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檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢
目前所在地：
廣州花都。
年齡：
27。
戶口所在地：
廣州花都。
婚姻狀況：
未婚。
最后登陸時(shí)間：
2011-8-245:35:12。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、
人才類型：
全職。
職稱：
工作年限：
5
可到職日期：
隨時(shí)。
求職類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
廣州花都廣州天河。
2月至9月大塘燒鵝倉(cāng)庫(kù)打單員。
2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花東中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物學(xué)類。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。
年8月至2004年11月世紀(jì)2000職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級(jí)。
語言能力。
外語：
英語。
外語水平：
一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
工作描述：
（一）.檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限；
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
（二）.檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊；材料過寬應(yīng)折疊整齊；字跡難辨認(rèn)的，應(yīng)附抄件；以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料；
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
（三）.檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
（五）.檔案的銷毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存；
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀；
3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒?guó)家檔案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
（六）.檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期（如三個(gè)星期），到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1）.提供檔案原件；
2）.提供檔案復(fù)印件；
3）.提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
續(xù)下（工作能力）。
離職原因：
主要因工作以外的個(gè)人原因而辭職。
公司名稱：
起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部流程工程師。
工作描述：
5.支持部門的.問題解決；
6.與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進(jìn)行交接；
8.作為核心成員參與企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開發(fā)項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
升職到集團(tuán)中國(guó)區(qū)總部（百威英博集團(tuán)）。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部技術(shù)員/助理工程師。
工作描述：
1.協(xié)助流程工程師進(jìn)行質(zhì)量、成本和績(jī)效管理；
4.協(xié)助流程工程師進(jìn)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；
5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工崗位職責(zé)的梳理和員工技能發(fā)展及績(jī)效管理；
6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持；
7.支持協(xié)助企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部商務(wù)代表等。
工作描述：
負(fù)責(zé)山西太原地區(qū)與一級(jí)經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護(hù)、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對(duì)整個(gè)大區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。
離職原因：
因工作地點(diǎn)等因辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專業(yè)實(shí)習(xí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物工程。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湘潭大學(xué)。
生物工程。
大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。
長(zhǎng)沙教育學(xué)院。
教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。
高級(jí)中學(xué)教師資格證。
韓國(guó)ob啤酒集團(tuán)利川廠。
技術(shù)支持。
`
英博企業(yè)管理(上海)有限公司。
培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。
`
celerant商業(yè)咨詢公司。
項(xiàng)目管理和變革管理。
`
韓國(guó)ob啤酒集團(tuán)利川廠。
工廠最優(yōu)化管理。
`
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
為人真誠(chéng)、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)管理（如績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制、員工技能發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理等）、工藝質(zhì)量管理（如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制）、設(shè)備維護(hù)管理（如計(jì)劃性和預(yù)防性維護(hù)體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）、項(xiàng)目管理及計(jì)劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
續(xù)：百威英博啤酒集團(tuán)2008.07-.08。
9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護(hù)管理信息系統(tǒng)；
10.領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)vpo維護(hù)支柱團(tuán)隊(duì)，主持每周維護(hù)支柱電話會(huì)議。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的畢業(yè)設(shè)計(jì)：年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計(jì)。
我的畢業(yè)論文：氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文）。
在校期間曾擔(dān)任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會(huì)副主席，負(fù)責(zé)策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評(píng)的大型活動(dòng)。
證書：
獲證日期證書名稱發(fā)證單位
2006.05高級(jí)中學(xué)教師資格證國(guó)家教育部。
2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。
2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。
2005.03大學(xué)英語四級(jí)證教育部高等教育司。
04國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證國(guó)家教育部考試中心。
期望行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、化妝品）。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢(shì)部分，而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢(shì)而沒有劣勢(shì)，這就要看你懂不懂取舍了。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：圖書檔案管理。
主修專業(yè)：文科類其他專業(yè)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：漳州城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2013年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：0cm體重：0公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：資料員，文員，檔案管理，期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州城市職業(yè)學(xué)院(209月-2013年7月)。
專業(yè)名稱：圖書檔案管理學(xué)歷：大專。
