掛職動員會講話(專業(yè)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 11:21:04
掛職動員會講話(專業(yè)21篇)
時間:2023-12-12 11:21:04     小編:雅蕊

總結是對過去一段時間的經驗和收獲的總結,有助于我們總結經驗,查漏補缺。如何有效地進行團隊合作是提高工作效率的關鍵。希望大家可以從以下的總結范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。

掛職動員會講話篇一

x名掛職干部代表作了表態(tài)發(fā)言,講得都很好。會后,x名干部就將奔赴各自的崗位開展掛職鍛煉了,臨行前,我強調三點意見。

一、統(tǒng)一思想,充分認識赴外掛職鍛煉的重要意義。

主要基于以下三個方面的考慮:

強調:“要強化干部實踐鍛煉,積極為干部鍛煉成長搭建平臺”“對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔子,有計劃安排他們去經受鍛煉”。省委高度重視掛職工作,把在實踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部,作為建設高素質執(zhí)政骨干隊伍的重要抓手。此次市委大規(guī)模選派干部赴外掛職鍛煉,就是貫徹落實中央、省委要求的具體體現。

,到新崗位新實踐中接受歷練,進一步拓寬視野、更新理念,切實提升謀發(fā)展、抓落實的能力。

三是地方有需求。當前,我市正處于產業(yè)結構調整、城市轉型發(fā)展的關鍵時期。受區(qū)域位置、發(fā)展水平等影響,我市對外開放、科技創(chuàng)新、信息推介等方面的優(yōu)勢相對不明顯,高層次人才還比較匱乏,對外宣傳還需進一步提升。比如x月我們去北京、上海舉辦xx推介會時,提起x,很多人只知道有個x。選派干部赴外掛職,就是搭建一個向上級機關和發(fā)達地區(qū)學習、交流的平臺,通過干部走出去宣傳x,走出去抓項目、抓政策、抓資金,切實促進區(qū)域合作、強化招商引資,為做好我市“x”兩篇文章尋求辦法、爭取支持、匯聚力量。

二、珍惜機會,確保赴外掛職鍛煉取得實效。

即將赴外掛職的x名同志,都是經過綜合比選推薦出來的比較優(yōu)秀的干部,是推動全市各項事業(yè)發(fā)展的一支中堅力量。大家要深刻理解市委選派你們赴外掛職鍛煉的良苦用心,充分認識肩負的重要使命,珍惜機遇、主動作為,突出“學、干、抓、宣”四個字,圓滿完成掛職鍛煉各項工作任務。

別人走過的彎路,我們再遇到時就要學會另辟蹊徑繞開。

增強工作實效。比如到中船重工掛職就要從發(fā)揮我市x資源優(yōu)勢入手努力借助xx企業(yè)的力量開拓高端市場將x。

材料。

推廣應用到xx等xx產品零部件上,提升x產品附加值。

,積極研究對策,協(xié)同相關部門盡最大努力爭取。要特別緊盯財稅金融、供地用地、直供電、資源配置管理、生態(tài)補償等五大領域的先行先試政策,全力爭取突破。二是要收集反饋信息。廣泛收集整理項目、政策、資金等方面的信息,積極探尋這些信息與我市經濟社會發(fā)展的“合作點”“互補點”“共振點”,并及時反饋給相關市級部門和縣(區(qū)),確保信息互聯互通。三是要推動落地落實。對于資金和項目,不能老是停留在達成意向性、框架性協(xié)議上,要通過“鏈條式”的務實。

工作。

“保姆式”的主動服務,主動牽線搭橋跟蹤對接,促成客商來攀考察投資,推動項目在攀開工投資在攀落地。

(四)突出“宣”字,宣傳推介好x。掛職期間,大家與上級機關、發(fā)達地區(qū)的干部群眾直接交流,是宣傳推介x的有利契機和重要渠道。大家要抓住機遇,當好宣傳員。一方面,要廣發(fā)“名片”。講好“x故事”,特別是用“x”介紹我市的基本情況、地方文化、產業(yè)特色、風土人情等,宣傳x做好“x、x”兩篇文章的比較優(yōu)勢,提升x的知名度。另一方面,要發(fā)好“請柬”。積極向上級機關宣傳市委發(fā)展戰(zhàn)略,廣泛宣傳x“五個一工程”和五個“康養(yǎng)+”產業(yè),努力爭取支持。向發(fā)達地區(qū)大力宣傳我市的發(fā)展機遇、投資政策、投資環(huán)境,全力吸引外來投資。

三、嚴以律己,守住底線,自覺維護x的形象。

大家赴外掛職鍛煉,一言一行都代表著x形象,要時刻謹記身上的擔子、責任和x萬x人民的殷切期望,做到既鍛煉本事也錘煉作風,既滿載而歸更留下口碑。一要堅守政治底線。增強政治意識,說話辦事都要先從政治上考量,任何工作都必須以符合中央精神為前提,堅決落實好中央和省、市委決策部署。二要堅守法紀底線。增強紀律觀念,牢記黨紀國法,搞清楚哪些事能做、哪些事不能做,時刻心存敬畏、手握戒尺,強化自我約束,做到依法行政、依法決策、依法辦事。三要堅守廉政底線。大家赴外掛職,遠離原單位和家人,多了一些寂寞,少了一些約束。越是這樣,越要慎獨慎微、知畏知止,保持清醒、警惕警覺,增強辨別是非和抗拒誘惑的能力,做到一身正氣、一塵不染。

部門的對接聯系,強化溝通交流,為建立長期掛職合作奠定良好基礎。投促部門要加強招商引資工作的業(yè)務指導。財政部門要做好必要的經費保障。另一方面,派出單位要關心掛職干部。要在思想上高度重視選派工作,在實際行動中積極支持選派工作。作為掛職干部的“娘家”,要主動幫助協(xié)調解決掛職干部工作、生活和家庭困難,為掛職干部解除后顧之憂。

同志們,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。掛職是你們人生的一個新起點,希望你們倍加珍惜這一難得的機遇,倍加珍惜組織的信任和關懷,以高度的自覺、飽滿的熱情、堅定的決心投入到掛職鍛煉中,真正做到掛有所學、掛有所成,期待著你們滿載而歸。

掛職動員會講話篇二

尊重的引導、老師,敬愛的同學們:。

今天,我很幸運代表全體老師為行將走向考場的同學們加油助威。

同學們,你們曉得近日在日本正舉辦著第50屆世界乒乓球錦標賽,昨天有一場跌蕩起伏、出色異樣的男單1/8決賽,有我國名將、北京奧運會冠軍馬琳對決日本90后小將松平健太,年僅18歲,與你們同齡?,F在想跟同學們一起分享現場的賽況。

首先,馬琳在前四局中以3:1當先。第五局比賽,馬琳加快了比賽節(jié)奏,松平健太顯得應答不足,在2-5落伍時羅唆請求暫停。暫停后,后果吹糠見米,被松平健太持續(xù)追分,竟然8-6逆轉。癥結時刻,松平健太的發(fā)球多變起到作用,最后以11-8再扳一局,將局分改寫為2-3。

第六局,馬琳在盤踞自動情形下失誤丟掉第一分,隨后松平健太一鼓作氣連續(xù)拿分,很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。

決勝局比賽,松平健太率先拿下第一分,并以一個領先發(fā)力迫使馬琳回球出界2-0開局,并很快將比分改寫為4-1,馬琳見勢不妙即時要求暫停與領導教練劉國梁商討對策。暫停后,馬琳在一次精彩的相持對拉中艱巨拿下一分,隨后松平健太又一個小球處置不佳讓馬琳再得一分,并依附一個直線正手位得分將比分追成5平。

比賽進行到這兒,你們猜一猜:誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態(tài)下,馬琳的兩次斜線球得分起到關鍵作用,將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不廢棄,但跟著馬琳一記發(fā)球后搶攻到手,志在全滿貫的馬琳11-9博得決勝局,從而驚險升級男單1/4決賽。

同學們你們說說看,老將馬琳最后的勝利,取決于什么呢?你們可能會說姜仍是老的辣,可我認為他在關鍵時刻到底敏捷調劑好自己,克服了自我。那么松平健太輸了嗎?我感到他在過程中表示出了最佳的狀況,面對曾經的奧運冠軍,并沒有自甘落后,而是堅強的抗爭和拼搏,雖然比賽輸了,但我以為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗,貫徹始終直到最后仍倔強的拼搏,關鍵時刻施展出了最佳的狀態(tài)和程度,而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。

現在,我們正面臨著高考,關鍵時刻能不能掌握好,最后的沖刺階段很關鍵,只有堅定不移地,調整好最佳的狀態(tài),才干決勝高考。

在決戰(zhàn)高考的進程中,許多人可能在幾回挫折中迷失了自我。曾經聽到有些同學在交談中感慨:“只剩30幾天了,能不能上線,終局已經注定。”也常常有同學埋怨:“我已經很盡力了,付出了良多,成就卻居后不前?!毖酃庵谐涑鉄o奈和悵惘,甚至想“這樣一天一天的的煎熬,還不如明天就高考。

正確的說,當初離高考還有三十三天了,然而不是真的什么都不能轉變,本人真的只能等候命運的部署甚至接收運氣的宣判嗎?作為與同窗們一起閱歷高中三年風風雨雨的老師,我想要告知你們的是:()在你們經由十多少年寒窗苦讀,讀過沉積如山的書籍,做過漫天飄動的試卷,無數次刻畫過幻想藍圖之后,高考是你們人生這項長跑競賽中橫在你們眼前的最激蕩人心的最主要的一次撞線,它將打開你性命簇新的一頁。咱們每個人都幻想過并正妄想著,而這所有要成為可能,都須要我們從今天的最后沖刺做起,充足應用這比比皆是、一日千金的要害時刻。

三十三天固然彈指一揮間,但我們必須意識到:人是不可能被注定的,往往最后的一點堅持,會讓你看到別人看不到的景致;越是瀕臨目標的時候,越能考驗一個人的意志。堅持,咬著牙堅持到最后,是我們現在份量最重的一塊砝碼。堅持的力氣可以讓鷹站在金字塔尖遠望尼羅河的漂亮的景色,保持的氣力也能夠讓蝸牛爬到金字塔頂欣賞獅身人面像的宏偉厚重。即便是一枚石子,只有有了堅持的欲望,也能成績不凡的夢想。

下面再和同學們一起分享一則故事:。

有一個老婆婆在她的房子后面種了一大片玉米。有一天,一個顆粒豐滿的玉米說道:“播種那天,老婆婆確定先摘我,由于我是今年長得最好的玉米!”

可是收成那天,老婆婆并沒有把它摘走。

“明天,明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。

第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯獨沒有摘這個玉米。

“來日,老婆婆必定會把我摘走!“這個玉米依然自我撫慰著……。

可是……從此當前,老婆婆再也不來過。

直到有一天,玉米絕望了,本來飽滿的顆粒變得干癟堅挺。

這個故事告訴我們:也許你始終都很相信自己,但你是否有耐心在失望的時候再等一下!是否在經歷漫長的期待后,仍舊堅持積極的心態(tài)。最棒的你,在何時何地,不管等待多久,都要心存積極心態(tài),都會是最棒的你。

高考是我們人生的一次隆重綻放,能不能俏麗,取決于你的愿望是否強烈,你的堅持是否到底,你的心態(tài)是否踴躍。你們要知道,在你們走過的每一天里,你們并不孤單,你們有家長的精心庇護,有同學的關懷輔助,還有老師的耐煩指導。正如馬琳在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師,我們將是你們最剛強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的籌備,我們會全力以赴,精心備考,盡量給你們最有效的學習指點,寧可自己多做題,不讓你們走彎路;盡量給你們最合適的學習氣氛,寧可自己多承壓,不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關心,寧肯自己多付出,不讓你們受喪失。在以后的三十三天里,我們興許會對你們要求更高,練習更強,督促更嚴,但是,請你們信任,要求你們越高,我們付出的努力相應越多,這一切都是為了你們,為了你們能超群絕倫,為了你們能有更加光輝的明天,因而,盼望你們可能懂得。

現在,我們已經走上征程,剩下的便是義無反顧,一往無前。讓我們振奮精力,高昂斗志,揚鞭策馬,全力以赴,用勤懇鋪平通向的途徑,用拼搏加強躍上金榜的實力,成功一定屬于我們,詩詞。三十三天,想信你們還能翻越一座座深谷,趟過一條條河流,在高考的河岸上,綻開出屬于自己的五彩繽紛!

最后,我用一句座佑銘與大家共勉:“盡最大的努力,留最小的遺憾”。同時我代表全部高三老師,祝賀同學們夢圓回中,夢圓!

掛職動員會講話篇三

親愛的同學們:。

1下面有趙永剛.談談同學們的理想和前途。

2.接下來陳永東老師談談近期同學們思想上存在的問題。

3最后有王學良老師說說還需要注意的一些事情。

我想:人生匆匆,青春不是易逝的一段,青春應是一種永恒的心態(tài),沒有人永遠成功,也沒有人永遠失敗,卻有人永遠進取。人生是一場比賽,既要有萬米長跑的耐力,又要有百米沖刺的速度,這僅存的多天,正是我們寶劍在手,寒梅飄香,背水一戰(zhàn)的時刻,初三一年的書山攬勝、題海遨游,深夜里的孤燈奮戰(zhàn),夏日的涔涔汗水,父母親的聲聲叮嚀,師友們的殷殷期盼,都將化作無窮動力,催你前行,勵你成功。

同學們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,人生總是在競爭中不斷超越,生命總是在拼搏中熠熠閃光?!靶膭硬蝗缧袆印奔热晃覀冞x擇了中考,我們就沒有理由退縮。中考的戰(zhàn)鼓已經擂響,已經到了為理想奮力一搏的最后時刻!讓我們倍加珍惜這最后的天,做好手中的每一道題,走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧,凝聚起全部的熱情,為天后的中考而奮力沖刺,讓我們的青春,在這臨近中考的最后天中閃耀出最美麗的光彩!

