個人承諾書格式優(yōu)質(zhì)(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 11:10:11
個人承諾書格式優(yōu)質(zhì)(八篇)
時間:2023-03-28 11:10:11     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人承諾書格式篇一

姓名: 身份證號:

家庭住址: 性別: 學(xué)歷: 職稱: 明示承諾內(nèi)容:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《行政處罰暫行條例》等法律法規(guī),為切實提高自身的自律意識,履行好崗位職責(zé)。我自愿向公司作如下明示承諾:

我明示:

1、做好本人負責(zé)的銷售區(qū)域的銷售工作。

2、做好客戶審查、客戶風(fēng)險評估,客戶信息的整理及催要、銷售客戶資料及合同簽訂的真實性、規(guī)范性、及時性等合同的簽訂工作。

3、做好后期風(fēng)險管理工作。

4、(銷售總經(jīng)理對整個銷售環(huán)節(jié)負責(zé),含銷售客戶資料及合同簽訂的真實性、規(guī)范性、及時性及后期風(fēng)險的控制等)

我承諾:

堅決按照公司規(guī)章制度辦事,遵紀守法,依法依規(guī)開展業(yè)務(wù)工作,在工作中貫徹落實責(zé)任體系長效機制。

有下列行為之一,并因本人故意或者重大過失的,我自愿接受公司的經(jīng)濟損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1、因工作失職或工作重大失誤,給公司造成經(jīng)濟損失;(如:不按公司規(guī)定辦理客戶資料、不按公司規(guī)定保證合同簽訂的真實性、規(guī)范性、及時性。)

2、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大經(jīng)濟損害與損失,并產(chǎn)生極其惡劣的影響;

3、嚴重違反公司規(guī)章制度構(gòu)成解除勞動關(guān)系的行為;

4、嚴重違反《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國民法》極其相關(guān)法律法規(guī),構(gòu)成解除勞動合同關(guān)系;

本明示承諾期限:本人在職期間及本人銷售的所有車輛結(jié)清之前均有效。

如果針對該承諾書發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成均應(yīng)到南陽時臥龍區(qū)人民法院提起訴訟。

承諾人:

年月日

個人承諾書格式篇二

為維護金融秩序和社會和諧穩(wěn)定,切實確保群眾的合法權(quán)益,本企業(yè)鄭重承諾如下:

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定,并依照國家法律法規(guī)、政策文件的規(guī)定,依法經(jīng)營,守法經(jīng)營,自覺承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任,堅決維護社會穩(wěn)定。

二、嚴格按照營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍經(jīng)營,不超范圍經(jīng)營。

三、在經(jīng)營場所的醒目位置懸掛營業(yè)執(zhí)照,不偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照。

四、不擅自改變住所或經(jīng)營場所、法定代表人(負責(zé)人)。

五、不虛報、抽逃注冊資本金。

六、不搞虛假廣告宣傳、不搞非法集資廣告宣傳。

七、不從事非法集資或變相非法集資活動。

八、不從事侵害群眾合法權(quán)益的經(jīng)營活動。

九、自覺接受工商管理部門的日常檢查、監(jiān)督和管理。

承諾人:

年 月 日

個人承諾書格式篇三

國家外匯管理局深圳市分局:

本公司(名稱) ,為:( )獨資企業(yè) ( )合資企業(yè) ( )合作企業(yè) ( )其他;法定代表人: 法定代表人國籍: 商務(wù)部門批準證書號:批準日期:組織機構(gòu)代碼證號

(請企業(yè)根據(jù)實際情況選擇a、b或c):

a( ) 本公司外方投資者屬于“境內(nèi)居民(包括自然人和法人,下同)以其持有的境內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)或權(quán)益在境外進行股權(quán)融資(包括可轉(zhuǎn)換債融資)為目的而直接設(shè)立或間接控制的境外企業(yè)(特殊目的公司)”,并已經(jīng)按照《國家外匯管理局關(guān)于境內(nèi)居民通過境外特殊目的公司融資及返程投資外匯管理有關(guān)問題的通知》(匯發(fā)[20xx]75號)辦理特殊目的公司外匯登記。

