)、理由和要求；

（三）處理認(rèn)定的事實(shí)和適用的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（四）處理結(jié)果；

（五）不服處理決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的期限。第十六條處理土地權(quán)屬爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以下列證件為依據(jù)：

（一）縣以上人民政府依法頒發(fā)的土地證書(shū)；

（二）縣以上人民政府依法批準(zhǔn)的征用、劃撥、出讓的文件；

（三）市、縣人民政府及鄉(xiāng)級(jí)人民政府依法批準(zhǔn)的農(nóng)村居民建房用地。

文件。

縣以上人民政府的土地劃界批復(fù)文件與其附圖不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)以政府。

文件為準(zhǔn)。

第十七條處理土地權(quán)屬爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以下列證件為參考：

（一）有關(guān)處理土地權(quán)屬爭(zhēng)議的會(huì)議紀(jì)要；

（二）爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；

（三）有關(guān)工程的設(shè)計(jì)、規(guī)劃批準(zhǔn)文件；

（四）土地資源調(diào)查資料。

第十八條處理土地權(quán)屬爭(zhēng)議，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人提不出證據(jù)的，對(duì)尚。

未開(kāi)發(fā)利用的土地應(yīng)當(dāng)由人民政府作為國(guó)有儲(chǔ)備土地統(tǒng)一控制，另行安排。

使用；對(duì)已經(jīng)開(kāi)發(fā)利用十年以上的土地，原則上確定給原土地使用者；對(duì)。

開(kāi)發(fā)利用不滿(mǎn)十年的，由人民政府作出裁決。

第十九條上級(jí)人民政府發(fā)現(xiàn)下級(jí)人民政府作出的處理決定確有。

錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)糾正或者要求下級(jí)人民政府重新處理。

位事先預(yù)交有關(guān)費(fèi)用，土地權(quán)屬爭(zhēng)議處理后，按爭(zhēng)議雙方獲得爭(zhēng)議土地面。

積的比例分?jǐn)偂?/p>

第二十一條違反本辦法第十三條第一款規(guī)定的，由負(fù)責(zé)處理的人民。

政府責(zé)令其恢復(fù)原狀，當(dāng)事人一方給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民。

事賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條土地權(quán)屬爭(zhēng)議解決后，故意損毀、移動(dòng)界樁的，由負(fù)責(zé)。

處理的人民政府責(zé)令其恢復(fù)界樁，并處以５０００元至１萬(wàn)元的罰款；當(dāng)。

事人造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

第二十三條以土地權(quán)屬爭(zhēng)議為借口，挑起事端，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十四條本辦法由省土地管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本辦法自一九九七年二月一日起施行。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十

第一條為了公正、及時(shí)地處理林木、林地權(quán)屬爭(zhēng)議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)林木、林地權(quán)屬爭(zhēng)議，是指因森林、林木、林地所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。處理森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權(quán)爭(zhēng)議)，必須遵守本辦法。

第三條處理林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)尊重歷史和現(xiàn)實(shí)情況，遵循有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)、培養(yǎng)和合理利用森林資源，有利于群眾的生產(chǎn)生活的原則。

第四條林權(quán)爭(zhēng)議由各級(jí)人民政府依法作出處理決定。

林業(yè)部、地方各級(jí)人民政府林業(yè)行政主管部門(mén)或者人民政府設(shè)立的林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱(chēng)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu))按照管理權(quán)限分別負(fù)責(zé)辦理林權(quán)爭(zhēng)議處理的具體工作。

第五條林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地人民政府報(bào)告，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

在林權(quán)爭(zhēng)議解決以前，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭(zhēng)議的林木，不得在有爭(zhēng)議的林地上從事基本建設(shè)或者其他生活活動(dòng)。

第二章處理依據(jù)。

第六條縣級(jí)以上人民政府或者國(guó)務(wù)院授權(quán)林業(yè)部依法頒發(fā)的森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權(quán)證)，是處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)。

第七條尚未取得林權(quán)證的，下列證據(jù)作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)。

(一)土地改革時(shí)期，人民政府依法頒發(fā)的土地證;。

(三)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議處理協(xié)議、贈(zèng)送憑證及附圖;。

(六)人民法院作出的裁定、判決。

第八條土地改革后至林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，下列證據(jù)可以作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的參考依據(jù);。

(一)國(guó)有林業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書(shū)所確定的經(jīng)營(yíng)管理范圍及附圖;。

(二)土地改革、合作化時(shí)期有關(guān)林木、林地權(quán)屬的其他憑證;。

(三)能夠準(zhǔn)確反映林木、林地經(jīng)營(yíng)管理狀況的`有關(guān)憑證;。

(四)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，能夠確定林木、林地權(quán)屬的其他賃證。

第九條土地改革前有關(guān)林木、林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)或者參考依據(jù)。

第十條處理林權(quán)爭(zhēng)議時(shí)，林木、林地權(quán)屬憑證記載的四至清楚的，應(yīng)當(dāng)以四至為準(zhǔn);四至不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府確定其權(quán)屬。

第十一條當(dāng)事人對(duì)同一起林權(quán)爭(zhēng)議都能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府按照雙方各半的原則，并結(jié)合實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

第十二條土地改革后營(yíng)造的林木，按照“誰(shuí)造林、誰(shuí)管護(hù)、權(quán)屬歸誰(shuí)所有”的原則確定其權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭(zhēng)議而搶造的林木或者法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三章處理程序。

第十三條林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、互諒、互讓地協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商依法達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)及附圖上簽字或者蓋章，并報(bào)所在地林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)備案;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的，掃照本辦法規(guī)定向林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

第十四條權(quán)林爭(zhēng)議由當(dāng)事人共同的林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理具體處理工作。

第十五條申請(qǐng)?zhí)幚砹謾?quán)爭(zhēng)議的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)提交《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議處理申請(qǐng)書(shū)》。

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù);。

(二)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀，包括爭(zhēng)議面積、林木蓄積，爭(zhēng)議地所在的行政區(qū)域位置、四至和附圖;。

(三)爭(zhēng)議的事由，包括發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)間、原因;。

(四)當(dāng)事人的協(xié)商意見(jiàn)。

《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議處理申請(qǐng)書(shū)》由省、自治區(qū)、直轄市人民政府林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。

第十七條當(dāng)事人對(duì)自己的主張應(yīng)當(dāng)出具證據(jù)。當(dāng)事人不能出具證據(jù)的，不影響林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)證據(jù)認(rèn)定爭(zhēng)議事實(shí)。

第十八條林權(quán)爭(zhēng)議經(jīng)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)上簽名或者蓋章，并由調(diào)解人員署名，加蓋林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)印章，報(bào)同級(jí)人民政府或者林業(yè)行政主管部門(mén)備案。

第十九條林權(quán)爭(zhēng)議經(jīng)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作處理意見(jiàn)書(shū)，報(bào)同級(jí)人民政府作出決定。

處理意見(jiàn)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列內(nèi)容。

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù);。

(二)爭(zhēng)議的事由、各方的主張及出具的證據(jù);。

(三)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律、法規(guī)及政策規(guī)定;。

(四)處理意見(jiàn)。

第二十條當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議處理協(xié)議或者人民政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定，凡涉及國(guó)有林業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)范圍變更的，應(yīng)當(dāng)事先征得原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)同意。

第二十一條當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議處理協(xié)議，自當(dāng)事人簽字之日起生效;人民政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定，自送達(dá)之日起生效。

第二十二條當(dāng)事人對(duì)人民政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定不服的，可以依法提出申訴或者向人民法院提起訴訟。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

第二十三條在林權(quán)爭(zhēng)議處理工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)行政主管部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條偽造、變?cè)臁⑼扛谋巨k法規(guī)定的林木、林地權(quán)屬憑證的，由林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)收繳其偽造、變?cè)臁⑼扛牡牧帜?、林地?quán)屬憑證，并可視情節(jié)輕重處以1000元以下罰款。

第二十五條違反本辦法規(guī)定，在林權(quán)爭(zhēng)議解決以前，擅自采伐有爭(zhēng)議的林木或者在有爭(zhēng)議的林地上從事基本建設(shè)及其他生產(chǎn)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)行政主管部門(mén)依照《森林法》等法律法規(guī)給予行政處罰。

第二十六條在處理林權(quán)爭(zhēng)議過(guò)程中，林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)工作人員玩忽職守，徇私舞弊的，由其所在單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予行政處分。

第五章附則。

第二十七條本辦法由林業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

6.陜西勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦法下月起施行。

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法最新版。

8.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法。

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法。

10.勞動(dòng)合同法五大爭(zhēng)議。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十一

第一條為了規(guī)范森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權(quán))登記工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》及其實(shí)施條例規(guī)定，制定本辦法。

第二條縣級(jí)以上林業(yè)主管部門(mén)依法履行林權(quán)登記職責(zé)。

林權(quán)登記包括初始、變更和注銷(xiāo)登記。

第三條林權(quán)權(quán)利人是指森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)的擁有者。

第四條林權(quán)權(quán)利人為個(gè)人的，由本人或者其法定代理人、委托的代理人提出林權(quán)登記申請(qǐng);林權(quán)權(quán)利人為法人或者其他組織的，由其法定代表人、負(fù)責(zé)人或者委托的代理人提出林權(quán)登記申請(qǐng)。

第五條林權(quán)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)根據(jù)森林法及其實(shí)施條例的規(guī)定提出登記申請(qǐng)，并提交以下文件：

(一)林權(quán)登記申請(qǐng)表;。

(四)省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門(mén)規(guī)定要求提交的其他有關(guān)文件。

第六條林權(quán)發(fā)生變更的，林權(quán)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)?shù)匠跏嫉怯洐C(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

第七條林地被依法征用、占用或者由于其他原因造成林地滅失的，原林權(quán)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)?shù)匠跏嫉怯洐C(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記。

第八條林權(quán)權(quán)利人申請(qǐng)辦理變更登記或者注銷(xiāo)登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：

(一)林權(quán)登記申請(qǐng)表;。

(二)林權(quán)證;。

(三)林權(quán)依法變更或者滅失的有關(guān)證明文件。

第九條登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)林權(quán)權(quán)利人提交的申請(qǐng)登記材料進(jìn)行初步審查。

登記機(jī)關(guān)認(rèn)為林權(quán)權(quán)利人提交的申請(qǐng)材料符合森林法及其實(shí)施條例以及本辦法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)予以受理;認(rèn)為不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明不受理的理由或者要求林權(quán)權(quán)利人補(bǔ)充材料。

第十條登記機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)受理的登記申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)，在森林、林木和林地所在地進(jìn)行公告。公告期為30天。

第十一條對(duì)經(jīng)審查符合下列全部條件的登記申請(qǐng)，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3個(gè)月內(nèi)予以登記：

(一)申請(qǐng)登記的森林、林木和林地位置、四至界限、林種、面積或者株數(shù)等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;。

(二)林權(quán)證明材料合法有效;。

(四)附圖中標(biāo)明的界樁、明顯地物標(biāo)志與實(shí)地相符合。

第十二條對(duì)經(jīng)審查不符合本辦法第十一條規(guī)定的登記條件的登記申請(qǐng)，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)不予登記。

在公告期內(nèi)，有關(guān)利害關(guān)系人如對(duì)登記申請(qǐng)?zhí)岢霎愖h，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)其所提出的異議進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)利害關(guān)系人提出的異議主張確實(shí)合法有效的，登記機(jī)關(guān)對(duì)登記申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)不予登記。

第十三條對(duì)不予登記的申請(qǐng)，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式向提出登記申請(qǐng)的林權(quán)權(quán)利人告知不予登記的理由。

