通過總結(jié)，我們可以找到問題并提出解決方案。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對的難題?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
民主會講話稿篇一
同志們：
這次會議，是市委、市人民政府決定召開的一次十分重要的會議。剛才，同志傳達了201年度扶貧開發(fā)成效考核情況通報會議精神，并通報了全市201年度扶貧開發(fā)成效考核情況，街道、局等單位向市委、市人民政府遞交了201年脫貧攻堅目標責任書，同志總結(jié)了201年工作情況，重點安排部署了今年工作，我都完全贊同，希望大家認真領(lǐng)會、抓好落實，把工作做深做細做實。
下面，我講三點意見。
一、提高認識，堅持以習近平總書記脫貧攻堅戰(zhàn)略思想指導工作。
黨的十九大將精準脫貧作為決勝全面建成小康社會的三大攻堅戰(zhàn)之一，作出重大部署。在201年的新年賀詞中，總書記再次強調(diào)，3年后如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，這在中華民族幾千年歷史發(fā)展上將是首次整體消除絕對貧困現(xiàn)象，號召全社會“盡銳出戰(zhàn)”，來完成這項對中華民族、對整個人類都具有重大意義的偉業(yè)。全市各級各部門要切實提高政治站位，強化政治擔當，緊密聯(lián)系實際，深入學習領(lǐng)會習近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅戰(zhàn)略思想，以脫貧攻堅統(tǒng)攬全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，確保脫貧攻堅取得全面勝利。
第一，嚴格落實“精準扶貧是要義”的要求。習近平總書記強調(diào)，“脫貧攻堅的好路子、好機制的核心就是精準扶貧、精準脫貧，要做到扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準?！蓖ㄟ^201年新一輪的扶貧對象識別工作，我們基本解決了底數(shù)不清、情況不明、目標不準的問題，在今年的具體工作中，要按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，分類施策，采取“五個一批”脫貧路徑，對癥下藥，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧。
第二，要切實做到“增加投入是保障”的要求。要堅持政府投入的主體和主導作用，加大扶貧資金整合力度，增加金融資金對脫貧攻堅的投放，吸引社會資金參與脫貧攻堅，市政府要按逐年增長的要求，配套市級專項財政扶貧資金，精準用好各類資金、資源，精準到戶、有效對接，強化扶貧資金監(jiān)管，構(gòu)建支撐有力的脫貧攻堅投入保障體系。
第三，要牢牢把握“各方參與是合力”的要求。堅持專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等多方力量有機結(jié)合，借助好滬滇對口扶貧協(xié)作、哈電定點扶貧、企業(yè)定點幫扶等各種優(yōu)勢和各方力量，動員社會各方面力量共同向貧困宣戰(zhàn)，形成政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局，形成脫貧攻堅的強大合力。
第四，要貫徹落實“群眾參與是基礎(chǔ)”的要求。近年來，全市脫貧攻堅最大的問題就是部分貧困群眾的志氣、心氣、力氣還沒有動起來，解決“精神貧困”，幫助貧困群眾擺脫思想貧困、意識貧困，顯得尤為急迫。我們必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民群眾的主體地位，加強宣傳和引導工作，激發(fā)貧困地區(qū)、貧困群眾內(nèi)生動力。
二、找準問題，進一步增強脫貧攻堅的責任感和使命感。
經(jīng)201年國家、省、州扶貧開發(fā)成效考核，我市脫貧攻堅工作還存在脫貧退出不實、返貧落實不實、宣傳工作不力、工作成效不佳等問題，這些問題的存在，歸根結(jié)底，還是認識不到位、領(lǐng)導不到位、工作不精準、措施不扎實的原因。
(一)思想認識沒有完全跟上，攻堅責任沒有全面壓實。部分領(lǐng)導干部對習近平總書記脫貧攻堅戰(zhàn)略思想學習領(lǐng)會有差距，對脫貧攻堅重要性、緊迫性、艱巨性認識不深，對脫貧攻堅的目標、方針、政策理解不透，甚至出現(xiàn)偏差，表態(tài)很響亮、行動不堅決、措施不得力、落實不到位。一是急躁。少數(shù)基層干部對脫貧攻堅工作缺乏統(tǒng)籌謀劃，攻堅克難的信心和韌勁不足，甚至有早脫貧、早摘帽、早脫身的錯誤思想。二是浮躁。有些干部用形式主義的做法代替扎實工作，患上“脫貧浮躁癥”，缺少釘釘子精神，抓工作落實不夠有力，扶貧政策只落紙面、不落地面。比如，有部分退出貧困戶還存在飲水安全沒解決、義務(wù)教育階段學生輟學、沒有參加大病醫(yī)保、仍住著危房等問題。三是畏難。部分干部存在畏難情緒，心中無謀劃，缺少思路、辦法，抓工作盲目、效率不高。比如，脫貧攻堅規(guī)劃不切合實際，沒能做到因村因戶施策，脫貧辦法少、措施虛，缺乏針對性、有效性。
(二)精準扶貧基礎(chǔ)不夠牢固，精準幫扶措施還不到位。精準識別方面，基礎(chǔ)工作不扎實，貧困對象錯評現(xiàn)象普遍存在。如省審計廳審計中發(fā)現(xiàn)財政供養(yǎng)、擁有商品房、個體工商戶等對象被認定為建檔立卡貧困戶的情況。精準幫扶方面，沒有完全做到因村因戶因人施策、分層分類施策，存在幫扶措施與家庭致貧原因、家庭實際不符，群眾滿意度難以達到要求。精準退出方面，過分關(guān)注短期單一的收入指標，沒有綜合考慮醫(yī)療、教育、住房以及穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)就業(yè)措施等多方面因素，存在錯退的問題。
(三)項目建設(shè)工作推進滯后，易地扶貧搬遷問題突出。201年國家、省、州扶貧開發(fā)成效考核中發(fā)現(xiàn)，我市易地扶貧搬遷工作還存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)計劃沒有細化到戶到人，宣傳力度不夠，農(nóng)戶對安置住房建設(shè)面積、補助資金政策的相關(guān)情況了解不全面;搬遷對象沒有認定檔案，部分安置點農(nóng)戶住房未通電和自來水，項目建設(shè)推進緩慢，進度不理想。一是部分安置點建設(shè)進度滯后。從全市項目進展來看，201年度10個安置點雖然已報全部入住，但在實際工作中部分安置點并未全部入住，部分安置房依然不具備入住條件，經(jīng)不起考評驗收;201年度項的目的還有部分不能如期完工。二是搬遷任務(wù)未能全面落實。還存在異地扶貧搬遷沒有入住的問題，比如搬入登高片區(qū)的貧困戶，還有未入住的情況。三是檔案資料整理仍需完善。全市雖然采取多種方式對檔案資料進行整改完善，但在規(guī)劃審批、用地報批、對象確認程序、質(zhì)量報監(jiān)、協(xié)議簽定、自建聯(lián)建檔案依據(jù)等方面的材料依然不齊全，在共建協(xié)議簽定方面，由于部分安置點第三方測繪結(jié)果還未完成，共建面積確定不了，導致共建協(xié)議簽訂工作一時難以完成。易地扶貧搬遷工作出現(xiàn)的這些問題，與我們抓工作急于求成有關(guān)，與一些干部政策意識、精準意識不強，工作不細致、不嚴謹有關(guān)。這些問題必須高度重視，認真抓好整改。
(四)項目前期工作不扎實，資金整合不到位。省審計廳對我市脫貧工作審計發(fā)現(xiàn)，我市還存在前期工作不夠扎實，涉農(nóng)資金整合工作不到位。一是脫貧攻堅工作存在形式上已通過財政扶貧專戶或統(tǒng)籌整合平臺管理，但資金實際撥付時仍按照原渠道管理使用，脫貧攻堅項目計劃滯后，前期工作準備不足，項目實施對象確定慢。二是部分扶貧項目實施進度慢，脫貧攻堅領(lǐng)域“錢等項目”現(xiàn)象仍然存在。說明了我們對涉農(nóng)資金的整合工作上還不到位，還存在“不愿整合、不敢整合、不會整合”情況。
(五)行業(yè)扶貧工作不實，檔案資料不完善。201年國家、省、州扶貧開發(fā)成效考核評估發(fā)現(xiàn)，我市行業(yè)部門落實脫貧攻堅責任檔案不全，工作措施簡單，提供的檔案資料匯編內(nèi)容只有本單位定點掛鉤扶貧的資料，沒有行業(yè)扶貧工作情況;c、d級危房改造沒有一戶一檔及驗收報告、房屋鑒定等檔案;部分單位提供的材料數(shù)據(jù)前后不一致，數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系錯亂。這些問題的存在，說明我市各行業(yè)部門的脫貧攻堅工作還不扎實，未真正形成大扶貧的工作格局，站位不高，擔當不夠。
(六)內(nèi)生動力不足，“等靠要”思想嚴重。一些干部脫貧攻堅的責任感、使命感并沒有牢固樹立，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，精氣神不足，思路辦法不多，等待觀望現(xiàn)象存在。部分群眾缺乏自力更生、艱苦奮斗的精神，靠窮吃窮，安于現(xiàn)狀，依賴思想嚴重。
同志們，找問題是為了更好推動工作。所有這些問題必須引起高度重視，切實加以解決，否則我們就完不成已經(jīng)簽下的“軍令狀”，也兌現(xiàn)不了向人民群眾作出的莊嚴承諾。
脫貧攻堅越往后，難度越大，越要壓實責任、精準施策、精細工作。201年，我們要完成人脫貧、個貧困村脫貧出列任務(wù)這一剛性目標?？梢哉f，任務(wù)十分艱巨，是困中之困、堅中之堅，絕不能麻痹大意。我們要把堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，作為牢固樹立“四個意識”、堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現(xiàn)，作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，作為決勝全面建成小康社會、加快振興發(fā)展的現(xiàn)實需要，進一步增強做好脫貧攻堅工作的責任感和使命感，咬定目標、精準發(fā)力，確保脫貧攻堅各項任務(wù)如期完成，取得實效。
民主會講話稿篇二
在今年一月份，我們召開了全區(qū)脫貧攻堅動員會，對這項工作進行了全面的動員部署。會后，各街辦和相關(guān)部門按照國家有關(guān)標準，就全區(qū)的貧困戶、貧困人口進行了地毯式的摸底調(diào)查，為全區(qū)統(tǒng)籌實施脫貧攻堅工作奠定了工作基礎(chǔ)。前天下午，區(qū)委召開常委會議，認真研究討論脫貧攻堅工作，決定再次召開推進大會，特別是在昨天安排部署兩學一做學習教育之后，區(qū)委決定再次召開全區(qū)干部大會，對脫貧攻堅工作進行再安排、再部署，充分說明了這項工作在全局工作中的重要地位，也充分說明區(qū)委、區(qū)政府對這項工作的高度重視?？梢哉f，脫貧攻堅工作既關(guān)系到中華民族偉大復興這一宏偉目標，也關(guān)系到每名群眾正常的生產(chǎn)生活，大家必須在思想上高度重視，清醒認識，認真抓好脫貧攻堅各項工作任務(wù)落實。剛才，韓區(qū)長就脫貧攻堅工作作了安排部署，講得很全面、很具體，也很有高度和深度，各街辦、部門也簽訂了責任書，立下了軍令狀，請大家認真抓好貫徹落實。
下面，我給大家再提四點要求，就是四個再。
_提出了兩個一百年的奮斗目標，第一個目標就是到2020年全面建成小康社會。能不能實現(xiàn)這一宏偉目標，全面脫貧就是一個最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的條件。中央和省委、市委對這項工作高度重視，反復開會、反復部署，我們也在全市脫貧攻堅大會上簽訂了目標責任書，也就是到2020年全面實現(xiàn)脫貧。對此，我們要清醒的認識到，雖然我們秦都經(jīng)濟發(fā)展比較快，群眾生活水平比較高，但是還有4658戶11525人還生活在標準線以下，也就是說全區(qū)100人之中還有兩個人是貧困群眾。我們秦都作為全市主城區(qū)，在脫貧攻堅這項工作中，更應該走在前列、作出貢獻。全區(qū)各級各部門一定要把脫貧攻堅工作作為一項重大的政治任務(wù)，按照兩年脫貧攻堅、三年鞏固提升的目標，認真貫徹精準脫貧、不落一人的要求，進一步堅定信心、明確責任，切實增強打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)的政治自覺和思想自覺，讓秦都的貧困群眾同步夠格邁入全面小康社會。
二是責任上再落實。落實責任是我們搞好各項工作的關(guān)鍵，再重要的工作，再好的部署，不去落實，結(jié)果只能是零。那么，脫貧攻堅工作也一樣，關(guān)鍵在于抓好各項安排部署的落實，也就是落實好責任。全區(qū)各級各部門要把扶貧攻堅工作擺在突出位置，把任務(wù)分解到人、把責任落實到人，各司其職、各負其責，密切配合、通力協(xié)作，形成強大的工作合力。各單位一把手要認真落實好第一責任，對事關(guān)脫貧攻堅的每一項工作都親自研究謀劃、親自安排部署、親自督促落實，扎扎實實抓好各項工作任務(wù)落實。全區(qū)各級領(lǐng)導要堅持領(lǐng)導帶頭，結(jié)合兩學一做學習教育，引導廣大黨員干部帶著責任、帶著感情，用心用智用情抓好脫貧攻堅各項工作，真正做到使命在心、責任上肩、工作在手，全力推動脫貧攻堅工作任務(wù)圓滿完成。
三是標準上再提升。說到標準，咱們可以這樣講，秦都作全市的排頭兵、領(lǐng)頭雁，各項工作我們始終都是高標準、嚴要求，脫貧攻堅工作標準更是這樣。我們要在脫貧攻堅工作標準的掌握上比外縣更高，標準線能高要盡可能的高，也就是說幫扶的時候盡努力，能幫到什么程度就幫到什么程度，不能說2950元這個貧困線標準過了線就行了，標準上要再提高。同時，給大家再提個要求，這次脫貧不僅是物質(zhì)上的脫貧，要求咱們的幫扶對象要從過去的被動的脫貧變成主動的脫貧，實際上一個家庭脫貧，經(jīng)濟上一個人有了工作，那么這個家庭就基本能實現(xiàn)脫貧。我們這次脫貧不光是物質(zhì)供給，而且是要鼓勵他們要自己想辦法，從精神上鼓勵他們走出去，實現(xiàn)自身的脫貧，這個也就是魚和漁的關(guān)系，送你一條魚一頓就吃了，而送你一個魚桿，你就能天天去釣魚，天天有魚，頓頓有魚，這是我說的標準上再提高。
四是考核上再嚴格?，F(xiàn)在目標責任考核是指揮棒，各項工作都在考核，那么脫貧攻堅工作更要實行嚴格的考核，因為這是我們目前的政治任務(wù)，也是我們作為黨員入黨的時候的莊嚴宣誓。所以，這項工作要實行嚴格的考核，要考核部門、考核辦事處、考核干部個人。這次提到的兩個考核，組織部負責考核幫扶干部，領(lǐng)導小組辦公室負責考核各個部門，這次這個考核不能是每次階段性考核的時候都說很好，但是到年底你的任務(wù)還是沒完成，這是不行的。這次考核是階段性的，按標準盡可能的量化，要嚴格標準，當然考核是手段不是目的，我們要通過考核激發(fā)大家干好工作的熱情，要逼出大家的責任，最后實現(xiàn)全區(qū)脫貧攻堅任務(wù)的全面完成。另外，我還想給大家說，我們有的同志有一個誤區(qū)，覺得貧困人口是一個動態(tài)的，所以就想著既然是動態(tài)的，那么我們這個人數(shù)完成不了怎么樣，這個實際上很簡單，咱們這次4658戶，這個是明確的，11525人，名字也都是在冊的，那么我們現(xiàn)在就說，首先把這些任務(wù)完成，至于再返貧的那些人另當別論，當然要追加進去，所以不能有這個僥幸思想。
總之一句話，希望大家能夠站在政治的高度、站在全局的高度、站在自己良心的角度，帶著感情、帶著責任去把這項工作干好，把任務(wù)完成好。
民主會講話稿篇三
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開展20xx年度科級班子及黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的要求，本人在前期認真學習相關(guān)文件，開展談心交心活動，廣泛征求我及班子在工作、學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的意見和建議，認真進行了自查和自我剖析。希望通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發(fā)展觀意識、增強以人為本執(zhí)政為理念、提高自身管理水平和為職工群眾服務(wù)的水平。下面，本人將自查情況、剖析出的問題和整改措施等向領(lǐng)導和同志們作以下匯報，不妥之處謹請批評指正：
一、基本工作情況。
今年以來，本人立足本職工作，注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，盡職守，廉潔勤政，各項財政工作不斷取得新的進展。
(一)注重理論學習，提高政治素養(yǎng)。
長期以來，始終把學習理論作為強化素質(zhì)、提高水平的有效途徑，，除積極參加我局的集中學習外，平時盡量擠出時間認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告和中央省、市關(guān)于嚴肅換屆工作紀律有關(guān)文件。學習中，堅持理論聯(lián)系實際，用正確理論指導實踐的學習方法，緊密聯(lián)系區(qū)情實際，努力用發(fā)展的眼光分析和解決實際問題，學習和實踐科學發(fā)展觀，使自己的工作方法、工作思路始終保持了與區(qū)委、區(qū)政府決策的一致性。在學習過程中，堅持全面學習各種有利于自身的一切知識，促進了自身工作能力和領(lǐng)導水平的不斷提高，通過堅持不懈的學習，進一步增強了責任意識、大局意識、發(fā)展意識，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。
(二)堅持學以致用，用理論指導工作。
一是規(guī)范制度建設(shè)，加強財政精細化管理。根據(jù)財政精細化管理及廉政建設(shè)的要求，我局先后修訂和完善了《財政局精細化管理資料匯編》，已印發(fā)各科室和下屬單位，分別就車輛、會議、廉政等提出了明確要求，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止腐敗問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。二是嚴格開展財政監(jiān)督檢查。圍繞實施積極的財政政策、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展要求，重點加強“三農(nóng)”、教育、社會保障及醫(yī)療衛(wèi)生等重點支出的監(jiān)督檢查，對民生等工程項目資金管理使用情況實行跟蹤問效。同時推進“小金庫”治理工作，完善防治“小金庫”長效機制。三是深化財政改革預防源頭腐敗。完善財政預算制度，建立健全預算制度;狠抓預算執(zhí)行，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性，提高資金效益;積極落實惠農(nóng)政策，確保涉農(nóng)補貼資金及時、足額發(fā)放到農(nóng)戶手中;積極推進部門預算、國庫集中核算向集中支付轉(zhuǎn)軌、公務(wù)卡改革及政府采購制度改革，切實從源頭和機制上促進反腐倡廉建設(shè)。四是認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，積極推行廉政風險防范管理制度。嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。認真履行“一崗雙責”職責和黨風廉政建設(shè)責任制的要求，在抓好自身建設(shè)的同時，對干部職工從生活上關(guān)心、從工作上從嚴要求，深化財政干部作風建設(shè);結(jié)合財政工作實際，及時對資金預算、行政審批、財政執(zhí)法、資金監(jiān)管等職能進行權(quán)力梳理、監(jiān)督定位和規(guī)范流程，合理確定薄弱環(huán)節(jié)，科學制定防控措施，加強對關(guān)鍵崗位、崗位職能、重點人員等進行全方位監(jiān)督。著力解決好對全局性、方針性的決策等事關(guān)財政改革發(fā)展穩(wěn)定、事關(guān)干部群眾切身利益的重大事項。五是嚴肅換屆紀律，維護風清正氣換屆環(huán)境。今年是換屆之年，我時時刻刻以工作大局為重，堅決貫徹區(qū)委、區(qū)政府決議，自覺接受各方監(jiān)督。秉公辦事，不循私情，在換屆工作中嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”要求，以堅強黨性對待“進退離轉(zhuǎn)”。
