文化傳統(tǒng)是一個民族或地區(qū)獨有的精神財富，它是人們共同的文化記憶?？偨Y(jié)應(yīng)該突出問題和解決方案，更加注重對解決方案的實操性進行分析。閱讀總結(jié)范文有助于我們提高對總結(jié)內(nèi)容的理解和把握，進一步提升文章的質(zhì)量和實用性。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇一
根據(jù)年初計劃：*公司牢固樹立“事故可知、可控、可防、可治”的先進思想，始終堅持“從零開始向零奮斗”的安全理念，進一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強化管理。*年緑宇公司通過全員的努力和踏實工作，使產(chǎn)量、效益均比去年同期大幅提升，且全年二級及以上非傷亡安全事故發(fā)生率為0，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)下：
一、傳達集團公司安全精神及要求，梳理完善內(nèi)部安全制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理。
*公司全年認真學(xué)習(xí)并及時有效地傳達、貫徹國家、集團公司、*公司的安全文件及會議紀要，把安全工作切實擺在各項工作的首位。結(jié)合*公司安環(huán)部、生產(chǎn)部、機動部對安全管理工作上的指導(dǎo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，建立健全安全管理制度，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時堅持月度安全考核制度，使*公司安全管理工作得到了進步。
二、采取多種形式加強安全教育，增強職工安全意識。
*公司注重員工的安全教育。在本年度采取多種教育培訓(xùn)形式來提高員工的學(xué)習(xí)自覺性和積極性，不間斷的教育和強制化的培訓(xùn)，使全員安全素質(zhì)得到提升：
1、利用工作之余集中全員人員進行安全的學(xué)習(xí)、討論，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、下發(fā)的學(xué)習(xí)材料、上級文件精神及要求、分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例等，提高全員綜合素質(zhì)。
2、針對新進員工，更是狠抓安全教育。首先班組長利用班前班后時間與新員工深入探討，及時掌握新員工安全心理，隨時結(jié)合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。其次*公司還特別邀請*公司保衛(wèi)武裝部消防隊毛仲偉隊長來公司對*年新進員工進行消防培訓(xùn)，普及消防知識，提升應(yīng)急應(yīng)變能力，為消防安全工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、開展了事故警示教育和視頻教學(xué)。通過宣傳欄、展板、條幅驚醒安全警示教育;7月底組織全體職工觀看了《現(xiàn)場救護與自救互救》、《有限空間》、《正確使用防護用品及安全標志》的視頻學(xué)習(xí)，12月中旬又再次組織全員觀看《20xx.8.28沈陽大連萬達售樓部火災(zāi)逃生》、《海消防電動自行車火災(zāi)實驗》教育視頻，使廣大員工從枯燥的理論知識中走出來。
4、對外來施工人員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。
全年*公司在生產(chǎn)、設(shè)備、安全等方面的教育培訓(xùn)累計30余次，使全體員工對公司安全生產(chǎn)形勢有了深刻認識，并熟練掌握安全操作技能和自我防護意識。
三、深入細致的開展安全檢查工作，做到預(yù)防為主。
1、加強日常安全檢查。
每天進行日常巡檢，風(fēng)雨無阻。著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進行整改，發(fā)現(xiàn)人的不安全行為，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。
2、開展專項安全檢查。
每周技術(shù)組人員、分析人員都對發(fā)泡劑儲罐、生產(chǎn)一、二期燃燒爐進行氣體泄漏檢測，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，特別是7月份發(fā)泡劑儲罐打料時出現(xiàn)泄漏情況后，積極采取安全措施并及時與安裝廠家聯(lián)系，消除漏點，保證生產(chǎn)裝置安全。
今年下半年，*公司根據(jù)《中原*公司集中開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案》和《中原*公司關(guān)于開展安全隱患“嚴查、嚴治、嚴防”活動的通知》的要求，每周都以一主題進行現(xiàn)場辦公會，查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行進行處理。
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改。*公司堅持從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患。全年累計檢查出90余項安全隱患，對這些隱患分類進行了處罰和整改，有效的保證了生產(chǎn)安全，從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生。
四、存在問題和不足。
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。
1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規(guī)定動作、科學(xué)的流程、安全技術(shù)操作規(guī)程等進行操作，以及各道工序完成后不進行檢查和復(fù)驗等，為安全生產(chǎn)留下了隱患。
2、其次安全培訓(xùn)教育工作做的還很不夠，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤仍存在，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。
在未來新的一年里，在公司提供的良好環(huán)境中，我們會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學(xué)習(xí)，改正工作中存在的不足，全面提升全員的綜合素質(zhì)。使公司干部員工共同攜手，用實際行動為推動建設(shè)而努力。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇二
(一)安全生產(chǎn)工作情況：
1、對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，制定了安全生產(chǎn)與職業(yè)健康監(jiān)督監(jiān)察執(zhí)法計劃。
2、組織開展了春節(jié)及全國期間的安全大檢查和年度、季度安全會議，確保了重要時段安全無事故。
3、組織開展了非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑施工等行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查，為全年安全生產(chǎn)打下堅定基礎(chǔ)。
4、開展道路交通、煙花爆竹等領(lǐng)域“打非治違”專項整治，實現(xiàn)行業(yè)安全有效監(jiān)管。
5、按時召開各季度安全生產(chǎn)工作例議，組織學(xué)習(xí)地方《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，使上級會議文件精神及時傳達貫徹，當(dāng)前工作及時安排布置。
6、辦理了時代天驕“3.23”一般安全生產(chǎn)事故案件，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人分別罰款人民幣23萬元和3.132萬元。
7、根據(jù)全市統(tǒng)一安排組織協(xié)調(diào)各單位認真開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳及安全知識“七進”活動，讓安全知識和安全意識入腦入心。
(二)環(huán)境保護工作開展情況：
1、全面加強水、土、氣污染防治工作，持續(xù)推進環(huán)境空氣質(zhì)量改善。
2、建立園區(qū)環(huán)保局、規(guī)劃建設(shè)局、城管執(zhí)法局聯(lián)合巡查機制，由園區(qū)“三大戰(zhàn)役”辦牽頭，每周聯(lián)合巡查兩次。
3、秸稈禁燒工作。建立了園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村、社四級秸稈焚燒責(zé)任體系，印發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)作物秸稈禁燒工作的通知》，落實責(zé)任，強化監(jiān)管。
4、逗硬執(zhí)法，著力解決突出問題。一是截止20xx年底，關(guān)停養(yǎng)豬場(戶)33家(戶)，取締小型燃煤鍋爐10余臺。二是加強建筑工地環(huán)境整治專項行動，以查處違法排放廢氣、揚塵污染等為重點，督促企業(yè)、在建工地積極治理污染，減少二氧化硫、煙粉塵等污染物排放。三是督促污染企業(yè)整改。今年，我局對揚塵治理企業(yè)發(fā)放《責(zé)令整改通知書》8份，現(xiàn)已完成整改6家。
5、對園區(qū)內(nèi)4s點、汽修廠進行了危險廢物管理，對個危險廢物產(chǎn)生單位進行登記備案，完善了危險廢物儲存、轉(zhuǎn)移工作。
6、省環(huán)保督察21個反饋問題、1個信訪案件，目前，已完成17個反饋問題、1個信訪案件的整改工作。其中，應(yīng)在20xx年8月31日前應(yīng)完成的工作(鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站及管網(wǎng)建設(shè))正在抓緊落實中，力爭按期完成。其余3個問題預(yù)計在20xx年左右完成。中央環(huán)保督察群眾信訪交辦問題共9個，目前，已完成8個，其余1個(鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站及管網(wǎng)建設(shè))力爭在8月底之前完成。
7、迅速開展全國全國第二次污染源普查工作，成立了第二次污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)已開展鍋爐普查，入河排污口調(diào)查工作。
8、認真落實環(huán)保督查反饋意見整改。園區(qū)共有落實中央第五環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改任務(wù)5大類15項，截至5月22日，園區(qū)已完成整改任務(wù)3項(市整改任務(wù)第12、16,20項，其中16和20項整改任務(wù)不涉棗山園區(qū))，其余12項整改任務(wù)正在抓緊整改中，已達到時序進度要求。
