總結(jié)是對過去一段時間的工作、學習、生活等進行歸納和總結(jié)的一種方式?？偨Y(jié)應該言簡意賅，語言通俗易懂，不要使用難懂的術(shù)語。以下是小編整理的總結(jié)經(jīng)驗，供大家參考和學習。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
1、抓輿論宣傳。
學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯(lián)系，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求，結(jié)合期初的衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。
2、抓班級、學校衛(wèi)生網(wǎng)絡建設。
在原有學校衛(wèi)生領(lǐng)導班子的基礎(chǔ)上，要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗，選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任學校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體隊員的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學校開展衛(wèi)生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。
3、抓檢查評比。
學校建立了《健康衛(wèi)生檢查辦法》、《校園衛(wèi)生評比標準》等一系列衛(wèi)生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，噴灑消毒液；建立健全晨檢制度，及時發(fā)現(xiàn)，及時預防，并加強指導，增強師生防病意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；健康衛(wèi)生由學校教導處每周檢查一次，評比結(jié)果與學期末的評先掛鉤，教室和清潔區(qū)衛(wèi)生由少先隊專人負責檢查，與學校開展的《文明班量化評比》相聯(lián)系，并占相當?shù)谋戎?。同時，學校衛(wèi)生工作與加強學生自主教育相結(jié)合，如衛(wèi)生檢查、晨檢、通報等均由值周班的同學來承擔，這樣既起到監(jiān)督檢查的作用，又達到了自我教育的目的，學生的衛(wèi)生意識得到加強。
4、抓校園美化建設。
學校十分注重校園文化建設，力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質(zhì)的提高，學校逐步形成了體現(xiàn)啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、線桿及專用教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，與此同時，學校教導處、少先隊每學期要組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗的多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序，打出警策人心的班訓，講臺上淡雅的鮮花讓老師感到欣慰，教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。班級文化設計也體現(xiàn)出主題鮮明、形式新穎、布局勻稱、色調(diào)和諧、整體美觀的特點。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
我院是一所是集公共衛(wèi)生、預防保健及一般醫(yī)療為一體的綜合醫(yī)院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛(wèi)生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。醫(yī)院先后的到上級部門的表揚，現(xiàn)對工作情況總結(jié)如下：
我院對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我院成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。對創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關(guān)人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫(yī)務人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。醫(yī)院設置有健康教育專欄，每月更換一次。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的宣傳。幾年來，醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛(wèi)生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。
3、散發(fā)衛(wèi)生健康知識資料，使職工、病人對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護、消毒等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防的知曉率。
醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上，重點是抓好健康教育工作。醫(yī)院將健康教育列入年度衛(wèi)生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛(wèi)生防疫工作，使我院健康教育和周邊環(huán)境達到創(chuàng)建新農(nóng)村的衛(wèi)生要求。廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳教育，牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是發(fā)展形象”的思想，強化全院職工的衛(wèi)生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產(chǎn)方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養(yǎng)成科學的衛(wèi)生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衛(wèi)生安全意識及良好個人行為習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛(wèi)生從自我做起。
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進行，我院創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導小組充分考慮了本院的`具體情況，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生檢查標準》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規(guī)范職工的行為舉止，與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。
加強對環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫(yī)務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
為加強對愛衛(wèi)工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衛(wèi)生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衛(wèi)生工作管理制度，自覺維護責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為轄區(qū)就醫(yī)患者創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。按照上級的統(tǒng)一要求，對“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛(wèi)生工作達到了標準要求。我院將以爭創(chuàng)市級衛(wèi)生城市為契機，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進一步增強職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我院順利通過市級衛(wèi)生單位驗收做出積極貢獻。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
在市健康教育中心創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙學校的要求下，根據(jù)昌邑區(qū)健康教育工作要點精神，我區(qū)開展了扎實有效的創(chuàng)建工作。
一、領(lǐng)導重視，部門負責。
區(qū)衛(wèi)生局從局領(lǐng)導到具體負責同志把控煙工作作為健康教育的重中之重。年初在全區(qū)健康教育工作會議上，就控煙及創(chuàng)建無煙單位工作，區(qū)衛(wèi)生局法制監(jiān)督科科長袁鳳娟專門做了強調(diào)并提出了要求。區(qū)疾控中心健康教育科做了培訓。衛(wèi)生局、疾控中心還組織各大醫(yī)院的健康教育工作人員、中小學校醫(yī)召開了培訓會。在區(qū)里統(tǒng)一印制并下放的健康教育工作檔案中，專門設置了一本”控煙“檔案，其中的項目系按照”省無煙單位考評標準“所設，并下發(fā)了有關(guān)考核標準。
二、機制健全，積極部署。
通過各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)對本轄區(qū)各行業(yè)的通盤督導，教育局、衛(wèi)生局對本系統(tǒng)各單位的督導，二者重復督導的.管理方式，使得創(chuàng)建無煙單位工作進展順利，并且取得了成效。
1、各大醫(yī)院成立了以主管領(lǐng)導為組長的控煙領(lǐng)導小組，醫(yī)院各科室設立了禁煙聯(lián)絡員，并明確了工作職責，確?？剖铱責煿ぷ髟诳浦魅巍⒆o士長領(lǐng)導下，專人負責管理。建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規(guī)劃及工作計劃，把控煙工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中。
2、各醫(yī)院多次召開控煙工作會議。醫(yī)院領(lǐng)導班子高度重視禁煙工作，院領(lǐng)導利用經(jīng)管會議、質(zhì)管理會議及晨會交班等時間，親自部署醫(yī)院控煙工作，并提出具體要求，把控煙工作納入到醫(yī)院的質(zhì)量管理中去。
3、中小學成立了以主管領(lǐng)導為組長的控煙領(lǐng)導小組，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規(guī)劃及工作計劃，把控煙工作納入教學計劃中。對全體師生做了控煙動員，召開了專項會議，做了具體部署和要求，以”創(chuàng)建無煙環(huán)境“為主題，保護全校師生的身體健康，提高師生對被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的認識，營造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境。
4、區(qū)疾控中心主管領(lǐng)導與健教科人員不斷對各單位進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時給予協(xié)調(diào)解決，使得創(chuàng)建工作順利開展。
三、扎實有效的開展控煙工作。
1、各大醫(yī)院、中小學均設立了禁煙標志、控煙知識宣傳板、張貼了控煙宣傳畫及標語。醫(yī)院印刷了控煙健康教育處方，利用閉路電視及走字屏向患者進行控煙知識宣傳。
2、學校進行了控煙知識講座、咨詢及主題班隊會活動。有的學校還聘請了社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生為師生做專題講座。
3、各醫(yī)院定期不定期的對本院進行了控煙專項檢查、巡查。平日里，院領(lǐng)導隨時深入到全院各科室，在視察醫(yī)院工作的同時，對禁煙工作一并進行檢查督導。保健科、院辦、黨委、文明辦也經(jīng)常深入各科室進行巡檢，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理。
市第二人民醫(yī)院還加強了夜間禁煙巡查工作。由書記帶隊，相關(guān)人員參加，對全院夜間禁煙情況進行了2次大檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對相關(guān)科室給予通報批評。值得一提的是，該院院長帶頭不在院內(nèi)吸煙，為醫(yī)護人員控煙做出了典范。
4、醫(yī)院設立了控煙咨詢門診，提供專業(yè)性的戒煙服務，為煙民提供戒煙咨詢指導，幫助其制定戒煙計劃。
四、大力開展無煙日宣傳教育活動。
年5月26日--31日，我區(qū)中小學、大醫(yī)院開展了為期一周的無煙日宣傳活動。今年區(qū)里對無煙日宣教活動布置的早，準備的充分。在5月23日中小學校醫(yī)培訓會上，區(qū)疾控中心就無煙日宣教活動做了具體部署，之后，對醫(yī)院也進行了具體部署。
無煙日期間，有21所中小學開展了”拒吸第一支煙，做不吸煙新一代"主題簽名活動，上了控煙健康教育課，并做了控煙知識測試，出刊了控煙知識專欄等。校領(lǐng)導和教師帶頭簽名，向師生宣講吸煙的危害，學生表示要拒吸第一支煙、拒絕二手煙，提高自我控煙能力，做不吸煙新一代。有7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心(醫(yī)院)在本院門前，利用條幅、宣傳板、咨詢、宣傳單等形式，向群眾及患者進行了控煙宣傳活動。活動期間，學校主題簽名條幅21幅，醫(yī)院宣傳標語條幅7幅，學校及醫(yī)院宣傳板共42塊及大量的宣傳單。各學校、醫(yī)院的主要領(lǐng)導均親自參加了無煙日宣傳活動。
昌邑區(qū)疾病預防控制中心健康教育科。
二00八年七月四日。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
我校榮獲xxx市“花園式學校”、“綠化先進單位”、濟寧市“衛(wèi)生先進單位”等稱號。但對照評估標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，校園水龍頭尚達不到每班一個，校園文化建設需進一步加強等。今后，學校將以這次評估為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
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衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
為貫徹落實黨的十x屆三中全會精神，探索新形勢下加強基層黨組織建設和保持共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑，擴大基層黨內(nèi)民主，提升基層黨建工作水平，我支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的指導下，在縣機關(guān)工委的大力支持下，按照峽發(fā)[__]15號“關(guān)于開展基層組織建設年活動的實施意見”的要求，在黨支部中開展以“黨支部書記述職、述廉、群眾評黨員、黨員評支部、支部評工委”為主要內(nèi)容的“兩述三評”活動，活動開展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持原則，開展了活動。
一是堅持了實事求是的原則，把開展“兩述三評”活動與學習實踐科學發(fā)展觀促進經(jīng)濟與社會穩(wěn)定相結(jié)合，與民主評黨員結(jié)合起來，與黨員設崗定責、為民服務承諾活動相結(jié)合，與推動各項工作相結(jié)合。二是堅持了正面教育為主的原則。堅持以開展批評和自我批評為主，有什么問題就解決什么問題，注重樹立和宣傳先進典型、弘揚正氣，形成了比、學、趕、幫、超的局面。三是堅持了區(qū)別情況、分類實施的原則。根據(jù)支部和黨員特點，制定了不同的評議標準，體現(xiàn)了共性和個性，不搞“一刀切”，不搞一把尺子量到底。四是堅持了民主、公正、公開的原則。充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，認真聽取了黨員和群眾的意見，真正做到了知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒、有則改之、無則加勉。
二、精心安排，穩(wěn)步地實施。
1、黨支部召開了測評動員大會，對“兩述三評”活動進行了層層部署。動員大會參會人員有機關(guān)全體黨員干部，大會對活動的深入開展作了廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍。
2、黨支部結(jié)合新形勢、新任務的要求，制定了黨支部先進性具體標準，并通過設立意見箱，發(fā)放征求意見表、上門上訪等形式，廣泛征求意見，對照標準自查，形成書面自查，黨支部按照層級和年齡的不同，對黨員進行了分類，分為領(lǐng)導干部黨員、普通黨員，制定了不同類別黨員先進性具體標準，引導黨員對照標準，征求意見，自查自評，并要求所有的黨員形成了書面自查報告。
3、黨支部召開了群眾評議黨員大會，參加會議的有機關(guān)所有群眾代表，會議由支部書記主持，縣機關(guān)工委領(lǐng)導到會監(jiān)督指導，會上，黨員逐一作自查發(fā)言，實事求是地講清楚了成績和不足，參會人員對其進行民主測評。10位黨員評議成績均為優(yōu)秀，都是合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。
三、及時總結(jié)，查找出不足。
“兩述三評”活動順利實施，靠的是領(lǐng)導重視、黨員和群眾的支持、實施者的精心組織，但是在活動實施的過程中，也存在著一些不足：
1、活動的氛圍還不夠濃厚;。
2、沒有及時地宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
2004至2020年我校發(fā)生巨大變化，新建教學樓，原校舍全部拆除，在資金十分緊張的條件下，仍把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛(wèi)生經(jīng)費納入學校開支預算計劃，2007年投入1.8萬元，2008年又投入2.6萬元，不斷改善學校衛(wèi)生條件，投資綠化，進一步改善學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，安裝綠色弧形黑板，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標準。
2006年9月我校接入自來水，新建或改善飲水設施多處，保證全校師生的飲水衛(wèi)生安全;學校配備專職校醫(yī)，設立衛(wèi)生室及心理咨詢室，進行疾病防治、健康查體及健康教育，建立健全了衛(wèi)生檔案。按《課程標準》三至六年級開設了健康教育課，每周一節(jié)，按年級制定詳實的計劃、備課，學生有作業(yè)、檢測；學校積極爭取投資，2006年書院街道辦事處籌資近70萬元對校園環(huán)境進行整治，鋪設了高標準200米灰渣跑道，水泥地籃球場，平整了足球場地;重建圍墻，實施拆墻透綠；對活動區(qū)進行硬化，高標準設計綠化美化工程，建設水沖式廁所及幼兒園專用廁所。2007年教育局撥款5000元對校園進行美化，使整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
全國文明單位是指積極踐行社會主義核心價值體系，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設，各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設成績顯著，在社會上發(fā)揮模范帶頭作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞xx年下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
1、以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網(wǎng)，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產(chǎn)學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94、8、籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76、7多元，確實減輕了農(nóng)民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。
3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領(lǐng)導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術(shù)室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成。
