全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿（模板17篇）

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全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇一

同志們：

這次全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，主題是貫徹落實(shí)中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和包惠書記、亨孝市長的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治統(tǒng)和依法統(tǒng)計(jì)，反對弄虛作假，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。前面，傳政同志傳達(dá)了全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作會(huì)議精神并提出了貫徹意見，宣漢、大竹兩個(gè)縣和市商務(wù)局作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)要求。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量事關(guān)科學(xué)決策，事關(guān)黨和政府的公信力。中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示涵義深刻、意義重大、針對性很強(qiáng)，指出了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的極端重要性和緊迫性。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)決按照中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把批示精神落到實(shí)處，貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面，不遺余力地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，依法治統(tǒng)，堅(jiān)決遏制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合。各級(jí)政府要切實(shí)履行行政責(zé)任，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對本地執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的情況實(shí)施有效監(jiān)督。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要配合政府督查部門加強(qiáng)對重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的督促檢查，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況報(bào)黨委政府，確保重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的“三個(gè)不得”，制定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要切合實(shí)際，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造寬松環(huán)境。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，既是統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)，也是各級(jí)各有關(guān)部門的重要責(zé)任，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全員全程責(zé)任制，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員。二要充實(shí)力量，依法依規(guī)。各級(jí)政府要高度重視并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層統(tǒng)計(jì)工作存在的困難和問題，配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員，實(shí)施有效的組織、管理和工作制度，為統(tǒng)計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各級(jí)各有關(guān)部門要充分吸取去年國家對我市個(gè)別縣進(jìn)行執(zhí)法檢查的教訓(xùn)，堅(jiān)持用法治思維和法治精神來領(lǐng)導(dǎo)和開展統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)承擔(dān)起依法統(tǒng)計(jì)的責(zé)任和使命，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，營造良好法治環(huán)境。三要嚴(yán)格執(zhí)法，遏制腐敗。統(tǒng)計(jì)弄虛作假是一種嚴(yán)重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務(wù)必要把堅(jiān)持不懈抓好執(zhí)法檢查作為統(tǒng)計(jì)法治工作的重中之重。今明兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查查處的重點(diǎn)是各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字上弄虛作假案件，特別是地方各級(jí)政府、各部門、各單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的兩類“三個(gè)不得”案件，各種指令報(bào)送和冒名報(bào)送案件，這些都是典型的統(tǒng)計(jì)數(shù)字腐敗案件。對這些統(tǒng)計(jì)違法行為，要堅(jiān)持有案必查、違法必究，實(shí)行零容忍，尤其是對群眾舉報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)上弄虛作假線索必須查清查實(shí)、處理到位，典型的要堅(jiān)決予以通報(bào)曝光，始終保持懲治的高壓態(tài)勢。要建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查責(zé)任制。明確執(zhí)法檢查的重點(diǎn)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化督辦考核，堅(jiān)決糾正有案不查、壓案不報(bào)、查案不實(shí)、責(zé)任追究輕描淡寫等現(xiàn)象，震懾統(tǒng)計(jì)違法行為，凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三、統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化監(jiān)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能。

當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)十分繁重，統(tǒng)計(jì)工作肩負(fù)重大使命。各縣(市、區(qū))政府和各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要在嚴(yán)格依法治統(tǒng)、依法統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，認(rèn)真組織做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和變動(dòng)趨勢，準(zhǔn)確把握主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與相關(guān)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性、支撐性、匹配性，客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策，吃透各項(xiàng)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)政策措施，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)判。要加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)指標(biāo)以及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，及時(shí)了解掌握第一手資料，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。要努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的有效性和針對性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息咨詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準(zhǔn)度，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇二

同志們：

今天，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在商丘召開。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議和全國工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年河南工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，研究部署20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。這里，我講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

20xx年，面對極為錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在國家統(tǒng)計(jì)局工業(yè)司和省統(tǒng)計(jì)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鞏固拓展統(tǒng)計(jì)四大工程，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，銳意創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，著力提升數(shù)據(jù)質(zhì)量把控能力、數(shù)據(jù)解讀能力，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)職能得到充分發(fā)揮。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和第三次經(jīng)濟(jì)普查扎實(shí)推進(jìn)。

一年來，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，在安排部署上早著手，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)要求，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)、效益、成本費(fèi)用等常規(guī)年定報(bào)任務(wù);順利推進(jìn)了重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)月度監(jiān)測、工業(yè)企業(yè)月度趨勢調(diào)查、企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)以及“三區(qū)”統(tǒng)計(jì)等其他常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

第三次經(jīng)濟(jì)普查是這兩年統(tǒng)計(jì)部門的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，也是全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的核心重點(diǎn)工作。去年以來，我們積極參與、主動(dòng)配合普查辦開展第三次經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作，參與研討制定普查方案和單位核查方案，參與開展普查試點(diǎn)、程序測試等多項(xiàng)工作，為普查工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們精心籌備、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)普查工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真做好工業(yè)單位核查，加強(qiáng)核查結(jié)果評(píng)估認(rèn)定，開展經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，有力推動(dòng)和保障了全省工業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)的完成。

(二)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有了新提高。

全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)堅(jiān)持把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的生命線，規(guī)范工作流程，推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、審核、查詢、上報(bào)、公布等環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管理，著力構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量控制長效機(jī)制，有效增強(qiáng)了數(shù)據(jù)管理控制能力。根據(jù)國家局對數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的新要求，結(jié)合我省工業(yè)統(tǒng)計(jì)實(shí)際，研究提出了數(shù)據(jù)控制的新標(biāo)準(zhǔn)和新思路;適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)模式，改革數(shù)據(jù)審核查詢評(píng)估辦法，加大重點(diǎn)問題監(jiān)控力度，基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高;規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度、制定《河南省工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查抽查工作方案》，對全省18個(gè)省轄市和10個(gè)省直管縣的200多家規(guī)上企業(yè)進(jìn)行了數(shù)據(jù)質(zhì)量核查;完善數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度、約談制度，積極促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的解決。在各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門的共同努力下，我省工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量客觀反映了全省及各地工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，得到了省委、省政府和國家統(tǒng)計(jì)局的基本認(rèn)可。

(三)工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有了新提升。

20xx年，我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢十分復(fù)雜嚴(yán)峻，黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門極為關(guān)注。全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，及時(shí)客觀反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，深入分析工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)的新情況、新問題，統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性、針對性顯著增強(qiáng)，為省委、政府科學(xué)決策提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)智力支持。

一是扎實(shí)做好常規(guī)的月度、季度分析，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷和主要觀點(diǎn)被全局綜合分析報(bào)告采納，在政府宏觀決策中發(fā)揮了重要作用。二是深入調(diào)查研究，加大對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及趨勢預(yù)測分析，在深度和廣度上狠下功夫，從不同角度、不同時(shí)期對工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢進(jìn)行剖析和闡述。其中，省局重點(diǎn)研究課題《工業(yè)增速回落影響因素分析》經(jīng)謝伏瞻省長批閱后轉(zhuǎn)省政府研究室研究，并受到局主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng);對完成9.5%的gdp全年增長目標(biāo)的工業(yè)增速的支撐分析結(jié)果，為省政府合理確定全年工業(yè)增長奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。三是不斷探索和完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測方法，建立了全省工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營月度趨勢監(jiān)測制度，通過對重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的月度運(yùn)行情況的監(jiān)測分析，為省委、省政府準(zhǔn)確把握工業(yè)發(fā)展情況及趨勢提供了參考依據(jù)。四是積極改進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)分析方法，運(yùn)用環(huán)比分析、增量分析，不斷強(qiáng)化對原材料新的訂單、敏感價(jià)格變動(dòng)、貨運(yùn)量、發(fā)電量等先行指標(biāo)的分析，不斷增強(qiáng)對即期走勢、發(fā)展趨勢把握的準(zhǔn)確性，分析研究水平有了較大提升。

(四)工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革有了新突破。

一年來，認(rèn)真做好以“四大工程”改革為核心的各項(xiàng)工作。配合做好工業(yè)企業(yè)名錄庫的更新維護(hù)和審核認(rèn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“權(quán)力下放、重點(diǎn)監(jiān)控、結(jié)合督導(dǎo)、確保質(zhì)量”的年定報(bào)名錄庫審批工作方針，著力加大對新增企業(yè)名錄的審核力度，得到國家局工業(yè)司的充分肯定，是工業(yè)司通報(bào)表揚(yáng)的8個(gè)名錄庫網(wǎng)絡(luò)審批階段省市縣三級(jí)嚴(yán)格把關(guān)地區(qū)之一。完善工業(yè)企業(yè)一套表平臺(tái)方法制度，在國家制度基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，健全平臺(tái)查詢、匯總、導(dǎo)出等各項(xiàng)功能，使一套表平臺(tái)更好的適應(yīng)我省數(shù)據(jù)處理需要;按照國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，將企業(yè)一套表制度延伸到工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及景氣狀況調(diào)查，順利實(shí)現(xiàn)了制度銜接。目前，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門綜合用戶對企業(yè)一套表平臺(tái)的使用更加規(guī)范和熟練，工業(yè)企業(yè)對聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的適應(yīng)能力也逐步提高。

同時(shí)，我們還研究了鄭州航空港綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)的統(tǒng)計(jì)直通車工作，建立了航空港區(qū)工業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系并進(jìn)行了數(shù)據(jù)試算，為及時(shí)準(zhǔn)確反映航空港區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況奠定了基礎(chǔ)。開展了工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整研究，積極搜集有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行試算和統(tǒng)計(jì)分析研究，為國家及我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的正式開展提供了基礎(chǔ)資料、積累了有益經(jīng)驗(yàn)。

以上成績的取得，與各級(jí)統(tǒng)計(jì)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，與在座的各位的辛勤努力是分不開的。在此，我謹(jǐn)代表省統(tǒng)計(jì)局黨組向在座的各位同志，并通過你們向全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!

二、20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)面臨的新形勢。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神、全面深化改革的重要一年，也是統(tǒng)計(jì)事業(yè)邁向大變革、大發(fā)展、大繁榮的開局之年。做好今年的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，面臨諸多有利條件。中央多次強(qiáng)調(diào)再也不能簡單以gdp論英雄，這必將引導(dǎo)各級(jí)各部門樹立正確的政績觀，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造了更加寬松的社會(huì)環(huán)境。郭庚茂書記、謝伏瞻省長多次對統(tǒng)計(jì)工作作出重要指示，為我省統(tǒng)計(jì)工作指明了方向，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。同時(shí)，做好今年的工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

一是復(fù)雜的外部環(huán)境對工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。

從經(jīng)濟(jì)環(huán)境看，世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇的基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，我國經(jīng)濟(jì)正處于換擋轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，工業(yè)發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然偏緊。目前我省正處于爬坡過坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作既要反映各地工業(yè)增長趨勢，又要反映我省工業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)等方面取得的成果。在這種情況下，工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門能否提供更具前瞻性的預(yù)警預(yù)測和及時(shí)敏銳的政策建議，能否更加準(zhǔn)確、客觀地反映各地工業(yè)發(fā)展趨勢，對各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門來說，是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。

從統(tǒng)計(jì)環(huán)境看，工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是各方面關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)。目前，工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與地方工業(yè)發(fā)展高目標(biāo)值的矛盾仍然存在，來自方方面面的壓力還比較大。個(gè)別地區(qū)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有反映實(shí)際，或出于完成目標(biāo)或者政績考慮，干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象仍然存在，既給工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn)，也增加了我們準(zhǔn)確研判工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢的難度。

二是建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)對工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。

在今年全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上，馬建堂局長明確提出要堅(jiān)持面向統(tǒng)計(jì)用戶、面向統(tǒng)計(jì)基層、面向調(diào)查對象的“三個(gè)面向”，努力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，為做好統(tǒng)計(jì)工作指明了方向。近年來，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平上做了大量工作，取得了明顯成效，但在服務(wù)黨委政府的時(shí)效性、服務(wù)社會(huì)公眾的靈活性、服務(wù)調(diào)查對象的全面性上還需不斷提升。作為打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)接觸的調(diào)查對象最多，聯(lián)系統(tǒng)計(jì)基層最頻繁，各方面的關(guān)注度也最高。要實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)責(zé)任重大，任務(wù)很重。同時(shí)，建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，既要求我們通過工業(yè)數(shù)據(jù)和形勢分析為黨委、政府提供決策參考，又要求我們豐富信息發(fā)布內(nèi)容，及時(shí)滿足社會(huì)公眾的信息需求，切實(shí)為調(diào)查對象提供宏觀信息。工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的領(lǐng)域、服務(wù)的要求、服務(wù)的程序都有了新的變化，如何適應(yīng)新的形勢、提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)水平，是對我們的又一重大考驗(yàn)。

三是全面深化統(tǒng)計(jì)改革對工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。

前不久，為深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展，國家統(tǒng)計(jì)局制定了《全面深化統(tǒng)計(jì)改革總體方案》。在方案中，有幾項(xiàng)改革，與工業(yè)統(tǒng)計(jì)緊密相關(guān)。一是加快建立國家統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)核算制度。從我省看，工業(yè)統(tǒng)計(jì)還存在著數(shù)據(jù)不銜接的問題，比如，各地市與省里數(shù)據(jù)不銜接，工業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)不銜接等。實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)核算制度，有利于解決工業(yè)統(tǒng)計(jì)長期存在的數(shù)據(jù)不銜接問題。二是加快研究改革工業(yè)發(fā)展速度的計(jì)算方法。國家工業(yè)司初步設(shè)想，推行國際通行的工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)方法，把產(chǎn)品物量指數(shù)與價(jià)格縮減指數(shù)結(jié)合起來，用實(shí)物量指數(shù)計(jì)算工業(yè)生產(chǎn)增長速度。這將是工業(yè)統(tǒng)計(jì)方法的重大變革，我們要加強(qiáng)研究，力爭試點(diǎn)，扎實(shí)做好產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作，為改革的正式推行做好準(zhǔn)備。三是加快構(gòu)建轉(zhuǎn)型升級(jí)指標(biāo)體系。涉及到工業(yè)統(tǒng)計(jì)的主要任務(wù)有，改進(jìn)和完善經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測方法、季度產(chǎn)能利用率的統(tǒng)計(jì)方法。這些統(tǒng)計(jì)方法制度、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式等領(lǐng)域的改革必將直接或間接地對工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生深刻影響，也對全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人員的素質(zhì)能力提出了更高要求。

三、20xx年工業(yè)統(tǒng)計(jì)主要工作。

今年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局和省局的工作部署，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為目標(biāo)，著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，全面深化工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革，努力推進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

(一)著力提高工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

今年的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作要把握好以下幾個(gè)方面：

一是狠抓源頭數(shù)據(jù)不放松。繼續(xù)加大對企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的邏輯性、匹配性和協(xié)調(diào)性審核力度，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可信。工業(yè)綜合數(shù)據(jù)的評(píng)估不僅要參考工業(yè)用電、稅收等部門數(shù)據(jù)，還要把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞作為數(shù)據(jù)評(píng)估的重要依據(jù)。樹立正確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制導(dǎo)向，引導(dǎo)各地重視源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，“要眼睛向下抓基礎(chǔ)，不要眼睛向上要照顧”。

二是完善數(shù)據(jù)質(zhì)量保障制度。包括審核查詢制度、數(shù)據(jù)評(píng)估制度、通報(bào)制度、核查制度以及問題約談制度等，使各項(xiàng)制度更規(guī)范，更具可操作性和導(dǎo)向性。同時(shí)還要加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不出現(xiàn)大的偏差和趨勢性誤差。

三是繼續(xù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)核查機(jī)制。要認(rèn)真吸取省局“三查”和工業(yè)專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的寶貴經(jīng)驗(yàn)和有效做法，采取定期和不定期相結(jié)合的核查方式，進(jìn)一步加大數(shù)據(jù)檢查、核查力度;尤其是對于數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性較差、波動(dòng)異常等問題突出的地區(qū)，要進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并將檢查結(jié)果作為數(shù)據(jù)評(píng)估和年度工作考評(píng)的重要依據(jù)。

四是要堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)。工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)必須恪守“四條紅線”，堅(jiān)持企業(yè)獨(dú)立上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不能為迎合部門完成目標(biāo)的壓力而在基層數(shù)據(jù)上做文章。

全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要按照《工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化方案》的具體要求，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門工作流程;同時(shí)要突出工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，確保工業(yè)源頭數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。一是進(jìn)一步研究完善《工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化方案》，充分考慮企業(yè)實(shí)際，制定操作性和實(shí)用性較強(qiáng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化方案。二是建立健全工業(yè)企業(yè)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬有憑證、統(tǒng)計(jì)憑證要真實(shí)，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。加快研究和建立一套內(nèi)容全面、使用便捷的工業(yè)統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬，提高基層統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)報(bào)表的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。三是加強(qiáng)對企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，特別要針對數(shù)據(jù)查詢、核查中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)性問題，采取行之有效的培訓(xùn)方式，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的良好氛圍，讓企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到開展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不僅是統(tǒng)計(jì)工作的需要，更是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要。

(三)努力完善統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議關(guān)于“全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)”的工作部署，扎實(shí)做好工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性和積極性。對于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)予以關(guān)注，并進(jìn)行深入挖掘和全面分析，爭取多出一些精品，為宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供參考。二是增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析能力。加強(qiáng)調(diào)研和分析，提高觀察和分析問題的敏銳性和前瞻性，善于把工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析與對河南工業(yè)重大問題的研究結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的態(tài)勢和趨勢。三是加大數(shù)據(jù)解讀力度。對各方面關(guān)注的諸如數(shù)據(jù)的趨勢性問題、協(xié)調(diào)性匹配性問題、各種工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的邏輯性問題等，既要有主動(dòng)解讀的意識(shí)，更要增強(qiáng)解讀能力，引導(dǎo)社會(huì)公眾正確理解和使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(四)積極參與經(jīng)濟(jì)普查。

認(rèn)真組織實(shí)施好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)階段的各項(xiàng)工作，是今年統(tǒng)計(jì)工作的重中之重。努力把好經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。目前，企業(yè)即將完成普查數(shù)據(jù)報(bào)送工作，各地要密切關(guān)注數(shù)據(jù)報(bào)送情況，及時(shí)對上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢、審核和比對，確保上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。努力把好發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。目前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為各方所關(guān)注，特別是工業(yè)數(shù)據(jù)涉及指標(biāo)多，分組多，對經(jīng)濟(jì)影響大。各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要重視普查數(shù)據(jù)的發(fā)布工作，著重把握好相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性，確保發(fā)布數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。積極做好普查數(shù)據(jù)的開發(fā)利用。各級(jí)工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要充分利用普查獲得的豐富數(shù)據(jù)信息，深入開展工業(yè)統(tǒng)計(jì)重大問題的研究，力爭完成一些有深度、高質(zhì)量專題分析報(bào)告。

(五)扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革。

全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議對今年的重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)已經(jīng)作了部署。工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要深刻領(lǐng)會(huì)統(tǒng)計(jì)改革的總體思路和要求，結(jié)合專業(yè)實(shí)際，研究制定工業(yè)專業(yè)推進(jìn)改革的配套措施。一是認(rèn)真做好實(shí)施經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)制度相關(guān)工作。要密切關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn)，深刻理解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)制度的目的意義，搞清指標(biāo)口徑、計(jì)算方法，扎實(shí)做好工業(yè)相關(guān)指標(biāo)的測算。二是抓緊研究gdp統(tǒng)一核算背景下，工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的銜接問題。實(shí)行統(tǒng)一核算，工業(yè)統(tǒng)計(jì)各地與全省數(shù)據(jù)的不銜接、工業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)不銜接的問題將會(huì)更加突出，要主動(dòng)與核算專業(yè)溝通，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的測算，提出切實(shí)可行的方案，保證數(shù)據(jù)的銜接，避免改革前后數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的波動(dòng)。

(六)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展的有力政治保障。全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置。一是要增強(qiáng)廉政意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和省紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入統(tǒng)計(jì)工作，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平為中心，把“實(shí)事求是”“不出假數(shù)”“真實(shí)可信”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。二是要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組關(guān)于全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的總體部署，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見和省局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的14條規(guī)定。今年局里還制定了《省轄市、省直管縣(市)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)同志因公來省局預(yù)約管理辦法》(試行)。大家一定要嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按制度辦事，把握好工業(yè)統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)防止跑數(shù)要數(shù)，為工業(yè)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的順利完成創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

同志們，今年工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作更加繁重和艱巨，全省工業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要以強(qiáng)烈的使命感和高度的責(zé)任感，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的新局面，為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)四大工程建設(shè)、全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平作出工業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇三

今年的工作任務(wù)，年初印發(fā)了工作要點(diǎn)，在全市組織部長會(huì)議上，又以“六個(gè)強(qiáng)化”進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。請各縣市區(qū)委組織部、各科室(中心)對照要求，抓緊落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。下面，根據(jù)全省組織工作推進(jìn)會(huì)精神和大家提出的問題，我談?wù)勔韵聨醉?xiàng)重點(diǎn)工作：

一、力求實(shí)效，不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。

當(dāng)前，我市專題教育發(fā)展態(tài)勢良好。下一步，要針對存在的不足，認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委的要求，著重抓好3個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保專題教育取得實(shí)效。一是深化專題學(xué)習(xí)研討?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育是以自我為主的教育，效果取決于各位參與者是否把它作為自覺行動(dòng)，關(guān)鍵是不是把自己擺進(jìn)去了。檢驗(yàn)是不是把自己擺進(jìn)去了，關(guān)鍵是看在學(xué)習(xí)過程中自覺性和主動(dòng)性怎么樣，是否聯(lián)系了自身的思想和工作實(shí)際，是否聯(lián)系了自己的成長經(jīng)歷，是否對照黨章黨紀(jì)、國家法律法規(guī)和正反兩方面典型進(jìn)行檢查，入心入腦，這就是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)研討效果的標(biāo)準(zhǔn)。在抓“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討中，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神作為重要內(nèi)容。尤其要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在浙江和貴州考察、會(huì)見全國優(yōu)秀縣委書記，主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會(huì)議時(shí)，對開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出的重要指示精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開展專題教育的重大意義、主要方法和最終目的，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)要求和重要任務(wù)，提高接受教育的思想自覺和行動(dòng)自覺。要繼續(xù)抓好正反兩面典型教育，尤其要做到見人見事見思想，保證專題研討取得應(yīng)有效果。二是抓好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。在今年年底，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的總體安排，各地各單位都要召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，要認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求來開。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，尤其是“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)班子成員，嚴(yán)格審查把關(guān)對照檢查材料。三是進(jìn)一步抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸和拓展。如何抓好整改落實(shí)，第一，對在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中發(fā)現(xiàn)的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，要立行立改。第二，對去年教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出來的問題，沒有改到位的要抓緊改到位，有些問題是需要長期堅(jiān)持的，就必須長期堅(jiān)持。第三，繼續(xù)深入開展“53項(xiàng)專項(xiàng)整治”，前段時(shí)間，省里專門召開了督辦會(huì)，省里近期將會(huì)組織檢查，請各縣市區(qū)認(rèn)真抓緊整改。第四，持續(xù)開展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，這是去年我市開展教育實(shí)踐活動(dòng)的“自選動(dòng)作”。在此特別強(qiáng)調(diào)一下正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，馬上就要到“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等重要節(jié)假日了，要聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對公款送禮、公款吃喝、收受紅包禮金等“節(jié)日病”進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。

抓好上述3個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”，確保工作質(zhì)量，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市委組織部要堅(jiān)持每月一調(diào)度，定期、不定期地開展專項(xiàng)督查和全面督查，堅(jiān)決防偏防空防虛。各縣市區(qū)委會(huì)要把專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要方面，納入黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，切實(shí)履行主體責(zé)任，對“關(guān)鍵動(dòng)作”要一個(gè)一個(gè)專題研究?？h市區(qū)委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)。縣市區(qū)委組織部長要當(dāng)好縣市區(qū)委的參謀，切實(shí)履行牽頭責(zé)任，精心組織、主動(dòng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對專題學(xué)習(xí)研討、“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單、邊學(xué)邊查邊改等情況的督促，防止跑題走偏，推動(dòng)中央、省委和市委部署不折不扣落實(shí)到位。

二、有序推進(jìn)，穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革干部人事工作。

剛才尚文同志已經(jīng)就此項(xiàng)工作作了具體的安排。這里，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。一要依法依規(guī)制定政策。近期，市里將會(huì)下發(fā)關(guān)于做好縣市區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革干部人事工作方面的通知。各縣市區(qū)在制定具體政策時(shí)，最核心的問題，就是必須要在法律法規(guī)允許范圍之內(nèi)考慮問題。如果超出這個(gè)范圍，就要從嚴(yán)問責(zé)、從重處理。我們出臺(tái)的各項(xiàng)政策只有符合法律法規(guī)、符合上級(jí)政策，才能站得住腳、執(zhí)行得下去、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。各縣市區(qū)就政府機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)的干部人事政策，在充分考慮本地干部隊(duì)伍實(shí)際情況的同時(shí)，必須強(qiáng)化法治精神、紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》《干部任用條例》《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)。這四個(gè)政策法規(guī)就是我們制定機(jī)構(gòu)改革政策的主要依據(jù)。二要充分調(diào)動(dòng)參與改革的積極性。改革是無情的，但無情的改革要有情操作。對這次政府機(jī)構(gòu)改革涉及的干部，要關(guān)心愛護(hù)，做好思想動(dòng)員，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)干部參與、支持改革的主動(dòng)性和積極性。要細(xì)致做好干部的政治思想工作，及時(shí)化解消極思想和不良情緒，提振干部的精氣神，確保人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷。要按照市里的指導(dǎo)意見，制定好具體政策，鼓勵(lì)干部提前退休、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，讓支持改革的人不吃虧，各得其所。三要堅(jiān)持規(guī)范操作。政府機(jī)構(gòu)改革中的干部人事工作時(shí)間緊、任務(wù)重，但各項(xiàng)工作必須嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能忙中出錯(cuò)。各縣市區(qū)的有關(guān)干部人事工作政策和人事安排方案，要按要求及時(shí)報(bào)市委組織部預(yù)審把關(guān)，并報(bào)省委組織部備案。干部選拔任用工作要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等法律法規(guī)，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、環(huán)節(jié)不省、程序不亂。對其中屬于提拔重用的，必須進(jìn)行嚴(yán)格考察。四要統(tǒng)籌加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。把做好政府機(jī)構(gòu)改革干部人事安排，與“三超兩亂”治理、消化超配職數(shù)、培養(yǎng)選拔年輕干部和做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等四項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來，整體考慮，精心謀劃，充分用好改革“紅利”。