所在地：福建省漳州市證書：計(jì)算機(jī)一級(jí)證書及全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)。
專業(yè)描述：專業(yè)分三個(gè)部分學(xué)習(xí)：圖書館學(xué)，圖書營(yíng)銷，檔案管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問有限公司廈門分公司(2013年3月-209月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
工作描述：1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印，刻盤工作。
2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理工程項(xiàng)目資料的建檔管理。
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目：另存資料的統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔、查閱工作。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)反饋工作。
6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)，每月制作月度考勤報(bào)表。
7.工程項(xiàng)目圖紙管理。
8.圖集的整理。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：具有良好的服務(wù)的服從意識(shí)。有耐心，仔細(xì)?；顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及吃苦耐勞的精神，面對(duì)困難，永遠(yuǎn)保持微笑。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開始。
如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷開始，要能夠制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個(gè)友情提示，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開始。
一，便于搜集更多的信息。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要用到很多的信息，比如說的關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧上的使用，企業(yè)單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所喜歡的類型，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中自己優(yōu)勢(shì)部分的`提煉等等。俗話說充足的前提準(zhǔn)備是成功的保障，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時(shí)間，簡(jiǎn)歷就需要提前來準(zhǔn)備。
就現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率來看，海投式的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過率很低，大部分的企業(yè)更愿意接受有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多部分都需要針對(duì)求職的職位，以及求職的企業(yè)來寫。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時(shí)間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會(huì)錯(cuò)過時(shí)機(jī)。
三，也便于個(gè)人簡(jiǎn)歷的修改。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷心中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤。作為求職簡(jiǎn)歷最好是零錯(cuò)誤，在寫完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要有修改的時(shí)間，當(dāng)然這個(gè)修改也不僅僅是改正錯(cuò)誤，還包括個(gè)人簡(jiǎn)歷完善的修改。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
不要害怕在簡(jiǎn)歷里把過去公司體現(xiàn)地過高，因?yàn)槟阒徽f利用一個(gè)更高級(jí)的環(huán)境去體現(xiàn)自己而已，并不是炫耀你過去的公司比現(xiàn)在應(yīng)聘的公司強(qiáng)上多少倍。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。在公證處工作的時(shí)候在職讀了法學(xué)，提高自身學(xué)歷，我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實(shí);希望我的努力可以讓您滿意。
求職意向。
尋求職位：資料/文檔撰寫/編輯。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：
職位描述：主要負(fù)責(zé)檔案管理，進(jìn)行歷年檔案跟最新檔案的分類，歸檔以便移交檔案局。
教育經(jīng)歷。
-09---06浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)廣告類/平面設(shè)計(jì)大專。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：其他：差;中文普通話：一般。
所在地方言：精通;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
熟練運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷里講述職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)絕不可取。
為何求職者在簡(jiǎn)歷里總是出現(xiàn)跑題現(xiàn)象?一些簡(jiǎn)歷出現(xiàn)大量有關(guān)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，這些內(nèi)容根本就不該出現(xiàn)在這種地方。你所謂的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于你的工作是有幫助的，但是你企業(yè)要的不是你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)而是先看看你能不能做得了和應(yīng)聘崗位有關(guān)的事情。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)聘來說是毫無作用的，下面看看具體原因。
首先，在簡(jiǎn)歷里講述職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)可能透露出你的一些狡黠之處，比如辦公室里為人處事的手段，如何巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、如何搞好同事關(guān)系等等，你所說的東西帶有明確的目的'性，讓人感覺你真的好虛假，看到這樣的人肯定會(huì)有不好的感受。到時(shí)候和你這樣的人相處真的感覺有些危險(xiǎn)，你所做的一些事情太具有功利性了，讓人不知道該如何把握你。也就是說誰都不喜歡機(jī)關(guān)算盡的同事，因?yàn)檫@樣的同事對(duì)于自己實(shí)在是構(gòu)成不小的威脅。即使不在一個(gè)部門也難免日后大家具有一定工作方面的聯(lián)系，你展現(xiàn)能力是不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的，但是你展示心計(jì)強(qiáng)則顯得太危險(xiǎn)了。
其次，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并不屬于一種專業(yè)方面的技能，什么是技能?比如制作圖片、做財(cái)務(wù)報(bào)告等，就是說你能夠具體做的事情，而經(jīng)驗(yàn)流于一種形式，比如和同事出現(xiàn)摩擦該如何處理等。企業(yè)不是要你來處理關(guān)系的，而是要你來具體干活的。如何和同事相處那是你個(gè)人的事情，公司要的就是員工把任務(wù)完美完成。還有描述工作時(shí)也沒必要說有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你把做某項(xiàng)工作的步驟展現(xiàn)出來也就自然顯示出你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，立足具體化而少于形式化是制作簡(jiǎn)歷的根本原則。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷從字面我們就能看出是希望字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)潔明了言簡(jiǎn)意賅，所以簡(jiǎn)歷一定要避免長(zhǎng)篇大論，面試官?zèng)]有時(shí)間翻看你費(fèi)勁時(shí)間寫出的論文他們只看簡(jiǎn)歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時(shí)間看。所以簡(jiǎn)歷要注意字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)精簡(jiǎn)干練把想要表達(dá)的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準(zhǔn)高。
簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。雖說簡(jiǎn)歷沒有一個(gè)固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當(dāng)然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡(jiǎn)歷就是一份好的個(gè)人形象。
一篇簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的.可能性創(chuàng)造性。好的簡(jiǎn)歷可以讓老板迅速賞識(shí)你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。如果簡(jiǎn)歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識(shí)珠吧!
