總結(jié)是一種追溯和歸納的過程，可以幫助我們更好地理解和把握事物。避免模棱兩可和泛泛而談，在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家一些啟示。
簡歷的個(gè)人情況篇一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、文秘、行政專員/助理：行政文員、助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：文員、qc。
2：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的qc。就是對公司生產(chǎn)好的產(chǎn)品進(jìn)行檢測，檢測產(chǎn)品是否過關(guān)。修理維修壞件等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、熟練掌握windows，能夠熟練使用word,excel等office辦公軟件;熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，熟悉電子商務(wù)，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源;了解photoshop、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等軟件。
2、本人工作上積極認(rèn)真，有責(zé)任感，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，對工作一絲不茍，且樂于助人，有集體、團(tuán)隊(duì)的精神，還具備一定管理能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、工作認(rèn)真、積極上進(jìn)、自律、細(xì)心有耐心，且樂于助人，能較快地適應(yīng)各種環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;為人誠懇老實(shí)，性格隨和，待人真誠，有責(zé)任感。
2、熟練掌握電腦文檔處理，學(xué)習(xí)、動手能力強(qiáng)，能夠高效率地完成工作。
3、我一定會珍惜每一份工作機(jī)會;做為任何一個(gè)職位都需具備極強(qiáng)的責(zé)任心。真誠希望加盟貴公司，一個(gè)新的工作環(huán)境，我認(rèn)為將會是我的一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!期盼與您的面談!
個(gè)人聯(lián)系方式。
3.大學(xué)畢業(yè)生大學(xué)無獎(jiǎng)勵(lì)求職簡歷。
簡歷的個(gè)人情況篇二
在簡歷中描寫?yīng)剟?lì)情況時(shí)，應(yīng)特別注意強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的級別及特殊性。因?yàn)閔r收到的學(xué)生簡歷中，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等等，hr都司空見慣了，所以僅僅列出獎(jiǎng)勵(lì)名稱是沒有意義的，最好能夠?qū)⑺@獎(jiǎng)勵(lì)的難度以數(shù)字或者獲獎(jiǎng)范圍表示出來，讓hr明白所獲獎(jiǎng)勵(lì)的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率。首先來看一則獎(jiǎng)勵(lì)情況描述范例：
獎(jiǎng)勵(lì)情況：
市級：上海市獎(jiǎng)學(xué)金（全校僅10人）、上海市高等學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生（全校1%）。
校級：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人民獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)（前2%）、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生”稱號、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人民獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)（前5%）。
在這則獎(jiǎng)勵(lì)情況描述中，使用了具體的數(shù)字“10人”來描述上海市獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)含金量，同時(shí)采用了粗體字格式來進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，其他獎(jiǎng)勵(lì)也分別用范圍詞“前×%”來進(jìn)行表示，從視覺上來說，這樣的數(shù)字描述很有吸引力。
對于一些比較特殊或者說比較罕見、能夠反映你某方面特殊才能的獎(jiǎng)勵(lì)，例如cctv杯全國英語演講比賽的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，可以放在簡歷靠上的位置，如教育背景部分單獨(dú)顯示，這樣更加突出這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的含金量，如：
教育背景。
簡歷的個(gè)人情況篇三
求職是一個(gè)長久的過程，在求職的過程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡歷開始，個(gè)人簡歷通過了，則也就相當(dāng)于求職成功了一半。
那么，什么樣的個(gè)人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說，在什么情況下可以在個(gè)人簡歷上提出學(xué)習(xí)成績，在寫教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
其一，優(yōu)勢比較少的時(shí)候。
