計劃的執(zhí)行需要我們細心、有條理，并且要有堅定的執(zhí)行力。要寫一個較為完美的計劃，我們需要明確目標和期望。最重要的是，計劃是為了更好地實現自身價值和夢想，要根據自己的需求和特點來制定。
工程投標工作計劃篇一
單位成立到現在已經三個月了，在這三個月的時間里學習到很多東西。
從事招標工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，有的時候會焦頭爛額，會比較急躁。有的時候會說話比較快，有的時候會有點情緒化。這些都是以后工作中要克服的，要經常自我反思，加以改進。
1、繼續(xù)加強法律法規(guī)學習，多瀏覽相關招投標網站，提高業(yè)務知識。
2、廉潔自律，嚴格遵守公管辦的制度。
3、加強保密，確保工程項目招投標的公平公正，維護單位的形象。
4、及時溝通，與各個科室之間與代理公司之間與科室負責人之間，遇到問題多請教、多思考、多總結。
工程投標工作計劃篇二
用戶方成立領導親自掛帥的項目小組，在調研、設計、編碼、安裝調試、測試、培訓、運行、驗收、售后服務等項目的各個階段，配合系統(tǒng)開發(fā)方的工作，一方面可以培訓自己的技術維護隊伍，為系統(tǒng)的使用保駕護航；另一方面，在開發(fā)過程中，協(xié)調用戶方和開發(fā)方的關系，保證項目的順利進行，及時發(fā)現問題，并對項目進度和質量進行監(jiān)督。
2)．采用“兩手抓”的方針，一手抓開發(fā)、一手抓使用。
對于軟件項目，之所以稱為一個工程，很大程度上是因為軟件項目的建設，除了技術因素外，還有很多的非技術因素需要考慮，并且必須被得到重視。衡量一個軟件項目是否成功，很大程度上不是看這個軟件項目采用了多么先進的技術，而是軟件對用戶來說是否實用，是否能夠幫助用戶解決許多預期的問題。國內很多軟件項目的失敗，很大程度上是使用抓得不夠。建議在項目的試運行過程中，在抓系統(tǒng)維護的同時，也要狠抓系統(tǒng)的使用，開發(fā)方和用戶方齊心協(xié)力幫助業(yè)務人員從原來的手工處理轉到計算機輔助處理上來，在業(yè)務人員適應計算機輔助業(yè)務處理的過程中，盡可能早發(fā)現系統(tǒng)中存在的問題，從而最大可能地使系統(tǒng)保質保量的按時完成。
3)．數據同程序同等重要。
該系統(tǒng)的建設，數據位于首要的地位，程序的編寫完成，僅僅意味著系統(tǒng)完成了一半，數據的收集、整理、錄入，對系統(tǒng)的建設來說同等重要。在項目實施過程中，一定要重視系統(tǒng)中數據的錄入工作，充分估計數據處理的難度，在系統(tǒng)建設之初，就將數據工作提到議事日程上來，安排相應的資金、時間等，將數據工作落到實處，只有這樣才能爭取系統(tǒng)早日達到實用化。
實施和運行階段，每個階段完成相應的任務，確保信息系統(tǒng)的建設。
如下圖所示：
系統(tǒng)實施過程的質量保證活動說明在實施過程中將發(fā)生的重大質量保證活動或由此將產生的質量記錄和產品，項目管理與開發(fā)階段劃分密切相關，因此主要按照項目實施的具體階段劃分說明。
需求分析階段首先需要經雙方協(xié)調，形成《需求調研計劃》及《需求調研大綱》，確定準備工作需求調研的內容方法方式以及人員和日程安排等內容，經雙方同意后按此計劃開始調研。調研正式開始前項目開發(fā)組應檢查所有必要的準備工作已經圓滿完成。
項目開發(fā)組根據調研中系統(tǒng)實際技術需求和各個子系統(tǒng)的業(yè)務需求，編寫并向工程。
領導小組提交符合規(guī)范要求的《系統(tǒng)需求分析報告》，并由項目組評審，不合格的部分進一步完善調研；評審通過后由雙方共同簽署評審意見，并正式生效。
對于軟件生產過程而言，需求階段是整個過程中最重要的階段，需求分析成果的好壞將直接導致項目的成功與否，因此合作雙方在此階段多投入是值得的。而且一旦評審通過并生效，則需求報告將成為系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試、實施試運行和項目驗收的基本依據之一，因此原則上用戶需求將不再因為其它因素的改變而變更，如需進行此種變更，需經雙方項目負責人協(xié)商確定。
總體設計階段項目開發(fā)組通過對系統(tǒng)的功能運行和性能要求加以分析，產生一個高層次的系統(tǒng)結構軟件結構接口和數據格式的設計，并向工程領導小組提交《系統(tǒng)設計報告》（其中包括數據庫設計），組織評審并簽署評審意見。對其中評審不合格的部分進一步完善和重新策劃，評審通過后由雙方共同簽署評審意見，并正式生效，作為后續(xù)軟件開發(fā)和測試的基礎。
該報告內容的變更由雙方的現場實施負責人、技術負責人進行交流即可確定，并需向工程領導小組匯報。
詳細設計階段項目開發(fā)組在《系統(tǒng)設計報告》的基礎上，對功能和性能要求進一步加以分析和細化并且把軟件的詳細設計文檔化，向工程領導小組提交《系統(tǒng)詳細設計報告》，并由項目組組織評審并簽署評審意見。對其中評審不合格的部分進一步完善和重新策劃，評審通過后由雙方共同簽署評審意見，并正式生效，作為后續(xù)軟件開發(fā)和測試的基礎。
該報告內容的變更由雙方的現場實施負責人、技術負責人進行交流即可確定，并需向工程領導小組匯報。
開發(fā)小組要嚴格據此計劃控制項目進度，按時向項目領導小組匯報工作進展。
為了使用戶能夠及時獲知項目的進展情況，開發(fā)小組需要每周向用戶相關領導提交《項目客戶周報》，用戶項目組可以隨時對項目的工作情況進行檢查。
系統(tǒng)實施和試運行階段首先需要經雙方交流協(xié)調，形成《項目實施計劃》，確定現場實施的準備工作人員和日程安排培訓計劃階段目標等內容，經雙方負責人簽字后生效，按此計劃開始現場實施。正式開始現場實施前項目開發(fā)組應檢查所有必要的準備工作是否已經完成。
現場工作首先要進行軟件在服務器端的安裝和調試，包括數據庫中各類對象的生成，初始化數據，原有系統(tǒng)的重要數據的轉換導入，前后臺軟件的安裝，配置參數調整等工作；完成后需向系統(tǒng)維護人員提交《數據庫安裝目錄》，《軟件安裝方法》文件，并協(xié)助用戶進行軟件安裝實施，確認系統(tǒng)正常運行。
軟件安裝完成并確認可在系統(tǒng)正常運行后，開始相關業(yè)務人員的培訓；在培訓開始之前需要由雙方協(xié)商形成《培訓計劃》，明確培訓環(huán)境、條件及方式，參加人員，課程課時等詳細內容，由雙方現場實施負責人簽字后生效，并分別開始著手準備，在既定時間內完成。
培訓過程中由工程師提供《培訓考勤記錄》，培訓應該脫產、集中、封閉進行，并要求所有參加人每日必須兩次考勤；培訓完成后由雙方共同進行《培訓總結》，針對培訓效果確定是否達到目標，是否再增加培訓課程；對以上內容用戶項目組須進行必要的考核和獎懲，培訓工程師有權對參加培訓人員進行客觀評價。
培訓順利完成后將開始軟件在試點部門試用，將向用戶提交編譯后的前后臺軟件，《軟件使用操作手冊》，《軟件功能清單》，這兩種文檔將詳細描述軟件的使用過程，軟件所包含的全部系統(tǒng)功能模塊。
件試運行；此后在軟件功能模塊一級上不應再發(fā)生大的變化，如需要修改功能模塊設計，則需由雙方項目負責人協(xié)商解決。
試運行期內用戶負責組織針對《軟件功能清單》所列的系統(tǒng)功能模塊進行現場的系統(tǒng)測試，包括新舊兩套系統(tǒng)并行工作一段時間進行驗證，使每個功能模塊都得到基本確認；對于其中發(fā)現的問題和軟件的細節(jié)性修改意見，需以《軟件問題及修改記錄》的書面形式提交給公司；公司修改完成后立即提交到現場，用戶負責組織立即對軟件進行確認回歸測試，如驗證問題已修改需要在《軟件問題及修改記錄》中予以說明。通過試運行及修改后證明已經基本完成的模塊，用戶應組織相關的業(yè)務負責人在《軟件功能清單》中逐項確認。
項目驗收階段在試運行期內系統(tǒng)存在一定的細節(jié)性問題是工程項目不可避免的問題，特別是隨著用戶應用的逐漸深入，此類需求會逐級提出，此類問題不屬于系統(tǒng)的致命性錯誤；因此當試運行期內所發(fā)現的真正的“問題和錯誤”收斂到一定數目以下時，各業(yè)務子系統(tǒng)經過一段時間的并行工作新系統(tǒng)已基本可靠，就可以切換到正式運行階段，開始正式運行。
正式運行后，由用戶提出驗收要求，雙方共同制定《項目驗收計劃》，組成項目驗收小組，共同進行項目驗收。此時公司將向用戶提交驗收的各類文檔，包括對系統(tǒng)開發(fā)過程進行總結的《項目總結》，《項目技術報告》，最終的完整的《數據庫字典》等。
驗收工作將由用戶組織的專家組對系統(tǒng)進行全面的驗收和鑒定，并出具項目驗收小組領導簽字的《項目驗收報告》，并簽署驗收意見，公司在此過程中將全程參與，在現場進行驗收前的維護工作。
系統(tǒng)正式運行及維護階段公司承諾對系統(tǒng)軟件提供服務保證期，在保證期內提供免費的軟件升級和維護服務；在保證期外，公司繼續(xù)為系統(tǒng)的維護提供技術支持，對于軟件升級提供優(yōu)惠服務。
維護期的具體工作方式請見售后服務承諾部分，所有維護工作，包括軟件出現問題修改、細節(jié)性功能的增強，用戶都要以《軟件問題及修改記錄》的書面形式提交給公司，修改完成后用戶應組織相關的業(yè)務負責人進行確認，并在《軟件功能清單》中說明；如遇緊急情況可事后補齊。
各階段輔助文檔《現場工作日程安排計劃》，在實施中的各階段，對于所發(fā)生的需要在現場進行較長時間工作的情況，如果在《需求調研計劃》《項目開發(fā)計劃》《項目實施計劃》《培訓計劃》等工作計劃中未包含，則需要在工作開始前雙方共同制訂好《現場工作日程安排計劃》，并嚴格據此執(zhí)行，需要雙方現場實施負責人簽字生效。
