為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇一
20xx年11月中旬開始，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫(yī)院（名單詳見附）。督查標(biāo)準(zhǔn)以《xx市20xx年度醫(yī)院綜合督查標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱“《督查標(biāo)準(zhǔn)》”，請登陸公開郵箱xx下載）為準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院督查內(nèi)容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內(nèi)中醫(yī)相關(guān)內(nèi)容及要求。
各級各類醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)本方案要求進行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構(gòu)進行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構(gòu)進行督查。
實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調(diào)查等方式進行。
（一）聽取匯報。由被督查醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報自查情況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。
（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內(nèi)容及要求”的執(zhí)行情況。
（三）實地查看。督查工作組按照《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實地查看部門、科室、診室、設(shè)備、班組、庫房、場所等。
（四）查閱資料。督查工作組按照《督查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，查閱相關(guān)檔資料。
（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結(jié)束前對督查情況進行匯總，如發(fā)現(xiàn)缺項漏項情況，應(yīng)進行及時補查，確保督查不缺項漏項。
（六）現(xiàn)場反饋。實地督查工作結(jié)束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分別反饋實地督查中發(fā)現(xiàn)的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。
（七）整改落實。接受督查醫(yī)院在督查結(jié)束后的0日內(nèi)向市衛(wèi)生計生委報送整改方案，個月內(nèi)報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改情況進行抽查。
（一）各醫(yī)院要認(rèn)真準(zhǔn)備，如實準(zhǔn)確地提供備查材料。
（二）各醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設(shè)施。
（三）各單位要確定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡(luò)人員，并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡(luò)人員姓名、電話、部門、職務(wù)通過電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇二
在xx鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級文化主管部門的指導(dǎo)下，xx鄉(xiāng)文化站為了進一步做好文體工作，特制訂以下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以十八大三中會議的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科發(fā)展觀。為堅持文化大繁榮，大發(fā)展的方針，堅持先進文化的前進方向，大力開展健康有益的基層文化、體育活動，推進文體設(shè)施建設(shè)，促進文化事業(yè)有新發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
（一）認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，堅持文化大繁榮，大發(fā)展的方針，和先進文化的前進方向，注重挖掘民族民間文化傳統(tǒng)藝術(shù)，真正體現(xiàn)鄉(xiāng)文化的繁榮和發(fā)展。
（二）加強對村文化活動室的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，積極開展農(nóng)民群眾喜愛的豐富多彩的文化娛樂活動，使其在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中真正發(fā)揮村級文化活動室的職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。