二、個人存在的問題。
(一)學習方面還存在不深入、不系統(tǒng)的問題。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習，但由于平常工作繁忙，用于學習的時間明顯不足，導致學習粗枝大葉，通讀、精讀理論原著不夠，在學習過程中存在著實用主義傾向，工作中需要什么知識，就學習什么知識，沒有系統(tǒng)、深入、全面地開展學習，在學習過程中，滿足于一知半解，沒有真正學深學透。
(二)在吃透上級政策和摸清下情，創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距。改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精神，思想還要進一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、不夠大膽的現(xiàn)象，今后要努力加以改進。
(三)深入基層、企業(yè)、群眾調(diào)研較少。深入基層、企業(yè)、群眾了解情況、征求意見的時間少。和群眾溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的情況、新問題;日常工作中對各科室過問少、關(guān)心少，工作上與上級部門、國稅、地稅相互通氣少，給工作造成了一些被動。
三、整改措施。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為終生的第一需要，千方百計擠時間學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新實踐和發(fā)展，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，進一步增強政治敏銳性，增強運用科學理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。堅持求真務(wù)實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去。
(三)牢固樹立“三服務(wù)”理念，切實從財政角度解決民生問題。進一步深化精細化管理，全面推進依法理財、科學理財、民主理財，更好地發(fā)揮財政職能作用，促進科學發(fā)展和社會和諧。堅持以人為本，把維護人民的利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。加強同基層、企業(yè)、群眾的聯(lián)系，了解各部門、各行業(yè)的資金需求，合理分配財政資金，切實解決好全區(qū)資金需求大與收入局限性的矛盾。
(四)認真落實黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
以上發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
民主會講話稿篇四
根據(jù)中央、省、市相關(guān)文件精神，按照縣紀委、組織部《關(guān)于召開20xx年度縣委民主生活會的通知》安排，對照具體要求，我就本職工作、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、遵守換屆紀律、廉潔從政等幾個方面，將近年自身在堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面的情況作個匯報。
一、近年來在工作、學習、作風上的情況。
正確的理念、優(yōu)良的作風主要體現(xiàn)在行動上。近年來，無論到哪個單位任職，我始終堅持以人為本執(zhí)執(zhí)政為民理念，始終發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律，切實加強黨性修養(yǎng)，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，解放思想，迎難而上，廉政勤政，干一行愛一行，干一行精一行，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
(一)注重學習提高，堅定政治立場。無論工作任務(wù)多么繁重，我始終堅持學習，把學習作為提高素質(zhì)、修煉心性、提升境界、堅定信念的有效途徑。
一是十分注重政治理論修養(yǎng)的提高。工作中，我認真組織參與集中學習，補充黨的基本理論;生活中，充分利用休息時間，閱讀黨的經(jīng)典理論原著，撰寫讀書筆記，堅定了馬克思主義信仰;珍惜每一次外派學習、考察的機會，把安排的內(nèi)容學深學透。參加了今年10月市委黨校舉辦的處干學習班，通過認真聽課、記筆記，深入思考，理論水準得到提升，政治視野得到拓展，為民執(zhí)政的能力切實提高。二是十分注重法紀廉政意識的增強。積極參加縣委組織的各類廉政教育活動，重點學習了《廉政準則》《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》以及關(guān)于黨委換屆“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求和規(guī)定。通過學習法規(guī)條文、觀看警示光碟和上廉政網(wǎng)，強化了對國家重要法律、黨紀條規(guī)、工作制度的熟悉，加深了對黨紀、政紀、廉政制度的了解，增強了法紀廉政意識。三是十分注重向先進人物學習。重點學習了胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示，聽取了**市楊善洲式的好黨員好干部先進事跡巡回報告會，結(jié)合胡錦濤的七〃一講話和永州第四次黨代會精神，進行了深入思考，進一步增強了宗旨意識。通過不斷學習，我政治立場更堅定，廉政意識更強，是個讓組織放心，讓同志們信任賴的人。
(二)工作盡心盡職，努力服務(wù)民生。我在群團組織、政府部門、黨委機關(guān)均任過職，無論在哪個單位，身處什么職務(wù)，我堅持從大局出發(fā)，擁護縣委、縣政府的決策，堅持以人為本，聯(lián)系群眾，充滿激情，主動工作，真正做到了干一行愛一行。
任縣商務(wù)局局長期間，廣泛聯(lián)系客商，開展招商活動，建立健全招商網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建招商外聯(lián)平臺。通過引進項目，初步形成了我縣多元化產(chǎn)業(yè)格局，20xx年我縣被省政府認定為“藍寧道新貿(mào)易加工走廊”。近三年共發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼500余萬元，爭取專項資金102萬元，建設(shè)“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店170家，中央惠民措施落實較好。今年3月任黨校校長后，調(diào)動各方資源，充分發(fā)揮黨校的作用，上半年舉辦培訓班10期，培訓學員1200余人，2項教科成果在市獲獎，部分優(yōu)秀課題列入省黨校科研課題?，F(xiàn)在任縣委、宣傳部長，在新的崗位，我堅持把維護縣委權(quán)威，為群眾搞好服務(wù)作為履職的基本要求，做好宣傳工作，抓好分管工作。7月組織對抗旱救災的情況進行全面報道，《**日報》連續(xù)用大版面刊登了**的旱情圖片，紅網(wǎng)天天有**旱情的頭條報道，8月4日，央視新聞頻道“朝聞天下”欄目對**的旱情進行了專題報道，抗旱宣傳做到了及時、全方位和大力度，引起了廣泛關(guān)注，達到了預期目的。8月中旬，配合市委，成功組織了全市工業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會和“飛越**”大型航拍報道活動，重點宣傳我縣工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)典型和群眾精神風貌，深度展示我縣“十一五”的發(fā)展成就。9月，我縣殘疾人創(chuàng)業(yè)者***被評為全市“誠實守信”道德模范，醫(yī)護人員***作為永州市楊善洲式好黨員好干部巡回報告團5個成員之一參加了全市巡講，被網(wǎng)絡(luò)稱為“最美護士”，精神文明建設(shè)得到加強，典型突出。及時傳達、協(xié)助督辦處理網(wǎng)情民意，切實推進了群眾網(wǎng)上問政，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管走向科學化。同時做好分管的招商工作，充分發(fā)揮自己在商務(wù)局工作多年的經(jīng)驗優(yōu)勢，不辭勞苦，放棄休息，南下北上，推介**，招商引資，推動發(fā)展。
(三)堅持廉潔從政，做到守紀自律。把廉潔自律作為執(zhí)政為民的第一守則，把黨風廉政責任制貫穿至工作的全過程，自己帶頭并監(jiān)督單位職工、親屬模范遵守國法黨紀，做到讓群眾放心。
一是嚴守紀律，維護風清氣正換屆環(huán)境。今年，自己模范遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律的相關(guān)要求，堅決貫徹縣委決定決議，按照省市委和縣委對換屆工作的具體安排，自覺接受各方監(jiān)督。換屆期間，積極做好縣委第十一次黨代會的籌備組織工作，安排宣傳報道，保證了換屆工作順利進行。通過正確宣傳引導，為市第四次黨代會的召開營造了良好氛圍。二是踐行準則，樹立清廉為政良好形象。把黨紀政規(guī)和《廉政準則》貫穿履職行事的始終，沒有任何違規(guī)選拔干部、突擊提拔干部、超職數(shù)規(guī)格配備干部行為;沒有干預和插手項目建設(shè)工程招投標、政府采購、規(guī)劃審批等行為;自己沒有同時也嚴禁親朋好友借自己的名義投資開發(fā)項目、辦企業(yè)、經(jīng)營餐飲娛樂等。嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”，按要求認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項。八小時之內(nèi)規(guī)規(guī)矩矩，做到正確行使權(quán)力，切實為人民服務(wù)。八小時之外潔潔白白，自我要求甚嚴，無不良嗜好，把時間放到書畫、讀書上。三是堅持原則，保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗本色。慎獨慎微，以身作則，清貧守志，不忘根本。始終保持艱苦樸素、勤儉為民的本色，生活中勤儉樸素，不講闊氣，不擺排場，不搞特殊化。不僅自己并要求單位干部職工做到在工作、學習、生活中始終保持“四心”，即：對待工作保持進取心，對待進退保持平常心，對待利益保持淡泊心，對待組織同志保持感恩心。按照“一崗雙責”要求，堅持抓班子、帶隊伍，對干部職工生活上常關(guān)心，工作上嚴要求，不斷轉(zhuǎn)變作風、提升效能、強化服務(wù)，樹立規(guī)范有序、務(wù)實高效、敬業(yè)奉獻、以人為本、廉潔為民的機關(guān)形象。
二、正視問題，深刻反思。
每個人都有自己的局限性。通過深入基層調(diào)研，廣泛征求意見，與主要領(lǐng)導和班子成員談心，交換思想，對照先進典型楊善洲的事跡，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)認真剖析，認識到自己在一些方面與組織的要求和群眾的期待還有差距，以人為本執(zhí)政為民的理念還不牢固，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風沒有完全展現(xiàn)，具體存在以下問題：
(一)理論業(yè)務(wù)學習仍需深化。雖然一直注重學習，有主動抓學習的意識，但是因工作性質(zhì)原因，經(jīng)常忙于處理事務(wù)，特別是主持商務(wù)局工作期間，外出招商的時間占了工作生活的大部分，很難抽出專門的時間用于理論學習，制定的自學計劃有時半途而廢。在學習內(nèi)容上，過多注重工作實踐經(jīng)驗，忽視了專業(yè)知識的積累，對現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識和高新科技知識，以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面。有時學習時貪多圖快，所學的內(nèi)容未能及時消化，不能很好地用于指導實踐、破解難題，有學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)工作能力有待提高。任縣委后，作為縣委領(lǐng)導班子主要成員之一，領(lǐng)導層次從具體執(zhí)行轉(zhuǎn)向注重決策，工作內(nèi)容從抓具體事務(wù)轉(zhuǎn)向抓面上工作，擔子更重了，責任更大了。雖然有務(wù)實作風，有較強的學習能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力和新和力，但面對新情況、新問題，要徹底完成角色轉(zhuǎn)換，需要一個過程，新的角色對自己洞察形勢、駕馭全局、協(xié)調(diào)調(diào)度等方面工作能力提出了新的要求。
(三)創(chuàng)新精神有待增強。一是存在認為自己新進縣委領(lǐng)導班子資歷淺的顧慮，工作上需要甩開顧慮，放手干事。二是對分管工作調(diào)研不夠，辦法點子不盡科學，特別是市委、縣委對經(jīng)濟社會發(fā)展思路作出了新定位，全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展立足于“**品牌”，因此招商引資工作的重點、方向都要相應及時調(diào)整，進一步創(chuàng)新思路，以推進工作。
(四)作風有待改進。由于分工原因，自己工作中跑企業(yè)多一點，聯(lián)系農(nóng)村基層群眾相對少一點，平常想方設(shè)法抽出時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)調(diào)研，盡力處理解決基層群眾反映的具體問題、困難，但因為精力有限，群眾工作做得不夠細、不夠?qū)?，仍然有待進一步加強。
三、認真整改，不斷進步。
有過就改，善莫大焉。站在新的工作崗位，今后，我一定要針對自身存在問題認真整改，真正做到堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，繼續(xù)努力，以更加振奮的精神狀態(tài)，為黨、為國家、為人民做好工作，做點貢獻。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。今后要毫不動搖地把理論武裝作為宣傳工作主抓手，把學習作為終生的第一需要，千方百計擠時間學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新實踐和發(fā)展，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，切實提高創(chuàng)新能力、履職能力和執(zhí)政水平。
(二)強化宗旨意識，提高服務(wù)人民的水平。牢固樹立正確的政績觀，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發(fā)揮宣傳部門宣傳推介、輿論引導、道德教育等職能，把更多工作、政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實提高服務(wù)群眾水平。
(三)轉(zhuǎn)變思想觀念，爭當優(yōu)良作風的表率。求真務(wù)實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經(jīng)常深入調(diào)研，把握規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，扎實把各項工作推向前進;三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，用好的作風帶動工作，干出成績、干好事業(yè)。
(四)狠抓廉政建設(shè)，自覺作到防腐拒變。模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到自律自醒。不搞特權(quán)，不謀私利，大公為民。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持本色，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象，做讓群眾滿意的人民公仆。
以上是我的工作、思想?yún)R報，也是自己對于堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的體會和幾點打算，一些不夠深刻、不夠具體的地方懇請批評指正，我一定虛心接受，認真整改，做好今后的工作，不辜負組織、領(lǐng)導和同志們的信任、期望。
民主會講話稿篇五
尊敬各位護士長，各位支部書記：
大家好!
辭舊歲一元復始，迎新年萬象更新。今天，在這美麗的天柱山之顛，我們濟濟一堂，召開護士長新春座談會。值此良機，我代表院領(lǐng)導班子向各位護士長致以新年的問候和誠摯的祝愿。祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的期待都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)!(掌聲)并對各位護士長在過去的一年里為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展所做出的努力與貢獻表示感謝!
20xx年，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，醫(yī)院堅持以“十二五”規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，深化運行機制改革，實施績效工資，加強機關(guān)效能建設(shè)，拓展信息化領(lǐng)域，提升醫(yī)教研水平，擴大對外交流成果，實行了醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和核心競爭力的全面提升。護理工作方面，圓滿完成了各項既定工作目標，穩(wěn)步推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，各項護理工作達標，病人滿意度明顯提升，醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)及公益形象日漸提升，這些成績的取得得益于各位護士長的辛勤付出，得益于全院護理隊伍的無私奉獻。
理隊伍的聰明才智，不斷改進和優(yōu)化工作流程，進一步夯實基礎(chǔ)護理，拓展護理服務(wù)范圍，提升?？谱o理水平，營造積極上進的學術(shù)氛圍，為病人提供一流的住院環(huán)境與一流的護理技術(shù)服務(wù)，和廣大醫(yī)生與醫(yī)院管理者們一起齊心協(xié)力、團結(jié)奮進，共同開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
去年年終的“金孔雀”是一個勝利的總結(jié)，今天初春的天柱山是又一個嶄新的開始，希望大家在大自然的懷抱里能敞開心扉，暢所欲言，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，共同謀劃醫(yī)院的美好未來。
最后，再次祝愿大家在新的一年工作步步高!生活事事順!心想事成!龍年吉祥!