《現場工作周報》，在現場實施工作中，為了把階段性的工作任務具體落實完成，需要合作雙方每周一之前由公司實施工程師與用戶組共同制定本周的工作計劃，給出每個工作日上、下午的工作內容，以及雙方的準備工作。計劃制定完成后用戶項目組向所有相關部門和領導發(fā)布，開始執(zhí)行；實施中雙方互相監(jiān)督按照原計劃開展工作；周五時雙方負責人共同對本周計劃執(zhí)行情況進行總結，對原計劃填寫工作總結，詳細描述各項計劃的完成情況，未完成的部分應寫明未完成原因和責任歸屬，必要時雙方協(xié)商一起進行加班處理，力爭按時完成；對于不能按時完成的必須調整到下周計劃中進行。
《用戶項目報告》，對于實施中各階段較長時間不在用戶現場進行的，或項目處于用戶試運行、維護期的情況，為了使用戶能夠及時獲知項目的進展情況和公司開發(fā)小組的工作情況，公司將在開發(fā)階段每周向用戶相關領導提交此報告，維護期內每月至少提交一次。
《階段評估報告》，實施中當某一階段性目標實現后，公司將對該階段雙方聯(lián)合開發(fā)組的工作情況進行總結，編寫該報告并向工程領導小組提交，及時總結經驗教訓，為下階段工作打好基礎。
實施過程提交文件匯總以下是對上面的實施過程中將產生的文件匯總說明：
評審級別。
變更控制。
需求調研。
《系統(tǒng)設計報告》（其中包括數據庫設計）。
《系統(tǒng)詳細設計報告》。
軟件開發(fā)。
軟件現場實施。
《軟件功能清單》所提交軟件全部模塊結構劃分，功能描述用戶系統(tǒng)人員。
項目驗收。
日常工作。
《階段評估報告》某階段性目標實現后進行總結，向工程領導小。
組提交，為下階段打好基礎。
工程投標工作計劃篇三
包含國表里現狀、知識產權情況和打開趨勢;技能打破對工業(yè)技能進步的重要意義和效果;項目或許構成的工業(yè)規(guī)劃和商場前景。
二、國表里商場剖析。
包含國際商場情況及該產品未來增加趨勢、國際商場的競賽才能、產品代替進口或出口的或許性;國內商場需求規(guī)劃和產品的打開前景、在國內商場的競賽優(yōu)勢和商場占有率。
三、
項目首要開發(fā)和建造內容。
包含項意圖首要科技攻關內容、項目方針及開發(fā)使命。
四、項目施行的技能方案。
包含項意圖技能道路、工藝的合理性和成熟性，關鍵技能的先進性和立異點;產品技能功能水平與國表里同類產品的比較;項目承當單位在施行本項意圖優(yōu)勢。
五、項目施行的現有根底。
包含項目承當單位注冊地址、股權結構、財物和負債情況、職工構成、首要事務和首要產品、生產規(guī)劃、首要配備和技能水平、近年來運營情況;對引進技能的消化、吸收、立異的后續(xù)開發(fā)才能;企業(yè)資質、信譽和融資才能等。
六、項目組織機構和人員組織。
包含項意圖組織形式、產學研聯(lián)盟運作機制及分工組織;項意圖施行地址;項目承當單位負責人、項目領軍人物首要情況;項目開發(fā)的人員組織。
七、項目施行進展方案。
包含項目階段查核方針(含首要技能經濟方針，或許獲得的專利尤其是發(fā)明專利和國外專利情況)及時刻節(jié)點組織;項意圖檢驗方針。
八、項目資金需求及來歷。
包含項目新增總出資預算、資金籌集方案(含自有資金、銀行貸款、科教興市專項資金、推動部分配套資金等)、出資運用方案。
九、項目經濟和社會效益剖析。
包含項目未來三年或五年生產成本、銷售收入和利稅預算;財政內部收益率、出資回收期、出資利潤率、財政凈現值等方針的動態(tài)財政剖析;社會效益剖析。
十、項目危險剖析及應對辦法。
包含項目技能、商場、資金等危險剖析及應對辦法。
十一、其它需求闡明的事項。
十二、有關附件。
1、項目承當單位工商掛號營業(yè)執(zhí)照(復印件);。
4、項目銀行貸款、自有資金證明資料(原件);。
5、項目若有根本建造內容，還需有項目規(guī)劃、土地、環(huán)保定見(復印件);。
6、與項目相關的其它證明資料或文件等。
下頁更精彩1精選建筑工程投標作業(yè)方案范文相關內容:一、項目提出的布景和必要性包含國表里現狀、知識產權情況和打開趨勢;技能打破對工業(yè)技能進步的重要意義和效果;項目或許構成的工業(yè)規(guī)劃和商場前景。
作業(yè)輔導思想：習慣南北部項目分區(qū)處理和輪崗的需求，各部分提報完善定見，進一步細化、清晰各人責任，全力推動事務的順利高效運轉。重點作業(yè)：1、做好南部開評標區(qū)試運轉期間的后勤效勞及固定財物掛號和物品領用等相關作業(yè);加強辦公用品...(一)強化部隊建造，培養(yǎng)先進集體在新的時期，習慣全市經濟建造打開全局和效勞招投標各方主體的需求，著力刻畫高素質的黨員部隊和職工部隊，活躍培養(yǎng)愈加活躍向上的先進集體，深化厚實打開精力文明創(chuàng)立活動，采納有用辦法，盡力保證創(chuàng)立活...一、項目提出的布景和必要性包含國表里現狀、知識產權情況和打開趨勢;技能打破對工業(yè)技能進步的重要意義和效果;項目或許構成的工業(yè)規(guī)劃和商場前景。
一、項目提出的布景和必要性包含國表里現狀、知識產權情況和打開趨勢;技能打破對工業(yè)技能進步的重要意義和效果;項目或許構成的工業(yè)規(guī)劃和商場前景。
(一)強化部隊建造，培養(yǎng)先進集體在新的時期，習慣全市經濟建造打開全局和效勞招投標各方主體的需求，著力刻畫高素質的黨員部隊和職工部隊，活躍培養(yǎng)愈加活躍向上的先進集體，深化厚實打開精力文明創(chuàng)立活動，采納有用辦法，盡力保證創(chuàng)立活...2017年，我市招投標作業(yè)要以市十屆五次黨代會精力為輔導，環(huán)繞市委、市政府跨進根本現代化，建造夸姣新的戰(zhàn)略定位，以及三個保證完成、三個快速增加、三個嚴格控制的方針，堅持遵守效勞于經濟社會打開全局，實在實行招投標監(jiān)管和效勞功能...經市藥品會集投標選購領導部隊同意,今日打開這次全市醫(yī)療機制藥品會集投標委員會會議,重點是認真。
總結。
前兩年的投標收購經歷,改進作業(yè)把本年的藥品投標選購作業(yè)做的更好。
工程投標工作計劃篇四
在新的時期，適應全市經濟建設發(fā)展大局和服務招投標各方主體的需要，著力塑造高素質的黨員隊伍和職工隊伍，積極培育更加積極向上的先進集體，深入扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，采取有效措施，努力保證創(chuàng)建活動“四落實”，讓職工具備政治思想素質高、業(yè)務能力強、工作作風硬的特點，職工的服務要體現人文觀念，要積極、細致、周到、規(guī)范。按照市委和局黨組要求，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，爭當“勤廉集體”，人人爭當“勤廉標兵”。以爭創(chuàng)“江蘇省文明單位”為抓手，促進各項工作再上一個臺階，創(chuàng)成“x年江蘇省文明單位”。抓好職工的學習培訓，不斷提升全員的綜合素質，創(chuàng)建文明、高效的服務環(huán)境，為招投標各方主體提供更好的服務。
根據全市經濟建設發(fā)展情況和趨勢，加大招投標市場的硬件建設。開標室由過去的容納30人到現在的容納100多人，5個開標室、6個評標室、監(jiān)控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設的提升，給管理和服務能力帶來了更高的要求。用一流的服務、現代化的設施、優(yōu)美舒適的環(huán)境來構筑有形建筑市場新的服務體系，用一點一滴體現優(yōu)質服務的人文觀念和絲絲情懷。在場所內設立信息瀏覽“九屏一幕”，讓來開標的人員等待休息。評標區(qū)具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能，重要工程開標綠色通道。
加大信息化服務系統(tǒng)的建設力度，努力打造一個綜合、高效的業(yè)務工作系統(tǒng)平臺，囊括工程施工、監(jiān)理、質監(jiān)等內容。用科學先進的信息技術貫穿于招投標活動全過程，實現服務功能的提檔升級。著力探索在互聯(lián)網環(huán)境下，招投標服務工作的業(yè)務手段和技術方案，著力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。
依照國家法律法規(guī)和制度的規(guī)定，不斷完善修改制度，加強市場管理，營造有序的市場環(huán)境，積極的讓有形建筑市場發(fā)揮在工程建設領域里遏制串標等腐敗行為、規(guī)范招投標交易秩序的作用，維護公開、公平、公正的環(huán)境。
組織有關人員，加強對招投標事業(yè)發(fā)展的研究。針對社會上存在的場外串標現象，研究應對措施，維護公平公正環(huán)境，促進招投標事業(yè)的發(fā)展。
抓好新場所辦公服務環(huán)境建設，優(yōu)化服務功能，提供舒適優(yōu)美的環(huán)境，設置投標報名處、信息發(fā)布服務大廳、商務服務處、評標答辯室、貴賓室、監(jiān)察室、開標等候休息區(qū)、系統(tǒng)機房等功能區(qū)域，在各區(qū)域設置引導標識和顯示屏，強化信息引導。為提升管理和服務水平，我們要做好各項工作的銜接，進一步修改和完善各項規(guī)章制度，組織職工培訓學習，以提高管理和服務水平。
工程投標工作計劃篇五
20xx年，在分局黨總支的正確領導下，經過全局干部職工的共同努力，我局堤防管養(yǎng)有了較大的進步，為了進一步提高仙漢堤防管理水平和防洪工程抗洪能力，充分發(fā)揮社會效益和自身的經濟效益，使我局堤防管理工作步入制度化、經?；?、規(guī)范化、科學化的軌道，力爭三年內達到部頒堤防目標管理二級標準，特制定二0xx年堤防管養(yǎng)工作計劃。
