每次總結都是為了更好地提高自己的能力和水平。在寫總結時,要注重事實的描述和數(shù)據(jù)的支撐,讓讀者對總結有更直觀的了解。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,希望可以給大家?guī)硪欢ǖ膮⒖己徒梃b。
車輛運管所上半年工作總結篇一
上半年,我們緊緊依靠上級主管部門的正確領導和大力支持,認真貫徹黨的“十七大”精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領道路運輸管理工作,深入開展“改革攻堅年”活動,各項工作平穩(wěn)發(fā)展,較好的完成了上半年各項工作目標任務。
深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,道路運輸安全狀況持續(xù)穩(wěn)定。
為切實消除道路運輸安全隱患,維護穩(wěn)定、和諧的道路運輸環(huán)境,我們按照“安全生產(chǎn)年”活動的總體要求,進一步加大隱患排查治理工作力度,強化安全主體責任,保障了道路運輸安全狀況持續(xù)穩(wěn)定。
1、加強組織領導,細化工作措施。為加強對運輸安全工作的領導,成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,各科室負責人及相關企業(yè)法人代表為成員的領導小組。制定了工作方案,簽訂了目標責任書,明確了責任,細化了工作措施。一是督辦檢查道路運輸企業(yè)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及有關法律法規(guī),落實安全生產(chǎn)主體責任,健全安全管理機構,完善各項安全規(guī)章制度,強化現(xiàn)場安全管理,建立健全隱患排查治理工作制度和重大危險源監(jiān)控制度。二是督辦檢查落實交通部《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》,加強汽車客運站安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,執(zhí)行“三不進站、五不出站”規(guī)定,確保源頭安全。三是督辦檢查gps推廣應用工作,規(guī)范gps監(jiān)控信息收集、整理和分析工作,杜絕出現(xiàn)人為破壞和用而不管的現(xiàn)象的發(fā)生。對督查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患,按照隱患整治檔案制、消號制、通報制、評估制、報告制,責令相關單位進行計劃、有步驟的整改。
2、狠抓“三項行動”,確保源頭安全。認真履行“三關一監(jiān)督”職責,仔細填寫當日的所有臺帳??蛙嚨姆ǘūkU過期、保額不足、未經(jīng)安全日檢、二保過期、從業(yè)人員資質(zhì)資格無效或不符的,一律不允許出站,禁止無合法手續(xù)的客車進站經(jīng)營。運政服務大廳在年審、審驗、換證時,嚴把安全關,凡證件、資料不全的,不預審驗、換證,在限期內(nèi)不達標的,責令其停班停運。嚴格包車、加班的審批,不符合條件的不予許可。在辦理道路運輸行政許可時,有關安全生產(chǎn)制度、資料不齊全的不予許可。加強從業(yè)人員的安全意識和責任教育,禁止無相應從業(yè)資格證書的人員駕駛客車,超員、超速、超載和疲勞駕駛。
頓專班,在車站、檢查站及重點區(qū)域進行不間斷檢查。利用流動稽查和固定稽查方式將責任和目標包干到人,采取處罰與教育相結合的雙重手段,對違章營運行為進行集中治理。四是落實一個“責”,切實保障春運安全。認真執(zhí)行“三不進站、五不出站”制度,嚴格審查進站參營車輛的技術狀況,駕駛員駕齡和車輛保險情況,對駕齡達不到要求,承運人責任險等法定保險不足或逾期,以及未經(jīng)春運特檢的車輛,堅決不允許投入春運。駐站值班人員與車站“三品”檢查人員通力協(xié)作,嚴守“兩門”,將“三品”堵在站外車下。春運期間,共投入營運車輛147臺,日均開行285個班次,完成客運量萬人,實現(xiàn)了重大安全事故及人員傷亡為零的目標。、以“改革攻堅”為動力,強化自我轉型,各項工作順利、平穩(wěn)過渡。
過渡,確保道路運輸業(yè)又好又快發(fā)展,我們以“改革攻堅”為動力,加快自我轉型步伐,積極探討新形勢下的運管工作,取得了良好成效。
市場環(huán)境,規(guī)范運輸市場秩序,有效推進行業(yè)發(fā)展,全力服務經(jīng)濟社會建設。三是加強運管隊伍人生觀、價值觀、世界觀教育,樹立責任意識、公仆意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,同時要有危機感、緊迫感和責任感,引導和帶領全體職工自覺的樹立“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機意識,努力端正心態(tài),盡職盡責謀劃行業(yè)進步和發(fā)展。
熟記。向社會廣泛的宣傳,將其納入接受社會監(jiān)督投訴的范圍,接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。公開了投訴舉報電話,設置了投訴舉報箱,在政務公示欄、車站等公共場所公示,接受社會監(jiān)督。狠抓整改,切實轉變作風,做到有令必行,有禁必止。組織全體執(zhí)法人員召開自糾自查動員會,執(zhí)法人員結合日常工作中存在的進行自查自糾,提出整改措施和方案,制定整改時間表,杜絕“四難”和生、冷、橫、硬等不良現(xiàn)象,執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范,執(zhí)法質(zhì)量進一步提高。
余份,送發(fā)給道路運輸經(jīng)營業(yè)戶,廣泛征求在行政效能、隊伍建設、文明執(zhí)法、服務質(zhì)量、辦事效率、班子建設、運輸保障與發(fā)展等方面的意見和建議。
力、工作積極性進一步增強,為構建和諧運管提供強有力的精神支撐。
加強市場監(jiān)管,運輸服務質(zhì)量得到提高。
客運市場方面。一是加強源頭管理,以駐站辦公室為基點,檢查客運站經(jīng)營行為,認真開展汽車客運站經(jīng)營行為專項整頓活動。重點督促客運站實行“三不進站五不出站”管理;杜絕客運站不按規(guī)定售票、不及時結算運費、亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。二是強化流動稽查,配備稽查車輛,對運輸市場實施全面檢查,對運輸車輛進行動態(tài)監(jiān)管。執(zhí)法人員分成三隊,每天不間斷進行運輸市場巡查,每天檢查運輸車輛40臺次以上,重點檢查是否按規(guī)定攜帶“四證一牌”,對無從業(yè)資格證的駕駛員責令立即更換,對出站超載的客車當場進行分流,對不按核定班次運行、站外攬客、亂停亂靠、無證經(jīng)營等違規(guī)行為進行處罰。截止,我所共組織稽查人員196人次,檢查車輛740臺次,查處違章60臺次。
三是積極向市委、市政府匯報《關于開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動的實施方案》,使打擊“黑車”非法經(jīng)營專項活動上升為政府行為。
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車輛運管所上半年工作總結篇二
xx年是“十二五”時期的開局之年,在上級主管部門和縣委、縣政府的正確引導和支持下,我所全體干部職工統(tǒng)一思想、精誠團結,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹落實省、市交通系統(tǒng)下達的各項任務和要求,以道路運輸行業(yè)管理為中心,以“發(fā)展現(xiàn)代交通,奉獻一流服務”為目標,以機構改革為契機,以隊伍建設為根本,以保障安全為目的,以打擊公路“三亂”為重點,以市場監(jiān)管為主題,全方位地開展了各項工作,具體細節(jié)匯報如下:
一、道路運輸業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
截止目前,全縣營運車輛擁有量為322輛,其中營運貨車250輛,營運客車72輛(中型客車28輛,小型客運出租車30輛,大型客車6輛,公交車8輛)。縣內(nèi)公交線路2條,投放公交車8輛;客運班線17條,其中縣、市際班線11條,投放客車28輛;縣境內(nèi)班線5條,投放客車8輛,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)通班車率100%,行政村通班車率65%。轄區(qū)內(nèi)有機動車維修企業(yè)55家,其中二類維修企業(yè)1家,三類維修企業(yè)46家,摩托車修理8家;普通貨運公司5家。危險品運輸企業(yè)2家,駕駛員培訓學校1家。上半年,新增車輛27輛,轉出2輛。
二、井井有條的開展各項工作。
(一)、安全生產(chǎn)重如泰山。
安全工作一直是我們行業(yè)管理永恒的主題,我所一直把安全工作作為管理的頭等大事來抓,將“安全發(fā)展”列入我所發(fā)展的總體目標。“十二五”伊始,我所認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管行業(yè)必須管安全”的基本原則,不斷強化道路運輸安全監(jiān)管職責,認真履行“三關一監(jiān)督”職責,落實“四證一牌一單”檢查工作,嚴格執(zhí)行“三不進站五不出站”等管理制度,與全縣所有運輸業(yè)戶簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,并監(jiān)督運輸企業(yè)與每一輛營運車主及駕駛員簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。今年春節(jié)、“五一”、端午節(jié)等運輸高峰期,我所積極準備,認真安排部署,使得道路運輸安全四項指標(事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟損失)為零,安全形勢健康平穩(wěn)。1—6月份,我所組織人員到汽車站指導工作和安全檢查10次,發(fā)現(xiàn)問題,立即督促整改,及時消除各種安全隱患。
(二)、強化各項制度,加快道路運輸管理規(guī)范化建設。
為建立良好的運輸市場秩序,我所嚴格按照許可法、交通運輸管理法規(guī)及《道路運輸管理工作規(guī)范》實施行政許可、行政監(jiān)督的要求,強化了制度建設,進一步細化市場準入、市場運營、市場退出、行政許可、運政執(zhí)法、市場監(jiān)管等方面的規(guī)章制度,靠制度建設規(guī)范市場管理。
