總結作為一種書面材料，對我們的學習和工作生活有著重要的作用。寫總結時，我們需要對過去一段時間的經歷進行梳理和整理，找到關鍵的經驗和教訓。通過閱讀這些總結范文，我們可以加深對總結寫作的理解，提高自己寫作總結的能力。
村干部培訓總結講話稿篇一
【那一世本站：稿件寫作權威機構】精彩導讀：進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農”工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。
即“精”實“全”精“行程精心安排、課程精益求精；實”授課老師真情實感、內容注重實際；全“知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，有以下幾點感受：
只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，一是學無止境。作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的此次集中培訓，拓寬了視野，增長了處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。那一世本站：轉載請保留此標記。
不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，二是開拓創(chuàng)新。進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)”
三農“工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。
實踐充分證明，農村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的始終堅持了黨對農村工作的領導，因此作為村書記，必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
村干部培訓總結講話稿篇二
（2010年3月22日）。
各位（領導）同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村（社區(qū)）“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村（社區(qū)）班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農業(yè)生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產值3億元，增長20%，農業(yè)總產值4.2億元，增長7%；農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的？黨員是怎樣發(fā)展的？只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記；第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家。
村干部培訓總結講話稿篇三
同學們：
這是一次遲到的會議，因為高一新干部早已產生，而我們的體育文化節(jié)上周也結束，拖延到今天，對全體干部進行培訓，對體育文化節(jié)進行總結。但是，也真好經過這樣整塊的時間，我們很好的交流，很好的總結，可以得到更多的體會，我想效果也許會更好一些！
首先，我們要向新加入團委學生會的高一新學生干部們表示祝賀和歡迎！
其次，要向全體學生干部們表達感謝！我們本年度的體育文化節(jié)暨運動會很圓滿、很成功。無論是我們行政干部在總結時，還是在德育處、體育組總結時，還是在和班主任老師們交流時，無一不感慨我們學生干部和學生志愿者的能干、辛苦和奉獻。這一點我也是深有感觸的，運動會上，我們的學生干部是志愿者的身份，或維持秩序、或警戒、或編排播稿謄寫，總是在默默無聞的工作，從而保薦了運動會的安全與順利；激揚青春晚會上，學生干部們又是活動的策劃者、組織者，很勤苦的為大家呈現(xiàn)了一臺精彩紛呈的晚會，傳承了外國語校區(qū)的獨有，又喚起了大家的期待——當宣布“明年再見”的時候，一定勾起了很多人的不舍與期待。所以在不同的場合，我要讓所有人記得你們，要不吝嗇掌聲向大家表達謝意！今天，我也想提議，我們不要吝嗇掌聲給自己！
為了表達對大家辛勤工作的肯定，學校決定給在體育文化節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的學生干部和學生志愿者們予以獎勵，下面有請代表上臺領獎，請我們的唐校長為大家頒獎！
同學們，最近我一直在想，“干部”兩個字該怎樣寫！看似這個問題太簡單，小學的時候就會寫，其實，我想向流沙河老先生一樣，從“干部”的兩個字中去尋找其中的蘊含，像說文解字一樣的，我查詢了金文、甲骨文等，真的還“不好寫”！這個不好寫更主要的是指它的延伸。我來回味我自己的“干部”生涯，包括我的學生時代，也姑且將自己的現(xiàn)在認為是，還真的沒能寫到做好，還有差距！那么“干部”二字該怎樣寫才能寫得漂亮呢，包括它的起筆、架構、布局等。所以，今天我們請到了唐校長，讓他給我們講一講“干部”二字該怎樣定義該怎樣書寫！
唐校長：干部——團隊中承擔責任的人。我以擔任了很長時間的干部，我來思考，我不想談管理，包括現(xiàn)在承擔了校區(qū)的全部責任，依然不想談管理。我想談的是目標，我也一直在踐行——我們學校要實現(xiàn)怎樣的目標？怎樣來實現(xiàn)學校的目標？而你們也是一樣的，也談不上是管理，更多的是鍛煉自己，同時要思考自己承擔的事項，又怎樣的目標，怎樣高標準實現(xiàn)這目標。同時，我們要有民主的思想，因為大家是被推選出來的，代表著大眾的愿望，當然也要集中；也要有法制的觀念，學校里的不指其它，就是有服從和遵守的品格；當然要有創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能讓工作開展更有品格，大家也才能夠得到真正的成長。擔當干部，能讓自己內心強大，而這是每個人必要的品質！再次感謝大家的奉獻，這次盛會是四年來最成功的一次，真的感謝。本來我們要對每一位干部頒獎的，因為大家表現(xiàn)得都很不錯。當然，我也在觀察，在整個過程中，也有表現(xiàn)的差異！
剛才，我認真聽了唐校長的講話，我記下了其中的一句話——干部是團隊中承擔責任的人。對我自己來講，有豐富了對“干部”二字的理解，我們區(qū)別于其他的人，我們應該感激這樣的機會和平臺，因為我們除了自己負責，還包括對他人、對團隊！對自身，我們要著力提升自己的素養(yǎng)，要有追求和高尚的價值觀；對他人，要呈現(xiàn)出很好的模范和榜樣示范，我們要時刻感受到許多的眼光盯著我們；對團隊，要有高度的`責任心，要為了團隊的榮譽奉獻自己的熱和光，可以為了追求細節(jié)而不斷的完善！
今天，我還想利用這樣的一個機會，給大家提兩個希望：
第一、要常交流常溝通。
這里除了指部門內、部門間，更指的是大家與學校與我之間的溝通。當然我首先要檢討自己，我在與大家的溝通中在以前做得不夠好，讓大家與我之間產生了一些距離，甚而至于產生了一些誤會！例如，今天上午，我要走進2班教室上課的時候，黃子航同學跟上我，說了讓我思量反思很久的話：“好害怕呀”（黃子航同學馬上反饋：沒有沒有，我沒有那個意思……，下午有再次找到“道歉”——我完全沒有批評或其它的意思，加重了她的心理負擔了，還好她自己說自己是一個大大咧咧的人，馬上給她布置了高一年級城市博物館之旅的組織任務），我就反思了。以前的學生也是這樣的認為，說我經常眉頭緊鎖，好畏懼，但是長久的接觸后，就知道我的內心是熱的，對大家的期待與祝福是多多的。不知現(xiàn)在的高一（2）班的同學是否已經適應了！我期盼與大家的溝通，唯有這樣才能真正知道你們的訴求你們的意見和建議，比如上學期何慶鈴就當面向我反映，周末留校生的上網問題，也正是這樣的交流，讓我明白了大家最需要什么，所以竭盡全力去實現(xiàn)它！何況，我也是一位奔四的人，有些時候自己的想法可能跟不上時代了，也許不能夠很好的切合你們的實際需要，包括活動開展、活動設計等，真誠的需要得到同學們的建議和意見。因為你們代表了所有同學，而且你們的思路更加開闊更加新穎。因此，近期學校想開展城市博物館之旅，就是組織高一的同學們參觀博物館，我就想真正將活動交給同學們去策劃、組織。不是陳老師懶惰，而是想在你們的思路和想法中去設計組織本次活動，同時也是更好的鍛煉同學們。
學校的思考也是這樣的，就是要讓大家成為學校的主人，還記得在開學的時候，陳校長就要求讓學生來給學校的管理提出建議和意見，而且要長期的，形成一種機制！
第二、要起到輻射的作用。
我們的干部應該是具備先進性的，在各個方面應該起到模范帶頭作用，無論是思想、行為、習慣、品格、學習、生活、文明等。我們的學生干部是有準入制的，如果各方面做得不好，考核不合格，或者是聽到來自同學和老師對各位不好的評價，那么就要進行誡勉甚至勸退，這是對大家的監(jiān)督，也是對大家的要求！不僅要求大家各方面表現(xiàn)好，更重要的是要求大家要去影響更多的同學，將積極的陽光的在同學們之間輻射。我們的干部隊伍很龐大的，舉高一為例子，學生總共260人左右，而學生干部就達到100人左右，這是怎樣的一個比例！加上高二的，初中的大隊干部，我們的學生干部每個人只要去影響帶領5個人左右，大家都文明、積極、陽光，都心懷集體、寬容他人，都懂得拼搏、懂得關愛，你說，這將是一種怎樣的美好！我們的學校又將是怎樣的美好！
舉一個例子，這是我最近一直在找的一個模范。一位老師給我講，有一天他在食堂外深受感動，某一位學生那著從食堂買的可以外帶的食品，是那種肉圓子一樣的東西，但不小心掉在了地上，但他沒有理會也沒有想到影響，自己走了。從這份打翻的食品身旁走過了好多好多的同學，大家都看著很別扭，但都沒有行動。直到來了一位紅領巾，他也從旁走過，但走過四五步后，折返回來，用掉在旁邊的竹簽將一個個肉圓子插起來放進盛放的盒子里，將它放進了垃圾桶！這個鏡頭讓那位在旁觀察的老師很是感觸，我問他那個紅領巾的模樣，他說胖胖的，好像是初一的學生，所以我這幾天巡視初一的時候，就一直在找尋那個胖胖的可愛的學生。
我舉這樣的一個例子，就是告訴同學們，那天我們是否也從這份掉在地上的食品旁走過？我們是否從丟棄的可以舉手之勞拾起的垃圾字紙旁走過？如果我們都有這樣的自覺，那樣的話，學校是多么的美好！
今天，我就想給同學們交流這么多，相信同學們從唐校長的勉勵中清晰了怎樣寫好“干部”兩個字。也相信同學們從我的對大家的期望中讀懂了學校對干部們的期望。我們學校將在今后創(chuàng)建更多更好的平臺，保薦同學們更好的、全面的成長與發(fā)展，謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿篇四
親愛的全體學生干部：
表現(xiàn)為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關系，多關系同學，發(fā)現(xiàn)同學間關系網，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。
因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應該帶領班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現(xiàn)。
1、主動性方面，如：上課領響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調班干部之間的關系。班干部隊伍要團結協(xié)作，團結一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰饶莻€同學冷靜后，你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
村干部培訓總結講話稿篇五
培訓班的各位學員們：
大家好!
