2023年街道工作報告（專業(yè)24篇）

報告可以通過文字、圖表、圖像等多種形式來呈現信息。報告的撰寫需要注重政治正確和社會責任，避免敏感話題和歧視性言論。通過閱讀范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方法，使我們的報告更加出色。

街道工作報告篇一

各位領導，全體黨員同志們：

本人自擔任婦女主任以來，認真掌握了人口與計劃生育基本常識、法律、法規(guī)、生殖保健科普知識及生育業(yè)務知識。在上級黨委和政府的領導和關懷下，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責，在計生工作中,取得了較好的成績，各方面也都得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人的工作、學習情況述職如下。

一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質。

明確政治方向，學習黨的路線、方針、政策、學習科技、經濟、法律文化知識和現行的生育政策、法律法規(guī)，努力提高業(yè)務水平和自身素質。從身邊的小事和本職工作做起，立足本職崗位，做到干一行，愛一行，專一行。把自己平凡的工作作為服務廣大育齡群眾的起點。

二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的各項工作。

1、婦代會工作：婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。在上級婦聯的指導下，我緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，積極發(fā)揮婦女力量。

(1)在“三八”婦女節(jié)，開展表彰大會，樹立典型，表彰先進。以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質的目的。

(2)積極維護婦女兒童合法權益。充分利用黑板報、宣傳窗，張貼婦女兒童法律、法規(guī)知識，接待婦女兒童來信來訪，妥善解決問題，保障婦女兒童合法權益，將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。

(3)利用農社區(qū)婦女健康檢查時機，配合縣計生委動員了全社區(qū)一百多名婦女接受了婦科檢查，并普查了育齡婦女的自身健康狀況。做到有病早治，無病早防，大大提高了婦女群眾的生活質量。

2、計劃生育工作：要搞好計劃生育工作，首先必須全面的了解本社區(qū)基本情況,我社區(qū)總人口x人，其中已婚育齡婦女x人。因為緊鄰集鎮(zhèn)，流動人口多，人員復雜，為本社區(qū)計劃生育工作的開展帶來了一定的困難。根據這些實際情況，我主要從以下幾個方面開展工作。

(1)陣地建設：在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會以及上級領導的指導下，設立計生服務室、計生會員之家、人口學校、協(xié)會活動之家等，使我社區(qū)有了比較完善的計劃生育基地，為育齡婦女提供了一個規(guī)范而溫馨的“女性之家”。

(2)為了更好的開展優(yōu)質計生服務，我本著“以人為本，知情選擇，隨訪服務，合同管理”的優(yōu)質服務理念，加強上門隨訪服務，對使用藥具者每月上門隨訪，各種手術術前陪同術后上門及一切能代辦的全程代辦等優(yōu)質服務，得到了我社區(qū)廣大育齡婦女的一致好評。

(3)為了把計生法律、政策送入千家萬戶，充分利用報刊、雜志和宣傳冊發(fā)放到戶，開辦各類培訓班進行計生法律、政策宣傳和生殖健康培訓等，計生宣傳入戶率達95%以上。

(4)在對流動人口工作上，對外來育齡婦女實行屬地管理，免費為他們提供避孕藥具，發(fā)放計生宣傳品，提供計生技術咨詢服務。對外出育齡婦女為他們代辦流動人口婚育證明，并落實一年兩次的雙查服務工作。

三、拒腐防變。

黨和國家十分重視各級干部的廉潔問題，本人擔任婦女主任前后，一直能遵紀守法，從無違法亂紀行為，不接受禮金、禮物，從思想上筑起一道拒腐防變的防線，在行為上得以具體體現。

工作雖然取得了成績，同時也存在很多不足之處。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴格要求自己，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發(fā)揚勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名腳踏實地的婦女主任。從而更好地為全社區(qū)人民服務。

范文二：

今年以來，縣婦聯在上級婦聯的關心支持和縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、中國和美家園建設，扎實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益等工作，全面推動婦聯工作再上新臺階，同時努力打造一個政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的婦聯班子，進一步把縣婦聯建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型的婦女群眾組織。現將一年來縣婦聯班子勤政、廉政工作述職如下：

一、履行職責,勤政務實。

(一)狠抓“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“保增長”。今年以來，圍繞縣委縣政府中心工作，根據“以發(fā)展促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、以培訓幫就業(yè)、以服務助創(chuàng)業(yè)”的工作思路，在全縣廣大婦女中開展“實施1234計劃，助推巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題活動，努力為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭橋鋪路。一是搭建多元平臺，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。通過召開服務女大學生、助推女性就業(yè)座談會在效益較好的“婦字號”企業(yè)中設立“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助基地”和“女大學生見習實訓基地”，建立縣“巾幗就業(yè)幫扶中心”，舉辦2場女性專場勞動力交流大會、縣首屆創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會等，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。二是提供多項資金，破解婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。在縣建行和縣農村合作銀行設立幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)的“資金扶持點”，在每年授信1個億婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小額貸款的基礎上，聯合縣農村合作銀行推出婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡助貸項目，擇優(yōu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡各100張，提供基準利率助貸資金800萬，并幫助38家中小女性企業(yè)申報了“溫暖工程”貸款。同時，根據扶強扶優(yōu)的原則，幫助兩家“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)爭取到省婦聯愛娟創(chuàng)業(yè)資金15萬、縣農發(fā)資金25萬元，并充分利用縣女企業(yè)家設立的“花木蘭”愛心獎以及“麗紅巾幗創(chuàng)業(yè)獎”等民間資金幫助自強女性創(chuàng)業(yè)。三是開展多種活動，打響婦女創(chuàng)業(yè)品牌。建立了縣“婦字號”產品展銷中心，為從事現代農產業(yè)的縣女企業(yè)家、女能手提供交流、洽談、展示、銷售為一體的服務平臺;制作了縣“婦字號”產品宣傳冊，舉辦了縣“婦字號”農產品展示會，進一步提高了“婦字號”產品知名度，打開了“婦字號”產品的市場銷路。

(二)狠抓“婦女成才支持行動”，增長婦女見識才干“抓轉型”。積極利用政府優(yōu)惠政策，整合各部門優(yōu)勢資源，逐步建立“政府主導、部門合作、高校支持”的多元化婦女培訓體系，拓展培訓陣地，加大培訓力度，不斷提高婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。一是加強部門共建，拓展培訓陣地。與縣勞動局共同建立“巾幗創(chuàng)業(yè)培訓基地”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女，提供syb創(chuàng)業(yè)培訓和淘寶網“網上開店”等創(chuàng)業(yè)項目培訓，以及實用技術培訓等，目前共開設網店培訓9期，培訓婦女220人，開出女性網店100余家，同時，繼續(xù)以婦女學校、成校、遠程教育平臺等為依托，加強實用技術和生態(tài)綠色農業(yè)的培訓，提高婦女增收致富的能力，今年以來累計開展各類素質培訓300余期，培訓婦女2萬余人，增長婦女才干。二是加強縣校合作，促進轉型升級。

主動加強與浙大婦女組織的聯系、對接，建立了幫助女性企業(yè)轉型升級的“女企業(yè)家交流提升平臺”，開展“浙大教授德清女企業(yè)家、女能手交流活動”，同時依托浙大雄厚的科技、人才資源成立“巾幗農業(yè)科技咨詢團”，組織專家走進“婦字號”企業(yè)、基地等開展實地咨詢服務，為女企業(yè)家研發(fā)新產品、提升科技含量，女能手克服技術難題、發(fā)展效益農業(yè)提供幫助。今年以來累計開展交流活動10余次，共有菜牛、茶飲料、葡萄品種改良等7個項目與浙江大學達成了合作意向，為我縣“婦字號”企業(yè)、基地轉型升級奠定了基礎。三是加強地區(qū)交流，拓寬發(fā)展思路。組織婦女干部赴杭州、蘭溪、義烏、安吉等地參觀、考察、交流，同時應邀參加上海普陀區(qū)“牽手長三角，共謀新發(fā)展”長三角縣區(qū)婦聯主席“融入世博”工作交流會和《婚姻家庭》雜志社的研討會，進一步開闊眼界，拓寬思路。

(三)狠抓“婦女兒童權益維護行動”，保障婦兒生存發(fā)展“重民生”。充分發(fā)揮婦聯組織聯系和協(xié)調的職能，積極整合各類資源，關注弱勢婦女兒童生存，努力在全社會形成關心、重視特殊、貧困婦女兒童的良好氛圍，在共建共享的基礎上，保障婦女兒童平等享有基本權利和發(fā)展資源，打造貼心婦聯品牌。一是加大婦兒維權法律宣傳，加強維權隊伍建設。開展了慶“三八”廣場咨詢服務和“12.4”法制宣傳活動，同時有針對性地對婦女兒童開展法制宣傳教育和培訓。成立了德清縣婦女維權法律專家團，開展法制宣傳進農村、社區(qū)、企業(yè)等，通過專業(yè)咨詢、法律援助等志愿者服務活動，進一步增強廣大婦女兒童的法律意識和維權意識。同時，組織基層婦女干部參加各種形式的婦女維權培訓，增強其維權本領和水平。二是完善婦女權益保障制度，豐富維權活動載體。

繼續(xù)完善婦女權益保障聯席會議、法律援助、婦聯主席熱線接聽和信訪接待日、婦聯信訪疑難問題分析以及專題調研等制度，充分發(fā)揮維權“四中心”、婦女談心室、婦女兒童維權站等維權陣地的作用，建立了信訪件電子臺帳，試行網上交辦，為方便、快捷處理信訪問題打下良好基礎。同時，聯合縣司法局舉辦了“關愛大墻里的玫瑰”維權志愿者走進女子勞教所活動，為特殊的婦女群體提供了法律服務;舉辦情暖“三八”大型志愿者維權宣傳服務活動，發(fā)放《百萬婦女學法律》等宣傳資料1000余份;組織維權志愿者參與縣第二屆鄰里節(jié)志愿者進社區(qū)活動，發(fā)放《婦女權益保障法》、編發(fā)《魅力女性》手冊等宣傳資料，進一步增強廣大婦女自我保護、自我發(fā)展的意識。據統(tǒng)計，今年婦聯系統(tǒng)來信、來訪、來電案受理292件，辦結率為98%，為維護婦女兒童合法權益、構建和諧社會發(fā)揮了積極作用。

三是強化民生關愛服務，維護弱勢婦兒權益。建立并完善了縣弱勢兒童信息庫，并對近年來結對情況進行梳理，進一步加大“春蕾計劃”和“留守兒童”代理家長制的宣傳和社會各界愛心人士結對幫扶的力度，據統(tǒng)計，今年以來，共結對資助弱勢兒童近200名;舉辦了“冬衣暖你身快樂暖我心”為主題的溫暖行動，建立縣婦聯“愛心超市”，發(fā)放愛心券300余張，使300余名婦女、兒童得到愛心幫扶;聯合縣委宣傳部舉辦了縣首屆“姐妹草根獎”頒獎典禮，“花木蘭”愛心獎等7個“姐妹草根獎”幫扶了70名弱勢婦女兒童，聯合縣慈善總會共同開展了“同一片藍天下，百名貧困兒童慈善救助”活動，100名貧困兒童獲得了每人300元的資助，激勵引導弱勢婦兒群體自立自強;邀請專家作家教講座，進一步傳播科學的家庭教育理念;聯合大地數字影院、華福樓港式餐廳等愛心商家，舉辦了“祖國在我心中、愛心伴我成長”百名“快樂兒童”非常夏令營，使特殊的兒童群體享受了一份暑期的快樂。

(四)狠抓“和諧家庭創(chuàng)建行動”，營造家庭文明氛圍“促穩(wěn)定”。今年是我縣扎實推進“中國和美家園”建設開局之年，縣婦聯以此為契機推出了“建中國和美家園、展德清女性風采”萬名婦女行動、特色家庭創(chuàng)建宣傳月、家庭道德教育宣傳實踐月等專項行動，促進家庭和美，為建設“中國和美家園”奠定基礎。一是萬名婦女行動，全面改善家園環(huán)境。通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯聯動開展植樹護綠、環(huán)境整治、環(huán)保宣傳等活動，有效促進村莊環(huán)境整潔優(yōu)美，保護和改善我縣的生態(tài)環(huán)境。據統(tǒng)計全縣共有9028名婦女參與，舉辦各類宣傳活動130次，累計發(fā)放宣傳資料28513份,有力促進了“中國和美家園”建設。

二是創(chuàng)建宣傳活動月，集中推進特色家庭創(chuàng)建。通過舉行特色家庭創(chuàng)建宣傳月暨“和美家庭”創(chuàng)建啟動儀式，分別到乾元、新市、雷甸楊墩休閑農莊召開“和美家庭”創(chuàng)建推進會、現場會，配合縣紀委、縣委組織部舉辦領導干部家屬廉政教育培訓班等，發(fā)放和美家庭宣傳冊，開展版面宣傳進農村、進社區(qū)、進企業(yè)，印制平安家庭宣傳年畫、和美家庭明信片分發(fā)到家庭，增加宣傳的覆蓋面，并評選出縣級“和美家庭”示范戶100戶，星級文明家庭戶200戶、“平安家庭”示范戶300戶、“綠色家庭”示范戶20戶，推出武康“五四”村、新市子思橋村等特色家庭創(chuàng)建示范村，帶動廣大家庭、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步促進“中國和美家園”建設。三是家庭道德教育宣傳實踐月，深入推進家庭教育工作。以建國60周年為契機開展了家庭道德教育宣傳實踐活動，舉辦了“快樂兒童”非常夏令營以及印制“喜羊羊”掛歷1萬份贈送給兒童，促進孩子們快樂、健康成長，同時，繼續(xù)深化“雙合格”家庭教育實踐活動，拓展未成年人思想道德建設的內容和領域。

二、固本強基，廉潔自律。

(一)狠抓理論學習，改進婦聯班子作風。利用周一例會、月初例會、婦女干部讀書會等開展讀書活動，認真學習《中國婦運》、《浙江婦運》等本業(yè)務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。嚴格按照縣委的要求部署，以“科學發(fā)展強能力，轉型升級強服務，共建共享和美家園”為實踐載體，以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、婦女兒童得實惠”為總要求，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持不懈加強領導干部黨性修養(yǎng)，切實以優(yōu)良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。通過中心組學習、集中培訓、個人自學等多種形式，組織婦聯黨員干部認真學習、深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的精神實質和根本要求，切實提升領導班子落實縣委、縣政府路線方針，駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展、服務婦女兒童的能力。同時，通過蹲點三合鄉(xiāng)雙橋村，深入結對聯系企業(yè)和多家縣女企業(yè)家聯誼會成員企業(yè)調研，走訪村“兩委”女性正職以及村婦代會主任，幫助謀劃發(fā)展思路，通過召開征求意見會、民主懇談會、組織生活會、發(fā)放征求意見表、下基層走訪等多種形式，聽取意見建議，不斷改進婦聯干部理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風，提升婦聯組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建學習型機關。

(二)狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正班子?？h婦聯領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯工作堅強有力的領導核心。按照黨的xx屆四中全會關于“建設馬克思主義學習型政黨”和“切實加強廉政從政教育和領導干部廉潔自律”的要求，認真學習黨內法規(guī)、廉政法規(guī)、政策制度和反腐倡廉建設重大決策部署，增強廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性，提高黨員領導干部遵紀守法意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;全面貫徹《德清縣建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》各項要求，扎實推進懲防體系建設，制定《縣婦聯黨組懲治和預防腐敗體系工作計劃》(德婦黨組3號)、《黨風廉政建設責任制組織領導及責任分工》(德婦黨組8號)，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年實施方案》。開展“千人評議機關”活動，公開職責、整改措施和整改結果等，機關部門“一把手”民主評議、服務企業(yè)等活動，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

通過調整縣婦聯內設科室及人員分工，完善縣婦聯機關工作人員有關制度、崗位目標責任制、工作督查制等，增強婦聯班子責任意識。聯合舉行“重溫入黨誓詞，結對共創(chuàng)和美家園”迎“七一”紀念大會，提高廣大黨員的宗旨意識、責任意識。大興密切聯系群眾之風、求真務實之風進，每周下基層，指導、督促基層婦女組織工作，調研基層婦女群眾需求，提高決策的科學性和婦女群眾的認同感。大興批評和自我批評之風，積極開展機關干部談心談話活動，改進婦聯機關干部思想作風、工作作風等。

綜述的婦女工作，在縣委縣政府的重視、上級婦聯關心指導、全縣各級婦聯組織和廣大婦女干部的努力下，取得了一些成效，也得到了領導的肯定和婦女群眾的好評、認可，但我們也清醒地認識到，對照新時期的婦女工作還有許多不足和差距，爭取在以后的工作中不斷加以完善和提高。全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，積極發(fā)揮領導干部勤政廉政表率作用，努力推動全市經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。各級黨政領導要進一步增強廉政勤政意識，發(fā)揮領導干部表率作用，做勤政務實、埋頭苦干的表率;廉潔自律、以身作則的表率;顧全大局、遵守紀律的表率，全力推進我市經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

街道工作報告篇二

指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會、中國工會xx大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會“一大”精神，緊緊圍繞調整產業(yè)結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產經營目標的實現。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。20xx年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)模活動，扎實抓好集團公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。

1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規(guī)范化、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工(代表)大會實施辦法》，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權的落實。

2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度，指導督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。

4、加強協(xié)調，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質。

1、各級工會要積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業(yè)建設。要做好“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設，培育更多的“學習型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質。

2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學習化、學習工作化”的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋”建設，創(chuàng)新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。

3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經濟效益多做實事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作。

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現場，在現場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產監(jiān)督責任制，強化對安全生產的監(jiān)督職責。根據安全生產的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產監(jiān)督員進行培訓。經常組織勞保委員檢查指導“安全生產監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網絡和預防措施保證職工生命權和健康權。

3、進一步做好“送溫暖”和落實“三不讓”承諾。要進一步完善送溫暖體制，完善“三不讓”資金的計提、管理、救助機制。實現更高水平的“三不讓”承諾。

4、進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置、體現特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現女職工組織自身建設和發(fā)展。

5、體協(xié)要結合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設，活動場所的建設與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

六、更加注重工會組織的效能建設，努力提升工作水平。

1、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設，鉆研業(yè)務，提高素質，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現用心關愛職工，用情維護權益。20xx年集團公司將舉辦一期工會干部培訓班，希望各單位高度重視，保證工會培訓人數。

2、進一步建立健全項目部工會組織機構。目前，一些項目部還未設立項目部工委，工會職能弱化，工會工作無人抓，無人管。20xx年集團公司工會將進行清理，并督促盡快建立相應工作機構，配備工作人員。對不建立工會工作機構的單位，在評優(yōu)評先方面實行一票否決制。

3、抓好工會特色工作。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結。

4、加強宣傳和信息交流工作。鄧小平說：“信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈”。信息是一種重要資源，沒有信息就無法進行管理。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經驗的推廣應用等工作。要利用好集團公司工會網站和股份公司相關報刊。在大報上也要有所作為。爭取做到網站周周有更新，報刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。集團公司將進一步加強工會信息工作，將加大向總公司及以上報刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

街道工作報告篇三

我街道認真貫徹落實《條例》，貫徹落實省、市、縣關于政務信息公開工作的要求部署，高度重視信息公開，成立專門領導機構，督促落實信息任務，采取切實有效措施，確保了辦事處信息公開工作規(guī)范有序。