客運市場方面:一是增強源頭管理,以駐站辦公室為基點,監(jiān)督客運站經(jīng)營行為,認真開展汽車客運站經(jīng)營行為專項整頓活動。重點督促客運站執(zhí)行“三不進站五不出站”規(guī)定;杜絕客運站不按規(guī)定售票、不及時結算運費、亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。二是強化流動稽查,配備稽查車輛,對運輸車輛執(zhí)行動態(tài)監(jiān)管。執(zhí)法人員分成兩隊,每天不間斷執(zhí)行運輸市場巡查,重點檢查客運車輛是否按規(guī)定攜帶“四證一牌”,對無從業(yè)資格證的駕駛員責令立即更換,對出站超載的客車當場執(zhí)行分流,對不按核定班次運行、站外攬客、亂停亂靠、無證經(jīng)營等違規(guī)行為執(zhí)行處罰。三是積極響應上級號召,開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動,集中力量在城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、與山西接壤地帶查處非法營運,共查處“黑”出租、“黑”面的的違章車輛108臺次,對本地“黑車”和外地“黑車”起到了一定的震懾和警示作用,從而有效的凈化了客運市場。四是落實通村客運目標,根據(jù)我縣村級公路通達的實際情況,積極爭取上級支持,落實農(nóng)村客運優(yōu)惠及補助政策,扶持通村客運車輛的上線,以確保我縣通村客運不夭折。
貨運市場方面:我們把貨運管理以加強源頭管理為重點,進一步加大危貨管理力度。一是深入全縣貨運企業(yè)、抽沙點和貨物集散地等源頭部位,認真開展調(diào)研,摸清底子,建立質(zhì)量信譽考核檔案,扶持貨運信息部,建立貨運信息網(wǎng)絡,為其今后的發(fā)展出謀劃策。二是強化危險貨物運輸市場的管理,落實危貨運輸安全責任制。提高危運企業(yè)的準入門檻,加強對現(xiàn)有危運公司負責人的培訓,落實安全管理制度,實行微機化管理。我縣共有危貨運輸企業(yè)2家,我們每月進行一次安全監(jiān)督檢查,督促企業(yè)對管理人員、從業(yè)人員進行安全教育,要求企業(yè)充分利用gps監(jiān)控平臺,加大監(jiān)管力度,對危貨車輛技術狀況及從業(yè)人員資質(zhì)進行檢查。制定了突發(fā)事件緊急救援預案,確保安全生產(chǎn)落到實處。
維修業(yè)方面:以維修質(zhì)量信譽評定工作為契機,對我縣二類維修企業(yè)的經(jīng)營主體、從業(yè)人員、維修質(zhì)量保證,執(zhí)行了一次完全整理,通過對企業(yè)提出不足,下達整改通知書,強化了營運車輛二級維護管理,進一步規(guī)范了三類維修企業(yè)的經(jīng)營行為,從業(yè)人員的素質(zhì)有所提高,誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務得到了保障。
駕培市場方面:上半年,管理人員加強了日常監(jiān)管,不定期深入駕培學校,對每期培訓學員檔案作了規(guī)范化指導,對教練員理論和實際操作課的授課情況及車輛性能進行檢查。隨著駕照考試難度的增加,我所督促教練必須更到位的去做好機動車駕駛員培訓工作,推動駕駛員培訓從“應試教育”向“素質(zhì)教育”轉變,促進我縣駕培教學質(zhì)量的提高。
車輛年度安全檢驗工作一直是我們行業(yè)管理中的一項重要工作。4月19日至5月19日是市處安排我縣集中年檢時間,我所為了把年檢工作做好做實,成立了領導小組,落實了參加年檢人員,采取電話通知車主、業(yè)務辦理分工明確,有條不紊地完成了一審年檢任務。在車輛年檢期間,我所嚴格按照市處通知要求,對我所運管人員做出了三不準規(guī)定:一不準徇私送人情;二不準刁難運輸經(jīng)營者,要簡化辦事程序;三不準亂收費。建立健全了車輛檔案臺帳,落實了痕跡化管理。截止5月19日,我縣共安檢客貨車輛195輛,安檢率為61%,補檢工作仍在進行中。
四、打好“春雷行動”保衛(wèi)戰(zhàn)。
一是利用每年全省開展“春雷行動”活動為契機,積極開展了打“黑”專項治理活動,和公安交警聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲打擊三無“黑車”、“黑面的”、“黑出租”以及維修市場中的馬路“黑攤點”等違法違規(guī)經(jīng)營行為;二是抓好源頭治超工作,加強宣傳教育,落實責任,吸取經(jīng)驗教訓,將我縣治超工作推向一個新的高潮。
五、搞好班子和隊伍建設。
(一)加強學習,進一步提高干部職工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)。定期組織全體職工重點學習黨的十七大精神和實踐科學發(fā)展觀思想,堅持以加強學習、廉潔自律為準繩,重視隊伍建設,樹立勤政廉政形象。著重從“思想、政治、勤政、作風”四個方面抓好落實,對存在的諸多問題深挖根源,逐步進行整改。二是業(yè)務學習。通過集中學習、外出培訓等方式把有關知識、制度學懂、學透、學精;組織干部職工集中學習和自學,提高了認識,增強學習實踐活動的自學性。
(二)狠抓自身建設,按照上級的安排部署,一切從為人民服務出發(fā),高度重視他們的合法權益。一是重點學習交通部印發(fā)的《道路運輸管理工作規(guī)范》,教育運政隊伍一定要文明執(zhí)法,不讓差錯在我們這里發(fā)生。二是嚴格落實考勤制度和職工請銷假制度,實行考勤與績效掛鉤,每月及時統(tǒng)計并公布。
六、加強黨風廉政建設。
我所認真貫徹黨的十七大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求,一是加強了反腐倡廉宣傳教育,發(fā)揮反腐案例的警示作用;二是加強了重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督;三是加強了領導班子建設,嚴格自律,帶好隊伍;四是全面提高了職工素質(zhì),保證政令的暢通;五是暢通了群眾訴求渠道,及時處理各類舉報投訴和信訪案件,自覺接受社會各界的監(jiān)督;六是運管行風建設得到進一步提高,干部職工的勤政廉政意識、拒腐防變能力、工作積極性進一步增強,為構建和諧運管奠定了基礎。
七、存在的不足和下半年的工作計劃。
上半年的工作情況總體上是不錯的,但也存在著不足,主要表現(xiàn)為:
一是客運市場治理整頓不夠完全,非法營運車輛仍在不同程度的影響著正??瓦\秩序。
二是新車站仍未投入運行,車站秩序有待進一步加強管理。
三是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)仍須要進一步提高,隊伍建設還需增強。
四是農(nóng)村客運的推進阻力較大,老百姓乘車需求還無法有效滿足,還需政策支撐。
五是公交車站臺未建,公交車有亂停亂靠現(xiàn)象。
六是在駕培、維修市場中,經(jīng)營業(yè)戶處在“多、小、弱、散”階段,集約化經(jīng)營和規(guī)?;砷L程度較低,存在一定的安全隱患。
下半年,我所將一如既往的狠抓行業(yè)管理,繼續(xù)以加強隊伍建設,提高服務水平,重點做好以下工作:
一是繼續(xù)嚴厲打擊非法營運車輛,清理整頓客運市場。
二是繼續(xù)消除安全隱患,落實“安全第一、預防為主”方針,切實履行“三關一監(jiān)督”職責。
三是繼續(xù)抓好源頭治超工作。
四是加強職工隊伍建設,強化運政監(jiān)管力度。
五是繼續(xù)落實通村客運工作,推動我縣城鄉(xiāng)客運一體化進程。
六是繼續(xù)加強維修、駕培市場的日常監(jiān)管工作。
車輛運管所上半年工作總結篇三
1、著力推進農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設。上半年以來,所認真開展農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設,合理布局農(nóng)村客運線路網(wǎng)絡。年初,所組織工作人員深入全縣未通客車的行政村進行調(diào)查摸底工作和勘測路況,研究制定出了今年我縣農(nóng)村客運發(fā)展計劃,下半年,將根據(jù)群眾需求,新開通2-3條通行政村客運線路,開通后我縣行政村通車數(shù)將達到121個,通車率將達到91%以上。較大滿足了人民群眾的出行需求。
2、加快推進農(nóng)村客運站建設。加快農(nóng)村客運站建設,完善農(nóng)村客運網(wǎng)絡,方便農(nóng)民出行,是解決“三農(nóng)”問題,推動社會主義新農(nóng)村建設的客觀要求。上半年,我縣新建的木蘭鄉(xiāng)農(nóng)村客運站已完成選址工作,現(xiàn)已委托省建筑設計勘察院完成平面規(guī)劃圖紙設計,等上級批復后可立即開工建設。9個候車亭建設已完成選址和工程預算,即將開工建設。
3、城市公交穩(wěn)步發(fā)展。由于城市規(guī)模的擴大和一些市政設施的轉移,我所根據(jù)群眾需求,延伸2條公交線路,增加了公交車輛的班次和班時,極大方便了群眾的出行需要。
車輛運管所上半年工作總結篇四
為建立良好的運輸市場秩序,我所嚴格依法實施行政許可、行政監(jiān)督,按規(guī)定實行收繳分離,進一步細化市場準入、市場運營、市場退出、行政許可、運政執(zhí)法、市場監(jiān)管等方面的規(guī)章制度,靠制度建設規(guī)范市場管理。
客運管理方面:一是增強源頭管理,以駐站辦公室為基點,監(jiān)督客運站經(jīng)營行為,認真開展汽車客運站經(jīng)營行為專項整頓活動,重點督促客運站“三不進站六不出站”規(guī)定的執(zhí)行情況。二是積極開展“安全帶——生命帶”專項活動,安排工作人員和客運站安全員在出站口對出站車輛嚴格實行登記、檢查和攝像存檔制度,對乘客實行告知提醒,對未系安全帶人員立即督促指正,符合出站規(guī)定后方可放行。2020年上半年,共進行了安全隱患排查檢查22次。在安全生產(chǎn)隱患排查檢查中發(fā)現(xiàn)運輸公司、車站存在安全隱患問題8次(起),下發(fā)安全隱患整改落實通知書8份,安全隱患整改率達100%。為切實加強客運秩序管理,共對在客運站廣場亂停亂放違規(guī)客車駕駛員下發(fā)違規(guī)違章誠信考核扣分通知單7份,其中出租車2輛、縣內(nèi)農(nóng)客班線客車5輛,處罰到位率100%,有效遏制客運安全隱患事故發(fā)生,有力保障客運市場安全平穩(wěn)、有序。
貨運管理方面:我們把貨運管理以加強源頭管理為重點,進一步加大管理力度,加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展和貨運規(guī)?;M程,促進全縣貨運市場又快又好的發(fā)展。一是科學實施道路貨運行政許可,今年上半年運政大廳新增道路貨物運輸經(jīng)營許可53戶,辦理道路運輸證36個。二是認真開展營運貨車年度審驗任務。目前已審驗車輛80余輛。三是加強道路貨物運輸車輛安全性能管理,嚴把營運車輛技術關,對不按期進行二級維護的行為進行及時糾正和教育。