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮?。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發(fā)展和建設做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!
同學們，當前，我院正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部!
最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
村干部培訓總結講話稿篇六
舉辦這期村級干部培訓班，是區(qū)委深入貫徹*屆四中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是加快全區(qū)富民興區(qū)戰(zhàn)略，建設社會主義新農村的迫切需要；是積極推進農村基層組織建設，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步提高農村黨員干部素質的具體措施。因此，希望大家一定要珍惜這個難得的機會，安下心來，認真學習，刻苦鉆研，深入思考，加強交流，努力做到學以致用 , 學有所成。
下面我就如何加強農村干部隊伍建設講幾點意見，供同志們參考。
一、把握形勢，搶抓機遇，著力加強農村基層干部隊伍建工作
經過改革開放*多年來的發(fā)展，我國農村經濟、社會各項事業(yè)取得了長足進步，目前，總體上已經進入“工業(yè)反哺農業(yè)，城市支持農村”這一新的發(fā)展階段，農村經濟、社會發(fā)展面臨著很多新的機遇。但是，也應當看到，制約農業(yè)和農村發(fā)展的深層次矛盾和問題依然存在，促進農民增收的長效機制尚未形成，農村經濟社會發(fā)展滯后的局面也沒有得到根本性改變，“三農”問題仍然是事關黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局性和根本性問題。為此，五中全會提出了建設社會主義新農村的戰(zhàn)略構想，體現(xiàn)了黨在新的歷史階段堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力改善農村面貌和擴大農村公共服務，破解“三農”問題的新思路、新舉措。這一重大戰(zhàn)略部署對于地處西部欠發(fā)達地區(qū)，農業(yè)人口占全區(qū)總人口的 80% 以上我們*區(qū)來說，是一個難得的機遇。就目前我區(qū)農村和農業(yè)現(xiàn)狀來看，經過改革開放*多年來的發(fā)展，我區(qū)農業(yè)和農村發(fā)生了巨大的變化，溫飽問題已基本解決，基本生產條件得到改善，綜合生產能力顯著提高。但是，還必須清醒認識到，與東部發(fā)達地區(qū)相比，我區(qū)的農業(yè)基礎條件仍然很脆弱，抵御自然災害的能力還很低，農業(yè)產業(yè)市場發(fā)育還很不成熟，農產品經濟結構不合理的問題依然很突出。解決好農業(yè)、農村和農民問題，仍然是關系我區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的根本性問題。可以說，目前，我區(qū)農業(yè)正處在一個重要的歷史轉變階段，即由自給半自給的自然經濟向市場經濟轉變，由溫飽型向小康型，由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變階段。因此，必須高度重視農業(yè)和農村工作，加強農業(yè)產業(yè)的基礎地位，認真貫徹*大特別是*屆三中、四中、五中全會精神，繼續(xù)深化農村改革，不斷改善農業(yè)生產條件，努力增加農民收入，推進社會主義新農村建設。這是擺在全區(qū)各級黨組織特別是農村廣大農村干部面前的重大政治任務，大家必須予以高度重視。
廣大農村基層黨員干部隊伍是黨在農村工作的具體組織者、實踐者和推動者。實踐證明，黨的路線方針政策能不能在農村全面正確的貫徹執(zhí)行，農村能不能長期保持穩(wěn)定，農村經濟和各項事業(yè)能不能得到較快發(fā)展，全面建設小康社會的奮斗目標能不能順利實現(xiàn)，關鍵要看是不是有一支堅強有力，能充分發(fā)揮領導核心作用的高素質的農村基層干部隊伍。多年來，我區(qū)按照中央和省的要求和部署，始終把加強農村基層干部隊伍建設作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，取得了顯著成效。從總體上看，全區(qū)農村基層干部隊伍是一支好隊伍，是可以信賴的，大家為推進農村改革，保持農村穩(wěn)定，促進農村社會全面進步，付出了辛勤勞動，做出了很大的貢獻，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的農村基層干部。如曹石村的支部書記劉田家同志，花牛村的支部書記何丙銀等同志就是其中的優(yōu)秀代表。但是同時我們也應該看到，全區(qū)廣大農村基層干部隊伍中也還存在一系列需要認真研究加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：有的干部不能正確領會黨的農村政策，執(zhí)行政策隨意性較大；有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，帶領群眾謀發(fā)展缺少辦法；有的干部進取心不強，推天天按擔擔的思想比較嚴重 ; 有的干部工作方法簡單粗暴，辦事不公，個別村里甚至存在村干部違規(guī)違法辦事，危害群眾利益的現(xiàn)象。這些情況和問題，盡管就整個農村基層干部隊伍來說是非本質、非主流的東西。但是，在一定程度上影響了干群關系，激發(fā)了干群矛盾，影響到農村社會穩(wěn)定，制約了農村經濟社會的健康發(fā)展。因此，在推進社會主義新農村，全面建設小康社會的關鍵時期，要繼續(xù)把農村基層干部隊伍建設放在突出位置上，下功夫抓好。這個問題解決好了，推進社會主義新農村建設，全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標，就有了可靠的組織保證。
二、突出重點，力求創(chuàng)新，努力提高農村基層干部的工作能力和工作水平
新世紀新階段，全面審視我區(qū)的農業(yè)和農村工作，與過去相比有著許多不同的新特點：農業(yè)生產經營開始由傳統(tǒng)的小農生產轉向以市場為導向的產業(yè)化經營，農產品市場化進程明顯加快，農業(yè)生產受市場約束越來越突出；農村經濟工作的著力點由集中解決溫飽向鞏固脫貧成果、千方百計增加農民收入、努力建設小康社會轉變；廣大農民的民主意識、法制意識不斷增強。與此同時，制約我區(qū)農業(yè)和農村經濟發(fā)展的因素依然存在，特別是干旱缺水、生態(tài)失衡；交通、能源、信息等基礎設施還十分薄弱；農產品加工轉化能力不強，流通不暢；扶貧攻堅難度依然很大；農村科技教育發(fā)展滯后；勞動力整體素質不高等等。這一實際狀況客觀上決定了我們要順利實現(xiàn)的宏偉目標，任務還非常艱巨。這就要求我們廣大農村基層干部，不僅要有較高的思想政治素質，而且要有較高的領導水平和工作能力，還要有競業(yè)奉獻、積極進取的創(chuàng)業(yè)精神。只有具備這些素質，我們才能團結和帶領好廣大農民群眾，為實現(xiàn)全面小康社會的宏偉目標而不斷努力奮斗。提高農村基層干部的領導水平和工作能力的重點，我認為主要有以下幾個方面：
一是以思想政治建設為重點，不斷加強村級領導班子建設。 事實證明，哪里的領導班子團結堅強、工作得力，哪里的經濟、社會各項事業(yè)就一定能走在前列。反之，如果領導班子軟弱渙散，或者思想作風不正，各項工作就很難搞上去。抓好領導班子建設，首先要抓好班子成員建設社會主義新農村、全面實現(xiàn)小康社會的理想信念建設。信念問題是精神支柱問題，是最根本的問題。當前，在少數(shù)干部中存在的一系列問題，追根溯源，就是信念發(fā)生了動搖。解決信念問題，關鍵是學好、用好“三個代表”重要思想和*大精神，要全面正確的理解 “三個代表”重要思想的科學內涵及其實質，掌握*大精神，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務意識，樹立不謀做大官、只謀做大事的敬業(yè)意識，樹立搞好一方經濟、致富一方群眾的奉獻意識。堅定不移地跟黨走，為建設社會主義新農村、全面建設小康社會的偉大事業(yè)而奉獻自己的力量。二要解放思想，轉變觀念。多年來，一些地方工作上不去，面貌變化不大，一個重要原因就是干部的觀念落后，思想禁錮多，眼界不開闊，點子少、辦法少。因此，廣大農村基層干部要在解放思想上下功夫，要以“三個代表”重要思想為指針，破除計劃經濟下的舊觀念，樹立與市場經濟相適應的市場意識、競爭意識、開放意識、科技意識和法制意識，多花時間、多花精力，多動腦筋，了解市場信息，研究和掌握市場規(guī)律，使我們的思想觀念、思維方式、工作方法不斷適應發(fā)展變化的客觀現(xiàn)實，提高駕馭市場經濟的本領。當前，首要的任務，就是大力發(fā)展農村經濟，發(fā)展附加值高、具有市場競爭力的農業(yè)產業(yè)，以產業(yè)興農，以產業(yè)致富，改變農村落后面貌，提高廣大農民群眾的物質文化水平，比如我區(qū)元龍鎮(zhèn)的花椒，伯陽鎮(zhèn)的蘋果和鮮桃，社棠、花牛等鎮(zhèn)的葡萄、蘋果，石佛、中灘鎮(zhèn)的大棚蔬菜等等產業(yè)，就具有較強的市場競爭力，對全區(qū)農村經濟的發(fā)展起到了領頭雁的作用。
二是堅決執(zhí)行黨的民主集中制。 民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是被歷史和事業(yè)證明了的行之有效的決策制度。在新的歷史條件下，必須一以貫之，堅定不移地做好堅持和完善。對于廣大農村基層干部來說，堅持民主集中制就是要自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威，不折不扣地執(zhí)行黨的路線和黨在農村的各項方針政策。要堅決反對在一些農村干部中存在的上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為和做法。當然，我們并不是要照搬照抄，生搬硬套，而是要把中央和上級精神同本地區(qū)的實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作。堅持民主集中制，村級領導班子必須實行個人分工負責制。重大問題要由集體討論決定，絕不能個人或少數(shù)人說了算，同時，班子成員對自己分工范圍內的事要勇于負責，大膽工作。班子內要積極開展健康的思想斗爭，堅持真理，改正錯誤。成員之間要相互信任、互相諒解、互相支持、互相促進、互相幫助，形成合力，發(fā)揮整體效能。 三是堅持全心全意為人民服務的宗旨。 加強農村基層干部隊伍建設的一個基本要求，就是要時刻擺正自己同人民群眾的位置，牢記為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。農村干部直接聯(lián)系農民群眾，一言一行都關系到黨的形象，任何時候都要把人民群眾的利益放在高于一切的位置，牢固樹立群眾觀點。當前，在少數(shù)農村地方干群關系相當緊張，其中一個重要的原因，就是這些地方的一些干部擺不正與農民群眾的關系，把自己凌駕于農民群眾之上，工作方法簡單甚至粗暴；還有很多人在工作中上傳下達只做傳聲筒，推天度日無所做為，農村工作毫無起色，農村面貌變化不大，引起了群眾的強烈不滿。上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)地方、少數(shù)干部身上，但是，從中反應出加強黨的宗旨觀教育、群眾路線教育勢在必行，要通過學習教育，使廣大農村基層干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識和服務意識，真正做到把農民群眾的利益放在首位，傾聽農民群眾的呼聲，想農民群眾之所想，急農民群眾所急，真正為農民群眾辦實事、辦好事，做一個無愧于廣大農民群眾的基層干部。
四是認真學習政策、法律和科學技術，努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年來，我們 黨在實踐中形成了一整套基本政策，實踐證明，這些政策符合農村實際，符合農民意愿，符合農村生產力發(fā)展水平，必須保持穩(wěn)定性和連續(xù)性。要在農村開展黨的基本政策、基本知識的再學習和再教育。要把是否熟悉黨的農村政策，嚴格政策辦事，并且能夠創(chuàng)造性的開展工作，作為衡量一個農村干部合格與否的基本標準。全區(qū)農村干部要認真學習和全面理解的各項方針政策，執(zhí)行中不打折扣、不走樣；要正確地向群眾宣傳黨的各項政策，使之成為群眾的自覺行動；要模范地執(zhí)行政策，要求群眾做到的自己首先要做好。同時，要按照社會主義國家和依法治國、以法治區(qū)的總體要求，認真學習法律、法規(guī)，做到學法、知法、懂法、用法，提高依法辦事的水平，把整個農村工作納入法制化軌道。在實際工作中， 要以科學發(fā)展觀為指導，善于抓主、抓重，著力解決好影響改革和發(fā)展中存在的突出問題，善于協(xié)調各方面力量，調動各方面的積極性，把黨的正確主張變成為農民群眾的自覺行動，真正把各項工作落到實處。還要適應市場經濟發(fā)展的要求，轉變職能、調整工作內容、改進工作方法，強化服務意識，建立健全社會化服務體系，為廣大農民提供各類信息服務，農業(yè)生產產前、產中和產后等全方位服務，推動農村經濟持續(xù)快速發(fā)展。
