每一個(gè)人都應(yīng)該習(xí)慣性地總結(jié)自己的行為和思維方式,以促進(jìn)個(gè)人的成長。如何寫一篇思維敏捷的總結(jié)呢?這是一篇精彩的文章,讓我們一起來讀讀吧。
終會(huì)議講話稿篇一
年終歲末,忙碌了一年的人們準(zhǔn)備好好休息一番,下面是本站小編給大家整理的年終會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
20xx年11月我從市外經(jīng)貿(mào)委調(diào)入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委,為市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿,為全市經(jīng)濟(jì)的高速增長提供著堅(jiān)實(shí)的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿(mào)專業(yè)公司、市政府機(jī)關(guān)工作,來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對(duì)我的工作能力是個(gè)鍛煉,面對(duì)新的工作內(nèi)容是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn),能夠?yàn)殚_發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為,和大家一道在這片熱土上建設(shè)我們輝煌的事業(yè),我感到充滿信心和無比光榮。
近三年來,我通過自己學(xué)習(xí),向大家學(xué)習(xí),接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作,在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直認(rèn)為工作的成績,其實(shí)反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點(diǎn),經(jīng)濟(jì)上最有活力的區(qū)域,這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調(diào),能否做好工作關(guān)鍵是有沒有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和服務(wù)的精神。在工作中我利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法規(guī),向各局、處的同志們請(qǐng)教,不懂就問,甘心于做名學(xué)生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商,一切以做好工作為前提,有了這個(gè)前提,一切就不是困難和矛盾,一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的。
規(guī)章制度。
一方面本著有利于工作的原則磨合改進(jìn)決不出現(xiàn)疏漏哪有問題就及時(shí)解決。經(jīng)我手流轉(zhuǎn)的文件包括市委、市政府、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、市政府各相關(guān)委局每天少則幾十封多則上百封因?yàn)橛谐浞值乃枷霚?zhǔn)備和信心工作交接、過渡順利很快就理清頭緒按部就班的開展工作。
開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機(jī)構(gòu),是服務(wù)企業(yè)的窗口,為企業(yè)做好服務(wù)是我們的職責(zé),做一名全心全意為企業(yè)服務(wù)的公務(wù)員是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題,或是安排活動(dòng),我都認(rèn)真接待,細(xì)心聆聽,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向有關(guān)方面反映,我想我的工作不只代表個(gè)人,也代表了集體,更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。
對(duì)于各項(xiàng)接待安排,我同公關(guān)部一起,力求周密安排,相互查遺補(bǔ)漏,有很多時(shí)候到晚上11、12點(diǎn)還在等待最后落實(shí)的情況,對(duì)于活動(dòng)中的一些細(xì)節(jié),企業(yè)的特殊要求,總是在可能的情況下,做好各方面的融通,爭(zhēng)取各方面滿意。換位思維,站在企業(yè)的角度一起思考問題,力爭(zhēng)讓大家滿意在新區(qū)。
對(duì)于職工個(gè)人反映的一些問題,我都耐心、熱情接待,對(duì)于能夠幫助反映、解決的問題,從不推脫,也不敷衍了事,做好下情上達(dá),把領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)落實(shí)、傳達(dá),讓事情有反映、有反饋。
市領(lǐng)導(dǎo)的工作十分繁雜,頭緒很多,我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好作為自己的第一責(zé)任,我想自己的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。一切從工作出發(fā),沒有最好,只有更好,力求把工作能做的再細(xì)致一些。三年來,我堅(jiān)持每天做工作日志,領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作的問題、相關(guān)部門的反映,每天都有記錄、有反饋,分清輕重緩急,選擇時(shí)間、場(chǎng)合,抓緊匯報(bào),及早溝通,讓工作程序流暢起來,不在我這個(gè)環(huán)節(jié)卡殼。因?yàn)閭鏖喌奈募?,為了防止萬一出現(xiàn)疏漏,我還要求自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示單獨(dú)做登記,以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線,一顆針”我這枚針雖小,但聯(lián)系的作用確不小。因?yàn)楣ぷ鞯木壒?,我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道,我始終相信工作是人來做的,人熟了,心氣順了,工作也就順了,所以在做好本職工作同時(shí),我還不忘和大家多熟悉,常聯(lián)絡(luò),以便當(dāng)我們的工作需要全市相關(guān)方面支持、配合時(shí)能順暢,這也是調(diào)動(dòng)各方面積極性,團(tuán)結(jié)一致做好工作的一部分吧。
開發(fā)區(qū)地處塘沽,每天7點(diǎn)出發(fā),時(shí)常要工作到晚上9、10點(diǎn)才回家,我從沒有因?yàn)樯〉葌€(gè)人原因請(qǐng)過假,耽誤過工作,有病時(shí),想到自己工作的特殊和連續(xù)性,擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來不便,也就堅(jiān)持著帶病工作。去年三月我父親病逝,他生病歷時(shí)一年半,住院半年,我從未請(qǐng)過一天假陪床。病逝的當(dāng)天早上我還來單位向同志們交接工作,以便不因我突然休息影響了工作的正常進(jìn)行。因?yàn)楣ぷ鞯囊螅译娫?4小時(shí)從不關(guān)機(jī),隨時(shí)接電話,保證領(lǐng)導(dǎo)和同志們能找到找,方便安排工作,也可以說是隨時(shí)都準(zhǔn)備著工作,無論何時(shí)、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧,每個(gè)工作都有他特殊的一面,只有善于處理做好各種的工作,才能稱得上是合格的干部。
經(jīng)過了這段時(shí)間,雖然工作上能很快進(jìn)入角色,但是自感到自己還有一些不足,需要提高和進(jìn)步的地方還很多、離組織上的要求還有距離,比如說有急躁情緒,工作還不夠細(xì)心,另外因?yàn)楣ぷ鞯奶攸c(diǎn)和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多,熟悉的不夠,這些我都要在以后的工作中克服,以便更好地做好本職工作,為新區(qū)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁:大家晚上好!
感謝大家的到來。今天的新春大趴準(zhǔn)備的有些倉促,還望各位見諒!
我想對(duì)大家說的是:“那時(shí)候我還是一個(gè)屌絲?!保@是劉雨先生經(jīng)常掛在嘴邊的一句。
自我總結(jié)。
但現(xiàn)在我代表大洋智合鄭重聲明以上言論純屬其個(gè)人觀點(diǎn)本公司部承擔(dān)任何后果。
過去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中逆襲上位,我們承接了海航榮御、藍(lán)港中心、第一國際的策劃推廣工作,在吉林別墅項(xiàng)目、開運(yùn)街住宅項(xiàng)目也均有突破,業(yè)界有了我們的聲音,我們努力做到以小博大、以精取勝。
在這里,我要向劉雨先生表示感謝,但我并不想去說你所付出的那些,我只是想感謝你在我們面對(duì)困難時(shí)你所作出的擔(dān)當(dāng);當(dāng)我們有點(diǎn)成就時(shí)你所承受的所有壓力。謝謝!
最后,把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。
一生中慶幸遇到一件事,喚醒你的責(zé)任,賦予你的使命,成就你的夢(mèng)想,稱之為終生追求的事業(yè)。
愿我們?cè)诖笱笾呛铣蔀橐粋€(gè)有緣、有福氣、有夢(mèng)想的人。
祝大家身體健康、豬年大吉!
親愛的各位同事,各位營銷精英們,大家上午好!(好,很好,非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),就是今天在座的我們okes營銷團(tuán)隊(duì),這是一支充滿自信和底氣的團(tuán)隊(duì),是一支無所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團(tuán)隊(duì),澳克士的銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了澳克士成功的基礎(chǔ),是你們締造了今天的輝煌。在這里請(qǐng)?jiān)试S我先代表潘總、代表澳克士營銷中心還有我個(gè)人,對(duì)大家一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!!
回想起去年這個(gè)時(shí)候的泉林山莊會(huì)議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。
一年的時(shí)間過的很快,20xx年,在okes共事的這一年里,我們每個(gè)人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結(jié)的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經(jīng)被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時(shí)希望大家能夠理解。
20xx年,燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年,國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控,建材市場(chǎng)受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭(zhēng),進(jìn)入黎明前的白熱化。而澳克士照明,在如此不利的市場(chǎng)環(huán)境下還得承受因集團(tuán)上市而引起的價(jià)格上調(diào)的因素影響,這無疑是雪上加霜。我們okes團(tuán)隊(duì),我們?cè)谧男值軅?,挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因?yàn)槲覀儼目耸咳耸菆F(tuán)結(jié)一心,相信自己,相信團(tuán)隊(duì)力量的,這個(gè)坎我們齊步跨過來了。我們?cè)谌绱藨K白的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一路瓢紅,逆揚(yáng)而上,在面對(duì)困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚(yáng)斗志,依然創(chuàng)造了同比36%的市場(chǎng)增長速度。你們,是最棒的!
世間自有公道,有付出就會(huì)有回報(bào)。三佰六拾伍天的辛勤耕耘,今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個(gè)分享喜悅和收獲的日子里,我們應(yīng)該為我們見證了澳克士的這段歷史而自豪,應(yīng)該為我們就是澳克士的一份子而驕傲,因?yàn)槲覀儾坏且娮C者,我們還是締造者!
回想這短暫而輝煌的365天,沒有一天不讓我們驕傲和振奮。
每一年幾乎都是以新人入職培訓(xùn)開始的,這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大,市場(chǎng)的拓展也必定需要人員的擴(kuò)充,至今年年底,我們的營銷隊(duì)伍已達(dá)60人。你們是澳克士最寶貴的財(cái)富,你們也是營銷屆最出色的代表,來,為自己把掌聲響起來!
經(jīng)過365天的努力,大家終于沒有辜負(fù)潘總的厚望,也沒有辜負(fù)我和張總以及陽經(jīng)理對(duì)你們的信任,到20xx年12月31日止,okes營銷中心累計(jì)完成銷售額1億3千6佰萬元,給公司,給集團(tuán)交出了一份滿意的成績單!
