通過(guò)總結(jié)，我們可以對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧，從而為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以運(yùn)用一些可視化的方法，如圖表或數(shù)據(jù)分析，以便更好地展示自己的觀點(diǎn)。以下是一些精心收集的總結(jié)實(shí)例，其中包含了一些優(yōu)秀的寫(xiě)作思路和結(jié)構(gòu)安排。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇一
1.時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20__年年的年終歲尾。過(guò)去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為_(kāi)_的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：
2.20__年x月，我有幸來(lái)到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近三個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會(huì)到的是__人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。如今20__已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。
3.轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，酒店在這一年也有重大的轉(zhuǎn)變，作為店長(zhǎng)，這一年我在平穩(wěn)中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受，今年我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等工作中收獲頗多，所經(jīng)歷和的每一項(xiàng)工作都今后得以進(jìn)步的動(dòng)力，并為明年的工作奠定基礎(chǔ)，并向各位和同事匯報(bào)一下今年工作總結(jié)，希望各位指正。
4.在過(guò)去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應(yīng)該就一年以來(lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過(guò)去一年的得與失，總結(jié)一年以來(lái)的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對(duì)自己今年的工作總結(jié)。
5.我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu)、完善優(yōu)化人才招聘、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績(jī)效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo)、5s開(kāi)展等多方面取得了一定的效果，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來(lái)我就這一年這幾個(gè)方面工作總結(jié)如下。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇二
20xx年7月，我很榮幸地被組織部分配到長(zhǎng)桂鄉(xiāng)金桂村作為村主任助理投入到基層工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)了半年多的時(shí)間，在忙碌和快樂(lè)的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和使命，并以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中。同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，以及對(duì)我工作的引導(dǎo)和支持;更體會(huì)到了村民的熱情和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。
在這幾個(gè)月的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的不斷接觸中逐漸地熟悉了鄉(xiāng)土民情，也逐漸地對(duì)這份工作充滿(mǎn)了樂(lè)觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求，以全鄉(xiāng)的工作大局為重，以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮躁、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作。“農(nóng)村村官”、“天之驕子”，這兩個(gè)名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一定能夠在農(nóng)村這塊舞臺(tái)上體現(xiàn)自己的價(jià)值，做出自己的貢獻(xiàn)。
我認(rèn)為，大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。而我們只要做到了這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，便能夠順利的度過(guò)工作的磨合期，成為農(nóng)村工作的一塊有用之才。
首先，我們要實(shí)現(xiàn)從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識(shí)，吸收知識(shí)，然后再通過(guò)考試強(qiáng)化知識(shí)，檢測(cè)所學(xué)知識(shí)。而深入基層，當(dāng)一名“村官”則意味著要運(yùn)用知識(shí)，要利用所學(xué)知識(shí)幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成;學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重點(diǎn)。但是作為“村官”，更加需要注意的則是與周?chē)嘧映蓡T以及村民關(guān)系的和諧。沒(méi)有和諧的關(guān)系，沒(méi)有村委會(huì)成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒(méi)有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)促使所在鄉(xiāng)村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
我覺(jué)得一名稱(chēng)職的大學(xué)生村官應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：
一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，永葆學(xué)習(xí)的熱情。
學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總攬大局，全方位處理好錯(cuò)綜復(fù)雜事情的能力，一個(gè)村就像一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事情千頭萬(wàn)緒，要顧全大局，果斷有力，有總的大政方針，也有小的變通權(quán)宜之計(jì)，事情圓滿(mǎn)解決就是最好的結(jié)果。有問(wèn)題，有困惑，在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的談心談話(huà)時(shí)要大膽的提出來(lái)，及時(shí)解除心中疑惑，及時(shí)解決好問(wèn)題。學(xué)習(xí)村干部們善于做群眾工作、善于化解矛盾、善于帶領(lǐng)群眾致富的硬功夫，只有具備了這些，才能把農(nóng)村工作干好干實(shí)，不斷提升干事立業(yè)的能力。向老干部、老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)松e累下來(lái)的精華，不斷豐富自己、充實(shí)自己，給與自己奮進(jìn)前行的力量和精神給養(yǎng)。向創(chuàng)業(yè)能人學(xué)習(xí)，他們既然能創(chuàng)業(yè)致富，帶動(dòng)一方，必有他們的過(guò)人之處，要學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、大膽探索、善于積累、眼光獨(dú)到之處，不斷提升自己帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力，成長(zhǎng)成才。不斷學(xué)習(xí)農(nóng)村的政策法規(guī)，做好普法工作，提高農(nóng)民的法制觀念。
二、學(xué)會(huì)做人與處世。
作為村官，在村民和政府人員都在場(chǎng)時(shí)，要慎用言辭，讓村民感覺(jué)到你是實(shí)實(shí)在在為他們著想，曉之以理動(dòng)之以情甚至換位思考地將利害關(guān)系向他們講明，要讓他們知道你是真心為他著想，不是在欺騙他更不是要害他。這樣，只要讓村民們明白你的良苦用心，復(fù)雜的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解，幾句適當(dāng)適時(shí)的話(huà)語(yǔ)就可避免一個(gè)難解的矛盾甚至沖突的發(fā)生。
三、牢記一個(gè)根本任務(wù)，那就是引領(lǐng)村民增收致富。我們應(yīng)該明白，