（三）文化陣地宣傳活動努力爭取黨委、政府和上級主管部門對文體工作的關(guān)心支持，盡可能地加大對文化建設(shè)的投入。及時向廣大
群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，用先進的文化占領(lǐng)鄉(xiāng)文化陣地，樹立崇高科學(xué)，反對封建迷信的思想，更好地滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。
（四）加強學(xué)習(xí)，積極參加上級各部門的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，努力開拓創(chuàng)新。為開展文體活動提供有力的思想保證。
（五）全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村、社區(qū)體育設(shè)施不足的現(xiàn)狀，提高全發(fā)健身的整體水平。
（六）抓好傳統(tǒng)節(jié)日，民族節(jié)日期間的群眾性文化體育活動，并把各個節(jié)日活動與中心工作有機地結(jié)合起來，努力創(chuàng)辦民族民間傳統(tǒng)文化藝術(shù)活動，豐富群眾文化生活。為全鄉(xiāng)文化事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的文化環(huán)境。
（七）繼續(xù)開展送文化下鄉(xiāng)活動，各村每年安排放映電影12場。
（八）加強農(nóng)家書屋管理，建立健全農(nóng)家書屋管理制度，建立長效機制。幫助農(nóng)民尋找喜歡和需要的圖書，為他們提供更貼心、周到的服務(wù)，力促農(nóng)家書屋成為農(nóng)民脫貧致富、增長智慧的有效途經(jīng)。
（九）加大對文化體育工作的新聞宣傳，確保完成文化服務(wù)中心既定的全年任務(wù)。積極做好黨委、政府及上級部門交辦的各項工作以及各種組織活動。
三、具體工作措施
（一）、做好民生工程，鄉(xiāng)綜合文化站正常免費開放工作
1、綜合文化站作為公共文化服務(wù)機構(gòu)，其站舍主要用于公益性文化服務(wù)，不得以任何形式改變其場地和設(shè)施用途，向群眾免費開放面積占站舍建筑面積的比例不低于80%。
2、綜合文化站多功能廳、閱覽室、電子閱覽室、文化娛樂室等公共空間設(shè)施場地應(yīng)免費開放。站內(nèi)施設(shè)備完整無缺，始終保持站內(nèi)外環(huán)境整潔，窗明幾凈。
3、綜合文化站應(yīng)有規(guī)范醒目的站名牌，門廳內(nèi)有功能室分布圖，開放時間、免費項目、使用方法、便民措施等各類信息應(yīng)當(dāng)在站內(nèi)醒目位置公告，文字和標(biāo)示符合規(guī)范。
4、綜合文化站要建立健全安全管理制度，消防設(shè)施完好，消防通道暢通，標(biāo)示明顯，保證各類設(shè)施運行安全。
5、綜合文化站要在醒目的位置設(shè)立意見箱，公開監(jiān)督電話，每年定期開展群眾滿意率測評活動。
6、公共電子閱覽室要遵循公益性原則，免費對群眾開放，不得承包經(jīng)營，開放時間與綜合文化站一致。要關(guān)注讀者的上網(wǎng)情況，未成年人上網(wǎng)須征得監(jiān)護人同意。
（二）做好服務(wù)項目，高質(zhì)量地為人民服務(wù)。
1、綜合文化站每年開放時間累計不少于300天，每周開放時間不少于40小時，節(jié)假日期間基本文化服務(wù)項目應(yīng)當(dāng)正常開放。
2、開展豐富多彩的群眾文化活動
（1）我站自行扶持文藝團隊3支，文化站負責(zé)人員篩選、團隊構(gòu)成和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。文藝團隊人員要求必須是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水
平高、服務(wù)意識強的當(dāng)?shù)匚乃嚾瞬拧?/p>
（2）我鄉(xiāng)綜合文化站組織1支文化宣傳小分隊。結(jié)合每月宣傳主題，全年利用文化宣傳小分隊開展文藝演出活動20場。
一是我站與文化宣傳小分隊簽訂演出合同；
二是保證演出時間每場不少于60分鐘；
三是確保節(jié)目質(zhì)量。提倡原創(chuàng)作品，文化站要組織文化宣傳小分隊創(chuàng)作關(guān)于普及傳承文化知識、加強道德建設(shè)內(nèi)容的文藝作品，作品主要是地方戲曲以及傳統(tǒng)曲藝，今年新增農(nóng)村廣場舞表演；
四是文化宣傳小分隊人員一般保持8人：
五是制定活動計劃、實施方案，做好演出活動文字和聲像記錄的整理等；
六是文化宣傳小分隊的演出節(jié)目單、參演人員名單、演出合同等要上報中心備案。
3、文化信息資源共享工程（公共電子閱覽室）年服務(wù)不少于3000人次。
4、開展陣地宣傳活動。我鄉(xiāng)綜合文化站要充分利用宣傳欄、櫥窗、文化墻等形式積極開展各類宣傳活動。每月圍繞當(dāng)月主題編寫宣傳內(nèi)容一期。全年不少于9期。
（三）做好民生工程農(nóng)村文化陣地建設(shè)任務(wù)的落實工作