不管是求職還是投遞個(gè)人簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時(shí)候，優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的`優(yōu)勢是有限的，特別是針對某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時(shí)候，就可以來突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績，通過這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
其二，招聘要求需要的時(shí)候。
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的招聘要求英語學(xué)習(xí)成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績，以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。
其三，有突出作用的專業(yè)學(xué)習(xí)成就。
在個(gè)人簡歷的教育背景中，學(xué)習(xí)成績本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡歷需要的時(shí)候，如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
簡歷的個(gè)人情況篇四
鍥而不舍，金石可鏤。(荀子·勸學(xué))。
青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)。(荀子)。
盛名之下，其實(shí)難副。(后漢書)。
盛年不重來，一日難再晨，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。(陶淵明)。
光陰似箭，日月如梭。(明《增廣賢文》)。
滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。(《三國演義》)。
千古興亡多少事，悠悠，不盡長江滾滾流。(辛棄疾)。
千里之行，始于足下。(老子)。
前不見古人，后不見來者。念天地之悠悠，獨(dú)愴然而涕下。
失之東隅，收之桑榆。(《后漢書》)。
書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難。(陸游)。
一年之計(jì)，莫如樹谷;十年之計(jì)，莫如樹木;百年之計(jì)，莫如樹人。(《管于》)。
一日暴之，十日寒之，未有能生者也。(《孟子》)。
簡歷的個(gè)人情況篇五
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
2.辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在____年__月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失。
4.工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
5.辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在____年__月份進(jìn)步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失。
6.個(gè)人素質(zhì)較高，頭腦靈活，成熟穩(wěn)重，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，服從組織安排。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，事業(yè)心強(qiáng)，能夠開拓創(chuàng)新，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際困難，敢于承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作，處理問題較圓滿。精通業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，勤抓分管工作，思路清晰，見解獨(dú)特，能夠想點(diǎn)子，出措施，較出色地抓好了民生工程建設(shè)和疾病預(yù)防控制工作。為人本份，待人真誠，樂于助人，作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì)。希望在今后工作中更大膽些。
7.【人名】同志政治上成熟，黨性原則大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上全局上思考和把握問題，善于抓大事謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉____和____工作。擔(dān)任過________和________的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅(jiān)持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。
8.該同志雖然年過半百，卻對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。
9.柯桂紅：你不因自己的親屬身份而工作懈怠，卻以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，富有親和力的處事作風(fēng)，善氣迎人的待人面貌感染著身邊的每一個(gè)人。
10.李美華：生活中的你，歌聲婉轉(zhuǎn)動聽;工作中的你，帶領(lǐng)小組員工牽頭完成新產(chǎn)品、新任務(wù)。工作給你的是磨難，你卻還工作一份笑臉。
