人生中有許多瑣事需要梳理和總結，它們對我們的成長和發(fā)展起著重要的作用。寫總結需要注意語言的準確和簡潔，避免冗長和啰嗦。探尋歷史背后的故事，了解歷史對我們的影響和啟示。
檔案管理人員個人簡歷篇一
姓名：
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團員。
民族：
蒙古族。
身高：
165。
體重：
45。
最高學歷：
大專。
職稱：
初級會計師。
畢業(yè)學校：
湖北職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：
特長概括：
無
戶籍：
湖北省黃石市大冶市。
現(xiàn)所在地：
福建省泉州市晉江市。
自我評價。
我是08級會計電算化專業(yè)的一名專科生，本人具有良好的`基礎知識，并有一定的實踐能力，熟練掌握各種新會計準則。雖然學的是會計專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務方面絕不亞于對口專業(yè)的學生。
我有上進心，從來不服輸，作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實。
完善自我達到我未來目標，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會計相關工作。
求職意向。
工作崗位：
職位性質：
全職。
行業(yè)類別：
批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿易/進出口,快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作地區(qū)：
福建省泉州市。
到崗時間：
隨時。
2500～3000元。
其他要求：
教育。
學歷。
學校名稱。
專業(yè)。
時間范圍。
專業(yè)描述。
不限。
湖北職業(yè)技術學院。
財會類會計電算化。
培訓。
9月-203月培訓課程：計算機。
培訓機構：
新東方培訓。
培訓地點：
獲得證書：
培訓描述：
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經驗。
年8月-10月：福建錦興集團。
公司性質：
外商獨資。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
擔任職務：
化驗員。
工作描述：
離職原因：
技能專長。
獲得會計從業(yè)資格證書、助理會計師證，能熟練操基本會計賬務；
自我評價我是08級會計電算化專業(yè)的一名?？粕救司哂辛己玫幕A知識，并有一定的實踐能力，熟練掌握各種新會計準則。雖然學的是會計專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務方面絕不亞于對口專業(yè)的學生。
我有上進心，從來不服輸，作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實。
完善自我達到我未來目標，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會計相關工作。
聯(lián)系方式。
檔案管理人員個人簡歷篇二
一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經歷、工作經歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經營/管理總經理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
自我評價。
一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
拓展閱讀：用技巧來編寫個人簡歷有何講究。
編寫求職簡歷是求職的第一步，而個人簡歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們在編寫求職簡歷上都在追求公安質量的求職簡歷。所謂高質量的求職簡歷也就是能夠順利通過篩選的簡歷，怎樣寫好簡歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時序性講究等等。
此外，就編寫求職簡歷來說，還有一些其他方面的講究：
一，要講究編寫求職簡歷的原則。
個人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點很多都能夠看出來，而個人簡歷也有自身的特點，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個性化的個人簡歷，以及所謂高內涵的求職簡歷，如果把握的不好，還有可能會起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個人簡歷的篇幅上，要求遵循精簡的原則，還有真實性原則等等。
二，要講究求職簡歷的美觀度。
個人簡歷能夠吸引對方的因素有很多，除了簡歷本身的內同之外，也就是其外觀了。外觀永遠是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個人簡歷也是如此，在個人簡歷設計上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個人簡歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。
三，要講究求職簡歷的打印效果。
最后在編寫個人簡歷需要注意的事項上，還有一個要點需要講究，那就是個人簡歷的打印效果，這也是最終個人簡歷成形并投遞出去的重要部分。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
檔案管理人員個人簡歷篇三
檔案管理員個人簡歷、大學畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實際情況而寫大學生推薦以下這篇檔案管理員個人簡歷模板為寫簡歷時模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢
目前所在地：
廣州花都。
年齡：
27。
戶口所在地：
廣州花都。
婚姻狀況：
未婚。
最后登陸時間：
2011-8-245:35:12。
求職意向及工作經歷。
應聘職位：
電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、
人才類型：
全職。
職稱：
工作年限：
5
可到職日期：
隨時。
求職類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
廣州花都廣州天河。
2月至9月大塘燒鵝倉庫打單員。
2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花東中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
生物學類。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
9月至207月花東中學讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。
年8月至2004年11月世紀2000職業(yè)培訓職業(yè)培訓中心電腦初中級。
語言能力。
外語：
英語。
外語水平：
一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長
檔案管理人員個人簡歷篇四
不要害怕在簡歷里把過去公司體現(xiàn)地過高，因為你只說利用一個更高級的環(huán)境去體現(xiàn)自己而已，并不是炫耀你過去的公司比現(xiàn)在應聘的公司強上多少倍。