1、分局領導帶科室包點管理段。
堤防工程管理是全局工作的重點，為加強領導，分局領導將率領各職能科室駐點各管理單位，協(xié)助工作，監(jiān)督管理。駐點人員下基層每星期不少于一次，關鍵時期扎根基層，不完成任務、不撤兵，與基層工作的同志同吃、同住、同勞動，年終結帳同獎同賠。
2、層層簽定責任狀。
為了增強管理人員的責任感，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，按照漢江局指示精神，分局局長與各管理段段長簽定“20年度堤防工程管理責任狀”，管理段段長與各管理工作人員簽定“堤防工程管理責任狀”，將堤防管理段面分解到人，責任到人，管理工作與工資效益掛鉤，真正做到“以錢養(yǎng)事，做事給錢”。
3、嚴格實施獎懲制度。
為了充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，激勵全局干部職工的進取精神，計劃設產3萬元獎勵基金，對堤防管理工作中有突出貢獻的先進單位和個人給予獎勵，同時對于少數敷衍失職，不認真完成各項工作的干部予以解聘，對消極怠工的職工在經濟上給予處罰。
4、充實基層管理隊伍。
針對堤防管理頭重腳輕，中層干部年齡結構老化的現象，分局計劃從直屬單位中挑選一批年輕有為的職工充實基層，作為基層領導培養(yǎng)對象，讓他們在堤防管理工作中得到鍛煉積累經驗，同時減輕現有管理人員工作量。
1、改善施工設備，完善工程設施。
為真正做到“兩林茂盛無板結”徹底改變這種落后面貌，計劃8萬元新增一臺旋耕機，由養(yǎng)護大隊設產專班對全局公里堤段所有成樹林地進行常年翻耕。針對仙桃城區(qū)建筑垃圾多、亂堆濫倒現象嚴重的現實，計劃購置一臺破碎機，將破碎后的建筑垃圾用來平整堤面，這樣既改變了堤防形象，又節(jié)省了養(yǎng)護費用。
為了保持堤面平整無坑槽，改變應付檢查的狀況，計劃投資萬元，高標準在主要翻堤馬路路口設置24道攔車卡（洪道堤除外），要求標準統(tǒng)一，警示醒目，另投資萬元，對各管理段的標牌和27處險工護岸工程標牌進行更新，公里碑、百米樁要求做到醒目一致。
2、加強堤身管理，確保無雜草、無切堤。
堤身除雜是一項經常性的工作，松懈不得。一是計劃再投入一萬元購買8部割草機進行常年除草。二是計劃投入一萬元對長淌口鄢灣至集木堤段草皮移植。三是加強檢查督促力度，要求分段駐點人員每周檢查一次，管理段干部每天檢查一次，每月考評。
仙桃漢江堤段沿堤居民多、導致堤身上下坡道多、且切堤現象嚴重，分局計劃在5月份投資6萬元高標準整治翻堤馬路12條，按照統(tǒng)一標準，在保證堤面寬度的前提下用泥化石硬化坡道路面，工程完工后，由工程管理科組織驗收，合格結帳。
3、加強堤面管理，確保道路暢通。
一是按每公里2000元計劃，下?lián)芨鞴芾矶危訌姷堂嫒粘＞S修。二對新筑工程堤段188+000～192+500長4500米集中投入資金硬化，確保重點堤段達到部頒二級標準。三是加強管養(yǎng)經費的運用管理，讓管養(yǎng)經費切實運用在日常維修上來，做到專款專用。分局按管理段日常管理維修月報表，組織有關科室進行核實、撥款。分局除駐點人員巡堤檢查外，組織有關科室實行月考評、季度檢查評比的辦法，獎優(yōu)罰劣。
3、加強河道防護工程管理。
確保堤防工程安全是日常管理要達到的最終目的，因此，分局規(guī)定：技術科人員對重點險工護岸每月檢查不少于兩次，管理段對重點險工、護岸檢查，每星期一次，記錄詳細，發(fā)現問題及時上報，及時處理，做到防護工程無缺損、無坍塌、無松動。防洪備用材料堆碼整齊無偷盜、無破壞。
1、完善“三權”回收工作，落實大戶承包責任。
隨著時代的發(fā)展，鎮(zhèn)、村二組管養(yǎng)人員已不復存在，因此，必須利用更新機遇，徹底收回林權。并與所屬村、組簽定地土權、林權、管理權回收的承諾書，在栽植工作中，按照收入、開支，三七分成的原則，落實大戶承包人，確保幼樹成活率，在前三年收取林糧兼作費。
2、舉全局之力投入植樹造林工作。
一年之際在于春，植樹造林是堤防管理的重要一環(huán)。3月12日以前，全局集中領導、集中人員、集中精力、切實搞好植樹造林工作。機關領導、科室負責人、直屬單位負責人要在正月初九前進駐各管理段，在植樹造林工作中要嚴把四關，一是選苗關：要選當年4米左右的好苗，無燒傷、無病蟲，二是栽植關：要徹底清除樹兜，搞好土地平整，做到樹泡好（七天左右）坑挖深（米）、苗栽正、兜培緊，保質保量按時完成10萬株植樹任務。三是防病蟲關：不栽帶病苗，栽后用石灰刷白，六月份集中用藥進行一次防冶。四是栽后管理關：及時搞好栽后的培土、緊扛、補栽，翻耕和套種收割時及時管理，確保幼樹成活率在90%以上。
3、加強成樹管理、可植堤段無空白。
為了提高成樹的保成率，對少數部分空白塊進行抬栽，達到整齊一致的目的，同時加大日常巡堤力度，防止亂柯枝現象發(fā)生。對于五年以上的成樹，由分局安排專人翻耕，確保二林茂盛無板結。
4、落實育苗計劃、確保樹苗自給有余。
分局計劃育苗30畝，各管理段根據市場信息可適當，增加育苗面積，苗圃要求土細田熟，底肥下足，排水暢通，合理密植，每畝不得超過3000株，并在扦插前用藥水浸泡預防病蟲。四月初進行一切剪枝，保證一兜只長一根苗，加強日常除草、施肥、防蟲等管理工作，確保苗壯、苗高，當年育苗，當年出圃受益。
5、改造低產林。
據20年調查統(tǒng)計，我局現有低產林畝，20年計劃更新改造低產林畝株，逐步減少老、少、稀的面積，步入良性循環(huán)軌道，充分發(fā)揮自身效益。
為了給基層工作的同志創(chuàng)造四季常青，住房舒適的生活環(huán)境，分局一是把握分蓄洪堤建設機會，積極爭取高起點興建兩個管理段，即：西流河管理段、仙桃管理段，目前此項目已經得到建設業(yè)主的批準；二是根據分局經濟實力，因地制宜地對長埫口、三伏潭兩個管理段進行修整。安排投資8萬元在三、四月份對長埫口管理段辦公用房進行修整裝飾，土場綠化，及墻院改建。六、七月份安排5萬元對三伏潭管理段進行修整，如果資金允許，年底對鄭場管理段進行改造。三是改善基層飲水條件，針對三伏潭、鄭場兩段飲水條件較差的現狀，每個管理段投入一萬元，改善飲水條件。四是改善辦公條件，投入萬元更新各管理單位的辦公桌椅。對部分條件成熟的單位添置電腦設備，逐步實行辦公自動化。上述各項工作，按照財務管理有關規(guī)定，派專班辦理。
加強水政執(zhí)法力度，嚴厲打擊破壞堤防工程行為，是堤防工程管理的一個重要措施。他既能打擊各項破壞活動，又能樹立堤防管理單位的威信，因此，一是要加強執(zhí)法隊伍的自身建設，要求每個執(zhí)法人員能熟悉掌握《水法》、《河道管理條例》等有關法律、法規(guī)、將這些法律、法規(guī)正確運用到堤防管理工作中；二是加大宣傳力度，采取寫標語、辦法刊、巡回宣傳等宣傳形式，使沿堤群眾知法、懂法、不違法；三是加強巡堤力度，采取水政大隊巡堤與基層水政執(zhí)法員巡堤相結合的辦法，發(fā)現問題及時制止，及時處理。四是落實獎懲制度，對于那些發(fā)現及時處理得當的人員，給予精神和物質獎勵；對少數發(fā)現不及時，并造成嚴重后果管理人員，從經濟上給予處罰，是干部的給予免職。
目前我局檔案雖然比較完善，但與檔案主管部門要求還有一定差距，因此，計劃拿出一定資金改善檔案管理設施，安排專業(yè)人員對已建檔案重新整理建卡，積極申報檔案管理一級證書，這項工作力爭在六月份完成，目前發(fā)生的各類工程檔案，按時有序及時歸檔。
工程投標工作計劃篇六
論文摘要：在“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的指導下，分析了高等院校在培養(yǎng)工程管理專業(yè)人才方面培養(yǎng)模式上的缺陷、師資隊伍不足等問題，并提出了以技術類課程為核心、加強“校企共建”模式和加強復合型人才培養(yǎng)等方面的教學改革內容。
論文關鍵詞：卓越計劃；工程師；校企共建。
2010年6月，國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”制訂大會在天津市召開，國家教育部聯(lián)合相關部門和行業(yè)協(xié)（學）會共同完成了“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（簡稱“卓越計劃”）。
“卓越計劃”是促進我國由工程教育大國邁向工程教育強國的重大舉措，目標是教育培養(yǎng)出大量創(chuàng)新能力強、能夠適應社會經濟發(fā)展需要的較高質量的工程技術方面的人才，最終能夠服務于建設創(chuàng)新型國家、走新型工業(yè)化道路和人才強國之路，對加強高等教育面向社會和行業(yè)需求培養(yǎng)相關人才，全面提高高校各工程專業(yè)的人才培養(yǎng)質量具有十分重要的示范和指導作用。
1.培養(yǎng)工程師的特點。
（1）學校與企業(yè)共同進行培養(yǎng)。
（2）工程師的培養(yǎng)必須按照相應的社會標準和行業(yè)標準。
（3）加強學生創(chuàng)新能力和工程實踐能力的全面培養(yǎng)。
2.培養(yǎng)工程師的主要目標。
“卓越計劃”培養(yǎng)工程師的主要目標是：培養(yǎng)出創(chuàng)新能力較強的各類型工程師；高質量的各類型工程師要能夠適應社會經濟發(fā)展的需要，增強國家的核心競爭力和綜合國力。通過實施“卓越計劃”，達到提高我國工程教育人才的培養(yǎng)質量，能夠促進工程教育領域的改革和發(fā)展，努力制訂出具有較高水平、符合我國社會發(fā)展進程的現代高等工程教育體制，保證我國從高等教育大國走向高等工程教育強國。
