2023年年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短七篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 10:56:33
2023年年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短七篇(匯總)
時間:2023-03-28 10:56:33     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短篇一

牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加上級組織安排的學(xué)習(xí)參觀活動,從中可以學(xué)到很多東西。努力用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,弄清工作方向、工作目標(biāo)和工作任務(wù),緊跟時代步伐,確保在思想上,行動上和黨組織保持高度一致。

這十幾年來,我牢固樹立了腳踏實地,勤奮工作的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職工作,勝任本職工作。不懂的地方就向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)。其次是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。無論什么工作,都要堅持做到耐心、細(xì)心,不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。

在近幾年的農(nóng)機(jī)推廣工作中,為規(guī)范落實農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼,本著公平、公開、公正的原則,配合農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門認(rèn)真執(zhí)行購置補(bǔ)貼政策,扎扎實實做好農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作,切實提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,為糧食增產(chǎn),農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收服務(wù),有效地促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)機(jī)化事業(yè)健康、有序地發(fā)展。農(nóng)業(yè)要發(fā)展就要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展。自20xx年國家出臺農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼惠農(nóng)政策以來,激發(fā)了我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民的購機(jī)積極性。購機(jī)熱情一年比一年高漲。農(nóng)機(jī)擁有量呈逐年上升趨勢。在農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作中,能夠配合好區(qū)監(jiān)理站完成好機(jī)械驗收工作。對于農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管,我盡職盡責(zé)去完成本職工作,發(fā)放宣傳資料,通知到位,對有無牌、無證、無上戶、非法載客現(xiàn)象進(jìn)行摸底,并做好全面的安全教育,配合區(qū)站對全鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)車輛進(jìn)行一年一度的檢審工作,做到農(nóng)機(jī)事故萬無一失。并與各村、站員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

在檔案管理工作中,進(jìn)一步完善了農(nóng)機(jī)檔案建設(shè)的各項工作,建立健全各項規(guī)章制度和農(nóng)用車、駕駛員的臺賬,檔案及統(tǒng)計資料檔案。及時上報各項統(tǒng)計材料和農(nóng)機(jī)信息。

1、工作上的創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng),大部分都是按照套路來辦理,不能很好的創(chuàng)新出更新的更有效的工作辦法。

2、學(xué)習(xí)、掌握新政策,新規(guī)定還不夠,對目前新形勢下的工作需求還有差距。

3、工作方法上還有不足,有待改進(jìn)。這些不足,我將在以后的工作中努力去加強(qiáng)改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做到最好。

四、對今后工作上的展望

在未來的工作中,一方面加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),另一方面做好自己的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),一絲不茍地完成本職工作。

在平時的工作中,注重工作的藝術(shù)和方法,善于思考,對自己所做的工作做個系統(tǒng)的記錄,并且要有所感悟,有所收益。要深入群眾,多與群眾交流,與組織多溝通,與同事多交流工作心得與業(yè)務(wù)知識。

總之,在過去的工作中,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲還是很大的。我堅信工作只要盡心盡力去做,我一定能做好。我決心在今后的工作中要多提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí),才能超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!

年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短篇二

20xx年,全縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞全年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)與任務(wù),以績效管理為抓手,大力夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),不斷推進(jìn)統(tǒng)計改革,堅持依法統(tǒng)計,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力為“推進(jìn)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新臨澧”貢獻(xiàn)力量。經(jīng)初步測算,20xx年,實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx億元,同比增長xx%;完成財政總收入x億元,同比增長x%;實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值x億元、增加值x億元,同比分別增長xx%;完成固定資產(chǎn)投資xx億元,同比下降xx%;實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元,同比增長xx%?,F(xiàn)將20xx年工作開展情況及20xx年的工作思路匯報如下:

1、夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),努力提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力。

今年來,我們始終把基層基礎(chǔ)工作當(dāng)做統(tǒng)計工作的重頭戲來抓。

一是加強(qiáng)專業(yè)統(tǒng)計力度。20xx年,按照統(tǒng)計制度要求,我局專業(yè)人員準(zhǔn)確、及時、全面地完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)、住戶調(diào)查等專業(yè)各項統(tǒng)計定期報表和統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù),全省固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點工作正在有序開展。

二是強(qiáng)化隊伍素質(zhì)建設(shè)。我們在堅持加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)的同時,更側(cè)重了統(tǒng)計人員的素質(zhì)培養(yǎng)和提高,目前全局各專業(yè)已基本完成新老交替,一支綜合素質(zhì)強(qiáng)、肯干事能干事的年輕專業(yè)隊伍正在成長;先后派出多名干部赴成都、長沙、常德參加國家局、省局、市局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí);特別是xx月組織了全縣統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)知識宣講競賽活動,全體專業(yè)人員都積極參與,并選派張松林同志參加全市比賽獲得一等獎;統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)xx人次。

三是鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)成果。今年來我局對20xx年未達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo),采取上門服務(wù)的措施,截止目前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都已達(dá)到省局驗收標(biāo)準(zhǔn)要求。四是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)臨澧縣20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案的通知》文件要求,向縣法制辦、縣優(yōu)化辦備案,全年共完成對25家企、事業(yè)單位的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,依法查處各種統(tǒng)計違法行為,立案兩起,推動統(tǒng)計法制制度化、規(guī)范化,確保統(tǒng)計工作規(guī)范。

2、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布制度,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供決策依據(jù)。

按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定和程序,結(jié)合我縣對統(tǒng)計信息的實際需求,我局認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布工作。以《臨澧統(tǒng)計月報》、《臨澧縣季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析》、《臨澧縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》等形式,定期向社會發(fā)布全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù),盡最大限度使統(tǒng)計數(shù)據(jù)能取之于民,用之于民,統(tǒng)計信息發(fā)布更加科學(xué)、及時和全面。全年發(fā)布數(shù)據(jù)信息x余條,撰寫經(jīng)濟(jì)形勢分析12篇、動態(tài)信息37篇,全面、準(zhǔn)確、客觀、真實反映了臨澧縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了有價值的參考依據(jù)。

3、開展名錄庫大清查,確保統(tǒng)計基層單位真實可靠。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視??h局召開專門會議組織各專業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)查單位的審批辦法以及“一套表”調(diào)查單位建檔立卡的相關(guān)要求,同時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)“一套表”建檔立卡及大清查的相關(guān)文件,要求各統(tǒng)計員對所轄區(qū)域的四上單位進(jìn)行此次工作的宣傳和準(zhǔn)備,要求做到高度重視,全面落實此次大清查及建檔立卡工作。