個人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入其中。在公證處工作的時候在職讀了法學，提高自身學歷，我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實;希望我的努力可以讓您滿意。
求職意向。
尋求職位：資料/文檔撰寫/編輯。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(事業(yè)單位)。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：
職位描述：主要負責檔案管理，進行歷年檔案跟最新檔案的分類，歸檔以便移交檔案局。
教育經歷。
-09---06浙江商業(yè)職業(yè)技術學院藝術廣告類/平面設計大專。
技能專長。
語言能力：其他：差;中文普通話：一般。
所在地方言：精通;。
計算機能力：初級。
計算機詳細技能：熟練運用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
其它相關技能：
熟練運用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
拓展閱讀：在簡歷里講述職場經驗絕不可取。
為何求職者在簡歷里總是出現(xiàn)跑題現(xiàn)象?一些簡歷出現(xiàn)大量有關職場經驗的內容，這些內容根本就不該出現(xiàn)在這種地方。你所謂的職場經驗對于你的工作是有幫助的，但是你企業(yè)要的不是你的職場經驗而是先看看你能不能做得了和應聘崗位有關的事情。職場經驗對于應聘來說是毫無作用的，下面看看具體原因。
首先，在簡歷里講述職場經驗可能透露出你的一些狡黠之處，比如辦公室里為人處事的手段，如何巴結領導、如何搞好同事關系等等，你所說的東西帶有明確的目的'性，讓人感覺你真的好虛假，看到這樣的人肯定會有不好的感受。到時候和你這樣的人相處真的感覺有些危險，你所做的一些事情太具有功利性了，讓人不知道該如何把握你。也就是說誰都不喜歡機關算盡的同事，因為這樣的同事對于自己實在是構成不小的威脅。即使不在一個部門也難免日后大家具有一定工作方面的聯(lián)系，你展現(xiàn)能力是不會有風險的，但是你展示心計強則顯得太危險了。
其次，職場經驗并不屬于一種專業(yè)方面的技能，什么是技能?比如制作圖片、做財務報告等，就是說你能夠具體做的事情，而經驗流于一種形式，比如和同事出現(xiàn)摩擦該如何處理等。企業(yè)不是要你來處理關系的，而是要你來具體干活的。如何和同事相處那是你個人的事情，公司要的就是員工把任務完美完成。還有描述工作時也沒必要說有關經驗，你把做某項工作的步驟展現(xiàn)出來也就自然顯示出你的相關經驗，立足具體化而少于形式化是制作簡歷的根本原則。
檔案管理人員個人簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
番禺區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
162cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
文秘/文員、生產文員、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職務：
工作描述：
1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
離職原因：
個人原因。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城建職業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物流管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州城建職業(yè)學院。
物流管理。
-畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
詳細個人自傳。
檔案管理人員個人簡歷篇六
工作描述：
（一）.檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；
2.對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；
3.及時催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
（二）.檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內。
4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內文件把正文、底稿、附件請示和批復放在一起，編制案卷目錄和案內目錄，并復印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應加襯邊；材料過寬應折疊整齊；字跡難辨認的，應附抄件；以每一案卷端正書寫標題。
6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。
7.每年對檔案進行一次清理：
1.清除不必要保存的材料；
2.對破損和褪色的材料進行修補和復制。
（三）.檔案的鑒定：
1.從檔案的內容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值。
公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。
（五）.檔案的銷毀：
1.對已失效的檔案，認真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存；
2.辦理銷毀手續(xù)，經董事會或總經理批準，方能銷毀；
3.銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，關在清冊上簽字。
1.公司終止、解散時，檔案應移交控股股東或主管部門或當?shù)貒覚n案館。
2.公司應采取嚴密管理措施，防止檔案失密和泄密。
（六）.檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期（如三個星期），到期歸還；如需再借，應辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內檔案利用的方式有：
1）.提供檔案原件；
2）.提供檔案復印件；
3）.提供文獻索引資料。
離職原因：個人原因。
檔案管理人員個人簡歷篇七
簡歷從字面我們就能看出是希望字數(shù)簡潔明了言簡意賅，所以簡歷一定要避免長篇大論，面試官沒有時間翻看你費勁時間寫出的論文他們只看簡歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時間看。所以簡歷要注意字數(shù)，字數(shù)精簡干練把想要表達的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準高。
簡歷是進入職場的門面擔當，要注意排版和格式。雖說簡歷沒有一個固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當然在這兩者的基礎上還能別出心裁是最好的，一份好的簡歷就是一份好的個人形象。
一篇簡歷字數(shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的.可能性創(chuàng)造性。好的簡歷可以讓老板迅速賞識你，接納你，甚至認可你做公司的一員。如果簡歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識珠吧!