民主會講話稿篇六
按照省市委的統(tǒng)一部署，今天縣委班子召開以加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)為主題的民主生活會。主要任務(wù)是，學習黨的作風建設(shè)有關(guān)文件，特別是胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話，深入查找領(lǐng)導干部個人在作風建設(shè)上存在的差距，剖析思想根源，提出整改措施，推動新一屆縣委班子在作風建設(shè)上取得新成效。
這次民主生活會開得很好、很成功。一是主題突出。與以往有所不同，這次民主生活會緊緊圍繞加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)這個專題來進行，特別是對照胡錦濤同志提出的八個方面的良好風氣，深入查找領(lǐng)導干部自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的差距，主題十分集中。二是準備充分?？h委對這次民主生活會高度重視，專門制定了方案，下發(fā)了通知，安排了三天自學和半天集中輔導，并以文件形式向縣(縣)區(qū)和縣直部門征求了干部群眾的意見。班子成員相互開展了談心活動，同時精心準備了查擺材料。三是剖析深刻。在深入查擺的基礎(chǔ)上，大家放下包袱，消除顧慮，以嚴肅認真的態(tài)度，從黨性的高度挖掘了思想根源，做到了解剖自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。四是整改措施具體。根據(jù)各地各部門征求到的意見、班子成員之間的談心交流和自我查找的問題，每個人都制定了相應的整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任，很有針對性和可操作性。五是民主氛圍濃厚。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望，主動進行自我批評;從關(guān)心愛護同志的善意出發(fā)，認真開展相互批評。真正做到了坦誠相見，推心置腹，暢所欲言，既不回避矛盾，又不空泛議論，達到了增強黨性、增加共識、增進團結(jié)、共同提高的目的。總之，通過這次民主生活會，班子每位成員都經(jīng)受了一次黨內(nèi)組織生活的嚴格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。
二、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性。
黨的作風，反映黨的宗旨，代表黨的形象。黨的作風在很大程度上體現(xiàn)于干部作風。各級領(lǐng)導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，決定著黨的作風好壞，決定著人心向背，決定著黨和國家的生死存亡。胡錦濤強調(diào)全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，不僅是對我們黨“三大作風”、“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”等要求的豐富和發(fā)展，而且更具有新時期的針對性和指導性。
(一)作風建設(shè)事關(guān)科學發(fā)展觀的落實?？茖W發(fā)展觀既是理論觀點，更是行動指南，是理論與實踐的統(tǒng)一體。落實科學發(fā)展觀，只說不做或者說一套做一套不行，必須轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、完善工作方式、樹立良好風氣，必須真抓實干、力求實效。科學發(fā)展觀要靠各級領(lǐng)導干部落實，因此，領(lǐng)導干部作風建設(shè)關(guān)系到科學發(fā)展觀能否得到落實。
(二)作風建設(shè)事關(guān)社會主義和諧社會的構(gòu)建。當前，引發(fā)社會不和諧的因素很多，其中一些是由部分領(lǐng)導干部作風不正造成的。形式主義、官僚主義等不良作風損害了群眾利益，影響了黨群、干群關(guān)系。同時，實現(xiàn)社會和諧的一個重點，是以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，如果各級領(lǐng)導干部作風不正，黨內(nèi)和諧難以形成，社會和諧也很難保證。
(三)作風建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力提高和黨的先進性的保持。領(lǐng)導干部作風好壞，直接影響黨的執(zhí)政能力。只有不斷加強作風建設(shè)，使各級領(lǐng)導干部做到發(fā)揚民主、團結(jié)共事、顧全大局、令行禁止，才能確?？茖W執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。同時，作為一個執(zhí)政黨，能否保持和發(fā)展黨的先進性，也有賴于領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。
(四)作風建設(shè)事關(guān)反腐倡廉工作的成敗。領(lǐng)導干部作風是決定廉與腐的重要因素，也是區(qū)分廉與腐的重要標識。領(lǐng)導干部只有生活正派、情趣健康、秉公用權(quán)，才能做到為政清廉、干事干凈，才能對所分管的領(lǐng)域、部門、單位的廉政建設(shè)和反腐敗工作敢抓敢管，動真的，來實的。
三、下步工作意見。
加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，既是一個現(xiàn)實問題，也是一項長期任務(wù)。我們今天進行的集中學習和查擺剖析只是初步的，是全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的新起點，下一步還要按照中央和省委要求，繼續(xù)抓好深化和落實，并重點在五個方面下功夫。
(一)繼續(xù)在加強學習上下功夫。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是作風建設(shè)的重要基礎(chǔ)。要牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為一種精神追求、一種良好習慣、一種思想風氣，做到活到老、學到老、改造到老。要深入學好必讀篇目，特別是《黨章》、《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和胡錦濤同志、吳官正同志在中紀委七次全會上的講話等等，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)。要自覺成為學以致用的表率，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。
(二)在深入整改上下功夫。查擺不足是為了解決問題，挖掘原因是為了吸取教訓。領(lǐng)導干部作風建設(shè)能否取得實效，關(guān)鍵在整改。要明確整改目標，核心是真正樹立胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣。要抓住整改重點，關(guān)鍵是自我查找的差距和不足、班子成員之間相互談心以及各地各部門提出的意見與建議，有什么問題改什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。要落實整改責任，縣委班子從我改起，全縣干部向縣委班子看齊，力戒改小不改大、改表面不改本質(zhì)。我們一定要端正思想認識，不僅整改的態(tài)度要積極，而且要以整改的實際效果取信于全縣人民。
(三)在整章建制上下功夫。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“制度問題帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性”，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法做好事，甚至走向反面?！彼?，好的作風要有好的制度來保證。對已完備的制度，要認真落實、嚴格執(zhí)行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、著眼長遠，抓緊建立。通過整章建制，形成用制度管人、管權(quán)、管事、管錢的長效機制。
(四)在總結(jié)正反兩方面典型上下功夫。抓典型是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是有效的工作方法。要圍繞胡錦濤同志提出的八個方面的良好風氣，結(jié)合齊縣實際，積極培養(yǎng)和樹立各個層面的正面典型，用群眾身邊看得見、摸得著的榜樣，教育和引導各級領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風。同時，還要結(jié)合改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，抓一批頂風違法違紀的反面典型，用以警示各級領(lǐng)導干部。新聞媒體要搞好宣傳，開設(shè)專題、專欄，正面的大力宣傳，反面的公開曝光，努力形成一種風清氣正的良好氛圍。
(五)在推進當前工作上下功夫。堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持兩手抓、兩不誤，必須把領(lǐng)導干部的作風建設(shè)與推動當前工作相結(jié)合，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風，推進各項工作的落實。一是抓好“三農(nóng)”工作。樹立常年抗災奪豐收思想，加快備春耕生產(chǎn)，幫助農(nóng)民做好資金、物資、技術(shù)和抗旱所需準備;搶抓大豆行情比較好的有利形勢，加快余糧變現(xiàn);按照中央和省里有關(guān)要求，不折不扣地兌現(xiàn)好各種政策性補貼;組織好農(nóng)民素質(zhì)培訓，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移;推進新農(nóng)村建設(shè)幫建工作，對接好援建項目，落實好援建規(guī)劃。二是抓好國企改革。繼續(xù)推進剩余的47戶國企改革，突出抓好一廠、二廠、黑龍、齊翔、齊宏等大中企業(yè)的重組改制;指導好大中型企業(yè)已分離出來的輔業(yè)企業(yè)改革;啟動廠辦大集體企業(yè)改革試點，用好用足國家扶持政策，爭取兩年內(nèi)完成改革任務(wù)。抓住新《破產(chǎn)法》即將出臺的契機，深入研究政策，引導不具備改制條件的企業(yè)依法破產(chǎn)。三是抓好招商引資。全縣招商引資會議剛剛開過，任務(wù)目標已經(jīng)明確，要全力以赴抓推進落實。我在這里強調(diào)的是重視程度不能降、工作力度不能減、目標要求不能低，力爭在大項目、好項目上取得新突破。四是抓好城縣建設(shè)項目。現(xiàn)在臨近施工的黃金季節(jié)，去年結(jié)轉(zhuǎn)的工程要抓緊籌備開工，已經(jīng)批準的待建項目要抓緊上馬，重點抓好道路改造、冬運會場館、新瑪特廣場、醫(yī)學院新址、圖書館新址等重點工程。嚴格落實“四制”要求，確保工程標準和質(zhì)量。進一步健全完善經(jīng)營城縣配套措施，實現(xiàn)城縣資源效益最大化。五是抓好社會穩(wěn)定。實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題，多為城鎮(zhèn)下崗職工、低保戶和農(nóng)村“五保戶”、貧困戶辦實事、辦好事。加強信訪工作。近來，群眾上訪有抬頭趨勢，要引起高度重視，按照責任分工抓好調(diào)處，把上升的勢頭控制住，及時調(diào)處化解各種矛盾糾紛，堅決制止越級訪，努力減少集體訪。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產(chǎn)責任制，加大生產(chǎn)、交通、防火以及食品、藥品安全等專項整治力度，及時消除隱患，杜絕重特大事故的發(fā)生。
民主會講話稿篇七
根據(jù)縣紀委、組織部《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求。自己通過前期認真學習相關(guān)文件和與班子成員談心并征求意見的基礎(chǔ)上，認真對照《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《檢察機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔從檢若干規(guī)定》進行了逐項檢查。下面本人就廉潔自律及工作作風等情況進行回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領(lǐng)導、同志給予中肯的批評和指正。
一、存在問題。
一是政治理論學習的深度不夠。由于受事務(wù)繁雜和時間的限制，學習內(nèi)容以看報紙、學文件為主，學習上的全面性、系統(tǒng)性不夠，對政策理論的深入研究及運用不夠。
二是思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強。干工作、處理問題多用于老路子、老辦法，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新。
三是對干警關(guān)心不到位。以前自己總認為比較關(guān)心愛護干警，覺得作為黨組書記，自己對干警政治上嚴格要求，尤其在事關(guān)干警切身利益的問題上，都能及時提請黨組研究決定，積極協(xié)調(diào)組織人事部門，認真落實黨組的決定，把好事辦好，就是關(guān)心愛護干警了，事實上這種想法是不對的，干警更需要面對面的交心、談心。從這個角度上講，我做得還很不夠，對部分干警的真實想法和要求仍然掌握的不準不透，影響了思想政治工作的效果。
四是領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)有待改進。由于工作頭緒多，任務(wù)繁重，工作壓力大，有時心態(tài)調(diào)整不到位，表現(xiàn)出急噪或厭煩情緒。有時批評同志不注意講究場合和方式，不但效果欠佳，而且又極易影響、挫傷干警的積極性。有時過于強調(diào)為同志們分擔，事無巨細，忽視為同志們壓擔子、提供鍛煉機會，一定程度上挫傷大家的積極性，也分散對重點工作的注意力和精力的投入。
二、整改措施及今后努力方向。
針對自身存在的問題和不足，今后在學習、工作中，要從以下幾方面整改提高：
一是加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。認認真真的靜下心來學點知識，提高自己政治處理論水平和檢察業(yè)務(wù)知識。進一步加強對黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會以及十三次全疆檢察工作會議精神和檢察業(yè)務(wù)知識的學習，統(tǒng)一執(zhí)法思想，提高執(zhí)法水平，更新執(zhí)法觀念。
二是進一步在解放思想上求實效。堅持以科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)**地區(qū)先進檢察院為目標，做到在實踐中更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力做到政治堅定，作風優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實際，增強運用理論指導實踐的能力。
三是強化管理，促進規(guī)范化建設(shè)。以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等教育活動為契機，夯實規(guī)范化建設(shè)的思想政治基礎(chǔ);建立和完善執(zhí)法辦案制度和工作機制，使干警在執(zhí)法辦案中做到依法依規(guī)進行;建立和完善執(zhí)法辦案監(jiān)督制約機制，強化執(zhí)法辦案制約監(jiān)督工作;強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部雙重管理制度。
四是改進作風，求真務(wù)實。撲下身子，真抓實干，事。
實求實。布置工作，既要提要求、壓任務(wù)，又要教思路、講方法，更要與干警一道抓落實;檢查工作，既要聽匯報，也要實地查看原始資料;多調(diào)查研究;注意聽取多方意見，尤其要聽取不同意見。始終把人民的利益放在首位，堅持黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風。五是加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的職責。
六是要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，過好權(quán)力、金錢關(guān)，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。
以上發(fā)言，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
民主會講話稿篇八
我叫xx，現(xiàn)在擔任xx鎮(zhèn)黨委副書記，分管組織人事、民政、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、共青團等工作。學習活動開展以來，通過和同志們深入談心、廣泛征求意見等，進一步看到了工作上存在的差距，自身方面存在的問題。今天，在這個會議上，我愿把自己拿出來，深入誠懇的剖析自己，敬請在座的各位領(lǐng)導批評指正。
1、與科學發(fā)展觀的要求對照，理論學習不深不透。雖然注重了政治理論學習，但是因為工作繁忙等主觀原因，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏把學習當做一種責任、一種自覺的行動。特別是去年在擔任鎮(zhèn)黨委副書記以后，自己分管的部門多了，工作更忙了，在具體實踐當中，深深感到自己農(nóng)村經(jīng)驗不足，遇到復雜問題的處理方法不多，這些都說明了自身在學習的深入性和系統(tǒng)性上還非常不夠，對新知識、新思維掌握不多，了解不透。
2、與科學發(fā)展觀的要求對照，工作作風上不實不細。一是風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭不足，只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達到。二是沒有做到經(jīng)常深入農(nóng)村，深入實際，對自己所分管的管理區(qū)工作下功夫不夠。在知人、知事、知情上還有一定差距，真正撲下身子去“解剖麻雀”取得第一手資料還比較少。工作一多，就存在著有的工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”的現(xiàn)象。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神有待加強。特別是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上投放的精力不夠，個別村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，尤其是在農(nóng)村干部的管理上，缺乏硬手段和鐵手腕。四是辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓架不住，事后自己也后悔，工作上有時還存在急躁情緒。
3、與科學發(fā)展觀的要求對照，自身建設(shè)上不嚴不緊。圍繞樹立良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存在有請吃和被請的現(xiàn)象，盡管有時候非常被動，確不想去，但礙于面子，還是去了，有時候會對工作產(chǎn)生一些不好的影響。
以上方面存在的問題，靜下心來分析存在的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自己的私心雜念在作怪，歸根結(jié)底，還是自己黨性觀念不強、黨性修養(yǎng)不夠。
1、思想上放松了學習。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成學習室之乎者也，馬虎應付，缺乏學習的主動性。
2、對自身要求不嚴。盡管自己工作比較勤懇，但總認為自己年齡不小了，思想上有所滑坡，平時工作偏重依賴分工，主動工作的積極性不夠。在做完工作之余，做為專職黨委副書記，沒有能夠很好的關(guān)心協(xié)作其他班子成員完成其他工作任務(wù)。
3、開拓進取心不強。滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，不去主動打開工作局面，還有遇著問題繞著走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。
1、切實提高學習的自覺性和主動性。努力提高學習的自覺性，增強自我約束機制，自我加壓，主動學習、強化學習，特別是努力學習好科學發(fā)展觀的精髓，努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯(lián)系實際，注重以科學發(fā)展觀理念為指導，推動工作向前開展。
2、切實樹立大局意識。在工作方面要以大局為重，在完成自己組織、老干部工作的同時，做好目標管理工作，和聯(lián)系的管理區(qū)工作，及黨委政府安排的其他工作。工作中樹立搶先一步的意識，及時主動、自覺的接受上級未傳達出去的新任務(wù)，使工作效率得到提高，為黨政主要領(lǐng)導分憂。
民主會講話稿篇九
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進修的身邊表率。我們應該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項工作方針的實現(xiàn)，需要我們每個員工當真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合籌放置、務(wù)實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務(wù)求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學會用楷模收心、用責任收心、用務(wù)實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。
2一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合用務(wù)實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
民主會講話稿篇十
各考察組成員、干部職工、居委村委書記、主任你們好：這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近來各方面的情況向各位領(lǐng)導和同志們作一個簡要匯報：
一、加強學習，全面提升自身綜合素質(zhì)。