b( ) 本公司外方投資者直接或間接地被境內(nèi)居民持股或控制,但是該外方投資者不屬于《國家外匯管理局關(guān)于境內(nèi)居民通過境外特殊目的公司融資及返程投資外匯管理有關(guān)問題的通知》(匯發(fā)[20xx]75號)所規(guī)定的特殊目的公司。本公司保證外方投資者直接或間接地被境內(nèi)居民持股或控制的過程符合中國和注冊地國家法律規(guī)定,不存在逃匯、非法套匯、擅自改變外匯用途等違反外匯管理法規(guī)的情況。

c( )本公司保證外方投資者沒有直接或間接地被境內(nèi)居民持股或控制。

如存在虛假、誤導(dǎo)性陳述的行為,本公司及其法定代表人愿意承擔(dān)由此而導(dǎo)致的法律后果。

法定代表人簽名: 單位公章:

日期:

個人承諾書格式篇四

我**根據(jù)縣委和局黨組關(guān)于整頓機關(guān)干部作風(fēng)的實施意見,為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的良好氛圍,切實增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識,飼草站及全體干部職工現(xiàn)向社會作如下鄭重承諾,歡迎監(jiān)督。

一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

二、堅決維護黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地主,嚴格執(zhí)行黨的各項決策和決議,模范遵守

黨的紀律和機關(guān)的各項規(guī)章制度,堅決做到廉潔自律的各項要求。

三、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī),堅決做到依法行政。

四、嚴格執(zhí)行《首問(首辦)責(zé)任制》,讓每一位辦事的群眾感受到大竹縣飼草站服務(wù)的熱情與高效。

五、嚴格規(guī)范工作行為,凡是規(guī)定不該或不能做的事堅決不做,堅持深入村社和群眾中開展調(diào)查研究,為項目決策提供及時準確的基礎(chǔ)資料,以確保項目決策的科學(xué)性、準確性和維護好農(nóng)戶的根本利益。

以上承諾,敬請組織和各級干部、群眾監(jiān)督!

個人承諾書格式篇五

通過“四帶頭,四過硬”活動學(xué)習(xí),為本礦加強思想政治建設(shè)、改進工作作風(fēng)、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強典型教育、開展崗位風(fēng)險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

結(jié)合本礦特點和本人崗位職責(zé)特點認真開展活動,做到有落實,有創(chuàng)新,有效果。據(jù)此,本人作為總工程師在此次活動中,積極學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會,深刻反思,反思個人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀律意識、現(xiàn)場管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析;并結(jié)合自己的崗位職責(zé),從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾;并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。

一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析

針對本人工作崗位的工作特點,面臨著新的挑戰(zhàn),同時自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作,但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認真回顧總結(jié)自己的工作的同時,結(jié)合本人的崗位職責(zé),本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識:

(一)個人在履職方面存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)的主動性、積極性不夠高,學(xué)習(xí)往往是被動的消極的學(xué)習(xí),而且是疲于應(yīng)付;同時在領(lǐng)會的程度上不夠深。

2、實踐知識的面不夠?qū)?,往往滿足于對單一工作的學(xué)習(xí),沒有自覺的對各種相關(guān)的知識進行系統(tǒng)的自學(xué),以擴大視野。

3、理論聯(lián)系實際不夠密切:往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí),不能緊密聯(lián)系工作實際、

聯(lián)系本職崗位特點、不能很好的運用于指導(dǎo)工作實際。

4、工作積極性不高,缺乏工作悟性,創(chuàng)新意識不強。

5、工作中急噪情緒,工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時,由于經(jīng)驗不足,未能適應(yīng)新環(huán)境,工作中出現(xiàn)急躁情緒;

6、在工作、人員安排等方面的安排,總想一步到位,盡快運轉(zhuǎn),思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象,使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。

(二)主要原因剖析

1、對理論學(xué)習(xí)缺乏深度,政策理論水平有待提高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),忙于生產(chǎn)工作是一個方面,根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識學(xué)習(xí)較少。

2、在運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距,有時放松對自己的要求和標準,存在過得去、差不多的現(xiàn)象。