三、明確任務，靠實責任，搞好農村干部的教育培訓工作
建設一支高素質的農村干部隊伍，是黨提出的一項重要任務。總的要求是：深入學習“三個代表”重要思想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵紀守法的自覺性；認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，學會在新的歷史條件下做好農民工作的方法；努力掌握社會主義市場經濟知識、科技文化知識和法律知識，增強帶領農民發(fā)展經濟、脫貧致富的本領。經過幾年的努力，力爭使全區(qū)廣大農村干部成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)的引路人；思想解放、開拓創(chuàng)新，領導農民發(fā)展經濟、脫貧致富奔小康的帶頭人；懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。按照上述目標要求，組織部要按照省的要求和部署，制訂切實可行的村級干部教育培訓管理的規(guī)劃，建立常抓不懈的教育培訓管理機制；黨校要圍繞培訓教育的總體要求，精心組織，加大培訓力度，堅持理論與實踐相結合，采取適合農村基層干部特點的方式和方法，結合農村干部的思想、作風和工作實際，有的放矢地確定培訓內容，把理論培訓與能力培養(yǎng)結合起來，科學選題，把提村干部農村實用技術素質作為重點。教學人員要認真學習、扎實備課，力爭把課講深講透，引導學員積極進行理性思考，做到理論聯(lián)系實際；并做好各種服務工作；參加學習的學員，要以高度的責任感，對待這次培訓，要轉變角色，遵守黨校的紀律，按時上下課，培訓結束時，要寫出學習心得體會，還要進行考試，考試不及格，達不到要求的不發(fā)結業(yè)證，并要嚴肅批評。對培訓中好的做法和經驗，要善于及時總結和提煉，不斷促進培訓工作上水平、上檔次。 各位同志們，這次培訓是區(qū)委加強農村基礎組織建設，全面推進社會主義新農村建設的`重大舉措。工作任務重、責任大、意義深遠，大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心的投入到培訓工作中，要結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，以優(yōu)異工作成績，保質保量地完成培訓任務，為我區(qū)的改革開放和社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。
各位同志們：
在全市上下以新一輪解放思想推進科學發(fā)展的熱潮中，我市老齡系統(tǒng)干部培訓班今天正式開班了。這次培訓將堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高老齡干部綜合素質為目的，針對我市人口老齡化發(fā)展的客觀實際，認真鉆研新時期老齡工作的方針政策和業(yè)務知識，通過學習培訓，進一步解放思想，更新觀念，提高做好老齡工作的能力和水平，推動全市老齡事業(yè)又好又快發(fā)展。市老齡委對這次培訓非常重視，專門聘請省老齡辦、xx市老齡辦和徐州師范大學的領導、專家教授前來授課。希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，勤于思考，融會貫通，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的提高，學以致用上有新的進步。下面，我先講幾點意見。
一、 切實增強做好新時期老齡工作的責任感和緊迫感
當前，我市已進入全面建設小康社會的發(fā)展新階段，人口老齡化也正處于快速發(fā)展的關鍵時期。家家有老人、人人都會老，小處講家家戶戶都有養(yǎng)老問題，大處講老齡問題涉及經濟、政治、文化和社會生活諸多領域，老齡工作開展得如何，直接關系到改善民生和社會穩(wěn)定。我們要不斷深化認識，增強做好老齡工作的責任感和緊迫感。
（一）充分認識人口老齡化發(fā)展的嚴峻態(tài)勢。目前，我市60歲以上戶籍老年人口約132萬，占全市總人口的14.1%，老年人口數(shù)居全省第二。人口老齡化進程呈現(xiàn)“三個特點”：一是增速加快。1995年，全市老年人口87.5萬，占總人口的10%，標志我市正式進入老齡社會；“十五”末，我市老年人口122 萬，占總人口的13.2%;預計“十一五”末，老年人口將達到147萬，約占總人口的15.3%;2015年以后，由于新中國第一個生育高峰期出生的人口陸續(xù)進入老年階段，我市老年人口增速將進一步加快。二是高齡化程度加劇。2015年底，全市80歲以上高齡老年人約17萬，占老年人口的13.9%，預計至2015年，80歲以上老年人將有23萬，約占老年人口15%以上，高齡老年人口劇增將給養(yǎng)老、醫(yī)療尤其是社會服務工作帶來更大的壓力。三是空巢老年人家庭大量出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，受人口流動和家庭結構“四二一”小型化等因素影響，我市市區(qū)空巢老年人家庭約為59%，農村空巢老年人家庭雖然相對低于市區(qū)，但是由于大量青壯年農民進城務工，農村“留守老人”大量增加，將使農村老齡化問題更為突出。
（二）充分認識老齡工作面臨的形勢和問題。老年人口增長是經濟社會發(fā)展、人民生活水平提高、人口壽齡延長的必然結果。人口老齡化、高齡化和家庭空巢化，也必然使勞動力年齡結構、人口撫養(yǎng)比例、代際利益關系發(fā)生重大變化，對社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障體系的完善，對居家養(yǎng)老服務體系建設，對政府社會管理和公共服務職能的加強，對老年文化、教育、體育事業(yè)的發(fā)展，都將提出新的更高的要求。當前，與省內外老齡工作先進地區(qū)相比，我市老齡事業(yè)發(fā)展總體水平滯后于人口老齡化發(fā)展速度，老年人社會養(yǎng)老保障水平偏低，農村養(yǎng)老問題日益突出，社會化養(yǎng)老服務體系建設與蘇南、蘇中的差距較大；一些地方對老齡工作重要性認識不夠到位，老齡事業(yè)經費投入不足，落實老齡政策力度不夠大；老齡工作機構比較薄弱，老齡干部隊伍整體素質有待進一步提高等。要滿足龐大老年群體養(yǎng)老方面的諸多需求，時間緊、問題多、困難大、任務重，我們必須增強工作的緊迫感，下決心解決突出問題，積極應對人口老齡化的挑戰(zhàn)。
（三）充分認識和抓住老齡工作面臨的發(fā)展機遇。黨的十七大對以改善民生為重點的社會建設進行了戰(zhàn)略部署，而老齡工作是社會建設的重要組成部分。隨著各級黨委、政府的逐步重視，隨著各地公共財政投入的增加，隨著全社會老齡意識的不斷增強，為我們做好老齡工作提供了許多有利條件。年初，書記徐鳴同志在會上強調：要集中力量解決好老年服務條件改善等問題，真正體現(xiàn)“老有所養(yǎng)”，在改善民生方面取得更加顯著的成效。曹新平同志在政府工作報告中提出：加快城鄉(xiāng)養(yǎng)老設施建設，建立以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充的社會化養(yǎng)老服務體系。根據(jù)、市政府的工作部署和要求，市老齡委成員單位及各地認真制訂了今年老齡工作的目標任務，落實了具體措施，全市老齡工作者應充分認清形勢，抓住發(fā)展機遇，增強工作動力，做好老齡工作。
二、 切實提高學習培訓的實際效果
市老齡辦為辦好這次培訓班做了大量的準備工作，培訓內容的安排都是當前老齡干部必須掌握的基本理論和應知應會要點，而且與將要開展的工作聯(lián)系得很緊密，因此，大家要靜下心來學，帶著問題學，切實做到理論聯(lián)系實際，學為工作所用。
一是認真學習。老齡工作是一項綜合性、群眾性、公益性和科學性的社會工作，要真正成為老齡工作的行家里手，必須加強學習。大家要珍惜這次學習充電的機會，集中精力聽課，虛心向老師請教，做到學有所獲。要增強學習的自覺性。短短一天的集中授課不可能解決認識上、觀念上和工作上的所有問題，希望大家在平時工作之余，主動學習黨和政府關于老齡工作的方針政策和文件，有計劃地學習老年學、老年社會學、老年心理學、社區(qū)老年服務理論等專業(yè)知識，注重學習借鑒老齡工作先進的理念方法，不斷提高自身的能力素質。
二是掌握方法。通過學習培訓，大家要進一步明確老齡工作思路和方法，各級老齡委辦公室承擔著老齡委的日常工作，要發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的職能，必須牢牢抓住老齡工作是黨和政府的老齡工作這一主題，自覺圍繞中心，服務大局，找準工作切入點、融入點，爭取黨委、政府的支持，推動老齡工作的落實。老齡工作是一項社會系統(tǒng)工程，靠老齡系統(tǒng)自身唱獨角戲是完不成的，必須緊緊依靠黨委、政府的支持，發(fā)揮全社會乃至每個公民的作用，凝聚全社會之力推動老齡事業(yè)的發(fā)展。
三是學以致用。學習培訓的目的是為了更好工作，這次培訓的內容有政策、有理論、有方法，緊密聯(lián)系老齡工作實際，大家不僅要注意聽課，更要勤于思考，與實際工作緊密結合起來。例如：社會建設工作中如何定位老齡工作，如何針對社區(qū)不同條件開展居家養(yǎng)老服務等等，都需要很好地研究與思考。希望大家通過學習，進一步理清思路，明確工作的目標方向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)工作特色，積極實現(xiàn)老齡工作進位爭先。
四是加強交流。老齡工作面廣量大，需要老齡委成員單位、老齡工作機構、退管機構和街道社區(qū)共同協(xié)作完成。老齡工作做的好不好、老齡事業(yè)發(fā)展的快與慢，很大程度上取決于各涉老單位職能作用的發(fā)揮、工作資源的整合、工作中的協(xié)調配合。這次培訓為全市老齡系統(tǒng)干部提供了一次相互熟悉的機會，今后，同行之間要加強溝通交流，取長補短，促進工作。也希望老齡委各成員單位聯(lián)絡員、企事業(yè)單位退管辦的同志、來自街道辦事處的同志，今后在工作中多與市老齡辦溝通情況，交流信息，加強聯(lián)絡，密切協(xié)調，上下共同努力開創(chuàng)我市老齡工作的新局面。
三、努力做好當前的幾項主要工作
全市面上的老齡工作，將在市老齡委成員單位會議上布置，我主要談談目前老齡系統(tǒng)要開展的幾項重點工作。
（一）加快全市養(yǎng)老服務社會化體系建設。一是重點抓好示范性老年服務設施建設。從今年起我市及各縣（市）要全面啟動示范性養(yǎng)老機構建設，出臺獎勵政策，吸引多元化資金和資源，建設示范性老年公寓、老年活動中心、老年大學、老年病醫(yī)院等老年服務設施。市級在現(xiàn)有養(yǎng)老護理機構中確定1－2所、有條件的縣（市）確定1所為“愛心護理院”，配備相關設施，開展長期護理和臨終關懷服務。二是積極推行社區(qū)居家養(yǎng)老服務。按照國家10部委《關于全面推進居家養(yǎng)老服務工作的意見》精神，通過學習借鑒南京、泰州等地社區(qū)居家養(yǎng)老服務的經驗和做法，今年我市將在主城區(qū)開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作，為部分特殊老年群體提供政府購買服務，并在社區(qū)建立一定數(shù)量的老年服務中心。有條件的縣（市）也要采取政府購買服務等方式，重點為孤寡、病殘、空巢、特困、高齡老人提供生活照料服務。三是整合社區(qū)養(yǎng)老服務資源。要建立居家養(yǎng)老服務中介組織和志愿者服務隊伍，規(guī)范中介機構的服務項目、標準和行為，加強勞動保障、民政、衛(wèi)生等部門與街道社區(qū)的聯(lián)系合作，共同促進居家養(yǎng)老服務體系的形成。
（二）進一步加強基層老齡工作。一是認真開展創(chuàng)建全國、全省老齡工作先進單位活動。各地要以創(chuàng)先工作為抓手，對照創(chuàng)建標準查找差距，改善老齡工作軟硬件設施條件，做好迎檢準備。二是鞏固創(chuàng)建全市老齡工作先進鎮(zhèn)（街）活動成果。要圍繞“六個老有”的目標，把解決老年人養(yǎng)老和醫(yī)療等問題作為重點，抓好農村《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，形成長效機制，做好“農村關愛工程”中留守老人的服務工作。要繼續(xù)發(fā)揮縣（市）區(qū)老年法律援助中心的作用，健全社區(qū)（村）老年維權組織，及時調解涉老糾紛，加大執(zhí)法力度，依法處理傷害、遺棄、虐-待等侵害老年人合法權益的違法行為。要依托社區(qū)建設，建立健全組織網絡，改善活動設施條件，大力推進社區(qū)老年教育文化體育事業(yè)發(fā)展。