3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立發(fā)熱、專科門診、設隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉(zhuǎn)，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。
1、堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核*工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設進一步加強。
2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、××*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡*360人，接種“五苗”5672人，并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出*，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務，開展死因調(diào)查，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現(xiàn)象。
4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測，從業(yè)人員體檢*工作，共體驗65人、*40家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種1685人；8月開展腸道驅(qū)蟲6000人；9月接種甲肝疫苗825人；11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診，督導化療方式，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產(chǎn)婦××*保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達90，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務。
雖然，xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫(yī)務人員知識結(jié)構(gòu)不合理，部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，農(nóng)合工作任務繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。
時間飛逝，半年轉(zhuǎn)瞬即過，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論為基礎(chǔ)，以“xxxx”重要思想為指導，圍繞年初制訂的工作規(guī)劃，狠抓醫(yī)療管理質(zhì)量，強化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加大重大疾病的防治及衛(wèi)生執(zhí)法，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，深化人事改革，加強醫(yī)院基礎(chǔ)建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口，樹立衛(wèi)生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績，為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。
加強隊伍自身素質(zhì)建設，多次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，每次培訓后進行集中考試，成績存檔并與年終評優(yōu)進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。
近年來，在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案，并完善傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡，成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領(lǐng)導小組，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍，進一步加強公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡、規(guī)范疫情報告制度，提高免疫監(jiān)測水平，到目前為止，能對結(jié)核病人進行跟蹤監(jiān)督管理，為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
加強院容院貌是醫(yī)院建設的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內(nèi)綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達xx多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會的一致好評。
此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內(nèi)設電視、空調(diào)、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。
同時，我院還多次組織技術(shù)知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質(zhì)量不斷提高。
今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農(nóng)民參合戶數(shù)6582戶、參合人數(shù)24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫(yī)療體檢工作，體檢人數(shù)達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農(nóng)戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。
在市政府、市局黨委的號召下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動，我院在市、局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制定了《加強醫(yī)德醫(yī)風建設的實施方案》，制訂了詳細的活動安排表，包括學習時間、地點、內(nèi)容、要求及督導責任人，加強學習李松泉同志《醫(yī)德醫(yī)風建設活動報告》及醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范性文件，如《醫(yī)德規(guī)范》衛(wèi)生部頒布的“八不準”《醫(yī)務人員行為準則》、《大冶市衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)療安全管理的意見（試行）》等，同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及xx同志《切實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會，醫(yī)院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領(lǐng)導之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結(jié)、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，出現(xiàn)不少先進分子，醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。
我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設，政治思想，強化內(nèi)部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質(zhì)量標準化的正規(guī)化要求，半年來各項工作穩(wěn)步發(fā)展，半年門診數(shù)13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、x線檢查1258人次、b超533人次，手術(shù)294人次、門診處方合格率95%、病歷書寫合格率達90%、藥品劃價準確率98%、半年醫(yī)療收入58、8萬元，藥品服務收入26、9萬元，共計收入105、2萬元，與去年同期相比增長10%。無違反計劃生育及違法事件發(fā)生。
總之在過去的半年，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中，我院工作在穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，對當前的衛(wèi)生改革認識不足，人事制度改革不敢大膽實施，醫(yī)療護理人員后備不足，債務沉重，資金運轉(zhuǎn)困難，導致醫(yī)療設備不能及時更新，業(yè)務用房存在短缺現(xiàn)象，不能適應新時期社會發(fā)展的需要，但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以院支部、院委會為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
衛(wèi)生院院內(nèi)建有門診大樓、病房綜合樓、公共衛(wèi)生服務大樓、職工宿舍及功能附屬樓，充分滿足了當?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求和職工的生活需求。衛(wèi)生院編制床位90張，開放60張。開展的科室有門診、護理室、檢驗科、b超室、藥房、收費處、公共衛(wèi)生科、婦產(chǎn)科、婦女保健室、兒童保健室、預防接種室等;現(xiàn)有干部職工87人(其中高級職稱5個，中級職稱8個)，下轄24個村衛(wèi)生所，4個衛(wèi)生分所，鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)絡健全，能滿足全鎮(zhèn)人民的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的需求。一年來，我院不斷改進醫(yī)療服務水平，努力打造誠信品牌，開拓創(chuàng)新，扎實工作，保證文明創(chuàng)建的各項任務落到實處。
我院十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅持了四個同時，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設計劃，檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明設計劃的落實情況，總結(jié)行政工作同時總結(jié)精神文明工作，把精神文明建設同時納入目標績效考核，有獎有懲。
醫(yī)療行業(yè)是一個專業(yè)性很強的行業(yè)，只有不斷更新理論觀念和提高業(yè)務技能才能適應時代的發(fā)展。為此，醫(yī)院采取切實措施不斷加強干部職工的理論學習和技能培訓。堅持每周一下午時間，組織全院中層及以上干部進行政治理論和業(yè)務學習，各種學習制度健全，要求明確。利用全體會、黨員會等深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和習近平總書記系列講話的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造了全員學習、主動學習、虛心學習的濃厚氛圍。
衛(wèi)生院黨支部把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，每年工作計劃中都有具體的安排部署，年終有總結(jié)回顧，通過開展創(chuàng)建活動為載體，把醫(yī)院的一系列便民服務舉措展示給患者，服務于患者。在工作中，我院堅持兩個重視：一是重視公開承諾，推進陽光政務，公開服務承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。二是重視服務質(zhì)量。我院常年組織送醫(yī)下服，對人民群眾進行體檢同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行溝通指導。
由工會牽頭，利用五一二護士節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體娛樂活動，寓教于樂，豐富職工的業(yè)余文化生活，推動醫(yī)院文化建設，培育衛(wèi)生人文精神，促進社會和諧。有效增強了全院職工的凝聚力和集體榮譽感，提升了醫(yī)院形象。
繼續(xù)堅持職工大會制度，醫(yī)院凡是重大決策、大型設備的購置、基礎(chǔ)建設、職稱聘任、評先樹優(yōu)等都有職工參與測評。使每位職工自覺地參與到醫(yī)院的管理決策中來。繼續(xù)堅持院務公開及重大事項及時公示制度。醫(yī)院重大事項的決定都是在經(jīng)過全院討論，尊重絕大多數(shù)職工意愿的基礎(chǔ)上通過的，解決了職工工作中反映的熱點難點問題，贏得了廣大職工的信任，因而各項制度的執(zhí)行及工作的開展都深得大家的理解和擁護，大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性被充分調(diào)動起來。
我院文明創(chuàng)建工作所取得的成績，得益于上級黨組織的領(lǐng)導，得益于上級單位的指導與支持，在今后的工作中，我院將進一步強化領(lǐng)導，完善措施，注重成效，扎實推進衛(wèi)生院文明建設再上一個新臺階。
自今年“文明單位”創(chuàng)建活動開展以來，曲靖市直機關(guān)干休所在市委老干部局的帶領(lǐng)下，通過“六抓六促”的措施推進，不斷拓展創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建形式，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，提高創(chuàng)建水平，廣大職工群眾的政治素質(zhì)、法制觀念、道德素養(yǎng)和文明程度得到有效提高，促進了全所管理、服務工作的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將近年來單位精神文明活動開展的主要情況報告如下：
2019年3月29日，曲靖市委老干部局召創(chuàng)建文明單位動員會，安排部署了今年局機關(guān)及干休所等三家下屬單位文明單位創(chuàng)建工作，并于4月初下發(fā)了《曲靖市委老干部局創(chuàng)建市級文明單位工作個人任務分解表》，明確工作任務和責任。為做好干休所2019年文明單位創(chuàng)建工作，完成老干部局安排的工作任務，根據(jù)《曲靖市文明單位測評體系》及《曲靖市委老干部局創(chuàng)建市級文明單位工作個人任務分解表》，干休所第一時間成立文明單位創(chuàng)建精神文明建設工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，迅速制定精神文明建設工作實施方案，并制定活動具體工作日程安排表，把建設任務分解到各個科室和個人，確保工作扎實開展，細致推進。
通過干休所精神文明宣傳欄進行宣傳，增長干部職工及所內(nèi)住戶的文明知識;通過在所內(nèi)設立文明指示牌、路標等文明提示語，樹立一個良好的文明導向;通過干休所主體創(chuàng)評活動“敬老好家庭”、”敬老好職工”的開展，提高干部職工及所內(nèi)住戶的文明意識。從09年至今，先后榮獲園林單位、文明單位、衛(wèi)生單位、敬老文明號、無煙單位等稱號，增加了我所的社會公益參與度及社會認知度，不斷提升我所社會形象。
從引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌和溫馨提示語，到規(guī)范、風尚的文明傳播人員隊伍;從多樣的文明傳播方式，到豐富的文明傳播內(nèi)容，都體現(xiàn)著我單位對精神文明傳播的重視，通過傳播平臺，大量設立“講文明樹新風”公益廣告宣傳牌，在宣傳欄中長期設有“二十字公民道德規(guī)范”及“曲靖市公民基本道德規(guī)范”，積極進行社會主義核心價值觀、社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的宣傳，組織學習道德模范事跡活動，組織開展關(guān)愛未成年人活動，開辟思想道德宣傳教育陣地，促進宣傳教育出效果。
按照單位文化、體育建設的方案及規(guī)劃，開展敬老、助老、護老的特色文體活動，不斷總結(jié)不斷創(chuàng)新，使文體建設系統(tǒng)化、多樣化。經(jīng)過多年的建設，單位文化氛圍濃，建立了老干部閱覽室、職工圖書角、老干部活動一室二室、戶外活動場地、職工活動室，經(jīng)常性的開展豐富多彩文體比賽。通過文體活動在所內(nèi)的充分展示，帶動更多的住戶加入到文體活動當中來，天才蒙蒙亮，就有許多住戶在單位院內(nèi)或是讀書高歌，或是散步鍛煉，形成人人健康向上、積極樂觀的良好氛圍。在單位發(fā)展自身文體事業(yè)的同時，帶頭參加各種社會公益活動和幫扶活動，積極開展各種救災捐助行動，積極參與市、區(qū)、街道、社區(qū)共建活動，積極支持康橋社區(qū)的業(yè)務工作，2013年至今連續(xù)7年都與康橋社區(qū)聯(lián)合開展義診活動，單位在社會中反響良好。
干休所一直把為老服務，作為黨的事業(yè)的重要組成部分和精神文明建設的重要內(nèi)容。針對老干部“雙高期”的生理心理特點，做到老干部開展活動到場服務，生病到場看望，逝世到場善后“三個到場”，實現(xiàn)了由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由單一的政治待遇服務向全方位綜合服務轉(zhuǎn)變“兩大轉(zhuǎn)變”。堅持做到了老干部生病住院必有領(lǐng)導帶領(lǐng)探望，老干部生病在家必有干部職工上門探望，老干部生日必有干部職工參與祝福，每年春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”及日常慰問共發(fā)放慰問金近4萬余元;并將工作人員、各老干部電話和有關(guān)應急電話編成《老干部聯(lián)系卡》，發(fā)放給老干部，構(gòu)建老干部服務和聯(lián)系平臺;制定并堅持了領(lǐng)導干部和在職工作人員“一對一”聯(lián)系老干部制度，定期不定期到老干部家中走訪看望，及時掌握他們的生活近況及身體情況，做到每月走訪每位老干部不少于2次，并作好走訪記錄，及時幫助老干部解決學習、生活中的實際困難;堅持到醫(yī)院看望生病住院老干部制度;黨支部還為老同志在所內(nèi)辦起了閱覽室、宣傳欄。
干休所建成至今已近40載，基礎(chǔ)設施老化、整體環(huán)境差，加之住所老同志年齡都已經(jīng)很高，給晚年生活帶來了諸多不便，所領(lǐng)導班子不斷研究改進工作的措施，積極爭取上級支持，申請專項經(jīng)費進行基礎(chǔ)設施改造，努力把干休所辦成老干部溫馨之家。近年來，干休所對部分電路及路燈進行了改造;將所內(nèi)老化嚴重、坑洼較多的部分道路重新澆注，更換所內(nèi)老化的溝蓋板;重新規(guī)劃所內(nèi)車輛行駛線路，優(yōu)化停車位，車位數(shù)量從32個增加到50個，解決了所內(nèi)停車位緊張的問題;安裝了高度適宜的晾衣架，制止了亂拉線晾衣的行為;聘請保安、安裝監(jiān)控設備、出入識別系統(tǒng)，確保所內(nèi)安全有序;對綠化帶進行了重新美化綠化，達到一年四季春有鮮花、夏有綠蔭、秋有果實、冬有常青，做到凈、綠、美、香，花團錦簇，樹影婆娑。在我市“文明城市”創(chuàng)建過程中，一直作為康橋社區(qū)重點示范單位參與創(chuàng)建工作，2017年，干休所成為寥廓街道老舊小區(qū)環(huán)境提升觀摩點，2019年成為麒麟?yún)^(qū)創(chuàng)文觀摩點，受到領(lǐng)導和群眾的一致好評。
精神文明建設工作是我單位常規(guī)性、經(jīng)常性的工作，今后我們會不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我所精神文明建設工作更上一層樓。
精心組織收入，統(tǒng)籌安排支出，進一步優(yōu)化財政支出、細化財政管理、強化財政監(jiān)督、硬化預算約束，充分發(fā)揮了財政部門的職能作用，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。在穩(wěn)步推進財政改革發(fā)展的同時，--縣財政局認真貫徹幾個文明一齊抓的工作方針，切實將精神文明建設、政治文明建設與社會主義物質(zhì)文明建設有機結(jié)合，不斷加強干部職工思想道德建設、機關(guān)作風建設、機關(guān)效能建設以及民主與法制建設，努力構(gòu)建活力機關(guān)、和諧社會，著力營造文明環(huán)境，積極倡導建康向上的生活方式，使“三個文明”建設相互促進，共同發(fā)展。
干部隊伍建設是各項事業(yè)順利推進的重要基礎(chǔ)和組織保證。財政部門是一個事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合部門，財政工作政策性強、涉及面廣。針對縣財政局工作責任重大、任務繁重、人員眾多的實際，為建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、清正廉潔、務實高效、人民滿意的財政干部隊伍，確保全縣財政工作任務的圓滿完成及各項改革工作的順利推進，一年來，縣財政局緊緊圍繞加強財政系統(tǒng)的隊伍建設、思想建設、作風建設等不斷開展好各項工作。