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：吉林-長春。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：公司文職類-文員。
公司文職類-前臺文員接待。
公司文職類-電腦操作員/打字員。
尋求職位：倉管員、文員、檔案管理員。
教育經歷。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：倉管員崗位類別：其他相關職位。
2、熟悉相應產品的品種、規(guī)格、型號，發(fā)貨做到先進先出，隨時掌握庫存狀態(tài);。
4、會簡單操作erp(查庫存報表及進出貨詳細內容);。
6、做好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
離職原因：回家照看小孩。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：文員崗位類別：圖書情報/檔案管理。
工作描述：1、熟練使用office，尤其是word和excel。
2、合同管理。包括審批等(主要是歸檔保存)。
3、單位檔案文件的分類、保管。
4、會議記錄(包括會議錄音、錄像和后期整理)。
5、部分人員考勤等職責。
離職原因：來廣東發(fā)展。
求職意向。
發(fā)展方向：文員的發(fā)展機會會很大，可以轉行政管理方面，可以轉文秘、秘書，助理，可以轉人事方面，還可以轉檔案材料方面等。
倉管的發(fā)展機會也很大，可以做組長，領班，主管等。還可以做物控，計劃等。
自身情況。
自我評價：1、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞。
2、有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
3、熟悉電腦日常操作(excel、word)等。
更多。
檔案管理人員個人簡歷篇八
4、加強各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經理開展部門工作，并及時向上級匯報工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
董事長助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標計劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務；
4、負責人力資源及行政總務的總體規(guī)劃、目標及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設及推動工作，協(xié)調部門間的關系，處理與外界的各種關系；
6、負責組織、籌劃公司的各項會議、活動的'落實跟進工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
總經理助理。
工作描述：
1、負責公司日常事務的處理，如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實施、完善；
6、公司重要活動的安排、組織工作，協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：
行政部經理。
工作描述：
1、在總經理的領導下開展日常工作，進行組織架構的調整，流程再造，人力資源的整合；
3、負責公司企業(yè)文化的建設及推動工作；
4、協(xié)調公司內部各部門之間的關系，處理與外界的各項關系；
5、負責組織、籌劃公司的各項會議、活動的落實，跟進工作；
6、負責公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實；
7、負責行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
1、負責日常行政事務的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負責公共管理體制及政府公共關系的維護；
3、協(xié)調各部門的運作，快速完成上級交辦的工作任務；
4、負責行政稽查；
5、負責制定人力資源規(guī)劃與人員需求計劃，并組織人員增補的招聘工作；
6、負責辦公用品的采購與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
韶關大學。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
詳細個人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運用科學的管理理念與優(yōu)良的服務，以“提高綜合競爭力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標準來嚴格求自己，以“實干才能實現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強烈的上進心和責任心，恪守職業(yè)道德，有較強的組織、協(xié)調管理、溝通能力，并不懈地學習與業(yè)務有關的知識，不斷完善自我。本人十分注重團隊中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價值和目的應該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當?shù)纳w晉職機會，希望有機會能參加各種與職業(yè)相關的培訓，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實現(xiàn)個人價值與公司經營的共同發(fā)展。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
檔案管理人員個人簡歷篇九
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個人簡歷模版參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場/營銷、高級管理、行政經理/主管/辦公室主任：
工作年限：
13。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞廣州。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職務：
銷售經理。
工作描述：
4、網(wǎng)絡上訂單洽談與跟進。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
總經理助理/行政經理。
工作描述：
1、協(xié)助總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、與客戶、同行建立良好的合作關系，
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意調查，
7、負責人員招聘，組織員工培訓，與制定、實施績效考評方案，并進行有效評估。
8、實施公司各項管理制定完成公司訂立的銷售目標，參與商務談判與負責接待客戶來訪；重點客戶跟蹤。
9、反饋市場信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報表與銷售、預測計劃。
10、協(xié)助公司做好展覽會產品推介促銷活動。負責對營銷人員有業(yè)績管理，新營銷方式的組織策劃實施工作。
11、公司郵件的收發(fā)，與向上級匯報情況，處理郵件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：