（三）切實做好老年人優(yōu)待工作。一是免費辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》。據(jù)統(tǒng)計測算，2015年全市將集中辦理20萬個老年優(yōu)待證，要落實管理辦法和措施，把這件實事辦好。二是健全完善政府“尊老金” 發(fā)放制度。逐步提高百歲以上老年人尊老金發(fā)放標準，力爭年內將尊老金發(fā)放范圍擴大到90歲以上老年人，并與敬老日慰問活動相結合，落實經費的發(fā)放。三是做好老年人優(yōu)待政策的制訂和落實工作。提請市政府研究通過《xx市老年人優(yōu)待辦法》，協(xié)調各地、各部門做好《江蘇省老年人優(yōu)待證》“一證通”的實施工作，增加老年人優(yōu)待服務內容，重點協(xié)調解決老年人反映較多的進公園優(yōu)惠、公共交通優(yōu)惠、醫(yī)療門診優(yōu)先優(yōu)惠等問題。
（四）認真組織敬老日等重大節(jié)慶活動。 今年重陽節(jié)是江蘇省第21個敬老日，全市老齡系統(tǒng)要充分宣傳動員各有關單位、部門和服務行業(yè)、服務窗口結合自身特點，廣泛開展為老服務，積極聯(lián)系社會各界向老年群體獻愛心、送溫暖。節(jié)日期間，市老齡辦要會同有關部門舉辦“孝親敬老”先進事跡巡回報告會、“銀齡美——老年文藝展演”走進社區(qū)大型公益宣傳等活動，積極營造尊老敬老的良好氛圍。各地、各有關單位要結合實際，制定具體方案和措施，讓廣大老年人在歡樂祥和的氛圍中過好自己的節(jié)日。進入下半年，市老齡辦要經常調度各地、各有關單位敬老日活動的安排，及時予以指導。
（五）重視做好老齡宣傳信息工作
做好宣傳信息工作，是爭取黨政領導和社會各界重視支持老齡工作的有效手段。要發(fā)揮新聞媒體在宣傳報道老齡工作上的優(yōu)勢，及時向媒體提供宣傳素材，利用新聞輿-論的力量擴大老齡工作的影響。要培養(yǎng)建立一支素質較高、相對穩(wěn)定的宣傳信息工作隊伍，形成上下貫通的組織網絡。要注重在老齡系統(tǒng)刊物上的宣傳工作，目前省老齡辦主辦或聯(lián)辦的有《老齡工作簡報》、《老年周報》、《江蘇老齡》、《祝您健康》等刊物，我市也有《徐州老齡網》、《徐州老齡工作簡報》兩個宣傳載體，市老齡委成員單位聯(lián)絡員和各地老齡工作信息員要積極投稿，擴大我市老齡工作的知名度，市老齡委近期將制定老齡系統(tǒng)宣傳工作獎勵辦法，鼓勵老齡宣傳工作多出成果、多出精品。慶祝省第21個敬老日活動是下半年宣傳工作的重點，各地在開展各項活動的同時，要認真做好宣傳報道工作。
最后，預祝培訓班圓滿成功！向百忙中前來為培訓班授課的各位領導、專家教授表示衷心的感謝！祝大家學習進步，工作順利！
謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿篇七
培訓班的各位學員們：
大家好!
正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據(jù)縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯(lián)籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點意見：
加強組織建設，培養(yǎng)一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先，全面提高婦聯(lián)干部素質，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化，婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領。其次，全面提高婦聯(lián)干部素質，是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要?？h委十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，號召全縣上下，團結一心，推動經濟社會加快發(fā)展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現(xiàn)常山經濟全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮，這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為三個文明建設做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯(lián)干部素質，是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃，是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質，才能有所作為。所以說，提高素質就是提高生存和競爭能力，是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。
學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的'家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。
實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協(xié)調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調能力。
第三，要加強自我修養(yǎng)，樹立良好的人格形象。
婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調節(jié)心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
全縣各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發(fā)揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在全縣三個文明建設中做出突出貢獻。
一是組織和帶領全縣婦女在實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，落實科學發(fā)展觀，牢牢把握實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設小康社會的主題，進一步促進農村婦女調整農業(yè)產業(yè)結構，積極投入“農家樂”開發(fā)，脫貧致富；進一步支持婦女在參與社區(qū)服務和建設中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展；進一步引導婦女節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮作用；進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進社會主義先進文化的發(fā)展；進一步幫助婦女不斷提高自身素質，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強創(chuàng)業(yè)能力，為全面建設小康社會做出應有貢獻。
二是發(fā)揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設的重要標準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去；要服務婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益出發(fā)，強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平。練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會，推進全面建設小康社會服務。
三是拓寬工作領域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結合婦女特點和婦聯(lián)工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領域；要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯(lián)在社會上的影響;要注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐，在實際工作中不斷總結新經驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓班時間比較短，內容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，發(fā)揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功！
村干部培訓總結講話稿篇八
各位學生干部：
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎！一直以來，你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候！
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的.得力助手；是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者；是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮堋Ｒ恢币詠?，學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻！但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發(fā)展和建設做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作；幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強！
同學們，當前，我院正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部！
最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿篇九
尊敬的各位領導、各位專家、各位學員朋友：
上午好！
非常榮幸，今天能夠作為集團公司第二期黨群干部培訓班學員的代表在這里發(fā)言。
首先，我代表全體學員，向關心、支持、籌備此次培訓班的集團公司領導、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！
集團公司舉辦培訓班，是我們黨群工作者加強自我升級、涵養(yǎng)工作理念的一次學習機會。當今社會，學習是企業(yè)管理的創(chuàng)新之源和進步之基，學習已成為干部追求成長、企業(yè)追求發(fā)展的現(xiàn)實需要。大家熟悉的.《第五項修煉》的作者，彼得·圣吉對企業(yè)管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學習的觀念，加強自身學習；還要推動經營管理層的團隊學習，發(fā)揮團隊協(xié)同優(yōu)勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，倡導全員學習，按照建立學習型組織的理論和方法，努力打造學習型企業(yè)，促進企業(yè)不斷向市場競爭的高地攀登。
今天，有機會參加集團公司舉辦的黨群干部培訓班，對于我們每個人來說，是一個難得的機遇，甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓班只有短短的三天時間，但濃縮了領導和專家們的深謀遠慮。我們一定不辜負學習班的期望，正確處理好學習和工作關系；集中精力保證學習的時間和效果。我們一定要密切學習與實踐的聯(lián)系，一方面要認真聽課，汲取理論素養(yǎng)，另一方面要結合自己的工作實際，認真思考、理解、消化領導和專家的課題，緊密圍繞著企業(yè)“業(yè)務聚焦、管理改進”戰(zhàn)略，在學友中積極開展討論，促進黨群工作更好地融入、推動企業(yè)管理；真正使黨群組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成企業(yè)核心競爭力的主流。
謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿篇十
培訓班的各位學員們：
大家好!