一是不斷強化干部職工思想政治建設工作。堅持定期、不定期的政治業(yè)務學習制度，積極利用各種機會和途徑，不斷組織干部職工認真學習各種政治理論知識、黨紀政紀規(guī)章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學習教育活動，切實用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增強政治鑒別力、政治敏銳性和應對復雜局面的能力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法去分析、解決實際工作中存在的問題，認真克服自身存在的不足，積極改造主觀世界，不斷加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，積極培養(yǎng)干部職工勤政為民、廉潔從政、務實創(chuàng)新、艱苦奮斗的思想作風和工作作風。通過組織深入開展解放思想大討論活動，進一步提高干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性、堅定性，全面提高了全體財政干部職工的政治思想素質(zhì)。
二是積極加強財政機關(guān)作風建設工作。在日常工作中，縣財政局認真將機關(guān)作風建設工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經(jīng)常講、常督促，認真從小事抓起，及時解決和糾正出現(xiàn)的各種問題，積極倡導和貫徹落實胡總書記提出的“八種良好風氣”，不斷促進財政干部隊伍作風轉(zhuǎn)變。結(jié)合推進實施行政問責辦法及服務承諾制、首問責任制、辦結(jié)制等四項制度，努力抓好機關(guān)效能建設工作，制定出臺了《--縣財政局推行服務承諾制首問責任制辦結(jié)制實施意見》及《--縣財政局行政問責辦法》，開展了“責任在我心中”主題教育活動，著力強化了財政干部職工的責任意識、服務意識、法制意識，努力推進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設，進一步提升了財政機關(guān)整體形象。
三是努力加強干部激勵機制建設。在進一步調(diào)整完善崗位目標責任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實強化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機關(guān)股室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的掛點督導工作制度，進一步健全完善內(nèi)部激勵約束機制，認真組織開展了股所級干部民主測評、民主推薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增強財政機關(guān)活力，著力推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設，積極營造良好的機關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實推動了全局性工作的務實、高效、有序開展，確保了各項財政工作任務的圓滿完成。
努力將黨風廉政建設和反腐敗工作與加強干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)教育、行業(yè)作風建設、股所崗位目標管理責任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財政督導工作、股室掛點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作以及財政行政執(zhí)法監(jiān)察等本職業(yè)務工作進行有機結(jié)合，努力細化、量化各項措施和工作目標，層層分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，使黨風廉政建設和反腐敗工作寓于全縣財政工作的各個環(huán)節(jié)，為有效預防和遏制腐敗現(xiàn)象和腐敗行為的滋生，加強黨風廉政建設奠定了良好的基礎(chǔ)。
一是加強引導，認真抓好干部職工社會思想道德建設工作。堅持正確的政治輿論導向，努力營造健康向上、積極有益、和諧文明、團結(jié)和睦的機關(guān)工作氛圍和社會生活環(huán)境，按照社會主義榮辱觀和《公民道德建設實施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，積極加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中，在遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。
二是積極參與，認真開展平安單位創(chuàng)建活動。圍繞縣委提出的“創(chuàng)建平安--、構(gòu)建和諧社會”以及“創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安家庭”的工作目標，積極貫徹落實財政系統(tǒng)社會治安綜合治理各項工作措施和責任制，建立健全長效工作機制，動員廣大財政干部及家屬廣泛參與群防群治工作，針對縣財政局機關(guān)辦公、住宿區(qū)分散，出租房屋多，流動人口雜，外來辦事人員多的實際，結(jié)合實際，切實加強后勤保衛(wèi)及綜治工作的領(lǐng)導、督促檢查工作，堅持強化對重點環(huán)節(jié)的管理和安全防范，注重日常隱患及矛盾糾紛的排查調(diào)處及監(jiān)管工作，對在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等認真做到情況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種安全漏洞，妥善解決有可能引發(fā)的信訪及非法組織孳生等問題，努力將各自社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三是發(fā)揮工會組織作用，積極推進精神文明建設。今年，根據(jù)干部職工的意見，及時對機關(guān)工會進行了換屆選舉，成立了三個工會小組，進一步加強了對工作工作的重視和指導，切實發(fā)揮工會組織在密切干群關(guān)系、強化干部職工溝通交流中的積極作用，先后組織開展了三次大規(guī)模的工作活動，一次全體干部身體健康檢查，并積極響應州財政局、縣總工會、文體局、共青團等的號召，先后組隊參加了全州財政杯籃球運動會、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動，充分展示了財政干部的精神風貌，豐富了職工余業(yè)文化生活;認真做好敬老尊老工作，在“重陽節(jié)”時把全局退休老干部老職工邀請回財政局進行座談，介紹我縣近幾年財政工作取得的成績，宣傳國家有關(guān)退休職工應享受的有關(guān)住院醫(yī)保、醫(yī)療互助的相關(guān)政策，并在每年過年過節(jié)時對干部職工進行走訪慰問;積極組織干部職工開展獻愛心捐助活動，切實為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學兒童、災區(qū)人民解決實際困難。使工會組織密切干群關(guān)系、增進干部職工溝通交流的積極作用得到了充分的發(fā)揮，干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到了進一步調(diào)動，為各項工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是真抓實干，切實推進社會主義新農(nóng)村建設工作。按照縣委、政府掛鉤扶貧工作實施方案及掛點聯(lián)系新農(nóng)村建設工作和彝州鄉(xiāng)風文明示范帶工作的有關(guān)通知精神，--年以來，縣財政局積極開展以“知民情、解民憂、辦實事、培產(chǎn)業(yè)、幫增收、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的幫扶實踐活動，認真抓好了對掛點聯(lián)系的中村鄉(xiāng)峨山村委會的掛點扶貧工作，切實為掛點聯(lián)系扶貧村委會辦實事，為貧困群眾送溫暖。同時，積極推動社會主義新農(nóng)村建設工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會、和平鄧家灣村委會、廣通平地村委會住村入戶協(xié)助抓好新農(nóng)村建設工作外，還切實發(fā)揮財政職能，妥善安排，統(tǒng)籌調(diào)度，積極整合各種資金，著力推進彝州鄉(xiāng)風文明示范帶建設、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、病險水庫除險加固、扶貧整村推進、農(nóng)村人畜飲水、村容村貌整治、農(nóng)村安居、動物防疫、護林防火、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目等工作的開展，切實推進社會主義新農(nóng)村建設。
一是精心理財，努力確保財政收支平穩(wěn)運行。認真將年度財政預算安排工作作為促進全縣社會經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要措施和確保全年財政工作穩(wěn)步開展的重要基礎(chǔ)工作來抓，妥善編制好年度政府收支預算草案，積極組織落實預算收入任務，不斷強化財政預算執(zhí)行的日常監(jiān)管，努力確保預算收支平穩(wěn)運行。1至10月，全縣累計實現(xiàn)財政總收入--萬元，完成年初預算數(shù)--萬元的80.1%，較上年同期增長30.7%，增收--萬元。其中：地方財政自收收入累計實現(xiàn)--萬元，為年初預算--萬元的83.5%，較上年同期增長47.7%，增收--萬元。1至10月，全縣累計完成地方財政支出--萬元，完成預算數(shù)的--%，同比增長--%，增支28,011萬元。
二是深化改革，不斷提高財政管理水平。積極采取有效措施，努力推進和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革、部門預算改革、國庫集中收付管理制度改革、政府采購制度改革、非稅收入管理制度改革、農(nóng)村綜合改革等，堅持以均等化為主線，以規(guī)范化為原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，細化財政監(jiān)管，加快完善公共財政制度，步促進全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進和諧社會建設。
三、強化監(jiān)管，努力提高財政運行質(zhì)量。進一步規(guī)范工作程序，強化工作實效，不斷健全完善財政督導、檢查工作機制，積極圍繞加強對財政資金管理使用的安全性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理，切實發(fā)揮財政資金的使用效益，認真組織開展好財政督導、檢查工作，努力改善和提高財政運行質(zhì)量;在積極開展清理“小金庫”和規(guī)范非稅收入專項檢查整治工作的同時，認真按照省、州統(tǒng)一部署，積極開展地方政府性債務的清理統(tǒng)計和核查工作，切實加強地方政府性債務的管理、控制和消化工作,逐步建立完善了政府性債務管理機制，努力做好財政風險規(guī)避工作;認真履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，積極配合有關(guān)部門抓好國有集體企業(yè)改革改制工作，切實加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作;積極配合紀檢、監(jiān)察、審計等有關(guān)部門，不斷深化源頭綜合治理工作，切實推進了黨風廉政建設。
四是發(fā)揮職能，努力促進經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面，積極發(fā)揮財政職能，不斷通過政策引導、資金扶持等手段和措施，全力推動全縣六大重點產(chǎn)業(yè)建設步伐。另一方面，關(guān)注“三農(nóng)”，積極落實各項惠農(nóng)政策，認真組織做好財政直補資金兌現(xiàn)落實的有關(guān)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，積極牽頭組織做好中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)項目的實施工作，穩(wěn)步推進農(nóng)村綜合改革。此外，認真發(fā)揮財政職能，努力促進教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極支持社會保障體系建設，著力增強政法系統(tǒng)經(jīng)費保障水平，切實為構(gòu)建安定、和諧的社會局面，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
五是依法行政，切實做好政府信息公開工作。成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)和具體辦事機構(gòu)，指定了專人，明確了職責，制定了具體的工作實施方案及相關(guān)工作制度，及時對縣財政局及下屬各股室、中心、財政所的職能職責、辦事依據(jù)、辦事流程等公開信息內(nèi)容進行了認真清理，通過建立門戶網(wǎng)站認真組織開展政府信息公開工作，進一步促進了依法行政、依法理財，推進了法制政府、陽光政府建設和全縣的財政改革與發(fā)展工作。
在全體干部職工的不懈努力下，--縣財政局“三個文明”建設的各項工作均取得了顯著成效，并得到上級機關(guān)和社會各界的肯定和好評：從--年11月以來，先后有三位局領(lǐng)導班子成員被縣委提拔到新的崗位擔任領(lǐng)導職務，有五為局機關(guān)職工被選調(diào)到州財政局、州審計局、州衛(wèi)生局、州建設局工作，有六位基層財政所職工被選調(diào)到縣政協(xié)、縣紀委、縣總工會、縣國土局、縣勞動和社會保障局工作;局機關(guān)先后被州財政局表彰為“全州監(jiān)督檢查工作先進集體”、“全州涉外財務管理工作先進集體”，被縣人民政府表彰為“全縣民族團結(jié)進步先進集體”、“禁毒人民戰(zhàn)爭先進單位”、“社會主義新農(nóng)村建設先進集體”等等。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們也清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們?nèi)〉玫某煽兣c縣文明辦的要求和先進單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的幫助指導下，以高標準為目標，繼續(xù)努力，與時俱進，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為推進“科學財政、和諧財政、民生財政、服務財政、陽光財政”建設，提高執(zhí)行力、公信力和機關(guān)效能，建設昂揚向上、充滿活力的文明機關(guān)而再接再厲，催馬揚鞭!
我們學校是一所九年一貫制學校，于1997年9月由原中學和中心小學合并而成?，F(xiàn)共有學生854名，教職工94名，21個教學班。
學校在區(qū)局、鎮(zhèn)黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學，質(zhì)量樹?！钡睦砟?，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨中央、國務院關(guān)于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系文件的基本精神，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，塑造學校師生新形象，不斷提高學校的文明程度。在上級黨委的關(guān)心支持下，辦學條件也得到不斷的改善，僅學校的綠化面積就達16217.7m2，占總占地面積的35%，整個校園環(huán)境優(yōu)雅，四季花開不斷，可以說“不是花園，勝似花園”。硬件設施得到不斷的更新，擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施。
近年來，學校的辦學效益不斷提高，特別是近三年教育教學成績連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高效”，贏得了較高的社會聲譽。學校各方面的工作都取得了明顯的成效：“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學校”、“區(qū)八所實驗學校之一”、“區(qū)藝術(shù)教育特色項目學?！?、“市中英合作項目學?！?、“市中美項目合作學?！薄ⅰ皡^(qū)優(yōu)秀家長學?！?、學校黨支部連續(xù)三年評為先進黨支部、學校連續(xù)二年在區(qū)府督導評估中被評為“辦學效益a級學校”，在2014——2014年度被評為“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”。之后，決定爭創(chuàng)“2014——2014年度市文明單位”，現(xiàn)將有關(guān)“爭創(chuàng)”工作總結(jié)匯報如下：
明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，在決定爭創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)黨支部的部署，建立了以黨支部書記李哲民同志為組長，校長朱文斌同志為副組長，何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創(chuàng)領(lǐng)導小組，并下設精神文明創(chuàng)建辦公室，由朱文斌同志任主任，張春強、曹根華等為主要成員，制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃，并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，賦予學校精神以新的內(nèi)涵，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構(gòu)建團結(jié)健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標。并充分利用學校畫廊、宣傳標語，黑板報等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過召開校會，主題班會開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。
兩年來，根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，努力提升教職工的文明素養(yǎng)，通過認真組織全體教師學習黨的十六大有關(guān)會議精神和各級教育工作會議文件，深刻領(lǐng)會，努力實踐江澤民“三個代表”的重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。
在當前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學習是學校開展文明創(chuàng)建工作的先導，為此，學校抓住了中心組理論學習。支部大會，教工大會，年級組學習等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質(zhì)，學校通過開展“黨員風采”展示活動，引導廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質(zhì)。通過開展《公民道德建設實施綱要》知識競賽，不斷提高教職工的道德素養(yǎng)，真正做到“身正為范，德高為師”，通過開展“浦江上流水爭流，千帆競發(fā)爭上游”、“我為發(fā)展作貢獻”等系統(tǒng)活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。
形式多樣的學習，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創(chuàng)建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來，全校上下在黨支部，校長室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標，學校各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學效益也得到不斷提高，特別是教育教學成績連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)”，贏得了較高的社會聲譽——“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學校”，“區(qū)藝術(shù)教育特色項目學校”、“市中英合作項目學?！?、“市中美合作項目學校”，“區(qū)優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ皡^(qū)教科研先進集體”，學校黨支部已連續(xù)三年被評為先進黨支部，學校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學校的發(fā)展予以報道，收。