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：吉林-長(zhǎng)春。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：公司文職類-文員。
公司文職類-前臺(tái)文員接待。
公司文職類-電腦操作員/打字員。
尋求職位：倉(cāng)管員、文員、檔案管理員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員崗位類別：其他相關(guān)職位。
2、熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、型號(hào)，發(fā)貨做到先進(jìn)先出，隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài);。
4、會(huì)簡(jiǎn)單操作erp(查庫(kù)存報(bào)表及進(jìn)出貨詳細(xì)內(nèi)容);。
6、做好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
離職原因：回家照看小孩。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：文員崗位類別：圖書情報(bào)/檔案管理。
工作描述：1、熟練使用office，尤其是word和excel。
2、合同管理。包括審批等(主要是歸檔保存)。
3、單位檔案文件的分類、保管。
4、會(huì)議記錄(包括會(huì)議錄音、錄像和后期整理)。
5、部分人員考勤等職責(zé)。
離職原因：來廣東發(fā)展。
求職意向。
發(fā)展方向：文員的發(fā)展機(jī)會(huì)會(huì)很大，可以轉(zhuǎn)行政管理方面，可以轉(zhuǎn)文秘、秘書，助理，可以轉(zhuǎn)人事方面，還可以轉(zhuǎn)檔案材料方面等。
倉(cāng)管的發(fā)展機(jī)會(huì)也很大，可以做組長(zhǎng)，領(lǐng)班，主管等。還可以做物控，計(jì)劃等。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
3、熟悉電腦日常操作(excel、word)等。
更多。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對(duì)公對(duì)外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；
6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
韶關(guān)大學(xué)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營(yíng)造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營(yíng)的共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
項(xiàng)目檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份
檔案管理員助理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
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，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月1日)
居住地：蘭州
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：項(xiàng)目檔案管理員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：土木工程
學(xué)校：蘭州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：蘭州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項(xiàng)目檔案管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
資料部項(xiàng)目檔案管理員
1. 協(xié)助公司做好客戶資料的收集、整理與上傳工作。
2. 對(duì)各種資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
3. 負(fù)責(zé)管理好有關(guān)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
2012/9 — 2013/12：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
資料部項(xiàng)目檔案管理員
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、及內(nèi)業(yè)管理工作、工程合同的存檔、合同臺(tái)賬的建立。
2. 對(duì)工程相關(guān)的所有付款進(jìn)行整理、記錄，建立部門內(nèi)部的付款臺(tái)賬，與財(cái)務(wù)部、施工單位完成對(duì)賬工作。
3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的'接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 蘭州大學(xué)土木工程本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力等方面比較強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
性別:男。
身高:172厘米。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話：***********。
聯(lián)系地址：***市**區(qū)***街**號(hào)。
求職意向：
應(yīng)聘崗位:企業(yè)管理人員、市場(chǎng)類。
崗位描述:市場(chǎng)策劃、管理、文員。
工作經(jīng)驗(yàn):4年。
期望月薪:2000。
教育背景:。
畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè):企業(yè)管理。
電腦水平:優(yōu)秀。
外語語種:英語。
外語水平:良好。
教育歷程:。
一、2001/07--2004/12：太極集團(tuán)廣告處作媒介助理/市場(chǎng)策劃。
二、2005/05--2005/10：重慶同聲速記公司作速記老師。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
內(nèi)容：廣告學(xué)基礎(chǔ)/品牌管理與規(guī)劃/媒介策劃、投放、管理。
內(nèi)容：企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)/應(yīng)收賬款管理/清欠技巧。
內(nèi)容：跨越斷橋/超越畢業(yè)墻天梯等活動(dòng)提升個(gè)人素質(zhì)，不怕失敗，勇于實(shí)踐，打破固有，不斷創(chuàng)新，同時(shí)更要信任團(tuán)隊(duì)，在合作中共進(jìn)。
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià):。