三、持續(xù)用勁，扎實(shí)開展“三超兩亂”整治。

目前，全市違規(guī)黨政分設(shè)、提前“退線改非”問題已經(jīng)基本整改到位，“吃空餉”、超編制限額進(jìn)人、違反規(guī)定程序亂進(jìn)人問題治理成效較好。超職數(shù)配備干部問題正抓緊整改，但從進(jìn)度來看，任務(wù)還很艱巨。我們一定要正視差距，強(qiáng)化責(zé)任，做到思想不松、力度不減、目標(biāo)不變，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁克服種種困難和壓力，按照省委、市委的統(tǒng)一部署，以消化超職數(shù)配備干部為重點(diǎn)，扎實(shí)開展整治工作。一要嚴(yán)格時(shí)限抓消超。按照中組部要求，超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前、副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要在20xx年9月底前完成消化任務(wù)。這一時(shí)間要求沒有任何條件可講，沒有任何理由可推。我們一定要緊扣這一目標(biāo)，下狠功夫、出硬舉措，嚴(yán)格落實(shí)消超計(jì)劃，堅(jiān)決按時(shí)啃下這塊“硬骨頭”。二要嚴(yán)格把關(guān)抓消超。認(rèn)真落實(shí)干部選任工作預(yù)審制度，堅(jiān)持事前預(yù)審、事后備案的“雙控”辦法，做到從嚴(yán)審核、層層把關(guān)。對存在超配干部問題的地方和單位，消超任務(wù)未完成前原則上不新提拔干部。確因工作需要提拔干部的，按照“退三進(jìn)一”或“退多進(jìn)一”的原則，嚴(yán)格把關(guān)并報(bào)上級(jí)組織部門審批。三要拓寬渠道抓消超。省里將原分配到各單位的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)集中起來統(tǒng)一管理，這一做法我們也可以借鑒。政府機(jī)構(gòu)改革中，享受一次性激勵(lì)政策騰出的職數(shù)，原則上要用于消超。省委組織部根據(jù)中組部關(guān)于職數(shù)界定若干問題的回復(fù)意見，即將下發(fā)具體操作細(xì)則，對因領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、機(jī)構(gòu)改革、區(qū)劃調(diào)整、軍轉(zhuǎn)安置、援派和扶貧等造成超配干部的，暫時(shí)單列、逐步消化。我們要對照這些政策口徑，進(jìn)一步摸清核準(zhǔn)底數(shù)。同時(shí)，要抓住政府機(jī)構(gòu)改革、縣以下干部職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施的契機(jī)，制定出臺(tái)具體辦法，加快整改消超進(jìn)度。四要強(qiáng)化責(zé)任抓消超。消化超配干部工作，各級(jí)黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓;組織部長是直接責(zé)任人，要重點(diǎn)管、專門抓。同時(shí)也要明確、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)構(gòu)編制、人社、財(cái)政等部門的責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力，做到各盡其責(zé)、密切配合，形成整改消超合力。在“三超兩亂”整治工作中，要始終嚴(yán)明問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對思想不重視、工作不力的，加大問責(zé)力度。特別是對頂風(fēng)違紀(jì)、弄虛作假的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，始終保持高壓態(tài)勢。

這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的問題，剛才雪輝副部長已經(jīng)講了，請大家務(wù)必引起高度重視。各縣市區(qū)委組織部長回去后，必須將這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性跟需要填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表的領(lǐng)導(dǎo)干部講到位，這是動(dòng)真格的，不僅是講講而已。

四、精心謀劃，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前期工作。

為實(shí)現(xiàn)我省市縣四大家領(lǐng)導(dǎo)班子同步換屆、分步調(diào)整的總體考慮，省委會(huì)已經(jīng)研究同意將換屆沒有同步的12個(gè)市州和122個(gè)縣市區(qū)的人大、政府、政協(xié)換屆時(shí)間，從20xx年底(20xx年初)提前到20xx年底(20xx年初)。這樣，明年的換屆工作面臨著統(tǒng)籌任務(wù)重、班子建設(shè)要求高、消化超配干部壓力大的新情況。對此，我們必須提前謀劃，提前著手，做好摸底調(diào)查、思想引導(dǎo)和工作預(yù)研，爭取主動(dòng)。

五、精準(zhǔn)發(fā)力，努力推動(dòng)農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步。

8月6日、7日，全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)在懷化舉行，對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了全面部署。剛才，周琪副部長已經(jīng)作了具體安排，我在這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。一是關(guān)于學(xué)習(xí)懷化經(jīng)驗(yàn)的問題。這次全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)規(guī)模很大，孫金龍副書記、郭開郎部長、戴道晉副省長親自出席，各市州的組織部長、分管農(nóng)村工作的副市長、組織部分管黨建工作的副部長、農(nóng)委主任、民政局長都參加了。在一年時(shí)間里，懷化農(nóng)村基層黨建工作取得了顯著成績，省里要求各地向懷化學(xué)習(xí)，這個(gè)典型很有代表性。懷化在農(nóng)村基層黨建工作方面的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來就是四句話，即“硬件升級(jí)，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”。比如，懷化推行“六小設(shè)施”建設(shè)，在“五小設(shè)施”建設(shè)的基礎(chǔ)上，給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加了一個(gè)“小套房”。一年時(shí)間用于“六小設(shè)施”建設(shè)的資金就達(dá)4.23億元，主要是整合了各項(xiàng)涉農(nóng)資金，集中財(cái)力辦大事，同時(shí)又沒有給當(dāng)?shù)刎?cái)政增加太大負(fù)擔(dān)。實(shí)地參觀的時(shí)候，一共看了懷化6個(gè)縣市區(qū)，既有條件好的，也有條件差的，但農(nóng)村基層黨建都搞得很好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要重視，思路要對頭。二是關(guān)于黨建工作述職評(píng)議的問題。今年年底，各縣市區(qū)委書記要向市委述職，各縣市區(qū)委組織部長要向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。大家要提前做好準(zhǔn)備，認(rèn)真對照檢查，哪些地方做好了，哪些地方?jīng)]有做好。到時(shí)市委組織部要進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，并進(jìn)行排名。三是關(guān)于黨員和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的問題。我認(rèn)為，黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委。我記得當(dāng)初在雙峰縣當(dāng)縣委書記的時(shí)候，凡是涉及到黨員發(fā)展和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面的相關(guān)制度和培養(yǎng)計(jì)劃都是縣委研究制定的，緊緊抓住了基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要切實(shí)把基層黨建工作責(zé)任擔(dān)起來，把激勵(lì)機(jī)制和長效機(jī)制建起來。比如，黨員發(fā)展“近親繁殖”的問題，有些縣市區(qū)正在抓緊研究解決，這就抓對了方向?；鶎狱h組織建好了，開展各項(xiàng)工作自然就會(huì)順利。

六、從嚴(yán)管理，著力打造全面過硬的組工隊(duì)伍。

做好組織工作，關(guān)鍵在組工干部。市縣組織部門和全體組工干部要圍繞打造“三嚴(yán)三實(shí)”模范部門、爭當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”表率的目標(biāo)，按照講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的總要求，不斷增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)，做到“又紅又專，又嚴(yán)又實(shí)”。一要弘揚(yáng)“嚴(yán)”的精神。帶頭做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，對人對已、對工作對生活都要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上從嚴(yán)，不斷自我凈化、自我提升，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守政治原則，做到絕對忠誠、絕對可靠。在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上從嚴(yán)，就是要有“認(rèn)真”的精神、“亮劍”的精神，遇到說情風(fēng)、跑要風(fēng)和各種非組織活動(dòng)，敢于反對、敢于抵制，不做“糊涂人”;發(fā)現(xiàn)為官不為、為官亂為的干部和不純潔、不作為的黨員，敢于批評(píng)、敢于問責(zé)，不做“老好人”;執(zhí)行政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序，敢于把關(guān)、敢于堅(jiān)持，不做“稻草人”。在自我管理上從嚴(yán)，把從嚴(yán)治黨的要求首先落實(shí)到組織部門、組工干部自身。對組工干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督是最大的愛護(hù)，要經(jīng)常進(jìn)行警示教育，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，定期開展談心談話，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督。要嚴(yán)明職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，讓組工干部感到身邊時(shí)時(shí)有戒尺，知所循、知所守、知所懼。二要錘煉“實(shí)”的作風(fēng)。在市委十一屆九次全會(huì)上，安杰書記強(qiáng)調(diào)：“要著力把工作做實(shí)。完成今年目標(biāo)任務(wù)，必須真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)?！蔽覀円J(rèn)真落實(shí)這一要求，自覺在求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)上下功夫。要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多接地氣，多聽意見。省里要求在任期內(nèi)市州組織部長要走遍轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市區(qū)委組織部長要走遍轄區(qū)內(nèi)所有村(社區(qū))。這是一個(gè)硬指標(biāo)、硬要求。我想對部長都這么要求，我們的副部長、科室長們更要積極主動(dòng)地走下去，到基層一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，了解干部、服務(wù)群眾。要弘揚(yáng)“馬上辦”傳統(tǒng)，倡導(dǎo)“釘釘子”精神，引導(dǎo)組工干部始終求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、盡心竭力、善始善終、善作善成的優(yōu)良作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)落地。三要提升“?！钡哪芰?。提高專業(yè)化能力，是中央、省委對組工干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求。我理解，專業(yè)化能力，對廣大組工干部來說，主要是要具有服務(wù)大局的視野、絕對忠誠的黨性、公道正派的操守、知人善任的水平、依法辦事的素養(yǎng)、改革創(chuàng)新的精神、又嚴(yán)又實(shí)的作風(fēng)。我們要圍繞這些要求，大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，定期開展專題培訓(xùn)，堅(jiān)持抓好實(shí)踐鍛煉，幫助組工干部培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)品格、精深的專業(yè)知識(shí)、高超的專業(yè)技能，人人都成為組織工作的行家里手。組工干部既要加大交流力度和崗位輪換，也要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神。一名干部在一個(gè)工作崗位干3到5年是正常的，如果3到5年都沒有干就進(jìn)行輪換，既不利于工作，也不利于干部成長。因此，一般屆期規(guī)定為5年，它是有科學(xué)根據(jù)的。如果干部總是在動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生浮躁心理;如果總是不動(dòng)，就如一潭死水，沒有活力。同時(shí)，也要按照上級(jí)要求，進(jìn)一步厘清組織部門的職能定位，減少組織部長分管、兼職等工作，為組工干部減壓減負(fù)，騰出手來，聚焦主責(zé)，回歸主業(yè)。

同志們，今年所剩時(shí)間只有4個(gè)月了，組織工作任務(wù)還很繁重。希望大家認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)謀劃、科學(xué)統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的更大貢獻(xiàn)!

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇四

同志們：

堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。

各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。

一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺地放到大局中來謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。

二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。

三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭取購買政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。

四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到20xx年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。

五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開展專業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來，共同做好關(guān)心下一代工作。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇五

同志們：

大家圍繞學(xué)習(xí)貫徹今天會(huì)議精神、圍繞郭部長重要講話、圍繞組織工作重點(diǎn)，既講了思想認(rèn)識(shí)，又講了工作方法;既談了工作思路，又談了具體措施。面對20xx年新形勢、新任務(wù)，郭部長又對我們提出了新的更高要求，大家要按照會(huì)議精神、按照市委的安排部署、按照郭部長的講話要求，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心、服務(wù)大局，真抓實(shí)干、創(chuàng)新工作、破解難題，努力推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。

這次組織工作會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議主題鮮明、內(nèi)容豐富，是一次務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)取的會(huì)議。20xx年的組織工作，思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確、措施已經(jīng)具體，關(guān)健就是抓落實(shí)?！耙环植渴穑欧致鋵?shí)”。下面，我就貫徹會(huì)議精神和郭部長重要講話，圍繞“落實(shí)”二字，講四點(diǎn)意見。

第一，抓落實(shí)必須把準(zhǔn)方向。方向決定路徑、路徑?jīng)Q定成敗。思想一致，行動(dòng)才一致。要統(tǒng)一思想、把準(zhǔn)方向。一要把握大勢。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，組織工作面臨著“三個(gè)新常態(tài)”：全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部新常態(tài)。圍繞“把抓好黨建作為最大的政績”要求，“從嚴(yán)”是今年黨建工作的主基調(diào)，更是今后一個(gè)時(shí)期組織工作的主色調(diào)，必將覆蓋組織工作的方方面面。如何貫徹“從嚴(yán)”的精神、落實(shí)“從嚴(yán)”的要求，考驗(yàn)著我們的智慧和擔(dān)當(dāng)。大家要提高分析大局、把握大勢的能力，緊緊把握“從嚴(yán)治黨”這條主線，堅(jiān)持把“從嚴(yán)”要求貫穿到組織工作的各個(gè)方面、每一環(huán)節(jié)。二要明確目標(biāo)。郭部長的重要講話，把中央、省委要求與實(shí)際緊密結(jié)合，闡明了今年全市組織工作的指導(dǎo)思想，部署了全年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”組工干部隊(duì)伍的基本要求。大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到本次會(huì)議和郭部長重要講話精神上來，緊盯會(huì)議部署的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)召開黨委(組)會(huì)議，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的意見，拿出具體可操作的措施，切實(shí)把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。各地各單位的貫徹落實(shí)情況，請以書面形式，于3月20日前報(bào)市委組織部(研究室)。三要找準(zhǔn)定位。圍繞中心、服務(wù)大局是做好組織工作的核心定位。要始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，自覺把組織工作放到全市和本地本部門工作大局中去謀劃、去部署、去實(shí)施、去檢驗(yàn)。既要“擺進(jìn)去”，在大局中明確職責(zé)定位，防止“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”;又要“跳出來”，準(zhǔn)確把握大勢，防止“就組織工作抓組織工作”;還要“融進(jìn)來”，緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、明確著力點(diǎn)，提高工作的針對性和實(shí)效性，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、積極實(shí)現(xiàn)新作為。

第二，抓落實(shí)必須敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是落實(shí)工作的重要抓手，是組織工作發(fā)展的動(dòng)力源泉。面對新常態(tài)下的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們既要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，又要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，使組織工作始終保持一池活水。一要勤于思考。工作中要善于思考，養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。要積極探索、大膽創(chuàng)新，從多方面、多角度思考問題。推進(jìn)工作，既要運(yùn)用成熟的思路和辦法，保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性;又要針對新情況、新問題，用新思路、新辦法，保證工作的與時(shí)俱進(jìn)、升級(jí)增效。二要結(jié)合實(shí)際。推進(jìn)工作，選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行突破是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做出特色是創(chuàng)新，完成好上級(jí)賦予的探索性任務(wù)是創(chuàng)新，善于總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新。近幾年來，各地結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了大膽的探索創(chuàng)新。比如，實(shí)行土地流轉(zhuǎn)壯大集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村后備干部跟班培養(yǎng)、開展基層黨建工作“雙述雙評(píng)”等都是創(chuàng)新，都取得了較好的實(shí)踐效果。今年，各地各部門既要注重在繼承中推陳出新、創(chuàng)造特色，又要注重在“上頭”精神與“下頭”實(shí)際相結(jié)合中開拓創(chuàng)新、創(chuàng)出特色，防止簡單俗套、照搬照套。三要爭創(chuàng)品牌。實(shí)踐證明，項(xiàng)目化、創(chuàng)品牌是個(gè)有效的工作途徑和抓手。近年來，像“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制、“五型”農(nóng)村干部活動(dòng)、基層黨組織“五化”管理、“420”便民服務(wù)體系等，都是有一定影響的地方黨建品牌。這說明我們在創(chuàng)品牌上，有基礎(chǔ)、有條件、有能力。大家要始終保持“爭創(chuàng)一流”的工作追求，堅(jiān)持品牌化引路、項(xiàng)目化推進(jìn)，全力打造一批富有各地特色的黨建品牌。每個(gè)地方一定要有自己的品牌、地方的特色、工作的亮點(diǎn)，特別要在從嚴(yán)管理干部、黨建示范帶建設(shè)、人才作用發(fā)揮等方面爭創(chuàng)特色、打造亮點(diǎn)。

第三，抓落實(shí)必須統(tǒng)籌兼顧。組織工作事情多、戰(zhàn)線長，抓好工作落實(shí)，必須統(tǒng)籌推進(jìn)。一要牽住牛鼻子。抓工作要善于抓重點(diǎn)、抓到點(diǎn)子上，集中精力抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以點(diǎn)帶面，綱舉目張。這就要求大家對全年工作要點(diǎn)、階段性工作重點(diǎn)、工作推進(jìn)中的關(guān)鍵點(diǎn)，做到心中有數(shù)、心中有底。二要善于彈鋼琴。會(huì)不會(huì)彈鋼琴，檢驗(yàn)的是干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力和落實(shí)能力。會(huì)彈鋼琴，就是要處理好主業(yè)與副業(yè)的關(guān)系、主管與分管的關(guān)系。郭部長強(qiáng)調(diào)，全市組工干部要聚焦主業(yè)提高效能，特別是各地組織委員，我們沒有反對分管其他工作，對分管工作沒有提出特別要求，但一定要抓好主業(yè)，種好自己的“責(zé)任田”，管好自己份內(nèi)的事，凝神聚力、全力以赴地抓好本職、盡好本責(zé)。三要堅(jiān)持一盤棋。組織部門最大的優(yōu)勢就是“組織”。要牢固樹立“一盤棋”思想，認(rèn)真貫徹黨委(組)的決策部署，做到思想上同頻、思路上同步、聲音上同調(diào)。特別是要積極爭取黨委(組)和黨委(組)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，積極主動(dòng)，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。

第四，抓落實(shí)必須扎實(shí)作風(fēng)。工作落實(shí)靠作風(fēng)保障。要按照建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和“學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型”的組工干部隊(duì)伍新要求，進(jìn)一步扎實(shí)作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)又好又快落實(shí)。一要有滿腔熱情的勁頭。只有對組織工作充滿激情，才能克服困難、主動(dòng)作為。現(xiàn)在有少數(shù)同志，抱怨組織工作任務(wù)重、要求高、壓力大，有的怕苦怕累，有的甚至想調(diào)整崗位，這些都是對組織工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是組工干部缺少工作激情、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)上有句話“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”，我們就是要有這種心態(tài)、狀態(tài)，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，待工作如初戀，愛我所愛，選我所選。二要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?qiáng)調(diào)，黨看干部主要就是看“肩膀”。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為組織工作的一條重要原則。敢于擔(dān)當(dāng)，前提是要解決一個(gè)“敢”字，無私才能無畏，無畏才敢擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，保持正氣充盈、無所畏懼。敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)健是要落在“擔(dān)”字上，面對大是大非敢于亮劍、面對復(fù)雜矛盾敢于迎難而上、面對困難危機(jī)敢于挺身而出、面對工作失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢懺旄矣趽?dān)當(dāng)?shù)钠犯?，提升敢于?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。三要有釘釘子的精神。干工作，一定要有釘釘子的精神，一錘接著一錘釘。每項(xiàng)工作，從方案制定、操作實(shí)施、考核督辦、總結(jié)歸納，要一環(huán)接一環(huán)，趁熱打鐵，不要時(shí)緊時(shí)松，不能抓一陣放一陣。組工干部抓落實(shí)，就是要有不達(dá)目的絕不罷休、不出成績絕不放手的決心，一刻不懈怠、不停頓、不放松。

同志們，組織工作已經(jīng)全面展開，希望大家以弛而不息、久久為功的韌勁和踏石留印、抓鐵有痕的干勁一抓到底，狠抓落實(shí)，為全市組織工作再創(chuàng)佳績、再創(chuàng)輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)!

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇六

統(tǒng)計(jì)工作具有提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等職能，涉及社會(huì)生活的方方面面，是政府部門的重要工作。下面是本站小編給大家整理的全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿，僅供參考。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會(huì)精神和市委市政府工作部署，學(xué)習(xí)和傳達(dá)全國全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作，布置20xx年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

20xx年12月25日，全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在北京召開，大會(huì)傳達(dá)了中共中央政治局、國務(wù)院和中共中央政治局、國務(wù)院副張高麗對統(tǒng)計(jì)工作的重要批示。

20xx年12月23日，批示指出，牢固樹立新的發(fā)展理念，抓緊完善新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式統(tǒng)計(jì)調(diào)查，全面準(zhǔn)確反映“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展趨勢和積極作用，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)管理向適應(yīng)多元化、市場化、國際化轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計(jì)服務(wù)向客觀獨(dú)立反映、預(yù)測預(yù)判和對策建議并重轉(zhuǎn)變，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、權(quán)威，為科學(xué)決策和宏觀調(diào)控提供堅(jiān)實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)保障。

同日，張高麗副批示，牢固樹立五大發(fā)展理念，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和綜合分析水平，做到真實(shí)可靠管用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

大會(huì)報(bào)告《改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系》，首先從全面落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署、改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、健全統(tǒng)計(jì)分析研究機(jī)制、扎實(shí)推進(jìn)普查調(diào)查工作、推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)、完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、加強(qiáng)國際統(tǒng)計(jì)交流合作八個(gè)方面，系統(tǒng)回顧和總結(jié)了20xx年統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展取得的新進(jìn)展。王保安指出，我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革開放進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水區(qū)，現(xiàn)代信息技術(shù)深刻改變著人們的生產(chǎn)生活方式。這些都對統(tǒng)計(jì)的全面性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性提出了新的更高要求，客觀上需要加快建立“覆蓋全面、調(diào)查準(zhǔn)確、核算科學(xué)、運(yùn)作高效”的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系。

報(bào)告提出要著重推進(jìn)六方面工作：抓好第三次全國農(nóng)業(yè)普查;突出做好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作——加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研究和預(yù)測預(yù)判，高質(zhì)量編制好《“十三五”時(shí)期統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》;健全三大體系——建立完善“三新”統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，健全反映五大發(fā)展理念的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，健全適應(yīng)新常態(tài)的統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)體系;切實(shí)改進(jìn)四項(xiàng)調(diào)查——就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，住戶調(diào)查，人口變動(dòng)調(diào)查，能源和資源環(huán)境統(tǒng)計(jì);推進(jìn)五大改革——地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算，開展編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表試點(diǎn)，試編全國資產(chǎn)負(fù)債表，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革，投資統(tǒng)計(jì)改革;進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)。

20xx年1月12日，全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在合肥召開。省統(tǒng)計(jì)局局長錢曉康要求，全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，奮力爭當(dāng)“四個(gè)自覺”模范，以加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系為目標(biāo)，深化統(tǒng)計(jì)改革，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力，為加快建設(shè)創(chuàng)新型“三個(gè)強(qiáng)省”、全面建成小康社會(huì)提供有力統(tǒng)計(jì)保障。20xx年重點(diǎn)抓好八個(gè)方面工作：一是堅(jiān)持五大發(fā)展理念，做好“調(diào)轉(zhuǎn)促”統(tǒng)計(jì)服務(wù);二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系;三是堅(jiān)持生產(chǎn)和解讀數(shù)據(jù)并重，提升統(tǒng)計(jì)分析能力;四是堅(jiān)持全面客觀準(zhǔn)確，在提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫;五是堅(jiān)持打造服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，為社會(huì)提供更好更多統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品;六是堅(jiān)持依法治統(tǒng)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè);七是堅(jiān)持普查標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好農(nóng)業(yè)普查工作;八是持之以恒從嚴(yán)治黨。

(一)黨的建設(shè)有新成效。

開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊扣“三聚焦三查找三確?！敝骶€，重點(diǎn)圍繞“六檢查六反思”，深刻查擺，自覺對照，做到原原本本學(xué)，仔仔細(xì)細(xì)查，一點(diǎn)一滴改，開好專題教育民主生活會(huì)，推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”教育制度化、常態(tài)化、長效化。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)制度約束。規(guī)范“人、財(cái)、物”日常管理，及時(shí)修訂機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在市委市政府和省統(tǒng)計(jì)局的關(guān)心支持下，市局機(jī)構(gòu)改革圓滿完成，增加副局長職數(shù)1名，增設(shè)市社情民意調(diào)查中心和農(nóng)業(yè)調(diào)查中心，并增配正科級(jí)職數(shù)2名。一年來，市局提拔副局長1名，總統(tǒng)計(jì)師1名，交流到市直單位擔(dān)任副處級(jí)干部1名。提拔任用正科級(jí)干部5名，副科級(jí)干部4名。遴選參公管理公務(wù)員1名。市局35歲以下干部占41.2%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

(二)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平有新提升。

服務(wù)決策更快。立足市委市政府綠色發(fā)展的總體目標(biāo)，研究制定六安市綠色發(fā)展考核指標(biāo)體系。結(jié)合國家局綠色經(jīng)濟(jì)核算體系和省政府目標(biāo)管理績效考核指標(biāo)體系等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，草擬了六安市綠色經(jīng)濟(jì)考核體系，并作為市政協(xié)四屆二次會(huì)議第254號(hào)提案進(jìn)行回復(fù)。服務(wù)方向更準(zhǔn)。投入80萬元建成面積100平方、訪問席32座的計(jì)算機(jī)輔助電話撥號(hào)系統(tǒng)(cati)，承擔(dān)“市政府群眾滿意度調(diào)查”、“市民生工程滿意度調(diào)查”、“縣區(qū)計(jì)生滿意度調(diào)查”等電話調(diào)查任務(wù)，完成省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)情況滿意度問卷調(diào)查、全市“規(guī)范行政執(zhí)法行為推進(jìn)政府法制建設(shè)”問卷調(diào)查、全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問卷調(diào)查等問卷調(diào)查任務(wù)，滿足地方黨委政府目標(biāo)管理和專項(xiàng)工作需要。每月及時(shí)編報(bào)“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)簽報(bào)”，按季度通報(bào)各縣區(qū)主要指標(biāo)完成情況，向市領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新變化。在總結(jié)“”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)完成情況基礎(chǔ)上，積極建議，科學(xué)提出“十三五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。服務(wù)內(nèi)容更新。緊跟電子商務(wù)發(fā)展的黃金時(shí)期，派出調(diào)研組，形成《關(guān)于電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)的。

考察報(bào)告。

》，獲得市領(lǐng)導(dǎo)肯定批示并交由相關(guān)部門落實(shí)。組織投資、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)等業(yè)務(wù)人員，摸清先進(jìn)地區(qū)服務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，形成《學(xué)先進(jìn)強(qiáng)舉措謀發(fā)展---新常態(tài)下加快六安市服務(wù)業(yè)發(fā)展的路徑選擇與思考》專題。

調(diào)研報(bào)告。

此報(bào)告被《安徽省情省力》全文刊登。服務(wù)層面更全。在市政府九次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上市局作為首個(gè)發(fā)言單位重點(diǎn)匯報(bào)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢得到市政府領(lǐng)導(dǎo)肯定。市局受市委黨校邀請首次為全市高級(jí)知識(shí)分子讀書班和鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班授課。承擔(dān)市政府大眾創(chuàng)業(yè)重大課題研究。服務(wù)平臺(tái)更廣。適應(yīng)信息化條件下對統(tǒng)計(jì)服務(wù)的新要求形成六安統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)網(wǎng)、六安統(tǒng)計(jì)信息外網(wǎng)和六安統(tǒng)計(jì)政府信息公開網(wǎng)“三網(wǎng)融合”的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。開通“六安統(tǒng)計(jì)資訊”官方微信已累計(jì)發(fā)布各類統(tǒng)計(jì)信息600余條解答各類問題近30條?！皵?shù)據(jù)六安”移動(dòng)客戶端正式上線移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不斷延伸形成六安統(tǒng)計(jì)騰訊微博、六安統(tǒng)計(jì)新浪微博、六安統(tǒng)計(jì)微信、數(shù)據(jù)六安app“四位一體”的綜合網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái)。市局連續(xù)兩年被評(píng)為“政務(wù)公開示范點(diǎn)”單位。