第十四條對(duì)于經(jīng)過(guò)登記機(jī)關(guān)審查準(zhǔn)予登記的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核發(fā)林權(quán)證。

第十五條按照森林法及其實(shí)施條例的規(guī)定，由國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府以及設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府核發(fā)林權(quán)證的，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將核發(fā)林權(quán)證的情況通知有關(guān)地方人民政府。

第十六條國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定林權(quán)證式樣，并指定廠家印制。

第十七條發(fā)現(xiàn)林權(quán)證錯(cuò)、漏登記的或者遺失、損壞的，有關(guān)林權(quán)權(quán)利人可以到原林權(quán)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)更正或者補(bǔ)辦。

第十八條登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)(兼)職人員和必要的設(shè)施，建立林權(quán)登記檔案。

第十九條登記檔案應(yīng)當(dāng)包括下列主要材料：

(一)本辦法第五條規(guī)定的申請(qǐng)材料;。

(二)林權(quán)登記臺(tái)帳;。

(三)本辦法第十二條第二款涉及的異議材料和登記機(jī)關(guān)的調(diào)查材料和審查意見(jiàn);。

(四)其他有關(guān)圖表、數(shù)據(jù)資料等文件。

第二十條登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)登記檔案，并接受公眾查詢(xún)。

第二十一條省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)年林權(quán)證核發(fā)、換發(fā)、變更等登記情況統(tǒng)計(jì)匯總，并于次年1月份報(bào)國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門(mén)。

第二十二條本辦法由國(guó)家林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十二

為解決當(dāng)事人認(rèn)為超限檢測(cè)稱(chēng)重?cái)?shù)據(jù)不準(zhǔn)確而發(fā)生爭(zhēng)議的問(wèn)題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛違法超限超載運(yùn)輸長(zhǎng)效治理工作的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合高速公路管理工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條。

超限檢測(cè)稱(chēng)重設(shè)備必須按有關(guān)規(guī)定安裝維護(hù)，通過(guò)檢驗(yàn)合格后才能使用。

第三條。

在超限檢測(cè)站開(kāi)展治超工作，或者在收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)利用便攜式稱(chēng)重儀開(kāi)展流動(dòng)治超工作，發(fā)生稱(chēng)重爭(zhēng)議的，按以下步驟處理：

（一）在條件允許情況下可以復(fù)稱(chēng)1次；

（三）在做出行政處罰決定時(shí)，告知當(dāng)事人享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第四條。

在收費(fèi)站出口利用計(jì)重收費(fèi)設(shè)備開(kāi)展流動(dòng)治超工作時(shí)，發(fā)生稱(chēng)重爭(zhēng)議的，按以下步驟處理：

（二）在條件允許情況下，可以到第三方稱(chēng)重機(jī)構(gòu)復(fù)稱(chēng)，復(fù)稱(chēng)費(fèi)用與當(dāng)事人協(xié)商解決；

（三）在做出行政處罰決定時(shí)，告知當(dāng)事人享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第五條。

利用收費(fèi)站出口計(jì)重收費(fèi)設(shè)備或者主線不停車(chē)稱(chēng)重檢測(cè)設(shè)備，開(kāi)展超限車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)管和后續(xù)處理工作，發(fā)生稱(chēng)重爭(zhēng)議時(shí)，按以下步驟處理：

（二）告知當(dāng)事人向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第六條。

利用主線不停車(chē)稱(chēng)重檢測(cè)設(shè)備，開(kāi)展超限車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)管和后續(xù)處理工作，發(fā)生主線不停車(chē)稱(chēng)重檢測(cè)設(shè)備數(shù)據(jù)與收費(fèi)站出口計(jì)重收費(fèi)設(shè)備數(shù)據(jù)不符爭(zhēng)議的，按以下步驟處理：

（一）路政部門(mén)收取當(dāng)事人提供的收費(fèi)票據(jù)，并送收費(fèi)部門(mén)核驗(yàn)票據(jù)真?zhèn)危?/p>

（二）票據(jù)經(jīng)核驗(yàn)后，路政部門(mén)詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人爭(zhēng)議情況和訴求，并做好筆錄。

（四）如確認(rèn)主線不停車(chē)稱(chēng)重檢測(cè)數(shù)據(jù)與收費(fèi)站出口計(jì)重?cái)?shù)據(jù)不符，以收費(fèi)站出口計(jì)重?cái)?shù)據(jù)為準(zhǔn)，依法撤銷(xiāo)有關(guān)行政處罰決定。

第七條。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十三

第三十二條勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立，省人民政府可以決定在設(shè)區(qū)的市設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)仲裁委員會(huì)。

各級(jí)人民政府按照規(guī)定設(shè)立的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理等日常工作。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院以下統(tǒng)稱(chēng)為仲裁機(jī)構(gòu)。

第三十三條仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，實(shí)行一案一庭制。仲裁庭由3名仲裁員和至少1名書(shū)記員組成，設(shè)首席仲裁員;簡(jiǎn)單勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件可以由1名仲裁員獨(dú)任仲裁。

仲裁機(jī)構(gòu)可以設(shè)立派出仲裁庭、專(zhuān)業(yè)仲裁庭或者巡回仲裁庭。

仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備符合法定仲裁庭組成要求、滿(mǎn)足案件處理需要的專(zhuān)職仲裁員、管理人員和記錄、安保等輔助工作人員。

仲裁辦案人員履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝，仲裁員應(yīng)當(dāng)佩戴仲裁徽章。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障仲裁辦案所需的場(chǎng)所、裝備和安保等條件，仲裁員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)給予辦案補(bǔ)助。

第三十四條仲裁員應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的條件，并參加國(guó)家、省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)組織或者認(rèn)可的聘前培訓(xùn)。經(jīng)考核合格，可以聘任為仲裁員，履行仲裁員職責(zé)。

被聘任的仲裁員，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定頒發(fā)仲裁員證和仲裁徽章。

第三十五條仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)辦案需要，從相關(guān)主管部門(mén)、工會(huì)、用人單位等單位的人員以及專(zhuān)家、學(xué)者、律師中聘任兼職仲裁員。

兼職仲裁員在聘任期間不得擔(dān)任受聘仲裁機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件的委托代理人。兼職仲裁員為律師的，不得審理其同一律師事務(wù)所律師作為委托代理人的案件。

兼職仲裁員存在未完成辦案任務(wù)、辦案質(zhì)量不符合要求等不適合擔(dān)任仲裁員情形的，應(yīng)當(dāng)解聘。

第三十六條仲裁機(jī)構(gòu)依據(jù)仲裁員品行、業(yè)務(wù)和理論水平、工作實(shí)績(jī)和工作年限等情況，實(shí)行仲裁員分級(jí)管理。人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)每年對(duì)仲裁員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)仲裁員履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績(jī)和鑒定作為對(duì)仲裁員續(xù)聘、解聘、分級(jí)管理的依據(jù)。

仲裁員聘期屆滿(mǎn)未被續(xù)聘或者聘期內(nèi)被解聘的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回仲裁員證和仲裁徽章。

仲裁機(jī)構(gòu)聘用、解聘或者續(xù)聘仲裁員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公告。

第二節(jié)受案范圍與管轄。

仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院作出的裁決、判決、調(diào)解書(shū)已經(jīng)發(fā)生法律效力的，或者已經(jīng)由人民法院對(duì)調(diào)解協(xié)議作出生效司法確認(rèn)的案件，當(dāng)事人就同一事項(xiàng)申請(qǐng)仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。

第三十八條勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的仲裁機(jī)構(gòu)管轄。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公布其管轄范圍。管轄層級(jí)不明確的，由縣(市、區(qū))仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)合同履行地為職工實(shí)際工作場(chǎng)所所在地。當(dāng)事人就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)向多個(gè)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的，由最先受理的仲裁機(jī)構(gòu)管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地仲裁機(jī)構(gòu)管轄。

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地仲裁機(jī)構(gòu)管轄。用人單位所在地仲裁機(jī)構(gòu)已受理仲裁申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)將案卷材料移送至勞動(dòng)合同履行地仲裁機(jī)構(gòu)，并書(shū)面通知當(dāng)事人。

國(guó)家和省對(duì)人事?tīng)?zhēng)議案件管轄、管轄范圍劃分等另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十九條仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為對(duì)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件沒(méi)有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人向其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，收到仲裁申請(qǐng)的仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為也不應(yīng)當(dāng)由其管轄的，應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)人仲裁申請(qǐng)后3日內(nèi)提請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)主管部門(mén)指定管轄。

仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為對(duì)所受理的勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件無(wú)管轄權(quán)而決定移送到另一仲裁機(jī)構(gòu)，受移送的仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為也不應(yīng)當(dāng)由其管轄的，應(yīng)當(dāng)在接收案卷材料后3日內(nèi)提請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)主管部門(mén)指定管轄。

仲裁機(jī)構(gòu)因管轄發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)共同的上一級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)主管部門(mén)指定管轄。

第四十條當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期內(nèi)提出書(shū)面管轄權(quán)異議申請(qǐng)。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到當(dāng)事人管轄權(quán)異議書(shū)面申請(qǐng)后5日內(nèi)作出決定，通知當(dāng)事人并說(shuō)明理由。

第三節(jié)仲裁參加人。

第四十一條發(fā)生勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議的職工和用人單位為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件的當(dāng)事人。

第四十二條未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的用人單位分支機(jī)構(gòu)，受用人單位委托依法與職工訂立勞動(dòng)合同的，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)將具有用工主體資格的用人單位列為當(dāng)事人。

已取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的用人單位分支機(jī)構(gòu)，依法與職工訂立勞動(dòng)合同的，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)將該分支機(jī)構(gòu)列為當(dāng)事人，并可以根據(jù)案件處理需要，將該用人單位列為共同當(dāng)事人。

個(gè)體工商戶(hù)作為用人單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營(yíng)者為當(dāng)事人。有字號(hào)的，以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的字號(hào)為當(dāng)事人，但應(yīng)當(dāng)同時(shí)注明該字號(hào)經(jīng)營(yíng)者的基本信息。

第四十三條死亡職工的近親屬與用人單位發(fā)生的喪葬、撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)助等待遇爭(zhēng)議，職工近親屬為當(dāng)事人。

參加仲裁活動(dòng)的近親屬應(yīng)當(dāng)對(duì)該死亡職工近親屬的情況承擔(dān)舉證責(zé)任，并在舉證期限內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提交有效證明材料。仲裁機(jī)構(gòu)經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有未參加仲裁活動(dòng)的近親屬的，應(yīng)當(dāng)通知其參加仲裁活動(dòng)。仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的裁決，不影響未參加仲裁活動(dòng)的利害關(guān)系人依法對(duì)參加仲裁活動(dòng)的近親屬向人民法院主張權(quán)利。

因職工死亡前的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等事項(xiàng)與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。

第四十四條與勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由仲裁機(jī)構(gòu)通知其參加仲裁活動(dòng)。

仲裁機(jī)構(gòu)可以依法裁決第三人承擔(dān)責(zé)任。經(jīng)合法通知，第三人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的`，仲裁機(jī)構(gòu)可以缺席裁決。

仲裁調(diào)解書(shū)中協(xié)議由第三人承擔(dān)責(zé)任的，必須由第三人與當(dāng)事人共同達(dá)成協(xié)議，仲裁調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)依法送達(dá)第三人。

仲裁審理期限從仲裁機(jī)構(gòu)追加第三人之日起重新計(jì)算。

第四十五條當(dāng)事人可以委托1至2名代理人參加仲裁活動(dòng)。下列人員可以被委托為仲裁代理人：

(一)律師、基層法律服務(wù)工作者;。

(二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員;。

(三)當(dāng)事人所在村(居)委會(huì)、單位及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的本村(居)委會(huì)、單位、社會(huì)團(tuán)體公民。