本人今年1月份從村委干部進入東坪鎮(zhèn)黨委班子成員以來，按照鎮(zhèn)黨委、政府班子分工主管農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作，本人利用工作之余加強對黨的方針、政策路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想的學習。通過學習，提高自身的政治鑒別力和政治敏銳感，用正確的理論武裝自己的頭腦，政治上同黨委、政府保持高度一致。在實際工作中，能夠以身作則，切實擺正自己的位置，遇事及時向領(lǐng)導請求匯報，時刻注意同領(lǐng)導和同志們的團結(jié)，本人任東坪鎮(zhèn)黨委委員的時間較短，在工作決策中虛心聽取不同意見，尊重同事和基層同志的建議，相互學習，取長補短。
二、履行職責，做好分管的各項工作。
任職以來，本人為了盡快地了解鎮(zhèn)情，熟悉工作，與農(nóng)。
業(yè)辦人員的同志下到農(nóng)村中去，深入基層，聽取民意，對于分管的工作，經(jīng)常與各工作部門或單位的負責人進行溝通了解，加強專業(yè)知識學習，盡快熟悉自己主管的工作。
（一）林業(yè)方面。
近半年來，主要抓好林改驗收的收尾工作，和護林防火工作，一是積極與縣要改辦的領(lǐng)導和人員溝通，不懂的地方請縣林改辦人員下來指導，使東坪鎮(zhèn)的林改工作按照縣林改辦的要求理順好，為維護村民的利益和人民生命財產(chǎn)安全，嚴格執(zhí)行縣政府的防火戒嚴令，經(jīng)常派人到各村委宣傳護林防火工作，掛橫幅等，做好群眾思想工作。
（二）畜牧業(yè)方面。
今年上半年由于其他鎮(zhèn)出現(xiàn)了“口蹄疫”疫情，而東坪鎮(zhèn)又地處縣城邊陲，因此防疫工作任務(wù)非常艱巨，在聽取縣農(nóng)業(yè)局召集的會議情況后，立即回到鎮(zhèn)里向鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長匯報，并召集鎮(zhèn)畜牧所的人員開會落實防疫措施，按照縣農(nóng)業(yè)局的文件精神，做到“四到位”和按照“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的要求，確保豬、牛、雞等的免疫密度達100%，通過鎮(zhèn)畜牧所工作人員的努力，東坪鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例口蹄病疫情，為確保畜牧業(yè)的發(fā)展起到一定作用。
（三）農(nóng)業(yè)方面。
水利計劃，指導農(nóng)民科學種田、聘請縣農(nóng)業(yè)專家到我鎮(zhèn)村委為農(nóng)民授課，積極組織農(nóng)民做好抗旱工作，確保了農(nóng)業(yè)前提工作，為農(nóng)業(yè)增收打好了基礎(chǔ)，提供了保障。
（四）掛點村委方面。
本人掛點的是湯盆村委，在掛點村委工作期間，本人能與其他掛點干部及村委會成員一道按質(zhì)按量地完成黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，如計劃生育、社會維穩(wěn)、人口普查、森林防火等。并于今年3月份順利完成第五屆村兩委換屆工作，產(chǎn)生新一屆兩委班子。
三、尊重同事，團結(jié)協(xié)作。
睦相處。
四、厲行節(jié)約，廉潔自律。
作為一名黨委委員，自身說法與否將影響到工作的開展和黨委的形象。為此，本人十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。上任以來，本人自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍。
五、存在問題及今后打算。
盡管本人兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，但本人深刻意識到，自身對工作方面還欠缺經(jīng)驗，在工作中仍存在不足，主要表現(xiàn)在：一是加強自身學習方面不夠；二是組織管理水平仍需進一步提高；三是在分管工作中對部門督辦、落實的力度仍欠缺；四是處理新時期“三農(nóng)”工作的經(jīng)驗不足。
針對以上不足，在今后的工作中將加以克服，把各項目標和措施落到實處，不斷提高工作能力，使各項工作更上一層樓。
民主會講話稿篇十一
上周分班了，我們的心情大抵是幾家歡樂（在座的估計沒有）幾家淡定（少數(shù)）幾家憂傷。
首先是情感。
早在開學初得知分班的決定之后，我就在班上說過：感情告訴我，這班不能分，我們希望天長地久；理智告訴我，這班必須分，哪怕只是曾經(jīng)擁有。
當感情讓我們向前，理智讓我們向后，請選擇向后。因為喪失理智的向前往往只是一種野蠻與愚蠢，我們?nèi)绻軌蛘嬲靼走@句話的涵義，必將受益終身。
其次是面子。
對此，我的態(tài)度很明確，也很不客氣，這本來就不是講客氣的問題。面子是自己掙的，不是別人給的。人生沒有如果，只有結(jié)果與后果。高中生了，我們應該為自己過去的種種買單。
毋庸置疑，沒有進入a類班，當然不是什么讓人高興的事情（如果能去，但自己不愿意去，則不在此例，這叫個性與瀟灑）。這種不開心，或多或少是咱們自己“不懈追求”的結(jié)果：上課基本不聽，考試基本靠蒙，作業(yè)基本靠抄，日子基本靠混。這樣“四個基本”落實下來，還能進重點，就是沒天理。
第三是前途。
覺得自己進了b類班，特別是進了8班，班主任這么滄桑，自己前行的路上從此沒了光亮。有這種憂患意識的同學，無疑是令人敬佩的，但這種擔心確實是多余的。學校并沒有放棄我們，老師并沒有放棄我們，咱們的道路固然是曲折的，但前途依然是光明的，可以說萬事俱備只欠東風。這東風就是：我們不能放棄自己。這一點，后面我們還要展開重點講。
情感、面子、未來……種種困惱，可以說是“尋尋覓覓冷冷清清凄凄慘慘戚戚”?？梢哉f是“剪不斷，理還亂，別有一番滋味在心頭”。
人生的道路盡管漫長，但走過了就不能重來，這是人生的無奈，更是人生的魅力所在。昨天的一切無法改變，明天的一切則在于我們今天的選擇。
人生只有兩個選擇：流淚，或者流汗，流汗是孕育生命的怒放。
生命只有兩種形態(tài)：腐爛，或者燃燒，腐爛是走向生命的凋零。
在語言上，大家都選擇了怒放，很多同學優(yōu)美樸實的文字深深地感動了我，這些文字，是青春對生命的承若，我將好好珍藏（舉例）。這種承若，成就了今天我們班會的主題：“生命的怒放”。生命的怒放，一說就讓人感覺大氣與鏗鏘。請感謝我們自己，給了今天的班會以靈感，我們更加期待，這種大氣與鏗鏘的怒放，能有心動更有行動，持之以恒，晨吟晚唱。
我們的班級建設(shè)目標是有快樂、有收獲、有故事、有成長。這個目標，以前的8班是這樣，現(xiàn)在的8班是這樣，今后的8班還是這樣。
為了生命的怒放，我們需要快樂。
分班意味著分離，分離總是令人傷感難有快樂。但分離是人生的必修課，就像我，兩年時間走了三位親人，還有一位重病在床。君不見父母恩深終有別，君不見夫妻義重也分離，君不見高堂明鏡悲白發(fā)，君不見朝如青絲暮成雪。這里，我想特別對7班來的15位小朋友說幾句，因為你們比原來8班的同學，更多了幾許“天涯淪落人”的蒼涼，我理解你們的這種心情，所以，在一段時間之內(nèi)，我會特別關(guān)注你們，咱們原來的同學是善良的，是優(yōu)雅的，是陽光的，我們堅信，隨著時間的流逝，你們還會將7班的優(yōu)點帶進這里，這種淪落的感覺，自然便隨風飄去，開心的花朵，盛開在你微笑的臉龐。
快樂無處不在，快樂是一種心態(tài)，佛家說的境由心生，就是這個道理。慢慢尋找吧，我們希望我們女生是快樂的天使，男生是快樂的灰太狼。
為了生命的怒放，我們需要收獲。
收獲能給人最大的快樂，收獲是用汗水澆灌出來的。
詩人說：女人是水做的。
我說：男人也是水做的，人都是水做的。
以眉峰為界，上面是汗水，下面是淚水，——要么流汗，要么流淚。
這是人生的公平定律！
這次班級的調(diào)整，就是公平定律的一次小小的體現(xiàn)。我不得不說，單從分數(shù)來看，我們都是失敗者，經(jīng)過這一次的挫折，我希望我們的內(nèi)心更加遼闊，我希望我們的意志更加堅強。
有了遼闊的內(nèi)心，有了堅強的意志，就有豐碩的收獲，就有生命的怒放。狹路相逢勇者勝，有了豐碩的收獲，我們吐氣揚眉的日子，還會遠嗎？能受天磨真鐵漢，有了生命的怒放，我們的青春，一定激情飛揚！
為了生命的怒放，我們需要故事。
故事是多彩的。
我們希望，我們的故事，多幾分快樂，少幾許憂傷。
我們希望，我們的故事，多幾分堅定，少幾許迷茫。
只要我們用心向生活好好講述自己的故事，我們就會發(fā)現(xiàn)：
人生居然如此簡潔和單純。
生命竟是這般厚重與頑強。
人生的寒冬，在故事中溫暖。
生命的花朵，在故事中怒放。
為了生命的怒放，我們需要成長。
退一萬步來講，我們最多是分數(shù)暫時落后了，有的同學還只是落后那么一點點。其實，分數(shù)并不是學生的全部，比分數(shù)更重要的是品格，只是前者更加容易看得見而已，這是我一直強調(diào)的觀點。
短短幾天的觀察與相處，我覺得我們新來的與已經(jīng)走了的，真的沒有太多的不一樣。這不是我一個人的感受，前天周六地理老師就跟我講，他說分班前后的8班，在課堂上似乎沒什么區(qū)別，語文老師與英語老師第一天上完課，就對我們多有夸獎。老師的感受是我們成長的力量。
下面這句話說起來我有點汗顏有點臉紅，但為了給當下的8班以信心與信賴，以下基本情況我不得不講：以前咱們班語數(shù)外一直是比較可以的，就是政史地上不來。能學好語數(shù)外，搞不好政史地，這不合邏輯。世界上力量最大的不是原子彈的爆炸，而是邏輯的力量。這次進重點，我們班是沒數(shù)量但是有質(zhì)量。請轉(zhuǎn)告走了的21位，繼續(xù)努力，保持先進，別給“娘家”丟臉，德藝雙修別走樣。
我完全可以這樣講：咱們8班有認真負責的老師（水平可能就在下差點，代溝也是本人多點），有66顆優(yōu)秀的種子，我們目前最欠缺的是肥沃的土壤。這肥沃的土壤就是良好的班風，班風，就是我們成長的土壤。
換一個說法就是：我們在什么班，在哪個班并不重要，關(guān)鍵是看我們每個同學的態(tài)度，看我們怎樣書寫自己的故事。廢鐵變黃金，是否只是一個美麗的傳說，完全取決于我們能否真正用心開發(fā)自己青春的寶藏。
甚至是不是滾動，什么時間滾動，如何滾動，并不重要，更不是目前我們應該關(guān)心的問題，只要憋著一股氣，在哪里不能一路堅忍一路歡笑一路凱歌揚。
班級是一個集體，大家處在同一條船上，有了優(yōu)秀的集體，才有優(yōu)秀的個人，而優(yōu)秀集體的形成，一個都不能少。這也是我一直強調(diào)并且得到大家認同就是不能落實的觀點。退一萬步來講，我們可以沒有優(yōu)秀的老師，但不能沒有優(yōu)秀的自己，更不能沒有優(yōu)秀的班風。對此，我們曾經(jīng)在題為《將真心交給班級，讓班級成就自己》的主題班會中有過這樣的表述：
如果說，班風是魔鬼，愚蠢是不可戰(zhàn)勝的，那么，愚蠢的班風呢？當然就是不可戰(zhàn)勝的魔鬼。
如果說，班風是魔鬼，聰明是不可戰(zhàn)勝的。那么，聰明的班風呢？當然也是不可戰(zhàn)勝的魔鬼。
著名作家金馬在《情感智慧論》里所說：“一流的情感、一流的智慧，一旦合流，?？蓪е鹿廨x的人生；而一流的智慧、二流的情感，一旦合流，常可導致三流的道德，四流的奉獻，末流的人生?！?/p>
是啊，人可以少點智慧，但不能缺少情感。沒有情感，禽獸不如。聰明的班風的形成，離不開我們每一位同學的真情投入。8班最大的遺憾，是至今為止，還沒有真正形成戰(zhàn)無不勝的聰明的班風，曾經(jīng)的8班未竟的夢想，寄托在我們身上。
青春不言敗，這點痛，算什么？
同學們，擦干眼淚，收拾心情，整理行裝，讓我們風雨兼程向遠方。
我們的遠方，一定有快樂、有收獲、有故事、有成長。
只要我們真情流淌，高二8班，就是我們成長的天堂。
我希望我能用我蒼涼的雙手，托起66顆明天的太陽。
我希望我能用我虔誠的投入，澆灌66個生命的怒放。
謝謝大家！
民主會講話稿篇十二
同志們：
根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級的要求及安排，今天我們召開鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子民主生活會。這次民主生活會主要是以“十二五”規(guī)劃開局之年為起點，認真學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題，要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定得力措施，并切實加以整改。希望我們在座的每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負責，對照黨員的標準要求，實事求是，查擺自身問題，開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府在“十二五”規(guī)劃中的各項工作部署落實到實處，以實現(xiàn)自身思想的解放、全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展、人民群眾的富裕。下面先請同志們輪流發(fā)言，最后我再。
總結(jié)。
一下鄉(xiāng)黨政班子和本人在思想、作風、工作、廉潔等方面的情況以及下步工作要求。
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剛才，每位同志結(jié)合自己在思想、作風、工作、廉潔等方面進行了客觀的、實事求是的回顧總結(jié)自身一年來的情況，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施，都談的比較實在、誠懇。下面，我對鄉(xiāng)黨政班子去年開展工作情況和本人在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題及下步工作要求，講以下幾點意見：
一、鄉(xiāng)黨委開展工作情況。
去年，在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導下和全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我鄉(xiāng)重點工程、民生項目等工作進展順利，主要經(jīng)濟指標保持了較快的增長速度，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了顯著成效。2010年全鄉(xiāng)完成地方財政收入1.2億元，；完成風景旅游區(qū)開游；鄉(xiāng)二級公路建設(shè)基本完成；河道整治、敬老院重建、衛(wèi)生院擴建等進展順利。總結(jié)去年的工作，主要有以下幾個方面：
一、優(yōu)化升級，經(jīng)濟運行企穩(wěn)向好。
二、持續(xù)改善，新農(nóng)村建設(shè)有序推進。
三、
強化服務(wù)，社會事業(yè)持續(xù)繁榮。
四、科學發(fā)展，黨的建設(shè)全面加強。
按照建設(shè)“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，著眼于鞏固發(fā)展安定團結(jié)的政治局面，積極預防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發(fā)矛盾的苗頭和隱患，把基礎(chǔ)工作做到前頭，掌握了工作的主動權(quán)，把問題化解在了萌芽狀態(tài)。
總的來說，我鄉(xiāng)的發(fā)展形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效，這既是鄉(xiāng)黨委、政府集體領(lǐng)導和正確決策的結(jié)果，也是在座的每一位鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導干部帶領(lǐng)群眾共同奮斗的結(jié)果，對于我們鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子，我認為主要有以下三個特點：
一是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子。在座的各位工作能力。
強，都能夠齊心協(xié)力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)就是力量，希望大家今后還是一如既往的注意維護好班子的團結(jié)。
二是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。去年，我鄉(xiāng)的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座各位不計個人得失、團結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。
三是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子是一個廉潔廉政的班子。在座的各位領(lǐng)導在日常工作和生活中都能夠廉潔勤政、嚴格要求自己，做到不該吃的不吃、不該喝的不喝、不該拿的不拿、不該去的地方不去，較好的維護了黨委、政府在群眾中的良好形象。
在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到我們在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展上的差距和不足。
一是我們個別干部的思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更快更好地發(fā)展的最大制約因素，思想不解放，表現(xiàn)在多個方面，最突出的一點是開放意識不強。我們有些干部工作中表現(xiàn)為固步自封，滿足于已取得的，不思進取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的，干大的決心和魄力。還有一些干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經(jīng)濟發(fā)展上的差距。
二是精神狀態(tài)不佳，畏難發(fā)愁，缺乏爭創(chuàng)一流的意識。有個別干部思想比較保守，安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒有新的起色。
三是全局觀念不強，缺乏事業(yè)心、責任感。有些干部中心意識和服務(wù)意識不強，工作平推平擁，被動應付，責任心不強，特別是圍繞加快發(fā)展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎實，作風漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層少，即使到基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，還愿下深水對社區(qū)（村）存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調(diào)查和研究，摸不清底子。還有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有些干部不是雷厲風行、馬上就辦，而是被動應付，靠一天算一天，導致所包的片、所包的社區(qū)（村）拖了全鄉(xiāng)的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風不扎實。
五是服務(wù)意識差，工作不到位。有個別干部沒有擺正與人民群眾的位置，群眾觀念、服務(wù)意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。
存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人，作為“一把手”應承擔主要責任。
找準問題，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：
一是進一步解放思想，更新觀念。每位黨政班子的領(lǐng)導都要強化憂患意識、改革意識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想、工作創(chuàng)新最終體現(xiàn)在具體問題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上，盡快把我鄉(xiāng)由海島鄉(xiāng)村成為經(jīng)濟強鄉(xiāng)、旅游強鄉(xiāng)。
二是明確工作思路，加快經(jīng)濟發(fā)展。首先憑借港口和大橋優(yōu)勢，大力發(fā)展船舶行業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)，全民、全方位開展招商引資工作。要加快經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的近期和遠期目標，我們必須順應潮流，制定優(yōu)惠政策吸引外商來投資，贏得經(jīng)濟的大發(fā)展。其次，要把大力培植和發(fā)展船舶修造行業(yè)，形成在國內(nèi)外市場有影響力的骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品。
三是切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。按照“說實話、務(wù)實事、重實績、求實效”的要求，從實際出發(fā)，真抓實干，對黨委、政府確定的各項工作，都要一抓到底，見到實效，凡事都要做到工作任務(wù)、責任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息、多干活；少花錢、多辦事；少享受、多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農(nóng)民負擔，保護群眾利益。
今天的民主生活會，開得很好，大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風、工作等方面的情況，我也對大家提出了要求和希望，說得對的地方，請大家借鑒。說得不對的地方，請大家批評。有些同志在會上不宜講的，可以單獨找我提出來。通過今天這次民主生活會達到了相互學習、共同提高、促進發(fā)展的目的。
民主會講話稿篇十三
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞公司"20____"戰(zhàn)略目標，按照這次民主生活會的要求，該同志進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺，對照黨員要求，發(fā)現(xiàn)該同志還存在以下問題：
(1)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能持之以恒。
(2)由于工作經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
(3)對同事中不良現(xiàn)象視為不見，思想作風軟弱，自身思想作風建設(shè)缺乏力度和緊迫感。
(4)與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧埋頭專注自己的工作，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同事共同進步。
作為一名黨員，僅僅工作好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。作為一名黨員，更多地應該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員在作好自己的本職工作，學好科學發(fā)展觀的同時，還應該樹立榜樣的作用，這樣才能發(fā)揮黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。
民主會講話稿篇十四