到了良好的社會影響。
近年來，學校在印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨中央、國務院關(guān)于加強未成年人思想道德建設若干意見》、《中小學生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神，不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質(zhì)教育。建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風，突出了以下幾項內(nèi)容：
1、確立了分階段德育工作目標，建立并完善了學校德育管理體制，由德育領(lǐng)導小組指導和協(xié)調(diào)全校的德育工作，并實行了年級組德育責任制，建立了班主任百分考核制度。
2、加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓練，班級學生的自主管理，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。
3、充分發(fā)揮了思想品德課、政治課的主渠道作用，加強思品、政治教研組建設，轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環(huán)節(jié)，課堂教學要緊密聯(lián)系社會和學生兩個實際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發(fā)揮學生學習主動性，增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。
20xx年，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，全院職工團結(jié)務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）認真開展行評工作，狠抓醫(yī)德醫(yī)風、全面提升我院整體形象。
今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一，我院認真貫徹上級精神，有步驟的開展此項工作，在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，認真整改存在的問題，確實為轄區(qū)居民解決看病中的實際問題，提高了醫(yī)療服務理念和競爭意識，將醫(yī)德醫(yī)風貫穿到實際工作中。
1、整章建制、科學謀劃。
為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風管理規(guī)定、醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理、急診急救等八十多項規(guī)章制度。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。
2、居民健康教育工作。
針對健康素養(yǎng)基本知識技能，慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，制定科學宣教計劃，進村入戶開展宣傳，為居民提供健康信息和健康咨詢服務，設置健康教育宣傳欄，并定期更換內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄24塊，版面更新120次，開展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放12場，開展公眾健康咨詢活動16場，舉辦健康知識講座86場，發(fā)放各類宣傳品8717份。通過對居民進行健康指導和干預，很大程度上改變了居民的不良衛(wèi)生習慣，增強了群眾的健康意識。
3、預防接種。
按規(guī)范要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索，為適齡兒童累計接種4630針次，其中常規(guī)免疫接種率達98%，加強免疫接種率95%以上。
4、傳染病防治工作。
嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病防治知識的宣傳培訓，嚴密監(jiān)控傳染病疫情，嚴格執(zhí)行疫情網(wǎng)絡直報制度。加強對h7n9、艾滋病、結(jié)核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的防控工作，嚴密監(jiān)控、及時規(guī)范報告?zhèn)魅静?，科學處置傳染病疫情。開展發(fā)熱病人瘧疾監(jiān)測、hiv初篩、麻風病線索調(diào)查。加強學校傳染病防控工作。協(xié)助完成血吸蟲病防治工作。2015年xx衛(wèi)生院管理hiv陽性人員526人，追蹤艾滋病感染者2人，管理結(jié)核病32例，報告乙類、丙類傳染病53例，傳染病發(fā)病率為0、03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，風疹12例，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監(jiān)測傳染?。核?例；妥善處理xx社區(qū)松樹地布魯氏菌病、xx中學風疹疫情，未發(fā)生擴散和重大影響。
5、婦幼保健。
全年活產(chǎn)數(shù)228人，加強托幼機構(gòu)管理，認真落實散居兒童422健康管理，共完成6歲以下兒童體檢2239人次，規(guī)范管理率95%；住院分娩率100%，在管孕婦86人，早孕建卡率32%，葉酸增補171人，認真做好相關(guān)監(jiān)測、報表。開展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識。
6、65歲以上老年人健康管理。
按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進行登記管理，在村衛(wèi)生室的協(xié)助下開展健康體檢工作，體檢內(nèi)容包括生活方式和健康狀況評估，通過問診了解老年人的基本健康情況及生活自理能力；進行了體格檢查，包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規(guī)檢查，并進行了必要的輔助檢查，包括肝腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等檢查，最后告知體檢結(jié)果，進行了相應的健康指導，共體檢2513人，體檢率68、7%，其中對已發(fā)現(xiàn)的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復查，并預約了下次的體檢時間。
7、慢性病健康管理。
根據(jù)國家服務管理規(guī)范的要求，落實了35歲以上首診測血壓制度，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時隨防，指導用藥情況，本年內(nèi)共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊1956人，隨防7366人次，規(guī)范管理率94、1%，年度體檢1702人；體檢率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人，共隨防1156人次，規(guī)范管理率93%，年度體檢279人，體檢率90、6%，并及時將體檢結(jié)果反饋給患者，進行了相應的健康指導。
8、重性精神病管理。
我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人，規(guī)范管理89人，并為患者進行年度體檢。
9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務。
全年共登記傳染病131例，對轄區(qū)內(nèi)103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例，及時報告率100%，加強對艾滋病、結(jié)核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務，完成了年度工作任務。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
積極配合有關(guān)部門進行從業(yè)人員健康體檢，定期對轄區(qū)相關(guān)單位進行衛(wèi)生檢查，報告相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要體現(xiàn)在：
1、衛(wèi)生院硬件設施雖然有所改善，但配套設施不完善，離目標管理要求仍有一定差距。
2、我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏，后備力量不足。
20xx年，我院將以預防保健為中心，創(chuàng)建一流衛(wèi)生院。以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神，以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)，以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療服務水平，以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一、加強村衛(wèi)生室建設，提升服務水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室建設還比較薄弱，基礎(chǔ)設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重，因此要以“新農(nóng)合”為契機，大力破解資金難題，并積極爭取國家投入，著力完善基礎(chǔ)設施建設，形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生所為支撐的衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。
二、對鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審工作中存在的問題進行持續(xù)改進。
三、繼續(xù)抓好基本醫(yī)療服務和基本公共衛(wèi)生服務工作。
四、督促、指導鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神文明建設工作。
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚中華文化，建設中華民族共同精神家園的任務要求，為此，我校充分調(diào)動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設領(lǐng)導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結(jié)合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規(guī)劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先后被評為欽州市普教工作先進群眾，靈山縣繼續(xù)教育先進單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等。
我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結(jié)合，透過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。
逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用于教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學習環(huán)境。
2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，并獲得了許多殊榮：學校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
1、學校建立安全領(lǐng)導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領(lǐng)導和值日教師的管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學校經(jīng)常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
根據(jù)衛(wèi)生部等四部委《關(guān)于全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和河北省衛(wèi)生廳《河北省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》的要求，我局積極行動起來，在做好本單位控煙工作的同時，督促指導局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的相關(guān)工作，對照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的相關(guān)細項，我局認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。
我局成立了專門控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監(jiān)督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監(jiān)督檢查，確保無煙單位的創(chuàng)建。
二、制定方案，措施有力。
第一文庫網(wǎng)懲制度》、等，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
三、加大宣傳成效明顯。
（一）通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題。
的宣傳活動，統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好機關(guān)內(nèi)部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。
（二）加強控煙和健康教育，利用機關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。
（三）根據(jù)控煙標準結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設置醒目的禁止吸煙的.標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
四、人員到位，加大督查。
（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明公務人員。
（二）加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。
五、存在的問題和下一步工作打算。
人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源。
和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據(jù)督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。
年12月23日。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約，為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們大學網(wǎng)為您提供的制度文章供您參考：
為確保局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領(lǐng)導及各單位負責人參加的愛國衛(wèi)會，組織領(lǐng)導全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負責人，具體負責本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責任。局愛衛(wèi)會將局機關(guān)辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責任人。各衛(wèi)生責任區(qū)及各自的`辦公室內(nèi)的衛(wèi)生，由各股室用崗位的責任制的形式，明確到每個同志。不僅負責衛(wèi)生，而且對責任區(qū)的衛(wèi)和設施負責保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內(nèi)務整理時間，每周五下午為衛(wèi)生大掃除時間。
四、衛(wèi)生標準。
1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物;柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設施擺放有序，美觀大方，符合局里統(tǒng)一的標準和要求。
2、衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水;清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死;花木上下無枯枝敗葉;花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護花木，無折枝摘花現(xiàn)象。
4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內(nèi)無衛(wèi)生死角。
每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應將每月不定時檢查分數(shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分數(shù)，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎懲措施。
1、設衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分數(shù)最低的掛黑旗。
2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分;每兩個月得一次排名第一加10分;第得一次黑旗牌扣15分;年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據(jù)全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內(nèi)有二次以上(含二次)月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責任制進行管理，責任到人，因責任心不強，所負責的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達標的，對該股室罰款500元。
七、組織領(lǐng)導。局愛衛(wèi)會下設辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時，負責撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù)。同時負責各級衛(wèi)生工作先進單位的申報工作。
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衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
我司于1990年創(chuàng)建為縣級衛(wèi)生單位，1992年創(chuàng)建為市級衛(wèi)生單位，1998年被縣委、縣政府評為____。
縣創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)最佳單位，__。
年創(chuàng)建為省級衛(wèi)生單位。在榮獲省級衛(wèi)生單位榮譽后，公司按照省級衛(wèi)生單位的標準嚴格要求自己，在歷次省、市、縣衛(wèi)生單位的復查驗收中順利通過，受到上級有關(guān)部門的表彰。目前，為響應縣委、縣政府“打造精品縣城，共建美好家園”及“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的號召，公司又及時召開員工動員大會，號召全體員工積極行動起來，自覺參與到活動中，積極支持和配合，以自己的實際行動共建我們的家園，在參與活動中提高自身的綜合素質(zhì)，促進公司兩個文明建設不斷向前發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導、明確責任。
公司黨政工領(lǐng)導極為重視創(chuàng)衛(wèi)工作，近年來，公司結(jié)合縣委、縣政府創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城的活動，把鞏固省級衛(wèi)生單位建設成果的工作與創(chuàng)建省級文明企業(yè)活動結(jié)合起來，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，成立了創(chuàng)建文明企業(yè)領(lǐng)導小組，由公司黨委書記總經(jīng)理____。
同志任組長，黨委副書記副總經(jīng)理____。