(三)統(tǒng)計(jì)發(fā)展改革有新突破。

農(nóng)業(yè)分季核算扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步明確農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)增加值的概念和核算范圍，加強(qiáng)數(shù)據(jù)匹配性評(píng)估，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)增加值核算數(shù)據(jù)質(zhì)量。工業(yè)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量穩(wěn)步提升。依托“統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)”，采取“關(guān)聯(lián)對比”審核方法，對數(shù)據(jù)疑似有誤的企業(yè)發(fā)出專項(xiàng)查詢，對填報(bào)錯(cuò)誤的企業(yè)督促其及時(shí)修改。投資統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)“雙軌”運(yùn)行。針對投資統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，上門指導(dǎo)，面對面培訓(xùn)。建立健全各專業(yè)統(tǒng)計(jì)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，避免重復(fù)工作，提高工作效率。廣泛利用qq群、微信群等多種聯(lián)系方式，即報(bào)即審，保障試點(diǎn)工作順利開展。商貿(mào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)不斷鞏固。改進(jìn)商貿(mào)數(shù)據(jù)評(píng)估方法，充分利用抽樣調(diào)查、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入等指標(biāo)，合理評(píng)估社會(huì)消費(fèi)品零售額。充分利用三經(jīng)普服務(wù)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況基礎(chǔ)庫，摸清底數(shù)，逐一核實(shí)，納入重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)。全國1%人口抽樣調(diào)查取得階段性成果。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，積極選聘指導(dǎo)員和調(diào)查員，分期分批開展調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，在《皖西日報(bào)》全文刊登國家局調(diào)查公告。在六安電視臺(tái)5個(gè)頻道黃金時(shí)段滾動(dòng)播放宣傳字幕。在調(diào)查時(shí)點(diǎn)的前后三天，連續(xù)不間斷向調(diào)查對象發(fā)送手機(jī)短信。利用第六屆中國統(tǒng)計(jì)開放日，設(shè)置宣傳臺(tái)，向市民宣傳。特別是基層調(diào)查摸底與試點(diǎn)登記同步進(jìn)行的做法，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。月度勞動(dòng)力調(diào)查全面開展。積極向市委市政府匯報(bào)月度勞動(dòng)力調(diào)查工作，追加財(cái)政預(yù)算。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展現(xiàn)場督導(dǎo)調(diào)查工作，進(jìn)一步提高調(diào)查質(zhì)量。能源統(tǒng)計(jì)逐步完善。進(jìn)一步完善能源購銷環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)，不斷優(yōu)化節(jié)能預(yù)警模型，在市政府節(jié)能工作考核中，市統(tǒng)計(jì)局獲得“20xx年度全市節(jié)能工作先進(jìn)單位”。法制建設(shè)不斷加快。市局行政審批事項(xiàng)正式進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口?！敖y(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定”行政審批事項(xiàng)、“部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批”其他審批事項(xiàng)將享受“一站式”服務(wù)。公布權(quán)力清單和責(zé)任清單。按照市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組要求，建立統(tǒng)計(jì)法律顧問制度。農(nóng)業(yè)普查工作全面啟動(dòng)。組建六安市第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，農(nóng)業(yè)普查各項(xiàng)前期工作正在有條不紊開展。

(四)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)有新面貌。

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各專業(yè)經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展綜合性知識(shí)培訓(xùn)。邀請省局處室人員來六安開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6人次。充分利用統(tǒng)計(jì)方法制度改革、大型調(diào)查等時(shí)機(jī)，對重點(diǎn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)園區(qū)等統(tǒng)計(jì)人員，先后組織4個(gè)批次，每批超百人的培訓(xùn)班。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試和統(tǒng)計(jì)職稱考試工作，全年統(tǒng)計(jì)從業(yè)考試報(bào)名930人，統(tǒng)計(jì)職稱考試報(bào)名130人，統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員持證率達(dá)到86.6%。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)規(guī)范”。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)職能，鞏固首席統(tǒng)計(jì)員制度。規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)，開展“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料檔案盒達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。圍繞國民經(jīng)濟(jì)核算聯(lián)席會(huì)議制度等議事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)保障。優(yōu)化單位名錄庫。采取“抓關(guān)鍵、實(shí)地查”的方式，核實(shí)單位基本情況，對于重點(diǎn)入庫單位，實(shí)地查驗(yàn)基層報(bào)表，確保入庫單位真實(shí)有效。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。出臺(tái)《20xx年六安市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)巡查方案》，成立統(tǒng)計(jì)巡查領(lǐng)導(dǎo)組，市局共檢查156家單位，其中13個(gè)鄉(xiāng)級(jí)統(tǒng)計(jì)站、6個(gè)政府部門和137個(gè)企業(yè)。立案10件，結(jié)案10件。縣區(qū)局共檢查了574家單位，立案56件，結(jié)案56件。整合專業(yè)力量，建立了全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干人才庫，推進(jìn)全市法治隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)巡查意見書》，明確完成時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)制度，逐條逐項(xiàng)抓整改。

提高信息化水平。升級(jí)門戶網(wǎng)站，規(guī)范信息發(fā)布流程、行政執(zhí)法類服務(wù)流程和網(wǎng)友回復(fù)流程，增強(qiáng)網(wǎng)站互動(dòng)性。提升網(wǎng)絡(luò)安全，在原有防火墻、上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)之外，新上網(wǎng)頁防篡改系統(tǒng)。完成省市、市縣廣域網(wǎng)擴(kuò)容提速。

這些成績的取得來之不易，離不開市委市政府和省統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門的密切配合，離不開基層統(tǒng)計(jì)人員的無私奉獻(xiàn)。值此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市統(tǒng)計(jì)局，向服務(wù)在各級(jí)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線，默默奉獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)人員表示衷心的感謝!向全市廣大統(tǒng)計(jì)工作者致以崇高的敬意!

我們在看到成績的同時(shí)，也深深感到全市統(tǒng)計(jì)工作還存在著不少亟待解決的問題，主要有基層統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，事業(yè)心和責(zé)任心有待提高;縣區(qū)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，不能完全適應(yīng)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展形勢需要;市局統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測能力亟待提高;聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不牢，上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高;部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化落實(shí)還不夠到位，基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)仍需加強(qiáng);基層統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新不多，統(tǒng)計(jì)服務(wù)供給不足;統(tǒng)計(jì)法治化建設(shè)仍需完善。

三、20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)。

20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會(huì)精神，全面貫徹全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，以全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持服務(wù)市委市政府決策部署為目標(biāo)，圍繞“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)提升年活動(dòng)”為重點(diǎn)，深化統(tǒng)計(jì)改革，鞏固基層基礎(chǔ)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為全市綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)提供科學(xué)有效地統(tǒng)計(jì)保障。

一、堅(jiān)持服務(wù)大局為中心，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決勝階段，我市發(fā)展仍面臨著經(jīng)濟(jì)總量偏小，產(chǎn)業(yè)層次不高，整體競爭力不強(qiáng)，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等諸多短板，要緊密聯(lián)系六安實(shí)際，建立健全反映綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“一心一廊”和“一谷一帶”建設(shè)、大別山革命老區(qū)振興發(fā)展的指標(biāo)體系，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對開放合作戰(zhàn)略、新型工業(yè)化戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略的全面覆蓋，圍繞建成小康社會(huì)目標(biāo)，做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。建立重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展水平的監(jiān)測預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早響應(yīng)、早預(yù)警。研究建立我市“調(diào)轉(zhuǎn)促”績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。改進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析。月度分析、專題分析堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行問題清單制，直達(dá)病灶。不斷提高統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)用性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的參謀助手作用。

二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，適應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法制度轉(zhuǎn)變。

著力跟進(jìn)gdp統(tǒng)一核算改革，研究我市統(tǒng)一核算實(shí)施辦法。在基礎(chǔ)較好的縣區(qū)，開展自然資源資產(chǎn)負(fù)債核算的先行先試，為全省統(tǒng)計(jì)改革提供“試驗(yàn)田”。進(jìn)一步加強(qiáng)投資統(tǒng)計(jì)改革工作，深入開展“雙軌”運(yùn)行期間，數(shù)據(jù)差異的研究和分析，著力加強(qiáng)投資法人單位及項(xiàng)目管理，完善檔案盒制度。做好城市商業(yè)綜合體調(diào)查，明確調(diào)查范圍、對象和內(nèi)容，全面反映商貿(mào)發(fā)展的新趨勢、新動(dòng)向。加強(qiáng)電子商務(wù)平臺(tái)調(diào)查工作，積極開展“三新”統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。完善月度勞動(dòng)力調(diào)查，改進(jìn)調(diào)查方法。擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查范圍，提高調(diào)查質(zhì)量。完善能源統(tǒng)計(jì)制度和核算方法。

三、堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量為生命，提高數(shù)據(jù)評(píng)估科學(xué)化水平。

建立數(shù)據(jù)質(zhì)量內(nèi)部控制機(jī)制。做好數(shù)據(jù)采集前置審核，重點(diǎn)對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，同行業(yè)歷史數(shù)據(jù)，同地區(qū)平均水平等差異變化，在月度數(shù)據(jù)進(jìn)入一套表平臺(tái)前，做到早提醒、早預(yù)防。

建立部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制。充分發(fā)揮市政府目標(biāo)管理考核成員單位的綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，做到月度數(shù)據(jù)有交流、季度數(shù)據(jù)有研判，加強(qiáng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)協(xié)調(diào)性、趨勢性研究。

建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)估機(jī)制。完善gdp、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的評(píng)估辦法，加大數(shù)據(jù)差選、標(biāo)記的頻度，做到科學(xué)評(píng)估、陽光評(píng)估。

建立數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究機(jī)制。根據(jù)省局出臺(tái)的《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究暫行辦法》，進(jìn)一步加大數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究，特別是在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，明確責(zé)任，追究到底。

四、堅(jiān)持普查調(diào)查為根本，扎實(shí)開展三農(nóng)普工作。

今年是做好全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作的關(guān)鍵一年，各縣區(qū)要抓緊成立縣鄉(xiāng)普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，確保全市農(nóng)普工作同布置、同落實(shí)、同見效。要及時(shí)制定全市農(nóng)業(yè)普查實(shí)施方案、數(shù)據(jù)處理方案，明確普查區(qū)劃分、編碼編制等前期準(zhǔn)備工作，爭取省級(jí)試點(diǎn)工作在我市開展。要及早備足普查物資，選聘綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通的普查員和普查指導(dǎo)員。廣泛開展農(nóng)普宣傳，營造良好的輿論氛圍。

五、堅(jiān)持依法治統(tǒng)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治化建設(shè)。

進(jìn)一步建立健全統(tǒng)計(jì)執(zhí)法骨干人才庫，開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)巡查和執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)巡查工作經(jīng)驗(yàn)，開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)專項(xiàng)巡查，提高巡查的針對性和有效性，充分發(fā)揮巡查的法治監(jiān)督作用。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法案件，今年執(zhí)法檢查單位數(shù)不少于聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位數(shù)的10%。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序、流程和案卷，消除“零立案”。抓好普法宣傳教育，將學(xué)法活動(dòng)常態(tài)化，爭取列入黨校、行政學(xué)院的干部教育培訓(xùn)課程，結(jié)合法治宣傳日、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)等載體，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層單位，開展形式多樣、豐富多彩的普法宣傳活動(dòng)。強(qiáng)化“三個(gè)規(guī)范”的貫徹落實(shí)，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化落實(shí)舉措。

六、馳而不息從嚴(yán)治黨。

強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。充分發(fā)揮黨統(tǒng)領(lǐng)全局，聯(lián)系各方的優(yōu)勢，提高總攬全局和決策能力，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，率先垂范，求真務(wù)實(shí)，營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。切實(shí)擔(dān)起“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨委政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，黨組書記要承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督辦。班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分管范圍的主體責(zé)任，種好自家田，管好自家人。紀(jì)檢組要按照“三轉(zhuǎn)”要求，切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨員干部要自覺對照《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，做政治上的明白人，作風(fēng)上的帶頭人，業(yè)務(wù)上的領(lǐng)路人，切實(shí)把原則堅(jiān)持好，把作風(fēng)錘煉好，把工作落實(shí)好。

同志們，道雖邇不行不至，事雖小不為不成。今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會(huì)決勝階段的關(guān)鍵之年，統(tǒng)計(jì)改革任務(wù)艱巨而光榮，統(tǒng)計(jì)發(fā)展方向明確而光明，讓我們戮力同心，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)六安統(tǒng)計(jì)發(fā)展的新格局。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)和全國全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議以及市委三屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，總結(jié)交流20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作、表彰先進(jìn)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作所面臨的新形勢，安排部署20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)。會(huì)前，市局黨組向市委、常務(wù)副市長謝來發(fā)同志作了專題匯報(bào)，謝市長就做好今年統(tǒng)計(jì)工作作出重要批示，充分肯定了全市統(tǒng)計(jì)工作取得的成績，指明了統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的方向，體現(xiàn)了對統(tǒng)計(jì)事業(yè)和統(tǒng)計(jì)干部的親切關(guān)懷、大力支持和殷切期望，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢、更加艱巨的工作任務(wù)，全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)緊緊圍繞各級(jí)黨委、政府中心工作和統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，盡職履責(zé)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計(jì)保障。主要工作成績體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)各項(xiàng)普查調(diào)查工作扎實(shí)推進(jìn)。

1、有序開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作。經(jīng)濟(jì)普查工作扎實(shí)推進(jìn)，體現(xiàn)在六個(gè)“到位”：一是機(jī)構(gòu)組建到位。去年5月29日，市政府下文成立了由常務(wù)副市長為組長，18個(gè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的第三次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建辦公室具體負(fù)責(zé)普查的組織實(shí)施工作。各縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)也按照要求建立了相應(yīng)的普查機(jī)構(gòu)并落實(shí)了人員;二是經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。根據(jù)第三次經(jīng)濟(jì)普查的特點(diǎn)和內(nèi)容，編制了《宜春市第三次經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算》，20xx年4月18日，市本級(jí)落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。10個(gè)縣(市、區(qū))的普查經(jīng)費(fèi)得到相應(yīng)解決;三是綜合試點(diǎn)到位。9月27日召開第三次經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作會(huì)議，28-29日在袁州區(qū)湛郎街道進(jìn)行綜合試點(diǎn)，首次使用pda上戶采集數(shù)據(jù);四是“兩員”選聘到位。宜春市經(jīng)普辦9月18日下發(fā)《宜春市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員和普查員選聘培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見》，各縣(市、區(qū))按照文件精神，認(rèn)真選調(diào)“兩員”，11月初，宜春市普查指導(dǎo)員、普查員的選聘工作已全部結(jié)束。全市共選聘普查指導(dǎo)員和普查員4794名，其中普查指導(dǎo)員1442名，普查員3352名;五是普查宣傳到位。為大力宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重要意義，營造社會(huì)各界支持配合經(jīng)濟(jì)普查的氛圍，11月19日，與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)文，就全市經(jīng)濟(jì)普查宣傳重點(diǎn)、宣傳方式、工作要求等作出安排。宜春日報(bào)、宜春廣播電視臺(tái)、贛西晚報(bào)、宜春新聞網(wǎng)等主流媒體均開辟“經(jīng)濟(jì)普查”專欄及時(shí)作好動(dòng)態(tài)宣傳報(bào)道。同時(shí)，充分利用網(wǎng)頁、短信平臺(tái)、戶外廣告、市內(nèi)電子顯示屏等做好社會(huì)宣傳。此外，做好地址編碼、劃區(qū)繪圖、部門協(xié)調(diào)、“地毯式”入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、資料比對與查漏補(bǔ)缺等工作，為全面開展現(xiàn)場登記創(chuàng)造了較好的條件;六是工作責(zé)任到位。11月份，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市委、常務(wù)副市長、市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長謝來發(fā)與各縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽訂《宜春市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查目標(biāo)責(zé)任書》。目前我市經(jīng)濟(jì)普查正在進(jìn)行登記、錄入、匯總階段工作。

2、圓滿完成投入產(chǎn)出調(diào)查工作和第六次全國人口普查后續(xù)工作。加強(qiáng)對各縣(市、區(qū))投入產(chǎn)出調(diào)查的督促，保證了百分之百的調(diào)查表上報(bào)率;制定詳細(xì)審核要點(diǎn)，要求企業(yè)所消耗的項(xiàng)目不重不漏，通過召開聯(lián)審會(huì)等形式確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量，得到了省局的一致好評(píng);做好第六次全國人口普查后續(xù)工作，編印出版《宜春市20xx年人口普查資料》、《宜春市第六次全國人口普查文件匯編》。

3、認(rèn)真做好小康進(jìn)程測算工作。為準(zhǔn)確把握我市全面小康進(jìn)展情況，組織有關(guān)人員按照國家統(tǒng)計(jì)局制定下發(fā)的《小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測方案》，對全市及10個(gè)縣(市、區(qū))全面小康進(jìn)程進(jìn)行初步測算，并對未來7年實(shí)現(xiàn)小康的情況進(jìn)行了初步預(yù)測。根據(jù)宜春市情，對照“全面建成小康社會(huì)”的目標(biāo)要求，形成了對宜春全面建成小康進(jìn)程系列分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考依據(jù)。

4、順利完成市委、市政府交辦的調(diào)查匯總?cè)蝿?wù)。承辦了市委交辦的“小城鎮(zhèn)建設(shè)問卷調(diào)查”數(shù)據(jù)匯總工作;按照市雙優(yōu)辦《關(guān)于開展20xx年度企業(yè)、群眾“評(píng)機(jī)關(guān)、評(píng)崗位”工作的實(shí)施方案》的要求，對全市53個(gè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點(diǎn)責(zé)任單位和204個(gè)重點(diǎn)崗位進(jìn)行了兩次測評(píng)。在較短時(shí)間內(nèi)，完成了數(shù)據(jù)處理程序的設(shè)計(jì)和近6000多份測評(píng)表的錄入和匯總工作，兩次提交了分析報(bào)告。靖安縣配合宜春市委、市政府幸福宜春建設(shè)成效評(píng)價(jià)組，對抽選的100戶家庭上門入戶測評(píng)幸福宜春指數(shù)群眾滿意度，并在雙溪鎮(zhèn)群眾中加測了干部作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查。

(二)統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新穩(wěn)步推行。

1、進(jìn)一步鞏固企業(yè)“一套表”改革成果。一是聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)100%。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接到所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)以及重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)，1595家企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)網(wǎng)上采集、錄入、上報(bào)，聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)100%;二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核力度。協(xié)同各縣(市、區(qū))進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)的審核、評(píng)估工作，督促企業(yè)糾正數(shù)據(jù)偏差。強(qiáng)化對增速異常企業(yè)網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，將檢查情況以告知函的方式反饋到各縣(市、區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo);三是認(rèn)真開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“三查”工作。6月28日，召開全市統(tǒng)計(jì)局長會(huì)議，傳達(dá)國家局、省局會(huì)議精神，貫徹落實(shí)市政府時(shí)任常務(wù)副市長李江河同志就做好全市“三查”工作的指示精神，全面部署和落實(shí)全市一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“三查”工作;四是組織全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)人員參加省局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對一套表基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、切實(shí)加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)和管理。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門以第三次全國經(jīng)濟(jì)普查為契機(jī)，認(rèn)真抓好基本單位名錄庫建設(shè)和管理工作。提高部門資料交換頻率，對新增單位進(jìn)行全面核查，對變更和注銷單位及時(shí)確認(rèn);認(rèn)真做好調(diào)查單位增減變動(dòng)申報(bào)工作。企業(yè)“一套表”調(diào)查單位審核確認(rèn)工作全面實(shí)現(xiàn)電子化上報(bào)。全年我市月度申報(bào)審批通過單位26個(gè)，年度申報(bào)審批通過單位248個(gè);進(jìn)一步延伸聯(lián)網(wǎng)直報(bào)領(lǐng)域，將203家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)，對877家文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位在名錄庫中進(jìn)行了確認(rèn)和相應(yīng)的名錄信息更新，為下步進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)做好企業(yè)一套表技術(shù)支持和服務(wù)保障工作。進(jìn)一步改善和提升全市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)狀況，確保我市企業(yè)一套表網(wǎng)報(bào)工作的平穩(wěn)運(yùn)行;做好市縣一套表統(tǒng)計(jì)專業(yè)用戶管理、權(quán)限分配、軟件應(yīng)用指導(dǎo)等工作;協(xié)助企業(yè)用戶解決聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過程中出現(xiàn)的證書安裝、系統(tǒng)設(shè)置等各類軟硬件問題，為我市全面推行企業(yè)“一套表”提供了技術(shù)支持。

4、切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)前期工作。按照《第三次全國經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理方案》的要求，鄉(xiāng)級(jí)單位應(yīng)連入統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理工作。在省局大力支持下，目前我市已完成網(wǎng)關(guān)的部署，并下發(fā)了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)摸底調(diào)查的通知》(宜統(tǒng)字〔20xx〕77號(hào))，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)外網(wǎng)和統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)連接情況進(jìn)行了一次全面的摸底排查，為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)和三經(jīng)普數(shù)據(jù)處理工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

(三)統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平不斷提升。

1、不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。全年市縣兩級(jí)共撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告170多篇。市局共編發(fā)《宜春統(tǒng)計(jì)資料》52期，其中《實(shí)施〈統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保證框架〉難點(diǎn)與出路的思考》和《宜春市全面建成小康社會(huì)進(jìn)程研究》在全省統(tǒng)計(jì)科研課題評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng);《基于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宜春就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性研究》和《宜春產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變過程及優(yōu)化對策》等文章在全省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析文章評(píng)比中獲獎(jiǎng);有8篇次在《宜春論壇》、《宜春人大》和《宜春金融》刊物上全文刊登。另外應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)及“兩辦”要求撰寫的專題分析報(bào)告得到了市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各縣(市、區(qū))采取多種措施，提高了撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量，為當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)總體把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢提供了重要參考依據(jù)。其中袁州區(qū)《關(guān)于培植規(guī)上工業(yè)企業(yè)的。

調(diào)查報(bào)告。

》得到區(qū)委書記鄭聲寶同志的親筆批示;樟樹市《加快實(shí)現(xiàn)樟樹小康夢》和《加速助跑方能領(lǐng)先全省劍指百強(qiáng)》兩篇分析得到市委書記劉安安的親筆批示;萬載縣《用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解讀統(tǒng)計(jì)“產(chǎn)品”》和上高縣《巧用excel做回歸預(yù)測分析》榮獲江西省第二屆統(tǒng)計(jì)科普征文三等獎(jiǎng)。

2、致力提高統(tǒng)計(jì)資料編輯水平。不斷推陳出新，強(qiáng)化資料編輯整理工作，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)資料的有效性和時(shí)效性，擴(kuò)大服務(wù)范圍。市縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)部門在第一時(shí)間向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供進(jìn)度數(shù)據(jù)、及時(shí)整理編印了《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)提要》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》等品牌資料。市局4月份《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》在《宜春日報(bào)》公開發(fā)布，5月中旬《統(tǒng)計(jì)提要》正式編印，9月底《統(tǒng)計(jì)年鑒》編印出版;每月及時(shí)編印《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，逢季度寄送給400多名人大代表;每月為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整理提供活頁綜合數(shù)據(jù)達(dá)30份，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和水平。萬載縣全面改版編印了《萬載統(tǒng)計(jì)年鑒》，得到了當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評(píng)。

3、不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對外宣傳力度。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全年通過省局、市縣政府網(wǎng)站和市縣級(jí)各新聞媒體發(fā)布各類統(tǒng)計(jì)信息3000余條，被省局內(nèi)網(wǎng)采用信息797條，保持了在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的領(lǐng)先地位。其中樟樹編寫的統(tǒng)計(jì)信息被省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站采用的就有275條(篇)，占全市采用量的三分之一;其政務(wù)信息工作獲樟樹市委辦通報(bào)表揚(yáng)。袁州、豐城、萬載、宜豐等地把統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站建設(shè)作為建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)的重要抓手，通過建立統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站及時(shí)維護(hù)更新加載信息加大了統(tǒng)計(jì)對外宣傳力度。

(四)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

1、加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估監(jiān)控力度，為搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供制度保障。一是健全了數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，要求分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)人、各專業(yè)人員對數(shù)據(jù)質(zhì)量層層審核把關(guān)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)前，都逐一審核，對各專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性，從大數(shù)上把握，強(qiáng)化數(shù)據(jù)評(píng)估，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是建立了對專業(yè)人員的業(yè)務(wù)考核管理辦法，定期對各專業(yè)報(bào)表的搜集、整理、審核、匯總到上報(bào)的全過程進(jìn)行嚴(yán)格審核，不斷規(guī)范專業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)工作行為。三是建立了與相關(guān)主管部門協(xié)商溝通機(jī)制，定期進(jìn)行主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)商聯(lián)審。充分發(fā)揮部門統(tǒng)計(jì)上報(bào)渠道作用，實(shí)現(xiàn)了公布數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整。全市建立健全了固定資產(chǎn)投資部門聯(lián)系會(huì)議制度和工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門聯(lián)席會(huì)議制度;按季度召開財(cái)政、稅務(wù)、交通、人民銀行、電信、保險(xiǎn)協(xié)會(huì)等部門參加的地區(qū)生產(chǎn)總值核算工作協(xié)調(diào)會(huì)。暢通了數(shù)據(jù)的來源渠道，保證了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。各縣(市、區(qū))在強(qiáng)化部門聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，攜手抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方面均做了大量工作。

2、加大統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，為搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供源頭保障。全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)真抓好《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范(試行)》的落實(shí),組織完成了國家統(tǒng)計(jì)局布置的20xx年度全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局規(guī)范化建設(shè)考核工作。全市10個(gè)縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局考核分?jǐn)?shù)均在80分以上，考核等級(jí)良好。以全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展“三查”工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)更加完善;加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，不斷完善企事業(yè)單位原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保數(shù)出有據(jù);加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。高安市按照國家統(tǒng)計(jì)局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范(試行)》(國統(tǒng)字〔20xx〕7號(hào))要求，下發(fā)了文件，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站做到“五有”，即有辦公場所、有專職統(tǒng)計(jì)人員、有辦公設(shè)備、有業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、有工作制度。目前已配齊電腦，近期可實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站與省市內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接。

3、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，為搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供法制保障。切實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)普法宣傳，組織全市560多人參加《統(tǒng)計(jì)法》頒布實(shí)施30周年知識(shí)競賽活動(dòng)，印發(fā)1200份統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書，發(fā)送到全市法定報(bào)表范圍內(nèi)的企業(yè)(單位)。切實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試和認(rèn)定工作。20xx年全市共有562人報(bào)名參加全國統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名考試，實(shí)際參考率98.7%,是歷史上參考人數(shù)最多的一年。全年共查處統(tǒng)計(jì)違法案件15起，各縣(市、區(qū))全面執(zhí)法辦案，連續(xù)幾年消滅了統(tǒng)計(jì)“空白縣”。加強(qiáng)依法行政和統(tǒng)計(jì)監(jiān)管工作。20xx年5月至7月，組織開展了第三批統(tǒng)計(jì)巡查工作，依法對奉新、靖安、銅鼓、宜豐四縣的政府統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)巡查，針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見，收效明顯。

(五)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。市統(tǒng)計(jì)局制定了《20xx年度理論中心組和局機(jī)關(guān)干部及機(jī)關(guān)支部。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

》。按計(jì)劃組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)黨的精神、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)等，提高干部職工的政治分辨能力和統(tǒng)計(jì)分析能力。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我們積極創(chuàng)造條件，從政治上關(guān)心干部，市局吸納1名入黨積極分子為中共預(yù)備黨員、2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員;提拔科長2名、副科長1名;主任科員1名、副主任科員1名;向市委推薦提拔副縣級(jí)干部1名。一些縣市也在局機(jī)關(guān)內(nèi)部提撥了優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。這些都調(diào)動(dòng)了全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的積極性，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2、建章立制，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》、《干部外出報(bào)備有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》等，完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《會(huì)議暫行管理規(guī)定》等多項(xiàng)制度，形成“靠制度管事，以制度管人”的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平。著力抓好統(tǒng)計(jì)工作及各專業(yè)評(píng)比辦法,強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析等方面的考核。

3、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。制定了《20xx年市統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)。

》，分解落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)化了班子成員和科室負(fù)責(zé)人抓反腐倡廉工作的責(zé)任意識(shí);扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，制定了《局黨組關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》和改進(jìn)工作作風(fēng)四項(xiàng)措施，從調(diào)查研究、公務(wù)接待、會(huì)議管理等方面進(jìn)行了規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)效能。

4、解放思想，破解發(fā)展難題。結(jié)合全市開展的以新一輪思想大解放推動(dòng)宜春新一輪大發(fā)展活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)開展了“謀發(fā)展、比實(shí)干、爭先進(jìn)”解放思想大討論活動(dòng)。一是扎實(shí)有效地開展學(xué)習(xí)討論。通過召開班子會(huì)、民主生活會(huì)、座談會(huì)等方式，開展學(xué)習(xí)和討論，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的和xx屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，明確方向，破解統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展難題。二是開展了以“解放思想我們差距在哪里”為主題調(diào)研活動(dòng)，深入統(tǒng)計(jì)服務(wù)對象、基層統(tǒng)計(jì)局、聯(lián)系點(diǎn)，聽取群眾意見建議。三是形成解放思想情況的專題報(bào)告。通過廣泛征求意見和建議，查找出3個(gè)方面、10項(xiàng)主要問題，按照“項(xiàng)目化、時(shí)間表、責(zé)任人”的要求，建立整改落實(shí)臺(tái)帳，提出了整改舉措和目標(biāo)。

總之，一年來，在全市各級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)計(jì)局的正確指導(dǎo)下，在各級(jí)各部門大力支持和廣大統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的積極配合下，經(jīng)過全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)同心協(xié)力、奮力拼搏、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，全年各項(xiàng)工作均取得了較好成績。市統(tǒng)計(jì)局在20xx年度全省統(tǒng)計(jì)工作考核中榮獲統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)勝單位特等獎(jiǎng)，袁州區(qū)、萬載縣和樟樹市統(tǒng)計(jì)局榮獲全省縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。借此機(jī)會(huì)，我代表市統(tǒng)計(jì)局向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的干部職工、向奮戰(zhàn)在第一線的基層統(tǒng)計(jì)人員表示崇高的敬意和衷心的感謝!

肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到，統(tǒng)計(jì)工作中還存在一些突出的問題，比如：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱，基層調(diào)查經(jīng)費(fèi)較為困難;統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力與黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求、與社會(huì)各界的需要還存在一定的差距;統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重與統(tǒng)計(jì)力量不足的矛盾仍然突出;調(diào)查對象配合程度還有待于進(jìn)一步提高;等等。面對存在的突出問題，我們各級(jí)各地都要認(rèn)真研究，積極尋找切實(shí)有效的辦法和措施，努力加以解決。

二、站在新的起點(diǎn),全面把握當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢新要求。

黨的以來,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體多次就統(tǒng)計(jì)工作作出重要指示,黨的、xx屆三中全會(huì)和中央近期若干工作會(huì)議對統(tǒng)計(jì)部門提出一系列新要求和新任務(wù)。概括起來,主要有以下四個(gè)方面:。

一是明確了注重質(zhì)量效益的增長速度觀。習(xí)反復(fù)強(qiáng)調(diào),增長必須是有效益、有質(zhì)量、可持續(xù)的增長,持續(xù)健康發(fā)展要求的是尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的速度,速度不是越快越好,關(guān)鍵在于質(zhì)量和效益。這些重要思想,要求統(tǒng)計(jì)工作全面客觀揭示經(jīng)濟(jì)增長與質(zhì)量效益、與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系的實(shí)際狀況,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把工作重心放到提質(zhì)增效。

二是闡明了注重全面發(fā)展的科學(xué)政績觀。習(xí)多次指出,樹立正確政績觀,最重要的是要完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系,要把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績納入評(píng)價(jià)體系,再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了,更不要為生產(chǎn)總值增長率、全國排位等糾結(jié),防止把發(fā)展簡單化為增加生產(chǎn)總值。黨的xx屆三中全會(huì)決定,完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系,糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評(píng)定政績的偏向。這些論述,不僅深刻剖析了一些地方唯gdp論的嚴(yán)重危害,糾正了唯gdp論英雄的簡單考核觀,也為我們堅(jiān)持實(shí)事求是搞好統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)設(shè)了更為寬松的社會(huì)氛圍。

三是提出了實(shí)實(shí)在在沒有水分的數(shù)據(jù)質(zhì)量觀。中央領(lǐng)導(dǎo)多次就提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作出明確指示。習(xí)多次指出,要提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,摸清家底,更好為宏觀決策服務(wù),并從黨風(fēng)政風(fēng)高度深刻揭示了加數(shù)據(jù)等帶來的嚴(yán)重危害。強(qiáng)調(diào),統(tǒng)計(jì)指標(biāo)要更好地反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的提質(zhì)增效升級(jí)。張高麗副要求,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要實(shí)打?qū)崱⒂才鲇?絕不能有水分。

四是對統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展作出新部署。xx屆三中全會(huì)明確提出,要建立國家統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)核算制度,編制全國和地方資產(chǎn)負(fù)債表,探索編制自然資源資產(chǎn)負(fù)債表,完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)制度,建立創(chuàng)新調(diào)查制度,完善收入分配調(diào)控體制機(jī)制等具體改革任務(wù)。

中央領(lǐng)導(dǎo)同志的這些指示和要求,闡釋了統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展方向、擔(dān)負(fù)的責(zé)任使命、實(shí)踐的行動(dòng)綱領(lǐng)，為新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作確立了思想基礎(chǔ)、發(fā)展目標(biāo)和行為準(zhǔn)則;昭示了黨在治國理政理念上的創(chuàng)新發(fā)展，體現(xiàn)了對執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)把握，貫徹了科學(xué)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法;表明了統(tǒng)計(jì)工作將在中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中更加有所作為、發(fā)揮更大的作用，統(tǒng)計(jì)事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)加快改革和蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。

面對前所未有的艱巨任務(wù)和崇高使命，統(tǒng)計(jì)工作既有挑戰(zhàn)，更有機(jī)遇，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作重要指示,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，奮力改革創(chuàng)新，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。

三、牢牢抓住重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展新局面。

20xx年是貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，是完成“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵年，也是新一輪統(tǒng)計(jì)改革年，改革的任務(wù)重大而艱巨。按照全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議的安排部署和市委、市政府對統(tǒng)計(jì)工作的要求，今年全市統(tǒng)計(jì)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)和全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以依法管理為手段，以真實(shí)可信為準(zhǔn)繩，以建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)為抓手，著力打造過硬隊(duì)伍，著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)全面發(fā)展。今年重點(diǎn)工作概括起來就是“樹立三個(gè)意識(shí)，抓好五大工作”：

(一)務(wù)必樹立改革創(chuàng)新意識(shí)。

當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作面臨諸多的矛盾和問題，統(tǒng)計(jì)改革與創(chuàng)新是化解矛盾和問題的根本出路。新的一年統(tǒng)計(jì)改革與創(chuàng)新的主要任務(wù)是：

一是積極跟進(jìn)gdp核算方法制度改革。按照國家統(tǒng)計(jì)方法制度改革要求，20xx年將制定出臺(tái)全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟(jì)核算制度，國家統(tǒng)一核算各省地區(qū)生產(chǎn)總值，省統(tǒng)一核算各地市地區(qū)生產(chǎn)總值，統(tǒng)一核算工作將于20xx年正式啟動(dòng)。按照國家和省局統(tǒng)一核算地區(qū)生產(chǎn)總值的部署,做好全市統(tǒng)一核算各縣(市、區(qū))生產(chǎn)總值的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。根據(jù)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料,結(jié)合gdp核算方法改革,嚴(yán)格核算20xx年季度和年度地區(qū)生產(chǎn)總值,為20xx年初正式實(shí)施統(tǒng)一核算(下算一級(jí))奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

二是加快改進(jìn)能源統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)三經(jīng)普資料，修訂20xx年及以前年度能源消費(fèi)總量,嚴(yán)格審核20xx年單位gdp能耗數(shù)據(jù),確保全市與各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)銜接。提出統(tǒng)一核算全市和各縣(市、區(qū))能耗總量和單位gdp能耗的方案和路線圖,確保20xx年同地區(qū)生產(chǎn)總值一起,實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)基本銜接。

三是切實(shí)做好城鎮(zhèn)化水平統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。進(jìn)一步完善年度人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查，細(xì)化城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村地域認(rèn)定辦法，加大現(xiàn)代信息技術(shù)在城鄉(xiāng)地域劃分中應(yīng)用，建立農(nóng)民工市民化進(jìn)程監(jiān)測制度，按照全省城鎮(zhèn)化質(zhì)量指標(biāo)體系，利用公安、計(jì)生及人口調(diào)查數(shù)據(jù)，多渠道對人口數(shù)據(jù)進(jìn)行論證，準(zhǔn)確把握人口自然變動(dòng)趨勢和全市人口發(fā)展趨勢。

四是扎實(shí)做好其他各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度方法改革。認(rèn)真研究網(wǎng)購對當(dāng)?shù)厣鐣?huì)消費(fèi)品零售總額的影響，完善電子商務(wù)背景下的貿(mào)經(jīng)統(tǒng)計(jì)方法。在就業(yè)統(tǒng)計(jì)方面，改進(jìn)調(diào)查登記方法，探索采用pda手持電子終端現(xiàn)場采集報(bào)送調(diào)查數(shù)據(jù)，精心實(shí)施季度勞動(dòng)力調(diào)查，客觀反映全市勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)變化情況。全面實(shí)施勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)并軌，規(guī)范發(fā)布工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(二)牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)。

全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要突破固有的思維定勢與工作習(xí)慣，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、夯實(shí)基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)重心向加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變，基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作重心向維護(hù)名錄庫、審核原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，基層統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)方式向服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)變;把加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)放在更加突出的位置，督促企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作，確保源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

2、改進(jìn)各行業(yè)核算方法。在市縣各行業(yè)核算中，注意加強(qiáng)增加值數(shù)據(jù)與專業(yè)數(shù)據(jù)的銜接，不斷提高兩者的協(xié)調(diào)性;加強(qiáng)對市縣行業(yè)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的評(píng)估力度，對一些奇異值的數(shù)據(jù)，在使用時(shí)應(yīng)從嚴(yán)掌握與控制，不斷改進(jìn)各行業(yè)的核算方法，進(jìn)一步提高核算工作的精細(xì)化、科學(xué)化水平。

3、實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量流程控制。建立專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制細(xì)則，確保統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審核評(píng)估、資料管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等各環(huán)節(jié)制度化、程序化、規(guī)范化。采取機(jī)查、人核、抽檢等多種方式加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，科學(xué)評(píng)審，強(qiáng)化約束，增強(qiáng)數(shù)據(jù)匹配性、協(xié)調(diào)性。

4、做好常規(guī)數(shù)據(jù)與三經(jīng)普的銜接工作。在確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，以普查數(shù)據(jù)核算二、三產(chǎn)業(yè)增加值和修正gdp等總量指標(biāo)，各部門各行業(yè)的分項(xiàng)指標(biāo)也要根據(jù)普查數(shù)據(jù)進(jìn)行銜接。各縣(市、區(qū))和各專業(yè)要以第三次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步做好后續(xù)年度常規(guī)數(shù)據(jù)與普查數(shù)據(jù)的銜接工作。

(三)始終樹立統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)。

一是增強(qiáng)監(jiān)測分析的主動(dòng)性。把握大勢、深入思考，變領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題為主動(dòng)選題，把領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)關(guān)注的、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注的和領(lǐng)導(dǎo)下一步將要關(guān)注的問題作為研究的重點(diǎn)。

二是增強(qiáng)監(jiān)測分析的針對性。要緊緊圍繞黨委、政府決策部署和中心工作，突出重點(diǎn)，開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)分析;重點(diǎn)調(diào)研課題要緊緊圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、居民收入分配、服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能降耗和生態(tài)文明建設(shè)等方面落實(shí)任務(wù)，形成含金量高的統(tǒng)計(jì)專題報(bào)告，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供更有力的科學(xué)參考依據(jù)。

三是增強(qiáng)監(jiān)測分析的及時(shí)性。要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的預(yù)警工作，利用先行指標(biāo)，提前預(yù)判經(jīng)濟(jì)走勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性、趨勢性問題，做好應(yīng)對預(yù)案;堅(jiān)持月分析季報(bào)告制度，定期組織召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)，加大形勢分析的深度和廣度，客觀、科學(xué)地反映和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢、存在的困難和問題。

四是增強(qiáng)監(jiān)測分析的全面性。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要深入基層、深入重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)研，掌握第一手資料，敏銳觀察企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新變化和新問題。既要分析增長情況，還要分析結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量效益情況，既要分析經(jīng)濟(jì)總量，還要分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，多層次揭示經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行狀況。要拓展監(jiān)測分析的領(lǐng)域和范圍，在常規(guī)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)分析的基礎(chǔ)上增加民生、社會(huì)等領(lǐng)域的內(nèi)容。

五是增強(qiáng)監(jiān)測分析的有效性。要把統(tǒng)計(jì)分析、專供信息作為統(tǒng)計(jì)服務(wù)的拳頭產(chǎn)品，在注重統(tǒng)計(jì)分析撰寫數(shù)量的同時(shí)，更要注重質(zhì)量，各縣(市、區(qū))、各專業(yè)要在分析質(zhì)量上多下功夫，提高分析的采用率，通過分析全面反映我們的工作效果。

(四)全力以赴抓好經(jīng)濟(jì)普查工作。

經(jīng)濟(jì)普查事關(guān)如實(shí)反映我市二、三產(chǎn)業(yè)家底，事關(guān)20xx年gdp核算與歷史數(shù)據(jù)的調(diào)整，各地務(wù)必高度重視，千方百計(jì)搞準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)，如實(shí)反映當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

目前,普查登記工作已經(jīng)全面展開,各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)場登記和取得真實(shí)數(shù)據(jù)的艱巨性，始終把確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量作為核心要求，全力以赴做好各環(huán)節(jié)工作：

一是要嚴(yán)格按照現(xiàn)場登記工作流程，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，最大限度的贏得普查對象的支持配合，確保登記工作的有序進(jìn)行。

二是實(shí)行普查數(shù)據(jù)分專業(yè)負(fù)責(zé)制，各專業(yè)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對本專業(yè)三經(jīng)普數(shù)據(jù)的審核，切實(shí)解決拒報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào)問題，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是要嚴(yán)格按照制度規(guī)定處理數(shù)據(jù)，確保普查系統(tǒng)順暢安全，按時(shí)完成全部數(shù)據(jù)的處理工作。

四是加強(qiáng)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。及早制定抽查方案，扎實(shí)開展事后質(zhì)量抽查。仔細(xì)分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和趨勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理因素，加強(qiáng)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

五是開發(fā)運(yùn)用普查成果。認(rèn)真細(xì)致做好普查成果發(fā)布準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)發(fā)布普查公報(bào);加強(qiáng)普查資料深度開發(fā)。

(五)認(rèn)真抓好各項(xiàng)調(diào)查和監(jiān)測工作。

1、認(rèn)真組織實(shí)施好各項(xiàng)調(diào)查。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作部門聯(lián)席會(huì)議的作用，規(guī)范收集數(shù)據(jù)，進(jìn)一步完善規(guī)上服務(wù)業(yè)調(diào)查制度。縝密實(shí)施非公人才資源狀況抽樣調(diào)查。開展資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)小微企業(yè)網(wǎng)上調(diào)查。繼續(xù)做好非公有制經(jīng)濟(jì)的核算工作，健全調(diào)查制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)評(píng)估使用，為全市考核非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠依據(jù)。抓好文化產(chǎn)業(yè)單位核查認(rèn)定工作，建立包括法人單位、個(gè)體經(jīng)營戶和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位在內(nèi)的全部文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查單位庫。

2、著力拓展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測評(píng)價(jià)范圍。圍繞贛西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等區(qū)域發(fā)展布局和加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、大力支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，積極做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作。認(rèn)真落實(shí)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣(市、區(qū))科學(xué)發(fā)展差異化考核評(píng)價(jià)實(shí)施意見的通知》(宜辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件要求，進(jìn)一步完善考評(píng)指標(biāo)體系。

3、努力做好全面建成小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。按照國家統(tǒng)計(jì)局新修訂的全面建成小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測指標(biāo)體系，一要做好新舊指標(biāo)體系的銜接過渡工作，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局新方案要求，扎實(shí)開展培訓(xùn)和監(jiān)測工作，落實(shí)新體系各項(xiàng)監(jiān)測任務(wù);二要精心組織好全省在我市進(jìn)行的縣級(jí)小康監(jiān)測方案研究與試點(diǎn)工作，在此基礎(chǔ)上開展縣(市、區(qū))全面小康監(jiān)測，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化和制度化;三要進(jìn)一步加大我市全面建成小康社會(huì)進(jìn)程分析研究工作力度，科學(xué)反映各地建設(shè)進(jìn)程，為各級(jí)黨委、政府積極推進(jìn)全面小康社會(huì)提供決策依據(jù)。

(六)繼續(xù)抓好“四大工程”建設(shè)。

1、繼續(xù)推進(jìn)一套表制度建設(shè)。全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要始終堅(jiān)守“四條紅線”，全面加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)，按照“先進(jìn)庫”、“后有數(shù)”的原則及時(shí)調(diào)整更新我市“四上企業(yè)”及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)名錄庫;組織好“四上企業(yè)”及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)做好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)到100%;加強(qiáng)數(shù)據(jù)核查和質(zhì)量評(píng)估，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量核查機(jī)制，重點(diǎn)核實(shí)增速快、總量大、人均高、月度間變化大的企業(yè)和各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)。

2、利用三經(jīng)普成果全面更新基本單位名錄庫。深入分析部門行政登記資料與名錄庫數(shù)據(jù)的銜接問題，提高部門行政登記資料在名錄庫維護(hù)更新工作中的使用力度。對照普查資料，加大審核力度，堅(jiān)決清除不合規(guī)定的單位。

3、加快推進(jìn)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位延伸，今年3月底前完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全工作，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全綜合檢查，確保全市統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。鞏固和完善統(tǒng)計(jì)地理信息系統(tǒng)，加快手持終端在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用。

(七)著力抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)保障建設(shè)。

1、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。今年省里將下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》，有利于進(jìn)一步推動(dòng)我市基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。各地要繼續(xù)按照《縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》要求，強(qiáng)力推進(jìn)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。以推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》。繼續(xù)按照聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作要求，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。

2、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。省局今年一季度將開展全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，把違反“四條紅線”和干預(yù)企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)，作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn);嚴(yán)肅查處和曝光重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。我們要積極做好全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查迎檢工作，規(guī)范工作程序，推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作依法、有序、規(guī)范地開展。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立上下互動(dòng)、專業(yè)聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化執(zhí)法工作機(jī)制，開展好以數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點(diǎn)的聯(lián)合執(zhí)法檢查。積極開展形式多樣的統(tǒng)計(jì)法制宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。

3、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化應(yīng)用建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和信息安全建設(shè)，充分利用國家一套表平臺(tái)、省項(xiàng)目平臺(tái)組織好數(shù)據(jù)信息采集，加強(qiáng)我市企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息、綜合數(shù)據(jù)信息的存貯，規(guī)范工作流程，提高統(tǒng)計(jì)信息化開發(fā)應(yīng)用水平。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)資料的管理，組織專業(yè)力量做好應(yīng)用程序的開發(fā)應(yīng)用工作。

(八)堅(jiān)持抓好統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真組織開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。要從自身實(shí)際出發(fā)，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，真正把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)抓緊、抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，要站在講政治、顧大局的高度，認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合，切實(shí)把全市的統(tǒng)計(jì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，對照群眾的期盼和需求，向更深層次找差距、找問題、查不足，真正把隊(duì)伍和自身存在的突出問題真正查找出來，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“找準(zhǔn)靶子，有的放矢，務(wù)求實(shí)效”。

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題。

3、抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，建立制度建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)行風(fēng)教育和監(jiān)督。

4、抓好社會(huì)管理綜合治理、人口和計(jì)劃生育、信訪安全維穩(wěn)及節(jié)能減排等中心工作。

同志們，全國深化改革的號(hào)角已經(jīng)吹響，統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任更加重大，使命更加光榮。讓我們在市委、市政府和省統(tǒng)計(jì)局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和改革發(fā)展大局的需要、社會(huì)公眾的需求，團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為、實(shí)干興業(yè)，全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平，大力推進(jìn)服務(wù)型統(tǒng)計(jì)建設(shè)，共同開創(chuàng)“環(huán)境更好、數(shù)據(jù)更真、服務(wù)更優(yōu)、基礎(chǔ)更牢、作風(fēng)更實(shí)、協(xié)作更濃”的全市統(tǒng)計(jì)工作新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

同志們：

這次全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，主題是貫徹落實(shí)中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和包惠書記、亨孝市長的重要批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治統(tǒng)和依法統(tǒng)計(jì)，反對弄虛作假，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。前面，傳政同志傳達(dá)了全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作會(huì)議精神并提出了貫徹意見，宣漢、大竹兩個(gè)縣和市商務(wù)局作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，我都贊同。下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)要求。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量事關(guān)科學(xué)決策，事關(guān)黨和政府的公信力。中央、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示涵義深刻、意義重大、針對性很強(qiáng)，指出了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的極端重要性和緊迫性。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)決按照中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把批示精神落到實(shí)處，貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面，不遺余力地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，依法治統(tǒng)，堅(jiān)決遏制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合。各級(jí)政府要切實(shí)履行行政責(zé)任，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對本地執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的情況實(shí)施有效監(jiān)督。各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要配合政府督查部門加強(qiáng)對重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的督促檢查，及時(shí)將貫徹落實(shí)情況報(bào)黨委政府，確保重大統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的“三個(gè)不得”，制定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)要切合實(shí)際，為真實(shí)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造寬松環(huán)境。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，既是統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)，也是各級(jí)各有關(guān)部門的重要責(zé)任，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全員全程責(zé)任制，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員。二要充實(shí)力量，依法依規(guī)。各級(jí)政府要高度重視并加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層統(tǒng)計(jì)工作存在的困難和問題，配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員，實(shí)施有效的組織、管理和工作制度，為統(tǒng)計(jì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。各級(jí)各有關(guān)部門要充分吸取去年國家對我市個(gè)別縣進(jìn)行執(zhí)法檢查的教訓(xùn)，堅(jiān)持用法治思維和法治精神來領(lǐng)導(dǎo)和開展統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)承擔(dān)起依法統(tǒng)計(jì)的責(zé)任和使命，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，營造良好法治環(huán)境。三要嚴(yán)格執(zhí)法，遏制腐敗。統(tǒng)計(jì)弄虛作假是一種嚴(yán)重的腐敗行為，危害極大。各地各部門務(wù)必要把堅(jiān)持不懈抓好執(zhí)法檢查作為統(tǒng)計(jì)法治工作的重中之重。今明兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查查處的重點(diǎn)是各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字上弄虛作假案件，特別是地方各級(jí)政府、各部門、各單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的兩類“三個(gè)不得”案件，各種指令報(bào)送和冒名報(bào)送案件，這些都是典型的統(tǒng)計(jì)數(shù)字腐敗案件。對這些統(tǒng)計(jì)違法行為，要堅(jiān)持有案必查、違法必究，實(shí)行零容忍，尤其是對群眾舉報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)上弄虛作假線索必須查清查實(shí)、處理到位，典型的要堅(jiān)決予以通報(bào)曝光，始終保持懲治的高壓態(tài)勢。要建立嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查責(zé)任制。明確執(zhí)法檢查的重點(diǎn)、任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化督辦考核，堅(jiān)決糾正有案不查、壓案不報(bào)、查案不實(shí)、責(zé)任追究輕描淡寫等現(xiàn)象，震懾統(tǒng)計(jì)違法行為，凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三、統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化監(jiān)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能。

當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)十分繁重，統(tǒng)計(jì)工作肩負(fù)重大使命。各縣(市、區(qū))政府和各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要在嚴(yán)格依法治統(tǒng)、依法統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，認(rèn)真組織做好各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和變動(dòng)趨勢，準(zhǔn)確把握主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與相關(guān)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性、支撐性、匹配性，客觀反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策，吃透各項(xiàng)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)政策措施，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)判。要加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)指標(biāo)以及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，及時(shí)了解掌握第一手資料，為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐。要努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的有效性和針對性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息咨詢和督促職能，不斷提高分析建議的精準(zhǔn)度，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)達(dá)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇七

同志們：

20xx年全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程。現(xiàn)在，受克勤局長委托，對會(huì)議作簡要總結(jié)，主要講三點(diǎn)。

一、對會(huì)議的總體評(píng)價(jià)。

全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議是在統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展進(jìn)入到新常態(tài)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。過去的一年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和國家統(tǒng)計(jì)局的科學(xué)指導(dǎo)下，湖北統(tǒng)計(jì)人緊緊圍繞“五個(gè)著力，一個(gè)確?！钡墓ぷ髦攸c(diǎn)，創(chuàng)新理念、順應(yīng)形勢、堅(jiān)定目標(biāo)、砥礪奮進(jìn)，取得了豐碩成果。會(huì)議的主要精神集中在李克勤局長的報(bào)告中。大家一致認(rèn)為克勤局長的報(bào)告既高屋建瓴、總攬全局，又實(shí)事求是、重點(diǎn)突出，具有強(qiáng)烈的時(shí)代特征。報(bào)告全面回顧了20xx年湖北統(tǒng)計(jì)工作，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)普查、統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、統(tǒng)計(jì)作風(fēng)等七個(gè)方面，全面系統(tǒng)地總結(jié)了過去一年湖北統(tǒng)計(jì)工作取得的巨大成績。克勤局長報(bào)告總結(jié)的亮點(diǎn)很多，大家感受最深的有：一是經(jīng)濟(jì)普查工作。在王曉東常務(wù)副省長的親自指導(dǎo)和全力支持下，各市州政府周密組織協(xié)調(diào)，全力以赴，普查結(jié)果全面真實(shí)地反映了湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀實(shí)際，湖北經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作圓滿完成。二是統(tǒng)計(jì)服務(wù)。20xx年，湖北統(tǒng)計(jì)服務(wù)邁上了歷史新臺(tái)階。省局撰寫的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，被副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽批27篇，被省“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)27篇，被采用的統(tǒng)計(jì)信息數(shù)量和質(zhì)量居省直部門前列，為省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供應(yīng)急服務(wù)多次受到省委鴻忠書記的肯定和表揚(yáng)，省長王國生、常務(wù)副省長王曉東對統(tǒng)計(jì)局提供的分析材料評(píng)價(jià)很高。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量。20xx年，全省上下正本清源，狠抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)直報(bào)數(shù)據(jù)適時(shí)監(jiān)控，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量第一關(guān)，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估會(huì)議制度，旗幟鮮明地查處違法違紀(jì)案件。通過一系列有力措施，我省統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，群眾舉報(bào)內(nèi)容性質(zhì)發(fā)生明顯變化，專業(yè)數(shù)據(jù)和部門數(shù)據(jù)的匹配性、協(xié)調(diào)性得到國家統(tǒng)計(jì)局的認(rèn)可。