首先對這次培訓班的圓滿成功表示祝賀，在幾天的培訓中，大家學到了不少知識，但也很辛苦，在這里我代表xxx向大家表示慰問。
關于當前宣傳工作的專業(yè)知識，這幾天專家、教授們已經講了不少了，我也就不多說了，下面我想結合自己多年做宣傳工作的體會，跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。
宣傳部門是黨委的喉舌，宣傳干部更是其中的關鍵所在，沒有一個堅定的政治立場是不行的。此外，不斷加強政治學習，跟緊形勢，也是十分必要的。有時候我們費了很大勁寫了一篇材料，到領導那里卻不行，為什么呢，主要就是在一些政治提法上沒有跟上形勢，達不到領導所需要的高度。
宣傳干部的崗位很重要，上傳下達，領導部門與基層的溝通多是通過我們來實現(xiàn)的，要想做好這項工作，過硬的業(yè)務水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活，能否及時完成往往關系重大，所以大家一定要加強學習。領導派下來一個任務，能在一天之內完成和三天之內完成，無論是對于工作本身還是在領導的印象中都有著很大的區(qū)別。還有一個就是，現(xiàn)在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過硬，但嘴頭兒上不行，這是一個缺陷，大家要注意克服。
宣傳干部的工作任務十分繁重，想必大家都深有體會。但很多同志每天疲于應付各種事務性工作，在其它方面的主動性上就有所欠缺，有時候我們就常常聽領導說，某某不勤快，其實呢，這個同志的工作并沒少做，但都是等領導派下來，而是很少主動去做，這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機關坐等基層送上來的材料，而是要深入到一線去，掌握一手的資料，這樣才能寫出豐滿充實的東西。特別是有時得到了好的新聞線索，手底下加把勁就可以報道出去，但是一懶就會滑過去了，從而很可能失去很多機會。
xx工作跟別的'行業(yè)不一樣，涉及到很多xx的東西，在這方面，尤其要注意。一個是對內。宣傳干部接觸領導多，有時會提前掌握一些消息，該說的不該說的，大家心里要有譜。另外一個是對外，尤其是對外宣傳，現(xiàn)在社會上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統(tǒng)內部來了，宣傳干部成了香餑餑，越是在這個時候，我們越要掌握好分寸，該報道的不該報道的，要分清了，從而避免發(fā)生問題。
今天就講這些，希望大家能夠在今后的工作中，積極努力，做出更大的成績。
村干部培訓總結講話稿篇十一
同志們：
xx林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓班，今天正式開始了。這次培訓班的主要目的是：通過學習與培訓，提高工會干部的業(yè)務能力和整體素質，為全面完成工會工作任務奠定基礎。大家知道，在建設社會主義新林區(qū)中，工會組織承擔著教育、參與、維護、建設職能作用，這就要求我們要按照組織起來、切實維權的工會工作方針要求，動員和組織職工參加經濟建設，維護職工合法權益，為建設新林區(qū)做貢獻。工會組織要完成其工作任務，工會主席責任重大，為搞好工作，需要學習，需要增長知識、增長才干，需要不斷總結經驗、克服不足，只有這樣，我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓班，對于做好今后工作，有著極其重要的意義。下面利用這個機會，與大家共同探討一下，怎樣當好工會主席。
怎樣當好工會主席，這也是一個比較大的課題，也是我們在座的工會主席經常思考的`問題，我認為，當好工會主席，至少要做到如下幾點：
工會主席的崗位責任有哪些，大致有以下幾個方面：
一是負責召集工會委員會議，傳達上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育;。
二是組織本單位的職工參加民主管理，負責籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議;。
三是組織職工開展勞動競賽，協(xié)助行政改進獎勵制度;。
四是做好勞動保險工作，開展文體活動;。
五是深入班組了解班組生產生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。
學習使人進步，在新的歷史條件下，工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業(yè)務知識，而要獲取科學文化知識，必須要加強學習，學習的途徑是多方面的，其主要途徑是靠參加培訓和刻苦學習來實現(xiàn)。我們要向書本學習，要向同行學習，要相互交流、共同提高，要走出一條學習—思考—提高—再學習良性循環(huán)的路子。工會主席要學習的內容很多，主要有：馬克思主義理論，工會理論知識，工會法律知識，管理科學，思想政治工作等。
作為工會主席，要想提高自身素質，其一條重要途徑就是在實踐中經受鍛煉、經受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領導，往往是在實踐中不斷探索、反復思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，這樣才能成為職工擁護的工會領導人。實踐的方法有很多，深入生產一線，調查研究，參加各類會議，獨立開展一些活動，這都是勤于實踐的好辦法。
凡是實踐活動，都值得我們總結，通過總結，得到新認識。什么叫總結，就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析?？偨Y有短期總結，中長期總結，階段性總結，全過程總結，這是從時效性看。那么從內容性質上看，有學習總結、工作總結、思想總結、會議總結等，作為工會干部，工作中就是要善于總結，不斷提高自己。
實行民主參與和社會監(jiān)督，是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者，首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督，主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查，自我監(jiān)督和同行監(jiān)督，群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。
從工會的職能、作用和影響看，許多內容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經濟和社會生活，參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等，這些活動的主要目的是，維護安定團結、穩(wěn)定大局，為改革、建設創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程，也是提高我們素質的過程，因此，我們要求大家要做社會活動家。
工會工作面廣線長，要完成任務，必須具備一定的領導藝術和工作能力。處理事情、運籌時間，召集和主持會議，組織家訪，組織活動，這些都需要藝術和能力。工作要講究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群眾路線，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，處理問題要果斷，要學會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中，當好工會主席還有其它方面要求，在這里就不多講了。
同志們：這期培訓班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓，通過學習，要有所收獲。
村干部培訓總結講話稿篇十二
去年冬天，我鎮(zhèn)完成了各村兩委換屆選舉工作，產生了新的一屆村兩委班子。新一屆兩委班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設，全面提高新一屆村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村干部駕馭復雜局面、解決現(xiàn)實問題的能力，鎮(zhèn)黨委、政府決定舉辦這次村干部培訓班。下面我講三個問題：
去年12月，在我鎮(zhèn)今年的人代會上，明確了今后五年我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展的主要目標。要實現(xiàn)這個目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。
（一）深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮(zhèn)新農村建設的需要
內容的崗位培訓，逐步提高村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村兩委班子能夠擔當起帶領農民群眾致富奔小康，實現(xiàn)農業(yè)和農村現(xiàn)代化目標的重任。當前廣大村干部要進一步深入學習十七大精神和實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨和奮斗目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發(fā)展的意識；破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的意識；破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識；破除畏難無為的思想，樹立奮發(fā)圖強的意識，努力提高農村基層干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力，加快我鎮(zhèn)農業(yè)和農村現(xiàn)代化建設的步伐。
（二）培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要
鍵在干部。所以只有我們村干部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農民群眾發(fā)展農村經濟，為農村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造必要的物質基礎。通過掌握宣傳群眾、發(fā)動群從、組織群眾、服務群眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農村工作的各項制度，使農村工作逐步走上規(guī)范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農村建設才能生機勃勃興旺發(fā)達。
（三）精神文明建設和民主法制建設的需要
要把xx建設成為金昌的后花園，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是發(fā)展的信心不足。部分同志對實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展的信心不足，悲觀失望，走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰(zhàn)斗的意志。二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不了解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足于已有的成績，習慣于目前的生活狀態(tài)，總認為有現(xiàn)在這個成績，過現(xiàn)在這個日子已經不錯了，殊不知現(xiàn)在發(fā)展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。三是工作責任心不強。對上級布臵的工作、提出的要求，采取敷衍、推諉的態(tài)度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，我行我素；遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰(zhàn)勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地回避困難、逃避責任，頭來工作完不成、發(fā)展上不去。四是開拓精神不夠。現(xiàn)在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦；決策找先例，沒有先例不決策；行動看別人，別人不動不敢動。工作人員守著條條框框不放，墨守成規(guī)，死搬教條。
