溝通是人與人之間交流和理解的方式，良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系。寫一篇完美的總結(jié)可以采用先整體后細(xì)節(jié)的方法，以及積極、客觀的態(tài)度。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬思路，豐富寫作的內(nèi)容和形式。
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇一
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫小保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，能夠使我有這個(gè)機(jī)會在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)?？偨Y(jié)20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī)，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開?！败洝本褪峭ㄟ^宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機(jī)制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機(jī)制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi)，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法，強(qiáng)制執(zhí)行。
其次，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低，從而達(dá)到降耗增效的目的。
再有，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的.維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護(hù)生產(chǎn)器材，減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。
承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：大家上午好！
我叫xx，是河南萬里路橋集團(tuán)的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這里與大家一起慶賀萬里路橋創(chuàng)業(yè)十周年，共享萬里十周年的喜悅。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓我在這里代表員工發(fā)言。
十年來，萬里路橋走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業(yè)績，聚各路英才，打響了高速公路綜合服務(wù)提供商的戰(zhàn)略品牌。為本地區(qū)、本行業(yè)的科技創(chuàng)乃至國家科學(xué)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。
我是20xx年加入萬里路橋這個(gè)大家庭的，至今已有近五年時(shí)間了。在這五年時(shí)間里，我見證了公司從發(fā)展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創(chuàng)業(yè)激情。從周口到洛陽，從南陽到安陽，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年，公司開辟了安徽市場，去年安中路橋進(jìn)軍安哥拉，今年養(yǎng)護(hù)又成功打進(jìn)江西，青海市場，這充分說明我們的地盤在擴(kuò)大；從傳統(tǒng)的修路架橋到擁有工程，養(yǎng)護(hù)，機(jī)械制造，材料研發(fā)，試驗(yàn)檢測，工程監(jiān)理等多項(xiàng)服務(wù)，這說明我們的業(yè)務(wù)在拓展；從傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)方法到cgmt，化學(xué)注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術(shù)的推廣應(yīng)用，說明我們的技術(shù)在發(fā)展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們?nèi)f里路橋開辟了新的天地。
相對于其他行業(yè)來說，我們的工作性質(zhì)很特殊。特別是工作在工地一線的同志們，平時(shí)要吃住在工地，甚至有時(shí)還要進(jìn)行夜間作業(yè)，平時(shí)和家人相聚的時(shí)間就更少了。我們身后都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當(dāng)妻子看到別人一家三口順街上散步時(shí)，當(dāng)學(xué)校舉行什么活動要父母都參加時(shí)，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發(fā)熱而我們不能回到身邊時(shí)，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時(shí)候，因?yàn)楦羧钗宥颊f有雪，有近三個(gè)月沒回去看望父母了。往家里打電話時(shí)，母親都說家里很好，沒什么事，可我從母親說話的`聲音感覺到不太正常。最后，我從姐姐那里得知母親已經(jīng)臥床十幾天了。后來，我?guī)е拮优畠夯丶姨酵赣H時(shí)，母親還把姐姐數(shù)落了一頓。當(dāng)時(shí)我的眼眶濕潤了。在這里，請?jiān)试S我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支持！
十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果累累。十年來，不斷提高公司的競爭力和綜合實(shí)力，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中接受冼禮，經(jīng)受考驗(yàn)，取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績，實(shí)現(xiàn)了一次又一次飛躍。公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展，科技含量和養(yǎng)護(hù)水平持續(xù)提升，經(jīng)營收入屢創(chuàng)新高，正以良好的品牌服務(wù)扎根在四通八達(dá)的中原大道上，并逐漸向周邊輻射開來。
十年了，回首公司發(fā)展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內(nèi)市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃和苦心經(jīng)營，當(dāng)然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今后的日子里，社會各行各業(yè)的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的要求。我堅(jiān)信：在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過大家的不懈努力，我們將揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！祝愿萬里路橋的明天更輝煌！
謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。親愛的同事們：
大家好！值此新春佳節(jié)到來之際，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的'年會。做為公司一名老員工，我非常高興地向大家介紹我自己。我叫xx，是20xx11年2月15日到公司工作的。
今天，能夠做為公司本年度先進(jìn)員工代表和其它獎(jiǎng)項(xiàng)的員工代表同臺發(fā)言，我感到非常地榮幸！同時(shí)，也深感不安。我個(gè)人以為，我還不夠優(yōu)秀，不足以代表獲獎(jiǎng)員工發(fā)言，享受如此殊容，其實(shí)，我還真的做得不夠優(yōu)秀，不足以展現(xiàn)公司精英們的主人翁風(fēng)采。我深深知道，榮譽(yù)應(yīng)該屬于在座的每一位愛崗敬業(yè)的員工，更應(yīng)該屬于我們這個(gè)團(tuán)結(jié)互助。勤奮進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。親愛的同事們，請?jiān)试S我首先向獲獎(jiǎng)的工友們表示祝賀吧！并向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)特別是肖經(jīng)理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝愿！