作為一名國(guó)家經(jīng)過(guò)層層選拔出來(lái)的大學(xué)生村官，寄托了黨和國(guó)家和人民太多的期望，我們要不甘平庸，把“村官”當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)而不是職業(yè)來(lái)做，將自身的優(yōu)勢(shì)全面發(fā)揮，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，為農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收這個(gè)新農(nóng)村建設(shè)的時(shí)代目標(biāo)貢獻(xiàn)最大的力量和激情。
那么，怎樣帶領(lǐng)村民增收致富呢?我認(rèn)為，第一，通過(guò)對(duì)農(nóng)村的深入了解，我們發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)久以來(lái)村干部、村民都形成了一種因循守舊、思想保守的習(xí)慣，我們要用自己的熱情和創(chuàng)新打破這種沉滯的僵局，從精神和思想上增添他們的活力，幫他們樹(shù)立起干事創(chuàng)業(yè)的信心。第二，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。拿我自己所在的村為例，山高坡陡，地勢(shì)遼闊，充分具備了種植烤煙得天獨(dú)厚的自然條件，號(hào)召村民大力發(fā)展煙業(yè)，不僅能促使村民人均收入上一個(gè)新臺(tái)階，更能促進(jìn)我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，在穩(wěn)定支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極拓寬致富渠道，加強(qiáng)同外界的聯(lián)系，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、人脈等各種渠道捕獲各種新鮮的市場(chǎng)、政策信息，鼓勵(lì)各種外來(lái)資金進(jìn)入農(nóng)村，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，讓我們?nèi)我獍肯?，農(nóng)村更是一個(gè)大課堂，有我們永遠(yuǎn)學(xué)不完的知識(shí)。我堅(jiān)信，只要我們俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會(huì)有所作為，這個(gè)“藏經(jīng)閣”也一定會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇三
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線(xiàn)咨詢(xún)系統(tǒng)。為什么說(shuō)棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的項(xiàng)目，而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運(yùn)用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開(kāi)發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線(xiàn)咨詢(xún)系統(tǒng)。為什么說(shuō)棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的項(xiàng)目，而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運(yùn)用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開(kāi)發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。
三、提出自己努力計(jì)劃。
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
我于20xx年7月6號(hào)進(jìn)入公司，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)；公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品；學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，能做到的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開(kāi)發(fā)；職時(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了試用期個(gè)人工作總結(jié)我于20xx年7月6號(hào)進(jìn)入公司的軟件開(kāi)發(fā)四部，擔(dān)任java程序員一職。
在這段工作時(shí)間里，我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了社保電子支付項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。現(xiàn)在，試用期結(jié)束了，對(duì)自己這3個(gè)月的工作情況作個(gè)總結(jié)。
前期工作回顧來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個(gè)月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司、融入開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。
試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些：掌握java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以。作為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開(kāi)發(fā)技術(shù)。熟悉公司開(kāi)發(fā)流程，熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開(kāi)發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。參與了社保電子支付項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開(kāi)發(fā)，通過(guò)開(kāi)發(fā)的過(guò)程，學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開(kāi)發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。
因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足，所以，在項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中碰到開(kāi)發(fā)進(jìn)度慢的問(wèn)題。綜合起來(lái)。
看原因在于：
1、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
2、對(duì)于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。
今后，我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。在工作的這段時(shí)間里，我做到到很多同事的幫助。部門(mén)經(jīng)理經(jīng)常與我交流，指出技術(shù)上的問(wèn)題，傳授了很多開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。與同事間也經(jīng)?；ハ嗾?qǐng)教，探討碰到的問(wèn)題，互相學(xué)習(xí)。使做到我很快就適應(yīng)了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會(huì)，感受了公司文化。總之，認(rèn)真的回顧了這段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的。同時(shí)，也會(huì)盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步發(fā)展成一個(gè)全面的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，更好的完成工作。
程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開(kāi)發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線(xiàn)咨詢(xún)系統(tǒng)。為什么說(shuō)棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的項(xiàng)目，而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法，之后我翻書(shū)籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運(yùn)用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開(kāi)發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員。
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇五
為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評(píng)定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績(jī)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《中共__省委辦公廳_x_人民的政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈x_省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和x_縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求，認(rèn)真開(kāi)展x_年x_鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