一是完善了工作機制。成立了領導小組，設立了政府信息公開聯絡員，形成了決策、指導和操作三個層面有機結合的工作機制。

二是健全了工作制度。本辦根據信息產生、信息報批、保密審核、信息發(fā)布、信息備案、申請辦理、登記歸檔等不同環(huán)節(jié)的工作特點，依據相應的工作程序，形成了專項工作規(guī)范。

圍繞街道中心工作，針對群眾關切，主動、及時、全面、準確地發(fā)布政府信息，特別是重要會議、重要活動、重要決策、重要動態(tài)及重大突發(fā)事件及其應對處置情況等方面的信息，以增進群眾眾對街道工作的全面了解，以信息主動公開的方式與群眾進行交流。

根據縣政府信息公開工作要求，為進一步推進重點領域信息的公開工作，在縣委、縣政府的正確領導和具體指導下，把政務信息公開工作列入年度重點工作，經過重新梳理信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善。

為方便公眾了解信息，本辦在主動公開政府信息渠道方面以我辦政務網站為主要窗口，并通過縣政府門戶網站公開本辦主動公開的政府信息。根據縣政府信息公開工作要求，截止年底，我街道共計公開政府信息201條。其中年度主動公開的信息49條，具體情況如下：年度報告1條，機構信息1條，法規(guī)公文8條，規(guī)劃計劃1條，統(tǒng)計信息1條，人事信息5條，財政信息3條，公共資源配置1條，公共監(jiān)管4條，公共服務7條，政務動態(tài)13條，應急管理2條，公示公告1條，其他政府信息1條。以上信息均為無涉及國家秘密、及國家秘密以外的其他免予公開的公文類信息。

我街道年度未受理公民、法人和其他組織的政府信息公開申請。

我街道年度未受理政府信息公開的收費及減免情況。

我街道年全年未發(fā)生針對我辦有關政府信息公開事務的行政復議、行政訴訟案件。

我街道嚴格按照《保密法》及相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責任，確?！吧暇W信息不涉密，涉密信息不上網”。

一是加強組織領導。明確黨政辦公室為我街道政府信息公開工作的責任科室，負責政府信息公開的日常工作，從而為貫徹施行政府信息公開工作提供了強有力的保障。二是強化制度建設。制訂了信息公開指南、信息公開目錄及信息公開制度，為信息公開工作提供了有力制度保障。三是落實相關配套措施。實行專人負責，并在物力、財力方面予以保障，確保政府信息公開工作的順利推進。

當前存在主要問題，一是政府信息公開不公開的把握能力有待加強；二是信息公開的全面性、及時性有待進一步提升；三是政府信息公開制度建設方面還不夠全面。今后將繼續(xù)著力健全信息公開的各項制度，擴大公開內容覆蓋范圍，進一步推動信息公開工作邁上新臺階。

街道工作報告篇四

緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。

（一）狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。

同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。

（二）籌建社區(qū)服務中心，社區(qū)服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務網絡建設，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。

（四）強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務，與相關單位協(xié)調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。

（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。

一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。

二是以技術創(chuàng)新嚴格管理，與網絡開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。

三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關數據，借以發(fā)現線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。

（六）加強干部隊伍建設，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務培訓；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務精、作風硬、團結戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設，在統(tǒng)一思想基礎上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區(qū)建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設、社區(qū)服務），抓住“兩個關鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。

1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創(chuàng)新型、務實型機關干部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業(yè)務素質，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設立社區(qū)勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務；進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設；開展計生服務進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發(fā)展相適應。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

街道工作報告篇五

x年2月，根據組織安排，我調任到區(qū)婦聯工作。來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，按照區(qū)委和市婦聯的工作部署，帶領婦聯工作人員求真務實，努力做好全區(qū)婦女的知心人、暖心人，全面啟動各項工作，取得了較好的工作開局?，F將來的工作述職如下：

一、加強學習，提高自身素質。

一是加強政治理論學習。認真學習黨的xx大精神和區(qū)黨代表大會精神，加強理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與區(qū)委保持高度一致。二是深入學習實踐科學發(fā)展觀。積極參加各項學習活動，認真撰寫學習心得和調研報告，聽取各種專題輔導報告，對科學發(fā)展觀有了新的認識，強化了科學發(fā)展觀理念。三是加強法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強，同時，增強了做好婦女工作的責任感和使命感。

二、認真履職，努力服務群眾。

作為婦女群眾的娘家人，本人一直堅持婦女群眾的利益高于一切，始終堅持認認真真、勤勤懇懇辦事，努力為婦女群眾服務。一是樹立典型，先進示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年總結表彰大會上，表彰了一批全區(qū)婦女工作先進集體和先進個人。二是狠抓落實，服務基層群眾。在各項工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動和巾幗系列工程，認真做好各項婦女服務和發(fā)展等工作。組織開展基層婦女干部培訓，提高她們的理論水平和業(yè)務能力;以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，集中開展婦聯基層組織規(guī)范化建設，實現了基層婦聯組織組建率達100%，村(社區(qū))婦委會主任100%進入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌。在“三八”期間，充分利用各種媒體，加強對婦女兒童法律法規(guī)、維權知識以及各類先進典型的宣傳。以婦女發(fā)展為目標，扎實推進婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息工作和婦女居家靈活就業(yè)工作。三是創(chuàng)新形式，精心組織活動。三八婦女節(jié)之際與區(qū)工會一同舉辦了慶三八女子跳繩比賽，全區(qū)共有來自機關、基層、企業(yè)的24支隊伍328名運動員參加比賽。比賽賽出了婦女們蓬勃向上的積極面貌，團結一致的合作精神，活躍了節(jié)日氣氛，受到大家的一致好評。

三、積極宣傳，維護婦女合法權益。

一是以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)等活動為契機，廣泛宣傳教育廣大婦女遠離“功”邪教組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定的意識。二是熱情接待婦女群眾來信來訪，耐心傾聽她們的訴求，幫助她們分析和解決遇到的困難和問題，接待婦女群眾來信來訪50余件，對影響社會、家庭穩(wěn)定的問題及時協(xié)調處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。配合有關部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作，認真履行人民陪審員的職責，切實為婦女群眾提供法律幫助。三是圍繞幸福家園建設，認真開展“平安家庭”、“和諧家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動。在活動中通過發(fā)放宣傳手冊、現場咨詢等形式向廣大群眾積極宣傳法律法規(guī)，文明理念，努力倡導全社會關愛婦女關心婦女的良好氛圍。

四、廉潔自律，嚴格遵守紀律。

認真學習貫徹《實施綱要》、《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》以及嚴肅換屆紀律等相關規(guī)定，嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行好自己的職責，做好廉政風險防控管理各階段的工作，清政廉潔，嚴格遵守財經紀律和其他廉政規(guī)定，模范遵守黨紀政規(guī)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公仆意識，切實轉變工作作風，做到權為民用，利為民謀，情為民系。積極開展好廉政文化進家庭各項活動。來，自己及家屬無違紀違規(guī)行為和不廉潔現象。

五、團結協(xié)作，自覺維護形象。

自覺維護班子團結，注重發(fā)揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權利，在重大事情的決策和領導征求意見時，充分發(fā)表自己的意見和建議，積極維護班子的團結和統(tǒng)一，班子成員團結協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。認真執(zhí)行區(qū)委決定，遇事多檢討自己，理解他人;正派做人，公道處事，表里如一。

在市婦聯的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在主管領導和單位同事的關心幫助下，自己在思想上和工作中取得了一定的進步，但離區(qū)委、區(qū)政府和組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是深入基層調查研究不夠。三是主動思考工作不夠，創(chuàng)新意識不強。

今后的努力方向：

一是繼續(xù)加強政治理論學習，進一步提高政策理論水平;二是加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作能力;三是進一步解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作思維;四是深入基層，調查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務。

街道工作報告篇六

20xx年度街道辦事處主動公開的信息包括辦事處簡介、機構設置及職能、黨政班子成員職務及分工、規(guī)范性文件2件、20xx年度工作總結、國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、辦事處扶貧、優(yōu)撫、救助等政策落實情況、再就業(yè)方面的政策、措施、生育計生等相關證件申領發(fā)放程序。

20xx年全年街道辦事處沒有收到一例關于政府信息公開的申請。

街道辦事處20xx年沒有發(fā)生有關政府信息公開的收費情況。

街道街道辦事處20xx年沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的事件。

街道辦事處的政府信息公開工作還存在許多不足之處，如公開內容不夠全面、及時等，在下一步的工作中我們將加大投入，進一步做好政府信息公開工作。

一是要加大工作力度，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，確保政府信息及時公開，并認真做好答復依申請公開政府信息工作。進一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作機制，維護政府信息公開工作的正常秩序。

二是要積極建設辦事處自己的門戶網站，充分利用好政府的網站這一平臺，實現所有的政府信息全部上網公開，切實提高辦事透明度，接受社會監(jiān)督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發(fā)揮門戶網站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務。

街道工作報告篇七

實行黨代會常任制,是健全黨的代表大會制度、把黨內民主提高到更高水平的一項重要措施。下面是本站小編為你搜集的街道黨代會。

希望你喜歡!

各位代表、同志們：

這次街道黨員代表會議不同以往，既是一次年度的例會，回顧總結今年以來的各項工作，研究明確20xx年的發(fā)展任務;又是一次深入學習貫徹黨的精神的再動員大會，號召全街道廣大干部群眾，凝心聚力，克難攻堅，以更大的決心、更足的干勁、更實的舉措，加速推進經濟社會全面轉型升級，加速推進各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗!

即將過去的20xx年，是值得記憶、值得總結、值得驕傲的一年。這一年，面對嚴峻復雜的宏觀形勢，我們認真學習貫徹落實黨的和省市縣黨代會精神，認真落實“強實力、增活力、抓統(tǒng)籌、促和諧、顯魅力”的總體要求，以“大投入、大建設、大突破”的工作基調，深入實施“十大工程一規(guī)劃”，全面推進“四加快兩強化”，大力開展“三個年“活動，順利完成區(qū)劃調整，成功抗擊“?？迸_風，經濟增長趨穩(wěn)的態(tài)勢越來越穩(wěn)健，城鄉(xiāng)建設亮點越來越凸顯，群眾享受發(fā)展成果也越來越實惠，創(chuàng)造了來之不易的發(fā)展成績。

總體來講，有六個方面工作倍感欣慰：

合同。

外資、實到外資、縣外注冊內資、浙商回歸等招商引資任務，超額完成年度計劃，成為全縣少數幾個全面完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

2、轉型升級進一步快起來了。始終把增活力作為新使命，深入開展平臺拓展攻堅年，大力推進科技創(chuàng)新，產業(yè)轉型升級步伐加快。工業(yè)平臺快速拓展，以徐家浜、竹元、包橋、明門地塊為重點的征地拆遷工作夜以繼日、強勢推進，以“整道路、整污水、整管網、整水系”為內容的園區(qū)環(huán)境“四整”行動扎實開展，發(fā)展承載能力得到快速提升。對園區(qū)內“轉而未供、供而未用”的土地進行集中清理，盤活存量用地超過200畝。傳統(tǒng)產業(yè)加速轉型，傳統(tǒng)規(guī)模企業(yè)加快向新興產業(yè)進軍，以鋰電池為代表的新能源產業(yè)初露端倪，以服裝輔料為代表的新型紡織產業(yè)有了新起步，以噴水織機為代表的落后產能加快淘汰，產業(yè)結構不斷優(yōu)化。節(jié)能減排深入推進，規(guī)模工業(yè)能耗總量和萬元工業(yè)增加值能耗達到縣定標準，“金太陽”示范工程和中水回用二期工程順利竣工，積極配合了國家級生態(tài)縣驗收。科技創(chuàng)新成效顯著，新列省級以上重大重點項目5項，新認定省級研發(fā)中心1家，完成省級新產品48只，國家重點新產品1只，國家認定企業(yè)技術中心1個。高級人才加快集聚，引進各類人才220人,引進“南太湖精英計劃”1名，入選南太湖特聘專家3名，長興縣特聘專家2名，人才支撐作用日益明顯。

3、創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃起來了。始終把農民創(chuàng)業(yè)增收作為重中之重，以現代農業(yè)園區(qū)為載體，全面落實鼓勵政策，營造創(chuàng)業(yè)興業(yè)的良好氛圍。農民創(chuàng)業(yè)熱情顯著提高。根據不同特色產業(yè)特點制定差別化的資金扶持政策，減輕農民的創(chuàng)業(yè)資金壓力，帶動1460戶農戶參與葡萄、草莓、特色苗木等特色農業(yè)發(fā)展。同時，休閑觀光農業(yè)的發(fā)展帶動了農家樂、鄉(xiāng)村旅游等服務業(yè)的興起，拓展了農民增收途徑。農業(yè)園區(qū)加快推進。積極引導土地流轉，促進農業(yè)產業(yè)化，加速農業(yè)“兩區(qū)”建設，新增現代農業(yè)園區(qū)4000畝，3000畝葡萄園區(qū)成功創(chuàng)建省級農業(yè)主導示范區(qū)，城西精品草莓園初具規(guī)模，長橋高檔苗木休閑觀光園投入建設。農業(yè)品牌逐漸打響。積極走出去、引進來，成功舉辦第四屆“江南吐魯番”長興(畫溪)葡萄節(jié)，畫溪葡萄市場影響力顯著提升，積極籌備首屆草莓旅游文化節(jié)，千方百計打響品牌、拓寬銷路，切切實實讓農民創(chuàng)業(yè)又致富。努力做好農業(yè)發(fā)展“接二連三”文章，百惠生物農產品加工企業(yè)啟動建設，進一步拉長了農產品產業(yè)鏈。

4、城鄉(xiāng)面貌進一步美起來了。始終把城鄉(xiāng)面貌改善作為發(fā)展成果全面共享的主抓手，以畫溪新城建設為龍頭，扎實開展新城建設突破年，全面加快美麗鄉(xiāng)村建設，著力打造靚麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。新城建設邁出實質性步伐。一批城建重點項目穩(wěn)步推進，環(huán)城西路立交橋建成通車，318國道城市化改造加快實施，長呂公路加快推進，大轉盤完成改造，皇冠東南角地塊完成拆遷任務，長和公路兩側“退二進三”扎實推進，萬宏小區(qū)、骨科醫(yī)院、惠豐總部大樓項目簽約入駐。美麗鄉(xiāng)村建設進一步加快。南石橋中心村啟動建設，三星斗、白蓮橋完成農村環(huán)境連片整治，新莊村積極創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村，三新村通過市級森林村莊驗收，青登園農民新社區(qū)成為城市農民社區(qū)建設的新亮點。違法建設管理繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，違章建筑得到有效遏制。依法審批渠道保持暢通，做到兩手抓兩手都要硬。農村基礎設施明顯改善。加速農村聯網道路建設，整修破損道路，改造危險橋梁，園區(qū)內公交站點即將投入運行，群眾出行更加便捷。實施清水河道工程，建設標準堤防、排澇站，防澇防旱能力顯著提升。環(huán)境整治常抓不懈。加強城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)建力度，狠抓園區(qū)周邊環(huán)境，對園區(qū)占道經營行為進行集中整治。開展“城鄉(xiāng)環(huán)境日”行動，積極推進創(chuàng)建評比，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升。

5、生活品質進一步好起來了。始終把農民幸福、群眾生活品質提升作為工作的落腳點，全面落實以改善民生為重點的社會建設，全面加強以平安和諧為重點的社會管理，群眾的幸福感、滿意度和安全感得到顯著提升。鄉(xiāng)風文明創(chuàng)建深入推進，充分利用婦女節(jié)、青年節(jié)等節(jié)慶活動，開展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等評選，豐富群眾精神生活，積極培育文明新風。公共服務水平不斷提升。教育投入不斷加大，順利創(chuàng)建湖州市教育強鎮(zhèn)、市級農村學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文體事業(yè)蓬勃發(fā)展，文化體育設施進一步改善，全民運動會順利召開，完成浙江省體育強鎮(zhèn)復評。計生工作扎實推進，人口素質不斷提升。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，完成衛(wèi)生院體制改革，社區(qū)衛(wèi)生服務站在全縣率先實現標準化、規(guī)范化，愛國衛(wèi)生運動深入開展，群眾衛(wèi)生醫(yī)療保障體系進一步健全。社會保障體系健全完善，完成雉城福利中心建設，被征地農民社會保障、低保、危舊房改造、大病醫(yī)療救助、公積金擴面等政策得到有效落實，殘聯、慈善等事業(yè)深入推進，黨支部結對困難群眾活動積極開展，困難群眾得到有效及時幫助，民政工作被評為市先進集體。社會服務水平顯著提升，加強街道便民服務中心建設，被評為市級示范型便民服務中心，大力度推進村級便民服務中心示范性改造，群眾辦事滿意度得到顯著提高?！捌桨伯嬒眲?chuàng)建扎實推進，強化社會治安綜合治理，被評為浙江省示范綜治工作中心。扎實推進安全生產、信訪調解等工作，進一步夯實了社會穩(wěn)定基礎。此外，工青婦、征兵、雙擁、老干部、檔案、保密等工作都取得了新的進展。

6、黨的建設進一步強起來了。始終把基層組織建設作為抓好各項工作的龍頭，以“強組織、增活力”為核心，扎實開展基層組織建設年活動，全街道各級黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚，街道黨委被評為湖州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委。民主政治建設穩(wěn)步推進，堅持民主集中制原則，嚴格落實“五不直接分管”和“三重一大”決策制度，支持人大工委創(chuàng)新社情民意聯絡員制度，支持政協(xié)聯絡處鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，商會活動順利開展。執(zhí)行力建設不斷加強，扎實開展領導干部“八力”建設，組織開展“執(zhí)行能力加強年”大討論，領導班子成員帶頭履職承諾，帶頭領辦項目，一級帶著一級干，一級干給一級看，“靜心、精心、盡心”的工作氛圍更加濃厚。干部隊伍建設不斷加強。配合縣委實施了機關中層干部跨崗交流，儲備了一批后備干部，認真開展村級班子“回頭看”，強化村后備干部隊伍建設，干部隊伍的活力有效增強?；鶎咏M織建設創(chuàng)新推進，扎實推進全街道42個基層黨組織整改提高，圓滿完成年度農村黨員“進出口”工作，認真開展黨員閃光言行交流點評，深化完善園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，超威集團成立黨委。切實加強黨的群眾工作，扎實開展實行“民情。

日記。

”大走訪、創(chuàng)新黨代表工作室制度，基層組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨風廉政建設取得實效，加強村監(jiān)委建設，規(guī)范招投標行為，嚴格農村“三資”管理，探索“五審三定一公開”村級財務會審聯簽制度，嚴肅查處黨員干部違法違紀案件，風清氣正的發(fā)展氛圍更加濃厚。

各位代表、同志們，一年來，我們所取得的成績，是全街道各級黨組織和廣大黨員干部共同努力、負重奮進的結果，是街道上下開拓創(chuàng)新、求真務實的結果，是社會各界人士關心支持的結果。在此，我謹代表中共畫溪街道委員會，向各位代表，并通過你們向所有為全街道經濟社會發(fā)展作出貢獻的各位同志、各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來的實踐使我們積累了在復雜環(huán)境中創(chuàng)新推進經濟社會提速增效的五條啟示：

一年來，全街道上下講團結，講拼搏。在“三比一講”競賽年等一系列活動的推動下，全街道各科室、各村居、各企業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)的責任更加明確，比學趕超的步伐更加堅定，對上爭取的力度更加明顯，對下服務的態(tài)度更加滿意，企業(yè)比效益拼項目，不斷集聚做大做強的力量，生動展示了畫溪人團結奮進、激情滿懷、斗志昂揚的精神風貌。