各位領(lǐng)導大家好，在過去的一年里，我們井下技術(shù)服務(wù)部在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下全體人員團結(jié)一心，合格完成了海洋采油廠油水井作業(yè)施工時井下工具的起下和安裝工作和新工具的組裝和性能檢測，圓滿完成2013年的各項生產(chǎn)任務(wù)，并被評為集團公司先進班組?；仡?013年，我作為分管完井工具技術(shù)服務(wù)班組的成員之一，想從完井服務(wù)方面談一下想法和看法：
抽檢，利用冬季天冷時將新到井下安全閥搬到車間外的場地上，檢測其液控系統(tǒng)壓力在低溫下的變化,凡是不符合要求的及時與供銷結(jié)合將問題反映到采油廠。3.實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，改進改良多種工具：1）設(shè)計制作可移動式井下工具試壓安全防護裝置：通過工作實踐，在井下工具性能檢測過程中，特別是在檢測高壓時，為防止工具兩端的接頭、試壓堵頭脫扣飛出發(fā)生事故。如2012年11月5號發(fā)生自潔除砂器在檢測本體密封時，上接頭在壓力升至4500psi左右時脫扣飛出撞擊到車間北墻角的暖氣管線上，并在管線上撞擊出一個直徑兩厘米深度一厘米的坑，如果撞擊到人的話后果無法想象；為防止類似事件發(fā)生，經(jīng)過多次的充分的論證和研究，并依據(jù)各工具的特點設(shè)計制作可移動式井下工具試壓安全防護裝置，該裝置采用六毫米鋼板制造成長方形，為方便在試壓過程中觀察漏點用防爆玻璃在裝置兩邊設(shè)立觀察窗，即安全又便于觀察，同時為了便于試壓管線的拆裝，防護罩上部護板為可抽拉的活動門，為了便于移動四角底部裝有萬向滑動輪，十分的便于移動；有效的防止了井下工具在試壓過程中兩端接口處壓力泄漏傷人和接頭脫扣造成的危險。2）自潔除砂器的改造：將自潔除砂器的外徑由原來的三寸半改為現(xiàn)在的四寸，解決了自潔除砂器兩端接頭與本體絲扣連接處開裂的現(xiàn)象，并且提高了除砂能力；3）電纜保護器的改進：將電纜保護器兩端的直角改為圓弧形削減了保護器與套管接箍處的掛碰，更加有效的保護了電泵電纜。
二、2013年工作遇到的困難和經(jīng)驗總結(jié)：
在2013年完井工具技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)施工過程中分別有：cb6d-。
5、cb11na-。
8、cb812單、cb22fa-。
9、cb1a-。
7、cb11nb-。
7、cb11nb-12井起原井管柱時電纜封隔器在解封過程中封隔器的下接頭在提升塊處斷脫，造成管柱落井。
鑒于以上這些情況，為了加大加強工具檢測力度，下面說一下我的幾點看法：
1、設(shè)立現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督巡回檢查。
為了更好地提高，新的井下工具和維修井下工具的檢測維修質(zhì)量，設(shè)置兼職的質(zhì)檢人員，現(xiàn)場監(jiān)督井下工具的性能檢測和維修工序，保證每道工序步驟確實做到位，確保所檢測的井下工具合格率。同時由于所使用的井下工具都是采油廠提供的，廠家和型號更換頻繁，為保留保全各種型號井下工具的技術(shù)資料，建立井下工具技術(shù)檔案，此項工作由質(zhì)檢人員擔任；技術(shù)檔案包括工具的使用計劃、檢測計劃、工具的工作原理、性能參數(shù)、檢測記錄單、檢測人員、使用的井號、施工人員等都要錄入?yún)R總，以便于后期的查詢，同時也是技術(shù)和經(jīng)驗的積累匯總。
2、加工制作各種直徑的通徑規(guī)。
為了驗證井下安全閥、電纜封隔器、液控滑套、化學注入閥等新到井下工具各通道的內(nèi)徑尺寸是否符合要求，減少不必要的生產(chǎn)損失，制作一批多規(guī)格的通徑規(guī)。同時，將其在工具檢測記錄單中作為一項檢測標準，每次的檢測必須要有各通道的尺寸標注，有一個通道不標注，視為本次檢測不合格。
3、購置部分的螺紋檢測儀器如。
螺紋單項檢測儀、螺紋手緊緊密距等；能夠自行檢測新到的井下工具和提升短接的絲扣是否合格。
4、充分利用新購置的井下工具氣密監(jiān)測裝置。
組織人員學習，盡快掌握設(shè)備操作方法和使用要領(lǐng)，發(fā)揮設(shè)備的優(yōu)越性。
5、加大設(shè)備管理力度加強設(shè)備自修能力。
隨著設(shè)備的使用年限增加，設(shè)備會不斷老化，設(shè)備的維修工作量會迅速增多，為提高設(shè)備的使用率，使設(shè)備達到“三零三化”的使用標準，加強設(shè)備操作人員的學習與鍛煉，多組織操作人員相互交流經(jīng)驗，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用；設(shè)備出現(xiàn)故障時要大膽拆解真正掌握每臺設(shè)備的維修方法和技術(shù)要領(lǐng)；每次請外部廠家進行設(shè)備大修和主要部件維修時安排專人學習，使每一位操作人員做到會使用、會保養(yǎng)、會維修，設(shè)備出現(xiàn)故障能夠及時排出解決，使每臺設(shè)備都能完好能用。
二、2014年工作思路：2014年完井技術(shù)部將實行“精細化管理”做好每一項工作預案，完善細節(jié)管理，緊緊圍繞公司總部2014年工作思路，爭取在班組管理和創(chuàng)新創(chuàng)效方面有所突破：1.利用工作之余加強班組學習。
技術(shù)方面：將完井工具服務(wù)施工工序操作標準、井下工具的拆裝、檢測操作標準以演示文稿的形式組織學習提高施工人員技能；思想行為方面：建議購置部分書籍如:責任勝于能力、責任等安全、作風就是戰(zhàn)斗力、不找借口找方法、人際關(guān)系學等，通過看書學習改變?nèi)藛T心態(tài)，調(diào)動人員工作積極性，不要老是想著為誰工作，被誰監(jiān)督著，很被動，也很辛苦；應想的是自己要學點什么，做點什么，就沒了那種被動的感；不管最終是為人，還是為己，學會主動擔當，有積極的工作態(tài)度去面對自己的工作，樹立可貴的職業(yè)信念和職業(yè)習慣。篇二：務(wù)虛會發(fā)言稿2011年，項目管理公司在公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，通過全體員工的共同努力，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，注重與市場的緊密聯(lián)系，以誠信的服務(wù)，不斷完善內(nèi)部管理，技術(shù)水平逐步提高，市場覆蓋面逐步擴大，無違法違紀等不良現(xiàn)象，較好地完成了全年的各項工作，經(jīng)濟效益有了一定幅度的提高。目前正值項目管理公司新一輪大建設(shè)、大發(fā)展的起步階段，各項工作千頭萬緒，千絲萬縷，雨驟風疾，紛繁復雜，也想通過務(wù)虛會的召開，使大家充分認清我們當前面臨的形勢，進一步明確目標、落實責任，提振信心、抖擻精神，全面安排部署好明年的各項工作，在難得的歷史發(fā)展機遇中勇挑重擔，奮勇爭先，大展宏圖。今年的務(wù)虛會報告主要分為四個部分：
第一堅持管理提升，不斷提高企業(yè)運營品牌。
當前項目管理公司已邁入全面快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，在工作任務(wù)成倍遞增、員工隊伍迅速膨脹、地點增多、規(guī)模不斷擴大的新形勢面前，如何借助先進的信息化手段，進一步提高工作效率、規(guī)范工作流程、共享信息資源、輔助科學決策，成為當前管理工作的重中之重。建議公司聘請專家設(shè)立總工，對一些特殊工藝，構(gòu)造復雜的組織設(shè)計和監(jiān)理細則進行編制審核。并參加相關(guān)評審會，進行業(yè)務(wù)交底。牽頭各有關(guān)部門共同實施編制監(jiān)理細則和監(jiān)理規(guī)劃范本。逐步實現(xiàn)項目管理公司規(guī)范化、集成化的管理目標。
第二堅持效益優(yōu)先，著力提升運營盈利水平。
要把提升企業(yè)的經(jīng)濟效益作為2012年運營管理工作的重點，應堅持提升收入和降本節(jié)耗兩手抓，確保年度目標的實現(xiàn)。項目管理公司管理層大多是公建處職工，必然存在四平八穩(wěn)，按部就班，按既定模式運作作風?？冃Ц母飳е虏糠致毠すぷ鳑]有熱情，沒有激情，沒有干勁。故應打破原來的管理體制，建立全面管理的業(yè)績考核體系，監(jiān)理組費用進行包干使用，相對承包。增加權(quán)限，承擔風險。形成責、權(quán)、利相結(jié)合的機制，能較好的調(diào)動積極性，提升收入，降低成本。
第三強化隊伍建設(shè)，建立人才庫，形成人才梯隊。
通過近幾年的隊伍建設(shè)，我公司形成了一定的人才梯隊。在2012年中，要繼續(xù)提高人才隊伍素質(zhì)，就要全面開展工程建設(shè)和管理職業(yè)人員的培訓教育工作。按照實際履約能力動態(tài)調(diào)整用人資格，低職高能高聘，高職低能低聘，使得公司有一批拉的出去的監(jiān)理組長，監(jiān)理組長有一批負責任的專業(yè)工程師，專業(yè)工程師有一批能干的監(jiān)理員。并據(jù)此履行責任，減少風險，促進其提高職業(yè)能力、責任能力。
同時應挖掘本公司人員的潛能，鼓勵本公司人員取得國家注冊執(zhí)業(yè)資格，并按市場標準給予獎勵，報酬。形成更加科學合理的人才隊伍結(jié)構(gòu)。并吸引社會人才為我所用建立工程人才庫。
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！為貫徹落實xx公司2015年工作務(wù)虛會的精神，我公司積極落實，盤點2014年工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，初步分析2015年工作形式，謀劃工作思路，確定目標，明確任務(wù)?，F(xiàn)我代表我公司，將2015年工作務(wù)虛會內(nèi)容進行匯報。下面，我將針對以下三點內(nèi)容進行匯報。
1、拓展繳費方式，對繳費不便地區(qū)實現(xiàn)無線售電服務(wù)，在每個供電所營業(yè)廳都增設(shè)了自助繳費機的基礎(chǔ)上，今年又新開通了多家郵政繳費一站通，實現(xiàn)了郵政代收電費業(yè)務(wù)，并且正在與xx協(xié)商，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上繳費業(yè)務(wù)及銀行代收業(yè)務(wù)，實現(xiàn)村村都有繳費點的目標，進一步確保電費回收與上繳。
單，讓客戶一次帶齊，不讓客戶重復多跑路，并且在營業(yè)廳設(shè)專人加班加點辦理該項業(yè)務(wù)，讓客戶切身感受到供電的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和職工的愛心。目前共核對錄入系統(tǒng)3744戶，使這些用電客戶及時享受到政府的優(yōu)惠政策。并且這項工作還在一直繼續(xù)。
（二）順利完成營業(yè)區(qū)劃分。
為了維護xx地區(qū)良好的供用電秩序，確保電網(wǎng)安全、經(jīng)濟合理運行，努力提高供電服務(wù)質(zhì)量，積極促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《xx公司2014年清理整頓供電營業(yè)區(qū)交叉供電實施方案》，我公司于8月6日完成了與xx公司交叉供電客戶，此次移交給市公司客戶為：專變客戶xx戶，綜合變xx戶，低壓客戶xx戶。此項工作，經(jīng)過充分準備，并與生產(chǎn)等各部門配合，在接交過程中沒有出現(xiàn)投訴、曝光等媒體事件。
（三）運轉(zhuǎn)順暢，“三集五大”體系建設(shè)成效初顯自2014年以來，我公司堅決貫徹上級關(guān)于“三集五大”體系建設(shè)的各項決策部署，將體系建設(shè)作為貫穿全年的中心任務(wù)，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成了“三集五大”體系建設(shè)目標，其成果顯著。
1、人力資源集約化成效：我公司堅持以“公平、公正、公開”為原則，從嚴從細做好各崗位人員配置方案，緊密結(jié)合崗位要求與個人基本情況“因崗擇人”。新模式運行后，機構(gòu)設(shè)置符合“三集五大”要求，專業(yè)化管理增強，與上級業(yè)務(wù)部門相配套。
2、財務(wù)集約化成效：實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流、資金流、信息流的優(yōu)化統(tǒng)一，提高了財務(wù)管控水平。實施風險在線監(jiān)控，將sap系統(tǒng)和財務(wù)管控系統(tǒng)有效結(jié)合，規(guī)范賬務(wù)處理和集成業(yè)務(wù)處理。實施資本集中運作，健全完善了資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管控體系。實施預算集約調(diào)控，提升公司全面預算調(diào)控能力。深化資金集中管理，切實保障資金安全，達到了xx公司資金歸集率為100%的考核標準。
3、物資集約化成效：優(yōu)化了物資計劃申報與審核機制，加強對采購項目是否具備采購條件審核把關(guān)力度。建立“多環(huán)節(jié)、多層級”物資平衡利庫機制，完成公司下達的物資周轉(zhuǎn)率。
4、組織構(gòu)架更為扁平，業(yè)務(wù)管理更為專業(yè)。在“大運行”方面，實現(xiàn)了監(jiān)控業(yè)務(wù)全面集中，公司調(diào)控中心監(jiān)控人員由原來的21人縮減為9人，承擔地區(qū)電網(wǎng)3座66千伏變電站的集中監(jiān)控業(yè)務(wù)，效益提升133%。在“大營銷”方面，管理由原“一部三中心”壓縮為“一部一中心”，開辟“業(yè)擴報裝”綠色通道，實施首問負責等制度。在“大規(guī)劃”方面，我區(qū)農(nóng)村配電網(wǎng)規(guī)劃全部納入xx配電網(wǎng)總體規(guī)劃，規(guī)劃項目列入xx公司規(guī)劃項目儲備庫，使我區(qū)農(nóng)村配電網(wǎng)實現(xiàn)科學、有序發(fā)展建設(shè)。在“大建設(shè)”方面，我區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，完成2013年農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)，總投資xx萬元，是歷年來農(nóng)網(wǎng)工程投資額度最大、建設(shè)項目最多的一年。在“大檢修”方面，專業(yè)管理效能顯現(xiàn)，特別是狀態(tài)檢修、配網(wǎng)帶電作業(yè)能力加強，生產(chǎn)突發(fā)事故搶修次數(shù)大幅下降，全面實現(xiàn)了變電站無人值班。
（四）扎實推進教育實踐活動，成效顯著。
實清廉”為主題，以反對“四風”、服務(wù)群眾為重點，開展談心談話活動，并召開領(lǐng)導班子專題民主生活會，結(jié)合班子和個人對照檢查材料、相互批評意見，深入開展了批評與自我批評；以基層黨支部為單位，召開專題組織生活會，認真進行批評與自我批評，開展民主評議黨員,分管領(lǐng)導還對黨員干部作出指導和點評。通過深入開展教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的各項活動，全體黨員干部職工堅持邊學邊查邊改，真正做到了“兩不誤，兩促進”，使活動取得了明顯的階段性成果。
（五）農(nóng)電多經(jīng)企業(yè)體制改革完成。2014年年初接到xx公司1號文件，為規(guī)范化管理供電公司多經(jīng)企業(yè)，將其多經(jīng)公司上交xx公司，歸xx統(tǒng)一管理。我公司積極落實文件精神，就市公司出臺的實施辦法和管理細則，相應的制定了我公司的工作方案，按照其時間節(jié)點，開展了扎實有效的工作，成效顯著。
1、資產(chǎn)分開方面：按照市公司的要求，開展了清產(chǎn)核資工作，主多之間產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)屬明確，手續(xù)完備，“留、走、賣”資產(chǎn)處置比較合理，對多經(jīng)企業(yè)存在的重大債權(quán)債務(wù)、法律糾紛、貸款擔保及其它歷史遺留問題能夠進行有效清理，制定處置方案和風險防范措施。
完善；在多經(jīng)企業(yè)法人治理方面，基本符合公司法的相關(guān)要求。
二、面臨的形式及分析、存在的主要困難和問題2014年是我們砥礪前行，逆勢而上的一年，取得的工作業(yè)績讓我們堅定了發(fā)展的信心，我們也清醒的知道，成績是上級單位統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導，我公司全體員工努力拼搏進取的成果。但我們?nèi)匀淮嬖诤芏嗟膯栴}，亟待上級部門協(xié)調(diào)，幫助我們，給予解決：
1、人才隊伍建設(shè)不能滿足發(fā)展的要求。
因“三集五大”人員調(diào)整，編制較少，人員力量薄弱，存在一崗多職，老齡化嚴重，專業(yè)設(shè)置不齊等現(xiàn)象，安全生產(chǎn)面臨著巨大的壓力和嚴峻的考驗，增加人員編制迫在眉睫，建議上級在聘用人員時給我公司多配備各專業(yè)人才，緩解我公司的壓力。
2、工程協(xié)調(diào)難度加大。
電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)過程中，特別是城郊一帶線路工程征占地受阻、賠償費用越來越高，土地手續(xù)辦理、跨越鐵路和公路、環(huán)境評估驗收等工作手續(xù)復雜、費用高、協(xié)調(diào)時間長，造成項目無法實施或項目變更較多，制約工程整體進度。主要是沒有充分發(fā)揮當?shù)卣⒋褰M在農(nóng)網(wǎng)改造中優(yōu)化環(huán)境、協(xié)調(diào)矛盾的主導作用，沒有依靠地方政府妥善解決處理農(nóng)網(wǎng)項目實施中的投訴、阻工等問題。
3、部分法律、法規(guī)條例缺失。
合理安排干部配備，守住監(jiān)管底線，平衡監(jiān)管節(jié)奏，把握重點工作，做實亮點工作，確保實現(xiàn)改革初衷。
新形勢下基層的定位及團隊建設(shè)目標。
一、大力推進干部隊伍建設(shè)。
要牢固樹立“融合”理念。隊伍建設(shè)上要把“人心”的融合擺在首要位置，加強干部生活的關(guān)心，密切同志之間的交流，讓原來不同部門的同志從“人到一起”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶牡揭黄稹薄?/p>
二要堅持相互尊重原則，尊重他人意見，尊重他人工作，尊重他人勞動；
五要堅持談心原則，注重感情交流；
六要堅持制度原則，堅持按制度辦事，確保有章可循。
二、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
社會發(fā)展就沒有出路?？床坏椒?wù)企業(yè)對于區(qū)域的極端重要作用，看不到企業(yè)對于政府服務(wù)軟環(huán)境的迫切需要，是公職人員的失職。在理順企業(yè)、市場、政府關(guān)系上下功夫，在改善服務(wù)軟環(huán)境上下力氣。
我區(qū)定位為“體驗式智慧化”商圈。高端定制服務(wù)。
三、
創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機制。
本輪市場監(jiān)管體制改革，一個核心的出發(fā)點就是“監(jiān)管重心下沉”，提升問題發(fā)現(xiàn)、應對、處置的能力和效率。業(yè)務(wù)開展上要充分領(lǐng)會新局的成立不是機構(gòu)的簡單拼湊、工作的單純疊加，在工作熟悉階段，從保證工作延續(xù)的角度可以維持原來的工作分工，但是要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的傳幫帶作用，以戰(zhàn)帶訓，盡快提高隊伍的綜合能力。
強化干部隊伍的學習交流，盡快縮小監(jiān)管知識面死角，實現(xiàn)執(zhí)法人員一專多能，推動干部隊伍監(jiān)管和執(zhí)法水平的共同提高。
二要處理好綜合執(zhí)法與專業(yè)執(zhí)法的關(guān)系。綜合性與專業(yè)性的關(guān)系。要進一步擴大工作視野，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法優(yōu)勢；還要努力提高專業(yè)性監(jiān)管能力，進一步提升專業(yè)監(jiān)管效能，體現(xiàn)綜合性、專業(yè)性的有機統(tǒng)一。
三要處理好單打獨斗與協(xié)同作戰(zhàn)的關(guān)系。
四要處理好客觀現(xiàn)實與發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系。篇五：務(wù)虛會發(fā)言材料。
各位領(lǐng)導：務(wù)虛會發(fā)言材料。
根據(jù)公司召開務(wù)虛會有關(guān)通知要求，現(xiàn)就一分公司今年以來各項工作等進行匯報。
（一）今年以來的主要成績做法。
今年以來，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，分公司堅持以提高經(jīng)濟效益為中心工作，認真貫徹落實上級各項部署要求，采取有效措施，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性，分公司領(lǐng)導班子求真務(wù)實、團結(jié)奮進；基層干部勤奮敬業(yè)、腳踏實地；職工隊伍同心協(xié)力、拼搏奉獻。分公司自上而下凝聚力、向心力和執(zhí)行力大大增強，較好地完成了公司下達的任務(wù)指標?？偨Y(jié)今年各項工作，主要有以下幾個方面的特點。
一、科學運行，內(nèi)外兼顧，生產(chǎn)運行平穩(wěn)高效。
截至目前，一分公司吊車計劃完好率為80%，實際完成93.02%。實際比計劃提高了13.02個百分點；卡車計劃完好率為93%，實際完成95.22%。實際比計劃提高了2.22個百分點。吊車計劃工作率為60.7%，實際完成60.85%。實際比計劃提高了0.15個百分點；貨物吊裝量計劃65萬噸小時，實際完成65.9萬噸小時。完成計劃的101%；卡車計劃工作率為76.5%，實際完成72.72%。實際比計劃降低了3.78個百分點。貨物周轉(zhuǎn)量計劃3588萬噸公里，實際完成3594萬噸公里。完成計劃的100.2%。2009年1月1日—11月12日，共完成生產(chǎn)路單21874張。黃河鉆井內(nèi)部用車15553臺次，占總量的71%。其中早班車3369臺次，加班車225臺次，夜班車172臺次。黃河鉆井以外用車6321臺次，占總量的29%。一分公司一至十月份收入預算為3108.2萬元，實際完成2872.7萬元，完成預算的92.4%，與預算相比欠235.5萬元。其中外部收入預算為600萬元，實際完成851.5萬元，完成預算的141.9%，與預算相比超251.5萬元。成本預算為5076.8萬元，實際支出4537.3萬元，完成預算的89.4%，與預算相比少支出539.5萬元。利潤預算為-1968.6萬元，實際完成-1664.6萬元，與預算相比減虧304萬元，取得了較好的經(jīng)濟效益。