一、大學(xué)生村官基本情況。
來(lái)到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有6人，其中男4人，女2人;大專(zhuān)生6人;這6人當(dāng)中來(lái)自省內(nèi)外市的有4人，省內(nèi)本市2人，分別安排在__6個(gè)行政村工作。__村村官__參加__縣事業(yè)單位招考已考取，現(xiàn)已分配到__鄉(xiāng)__小學(xué)教書(shū)。
二、組織健全，成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
我鄉(xiāng)成立以黨委副書(shū)記__為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記__、組織委員__為副組長(zhǎng)，宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。
我鄉(xiāng)自12月28日至31日，對(duì)全鄉(xiāng)5個(gè)村委會(huì)的5名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、?jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，填寫(xiě)年度考核登記表，并在測(cè)評(píng)大會(huì)上向參加測(cè)評(píng)的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職，回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評(píng)議大會(huì)的成員對(duì)考核對(duì)象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果記入測(cè)評(píng)表，由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話(huà)。談話(huà)范圍包括參加測(cè)評(píng)大會(huì)的所有成員和大學(xué)生村官本人，主要就考核對(duì)象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對(duì)談話(huà)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話(huà)內(nèi)容，深入大學(xué)生村官工作生活場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)了解工作開(kāi)展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況，并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)21戶(hù);(五)查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè);(六)鄉(xiāng)黨委通過(guò)考核組匯總考核情況，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽(tīng)取村黨總支部和群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)__年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名，合格4名。
四、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
通過(guò)年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過(guò)去的一年里取得了令人可喜的成績(jī)，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，處理很多問(wèn)題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹(shù)立良好的大學(xué)生村官形象。
3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國(guó)家工作人員、收入不高，個(gè)別村官對(duì)今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。
總體來(lái)說(shuō)大學(xué)生整體素質(zhì)較高，但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意，工作中也比較有個(gè)性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。
針對(duì)考核中存在的問(wèn)題，今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、改進(jìn)管理辦法，加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來(lái)促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識(shí)的養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。比如通過(guò)年終考核的辦法，使這些大學(xué)生村官們工作起來(lái)更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。
3、多舉辦一些文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)子等等。
5、希望上級(jí)黨委盡快補(bǔ)招空缺村官，__村村官已分配到學(xué)校教書(shū)，希望上級(jí)黨委盡快補(bǔ)招下派。
愛(ài)崗盡業(yè)是對(duì)一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作。我以全心全意的心態(tài)對(duì)待團(tuán)支部工作，召開(kāi)團(tuán)支部大會(huì)和組織團(tuán)活動(dòng)，組織成立青年突擊隊(duì)，在各種抗災(zāi)活動(dòng)中身先士卒，充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用;我努力完成村級(jí)檔案的建制工作，通過(guò)各種方式了解檔案工作的注意點(diǎn)，完成了xx年度村級(jí)檔案歸檔整理工作;在文書(shū)工作上，我完成了各類(lèi)信息表格的編輯工作，記錄完成了各種會(huì)議記錄，規(guī)范工作表格，采編了xx年度__村三份《村務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》，完成了一系列文件的起草工作。此外我還參與全國(guó)農(nóng)業(yè)普查，大學(xué)城、幼兒園征地，文化活動(dòng)中心建設(shè)，春蠶災(zāi)害調(diào)查，抗戰(zhàn)資料調(diào)研，科普示范村和市級(jí)文明村申報(bào)等一系列工作。
____年5月，本村團(tuán)支部被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)組織”，我被光榮地推舉成為了市團(tuán)代會(huì)代表，12月份的團(tuán)支部改選會(huì)上我又被推舉為村團(tuán)支部書(shū)記;xx年12月本村被評(píng)為市“科普示范村”，由我收集整理的申報(bào)臺(tái)帳資料被選為“樣板臺(tái)帳”。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)村里的支持和鼓勵(lì)。正是有這么一個(gè)展示自我的平臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
三、注重自律無(wú)私作風(fēng)發(fā)揚(yáng)自我學(xué)習(xí)熱情。
為人誠(chéng)信是我的做人原則。在本職崗位上，我時(shí)時(shí)處處以誠(chéng)待人。平時(shí)工作中扎實(shí)細(xì)致。始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)著__的“八榮八恥”的精神。時(shí)刻做到自重、自醒加強(qiáng)自身修養(yǎng)。樹(shù)立正確的價(jià)值觀和利益觀，并與一切不良行為做斗爭(zhēng)。
現(xiàn)代社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揮自己理論特長(zhǎng)解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問(wèn)題。在鉆研農(nóng)村業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)，還不斷加強(qiáng)自我素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，取得了機(jī)動(dòng)車(chē)c1駕照，參加了《會(huì)計(jì)證》的學(xué)習(xí)考核，還報(bào)考了浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行第二學(xué)位的進(jìn)修。我時(shí)刻保持著時(shí)時(shí)學(xué)，處處學(xué)的姿態(tài)和頭腦。通過(guò)加強(qiáng)自我素養(yǎng)的不斷學(xué)習(xí)鍛煉，為塑造一名新型與時(shí)俱進(jìn)的村官而努力!
總結(jié)這一年，有微薄的成績(jī)，也有一定的不足。這一切只代表過(guò)去，新的一年，我要努力學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，在基層的土地上發(fā)揮出自己最大的光與熱。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇六