20xx,在大家的支持和配合下,我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?,到目前為止全國物流中心已達(dá)25個(gè),分銷網(wǎng)點(diǎn)遍布全國31個(gè)省、直轄市、自治區(qū),達(dá)1800多家。這些是澳克士邁向更高目標(biāo)最堅(jiān)實(shí)的保障。
20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類的50余款新品,不但豐富了澳克士產(chǎn)品線,擴(kuò)充了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),也為今后的銷售提供了更多的增長點(diǎn),澳克士的潛力還有待挖掘,同時(shí)這也檢驗(yàn)了我們新產(chǎn)品推廣的能力。
20xx年下半年,集團(tuán)500畝工業(yè)園已正式投入生產(chǎn),這也算是今年喜事之一,它不但解決了產(chǎn)品供不應(yīng)求的問題,更提升了澳克士實(shí)力和品牌形象地位,同時(shí)也需要我們更加努力地去開拓新市場(chǎng),為我們的新產(chǎn)品提供更廣闊的空間。
12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會(huì)頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮,澳克士再次用實(shí)力打動(dòng)了消費(fèi)者。
在20xx年里,我們先后舉行了二次大型促銷活動(dòng),6月份的市場(chǎng)淡季,我們?yōu)榱嘶貓?bào)消費(fèi)者而進(jìn)行了一次“清涼一夏,okes真情回饋”的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價(jià)帶來的銷售不利而進(jìn)行大規(guī)模的促銷返利活動(dòng)。12月份因客戶年終銷售需求而進(jìn)行的年終禮品促銷活動(dòng)。兩次促銷一次勝過一次,而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項(xiàng)記錄,正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬,單日發(fā)貨首次突破120萬。這兩次促銷三種形式,對(duì)于保障今年銷售額的完成起到了相當(dāng)重要的作用,其作用不亞于決定歷史的三大戰(zhàn)役。
20xx年40余人的隊(duì)伍創(chuàng)造了將近1.4億的銷量,平均每人創(chuàng)造350萬的銷售,讓我們澳克士團(tuán)隊(duì)當(dāng)知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”,在困難面前我們?cè)綉?zhàn)越勇,因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)相信沒有我們團(tuán)隊(duì)跨不過去的坎,這是我們團(tuán)隊(duì)真正的做事風(fēng)格,更是我們團(tuán)隊(duì)精神的傳統(tǒng)。
當(dāng)然在我們?yōu)槿〉玫某煽兌湴恋臅r(shí)候,我們還得虛心學(xué)習(xí),我們還要努力地提升澳克士的品牌形象,將okes終端形象做到形象統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。20xx年,營銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力,設(shè)計(jì)出了一套符合澳克士傳統(tǒng),符合品牌形象,有強(qiáng)烈視覺沖擊效果的20xx年終端專賣店新形象,并迅速在全國市場(chǎng)推廣,得到了各地經(jīng)銷商的高度推崇,使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。
20xx年的會(huì)議營銷也開展的有聲有色,山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經(jīng)銷商會(huì)議的成功召開,有利提高了經(jīng)銷商積極性和忠誠度,為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣注入了新的動(dòng)力。6月的湖南大圍山森林公園,我們成功的舉行了區(qū)域經(jīng)理季度營銷會(huì)議,在充分總結(jié)交流和分享后,讓澳克士營銷團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了“淡季不淡”的銷售傳奇,讓“螞蟻跑出了火箭速度”,創(chuàng)造了單日銷售120萬的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山,我們成功召開了全國物流商大會(huì)暨區(qū)域經(jīng)理季度營銷總結(jié)會(huì)議,通過此次大會(huì)不但密切了公司與物流商的關(guān)系,還通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提高了經(jīng)銷商的積極性,對(duì)外展示了澳克士的實(shí)力,對(duì)內(nèi)展示的澳克士無窮的增長潛力。跟經(jīng)銷商懇談交流,解決了一系列突出的共性問題,使澳克士管理團(tuán)隊(duì)得到了很大的提升。
回首剛剛過去的20xx,我們有太多的成功和喜悅。展望20xx,我們澳克士將與集團(tuán)一起上市,上市準(zhǔn)備工作在20xx年已經(jīng)起動(dòng)預(yù)案,公司從里到外都進(jìn)行了一系列的規(guī)范化整改,包括品質(zhì)、計(jì)劃、研發(fā)等部門的新增,相信20xx年展現(xiàn)在大家面前的將會(huì)是一個(gè)全新而規(guī)范化的澳克士。
20xx年,經(jīng)過大風(fēng)大浪的洗禮,我們的市場(chǎng)比以前更加穩(wěn)定了,我為你們的表現(xiàn)而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線提升,逐漸成為一線品牌,向家居王者挑戰(zhàn)的一年。因此將更加細(xì)分市場(chǎng)和銷量、對(duì)物流中心的建設(shè)、人員培訓(xùn)、服務(wù)跟蹤、人員投入、新品推廣、產(chǎn)能增加等方面,大幅增加。
我們?cè)诜窒硐矏偟耐瑫r(shí),也清晰的認(rèn)識(shí)到自己的不足,我們隊(duì)伍中還存在著個(gè)別人的自律性有待加強(qiáng),方式方法還有待進(jìn)一步提高,銷售技巧還有待于再度完善,我們的后勤服伺系統(tǒng)還有待改進(jìn),在20xx年我們將正視自己的不足,在前進(jìn)中不斷修正和完善,爭(zhēng)取做到精益求精,盡善盡美,這需要大家的配合,我們才能共同完成。20xx,面對(duì)2.2億的銷售目標(biāo),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),我將和大家站在一道,用百倍的信心向更高的目標(biāo)去沖刺。
大圍山上的劉陽河里還流淌著我們?nèi)鱿碌暮顾?,西嶺雪山的山峰上,還回蕩著我們的歡笑,但20xx年的輝煌已成為過去,成功永遠(yuǎn)沒有盡頭,20xx年的今天我們又回到了起點(diǎn),是站在歷史的肩上跳的更高,還是站在原點(diǎn)止步不前就看大家20xx年的表現(xiàn)了。我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人,我相信我的團(tuán)隊(duì)也是。給自已確立一個(gè)目標(biāo),也給自己一個(gè)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),挑戰(zhàn)自己的銷售目標(biāo),挑戰(zhàn)高薪的收入。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,機(jī)遇永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備、有信心的人。我背井離鄉(xiāng)的兄弟們,收入對(duì)于我們來說太重要啦,但8萬10萬的提成只是一個(gè)數(shù)字,借用集團(tuán)的廣告語“用心做自然好”,我相信到最后你將收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是用數(shù)字來衡量的財(cái)富。
最后請(qǐng)大家一起來和我朗誦一句話:“相信自己,相信澳克士團(tuán)隊(duì),我能行”
最后預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功!
終會(huì)議講話稿篇二
分行全體干部員工:
時(shí)光遞嬗,歲月更替。在這薄海騰歡、舉世同慶的日子里,我們豪情滿懷地?fù)]別回味無窮的20xx年,信心百倍地奔向充滿期待的20xx年。剛剛過去的20xx年,全體員工拼搏奉獻(xiàn)、奮發(fā)圖強(qiáng),緊扣開拓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化管理這條主線,創(chuàng)造性地開展工作,各項(xiàng)事業(yè)取得了長足進(jìn)步。多項(xiàng)指標(biāo)大跨步前進(jìn),管理能力進(jìn)一步增強(qiáng),員工隊(duì)伍全方位成長,內(nèi)在品質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力大幅度提升,呈現(xiàn)了一派云蒸霞蔚、鳶飛魚躍的喜人景象,在分行開拓進(jìn)取的征程上寫下了瑰麗的一頁。
加快發(fā)展,是我們各項(xiàng)工作的關(guān)鍵詞,是全行上下的主旋律,是廣大員工的最強(qiáng)音。20xx年,全行發(fā)展的意識(shí)更強(qiáng)烈,思路更清晰,目標(biāo)更明確,措施更扎實(shí),成效更顯著。我們緊緊把握市場(chǎng)脈搏,深入研究政策導(dǎo)向,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境變化,大力開展客戶和市場(chǎng)營銷,各項(xiàng)業(yè)務(wù)如春溪之流水、向陽之山花,煥發(fā)出勃勃生機(jī)和無窮活力。負(fù)債業(yè)務(wù)首次跨上90億元臺(tái)階,逼近100億元大關(guān),日均存款提前兩個(gè)月完成總行下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步拓展,特別是以票據(jù)和個(gè)人貸款為主的低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)業(yè)務(wù)超常規(guī)增長,優(yōu)質(zhì)盈利資產(chǎn)大幅增加。中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展,中間業(yè)務(wù)收入突破2300萬元,同比增長近60,順利完成了全年任務(wù)??己死麧櫞蠓噬?,全年接近1.5億元,增幅超過80。產(chǎn)品營銷工作好戲連臺(tái)、亮點(diǎn)頻頻,pos消費(fèi)、信用卡推廣、理財(cái)產(chǎn)品銷售等全面提速。比這些閃光的數(shù)字更重要的是,品牌形象有效提升,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,員工隊(duì)伍得到錘煉,科學(xué)決策和組織推動(dòng)能力不斷增強(qiáng),系統(tǒng)內(nèi)外的互動(dòng)關(guān)系更為有利,為長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“為者常成,行者常至”,端詳這滿紙錦繡、流光溢彩的成績單,我們不由得心潮澎湃、意興遄飛。它凝聚著我們的心血汗水,蘊(yùn)涵著我們的聰明才智,印記著我們的奮斗足跡,承載著我們的光榮夢(mèng)想。它象黃鐘大呂一般撼人心魄、催人奮進(jìn),激勵(lì)著我們?cè)俳釉賲?、乘?shì)而上,去奪取更大的勝利。在此,我謹(jǐn)代表分行行長室對(duì)辛勤奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位,為分行的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候。
20xx年,將著眼長遠(yuǎn)、放眼未來,全面實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提升管理的專業(yè)化水平,努力推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。我們要堅(jiān)決按照分行的戰(zhàn)略部署,自覺地將思想統(tǒng)一到轉(zhuǎn)型上來,將行動(dòng)落實(shí)到工作中去,全行上下同心同德、和衷共濟(jì),攜手共譜一曲謀發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)的排云之歌。
祝全體員工新年大吉,萬事如意。年年有此時(shí),歲歲有今朝。
終會(huì)議講話稿篇三
同志們:
大家下午好!