3、有本位主觀意識和不越位思想,對整體性工作缺乏全面考慮。

4、工作缺乏悟性,創(chuàng)新意識不強,工作有畏難情緒。

(三)努力方向和工作目標

1、平時加強學(xué)習(xí)新的理論知識,努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。

2、充分調(diào)動員工的積極性、主觀能動性。

3、集思廣益,共同努力,搞好本職工作。

4、經(jīng)常深入一線,理解現(xiàn)場情況,認真落實與道德各種問題。

二.履職承諾

1、加強學(xué)習(xí),盡快熟悉本崗位的工作,確定工作重點,明確努力方向。

2、認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準。

3、完善技術(shù)管理體系,加強技術(shù)管理,推進技術(shù)進步,提升技術(shù)保障水平。

4、認真組織編制地測防治水中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃,提出合理、科學(xué)的實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。

5、認真制定和批準煤礦的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。

6、認真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計。

7、負責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡,合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。

8、認真組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的.技術(shù)措施,組織制定防治水、事故的措施,預(yù)防重大事故的發(fā)生。

9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時,在主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險救援措施,參與組織指揮搶險救災(zāi)工作;認真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn),制定和組織落實防范措施。

10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流;積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料;主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。

承諾人:王松江

20xx年6月10日

個人承諾書格式篇六

文明旅游承諾書為了維護旅游文明,樹立良好旅游形象。我承諾: 在旅游過程中,自覺遵守《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》、《中國公民出國(境)旅游文明行為指南》和《中華人民共和國旅游法》有關(guān)規(guī)定。

一、遵守當?shù)胤ㄒ?guī),維護環(huán)境衛(wèi)生。不隨地吐痰和口香糖,不亂扔廢棄物,不在禁煙場所吸煙。

二、從自身做起,恪守公德,禮讓老幼病殘,禮讓女士,不講粗話。

三、在公眾場所自覺按照先后次序排隊,不插隊,不擁擠,女士優(yōu)先,禮貌謙讓。

四、在公共場所不并行擋道,不在公眾場所高聲交談,尊重當?shù)氐牧?xí)俗禁忌。

五、保護生態(tài)環(huán)境,不踩踏綠地,不摘折花木和果實,不追捉、投打、亂喂動物。

六、保護文物古跡,不在文物古跡上涂刻,不攀爬觸摸文物,拍照攝像遵守規(guī)定。

七、愛惜公共設(shè)施,不污損客房用品,不損壞公用設(shè)施,不貪占小便宜,節(jié)約用水用電,用餐不浪費。

八、尊重別人權(quán)利,不強行和外賓合影,不對著別人打噴嚏,不長期占有公共設(shè)施,尊重服務(wù)人員的勞動,尊重各民族宗教習(xí)俗。

九、堅決不參加黃賭毒等有損身心健康的活動。 元寶山礦區(qū)小學(xué)

年 月 日

個人承諾書格式篇七

尊敬的各位廠商:

凡承接本廣場任意業(yè)務(wù)的各公司,涉及到現(xiàn)場施工的工作人員安全責(zé)任自負,確保施工第三方安全。自覺遵守常州萬達廣場商業(yè)管理有限公司《進場管理承諾書》的相關(guān)規(guī)定,在施工過程中出現(xiàn)的各種違規(guī)現(xiàn)象,如有違反下列內(nèi)容自愿接受我司的處罰,處罰包括:一般違規(guī)(一級)、較嚴重違規(guī)(二級)、嚴重違規(guī)(三級)、特別嚴重違規(guī)(四級),施工方在接受處罰后應(yīng)及時到我公司工程部簽字,到財務(wù)部交費,未能及時交費的,我公司將有權(quán)從進場施工押金或項目應(yīng)付款中扣除。施工單位人員違規(guī)行為處罰細則

一級違規(guī)行為處以100元人民幣罰款/人/次△不佩帶施工出入證、現(xiàn)場不張貼或未按要求張貼施工許可證的△非正常使用公用設(shè)施,造成設(shè)備不能正常使用的△施工現(xiàn)場敞胸、光背、赤足的△在場內(nèi)大聲喧嘩,在非施工區(qū)域無故停留△使用非指定的衛(wèi)生間△破壞公共區(qū)域衛(wèi)生△在工作時間在施工區(qū)域閑逛△運輸物料造成遺灑二級違規(guī)行為處以200元人民幣罰款/人/次(不包括賠償費)