同志任副組長，具體負責。各分管副總經(jīng)理、工會主席、子公司負責人、黨總支書記及公司本部部門負責人為成員。公司創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組負責公司省級衛(wèi)生單位鞏固工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)辦公室和檢查小組具體負責工作的安排、協(xié)調(diào)、考查和考核日常工作。為了明確責任，公司將責任區(qū)劃分為十四個責任小區(qū)，分別是：火電廠廠區(qū)、火電廠生活區(qū)、公司機關(guān)生活區(qū)、____。
所生活區(qū)、水電廠生活區(qū)、水電廠廠區(qū)、公司調(diào)度生活區(qū)、____。
變電站、____。
片區(qū)供電所、____。
片區(qū)供電所、____。
片區(qū)供電所、____。
片區(qū)供電所、____。
片區(qū)供電所、老公司生活區(qū)。各責任小區(qū)再由責任區(qū)段劃分到各部門、科、室、班組，落實到每個人。各責任區(qū)都明確了職責及相應的責任人。在具體的工作中，檢查小組采用周五定期檢查和平時及節(jié)假日不定期檢查，并將檢查結(jié)果記錄下來，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促責任單位及責任人限期整改。堅持獎懲逗硬，使鞏固工作落到了實處，收到了良好的效果。
二、廣泛宣傳、加強培訓、強化創(chuàng)建意識、提高員工素質(zhì)衛(wèi)生工作與廣大人民群眾的工作、生活息息相關(guān)，是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，只有加強對員工的思想政治教育，使創(chuàng)造活動變?yōu)閱T工的自覺行動，全員參與，人人出力，才能夠鞏固和提高已經(jīng)取得的成果。為此，公司進行了大量的宣傳教育工作。首先，利用每周一的行政辦公會，中心組學習會、黨團組織生活會、小組會、員工大會等廣泛宣傳創(chuàng)建和鞏固省級衛(wèi)生單位的目的意義和重要性;利用情況簡報、黑板報、廣播電視和《____。
報》等媒體報道宣傳公司創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況，以達到表揚先進、鞭策后進之目的;設置永久性宣傳標語，在辦公場所、宿舍樓生產(chǎn)廠區(qū)等處張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標牌;印發(fā)《文明衛(wèi)生公約》分發(fā)到公司各廠、各部門，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，深入人心。其次，抓重點難點，杜絕臟、亂、差，以鞏固和提高省級衛(wèi)生單位建設成果為契機，推動公司中心工作的開展。我司是省級衛(wèi)生單位，但我們并不以此自滿，雖然我司的衛(wèi)生基礎(chǔ)較好，但也存在不足，如因工程施工，人口流動等因素時而出現(xiàn)一些臟亂差現(xiàn)象。為此公司制訂以下措施，繼續(xù)抓衛(wèi)生重點難點，杜絕臟亂差。規(guī)范施工現(xiàn)場衛(wèi)生行為。近年來城網(wǎng)改造，市民房屋接線裝表、工業(yè)用電增容改造等電力工程施工較多，在工程建設過程中都存在程度不同的臟亂差現(xiàn)象，如不加以解決，既影響安全、影響市容，也不美觀。公司明確規(guī)定，施工現(xiàn)場的衛(wèi)生必須由建設單位負責，當天的施工垃圾當天清掃，做到文明施工。宿舍樓道衛(wèi)生保潔。過去規(guī)定宿舍樓衛(wèi)生實行上管下制度，實踐中發(fā)現(xiàn)存在上樓掃而下樓沒有清掃現(xiàn)象，從而導致個別樓道較臟，為解決這個問題，公司統(tǒng)一規(guī)定由每戶每月出2元錢，聘請清潔員打掃，隨時保潔。今年，隨著企業(yè)深化改革，又按照物業(yè)管理的規(guī)定，實行業(yè)主自治的原則，將包括小區(qū)衛(wèi)生在內(nèi)的物業(yè)管理事務交由小區(qū)業(yè)主委員會管理，效果良好。規(guī)范摩托車、自行車停放秩序，保持停放點衛(wèi)生。無論是在生產(chǎn)小區(qū)還是生活小區(qū)，摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發(fā)生，為規(guī)范停放秩序，公司出資在各生產(chǎn)小區(qū)、生活小區(qū)都建設整齊美觀的停車棚。停車棚分區(qū)編號，供相應小區(qū)內(nèi)的車輛停放。加強員工食堂、公共廁所、浴室和員工單身宿舍的管理。進行定時不定時的監(jiān)督和檢查，特別是在今年抗擊“非典”的斗爭中，公司印發(fā)了大量的防“非典”宣傳資料廣為散發(fā)，采取了得力有效的措施防止了“非典”事故的發(fā)生，確保了公共衛(wèi)生安全。加強對生產(chǎn)設備的衛(wèi)生管理。公司從1998年開展了變電站、發(fā)電廠“安全文明雙達標”活動。制訂了考核指標體系，把“安全文明雙達標”工作與員工收入掛鉤。通過活動，推動了安全生產(chǎn)和精神文明建設工作。僅變電站的綠化和維修就投入了十幾萬元，增加了衛(wèi)生設施，綠化了環(huán)境。生產(chǎn)設備清潔明亮，提高了生產(chǎn)設備的完好率，增強了生產(chǎn)設備的可靠性。為保持這一良好狀態(tài)，各達標單位紛紛制訂了管理制度，嚴格執(zhí)行，做到了“上不清，下不接”，既保持了設備和環(huán)境衛(wèi)生，又使設備安全運行有了保障。
四、保持衛(wèi)生工作質(zhì)量不下降，重在平時，貴在落實。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位不是一朝一夕就能完成，要保持榮譽同樣需要長期不懈的努力。要注重抓平時工作，抓落實，持之以恒。公司規(guī)定每天上班前15分鐘為辦公場所的整理、清潔時間，每個周五進行一次衛(wèi)生大掃除，這已形成制度，變成每個員工的自覺行為。為確保鞏固工作和創(chuàng)建工作一個樣、標準不變、質(zhì)量不變。確保各項措施落到實處，公司創(chuàng)衛(wèi)辦每周五都要對各廠、各部門進行衛(wèi)生檢查，同時檢查各項衛(wèi)生制度的貫徹執(zhí)行情況。每逢節(jié)假日進行安全、治安、衛(wèi)生情況綜合檢查。在檢查中嚴格按照公司衛(wèi)生考核辦法考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對整改后不合格和表現(xiàn)較差的單位和個人除給予通報批評外，還按照獎懲規(guī)定給予懲罰。通過督促檢查，逗硬獎懲，使衛(wèi)生工作落到了實處，保持了較高的環(huán)境衛(wèi)生水平。今年5月到10月，公司又投入三百多萬元對辦公樓進行了整體裝修，從里到外面貌煥然一新。通過公司全體員工的共同努力，公司環(huán)境衛(wèi)生有了較大的提高。辦公場所窗明幾凈，變電站內(nèi)花常開，草常綠，生活小區(qū)秩序井然，車輛定點存放，停車棚整齊美觀，地面潔凈，員工食堂管理到位，食品存放生熟分離，炊具潔具消毒嚴格，符合衛(wèi)生標準。公司創(chuàng)衛(wèi)工作在縣愛衛(wèi)辦的直接指導下結(jié)出了豐碩的成果，在今后的工作中，我司將繼續(xù)完善硬件設施，加強制度建設和管理，加強對全體員工的思想道德教育和文明素養(yǎng)的提高，為我縣愛國衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
為貫徹落實黨的十x屆三中全會精神，探索新形勢下加強基層黨組織建設和保持共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑，擴大基層黨內(nèi)民主，提升基層黨建工作水平，我支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的指導下，在縣機關(guān)工委的大力支持下，按照峽發(fā)[__]15號“關(guān)于開展基層組織建設年活動的實施意見”的要求，在黨支部中開展以“黨支部書記述職、述廉、群眾評黨員、黨員評支部、支部評工委”為主要內(nèi)容的“兩述三評”活動，活動開展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持原則，開展了活動。
一是堅持了實事求是的原則，把開展“兩述三評”活動與學習實踐科學發(fā)展觀促進經(jīng)濟與社會穩(wěn)定相結(jié)合，與民主評黨員結(jié)合起來，與黨員設崗定責、為民服務承諾活動相結(jié)合，與推動各項工作相結(jié)合。二是堅持了正面教育為主的原則。堅持以開展批評和自我批評為主，有什么問題就解決什么問題，注重樹立和宣傳先進典型、弘揚正氣，形成了比、學、趕、幫、超的局面。三是堅持了區(qū)別情況、分類實施的原則。根據(jù)支部和黨員特點，制定了不同的評議標準，體現(xiàn)了共性和個性，不搞“一刀切”，不搞一把尺子量到底。四是堅持了民主、公正、公開的原則。充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，認真聽取了黨員和群眾的意見，真正做到了知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒、有則改之、無則加勉。
二、精心安排，穩(wěn)步地實施。
1、黨支部召開了測評動員大會，對“兩述三評”活動進行了層層部署。動員大會參會人員有機關(guān)全體黨員干部，大會對活動的深入開展作了廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍。
2、黨支部結(jié)合新形勢、新任務的要求，制定了黨支部先進性具體標準，并通過設立意見箱，發(fā)放征求意見表、上門上訪等形式，廣泛征求意見，對照標準自查，形成書面自查，黨支部按照層級和年齡的不同，對黨員進行了分類，分為領(lǐng)導干部黨員、普通黨員，制定了不同類別黨員先進性具體標準，引導黨員對照標準，征求意見，自查自評，并要求所有的黨員形成了書面自查報告。
3、黨支部召開了群眾評議黨員大會，參加會議的有機關(guān)所有群眾代表，會議由支部書記主持，縣機關(guān)工委領(lǐng)導到會監(jiān)督指導，會上，黨員逐一作自查發(fā)言，實事求是地講清楚了成績和不足，參會人員對其進行民主測評。10位黨員評議成績均為優(yōu)秀，都是合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。
三、及時總結(jié)，查找出不足。
“兩述三評”活動順利實施，靠的是領(lǐng)導重視、黨員和群眾的支持、實施者的精心組織，但是在活動實施的過程中，也存在著一些不足：
1、活動的氛圍還不夠濃厚;。
2、沒有及時地宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
以來，我局的文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣創(chuàng)建指揮部具體指導下，按照縣委、縣政府打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的`總要求，結(jié)合商務局實際，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，重點抓好“門前六包”管理、愛國衛(wèi)生創(chuàng)建、機關(guān)文化建設等工作，基本完成了各項工作任務。為創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城作出積極貢獻。
局黨委將打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版商務局工作責任的落實納入全局的重要議事日程和總體工作安排，定期召開黨委會研究創(chuàng)建工作，切實為創(chuàng)建工作提供人力、物力和資金保障。
（一）加強組織領(lǐng)導。為了進一步加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，年初，我局按照20xx年打造國家衛(wèi)生縣城升級版工作要求及時調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由局黨委書記、局長任組長，值班副局長、紀委書記任副組長，相關(guān)股室和二級機構(gòu)負責人為成員，進一步加強領(lǐng)導，充實力量，明確職責。每次創(chuàng)建會議、創(chuàng)建實體行動、創(chuàng)建檢查，局主要負責干部都親自參加，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。商務局各二級單位都按照局創(chuàng)建領(lǐng)導小組的要求，明確單位一把手為創(chuàng)建工作第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，逐級簽訂目標責任書，確保創(chuàng)建工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人干。
（二）加強制度建設。為了充分調(diào)動各股室、各單位廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性，規(guī)范創(chuàng)建行為，圓滿完成各項創(chuàng)建任務，我局狠抓了制度的完善和落實。第一，制定和完善了《20xx年度創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城工作實施方案》、《“門前六包”管理制度》、《機關(guān)衛(wèi)生管理制度》、《農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作方案》以及督促檢查考評辦法等一系列規(guī)章制度；第二，認真落實創(chuàng)建工作考勤和考評制度，對創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的先進單位及個人，局機關(guān)給予獎勵表彰。對存在的問題，通過簡報、公示牌、商務公眾信息網(wǎng)等形式進行曝光，絕不姑息，有效地保證了創(chuàng)建工作真正落到實處；第三，負責人帶頭，按照縣創(chuàng)建辦要求，局長和分管局長每周定期檢查與隨機抽創(chuàng)建工作情況，明查與暗訪相結(jié)合，了解創(chuàng)建工作進展和效果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
為了進一步增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識，營造良好的創(chuàng)建氛圍，形成人人動手，個人參與的良好局面，我局始終堅持以正確的輿論為導向，通過各種形式加強宣傳，使今年的創(chuàng)建工作重點家喻戶曉，人人皆知。
1、單位政務公開宣傳欄將商務局創(chuàng)建工作領(lǐng)導機構(gòu)、“門前六包”工作要求向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
2、不定期地開展健康教育活動，由值班負責人講授健康知識。機關(guān)醒目處設置健康教育宣傳欄，每兩個月更新一次。
3、積極開展了“無煙單位”創(chuàng)建活動，辦公室、會議室等地均有禁煙標志。
1、機關(guān)每年組織文明股室、文明個人評選活動。
2、開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動，積極配合“送書進機關(guān)活動”，今年購買了7000余元的學習書籍、訂閱報刊雜志近20000元，組織讀書活動10余次，并對學習搞認真的同志進行了精神鼓勵。
3、開展了機關(guān)文化精神的征集、提煉、學習推介活動。根據(jù)社會主義核心價值觀，提煉了“寧靜致遠”“ 大事小事秉公辦事，小節(jié)大節(jié)廉字為節(jié)”等機關(guān)文化精神，開展了一系列的學習推介活動。
4、機關(guān)開設了道德講堂，圍繞公民道德規(guī)范開展活動。全年開展活動6次，主要內(nèi)容是學習道德模范，學習道德規(guī)范，“唱歌曲、看視頻、學模范、誦經(jīng)典、問自己、談感悟”。
5、積極開展志愿服務活動，注冊了志愿服務隊伍，參加人員占機關(guān)職工90%，今年來，到幸福鄉(xiāng)壩上社區(qū)、團洲鄉(xiāng)團北、團容等地開展志愿服務43人次，認領(lǐng)志愿服務崗位13個，并將活動同步發(fā)布到門戶網(wǎng)站。
6、在機關(guān)食堂開展了“文明餐桌行動”。
7、在機關(guān)和全縣各大超市、農(nóng)貿(mào)市場開展了“中國夢、容城美、文明行”公益宣傳活動，設立了遵德守禮溫馨提示牌。
8、參加了“雙百。爭做文明有禮人”創(chuàng)評活動，組織道德模范宣傳、教育活動。
9、在機關(guān)辦公區(qū)建設張貼了機關(guān)文化建設的各類牌匾、宣傳標語，及時更新了宣傳窗。
1、認真組織學習落實國發(fā)〔20xx〕66號和湘政發(fā)〔20xx〕24號文件，并就落實兩個文件做出了具體安排。
2、明確了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股室負責人參加的愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組，指派黎宇平同志為專職工作人員。
3、安排段羅昌同志為滅鼠滅蟑除四害專職人員，按時購買和投放毒餌。
4、積極組織機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生系列活動。
5、積極參加“愛衛(wèi)月”“世界衛(wèi)生日”“世界無煙日”系列活動。
為了鞏固我縣文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，我局積極響xx縣委縣政府關(guān)于打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的動員令，認真搞好路段“門前六包”：
1、李勁松局長每季度召集創(chuàng)建負責人碰頭了解情況，對出現(xiàn)的問題制定詳實的整改方案，提出整改的意見和措施，并落實到班子成員包干具體抓落實。
2，每月由值班負責人帶隊，對“門前六包”責任路段亂停亂靠、出店經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生差等現(xiàn)象進行集中整治，效果顯著。
3、“門前六包”值班人員每天在責任區(qū)掛牌檢查車輛?？?、占道經(jīng)營、亂扔垃圾等違規(guī)行為，并認真做好工作記錄?，F(xiàn)在，我局“門前六包”責任路段基本做到了街道整潔明亮、車輛停靠有序、門店經(jīng)營文明規(guī)范。在今年全縣多次檢查評比中，商務局“門前六包”責任路段管理工作名列前茅。
4、開展“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”的評選活動。大張旗鼓地表彰“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”，今年共評選5家，從正面引導責任路段門店搞好“門前六包”，讓他們真正參與到文明創(chuàng)建中來。
1、加強農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生整治的組織領(lǐng)導。全縣國家文明衛(wèi)生縣城建設暨重點項目建設推進大會結(jié)束后，我局立即成立了 “縣城提質(zhì)嚴管重罰百日行動”農(nóng)貿(mào)市場專項整治領(lǐng)導小組，加強了農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生整治的組織領(lǐng)導，制定了城區(qū)縣管農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作方案，并加強了檢查督促。
2、上下聯(lián)動，全力以赴，搞好城區(qū)市場農(nóng)貿(mào)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。一是按照《城市管理“農(nóng)貿(mào)市場專項整治”工作任務和工作標準》的要求開展針對性的20xx年農(nóng)貿(mào)市場縣城提質(zhì)嚴管重罰百日行動。 該項行動由我局及所屬市場管理中心組織，時間自從20xx年7月24日到20xx年10月8日,整治目標是城關(guān)地區(qū)的南門、北門、橋東、青年、城西、馬鞍6個集貿(mào)市場及責任路段的創(chuàng)建工作，重點是南門、青年、馬鞍市場。7月26日，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建工作要求，局分管負責人和市場中心全體干部職工下到各市場管理所，和市管工作人員齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，對各市場進行大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生整治，拆除各類違章搭建的遮陽雨棚8處，清運垃圾12車，清除各類牛皮癬小廣告80多處，制作各類公示牌200多塊。300余個市場經(jīng)營戶分別與各管理所簽訂了文明創(chuàng)建責任狀，經(jīng)過整治，各市場環(huán)境衛(wèi)生有了進一步的改觀，受到了創(chuàng)建辦領(lǐng)導和前來購物的市民一致肯定。城西市場場外經(jīng)營嚴重,且復發(fā)率高,容易反彈,9月份,中心秩序股協(xié)助城西市場對該市場存在的問題進行了為期3天的整頓。二是局專項整治領(lǐng)導小組定期、不定期對各市場進行督查，對出現(xiàn)反復的情況及時處理，督促各所搞好日常管理工作。三是在專項行動順利完成后的11月和12月分別組織了對農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作進行回頭看，確保創(chuàng)建不走過場，建立長效監(jiān)管機制。