二是工作嚴(yán)格把關(guān)。加大現(xiàn)場核實工作,同時要求各專業(yè)人員要對調(diào)查單位嚴(yán)格審核,杜絕將空殼的、虛假的、不達(dá)標(biāo)的、打捆上報等不符合添加的單位和個體戶納入“一套表”調(diào)查單位庫。

三是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一。認(rèn)真對照文件規(guī)定,按照統(tǒng)一表式,認(rèn)真填寫表格,建立檔案管理制度,每個單位一個檔案盒,并做好分類處理,集中存檔,妥善保管,確保此次建檔立卡工作全面落實。全縣共建檔立卡228家企事業(yè)單位,建議清退破產(chǎn)、停業(yè)、執(zhí)照吊銷單位16家。

4、落實重點抽樣調(diào)查,鞏固經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基礎(chǔ)。

一是開展住戶調(diào)查樣本輪換和常規(guī)住戶調(diào)查工作。今年8月,全省開展5年一度的住戶調(diào)查樣本輪換工作,全縣共涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個社區(qū)居委會,x戶家庭。我局認(rèn)真開展樣本輪換摸底工作,目前已完成120戶樣本選定和培訓(xùn)工作,xx月底將開始手機(jī)試記賬工作。常規(guī)住房調(diào)查共涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個村(居)委會、共x戶。我局嚴(yán)格執(zhí)行一體化住戶調(diào)查制度,加強(qiáng)對記賬戶的指導(dǎo),提高住戶記賬質(zhì)量,及時做好記賬資料的審核、錄入、匯總工作。為核算城鄉(xiāng)可支配收入提供了真實可靠的數(shù)據(jù),為縣委縣政府的科學(xué)決策提供了有效的數(shù)據(jù)支撐。

二是繼續(xù)抓好糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作。20xx年,糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作扎實推進(jìn),縣政府強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度,統(tǒng)計部門加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)測和預(yù)警分析,農(nóng)業(yè)部門積極協(xié)調(diào)搞好配合,共同推進(jìn)各環(huán)節(jié)監(jiān)測工作,圓滿完成監(jiān)測任務(wù),確保臨澧糧食生產(chǎn)大縣地位不動搖。三是進(jìn)一步加強(qiáng)畜禽監(jiān)測工作。為保證調(diào)查質(zhì)量,我局專業(yè)人員與畜牧養(yǎng)殖大戶、養(yǎng)殖單位、調(diào)查點輔調(diào)員建立了通訊平臺,時刻保持通訊暢通,做到臺帳登記按時提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時解答,全面完成畜禽監(jiān)測各項工作任務(wù)。四是高標(biāo)準(zhǔn)完成了上級安排的臨時性抽樣調(diào)查任務(wù)。今年共完成了千分之一人口抽樣、企業(yè)景氣、省績效考核民意調(diào)查等臨時性抽樣調(diào)查任務(wù),受到了上級的一致肯定。

5、 認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)普查,摸清全縣農(nóng)業(yè)家底。

第三次全國農(nóng)業(yè)普查,是一項重大的國情國力調(diào)查。20xx年以來,我縣進(jìn)行了第三次全國農(nóng)業(yè)普查,分別完成了前期準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、pda現(xiàn)場入戶登記和數(shù)據(jù)收集、復(fù)查補(bǔ)漏、審核編碼、數(shù)據(jù)處理和事后質(zhì)量抽查等環(huán)節(jié)工作。20xx年xx月1日全縣開展入戶登記工作,截至3月底,全縣共登記農(nóng)戶xx戶,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模戶x家,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位xx家。xx月底完成了全縣錄入改錯工作任務(wù),修改錯誤20多萬筆,后段將繼續(xù)開展普查數(shù)據(jù)開發(fā)工作,將全縣農(nóng)業(yè)家底及時公布,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高真實可靠的參考依據(jù)。

20xx年,各項統(tǒng)計工作雖然取得了一定成績,但與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢需要和全年工作目標(biāo)任務(wù)相比還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢比較嚴(yán)峻。

工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體低迷,貿(mào)易增長后勁不足,特別是固定資產(chǎn)投資,全省改革試點正在我縣進(jìn)行(全市一個縣),投資增速將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢比較嚴(yán)峻,完成全年目標(biāo)任務(wù)難度較大。

2、統(tǒng)計分析質(zhì)量有待提高。

分析角度不夠全面、透徹,我們的分析大多數(shù)還停留在現(xiàn)象表面,未能深挖問題根源所在,不能及時、準(zhǔn)確為縣委縣政府科學(xué)決策提供有力依據(jù)。

3、統(tǒng)計工作任務(wù)日益繁重。

目前,全局承擔(dān)著上級統(tǒng)計局和國家調(diào)查隊近30個大小專業(yè)統(tǒng)計任務(wù),工作量呈逐年增加之勢,統(tǒng)計工作任務(wù)繁重與工作力量不足的矛盾不斷凸顯,加上基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱,統(tǒng)計工作水平和服務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。

20xx年,統(tǒng)計工作將繼續(xù)堅持抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表管理;穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計方式方法改革,不斷創(chuàng)新統(tǒng)計機(jī)制體制;注重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估,不斷提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的公認(rèn)度和公信力。

1、全力提升統(tǒng)計服務(wù)水平。

及時做好年度《統(tǒng)計公報》數(shù)據(jù)統(tǒng)計與發(fā)布、《統(tǒng)計年鑒》與《國民經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計指標(biāo)》編印工作,力求推陳出新,打造統(tǒng)計服務(wù)拳頭產(chǎn)品;開展各類民生民意調(diào)查,健全數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,提升調(diào)查數(shù)據(jù)分析水平;開展統(tǒng)計分析研究,及時分析把握縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“形”和“勢”,為縣委、縣政府科學(xué)決策提供更加精準(zhǔn)的統(tǒng)計服務(wù)。

2、扎實抓好重點普查與調(diào)查。

按照國家、省、市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署和安排,認(rèn)真組織全縣20xx年第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作;搞好第三次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)開發(fā)工作;深入鞏固和推進(jìn)糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查、畜禽統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查;扎實推進(jìn)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作。

3、有效加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法力度。

通過各種有效形式和途徑,加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度,牢固樹立依法統(tǒng)計意識,把依法統(tǒng)計貫穿于統(tǒng)計工作的全過程,積極配合國家、省、市統(tǒng)計局開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動,嚴(yán)查各種統(tǒng)計違紀(jì)違法行為,全面提高政府統(tǒng)計公信力。