職工委托前款第二、三項(xiàng)規(guī)定的自然人作為代理人的，受委托的自然人不得以任何形式收取費(fèi)用。

第四十六條發(fā)生爭(zhēng)議的職工一方在10人以上并有共同請(qǐng)求的，可以在職工當(dāng)事人中推舉3至5名代表人參加仲裁活動(dòng)。仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)案件處理的需要，要求職工當(dāng)事人到仲裁機(jī)構(gòu)辦案場(chǎng)所推舉代表人并簽署授權(quán)委托書(shū)，明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。

職工一方當(dāng)事人無(wú)法推舉代表人的，企業(yè)工會(huì)或者地方總工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織職工當(dāng)事人依法推舉代表人。

代表人應(yīng)當(dāng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交全體職工當(dāng)事人簽名的推舉書(shū)和授權(quán)委托書(shū)。代表人提出變更、增加、放棄仲裁請(qǐng)求，承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人及第三人的主張，或者進(jìn)行和解、調(diào)解，應(yīng)當(dāng)征得所代表職工當(dāng)事人的特別授權(quán)。

代表人征得所代表職工當(dāng)事人同意后，可以以代表人名義為全體職工當(dāng)事人委托1至2名代理人。

庭審結(jié)束前，職工當(dāng)事人所推舉的代表人撤回本人仲裁申請(qǐng)或者按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚淼模瑧?yīng)當(dāng)按照規(guī)定另行推舉代表人。

第四十七條仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)案件處理需要書(shū)面通知職工本人、用人單位的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者工作人員到庭，代表人、代理人應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知當(dāng)事人。

經(jīng)合法通知，前款規(guī)定的人員無(wú)正當(dāng)理由拒絕到庭，代表人、代理人當(dāng)庭對(duì)案件主要事實(shí)陳述不清，導(dǎo)致其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任的相關(guān)事實(shí)無(wú)法查明的，由其承擔(dān)不利后果。

第四十八條仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)律師或者基層法律服務(wù)工作者在代理仲裁案件過(guò)程中違反法律法規(guī)、仲裁庭紀(jì)律或者職業(yè)操守的，可以將有關(guān)情況向同級(jí)司法行政部門(mén)通報(bào)，同級(jí)司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理;不屬于本部門(mén)處理的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告有權(quán)管理的部門(mén)依法處理。

第四節(jié)仲裁程序。

第四十九條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定提出仲裁申請(qǐng)，提交與案件有關(guān)的證據(jù)材料和下列材料：

(一)職工申請(qǐng)仲裁的，提交本人身份證明材料和用人單位注冊(cè)登記資料;。

(二)用人單位申請(qǐng)仲裁的，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)，授權(quán)委托書(shū)和職工身份證明。

當(dāng)事人、第三人應(yīng)當(dāng)提供本人(用人單位主要負(fù)責(zé)人)及代理人的有效聯(lián)系電話、地址，并書(shū)面確認(rèn)其有效的送達(dá)地址。

第五十條申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)出具收件回執(zhí)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)建議先行調(diào)解。申請(qǐng)人不同意調(diào)解的，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收件之日起5日內(nèi)出具受理通知書(shū);申請(qǐng)人書(shū)面同意調(diào)解的，仲裁機(jī)構(gòu)可暫不作出受理決定，并及時(shí)組織調(diào)解。自收件之日起15日內(nèi)，當(dāng)事人不愿繼續(xù)調(diào)解或者調(diào)解不成的，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具受理通知書(shū)。

第五十一條仲裁機(jī)構(gòu)受理案件后，依照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》有關(guān)規(guī)定撤銷(xiāo)案件的，應(yīng)當(dāng)自作出撤銷(xiāo)案件決定之日起5日內(nèi)，向當(dāng)事人出具不予受理通知書(shū)。不予受理通知書(shū)中應(yīng)當(dāng)載明撤銷(xiāo)案件的情況和不予受理的理由。

第五十二條當(dāng)事人依法提出回避申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并提供證據(jù)，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面或者口頭形式告知當(dāng)事人是否回避的決定，并由書(shū)記員記錄在案。

當(dāng)事人在庭審開(kāi)始后辯論終結(jié)前提出回避申請(qǐng)，并提交了相應(yīng)證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)休庭，由仲裁機(jī)構(gòu)作出是否回避的決定后及時(shí)恢復(fù)審理;如當(dāng)事人未提交相應(yīng)證據(jù)，仲裁庭認(rèn)為不存在依法應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以繼續(xù)審理。當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出回避的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第五十三條經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，仲裁庭對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。鑒定費(fèi)原則上由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人先行墊付，由對(duì)鑒定意見(jiàn)承擔(dān)不利后果的當(dāng)事人承擔(dān)。工傷及職業(yè)病的鑒定費(fèi)用承擔(dān)按照有關(guān)規(guī)定處理。

第五十四條仲裁機(jī)構(gòu)因處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件需要，有權(quán)向工商、海關(guān)、稅務(wù)、公安、司法、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、水利、銀行等有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查取證，有關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合。

當(dāng)事人出具錄音、錄像、電子文稿等證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)注明來(lái)源和獲取途徑，證據(jù)來(lái)源不明或者非法獲取的，不得作為定案依據(jù)。當(dāng)事人出具錄音、錄像證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行摘錄。

第五十五條仲裁機(jī)構(gòu)決定中止案件審理的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人送達(dá)中止審理通知書(shū)。中止審理的客觀情形消除后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理并通知當(dāng)事人，在中止審理通知書(shū)中已預(yù)先告知恢復(fù)審理日期的除外。

第五十六條仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定作出先行裁決的，應(yīng)當(dāng)明確告知當(dāng)事人起訴權(quán)。

第五十七條同一仲裁裁決涉及多項(xiàng)裁決內(nèi)容，每項(xiàng)確定的數(shù)額均不超過(guò)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的，該仲裁裁決為終局裁決。仲裁裁決的類(lèi)型以仲裁裁決書(shū)確定為準(zhǔn)。

第五十八條仲裁文書(shū)送達(dá)，可采取直接送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)、留置送達(dá)等方式。

受送達(dá)人被依法限制人身自由的，仲裁機(jī)構(gòu)可以通過(guò)其所在看守所、監(jiān)獄和其他執(zhí)行機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)交仲裁文書(shū)，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。

受送達(dá)人無(wú)法聯(lián)系，或者以本條第一款規(guī)定的方式無(wú)法送達(dá)的，可以在人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和受送達(dá)人住所地公告送達(dá)，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)30日即視為送達(dá)。公告送達(dá)應(yīng)當(dāng)在案卷中注明原因和送達(dá)經(jīng)過(guò)。

職工人數(shù)在10人以上的集體爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)以直接送達(dá)方式無(wú)法送達(dá)用人單位的，可以在有關(guān)基層組織見(jiàn)證下，在用人單位住所地或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所張貼有關(guān)文書(shū)，并采用拍照、錄像等方式記錄，自張貼之次日起即視為送達(dá)。

已采用本條第四款規(guī)定方式送達(dá)的用人單位的其他職工申請(qǐng)仲裁，但人數(shù)不足10人的，仲裁機(jī)構(gòu)可以適用同樣的方式送達(dá)。

第五十九條仲裁機(jī)構(gòu)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中發(fā)現(xiàn)用人單位存在其他勞動(dòng)保障違法行為的，可以書(shū)面建議勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法處理。

仲裁機(jī)構(gòu)在案件處理完結(jié)后，可以向用人單位和有關(guān)部門(mén)提出依法規(guī)范用工行為、加強(qiáng)監(jiān)督管理的書(shū)面建議。

第六十條結(jié)案的仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。立案審批表、組庭審批表、庭審提綱、調(diào)查提綱、案件討論筆錄、評(píng)議筆錄、證人和代理人身份證明材料、結(jié)案審批表、延期審理審批表、仲裁文書(shū)底稿等應(yīng)當(dāng)裝入副卷。

當(dāng)事人及其代理人可以申請(qǐng)查閱、摘抄、復(fù)制除涉及保密事項(xiàng)外的案卷正卷材料，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)書(shū)及有效身份證明、委托授權(quán)材料。

第五節(jié)特別規(guī)定。

第六十一條仲裁機(jī)構(gòu)審理簡(jiǎn)單勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件，可以適用簡(jiǎn)易程序，當(dāng)事人雙方也可以約定適用簡(jiǎn)易程序。

適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，仲裁機(jī)構(gòu)可以采取縮短答辯期和舉證期限、書(shū)面審理、當(dāng)庭裁決、電子送達(dá)等辦案方式。

仲裁機(jī)構(gòu)在審理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)案件不宜適用簡(jiǎn)易程序的，終止適用簡(jiǎn)易程序。終止簡(jiǎn)易程序前，雙方當(dāng)事人已確認(rèn)的事實(shí)，可以不再進(jìn)行舉證、質(zhì)證。

第六十二條當(dāng)事人可以書(shū)面申請(qǐng)縮短或者放棄答辯期、舉證期、開(kāi)庭通知期等期間。

第六十三條對(duì)職工一方當(dāng)事人在50人以上的集體爭(zhēng)議案件，仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)案件處理需要，通知地方總工會(huì)、企業(yè)代表組織或者用人單位主管部門(mén)等有關(guān)方面代表參加調(diào)解仲裁活動(dòng)，協(xié)助解決爭(zhēng)議。

第六十四條發(fā)生職工一方人數(shù)為50人以上的集體爭(zhēng)議，經(jīng)職工一方當(dāng)事人申請(qǐng)，地方總工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指導(dǎo)和協(xié)助其與用人單位進(jìn)行協(xié)商，反映職工意見(jiàn)和要求，提出解決方案，并可以根據(jù)職工的委托派員參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)，提供法律援助服務(wù)。

第六十五條勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件多發(fā)的地區(qū)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)派駐法律援助工作人員。

發(fā)生勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議，職工在與用人單位協(xié)商、調(diào)解和仲裁活動(dòng)中，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。其中職工追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇申請(qǐng)法律援助的，無(wú)需審查其經(jīng)濟(jì)困難條件。

調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為職工方需要法律援助的，可以向調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)所在地的法律援助機(jī)構(gòu)發(fā)出法律援助建議函;法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)符合法定條件的職工提供法律援助。

第六十六條勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議有下列情形之一的，法律援助機(jī)構(gòu)可以當(dāng)即決定對(duì)職工一方當(dāng)事人予以法律援助;法律服務(wù)機(jī)構(gòu)也可以當(dāng)即對(duì)其提供法律援助，同時(shí)報(bào)法律援助機(jī)構(gòu)：

(一)可能造成社會(huì)秩序混亂，導(dǎo)致不良影響的;。

(二)職工當(dāng)事人可能面臨人身危險(xiǎn)和重大財(cái)產(chǎn)損害的。

第六十七條禁止攜帶管制物品、易燃易爆物品、限制物品、強(qiáng)腐蝕性物品等危險(xiǎn)物品進(jìn)入仲裁場(chǎng)所。

仲裁參加人和其他人員應(yīng)當(dāng)配合仲裁機(jī)構(gòu)的安全檢查，遵守仲裁庭紀(jì)律。

第六十八條仲裁委員會(huì)對(duì)本委員會(huì)作出的已經(jīng)發(fā)生法律效力的仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人在調(diào)解、仲裁過(guò)程中惡意串通、作出虛假陳述、提供虛假證據(jù)或者隱瞞關(guān)鍵證據(jù)等，導(dǎo)致仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定的案件主要事實(shí)不清、處理結(jié)果錯(cuò)誤，損害國(guó)家、集體或者第三人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)決定撤銷(xiāo)，并予以重新處理。