維修管理方面:我所嚴格執(zhí)行營運車輛的二級維護簽章制度、檢測制度,所強化維修企業(yè)經(jīng)營行為的日常監(jiān)督管理,把好維修企業(yè)準入關,營運車輛技術評定關,規(guī)范營運車輛二級維護電腦聯(lián)網(wǎng)管理,狠抓維修企業(yè)二級維護檔案建立,對轄區(qū)內(nèi)所有維修企業(yè)每月進行一次檢查,重點檢查轄區(qū)內(nèi)的維修企業(yè)和維修站點,是否認真貫徹《機動車維修管理規(guī)定》和《機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法》。在檢查中,要對維修企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、突發(fā)事件應急預案、硬件設施、技術質(zhì)量、經(jīng)營環(huán)境都進行認真核查,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理,嚴格按要求執(zhí)行,必須達到安全生產(chǎn)要求。
按照省市運管部門的要求及局所工作部署對我縣參加2020年春節(jié)旅客的車輛進行了一次全面的技術性能檢查,這次參檢車輛共計131輛,其中客車101輛,出租車24輛,公交車6輛,技術狀況性能良好,為今年春節(jié)旅客運輸安全打下了堅實的基礎。
駕培行業(yè)管理:所加強駕培監(jiān)管,提高培訓質(zhì)量。一是嚴把學員結業(yè)考核和學員培訓記錄審核關,對培訓不合格,培訓學時不夠,內(nèi)容不全的不予受理。二是監(jiān)督檢查學時培訓記錄儀的使用情況,加強對理論教學的監(jiān)督檢查,不定期抽查駕校理論教學情況,確保理論教學落實到位。三是重點查處培訓中單車超數(shù)額配備學員、培訓過程中教練不在崗、不按教學大綱施教的行為進行監(jiān)督檢查,確保培訓質(zhì)量。四是定期對教練員資質(zhì)、教練車技術狀況和安全設施配備情況進行監(jiān)督檢查,排除安全隱患。五是建立駕培舉報制度,嚴厲打擊私設培訓攤點和其他非法培訓活動。上半年全縣駕校教練車全部進行了二級維護和綜合性能檢測,確保了車輛和學員的安全。
運政稽查管理:我所以抓文明執(zhí)法為切入點,以打擊各類擾亂道路運輸市場秩序的違法、違規(guī)行為為重點,上半年成立了綜合執(zhí)法大隊進行統(tǒng)一合署辦公。做到行政執(zhí)法規(guī)范化、程序化、透明化,上半年,共組織上路稽查人數(shù)156人次,共查處違規(guī)車輛120余輛次,非法客運車輛6輛,糾正違章經(jīng)營行為52起,受理舉報、投訴、咨詢等各類案件6起,回復率達100%,未發(fā)生一起行政復議或行政訴訟案件,較大打擊了非法經(jīng)營者的囂張氣焰,保護了經(jīng)營戶的合法權益,得到社會各界的好評。
車輛運管所上半年工作總結篇五
運管所上半年工作總結上半年在市運管處的正確領導下,運管所全所干部職工精誠團結,各項工作穩(wěn)步推進。
(一)、強化內(nèi)部管理,堅持各項學習制度,不斷提高隊伍執(zhí)法水平我所一方面堅持黨風廉政建設,強化管理人員樹廉意識,抓好抵制公路“三亂“的活動,堅持杜絕公路“三亂“等違紀行為;增強黨員的黨性觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),著力解決黨員思想、作風及工作上存在的問題。教育全所干部職工轉變工作觀念,轉變角色,服務全市道路運輸事業(yè);不斷建立健全所各種規(guī)章制度,規(guī)范干部職工執(zhí)法行為。認真履行各項學習制度,堅持周五學習制度,一是加強業(yè)務學習提高執(zhí)法水平,二是堅持政治學習提高思想水平,力求在運管所內(nèi)打造一支思想正、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的運管隊伍。
(二)、運輸市場管理工作健康有序1.嚴厲打擊非法營運。采取定期檢查與不定期檢查相結合、明查與暗訪相結合的辦法,利用一切可用條件進行嚴厲打擊。截至6月30日半年共查處非法營運車130輛次,違法經(jīng)營“黑車“在不同程度上受到了震攝。這130臺非法營運車輛中包括有20臺假牌出租車。在打擊假牌、克隆出租車方面,我運管所全體人員在長期的工作基礎和經(jīng)驗上,總結了一些切實可行的措施。比如我們將上級單位發(fā)的黑名單印發(fā)給每一個人,要求他們熟背,在平時的路面稽查中甚至上下班路途中都隨時留心留意。另外我們對轄區(qū)城鄉(xiāng)結合部的大型小區(qū)社區(qū)進行了重點關注,經(jīng)常安排稽查人員對這些小區(qū)社區(qū)進行暗訪,往往大白天停留在小區(qū)內(nèi)的出租車都具有很大的嫌疑。2.打擊出租車拒載、拼客。按照市處部署,我運管所每天在轄區(qū)明光路汽車站、汽車東站、省客站等人流密集地區(qū)開展打擊出租車拒載、拼客違章。針對市民投訴比較集中的上下班高峰段,我所安排稽查人員在上述地段對出租車的經(jīng)營行為進行嚴密監(jiān)控。截至6月30日,我所共查處出租車拒載拼客違章近50臺次。3.著力整治客運市場,遏制客運違章經(jīng)營的勢頭,加大對矛盾集中的串線經(jīng)營、不按時發(fā)班、亂停亂靠、倒客賣客及各車站相互配客等違章行為的打擊力度,對明光路加油站、花沖加油站附近、勝利路街道站外上下客現(xiàn)象進行重點打擊。狠抓貨物運輸市場秩序,在轄區(qū)內(nèi)公路之間,采取設點與流動,上班與下班時間的穿插檢查布控。路面稽查工作是運管所工作的重中之重。按照所每周工作計劃,有重點地對違規(guī)行為有針對性進行稽查,維護轄區(qū)內(nèi)道路運輸?shù)恼V刃颉R髨?zhí)勤中隊在路面上做到文明執(zhí)法,杜絕“公路三亂“;要求稽查違章要有依有據(jù),嚴格按照執(zhí)法程序辦事。
(三)、全力以赴做好春運工作春運期間,運管所全體人員按照處統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)客貨運各類違規(guī)經(jīng)營行為嚴厲打擊,共查處給類違章98起,查扣車輛近40余臺,各類證件100余本。有力的保障了轄區(qū)春運工作的順利開展。
(四)、積極開展“文體會“保障工作4月,文化體制改革大會在合肥隆重召開。運管所在合肥市運管處的統(tǒng)一安排下,全力投入到文體會的保障工作中。按照市處領導的要求,運管所對轄區(qū)內(nèi)的各道路運輸企業(yè)進行了安全排查。另外針對出租市場開展轄區(qū)出租市場經(jīng)營秩序整頓活動。安排兩個中隊分別在明光路汽車站、滁州路點對過往出租車進行檢查,就出租車經(jīng)營秩序及車容車貌進行檢查,做好“窗口“工作。
(五)、嚴把安全生產(chǎn)關,安檢工作運管所上半年度安全生產(chǎn)工作在市局、處的正確領導及處安全監(jiān)督管理科的幫助指導下,在相關業(yè)務科室的支持下,我所堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針,嚴格加強對轄區(qū)道路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)督,認真組織落實安全生產(chǎn)管理措施,建立科學的安全生產(chǎn)體系。認真做好“五一“、“清明“等節(jié)日的安全運輸工作,認真做好迎世博會安全檢查工作。通過我們的工作本轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起嚴重的交通生產(chǎn)安全責任事故,全區(qū)道路運輸安全工作平平安安,有力的維護了社會穩(wěn)定,保證了人民群眾生命、財產(chǎn)安全。
(六)整治38、39路公交底站出租車拼客擇客經(jīng)營肥東專線現(xiàn)象合肥至肥東的客流量非常大,現(xiàn)有的38、39等公交班線的運力不能滿足乘客的需求,每天在滁州路38、39路公交底站都有大量乘客排隊等候乘車。一部分出租車司機為謀取利益,在此擇客拼客經(jīng)營肥東專線。他們停車在此,不帶前往其他地方的乘客,只帶到肥東的乘客,收取10元每人的費用,湊齊4人后開車,儼然成了肥東客運班線。為打擊這一違章現(xiàn)象,我運管所多次組織專項整治,安排稽查人員明察暗訪,對形成擇客拼客的違章車輛堅決打擊,對在該地區(qū)停車等客的車輛進行教育、驅趕,前后共查處該類違章60余起。我們的工作有力的遏制了滁州路出租車擇客拼客經(jīng)營肥東專線的囂張氣焰,今后將繼續(xù)保持稽查力度,堅決防止這一違規(guī)現(xiàn)象的抬頭。
(七)、及時受理各類舉報根據(jù)合肥市運管處相關精神,我們運管所認真對待各類舉報。
車輛運管所上半年工作總結篇六
1、深入開展“客運安全年”整治行動。根據(jù)市運管處《關于印發(fā)市2020年“客運安全年”活動實施方案的通知》(贛市運字[2020]86號)的部署和安排,我所從2月下旬起在全縣道路運輸市場開展為期3個月的“嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為、排查治理安全隱患”集中行動。一是要求全縣道路運輸企業(yè)對每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行了全面徹底的自查。二是在企業(yè)自查的基礎上,組織業(yè)務骨干對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)進行全面、深入檢查,對事故易發(fā)、多發(fā)的企業(yè)和領域進行重點檢查。據(jù)統(tǒng)計,集中行動期間我所共開展執(zhí)法行動13次,出動執(zhí)法人員108人次,檢查客運企業(yè)6家,排查營運車輛276臺次,查處違法違規(guī)營運車輛8輛,發(fā)現(xiàn)隱患3處并已整改,集中行動工作取得了一定成績,切實維護了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2、安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化。今年以來,我所按照“安全生產(chǎn)月”工作要求,多次組織開展了對轄區(qū)內(nèi)各客(貨)、客運站、維修和駕培企業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查行動,取得較好成效。一是排查安全隱患。按照保障道路運輸安全第一目標要求,積極開展道路交通運輸隱患排查,重點排查縣汽車站、農(nóng)村客運站和停車場等場站的安全管理漏洞和設施設備隱患。整治期間,共排查站場各類安全隱患5處,當場下達整改通知書7份,責令相關單位限期整改。二是強化監(jiān)督管理。督促運輸公司、車站認真落實各種安全生產(chǎn)工作制度,加大對安全車載設施設備,gps監(jiān)控平臺應用。強化駐站監(jiān)督,嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”制度,加強“三品”檢查,從源頭消除不安全隱患。突出重點路段監(jiān)管,強化上路稽查,檢查客運車輛“四證一牌”,對無從業(yè)資格駕駛員當場更換,對出站超載客車當場分流,對不按核定班次運行、站外攬客、亂停亂靠、無證經(jīng)營等違規(guī)行為當場處罰。排查整改安全隱患5處,查處違法違章車輛5臺次,有效打擊和震懾了非法營運行為。