今天我們?cè)谶@里召開20**年物業(yè)安保工作會(huì)議,主要是要明確今年物業(yè)安保工作思路,明確物業(yè)安保工作標(biāo)準(zhǔn)。今天參加會(huì)議的物業(yè)人員都是我們物業(yè)合作單位的核心人員,我們現(xiàn)在安全、整潔、舒心的工作環(huán)境主要是有著他們辛勤的工作。請(qǐng)?jiān)试S我代表中國移動(dòng)江蘇公司徐州分公司對(duì)各單位物業(yè)同志長期辛勤付出表示衷心的感謝。
在過去一年里,公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,遵循“分層分級(jí)抓重點(diǎn)、精確分解重落實(shí)、責(zé)任分解釋風(fēng)險(xiǎn)”的管理思路,細(xì)化分解管理措施,強(qiáng)調(diào)職能監(jiān)管,細(xì)化責(zé)權(quán)匹配,建立了較為完善的安全生產(chǎn)工作體系,全面完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。公司連續(xù)四年被評(píng)為徐州市安全生產(chǎn)“先進(jìn)單位”,成為唯一獲此殊榮的通信企業(yè);20**年4月,公司被授予江蘇省“平安企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),全省通信行業(yè)中僅有兩家單位獲此殊榮!成績的取得,離不開同志們的盡職盡責(zé)和百倍努力。在此,我再次向大家表示衷心的感謝!
物業(yè)管理是關(guān)系員工舒心工作、涉及公司各方面的一項(xiàng)綜合性工作,對(duì)于提升公司形象,美化工作環(huán)境,增強(qiáng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要的意義。
當(dāng)前形勢(shì)下,靠單一業(yè)務(wù)打天下、靠壟斷地位霸天下、靠完美執(zhí)行保天下的時(shí)代已經(jīng)終結(jié),公司唯有轉(zhuǎn)型,才能牢牢把握市場(chǎng)主動(dòng),重新確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)更高水平的可持續(xù)發(fā)展。公司面臨轉(zhuǎn)型,我們的物業(yè)管理工作也要與時(shí)俱進(jìn),要以更高的標(biāo)準(zhǔn)為公司的再次飛躍做好支撐和服務(wù)。因此,我們要著眼服務(wù)一流公司的長遠(yuǎn)目標(biāo),解放思想,勇于創(chuàng)新,不斷探索適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的物業(yè)管理體制機(jī)制,積極促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化和高端形態(tài)發(fā)展,全面提高公司物業(yè)管理水平。
下面,我講幾點(diǎn)意見。
一、著眼形勢(shì)發(fā)展,進(jìn)一步提高對(duì)物業(yè)管理重要性的認(rèn)識(shí)。
隨著公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展、規(guī)模的不斷擴(kuò)大和公司轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加快,物業(yè)工作將會(huì)由以模糊分工、簡(jiǎn)單操作為主逐步向精細(xì)分工、高質(zhì)服務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。認(rèn)真梳理和解決現(xiàn)行管理體制、管理手段和管理方法中不符合、不適應(yīng)的矛盾,是擺在我們面前的首要任務(wù)。進(jìn)一步提高對(duì)物業(yè)管理重要性的認(rèn)識(shí),深入研究既有管理存在的問題,也迫在眉睫。
物業(yè)管理是完善和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)功能的基礎(chǔ),在企業(yè)發(fā)展的過程中,所有基礎(chǔ)設(shè)施都要隨著時(shí)間的推移,投入相應(yīng)的人力、物力、財(cái)力,使其保持原有功能或完善發(fā)展其功能。物業(yè)管理可以滿足公司在物業(yè)使用過程中多元化的需求,創(chuàng)造與硬環(huán)境相適應(yīng)的管理服務(wù)軟環(huán)境,并使硬環(huán)境充分發(fā)揮效用,提高其質(zhì)量。從這個(gè)意義上說,物業(yè)管理工作實(shí)際上就是公司基本組織單元的管理工作,物業(yè)管理工作者,實(shí)際上就是公司管理工作者。
二、理清工作思路,切實(shí)把握做好物業(yè)管理工作的突破口和著力點(diǎn)。
物業(yè)管理的根本目的是為公司、為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),物業(yè)事業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于員工素質(zhì)的提高。我們要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高綜合素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平。一是要切實(shí)加強(qiáng)物業(yè)基礎(chǔ)工作建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,苦練內(nèi)功,增強(qiáng)發(fā)展后勁,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。二是要大力提高物業(yè)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì),抓好多層次的人才培訓(xùn),加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和技能培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。三是要努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),要轉(zhuǎn)變觀念,把做好服務(wù)放在一切工作的首位。要堅(jiān)持以人為本,努力搞好人性化服務(wù),大力推行精細(xì)管理、精心服務(wù)。物業(yè)從業(yè)人員要與公司員工和諧相處,共同創(chuàng)造整潔、文明、安全的生產(chǎn)辦公環(huán)境。
三、認(rèn)真履行職責(zé),確保物業(yè)管理各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
物業(yè)管理涉及面廣,良莠影響大,大家必須高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,扎扎實(shí)實(shí)抓好這項(xiàng)與員工切身利益密切相關(guān)的系統(tǒng)工程。
各物業(yè)管理人員要把強(qiáng)化物業(yè)管理工作作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)擺上議事日程。落實(shí)責(zé)任人員,明確工作任務(wù),建立完善的工作體系,為物業(yè)管理工作提供有力保障。要進(jìn)一步加大管理服務(wù)力度,充分發(fā)揮職能作用,努力轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高效率。要努力為員工排憂解難,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件;要認(rèn)真受理各類投訴,加大調(diào)處力度,解決實(shí)際問題;要加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),努力推進(jìn)公司物業(yè)管理工作的全面發(fā)展。
物業(yè)管理工作不能閉門造車,要不斷學(xué)習(xí)和借鑒外單位先進(jìn)的服務(wù)理念和成功的管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)隊(duì)伍,精業(yè)務(wù),優(yōu)服務(wù),上高度。要緊跟公司全面轉(zhuǎn)型腳步,積極作為。要全面加強(qiáng)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,建立健全各項(xiàng)管理制度,積極推行人性化管理和親情化服務(wù),認(rèn)真履行“正德厚生臻于至善”的企業(yè)文化,形成特色鮮明的物業(yè)服務(wù)新風(fēng)范。
同志們,物業(yè)管理工作千頭萬緒,矛盾和問題很多,我們要以“構(gòu)筑和諧企業(yè),創(chuàng)建滿意物業(yè)”為目標(biāo),盡職盡責(zé)地開展工作。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持下,通過大家銳意進(jìn)取,同舟共濟(jì),創(chuàng)新發(fā)展,扎實(shí)工作,我們的物業(yè)管理工作一定會(huì)有新的進(jìn)步,一定會(huì)創(chuàng)造出讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓員工滿意的物業(yè)管理新局面。正值農(nóng)歷龍年新春,在這里,我向辛勤工作在物業(yè)管理與服務(wù)工作崗位上的全體同志拜個(gè)晚年,祝大家新春快樂,闔家幸福!