一年來，全街道上下重執(zhí)行，重落實。各個層面堅定不移地以黨委“三個年”的重點思路統(tǒng)領全年工作，思想高度統(tǒng)一、認識充分到位、措施扎實有力。政府企業(yè)同心抓項目建設，不斷擴大有效投入;各科室、各村居對照年初目標，掛圖作戰(zhàn)，一天一天抓推進，都體現了極強的執(zhí)行力，不講困難，不講條件，不打折扣，不找理由，咬定目標不放松，全力以赴抓落實，圓滿完成和超額完成了年初確定的各項任務。

一年來，全街道上下講服務，重管理。在宏觀環(huán)境偏緊、形勢復雜多變的情況下，創(chuàng)新推出“菜單式”服務、精細化管理、約談式推進，在“項目審批、土地資源、征地拆遷、資金融通、政策支持”等各個方面，克服了一個又一個困難，戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，為各項目標任務的圓滿完成提供了強有力的保障。

一年來，全街道上下創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。各級干部和廣大企業(yè)家，以先進為標桿，變壓力為動力，確立高定位，尋求新突破，一些村居自我加壓，積極爭取資源，加快本村發(fā)展;一些企業(yè)不安于現狀，立足長遠制訂規(guī)劃，深入推進企業(yè)創(chuàng)新，搶抓機遇擴大投入，核心競爭能力不斷提升;一些科室奮發(fā)有為，以爭創(chuàng)省市縣先進為目標，創(chuàng)品牌、增亮點、強特色，為畫溪街道的全面進步作出了富有成效的努力。

一年來，全街道上下抓基層，打基礎。黨委牢牢抓住基層組織建設這個牛鼻子，始終把工作重心放在基層建設上，正確處理好對上負責與對下負責的關系，充分調動各個層面的積極性。在干部培養(yǎng)任用上，堅持民主公開，樹立了良好的用人導向。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，重點加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍。

以上五個方面，也是我們今后工作中需要堅持的。

學習貫徹精神凝心聚力克難攻堅。

黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，對于團結全黨全國各族人民繼續(xù)推進全面小康建設進程、加快推進社會主義現代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠的意義。認真學習領會、深入宣傳貫徹精神，是當前和今后一個時期首要的政治任務。今天的黨員代表大會，是對學習宣傳貫徹黨的精神的再動員、再部署。全街道各級黨組織和廣大黨員干部要認真貫徹落實《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》，在前期學習的基礎上，著力在深入學、系統(tǒng)學、全面學、結合學上下功夫，切實把我街道的學習宣傳貫徹工作引向深入。要聯系畫溪街道發(fā)展實際，聯系“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”目標任務，聚焦20xx年各項工作重點，聚焦困難形勢、難點任務和薄弱環(huán)節(jié)，聚焦群眾普遍關注的熱點難點問題，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作，把全街道上下的思想行動統(tǒng)一到精神上來，把各方面的智慧力量凝聚到推進新一輪發(fā)展、建成高水平小康上來。

當前及今后一段時期，我國發(fā)展仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，畫溪街道也面臨城市化步伐加快、產業(yè)平臺拓展、打造千億工業(yè)強縣等戰(zhàn)略疊加機遇，但也要看到世界經濟復蘇放緩、國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢。我們要切實增強憂患意識和緊迫感，充分估計困難和挑戰(zhàn)，著力做好打硬仗、打苦仗、打攻堅仗的思想和工作準備。我們必須振奮精神，凝聚全街道力量，重點要克“四大難”、攻“四大堅”。

一要克要素制約之難。資源是經濟發(fā)展的物質基礎，經濟的發(fā)展離不開資源支持。當前，街道發(fā)展受到平臺擴展空間日益不足，用地指標、能耗指標、排放指標受約束，融資渠道不寬，經濟發(fā)展瓶頸制約壓力有增無減等諸多要素制約，發(fā)展壓力巨大。二要克產業(yè)結構不優(yōu)之難。建設工業(yè)強區(qū)，必須要有強大的產業(yè)做支撐?？v觀街道產業(yè)結構，幾大優(yōu)勢產業(yè)中蓄電池和紡織的比重仍然較大，但產業(yè)優(yōu)勢還不明顯，產業(yè)鏈不夠發(fā)達，產業(yè)集群度還不夠高，結構調整難度較大。特別是超威的財政貢獻一枝獨秀，如何實現遍地開花，需要我們不懈的努力。三要克企業(yè)信心不足之難。建設工業(yè)強區(qū)，還必須要有一定規(guī)模和質量的企業(yè)來做支撐。當前，部分企業(yè)運行面臨較為嚴峻的形勢，用工成本上升，盈利空間被進一步擠壓，增產不增效現象凸顯。國家信貸政策緊縮，企業(yè)普遍融資困難，流動資金短缺的問題進一步加劇，以上因素或多或少影響了企業(yè)做大做強做優(yōu)的信心。四要克干部干勁再激發(fā)之難。科學發(fā)展，關鍵在人。過去的一年，街道全體黨員干部在面對海葵臺風的強勢來襲、重點工程強勢推進、征拆任務形式復雜等嚴峻考驗面前所表現出的精神狀態(tài)可圈可點、可敬可佩。同時，也存在部分黨員干部在領導和推動科學發(fā)展的能力與新形勢新要求還不相適應，少數干部精神狀態(tài)不佳、責任意識不強、工作熱情不高、實干作風不夠等問題仍然存在，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的干勁需要再激發(fā)。

“克難”考驗的是我們的勇于探索、大膽進取的精神狀態(tài)，“攻堅”考驗的則是我們的智慧和能力。

一要攻新城快出形象之堅。畫溪新城作為城鎮(zhèn)化的重要載體，今年雖有推進，但開工項目不多。特別是，新城建設在企業(yè)“退二進三”過程中，征拆進度不夠快，受宏觀影響開發(fā)商進駐的信心決心不夠大等系列困難，這些問題將直接影響新城整體進度和形象。二要攻園區(qū)環(huán)境提升之堅。畫溪工業(yè)功能區(qū)是全縣工業(yè)經濟重要板塊，擁有規(guī)上企業(yè)72家，但園區(qū)環(huán)境形象與貢獻度不匹配，園區(qū)內企業(yè)生產與“園中村”居民生活不能分離，園區(qū)道路亮化、美化、綠化檔次還不高，離國家級開發(fā)區(qū)建設標準還有差距。三要攻農村面貌改善之堅。新農村建設雖然經過努力，已有較大改善，但是我們的歷史欠賬還是比較多，與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距，廣大群眾對居住環(huán)境的要求相應增高，部分村民過分追求經濟利益隨意搭建等情況都成為農村人居環(huán)境質量與城市相比有較大差距的主要原因，我們必須克服。四要攻產業(yè)效益品牌之堅。產業(yè)強，則工業(yè)強。當前，全街道工業(yè)行業(yè)主要集中在低端加工和生產制造，工業(yè)新型化、信息化、科技化的水平依舊不高，粗放型產業(yè)仍占主導，轉變經濟增長方式刻不容緩。農業(yè)領域雖已出現葡萄、草莓等現代化、規(guī)模化效益農業(yè)，但缺少大宗農副產品的農業(yè)企業(yè)深加工，產業(yè)鏈不長，附加值不高，現代農業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)動力。

成就事業(yè)重在繼往開來，“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”亟需持續(xù)奮斗。我們要按照黨的和省、縣委的最新部署，結合街道黨代會確定的“十大工程一規(guī)劃”，扎實推進“四加快兩強化”，凝心聚力帶領群眾開拓奮進，以務實的舉措和過硬的成果，推動各項工作干在實處、走在前列，加快建設“街強、民富、景美、人和”的生態(tài)型現代化畫溪新城，奮力開創(chuàng)畫溪經濟社會發(fā)展新局面。

20xx年全街道工作的指導思想是：全面學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照干在實處、走在前列的要求，深入實施“十大工程一規(guī)劃”，大力開展“工業(yè)強區(qū)推進年、城鄉(xiāng)建設加速年、效能建設提升年”三個年活動，大力推進工業(yè)經濟轉型升級、園區(qū)功能提檔升級、城鄉(xiāng)建設協(xié)調升級、村強民富同步升級、群眾生活品質升級，全力促進城鄉(xiāng)一體發(fā)展，全力鞏固和諧穩(wěn)定局面，全面提高黨的建設水平，為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗。

圍繞上述指導思想，立足克“四大難”、攻“四大堅”，我們要正視不足、凝心聚力、克難攻堅，抓牢轉型升級的主攻方向，全力拉長發(fā)展短板。20xx年，具體要開展五個方面工作：

1、堅持傳統(tǒng)產業(yè)增效與科技創(chuàng)新兩手抓，強力推進工業(yè)經濟轉型升級。工業(yè)化是經濟總量擴張的發(fā)動機，是城鄉(xiāng)居民增收的源動力，是城鎮(zhèn)化加速的助推器。要始終把項目建設作為強區(qū)之本、富民之要，擺在經濟工作的首位，持續(xù)深入開展轉型升級攻堅戰(zhàn)，確保明年規(guī)模以上工業(yè)增加值實現14.5億元，力爭突破15億;規(guī)模工業(yè)總產值實現80億元，力爭突破82億臺階。大力推進重大項目建設。加大在手項目“一條龍”服務力度，深入實施精細化管理、菜單式服務模式，主動為企業(yè)提供審批、土地整理、供電供水等要素保障服務，對重點項目優(yōu)先保障、優(yōu)先安排、優(yōu)先配套。加快長發(fā)電等重點項目建設，切實服務超威、天能、中鋼、錦城等重點企業(yè)發(fā)展，積極引導寶信爐料、海聯紡織、晨天紡織、振義汽配等項目開發(fā)，力爭明年竣工投產一批，確保全年工業(yè)性投入14.3億元以上，全年新增應稅銷售超億元企業(yè)3家、超10億元2家，實現超300億元1家。大力扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。堅持政府扶持與市場推動結合、外延擴張和自主創(chuàng)新聯動、規(guī)劃引領與要素保障并舉，搶抓國家政策支持中小企業(yè)發(fā)展的機遇，加大對發(fā)展?jié)摿Υ?、技術含量高的中小企業(yè)，特別是銷售500萬到20xx萬企業(yè)的扶持力度，在融資、人才等要素保障上給予傾斜，確保全年新增規(guī)模企業(yè)3家以上。大力推進企業(yè)技改投入。以現有規(guī)模企業(yè)為主體，科技型、成長型中小企業(yè)為重點，加大技改投入力度，加快工業(yè)化與信息化融合，提高裝備水平;突出企業(yè)自主創(chuàng)新，大力推進人才引進培育工作，支持企業(yè)建立研發(fā)和技術中心，加快超威研究院建設步伐，著力推進新能源、新紡織、新材料、新裝備四大產業(yè)高端化，加快耐火、機械汽配、紡織服裝等三大傳統(tǒng)產業(yè)品牌化，著力形成市場規(guī)模和技術領先優(yōu)勢。大力引進大好高項目。堅持招商引資“一號工程”，緊緊依托現有產業(yè)基礎優(yōu)勢、畫溪新城區(qū)位優(yōu)勢，更加突出精準化招商，高度聚焦重點區(qū)域，更加務實有效開展節(jié)會等活動招商，辦好“一會兩節(jié)”，擴大影響力，突破大項目，改造大環(huán)境，提升新形象。

1、堅持園區(qū)環(huán)境提升與新城建設兩手抓，強勢推進園區(qū)功能提檔升級。以“國家級開發(fā)區(qū)”標準建設工業(yè)園區(qū)，加快提升功能區(qū)開發(fā)開放層次，大力推動畫溪新城與工業(yè)園區(qū)相融互補、城市與產業(yè)互促并進，做強工業(yè)區(qū)、做優(yōu)新城市，展現產城融合示范區(qū)新形象。加快新城功能化配套建設，畫溪新城要緊緊圍繞綜合配套、城市節(jié)點的定位，強化規(guī)劃管控，實施規(guī)劃監(jiān)督，用規(guī)劃引領發(fā)展。要按照產城一體功能規(guī)劃，加快“退二進三”步伐，加快引進大型城市綜合體，著力發(fā)展商貿、餐飲、旅游、文化等生活性服務業(yè)和科研、設計、金融、物流、供熱供氣供電等生產性服務業(yè)，不斷提升城市建設品位。運用市場化運作推進轉盤東、西側以及等地塊的經營開發(fā)，確保畫溪新城快出形象。加快實施功能性開發(fā)，進一步完善功能區(qū)基礎設施“九通一平”，加快推進功能開發(fā)，努力形成滿足發(fā)展需求的物流系統(tǒng)、電子商務平臺、科技創(chuàng)新服務功能和社會服務體系，切實增強園區(qū)的承載能級。繼續(xù)開展“四整行動”，大力推進污水管網建設，完善園區(qū)內主干道路網體系，完成環(huán)城南路、雉州大道改造提升，提高亮化、綠化、美化水準，提升園區(qū)環(huán)境形象。加快實施集約型開發(fā)。嚴格執(zhí)行主功能區(qū)投資規(guī)模，嚴把畝均投入和畝均產出標準，進一步提高項目投資效率，健全倒逼機制，加快園區(qū)搬遷整理，大力盤活存量空間，對長期閑置、圈而未用以及投入強度、產出水平達不到要求的企業(yè)，運用行政、經濟、法律等綜合手段，采取項目業(yè)主約談等方法，促使部分經營不善、稅收貢獻小的企業(yè)主動轉型升級、“退二進三”、“退低進高”、“退小進大”，不斷提高土地產出率和經濟綜合效益。加快實施城市化管理，堅持建管并重、標本兼治，無縫對接城市管理體制機制，加快實現突擊性管理向長效化管理的轉變。強化綜合整治，全面落實“巡查、作業(yè)、執(zhí)法、監(jiān)督”四位一體的網格式管理機制，加強聯動，嚴格考核，實現城市管理工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。

3、堅持基礎設施改善與美麗鄉(xiāng)村建設兩手抓，統(tǒng)籌加快城鄉(xiāng)建設協(xié)調升級。緊緊圍繞“規(guī)劃科學、功能完善、文明有序、清麗宜居”的目標要求，全面提升農民新社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村、中心村建設水平，切實改善提升農村基礎設施，努力實現都市風情與田園風光相得益彰、相映成趣。全面加速農民新社區(qū)建設。堅持城市標準建設農村，以明門青登園農民新社區(qū)為標桿，加快三星斗、徐家浜農民新社區(qū)建設進程，推進南石橋中心村二期60戶的安置房建設，著力加快“園中村”改造力度，逐步推進居民向社區(qū)集聚。全面加快美麗鄉(xiāng)村步伐，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體規(guī)劃建設，加快魅力鄉(xiāng)村創(chuàng)建，在新莊村創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村的基礎上，再爭取高標準創(chuàng)建2個魅力鄉(xiāng)村。高標準抓好農村集中居住點和保留村莊的規(guī)劃建設，進一步加強農民建房管理，嚴格執(zhí)行2%的審批額度，切實解決急需建房群眾的住房困難。進一步加大違章建房、違規(guī)用地監(jiān)督，堅決制止亂搭亂建、超規(guī)劃、超面積建設讓，切實維護美麗鄉(xiāng)村整體效果。加快村莊環(huán)境整治步伐。以改善人居環(huán)境為目的，強化村級環(huán)境長效保潔管理，進一步完善生活垃圾收集的硬件建設，建立長效保潔隊伍，實行垃圾日產日清。大力開展“四邊三化”行動，加大市級生態(tài)村、森林村莊創(chuàng)建力度，開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔家園”系列活動，打造美麗宜居新家園。結合農村居民點的改造，加大改水、改廁力度，實行生活污水集中處理排放，改善農村居住環(huán)境。加快農村基礎設施建設。全面推進農林水利基礎建設，以農業(yè)園區(qū)為重點，加大農業(yè)生產道路、水利設施建設，加強斗堤加固、排灌水功能，重點要加快建設大斗省級圩區(qū)、改造重陽港站閘一體，提高農業(yè)生產抗御自然災害的能力。進一步推進區(qū)域供水工程，擴大區(qū)域供水入戶率，讓更多群眾喝上放心水。深入推進農村聯網公路工程，優(yōu)化城鄉(xiāng)交通網絡結構，完成園區(qū)交通公交，完成公路大中修10公里，加快村內道路硬化以及危橋改造，切實讓畫溪老百姓走上更寬敞、更便捷的康莊大道。

4、堅持集體經濟壯大與農民增收兩手抓，全力加快村強民富同步升級。農民富，才是真正的富;集體強，才是真正的強。村級集體經濟發(fā)展壯大不僅對村域經濟發(fā)展起到重要推動作用,更有利于農民增收致富。要充分發(fā)揮1000萬扶持政策，壯大村級集體經濟。各村(居)要深刻領會街道《關于進一步發(fā)展壯大村級集體經濟和加快新農村建設的實施意見》精神，充分利用自身資源，充分挖掘潛力，主動對接街道安排的1000萬元專項資金，合理開發(fā)村域資源，對集體經營或流轉的各類土地，以入股、合作、租賃等形式發(fā)展現代農業(yè)或休閑旅游等產業(yè)，增加村集體收入。積極利用好村級留用地和集體建設用地，以自主開發(fā)、合資合作等形式，建設集體物業(yè)項目，獲取穩(wěn)定收入。對一些村域內資源匱乏、發(fā)展空間難以挖掘的村，積極爭取在區(qū)位較好的地方提供異地發(fā)展平臺、安排持續(xù)增收項目，不斷提高資產保值增值水平。要加快建設現代農業(yè)園區(qū)，帶動農民創(chuàng)業(yè)致富，在認真落實市、縣的各項扶持政策的基礎上，加大街道本級配套扶持，加快提升農業(yè)園區(qū)整體形象，堅持抓好城南萬畝葡萄園、城西精品草莓園、長橋盆花蔬菜等5個現代農業(yè)示范園區(qū)。繼續(xù)實施農產品品牌建設，高質量舉辦“首屆長興?畫溪草莓文化旅游節(jié)”、“第五屆‘江南吐魯番’長興(畫溪)葡萄節(jié)”兩個農事節(jié)慶活動，擴大農產品影響力，切切實實讓農民增收又致富，確保農民人均可支配收入再上新臺階。要大力營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，提升群眾創(chuàng)業(yè)本領。持續(xù)推進村干部“雙強雙帶”、大學生村官創(chuàng)業(yè)工程，依托成人學校，積極開展經營管理、職業(yè)技能培訓，不斷提升群眾持續(xù)增收致富的本領。加快建設葡萄、草莓等農副產品交易市場，培育發(fā)展一批農產品運銷經紀人。結合城南萬畝葡萄園、城西草莓精品園、畫溪新城開發(fā)建設，加快發(fā)展休閑觀光旅游、商貿、現代物流、電子商務等現代服務業(yè)，發(fā)展培育一批三產就業(yè)人員，全面營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。