3、安全生產(chǎn)宣傳形式多樣。所積極開展安全生產(chǎn)月宣貫活動。一是6月9日我所組織人員在縣城蓮花萬景城廣場進行宣傳活動,現(xiàn)場共發(fā)放客運安全知識等內(nèi)容的材料300余份,接待前來咨詢的群眾150余人(次)。二是6月21日,我所組織轄區(qū)客運企業(yè)(站)和縣紅十字會聯(lián)合開展客運從業(yè)人員應急救護培訓。各客運企業(yè)(站)安全員、各客運業(yè)主、司乘人員代表等共50余人參加了心肺復蘇、外傷包扎和固定等相關急救知識的培訓,強化了企業(yè)的自主安全意識,努力提高道路運輸行業(yè)應對突發(fā)事件的能力。
車輛運管所上半年工作總結篇七
今年以來,在縣交通局的堅強領導下,在滁州市運管處的大力支持、幫助下,全縣道路運輸系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導,認真落實市、縣交通工作會議的部署,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,按照“調(diào)整結構,規(guī)范秩序,優(yōu)化環(huán)境,解決矛盾,穩(wěn)定市場,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體要求,堅持從人民群眾的根本需要出發(fā),積極轉變管理方式,大力創(chuàng)新管理機制,在加強客貨運輸市場管理、交通規(guī)費征收、機關效能建設、狠抓交通運輸安全、強化內(nèi)部管理等方面均取得了可喜的成績,現(xiàn)將主要情況總結如下:
一、交通規(guī)費征收取得突破性的進展。
強與企業(yè)、車主聯(lián)系,爭取多方支持。來城交管站今年先后到江蘇昆山市兩次,主動上門征收我縣駐外地長期運營車輛的交通規(guī)費并幫助他們辦理有關證件,受到車主的好評。大英、水口交管站認真研究轄區(qū)內(nèi)運營車輛新的情況和特點以及對征收規(guī)費不利的因素,有針對性的采取對策,取得了明顯的成效,截止5月20日,他們已任務過半,其完成的征費額創(chuàng)歷年同期的新高。今年1~5月底,全所共完成四項規(guī)費萬元,占年計劃的,其中小機養(yǎng)路費萬元,占年計劃的,運管費萬元,占年計劃,客貨附加費萬元,占年計劃。處理各類違章的罰沒款萬元。
二、加強客運市場管理,優(yōu)化運輸環(huán)境。
輸工作的組織領導,確保黃金周道路運輸安全有序。據(jù)統(tǒng)計,200*年春運期間,全縣日均投入客運車輛360臺,共完成客運總量65萬人次,與上年同期基本持平?!拔逡弧逼陂g,全縣日均投入客車290臺,完成客運總量20萬人次,比上年同期增長10和8。由于組織有力,指揮得當,全縣春運、“五一”黃金周期間客運服務質(zhì)量明顯提高,投訴舉報率大幅度下降。
在出租車管理方面,針對出租車從業(yè)人員結構復雜,素質(zhì)參差不齊等特點,我們堅持著眼長遠,狠抓當前管理。同時加強對甬安和興業(yè)兩家出租公司的安全監(jiān)管,使出租行業(yè)切實履行“服務至上”、“寓管理于服務”的宗旨,全面提升出租車駕駛員的綜合素質(zhì),不斷提高他們遵紀守法、規(guī)范經(jīng)營、文明服務的意識。今年以來,出租車管理所共查處各種違規(guī)車輛40余臺,教育處理違章從業(yè)人員15人,罰沒款11萬余元。
三、加強貨運管理,實現(xiàn)“貨暢其。
流”
車輛運管所上半年工作總結篇八
20xx年1-6月份,大橋中隊在市局、大隊的正確領導下,根據(jù)中隊轄區(qū)市場的實際情況,不斷強化市場管理,打擊卷煙違法經(jīng)營,提高市場凈化率。在中隊內(nèi)部實行專管員制度,認真組織學習煙草專賣法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到了文明執(zhí)法、依法行政。1-6月份我中隊進行市場檢查人數(shù)達750余人次,我中隊共查處各類卷煙違法案件33起,查獲各類違法經(jīng)營的卷煙763·9條,涉案金額約16·7萬余元,在通訊報道方面,我中隊共上報18篇,其中揚州網(wǎng)站刊登13篇,煙草在線刊登5篇,主要工作有以下幾個方面:
一、切實有效的開展煙草專賣管理工作。
大橋中隊采取個人走訪線路和集中檢查市場兩種方式規(guī)范管理轄區(qū)卷煙經(jīng)營戶,根據(jù)市場的特殊性,以宣傳教育,規(guī)范經(jīng)營,打擊卷煙違法經(jīng)營,提高市場凈化率。我們堅持“守土有責、守土盡責”的工作方針,認真落實省市局專賣管理工作會議精神,積極開展“冬季會戰(zhàn)”和“閃電11號”市場專項整治活動,始終保持了對卷煙市場打假打私的高壓態(tài)勢,以提高市場凈化率為工作中心,把“端窩點,斷源頭,打網(wǎng)絡”作為中隊工作重點,使轄區(qū)卷煙市場凈化率進一步提高。
二、嚴格市場管理,規(guī)范執(zhí)法行為,樹立煙草專賣良好形象。
在市場檢查執(zhí)法過程中,我中隊全體隊員能嚴格按照局(大隊)有關規(guī)定,時刻注重自身執(zhí)法形象,堅持文明執(zhí)法,禮貌待人,著裝整潔,佩證上崗;做到文明用語,態(tài)度和藹,依法辦案,秉公執(zhí)法,不徇私情,樹立了煙草專賣良好形象。
三、加強協(xié)同溝通,促進中隊工作有效開展。
我中隊經(jīng)常組織和線路訪銷經(jīng)理、送貨員的聯(lián)系,并及時反饋相互工作中存在的問題,認真查找原因,促進了我們下一步更好的開展各項工作。我中隊還利用“兩員”反饋的信息,及時的查處了一些違法經(jīng)營案件,凈化了轄區(qū)市場環(huán)境。
四、實行專管員制度,責任到人。
按照大隊的要求,我中隊將轄區(qū)分成四條線路,每條線路由一名專管員深入延伸到農(nóng)村的邊角,每條線都呈放射性,真正做到橫向到邊、縱向到底,責任到人,認真檢查,不留死角。對個別違規(guī)戶我們還進行了專人管理和密切監(jiān)控,并打破常規(guī)的市場檢查方式,充分利用休息日、午間、夜晚進行突擊檢查。通過我隊全體隊員的共同努力和科學管理,使我中隊的轄區(qū)市場上基本杜絕公開擺賣的現(xiàn)象。
五、加大專賣法律、法規(guī)宣傳力度,增強零售戶法律意識。
我中隊在正常的市場執(zhí)法檢查之余,積極主動地配合公安、工商等職能部門的打假宣傳活動,向零售戶宣傳煙草專賣法律、法規(guī),使他們明白違法經(jīng)營的限度,明白什么能做,什么不能做,從而增強了其守法經(jīng)營意識,并能積極配合中隊的稽查工作。通過大力宣傳《國家煙草專賣法》、《煙草專賣許可證管理辦法》等相關法律法規(guī)知識,促進了全轄區(qū)煙草專賣意識和消費者自我保護意識及零售戶守法經(jīng)營意識的提高,使全轄區(qū)卷煙零售市場經(jīng)濟秩序更加規(guī)范,營造打擊制售假煙網(wǎng)絡氛圍,努力提升良好的社會形象。
六、加強管理功能強化內(nèi)部管理和安全管理。
嚴格按照專賣稽查隊伍管理的規(guī)則加強管理,對照各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行“五條禁令”,嚴格遵守“五不準”、“四堅持”、“十不準”的規(guī)定,認真學習對照“明示承諾制度”,踐行“兩個至上”,從而規(guī)范工作方法、規(guī)范崗位職責、規(guī)范執(zhí)法形象;樹立“安全第一、預防為主”的方針,做到誰主管、誰負責的原則,切實落實安全責任制,加強自我防范和自我保護意識,及時消除事故隱患,確保人身和車輛的安全,防微杜漸、警鐘長鳴。
七、工作中存在的不足。
1、中隊整體工作需要進一步加強。隊員存在工作責任意識不強,執(zhí)行制度不夠迅速,存在拖拉現(xiàn)。
2、市場信息反饋機制方面需進一步提高。隊員對市場動態(tài)的把握能力差,不能從市場反饋的信息中,挖掘線索;沒有很好利用市場發(fā)展線人,培育耳目。
3、市場管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),在重點路段、城鄉(xiāng)結合部的違法經(jīng)營的查處還不完全到位,需加強與相關職能部門的溝通與協(xié)調(diào),不斷完善聯(lián)合執(zhí)法和辦案機制。
1-6月份,經(jīng)過我中隊的認真努力,轄區(qū)市場上的公開擺賣現(xiàn)象有一定的好轉,但是離市局,大隊的要求還有一定差距,我們將在下半年年的工作中,一要認真按照省市局專賣會議精神,把內(nèi)管工作作為當前的首要任務來抓,必須認識到內(nèi)部規(guī)范是生命線,嚴格對照“五不準、四嚴禁、十堅持”,狠抓規(guī)范,一著不讓,務求實效;二要繼續(xù)以市場為中心,認真加大市場檢查的力度,認真查找違法經(jīng)營線索,加大打擊違法大戶的力度,切實做好零售戶管理工作;三要嚴格按照省局關于“每個地市局打掉1—2個較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡”工作要求,與公安機關做好協(xié)調(diào),做好在手案件的偵破,爭取辦成網(wǎng)絡案件;四要做好市場監(jiān)管,加強責任心,切實提高市場走訪質(zhì)量和市場凈化率;五要在中隊隊員當中積極開展“五比五看”活動,轉變工作作風,以學習促提高,有力的推動中隊的稽查工作向縱深發(fā)展。
20xx年度,兗州市局稽查三中隊在局(營銷部)領導班子和專賣科及稽查大隊的正確領導下,在各部門大力支持和配合下,認真貫徹落實市局(公司)煙草工作會議精神,緊緊圍繞局(營銷部)年初確定的總體部署,結合轄區(qū)實際,狠抓市場管理,強化市場監(jiān)管力度,開展了市場檢查、市場檢查、案件偵辦、信息摸排等工作,取得良好成效。
20xx年,稽查一中隊共查獲各類涉煙違法案件74起,其中無證運輸案件4起,卷煙45條,無證經(jīng)營案件11起,卷煙158.8條,渠道外案件40起,卷煙528.6條,煙葉煙絲案件8起,煙葉煙絲942.8公斤,假冒卷煙案件11起,卷煙80.2條,20xx年稽查一中隊共計查獲卷煙811.9條,行政拘留10人。