一是堅定大局意識，全力保證鉆井生產(chǎn)需要。今年以來，面對嚴峻的市場形勢，我們強調(diào)以保黃河鉆井生產(chǎn)需要這個中心不能變，全力配合總公司及公司車輛調(diào)派室的工作，嚴格執(zhí)行調(diào)度指令，不講條件、不講客觀，克服一切困難力保早班、夜班和臨時加班任務(wù)，有力地保障了黃河鉆井的生產(chǎn)。二是加大對外部市場的開拓力度。今年以來，受各種因素的影響，黃河鉆井工作量有較大程度的下降，為此分公司及時召開了市場運行專題會議，有針對性地提出了“上中下”三路市場攻關(guān)措施，通過多方面、多渠道了解外部市場用戶生產(chǎn)用車信息，把握市場主動權(quán)，分公司在每周例會上對各單位外部市場組貨情況進行通報講評，把外部市場創(chuàng)收獎全部發(fā)放到中隊一線干部職工，在廣大干部職工的共同努力下，分公司前三季度外部市場收入預算為600萬元，實際完成851.5萬元，均超過了計劃指標，有力補充了內(nèi)部市場收入差額，最大限度實現(xiàn)了均衡生產(chǎn)。三是繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。2009年度分公司繼續(xù)開展了“服務(wù)質(zhì)量深化年”活動，進一步鞏固了服務(wù)質(zhì)量成果，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，擴大市場的占有量。一年來，我們共成功組織了注氣隊搬遷99次以及川東北、內(nèi)蒙等大型和長途運輸任務(wù)，不僅得到了用戶的信任和好評，也給公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
二、細化管理，強化考核，經(jīng)營運行質(zhì)量持續(xù)改善。
步規(guī)范要求。及時召開各階段運費結(jié)算工作會議，對未收運費專門落實責任人進行了逐項清理。三是加大對基層考核獎懲力度?；鶎訂挝焕^續(xù)全面推行六路考核工作，對油材料消耗實行專項檢查，單列考核，實施百公里油料消耗監(jiān)察。1-10月份成本支出比預算節(jié)約539.5萬元，完成計劃的89.4%。油料比計劃節(jié)約13.2萬元，完成計劃的98.4%。按照分公司制訂的工資和獎金分配辦法，加大利潤考核的權(quán)重。四是加強崗位練兵，積極開展職工技術(shù)比武，為廣大青工提供學技術(shù)、學知識，施展技術(shù)才能的交流平臺，營造學技術(shù)、比素質(zhì)的良好氛圍。五是強化人力資源整合，外部市場取得新突破。按照油田“四定”工作要求，對人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進行分析，核定富余人員，在上級的關(guān)心支持下，分公司46名干部職工組建成立了物業(yè)隊，承攬了錦華小區(qū)物業(yè)管理工作。通過各方努力和積極協(xié)調(diào)運作，物業(yè)隊各項工作已逐步走向正軌，各項工作得到了社區(qū)領(lǐng)導及居民的一致好評。
三、明確責任，狠抓落實，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷夯實。
計劃、有措施、有檢查、有獎懲，確?；顒邮盏筋A期效果。
四、查改結(jié)合，深挖潛力，設(shè)備整體狀況明顯提升。
通過近兩年設(shè)備更新，目前分公司設(shè)備狀況基本適應生產(chǎn)需求，為充分挖掘設(shè)備潛力，更好地服務(wù)生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求，針對不同季節(jié)設(shè)備運行特點，積極開展了形式多樣的設(shè)備整修活動，保證設(shè)備運行的可靠性和安全性；各車隊、修保車間、技術(shù)、供應等部門密切配合，嚴格把關(guān)，針對新舊設(shè)備分別采取了相應的整改整修措施，對新設(shè)備以正規(guī)操作培訓和管理維護為重點，提高操作維護水平，確保新設(shè)備優(yōu)良的性能；對部分投產(chǎn)年限長、故障頻發(fā)的解放卡車、吊車等設(shè)備，通過重點整修，以提高和恢復其性能和基本狀態(tài)，突出了整修活動的針對性性和實效性。對進一步優(yōu)化我們分公司的設(shè)備構(gòu)成，改善裝備水平，促進分公司發(fā)展起到了積極作用。
五、以人為本，服務(wù)大局，思想政治工作不斷加強。
近百萬元積極籌備公寓樓和綜合辦公樓的維修改造及投產(chǎn)使用，在上級的支持下，對油庫、車間廠房、基層辦公房屋、車場地面機關(guān)辦公樓等改造維修工程正在施工中。為改善干部職工的生產(chǎn)生活條件和分公司整體面貌，打下了更加堅實的基礎(chǔ)。五是加強穩(wěn)定工作。實行穩(wěn)定工作問責制，與基層簽訂穩(wěn)定工作責任書，堅持穩(wěn)定信息日匯報制度，加強與特殊人員的溝通，做好重點人物的防范，加強特殊時期穩(wěn)定工作的力量，及時制定穩(wěn)定工作預案，保持了大局的穩(wěn)定。
（二）對存在的問題和面臨形勢的分析。
第一、今年在黃河內(nèi)部工作量不足的情況下，分公司生產(chǎn)運行整體情況較好，但與計劃指標相比，卡車工作率有所欠缺，生產(chǎn)運行效率還需進一步提高，人員、設(shè)備的潛能還需進一步挖掘；今年黃河外部市場收入占總收入三分之一左右，內(nèi)外部市場的矛盾比較突出。市場觀念還要進一步強化，駕馭市場的能力還要進一步加強；服務(wù)質(zhì)量和水平還需進一步提高。
同時影響到收入的主要原因還有：一是部分吊車未投產(chǎn)，影響產(chǎn)值74萬元，二是因工農(nóng)關(guān)系扣車影響產(chǎn)值50.8萬元；三是新投產(chǎn)的吊車返修影響產(chǎn)值8萬元；四是未結(jié)產(chǎn)值63萬元；五是不到位運費147.9萬元。這些問題都有待于在今后的生產(chǎn)經(jīng)營管理中進一步協(xié)調(diào)解決。
第二、一線司機緊缺的矛盾沒有得到解決，目前一分公司50歲以上的職工接近30人，年齡結(jié)構(gòu)不能適應崗位生產(chǎn)的需求，待司機情況突出，截至年底因待司機影響生產(chǎn)將達1500車日。今年新招收的10名駕駛員還沒有全部到位，因大多數(shù)屬于剛培訓執(zhí)照或沒有開過大型車輛，一年內(nèi)很難頂崗開車，不能從根本上緩解人員緊張的矛盾。第三、今年以來，安全生產(chǎn)保持了總體平穩(wěn)的態(tài)勢，但仍存在基層安全管理標準低、職工自覺遵章守法的意識差等問題，人的不安全行為、設(shè)備的不安全隱患還要進一步徹底清除。
民主會講話稿篇十五
各位同志們：
今天召開干部述職測評大會，對符合副團職后備干部推薦條件的5名干部進行述職評議，同時也對全體干部的年度稱職等級評定工作開展一次民主測評活動。對這次會議，支隊黨委高度重視，要求全體干部參加，規(guī)模之大是歷年少有的。在此，我就本次干部述職測評工作講兩點意見：
對營晉副團職后備干部和其他干部年度稱職等級評定進行民主測評，接受群眾的監(jiān)督和評價，是中央和總隊黨委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。
首先，開展民主測評工作是支隊黨委認真貫徹落實《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》和《公安消防部隊干部稱職等級評定工作實施細則》的重大舉措，也是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責情況進行一次全面、客觀、準確的考核評價，為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部，強化干部隊伍管理，激勵監(jiān)督機制提供科學的決策依據(jù)。
其次，開展民主測評是支隊黨委提拔使用干部堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅持走群眾路線，開門接納群眾意見，不僅是干部使用管理工作的方法問題，而且是一個重大原則問題，是群眾觀點和群眾路線問題。只有敞開大門，堅定地相信和依靠廣大官后，虛心聽取意見，接受官兵評價，才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求，更好地促進部隊的正規(guī)化建設(shè)。
第三，開展民主測評，是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責情況，取得的業(yè)績，廣大官兵有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評，可以讓各級干部尤其是領(lǐng)導干部清醒地認識到存在的問題和不足，有利于幫助各級干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。
這次民主測評會議的實質(zhì)內(nèi)容有兩項，一是為推薦副團職后備干部進行民主測評；二是對全體干部的年度稱職等級評定工作開展民主測評。支隊黨委召開測評大會的目的，我想和在座的各位同志一樣，就是把支隊調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好，更科學，更合理，不斷加快我市消防部隊建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項測評內(nèi)容中，后備干部測評工作是重中之重，關(guān)系到部隊今后的長遠建設(shè)問題，為了幫助大家了解情況，黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺進行述職演說，時間是10分鐘，希望大家認真聽，并做好權(quán)衡對比，在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點：
一要樹立大局意識，從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是全市消防部隊發(fā)展的大局，就是全市消防工作今后方向的大局，大家要從大局看問題、從大局進行評價。
二要用辨證地評判每一個參加述職述廉的干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責好的一面，取得的業(yè)績，也要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。
三要堅持實事求是，客觀公正。在投上你手中的一票時，要堅決放下個人恩怨，從服務(wù)于消防部隊建設(shè)的大局出發(fā)，保證自己所做出的評判實事求是，客觀公正，使推薦出的每一個后備干部成為最好，最強。衷心祝愿他們都能成為今后推動消防部隊建設(shè)發(fā)展的得力人才。
同樣，對測評的第二項內(nèi)容，即對全市消防部隊的每一名干部進行職稱等級評定時，我們也要堅持實事求是，做到客觀公正，真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責情況，為支隊黨委下一步加強干部隊伍管理，合理調(diào)配使用干部，培養(yǎng)后備干部人才提供有力的考核依據(jù)。通過民主測評，促進干部隊伍管理的規(guī)范化管理，督促各級干部大力轉(zhuǎn)變工作作風，切實改進工作方法，進一步提高行政效能，有力地促進當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和各項消防工作的持續(xù)、健康發(fā)展。
同志們，無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級評定工作，每一項測評都是政治性、政策性很強的工作，希望大家本著對組織、對干部個人發(fā)展進步高度負責的態(tài)度，認認真真的做好每一項測評工作，進一步深化干部管理工作的成效，使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。
同志們：
按照的統(tǒng)一部署，縣政協(xié)從今年月份起，歷時半年對家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經(jīng)過了宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現(xiàn)場民主測評。對今年政協(xié)組織的民主評議十分重視，書記認真研閱了縣政協(xié)《民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》，并提出了明確要求，會議決定將政協(xié)民主評議結(jié)果納入、縣政府年終對部門結(jié)賬的重要內(nèi)容。下面，我就本次測評工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，切實增強對民主評議重要性的認識
民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監(jiān)督。實踐證明，人民政協(xié)的民主監(jiān)督是加強民主政治建設(shè)的有效形式；在新時期、新形勢下，要拓展民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督渠道、拓深民主監(jiān)督實效，必須不斷總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新民主監(jiān)督的方法、內(nèi)容和形式。這次民主評議縣直有關(guān)部門工作，就是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的一種創(chuàng)新。搞好這次民主評議，要求全體政協(xié)委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認識。
第一，民主評議是推動科學發(fā)展的客觀要求。人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結(jié)大聯(lián)合的組織，政協(xié)組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件?？h政協(xié)開展這次民主評議，組織政協(xié)委員監(jiān)督評議縣直部門的工作，幫助總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，找準存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調(diào)動方方面面的積極性，促進我縣各項事業(yè)的發(fā)展。
第二，民主評議是履行民主監(jiān)督職能的具體體現(xiàn)。人民政協(xié)的民主監(jiān)督是我國社會主義監(jiān)督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監(jiān)督實踐中探索總結(jié)出來的一種新的重要形式和方法，是民主監(jiān)督的擴展和延伸，是加大民主監(jiān)督力度、提高民主監(jiān)督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認識民主監(jiān)督的基本特征，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新監(jiān)督方式，解決好“不愿監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不善監(jiān)督”的問題，增強民主監(jiān)督的責任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監(jiān)督職能。
第三，民主評議是促進部門轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數(shù)是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數(shù)部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業(yè)發(fā)展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發(fā)現(xiàn)縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步；又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。
二、加強整改，切實提高民主評議政風行風工作的實際效應
從縣政協(xié)平時聯(lián)系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認真落實縣政協(xié)民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結(jié)合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是及時傳達會議精神?？h政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委（黨組）會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協(xié)會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統(tǒng)一了本系統(tǒng)及二級單位干部職工的思想認識。
二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》的要求，結(jié)合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導思想、主要內(nèi)容、方法步驟和工作舉措。
三是專門成立相關(guān)機構(gòu)。各單位都專門成立了由主要負責人掛帥的迎接民主評議工作領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導，抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強的人員組建工作專班，負責日常工作，這為各單位民主評議工作的順利推進奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
四是認真查擺突出問題。絕大多數(shù)單位向服務(wù)對象、政協(xié)委員、人大代表寄發(fā)了征求意見函，部分單位還設(shè)置了意見箱，開辟了網(wǎng)頁，向社會各界廣泛征求意見。有的單位還聘請了特約監(jiān)督員，召開專題座談會，現(xiàn)場聽取意見。根據(jù)群眾的反饋意見，大多數(shù)單位都認真進行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對性地制訂了整改方案。
五是嚴格落實整改措施。在查擺問題的基礎(chǔ)上，各單位都制定了整改措施，將整改任務(wù)落實到人，一些單位還建立了長效機制。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設(shè)，干部隊伍的工作作風和精神面貌有所改觀，機關(guān)辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。
但在肯定成績的同時，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風、服務(wù)質(zhì)量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式；二是政務(wù)公開不全面，透明度不高；三是個別部門工作作風差，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權(quán)謀私等問題；四是圍繞中心、服務(wù)大局的意識不強。因此，各迎評部門要正確對待這次民主評議的結(jié)果，對這次評議暴露出來的問題，要進行舉一反三，認真反思自身工作，提出加強和改進的措施。整改措施要從全行業(yè)著眼，從現(xiàn)在著手，整個行業(yè)抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數(shù)，確保取得實效。
三、規(guī)范操作，圓滿完成民主評議測評工作
民主評議是一項復雜的工作，組織協(xié)調(diào)的工作量大，社會參與的范圍，群眾期望值和社會關(guān)注度高，要達到預期目的，必須嚴明紀律、規(guī)范操作、精心組織、嚴密實施。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監(jiān)督之下，彰顯民意、體現(xiàn)民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現(xiàn)民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測評工作提出三條要求：
一是更好地發(fā)揮以評促改作用。這次評議不是目的，而是幫助部門改進工作的手段。被評單位要以端正的態(tài)度對待，把關(guān)注點放在進一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評議成為傾聽群眾意見、檢驗工作成效、改進工作作風、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程。
二是更好地發(fā)揮測評導向作用。參加今天測評的同志，具有廣泛的代表性，肩負著全縣人民的重托，在測評中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測評票。正確行使自己的權(quán)利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質(zhì)的一次實際檢驗。相信大家能夠出于公心，從大局出發(fā)，用親身經(jīng)歷和耳聞目睹的事，來驗證、評判部門的工作，客觀、公正地評出各單位的實際水平。
三是更好地發(fā)揮民主監(jiān)督作用。參加今天測評的各位同志都是建設(shè)浠水的主人，肩負著優(yōu)化環(huán)境的光榮使命，在日常工作中，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，正確行使好民主監(jiān)督的權(quán)利，不遺余力地為優(yōu)化環(huán)境做好政策宣傳、信息反饋、監(jiān)督舉報、溝通協(xié)調(diào)等方面工作。
各位同志們，加快發(fā)展，時不待我。我們一定要增強責任感和使命感，堅持以評促改、改建并舉，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，為營造我縣發(fā)展的一方凈土，為加快跨越發(fā)展步伐作出新的更大成績！
今天我們在這里召開街道社保所民主評議政風行風測評工作會。剛才介紹了民主評議政風行風的工作情況，轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、街道干部對工作情況進行了民主測評。測評結(jié)果將于近期在全區(qū)通報。為使大家進一步熟悉和了解行風評議工作，借這個機會，我向大家簡要介紹我區(qū)行風評議工作情況和下一步工作思路。
按照市糾風辦《關(guān)于—20xx年度民主評議政風行風工作的通知》（渝糾辦〔〕4號）和《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進一步加強民主評議基層站所工作的指導意見的`通知》（渝糾辦〔〕3號）的要求部署，我區(qū)于4月啟動了本階段行風評議工作，區(qū)公安分局等10個具有行政執(zhí)法職能的部門，作為重點行評部門，已于完成綜合評定。全區(qū)12個街道的社會保障服務(wù)所，作為重點評議的基層站所，已進入了民主測評、綜合評定階段。其他自行評議部門也正在扎實有序推進工作。工作取得了以下成績：