3、建章健制，規(guī)范管理，提高城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理水平。通過標準化農(nóng)貿(mào)市場建設的推進和城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生專項整治的完成，我縣城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場硬件設施建設發(fā)生了質(zhì)的飛躍，借此東風，市場管理中心制定和修訂了《集貿(mào)市場管理辦法》、《集貿(mào)市場日常管理制度》、《集貿(mào)市場文明經(jīng)營準則》等一系列規(guī)章制度，組織市場經(jīng)營者向各市場所所長、所長及辦點負責人向市場中心、市場中心向縣創(chuàng)建領(lǐng)導小組層層簽訂責任狀，確保各項規(guī)章制度落到實處，大大提高了城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理水平。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
本文由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)的文章，歡迎瀏覽借鑒！
xx辦事處以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以解決“三農(nóng)問題”為基本目標，以創(chuàng)造良好的村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境和居住環(huán)境為基本要求，在全辦事處廣泛開展以環(huán)境衛(wèi)生、綜合整治、綠化美化、健康教育、除害滅病、農(nóng)村改水改廁為重點的創(chuàng)建衛(wèi)生村鎮(zhèn)活動。
一、加強組織領(lǐng)導。
xx辦事處認真貫徹落實《聊城市愛國衛(wèi)生工作管理規(guī)定》，將愛國衛(wèi)生工作納入國民經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃。成立了由辦事處主任杜一同志任主任的愛衛(wèi)會，定期組織檢查愛國衛(wèi)生工作，開展衛(wèi)生檢查評比活動，并制定了愛國衛(wèi)生工作長遠規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)實施方案。
二、深入開展健康教育活動。
辦事處成立了組織，制定了工作計劃，采取多種形式開展健康教育活動，對重點行業(yè)，重點人群進行健康教育。“九億農(nóng)民健康行動”制訂了規(guī)劃、計劃和實施方案。農(nóng)村健康教育覆蓋率達到90%、衛(wèi)生知識知曉率80%，衛(wèi)生行為形成率明顯提高。高度重視中小學健康教育工作，開課率達100%辦事處廣播站定時播放衛(wèi)生知識。主要街道、衛(wèi)生院設置健康教育宣傳欄。公共場所設置禁止吸煙標識。
三、辦事處駐地環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。
衛(wèi)生基地設施納入了小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，制定了遠近期具體規(guī)劃。主要街道硬化率達到100%，街巷道路鋪裝率達到70%，排水設施配套齊全，設立固定垃圾處理場2處。主要街道建有無害化公廁1處，專人管理，清潔衛(wèi)生。設有垃圾箱5個，果皮箱30個，垃圾及進清運。辦事處成立了4人的專人保潔隊伍，并制定了衛(wèi)生制度，清掃保潔覆蓋率達100%，沿街各單位實行了“門前三包”；小城鎮(zhèn)建筑物外形完好、整潔；戶外廣告欄、標語牌、門頭裝璜美觀整潔；主要街道暢通，無亂倒垃圾、亂排污水、違章建筑、亂設灘點等現(xiàn)象；集貿(mào)市場劃行歸市，經(jīng)營場地整潔衛(wèi)生；主要街道行道樹整齊美觀，綠化覆蓋率達24%。
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衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
大港區(qū)地處天津市東南部，是全國重要的石油和石油化工基地。大港歷史上曾是退海之地，隨著油氣資源的開發(fā)和石化工業(yè)的興起，其戰(zhàn)略地位與經(jīng)濟地位日趨凸現(xiàn)。1979年11月國務院正式批準設立大港區(qū)。轄五街三鎮(zhèn)，總面積1113.83平方公里，總?cè)丝?0萬，區(qū)政府所在中心城區(qū)面積19.03平方公里。大港建區(qū)至今已走過了25年的創(chuàng)業(yè)歷程，經(jīng)歷了三個發(fā)展階段：建區(qū)頭，實現(xiàn)了由鹽堿荒灘向全國重要石化工業(yè)區(qū)的轉(zhuǎn)變;“九五”期間，實現(xiàn)了由廠礦生活區(qū)向花園式城區(qū)的歷史性跨越;“十五”期間，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，區(qū)屬國內(nèi)生產(chǎn)總值和區(qū)級財政收入分別保持20%以上的增長速度，初步形成了城市功能完備，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，具有現(xiàn)代化雛形的濱海城市。完成區(qū)域國內(nèi)生產(chǎn)總值153.6億元，區(qū)屬國內(nèi)生產(chǎn)總值53.2億元，實現(xiàn)三級稅收34億元，區(qū)級財政收入4.48億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12680元，農(nóng)民人均純收入6253元，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額87億元，城區(qū)居民人均住房使用面積23.2平方米。經(jīng)過全區(qū)人民多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈奮斗，相繼獲得了國家環(huán)境保護模范城區(qū)、全國園林綠化先進城區(qū)、全國文化先進區(qū)、全國社會治安綜合治理先進集體、全國創(chuàng)建文明城市工作先進城區(qū)等榮譽稱號，年被確定為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。
一、主要工作進展。
大港區(qū)對創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)工作高度重視，自1989年全國愛衛(wèi)會下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動的通知》后，區(qū)委、區(qū)政府以此為契機,堅持從大港的實際出發(fā)，吸收和借鑒國內(nèi)其他城市創(chuàng)衛(wèi)工作的先進經(jīng)驗，大力開展完善基礎(chǔ)設施、整治市容環(huán)境、加強衛(wèi)生防病、健全管理機制等一系列創(chuàng)建活動。1992年12月區(qū)政府批轉(zhuǎn)了區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《大港區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市達標區(qū)規(guī)劃(1993年-1995年)》。1994年1月被天津市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導小組命名為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市初驗基本達標區(qū)，同年12月被命名為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復驗達標區(qū)，創(chuàng)衛(wèi)工作取得階段性重大成果，并在全國愛衛(wèi)會、市愛衛(wèi)會組織的歷次衛(wèi)生城市檢查評比中取得優(yōu)異成績。年全國愛衛(wèi)會印發(fā)《國家衛(wèi)生區(qū)標準》后，我區(qū)在全市率先提出了創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的奮斗目標，區(qū)委、區(qū)政府將創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，決心舉全區(qū)之力，力爭用4年的時間把大港區(qū)建設成為國家衛(wèi)生區(qū)，并在2001年通過了市愛衛(wèi)會的考核，被命名為天津市第一個市級衛(wèi)生區(qū)。
幾年來，我區(qū)瞄準《國家衛(wèi)生區(qū)標準》，大力完善基礎(chǔ)設施，優(yōu)化城市環(huán)境，促進人與自然的和諧發(fā)展。目前申報國家衛(wèi)生區(qū)的五項基本條件即城市生活垃圾無害化處理率，城市生活污水處理率，建成區(qū)綠化覆蓋率、人均綠地面積，大氣總懸浮微粒年日平均值和城區(qū)除四害指標基本達到了《國家衛(wèi)生區(qū)標準》。今年4月上旬，全國愛衛(wèi)辦專家組來大港區(qū)對創(chuàng)衛(wèi)工作進行幫助指導，根據(jù)專家組的意見和建議，我們加大工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，逐項改進落實，創(chuàng)衛(wèi)工作取得了重大進展?；仡櫧鼛啄晡覅^(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作歷程，主要做了以下幾個方面的工作：
(一)抓好城市基礎(chǔ)設施建設，城市整體環(huán)境不斷優(yōu)化。
大港城區(qū)是由廠礦生活區(qū)演變而來，城市基礎(chǔ)設施建設先天不足，嚴重制約區(qū)域經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展。為打破先天不足的“瓶頸”，我們近幾年累計投入89億元，大規(guī)模進行城市環(huán)境建設，做到年年有目標，年年有重點，年年有變化。目前，我區(qū)城市交通基本形成了內(nèi)部暢達、外部環(huán)繞的“三縱三橫”城區(qū)道路網(wǎng)，人均道路面積達到14.47平方米;采取bot方式籌集資金建設日處理能力10萬噸的污水處理廠;運用集合式信托投資方式募集資金9000萬元進行城區(qū)雨、污排管網(wǎng)建設;投入5300萬元建設垃圾處理場;建成108公里環(huán)港通訊光纜和3條對外通訊光纜;改造水電氣暖等市政設施，居民天然氣人戶率、供暖率均達到100%。對城市設施的適度超前建設，極大改善了城市居民生活環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
區(qū)委、區(qū)政府以創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)為契機，以城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)帶動農(nóng)村創(chuàng)衛(wèi)，提出用三年左右的時間，實施農(nóng)村城市化工程，即從20開始到，把我區(qū)農(nóng)村建成經(jīng)濟發(fā)達，環(huán)境優(yōu)美，具有較強輻射能力的3個中心鎮(zhèn)和24個中心居住區(qū)，讓10萬農(nóng)民住進環(huán)境整潔、交通便利、生活方便、居住舒適的公寓式、別墅式現(xiàn)代化住宅小區(qū)。
(二)抓好園林綠化建設，積極探索鹽堿灘涂綠化新路子。
大港區(qū)由于是退海之地，城區(qū)土壤含鹽量達到3‰，綠化難度較大，據(jù)測算，每種1平方米草坪或種植1棵樹，需要投入100元。為此，我們因地制宜，攻堅克難，積極實施“綠色行動”。邀請植物學家、土壤學家到大港，攻克在鹽堿地上搞綠化的關(guān)鍵性難題。以世紀大道綠化為突破口，改造后的世紀大道綠化面積20萬平方米，綠化覆蓋率達56%，成為天津市最寬最綠最美的文明示范路;積極構(gòu)建“以改善環(huán)境為根本，以建設現(xiàn)代化城市為目標，以單位綠化、居民區(qū)綠化為基礎(chǔ)，以防護林為屏障，以官港森林公園為基地”的綠化體系;在地勢低洼，土地鹽堿的自然條件下，采取挖渠換土、暗管排堿、建隔離層等方法搞綠化，逐步摸索出了鹽堿灘上搞綠化的有效方法;堅持綠化與新辟拓寬道路、新建改造居民區(qū)、市容景觀建設三同步，形成了以街頭綠色小品為點，道路兩側(cè)綠化帶為線，小區(qū)庭院式綠化和綠地廣場為面的綠化格局;大力實施綠色工程，投入8000萬建設占地1000畝，綠化面積占46%的示范生活小區(qū);新建100米寬，40米綠化隔離帶的城區(qū)北環(huán)路，對城區(qū)10條道路進行改造;進行l(wèi)0萬噸城市污水處理及中水利用的可行性研究;建立天津大港古瀉湖濕地自然保護區(qū)。經(jīng)過不懈努力，大港區(qū)獲得全國園林綠化先進城區(qū)稱號。近年來，我們又投入3億元，新建綠地300余萬平方米，植大樹100余萬株，截至上半年城區(qū)綠化覆蓋率和人均公共綠地達到35.91%和38.72平方米。
(三)注重環(huán)保和生態(tài)環(huán)境建設，確保石化基地可持續(xù)發(fā)展。
大港區(qū)作為全國重要的石油化工基地，一方面豐富的石油和石化資源為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了得天獨厚的優(yōu)勢，另一方面石油和石化產(chǎn)業(yè)的高污染性對區(qū)域可持續(xù)發(fā)展帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的探索，結(jié)合大港區(qū)特殊的區(qū)情和產(chǎn)業(yè)特點，區(qū)委、區(qū)政府確定了“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟”的發(fā)展思路，生態(tài)環(huán)境建設為題中之義，并提出了建設全市乃至全國最綠、最美、最潔凈城區(qū)的奮斗目標。為此，我區(qū)制定科學的環(huán)保規(guī)劃，實施了“藍天、碧水、寧靜”工程”，以污染物排放總量控制為目標，狠抓駐區(qū)大企業(yè)污染源治理;投巨資對200余個污染項目實施整治，大港油田、天津石化公司、大港電廠等一批污染源得到有效治理，現(xiàn)已成為花園式的廠區(qū)。在鞏固現(xiàn)有工業(yè)污水處理率100%的基礎(chǔ)上，為提高生活污水處理水平，日處理10萬噸的大型生活污水處理廠正在建設之中，目前一期3萬噸已投入使用，城區(qū)生活污水處理率可達95%以上，進一步鞏固我區(qū)各項環(huán)保指標的領(lǐng)先地位。以空氣質(zhì)量、噪聲治理、水質(zhì)治理為重點，對城區(qū)10噸以下燃煤鍋爐進行改造并網(wǎng)，加強“三堆”和粉煤灰運輸?shù)膱?zhí)法監(jiān)督管理，加強了城區(qū)湖泊河渠水質(zhì)的治理。19國家環(huán)保總局授予大港區(qū)“國家環(huán)境保護模范城區(qū)”稱號。
近年來，我們大張旗鼓地開展治理城區(qū)煤煙型污染工作，對鍋爐、茶爐、餐飲大灶等各種燃燒設備進行了集中整治，撤消4蒸噸/小時以下燃煤取暖鍋爐，對大噸位鍋爐實行除塵脫殖雙重治理。為改善城市空氣質(zhì)量和保護生態(tài)環(huán)境，建立了大面積古瀉湖濕地自然保護區(qū)，在城區(qū)規(guī)劃出1500畝土地，搞環(huán)保型綠化，建設城中生態(tài)環(huán)保林，成為阻隔城市污染的一道綠色屏障。創(chuàng)造了在全國評比中連續(xù)多年大氣環(huán)境質(zhì)量始終穩(wěn)定在國家二級水平，其它環(huán)境質(zhì)量指標均達到或優(yōu)于國家功能區(qū)標準。全國人大環(huán)保執(zhí)法檢查團、國家環(huán)?？偩值榷啻蔚酱蟾蹤z查環(huán)保工作，都給予了充分肯定。良好的生態(tài)環(huán)境，增強了區(qū)域發(fā)展的綜合競爭力。目前，國家決定投資近500億元，把100萬噸乙烯、1250萬噸煉油以及涉及國計民生的電力項目放在大港，石化基地規(guī)模進一步擴大，經(jīng)濟和戰(zhàn)略地位更加突出。
(四)開展城市綜合治理，城市管理方式和規(guī)律日趨清晰。
城市管理必須適應新形勢，運用新手段，建立新機制，只有這樣，才能緊跟現(xiàn)代城市發(fā)展的趨勢，滿足人民群眾對城市功能日益增長的需求。大港區(qū)始終堅持建管并重，疏堵結(jié)合，把綜合治理作為探索城市管理規(guī)律，強化城市環(huán)境建設的重點。我區(qū)建立健全了區(qū)、街、居委會三級市容環(huán)境管理網(wǎng)絡，城市管理實施綜合執(zhí)法，市容環(huán)境管理實現(xiàn)了法制化、規(guī)范化;在天津市率先組建城市管理綜合執(zhí)法大隊，極大地提高了城市管理效能，確保了城市建設與管理的良性互動。堅持疏堵結(jié)合，是新形勢下城市管理以人為本的具體體現(xiàn)，幾年來，全區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、建設各類商業(yè)設施104個，其中新建市場22個，新增經(jīng)營攤位5300個，使占路商販全部退路進廳，改變了以往城市管理“打游擊”的狀況。同時，積極啟動“農(nóng)改超”工程，在提高商業(yè)設施檔次的同時，確保了城市環(huán)境衛(wèi)生整潔。嚴格查處運輸灑漏造成的道路污染，凈化城區(qū)道路環(huán)境;對原有機掃車輛進行改造，并購進先進的機掃車輛，道路機掃率達到了30%以上;建設10個垃圾收集間，對居民樓的垃圾道進行封堵，小區(qū)全部實行物業(yè)管理和垃圾袋裝化，對垃圾集中密閉轉(zhuǎn)運，確保城市環(huán)境的整潔;采取政府投資、引資和社會興建相結(jié)合的方法改造維修27座公廁、新建10座公廁。通過多年堅持不懈的城市環(huán)境秩序綜合治理，市容環(huán)境衛(wèi)生水平進一步提高。
(五)加強傳染病防治，公共衛(wèi)生事件應對能力顯著增強。
全區(qū)各級政府和衛(wèi)生防疫機構(gòu)認真執(zhí)行《傳染病防治法》，充實和加強傳染病管理監(jiān)督隊伍，制定切實有效措施，抓好傳染病防治管理工作。依法開展監(jiān)督管理工作，建立了疫情報告網(wǎng)絡，特別是非典防治報告網(wǎng)絡，依法報告甲、乙類傳染病。尤其是在抗擊非典和禽流感斗爭中，全民動員，緊緊抓住大港區(qū)地域廣闊、企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營且流動性大的特點，全面防控，以街為戰(zhàn)、以鎮(zhèn)為戰(zhàn)、以企為戰(zhàn)，取得了非典和禽流感疫情零報告的可喜成績。20，我區(qū)加快整合區(qū)域衛(wèi)生資源，建設新的大港醫(yī)院;重組農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，加快農(nóng)村醫(yī)院向農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型步伐;加快推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，不斷擴大覆蓋面;完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系，加強非典等重大疾病的防控;積極引進國內(nèi)外先進的管理理念，不斷提升全區(qū)醫(yī)療管理水平。
(六)狠抓除害工作，“四害”密度控制在標準范圍內(nèi)。
大港是城鄉(xiāng)混合型的濱海城區(qū)，年平均氣溫13℃，年平均降水量251毫米，由于氣候特點，加上濕地面積分布城區(qū)周邊地區(qū)，蚊蠅鼠蟑易于繁殖，給除“四害”工作帶來很大的難度。為給廣大群眾提供一個健康的生活環(huán)境，區(qū)委、區(qū)政府高度重視除“四害”工作，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，建立了區(qū)領(lǐng)導包片，業(yè)務部門指導，基層單位為主體的除“四害”機制;建立健全了區(qū)、街、社區(qū)三級除“四害”網(wǎng)絡，設專(兼)職除“四害”工作人員，嚴格實行目標管理;堅持“標本兼治、以治本為主，防治結(jié)合、以防為主”的原則，形成了以塊為主，條塊結(jié)合，各盡其職，綜合治理的工作機制;成立了大港區(qū)消毒除害服務中心，目前有7名專職工作人員，其中5名為除“四害”執(zhí)法人員;制定年度除“四害”單項工作計劃，下達任務，明確責任，各街道辦事處和條口單位有章可循，階段性工作環(huán)環(huán)相扣，使除四害工作逐漸走向規(guī)范化、日?；芾砟Ｊ?每年舉辦各類培訓班，組織愛衛(wèi)系統(tǒng)領(lǐng)導及除“四害”專兼職工作人員進行業(yè)務培訓;不斷加大除“四害”經(jīng)費投入，從至今全區(qū)除四害累計投入達147.5萬元;駐區(qū)大企業(yè)投入大量資金，有力地保障了除“四害”工作的開展。幾年來鼠蟑蚊蠅密度有效地控制在全國愛衛(wèi)會規(guī)定的標準范圍內(nèi)。今年6月通過了市愛衛(wèi)會對全區(qū)滅鼠、滅蠅、滅蟑成果的復查考核。