(三)食藥工作開展情況。
1、與社會事業(yè)局聯(lián)合開展了轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂食品及校園周邊食品的春季開學(xué)檢查，對檢查中存在問題的單位提出整改意見，并適時開展回頭看。
2、4月進行了園區(qū)餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對轄區(qū)內(nèi)所有的餐飲服務(wù)單位進行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達一百余人，并邀請市雙復(fù)辦、市食藥局、局、城管執(zhí)法局等單位發(fā)言。
3、與、城管等單位聯(lián)合開展“地溝油”專項檢查，有力地震懾了“地溝油”違法犯罪行為。
4、成立了食品聯(lián)合檢查組，定期對園區(qū)內(nèi)相關(guān)單位開展檢查，成效顯著。
5、現(xiàn)已全面完成市級部門下達的藥品抽檢任務(wù)。
6、嚴厲打擊轄區(qū)食品藥品違法行為，今年以來我局辦理食品藥品行政處罰案件3件，辦結(jié)2件，罰款3000余元，移送市局重大食品違法案件線索一條。
二、存在的問題和困難。
1、人員配備嚴重不足，安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)重人員配備嚴重不足(目前園區(qū)只有2個人負責(zé)大安全，行業(yè)監(jiān)管等工作)，未配備執(zhí)法裝備(便攜式筆記本、打印機，執(zhí)法記錄儀、錄音筆、照相機、攝像機、無人機等);污普工作工作量大，所需經(jīng)費預(yù)計30萬元，目前園區(qū)已審批14萬元專項資金(已到賬5萬元)。現(xiàn)有污普指導(dǎo)員4名(兼職)，污普調(diào)查員4名(兼職)。擬臨聘2名污普專職人員，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已批示同意，人員暫未到位;食品藥監(jiān)方面，目前園區(qū)食藥局現(xiàn)只有監(jiān)管人員4名，監(jiān)管對象包括85家餐飲單位，127家食品流通企業(yè)，6家食品生產(chǎn)企業(yè)，4家藥品批發(fā)企業(yè)，6家零售藥店，15家醫(yī)療機構(gòu)，對比區(qū)市縣食藥局監(jiān)管人力嚴重不足，而隨著園區(qū)各大樓盤相繼交房，食品藥品經(jīng)營單位預(yù)計將從20xx年下半年開始呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，預(yù)計到20xx年前后，監(jiān)管對象數(shù)量將在原基礎(chǔ)上至少翻倍，監(jiān)管壓力將越來越大。
2、個別部門對中央環(huán)保督察反饋問題整改工作重視程度不夠，未落實專人按時向園區(qū)環(huán)保督察整改辦報整改進展情況。
3、臨港大市場作為廣安市重要的上游批發(fā)市場，廣安大部分食用農(nóng)產(chǎn)品由臨港市場發(fā)出，監(jiān)管壓力大，而臨港市場快檢室現(xiàn)由臨港市場方自行管理運行，不能達到達到預(yù)期效果。為確保廣安人民“舌尖上的安全”，建議將臨港大市場快檢室納入園區(qū)管理。所需專職檢驗人員一名，試劑試藥若干。經(jīng)前期與精準檢測集團接洽，此項經(jīng)費大約需要七萬元(含人員工資)。
三、下步重點工作。
1、進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，真正做到“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”。
2、切實做好20xx年汛期安全生產(chǎn)部署，制定好工作方案，配合市安委會督查組做好汛期安全生產(chǎn)大檢查工作，確保安全度汛。
3、扎實開展好20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)，計劃培訓(xùn)300人次以上。
4、全面開展好各行各業(yè)安全生產(chǎn)專項整治行動，有效杜絕“三違”。
5、定期召開好年度、季度安全生產(chǎn)工作會及安全生產(chǎn)各種專項工作會讓上級各項精神及時貫徹落到實處。
6、組織園區(qū)安委會三個督查組每月開展好安全生產(chǎn)大檢查工作，查隱患，糾違章，確保安全生產(chǎn)有人管，管到位。
7、加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，確保園區(qū)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
8、有序推進污普工作。
9、按時完成中央環(huán)保督察反饋問題整改工作。
10、進一步做好雙復(fù)工作。
11、對園區(qū)內(nèi)食品藥品違法犯罪行為進行更嚴厲的打擊，確保園區(qū)人民群眾食品和用藥安全。
12、進一步做好校園及周邊食品安全檢查工作，確保師生食品安全。
13、進一步做好日常食品藥品監(jiān)督檢查及重要時間節(jié)點食品安全工作。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇三
安全對每個人來說，都不是輕松的話題。對企業(yè)來說，同樣不是一個可以掉以輕心的話題。據(jù)國際勞工組織估計，全球企業(yè)每年大約發(fā)生1.25億起事故，22萬人因此死亡，這給個人和企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和痛苦是難以用金錢來衡量的。
“可以發(fā)現(xiàn)的問題就可以得到控制和管理。任何工業(yè)事故都是可以避免的?！边@是全球最大的工業(yè)企業(yè)———美國杜邦公司廣為人知的一句口號。這個以制造黑火藥起家的公司，在若干家擁有20__名員工的工廠，在過去的10多年中，沒有出現(xiàn)過一起工傷事故。杜邦公司稱：“員工在工作時要比他們在家里還安全10倍”。盡管安全的代價是無法用金錢來衡量的。但如果將這些安全記錄轉(zhuǎn)換成有形的資本，它每年在這一項上節(jié)省的金額高達10億美元。杜邦公司之所以能取得這樣的成績，最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養(yǎng)。
我公司是以原料藥生產(chǎn)為主的化學(xué)制藥企業(yè)。職工有著吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)困難的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是這樣，公司才保持了這樣的超長規(guī)發(fā)展，由一個只有幾十名員工，固定資產(chǎn)幾十萬元的獸藥小廠發(fā)展成為擁有三千名員工，年創(chuàng)利潤上億元的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。但是，企業(yè)在高速發(fā)展的同時，安全工作在企業(yè)顯得尤為重要。企業(yè)更應(yīng)該重視職工安全意識的培養(yǎng)。血的教訓(xùn)告訴我們。安全不是幾個特殊工種的要做到的。我們企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了，我們的安全工作的緊迫感的使命感。作為化學(xué)制藥企業(yè)，隨處是甲級防爆區(qū)，壓力容器多，需要的防范措施多。稍有疏忽就可能造成極其嚴重的后果。這樣的例子在同行業(yè)不是沒有過。1982年，福建省福鼎制藥廠，忙于產(chǎn)品出口而忽視安全，結(jié)果造成65人死亡，35人受傷的重大事故；印度博帕爾農(nóng)藥廠1984年發(fā)生的一起泄毒事故，造成近20萬人中毒，10萬人終身殘廢，5萬人雙目失明，70萬人處于有毒氣體威脅的環(huán)境下。我公司在過去的幾起事故也都是因為當(dāng)事人安全。生產(chǎn)的意識不強，思想麻痹造成的。
職工安全意識的.提高不是一朝一夕的事情，安全意識的滲透離不開規(guī)章制度的執(zhí)行和防范措施的落實。據(jù)悉，美國杜邦公司至今還保存著1911年以來的安全操作記錄。良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。安全工作要真正成為企業(yè)的頭等大事，“安全非常重要”，這種安全意識應(yīng)該深深扎根于每個員工的心中，并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終。成為企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。
不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過努力來改變，不佳的安全記錄則是永遠的遺憾。只有強化職工的安全意識，使安全生產(chǎn)的理念每時每刻出現(xiàn)職工的腦海中，深入到企業(yè)的每一個角落，才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇四
同志們：
受局分管領(lǐng)導(dǎo)的要求，在此還要繼續(xù)強調(diào)一下安全生產(chǎn)工作，安全平常說的已經(jīng)很多了，強調(diào)的重要性大家也心知肚明，為什么還要說呢?反復(fù)強調(diào)呢?是因為它對企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定非常重要，現(xiàn)在的安全壓力也呈現(xiàn)井噴之勢，所以我想借此機會，強調(diào)以下三點，題目是：給安全減減壓。
一、認清形勢，提高思想站位。
一是空前的政治壓力。1月9日全國安全生產(chǎn)電視電話會議召開，會議要求全面落實安全生產(chǎn)重點任務(wù)。各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)需切實承擔(dān)起保一域平安的政治責(zé)任與守一方穩(wěn)定的企業(yè)責(zé)任。
二是空前的規(guī)模壓力。面對邁上兩千多億產(chǎn)值的體量，我們手中較為傳統(tǒng)的建筑生產(chǎn)方式已略顯單薄，幾十年前的管理手段、施工技術(shù)、核心裝備、生產(chǎn)資料供給方式等等都沒有發(fā)生根本性的變革，而這些都難以在不斷攀升的工程量面前保證處處平安。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年全局各類安全檢查___次，查出隱患____條，這些隱患的背后潛伏的是極大的安全風(fēng)險，條條重要、條條驚險、條條要命。
三是空前的監(jiān)管壓力。伴隨國家對安全生產(chǎn)工作重視的不斷加強，各方監(jiān)管力度也是逐年上升。事故曝光越來越透明化，再想在事故發(fā)生后去機動處理已愈發(fā)的不可能。反觀事故給企業(yè)帶來的傷害，掛網(wǎng)通報、經(jīng)濟處罰、限制投標、限制投融資、取消政府性資金支持等等，拳拳到肉、針針見血。事故就像是一道傷疤，看到的只是表面的化膿潰爛，而企業(yè)承受的卻遠不止那揪心的痛!