掛職動員會講話篇四

同志們:

今天,我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是,貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神,實施《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。通過選派一批年輕干部到縣(區(qū))、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直機關、到市級企業(yè)掛職鍛煉,進一步拓寬我市年輕干部、少數民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)渠道,加快培養(yǎng)一批善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優(yōu)秀干部,努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍。今天這個會議,既是一個動員會,同時也是一個歡送會。下面,我講幾點意見。

一、充分認識選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的現實意義。

實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛煉干部,是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。黨的十七大要求,要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長,提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質。市委歷來重視對年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔,20xx年制定出臺了《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。去年下半年以來,我市圍繞《**市20xx-20xx年培養(yǎng)選拔年輕干部、少數民族干部、女干部、黨外干部工作規(guī)劃》,開展了面向社會公開推薦優(yōu)秀年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作,涌現出一批文化水平較高,素質較好,有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、少數民族干部、女干部和黨外干部。今年,我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優(yōu)秀年輕干部到基層、到機關、到企業(yè)進行掛職鍛煉。

(一)從全市大局來講,做好掛職干部工作是現實發(fā)展的需要。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務,也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。只有從源頭上培養(yǎng)黨政管理人才、企業(yè)管理人才,從基礎上造就人才隊伍,通過在艱苦復雜環(huán)境和急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉干部,才能努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍,能擔當歷史重任的接班人。近年來,我市黨政干部隊伍總體結構不斷優(yōu)化,但從現實情況來看,在年齡、文化、知識、專業(yè)結構上還存在一些不盡合理的地方。比如:從學歷看,高學歷的干部人數還不多;從專業(yè)看,學工業(yè)、金融、外貿、城市規(guī)劃的干部比較少;從年齡看,有的班子年齡老化,年輕干部相對偏少,個別班子有“斷層”的情況。此外,對年輕干部、女干部、少數民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進一步加強。對這些情況,我們既要從加強領導班子和干部隊伍建設的視角來著手,又要從實現我市確定的奮斗目標的高度來考慮,在加強黨政人才隊伍建設上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設,最重要的一條,要靠我們加強自身的人才隊伍建設。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內的多種形式,不斷提高黨政干部的整體素質,不斷適應我市改革開放和經濟建設的需要。

(二)從干部個體來講,做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優(yōu)秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量,從一定意義上代表著干部隊伍的未來,承載著我們事業(yè)發(fā)展的希望。加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰(zhàn)略舉措。對優(yōu)秀年輕干部而言,關鍵是要加強實踐鍛煉。近年來,我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索,也取得了一定成效。實踐證明,選派干部掛職,是加強實踐鍛煉的有效措施之一,符合年輕干部的成長規(guī)律。通過掛職鍛煉,有利于年輕干部增長見識,豐富閱歷;有利于他們啟迪思維,拓展思路,有利于他們拓寬視野,增長才干。

(三)從掛職干部派出單位和接收單位來講,做好掛職干部工作是促進工作互動的需要。大家知道,由于所處位置的不同、所站角度的差異,機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、機關和企業(yè)在考慮問題時,會有各自的局限和不足。通過干部的互派,能夠促進機關與基層、機關與企業(yè)的溝通和交流,會從一定程度上促進相融互動。基層來的干部,能夠把下面的情況帶上來,發(fā)揮了解基層、熟悉群眾的優(yōu)勢;上級機關的派下去的干部,能夠把上面的信息帶下去,發(fā)揮宏觀把握、理性思維的優(yōu)勢。這種相融互動,會增進上下之間的聯系與交流。上級機關在制定政策措施時,更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執(zhí)行政策時,更能增強自覺性和主動性,提高執(zhí)行力。同時,掛職干部將為接收單位帶來新的思想、新的觀念,注入新的氣息、新的活力。

二、加強領導,強化管理,確保掛職工作取得實實在在的效果。

選派干部掛職鍛煉的成效如何,關鍵在于加強領導,強化管理。為此,我們明確規(guī)定,干部在掛職鍛煉期間,由市、縣(區(qū))兩級組織部門和掛職單位共同管理。

(一)各單位要重視和支持這項工作。近年來,我們安排年輕干部進行掛職鍛煉,都是外派到經濟發(fā)達地區(qū)比較多,大規(guī)模的安排干部到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直部門、到企業(yè)掛職,還是第一次。各接收單位要高度重視這項工作,要根據實際,制定好培養(yǎng)掛職干部的工作計劃,單位主要領導要具體負責掛職干部的幫帶工作,向掛職干部詳細介紹本單位的基本情況、工作職能等,使掛職干部能盡快進入角色。此外,在生活上給予掛職干部更多的關心和支持,發(fā)現問題及時幫助解決。要經常聽取掛職干部的意見,了解他們的思想、工作情況。在掛職鍛煉結束時,幫助他們認真做好總結,負責地做出組織鑒定。

對掛職干部要做到政治上充分信任,工作上充分放手。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待,給掛職干部壓擔子、壓任務,盡量讓他們多參與一些實質性工作,使他們在實際工作中積累經驗、增長才干,在實踐中經受鍛煉和考驗。

(二)加強對掛職工作的協(xié)調和管理工作。市委組織部要定期召開座談會,聽取掛職干部的工作匯報,了解掛職干部的思想、工作動態(tài)。要及時總結掛職工作中的一些好經驗、好做法,在全體掛職干部中予以推廣,以達到相互學習、共同提高的目的。各縣(區(qū))組織部門也要加強對本縣(區(qū))派出的干部和市里下派到本縣(區(qū))掛職的干部管理,經常與掛職單位聯系,了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況,盡量為他們解決一些實際困難和問題。在掛職中期和結束前,市、縣兩級組織部門要會同各接收單位一起對掛職干部進行全面考核。并將考核結果作為使用干部的重要依據之一。

三、加強鍛煉,努力實踐,牢固樹立符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。

這次上派下掛選派的67名優(yōu)秀年輕干部和后備干部,都是經過組織認真研究確定的。參加掛職鍛煉的同志們,工作要與原單位脫鉤,行政關系不轉。掛職鍛煉時間安排是,掛縣(區(qū))長助理時間為一年,掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理為一年,到市直機關掛局長、主任助理或副科長的為半年,到企業(yè)掛廠長(經理)助理的為半年。掛職期間一般不再接受原單位的工作安排。下面,我對掛職干部提幾點希望。

(一)要樹立學習為本的觀念,以學習促轉變。掛職干部到新單位后,環(huán)境變了,職務變了,職責變了,工作變了,需要虛心學習,及時轉變角色,盡快適應工作。要把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界來認識,力爭快學、多學、巧學,把需要學習的東西學到手??鞂W,就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和技能技巧,把理論功底進一步打牢,業(yè)務知識進一步熟悉,技能技巧逐步掌握。多學,就要在熟悉了解工作業(yè)務的同時,全面學習其它相關知識,包括黨的建設、干部隊伍宏觀管理以及經濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學,就要注意學習方法,結合自己的學習習慣,擬定合理的學習計劃,揚長避短,循序漸進。在學習問題上,一定要謙虛,只有把自己擺在低處,才能學到東西,如果高高在上,是學不到東西的。特別是下派干部,要甘當“小學生”,放下架子,融入群眾。

(二)要樹立求真務實的觀念,以實干促提高。掛職鍛煉時間比較短,希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為,特別是掛職半年的同志,不要覺得時間短、無所作為而放松自己,也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員,就認為工作干好干壞與自己關系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想,真正安下心來,沉下身子,增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領導,團結同事,擺正自己的位置,處理好人際關系。特別是下派干部,要維護班子的團結。只有先共好事,才能干好事。三是要有所作為。對自己所負責的工作,要敢于負責,敢挑重擔,不能瞻前顧后、縮手縮腳,該管的不管,該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,到上級機關掛職的干部要把基層的情況帶上來,幫助市級機關在工作、決策、服務上更加切合基層實際,發(fā)揮自己的作用;到基層掛職的干部要把上面的信息帶下去,發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯系面廣的優(yōu)勢,為基層多出主意、出思路,幫助基層解決一些實際問題。

(三)要樹立艱苦奮斗的觀念,以行動樹形象。同志們要明確:掛職不是去做官,而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后,無論是工作上,還是生活上,都會遇到很多困難。特別是到基層去的干部,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件總的來說還比較艱苦,大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準,生活低要求。只有經受住艱苦條件磨礪的人,才堪重任。越是條件艱苦,大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人,而且代表派出單位,要管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的八小時以外,不該做的事不做,樹立好掛職干部的形象。

同志們,選派優(yōu)秀年輕干部到基層、到上級機關、到企業(yè)掛職鍛煉,事關我市干部隊伍建設和領導班子建設的大事,是為建設富裕民主文明和諧新**,實現全面建設小康社會宏偉目標提供堅強的組織保證和人才保證的一項重要舉措。希望每一位掛職干部樹立勇于實踐,艱苦奮斗的精神,在掛職鍛煉期間,進一步開闊視野,豐富閱歷,增長才干,提高組織、決策、管理、領導能力和水平。我相信,我市選派年輕干部到基層掛職鍛煉的工作一定會取得圓滿的成功。

最后,祝同志們掛職期間身體健康,工作順利!

掛職動員會講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的各位來賓、老師們、同學們:。

大家下午好!

根據共青團中央《高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃(2021—2025)》、《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施綱要》、《大學生骨干培養(yǎng)實施細則》與共青團**省委相關文件精神,結合**區(qū)《關于組織開展大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉的實施方案》與我?!秾W生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求,按照教育部、團中央、團省委總體部署,結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況,今年我校再次和團**區(qū)委、**區(qū)關山街黨工委聯合派送103名青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉。

同學們,青年是民族的希望、國家的未來,青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養(yǎng)工程是黨和國家從培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉,既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干,又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區(qū)的接力棒一屆一屆的傳下去,讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高,努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。

目前,我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉活動。三年來,數百名青年馬克思主義者在學校、團區(qū)委和街道、社區(qū)的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態(tài)度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區(qū)交辦的各項工作任務,還積極將專業(yè)知識與社區(qū)實際相結合,推行“專業(yè)特色志愿服務活動”進社區(qū)工程,將志愿服務活動進行項目化運作,在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創(chuàng)建等方面為社區(qū)居民做出了應有的貢獻。同時,廣大青年馬克思主義者還積極關注民生,探訪民情,積極調研社會需求,探索微觀社會管理模式,將復雜的社會問題學理化,用做課題的方式去研究問題,探求解決問題的方案,獲得了良好的社會效應。

同學們,往昔取得的優(yōu)異成績使我們更加需要努力奮斗,在這里我給大家提出幾點希望,希望大家努力實現:。

第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉必須明確自己的身份,大家不僅是學校形象的代言人,還是社區(qū)服務的提供者,更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中,不僅要躬身以求,格物致知,時刻銘記“博文明理,厚德濟世”的校訓,展現我校學子良好的精神風貌;還要一心為民,傾聽名聲疾苦,服務大眾需求,努力做人民的公仆;更要求真務實,一切從實際出發(fā),把國家的路線方針政策和社區(qū)實際相結合,體現一個青年馬克思主義者的良好政治素養(yǎng)和業(yè)務水準,力求人到心到,堅持做實事,出實效。

第二、協(xié)調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職,真抓實干,密切配合所在社區(qū)做好各項工作;又要及時總結,適時推廣,努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎,不斷加強自身建設,又要即時溝通,加強協(xié)調,努力做好各項志愿服務項目和科研課題,為社區(qū)建設添磚加瓦,使我校掛職鍛煉活動增強規(guī)模、擴大影響、提高效益。

第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色,實際工作千頭萬緒,剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心,端正心態(tài),另一方面要堅持學習,不斷反思,學會從挫折和困難中汲取營養(yǎng)和力量。社區(qū)工作向來有“上面千條巷,下面一根針”的說法,大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習,向周圍的工作人員學習,向人民群眾學習,在實踐中提高能力,提升信心,并做到持之以恒,勇往直前。

同學們,新的征程就要開始,你們的使命崇高而圣神,祖國和人民對你們寄予厚望,學校對你們充滿期望,希望你們牢記使命,不負重托,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,在社區(qū)平凡的崗位上做出不平凡的事跡,用實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

掛職動員會講話篇六

今天,市委召開首批掛職干部座談會,主要目的是貫徹落實省黨委、政府《

關于

a市對口支援b市的決定》精神,切實加強縣處級領導班子和干部隊伍建設。在這里,我代表市委,向參加掛職鍛煉的17名同志表示熱烈的祝賀!

下面,我講三點意見。

一、充分認識掛職鍛煉工作的重大意義

當前,是全市上下改革發(fā)展各項工作全面推進的重要時期。市委決定從2011年到2017年,每年分兩批選派干部到a掛職,

學習

先進理念,借鑒先進經驗,促進我市經濟社會跨越發(fā)展。希望大家準確領會和把握市委的意圖,充分認識學習a經濟社會又好又快發(fā)展成功經驗的重要意義,切實增強發(fā)展意識、改革意識、憂患意識、趕超意識,有效提升推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的能力和本領,推動我市經濟社會早日實現跨越發(fā)展。

市緊緊抓住國家能源戰(zhàn)略西移的歷史機遇,突出抓工業(yè)經濟,聚集產業(yè)優(yōu)勢,著力推進產業(yè)化、規(guī)?;M程,大力實施對內對外開放戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科學人才的作用,成為全區(qū)經濟發(fā)展速度最快、效益最好的市。在發(fā)展進程中,a積累了一定的產業(yè)基礎和抓項目的經驗。而我市正處在發(fā)展的起步階段,不光在產業(yè)、資金、技術等方面明顯落后,更加缺乏工業(yè)化發(fā)展的人才。選派干部到a掛職,就是進一步落實《決定》精神,利用對口支援的有利條件,讓我們的干部走出去,開闊視野、拓寬眼界,學習先進地區(qū)抓工業(yè)、抓項目的成功經驗,更好地推動我市實現工業(yè)起步、產業(yè)發(fā)展。

業(yè)發(fā)展、項目建設方面,拘泥于各種各樣的政策規(guī)定,不能把中央和省的精神同我們的實際情況結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。這次掛職鍛煉,就是要在我們的干部中掀起一場“頭腦風暴”,使大家在推進新型工業(yè)化、項目運作、招商引資等方面學習取經,以有效破解我市工業(yè)人才少、項目人才少、招商人才少的困境。大家要深刻審視所處環(huán)境變化,深刻反思思想精神狀態(tài),努力把思想從不適應、不利于跨越發(fā)展、科學發(fā)展的認識中解放出來,以思想的大解放推動經濟社會的大發(fā)展。