3.培養(yǎng)工程師的基本原則。
遵循“行業(yè)引導、校企共建、分類實行”等原則，聯(lián)合有關部門和單位制訂相關的配套支持政策，提出行業(yè)領域人才培養(yǎng)需求，指導高校和企業(yè)在本行業(yè)領域實施卓越計劃，支持不同類型的高校參與卓越計劃，高校在工程型人才培養(yǎng)類型上各有側重。參與卓越計劃的高校和企業(yè)通過校企合作途徑聯(lián)合培養(yǎng)人才，要充分考慮行業(yè)的多樣性和對工程型人才需求的多樣性，采取多種方式培養(yǎng)工程師后備人才。
2000年以來，隨著我國各高等學校的招生規(guī)模不斷擴大、教育投入的不斷增加、教學設施的逐步改善、專業(yè)建設的大量投入和校企之間合作的頻繁增加，使得我國的高等教育取得了較快的發(fā)展，培養(yǎng)了成千上萬的各專業(yè)畢業(yè)生，滿足了我國經濟高速增長的需求，為我國的經濟高速發(fā)展作出了重要貢獻。經過多年的發(fā)展，高等學校的工程教育已經具備了較好的條件，基本上能夠滿足社會各層次、各類型企業(yè)和項目的大量需求。但從總體上看，對于建設行業(yè)的工程師的培養(yǎng)還不能滿足我國經濟高速發(fā)展的需要，由于招生擴大而相應配套措施、師資力量和實習基地等工作未能及時跟上，使得高校教育教學質量不盡如人意，高校畢業(yè)生走入社會以后不具備工程師的基本素質，不能開展相應的技術工作，導致建設行業(yè)就業(yè)人員的素質和能力整體偏低。[2]其中主要原因有三個方面。
1.重視程度不夠。
我國高等教育歷來重視科學，對工程技術則不夠重視。世界上所有國家的工科院校都培養(yǎng)工程師，只有我們不重視培養(yǎng)工程師。因為在我國，人們普遍存在重科學、輕技術的觀念，認為科學家很偉大，工程師是低一級的。很多科學家甚至認為，懂得科學就什么都能做，只要懂了科學，工程問題、技術問題就會迎刃而解。慢慢地，在中國就形成了一種風氣——重科學、輕技術。
2.培養(yǎng)模式上的缺陷。
高等教育中教師自身的綜合素質直接決定著教學質量的好壞，師資隊伍業(yè)務水平的高低是能否培養(yǎng)出合格工程師的關鍵因素。工程管理專業(yè)是一個比較新的專業(yè)，發(fā)展至今，師資隊伍始終是限制專業(yè)高速發(fā)展的主要原因，尤其是高水平專業(yè)教師的缺失。目前，高校工程管理專業(yè)教師的專業(yè)背景大相徑庭，一部分是土木工程、水利水電工程、工業(yè)工程等工程類專業(yè)背景，另一部分則是工程經濟、企業(yè)管理、信息管理等經濟管理專業(yè)背景，在知識結構上沒有統(tǒng)一的標準。因此，必須加強對工程管理專業(yè)教師的培養(yǎng)，尤其是青年教師的再教育；另外，應該加大人才引進的力度，改變人才引進的標準，多引進高素質、高層次的人才，最好是有著豐富工作實踐經驗的學科帶頭人以及相關行業(yè)的企業(yè)負責人。
1.以土木工程技術類課程為核心。
《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》（1998年7月國家教育部頒布）對高校工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)要求進行了相應的規(guī)定，工程管理相關專業(yè)人才的培養(yǎng)目標為：“培養(yǎng)具備經濟學、管理學、土木工程施工技術的能力，掌握現代科學管理的理論、方法和手段，能在國內外工程建設領域從事工程項目的投資與決策和并能夠進行全過程管理的復合型高級管理人才?！痹谶@一人才培養(yǎng)目標的框架下，工程管理專業(yè)的日常教學分為了四大系列的平臺課程：工程技術類課程、工程經濟類課程、工程管理類課程和工程法律類課程四大課程體系。[3]根據“卓越計劃”培養(yǎng)工程師的目標和要求以及目前工程管理專業(yè)學生的就業(yè)狀況，在這四大課程體系中核心課程必須是技術類課程，在高校工程管理專業(yè)教學計劃的制訂中必須向技術類課程傾斜，比如對技術類課程的數量、課時等相關內容的設置進行完善。
2.加強“校企共建”模式。
“卓越計劃”下工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng)應該緊密結合工程實際，并隨時與建筑行業(yè)的用人需求相掛鉤，突顯應用型的特點，使理論知識和實踐能力結合成為一個整體。高校制訂的培養(yǎng)方案中應主要通過校企合作平臺來完成實踐教學環(huán)節(jié)，充分利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和各自的資源優(yōu)勢提高學生的實踐能力?！靶Ｆ蠊步ā蹦Ｊ揭嗟刈屍髽I(yè)參與到專業(yè)教學大綱和人才培養(yǎng)計劃的制訂過程中去；在各個實踐性教學環(huán)節(jié)中，要把學校教學與企業(yè)生產實踐和崗位技能需求緊密結合，保證學生能夠進入企業(yè)進行認識實習、生產實習和畢業(yè)實習，甚至畢業(yè)設計也可以在企業(yè)完成，最后也可以直接到相關企業(yè)就業(yè)。另外，還要逐步建立和利用各種平臺（包括中外合作平臺、實踐平臺、科研平臺等），使這些平臺能夠為實踐性教學環(huán)節(jié)創(chuàng)造一個操作性強和實際應用價值大的學習場所，讓學生能夠在各種不同的環(huán)境中進行比較深入和具體的實踐工作內容，在實際工程施工過程中進行管理，讓學生、教師與工程技術人員共同參與到工程技術難題的研究與創(chuàng)新中去，使學生最終獲得系統(tǒng)的、專業(yè)的和實用的工程知識與能力。
“卓越計劃”下除了工程師的培養(yǎng)要求高校必須與企業(yè)合作，另外，對于工程管理專業(yè)的教師也可以通過與企業(yè)的合作使自身的能力得到進一步的鍛煉和提高。例如，高校與建設企業(yè)可以共同建立教師定期掛職鍛煉的機制，為高校教師在企業(yè)掛職創(chuàng)造條件和政策。當然，為了鼓勵高校教師積極參加工程實踐，高校也可以在日常崗位考核和職稱評定過程中強調教師到企業(yè)掛職鍛煉的重要性和必要性，比如在晉升職稱的規(guī)定中要求教師必需有在企業(yè)工程實踐的經歷，或者有工程實踐經驗的優(yōu)先考慮等鼓勵政策，或者給以其他方面獎勵。
3.加強復合型人才的培養(yǎng)。
21世紀的人才培養(yǎng)目標應該是德、智、體全面發(fā)展，既有扎實的理論基礎又有較強的分析問題和解決問題的能力，并具有創(chuàng)新素質的復合型人才。實際操作中，高等學校應培養(yǎng)具備管理學、經濟學和土木工程相關專業(yè)的基本知識，掌握土木工程施工技術、科學的管理理論、方法和手段，在國內外各類工程建設項目中從事項目的決策、項目咨詢和項目全過程管理的、具備注冊結構工程師、注冊建造師、注冊造價師和項目監(jiān)理師基本素質的、有創(chuàng)新能力和實踐能力的高級復合型人才。
隨著經濟的不斷發(fā)展、行業(yè)的不斷完善，高素質的工程管理人才越來越受到建設行業(yè)和施工企業(yè)的歡迎，所以，高校工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng)也必須與社會要求同步。因此，改革教學思路，加速方法革新，充實和完善專業(yè)教學的內容，改變現行的教學模式，應用全新的教學體制是經濟發(fā)展的需要和教育改革的需要?？傊?，各高校應盡快改革工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)的體制，形成一整套既適應經濟需要又適應行業(yè)需要的工程管理教學體系、知識層次和培養(yǎng)制度，以滿足經濟建設和社會發(fā)展對土木專業(yè)工程師的需求。
工程投標工作計劃篇七
為滿足“工程”招標文件要求，在規(guī)定的時間內，按時、保質開展各項工作，特制定本投標工作計劃書。
投標文件遞交截至日期：x年x月x日x。本計劃書已明確標書編制內容、進度和各部分工作的責任人，請各責任人認真組織標書編制工作。
（1）工程招標文件及附件。
（2）xx有限公司x月x日投標啟動會。
（1）項目概況及建設要求：
（2）投標文件組成。
根據招標文件要求，投標文件由三冊組成。但與招標文件同步發(fā)售的資料還有技術評標文件，該資料對設備技術作了詳細的投標要求。綜合整個招標資料的要求，建議投標文件分五個分冊，具體如下：
第五分冊：設備供應商證明資料。
注：各分冊具體內容要符合招標文件的要求，具體見招標文件。
本項目的招標內容涉及工藝、機械設備、土建、電氣、儀表控制、物資采購、概預算和施工管理等專業(yè)，由于涉及專業(yè)面廣，且部分專業(yè)需要取得外部合作，投標組織和協(xié)調范圍大。為了保證投標工作順利進行，委托擔任技術部分負責人，擔任商務部分負責人，負責協(xié)調解決投標過程中存在的問題，并檢查、督促投標進度節(jié)點的落實。各參與投標部門明確專人負責按總體進度和質量要求完成相應的投標內容。
根據招標文件要求，擬定投標文件基本目錄如下，各專業(yè)應根據標書的具體要求進行補充，使標書各部分更完善。
第一分冊：商務標書（負責編制）。
1、法定代表人身份證明書；
2、簽署投標文件授權委托書；
4、工程量清單報價表；
5、施工項目管理機構配備情況表；
6、施工項目負責人簡歷表；
7、施工項目技術負責人簡歷表；
8、擬定試運營期技術負責人簡歷表；
10、投標人近年內承建類似工程經歷一覽表。
第二分冊：施工組織方案（負責編制/審核）。
1、施工方案：包括主要的施工方法，技術措施，主要設備投放，質量保證體系及措施、
工期進度保證措施、安全生產及文明施工保證措施、關鍵工序和復雜環(huán)節(jié)的技術措施等；