一個(gè)好的健身教練，可以給客人們帶來(lái)更好的幫助，這也是為什么會(huì)有那么多人選擇健身房的原因，因?yàn)橛幸粋€(gè)專(zhuān)業(yè)的健身教練在一旁指導(dǎo)，這樣會(huì)更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時(shí)刻提點(diǎn)自己哪些方面做得不正確，可以便于及時(shí)更改。
20xx年來(lái)，我在健身教練崗位上學(xué)習(xí)了許多，也有些許心得，現(xiàn)將其總結(jié)如下：
一、不斷地學(xué)習(xí)。
想成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，關(guān)鍵在于如何訓(xùn)練，如何成長(zhǎng)提高自己，當(dāng)教練不是一天就能成的事情，健身行業(yè)發(fā)展快，不斷跟上時(shí)代的變化。才能取得成功，不斷學(xué)習(xí)，培訓(xùn)更新新的技術(shù)，千萬(wàn)不能永遠(yuǎn)原地踏步。
二、多接觸好的環(huán)境。
保持良好心態(tài)的秘訣在于，讓自己身處良好的環(huán)境，人是環(huán)境的產(chǎn)物，努力給自己創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、時(shí)間的積累。
很多大牌教練剛開(kāi)始的時(shí)候還不如你呢，關(guān)鍵是他們從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，跳的時(shí)間長(zhǎng)了有經(jīng)驗(yàn)而已。
四、關(guān)鍵靠自己。
任何的天才，取得成功人，都是自己訓(xùn)練出來(lái)的。老師只是起到指引作用。
五、成功秘訣。
六、虛心教練。
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見(jiàn)，完善自己。
20xx即將到來(lái)，我會(huì)根據(jù)xx年的領(lǐng)悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是餐飲部廚師長(zhǎng)xxx。
伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來(lái)，20xx年的鐘聲即將敲響。
首先，我預(yù)祝大家新年快樂(lè)、工作順利!回首20xx年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，作為一名廚師長(zhǎng)，我始終堅(jiān)持以身作則，工作在生產(chǎn)第一線(xiàn)，對(duì)每位員工高要求，對(duì)他們各方面嚴(yán)格管理，小到每周的例會(huì)，大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當(dāng)今餐飲的諸多新元素及餐飲知識(shí)，有了我和大家的辛苦付出，才有了今天我們能為，來(lái)我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的具體工作總結(jié)如下：
食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證安全生產(chǎn)。
我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要求他們對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料、存放容器等負(fù)責(zé)，并由我和食品檢驗(yàn)員進(jìn)行不定期檢查。
其次，加強(qiáng)食品原料的分類(lèi)管理督導(dǎo)工作。
對(duì)食品原材料的進(jìn)出使用;將廚房用具在固定位置分類(lèi)管理，并粘貼膠條加以定位;對(duì)廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測(cè)量。
第三，在細(xì)菌滋生活躍季節(jié)，邀請(qǐng)餐飲部食品檢驗(yàn)員定期給廚房員工進(jìn)行培訓(xùn)，從試紙的使用到和各種消毒的標(biāo)準(zhǔn)方法，從標(biāo)準(zhǔn)化洗手到食品安全知識(shí)的普及等，使大家對(duì)食品安全有了更深刻的認(rèn)識(shí)，提高了食品安全全員參與的意識(shí)。
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
如：根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn)，和園餐廳推出春、夏、秋、冬季節(jié)菜，和一些特價(jià)菜和創(chuàng)新菜，例如針對(duì)市場(chǎng)所有原料價(jià)格都在上漲，但是菜品的銷(xiāo)售價(jià)格還要保持原來(lái)的價(jià)格，所以我們精心研發(fā)，利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價(jià)位菜品，如：石鍋木耳白菜月銷(xiāo)量屢居榜首20__年廚師工作總結(jié)匯總20__年廚師工作總結(jié)匯總。
咖啡廳也針對(duì)市場(chǎng)所有原料價(jià)格都在上漲，利用自助餐沒(méi)有用完的香蕉做出大家備受喜愛(ài)的香蕉包等等。
還有員工餐是為員工提供服務(wù)，在市場(chǎng)原材料都上漲的情況下也推出很多葷素搭配的健康美食。
我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育，每月再忙也要抽出時(shí)間有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵(lì)他們?cè)谌粘９ぷ髦卸嗫炊鄬W(xué)多記，以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力。
經(jīng)過(guò)努力，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等，現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
曾經(jīng)有些員工不理解我們嚴(yán)格的管理，記得曾經(jīng)有位員工餐廚工來(lái)找我，說(shuō)我們也就是給員工做餐，土豆絲有必要切那么好嗎，當(dāng)時(shí)我很明確的告訴他很有必要，并且給他講其中的道理，首先從自身來(lái)說(shuō)你嚴(yán)格要求自己打好刀工的基本功，史自己將來(lái)在廚藝上有更大的發(fā)展，還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜，員工就會(huì)有種家的感覺(jué)，才會(huì)更的為園區(qū)服務(wù)現(xiàn)在回想這嚴(yán)格要求沒(méi)有白費(fèi)，讓我們到現(xiàn)在(總結(jié))看到的的是一支良好的.廚師團(tuán)隊(duì)。
菜肴質(zhì)量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
作為廚師長(zhǎng)，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽(tīng)取員工、前廳服務(wù)員及賓客反饋意見(jiàn)，總結(jié)每日出品問(wèn)題，并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足;同時(shí)我們還把自助餐、桌餐標(biāo)準(zhǔn)菜單有針對(duì)性的進(jìn)行修改，好讓經(jīng)常來(lái)用餐的老客戶(hù)享受到不同口味的新菜品。
完成以上工作后，我在餐飲部指導(dǎo)下對(duì)明年和園餐廳帶照片的新菜單進(jìn)行再次整理和研發(fā)，確保體現(xiàn)不斷吸納當(dāng)今餐飲業(yè)的諸多新元素的經(jīng)營(yíng)特色，以此形成我們中關(guān)新園獨(dú)特的餐飲品牌，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。
在保證出品質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。
身為廚師長(zhǎng)，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。
如：經(jīng)常去市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，已便更精確的制定原料價(jià)格表、每次詢(xún)價(jià)都要帶很多原料回來(lái)降低成本、時(shí)刻掌握庫(kù)存狀況，堅(jiān)決執(zhí)行先進(jìn)先出原則，把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快銷(xiāo)售出去;研制無(wú)成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低成本;還讓每個(gè)廚師都知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把成本控制落實(shí)到每廚師身上，每月成本率一出就會(huì)在第一時(shí)間告知他們每個(gè)月高了還是低了，使所有廚房廚師都關(guān)心成本，從而達(dá)到效益最大化。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇八