三是推進全市重點工作的客觀需要。年初召開的市委擴大會議,明確部署了我市今年及“十二五”時期各項重點工作任務。今年我市大項目建設、招商引資、增加財政收入等工作任務十分繁重。特別是一些事關我市經濟發(fā)展命脈的大項目能否按計劃推進,事關我市能否實現“十二五”順利開局起步,事關我市未來發(fā)展,事關省黨委給我市提出的“三、五、十”發(fā)展目標能否如期實現,事關全市人民的根本利益。今年,對于我市新一輪的經濟發(fā)展至關重要。而今年經濟發(fā)展的關鍵,就在于快速有效地推進大項目,特別是與a對接的大項目;而這些大項目的推進,又關鍵在干部。把熟悉經濟工作、善于抓項目的黨政干部和具有一定技能水平的.高層次人才選派到a掛職,對推動全市重點工作的開展和確保全市各項指標的實現必將起到積極的促進作用。

3

四是加強干部隊伍建設的實際需要。一個地區(qū)要真正實現跨越發(fā)展,關鍵在干部。我市的發(fā)展思路和目標任務已經十分明確,能不能如期實現,關鍵要看各級領導班子和干部隊伍的執(zhí)行和落實能力。當前,一些領導干部存在著不適應跨越發(fā)展、科學發(fā)展的思想觀念,有不作為、慢作為的現象,但更多的不會作為、不知怎么作為。確實,讓大家很快適應由農業(yè)主導向工業(yè)主導的轉變,是很嚴格的要求,我們的知識儲備、知識積淀與發(fā)展形勢有些不合拍。委派干部到a掛職鍛煉,就是要零距離學習和研究a推進工業(yè)化、發(fā)展產業(yè)的好經驗、好做法,進一步解放干部思想,開闊干部視野,拓寬干部眼界,增長干部才干,從而不斷提高領導干部干部履行工作職責的能力和水平,為b實現跨越發(fā)展提供有力的人才支撐。

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掛職動員會講話篇七

同志們:

今天,我們在這里召開衛(wèi)生支部全體黨員深入

學習

實踐科學發(fā)展觀活動動員會議,標志著我院學習實踐活動正式啟動。借此,我代表衛(wèi)生支部向前來參加此次會議的鎮(zhèn)政府學習活動聯系領導和全體黨員同志表示感謝!

同志們,根據市委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,結合我院實際情況,就如何開展好學習實踐活動,我講幾點意見:

一、開展學習實踐活動的重大意義

深入開展學習實踐活動,是貫徹黨的十七大精神,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的重大舉措,是推進經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要,是提高黨組織執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是順應人民新期待、進一步密切黨同人民群眾血肉聯系的.重要步驟。

二、開展學習實踐活動中有關要求

1、號召全體黨員和科室負責人,要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,扎實搞好學習實踐活動,要以科學發(fā)展觀指導、引領衛(wèi)生院的改革和發(fā)展,用發(fā)展的觀點樹立一切以病人為中心的服務意識,推動衛(wèi)生院的各項工作再上新臺階。

2、要通過學習實踐活動,使廣大黨員特別是黨員領導干部準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,增強用科學發(fā)展觀指導醫(yī)療衛(wèi)生工作實踐、推動醫(yī)療衛(wèi)生工作科學發(fā)展的能力和本領,增強責任感和使命感,真正把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個方面,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

3、同時強調要做好“四抓四結合”。一是要抓學習,提高思想認識,把理論武裝與貫徹規(guī)定有機的結合起來;二是要抓整改,解決實際問題,把主題實踐活動與為民辦實事結合起來;三是要抓落實推動科學發(fā)展,把學習實踐與“培育敬業(yè)精神,真情服務群眾”活動主題有機結合起來;四是要抓根本;加強基礎組織,把夯實基礎與建章立制有機的結合起來。扎實開展“強化便民、利民、惠民措施,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務活動”。

4、堅持一手抓學習實踐活動、一手抓推動當前各項工作,既不能脫離實際工作搞學習,也不能因為工作繁忙而敷衍學習,切實做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。

同志們,開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,意義重大,影響深遠。我們將以始終堅持質量第一、實踐第一、病人滿意第一的態(tài)度,扎實有效的開展好學習實踐活動,努力開創(chuàng)港口中心衛(wèi)生院跨越式發(fā)展新局面!

掛職動員會講話篇八

尊敬的各位來賓、老師們、同學們:

大家下午好!

根據共青團中央《高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃(2006—2010)》、《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施綱要》、《大學生骨干培養(yǎng)實施細則》與共青團湖北省委相關文件精神,結合洪山區(qū)《關于組織開展大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉的實施方案》與我校《學生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求,按照教育部、團中央、團省委總體部署,結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況,今年我校再次和團洪山區(qū)委、洪山區(qū)關山街黨工委聯合派送103名青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉。

同學們,青年是民族的希望、國家的未來,青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養(yǎng)工程是黨和國家從培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉,既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干,又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區(qū)的接力棒一屆一屆的傳下去,讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高,努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。

目前,我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉活動。三年來,數百名青年馬克思主義者在學校、團區(qū)委和街道、社區(qū)的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態(tài)度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區(qū)交辦的各項工作任務,還積極將專業(yè)知識與社區(qū)實際相結合,推行“專業(yè)特色志愿服務活動”進社區(qū)工程,將志愿服務活動進行項目化運作,在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創(chuàng)建等方面為社區(qū)居民做出了應有的貢獻。同時,廣大青年馬克思主義者還積極關注民生,探訪民情,積極調研社會需求,探索微觀社會管理模式,將復雜的社會問題學理化,用做課題的方式去研究問題,探求解決問題的方案,獲得了良好的社會效應。

同學們,往昔取得的優(yōu)異成績使我們更加需要努力奮斗,在這里我給大家提出幾點希望,希望大家努力實現:

第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉必須明確自己的身份,大家不僅是學校形象的代言人,還是社區(qū)服務的提供者,更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中,不僅要躬身以求,格物致知,時刻銘記“博文明理,厚德濟世”的校訓,展現我校學子良好的精神風貌;還要一心為民,傾聽名聲疾苦,服務大眾需求,努力做人民的公仆;更要求真務實,一切從實際出發(fā),把國家的路線方針政策和社區(qū)實際相結合,體現一個青年馬克思主義者的良好政治素養(yǎng)和業(yè)務水準,力求人到心到,堅持做實事,出實效。

第二、協(xié)調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職,真抓實干,密切配合所在社區(qū)做好各項工作;又要及時總結,適時推廣,努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎,不斷加強自身建設,又要即時溝通,加強協(xié)調,努力做好各項志愿服務項目和科研課題,為社區(qū)建設添磚加瓦,使我校掛職鍛煉活動增強規(guī)模、擴大影響、提高效益。

第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色,實際工作千頭萬緒,剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心,端正心態(tài),另一方面要堅持學習,不斷反思,學會從挫折和困難中汲取營養(yǎng)和力量。社區(qū)工作向來有“上面千條巷,下面一根針”的說法,大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習,向周圍的工作人員學習,向人民群眾學習,在實踐中提高能力,提升信心,并做到持之以恒,勇往直前。

同學們,新的征程就要開始,你們的使命崇高而圣神,祖國和人民對你們寄予厚望,學校對你們充滿期望,希望你們牢記使命,不負重托,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,在社區(qū)平凡的崗位上做出不平凡的事跡,用事跡行動為黨的九十周歲生日獻禮!

掛職動員會講話篇九

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

今天,我很榮幸代表高三全體老師為即將走向考場的同學們加油助威。

同學們,你們知道近日在正舉行著第xx屆世界乒乓球錦標賽,昨天有一場跌宕起伏、精彩異常的男單1/8決賽,有我國名將、北京奧運會冠軍對決xx90后小將松平健太,年僅18歲,與你們同齡。現在想和同學們一起分享現場的賽況。

首先,在前四局中以3:1領先。第五局比賽,加快了比賽節(jié)奏,松平健太顯得應對不足,在2-5落后時干脆要求暫停。暫停后,效果立竿見影,被松平健太連續(xù)追分,居然8-6逆轉。關鍵時刻,松平健太的發(fā)球多變起到作用,最后以11-8再扳一局,將局分改寫為2-3。

第六局,在占據主動情況下失誤丟掉第一分,隨后松平健太一鼓作氣連續(xù)拿分,很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。

決勝局比賽,松平健太率先拿下第一分,并以一個搶先發(fā)力迫使回球出界2-0開局,并很快將比分改寫為4-1,見勢不妙立即要求暫停與指導教練劉國梁商議對策。暫停后,在一次精彩的相持對拉中艱難拿下一分,隨后松平健太又一個小球處理不佳讓再得一分,并依靠一個直線正手位得分將比分追成5平。

比賽進行到這兒,你們猜一猜:誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態(tài)下,兩次斜線球得分起到關鍵作用,將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不放棄,但隨著一記發(fā)球后搶攻得手,志在全滿貫的xx11-9贏得決勝局,從而驚險晉級男單1/4決賽。

同學們你們說說看,老將最后的勝利,取決于什么呢?你們可能會說姜還是老的辣,可我覺得他在關鍵時刻堅持到底迅速調整好自己,戰(zhàn)勝了自我。那么松平健太輸了嗎?我覺得他在過程中表現出了最佳的狀態(tài),面對曾經的奧運冠軍,并沒有自甘落后,而是頑強的抗爭和拼搏,雖然比賽輸了,但我認為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗,堅持到底直到最后仍頑強的拼搏,關鍵時刻發(fā)揮出了最佳的狀態(tài)和水平,而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。

現在,我們正面臨著高考,關鍵時刻能不能把握好,最后的沖刺階段很關鍵,只有堅持不懈地奮斗,調整好最佳的狀態(tài),才能決勝高考。

在決戰(zhàn)高考的過程中,很多人可能在幾次挫折中迷失了自我。曾經聽到有些同學在交談中感嘆:“只剩30幾天了,能不能上線,結局已經注定?!币步洺S型瑢W抱怨:“我已經很努力了,付出了很多,成績卻居后不前?!蹦抗庵谐錆M無奈和迷惘,甚至想“這樣一天一天的的煎熬,還不如明天就高考。

準確的說,現在離高考還有三十三天了,但是不是真的什么都不能改變,自己真的只能等待命運的安排甚至接受命運的宣判嗎?作為與同學們一起經歷高中三年風風雨雨的老師,我想要告訴你們的是:在你們經過十幾年寒窗苦讀,讀過堆積如山的書籍,做過漫天飛舞的試卷,無數次描繪過理想藍圖之后,高考是你們人生這項長跑比賽中橫在你們面前的最激蕩人心的最重要的一次撞線,它將翻開你生命嶄新的一頁。我們每個人都夢想過并正夢想著,而這一切要成為可能,都需要我們從今天的最后沖刺做起,充分利用這屈指可數、一日千金的關鍵時刻。

三十三天雖然彈指一揮間,但我們必需意識到:人是不可能被注定的,往往最后的一點堅持,會讓你看到別人看不到的風景;越是接近目的的時候,越能考驗一個人的意志。堅持,咬著牙堅持到最后,是我們現在份量最重的一塊砝碼。堅持的力量可以讓鷹站在金字塔尖眺望尼羅河的美麗的風光,堅持的力量也可以讓蝸牛爬到金字塔頂觀賞獅身人面像的雄偉厚重。即使是一枚石子,只要有了堅持的愿望,也能成就非凡的夢想。

下面再和同學們一同分享一則故事:

有一個老婆婆在她的屋子后面種了一大片玉米。有一天,一個顆粒飽滿的玉米說道:“收獲那天,老婆婆肯定先摘我,因為我是今年長得最好的玉米!”

可是收獲那天,老婆婆并沒有把它摘走。

“明天,明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。

第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯獨沒有摘這個玉米。

“明天,老婆婆一定會把我摘走!“這個玉米仍然自我安慰著……。

可是……從此以后,老婆婆再也沒有來過。

直到有一天,玉米絕望了,原來飽滿的顆粒變得干癟堅硬。

這個故事告訴我們:也許你一直都很相信自己,但你是否有耐心在絕望的時候再等一下!是否在經歷漫長的等待后,仍然保持積極的心態(tài)。最棒的你,在何時何地,不論等待多久,都要心存積極心態(tài),都會是最棒的你。

高考是我們人生的一次盛大綻放,能不能美麗,取決于你的愿望是否強烈,你的堅持是否到底,你的心態(tài)是否積極。你們要知道,在你們走過的每一天里,你們并不孤獨,你們有家長的精心呵護,有同學的關心幫助,還有老師的耐心指導。正如在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師,我們將是你們最堅強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的準備,我們會全力以赴,精心備考,盡量給你們最有效的學習指導,寧可自己多做題,不讓你們走彎路;盡量給你們最適宜的學習氛圍,寧可自己多承壓,不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關懷,寧可自己多付出,不讓你們受損失。在以后的三十三天里,我們也許會對你們要求更高,訓練更強,督促更嚴,但是,請你們相信,要求你們越高,我們付出的努力相應越多,這一切都是為了你們,為了你們能出類拔萃,為了你們能有更加輝煌的明天,因此,希望你們能夠理解。

現在,我們已經走上征程,剩下的便是義無反顧,勇往直前。讓我們振奮精神,昂揚斗志,揚鞭策馬,全力以赴,用勤奮鋪平通向成功的道路,用拼搏增強躍上金榜的實力,勝利一定屬于我們。三十三天,想信你們還能翻越一座座高山,趟過一條條河流,在高考的河岸上,綻放出屬于自己的五彩繽紛!

最后,我用一句座佑銘與大家共勉:“盡最大的努力,留最小的遺憾”。同時我代表全體高三教師,祝愿同學們夢圓回中,夢圓20xx!