(七)緊緊抓住創(chuàng)衛(wèi)契機，精神文明建設水平進一步提高。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是城市建設和管理的重要目標，也是精神文明建設的重要內(nèi)容。區(qū)委、區(qū)政府圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作，注重加強對群眾的教育引導，不斷提高人的全面素質(zhì);注重夯實基礎(chǔ)，不斷推進城市精神文明進程;注重設計載體，不斷提高全區(qū)整體文明水平。以創(chuàng)衛(wèi)為主線，開展了一系列的精神文明創(chuàng)建活動。推進“六進社區(qū)”活動(科教、文化、體育、衛(wèi)生、環(huán)保和法律)，開展“三講一樹”活動，建設了一批文明小區(qū)和文明樓院;開展“萬名市民環(huán)境大清整”，先后組織7次活動，參加人數(shù)達到20萬人;組織社區(qū)環(huán)境志愿者隊伍70多支，在“文明護綠”、“保護環(huán)境”方面發(fā)揮了積極作用;建立“四個一”活動機制，即緊貼創(chuàng)衛(wèi)工作,每個月確定一個活動主題、抓住一個重點部位、開展一次聯(lián)合檢查、進行一次全面通報;堅持每周五早晨義務勞動制度，劃定責任區(qū)，統(tǒng)一行動，現(xiàn)場點評，消除城區(qū)衛(wèi)生死角，治理城市“三亂”。精心設計載體，激發(fā)群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的熱情。開展“樓道革命”，動員居民走出小家，凈化樓道，凈化陽臺，改變“屋內(nèi)現(xiàn)代化，屋外臟亂差”的狀況;以“自家門前凈起來”為重點，改陋習、樹新風;以小區(qū)樓院為重點，下力量凈化、亮化、美化;以市場內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生為重點，開展“文明市場”競賽活動，通過豐富多彩、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的熱情，促進了創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展，推動了城區(qū)整體文明水平的提高。
二、主要做法和體會。
(一)提高認識，把創(chuàng)衛(wèi)作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳結(jié)合點。
幾年來，區(qū)委、區(qū)政府始終認為，創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)符合區(qū)域發(fā)展的迫切需要，是創(chuàng)造居民生活環(huán)境與地區(qū)發(fā)展環(huán)境的最佳結(jié)合點，符合廣大人民群眾的共同愿望，也是群眾得實惠、企業(yè)受益的民心工程;創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是加快城市現(xiàn)代化建設的巨大推動力，《國家衛(wèi)生區(qū)標準》的10個方面62項量化指標的全部落到實處，將極大地改變城市面貌，對促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展起到巨大的推動作用。創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，特別是對大港區(qū)這樣一個資源型城區(qū)來說，意義更加深遠重大。大港區(qū)“因油而生”，隨著石化基地規(guī)模的擴大，加強環(huán)境保護，注重生態(tài)建設，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是扎扎實實地落實了“三個代表”重要思想。因此，區(qū)委、區(qū)政府要求全區(qū)上下及有關(guān)部門，務必提高對創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的認識，緊密結(jié)合各部門的職能，確定目標，明確職責，廣泛發(fā)動，確保創(chuàng)衛(wèi)工作不斷推向深入。要求全區(qū)各部門在創(chuàng)衛(wèi)工作中必須確保做到“三個結(jié)合”，即年度重點工作、重點工程與創(chuàng)衛(wèi)目標相結(jié)合，確保創(chuàng)衛(wèi)工作整體安排、分步實施;加大投入與創(chuàng)衛(wèi)達標相結(jié)合，創(chuàng)衛(wèi)工作是區(qū)域環(huán)境上水平的標準化工作，沒有資金量的投入，就沒有環(huán)境質(zhì)的提高，必須采取多種籌資方式，加大投入，依靠借地生財、興商聚財、讓利引財?shù)氖袌鲞\作方式，籌措創(chuàng)衛(wèi)資金，為創(chuàng)衛(wèi)工作提供了有力的資金支持;部門工作與創(chuàng)衛(wèi)整體工作相結(jié)合，正確處理局部與整體、眼前與長遠的關(guān)系，做到同步計劃、同步實施、同步考核，形成了創(chuàng)衛(wèi)一盤棋思想。
(二)加強領(lǐng)導，建立嚴密有序的創(chuàng)衛(wèi)組織推動體系。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項涉及城市建設和管理的系統(tǒng)工程，點多面廣，有嚴格的標準要求，必須有強有力的組織領(lǐng)導來保證各項工作有序有效開展，確保令則行、行必果。為此，區(qū)委、區(qū)政府注重對創(chuàng)衛(wèi)的組織領(lǐng)導，多次在區(qū)委書記辦公會、區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會和區(qū)長辦公會上作專題研究，把創(chuàng)衛(wèi)工作作為一把手工程，實行領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導的工作機制。2000年區(qū)委、區(qū)政府作出創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的決定后，成立了以區(qū)委副書記、區(qū)長為組長，人大、政府、政協(xié)和駐區(qū)企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導為副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)領(lǐng)導小組。下設辦公室，具體負責創(chuàng)衛(wèi)的日常工作。創(chuàng)衛(wèi)工作進入攻堅階段后，為更好地指揮協(xié)調(diào)創(chuàng)衛(wèi)工作，成立了創(chuàng)衛(wèi)指揮部。指揮部在創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下協(xié)調(diào)全區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作。指揮部下設10個職能組，其中秘書組、宣傳組、效能督查組，從區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)專業(yè)部門抽調(diào)精干人員，集中辦公，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的深入推進，及時制定年度和階段推動方案，加強了指揮協(xié)調(diào)力度，使創(chuàng)衛(wèi)工作進一步得到了深化。嚴格落實每周例會制度，及時解決創(chuàng)衛(wèi)工作中出現(xiàn)的問題，保證全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作協(xié)調(diào)有序健康發(fā)展。區(qū)屬各單位、駐區(qū)企業(yè)、駐區(qū)部隊也建立了相應的領(lǐng)導推動機構(gòu)，一級抓一級，層層抓落實。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)衛(wèi)指揮部建立完善了創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任制，與責任單位簽訂了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)目標責任書》，將任務分解到各單位、各部門，并定期進行考核?？己私Y(jié)果與區(qū)委綜合目標考核掛鉤，從而使創(chuàng)衛(wèi)工作做到有計劃、有任務、有檢查、有考核，保證了各項工作落到實處。
(三)廣泛發(fā)動，形成全社會共同參與創(chuàng)衛(wèi)的生動局面。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是改善城市環(huán)境，為群眾健康謀福利的民心工程，理應成為社會各界共同關(guān)注、積極參與和熱情支持的全民工程。只有這樣，才能最大限度的凝聚民心、匯集民智、調(diào)動民力，形成濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。為此，我們以宣傳工作為先導，通過動員會、推動會、培訓班、編印宣傳資料等多種形式，開展廣泛深入的宣傳工作。區(qū)級新聞單位開展了廣泛的宣傳報道，開設專題專欄，對創(chuàng)建工作中的熱點難點問題進行跟蹤報道;全區(qū)主要街道、公園、車站等公共場所都設有衛(wèi)生宣傳窗、黑板報，定期進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳;區(qū)級機關(guān)、各單位按照要求，堅持開設創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄。通過行之有效的方法，使創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的重大意義、基本內(nèi)容和工作目標家喻戶曉，人人皆知，使創(chuàng)衛(wèi)工作由“要我做”變成“我要做”，由政府推動向社會推動、群眾自發(fā)方向發(fā)展。
人大、政協(xié)參與創(chuàng)衛(wèi)。近年來，人大代表，政協(xié)委員多次聽取創(chuàng)衛(wèi)工作階段性匯報，聯(lián)合視察環(huán)境治理工作，并及時把意見和建議向區(qū)委、區(qū)政府反饋意見，便于區(qū)委、區(qū)政府及時掌握群眾對創(chuàng)衛(wèi)的認識，及時掌握創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題，對推進全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)起到了積極的促進作用。
區(qū)企聯(lián)手推動創(chuàng)衛(wèi)。大港區(qū)駐區(qū)企業(yè)眾多，企業(yè)在創(chuàng)衛(wèi)工作中承擔繁重的工作任務。多年來，區(qū)政府加強與駐區(qū)企業(yè)的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮區(qū)企關(guān)系密切的優(yōu)勢，注重挖掘企業(yè)自身潛力，駐區(qū)企業(yè)不僅在創(chuàng)衛(wèi)工作中不拖后腿，而且積極主動地承擔重任，為政府作勁。幾年來，先后投資近億元進行基礎(chǔ)設施建設，設備更新改造和綠化，按照全區(qū)的統(tǒng)一要求和部署，及時完成創(chuàng)衛(wèi)整改任務。同時，區(qū)政府定期召開有駐區(qū)企業(yè)領(lǐng)導參加的創(chuàng)衛(wèi)聯(lián)席會，統(tǒng)一區(qū)企創(chuàng)衛(wèi)步調(diào)，對涉及駐區(qū)企業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)難題進行專門高層協(xié)調(diào)，研究解決方案，確保創(chuàng)衛(wèi)工作步調(diào)一致，整體推進。
(四)明確責任，把創(chuàng)衛(wèi)工作任務真正落到實處。
創(chuàng)衛(wèi)工作既是全民參與的社會工程，也是各部門義不容辭的重要任務，要求必須做到條塊聯(lián)動，部門配合，協(xié)調(diào)推進。為了明確部門職責，區(qū)創(chuàng)衛(wèi)指揮部結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)的整體任務，逐項進行分解，納入各部門階段性目標管理，實行年度考核。建立完善了創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任制，下發(fā)了《大港區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)職能組職責分工》、《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作任務分解表的通知》等一系列文件，并定期進行考核，保證了各項工作落到實處。建立統(tǒng)一領(lǐng)導、以塊為主、條塊齊抓共管的責任分工機制，將管理工作納入領(lǐng)導干部政績考核內(nèi)容，納入全年目標管理，對做出突出貢獻的單位，給予獎勵。對領(lǐng)導不力，落實不到位的，扣減部門全體工作人員年終目標管理獎。加大督查力度，由創(chuàng)衛(wèi)指揮部效能督查組或會同區(qū)委督查室定期對各部門、各單位創(chuàng)衛(wèi)工作落實情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，以督查專報的形式在每周例會上給予通報，并上報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導，確保工作完成的質(zhì)量和效率，促進了創(chuàng)衛(wèi)工作深入持久地開展。
三、存在的問題和下一步工作。
我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作從加大城市環(huán)境治理力度開始，至今已經(jīng)歷了十幾年的時間，特別是近4年來，集中人力、物力和財力進行了聲勢浩大的創(chuàng)衛(wèi)活動，逐步探索和積累了北方城市創(chuàng)衛(wèi)的一些經(jīng)驗，但是與我國先進城市相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在“五小”問題上，衛(wèi)生條件改進難度較大，有治而復返的現(xiàn)象;二是城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生狀況與城區(qū)有一定的差距，需要進一步加大整治力度;三是部分農(nóng)貿(mào)市場的環(huán)境狀況有待于進一步改善，“農(nóng)改超”的步伐需要進一步加快;四是部分市民的文明素質(zhì)有待于進一步提高。
為了加快我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的進程，鞏固已取得的創(chuàng)衛(wèi)成果，近期區(qū)創(chuàng)衛(wèi)指揮部按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，連續(xù)召開多次會議，研究部署下一步的工作，明確工作重點，制定針對性的整改措施。加大“五小”問題的整治力度，借鑒先進城市的管理經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)的實際，尋求規(guī)范化、制度化的新路子。加大城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生管理，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生保潔經(jīng)?；＜涌旒Q(mào)市場“農(nóng)改超”進度，提高商業(yè)市場檔次和管理水平，徹底改變整體環(huán)境衛(wèi)生狀況。積極探索城市管理的長效機制，早日把大港建成名副其實的國家衛(wèi)生區(qū)。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
一直以來,我_衛(wèi)生院的衛(wèi)生統(tǒng)計工作在_市衛(wèi)生局和中心領(lǐng)導的正確引導下，在轄區(qū)各村衛(wèi)生室和個體診所的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作全局。以落實山東省衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作會議和_市衛(wèi)生工作會議精神為重點，以抓統(tǒng)計信息基礎(chǔ)工作、信息化建設為突破口，求真務實，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的新局面。經(jīng)過相關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計信息人員的辛勤努力，均能較圓滿地完成了全年工作，現(xiàn)將近年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、提高素質(zhì)，不斷優(yōu)化軟件環(huán)境。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有方的工作隊伍。為煉就一支這樣的隊伍，各級領(lǐng)導高度重視，主要從三個方面來強化統(tǒng)計工作。
1、充實統(tǒng)計隊伍。
在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層，優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作，挑選了責任心強的統(tǒng)計員。轄區(qū)各村衛(wèi)生室和個體診所指定室長及負責人為統(tǒng)計員，讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業(yè)務培訓。
定期組織17個村衛(wèi)生室的統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，重點學習了統(tǒng)計管理、網(wǎng)絡直報、離線填報、信息化平臺等方面的知識。分析統(tǒng)計工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。注重業(yè)務知識灌輸與特色工作介紹并舉，提高了統(tǒng)計員的業(yè)務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全社區(qū)_衛(wèi)生院的統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提高。呈現(xiàn)在眼前的是一支敬業(yè)愛崗、素質(zhì)精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、與時俱進的統(tǒng)計隊伍正在不斷進步。
為進一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。轄區(qū)各村衛(wèi)生室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，如總診療人次數(shù)、靜脈輸液人次數(shù)、健康查體人次。_衛(wèi)生院統(tǒng)計人員積極參與政府綜合統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機數(shù)據(jù)處理的專業(yè)培訓，掌握相應的網(wǎng)上直報技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。
定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù)，如總診療人次、門診人次、住院(出院)人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各村統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。各級領(lǐng)導的高度重視為統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
將加大轄區(qū)村衛(wèi)生室和個體診所的統(tǒng)計工作人員的業(yè)務、理論培訓力度，提高統(tǒng)計工作人員整體業(yè)務水平。一是強化培訓計算機機操作、電子表格的應用，做到人人都能熟練掌握;二是繼續(xù)搞好統(tǒng)計報表制度的培訓;三是加強對相關(guān)業(yè)務知識的培訓。要在第一時間內(nèi)組織工作人員學習，使工作人員做到有法可依，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。中心對轄區(qū)各衛(wèi)生室和個體診所的統(tǒng)計培訓工作開展情況及時進行督查、指導、通報。
三、扎實開展日常工作。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務。
通過近幾年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高，責任心還有待進一步加強。一方面轄區(qū)各衛(wèi)生室統(tǒng)計人員計算機基礎(chǔ)知識薄弱、對統(tǒng)計業(yè)務比較生疏，統(tǒng)計口徑理解不透徹，容易造成多報、漏報、錯報現(xiàn)象。導致中心上報的統(tǒng)計報表質(zhì)量不高。
今后，我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計隊伍的培訓，以提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力，爭取為領(lǐng)導決策提供更加可靠、及時的依據(jù)，努力配合我市的衛(wèi)生統(tǒng)計工作的達標建設。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
1.管住臟亂差，留下真善美!
