心得體會是我們與他人分享經驗和智慧的重要方式。"那么，如何寫一篇有深度且有影響力的心得體會呢？首先，要有清晰的主題與思路，明確寫作的目的和要點。其次，通過具體細致的描寫，將自己的感受與認識準確地傳達給讀者。最后，結合實際案例或具體細節(jié)，加強論述的可信度和說服力。希望以上幾點對你有所啟發(fā)！"以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的心得體會范文，僅供參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領域、不同層次的人對于成長和經驗的總結，從中汲取靈感和啟示。每篇范文都是作者自己真實的思考和感悟，也是他們對自己過去所做的回顧和反思。希望這些范文能夠給大家?guī)硭伎己蛦l(fā)，也希望大家能夠通過寫心得體會來提升自己的思維能力和認知水平。
特變電工工作心得體會篇一
**是土生土長的四川人，卻有著北方人魁梧的身體和豪爽的氣度。和善的面容始終充滿著真誠與睿智。除了公司重要會議和訂單上的事，他總是奔波于市場一線，不到兩年時間里，他的足跡就遍布全國數十家造船企業(yè)。因**所到之處多為大江大湖大海，對于自己的工作，**自喻是在“闖江湖”。就是憑著他的闖勁，**一次又一次的創(chuàng)造出了奇跡，實現了公司船用電纜現款現貨訂單累計簽約額3400萬元、合同簽約超過2億元的驕人成績。
主動請纓擔重任。
為應對全球金融寒流。**所在的**公司順時而應，積極分析國家宏觀經濟調控政策轉向，開始了差異化經營戰(zhàn)略，把銷售重心逐步向特種電纜市場轉移。公司先后成立了石油鉆采項目部、機車盾構項目部、軌道交通項目部、新能源項目部和艦船項目部。相對于其他項目部而言，艦船項目部沒有突破口、沒有客戶源、沒有任何業(yè)績和經驗可以借鑒。要開拓一個新市場、銷售一種新產品，對任何一個出色的營銷人員都是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對無人看好的艦船項目部，**卻主動放棄已經相當成熟的傳統(tǒng)市場，向公司領導請纓擔當起了艦船項目部主任這一重職。盡管沒有一個人愿意追隨他，但在**看來，只有畏懼的思想，沒有畏懼的市場，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，只要自己努力了，就一定會有所作為。
強內功首戰(zhàn)告捷。
古人云：欲攻之而先利其器。對于企業(yè)而言，要開拓一個全新市場領域，首先得能夠拿出讓客戶認可的資質，這也將是**闖市場必要的利器。在公司領導和技術中心人員的大力配合下和努力下，公司船用電纜憑借過硬的產品質量，先后取得了中國船級社認證、德國gl認證、英國船級社認證、美國abs認證和挪威等五大船級社認證。有了攻城掠池的利器，但還得有持器者過硬的功夫，這樣才能最大限度的發(fā)揮其功能。對于**而言，自己便是持利器者。**清楚：“作為一個銷售艦船線纜的營銷人員，如果對艦船知識一點都不了解，客戶首先會否定自己，否定你的產品，否定你所在的公司，要想在艦船市場立足，將是天方夜譚。”為了增強自己的“功力”，彌補自己對艦船知識的空白。**訂閱了大量的艦船書籍，上網查閱相關艦船的資料也成為**每天必修的功課。
經過努力機會終于來了，在四川成都舉辦的西部貿易展會上，羽翼漸豐的**便抓住這一家門口的機會，決定一試身手。面對展會中匯集全國的數十家大型造船廠，**以他對艦船的深度了解，結合公司船纜產品的技術先進性、優(yōu)越性等一一對各船廠進行了拜訪和講解。功夫不負有心人，數天不厭其煩的主動出擊和以誠待人的態(tài)度，以及專家級的講解不但得到了眾多客戶的認可。展會期間，江西一家造船廠還當場與他簽下了單筆金額高達7090萬元的船用電纜框架購銷合同，讓**公司一度成為展會上的一大亮點，引得包括中央電視臺在內的各大媒體爭相報道，大大提高了公司的知名度，**也因此實現了首戰(zhàn)告捷。
用心服務贏得市場。
為了贏得更大的市場，**采取了穩(wěn)定江西市場，開拓造船業(yè)發(fā)達的華東地區(qū)市場的營銷策略。但華東地區(qū)競爭異常激烈，作為西部企業(yè)要在異地市場立足，天時、地利、人和一樣都沾不上邊。除了產品質量可靠，**根本沒有優(yōu)勢。但在他看來，有需求必定就會有競爭，市場越發(fā)達需求量就越大。華東地區(qū)尤其是長江三角洲這片熱土處處都是金子、處處都是機遇，只要產品質量過硬，用行之有效的營銷策略去開拓，就一定會有屬于自己的機會。
但要想在已處于競爭白熱化的市場占有一席之地，不僅對客戶和競爭對手要有所了解，更要明確國家在這個市場的調控方向。多少個日夜，**白天除了要奔走于各個造船廠，冒著嚴寒酷暑深入施工現場，與造船廠員工一起鋪設電纜，幫助處理技術難題。還得利用晚上的休息時間，把一些艦船市場的重要信息及國家對艦船市場的一些有利政策收集整理后及時反饋回公司，為公司有針對性的調整銷售策略提供了根本依據。
在與客戶接觸中，**從不把客戶當作利益上的客戶，而是把客戶當作朋友，以誠相待的換位思考：以自己專業(yè)的知識本著從公司的角度出發(fā)，為客戶創(chuàng)造最大的效益和最優(yōu)質的全程跟蹤服務。根據客戶公司的生產狀況，為客戶尋找最優(yōu)組合，最優(yōu)質的產品，以滿足客戶不同階段的不同需求。就這樣，**憑著一步一個腳印，一步一個真誠，不但通過自己的.知識幫助客戶解決了許多問題，優(yōu)化了產品組合，還在與客戶交往中結識了真正的朋友。水到渠成的拿下了江西、浙江、泰州和北京等眾多國內大型造船企業(yè)300多條船的配套電纜訂單，并建立起了長期穩(wěn)定的合作關系。
帶領項目部人員一同辛勤耕耘市場。
**除了主抓艦船項目部的市場開拓工作外，還負責電力項目部、軌道交通項目部、新能源項目部、石油石化項目部、機車盾構項目部的管理工作。在艦船項目部的成功之余，不忘記利用自己市場開拓的經驗協(xié)助其他幾個項目部共同成長，一起進步成功。**同志今年擔任銷售部副經理以來，不斷總結過去的經驗和教訓，不斷的學習新的管理理念和方法，帶領各項目部所屬人員披荊斬刺，不斷的攻下一個又一個重大項目，取得了顯著的成績。在今年的前十個月里，他跑遍了北京、天津、上海、江蘇、江西、、山東、廣東等造船廠，風電整機廠，機車和盾構機制造廠，石油石化設備制造廠等重點分布的十五個省市，深入客戶單位，風風雨雨，一刻不停，客戶也為他敬業(yè)的精神所感動，給予了極高的評價，為他后期的工作打下了良好基礎。
截止月，在他親自參與和協(xié)助下，**公司已成功獲取了5個船級社認證，累計簽訂了3400萬元的船用電纜、近一個億的風機配套電纜，新開拓了5家盾構機配套客戶，并與全球最大的盾構機制造廠--海瑞克簽定了長期合作協(xié)議，為后期的市場開拓和訂單量的保證打下了堅實的基礎。在他的帶領下其他幾個項目部捷報也是頻頻傳來，今年年初軌道交通項目部剛剛攻克了深圳地鐵訂單550萬元，填補了我公司地鐵業(yè)績的空白，今年9月又成功中標四川地震災后重建項目成都至都江堰鐵路2300余萬。電力項目部累計在國網中標1.6億元。
成功的背后是堅強的后盾。
對于家人，**是愧疚的。特別是家人對自己的理解與支持更讓**難以釋懷，同時也無形的給予了他工作的無限動力。所以在很多市場攻關最為艱難之時，**就默默地給自己打氣：“堅持、堅持，一定要堅持。公司的領導在看著我，多年來默默為自己付出太多太多的家人在期盼著我的凱旋而歸……我既然選擇了這個崗位，就要無怨無悔的堅持走下去?！蔽蚁嘈盼业倪x擇，更相信特變電工的明天會更美好。
特變電工工作心得體會篇二
在學校工作的日子里，我深刻的明白自己的工作是需要做到“嚴，細，實”三點，下面我簡單的談談。
第一點“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現，安全工作規(guī)程是用無數血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯(lián)系實際，一切安全事故都能避免，另外領導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。
第二點“細”，主要是細心和細致，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第三點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，對待工作，要實事求是，包括領導干部，能辦的事就辦。
時間飛逝，轉眼之間我在京都大酒店擔任電工一職已有一個多月了。在此期間，很多事情讓我受益匪淺，失敗了很多，收獲的更多，也許這就是所謂的經驗吧。面試那天，我們主管對我說，在他這個地方，他對我們的最主要的要求是勤奮，勤奮，再勤奮。至于技術方面，在日后熟悉了再慢慢培養(yǎng)起來，這對于我們剛剛畢業(yè)的學生來說，這是無比的寬容。話已說到這個地步，我想我應該知道該怎么做了。小秦是我的第一位師傅，上班的第一個星期帶我簽到，帶我熟悉環(huán)境和指導我有關的注意事項，上班的流程是怎樣的，遇到緊急情況該如何處理。從他那里，我學到了如何看水位、燒水；該如何拆裝排風扇以及更換里面的零件，拆裝清洗空調過濾網、貼墻紙等等。時間久了我也漸漸熟悉這些方面的工作了，能夠單獨去處理一些簡單的，還有他教過我的。雖說一些基本的會了，但是在一些細節(jié)和稍微復雜一點的還是需要請教他。另外，徐師傅和王主管他們這些技術過硬的師傅教給我的更多。
以前兩根導線相接的時候，我總是用手繞然后用力捏緊就好了，沒有用鉗子鉗緊。有次我在接一個排風扇，被王主管看到了，說這樣子不行，風扇有大功率電機，我那樣的解法在風扇運行時容易松動照成點接觸不良，很容易燒掉電動機。應該用鉗子鉗緊。另外，看到我包絕緣膠的時候，教了我另外一種包法。在環(huán)境允許的情況下，可以不用老土的按照書本上的做法，可以把兩根導線掰向同一端，讓裸露部分外露，這樣子包起來既穩(wěn)當又方便，在特定環(huán)境能節(jié)約出很多的時間。以前我都沒有拆裝過射燈，有一次絲綢館的射燈壞了，我去看了看卻無法下手，因為看不到線，也看不到任何螺絲刀外露，這個使我為難了好久，王主管有拆過，所以他一來就給我說了有兩個地方卡住，旋轉這兩個地方就能拆開燈罩，檢查燈是否壞掉，在兩燈之間互相調換安裝，就可能檢測出燈絲是否燒了。球形鎖是現在住房用得最多的一種鎖，以前的我都沒有安裝過，不過看起來似乎很簡單，但是，裝這個鎖也有竅門，王主管點醒我用電筆或者一些小的東西按住一個按鈕，拆開把手，然后才可以一步一步的裝上。后來我成功的裝上了球形鎖，相信在以后的工作或者生活中會有很大用處。
因為我第一個月上的都是早班，所以大部分時間是和徐師傅一起的，有一次我們一起去檢查松動的插排并將其固定穩(wěn)，有的插排螺釘擰緊了還是松動，原因，里面的木頭沒有了，在我無能為力的情況下，我請教了他，他說用適合的木頭放到里面固定，照著他這個辦法，我終于順利完成了這項工作任務。還有一次，我在裝日光燈的時候，似乎多出一個罩出來，怎么裝都裝不上，在里面摸了半天，汗流浹背了還是沒能裝進去。不得已又請教他，他一來，現場指導，從外面往里一扣，然后慢慢使勁壓過另一端，美滿的完成了安裝。簡單的一分鐘，我竟然花了差不多半小時還搞不定。這就是經驗，是技術呀。從他那里，我還學會了床頭燈開關的安裝、剪鐵板、鉚釘鉗的使用、電話好壞的檢測等技術。
總結這個月來，我自己領悟的東西也很多，但是說不出來。以前的我都沒有安裝過電腦，但是叫我去裝的時候能夠慢慢的理清思路成功的裝好一臺電腦，以前的我對于網絡問題一竅不通，偶然的機會讓我看到了自動獲取ip的方法，我就用手機拍下，以備工作之須，想不到還真用得上。但是，我感覺自己有的時候十分粗心，經常忘記關掉水閥開關，造成不必要的浪費，經常漏掉一些工具，跑了好多冤枉路，浪費了好多時間，最最嚴重的一次錯誤竟然把一個樓層的鑰匙忘在了一個客房了，害我半夜三更了還有去敲門拿鑰匙。事情發(fā)生了才知道它的嚴重性。在這個環(huán)節(jié)中，我明白了細心的重要性，同時也明白了自己的動手能力還十分的不足，缺乏鍛煉，在某種情形下無法勝任這個工作，所以在以后的工作中，我應該努力將理論知識和實踐結合起來，總結失敗的經驗，使自己面對以后的工作有一定的底氣和信心。
2012年8月6日。
情讓我受益匪淺，失敗了很多，收獲的更多，也許這就是所謂的經驗吧。面試那天，我們主。
了我也漸漸熟悉這些方面的工作了，能夠單獨去處理一些簡單的，還有他教過我的。雖說一。
些基本的會了，但是在一些細節(jié)和稍微復雜一點的還是需要請教他。另外，徐師傅和王主管。
定環(huán)境能節(jié)約出很多的時間。以前我都沒有拆裝過射燈，有一次絲綢館的射燈壞了，我去看。
了看卻無法下手，因為看不到線，也看不到任何螺絲刀外露，這個使我為難了好久，王主管。
有拆過，所以他一來就給我說了有兩個地方卡住，旋轉這兩個地方就能拆開燈罩，檢查燈是。
否壞掉，在兩燈之間互相調換安裝，就可能檢測出燈絲是否燒了。球形鎖是現在住房用得最。
搞不定。這就是經驗，是技術呀。從他那里，我還學會了床頭燈開關的安裝、剪鐵板、鉚釘。
一個樓層的鑰匙忘在了一個客房了，害我半夜三更了還有去敲門拿鑰匙。事情發(fā)生了才知道。
以前工作和學習都沒有學到的東西，仿佛自己一下子成長了好多。至于我們能否獨立處理問。
題是事，我想大部分我們還是可以的。請同志們放心，請領導們放心，我們一定好好做好自。
電機以及日常用電的維修和管理，在學習方法上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自己。
在電路系統(tǒng)搭建以及維護上的不足之處，有針對性的進行學習，不斷提高自己的工作業(yè)務能。
力。把書本中的理論知識與自己動手操作相結合。所以，在加強學習的同時，不但要做到動。
腦，也要做到動手，只有將兩項相結合，才能有出色的工作表現，才能精準的判斷和處理工。