掛職動員會講話篇十

各位老師、各位同學:

我校經過多年精心細致準備,今天我們召開課程改革深化推廣動員會,目的就是落實省、市、縣新課程改革精神,總結我校在課程改革工作取得的成績,找出存在的問題,明確下一步課改工作目標和任務,振奮精神,開拓創(chuàng)新,增強課改緊迫感和使命感,確保我校課程改革的全面實施和順利推廣。

一、肯定成績,總結經驗,樹立新課程的改革的信心和決心。

我校的新課程的實施是秋開始的,這幾年來,全校教師積極摸索新課程改革的新模式,在探索中學,在學習中進行探索,取得了一定的成績。我校搶抓這一機遇,深入開展新課程改革,大膽創(chuàng)新教學模式,努力探索新教法,形成了自己全新的教學特色。

我校的課程改革使課堂活了,學生學了,教法新了,互動靈了,自學多了,質量高了。在課程改革中我校優(yōu)秀教師脫穎而出,為我校課程改革工作做出了貢獻。如舒超老師開放式課堂,教法新穎,師生、生生互動活躍,抓住重點,突破難點,課堂成了學生的學習樂園,開發(fā)智力的起跑點,奠基人生起源地,學生樂在其中學,教師樂在其中教。

這些成績,這些良好勢頭,都為我們在新課改革工作積累了寶貴的經驗,為我們課程改革深化推廣打下了堅實的基礎。同時也更加堅定了對課改的信心和決心。課改勢在必行,課改在必走之路,問題和困難擋不住新課改的步伐。

二、課改中存在的矛盾和問題。

我們在課改的路上不是一帆風順的,還存在著這樣和那樣的矛盾和問題,突出幾個方向:

1、個別老師長對課改認識不足,存在“等”、“看”、“觀”“靠”的思想。

2、有個別教師的教學方法陳舊,現代化教學手段利用率過低,教學手段落后,盡管現在學的是課改新理念,但教的還是傳統(tǒng)課,教學效果不佳。

另外,如果從更大的角度去審視課改的推進,勢必會越來越明顯的體現出教育觀念或辦學理念與課改實踐不相適應,課改管理與教育實踐不相適應,師資隊伍整體素質與課改理論水平要求不相適應等等,這都需要進一步的解決,因此,課改之路艱難,我們要有一定的思想準備,心理準備。

三、進一步統(tǒng)一思想,增強對課改的責任感和緊迫感。

課程改革是就形勢下教育改革發(fā)展的必然要求,是推進素質教育的動力之源。面對科學技術的發(fā)展,需要多素質人才?,F在課堂教學存在的問題、弊端明顯的凸顯出來,教育觀念滯后,學生的死記硬背,籠中課堂,大量習題等都對實施素質教育的制約和不良影響,這說明了課程改革勢在必行,不改沒出路,不改沒人才,不改沒希望。

課程改革是提高教育質量,提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要機遇。同時課程改革給學校和教師提供了發(fā)揮創(chuàng)造性的空間,也是對學校、教師提出了更高的要求。因此我們必須認識到、全面適應新課改的教師隊伍是不可能在改革創(chuàng)新就準備好的,只有在改革的過程中,組織廣大教師認真學習,加強培養(yǎng),統(tǒng)一認識,勇于實踐,積極探索,才能不斷提高廣大教師的師德水平、專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。

(一)、明確目標,突出重點,全面推進課程改革、全面貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》推出的改革任務和發(fā)展目標,將先進的課程理念轉化為課程實踐,形成符合素質教育要求,滿足社會發(fā)展和學生發(fā)展需要的現代教育課程體系。

做到全面提高教師專業(yè)發(fā)展水平,促進學生個性化多元化發(fā)展,建立科學完善的評價體系,培植課程改革的亮點和特點。

(二)、加強領導,精心組織,確保課程改革的順利進行。這次課程改革工作是一項意義重大,影響深遠,改變命運,任務復雜,艱巨的系統(tǒng)工程。我們一定要加強領導,精心組織,并努力探索建立保障課程改革順利推進的制度,促進課程改革和建設持續(xù)健康發(fā)展。

(三)、做好宣傳,搞好培訓,營造課程改革氛圍。

課程改革是一場范圍廣,影響深遠的教育改革,涉及千家萬戶,需要全方位綜合運作,引導社會各界關心,理解支持我們的課改,特別是一些家長對我們課改有模糊認識,說我們瞎糊擺點子,這些現象的存在都是宣傳不到位造成的。因此我們要采取各種宣傳方式,宣傳我們的課改的重要意義,要通過開放式課堂,舉辦家長會,發(fā)放家長宣傳手冊等途徑,把新課改的理論,課堂發(fā)生的可能變化,及時地展示給家長。

同時我們要做好課程改革的培訓提高工作,要炒熱每位教師思想,激發(fā)每位教師的積極性,開展好校本培訓,把培訓與教研結合起來,努力形成重研討、重實踐、重反思、重互動的新型教研風氣,要邊實踐,邊培訓,邊總結,邊提高,為新課程的順利實施創(chuàng)造條件。

同志們,課程改革是一場回歸教育本質,真正實現教育價值的深刻變革,即對教育工作提出了新的挑戰(zhàn),又為教育事業(yè)的發(fā)展提供了新的機會,讓我們解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問題,創(chuàng)建新機制,增添新措施,就一定推動我校的新課程改革工作的順利實施,一定能推動我校教育事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展。

掛職動員會講話篇十一

親愛的營銷將士們:。

大家上午好!

律回春暉漸,萬象始更新!今天,我們在這里隆重舉行“送福下鄉(xiāng)萬里行”宣傳活動動員大會。首先,我對拼搏在營銷各條戰(zhàn)線上的將士們道一聲:你們辛苦了!你們在日夜奮戰(zhàn)在營銷最前線,為發(fā)展做出了巨大貢獻,榮譽屬于你們!我向你們再道一聲:謝謝你們!

沐浴著新年的曙光,我們告別了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。20xx年是xx集團成立二十周年,也是x公司銷售業(yè)績取得重大突破的一年;過去一年你們創(chuàng)造的良好的銷售業(yè)績和銷售布局,為新一年的營銷實現大跨越奠定了深厚的基礎,20xx年是集團公司全面深化改革創(chuàng)新年,我們要全面實施1234567的新戰(zhàn)略,發(fā)動制度革命、成本革命和技術革命三場革命,實現全國統(tǒng)一布局,生產制造前移,工作重心前移,一切為營銷一線服務,全力實現銷售規(guī)??畿S式提升,實現銷售100萬噸的宏偉目標。

本次“送福下鄉(xiāng)萬里行”活動的實施,是深入推進“大力實施百縣千鄉(xiāng)萬村工程”,深入開展“做放心肥專家,服務鄉(xiāng)村萬里行”方案的重大舉措,也是新年到來之際,給忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動,意義重大,將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。

在此,我向大家提幾點希望:。

一是希望同志們在活動中,用最真誠的心貼近人民群眾,弘揚“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。

二是希望同志們在活動中,繼續(xù)發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的優(yōu)良作風。深入到基層,深入到農村,傳播先進文化,服務人民群眾,虛心向廣大人民群眾學習,結合實際,學以致用,鍛煉提高自己,展現xx人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會,團結協(xié)作,努力提高“送福下鄉(xiāng)”活動的服務水準,圓滿完成“送福下鄉(xiāng)萬里行”活動。

銷售提升,服務為本,我們要真誠于農、服務于農、讓利于農,與經銷商朋友們密切協(xié)作,結成事業(yè)共同體、利益共同體,精神共同體和命運共同體,共同開創(chuàng)美好的夢想和未來。

各位營銷將士們,你們是龍門虎將,你們是創(chuàng)造光輝未來的使者。你們:召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝!我為你們喝彩!我為你們驕傲!

會當擊水三千里”的豪邁,向著宏偉的目標,出發(fā)!

掛職動員會講話篇十二

敬愛的員工同志們:

大家下午好。

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時節(jié)。因此,我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國房地產業(yè)受國家宏觀經濟調控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。xxx4年我們的施工任務已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經驗告訴我們,當建筑業(yè)處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,穩(wěn)步前進。xxx3年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續(xù)做大做強,尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,進一步提高東輝集團的.經濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,明確xxx4。

年的工作重點,安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產高潮,確保xxx4全年生產總體目標順利完成。

下面我就xxx4年度各項工作講幾點要求。

(一)明確目標,統(tǒng)一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績,靠的就是在座的各位能精誠團結,凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續(xù)幾年來,我們已經取得了許多成績,這種相互扶持、團結互助的優(yōu)秀品質,早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富,并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現我們的核心價值觀。希望我們在xxx4年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

(二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。

頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理,嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。

在施工質量方面,我們是行業(yè)的標桿,每年的三市質量觀摩,各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質量意識和企業(yè)標準還有一定差距,在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質量問題,如主體結構的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工??梢哉f,做好施工質量工作,對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關重要,責任重大,任務艱巨,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責的完成。

(四)安全管理要有創(chuàng)新,杜絕發(fā)生較大安全事故。

xxx3年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。xxx4年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產宣傳教育力度,建立安全領導小組,制定事故應急預案,明確責任與目標,簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導,并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。

安全措施的落實者,在組織生產大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目,施工現場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視,責任、措施不落實,致使出現安全事故的項目部和個人,堅決按規(guī)定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

(五)節(jié)約施工材料,降低生產成本?!安划敿也恢衩踪F”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節(jié)約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識,擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現場檢查、指導工作,我們不能只管份內工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法,監(jiān)守自盜,從多方面降低生產成本,提高企業(yè)經濟效益。

優(yōu)秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。

(七)積極應對突發(fā)事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們全體員工的共同努力,我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業(yè)榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發(fā),加強安全生產,加強現場管理,積極團結和配合我們的合作伙伴,在生產和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責人,特別是分公司經理,要提高對突發(fā)事件的應對和處理能力,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。

(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業(yè)骨干,是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向,反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以,我們既是在為企業(yè)工作,也是在為自己工作。xxx3年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業(yè)在發(fā)展的同時,領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業(yè)更加美好,更加燦爛輝煌。

同志們,我們現在正處于一個移動、智能、互聯的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。

掛職動員會講話篇十三

各位領導、老師,親愛的同學們:大家上午好!

嚴冬雖逝,乍暖還寒,但料峭的春寒遮不住我們挑戰(zhàn)自我、迎接未來的信心和行動。今天,我們聚集在這里,隆重舉行“迎高考百日誓師大會”,就是預備在今年如火的夏季,打一場漂亮的勝仗;就是預備在今年最金黃的秋季,收獲我們最甜美的夢想。在這個不同尋常的日子里,我謹代表高三全體老師向同學們致以春天的祝福!

即便你的答案是肯定的,我也代表全體高三教師向同學們提幾點建議和要求:首先,要有“我能成功,我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。美國作家愛默生說:“自信是成功的第一秘決?!泵鎸Ω呖?,我們要牢固樹立“只要努力,我能成功,我必成功”的堅定信心,都要有“別人行,我更行”的豪邁志氣。

第二、要有“高考未了,奮斗不止”的頑強意志。在這關鍵的一百天中,不管遇到什么困難、遭受什么挫折,不管某次考試成績是優(yōu)還是劣,我們都要以積極的心態(tài)正確對待,奮斗不止,永不放棄、永不言敗。

第三,要樹立“依靠自已,戰(zhàn)勝自己,超越自己,成就自己”的自強不息的精神。要勤學、善思、多問,認真查漏補缺,夯實基礎;嚴格自律,努力戰(zhàn)勝自己的惰性及其它各種不良習慣,排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾,全身心投入,根據高考要求,高考試題特點,腳踏實地、認真細致地去攻克一個個知識堡壘。

第四,要追求“一日勝十天”的科學高效的學習方法。臨高考只剩下一百天,時間可謂短暫,但如果我們能講究科學的學習方法,那么這一百天的收獲和提高可能超過高中三年的總和。因此,希望同學們科學合理安排時間,重視知識歸納、總結和知識網絡的形成,師生團結合作,眾志成城。

第五,要有“每臨大事有靜氣”的平穩(wěn)心態(tài)。面對高考的最后100天,我們要告誡自已,只要我努力了,拼搏了,不管結果如何,我就無怨無悔,問心無愧。在這100天里,要保持樂觀的情懷,多一點微笑,多想一些成功的、有趣的、愉快的事。從現在開始不管大考,小考都要有意識地訓練、提高自已的考試心理素質,使自已在高考場上能以良好的心態(tài),充分發(fā)揮出自已水平。

同學們,春寒料峭中有我們執(zhí)著的追求,夏雨磅礴中有我們跋涉的身影,秋風瑟瑟中有我們堅定的足跡,冬雪飄飛里有我們勃發(fā)的激情。十載寒窗苦讀,三年磨礪,你們的雙手已不再嬌弱,你們的雙肩已不再稚嫩,你們的目光從來沒有像今天這般堅定執(zhí)著,你們的思想從來沒有像現在這般成熟飽滿,你們的心靈從來沒有如此熱情激蕩,你們的夢想從來沒有這樣真真切切。立壯志十年磨一劍,鑄輝煌百日試鋒芒!20xx年的高考正悄然向你們走來,它會讓你的夢想絢麗如畫,讓你的前程璀璨如星。在這決定成敗的一百天中,請你們以堅定的信心,頑強的意志,自強的精神,務實的作風,平和的心態(tài),科學的方法全力以赴地提升自已的實力,強化自已的能力,去摘取成功的碩果,鑄就自己的輝煌!請你們將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去沖刺、去迎戰(zhàn)、去譜寫人生的新篇章!

要取得驕人成績,除了同學們的全力以赴,也離不開老師的無私奉獻。今天,距離高考僅有100天了。在這里,我要祝賀大家,祝賀大家擁有一個優(yōu)秀的教師團隊。我們xx中學20xx級教師團隊,在20xx年、20xx年和20xx年的高考中,都創(chuàng)造xx中學的歷史新高。新20xx級的全體師生更是在宜賓市的調研考試和一診考試中樹立了xx中學新的標桿,取得了驕人成績:本科上線人數步步高升,重點本科上線人數在宜賓市同類學校排名第一,前所未有。因為新20xx級有一個平實親和、團結務實、集思廣益、積極總結反思的領導班子,有一個刻苦鉆研、忠于職守、愛崗敬業(yè)、以校為家、嘔心瀝血、無私奉獻的教師團隊。我們將一如既往地發(fā)揚20xx級教師的優(yōu)良傳統(tǒng),為學生的發(fā)展保駕護航。

在此,我謹代表高三全體老師向學校領導和高三學子鄭重承諾:在這100天里:我們一定潛心鉆研,提高效率,深入研究考試說明,及時篩選高考最新信息,我們會在這一百天里做大量習題,從中精選出值得同學們練習的試題,用我們的“下?!?,換取同學們的“上岸”。精心備課,讓我們的課堂充滿魅力,讓有限的課堂發(fā)揮出最大的效益。

我們一定同心同德,眾志成城。俗語說:“人心齊,泰山移?!蔽覀兏呷w教師將站成一堵墻,精誠團結,加強集體備課,凝聚集體智慧的力量。

我們一定矢志不渝,永不放棄。我們不會放棄任何一位學生,因為只要努力不懈,就一定能到達勝利的彼岸。我們深知競爭空前慘烈,道路異常曲折,但我們更加堅信:“就算天再高,只要踮起腳尖,就能更靠近陽光!只要勇往直前地飛翔,沒有到不了的地方。”學子可以繼續(xù)創(chuàng)造奇跡!