11.孫燕爾(嘉興)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色地完成了各項(xiàng)工作。從招生、新生導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、考試和畢業(yè)管理工作，做得有條不紊，平時(shí)工作兢兢業(yè)業(yè)，特別是在招生工作中，積極主動與原來的老生聯(lián)系，以優(yōu)質(zhì)、熱心的服務(wù)態(tài)度感化老生，以老生帶新生的辦法招來更多的新生。在教務(wù)工作中，經(jīng)常與學(xué)生溝通，及時(shí)解決學(xué)生反映的各種問題，并有針對性地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，受到了學(xué)生的好評。
12.蔡曉梅(安徽電大)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了本職工作。詳細(xì)的導(dǎo)學(xué)使學(xué)生順利掌握了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法，持續(xù)性的督學(xué)加快了學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并贏得了學(xué)生的歡迎。同時(shí)，通過網(wǎng)上人大的二級頁面和兩個(gè)qq群，積極主動與學(xué)生溝通，并方便了學(xué)生之間的溝通，與學(xué)生結(jié)下了深厚的師生情誼。對于學(xué)生反映的問題，不僅及時(shí)解決，而且深入查找原因，杜絕類似問題的再次發(fā)生。
13.王丹(遼寧電大)作為一名年輕的女老師,主管著遼寧電大服務(wù)中心近千名學(xué)生的她深知責(zé)任的重大。王丹老師的家離工作單位是學(xué)校里最遠(yuǎn)的，往返需要個(gè)多小時(shí)，況且還要照顧家里剛剛兩歲的孩子，但是她仍時(shí)刻以百倍的信心和決心投入在網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)上。在她看來，為人師表需要從小事上做起，她非常注意嚴(yán)格要求自己，處處事事為學(xué)生和其他教師起到表率作用。當(dāng)接到學(xué)生們的各類電話時(shí)，她都耐心解答或幫助尋求解決方案。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生學(xué)習(xí)掉隊(duì)時(shí)，她就逐一詢問學(xué)生掉隊(duì)原因，結(jié)合每位同學(xué)的實(shí)際困難，盡力幫助學(xué)生加快學(xué)習(xí)進(jìn)度。王老師經(jīng)常與學(xué)生談學(xué)習(xí)、談生活、談工作，循循善誘，誨人不倦，給人留下了深刻的印象。服務(wù)中心先后有余名學(xué)生由于個(gè)人原因申請退學(xué)，在王老師的幫助下,又重新開始學(xué)習(xí)。
14.張楠(大連)能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。張楠老師在大連教學(xué)中心主要負(fù)責(zé)學(xué)務(wù)工作，“把學(xué)生的事情當(dāng)成自己的事情來辦”一直是張老師的工作理念，積極認(rèn)真地處理學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的各種問題，深受學(xué)生好評。張楠老師有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作中積極主動、盡職盡責(zé)、從不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)常利用休息時(shí)間為學(xué)生服務(wù)。而且能夠把自己的特長與實(shí)際工作相結(jié)合，工作方法靈活，有創(chuàng)新。
15.蔣智琴(建德)蔣老師從____年月接受學(xué)校安排承擔(dān)與人大網(wǎng)院的合作辦學(xué)工作，辦班規(guī)模從當(dāng)初的一個(gè)專業(yè)(金融)名學(xué)生，發(fā)展到現(xiàn)在的公共事業(yè)管理、法學(xué)、會計(jì)等個(gè)專業(yè)，學(xué)生人數(shù)近千人。因?yàn)槿舜缶W(wǎng)院在建德的辦學(xué)發(fā)展步伐穩(wěn)健，已成為建德電大的重要組成部分。蔣老師的突出業(yè)績主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：注重服務(wù)。幾年來蔣老師一直牢記“一切服務(wù)學(xué)生，一切為了學(xué)生”這句話。在平時(shí)的工作中學(xué)生有什么問題都會一一記錄在冊，逐一幫助解決，并在當(dāng)天把處理結(jié)果一一告訴學(xué)生，如不能當(dāng)天解決的，會告訴學(xué)生處理的最佳方案。對學(xué)生的問題不管是上班時(shí)間還是休息時(shí)間，都及時(shí)受理。幾年來基本沒有雙休日，暑假和寒假的休息時(shí)間也很少。()積極指導(dǎo)學(xué)生安排好個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭取讓更多的學(xué)生盡早完成學(xué)業(yè)。蔣老師積極幫助學(xué)生制訂每次選課的計(jì)劃，加快學(xué)習(xí)進(jìn)度。從交費(fèi)、選課、學(xué)習(xí)、作業(yè)、考試預(yù)約等各環(huán)節(jié)鼓勵(lì)學(xué)生主動學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明這一辦法是可行的，到目前為止畢業(yè)生中有%兩年左右畢業(yè)。()積極配合學(xué)院工作。學(xué)院學(xué)務(wù)部、招生部等部門布置的工作蔣老師總是高效完成，并把學(xué)院的各項(xiàng)通知及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給學(xué)生。
簡歷的個(gè)人情況篇六
1、中式英文簡歷。
中式簡歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因?yàn)樗皇怯残缘臇|西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實(shí)沒必要。