有重大意義，讓我明白創(chuàng)新要結合實際，做到人性化，客觀化。同時也鼓勵我在今后繼續(xù)發(fā)。
揚這種工作作風，將這種創(chuàng)新精神延續(xù)。不斷學習進取，充足自己的視野。在保證安全和質。
量的前提下，勇于創(chuàng)新，提高工作效率，節(jié)省人力以及資源，本著以人為本的思想，為工作。
盡心盡力。
各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓。
領導能全面準確的了解和掌握最近的實際情況，為解決問題做出科學正確的決策。
位職責。
1.負責全公司的電氣設備的使用。
2.冷庫間工作，同時負責其他操作人員對電器設備的使用。
3.負責生活區(qū)，辦公區(qū)的用電安裝維修工作。在工作中，時刻都要保持高度的警覺，為。
保證用電安全，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行用電標準，不違規(guī)使用電器。在線路的鋪設和使用中。
必須以負責任的態(tài)度對待，不能有任何的馬虎大意。在保障安全的前提下促進生產，創(chuàng)造更。
多的價值。
四、在節(jié)能降耗方面。
在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠。
線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。
五、實踐生產方面。
在生產實踐方面：1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘。
多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指。
起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。篇。
都應該在學習中提高自己，讓自己成為素質好、業(yè)務水平高的合格員工，就要做到“嚴、勤、細、實”四點。
下面就我本年度工作總結如下：
一、思想政治方面。
認真學習黨的十八大會議精神，指導生產實踐。積極參加各種學習活動，以供電所為家，努力工作，做好一名一線電工應做的職責。
二、安全生產方面。
1、通過學習安規(guī)提高安全作業(yè)意識，增強責任心。要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬。
用無數血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所謂理論聯(lián)系實際，一切安全事故都能避免。
導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。
四、在節(jié)能降耗方面在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，認真管理自己的片區(qū)，每月。
對片區(qū)進行一次例行巡視工作，為節(jié)能降耗做出自己應有的貢獻。
五、實踐生產方面在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣。
方面：
1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和。
首、尾端電否正確;。
較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并。
將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自。
己的業(yè)務水平。
總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事，做好2009年工作計劃。
多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造，設備運行更。
在學校工作的日子里，我深刻的明白自己的工作是需要做到“嚴，細，實”三點，下面。
我簡單的談談。
辦的事就辦。
每日的工作內容1是負責學校正常供電及各類供電設施的維護維修。2是檢查督促安全。
用電和節(jié)約用電制定的貫徹執(zhí)行，定期檢查學校供電系統(tǒng)，發(fā)現問題及時處理。3是遵守電。
2011年11月底，我參加了由克拉瑪依市區(qū)政府工會組織的特種安全技術電工培訓。感。
觸很深，受益匪淺。通過培訓學習使我掌握了很多專業(yè)技術理論知識，在原有的綜合理論水。
平上有了進一步的提高。并且在同行之間的探討中使自己的技藝有了更進一步的提升。我就。
性認識；鞏固學習一些線路原理以及通過線路圖安裝、調試、維修的方法；對電工技術等方。
面的專業(yè)知識做更深一步的理解；培養(yǎng)和鍛煉我們的實際動手能力，使我們的理論知識與實。
踐充分地結合，做到不僅具有專業(yè)知識，而且還具有較強的實際操作能力，能分析問題和解。
決問題的高能力綜合手。以前我在理論知識的學習上不夠重實，而在實際操作工作中自己摸。
索，效率不高，且容易出問題。而這一次的學習培訓中有不少的東西要我們去想，同時有更。
多的是要我們去做，好多東西看起來十分簡單，但沒有親自去做，就不會懂得理論與實踐是。
有很大區(qū)別的，很多簡單的東西在實際操作中就是有許多要注意的地方，也與我們的想象不。
一樣，這次的培訓就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝。理論說的再好，如果不付諸于實際，那一切都是空談。只有應用與實際中，我們才能了解到兩者之間的巨大差異。
理論與實踐是有很大區(qū)別的，許多事情需要自己去想，只有付出了，才會得到，有思考，就。
學習中無法學到的，我主要的收獲有以下幾點：
一、三相異步電動機正反轉控制通過這個實訓我們掌握了控制電路的接線及檢查的方。
法。學習了低電壓電器的有關知識，了解其規(guī)格，型號及使用方法。掌握了三相異步電動機的正反轉控制電路的工作原理，了解控制電路的基本環(huán)節(jié)的作用。
二、白熾燈的雙開關控制及日光燈的安裝通過這個實訓，我們學會了白熾燈的兩地控。
制方法。學會了日光燈的安裝。
術指標的方法。結合直流穩(wěn)壓電源的制作、調試，練習和掌握電路板的焊接。
四、單管放大電路通過這個實訓，我們能夠識別相關的電子元器件。檢測其能否正常。
工作。能夠正確使用電烙鐵。熟練焊接電路板。能夠對電路板進行檢測，對電路板進行故障。
徘除。通過這個實訓，我們也了解了放大器的原理。
五、rc正弦振蕩電路通過這個實訓，我們能夠識別相關的電子元器件，檢測其能否正常的工作。能夠對電路板進行檢測，對電路的故障進行排除。
六、本次實習增強了我們的團隊合作精神，培養(yǎng)了我們的動手實踐能力和細心嚴謹的作。
風。
雖然這次學習培訓為期不長，但內容豐富，包含了多種能力和技術訓練，它將基本技能。
如做事要有耐心，切不可急躁。還有團隊精神很重要，實習過程中，只有團隊之間密切配合，方能快速正確的進行實驗。
特變電工工作心得體會篇三
在上高中物理課的時候，講到電學部分，老師就給我們看了萬用表，當時只不過用它測電阻和電壓，沒有想到今天可以自己動手組裝并且調試一臺萬用表。
剛開始上理論課，老師開始一步一步講萬用表的內部工作原理，畫電路圖，直流電流檔，交直流電壓檔，和歐姆檔，原來以為里面電路原理很復雜，現在看看，其實就是若干個電阻并聯(lián)活著串聯(lián)，再加上電容，二極管穩(wěn)壓。
第三天開始自己動手安裝萬用表了，拿到了一些零件，有30個電阻，還有4個二極管，2個壓敏電阻，看著手中的零件，手中再拿著電烙鐵和焊錫，可以想象，那些電工和工程師們是多么認真，嚴謹，我開始明白了什么是聚精會神，什么是專心致志。
以前經?？锤赣H還有一些電工們焊零件，當時不以為然，但是當自己親自動手的時候，才知道什么叫做技術活兒。
焊接時先將電烙鐵在線路板上加熱，大約兩秒后，接焊錫絲，觀察焊錫絲的多少，不能太多，造成堆焊；也不能太少，造成虛焊?？纯蠢蠋熀诎褰o焊的樣板，可以說是很標準了，自己焊的不是有毛刺兒，就是堆焊。焊的時候一定要把握好時間，掌握好火候，“該出手時候就出手”，當然也不能太著急，好幾次電烙鐵還有熱，我就把錫絲放到烙鐵頭前。后來老師說“熟能生巧”。確實是這個道理。
當自己把26個小電阻都焊接到正確的位置之后，真是很欣慰，之后，我又把壓敏電阻，電位器，電容，二極管等其他元器件逐一焊上，終于完成了。開始進行調試了，講按鈕調節(jié)到歐姆檔，兩只紅黑表筆短接，指針滿偏了，在找來一節(jié)1、5伏的干電池測了電壓，恩，成功了。
一周的實訓就這樣結束了，我回過頭想一想總體的感覺雖然辛苦，但很充實在這一周里，我學到了很多有用的知識，我也深深地體會到焊接的辛苦，總體上這一周給我留下的寶貴經驗是永遠難以忘懷的，并將作為我可以受用終生的財富。
這次實訓給我的體會是：第一，在了解、熟悉和掌握一定的焊接基礎知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。第二，在整個實訓過程中，老師對我們的紀律要求非常嚴格，同時加強對填寫實習報告、清理工作臺、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求，對學生的綜合工程素質培養(yǎng)起到了較好的促進作用。
這次的實訓使我們對自己所學的知識有了進一步的認識，更提高了我們的動手能力，使我們受益匪淺，終生受用。
從工人師傅那學到的：現實與理想之間，有著很大的距離。什么事情都要靠自己來一步一步的解決，慢慢靠近，最后實現。在心中的設想只是設想，要把它變作現實，是要靠行動達成的。人的價值是建立在許多努力和汗水的基礎上的，我也不能理解的特別深入，可能需要我在付出了之后某個不經意間能嘗到一點滋味吧。
短暫的實訓過去了，我感到長大了許多，我領教到了自己一種新的定位，除了學生，兒子以外的，工作者的，工人付出了勞動，獲得勞動報酬，他本身就是價值，一種極寶貴的價值，我是指人自身擁有無限的潛能，只要細心經營，這些潛能是有無可估量的作用的。
實訓使我反省自身，在大學期間，我沒有好好學習真正的知識，那種越來越重的惶恐的感覺在臨近畢業(yè)時，就是我有什么用，我能做什么，我有太多不成熟的地方，身邊有很多優(yōu)秀的人，我最認同的優(yōu)秀是什么，思維是不是太局限、太定位了，一直認為學習成績好是最重要的，并為此付出了很多努力，有太多掙扎，不能釋懷，但我現在是明白了，我在學校所看重的其實并不是那樣重要從一個工作者的眼光看，老師也說過，工作后快的一星期就能把所學的知識忘光，我知道什么是重要的，但我很容易隨波逐流，去追求連自己也不承認的東西。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
特變電工工作心得體會篇四
時間飛逝，轉眼之間我在京都大酒店擔任電工一職已有一個多月了。在此期間，很多事情讓我受益匪淺，失敗了很多，收獲的更多，也許這就是所謂的經驗吧。面試那天，我們主管對我說，在他這個地方，他對我們的最主要的要求是勤奮，勤奮，再勤奮。至于技術方面，在日后熟悉了再慢慢培養(yǎng)起來，這對于我們剛剛畢業(yè)的學生來說，這是無比的寬容。話已說到這個地步，我想我應該知道該怎么做了。
小秦是我的第一位師傅，上班的第一個星期帶我簽到，帶我熟悉環(huán)境和指導我有關的注意事項，上班的流程是怎樣的，遇到緊急情況該如何處理。從他那里，我學到了如何看水位、燒水；該如何拆裝排風扇以及更換里面的零件，拆裝清洗空調過濾網、貼墻紙等等。時間久了我也漸漸熟悉這些方面的工作了，能夠單獨去處理一些簡單的，還有他教過我的。雖說一些基本的會了，但是在一些細節(jié)和稍微復雜一點的還是需要請教他。另外，徐師傅和王主管他們這些技術過硬的師傅教給我的更多。
以前兩根導線相接的時候，我總是用手繞然后用力捏緊就好了，沒有用鉗子鉗緊。有次我在接一個排風扇，被王主管看到了，說這樣子不行，風扇有大功率電機，我那樣的解法在風扇運行時容易松動照成點接觸不良，很容易燒掉電動機。應該用鉗子鉗緊。另外，看到我包絕緣膠的時候，教了我另外一種包法。在環(huán)境允許的情況下，可以不用老土的按照書本上的做法，可以把兩根導線掰向同一端，讓裸露部分外露，這樣子包起來既穩(wěn)當又方便，在特定環(huán)境能節(jié)約出很多的時間。以前我都沒有拆裝過射燈，有一次絲綢館的射燈壞了，我去看了看卻無法下手，因為看不到線，也看不到任何螺絲刀外露，這個使我為難了好久，王主管有拆過，所以他一來就給我說了有兩個地方卡住，旋轉這兩個地方就能拆開燈罩，檢查燈是否壞掉，在兩燈之間互相調換安裝，就可能檢測出燈絲是否燒了。球形鎖是現在住房用得最多的一種鎖，以前的我都沒有安裝過，不過看起來似乎很簡單，但是，裝這個鎖也有竅門，王主管點醒我用電筆或者一些小的東西按住一個按鈕，拆開把手，然后才可以一步一步的裝上。后來我成功的裝上了球形鎖，相信在以后的工作或者生活中會有很大用處。
因為我第一個月上的都是早班，所以大部分時間是和徐師傅一起的，有一次我們一起去檢查松動的插排并將其固定穩(wěn)，有的插排螺釘擰緊了還是松動，原因，里面的木頭沒有了，在我無能為力的情況下，我請教了他，他說用適合的木頭放到里面固定，照著他這個辦法，我終于順利完成了這項工作任務。還有一次，我在裝日光燈的時候，似乎多出一個罩出來，怎么裝都裝不上，在里面摸了半天，汗流浹背了還是沒能裝進去。不得已又請教他，他一來，現場指導，從外面往里一扣，然后慢慢使勁壓過另一端，美滿的完成了安裝。簡單的一分鐘，我竟然花了差不多半小時還搞不定。這就是經驗，是技術呀。從他那里，我還學會了床頭燈開關的安裝、剪鐵板、鉚釘鉗的使用、電話好壞的檢測等技術。