回顧20xx年，我們在肖經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司產(chǎn)品得到進(jìn)一步推廣，取得了可喜的銷售業(yè)績。我個(gè)人在促銷活動中，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以牧校做為試點(diǎn)單位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠，我還要虛心地向大家學(xué)習(xí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)提高和完善自我。把公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以優(yōu)質(zhì)地服務(wù)，送到尋常百姓家，奉獻(xiàn)于社會，以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事們的信任與期盼！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。各位同事。今天我被評為銷售能手、先進(jìn)個(gè)人，此時(shí)此刻，我的心情是多么地激動?。「兄x同事們對我工作地充分支持與密切配合，感謝你們再次給了我今天展現(xiàn)自己的這個(gè)平臺。借此機(jī)會，我也謹(jǐn)作為優(yōu)秀員工代表向各位致以衷心地感謝！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。親愛的同事們，我深深懂得，高峰永遠(yuǎn)屬于勇于攀登者，榮譽(yù)永遠(yuǎn)屬于執(zhí)著奮斗者，唯有飽受拼搏之苦的人，才能真正悟出獲獎(jiǎng)的！
親愛的朋友們，過去再輝煌也不會印在未來的道路上。20xx年，新的一年，新的希望，新的目標(biāo)，催人奮進(jìn)，讓我們用堅(jiān)定的信念，不懈地努力，攜起手來，同舟共濟(jì)，共創(chuàng)美好的明天！
最后祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，蛇年大吉！
祝愿我們的公司前程似錦，更加輝煌！謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx（部門）的xxx（姓名），很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的；而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個(gè)小小的。
我是xx年x月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xx，主要負(fù)責(zé)xxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論職務(wù)的'高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得的支持。
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體、職工組成的大家庭，作庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有某的職工，我堅(jiān)信：xxx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家――xx公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍(lán)天！我相信，在公司董事會的正確下，在全體員工的共同努力下，xxx年我們將取得更好的成績。立足xx（城市），放眼世界！
最后，請?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇五
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地指導(dǎo)對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團(tuán)公司指導(dǎo)給我這次時(shí)機(jī)，可以使我有這個(gè)時(shí)機(jī)在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自xx年六方股份與合化機(jī)重組以來，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界指導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算完畢，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各工程標(biāo)。
總結(jié)xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量考慮，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī)，回絕空談，企業(yè)需要詳細(xì)的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，進(jìn)步能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。節(jié)能降耗從企業(yè)的'角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，進(jìn)步單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低消費(fèi)本錢，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。
產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機(jī)制，使車間每一名員工在消費(fèi)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原那么，使之成為長效機(jī)制。首先，焊材的消耗在車間消費(fèi)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi)，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法，強(qiáng)迫執(zhí)行。其次，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工消費(fèi)，降低鉚工消費(fèi)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在消費(fèi)中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，進(jìn)步一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低，從而到達(dá)降耗增效的目的。再有，做好車間設(shè)備和消費(fèi)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率到達(dá)最正確狀態(tài)，教育車間員工正確使用消費(fèi)工具，保護(hù)消費(fèi)器材，減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞，從而降低消費(fèi)經(jīng)費(fèi)的開支。
面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立實(shí)在可行的目的：在穩(wěn)定中求開展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅(jiān)持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后效勞不斷地開展壯大，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇六
收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
一、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭。
揚(yáng)翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)。
多樣化、靈活生動；覆蓋面要廣，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，覆蓋全面；針對性要強(qiáng)，針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo)；注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。
三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)。
（該部分內(nèi)容公司未對外公布，具體內(nèi)容略）。
各位董事、各位員工，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望！揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)！希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌。我們充分相信：所有的揚(yáng)翔人都將會揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20xx年飼料年銷量達(dá)到xxx萬噸，銷售收入xxx億元；20xx年飼料年銷量xxx萬噸。我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大；我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗；我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來！最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上。
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇七
尊敬的董事局主席、董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