1、做好文化信息資源共享工程村級服務(wù)點的運行維護，指導(dǎo)開展文化宣傳講座等有關(guān)活動。每年開展相關(guān)活動不少于12次。
2、指導(dǎo)村級農(nóng)家書屋正常運行及讀書活動開展。每年開展讀書
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇三
本學(xué)期，我園繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以創(chuàng)市一級幼兒園為契機，堅持優(yōu)化一日活動，加強園本培訓(xùn)的力度，分層次對教師進行培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教師的教育行為，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
1、通過各類業(yè)務(wù)活動，進行全園培訓(xùn)，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。
2、加大園本研修力度，保證園本教研的質(zhì)量，提高教師的教學(xué)實踐水平。
3、繼續(xù)推進幼兒園的創(chuàng)等級工作。
4、本學(xué)期繼續(xù)扎實地做好課題的研究工作，加強過程管理。
（一）、加強全園培訓(xùn)，全面提升教師的自身素養(yǎng)。
1、為教師提供理論學(xué)習(xí)的機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí)，定期開展園本培訓(xùn)活動，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學(xué)習(xí)活動中共同進步、共同發(fā)展。
2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將設(shè)立教師博客，為教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺，鼓勵教師學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗，升華理論，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿。
3、根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學(xué)能力，分別制訂不同的培養(yǎng)目標(biāo)，進行分層次的培養(yǎng)，力求人人有定位、個個有發(fā)展。
4、建立教師成長檔案，通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡，促進教師專業(yè)反思，提高教師的專業(yè)水平。要求教師每學(xué)期上交一篇質(zhì)量較高的源于自己教學(xué)實踐的教育敘事故事。
（二）、加大園本研修力度，提高教師的教學(xué)實踐水平。
1、抓好常規(guī)教學(xué)工作：教學(xué)行政、級組長通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學(xué)反饋等措施，了解熟悉各班教學(xué)實際情況，從而確定好教研專題，開展扎實有效的教學(xué)研究。
2、加強計劃管理，繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，保證一日活動目標(biāo)的達成度。教師要靈活安排一日活動，使一日活動有序、科學(xué)、合理、有效，保證幼兒身心健康和諧發(fā)展，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。
3、繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學(xué)內(nèi)容的活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法，及時反思教育教學(xué)效果，解決教師們的疑惑問題。
4、以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時，注重各班自主性課題研究的開展，善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容作深入細致的分析，開展教學(xué)研究，收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭引領(lǐng)教師開展問題研究，做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。
5、開展《啟蒙閱讀》研討活動。本學(xué)期，我們啟用了《啟蒙閱讀》新教材，為了讓老師們掌握教材的教法，更好地發(fā)揮教材的功能，我們在暑期課程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以級組長所在班級為試點，以點帶面開展展示、觀摩、研討活動，提高教師使用和駕馭新教材的能力。
6、加強隨堂聽課。園長、主任、級組長深入教學(xué)第一線聽取隨堂課，及時了解教師制定計劃、組織教學(xué)活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，與教師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度，園長一學(xué)期跟班觀摩及指導(dǎo)教育活動不少于15天，業(yè)務(wù)副園長不少于35天，級組長一學(xué)期聽課不少于20節(jié)，教師不少于15節(jié)。