決定重新處理的案件，由作出原生效仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)的仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁決定書(shū)，決定撤銷(xiāo)原仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)。

仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自作出撤銷(xiāo)決定之日起5日內(nèi)另行組成合議庭重新審理。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十四

第一條為了規(guī)范林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)解處理活動(dòng)，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展和資源保護(hù)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第三條林權(quán)爭(zhēng)議的調(diào)處，應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，尊重歷史、兼顧現(xiàn)實(shí)，公開(kāi)、公平、公正的原則。

第四條各級(jí)人民政府依法負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作，為林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作提供保障。

縣級(jí)以上人民政府調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本級(jí)人民政府調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議的具體工作。有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)配合做好林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處依照管轄權(quán)和本條例的規(guī)定做好林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作。

第五條發(fā)生林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解方式解決;當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)行政調(diào)處;對(duì)人民政府處理決定不服的，依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。

第六條發(fā)生林權(quán)爭(zhēng)議，人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止?fàn)幾h升級(jí)和事態(tài)擴(kuò)大。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)理性表達(dá)訴求，依照法定程序解決林權(quán)爭(zhēng)議，維護(hù)合法權(quán)益。

第七條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高調(diào)處人員的業(yè)務(wù)技能，可以公開(kāi)聘請(qǐng)熟悉林木林地權(quán)屬歷史和現(xiàn)實(shí)情況、具有相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、與林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作沒(méi)有利害關(guān)系的人員作為林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解員。

第八條對(duì)林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章調(diào)處依據(jù)。

第九條《中華人民共和國(guó)林權(quán)證》《中華人民共和國(guó)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)》，是林權(quán)爭(zhēng)議的處理依據(jù)。

當(dāng)事人未取得前款規(guī)定的證書(shū)的，1981年至1983年開(kāi)展穩(wěn)定山權(quán)林權(quán)、劃定自留山、確定林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制工作時(shí)期縣級(jí)以上人民政府頒發(fā)的山權(quán)林權(quán)所有證、自留山證，以及之后依法變更的林木林地權(quán)屬證書(shū)，是林權(quán)爭(zhēng)議的處理依據(jù)。

第十條沒(méi)有本條例第九條規(guī)定的處理依據(jù)的，下列材料可以作為調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議的權(quán)屬來(lái)源證據(jù)：

(四)國(guó)家機(jī)關(guān)和人民調(diào)解組織主持簽訂的生效的調(diào)解協(xié)議書(shū);。

(七)林木林地權(quán)屬登記換發(fā)證以及集體林權(quán)制度改革的臺(tái)帳;。

(九)當(dāng)事人之間的協(xié)議書(shū)或者贈(zèng)與憑證;。

(十)當(dāng)事人管理使用林木林地的有關(guān)憑證和事實(shí)狀況證明;。

(十一)法律法規(guī)規(guī)定的其他證據(jù)。

林權(quán)爭(zhēng)議有關(guān)證據(jù)材料的效力，依照最高人民法院關(guān)于訴訟證據(jù)的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

第十一條當(dāng)事人對(duì)同一林權(quán)爭(zhēng)議提供的權(quán)屬憑證有矛盾的，應(yīng)當(dāng)追溯權(quán)屬來(lái)源。對(duì)權(quán)屬來(lái)源清楚的，應(yīng)予采信;對(duì)沒(méi)有權(quán)屬來(lái)源的，應(yīng)當(dāng)查證認(rèn)定。

當(dāng)事人對(duì)同一林權(quán)爭(zhēng)議均不能提供權(quán)屬憑證的，可以結(jié)合歷史情況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和自然地形等實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)屬溯源并確定權(quán)屬。情況復(fù)雜難以確定的，經(jīng)各方當(dāng)事人同意并簽訂協(xié)議，可以共同行使林地使用權(quán)、林木所有權(quán)和林木使用權(quán)。

第十二條因遷居、嫁娶隨帶的或者贈(zèng)送他人的林木林地，土地改革后至1956年6月《高級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社示范章程》實(shí)施之前，歸接受一方集體組織所有;《高級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社示范章程》實(shí)施之后的，仍歸原集體組織所有。

第十三條當(dāng)事人提供的權(quán)屬憑證原件無(wú)存檔，但是當(dāng)事人所在地其他持證人存在相同情形的，應(yīng)認(rèn)定為有效憑證;沒(méi)有相同情形的，應(yīng)當(dāng)查證認(rèn)定。

當(dāng)事人僅持有權(quán)屬憑證復(fù)印件，有存檔的，應(yīng)認(rèn)定為有效憑證;無(wú)存檔的，應(yīng)當(dāng)查證認(rèn)定。

第十四條當(dāng)事人提供的權(quán)屬憑證與發(fā)證機(jī)關(guān)檔案存根或者登記臺(tái)帳不一致的，以檔案存根或者登記臺(tái)帳為準(zhǔn)，檔案存根或者登記臺(tái)帳確有錯(cuò)誤的除外。

第十五條《中華人民共和國(guó)林權(quán)證》記載的四至范圍以附圖為準(zhǔn)。

歷史不同時(shí)期的山權(quán)林權(quán)所有證、自留山證記載四至清楚的，以四至的地物標(biāo)自然形成宗地的閉合線為準(zhǔn);四至地物標(biāo)以其與宗地最近的結(jié)合邊線為準(zhǔn);四至記載存在多個(gè)地物標(biāo)的，按四至記載的最近的地物標(biāo)確定四至;四至記載無(wú)法確定全部地物標(biāo)的，以可以確定的地物標(biāo)、記載的面積和自然地形確定四至，記載的面積不符合常理的除外。

本條所稱(chēng)四至，是指山林座落地東、南、西、北或者周邊具體界址。

第十六條對(duì)當(dāng)事人提供的權(quán)屬憑證提出異議的，可以通過(guò)司法鑒定確定真?zhèn)?。鑒定權(quán)屬憑證為真實(shí)的，費(fèi)用由主張方承擔(dān);鑒定權(quán)屬憑證為虛假的，費(fèi)用由出具虛假憑證方承擔(dān)。鑒定期間不計(jì)入調(diào)處期限。

第十七條林地和林木權(quán)屬均有爭(zhēng)議的，可以按照林地所有權(quán)與林地使用權(quán)、林木權(quán)屬分離的原則進(jìn)行調(diào)處，其中一項(xiàng)權(quán)屬確定后，不影響其他項(xiàng)權(quán)屬的調(diào)處。

屬于人工種植的林木，種植管護(hù)期間林木權(quán)屬未發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)維護(hù)林木經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，僅對(duì)爭(zhēng)議的林地權(quán)屬依法調(diào)處。

第十八條土地改革后營(yíng)造的林木，僅林木所有權(quán)、使用權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，投資、造林、管護(hù)的憑證可以作為調(diào)處依據(jù)，明知林地有爭(zhēng)議或者未依法取得林地使用權(quán)搶造林木的除外。

第十九條林權(quán)爭(zhēng)議各方當(dāng)事人同意國(guó)家征收、征用或者占用林地，由當(dāng)事人簽訂同意征收、征用或者占用確認(rèn)書(shū)后，所在地人民政府可以依法辦理征收、征用或者占用相關(guān)手續(xù)。國(guó)家征收、征用或者占用林地不影響林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理和調(diào)處。

林權(quán)爭(zhēng)議解決前,爭(zhēng)議林地被征收、征用或者占用所得的林地補(bǔ)償費(fèi)、林木補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)，以及變賣(mài)木材、林產(chǎn)品等所得收益，由人民政府指定的工作部門(mén)提請(qǐng)公證機(jī)關(guān)辦理公證提存,不得挪作他用。林權(quán)爭(zhēng)議解決后，應(yīng)當(dāng)將提存款項(xiàng)支付給確權(quán)后的相關(guān)權(quán)利人。

第二十條調(diào)處國(guó)有單位與集體組織的林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)有單位設(shè)立時(shí)的經(jīng)營(yíng)范圍，以及原公社、大隊(duì)、生產(chǎn)隊(duì)將林木林地權(quán)屬以劃歸、贈(zèng)與等形式交付國(guó)有單位的合約和協(xié)議確認(rèn)權(quán)屬。

林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)或者處理決定書(shū)涉及國(guó)有單位林地權(quán)屬變更的，在簽訂調(diào)解協(xié)議或者作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條歷史上未確權(quán)且跨行政區(qū)域的林權(quán)爭(zhēng)議，人工林的林木權(quán)屬歸造林方所有，人工林的林地權(quán)屬、天然林和荒山荒地的權(quán)屬應(yīng)當(dāng)兼顧雙方利益依法調(diào)處。屬?lài)?guó)有單位之間的，可以以行政區(qū)域界線確定權(quán)屬。

第二十二條登記、發(fā)放、變更、撤銷(xiāo)林木林地權(quán)屬證書(shū)，依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理。新發(fā)放林木林地的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)，應(yīng)當(dāng)注明權(quán)屬來(lái)源以及相關(guān)信息，同時(shí)收回舊證，建立相關(guān)臺(tái)帳。

有下列規(guī)定情形之一的，原發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)所發(fā)出的林木林地權(quán)屬證書(shū)，原發(fā)證機(jī)關(guān)已經(jīng)變更或者撤銷(xiāo)的，由繼續(xù)行使原發(fā)證機(jī)關(guān)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)行使該職權(quán)：

(一)發(fā)證所依據(jù)的證據(jù)是偽造的，或者一方當(dāng)事人隱藏、毀滅有關(guān)證據(jù)的;。

(二)有證據(jù)證明存在爭(zhēng)議且未解決而頒發(fā)林木林地權(quán)屬證書(shū)的;。

(三)發(fā)證機(jī)關(guān)超越行政管轄權(quán)限確權(quán)發(fā)證的;。

(五)違反法律規(guī)定和法定程序發(fā)放林木林地權(quán)屬證書(shū)的;。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

原發(fā)證機(jī)關(guān)不按規(guī)定撤銷(xiāo)林木林地權(quán)屬證書(shū)的，由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令其予以撤銷(xiāo)。

第二十三條土地改革前的舊契約以及有關(guān)林木林地權(quán)屬憑證，不作為調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)和權(quán)屬來(lái)源證據(jù)。

各類(lèi)地圖中的行政界線不等同于林木林地權(quán)屬界線。后行政界線勘定時(shí)，依法調(diào)整并達(dá)成協(xié)議的林木林地權(quán)屬界線除外。

第三章管轄受理。

第二十四條縣級(jí)以上人民政府依法受理和調(diào)處本行政區(qū)域內(nèi)的林權(quán)爭(zhēng)議。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行政區(qū)域內(nèi)個(gè)人之間、集體組織與個(gè)人之間林地使用權(quán)、林木所有權(quán)、林木使用權(quán)的爭(zhēng)議，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處受理和調(diào)處。

第二十五條地級(jí)以上市行政區(qū)域內(nèi)跨縣級(jí)行政區(qū)域的林權(quán)爭(zhēng)議，由申請(qǐng)方所在地縣級(jí)人民政府受理，牽頭組織調(diào)解，調(diào)解不成的，由當(dāng)事人所在地縣級(jí)人民政府共同作出處理決定。必要時(shí)，由受理的縣級(jí)人民政府報(bào)地級(jí)以上市人民政府依法調(diào)處。

跨地級(jí)以上市的林權(quán)爭(zhēng)議，由申請(qǐng)方所在地縣級(jí)人民政府受理，牽頭組織調(diào)解，調(diào)解不成的，由當(dāng)事人所在地地級(jí)以上市人民政府聯(lián)合調(diào)解。聯(lián)合調(diào)解不成的，由當(dāng)事人所在地地級(jí)以上市人民政府共同作出處理決定。必要時(shí)，由申請(qǐng)方所在地地級(jí)以上市人民政府報(bào)省人民政府依法調(diào)處。