3年大型醫(yī)藥集團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)從事廣告、市場(chǎng)工作。對(duì)中國(guó)北區(qū)媒介市場(chǎng)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉部分醫(yī)藥市場(chǎng)的運(yùn)作。對(duì)營(yíng)銷和銷售的共存關(guān)系比較了解！
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
資料檔案管理個(gè)人簡(jiǎn)歷文章是由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供，以下這篇醫(yī)學(xué)技術(shù)類個(gè)人簡(jiǎn)歷為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)作參考，大學(xué)生畢業(yè)生在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫好不要注太多水份那么個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣寫的呢，以這份計(jì)算機(jī)專業(yè)經(jīng)典個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷模板?？赐赀@份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板后求職者現(xiàn)在就可在本網(wǎng)站上直接下載空白word表格模板下載可用。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年9月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江7中。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
植保。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
銷售代表;區(qū)域經(jīng)理;銷售主管。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江7中。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳怡寶食品飲料有限公司。
時(shí)間范圍：
年7月-2月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷售代表。
工作描述：
離職原因：
想有自己的事業(yè)。
所在公司：
農(nóng)藥公司。
時(shí)間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：
經(jīng)銷代理。
工作描述：
部門承包公司產(chǎn)品開發(fā)空白市場(chǎng)。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
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檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，新時(shí)期人事人才理論，不斷提高政治理論水平，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強(qiáng)為人事人才工作服務(wù)的意識(shí)。
二、人事檔案管理人員必須是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、忠于職守、具有一定的檔案管理專業(yè)知識(shí)的共-產(chǎn)-黨員或積極要求上進(jìn)的積極分子。
三、堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決同利用人事檔案謀取個(gè)人私利的不良行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性能，對(duì)偽造檔案材料，涂改檔案內(nèi)容的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決清除，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。
四、要熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要經(jīng)常檢查“三室”，消除各種安全隱患。每半年核對(duì)一次檔案順序號(hào)，發(fā)現(xiàn)編錯(cuò)號(hào)或放錯(cuò)位置的檔案要及時(shí)糾正。
五、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和保密規(guī)定，保護(hù)檔案的安全，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)移、分散和銷毀檔案。
六、充分利用各種先進(jìn)技術(shù)和管理方式，努力實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
七、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理工作的有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
八、積極主動(dòng)做好檔案材料的收集、鑒別、整理、登記、歸檔工作。
九、積極推廣、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)，建立人事檔案管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作，為人事人才工作和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù)。
十、檔案管理人員工作變動(dòng)時(shí)，必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務(wù)文件的交接工作。
４、嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度，自覺遵守檔案管理的規(guī)章制度。?
7、檔案人員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)做好交接手續(xù)，不準(zhǔn)泄密。 ?
8、積極、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 ??
檔案資料查閱制度?
各類檔案歸檔制度?
１、歸檔范圍?
見本單位《各類檔案歸檔范圍保管期限表》 ? ?
２、歸檔時(shí)間?
２、２、設(shè)備文件材料在設(shè)備開箱驗(yàn)收、安裝、調(diào)試完畢后整理歸檔。 ??
２、３、文書檔案在次年第一季度末向綜合檔案室移交。、?
２、４、會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了后在財(cái)務(wù)部門暫存一年，期滿后交檔案室存檔。 ?
２、５、音像檔案隨形成隨立卷歸檔。 ? ??
３、歸檔份數(shù)?