2、港式英文簡歷。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3、英式英文簡歷。
很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。
4、美式英文簡歷。
國際大公司中比較流行的是美式簡歷，是我們重點(diǎn)參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣，同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學(xué)院的為主。
二、英文簡歷要領(lǐng)。
1、招聘人員怎樣鑒別個(gè)人簡歷？
好英文簡歷當(dāng)然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的英文簡歷就會被扔掉，事實(shí)上，連看都不看，任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞個(gè)人簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的個(gè)人簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，對行文質(zhì)量不夠；對內(nèi)說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面，即使不進(jìn)大公司，個(gè)人簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
2、tris。
yourresumeisscanned，notread.（“tris”）。一方面?zhèn)€人英文簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看個(gè)人英文簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時(shí)間他看不出來怎么辦？”不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點(diǎn)：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的`大老板，在看下屬寫東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕只是換了一種字體，漏了一個(gè)逗號，多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內(nèi)。
切記：英文簡歷中只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格，比如說，你在個(gè)人簡歷中寫了你會講日語，實(shí)際上卻只學(xué)過一點(diǎn)皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹(jǐn)慎為妙。
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簡歷的個(gè)人情況篇七
各科室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作，充分調(diào)動大家的安全工作積極性，為了鼓勵(lì)及肯定大家的辛勤工作，讓大家在今后的安全工作中能不斷進(jìn)步，按照公司安全管理制度相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對在安全工作中成績突出的人員每人給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，望其他人員能以此為榜樣積極做好安全工作。
獎(jiǎng)勵(lì)名單如下：
顧xx、韋xx、林x、黃xx、羅xx……。
xxxx有限公司。
20xx年1月10日。
簡歷的個(gè)人情況篇八
(五期)。
冬季安全攻防會戰(zhàn)專項(xiàng)行動取得顯著成效。
為確保春節(jié)、元旦、（以下簡稱“兩節(jié)”）“兩會”前消防安全，努力減少和預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，按照冬防攻堅(jiān)戰(zhàn)電視電話工作會議精神及公安局《關(guān)于開展冬季安全攻防會戰(zhàn)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真組織開展了冬季安全攻防會戰(zhàn)專項(xiàng)行動，通過活動開展，取得了顯著成效。
一、宣傳到位，消防安全深入人心。
行動伊始，大隊(duì)立即召開了隊(duì)務(wù)會議，就“兩節(jié)”安全宣傳和檢查進(jìn)行安排部署，要求民警要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和緊迫感，全力抓好“冬防”和“兩節(jié)”安全，要宣傳到位、排查到位、整改到位，全力維護(hù)林區(qū)社會的安全。
為使群眾都有安全防火意識，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，大隊(duì)充分利用有線電視形式，在電視黃金時(shí)段滾動播放安全防火鄭重提示，使全林區(qū)群眾在觀看電視節(jié)目的同時(shí)，都能看到防火提示，有效地提高了職工群眾的安全防火意識。
二、檢查到位，排除火災(zāi)隱患。
20xx年x月x日，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體民警冒著凜冽的寒風(fēng)，克服近零下30度的寒冷，深入到物資供銷公司、職工醫(yī)院、各中小學(xué)校等6個(gè)重點(diǎn)要害部門進(jìn)行隱患排查。在檢查中，大部分重點(diǎn)消防單位的室內(nèi)外消火栓完好有效，采取了有效措施做好保暖防寒工作；第二電源、各類滅火器材、自動淋水系統(tǒng)等消防器材和設(shè)施保持完好有效；安全出口暢通，消防指示標(biāo)志設(shè)置明顯；但在檢查中也發(fā)現(xiàn)了不可忽視的隱患問題，在檢查第四中學(xué)學(xué)生住宿樓時(shí)，檢查組發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)安全出口疏散門前存放自行車，堵塞了安全出口通道；貯木加工廠防火工具箱掛鎖銹蝕。對上述2處隱患當(dāng)即進(jìn)行整改。