總結這個月來，我自己領悟的東西也很多，但是說不出來。以前的我都沒有安裝過電腦，但是叫我去裝的時候能夠慢慢的理清思路成功的裝好一臺電腦，以前的我對于網絡問題一竅不通，偶然的機會讓我看到了自動獲取ip的方法，我就用手機拍下，以備工作之須，想不到還真用得上。但是，我感覺自己有的時候十分粗心，經常忘記關掉水閥開關，造成不必要的浪費，經常漏掉一些工具，跑了好多冤枉路，浪費了好多時間，最最嚴重的一次錯誤竟然把一個樓層的鑰匙忘在了一個客房了，害我半夜三更了還有去敲門拿鑰匙。事情發(fā)生了才知道它的嚴重性。在這個環(huán)節(jié)中，我明白了細心的重要性，同時也明白了自己的動手能力還十分的不足，缺乏鍛煉，在某種情形下無法勝任這個工作，所以在以后的工作中，我應該努力將理論知識和實踐結合起來，總結失敗的經驗，使自己面對以后的工作有一定的底氣和信心。
在這個不大不小的舞臺上，感謝他們教會了我這么多。一個月工作試用期，讓我學到了以前工作和學習都沒有學到的東西，仿佛自己一下子成長了好多。至于我們能否獨立處理問題是事，我想大部分我們還是可以的。請同志們放心，請領導們放心，我們一定好好做好自己應該做的自己能做的事情。
2012年8月6日。
xxx。
特變電工工作心得體會篇五
隨著經濟社會的快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)已成為時下最熱門的話題之一。特變電工作為中國電力變壓器行業(yè)的領軍企業(yè)，其創(chuàng)業(yè)史不僅是一個成功的故事，更是一個值得深思和學習的典范。通過研究和總結特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程，我深有感悟，下面將從創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設五個方面，對特變電工創(chuàng)業(yè)史進行分析和總結。
首先，創(chuàng)業(yè)理念是特變電工成功的基石。特變電工的創(chuàng)始人徐特立先生始終秉持著“頑強拼搏、奮發(fā)向前”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷開拓創(chuàng)新，奮力實現自我價值。他敢于冒險、勇于挑戰(zhàn)，不怕困難和失敗，這種“敢為人先”的精神推動他不斷跨越自己的邊界。另外，特變電工堅持以人為本，尊重員工、關愛員工，給予員工廣泛的發(fā)展空間和培訓機會，使其能夠不斷提升自我價值，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。特變電工創(chuàng)業(yè)理念的核心是追求卓越、追求成功和永續(xù)發(fā)展。
其次，創(chuàng)新精神是特變電工成功的關鍵。特變電工在技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面都保持著高度的敏感性和創(chuàng)造力。它的技術研發(fā)團隊時刻關注市場需求和技術發(fā)展趨勢，不斷推出具有自主知識產權的高品質產品，滿足客戶的多元化需求。特變電工還注重與各類研究機構和高校合作，引進國內外先進的技術和管理理念，加強產品的研發(fā)和技術創(chuàng)新。創(chuàng)新精神讓特變電工能夠始終保持競爭優(yōu)勢和市場領先地位。
第三，管理理念是特變電工成功的保障。特變電工高效的內部管理讓組織高效運轉，資本得到充分利用，員工的積極性和士氣得到有效調動。特變電工堅持科學管理和人性化管理相結合的原則，建立了完善的管理體系和激勵機制，使全體員工都秉持著共同的價值觀和目標。此外，特變電工還注重開展各類培訓和交流活動，提升員工的專業(yè)素質和團隊合作能力，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。特變電工的管理理念不僅促使組織的穩(wěn)定發(fā)展，也為員工的個人發(fā)展提供了廣闊空間。
第四，團隊合作是特變電工成功的重要保證。特變電工始終堅持“團結協(xié)作、寬容和諧”的團隊合作理念，創(chuàng)造了一個積極、向上、和諧的工作氛圍。特變電工鼓勵員工間相互學習、相互信任和相互幫助，以團隊的力量解決問題和應對挑戰(zhàn)。特變電工注重培養(yǎng)團隊精神和團隊協(xié)作能力，開展團隊活動、集體討論和團隊競賽等，不斷加強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。團隊合作讓特變電工的每一個員工都能夠發(fā)揮自己的特長，各盡其職，齊心協(xié)力實現企業(yè)的共同目標。
最后，品牌建設是特變電工成功的重要因素。特變電工努力打造自己的品牌形象，不僅僅是產品的品質與服務的卓越，更是企業(yè)所代表的價值觀和文化理念。特變電工通過大力推進品牌建設，提升產品的知名度和美譽度，并積極參與社會公益事業(yè)，提高企業(yè)的社會形象和聲譽。特變電工的品牌建設不僅為企業(yè)帶來了經濟效益，更加增強了企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
通過對特變電工創(chuàng)業(yè)史的研究和總結，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設對于企業(yè)的成功至關重要。只有堅持創(chuàng)新不止步，始終保持積極向上的創(chuàng)業(yè)精神，才能夠在激烈的市場競爭中取得突破和發(fā)展。同時，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要注重內部管理和團隊合作，提高企業(yè)的整體素質和綜合實力。更重要的是，要通過品牌建設提升企業(yè)的公信力和社會形象，樹立一個良好的企業(yè)形象。特變電工的成功給我們提供了寶貴的經驗和啟示，我們應以此為榜樣，不斷學習和進取，努力實現自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
特變電工工作心得體會篇六
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我本次xxx變最大的體會，因為本科畢業(yè)前的一段時間遠離了書籍和專業(yè)知識，再加上平時也沒怎么學習新知識，導致了我開始的時候對此次變電站改造的認識不深，當然在改造過程中，一方面學習新知識，同時也學習了很多的新技能，知道怎樣在工作中合理利用工具，以及團隊協(xié)作的精神，像是剝電纜，包銅牌，接線擰螺絲，這些看似簡單的活我以前居然都很少接觸，越覺得容易，但想把它做好卻難上加難，更不用說那些高試檢測，主變監(jiān)測，備自投等等專業(yè)知識，在我腦海中幾乎是一片空白，要不是有幾位班長的耐心講解，我可能直到工程結束連主控室和10kv開關室的作用也不知道。
然后再想想自己的學習歷程，首先是講開關柜的原理圖看懂，雖然我也是前幾天機緣巧合才逼了自己一把，像是斷路器，隔離開關，接地閘刀，電纜，避雷器等的電氣符號我甚至都有點模糊，但現在我不僅可以認出來，連它們的作用我也可以娓娓道來。其次就是圖紙，初看圖紙，無論是以前還是現在，都告訴自己一句，哇，這圖紙怎么這么復雜這么抽象，怎么看啊，跟看天書似的。不過幸好這次有實物圖，對著端子排和開關柜，雖說只是機械性的接線，但部分端子的作用我也略知一二，甚至將以后國培省培要重點學習的接線剝線都練得中規(guī)中矩了。最后則是檢驗，就是看看哪里有問題，查漏補缺，第一就是最簡單的抄銘牌，我開始的時候甚至連開關柜里有什么都不知道，更不要說他們的參數和作用，班長們后來讓我抄了互感器，避雷器等的參數，也讓我了解到了線路和主變，電容器柜之間的區(qū)別，在做高壓試驗的時候，其實是無知者無畏，你不知道有電就不會害怕，但當你知道做試驗的時候的電都是數以萬計的時候，你就會不自覺地小心起來，去執(zhí)行每一個該有的實驗步驟，為了儀器開關柜正常更為了自身安全。在做備自投和主控室試驗的時候我也一頭霧水，我連儀器都分不清。后來也是看說明書和聽郭班講解才明白，原來跟書上說的差不多，只是我沒有將這些聯(lián)系起來?；仡欉@一個半月，也犯了很多錯誤，比如填寫工作票時的術語不規(guī)范，倒閘操作時未按規(guī)定進行標準化操作，事故處理時對設備檢查不夠全面等等。除了拉電纜和在室外接線的時候有點曬黑了之外，其他也沒什么大不了的，但重要的是我知道了電纜居然還有粗細以及它們是如何實現連接功能的，雖然這對一個學電的本科畢業(yè)生來說是有點傻，所有我還是要多學多看，見見世面為主。
所以我有以下幾點感悟，一是學習真的是我們的重中之重，因為我們還處在角色轉換的過渡期，加之一段之間的技能理論的荒廢，我們應該擺正態(tài)度認真學習，多思考多提問，只有思考了才會有更多的問題，問題解決了那么一件事也就徹底完成了。第二也是安全，不止是單單的人身安全，思想也必須安全，不要做那種不知者無畏的嘗試，操作的時候多留個心眼，我這次就就積攢了很多的皮外傷，雖然也沒什么大事，但還是要多留心，完善自己的操作技術。
最后，因為這次變電站的改造機會難得，能在剛入職的時候不是坐在辦公室玩而是出去學習實踐，我感到非常的充實，同時在改造中我還存在很多遺留的問題，在今后一段時間內我會一一將它解決，也非常感謝耐心教導我的老師傅們，希望今后能每天都進步一點點，讓自己成為那個老師傅。
特變電工工作心得體會篇七
1988年2月21日，大年初五，我緊握著烏魯木齊市化工廠的調令，懷著無比喜悅的心情走在昌吉市空曠的街道上。就在春節(jié)前，烏化工的廠長來到昌吉城郊我租住的宿舍找到我，提出讓我到他們廠去做電氣工程師，看我還有些猶豫，廠長二話沒說就把我推上車，帶我來到他們的工廠。說實在的，這是我當時以來頭一次看到這么大的工廠，我坐著車看了半天也沒有到頭，廠長把我拉到比我現在工作的整個工廠還要大上幾倍的電氣車間，指著一些嶄新的電氣設備對我說，“張技術員，以后你就負責這些電氣設備了。我知道你現在的工資是75.63元，我們給你漲二級，每月工資100元了?！闭f著，他又領著我來到廠區(qū)外的職工宿舍，拉著我上了一幢新宿舍的三樓，一個二室一廳60多平方米的還能聞到新白灰氣息的房間，對我說：“這房間今后就是你的了，看看比你現在租的都下不去腳的20多平米，還與別人合住的房子寬敞多了吧?到時候可以把父母接來同住?！蔽蚁胫鴱S長的話，想著明天就要去首府烏魯木齊，要去國有大型企業(yè)當干部了，心里別提有多高興了!我這就去給我的入黨介紹人開關廠的老書記劉德田，我的師傅繞線工王秀芝拜年，順便與他們告別。
劉德田老書記是抗美援朝的老革命，是市上資格較老的老干部，他的家里整潔、溫暖，處處洋溢著節(jié)日的氣氛。聽說我要去烏化工工作，老書記高興極了，他說：“小張，你們廠有點能力的人都走光了，昨天的大雪把你們廠年久失修的廠房都壓塌了，設備都埋在里面了。聽說年后市上就要對它進行破產清算了。你能在市變壓器廠呆這么多年很不容易了，你能有這么好的歸宿，我真的替你感到高興!”說完極力挽留我一起吃了頓豐盛的午餐，老書記還把珍藏多年的好酒拿出來為我送行。
午餐后，我和老書記告別，帶著酒意向我?guī)煾低跣阒サ募抑凶呷?。我深一腳淺一腳在泥濘的道路上穿行，在別人的指點下，來到了化滿雪水大坑旁邊的低矮茅草房前。王師傅熱情地迎出來，拉著我走進了黑咕隆咚的房間，屋外是午后燦爛的陽光，進屋后我卻好半天才看清楚屋里的一切。一張破桌子，幾把破椅子是家中的全部家具，房頂上掛著張塑料布，地上擺著幾個盆子嘀嗒嘀嗒地接著屋外融化的雪水。拜過年后，我提出來向她告別，告訴她我明天要去烏魯木齊上班了!本以為師傅會祝福我有個好的歸宿，可她聽后哭著說：“你們有能力的都走完了，我們這些人怎么吃飯呀，你看看我們的家。”我一下子難住了，酒也醒了一大半。是啊，我們都走了剩下的老同志怎么辦，這是我第一次走到員工家中，我從來都沒有想過這樣的問題。我無助地看著哭泣的師傅，不知如何是好。
我起身想告辭，但她說什么也不肯，非要留我吃晚飯。她給我煮了碗面條，切了碟咸菜，這是她家春節(jié)最好的食物了。我坐在寒冷透風的屋子里，心酸地默默吃著，不知道該說什么，王師傅用期待的眼神望著我說：“張技術員，如果你留下來，帶著我們干，興許我們還能有口飯吃”。我低下了頭，什么也沒說，逃跑似地走出了王師傅的家，我想也沒想就來到了我們的工廠——市變壓器廠，在那堆已經倒塌的廢墟前，我駐足了很久很久……看著手里拿著的調令，我頭一次認真地思考起工廠剩下的人出路問題。
我一夜沒有睡著，第二天一早我又去找老書記說起我昨天在王秀芝家中的見聞，老書記對我說，我們廠的情況他都知道，有些人家他都去過，不僅是王師傅一家，幾乎所有的家都是這個樣子，廠里已經半年多沒有發(fā)工資了，大家都靠在街上販賣羊皮艱難度日，孩子都沒有上學的，因為供不起。我聽后不相信，就自己又跑去看了幾家，我被眼前的一切驚呆了!我到過的每家都非常寒冷，寒風刺骨，很多家的門都關不上，大家圍著火盆在烤火取暖，過年了家中幾乎沒有什么吃的東西。我從來沒有體會到城里人的生活會這么艱辛，雖然我家在農村，但不缺吃的、穿的和用的，生活狀況不知道比他們好多少倍呀!
當晚我輾轉反側，深思一夜。第二天一早再次去找老書記，告訴他我看到的情況比他說的還嚴重，我看了好心酸呀，我是個單身漢無牽無掛的，如果能幫助他們有飯吃多好呀!老書記說：“你可要考慮好，這可是你自己選擇的，你要去的那個廠非常好，不去多可惜呀!你要做的是非常困苦的事兒，很可能失敗，你都知道的，你們廠都換過好幾任廠長了，也沒有把它搞好，去年一年之內換了兩任廠長，還每況愈下。現在廠房都倒塌了，你哪里有條件做好呢?”我說：“確實如此，但是如果我去做，也許還能把它救過來，如果我走了，剩下的人怎么辦呢?哪怕努力一次也算是我給王師傅他們的一個交待呀!”老書記聽了我的話，說：“小伙子，好樣的，你要是干，我這把老骨頭都扔給你了。我去和政府講，這個廠不能破產，這個廠的技術員自己要干，設備不能拉走，我也從開關廠調過來，和你一起干!”