4、切實加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)。

加大對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)統(tǒng)計職業(yè)道德教育,強(qiáng)化法制意識教育,切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),以統(tǒng)計體制管理改革為著力點,全力提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,堅決反對統(tǒng)計過程中的弄虛作假,確保統(tǒng)計系統(tǒng)風(fēng)清氣正,進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)形象和能力。

5、努力保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

加強(qiáng)統(tǒng)計信息化建設(shè),以聯(lián)網(wǎng)直報指揮調(diào)度中心為平臺,加強(qiáng)與省、市溝通對接;全力抓好新增單位申報入庫工作,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng);加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查和評估,促進(jìn)政府綜合統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的協(xié)調(diào)發(fā)展,堅決杜絕數(shù)出多門;進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)數(shù)據(jù)報送行為,加強(qiáng)對企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo),努力確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短篇三

本學(xué)期在全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提下,全方位地打造育人平臺,以先進(jìn)文化的育人理念,外樹形像,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,以信息化帶動教育的現(xiàn)代化,積極開展信息技術(shù)教育,廣泛運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)為教學(xué)改革服務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期遠(yuǎn)教工作總結(jié)如下:

本學(xué)期利用每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),逐步利用計算機(jī)進(jìn)行電子備課、信息查找、瀏覽、下載教學(xué)資源的水平都有了更進(jìn)一步的提高。

在本學(xué)期教學(xué)中心工作中,本人充分發(fā)揮現(xiàn)有遠(yuǎn)教設(shè)備的優(yōu)勢,積極運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。在上課中積極制作課件,使學(xué)生視野開闊,學(xué)習(xí)興趣得到極大的提高。

認(rèn)真上好每一節(jié)多媒體課,注重學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)。用好學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,充分利用遠(yuǎn)程教育資源教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。積極開展課外活動,讓學(xué)生得到更多的鍛煉機(jī)會。

本學(xué)期共完成了六課時的多媒體教學(xué)任務(wù),學(xué)生反映良好,對利用遠(yuǎn)教資源上課這種情況感到新鮮有趣,學(xué)習(xí)注意力集中,教學(xué)取得很好效果。這為自己今后的現(xiàn)代遠(yuǎn)程電教課的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短篇四

今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)以區(qū)婦聯(lián)的工作重點為重心,服從鎮(zhèn)黨委政府的工作大局,圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作推進(jìn)婦女的各項工作,做好婦女兒童發(fā)展宣傳工作、婦女兒童維權(quán)工作、“三八”婦女節(jié)活動、“六一”兒童節(jié)等重點工作,現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)20xx年工作總結(jié)如下:

20xx年來,鎮(zhèn)婦聯(lián)積極聯(lián)合鎮(zhèn)各部門開展“科技文化衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)、“三八”婦女維權(quán)周等宣傳活動,發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等保護(hù)婦女兒童的讀物,加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)廣大婦女自覺學(xué)法遵法守法用法,同時也將為婦女兒童發(fā)展,為婦聯(lián)履行好代表和維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等的基本職能提供更完備的法治保障。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、文化站在春節(jié)期間聯(lián)合舉辦了廣場舞比賽,動員各村舞隊參加比賽,調(diào)動全鎮(zhèn)婦女參與文藝活動的積極性。在“三八”婦女節(jié)及“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)期間,舉辦氣排球比賽,動員各村舞隊與政府部門,鎮(zhèn)直單位開展氣排球友誼賽,通過比賽也加強(qiáng)了政府干部與群眾之間的互動交流。6月份,我鎮(zhèn)文藝隊伍將文藝演出與提高社會公眾安全感和政法隊伍滿意度宣傳相結(jié)合,通過舞蹈、歌唱及小品的形式更好地提高廣大群眾對社會公眾安全感和政法隊伍滿意度的認(rèn)識及好評。

今年3月份至4月份,我鎮(zhèn)開展上半年“兩癌”婦女摸底排查上報工作。通過發(fā)動各村婦代會主任入戶開展調(diào)查摸底,現(xiàn)我鎮(zhèn)已上報4名貧困兩癌婦女。12月份,我鎮(zhèn)積極為xx社區(qū)張瓊芬申請20xx年度“貧困母親兩癌救助專項基金”。

繼續(xù)常態(tài)化、制度化推進(jìn)尋找“最美家庭”活動,今年我鎮(zhèn)楊

月英家庭被評選為xx區(qū)“最美家庭”,我鎮(zhèn)通過積極動員廣大職工干部使用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等途徑參與投票,并進(jìn)一步傳播文明家訓(xùn)家規(guī),多形式宣傳“最美家庭”,使“最美家庭”尋找和展示貫穿全年。引導(dǎo)婦女和家庭在參與中接受道德教育、提升文明程度,培育和踐行社會主義核心價值觀。

今年我鎮(zhèn)將完善葵新村婦女之家、兒童之家建設(shè)。9月份,葵新村“婦女之家”、“兒童之家”正式掛牌成立。加大力度積極完善葵新村“婦女之家”建設(shè),為申報xx市五星級“婦女之家”創(chuàng)造有利條件。xx區(qū)紀(jì)委、檢察院、林業(yè)局、司法局、政府投資審計中心及xx林場等掛點xx鎮(zhèn)區(qū)級單位為葵新村“兒童之家”的建設(shè)給予了大力扶持,為“兒童之家”購置電子琴、室外秋千、室外蹺蹺板、桌椅、圖書等設(shè)施設(shè)備,更好地為豐富留守兒童課余課外生活創(chuàng)造條件。

今年以來,接待群眾13人次,處理矛盾糾紛案件5件。通過政策指導(dǎo)、聯(lián)合群工中心、司法所開展工作等方式幫助來信來訪群眾化解矛盾。

年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短篇五

20__年,我局按照縣委、縣政府和市局的部署和要求,堅持把黨的群眾路線教育實踐活動與環(huán)保重點工作的開展相結(jié)合,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管,落實責(zé)任,扎實推進(jìn)環(huán)境保護(hù)各項工作深入開展,現(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下:

一年來,按照縣委、縣政府的安排部署,我局重點對燃煤鍋爐、煤場、料場、施工場地、道路揚(yáng)塵、露天燒烤、加油站、機(jī)動車污染等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范治理,并對全縣各相關(guān)部門的任務(wù)開展情況進(jìn)行不定時檢查,將檢查結(jié)果全縣通報,確保大氣污染防治工作具體任務(wù)落到實處。