終會(huì)議講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
悔人生。具體在工作中,就是“三句話”:
第一句話:安于平凡,在激-情中追求卓越。
安于平凡,拒絕平庸,是我一貫的人生追求。我所從事的文字工作,表面上看很平常很普通,但平凡并不意味著平庸。只要始終抱有一顆不甘平庸的心,只要心中始終洋溢著干事創(chuàng)業(yè)的激-情,就能安于平凡而又超越平凡,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。無論干什么工作,沒有激-情是不行的,做文字工作更是如此。對(duì)此,很多人可能會(huì)不以為然,甚至不屑一顧:文字工作,不就是摘摘抄抄,拼拼湊湊、玩玩文字游戲嗎?需要什么激-情!其實(shí)不然。做好文字工作,當(dāng)好參謀助手,需要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思路。而現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)同志水平高、能力強(qiáng)、思路新,對(duì)材料要求高。如果干事無激-情,工作無創(chuàng)新,只憑經(jīng)驗(yàn)辦事,就很難領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路,更別提能舉一反三,觸類旁通了。要始終保持干事激-情,需要不斷勤奮學(xué)習(xí)。古人有句話,叫做“腹有詩書氣自華”,就是說人有了知識(shí),氣質(zhì)就能得到升華,眼界、境界都大不一樣。特別是搞文字工作,勤奮學(xué)習(xí)是第一位的。只有勤學(xué),才能上了解國家大政方針,下熟悉基層工作實(shí)際,寫起材料來才能得心應(yīng)手。因此,我始終保持著一種學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性,滿懷激-情地投入到學(xué)習(xí)中,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),無論網(wǎng)絡(luò)、書報(bào)、雜志,還是歷任秘書的稿件等,我都精心閱讀、認(rèn)真思考、深刻領(lǐng)悟,務(wù)求在工作中能信手拈來,推陳出新,為我所用。學(xué)習(xí)需要激-情,干工作更需要激-情。前幾年,市里搞煤炭資源整合時(shí),我被抽調(diào)參加前期的調(diào)研工作。由于時(shí)間緊、任務(wù)急,工作量大,我們經(jīng)常是白天下鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑情況,晚上加班整理材料,常常是一忙一個(gè)通宵,第二天照樣堅(jiān)持下鄉(xiāng)調(diào)研,工作連軸轉(zhuǎn),雖然緊張勞累,但我們的心里是充實(shí)的,精神是愉快的。由于我們前期工作準(zhǔn)備充分,基礎(chǔ)情況調(diào)查細(xì)致,調(diào)研材料思路清晰,數(shù)據(jù)翔實(shí),分析準(zhǔn)確,建議中肯,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。正是滿懷這樣一種激-情,我在從事文字工作的四年多里,共完成領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)600余篇。草整理各類文件、會(huì)議紀(jì)要、新聞稿件400余篇,撰寫理論文章50余篇,共計(jì)400余萬字。
第二句話:甘守寂寞,在創(chuàng)新中享受快樂。
央視著名新聞評(píng)論員白巖松有一句話曾經(jīng)非常流行:痛并快樂著。其實(shí),從事文字工作的人,都有著同樣的感受,因?yàn)槊恳黄母宓恼Q生,都經(jīng)歷著這樣一個(gè)痛并快樂著的過程。去過市委辦公室綜合科的人,可能都會(huì)注意到,在里間的書櫥頂上,放著一床被子,一個(gè)枕頭;外間則有一個(gè)長沙發(fā),那就是我們加班時(shí)休息的“床”。加班至深夜,干脆就不回家,在沙發(fā)上一躺,被子一蓋,胡亂湊和一宿。是啊,文字工作是辛苦的,也是寂寞的。滿紙文字,誰解心酸?也許只有從事文字工作的人,才能真正體會(huì)到“爬格子”的那份艱辛。不僅需要有扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、豐富的文化知識(shí)和較高的悟性,更需要一種耐住寂寞的堅(jiān)韌、甘于犧牲的無私、堅(jiān)守崗位的信念和工作為重的事業(yè)心。從事文字材料工作,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),沒有白天黑夜,也沒有雙休日、節(jié)假日。當(dāng)別人下班一家三口其樂融融的時(shí)候,我們還在挑燈夜戰(zhàn)、埋頭苦干;當(dāng)別人雙休嬌妻愛女共度周末好時(shí)光的時(shí)候,我們還在伏案勞作、奮筆疾書;當(dāng)別人在享受溫馨、快樂和浪漫的時(shí)候,我們?nèi)苑谵k公桌前為寫好一份材料而苦思冥想、徹夜難眠。夏戰(zhàn)“三伏”揮汗如雨,冬抗“三九”呵氣成冰,沒有一句怨言,沒有一絲埋怨,孜孜不倦,筆耕不輟,在辛勤耕耘中收獲成功,在默默付出中享受快樂。元旦前后,是我們工作最緊張,也是我們感覺最快樂的一段日子。從12月20日到1月7日,市委先后召開了十一次黨代會(huì)、市委十一屆一次全會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)和市委十一屆二次全會(huì)。會(huì)議多,材料就多。我們需要參與起草黨代會(huì)報(bào)告、一次全會(huì)講話和二次全會(huì)的兩個(gè)報(bào)告,同時(shí)還要負(fù)責(zé)撰寫8篇評(píng)論員文章及相關(guān)會(huì)議上要出臺(tái)的有關(guān)意見、公告等。特別是黨代會(huì)報(bào)告,既要總結(jié)過去四年的工作,又要指導(dǎo)未來五年的發(fā)展,影響重大,意義深遠(yuǎn),必須起草好。我們大多數(shù)人又都是第一次參與起草這樣的大材料,既興奮激動(dòng),又倍感壓力。因此,那段時(shí)間成為了我們最辛苦、最勞累、最緊張,但也最充實(shí)、最快樂、最值得回憶的一段幸福時(shí)光。
終會(huì)議講話稿篇五
從北京回來,急做的事情,首先是召開校長會(huì)議。
各位校長,我們將啟動(dòng)一場(chǎng)教育的體制改革,這場(chǎng)改革中,受沖擊最大的是在座的各位。因?yàn)椋緛砦覀兛梢园卜€(wěn)地履職很多年,現(xiàn)在則隨時(shí)可能失去職務(wù)。以前,制約我們工作的婆婆不多,但是今后,我們將時(shí)刻處于家長和老師的實(shí)質(zhì)性的制約中。我們的許多工作必須說服那幫婆婆才能開展,因?yàn)榻逃仨毞洗蠖鄶?shù)人的意愿。
校長們,我們能登上這個(gè)寶座,與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實(shí)上不需要接受教師、家長和學(xué)生的評(píng)價(jià)和監(jiān)督,因?yàn)槲覀兊穆毼粊碜越逃帧K?,我們只能認(rèn)認(rèn)真真地把應(yīng)試教育推向極致,我們明知應(yīng)試教育對(duì)學(xué)生、對(duì)老師有巨大的副作用,明知這不是理想中的教育,我們也只能違背自己的理想,這是人格分裂。做一輩子錯(cuò)誤的工作,我們心明如鏡,這是很痛苦的。
校長們,今后,每學(xué)年末,大約在六月中旬,校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工,一次是校級(jí)家長協(xié)會(huì),當(dāng)然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率,才能留任。不設(shè)留任的年限。
票面只有兩個(gè)選擇,信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù),校長將自動(dòng)去職。學(xué)校將在七月初競(jìng)選新校長。新校長競(jìng)選之時(shí),也是全體學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)免職之時(shí)。
新校長可以獨(dú)自任命除了書記之外的全部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),他們只對(duì)校長負(fù)責(zé),而校長對(duì)全體教師和家長負(fù)責(zé)。
從此后,校長再也不需要看局長的臉色行事了,這是對(duì)校長的解放,也是對(duì)教育的解放,希望各位把自己心中的教育理想,變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。
這個(gè)舉措,不是針對(duì)個(gè)人的升遷。此舉最大意義在于,決定了教育的方向。以前的應(yīng)試教育屬于官僚辦學(xué),此后的教育屬于真正的人民教育。
一個(gè)光明磊落,有人格魅力,深諳教育規(guī)律的校長,是教育的巨大資源,也是社會(huì)之寶。所以,凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長,可以一直連任到退休。
從今以后,你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個(gè)不合理文件,但要堅(jiān)決執(zhí)行家長協(xié)會(huì)和教師協(xié)會(huì)的決議,因?yàn)樗麄儾攀俏覀兊钠牌拧?/p>
終會(huì)議講話稿篇六
同志們:
艱苦奮斗耕耘日,春華秋實(shí)又豐年。2015年,公司的業(yè)績又攀登到一個(gè)新的高度。公司幾年來,一年一登高,令人欣喜。這里面既有客觀環(huán)境的變遷所帶來的變化,重要的是我們公司上下的主觀能動(dòng)性得到相應(yīng)的發(fā)揮。大家也可能發(fā)現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)層是在用心探討公司的管理,以求推進(jìn)公司管理進(jìn)步。目前,公司不僅業(yè)績不斷提高,難能可貴的是公司的管理氛圍逐漸濃厚,管理意識(shí)不斷提高,管理理性增強(qiáng)。總之,管理是大幅度上升的。但是,公司高層清醒地認(rèn)識(shí)到“往者已矣,來者可追”。我們要在成績的基礎(chǔ)上,更好地把握未來。所以公司對(duì)管理又進(jìn)行了新的策劃安排。可以說,這是公司管理上的重大改革。這個(gè)改革,是基于我們對(duì)管理的認(rèn)識(shí),對(duì)公司管理現(xiàn)狀的剖析,以及對(duì)未來態(tài)勢(shì)的把握上而做出的決定。
一、推進(jìn)公司管理實(shí)質(zhì)性進(jìn)步。
就是注重實(shí)績,重貢獻(xiàn)。按照職工的實(shí)際能力決定其工資,對(duì)優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位給予右后的待遇,用以激活生產(chǎn)力中最活躍的要素,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
能本管理強(qiáng)調(diào)從人的本性中去激發(fā)動(dòng)力,擴(kuò)張能力、發(fā)展以人為本的管理內(nèi)涵,將滿足職工自身需要直接與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來,實(shí)現(xiàn)職工的價(jià)值追求與公司的利益追求結(jié)合起來。如能很好地執(zhí)行新的辦法,必將使公司管理和效益同上一個(gè)新臺(tái)階。
三、執(zhí)行的關(guān)鍵是中層干部。
因?yàn)楣靖邔樱饕前盐沾缶?,制定發(fā)展戰(zhàn)略與策略,確定目標(biāo),統(tǒng)籌安排,而基層員工,他們的責(zé)任是按照制定的生產(chǎn)規(guī)范,完成既定的生產(chǎn)任務(wù)。連接兩端的是中層,你們雖然有著非常明確的生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo),卻沒有現(xiàn)成的針對(duì)性的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)?,每個(gè)單位(部門)的情況不一樣,每個(gè)項(xiàng)目情況不一樣,管理難度是比較大的。同時(shí),還必須正確無誤的理解高層的管理理念、意圖,并且還要把這些完整地傳達(dá)到自己?jiǎn)挝唬ú块T)的每個(gè)人,嚴(yán)格貫徹落實(shí)。因此,中層干部的綜合素質(zhì)要求是非常高的。否則,一旦定位不準(zhǔn),工作將會(huì)非常被動(dòng);或者按部就班,墨守成規(guī),對(duì)公司安排的工作任務(wù)機(jī)械傳達(dá),可能會(huì)造成職工的情緒波動(dòng);或者不求實(shí)際,盲目蠻干也不會(huì)出現(xiàn)好的成果的。因此,要求中層干部眼界要高,落腳要實(shí)。
四、專業(yè)化發(fā)展不是專業(yè)分離。
公司目前實(shí)行的專業(yè)化事業(yè)部制,目的是有效地使用各種資源,推進(jìn)專業(yè)化發(fā)展和創(chuàng)新。但是專業(yè)之間的配合和協(xié)調(diào)仍然是有的。以前一些不好的現(xiàn)象不要再有,應(yīng)該形成內(nèi)部的合約關(guān)系。如果搞小而全,是不符合專業(yè)化發(fā)展方向的。