2、擬投入的主要施工機械設備表；
3、勞動力計劃表；
4、計劃開、竣工日期和進度計劃圖表。
5、招標文件要求投標人提供的其它材料。
第三分冊：運營管理方案（負責編制）。
1、技術管理方案；
3、培養(yǎng)（培訓）人員計劃。
第四分冊：技術標書（負責編制）。
1、設備技術規(guī)格、技術指標、技術性能作表；
2、《技術規(guī)格偏離表》；
3、重要設備制造商的詳細證明資料（作為附件單獨成第五分冊）；
4、售后服務計劃。
4.1人員培訓計劃、技術資料及備品備件服務計劃；
4.2維護保修期內免費服務及維護保修期滿后的服務計劃。
5、調試方案；
5.1調試方案概述；
5.2調試項目班子組織形式、人員結構、職責任務；
5.3調試技術及實施的關鍵、重點、難點和解決方案；
6、其他資料。
第五分冊：設備供應商證明資料。
根據投標推薦設備供應商進行編排。
工程投標工作計劃篇八
摘要：投標報價是指承包商在以投標方式承接工程項目時，以招標文件為依據，結合現場考察及市場調查所獲得的情況，根據有關定額、費率、價格資料，計算確定承包該項工程的投標總價格。對承包商來講最重要的工作就是投標報價，承包商只有在投標報價過程中合理運用投標報價的策略與技巧，才能中標而承攬工程。投標報價的策略與技巧是投標取勝的方式、手段和藝術，貫穿于投標競爭的始終，內容十分豐富。工程量清單計價下投標報價的策略有優(yōu)勝制勝、信譽制勝、聯(lián)合投標等，報價技巧主要有不同報價、不平衡報價、增加建議方案報價、隨機應變等。
關鍵詞：工程投標；報價策略；方法運用。
引言。
投標競爭是企業(yè)之間綜合素質的競爭，它的勝負不僅決定于投標者的技術、設備和資金等實力的大小，更決定于投標策略和方法的正確性、預見性，同時也非常講究技巧，只有在投標工作中認真總結各方面的經驗和教訓，深刻剖析，不斷探索，才能在以后的投標中取得勝利。
一、投標報價的要素。
1、把握形勢。
在具體工程投標活動中，掌握“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”的原則。為此，要搜集情報信息，了解自己，了解對方。
2、以長勝短。
即用優(yōu)勢戰(zhàn)勝劣勢，以己之長勝過對手。在“把握形勢”的基礎上，分析本企業(yè)和競爭對手的優(yōu)勢（長處）和劣勢（短處）。企業(yè)的優(yōu)勢在于各個方面，如職工隊伍素質好、技術水平高、勞動態(tài)度好、工作效率高：施工機械適合投標工程工期的需要，性能先進，完好率高，運輸費用低：材料有穩(wěn)定的供應渠道。質優(yōu)價廉：施工方案先進合理，切實可行，經濟效果好，勞動組織精干，管理層次少，運轉靈活，辦事效率高等等。
3、掌握主動。
即在投標競爭過程中，不管面臨什么樣的競爭形勢，投標企業(yè)一定要善于把握主動。例如，在選擇投標對象時，做到能投則投，不利不投一般情況下，凡適合本企業(yè)施工能力和特點，可以發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢的工程：適合當前企業(yè)經營需耍，并具備投標的條件：外部影響因素對本企業(yè)有利等。即可積極參加投標。反之，則不參加。
4、隨機應變。
主要包括三個方面：一是在某項工程投標過程中，隨著競爭對手的變化，如放棄投標、改變投標策略等，必須及時地修正自己的策略；二是在確定投標投價時，必須根據影響報價較大的企業(yè)因素和市場信息變化，適時做出決策：三是靈活地采取不同的投標策略，一成不變的策略是很難成功的。
二、報價的技巧。
對于施工單位來說，經濟效益永遠是第一位的，企業(yè)的主旋律就是形成利潤，合理的投標策略與投標技巧，可以從一開始就為以后在工程實施中營造利潤埋下伏筆，但投標報價不僅具有很強的技術性，同時還有賴于編標人員的實踐經驗及臨場決策，應該靈活掌握，注意分寸，善于合理加價與削價，在此方面，以下是需要注意的：
2、合理把握不平衡報價，力爭項目中標后可以“早收錢”和“多收錢”在不提高總報價的前提下，通過調整項目內部各部分報價（調整范圍不能過大），謀求結算時提高經濟效益的方法。一般是能夠早日結帳收款的.項目，預計今后會增加工程量的項目提高單價，設計圖紙不準確或工程內容解釋不準確的項目，暫定項目均可以采取不平衡報價法。應用時需與網絡分析、資金時間價值分析相結合。
3、無利潤競標。
投標人在充分了解投標信息的前提下，通過優(yōu)化施工組織設計、加強內部管理、降低費用消耗的可能性分析，提出降低報價方案，并在投標截止日規(guī)定時間之前提出，有利于中標。需要說明的是，投標單位利用優(yōu)勢降低成本進而降低報價，同減少應得利潤而降低報價爭取中標是有本質區(qū)別的。
三、投標報價方法。
（一）成本分析法。
1、報價準備。
一是，深層分析招標文件，綜合研究工程量清單、技術規(guī)范以及圖紙，并對其進行復核檢查；安排投標人員去工程的現場考察，掌控現場的地形、水電資源等實地情況；再就是摸底當地市場信息，需要了解主要材料的市場價格，、械設備的租賃情況以及各種工種的人工價格等，這些都將有助于合理決定投標報價。
二是，對施工方案進行分析，做出合理選擇，施工方案決定著工程造價，從而直接影響到投標報價。此次投標，該公司推薦板筋采用冷拉變形鋼筋代替普通圓鋼，業(yè)主認可了此方案。中標后，該項目雖然沒有較高的報價，但由于減少了一百多噸板鋼筋的使用，這一項所創(chuàng)造的工程利潤就達30萬元。
2、成本單價的確定。
按照招標文件要求，該項目的報價采用全費用單價方法，直接費、管理費、開辦費等都算進成本單價里。其中，直接費=工資+材料費+施工機械費，采用之前所了解的目前市場上各類工種的人工工資來支付工資，按照目前市場上各種材料的市場價格乘以材料消耗量計算來支付材料費用，各分部工程的機械攤銷費組成施工機械費，按照企業(yè)定額或參考市場租賃價格來計算。每個分部分項工程的直接成本可以通過計算得到；成本單價=直接成本×（1+開辦費分攤率）×（1+管理費分攤率），其中開辦費分攤率和管理費分攤率是該公司依照其豐富的施工經驗和施工管理水平綜合判斷分析出來的。成本單價是中標后成本控制的依據，投標單價必須高于該成本單價，才不致虧本。
3、投標單價的確定。
投標總報價有另外一個數學公式表達，投標總價=投標單價×工程量。由于投標單價=成本單價×（1+利潤率）×（1+稅率），在保證項目總利潤不變的基礎上，不同的分部工程使用不同的利潤率，但由政府部門統(tǒng)一規(guī)定的稅率則不可隨意更改。另外，企業(yè)適當考慮一定的風險系數組成投標單價。此次投標中，企業(yè)采用了香港投資項目常采用的一種投標報價形式，即一定的風險系數組成投標單價，而這樣計算得出的投標單價便是全費用單價。這種方法報價，有利于清楚理解工程利潤，方便雙方以此為幾句進行后期議標。
（二）不平衡報價法。
1、提前資金回籠時間。
依照工程進度進行支付，導致公司的前期因沒有工程備料款而產生較大的資金壓力，因此需要使用不平衡報價法進行報投標單價。具體如下：針對前期工程，包括土方、基礎和結構工程，適當調高單價利潤率；針對后期工程，包括粉刷、外墻裝飾等，調整此部分單價的利潤率，適當調低投標單價。如此處理后，工程總造價變化微小，但大大緩解了前期資金壓力，加速工程資金回籠，間接獲得經濟效益。
2、風險轉移。
合理采用不平衡報價方法應對總價包干工程，可提高變更工程的贏利能力，幫助降低風險。首先需要預測工程量清單中哪些項目可能不斷增加，哪些項目可能不斷減少。那些可能不斷增加的項目，需要適當提高項目單價；那些可能不斷減少的項目，需要適當提高項目單價。此次投標，業(yè)主以暫定數量形式，按低裝修標準報價，并納入投標總報價中，但根據我們的分析，業(yè)主很可能提出提高裝修標準的要求來迎合目前的市場潮流，所以公司適當下調了初級裝修部分的報價。一旦業(yè)主在工程開工后提出全部精裝修的要求，并讓專業(yè)裝修公司分包，公司因這個變化而面臨的利潤減少的風險，將會被巧妙避免。因為投標時已經把這部分的利潤轉移到了結構工程中。只是，在使用不平衡報價方法時，一定要做到仔細分析和準確評估，不能讓價格水平太過明顯，若因此引起業(yè)主對公司誠信度和專業(yè)性的質疑，不利于業(yè)主評標，導致廢標，那就得不償失了。
結語。
總之，投標是施工企業(yè)生存與發(fā)展的手段和方法，是施工企業(yè)經營管理的核心任務，是施工企業(yè)最重要的經濟內容。投標競爭的勝負不僅取決于施工企業(yè)的實力，也取決于施工企業(yè)投標報價策略和技巧是否運用得當。
工程投標工作計劃篇九
規(guī)范公司工程建設及材料采購招投標活動，加強對招投標的監(jiān)督管理，維護公司利益，保證項目工程質量，有效控制工程造價。
1、投標項目由經營部負責，集團內部招標由生產計劃部進行協(xié)調，對外投標由信息科進行協(xié)調。
2、經營部、生產計劃部與信息科共同搜集、調查市場信息，分析信息的可靠性和可行性，根據實際情況由經營部初步決定是否參與投標。
3、對于初步決定參與投標的項目，由生產計劃部或信息科填寫《投標審批表》，報總經理批準后，負責登記報名、索取招標文件等工作。
4、生產計劃部獲取集團內部的招標信息后，需要技術部提供材料計劃的由技術部提供，生產計劃部編制投標預算。
5、生產計劃部編制的投標預算須報經營部進行審定。如生產計劃部編制的預算未報經營部審定的，對責任人將處以500-20xx元的罰款，損失重大的由責任人承擔全部責任。
6、信息科獲取的招標文件報經營部，由經營部安排投標工作。對于審批后確定投標的項目，由信息科牽頭按照程序完成投標書的制作。
7、技術部負責技術標書的編制、提供材料計劃、參加答疑會、進行咨詢、澄清等。
8、經營部負責投標保證金的使用與收回，財務部辦理手續(xù)。