克勤局長的報(bào)告，真實(shí)地記錄了省局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在理論創(chuàng)新方面取得的新成果;報(bào)告對當(dāng)前統(tǒng)計(jì)發(fā)展面臨的新形勢和新要求進(jìn)行了科學(xué)精準(zhǔn)的分析，突出了問題導(dǎo)向，重點(diǎn)解決五個(gè)不適應(yīng)的問題。20xx年是統(tǒng)計(jì)適應(yīng)新常態(tài)之年，全省上下要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委重大認(rèn)識(shí)判斷和決策部署上來，努力實(shí)現(xiàn)依法統(tǒng)計(jì)全面有序展開、科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)治理框架基本形成、統(tǒng)計(jì)治理能力顯著提升、統(tǒng)計(jì)改革向縱深拓展四大目標(biāo)。

李局長的報(bào)告，是我們?nèi)嫱瓿?0xx年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的行動(dòng)綱領(lǐng)，是強(qiáng)力打造湖北統(tǒng)計(jì)升級(jí)版的行動(dòng)指南，是統(tǒng)計(jì)人為湖北“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)的重要保證。全省各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，作為當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，以更加飽滿的政治熱情、更加堅(jiān)定的發(fā)展信心、更加良好的精神狀態(tài)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來，核心是把報(bào)告學(xué)習(xí)好、匯報(bào)好、貫徹好、落實(shí)好。

二、需要關(guān)注的五項(xiàng)重大工作。

(一)統(tǒng)計(jì)改革。20xx年是統(tǒng)計(jì)全面深化改革的關(guān)鍵之年，重點(diǎn)推進(jìn)核算制度改革、就業(yè)統(tǒng)計(jì)改革、投資統(tǒng)計(jì)改革、能源統(tǒng)計(jì)改革和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)五大改革。這五項(xiàng)改革既有新時(shí)期新常態(tài)對統(tǒng)計(jì)工作的新要求，也有長期以來一直存在的突出問題，已經(jīng)到了非改不可的地步，否則會(huì)給政府統(tǒng)計(jì)造成重大而深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。五項(xiàng)改革涉及面廣，影響大，利益復(fù)雜，特別是gdp核算改革和投資統(tǒng)計(jì)改革。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的總體安排，今年開始實(shí)施分季核算，各相關(guān)專業(yè)都要把當(dāng)月和當(dāng)季統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)建立起來，確保分季核算工作順利實(shí)施，同時(shí)今年將根據(jù)三經(jīng)普資料，結(jié)合gdp核算方法改革，修訂20xx年度各市州地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)。省統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)要主動(dòng)跟進(jìn)，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。投資統(tǒng)計(jì)改革的重點(diǎn)是調(diào)查對象由項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?，投資額計(jì)算方法由形象進(jìn)度轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)支出，今年國家把試點(diǎn)推向全國，投資試點(diǎn)數(shù)據(jù)將作為20xx年正式實(shí)施的基數(shù)。國家深化統(tǒng)計(jì)改革就是一場大考，是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的最強(qiáng)音，是統(tǒng)計(jì)工作的根本遵循，要交出一份滿意的答卷非常重要。必須深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家深化統(tǒng)計(jì)改革新舉措，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作：一是要深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心。統(tǒng)計(jì)改革不僅是黨中央、國務(wù)院、國家局的明確要求，更是統(tǒng)計(jì)事業(yè)適應(yīng)新常態(tài)的必然要求，只要我們堅(jiān)定不移地按照國家和省局的要求積極推進(jìn)，就一定能夠取得成功。二是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)?！柏?zé)任”，通俗地講就是“自己份內(nèi)的事情”，也就是一個(gè)人必須要做和應(yīng)該做好的事情。有了責(zé)任意識(shí)，我們就能集中精力，全身心投入。這些改革是時(shí)代賦予我們的歷史使命，責(zé)無旁貸，改革任務(wù)再艱巨、再繁重，也要切實(shí)履行好職責(zé)。三是要勇于擔(dān)當(dāng)。統(tǒng)計(jì)改革面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，存在著許多亟待解決的問題，是極其難啃的硬骨頭。大家一定要有底線思維，一定要真正學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處、改在真處。“順境逆境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，特別是縣市統(tǒng)計(jì)局的局長，用的話講，你們是統(tǒng)計(jì)部門一線指揮部的總指揮，希望你們以身作則、率先垂范，以自己最大的智慧、力量、心血，向歷史、向人民交一份合格的答卷。四是要營造良好環(huán)境。一方面大家要積極主動(dòng)向政府領(lǐng)導(dǎo)介紹改革的重大意義，匯報(bào)改革的基本情況，爭取政府領(lǐng)導(dǎo)對改革的重視、理解和支持，同時(shí)要向廣大干部宣傳解讀改革，贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。這里我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是必須加強(qiáng)與國家調(diào)查隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)局是第一責(zé)任人，特別是服務(wù)業(yè)和“四下”單位的抽樣調(diào)查，大家要堅(jiān)持一盤棋的工作理念，嚴(yán)格遵守國家改革方案，以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的態(tài)度和決心，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，主動(dòng)適應(yīng)統(tǒng)計(jì)改革中心工作的新要求新變化，奮力營造干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

(二)依法統(tǒng)計(jì)。依法統(tǒng)計(jì)是依法治國的組成部分，是依法治國基本方略在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域的具體實(shí)踐，事關(guān)我們黨執(zhí)政興國、事關(guān)人民幸福安康、事關(guān)黨和國家長治久安。國家統(tǒng)計(jì)局局長馬建堂多次強(qiáng)調(diào)，在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域，弄虛作假行為是最大的腐敗行為?？饲诰珠L在重點(diǎn)工作中把依法統(tǒng)計(jì)放在首位，要求各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和廣大統(tǒng)計(jì)人員要全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，以統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩。依法統(tǒng)計(jì)，首先是需要有一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。目前，基層統(tǒng)計(jì)人素質(zhì)不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)不精通、地位不高的問題十分嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。依法統(tǒng)計(jì)要體現(xiàn)黨和政府對統(tǒng)計(jì)工作的重視，對統(tǒng)計(jì)人的關(guān)心，對統(tǒng)計(jì)人最起碼的尊重，對統(tǒng)計(jì)人付出的認(rèn)可，做好這一點(diǎn)，必將極大地激發(fā)統(tǒng)計(jì)人的榮譽(yù)感、責(zé)任感，激勵(lì)統(tǒng)計(jì)人勤勤懇懇地做好統(tǒng)計(jì)工作。其次要深刻認(rèn)識(shí)依法統(tǒng)計(jì)的內(nèi)涵，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，養(yǎng)成守法的良好意識(shí)，主動(dòng)抵制各種弄虛作假行為，不斷增強(qiáng)依法統(tǒng)計(jì)的能力，做法治統(tǒng)計(jì)的自覺守衛(wèi)者。此外，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，牢固樹立底線思維，忠于職守，以專業(yè)的態(tài)度依法統(tǒng)計(jì)，努力營造法治統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。

(三)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?；鶎踊A(chǔ)是統(tǒng)計(jì)工作的根基，是統(tǒng)計(jì)大廈的基石。所有的統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)發(fā)展最終都要由統(tǒng)計(jì)基層來完成。近兩年來，省局黨組高度重視基層基礎(chǔ)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。但從總體來看，基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)重、人員力量不足、辦公條件相對較差的問題依然存在。全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議提出了加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的五條具體意見，一要確保市縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立單設(shè)。按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求，各級(jí)地方人民政府必須單獨(dú)設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。二要繼續(xù)加大人財(cái)物向基層一線傾斜力度。三要加大對基層培訓(xùn)力度。四要為基層改善條件提供依據(jù)。五要切實(shí)提高基層工作水平。這五條意見非常實(shí)在，很有必要，省局和各市、州、縣(市、區(qū))一定要旗幟鮮明、一如既往地認(rèn)真貫徹落實(shí)好。

(四)適應(yīng)新常態(tài)。新常態(tài)的本質(zhì)特征就是經(jīng)濟(jì)增速從高速轉(zhuǎn)向中高速，增長結(jié)構(gòu)由中低端轉(zhuǎn)向中高端，發(fā)展動(dòng)力從傳統(tǒng)增長點(diǎn)轉(zhuǎn)向新增長點(diǎn)。中國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷30多年的快速增長之后，舊的增長模式已經(jīng)難以為繼，經(jīng)濟(jì)增速的下滑是必然的，這是中國經(jīng)濟(jì)自身周期所決定的。新常態(tài)作為中國高層對經(jīng)濟(jì)形勢的清醒判斷和重要定義，對未來宏觀經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向有著決定性意義。克勤局長在工作報(bào)告中明確提出了緊緊圍繞“三個(gè)提高”、堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”、用好“三種思維”、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)要求等重要戰(zhàn)略思路和重大舉措。新常態(tài)要求統(tǒng)計(jì)工作更加注重?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，真實(shí)反映速度變化;更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，真實(shí)反映轉(zhuǎn)型升級(jí)成果;更加注重調(diào)查研究，真實(shí)反映增長的熱點(diǎn)和難點(diǎn);更加注重形勢分析，真實(shí)做好形勢研判預(yù)警。新常態(tài)要求統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、方法上對路、工作上得力，堅(jiān)持實(shí)事求是，樹立統(tǒng)計(jì)新權(quán)威，善于用歷史、辯證的觀點(diǎn)看待經(jīng)濟(jì)增長速度的變化，心態(tài)一定要淡定，既不要貪功，更不要攬過。善于用發(fā)展、理性的觀點(diǎn)看待國家制度改革和考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的變化，把握統(tǒng)計(jì)工作的主動(dòng)權(quán)。

(五)統(tǒng)計(jì)分析。20xx年全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要緊緊圍繞全省大局，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特征和規(guī)律，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，強(qiáng)化宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，為各級(jí)黨委、政府科學(xué)決策提供針對性強(qiáng)、參考價(jià)值高的咨詢建議，要進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新產(chǎn)品，著力狠抓服務(wù)的主動(dòng)性、及時(shí)性、有效性和系統(tǒng)性，努力使湖北統(tǒng)計(jì)“智庫”建設(shè)再邁上新臺(tái)階。生產(chǎn)數(shù)據(jù)和解讀數(shù)據(jù)是辯證統(tǒng)一的，是統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)，更是提高統(tǒng)計(jì)部門地位的重要途經(jīng)。要結(jié)合湖北省情實(shí)際和發(fā)展的階段性特征，找準(zhǔn)中央關(guān)于新常態(tài)新要求與湖北發(fā)展實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，有力服務(wù)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，深入實(shí)施“一元多層次”戰(zhàn)略體系，進(jìn)一步加大改革開放力度等中心工作。

大家在會(huì)上提出的意見和建議，非常重要，省局將高度重視，進(jìn)行專題研究，積極予以回應(yīng)。

三、關(guān)于會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。

(一)深入學(xué)習(xí)、把握實(shí)質(zhì)。省局黨組在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、深入分析統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢和新要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分討論、深思熟慮，提出了全面深化統(tǒng)計(jì)改革、大力推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)、構(gòu)建統(tǒng)計(jì)治理體系等指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要自覺地把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省局對當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作面臨形勢的分析判斷上來，同心同德，步調(diào)一致。

(二)及時(shí)匯報(bào)、爭取支持。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要把匯報(bào)會(huì)議精神和工作部署列入重要議事日程，要在第一時(shí)間向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神，認(rèn)真準(zhǔn)備，匯報(bào)的內(nèi)容既要全面，又要做到重點(diǎn)突出;真正讓領(lǐng)導(dǎo)了解統(tǒng)計(jì)工作改革的最新進(jìn)展情況，把握好國家局、省局對統(tǒng)計(jì)工作的新要求、新部署，爭取更大的支持和幫助，各市州統(tǒng)計(jì)局要把貫徹落實(shí)會(huì)議情況，于3月10日前向省局辦公室報(bào)告。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)。一是各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真抓實(shí)干，親自研究部署，全面把握、整體推進(jìn)，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)各方力量，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是分管領(lǐng)導(dǎo)要真正負(fù)起責(zé)任，靠前指揮，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，細(xì)化各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的具體要求和實(shí)施步驟，逐項(xiàng)分解會(huì)議確定的各項(xiàng)工作，合理安排工作進(jìn)度和完成時(shí)限。三是要建立健全責(zé)任制，目標(biāo)落實(shí)到人，責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)改革和建設(shè)扎實(shí)有序有效推進(jìn)。四是建立健全嚴(yán)格的督辦制度，按進(jìn)度要求逐項(xiàng)督辦檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中存在的問題，真正形成上下聯(lián)動(dòng)，各負(fù)其責(zé)，密切配合的強(qiáng)大合力。

同志們，春節(jié)即將到來，借此機(jī)會(huì)，我代表省統(tǒng)計(jì)局，向全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)人及家屬、社會(huì)各界人士和調(diào)查對象致以誠摯的問候和新年的祝福!衷心感謝大家在過去一年里對湖北統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)心和支持。希望大家積極行動(dòng)起來，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的工作熱情，積極投身到今年各項(xiàng)工作中來，為推進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇八

同志們:。

市委召開第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學(xué)習(xí)借鑒提供一個(gè)交流平臺(tái);三是聽取拔尖人才對市委、市政府人才工作的意見和建議。剛才6名專家交流了體會(huì)，2個(gè)用人單位的負(fù)責(zé)同志對支持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講了很好的意見。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)要求，與大家共勉。

第一，拔尖人才要牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮“三個(gè)作用”

20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各層次人才的辛勤努力下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢頭。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元，財(cái)政收入超過億元，這是歷史性的跨越。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經(jīng)濟(jì)逐步前移達(dá)到11位?！叭r(nóng)”工作保持了領(lǐng)先地位，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。這些成績的取得，離不開各層次人才的辛勤付出，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向在座各位，向各行各業(yè)的人才表示衷心的感謝。

在看到取得成績的同時(shí)，任務(wù)也還十分艱巨。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來看，工業(yè)企業(yè)雖然塊頭很大，效應(yīng)很好，但在全國、在同行業(yè)有競爭力的還不多;農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，“一高三新”的應(yīng)用面很少，潛在問題還很多。從社會(huì)事業(yè)、從民生改善方面來看，教育雖然處于領(lǐng)先地位，但相對于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求來說，培養(yǎng)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問題還沒有根本的緩解;環(huán)境保護(hù)才剛剛起步，磷化產(chǎn)業(yè)的污染治理還沒有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個(gè)作用：

一是發(fā)揮骨干作用。市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張鯤博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計(jì)的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實(shí)際問題，也體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。

二是發(fā)揮引領(lǐng)作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。要像壽鄉(xiāng)食用菌合作社那樣，通過建立院士工作站，依托院士工作站研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新品種、新工藝，新材料，不僅出口達(dá)到3000多萬美元，而且研發(fā)出具有革命性意義的草腐菌技術(shù)，對促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

三是發(fā)揮參謀作用。大家都身處生產(chǎn)經(jīng)營一線、事業(yè)發(fā)展一線、科學(xué)研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問題更具體，提出的建議更有針對性、操作性，對市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發(fā)揮好骨干作用、引領(lǐng)作用的同時(shí)，還要為市委、市政府當(dāng)好參謀。今天座談會(huì)上大家提出的意見，我們將認(rèn)真消化。今后大家也可以隨時(shí)提出好的意見和建議，共同努力把工作做得更好。

第二，拔尖人才要甘于奉獻(xiàn)，始終保持“三個(gè)心態(tài)”

市管拔尖人才的稱號(hào)來之不易。大家在感到自豪的同時(shí)，還要倍加珍惜。

一是要不斷進(jìn)取。拔尖人才在各自的領(lǐng)域取得了一定成就，為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭流的大背景下，取得的成績微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發(fā)展辛勤工作，這種奉獻(xiàn)精神難能可貴。

二是要寧靜致遠(yuǎn)?，F(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值取向很多，有人想當(dāng)官，有人想發(fā)財(cái)，有人想干事創(chuàng)業(yè)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業(yè)的發(fā)展上。張鯤同志是學(xué)工科自動(dòng)化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很多，報(bào)酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為有一技之長的專業(yè)人才，要想取得成功，應(yīng)該而且只能把事業(yè)放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會(huì)迷失方向。

三是要謙虛謹(jǐn)慎。拔尖人才都有一技之長，黨委政府也給了一定的榮譽(yù)地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實(shí)集體形成的決策。科技工作是一項(xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)，如果不謙虛謹(jǐn)慎，就難有建樹、難攀高峰。

第三，要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營造“三個(gè)環(huán)境”

人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹立第一生產(chǎn)力理念，在全社會(huì)營造育才、惜才、愛才、敬才的良好氛圍。

一是讓人才發(fā)展有空間。要在單位樹立一種愛才惜才的濃厚氛圍，以最優(yōu)的政策、最寬的平臺(tái)、最好的服務(wù)，讓各類人才人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。對這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛三分;要為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái)，及時(shí)了解人才所思所想，幫助解決具體問題和困難;要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。

二是讓人才創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。20xx年引進(jìn)了2名博士，博士任經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技副主任，博士任綠化委員會(huì)辦公室主任。這都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。雖然縣一級(jí)層級(jí)比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更大發(fā)展平臺(tái)，各個(gè)層級(jí)都要體現(xiàn)這個(gè)思路。

三是讓人才付出有回報(bào)。人才要有奉獻(xiàn)精神，甘于淡泊，寧靜致遠(yuǎn)，不等于讓人才只付出、沒回報(bào)。必須千方百計(jì)為人才提供能體現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境和氛圍。對高層次人才的獎(jiǎng)補(bǔ)政策要及時(shí)到位，博士的安家補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金要兌現(xiàn)，凡是政府文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策要不打折扣落實(shí)。博士隆公司蔣大勝董事長花上百萬引“洋專家”、引人才，很有遠(yuǎn)見卓識(shí)。正因?yàn)樯岬迷谌瞬欧矫婊ㄥX，博士隆公司從東橋鎮(zhèn)的一個(gè)小廠，發(fā)展為一家在同行業(yè)有地位、即將上市的企業(yè)。教育也要出臺(tái)措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。衛(wèi)計(jì)局也要吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)醫(yī)，讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)。雖然縣一級(jí)發(fā)展水平有限，財(cái)力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級(jí)都要想辦法，出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來。第八屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽(yù)，以后隨著財(cái)力的增長，標(biāo)準(zhǔn)要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對社會(huì)貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識(shí)他們，尊重他們，凸顯人才的價(jià)值，提升人才的成就感。

事業(yè)召喚人才，時(shí)勢造就人才。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，共同努力為發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇九

同志們：

要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深刻理解把握、全面貫徹落實(shí)關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。深刻領(lǐng)會(huì)這一重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)是要深刻理解把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線、新時(shí)代黨的組織體系建設(shè)任務(wù)以及新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的根本原則、方針、主線，深刻理解把握黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)、黨的思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)，深刻理解把握新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和人才工作方略，深刻理解把握正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)懲腐敗的核心要求。

要認(rèn)清形勢任務(wù),努力開創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作新局面。黨的xx大以來,全市各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，理論武裝進(jìn)一步深化，干部工作水平進(jìn)一步提高，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督問責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好提供了有力保障。但是也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市黨的建設(shè)和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進(jìn)一步提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，著力在政治建設(shè)上下功夫;要強(qiáng)化組織觀念，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，拓展黨建領(lǐng)域，著力在組織體系建設(shè)上下功夫;要大力培育好干部、考核好干部、選拔好干部、管理好干部、引領(lǐng)好干部，著力在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫;要以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，著力在做好年輕干部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環(huán)境，大興愛才敬才用才之風(fēng)，著力在建設(shè)人才強(qiáng)市上下功夫。

要強(qiáng)化自身建設(shè)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。各級(jí)組織部門要按照要求，聚焦模范過硬目標(biāo)，著力建設(shè)“講政治”、“重公道”、“業(yè)務(wù)精”、“作風(fēng)好”的模范部門。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扛起責(zé)任、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角;黨委(黨組)書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念;班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨的建設(shè)和組織工作抓實(shí)抓細(xì)抓深入。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織實(shí)施、督促落實(shí)的重要職責(zé)。黨的工作部門要根據(jù)各自分工，承擔(dān)起直接責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

各地各部門要迅速傳達(dá)，深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。要抓緊部署，找準(zhǔn)工作落點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要積極創(chuàng)新，力爭各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位。各級(jí)組織人事部門要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，對市委確定的總體工作思路、主要任務(wù)和基本要求，不折不扣地貫徹落實(shí);要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，傾力打造出一批符合實(shí)際、體現(xiàn)特色、在省內(nèi)乃至在全國都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。

同志們：

堅(jiān)持黨建帶關(guān)建是做好基層關(guān)工委工作的重要保證，主動(dòng)作為是做好基層關(guān)工委工作的活力所在，依靠五老是做好基層關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持共建共享是做好基層關(guān)工委工作的重要途徑。

各級(jí)關(guān)工委組織要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，主動(dòng)作為，用心用情做好新時(shí)代關(guān)心下一代工作，要深刻把握新時(shí)代對基層關(guān)工委建設(shè)新要求，扎實(shí)推進(jìn)基層關(guān)工委建設(shè)。

一是要提高政治站位，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建帶關(guān)建，要把關(guān)工委的工作自覺地放到大局中來謀劃，放到大局中思考，放到大局中去行動(dòng)。

二是進(jìn)一步擴(kuò)大基層關(guān)工委組織的覆蓋面，推進(jìn)縱向到底、橫向到邊的基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式，探索區(qū)域化聯(lián)建、共建、合建等靈活有效的組織模式;要拓展村民小組、新社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等小微關(guān)工委建設(shè)，要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢，推進(jìn)網(wǎng)上關(guān)工委建設(shè)，把關(guān)工委組織觸角延伸到青少年集聚的網(wǎng)絡(luò)空間。

三是認(rèn)真抓好xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)五老隊(duì)伍建設(shè)的意見》的落實(shí)。要建立五老工作隊(duì)伍檔案;創(chuàng)新五老工作團(tuán)的形式，加強(qiáng)五老團(tuán)隊(duì)建設(shè)，鼓勵(lì)五老工作團(tuán)積極爭取購買政府服務(wù)的形式，做好青少年各項(xiàng)服務(wù)工作;要進(jìn)一步完善五老工作制度，建立和完善以“關(guān)工委班子為核心層、五老團(tuán)隊(duì)為骨干層、臨時(shí)做關(guān)心下一代工作的參與層”的三個(gè)不同層面的五老工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)五老工作規(guī)范化和制度化。

四是深化“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動(dòng)，到20xx年基層“五好”關(guān)工委要達(dá)到總數(shù)的50%。

五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的關(guān)心下一代工作隊(duì)伍。推廣寧波創(chuàng)建“隊(duì)伍組合聯(lián)誼化、團(tuán)隊(duì)管理社團(tuán)化、工作運(yùn)作項(xiàng)目化、服務(wù)開展專業(yè)化”的“四化型”五老隊(duì)伍發(fā)展模式，積極搭建五老靈活多樣的工作平臺(tái)，建立關(guān)工委與社會(huì)組織交流合作的通道，把更多的社會(huì)資源動(dòng)員到關(guān)心下一代工作中來，共同做好關(guān)心下一代工作。

同志們：

根據(jù)縣委安排，下面我簡要總結(jié)20xx年全縣組織工作，并就今年的工作進(jìn)行安排。

一、去年工作回顧。

去年以來，我們緊緊把握全面從嚴(yán)治黨這一主線，精力向主業(yè)集聚，標(biāo)準(zhǔn)向高處提升，措施向嚴(yán)實(shí)發(fā)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

——開展了“兩學(xué)一做”，打牢思想建黨根基。一是載體上從新。既按照四個(gè)專題進(jìn)行了集中討論，又創(chuàng)新了“個(gè)十百千”學(xué)習(xí)載體;印制了16000本黨章，黨員人手一冊。各基層黨(工)委組織開展了黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，農(nóng)村黨員開展了“一證一牌”工作。二是活動(dòng)上從嚴(yán)。深入開展了“五強(qiáng)五做”主題實(shí)踐活動(dòng)、“學(xué)先進(jìn)典型、講身邊故事、傳遞正能量”主題黨日活動(dòng)，推行了“學(xué)講看談聯(lián)做”“六步工作法”，廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)、干事能力明顯提升。

——組織了縣鄉(xiāng)換屆，營造良好用人環(huán)境?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆工作圓滿完成。一是把關(guān)上從嚴(yán)。嚴(yán)把了政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做到了“凡提四必”。二是視野上從寬。班子建設(shè)更加注重基層經(jīng)歷、工作實(shí)績、遞進(jìn)培養(yǎng)、崗位歷練，注重熟悉黨建工作的程度和抓黨建的成效。三是功能上從強(qiáng)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合，做到了“六個(gè)注重”、“六個(gè)搭配”。四是紀(jì)律上從緊。嚴(yán)格執(zhí)行了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆紀(jì)律，干部簽定了“遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”，保證了換屆風(fēng)清氣正。

——壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)主業(yè)全面加強(qiáng)。一是責(zé)任上從實(shí)。強(qiáng)化了基層黨委抓黨建主體責(zé)任，壓實(shí)了基層黨委書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。二是機(jī)制上從新。以“三基”建設(shè)為重點(diǎn)，聚力脫貧攻堅(jiān)，推行“六化”工作法，農(nóng)村綜合治理水平有新提升。三是述職上從嚴(yán)。全面完成縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。

——夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是整頓上從嚴(yán)。整治了52個(gè)軟弱渙散黨支部，全部晉位升級(jí)。二是服務(wù)上從實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)立了“黨代表工作室”，新建改建村級(jí)組織活動(dòng)場所40個(gè)，健全了387個(gè)農(nóng)村“黨員群眾服務(wù)中心”;農(nóng)村“兩委”主干工資超過農(nóng)民人均收入兩倍以上。三是影響上從深。繼續(xù)宣傳擴(kuò)大縣委選樹的4名“優(yōu)秀農(nóng)村帶頭人”的影響，涌現(xiàn)出程玉珍等一批優(yōu)秀支部書記。

——充實(shí)了幫扶力量，發(fā)揮三支隊(duì)伍作用。一是覆蓋上從全。全縣上千名黨員采取“4321”的辦法，與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，幫助貧困戶收入超過貧困線，達(dá)到“兩不愁、三保障”。二是管理上從嚴(yán)。制定下發(fā)了《駐村幫扶干部管理辦法》和《農(nóng)村第一書記管理規(guī)定(試行)的補(bǔ)充規(guī)定》，建立了定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)約談、責(zé)任追究、“召回”等四項(xiàng)制度，管理到位。三是作用上從強(qiáng)。工作隊(duì)和第一書記認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，幫助基層黨組織加強(qiáng)制度建設(shè)，開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，一批優(yōu)秀隊(duì)員和第一書記受到省、市、縣委表彰。

在總結(jié)成績的同時(shí)，也要看到差距與不足：干部干事“怕?lián)?dāng)”的問題、基層黨建“點(diǎn)好面差”的問題、非公組織和社會(huì)組織黨建工作“持續(xù)用力不夠”的問題、人才工作“面貌舊”的問題、干部作風(fēng)“反彈和變異”的問題、干部教育“學(xué)用兩張皮”的問題、工作不落實(shí)不落地的問題等等，這些都需要我們找準(zhǔn)辦法，對癥施策，一一破解。