簡歷的個(gè)人情況篇九
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)不寫在個(gè)人簡歷中，個(gè)人簡歷只要重點(diǎn)的內(nèi)容一般上不起很大作用的內(nèi)容都不放在個(gè)人簡歷中。
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)對我們肯定是有利的可不表示是榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)就一定要出現(xiàn)在個(gè)人簡歷里，就好比你所學(xué)的課程有三十多個(gè)，這些課程對你肯定是有好處的因?yàn)榻o你帶來了更多的知識，可有這方面的好處就表示所有課程都要出現(xiàn)在個(gè)人簡歷里?又如同工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷等等并不需要我們將其從頭到尾都展示出來。所以當(dāng)你面對某個(gè)疑惑時(shí)不妨想想其它類似的東西，原理沒有什么區(qū)別的也就明白為什么無需將所有榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)都加到個(gè)人簡歷里。
第二，沒有什么份量的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，其一，就是依照范圍來評價(jià)其份量度，如班級、系院、學(xué)校、市、省、全國、世界，通常班級和學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)沒有必要出現(xiàn)在簡歷里;其二，和專業(yè)的關(guān)系來評價(jià)其份量度，關(guān)系越大則份量越高。
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簡歷的個(gè)人情況篇十
藥物分析簡歷模板，求職時(shí)個(gè)人簡歷要怎樣寫才能寫出更好的個(gè)人簡歷呢？請參照下面?zhèn)€人簡歷模板一篇是醫(yī)學(xué)簡歷個(gè)人簡歷模板為寫簡歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份藥學(xué)專業(yè)個(gè)人簡歷樣本為模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
姓???名：???????????性???別：女。
年???齡：24歲學(xué)???歷：本科。
工作年限：1年婚姻狀況：未婚。
戶???口：揭陽市身???高：--。
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：初級管理人員。
待遇要求：--3500/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣州市汕頭市揭陽市。
希望崗位：推廣助理儲備干部顧問。
自我評論。
熱情，開朗，做事認(rèn)真；注意細(xì)節(jié)，關(guān)心周圍的人；好學(xué)，謙虛，積極向上。工作經(jīng)驗(yàn)。
某公司??-11--03。
公司性質(zhì)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職位：初級管理人員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作任務(wù)：協(xié)助店長對門店日常事務(wù)的管理，每月至少上總部培訓(xùn)一次，每周至少對班內(nèi)的成員培訓(xùn)一次；沖銷售的同時(shí)，注意賣場安全，包括服務(wù)顧客，防止商品被盜等。
廣東藥學(xué)院?-09--07。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：制藥工程。
技能專長。
技能專長：
cet-4，熟悉office辦公軟件。
更多。
簡歷的個(gè)人情況篇十一
不得己，再來炒炒關(guān)于“簡歷”的這碗飯。
其實(shí)，關(guān)于指導(dǎo)簡歷制作的網(wǎng)頁、書籍、文章是多如牛毛，數(shù)不勝數(shù)。各個(gè)高校里也都相繼開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程。
但是事實(shí)卻還是那么的殘忍，讓人不吐不快。
公司招前臺這個(gè)崗位有兩個(gè)多星期了，有必要先把這個(gè)崗位的職責(zé)要求列出來：
職位描述：
工作職責(zé)：
1.前臺接待；
2.電話轉(zhuǎn)接；
3.文字資料錄入；
4.信函收發(fā)、車票/機(jī)票/賓館預(yù)訂；
5.其他內(nèi)勤工作。
任職條件：
1.形象氣質(zhì)佳，具有親和力；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；
3.有一定的英語基礎(chǔ)；
4.熟練操作辦公自動化設(shè)備；
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)會專業(yè)畢業(yè)的大、中專學(xué)生優(yōu)先考慮。
沒錯(cuò)，流程是這樣。但是簡歷是不是這樣就不得而知了。不信的話，我把我所看到的現(xiàn)象再列出來，大家不妨再一一比較與評估一下：
我就看到應(yīng)聘前臺和市場專員用同一份簡歷的。
2、泛泛而談：一份簡歷看下來，不知道所云，感覺什么都講了，又什么都沒有講，沒有重點(diǎn)，沒有主次?？峙潞啔v的主人自身都不知道自己最想表達(dá)什么？那看簡歷的人又怎么知道呢？猜是猜不出來的，我想面試官們也沒有那份閑心的。
4、拘于形式：很多的簡歷都是通過網(wǎng)絡(luò)上的模版，沒有什么地方會展示自己的個(gè)性。不是說模版不好，而是模版很多地方是固化了的，不好修改。所以有時(shí)候會造成一些不便。并不是所有的人都適用于模版。有時(shí)感于創(chuàng)新也是一種突破。