一、20xx年工作情況。
為加強轄區(qū)卷煙市場管理,提高市場凈化率,20xx年稽查一中隊在專賣科及稽查大隊的帶領下集中力量開展了以整治賓館酒店、大型工地、名煙名酒店、奶茶店、娛樂場所、重點戶、違法大戶、息馬地市場、興隆礦市場等區(qū)域加大了整治力度及重點打擊。
二、存在的問題及不足。
回顧20xx年的工作,對案件信息線索摸排不夠完善、案件信息培養(yǎng)等方面還有較大差距和不足,打假破網(wǎng)能力及案件經(jīng)營水平需要進一步加強。
在20xx年的工作中,我們工作的重心是進一步深入貫徹落實局(營銷部)的各項工作部署,認真分析當前存在的問題,緊緊圍繞“打假破網(wǎng)”這條主線開展各項工作,主要有以下幾點打算:
1.繼續(xù)對重點戶、名煙名酒店、非法經(jīng)營大戶以及有違法經(jīng)營嫌疑的零售戶進行重點整治,聯(lián)合公安、工商等執(zhí)法部門,對已經(jīng)掌握的倉庫、車輛及其它可疑場所進行全面檢查,對于前期重新梳理有價值的線索進行跟蹤摸排加大打擊力度確保完成打假破網(wǎng)工作任務。
2.積極聯(lián)合公安、工商、交通等職能部門,進一步加大路堵路查、形成執(zhí)法合力,對涉煙違法分子加大打擊力度、加強網(wǎng)絡案件偵破力度,深入分析市場動態(tài),加強聯(lián)合協(xié)作機制,深入開展各項行動,建立健全長效性機制,保持對卷煙市場的高壓態(tài)勢。著力于加強對高檔卷煙經(jīng)營場所、名煙名酒店、物流貨運站、違法大戶、重點戶、快車道、日東高速兗州出口處以及城鄉(xiāng)結合處加大整治力度,保證各項行動開展確有成效。
3.圍繞打假破網(wǎng)工作的開展稽查一中隊全體隊員確保在20xx年度完成一起符合國家局網(wǎng)絡案件。
二〇xx年二月十三日。
車輛運管所上半年工作總結篇九
今年以來,我們按照市直工委和市交通運輸局的工作部署,依照黨要管黨、從嚴治黨要求,把黨建工作與行業(yè)管理工作一起研究、一起部署、一起檢查考核,不斷推動黨建工作取得新成效。現(xiàn)將。
如下:
一、把黨建工作納入到黨委的中心工作,落實黨建工作責任。
為加強黨的領導,不斷提高黨建工作水平,我們結合去年市直工委《黨建工作考核辦法》和實際考核要求,并召開各支部書記會議,征求他們對黨建工作的意見和建議,黨委召開專題會議研究20xx年黨建工作,針對目前我處黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和廣大黨員的要求,研究制定了《20xx年黨建工作要點》。
為了增強黨委對全處黨建工作的領導,黨委會明確了黨委成員黨內(nèi)分工和聯(lián)系支部,即黨委成員不僅要做好黨委的工作,還要抓好所聯(lián)系支部的黨建工作,不僅要抓好分管的業(yè)務工作,還要抓好分管范圍內(nèi)的黨務工作,做到“一崗雙責”,齊抓共管。
二、調(diào)整黨支部和黨小組,完善工作制度,補交黨費,黨員的在黨意識進一步增強。
按照上級的統(tǒng)一部署,我們對20xx年至20xx年黨費收繳情況進行清理,并在廣大黨員中進行宣傳,依標準按時繳納黨費是每一名黨員的基本義務之一,經(jīng)過認真核算,全體黨員全部補齊了黨費,并按照標準核定了20xx年每一名黨員每月應交黨費數(shù);并對全處黨員20xx—20xx年黨費進行了核算。通過黨費補交,黨員的在黨意識有了增強。
一是思想高度重視、強化組織保障。專門召開黨委會研究成立“兩學一做”學習教育領導小組,成立以黨委書記為組長,處長和黨委副書記為副組長,各支部書記為成員的高規(guī)格領導小組,加強對此項工作的領導。處“兩學一做”領導小組下設辦公室,由處長助理兼任辦公室主任,針對今年的“兩學一做”活動,明晰思路,分類施策,抓好落實。
二是結合工作實際,擬定實施方案。針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等情況擬定了“兩學一做”工作實施方案和學習教育年度計劃表。
三是精心準備材料,確保學習落到實處。我們?yōu)閷W習準備了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《習總書記系列重要講話讀本》等資料,處黨員做到人手一套,并每人發(fā)放一個筆記本,做好學習筆記。
四是召開動員大會,營造學習氛圍。5月16日下午,在運管處六樓會議室召開全處黨員大會,對學習教育進行動員部署,并在處門戶網(wǎng)和辦公oa上對“兩學一做”進行多角度宣傳,營造濃厚學習氛圍。
五是召開培訓會,深化學習教育。學習教育啟動后,為引導機關各支部深入推進學習教育,我們召開各支部書記和部分支委培訓會,就如何開展學習教育,抓住哪些重點等進行指導,讓支部書記明白了做什么和怎么做。
六是舉辦黨課,加深對重點方面的理解。我們邀請了市直工委組織部張先來部長關于黨務基礎知識和黨建工作開展中應把握的主要方面上了一堂培訓課,市直交通運輸系統(tǒng)黨務干部也參加了培訓,收到了較好的效果;晉秀平書記也主動就《準則》、《條例》的主要內(nèi)容和應把握的重要方面與全處干部職工進行了學習交流,加深了大家對《準則》、《條例》的認識和理解。
七是強化學習,提高學習效果。黨委中心組和各支部,堅持學原文、讀原著、悟原理,通讀《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、習總書記系列講話,對習總書記視察安徽小崗村的重要講話進行了認真學習,部分同志還寫了學習心得;收看了《千年包公》電視紀錄片,部分領導干部還結合當前形勢寫了觀感。
八是開展了亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象活動。統(tǒng)一購買了黨徽,發(fā)給每一名黨員;分窗口和機關全體黨員簽訂。
承諾書。
;以支部為單位,提出了1—2項重點工作大力推進,體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織全體黨員到天長龍崗抗大八分校參觀,接受革命傳統(tǒng)教育。
九是堅持學以致用,做到學用結合。通過學原文、記筆記、寫心得、做試卷、悟道理,干部職工的思想覺悟有了明顯提高,黨的意識顯著增強,講規(guī)矩、守紀律氛圍越來加濃厚,工作的責任心進一步增強,工作的熱情、激情都有了進一步提高,全體黨員的思想境界有了一個新提升,都以一名合格黨員的標準要求自己的氛圍正在全處形成。
四、切實抓好黨風廉政工作,不斷營造誠實做人、干凈做事的良好氛圍。
一是抓好對黨員的教育管理,以黨員的先進性、純潔性,引領全處良好風氣的形成;。
三是把紀律規(guī)矩挺在前面,不護短、不遷就,嚴肅處理有關人員,及時修正以前不當做法;。
四是積極探索相互監(jiān)督、相互約束的工作機制,提高預防職務風險能力;。
五、
三是組織開展建黨96周年活動,深入學習習總書記在慶祝建黨96周年大會上的講話;。
四是完成黨委和黨支部換屆工作。
車輛運管所上半年工作總結篇十
我公司各有車職能部門能認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度,加強對司機的教育,每月堅持召開一次職工會議,加強理論學習,認真學習黨的各項路線、方針、政策。學習胡錦濤同志提出的“八榮八恥”,加強和提高了干部職工的榮辱觀,完善了干部職工的自身素質(zhì),使司機的思想素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高。
我公司現(xiàn)有大小各類車輛xx部,其中小轎車x部,小客車x部,小貨車x部,貨車x部,小油罐車x部,大客車x部,大部分車輛運行在生產(chǎn)第一線,部分車輛分布在片區(qū),點多面廣,給車輛安全管理工作帶來一定的難度。隨著企業(yè)改革的不斷深化,各種不穩(wěn)定的因素都會對司機的思想情緒產(chǎn)生波動,為了消除各種因素對安全行車的影響,結合我公司的實際情況,我們主要采取以下措施:
1、定期加強對司機進行安全教育,組織司機學習《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》,增強司機的安全意識。
2、要求司機疲勞不駕車;酒后不駕車;不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路;司機不帶情緒開車,確保行車安全。
3、嚴格執(zhí)行車輛派車審批制度和節(jié)假日期間車輛“二交一封一定”制度,禁止公車私用。
4、在安全教育方面,我們開展交通安全知識競賽活動,邀請交警到我公司進行交通案例剖析,使司機的交通安全意識得到進一步的提高。
5、明確職責。按照“誰主管,誰負責”的原則,要求各片區(qū)、各有車部門的負責人要加強對本部門車輛的安全管理,對所管的車輛安全負主要責任。
6、對車輛管理中存在的一些問題,我們還通過多種形式進行解決。如召開交通安全分析會、下發(fā)通知、找司機個別談心等等。
在近半年的車輛管理工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、個別部門對車輛管理工作不夠重視,沒有實行專車專人專管,車輛沒有定期養(yǎng)護,造成車輛損壞,給行車安全帶來隱患。
2、個別司機安全意識淡薄,開快車,車輛行駛曾出現(xiàn)事故的苗頭。
3、司機沒有對自己所駕車輛及時年審,造成不必要的麻煩。
4、車輛的各種費用同比去年嚴重超支,除正常的開支外,部分是人為造成的。
在做好上半年工作的同時,今年下半年的工作重點還是從車輛的行車安全上著手,結合跟司機簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做到以安全出效益,效益促發(fā)展,主要做到以下幾點:
1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗教訓,避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。
2、嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛的安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
3、繼續(xù)搞好車輛管理工作,管好每個環(huán)節(jié),降本增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個新臺階。
車輛運管所上半年工作總結篇十一
過去的一年是公司機制轉型重要的一年,同時也是我面臨新的挑戰(zhàn)的一年。我由20xx年xx月被公司委派管理車輛以來,在公司領導的正確領導和大力支持下,我始終堅持恪盡職守,急處室之所急,及時調(diào)整思路,合理調(diào)配車輛的使用,圓滿完成了各項工作任務,并取得了較好的成績,現(xiàn)將過去一年的工作作工作總結如下:
(一)20xx年,根據(jù)上級的要求,在公司扁平化、直通式改革的推動下,單位里加大了對各基層行的監(jiān)管和指導力度,在車輛的使用上比過去更加頻繁,為了確保車輛安全正點,及時為主業(yè)服務的原則,在車輛有限、人員緊張的情況下,優(yōu)先安排長途、檢查用車,科學合理地安排市內(nèi)車輛行程,使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運營。全年長途用車達次,及時高效的確保了分行各處室工作的順利開展。
(二)雖然工作緊張,但我并沒有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時的工作中,我把與交管部門的溝通、交流也作為工作重點,隨時與交管部門聯(lián)系,利用業(yè)余時間組織駕駛員定期進行各種安全教育學習,提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達到萬公里,保質(zhì)保量的完成了每一次出車任務,使公司車隊這個窗口部門在全行評比中得到了較好的贊譽。
(三)我作為一名車隊的管理者,同時也是一名駕駛員,準點接送領導、安排各處室用車是我應盡的職責,我一絲不茍的履行著各項職責。我深知成績的取得,與各位駕駛員的辛勤努力是分不開的,因此我平時主動與大家談心、溝通,為駕駛員解決思想問題和工作中存在的問題、矛盾,使大家能夠在出車時都有一個良好的精神面貌,確保了行車的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個月后盡早領取應得的報酬,我每月月末都加班加點趕制《xx統(tǒng)計報表》,從未延誤差費的發(fā)放。全年共發(fā)放差費元。
(四)在公司成立時間短,各項資金緊張的情況下,為了能更好地為公司節(jié)約每一分錢,針對車輛的維護、保養(yǎng)、裝璜以及其他費用的支出,我親自到定點企業(yè)進行溝通、洽談、摸底,在備件允許的情況下,盡量節(jié)約每一筆費用,避免各種浪費和重復花銷的情況發(fā)生。
通過近一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著不足。在新的一年里,我會繼續(xù)在公司領導的正確領導和大力支持下,克服困難,繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風,努力改正存在的問題,力爭把車隊建設成為公司的一面旗幟,為了更快、更好的適應主副業(yè)分離的大局,努力為公司創(chuàng)收節(jié)支,特制定了20xx年的工作目標:
1、加強教育,轉變觀念,統(tǒng)一思想,更好地樹立副業(yè)為主業(yè)服務的信心和決心。
2、加強學習,提高車管質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用。
3、抓好基礎管理工作,提高安全運營的意識,加強駕駛員綜合素質(zhì)教育。
4、堅持和完善車管制度,使工作更加規(guī)范化、制度化,用制度規(guī)范駕駛行為,增強服務意識。
5、積極配合公司領導做好對基層車輛收回后的各項管理工作,使其平穩(wěn)過渡,并能及早正常的投入運營。
以上是我過去一年的工作匯報和20xx年的工作安排,為使車隊工作在新的一年里能夠取得更大的成績,提高車隊整體服務水平,提升公司服務形象和聲譽,把車隊建成一支責任心強、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿意的車輛營運隊伍,我會再接再厲,決不辜負公司領導的希望,為公司的發(fā)展盡我微薄之力,請各位領導對我20xx年的工作提出寶貴意見和建議。
車輛運管所上半年工作總結篇十二
***年財會運營管理部的各項工作在支行黨委的正確領導下,認真貫徹落實***年工作會議精神,以《***年會計結算工作要點》為重點開展工作,全行牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先的經(jīng)營理念,從抓基礎管理入手,強化內(nèi)控制度落實,全面加強了檢查、督導、考評和監(jiān)管力度,使員工依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營的意識得到不斷增強,基礎管理、內(nèi)控建設得到不斷提高,主要做了以下幾個方面的工作:
(一)認真開展內(nèi)控管理活動,出臺了《***市支行單位銀行結算帳戶管理辦法》、《***市支行運營管理工作綜合考核辦法》具體內(nèi)容包括跨及基礎工作管理考核、會計監(jiān)管系統(tǒng)管理考核、綜合管理考核評比及相關考核管理規(guī)定等。按照總分行部署,全行切實提高加強內(nèi)控管理重要性的認識,形成了一把手親自抓,各業(yè)務部門具體抓,全體員工共同參與的防控案件工作機制。
一、加強會計基礎工作管理水平,增強內(nèi)部控制風險防范能力,提高業(yè)務操作人員的整體素質(zhì)。
1落實區(qū)分行開展強化內(nèi)控管理,全員防范案件專項治理活動和區(qū)分行關于開展“內(nèi)控管理年”活動要求,二季度在全盟范圍內(nèi)開展了自律監(jiān)管、內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,重點對會計監(jiān)管員職責履行情況和會計內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行了檢查,進一步強化了各行內(nèi)部管理,規(guī)范了經(jīng)營管理,有效防范和化解了經(jīng)營風險。三是為切實將區(qū)分行2008年下半年陸續(xù)出臺和完善的各項規(guī)章制度落實執(zhí)行到位,三季度對部分網(wǎng)點的庫房、柜員現(xiàn)金箱、自助設備、重要空白憑證、業(yè)務印章管理、重要崗位能否相互制約、柜員安全認證卡使用與保管、主管授權、內(nèi)外賬務核對等進行了再監(jiān)管檢查,對二季度會計自律再監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況和區(qū)分行拉網(wǎng)式大檢查發(fā)現(xiàn)問題進行了跟蹤復查,提高了營業(yè)機構會計人員對各項規(guī)章制度、操作流程的學習和執(zhí)行力度。四是為了進一步規(guī)范一線會計人員的操作行為,防范和化解操作風險。在四季度對2008年總分行新出臺的各項制度規(guī)定管理辦法的落實執(zhí)行情況,即重點業(yè)務、重要環(huán)節(jié)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行了再監(jiān)管檢查。五是充分發(fā)揮查庫“飛行隊”管庫作用,全年對全轄營業(yè)機構金庫及現(xiàn)金管理進行突擊檢查40次,有效防范和化解了金庫風險。通過上述自律監(jiān)管、突擊檢查,共發(fā)現(xiàn)問題133條,累計完成《監(jiān)管工作底稿》96份。盟行和各支行部門的自律監(jiān)管檢查,共處罰責任人3707人次,經(jīng)濟處罰金額74390元。
2(一)日常會計監(jiān)管工作嚴格執(zhí)行《會計監(jiān)管及會計基礎工作管理考核辦法》,從柜員抓起,層層考核、一級抓一級、層層抓落實,充分發(fā)揮會計主管的“瓶頸”作用。結合支行的實際情況,完善再監(jiān)管檢查方式,以點帶面加大重點環(huán)節(jié)、重要事項的管理。進一步規(guī)范會計監(jiān)管員的檢查要求,強化再監(jiān)管職能,提高再監(jiān)管水平。按照《會計基礎工作規(guī)范化考核及評比辦法》的執(zhí)行情況和履職情況和實際工作情況進行考核扣分,對在考核及檢查中存在問題的進行了處罰,共處罰604人次,罰款金額合計11,400.00元。
(二)充分運用好在線監(jiān)控系統(tǒng),真正發(fā)揮在線監(jiān)控的職能,全年會計監(jiān)管員預警信息核銷無不及時核銷紀錄,并且達到100%現(xiàn)場核銷。針對我行2007年監(jiān)控系統(tǒng)存在的部分網(wǎng)點會計主管不及時核銷預警信息的問題,監(jiān)管員對會計主管和三級主管進行有針對性的預警信息核銷的監(jiān)督輔導工作,使在線監(jiān)管工作水平有所提高。
(三)認真組織學習會計內(nèi)控制度、辦法,加大業(yè)務培訓力度,提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)。制定適合我行實際的培訓計劃,每月指定一名會計結算部監(jiān)管員對網(wǎng)點的會計主管(三級主管)進行培訓,內(nèi)容包括當月的業(yè)務類文件,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題規(guī)范,日常工作中的疑點難點解答等,三名監(jiān)管員每人一個月,一個季度輪換一次,這樣即督促會計監(jiān)管員學習業(yè)務,又提高了監(jiān)管水平,并且達到了培訓會計人員的目的。通過5次培訓工作看,會計人員比較認可這種培訓方式,達到了共同提高的目的。截至6月共培訓80余人次。
二、積極做好案件風險排查工作。
三、
做好資金營運管理、信貸計劃、財務管理等項工作。
強化資金調(diào)度,提高資金營運效益,今年各項存款穩(wěn)步增長,貸款總量萎縮,這就要求我們在資金的管理和使用上更加靈活擺布,以實現(xiàn)資金的最大化效益,盡最大努力把貸款萎縮形成的利差水平降到最低限度。第一,足額繳存存款準備金;第二、用好用足系統(tǒng)內(nèi)利率政策,根據(jù)當天的資金運動情況合理計算留存率,節(jié)余的資金在保付的前提下盡量存入上存資金,力求效益高,正常保付的效果。第三、經(jīng)過充分調(diào)研,本著“限額區(qū)別,職責清晰、分層監(jiān)測、獎罰分明”的原則,按照盟行制定出臺《備付金管理考核辦法(試行)》,重新制定適合我行實際情況的具體要求,切實加強系統(tǒng)內(nèi)資金營運管理,規(guī)范備付金調(diào)度、調(diào)劑行為,努力降低無息和非生息資金占用。自《備付金管理考核辦法(試行)》實施后,我行的庫存現(xiàn)金現(xiàn)金限額有效控制在盟分行給我行核定的庫存限額計劃之內(nèi),有效提高了資金營運效率。
4組織人力,重新將歷年會計檔案整理歸檔入密集架管理,目前已將轄內(nèi)12個網(wǎng)點的2007年以來的會計檔案全部受到檔案室入檔管理。
五、積極做好外部審計工作配合及報表轉換工作根據(jù)上級行的工作要求,我行在去年大量清理、報送工作的基礎上,繼續(xù)做好外部審計工作和各時段的報表轉換信息上報工作。已順利完成了2009年上半年的報表轉換信息上報工作。報送過程中,因此項工作時效性非常強,會計結算部人員克服困難,加班加點全力做好填報工作,在保證報表質(zhì)量的前提下,按時完成上報工作,不折不扣的完成了工作任務。