面對如此嚴峻的內(nèi)外部安全生產(chǎn)形勢，我們首先要做的就是清醒頭腦，充分認識，高屋建瓴，切中肯綮。
二、認清責(zé)任，提醒守土盡職。
減壓好比減肥，關(guān)鍵還是調(diào)理膳食。減肥不能因噎廢食，減壓也不能空談理想，如何把安全生產(chǎn)這份饕殄盛宴健康的吃到嘴里，還得靠在座的各位領(lǐng)導(dǎo)躬親盡職，竭力精治。
一是要有個好菜單，理清各級安全生產(chǎn)責(zé)任。按照局《安全生產(chǎn)責(zé)任制清單》及已簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書要求，各單位要認真分解相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)帶班、一崗雙責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管安全一個也不能少，要把施工生產(chǎn)的布置與安全的要求，同布署、同落實，任何一次的搶工趕進度都必須在保障安全的前提下進行，在有管理指揮下旁站。領(lǐng)導(dǎo)不能只會發(fā)號施令，當(dāng)甩手掌柜，要擼起袖子，撲下身子;基層不能搪塞糊弄，敷衍了事，要聽令即行，真抓實干。上下齊心，各司其職，列個好菜單，照單下菜碟!
二是要有門好手藝，繼續(xù)加大培訓(xùn)教育力度。堅持新提任干部的安全學(xué)習(xí)與交底，縱深推進“以培促檢”廣泛落地。這里要強調(diào)的是，安全系統(tǒng)的同志們有個好手藝還不夠，讓各級主要領(lǐng)導(dǎo)是大師傅才行!尤其是在發(fā)生事故的時候，二級單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要到一線去，靠前指揮，調(diào)動內(nèi)外部一切力量，做到應(yīng)急處置得當(dāng)，風(fēng)險可控。局安全系統(tǒng)下發(fā)的20__年安全生產(chǎn)與職業(yè)健康工作計劃，提出“六個堅持”的工作要求，主要任務(wù)就是要“一無、一降、一消除”——無較大安全生產(chǎn)事故、降低一般安全事故的數(shù)量、消除事故對企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營的絕對影響，把安全風(fēng)險控制在一定范圍內(nèi)。通過教育培訓(xùn)，把專業(yè)技術(shù)傳出去，把這些觀念傳出去，把手藝提上來!
三是要有個好幫廚，不能讓勞務(wù)企業(yè)、設(shè)備單位游離于我們的管理之外。勞務(wù)工人的緊缺、“突擊隊”用工新形勢，讓我們饑不擇食，寒不擇衣。作業(yè)者的違章已經(jīng)是家常便飯，設(shè)備事故的頻發(fā)成了我們無奈的選擇。去年，局對22家勞務(wù)、設(shè)備分包單位進行安全工作調(diào)研，形成了報告下發(fā)給大家進行參考，目的是讓大家把企業(yè)的安全要求，向這些下游單位傳遞平移，把危險源的誘因找到了、管住了，就能解決長期困擾我們的安全問題、事故問題。所以，我們企業(yè)的任務(wù)更重要的是幫助他們建立體系、完善制度、加強管理，配備符合條件的人員等等?？傊?，抓住主要矛盾，抓住風(fēng)險源頭，讓他們成為我們的好幫廚。
四是要選好食材，將安全責(zé)任接地氣。責(zé)任落實是一門藝術(shù)，是處理管理與被管理的關(guān)系，方法措施尤為重要。去年，全局開展的“行為安全之星、建設(shè)平安班組”活動就是以行為安全為突破口，致力于提升工人的安全意識，將安全責(zé)任真正融入草根。20__年，此項活動發(fā)出38.4萬張表彰卡，2.53萬名一線作業(yè)工人成為安全之星，7千多個平安班組受到獎勵，換來了項目違章率降低20%的效果。今年各生產(chǎn)單位還要在項目上大張旗鼓的搞，豐富多樣的搞，創(chuàng)新形式的搞，要讓安全責(zé)任接上地氣，要讓每個民工兄弟都成為安全這盤大菜的好食材。
三、認清風(fēng)險，提升綜合能力。
近幾年來，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級給我們帶來了新的增長點。同時，也帶來了新的重大風(fēng)險源，品類俱全的基礎(chǔ)設(shè)施項目，讓房建領(lǐng)域的能人變成了摸著石頭過河的瞎子。膽大是建立在藝高的基礎(chǔ)上的，沒有裝備借雞下蛋、拿來主義，不懂技術(shù)，我們照搬前人、依葫蘆畫瓢，我們是一群梁山好漢。20__年中鐵、中交這些在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域先行多年的老大哥，在住建部、國資委網(wǎng)站通報共發(fā)生安全事故__起，死亡__人，其中__起為較大以上安全生產(chǎn)事故。再想想還相對稚嫩的我們，未來的路絕對是荊棘滿布、艱險重重。無知者才會無畏，面對高風(fēng)險的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，我們一是抱住前人的大腿。借鑒學(xué)習(xí)他們已經(jīng)成熟的經(jīng)驗與做法，不能等待、停懈，要效仿、研究，調(diào)整我們對施工技術(shù)的嚴肅性、對施工過程的嚴謹性、對應(yīng)急救援的可操作性，建立與己開展業(yè)務(wù)相匹配的措施和應(yīng)急預(yù)案。遇事向誰報告，能夠救援的力量又在哪里，在平時都要搞清楚、聯(lián)系上，真正出了問題才能臨危不亂、處置得當(dāng)!二是邁開自強的大腿。“亡羊補牢、為時不晚”，專業(yè)應(yīng)急救援方面我們確實已落于人后，但八年多的基礎(chǔ)設(shè)施探索也不是徒勞無功。后來者居上，回看流血的歷史，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我們要建立全局自有的國家級救援隊伍，探索我局救援新模式;天道酬勤，我們還要探索海外安全的路還很遠，有志者事竟成!
清醒頭腦，讓我們慧眼遠識;調(diào)理膳食，讓我們有的放矢;邁開雙腿，讓我們勇于嘗試!____年，讓我們給安全減減壓吧!
最后，借此開工大吉之際，祝愿我們生產(chǎn)、安全、基礎(chǔ)設(shè)施戰(zhàn)線的同仁們身體健康!工作順利!平平安安!讓我們?yōu)槿值陌踩l(fā)展努力奔跑吧，做安全的追夢人!
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇五
同志們：
今天是“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)眨@次活動的主題是：“__”，目的是進一步推動安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳普及，提高全員安全意識和安全素質(zhì)，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。
一是樹立“以人為本、安全發(fā)展”構(gòu)建和諧礦區(qū)的新理念。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司和職工生命財產(chǎn)安全，事關(guān)基本建設(shè)全面發(fā)展。在深入貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，把“安全發(fā)展”的理念更加深入人心，讓安全文化進各施工單位每個角落，促進我公司基本建設(shè)快速發(fā)展。各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)，要進一步增強安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識，樹立“以人為本、安全第一”的責(zé)任感和緊迫感，認真負責(zé)地抓好安全建設(shè)工作，堅決防止事故的發(fā)生，真正擔(dān)負起“綜合治理，保障平安”的責(zé)任。
二是把宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強全體員工意識與開展安全專項整治有機結(jié)合起來。
要以“預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任”為重點。公司安全職能部門要指導(dǎo)監(jiān)督到位;監(jiān)理單位要監(jiān)控管理到位;施工單位要整改落實到位，進一步提升安全建設(shè)總體水平。當(dāng)前，整治工作要突出“查隱患、堵漏洞、促整改”，要突出重點部位，不定時、不定點的進行安全檢查。各隱患單位要加大安全整改力度進行整改，下大力氣消除隱患。
三是統(tǒng)一部署，密切配合，確?！鞍踩a(chǎn)月活動”取得成效。
結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，在全礦范圍內(nèi)集中組織開展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支護質(zhì)量等開展專項整治，充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)理人員的作用，加大檢查和執(zhí)法力度，力求做到全面徹底，不留死角。以排查整改本單位安全隱患及文明生產(chǎn)、建設(shè)安全文化、落實安全責(zé)任、改善安全生產(chǎn)環(huán)境、實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標，組織好本單位“安全生產(chǎn)月”活動，營造安全氛圍各部門各施工單位按照公司的總體部署，要認真組織好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。要全員發(fā)動、全員參與、精心組織、務(wù)求實效，在全礦掀起一個宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)的新高潮，為我公司安全建設(shè)和和諧礦區(qū)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
祝全公司員工幸福安康，謝謝大家。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇六
同志們：
正值地區(qū)各族人民奮力推進實現(xiàn)“社會穩(wěn)定和長治久安”、全面踐行“兩學(xué)一做”活動之際，國家以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動徐徐拉開了帷幕。今天，按照活動要求，地區(qū)的“安全生產(chǎn)月”活動也隨之啟動。在此，我謹代表中共地委、地區(qū)行政公署，向長期奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)一線的廣大干部職工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!向長期關(guān)心和支持安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示崇高的敬意!