5、堅持民生事業(yè)改善與社會管理兩手抓，全面加快群眾生活品質升級?！按侔l(fā)展不能自拉自唱，要讓群眾得實惠?！北仨毷冀K堅持一手抓科學發(fā)展，一手抓發(fā)展成果全民共享，大力發(fā)展社會事業(yè)、建設和諧文化、完善社會管理、促進社會公平，進一步解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，全面提升群眾的生活品質。著力優(yōu)化社會公共服務。堅持優(yōu)先發(fā)展教育，持續(xù)加大教育投入，加快推進小學管理體制改革，積極爭創(chuàng)省(市)優(yōu)質幼兒園，讓每一個孩子都能得到良好的教育。不斷豐富群眾文化生活，建成園區(qū)文體中心，建設鄉(xiāng)村幸福大舞臺，著力構筑20分鐘公共文化活動圈。深入實施醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快長橋中心衛(wèi)生院改建，在全縣率先完成社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化改造全覆蓋。不斷完善人口和計劃生育工作體系，進一步提高人口素質。全力推進就業(yè)再就業(yè)工作，建設人才招聘市場，扎實開展就業(yè)培訓、專場招聘、集中性送崗位等活動。規(guī)范社區(qū)服務管理，加強便民服務中心建設，建立健全綜合信息平臺，提高服務滿意率。不斷提高社會保障水平。健全養(yǎng)老體系，進一步完善福利中心的各項配套設施，改善居住環(huán)境。鞏固新型農村合作醫(yī)療制度，完善新農合統(tǒng)籌補償和救助制度，加大農村食品藥品監(jiān)管力度，提升百姓飲食用藥安全意識。進一步加大救助力度，完善城鄉(xiāng)最低生活保障、城鄉(xiāng)低保邊緣人群臨時救助、醫(yī)療救助、慈善事業(yè)和志愿服務等制度，深入開展黨支部結對困難群眾活動，切實安排好困難群眾的生產生活。完善救助體系，積極落實危房改造工程，逐步解決困難群眾住房難問題。切實提升社會管理水平。做好社會管理工作關鍵要強化基層基礎工作，推進管理重心下移。各村居、企業(yè)要守土有責，對轄區(qū)內的可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素都要做到提前了解、提前預防、提前報告、及時處置、妥善結局。要進一步倡導新風尚、新典型，宣傳好人好事，集聚社會正能量。進一步健全完善“大巡防”工作機制，加強外來人口、流動人口以及特殊人群服務管理，提高外來人口歸屬感;進一步加強安全生產監(jiān)督檢查，抓好危險源排查監(jiān)控和重大事故預案落實等工作。強化矛盾糾紛排查梳理，注重源頭化解，為畫溪街道大開發(fā)、大建設、大發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

同時，人大、政協(xié)和群團組織要緊扣黨委中心工作，扎實有效開展各類特色活動，調動一切積極因素，形成全社會“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”的工作合力。從政治上、生活上高度關心老干部工作，深入開展國防教育和雙擁爭創(chuàng)活動，高質量完成年度征兵、民兵預備役任務。加強檔案、統(tǒng)計、保密、宣傳、國防、雙擁等工作，促進社會事業(yè)全面進步。

各位代表、同志們：

我受郭浩良同志的委托，代表街道黨委向大會報告工作，請予審議：

本次大會的主要任務是：認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和市委全委會議精神，突出發(fā)展主題，團結和帶領街道干部群眾，開拓進取，為建設城西工業(yè)新城，推進街道經濟社會和諧、健康、快速發(fā)展而努力奮斗。

一、肯定成績，正視困難，進一步增強發(fā)展信心。

過去的一年是狠抓落實之年，也是順勢應變之年。街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞年初提出的發(fā)展目標，攻堅克難，負重奮進，基本實現了新城建設二年變新樣和街道工作全面提升目標。

第一、經濟綜合實力跨上新臺階。

xx年度完成國內生產總值14.25億元，同比增14%;工業(yè)產值73.5億元，同比增39%;銷售收入73.2億元，同比增38%;出口交貨值13億元，同比增16%;工業(yè)用電1.69億度，同比增11%;農業(yè)產值1.05億元，與上年持平;實現財政收入1.4億元，同比增93%，農民人均收入10247元。

一是工業(yè)經濟運行質量明顯提高。

招商引資和技改投入保持強勁勢頭。xx年度，街道把招商引資和技改投入作為經濟增長的突破口來抓。年初出臺《陶朱街道xx年企業(yè)考核獎勵的政策意見》，全年新批外資項目4家，協(xié)議利用外資1420萬美元，實到外資突破1000萬美元，自營出口突破1億美元，形成了外向型經濟發(fā)展的新標志。同時，全年技改投入項目40只，其中新上項目29只，千萬元以上項目26只，計劃總投資額達12億元，當年完成投資5.3億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業(yè)的發(fā)展后勁。

塊狀經濟平穩(wěn)發(fā)展。貢緞塊狀經濟進入穩(wěn)步發(fā)展時期?？棛C發(fā)展到16000余臺，實現產值19億元，同比增長8%，利潤1.5億元，同比增長10%，出口交貨值3.4億元，其中自營出口1200萬美元;產品品種增多，出現了6040、4040、3232、仿箭花等多個產品并重的格局，特別是6040約占市場份額的70%左右;出口市場有所拓展，普通織機的產品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機所產產品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好;設備檔次、產品質量逐漸提高，街道現有箭桿織機1400多臺，比xx年凈增1000多臺。這些都將為陶朱貢緞業(yè)的進一步發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。

規(guī)模企業(yè)增創(chuàng)新優(yōu)勢。一年來，規(guī)模企業(yè)產銷兩旺，9家市級規(guī)模企業(yè)，實現銷售32.5億元，基本占據街道工業(yè)銷售半壁江山，完成出口交貨值2.7億元，浙江凱達機床集團注重技改投入不斷開發(fā)新產品，成為全球最大的臺式機床制造基地;“潔麗雅”商標在去年被命名為中國名牌產品的基礎上，今年又被國家商標局命名為中國馳名商標。另外，一批苗子企業(yè)、500萬元以上企業(yè)正在茁壯成長，為增強陶朱實力，增加就業(yè)崗位發(fā)揮了不可磨滅的作用。

二是農業(yè)經濟健康發(fā)展。

隨著新城建設的逐步拓展，陶朱農業(yè)面臨轉型需要。xx年，農業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾為此作出了積極的努力。

產業(yè)結構調整有新的進展。目前，已有100畝以上種養(yǎng)殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養(yǎng)殖、花卉苗木、水果等品種為主的經濟作物面積達23249畝，占耕地總面積的52%、農業(yè)產值的70%;同時進一步加強種養(yǎng)殖業(yè)的管理，對10萬只家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。

農業(yè)基礎設施建設有大的投入。過去的一年，有10只農業(yè)設施建設項目開工，總投入5470萬元，五泄江西岸三同步標準堤建設工程基本完工，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復。

農村財務管理進一步加強。對67個行政村進行財務清理，對二個行政村進行財務審計，并組織力量分5次對村級資金進行定期檢查。

此外，三產發(fā)展成績喜人，房屋租賃業(yè)、餐飲服務業(yè)又有新的發(fā)展，全年完成第三產業(yè)產值4.57億元，同比增14%。

第二、新城建設基本實現兩年變新樣目標。

過去的一年，街道黨委、辦事處集中主要精力，堅定信念，咬定目標，致力于工業(yè)新城建設。全年完成征地9303畝，確保道路建設和北片工業(yè)用地;完成拆遷面積29萬平方米，共計拆遷戶754戶;全力支持國家重點工程--浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設，共完成鐵路線站征地1427畝，拆遷房屋51456平方米，拆遷戶273戶;同時，組建安置辦公室，開展了陶朱、潭俞、桑園陳、下雙園、廟塢等村的抽簽放樣工作，加快了安置配套工程的建設進度。

一年來，街道黨委、辦事處扎實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作?；A設施建設加快落實。啟動建設大唐至三都快速道，年內完成路基土石方工程量。完善園區(qū)和集鎮(zhèn)基礎設施建設，改善投資環(huán)境和群眾生活質量，共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網配套建設項目。新農村建設逐步推進。實施康莊工程的10個行政村，總投資945萬元，硬化道路46.7公里，總面積21萬平方米。

一年來，農民素質工程培訓工程全面開展，農村社會保障制度進一步落實。xx年是實施農民素質培訓工程的第一年，街道黨委下發(fā)了《實施農民素質培訓工程的意見》，組織了班子，落實了人員，報名人數達1976人，申請17個項目的培訓，已培訓11個項目1326人，已領證291人。通過培訓，一批農民進一步提高科技文化知識，掌握了技術，走上了就業(yè)崗位。積極實施征地農民養(yǎng)老金擴面，截止年12月已有24個行政村、14063名被征地農民參保，投?？偨痤~5784萬元，享受人數2658人。逐步推進新型農村合作醫(yī)療制度，參保率達95%。兩項措施的落實，為解決陶朱群眾特別是老年人的生活保障問題發(fā)揮了積極的作用。

第三、三個文明協(xié)調發(fā)展取得新成績。

大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實加強精神文明建設。一年來，黨委政府十分關心低保對象生活，對街道323戶低保戶按月發(fā)放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災戶救助和貧困學生上學資助等活動。同時，加強優(yōu)撫工作，按時發(fā)放優(yōu)待金。進一步培育教育優(yōu)勢，財政投入120余萬元，通過紹興市教育現代化鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道驗收。體育工作取得了新的成績，獲得市全運會鎮(zhèn)鄉(xiāng)甲組團體總分第二名，體育設施不斷改進，新增燈光籃球場8個，水泥籃球場2個。衛(wèi)生事業(yè)更加重視，建立了規(guī)范的公共衛(wèi)生體系，成立相應的公共衛(wèi)生科。宗教管理進一步規(guī)范，取締12處非法寺廟，規(guī)范管理4處宗教場所。

鞏固發(fā)展“楓橋經驗”，維護社會穩(wěn)定。深入開展“楓橋式平安街道”創(chuàng)建活動，全面落實建設“平安諸暨”的各項措施，加強新形勢下信訪工作，暢通信訪渠道，認真組織好市領導下訪活動。認真對待市領導和上級部門批轉的信訪件，做到事事有答復，件件有著落，報結率為100%。同時，圍繞中心工作開展普法宣傳，面上宣傳與重點培訓相結合，機關干部、村二委成員、村民代表受訓人數500名。并積極發(fā)揮三級調委會作用，1-12月份共調處各類糾紛228件，調處率100%，成功率96.83%。榮獲紹興市信訪工作先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)稱號。

落實基本國策，促進可持續(xù)發(fā)展。深化人口與計劃生育綜合改革，穩(wěn)定低生育水平，全年預計出生693人，計劃生育率99.2%，計劃外懷孕率控制在1.5%以內，綜合避孕率85%，各項指標全部達到市政府考核要求。

第四、黨的建設得到新的加強。

一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的建設，為街道經濟社會的發(fā)展提供了有力的政治保證。

一是切實加強了思想政治建設。通過開展學習xx屆四中全會精神，學習黨內監(jiān)督條例等教育活動和制定落實駐村指導員工作制度、機關內部管理考核等制度以及效能建設專項督查，加強了干部隊伍建設，進一步樹立了機關和干部隊伍新形象。二是加強了基層組織建設，認真實施“先鋒工程”、班長工程、企業(yè)“雙育雙強”、“雙爭雙創(chuàng)”等活動，基層黨建工作水平有了新的提高，全年新建了二個黨支部，樹立了恒久、神鷹非公企業(yè)黨建典型。三是加強了黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部廉政教育，建立健全各項制度，招投標分中心規(guī)范運作，政務公開、村務公開、黨務公開工作進一步深化。加大查辦案件力度，全年立案10件，處分黨員7名。一年來進一步發(fā)揮了人大代表的監(jiān)督職能，黨管武裝工作得到了進一步加強，順利完成了征兵任務，積極發(fā)揮離退休干部作用，工會、共青團、婦聯等群團組織建設不斷加強，在三個文明建設中做了大量工作，取得了較好成績。

總之，過去的一年，在市委市府的正確領導下，街道上下積極貫徹國家宏觀調控政策，主動適應，緊中求活，穩(wěn)中求進，經濟社會取得了良好的發(fā)展態(tài)勢。在此，我謹代表黨委辦事處向街道全體黨員、干部、人民群眾，向對黨委工作給予熱情支持和幫助的黨代表，向所有關心支持街道建設和發(fā)展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們必須清醒認識到，我們的工作還有不少困難和問題，主要表現在：管理區(qū)之間發(fā)展的不平衡性客觀存在;經濟結構性、素質性矛盾還沒有從根本上得到解決;農民的就業(yè)壓力依然十分突出;隨著開發(fā)建設的進一步深入，利益格局調整，誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素進一步增多，等等。所有這些都需要我們以更理性的思考，更優(yōu)秀的管理機制，更務實的工作作風認真加以探索、解決。

各位代表、同志們：

這次街道黨員代表會議不同以往，既是一次年度的例會，回顧總結今年以來的各項工作，研究明確20xx年的發(fā)展任務;又是一次深入學習貫徹黨的精神的再動員大會，號召全街道廣大干部群眾，凝心聚力，克難攻堅，以更大的決心、更足的干勁、更實的舉措，加速推進經濟社會全面轉型升級，加速推進各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為加快“創(chuàng)工業(yè)強區(qū)、建畫溪新城”而努力奮斗!

現在，我代表中共畫溪街道委員會，向大會報告工作，請予審議，并請列席人員提出意見。

圈點20xx：攻堅突破亮點紛呈。

即將過去的20xx年，是值得記憶、值得總結、值得驕傲的一年。這一年，面對嚴峻復雜的宏觀形勢，我們認真學習貫徹落實黨的和省市縣黨代會精神，認真落實“強實力、增活力、抓統(tǒng)籌、促和諧、顯魅力”的總體要求，以“大投入、大建設、大突破”的工作基調，深入實施“十大工程一規(guī)劃”，全面推進“四加快兩強化”，大力開展“三個年“活動，順利完成區(qū)劃調整，成功抗擊“?？迸_風，經濟增長趨穩(wěn)的態(tài)勢越來越穩(wěn)健，城鄉(xiāng)建設亮點越來越凸顯，群眾享受發(fā)展成果也越來越實惠，創(chuàng)造了來之不易的發(fā)展成績。

總體來講，有六個方面工作倍感欣慰：

1、經濟實力進一步強起來了。始終把強實力作為第一要務,堅定不移抓投入，堅持不懈抓推進，積極應對宏觀環(huán)境的不利影響，經濟保持了高基數高增長的良好態(tài)勢，一些重要領域取得了新突破，經濟實力得到進一步增強。主要經濟指標完成好于預期。預計全年實現經濟總量22億元，人均突破1萬美元;完成財政總收入4.8億元，占全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))財政總收入的14%，人均納稅超過1.3萬元。實現規(guī)模工業(yè)總產值73.7億元，完成工業(yè)增加值13.55億元，同比增幅均列全縣前列?，F代服務業(yè)發(fā)展提速，實現服務業(yè)增加值4.02億元。重點項目建設好于預期。以工業(yè)經濟“五百行動”為抓手，完成工業(yè)性投入13.44億元，實施工業(yè)投入項目31個，其中總投資超十億元項目1個、超億元項目3個和超千萬元項目8個，省重點長發(fā)電項目加快建設，振義汽配、銘業(yè)織造、明達不銹鋼、宇星光源、海聯紡織、百惠生物等項目順利開工。規(guī)模企業(yè)支撐作用好于預期，企業(yè)在復雜環(huán)境下迎難而上，新增規(guī)模企業(yè)3家，新增億元銷售企業(yè)5家，其中超威集團實現跨越式發(fā)展，上繳我街道收入2.2億元，全街道財政貢獻超千萬元企業(yè)達到6家。招商選資成效好于預期，合同外資、實到外資、縣外注冊內資、浙商回歸等招商引資任務，超額完成年度計劃，成為全縣少數幾個全面完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

2、轉型升級進一步快起來了。始終把增活力作為新使命，深入開展平臺拓展攻堅年，大力推進科技創(chuàng)新，產業(yè)轉型升級步伐加快。工業(yè)平臺快速拓展，以徐家浜、竹元、包橋、明門地塊為重點的征地拆遷工作夜以繼日、強勢推進，以“整道路、整污水、整管網、整水系”為內容的園區(qū)環(huán)境“四整”行動扎實開展，發(fā)展承載能力得到快速提升。對園區(qū)內“轉而未供、供而未用”的土地進行集中清理，盤活存量用地超過200畝。傳統(tǒng)產業(yè)加速轉型，傳統(tǒng)規(guī)模企業(yè)加快向新興產業(yè)進軍，以鋰電池為代表的新能源產業(yè)初露端倪，以服裝輔料為代表的新型紡織產業(yè)有了新起步，以噴水織機為代表的落后產能加快淘汰，產業(yè)結構不斷優(yōu)化。節(jié)能減排深入推進，規(guī)模工業(yè)能耗總量和萬元工業(yè)增加值能耗達到縣定標準，“金太陽”示范工程和中水回用二期工程順利竣工，積極配合了國家級生態(tài)縣驗收。科技創(chuàng)新成效顯著，新列省級以上重大重點項目5項，新認定省級研發(fā)中心1家，完成省級新產品48只，國家重點新產品1只，國家認定企業(yè)技術中心1個。高級人才加快集聚，引進各類人才220人,引進“南太湖精英計劃”1名，入選南太湖特聘專家3名，長興縣特聘專家2名，人才支撐作用日益明顯。

3、創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃起來了。始終把農民創(chuàng)業(yè)增收作為重中之重，以現代農業(yè)園區(qū)為載體，全面落實鼓勵政策，營造創(chuàng)業(yè)興業(yè)的良好氛圍。農民創(chuàng)業(yè)熱情顯著提高。根據不同特色產業(yè)特點制定差別化的資金扶持政策，減輕農民的創(chuàng)業(yè)資金壓力，帶動1460戶農戶參與葡萄、草莓、特色苗木等特色農業(yè)發(fā)展。同時，休閑觀光農業(yè)的發(fā)展帶動了農家樂、鄉(xiāng)村旅游等服務業(yè)的興起，拓展了農民增收途徑。農業(yè)園區(qū)加快推進。積極引導土地流轉，促進農業(yè)產業(yè)化，加速農業(yè)“兩區(qū)”建設，新增現代農業(yè)園區(qū)4000畝，3000畝葡萄園區(qū)成功創(chuàng)建省級農業(yè)主導示范區(qū)，城西精品草莓園初具規(guī)模，長橋高檔苗木休閑觀光園投入建設。農業(yè)品牌逐漸打響。積極走出去、引進來，成功舉辦第四屆“江南吐魯番”長興(畫溪)葡萄節(jié)，畫溪葡萄市場影響力顯著提升，積極籌備首屆草莓旅游文化節(jié)，千方百計打響品牌、拓寬銷路，切切實實讓農民創(chuàng)業(yè)又致富。努力做好農業(yè)發(fā)展“接二連三”文章，百惠生物農產品加工企業(yè)啟動建設，進一步拉長了農產品產業(yè)鏈。