一眨眼的，2014年就這么過(guò)去了，感謝公司能給我這個(gè)平臺(tái)鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培與同事的幫助。在這里學(xué)到了很多知識(shí)，以下就是由為您提供的店長(zhǎng)助理個(gè)人年度工作總結(jié)。我于2014年8月來(lái)到居安逸，四個(gè)月的時(shí)間，從做保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)助理。其中有苦也有樂(lè)。對(duì)于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的我，為了能更好的勝任我的工作，我要邊學(xué)邊干，同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來(lái)努力工作，來(lái)回報(bào)公司、回報(bào)雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個(gè)大家庭里，以前沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問(wèn)題。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工，個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細(xì)節(jié)，我們?cè)谶@里上班，主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù)，是我們工作的重點(diǎn)，在服務(wù)的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而等待我的就是怎樣去解決問(wèn)題。
1、配合店長(zhǎng)的工作，工作時(shí)及時(shí)與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，做好統(tǒng)計(jì)工作。
2、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將店里的的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，起好承上啟下的橋梁作用。
3、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。
4、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購(gòu)物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對(duì)性，從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
5、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
在新的一年里，店里也有了新的方向發(fā)展，我也會(huì)跟著店一起成長(zhǎng)。之前的成績(jī)是2014的，在2014我定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。
所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問(wèn)題，出現(xiàn)了問(wèn)題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問(wèn)題。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇九
民族：漢族出生年月：1985年10月20日。
證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：交通工程畢業(yè)年份：
工作年限：二年以上職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：證券/金融/投資-融資專(zhuān)員。
人力資源-人事專(zhuān)員。
職位名稱(chēng)：項(xiàng)目經(jīng)理;人力專(zhuān)員;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：精通excel、word應(yīng)用，具有一定vba編程經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，了解擔(dān)保相關(guān)政策法律，熟悉項(xiàng)目評(píng)估方法，熟悉擔(dān)保貸款流程與操作模式，熟悉銀行審批流程及要求。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月中山大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：1月-204月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：人力專(zhuān)員。
工作描述：1.執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，初步帥選、預(yù)約、面試人選;。
2.協(xié)助總經(jīng)理首次建立績(jī)效考核體系，編制績(jī)效考核方案，推行績(jī)效考核;。
3.建立完善加班補(bǔ)貼與調(diào)休、員工試用期管理辦法等制度，修訂考勤管理制度;。
4.修訂編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū);。
5.協(xié)助總經(jīng)理策劃公司宣傳冊(cè);。
6.擔(dān)任項(xiàng)目評(píng)委會(huì)秘書(shū)，負(fù)責(zé)記錄周例會(huì)紀(jì)要。
離職原因：
所在公司：廣東群記融資擔(dān)保有限公司廣州分公司。
時(shí)間范圍：3月-12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理助理。
工作描述：工作職責(zé)：
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十
在it行業(yè)不斷發(fā)展與完善的過(guò)程當(dāng)中，項(xiàng)目管理的重要性開(kāi)始得到不斷深入的體現(xiàn)與凸顯?，F(xiàn)代意義上的項(xiàng)目管理工作作為一項(xiàng)以項(xiàng)目時(shí)間、資金以及人力資源等為對(duì)象，以對(duì)象的合理控制為目的的應(yīng)用性管理學(xué)科，其所處的整個(gè)行業(yè)背景始終處于動(dòng)態(tài)變化過(guò)程當(dāng)中。與此同時(shí)，對(duì)于it行業(yè)而言，受到需求變動(dòng)以及人員流動(dòng)等多個(gè)方面的因素影響，可能影響it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的因素極為頻繁，這也就使得在將項(xiàng)目管理相關(guān)理論以及實(shí)踐技術(shù)應(yīng)用于it行業(yè)的過(guò)程當(dāng)中存在大量的問(wèn)題與不足。本文試結(jié)合這一實(shí)際背景，在分析我國(guó)現(xiàn)階段it行業(yè)項(xiàng)目管理存在問(wèn)題的基礎(chǔ)之上，研究真正適應(yīng)于我國(guó)現(xiàn)階段it行業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理有效方法與策略，希望以下問(wèn)題能夠引起相關(guān)人員的特別關(guān)注與重視。
1it行業(yè)項(xiàng)目管理的發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
隨著我國(guó)it行業(yè)的日益發(fā)展和不斷進(jìn)步，各個(gè)it企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)引進(jìn)并開(kāi)始實(shí)施“項(xiàng)目管理”。所謂“項(xiàng)目管理”就是以科學(xué)的方法和工具，在范圍、時(shí)間、成本三者之間尋找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)，以便項(xiàng)目所有干系人都盡可能的滿(mǎn)意。但是我國(guó)it行業(yè)在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段發(fā)展過(guò)程中忽視了項(xiàng)目管理的重要意義，由此導(dǎo)致整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理工作的開(kāi)展在人力、資源等方面存在極為嚴(yán)重的浪費(fèi)問(wèn)題，這在一定程度上也對(duì)我國(guó)it行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生了制約性影響，導(dǎo)致很多it企業(yè)還采用傳統(tǒng)的行業(yè)管理模式使企業(yè)出現(xiàn)了諸多的弊端，致使中小型企業(yè)的項(xiàng)目成功率很低：1.項(xiàng)目管理理論落后；2.對(duì)項(xiàng)目的可行性研究不夠重視；3.管理體制存在缺陷；4.缺乏合格的項(xiàng)目管理人才；5.監(jiān)控制度不夠完善。
國(guó)內(nèi)較大的it類(lèi)企業(yè)已較普遍運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法來(lái)管理項(xiàng)目，有很多提升管理水平、降低成本、提高效率的案例。各大企業(yè)為了不斷提升自己的項(xiàng)目管理水平，在人員培訓(xùn)、體系建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)交流上不斷加大投入，不少it企業(yè)還建立了專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目管理研究機(jī)構(gòu)，采用送出去、引進(jìn)來(lái)的方式，加強(qiáng)與國(guó)際同行在項(xiàng)目管理上的交流，不斷探索適合本企業(yè)的項(xiàng)目管理之路。試圖把國(guó)際項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)應(yīng)用到it項(xiàng)目管理領(lǐng)域，建立中國(guó)的it項(xiàng)目管理知識(shí)體系與管理標(biāo)準(zhǔn)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)信息化事業(yè)服務(wù)，但總的看來(lái)，大部分國(guó)內(nèi)企業(yè)仍然處于理論深入和實(shí)際應(yīng)用剛剛開(kāi)始的階段，經(jīng)驗(yàn)積累非常少，還不能與國(guó)外的大型it企業(yè)，如ibm、intel、oracle、microsoft等對(duì)it項(xiàng)目管理十幾年的研究發(fā)展相比。如何把it行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和項(xiàng)目管理的實(shí)施有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，提高項(xiàng)目管理的成功率是我國(guó)it行業(yè)也是項(xiàng)目管理面臨的重要問(wèn)題也是發(fā)展趨勢(shì)。