跨省(區(qū))的林權(quán)爭(zhēng)議，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定調(diào)處。

第二十六條同一宗權(quán)屬爭(zhēng)議既有林權(quán)爭(zhēng)議，又有其他土地權(quán)屬爭(zhēng)議，存在管轄爭(zhēng)議的，由縣級(jí)以上人民政府指定受理機(jī)構(gòu)。

第二十七條當(dāng)事人申請(qǐng)行政調(diào)處的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的調(diào)處機(jī)構(gòu)提交《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)解處理申請(qǐng)書(shū)》和有關(guān)證明材料，以及用于歸檔的經(jīng)簽字、蓋章或者按指印的復(fù)印件，并按照被申請(qǐng)方的數(shù)量提交副本。

當(dāng)事人不得偽造、變?cè)鞕?quán)屬憑證等有關(guān)證明材料。

第二十八條申請(qǐng)人為集體組織的，應(yīng)當(dāng)由本組織十八周歲以上成員或者本組織成員代表會(huì)議過(guò)半數(shù)同意申請(qǐng)調(diào)處，并推選參加調(diào)處的代表。代表人數(shù)為三至五人，由集體組織予以授權(quán)委托。

當(dāng)事人可以委托一至兩名代理人參加調(diào)處活動(dòng)。代理人從事林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處代理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得提供或者協(xié)助當(dāng)事人提供虛假證據(jù)材料，不得煽動(dòng)、教唆當(dāng)事人或者其他人擾亂調(diào)處秩序。

村(居)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)參加調(diào)處活動(dòng)。

第二十九條調(diào)處機(jī)構(gòu)收到《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)解處理申請(qǐng)書(shū)》和有關(guān)證明材料后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具加蓋專(zhuān)門(mén)印章的受理通知書(shū)，并在林木林地所在地予以公告，公告期為三十日。

對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，由人民政府下達(dá)《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議不予受理決定書(shū)》，加蓋印章，書(shū)面告知申請(qǐng)人不予受理的理由。

對(duì)不屬于本調(diào)處機(jī)構(gòu)受理的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)告知申請(qǐng)人可以向有權(quán)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)人對(duì)人民政府作出的不予受理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第三十條當(dāng)事人以外與林權(quán)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織可以作為第三人申請(qǐng)參加調(diào)處。

調(diào)處機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人以外的公民、法人或者其他組織與林權(quán)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)通知其作為第三人參加調(diào)處。第三人接到調(diào)處機(jī)構(gòu)通知后，明示或者默示不參加調(diào)處的，不影響調(diào)處機(jī)構(gòu)正常調(diào)處。

第三十一條當(dāng)事人申請(qǐng)林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處，有下列情形之一的，不予受理：

(二)個(gè)人對(duì)林地所有權(quán)提出申請(qǐng)的;。

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對(duì)前款規(guī)定不予受理的情形，以及涉及水庫(kù)移民等林權(quán)爭(zhēng)議且國(guó)家和省已明確規(guī)定受理部門(mén)的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人按照相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定向有權(quán)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。

第三十二條林權(quán)爭(zhēng)議受理申請(qǐng)公告期限屆滿(mǎn)之日起十五日內(nèi)，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將提交書(shū)面答復(fù)和有關(guān)證據(jù)通知書(shū)及申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起三十日內(nèi)，向調(diào)處機(jī)構(gòu)提交書(shū)面答復(fù)和有關(guān)證明材料，以及用于歸檔的經(jīng)簽字、蓋章或者按指印的復(fù)印件。被申請(qǐng)人可以提出反請(qǐng)求。

被申請(qǐng)人逾期未提交書(shū)面答復(fù)和有關(guān)證明材料，不配合調(diào)處的，不影響調(diào)處機(jī)構(gòu)正常調(diào)處。

第三十三條林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處申請(qǐng)受理后，經(jīng)調(diào)查，認(rèn)為申請(qǐng)人提交的證據(jù)不足以支持其主張的，由調(diào)處機(jī)構(gòu)報(bào)本級(jí)人民政府作出駁回其申請(qǐng)的決定。申請(qǐng)人對(duì)駁回申請(qǐng)決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處申請(qǐng)被駁回后，申請(qǐng)人有新的證據(jù)主張其權(quán)屬的，可以重新提出調(diào)處申請(qǐng)。

第四章調(diào)解處理。

第三十四條發(fā)生林權(quán)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向林木林地權(quán)屬所在地人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，收到申請(qǐng)的人民調(diào)解委員會(huì)依法組織調(diào)解。

當(dāng)事人可以從縣級(jí)以上人民政府公布的林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解員名單中選擇調(diào)解員，或者選擇當(dāng)事人均認(rèn)可的其他人，由調(diào)處機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)進(jìn)行調(diào)解;經(jīng)當(dāng)事人同意，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以推薦調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。達(dá)成協(xié)議的，由當(dāng)事人簽訂協(xié)議書(shū)。林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解員參與調(diào)解的交通勞務(wù)費(fèi)由調(diào)處機(jī)構(gòu)支付。

當(dāng)事人也可以直接申請(qǐng)行政調(diào)處。

第三十五條林權(quán)爭(zhēng)議受理后，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)解，調(diào)解期限不得超過(guò)六個(gè)月;情況復(fù)雜的，經(jīng)本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)六個(gè)月，并書(shū)面告知當(dāng)事人延期理由。

調(diào)解期限自被申請(qǐng)人提交書(shū)面答復(fù)和有關(guān)證明材料之日起算，被申請(qǐng)人逾期未提交書(shū)面答復(fù)和有關(guān)證明材料的，自答復(fù)期限屆滿(mǎn)之日起算。

第三十六條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料，并配合調(diào)處機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)證明材料和情形進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。被調(diào)查的相關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映與案件相關(guān)的事實(shí)，不得偽造證據(jù)或者提供虛假證言。調(diào)處機(jī)構(gòu)調(diào)查應(yīng)當(dāng)制作調(diào)查筆錄，并由調(diào)查人和被調(diào)查人簽名或者蓋章確認(rèn)。被調(diào)查人拒絕簽字的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中加以說(shuō)明。

調(diào)處機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查勘驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人或者當(dāng)事人按規(guī)定推舉的代表、所委托的代理人、村(居)法律顧問(wèn)到場(chǎng)，同時(shí)通知當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者村(居)負(fù)責(zé)人參與見(jiàn)證。調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)筆錄，并繪制權(quán)屬爭(zhēng)議界線圖，由勘驗(yàn)人、當(dāng)事人、見(jiàn)證人及有關(guān)到場(chǎng)人員簽名或者蓋章。必要時(shí)，可邀請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助。

調(diào)處機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查勘驗(yàn)，申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到現(xiàn)場(chǎng)、未經(jīng)調(diào)處機(jī)構(gòu)許可中途退出現(xiàn)場(chǎng)或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕簽字的，可以按照自動(dòng)放棄申請(qǐng)?zhí)幚怼１簧暾?qǐng)人或者第三人有此類(lèi)行為的，不影響實(shí)地調(diào)查勘驗(yàn)正常進(jìn)行，但是應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)筆錄中加以說(shuō)明。

村(居)法律顧問(wèn)未到場(chǎng)，或者有關(guān)見(jiàn)證人到場(chǎng)不齊的，不影響現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)筆錄及爭(zhēng)議界線圖的效力。

第三十七條調(diào)處機(jī)構(gòu)組織行政調(diào)解，可以邀請(qǐng)人民調(diào)解員、林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解員參加或者協(xié)助調(diào)解。

情況復(fù)雜經(jīng)調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)公眾代表、相關(guān)專(zhuān)家、有關(guān)社會(huì)組織和當(dāng)事方親友代表參與再調(diào)解，并根據(jù)需要將調(diào)解情況向有關(guān)單位和個(gè)人通報(bào)。

第三十八條在林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解中，當(dāng)事人一方或者第三人為達(dá)成協(xié)議或者和解，作出妥協(xié)而認(rèn)可的事實(shí)、方案和建議，不得在后續(xù)的處理、復(fù)議、訴訟程序中作為對(duì)其不利的證據(jù)，法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人均同意的除外。

第三十九條當(dāng)事人自愿達(dá)成的協(xié)議書(shū)，或者經(jīng)調(diào)解簽訂的生效的協(xié)議書(shū)，是申請(qǐng)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記的依據(jù)，各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

經(jīng)行政調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)》。協(xié)議書(shū)自各方當(dāng)事人簽字、蓋章或者按指印并經(jīng)調(diào)處機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)之日起生效，并由調(diào)處機(jī)構(gòu)將當(dāng)事人或者當(dāng)事人按規(guī)定推舉的代表、所委托的代理人身份證明以及授權(quán)委托書(shū)等材料作為附件，同時(shí)送本級(jí)人民政府及林業(yè)行政主管部門(mén)備案。

第四十條林權(quán)爭(zhēng)議行政調(diào)解期限屆滿(mǎn)仍未達(dá)成協(xié)議的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出處理意見(jiàn)，報(bào)本級(jí)人民政府依法作出處理決定，下達(dá)《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議處理決定書(shū)》，決定書(shū)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議的途徑和期限。

作出行政處理決定的期限不得超過(guò)六個(gè)月，自行政調(diào)解期限屆滿(mǎn)之日起算。情況復(fù)雜的，經(jīng)本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)六個(gè)月，并書(shū)面告知當(dāng)事人延期理由。

第四十一條人民政府作出行政處理決定前，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以組織質(zhì)證，由當(dāng)事人公開(kāi)陳述事實(shí)和理由，提供證據(jù)，進(jìn)行對(duì)質(zhì)和辯論;對(duì)涉及行政處理的事實(shí)、理由和依據(jù)，聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)。

情況復(fù)雜的，當(dāng)事人提出或者調(diào)處機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí)，可以組織聽(tīng)證;也可以組織召開(kāi)由公眾代表、法律工作者、相關(guān)專(zhuān)家與學(xué)者、社區(qū)代表等無(wú)利害關(guān)系的第三方參加的公開(kāi)評(píng)議會(huì)。

第四十二條人民政府作出林權(quán)爭(zhēng)議處理決定，應(yīng)當(dāng)依法送達(dá)當(dāng)事人，并獲取送達(dá)回證。

人民政府應(yīng)當(dāng)公開(kāi)生效的處理決定書(shū)，供公眾查閱，涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的內(nèi)容除外。

第四十三條人民政府作出林權(quán)爭(zhēng)議處理決定后，應(yīng)當(dāng)立卷歸檔，卷宗包括以下材料：

(一)處理決定書(shū)及送達(dá)回證;。

(二)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)證據(jù)清單和材料的復(fù)印件;。

(三)當(dāng)事人或者當(dāng)事人按規(guī)定推舉的代表、所委托的代理人身份證明、授權(quán)委托書(shū);。

(五)被申請(qǐng)人提交的書(shū)面答復(fù)及有關(guān)證據(jù)清單和材料的復(fù)印件;。

(六)調(diào)查筆錄、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)圖、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)筆錄、行政調(diào)解記錄。

當(dāng)事人曾提出并接受本條例第三十四條所規(guī)定的調(diào)解的，應(yīng)附有關(guān)調(diào)解簡(jiǎn)況。

第四十四條人民政府及其調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作辦結(jié)時(shí)，告知權(quán)利人憑生效的林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)、處理決定書(shū)、復(fù)議決定書(shū)或者人民法院的裁決書(shū)、判決書(shū)等文書(shū)依法辦理林木林地的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記。