5、粗心大意：我收到過沒有聯(lián)系方式的簡歷。啊……就算是想讓他（她）來面試，我該如何找到他（她）呢？114好像還沒有開通這項(xiàng)服務(wù)，我也沒有那么多的時(shí)間。更有一些說是以附件形式發(fā)給我的求職郵件，但是眼睛都看花了還是沒有找到附件。
6、沒有求職信：其實(shí)求職信倒也不是必須的，但是我個(gè)人認(rèn)為有還是比沒有好。當(dāng)然也要看這份求職信的含金量了。如果是講一堆的套話，那就不如沒有。一份好的求職信最重要的是要抓住招聘者的需求，記得以前招聘一名留學(xué)咨詢顧問時(shí)，也是看了好多簡歷，但是只有一份讓我停住了，求職信的第一句話是“我是一名有著五年留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)的求職者！”在必須是事實(shí)的前提下，這句話的殺傷力太大了。二話不說，拿起電話……。還好，有電話號碼。
7、還有很多其它的小問題，都是可以通過細(xì)心、認(rèn)真解決的，就不多說了。最主要的是要把握住簡歷的作用-------“爭取面試的機(jī)會”。所以上述的幾個(gè)方面就顯得特別重要了。
個(gè)人之見，不免失于偏頗。
簡歷的個(gè)人情況篇十二
體重：68。
民族：漢族。
身高：171cm。
戶口所在地：湖南婁底。
婚姻狀況：未婚。
出生日期：1993年3月8日
現(xiàn)工作地點(diǎn)：湖南湘潭。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)校：湖南工程學(xué)院。
更新日期：01月24日
專業(yè)類別：財(cái)經(jīng)類。
專業(yè)名稱：會計(jì)。
技能專長。
1：熟練掌握會計(jì)相關(guān)的專業(yè)技能及操作。
2：保持會計(jì)應(yīng)具有的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
3：樂于學(xué)習(xí)和接受新的事物和相關(guān)規(guī)程。
4：較熟練的交際英語。
5：考取駕照c1照。
6:考取計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試證書，二級。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
大二寒假在漣鋼機(jī)電公司財(cái)務(wù)科觀摩學(xué)習(xí)，大致學(xué)習(xí)實(shí)際會計(jì)的日常工作流程。
大三寒假在雙菱實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)科進(jìn)行了為期4周的實(shí)習(xí)。實(shí)踐了會計(jì)電算化的實(shí)際操作運(yùn)用，了解了會計(jì)出納，報(bào)表等崗位的相關(guān)工作流程。對會計(jì)相關(guān)工作有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識。
在校期間進(jìn)行了財(cái)務(wù)會計(jì)，成本會計(jì)，財(cái)務(wù)管理，管理會計(jì)等專業(yè)的模擬實(shí)訓(xùn)。
求職意向。
希望職位：期望職位一：財(cái)務(wù)類-會計(jì)助理。
期望職位二：財(cái)務(wù)類-成本分析/核算。
期望職位三：財(cái)務(wù)類-營運(yùn)會計(jì)經(jīng)理。
工作地點(diǎn)：希望工作地點(diǎn)一：湖南婁底。
希望工作地點(diǎn)二：湖南株洲。
希望工作地點(diǎn)三：湖南湘潭。
求職類型：全職。
待遇要求：3000人民幣/月(可面議)。
到崗時(shí)間：1個(gè)月以內(nèi)。
自我評價(jià)。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、勤懇、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和適應(yīng)能力，服從性較強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向。
會計(jì)師/注冊會計(jì)師。
簡歷的個(gè)人情況篇十三
不知你是否為招聘人員所非難?你第一反應(yīng)可能是篡改你的經(jīng)歷。其實(shí)有其它方法使你的履歷更加引人注目，而不必欺騙。
1.工作經(jīng)歷中的間隙。
很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。
其它一些如幾個(gè)月沒有工作，更本無須提及。你可以省去月份，而只寫“~“在哪里工作，這樣幾個(gè)月的空隙就更本看不見。
2.失去工作。
有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實(shí)這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。
有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時(shí)是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個(gè)問題時(shí)，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。
因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時(shí)辦公，或做零工，也要比欺騙來的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。
3.工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況。
在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問題，通常是因個(gè)人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機(jī)會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。