今年全縣組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議和縣第十一次黨代會(huì)、縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓理論武裝，突出“核心引領(lǐng)”抓基層黨建，突出“穩(wěn)中求進(jìn)”抓“三基”建設(shè)，突出“對標(biāo)一流”抓行動(dòng)落實(shí)，突出“政策創(chuàng)新”抓人才驅(qū)動(dòng)，突出“模范取向”抓自身建設(shè)，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)“兩個(gè)目標(biāo)”強(qiáng)化組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

為實(shí)現(xiàn)上述工作要求，組織工作要樹立“四個(gè)導(dǎo)向”：一是樹立“從嚴(yán)從實(shí)”的政治導(dǎo)向。針對一些黨員干部對全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識(shí)上不到位、思想上不適應(yīng)、行動(dòng)上不自覺”的問題，要把嚴(yán)的要求和實(shí)的措施貫穿管黨治黨全過程，做到真管真嚴(yán)，長管長嚴(yán)，積極培育為民的宗旨情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以發(fā)展實(shí)績和群眾口碑檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的成效。二要樹立“穩(wěn)中求進(jìn)”的基本導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，用創(chuàng)新的思維謀劃組織工作，用務(wù)實(shí)的方法改進(jìn)組織工作，持之以恒強(qiáng)組織、優(yōu)隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)。三是樹立“黨建為基”的工作導(dǎo)向。抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就是抓民生。要努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動(dòng)力，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。四是樹立“選賢任能”的用人導(dǎo)向。根據(jù)縣委“以引資上項(xiàng)論英雄、以攻堅(jiān)克難論能力、以創(chuàng)先爭優(yōu)論高低、以德才兼?zhèn)湔摳刹俊钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹立“看敬業(yè)、看苦干、看擔(dān)當(dāng)、看實(shí)效”的選人導(dǎo)向，以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

(一)堅(jiān)持理論武裝，抓好思想建設(shè)這個(gè)根本。

政治方向決定目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)踐取向。新形勢下，要以持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為總抓手，教育廣大黨員干部牢牢把握黨的思想建設(shè)這個(gè)“總開關(guān)”，樹立全面從嚴(yán)治黨的新思維，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之舵。

一要在“學(xué)得深入”上深化拓展。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神和縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。適時(shí)組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”知識(shí)競賽和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)。二要在“做得到位”上深化拓展。開展“干部下基層、黨員先鋒行”主題活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題。開展“解放思想、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”大討論，圍繞全縣“全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，建立各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的“創(chuàng)優(yōu)清單”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展“亮身份、亮承諾，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，爭做合格黨員”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，樹立黨員形象。三要在“整章建制”上深化拓展。抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)關(guān)鍵，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活的實(shí)施意見》，探索創(chuàng)新嚴(yán)格組織生活的途徑和載體，加強(qiáng)黨員教育管理，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、形成常態(tài)。

(二)堅(jiān)持強(qiáng)基固本，抓好組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作作風(fēng)直接關(guān)系黨的路線方針政策政策的貫徹落實(shí)，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的成效。當(dāng)前，要運(yùn)用好各級(jí)黨組織書記述職評(píng)議考核等有效辦法，進(jìn)一步樹立“圍繞扶貧抓黨建、檢驗(yàn)黨建看脫貧”的理念，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互促互進(jìn)。

一要把農(nóng)村基層黨建放在首要位置。做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。探索在外工作人員回村兼職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員到村任職、包村單位派人掛職等舉措，為每個(gè)支部配備一名40歲左右的年輕干部，解決“人難選、無人選”的問題，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)八項(xiàng)舉措，加大貧困村黨組織建設(shè)力度。按10%的比例倒切，確定軟弱渙散黨組織，按照“1+5”機(jī)制進(jìn)行集中整頓，確保如期晉位升級(jí)。管理和使用好包村干部、駐村工作隊(duì)和第一書記“三支隊(duì)伍”，助力脫貧攻堅(jiān)。完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，發(fā)展以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各司其職的村級(jí)治理模式，落實(shí)好“六化工作法”，推進(jìn)農(nóng)村各類事務(wù)公開、公平、公正。加大保障力度，下大力氣解決好個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場所危舊狹小問題，村“兩委”主干工資要達(dá)到農(nóng)民人均純收入兩倍以上。大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)破零“三年行動(dòng)”計(jì)劃，力爭今年“破零數(shù)”達(dá)到全省平均水平，明年消除集體經(jīng)濟(jì)零收入村，后年在鞏固增收基礎(chǔ)、增強(qiáng)收益能力上不斷拓展。適時(shí)召開發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)有效辦法在全縣推廣。

二要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作?！皟深惤M織”黨建要持續(xù)用力，從4月份開始，集中100天時(shí)間，按照非公組織“五個(gè)清”、社會(huì)組織“六個(gè)清”要求，開展百日攻堅(jiān)行動(dòng)，完善信息庫和黨建工作臺(tái)賬，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。社區(qū)黨建要達(dá)標(biāo)，集中力量解決城南、城北、新南3個(gè)社區(qū)黨建中存在的突出問題，落實(shí)好“三有一化”，確保辦公場所、活動(dòng)場地和工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，8月底前全部完成。機(jī)關(guān)黨建要提速，推行機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)日制度，著力解決機(jī)關(guān)黨組織黨的組織生活不正常不嚴(yán)肅等突出問題，解決好“燈下黑”問題。

三要繼續(xù)落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)。七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)是“兩學(xué)一做”的具體載體，也是加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)的治本之策，要作為今年各基層黨組織書記抓黨建工作述職考核重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，制定任務(wù)清單，全程跟進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)銷號(hào)，為規(guī)范全縣黨的政治生活打牢基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持選育并重，抓好隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。

選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治的治本之策，要把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督切實(shí)貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，培養(yǎng)和打造政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。

一要聚焦能力提升，以實(shí)的措施“育”干部。緊扣全縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作和解決干部思想上的疑惑、工作上的難題、能力上的短板為重點(diǎn)，完善干部教育培訓(xùn)工作，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。抓常規(guī)培訓(xùn)。堅(jiān)持“分層次、分類別、分專題”培訓(xùn)，缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么，不斷提高干部的基本能力、基本素養(yǎng)。抓專題培訓(xùn)。突出抓好黨的知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的黨性觀念、黨員意識(shí)，提升黨員干部的政治站位能力。聘請知名教師和專家，抓好“送學(xué)下鄉(xiāng)”活動(dòng);繼續(xù)搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。十九大之后，要加強(qiáng)對十九大精神的輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)。抓拓展培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、選學(xué)、送學(xué)、督學(xué)、考學(xué)“五學(xué)”制度，構(gòu)建起全方位、多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)體系。同時(shí)，抓好換屆后的干部任職培訓(xùn)，探索新提拔干部黨性教育、警示教育和拓展教育“三位一體”專訓(xùn)制度。抓后備干部培養(yǎng)。抓好年輕后備干部的推薦和培養(yǎng)，建立后備干部人才庫，積極選派優(yōu)秀后備干部到沿海先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉(這項(xiàng)工作由市委統(tǒng)一組織)。安排后備干部參與信訪、巡視、重點(diǎn)項(xiàng)目等專項(xiàng)工作。

二要樹立正確導(dǎo)向，以好的風(fēng)氣“用”干部。樹立正確導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善干部日常考察、考核等工作，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。強(qiáng)化工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”綜合考評(píng)，全面掌握干部的德才表現(xiàn)、重要情況和群眾口碑。認(rèn)真開展談心談話，全面了解干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選任程序，以事?lián)袢?、依崗選人，立體看人、精準(zhǔn)識(shí)人，嚴(yán)把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求。

三要狠抓作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)的態(tài)勢“管”干部。把從嚴(yán)治吏作為從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，充分運(yùn)用巡察、考核、審計(jì)、信訪、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等手段，強(qiáng)化干部日常管理，促進(jìn)干部健康成長。今年要制定出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》，對干部的日常行為、崗位履職、工作要求、擔(dān)當(dāng)精神、群眾評(píng)價(jià)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和請銷假等情況進(jìn)行明確要求、嚴(yán)格規(guī)范。實(shí)行函詢、談話、誡勉制度和約談、通報(bào)與建議崗位調(diào)整制度，完善電話、短信、信訪“三位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)對科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，提高選人用人評(píng)先評(píng)優(yōu)公信度。同時(shí)，構(gòu)建激發(fā)干部干事動(dòng)力的有效機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵(lì)，落實(shí)好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和配套措施，制定實(shí)施我縣細(xì)則和配套措施，探索建立風(fēng)險(xiǎn)容錯(cuò)、盡職容錯(cuò)、交往容錯(cuò)“三個(gè)清單”，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

(四)堅(jiān)持政策創(chuàng)新，抓好人才隊(duì)伍這個(gè)支撐。

圍繞全縣中心工作，實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”和“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”，加強(qiáng)服務(wù)保障。

一要實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才能力提升計(jì)劃，分期分批培訓(xùn)農(nóng)村“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”：對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開展菜單式、常態(tài)化培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。梯次式培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：由縣直部門業(yè)務(wù)骨干組成“科技服務(wù)小組”下鄉(xiāng)“訓(xùn)”、聘請有經(jīng)驗(yàn)的師傅結(jié)對“帶”、選派優(yōu)秀人才外出“學(xué)”、專業(yè)合作社定期交流技術(shù)“促”的方式，努力提升農(nóng)村各類鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平?；鼗_發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：全面推行“合作社+人才+產(chǎn)業(yè)+基地”的農(nóng)村實(shí)用人才孵化模式，培育一批能夠擔(dān)當(dāng)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展重任、引領(lǐng)群眾脫貧致富的科技明白人、種養(yǎng)土專家、產(chǎn)業(yè)田秀才、市場經(jīng)紀(jì)人。

二要實(shí)施“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”。著力培育一批旅游飯店管理人才、景區(qū)管理人才、旅行社經(jīng)營管理人才、導(dǎo)游人才、旅游傳媒人才、農(nóng)家樂經(jīng)營人才、旅游品營銷人才等七大旅游人才。

三要加強(qiáng)服務(wù)保障。變“傳統(tǒng)管理”為“現(xiàn)代服務(wù)”，完善“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的工作機(jī)制，加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，吸引各類人才來我縣投資興業(yè)。

要關(guān)愛老干部。要用心用情用力做好老干部工作，加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，全力為廣大老干部做好服務(wù)保障。

同志們，今年是黨的十九大召開之年，是全面貫徹省、市、縣黨代會(huì)精神的起步之年，是我縣脫貧攻堅(jiān)取得全面突破的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是我縣的深化改革年、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年。“突出一個(gè)重點(diǎn)，打好六場硬仗”的新要求、新目標(biāo)不僅需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖，我們一定要聚精會(huì)神抓好強(qiáng)組織、用干部、聚人才等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部同心干事、同向發(fā)力、同頻共振，以勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的姿態(tài)書寫合格答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

黨的xx大以來，提出了關(guān)于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導(dǎo)和推動(dòng)了黨的建設(shè)和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！币獓?yán)把選人用人政治首關(guān)，首關(guān)不過，余關(guān)莫論，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，用心維護(hù)、緊跟追隨、堅(jiān)決捍衛(wèi)在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊(duì)伍堅(jiān)定政治立場，一心向黨、以身許黨、絕對忠誠。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢力介入或插手干預(yù)干部工作，堅(jiān)決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關(guān)口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。

要尊重干部成長規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線基層，堅(jiān)持“賽場原則”，在實(shí)干比拼中磨煉。要加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，按照政治高標(biāo)準(zhǔn)、秉持大格局、業(yè)務(wù)全面的要求，選拔“一把手”，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督，真正扛起第一責(zé)任人責(zé)任。要加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，精心組織培訓(xùn)，在政治上、生活上更加關(guān)心，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的核心。組織工作要為加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、修復(fù)天津政治生態(tài)發(fā)揮重要作用，匡正選人用人風(fēng)氣，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級(jí)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織工作第一責(zé)任人的責(zé)任，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位。組工干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，對黨忠誠、公道正派，提高履職盡責(zé)能力，鍛造嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)。

全市各級(jí)組織部門要按照中央精神和市委要求，堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)這個(gè)根本，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和踐行“四個(gè)意識(shí)”;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會(huì)有關(guān)工作;堅(jiān)持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實(shí)工作;堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質(zhì)干部隊(duì)伍;堅(jiān)持敢管敢嚴(yán)，著力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部日?；B(tài)化長效化;堅(jiān)持抓好基層基礎(chǔ)基本，著力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過硬、全面進(jìn)步;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力為天津發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才智力保障;堅(jiān)持從嚴(yán)治部，著力打造模范部門和過硬隊(duì)伍，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和市第十一次黨代會(huì)勝利召開。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十

要堅(jiān)持黨管人才，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，積極培育和引進(jìn)各領(lǐng)域人才，著力營造尊重人才、激勵(lì)人才、服務(wù)人才的良好氛圍。

一要大力培育引進(jìn)人才。著力加強(qiáng)本土人才培養(yǎng)，大力實(shí)施高層次人才特殊支持、在外英才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等計(jì)劃，深入推進(jìn)“六個(gè)一”人才工程，搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，積極爭取中省人才支持項(xiàng)目，把人才資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要精準(zhǔn)對接全縣重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的人才需求，通過“項(xiàng)目+人才”模式，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“兩新”“兩大”產(chǎn)業(yè)、特色小鎮(zhèn)建設(shè)、教育醫(yī)療等領(lǐng)域引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，切實(shí)解決“缺人才”的問題。

二要完善人才管理機(jī)制。深化人才體制機(jī)制改革，積極搭建“高層次專家論壇”平臺(tái)，不斷拓寬引才渠道。要形成良性有序的人才流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各方面人才之間的合理流動(dòng)。進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才到基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，讓各方面人才各得其所、各展其長。要完善考核評(píng)價(jià)體系，健全人才激勵(lì)機(jī)制，用效益體現(xiàn)價(jià)值、回報(bào)才智。

三要做好人才引導(dǎo)服務(wù)。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，定期開展有突出貢獻(xiàn)人才評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)廣大人才的創(chuàng)業(yè)熱情、奮斗精神和創(chuàng)造活力。強(qiáng)化人才保障措施，出臺(tái)配套政策，解決好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬待遇、子女入學(xué)等問題，解除后顧之憂。研究制定“回引”農(nóng)村基層人才實(shí)施辦法，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村一線流動(dòng)，積極為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐。

切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，奮力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。

推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作取得實(shí)效，關(guān)鍵在于履行好管黨治黨責(zé)任。全縣各級(jí)黨組織要積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一是各級(jí)黨委黨組要牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，按照新形勢、新要求、新任務(wù)，認(rèn)真研究部署，扎實(shí)推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)提升各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)黨建工作質(zhì)量。二是各級(jí)黨委黨組書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好組織工作是本職、不抓組織工作是失職、抓不好組織工作是不稱職”的理念，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，親力親為，切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好。三是各級(jí)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨建責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨建工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)黨建任務(wù)落地落實(shí)。四是組織部門要牽頭抓總，認(rèn)真抓好安排部署、督促檢查、考核考評(píng)等工作，不斷提升工作質(zhì)量和水平。要繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。五是廣大組工干部要堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格，錘煉精湛過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)守清正廉潔的道德品行，始終保持良好形象，推動(dòng)黨建和組織工作任務(wù)落到實(shí)處。

同志們，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作使命光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和中省市組織工作會(huì)議精神，忠實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，不忘初心、牢記使命、努力奮斗，為譜寫xx追趕超越新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)!

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十一

政治方向決定目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)踐取向。新形勢下，要以持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為總抓手，教育廣大黨員干部牢牢把握黨的思想建設(shè)這個(gè)“總開關(guān)”，樹立全面從嚴(yán)治黨的新思維，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之舵。

一要在“學(xué)得深入”上深化拓展。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)精神和縣委十二屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。適時(shí)組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”知識(shí)競賽和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)。二要在“做得到位”上深化拓展。開展“干部下基層、黨員先鋒行”主題活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題。開展“解放思想、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”大討論，圍繞全縣“全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，建立各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的“創(chuàng)優(yōu)清單”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展“亮身份、亮承諾，帶頭致富、帶領(lǐng)致富，爭做合格黨員”主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，樹立黨員形象。三要在“整章建制”上深化拓展。抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)關(guān)鍵，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活的實(shí)施意見》，探索創(chuàng)新嚴(yán)格組織生活的途徑和載體，加強(qiáng)黨員教育管理，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、形成常態(tài)。

(二)堅(jiān)持強(qiáng)基固本，抓好組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作作風(fēng)直接關(guān)系黨的路線方針政策政策的貫徹落實(shí)，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的成效。當(dāng)前，要運(yùn)用好各級(jí)黨組織書記述職評(píng)議考核等有效辦法，進(jìn)一步樹立“圍繞扶貧抓黨建、檢驗(yàn)黨建看脫貧”的理念，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互促互進(jìn)。

一要把農(nóng)村基層黨建放在首要位置。做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。探索在外工作人員回村兼職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員到村任職、包村單位派人掛職等舉措，為每個(gè)支部配備一名40歲左右的年輕干部，解決“人難選、無人選”的問題，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)八項(xiàng)舉措，加大貧困村黨組織建設(shè)力度。按10%的比例倒切，確定軟弱渙散黨組織，按照“1+5”機(jī)制進(jìn)行集中整頓，確保如期晉位升級(jí)。管理和使用好包村干部、駐村工作隊(duì)和第一書記“三支隊(duì)伍”，助力脫貧攻堅(jiān)。完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，發(fā)展以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各司其職的村級(jí)治理模式，落實(shí)好“六化工作法”，推進(jìn)農(nóng)村各類事務(wù)公開、公平、公正。加大保障力度，下大力氣解決好個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場所危舊狹小問題，村“兩委”主干工資要達(dá)到農(nóng)民人均純收入兩倍以上。大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)破零“三年行動(dòng)”計(jì)劃，力爭今年“破零數(shù)”達(dá)到全省平均水平，明年消除集體經(jīng)濟(jì)零收入村，后年在鞏固增收基礎(chǔ)、增強(qiáng)收益能力上不斷拓展。適時(shí)召開發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)有效辦法在全縣推廣。

二要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。“兩類組織”黨建要持續(xù)用力，從4月份開始，集中100天時(shí)間，按照非公組織“五個(gè)清”、社會(huì)組織“六個(gè)清”要求，開展百日攻堅(jiān)行動(dòng)，完善信息庫和黨建工作臺(tái)賬，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。社區(qū)黨建要達(dá)標(biāo)，集中力量解決城南、城北、新南3個(gè)社區(qū)黨建中存在的突出問題，落實(shí)好“三有一化”，確保辦公場所、活動(dòng)場地和工作經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，8月底前全部完成。機(jī)關(guān)黨建要提速，推行機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)日制度，著力解決機(jī)關(guān)黨組織黨的組織生活不正常不嚴(yán)肅等突出問題，解決好“燈下黑”問題。

三要繼續(xù)落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)。七項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)是“兩學(xué)一做”的具體載體，也是加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)的治本之策，要作為今年各基層黨組織書記抓黨建工作述職考核重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，制定任務(wù)清單，全程跟進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)銷號(hào)，為規(guī)范全縣黨的政治生活打牢基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持選育并重，抓好隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。

選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治的治本之策，要把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督切實(shí)貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，培養(yǎng)和打造政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。

一要聚焦能力提升，以實(shí)的措施“育”干部。緊扣全縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作和解決干部思想上的疑惑、工作上的難題、能力上的短板為重點(diǎn)，完善干部教育培訓(xùn)工作，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。抓常規(guī)培訓(xùn)。堅(jiān)持“分層次、分類別、分專題”培訓(xùn)，缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么，不斷提高干部的基本能力、基本素養(yǎng)。抓專題培訓(xùn)。突出抓好黨的知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員的黨性觀念、黨員意識(shí)，提升黨員干部的政治站位能力。聘請知名教師和專家，抓好“送學(xué)下鄉(xiāng)”活動(dòng);繼續(xù)搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)。十九大之后，要加強(qiáng)對十九大精神的輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)。抓拓展培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、選學(xué)、送學(xué)、督學(xué)、考學(xué)“五學(xué)”制度，構(gòu)建起全方位、多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)體系。同時(shí)，抓好換屆后的干部任職培訓(xùn)，探索新提拔干部黨性教育、警示教育和拓展教育“三位一體”專訓(xùn)制度。抓后備干部培養(yǎng)。抓好年輕后備干部的推薦和培養(yǎng)，建立后備干部人才庫，積極選派優(yōu)秀后備干部到沿海先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉(這項(xiàng)工作由市委統(tǒng)一組織)。安排后備干部參與信訪、巡視、重點(diǎn)項(xiàng)目等專項(xiàng)工作。

二要樹立正確導(dǎo)向，以好的風(fēng)氣“用”干部。樹立正確導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善干部日常考察、考核等工作，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。強(qiáng)化工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”綜合考評(píng)，全面掌握干部的德才表現(xiàn)、重要情況和群眾口碑。認(rèn)真開展談心談話，全面了解干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選任程序，以事?lián)袢?、依崗選人，立體看人、精準(zhǔn)識(shí)人，嚴(yán)把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”等要求。

三要狠抓作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)的態(tài)勢“管”干部。把從嚴(yán)治吏作為從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，充分運(yùn)用巡察、考核、審計(jì)、信訪、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等手段，強(qiáng)化干部日常管理，促進(jìn)干部健康成長。今年要制定出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》，對干部的日常行為、崗位履職、工作要求、擔(dān)當(dāng)精神、群眾評(píng)價(jià)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和請銷假等情況進(jìn)行明確要求、嚴(yán)格規(guī)范。實(shí)行函詢、談話、誡勉制度和約談、通報(bào)與建議崗位調(diào)整制度，完善電話、短信、信訪“三位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)對科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，提高選人用人評(píng)先評(píng)優(yōu)公信度。同時(shí)，構(gòu)建激發(fā)干部干事動(dòng)力的有效機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵(lì)，落實(shí)好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)“兩個(gè)辦法”和配套措施，制定實(shí)施我縣細(xì)則和配套措施，探索建立風(fēng)險(xiǎn)容錯(cuò)、盡職容錯(cuò)、交往容錯(cuò)“三個(gè)清單”，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

(四)堅(jiān)持政策創(chuàng)新，抓好人才隊(duì)伍這個(gè)支撐。

圍繞全縣中心工作，實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”和“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”，加強(qiáng)服務(wù)保障。

一要實(shí)施“百名鄉(xiāng)土優(yōu)秀人才培育工程”。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才能力提升計(jì)劃，分期分批培訓(xùn)農(nóng)村“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”：對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開展菜單式、常態(tài)化培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。梯次式培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：由縣直部門業(yè)務(wù)骨干組成“科技服務(wù)小組”下鄉(xiāng)“訓(xùn)”、聘請有經(jīng)驗(yàn)的師傅結(jié)對“帶”、選派優(yōu)秀人才外出“學(xué)”、專業(yè)合作社定期交流技術(shù)“促”的方式，努力提升農(nóng)村各類鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平?；鼗_發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才：全面推行“合作社+人才+產(chǎn)業(yè)+基地”的農(nóng)村實(shí)用人才孵化模式，培育一批能夠擔(dān)當(dāng)推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展重任、引領(lǐng)群眾脫貧致富的科技明白人、種養(yǎng)土專家、產(chǎn)業(yè)田秀才、市場經(jīng)紀(jì)人。

二要實(shí)施“百名旅游優(yōu)秀人才培育工程”。著力培育一批旅游飯店管理人才、景區(qū)管理人才、旅行社經(jīng)營管理人才、導(dǎo)游人才、旅游傳媒人才、農(nóng)家樂經(jīng)營人才、旅游品營銷人才等七大旅游人才。

三要加強(qiáng)服務(wù)保障。變“傳統(tǒng)管理”為“現(xiàn)代服務(wù)”，完善“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的工作機(jī)制，加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，吸引各類人才來我縣投資興業(yè)。

要關(guān)愛老干部。要用心用情用力做好老干部工作，加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，全力為廣大老干部做好服務(wù)保障。

同志們，今年是黨的十九大召開之年，是全面貫徹省、市、縣黨代會(huì)精神的起步之年，是我縣脫貧攻堅(jiān)取得全面突破的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是我縣的深化改革年、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年?！巴怀鲆粋€(gè)重點(diǎn)，打好六場硬仗”的新要求、新目標(biāo)不僅需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖，我們一定要聚精會(huì)神抓好強(qiáng)組織、用干部、聚人才等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部同心干事、同向發(fā)力、同頻共振，以勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的姿態(tài)書寫合格答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十二

同志們：

今天我們召開這次會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的工作，安排部署我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的統(tǒng)戰(zhàn)工作，鞏固發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)和諧、開拓奮進(jìn)的良好局面?？h委對這次會(huì)議高度重視，會(huì)前，縣委常委會(huì)專題聽取了全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報(bào)，就進(jìn)一步做好全縣的統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了具體意見和明確要求。剛才，××同志在報(bào)告中對今年我縣的統(tǒng)戰(zhàn)工作作了全面的安排部署，我完全同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就如何進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，講幾點(diǎn)意見：

第一，要圍繞中心，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上下功夫。20xx年是是加快××崛起、實(shí)現(xiàn)重振雄風(fēng)的決戰(zhàn)之年。全縣各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要全面貫徹縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全縣20xx年度目標(biāo)獎(jiǎng)懲暨20xx年重點(diǎn)工作會(huì)議精神，繼續(xù)按照“一二三四”的工作思路，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，積極探索為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)服務(wù)的新途徑、新方法，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。一是要為黨委和政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策。要發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線的“人才庫”、“智囊團(tuán)”作用，圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、一線三區(qū)建設(shè)、民生改善等重點(diǎn)工作和中心工作，多搞實(shí)地調(diào)查，多做深入研究，多謀發(fā)展大計(jì)，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，為黨委、政府提供科學(xué)決策參考，使我們的工作更好地把握規(guī)律性、增強(qiáng)預(yù)見性、富有創(chuàng)造性。二要為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展全力服務(wù)。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨和政府聯(lián)系非公有經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶，要毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為他們當(dāng)好政治上的引路人、合法權(quán)益的代言人、依法辦事的監(jiān)護(hù)人、公共關(guān)系的協(xié)調(diào)人、經(jīng)濟(jì)往來的中介人、先進(jìn)事跡的宣傳人，不遺余力地幫助他們克服困難，千方百計(jì)為他們保駕護(hù)航，使他們放下包袱、輕裝上陣，勇于謀大事、創(chuàng)大業(yè)。去年，統(tǒng)戰(zhàn)部門舉辦的銀企項(xiàng)目對接會(huì)，就為不少企業(yè)解決實(shí)際困難，收到了良好效果，受到企業(yè)的廣泛歡迎。三要發(fā)揮優(yōu)勢開展招商引智。要充分發(fā)揮海外聯(lián)誼會(huì)、僑聯(lián)、臺(tái)聯(lián)會(huì)等組織和團(tuán)體對外聯(lián)誼交友的作用，加強(qiáng)與海內(nèi)外工商社團(tuán)及各界人士的聯(lián)絡(luò)，不斷擴(kuò)大對外交往與合作。要按照縣委、縣政府招商引資的戰(zhàn)略部署，積極開展對外聯(lián)絡(luò)和交流，吸引更多的港澳臺(tái)同胞和海外人士來××投資創(chuàng)業(yè)。要積極聚才引智，搞好引進(jìn)人才與我縣優(yōu)秀企業(yè)對接，使他們在××快速崛起中建功立業(yè)。四要積極投身新農(nóng)村建設(shè)。要組織引導(dǎo)民營企業(yè)積極參與新農(nóng)村建設(shè)，深入開展“民企幫新村”活動(dòng)，使之真正成為造福于廣大農(nóng)民群眾的民心工程。要深入農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)戶，開展科技服務(wù)、技能培訓(xùn)、法律咨詢活動(dòng)，在增加農(nóng)民收入、保護(hù)農(nóng)民權(quán)益、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面發(fā)揮積極作用。