自1980年6月在全國開展“安全生產(chǎn)月”活動以來，國家將每年的6月確定為全國“安全生產(chǎn)月”，旨在集中時間、集中精力、大規(guī)模、廣范圍地宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策及法律法規(guī)，全面普及安全知識，加強安全文化建設(shè)，教育廣大群眾重視安全生產(chǎn)，尊重生命價值，不斷提高安全素質(zhì)，有效預(yù)防和減少事故。為此，地區(qū)各級各部門和各企事業(yè)單位要以全國第14個“安全生產(chǎn)月”活動為契機，緊扣活動主題，堅持“底線”思維，強化“紅線”意識，奏響“安全發(fā)展”主旋律，落實安全生產(chǎn)各項措施，全力推進地區(qū)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，高位推進。要嚴格按照地區(qū)安委會《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的要求，從維護地區(qū)安全穩(wěn)定大局出發(fā)，充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要性和必要性，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感;要成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的活動方案，統(tǒng)籌安排部署，層層高效動員，保障活動經(jīng)費，落實各項舉措，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實實在在的效果。
二是要緊扣主題，突出重點。要緊緊圍繞地區(qū)確定的“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)、確保社會穩(wěn)定”主題，結(jié)合各自實際，進一步創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，堅持面向基層、貼近群眾的原則，積極開展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?、“安全生產(chǎn)事故警示教育”、“應(yīng)急預(yù)案演練”、有獎?wù)魑?、“安全在我身邊”演講、“平安校園”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動;要采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式，增強各族群眾參與“安全生產(chǎn)月”活動的主動性和積極性，引導(dǎo)各族群眾提升安全生產(chǎn)意識。
三是要嚴格執(zhí)法，消除隱患。“安全生產(chǎn)月”活動期間，各縣(市)、各有關(guān)部門要組織對煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、民爆物品、城市燃氣、油氣輸送管道、建筑施工、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)集中執(zhí)法和隱患排查治理行動，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查和隱患排查治理力度，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、全面覆蓋;要采取切實管用的措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，嚴防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;企業(yè)主管單位要結(jié)合實際，不斷強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，認真組織開展隱患排查治理，嚴格督促各企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴防各類重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四是要加強引導(dǎo)，注重宣傳。宣傳教育是安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)性工作，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、提高從業(yè)人員安全素質(zhì)、最大限度地預(yù)防和減少事故、遏制重特大事故發(fā)生的重要措施。各新聞媒體要發(fā)揮好輿論引導(dǎo)和文化傳播的作用，將“安全生產(chǎn)月”活動作為安全生產(chǎn)宣傳教育的有效組織形式和重要載體，大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)工作方針政策，弘揚先進安全文化理念，普及安全生產(chǎn)知識，及時報道和宣傳“安全生產(chǎn)月”活動中的先進典型和先進經(jīng)驗，曝光一批安全生產(chǎn)違法典型案例和事故，關(guān)注對勞動者的保護現(xiàn)狀，全面反映“安全生產(chǎn)月”活動的情況，積極營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會輿論氛圍。
同志們，安全生產(chǎn)是一項造福人民的偉大事業(yè)，責(zé)任重于泰山，事關(guān)穩(wěn)定大局。各級各部門和企事業(yè)單位要進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，本著對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度，迅速行動起來，嚴格按照活動要求，廣泛動員，積極參與，協(xié)手共創(chuàng)安全、有序、和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，為維護地區(qū)社會穩(wěn)定、長治久安作出積極貢獻!
最后，祝地區(qū)各族人民生活愉快，家庭和睦，幸福安康!
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好!我很榮幸能代表礦掘進隊在此次大會上作表態(tài)發(fā)言。今天我礦召開“事故案例警示教育”會，同時也迎來了16年“百日安全”活動，為確保我隊“安全生產(chǎn)月”各項工作順利進行，確保我隊安全工作平穩(wěn)發(fā)展，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故，我在此作如下表態(tài)：
1、抓好現(xiàn)場管理，必須以“預(yù)防為主、過程控制、嚴格管理”作為指導(dǎo)思想，提高現(xiàn)場跟班隊干的安全意識，增強職工的行為及操作流程。才能有效的杜絕干部違章指揮和職工的違章行為，才能做到上有安排下有落實，提高干部執(zhí)行力，保證上下一條心。
2、抓好現(xiàn)場管理標準，就是要夯實基礎(chǔ)，打造零事故現(xiàn)場，這就要求區(qū)隊要從基礎(chǔ)管理入手，加大質(zhì)量標準化工作力度，加強現(xiàn)場管理，加強隱患排查，建立健全安全管理的各項制度、措施，消除一切可能存在的不安全隱患，掃除安全工作中的死角、盲區(qū)，打造零事故現(xiàn)場、創(chuàng)建零事故環(huán)境，有效杜絕安全事故的發(fā)生。
3、抓好人的思想，就是要管控人的不安全行為，這就要求區(qū)隊必須加強宣傳教育，為哪些重點人員徹底洗腦，在全體員工中大力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，讓廣大員工樹立科學(xué)的、正確的安全觀，用正確的觀念指導(dǎo)意識，用正確的意識支配行為，保障自身的安全，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
親愛的礦工朋友們，我們要謹記“9.3”、“9.22”事故教訓(xùn)，認真搞好安全工作，我相信，在我礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要全礦上下一條心，嚴格要求，科學(xué)管理，在不斷健全和完善各項安全責(zé)任制度的基礎(chǔ)上，強化安全現(xiàn)場管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，消滅安全死角。在安全問題上，共同肩負起安全責(zé)任，努力實踐科學(xué)化的安全之路，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井、實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”和安全穩(wěn)定“三零”奮斗目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，我們的企業(yè)就會更加繁榮，職工的幸福生活就一定會更加美好，更加長久。
最后預(yù)祝我礦“安全生產(chǎn)月”各項工作順利進行。
謝謝大家!