這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數(shù)人身上，但是如果我們不高度重視并切實加以解決，我們就不能在新一輪發(fā)展大潮中，贏得主動，實現(xiàn)超常發(fā)展；就不能在追趕兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征程中，奮起直追，實現(xiàn)跨越發(fā)展；就不能在激烈競爭中，脫穎而出，實現(xiàn)率先發(fā)展。一句話，我們就不可能完成既定的奮斗目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。
今天來參加培訓的都是新一屆村干部，既然大多數(shù)群眾相信你們，把你們選到村干部的位臵，你們就要盡心盡責，對廣大群眾負責，積極認真地做好村的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。
一要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產黨員、村干部來說，對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意地為人民謀利益。
在日常工作中，每位村干部要時刻提醒自己，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。作為村干部，要重視處理好各方面的利益關系，特別要注意解決好群眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難群眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恒心。
二要敢于負責，勤勉敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。敢于負責，勤勉敬業(yè)，是我們廣大村干部崗位職責的內在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業(yè)，反映出一個領導干部的思想境界、黨性修養(yǎng)、價值觀念和工作能力。在坐的村干部在會后的工作中，要大膽負責，創(chuàng)造性地開展工作。xx的發(fā)展，面臨著許多新的挑戰(zhàn)，但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。
三要增強大局意識，維護全鎮(zhèn)人民的共同利益。增強大局意識，維護鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現(xiàn)。只要全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了。我們要求各村的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮(zhèn)一盤棋，正確處理好局部與整體的關系，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的出臺的一系列文件精神，確保全鎮(zhèn)政令暢通。只要我們各村的干部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮(zhèn)大局最大的貢獻。
四要克己自律、干凈干事，加強廉政建設。我們各級干部必須從自己做起，以實際行動，在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村干部要做到自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗和誘惑。作為村干部，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，要增強黨性鍛煉，自覺接受監(jiān)督，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，實行村務公開制度。
五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。
當今世界日新月異，知識經濟時代已經到來，許多新知識、新事物、新經驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰；不學習就不能把握發(fā)展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村干部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。這次培訓是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態(tài)度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。
最后，祝同志們工作順利，萬事如意！謝謝！
村干部培訓總結講話稿篇十三
尊敬的校領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
大周末本該休閑放松，關上手機，窩在床上看電影、打游戲的時間卻讓大家到這里來聽我啰嗦，我實在有點不好意思，那么既來之則安之，我希望我今天所講的，所聊的能對得起大家在這里花費的時間，一句話哪怕是一個詞大家認為對大家有用的，我也就今晚了無遺憾啦！我呢，也就是和大家一起分享下我?guī)W生干部的一些工作經驗。我也就是想和大家一起探討下如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，但是這并不是說我?guī)У膶W生干部有多么優(yōu)秀哈。講得好的大家就做個參照，日后工作盡量向這些要求看齊，講得不好的，懇請大家不吝賜教。
各位呢，也千萬別記筆記。因為那句話怎么說來著：“不要迷信哥，哥只是個傳說?！逼涠?，我們都說要“傾聽”，不是“傾記”，對不對？第三，我的語速比較快，一邊聽一邊記，真的很累。
下面咱們就步入正題哈：
我覺得作為一名優(yōu)秀的學生干部，他應該具備四方面的素質：思想正，學習好，能力強，氣質佳。如果你已經具備了，那么在工作中就充分發(fā)揮，如果你不還沒具備，那就在以后的.工作中注意培養(yǎng)吧。
一、思想正。什么樣的思想決定了一個人的處事態(tài)度。這里所想要說的也就是一個學生干部應該具備的價值觀，用白話說也就是，我為什么要加入學生會，加入學生會我會得到什么，這樣的問題。
我一直這樣認為，大學四年這些光陰真的太難得了，一生中也就這么幾年哈，我現(xiàn)在都還特別想上學，想上大一。如果你把它浪費在宿舍里，我覺得著實有點浪費。
我一直給我的學生干部說，加入學生組織，是得不到什么實際的利益的，也不會說你每天給你發(fā)工資哈，加入學生組織我認為只是給自己找到舞臺，去證明自己，證明自己能干點啥，給自己的而存在找到一個證明的方式哈。
校社團理事會在招干的時候，我發(fā)了張宣傳單：“加入社團理事會，你會得到什么？”里面講到了5點。在這里也和各位干部分享下。
我認為做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者不同的人；一個“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人！
二、學習好。在我看來，要是說一個人學習好，不是說他考試，每年第一，科科都是100分，90分。當然，這類人的確也是成績很好，但他不是廣義的學習好?？偟膩碇v，一般來說一個人學習好，那么他至少應該是沒有不及格，學習成績力爭上游，并且學有所長。
村干部培訓總結講話稿篇十四
一、正視存在的問題，堅定抓好思想作風建設的信心。
二、突出團結帶班，帶正班子風氣?
三、強化發(fā)展責任，狠抓工作落實?
現(xiàn)在思路有了，目標有了，做好工作的關鍵是強化責任，狠抓落實。?
四、提高駕馭化解社會矛盾的能力，努力構建和諧社會?
要增強群眾觀念，從解決問題、興辦實事入手化解社會矛盾。社會矛盾產生的根源，除了收入分配差距擴大之外，一個很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達的渠道，一些合理訴求得不到實現(xiàn)。解決這些問題，必須堅持黨的群眾路線，從改進服務興辦實事入手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是要千方百計發(fā)展經濟，擴大就業(yè)。就業(yè)是民生之本、和諧之基。我市是一個人口大市，就業(yè)形勢比較嚴峻。要把發(fā)展經濟擴大就業(yè)擺在重中之重，大力發(fā)展二、三產業(yè)，圍繞社區(qū)服務、物業(yè)管理、家政服務等領域挖掘就業(yè)潛力，推進社區(qū)就業(yè)。要抓好就業(yè)培訓，擴大勞務輸出就業(yè)。二是要調整財政支出結構，增加社保投入，不斷擴大社會保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會保障基金，加強監(jiān)督管理，保證社會保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實事，為弱勢群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾上學難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關心貧困人口和其他弱勢群體的生活，廣泛開展送溫暖活動。領導干部要主動接訪，認真辦理來信來訪所反映的問題，堅決落實黨委政府已經出臺的各項政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。
要加強基層基礎工作，改進社會管理辦法。構建社會主義和諧社會，重心在基層。要認真貫徹省委關于加強基礎設施、基礎產業(yè)、基礎工作的要求，做好基層基礎工作，為化解社會矛盾、建設和諧社會提供保障。一是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強基層黨建工作，依靠基層組織做好社會管理和化解矛盾工作。加強社區(qū)公共服務，支持社區(qū)民間組織、農民專業(yè)合作組織參與社會服務和管理，完善社會調解機制。加強信訪隊伍建設，選拔高素質人員從事接訪勸返工作。二是激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)。依靠廣大基層干部維護社會穩(wěn)定，進一步完善和落實定期培訓、考評激勵、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵基層干部大膽負責，安心基層干事創(chuàng)業(yè)。三是深入開展和諧創(chuàng)建活動。深入開展創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭活動，大力建設和諧文化，堅持把社會主義核心價值觀念融入和諧創(chuàng)建全過程，推動形成融洽和諧的人際關系，創(chuàng)造全體人民和諧相處的良好局面。