我們一定意氣風發(fā),斗志昂揚。我們的臉上會洋溢明朗的笑容,我們的體內會激蕩著旺盛的求知欲和高昂的戰(zhàn)斗欲。六月戰(zhàn)場,勇者無敵;面臨強手,敢于亮劍。我們會讓同學們感受到老師身上飽滿的激情,讓你們帶著月宮折桂舍我其誰的那份豪氣,鏖戰(zhàn)沙場。

最后一百天,我們高三全體老師將竭盡全力,使出渾身解數,“甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅”!

同學們,請你們記住,在這一百天中,我們全體教師將時刻與你們同在,以最優(yōu)秀的教學質量、最先進的教育理念、最無私的投入、最真摯的情感與你們同舟共濟!永遠做你們最堅強、最可信賴的后盾。

下面,請老師們舉起你的右手,跟我一起宣誓:

為了學生的理想,為了家長的重托;。

為了學校的發(fā)展,為了民族的騰飛;。

我莊嚴宣誓:

忠于職守,言傳身教,甘于清貧,樂于奉獻。

同學們:

我為你們保駕護航,我為你們搖旗吶喊。

我與你們同甘共苦,我與你們風雨同舟。

讓我們共同揮灑汗水,昂揚斗志,收獲知識。

讓我們一起傾注熱情,決戰(zhàn)高考,創(chuàng)造輝煌。

最后,祝愿關心、支持我們的領導和老師們工作順利,身體健康;祝愿同學們學習進步,金榜題名。

掛職動員會講話篇十四

同志們:

今天的會議是決定召開的,主要任務就是認真貫徹黑河市“雙三零工程”工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,落實我縣“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。下面,我講三點意見。

目前,我縣年輕干部面臨的主要問題有:一是總量少。截至去年12月,全縣35歲以下干部中,科級干部僅占全縣科級干部總數的5.6%、公務員僅占全縣公務員總數的18.15%。二是年齡老化。三年來,55歲以上的公務員共增加了94名、35歲以下的公務員僅增加29名。三是經歷單一。我縣30周歲以下干部絕大多數經歷單一,缺少多層次多崗位鍛煉。年輕干部總量增加涉及面比較廣,包括國家政策、本地本單位實際等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困難的。為此,我們只有通過增強年輕干部的實際工作能力來彌補這一不足。通過實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,就是要使這些年輕干部更多地熟悉了解基層情況,豐富不同層面工作經驗,改善年輕干部經歷結構,切實提高年輕干部隊伍的整體素質,以適應我縣各級領導班子和干部隊伍中長期建設需要。通過掛職培養(yǎng),促進他們健康成長,在農村工作、重點項目和急難險重崗位上得到鍛煉,在基層工作中增長才干,為推動我縣經濟社會更好更快更大發(fā)展提供持續(xù)有力的人才保障和智力支撐。因此,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,事關人才強縣戰(zhàn)略的實施,事關人才資源能力的建設,事關小康和-諧建設進程,事關長遠發(fā)展。各單位、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,統(tǒng)一思想、明確目標,充分認識實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作的重要意義,扎實有效地抓好“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。

二、盡職盡責、不辱使命,自覺在掛職崗位上接受實踐鍛煉、做出成績

這次選派21名干部到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個重點項目及信訪局掛職鍛煉,這些掛職崗位是組織上從全縣干部隊伍實際情況出發(fā),本著“缺什么補什么”的原則,充分考慮確定的。希望掛職干部要靜下心來、沉下身去,虛心學習、扎實工作,創(chuàng)造無愧于組織、無愧于人生的精彩業(yè)績。

一要虛心學習,加強團結。要多學習基層干部的工作作風和實踐經驗,尤其要主動融入群眾,虛心向群眾學,向基層干部學,向老黨員、老村干部學,既要吃透文件,學習黨和國家的方針政策,領會、縣政府的決策部署,又要融入實踐,學習生產技術、處理急難險重問題的方式方法、項目審批程序及落實情況等等,切實提高自身政策理論水平,提高處理實際問題特別是突發(fā)的、涉及人民群眾切身利益問題的能力。同時,要與人為善,搞好團結,促進工作開展。二要多辦實事,勤奮工作。要有肩負重任的光榮感和為民造福的使命感,更要有腳踏實地的務實作風,全身心投入新的工作,在新的崗位上有所作為,有所建樹。掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部要把縣直機關好的思路、好的作風、好的信息帶下去,為基層多出主意,多提建議,真正干成一兩件符合重大部署、老百姓認可、對未來發(fā)展有益的實事好事,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績贏得組織、干部和群眾信任。三要磨練意志,適應環(huán)境。在新的崗位上要有克服困難的思想準備,善于發(fā)現工作中、同志間和領導的閃光之處,學會適應環(huán)境,在復雜的`環(huán)境里要能夠把持住自己,面對困難不膽怯,面對繁雜不懈怠,歷經磨練,直面考驗。四要認真對待掛職工作。掛職干部在掛職單位工作半年時,要向組織部和派出單位、接收單位匯報一次思想和工作情況;掛職期滿時,要撰寫掛職書面總結,分別送交組織部和掛職單位、派出單位。每年各有關單位要形成本地本單位干部掛職工作總結,以書面形式上報組織部。掛職干部要做到“三個一”,即完成一個高質量的調研報告,確定一個村或企業(yè)聯系點,幫扶一個貧困戶。同時每一名掛職干部在掛職鍛煉結束時,要選擇一個側面撰寫一篇掛職收獲體會文章。

三、精心組織,加強領導,確保掛職工作任務圓滿完成

“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”是新的工作任務,也是將來一個時期我縣對年輕干部培養(yǎng)鍛煉和使用的具體措施,今后每年都要選派20名左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪和重點項目單位進行掛職培養(yǎng)鍛煉。所以這項工作要長期抓,抓長期。掛職培養(yǎng)工作涉及面廣,關注度高。我們一定要高度重視,在工作目標上有機銜接,在政策措施上精心組織,在任務責任上同步落實,在所需資金上優(yōu)先保證,確保圓滿完成既定工作任務。

1、要管好掛職干部。掛職干部在掛職期間原則上與原單位工作業(yè)務脫鉤,實行雙重管理,以接收單位管理為主。相關單位要積極接收干部掛職,要為掛職干部安排實質性工作,及時掌握其思想動態(tài),及時向組織部報告、向派出單位通報掛職干部在掛職期間表現情況,要與本單位干部同樣管理、同樣要求,掛職期滿回原位的,崗位與職務不變。

2、要抓好工作落實。在“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”實施過程中,各部門一定要增強政治意識、大局意識、長遠意識,舍得放人,舍得投入。各有關部門應積極發(fā)揮職能作用,建立長效機制,解決掛職人員工作和生活中遇到的困難,切實為掛職干部解決后顧之憂,讓他們放心安心地工作??h政府為保證掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活,每年為其發(fā)放3000元掛職補貼。

3、要加強組織領導。、縣政府確定的政策措施已經明確,關鍵是怎么貫徹落實好。各有關部門要抓緊成立領導小組,明確任務,結合實際,抓緊研究制定本部門具體措施辦法。會后3日內要由派出單位和接收單位搞好對接,組織部門和人社局每月要對掛職工作進行一次檢查,每季度進行一次總結,年底進行全面考核,并把“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作開展情況納入到實績考評工作中,作為領導班子和領導干部工作實績考評的重要內容。

同志們,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”意義深遠、責任重大、時間緊迫、任務繁重。我們一定要振奮精神,迅速行動,迎難而上,扎實推進“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,進一步促進年輕干部健康成長,為縣未來長遠發(fā)展儲備人才奠定基礎。

同志們:

改革開放以來,特別是近13年,東部地區(qū)經濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言,從不同角度概括和總結了這些地區(qū)的經驗。我看這些經驗主要是:

一、中心意識濃,始終把發(fā)展作為第一要務。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,堅持“不爭論、不刮風、不埋怨,有什么問題解決什么問題”的方針,保護了干部群眾的發(fā)展熱情,贏得了寶貴的發(fā)展時間,形成了抓經濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經濟建設這個中心,以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風建設年”為載體,推動經濟建設不斷上新臺階,全市經濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理,以經濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經驗雄辯地證明了這一點。

二、思想觀念新,處處體現與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮,把發(fā)展民營經濟同發(fā)展其他所有制形式經濟放在同等重要的地位,一視同仁,平等對待,在全社會營造政治上認同、經濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境,使民營經濟占到全市國內生產總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”,以市場化為取向,率先在全國開展了以產權為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構改革,建立起了社會主義市場經濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念,使政府基本退出了競爭性行列,促進了民間投資和外資的進入,使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起,成為全國最大的家用電器生產基地,創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,這就是更新觀念、與時俱進的具體體現。

三、機遇意識強,不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前,沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇,搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇,揚長避短,注重質量,加快發(fā)展的“結合部”戰(zhàn)略,迎接新轉移,加大招商引資力度,促進投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn),加大企業(yè)轉制的力度,促進企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求,加快“后花園”建設的步伐,促進三大產業(yè)的協(xié)調發(fā)展,歷經了三個大的機遇期,xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇,把招商引資作為“一號工程”,全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資,形成了日商為主、光機電產業(yè)為主的外向型、新技術的特色經濟。機遇不等人,不抓不搶是庸人,坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現機遇,把握機遇,利用機遇,才能搶占發(fā)展的先機。

四、工作闖勁足,敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經濟還不富裕之時,面對交通的不便,多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內征地填塘拆屋修超一級路,橋路的建設,使高明24萬人實施了一次大搬遷,把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏,依托區(qū)位優(yōu)勢,大做“無中生有”、“小題大做”的文章,創(chuàng)造性地發(fā)展生產原料和銷售市場在兩頭在外的新型經濟,使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產基地;沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產基地,創(chuàng)造了“零資源經濟現象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足,在經營城市上做文章,在動員社會各界參與上下功夫,順利地實施了城市基礎設施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略,基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此,敢闖、敢試、敢冒,敢為人先、敢為人所不為,才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新,不斷進取,才是實現經濟跨越,后來居上的最佳途徑。

掛職動員會講話篇十五

同志們:

5月29日,市委、市政府召開創(chuàng)建“全國文明城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家歷史文化名城”千人動員大會,市委副書記、市長謝主持會議,市委書記林出席會議作動員講話。會議明確了創(chuàng)建目標,即確保到20xx年,成功創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家歷史文化名城。會議要求全市各級各部門務必咬定目標,精準發(fā)力,全面沖刺,狠抓落實,進一步強化工作合力,強化督促考核,強化作風保障,確保一舉創(chuàng)建成功。

下面結合傳達此次會議精神,我強調以下幾點意見:

開展“三城同創(chuàng)”是市委、市政府作出的重大部署,是全市人民多年來的熱切期盼,是推動高質量發(fā)展的重要抓手,是增強城市競爭力的迫切需要。林書記多次強調要“舉全市之力”“打攻堅之戰(zhàn)”“爭朝夕之功”,通過三年創(chuàng)建,確保全國文明城市創(chuàng)建一舉成功。全市民政系統(tǒng)上下要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,自覺將思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來。要做好打大仗、打硬仗、打苦仗的思想準備,只爭朝夕、爭分奪秒,做好份內之事,盡好應盡之責,把各項民政工作做到位、做扎實,以優(yōu)異的成績迎評迎檢。局系統(tǒng)每位民政干部職工在牢固樹立大局意識和擔當意識,主動做好文明創(chuàng)建有關的各項工作,爭當創(chuàng)建全國文明城市的排頭兵。

市委市政府對此次三城同創(chuàng)高度重視,高位推進,目標明確,決心很大,行動迅速。全市民政系統(tǒng)務必要按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市工作方案》《xx市民政局創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》的要求,要落實創(chuàng)建責任,各科室和各單位主要負責同志為第一責任人,負責本科室本單位的創(chuàng)建工作,嚴格落實創(chuàng)建工作責任,迅速融入全市創(chuàng)建全國文明城市的熱潮。根據《xx市創(chuàng)建全國文明城市工作任務分解方案》,我局牽頭的工作有10大項,配合的工作有11小項,跟我局所有科室和局屬單位都有關系。局創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組各工作小組要根據各自職責分工,加大統(tǒng)籌協(xié)調力度,加強督促檢查,做好創(chuàng)建宣傳工作,培育良好氛圍,形成創(chuàng)建合力。各科室和各單位要在局創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組領導下,明確任務目標,狠抓責任落實,提升民政整體形象。當前隨著創(chuàng)建全國文明城市不斷深入,文明單位創(chuàng)建工作也有新的任務和要求,我們要將文明單位創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建活動有機結合,本著“人人有責、人人參與”的原則,各科室要扎實開展志愿服務活動,認真組織干部職工參與志愿活動打卡,真正為本單位的文明創(chuàng)建貢獻自己的力量。

根據《xx市創(chuàng)建全國文明城市工作方案》,年度創(chuàng)建工作考核排名后三位的市直單位,將由市領導進行約談。參照市里做法,我局也要建立完善年中年底考核、督察檢查和責任追究問責機制,將文明城市創(chuàng)建工作作為科室、單位和個人年度評先評優(yōu)的依據。年度考核排名后三的科室和單位,由局領導進行約談。創(chuàng)建工作領導小組平時要加強工作調度,及時召開調度會議,及時研究解決創(chuàng)建工作中出現的問題,督促各科室各單位采取有力措施,按進度安排推進工作。對工作不力導致全局創(chuàng)建工作滯后的,予以通報批評,取消評先評優(yōu)資格,對不作為、慢作為導致全市文明創(chuàng)建工作受到影響的單位和個人要嚴肅問責。