（一）完善“三項制度”，構(gòu)建行風評議新格局。一是堅持“三亮”制度，樹立評議“靶標”。在全區(qū)行評部門廣泛開展“亮身份”、“亮作風”、“亮成績”三亮行動，將宏觀的行風政風評議量化為評價每一名工作人員的微觀行為，為評議工作樹立起明確的評價標的，截止目前，已實現(xiàn)全區(qū)窗口單位“三亮”全覆蓋。二是建立“直報”制度，暢通工作渠道。建立覆蓋全區(qū)各街道社區(qū)的88個政風行風監(jiān)測點，對基層單位進行實時監(jiān)測并將直報區(qū)糾風辦，實現(xiàn)區(qū)糾風辦對基層政風行風動態(tài)的及時掌握、處理和反饋。兩年來，全區(qū)各監(jiān)測點共報送信息余條，解決問題1200余個。三是完善考核制度，提高評議實效。著眼操作性、公正性、實效性修訂《重點評議單位綜合測評辦法》等制度，對民主評議政風行風工作考核方式進行完善，居民群眾和服務(wù)對象的測評分值占到了總分值的70%。
（二）用好“三大手段”，提升行風評議新成效。一是用好傳統(tǒng)手段。堅持完善政風行風征求意見會、民主評議會等傳統(tǒng)行評工作方式，兩年來，共征求各行評單位在勤政廉政、依法行政、服務(wù)態(tài)度和工作效率方面的意見建議630余條，制定整改措施380余條。二是探索新型手段。創(chuàng)新實施“領(lǐng)導干部社區(qū)工作日”等行評工作新方法，區(qū)級領(lǐng)導每月第二周周二走進社區(qū)、企業(yè)，面對面聽取群眾、服務(wù)對象對于各重點評議單位政風行風建設(shè)的評價和建議，建立了群眾與區(qū)級領(lǐng)導之間的“民意直通車”，兩年來，解決政風行風方面問題200余個，處理開展政風行風建設(shè)不力的領(lǐng)導干部及工作人員6人。三是運用科技手段。積極推進“陽光渝中”網(wǎng)絡(luò)問政平臺、“114”陽光政務(wù)熱線和“陽光渝中”政風行風熱線電臺為主要內(nèi)容的“一網(wǎng)一線一臺”建設(shè)，將全區(qū)各窗口單位及公用事業(yè)企業(yè)全部納入平臺運行接受群眾評議及投訴，為群眾開展政風行風評議提供便捷手段。
（三）建立“三支隊伍”，增添行風評議新動力。一是建立政風行評檢查員隊伍。通過自愿報名、組織考察等程序，建立由政府特邀監(jiān)察員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士組成的政風行風評議檢查員隊伍。負責會同區(qū)糾風辦開展政風行風建設(shè)的檢查評議工作，兩年來累計開展監(jiān)督檢查134次，整改問題267個。二是建立“陽光渝中”一網(wǎng)一線一臺聽評員、網(wǎng)評員隊伍。對各部門在“一網(wǎng)一線一臺”工作中辦理群眾投訴、答復群眾咨詢的情況進行評價打分，促進一網(wǎng)一線一臺的良好運行。三是建立“微笑服務(wù)天使”政風行風義務(wù)督查員隊伍。聘請50名勞動模范、服務(wù)對象、居民群眾、志愿服務(wù)者，以暗訪的形式對各部門政風行風情況開展不定期檢查，重點檢查行風監(jiān)測點反映情況的整改落實情況。目前發(fā)現(xiàn)問題43個，整改39個。
通過近年來的努力，我區(qū)政風行風建設(shè)取得了一定成效，去年政風行風評議民調(diào)滿意率達到了%，但與人民群眾的要求還有相當差距，下一步，我們擬從以下幾方面進一步加強工作。
一是立足“管”。抓好政風行風，關(guān)鍵在行業(yè)主管部門。我們將督促各行政主管部門和牽頭部門要切實發(fā)揮好牽頭和引領(lǐng)作用，既管行業(yè)又管作風，既抓業(yè)務(wù)又抓作風。要有針對性地制訂工作方案，細化內(nèi)容、措施和責任，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是突出“糾”。針對本單位、本行業(yè)、本系統(tǒng)實際，真查真糾，切實把影響政風行風建設(shè)的問題糾準、糾實。在監(jiān)督檢查中，加大明察暗訪和突擊檢查的比重，對于糾出的問題，要逐項進行整改，防止問題糾而不改，流于形式。
三是民主“評”。進一步督促各單位認真開展好民主評議工作，不斷拓寬渠道，開門評議，廣泛接受群眾監(jiān)督；擴大評議代表中普通群眾、服務(wù)對象的比例，讓普通群眾、服務(wù)對象享有更多話語權(quán)；充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、政府特邀監(jiān)察員、行風評議檢查員等的參與和監(jiān)督作用；公開評議結(jié)果，提高民主評議的影響力和推動力。
四是加強“建”。要結(jié)合政風行風建設(shè)中存在的突出問題，加強工作載體建設(shè)，依托在我區(qū)目前已建成的“陽光渝中”一網(wǎng)一線一臺設(shè)置政風行風專欄，暢通群眾訴求渠道，廣泛接受群眾對政風行風問題的咨詢和投訴，展示政風行風建設(shè)成就，遏制不正之風滋生蔓延。加強政風行風制度建設(shè)，查找容易滋生政風行風問題點，尋根析源，建章立制，促進政風行風的長效建設(shè)。
同志們：
今天，召開副處級后備干部民主測評會，對推進****領(lǐng)導班子建設(shè)，促進隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化具有重要作用，體現(xiàn)了對我處干部隊伍建設(shè)發(fā)展的重視與關(guān)心。此次民主測評對象為001、002兩位主任，希望與會人員要認真行使權(quán)利，實事求是地填寫，客觀公正地評價。在這里，我簡單提兩點要求：
一要嚴肅對待、認真負責。對副處級后備干部進行考核是認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是全面踐行科學發(fā)展觀，切實提高選人用人公信度的客觀要求。全體參加測評人員要充分意識到此次民主測評的意義，要以對本單位建設(shè)發(fā)展負責，對同志培養(yǎng)交流負責的態(tài)度，積極參與測評，為建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、能夠擔當發(fā)展重任的高素質(zhì)后備干部隊伍建言獻策，為****更好更快地發(fā)展提供人才保障。
二要實事求是、客觀評價。俗話說得好，“干部選得準不準，要讓群眾審一審”。此次民主測評對象有兩位，這是經(jīng)過深思熟慮、全面考量、認真研討的結(jié)果，大家務(wù)必要擁護支持。001、002副主任在本單位任職以來，能夠扎扎實實、勤勤懇懇地工作，等方面都有所建樹，成績有目共睹。等下測評時，大家要摒棄個人的好惡和親疏，以發(fā)展的眼光，看本質(zhì)、看主流，客觀、公正地評價，對組織講真話、講實話，切不可弄虛作假，隨意抬高或貶低干部；要提高認識，全面、正確地看待被考核人員，為其打造施展才干、脫穎而出的平臺。當然，也要根據(jù)實際情況，就他們在工作中存在的問題提出寶貴意見和建議，以利于干部考察組能準確、客觀、公正地作出評價，為選好人、用好人創(chuàng)造條件。
同志們：
今天召開的中層領(lǐng)導干部民主測評會議，是公司今年召開的一次重要會議。會議的主要內(nèi)容是：學習民主測評安排通知，發(fā)放測評表，進行民主測評和談話。
下面，我就做好民主測評工作講兩點意見：
一、正確對待，充分認識民主測評工作的重要意義
首先，開展民主測評活動的主要目的是進一步加強公司領(lǐng)導班子建設(shè)，改進工作作風、提升管理水平、提高工作效率、增強干部能力，強化民主監(jiān)督，推動各項工作又好又快的發(fā)展。
其次，開展民主測評是企業(yè)民主管理的具體體現(xiàn)。接受員工評價不僅是干部使用管理工作的方法問題，而且是一個重大原則問題。只有敞開大門，堅定地相信和依靠員工，虛心聽取意見，接受員工評價，才能更好地促進班子建設(shè)，推動和諧企業(yè)建設(shè)，促進全年工作任務(wù)的完成。
第三，通過民主測評，可以讓干部清醒地認識到存在的問題和不足，有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。
二、端正態(tài)度，認真負責的進行民主測評
這次民主測評的實質(zhì)內(nèi)容有兩項，一是找問題為半年度工作述職做思想上的準備；二是對全體干部的半年度稱職等級評定工作開展民主測評。
在測評中要注意以下幾點：
一要樹立大局意識，從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是公司發(fā)展的大局，大家要從大局看問題、從大局進行評價。
二要用辨證地觀點評判每一個干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責好的一面，取得的業(yè)績，也要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。
三要堅持實事求是，客觀公正。在投上你手中的一票時，要堅持實事求是，做到客觀公正，真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責情況，為下一步加強干部隊伍管理，合理調(diào)配使用干部提供有力的考核依據(jù)。
同志們，中層以上管理人員民主測評是政策性很強的工作，希望大家本著對企業(yè)、對干部個人發(fā)展進步負責的高度，認認真真的做好測評工作。
下面請行政部劉主任宣讀測評活動的安排文件。
民主會講話稿篇十六
（2011年8月17日）。
按照這次民主生活會的要求，我從自己所分管的工作以及溝通協(xié)調(diào)服務(wù)等方面，將半年來的思想、工作以及生活等方面的實際情況，進行全面、認真地對照、檢查和剖析，向大家作以匯報，有不妥之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、加強學習，努力提升業(yè)務(wù)理論水平。
我認為，作為一名機關(guān)干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。如果不加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷汲取新知識、掌握新政策，就會固步自封、停滯不前，想做好工作也沒有資本。為此，我始終在事務(wù)性工作較多的情況下發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神，把加強學習作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。通過加強紀檢監(jiān)察等方面的知識和業(yè)務(wù)學習，使個人在思想和行動上時刻與上級保持高度一致，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時認真學習國土資源管理法律、法規(guī)和政策方面的業(yè)務(wù)知識，增強了依法行政的自覺性，提高了依法行政的水平。使自己做到了在學習中來理論聯(lián)系實際，學以致用，用學到的知識來指導具體工作，在工作實踐中檢驗并豐富理論知識的效果。
二、真抓實干，努力提升工作能力。
自擔任紀檢組長職務(wù)以來，隨著工作內(nèi)容的增加，工作范圍的擴大，我除繼續(xù)堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創(chuàng)新的工作作風外，著重把理思路、抓重點、抓關(guān)鍵、抓創(chuàng)新作為謀工作的立足點和著力點，科學地制定工作計劃，準確地把握工作重點，以點帶面，推進分管工作扎實開展。
一是抓落實，做好黨風廉政教育、干部廉潔自律工作。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細化分解，分別落實到中心所、股室和二級機構(gòu)，層層簽訂責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領(lǐng)導干部“一崗雙責制”?；咀龅搅藰I(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責任機制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，教育和引導干部職工進一步增強宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風，認真履行為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項職責。積極抓好警示教育，把警示教育作為黨風廉政建設(shè)教育宣傳的重點，進一步加深黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認識，增強了廣大黨員干部廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風險的能力。結(jié)合當前國土資源管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，建立健全了各項規(guī)章制度，進一步完善落實了政務(wù)公開、服務(wù)承諾、崗位責任、效能考評等制度，有效地堵塞了各種可能存在的漏洞，確保依法行政按規(guī)矩辦事，按程序辦事。
支持“一把手”的工作，服從領(lǐng)導班子所作出的決策、決定。同時，在具體工作中虛心聽取不同方面的意見，勇于開展批評和自我批評。
三是謀發(fā)展，創(chuàng)新工作思路，較好完成分管的工作任務(wù)。在工作中能夠突出重點，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，認真對待各項工作任務(wù)。精心組織，全力做好農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作。在實施中加強政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓、指導。放棄節(jié)假日，堅守崗位，做到隨時發(fā)放資料、隨時待審待報卷宗、隨時協(xié)調(diào)指導、隨時解疑答惑、隨時掌握工作動態(tài)。加大與鎮(zhèn)蘇木黨委、政府溝通、協(xié)調(diào)力度，加強質(zhì)量核查，及時做好了核查記錄，確保不批問題卷宗、不發(fā)問題證書。目前已全面完成全區(qū)個村（居）委會的集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作；宅基地發(fā)證萬戶，全面完成了農(nóng)村土地登記發(fā)證工作，現(xiàn)已全部整理歸檔。
三、公道正派，努力提升領(lǐng)導能力。
在工作中，我始終注重提高自己的工作能力和領(lǐng)導能力，改進領(lǐng)導方式方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，努力追求一種自覺融洽、和諧的工作氛圍。對于自己所分管的科室部門，工作中不搞一言堂，不獨斷專行，能夠充分發(fā)揚民主，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見，有則改之，無則加勉。對待工作，在沒有把事情弄清楚之前，不輕易下結(jié)論，在集中正確意見之后，敢于決策，避免議而不決，同時狠抓落實，避免決而不行。做到該抓的一定抓住，該放的一定放手，最大限度地調(diào)動分管科室部門每位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效地推進了各項工作的全面開展。
四、廉潔奉公，努力提升拒腐防變能力。
堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，沒有大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。淡薄名利，從不計較個人得失，從未打著領(lǐng)導的旗號辦私事，謀私利；注意個人形象，謹言慎行，時刻提醒自己是一名黨員干部，所處位臵比較特殊，一言一行在某種程度上代表著黨和政府的形象；牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。
通過這段時間的努力工作，逐步摸索、掌握了一套行之有效的工作方法，工作、學習等方面取得了一定的成績，得到了同志們的認可，但在自查中也清醒的認識到自身存在的不足：學習不夠積極主動，不夠系統(tǒng)、完善，自身素質(zhì)還有待進一步提高；有時工作方法簡單，與其他領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)溝通少，在一定程度上影響了工作的高質(zhì)量開展。因此在今后的工作中，我將努力強化“五種意識”，在“五個方面”下功夫，從而不斷提高自身素質(zhì)和工作能力：一是強化學習意識，在提高自身素質(zhì)上下功夫；二是強化團結(jié)意識，在增強凝聚力上下功夫；三是強化效率意識，在作風建設(shè)上下功夫；四是強化公仆意識，在為民服務(wù)上下功夫；五是強化廉政意識，在廉潔自律上下功夫。以上發(fā)言如有不當之處，還請領(lǐng)導和同志們批評指正，以便于我及時加以整改。
民主會講話稿篇十七
各位來賓、各位朋友，大家好！
歡迎大家來到中國南海之濱——美麗的深圳，非常高興有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方，請允許我對各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！祝愿大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)步步高，財源滾滾來！
2012年，在各界朋友的關(guān)心、支持下，我們公司市場銷售取得了可喜的成績，實現(xiàn)了長足的發(fā)展。2012年，我們公司以建設(shè)“一流的礦業(yè)、開放的礦山”為目標，著力打造“數(shù)字化礦山”?！耙涣鞯牡V業(yè)”就是要用一流的人才、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的環(huán)境，為用戶提供一流的服務(wù)。為此，我們堅持“以銷定產(chǎn)”原則，積極強化產(chǎn)品生產(chǎn)和發(fā)運組織，及時滿足用戶需要；堅持“質(zhì)量第一”原則，不斷提高球團礦、燒結(jié)礦質(zhì)量，高標準滿足用戶需求；堅持“用戶至上”原則，加強售后服務(wù)，改進各方面工作，更好地滿足用戶要求。另外，今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，依托我公司內(nèi)部使用市場，努力開辟對外貿(mào)易業(yè)務(wù)，希望在不久的將來能與在座各位有更多的合作機會。
歡迎各位朋友有時間到公司參觀、交流、指導！
在新的一年，面對國內(nèi)外鋼鐵市場風云變化，我們感到只有大家共同攜起手來，誠信交往，優(yōu)勢互補，才能增強應對各種風險的能力，實現(xiàn)我們共同的發(fā)展目標。讓我們更加緊密地團結(jié)在一起，攜手兼程，共同奮斗，開拓美好的未來！最后，預祝大家在活動期間過的開心、玩的愉快！并提前預祝大家春節(jié)快樂，事如意！
萬
民主會講話稿篇十八
各位領(lǐng)導，大家好！
按照上級黨委的統(tǒng)一部署安排，經(jīng)支部研究決定，今天召開我校的領(lǐng)導班子學習“約法八章”專題民主生活會。非常榮幸的是今天馬書記也來參加我們的班子民主生活會，讓我們對領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在全省開展的黨員領(lǐng)導干部學習“約法八章”主題活動中，我校全體領(lǐng)導干部將“約法八章”的內(nèi)容與自身工作實際相結(jié)合，深刻剖析，認真自查。大家一致認為，“約法八章”是對各級領(lǐng)導干部提出的新要求、新準則，寓意深遠。它簡練而富有內(nèi)涵，樸實而意味深長，有利于促進各級領(lǐng)導干部講政治、講大局、講民主、講團結(jié)、講責任、講發(fā)展。
如果說，校長是學校發(fā)展的掌舵人，那么，優(yōu)秀的領(lǐng)導班子、優(yōu)秀的黨員干部就是護航人，為師生的可持續(xù)發(fā)展導航。多年來，我校領(lǐng)導班子能夠率先垂范，和全體師生攜手并進，學校品牌不斷攀升。本學期開學至今，在大家的共同努力下，學校教學、德育、體育、后勤等各方面工作都有了長足進步。
教學方面——為促進青年教師成長，教導處開展跟蹤聽課活動，促使他們快速提高教學水平；為激發(fā)廣大學生學英語的熱情，教導處舉行了英語朗讀比賽，以賽代練，營造良好學習氛圍；為在市教師素質(zhì)賽上奪取佳績，教導處加班加點歷練五位參賽教師，力求比賽中展實力、顯風采；為使學校教學特色活動更上一個臺階，教導處在各班開展“紅歌”傳唱活動，使教育教學活動雙豐收……特別是在教研室提出“學案導學教學模式研究活動”開展以來，教導處主動邀請教研室領(lǐng)導到校聽課，指導教學。我們還采用日常教學質(zhì)量監(jiān)控、領(lǐng)導上示范引路課、同課異構(gòu)、學案聯(lián)片教研等形式，營造濃郁學案導學研討氛圍，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，全面提高教學質(zhì)量。
德育方面——開學伊始，教育處以仿照“非常6+1”砸金蛋的形式開展的開學典禮為本學期的德育活動砸響了敲門磚。在區(qū)教師節(jié)表彰大會上，學生們以飽含深情的朗誦、靈動活潑的舞姿向領(lǐng)導與老師表達了深深的感謝與衷心的祝福。中秋節(jié)、重陽節(jié)時，學生們以誦讀經(jīng)典詩詞、繪制手抄報、感恩卡等形式感悟傳統(tǒng)節(jié)日。除此之外，教育處還組織了“城-管進校園”、建隊日采訪老少先隊員、科技館參觀、科技創(chuàng)新、師徒結(jié)對、交通安全教育等活動，為學生搭建了不同的展示平臺，促進了師生的全面發(fā)展。
值得一提的是，學校的普九達標準備工作已經(jīng)緊鑼密鼓地開展。結(jié)合自身實際，我校專門組織人員召開多次會議商討研究功能室裝修改造事宜，并已著手開始設(shè)計工作。相信在我們的共同努力下，學校各功能室會以嶄新的面貌呈現(xiàn)在大家面前。
體育方面——除正常的體育教學工作外，最令我們驕傲的是，我校獲得了市校園足球邀請賽小學站的冠軍！本次邀請賽由我校創(chuàng)意發(fā)起，并積極聯(lián)系省市相關(guān)領(lǐng)導參加活動。作為市校園足球邀請賽的第一站，更作為我校“雛鷹杯”足球邀請賽的首屆比賽，學校領(lǐng)導高度重視，各口領(lǐng)導積極參與，教練員運動員刻苦訓練，大家以頑強拼搏、不畏強敵的出色表現(xiàn)最終贏得了比賽！本次比賽增強了我校將校園足球作為體育特色發(fā)展的信心，為推動陽光體育運動注入了一劑強心針。
后勤方面——除日常維修、安全排查外，后勤工作人員為給全校師生提供溫暖的學習工作環(huán)境，近段時間以來，他們加班加點檢測暖氣管道，對于有問題的教室、辦公室及時維修，使供暖工作順利有序開展。
結(jié)合自身，我認為，要建設(shè)好一所學校，管理好一個班子，就要按照張書記提出的“約法八章”的要求去執(zhí)行。作為一校之長，作為一名老黨員，在認真學習了“約法八章”之后，我認為自己有必要結(jié)合慶黎書記提出的要求進一步整改，力求使自己成為一名新時期合格的黨員干部。對照“約法八章”，我認為自身還存在以下不足：
在領(lǐng)導藝術(shù)方面，民主和表揚不夠，溝通與交流欠缺。在學習方面，思考與琢磨不深，知識寬度不夠。在待人遇事方面，特別是當出現(xiàn)了上級與下級、領(lǐng)導與群眾雙重矛盾時，容易產(chǎn)生為難情緒、權(quán)衡利弊、縮手縮腳，使認準的事不能堅持，中途流產(chǎn)。
為此，我認為在今后的工作中，我應從以下方面整改落實：