4、城鄉(xiāng)面貌進一步美起來了。始終把城鄉(xiāng)面貌改善作為發(fā)展成果全面共享的主抓手，以畫溪新城建設為龍頭，扎實開展新城建設突破年，全面加快美麗鄉(xiāng)村建設，著力打造靚麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。新城建設邁出實質性步伐。一批城建重點項目穩(wěn)步推進，環(huán)城西路立交橋建成通車，318國道城市化改造加快實施，長呂公路加快推進，大轉盤完成改造，皇冠東南角地塊完成拆遷任務，長和公路兩側“退二進三”扎實推進，萬宏小區(qū)、骨科醫(yī)院、惠豐總部大樓項目簽約入駐。美麗鄉(xiāng)村建設進一步加快。南石橋中心村啟動建設，三星斗、白蓮橋完成農村環(huán)境連片整治，新莊村積極創(chuàng)建魅力鄉(xiāng)村，三新村通過市級森林村莊驗收，青登園農民新社區(qū)成為城市農民社區(qū)建設的新亮點。違法建設管理繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，違章建筑得到有效遏制。依法審批渠道保持暢通，做到兩手抓兩手都要硬。農村基礎設施明顯改善。加速農村聯網道路建設，整修破損道路，改造危險橋梁，園區(qū)內公交站點即將投入運行，群眾出行更加便捷。實施清水河道工程，建設標準堤防、排澇站，防澇防旱能力顯著提升。環(huán)境整治常抓不懈。加強城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)建力度，狠抓園區(qū)周邊環(huán)境，對園區(qū)占道經營行為進行集中整治。開展“城鄉(xiāng)環(huán)境日”行動，積極推進創(chuàng)建評比，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升。

5、生活品質進一步好起來了。始終把農民幸福、群眾生活品質提升作為工作的落腳點，全面落實以改善民生為重點的社會建設，全面加強以平安和諧為重點的社會管理，群眾的幸福感、滿意度和安全感得到顯著提升。鄉(xiāng)風文明創(chuàng)建深入推進，充分利用婦女節(jié)、青年節(jié)等節(jié)慶活動，開展“十佳女性”、“幸福家庭”、“杰出青年”等評選，豐富群眾精神生活，積極培育文明新風。公共服務水平不斷提升。教育投入不斷加大，順利創(chuàng)建湖州市教育強鎮(zhèn)、市級農村學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。文體事業(yè)蓬勃發(fā)展，文化體育設施進一步改善，全民運動會順利召開，完成浙江省體育強鎮(zhèn)復評。計生工作扎實推進，人口素質不斷提升。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，完成衛(wèi)生院體制改革，社區(qū)衛(wèi)生服務站在全縣率先實現標準化、規(guī)范化，愛國衛(wèi)生運動深入開展，群眾衛(wèi)生醫(yī)療保障體系進一步健全。社會保障體系健全完善，完成雉城福利中心建設，被征地農民社會保障、低保、危舊房改造、大病醫(yī)療救助、公積金擴面等政策得到有效落實，殘聯、慈善等事業(yè)深入推進，黨支部結對困難群眾活動積極開展，困難群眾得到有效及時幫助，民政工作被評為市先進集體。社會服務水平顯著提升，加強街道便民服務中心建設，被評為市級示范型便民服務中心，大力度推進村級便民服務中心示范性改造，群眾辦事滿意度得到顯著提高?！捌桨伯嬒眲?chuàng)建扎實推進，強化社會治安綜合治理，被評為浙江省示范綜治工作中心。扎實推進安全生產、信訪調解等工作，進一步夯實了社會穩(wěn)定基礎。此外，工青婦、征兵、雙擁、老干部、檔案、保密等工作都取得了新的進展。

6、黨的建設進一步強起來了。始終把基層組織建設作為抓好各項工作的龍頭，以“強組織、增活力”為核心，扎實開展基層組織建設年活動，全街道各級黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚，街道黨委被評為湖州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委。民主政治建設穩(wěn)步推進，堅持民主集中制原則，嚴格落實“五不直接分管”和“三重一大”決策制度，支持人大工委創(chuàng)新社情民意聯絡員制度，支持政協(xié)聯絡處鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，商會活動順利開展。執(zhí)行力建設不斷加強，扎實開展領導干部“八力”建設，組織開展“執(zhí)行能力加強年”大討論，領導班子成員帶頭履職承諾，帶頭領辦項目，一級帶著一級干，一級干給一級看，“靜心、精心、盡心”的工作氛圍更加濃厚。干部隊伍建設不斷加強。配合縣委實施了機關中層干部跨崗交流，儲備了一批后備干部，認真開展村級班子“回頭看”，強化村后備干部隊伍建設，干部隊伍的活力有效增強?；鶎咏M織建設創(chuàng)新推進，扎實推進全街道42個基層黨組織整改提高，圓滿完成年度農村黨員“進出口”工作，認真開展黨員閃光言行交流點評，深化完善園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，超威集團成立黨委。切實加強黨的群眾工作，扎實開展實行“民情日記”大走訪、創(chuàng)新黨代表工作室制度，基層組織戰(zhàn)斗力進一步增強。黨風廉政建設取得實效，加強村監(jiān)委建設，規(guī)范招投標行為，嚴格農村“三資”管理，探索“五審三定一公開”村級財務會審聯簽制度，嚴肅查處黨員干部違法違紀案件，風清氣正的發(fā)展氛圍更加濃厚。

各位代表、同志們，一年來，我們所取得的成績，是全街道各級黨組織和廣大黨員干部共同努力、負重奮進的結果，是街道上下開拓創(chuàng)新、求真務實的結果，是社會各界人士關心支持的結果。在此，我謹代表中共畫溪街道委員會，向各位代表，并通過你們向所有為全街道經濟社會發(fā)展作出貢獻的各位同志、各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來的實踐使我們積累了在復雜環(huán)境中創(chuàng)新推進經濟社會提速增效的五條啟示：

一年來，全街道上下講團結，講拼搏。在“三比一講”競賽年等一系列活動的推動下，全街道各科室、各村居、各企業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)的責任更加明確，比學趕超的步伐更加堅定，對上爭取的力度更加明顯，對下服務的態(tài)度更加滿意，企業(yè)比效益拼項目，不斷集聚做大做強的力量，生動展示了畫溪人團結奮進、激情滿懷、斗志昂揚的精神風貌。

一年來，全街道上下重執(zhí)行，重落實。各個層面堅定不移地以黨委“三個年”的重點思路統(tǒng)領全年工作，思想高度統(tǒng)一、認識充分到位、措施扎實有力。政府企業(yè)同心抓項目建設，不斷擴大有效投入;各科室、各村居對照年初目標，掛圖作戰(zhàn)，一天一天抓推進，都體現了極強的執(zhí)行力，不講困難，不講條件，不打折扣，不找理由，咬定目標不放松，全力以赴抓落實，圓滿完成和超額完成了年初確定的各項任務。

一年來，全街道上下講服務，重管理。在宏觀環(huán)境偏緊、形勢復雜多變的情況下，創(chuàng)新推出“菜單式”服務、精細化管理、約談式推進，在“項目審批、土地資源、征地拆遷、資金融通、政策支持”等各個方面，克服了一個又一個困難，戰(zhàn)勝了一個又一個挑戰(zhàn)，為各項目標任務的圓滿完成提供了強有力的保障。

一年來，全街道上下創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。各級干部和廣大企業(yè)家，以先進為標桿，變壓力為動力，確立高定位，尋求新突破，一些村居自我加壓，積極爭取資源，加快本村發(fā)展;一些企業(yè)不安于現狀，立足長遠制訂規(guī)劃，深入推進企業(yè)創(chuàng)新，搶抓機遇擴大投入，核心競爭能力不斷提升;一些科室奮發(fā)有為，以爭創(chuàng)省市縣先進為目標，創(chuàng)品牌、增亮點、強特色，為畫溪街道的全面進步作出了富有成效的努力。

一年來，全街道上下抓基層，打基礎。黨委牢牢抓住基層組織建設這個牛鼻子，始終把工作重心放在基層建設上，正確處理好對上負責與對下負責的關系，充分調動各個層面的積極性。在干部培養(yǎng)任用上，堅持民主公開，樹立了良好的用人導向。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，重點加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍。

以上五個方面，也是我們今后工作中需要堅持的。

街道工作報告篇八

街道工會是中國工會的地方組織和基層組織,既是直接聯系和服務職工群眾的行動者,又是轄區(qū)內基層工會的領導機構。下面是本站小編為你搜集的街道工會。

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一、發(fā)揮職業(yè)化工會干部作用，重點提高基層工會建設質量。

目前，我轄區(qū)共有企業(yè)653家，工會組織共有613家，其中獨立基層工會214家，組建覆蓋率92%以上，基本實現工會組織全覆蓋。一、根據上級工會的文件精神，結合我轄區(qū)工會組織的實際情況，在工會組織建設基本完成的前提下，我會以提高轄區(qū)重點企業(yè)工會機制規(guī)范化質量建設為重點。今年，基層工會機制規(guī)范化建設重點對象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人，主營業(yè)務為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項工作，我會召集4名職業(yè)化工會干部進行會議，安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責，充分發(fā)揮其作用，使企業(yè)工會組建、維權、開展工會活動同時開展，同步全面推進企業(yè)工會工作。目前，經過2個月職業(yè)化干部的不斷走訪，該企業(yè)已完成會員入會、工會候選人民主評選、勞動調解委員會成立以及職工參加多項工會文體活動等。二、每月根據職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息，及時更新錄入組建數據，形成報表，做到組建數據心中有數。三、開展3家重點企業(yè)工會經審委員的財務培訓，指導企業(yè)工會合法合理使用工會經費促進工會發(fā)展。

二、嚴查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況，協(xié)助職工維護合法權益。

今年上半年，為切實做好職工維權維穩(wěn)工作，我會每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個工業(yè)小區(qū)，逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料，詢問職工等方式，確保職工工資足額、準時發(fā)放。對重點的65家企業(yè)，實施建立檔案，重點巡查。截止到6月底，蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件，涉及職工360人，涉及金額1124萬元，該4起事件均圓滿協(xié)調解決。

三、堅持開展困難職工幫扶工作，展現工會人文關懷精神。

截止到6月底，重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計30人次，慰問金額85500元。

四、開展多元化的工會活動，豐富職工業(yè)余生活。

除了關懷活動之外，為豐富職工業(yè)余生活，增強企業(yè)工會之間的溝通聯系，我會積極動員帶領轄區(qū)企業(yè)職工參加工會的各項活動。2月份的區(qū)總工會迎新春餃子宴上，我會邀請轄區(qū)9家重點企業(yè)的工會干部參與，同時邀請近70名職工觀看免費電影，另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會上，我轄區(qū)共有3家企業(yè)，共40名女職工參加，并獲得了前3名的好成績;在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運動會上，我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加，其中2家企業(yè)獲得三等獎，1家企業(yè)獲得道德風尚獎;在廣東省勞模推選工作上，我轄區(qū)國威電子公司的易鳳嬌被評選為廣東省優(yōu)秀勞動模范;我會還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉ok大賽，吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加，目前到海選階段，預賽和決賽將在7月完成。在培訓方面，我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會舉辦的英語技能培訓、會計從業(yè)資格培訓、人力資源師初級培訓等各類技能培訓;我會舉辦了1場茶藝講座、2場安全生產知識講座，共約有180名職工參與。

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經濟組織按經營規(guī)模、經營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的“八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。

二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌。

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。

三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺。

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調查摸底、分類，對已經建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯合勞動站、婦聯、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現新突破。

70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。

街道工會現有工會會員80人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：

一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。

二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯共同配合舉辦了“新。

春聯。

歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。

四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯合會也通過了福州市先進職工之家的復查。

一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：

1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2、根據職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。

3、密切聯系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。

4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。

今后，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。

街道工作報告篇九

婦代會婦聯系統(tǒng)里最基層的工作機構，下面是本站小編為您帶來的街道婦代會。

歡迎閱讀!

一、夯實婦聯基層基礎，凝聚人心。

以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎，努力增強基層婦聯組織的活力和影響力。

(一)通過思想建設進一步凝聚共識。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領會社會主義核心價值體系，引導婦女樹立正確積極的價值觀，設立婦聯與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。

(二)通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯系組建工作。通過單建、區(qū)域聯建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設指導員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設。

(三)通過隊伍建設進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯干部的學習和鍛煉，經常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務學習。組織婦聯干部參加“紅袖書香——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養(yǎng)。

(四)通過陣地建設進一步夯實基礎。街道婦聯積極推進兩新組織婦女之家建設，爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依托黨員服務中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。

二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進和諧。

從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧。

(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯系家庭，了解民情民意。針對街道拆遷任務重的實際，街道婦聯和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。

(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質。根據年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網絡、交流、現身教育等多種方法，聯動社區(qū)婦女組織開設20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。

三、大力開展文化活動，提升素質。

精心設計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動，開展先進女性評選，在提升女性素質、促進女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設主題，開展三八婦女節(jié)系列慶祝活動。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂，指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。

(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務勞動行列。

(三)先進女性典型示范引領導。配合區(qū)婦聯開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名，在婦聯組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。

四、扎實推進實事工程，助推發(fā)展。

切實發(fā)揮婦聯組織在關愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關注兒童的健康成長。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯工作的一項重要內容，街道婦聯開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現進步與發(fā)展.街道婦聯依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據轄區(qū)內外來務工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。

(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現代化建設。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務活動。

(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯與周圍的空巢巢老人開展結對服務。

(四)關注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網絡大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關工委，組織社區(qū)義務網絡監(jiān)督員開展經常性巡視活動。

各們領導：

大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯領導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯工作的一些做法向各位領導做以簡要匯報。

近兩年來，延北街道婦聯在市委、市人民政府正確領導下，在州、市婦聯的關心指導下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局，結合轄區(qū)特點，找準工作切入點，不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)工程”把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為工作重點，努力唱響“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的。

口號。

以“培訓提高促就業(yè)、拓寬渠道促就業(yè)、愛心扶持促就業(yè)、項目帶動促就業(yè)”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，創(chuàng)建“婦”字號示范基地，扶持壯大婦女創(chuàng)業(yè)實體建立“巾幗再就業(yè)基地”，努力搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。

一、基本情況。

昌吉市延安北路街道辦事處位于昌吉市中心地帶，南起烏伊路，北到寧邊路，東鄰建設路，西至濱湖渠。轄區(qū)總面積9.6平方公里，總人口5.26萬人，其中婦女人數達2.6萬人，有漢、回、維、哈等23個民族。街道辦事處下轄10個社區(qū)居委會、11個黨支部，有部隊、行政、事業(yè)單位120個，各類中、小學校、大中專院校、幼兒院19所。街道婦聯組織機構健全，有10個社區(qū)婦代會。目前，全街道有8個社區(qū)黨支部書記為女性(其中4個為一肩挑)，各社區(qū)“兩委”女干部達17人。全街道女人大代表9人，女政協(xié)委員1人，優(yōu)秀女企業(yè)家7人，創(chuàng)業(yè)女能人7人，優(yōu)秀母親標兵6人，創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)基地”1個、“巾幗再就業(yè)基地”

4人、“巾幗再就業(yè)培訓基地”4個，新培育“巾幗示范基地”2個(即：“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店)，組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區(qū)有區(qū)、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權中心1個，維權服務站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區(qū)級“平安街道”榮譽稱號。

二、主要做法。

(一)打牢基礎，健全組織體系。

加強三級網絡建設是延北街道婦女工作的基礎，也是街道黨工委積極探索聯系婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯縱向、橫向組織建設。關注并努力推動轄區(qū)黨政機關、科教文衛(wèi)等單位建立婦女組織，探索在非公企業(yè)和“兩新”(新經濟和新社會)組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯席會、聯誼會、交流參觀等活動，努力構建以街道婦聯組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團結凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區(qū)有機關、部隊、科教文衛(wèi)事業(yè)單位120個，商業(yè)網點3000戶，大型商場7家，通迅企業(yè)3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業(yè)婦委會組織12個。街道婦聯、社區(qū)、轄區(qū)單位婦委會通過組織互通信息，互為支持，發(fā)揮了積極的橋梁作用。

(二)黨建帶婦建，增強街道婦聯統(tǒng)籌力。

大學生，從中選配4名女干部擔任社區(qū)婦代會專干，提高了婦聯組織干部隊伍素質。三是不斷延伸婦聯工作觸角，拓寬婦聯工作領域，通過黨建聯系會、人大代表聯系會等將婦女組織延伸至經濟領域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現了“組織、工作、服務”三覆蓋。

(三)培育典型，示范引導，引領婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

延北街道具有商業(yè)網點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯把幫助、扶持轄區(qū)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優(yōu)秀代表人物，以先進典型引領和激發(fā)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。20xx年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業(yè)示范基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業(yè)示范點和“婦”字號技能培訓示范點。創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀女性魏春茹從弱女到園長，十余年艱苦創(chuàng)業(yè)，從500元起家到現在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一家私立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社區(qū)組織各類大型文體活動，成為轄區(qū)“巾幗志愿者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十余年，功夫不負有心人，終于走向一條陽光大道，她開創(chuàng)了“愛之星”母嬰護理中心，面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養(yǎng)老員護理員、營養(yǎng)配菜師、保健刮痧師等400多人(次)，為解決40—50人員就業(yè)做出了突出貢獻，開創(chuàng)了昌吉市母嬰護理事業(yè)的新篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區(qū)涌現出的優(yōu)秀女性代表，街道黨工委、婦聯通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。

(四)優(yōu)化服務，在服務中開創(chuàng)工作新局面。

服務婦女，代表和維護婦女合法權益、促進男女平等是婦聯組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉(xiāng)一體化進程步伐的急劇加快，延北轄區(qū)外來流動人口數量增加，流動性大，女性求職難、就業(yè)難問題突出，如何服務好、組織好、發(fā)動好多元結構下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯把服務關口前移，在各社區(qū)婦代會實行了全程代辦制服務，充分利用勞動保障工作站，長期設立咨詢服務點、信息發(fā)布欄，及時提供種類就業(yè)信息，建立健全了街道、社區(qū)、單位三級聯席機制。建立轄區(qū)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)登記臺帳，努力開發(fā)機關、事業(yè)單位、企業(yè)、小區(qū)物業(yè)后勤保障、衛(wèi)生服務等崗位。率先在各大商場、較大規(guī)模企業(yè)健全婦委組織，聯系開發(fā)就業(yè)崗位，見隙插崗，積極建立再就業(yè)援助制度。以搞好技能培訓為突破口，按照“干什么、學什么”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓工程，重點加大對“零就業(yè)”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會，組織協(xié)調用工崗位1650個，女性達到了83%以上。街道婦聯緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業(yè)技能培訓學校和職業(yè)介紹所，主動上門聯系。組織轄區(qū)無業(yè)婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓，先后培訓美容美發(fā)、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內容、570多人次。通過組織培訓，聯系崗位使轄區(qū)各類失業(yè)女性拓寬了就業(yè)門路，提高了創(chuàng)業(yè)水平。20xx年解決下崗再就業(yè)人員696人，20xx年解決下崗再就業(yè)人員815人。

(五)努力維護婦女合法權益，保障婦女大膽創(chuàng)業(yè)。

聯廣泛開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創(chuàng)建目標，成立了以黨工委書記為組長，街道、社區(qū)、單位主要領導為成員的“創(chuàng)建”領導小組，層層簽訂。

責任書。

與10個社區(qū)、轄區(qū)120個單位簽訂了“創(chuàng)建平安家庭、共建美好家園”維護社會穩(wěn)定責任書明確了任務和職責形成了縱向到底橫向到邊層層抓、層層落實的創(chuàng)建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構建和諧社區(qū)實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等做到“季度一檢查半年一考核年終一總結”。二是不斷強化法制宣傳工作建立健全維權工作機制。將維權工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結合起來制訂了《延北街道婦聯“婦女兒童權益維護行動”方案》較好地維護了婦女兒童合法權益。依托街道婦聯維權服務中心認真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記處理有結果。在辦理信訪案件時認真做好婦女的教育疏導工作鼓勵她們要善于拿起法律武器維護自己的合法權益。對矛盾突出的問題及時與有關部門協(xié)調爭取支持和配合解決。通過婦女維權站這個窗口及時化解了大量的家庭和社會矛盾切實維護婦女的合法權益也有效地維護了家庭和社會的穩(wěn)定。三是結合“錯時服務”機制的落實在居民群眾中開展“社區(qū)校外課堂”、預約服務等便民利民服務共開展活動4次參與人數達210人。