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇八
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
5月31日是世界無煙日，今天我們就先來了解一下，煙草的危害。
香煙燃燒時所產(chǎn)生的煙霧中至少含有余種有害成分，其中許多成分有致癌作用。吸煙能損害人體的各種組織器官，引起癌癥、高血壓、冠心病、腦中風(fēng)、消化性潰瘍、慢性支氣管炎、肺氣腫等多種疾病。世界衛(wèi)生組織估計，全世界每天死于吸煙的達8000人。在我國1990年煙草造成60萬人死亡，到達到80萬，如按目前的吸煙情況，到21世紀中葉每年將有約300萬人死于煙草。
同學(xué)們，你們知道嗎?據(jù)美國科學(xué)家研究，吸煙者比不吸煙者平均要縮短壽命左右。如果家庭中有人吸煙，家里的孩子容易得支氣管炎和肺炎。青少年若吸煙危害更大，這是由于青少年在生長發(fā)育時期，毒物容易被吸收，人體組織受損害較嚴重。如果小于15歲就開始吸煙，肺癌的發(fā)生率比非吸煙者大17倍，開始吸煙的年齡越早到成年后因吸煙所致疾病的死亡率越高。青少年吸煙還可使學(xué)習(xí)成績下降。
中國是世界第一煙草大國，煙草的產(chǎn)銷量均居世界之首。據(jù)統(tǒng)計，全世界每3個吸煙人中就有一個是中國人，中國擁有煙民3.2億，消耗著全世界煙草總量的三分之一。當(dāng)發(fā)達國家的煙草商因在本國受到限制與責(zé)難，千方百計地向中國和發(fā)展中國家推銷香煙、誘惑青少年吸洋煙時，我們廣大青少年決不能誤上賊船。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇九
今年，我縣招商引資目標任務(wù)是：全縣引進民營資金2.2億元;實際利用外資增長3.6%，外貿(mào)出口總額增長2%。圍繞上述目標，重點從以下四個方面突破。
(一)內(nèi)引外聯(lián)，注重創(chuàng)新招商方式。第一，搶抓信息招商?，F(xiàn)代社會是信息社會，信息就是項目，信息就是生產(chǎn)力。一方面，充分利用政府招商網(wǎng)這個平臺，及時發(fā)布招商項目，加強政府與投資商之間的溝通;另一方面，派出一批專門的信息員到珠三角等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移地區(qū)廣泛收集信息，及時了解并反饋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動態(tài)，為我們承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供信息和決策支持。第二，利用資源招商。決戰(zhàn)工業(yè)，就是要把我們的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。竹子資源是我縣工業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，當(dāng)前，我們要以鼎豐紙業(yè)有限公司等企業(yè)為龍頭，再著力引進幾個精深加工項目，初步形成紙業(yè)集群。同時，利用我縣肇慶市華南再生資源產(chǎn)業(yè)基地、高新產(chǎn)業(yè)園兩大平臺優(yōu)勢，加大塑料加工、金屬加工等產(chǎn)業(yè)的招商，力爭新引進一批塑料和金屬加工規(guī)模企業(yè)，使我縣三大產(chǎn)業(yè)真正成為新的重要的經(jīng)濟增長點。
(二)打造三大示范基地，加大產(chǎn)業(yè)招商力度。一是依托鼎豐紙業(yè)科技園，打造“林漿紙一體化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)”?！吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出重點發(fā)展“肇慶傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級集聚區(qū)”這一規(guī)劃。我縣是著名的“竹子之鄉(xiāng)”，紙業(yè)是我縣的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。但造紙企業(yè)布局過于分散，產(chǎn)業(yè)不夠集中，從而不能實現(xiàn)造紙業(yè)的快速產(chǎn)業(yè)升級。為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展，我們依托鼎豐紙業(yè)有限公司這個全國最大的高級竹木混合漿生產(chǎn)基地、全省最大的豐產(chǎn)林基地、全省最大的特種紙生產(chǎn)基地，建設(shè)全省第一個以紙為特色產(chǎn)業(yè)的紙業(yè)民營科技園。因此，我們要依托紙業(yè)民營科技園，堅持實施“走出去”、“請進來”戰(zhàn)略，堅持招商引資和招商選資相結(jié)合，加大對紙產(chǎn)業(yè)進行招商，提高紙產(chǎn)業(yè)的集聚力，提升產(chǎn)業(yè)競爭力做大做強紙業(yè)。二是依托肇慶市華南再生資源產(chǎn)業(yè)基地，與順德塑料產(chǎn)業(yè)進行對接，打造“再生資源產(chǎn)業(yè)升級示范區(qū)”。我們要在堅持國家產(chǎn)業(yè)政策、投資強度、環(huán)保底線的前提下，對“科技含量高、配套能力強、環(huán)保型、高稅收、占地少”的塑料加工企業(yè)，特別是重大塑料加工項目。盯緊珠三角、瞄準順德市，盡快與順德杏壇鎮(zhèn)達成政府間推動轉(zhuǎn)移的共識，加快對接塑料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，及早謀劃順德杏壇塑料再生資源推介會，搭建與塑料企業(yè)溝通交流平臺，促使企業(yè)盡快簽約入園。三是依托高新產(chǎn)業(yè)園，與佛山、中山、南海等發(fā)達地區(qū)的不銹鋼、鋁型材等有色金屬加工產(chǎn)業(yè)進行對接，打造“金屬加工、化工產(chǎn)業(yè)升級示范區(qū)”。第一，要進一步加強宣傳推介，重新修訂宣傳推介資料，擴大宣傳范圍，提升的知名度。第二，要為已經(jīng)落戶的客商熱誠服務(wù)，通過他們的現(xiàn)身說法來提升的知名度，實現(xiàn)以商引商。同時，把招商的主要精力放在佛山、中山、南海等有色金屬加工產(chǎn)業(yè)基地上，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈進行招商，并且在引進和引導(dǎo)金屬加工企業(yè)在生產(chǎn)面向市場應(yīng)用的終端產(chǎn)業(yè)方面做好文章，實現(xiàn)從生產(chǎn)初級產(chǎn)品到生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，使有色金屬加工產(chǎn)業(yè)成為我縣又一支柱產(chǎn)業(yè)。
(三)加強引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)招商作用。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，也是招商引資的主體。企業(yè)的積極性調(diào)動不起來，招商引資工作很難真正取得實效。必須充分發(fā)揮好企業(yè)在招商活動中的骨干作用，壓擔(dān)子、給政策，調(diào)動企業(yè)招商引資的積極性?？h內(nèi)各企業(yè)要敢于拿出好項目、好產(chǎn)品，積極與有實力的大企業(yè)、大集團對接合作，加速企業(yè)的發(fā)展;要積極主動地與省內(nèi)外客商、企業(yè)、科研機構(gòu)合資合作，引資金、引技術(shù)、引人才。充分利用中介組織、機構(gòu)和信息靈通、有名望的人士為我縣招商，按實際到位資金，給予適當(dāng)報酬和獎勵;鼓勵并支持企業(yè)圍繞其上、下游產(chǎn)品，積極引進與其生產(chǎn)、銷售配套的企業(yè)落戶我縣，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成產(chǎn)業(yè)集群。
(四)分析形勢，把握宏觀投資取向。繼去年第四季度新增1000億元中央投資之后，中央又啟動部署新一輪規(guī)模達1300億元的投資計劃。投資的方向非常明確，即保障性住房建設(shè)、農(nóng)村“水電路氣房”建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、衛(wèi)生教育重點項目、環(huán)境保護工程和結(jié)構(gòu)調(diào)整等六條主線。各部門要加快項目編制進度，主動出擊，加大跑省跑部力度，把搶抓機遇的行動落實在抓項目上，力爭在這場爭跑項目的競賽中，奪取更好的“名次”，獲得更大的份額。同時，還要切實加強金融工作，高度重視銀行資金的投入。金融部門要把效益好、前景好、誠信好的項目和企業(yè)列入支持盤子，爭取上級銀行對我縣發(fā)展給予最大限度的支持。
優(yōu)化服務(wù)，全面凝聚招商引資大合力。
(一)進一步強化招商意識。思想是行動的先導(dǎo)。要在招商引資上求突破，就必須在思想觀念上求突破。一要強化“首位”意識。實踐證明，抓住了招商引資，就抓住了經(jīng)濟工作的“牛鼻子”，就抓住了促進生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵，就抓住了贏得未來競爭的主動權(quán)。當(dāng)前，我縣的發(fā)展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關(guān)鍵時期，擴大招商，加大投入，勢在必行。全縣各級各部門要真正把招商引資擺在經(jīng)濟工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，大事大抓，特事特抓。二要強化“協(xié)作”意識。招商引資，沒有局外人，人人都有責(zé)任。我縣有12余萬人在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)，還有萬余名干部職工，這些都是我們可以很好挖掘利用的招商資源。各級各部門要結(jié)合實際，采取有效措施，將人心、民力凝聚到招商上來。要繼續(xù)利用一切可以利用的關(guān)系，聯(lián)系一切可以聯(lián)系的人士，全方位、廣渠道、多形式開展招商引資。把干部群眾的注意力、興奮點都聚集到招商引資上來，努力形成“人人關(guān)心招商、個個為招商出力”的生動局面。三要強化“爭先”意識。順境時期的發(fā)展，是正常的發(fā)展;困難時期發(fā)展快，才是有真本事的發(fā)展。招商引資也一樣。在當(dāng)前的形勢下，誰的任務(wù)完成得好、完成得快，誰就有真能力;誰招進大項目、好項目，誰就有真本事。各部門要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，你追我趕，爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在全國招商一片熱的背景下，哪里環(huán)境好，客商、項目、資金就往哪里流?？梢哉f，環(huán)境就是生產(chǎn)力、就是競爭力、就是凝聚力、就是生命力。一要抓載體建設(shè)。不斷加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移打造一流的平臺;加快全縣交通建設(shè)，形成完整的公路網(wǎng)絡(luò)，使企業(yè)減少運輸成本;不斷完善城市功能配套，提升城市承載能力。二要抓優(yōu)化服務(wù)。全面落實兌現(xiàn)好縣委、縣政府新修訂的招商引資優(yōu)惠政策，取信于客商。招商項目簽訂正式合同后，由縣企業(yè)服務(wù)中心全程代辦或幫辦各種證照，做到“一站式服務(wù)”、“一站式辦成”。持之以恒地抓好企業(yè)周邊環(huán)境和重點工程建設(shè)環(huán)境專項整治，從重從嚴打擊強買強賣、強裝強卸、強包強建等不法行為，做到“圍墻內(nèi)的事客商管，圍墻外的事政府管”。三要抓破除瓶頸。破解融資難題,加強銀企合作，向銀行推介一些好項目。破解招工困難，特別是針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題，落實最優(yōu)惠的扶持和培訓(xùn)政策，優(yōu)先組織對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)村剩余勞動力及職業(yè)技校學(xué)生就近到工業(yè)園區(qū)就業(yè)，為落戶企業(yè)提供數(shù)量充足、技能熟練的勞動用工。
(三)進一步強化督查力度。招商引資工作的發(fā)動程度、組織力度和推進強度，決定著招商引資的工作局面和成果。各級各部門必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格督查考核，堅持定期不定期召開重點招商項目督辦會和招商工作碰頭會，協(xié)調(diào)解決招商工作中遇到的實際問題?？h委、縣政府督查科要充分發(fā)揮職能作用，進一步健全招商引資情況定期通報制度、重大項目專項督查制度、招商成果跟蹤問效制度，每月調(diào)度，每季通報，及時反映進展情況，督促解決存在問題，確保高質(zhì)量、高效率地完成全年招商引資任務(wù)。
同志們，今年招商引資工作的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響、序幕已經(jīng)拉開。發(fā)展時不我待，機遇稍縱即逝。全縣上下要按照今天會議的要求和部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動一切積極因素，凝聚方方面面力量，以更加嶄新的姿態(tài)、更加宏大的氣魄，再掀招商引資新熱潮，再創(chuàng)招商引資新業(yè)績，為加快建設(shè)“工業(yè)強縣、生態(tài)竹鄉(xiāng)、和諧”做出新的更大的貢獻!