履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。
4.工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)。
如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時(shí)，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運(yùn)用的技能。
5.行業(yè)轉(zhuǎn)變。
這種情況跟以上提到的`情況一樣，可以用技術(shù)履歷來處理。轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生。
如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，很自然會想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因?yàn)閷W(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。
你可能學(xué)了各種直接跟工作有關(guān)的東西，那你就要象按時(shí)間順序?qū)懝ぷ鹘?jīng)歷一樣，寫你的技術(shù)履歷。你也應(yīng)該學(xué)會適度渲染事實(shí)，如你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢，你將會將這些運(yùn)用到新工作中去。另外，由于你很善于學(xué)習(xí)新知識，所以你也會很快熟悉新工作。
技術(shù)履歷要把那些似乎跟目前工作無關(guān)的經(jīng)歷，如侍應(yīng)生，寫得有效。通過思考，這些工作一定也會提供一些可適用新工作的技巧，來支持履歷中的工作目標(biāo)。
7.經(jīng)歷有限。
很多年輕人，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，通常擇業(yè)都有困難，因?yàn)楣椭饕话愣紩蛡蚰切┯薪?jīng)驗(yàn)的。在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。
你也可表達(dá)你希望接受困難和不利條件，來尋找突破，增長經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等，可能會打開局面，引起雇主的注意。
你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
8.條件過高。
失業(yè)一段時(shí)間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時(shí)如何把你豐富的經(jīng)驗(yàn)變成求職的動力，而不是阻力。
9.對工作目標(biāo)的不確定。
在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實(shí)在不能確定一個(gè)長期目標(biāo)，可以先定一個(gè)短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時(shí)很有效，因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。
10.缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷。
如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。
那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。
舉個(gè)例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機(jī)會獲得額外的面試機(jī)會。
11.太年輕。
簡歷的個(gè)人情況篇十四
從不會背判你的人，叫朋友。
——題記。
我有很多朋友，卻不知是否有一個(gè)從不會背叛我的朋友。于是，我尋找，尋找一個(gè)從不會背叛我的朋友。突然有一天，我找到了。于是，我與他的情緣從此開始。
教我笛子的老師姓李，男的，碰見他完全是我的`運(yùn)氣。那陣子遍閱報(bào)章廣告，均無合適的。一日，爸爸無事，出門訪友，回來隨意的告訴我，周五晚上帶我去見一個(gè)教笛子的老師。爸爸說的很隨意，我也沒怎么在意。直至周五晚上結(jié)到了他的電話方才想起。連忙道歉，問他：“現(xiàn)在去可以嗎？”他說，你來吧，正好我家現(xiàn)在沒學(xué)生。下課時(shí)，他問我滿意嗎？我點(diǎn)頭，沒想到這一點(diǎn)，便定下了師生名分，從此耳聆指教的是我，青出于藍(lán)則不在我了。
我學(xué)的很快，剛剛吹了兩個(gè)月就可以與吹半年的人相提并論了，他常常會摸著我的頭夸我聰明，說我有天賦。有事沒事總會帶上我去參加各種比賽。有時(shí)，我都會被那些比賽搞得暈頭轉(zhuǎn)向，而他，依然對此樂此不疲。有的時(shí)候，會討厭他總跟著我去參賽。但自己獨(dú)自一人去參賽的時(shí)候，心里總會有種空落落的感覺。有他跟著我，心里總會很踏實(shí)。每次參賽登臺時(shí)，他總會告訴我別緊張，我會還給他一個(gè)微笑，心里卻想：緊張什么！記得那時(shí)是秋天，比完出來一街的秋高氣爽，空中炸著金金的炒栗香，我就一路笑著回家。
然而，我終不是學(xué)笛子的天才。兩年后，媽媽就不讓我學(xué)了。
最后一節(jié)課時(shí)，我給他吹“春到湘江”，吹著吹著，淚卻流了下來。而他，竟傻傻的來給我擦眼淚?？粗巧瞪档臉幼?，剛剛止住的眼淚又流了下來。我對他說：“你等著我，到了假期我就會回來！”隔著淚，我看見他點(diǎn)了一下頭。那天放學(xué)，我第一次跟他說了：“老師再見！”
回家后，一向聽話的我與媽媽吵了起來。我一再堅(jiān)持去學(xué)笛子，媽媽沒辦法，只好給他打電話，他說：“你媽媽是為你好，怕學(xué)笛子耽誤了你的學(xué)習(xí)，加油，我希望假期時(shí)看到的還是那個(gè)愛笑的你！”