9、投標工作時間必須按標書要求進行，工程造價在10萬元以內的至少提前一天報經營部審批;10萬元(含10萬元)以上至少提前三天報總經理審批，不得延誤。
11、所有參與投標工作人員必須恪盡職守，保守公司投標機密，嚴禁將投標過程透露給其它單位及人員。若發(fā)生以上情況將對泄密人處于20xx-5000元的罰款。
12、開標會議由總經理指定相關人員參加。
13、信息科應盡可能的了解其他廠家的投標情況(名稱、廠家、數量、價為等)、中標及未中標原因，并形成文字材料。
14、集團內部投標的文件資料由生產計劃部存檔保存，其余投標文件資料由信息科歸檔保存。
(二)招標。
1、所有招標項目均由經營部負責。各部門提出的采購計劃報經營部審批，對于審批通過的項目由經營部決定自主采購或招標采購。
2、對于確定招標采購的，由信息科負責組織有關人員編制招標文件和評標實施細則，發(fā)布招標信息。
3、投標商必須提供營業(yè)執(zhí)照、產品合格證、檢驗報告、個人身份證明等有效證件。
4、經營部與技術部共同負責審查投標單位的資質材料。
5、經營部組織初審，技術部、信息科、生產計劃部相關人員參加審定。
6、由經營部牽頭，前款規(guī)定的各部門參加組成評標小組，完成開標、定標。所有參與評標人員要認真負責，保守機密，違反者視輕重處以500-20xx元的罰款。
7、招標結束后，資料由信息科歸檔保存。
8、所有工作程序都應有文字記載、收發(fā)記錄、交接記錄等，以便責任的劃分。
工程投標工作計劃篇十
轉眼間山東誠信工程建設監(jiān)理有限公司四川分公司已成立了1個月了，由于公司前期還沒有業(yè)務，所以前期還處于籌備階段。招標部近期工作計劃如下：
1、完成招標代理入川備案證的變更（備案證上面分公司及總公司。
地址的變更）；
2、中央投資項目招標代理甲級資質在省國資委登記備案；
3、招標代理資質在攀枝花及有潛在項目的地方登記備案（如有需。
要）；
4、把“彭麗”的四川省招標從業(yè)資格證轉注冊到山東誠信；
5、為了今后招標代理工作的開展及團隊的強大，需與總公司商議。
6、在平時的日常工作中應加強學習，尤其是法律法規(guī)在工作中的。
工程投標工作計劃篇十一
一、項目概況：
1、項目地址：北京市北京xx大學。
2、建設單位：北京xx大學。
二、招標范圍：
校園西家屬區(qū)(眷1號、眷2號、眷3號、眷4號、眷5號、眷6號、眷7號、眷8號、眷9號、眷10號、眷12號、眷13號、眷14號、眷15號)家屬樓的`網絡綜合布線。
三、報名單位資格要求：
資質要求：
(1)獨立企業(yè)法人，持有效營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，注冊資金人民幣200萬(含)以上;。
(2)投標人須具備系統(tǒng)集成貳級及以上資質。
報名材料：
(1)法人營業(yè)執(zhí)照(副本復印件，加蓋單位公章，具有有效年檢);。
(2)稅務登記證書(復印件，加蓋單位公章);。
(3)法定代表人授權書(原件，法定代表人和被授權人簽字);。
(5)企業(yè)簡介及投標人可提交能夠說明企業(yè)實力的其它資料。
四、現場踏勘：
踏勘時間，20xx年12月16日下午14:30。
五、報名時間、地點及聯(lián)系人。
1、報名日期為20xx年12月9日至12月17日(工作日，上午9點至11點，下午2點至5點)。請報名單位攜帶營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件，并攜帶加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件、資質證書復印件和授權委托書及相關投標材料，于截至日期前報名。
2、聯(lián)系人：
王老師，電話：郵箱：
趙老師，電話：郵箱：
地址：北京林業(yè)大學綜合樓121室。
3、報名時可以購買標書，標書每份300元。
六、開標時間、地點。
1、開標時間為20xx年12月18日上午9:00。
2、開標當天需繳納保證金一萬元整(限支票)。
3、開標地點另行通知。
工程投標工作計劃篇十二
一、單選題（共10道試題，共30分。）。
1、適用于邊設計邊施工的緊急工程或災后修復工程，以議標方式與承包商簽訂合同。(a)。
b、目標成本加獎罰。
滿分：3分。
2、法律關系主體的權利和義務所指向的對象，也稱為標的的是（c）。
a、智力成果。
b、合同法律關系的締約人。
c、合同法律關系的客體。
d、合同法律關系的內容。
滿分：3分。
3、普通訴訟時效為（b）。
a、1年。
b、2年。
c、3年。
d、4年。
滿分：3分。
4、下列關于質押的說法中，正確的是（a）。
a、質押合同中對質押的財產約定不明的以實際交付占有的財產為準。
d、從物未隨同質物移交質權人占有的，質權的效力仍及于從物。
滿分：3分。
5、一般保證的保證人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期屆滿之日起（d）。
b、1年。
滿分：3分。
6、合同訂立過程中，由于一方當事人的過錯使合同不能成立，給對方造成損失的，這種責任屬于（b）。
a、違約責任。
b、締約過失責任。
c、民事責任。
d、刑事責任。
滿分：3分。
7、下列說法錯誤的是（d）。
a、通常情況下，承諾生效時合同成立。
b、當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。
滿分：3分。
8、雙方意思表示一致，合同即告成立的是（a）。
滿分：3分。
9、定金合同從實際交付定金之日起生效，定金數額最高不得超過主合同標的額的（d）。
a、5%。
b、10%c、15%d、20%。
滿分：3分。
10、債權人與債務人應在合同中約定債權人留置財產后，債務人應在（c）內履行債務。
b、不少于一個月的期限。
c、不少于兩個月的期限。
d、1年內。
滿分：3分。
二、多選題（共10道試題，共40分。）1、固定單價合同招標文件的特點有（abcd）。
a、工程量清單中應有分部分項工程子目名稱和預估的工程數量及報價格式的工程量清單表。
b、有對各子目的工作內容進行詳盡完整描述的工程量計算規(guī)則和計量說明。
c、明確規(guī)定合同單價為固定單價。
d、投標人報價必須按照工程量清單格式和先后順序報價。
滿分：4分。
2、后履行抗辯權的發(fā)生要件為（acd）。
a、必須是雙務合同中互負債務，必須有先后履行順序。
b、沒有先后履行順序的，應當同時履行。
c、必須是先履行一方未履行或者不符合約定履行債務。
d、必須是后履行一方對于對方不符合約定的履行尚未受領，或者標的物尚未轉移。
滿分：4分。
3、公開招標的優(yōu)點是（abcd）。
a、業(yè)主選擇余地大。
b、有利于保證工程質量。
c、縮短工期。
d、降低造價。
滿分：4分。
4、以下情況要約不可撤銷的是（bc）。
a、撤回要約的通知在先于要約或同時與要約到達受要約的人。
b、要約人確定了承諾期限或以其他形式明示要約不可撤銷。
c、受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同做了準備工作。
d、撤銷要約的通知在受要約人發(fā)出承諾之前到達受要約的人。
滿分：4分。
5、合同解除的類型按解除原因可分為（bcd）。
a、單方解除。
b、協(xié)商解除。
c、約定解除。
d、法定解除。
滿分：4分。
6、締約過失責任與違約責任的區(qū)別為（acd）。
a、責任性質不同。
b、法律主體不同。
c、責任形成條件不同。
d、責任承攬方式不同。
滿分：4分。
7、建設工程合同管理的作用在于（abcd）。
a、有助于工程建設目標的順利實現。
b、有助于充分維護發(fā)包人的經濟利益。
c、可以維護合同執(zhí)行的嚴肅性和合同的法律地位，提高履約效力。
d、有利于項目管理工作的規(guī)范化、科學化、程序化。
滿分：4分。
8、要約的特征為（abcd）。
a、要約必須以訂立合同為目的。
b、發(fā)出要約的要約人需是特定的人向特定的相對人發(fā)出。
c、要約的內容需具有能夠使合同成立的必備條款。
d、一經受要約人同意即受約束。
滿分：4分。
9、同時履行抗辯權的發(fā)生要件為（ad）。
a、沒有先后履行順序的，應當同時履行。
b、必須是后履行一方對于對方不符合約定的履行尚未受領，或者標的`物尚未轉移。
c、必須是雙務合同中互負債務，必須有先后履行順序。
d、必須是一方未履行或者履行不符合約定滿分：4分。
10、下列選項中，要約失效的情況有（abcd）。
a、拒絕要約的通知到達要約人。
b、要約人依法撤銷要約。
c、承諾期限屆滿，受要約人未做出承諾。
d、受要約人對要約的內容做出實質性變更。
滿分：4分。
三、判斷題（共10道試題，共30分。）。
1、不具有完全代償能力的，以保證人身份訂立保證合同后，又以自己沒有代償能力要求免除保證責任的，人民法院將予以支持。(a)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
2、債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的，應當經債權人同意。(b)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
3、建設項目的勘察設計，采用特定專利或者專有技術的，或者其建筑藝術造型有特殊要求的，經項目主管部門批準，可以不進行招標。(b)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
4、公開招標的缺點為：選擇余地小、競爭性差、要防止假招標。(a)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