2我國(guó)it行業(yè)中項(xiàng)目管理的存在問(wèn)題分析。
近年來(lái)，隨著我國(guó)信息行業(yè)發(fā)展的蓬勃推進(jìn)，有關(guān)項(xiàng)目管理在it行業(yè)中的重要性問(wèn)題備受各方關(guān)注?？偟膩?lái)說(shuō)，現(xiàn)階段我國(guó)it行業(yè)項(xiàng)目管理正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但仍然存在一定的問(wèn)題，需要引起特別重視：一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理人力資源配備的角度上來(lái)說(shuō)，it行業(yè)作為以知識(shí)密集為導(dǎo)向的行業(yè)，在專(zhuān)業(yè)性項(xiàng)目管理人員的配備方面明顯不足，現(xiàn)階段從事項(xiàng)目管理工作的人員多是技術(shù)出身，盡管能夠把握技術(shù)發(fā)展的整體方向，但在項(xiàng)目管理發(fā)展理念方面還存在諸多的不足；另一方面，從it行業(yè)項(xiàng)目管理軟件市場(chǎng)與客戶(hù)需求的角度上來(lái)說(shuō)，整個(gè)it行業(yè)軟件市場(chǎng)具有變化的迅速性、更新的快速性以及競(jìng)爭(zhēng)的劇烈性等特征，再加上客戶(hù)多變的方案需求，導(dǎo)致項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)所提出的項(xiàng)目方案多需要經(jīng)過(guò)多次的返工與返修，方可達(dá)到客戶(hù)的具體需求，工作效率較低。
但是，從總體情況上研究，企業(yè)對(duì)it項(xiàng)目管理還不夠重視，金融機(jī)構(gòu)的管理層一般都是更多的關(guān)注新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，除非是it運(yùn)營(yíng)發(fā)面出現(xiàn)了重大的問(wèn)題，否則高層很少的觸及。因此大多管理層就認(rèn)為在it發(fā)展水平不高的情況下，信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)造成的威脅不大，基本都是小概率事件基本上不可能發(fā)生，認(rèn)為只要建立了最好的it基礎(chǔ)設(shè)施就可以防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3it行業(yè)項(xiàng)目管理的有效方法與策略分析。
針對(duì)上文有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過(guò)程中存在問(wèn)題的分析，需要認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題是：為保障it行業(yè)項(xiàng)目管理的成功，首先需要強(qiáng)化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度，這是基礎(chǔ)；同時(shí)需要強(qiáng)化與客戶(hù)之間的需求溝通，這是重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)之上，還需要重視溝通這一手段在項(xiàng)目管理實(shí)施過(guò)程中的有效應(yīng)用，這是核心。具體而言，要求相關(guān)工作人員重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度。
在it項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)綜合工作優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮在很大程度上受到了來(lái)自于項(xiàng)目經(jīng)理的影響。從大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所反映情況中來(lái)看，在整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)為同一個(gè)it項(xiàng)目所工作及服務(wù)的過(guò)程當(dāng)中，項(xiàng)目經(jīng)理可通過(guò)實(shí)施團(tuán)隊(duì)性管理的工作方式，確保整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)隊(duì)員能夠?qū)t行業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感與認(rèn)同感。借助于此種方式，可顯著提高整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)員在行動(dòng)上的一致性與契合性，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)單位工作效率。而如何將團(tuán)隊(duì)性的管理方式落實(shí)在it行業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過(guò)程當(dāng)中呢？這就要求相關(guān)工作人員，特別是項(xiàng)目經(jīng)理，重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：第一步，需要結(jié)合it行業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，制定合理且詳細(xì)的管理計(jì)劃；第二步，需要將整個(gè)項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)中每個(gè)隊(duì)員的個(gè)體性特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)充分調(diào)動(dòng)出來(lái)，引導(dǎo)隊(duì)員在財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等方面不斷擴(kuò)展知識(shí)面，實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的合理整合與優(yōu)化；第三步，需要在項(xiàng)目管理工作人員以及軟件工程師之間建立良好的紐帶關(guān)系，通過(guò)對(duì)it行業(yè)項(xiàng)目管理所對(duì)應(yīng)軟件工程師工作積極性的有效調(diào)動(dòng)，達(dá)到合理控制it行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程的目的。
強(qiáng)化it行業(yè)項(xiàng)目管理中與客戶(hù)之間的需求溝通。
眾所周知，it行業(yè)項(xiàng)目與其他各類(lèi)型行業(yè)項(xiàng)目之間最為顯著的差異性在于客戶(hù)在整個(gè)項(xiàng)目中所處的地位。即it行業(yè)項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的客戶(hù)能夠直接參與到整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及評(píng)價(jià)過(guò)程當(dāng)中。這也正是前文中為何將客與客戶(hù)之間的溝通因素列為影響it行業(yè)項(xiàng)目管理諸多因素中一類(lèi)的原因所在。為最大限度的降低因客戶(hù)需求不確定因素而導(dǎo)致的it項(xiàng)目方案返工、返修，提高項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量，首先需要it行業(yè)項(xiàng)目管理方面與客戶(hù)進(jìn)行精細(xì)且完善的溝通，在溝通的過(guò)程當(dāng)中明確客戶(hù)的真實(shí)需求，在此基礎(chǔ)之上，還需要制作以客戶(hù)需求為中心的分析文檔。與此同時(shí)，為保障有關(guān)客戶(hù)需求的信息能夠更為有效與快捷的在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目管理各方參與主體當(dāng)中得到有效傳遞，同時(shí)還要求相關(guān)工作人員針對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的信息溝通規(guī)則加以想設(shè)計(jì)，最大限度的保障在it行業(yè)項(xiàng)目工作隊(duì)伍與客戶(hù)進(jìn)行信息溝通過(guò)程中，整個(gè)溝通渠道的暢通性。
完善it行業(yè)項(xiàng)目管理的客服體系。
由于客戶(hù)在it行業(yè)項(xiàng)目中占有的特殊位置，所以對(duì)于維護(hù)老客戶(hù)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，那么這就得靠相對(duì)完善的客服體系。而其如今的很多it項(xiàng)目管理對(duì)客服這塊的重視都是相對(duì)薄弱的。這樣對(duì)于項(xiàng)目的長(zhǎng)期合作是有很大的影響的。
項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該重視客服體系，首先建立集中化的客戶(hù)信息，對(duì)客戶(hù)的信息進(jìn)行整理分析。其次提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，對(duì)于在項(xiàng)目的后期問(wèn)題處理應(yīng)該考慮到客戶(hù)的要求，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題采取及時(shí)的措施。在客戶(hù)關(guān)系維護(hù)中，留住老客戶(hù)，提高再次合作的機(jī)會(huì)。