五、機(jī)關(guān)的服務(wù)要上臺(tái)階。公司管理變化,對(duì)機(jī)關(guān)提出了新的要求,一切要從基層出發(fā),一切要從項(xiàng)目出發(fā),提高效率,改變服務(wù)態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)。
六、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),建設(shè)好基層領(lǐng)導(dǎo)班子,使其做到廉潔自律,勤奮肯干,群眾歡迎。
尊敬的各位同事:
大家辛苦了!回顧2012年,是異常艱辛的一年。國家宏觀調(diào)控,同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,原材料價(jià)格不斷上漲,使我們走的每一步都如履薄冰。我們?cè)诙麻L的正確科學(xué)決策下,在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各項(xiàng)經(jīng)營工作在逆境中依然取得了較好的成績,力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展。
根據(jù)公司總體部署及2015年度的經(jīng)營工作計(jì)劃,經(jīng)公司研究,公司組織架構(gòu)暫不作全面調(diào)整,局部調(diào)整及人事任命公司將另行發(fā)文,原有相關(guān)人事任命在新的組織架構(gòu)尚未出臺(tái)之前繼續(xù)有效,請(qǐng)各位干部在現(xiàn)有崗位上認(rèn)真工作。
變則通,通則通。為協(xié)助總裁實(shí)現(xiàn)公司2015年的各經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo),在我分管的工作范疇之內(nèi),明年將實(shí)施以下關(guān)鍵瓶頸的革命:
一、著力于實(shí)施干部隊(duì)伍優(yōu)化、崗位調(diào)整體系的變革。明年將采取采取優(yōu)勝劣汰、競(jìng)聘上崗、崗位輪換、干部評(píng)價(jià)等具體舉措選拔或引進(jìn)一批具有戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),管理水平高、專業(yè)水平尖的管理、技術(shù)、營銷等人才充實(shí)到關(guān)鍵崗位上。通過人才優(yōu)化,將旗幟鮮明的`淘汰或降免一批“等上班、等下班、等發(fā)工資"的三等人。
二、著力于實(shí)施崗位權(quán)責(zé)體系、問責(zé)體系、干部評(píng)價(jià)體系等領(lǐng)域的變革。明年將推行有功必獎(jiǎng),有過必懲,以罰為輔的獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而激活廣大干部員工的工作熱情,實(shí)現(xiàn)能者上、平者讓,庸者下的用人機(jī)制。我殷切盼望哪些有激-情、有夢(mèng)想、想干事,能干事,能干成事有識(shí)之士在萬和這個(gè)平臺(tái)上充分發(fā)揮個(gè)人才智,為公司創(chuàng)效,為個(gè)人創(chuàng)收,并以此實(shí)現(xiàn)自己的理想及對(duì)事業(yè)的追求。
三、著力于對(duì)“無為”人員的革命。萬和是一家公眾上市公司,經(jīng)營業(yè)績與高速發(fā)展是國家、社會(huì)公眾衡量萬和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的兩個(gè)重要指標(biāo)。為對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé),我提前在這里向公司那些“南郭先生”敲敲警鐘:2015年公司的管理變革勢(shì)在必行,如果各級(jí)管理人員在新的一年如果仍無作為,無論你資歷多深,必將受到市場(chǎng)淘汰。請(qǐng)全體干部員工認(rèn)清形勢(shì),調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,攻難破艱,用業(yè)績體現(xiàn)自身的價(jià)值,有為才有位。
四、著力于實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量的革命。建立質(zhì)量團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)跨職能合作。 從公司戰(zhàn)略層面、客人抱怨、合理化建議等方面確定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目機(jī)會(huì)。召開卓有成效的會(huì)議是實(shí)現(xiàn)跨職能合作的途徑,要改變會(huì)議風(fēng)氣,會(huì)議召開方法,營造和-諧會(huì)議氛圍,消除互相攻擊、詆毀,提倡檢討、合作、改進(jìn)。組織質(zhì)量失效模式與效應(yīng)分析,推行頭腦風(fēng)暴法,調(diào)動(dòng)大家的智慧潛能。出現(xiàn)重大質(zhì)量問題,重復(fù)出現(xiàn)相同質(zhì)量問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行降職降薪處理。
五、著力于實(shí)施降本增效的革命。公司將完善相關(guān)制度,責(zé)成各經(jīng)營單位與公司簽署降本增效的軍令狀。對(duì)在降本增效有突出貢獻(xiàn)的部門及個(gè)人將給予重獎(jiǎng),給公司造成重大損失浪費(fèi)的經(jīng)營單位將追究部門負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任。相關(guān)職能部門不監(jiān)督,不稽查,將追究其瀆職、失職的責(zé)任。
各位同事,在即將過去的一年中,在經(jīng)營管理工作中,雖然我們存在諸多不足,但讓我深感欣慰的是公司依然涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為,表現(xiàn)突出的員工及先進(jìn)事跡,公司決定授予他們2012年度工作標(biāo)兵的光榮稱號(hào),今天,他們將上臺(tái)接受表彰。在這里我代表公司向他們表示熱烈的祝賀,希望全體員工以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣,努力趕超他們。
展望新的一年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我衷心的希望公司各部門負(fù)責(zé)人在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下完成個(gè)人、部門、公司的年度工作目標(biāo),用業(yè)績獲得更高的收入,憑實(shí)力走上更高的職位。把家庭庭建設(shè)的更加美好,讓個(gè)人成就獲得社會(huì)的認(rèn)可。
最后,祝大家新年快樂!謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
今天是2015年xx月xx-x日,是我們xx成立一周年的日子,在這個(gè)特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),也感謝大家對(duì)我的幫助和支持。
在過去的一年里,對(duì)我而言,是快速成長的一年,而這一年對(duì)xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化,公司的發(fā)展速度!而我也能為在這樣一個(gè)充滿朝氣、融洽的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個(gè)人的成長和大家一起分享。
我進(jìn)入xx-x工作近一年,讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)和同事便給我們進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo),使我們對(duì)公司的經(jīng)營管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經(jīng)驗(yàn),我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
我們?nèi)〉玫倪@些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里,有許多兢兢業(yè)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事,他們不僅有較高的個(gè)人素質(zhì),更有較強(qiáng)的專業(yè)技能。他們對(duì)工作的熱情及對(duì)專業(yè)知識(shí)的鉆研,時(shí)刻鼓勵(lì)我們用昂揚(yáng)的斗志去面對(duì)自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質(zhì)越來越健全,業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)越來越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
千古興業(yè),關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,做一個(gè)有作為的xx-xx人。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
今天是2015年xx月xx-x日,是我們xx成立一周年的日子,在這個(gè)特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),也感謝大家對(duì)我的幫助和支持。
在過去的一年里,對(duì)我而言,是快速成長的一年,而這一年對(duì)xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化,公司的發(fā)展速度!而我也能為在這樣一個(gè)充滿朝氣、融洽的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個(gè)人的成長和大家一起分享。
我進(jìn)入xx-x工作近一年,讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)和同事便給我們進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo),使我們對(duì)公司的經(jīng)營管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經(jīng)驗(yàn),我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
我們?nèi)〉玫倪@些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里,有許多兢兢業(yè)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事,他們不僅有較高的個(gè)人素質(zhì),更有較強(qiáng)的專業(yè)技能。他們對(duì)工作的熱情及對(duì)專業(yè)知識(shí)的鉆研,時(shí)刻鼓勵(lì)我們用昂揚(yáng)的斗志去面對(duì)自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質(zhì)越來越健全,業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)越來越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
千古興業(yè),關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,做一個(gè)有作為的xx-xx人。
終會(huì)議講話稿篇七
講話稿亦稱發(fā)言稿,就是在各種會(huì)議、集會(huì)上或利用不同宣傳工具發(fā)表的講話文稿,它是人們工作和社會(huì)生活中經(jīng)常使用的一種文體。
2、特性。
(1)實(shí)用性。講話稿是一種借助口頭表達(dá)的書面材料,它廣泛應(yīng)用于大小會(huì)議和不同場(chǎng)合,如果需要,還可以登報(bào)、廣播;上電視,叫做錄像講話。隨著經(jīng)濟(jì)交流和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,它的用途越來越廣泛,具有反映快、應(yīng)用廣泛、實(shí)用性強(qiáng)等特點(diǎn)。
(2)政策性。講話稿一般由本人寫或授意他人寫,但無論誰寫或用于什么場(chǎng)合,都必須符合政策要求,否則,就會(huì)“言不及義”,因此,講話稿又有政策性強(qiáng)的一面。
(3)時(shí)間性。因各種需要舉行的會(huì)議、集會(huì)等都是在一定時(shí)間、地點(diǎn)等條件下進(jìn)行的。因此,講話稿一般都具有較強(qiáng)的時(shí)間性,否則,該在事發(fā)之前講清的問題卻在事后講,就變成“馬后炮”;應(yīng)立即做的總結(jié)報(bào)告或表彰會(huì)等,卻要拖上一段時(shí)間,就失去應(yīng)有的效力,“時(shí)過境遷”,不會(huì)產(chǎn)生什么積極效果。
(4)條理性。講話主要是用聲音作為傳播的媒介,聲音在空中停留短暫,因而,要使講話的內(nèi)容被聽眾聽清、聽懂,就要條理清晰、層次分明。否則,所講內(nèi)容雖然豐富、深刻,但缺乏清晰嚴(yán)密的邏輯性,不能一環(huán)扣一環(huán),一步挨一步地?cái)⑹隆⒄f理,聽眾接受起來困難,勢(shì)必會(huì)影響講話的效果。