各類文件材料歸檔一般一式一份，比較重要的和利用頻繁的適當(dāng)增加歸檔份數(shù)。 ?
４、歸檔要求?
４、４、按進(jìn)館要求及時(shí)向檔案館移交各類檔案。 ??
檔案庫(kù)房管理制度?
４、采取有效措施及時(shí)調(diào)節(jié)庫(kù)內(nèi)溫濕度。?
６、庫(kù)內(nèi)檔案資料不得攜帶外出，不得任意泄露檔案情況。?
檔案資料統(tǒng)計(jì)制度?
檔案鑒定銷毀制度?
為提高室藏檔案的內(nèi)在質(zhì)量，達(dá)到重點(diǎn)保護(hù)的目的，特制定本制度。?
５、檔案銷毀一律采取打漿方法，并有二人在指定地點(diǎn)監(jiān)銷，監(jiān)銷人員要在銷毀登記簿上簽字，銷毀登記簿永久保存。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
專業(yè)名稱： 物流管理 畢業(yè)年份： 2012年
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
綜合技能： 專業(yè):較全面系統(tǒng)地掌握物流專業(yè)知識(shí)。
英語:較好掌握知識(shí)和語言能力。
計(jì)算機(jī)：熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。
其他：曾參與學(xué)校的一些集體活動(dòng)組織，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
專長(zhǎng)和喜愛：硬筆書法，游泳。喜歡旅行和戶外活動(dòng)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年6月 廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專科
所在公司： 湛江xxx經(jīng)營(yíng)部
時(shí)間范圍： 2014年10月 - 2016年1月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨，入賬，銷售，報(bào)價(jià)。
2、與廠家聯(lián)系，對(duì)接訂單，完成進(jìn)貨流程，安排貨運(yùn)。
3、現(xiàn)金結(jié)算，與客人出貨聯(lián)系，與司機(jī)對(duì)接交單。
所在公司： 湛江市xxxx有限公司
時(shí)間范圍： 2013年5月 - 2014年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 資料錄入員
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)招公司施工在中國(guó)電信霞山分公司的設(shè)備寬帶資源錄入。 2、協(xié)助主管對(duì)后續(xù)錄入的工作完成，包括對(duì)各項(xiàng)錄入備份和歸檔。 3、負(fù)責(zé)與資料員和監(jiān)理的溝通,保證錄入的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)錄入。
所在公司： 廣州xxxx科技有限公司
時(shí)間范圍： 2013年1月 - 2012年4月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 行政文員
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)人事檔案管理，人事考核作業(yè)，作息考勤管理。
2、關(guān)于招聘、錄用、升遷、離退職的辦理，各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買，員工教育培訓(xùn)各類公告的布。
所在公司： 東莞xxxx有限公司
時(shí)間范圍： 2012年2月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位： 采購(gòu)助理
工作描述： 1、配合并完成主管交付的.日常采購(gòu)管理工作;妥善處理解決采購(gòu)到貨、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)貨環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，以及安排庫(kù)存物資的擺放、包裝;進(jìn)行庫(kù)存分析。 2、協(xié)助部門工作，負(fù)責(zé)每月表單、資料的制作、整理、匯總與圖紙歸檔工作。 3、完成與供應(yīng)商溝通的工作;協(xié)助主管的工作，以及與相關(guān)部門的對(duì)接;負(fù)責(zé)部門的日常文職類工作。
自我評(píng)價(jià)
：回首三年的大學(xué)生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，逐漸成為了一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)要求的新時(shí)代大學(xué)生，并為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過兩多年的工作經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到工作的樂趣，但同時(shí)也鍛煉了我較強(qiáng)的工作能力和良好的適應(yīng)與協(xié)作能力，本人性格開朗，有活力，待人熱誠(chéng)、真誠(chéng)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，具備較好的語言、學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能較快適應(yīng)新環(huán)境，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，熟悉辦公室工作流程，靈活運(yùn)用各類辦公軟件。具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通，所以我會(huì)用行動(dòng)來證明自己，用行動(dòng)謀求信任，在未來工作中，我將以充沛的精力來努力工作，不斷提高自己的工作能力，做事善始善終，與企業(yè)同步發(fā)展，相信能夠勝任給予的工作。我愿意通過自己富有真誠(chéng)、積極主動(dòng)地努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出自己的貢獻(xiàn)。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
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基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年5月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市技師學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
文秘與辦公自動(dòng)化。
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購(gòu)-采購(gòu)員。
職位名稱：
采購(gòu)員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1800元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-2009年7月。
湛江市技師學(xué)院。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市鑫安國(guó)威陶瓷電器有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年11月-1月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
綜合文員。
工作描述：
在公司主要負(fù)責(zé)人事招聘,員工考勤,協(xié)助采購(gòu)部下單,訂單的跟蹤,財(cái)務(wù)助理(員工工資的`結(jié)算開票與驗(yàn)票,稅額的計(jì)算,報(bào)銷單的填寫等等..
