總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，它可以加深我們對知識的理解和記憶。該如何在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢？以下是小編針對不同領(lǐng)域的總結(jié)范文，期待能夠為大家提供一些參考。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇一
各位新員工，同志們：
為期三天的崗前培訓(xùn)今天已圓滿落幕，在培訓(xùn)人員和全體新員工的共同努力下，較好地完成了各項培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果，相信大家也收獲了很多。在這里，我代表公司黨委、公司祝賀大家順利結(jié)業(yè)，同時向本次參與培訓(xùn)的工作人員表示衷心的感謝。
這幾天，天津驕陽似火，同志們學(xué)習(xí)熱情高漲，展示了美好的青春風(fēng)采。成長需要過程，綜合能力的提高僅靠短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，希望大家在日后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷、不斷積累、不斷提高。下面，我講三方面意見。
大家于7月18日陸續(xù)到公司報到，7月19日組織大家進(jìn)行了體檢，從7月20日到7月21日，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門圍繞新員工所需要掌握的知識、技能，先后為大家講授了企業(yè)歷史與文化、員工日常管理知識、黨建和文秘知識、工程管理知識、財經(jīng)知識、法律法規(guī)知識、設(shè)備物資管理知識、社保知有什么、要什么、差什么、干什么，工作和生活才會有目標(biāo)、有方向。首先，要明白你們都有些什么。大家剛畢業(yè)，可能工作能力都不太強，但是大家有著無盡的潛力和無形財富，比如滿腔的抱負(fù)、豐富的學(xué)識、充沛的精力，十年寒窗的學(xué)習(xí)習(xí)慣。大家不要拋棄學(xué)生時代求知的欲望和對人生理想的追求。希望你們認(rèn)識自己身上的財富，不要輕易丟失，借用此前一句很火的話，就是“愿你走出半生，歸來仍是少年”。其次，要知道自己想要什么。拿破侖曾說，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。來到公司，面對新環(huán)境、新角色，自己有沒有為自己的將來進(jìn)行規(guī)劃，是想做總工，還是想做項目經(jīng)理，還是想做項目書記，甚至是想做公司主管領(lǐng)導(dǎo)？我在開班儀式時說過，公司為你們青年職工量身定制了《“xx計劃”實施意見》，經(jīng)過公司的培養(yǎng)，你們這批人要在一年適應(yīng)工作崗位，兩年獨當(dāng)一面，五年成為企業(yè)的中層干部。在座的每一位要對照“xx目標(biāo)”，認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。再次，要發(fā)現(xiàn)自己還差什么。大家要深入審視自己，一年能否基本掌握崗位工作技能，兩年能否獨當(dāng)一面，五年能否有所提升？比如你想當(dāng)總工，你得知道自己在技術(shù)上是否足夠了，cad和bim軟件會不會？熟不熟？標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范懂不懂？你想做項目經(jīng)理，一級建造師證能不能考到，項目該怎么管、怎么創(chuàng)效？你想做項目書記，你對黨務(wù)知識了解嗎，思想工作怎么做，組織生活怎么開展，各方面關(guān)系怎么協(xié)調(diào)？要清楚差距，才有努力的方向和動力，不要讓理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。最后，要知道自己最近都在干什么。在這段時間的培訓(xùn)過程中，你是否都在努力學(xué)習(xí)，對不懂的地方有沒有在課后提問，有沒有自己去消化？還是每堂課都在拿著手機刷抖音、聊微信，晚上下了課結(jié)伴玩王者榮耀和絕地求生？曾子說，“吾日三省吾身”。自省的目的，就是不斷給自己定下“小目標(biāo)”，要把自己的成長融入到公司發(fā)展中來，在公司發(fā)展中成就自我，真正實現(xiàn)一年適應(yīng)工作崗位，兩年獨當(dāng)一面，五年成為企業(yè)的中層干部。只要你努力，管理層的大門始終公平公正地向每個人打開。你不努力，只能是扶不起的阿斗，最終將被企業(yè)淘汰。
“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。再優(yōu)秀的人才也不可能一步登天，再愚笨的人，通過不懈的努力也能成功。天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。
第一，在不斷提升自我中沉得住氣。在座的各位不管是本科生還是研究生，不管是“985”“211”還是普通院校，從你們來到公司的那一刻起已經(jīng)不再重要，一切翻篇歸零，都要重整行裝再出發(fā)，因為你們現(xiàn)在都是職場小學(xué)生。學(xué)生時代的結(jié)束，是終身學(xué)習(xí)的開始，希望你們切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變角色，懷著謙虛的態(tài)度，懷著求知若渴的心態(tài)，去跟你們的“導(dǎo)師”、領(lǐng)導(dǎo)、同事，甚至是農(nóng)民工兄弟學(xué)習(xí)。無論從事哪個崗位，到了哪個級別，都不要放棄學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究你從事的工作，成為你所在部門、所在單位和所在行業(yè)的“牛人”。
第二，在放大格局中扛得起擔(dān)當(dāng)。在企業(yè)，你想成為部門負(fù)責(zé)人，就要有部長的格局；想成為項目主管，就要有全項目部的格局；向成為公司主管，就要有全局的眼光，所謂“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”。格局怎么來？要靠擔(dān)當(dāng)。多一份擔(dān)當(dāng)，多一份成長。擔(dān)當(dāng)越多，承責(zé)越多，格局越高，進(jìn)步越快。如果認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是吃虧，那這種吃虧也是福。曾國藩告誡子侄：挺身入局，勇于擔(dān)當(dāng)，才有成事希望。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇二
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來xx到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在xx學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高-干-子-弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在xx能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在xx，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，xx只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到xx，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在xx發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你，在xx，我其實是在給大家打工。我做xx這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在xx到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在xx學(xué)習(xí)的。你可能又會說，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說，你在xx，掌握這些東西，學(xué)會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到xx的期權(quán)，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在xx必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽?，F(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在xx踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在xx，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在xx告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從xx淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn)，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做xx的。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不愿意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業(yè)脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的.精神，在努力地做事，把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識，這才使我之后有能力去做投資，做奇虎，做xx。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，xx就是在你們眼前最好的一個機會。當(dāng)然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘。現(xiàn)在的xx不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻(xiàn)，拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態(tài)在xx工作，我這里不需要打工的。
我希望大家來xx，是和我合作幾年。無論以后是否還在xx工作，大家都能夠在xx做成一些事情，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望。
我希望大家在xx是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會。
另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司，也許很掙錢，但不一定能很有成就感。當(dāng)你掙到你的第一個一百萬之后，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后，你會很有成就感。但再往后，就變成了一個數(shù)字的游戲了，你就沒感覺了。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù)，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的xx說：“你老爹當(dāng)年就是干這個的?！边@樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我干成了xx，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個時代，我創(chuàng)造了一個新的網(wǎng)絡(luò)安全的時代。
幾年以后，當(dāng)大家想起我今天的話，我希望大家不要感到后悔來到xx，至少你在xx學(xué)到了很多東西，然后通過自己的努力在xx掙到了錢，然后通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。
最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進(jìn)公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使xx沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天發(fā)牢騷，你完全可以用你在xx學(xué)到的本事，選擇其他公司，去創(chuàng)造一個更加美好的未來。
當(dāng)年我在方正的時候，我學(xué)到了我所需要的能力，當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那里混，你永遠(yuǎn)沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱，勇氣是由實力構(gòu)成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。也許，在我們當(dāng)中，會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在xx成功之后，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創(chuàng)業(yè)其實是一種精神，是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你的人生還處于起步階段，你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力，就需要給人當(dāng)學(xué)徒，需要學(xué)習(xí)和積累，其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。
也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在xx內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼絰x?因為他們無論再努力，但由于沒有足夠大的平臺，無法將事情做大。所以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎(chǔ)。
今天，xx還是一個創(chuàng)業(yè)公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業(yè)，我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊，我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力，打造自己的基石，這是我的期望。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工入職培訓(xùn)班講話。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們、同學(xué)們：
我在高密茂腔劇團工作已經(jīng)28年了，親身經(jīng)歷了劇團和茂腔的興衰變化。今天，“高密茂腔少年班”在山東濰坊幼師特教師范學(xué)校隆重開班，這是高密市委、市政府為傳承和發(fā)展茂腔藝術(shù)，挖掘、培養(yǎng)茂腔新人所采取的重要舉措。“高密茂腔少年班”這一前無古人的開創(chuàng)性舉措，具有重要的里程碑意義，掀開了茂腔發(fā)展史嶄新的一頁。這一舉措，讓我看到了茂腔的希望和未來，我由衷地感到高興和自豪?！俺林蹅?cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，茂腔藝術(shù)的春天終于來到了！
茂腔是高密市傳統(tǒng)地方戲，被譽為高密民間藝術(shù)“四寶”之一，深受群眾喜愛，2006年被國務(wù)院列入首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。近幾年來，市委、市政府多措并舉、戮力扶持，使茂腔重新煥發(fā)了生機。為進(jìn)一步解決茂腔演員后繼乏人的問題，為演出隊伍補充“新鮮血液”，面向社會公開招收了40名立志弘揚地方傳統(tǒng)文化、獻(xiàn)身高密茂腔事業(yè)的小學(xué)員，在山東濰坊幼師特教師范學(xué)校進(jìn)行重點培養(yǎng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)文化課和基礎(chǔ)武功、唱念、戲曲音樂伴奏等10多門專業(yè)課程。作為一名茂腔藝術(shù)老工作者，我打心眼里為小學(xué)員們高興，為高密茂腔祝福！同時，也希望小學(xué)員們珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機會，專心致志地學(xué)習(xí)文化、專業(yè)知識，用自己的真才實學(xué)擔(dān)負(fù)起傳承茂腔藝術(shù)的光榮使命。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我期待著你們早日學(xué)成歸來，早日登上茂腔演出舞臺，共同開創(chuàng)茂腔藝術(shù)百花爭艷的新天地。
高密茂腔是我們的寶貝，弘揚高密茂腔是我們的責(zé)任。高密茂腔少年班的開班，是對我們在職演職員的巨大激勵和鼓舞。我們決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“二為”方向，貫徹“雙百”方針，多演戲，演好戲，為建設(shè)富強和諧大高密做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好!