第四十五條當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)生效的行政調(diào)解書(shū)、決定書(shū)、復(fù)議決定書(shū)拒不履行的，對(duì)方當(dāng)事人或者調(diào)處機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院對(duì)生效的行政調(diào)解書(shū)、決定書(shū)、復(fù)議決定書(shū)進(jìn)行合法性審查，人民法院經(jīng)審查裁定準(zhǔn)予執(zhí)行的，可以交由作出處理的人民政府組織強(qiáng)制執(zhí)行。

當(dāng)事人拒不履行已經(jīng)生效的`法院裁判的，由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十六條林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處期間有下列情形之一的，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以中止調(diào)處，并向本級(jí)人民政府報(bào)告。

(一)當(dāng)事人因不可抗力，暫時(shí)不能參加林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處的;。

(二)發(fā)生群體性事件尚在處理中的;。

(三)故意砍伐、毀壞有爭(zhēng)議的林木林地，執(zhí)法機(jī)關(guān)正在查辦的;。

(四)確權(quán)案件需要以其他案件的處理結(jié)果為依據(jù)，而其他案件尚未辦結(jié)的;。

(五)案件涉及法律適用問(wèn)題需要有權(quán)機(jī)關(guān)作出解釋或者確認(rèn)的。

其他情形需要中止的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

中止原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)調(diào)處。調(diào)處機(jī)構(gòu)中止、恢復(fù)林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知當(dāng)事人。中止期間，不計(jì)入調(diào)處期限。

第四十七條林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處期間有下列情形之一的，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)，終止調(diào)處。

(一)當(dāng)事人爭(zhēng)議的林木、林地因不可抗力滅失的;。

(三)申請(qǐng)人要求撤回申請(qǐng)，調(diào)處機(jī)構(gòu)準(zhǔn)予撤回的。

第四十八條經(jīng)行政復(fù)議或者行政訴訟撤銷(xiāo)的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定，作出該處理決定的人民政府應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)重新作出處理決定。

重作處理決定的人民政府不得以同一事實(shí)和理由作出與原行政處理決定基本相同的處理決定，僅因違反法定程序需要重新作出的處理決定除外。

第四十九條林權(quán)爭(zhēng)議解決前，有關(guān)縣級(jí)以上人民政府不得對(duì)有爭(zhēng)議的林木林地發(fā)放權(quán)屬證書(shū);有關(guān)主管部門(mén)不得發(fā)放林木采伐許可證、生態(tài)公益林損失性補(bǔ)償資金及其他補(bǔ)助金和補(bǔ)償金，不得辦理相關(guān)林木林地權(quán)屬變更手續(xù)和批準(zhǔn)使用林地。但是本條例第十七條、第十九條第一款、第四十七條規(guī)定的情形除外。

當(dāng)事人所在地人民政府或者共同的上一級(jí)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)有爭(zhēng)議的林木林地采取臨時(shí)限制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施，并予以公告，同時(shí)書(shū)面告知有關(guān)利害關(guān)系人。

擅自在有爭(zhēng)議的林地上造林的，由受理的人民政府通知停止生產(chǎn)、限期遷移，并告知其后果。

第五十條林權(quán)爭(zhēng)議解決前應(yīng)當(dāng)維持現(xiàn)狀，任何一方不得在有爭(zhēng)議的林地上從事新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因防治病蟲(chóng)害等特殊情況除外。

任何單位和個(gè)人不得阻礙林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作，不得以林權(quán)爭(zhēng)議為由擾亂社會(huì)秩序、侵犯他人人身等權(quán)利。

第五十一條調(diào)處機(jī)構(gòu)調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員承辦。

當(dāng)事人認(rèn)為調(diào)處人員與林權(quán)爭(zhēng)議有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響公正處理的，可以申請(qǐng)回避;與林權(quán)爭(zhēng)議有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響公正處理的調(diào)處人員，應(yīng)當(dāng)回避。調(diào)處人員的回避，由調(diào)處機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定;調(diào)處機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的回避，由本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)人決定。

第五章法律責(zé)任。

第五十二條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對(duì)符合受理?xiàng)l件的林權(quán)爭(zhēng)議申請(qǐng)不受理的;。

(二)在受理、調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議過(guò)程中，未向當(dāng)事人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的;。

(五)未按照規(guī)定時(shí)限調(diào)解和處理林權(quán)爭(zhēng)議造成不良后果的;。

(六)在林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處過(guò)程中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的。

行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十三條有下列情形之一，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違反本條例第二十七條第二款規(guī)定，偽造、變?cè)鞕?quán)屬憑證等有關(guān)證明材料的;。

(四)違反本條例第五十條第二款規(guī)定，阻礙林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作，或者以林權(quán)爭(zhēng)議為由擾亂社會(huì)秩序、侵犯他人人身等權(quán)利的。

第五十四條違反本條例第四十九條第三款規(guī)定，擅自在有爭(zhēng)議的林地上造林，不依照人民政府通知限期遷移的，所造林木歸處理決定確定的林地權(quán)利人所有。

第五十五條違反本條例第五十條第一款規(guī)定，在有爭(zhēng)議的林地上從事新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，造成確權(quán)后的權(quán)利人損失的，依法予以賠償，并由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門(mén)沒(méi)收其違法所得。

第五十六條受委托參與調(diào)處的代理人違反本條例第二十八條第二款規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由調(diào)處機(jī)構(gòu)報(bào)本級(jí)人民政府取消代理人繼續(xù)參加調(diào)處活動(dòng)的資格，并依法追究其法律責(zé)任。

第六章附則。

第五十七條本條例自205月1日起施行。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十五

第一條為依法、公正、及時(shí)地調(diào)解處理森林、林木和林地權(quán)屬爭(zhēng)議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)穩(wěn)定和諧，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《廣東省林地保護(hù)管理?xiàng)l例》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制訂本辦法。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十六

為了公正、及時(shí)地處理林木、林地權(quán)屬爭(zhēng)議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

本辦法所稱(chēng)林木、林地權(quán)屬爭(zhēng)議，是指因森林、林木、林地所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

處理森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權(quán)爭(zhēng)議)，必須遵守本辦法。

處理林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)尊重歷史和現(xiàn)實(shí)情況，遵循有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)、培育和合理利用森林資源，有利于群眾的生產(chǎn)生活的原則。

林業(yè)部、地方各級(jí)人民政府林業(yè)行政主管部門(mén)或者人民政府設(shè)立的林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱(chēng)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu))按照管理權(quán)限分別負(fù)責(zé)辦理林權(quán)爭(zhēng)議處理的具體工作。

林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地人民政府報(bào)告，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

在林權(quán)爭(zhēng)議解決以前，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭(zhēng)議的林木，不得在有爭(zhēng)議的林地上從事基本建設(shè)或者其他生產(chǎn)活動(dòng)。

縣級(jí)以上人民政府或者國(guó)務(wù)院授權(quán)林業(yè)部依法頒發(fā)的森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)證書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權(quán)證)，是處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)。

尚未取得林權(quán)證的，下列證據(jù)作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)：

(一)土地改革時(shí)期，人民政府依法頒發(fā)的土地證；

(三)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議處理協(xié)議、贈(zèng)送憑證及附圖；

(六)人民法院作出的裁定、判決。

土地改革后至林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，下列證據(jù)可以作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的參考依據(jù)：

(一)國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書(shū)所確定的經(jīng)營(yíng)管理范圍及附圖；

(二)土地改革、合作化時(shí)期有關(guān)林木、林地權(quán)屬的其他憑證；

(三)能夠準(zhǔn)確反映林木、林地經(jīng)營(yíng)管理狀況的有關(guān)憑證；

(四)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，能夠確定林木、林地權(quán)屬的其他憑證。

土地改革前有關(guān)林木、林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)或者參考依據(jù)。

處理林權(quán)爭(zhēng)議時(shí)，林木、林地權(quán)屬憑證記載的四至清楚的，應(yīng)當(dāng)以四至為準(zhǔn)；四至不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府確定其權(quán)屬。

當(dāng)事人對(duì)同一起林權(quán)爭(zhēng)議都能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府按照雙方各半的原則，并結(jié)合實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

土地改革后營(yíng)造的林木，按照“誰(shuí)造林、誰(shuí)管護(hù)、權(quán)屬歸誰(shuí)所有”的原則確定其權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭(zhēng)議而搶造的林木或者法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、互諒、互讓地協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商依法達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在。

協(xié)議書(shū)。

及附圖上簽字或者蓋章，并報(bào)所在地林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)備案；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的，按照本辦法規(guī)定向林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

林權(quán)爭(zhēng)議由當(dāng)事人共同的林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理具體處理工作。

申請(qǐng)?zhí)幚砹謾?quán)爭(zhēng)議的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)提交《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議處理。

申請(qǐng)書(shū)。

》。

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù)；

(三)爭(zhēng)議的事由，包括發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)間、原因；

(四)當(dāng)事人的協(xié)商意見(jiàn)。

當(dāng)事人對(duì)自己的主張應(yīng)當(dāng)出具證據(jù)。當(dāng)事人不能出具證據(jù)的，不影響林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)證據(jù)認(rèn)定爭(zhēng)議事實(shí)。

林權(quán)爭(zhēng)議經(jīng)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)上簽名或者蓋章，并由調(diào)解人員署名，加蓋林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)印章，報(bào)同級(jí)人民政府或者林業(yè)行政主管部門(mén)備案。

林權(quán)爭(zhēng)議經(jīng)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作處理意見(jiàn)書(shū)，報(bào)同級(jí)人民政府作出決定。

處理意見(jiàn)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列內(nèi)容：

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù)；

(二)爭(zhēng)議的事由、各方的主張及出具的證據(jù)；

(三)林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律、法規(guī)及政策規(guī)定；

(四)處理意見(jiàn)。

當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議處理協(xié)議或者人民政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定，凡涉及國(guó)有林業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)范圍變更的，應(yīng)當(dāng)事先征得原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)同意。

當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議處理協(xié)議，自當(dāng)事人簽字之日起生效；人民政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定，自送達(dá)之日起生效。

當(dāng)事人對(duì)人民政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定不服的，可以依法提出申訴或者向人民法院提起訴訟。

在林權(quán)爭(zhēng)議處理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)行政主管部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

偽造、變?cè)?、涂改本辦法規(guī)定的林木、林地權(quán)屬憑證的，由林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)收繳其偽造、變?cè)?、涂改的林木、林地?quán)屬憑證，并可視情節(jié)輕重處以1000元以下罰款。

違反本辦法規(guī)定，在林權(quán)爭(zhēng)議解決以前，擅自采伐有爭(zhēng)議的林木或者在有爭(zhēng)議的林地上從事基本建設(shè)及其他生產(chǎn)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上人民政府林業(yè)行政主管部門(mén)依照《森林法》等法律法規(guī)給予行政處罰。

在處理林權(quán)爭(zhēng)議過(guò)程中，林權(quán)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)工作人員玩忽職守，徇私舞弊的，由其所在單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予行政處分。

本辦法由林業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十七

本辦法所稱(chēng)森林、林木和林地權(quán)屬爭(zhēng)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權(quán)爭(zhēng)議)，是指單位之間、單位與個(gè)人之間、個(gè)人之間因森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

第三條調(diào)解處理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)處)林權(quán)爭(zhēng)議，必須堅(jiān)持以下原則：

(一)以事實(shí)為根據(jù)，尊重歷史，照顧現(xiàn)實(shí)情況;。

(二)有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)和合理利用森林資源，有利于群眾生產(chǎn)生活;。

(三)互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決。

第四條各級(jí)人民的政府負(fù)責(zé)依法調(diào)處本行政區(qū)域內(nèi)林權(quán)爭(zhēng)議。調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制。