重視溝通手段在it行業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)施過(guò)程中的有效應(yīng)用。
溝通是解決it行業(yè)項(xiàng)目管理可能涉及問(wèn)題的最主要，同時(shí)也是最有效的方式之一。在某一個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)始之后，首先需要做的，就是制定詳細(xì)且完善的溝通計(jì)劃。借助于此種方式，了解在整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，溝通的具體渠道的方式以及項(xiàng)目的真實(shí)性需求。為最大限度的保障這一目的能夠得到有效滿(mǎn)足，還需要相關(guān)工作人員在有關(guān)it行業(yè)項(xiàng)目溝通計(jì)劃的制定過(guò)程當(dāng)中，綜合考量整個(gè)it行業(yè)項(xiàng)目的基本組織結(jié)構(gòu)以及項(xiàng)目客戶(hù)需求等多個(gè)方面的因素。與此同時(shí)，溝通絕非僅僅局限于上文中所提到的it行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的溝通，同時(shí)還需要在項(xiàng)目組內(nèi)部以及整個(gè)企業(yè)中，加以妥善落實(shí)。將管理層的真實(shí)意圖通過(guò)溝通的方式傳遞給項(xiàng)目經(jīng)理，再由項(xiàng)目經(jīng)理傳遞給項(xiàng)目管理工作團(tuán)隊(duì)的各個(gè)隊(duì)員，從而確保能夠針對(duì)it行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃作出合理且及時(shí)的修改，提高效率。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十一
??我負(fù)責(zé)舞蹈班的第二個(gè)學(xué)期了，比起剛接任舞蹈班時(shí)的不成熟，現(xiàn)在感覺(jué)到進(jìn)步了，并在教學(xué)上慢慢總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有不足，下面我就將本期的工作做以下總結(jié)。
??一、教育教學(xué)方面。
??本期授課從二月開(kāi)始到六月底結(jié)束，共授課34節(jié)，上課時(shí)間是周一、三下午5：40—6：40，每次上課均嚴(yán)格按照作息時(shí)間，從未缺席和早退。
??本期舞蹈班的教學(xué)活動(dòng)是按照月計(jì)劃來(lái)實(shí)施的，在二月份為了了解本班幼兒的個(gè)體差異與舞蹈基本功方面的掌握的情況，活動(dòng)的重點(diǎn)是復(fù)習(xí)上期基本功方面的內(nèi)容，如芭蕾舞、古典舞基本手位：《律動(dòng)撲蝴蝶》，幼兒舞：《花仙子》、《藍(lán)皮鼠和大臉貓》，這樣讓新小朋友有了更好的過(guò)渡。
??三月份共計(jì)八課時(shí)，舞蹈班的教育、教學(xué)進(jìn)入了正規(guī)的訓(xùn)練，基于上期的經(jīng)驗(yàn)，幼兒對(duì)基本功的興趣不高，多數(shù)家長(zhǎng)也要求少訓(xùn)練基本功的情況下，本期的活動(dòng)重點(diǎn)在幼兒舞的訓(xùn)練上，并把基本功的訓(xùn)練融于幼兒舞蹈中，如在幼兒舞《母鴨帶小鴨》、《搖籃》中將壓腿、膝、繞手腕，融于舞蹈中，并多數(shù)采用有情節(jié)的音樂(lè)來(lái)進(jìn)行教學(xué)，這樣不僅激發(fā)了幼兒對(duì)舞蹈活動(dòng)的興趣，而且也讓枯燥無(wú)味的基本功訓(xùn)練成了孩子們喜愛(ài)的必備課，經(jīng)常有孩子會(huì)高興的叫我：“伍老師，你看我下腰”，“伍老師，你看我壓腿”，這是我上舞蹈班以來(lái)在教學(xué)上一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn)。
??在四月，我以一些優(yōu)美的兒童歌曲作輔助，讓幼兒重點(diǎn)學(xué)習(xí)一些舞蹈基本動(dòng)作，如：舞蹈《趕?！贰ⅰ斗N太陽(yáng)》，幼兒從中就學(xué)到了左右措步、措步腕花、點(diǎn)轉(zhuǎn)、跑跳步單臂擺動(dòng)、鹿跳及地面滾動(dòng)，并且通過(guò)學(xué)習(xí)舞蹈《阿拉伯之夜》，讓幼兒初步掌握了印度舞的基本動(dòng)作。孩子們?cè)诨顒?dòng)中，動(dòng)作漸漸由不協(xié)調(diào)變得協(xié)調(diào)、由協(xié)調(diào)變得優(yōu)美了。
??五月、六月原計(jì)劃準(zhǔn)備期末匯報(bào)演出，由于“非典”影響被取消，于是新增加了舞蹈《紅紅的蝴蝶結(jié)》、《好一朵美麗的茉莉花》，通過(guò)豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒更加喜歡舞蹈班。在大班畢業(yè)會(huì)上，舞蹈班表演的節(jié)目《好一朵美麗的茉莉花》，深受家長(zhǎng)的好評(píng)。
??二、幼兒的發(fā)展。
??本期舞蹈班幼兒共計(jì)27名，均為中、大班幼兒，多數(shù)幼兒基本功較弱，家長(zhǎng)們?yōu)榱税l(fā)展幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性，便成了上舞蹈班的主要目的。通過(guò)月計(jì)劃的實(shí)施和師生的共同努力，舞蹈班的孩子在動(dòng)作發(fā)展方面都有不同程度的提高。在一些班的老師那里了解到，上舞蹈班的孩子比沒(méi)上舞蹈班的孩子動(dòng)作明顯協(xié)調(diào)，而且有的更加喜歡舞蹈活動(dòng)，舞蹈跳得更好了……或許這就是我上舞蹈班聽(tīng)到的最舒心的話(huà)和遇到最開(kāi)心的事。孩子們都有了進(jìn)步，我為他們感到高興。
??三、家長(zhǎng)工作。
??本期舞蹈班實(shí)施“掛牌”教學(xué)，每次上課家長(zhǎng)可通過(guò)掛在門(mén)口記錄薄上的內(nèi)容，了解今日教學(xué)和下次教學(xué)的注意事項(xiàng)。并且經(jīng)常和家長(zhǎng)交換意見(jiàn)，讓家長(zhǎng)了解幼兒在舞蹈課上的表現(xiàn)，針對(duì)每個(gè)幼兒的情況及時(shí)解決問(wèn)題，讓幼兒更好的發(fā)展。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十二
1.制定應(yīng)用小組的每周、每月工作計(jì)劃，并落實(shí)追蹤。
3.根據(jù)404的要求推進(jìn)日常規(guī)范化工作。
4.根據(jù)年初制定的信息技術(shù)部考核指標(biāo)，對(duì)地市信息進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)。
回顧2010年，應(yīng)用小組的年度重點(diǎn)項(xiàng)目有以下十個(gè)方面:。
1.協(xié)助各個(gè)部門(mén)完成核心系統(tǒng)運(yùn)維23888件，平均每個(gè)月2179件，這是我們小組成員日?；囊豁?xiàng)工作。通過(guò)這項(xiàng)工作讓我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理、理解了客戶(hù)和內(nèi)部員工的需求、了解了風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)于公司的重要性。
月份我和cf參加總部服務(wù)臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，同時(shí)擔(dān)任該項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目我了解了it部門(mén)的基礎(chǔ)管理的先進(jìn)理念，這對(duì)我進(jìn)一步從事it方面的工作影響深遠(yuǎn)。
4.協(xié)助個(gè)險(xiǎn)部門(mén)完成收展系統(tǒng)全省上線(xiàn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)全省孤兒保單的區(qū)域化劃分，利用現(xiàn)有的資源，深度開(kāi)發(fā)，拓展業(yè)務(wù)；建立新的銷(xiāo)售渠道，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在高效利用客戶(hù)資源的同時(shí)做好差異化的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)備。
5.協(xié)助總部完成統(tǒng)一收付費(fèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和上線(xiàn)工作，這個(gè)項(xiàng)目包括統(tǒng)一收付費(fèi)、統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬、銀聯(lián)收付費(fèi)等，提升了公司的市場(chǎng)服務(wù)能力。其中銀聯(lián)收付費(fèi)項(xiàng)目，不旦可以為柜面零現(xiàn)金工作作出巨大的貢獻(xiàn)，并且我們構(gòu)建的銀聯(lián)前置系統(tǒng)，在整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)也屬于領(lǐng)先的水平，這從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)我們構(gòu)建了一套保險(xiǎn)公司和銀聯(lián)交易系統(tǒng)的交換標(biāo)準(zhǔn)，為將來(lái)進(jìn)一步的應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).