（三）、注重創(chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍，開展多種形式的園本教研活動，促進教研質(zhì)量的提高。
1、開展多層次的教學(xué)展示活動。
（1）、青年教師說課、賽課活動：青年教師要在一日活動的組織和課堂教學(xué)上下功夫，虛心學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗，刻苦鉆研，發(fā)揮自己的特長，不斷提高自己各方面的能力。本學(xué)期，根據(jù)鎮(zhèn)教育工作計劃，我園計劃在10月份進行30歲以下青年教師的說課比賽，活動采用自主報名的方式，優(yōu)勝者代表我園參加鎮(zhèn)的青年教師說課、上課比賽。
（2）、園內(nèi)骨干教師示范課：為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用，我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學(xué)活動展示。
2、繼續(xù)開展蹲點指導(dǎo)活動, 李園長蹲點小班、小小班級組、溫主任蹲點中班級組、鄧?yán)蠋煻c大班級組。
3、加強教研組建設(shè)，促進教研活動常規(guī)化，增強教研實效。各級組每周二下午開展一次級組教研活動，園領(lǐng)導(dǎo)采用蹲點的形式參與教研組的研討活動，級組長要認(rèn)真組織好每一次教研活動，每次教研組活動都做到充分的準(zhǔn)備，幫助和指導(dǎo)班組內(nèi)的教師共同參與教研活動，針對專題研究中的問題切實開展教研活動，讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā)，并做好詳細的記錄。
4、切實保證兩周一次的大教研活動，以課程實施中的問題和教育教學(xué)中存在的共性問題作為研討的專題，通過研討引領(lǐng)教師把握新理念，對問題作深入的剖析、提出合理化的建議，亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析，引導(dǎo)大家反思。
（四）、加強課題研究，以科研促教研，提高科研意識 。
1、結(jié)合省級課題《兒童菊花會》的開展，后階段我們將嘗試建構(gòu)菊花文化系列游戲活動，形成“兒童菊花會”的雛形，11月份完成課題的結(jié)題工作。
2、隨著市級課題《優(yōu)化幼兒家庭教育指導(dǎo)的研究》的深入開展，9月份，我們要完成課題的結(jié)題工作及研究成果的推廣、應(yīng)用工作。
3、本學(xué)期是省級課題《以園本教研促教師專業(yè)成長的研究》的實施階段，9月份，要求每位教師制訂自己的三年專業(yè)成長計劃及建立成長檔案，記錄教師的成長軌跡。
（五）、發(fā)揮示范輻射作用，拓展園際交流的時間與空間。
1、繼續(xù)發(fā)揮我園的`示范作用，定期開展與結(jié)對園的園本教研交流活動。
2、通過網(wǎng)絡(luò)窗口，拓展教師們交流學(xué)習(xí)的時間與空間。
九月份：
1、召開教研會議，傳達教研計劃，明確學(xué)期任務(wù)。
2、制訂園內(nèi)各類工作計劃（第三周星期三）
3、市級課題《優(yōu)化幼兒家庭教育指導(dǎo)的研究》結(jié)題工作
4、制訂教師三年專業(yè)成長計劃，建立教師成長檔案
十月份：
1、本園青年教師說課、賽課活動
2、本園骨干教師（鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師）教學(xué)活動展示
十一月份：
1、省級課題《兒童菊花會》結(jié)題工作
2、創(chuàng)建市一級幼兒園準(zhǔn)備工作
十二月份：
1、鎮(zhèn)屬三間幼兒園班級管理經(jīng)驗交流活動
2、評選優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計
一月份：
1、課題小結(jié)，各教研組成員對實施情況進行交流后，匯總課題實施情況。
2、整理各類研究資料和各類教學(xué)資料。
3、教研工作總結(jié)。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇四
根據(jù)《信陽市供水集團有限公司xx年防汛工作方案》的部署和要求，為確保部門責(zé)任路段安全渡汛，結(jié)合本部門及責(zé)任路段實際情況，特制定本工作方案。
總體要求：堅持以人為本，牢固樹立防大汛、抗大澇的思想，按照全市防汛抗旱工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實落實《信陽市供水集團有限公司xx年防汛工作方案》明確的責(zé)任任務(wù)。根據(jù)公司安排，我部責(zé)任路段：雞公山大街湖東大道至寶石橋路段。
1、指揮組
組 長：王正林
副 組 長：張英展 葉 青 王振強 祖紅梅
勤務(wù)保障：李 君 郭 麗 尹艷麗 王 靜 李 梅 余宇航
2、應(yīng)急一分隊：
分隊長：陳強曾
隊 員：陳 功 陳新春 何 平 余 銳 湯 銳 季 磊 趙 旭 尹云東 付崇順 郭俊濤 王 斌
3、應(yīng)急二分隊
分隊長：喜建設(shè)