和我們中的每位一樣，您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。
公司這個名字或許對您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
在xx，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。
當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當(dāng)您犯錯誤時，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。
經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到-社會的認(rèn)可，我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場，公司始終以她的'微笑和熱情伴隨您，幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在xx取得非凡的成就!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇五
各位新員工、青年朋友們：
大家上午好！
歲月如梭、歲月如歌！四年前的今天，你們滿懷忐忑，忐忑于自己能否進(jìn)入心儀的學(xué)校。四年后的今天，你們站在了人生的全新起跑線上，滿載著家人的殷切希望，滿懷著對未來的美好憧憬，走進(jìn)xx公司，成為了這個大家庭中的光榮一員。相信你們的到來將為特鑿事業(yè)增添新鮮血液，注入青春活力，帶來蓬勃朝氣！借此機會，我代表公司黨政班子，代表公司全體干部職工，對你們的“c位出道”表示由衷的祝賀，對你們的加入表示熱烈的歡迎！
跑好屬于自己的每一棒才能真正完成從“相聚特鑿”到“相知特鑿”再到“相融特鑿”的轉(zhuǎn)變才能真正成為不可或缺的棟梁之才特鑿事業(yè)也才能薪火相傳青藍(lán)相繼永遠(yuǎn)充滿生生不息的力量希望大家能夠擎起發(fā)展的大旗扛起發(fā)展的責(zé)任投身到特鑿轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展的火熱工作中奉獻(xiàn)自己的青春熱血成就自己的人生夢想。對此我滿懷期待也充滿信心！
下面，我將公司的基本情況向大家作簡要介紹，然后提幾點期望。
一、公司的基本情況。
xx公司是一家因煤而生，緣煤而起的國有企業(yè)，半個多世紀(jì)的篳路藍(lán)縷，六十多年的櫛風(fēng)沐雨。公司為了共和國的煤炭工業(yè)，為了國家經(jīng)濟建設(shè)，為了建筑施工技術(shù)發(fā)展進(jìn)行了艱苦卓越的探索，做出了重大貢獻(xiàn)。
“兩法”是特鑿的“根”與“魂”。由于凍結(jié)法施工的特殊性，上世紀(jì)五十年代末公司首次更名被冠以“特殊”二字，從此“特殊鑿井”的招牌沿用至今。而“特殊”二字有著兩層含義：一是施工環(huán)境的特殊，特殊在于有水施工；二是施工工法的特殊，即鉆井法和凍結(jié)法施工。xxxx年，公司使用我國自主研發(fā)的第一臺zzs-x型豎井試驗鉆機，在xx煤礦南風(fēng)井鉆鑿試驗成功，拉開了我國鉆井法鑿井的歷史序幕，實現(xiàn)了“打井不用人來挖”的夢想。時至今日，歷代特鑿人不忘初心，不辱使命，不負(fù)重托，施工足跡遍布全國xx多個省、市、自治區(qū)，其中鉆井法施工占全國同法施工的xx%，凍結(jié)法施工占全國同法施工的xx%以上，施工項目屢次刷新國內(nèi)煤礦凍結(jié)法、鉆井法鑿井深度和直徑的全國紀(jì)錄，獲得了數(shù)個“魯班獎”“太陽杯”等國內(nèi)大獎，擁有發(fā)明專利和實用新型專利xx多項……在這些榮譽的背后，是特鑿人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神體現(xiàn)，是歷代特鑿人專注如一、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新精神的詮釋與升華。
特鑿人的“故事匯”。上世紀(jì)xx年代到xx年代，“兩淮”煤炭大會戰(zhàn)期間，第一代特鑿人從祖國的四面八方聚首安徽，在十分艱苦的條件下，開啟了特鑿事業(yè)，奠定了“兩法”根基，通過幾代人的頑強拼搏，最終確立了公司“鉆井法施工技術(shù)國際先進(jìn)，凍結(jié)法施工技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先”的行業(yè)地位。半個多世紀(jì)以來，公司有過耀眼的“高光時刻”，也有過艱辛的轉(zhuǎn)型陣痛，然而陣痛期的特鑿人始終傳承著先輩們艱苦奮斗的精神，總能實現(xiàn)鳳凰涅槃，蛻變得更加頑強。大體來說，公司經(jīng)歷過兩次重要的轉(zhuǎn)型期。第一次是上世紀(jì)xx年代，國家由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟的過程中，受煤礦關(guān)井壓產(chǎn)和結(jié)構(gòu)調(diào)整等政策影響，我國煤炭行業(yè)的經(jīng)濟效益急劇下滑，凍結(jié)和鉆井市場形勢非常嚴(yán)峻。在面臨生死存亡之際，特鑿人主動求變，開疆辟土，于本世紀(jì)初進(jìn)入xx市場，探索市政凍結(jié)技術(shù)，并于xxxx年，采用凍結(jié)法對xx地鐵x號線隧道進(jìn)行修復(fù)，成功實現(xiàn)了第一例深層大型隧道坍塌事故的原位修復(fù)，創(chuàng)造了國際地鐵隧道施工領(lǐng)域的奇跡。從此，特鑿在xx一戰(zhàn)成名，市政凍結(jié)品牌的旗幟穩(wěn)扎市場，一直占據(jù)國內(nèi)三分之一的市場份額。第二次是近幾年，煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩，國家推行了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略，新開煤礦增速放緩，部分煤礦陸續(xù)退出，凍結(jié)和鉆井市場再次受到重創(chuàng)。公司順應(yīng)時代發(fā)展，于xxxx年年初工作會上，明確了“轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展”的基本定位，形成了傳統(tǒng)、轉(zhuǎn)型兩大業(yè)務(wù)和凍結(jié)、鉆井、土建三大版塊“三足鼎立”之勢，同時制定了“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年見成效”的發(fā)展規(guī)劃，在穩(wěn)定傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步發(fā)展土建業(yè)務(wù)。經(jīng)過一年半的努力，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)還是轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，均取得了一定的效果，凍結(jié)和中鉆項目逐漸增多，自主研制的大型鉆機將于明年落地，土建項目僅上半年就中標(biāo)x項，其中一項刷新了集團房建項目建筑層數(shù)和建筑高度紀(jì)錄。
如今，公司三年發(fā)展規(guī)劃已進(jìn)入承上啟下的關(guān)鍵時期，在此時間點，你們的到來恰逢其時。首先，公司需要你們來助力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)；其次，明年將是“十四五”開局之年，公司計劃在五年內(nèi)打造xxxx人左右整體素質(zhì)較高的職工隊伍；培養(yǎng)xx名左右具有全面項目管理水平的人才；培養(yǎng)xx名左右講政治、懂經(jīng)營、善管理的一批中堅力量。可以說，公司的前景可期，而你們也將大有可為。
二、對大家的幾點期望。
時勢造英雄，特鑿的發(fā)展需要一大批有事業(yè)心、責(zé)任感和踏實作風(fēng)的人才。你們的加入，一定會為特鑿的人才隊伍注入新鮮血液，希望你們劈風(fēng)斬浪、“后浪”奔涌，盡快成為公司的堅強力量。通過入職培訓(xùn)后，你們將奔赴各自的工作崗位，在此，我想對大家提幾點意見，供大家在今后的工作中作為參考。
與汲取。在當(dāng)今時代，知識的更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。在農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子；在工業(yè)經(jīng)濟時代，一個人讀十幾年書，就夠用一輩子；到了知識經(jīng)濟時代，一個人必須學(xué)習(xí)一輩子，終身學(xué)習(xí)，才能跟上時代前進(jìn)的腳步。所以，欲建一流功業(yè)，先練一流本領(lǐng)。本領(lǐng)不是天生的，是通過長期不懈的學(xué)習(xí)和實踐獲得的。所以，大家必須樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為立身從業(yè)的第一要務(wù)，主動向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握工作技能，加快知識更新、增強工作本領(lǐng)，這樣才能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。
同時，我還要強調(diào)一點，實踐出真知，在我們的基層一線有許多經(jīng)驗豐富的老職工，他們有的是技能超群的業(yè)務(wù)能手，有的是精打細(xì)算的經(jīng)管專家，有的是業(yè)績卓著的管理精英，這些“特鑿工匠”的身上有太多值得年輕人學(xué)習(xí)的東西，誰能很好地學(xué)習(xí)和吸收他們的長處，誰就可能成為未來的智者和強者。雄鷹之所以遨游天空，是因為它有雙堅硬的翅膀，大樹之所以高聳云天，是因為它有堅實的根基?！皩W(xué)知不足，業(yè)精于勤?！蔽覀円矆孕?，只要大家能以“空杯”心態(tài)，堅持不懈的學(xué)習(xí)，持之以恒的努力，始終做到干中學(xué)、學(xué)中干、學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長；始終做到“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，就一定能聚沙成塔，集腋成裘，積跬步以至千里，積小流而成江海，成為特鑿轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展的行業(yè)能手，成為特鑿未來的棟梁之才。
二要敢于“做難事”。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎道。面對特鑿發(fā)展的大好機遇，關(guān)鍵就是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。******指出，青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。成功的背后，無不凝聚著非同尋常的艱辛和堅韌不拔的毅力。只有經(jīng)歷過地獄般的折磨，才有征服天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱！也希望大家能珍惜吃苦的日子，每一段青春都是限量版，你們曾經(jīng)摔倒的地方，也許就是通往成功之途的出發(fā)地；你們曾經(jīng)努力的方向，也許就是贏得人生精彩的前奏曲。俗話說“沒有傷痕累累，哪來皮糙肉厚”，要多到施工現(xiàn)場去，多處理一些困難事，這必會成為你們的終身財富。