第二，要?jiǎng)?chuàng)新思路，在凝聚各方力量上下功夫。統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們事業(yè)取得勝利的重要法寶。統(tǒng)戰(zhàn)部門要激發(fā)一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，形成強(qiáng)大的加快××發(fā)展的合力。一要堅(jiān)持政治引導(dǎo)。要發(fā)揚(yáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作政治引導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入研究新形勢下做好思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的`教育引導(dǎo)工作，不斷鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想政治基礎(chǔ)。二要充分創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在社會(huì)主義民主政治建設(shè)中的重要作用，加強(qiáng)政治協(xié)商的規(guī)范化、制度化建設(shè)，不斷豐富和完善政治協(xié)商的內(nèi)容和形式、參政議政的范圍和渠道、民主監(jiān)督的途徑和機(jī)制，為工商聯(lián)和黨外人士知情出力創(chuàng)造條件。三要豐富交流載體。要緊緊抓住當(dāng)前兩岸關(guān)系改善的歷史機(jī)遇，以鄭州直航點(diǎn)開通契機(jī)，充分利用各種節(jié)會(huì)平臺(tái)，以節(jié)會(huì)友，以會(huì)為媒，提升層次、提高水平，增強(qiáng)輻射力、擴(kuò)大影響力。要堅(jiān)持真誠交友，廣交深交擁護(hù)祖國統(tǒng)一的海內(nèi)外同胞，廣交深交關(guān)心和支持××發(fā)展的各方面人士，團(tuán)結(jié)的面要寬、團(tuán)結(jié)的人要多、團(tuán)結(jié)的程度要深，為××的發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

第三，要強(qiáng)化責(zé)任，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上下功夫。維護(hù)和諧穩(wěn)定是加快××平安崛起的重要前提，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線必須肩負(fù)起的政治責(zé)任。統(tǒng)一戰(zhàn)線要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、使得上勁、幫得上忙，全力維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定大局。一是要團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好新的社會(huì)階層。改革開放以來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新的社會(huì)階層。他們的規(guī)模不斷擴(kuò)大，作用日益突出，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。作為新的利益主體，他們的利益訴求日益多樣化，關(guān)系日益復(fù)雜化，這就要求我們必須把他們納入統(tǒng)戰(zhàn)工作的視野，按照“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情服務(wù)、積極引導(dǎo)”的方針，更多地通過協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)等方式，做好團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)工作。二是要維護(hù)照顧好同盟者的關(guān)切。各級(jí)黨組織要支持民主黨派和黨外代表人士的工作，關(guān)心、幫助他們解決生活、工作中的實(shí)際困難，尊重他們的政治權(quán)益。

有黨外干部的部門和單位，要為他們營造寬松平等的工作環(huán)境。要認(rèn)真做好爭取港澳臺(tái)僑胞民心的工作，注重維護(hù)好港澳臺(tái)僑胞及其親友的合法權(quán)益，幫助其解決困難和問題。三是要充分發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線的功能。統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面代表人士與各自所聯(lián)系的群眾有著密切的聯(lián)系，能夠及時(shí)掌握和反映所聯(lián)系群眾的思想動(dòng)態(tài)、問題和矛盾。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表人士的作用，通過他們體察民情、反映民意、理順情緒，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作。四是要妥善處理好依法管理宗教事務(wù)。要扎實(shí)開展對“兩亂”行為的整治工作，妥善處理宗教問題，堅(jiān)決抵御境外宗教滲透，嚴(yán)厲打擊宗教犯罪活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持宗教界發(fā)揚(yáng)愛國愛教、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。

第四，要依托職能，在服務(wù)民生改善上下功夫?？h委把解決好民生問題一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，放在了突出位置。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分依托職能，積極靠前，主動(dòng)作為，為服務(wù)改善民生貢獻(xiàn)力量。一要主動(dòng)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。要組織引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面的智慧和力量，在開展技能培訓(xùn)、安置就業(yè)、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮積極作用。要發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)安置就業(yè)的主渠道作用，引導(dǎo)其在不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。二要積極開展社會(huì)公益事業(yè)。要引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，運(yùn)用各種條件，采取各種方法，開展多種形式的社會(huì)公益活動(dòng)。要鼓勵(lì)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士在加快自身企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，致富思源、富而思進(jìn)，積極參與光彩事業(yè)、愛心救助、幫殘助學(xué)等社會(huì)公益事業(yè)，更多地奉獻(xiàn)社會(huì)。三要努力為群眾辦好事實(shí)事。要著眼于幫扶困難群體、弱勢群體和特殊群體，切實(shí)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線十件實(shí)事，多送溫暖、多獻(xiàn)愛心、多辦實(shí)事。要深入開展民企幫村、扶貧濟(jì)困等活動(dòng)。

第五，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平上下功夫。堅(jiān)持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，是統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展的根本保證。全縣各級(jí)黨委一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)。一要高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。各級(jí)黨委要切實(shí)把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上突出位置，納入重要日程，及時(shí)研究統(tǒng)一戰(zhàn)線的重大問題，幫助和協(xié)調(diào)解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中遇到的困難和問題；加大投入，將統(tǒng)戰(zhàn)部門開展工作必需費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算；把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于黨外人士政治、生活待遇的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持把黨外干部的培養(yǎng)使用納入干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，加大黨外干部的安排力度，加大統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)選拔使用交流力度。二要健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。按照堅(jiān)持黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和人民團(tuán)體各負(fù)其責(zé)的統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制。統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮在統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策貫徹落實(shí)、重大問題協(xié)調(diào)處理和相關(guān)干部管理等方面的牽頭協(xié)調(diào)作用。各有關(guān)部門和人民團(tuán)體要增強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線意識(shí)，關(guān)心、支持統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強(qiáng)同統(tǒng)戰(zhàn)部門的溝通和配合，善于在工作中體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的方法和要求。三要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作考核評(píng)價(jià)、統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓(xùn)制度。要深入理解和準(zhǔn)確把握統(tǒng)戰(zhàn)工作社會(huì)整合、政治參與、民主協(xié)商、利益表達(dá)、教育引導(dǎo)、協(xié)調(diào)關(guān)系這“六大功能”，在思想上解決統(tǒng)戰(zhàn)工作“做什么”和“怎么做到位”的問題，增強(qiáng)工作的針對性、主動(dòng)性、實(shí)效性，不斷提高助推科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

同志們，當(dāng)前我們××正處于搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，縣委對統(tǒng)一戰(zhàn)線感謀劃統(tǒng)戰(zhàn)工作，以強(qiáng)烈的歷史使命感做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快××跨越崛起的進(jìn)程中再立新功！

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十三

今年是改革開放40周年，明年是新中國成立70周年，后年既是全面建成小康社會(huì)之年，也是全面完成《規(guī)劃綱要》任務(wù)，特別是實(shí)現(xiàn)“兩全目標(biāo)”的收官之年。目前，正是我們爬坡過坎的關(guān)鍵期，是完成使命的沖刺期，我們要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，在新的、更高起點(diǎn)上，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的十九大報(bào)告中明確提出“質(zhì)量強(qiáng)國”，“努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展”，這為地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。在全社會(huì)關(guān)注質(zhì)量發(fā)展的黃金時(shí)期，尤其是在完成“兩全目標(biāo)”任務(wù)的關(guān)鍵期，在搶進(jìn)度的時(shí)候，我們提出推進(jìn)地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更是恰當(dāng)其時(shí)?？梢灶A(yù)計(jì)，今后一兩年內(nèi)，志書、年鑒出版將呈井噴之勢，數(shù)量之多前所未有，更需要將質(zhì)量建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展作為頭等大事來抓。同時(shí)，需要指出的是，地方志質(zhì)量建設(shè)應(yīng)該“十業(yè)”全方位推進(jìn)，不能僅僅局限于志書年鑒，同時(shí)要加快形成推動(dòng)地方志高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)計(jì)體系、評(píng)價(jià)體系、考核體系，建立有效的地方志質(zhì)量保障體系和政策體系。

自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)地方志工作。新時(shí)代催生新思想，新思想引領(lǐng)新時(shí)代。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵豐富，涵蓋治國理政各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系，必須學(xué)懂弄通做實(shí)。這是當(dāng)前乃至今后都要抓牢的管總、緊迫的政治任務(wù)。這就要求我們牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)習(xí)近平總書記的全黨核心地位，更加堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。這就要求我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)修史修志工作的重要指示精神，著重把握其精神實(shí)質(zhì)、基本內(nèi)涵和主要觀點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對全國地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大指導(dǎo)意義，準(zhǔn)確理解全國地方志事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代的內(nèi)涵與外延，努力譜寫地方志事業(yè)發(fā)展的新篇章。

全力推進(jìn)《中華人民共和國史志法》立法。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“凡屬重大改革都要于法有據(jù)。在整個(gè)改革過程中，都要高度重視運(yùn)用法治思維和法治方式，發(fā)揮法治的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，加強(qiáng)對相關(guān)立法工作的協(xié)調(diào)，確保在法治軌道上推進(jìn)改革?！眹鴦?wù)院頒布的《條例》，滿足了當(dāng)時(shí)地方志工作的需要。但是隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，《條例》已經(jīng)不能滿足地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。當(dāng)前的重要任務(wù)就是推動(dòng)《中華人民共和國史志法》立法，制定一部好的法律，真正發(fā)揮法的約束和保障作用，把地方志工作納入法治的軌道，用法治思維、法治方式來認(rèn)識(shí)和解決地方志工作中的問題，推動(dòng)地方志事業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。

按時(shí)保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”。《規(guī)劃綱要》明確提出，到全面完成第二輪修志規(guī)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)綜合年鑒編纂出版的全覆蓋。這是黨中央國務(wù)院賦予各級(jí)黨委和政府光榮而艱巨的任務(wù)，也將是全國地方志系統(tǒng)向全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)上的一份厚禮。因此，按時(shí)、保質(zhì)完成“兩全目標(biāo)”，打造一批資輔當(dāng)前、存鑒后世、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的精品佳作，不僅是一種法定責(zé)任，而且具有重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。現(xiàn)在距離年只剩下兩年時(shí)間，時(shí)間緊、任務(wù)重，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，要用科學(xué)合理的規(guī)劃、行之有效的措施，推動(dòng)“兩全目標(biāo)”任務(wù)完成，善始善終，善作善成。

及時(shí)編制《規(guī)劃綱要(—2025年)》。只有通過科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，才能準(zhǔn)確把握地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)律，厘清新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本思路、主要目標(biāo)，才能以新的發(fā)展理念推動(dòng)新的發(fā)展。《規(guī)劃綱要》主要任務(wù)完成以前，就要提前謀劃地方志事業(yè)下一個(gè)五年規(guī)劃。目前，時(shí)間已經(jīng)非常緊迫，應(yīng)該立即啟動(dòng)相關(guān)工作。要制定時(shí)間表、路線圖。在總結(jié)上一個(gè)規(guī)劃綱要制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足新時(shí)代地方志新定位新要求，立足解決地方志主要矛盾，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，充分調(diào)研，廣泛征求意見，制定新一輪地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)部署全面建成小康社會(huì)以后五年的地方志工作。

適時(shí)啟動(dòng)《中華一統(tǒng)志》《中華人民共和國志》(以下簡稱《國志》)編纂、部署第三輪修志?！兑?guī)劃綱要》明確提出要“總結(jié)歷代一統(tǒng)志編纂經(jīng)驗(yàn)，開展編修一統(tǒng)志的可行性研究”。編修《中華一統(tǒng)志》《國志》，十分必要與迫切，尤其對中國“強(qiáng)”起來盛世修志，意義重大，影響深遠(yuǎn)。《中華一統(tǒng)志》《國志》編修是一項(xiàng)巨大而浩繁的文化系統(tǒng)工程，啟動(dòng)的重要前提就是要形成一套完整成熟、切實(shí)可行的論證報(bào)告。要對《中華一統(tǒng)志》《國志》的機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織動(dòng)員、具體運(yùn)作和體例制訂、篇目設(shè)計(jì)、資料收(征)集、志稿編寫、評(píng)審驗(yàn)收等進(jìn)行廣泛深入、周密細(xì)致的研究論證，加快推進(jìn)《中華一統(tǒng)志》《國志》編纂可行性研究。按照《規(guī)劃綱要》要求，將于2020年完成第二輪修志任務(wù)。目前正處于兩輪修志的交匯期，在全力完成二輪修志任務(wù)的同時(shí)，要盡快著手制訂第三輪修志規(guī)劃，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動(dòng)全國第三輪修志工作。

繼續(xù)圍繞“三大主題”開拓創(chuàng)新。盡快推進(jìn)《三沙市志》編纂出版，積極推進(jìn)《中國南海志》編纂，大力推動(dòng)《中國抗日戰(zhàn)爭志》編纂和中國地方抗日戰(zhàn)爭志叢書編纂。要積極支持香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)地方志編纂，增強(qiáng)中華文化的凝聚力和向心力，培養(yǎng)愛港、愛澳和愛國感情。繼續(xù)推進(jìn)中國名鎮(zhèn)志文化工程、中國名村志文化工程等，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村史志修編，繁榮鄉(xiāng)村文化，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。積極推進(jìn)《中國影像方志》及《中國影像志·名系列》的制作和播出等。進(jìn)一步謀劃編纂社區(qū)志、居民小區(qū)志。

穩(wěn)步推進(jìn)地方志公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)。方志館是地方志公共文化服務(wù)的重要載體，經(jīng)過近年來的努力，方志館已經(jīng)成為彰顯地方志價(jià)值、提升方志文化自信、擴(kuò)大地方志社會(huì)影響力的重要平臺(tái)。要積極推動(dòng)方志館建設(shè)，整合方志館力量，全力構(gòu)建具有中國特色的方志館體系。要圍繞建成地情展示中心、地情文獻(xiàn)收藏中心、數(shù)字地情服務(wù)中心、地域文化研究中心等時(shí)代定位，夯實(shí)發(fā)展根基，強(qiáng)化辦館特色，挖掘館藏資源，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究，積極打造方志館的文化品牌，特別是要加快方志館數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)步伐，努力構(gòu)建多層次、立體化地方志公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)多樣性、高效便捷的服務(wù)形式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革提供豐富的信息資源，為各級(jí)黨委、政府提供科學(xué)的決策依據(jù)，為廣大人民群眾提供高質(zhì)量的文化成果，全面推動(dòng)地方志“用起來”“立起來”“活起來”“熱起來”。

大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才隊(duì)伍是地方志事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是地方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的智力之源?？v覽中國方志史，名家大家輩出。當(dāng)今時(shí)代，有充足的條件，有豐富的實(shí)踐，更應(yīng)當(dāng)出名家大家。我們要建立開放、包容的人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制和環(huán)境，培養(yǎng)人才，培養(yǎng)大家。當(dāng)前的重要任務(wù)就是要制定方志學(xué)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，建立和完善方志理論研究學(xué)術(shù)規(guī)范，力爭到2020年形成較為成熟的方志學(xué)學(xué)科體系，以學(xué)科建設(shè)來推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，這也是《規(guī)劃綱要》的要求。要加大方志理論研究力度，推動(dòng)形成方志學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生、博士后完整的方志學(xué)人才培養(yǎng)體系，以完整的普通高等教育體系來推動(dòng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。同時(shí)，要重視人才的培養(yǎng)和任用，探索適合地方志事業(yè)發(fā)展的人才政策和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)技能精湛，能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，為地方志事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。

“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！蓖緜?，走進(jìn)新時(shí)代的地方志踏上了新征程。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，努力做出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績，全力推進(jìn)地方志事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，奮力開創(chuàng)新時(shí)代地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

在新年即將到來之際，祝同志們新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十四

今后五年，全縣組織工作要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以加強(qiáng)政治建設(shè)、增強(qiáng)政治功能為統(tǒng)領(lǐng)，以健全組織體系、提升組織力為根本，以健全“五大體系”、建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍為核心，以健全“四個(gè)機(jī)制”、集聚優(yōu)秀人才為保障，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，始終向中心聚焦、為大局聚力，確保中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署不折不扣落地落實(shí)，為加快追趕超越、建設(shè)“三個(gè)xx”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第一，聚焦“政治建設(shè)”這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，提升從嚴(yán)管黨治黨的高質(zhì)量。旗幟鮮明講政治，是組織工作的第一位要求。學(xué)習(xí)教育要突出政治要求、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建要突出政治功能、人才工作要突出政治引領(lǐng)政治吸納，各項(xiàng)工作都要提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治意識(shí)，始終確保政治方向不偏、決策執(zhí)行有力。一要持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首位，認(rèn)真貫徹中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”和省委“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、專家學(xué)者講學(xué)、培訓(xùn)輪訓(xùn)研學(xué)等方式，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，精心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨教育、作風(fēng)教育、政德教育，深入開展“見證初心之旅”活動(dòng)，通過再讀入黨申請書、重溫入黨誓詞、過集體“政治生日”等形式，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。二要始終做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，通過加強(qiáng)思想教育、樹立選人用人導(dǎo)向、強(qiáng)化述職考核和日常管理約束，促使黨員干部始終做政治上的明白人、紀(jì)律上的規(guī)矩人、作風(fēng)上的老實(shí)人。三要從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，圍繞增強(qiáng)“四性”制定提高民主生活會(huì)質(zhì)量的具體辦法，遇到重大問題、出現(xiàn)決策失誤或發(fā)生違紀(jì)違法案件時(shí)，要及時(shí)召開民主生活會(huì)，使批評(píng)和自我批評(píng)成為有力武器。健全完善民主集中制等黨內(nèi)政治制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活定期報(bào)告、公示制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨內(nèi)政治生活情況作為年度述職和考核評(píng)價(jià)重要內(nèi)容，對無故不參加的，要視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。積極培育健康向上的黨內(nèi)政治生活文化，把弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，融入黨組織一切活動(dòng)和黨員干部日常工作生活，淬煉黨性、錘煉作風(fēng)，砥礪品格、陶冶情操。

第二，聚焦“組織體系”這個(gè)根本，提升基層黨建工作的高質(zhì)量。黨的力量來自組織。必須把加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)擺到更加重要的位置，突出政治功能和組織力，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。一要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，讓戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)。把抓好基層作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)支部工作條例，抓牢抓實(shí)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障，修訂完善基層黨組織建設(shè)五年規(guī)劃，大力實(shí)施組織力提升工程，統(tǒng)籌推進(jìn)全域黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到30%、70%、100%，示范率在20%、30%、40%以上。農(nóng)村要深化“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，深入開展“評(píng)星定級(jí)、掛牌命名、動(dòng)態(tài)管理”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，全面推行支部“1+1”幫帶提升，持續(xù)推進(jìn)軟弱渙散黨組織排查整頓，扎實(shí)開展集體經(jīng)濟(jì)空殼村“清零”行動(dòng)。城市社區(qū)要強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，以引領(lǐng)基層治理、服務(wù)人民群眾為目標(biāo)，深化“四化五聯(lián)”，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。機(jī)關(guān)要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出“一個(gè)帶頭”，爭做“三個(gè)表率”，建設(shè)讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)。國企要認(rèn)真貫徹國有企業(yè)黨組織工作條例，發(fā)揮國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為國有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。學(xué)校要以辦好人民滿意教育為目標(biāo)，落實(shí)習(xí)近平總書記全國教育大會(huì)重要講話精神，促進(jìn)黨建與教學(xué)有機(jī)融合、教書與育人高度統(tǒng)一。非公和社會(huì)組織要以提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量為重點(diǎn)，深化“評(píng)星晉級(jí)、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)目標(biāo)。公立醫(yī)院要出臺(tái)實(shí)施辦法，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，圍繞加強(qiáng)思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，為深化醫(yī)院綜合改革、健全現(xiàn)代管理制度提供根本保證。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞各領(lǐng)域黨建重點(diǎn)工作，進(jìn)一步理順管理體制，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，健全黨建工作機(jī)構(gòu)，配齊配硬黨務(wù)干部，足額落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作有人抓，經(jīng)費(fèi)和陣地有保障，著力解決工作落實(shí)“中梗阻”問題。二要注重選優(yōu)配強(qiáng)，讓頭雁隊(duì)伍更具效應(yīng)。總結(jié)完善“雙推雙審雙選”工作法，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織書記，撤換調(diào)整政治上不合格、經(jīng)濟(jì)上不廉潔、能力上不勝任、工作上不盡職的黨組織書記，確保村級(jí)黨組織書記每年至少參加1次縣以上集中培訓(xùn)。精準(zhǔn)建立“農(nóng)村致富先鋒”數(shù)據(jù)庫，全面落實(shí)“企業(yè)家村官”培養(yǎng)計(jì)劃，每鎮(zhèn)每年引進(jìn)一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才、企業(yè)經(jīng)營人才到本村投資興業(yè)或擔(dān)任村干部。大力實(shí)施村級(jí)后備力量“千人培育”工程，健全完善選拔儲(chǔ)備、對標(biāo)培養(yǎng)、考核管理和選配使用四個(gè)機(jī)制，每村(社區(qū))儲(chǔ)備3—5名后備力量，并逐人建立檔案，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。定期舉辦“鎮(zhèn)村書記論壇”，組織開展五星級(jí)黨組織和明星黨組織書記“雙星評(píng)定”，總結(jié)推廣強(qiáng)村興農(nóng)典型案例，建立健全村級(jí)干部報(bào)酬穩(wěn)步增長機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。三要突出作用發(fā)揮，讓肌體細(xì)胞更添活力。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，落實(shí)基層黨工委領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，實(shí)行政治審查和定期報(bào)告制度，加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、知識(shí)分子等重點(diǎn)群體和非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，著力破解農(nóng)村黨員近親繁殖、發(fā)展不力的問題。認(rèn)真落實(shí)黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，健全完善流動(dòng)黨員“三清四建五教育”管理模式，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置。廣泛開展“奉獻(xiàn)新時(shí)代、黨員作先鋒”活動(dòng)，深化各領(lǐng)域“黨員+”融合教育，推行“承諾、踐諾、積分、評(píng)議”一體化辦法，完善“三大指數(shù)”積分管理，開展“三亮”活動(dòng)，強(qiáng)化黨代表示范引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員履職奉獻(xiàn)。管好用好遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，系統(tǒng)打造集展示、學(xué)習(xí)、服務(wù)、管理“四位一體”的智慧黨建平臺(tái)，規(guī)范運(yùn)行黨群服務(wù)信息系統(tǒng)和村級(jí)視頻監(jiān)督管理系統(tǒng)，形成黨建工作“服務(wù)矩陣”。四要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐載體，讓主題活動(dòng)更有引力。扎實(shí)開展以堡壘強(qiáng)基、頭雁培育、先鋒引領(lǐng)、聚力攻堅(jiān)“四大行動(dòng)”為主要內(nèi)容的“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)無軟弱渙散黨組織、無貧困黨員、無集體經(jīng)濟(jì)空殼村目標(biāo)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“雙建雙帶雙提升”黨建工程，建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)組織，建好黨的組織，建成“黨群致富共同體”，著力形成以村級(jí)黨組織為核心、產(chǎn)業(yè)黨組織為支撐、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)、帶富能力強(qiáng)的黨員為動(dòng)力的新型組織體系。持續(xù)實(shí)施“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”扶貧模式，以企業(yè)為龍頭、產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)、股權(quán)為紐帶、農(nóng)民為主體，大力扶持“9+x”脫貧產(chǎn)業(yè)，探索實(shí)施“三變+n”12種模式，力爭5年內(nèi)80%以上貧困村有10萬元以上集體經(jīng)濟(jì)積累。五要服務(wù)發(fā)展大局，讓組織工作更接地氣。緊貼打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、打好五個(gè)戰(zhàn)役、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)工作，制定抓黨建促脫貧、促振興行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)“四支隊(duì)伍”管理，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率。圍繞引領(lǐng)基層治理，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的城鄉(xiāng)居民自治、民主協(xié)商、社會(huì)參與等機(jī)制，落實(shí)“四議兩公開”、村務(wù)監(jiān)督等制度，持續(xù)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。大力整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，整治“慵懶散慢虛”和不作為亂作為問題，著力解決“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”等突出問題，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感。