(5)通俗性。講話稿與一般文章不同,要合乎口語,具有說話的特點(diǎn)。這就要求撰寫講話稿要深入淺出,通俗易懂,使用語言時(shí)不宜咬文嚼字,句子不要太長,修飾部分要少,以免造成聽眾的錯(cuò)覺,不得要領(lǐng)。同時(shí),也應(yīng)當(dāng)講究文采,以便講起來生動(dòng),達(dá)到雅俗共賞的效果。
3、作用。
(1)交流預(yù)備作用。經(jīng)濟(jì)工作離不開交流,講話稿正是保證各種交流順利進(jìn)行的一種得力工具。有了講話稿,不致于走題或把話講錯(cuò),既可以節(jié)省時(shí)間,又能比較集中地、有條理地把話講好,收到好的交流效果。
(2)聯(lián)系監(jiān)督作用。講話或講演是面對(duì)面進(jìn)行的,它能使講話人與聽眾在時(shí)間、空間上緊密地結(jié)合在一起,成為一個(gè)交流整體。好的講話能使人感到親近,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的講話,更是直接聯(lián)系群眾、體察下情的好機(jī)會(huì),因此,講話稿有加強(qiáng)聯(lián)系的作用。當(dāng)然,聽眾不僅“聽其言”,更要“觀其行”,如果講話只打雷不下雨,下次聽眾就不要聽了。因此,講話稿還暗含著監(jiān)督作用。寫作時(shí)要注意具體實(shí)在,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,實(shí)事求是。
(3)宣傳教育作用?,F(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)是千百萬人民群眾的事業(yè),好的講話能使人“奮”、使人“啟”、使人“發(fā)”,講話稿正是組織人民、動(dòng)員人民向著一個(gè)共同的目標(biāo)奮斗的一種有利宣傳教育形式,通過它不僅能快捷地上情下達(dá),而且能把聽眾的愿望、需求、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、信息等及時(shí)交流出去,成為鼓舞人民、教育人民、提高人民素質(zhì)的有力杠桿,因此,它既是有組織、有計(jì)劃進(jìn)行的有力宣傳教育工具,也是群眾進(jìn)行自我教育的一種好形式。
4、種類。
由于講話稿內(nèi)容豐富,應(yīng)用范圍廣泛,表現(xiàn)形式靈活多樣,所以很難進(jìn)行嚴(yán)格的分類,只能從不同角度作大體區(qū)分。從內(nèi)容上可分為:政治講話稿、禮儀講話稿、學(xué)術(shù)講話稿、宗教講話稿、工作講話稿、社會(huì)生活問題講話稿等。從應(yīng)有范圍和表現(xiàn)形式上又可分為:集會(huì)演講稿、戰(zhàn)地演講稿、會(huì)議講話稿、廣播電話講話稿、課堂演講稿等。以上只是大致的分類,其中也有交叉,不能截然分開。以下簡(jiǎn)要介紹幾種常見的講話稿。
(1)政治講話稿。指在研究和解決政治問題的會(huì)議上發(fā)表講話,或在群眾集會(huì)上發(fā)表政治宣傳色彩濃厚的演講所使用的稿子。如國家領(lǐng)導(dǎo)人及各級(jí)黨政部門負(fù)責(zé)人在一定場(chǎng)合宣傳貫徹黨和國家方針政策的講話稿,各級(jí)人民代表及紀(jì)檢監(jiān)察委員以議政為主要內(nèi)容的發(fā)言稿,以及外交官員發(fā)表外事演說的稿子等,均屬政治講話稿。政治講話稿要求觀點(diǎn)鮮明、論述充分、邏輯嚴(yán)密,具有強(qiáng)烈的論辯色彩。
(2)禮儀講話稿。指在紀(jì)念會(huì)、追悼會(huì)、開幕式、閉幕式、歡迎會(huì)、宴會(huì)等場(chǎng)合發(fā)表悼念、答謝以及應(yīng)酬性的講話所用的稿子。
(3)以動(dòng)員、布置工作和總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)為目的的講話所用的稿子。這類講活,通常又稱為“作報(bào)告”。如“傳達(dá)報(bào)告”傳達(dá)上級(jí)的指示精神;“動(dòng)員報(bào)告”為開展、推動(dòng)某項(xiàng)工作而發(fā)表的講話;“總結(jié)報(bào)告”領(lǐng)導(dǎo)同志在工作總結(jié)會(huì)上的講話,等等。(4)社會(huì)生活問題講話稿。指就社會(huì)生活中的現(xiàn)象和問題進(jìn)行分析評(píng)論的講話稿。既可以從社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域選題,也可以圍繞一個(gè)中心問題作專題講述。
(5)學(xué)術(shù)講話稿。指在數(shù)、理、化、農(nóng)、醫(yī)、工等自然科學(xué)領(lǐng)域和哲學(xué)、歷史、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律等社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,就某些學(xué)術(shù)問題在會(huì)議上發(fā)表見解,闡明主張,公布研究成果所用的講話稿。教師講課時(shí)所用的講稿,也屬于這一類。
講話稿一般由標(biāo)題、稱謂、正文等部分構(gòu)成:
1、標(biāo)題。
(2)標(biāo)明中心思想,如《對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的幾點(diǎn)意見》;。
(3)提出問題,如《理順價(jià)格體系的關(guān)鍵何在》等。標(biāo)題要醒目,忌晦澀;有新意,忌粗俗,這樣才能有吸引力。
2、稱謂。
即根據(jù)不同的聽眾對(duì)象首先發(fā)出的稱呼,如“同志們、朋友們”,“婦女們、先生們”,“教師們、同學(xué)們”等。稱謂要貼切、富有禮儀,這樣有利于更好地溝通彼此的感情。
3、正文。
正文包括引言、主體、結(jié)尾三部分。引言亦稱開場(chǎng)白,是講話稿開頭部分。開場(chǎng)白不宜過長,但需精心設(shè)計(jì),有一個(gè)好的開場(chǎng)白,講話者從一開始就能主動(dòng)而有效地控制聽眾情緒,為引入正題打下基礎(chǔ)。
主體亦稱本論,是講話稿的中心部分。這一部分要緊緊圍繞中心議題展開論述,在材料編排上,要注意以下幾點(diǎn):
一是要中心鮮明,論點(diǎn)突出,做到一以貫之,即全篇幅一個(gè)中心論點(diǎn);。
二是要講究條理,前后材料編排要符合表達(dá)中心論點(diǎn)的需要;。
三是要嚴(yán)謹(jǐn),做到點(diǎn)線相連,不枝不蔓;。
四是觀點(diǎn)與材料、論點(diǎn)與論據(jù)要統(tǒng)一;。
五是奇正相生,把趣味性材料與論證材料巧妙安排,做到莊諧合一。
結(jié)尾亦稱收尾,即收結(jié)全文,歸納主題。除此外,還可最后一次打動(dòng)聽眾,把聽眾的情緒推向高潮。結(jié)尾一是要“結(jié)住”,不要狗尾續(xù)貂,“再”說上幾句;二是要結(jié)的“漂亮”,結(jié)尾時(shí)的風(fēng)格一般有兩種:一種是以堅(jiān)定有力的語言向聽眾發(fā)出號(hào)召、提出希望或要求、給聽眾以巨大的鼓舞;一種是以謙敬的語言向聽眾致謝或致謙,也可以意盡言止,自然結(jié)尾。
終會(huì)議講話稿篇八
各位宿舍長:
大家好!
很高興能和在座的各位宿舍長一起交流和探討如何建設(shè)和管理好我們內(nèi)宿生共同的“家”——學(xué)生宿舍。
首先,不管是老宿舍長還是新宿舍長,我想對(duì)大家說,在長期的宿舍的管理過程中,你們?yōu)榱藢W(xué)校,為了同學(xué)們有一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,你們辛苦了。
可以說,因?yàn)橛芯?,我們從不同地方來到公信中學(xué);因?yàn)橛芯墸覀兂蔀閹熒笥?;可以說是第二個(gè)父母親,也可以說是你們的大哥哥和大姐姐,因?yàn)槲覀兩钤谝黄?,讓我們?cè)鲞M(jìn)了友誼;也因?yàn)槲覀兩钤谝黄?,我們擁有擁有了一個(gè)共同點(diǎn)家園,加強(qiáng)宿舍管理,營造更為宜人的宿舍環(huán)境,是我們同學(xué)的共同愿望和追求。今天,我們召開這個(gè)會(huì)議,就是希望能讓宿舍管理工作更上一層樓,能讓我們的宿舍生活變得更文明、更溫馨,更有家的感覺。
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的家的氛圍———即宿舍文化,保證住宿生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和身體健康,學(xué)校制定了《公信鄉(xiāng)住校生管理規(guī)定》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)住校生宿舍長職責(zé)》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生衛(wèi)生十不準(zhǔn)承諾書》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)住校生安全管理承諾書》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)文明宿舍評(píng)分細(xì)則》等規(guī)章制度。然而,再好的規(guī)章制度,如果不能得到良好的執(zhí)行和落實(shí),都將是貼在墻上的一紙空文。上述規(guī)章制度的有效實(shí)施,有賴于我們?nèi)w內(nèi)宿住校生的支持和參與,更有賴于在座的各位宿舍長去帶頭,安排實(shí)施,再好的制度都是為了同學(xué)們有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
下面,就宿舍長方面的管理談?wù)勎业囊恍┛捶ê鸵螅?/p>
舍長是學(xué)生干部。有的舍長是宿舍同學(xué)選舉的,有的舍長是班主任任命的,無論前者還是后者,他都是一名干部,因?yàn)樗碇f(xié)調(diào)著、管理著一個(gè)群體;宿舍長是“家長”?!八奚崾俏壹?,溫馨你我他。如果宿舍是一個(gè)家,毫無疑問,舍長就是這個(gè)家的“家長”;舍長是橋梁。宿舍同學(xué)有什么問題、意見,不可能逐個(gè)去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),而要通過你們;學(xué)校有什么要求,一般也是通過你們轉(zhuǎn)達(dá)。你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶??梢哉f,舍長在宿舍管理中的地位和作用是不可替代的。宿舍衛(wèi)生的好壞完全取決于宿舍長的負(fù)責(zé)與否。
第一、要充分認(rèn)識(shí)工作的重要性。舍長工作艱苦,對(duì)自己也是一種挑戰(zhàn),,是鍛煉自己,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織能力的一種機(jī)遇。
第二、要牢固樹立服務(wù)意識(shí),全心全意為同學(xué)和老師服務(wù)。舍長承擔(dān)的多數(shù)是具體而瑣碎的事務(wù)性工作,有時(shí)甚至?xí)隽Σ挥懞?,得罪人。這就要求我們要有服務(wù)意識(shí),心甘情愿地為同學(xué)服務(wù),為同學(xué)奉獻(xiàn)。工作要不厭其煩,耐心細(xì)致,有時(shí)還要吃一點(diǎn)“虧”,受點(diǎn)委屈,犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益。但只要自己嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地地工作,最終會(huì)得到全舍同學(xué)理解和支持的。
第三、要關(guān)心同學(xué),愛護(hù)舍員,宿舍長要象對(duì)待兄弟姐妹一樣對(duì)待所有成員。同學(xué)之間有矛盾、隔閡,要積極調(diào)解,消除誤會(huì),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。宿舍長要帶頭講友誼、講團(tuán)結(jié)、講諒解。在工作中,要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系,“小集體”要服從“大集體”,不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”,要防止為了“小集體”利益對(duì)同學(xué)包庇、護(hù)短,甚至形成小集團(tuán)。
第四、培養(yǎng)成員的集體主義觀念,積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。一個(gè)宿舍既然是一個(gè)小集體,舍長就要積極培養(yǎng)所有成員的集體主義觀念,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文明宿舍。要求全體成員用文明宿舍的標(biāo)準(zhǔn)來約束和規(guī)范自已,逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要按照學(xué)校要求,結(jié)合實(shí)際,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,制訂包括文明宿舍公約,公約一旦定下來了,首先自己帶頭維護(hù),并對(duì)所有成員一視同仁,互相監(jiān)督,共同遵守。對(duì)個(gè)別不履行義務(wù),屢教不改的同學(xué),要敢于批評(píng),必要時(shí)要及時(shí)向班主任匯報(bào),求得支持。
在此,我代表公信鄉(xiāng)中學(xué)全體師生五百多人,感謝你們!