當(dāng)前的新時代是一個講擔(dān)當(dāng)講作為的時代。習(xí)******曾經(jīng)說：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！奔尤胩罔彛覀儾荒艹兄Z你會很當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看輕松，會無憂無慮，也不能承諾你會當(dāng)官發(fā)財，但我們承諾你肯定會遇到很多問題，還會受到不少委屈。所以，你們千萬不要太理想化，在公司當(dāng)前發(fā)展的進(jìn)程中，我們有很多問題要去破解，有很多困難要去克服，也可能有很多你看不慣、聽不懂、不適應(yīng)的人和事，而這些“難題”正是你們展現(xiàn)才華、提升能力、做出業(yè)績的用武之地。因此，要想獲得成功，大家必須要把使命擔(dān)當(dāng)起來，把責(zé)任扛起來，把劍“亮”出來。我們鼓勵大家到公司最需要的地方去，到充滿挑戰(zhàn)的崗位去，在社會的大熔爐中歷經(jīng)錘煉，對你們來說，這是一道必經(jīng)的“坎”，必須要跨越它。在成功的道路上，從無捷徑，正所謂“人間正道是滄?！薄瓣柟饪傇陲L(fēng)雨后”。
人生是一場馬拉松。漫漫人生路，并不是總能“大吉大利，今晚吃雞”，隨時也有可能“落地成盒”。希望你們順境時善待他人，逆境時善待自己，充滿自信，敢于戰(zhàn)勝自我，無愧于自己的“芳華”，贏得一個個“王者榮耀”。
三要樹立“大格局”。不知大家有沒有聽過這樣一個故事，名字是《砌墻工人的命運》：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！钡诙€人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！钡谌齻€人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個新城市?！眡x年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一名工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。這個故事其中蘊含的哲理就是：一個人的態(tài)度決定了他的高度，一個人的格局決定了他的結(jié)局。希望大家在未來的人生道路上，一定要做到不拘小節(jié)、心懷全局，因為一個人格局的大小決定著你的人生成敗。
而要做好“格局”這篇大文章，必須反求諸己，終身修煉：一要修識，有境界。一個人的格局有多大，境界就會有多高，而眼界有多廣，格局就會有多大。少見多怪者，常是問題和煩惱的制造者，見得多，對問題看得透，心結(jié)打得開，遇事善體諒，為人就會有雅量；二要修德，有肚量。一滴墨汁落在一杯清水里，這杯水立即變色；一滴墨汁融在大海里，大海依然蔚藍(lán)如初。為什么？因為兩者的肚量不一樣。為人處世也是如此，量小失友，度大聚朋，厚德載物。一個人的肚量有多大，胸懷有多廣，人生就能走多遠(yuǎn)，事業(yè)就能做多大；三要修心，有涵養(yǎng)。古人云：“涵養(yǎng)功夫深，君子貴自持?！币粋€人有涵養(yǎng)的主要表現(xiàn)是有自持的能力、有自律的意識，會適當(dāng)控制自己的情緒和行為，不會被焦慮和逆境、不適與差錯所激怒，更不會遷怒于他人，導(dǎo)致人際關(guān)系惡化。當(dāng)我們個人的修為不斷提高時，就會少了戾氣和苛責(zé)，就會多了理解和包容，就能看到別人的長處，做到求同存異，就會真正以同理心對待身邊發(fā)生的一切，做到容人、容言、容事。一個人只有像水一樣具備了善利萬物而不爭，處眾人之所惡故幾于道的品格，才能善聚集體之力、團結(jié)之力、合作之力，以信任和真誠構(gòu)筑起同心干事的不倒長城。
部數(shù)據(jù)顯示，xxxx屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到xxx萬人，同比增加xx萬，而倒閉的中小。
企業(yè)。
達(dá)十幾萬家，因此應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。在如此情況下，公司積極響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)”政策，主動承擔(dān)社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。目前公司已招聘xx名新員工，是去年招聘人數(shù)的一倍多，希望大家銘記“可以‘身無分文’，但一定不能‘手無寸鐵’”，把對社會的感恩、對單位的感恩匯聚成進(jìn)取的動力，充分珍惜自己的。
工作。
崗位，積極進(jìn)取，不斷提高工作能力，把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合，把個人成長與社會進(jìn)步相融合，為公司的創(chuàng)新發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量和才華。
在座的新同事們都是我們特鑿的新生力量，也是特鑿未來的骨干和希望，希望公司各單位、項目部和機關(guān)相關(guān)部門做好下面幾項工作：
一是高度重視新員工的接收工作。入職培訓(xùn)完成后，各單位要妥善安置新員工，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，熟悉崗位流程。二是全方位關(guān)心新員工的生活。要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的溫暖。三是關(guān)注新員工的思想動態(tài)。要加強與新員工溝通聯(lián)系，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。四是建立人才培養(yǎng)機制，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，打造特鑿“青藍(lán)工程”。加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，使新員工在工作崗位上盡快成長起來，成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
各位新員工、青年朋友們：作為新時代奔涌的“后浪”，你們從“象牙塔”中走出來，馬上就要走上工作崗位，絕大多數(shù)要奔赴基層第一線。在不久的將來，你們當(dāng)中可能會有一部分人，會因角色和環(huán)境的改變、因理想與現(xiàn)實的落差、因激情與理性的碰撞而在情感上有所波動，對此，你們會感到迷茫和痛苦，但這是每個人必經(jīng)的心路歷程。大家請記住，種子要先埋在土里，才能生根發(fā)芽；巨人先要腳踏大地，才能所向披靡；金子會發(fā)光，一定首先讓自己成為金子。請大家記住，“專注如一、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新”這是特鑿人的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是你們未來成功的真諦！
“青年者，人生之王，人生之春，人生之華也?！蔽蚁嘈旁谧母魑挥兄厩嗄?，在未來的日子里，一定會珍惜寶貴的青春年華，在特鑿這個火熱的大熔爐中，早日把自己鍛鑄成鋼！特鑿的未來屬于青年的一代，只有腳踏實地方能薪火相傳，只有青藍(lán)相繼才能基業(yè)長青。希望大家在共筑夢想中接力前進(jìn)，在事業(yè)追求中升華自我，在激情工作中實現(xiàn)價值，共同創(chuàng)造特鑿明天的輝煌。我們堅信，你們前進(jìn)的腳步、奮斗的足跡、拼搏的英姿必將載入特鑿蓬勃發(fā)展的史冊，而終將成為特鑿“故事匯”的主人公！
謝謝大家！
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
同志們：
今天很高興能夠和大家一起參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此我也簡單談一下對本次培訓(xùn)的幾點認(rèn)識。我認(rèn)為這次培訓(xùn)和以往相歷次培訓(xùn)相比有幾個明顯的不同，首先是以往參加培訓(xùn)都是統(tǒng)計系統(tǒng)的老人，今天參加培訓(xùn)的人員里面有我們剛剛?cè)肼毜膞x多位新同志，新同志的加入，為我們統(tǒng)計系統(tǒng)注入了新的血液，帶來了新的思想，通過本次培訓(xùn)也必將為今后的統(tǒng)計工作積蓄新的力量。其次是我們有幸邀請我市統(tǒng)計業(yè)務(wù)方面的專家，理論知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富，我相信通過xx老師的講授，大家一定會有很大的收獲。本次培訓(xùn)之后，在座的部分同志，將深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一線，進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)跟蹤指導(dǎo)，這是統(tǒng)計工作的一項創(chuàng)新，目的是通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使全縣的統(tǒng)計工作更加規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，使統(tǒng)計局工作真正發(fā)揮出經(jīng)濟發(fā)展助推器的作用，這是一項前無古人的事業(yè)。我相信大家為基層的帶去豐富知識和專業(yè)技能，一定會在xx的土地上生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，必將帶動我縣的統(tǒng)計工作和經(jīng)濟社會發(fā)展再上一個新臺階。
同志們，我是一個不折不扣的老統(tǒng)計人，先后在統(tǒng)計局工作了xx多年，現(xiàn)在依然分管著統(tǒng)計工作，我對統(tǒng)計工作有著很深的感情。xx年x月xx日，xx縣人民政府成立了xx科，這是統(tǒng)計局的前身，后來經(jīng)過一系列機構(gòu)變遷，最終在xx年x月x日xx縣統(tǒng)計局正式成立。在xx縣xx年的統(tǒng)計工作中，全體統(tǒng)計人一直秉承著嚴(yán)肅、踏實、負(fù)責(zé)的傳統(tǒng)，發(fā)揚著開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新的理念，在xx的經(jīng)濟社會發(fā)展中寫下了壯麗篇章，遠(yuǎn)的來說，xx年xx的xx被全省推廣，之后xx的xx、xx等工作多次被評為全市第一名，近的來說，去年以來xx被記集體三等功x次，獲得省市先進(jìn)及表彰xx余項，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)專門到xx局調(diào)研指導(dǎo)工作x次。這些都充分說明xx的統(tǒng)計隊伍是一支工作扎實、作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的隊伍。我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，努力工作、積極進(jìn)取，努力書寫新時代統(tǒng)計事業(yè)的嶄新篇章。
本次培訓(xùn)目的是使大家進(jìn)一步了解統(tǒng)計概況、統(tǒng)計法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在此，我也給大家提出三點要求：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。