5、建設工程合同按承包的范圍劃分為總承包合同、單項承包合同。(b)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
6、全部或部分使用國有資金投資或者國家融資的項目必須進行招投標。(b)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
7、法人的行為能力是指法律賦予法人參與經濟活動時，依法享有經濟權利和承擔經濟義務的資格。(a)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
滿分：3分。
9、建設工程合同管理按照管理內容可分為合同簽訂管理和合同執(zhí)行管理。(a)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
10、主合同有效而擔保合同無效，債權人無過錯的，擔保人與債務人對主合同債權人的經濟損失，承擔連帶賠償責任。(b)。
a、錯誤b、正確。
滿分：3分。
工程投標工作計劃篇十三
本授權書申明：_________（公司注冊地點）_________（公司名稱）_________（職務）_________（姓名）經合法授權，特代表本公司（以下稱“承包人”）任命_________（公司名稱）_________（職務）_________（姓名）為正式的合法代理人，并授權該代理人在有關_________（合同名稱）的施工、建成和維修方面，以承包人的'名義并代表承包人簽署投標書、進行談判、簽署合同和處理與此有關的一切事務。
各方在此分別簽字，以資證明。
授權人（簽字）：_________證人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
工程投標工作計劃篇十四
以上招標工作可以委托專業(yè)代理公司辦理，費用約需4-7萬之間。自己公司操作所需費用約需2萬。具體費用支出如下：1.陪標單位費用：約8000元（兩家陪標單位，每家約需4000元）。
2.專家評委費用：房管局2人，評委委員中專家2人，街道1人、居委1人，共6人，每人需勞務、交通費需1000元，另備兩個500元作備用，需7000元。3.招標網掛費用需500元。
4.招標備案資料、中標備案資料制作費約需500元。5.辦事交通費約需500元。
三、項目難點重點分析及建議：xxxx。
四、投標小組組建及分工1、組長：xxxx。
工程投標工作計劃篇十五
1.根據已收到的招標編號為_______________的_________________工程的招標文件，遵照《工程施工招標投標管理辦法》的規(guī)定，我單位經考察現場和研究上述工程招標文件的投標須知、合同條件、技術規(guī)范、圖紙、工程量清單和其他有關文件后，我方愿以人民幣_________________元的總價，按上述合同條件、技術規(guī)范、圖紙、工程量清單的條件承包上述工程的施工、竣工和保修。
2.一旦我方中標，我方保證在_______________年_______________月_______________日開工，_______________年___________月__________日竣工，即__________天(日歷日)內竣工并移交整個工程。
3.如果我方中標，我方將按照規(guī)定提交上述總價5%的銀行保函或上述總價10%的由具有獨立法人資格的經濟實體企業(yè)出具的履約擔保書，作為履約保證金，共同地和分別地承擔責任。
4.我方同意所遞交的投標文件在投標須知第11條規(guī)定的投標有效期有效，在此期間內我方的投標有可能中標，我方將受此約束。
5.除非另外達成協(xié)議并生效，你方的中標通知書和本投標文件將構成約束我們雙方的合同。
6.我方金額為人民幣________________元的投標保證金與本投標書同時遞交。
單位地址：_________________。
郵政編碼：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
開戶銀行名稱：________________。
銀行賬號：_________________。
開戶行地址：_____________。
電話：_________________。
工程投標工作計劃篇十六
一、健全完善招投標監(jiān)管機制。
一是進一步完善公共資源交易制度建設，將《合肥招投標監(jiān)督管理辦法》(第126號市長令)列入人大立法，上升為地方性法規(guī)，來鞏固和擴大招投標體制改革成功，加強對招投標市場的監(jiān)管。
二是繼續(xù)加強對招投標全過程的監(jiān)督管理，尤其是標后監(jiān)督管理，招投標監(jiān)管部門會同監(jiān)察、財政、審計、建設、建工、交通、水務等部門對中標人履約情況實行考核，通過專項稽查和隨機抽查，嚴厲打擊招投標違法違規(guī)行為，加大懲處力度，變“一招就了”為“一招就管”。
三是進一步推進信用體系建設，加強與各行業(yè)主管部門、外地市招投標機構的誠信體系聯(lián)建、共享，逐步建立統(tǒng)一的信用信息平臺、統(tǒng)一的信用評價標準、統(tǒng)一的信用獎懲機制。
四是進一步完善有效最低價評標辦法，重點研究分析經評審的最低投標價法利弊，從項目評審、標后實施等方面加以完善，同時針對不同的項目特點，充分考慮項目技術要求、復雜程度和招投標市場管理的綜合目標，具體問題具體分析，在尊重業(yè)主選擇的同時做好業(yè)務指導和引導，強化招標文件的科學性和可操作性。
二、不斷促進招投標管理現代化。
一是利用現代電子信息技術，推廣通過網絡平臺進行招投標活動，繼續(xù)實施網上下載招標相關文件，開發(fā)電子化招投標模式，通過安全使用網絡這個信息高速公路，降低投標成本。探索網上投標、網上評標的新方法，減少人為因素對招投標活動造成干擾，遏制圍標、串標現象。
二是全面推行網上投標、遠程評標，實現標書電子化，評標異地化，有效解決本地評委“常委化”現象、最大限度地屏蔽評委信息、節(jié)約評標成本、提高評標效率。
三是加強對各類資源庫的建設、管理和使用，開發(fā)利用好企業(yè)會員庫、專家評委庫、造價咨詢庫、小額零星項目庫等專業(yè)庫，發(fā)揮專業(yè)庫在規(guī)范市場秩序，提升市場競爭力的作用。四是加強評委庫建設，擴大評委庫容，健全完善招標采購評委庫，進一步健全完善專家約談制度，強化專家動態(tài)管理。
三、著力打造區(qū)域性公共資源和要素交易大市場。
一是進一步拓展公共資源交易領域，擴大進場交易的公共資源項目范圍，力爭凡是進行市場化配置的公共資源，都要依法采取招標、拍賣、掛牌等市場化公平競爭的方式統(tǒng)一在招投標中心規(guī)范運作。
二是發(fā)揮“合肥模式”的示范輻射效應，樹立“大招標”的理念，強化市場管理，提升服務水準，進一步拓展外地市場，吸引和服務更多的外地市政府投資項目進入合肥招標投標中心交易，并制定相關配套制度和辦法。
三是以合肥社會經濟跨越式發(fā)展為契機，以產權市場發(fā)展為重點、為龍頭，積極推進文化、版權、環(huán)境能源、農村產權、交通運營權、動漫產業(yè)等業(yè)務開展，拓展要素市場功能。四是切實履行市場監(jiān)管職責，逐步將合肥區(qū)域內的中直、省直國有資金項目和非國有投資項目納入中心，實現差別化管理方式，同時加強對社會招投標代理中介機構的監(jiān)管，發(fā)揮招投標代理機構在維護市場秩序方面的重要作用，不斷做大做強招投標市場。
四、進一步優(yōu)化招投標流程。
一是規(guī)范投標報名，嚴格信息保密，限制和杜絕招標方和項目負責人泄漏信息的可能。二是規(guī)范招標文件制作，進一步優(yōu)化各行業(yè)、分門別類的招標文件標準文本，最大限度減少自由裁量權。三是規(guī)范開評標，擴大“大眾評委”范圍，聘請不同行業(yè)，不同背景的作為特邀監(jiān)督員，參與招投標活動的監(jiān)督。
工程投標工作計劃篇十七
致________：
本授權委托書宣告：本人________系______(單位)的法定代表人，現授權委托____________(職務、姓名)為我單位代理人有權在__________工程招標的投標活動中，以我單位的名義參加資格預審、簽署投標書和投標文件、與投標人(或業(yè)主)協(xié)商、簽訂合同書、辦理合同公證手續(xù)以及執(zhí)行一切與此有關的事項。代理人在其權限范圍及代理期限內簽署的一切有關合同、協(xié)議和文件，我單位均予以認可并愿承擔相應的法律責任。
委托期限：至本工程結束。
代理人無轉委托權。
投標人：________(蓋單位章)。
法定代表人：________(蓋章)。
________年____月____日。
工程投標工作計劃篇十八
10、完成領導交辦的其它工作；投標部人員崗位職責（xx）：
1、負責公司總的招標信息收集及對外聯(lián)系工作；
5、負責對部門人員的培訓及考核工作；
6、負責督促本部門人員工作范圍內的清潔衛(wèi)生工作；7、完成領導交辦的其它工作；投標部人員崗位職責（xx）：
4、負責本部門辦公用品及資料的申請和辦公設施的維護及維修申報工作；
5，負責完成比選文件、投標文件編制以及資料的準備。
6、負責電子招標網上報名及下載招標文件等工作及投標及比選保證金繳納制單工作；
7、完成領導交辦的其它工作；投標部人員崗位職責（xx）：
4、負責投標及比選保證金繳納制單工作；5、負責協(xié)助公司報名、開標及保證金回收工作；6、負責個人工作范圍內的清潔衛(wèi)生工作；7、完成處領導交辦的各項其它工作；投標部人員崗位職責（xx）：
工程投標工作計劃篇十九
制定工作計劃的目的是對一段時間內的工作進行安排，那么，以下是小編給大家整理收集的投標工作計劃，供大家閱讀參考。