一、著力夯實基礎，推進婦聯組織自身建設。

1、換屆選舉夯實組織基礎。街道婦聯于20xx年8月24日召開了xx社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會，選舉產生了街道婦聯第一屆執(zhí)行委員會委員11名，主席與副主席各1名。在居(村)婦代會換屆選舉中，街道婦聯積極宣傳、引導、發(fā)動、組織婦女群眾參加選舉，保證居(村)委會班子中全部有婦女干部，產生新一屆婦代會主任17人，委員63人，婦代會主任進入居(村)“兩委”班子的比例實現100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯的培訓活動。

2、隊伍建設提升工作能力。充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、開展活動等方面的功能，完善“婦女之家”臺賬管理、運行機制，提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區(qū)級“婦女之家”示范點1戶，街道級示范點5戶，并加強示范點之間學習與交流，以點帶面，打造“精品之家”。指導“婦女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，讓“婦女之家”成為保護婦女的娘家、關愛婦女的港灣、學習提升的驛站。繼續(xù)開展“婦女之家”培訓班，通過開放式、參與式的培訓方式加強婦女干部能力建設，為“婦女之家”建設提供優(yōu)秀的人力保障。

二、切實履行職能，維護婦女兒童合法權益。

1、加大普法宣傳，提高法律意識。充分利用“三八”維權月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動，通過印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進火車站”、“禁毒書角進社區(qū)”、“禁毒聯誼進家庭”的三個一活動。

2、深化品牌建設，爭創(chuàng)實效。發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務、引導群眾的作用，努力實現“調解矛盾、調順民心、調穩(wěn)社會”的目標，本年度共接待咨詢20起，申請調解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外，還會同街道有關部門聯合開展就業(yè)招聘活動，堅持把幫助外來女性就業(yè)放到重要的議事日程上來。做好“白玉蘭社工服務站”工作項目，從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關系、提高生活質量等方面入手，最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導“白玉蘭開心家園”心理咨詢室建設，制定標準，完善臺帳，開展示范點創(chuàng)建，提升服務效能。

三、傾情傳遞關愛，關注婦女兒童迫切需求。

1、關愛女性，關愛健康。在街道婦聯以及各居(村)委的共同努力下，社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區(qū)免費婦科體檢。并根據《xx區(qū)婦科重癥關愛項目實施方案》，積極排摸、申報7位患有四類重癥的困難婦女。同時街道婦聯安排女職工在國際婦幼保健院進行了為期兩天的婦科檢查工作。

2、姐妹情深，溫暖之家。組織基層婦代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進婦女家庭，詳細了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法，通過區(qū)婦聯以及街道積極爭取資源，將3.59萬元慰問金分別送到社區(qū)受助對象的手中。20xx年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖，讓她們感受姐妹們的關愛與社會的溫暖。根據區(qū)婦聯“母親郵包”捐贈活動要求，街道組織村(居)、機關的婦女姐妹為內蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個，將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。

3、自強兒童，快樂成長。為進一步做好自強兒童的關愛工作，街道婦聯于8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節(jié)，街道婦聯主席與社區(qū)婦聯主任走進社區(qū)22名陽光兒童的家中，為她們送去節(jié)日慰問金與學習用品。并開展“有愛攜手，花開”愛心媽媽結對活動，為小朋友送去了由街道婦聯統(tǒng)一購買的巧克力與整理箱，不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力，也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。

4、巾幗建功，服務民生。在三八維權月依托勞動保障服務中心，針對女大學生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場實踐較少的特點，開展了“解疑答惑面對面”——女大學生就業(yè)小班化職業(yè)指導培訓，共30人參與其中。在3?5學雷鋒日開展了“學雷鋒精神，展巾幗風采”的便民服務活動。主要包括老舅媽矛盾調解、婦女健康咨詢等，吸引了近50余名社區(qū)居民參加。并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，其中xx街道社區(qū)事務受理中心窗口服務班組、上海順航家政服務中心成功創(chuàng)建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負責人培訓、巾幗建功窗口單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。

四、全面提升素質，引導婦女參與文明建設。

1、加強文化服務，繁榮家庭文化。街道婦聯以家庭教育宣傳周為載體，發(fā)動各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開展“鄰里情暖一家親”活動，為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。主要包括三個板塊，一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親，文明和諧在”的文化之家活動;二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構筑，文明和諧在”的生態(tài)之家活動;三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會”組成的“家庭教育共分享，文明和諧在”的健康之家活動。還在居、村婦代會開展了學習型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動，在社區(qū)中評選出市級學習型、五好文明家庭各1戶，街道級學習型家庭10戶、五好文明家庭10戶，以榜樣的力量擴大家庭文明建設成果。并立足家庭助廉，征集了7幅處級領導干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品，開展了5位處級領導干部家屬結對幫困獻愛心活動。

2、立足家庭教育，提升市民素養(yǎng)。依托社區(qū)三尺講堂講師團，通過社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯一帶”模式，以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育，鼓勵社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動50場，2698人次參與其中。已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊制作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際，關注熱點難點問題，內容雅俗共賞，健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號。同時街道婦聯也及時為社區(qū)家庭送上實用性、需求性強的學習講座，陸續(xù)開展了三堂以“感悟智慧，扮靚人生”、“溫馨五月花，感恩母親節(jié)”以及“魅力女性，幸福知多少”為主題的女性魅力課堂，讓社區(qū)婦女學習絲巾系法、插花藝術以及心理知識，以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動家庭教育進社區(qū)，還開展了“魯冰花”成長助教項目，逐步建立家庭教育指導工作站、試點居委家庭教育指導工作室，重點完成試點居委家庭教育講師、志愿者的培訓，并定期召開經驗交流活動。

3、引領家庭節(jié)能，共享綠色生活。為響應并落實“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”的實事項目，街道婦聯在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動，發(fā)放指導手冊1500份，選派了一支具有豐富基層培訓經驗的授課老師團開展講座10次;建立了一支以試點小區(qū)樓組長為主的垃圾分類志愿者50人，深入家庭進行低碳環(huán)保知識宣傳和指導。

街道工作報告篇十

以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎，努力增強基層婦聯組織的活力和影響力。

(一)通過思想建設進一步凝聚共識。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領會社會主義核心價值體系，引導婦女樹立正確積極的價值觀，設立婦聯與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。

(二)通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯系組建工作。通過單建、區(qū)域聯建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設指導員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設。

(三)通過隊伍建設進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯干部的學習和鍛煉，經常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務學習。組織婦聯干部參加“紅袖書香——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養(yǎng)。

(四)通過陣地建設進一步夯實基礎。街道婦聯積極推進兩新組織婦女之家建設，爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依托黨員服務中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。

二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進和諧。

從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧。

(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯系家庭，了解民情民意。針對街道拆遷任務重的實際，街道婦聯和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。

(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質。根據年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網絡、交流、現身教育等多種方法，聯動社區(qū)婦女組織開設20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。

(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。

三、大力開展文化活動，提升素質。

精心設計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動，開展先進女性評選，在提升女性素質、促進女性互助等方面取得了一定的成效。

(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設主題，開展三八婦女節(jié)系列慶?；顒?。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂，指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。

(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務勞動行列。

(三)先進女性典型示范引領導。配合區(qū)婦聯開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名，在婦聯組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。

四、扎實推進實事工程，助推發(fā)展。

切實發(fā)揮婦聯組織在關愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關注兒童的健康成長。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯工作的一項重要內容，街道婦聯開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現進步與發(fā)展.街道婦聯依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據轄區(qū)內外來務工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。

(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現代化建設。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務活動。

(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯與周圍的空巢巢老人開展結對服務。

(四)關注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網絡大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關工委，組織社區(qū)義務網絡監(jiān)督員開展經常性巡視活動。

街道工作報告篇十一

街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：

(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。

(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。

(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據。

(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。

(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。

(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

我處在發(fā)展經濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。

(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的'問題。

(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。

(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。

街道工作報告篇十二

街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：

(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。

(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。

(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為底考核依據。

(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。

(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。

(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

我處在發(fā)展經濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。

(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。

(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。

(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。

在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。

街道工作報告篇十三

在上級單位的正確領導下我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下全面貫徹落實黨的十九大報告精神以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：

一、思想政治建設。

深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。進一步學習了宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，我單位堅持領導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養(yǎng)，進一步深化學習型黨組織建設。以創(chuàng)建“尚學之區(qū)”為契機，以機關黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。

二、組織建設方面。

按照年度發(fā)展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統(tǒng)”錄入和黨內統(tǒng)計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。

三、作風紀律建設。

深入學習領會全面從嚴治黨豐富內涵，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創(chuàng)建機關服務品牌，優(yōu)化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與xxx轉型發(fā)展相適應的政務環(huán)境。

四、黨風廉政建設。

持續(xù)整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀活動，組織系列網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

五、制度建設方面。

堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發(fā)揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

六、黨群共建方面。

堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了“攝影展”;“五四青年節(jié)”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優(yōu)異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。

20xx社區(qū)黨總支在xx街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現就一年來社區(qū)黨建工作匯報如下：

一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作。

**社區(qū)現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一向十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其貼合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質量保證。并根據中共中央辦公廳印發(fā)的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。

一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時，社區(qū)黨總支構建了以網格化為基礎的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動。

黨的群眾路線活動開展以來，**社區(qū)按照xx街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結合社區(qū)實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區(qū)在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區(qū)聯系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區(qū)修建不平路面;牽頭成立紅房子小區(qū)業(yè)主委員會;組織西津公寓小區(qū)業(yè)主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區(qū)修復脫落墻皮等。

5月15日，社區(qū)結束學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，順利進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。9月3日，社區(qū)黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活。

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區(qū)黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區(qū)”、“共創(chuàng)禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。

四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監(jiān)督權。

今年以來，社區(qū)實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展狀況及本周工作安排，并對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區(qū)及時利用宣傳欄、網進行了黨務、居務公開。

對群眾和黨員十分關心的社區(qū)重要事項，如低保、困難慰問和社區(qū)黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員群眾的監(jiān)督，確保黨員群眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區(qū)。

一年來，社區(qū)黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，建立和諧社區(qū)環(huán)境。

(一)維護穩(wěn)定，打造和諧社區(qū)。

自網格化管理工作推行以來，社區(qū)以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000余條，調解矛盾糾紛40余起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作。

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區(qū)，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養(yǎng)老護理培訓班”為轄區(qū)內109名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;為轄區(qū)內企業(yè)退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了居民養(yǎng)老保險催繳工作;對轄區(qū)內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低?！?、“公平低?！钡哪繕?為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫(yī)療的籌資工作;協(xié)助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創(chuàng)優(yōu)質服務，提升計生、衛(wèi)生工作水平。

社區(qū)以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區(qū)內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環(huán)檢服務，對本轄區(qū)1396戶單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優(yōu)生優(yōu)育政策，發(fā)現一例病殘兒，并及時上報。

同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區(qū)網格員對轄區(qū)內159個食品藥品生產或經營企業(yè)上戶摸底登記，并進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志愿服務，共創(chuàng)禮貌社區(qū)。

社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區(qū)環(huán)境，清理衛(wèi)生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志愿者服務隊伍，改善背街小巷衛(wèi)生，維護轄區(qū)環(huán)境，將志愿者精神落實到實處，共同建立禮貌社區(qū)。

(五)統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作。

社區(qū)黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。

以上就是**社區(qū)2019年來的黨建工作總結，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分等。

今后，**社區(qū)黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的十九大精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!

2019年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現就20一年黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、基本情況。

xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。

二、工作開展。

(一)加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調整了xx城鄉(xiāng)聯合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

三、存在的困難和問題。

年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

街道工作報告篇十四

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現出全面推動，不斷進步的良好局面，現將有關情況匯報如下：

(一)抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務隊伍?，F在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設水平。再次是全面實踐，激活網格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網格，通過“一長五員”模式，充分體現網格的“五性”：綜合性，確保網格內所有服務及管理實現全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現居民的事居民自己做決斷;先進性，體現出網格內黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經驗，不算完善運行機制;融合性，體現出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。

(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務聯動，形成街道—社區(qū)—網格三級的服務連續(xù)體;平臺聯建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網格聯通，保障網格內外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統(tǒng)籌下達;審批聯辦，建立網格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現已取得了較好效果。

(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結構得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區(qū)黨委—網格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“+x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯絡、交流協(xié)商三級議事協(xié)調平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯系社區(qū)、服務群眾。

一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現在網格、把政府服務工作開展到網格。同時，我們也缺乏一套有效的網格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網格人員工作情況有量可考，有據可依、有功好獎。二是網格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網格人員不僅要處理好網格內的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現自我管理、自我服務、自我發(fā)展。

一是統(tǒng)一平臺聯網。完成街道二級平臺的聯網，全面推進社區(qū)三級平臺的建設工作，將數字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業(yè)服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統(tǒng)。

二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優(yōu)勢互補、整體聯動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網格黨支部委員，實現屬地資源共享。健全項目認領、活動聯辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。

三是深化網格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網格化工作重要性的認識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網格長競聘上崗活動，實現網格長“專職化”，通過網格長對網格的一對一管理，提升網格管理水平，推進社會管理向精細化發(fā)展。由樓道長擔任網格家庭聯絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網格標識，公示網格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業(yè)服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務骨干對社區(qū)網格人員進行社會管理業(yè)務知識培訓，進行情景模擬，實現“一專多人”。

四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內容，特別是對社區(qū)干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現情況，對特別突出的，給予適當的物資獎勵。

街道工作報告篇十五

20xx年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數31%。外出流動黨員216名，占黨員總數的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。

二、上半年工作開展情況:。

3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。

一是健全干部待遇保障機制。按照省委要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。

二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。

三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結了黨員群眾關系。

四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理，村級實現按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產流失，確保了村級工作的正常運轉。

(二)加強管理，夯實農村基層黨建基礎。

一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設置了村干部職數。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設、制度執(zhí)行、增強造血功能找準關鍵督促整改。

二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。

三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結構，嚴格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。20xx年我鎮(zhèn)轉正黨員姚純見同志在轉正過程中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮(zhèn)黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。

四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務，20xx年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯系。

五是注重對年輕干部的關心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領導，每月上交一篇調研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務，迅速成長成熟。三是經常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。

(三)培育產業(yè)，強化基層黨建支撐。

因地制宜搞好村級集體經濟的發(fā)展，為基層黨建工作打好經濟基礎。對于村級有規(guī)模產業(yè)的村，我們采取擴大產業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產業(yè)的天保村，我們就積極擴大公司+農戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導，村級組織成立專業(yè)合作社，負責產、供、銷問題，極大的壯大了村級產業(yè)的發(fā)展，增加了農民收入，村級集體經濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農村生產生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。

(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發(fā)展。

加強推進黨員群眾服務中心建設，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務中心房屋主體結構已經全部完工，目前正在進行內部裝修，預計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設。結合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設，對于基礎較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。

(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。

街道工作報告篇十六

深入學習貫徹黨的最新理念和精神和習近平總書記系列講話重要精神，堅持中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，持久深入開展中國特色社會主義道路、中國夢的宣傳教育活動。全面貫徹落實黨的教育工作方針，把立德樹人作為根本工作任務，堅持育人為本，德育為先，能力為重，全面發(fā)展，教育師生堅定理想信念，提高政治素質。充分利用新媒體和互聯網平臺，提升黨建科學化水平，建立了總支委和黨員學習微信交流群，及時發(fā)送最新的理論文章，為廣大黨員教師隨時隨地提升學習提供平臺。堅持三會一課制度，及時召開黨員會和總支委員會部署學院黨委下達的工作任務，黨內大小事項均經總支委員會討論研究。

二、重視黨員、積極分子的培養(yǎng)和考察工作。

在培養(yǎng)考察階段對積極分子、預備黨員發(fā)展對象進行黨的基礎理論教育、時事政治教育，把此項工作常態(tài)化，系統(tǒng)化，使他們能夠很好的掌握黨的基本理論知識，并對黨情、國情有更深刻的認識。除學院黨課學習和錄像教學外，由總支書記為積極分子和預備黨員不定期上黨課。對于畢業(yè)生黨員，組織關系轉出前總支書記堅持跟每位畢業(yè)生黨員談心，提出要求并跟蹤考察。

三、充分發(fā)揮入黨積極分子、黨員的先鋒模范作用。

要樹立全心全意為院，系，班級，同學服務的思想，把廣大學生團結在黨組織的周圍。要關心幫助在教學、學習、生活上有困難的同學，真正成為廣大同學的榜樣和知心朋友。充分發(fā)揮學生入黨積極分子、學生黨員在工作、學習、生活中的作用，學生入黨積極分子、學生黨員可以更好地將課堂上所講、所學的理論與實踐相結合，來幫助其他同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以優(yōu)秀學生黨員先進事跡帶動全體學生的學習熱情。

四、狠抓學生管理，形成良好的系風、學風。

1、進一步完善規(guī)范學生管理工作制度，加強輔導員、班主任隊伍建設，提高學生干部隊伍建設水平。堅持周一輔導員例會制度，及時反饋和集中解決學生管理中遇到的問題。

2、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。處理日常事務和突發(fā)事件，特別嚴防流行病的發(fā)生和蔓延，把對學生的安全教育工作計劃作為整個學期的主線貫穿始終，并努力保護學生身心，使學生健康成長。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

五、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。

進一步提高廣大學生的思想覺悟，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。以班級、學生組織為載體，及時開展相關主題的學生活動。

六、以豐富多彩的校園文化活動為載體，加強學生的思想政治教育。

組織開展系列活動，緊隨最新黨的最新理念和精神，圍繞加強對大學生社會主義核心價值體系教育，結合重大節(jié)日、紀念日組織開展不同形式的學生活動，在活動中宣傳思想文化知識，增強學生的思想意識以及團隊協(xié)作精神。

1、開展黨紀教育和警示教育。推動紀律教育經?；⒅贫然?、長效化，引導教育系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼，守底線。局紀委要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，把嚴明紀律作為全面從嚴治黨監(jiān)督責任的主要內容，把維護黨的紀律放在首位，對全縣中小學校長進行一次約談，把問題消化在抓“萌芽”狀態(tài)，使監(jiān)督執(zhí)紀問責做細做實。

2、召開黨風廉政建設和反腐敗工作部署會。制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設和反腐敗工作做出全面部署，與各責任單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書?？偨Y機關開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況，年底向縣委、縣紀委書面報告黨風廉政建設主體責任履行情況。

3、深化機關作風建設。通過開展機關“解放思想大討論活動”，提振黨員的精氣神、激發(fā)干部奮發(fā)有為的擔當意識，錘煉黨員干部的好作風、凝聚隊伍的正能量，使全體黨員干部自覺服從于機關中心工作。

4、加強教育系統(tǒng)行風建設。堅決整治“師腐”，杜絕教育亂收費、違規(guī)辦班收費、在職中小學教師有償家教、收受禮品、違規(guī)參與社會培訓機構教學等損害群眾利益的不正之風。加強和改進學校黨的建設，發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的模范作用，積極引導廣大教師確立嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻、廉潔從教的優(yōu)良師風，做好宣傳教書育人的行業(yè)模范事跡，在全縣教師節(jié)慶祝大會上予以集中表彰。