六、做好柜員指紋系統(tǒng)、會計檔案管理系統(tǒng)及現(xiàn)金管理平臺(二期)等新系統(tǒng)的上線工作。
1、4月28日我行進行柜員指紋系統(tǒng)上線切換,會計結算部人員精心安排周密部署,保證系統(tǒng)順利上線使用,通過柜員指紋系統(tǒng)投入使用,更加有效的防范前臺操作風險的發(fā)生。
2、今年7月1日起,我行會計檔案管理系統(tǒng)正式開始單軌運行,實行會計檔案電子版存檔制度,最大限度的降低相關報表的打印量,大大減輕了前臺的工作量,更減低的辦公成本。
3、為保證7月5日現(xiàn)金管理平臺(二期)系統(tǒng)上線后的順利應用,支行會計結算組織各網(wǎng)點會計主管參加區(qū)分行舉辦現(xiàn)金管理平臺(二期)系統(tǒng)上線培訓班,為上線后能夠正常指導前臺業(yè)務奠定了理論基礎,系統(tǒng)上線前,會計結算部組織網(wǎng)點會計主管學習上線方案,逐條落實方案要求,上線后,積極指導網(wǎng)點存5在的疑難問題,很好的保證系統(tǒng)正常上線運行。
七、工作中存在的不足及措施。
1、今后需加大對會計人員基礎業(yè)務、新開辦業(yè)務的培訓工作,注重實效,突出性和可操作性。銀行的基礎業(yè)務來源于柜臺,柜臺業(yè)務靠柜員來完成,所以從源頭入手,業(yè)務操作嚴格按規(guī)定動作去做,急待提高臨柜人員業(yè)務素質(zhì)。通過業(yè)務技術比賽、業(yè)務培訓、知識競賽、業(yè)務技能達標等多種形式提高會計隊伍的業(yè)務素質(zhì)。
2、強化再監(jiān)管職能,提高監(jiān)管人員業(yè)務素質(zhì),進一步提升會計監(jiān)管水平,使內(nèi)控管理工作再上一個新臺階。
二00九年七月二日。
車輛運管所上半年工作總結篇十三
安全工作一直是我們行業(yè)管理永恒的主題,我所一直把安全工作作為管理的頭等大事來抓,將“安全發(fā)展”列入我所發(fā)展的總體目標?!笆濉币潦?,我所認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管行業(yè)必須管安全”的基本原則,不斷強化道路運輸安全監(jiān)管職責,認真履行“三關一監(jiān)督”職責,落實“四證一牌一單”檢查工作,嚴格執(zhí)行“三不進站五不出站”等管理制度,與全縣所有運輸業(yè)戶簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,并監(jiān)督運輸企業(yè)與每一輛營運車主及駕駛員簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。今年春節(jié)、“五一”、端午節(jié)等運輸高峰期,我所積極準備,認真安排部署,使得道路運輸安全四項指標(事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟損失)為零,安全形勢健康平穩(wěn)。1—6月份,我所組織人員到汽車站指導工作和安全檢查10次,發(fā)現(xiàn)問題,立即督促整改,及時消除各種安全隱患。
(二)、強化各項制度,加快道路運輸管理規(guī)范化建設。
為建立良好的運輸市場秩序,我所嚴格按照許可法、交通運輸管理法規(guī)及《道路運輸管理工作規(guī)范》實施行政許可、行政監(jiān)督的要求,強化了制度建設,進一步細化市場準入、市場運營、市場退出、行政許可、運政執(zhí)法、市場監(jiān)管等方面的規(guī)章制度,靠制度建設規(guī)范市場管理。
客運市場方面:一是增強源頭管理,以駐站辦公室為基點,監(jiān)督客運站經(jīng)營行為,認真開展汽車客運站經(jīng)營行為專項整頓活動。重點督促客運站執(zhí)行“三不進站五不出站”規(guī)定;杜絕客運站不按規(guī)定售票、不及時結算運費、亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。二是強化流動稽查,配備稽查車輛,對運輸車輛執(zhí)行動態(tài)監(jiān)管。執(zhí)法人員分成兩隊,每天不間斷執(zhí)行運輸市場巡查,重點檢查客運車輛是否按規(guī)定攜帶“四證一牌”,對無從業(yè)資格證的駕駛員責令立即更換,對出站超載的客車當場執(zhí)行分流,對不按核定班次運行、站外攬客、亂停亂靠、無證經(jīng)營等違規(guī)行為執(zhí)行處罰。三是積極響應上級號召,開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動,集中力量在城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、與山西接壤地帶查處非法營運,共查處“黑”出租、“黑”面的的違章車輛108臺次,對本地“黑車”和外地“黑車”起到了一定的震懾和警示作用,從而有效的凈化了客運市場。四是落實通村客運目標,根據(jù)我縣村級公路通達的實際情況,積極爭取上級支持,落實農(nóng)村客運優(yōu)惠及補助政策,扶持通村客運車輛的上線,以確保我縣通村客運不夭折。
貨運市場方面:我們把貨運管理以加強源頭管理為重點,進一步加大危貨管理力度。一是深入全縣貨運企業(yè)、抽沙點和貨物集散地等源頭部位,認真開展調(diào)研,摸清底子,建立質(zhì)量信譽考核檔案,扶持貨運信息部,建立貨運信息網(wǎng)絡,為其今后的發(fā)展出謀劃策。二是強化危險貨物運輸市場的管理,落實危貨運輸安全責任制。提高危運企業(yè)的準入門檻,加強對現(xiàn)有危運公司負責人的培訓,落實安全管理制度,實行微機化管理。我縣共有危貨運輸企業(yè)2家,我們每月進行一次安全監(jiān)督檢查,督促企業(yè)對管理人員、從業(yè)人員進行安全教育,要求企業(yè)充分利用gps監(jiān)控平臺,加大監(jiān)管力度,對危貨車輛技術狀況及從業(yè)人員資質(zhì)進行檢查。制定了突發(fā)事件緊急救援預案,確保安全生產(chǎn)落到實處。
車輛運管所上半年工作總結篇十四
在今年上半年的防“非”工作中,全局各級團組織和團員青年積極響應黨組織的號召,發(fā)揚“黨有號召,團有行動”的光榮傳統(tǒng),挺身而出,勇敢地站在戰(zhàn)斗的最前線,用自己的行動證明自己的價值與誓言。局團委按路局黨委的整體部署,以文件、電報等形式對全局團組織和團員青年抗擊“非典”的工作進行細化落實,明確工作責任。同時,局團委還向全局團員青年發(fā)出倡儀書,動員全局團員青年積極投身抗擊“非典”的行動中。4月下旬,局團委及時召開了重點單位團委書記會議,重點對“高?!钡囊痪€崗位青年防“非”工作進行再次部署落實,并下拔了一定的團組織防“非”專項活動經(jīng)費,確保工作落到實處,切實發(fā)揮作用。防“非”重點時期,局團委先后組織了兩支青年突擊隊,利用節(jié)假日和休息日深入職工居民小區(qū),開展防“非”知識宣傳,共在21個點開展宣傳活動,發(fā)出宣傳單2萬余份;還在昆明站常設青年突擊隊,協(xié)助昆明站購票旅客填寫健康登記表(目前,該青年突擊隊仍在昆明站售票大廳開展工作)。這些工作得到廣大干部職工和領導的充分肯定。在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中,涌現(xiàn)出了一大批先進青年集體和個人,她們的事跡:《“非典”戰(zhàn)場上的青年文明號》、《口罩后的明眸》、《抗擊“非典”,我們義不容辭》、《非常時期的非常情感》、《*青年志愿者行動的部分細節(jié)》等先后在《昆明鐵道》、《云南共青團》(網(wǎng)站)、《中國共青團》(網(wǎng)站)上刊載或轉載。在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中,全局共有46名青年職工受到路局黨、政、工、團的表彰。
二、大力選樹先進典型,在全局青少年中形成學先進、趕先進的良好氛圍。
今年4月至5月,局黨政工團在全局各單位團員青年大力開展第三屆“*十佳青年”的學習評選活動。將“十佳青年”候選人的先進事跡材料在《昆明鐵道》報、《*青年》、“*青年”在線等宣傳媒體上刊載,組織廣大團員青年學習。經(jīng)全局廣大團員青年的積極投票,評委會的認真評審,評選出了第三屆“*十佳青年”,7月2*日,路局舉行了隆重的第三屆“*十佳青年”頒獎典禮,表彰了為路局各項工作做出杰出貢獻的丁柱杉等十名優(yōu)秀青年。5月兒童節(jié)前5月至5月,局團委和局教育管理中心又在全局中小學生中開展*“十佳少先隊員”的評比活動,評選表彰了第三屆“*十佳少先隊員”。5月,局團委還對全局局級以上“青年文明號”進行復核,并對新申報的“青年文明號”進行全面考核(目前此項工作還在進行中)。通過“*十佳青年”和“*十佳少先隊員”的評比活動及“青年文明號”的驗收考核工作,在全局掀起了學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。今年上半年,全局共有1個基層團委、1個團支部、2個青年班組、2名團干部和2名局共青團員受到省部級表彰;1名團干部受到團中央表彰。
三、狠抓青工安全基礎,確保青工安全生產(chǎn)。
1、防洪期間,局團委與局工務處在全局青年中開展了“青工雨季防洪保安全、保暢通”競賽活動,努力做到防“非”與防洪保安全兩不誤。局團委和基層單位團組織簽訂了安全保包合同書,基層各單位團委又和團支部簽訂了責任書,并成立了87個青年防洪搶險突擊隊。到5月31日,全局青工共發(fā)現(xiàn)并排除險情31次,參與突擊搶險70次,共有1721人次參加。
2、開展青年安全生產(chǎn)大檢查調(diào)研活動。局團委先后組織3個青工安全調(diào)研組,深入南昆、貴昆、成昆、昆河線進行青工安全調(diào)研。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,組織團員青年開展安全大反思、大討論活動,對青工安全工作進行揭、擺、查,查隱患、堵漏洞、促整改、求實效,增強青工安全第一思想。同時,局團委在《*青年》上開辟欄目,探討青工安全生產(chǎn)工作的新途徑和新方法。
3、在云南省青年安全知識競賽活動中取得好成績。局團委先后組織361名青工參加云南省青年安全知識競賽的初賽,最后,選拔出成績最好的'3名選手組成局代表隊參加全省的決賽。目前,我局青年安全知識參賽隊已從全省的參賽隊中脫穎而出,殺入了全省只有6個隊參賽的總決賽。
4、認真牽頭組織好全局的崗位練兵、技術比賽活動,為青工安全打牢基礎。上半年,局團委在認真總結去年“崗位練兵、技術比賽”工作的基礎上,廣泛征求有關業(yè)務部處室的意見,制定了2**4年崗位練兵、技術比賽年度工作安排,以文件下發(fā)各單位執(zhí)行。同時還加大對崗位練兵、技術比賽工作管理考核力度,與有關部門密切配合,對站段、車間、班組三級崗位練兵、技術比賽工作加強指導和監(jiān)督,切實組織開展好局級技術比賽。今年的崗位練兵、技術比賽工作由于“非典”的影響,原定的5月技術比賽月,將根據(jù)實際情況推后。目前,各系統(tǒng)的技術比賽正逐步走出“非典”的影響,力爭完成年初的計劃。