采購專員兼總經理助理。
工作描述：
1、收集、分析、匯總及考察評估供應商的信息。
2、編制單項材料采購計劃并實施原材料采購，代表公司制度與供應商進行談判，簽訂和送審采購合同。
3、協(xié)助采購主管處理日常進出口業(yè)務，完成采購訂單制板確認。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4、根據(jù)市場進行情況提供采購報告，編制各項采購活動的分析總結報告，
5、協(xié)助經理管理、指導工廠生產按排工作；處理公司人事、行政等內部事務。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣西大學食品飲料廠。
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
會計員。
工作描述：
1、負責公司產面本核算；
2、組織制定采購計劃、詢價、比價、定價，維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃。
3.匯總公司銷售總額，結算月收入、費用及利潤；
4.配合財務主管完善公司財務管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；
6.設置財務人員的崗位職責及分配的其他工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西民族學院。
最高學歷：
大專獲得學位:大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣西平南縣大安高級中學。
文科。
文科畢業(yè)證書。
廣西民族學院。
會計專業(yè)。
畢業(yè)證書/會計證。
-05。
廣東省廣州會計學院。
會計證。
會計證書。
內審員證。
內審員證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
通過多年的工作,從工作中領悟到了不少的關于處理問題與管理經驗，與客戶溝通良好并有較強責任感及上進心；本人工作認真細致，負責，有耐性,保持良好的人際關系，個性開朗，領導能力強，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達能力強，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進銷存軟件及電子商務操作，擅長處理業(yè)務往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運作，能獨立處理辦公室日常事務。
詳細個人自傳。
本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責任感強，親和力強。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應變能力強。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強責任感及上進心，熟練操作辦公軟件。
工作地點：最好是廣州市(保險公司請勿致電)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關的文章參考：
師范學院師范生個人簡歷模板教育學個人簡歷模板裝潢設計助理個人簡歷模板。
檔案管理人員個人簡歷篇十
續(xù)下（工作能力）。
離職原因：
主要因工作以外的個人原因而辭職。
公司名稱：
起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
包裝部流程工程師。
工作描述：
5.支持部門的.問題解決；
6.與部門相關的設備和材料供應商進行交接；
8.作為核心成員參與企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開發(fā)項目的生產計劃、物料管理和工廠維護模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
升職到集團中國區(qū)總部（百威英博集團）。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
包裝部技術員/助理工程師。
工作描述：
1.協(xié)助流程工程師進行質量、成本和績效管理；
4.協(xié)助流程工程師進行固定資產投資項目；
5.協(xié)助部門經理進行員工崗位職責的梳理和員工技能發(fā)展及績效管理；
6.生產線的在線技術支持；
7.支持協(xié)助企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項目的生產計劃、物料管理和工廠維護模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職務：
銷售部商務代表等。
工作描述：
負責山西太原地區(qū)與一級經銷商之間的渠道業(yè)務洽談和原經銷商的維護、溝通，以及協(xié)助山西內蒙大區(qū)經理對整個大區(qū)進行市場信息收集、方案策劃等。經過我們團隊共同的努力，區(qū)域內的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
離職原因：
因工作地點等因辭職。
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
生產部實習生。
工作描述：
參與由學校聯(lián)系組織的專業(yè)實習。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學。
最高學歷：
本科獲得學位:工科學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
生物工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湘潭大學。
生物工程。
大學畢業(yè)證/學士學位證等。
長沙教育學院。
教育學、教育心理學和教師技能。
高級中學教師資格證。
韓國ob啤酒集團利川廠。
技術支持。
`
英博企業(yè)管理(上海)有限公司。
培訓師課程和拓展訓練。
`
celerant商業(yè)咨詢公司。
項目管理和變革管理。
`
韓國ob啤酒集團利川廠。
工廠最優(yōu)化管理。
`
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
為人真誠、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負責。在生產管理（如績效管理和激勵機制、員工技能發(fā)展和團隊管理等）、工藝質量管理（如iso/haccp/gmp等質量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計為基礎的質量控制）、設備維護管理（如計劃性和預防性維護體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團隊建設等）、項目管理及計劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術和實踐經驗。
續(xù)：百威英博啤酒集團2008.07-.08。
9.支持各工廠安裝和應用預防性維護管理信息系統(tǒng)；
10.領導中國vpo維護支柱團隊，主持每周維護支柱電話會議。
詳細個人自傳。
我的畢業(yè)設計：年產1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設計。
我的畢業(yè)論文：氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評為優(yōu)秀學士學位論文）。