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇十
安全生產(chǎn)是民生大事，事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，一絲一毫不能放松。今年安全生產(chǎn)月的宣傳主題是“人人講安全、個個會應(yīng)急”，牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，要以“時時放心不下”的責(zé)任感持之以恒抓好安全生產(chǎn)，以有力有效舉措維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，把安全發(fā)展貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域和全過程，以高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展。今天主要圍繞三個方面，與大家交流關(guān)于安全生產(chǎn)的要求、知識和措施。
一、以“時時放不下心”的責(zé)任感，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條紅線”。
(一)主動承擔(dān)好重要責(zé)任，切實維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)堅持人民至上、生命至上，全力守護人民生命安全。
(三)壓緊壓實各方責(zé)任，打好安全生產(chǎn)主動仗，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
二、以“時不我待”的緊迫感，加大安全意識宣傳，營造人人參與的良好氛圍。
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。要利用“安全生產(chǎn)宣傳月”有利時機，加大安全生產(chǎn)宣傳教育工作力度，強化全民安全生產(chǎn)意識，不斷提高人民群眾的安全生產(chǎn)意識，營造安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的良好社會氛圍，始終緊繃安全思想之弦。
(一)培養(yǎng)安全意識，筑牢安全根基。
(二)堅持管住源頭，全面排查整治風(fēng)險隱患。
(三)開展應(yīng)急演練，筑牢安全防線。
三、以“如履薄冰”心態(tài)，時刻保持高度警覺，切實落實好安全生產(chǎn)月宣傳活動。
本年度安全生產(chǎn)月宣傳主題是“人人講安全、個個會應(yīng)急”。我們要廣泛深入開展應(yīng)急科普宣傳活動，深入開展社會化宣傳，營造強大宣傳聲勢，及時發(fā)布各類安全風(fēng)險提示信息，加強自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險預(yù)警和宣傳提示。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動理論學(xué)習(xí)走實走深。
(二)加大宣傳力度，開展全面廣泛主題宣傳。
(三)聚焦重點難點，確?；顒訉嵭?。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇十一
老師們，同學(xué)們，大家好!
當(dāng)今社會，每個家庭都只有一個孩子，當(dāng)然對他們是萬分呵護，但是家長那方面做的再好，也只是起到一個督促的作用，真正的呵護當(dāng)然是來自個人，這就要求我們每個人都要掌握許多的法律知識，從而不僅讓家長放了心，而且讓自己的行為有了約束，避免許多不必要的事情發(fā)生。
由于我們這一代中學(xué)生的法律意識太過薄弱，犯罪的事例頻繁發(fā)生，而這些原因可歸結(jié)為以下幾點：
從主體因素上看，一是自我控制能力脆弱;二是頭腦簡單，解決問題的方法偏激粗暴：三是貪圖享受。從客觀因素上看，一是家庭教育的誤區(qū);二是學(xué)校教育的失當(dāng);三是社會文化氛圍消極方面的誤導(dǎo);四是缺乏社會救濟措施;五是法制教育相對滯后：六是受社會經(jīng)濟負面效應(yīng)的影響。
但歸根結(jié)底還是要我們從自身做起，加強思想道德修養(yǎng)，從而鏟除校園違法犯罪滋生的土壤。當(dāng)然，我們在管好自己的同時也要與其他的違法行為作斗爭，讓整個校園里都充滿正氣，充滿陽光，那么違法犯罪的種.種事件便會消失。
但要將所說的落到實處，處于我們這個年齡段的學(xué)生，又該如何來實現(xiàn)呢?
《預(yù)防未成年人犯罪法》第四十條規(guī)定告訴我們“未成年人應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)及社會公德規(guī)范，樹立自尊、自律自強意識，增強辨別是非和自我保護的能力，自覺批判各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害”。
這里面用簡單的語言概括就是應(yīng)該如何規(guī)范自己。比如說遵守法律、法規(guī)、社會公德，作為我們應(yīng)該嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按照《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來約束自己的言行。
增強法律意識，構(gòu)建和諧校園是我們對自己，也是對他人的一種責(zé)任。我們是新一代的接班人，身處于這個法治社會中，懂法當(dāng)然成為了我們首要的一步。從黨的十五大提出：弘揚法治精神，形成自覺學(xué)法、守法的社會氛圍”的'要求，都在告訴我們要懂法，守法，做個好學(xué)生，做個好公民，讓這個校園，這個社會更加和諧!
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
下午好!
等閑識得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春。沐浴著仲春四月的雨露陽光，與雙節(jié)將至的喜慶吉祥，書院中心小學(xué)慶五一暨五四、樹師德、鑄師魂青年教師演講比賽即將舉行。
五月，孕育希望，成就夢想;五月，蓬勃向上，激情飛揚?；厥讱v史，我們心潮澎湃，感慨萬千。1920xx年的五四運動，拉開了中國青年現(xiàn)代愛國民主運動的偉大序幕，開創(chuàng)了中華兒女反帝反封建斗爭的嶄新紀元。
伴隨共和國的誕生，中央人民政府又正式將5月4日定為青年節(jié)，從此，中華民族便有了昭示后代，永世不忘的鮮明旗幟與指點江山，激揚文字的萬丈豪情;從此，便有了星星之火、可以燎原的石破天驚與俊采星弛，英雄輩出的眾志成城。
中流砥柱，勇攀顛峰，大道之行，天下為公。作為新時期教育戰(zhàn)線上的生力軍，廣大青年，更是在教書育人這方熱土上，肩負著承前啟后，繼往開來，傾注真愛，鑄就英才的重任，光榮與艱巨同在，生命與使命同行。
世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。這是老一輩無產(chǎn)階級革命家對我們青年一代情真意切、語重心長的重托，也是不畏艱險、勵精圖志的鞭策。
踏遍青山人未老，風(fēng)景這邊獨好，今天這次活動，給我們青年教師提供了一個展示自我風(fēng)采，立志唱響未來的平臺，在這樣一個平臺上，參賽選手們將真心與真誠，自信與從容，譜出一曲曲感人至深的教育頌歌!