離職原因：
有事回家。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
本人熱情隨和,具有努力進(jìn)取的奮斗精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,努力提高自己.同時(shí)也希望給我個(gè)機(jī)會(huì),讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭,跟大家一起奮斗.
聯(lián)系方式。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
1、辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
2、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國(guó)國(guó)衛(wèi)生部第23號(hào)令）的規(guī)定的周期和范圍，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。
2.2必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
2.3根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
2.4工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
3、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。
3.1對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。
3.2在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位。
3.3要對(duì)與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。
4、健康檢查結(jié)果表要實(shí)施告知和保密制度。
4.1健康檢查結(jié)果要及時(shí)，如實(shí)地告知被檢查者本人。
4.2健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。
5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施?？顚Ｓ?。
5.1健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施專款專用。不得擅自挪用。
5.2不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。
6、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。
6.1健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。
6.2職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。
6.3職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，新時(shí)期人事人才理論，不斷提高政治理論水平，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強(qiáng)為人事人才工作服務(wù)的意識(shí)。
二、人事檔案管理人員必須是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、忠于職守、具有一定的檔案管理專業(yè)知識(shí)的共-產(chǎn)-黨員或積極要求上進(jìn)的積極分子。
三、堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決同利用人事檔案謀取個(gè)人私利的不良行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性能，對(duì)偽造檔案材料，涂改檔案內(nèi)容的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決清除，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。
四、要熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要經(jīng)常檢查“三室”，消除各種安全隱患。每半年核對(duì)一次檔案順序號(hào)，發(fā)現(xiàn)編錯(cuò)號(hào)或放錯(cuò)位置的檔案要及時(shí)糾正。
五、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和保密規(guī)定，保護(hù)檔案的安全，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)移、分散和銷毀檔案。
六、充分利用各種先進(jìn)技術(shù)和管理方式，努力實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
七、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理工作的有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
八、積極主動(dòng)做好檔案材料的收集、鑒別、整理、登記、歸檔工作。
九、積極推廣、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)，建立人事檔案管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作，為人事人才工作和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù)。
十、檔案管理人員工作變動(dòng)時(shí)，必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務(wù)文件的交接工作。
檔案管-理-員在校長(zhǎng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)全校文書檔案的`統(tǒng)一管理。具體職責(zé)：
1?、熱愛檔案管理工作，努力學(xué)習(xí)檔案工作業(yè)務(wù)，虛心接受上級(jí)檔案機(jī)關(guān)和校長(zhǎng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2?、完整接收各部門移交的檔案，對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。
3?、對(duì)各類檔案進(jìn)行科學(xué)分類、加工、保管，按保管期限分別存放。每年進(jìn)行一次全面清點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
4?、增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高保密意識(shí)，切實(shí)履行涉密人員的保密義務(wù)。
5?、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)檔案主管部門《文書檔案室檔案管理的制度》和《檔案、資料的借閱、查閱暫行辦法》，做好檔案資料的保密、安全衛(wèi)生、防潮、防蟲和科學(xué)管理工作。
6?、有計(jì)劃編制專題索引等檢索工具，提高查閱檔案的效率，為檔案使用者提供方便。
7?、接待閱檔人員要熱情周到，主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
8?、對(duì)全校各產(chǎn)生檔案部門進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