為生而戰(zhàn)。
在劉德田老書記的四處奔走下，政府終于同意不讓市變壓器廠破產，但提出采取全疆首家租賃承包的方法，民選廠長。3月3日，在凜冽的寒風里，在倒塌的廢墟前，在眾多債權人的注視下，市經貿委的同志主持和見證了民選的全過程。當時我在想，如果大家不選我，我努力了，也把諾言對現了，就可以無牽掛地走了!讓我沒有想到的是，53名職工，除了我沒給自己投票外，我竟然以51票高票當選。
在大家充滿期盼的目光中，我發(fā)表了就職演講，我說：“大家對我都很熟悉，我是這個廠的技術員，說句實在的，我也不知道這個廠長怎么當。但我知道天上不會掉餡餅，從來也沒有什么救世主，我們只能靠自己的雙手去創(chuàng)造。我也沒有什么存款，我是國家干部，原來大家半年多都沒有工資了，每個月我還照常能拿到75.63元。但從今天開始和大家一樣我也不要工資了，我每月向父母去借生活費。我們要用自己的雙手把廠房建起來，盡快恢復生產自救，我相信只要我們勤奮，我們就一定能夠掙到飯吃!我們現在就去撿磚頭、撿鋼筋，把廠房再建起來才能有發(fā)展條件?！蔽覍T工說：“我是個單身漢，什么也沒有，大家今天回家，把家中能用得上的勞動工具都找來，無論是扳手、鉗子、鐵锨，哪怕是塊擦桌布明天都拿到工廠來，我們可以用它把設備擦干凈，我們一定要爭取早日恢復生產?！蔽艺鎿吹貙Υ蠹艺f：“市里的相關領導說租賃承包只有3年的合同期，我要求簽了5年，因為我們這個企業(yè)恢復生產是需要周期的，三年很難搞好，但我要用5年的時間和大家一起把它搞好。當我們的員工走在大街上，敢說自己是變壓器廠的人，大家伙都有飯吃，子女都上得起學，姑娘小伙都能找上對象時，我就會離開了，我就是要盡這個責任?！?/p>
盼生存、求發(fā)展的強烈愿望把我們凝結在一起，我們從廢品收購站買來了塑料布，搭起簡單的棚戶，不到一周的時間，在數九寒天里，大家伙兒熱火朝天地干了起來，我們就恢復生產了。由于變壓器產品都是鐵制部件，非常的重，恢復生產之初，沒有勞動工具，沒有起吊工具，只能靠人拉肩扛，付出的體力和勞動強度是非常之大的。沒有廠房終歸不行，當務之急，我們必須用最短的時間把廠房建起來。
事實上，從我上任的第一天起，我每天早晨第一項工作就是跑銀行。連續(xù)一個多月了，我每天一早跑到銀行門口，等著信貸員，向銀行申請3萬元的貸款。信貸員一開始對我理都不理，黑著臉對我說：“你們工廠欠銀行都23萬元了，把你們那些破設備都拉來也還不上了，誰還敢給你貸款呀，想都不要想!”我就一遍一遍跟他講，我們欠銀行23萬元不假，我要求貸這3萬元的款，就了為了早日把廠房修建起來，恢復生產后好來還欠銀行和債主的錢呀!經不住我的軟磨硬泡，加上對我的同情，4月初我終于見到了他們的科長。我對科長說，再貸給我3萬元，銀行的23萬元就有了生的希望。我們現在連工資都沒有，如果想發(fā)工資，我們可以把設備賣掉。但我們沒有這么做，而是每天起早貪黑撿磚頭，就了想把廠房修起來早日恢復正常的生產。科長疑惑地問：“3萬元怎么建房子呀?”我給他詳細地算了一筆帳，房梁自己做，磚和鋼筋是撿來的，勞動力不發(fā)工資，3萬元錢用來買些水泥，鋼材和鋼軌等足夠了?？崎L也被我想干事的誠意所感動，向行長做了匯報。行長召集了主管工業(yè)的市長和經貿委主任專程開會研究了我們貸款的事兒，經過二個多月的努力，3萬元的貸款終于有了著落。
5月初，我們拿著貸來的款，歡歡喜喜地拿著支票去買材料，但任何一個單位都不相信我們，不接受我們的支票，因為過去開的都是空頭支票，無法對現，現在要求現付才能賣給我們東西。沒有辦法，只能再去銀行申請現金。當時現金是管制的，加上銀行對我們不信任，根本不同意把現金交給我們，連我這個廠長也不信任。銀行采取派專人和我們的會計一起把貸款送到供應商手中，我們從供應商那里取貨的?？顚Ｓ梅绞竭M行結算。
我清楚地記得5月初的那個早晨，劉書記就帶上幾個壯勞力拉上平板車去了廢品收購站。我去銀行把現金貸款的事兒對接好，就從銀行返回公司。走到北京路上，我大老遠地就看到劉書記五花大綁地把自己綁在平板車上，奮力向前拉著車，后面的工人一起喊著口號推著車，十幾米長的鋼軌和螺紋鋼擺在車上，把車輪已壓癟。再看老書記，滿臉都是汗水，繩子已透過厚厚的工作服在他的后背上印出兩條深深的血印子。我趕緊上前幫忙，心疼地對劉書記說：“老書記，你怎么不租個車呀，這5公里的路，都是你一路拉回來的嗎?”書記笑著對我說：“租車要十幾快錢呢，拉回來就是了，再說銀行借給我們的所有的錢不是都給廢品收購站買材料了嗎?想租車也沒有錢了!”我哽咽著對老書記說：“你可是國家干部呀，路上沒有熟人看到您嗎?”劉書記笑呵呵地說：“咱昌吉街頭哪有幾個不認識我的呀，一路上凈是碰著熟人，他們問我干什么呢?給你家蓋房子呀，那也可以租車拉呀。我說不是，這是給我們蓋工廠用的，我們要恢復生產，每一分錢都非常珍貴，這樣也挺好的?！崩蠒涬x開我們已四年多了，但他奮力拉車的身影一直銘刻在我的腦中，久久不能忘記!
就這樣我們用貸來的其中2萬元就把廠房蓋好了，剩下的1萬元用來購買了主要的原材料。到6月中旬，在一分錢工資沒有發(fā)放的情況下，我們僅用3個月時間奇跡般地完成了當年的承包任務，從7月份起，大家終于可以領上工資，吃頓飽飯了。
變革發(fā)展。
1988年計劃經濟時代，企業(yè)員工被人為地劃為國家干部，國有職工，集體職工，大集體工人，小集體工人，個體經營，臨時工等不同種類的人，不同的人工資和福利待遇都會不同。這樣的管理形成了很大的人性扭曲，報酬不平等，福利不平等，受到尊重不平等。這樣就形成了同工不同酬，干多干少一個樣，干與不干一個樣，長久下去就會嚴重挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性。經過與老書記等班子成員協(xié)商，我們決定從改變分配體制入手推動改革。當時我們提出在特變電工不分國有干部、國有職工、集體職工還是臨時工等，我們所有人都是平等的。收入多少看產品質量、工作質量和對企業(yè)的貢獻。獎勤罰懶，臨時工做的好也可以當干部，干部做不好降級當工人。工資、福利隨著貢獻走，地位隨著業(yè)績走。這一界限的打破，砸三鐵的舉動，在當時是冒著違反國家法規(guī)的風險，但卻極大地調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，生產力得到了空前的解放。員工與企業(yè)的命運緊密地聯(lián)系在了一起。
看著公司的經營越來越紅火，大家的干勁無比高漲，為了落實第二年較低成本的原材料，11月初我與昌吉市經貿委的科長一起坐上南下的火車，踏上了通往內地的采購之路。有政府的介紹信，和經貿委領導的幫忙，我們去鄭州電磁線廠和南京套管廠的采購非常順利。但到了第五天，我突然接到劉書記從工廠打來的電話，問我到哪里了，希望我能夠盡快坐飛機回去。當時我非常納悶，坐飛機多貴呀?當初出來時，為了節(jié)約成本，我給科長買了臥鋪，自己坐的是硬坐。我一直追問老書記家中出了什么事，他都不肯說，只是希望我快快回去。我預感到工廠可能發(fā)生什么不好的事情，第七天早晨趕緊坐飛機回到新疆。劉書記和王主席已經在機場等我，一見到我就哭了起來，斷斷續(xù)續(xù)地告訴我，由于沒有妥善管理，在我出差的第三天繞線車間就著了一場大火，把廠房、設備、工具和原材料等大部分都燒毀了。我聽了以后非常難過，一邊安慰他們，一邊堅持到工廠看看。
等我趕到工廠一看，一切都挺好的，被大火燒倒塌的房子已經都蓋好了，墻壁熏黑的地方都用涂料刷過，由于天氣太冷外面結著冰茬。老書記沉痛地對我說：“你走以后，我沒有管好廠子，下晚班以后著火了，把繞線車間都燒落架了。員工發(fā)現后，全部趕來救火，有的為搶救火中的設備，燒傷了腿，還有的人為了多搶個線圈褲子都燒掉了，有的人為了多從火中搶出一個產品，眉毛都燒著了，為了撲滅房頂的火，有的人冒著生命危險爬上房頂，隨著燒落架的屋頂一起掉下來，好險呀!為了搶出熊熊燃燒的變壓器油，大家奮力把油桶推到外面灑了一地。為了能夠多搶出一些油出來，大家不顧高油溫，用手一捧一捧地捧起了地上的變壓器油，很多人的手都燒傷了……”我低頭看去，書記的手上都是黑一塊紫一塊的燒傷痕跡，書記接著說：“這廠房是著火的第二天，我們去買了點木頭，大家一起沒日沒夜地搶修起來的，能夠用的設備都已經修好，昨天就已經恢復生產了。我和大家一起議了一下，大家說到年底之前都不要再發(fā)工資了，把工資捐出來用于工廠的建設和恢復生產?！蔽衣犃艘院螅袆拥卣f不出話來，第二天的職工大會上，我首先做了檢討，廠房著火作為法人我應當負不可推卸的責任，同時表揚了大家?；馂牡拇_很大，經濟損失高達17萬元，這對于剛剛有了元氣的工廠來說是很大的打擊。但火災也鍛煉了我們的干部職工團隊，大家忘我工作，冒著生死的危險去搶救設備，減少損失，在大家的身上，讓我看到了我們特變電工的希望。有這樣的團隊，有這樣的精神，還有什么困難不能戰(zhàn)勝的呢，還有什么難關不能度過的呢?只要我們大家抱成團，心往一起想，勁往一起使，我們一定會能用辛勤的雙手創(chuàng)造更好的明天……我這個人也不是天生就有吃苦精神的人，天生不怕困難的人。但我的同事，我的團隊教育了我，幫助了我。多少年過去了，我的眼前還時常浮現起員工們置生死于不顧，奮力救火的情景。是大家感動了我，教育了我，鞭策了我，使我不得不去做好工作，為大家做好服務。
1992年第一個承包期結束的時候，我們艱苦創(chuàng)業(yè)結出了累累的碩果。根據租賃承包方案，當時我們可以兌現承包獎金197萬元。當時全昌吉人都知道我最有錢了，如果分掉這筆錢，工廠將培養(yǎng)一批萬元戶，我們將成為昌吉最有錢的群體，這是多么幸福的事兒呀!可是如果這些錢全部分發(fā)，未來企業(yè)的發(fā)展在哪里呀?我召開員工大會，對大家說比起咱們過去的一窮二白，我們現在是有錢了，可是我們不能同自己比，我們要同電機廠比，同國內優(yōu)秀企業(yè)比，我們還太小了，現在要廠房沒有廠房，要作業(yè)面積沒有作業(yè)面積，要設備沒有設備，工廠發(fā)展急需資金。從我做起，從大家做起，我建議把錢都投入到企業(yè)的再發(fā)展之中，用于購買土地，蓋現代化的工廠。我個人帶頭一分錢都不要，都作為企業(yè)的資本金，投入到企業(yè)的再發(fā)展之中。有了員工的奉獻，才有了與昌吉市電氣修造廠的強強聯(lián)合，才有了北京北路98號——特變電工有史以來第一個現代化的工廠，才有了特變電工后來的騰飛和發(fā)展。
沉思成功。
歲月如梭，轉眼之間我們迎來了特變電工創(chuàng)業(yè)的紀念。在特變電工創(chuàng)業(yè)20年的發(fā)展征途中，有過太多的艱辛和磨難，有過太多的曲折和考驗，也有過辛勤耕耘后的喜悅，收獲沉甸甸果實的陶醉……隨著歲月的流失，發(fā)展壓力的加劇，這些過去的記憶都慢慢在我的腦海里淡去，唯有老書記拉車和員工們救火的畫面，永遠清晰地定格在我的記憶里，但我時時都會想起，因為他給了我百折不撓，戰(zhàn)勝前進道路上各種困難的無盡勇氣。
在我看來，首先要感恩于改革開放的偉大時代。因為鄧小平同志提出了一切以經濟建設為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，才春回大地，中國從此走進了改革開放的偉大時代，才有了我們實踐和創(chuàng)造的平臺，才有了我們每個人的成長。我時常與父親交流談起，父輩當初創(chuàng)業(yè)的條件和環(huán)境比我們現在更為艱苦，他們的付出比我們還要多，但是卻沒有我們今天的收獲，除了當初國家經濟基礎條件匱乏以外，更主要是那個時代的環(huán)境、條件和實踐的平臺都不具備今天這樣的發(fā)展環(huán)境。是江澤民同志提出三個代表的重要思想，提出工業(yè)強國的夢想，才有了我們引進、消化、吸收國外先進技術體系，逐漸縮小與世界先進水平差距的機會。是胡錦濤同志提出建設創(chuàng)新型國家，自主創(chuàng)新，科學發(fā)展的偉大決策，才有了我們重大裝備制造業(yè)和民族工業(yè)的振興，才有了我們承攬國內首臺(套)的機會，才有了我們以自主創(chuàng)新體系研制世界首臺(套)特高壓產品，改寫世界節(jié)能發(fā)電新紀元的機會。如果沒有偉大祖國的發(fā)展，沒有國富民強作為最基本的后盾，就沒有我們創(chuàng)新求變的平臺，就不會有特變電工的發(fā)展，所以特變電工20年的發(fā)展變化，首先應感恩于偉大的祖國，偉大的時代。
第三，我要感恩于我們曾經經歷的苦難。大家覺得貧窮是可怕的，都在追求美好生活，都在渴望擁有舒適的工作環(huán)境，生活環(huán)境和學習環(huán)境，我們特變人的奮斗目標也是創(chuàng)造這樣的環(huán)境。而為了創(chuàng)造這樣的環(huán)境，有的人依靠家庭，或者從有錢的父母那里繼承遺產，可以不勞而獲;有的人通過個人勤奮學習，考上好大學，先天可以選擇較好的環(huán)境。而我們特變電工誕生在西部新疆最貧瘠的沙漠，無論是自然環(huán)境、工業(yè)基礎、人才、市場、資源條件等等都無法與發(fā)達地區(qū)相比。出身的不足，讓我們的團隊產生了求生存、盼發(fā)展的強烈愿望，因為有了這樣的信念，我們才能艱苦創(chuàng)業(yè)、不畏艱難，我們才會用汗水來改變命運，用創(chuàng)業(yè)來改變環(huán)境，創(chuàng)造環(huán)境，建設好的環(huán)境。我們認識到先天的不足，才會吸引、吸收全社會的各類優(yōu)秀人才，共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展，共同推動理想的實現。