隊 員：段 偉 甘 泉 余 勇 陶 金 葉合兵 郭書偉 李天宇 方 仲 徐家強 馮躍軍 程 宏 白富全 鄢 軍 馬 楠 陶 冶 吳 濤 劉 衛(wèi)
4、應(yīng)急三分隊
分隊長：陳合軍
隊 員：劉永輝 胡澤城 汪 洋 雷 森 邢 超 劉俊杰 張曉亞 謝春園 張建華 劉 鑫
5、應(yīng)急四分隊
分隊長：嚴(yán)加來
隊 員：趙 鑫 李 濤 劉彥強 吳 爽 王聯(lián)勝 付守成 陳 佳 劉駿揚 溫解冰
1、全體人員要高度重視防汛工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，遇到險情隨叫隨到，確保防汛工作落實到位。
2、要求防汛組織組成人員在防汛期間保持7×24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。部長對部門防汛工作責(zé)任路段總負責(zé)。為進一步落實防汛責(zé)任制，明確職責(zé)，各有關(guān)責(zé)任人要按照責(zé)任分工抓好落實。
（二）嚴(yán)格落實制度。接到雨情、汛情、險情時，要及時向上級匯報。實行統(tǒng)一指揮，各分隊要隨時準(zhǔn)備接受并堅決服從指揮組的指揮。
工作方案指導(dǎo)思想 工作方案格式篇五
開展“抓作風(fēng)建設(shè) 促工作落實”主題實踐活動，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、促進工作落實上見成效，財務(wù)工作整改方案。為了切實解決我局在作風(fēng)方面存在的突出問題，提出如下整改方案：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把落實整改措施、建立長效機制作為黨組的中心工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記為第一責(zé)任人，黨組成員、支部書記、各科負責(zé)人為直接責(zé)任人，實行分級負責(zé)制度，確保我局“抓作風(fēng)建設(shè)促工作落實”活動取得實效。
（二）明確整改重點。針對存在的問題和提出的意見建議，查找出作風(fēng)方面的突出問題，明確整改的重點。
（三）落實整改措施。對存在的突出問題，逐一研究，按照“什么問題突出，解決什么問題”的原則，制定相應(yīng)的整改措施，切實解決存在的問題。
（四）明確整改責(zé)任，限期整改。把每一個問題、每條意見建議的整改落實到人、明確責(zé)任，并建立督促檢查制度，形成一級抓一級、層層抓落實的格局，切實把整改措施落到實處，真正解決問題。按照問題和意見建議的不同，區(qū)別對待，有針對性的制定整改期限，限期整改。
（五）建章立制，建立長效機制。結(jié)合本單位實際，認(rèn)真做好制度建立和修改完善工作，以強化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進工作、服務(wù)群眾為目的，真正形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
（一）積極爭取地方黨委、政府的支持，爭取給干部職工多辦一些實事好事，規(guī)劃方案《財務(wù)工作整改方案》。
整改措施：一是積極想辦法解決廣大干部職工應(yīng)享受的福利待遇，在政策、資金允許的前提下，改善干部職工的辦公條件和工作環(huán)境。二是在審計人員成長方面積極向黨委和組織部門給予推薦。
（二）不斷加強全州審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強干部隊伍建設(shè)，提高審計工作質(zhì)量，在服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展上發(fā)揮審計應(yīng)有的作用。
整改措施：繼續(xù)按照審計機關(guān)干部培訓(xùn)規(guī)劃的要求，加大干部的培訓(xùn)力度，采取走出去、請進來的方式，參加上級業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、掛職鍛煉、參觀學(xué)習(xí)；邀請有關(guān)專家學(xué)者授課、指導(dǎo)等形式，加強計算機審計培訓(xùn)，并采取上下交叉審計等活動，強化干部培訓(xùn)，以提高審計隊伍的整體素質(zhì)、專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，促使審計質(zhì)量的進一步提高，切實在服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展上發(fā)揮審計應(yīng)有的作用。
（三）希望繼續(xù)出注意、想辦法，促進聯(lián)點村新農(nóng)村建設(shè)。
整改措施：組織有關(guān)人員經(jīng)常深入聯(lián)點村進行新農(nóng)村建設(shè)宣講，在對群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，向黨委、政府提出調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時，出注意、想辦法，力所能及地解決聯(lián)點村在工作中存在的實際問題，并每年至少辦12件看得見、摸得著的好事、實事，切實促進聯(lián)點村新農(nóng)村建設(shè)。
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