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村干部培訓總結講話稿篇十五
親愛的全體學生干部：
晚上好！字典中干部的含義是領導，是“官”，班干部是班級的領導，是班級的頭兒。“火車跑得快，全靠車頭帶”，班干部就是班級的火車頭。你們在班主任的指引下，帶動全班同學共同前進。班干部是班主任的助手，在同學和班主任之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學生時期是人一生中最美好的時期，在此時期若有一段當班干部的經歷，未來人生將受益無窮。但中小學生由于人生閱歷不足，經驗缺乏，對“怎樣當好班干部”充滿了困惑和不解。今天的培訓就是針對廣大學生干部中間存在的這種問題，為大家答疑解惑，提出指導。
一、班干部是班級管理工作的骨干。
骨干，是指在團體中起主要作用的人。班干部是班級中積極進取、學習優(yōu)秀、活動能力較強的一部分學生。他們的骨干作用主要體現(xiàn)在以下四個方面。
1、班干部的組織領導作用。
班干部是班級各項工作的領導者和組織者。他們在班主任的領導下，以學習為中心，以提高學生綜合素質為重點，根據(jù)學校有關工作要求和本班學生特點制定的工作計劃，生動活潑地開展思想性、教育性、知識性較強的活動，帶領學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面提高各項素質。
2、班干部的橋梁紐帶作用。
班干部的橋梁紐帶作用是指班干部通過一定的途徑，把學校的有關政策、要求和信息及班主任的指示和要求傳遞給同學們，同時，又將同學中的問題、意見和建議向學校和班主任反饋。班干部是班主任、各位老師與學生之間的橋梁和紐帶，起著上情下達和下情上傳的作用。班干部經常與班主任和學校有關部門的領導接觸，比較了解學校的各項工作部署及其他信息，可以及時向同學們傳遞學校的意圖，并組織同學們貫徹執(zhí)行。同時，他們又可以將班內學生的思想、學習、生活狀況和意見、要求、建議，及時向學校有關領導及其職能部門反映，為學校領導和老師的正確決策和改進學校教育管理工作提供有效信息。
3、班干部的“三自一助”作用。
“三自一助”，是指班級學生組織開展自我教育、自我管理和自我服務活動，在學校教育管理中充分發(fā)揮助手作用。班干部是學生，與其他學生朝夕相處，最了解學生們真實的思想和表現(xiàn)，具體的疾苦和困難，迫切的要求和心愿，教師的教育工作要取得較好的績效，往往離不開班干部的幫助和支持。因為教師無論怎樣與學生打成一片，都難以全面、徹底地了解學生的實際情況，教師要更有針對性地做好學生工作，為學生及時地排憂解難，充分滿足學生的合理要求和心愿，必然需要班干部提供學生們的真實情況。從而能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理學生中存在的問題，把事件處理于萌芽狀態(tài)，有利于問題的迅速控制和解決。
4、班干部的榜樣示范作用。
班干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產生的。班干部雖然擔任一定的職務，但是，你們畢竟是學生，你們的威信不是通過職務和權力樹立的，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的職責，必須嚴格要求自己，時時處處率先垂范，要求其他同學做的，必須自己首先做到；要求其他同學不要做的，自己堅決不做。這樣，才會得到同學們的擁護和支持。班干部的榜樣示范作用在學生中具有很大的影響。班干部率先垂范，能把廣大同學團結起來，形成一個團結、健康、奮發(fā)向上的群體，有利于學生的德智體全面發(fā)展，有利于良好的學風、班風、校風的建設。但是，如果班干部不能以身作則，將產生極壞的影響，甚至把同學們引向邪路。
以上四方面表明，班干部是學校教育管理系統(tǒng)中的重要角色，其重要作用決定了你們在學校教育管理系統(tǒng)中的骨干地位。
二、班干部是班內同學的“勤務員”。
班干部不是一種職業(yè)，而是一種學習崗位；他們在上崗前未經過專業(yè)訓練，而是在實踐中邊學邊干，在實踐中增長才干；班干部以完成學業(yè)為主要任務，兼任一部分班內工作；班干部的勞動是義務性質的勞動，沒有任何報酬；你們的角色定位為班內同學的“勤務員”。這種定位就要求班干部必須牢記以下四點。
1、班干部首先要成為優(yōu)秀學生。
這是建立威信的第一步。凡是要求同學做的各種規(guī)定你們要率先做到，諸如學習要優(yōu)秀，誠實認真等等，只有在眾多的學生中能脫穎而出，你才有資格當班干部，這也是最基本的要求。
2、班干部要嚴格要求自己。
應時刻告誡自己“你不再普通”，“你不應流于一般”，這意味著提高標準。當你明確了你的追求，就該無怨無悔地對自身“高標準，嚴要求”。這樣你才會真正進步，充分得到磨練。
3、班干部要從頭學起。
盡管你成為佼佼者，必定有過人之處，但是，并不說明你事事可以應付自如，因為你經歷的事還很少，即使經歷也未必成為經驗。你不可能把微不足道的一點體會當做資本，這也是不現(xiàn)實的。所以只有學習，再學習；實踐，再實踐。學習和實踐的不斷積累，才能成為成長過程中的財富。
4、班干部要扎根集體。
班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認為好歹這是個官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風氣在校園是不相宜的，因為，班內管理是學生自己管理自己，是一個相互促進的過程，應注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個人英雄主義。
三、班干部的具體職責。
1、進行日常管理。
實現(xiàn)對班級的日常管理，必須建立一支負責的、有效的班干部管理隊伍，逐步實現(xiàn)學生的自我管理。除了采用班干部民主差額選舉，定期輪換的方法外，還應以班規(guī)、班訓作為這個管理的工作目標和原則，以“班集體的利益為先，個人利益服從班集體利益”作為自己工作的動力，你們應獨立自主地大膽工作，發(fā)揮學生參與。這樣，班主任就可以從復雜的事務中解脫出來，省出更多的時間和精力研究落實日常行為規(guī)范的途徑和方法。
2、落實班規(guī)班紀。
良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學生守則與教育目標為指導，以班級特點和學生情況為依據(jù)。在形式上，既要有具體的條文規(guī)定，也要有一般的方向性指導。班干部要時刻密切關注制度紀律的執(zhí)行與遵守情況，認真貫徹落實，同時要引導學生進行自我監(jiān)督和相互督促，公正無私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實。
村干部培訓總結講話稿篇十六
同志們：
大家上午好！
根據(jù)局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局xx領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿篇十七
同志們：
大家好！
今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！祝大家學習愉快！
謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿篇十八
尊敬的各位領導、老師，各位學員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程；目前學校的工作重心和發(fā)展情況；當前的共青團工作面臨的新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
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村干部培訓總結講話稿篇十九
20xx年7月12日至7月13日，我參加了由公司組織的青年后備干部培訓班。作為一名剛入企的新員工，我非常珍惜這次難得的學習機會。這次培訓由公司領導班子和公司青年骨干給我們講解。他們不同的人生經歷，不同的學識思想和不同的人生感悟，都讓我受益匪淺。這次培訓是對我人生觀、價值觀的一次洗禮，也是我個人成長中的“加油站”，工作中的“充電器”。以下是我這次培訓的幾個方面總結：
一．不管在什么崗位，什么職位，都要先學會做人，再學會做事?！白詮姴幌?、厚德載物”這句話出自我國的《周易》。說的就是我們?yōu)槿颂幨乱男亻_闊，寬以待人，有大地一樣的胸襟，天空一樣的胸懷。這樣在工作中才能與同事建立良好的合作關系，利于工作的開展。其次，也要有剛強的毅力，鍥而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困難都要不拋棄不放棄，勇于戰(zhàn)勝困難。我們可以讓困難擊斃，但不可以讓困難擊垮。
那些有準備的人的。吃氣就是學會忍耐，學會包容，要把別人對自己的批評當成是對自己的一種鞭策，不斷反思自己，完善自己，讓自己變得更好、更強?？傊还茉诠ぷ髦羞€是生活中，我們都要充分發(fā)揚雷鋒的“傻子精神”、“釘子精神”、“螺絲釘精神”，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
三．要保持陽光心態(tài)。正確的心態(tài)是邁向成功的第一步。積極樂觀的心態(tài)可以使我們在工作中充滿激情，奮發(fā)向上，創(chuàng)造良好的人際關系；消極憂郁的心態(tài)會影響我們的心情，影響我們的健康，會讓人感到悲觀、感到失望，最終喪失機會、泯滅希望。我們好多人在工作中總是抱怨自己的工作多，做不完，天天“白加黑，五加二“，但是，我們不凡換個角度想想，你付出的越多，收獲的就越多，學到的東西也就越多。有的人會抱怨自己所處的環(huán)境不好，在小城市沒發(fā)展，但是我們不凡換個角度想想，還有多少人在為得到一份工作而四處奔波勞累著，還有多少人在為自己所謂的夢想飄著，過著吃了上頓沒下頓的日子。既然我們不能改變環(huán)境、改變生活，倒不如改變一下我們的心態(tài)，學會適應環(huán)境，只要你是金子，在哪都會發(fā)光。
通過這次培訓，讓我的內心充實了許多，也學到了很多東西。在今后的工作中，我們要保持陽光的心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中去，踏踏實實工作，踏踏實實做人，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
村干部培訓總結講話稿篇二十
各位同學：
大家好!
今天這么多的班干部在這里集中，其目的就是為了培訓大家，在日常的學習中，如何做到模范帶動。下面我開始講這個話題，希翼同學們能夠有所啟示，有所匡助。
今天我將兩個方面的問題：
一、如何做好老師的小助手;。
二、如何協(xié)調學習與管理的關系。
第一方面：如何做好老師的小助手。
首先明確一點：班干部不是官，學生也不是民。那末班干部和學生之間是沒有上下級關系的。而是平等的關系。班干部是身負一定責任的學生，是所有學生中的代表，是學生中精英和骨干，是班級管理的重要人員。要想做好班干部，必須具備以下條件：
1、要做到自我約束，自我管理。在管別人之前，先看自己是不是做到了。惟獨自己做到之后，那末才干夠在這個基礎上，去引導其他同學。自己做不到，如何去管理其他學生?舉個例子：班內個別學生亂扔垃圾紙屑，班干部還把紙團仍在地上，其他同學就跟著你去做了。
2、要有堅定的思想支持。這是班干部基本要求。具有飽滿的熱情，不斷提高自己明辨是非的能力，勇于去識別什么是進步與落后，什么是正確與錯誤，什么是真善美，什么是假惡丑。面對不文明現(xiàn)象，要勇于說不，敢于制止。
3、要有堅實的知識素質。知識是才干的基礎。學習是學生的首要任務，學好知識，是衡量一個班干部的重要指標之一。對于班干部來說，要學好各門課程。在學習中要保持自己的水平，才能夠在管理中做到得心應手。