正是有了這樣一種信念，出身這樣艱苦的環(huán)境下，我們付出艱辛汗水澆灌的事業(yè)之花才會比正常環(huán)境更有生命力。大家以苦為樂，苦中作樂，不畏懼困難，不再懼怕困難。正因為如此，我們這個在大漠深處、邊緣城鎮(zhèn)惡劣環(huán)境中生長的幼芽，在大漠中經風雨、經沙暴、經炎熱、經饑渴下茁壯成長!當它從新疆走向全國，走到了更好的自然環(huán)境，更好的市場環(huán)境，更好的資源環(huán)境中去的時候，它的成長和發(fā)展就有了更好更快的實現。葉總、種總等無數個從我們新疆走出去的核心管理團隊成員與內地重組企業(yè)結合后，這些企業(yè)在較短的時間內發(fā)生的翻天覆地的變化就證明了這一點。因為他們在最艱苦環(huán)境下生長，他們知道來之不易的創(chuàng)業(yè)奮斗。在新的環(huán)境中即使遇到新的困難、矛盾和問題，他們都會認為是暫時的，都不會怨天尤人，埋怨社會，埋怨自身的企業(yè)。都會不再等待，不再彷徨，不再觀望，想方設法通過形成共同奮斗的價值觀去改變它，戰(zhàn)勝它，克服它。試想一下，如果是溫室里的花朵來到我們西北的大沙漠，很快就會枯萎，凋謝死掉，無數來疆創(chuàng)業(yè)又離開的人，就證明了這一點，因為他們已適應了陽光雨露，難以適應惡劣環(huán)境。他不會把這種環(huán)境當成他自己的家園，更何談用雙手去創(chuàng)建?正如《誰動了我的奶酪》中寫到的面對變革抱怨、等待和變革三種人不同的命運一樣，只有大家都開始主動求變，主動創(chuàng)造，主動創(chuàng)新，社會才會有發(fā)展和進步。有了這樣的一種文化，就可以增強團隊凝聚力。改變了自我，就可以改變了企業(yè)。先有自我的改變，才會有企業(yè)的改變，最后才會有整個社會的進步。
第四，我要感恩于創(chuàng)造。創(chuàng)造是分享的源泉，沒有創(chuàng)造就沒有分享，這是為古今中外無數個企業(yè)都證明的不爭事實。我們常說日本東京發(fā)展條件好，美國紐約發(fā)展條件好，可是我們中國最優(yōu)秀的留學生去了那里還得洗碗，不受別人的尊重。這是因為它的“好”不曾融入你的創(chuàng)造，你去的時候，優(yōu)秀的企業(yè)已經人才聚濟，創(chuàng)業(yè)的征程已經完成，沒有理由把成果與你分享。我經常聽到大家報怨合資企業(yè)的外籍老總一個人拿了數百萬的工資，比國內全部雇員的工資還要高，大家認為不公平，他的本事再大也大不到超過所有人的程度吧。我想告訴報怨者的是，你看的太狹隘了。如果說直接貢獻，他的確沒有這么大，但因為他是當初的建功立業(yè)者，現在的成果就應當與他分享。而我們國內的員工你不曾為這個企業(yè)創(chuàng)造過，所以不會拿來分享給你。也許你向外企的總經理一樣幾十年如一日的創(chuàng)造，未來才會有你分享的機會?？墒侨思业膭?chuàng)業(yè)已經完成了，機會不多了，即使你像他一樣的努力，幾十年后你可能仍然沒有分享的機會。
這樣的人生之路，只能越走越窄，最后只會因為沒有把握好自己的命運，葬送自己的人生。滿口埋怨社會的不公平、不平等，其實這是我們沒有去創(chuàng)造的結果，在當前這個社會沒有創(chuàng)造又哪里有機會去體驗公平、分享收獲呢?不僅中國不存在，西方同樣也是不存在的。西方也在分析個人的創(chuàng)造，創(chuàng)造了才會分享。哪里有更大創(chuàng)造的平臺，更好創(chuàng)造的舞臺，哪里就應當成為廣大優(yōu)秀人才追逐的事業(yè)起點。特變電工是各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)的平臺，事業(yè)的平臺，發(fā)展的平臺，我們通過20年的努力構建了這樣的平臺。
第五，我要感恩于我的同事，我的家人，感恩特變電工，我們集體奮斗的平臺。是你們我的同事，從創(chuàng)業(yè)之初到百億企業(yè)一路走來的團隊，以及在特變電工發(fā)展各個不同時期加盟到特變電工的五湖四海的伙伴，大家開拓進取，創(chuàng)業(yè)無限;大家團結協(xié)作，勇挑重擔;大家經營人生，追求卓越;大家超越自我，創(chuàng)新求變。大家用行動踐行了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能學習”的四特文化，大家舍小家，顧大家，為了特變電工的發(fā)展，無私無畏，忘我奉獻。是你們用行動感動了我，教育了我，幫助了我，使我從一個沒有追求、沒有責任的普通人，挑起了為萬名員工，為上萬個家庭以及數以十萬民眾服務的這副重擔。是你們與特變電工同呼吸，共命運，風雨同舟，不放棄，不拋棄的執(zhí)著和勇氣，才成就了特變電工今天的發(fā)展。今生有緣與你們同行，共同走在產業(yè)報國的大路上，共同走在創(chuàng)新求變的道路上，我感到格外的自信、充實和溫曖。
感恩我的父母、妻子和兒子。在創(chuàng)業(yè)的路上，無論遇到再大的風雨，你們與我不棄不離，風雨同舟。這些年來，我很少有時候陪父母好好聊聊天，吃頓飯。妻子生病，我無法陪同床前，就連我最尊重的岳父大人去世，我也因為與新疆電線電纜廠的重組，而無法去送他老人家一程，與他見上最后一面……春夏秋冬，寒來暑往，仿佛一夜之間兒子已長成翩翩少年，今年是你高考的日子，我卻不能回到你身邊，因為我要在北京為再融資準備答辯。是你們默默無聞的犧牲、支持和奉獻，化做為無盡的精神動力指引我奮勇向前!我要感恩所有特變電人的家人，是你們舍小家，顧大家，犧牲天倫之樂，才創(chuàng)造了特變電工今天的發(fā)展，二十年的成績中融入了你們的奉獻，軍功章理所當然要掛在你們的胸前!
我要感恩于特變電工，我的大學，我創(chuàng)業(yè)的起點，我成長的搖籃。你充滿荊棘，鍛煉了我鋼鐵一般的毅志和品格!你充滿艱辛，讓我頑強拚搏，不畏艱難!你是萬名特變人集體奮斗的平臺，你是特變人用汗水改變命運，用激情點燃生命的起點。你是特變人用智慧攀登科技高峰，報效祖國、實現夢想的舞臺。你更是特變人用青春獻身民族工業(yè)振興，打造世界知名品牌，成為全球信賴的服務商又一個新的創(chuàng)業(yè)起點。曾經的苦難，曾經的挫折，把感恩、果敢和珍惜深深根植于特變電工人的心田，激勵著我們?yōu)榱俗鎳曳瞰I，讓我們牢記全球信賴，任重道遠!是特變電工這所大學校培養(yǎng)了我，撫育了我，創(chuàng)就了我!沒有這個大學校，沒有這個團隊，哪有我個人進步的平臺。
特變電工你是萬名特變人共同的家園，你是萬名特變人創(chuàng)新求變新的起點。在這樣一所特殊的大學里，特變人將永遠銘記艱難創(chuàng)業(yè)的歷史，將永遠銘記產業(yè)報國的信念，將永遠銘記全球信賴的追求!特變電工你是一所充滿創(chuàng)業(yè)激情的大學，充滿奮斗精神的大學，也必將是人才輩出的大學!在這所大學里，我和我的伙伴們將從百億企業(yè)新的起點出發(fā)，向著雙百億、伍百億，全球信賴服務商的理想，勇往直前!在這所大學校里，我們會帶著感恩之心上路，我們將用自己一生的精力，傳承四特精神，永葆創(chuàng)業(yè)本色，繼續(xù)走好創(chuàng)新求變可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)無限之路，我們將在這個平臺上用心血繼續(xù)譜寫好特變電工之歌，在這里繼續(xù)創(chuàng)造人間的奇跡，為百年特變添磚加瓦，努力，再努力!
特變電工工作心得體會篇八
一、現場安裝、維修或者拆除臨時用電工程，必須電工完成。電工等級應同工程的難易程度和技術復雜性相適應。
二、電工作業(yè)人員要熟知電工安全用具的性能和使用方法，在帶電作業(yè)或停電檢修時，配戴絕緣手套，穿絕緣鞋，使用有絕緣柄的工具;在高處作業(yè)時，使用電工安全帶。
三、現場臨電電工要熟悉臨電工程安全技術規(guī)范，遵守電工安全技術操作規(guī)程，負責檢查、保護電氣裝置及保護設施完好，嚴禁設備帶“病”運轉，做好電工維修工作記錄。
四、在全部停電或部分停電的電氣設備上工作時，電工作業(yè)人員要采取下列安全技術措施：(一)停電1、將被檢修設備可靠地脫離電源，也就是要將有可能給被檢修設備送電或向被檢修設備送電的各個方面的電源斷開。2、斷開電源,拉開至少一個有明顯的斷開點的開關。3、停電操作時，必須先停負荷，后拉開關(斷路器)，最后拉開隔離開關。嚴禁帶負荷拉隔離開關。4、鄰近帶電設備的工作人員在進行停電操作時，應與帶電部分保持安全距離，在無遮攔時，對10kv系統(tǒng)不小于0.7m，對低壓系統(tǒng)不應小于0.1m。
(二)驗電1、分相逐相進行驗電，在對斷開位置的開關或刀閘進行驗電的同時，對兩側各相驗電。2、對停電的電纜線路進行驗電時，若線路上未連接可構成放電回路的三相負荷，要予以充分放電。3、表示設備斷開的常設信號或標志，表示允許進入間隔的閉鎖裝置信號，以及接入的電壓表指示無壓和其它無壓信號指示，只能作為參考，不能作為設備無電的根據。4、高壓驗電時，必須戴絕緣手套。
(三)裝設接地線1、對于可能送電至停電設備的各方面都要裝設接地線。接地線應裝設在工作地點可以看見的地方。接地線與帶電部分的距離應符合安全距離的規(guī)定。2、檢修部分若分成幾個在電氣上不相連接的部位，則各段應分別驗電或接地。3、在室內配電裝置上，接地線應裝在未涂相色漆的地方。4、接地線與檢修部分之間不應有開關或熔斷器。5、接地線必須使用專用的線夾固定在導體上，禁止用纏繞方法進行接地或短路。
(四)現場作業(yè)規(guī)定1、電工帶電作業(yè)應由兩人以上協(xié)同進行,其中一人做監(jiān)護人,工作人員要服從監(jiān)護人的指揮。2、架空線路的終端桿及轉角桿要做重復接地，線路架設時要整齊牢固，不得成束捆扎。3、綁扎各種絕緣導線時不得使用裸導線，不允許將導線綁在金屬桿上。4、施工照明及電氣設備用線要使用護套電纜線，嚴禁使用花線等不合格及外皮破損的電線。5、現場固定設備的配電線路均不得沿地面明敷設，應穿管埋地敷設，管內不得有接頭，管口要密封。電纜線路要按規(guī)定深度埋地敷設。6、現場配電箱、開關箱的安裝和配置要符合有關規(guī)定，保證現場“一機一閘”。7、凡移動式設備或手持電動工具，必須裝漏電保護裝置，做到“一機一閘”，嚴禁一閘多用。
特變電工工作心得體會篇九
在我們電力系統(tǒng)，有著這樣一群農電員工，他們長年累月的奔波在山村鄉(xiāng)野間，穿梭于千家萬戶中，黢黑的臉膛、手腳上厚厚的老繭是勤勞賜予他們的獎章。
在“國際勞動節(jié)”來臨之際，讓我們把鏡頭對準身邊的勞動者，記錄他們平凡的生活、工作場景，通過圖文來講述他們的故事，展現他們的風采，并以此向我們身邊每一位普通而偉大的勞動者致敬！
4月11日，我們來到夏蔚供電所，跟隨農電工師傅范恩超去感受他一天的工作。
范恩超今年23歲，別看他年齡小，但他卻是所里響當當的人物，在去年全縣第三屆“勞動之星”電力系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中，范恩超力挫群雄，勇奪桂冠，所里的老師傅們都親切的稱他為“小范”。
小范負責夏蔚鎮(zhèn)麥坡、東良、長嶺、宅科等四個村5個臺區(qū)的巡視、檢修工作。5個臺區(qū)中，有2臺變壓器安裝在山坡上，261基電線桿則分布在每座山的山腰或山腳處，步行登山、翻越，巡視一次至少需要兩天的時間，在這兩天里，他要早出晚歸，沿線路查看每一基線桿和每一臺變壓器并做好記錄。
這天早晨7點50分，小范剛參加完所里的早會，正在準備今天巡線的工器具，突然他的手機響了。
打來電話的是宅科村的村民呂樹生，他家的電閘出現了問題。小范立即背上工具包，騎上摩托車出了門。
小范從接電話到出門用了不到五分鐘。
路上好走的地方，小范盡量騎的快一些，因為他知道，前面到了山路，騎摩托車根本無法通行，他只能步行上去。
通往宅科村的路全是山路。山高路陡，小路崎嶇，我們走了一會就累的滿頭大汗，然而小范卻是輕車熟路、一臉輕松，全然不顧身上重達十多公斤的工具包。
經過半個小時的跋涉，終于到達呂樹生家。經檢查，原來是閘刀壞了，漏電保護器也出了點問題。
小范把閘刀修好后，順便向呂樹生交代了一下安全用電的注意事項。
從呂樹生家出來后，已是上午9點，小范順便來到村里的李大爺家。由于現在實行電費銀行代扣業(yè)務，李大爺年齡大了，孩子又不在身邊，來回往銀行跑不方便，他順便過來拿銀行卡幫李大爺把錢存上。
小范說，剛剛開辦的銀行電費代扣業(yè)務的時候，很多村民不支持，總覺得提前把錢存在銀行卡里不放心，那段時間，小范和其它農電人員沒少下功夫，苦口婆心的向村民講解銀行代扣業(yè)務的好處。功夫不負有心人，目前村里辦理銀行代扣業(yè)務的人數越來越多。
看村里沒什么事，小范準備下山。今天他的任務是對10千伏王莊線進行一次巡視。
10點30分，小范來到王莊線所在的山腳下。每個月小范都要對管轄范圍內的供電線路進行巡視，以便及時發(fā)現缺陷，保障電安全。
小范巡視的線路，絕大部分在山間和樹林里，遇上天氣不好的時候，巡線特別苦。小范告訴我們，越是天氣惡劣的時候，越需要加強對線路的巡視。特別是刮風下雨的時候，線路最容易出現故障，為了在第一時間恢復送電，他們就需要對出現故障的線路進行巡視，直到查出故障點。
可是在跟我們的交談中小范始終面帶笑意，沒有任何委屈抱怨。同期聲：剛開始巡線時，有時候覺得很累，特別是遇到刮風下雨天，簡直就想撂挑子不干了。后來慢慢適應了，反而覺得巡線是一件特別幸福的事，線路故障好比小偷，他們巡線工就是警察，因為他們在守護著電的安全。
真正跟隨他們一起走上巡線路，我們才體會到他們工作的艱辛，山上地勢陡峭，道路復雜，有的地方根本就沒有路，全是石頭，很不好走，一不小心很容易崴腳。路上，小范一個勁地囑咐我們小心。
小范和他的同事經常往返于山路巡線和搶修之間，他們的工作是電力行業(yè)當中最艱苦的崗位之一。越是偏僻的地方越要堅持巡查，有時候他們一天要工作十多個小時，走20多公里的山路。每走到一基線桿下，小范都會拿望遠鏡檢查半天。小范告訴我們，巡線主要靠眼力，沒有什么技巧?？纯创善客庥^有沒有破損，橫旦有沒有變形、銹蝕，扎線有沒有斷裂，電線有沒有裂紋、破損等等。我們在山區(qū)嶺地里，深一腳淺一腳地來到10千伏王莊線趙高峪西支線05號桿下。小范用望遠鏡仔細地“掃描”著桿上的瓷瓶和橫旦。小范說，如果出現意外，需要記錄下來，等回去要把這些情況輸到電腦里，以備綜合分析。
在山上走了兩個多小時，沒有遇到一個人，這樣的孤獨，對巡線工來說，再正常不過。