(四)加強群團組織建設。

1、協(xié)調推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強教育系統(tǒng)與各級人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派的溝通，及時通報全縣教育情況，認真聽取他們對教育改革和發(fā)展的意見，充分調動一切積極因素，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建設教育強縣，辦人民滿意教育”的合力。

2、充分發(fā)揮工會組織作用。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶和協(xié)調監(jiān)督作用,堅持教代會制度和校務公開制度，以建設和諧校園為主線，以維護教職工合法權益。

3、強化共青團工作。圍繞教育系統(tǒng)黨政中心工作，舉辦青年教師專題論壇、素質拓展、辯論賽等形式多樣的活動，強化青年教師責任意識、創(chuàng)新意識和團隊意識，引領青年教師改進課堂教學模式，構建高效課堂，提高教育教學的有效性，促進青年教師專業(yè)成長。

街道工作報告篇十七

“解放思想”、“轉變觀念”，這是一句我們耳熟能詳的話，到了今天，這依然是需要我們重視、需要我們執(zhí)行的。為了響應黨中央的號召和執(zhí)行上級領導的安排，我們局里也展開了“解放思想、轉變觀念”的大討論活動。開展這次活動的目的，就是希望每一位工作人員都能夠摒棄以往傳統(tǒng)觀念中的弊端，樹立積極向上、與時代并肩齊步的先進思想;每一位員工都能深刻體會到自己所在崗位的責任和使命，轉變存在的以自我為中心的自私思想，樹立以全心全意服務客戶、服務群眾的堅定思想;每一位工作人員都能夠轉變自身存在的不足，不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新，面對困難和挫折能夠勇于克服，樹立科學的發(fā)展意識。同時，通過這次大討論還能讓局里的所有工作人員都能夠團結一致、共同努力、克服艱辛、奮發(fā)圖強，改善局里以往成就、落后的思想和行事方式，讓局里的所有工作人員能夠共同組成一支思想先進、行為堅定、素質高尚、敢于拼搏的優(yōu)秀隊伍。雖然，我剛從市局到縣局掛職一年，只是我們局里協(xié)管政工和人事的工作人員，但是，我認為“解放思想、轉變觀念”這應該是對每一個人的要求，不在乎是什么職位的工作人員。在這次大討論中，我自己獲益良多，明白了很多也體會到了很多，現我將自己的心得體會總結如下。

一、摒棄成舊觀念，樹立先進思想。

摒棄成舊的思想觀念，就是要求每一位工作人員都要解放自己的思想，我們要把鄧小平同志所說的：“我們講解放思想，就是使思想與實際緊密結合，讓我們的主觀意識和客觀條件緊密結合，就是實事求是?！弊鳛槲覀兘夥潘枷氲睦碚摶A和解放原則。很多實踐都證明，理論知識與實踐能力是緊密結合、相輔相成的，二者缺一不可，只會紙上談兵或是有勇無謀，都不算是徹底解放了思想。而且，鄧小平同志還說過：“我們的思想解放得徹底不徹底、透徹不透徹、正確不正確，實踐都是我們衡量的唯一標準?！庇纱丝梢姡瑢嵺`與理論之間的關系是密不可分的。

就改革開放三十多年來看，我們國家的發(fā)展、民族的進步、國民素質的提升等，哪一樣都離不開我們的思想解放。因此，我們每一個人都應該認識到，如果沒有黨和國家解放思想的政策，我們的國家和黨就不會有昨天的成功，今天的輝煌和明天的燦爛。作為國家和黨的成員之一，我們更應該貫徹執(zhí)行解放思想的方針。當前，我們國家正處于發(fā)展的輝煌期和關鍵期，有很多的機遇和挑戰(zhàn)都需要我們去把握和迎接，因此，思想的解放對我們國家、我們黨、我們每一個中國人民都是十分重要的。我們必須摒棄成舊的思想觀念，樹立與時代發(fā)展、社會進步并駕齊驅的先進思想觀念，只有這樣，我們才能為國家、黨和民族更燦爛的明天進獻我們的一份力量。

二、轉變思想誤區(qū)，真誠服務人民。

雖然，“解放思想、轉變觀念”的政策讓我們的國家得到了很大的發(fā)展，我們每前進一步都是緊抓“解放思想和轉變觀念”作為我們的奠基石和前提條件，但在這個長期的過程中還是出現了一些問題。這就又要跟鄧小平同志所說的“解放思想和轉變觀念徹底不徹底和正確不正確”掛鉤了。在解放思想和轉變觀念的過程中，很多的黨員、干部、普通職員等都存在了錯誤的思想，具體表現在三個方面：1.部分人員對于解放思想和轉變觀念一點也不重視，認為這應該是國家領導的事情，只要國家領導解放了思想、轉變了觀念，形成了先進的領導思想就算是整個國家都已經解放思想、轉變觀念了。甚至還有人認為，這跟自身工作的責任和使命是沒有關系的。2.還有一些人員在解放思想、轉變觀念的過程中不夠徹底，形成了“比上不足比下有余”的現象。這樣“安于現狀”的思想，自然就缺乏長遠的打算和沖勁。3.更有人員在解放思想、轉變觀念的過程中，形成了錯誤的解放和轉變，造成了“自私自利”的現象。認為凡事都應該先保證自身的利益，缺乏團隊意識，在思想和行為上都會逐漸偏離正確的軌道。這些問題的出現都說明在解放思想和轉變觀念的過程中，容易產生思想誤區(qū)。因此，我們每一位工作人員都應該重視解放思想和轉變觀念，要深刻認識到我們解放和轉變的目的，就是全心全意為人民服務、促進國家和民族的發(fā)展。

三、克服消極思想，敢于拼搏創(chuàng)新。

俗話說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為。”這句話就告訴我們，不管做什么事情都不可能是一帆風順的，在過程中肯定是要付出代價的。我們的解放思想和轉變觀念也是一樣的，在解放和轉變的過程中，肯定是會遇到很多的困難和艱辛，這些困難和艱辛也正是考驗我們意志力的時候。因此，當我們遇到困難和艱辛的時候，絕對不能產生膽怯、放棄、退縮等消極的思想;而應該是勇敢地克服困難和艱辛，勇往直前，為我們的解放思想和轉變觀念奮力拼搏。

當前，我們國家的發(fā)展是很需要敢于拼搏和敢于創(chuàng)新的人才的，所以，在解放思想和轉變觀念的過程中，我們不能僅限于解放傳統(tǒng)被束縛的思想和轉變傳統(tǒng)思想中錯誤的觀念，我們還應該勇于拼搏、勇于創(chuàng)新。我們要將解放思想和轉變觀念跟我們的實際工作結合起來，在解放和轉變的過程中，我們還應該不斷學習、不斷改進、不斷提升、不斷實踐。將我們的思想解放和轉變運用到實際工作中去，認真分析還存在那些需要改進的地方;在面對困難的時候，我們也應該學會從多角度、多層面去分析、解決問題，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力;當我們發(fā)現自身解放思想和轉變觀念過程中出現了誤區(qū)，還應該及時糾察、改進?？傊?，我們應該正確看待、執(zhí)行和創(chuàng)新解放思想跟轉變觀念，勇敢克服解放和轉變過程中的一切困難引起的消極思想，為了我們國家的燦爛明天、為了我們民族的飛躍發(fā)展、為了我們中華民族的偉大復興，勇于拼搏和創(chuàng)新。

四、樹立團隊意識，奮斗美好明天。

人們常說“團結就是力量”，是啊，一個國家、一個民族、一個家庭、一個團隊，如果沒有團結，那么勢必將會如同一盤散沙，一事無成。我們解放思想、轉變觀念，并不是說只解放和轉變個人的思想觀念，同時還要形成團隊意識。只有團結了，我們的單位才能形成堅不可摧的力量;只有團結了，我們才能為國家的發(fā)展和進步奉獻更多;只有團結了，我們的解放思想和轉變觀念才算是向著正確的軌道發(fā)展了。

就我們局里而言，大家在同一個屋檐下工作，大家都有共同的工作目標，大家也有共同的責任和使命，我們要想實現我們的目標，大家就只有團結。如果，在解放思想和轉變觀念的過程中，大家都只顧自己，沒有團隊意識，那么就算是每一個人都很優(yōu)秀，也只能是“獨樹一幟，難成大器”。因此，我們每一個工作人員都應該意識到團結的必要性和重要性。人無完人，就算再優(yōu)秀的人也是會有缺點的，要彌補這些缺點的唯一方式就是大家互相團結，用他人的優(yōu)點彌補自身的缺點，以一個團隊的形式展現在領導面前、人民面前、國家面前、民族面前、黨的面前。只有這樣，我們的工作效率才會提升、我們的工作目標才會實現、我們的責任和使命才會顯得有意義。與此同時，我們也才能得到人民的信賴、支持和肯定，得到領導的重視和放心，才能在自己的工作崗位上問心無愧。

街道工作報告篇十八

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12月17日，梅墟街道總工會召開第二次代表大會，百余名工會會員代表就街道總工會的換屆選舉工作進行了廣泛認真的醞釀，審議通過了第一屆工會工作報告和經費審查工作報告，并選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會、工會主席、副主席和經審會主任。高新區(qū)總工會主席和街道辦事處負責人到會并做了講話。

據了解，街道工會緊緊圍繞街道經濟發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關系這條主線，積極探索市場經濟條件下工會發(fā)展新思路。五年來，發(fā)展街道企業(yè)獨立工會61家，聯合工會7家，樓宇示范工會一家，“五小”示范工會一家，涵蓋企業(yè)300余家，會員數達到3000多人。積極參與“萬名職工大行動，轉型升級立新功”等主題勞動競賽，組織企業(yè)“班、組長崗位”技能培訓，五年來，共創(chuàng)建工人先鋒號市級3家、區(qū)級5家、街道級16家。配合有關部門處理和化解了12起群眾性勞動糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學，冬送溫暖”四季關愛行動。持續(xù)開展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價補貼發(fā)放、農民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時與青、婦聯動開展青年交友活動，為青年職工婚戀問題搭建平臺。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評選先進職工之家，到目前已達22家。

據悉，在今后五年里街道總工會將圍繞“打造品質梅墟，建設宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求，以“創(chuàng)新驅動建新業(yè)、轉型升級立新功”為目標，力爭在服務經濟發(fā)展好、協(xié)調勞動關系好、保障職工權益好、發(fā)展職工文化好、建設工會組織好的“五好”示范工會建設中走在前列，不斷開創(chuàng)街道工會工作新局面。

1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。

2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。

3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數150家，組建率保持在90%以上。

4、抓好工會經費收繳和經審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經費，約計114萬元。同時做好各級工會經費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經費使用規(guī)范合理。

5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。

1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉型升級征集活動;同時聯合街道成校、經發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質。全年共舉辦各類職工素質培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。

3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。

三

1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類。

規(guī)章制度。

完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。

3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。

4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。

1、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。全年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現場學習取經，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。

街道工作報告篇十九

xx街道位于xx區(qū)主城區(qū)，管轄xx個社區(qū)，人口流動性大，地理位置特殊，環(huán)保工作任務非常艱巨。在xxxx年工作中，該街道始終把環(huán)保工作放在重要位置，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進了環(huán)境協(xié)調發(fā)展，精彩不斷，亮點紛呈。

xxxx年，在區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染集中整治工作專班的指導下，街道對轄區(qū)所有的畜禽養(yǎng)殖戶進行了摸排。通過全面摸排，轄區(qū)內共有養(yǎng)殖戶xx家，根據區(qū)《關于印發(fā)襄州區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜禽養(yǎng)殖場（戶）關閉搬遷以獎代補方案的通知》文件規(guī)定，街道組織人員冒著炎熱酷暑，深入到每家養(yǎng)殖戶宣傳政策，說明環(huán)保工作在城區(qū)的重要性。一開始，很多養(yǎng)殖戶都有抵觸情緒，拒不搬遷，通過專班人員不厭其煩，深入細致地工作，終于做通了養(yǎng)殖戶們的思想工作，目前xx家養(yǎng)殖戶全部進行了關停，獎補資金已經發(fā)放到位。

在xxxx年的環(huán)保工作中，街道高度重視再生資源回收工作，成立工作專班，依據國家、省、市相關政策法規(guī)，按照“屬地管理、條塊結合、部門聯動、分工負責、分類推進、依法治理”的原則，對轄區(qū)回收站點進行了全面清查，xx轄區(qū)共有回收站點xx家。通過街道、社區(qū)及xx城管中隊、辦事處城管辦上下努力，壓實責任，投入大量人力、物力，對xx家回收站點進行關閉、搬遷、清運。截止年底，轄區(qū)內xx家回收站點已全部清理出城，如此一來，大大改善了城區(qū)環(huán)境，受到社會各界和廣大居民的一致好評。

xxxx年以來，xx街道認真貫徹落實《禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》，切實抓好禁止燃放煙花爆竹工作。通過張貼禁鞭通告、宣傳標語、發(fā)放禁鞭通知書等向轄區(qū)居民宣傳禁鞭工作的重要性。街道已安裝led電子屏的所有部門、單位和城區(qū)臨街門店滾動播放禁鞭標語；每天有xxx余執(zhí)法人員對轄區(qū)內的主次干道、背街小巷、三無小區(qū)、破產小區(qū)和改制企業(yè)小區(qū)進行拉網式禁鞭宣傳，特別對轄區(qū)內的酒店、副食店、新開門店、殯葬服務店進行來回、重點宣傳；在人員密集地段，設置禁鞭警示牌，廣泛宣傳違規(guī)燃放鞭炮的危害性和違規(guī)處罰的相關規(guī)定。在街道禁鞭辦全面化、立體化的宣傳帶動下，轄區(qū)居民禁鞭自覺意識日益提高，沒有發(fā)現一例燃放煙花爆竹現象。

街道工作報告篇二十

西安理工大學：

欣聞貴校迎來了六十華誕，陜西省婦聯謹向貴校全體師生員工致以熱烈的祝賀和誠摯的問候。

六十載艱苦砥礪，六十載涵英哺華，貴校伴隨著共和國一起成長，始終堅持以人才培養(yǎng)為根本任務，以過硬的教學質量為生命線，形成了自己的一套辦學特色，取得了一批批優(yōu)秀教學成果，培養(yǎng)了一代代西理工優(yōu)秀學子，為國家和陜西經濟建設，特別是為國家制造業(yè)、水利水電行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

教育興則百事興。期盼貴校借校慶東風，揚帆遠航，把學校建設成為以工為主，多學科協(xié)調發(fā)展的高水平綜合大學。衷心祝愿貴校事業(yè)興旺，桃李天下。

陜西省婦女聯合會。

20xx年4月26日。

街道工作報告篇二十一

根據縣委組織部關于做好基層書記抓黨建述職評議考核的通知精神，全面落實健全基層黨建工作主體責任，提升基層黨建工作，我公司領導班子團結一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項黨建活動，取得了良好效果。現將我公司基層黨建工作述職如下：

1、加強理論學習，推動基層黨建工作不斷提高。

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，單位組織開展深入學習“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學習，討論。深刻體會到了以習近平同志為核心的黨中央對先進模范人物的高度重視，是對全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時代新踐行”主題活動，認真學習《習近平談治國理政》《新時代面對面》等書籍，及黨的十九大報告和習近平總書記系列講話精神。組織認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

2、落實基層黨建工作主體責任，加強黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結合。

為加強黨的組織領導，強化責任落實，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結合，深入民爆庫房，定期檢查和督導庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實崗位責任，確保安全經營。為下崗職工排優(yōu)解難，想方設法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險，確保本單位的和諧穩(wěn)定。對群眾與基層黨員提出的意見建議，認真梳理、查擺，并對存在的問題認真整改、落實。

3、加強基層黨組織建設，深入推進“三基建設”。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。開展慶祝“七一”紀念活動，宣傳黨的光輝歷程、新時期黨取得的重大成就，增強每個黨員的使命感、責任感、自豪感。設立黨員活動室,配套黨建工作設施，完善黨員服務功能，制定工作方案,學習版面,規(guī)范“三會一課”制度，加強黨員臺賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。

4、提高黨支部建設質量，著力整頓軟弱渙散黨組織。

重點落實黨日活動“3+5”模塊化機制，定期召開支部會，談心談話，加強了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優(yōu)先保證黨組織工作經費，強化了基層基礎保障。組織在崗黨員深入社區(qū)，走進群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區(qū)群眾辦實事，為民解困，為民解憂。

在抓黨建工作的同時，完成了年度脫貧攻堅任務，由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠，單位人員少，工作任務重，面對困難我單位工作人員認真扎實完成了年度脫貧攻堅任務，扶貧工作隊和第一書記工作獲得了上級的肯定。

1、理論學習不夠扎實，黨支部學習、會議不及時，態(tài)度不夠認真。

2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會議定期難以召開，黨員管理和按時交納黨費問題上存在困難。

3、單位經費無保障。

三、明年工作計劃。

1、抓好黨支部組織建設，思想建設，重點做好黨員管理，信息管理，開好三會一課，從思想上進一步提升黨員認識標準。

2、做好黨支部黨員活動室硬件和軟件建設，增添硬件設施和軟件設施，進一步完善黨員活動陣地建設。

3、抓好黨員隊伍建設，及時掌握黨員流動信息，更新黨員信息管理平臺，做好黨費按時交納、發(fā)展新黨員工作。

一年來，公司基層黨建工作順利推進，圓滿完成了各項任務，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領全體黨員干部在縣委、縣政府的領導下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻。

街道工作報告篇二十二

縣局:。

我支部在縣局黨委、黨總支和當地黨政的正確領導下，認真貫徹黨的__屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹“一講二評三公示”制度，積極開展密切聯系群眾“三項活動”，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭當人民好公仆”教育實踐活動，認真落實黨建工作目標，不斷強化黨支部的制度建設、組織建設、思想建設和作風建設，加強黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部對__年黨建工作進行了總結，現將有關情況匯報如下:。

一、嚴格按照縣局黨總支要求，積極建設基層黨組織。我支部認真學習縣局文件精神，加強組織領導。及時成立以黨支部書記為組長，其余干部職工為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組。

(一)制定工作方案，明確黨建工作責任目標。創(chuàng)建了支部黨建工作宣傳欄，明確崗位職責，張貼支部和小組成員的工作職責和承諾事項，廣泛開展黨內外民主監(jiān)督，公開接受上級領導和納稅人的指導。

(二)明確責任，目標量化。對黨建工作進行目標量化分解落實到各小組成員，形成互相有監(jiān)督、個個抓落實的工作格局;我支部還將黨建工作目標納入各崗位的年終目標考核，與稅收工作同布置、同檢查、同考核。

(三)做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。__年4月新吸收1名中共黨員，9月培養(yǎng)入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評為__-__年度優(yōu)秀黨員。

二、認真開展評比活動，狠抓黨員思想作風教育。

其一，堅持每月初及時召開支部“一講二評三公示”組織生活會。每位同志認真匯報講述上月的工作學習和履職承諾情況，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推進各項本職工作。根據各崗位實際工作和發(fā)揮先鋒模范作用情況，認真開展民主評議，并公示支部和成員每月承諾和評比情況，加強各崗位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的學習認識，確?；顒诱Ｓ行蜷_展。