9?、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年9月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣西梧州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西商業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
采購(gòu)。
市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷主管。
職位名稱：
銷售主管;經(jīng)理助理;采購(gòu)專員。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西商業(yè)學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
4月-年2月。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
貴港市云鵬特種水泥有限公司。
時(shí)間范圍：
2月-11月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
主管。
工作描述：
1，倉(cāng)庫(kù)管理，人員安排和工作情況匯總。
2.市場(chǎng)開拓，產(chǎn)品推廣。
3.產(chǎn)品售后服務(wù)的跟進(jìn)處理。
4.負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)和提升。
5.客戶貨款的回收。
6.配合公司的`商業(yè)運(yùn)作，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)查與匯報(bào)。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
中國(guó)煙草（局）公司廣西柳州分公司。
時(shí)間范圍：
2003年9月-11月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
文員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)工作。
2.文案處理，公文收發(fā)和傳達(dá)。
3.客戶接待前期工作。
大學(xué)生提供。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7、在業(yè)務(wù)方面獲得客戶的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)賞。
發(fā)展方向：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
為了加強(qiáng)門衛(wèi)對(duì)出入學(xué)校人員的管理，保證學(xué)校的安全和正常的教學(xué)秩序，特制定本規(guī)定。
1、適用范圍：進(jìn)出學(xué)校的.非本校領(lǐng)導(dǎo)及來賓、外來辦事人員（送貨、業(yè)務(wù)、其他等）、教師家屬親友、離職教師職工、轉(zhuǎn)退學(xué)學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校指定的經(jīng)常來學(xué)校（家屬、工程人員）人員。
2、操作規(guī)程：
（1）外來辦事人員入校，門衛(wèi)要及時(shí)與被訪人聯(lián)系，征得被訪人同意后按要求登記后方可入校；若因被訪人上課無法聯(lián)系，讓來訪人在門衛(wèi)室稍候，待下課后聯(lián)系；提前預(yù)約者，應(yīng)及時(shí)通知門崗，以便做好接待準(zhǔn)備，訪客來到后，門衛(wèi)按規(guī)定登記后入校。
（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前通知的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和貴賓，可不填寫登記單，并要及時(shí)開門放行入校。
（3）送書刊、送菜、送氣的人員，按學(xué)校規(guī)定時(shí)間及要求登記方可入校。
1、適用范圍：教職工、學(xué)生。
2、操作規(guī)程：
（1）教職工工作時(shí)間外出辦事，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并按要求登記方可出校。
（2）學(xué)生：學(xué)生出校，須出老師簽字的《學(xué)生出校審批單》方可出校。
1、適用范圍：來訪的學(xué)生家長(zhǎng)。
2、操作規(guī)程：
（1）本校在籍學(xué)生家長(zhǎng)來訪時(shí)，門衛(wèi)要及時(shí)聯(lián)系老師并按規(guī)定登記方可入校。
（2）非本校籍學(xué)生家長(zhǎng)探訪本校時(shí)，登記《會(huì)客登記》方可入校。
（3）門衛(wèi)人員要熱情接待來訪家長(zhǎng)，主動(dòng)與有關(guān)部門、老師、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，聯(lián)系前要先安排好家長(zhǎng)在門衛(wèi)室坐候。
（1）門衛(wèi)人員應(yīng)衣冠整潔、堅(jiān)守崗位，接待和檢查文明有禮，紀(jì)律嚴(yán)明。對(duì)外來人員出入校、教職工出入校、學(xué)生出入校、機(jī)動(dòng)車輛出入校、攜帶物品出校等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
（2）凡出入校門時(shí)有大件物品的，出入校門的教職工應(yīng)主動(dòng)配合登記，接受檢查。
（2）凡未經(jīng)學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及教職工本人認(rèn)可的外來人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。
（3）外來人員入校時(shí)按規(guī)定填寫《會(huì)客登記》登記。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
通過認(rèn)真仔細(xì)整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號(hào)、空號(hào)現(xiàn)象，及時(shí)做好記錄。
在xxx專業(yè)人員的指導(dǎo)下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
對(duì)存放的154個(gè)獎(jiǎng)牌照片進(jìn)行了編號(hào)及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
對(duì)查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
加強(qiáng)檔案室管理，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時(shí)關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，注意安全防范工作。
隨著科技的進(jìn)步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達(dá)到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)特種載體檔案的管理，加強(qiáng)電子、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)檔案資料，加強(qiáng)檔案庫(kù)房管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時(shí)。強(qiáng)化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
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