四、深入開展群眾性的精神文明建設創(chuàng)建活動。
1、開展紀念學習雷鋒4*周年系列活動。3月初,全局各級團組織開展了主題為“弘揚雷鋒精神,參與志愿服務、建設精神文明”的青年志愿活動,在沿線各主要站區(qū)開展團員青年學雷鋒、樹新風便民活動;3月5日,局團委召開了學習雷鋒活動4*周年座談會,開展了“尋雷鋒足跡,揚志愿精神”主題團日活動;3月下旬,局團委還在全局團員青年中開展了“學習雷鋒精神,樹行業(yè)新風”讀書知識競賽活動。
車輛運管所上半年工作總結篇十五
港口鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)正確領導下,走過了不平凡的20xx年,鎮(zhèn)團委在團結帶領全鎮(zhèn)團員青年服務港口經(jīng)濟不斷發(fā)展,促進自身建設方面做了大量工作,并取得了廣大青年團員和當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。工作成績的取得與上級領導的關心和廣大團員青年的共同努力分不開的,我們將認真總結即將過去的一年的工作,從中發(fā)現(xiàn)有益的經(jīng)驗并找出工作中的差距認真地加以改進,現(xiàn)將20xx年團委工作總結如下:
一、開展豐富的活動。
1、在服務港口經(jīng)濟方面,一是積極開展全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,對全鎮(zhèn)適齡創(chuàng)業(yè)者進行調(diào)查摸底,并將《關于開辦江西青年創(chuàng)業(yè)信用證(卡)深入推進青年創(chuàng)業(yè)貸款的通知》(修青聯(lián)字[20xx]2號)轉發(fā)到各村,通過宣傳貸款政策及相關手續(xù),今年已下發(fā)申請表20余份,通過調(diào)查,將其中4位條件適合的本鎮(zhèn)青年推舉到團縣委及縣聯(lián)社,幫助他們辦理貸款手續(xù);二是大力幫扶社會無業(yè)青年創(chuàng)業(yè)。為進一步解決就業(yè)壓力,今年在鎮(zhèn)黨委政府的帶領下,在港口鎮(zhèn)童家橋村創(chuàng)建了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地,幫助各村無業(yè)青年、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè),年內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)新增各種養(yǎng)大戶3戶;三是積極開展“十佳創(chuàng)業(yè)青年評選”活動,將我鎮(zhèn)油茶種植大戶盧勇和步云大酒店經(jīng)理徐小林的創(chuàng)業(yè)事跡材料上報團縣委,盧勇最終進入了16強。
2、在服務團員青年方面,聯(lián)系港口中學團委做好學生團員基本情況的摸底工作,對品學兼優(yōu)、家庭困難的學生落實幫扶對象,使他們不因家庭困難而輟學。今年鎮(zhèn)團委共計新發(fā)展青年志愿者7人,幫扶5個品學兼優(yōu)貧困生。通過建立港口鎮(zhèn)青年協(xié)會,組織全鎮(zhèn)團員代表參加聯(lián)誼活動和聚會,讓全鎮(zhèn)青年團員能更方便的交流思想,暢談理想,更清楚的認識和了解團委和協(xié)會,把鎮(zhèn)團委當成了自己的家,共同學習和進步。
3、在“五四”青年節(jié)期間,我鎮(zhèn)團委與中學團委合作,召開了五四運動xx周年紀念會、座談會。以“重在參與,活潑新穎,節(jié)儉務實,寓教于樂”的原則,以“愛國、團結、奉獻、創(chuàng)業(yè)、奮進”為主題開展了多次團課、學習活動;在做好“三下鄉(xiāng)”活動方面,鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,共計開展“三下鄉(xiāng)”活動4場(其中縣送戲2場,自辦演出2場)、送圖書200冊到農(nóng)村;在開展“爭當文明先鋒,革除社會陋習”主題活動中,由鎮(zhèn)團委牽頭,廣大團員青年積極開展大掃除活動,每月打掃集鎮(zhèn)街道2次。
4、為慶祝建國xx周年,進一步加強和礦方聯(lián)系,促進礦區(qū)經(jīng)濟社會又好有快發(fā)展,鎮(zhèn)團委與香鎢團委共同舉辦了一場以“飛揚青春,和諧香鎢”為主題的青年聯(lián)歡晚會。晚會分兩場,分兩天在港口鎮(zhèn)中小和香爐山鎢礦有限公司生活區(qū)個舉行一場。共有3000余人觀看了演出,展現(xiàn)了當代青年的愛國愛家、積極向上、勇于擔當?shù)木耧L貌,更充分的表現(xiàn)了港口地方、企業(yè)為共同構建和諧社會團結、合作的決心和力量!
5、全年共計發(fā)展新團員57人,其中港口鎮(zhèn)中學51人,各村6人,并及時的上交了團費任務,較好的完成了團縣委下發(fā)的任務。
6、在積極創(chuàng)建“青年文明號”工作上,鎮(zhèn)團委積極開展全鎮(zhèn)單位創(chuàng)建“青年文明號”活動,今年上半年將港口衛(wèi)生院作為申報單位申報,組織完善各項申報材料,爭取下年取得青年文明號稱號。
7、以少先隊建隊xx周年為契機,堅持開展青少年思想道德教育工作,今年以多種形式開展了教育工作。聘請派出所青年干警及鎮(zhèn)政府領導到學校講課,并多次組織座談會。
8、團委的自身建設方面:
(1)、堅持每周一課的學習計劃,就是聘請鎮(zhèn)黨委的主要領導或中學資歷較深的老師來給團委干部上課,并要求團委干部就每周一課寫一篇心得,字數(shù)不限。
(2)、堅持集中學習和自身學習相結合的制度,要求團委干部認真學習黨的理論,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團員干部給予相應的精神鼓勵和物資獎勵。
二、存在的問題。
1、團委工作經(jīng)費得不到保障,團委每組織一次活動,總受制于資金短缺,因此許多活動無法正常開展。
2、受社會利益分配影響,團委經(jīng)濟轉型困難。
3、廣大團員青年的團員意識不強,有些青年對團員知識一問三不知,對團員活動一律不參加,團員意識極其淡薄。
車輛運管所上半年工作總結篇十六
期:___________。
xx年,我們××縣司法局在縣委、縣政府和市局的領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞中心,服務大局,團結奮進,扎實工作,全面完成了司法行政各項工作任務,具體如下:
一、xx年工作總結:
1.人民調(diào)解工作。
我縣在全縣基層司法所和各級人民調(diào)解組織的積極努力下,基層司法行政工作化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定作用得到進一步加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極創(chuàng)新工作方法,如城郊鄉(xiāng)“三結合、三到位”調(diào)解法、××鎮(zhèn)“親友團”調(diào)解法、楊士崗鎮(zhèn)“會診制”調(diào)解法、肖寨門鎮(zhèn)“現(xiàn)場體驗”調(diào)解法,均起到了良好的工作效果,受到了上級的肯定和推廣。值得一提的是,我縣的人民調(diào)解工作經(jīng)驗,在中國時事出版社《基層維穩(wěn)與綜治探索實踐》刊物中發(fā)表。xx年,我縣共排查各類矛盾糾紛1686件,重大疑難糾紛81件,糾紛重點人78人,糾紛重點戶47戶,可能引發(fā)的群體性上訪事件39件,調(diào)解各類矛盾糾紛1574件,調(diào)解率達到99%,調(diào)解成功1570件,避免群體性上訪事件23件.這些基礎工作,有力地維護了社會穩(wěn)定。
2、法律宣傳工作。
一是利用各種形式開展依法治理宣傳活動。
年初以來,共開展大型普法宣傳活動3次,開辦法律培訓班3次,發(fā)放各種普法宣傳書籍和資料2萬余冊(份),解答群眾法律咨詢5000余人次。二是扎實開展法律進機關、學校、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)村、社區(qū)、工廠活動。全縣每個村和社區(qū)都配有法律顧問,幫助村民解決生產(chǎn)生活中遇到的法律問題。法制校長為中小學校講法制課10余場次,受教育達2萬余人次。三是積極創(chuàng)新普法宣傳載體,人民群眾法制教育渠道進一步拓展。
3.法律援助工作。
今年,投資2萬余元進行法律援助中心規(guī)范化建設,設立了法援主任、接待審批、殘疾人接待三個辦公室,面積接近70平米。對法律援助中心進行了裝修,更新了辦公設備,為殘疾人開辟了“四個無障礙”維權通道,提升了法律援助中心的硬件建設水平。縣法律援助中心按照“應援盡援”原則,降低了法律援助門檻,將社會低保邊緣戶納入到法律援助工作范圍,全年共辦理援助案件93件,其中訴訟43件、民事50件、結案88件。
5.安置幫教工作。
繼xx年第二次對兩勞釋解人員進行了大規(guī)模普查,圓滿完成了市局下達的工作任務。在基層單位,對兩勞人員實行黨員、干部“一幫一”責任制。全年對兩勞釋解人員的幫教率達100%,安置率達100。
5、窗口工作。
公證處全年辦證331件,律師全年辦案130件,擔任法律顧問10家,為當事人避免或挽回經(jīng)濟損失300余萬元。實現(xiàn)了無假證(案)、無投訴、無上訪質(zhì)量目標要求。
二、xx年工作思路:。
1、全面推進“xx”普法,做好重點層面的法制宣傳教育。明年是“xx”普法驗收年,為此,要利用多種形式,加強憲法和基本法律知識的學習宣傳,創(chuàng)新普法載體,大力推進全縣依法治理,完善普法考核驗收機制和投入保障機制。
2、大力加強人民調(diào)解工作。繼續(xù)開展“三抓四防”的人民調(diào)解活動,開展民間糾紛大排查,及時化解矛盾糾紛,完成司法所辦公用房建設,培訓調(diào)解隊伍,推進司法所立戶列編工作。
3、進一步加強安置幫教工作。健全幫教組織,摸清底數(shù),重點人員實行重點幫教。
4、做好法律援助工作。努力完成市局下達的工作指標,擴大法律援助覆蓋面,做好農(nóng)民工的維權工作,為縣域經(jīng)濟發(fā)展打造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
5、開展公證法律服務和擴大律師隊伍,發(fā)揮律師的法律顧問。
范文僅供參考。
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