一是珍惜培訓(xùn)機會，做到愛統(tǒng)計、愛崗位、愛事業(yè)。統(tǒng)計局為大家提供了發(fā)展平臺，大家也要認(rèn)識到從走進(jìn)統(tǒng)計系統(tǒng)的第一天起，大家的一言一行都代表著統(tǒng)計的形象，希望大家發(fā)自內(nèi)心熱愛統(tǒng)計，時時處處維護“統(tǒng)計人”形象，維護統(tǒng)計權(quán)威。每一個崗位都是實現(xiàn)人生價值的平臺，希望大家能夠珍惜來之不易的工作機會，熱愛自己的崗位，通過自己的努力為自己的人生增光添彩。同時，xx也是檢驗政策落實情況、提供決策參考的一項重要工作，大家要把統(tǒng)計工作當(dāng)成自己事業(yè)，在實現(xiàn)自身價值的同時為統(tǒng)計經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二是盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。新同志要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，從學(xué)習(xí)者變?yōu)閯?chuàng)造者。在轉(zhuǎn)變過程中要加強學(xué)習(xí)，通過理論聯(lián)系實際，把知識轉(zhuǎn)變?yōu)榱α?，真正實現(xiàn)能力立身。要有服務(wù)意識，政府部門的職能就是搞好服務(wù)，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，參加工作之前，大家更多的是享受服務(wù)，而現(xiàn)在我們要主動從享受者變?yōu)榉?wù)者，只有心態(tài)轉(zhuǎn)變到位，才能盡快適應(yīng)工作崗位。要學(xué)會做人，統(tǒng)計工作在嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上，更多的是溝通協(xié)調(diào)，只有緊守原則底線、辦事公道、為人正派，才能在工作中得到大家認(rèn)可，才能在工作中游刃有余。
三是切實樹立責(zé)任意識，時刻牢記為xx負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為大局負(fù)責(zé)。我們每個統(tǒng)計人頭上都懸著一把寶劍，那就是《統(tǒng)計法》?！督y(tǒng)計法》給我們每個人都提出了具體要求，嚴(yán)格規(guī)范的開展工作，用實事說話是為數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為大局負(fù)責(zé)的最基本表現(xiàn)。要切實樹牢牢固的責(zé)任意識，始終堅持實事求是，堅持職業(yè)道德底線，敢于和善于堅持原則，實話實說，實數(shù)實報，實事求是做好xx工作。
當(dāng)前，xx正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟社會高質(zhì)量的發(fā)展路上既充滿著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。希望大家能夠秉承統(tǒng)計人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，“立德立業(yè)立人”，學(xué)知識、長本領(lǐng)、出成績，早日成為一名合格的統(tǒng)計人，為統(tǒng)計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
?
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇七
值此新入職員工培訓(xùn)之際，我謹(jǐn)代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎(chǔ)。
xx公司始建于20xx年，作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經(jīng)在國內(nèi)和國際上有一定的知名度和市場份額。因為我們的勤奮和創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過ts16949、iso14000、qb/t28001-20xx等體系認(rèn)證，產(chǎn)品通過美國saej2530、德國tuv、日本via等國際認(rèn)證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務(wù)。20xx年公司實際銷售數(shù)量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進(jìn)入國內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列。20xx年公司目標(biāo)銷售數(shù)量400萬件，為公司規(guī)劃銷售達(dá)到600萬件打好開局之年。
不足八年的時間，寶迪從小到大、從弱到強的民營作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。
為使新入職員工能在寶迪這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。員工只有把個人的職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。
企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿始終。每個行業(yè)每個崗位需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，對每一件事情、每一個問題都要負(fù)責(zé)，積累實踐經(jīng)驗。
大部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!更多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在寶迪一定會發(fā)光!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇八
同志們：
在這春暖花開、鳥語花香的時節(jié)里，我們齊聚一堂，在這里隆重舉行**縣20xx年新任村支書培訓(xùn)班。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子對常年生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的村主任們表示最熱烈的歡迎和問候，對為這次培訓(xùn)班的成功舉辦而精心組織和準(zhǔn)備的縣民政局、縣委黨校的工作人員表示衷心的感謝!
這次培訓(xùn)班的舉行，對于提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。農(nóng)村工作千頭萬緒，俗話說“上面千條線，下面一根針”，國家的各項政策法規(guī)，最終都要靠村這一級來落實。村“兩委”班子，特別是村支部書記和村委會主任，在農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著無可替代的重要作用。一直以來，縣上都非常重視村級組織的建設(shè)，關(guān)心大家的成長和待遇方面問題。大家都是在這次村“兩委”換屆中順利當(dāng)選的村(居)委會主任，應(yīng)該說素質(zhì)是比較高、能力是比較強的，是得到了群眾信任和擁護的。因此，大家肩負(fù)著組織的重托和群眾的期望，責(zé)任重大，使命神圣。你們素質(zhì)的高低，能力的大小，直接關(guān)系著全縣農(nóng)村全面建設(shè)的進(jìn)程，直接關(guān)系著全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在座的各位，大部分都是第一次走上村委會主任的崗位，對崗位職責(zé)可能不太清楚，對如何履行職責(zé)，如何掌舵，如何開展工作可能還比較模糊。因此，除了實踐鍛煉外，很重要的就是要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提高素質(zhì)和能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，才能始終站在時代的潮頭，不斷克服各種困難，不斷應(yīng)對和解決發(fā)展中遇到的各種新情況、新問題，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾，把新農(nóng)村建設(shè)總體部署和要求更好地落到實處。
希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真聽課，加強交流，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲!通過學(xué)習(xí)迅速進(jìn)入角色，明確工作職責(zé)、熟悉工作程序，掌握工作方法，理清工作思路，盡快打開工作局面!
最后祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快、身體健康、萬事如意!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇九
為了讓我們在這里的學(xué)習(xí)充實而豐富，寬松而有序，人力資源部專門給我們成立了班委會，進(jìn)行了詳細(xì)的分工，明確了職責(zé)，保障了我們工作的正常開展。在這里我們要表示感謝，感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活，同時感謝中石油國際化人才培訓(xùn)中心給班級活動的開展提供的一切便利條件，感謝班主任安老師的辛勤工作，感謝各位學(xué)員對我們組織的業(yè)余活動的積極參與。在我們組織的體育比賽中，大家秉承“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng)，展現(xiàn)了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優(yōu)雅激烈的保齡球比賽和氣氛融洽的舞會使我們加深了友誼，熔煉了團隊，增強了團隊意識。成功的業(yè)務(wù)拓展、項目評價、作業(yè)管理、pk收購都為我們證明了團隊協(xié)作的重要性，一個有凝聚力的團隊會有更加強大的戰(zhàn)斗力，公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣，這將激勵著我們永遠(yuǎn)前進(jìn)。
人生的規(guī)劃和定位就如同輪船的航標(biāo)，給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。我們每個人都有著施展才華的雄心，有迎接挑戰(zhàn)的信心。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺，創(chuàng)建了先進(jìn)的企業(yè)文化，我們將以王進(jìn)喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣，在今后的工作中知難而進(jìn)，努力拼搏，甘于寂寞，勇于奉獻(xiàn)，用自己的行動去詮釋“愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻(xiàn)”。
公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的，發(fā)展是輝煌的，前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc，在備受鼓舞之余，深感責(zé)任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機遇，志存高遠(yuǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，踏實肯干，發(fā)揚我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能勝利”的海外創(chuàng)業(yè)精神，為實現(xiàn)公司的宏偉藍(lán)圖努力奮斗。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十
大家好!