1、改進工作作風，講究工作藝術(shù)，多一些鼓勵與稱贊，少一些批評、指責，與教師建立平等和諧的關(guān)系。多與教師溝通，及時掌握教職員工的思想動態(tài)和普遍要求，密切黨群關(guān)系，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力。
2、增強學習的主動性與自覺性，努力當好小學生，集納眾人之長，補自己之不足，指導并管理好學校教育教學工作。學習好社會實踐知識，努力避免工作中的盲目性、瞎指揮，使學校教育工作能夠得以順利健康發(fā)展。
3、不斷改進自己思想作風、工作作風和工作方法，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識?！凹s法八章”中提出全體黨員干部必須要做到的“明確職責、敢于擔當”。作為校長，我會反復提醒自己不要陷于紛繁的具體事務(wù)中。校長要多一份民主，副校長要多一份集中，小事勤溝通、大事要討論。校長要勤在思考、勤在觀察、勤在溝通、勤在協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上分析研究以做好全面科學的決策，創(chuàng)設(shè)健康和諧的外部支持環(huán)境、創(chuàng)設(shè)積極主動、高效運轉(zhuǎn)的內(nèi)部工作環(huán)境。
此外，在張書記提出的“做事光明磊落、廉潔從政”方面。我認為，只要黨員干部能夠增強三種意識，即服務(wù)意識、責任意識和危機意識，提高兩種水平，即教育教學水平和管理水平，以公平心待人，以清白身處事，就能夠管好政治賬、算清經(jīng)濟賬、理清名譽賬。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公?！痹诮窈蟮墓ぷ髦校覍⒗^續(xù)做到公平、公正、公開，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自己在各種環(huán)境條件下，保持清醒的頭腦，自覺抵制金錢的誘惑。
在今后的工作中，我將繼續(xù)和張書記一起，全力營造堅強有力、團結(jié)協(xié)作的校級領(lǐng)導集體?！疤岣唿h性修養(yǎng)、把握行為準則”，這將是我和全體領(lǐng)導干部今后工作的努力方向。希望大家能夠以“約法八章”為行為準則，繼續(xù)保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力使小學成為班子優(yōu)、成果多、名聲響、和風盡吹、喜事不斷的和諧育人之所！
按照組織要求，為了開好民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)成績，找出差距，進一步提高思想理論水平，增強開拓創(chuàng)新意識，提高執(zhí)行力，更好地促進工作。下面，我匯報一下自己的思想、工作情況。
一、用心學習、踏實工作。
事事處處皆學問，要做一個合格的領(lǐng)導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，面對高等教育發(fā)展的新情況，學習顯得更為重要和緊迫。不學習就跟不上形勢，就不能管理好分管的工作，更談不上工作有所創(chuàng)新。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真做好學習筆記。同時我還根據(jù)工作需要和自身實際，堅持學習相關(guān)理論知識，進行理論思考與研究，發(fā)表理論研究文章，不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。
我還注重在平時工作中利用一切機會進行學習，今年10月-11月有幸參加全省公開選拔領(lǐng)導干部考察組，我充分利用考察機會學習，通過聽到的、見到的一切材料，并結(jié)合自身的工作實際進行了認真思考。通過學習，提高自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，并將學到的新知識、新舉措運用到自己的工作實踐中去，創(chuàng)新工作理念，指導具體工作。
作為分管離退休工作的領(lǐng)導，我尤其看重離退休干部職工為學校建設(shè)和發(fā)展做出過的突出貢獻，從來不把離退休同志作為包袱，而是把他們看做為學校建設(shè)貢獻智慧的資源，離退休干部職工的工作要用感情來做，我經(jīng)常與老干部交心談心，要求離退休工作處為老干部排憂解難，自己多次親臨醫(yī)院看望生病的離退休職工，與他們建立了融洽的關(guān)系。近年來，根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，我們堅持深入開展“回娘家”活動，并組織學生與離退休職工干部開展“手拉手”活動，此項活動是我校精神文明建設(shè)的一項閃光工程，也是學雷鋒活動、志愿者活動的發(fā)展和創(chuàng)新，對老少兩代都有好處，都能從中受益。最近我們正籌備成立關(guān)心下一代工作委員會，開展關(guān)心下一代工作，使離退休干部職工工作與學生養(yǎng)成教育、關(guān)心下一代工作相互依托，相得益彰。近年來，我校離退休干部工作多次受到省老干局和省高校工委的鼓勵和表彰。
今年，我校新生人數(shù)首次突破萬人，迎新工作難度非常大，我們倡導“文化迎新”理念，以“新的家園、新的主人”為主題，通過文化營造、和諧迎新，在迎新工作中加強人文的關(guān)懷與浸潤，弘揚“崇真尚美”精神，讓整個校園充滿文化氣息，彰顯大學的文化精神。為新生及家長提供熱情周到的服務(wù)、快捷的通道、溫馨的環(huán)境，保證了迎新期間氣氛熱烈，服務(wù)熱情，安排周密，工作到位，讓新生及家長都能感受到學校的溫暖、找到家的感覺，喚醒學生的自主意識，使其以主人翁的精神盡快適應校園環(huán)境。各二級學院及職能部門在迎新工作中創(chuàng)造性地加入時尚、人文、藝術(shù)等文化元素，給學生及其家長送上了一席精致的“文化盛宴”，受到了廣大學生家長及校外媒體的好評與稱贊。
二、求真務(wù)實，廉潔自律。
求真務(wù)實是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是做好一切工作的根本途徑。擔任學校紀委書記走上新的工作崗位之后，我深感責任重大。面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起廣大師生員工。我堅持一切從實際出發(fā)，立足當前、著眼長遠，積極進取、量力而行，力戒心浮氣躁和好高騖遠，做到不搞盲目攀比和虛報浮夸，不干主管臆斷、違背客觀規(guī)律的事。
不論在哪個工作崗位上，尤其是走領(lǐng)導崗位后，我都能夠顧全大局；能夠謙虛謹慎，務(wù)實求真，不計較個人得失，踏踏實實地做好每一件事。尤其是分管紀檢工作、離退休干部職工工作、大學生思想政治教育工作，協(xié)管審計和招投標工作以來，我堅持深入一線，與分管部門的同志和輔導員打成一片。還經(jīng)常與分管部門的同志一起分析新情況，研究新問題，加強工作研討，創(chuàng)新工作載體。
作為校紀委書記，我認為淡泊名利是廉潔自律的思想基礎(chǔ)，廉潔自律是塑造領(lǐng)導干部良好形象的重要保證。我能夠堅持廉潔勤政，充分發(fā)揮率先垂范的作用，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，以黨員干部的'標準嚴格要求自己，不斷增強拒腐防變意識。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，同時不斷加強對家屬和分管部門工作人員的教育、提醒、約束，使他們嚴格要求自己。在日常工作中堅持“四個管住”，一是管住自己的腦，不該想的不想；二是管住自己的嘴，不該吃的不吃；三是管住自己的手，不該拿的不拿；四是管住自己的腳，不該去的地方不去。帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把自己行使的權(quán)力置于黨紀國法的約束之下，把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之中。
三、存在的主要缺點和不足。
1、思想解放不夠，認識上還不完全達到現(xiàn)代大學精神的要求。一是存在求穩(wěn)怕亂的思想，表現(xiàn)在思想觀念、思維方法和精神狀態(tài)還不能很好適應新形勢、新任務(wù)、新要求，與變化發(fā)展的客觀實際有差距。對落實全方位開放辦學戰(zhàn)略理解不深，學生工作以及相關(guān)工作的對外學習交流、宣傳力度不足。二是存在畏難情緒，紀委工作、學生工作無小事，臨時性、突發(fā)性工作特別多，責任重大，反映出克服困難、搞好工作的信心不足、決心不夠，與科學發(fā)展觀的要求存在差距。
2、自我提高意識不夠強。隨著年齡的增大，學習自覺性、主動性不夠，日常工作往往陷入事務(wù)當中，跳不出來，站得不高。學習面不寬，學習內(nèi)容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。理論聯(lián)系實際的能力不夠，有時造成理論學習與實際工作的脫節(jié)。
3、執(zhí)行力有待進一步提高。一是工作重部署輕落實，重要求輕檢查，存在不求過得硬，只求過得去的現(xiàn)象，對分管工作深入一線少，精細化管理不夠到位。二是對分管工作特別是黨風廉政建設(shè)的規(guī)律缺乏深入研究。三是不能充分調(diào)動同志們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有時存在工作效率低下、執(zhí)行力不夠的問題。
四、改進的措施和方法。
1、進一步深入學習，在提高領(lǐng)導決策能力上下功夫。理論素質(zhì)是干部思想政治素質(zhì)的靈魂，要深刻認識理論學習的重大意義，樹立勤奮好學、學以致用的思想，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要戰(zhàn)略思想作為理論學習的重點，深入學習領(lǐng)會，真正學懂弄通。堅持每天抽出一定時間進行理論學習；堅持學習資料有批注，學習之后要有總結(jié)、體會。要加強黨的路線、方針、政策的學習，并使之轉(zhuǎn)化為落實學校發(fā)展思路的舉措和成效，努力成為做好本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手，切實推動學校事業(yè)的又好又快發(fā)展。
2、進一步解放思想，在開拓創(chuàng)新上下功夫。遇到困難時要堅定信心，知難而進，克服消極保守的思想，沖破怕錯、怕亂、怕出問題的束縛，調(diào)動部門全體干群的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚各方力量，全力推進改革創(chuàng)新。要加強學習和調(diào)研，每學期都要到兄弟院校、企事業(yè)單位，借鑒兄弟院校好的工作經(jīng)驗，跳出現(xiàn)有思維的束縛，積極主動地迎接未來的挑戰(zhàn)。要樹立開拓創(chuàng)新的意識，創(chuàng)新學習方法、工作理念、工作手段和工作機制，營造敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。
3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，在增強工作實效上下功夫。要緊緊圍繞學校中心工作，轉(zhuǎn)變工作作風，保持積極進取的精神狀態(tài)，服務(wù)學校工作大局。要不斷增強群眾觀念，經(jīng)常深入基層，深入群眾，深入課堂、宿舍、食堂，全面掌握情況，及時傾聽師生員工的呼聲。堅持深入到陽光校區(qū)和東湖校區(qū)做好工作，每個月參加一次分管的部門會議。要重視工作的督導、檢查、落實，使學校的各項政策和決策真正落到實處。要加強與班子成員的溝通與交流，取長補短，共促發(fā)展。要加強與部門同志的溝通，開誠布公，增進理解，相互支持，克難奮進。
4、勤政廉政，在發(fā)揮先鋒模范作用上下功夫。要時時刻刻以黨員干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，做到人格上自重、心靈上自省、思想上自勉、行為上自覺。在工作中發(fā)揮表率作用，勤勤懇懇、任勞任怨，要求別人做到的，自己首先做到。淡泊名利、甘守清貧，不奢侈、不違規(guī)，主動接受組織和師生的監(jiān)督。時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立師生利益無小事的觀念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的疾苦，為師生員工辦實事、辦好事、解難事。增強廉潔自律意識，從細節(jié)抓起，防微杜漸，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定和要求，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起時代的考驗。
民主會講話稿篇十九
自參加公安工作以來，在公安局局領(lǐng)導和派出所所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以及周圍同事對我的幫助下，我始終以一名人民勤務(wù)員的標準嚴格要求自己，深入學習和努力實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞著為人民服務(wù)這一主題，嚴格依法行政，當好人民公仆，順利完成了各項工作任務(wù)。
圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動，認真學習鄧小平理論、三個代表“重要思想”、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強在實踐中貫徹落實相關(guān)精神的自覺性和堅定性，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強大局意識、責任意識、機遇意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項決策措施的主動性、自覺性。同時，努力在工作中加強學習，虛心向老同志、身邊的同事學習，面對新的工作任務(wù)，不斷探索進取，不斷增強政治和大局意識，堅定服務(wù)于大局、服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾的思想信念。服從黨的指揮，增強執(zhí)行力，不計較增加工作量。系統(tǒng)的學習黨和國家關(guān)于財公安作的方針、政策和法律法規(guī)，不斷提高依法行政的自覺性，廣泛學習當代科學技術(shù)知識、法律法規(guī)和文書寫作等，不斷改進工作方法和和工作作風，進一步提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
二、依法行政，忠實履行職責。
依法行政是公安部門必須遵循的基本準則，也是一名人民警察必備素質(zhì)。擔任**派出所民警一職，著重在以下幾個方面忠實履行職責。
(一)強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
派出所的工作很大程度上體現(xiàn)在為政府工作服務(wù)、為各部門服務(wù)、為群眾服務(wù)。針對工作特點，我要求自己要當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤力爭使工作做到更高、更強、更優(yōu)。比如我們要協(xié)助對流動人口的管理和服務(wù)，而城市流動人口分布復雜、工作差別大、活動規(guī)律性不強、流動性大等特征要求我們必須經(jīng)常到各家、各機關(guān)單位及各經(jīng)營場所走訪摸底，造冊登記。有時我們到居民家中走訪摸底會遭到不理解和抵制，對此我和其它同志都能做到熱情積極，并力所能及地做好勸導工作，決不將矛盾上推。堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”和指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。辦理戶口也是人民群眾的一大需求，因為戶籍制度變化等問題，人民群眾戶籍遺留問題很多，戶籍制度的優(yōu)化升級正是靠我們普通民警一件一件辦理出來。在工作期間，我負責**縣**、***、***、***四個居民點的戶籍工作，平均一日需解答或辦理一個戶籍問題，細心認真的為人民群眾處理戶口問題，多次幫助遺漏戶口的人員依法依規(guī)辦理補登手續(xù)，解決其工作生活難題。在20xx年第六次人口普查工作中，走訪近四百戶家庭，密切警民關(guān)系，對近千人進行信息采集工作。在近期的換發(fā)二代身份證工作中，連續(xù)一個星期，通知聯(lián)系近二千人次，與群眾做耐心細致的說服工作，告知其按期換領(lǐng)。
(二)深入開展打擊違法犯罪活動，維護社會治安。
懲惡揚善是警察本色。社會治安的維護、千家萬戶的安全和幸福和我們的工作息息相關(guān)。我做在的派出所是定遠縣縣城三大所之一，日接警量在十起以上，所民警按三天一班實行值班制度，我也參加值班備勤等工作。在工作中按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。在平時接處警工作中，對群眾矛盾柔和處理，調(diào)解人民內(nèi)部矛盾，以以人為本為原則，構(gòu)建和諧社會。對特殊人群比如醉酒人員、精神病人，在接處警時以高度的責任心耐心安撫，并將其送回家中，保證人身安全。對待違法犯罪活動，絕不姑息，在工作當中參與辦理或主辦***毆打他人案、***賓館不按規(guī)定登記旅客信息案、***財物被損毀案等各類案件近百起，維護法律的權(quán)威，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發(fā)生，從人民群眾身邊的小事做起。加強對違法犯罪的排查摸底工作。根據(jù)上級安排，采取實地走訪、信息排查的方法，為派出所提供各種信息。大力宣傳相關(guān)的法規(guī)政策，并聽取群眾意見和情況反映，及時整改存在問題和調(diào)整管理工作的思路，根據(jù)實際情況，結(jié)合嚴打斗爭和專項整治行動，反復多次對轄區(qū)內(nèi)的出租屋、工地、工棚、旅館等容易藏污納垢的地方進行清查，消除治安隱患。同時作為所里唯一的法制員，我平時需對全所案件辦理情況進行把握，考核案件辦理情況，及時指出辦案不妥之處，要求整改，并對所里撤案、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等案件進行審核。
(三)多措并舉，維護社會穩(wěn)定。
始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導方針，把維護穩(wěn)定放在首位。積極預防并妥善處置群體性事件，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。做好各項重要期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實重要會議期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài)強化信息收集，確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。加強對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對性行業(yè)專項治理工作，同時對發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業(yè)進行檢查和監(jiān)督。做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強偵察破案和巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員、刑滿釋放人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，及時了解掌握戒毒人員的、刑滿釋放人員的情況，加強對此類人員的教育和引導工作。在重大突發(fā)性事件中，聽從指揮，勇于決斷，合理處理，履行人民警察職責，在各類拆遷活動中維持現(xiàn)場秩序，為各類大型文藝活動進行安保，參與花園湖工程等各項建設(shè)，為全縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展保駕護航。
(四)努力學習新的業(yè)務(wù)知識，積極履行公安職能。
面對新形勢，在社會轉(zhuǎn)型期，法律法規(guī)日新月異，要不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，才能履行工作職能。不斷學習新的法律法規(guī)，深入吃透理解，為法制工作提供依據(jù)。積極參加各類培訓、比賽，在培訓比賽中向優(yōu)秀學習，提高自己，在市公安局舉行的法制員比賽中，我參加的***公安局代表隊獲得第一名，個人獲縣局嘉獎。工作中有疑難問題，及時請教，不給自己留下知識盲點。工作之外不予放松，養(yǎng)成自學習慣，參加并通過全國司法考試，獲法律執(zhí)業(yè)資格。“缺什么，補什么”，平時發(fā)現(xiàn)公文寫作是我的弱項，在工作中有意思加以提高，多看多練，自己的多篇報道在縣局網(wǎng)站發(fā)表。不斷充實自己，做一個新時期學習型的公務(wù)員。
三、廉潔自律，率先垂范，做好表率作用。
作為一名公務(wù)員，要言行一致、表里如一，注重自己的行為規(guī)范，用實際行動作出表率，才能在群眾當中樹立起執(zhí)法威信。為此，按照中央的要求和公務(wù)員行為規(guī)范，嚴格要求自己，把廉政建設(shè)落實到工作業(yè)務(wù)和生活實際的每一個環(huán)節(jié)，努力按照黨員干部廉潔從政的各項規(guī)章和要求?！肮芎米约旱淖欤辉摮缘膱詻Q不吃;管好自己的手，不該拿的堅決不拿;管好自己的腳，不該去的地方堅決不去”，努力做到堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇辦事，認認真真履職。在遵守紀律和規(guī)章制度方面，嚴于律己，努力做到廉潔從政，勤政為民。
四、切實改變工作作風，踏實肯干。
以高度的工作熱情，保證了警令暢通，做到令行禁止。正確行使手中權(quán)力，主動接受監(jiān)督。我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務(wù)指標。
五、存在問題。
在各方面的指導和幫助下，自己為黨為人民的事業(yè)做了一些有益的工作，盡了一份應盡的責任，盡心盡力履行了一個人民警察的職責。但是在工作中還有一定的差距和存在的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)理論學習系統(tǒng)性及深度不夠，運用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀準確認識、分析客觀世界和改造主觀世界、用科學的世界觀和方法論分析問題、解決問題，開展工作等方面還存在著差距。
(二)解放思想，開拓進取的力度還不夠，面對市場經(jīng)濟新形勢下，公安工作的新情況、新問題及時轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整思路、創(chuàng)造性的開展工作還做的不夠。
(三)在工作中有急躁情緒，辦事有時蠻干，不注重方式方法，開展深入細致的思想政治工作還做的不夠，深入基層調(diào)查研究、督促檢查落實還做的不夠。
針對存在問題，我決心在今后工作中認真加以整改，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
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