△施工垃圾及施工材料未在卸貨區(qū)堆放而放在施工現(xiàn)場△施工垃圾未按要求堆放在指定垃圾點△隨地大小便、聚眾△現(xiàn)場吸煙(包括現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙蒂),按每煙蒂處罰△未經(jīng)許可在大廈內(nèi)留宿、做飯△損壞公共設(shè)備、設(shè)施△未辦理施工出入證、使用假證、使用他人證件△隨地拋棄廢棄物品△不服從物業(yè)管理部門各級管理人員的管理

三級違規(guī)行為處以500元人民幣罰款/人/次(不包括賠償費)

△各工種(電工)未按要求持證上崗作業(yè)△使用不合格電動工具、使用老化、破損、裸露電源線△電源線不使用接頭,直接插入電源插座△不按規(guī)定時間使用有噪音工具及進行有異味工種作業(yè)△未按規(guī)定堆放材料、垃圾△違反環(huán)境保護條款△未經(jīng)許可進行明火作業(yè)△故意損壞公共設(shè)施、設(shè)備△未遵守重點工種防火要求

四級違規(guī)行為處以5000元人民幣罰款/人/次(不包括賠償費)

△施工單位違反管理規(guī)定引發(fā)事故、災(zāi)害,給其它業(yè)主或本商業(yè)廣場造成經(jīng)濟損失、不良影響和嚴重后果△施工單位違反有關(guān)規(guī)定造成場內(nèi)消防系統(tǒng)、保安技防系統(tǒng)故障、停用、癱瘓的△施工單位出現(xiàn)三次以上(含三次)三級違規(guī)行為,即第三次出現(xiàn)三級違規(guī)行為,罰款額度為5000元人民幣凡出現(xiàn)上述違規(guī)行為,物業(yè)管理部門將出具《違規(guī)處理單》,由違規(guī)責(zé)任人和其所屬施工單位簽字后,企劃部門接物業(yè)管理部門通知后將直接從進場施工押金或項目應(yīng)付款中扣除。并有權(quán)繼續(xù)追索其不足部分。

承諾人: (公司蓋章)

個人承諾書格式篇八

1.對新到的期刊及時加工、及時記到,并且做好和相關(guān)閱覽室的期刊交接工作,保證不出現(xiàn)期刊積壓的情況出現(xiàn)。

2.建立新到期刊的登記表,對期刊的進行記錄,及時統(tǒng)計未及時來到的期刊的,保證期刊的完整性。

3.進一步做好期刊的數(shù)據(jù)工作,并對期刊的分類號進行詳細的排查,對重號的情況進行處理,重新給號。

4.對期刊的東西區(qū)分配情況進行調(diào)整,確保專業(yè)性的期刊和專業(yè)所在的校區(qū)相對應(yīng),方便讀者查閱。

1. 對于郵局和物流公司送期刊的人員,態(tài)度一定要熱情,笑臉相迎,笑臉相送,并且認真做好期刊的驗收工作。

2.在和各個閱覽室進行交接期刊的時候?qū)ν陠巫右院?主動幫助打捆以及把期刊送到三樓書庫的電梯處并發(fā)到一樓采編科。

3. 對于廣大師生員工對圖書館館藏期刊的數(shù)量和種類等信息進行了解的時候要熱情、耐心并且不厭其煩,讓他們帶著希望而來,帶著滿意而去。

1.完善期刊查詢系統(tǒng),讓讀者對期刊的基本情況以及東西校區(qū)的分配情況有詳細的了解,方便他們查閱期刊資料。

2.在訂閱報紙期刊的時候要展開調(diào)研,了解廣大師生員工最想看的、最愿意看的專業(yè)性刊物和普及性以及科普性讀物的需求情況,同時要詳細了解每個系專業(yè)課程的設(shè)置情況,這樣在訂閱的時候才能真正反映廣大師生員工的愿望,更好地為學(xué)校的教學(xué)和科研工作服好務(wù)。

3.整理內(nèi)部資料室,每周三對圖書館職工開放一天時間為他們查找資料發(fā)表論文提供便利。

1.認真遵守執(zhí)行學(xué)校制定的首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項規(guī)章制度,并仔細領(lǐng)會各項規(guī)章制度的深刻含義,把規(guī)章制度用來切實指導(dǎo)自己的工作。

2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好本科室的規(guī)章制度制定工作,不完善的要進一步完善,保證各項工作都有規(guī)章制度可循。

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