終會(huì)議講話稿篇九
立年輕醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃是需要完善的地方。xx縣醫(yī)院與其它醫(yī)院一樣,沒有恢復(fù)室和年輕醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃,相信搬到新手術(shù)室后這些問題都能得到解決??h二醫(yī)院麻醉科硬件和軟件都需要完善??h中醫(yī)院麻醉科沒有得到醫(yī)院重視是比較突出的問題,硬件、軟件都需要支持。我們科室至少在醫(yī)、教、研、科室管理上比較超前,目前市中醫(yī)院麻醉科的科室管理做得比較突出,包括對(duì)年輕醫(yī)生的培養(yǎng),可視化操作。而二院麻醉科文字材料雖然有,但無年輕醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃和恢復(fù)室記錄差是突出的問題。六院缺乏年輕醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃??傊?,一年一度的質(zhì)控檢查,真正起到推動(dòng)和幫助相關(guān)醫(yī)院重視科室建設(shè)作用,同理,只要堅(jiān)持以質(zhì)控為抓手、以科室發(fā)展為理念,任何困難都可以戰(zhàn)勝??剖业匚灰欢ㄊ强孔约涸诠ぷ髦械某煽?、個(gè)人素質(zhì)、特別是科研的成功換來,而且與科主任是否在醫(yī)院起到學(xué)術(shù)標(biāo)桿作用密不可分。當(dāng)然,一個(gè)科主任能否心系科室是決定科室是否齊心的關(guān)鍵。
二、在上周一天晚上,普外一xx做手術(shù),所在科室沒有任何人幫忙,只有讓他的夫人來當(dāng)助手。這是醫(yī)院的悲哀!也是xx的的無奈!一個(gè)科室,因?yàn)楣ぷ鞯牡纳鲜?,科室沒人幫忙,只有依靠自己家里的人,而其夫人并不是外科醫(yī)生,手術(shù)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),竟然出現(xiàn)這種匪荑所思的事,而且現(xiàn)在正是走“群眾路線”的關(guān)鍵時(shí)期,如果讓人發(fā)現(xiàn)工作上有困難,不靠組織、靠自己,黨和組織的臉面在何方?而造成這種局面竟是科室管理上的疏忽,那普外一作為一個(gè)科室,就有悖醫(yī)院的期待,作為科室第一責(zé)任人,賴良應(yīng)該反思:這是明顯的醫(yī)療事故!我不知道普外一究竟在干什么!但目前普外一科室管理存在相當(dāng)嚴(yán)重問題,如果科室不認(rèn)真加強(qiáng)管理,還有更多難以想象的問題層出不窮。希望我們科室記?。壕S護(hù)維術(shù)期安全是我們的責(zé)任,不管相關(guān)科室是否愿意,都要堅(jiān)持從醫(yī)院大局出發(fā),正面指出,否則等患者和家屬告醫(yī)院時(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為我們科室沒有及時(shí)監(jiān)督、制止這種荒唐現(xiàn)象的發(fā)生!
三、上周一個(gè)食道異物取出的患者由xx區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)來,當(dāng)時(shí)他們麻醉科兩個(gè)主任插管困難,用逆行插管法也沒有成功,他們醫(yī)院麻醉科xx主任給患者家屬講:xx任何醫(yī)院都無法插管,只能轉(zhuǎn)華西。但患者轉(zhuǎn)到我院,xx一次就成功了,而且xx認(rèn)為該患者連困難氣管都排不上,因?yàn)閺埧诤竽軌蚩吹铰曢T。從這個(gè)角度講:能力在工作中的作用特別明顯。我反復(fù)告誡全科:能力與知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性特質(zhì)共同構(gòu)成人的素質(zhì),成為勝任工作的條件。xx作為一個(gè)規(guī)培生,這就是能力的體現(xiàn)!
終會(huì)議講話稿篇十
全面建成小康社會(huì),最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村,特別是集中連片特困地區(qū)。而農(nóng)村扶貧要想“開花結(jié)果”,就必須從根本上解決扶貧工作底數(shù)不清、情況不明、指向不準(zhǔn)、針對(duì)性不強(qiáng)等老大難問題,主動(dòng)作為、創(chuàng)新機(jī)制,改“大水漫灌”為“精確滴灌”,扶到根上、點(diǎn)上,扶真貧、真扶貧。
首先,關(guān)鍵在培育“造血”能力。當(dāng)前,扶貧工作剩下的“硬骨頭”都集中在生存條件惡劣的地區(qū),打工仍是當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)民最主要的收入來源。打工是絕大部分農(nóng)村最有效的脫貧方式,農(nóng)村勞動(dòng)力的外出,導(dǎo)致了農(nóng)村耕地拋荒比較嚴(yán)重。勞動(dòng)力的不足造成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展減緩,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后又造成了貧困農(nóng)村無法成功脫貧,從而形成了惡性循環(huán),推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整便成了基層黨組織的一件難事。因此,扶貧工作關(guān)鍵是要幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的夢(mèng)想,讓貧困農(nóng)民通過回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富來推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,達(dá)到扶貧攻堅(jiān)的終極目標(biāo)。一是要破除小農(nóng)思想,實(shí)現(xiàn)知識(shí)扶貧。要通過豐富農(nóng)家書屋、開展農(nóng)民精神文明教育等措施,讓農(nóng)民不斷接受新思想、新信息、新知識(shí),促使他們突破現(xiàn)狀、更新觀念,增強(qiáng)脫貧致富的自信心和迫切感。要通過成立農(nóng)民科技培訓(xùn)中心、組建農(nóng)民技能培訓(xùn)隊(duì)、編印農(nóng)村知識(shí)冊(cè)子、培訓(xùn)確定一村一名農(nóng)村帶頭人等措施,著力增強(qiáng)農(nóng)民自身素質(zhì),提升脫貧致富的本領(lǐng)。二是要找準(zhǔn)貧困根子,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)扶貧。要不斷加強(qiáng)農(nóng)村道路建設(shè),方便群眾出行和農(nóng)產(chǎn)品的流通;要加快農(nóng)村改土改田步伐,促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增收;要因地制宜,加大小水池、小壩塘、水泵站等“五小水利”工程建設(shè),完善旱澇災(zāi)害防護(hù)措施,提高防災(zāi)能力,奠實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)發(fā)展后勁。三是要選對(duì)脫貧路子,實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。因地制宜地幫助貧困村找準(zhǔn)扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路子,著力培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),如特色農(nóng)業(yè)、特色旅游業(yè)、特色手工業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等。要根據(jù)貧困村的自然條件、資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),著力選擇具有特色,切合實(shí)際的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,把潛在的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,使產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特色化、特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)?;⒁?guī)模經(jīng)濟(jì)外向化。
其次,重點(diǎn)在完善服務(wù)體系。一是突出政策扶持。要通過對(duì)農(nóng)民合作組織、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)村致富帶頭人等制定一定的優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮這些組織和人員在農(nóng)村脫貧致富中的模范帶頭作用;要通過搶抓政策機(jī)遇、千方百計(jì)爭(zhēng)取農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目,爭(zhēng)取更多的扶貧資金和項(xiàng)目扎根落戶村里,以項(xiàng)目投資加大農(nóng)村扶貧工作的原始積累,穩(wěn)步推進(jìn)貧困農(nóng)民脫貧致富。二是突出金融保障。要進(jìn)一步改善農(nóng)村金融環(huán)境,整合小額貸款等資源,簡(jiǎn)化政策、降低門檻,大膽創(chuàng)新金融產(chǎn)品和融資方式,構(gòu)建新型金融體系,著力加大金融對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)尤其是扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力的金融保障。三是突出力量整合。要進(jìn)一步整合資源,將多部門的項(xiàng)目支持體系整合起來,通過建立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目、資金等,形成“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門聯(lián)動(dòng)局面。四是突出風(fēng)險(xiǎn)減壓。要做好服務(wù)工作,引導(dǎo)農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),幫助搞好銷售渠道建設(shè),切實(shí)解決群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的后顧之憂,讓農(nóng)民種得下、養(yǎng)得好、賣得出、有收入。
第三,動(dòng)力在嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。首先,要嚴(yán)格扶貧對(duì)象的選定。要將扶貧資金花在刀刃上,完善評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審定和精準(zhǔn)識(shí)別扶貧對(duì)象,把“大水漫灌”式的扶貧變成有針對(duì)性的“滴灌”式扶貧。其次,要定期抽查考核。要建立完善的督查考核機(jī)制,組建專門的工作組,定期不定期抽查扶貧工作的進(jìn)展情況,對(duì)于進(jìn)度緩慢,偷工減料、暗箱操作等一些違規(guī)行為及時(shí)曝光查處,特別是加大的資金監(jiān)管力度,嚴(yán)查“跑冒滴漏”問題,切實(shí)規(guī)范和嚴(yán)肅扶貧工作,確保執(zhí)行政策不走樣,扶貧工作透明化。第三,要改進(jìn)考核辦法。對(duì)扶貧工作的考核,要注意實(shí)際效果,適當(dāng)采取入戶入點(diǎn),與受益群眾面對(duì)面的座談了解、群眾測(cè)評(píng)等方式,以注重實(shí)效為核心,以民生感受為依據(jù),以群眾口碑為導(dǎo)向,促進(jìn)扶貧工作的規(guī)范化和效益化。