同志們,全國文明城市創(chuàng)建意義深遠、責任重大,我們民政系統(tǒng)干部職工要迅速行動起來,積極融入全市熱火朝天的創(chuàng)建工作大局,為我市成功創(chuàng)建全國文明城市做出民政人應有的貢獻。

掛職動員會講話篇十六

同志們:

在黨的十八大召開前夕,我們在這里召開“三信教育”動員會。此次動員會是全體黨員干部接受的又一次全面系統(tǒng)的思想政治作風教育,是對我們全體黨員干部理想、信念的一次全新洗禮,是能力、素質的一次全面提升,是作風、形象的一次全面更新,是新時期環(huán)保工作的一次全面推進。

剛才組織學習了王中書記動員講話,明確了教育活動的科學內涵、精神實質、根本要求和重大意義,我們要準確理解和把握“為什么必須堅定信仰、為什么必須堅定信念、為什么必須堅定信心”這個中心命題,自覺地把思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的部署要求上來,不斷增強搞好三信教育活動的責任感和使命感。

一是要充分認識到三信教育是提高黨性覺悟、強化黨員意識的迫切需要。黨性覺悟、黨員意識是共產黨員的立身之本,是黨保持和發(fā)展先進性的重要前提。強化共產黨員的意志品質、堅定理想信念,是加強黨的建設、保持先進性的永恒主題。我局現有在職黨員66名,占在職干部總數的80%,這樣大的一個黨員隊伍,是我鎮(zhèn)環(huán)保戰(zhàn)線的寶貴財富,教育好、利用好,將會催生一股巨大的戰(zhàn)斗力量。如何充分利用好我們黨員隊伍優(yōu)勢、保持好黨員干部的優(yōu)良素質、發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,是我局三信教育活動首先要解決好的問題。這次教育活動,重點要通過學習黨的基本理論知識、接受紅色革命傳統(tǒng)教育等內容,用黨的理論武裝頭腦,從根本上提高思想政治覺悟和黨員意識,牢固樹立大局意識和奉獻意識,努力打造一個極富向心力、凝聚力的戰(zhàn)斗集體,建設一支意志堅強、意識一流、素質一流、作風一流的的黨員隊伍,激勵全局黨員堅定理想信念,遵守組織紀律,爭當先鋒模范,推進各項工作順利開展。

二是要充分認識到三信教育是提高黨員執(zhí)行能力、服務能力的迫切需要。共產黨員應當是黨的路線、方針的堅定擁護者、執(zhí)行者,應當是各級黨委政府工作目標的堅定踐行者、推進者,應當是群眾利益的堅定維護者、服務者。只有具備一定的執(zhí)行能力、服務能力,才算得上是一名合格的黨員。在我們的工作實踐中,存在著對某些法律法規(guī)的理解不透、執(zhí)法不力的問題,存在著面對群眾投訴的某些環(huán)境難題無法解決、無力解決的問題,歸根結底,是我們的執(zhí)行能力不強、服務本領不高的問題。這些問題不解決,我們如何談環(huán)保為民?如何談維護環(huán)境安全與穩(wěn)定?局黨組下決心要借這次三信教育活動之機,逐步解決這些問題。在內容上,既安排了理論學習,也安排了環(huán)保業(yè)務知識的政策法律法規(guī)學習,還安排了學習觀摩開拓視野,多渠道、多途徑提升全局黨員干部的執(zhí)行能力和服務能力,以高能力、高本領推動各項工作再上一層樓。

三是要充分認識到三信教育活動是提振精神氣、激發(fā)干勁的迫切需要。偉人毛澤東有句名言:人是要有點精神的。作為一個部門、一名黨員干部,要干事創(chuàng)業(yè)、趕超跨躍,也是需要一點精神的。這個“精神”是一種情懷,一種境界,一種超越,一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節(jié)。鎮(zhèn)委提出了打造“幸福xx”宏偉目標,作為環(huán)保部門的黨員干部,我們最需要的就是敢于拼搏的勇氣、敢于攻堅克難的銳氣。當前我們環(huán)保工作面臨著許多困難和問題,遇到困難和挫折,有部分黨員畏難發(fā)愁,關鍵時候不敢沖上去,不敢碰硬闖過去。還有部分黨員不思進取,無所事事,得過且過,只求過得去,不求過得硬。這次三信教育活動,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入推進,沒有十足的干勁和激情,如何爭先進位?這次三信教育活動,安排了形勢教育、學習先進典型等系列內容,希望通過學習,認清全鎮(zhèn)發(fā)展的大好形勢,提振精神氣,培養(yǎng)膽氣,磨礪銳氣,提高爭創(chuàng)一流的緊迫感,增強不進則退的危機感,找準創(chuàng)先爭優(yōu)的突破點、超越點。

所以,大家要從講政治、講黨性、講大局的高度,認清肩負的政治責任,把這次活動作為提升黨組織建設的新開端,作為黨員接受錘煉考驗的新起點,作為創(chuàng)新發(fā)展、推進環(huán)保工作的新機遇,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),積極投身到這一活動中來。

這次教育活動,目標高,要求嚴,實效強。我們要緊緊把握活動總基調和總要求,把鎮(zhèn)委的要求與當前各項環(huán)保工作結合起來,把活動的標準和要求切切實實地落實到每一項具體工作中去,確保教育活動與環(huán)保工作互相促進,確保教育活動出成效,確保環(huán)保各項工作出業(yè)績。具體要做到“八個結合”:

要把開展三信教育活動與思想大討論結合起來,深入開展“建設幸福xx,環(huán)保黨員干部怎么辦”、“三信教育活動,環(huán)保黨員干部怎么做”大討論活動,在大討論中找差距、找問題,在大討論中出思路、出對策;我們要把三信教育活動與建設“幸福xx”結合起來,積極推進生態(tài)xx建設,加強監(jiān)管,全力保障環(huán)境安全,為打造一個生態(tài)優(yōu)美的綠色而努力奮斗;要把三信教育活動與環(huán)保機關建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)結合起來,把新時期環(huán)保精神發(fā)揚光大,把“三面旗幟”形象高高樹立,掀起學習理論、學習先進、學習業(yè)務的熱潮,激發(fā)斗志、鼓舞干勁、提高本領,人人爭當“環(huán)保先鋒”,人人爭當“攻堅能手”,推進“四大環(huán)?!睓C關品牌建設不斷深入;要把三信教育活動與推進全鎮(zhèn)跨躍發(fā)展服務結合起來,發(fā)揮環(huán)保部門服務作用、窗口作用,在深化“五零服務”中提水平、上檔次,真正做到“能服務、會服務、善服務”,在為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展、產業(yè)優(yōu)化調整、項目建設審批中打造“服務環(huán)保”品牌;要把三信教育活動與黨風廉政建設結合起來,積極開展警示教育,嚴肅黨風黨紀,強化內部管理,轉變工作作風,全力打造清白做人、干凈干事的黨員干部隊伍;要把三信教育活動與改善民生結合起來,鋪下身子深入一線,嚴格執(zhí)法,熱情服務,下大氣力解決群眾關心的熱點、難點環(huán)境問題,幫助企業(yè)和群眾解決實際困難,提高社會滿意度;要把三信教育活動與提高執(zhí)行力結合起來,確保有令則行、有禁則止,確保鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的戰(zhàn)略部署和局黨組的工作決策不折不扣地貫徹落實。對已經定下來的事,定了就干,干就干好,干就干成,不達目標不收兵;要把三信教育活動與克服難點、創(chuàng)新亮點結合起來,發(fā)揚攻堅克難精神,借三信教育之xx,集全體黨員之智慧,群策群力,創(chuàng)新思路和方法,找準切入點,下氣力解決久治不愈的環(huán)境難題,在攻堅克難中創(chuàng)造新亮點。

一是要加強組織領導,迅速組織實施。省、市、鎮(zhèn)委對這次活動非常重視,群眾對這次活動充滿期望。我局制定了詳細的活動實施方案,成立了由我任組長、班子成員任副組長,機關科室、局屬單位主要負責人為成員的'領導小組。領導小組的同志要在活動中身體力行,帶頭學習,認真總結,及時整改,為全局同志作出表率??剖?、單位要按照規(guī)定環(huán)節(jié)和步驟,按照配檔表規(guī)定的時間要求,抓緊組織實施,迅速掀起活動熱潮。

二是要緊密結合實際,處理好教育活動與做好各項工作的關系。做到既不能脫離業(yè)務工作孤立地搞教育活動,也不能因為工作任務重而讓教育活動流于形式,要用推進各項工作的實際效果來檢驗和衡量教育活動的成果,切實做到工作和學習兩不誤、兩促進。

三是要創(chuàng)新學習方式,注重學習實效。要組織開展一些特色鮮明的主題實踐活動,增強活動的針對性和實效性,增強教育活動的影響力、感染力和吸引力。要把理論學習與業(yè)務能力提升結合起來,把課堂學習與實踐活動結合起來,以豐富深刻的內容和靈活多樣的方式方法,開闊眼界心胸,提高素質能力,并堅持學以致用,活學活用,以學習推進作風轉變,以學習增強群眾觀念,以學習提升業(yè)務能力。

四是探索長效機制,營造深厚氛圍。要在活動中探索建立三信教育的長效機制,把三信教育制度化、常規(guī)化,把三信教育貫穿到工作、學習和生活的全過程。要認真總結提煉在活動開展過程中的涌現出的好經驗、好典型,及時編發(fā)活動工作信息,及時上報給有關部門,并高度重視媒體的作用,切實加強宣傳工作,營造良好的輿論氛圍,擴大三信教育活動的社會效果。

同志們!從入黨那一天起,我們就把自己交給了黨。信仰信念信心,是我們每一名黨員曾經面對黨旗許下的諍諍誓言。我們有責任、有義務,堅定信仰、信念、信心,讓黨的旗幟高高飄揚,讓黨的組織有力堅強,讓“環(huán)保先鋒”形象更加閃亮,以黨性的光輝詮釋三信教育的深刻內涵,以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十八大獻禮!

掛職動員會講話篇十七

各位領導、同志們:

深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大作出的重大決策。按照中央和集團公司的統(tǒng)一安排和部署,今天我們召開群眾路線教育實踐活動動員大會,主要任務就是貫徹落實中央和上級黨組織的要求,對車間教育實踐活動進行動員部署。在此,我們一定要統(tǒng)一思想,提高認識,以強烈的責任感和使命感,下真功夫、下大力氣把教育實踐活動抓緊抓好,抓出成效。首先,我代表車間領導班子向公司督導組的到來表示歡迎,對督導組的有力指導和幫助表示感謝!

下面,我就抓好車間的群眾路線教育實踐活動講三點意見。

第一,充分認識黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,是黨的性質和宗旨的體現。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署,是實現中華民族偉大復興的“中國夢”的必然選擇。要以為民務實清廉為主要內容、以貫徹八項規(guī)定為切入點、突出作風建設,在全黨開展群眾路線教育實踐活動,充分發(fā)揮黨密切聯系群眾的獨特優(yōu)勢,把各方面力量更好地凝聚起來,提振精氣神凝成一股勁,攻堅克難,為實現中國夢注入強大動力。就我們公司的目前的發(fā)展形勢而言,公司已經步入到發(fā)展的快車道,整機交付數量和銷售額都在大幅增加,實現了跨越式發(fā)展。但是在發(fā)展過程中,我們也要清醒的看到,公司目前還存在著管理制度有待完善,工作作風有待改進,流程化有待加強等等問題,對公司的管理變革和跨越發(fā)展造成了阻礙。在這種情況下,就要求我們黨員干部發(fā)揮“領頭羊”和“火車頭”作用,把職工群眾發(fā)動起來、組織起來、凝聚起來,只有黨員干部身先士卒、敢于爭先、拼搏向前,始終與職工群眾心連心、同呼吸、共命運,堅定地向著公司既定的目標大步前行,職工群眾才能在黨員干部的帶領下奮勇爭先。黨員、干部如果沒有好的作風,就會脫離群眾,我們的事業(yè)就失去了力量的源泉,公司的發(fā)展也會停滯不前,所有的宏偉目標也就變成了海市蜃樓。因此,要將“為民務實清廉”的理念根植于我們的思想和行動中,從群眾中來、到群眾中去,得到職工群眾擁護和支持,匯聚力量,為公司美好的未來奠定堅實的基礎。

徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的,黨群干群關系也是好的,廣大黨員、干部在各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻,發(fā)揮了先鋒模范作用,贏得了廣大職工群眾肯定和擁護。這是主流,必須充分肯定。同時我們也必須清醒的看到,面對國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險等問題也更加尖銳地擺在我們面前,集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。就車間領導班子來說,“四風”問題主要體現在一下幾個方面。

在形式主義方面,一是學習不夠深入和系統(tǒng),有的不注重理論學習,學的不深、學的不透,淺嘗輒止、不求甚解,缺乏理性思考;二是學習流于形式,理論學習與實踐結合不夠緊密,學用脫節(jié),不能用很好用科學理論指導實踐、推動工作。比如公司組織的網絡學院學習,規(guī)定了我們干部每人每年都要達到一定的學分,并且為我們精心設置了學習課程,但我們由于工作繁忙、學習意愿不強等原因,僅僅是為了完成學分而去學習,沒有很好的領會課程的內涵和對實際工作的指導意義,使學習沒有達到預期的效果。三是檢查多流于形式,檢查形式大于內容,抓問題時注重表面,深入不下去,就事論事,沒有去深層次的分析問題產生的根源是什么,“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,不能從根本上解決問題。四是抓工作落實不到位,傳達上級文件或要求時,不分具體情況,不聯系實際,認為會開了、話講了就重視了,文件傳達了就完成任務了,缺少對后續(xù)工作的跟蹤,導致很多工作布置了,沒人去執(zhí)行,時間久了工作“自然而然”的“完成”了;在職工培訓方面,流于形式,應付檢查,弄個開班報表、出幾道題應付了事,注重紙面材料,忽視操作技能的培訓,沒有真正起到提高職工技能水平的目的。

在官僚主義方面,一是存在官本位思想,與職工群眾聯系不夠緊密,同職工接觸少、關心少,工作指導不夠,不能傾聽一線的需求和想法,缺乏耐心細致的協(xié)調和溝通,沒有真正掌握職工最迫切的現實需求。二是在工作上不敢擔當,不愿負責,對所負責的工作要么扯皮推諉,要么分配給下屬不聞不問,得過且過,缺乏責任心。