截至目前,通過清潔能源替代和取締落后的工業(yè)企業(yè),完成淘汰燃煤鍋爐6臺,取締磚瓦窯廠2家,并進(jìn)行復(fù)墾;通過采取設(shè)置防風(fēng)抑塵網(wǎng),增加噴水抑塵設(shè)備,硬化廠區(qū)道路等方法,完成治理煤場17家、料場8家;通過采取設(shè)置隔離設(shè)施,增加清洗車輛設(shè)備,覆蓋裸露場地及土堆等措施,規(guī)范建筑施工工地26個;通過采取電臺、標(biāo)語、條幅宣傳和下發(fā)通知、說服教育相結(jié)合的方法,取締露天燒烤113家,其中一家進(jìn)店經(jīng)營;通過采取集中培訓(xùn)動員、合理制定計劃、逐一簽訂責(zé)任狀的方法,推廣餐飲業(yè)安裝高效油煙凈化設(shè)施,已完成5家餐飲業(yè)油煙治理;通過加油站油氣回收治理、推動全縣燃油品質(zhì)升級、新上汽車環(huán)保標(biāo)志檢測線、加大黃標(biāo)車淘汰力度、推廣新能源公交車等方法,有效降低機(jī)動車尾氣污染,已完成加油站油氣回收治理26家,拆除加油站4家,淘汰黃標(biāo)車677輛,累計發(fā)放汽車環(huán)保標(biāo)志36057輛,購置新能源公交車8輛。經(jīng)我局總體協(xié)調(diào),相關(guān)單位配合,縣城區(qū)主要道路機(jī)械化清掃率、加油站油氣回收治理和燃油品質(zhì)升級、餐飲業(yè)油煙治理、劃定機(jī)動車限行區(qū)等幾項工作均已提前完成年度任務(wù)目標(biāo)。

20__年我縣減排目標(biāo)任務(wù)為:化學(xué)需氧量、氨氮排放總量分別比20xx年削減1.2%、3.4%,控制到5586.47噸、501.84噸以內(nèi);二氧化硫、氮氧化物排放總量分別比20xx年削減0.2%、6.8%,控制到20xx.61噸、575.32噸以內(nèi)。

今年謀劃了減排項目16個,其中重點項目1個,為__田野奶牛發(fā)展有限公司800m3的沼氣治理工程項目,目前該項目已經(jīng)完成,正在調(diào)試運(yùn)行。其他__個減排項目包括:二氧化硫治理工程1個,__祥龍實業(yè)有限公司2臺20噸燃煤鍋爐雙堿法脫硫工程,目前已完工,正調(diào)試運(yùn)行;結(jié)構(gòu)關(guān)停項目5個,關(guān)停__縣__染織有限責(zé)任公司、__縣__鄉(xiāng)磚瓦廠、__縣朱莊磚廠、__縣__城磚廠、__電氣股份有限公司關(guān)閉沖天爐、煤氣發(fā)生爐項目已完工;畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖場治理項目9個,__縣__莊生豬養(yǎng)殖場等8個項目已完工投入運(yùn)行。剩余1個項目:鴻旺土豬養(yǎng)殖公司養(yǎng)殖場治理工程正在進(jìn)行設(shè)備安裝,預(yù)計12月初建成。

20__年計劃實施的16個減排項目,預(yù)計全年削減化學(xué)需氧量438.55噸、氨氮71.93噸、二氧化硫169.73噸、氮氧化物36.82噸,能夠完成20__年減排任務(wù)目標(biāo)。

一是生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃。為擴(kuò)大環(huán)境容量、提高環(huán)境承載能力,營造人與社會、人與自然和諧共處的良好環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,積極開展生態(tài)創(chuàng)建工作。按照滄州市環(huán)保局《關(guān)于做好20__年生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建工作的通知》要求,我縣20__年須完成的付佐鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃,目前已通過省、市專家論證。

二是生態(tài)紅線劃定。根據(jù)滄州市生態(tài)功能紅線劃定工作部署計劃,經(jīng)認(rèn)真研究部署,積極開展工作,制定了引黃濟(jì)淀工程河道、王大引水線__境內(nèi)河道兩側(cè)坡腳以外10米劃為清水通道維護(hù)區(qū),為二級管控區(qū)的劃分計劃。目前,__縣生態(tài)保護(hù)紅線劃定工作報告已經(jīng)縣政府同意并上報滄州市環(huán)保局。

三是農(nóng)村環(huán)境連片整治。20__年,我局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定再推進(jìn)涉及萬里鎮(zhèn)、師素鎮(zhèn)10個村的農(nóng)村環(huán)境連片整治工作。通過建設(shè)垃圾收集設(shè)施、配置移動式垃圾中轉(zhuǎn)站、可卸式垃圾車及配備保潔人員等,建立生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”的運(yùn)行管理模式,將各村產(chǎn)生的生活垃圾集中收集后轉(zhuǎn)至縣垃圾填埋

場進(jìn)行集中處理,生活垃圾定點存放清運(yùn)率達(dá)到100%。共申請了國家、省農(nóng)村環(huán)境整治專項資金188萬元,目前專項資金已下?lián)芪铱h,兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在按照《20__年__縣農(nóng)村環(huán)境連片整治實施方案》要求進(jìn)行實施。

四是涉水企業(yè)提標(biāo)情況。我縣共有11家企業(yè)涉及此次提標(biāo)工作,截止目前,6家企業(yè)完成提標(biāo)改造且通過驗收,出水水質(zhì)達(dá)到了市政府要求的一級a排放標(biāo)準(zhǔn),2家企業(yè)申請了停產(chǎn)治理,2家企業(yè)已停產(chǎn)倒閉,還有1家企業(yè)關(guān)閉了涉水工藝和涉水環(huán)節(jié)做到了污水不外排,達(dá)到了上級要求。至此,我縣按時、按質(zhì)、按量圓滿完成了此次提標(biāo)工作。

一是按照《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》的規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項目環(huán)境管理,堅持以服務(wù)促管理,逐步完善各項管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)合理布局和優(yōu)化升級,嚴(yán)格把好環(huán)評審批關(guān),切實從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生。截止目前共審批建設(shè)項目環(huán)評28個,其中上報市局審批3個。