在校期間曾擔任湘潭大學辯論協(xié)會副主席，負責策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學校領導和全校師生好評的大型活動。
證書：
獲證日期證書名稱發(fā)證單位
2006.05高級中學教師資格證國家教育部。
2005.06大學畢業(yè)證湘潭大學。
2005.06工科學士學位證湘潭大學。
2005.03大學英語四級證教育部高等教育司。
04國家計算機等級考試二級證國家教育部考試中心。
期望行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、化妝品）。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
檔案管理人員個人簡歷篇十一
一、社會化管理服務工作體系健全，有負責企業(yè)退休人員社會化管理服務的工作人員。
二、凡在本轄區(qū)居住的`。退休人員全部納入社區(qū)管理服務。
1、信息管理：建立健全退休人員基本信息庫。做到所掌握的退休人員基本信息完整準確，查詢便捷，實施計算機動態(tài)管理。
2、業(yè)務管理：退休人員接轉、協(xié)助社會保險待遇資格認證、待遇申領，走訪慰問、接待來訪、組織活動等各項業(yè)務工作操作規(guī)程規(guī)范，執(zhí)行效果良好。
3、人員管理：工作人員崗位職責明確，考核辦法健全。
四、社會化管理服務內容豐富和完善。
1、為轄區(qū)內退休人員發(fā)放社會化管理服務聯(lián)系卡。
2、退休人員自管組織健全、作用顯著，自管組織工作人員日常管理和考核制度規(guī)范。
3、協(xié)助為企業(yè)退休人員中的黨員接轉組織關系，并組織他們參加社區(qū)黨組織活動。
4、退休人員活動場所建設成效顯著。建立退休人員活動場所。
5、退休人員精神文化生活豐富，體育健身活動普及。積極組織退休人員參加社區(qū)組織的政治、文體、健身等活動，每年至少舉辦兩次政治時事學習、一次文藝會演和一次適合退休人員的體育健身比賽等活動。
6、建立企業(yè)退休人員健康檔案，組織醫(yī)療服務機構為退休人員提供日常醫(yī)療服務和健康保健咨詢服務。
7、開展幫困互助保障活動，對鰥、寡、孤、獨、傷病和其他特殊困難的退休人員進行幫困救助。
檔案管理人員個人簡歷篇十二
通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。
在xxx專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。
隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。
檔案管理人員個人簡歷篇十三
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,為抓好我礦接觸職業(yè)病危害因素職工的健康監(jiān)護管理工作,規(guī)范職工健康監(jiān)護檔案的建立,結合本單位的實際,特制定本制度。
(1)、認真遵守和執(zhí)行職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章。
(2)、建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按規(guī)定的`期限妥善保存和管理
(3)、檔案管理設專人負責,認真填寫從業(yè)人員職業(yè)健康情況,杜絕虛假填報現(xiàn)象。
(4)、職業(yè)禁忌管理:不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作;不安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不安排孕期、哺乳期從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè);不安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的作業(yè);職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。
(5)、上崗前的職業(yè)性健康體檢:招收新職工時必須進行上崗前的職業(yè)性健康體檢,根據(jù)衛(wèi)生技術服務機構的體檢結果進行新職工的安置,并建立健康監(jiān)護檔案。
在崗期間的職業(yè)性健康體檢
按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的周期和體檢項目進行職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病立即報告行政主管部門和勞動保障部門,并妥善處置現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病病人。
(6)、離崗時的職業(yè)性健康體檢:職工退休或者是其他原因和公司(廠或礦)解除合同時,必須進行職業(yè)性健康檢查,并將職工本人的健康監(jiān)護檔案復印交給本人,其健康監(jiān)護檔案原件按檔案管理規(guī)定的保存年限進行保存。
檔案管理人員個人簡歷篇十四
為了加強會計檔案的管理，保證會計檔案的安全完整，及時歸檔和定期銷毀，根據(jù)財政部，國家檔案局頒布的《會計檔案管理辦法》結合本公司實際，制定本制度。
一、會計檔案的范圍及管理部門
（一）會計檔案是會計憑證、會計帳簿、會計報表和會計軟件等會計核算專業(yè)材料，是記錄和反映經濟業(yè)務的重要史料和憑據(jù)。
（二）會計檔案管理部門：集團公司檔案室及公司財務部。
二、會計檔案的整理與歸檔
（一）月度終了，有財務部專人及時整理裝訂各類會計憑證和會計報表。年度終了，要及時整理裝訂各類會計帳簿及相關會計材料。
（二）當年形成的會計檔案，原則上可由財務部存放保管一年。期滿后，編造清冊，移交公司檔案室。
（三）財務部與檔案室交接時，由雙方在移交清冊上簽章
三、會計檔案的查閱和借用：
（一）會計檔案原則上只允許本公司財務部會計人員查閱和使用，其中查閱已歸檔的會計憑證，應辦理登記手續(xù)。
（二）本公司其他部門或外單位人員需要查閱、借用會計檔案，必須有公司財務副總或財務部長批準，辦理登記手續(xù)后，由會計檔案管-理-員協(xié)同查閱，并嚴格執(zhí)行有關保密制度。
四、會計檔案的保管期限：
（一）會計檔案的保管期限，從年度終止后第一天起。
（二）會計檔案根據(jù)其特點在保管期限上分永久和定期兩種。定期保管期限10年、15年。
五、會計檔案的銷毀：
（一）會計檔案的保管期限滿，需要銷毀時，需財務部長、分管財務副總簽批，“銷毀清單”上報公司總經理批準后，到指定地點銷毀。
會計檔案銷毀時，應由檔案室和財務部共同派員并有公司領導共同監(jiān)銷。
檔案管理人員個人簡歷篇十五
年齡：26。
戶口所在：河源。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：資料員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;。
2.對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
(二).檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內。
4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內文件把正文、底稿、附件請示和批復放在一起，編制案卷目錄和案內目錄，并復印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應加襯邊;材料過寬應折疊整齊;字跡難辨認的.，應附抄件;以每一案卷端正書寫標題。