最后，預(yù)祝本次演講比賽圓滿成功!同祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!祝同學(xué)們生活愉快，學(xué)業(yè)有成。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
我叫呂豐，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會，讓我有幸代表合成氨二公司，跟大家一起交流員工行為積分活動的真實感受。
公司為進一步營造良好的企業(yè)文化氛圍，促進全員做到向上向善、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作，特意開展了每月的員工行為積分活動。前幾個月的“心動時刻”，廣大員工積極參與，得到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度重視，許多同事們都拿到了自己心儀的獎品，對于我們這一批剛進廠的新員工來說，行為積分活動不只是一種積累行為分數(shù)，獲取獎品的物質(zhì)上的活動，更是一種來自精神上的鼓勵和支持!
說到這個行為積分活動，剛開始我并不是積極參與的那一個，每個月下來累積的分數(shù)，也僅僅只有幾十分，可是當(dāng)我看到身邊的朋友同事們都紛紛獲獎的時候，心里五味雜陳，主動和被動，也許這就是差距的開始。于是我開始向大家請教學(xué)習(xí)，這樣，才算是真正意義上的開始了我自己的行為積分。也算是完成了“要我工作”到“我要工作”的巨大轉(zhuǎn)變，讓我從一個行為積分活動的普通觀眾，成為了現(xiàn)在的一等獎獲得者。
如果說良好的行為可以互相傳染，那我?guī)煾第w會帶給我的影響則是巨大的。最先接觸師父的時候，師父給我的第一感覺就是沉著穩(wěn)重，認真細心，隨著積分活動的推出，師傅在日常工作中則更加精益求精，每一次調(diào)節(jié)都追求極致，力爭把生產(chǎn)波動降到最小，九月一日白班，一期空分多次喘振，導(dǎo)致系統(tǒng)壓力波動，必須馬上減量，這嚴重影響正常生產(chǎn)。我?guī)煾底鳛榈蜏丶状枷磵徫晃C室主操，在接到減量通知后，立刻聯(lián)系現(xiàn)場，關(guān)閉高壓氮閥門，并減少循環(huán)量，在如此危急的情況下，師傅沉著冷靜，有條不紊的進行調(diào)整。隨后，空分系統(tǒng)恢復(fù)正常，接踵而來的就是系統(tǒng)加量，師傅依舊沉著冷靜，保持與各個崗位的聯(lián)系，在這次異常情況處理考試中交上了完美的答卷。積分活動推動著所有人都在進步，師父這種精益求精，冷靜沉著的精神感染了我。讓我在以后的工作道路上又有了一個新目標同時也讓我在積分活動良好的氛圍里，有了源源不斷的動力。
如果說認真的態(tài)度可以相互傳染，那李來東師傅的嚴謹帶給我的影響也是巨大的。二期檢修開車后的第一個夜班，系統(tǒng)加負荷調(diào)節(jié)頻繁，在李師傅巡檢途中，發(fā)現(xiàn)變換爐進料換熱器法蘭口泄漏。李師傅同崗位人員立即圍上警戒線，設(shè)置警示牌。并匯值班班主任，車間，及公司管理人員，聯(lián)系維修人員及時處理，才沒導(dǎo)致更大事故的發(fā)生。在日常工作中。這樣的人還有很多，認真工作言語不多的篤林哥，還有幽默搞笑又業(yè)績穩(wěn)穩(wěn)的成伍哥，他們帶領(lǐng)我敲開了積分活動的大門，督促我不斷的進步。他們都是我學(xué)習(xí)的榜樣，正是這些不平凡的堅守，才會使瑞星的千億夢想早日實現(xiàn)!
這些看似平凡實則偉大的事情，都是行為積分活動本質(zhì)上的體現(xiàn)，作為剛?cè)肼毜男聠T工，我們應(yīng)該像師傅們一樣，將嚴謹認真的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)傳承下去，這一次的積分活動，讓我收獲很多，有幸站在這里才真正明白了，公司領(lǐng)導(dǎo)開展行為積分活動的良苦用心，讓我們這一批新員工在工作和生活中都有了更好的發(fā)展，在這里我衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們工作順利，祝愿瑞星集團基業(yè)長青!謝謝大家!
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇十四
同仁們:。
今天，我市維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議暨“平安家庭”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開全市反對家庭暴力促進家庭平安工作會議，總結(jié)近年來預(yù)防和制止家庭暴力工作情況，交流反對家庭暴力工作經(jīng)驗，重點部署實施家庭暴力告誡制度，這對全面推進全市反對家庭暴力、促進家庭平安工作具有十分重要的意義。下面，我就全市公安機關(guān)開展反對家庭暴力、促進家庭平安工作講一些情況和意見。
近年來，全市公安機關(guān)積極會同各級婦聯(lián)組織，認真組織開展反對家庭暴力等工作，有效地促進了家庭平安，維護了社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，20--年以來，全市公安機關(guān)共接報家庭暴力糾紛警情1000余起，直接調(diào)處800余起，依法處理112起，及時解救遭受家庭暴力侵害婦女230人次;共立各類案件28起，打擊處理違法犯罪嫌疑人員22人。主要做了三個方面的工作:一是以“110”報警處置為抓手，推進機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市公安機關(guān)依托“110”報警服務(wù)臺、公安派出所、警務(wù)室等一線單位，構(gòu)建了覆蓋全區(qū)域、涵蓋全時段的反家庭暴力處置網(wǎng)絡(luò)。二是以規(guī)范執(zhí)法為抓手，推進體制機制建設(shè)。全市各級公安機關(guān)各警種部門立足崗位職能，圍繞家庭暴力處置工作流程，按照執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的要求，健全完善了家庭暴力警情處置、現(xiàn)場調(diào)查、治安調(diào)解等工作機制，形成了職責(zé)明晰、流轉(zhuǎn)順暢的反對家庭暴力工作體系。三是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，推進能力素質(zhì)建設(shè)。圍繞公安機關(guān)在預(yù)防和制止家庭暴力工作中的職責(zé)任務(wù)，各地相繼采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、輪值輪訓(xùn)等多種形式，組織廣大民警學(xué)習(xí)預(yù)防和制止家庭暴力的相關(guān)政策法律、處置技巧和工作規(guī)范。
雖然公安機關(guān)在反對家庭暴力方面做了一些工作，也取得了明顯成效。但是，由于法律保護的缺失、社區(qū)防治的缺位和受害人自我保護意識的缺乏，家庭暴力問題仍然是當(dāng)前影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素。反對家庭暴力，促進家庭平安，維護社會穩(wěn)定是公安機關(guān)面臨的一項長期而艱巨的任務(wù)，必須抓緊抓實，常抓不懈。下面，我就全市公安機關(guān)進一步做好反對家庭暴力工作再提四個方面的要求。
一、提高思想認識，把反對家庭暴力工作擺上重要位置。家庭暴力是一種社會丑惡現(xiàn)象，它不僅破壞了家庭的和諧，侵犯了家庭成員的人身權(quán)利，而且嚴重危害了社會的安寧和進步，全市各級公安機關(guān)要站在全面建設(shè)“四個--”的高度，充分揮職能作用，妥善處置婚姻家庭矛盾，積極預(yù)防和有效制止家庭暴力行為，將反對家庭暴力工作擺上更加重要的位置，切實強化矛盾糾紛源頭性排查化解，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序。
二、強化工作措施，健全完善家庭暴力處置工作機制。全市各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，采取扎實有效措施，深入推進反對家庭暴力工作的深入開展，不斷健全完善家庭暴力處置工作機制。當(dāng)前，要重點強化四個環(huán)節(jié)的工作：一要強化接處警流程。要充分利用家庭暴力投訴舉報網(wǎng)絡(luò)，切實做強預(yù)防和制止家庭暴力第一道關(guān)卡。二要強化調(diào)查取證。要切實把握家庭暴力案件的特殊性，按照執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的要求，綜合采取錄音、錄像等多種形式，全面搜集固定家庭暴力現(xiàn)場證據(jù)。三要強化治安調(diào)解。要牢固確立“調(diào)解也是執(zhí)法”的理念，進一步規(guī)范調(diào)解工作程序，建立調(diào)解工作標準，改進調(diào)解工作方法，提高調(diào)解工作效率，力爭將事端化解在前期，化解在萌芽狀態(tài)。四要強化查處打擊。對實施家庭暴力構(gòu)成犯罪的，公安機關(guān)要依法履行職責(zé)，堅決查處打擊，使施暴者受到應(yīng)有的懲罰。