首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對諸位加入__職責(zé)公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取__南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入__的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十一
新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了.這次開班臨近開業(yè),對我們來講意義重大,同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進(jìn)作用.大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù),還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化,都是一次難得機會.
我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件.對于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠摯的謝意！
今天參加培訓(xùn)授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
現(xiàn)在有請領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動員,大家熱烈歡迎！剛才,陳行長站在全行的高度上,對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,我們大家要認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).
為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:。
一、自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力.現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)一步.通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作.
二、學(xué)以致用,帶著問題去學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)針對性.大家要將培訓(xùn)中學(xué)到的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來,融到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關(guān)系.
三、嚴(yán)格要求,增強組織紀(jì)律觀念.大家要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)隨意離開培訓(xùn)區(qū)域.移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài).
理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.
最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功.
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十二
各位新學(xué)員、各位**證券的員工們：
大家好！
今天是**證券股份有限公司客戶營銷中心新員工入職培訓(xùn)的第一天，在培訓(xùn)正式開始前，我代表**證券股份有限公司向在座各位朋友的到來表示歡迎。
之所以稱大家為朋友們,是因為人海茫茫中相遇實在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣，所以我希望今天相聚的各位珍惜這份緣分，珍惜這個機會。我更加期待新學(xué)員能順利通過培訓(xùn)和考核流程，加入我們的隊伍與大家同舟共濟,共同創(chuàng)造企業(yè)的價值，展現(xiàn)自身的價值！
10月-我們通過證監(jiān)會創(chuàng)新試點類證券公司客戶資金獨立存管評審。
5月-我們成為西南地區(qū)第一家創(chuàng)新試點類證券公司。
206月-我們正式啟動ipo上市工作。
在積極謀劃未來的同時，我們也清醒地看到自身存在的一些問題，具體來說就是優(yōu)越感太強，學(xué)習(xí)太少，沉迷成績，耽于現(xiàn)狀。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中，我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，在市場開拓中沒有形成一套科學(xué)的方法體系，被動挨打多，主動出擊少，如果任由這樣發(fā)展下去，我們會逐漸被競爭對手拉大距離，最終影響到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
中國的證券市場成立和發(fā)展不過，但美國等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗可供借鑒。美國在1975年以后取消固定傭金制，突破傭金堡壘后，整個市場上手續(xù)費收入水平迅速跳水，取而代之在專業(yè)領(lǐng)域激烈競爭。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的絕大部分份額，其主要原因是因為美林擁有最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人團隊，從這個意義上來說，未來證券公司的競爭必然是人才的競爭，得人才者得天下。因此我真誠勉勵在座諸位，勤于學(xué)習(xí)、勤于實踐，在為公司作出積極貢獻(xiàn)同時，實現(xiàn)自身的職業(yè)理想。
公司成立總部級客戶營銷中心有兩層意思：1、證明一種方法；2、培養(yǎng)一支隊伍。營銷中心將向全公司展示新的方法，從理論到細(xì)節(jié)。當(dāng)然實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我衷心希望無論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻(xiàn)的老員工，還是剛進(jìn)入的新學(xué)員，都要以全新的姿態(tài)，清零的思想來對待這個新生事物，在學(xué)習(xí)中開誠布公，互通經(jīng)驗，和諧發(fā)展，在實踐中共同提煉出先進(jìn)的方法，成長出一大批市場的中流砥柱，實現(xiàn)共同進(jìn)步。
荀子《勸學(xué)》篇有這樣的話：君子曰：學(xué)不可以已。青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)；冰，水為之，而寒于水。韓愈在《師說》中說：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，如是而已”
這兩段話都是講述學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)沒有先后之分，只要不恥下問，善于學(xué)習(xí)，任何人都可以獲得顯著的進(jìn)步。我希望從這次培訓(xùn)開始，在**證券內(nèi)形成重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
最后，對為這次培訓(xùn)付諸辛勤努力的教員表示感謝，并預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十三
我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來360到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在360學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高-干-子-弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在360能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在360，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，360只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到360，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在360發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你，在360，我其實是在給大家打工。我做360這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在360學(xué)習(xí)的。你可能又會說，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說，你在360，掌握這些東西，學(xué)會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到360的期權(quán)，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
所以，只要你在360踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在360，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在360告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從360淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。(創(chuàng)業(yè)??http://)所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn)，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做3721的。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不愿意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業(yè)脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神，在努力地做事，把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識，這才使我之后有能力去做投資，做奇虎，做360。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，360就是在你們眼前最好的一個機會。當(dāng)然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘?，F(xiàn)在的360不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻(xiàn)，拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態(tài)在360工作，我這里不需要打工的。
我希望大家在360是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù)，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的360說：“你老爹當(dāng)年就是干這個的?！边@樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我干成了360，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個時代，我創(chuàng)造了一個新的網(wǎng)絡(luò)安全的時代。
最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進(jìn)公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的'工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使360沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天發(fā)牢騷，你完全可以用你在360學(xué)到的本事，選擇其他公司，去創(chuàng)造一個更加美好的未來。
當(dāng)年我在方正的時候，我學(xué)到了我所需要的能力，當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那里混，你永遠(yuǎn)沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱，勇氣是由實力構(gòu)成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。也許，在我們當(dāng)中，會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在360成功之后，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創(chuàng)業(yè)其實是一種精神，是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你的人生還處于起步階段，你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力，就需要給人當(dāng)學(xué)徒，需要學(xué)習(xí)和積累，其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。
也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在360內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼?60?因為他們無論再努力，但由于沒有足夠大的平臺，無法將事情做大。所以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎(chǔ)。
今天，360還是一個創(chuàng)業(yè)公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業(yè)，我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊，我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力，打造自己的基石，這是我的期望。
漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題。
當(dāng)時公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類，平均年齡25歲。那個新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認(rèn)，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學(xué)里優(yōu)秀的表現(xiàn)之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長發(fā)飄飄，多么女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。
手把手的教，從工作流程到待人接物，她也學(xué)的快，很多工作一教就上手，一上手就熟練，跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協(xié)調(diào)的工作，各部門之間以及各分公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通讓她嘗試著去處理。
她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。那次談話，進(jìn)行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進(jìn)去多少。后來我說，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發(fā)生，然后循序漸進(jìn)罷。
半年以后，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優(yōu)秀，沒想到畢業(yè)后找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情，沒有成就感。我又問她：你覺得，在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什么?她馬上答我：幫您貼發(fā)票，然后報銷，然后到財務(wù)去走流程，然后把現(xiàn)金拿回來給您。
我笑著問她：你幫我貼發(fā)票報銷有半年了吧?通過這件事兒，你總結(jié)出了一些什么信息?
她呆了半天，答我：貼發(fā)票就是貼發(fā)票，只要財務(wù)上不出錯，不就行了唄，能有什么信息?