省人民的政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作，辦理省人民的政府調(diào)處的林權(quán)爭(zhēng)議的具體工作。各地級(jí)以上市、縣(市、區(qū))人民的政府負(fù)責(zé)調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，辦理同級(jí)人民的政府調(diào)處的林權(quán)爭(zhēng)議的具體工作。

林業(yè)、國(guó)土資源、民政、農(nóng)業(yè)、水、海洋、司法、公安、法制、信訪等行政主管。

部門(mén)依照各自職責(zé)，配合做好調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議工作。

調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)地方人民的政府年度財(cái)政預(yù)算。

第五條林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告同級(jí)人民的政府和上一級(jí)林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)。

各級(jí)人民的政府及其有關(guān)行政主管部門(mén)和基層組織，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并支持配合做好有關(guān)調(diào)處工作。

第六條林權(quán)爭(zhēng)議期間，應(yīng)當(dāng)維持森林、林木和林地的現(xiàn)狀。有關(guān)人民的政府不得辦理林權(quán)證，林業(yè)行政主管部門(mén)不得辦理林木采伐許可證或者批準(zhǔn)使用林地。

林權(quán)爭(zhēng)議期間，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭(zhēng)議的林木，不得轉(zhuǎn)讓、租賃、承包有爭(zhēng)議的林地，不得在有爭(zhēng)議的林地從事建設(shè)、采石、采砂、采土或者造林、采種、采脂、采枝葉等生產(chǎn)性活動(dòng)。

第二章管轄與受理。

第七條林權(quán)爭(zhēng)議按照分級(jí)負(fù)責(zé)、就地調(diào)處的辦法，由各級(jí)人民的政府依法調(diào)處并作出決定。

單位之間發(fā)生的林權(quán)爭(zhēng)議，由所在地縣級(jí)以上人民的政府依法調(diào)處。

單位與個(gè)人之間、個(gè)人之間發(fā)生的林權(quán)爭(zhēng)議，由所在地縣級(jí)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的政府依法調(diào)處。

第八條縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人所在縣級(jí)人民的政府依法調(diào)處。

地級(jí)以上市行政區(qū)域內(nèi)跨縣的林權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人所在縣級(jí)人民的政府共同協(xié)商;協(xié)商不成的，由縣級(jí)人民的政府將情況報(bào)地級(jí)以上市人民的政府依法調(diào)處。

跨地級(jí)以上市的林權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人所在縣級(jí)人民的政府共同協(xié)商;協(xié)商不成的，由地級(jí)以上市人民的政府聯(lián)合調(diào)處，共同作出處理決定。必要時(shí)，由地級(jí)以上市人民的政府報(bào)省人民的政府依法調(diào)處。

跨省的林權(quán)爭(zhēng)議，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)處。

第九條林權(quán)爭(zhēng)議符合下列條件的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理：

(二)有明確的調(diào)處對(duì)象、具體的調(diào)處請(qǐng)求;。

(三)有具體的事實(shí)依據(jù)。

第十條當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向人民的政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)遞交《林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解處理申請(qǐng)書(shū)》，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

《林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解處理申請(qǐng)書(shū)》的格式要求，由省人民的政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)統(tǒng)一。

印制并免費(fèi)提供，當(dāng)事人也可以從省林業(yè)行政主管部門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上下載。

第十一條人民的政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)收到林權(quán)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，決定不予受理，并書(shū)面告知申請(qǐng)人;對(duì)符合本辦法規(guī)定，但是不屬于本機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人向有權(quán)機(jī)關(guān)提出。

第三章調(diào)處依據(jù)。

第十二條縣級(jí)以上人民的政府依法核發(fā)的林權(quán)證，是處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)。

當(dāng)事人未持有林權(quán)證或者林權(quán)證確定權(quán)屬有錯(cuò)誤的，下列材料作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的證據(jù)：

(一)土地改革時(shí)期，人民的政府依法頒發(fā)的土地房產(chǎn)所有證。

(二)土地改革時(shí)期，《土地改革法》規(guī)定不發(fā)證的森林、林木和林地的土地清冊(cè)。

(三)20世紀(jì)60年代初，人民的政府將勞力、土地、耕畜、農(nóng)具固定給生產(chǎn)小隊(duì)使用時(shí)(即“四固定”時(shí)期)，人民的政府確定的山林權(quán)屬和經(jīng)營(yíng)范圍的'材料、文件。

(四)20世紀(jì)80年代初，縣級(jí)以上人民的政府開(kāi)展的穩(wěn)定山權(quán)林權(quán)、劃定自留山、確定林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)(即林業(yè)“三定”時(shí)期)，縣級(jí)以上人民的政府核發(fā)的社員自留山證、社員責(zé)任山證及林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任書(shū)等有關(guān)確定山林權(quán)屬和經(jīng)營(yíng)范圍的材料、文件。

(五)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議協(xié)議及附圖。

(六)人民的政府作出的已發(fā)生法律效力的林權(quán)爭(zhēng)議裁決、處理決定。同一人民的政府對(duì)該林權(quán)爭(zhēng)議有數(shù)次裁決、處理決定的，以最后一次裁決、處理決定為依據(jù);同一林權(quán)爭(zhēng)議上一級(jí)人民的政府有裁決、處理決定的，以該裁決、處理決定為依據(jù)。

(七)人民法院對(duì)同一林權(quán)爭(zhēng)議作出的發(fā)生法律效力的裁定、判決。

(八)國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書(shū)、設(shè)計(jì)文本所確定的經(jīng)營(yíng)范圍及附圖。

第十三條下列材料可作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的參考依據(jù)：

(三)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，可以作為森林、林木和林地權(quán)屬的其他憑證。

第十四條有下列規(guī)定情形之一的，屬于林權(quán)證確定的權(quán)屬有錯(cuò)誤，原發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)所發(fā)的林權(quán)證：

(一)發(fā)證所依據(jù)的證據(jù)是偽造的或者一方當(dāng)事人隱藏、毀滅有關(guān)證據(jù)的;。

(二)發(fā)證機(jī)關(guān)工作人員在發(fā)證時(shí)有徇私枉法行為的;。

(三)違反法定程序發(fā)放的;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條土地改革前有關(guān)森林、林木和林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)、證據(jù)或者參考依據(jù)。

第十六條森林、林木和林地權(quán)屬憑證記載的四至界限(即山林座落位置東至、南至、西至、北至)清楚而面積與實(shí)地不相符的，應(yīng)當(dāng)以四至界限為準(zhǔn);四至界限不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商;協(xié)商不成的，依照本辦法確定其權(quán)屬。

第十七條當(dāng)事人對(duì)同一林權(quán)均能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由當(dāng)事人共同的縣級(jí)以上人民的政府按照各方均分原則，結(jié)合自然地形等實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

第十八條林權(quán)爭(zhēng)議涉及行政區(qū)域界線的，以后市縣勘界協(xié)議書(shū)核定的行政區(qū)域界線及其附圖為依據(jù)。

林權(quán)爭(zhēng)議涉及實(shí)際管轄的森林、林木和林地與行政區(qū)域界線不一致的，按照管轄實(shí)際情況，依照本辦法確定其權(quán)屬，并報(bào)上一級(jí)人民的政府備案。

第十九條屬于國(guó)家所有而未確定使用權(quán)的林地，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者其成員歷史上在該林地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)而提出林地使用權(quán)確權(quán)要求的，經(jīng)縣級(jí)以上人民的政府依法批準(zhǔn)，可以確定給該集體經(jīng)濟(jì)組織或者其成員一定期限的林地使用權(quán)。

第二十條土地改革后營(yíng)造的林木，按照“誰(shuí)造林、誰(shuí)管護(hù)、權(quán)屬歸誰(shuí)所有”的原則確定林木權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭(zhēng)議而搶造的林木，以及法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十一條調(diào)處國(guó)有林場(chǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)維持縣級(jí)以上人民的政府及其行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的國(guó)有林場(chǎng)總體設(shè)計(jì)書(shū)、設(shè)計(jì)文本規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，以及原國(guó)有林場(chǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村簽訂的有關(guān)合約和協(xié)議。

第二十二條調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)維護(hù)已經(jīng)調(diào)解簽訂的合約、協(xié)議。未經(jīng)原爭(zhēng)議各方協(xié)商同意，不得更改。

第四章調(diào)處程序。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十八

第七十二條本辦法第四十一條至第四十三條、第四十五條至第四十七條第一款關(guān)于仲裁參加人的規(guī)定，以及第六十四條至第六十六條關(guān)于法律援助的規(guī)定，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解活動(dòng)可以參照?qǐng)?zhí)行。

除法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定外，勞動(dòng)爭(zhēng)議與人事?tīng)?zhēng)議處理程序統(tǒng)一適用本辦法的規(guī)定。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁中涉及代理、送達(dá)、證據(jù)等事項(xiàng)，國(guó)家及本辦法未明確的，可以參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及有關(guān)司法解釋處理。

第七十三條本辦法規(guī)定的“3日”、“5日”按工作日計(jì)算，其他期間以自然日計(jì)算。期間開(kāi)始之日不計(jì)算在期間內(nèi);期間屆滿(mǎn)的最后一日為節(jié)假日、休息日的，以節(jié)假日、休息日后的第一日為期間屆滿(mǎn)的日期。

第七十四條勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作所需經(jīng)費(fèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第七十五條本辦法自2017年5月1日起施行。1995年3月27日廣東省人民政府發(fā)布的《廣東省企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法》(粵府〔1995〕19號(hào))同時(shí)廢止。

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法篇十九

本辦法所稱(chēng)森林、林木和林地權(quán)屬爭(zhēng)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)林權(quán)爭(zhēng)議)，是指單位之間、單位與個(gè)人之間、個(gè)人之間因森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

第三條調(diào)解處理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)處)林權(quán)爭(zhēng)議，必須堅(jiān)持以下原則：

(一)以事實(shí)為根據(jù)，尊重歷史，照顧現(xiàn)實(shí)情況;。

(二)有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)和合理利用森林資源，有利于群眾生產(chǎn)生活;。

(三)互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決。

第四條各級(jí)人政府負(fù)責(zé)依法調(diào)處本行政區(qū)域內(nèi)林權(quán)爭(zhēng)議。調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制。

省人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處工作，辦理省人政府調(diào)處的林權(quán)爭(zhēng)議的具體工作。各地級(jí)以上市、縣(市、區(qū))人政府負(fù)責(zé)調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，辦理同級(jí)人政府調(diào)處的林權(quán)爭(zhēng)議的具體工作。

林業(yè)、國(guó)土資源、民政、農(nóng)業(yè)、水、海洋、司法、公安、法制、信訪等行政主管。

部門(mén)依照各自職責(zé)，配合做好調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議工作。

調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)地方人政府年度財(cái)政預(yù)算。

第五條林權(quán)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告同級(jí)人政府和上一級(jí)林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)。

各級(jí)人政府及其有關(guān)行政主管部門(mén)和基層組織，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并支持配合做好有關(guān)調(diào)處工作。

第六條林權(quán)爭(zhēng)議期間，應(yīng)當(dāng)維持森林、林木和林地的現(xiàn)狀。有關(guān)人政府不得辦理林權(quán)證，林業(yè)行政主管部門(mén)不得辦理林木采伐許可證或者批準(zhǔn)使用林地。

林權(quán)爭(zhēng)議期間，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭(zhēng)議的林木，不得轉(zhuǎn)讓、租賃、承包有爭(zhēng)議的林地，不得在有爭(zhēng)議的林地從事建設(shè)、采石、采砂、采土或者造林、采種、采脂、采枝葉等生產(chǎn)性活動(dòng)。