在享樂主義方面,主要是指精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩風盛行。就車間黨員、干部來說,一是存在艱苦奮斗精神淡化的意識趨勢,認為艱苦奮斗精神已經過時,害怕吃苦,加班加點偶爾會有怨言,滿足于現狀,開拓創(chuàng)新意識不強,缺乏真抓實干的精氣神,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走。二是計較名利,對個人待遇斤斤計較,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈,講條件、要待遇。

也沒能很好的堅持做到節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水,今后我們也加強在這方面的意識。

第三要確保教育實踐活動不走過場,取得實實在在的成效。此次教育實踐活動主要有三個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)是學習教育,聽取意見。車間以及根據公司的要求制定了學習計劃安排表,車間黨支部將嚴格按計劃表的安排組織黨員、干部深入學習各類文件資料,廣大黨員、干部要把學習教育作為首要任務,逐段、逐句地學習規(guī)定篇目,保證學習的時間和效果,同時要有針對性的做好學習記錄和學習體會,敢于給自己“照鏡子”、“正衣冠”,要把差距看得更透徹、更清楚一些,要做到不淡化、不隱瞞、不遮丑,實事求是的檢查自己,要深刻自省,把問題找出來。第二個環(huán)節(jié)是查擺問題,開展批評。要搞好自查自糾,寫出專題報告。要見面談心。要溝通提醒。并撰寫對照檢查材料。單位主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料,班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料,重點剖析存在的“四風”問題及其根源,對照檢查材料由主要負責同志修改把關后,報局黨委督導組審核。召開專題民主生活會。開展深刻的批評與自我批評。第三個環(huán)節(jié),整改落實,建章立制。要集中進行整改。針對查擺出來的問題,制定整改方案、整改任務書、整改時間表,整改結果要在一定范圍內公示。要查處違紀行為。對經調查核實確有違紀行為的黨員、干部,要堅持以事實為依據,以法紀為準繩,視情節(jié)予以相應處理。要組織民主評議。集中整改告一段落后,綜合運用民主測評、民意調查等形式,對活動開展情況及整改效果進行民主評議。要建立長效機制。本著簡便易行、符合法規(guī)的原則,抓緊建立健全各種規(guī)章制度,堵塞制度漏洞,用制度管人、管事、管權。這次教育實踐活動時間緊、任務重、要求高。要強化領導責任。要把活動擺上主要議事日程,精心組織,以嚴肅認真的態(tài)度搞好活動。單位主要負責同志擔任活動領導小組組長,要帶頭學習教育、帶頭查擺剖析問題、帶頭開展批評、帶頭整改落實。要吃透政策原則,親自研究謀劃,把握進度節(jié)奏,靠前指揮,解決關鍵問題,實現群眾滿意。

掛職動員會講話篇十八

職業(yè)化就是專職化或專業(yè)化,職業(yè)化包含四個方面:

4.職業(yè)化的工作道德:就是對一個品牌信譽的堅持;是職業(yè)化的核心內涵,是“房子”的支柱。

人們每天都在做兩件事情,喜歡做的事和必須做的事;職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己不喜歡的事。

有的人認為,我的工作不直接產出產品和直接面對客戶,那么細小的事情與細節(jié)的東西就無所謂了;有的員工認為,機器能動,能用,沒有功能上的問題,外觀和細節(jié)上的小問題就不必要斤斤計較;有以上兩種思想的人沒有真正理解“客戶”和“質量”兩種理念:“客戶”的定義是與之相關連的工作鏈接和相關部門的鏈接的關系,直接與間接產生關系與服務的都是“客戶”關系;最能反映“質量”的核心是細小和細微的事情。細微和細小環(huán)節(jié)才能彰顯技術和能力的實力。這就是“細節(jié)決定成敗”的核心所在。

廣州本田雅閣汽車第一批汽車生產出來,開始試車,結果才跑190邁,汽車車身就開始顫動。日本總部接到電報后派一名專家及5位裝配工人趕到廣州,日本的裝配工人將原車全部拆下,重新組裝一次,然后再測試,結果一次通過,全部指標達到要求。后來經過深入調查了解發(fā)現,汽車組裝過程所有的裝配動作都有嚴格的要求,包括擰螺絲,擰多少圈才合格都有規(guī)定;而中方的裝配員工認為螺絲只要擰緊了就行了,擰多少圈的標準根本不重視,也正是這樣的工作態(tài)度,產出的結果卻是天涯之別。

工作中的細節(jié)看上去不引人注意,卻恰恰是一個人工作態(tài)度的最好證明。那些優(yōu)秀的、成就非凡的人,總是于細微之處用心,在細微之處著力。正是因為他們認真對待工作的每一個細節(jié),將工作做到盡善盡美,才使他們獲得了成長和發(fā)展的機會。

上面四個主題表面上互不相干,實質上卻是層層剝開的。從所有出現過的質量問題分析原因,部分原因與工作技能相關連,部分原因是工作態(tài)度導致的結果,所有的質量問題都與每一個崗位,每一項工作相關聯。最根本的原因是我們職業(yè)化素質高度不夠。

各位親愛的家人,質量活動月只是質量活動的一個點,希望通過點的進步帶動全面質量的提升!

各位親愛的家人,讓我們攜手同行,在***這條戰(zhàn)船上,用品質作漿,大家齊心協(xié)力,劃向成功的彼岸!

謝謝大家!

掛職動員會講話篇十九

今天這次“招商引資年”活動動員大會,是落實縣委屆次全會精神的一次非常重要的會議。主要任務是:認真貫徹落實縣委屆六次全會的工作部署,以“招商引資年”統(tǒng)攬經濟工作全局,動員全縣各級黨組織和廣大干部群眾迅速行動起來,掀起招商引資新一輪高潮,努力形成“大招商、大開放、大發(fā)展”的嶄新工作局面。剛才,昌盛同志宣讀了《中共縣委、縣人民政府關于開展“招商引資年”活動的實施意見》,各單位要認真抓好貫徹落實。下面,我就如何開展好“招商引資年”活動強調三點意見。

一、提高思想認識,切實把開展“招商引資年”活動作為全年工作的重中之重。

確定今年為“招商引資年”,是縣委、縣政府在深入學習領會中央、省、市有關會議精神,認真分析當前經濟發(fā)展形勢,結合實際,作出的一項具有戰(zhàn)略性和全局性的決策,對于推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。

(一)開展“招商引資年”活動,是鞏固工作成果,進一步提高對外開放水平的需要。近年來,按照唐山灣“四點一帶”開發(fā)的整體部署,立足區(qū)位和資源優(yōu)勢,我縣深入推進對內對外雙向開放,為經濟社會又好又快發(fā)展注入了強大動力。廣大干部群眾思想不斷解放,開放意識逐步增強,開放水平日益提高;隨著港區(qū)縣一體化的深入推進,區(qū)域優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,增強了對國內外資本的吸引力,利用外資和出口創(chuàng)匯大幅增長,一批支撐縣域經濟的骨干項目陸續(xù)建成投產,對外開放的領域和層次不斷拓寬提升,開放型經濟提速發(fā)展,對外開放局面進一步活躍;經濟和社會事業(yè)得到快速發(fā)展,人民生活水平穩(wěn)步提升。可以說,良好的發(fā)展態(tài)勢正是得益于我們堅持開放戰(zhàn)略。但是,在充分肯定成績的同時,也要清醒地認識到,目前,我縣經濟開放程度和開放水平與建設“四個全國一流”、實現富民強縣的目標還不相適應,區(qū)位優(yōu)勢、資源潛力還沒有充分釋放和發(fā)揮出來。受國際金融危機和國家宏觀經濟政策調整的影響,一些同志思想上產生了畏難情緒,抓開放的勁頭有所松懈,致使一些項目建設進展不快,招商引資效果不十分明顯。我們強調要樹立沿海意識,沿海意識的核心就是開放??v觀世界經濟的發(fā)展史,世界經濟強國無一不是依托大海走向世界。作為河北第一沿海大縣,國家實施環(huán)渤海開放開發(fā)戰(zhàn)略,我們有得天獨厚的優(yōu)勢條件,我們提出要把經濟建成區(qū)域型、開放度高的經濟,實施“招商引資年”,首先就要依托海洋,樹立起大開放、大招商、大發(fā)展的嶄新理念,進一步強化開放意識,濃厚開放氛圍。

(二)開展“招商引資年”活動,是適應當前形勢,搶抓發(fā)展機遇的需要。當前,隨著國際經濟持續(xù)復蘇回暖和國內經濟加速回升向好的趨勢,新一輪投資高潮即將到來。我們要把握好機遇,利用好機遇,以全方位的對外開放加快經濟發(fā)展。前不久,我們與海港開發(fā)區(qū)組成黨政代表團赴天津考察學習,所到之處大家深受震撼,深受教育。天津對外開放和經濟發(fā)展的勢頭是我們沒有想到的,通過對外開放,一些大項目、好項目紛紛落戶天津,如空客a320飛機、新一代運載火箭、千萬噸煉油、百萬噸乙烯等項目建設和現代金融區(qū)、商務區(qū)建設均呈現出一派熱火朝天、大干快上的生動局面。相比之下,我們的發(fā)展理念和發(fā)展勢頭差距很大。通過考察,我們看到了差距,增添了壓力,增強了動力。當前,我們面臨的機遇千載難逢,但是我們的壓力前所未有,先進地區(qū)的發(fā)展給我們增加了壓力,全縣人民希望經濟快速發(fā)展的期望也為我們增加了壓力,我們一定要有一種時不我待的危機感,變壓力為動力,在新一輪經濟發(fā)展競爭中牢牢把握主動權。

(三)開展“招商引資年”活動,是加快建設“四個全國一流”,實現富民強縣目標的需要。加快“四個全國一流”建設、實現富民強縣的目標是全縣人民的期盼,是全縣人民共同的愿望。一個區(qū)域經濟要想快速發(fā)展,就必須全方位開放。改革開放以來,國內一些經濟發(fā)達地區(qū)無一不是通過對外開放推動經濟發(fā)展的。去年我們到“珠三角”地區(qū)招商,以廣東東莞為例,1985年撤縣建市,當時gdp只有13億元,財政收入8500萬元。到底,東莞的gdp超過3000億元,財政收入超過500億元。用東莞人的話說,改革開放以來只干了兩件事:一是把全世界的有錢人都吸引到東莞來投資建廠;二是把全國缺錢的人吸引到東莞來打工,這充分體現了東莞對外開放的理念。東莞的經濟是招商引資的經濟,是吸引外來投資的經濟。從我縣來看,通過這幾年的對外開放,陸續(xù)引進了一些大項目、大企業(yè)入駐建設,為經濟發(fā)展注入了動力。但要實現發(fā)展的跨越,還必須進一步建立開放型經濟體系,擴大全方位招商。我們把今年確定為“招商引資年”,就是順應經濟發(fā)展大勢,以擴大開放統(tǒng)攬經濟工作全局,以對外開放的突破推進縣域經濟實現跨越。

二、把握工作重點,提高“招商引資年”活動效果招商引資是一項復雜的系統(tǒng)工程,是經濟發(fā)展的有效途徑,也是一門學問。在招商引資活動中一定要把握重點,突破難點。

(一)要強化全民招商意識。招商引資不僅僅是招商部門的工作,也不單純是經濟管理部門的工作,而是各級各單位的共同責任。要樹立起全民招商理念。一個地區(qū)開放氛圍濃不濃,關鍵是全民開放意識強不強。我們要通過開展“招商引資年”活動,把招商引資做為各級各單位的共同責任,實行全民招商。歷史悠久,文化底蘊深厚,人脈資源豐富,在全國各地黨政機關、企業(yè)界擔任領導職務的籍人士非常多,這是得天獨厚的優(yōu)勢,我們要充分利用這些人脈資源,營造全民招商氛圍,讓每一位人都成為對外開放、招商引資的主體。要加強日常溝通和聯系,讓全國所有的籍人士都為發(fā)展服務,為發(fā)展獻計獻策。要強化全民招商意識,樹立“之外都是外”的觀念,形成人人親商、愛商、安商的局面,善待每一位來的投資者,讓每一位到投資的客商都有一種安全、踏實、回家的感覺。

(二)要加強項目儲備。有得天獨厚的優(yōu)勢。目前,我們初步形成了精品鋼鐵、裝備制造、煤化工、現代物流、新型能源、濱海旅游六大戰(zhàn)略支撐產業(yè),要圍繞這些產業(yè)開展招商引資,圍繞這些產業(yè)加強項目儲備。從目前看,儲備的項目還不夠多,在建的項目也不夠多,特別是大項目、好項目還很少。要精心謀劃、包裝好一批大項目,不管是農業(yè)項目,工業(yè)項目,還是三產項目,都要搞好包裝和謀劃。一是定位要準。要深入研究國家產業(yè)政策和國內外大企業(yè)的投資熱點,找準與我縣項目儲備的對接點,切實以戰(zhàn)略的目光、開闊的視野、超前的思維來謀劃項目。要圍繞延伸完善精品鋼鐵、裝備制造、煤化工、新型能源、農產品加工、臨港物流、旅游開發(fā)等主導產業(yè)鏈條,切實找準儲備方向,精心論證一批投資規(guī)模大、帶動能力強、技術含量高的大項目、好項目。同時,要在前段工作的基礎上,進一步加大跑省進京的力度和頻次,千方百計地爭取政策性項目和資金支持,推動教育、衛(wèi)生、文化、社會保障、民心工程等社會事業(yè)發(fā)展。二是包裝要精。讓項目贏得投資者青睞,精心包裝是前提。要充分發(fā)揮職能部門和專業(yè)人才的作用,對所有入選項目庫的項目,不論大小,都要精心包裝,高水平編制項目建議書和項目可研報告等基礎文件,達到隨時可以參加節(jié)會和各類招商活動的水平。三是儲備領域要廣。要按照“講方向、講程序、講效率、講質量”的原則,緊密結合我縣環(huán)境資源優(yōu)勢,拓展項目謀劃、包裝視野,瞄準國家支持重點、盯住企業(yè)未來投資走勢,不僅要儲備工業(yè)項目,也要立足旅游資源、優(yōu)勢農產品、城市開發(fā)建設、工業(yè)廢棄物綜合利用、基礎設施建設以及社會事業(yè)等各個領域,儲備所有符合我縣特點的各類項目,形成項目體系,為開展招商引資活動夯實基礎。