其二，按照建設學習型黨組織要求，以集中學習和自學相結合的方式完成學習計劃。堅持了三個方面的落實:一是注重學習時間的落實。認真組織干部集中學習，建立簽到考勤簿;二是注重學習內容的落實。先后組織學習了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務》和楊善洲同志先進事跡等書籍資料;三是注重學習效果的落實。要求認真做好學習筆記，每位同志寫了學習心得體會。

其三，我支部廣泛開展黨內活動。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網”上參加建黨__周年黨的知識競賽;和昌州所聯合參加縣局慶祝建黨__周年“唱讀講傳”活動;認真組織全所干部職工收看__同志在慶祝中國共產黨成立__周年大會上的重要講話等。

另外，我支部還開展思想教育和廉政談話，不定期組織黨員干部職工學習先進黨員事跡和警示教育材料，開展談心交流，規(guī)范執(zhí)法風險，防范職務犯罪，溝通思想、相互幫助、共同進步，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果，引導黨員隊伍健康發(fā)展。

三、大力開展宣傳報道工作，持續(xù)深入密切聯系群眾“三項活動”。

信息宣傳方面，我支部已報送信息宣傳報道30篇，還指定專人管理“12371”黨建信息平臺，充分利用平臺發(fā)布工作動態(tài)信息28條，通知公示28條，開展各項活動8次，上傳活動圖片13張，完成支部人員關系轉接1次，及時維護了黨費繳納情況，支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺，信息管理員細致深入地做好工作，確保了每月考核信息平臺均無扣分，保質保量地完成了縣局目標考核任務。

街道工作報告篇二十三

(一)總體概況：市中區(qū)__鎮(zhèn)地處川中腹地，距內江城區(qū)12公里，__、__公路在__鎮(zhèn)交匯，__、__高速公路和鐵路穿境而過，轄28個村，1個社區(qū)，總人口4.5萬人，幅員52.5平方公里，耕地面積3.27萬畝，屬典型的農業(yè)大鎮(zhèn)，是__山莊__湖的所在地。全鎮(zhèn)交通便捷、區(qū)位優(yōu)勢突出、地理位置優(yōu)越。

(二)黨組織情況：基層黨組織39個，其中村支部28個，社區(qū)支部1個，機關事業(yè)單位支部7個，學校支部3個，共有黨員1077人，其中女黨員172人。

二、工作現狀。

目前，我鎮(zhèn)共有28個行政村，村級配套組織齊全，村支部班子平均年齡51歲，支部書記50歲以上的45名，40—50歲的30名，40歲以下的7名;班子成員中高中以上文化程度的占45%;全鎮(zhèn)共有農村黨員919名，平均每村32名，高中以上文化程度的占12%。總的來說，經過近幾年全鎮(zhèn)各級黨組織的共同努力，我鎮(zhèn)農村基層組織建設取得了顯著成效，各項工作取得明顯進步。主要表現在:。

1、鎮(zhèn)黨委嚴格按照“五好”基層黨組織的要求建章立制，嚴格管理，加強教育，發(fā)揚民主作風，堅持群眾路線，取得了較好的效果。高度重視各支部班子團結問題，加強教育引導，處理苗頭問題，增強了村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強對村干部的培訓教育工作，組織了村三職干部的培訓，村黨支部和村委會工作關系協(xié)調，運行規(guī)范，服務措施更落實了，工作措施更加貼近民心，黨群、干群關系進一步密切。

3、加強了黨員的發(fā)展工作，全年轉正黨員14名，新發(fā)展預備黨員18名。同時在鎮(zhèn)、村一級設立了流動黨員管理中心，對流動黨員的情況建立了卡冊，登記率和發(fā)證率分別達到100%。

4、各村普遍建立健全了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務、財務公開等制度，堅持大事和群眾商量，村務向群眾公開。

5、通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各村黨組織按照爭創(chuàng)&l。

dquo;四強”基層黨組織的要求，認真落實各項工作制度，促進了全鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化建設，農民群眾的參政議政意識明顯增強，民主權益得到有效保護。

6、為確保大學生村官能“下得來、用得上、留得住”，鎮(zhèn)黨委積極采取各種舉措為大學生發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。通過“傳、幫、帶”的方式，把全鎮(zhèn)28名大學生村干部分配到政府各辦公室進行輪崗鍛煉，切實提高村官服務能力，做到幫帶培養(yǎng)到位。

三、存在的問題。

1、發(fā)展農村黨員力度不大，整體隊伍老齡化現象嚴重。當前農村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊伍結構，以及農村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴峻形勢。導致農村黨員隊伍和領導班子出現青黃不接、后繼乏人的情況，嚴重影響了農村黨組織的活動，大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、活動內容陳舊，無創(chuàng)新。黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。

3、教育設施不齊全，學習開展無成效。村活動室設備少，暫未建設戶外文體設施、戶外活動場地;小部分建立了農村書屋的村書籍中僅有很少與黨建相關的雜志，加上黨員居住分散、居住距離遠，村黨組織的圖書未能起到提升黨員素質的作用。

4、黨員干部待遇低，后繼力量不足。每年財政對村黨支部的預算少，難以保證正常工作的開展。村黨務干部每月640元的工作性補助，還不夠因公支出的交通費和電話費。年輕黨員在市場經濟的影響下，更愿意外出打工，有的社組長當了幾十年，無年輕人頂替作為后備人選。

四、意見和建議。

1、制定農村黨員發(fā)展規(guī)劃，建立健全發(fā)展黨員工作責任制，大力推進發(fā)展黨員工作，把能夠帶領群眾發(fā)展經濟的致富能手、生產技術能手、農村女青年、村組干部、共青團及返鄉(xiāng)的知識青年和退伍軍人等吸納到黨組織中，使他們逐步了解黨、認識黨，積極向黨組織靠攏。

2、加強農村黨員隊伍建設，提高黨員群眾致富發(fā)展能力。通過遠程教育培訓、圖書室功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，同時也促進了經濟的發(fā)展，對黨建工作打下堅實的基礎。要建立健全黨員干部培訓教育長效機制，認真抓政治理論、業(yè)務知識、電腦、經濟以及實用技術、技能的培訓，多形式的提高他們的綜合素質。

3、農民工在外打工的同時，學習到了一定的技能與知識，也擁有了參政議政的意識。搞好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工的黨建工作，既充實了我們帶頭致富隊伍，又在農民當中樹立了典型，將促進農村黨建工作的順利開展。

4、在學習教育的活動方式上，注重靈活多樣，除了規(guī)定性的動作以外，多搞一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、歌唱比賽、參觀愛國主義教育基地等，從而使黨建工作豐富多彩，既可以使大家受到教育，又能陶冶情操。

街道工作報告篇二十四

20_年，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，華興街道深入學習黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會及區(qū)第七次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，以嚴肅黨內政治生活、推進“兩學一做”常態(tài)化制度化為契機，切實增強基層黨組織整體功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實現街道“三個二”工作思路提供了堅強的組織保障。下面就街道20_年開展黨建工作情況總結如下：

(一)以理論武裝為先導，扎實推進“學習型”黨組織建設。及時制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，成立以黨工委書記為組長的領導小組，組織黨員重溫入黨誓詞，系統(tǒng)學習了黨的十九大及省、市、區(qū)黨代會精神、黨章、總書記系列講話及《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)。堅持每周二政治學習制度，通過集中學習、個人自學、專題研討、專家輔導、小組討論、觀看錄像和參觀交流等方式，把黨的政治建設抓在日常、嚴在經常。全年集中學習35次，班子成員講黨課10次，專家輔導5次，組織黨務工作者赴先進地區(qū)學習黨建工作3次。

(二)以夯實基礎為保障，扎實推進“戰(zhàn)斗型”黨組織建設。壓實黨建責任，組織層層簽訂《黨建工作目標責任書》41份，召開工委會研究黨建工作及開展情況15次，開展全覆蓋談心談話92人次，督促班子成員深入社區(qū)、企業(yè)、院落調研，形成調研報告9篇。扎實開展“三分類三升級”活動，堅持高標準嚴要求，認真查擺軟弱渙散黨組織問題，研究制定整頓方案，明確主要任務、時間步驟、具體措施和責任人等，為軟弱渙散基層黨組織“強筋壯骨”制定時間表、路線圖。嚴格落實基層黨建十一項重點任務及月度黨建工作函告單內容，抓好黨建基礎工作的落地落實，推動街道黨建工作全面過硬。

(三)以正風肅紀為抓手，扎實推進“廉潔型”黨組織建設。以嚴的紀律、實的作風管理要求干部，大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強”問題，始終堅持“零容忍”懲治腐敗，持續(xù)把握運用好“四種形態(tài)”，切實加強對干部的日常教育監(jiān)督管理，抓早抓小，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全年查辦黨員違紀案4件。著力抓好招商引資、精準扶貧、城管環(huán)衛(wèi)收費、社區(qū)財務管理、拆遷賠償五個領域的微權力治理和風險防控點，從源頭上推動解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進“創(chuàng)新型”黨組織建設。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式，搭建黨員教育培訓、經驗交流兩個平臺，開展示范引領、商戶聯盟、服務惠民三大活動，引導黨員亮身份，商戶共同發(fā)展，促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏。創(chuàng)新建設黨群服務中心，堅持“一中心二整合三平臺四服務”運行模式，突出黨建引領，充分整合資源，建立集教育、服務、宣傳、體驗、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化黨建陣地，著力打通服務群眾“最后一公里”。實施黨員“風箏式”管理，建立黨員動態(tài)信息數據庫，對黨員進出、參加組織生活、黨費交納等進行規(guī)范管理，常態(tài)化、全程化做好黨員教育管理監(jiān)督。

回顧一年來的工作，街道各項黨建工作雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理，30個“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達13個。二是抓黨建基礎工作不扎實，個別社區(qū)黨組織“三會一課”、黨費收繳等基本制度落實不到位，工作不規(guī)范。三是黨員教育管理不嚴，工作要求上標準不高，個別黨員紀律意識樹得不牢，為自己的私利踩紅線、闖紅燈現象依然存在。

20_年，街道將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習總書記視察四川重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委全會和區(qū)委七屆六次全會、區(qū)七屆二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以“全面落實年”為重點，以提升組織力為突破口，突出政治功能，大力開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動，深入推進基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力營造全面進步、全面過硬的基層黨建生態(tài)，為實現街道“四個強化、四個確?！卑l(fā)展思路提供堅強組織保障，為助推武侯奮力實現新時代“三步走”奮斗目標貢獻華興力量。

(一)突出加強基層黨組織政治建設。

1、切實增強黨員干部的“四個意識”。采取“三會一課”、固定黨日等方式，組織黨員干部認真研讀學習黨的十九大報告、《談治國理政》第二卷、總書記來川視察重要講話精神等。依托“微黨校”等平臺，廣泛開展宣講活動，引導黨員干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，切實增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性、堅定性。

2、讓黨員干部學習貫徹維護黨章成為自覺行動。扎實開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，把黨章作為黨員經常性學習的重要內容和教育培訓的必備課程，對機關黨員干部、社區(qū)“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓，確保教育培訓全覆蓋。把檢查學習和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會和談心談話的重要內容和根本標尺。

3、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，精心組織實施主題教育，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題;將學習貫徹總書記來川視察重要講話精神作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，深入學習貫徹總書記對成都工作的重要講話精神，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

4、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持融入日常、抓在經常，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察四川重要講話精神的學習教育。采取“請進來、走出去”的方式，組織黨員干部學習貫徹“紅船精神”;深入開展“學習新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題黨日活動，引導黨員做合格黨員、當干事先鋒。認真落實教育培訓方案，進一步加強“微黨?！币?guī)范化建設，積極推進街道黨群服務中心建設，依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺，嚴格落實線上線下學時制管理制度，常態(tài)化開展黨員日常教育培訓。

(二)全面提升基層黨組織組織力。

1、開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實施意見，以政治建設統(tǒng)領基層黨組織整體建設。以提升黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構建黨組織領導下的社區(qū)發(fā)展治理體系。聚焦發(fā)揮基層黨組織領導核心作用，制定社區(qū)黨組織建設意見，推動《社區(qū)黨組織運行工作規(guī)則》落地落實;聚焦強化基層黨組織政治功能，規(guī)范社區(qū)黨組織領導自治組織制度機制，實施社區(qū)自治組織定期向社區(qū)黨組織報告工作制度;完善黨組織有機聯接駐轄區(qū)單位、行業(yè)及各領域黨組織機制;深化培育社區(qū)社會組織與同步建立黨組織“雙孵化”機制，使每個社區(qū)社會組織數達到6個以上，黨建工作覆蓋達到100%，引導社會組織在社區(qū)治理和服務群眾中傳導黨的執(zhí)政理念。聚焦推進各領域黨建互聯互動、共駐共建，深化街道、社區(qū)區(qū)域化黨建聯席會議制度和兼職委員制度，開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調查，健全完善組織聯建、活動聯辦、黨員聯管和資源共享等工作機制，社區(qū)每季度召開區(qū)域化黨建聯席會議不少于1次，每個社區(qū)每年與駐區(qū)單位開展共駐共建項目不少于5個。聚焦提升基層黨組織引領服務能力，全面加強黨群服務中心規(guī)范化建設，拓展提升黨群服務中心功能;全面落實街道社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建責任書、項目協(xié)議書制度，實行簽約、履約、反饋和雙向評議全過程管理;提升社區(qū)黨組織發(fā)展生活類服務業(yè)能力和引領發(fā)展能力，促進15分鐘便民服務圈建設。聚焦深化黨組織領導下的基層治理機制，規(guī)范議事會、監(jiān)事會運行，落實議事會成員聯系群眾制度;完善社區(qū)黨組織履行職責事項、居委會依法依規(guī)履行職責事項、居委會依法依規(guī)協(xié)助政府工作事項、購買服務事項、社區(qū)工作負面事項等“五個清單”，扎實推進社區(qū)減負，充分發(fā)揮自治、法治、德治作用。

2、加強非公企業(yè)黨建工作。深入開展“夯基”行動，結合“兩新”信息化工作平臺建設，進一步摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨建家底，加強動態(tài)掌握和管理。持續(xù)開展黨建組團工作，深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法，充分發(fā)揮黨建引領作用，實現抓黨建促發(fā)展“一盤棋”。

3、深化社會組織黨建工作。圍繞促進社會組織持續(xù)健康發(fā)展，全面加強社會組織黨組織引領帶動功能;深入貫徹落實區(qū)委《關于加強社會組織黨的建設工作的行動方案》，創(chuàng)新社會組織黨組織組建方式和活動方式，推動單獨組建、行業(yè)串建、協(xié)會聯建，完善街道社區(qū)黨組織兜底管理機制，不斷擴大組織覆蓋。深化“社會組織負責人培育工程”，對社會組織黨建負責人、黨務工作者加強黨建業(yè)務培訓。

4、深化機關黨建工作。圍繞“服務中心、建強隊伍”兩大核心任務，抓實機關黨的政治建設、思想建設，持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等黨內生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。實施“一機關一品牌、一支部一特色”建設行動，提升機關黨建的時代性。深入開展“活力機關、書香機關、人文機關”創(chuàng)建活動，培育忠誠奉獻、嚴肅活潑、高雅向上的機關文化。深化“黨員志愿者服務”行動，拓展黨員干部下沉網格、參與治理、扶貧幫困的有效渠道。

(三)切實增強基層黨組織政治功能。

1、實施帶頭人隊伍培育行動。統(tǒng)籌抓好帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障，持續(xù)深化“頭雁孵化”工程和社區(qū)后備干部孵化行動，建立社區(qū)后備干部培養(yǎng)“導師制”，分類開展培訓和實崗鍛煉。深入開展社區(qū)“兩委”班子運行情況研判，及時調整處理不合格、不稱職、不勝任的社區(qū)“兩委”。

2、實施黨支部建設整體提升行動。集中開展黨支部設置專項清理，制定基層黨組織任期實施辦法。通過評定方式，持續(xù)開展“三分類三升級”，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，充分發(fā)揮黨支部組織黨員、組織群眾功能。今年著力促進三河社區(qū)黨委、萬家福市場經營管理有限公司黨支部兩個軟弱渙散黨組織整改提檔升級。圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，扎實推進支部規(guī)范化建設，把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強基層黨建11項重點工作，常態(tài)化開展組織生活基本制度落實情況專項檢查，規(guī)范落實每月第三周星期二下午“固定黨日”制度，全面推廣開放式、體驗式組織生活，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

3、實施黨員隊伍建設提升行動。堅持“四講四有”“四個合格”標準，集中對黨員發(fā)展對象進行專題培訓和考核，嚴格落實發(fā)展黨員“一推二考三評四審五跟進”工作法，確保發(fā)展黨員質量，今年擬發(fā)展4名黨員。探索實行在職黨員、離退休職工黨員、社區(qū)老黨員、生產工作一線黨員分類管理，推廣黨員評星定級、設崗定責等有效做法。進一步規(guī)范工作流程，依法依規(guī)做好失聯黨員管理和組織處置工作，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。

4、深化“蓉城先鋒·武侯典范”雙示范行動。持續(xù)開展“蓉城先鋒·武侯典范”基層黨組織和黨員示范行動，同步實施“倍增計劃”，積極培育市區(qū)級“蓉城先鋒·武侯典范”示范黨組織。創(chuàng)新常態(tài)化開展“走基層”“雙報到”方式載體，深化機關到社區(qū)報到認領服務項目，實現“互聯網+雙報到”黨員志愿服務全覆蓋。發(fā)揮黨代表作用，構建黨代表定點聯系、定期走訪、定時接待、定約踐諾“四定”聯系社區(qū)機制。深化“黨建帶群建、黨群共建”活動，不斷夯實黨的群眾基礎。

(四)不斷強化基層基礎保障。

1、健全責任體系。加大對轄區(qū)各黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范黨建工作“三張清單”，堅持和完善黨建工作責任清單制度，每月對社區(qū)落實責任清單情況進行督促檢查。將社區(qū)、“兩新”黨組織黨建工作經費、黨員教育活動經費使用情況納入黨建目標考核，確保做到?？顚Ｓ谩U大黨建述職評議考核范圍，健全“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋責任體系，制定黨建工作責任制考評評價辦法，強化黨建工作述職評議考核結果運用。

2、完善工作機制。以推廣實施“黨建質量行”為抓手，深化黨建重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作的項目化管理，把目標任務落實到科室、量化到個人，形成有部署、有督辦、有跟蹤、有問責的工作閉環(huán)。以習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神為指導，加強對簡陽市三星鎮(zhèn)共和村的黨建對口幫扶工作，幫助對口支援的白玉縣熱加鄉(xiāng)發(fā)展農村集體經濟，以抓黨建促脫貧攻堅鞏固提升。

3、提升基層黨建信息化水平。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護，按要求推進黨員電子身份認證、組織關系網上轉接、黨內數據網上填報分析等工作。充分運用“蓉城先鋒·黨員e家”信息化平臺，加強基礎信息更新力度、提高準確性，強化線上線下學習管理和日常監(jiān)督。

4、加強基層黨建宣傳推廣。深度發(fā)掘轄區(qū)資源，進一步充實完善黨建項目和內容，以天府動漫產業(yè)園(滑翔機動漫聯盟雙創(chuàng)園)、天藝濃園文創(chuàng)街區(qū)為抓手，大力培育一批立得住、叫得響，代表華興形象、體現華興水平的黨建品牌，多渠道開展宣傳推廣，形成典型示范帶動效應。

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