我說，我來跟你講講，當(dāng)年我的做法吧：98年的時候，我從財務(wù)被調(diào)到了總經(jīng)理辦公室，擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現(xiàn)在做的一樣，幫總經(jīng)理報銷他所有的票據(jù)。本來這個工作就像你你剛才說的，把票據(jù)貼好，然后完成財務(wù)上的流程，就可以了。
其實票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個公司營運有關(guān)的費用情況?？雌饋頉]有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經(jīng)理在我這里報銷的數(shù)據(jù)按照時間，數(shù)額，消費場所，聯(lián)系人，電話等等記錄下來。
我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務(wù)上有據(jù)可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)告訴他。(創(chuàng)業(yè) ?http://)通過這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計，漸漸的我發(fā)現(xiàn)了一些上級在商務(wù)活動中的規(guī)律，比如，哪一類的商務(wù)活動，經(jīng)常在什么樣的場合，費用預(yù)算大概是多少;總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式。等等等等。
當(dāng)我的上級發(fā)現(xiàn)，他布置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準(zhǔn)確的處理。他問我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來源。
漸漸的，他基于這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產(chǎn)生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。
說完這些長篇大論，我看著這個姑娘，她愣愣的看著我。我跟她直言：我覺得你最大的問題，是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作里，你沒有把你的心沉下去，所以，半年了，你覺得自己沒有進(jìn)步。她不出聲，但是收回了辭職報告。
又堅持了3個月，她還是辭職了。這次我沒有留她，讓她走了。
后來她經(jīng)常在msn上跟我聊天，告訴我她的新工作的情況。一年內(nèi)，她換了三份工作，每一次都堅持不了多久，每一次她都說新的工作不是她想要的工作。05年的時候，她又一次辭職了。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓后面的商場吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什么意思了。
所謂的職業(yè)生涯，其實你很難預(yù)測到你將來真正要從事什么工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人，很有可能將來所作的工作，跟他當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)一點關(guān)系都沒有。從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個良好的工作習(xí)慣，指的是：認(rèn)真，踏實的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會了如何用最快的時間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起來順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實，聰明，和細(xì)致的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句話甚至半小時交待一個怎么都不明白的人呢?溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。
當(dāng)你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機會，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生，作為管理者，大概更是如此。
大多數(shù)新手，在這四年里，是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷，為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ)，是至關(guān)重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。
漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題。
聰明的人，總是不認(rèn)為自己的能力有問題。時間長了，他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質(zhì)普通的人，總能比自己更能走狗屎運，抱怨她容貌比自己好，或者他更會討領(lǐng)導(dǎo)歡心。等等等等。慢慢的，影響心態(tài)。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。
工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更愿意選擇后者。
而踏實，是人人都能做到的，和先天條件沒有太大關(guān)系。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工入職培訓(xùn)講話。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十四
同志們：
今天，全區(qū)后備干部培訓(xùn)班正式開班了。參加本次培訓(xùn)的有全區(qū)各街道、鄉(xiāng)、區(qū)直機關(guān)各單位后備干部近200名。培訓(xùn)的主要目的是加強后備干部的教育和培養(yǎng)，建設(shè)一支數(shù)量充足、政治素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，為建設(shè)**、打造**培養(yǎng)一批具有一定的政治理論素養(yǎng)和管理能力、創(chuàng)新能力的后備領(lǐng)導(dǎo)力量。當(dāng)前正值全區(qū)各項工作進(jìn)入強力推進(jìn)的關(guān)鍵階段，把大家召集起來集中學(xué)習(xí)，可見區(qū)委對此次培訓(xùn)工作的重視。希望大家集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面請區(qū)委副書記**作重要講話。
剛才，**書記深刻闡述了提高后備干部隊伍素質(zhì)的重要性，指出要認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，努力塑造新時期后備干部新形象。請大家抓好貫徹落實。
同志們，為了辦好這次培訓(xùn)班，區(qū)委組織部和黨校作了精心安排和準(zhǔn)備。大家一定珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，爭取學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲、學(xué)有所用。下面，我就本次培訓(xùn)提三點要求。
一要專心學(xué)習(xí)。參加此次培訓(xùn)的人員大多是各單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干，工作較忙，事務(wù)也較多，但既來之則安之，希望大家能克服暫時的困難，正確處理工學(xué)矛盾，把單位的`事情放一放，踏下心來學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退。遇有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)，必須請假。同時，為確保培訓(xùn)的質(zhì)量，請參加培訓(xùn)的同志把手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，不在課堂里接聽電話。培訓(xùn)時要認(rèn)真停課，不得隨意進(jìn)出，沒特殊情況，不得擅自提前離開。
二要虛心學(xué)習(xí)。希望大家一定要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，虛心聽，認(rèn)真記，尊重老師的勞動，嚴(yán)守課堂紀(jì)律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。同時，也以此來展現(xiàn)岳麓區(qū)后備干部隊伍良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。
三要安心學(xué)習(xí)。為加強這次培訓(xùn)班的管理，組織部將至始至終安排專人配合黨校班主任跟班督查，做好組織管理工作，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保這次培訓(xùn)富有成效。我們將把這次培訓(xùn)作為對參訓(xùn)人員的一次考察，并與年終考核相掛鉤，建立學(xué)員檔案，對每位學(xué)員作出評價。
同志們，這樣的集中培訓(xùn)非常難得，希望大家不辜負(fù)區(qū)委的期望，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十五
同志們好。歡迎大家來~~~公司工作。按照國家安全生產(chǎn)法的規(guī)定和各級安全監(jiān)察部門的要求，新職工上崗前都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)三級教育，合格后才能上崗。今天我們進(jìn)行的就是這樣的培訓(xùn)。時間一天，內(nèi)容包括公司簡介、黨政領(lǐng)導(dǎo)成員介紹、行政機構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)人員介紹、公司有關(guān)制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場安全操作規(guī)程、五s管理標(biāo)準(zhǔn)介紹、各類工種安全操作規(guī)程共20大項，按在座的實際工種講解。最后考試，合格后上崗。
安全生產(chǎn)人命關(guān)天(介紹~~~發(fā)生的重大事故)，所以~~市把生產(chǎn)安全工作列為天字號工程，可見安全生產(chǎn)的重要性。公司全年有很多工作目標(biāo)，其中安全生產(chǎn)的目標(biāo)是：重大安全事故零起。這是確保每位職工生命安全的需要也是確保公司完成經(jīng)營任務(wù)進(jìn)而保證職工收入的需要。怎樣才能做到安全生產(chǎn)，這就要求職工懂得安全操作規(guī)程，一絲不茍的執(zhí)行安全操作規(guī)程。今天的培訓(xùn)就是為了這個目的。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十六
尊敬的、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
_年_月_日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
我們有理由相信20__年北麥公司在曹總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20__新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十七
尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)。
大家好，
我叫__，大家以后叫我__，或者叫__都可以。在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司。
發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝愿我們公司__年財運旺旺！
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國慶及中秋快樂！心想事成！謝謝。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十八
各位新入職的員工、大家下午好!
面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取。
們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路。
計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。
xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認(rèn)可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功。
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。
西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。
在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學(xué)到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會成功!
三、積極儲能，隨時準(zhǔn)備，接受挑選，擔(dān)當(dāng)大任。
接下來同學(xué)們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準(zhǔn)備。
首先是體能上的準(zhǔn)備。
這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓(xùn)練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點，我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。
其次是知識上的準(zhǔn)備。
可能你們要說了，我們在大學(xué)四年，學(xué)的知識應(yīng)該不少了，怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯?！敝R無窮無盡，更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識，與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備，制訂一個長久的學(xué)習(xí)計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識清楚的。
第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備。
知識不等于能力，能力不等于經(jīng)驗，經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問，落花水面積文章”!，經(jīng)驗是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。當(dāng)我們堅持學(xué)習(xí)，不斷實踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會至善至美!
我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!
我們有幸獲得了與你們的合作，今后我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。
xx公司是...企業(yè)。以它的歷史使。
命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機會。
進(jìn)入xx并不意味著高待遇，因為公司是以貢獻(xiàn)定報酬的，憑責(zé)任定待遇。對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此十分歉意。如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借助別人提供的基礎(chǔ)，進(jìn)步就會很快。如果封閉自己，怕工分不好算，就需要較長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。
會有什么前途，個人也不是如此嗎?