二是為進(jìn)一步加大建設(shè)項目“三同時”的管理,切實扭轉(zhuǎn)“重審批、輕管理”的狀況,我局對所有新上項目實行事前、事中、事后全程跟蹤服務(wù)和監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改,達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)要求的予以驗收,達(dá)不到要求的絕不遷就。對近年以來的“三同時”建設(shè)項目進(jìn)行了全面篩選登記,上門分發(fā)“三同時”驗收通知書,督促業(yè)主做好“三同時”驗收工作。20__年共對19個建設(shè)項目進(jìn)行了“三同時”環(huán)保驗收。

三是我們通過組織我縣皮毛硝染企業(yè)學(xué)習(xí)考察浙江中輝、新世紀(jì)等企業(yè)的成功案例,聘請國內(nèi)行業(yè)知名專家進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo),將現(xiàn)有20家裘皮硝染企業(yè)整合成3家集團(tuán)公司,規(guī)劃建設(shè)硝染園區(qū),通過優(yōu)化設(shè)備選型,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制,實施標(biāo)準(zhǔn)化管理,計量化投加,各工段生產(chǎn)廢水最大限度的實現(xiàn)體內(nèi)循環(huán),目前已完成企業(yè)整合,正在進(jìn)行項目科研及環(huán)評編制,計劃年內(nèi)開工建設(shè)。預(yù)計項目完工后,可節(jié)水50%以上,化料消耗降低60%,生產(chǎn)效益提高70%。

(一)污染源現(xiàn)場監(jiān)察工作。一是完善環(huán)境監(jiān)察巡查工作制度。將轄區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)實行網(wǎng)格式管理,對其生產(chǎn)工藝、規(guī)模、污染物特性、排污量、污染治理等情況進(jìn)行表格式管理,定人、定責(zé)任,分片負(fù)責(zé);采取現(xiàn)場監(jiān)察與定期復(fù)查相結(jié)合的方式抓好巡查;二是加大環(huán)境監(jiān)察巡查頻次。對排污量大、濃度高、危害嚴(yán)重的重點污染源及其污染防治設(shè)施的現(xiàn)場監(jiān)察每周不少于1次,對國省控重點企業(yè)的現(xiàn)場檢查每月不少于兩次,對一般污染源及其污染治理設(shè)施的現(xiàn)場監(jiān)察每月不少于一次;三是強(qiáng)化現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察到位。深入企業(yè)現(xiàn)場檢查,調(diào)查、了解污染源對周圍環(huán)境影響的污染因素,隨時掌握企業(yè)污染排放方式和規(guī)律、污染排放強(qiáng)度、污染物流失原因。發(fā)現(xiàn)異常情況,立即采取相應(yīng)措施處理;四是日常監(jiān)督監(jiān)察記錄填寫完整、規(guī)范。建立了環(huán)境監(jiān)察巡查檔案,將所有記錄、材料分類歸檔,按月總結(jié)監(jiān)察情況,注明發(fā)現(xiàn)問題和處理意見。

(二)整治違法排污企業(yè)行動。我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,開展了一系列的專項執(zhí)法整治行動。據(jù)統(tǒng)計,專項行動期間共出動監(jiān)察執(zhí)法人員2410人次,檢查企業(yè)957家次,其中立案企業(yè)3家;已結(jié)案企業(yè)2家;對死灰復(fù)燃的10家小煉油、5家小顆粒等違法攤點采取了切斷電源、拆除生產(chǎn)設(shè)備、沒收違法產(chǎn)品等強(qiáng)制取締、關(guān)停措施,切實解決了一批危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。__縣環(huán)保局在省環(huán)保廳、省公安廳聯(lián)合召開的全省打擊環(huán)境違法行為“利劍斬污”專項行動中被授予全省環(huán)境違法犯罪“利劍斬污”專項行動先進(jìn)單位。

(三)信訪案件查處工作。充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)察舉報中心“12369”環(huán)境投訴熱線作用,完善24小時值班制度,隨時受理群眾投訴,今年共受理信訪案件78起,接待來信來訪群眾12人次。在處理過程中,我們始終堅持群眾利益高于一切,力求“及時,公平,公正”,嚴(yán)格依法辦事,深入實地調(diào)查了解,協(xié)商化解矛盾糾紛,按照《信訪條例》及中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的一系列精神要求,依據(jù)國家相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行處理或答復(fù),基本做到了使領(lǐng)導(dǎo)放心,使信訪人滿意。做到了受理及時、處置迅速、回復(fù)認(rèn)真,辦結(jié)率、滿意率均達(dá)到100%,受到了群眾的廣泛好評。

(四)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),無縫對接、全面覆蓋、責(zé)任到人”的原則,以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會為責(zé)任主體,明確相關(guān)部門環(huán)境監(jiān)管職能,健全三級管理、三級網(wǎng)格的環(huán)境監(jiān)管體系。在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個工業(yè)園區(qū)管委會、253個行政村和7個社區(qū),建立“橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管體系。截止目前,我縣建成二級網(wǎng)格化10個,三級網(wǎng)格259個。設(shè)有四個監(jiān)察中隊對全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面監(jiān)管,切實做到屬地管理、分級負(fù)責(zé),無縫對接、責(zé)任到人,以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為,確保本轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管工作不留盲區(qū),不留死角,不留隱患。

(五)污染源數(shù)字環(huán)境監(jiān)控平臺建成并投入使用。投資51.7萬元,在我局辦公樓三樓建成了污染源數(shù)字環(huán)境監(jiān)控平臺并與日排水量100噸以上的企業(yè)安裝了cod、氨氮在線監(jiān)測儀和視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,對采集企業(yè)的數(shù)字和影像信息實時傳送,達(dá)到對企業(yè)污染物排放和生產(chǎn)狀況進(jìn)行不間斷遠(yuǎn)程監(jiān)控。既能監(jiān)控結(jié)果,又能監(jiān)控過程;既能監(jiān)控濃度,又能監(jiān)控總量;既能作執(zhí)法依據(jù),又能作為管理參照。實現(xiàn)了環(huán)境監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和可視化,徹底解決了我縣污染源點多面廣、人工監(jiān)管難的被動局面,做到了管理關(guān)口前移,進(jìn)一步提高了環(huán)保執(zhí)法效率和預(yù)警、應(yīng)急處置能力,為杜絕企業(yè)偷排、偷放和超標(biāo)排放現(xiàn)象提供了技術(shù)支撐。