4、服務意識。班干部必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為學生服務的思想，就不可能做好領導工作。對工作對付了事，再也不熱心為同學服務，這樣的干部最終會被同學所拋棄的。惟獨自始至終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才干得到同學的擁戴和信任。
5、良好的人際關系。班干部能否與同學建立起良好的人際關系，將會直接影響其工作的效果。那末，班干部如何在實際工作中協(xié)調人際關系呢，具體原則如下：努力提高知識水平;待人處事抱有一種寬容的態(tài)度，不苛求于人;有基本的信任和尊重。第二方面：如何協(xié)調學習與管理的關系。班干部作為學生中的領導者，能否合理地安排與合理而充分運用時間，將直接影響其工作的效果。有的家長這么認為：孩子做了班干部，耽誤時間學習。那末如何科學地管理時間，概括起來，主要有以下幾方面內容：
1、制定時間使用計劃表。要會安排時間，比如，在一天中，你有幾件事是必須做的，每天的按照這個時間表去作息。中午吃過飯后歇息半個小時;早上起床后要讀書十分鐘;晚上要把作業(yè)完成后再做其他的'事情。
2、要適當?shù)亟o自己施加壓力。作為一個班干部，應該嚴于律己，把工作和學習搞好。才干在同學中樹立起自己的威信，當以這樣的要求作為自己的壓力，可以推動自己奮進。
3、當日事當日畢。堅決不拖拉。特別是在學校內需要完成的，一定要完成。
4、作為班干部應當善于正確地使用手中的權利，惟獨如此，才干充分調動周圍其他同學的自覺性和主動性。減少自己不必要的時間去做相同的事情。
以上是關于如何做好班干部的方法。下面我在簡單說一下班干部的要求：
1、使班級在全校樹立良好的形象。
2、盡心盡責為同學辦事，當好老師的助手。
3、甘于吃苦，樂于助人，以身作則，嚴以律己，文明禮貌。
4、班委成員齊心協(xié)力，言行一致，不推卸責任。
5、工作積極主動，認真細致，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
6、及時傳達任務，及時向班主任反映問題。
7、隨時留心學校各種通告，并通知到位。
8、敢于接受同學的批評，建議，善于歸納工作得失。
9、每周召開一次班干部會議，回顧本周的得與失，計劃下周的工作重點及相關措施，班長總主持，班委成員分別發(fā)言。
10、主持好每周一次的班隊會活動，要求主題突出，參預者眾，健康向上，形式多樣，要有詳細的計劃，事后要作歸納分析。
結合我校的實際，班干部要具體做到：
1、管理好班級衛(wèi)生，做好值日工作。
2、做好課間學生活動的引導工作。
3、做好課間操學生參預工作。
4、放學路隊集合及排隊行走要及時催促。
5、上學早到校要嚴格要求。
村干部培訓總結講話稿篇二十一
4月7日~9日在縣教委和進修校的組織下，我們第1期后備干部培訓班，按照教學計劃的`要求，順利完成了為期三天的各項學習任務?，F(xiàn)將我班學習情況簡要匯報如下：
第1期中青年后備干部培訓班共有學員91名。學員主要來自于各中小學。開學第一天，班上就建立了班主任冉冉，何亞萍兩位老師，并推選了小組長。學員分8個小組進行日常管理。4月7日進行了入學教育及開學典禮。縣教委、進修校的領導出席了開學典禮?？h教委主任周豐賢在開學典禮上向學員提出了殷切希望，并就辦好培訓班作了重要的指導講話。
進修校根據(jù)教學實際，按照2個階段科學合理安排教學內容。共有7個講座。參觀考察了東風路小學的教學管理模式。開拓了視野、增長了見識。
同時，我班班主任還創(chuàng)造條件，發(fā)揮優(yōu)勢，從大家的興趣和愛好處發(fā)，多次組織學員開展豐富多彩的文娛活動，增進了友誼，加深了感情，營造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學習氛圍，使每個學員都有一定的收獲。
全班91名學員在校領導的悉心指導和各任課老師的諄諄教導下，大都能克服困難、勤奮學習、團結協(xié)作、嚴于律己，在學習中提高豐富了理論知識，在培訓中提高了處理問題的能力，在活動中增強了集體觀念。體現(xiàn)出了新時期黨的后備干部的優(yōu)良素質和良好精神風貌。
總之，通過這次培訓我們的教學和管理的能力得到了提高，為今后自己走上學校的管理工作崗位打下堅實的基礎。
村干部培訓總結講話稿篇二十二
同學：
大家好。今天我們在這里召開今年第一次班干部會議，主要內容是有關班干部培養(yǎng)的話題。
我們知道，一個班級能否形成良好的學風、班風，能否成為奮發(fā)向上、團結友愛、人人稱贊的集體，很大程度上取決于班干部的工作能力和模范帶頭作用。首先祝賀我們在座的第一輪就當上班干部的同學，你目前在你們班主任的眼里是屬于可造之才，當然你能否勝任，還有待時間來檢驗。
說到這里，有上進心和高要求的同學就很迫切地想知道，那么如何做好一個班干部呢。如何做好一個畢業(yè)班的班干部呢。我認為，我們對班干部的定義更多的是：聽老師的話，埋頭苦干，這就是一個好的班干部。斗轉星移，隨著二十一世紀的到來，我們對一個合格班干部的看法已逐步發(fā)生了變化，現(xiàn)在我們需要的是新型的班干部，那就是認真負責、積極主動，充滿熱情、靈活自信的班干部。如何做好。具體而言，以下幾個方面我們在座的做班級干部的學生一定要做到。
班干部不應把老師看成壓迫你去干事的人，而應把老師當作幫助你成才的人。班干部是班主任的得力助手，要做好承上啟下的橋梁和紐帶作用。當班主任在傳達某一個文件或布置某一項任務時，班干部要積極配合，及時宣傳，及時組織，及時落實，并把落實的結果，同學們的態(tài)度和建議及時反饋給班主任，讓班主任及時了解同學們對文件精神的領會情況，對所布置任務的執(zhí)行情況，從而及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。可是我們也發(fā)現(xiàn)有很多班干部在上傳下達的過程中把一些工作自說自話地精簡了或是遺漏了。
班干部是從學生中來的，是班級中的一員。和同學們住在一起，學在一起，玩在一起，最了解班級中同學的想法和心態(tài)。隨時知道同學們的動向，觀察班內存在的問題，如果班干部能及時、準確、大膽地把這些信息都負責地傳達給班主任，并為班主任出謀劃策，就也為班主任做好班級工作贏得主動。
要說的是，班干部工作起來要大膽潑辣些，不能怕得罪人，更不能認為自己這樣的把信息傳達給班主任是打小報告。不管是誰，有優(yōu)點，班干部就表揚，犯了錯誤就要進行批評教育，幫助他盡快改正。當然在這個過程中，難免要碰到一些問題，比如有的同學不服從管理之類的問題，但只要我們以理服人，相信問題總會迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不負責的班干部自己的思想問題，只要我們有責任心地以事實為根據(jù)來處理問題，客觀、公正，對事不對人，相信同學們都是會理解的。
班干部要成為優(yōu)秀學風和班風建設的表率和模范。我們已經有了明辨是非的能力，不會輕易相信和服從他人，所以要作為這種群體的帶頭人，無論在學習上、紀律上的行為都應當成為同學的表率，尤其是在自己所擔任管理工作的那方面，其行為更要起一個表率作用，否則，不會讓同學信服，也做不好管理工作。
大家知道，學生的天職是學習。學生以學習為主，本無可厚非，學好技能，掌握本領，只有你今天的學習態(tài)度才能更好地決定你明天的人生價值的高度。一個好的班級就要有一個良好的學風，要使班級的每個學生都懂得學習的意義，知道學習的目的，了解自己肩負的責任而都能自覺地學習，并且彼此之間互相幫助，互相促進，比學趕超，共同進步。要形成這樣的學風，首先班干部要做學風的表率和模范，起帶頭作用。試想如果一個班級的班干部都不知道學習，那么怎么去要求別的同學學習。怎么會受到同學的尊重，老師的信任。班干部不僅要做學習的帶頭人，還要用自己的學習行為去影響班級的同學，去感染班級的同學，從而帶動全班的`同學積極學習，使班級形成一種良好的學習氣氛，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的學習環(huán)境。
當要處理好學習和工作的關系。但有些同學認為作為學生干部，工作多了，學習就會少些，所以認為成績下降、學習精力分散是很正常的，無關緊要的，因此出現(xiàn)了工作強，學習弱的情況。這種現(xiàn)象對工作實際是極其不利的，這樣的學生干部威信必將大大降低，所起的表率作用就達不到效果。我建議大家還是要提高工作、學習的效率，合理安排時間，有了努力學習的心，就能提高整個人的“戰(zhàn)斗力”。一個優(yōu)秀的學生干部在學習上一定也是好學生。
一個優(yōu)秀的班級應該是團結協(xié)作，步調一致，班級具有強烈的凝聚力，人人以生活在這個班級感到驕傲和自豪；一個優(yōu)秀的班級應該是有較強的集體主義觀念。比如在學習上，人人不甘落后，沒有人擾亂課堂秩序，影響教師正常教學；在早操上，人員整齊，口號響亮，步伐一致，沒有人無故曠操；在勞動中，不怕苦不怕累，爭先恐后，沒有人偷懶，不積極完成任務；在集體活動中，互相配合，互相加油，共同拼搏，沒有人借故離開，影響班集體；在遵紀守法方面，人人自覺維護班級榮譽，對有損班級榮譽的事不做等等。而要建設這樣的班風，是離不開班干部的帶頭作用。只有班干部處處以身作則，事事爭先，起好表率作用，表現(xiàn)出強烈自覺性，才會使一個班級成為團結向上，有凝聚力，有集體主義觀念的班級，成為真正優(yōu)秀的班級。
對自己負責的工作如果有一定的主動性，能夠主動考慮工作的日常安排和管理方法條理，對老師即時布置的工作，能夠主動想辦法，提建議，組織同學完成，而不需要老師的再三催促，甚至讓老師事必躬親，這就能使自身的工作能力得到培養(yǎng)和鍛煉，也能使班務工作按時或正常完成，優(yōu)化班集體的建設。我認為班長特別要具有“獨擋一面”的工作能力。
在班級管理中，班主任由于工作的關系，不可能整天都跟著學生。當班級發(fā)生突發(fā)事件的時候，班干部就要有獨擋一面的工作能力和組織協(xié)調的能力，能夠及時地阻止事件的發(fā)生或事態(tài)的擴大。班干部是阻止事件發(fā)生的最好力量，把一切可能發(fā)生的事件消滅在萌芽狀態(tài)。當然班干部本人是不能參與并帶頭鬧事的。除此之外，當班主任外出開會的時候，每位班干部都要各負其責，積極主動地組織好班級的一切活動，真正成為班主任的左膀右臂。
班干部首先是為班級服務的服務者，要具備服務意識，為學生和老師服務的意識。要時時事事為班級同學著想，有奉獻精神。事實證明，班干部的道德品質、行為習慣影響著整個班級。在創(chuàng)建班集體過程中班級的好品德、好作風、健康的輿論、新型的人際關系，很大程度上是在班干部的帶動下形成的。然而在實際中，我們經常能夠看到這樣一種現(xiàn)象：學生們往往一當班干部，就會產生這樣的想法——“我是管別人的人”，于是指手畫腳，一味行使“管別人”的職責，滋生“特權”思想，放松對自己的要求，不能公正處事。在班內，我們不能用學生干部的頭銜在一旁指揮讓其他人跑東跑西。有極少數(shù)學生干部，與老師關系很好，但與同學關系一般；成天圍著老師轉。更有甚者，個別學生干部誤把老師對他的信任，作為指手畫腳的權力，頤指氣使，官腔十足，忘乎所以，影響很壞。這不僅有損老師的聲譽，而且敗壞學生干部在廣大同學心目中的良好形象。這種學生干部，更是全體同學極其反感的。所以干部要平易近人和同學們打成一片，當然平易近人并不是阿諛奉承，嘩眾取寵，而是展現(xiàn)一種我為人人，人人為我的大好局面。因此，班干部平時要正確對待職位的看法。在加強思想教育的同時，還必須增強自我管理能力。做學生干部不能理解為做官，我們不能擺出官架子。平時有熱情，能吃苦耐勞，樂于助人，盡力為同學排憂解難；謙虛好學，能傾聽不同意見，團結同學；誠實可靠，能做到老師在場和不在場一個樣；要善于和同學溝通，但不是采取強制措施。
同學們，“群羊走路靠頭羊”，只要班干部以身做責，樹榜樣，帶好頭，就能創(chuàng)造一個具有良好學風和班風的優(yōu)秀班集體。身在學生干部這個職位上，你們應當充分展現(xiàn)個人的潛力，更好的學會做人、做事和做學問。在學習中積累智慧，在工作中不斷成長，積極進取，勤奮好學，堅韌豁達，競爭合作，請把充實的每一天都寫進自己的生活。謝謝大家。
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