實踐改造了人，也造就了一代華為人。您想做專家嗎?一律從工人做起，已經(jīng)在公司深入人心。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在內(nèi)地取得的地位均消失，一切憑實際才干定位，已為公司絕大多數(shù)人接受。希望您接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進(jìn)，不惜碰得頭破血流。不經(jīng)磨難，何以成才。
公司要求每一個員工，要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災(zāi)多難、剛剛開始振興的民族。只有背負(fù)著他們的希望，才可有進(jìn)行艱苦的搏擊，而無怨言。我們總有一天，會在世界通信的舞臺上，占據(jù)一席位子。任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。要嚴(yán)格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
您有時會感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其實一個人的命運，就掌握在自己手上。
生活的評價，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時的離開，我們歡迎您回來。您更要增加心理的承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期的伙伴的位置拉大了。我們相信，您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。
通，任何一件事對您都是做初工。努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動手能力、管理能力的干部。
機遇偏多于踏踏實實工作者。公司建立了以各部門總經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個以民-主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門，組成少數(shù)服從多數(shù)的民-主管理。議事、不管事。有了決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民-主原則，防止在一長制中的片面性，在重大問題上，發(fā)揮了集體智慧。這是公司六年來沒有摔大跟頭的因素之一。民-主管理還會進(jìn)一步擴展，權(quán)威作用也會進(jìn)一步加強，這種大民-主、大集中的管理，還需長期探索，希望您成為其中一員。
公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵循循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，積累您的記錄。
要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您也有能力，甚至更強。否則將來您的部下也不會尊重您。要有系統(tǒng)、有分析地提出您的建議，您是一個有文化者，草率的提議，對您是不負(fù)責(zé)任，也浪費了別人的時間。特別是新來，不要下車依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一個環(huán)節(jié)的問題，找到解決的辦法，踏踏實實地一點一點地去做。不要嘩眾取寵。
在公司的進(jìn)步主要取決您的工作成績，一個高科技產(chǎn)業(yè)，沒有文化是不行的。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰為誰服務(wù)的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務(wù)，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”。您必須認(rèn)真對待每一道用戶。
公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加速磨煉，與我們一起去擔(dān)。
起明天的太陽。
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇十九
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有__天，但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現(xiàn)在的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態(tài)度，認(rèn)真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為__的明天努力!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇二十
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
當(dāng)盛夏的躁熱漸漸褪去，當(dāng)金桂的馨香飄逸悠遠(yuǎn)，我們x小學(xué)全體師生，經(jīng)過一個假期的休整，又相聚在這里，迎來了一個新的學(xué)年，開始了新的學(xué)習(xí)生活。今天我們隆重集會，召開新學(xué)期開學(xué)典禮，這是一次迎新會，又是一次加油會、動員會!首先讓我們以熱烈的掌聲，對剛進(jìn)入x小學(xué)學(xué)習(xí)的一年級小朋友表示熱烈的歡迎;再過幾天，就是我國第x個教師節(jié)，在這里讓我們以熱烈的掌聲，向辛勤哺育我們的全體教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學(xué)年里，全校師生齊心協(xié)力、負(fù)重奮進(jìn)、辛勤工作、努力拼搏，在教育教學(xué)質(zhì)量和師生隊伍建設(shè)方面都取得了可喜的成績，教育教學(xué)秩序井然，管理機構(gòu)運轉(zhuǎn)正常，文明的校風(fēng)，勤奮的學(xué)風(fēng)進(jìn)逐步形成。畢業(yè)班成績喜人，xx等三位同學(xué)通過自身刻苦努力，奮力拼搏，分別被x中學(xué)、x學(xué)校錄取，成就了希望。這些讓我們贏得了教育主管部門的肯定，家長的信賴和社會的贊譽。
老師們，同學(xué)們，過去的成績是鞭策我們前進(jìn)的動力，新的學(xué)期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)與工作，我們每一位教師、學(xué)生都應(yīng)站在新的起跑線上認(rèn)真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中去，為實現(xiàn)自身的目標(biāo)而奮斗、拼搏!在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學(xué)年學(xué)習(xí)與工作的滿意答卷。
借今天的機會，給我們的同學(xué)提幾點要求和希望。首先要加強安全防范意識，開展創(chuàng)建“平安x小”活動。人的生命對于其它任何事情來說，無疑是最重要的。因此，我們務(wù)必要萬分重視安全工作，上學(xué)的路上要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁在上學(xué)、放學(xué)的路上玩耍、追逐。乘車的同學(xué)要文明乘車。在校時，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁在教室里、走廊上、活動場所追逐打鬧，嚴(yán)禁玩弄電器插座和開關(guān)、消防栓等有危險的設(shè)備，嚴(yán)禁把有危險的玩具帶到學(xué)校玩耍，嚴(yán)禁玩危險的游戲。
其次，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，提升自己的素養(yǎng)。要培養(yǎng)勤儉節(jié)約、愛護公物的.良好品格，把學(xué)校的水電、用品看作自己家里的一樣愛護，看到有浪費學(xué)校水電或破壞公物的現(xiàn)象，每一個人都有責(zé)任加以制止或批評。要培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，繼續(xù)保持學(xué)校整潔、美觀的環(huán)境。嚴(yán)禁隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。少先隊仍然要加強督查。嚴(yán)禁在墻面等建筑物上涂抹。要培養(yǎng)相互關(guān)心、助人為樂等好品質(zhì)，讓學(xué)校真正成為我們學(xué)習(xí)的樂園，精神的家園。
另外，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。小學(xué)是人生的黃金時代，良好的開始是成功的一半。只有從小努力，好好學(xué)習(xí)，才能為將來奠定堅實的基礎(chǔ)。希望你們用認(rèn)真作槳，用堅持作帆，駕駛著知識的小舟在老師的引導(dǎo)下到達(dá)成功的彼岸。尤其是畢業(yè)班的同學(xué)，更要認(rèn)清形勢，刻苦學(xué)習(xí)。”試問人生能有幾回博?此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔(dān)負(fù)著希望，開始最后一年的沖刺!選擇了讀書，就得不負(fù)父輩兄長的沉甸希望，對得起自己的錚錚傲骨，通過努力去實現(xiàn)那志存九天的壯懷理想。我希望你們在小學(xué)最關(guān)鍵的一年里，明確目標(biāo)、增強信心、刻苦學(xué)習(xí)，科學(xué)安排時間，堅持不懈地努力拼搏，跨進(jìn)理想的學(xué)校。
同學(xué)們，老師們，新的學(xué)年，我們務(wù)必要認(rèn)清教育發(fā)展形勢，堅持黨的教育方針，堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，務(wù)實地、創(chuàng)造性地抓好學(xué)校方方面面的工作，使我校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量有新的提高。我們有理由相信，只要努力與我們同行，希望就會與我們同在!也一定能夠譜寫x小學(xué)新的篇章!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇二十一
同志們：
今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班，主要目的是使大家進(jìn)一步了解和掌握開展農(nóng)村各項工作中的一些政策法規(guī)和工作知識;提高廣大村干部的自身素質(zhì)，增強農(nóng)村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的意識和能力;進(jìn)一步提高做實際工作的能力和水平，加快我鎮(zhèn)的發(fā)展步伐。進(jìn)一步動員廣大農(nóng)村黨員干部，解放思想，更新觀念，明確思路，以當(dāng)前正在開展的“勤政廉政，科學(xué)發(fā)展”主題教育為契機，努力做好當(dāng)前工作，為全面完成縣委、縣政府部署的各項工作任務(wù)，而努力奮斗!
參加本次培訓(xùn)班的有：全鎮(zhèn)21個行政村支部書記、村主任、村文書等村兩委成員、鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)班為期2天，培訓(xùn)內(nèi)容以“結(jié)合我鎮(zhèn)實際，服務(wù)全縣大局”為根本，采取“上午集中學(xué)習(xí)，下午分組討論，會后撰寫心得”的方式，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考評方案，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)效果。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎_作重要講話。
…………………………………………………………………。
…
同志們，剛才，_就舉辦這次培訓(xùn)班的目的意義、新時期、新形勢下一名合格的村干部應(yīng)該具備的素質(zhì)與能力作了非常詳細(xì)的闡述，深刻全面、內(nèi)涵豐富、可以說語重心長，也具有很強的針對性和指導(dǎo)意義。同時，_對此次培訓(xùn)班也提出了明確、具體的要求，更寄予了很高的期望。希望大家能以思想的新認(rèn)識、觀念的新改觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，努力提升工作能力，爭做一名有信念、有能力、有真情、有正氣、有作為的新時期“五有”黨員干部。會后，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實把書記講話精神落實到學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實際工作中去，并轉(zhuǎn)化為加強學(xué)習(xí)、扎實工作的強大動力，為推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證和人才保證。下面，我就搞好這次培訓(xùn)班再強調(diào)三點：
一是希望大家能夠靜下心來學(xué)習(xí)。在座的各位都是村上的。
骨干力量，家里和村上需要處理的事情也很多，都是在繁忙之中抽出時間來學(xué)習(xí)。希望大家即來之，則安之，盡量放下其它事情，全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。如果確實有特殊情況要辦，當(dāng)然，也不要給大家耽誤了，但是一定要給我們請假。
二是希望大家能認(rèn)真聽講深入思考。本次培訓(xùn)在培訓(xùn)內(nèi)容、方式方法上都做了精心籌備，內(nèi)容涉及農(nóng)村形勢、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多方面，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真聽講，深入思考，結(jié)合實際消化吸收，努力用學(xué)到的知識指導(dǎo)好實際工作，為今后工作取得更好成績打下堅實的基礎(chǔ)。
三是希望大家嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律遵守課堂秩序。這次培訓(xùn)時間。
短，任務(wù)重，要求高。上課期間要將手機關(guān)閉或調(diào)到靜音狀態(tài)，盡量少抽煙，少走動，不準(zhǔn)在課堂上接聽電話，不準(zhǔn)做其它與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情，自覺遵守課堂紀(jì)律，維護課堂秩序。
開班儀式到此結(jié)束。休息10分鐘后，請_x分別就黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展給大家進(jìn)行講解授課!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇二十二
各位校長、園長，老師們：
大家好!