惜笛人說惜笛話，有此一句：“一種筆體代表人的一種性格，而一種樂器是否也詮釋著一種情懷？”
笛子，在我心中早已有了生命她會永遠(yuǎn)陪伴著我，永不放手。
而他，也將是我一生的摯友！
簡歷的個(gè)人情況篇十五
面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找它們的印跡。
動力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。
動機(jī)：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對每項(xiàng)工作都精益求精。
交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時(shí)候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。
表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團(tuán)隊(duì)中的一員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問題或情況惡化時(shí)不退縮。
自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實(shí)，對同事，不論其職務(wù)高低都坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。
（2）專業(yè)簡況。
所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展。
誠實(shí)/正直：對你自己的行為（無論好壞），都有能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個(gè)人的偏好來作決策。
自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。
獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。
傾聽能力：認(rèn)真傾聽并理解別人的意見，輪到你時(shí)再發(fā)言。
（3）成就簡況。
企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢、節(jié)省開支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機(jī)會的關(guān)鍵。
節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。
節(jié)省的'時(shí)間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會使你的公司節(jié)省開支，用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢。
獲得的利潤：增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo)。
（4）履行職責(zé)的簡況。
在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節(jié)省的經(jīng)費(fèi)或時(shí)間的情況下，你可以突出你履行職責(zé)的簡況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻(xiàn)的機(jī)會，當(dāng)機(jī)會真的降臨時(shí)，你的潛在老板立即想到你。
效益：時(shí)刻提醒自己不浪費(fèi)時(shí)間、精力、資源和經(jīng)費(fèi)。
簡歷的個(gè)人情況篇十六
5.東邊日出西邊雨(取長補(bǔ)短)。
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejectionletter,而是根本連面試的機(jī)會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別使你不再有機(jī)會說明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。如何使招聘人員在看你的簡歷時(shí)留下深刻的印象?至少給你一次機(jī)會?你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其它的方法使你的簡歷更吸引人的同時(shí)依然保持真實(shí)性。
6.借力打力。
地球人都知道：缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)少則難找工作，但通過根據(jù)我們中國太極的一著：借力打力，充分展示了你的優(yōu)勢，說明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權(quán)衡之后，很可能會對你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機(jī)會。
7.傳送出你的簡歷(deliveryourresume，deliveryourlife)。
親手將簡歷提送到hr手中的機(jī)會畢竟不多。更多的時(shí)候我們需要：
傳統(tǒng)老字號：郵寄簡歷。
郵寄簡歷時(shí)，你應(yīng)注意：使用牛皮紙大號標(biāo)準(zhǔn)信封，不要折疊簡歷。
在信封上注明應(yīng)聘字樣以及應(yīng)聘職位。
使用比較別致的郵票。
電郵大行其道：用email發(fā)送簡歷。
用email發(fā)送簡歷時(shí)，你應(yīng)注意：
按公司的要求選擇word、txt或pdf等格式。
按照公司要求選擇以附件或正文發(fā)送。
主題注明應(yīng)聘職位。
確認(rèn)你的簡歷已被接收。
在線直銷：網(wǎng)上填寫申請表格。
選擇網(wǎng)速快的時(shí)間和地點(diǎn)上網(wǎng)。
注意閱讀填寫指南。
線下事先寫好，保證填寫的質(zhì)量。
確認(rèn)后再提交。
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