第三，聚焦“五個(gè)體系”這個(gè)核心，提升干部隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量。要按照素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”要求，著力在全面提升選人用人質(zhì)量上下功夫。一要提升素質(zhì)育干部，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。常態(tài)開展領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合研判，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，力爭在年齡上做到梯次配備、在知識(shí)上做到相濟(jì)互補(bǔ)、在氣質(zhì)上做到求同存異。研究制定全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力開展干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，著重考慮干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、精準(zhǔn)性，采用走出去、引進(jìn)來的方法，引導(dǎo)干部強(qiáng)化專業(yè)思維、堅(jiān)持專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升專業(yè)能力、運(yùn)用專業(yè)方法、培養(yǎng)專業(yè)精神。強(qiáng)化政治歷練和實(shí)踐磨練，加強(qiáng)干部交流任職和輪崗交流力度，每年有計(jì)劃選派干部到艱苦邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)辦、吃勁崗位經(jīng)受考驗(yàn)，對新招錄干部分批選派到鎮(zhèn)村任職掛職，三年內(nèi)使80%以上縣級(jí)機(jī)關(guān)42歲左右的領(lǐng)導(dǎo)干部都有基層工作經(jīng)歷。二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選干部，樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在追趕超越、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、五個(gè)戰(zhàn)役等中心工作中選用敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，樹立憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向。制定專業(yè)化干部培養(yǎng)選拔辦法，采取縣委牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、分步實(shí)施的辦法，加強(qiáng)專業(yè)干部培養(yǎng)選拔力度，著力培養(yǎng)又博又專的專業(yè)型干部。堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m用好干部，堅(jiān)決打破論資排輩、平衡照顧的潛在規(guī)律，正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步的關(guān)系，在更大范圍、眾多可能中，把更合適的高素質(zhì)干部選出來、用起來。近距離接觸干部，看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復(fù)雜問題能力，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。重視做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作，形成老中青相結(jié)合、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的班子配備格局。三要注重實(shí)績考干部，健全考核評(píng)價(jià)體系。突出政治、作風(fēng)、實(shí)績考核，建立和完善科學(xué)的考核體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠誠”情況，又看“干凈”“擔(dān)當(dāng)”情況。針對不同層次的考核對象，建立和完善各有側(cè)重、各具特色的考核指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，分類設(shè)置考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方法，兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，制定科學(xué)合理的結(jié)果運(yùn)用辦法，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次與“三項(xiàng)機(jī)制”對接機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化考核的正向激勵(lì)和反向倒逼作用。四要正向激勵(lì)用干部，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為精神。全面落實(shí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見，敢用善用“三項(xiàng)機(jī)制”，對那些在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出沖得上的干部，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，重視挖掘和宣傳一批先進(jìn)典型，形成強(qiáng)烈的正向激勵(lì)效應(yīng)。對個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，組織上要敢于說公道話，符合條件的要大膽使用，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛媒M織擔(dān)當(dāng)激發(fā)干部政治擔(dān)當(dāng)。加大典型案例警示教育，細(xì)化不擔(dān)當(dāng)不作為的具體情形和認(rèn)定依據(jù)，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，推動(dòng)能上能下成為常態(tài)。五要嚴(yán)管厚愛管干部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。突出管理規(guī)范、操作規(guī)范、約束規(guī)范，建立健全源頭防范、日常監(jiān)管、問責(zé)追究等制度，著力推進(jìn)干部能上能下，形成事前嚴(yán)防、事中嚴(yán)管和事后嚴(yán)處的監(jiān)督管理鏈條，構(gòu)建干部監(jiān)督管理規(guī)范化體系。抓住關(guān)鍵少數(shù)和重點(diǎn)崗位，建好干部日常表現(xiàn)大數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)等部門的溝通聯(lián)系，綜合運(yùn)用巡察、考核、審計(jì)等方式，對發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題的干部，常敲思想警鐘，促使干部心存敬畏、手握戒尺、規(guī)矩干事。實(shí)行組織部長定期與干部談心談話制度，近距離、有原則地接觸干部、發(fā)現(xiàn)干部、關(guān)愛干部，落實(shí)好年終獎(jiǎng)金、年休假、職務(wù)與職級(jí)并行等政策制度，綜合運(yùn)用多種形式調(diào)動(dòng)干部工作積極性。六要蹲苗培養(yǎng)儲(chǔ)干部，夯實(shí)干部成長根基。立足5年需求和發(fā)展，研究制定年輕干部培養(yǎng)規(guī)劃，聚力實(shí)施優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備工程，分類別、分專業(yè)建立數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的年輕干部信息庫，把70后、80后作為骨干主體，90后作為后備梯隊(duì)，力爭5年內(nèi)70后、80后干部分別占正科級(jí)干部總數(shù)的30%、50%左右，80后、90后分別占副科級(jí)干部總數(shù)的30%、20%左右。圍繞建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型人才要求，優(yōu)化招錄職位和專業(yè)設(shè)置，加大公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)單位工作人員招錄力度，把有專業(yè)知識(shí)和專業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀干部及時(shí)充實(shí)到執(zhí)政骨干隊(duì)伍中來。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系培養(yǎng)制度，健全年輕干部成長檔案，有針對性地對年輕干部加強(qiáng)理論教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉，每年至少選派20名優(yōu)秀年輕干部到省內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，到脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目、難事急事中經(jīng)受摔打。認(rèn)真落實(shí)年輕干部占班子六分之一的常態(tài)化配備目標(biāo)，打破“四唯”和“隱性臺(tái)階”，對看準(zhǔn)的優(yōu)秀年輕干部，不拘一格大膽使用，同時(shí)要教育引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我修煉，增強(qiáng)抗壓能力。

第四，聚焦“四個(gè)機(jī)制”這個(gè)保障，提升人才隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)追趕超越，人才是第一資源。要完善人才引進(jìn)機(jī)制、改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制，破除制約人才發(fā)展的“瓶頸”。一要優(yōu)化創(chuàng)新人才體制機(jī)制。落實(shí)人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法，在人才引育、評(píng)價(jià)激勵(lì)、服務(wù)保障等方面制定一批實(shí)施辦法，形成“1+n”政策體系。推進(jìn)人才管理體制改革，堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮埽Ｕ虾吐鋵?shí)用人單位自主權(quán)。加大人才發(fā)展財(cái)政專項(xiàng)投入，建立領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作目標(biāo)責(zé)任制和人才工作一把手負(fù)責(zé)制，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任用的重要依據(jù)。二要精準(zhǔn)引育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)和拔尖人才。建立分層次、分類別、精準(zhǔn)化的引人育人機(jī)制，以引育工業(yè)經(jīng)濟(jì)、全域旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)等重點(diǎn)行業(yè)人才為核心，針對不同產(chǎn)業(yè)、不同人才類型制定相應(yīng)的政策舉措。推行柔性引才政策，突破人才戶籍、身份、學(xué)歷、職稱等限制，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打破人才空間地域限制，進(jìn)一步擴(kuò)大與西安建筑科技大學(xué)等高?！靶５睾献鳌保哟髮＜夜ぷ髡镜冉ㄔO(shè)力度。發(fā)揮xx自然生態(tài)資源優(yōu)勢，完善政府推動(dòng)、企業(yè)培育、學(xué)校教育、平臺(tái)孵化為一體的育人機(jī)制，形成和完善“企業(yè)+高等院?！比瞬排嘤岸Ｊ健薄Ｈ鷮?shí)開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)。突出重點(diǎn)對象，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，扎實(shí)開展宣傳教育、專題研討和研修培訓(xùn)，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，開展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)等活動(dòng)，加大在廣大人才中發(fā)展黨員力度，注重本土優(yōu)秀人才培養(yǎng)與選拔，對作出突出貢獻(xiàn)、有參政議政能力的高層次人才，優(yōu)先推薦擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，切實(shí)提高人才政治地位和社會(huì)地位，激勵(lì)廣大知識(shí)分子和各類人才在追趕超越主戰(zhàn)場大顯身手。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十五

黨的十八大以來，全市各級(jí)黨組織認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全市黨的建設(shè)和組織工作取得明顯成效。主要表現(xiàn)為：堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)全市各級(jí)黨組織和黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”;堅(jiān)持以理論武裝推進(jìn)思想建黨，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心;堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍;堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，各領(lǐng)域基層黨建工作全面加強(qiáng)、整體提升;堅(jiān)持牽住主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市黨的建設(shè)和組織工作，要突出抓綱務(wù)本，深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線。將習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，融會(huì)貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施，不斷增強(qiáng)貫徹全國、全省組織工作會(huì)議精神的思想自覺與行動(dòng)自覺，努力開創(chuàng)黃岡黨的建設(shè)和組織工作新局面。要突出“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，切實(shí)抓好黨的政治建設(shè)，把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活厚植黨內(nèi)政治文化，切實(shí)抓好民主集中制貫徹落實(shí)，不斷提高政治能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動(dòng)黨中央和省委各項(xiàng)決策部署在黃岡落地生根。要突出政治功能和組織力，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷深化整縣推進(jìn)支部建設(shè)，提升覆蓋質(zhì)量和規(guī)范化建設(shè)水平，扎實(shí)推進(jìn)重大任務(wù)落地，切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)量水平，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

要突出事業(yè)為上，切實(shí)加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照習(xí)近平總書記關(guān)于抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)“、建立“五個(gè)體系”的重要要求，統(tǒng)籌抓好干部培育、選拔、管理、使用各方面工作，素質(zhì)培養(yǎng)要增強(qiáng)系統(tǒng)性，知事識(shí)人要提高精準(zhǔn)度，選拔任用要把準(zhǔn)風(fēng)向標(biāo)，從嚴(yán)管理要突出全方位，正向激勵(lì)要提振精氣神，建設(shè)一支推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。要突出對黨忠誠，培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人。系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，一方面充實(shí)年輕干部數(shù)量，另一方面提高年輕干部能力素質(zhì);處理好培養(yǎng)與使用的關(guān)系，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，堅(jiān)持一線培養(yǎng)、扎實(shí)鍛煉，使用是最好的培養(yǎng)。要突出人才引領(lǐng)，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才聚集到推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展上來。強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)，發(fā)揮人才體制機(jī)制改革的牽引作用，堅(jiān)持以用為本，突出創(chuàng)新創(chuàng)造，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把更多人才匯集到黃岡改革發(fā)展中來。要突出責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委(黨組)要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，各級(jí)黨組織書記作為管黨治黨第一責(zé)任人，既要掛帥，更要出征，既要有思路，更要見行動(dòng)，各級(jí)組織部門要努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的專業(yè)“施工隊(duì)”。

要聚焦學(xué)深悟透、政治統(tǒng)領(lǐng)，全面領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線深刻內(nèi)涵;聚焦理論武裝、信念信仰，筑牢引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思想根基;聚焦全面進(jìn)步、全面過硬，織密建強(qiáng)保障高質(zhì)量發(fā)展的組織體系;聚焦政治標(biāo)準(zhǔn)、五個(gè)體系，著力建設(shè)符合高質(zhì)量發(fā)展要求的干部隊(duì)伍;聚焦愛國奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷激活加快高質(zhì)量發(fā)展的人才要素;聚焦政治訓(xùn)練、實(shí)踐磨練，大力培養(yǎng)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部;聚焦絕對忠誠、絕對可靠，從嚴(yán)打造服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的模范組織部門和過硬組工隊(duì)伍。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十六

20xx年，全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣黨委部署要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)現(xiàn)了新的突破。

一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)專題教育，落實(shí)專題黨課、專題研討、民主生活會(huì)等“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新開展三大課堂、“四帶頭四提升”活動(dòng)等“自選動(dòng)作”，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課39場次，撰寫理論文章50多篇，推動(dòng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，列出“問題清單”，查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實(shí)”問題，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開展“從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)、大干實(shí)干100天”活動(dòng)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在來寧調(diào)研座談會(huì)上做了匯報(bào)交流。

二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后舉辦“守紀(jì)律講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員干部6300多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問題,實(shí)施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補(bǔ)鈣工程”，對全縣199名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，為青年干部補(bǔ)了“鈣”、加了“油”，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國組織人事報(bào)》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式，xx縣被評(píng)為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。

三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子，一年來共提拔使用干部124名，交流干部105名。全面開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作，為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗(yàn)。選派110余名干部參與基層黨組織整頓、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造等急難險(xiǎn)重任務(wù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長的良性互動(dòng)。開展新一輪科級(jí)后備干部推薦選拔工作，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。扎實(shí)開展突出問題專項(xiàng)整治，完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的91%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法，暢通來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報(bào)渠道，做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報(bào)。

四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動(dòng)，確定村級(jí)后備干部470人，經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，集中處置不合格黨員79人。實(shí)施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理，商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點(diǎn)。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，安排基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)630萬元，新建、維修、改造村(社區(qū))活動(dòng)場所48個(gè)，增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。

五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點(diǎn)和突破口，實(shí)施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開發(fā)等人才工程，引導(dǎo)骨干企業(yè)與46所科研院所、大專院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，有力推動(dòng)了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等4家自治區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，創(chuàng)建3家農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和9家人才工作室，其中2家被命名為市級(jí)人才工作室，激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢。

這些成績，是在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)、共同努力的結(jié)果。總結(jié)一年的組織工作，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，年輕干部儲(chǔ)備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密，一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足，高層次人才短缺。這些問題，需要我們在今后的工作中高度重視，深入研究，認(rèn)真解決。

二、奮力推進(jìn)20xx年組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多，具體要求都體現(xiàn)在《20xx年全縣組織工作要點(diǎn)》中，下面，我著重就今年重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

第一，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定，今年要在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，通過深入走訪、問卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)掌握不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問題。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實(shí)際情況，明確為什么要開展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，推動(dòng)各級(jí)黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等制度，突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對性地舉辦各類特色班、精品班、示范班，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。

第二，著力抓好集中換屆工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排，這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn)，而且統(tǒng)籌在一個(gè)年度內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮，提前布局，分步實(shí)施，有序推進(jìn)，注意整體銜接，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格干部工作程序，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干、注重基層選人用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類干部工作積極性。

第三，著力落實(shí)嚴(yán)管嚴(yán)治要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部，重在經(jīng)常、重在較真，一步都不能退，一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作，盯住隱患、漏洞、短板，完善制度，扎緊籠子，用更多精力抓好這項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)好干部“干事檔案”季度考評(píng)機(jī)制，用好提醒函詢誡勉的組織措施，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作，經(jīng)常性開展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下，在今年區(qū)、市組織工作會(huì)上，都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長期借調(diào)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人，近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，希望借人的單位盡快安排交接工作，讓借調(diào)的人回去。今后，未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、公職人員投資辦企業(yè)等重點(diǎn)整治。完善干部監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、舉報(bào)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作，開展以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，發(fā)揮離退休干部的獨(dú)特優(yōu)勢，繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。

第四，著力增強(qiáng)整體功能，提升基層黨組織建設(shè)水平。基層黨組織是黨的執(zhí)政根基，要堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，分類施策，整體推進(jìn)。要以“強(qiáng)基進(jìn)位·星級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，針對各領(lǐng)域基層黨組織特點(diǎn)，精準(zhǔn)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建?！捌咭弧鼻跋ΓY(jié)合慶祝建黨95周年，集中評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。創(chuàng)新抓基層黨建工作的理念、方法和機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、服務(wù)鏈上、項(xiàng)目鏈上，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)開展后進(jìn)黨組織整頓工作，補(bǔ)齊基層黨建工作“短板”。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”、新型村級(jí)民主治理成果，做好村級(jí)“兩委”班子換屆和社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)學(xué)分制管理試點(diǎn)工作，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理。要以黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，發(fā)揮好組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，努力將基層黨組織建設(shè)成為聯(lián)系幫扶群眾的“主橋梁”、帶領(lǐng)群眾脫貧的“主心骨”。

第五，著力營造良好環(huán)境，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深入推進(jìn)開放型人才筑巢、企業(yè)經(jīng)營管理人才領(lǐng)航、電商人才培育等重點(diǎn)人才工程，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育壯大人才隊(duì)伍。推行“項(xiàng)目+人才”工作模式，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所的精準(zhǔn)對接和對口合作，有針對性地引進(jìn)和聚集一批高層次人才。搭建人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體，引導(dǎo)骨干企業(yè)組建博士、碩士工作站，支持優(yōu)秀人才領(lǐng)辦學(xué)科帶頭人和技能大師工作室，鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦人才資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好人才協(xié)會(huì)、青年英才聯(lián)誼會(huì)等作用，促進(jìn)人才之間的交流、合作與互動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才和人才項(xiàng)目積分管理等制度，開展星級(jí)人才評(píng)選活動(dòng)，努力營造愛才、識(shí)才、用才、聚才的良好環(huán)境。

第六，著力強(qiáng)化黨建責(zé)任，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。抓好黨建工作，說到底是個(gè)責(zé)任問題，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，大家要注重調(diào)查研究、督促指導(dǎo)，用心用力抓好基層黨建工作，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立健全基層黨建述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用和問題整改落實(shí)機(jī)制，落實(shí)黨建工作成績清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。發(fā)揮基層黨建工作室作用，實(shí)行專人專事專責(zé)工作機(jī)制，增強(qiáng)抓黨建工作的力量。強(qiáng)化跟蹤問效，完善“平時(shí)督查、季度述職、半年評(píng)估、年度考核”推進(jìn)機(jī)制，對每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)措施都盯住不放、一抓到底，推動(dòng)各項(xiàng)工作都嚴(yán)起來、實(shí)起來。

今年的組織工作既面臨許多機(jī)遇，也迎來不少挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市、縣黨委的決策部署，解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、善于作為，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為建設(shè)開放富裕和諧美麗作出新的更大貢獻(xiàn)!

20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作。縣級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。

二是加大干部管理力度。對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點(diǎn);開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合;對12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。

三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過“先、優(yōu)、模”評(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。

四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)xx大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。

五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。

六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足，高層次人才短缺等。對于這些問題，將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

20xx年，全縣組織工作總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對象的特點(diǎn)，確保活動(dòng)不虛、不空、不偏。

二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。

三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。

(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、黨章、系列講話為重點(diǎn)，對全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。

三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競爭。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長才干。

(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。

(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。

二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正常化、規(guī)范化;定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。

三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。

(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。

一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。

二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。

三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。

一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。

二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。

同志們:。

市委召開第八批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)，主要目的：一是用比較正式的方式，把拔尖人才的名單隆重宣布出去;二是為拔尖人才相互學(xué)習(xí)借鑒提供一個(gè)交流平臺(tái);三是聽取拔尖人才對市委、市政府人才工作的意見和建議。剛才6名專家交流了體會(huì)，2個(gè)用人單位的負(fù)責(zé)同志對支持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講了很好的意見。利用這個(gè)機(jī)會(huì)，提三點(diǎn)要求，與大家共勉。

第一，拔尖人才要牢記責(zé)任，帶頭發(fā)揮“三個(gè)作用”

20xx年，在全市人民的共同努力下，尤其是在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各層次人才的辛勤努力下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持良好勢頭。20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到億元，財(cái)政收入超過億元，這是歷史性的跨越。我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅都高于全省，高于其他縣市，縣域經(jīng)濟(jì)逐步前移達(dá)到11位?！叭r(nóng)”工作保持了領(lǐng)先地位，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。這些成績的取得，離不開各層次人才的辛勤付出，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向在座各位，向各行各業(yè)的人才表示衷心的感謝。

在看到取得成績的同時(shí)，任務(wù)也還十分艱巨。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度來看，工業(yè)企業(yè)雖然塊頭很大，效應(yīng)很好，但在全國、在同行業(yè)有競爭力的還不多;農(nóng)業(yè)還停留在粗放式、傳統(tǒng)型的發(fā)展階段，“一高三新”的應(yīng)用面很少，潛在問題還很多。從社會(huì)事業(yè)、從民生改善方面來看，教育雖然處于領(lǐng)先地位，但相對于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求來說，培養(yǎng)的人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;衛(wèi)生行業(yè)雖然服務(wù)能力在改善，但是群眾看病難，看病貴的問題還沒有根本的緩解;環(huán)境保護(hù)才剛剛起步，磷化產(chǎn)業(yè)的污染治理還沒有找到很好的途徑，等等。這就要求各類人才，尤其是拔尖人才要發(fā)揮好三個(gè)作用：

一是發(fā)揮骨干作用。市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。每名拔尖人才，都要在科技普及、人才培育、解難答疑、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面發(fā)揮骨干作用，要像張鯤博士那樣，深入基層、深入現(xiàn)場、深入企業(yè)、深入班組，了解企業(yè)的需要，千方百計(jì)的為企業(yè)排憂解難，既幫助企業(yè)解決了實(shí)際問題，也體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值。

二是發(fā)揮引領(lǐng)作用。各類人才特別是拔尖人才要發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用，發(fā)揮自身的技術(shù)和智力優(yōu)勢，發(fā)揮在科技創(chuàng)造中的核心作用，推進(jìn)本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位創(chuàng)新發(fā)展。要像壽鄉(xiāng)食用菌合作社那樣，通過建立院士工作站，依托院士工作站研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新品種、新工藝，新材料，不僅出口達(dá)到3000多萬美元，而且研發(fā)出具有革命性意義的草腐菌技術(shù)，對促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

三是發(fā)揮參謀作用。大家都身處生產(chǎn)經(jīng)營一線、事業(yè)發(fā)展一線、科學(xué)研究一線。接觸的范圍更廣闊，掌握的信息更豐富，發(fā)現(xiàn)的問題更具體，提出的建議更有針對性、操作性，對市委、市政府的決策更有幫助。希望各位專家在發(fā)揮好骨干作用、引領(lǐng)作用的同時(shí)，還要為市委、市政府當(dāng)好參謀。今天座談會(huì)上大家提出的意見，我們將認(rèn)真消化。今后大家也可以隨時(shí)提出好的意見和建議，共同努力把工作做得更好。

第二，拔尖人才要甘于奉獻(xiàn)，始終保持“三個(gè)心態(tài)”

市管拔尖人才的稱號(hào)來之不易。大家在感到自豪的同時(shí)，還要倍加珍惜。

一是要不斷進(jìn)取。拔尖人才在各自的領(lǐng)域取得了一定成就，為社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)，令人欣慰，但不能驕傲自滿、固步自封。把取得的成績放在歷史的大背景下，放在目前快速發(fā)展、百舸爭流的大背景下，取得的成績微不足道。大家都要像別道旭同志那樣，雖已77歲高齡，仍然在為發(fā)展辛勤工作，這種奉獻(xiàn)精神難能可貴。

二是要寧靜致遠(yuǎn)?，F(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值取向很多，有人想當(dāng)官，有人想發(fā)財(cái)，有人想干事創(chuàng)業(yè)。作為人才，主要的追求目標(biāo)，只能選擇干事創(chuàng)業(yè)。在各種誘惑面前要保持定力，克服思想雜念，把心思和精力用在本專業(yè)的發(fā)展上。張鯤同志是學(xué)工科自動(dòng)化的博士，在大城市、大企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)很多，報(bào)酬很高，但還是愿意回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為有一技之長的專業(yè)人才，要想取得成功，應(yīng)該而且只能把事業(yè)放在首位，始終如一，持之以恒，只有這樣才不會(huì)迷失方向。

三是要謙虛謹(jǐn)慎。拔尖人才都有一技之長，黨委政府也給了一定的榮譽(yù)地位，大家不能驕傲自滿，自以為是。必須帶頭遵守工作紀(jì)律，帶頭完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，帶頭落實(shí)集體形成的決策?？萍脊ぷ魇且豁?xiàng)艱苦的創(chuàng)造性勞動(dòng)，如果不謙虛謹(jǐn)慎，就難有建樹、難攀高峰。

第三，要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，努力營造“三個(gè)環(huán)境”

人才成就事業(yè)，事業(yè)造就人才。人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和拔尖人才主管部門要牢固樹立第一生產(chǎn)力理念，在全社會(huì)營造育才、惜才、愛才、敬才的良好氛圍。

一是讓人才發(fā)展有空間。要在單位樹立一種愛才惜才的濃厚氛圍，以最優(yōu)的政策、最寬的平臺(tái)、最好的服務(wù)，讓各類人才人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。對這些屈指可數(shù)的專業(yè)人才，要充分尊重，高看一眼，厚愛三分;要為他們發(fā)揮作用提供平臺(tái)，及時(shí)了解人才所思所想，幫助解決具體問題和困難;要進(jìn)一步加大力度，擴(kuò)大拔尖人才涵蓋面，建議在適當(dāng)時(shí)間補(bǔ)選一次，讓拔尖人才覆蓋領(lǐng)域更廣，立體效果發(fā)揮更充分。

二是讓人才創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)。搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)需要市政府，各地各單位和各企業(yè)共同努力。20xx年引進(jìn)了2名博士，博士任經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技副主任，博士任綠化委員會(huì)辦公室主任。這都是有利于人才發(fā)揮作用的必要之舉。雖然縣一級(jí)層級(jí)比較低，空間比較小，但即便在有限的空間里，也要為人才創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，提供更大發(fā)展平臺(tái)，各個(gè)層級(jí)都要體現(xiàn)這個(gè)思路。

三是讓人才付出有回報(bào)。人才要有奉獻(xiàn)精神，甘于淡泊，寧靜致遠(yuǎn)，不等于讓人才只付出、沒回報(bào)。必須千方百計(jì)為人才提供能體現(xiàn)價(jià)值的環(huán)境和氛圍。對高層次人才的獎(jiǎng)補(bǔ)政策要及時(shí)到位，博士的安家補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)資金要兌現(xiàn)，凡是政府文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策要不打折扣落實(shí)。博士隆公司蔣大勝董事長花上百萬引“洋專家”、引人才，很有遠(yuǎn)見卓識(shí)。正因?yàn)樯岬迷谌瞬欧矫婊ㄥX，博士隆公司從東橋鎮(zhèn)的一個(gè)小廠，發(fā)展為一家在同行業(yè)有地位、即將上市的企業(yè)。教育也要出臺(tái)措施，吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)教，提高教育質(zhì)量，讓孩子們受到良好的教育。衛(wèi)計(jì)局也要吸引名校畢業(yè)的優(yōu)秀人才回執(zhí)醫(yī)，讓群眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)。雖然縣一級(jí)發(fā)展水平有限，財(cái)力有限，在人才吸引力上不如大城市、不如發(fā)達(dá)地區(qū)，但是各級(jí)都要想辦法，出臺(tái)優(yōu)惠政策，吸引更多的人才回來。第八屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才每月600元津貼，這只是一種榮譽(yù)，以后隨著財(cái)力的增長，標(biāo)準(zhǔn)要不斷提高。政府要舍得在人才上花錢，不同層次都要有相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。最后，要做好人才宣傳工作。要把各領(lǐng)域的人才，特別是25名拔尖人才干事創(chuàng)業(yè)的精神，對社會(huì)貢獻(xiàn)的事跡，挖掘出來，宣傳出去，讓更多的人認(rèn)識(shí)他們，尊重他們，凸顯人才的價(jià)值，提升人才的成就感。

事業(yè)召喚人才，時(shí)勢造就人才。希望各位拔尖人才發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，始終保持良好的精神狀態(tài)，珍惜榮譽(yù)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，共同努力為發(fā)展做出更多更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

同志們：

剛才我們學(xué)習(xí)了在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神，發(fā)揮人社作用，進(jìn)一步加強(qiáng)以“放管服”改革為重點(diǎn)的營商環(huán)境建設(shè)，做好實(shí)體企業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)“百企升級(jí)”走訪，宣傳我局營商環(huán)境舉措。深入推進(jìn)“兩落地、一融合”，加強(qiáng)人才引進(jìn)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深化落實(shí)基層基本公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)三年行動(dòng)計(jì)劃。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地落實(shí)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，傳達(dá)在會(huì)見航空“中國民航英雄機(jī)組”全體成員時(shí)的重要講話精神。大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，干一行愛一行，專一行精一行，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

關(guān)于三季度工作，今年以來，全局上下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)決策部署，時(shí)刻把人民放在心中最高位置，就業(yè)狀況總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，行風(fēng)建設(shè)全面部署實(shí)施，人社扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)，治欠保支取得明顯成效，有力支撐了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。1-9月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)s人，完成全年任務(wù)的xx人的x%，大學(xué)生就業(yè)人數(shù)(集聚青年大學(xué)生)人x人，完成全年任務(wù)x人的s%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%，新增高技能人才數(shù)s人，完成全年任務(wù)c人的d%，留學(xué)回國人員c人，完成全年任務(wù)s人的w%。

在四季度工作中我們要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識(shí)，對標(biāo)對表、突出重點(diǎn)，對各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查漏補(bǔ)缺，全力確保序時(shí)完成全年工作。深化巡察整改工作。學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委常委會(huì)精神，在已完成64%的整改率的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好“抓黨建、抓整改、抓一崗雙責(zé)”工作。積極推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，形成紀(jì)律責(zé)任高壓。同時(shí)，積極做好營商環(huán)境服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)效。

為打好明年開頭之戰(zhàn)，一方面，要帶頭講政治、顧大局、懂規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保工作平穩(wěn)有序，確保思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減。另一方面，要懷有為民情懷抓落實(shí)、搶進(jìn)度、出亮點(diǎn)，以“同船劃槳，沒有看客”的精神，主動(dòng)跨前，積極協(xié)調(diào)，攜手解決，形成合力，為明年工作打下良好的工作基礎(chǔ)。

全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議發(fā)言稿篇十七

2014年，全縣組織工作總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和省市縣全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、省、市組織工作會(huì)議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊(duì)伍、好干部，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

(一)把握為民務(wù)實(shí)清廉主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對象的特點(diǎn)，確保活動(dòng)不虛、不空、不偏。

二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對性;堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效;堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。

三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。

(二)堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí);加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力;健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)，對全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn);充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理;對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)證件“零持有”;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。

三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競爭。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長才干。

(三)以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職;認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu);通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng);加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件;建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶;以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。

(四)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成;重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī);完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。

二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念;對基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；⒁?guī)范化;定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員;改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。

三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。

(五)堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。

一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。

二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí);依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平;依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。

三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。

一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。

二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。

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