在“六.五”世界環(huán)境日期間以及我國新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》實施之際,我局在全縣范圍內(nèi)開展了一系列形式多樣、富有實效的宣傳活動。一是征訂宣傳冊10000余冊、環(huán)保袋20xx個、在4所中小學(xué)校、耀華購物中心西廣場等人流密集的地方通過設(shè)立環(huán)保咨詢臺、展出宣傳展板、現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料等方式宣傳環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、低碳減排知識;二是在6.5世界環(huán)境日當(dāng)天以短信平臺的方式群發(fā)環(huán)保標(biāo)語短信3萬條;三是在6.5世界環(huán)境日期間在縣城主干道懸掛標(biāo)語50條;四是出動環(huán)保宣傳車、在__電視臺的黃金時段以及縣城區(qū)顯要地段的led顯示屏連續(xù)播放環(huán)保宣傳短片,營造

了全社會關(guān)心支持和參與環(huán)境保護(hù)的良好氛圍。五是印制“新《環(huán)保法》關(guān)于常見違法行為法律責(zé)任的規(guī)定”等宣傳資料2600余份,通過各環(huán)境監(jiān)察中隊及窗口股室向企業(yè)發(fā)放。

一是繼續(xù)開展大氣污染治理工作,從工業(yè)大氣綜合整治;揚(yáng)塵污染綜合整治;機(jī)動車污染防治;調(diào)整能源結(jié)構(gòu);推行清潔生產(chǎn)等方面大力推進(jìn)我縣環(huán)境污染治理工作。

二是我局將科學(xué)制定20__年度減排計劃。重點做好第一污水處理廠、第二污水處理廠運(yùn)行管理,確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放;加強(qiáng)__通達(dá)奶牛養(yǎng)殖合作社等8家畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖場的配套建設(shè)固體廢物和廢水貯存處理設(shè)施,實施廢棄物資源化利用;抓好__三寶食品有限責(zé)任公司3臺10蒸噸燃煤鍋爐和__縣__生物制劑有限公司2臺10蒸噸燃煤鍋爐實施雙堿法脫硫治理工程,確保完成我縣“十二五”及20__年度減排任務(wù)。

三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī),嚴(yán)格環(huán)保準(zhǔn)入,堅決落實項目“七個不批”。進(jìn)一步規(guī)范審批程序,著力開展服務(wù)型監(jiān)管,努力打造良好審批環(huán)境。不斷強(qiáng)化建設(shè)項目“三同時”制度落實。健全建設(shè)項目“三同時”動態(tài)管理檔案,促進(jìn)建設(shè)項目“三同時”制度的執(zhí)行,不留污染隱患。積極推進(jìn)__毛皮循環(huán)經(jīng)濟(jì)科技園建設(shè),落實規(guī)范性監(jiān)管和提供指導(dǎo)性服務(wù)。完成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評跟蹤評價,督促經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)盡快完善環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

四是繼續(xù)開展“利劍斬污”專項行動,嚴(yán)厲打擊各種違法行為,依靠三級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系,真正成為“千里眼、順風(fēng)耳”, 深入整治重點行業(yè)環(huán)境污染問題,加大重點企業(yè)的監(jiān)管力度,加強(qiáng)環(huán)境綜合治理,對群眾反映較大的污染問題一查到底,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決處理,絕不姑息,切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

(編輯:露露)

年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短篇六

20xx年,全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,根據(jù)枝江商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),引資引智,特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,不斷擴(kuò)大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,提高人才素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布,注重人才培養(yǎng),取得了一定成效,具體情況如下:

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家, 截至20xx年底,全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長,商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家,同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家,其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,凈增54家;進(jìn)入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人,占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人,藥劑師以上200人,營銷師5000多人,助理經(jīng)濟(jì)師以上800多人,估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。

一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織枝江市物流協(xié)會開展活動,在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中,半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加,根據(jù)枝江市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進(jìn)和建設(shè)措施等,在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上,再增加5家入會,其中,亞娃水產(chǎn)品、禾溢機(jī)電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,實現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會枝江市貿(mào)促會成員單位開展活動,主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動,分析國際市場形勢,提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法,增進(jìn)同行之間的友誼,增強(qiáng)枝江出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力。

二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí),大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時,在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中,選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人,參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動,內(nèi)容主要是開展座談,圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,共收集合理化建議、意見、措施58條,極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。

三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動,共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟(jì)的大業(yè),同時建立了考核責(zé)任制,每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核,結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法,并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。奧美公司、天元公司和北山超市公司、國酒、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作,積極幫助其排憂解難。很多企業(yè)出錢為新招本科生在外面租房,并將工資在本單位同級同檔人員的基礎(chǔ)上作了適當(dāng)?shù)奶岣撸瑢o缺專業(yè)的研究生免費送房;同時不斷完善《公司分配制度》,不斷加大人力資本參與分配的權(quán)重,近年來,全系統(tǒng)股份制企業(yè)累計發(fā)放人力資本股本紅利800萬股,發(fā)放現(xiàn)金280萬元;對工程技術(shù)人員每年發(fā)放數(shù)千元的學(xué)歷補(bǔ)貼,本科補(bǔ)貼每人每月200元,職工工資按照管理人員、技術(shù)人員、技師形成三檔,每檔分四級,對職業(yè)技術(shù)人才發(fā)放技能津貼;并按公司《科技進(jìn)步獎勵條例》和《管理進(jìn)步、合理化建議獎勵辦法》每年分別兌現(xiàn)了獎金。奧美公司為公司所有的大專以上學(xué)歷的職工免費提供食宿,并為其買好所有的保險,開元公司科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的,按新增效益的10%計提給個人,并曾重獎一個提出了合理化建議的電工一次性獎金3000元。

一是引企引人力度加大。今年以來,總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目,投資5億元的湖北禾溢五金機(jī)電專業(yè)市場項目和投資10億元的湖北恒信德龍投資汽車城項目已全面開工建設(shè),12月完成總投資2.1億元。其中,恒信德龍汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,12月完成投資1.5億元;湖北禾溢五金機(jī)電專業(yè)市場項目12月登記備案并開工建設(shè),12月完成投資3000萬元,亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè),12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,并已交納項目保證金。另外,物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn),仙女物流園、姚港物流園、城北物流園、安寧物流中心等規(guī)劃已通過,項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個,其中,物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元,已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元,全部項目占地總面積近4000畝;其中,物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進(jìn)開工建設(shè),各類人才也跟著紛至沓來,今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級”高端人才22人,企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。

二是引資引智并舉,壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴(kuò)大對外開放,到目前為止,全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,外資企業(yè)達(dá)到17家,20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元,預(yù)計同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下,引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元,同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才,目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人,其中,博士3人,碩士5人,研究生66人,本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。