中午12點30分，這條線路才剛剛巡視了一半，小范拿出早上放在工具包里的涼饅頭，就著自帶的榨菜開始填肚子，這就是今天的午餐了。像這樣的情況太多了，每到巡線的時候，由于路途遙遠，大多數時間小范他們都要自帶干糧。
吃完飯，小范又上路了，他得趕緊巡查線路，因為接下來還有很多事情在等著他。
像小范這樣的農電員工，大多沒有周末，也沒有節(jié)假日，他們的工作是平凡的也是辛苦的，但在我們的采訪過程中，小范一直面帶微笑，沒有委屈和抱怨，更多的是自豪，是幸福。
巡查完這條線路的時候，已是下午5點30分，小范準備下山了。從山上下來后，他加快了走路的步伐，因為他還要騎摩托車趕回所里寫一天的工作總結。
下午6點20分，小范騎著摩托車往所里趕，這時外面的天已經黑了下來。
對于他來說，早出晚歸已經成為一種習慣。
回到所里，在外施工的同事都還沒有回來，小范告訴我們：“自從去年農升級改造工程開始后，由于時間緊、任務重，我們所的施工人員幾乎每天都是很早就出去施工，等到天完全黑了才回來，雖然辛苦，但是為了讓老百姓早日用上安全電、放心電，苦點累點不算什么。”
多么樸實的語言，他們的真誠奉獻讓我感動，他們身為一名電力人的自豪感更讓我敬佩。
從夏蔚供電所出來，我看到遠山上星星點點的燈火，仿佛也都閃爍著幸福的光芒。從農村到城市，萬千人家，燈火通明。正是有了一個個像小范一樣始終奮戰(zhàn)在一線的農電員工，我們的家園才更明亮、更溫暖。
特變電工工作心得體會篇十
1、農電體制改革后，招聘了大量的農電工，由于區(qū)域性，農電工一部分仍與團場有著土地承包勞動關系的農工，與企業(yè)簽訂勞務協(xié)議，實行非全日制勞動用工，實行計件工資制。另一部分農電工與企業(yè)簽訂勞動合同，實行全日制勞動用工，工資實行固定月薪，并由農電公司繳納社會統(tǒng)籌保險。雖然，公司在不斷努力，消除農電工和正式職工的收入差距，但農電工的整體收入與正式職工相比，仍然不在一個層次。由于管理中存在用工形式不統(tǒng)一，待遇偏低，管理制度不健全的問題，農電工的管理仍是農電公司管理中一個重要問題亟待解決。
2、農電公司雖然為農電工繳納工傷保險，集體參加了意外傷害保險，但是對于部分簽訂勞動協(xié)議的農電工如果發(fā)生涉電傷亡事故，其與農電公司形成的事實勞動關系，企業(yè)仍需賠償較大費用，農電公司存在潛在損失。
3、農電工年齡偏大，專業(yè)技術、服務意識等綜合水平較低，80%以下農電工為高中以下文化程度，中專、技校畢業(yè)生不足10%。
1、爭取總公司在管理上和財務上的支持和幫助。
針對農電工目前狀況，農電公司應準備相應的解決問題方案，與上級主管部門領導多反映，勤聯(lián)系，常溝通，以事實、數據說服人，贏得主動，以求得上級領導的理解和財政支持。通過上級部門核定農電工的定編人數，核發(fā)農電工的工資、福利費用，逐步提高農電工的待遇。
比如，農電工和正式職工在農電公司總人數中各占一半，在工作任務和工作要求中，他們沒有絲毫分別，但農電工待遇偏低，分配比例失衡，使農電公司隊伍出現不穩(wěn)定。2000年體改前，農電工由各團場管理，其次，工資由團場根據經營收入發(fā)放，收編后，用工性質發(fā)生變化，但服務對象和工作本身沒有變化，而工資和正式職工卻相差甚遠，并且差距有繼續(xù)擴大的趨勢，挫傷了農電工的工作積極性和創(chuàng)造性，造成有技術的農電工干不了多長時間就“跳槽”了，使農電隊伍不穩(wěn)定。
2、合理核定勞動用工人數，打破常規(guī)管理。
在農電公司現有維管設備的正常工作中，核定勞動用工人數，實行工資包干。設置不同技術含量的職工薪酬，打破正式職工和農電工的身份界限。各供電營業(yè)所放開個崗位，實行競爭上崗，實現優(yōu)勝劣汰，逐步解決同工不同酬的矛盾，建立健全各項管理制度。
特變電工工作心得體會篇十一
山鄉(xiāng)的水土養(yǎng)育了我，我秉承了山里人那種樸素而勤奮的韌性，從領導和同事們身上學會了理解和信任，體驗到人間真情，工作的不容易。由此我始終保持一種積極向上的快樂心態(tài)，向老同志虛心請教學習，自己孜孜不倦地專研業(yè)務。收繳電費其實是一項有學問的工作，只要用心去探索，去鉆研，去總結，就能學會很多東西，比如學會做人，學會勤奮，學會報恩，更多的是受益匪淺。農電工有苦有樂，其中的酸甜苦辣是農電工之外的人無法體會的，我從工作中收獲到一些感悟：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)催收電費，對象大多數是純樸善良的農村人，要得到用戶的理解，首先要以身作則，以理服人，以真情待人，用實際行動打動人。有一件事對我的觸動很大，那是在片區(qū)一用戶家抄表收費，據村民講，這一用戶是當地有名的“惹不起”，常常拖欠甚至拒繳電費，還煽動其它用戶阻撓電費抄收工作。那天，我走進她家的時候，屋里一片漆黑，女主人一聲一聲在嘆泣，丈夫不見了蹤影，一打聽才知原來她家剛出車禍，要支付上萬元的賠款，丈夫借錢還債去了；當時她家的用電線路故障停電，幾天都沒有照明了。我收悉到這一情況后，天始有點幸災樂禍，但只一瞬間我的觀念轉變了過來，作為一個為民服務的電力人，我為剛才對女主人的幸災樂禍而羞愧，于是連忙幫她家查檢線路，很快就恢復了她家的照明。隨后，我照例抄好她有的電表，核算出是9元錢。我說：“大嫂，別哭，天災誰也無法抗拒，就像用電理當交費一樣也不可抗拒的，這個月你沒錢交電費，我替你墊上，行嗎？”那天，大嫂滿含著感激的淚花，破天荒送我出了她的家門。從此以后，每月我到片區(qū)收繳電費時，大嫂都是足額上繳。與以往不同的是，她還主動勸說該片區(qū)的其它用戶交納電費，做起了義務宣傳員。
當農電工要踏實，要有責任心，做好本職工作。干一行愛一行，這話不假。記得那一年的年終歲末，空氣中到處飄蕩著炮竹炸響的喜慶硝煙味，春節(jié)的氣氛越來越濃，片區(qū)里最偏遠的.一個林場單位電表燒壞，需要換置新表，我頂著呼呼的寒風步行10多里山路趕了過去，走進林場辦公室的時候，手腳全被凍僵，也沒有感覺到冷和累，當得到老場長贊許和賞識時，我為之高興了好久好久。
記憶，品味過去工作的點點滴滴，我將變得更加堅強和成熟，更加專注這項事業(yè)，覺得農電工作成為了我生命中不可或缺的一部分，工作的火熱，生活的激情召喚著我，快樂的農電工生活激勵著我不斷向前。
特變電工工作心得體會篇十二
__廣電網絡__分公司200_年工作總結及200_年工作計劃200_年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,是廣播電視領域不斷發(fā)展和探索的一年，黨的十六大明確提出:”要全面建設小康社會，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)，推進廣播電視網絡整合運營是發(fā)展文化產業(yè)，做強做大廣電事業(yè)的重要途徑”。__網絡分公司順應時代給予的前所未有的機遇，在區(qū)廣播電影電視局和區(qū)廣電網絡總公司的正確領導下，圓滿完成了廣電網絡整合工作,并充分利用原有網絡資源優(yōu)勢,加強行業(yè)管理,網絡整合后運營取得了明顯成效，做到了各級領導滿意，各方面群眾滿意，公司隊伍穩(wěn)定，員工精神振奮,上下齊心?，F將各項工作情況匯報如下：
一、網絡整合任務全面完成區(qū)黨委、區(qū)人民政府關于廣電網絡整合的文件下達以后，__縣廣播電視局及時成立了廣電網絡__分公司籌備工作小組。期間，籌備工作小組根據自治區(qū)廣播電視網絡整合工作領導小組第一次會議精神、桂廣整發(fā)[20__]2號和桂廣整辦[20__]20號文件精神，積極配合自治區(qū)廣播電視信息網絡有限公司和__縣廣播電視局，認真做好__縣廣播電視網絡整合工作，在網絡整合的每個環(huán)節(jié)，都嚴格按照自治區(qū)有關網絡整合的文件精神和自治區(qū)廣電網絡整合領導小組的文件精神嚴密操作，按章辦事，使每個環(huán)節(jié)都做到準確、公平、公正、公開。
1、在資產的評估上，分公司籌備組積極配合__縣廣播電視局，按照桂政發(fā)[20__]52號文件精神和__廣播電視信息網絡資產評估方案，對包括有有線前端(含衛(wèi)星天線)資產、網絡傳輸主干線、干線、支干線網絡資產、用戶分配網資產、mmds系統(tǒng)資產、車輛資產、用戶管理系統(tǒng)資產、儀器儀表資產等資產進行自評，認真進行網絡清產核算，按時據實填報資產明細表，順利通過區(qū)公司的評估審定，資產評估工作順利完成，為網絡整合后續(xù)工作的開展打下了堅實的基礎。
2、在存量返還的核定上，分公司籌備組按照__廣播電視信息網絡有限公司第一次股東大會通過的《__廣播電視信息網絡股份有限公司收益分配暫行辦法》有關計算成本與存量的規(guī)定，與縣廣播電視局及__眾益會計師事務所共同完成了網絡存量返還的核定工作，并按要求將核定成果上報了__廣播電視信息網絡股份有限公司。
3、在進入公司人員名單的確定上，我們嚴格按照文件有關縣級分公司機構設置、崗位設置和人員配備的規(guī)定，經自治區(qū)廣播電視信息網絡股份有限公司工作組與__縣廣播電視局和廣電網絡__縣分公司籌備組共同協(xié)商后，根據局的實際情況，采取讓職工自主申請進入網絡公司的辦法，確定10人為進入__分公司人員，并于200_年4月22日三方簽訂了確認書，從而保證了進入公司人員的順利劃分，確保了人員的平穩(wěn)過渡。
4、資產評估，存量返還核定、進入網絡公司的人員確定等整合工作任務完成后，200_年7月7日，__廣電網絡__分公司順利掛牌成立。
5、在資產移交工作方面：為確保分公司的依法規(guī)范運營和資產移交工作的順利進行，分公司依據《公司法》的有關規(guī)定以及《__廣播電視信息網絡有限公司發(fā)起人協(xié)議》的約定，與__縣廣播電視局、財政局及會計事務所核準了需移交的資產，開列了實物資產清單，建立了固定資產臺帳，200_年7月1日__縣廣播電視局、廣電網絡__分公司和__廣播電視信息網絡有限公司三方在資產移交確認書上簽字蓋章確認，完成了財產移交手續(xù)。
6、在人事檔案移交方面：為確保人事交接工作的順利，不留人事關系后遺癥，分公司根據桂廣整辦[20__]47號文件規(guī)定，認真做好人事檔案的移交工作。及時與組織部、人事局等有關部門溝通匯報，將進入網絡公司人員名單、名冊及人員調動介紹信和人事檔案辦理準備好，于200_年8月23日經有關人事檔案管理人員與區(qū)公司接收組和分公司三方共同進行審定后，完成了交接，確保了公司員工檔案的規(guī)范管理。自此，__分公司的網絡整合工作全部完成，整合工作進展平穩(wěn)快速，是__市第一家圓滿完成網絡整合的分公司。
二、分公司運營走向正規(guī)化廣電網絡__分公司成立之后，公司堅持抓好網絡發(fā)展這一要務，自力更生、艱苦奮斗，在區(qū)總公司的領導下，及時將工作重心由整合轉向網絡建設與經營，并建章立制，抓好公司的管理和發(fā)展，公司運營走向正規(guī)化。
1、建章立制，嚴格管理。根據區(qū)公司的有關文件精神，分公司成立了辦公室、財務、工程技術部、客戶服務部四個部門，并先后制訂了各部室工作任務、財務管理、員工考勤管理等規(guī)章制度。在財務管理上按區(qū)公司要求實行收支兩條線，將收到的每一分錢都上交總公司后，再由總公司核撥日常經費、專項經費和建設經費，決不允許有任何截留和私自用錢的情況廣電網絡分公司工作總結工作總結。在人的管理上，加強考核和督促檢查，確保公司的正規(guī)化運營。
2、狠抓隊伍建設工作。公司要發(fā)展壯大，必須要有一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正，戰(zhàn)斗力強的隊伍。分公司領導深刻意識到這一點。為了打造這樣一支隊，自公司掛牌成立以來，公司領導班子以身作則，處處嚴格要求自己，帶領全體員工，一心一意謀發(fā)展，努力做大做強廣電網絡。針對部分員工情緒不穩(wěn)定，思想觀念更新較慢、組織紀律比較松散等問題，分公司領導及時召開全體員工會議，傳達國家、自治區(qū)有關廣播電視網絡整合工作的文件精神，宣傳公司章程，使全體員工深刻認識網絡整合的重要要意義和公司市場運作的經營宗旨，鼓勵分公司全體員工團結協(xié)作，認真學習，克服一時困難，自覺遵守紀律，把思想和工作重心放到分公司的經營和發(fā)展上來;樹立良好的服務意識和大局意識，進一步提高工作水平和服務質量。在分公司領導班子的帶動下，分公司上下精誠團結，員工對公司的發(fā)展前景都充滿了信心，大家心往一處想，勁往一處使，工作效率明顯提高，服務質量得到進一步提升。
3、網絡運營呈現良好勢頭。由于制度嚴明，管理到位，公司工作人員的積極性高，工作效率高，自今年7月公司成立以來，公司已發(fā)展新用戶220戶，清理歷年欠費用戶98戶，清收歷年欠費1.5萬元，使今年有線電視收費率達到95%以上。新用戶入戶、有線電視故障維修等工作都能及時展開，故障隱患大大減少，用戶收視質量明顯得到提高，用戶普遍滿意。公司還對街道、單位用戶進行了逐戶清查，違反規(guī)定偷接、多接的都給予嚴肅處理，保證網絡信號的暢通。公司還租用并裝修了公司辦公室和營業(yè)大廳，為用戶提供了良好的服務環(huán)境。通過提高服務質量，積極發(fā)展有線網絡，公司新形象逐步樹立，員工的創(chuàng)新意識、品牌意識不斷增強，網絡運營情況良好，逐步走上正規(guī)化的軌道，有力地促進了__廣電網絡的產業(yè)化進程。
三、雙效目標完成情況良好自__網絡分公司成立以來,公司領導真抓實干,認真對照雙效目標要求來開展各項工作：
1、嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定開展業(yè)務。
在網絡整合完成后，分公司立即著手解決原廣播電視局因以往欠稅造成無稅票收費的歷史遺留問題，積極與當地稅務部門進行多次協(xié)商，終于取得了稅務機關的支持，使得在分公司成立后得以及時開展有線電視有收費業(yè)務;與此同時，分公司還及時到縣的物價部門、工商部門按章辦理有線電視業(yè)務收費許可證及公司營業(yè)執(zhí)照，合法經營、依法納稅，沒有違規(guī)，違紀行為，得到了本縣稅務、工商、物價部門及社會各界人士的一致好評。