6.協(xié)助總部完成首期代扣流程調(diào)整的開(kāi)發(fā)和上線(xiàn)工作新單首期代扣是我省引導(dǎo)客戶(hù)繳納新單保費(fèi)的一種非現(xiàn)金收費(fèi)方式，通過(guò)首期代扣可以減少現(xiàn)金流，提高非現(xiàn)金收費(fèi)率，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理成本；同時(shí)新的流程大大縮短代扣的周期，這一點(diǎn)將深受營(yíng)銷(xiāo)員擁戴也有利于銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)業(yè)績(jī)的追蹤。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成新一代財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn)工作，這個(gè)系統(tǒng)結(jié)合了中國(guó)人壽未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理模式，“矩陣式經(jīng)營(yíng)管理體系”是整個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的核心；流程設(shè)計(jì)方面，在兼顧各級(jí)業(yè)務(wù)流程差異性的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)進(jìn)一步規(guī)范“省級(jí)集中”的管理流程。
8.協(xié)助個(gè)險(xiǎn)部門(mén)完成上線(xiàn)是基本法的最主要載體，是營(yíng)銷(xiāo)管理的核心制度，這次的上線(xiàn)，在做好基礎(chǔ)應(yīng)用的基礎(chǔ)上，我們?cè)凇袄鎸?dǎo)向”、“傭金激勵(lì)”、營(yíng)銷(xiāo)員保障三個(gè)方面繼續(xù)保持了福建省基本法在全國(guó)的領(lǐng)先地位。
年我們構(gòu)建了數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，我們認(rèn)為治理的關(guān)鍵在于預(yù)防，通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)將數(shù)據(jù)安全的隱患扼殺在搖籃中，今后這項(xiàng)工作將成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊粋€(gè)重要組成部分。
另外我們還協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成了各個(gè)階段基礎(chǔ)率分析、精算、留存業(yè)務(wù)清理、數(shù)據(jù)報(bào)送等階段性工作，由于時(shí)間關(guān)系不做一一列舉。
2010年對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，有兩個(gè)方面得到了提升。
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的能力有所提升。
2010年我們嘗試將應(yīng)用小組作為一家公司來(lái)經(jīng)營(yíng)，以公司運(yùn)營(yíng)來(lái)看待團(tuán)隊(duì)管理，我們經(jīng)常這樣問(wèn)自己：如果我們這十多個(gè)人的團(tuán)隊(duì)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)主體，人壽保險(xiǎn)公司憑什么把每年的基礎(chǔ)運(yùn)維工作交給我們來(lái)做？我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在什么地方？我們?nèi)绾巍坝?？我們必須在成本分析、基礎(chǔ)服務(wù)、創(chuàng)新等方面提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.對(duì)于itil理念的理解加深（信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施庫(kù)）。
我認(rèn)為公司的404教會(huì)了我們應(yīng)該如何去做工作，itil教會(huì)我們?nèi)绾螌⑦@些工作落地。未來(lái)it的服務(wù)是可以定價(jià)的，公司員工作為it的客戶(hù)，能夠很清楚知道自己可以得到什么樣的it基礎(chǔ)服務(wù)，以及服務(wù)的時(shí)效。現(xiàn)階段我們要實(shí)現(xiàn)這些方面還很難，從平凡到卓越的路程有很長(zhǎng)，當(dāng)前我們應(yīng)該著手去構(gòu)建的it基礎(chǔ)應(yīng)該有：it服務(wù)臺(tái)（作為it服務(wù)的透明窗口）、突發(fā)事件管理、問(wèn)題管理、配置管理、變更管理、版本管理等。只有把這些基礎(chǔ)工作做好了，我們才能夠逐步實(shí)現(xiàn)it管理的卓越。
2010年也有兩個(gè)方面的不足。
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理的能力不足，這個(gè)課程對(duì)我來(lái)說(shuō)還很長(zhǎng)，需要在工作中用心摸索實(shí)踐。
2.對(duì)于工作的追蹤落實(shí)力度不足。
對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理的合理化建議有五點(diǎn)（站在it的角度)。
1.加大流程再造速度。
流程改造可以降低成本、節(jié)約時(shí)間、提高效率。流程的再造依據(jù)四個(gè)方面的原則：第一全流程的考慮，是多部門(mén)的事情不是一個(gè)部門(mén)的事情；第二強(qiáng)調(diào)運(yùn)用it工具的重要性，以自動(dòng)化、電子化取代人的工作；第三重新思考流程的目的性，使流程和經(jīng)營(yíng)管理目的相結(jié)合；第四重視逆向思考。
IT程序員度工作總結(jié)匯報(bào)文篇十三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶(hù)口所在地：江西身材：155cm44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易、采購(gòu)：
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：海珠區(qū)天河區(qū)番禺區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：-04～-12廣州歐林家具有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部銷(xiāo)售專(zhuān)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)提高經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及完成年度目標(biāo)，配合經(jīng)銷(xiāo)商做好標(biāo)書(shū)產(chǎn)品配置及報(bào)價(jià)，成功的完成重大項(xiàng)目的`售前及售中服務(wù)（如上海聯(lián)合利華、豐田汽車(chē)、中國(guó)移動(dòng)、武漢電視臺(tái)等項(xiàng)目）；引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商新產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)，處理日常訂單及出貨安排；做好了工廠與客戶(hù)的溝通橋梁，得到客戶(hù)及公司的一致好評(píng)！
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)總監(jiān)助理及項(xiàng)目助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品資訊管理及發(fā)放（如新產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品工藝更改、產(chǎn)品停售等），展廳管理及制作標(biāo)書(shū)，擬定年度產(chǎn)品促銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)，參與經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議策劃安排及服務(wù)接待工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)督導(dǎo)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司全國(guó)各城市的賣(mài)場(chǎng)進(jìn)入及展柜制作、廣告項(xiàng)目立項(xiàng)和安排（如電視廣告、戶(hù)外廣告、宣傳活動(dòng)），全國(guó)各辦事處的工作監(jiān)督及費(fèi)用管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西渝州電子工業(yè)學(xué)院。
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