今天，我們在這里舉行全市中小學(xué)(幼兒園)安全防范應(yīng)急管理培訓(xùn)班。為了落實好本次培訓(xùn)，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實效，進(jìn)一步提高安全管理工作水平，在講課之前，我講三個意見：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真積極參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得良好效果。
學(xué)習(xí)，是不斷“充電”的過程，是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實際工作的需要，也是提高我們每個人自身養(yǎng)素的需要。今天舉辦這個安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，目的就是要進(jìn)一步強化安全意識，提高發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的能力，有利于全面提升學(xué)校安全管理及學(xué)生安全教育管理水平。今天參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的在座各位，有的是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、有的是部門負(fù)責(zé)人、有的是班主任或者是老師，大家的素質(zhì)如何將直接影響到學(xué)校安全管理工作的水平，關(guān)系著廣大師生的安全問題。我是這樣認(rèn)為的：“如果輕視了安全學(xué)習(xí)，就是輕視了安全工作”。因此，希望大家都能夠自覺地加強學(xué)習(xí)，不要把學(xué)習(xí)看成可有可無，不要把學(xué)習(xí)當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，更不要借口工作忙而放棄學(xué)習(xí)，而一定要高度重視和珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。培訓(xùn)班結(jié)束回去后還要堅持深入全面自學(xué)，自覺實踐，把安全工作做好，爭取有一個比較大的收獲，確保培訓(xùn)工作取得明顯的成效。要求大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中要做到嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
二、盡職盡責(zé)，切實履行“一崗雙責(zé)”，全力抓好學(xué)校安全管理工作。
1、認(rèn)識要到位。安全工作是學(xué)校各項工作的前提和基礎(chǔ)，事關(guān)千萬個家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展?！鞍踩珶o小事”、“人命大于天”，我們一定要懂得自己肩上擔(dān)子的份量，要時刻繃緊“安全第一”這根弦，增強責(zé)任感、緊迫感。作為教育工作者，尤其要學(xué)習(xí)好、掌握好五個基本的綱領(lǐng)性文件：《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校安全工作條例》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》。切實履行好自己的職責(zé)，認(rèn)真扎實地抓好安全工作。
2、責(zé)任要到位。抓安全，關(guān)鍵是責(zé)任落實。要明確學(xué)校全體人員每一個人的職責(zé)，既要抓好本崗位的業(yè)務(wù)工作，更要抓好對應(yīng)的安全工作，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，層層落實責(zé)任制，形成人人參與安全、人人重視安全，人人負(fù)責(zé)安全的全方位落實的學(xué)校安全工作體系。
3、措施要到位。安全工作要有保障，必須有得力的措施。各學(xué)校對安全管理的措施一定要硬、要實、要具體、要有可操作性，要有嚴(yán)格的責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。大家要把學(xué)到的知識，運用到安全管理上，根據(jù)單位實際，進(jìn)一步完善好各項安全制度，落實好各項安全預(yù)防措施，切實加大“三防”(人防、物防、技防)的投入力度，形成安全宣傳教育、安全隱患排查治理和安全應(yīng)急防范管理的長效機制。同時，要依托有關(guān)部門的支持，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的學(xué)生安全宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
4、工作要到位。扎實的工作是做好學(xué)校安全工作的關(guān)鍵。學(xué)校安全工作是一項實實在在的工作，來不得半點疏忽，更不可以有半點虛假，不可抱僥幸心理，不可偷懶省事，要忠誠履職。安全工作如果“亡羊補牢”，就會付出慘痛的代價，所以只能未雨綢繆，防范于未然。因此，學(xué)校安全管理制度，學(xué)校安全設(shè)施的配備與管理，學(xué)校安全日志，學(xué)生安全教育，安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作，都要及時、扎實、到位，要有具體的時間、具體的責(zé)任人員、具體的落實方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實到位，對學(xué)生的出、缺情況，學(xué)生遲到、缺席、早退、請假情況一定要跟到位，落實相應(yīng)的管理措施。
我們對安全工作要有清醒的認(rèn)識，該辦的事要辦，該做的工作要做細(xì)、要做實。要有自我保護意識，保護好自己，保護好他人，保護好學(xué)校，做了安全工作，要搞好文字檔案記錄，留下工作的“痕跡”，萬一出了任何差錯，還有“跡”可尋。做足工作程序，做實具體工作，這樣，才算履行了工作職責(zé)，達(dá)到我們的目的。
三、周密安排，全面落實，突出重點抓好當(dāng)前校園安全工作。
我們要以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，認(rèn)真全面落實安全管理職責(zé)，在周密部署安排做好全年各項所有工作的基礎(chǔ)上，當(dāng)前要重點抓好以下幾項工作：
1、加強自然災(zāi)害的防范工作。及時掌握災(zāi)害天氣信息，根據(jù)季節(jié)和形勢特點，加強應(yīng)急防范管理。加強師生應(yīng)對自然災(zāi)害的教育，加強應(yīng)急演練。
2、加強防溺水、游泳安全教育。中小學(xué)生游泳溺水事故主要發(fā)生在校外，發(fā)生在節(jié)假日及學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中。氣候的轉(zhuǎn)暖和天氣的突變，學(xué)校對學(xué)生防溺水、游泳安全教育要多加重視，要有前瞻性，要根據(jù)天氣特點，針對各地實際情況，結(jié)合一些個案，做好學(xué)生防溺水游泳安全教育。
3、加強交通安全教育。教育學(xué)生守規(guī)、守紀(jì)，特別是不能無證駕駛摩托車。幼兒園要特別加強校車安全管理，認(rèn)真執(zhí)行落實校車管理規(guī)定。
4、加強消防、森林防火安全教育。認(rèn)真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會議、森林防火工作會議精神及要求。
5、組織開展好“全國中小學(xué)生安全教育日”活動。各學(xué)校、各班主任要按通知要求抓好落實。開展各種形式的、各項安全教育活動，切實提高學(xué)校的安全水平。
6、加強“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開展文明、環(huán)保、安全的祭祀活動，不參與宗族糾紛，注意防止山火;遵守交通規(guī)則，不乘坐“三無”車輛，不無證駕駛機動車。
同志們，學(xué)校的安全連萬家，工作靠大家。我們要牢固樹立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的理念，扎實工作，全力維護教育系統(tǒng)的.安全穩(wěn)定，為教育事業(yè)的發(fā)展提供強有力的安全保障。
最后，祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)愉快、工作順利!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
新員工入職培訓(xùn)開班典禮上講話篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)員，大家下午好!
大冶有色金屬集團控股有限公司20xx年新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)，今天在職教中心舉行開班典禮。首先請允許我代表職教中心全體教職員工對大家的到來，表示最熱烈的歡迎!
從學(xué)校到企業(yè)，大家實現(xiàn)著人生的重要轉(zhuǎn)變，為了讓大家盡快適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境，了解大冶有色的發(fā)展戰(zhàn)略，我們不斷探索，逐步形成了以企業(yè)文化融入為核心的培訓(xùn)模式，目的是讓全體學(xué)員“走進(jìn)有色、融入有色、感恩有色、服務(wù)有色”，做青銅文化的繼承者、傳播者和實踐者;快速適應(yīng)工作崗位的要求，完成從“大學(xué)生”到“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變;使新員工感到受尊重、被關(guān)注，從而開始形成對大冶有色的歸屬感，實現(xiàn)“員工與企業(yè)共同成長”的人生目標(biāo)。本次培訓(xùn)的重點就是幫助大家及時完成角色轉(zhuǎn)換、心態(tài)調(diào)整、認(rèn)同企業(yè)文化并快速融入大冶有色。
今年的大冶有色將迎來它的六十華誕，六十年來，幾代有色人艱苦奮斗，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展奇跡，沉積了厚重的青銅文化。公司多年來保持了中國企業(yè)500強的榮譽和地位，20xx年出資企業(yè)中國有色集團成功進(jìn)入世界500強。目前公司上下為在“”期間實現(xiàn)千億元企業(yè)目標(biāo)而不懈努力，你們的到來，為公司注入了新鮮血液,增添了新生力量，同時你們也趕上了公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的大好機遇，必將前途無量，大有作為。
公司對此次大學(xué)生入職培訓(xùn)非常重視，制定了詳細(xì)周密的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩：涉及到了公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程和前景規(guī)劃、人力資源管理、5s精益管理、安全管理、商務(wù)禮儀、營銷策略、國學(xué)經(jīng)典等方面內(nèi)容。培訓(xùn)的形式不拘一格：運用了專題講座、面授教學(xué)、拓展訓(xùn)練、互動演練、座談交流、現(xiàn)場體驗和實地參觀等培訓(xùn)形式。為確保培訓(xùn)取得實效，我想對大家提出幾點希望與要求。
一是要正確認(rèn)識培訓(xùn)的目的和意義，從思想上高度重視。
二是要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律。此次培訓(xùn)將按照公司的要求，進(jìn)行統(tǒng)一管理。要求大家遵守作息時間，遵守班級考勤制度，不得無故缺席培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要服從班主任和授課教師的安排，積極融入班級、融入課堂、融入活動、融入體驗等活動中來，相互熟悉，形成良好的團隊意識。
三是要端正態(tài)度刻苦學(xué)習(xí)。要處理好學(xué)歷和能力的關(guān)系，將在學(xué)校學(xué)到的知識運用到工作實踐中來，如何將知識轉(zhuǎn)化為實際能力，是擺在你們面前最現(xiàn)實的問題。由于公司的很多崗位的實踐性很強，不管學(xué)什么專業(yè)的，都面臨著如何將課本理論知識向工作實踐轉(zhuǎn)移的問題。學(xué)習(xí)對大家來講是當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)，要根據(jù)崗位需求豐富相關(guān)知識，缺什么補什么，加速知識更新，不斷拓展自己的知識領(lǐng)域，有文憑不等于有水平,有學(xué)歷不等于有文化,有資歷不等于有能力,知識要常學(xué)常新。希望大家珍惜此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，刻苦學(xué)習(xí)，為即將進(jìn)入的工作崗位儲備知識和技能。
職教中心是大家進(jìn)入大冶有色的第一站，在這里要度過一個半月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活，我們將竭誠為大家提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，希望我們的服務(wù)能給大家的學(xué)習(xí)生活帶來快樂，帶來歡笑，留下最美好的記憶。
謝謝大家!
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18988798.html】