能代表獲獎(jiǎng)報(bào)道員表態(tài)發(fā)言感到很榮幸。過去的20xx年，我們xx公司亮點(diǎn)頻出。xx新區(qū)供水特許經(jīng)營協(xié)議順利簽訂；自來水分公司供水服務(wù)中心再獲全國“青年文明號”；工程分公司在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展；污水凈化分公司技術(shù)創(chuàng)新取得突破，榮獲集團(tuán)公司“創(chuàng)新先進(jìn)單位”，并連續(xù)三年榮獲“河南省城鎮(zhèn)污水處理運(yùn)營管理先進(jìn)單位”。面對層出不窮的亮點(diǎn)和大事，各報(bào)道員及時(shí)靠前進(jìn)行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛崗敬業(yè)的化驗(yàn)員……一個(gè)個(gè)平凡的.形象鮮活的呈現(xiàn)在廣大市民面前；水下推流曝氣試驗(yàn)、水泵節(jié)能改造、管理工作“四本臺賬”……一件件管理和技術(shù)創(chuàng)新案例讓xxx品牌叫響。
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們宇航人公司四周歲的生日歡慶，作為一名宇航人的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿宇航人生日快樂！
如今宇航人的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時(shí)間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在宇航人的發(fā)展?fàn)顩r看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”宇航人的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少宇航人的老職工，當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為宇航人發(fā)展的見證人應(yīng)該最清楚了。簡易的設(shè)備、非專業(yè)的幾個(gè)職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務(wù)的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機(jī)箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，在短短四年的時(shí)間發(fā)展到如此的規(guī)模，在我們那里很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。
大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易，宇航人的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)出了“開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。
在我加入宇航人的這段時(shí)間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎(chǔ)差，公司資金周轉(zhuǎn)困難，原材料瘋長、管理經(jīng)驗(yàn)少，公司危機(jī)重重。但是在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅(jiān)持努力下，我們走過來了，并且公司的各項(xiàng)指標(biāo)相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)。自04年初開始引進(jìn)管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導(dǎo)致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進(jìn)行技術(shù)和管理上的培訓(xùn)。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個(gè)大臺階，而且增強(qiáng)了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴(kuò)大了市場，增強(qiáng)了企業(yè)的知名度。
四年了，宇航人的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時(shí)間也不短了，在這段時(shí)間里通過自己對宇航人的認(rèn)識與了解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領(lǐng)導(dǎo)就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機(jī)，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機(jī)的動力才能成功的抵達(dá)目的地。發(fā)動機(jī)的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應(yīng)該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發(fā)展的這么快?！盁o障礙溝通，創(chuàng)建和諧宇航人”口號的提出進(jìn)一步加快了企業(yè)前進(jìn)的步伐。
如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體宇航人的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有宇航人精神的職工，我堅(jiān)信：宇航人的發(fā)展是無限的；前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，為我們共同的家——宇航人奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍(lán)天！
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機(jī)會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時(shí)間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點(diǎn)，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現(xiàn)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、回報(bào)各位同事，回報(bào)宇航人。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇九
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助、細(xì)致呵護(hù)下，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅(jiān)力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時(shí)，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成廠部、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù)，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團(tuán)結(jié)一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運(yùn)用到工作中去，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工、操作工密切配合，運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法，半小時(shí)一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù)，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了把住安全關(guān)，我們始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持以人為本，對上級的各項(xiàng)要求抓細(xì)、抓實(shí)，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務(wù)。
不平凡的20xx年已經(jīng)過去，如果說我們的工作取得了一些成。
績，應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍(lán)圖，并吹響了前進(jìn)的號角，我們每一個(gè)天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，努力奮斗。
謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：
大家上午好！
我叫吳凡，是河南萬里路橋集團(tuán)的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這里與大家一起慶賀萬里路橋創(chuàng)業(yè)十周年，共享萬里十周年的喜悅。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓我在這里代表員工發(fā)言。