三、把握工作重點，全面組織實施家庭暴力告誡制度。這次會議的一項重要議程就是在全市范圍內(nèi)全面部署實施家庭暴力告誡制度。從去年下半年開始，濱湖分局開展家庭暴力告誡制度試點工作，實踐證明這項制度對預(yù)防和制止家庭暴力起到了良好的緩解作用。日前，市法院、檢察院、公安局和婦聯(lián)根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我市實際聯(lián)合制定了《家庭暴力告誡制度實施辦法》，決定從現(xiàn)在起在全市全面部署實施家庭暴力告誡制度，全市公安機關(guān)要認真貫徹落實，并在實際工作中重點把握以下三個方面：一是告誡要有度。要認真把握好家庭暴力告誡書發(fā)放范圍和條件，真正領(lǐng)會告誡書發(fā)放的目的和意義，既要防止不講原則、多發(fā)濫發(fā)，又要防止瞻前顧后、少發(fā)不發(fā)。二是執(zhí)行要到位。告誡過程就是對家庭暴力施暴者的教育過程，各地在貫徹執(zhí)行中一定要嚴格按照實施辦法的要求，組織民警對施暴者進行當(dāng)面告誡，必要時可以采取郵寄或者公告的方式進行送達，確保告誡到位。三是程序要規(guī)范。在貫徹執(zhí)行中要嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，做到嚴謹調(diào)查取證、嚴格審批流程、嚴密檔案管理，確保告誡工作規(guī)范有序。
四、密切部門協(xié)作，不斷提升反對家庭暴力工作整體合力。反對家庭暴力、促進家庭平安是全社會的共同責(zé)任，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，需要各有關(guān)方面齊抓共管，形成合力。工作中，各級公安機關(guān)要密切三個方面的協(xié)作：一要密切與婦聯(lián)組織的協(xié)作。要主動加強與各級婦聯(lián)組織的協(xié)作配合，進一步健全報警投訴、聯(lián)合調(diào)解、法律援助等工作機制，進一步完善信息流通渠道，搭建聯(lián)動平臺，共享信息資源，形成分工負責(zé)、相互聯(lián)動的工作格局。二要密切與檢法部門的協(xié)作。對執(zhí)行告誡制度存在異議的，要主動與檢法部門溝通協(xié)調(diào)，嚴防以告誡代替行政或刑事處罰。對實施家庭暴力構(gòu)成犯罪的，要主動邀請檢法部門提前介入，正確運用法律武器打擊犯罪。三要密切警種部門的協(xié)作。公安派出所是實施家庭暴力告誡制度的主體，社區(qū)民警要及時掌握轄區(qū)家庭暴力案事件情況，積極配合接處警民警開展調(diào)查取證工作，并具體承擔(dān)告誡制度的實施。相關(guān)警種部門在110接處警、案件偵辦、糾紛調(diào)解等工作中發(fā)現(xiàn)的家庭暴力線索，要及時移交屬地公安派出所，督促并支持派出所及社區(qū)民警依法開展工作，不斷提升反對家庭暴力工作的整體戰(zhàn)斗力。
同事們，反對家庭暴力、促進家庭平安是一項事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的重要工作。全市各級公安機關(guān)要認真貫徹落實這次會議的部署精神，全力做好反對家庭暴力、促進家庭平安工作，為建設(shè)“四個--”，實現(xiàn)“第二個率先”作出新的更大的貢獻!
我的講話完了，謝謝大家。
安全生產(chǎn)講話四分鐘篇十五
各位人事行政經(jīng)理:。
大家早上好!
很高興參加三季度人力資源工作會議，再次與大家見面。應(yīng)金總、人力資源部李部長之邀，今天就公司經(jīng)營管理中“默默無聞”的行政管理工作與大家進行交流、分享。
“默默無聞”并非說我們行政管理的工作不重要，這樣形容大家應(yīng)該很清楚，它不同于業(yè)務(wù)部門直觀的業(yè)績指標，行政工作是貫穿日常管理始終，是一個展示窗口，它是通過我們不斷的深入細致的工作與努力，在管理細節(jié)中得以體現(xiàn)。正因如此，行政管理工作作為保障、服務(wù)于公司運營的重要組成部分，在保證公司正常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中，始終扮演極其重要的角色。
而在座的人事行政經(jīng)理正是擔(dān)負起公司行政管理重要角色的人，我今天想要跟大家談到的正是目前各公司行政管理工作中需要加強的三個方面。
一、內(nèi)部信息傳遞。
信息是公司內(nèi)部數(shù)據(jù)和事實的綜合表現(xiàn)，是管理中必須注重的，也是支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決定或者決策的依據(jù)。而信息正是來源于我們所展開的溝通工作。
公司內(nèi)部信息簡單來說，分為4個部分：
1、公司業(yè)務(wù)部門管理運營產(chǎn)生的信息。
2、對公司業(yè)務(wù)監(jiān)控所產(chǎn)生的信息。
3、突發(fā)事件(失誤)所產(chǎn)生的信息。
一次工作失誤、一次工作事故，或者一個小小的錯誤，這些都是問題累積到一定程度而突然爆發(fā)的。正因如此，往往會對我們的正常工作造成極大困擾，更可能造成公司管理上的缺失。這是需要我們重點關(guān)注的信息，一旦發(fā)生必須及時上報，控制事態(tài)的進一步發(fā)展，弄清楚原因，并在事后做好總結(jié)，避免類似情況再次的發(fā)生。
4、重大事件(好的成績或經(jīng)驗)所產(chǎn)生的信息。
這是公司企業(yè)文化的重要組成部分，是公司所倡導(dǎo)的價值觀的最直觀的反映，我們對此類信息應(yīng)該深入挖掘加以共享，樹立正確的標竿。
這4個部分的信息在我們工作中大家都有所涉及，但從以往信息報送來看，各個公司上報信息的及時性、準確性和完整性不夠好，有的公司報喜不報憂，誤導(dǎo)公司最高決策層的現(xiàn)象仍然不可避免。
作為公司管理的中樞機構(gòu)，人事行政部應(yīng)主動收集公司。各項管理信息，進行篩選、分析，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供確實有效的.決策參考依據(jù)。當(dāng)然，這就需要我們在公司與員工、公司與上級管理機構(gòu)之間先建立起一個良好的溝通渠道，確立正確的內(nèi)部溝通方式及方法，明確內(nèi)部溝通的責(zé)任及渠道(由下而上-匯報、投訴;由上而下-任務(wù)、發(fā)布;橫向傳遞-各部門、各崗位之間)，有效地匯總各種信息。
只有在建立規(guī)范、統(tǒng)一的信息收集標準，掌握了確實的信息來源后，才能保證信息傳輸?shù)募皶r性、準確性和完整性，有效地整合和共享信息資源，實現(xiàn)信息聯(lián)動。
二、后勤服務(wù)保障。
后勤管理重在服務(wù)保障，不僅需要服務(wù)于客戶，也要服務(wù)于員工，還要肩負起保障公司人員財產(chǎn)安全的重任。從20__年武漢地區(qū)第一家子公司開業(yè)至今，集團公司在武漢地區(qū)共有子公司9個，而各公司的后勤工作一直是行政管理重點關(guān)注的部分。
從保潔服務(wù)外包到現(xiàn)在推行的食堂外包，集團公司旨在建立由市場提供服務(wù)，公司自主選擇，員工監(jiān)督管理的新型社會化管理模式，從而達到降低管理成本，提升后勤管理質(zhì)量的目的。即推行經(jīng)營社會化，服務(wù)精細化;做到日常管理規(guī)范化，衛(wèi)生監(jiān)督制度化。這樣既能減輕公司的經(jīng)濟負擔(dān)，提高服務(wù)質(zhì)量，又能確保員工的飲食、衛(wèi)生及安全，對提高公司后勤服務(wù)管理起到積極的作用。
現(xiàn)在各子公司的各種職能部門都很健全-“麻雀雖小，五臟俱全”，可是人均效益卻不高，例如公司的后勤服務(wù)工作主要是由保安、食堂等部分組成，其創(chuàng)造價值的能力相對較低，是一塊經(jīng)營管理活動中的短板，然而又是公司日常運作中不可缺少的。傳統(tǒng)的管理方式，通常采取加強管理和提高效率的方法，雖然能夠獲得一定的成效，但是沒有明顯的提高。但如果我們運用消除“浪費”的思想來看待這個問題，就可以提出一個新的思路和方法來。
既然是“浪費”，當(dāng)然要努力消除，不斷地壓縮部分后勤的規(guī)模。所以結(jié)合自身情況，把部分職能外包給專業(yè)公司，不僅可以獲得專業(yè)公司提供的更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，利用專業(yè)外包公司的規(guī)?；?yīng)，從而減少低效資產(chǎn)，提高管理效率，降低運營成本，提升公司的競爭力。
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