終會(huì)議講話稿篇十一
尊敬的各位家人:
大家下午好!感謝大家蒞臨今天的會(huì)議,在大家的大力支持和共同努力下,昆明經(jīng)倫商貿(mào)有限公司20xx年安全生產(chǎn)工作畫上圓滿句號(hào)?;仡?0xx年,為確保全公司職工和各商戶生命財(cái)產(chǎn)安全和創(chuàng)造良好的安全經(jīng)營環(huán)境,經(jīng)倫公司牢固樹立"安全第一"的思想,全年投入資金10萬元,狠抓安全管理:通過扎實(shí)開展各類安全培訓(xùn),定期不定期進(jìn)行大檢查,嚴(yán)格值班巡查,全面落實(shí)安全責(zé)任和措施,嚴(yán)密監(jiān)控安全重點(diǎn)部門和重大危險(xiǎn)源,有效地穩(wěn)定了安全生產(chǎn)形勢(shì),實(shí)現(xiàn)了20xx年全年安全工作人身傷亡事故為零,火災(zāi)事故為零,爆炸事故為零,各類安全隱患整改率達(dá)100%。
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,20xx年全年,經(jīng)倫公司累計(jì)開展各類消防安全講座5次,進(jìn)行《消防預(yù)案演練》和《氨泄露事故處置預(yù)案演練》2次,完成職工和商戶安全培訓(xùn)60余人。此外,經(jīng)倫公司與28家商戶簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,我們根據(jù)各商戶從事行業(yè)性質(zhì)的不同,將各商戶繳納保證金的金額進(jìn)行劃分,共收到安全保證金520xx元。在過去的一年中,各商租戶認(rèn)真貫徹落實(shí)昆明經(jīng)倫商貿(mào)有限公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的系列決策部署,不斷強(qiáng)化安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)《安全目標(biāo)責(zé)任書》要求,保障了我公司全年安全工作“零事故”。特別是云南申和貿(mào)易有限公司,昆明深藍(lán)經(jīng)貿(mào)有限公司,云南昌匯達(dá)商貿(mào)有限公司,真正把安全生產(chǎn)工作放到突出位置來抓,切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位,扎扎實(shí)實(shí)地把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,被評(píng)為經(jīng)倫公司20xx年度安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位,我們?cè)俅螌?duì)3家獲獎(jiǎng)單位表示祝賀。同時(shí),我們相信,只有大家繼續(xù)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,我們的生命、財(cái)產(chǎn)安全才能得到保障,每一位商戶及職工才能真真正正地實(shí)現(xiàn)“高高興興來上班,平平安安回家去”。望大家共勉。
20xx年,經(jīng)倫公司將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)管理力度,在確保安全費(fèi)用投入的情況下,針對(duì)安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),加強(qiáng)管控,強(qiáng)化培訓(xùn)。今天,我們又將完成20xx年《商戶安全目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂工作,相較去年,我們今天簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》的商戶增至35家,共收到大家繳納的安全保證金60000元,這是大家對(duì)我們安全工作的重視及認(rèn)可,我再次代表公司對(duì)各位表示感謝,謝謝大家!
同時(shí),我們清醒地認(rèn)識(shí)到在安全管理過程中也存在問題與不足,一是各商戶安全管理員的安全意識(shí)和執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步提高;二是經(jīng)倫公司安委會(huì)監(jiān)管力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng);三是各商戶間維穩(wěn)機(jī)制的建立,還需要?jiǎng)?chuàng)造條件。各位商戶,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,無論是對(duì)企業(yè)或是個(gè)人而言,都將是無法估量的災(zāi)難。我們要知道,沒有安全,企業(yè)就談不上發(fā)展;沒有安全,也談不上我們個(gè)人的生存;沒有安全,我們的幸福,我們的未來又從何而來呢?會(huì)后,希望大家一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)配合,確保安全工作取得實(shí)效,特別是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重要場(chǎng)所和崗位監(jiān)控巡查,確保萬無一失。
今年,我們的安全工作還將再邁一個(gè)新臺(tái)階,接下來兩個(gè)方面的工作還需要大家的配合,一是我們將對(duì)廠區(qū)所有商戶員工信息進(jìn)行登記備案,以便對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)從業(yè)人數(shù)全面了解,會(huì)后請(qǐng)各單位完成員工信息登記表;二是所有從事食品生產(chǎn)加工的企業(yè)特別是肉制凍品生產(chǎn)加工企業(yè)要將產(chǎn)品檢疫報(bào)告及相關(guān)資質(zhì)交至我公司存檔備案,每月一交。
除了安全工作,經(jīng)倫公司今年也會(huì)進(jìn)行一些應(yīng)節(jié)氣的禮品銷售,銷售產(chǎn)品種類會(huì)在公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。此外,公司也積極發(fā)展企業(yè)文化,創(chuàng)建了公司商務(wù)平臺(tái),開通了多種支付方式,請(qǐng)大家關(guān)注留意。
最后,祝愿大家與勤奮攜手,讓業(yè)績攀升,生意如春濃,財(cái)源似水來。也希望大家一如既往地支持我們,謝謝大家!
終會(huì)議講話稿篇十二
同志們:
今天我們?cè)谶@里召開全市中小學(xué)、幼兒園20xx年秋季開學(xué)工作會(huì)議,總結(jié)上半年工作,部署秋季開學(xué)工作,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,振奮精神,落實(shí)責(zé)任,增添措施,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,奮力推進(jìn)老河口教育又好又快發(fā)展。
我分管教育已經(jīng)兩年時(shí)間了。兩年來,得到了教育局各位領(lǐng)導(dǎo)、在座各位中小學(xué)校長對(duì)我工作上的大力支持。在這里,對(duì)你們表示衷心地感謝!同時(shí)也希望在新的一學(xué)年里,能夠繼續(xù)得到你們的支持、配合和重視。剛才,教育局王秀群副局長對(duì)新學(xué)期教育教學(xué)工作的重點(diǎn)和注意的一些事項(xiàng)進(jìn)行了部署,講得很全面,也很切合實(shí)際,我完全贊同,希望大家抓好落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見:
一個(gè)清晰的思路能夠決定教育發(fā)展的效率和效果。20xx年上半年,我市的教育工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“校園安全隱患排查”、“均衡教育達(dá)標(biāo)驗(yàn)收”、“課堂教學(xué)改革”為載體,以“樹形象、正行風(fēng)、提質(zhì)量、塑輝煌”為目標(biāo),同心向前進(jìn),共筑“教育夢(mèng)”,全市教育事業(yè)取得了新的成績,創(chuàng)造了新的亮點(diǎn),為我市改善民生、跨越發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),為完成全年工作目標(biāo)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),凝聚起了推進(jìn)教育快速發(fā)展的'正能量。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是校園安全隱患得到全面整改?!八拇蠹摇鳖I(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)排查,“三查一促”工作組反復(fù)檢查,教育局及各學(xué)校自身加強(qiáng)篩查,查出了一大批校園安全隱患,市政府加大投入進(jìn)行整改,防患于未然。截止目前,398件安全隱患基本整改到位,學(xué)校安全管理水平得到很大提高。
結(jié)合義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,加強(qiáng)校園、校舍建設(shè)規(guī)劃,大力改善辦學(xué)條件,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全市中小學(xué)建設(shè)規(guī)模之大、力度之大、投入之多、任務(wù)之重,為“普九”以來所少有。46個(gè)大型基建項(xiàng)目齊頭并進(jìn),校園裝備水平全面改善,一所所學(xué)校成了建設(shè)的工地,一個(gè)個(gè)美麗校園正在形成。
制定了一系列措施加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),招聘引進(jìn)140余名新教師,健全完善城鄉(xiāng)教師交流機(jī)制,3000多人次的培訓(xùn)使教師得到充電、提高,抹牌賭博、有償家教、亂訂資料等不正之風(fēng)得到有效遏制,教育行風(fēng)不斷優(yōu)化。
同志們,教育承載著老河口發(fā)展的希望,推進(jìn)教育改革發(fā)展,使命光榮、責(zé)任重大。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),以飽滿的政治熱情,良好的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊緊圍繞市委、市政府提出的總體發(fā)展目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)老河口教育更好更快發(fā)展,辦人民滿意的教育。
終會(huì)議講話稿篇十三
二是.......
三是.....。
同時(shí)還對(duì)下一步(下半年或明年)的工作分*個(gè)方面做了部署,
一是......
二是.......
三是.....。
并對(duì)大家提出了*點(diǎn)希望和要求。希望各個(gè)部門各個(gè)科室回去后,組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)***(領(lǐng)導(dǎo))的重要講話,認(rèn)真貫徹好這次會(huì)議精神,把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)處,下面給大家提出幾點(diǎn)要求:
一、.....
二、......
三.......。
最后祝大家*********。散會(huì)!”
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