2、網絡傳輸安全工作扎實有效。安全播出工作是今年以來政府多次強調的工作重點，為確保網絡傳輸安全，堅決防范“”等敵對勢力利用有線電視網絡進行反動宣傳等破壞活動，按照上級的指示，分公司能自始至終嚴抓安全播出工作，按照要求抓好三個方面的落實：一是多次召開全體員工會議部署安全管理工作，加強員工的政治思想工作，教育員工遵紀守法，不參與邪教組織活動，進一步認識到當前抓好安全播出的重要意義，做到在思想上落實;二是領導重視，監(jiān)督到位，成立了領導小組，同時加強與公安、安全等部門的協(xié)作，做到組織上落實;三是實行24小時值班制度，進行實時監(jiān)視發(fā)現問題及時處理，成立了巡視小組，加強外線檢測和巡查保護，做到措施落實。特別是在中秋節(jié)、國慶節(jié)、“兩會一節(jié)”及“11.20事件”的發(fā)生后的重要保證期期間，__分公司嚴格按照區(qū)公司的總體部署，成立了重要時期安全傳輸領導小組，分公司全面啟動網絡傳輸安全和應急預案，公司維護小組全天不間斷巡查，做到領導到位、預案到位、責任到位、技術到位。整個網絡線路安全保障工作做到了萬無一失，滴水不漏，無任何播出責任事故，實現了優(yōu)質、安全、不間斷傳輸的預定目標，圓滿完成了各個重要保證時期的安全播出任務。
3、“村村通”工程工作認真對待。在“村村通”工作上，公司領導高度重視，認真對待，自從10月22日自治區(qū)“村村通”工作會議后，分公司領導高度重視“村村通”項目的實施工作，積極配合__縣廣播電視局向縣委縣政府進行了匯報。為保證“村村通”工作的順利進行，加快“村村通”工程建設，分公司成立“村村通”工程建設領導小組和辦公室。分公司領導經常加班加點，多次組織技術人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地勘測，收集技術數據，多方論證，以求做出切合實際、可操作性強的工程方案，并按要求將方案送呈上級業(yè)務部門審查。
4、工作業(yè)績顯著經過全體員工的努力，分公司的各項工作按部就班、有條不紊地進行，取得了較好的成績，全面完成了公司200_年的各項工作指標，實現全年收入140.5萬元人民幣，其中上半年由廣電局組織收入98.8萬元,下半年由__分公司組織收入41.7萬元,比原定任務額138.70萬元增收了1.8萬元,。獲得了良好的社會效益和經濟效益，有線電視事業(yè)蓬勃健康發(fā)展。
四、存在的困難。
1、由于從縣廣播電視局移交的辦公設備極少，所以分公司財務、辦公、收費用的電腦、打印機等嚴重缺乏，極大地影響分公司的正常運營20廣電網絡分公司工作總結2021年廣電網絡分公司工作總結。
2、由于剛從原有的國家機關事業(yè)單位轉型，有些員工的思想尚不穩(wěn)定，更新觀念慢，思想和行動都還停留在“國家人員”層面上，工作依賴性較強，積極主動性不足，整個隊伍建設有待加強。
3、公司采用現代化的管理經營模式，由于公司人員對《公司法》的學習不夠，缺乏對新事物的認識和認知，企業(yè)管理經驗不足。
4、有線電電視用戶檔案管理工作急待完善。檔案管理工作一直是我分公司的弱項，因無完善的收費管理系統(tǒng)，公司一直沿用手工填寫發(fā)票，管理工作跟不上，錯填、漏填現象時有發(fā)生，易造成客戶糾紛。
五、200_年工作計劃。
1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)領分公司的各項工作，加強公司員工的政治思想教育工作，提高全員的政治思想素質。
2、遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，自覺接受行業(yè)監(jiān)督和公司各項規(guī)章制度的約束，依法經營。
3、加強學習培訓工作，努力使員工轉變思想觀念，更新知識，提高隊伍的整體素質，不斷適應企業(yè)的發(fā)展。
5、依法開展經營，嚴格控制運營成本，努力提高經濟效益，積極開展新業(yè)務，確保完成經營目標，按期完成網絡存量返還2021年廣電網絡分公司工作總結工作總結。
7、建立和完善分公司各項規(guī)章制度。
8、積極穩(wěn)妥的實施“村村通”廣播電視工程，確保任務按時按質完成。
特變電工工作心得體會篇十三
隨著電力體制改革的不斷深入，改制后的縣級供電企業(yè)改革與發(fā)展任重而道遠?？h級供電企業(yè)要打造“責任電網、和諧電網”的良好形象，最終實現企業(yè)又快又好的發(fā)展，而員工的教育培訓工作是要服務于供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)供的發(fā)展提供人才支持和智力保證的根本。加強對電力員工的教育培訓，不斷提高員工的理論知識水平和實際動手操作能力，培養(yǎng)一支思想素質高、技術嫻熟的學習型和知識型員工隊伍，構建一個和諧的學習型企業(yè)，以達到全面提升企業(yè)管理水平，更好地為建設社會主義和諧社會服好務、供好電，主動承擔更多的社會責任的目的，這也是縣級供電企業(yè)創(chuàng)建“和諧電網”的必由之路。
縣級供電企業(yè)自從農村電網建設與改造和農村電力體制改革以來，特別是近幾年來開展的“電力市場整頓、優(yōu)質服務年”活動、“農村供電所規(guī)范化管理年”活動、“班組建設年”活動、“縣級供電企業(yè)基礎管理五項達標”等活動中，企業(yè)的教育培訓工作得到了前所未有的發(fā)展，有力地促進了縣級供電企業(yè)員工教育培訓工作的順利開展，廣大員工包括農電工的業(yè)務技術素質有了明顯提高，思想觀念發(fā)生了很大的變化，由過去“要我學習”轉變?yōu)楝F在的“我要學習”，員工在工作崗位上按流程辦事，按職責規(guī)范工作，企業(yè)的管理水平躍上了一個新臺階。
但是，由于歷史的原因，縣級供電企業(yè)農村供電所的員工(包括農電工)普遍存在文化素質和技術水平偏低的現狀。為此，要突破這一現狀，迅速提高員工整體素質，提升企業(yè)的管理水平，必須從構建企業(yè)教育培訓體系入手。幾年前，我公司就建立健全一個完整的企業(yè)教育培訓體系，即：建立了專門的教育培訓管理部門，作為公司職能管理的二級部門，充實教育培訓專職人員，制定企業(yè)周密的中長期教育培訓規(guī)劃(如：公司—20xx年教育培訓規(guī)劃)和每年培訓計劃及實施方案;公司所屬各職能部門、基層供電所、變電站、發(fā)電站設置專職或兼職的員工教育培訓人員(內部兼職培訓師)，抓好每月、每周的業(yè)務技術培訓工作;各個班組(如：電力工程施工、檢修)結合每天的工作內容抓好員工生產現場的實際動手操作能力的業(yè)務技術培訓。通過企業(yè)教育培訓體系的三級教育培訓網絡[公司級—部門級—所站(班組)級]長期不懈的努力，公司員工隊伍總體素質發(fā)生很大的變化，員工創(chuàng)造性、主動性和積極性得到了進一步提高，促進縣級供電企業(yè)的管理水平逐步提升到了一個新的臺階。
技術培訓學習活動，對認真參加學習培訓并且所學科目考試優(yōu)秀的員工，要給予一定的精神獎勵和物資獎勵。對企業(yè)批準參加上級和社會組織的各種函授培訓學習的員工，要確保他們的學習時間，同時要制定其學習期間合理的報酬管理辦法，激發(fā)他們的學習積極性。在競爭(組聘)上崗方面，上崗條件要對個人經過業(yè)務技術培訓取得的合格證以及學歷、職稱等要有明確的要求，從而激發(fā)員工積極向上的進取心、事業(yè)心和終身學習的愿望。
農村供用電管理方面，主要是加強法律法規(guī)、安全生產規(guī)程、安全用電監(jiān)察以及抄核收、“四到戶”管理的有關文件、政策知識、常用的計量安裝管理及優(yōu)質服務等方面的教育培訓。二是縣級供電企業(yè)的員工教育培訓工作要多樣性。即采用內培外送等多種形式的教育培訓工作。崗位培訓要采取“送出去”培訓和內部培訓相結合的培訓方法。涉及到員工的業(yè)務技術方面的教育培訓。如：配電線路技術、電力營銷、節(jié)能降耗管理、變電運行以及特殊工種的操作(如電焊、火焊)等教育培訓，由公司選擇有培訓資格的培訓機構，采取選拔有事業(yè)心和責任感強的優(yōu)秀員工送出去培訓的形式強化教育培訓工作。同時還要加強企業(yè)內部教育培訓的形式，組織員工進行針對性的培訓學習。如：今年x月份我公司安全監(jiān)察部門租用模擬人分別到各個供電所、變電站進行觸電急救—心肺復蘇法的培訓學習;工會和共青團牽頭積極組織開展變電運行崗位培訓、裝表接電技術比武、勞動競賽等活動;由生產技術部門牽頭組織進行“兩票八條禁令”及“電氣工作票技術規(guī)范”(發(fā)電、變電、線路部分)的培訓學習和考試，10千伏配電網絡技術現場操作培訓等來提高員工的技術水平。同時，縣級供電企業(yè)還要采取“請進來”的辦法，聘請一些資歷深、水平高的大學教授、講師和上級主管部門(省網公司、供電局)的技術專家到企業(yè)來上課，為企業(yè)培養(yǎng)一批高素質的.人才。另外，還要鼓勵員工參加國家組織的各種資格、等級考試考證。如：電力工程建設造價師、注冊會計師、計算機等級、英語等級等方面的學習考試，為企業(yè)培養(yǎng)許許多多的復合型人才。
作為縣級供電企業(yè)，企業(yè)在對員工進行全員教育培訓的同時，要保證生產經營與員工培訓兩不誤。要做到這一點，就要強化員工的教育培訓工作與生產經營的統(tǒng)籌安排，除了進行周密的計劃外，還要在實施員工教育培訓學習上做到企業(yè)管理知識學習與業(yè)務技術知識的培訓統(tǒng)籌安排;中層管理人員(部門主任、供電所所長等)的教育培訓與普通員工的教育培訓統(tǒng)籌安排;生產第一線員工的教育培訓與后勤服務人員的教育培訓統(tǒng)籌安排。員工的教育培訓既要確保安全生產、電網建設、電力營銷、農村配電線路的維護和建設等工作的連續(xù)性，又要讓員工的教育培訓學習時間得到充分的保障。企業(yè)管理人員可以利用星期五下午的時間聘請省網公司和供電局有一定經驗的專家統(tǒng)一授課;各個供電所的員工每季分期分批可以由公司集中培訓學習一至二天;公司和部門級教育培訓(內部培訓師)組織相關專業(yè)的工程技術人員定期和不定期對各個供電所、發(fā)電、變電站的員工進行安全規(guī)程、農村供電所規(guī)范化管理、企業(yè)五項基礎達標、線損、計量、營銷和安全用電知識等方面的技術知識培訓;各個供電所、變電站要充分利用每周一的安全學習和政治學習時間，組織員工進行思想政治及業(yè)務學習，學習的內容一定要結合當前的形勢和本公司、本所站的實際情況進行，從安全生產到各個專業(yè)涉及的業(yè)務技術知識都可以與平時的實際工作中遇到的各種問題進行安排。通過學習培訓，廣大干部員工還可以寫出心得筆記或技術問答張貼于統(tǒng)一的學習園地中，供員工之間進行交流學習。這樣，就能夠把員工的教育培訓與生產經營有機地結合起來，真正做到生產經營和培訓學習兩不誤。
總之，隨著縣級供電企業(yè)改制后的快速發(fā)展，對高素質人才隊伍的建設迫在眉睫。員工教育是一項長期的系統(tǒng)工程，是一項充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，做好教育培訓工作意義十分重大?？h級供電企業(yè)要把實施大教育、大培訓，培養(yǎng)高素質人才隊伍作為基礎性、戰(zhàn)略性工作來抓。強化對企業(yè)員工的教育培訓工作，努力提高員工的業(yè)務技術素質，造就一支思想政治覺悟素質高、實際工作操作能力強、業(yè)務技術精湛的干部員工隊伍。為本企業(yè)的發(fā)展提供人才支持和智力保證，努力打造“責任電網、和諧電網”，為社會主義和諧社會和新農村建設服好務、供好電。
特變電工工作心得體會篇十四
第一段：引言（100字）。
在我們日常的生活中，電力已經成為了人們生產、生活中不可或缺的重要資源。而在這個浩瀚的電力行業(yè)中，有一家擁有百年歷史的企業(yè)——特變電工，其在行業(yè)中具有不可替代的地位。近日，本人有幸參觀特變電工總部，深刻體會到了這家企業(yè)在行業(yè)內的地位和影響，也領悟到了特變電工不斷創(chuàng)新、勇于擔當的企業(yè)精神。
第二段：特變電工的發(fā)展歷程（200字）。
特變電工有著百年的歷史，其發(fā)展歷程長，但卻不乏跌宕起伏。此次參觀，我們一路走來，深入了解了這家企業(yè)成長的各個歷史時期。從最初的制造中小型變壓器到成為了申花足球隊的贊助商；從抗震救災中捐出的3億到當初為東京奧運會做出的重要貢獻，特變電工一直是一個秉持社會責任感和企業(yè)精神的企業(yè)。
第三段：企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新（300字）。
參觀中，我們了解到特變電工一直致力于企業(yè)文化的建設，將“高質量、高標準、高效率、低成本”等體現自己實力的企業(yè)文化貫徹到各個業(yè)務中。另一方面，特變電工也提倡創(chuàng)新、不斷進取。特變電工擁有多項核心技術以及自主研發(fā)的智能變電站、高壓直流輸電技術等科技成果，這些技術的運用，不僅提升了企業(yè)在行業(yè)中的地位，還為保障電力行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。
第四段：企業(yè)社會責任與社會公益（300字）。
企業(yè)作為社會中的一員，需要承擔起自己的社會責任。而特變電工在責任擔當方面舉足輕重。在中國和海外多個地區(qū)地震、臺風、洪災等時刻，特變電工都積極響應，通過捐款、捐物等方式，為災區(qū)人民做出了貢獻。除了在境內外響應社會公益外，企業(yè)屢次贊助國內國際重要大事及文化體育活動，弘揚友誼、傳宗接代等方面做出了重大貢獻。
第五段：總結與展望（200字）。