6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對檔案進行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對破損和褪色的材料進行修補和復制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值。
公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。
(五).檔案的銷毀：
1.對已失效的檔案，認真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存;。
2.辦理銷毀手續(xù)，經董事會或總經理批準，方能銷毀;。
3.銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，關在清冊上簽字。
1.公司終止、解散時，檔案應移交控股股東或主管部門或當?shù)貒覚n案館。
2.公司應采取嚴密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期(如三個星期)，到期歸還;如需再借，應辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復印件;。
3).提供文獻索引資料。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評價。
檔案管理人員個人簡歷篇十六
1、辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
2、必須嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。
2.2必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者（包括民工）進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。
2.3根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。
2.4工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結果建檔保存。
3、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。
3.1對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。
3.2在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調離原工作崗位。
3.3要對與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。
4、健康檢查結果表要實施告知和保密制度。
4.1健康檢查結果要及時，如實地告知被檢查者本人。
4.2健康檢查結果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。
5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經費中，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ?。
5.1健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領導審批后，列入本單位年度經費預算中，實施?？顚Ｓ?。不得擅自挪用。
5.2不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關費用。
6、職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。
6.1健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。
6.2職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。
6.3職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。
檔案管理人員個人簡歷篇十七
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年9月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣西梧州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣西商業(yè)學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
采購。
市場/營銷-市場/營銷主管。
職位名稱：
銷售主管;經理助理;采購專員。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西商業(yè)學校。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
4月-年2月。
工作經歷。
所在公司：
貴港市云鵬特種水泥有限公司。
時間范圍：
2月-11月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
主管。
工作描述：
1，倉庫管理，人員安排和工作情況匯總。
2.市場開拓，產品推廣。
3.產品售后服務的跟進處理。
4.負責客戶的關系維護和提升。
5.客戶貨款的回收。
6.配合公司的`商業(yè)運作，市場動態(tài)的調查與匯報。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
中國煙草（局）公司廣西柳州分公司。
時間范圍：
2003年9月-11月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
文員。
工作描述：
1.負責數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計工作。
2.文案處理，公文收發(fā)和傳達。
3.客戶接待前期工作。
大學生提供。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴謹務實，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強的責任感和團隊精神。
4．善于處理公司與商戶之間關系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調團隊的領導管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經驗。
7、在業(yè)務方面獲得客戶的好評和領導的獎賞。
發(fā)展方向：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴謹務實，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強的責任感和團隊精神。
4．善于處理公司與商戶之間關系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調團隊的領導管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經驗。
其他要求：
聯(lián)系方式。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18888088.html】