2.有了您的真心呵護，西安才會更加美麗!
3.遵守社會公德，維護公共衛(wèi)生!
4.亂扔的是垃圾，拋棄的是文明，丟失的是人格，危害的是生命。
7.全面動員，舉市一致，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市。
8.創(chuàng)建整潔優(yōu)美的生活環(huán)境人人受益人人有責。
9.拆除違法建筑，營造優(yōu)美環(huán)境。
10.打造碧水藍天生態(tài)宜居城市，建設文明衛(wèi)生和諧魅力莊河。
11.講衛(wèi)生，講文明，保護環(huán)境，預防疾病。
12.人人動手，整治環(huán)境，關(guān)注健康，美化環(huán)境。
13.開展衛(wèi)生整治，共創(chuàng)美好家園。
14.創(chuàng)建整潔優(yōu)美文明的國家衛(wèi)生城市。
15.住在莊河，熱愛莊河，美化莊河，繁榮莊河。
16.衛(wèi)生是城市的臉面，文明是城市的窗口。
17.開展愛國衛(wèi)生運動，提高公共衛(wèi)生水平。
18.一言一行彰顯文明風范，一點一滴凝聚創(chuàng)衛(wèi)真情。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十七
年初以來，市綜合執(zhí)法局按照《20xx年市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的實施意見》要求，結(jié)合我局承擔的創(chuàng)衛(wèi)工作任務，全力開展城市市容環(huán)境整治活動，各項工作有序開展，現(xiàn)將全年創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況匯報如下：
一、上半年創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況
（一）城市五亂治理工作。市綜合執(zhí)法局根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模工作要求，堅持以問題為導向，按照抓落實、求創(chuàng)新、重實效的工作思路，對解放路、平山路、文化路、櫻花路等32條主次干路兩側(cè)的以城市“五亂”為重點的市容環(huán)境進行全面深入治理。在前期宣傳教育和日常巡查管理的基礎(chǔ)上，建立和推行了“五定”（ 定崗、定人、定責、定時、定標準）執(zhí)法模式，并實行了常態(tài)化管理，對重點、難點問題，采取集中整治的方式進行專項治理，城市環(huán)境和秩序發(fā)生了顯著的變化。截止目前，共清理占道經(jīng)營4.31萬余處、亂堆放3511處、亂擺賣3055處、亂懸掛1914處。
（二）機動車亂停放、占道刷車及僵尸車治理。結(jié)合轄區(qū)道路兩側(cè)機動車侵占人行道執(zhí)法工作的實際，采取宣傳勸離、取證處罰等措施，對違章停放的車輛進行勸離和取證查處。占道刷車及僵尸車治理工作，通過開展聯(lián)合執(zhí)法的方式，與水務局、市公安局交警支隊等管理部門之間的協(xié)作，對迎賓路、地工路、濱河路等道路兩側(cè)違章占道刷車及僵尸車違章行為進行了治理。截止目前，共勸離違停駕駛員2.05萬人次，攝錄取證2.39萬余臺次，清理占道刷車78臺，清理僵尸車34臺。
（三）清理城市“小招貼”。 采取宣傳教育、取證處罰、清理覆蓋“三結(jié)合”的執(zhí)法方式，繼續(xù)做好全市68條200余公里道路兩側(cè)“小招貼”進行了查處和清理，全面凈化城市容貌環(huán)境。與此同時，為推動各區(qū)“小招貼”治理工作，先后2次到高新區(qū)、xx區(qū)指導、協(xié)助城市小招貼清理、處罰工作，深入推進了市區(qū)“小招貼”治理工作。共清理“小招貼”11.87萬余張、粉飾覆蓋1.31萬余平方米、廣告布9815張。
（四）拆除違章牌匾廣告。按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求及城市管理部門移交的整治計劃，對轄區(qū)道路兩側(cè)牌匾廣告、條幅布幔、落地燈箱、空飄拱門進行了清理。重點對解放路、勝利路、平山路、文化路等主干路兩側(cè)的違章設置的牌匾廣告進行了拆除和跟蹤管理。共拆除違章牌匾廣告1581塊，清理條幅布幔1815幅、落地燈箱3621塊，清理空飄拱門154個。
（五）拆除亂搭亂建。按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求，結(jié)合市政府6+1市容環(huán)境綜合整治方案，對轄區(qū)道路兩側(cè)亂搭亂建進行了治理。重點對站前大商超市門前實華廣場、東芬長客站對面丁家風味館、櫻花路粗糧飯館等違章亂搭建進行了拆除，對轄區(qū)沿街違章支撐遮陽傘進行了清理。共拆除違章亂搭亂建451處。
（六）治理車輛帶泥上路和道路遺撒。在日常市容管理的基礎(chǔ)上，加大巡查頻次，對地工路、文化路、解放路、峪明路、濱河南路等重點路段實施重點監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。與此同時，通過與市公安局交警支隊、市建委等部門建立聯(lián)動機制，開展聯(lián)合執(zhí)法活動，有效地遏制了車輛帶泥上路和道路遺撒現(xiàn)象的發(fā)生。教育查處車輛帶泥上路、遺撒26次。
（七）整治露天占道燒烤。按照《市綜合執(zhí)法局露天占道燒烤專項治理實施方案》要求，在加大宣傳力度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展夜間執(zhí)法方式，重點對櫻花路、水塔路、文化路、勝利路等道路兩側(cè)的露天占道燒烤進行了清理、規(guī)范。共規(guī)范、取締占道燒烤372處，發(fā)放《致燒烤業(yè)戶一封信》2500份。
（八）拆除阻車樁工作。按照城市管理部門移交的阻車樁整治要求，市綜合執(zhí)法局按照法律程序，對未按期整改的，依法組織拆除，共強制**違章設置阻車樁959個，督促業(yè)戶自行拆除1209個。
二、存在問題
回顧全年工作，雖然城市市容環(huán)境水平得到了很大提升，但仍然存在一些問題：一是部分路段和部位市容管理標準不高，占道經(jīng)營問題仍然突出;露天燒烤占道擾民問題;沿街商家隨意支傘搭棚現(xiàn)象屢禁不止。二是部分沿街商家業(yè)戶戶外廣告牌匾及裝修圍擋影響市容，裝修垃圾占壓人行道。三是二手車租賃占道問題沒有得到有效解決。
三、20xx年主要工作安排
20xx年，市綜合執(zhí)法局將繼續(xù)圍繞全市中心工作，以夯實現(xiàn)我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城為工作目標，結(jié)合承擔的工作任務，繼續(xù)開展以提升市容環(huán)境水平為重點的各項執(zhí)法活動，積極探索、實踐、創(chuàng)新城市管理新思路、新舉措，穩(wěn)步推進城市管理和環(huán)境水平不斷提升。著力抓好以下工作：
（一）繼續(xù)開展市容市貌整治活動。在鞏固市容環(huán)境治理成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)整治轄區(qū)32條主次干路兩側(cè)占道經(jīng)營、店外擺賣、亂堆放、落地燈箱、條幅布幔、亂搭亂建、僵尸車以及露天占燒烤、占道市場等市容市貌違章問題，依法拆除違章設置的戶外牌匾廣告，查處車輛帶泥上路和道路遺撒等行為，進一步改善和提升城市環(huán)境水平。
（二）繼續(xù)開展“小招貼”和機動車亂停放的治理工作。鞏固好全市200余公里道路及兩側(cè)“小招貼”治理成果；在鞏固東明路、勝利路2條機動車亂停放治理“示范路”成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取宣傳勸離、取證處罰等措施對轄區(qū)32條主次干路兩側(cè)人行道上違章停放的車輛進行依法查處，進一步提升人行道的通行能力。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十八
第一條 為了更好地以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進和-諧社會建設，發(fā)揮文明單位在弘揚世博精神，提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度過程中的示范帶頭作用，不斷提高創(chuàng)建水平，使文明單位的創(chuàng)建工作進一步規(guī)范化、制度化，特制定本規(guī)定。
第二條 文明單位創(chuàng)建工作是上海市群眾性精神文明創(chuàng)建體系的重要組成部分，是加強基層建設，提高員工素質(zhì)，培育優(yōu)秀文化，樹立社會形象，塑造城市精神，推動社會主義核心價值體系建設，加強和完善社會建設和社會管理的重要措施。
第三條 文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設中成績突出，效益顯著，管理先進，服務優(yōu)良，內(nèi)外和-諧，積極創(chuàng)新，履行社會責任，經(jīng)過自愿申報，群眾滿意，社會認可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)批準命名的先進單位，是基層單位四個文明建設綜合性成果的最高榮譽稱號。
第四條 文明單位創(chuàng)建活動要充分體現(xiàn)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政群齊抓共管，文明委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負其責，全社會積極參與”的要求。各級黨政領(lǐng)導要把創(chuàng)建文明單位作為加強本地區(qū)、本系統(tǒng)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的.建設的基本任務之一，納入總體工作布局之中，并作為考核領(lǐng)導班子政績的重要內(nèi)容。各級精神文明建設委員會及其辦事機構(gòu)，要做好規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導和組織工作。
第二章 文明單位標準
第五條 文明單位應同時符合下列標準，并經(jīng)過考評達到90分以上（總分100分）：
（一）思想教育深入，單位風氣向上。積極開展中國特色社會主義理論體系的學習宣傳與普及活動，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，將上海城市精神、單位（企業(yè)）精神滲透到員工隊伍建設之中；廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，形成扶正祛邪、懲惡揚善的單位風氣；積極開展以環(huán)境文明、秩序文明、服務文明、禮儀文明為主要內(nèi)容的教育活動；引導職工立足本職，愛崗敬業(yè)，形成團結(jié)互助、積極進取、崇尚和爭當先進模范的單位風氣。
（二）文化建設有力，員工素質(zhì)提升。文化建設內(nèi)涵豐富、氛圍濃厚，員工對單位精神文化、核心價值觀認同率高；傳承優(yōu)秀思想和文化傳統(tǒng)，開展豐富多彩、健康向上的文體活動；員工具有有禮守序、誠實有信、尊老愛幼、平等友愛的良好素養(yǎng)。
（三）管理科學規(guī)范，人際關(guān)系和-諧。黨政領(lǐng)導重視創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，積極開展“建文明班組，創(chuàng)文明崗位，做文明職工”等群眾性創(chuàng)建活動；健全和完善職代會等民-主管理制度，遵守職業(yè)道德，著力踐行部門（行業(yè)）的社會承諾；保障職工的合法權(quán)益，人際關(guān)系和-諧，及時妥善處理單位員工利益矛盾，無重大勞資糾紛和其他影響穩(wěn)定的事件發(fā)生。
（四）社會責任落實，公眾評價良好。加強誠信教育，培養(yǎng)職工誠信觀念和規(guī)則意識，誠信建設及實際效應居同行業(yè)內(nèi)前列；積極參加各類社會援助和社會公益活動，積極推動志愿服務的社會化發(fā)展；積極參加文明社區(qū)、文明鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動，積極支持未成年人思想道德建設，積極與所在地區(qū)的部隊、學校、企事業(yè)單位開展同創(chuàng)共建活動；建設節(jié)約型單位，執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，污染物穩(wěn)定達標排放；積極開展愛國衛(wèi)生運動，內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美。
（五）創(chuàng)新理念領(lǐng)先，發(fā)展持續(xù)健康。開展學習型組織建設，推進企事業(yè)單位創(chuàng)新和發(fā)展，創(chuàng)新學習形式，完善學習機制，注重成果轉(zhuǎn)化，學習型班組廣泛建立；深入開展各類讀書學習創(chuàng)新主題實踐活動，扶植優(yōu)秀學習創(chuàng)新品牌項目，促進創(chuàng)新型組織逐年增長，將學習創(chuàng)新績效納入獎懲、選拔、任用體系；堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，員工和單位的學習力、創(chuàng)新力、競爭力明顯提高。
（六）業(yè)務水平突出，服務質(zhì)量優(yōu)異。落實現(xiàn)代企業(yè)管理制度，工作、產(chǎn)品、服務質(zhì)量領(lǐng)先，主要指標位于同行前列；推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)經(jīng)營單位效益顯著，主要經(jīng)濟技術(shù)指標達到本市同行業(yè)先進水平；非生產(chǎn)經(jīng)營單位服務質(zhì)量好，工作效率高，貢獻突出，業(yè)務工作達到本市同行業(yè)領(lǐng)先水平；單位無因誠信、質(zhì)量問題而被媒體曝光并產(chǎn)生不良社會影響的紀錄，社會認同率高；及時處理群眾投訴和意見，投訴辦結(jié)滿意率高。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇十九
今年來，我局創(chuàng)衛(wèi)工作按照縣委政府的布置安排，做了一些工作，取得了一定的成績，改善了機關(guān)辦公環(huán)境，干部職工文明衛(wèi)生習慣得到改變，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建生縣城做出新的成績。
20xx年，我單位繼續(xù)深化健康教育工作，切實將干部職工的健康教育工作納入本單位的目標管理，擬定好健康教育工作計劃，在干部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。
領(lǐng)導班子把健康教育工作作為精神文明建設的一箱重要內(nèi)容，擺上重要日程。加強對健康教育工作的領(lǐng)導，局長、局健康教育小組組長張和平同志親自抓，副局長敖云、李雪梅，政治處主任孫麗華同志負責具體工作。指定專人負責日常衛(wèi)生檢查記錄和手機健康教育資料工作。
1、我單位對衛(wèi)生及健康教育制度進行修改、完善，明確每個部位、每個人員的職責，用制度來規(guī)范干部職工的行為，保證了全局健康教育工作的順利進行。
2、抓好制度的落實工作，繼續(xù)堅持衛(wèi)生輪流值日制度，并進行定期檢查、督促，把制度落實到每個人的行動上，形成人人重視衛(wèi)生，上下齊抓共管的良好局面。
3、將健康教育工作納入單位年終考核內(nèi)容，使學習健康教育知識成為每個干部職工的自覺行動。
保障干部職工的身心健康。進行健康教育知識測試，提高干部職工的衛(wèi)生保健知識水平。
2、認真組織職工學習健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認真學習和了解，全局干部職工的健康意識有了大幅度的提高，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣。
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