此次參觀，讓我們進一步了解了特變電工在行業(yè)內的地位和影響力，對企業(yè)文化及企業(yè)社會責任有了更深刻的理解。隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)也應該擔負起自己的社會責任。特變電工的行為不僅改善了公司和員工的福利，更引領了行業(yè)的發(fā)展方向，在變革升級中推動了整個電力領域的創(chuàng)新和合作。期待我們所有的企業(yè)都能夠循著這樣的方向，承擔起自己的社會責任。
特變電工工作心得體會篇十五
特變電工是中國電力變壓器制造業(yè)的龍頭企業(yè)，也是全球最大的變壓器制造商之一。特變電工的創(chuàng)業(yè)史可以說是中國改革開放的一個縮影。通過對特變電工的發(fā)展歷程和創(chuàng)業(yè)經驗的總結，我深深感受到了創(chuàng)業(yè)者的勇氣、智慧和毅力，也從中汲取到了一些寶貴的心得體會。
首先，特變電工的成功與其創(chuàng)始人莊坤有著密不可分的關系。莊坤在創(chuàng)辦特變電工之前曾在國有企業(yè)工作，對電力變壓器的制造有著豐富的經驗和深厚的技術功底。然而，他意識到傳統(tǒng)的國有企業(yè)無法滿足市場的需求，于是毅然決然地選擇了創(chuàng)辦自己的公司。他的勇氣和決心使特變電工得以從一個小作坊起步，逐漸成長為行業(yè)的領頭羊。從莊坤身上我學到了創(chuàng)業(yè)者要具備勇氣和決心，要有創(chuàng)新和變革的決心，才能在競爭激烈的市場中生存和發(fā)展。
其次，特變電工在創(chuàng)業(yè)過程中注重技術創(chuàng)新和研發(fā)投入。作為一個制造業(yè)企業(yè)，技術創(chuàng)新對特變電工的發(fā)展至關重要。特變電工注重科技研發(fā)，吸引了大量科研人員加入到公司中，并與高校、科研院所建立合作關系。通過技術創(chuàng)新，特變電工不斷提升產品質量和技術水平，獲得了市場的認可。從中我體會到創(chuàng)業(yè)者必須注重技術創(chuàng)新，與時俱進，不僅要滿足市場的需求，還要超越市場的期望。
第三，特變電工始終堅持質量第一的原則。一個企業(yè)要想長久發(fā)展，離不開對質量的追求。特變電工始終把質量作為生命線，重視產品質量，強調從原材料的選擇到生產過程的控制，保證產品的安全性和可靠性。特變電工的成功離不開質量的保障。從中我學到創(chuàng)業(yè)者要始終堅持質量第一，保證產品的質量和服務的可靠性。
第四，特變電工在市場拓展和國際化發(fā)展方面取得了顯著成績。特變電工以市場為導向，深入開展市場調研，準確把握市場需求，及時調整產品結構和市場策略。特變電工積極開拓國際市場，實現了跨國經營和國際化發(fā)展。作為創(chuàng)業(yè)者，要善于把握市場機遇，具備一定的國際視野，積極拓展市場，實現自身的跨越式發(fā)展。
最后，特變電工的成功離不開團隊的努力和團結協(xié)作。特變電工始終堅持以人為本的原則，注重人才的培養(yǎng)和團隊的建設。特變電工的團隊凝聚了一群有理想、有擔當、有團隊精神的人，他們共同為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。從中我深刻體會到一個優(yōu)秀的團隊對一個企業(yè)的重要性，團隊協(xié)作和相互支持是創(chuàng)業(yè)者必須具備的素質。
特變電工的創(chuàng)業(yè)史給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞退伎肌?chuàng)業(yè)者要敢于冒險，具備勇氣和決心，要注重技術創(chuàng)新，保持市場敏銳度，始終堅持質量第一，善于拓展市場，實現跨越式發(fā)展，同時重視團隊建設，凝聚人心。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現自身的創(chuàng)業(yè)目標和價值。
特變電工工作心得體會篇十六
作為一名電氣專業(yè)的學生，我對電力系統(tǒng)這一領域一直充滿了濃厚的興趣。因此，當學院舉辦參觀特變電工總部的活動時，我毫不猶豫地報名參加。在這次參觀活動中，我深入了解了特變電工這家公司的發(fā)展歷程和技術實力，對電力系統(tǒng)這一領域有了更深刻的認識和了解，同時也從中獲得了很大的收獲和體會。
在參觀特變電工總部的過程中，我驚訝地發(fā)現這是一家規(guī)模龐大、實力雄厚的企業(yè)。我們首先參觀了特變電工的研發(fā)基地和生產車間，看到了大量先進的設備和技術。同時，我們還參觀了特變電工的展示中心，了解了公司的項目和技術成果。通過親身參觀和觸摸這些設備，我們更加深入地了解了公司的技術實力和產品質量，對電力行業(yè)的未來充滿了希望。
第三段：特變電工的成就和貢獻。
在參觀特變電工總部的過程中，我們了解到這個企業(yè)在電力領域的成就和貢獻。特變電工不僅在國內電網建設和改造中發(fā)揮了重要作用，而且還在國際市場上取得了巨大的成功。特別是在新能源領域，特變電工在風電和太陽能方面取得了很多突破，使得我對中國電力公司在未來能夠在全球能源市場取得更大的份額，充滿了信心。
第四段：領悟到的重要觀點。
在參觀特變電工總部的過程中，我也領悟到了一些重要的觀點。首先，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，無論是研發(fā)還是生產，都需要不斷引入新技術、新設備、新方法，加強不斷學習和創(chuàng)新。其次，服務和質量是公司品牌的核心，公司能夠樹立品牌形象和產生市場效應，關鍵是提供優(yōu)質服務和大量的質量保障。最后，對公司員工的重視和培養(yǎng)是公司前進的基石，在公司的發(fā)展歷程中，員工的知識、專業(yè)能力和創(chuàng)造力起著決定性作用，是公司發(fā)展的核心驅動力。
第五段：總結。
通過參觀特變電工總部的活動，我對電力系統(tǒng)這一領域的認識和了解更加深入。在這個過程中，我看到了一家高質量的企業(yè)，感受到了技術和服務的力量，更加堅定了我未來在這個領域從事工作的信心和決心。同時，我相信只有不斷地學習與探索，才能夠取得更大的成功和成就，為促進電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
特變電工工作心得體會篇十七
從__年3月我轉崗成為社區(qū)網格管理員以來，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現將半年的工作總結如下：
一、信息采集，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。
我是張家坡社區(qū)5號網格員，管轄范圍為__號，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數723人，門面36間，市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網格員也有了個初步的認識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾，排查化解群眾糾紛。
我所在網格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問題突出，經常有居民找社區(qū)化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界，由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后，我和社區(qū)領導多次找漢宜村村委會協(xié)調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。
三、勞動保障。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現場招聘。
四、民政服務。
給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內60歲以上老年人__人，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
特變電工工作心得體會篇十八
歲月如歌，時光荏苒，轉眼已是一年有余，回首往昔歲月，或喜或憂或感慨，有著太多的回味與感動。
記得剛上班時，那是我第一次踏足xx，雖然環(huán)境蕭索，但是我的內心卻是無比的激動，對單位的工作充滿了好奇，想著以后的工作會是一種什么樣的，懷著滿滿的自信和期待，我背上行囊步入了單位，想著終于可以上班工作了，同時心中也在默默規(guī)劃著我的職業(yè)生涯，收拾完東西，便坐上火車趕往被分配工作的地方。
經過一夜的旅程，我終于趕到了上班的地方，然而下火車的一瞬間，我卻感到了無比的失落，因為沿線的.班組并不像我想象中的那樣環(huán)境優(yōu)雅，熱鬧繁華，而是環(huán)境枯燥，整個班組都是建在一片一望無際的隔壁灘上，周圍什么都沒有，甚至是象征綠色的樹也絲毫沒有蹤影，只有數不盡的外表枯黃的駱駝草，這一刻，我的內心是凄涼的，心中規(guī)劃好的職業(yè)生涯也隨之煙消云散，我在想著，今后我的工作、生活該怎樣去過，面對班組老職工的熱情接待，我憂心忡忡，心中已是后悔之極，面上卻也只能強顏歡笑，那一夜，我輾轉反側，徹夜未眠，想著是否要辭職，辭職以后又要干什么，經過內心反復的掙扎，我還是決定接受現實，好好工作，畢竟路是自己選的，再苦再累也要堅持，而且曾有人說過，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，就這樣，我下定了決心，并重拾了理想。
剛開始的時候，由于是新職人員，沒有絲毫的工作經驗，可以說是“菜鳥”一個，學校學習的專業(yè)知識，也僅僅只能“紙上談兵”，工作起來兩眼一抹黑，經常手忙腳亂，出錯連連，內心受到了很大的打擊，然而，給我分配的師傅，卻絲毫沒有責怪我的意思，而是經常會語重心長的給我說，“別著急，慢慢來，新入職的人員是這樣的，別沮喪，時間長了就都會的”，每每聽到師傅這樣說，我都很是感動，內心的焦躁也會漸漸的消散，師傅告訴我，現在只是實際培訓，出點錯都可以理解，只要及時改正就行，多吸取教訓，多總結經驗，就會越干越好的，但是入職培訓結束后，到了現場實際作業(yè)，就不能再出錯，因為，現場作業(yè)關乎的是整個作業(yè)組成員的人身安全，一定要時刻的注意。對此，我默默地將師傅的話牢牢地記在了心中，也暗暗的下定決心，一定要學好，不給師傅丟臉，日子一天天總是過得很快，轉眼間3個月的新職培訓時間就悄悄的溜走了，在師傅的傾囊相授中，我學到了很多的東西，工作經驗也有了長足的進步，師傅經常會夸贊我，學習認真，工作仔細，我也很是欣慰，總算是沒有給師傅丟臉，我會繼續(xù)努力，不斷地進步，爭取越干越好的。
班組雖說環(huán)境凄涼，但是大家的內心卻是無比的炙熱，經常會團結在一起，互幫互助，每日除了工作，閑暇時間的生活也是無比的豐富，樓道中經常會充滿著大家的歡聲笑語，一片和諧熱鬧，漸漸的，我喜歡上了班組，喜歡上了這里的每一天，這里的每個人，每件事都讓我倍感溫暖，有種家的味道，我非常慶幸自己當初下的決定，是如此的正確，我相信，在這里我會變得越來越好，不斷地進步。
就是這樣，在不知不覺中，我已度過了一年有余，我堅信，在這里我會越干越好，我的理想也終究會達到，對此，我會繼續(xù)的努力，不斷地進步，更上一層樓的！
特變電工工作心得體會篇十九
部分基層同志認為，電業(yè)是壟斷行業(yè)，電力產品不愁銷售市場，不用講什么優(yōu)質服務。這是極其錯誤和可怕的認識。優(yōu)質服務是集團公司的根本宗旨，既體現了行業(yè)屬性，又界定了企業(yè)發(fā)展之本、立業(yè)之本。如果沒有用電客戶，就沒有供電企業(yè)的生存，用電客戶是供電企業(yè)名副其實的“上帝”。而且，供電企業(yè)的建設是和它的服務對象緊密相連的。用電客戶需要供電企業(yè)提供的`電力產品越多，對供電企業(yè)的要求越多，就能更多的促進供電企業(yè)自身的建設，供電企業(yè)的建設速度就越快；外部環(huán)境對供電企業(yè)的要求越高，供電企業(yè)的壓力越大，就越能促進供電企業(yè)自身的強化，規(guī)范自身的管理和行為規(guī)范，促使供電企業(yè)進一步提升優(yōu)質服務水平。這樣才能形成優(yōu)質的良性循環(huán)，不斷提升供電企業(yè)的對外形象和社會地位。
建立健全農村供電所優(yōu)質服務的各級組織領導機構，從上到下，層層落實優(yōu)質服務責任制，并納入各級的年度責任目標考核；建立健全優(yōu)質服務的具體內容和標準，除嚴格按集團公司制定的優(yōu)質服務標準執(zhí)行外，還要結合本單位實際制定農村供電所示范窗口標準、各級各崗位人員優(yōu)質服務標準、業(yè)務流程辦事標準等。
在農網改造與建設過程中，配電線路狀況差、農改資金不足等致使設計標準偏低、改造不徹底，從而影響農村電網的安全穩(wěn)定運行。即便由此引發(fā)用電客戶投訴，在基層供電所“誠信、質優(yōu)、高效、規(guī)范”的服務下，也一定會得到客戶的充分理解和支持。
優(yōu)質服務是供電企業(yè)生存發(fā)展的基石。集團公司組建伊始，就將企業(yè)定位為服務型企業(yè)，以為地方經濟社會發(fā)展服務為宗旨，以為廣大用電客戶提供優(yōu)質高效服務為己任，我們基層的農村供電工作，更應該是這種服務精神的具體體現。作為企業(yè)的一員，我們都應該充分認識到加強優(yōu)質服務工作的重要性、長期性、艱巨性和緊迫性，努力踐行“點亮生活，服務萬家”的諾言。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/18985712.html】