一是進一步完善公共資源交易制度建設，將《合肥招投標監(jiān)督管理辦法》(第126號市長令)列入人大立法，上升為地方性法規(guī)，來鞏固和擴大招投標體制改革成功，加強對招投標市場的監(jiān)管。
二是繼續(xù)加強對招投標全過程的監(jiān)督管理，尤其是標后監(jiān)督管理，招投標監(jiān)管部門會同監(jiān)察、財政、審計、建設、建工、交通、水務等部門對中標人履約情況實行考核，通過專項稽查和隨機抽查，嚴厲打擊招投標違法違規(guī)行為，加大懲處力度，變“一招就了”為“一招就管”。
三是進一步推進信用體系建設，加強與各行業(yè)主管部門、外地市招投標機構的誠信體系聯(lián)建、共享，逐步建立統(tǒng)一的信用信息平臺、統(tǒng)一的信用評價標準、統(tǒng)一的信用獎懲機制。
四是進一步完善有效最低價評標辦法，重點研究分析經評審的最低投標價法利弊，從項目評審、標后實施等方面加以完善，同時針對不同的項目特點，充分考慮項目技術要求、復雜程度和招投標市場管理的綜合目標，具體問題具體分析，在尊重業(yè)主選擇的同時做好業(yè)務指導和引導，強化招標文件的科學性和可操作性。
一是利用現代電子信息技術，推廣通過網絡平臺進行招投標活動，繼續(xù)實施網上下載招標相關文件，開發(fā)電子化招投標模式，通過安全使用網絡這個信息高速公路，降低投標成本。探索網上投標、網上評標的新方法，減少人為因素對招投標活動造成干擾，遏制圍標、串標現象。
二是全面推行網上投標、遠程評標，實現標書電子化，評標異地化，有效解決本地評委“常委化”現象、最大限度地屏蔽評委信息、節(jié)約評標成本、提高評標效率。
三是加強對各類資源庫的建設、管理和使用，開發(fā)利用好企業(yè)會員庫、專家評委庫、造價咨詢庫、小額零星項目庫等專業(yè)庫，發(fā)揮專業(yè)庫在規(guī)范市場秩序，提升市場競爭力的作用。四是加強評委庫建設，擴大評委庫容，健全完善招標采購評委庫，進一步健全完善專家約談制度，強化專家動態(tài)管理。
一是進一步拓展公共資源交易領域，擴大進場交易的公共資源項目范圍，力爭凡是進行市場化配置的公共資源，都要依法采取招標、拍賣、掛牌等市場化公平競爭的方式統(tǒng)一在招投標中心規(guī)范運作。
二是發(fā)揮“合肥模式”的示范輻射效應，樹立“大招標”的理念，強化市場管理，提升服務水準，進一步拓展外地市場，吸引和服務更多的外地市政府投資項目進入合肥招標投標中心交易，并制定相關配套制度和辦法。
三是以合肥社會經濟跨越式發(fā)展為契機，以產權市場發(fā)展為重點、為龍頭，積極推進文化、版權、環(huán)境能源、農村產權、交通運營權、動漫產業(yè)等業(yè)務開展，拓展要素市場功能。四是切實履行市場監(jiān)管職責，逐步將合肥區(qū)域內的中直、省直國有資金項目和非國有投資項目納入中心，實現差別化管理方式，同時加強對社會招投標代理中介機構的監(jiān)管，發(fā)揮招投標代理機構在維護市場秩序方面的重要作用，不斷做大做強招投標市場。
一是規(guī)范投標報名，嚴格信息保密，限制和杜絕招標方和項目負責人泄漏信息的可能。二是規(guī)范招標文件制作，進一步優(yōu)化各行業(yè)、分門別類的招標文件標準文本，最大限度減少自由裁量權。三是規(guī)范開評標，擴大“大眾評委”范圍，聘請不同行業(yè)，不同背景的作為特邀監(jiān)督員，參與招投標活動的監(jiān)督。
為滿足“工程”招標文件要求，在規(guī)定的時間內，按時、保質開展各項工作，特制定本投標。
投標文件遞交截至日期：x年x月x日x。本計劃書已明確標書編制內容、進度和各部分工作的責任人，請各責任人認真組織標書編制工作。
（1）工程招標文件及附件。
（2）xx有限公司x月x日投標啟動會。
（1）項目概況及建設要求：
（2）投標文件組成。
根據招標文件要求，投標文件由三冊組成。但與招標文件同步發(fā)售的資料還有技術評標文件，該資料對設備技術作了詳細的投標要求。綜合整個招標資料的要求，建議投標文件分五個分冊，具體如下：
第五分冊：設備供應商證明資料。
注：各分冊具體內容要符合招標文件的要求，具體見招標文件。
本項目的招標內容涉及工藝、機械設備、土建、電氣、儀表控制、物資采購、概預算和施工管理等專業(yè)，由于涉及專業(yè)面廣，且部分專業(yè)需要取得外部合作，投標組織和協(xié)調范圍大。為了保證投標工作順利進行，委托擔任技術部分負責人，擔任商務部分負責人，負責協(xié)調解決投標過程中存在的問題，并檢查、督促投標進度節(jié)點的落實。各參與投標部門明確專人負責按總體進度和質量要求完成相應的投標內容。
根據招標文件要求，擬定投標文件基本目錄如下，各專業(yè)應根據標書的具體要求進行補充，使標書各部分更完善。
第一分冊：商務標書（負責編制）。
1、法定代表人身份。
證明書。
；
2、簽署投標文件授權。
委托書。
；
4、工程量清單報價表；
5、施工項目管理機構配備情況表；
6、施工項目負責人。
簡歷。
表；
7、施工項目技術負責人簡歷表；
8、擬定試運營期技術負責人簡歷表；
10、投標人近年內承建類似工程經歷一覽表。
第二分冊：施工組織方案（負責編制/審核）。
1、施工方案：包括主要的施工方法，技術措施，主要設備投放，質量保證體系及措施、
工期進度保證措施、安全生產及文明施工保證措施、關鍵工序和復雜環(huán)節(jié)的技術措施等；
2、擬投入的主要施工機械設備表；
3、勞動力計劃表；
4、計劃開、竣工日期和進度計劃圖表。
5、招標文件要求投標人提供的其它材料。
第三分冊：運營管理方案（負責編制）。
1、技術管理方案；
3、培養(yǎng)（培訓）人員計劃。
第四分冊：技術標書（負責編制）。
1、設備技術規(guī)格、技術指標、技術性能作表；
2、《技術規(guī)格偏離表》；
3、重要設備制造商的詳細證明資料（作為附件單獨成第五分冊）；
4、售后服務計劃。
4.1人員培訓計劃、技術資料及備品備件服務計劃；
4.2維護保修期內免費服務及維護保修期滿后的服務計劃。
5、調試方案；
5.1調試方案概述；
5.2調試項目班子組織形式、人員結構、職責任務；
5.3調試技術及實施的關鍵、重點、難點和解決方案；
6、其他資料。
第五分冊：設備供應商證明資料。
根據投標推薦設備供應商進行編排。
在新的時期，適應全市經濟建設發(fā)展大局和服務招投標各方主體的需要，著力塑造高素質的黨員隊伍和職工隊伍，積極培育更加積極向上的先進集體，深入扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，采取有效措施，努力保證創(chuàng)建活動“四落實”，讓職工具備政治思想素質高、業(yè)務能力強、工作作風硬的特點，職工的服務要體現人文觀念，要積極、細致、周到、規(guī)范。按照市委和局黨組要求，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，爭當“勤廉集體”，人人爭當“勤廉標兵”。以爭創(chuàng)“江蘇省文明單位”為抓手，促進各項工作再上一個臺階，創(chuàng)成“x年江蘇省文明單位”。抓好職工的學習培訓，不斷提升全員的綜合素質，創(chuàng)建文明、高效的服務環(huán)境，為招投標各方主體提供更好的服務。
根據全市經濟建設發(fā)展情況和趨勢，加大招投標市場的硬件建設。開標室由過去的容納30人到現在的容納100多人，5個開標室、6個評標室、監(jiān)控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設的提升，給管理和服務能力帶來了更高的要求。用一流的服務、現代化的設施、優(yōu)美舒適的環(huán)境來構筑有形建筑市場新的服務體系，用一點一滴體現優(yōu)質服務的人文觀念和絲絲情懷。在場所內設立信息瀏覽“九屏一幕”，讓來開標的人員等待休息。評標區(qū)具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能，重要工程開標綠色通道。
加大信息化服務系統(tǒng)的建設力度，努力打造一個綜合、高效的業(yè)務工作系統(tǒng)平臺，囊括工程施工、監(jiān)理、質監(jiān)等內容。用科學先進的信息技術貫穿于招投標活動全過程，實現服務功能的提檔升級。著力探索在互聯(lián)網環(huán)境下，招投標服務工作的業(yè)務手段和技術方案，著力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。
依照國家法律法規(guī)和制度的規(guī)定，不斷完善修改制度，加強市場管理，營造有序的市場環(huán)境，積極的讓有形建筑市場發(fā)揮在工程建設領域里遏制串標等腐敗行為、規(guī)范招投標交易秩序的作用，維護公開、公平、公正的環(huán)境。
組織有關人員，加強對招投標事業(yè)發(fā)展的研究。針對社會上存在的場外串標現象，研究應對措施，維護公平公正環(huán)境，促進招投標事業(yè)的發(fā)展。
抓好新場所辦公服務環(huán)境建設，優(yōu)化服務功能，提供舒適優(yōu)美的環(huán)境，設置投標報名處、信息發(fā)布服務大廳、商務服務處、評標答辯室、貴賓室、監(jiān)察室、開標等候休息區(qū)、系統(tǒng)機房等功能區(qū)域，在各區(qū)域設置引導標識和顯示屏，強化信息引導。為提升管理和服務水平，我們要做好各項工作的銜接，進一步修改和完善各項。
規(guī)章制度。
組織職工培訓學習以提高管理和服務水平。
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