第二章管轄與受理。

第七條林權(quán)爭(zhēng)議按照分級(jí)負(fù)責(zé)、就地調(diào)處的辦法，由各級(jí)人政府依法調(diào)處并作出決定。

單位之間發(fā)生的林權(quán)爭(zhēng)議，由所在地縣級(jí)以上人政府依法調(diào)處。

單位與個(gè)人之間、個(gè)人之間發(fā)生的林權(quán)爭(zhēng)議，由所在地縣級(jí)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人政府依法調(diào)處。

第八條縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人所在縣級(jí)人政府依法調(diào)處。

地級(jí)以上市行政區(qū)域內(nèi)跨縣的林權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人所在縣級(jí)人政府共同協(xié)商;協(xié)商不成的，由縣級(jí)人政府將情況報(bào)地級(jí)以上市人政府依法調(diào)處。

跨地級(jí)以上市的林權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人所在縣級(jí)人政府共同協(xié)商;協(xié)商不成的，由地級(jí)以上市人政府聯(lián)合調(diào)處，共同作出處理決定。必要時(shí)，由地級(jí)以上市人政府報(bào)省人政府依法調(diào)處。

跨省的林權(quán)爭(zhēng)議，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)處。

第九條林權(quán)爭(zhēng)議符合下列條件的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理：

(二)有明確的調(diào)處對(duì)象、具體的調(diào)處請(qǐng)求;。

(三)有具體的事實(shí)依據(jù)。

第十條當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)遞交《林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解處理申請(qǐng)書(shū)》，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

《林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解處理申請(qǐng)書(shū)》的格式要求，由省人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)統(tǒng)一。

印制并免費(fèi)提供，當(dāng)事人也可以從省林業(yè)行政主管部門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上下載。

第十一條人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)收到林權(quán)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，決定不予受理，并書(shū)面告知申請(qǐng)人;對(duì)符合本辦法規(guī)定，但是不屬于本機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人向有權(quán)機(jī)關(guān)提出。

第三章調(diào)處依據(jù)。

第十二條縣級(jí)以上人政府依法核發(fā)的林權(quán)證，是處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)。

當(dāng)事人未持有林權(quán)證或者林權(quán)證確定權(quán)屬有錯(cuò)誤的，下列材料作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的證據(jù)：

(一)土地改革時(shí)期，人政府依法頒發(fā)的土地房產(chǎn)所有證。

(二)土地改革時(shí)期，《土地改革法》規(guī)定不發(fā)證的森林、林木和林地的土地清冊(cè)。

(三)20世紀(jì)60年代初，人政府將勞力、土地、耕畜、農(nóng)具固定給生產(chǎn)小隊(duì)使用時(shí)(即“四固定”時(shí)期)，人政府確定的山林權(quán)屬和經(jīng)營(yíng)范圍的材料、文件。

(四)20世紀(jì)80年代初，縣級(jí)以上人政府開(kāi)展的穩(wěn)定山權(quán)林權(quán)、劃定自留山、確定林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)(即林業(yè)“三定”時(shí)期)，縣級(jí)以上人政府核發(fā)的社員自留山證、社員責(zé)任山證及林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任書(shū)等有關(guān)確定山林權(quán)屬和經(jīng)營(yíng)范圍的材料、文件。

(五)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議協(xié)議及附圖。

(六)人政府作出的已發(fā)生法律效力的`林權(quán)爭(zhēng)議裁決、處理決定。同一人政府對(duì)該林權(quán)爭(zhēng)議有數(shù)次裁決、處理決定的，以最后一次裁決、處理決定為依據(jù);同一林權(quán)爭(zhēng)議上一級(jí)人政府有裁決、處理決定的，以該裁決、處理決定為依據(jù)。

(七)人民法院對(duì)同一林權(quán)爭(zhēng)議作出的發(fā)生法律效力的裁定、判決。

(八)國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書(shū)、設(shè)計(jì)文本所確定的經(jīng)營(yíng)范圍及附圖。

第十三條下列材料可作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的參考依據(jù)：

(三)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，可以作為森林、林木和林地權(quán)屬的其他憑證。

第十四條有下列規(guī)定情形之一的，屬于林權(quán)證確定的權(quán)屬有錯(cuò)誤，原發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)所發(fā)的林權(quán)證：

(一)發(fā)證所依據(jù)的證據(jù)是偽造的或者一方當(dāng)事人隱藏、毀滅有關(guān)證據(jù)的;。

(二)發(fā)證機(jī)關(guān)工作人員在發(fā)證時(shí)有徇私枉法行為的;。

(三)違反法定程序發(fā)放的;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條土地改革前有關(guān)森林、林木和林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭(zhēng)議的依據(jù)、證據(jù)或者參考依據(jù)。

第十六條森林、林木和林地權(quán)屬憑證記載的四至界限(即山林座落位置東至、南至、西至、北至)清楚而面積與實(shí)地不相符的，應(yīng)當(dāng)以四至界限為準(zhǔn);四至界限不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商;協(xié)商不成的，依照本辦法確定其權(quán)屬。

第十七條當(dāng)事人對(duì)同一林權(quán)均能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由當(dāng)事人共同的縣級(jí)以上人政府按照各方均分原則，結(jié)合自然地形等實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

第十八條林權(quán)爭(zhēng)議涉及行政區(qū)域界線的，以19后市縣勘界協(xié)議書(shū)核定的行政區(qū)域界線及其附圖為依據(jù)。

林權(quán)爭(zhēng)議涉及實(shí)際管轄的森林、林木和林地與行政區(qū)域界線不一致的，按照管轄實(shí)際情況，依照本辦法確定其權(quán)屬，并報(bào)上一級(jí)人政府備案。

第十九條屬于國(guó)家所有而未確定使用權(quán)的林地，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者其成員歷史上在該林地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)而提出林地使用權(quán)確權(quán)要求的，經(jīng)縣級(jí)以上人政府依法批準(zhǔn)，可以確定給該集體經(jīng)濟(jì)組織或者其成員一定期限的林地使用權(quán)。

第二十條土地改革后營(yíng)造的林木，按照“誰(shuí)造林、誰(shuí)管護(hù)、權(quán)屬歸誰(shuí)所有”的原則確定林木權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭(zhēng)議而搶造的林木，以及法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十一條調(diào)處國(guó)有林場(chǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的林權(quán)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)維持縣級(jí)以上人政府及其行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的國(guó)有林場(chǎng)總體設(shè)計(jì)書(shū)、設(shè)計(jì)文本規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，以及原國(guó)有林場(chǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村簽訂的有關(guān)合約和協(xié)議。

第二十二條調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)維護(hù)已經(jīng)調(diào)解簽訂的合約、協(xié)議。未經(jīng)原爭(zhēng)議各方協(xié)商同意，不得更改。

第四章調(diào)處程序。

第二十三條人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)，將申請(qǐng)書(shū)的副本發(fā)送給被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起30日內(nèi)，向人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)提交書(shū)面答復(fù)和有關(guān)材料。

被申請(qǐng)人逾期未提交書(shū)面答復(fù)或者有關(guān)材料的，不影響人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)材料認(rèn)定爭(zhēng)議事實(shí)。

第二十四條申請(qǐng)人可以放棄或者變更申請(qǐng)請(qǐng)求。被申請(qǐng)人可以承認(rèn)或者反駁申請(qǐng)請(qǐng)求，可以提出反請(qǐng)求。

對(duì)同一林權(quán)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的其他公民、法人或者組織可以作為第三人申請(qǐng)參加調(diào)處，或者由林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)通知參加調(diào)處。

第二十五條對(duì)當(dāng)事人提供的材料，人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。

人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議的森林、林木和林地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人及有關(guān)人員到場(chǎng)，被調(diào)查的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料。必要時(shí)，可邀請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助。

第二十六條人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法的原則，對(duì)林權(quán)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。

經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)由調(diào)解人員署名，加蓋人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)印章，并報(bào)同級(jí)人政府及林業(yè)行政主管部門(mén)備案。

林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)(協(xié)議書(shū))應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)，法定代表人姓名、職務(wù);。

(二)爭(zhēng)議的主要事實(shí);。

第二十七條人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)調(diào)解林權(quán)爭(zhēng)議未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出處理意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)人政府作出處理決定。

處理決定應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)，法定代表人姓名、職務(wù);。

(二)爭(zhēng)議的主要事實(shí);。

(三)人政府認(rèn)定的事實(shí)及其依據(jù);。

第二十八條當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議或者人政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定，涉及國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)范圍變更的，應(yīng)當(dāng)依法報(bào)有關(guān)行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)解協(xié)議和處理決定無(wú)效。

第二十九條當(dāng)事人對(duì)人政府作出的林權(quán)爭(zhēng)議處理決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可依法提起行政訴訟。

第三十條縣級(jí)以上人政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)生效的林權(quán)爭(zhēng)議協(xié)議書(shū)、調(diào)解書(shū)、處理決定或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)的復(fù)議決定、人民法院的裁定書(shū)、判決書(shū)等，組織測(cè)定林地權(quán)屬界址、界線及標(biāo)設(shè)界樁，依法辦理森林、林木和林地權(quán)屬登記，并發(fā)放林權(quán)證書(shū)。

第三十一條調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議工作中所需的測(cè)量、鑒定、制圖、立界樁等工程費(fèi)用，由當(dāng)事人各方共同承擔(dān)。

第五章法律責(zé)任。

第三十二條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本辦法的規(guī)定，有下列情形之一的，由有權(quán)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對(duì)符合條件的林權(quán)爭(zhēng)議申請(qǐng)不予受理的;。

(二)在受理、調(diào)處林權(quán)爭(zhēng)議過(guò)程中，未向當(dāng)事人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的;。

(三)在林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處過(guò)程中，玩忽職守、濫權(quán)、舞弊的;。

(四)在林權(quán)爭(zhēng)議期間，擅自發(fā)放林權(quán)證、林木采伐許可證或者批準(zhǔn)使用林地的。

第三十三條當(dāng)事人擅自轉(zhuǎn)讓、租賃、承包，或以有爭(zhēng)議的林木、林地作價(jià)入股的，其行為無(wú)效，由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門(mén)沒(méi)收對(duì)出讓、出租、發(fā)包或以林木、林地作價(jià)入股方的違法所得，并對(duì)調(diào)處裁定、決定確定的林權(quán)所有者或使用者的損失依法予以賠償。

當(dāng)事人在有爭(zhēng)議的林地上從事建設(shè)以及造林、采種、采脂、采枝葉等生產(chǎn)性活動(dòng)的，由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門(mén)沒(méi)收違法所得，并對(duì)調(diào)處裁定、決定確定的林權(quán)所有者或使用者的損失依法予以賠償;致使森林、林木或林地受到毀壞的，依照《森林法》有關(guān)毀林的規(guī)定予以處罰。擅自采伐有爭(zhēng)議林木的，依照《森林法》有關(guān)濫伐林木的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

當(dāng)事人擅自在有爭(zhēng)議的林地上造林的，由所在地林業(yè)行政主管部門(mén)予以警告，并責(zé)令其限期遷移所造林木;逾期不遷移的，所造林木歸調(diào)處裁定、決定確定的林地權(quán)屬者所有。

第三十四條當(dāng)事人偽造、變?cè)?、涂改有關(guān)森林、林木和林地權(quán)屬材料的，由人政府林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)構(gòu)認(rèn)定其無(wú)效，收繳其偽造、變?cè)?、涂改的森林、林木和林地?quán)屬材料，并可由縣級(jí)以上林業(yè)行政主管部門(mén)處以100元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則。

第三十五條本辦法自12月1日起施行。1983年6月8日省人政府發(fā)布的《關(guān)于調(diào)處山林糾紛的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。

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