(三)要搭建招商引資平臺。開展“招商引資年”活動,平臺建設是關鍵。要著力推進空間、要素、體制三大平臺建設,創(chuàng)造更加有利于吸納資本、產業(yè)項目落戶的條件。一是空間平臺。目前臨港產業(yè)聚集區(qū)、縣城的創(chuàng)業(yè)園區(qū)這“一園一區(qū)”是我們招商引資的關鍵平臺,是得天獨厚的優(yōu)勢條件,特別是在當前國家土地政策調緊的情況下,沿海的土地資源優(yōu)勢更成為了得天獨厚的條件。要加快推進“一園一區(qū)”的基礎設施建設,創(chuàng)造一流的承載項目條件,全面提高招商引資綜合競爭力。二是要素平臺。要進一步解放思想,創(chuàng)新方式,認真破解資金、土地、水資源等瓶頸制約問題。在融資方面,要進一步發(fā)揮好新區(qū)投資公司和縣城市建設投資公司的作用,圍繞重點工程多渠道融通資金,用別人的錢干自己的事,花明天的錢干今天的事。在土地供應方面,國土部門要把握規(guī)劃調整的重要機遇,切實把我縣土地利用規(guī)劃調整好,把基本農田調整到一個合適的水平,尤其是沿海公路以南區(qū)域的基本農田都要調出來。同時,要積極做好土地整理和收儲工作,為項目建設置換更多的用地指標。在水資源供應方面,要積極推進三期供水工程,謀劃海水淡化項目,增強可持續(xù)發(fā)展的能力,同時要加強電力設施、通訊設施建設,切實優(yōu)化項目建設的硬件環(huán)境。三是體制平臺。要健全完善開展“招商引資年”活動的配套政策,吸收先進理念、創(chuàng)新激勵機制,形成招商引資優(yōu)惠政策、引資引項獎勵政策,優(yōu)化環(huán)境具體規(guī)定等全面配套的政策體系,為“招商引資年”提供強有力的政策保障。建立“招商引資年”活動協(xié)調會議制度,定期研究解決活動開展中存在的問題,安排部署階段性工作重點。同時,繼續(xù)堅持和深化縣級領導分包重點項目制度,實行一名縣級領導、一個專門班子、一支專業(yè)隊伍“三位一體”的工作機制,全程辦理,跟蹤服務,確保實施。

(四)要創(chuàng)新招商引資方法。招商引資是一門學問、一門藝術,既要有工作熱情,也要有科學方式。既要堅持過去一些成功經驗和有效做法,也要著眼于招商引資工作的新要求、新特點,不斷探索和創(chuàng)新招商方式,特別是創(chuàng)造一套有特色的招商引資方式。為了進一步擴大招商引資渠道,我們在北京成立了辦事處,準備在全國各地聘請籍同鄉(xiāng)擔任招商顧問。各個單位特別是招商部門,要在這方面多動動腦筋,多學習外地經驗,多研究我縣的特點,設計一些別開生面的招商活動,創(chuàng)造一些具有“個性化”、特色鮮明的招商方式,打響的招商品牌,使我們的招商工作在與其他地區(qū)競爭中脫穎而出。

(五)要提高招商引資能力。開展“招商引資年”活動,人是最關鍵的因素。雖然經過近年來的錘煉和洗禮,我縣干部對外開放能力逐年提高,但是,從總體上看,還不能完全適應新形勢、新任務的要求。為此,必須把提高廣大黨員干部的對外開放能力,作為開展“招商引資年”活動的重要內容。要把握縣情縣力。各級黨員干部要把掌握縣情縣力作為提高招商引資能力的入門課,系統(tǒng)掌握全縣經濟社會發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃以及產業(yè)發(fā)展特色、資源比較優(yōu)勢等,為有效宣傳、推介夯實堅實基礎。要掌握方針政策。一名合格的招商人員,不僅要具有卓越的社交公關能力,而且要懂政策。不僅熟悉我縣出臺的優(yōu)惠政策、相關規(guī)定,還要全面掌握國家和省市產業(yè)、土地、稅收、環(huán)保等方面政策。要加強積累,注意搜集經濟情報,善于分析投資信息,熟練掌握談判藝術,建立起一支高素質的干部隊伍,努力在擴大開放中創(chuàng)造一流業(yè)績。要加強人才儲備。進一步完善人才政策,通過“走出去、請進來”的方式,廣開納賢渠道,有計劃地引進、選拔一批精通外語、掌握相關專業(yè)知識、熟悉國際招商慣例和項目談判業(yè)務、具有良好社會關系的專門招商人才。通過建立健全激勵機制,積極營造吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境,提高招商隊伍的活力。

掛職動員會講話篇二十

同志們:

今天,我們召開這次全縣教育系統(tǒng)機關作風整頓活動動員大會,主要任務是認真貫徹全縣機關作風整頓活動動員會議精神,深入分析當前教育系統(tǒng)機關作風建設方面存在的突出問題,明確機關作風整頓的總體要求、目標任務和方法步驟,堅定信心,轉變作風,提高效能,不斷開創(chuàng)教育工作新局面。剛才,縣局王組長宣讀了《全縣教育系統(tǒng)機關作風整頓活動實施方案》,對全縣教育系統(tǒng)機關作風整頓活動作了詳細、具體的安排,請同志們抓好落實?,F在,我就全縣教育系統(tǒng)開展機關作風整頓活動強調四點意見:

都存在這么多的問題,不是干部作風的主流,但這些問題影響大,危害性大,必須引起我們的高度重視,我們要在這次活動中認真檢查整頓,加以改進。

按照全縣機關作風整頓活動要求,在活動開展中要做到“搞好三個結合、落實四項任務、實現五個目標”,根據教育系統(tǒng)實際,我再補充幾點。

一是要把機關作風整頓與干部思想建設相結合。一個單位能否抓住發(fā)展機遇,是否具有良好的工作風氣,與領導干部思想認識水平和工作作風有直接關系?!按蜩F先要自身硬”,廣大干部特別是領導干部要解放思想,實事求是,靜下心來,在其位,謀其政,負其責,不斷提高自己的思想覺悟,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要結合學校實際,通過這次機關作風整頓認真查找干部思想認識方面存在的問題,理清思路,定準目標,用心想事,用心謀事,用心干事,一心一意謀發(fā)展,集中精力抓落實。總之一句話,各位領導要通過機關作風整頓,把心思凝聚到完成教育目標任務上來,把精力集中到提高教育教學管理水平上來,把工作成效體現在加快發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展上來,樹立大局意識,克服自滿情緒,求真務實,真抓實干,努力推進我縣教育工作再上新臺階。

激勵廣大教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),陶冶道德情操,升華道德境界。要教育廣大教師愛崗敬業(yè),廉潔從教。要從學校實際出發(fā),從社會關注的共性問題入手,從教師基本行為要求抓起,堅決杜絕社會反映強烈的問題。抓師德建設,要注重教師的職業(yè)道德教育和管理,規(guī)范教師職業(yè)行為,引導廣大教師形成健康和諧的人三是要把作風整頓與機關建設相結合。教育局是政府的教育行政主管部門,是全縣教育的一個“窗口”,代表著我縣教育形象。在機關作風整頓過程中,局機關要走在前列,要著力提高工作效率和服務水平。要加強學習提高,努力提高政策水平和工作能力,高標準地做好工作。在業(yè)務方面,要學習在先,掌握政策在先,指導在先,管理在先,創(chuàng)造性的開展工作。通過這次機關作風整頓,局機關要形成職責嚴明,管理有序的工作機制和團結協(xié)作、嚴細扎實的工作氛圍,樹立“勤政、廉潔、敬業(yè)、奉獻”的機關團隊精神。

四是要把機關作風整頓與加強個人修養(yǎng)提高個人素質相結合。思想和工作作風是個人素質的綜合反映。教育系統(tǒng)每一位干部和教師要結合這次機關作風整頓,樹立堅定的政治信念,自覺貫徹黨的教育路線、方針和政策。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,要培養(yǎng)健康向上、豐富多彩的生活情緒,保持格調高雅、品味高尚的精神追求,志存高遠,忠于職守,為人師表,依法執(zhí)教,努力使自己的個人素質得到提高。

今天,我們召開機關作風整頓活動動員大會,就是要把大家的思想認識統(tǒng)一起來,推動教育系統(tǒng)行風建設工作持續(xù)深入開展。各鄉(xiāng)校要以這次機關作風整頓活動為契機,以“建人民滿意的隊際關系,堅決反對把自由散漫、無所事事的生活作風帶入校園。

創(chuàng)人民滿意的學校、辦人民滿意的教育”為目標,按照縣委、縣政府的總體要求,結合教育系統(tǒng)實際,著力解決我們上半年梳理出的問題。

一要廣泛開展宣傳動員學習教育。今天會議以后,各鄉(xiāng)校要按照會議要求,結合本單位實際,認真制訂機關作風整頓活動實施方案,明確機關作風整頓活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟,在此基礎上,召開教師大會,廣泛動員教職工積極參與教育活動。要認真組織教職工開展學習,開展愛崗敬業(yè)、為人師表的教育。學習教育活動要真正做到學習教育的時間、人員、內容、效果的“四落實”。

二要扎實開展自省自查教育。要動員廣大教師對照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等要求,實事求是,找準找實師德建設中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題。要重點抓好談心活動。教師之間、校級領導之間、教師與學生之間和教師與學校領導之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進了解,促進團結。各鄉(xiāng)校在開展自省自查的同時,召開全體教職工會議,評選“師德標兵”,積極撰寫師德征文,并按期上報縣局??h局將在此基礎上,對基層推薦的人選、征文進行審核、評選,在每年教師節(jié)期間進行表彰。同時,各鄉(xiāng)校要進一步健全完善師德建設的各項規(guī)章制度。

三要全面總結活動經驗。各鄉(xiāng)校要按期完成階段性工作任務,及時召開總結會議,按時上報各類材料。縣局將對各鄉(xiāng)校開展活動情況不定期進行檢查、驗收。驗收不合格的,要進行補課,限期整改。要通過總結,發(fā)現機關作風整頓活動中的新思路、新舉措及先進典型,推廣活動中的好經驗、好做法,著力推進我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

掛職動員會講話篇二十一

尊敬的家長們、尊敬的老師們、親愛的同學們:

上午好!

第一個世界冠軍,實現了零的突破,成為我國體育運動史上的一個里程碑。他的這一搏,是我國體壇上空前的一搏,輝煌的一搏,震驚世界的一搏。人是靠精神支撐的,拼搏就是竟爭,拼搏中要有一股虎虎的生氣,要有“百二秦川終屬楚,三千越甲可吞吳”的英雄氣慨。人生因拼搏而波瀾迭起,因拼搏而絢麗多彩,因拼搏而風光無限。一個人只要心中裝有理想,就會擁有一種樂觀的心態(tài),健康的心態(tài),苦干加巧干,并且勝不驕敗不餒,不輕言放棄,一定會抓住每一次機遇,認真迎接每一個挑戰(zhàn)。只要心中有理想,他一定會以“人生能有幾回搏,今天不搏何時搏!”的精神奮力拼搏,創(chuàng)造人生的亮點,造就人生的輝煌。不管勝與敗,只要你們能問心無愧地說:“我盡全力了!”這樣,在你們結束高三生活以后,留下得就只有驕傲和微笑,而不是遺憾與羞愧。

誰把握了機遇,誰就會成功!

選擇高考是人生中最重要的一步,當你選擇高考時,你會發(fā)現曾經的失落沉淪、苦悶彷徨、滄海桑田都將成為不再重現的歷史。

奮斗的感覺會讓你心潮澎湃不已,你會發(fā)現自己的目標正不斷因為自己的搏擊而向你靠攏,越來越清晰,觸手可得,這種距離縮短的感覺會讓你心醉。因為你的勤奮、智慧、信心和勇氣,使得現實中的你得以向目標進發(fā)。

選擇高考并不難,重要的是你要做一個真正的高考人。你要抵住一切困難、挫折、誘惑,時刻不忘自己在為自己的夢想而奮斗。

人生難得幾回搏,此時不搏待何時。在汗水的澆灌下,在頑強的斗志下,天道酬勤,高考終究會鑄成你人生一道亮麗的風景線!

不要考慮考試的結果,只要過程,結果并不重要,謀事在人成事在天。

諾貝爾獎經濟學家曼昆說過:“如果要想改變自己的命運或是讓自己的生活更好些,那就去上學;如果想讓自己離天堂更近些就去讀書吧!”。我們有一個共同的目標:考上大學,成就自我。因此,不管現在還是將來,我們都堅信我們能做到:別人玩時,我們讀書,別人讀書時,我們認真讀書,別人認真讀書時,我們拼命讀書,別人拼命讀書時,我們想盡一切辦法讀書,我們一定會爭分奪秒,惜時如金,背熟背爛所有應掌握的內容,我們決不懶惰,決不放棄,團結一心,共同進步。

我想要怒放的生命!讓各位見識不一樣的我!怒放的我!人的一生中,多少成功和歡樂能夠欣慰的留給自己;人的一生中,又有多少失敗的苦痛能夠灑脫地留給記憶。我們要學會拼搏,因為未來的路還很長,一切需要我們去開辟。生活是一條充滿著驚濤駭浪的長河,只有勇者才能駕起命運的船,搏擊巨浪,傲然前進。挫折,困厄,失敗,那是像風和雨一樣,不可回避,但是強者們學會了拼搏,最終必定會獲得成功。

在這個競爭激烈的年代,橫在我們面前的是一條更壯闊的長河,它將檢驗我們信念、意志和拼搏力。我們只有不甘落后、奮起拼搏、勇往直前,才能領略彼岸那綺麗的風光,享受勝利的喜悅。如果只是望河興嘆、卻步不前或徘徊橋頭趔趄不進,那只能失去拼搏的機會,留下終生的遺憾。

同學們,人生能有幾回搏,學會拼搏,學會競爭,不要等到機會不在的時候,才茫然悲切。

人生難得幾回搏,此時不搏何時搏?與其羨慕別人翱翔的雄姿,不如造就自己堅實的雙翼;與其羨慕別人抱著自己的事業(yè)享受自己的生活,不如自己付出努力做一番事業(yè)。

我們堅信:讀書改變命運,拼搏成就未來。明年的高考我們必能取得勝利!

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