四是加強(qiáng)人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次,組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人,出境培訓(xùn)人員達(dá)10人,參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。同時舉辦專題講座,召開討論會,觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機(jī)關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機(jī)反腐培訓(xùn),請專家輔導(dǎo)。此外,還通過網(wǎng)站、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳,上傳枝江三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條,使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強(qiáng)。局機(jī)關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn),將工作效率、質(zhì)量與獎金掛鉤考核。

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,目前一般技術(shù)人才總需求量為20xx人,而實際可供職人數(shù)為1500人,職位空缺人數(shù)為500人,空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,按行業(yè)劃分,人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,其中,以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,用工缺口分別為380人和50人,空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,主要以女性居多,缺口人數(shù)為350,占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分,30歲以下缺口200人,30-40歲的250人,占總?cè)笨诘?0%,即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,使得人才成本大幅上升;為了生存,有些企業(yè)甚至忍痛割愛,有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。究其原因:一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加。規(guī)模工業(yè)和限上企業(yè)快速增長,商貿(mào)企業(yè)20xx年度增長5000多家,相應(yīng)地對人才的需求缺口增大。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。對待遇期望值較高的高級人才來說,引進(jìn)更難;缺口最大的是高級管理與技術(shù)崗位,而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,我市近幾年企業(yè)民營化改制后下崗的大多為40、50人員, 80后年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。三是本地待遇不具有比較優(yōu)勢。枝江企業(yè)大多處于規(guī)模和效益創(chuàng)業(yè)初期,收益還不夠明顯,因此難以高薪養(yǎng)人高薪留人,大多數(shù)具有一技之長和高學(xué)歷的年輕人都愿意“孔雀東南飛”,南下或東進(jìn)到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市淘金去了,剩下數(shù)量不多且還“老弱病殘”的非對口需求對象。

(一) 努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在我市經(jīng)濟(jì)已實現(xiàn)民營化特殊情況下,要依靠市場化配置人力資源,增強(qiáng)政府部門的公共服務(wù):宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,大力營造尊重人才的社會氛圍,動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象,特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過擴(kuò)大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施,確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,同時也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費或低費培訓(xùn)任務(wù),及時為企業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作;財政部門要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎勵提供強(qiáng)大的資金保障,要增加市人才開發(fā)專項基金的額度,并監(jiān)督有關(guān)部門切實全額用企業(yè)人才招聘、慰問、引進(jìn)等方面上;充分利用中小企業(yè)發(fā)展專項資金中的部分和部分中小企業(yè)成長工程獎勵資金,以及國際市場開拓資金等專項資金,大力獎勵有關(guān)科技管理人才;科技科協(xié)部門要積極申報利用科技三項經(jīng)費,扶持科技人才大搞技術(shù)創(chuàng)新,對創(chuàng)造發(fā)明要加以保護(hù),并由政府拿錢申報專利,允許以技術(shù)入股且不受比例限制,給予重要發(fā)明一次性獎金或免交所得稅;民政部門要充分用好軍地兩用人才,將優(yōu)秀的軍轉(zhuǎn)人才推薦給企業(yè);建設(shè)部門要協(xié)調(diào)國土部門,優(yōu)先提供企業(yè)人才的生活娛樂建設(shè)用地和公共基礎(chǔ)設(shè)施,對企業(yè)人才相對多和集中的大企業(yè),要主動幫助規(guī)劃健身房、運(yùn)動場、圖書室、歌舞廳等文體場所;在相對偏僻的工業(yè)園區(qū),相關(guān)部門要搞好社會化服務(wù),銀行、保險、醫(yī)院、學(xué)校、文化等要有派出延伸機(jī)構(gòu),最大限度地方便企業(yè)。對自主創(chuàng)新方面有貢獻(xiàn)的企業(yè),不僅要獎給企業(yè)法人代表,而且要重點向創(chuàng)造品牌的.有關(guān)技術(shù)管理人員傾斜,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。

(二) 大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機(jī)制

當(dāng)前,我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,還有流動不暢的因素:一方面,大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場的前沿陣地,缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,企業(yè)鬧“才”荒,急需各類管理及技術(shù)人才,在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo),存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機(jī)制,鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,出臺優(yōu)惠政策鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),如一次性發(fā)給5—8年的工資,推薦到企業(yè)任中高層副職。實踐也反復(fù)證明,枝江有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流,要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制,促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施,當(dāng)好新時代真正的“伯樂”,善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”,大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。

制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn),界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“枝江企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,制定享受枝江市政府特殊津貼的人才條件,制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度,并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,盡可能減少人為主觀因素,從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外,更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,不斷提高其整體素質(zhì),為枝江走在中部同等縣市的前列提供堅強(qiáng)主體支撐。

年度工作總結(jié)開場白 年度工作總結(jié) 個人簡短篇七

xxx上半年,我區(qū)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司月度生產(chǎn)計劃安排,以安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭,以現(xiàn)場管理為重點,以職工教育為突破口,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢,采取多種形式,狠抓干部作風(fēng)建設(shè),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,不斷營造安全氛圍,不斷提升整體工作質(zhì)量,不斷提高生產(chǎn)效能,圓滿完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),繼續(xù)推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作向更高層次邁進(jìn),20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年工作打算匯報如下:

(一)深化職工政治思想教育

充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢,有效利用企務(wù)公開欄、宣傳欄以及周二政治活動日、周五安全活動日,圍繞安全生產(chǎn)為中心,緊扣黨員模范先鋒崗以及佩戴標(biāo)示亮身份為主題,貼近實際,宣傳公司黨政工作要點以及最新時事動態(tài),并結(jié)合集團(tuán)公司多媒體教育素材,為職工解讀安全事故案例,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),掀起學(xué)習(xí)熱潮。進(jìn)一步結(jié)合五星職工、六型班組評選活動,提高全員綜合素質(zhì),大家不斷創(chuàng)新了思維模式,創(chuàng)造性地開展了各項工作。重點加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感、使命感教育以及安全管理工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,并通過活動提高廣大職工自主保安意識,增強(qiáng)做好安全工作的主動性和自覺性,同時組織職工排查隱患,落實整改責(zé)任。

(二)強(qiáng)化職工安全意識培訓(xùn)

堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導(dǎo)職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力,不斷提高職工安全意識和自主保安能力。組織職工學(xué)習(xí)《煤礦崗位行為規(guī)范》等煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會知識,使理論和實踐相結(jié)合,以此規(guī)范了職工的現(xiàn)場操作;學(xué)習(xí)工區(qū)管理制度及考核辦法,提高職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識水平。通過算親情賬、健康賬、經(jīng)濟(jì)賬,使職工明白安全就是壓力、安全就是責(zé)任、安全就是效益的道理,通過算賬,真正讓干部職工從思想上認(rèn)識到不是要我安全,而是我要安全的重要性,自覺把安全工作作為首要的、頭等大事來抓。結(jié)合井巷工程實際情況,加強(qiáng)現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)。不斷完善各項管理制度,認(rèn)真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,營造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。

(三)精心組織、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作取得顯著成效

在生產(chǎn)管理上,我區(qū)在地質(zhì)條件變化大、采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)不健全的情況下,始終堅持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織,提高單進(jìn)水平作為重中之重且常抓不懈。我們把進(jìn)尺指標(biāo)分解落實各生產(chǎn)班組,制定了嚴(yán)格的獎罰措施,同時與職工工資掛鉤考核。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)上,各班組相互配合,在安全、質(zhì)量方面力爭為下個班組創(chuàng)造好的條件。狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè),從各班組人員的配合、機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)及與外界的配合等各個方面進(jìn)行周密的組織安排,提高正規(guī)循環(huán)率。在今年的1---6月份里,掘進(jìn)進(jìn)尺734米,不僅成功有效的完成原計劃的開拓掘進(jìn)2340米的最后工程,而且140米的綜采面切眼安全準(zhǔn)確貫通,并順利完成140米的綜采面切眼7米寬、3米高擴(kuò)刷達(dá)到安裝條件;且1207運(yùn)輸?shù)酪徊款^按規(guī)格6米寬、5米高擴(kuò)刷30米、二部頭擴(kuò)刷35米、集中皮帶二部尾擴(kuò)刷45米,并架設(shè)組裝1207一部皮帶;相續(xù)臥底6113米;同時,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。為進(jìn)一步提高工程質(zhì)量,我們不斷開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)線型化管理模式,由于工作措施得當(dāng),管理有序,在安全上杜絕了輕傷及以上事故的發(fā)生,工程質(zhì)量和過去相比有了很大改進(jìn)和提高,職工安全意識和安全自覺性有了長足進(jìn)步。

(四)結(jié)合實際,大力開展降本增效工作

結(jié)合實際情況,我區(qū)在開展雙增雙節(jié)活動中取得了突出的成績。維護(hù)員及時維護(hù)修理廢舊設(shè)備,對于錨索機(jī)、風(fēng)錘、風(fēng)動鉆、預(yù)緊機(jī)、手拉葫蘆不能再修理的設(shè)備拆除有用部件進(jìn)行組裝,在設(shè)備復(fù)用上節(jié)約資金近6萬元;嚴(yán)格現(xiàn)場材料管理,物料歸類碼放整齊,杜絕亂丟亂放現(xiàn)象,井下修護(hù)施工過程中出現(xiàn)的廢舊道板、鋼帶、錨索及錨桿鐵托板、木托板等材料充分利用節(jié)約資金近3.5萬元,并回收了大量的廢舊物資。

(五)存在的缺點和不足

今年,盡管我們做了大量工作、取得了一些成績,但和公司黨委要求還有一定差距,基于職工隊伍現(xiàn)狀,仍需解決以下幾個方面的問題:一是職工安全意識仍需鞏固和加強(qiáng),加大職工安全思想教育,加大培訓(xùn)和考核力度;二是安全形勢仍不能放松和麻痹;三是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平有待進(jìn)一步提高;四是隊伍整體技能和綜合素質(zhì)不高,巷道掘進(jìn)、擴(kuò)刷成型率需要加強(qiáng),機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)質(zhì)量有待提高。

下半年,是1207綜采面試行開采關(guān)鍵性的時期,我們掘進(jìn)工區(qū)將嚴(yán)格按照公司黨政要求,著重對1207運(yùn)輸?shù)罃U(kuò)刷修護(hù)、臥底達(dá)到安全運(yùn)輸、安全通風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn),確保為綜采面的開采營造良好條件;同時配合掘進(jìn)一區(qū)對1205工作面兩道的掘進(jìn)做好超前準(zhǔn)備并按計劃安全掘進(jìn)。我們將在鞏固和保持上半年工作成績的基礎(chǔ)上,下半年爭取安全上消滅輕傷及輕傷以上人身事故和重大非人身事故發(fā)生;工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗收再上新臺階;計劃任務(wù)確保完成公司指標(biāo),力爭有所突破;材料費用控制在定額計劃范圍以內(nèi);職工隊伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,安培工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),思想政治工作再上新臺階,全面實現(xiàn)典型區(qū)隊達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

為實現(xiàn)上述指標(biāo),我們將采取以下十項工作措施:

(一)認(rèn)真貫徹落實公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)表彰會議精神及董事長重要講話內(nèi)容,統(tǒng)籌安排全年工作任務(wù)。

(二)推行區(qū)隊、班組安全自主管理,增強(qiáng)做好安全工作的主動性,從而實現(xiàn)人人想安全、能安全、會安全的效果。

(三)試行人力資源規(guī)劃“根據(jù)工區(qū)職工年齡、所學(xué)專業(yè)、技能等實際情況,制定個人人力資源規(guī)劃。”以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,提高工效,增加職工收入,滿足青年職工的發(fā)展需要,切實解決青年工人存在問題,使之盡快成長為我區(qū)的中堅力量。

(四)繼續(xù)推行區(qū)務(wù)公開專欄,開展“五星職工、六型班組”評選活動,促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)等工作的有序開展。

(五)發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢,從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,強(qiáng)化職工思想政治教育,積極化解各類矛盾,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

(六)鞏固職工班前十分鐘、手指口述操作法、現(xiàn)場報告制和班后安全反省會制度的實施效果,提高安全警示教育效果。

(七)繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)三大規(guī)程和煤礦典型事故案例,經(jīng)常性地開展安全大討論,對標(biāo)找差,克服麻痹大意思想,避免生產(chǎn)實踐過程中的安全事故發(fā)生。

(八)繼續(xù)加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè),不斷豐富周二政治活動、周五安全活動以及宣傳欄結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

(九)健全安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量考核和經(jīng)濟(jì)核算三大體系,完善管理和考核工作機(jī)制。

(十)繼續(xù)深入開展職工崗位行為規(guī)范活動,緊密結(jié)合崗位實際,自覺履行崗位行為規(guī)范,切實遵守各項安全規(guī)程,堅決做到不違章指揮,不違章作業(yè)。

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