十年來，萬里路橋走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業(yè)績，網(wǎng)聚各路英才，打響了高速公路綜合服務(wù)提供商的戰(zhàn)略品牌。為本地區(qū)、本行業(yè)的科技創(chuàng)乃至國家科學(xué)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。
我是20xx年加入萬里路橋這個(gè)大家庭的，至今已有近五年時(shí)間了。在這五年時(shí)間里，我見證了公司從發(fā)展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創(chuàng)業(yè)激情。從周口到洛陽，從南陽到安陽，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年，公司開辟了安徽市場，去年安中路橋進(jìn)軍安哥拉，今年養(yǎng)護(hù)又成功打進(jìn)江西，青海市場，這充分說明我們的地盤在擴(kuò)大；從傳統(tǒng)的修路架橋到擁有工程，養(yǎng)護(hù)，機(jī)械制造，材料研發(fā)，試驗(yàn)檢測，工程監(jiān)理等多項(xiàng)服務(wù)，這說明我們的業(yè)務(wù)在拓展；從傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)方法到cgmt，化學(xué)注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術(shù)的推廣應(yīng)用，說明我們的技術(shù)在發(fā)展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們?nèi)f里路橋開辟了新的天地。
相對于其他行業(yè)來說，我們的工作性質(zhì)很特殊。特別是工作在工地一線的同志們，平時(shí)要吃住在工地，甚至有時(shí)還要進(jìn)行夜間作業(yè)，平時(shí)和家人相聚的時(shí)間就更少了。我們身后都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當(dāng)妻子看到別人一家三口順街上散步時(shí)，當(dāng)學(xué)校舉行什么活動要父母都參加時(shí)，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發(fā)熱而我們不能回到身邊時(shí)，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時(shí)候，因?yàn)楦羧钗宥颊f有雪，有近三個(gè)月沒回去看望父母了。往家里打電話時(shí)，母親都說家里很好，沒什么事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最后，我從姐姐那里得知母親已經(jīng)臥床十幾天了。后來，我?guī)е拮优畠夯丶姨酵赣H時(shí)，母親還把姐姐數(shù)落了一頓。當(dāng)時(shí)我的眼眶濕潤了。在這里，請?jiān)试S我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支持！
十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果累累。十年來，不斷提高公司的競爭力和綜合實(shí)力，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中接受冼禮，經(jīng)受考驗(yàn)，取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績，實(shí)現(xiàn)了一次又一次飛躍。公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展，科技含量和養(yǎng)護(hù)水平持續(xù)提升，經(jīng)營收入屢創(chuàng)新高，正以良好的品牌服務(wù)扎根在四通八達(dá)的中原大道上，并逐漸向周邊輻射開來。
十年了，回首公司發(fā)展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內(nèi)市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃和苦心經(jīng)營，當(dāng)然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今后的日子里，社會各行各業(yè)的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的要求。我堅(jiān)信：在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過大家的不懈努力，我們將揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
祝愿萬里路橋的明天更輝煌！
謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位董事、嘉賓、親愛的兄弟姐妹們：
大家好!
在這個(gè)春光明媚、充滿希望和夢想的日子里，我們以滿懷激動和喜悅的心情迎來了匯金池酒店首屆員工大會的好日子，這標(biāo)志著我們酒店即將步入一個(gè)全新的管理起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑正在我們手中樹起?；厥讌R金池籌備階段，雖然經(jīng)歷過波折，但在酒店董事及兄弟姐妹們的配合與努力下，全體同仁上下一心、團(tuán)結(jié)一致、努力拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地將各種困難一一化解。在此，謹(jǐn)代表董事會及我個(gè)人向戰(zhàn)斗在一線的兄弟姐妹們表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎(chǔ)上，我們將一如既往地地不斷鉆研服務(wù)技能，努力提高業(yè)務(wù)管理水平，在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí)、務(wù)真，全方位提升對客服務(wù)質(zhì)量。
1、嚴(yán)抓服務(wù)技能，樹立核心競爭力。
目前本地區(qū)市場混沌低迷沒有行業(yè)標(biāo)桿的格局，作為市場挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒店獨(dú)有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后，我們將嚴(yán)抓技師手法及服務(wù)技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象，形成獨(dú)有的市場核心競爭力。
2、廣州新珠江國際公寓規(guī)范服務(wù)用語，提高對客服務(wù)的專業(yè)性。
針對各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對客交流的語言指南，同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。相信規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后，部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。
3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。
由于時(shí)間緊任務(wù)重及員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過酒店行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給管理帶來一定的難度。為此，酒店已經(jīng)詳細(xì)制定了結(jié)合本酒店地區(qū)市場客人需求的員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，將由我本人負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督，并且對每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。今后，酒店每周召開一次管理例會、每月召開一次月度總結(jié)例會使服務(wù)和管理上存在的問題得到良好的剖析并一一得到解決。
4、建立與健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎(jiǎng)金拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制。對每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。做到了對每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營銷力度。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計(jì)劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時(shí)建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以最大限度地調(diào)動每一個(gè)人的工作積極性。
6、明確績效目標(biāo)，全員努力。
送大家兩句話：“謀事在人，成事在天”也許此話給大家的感覺這還不是把希望寄托于天嗎，是不可預(yù)知的因素很不靠譜。那么下句話送給大家也許大家就會明白?！芭Σ灰欢ǔ晒Γ慌σ欢ú怀晒Α?。我們參考結(jié)合科學(xué)的數(shù)據(jù)制定科學(xué)的績效目標(biāo)，傳達(dá)給一線員工，希大家了然于心，時(shí)刻謹(jǐn)記效益第一，我們要時(shí)刻為企業(yè)創(chuàng)效增值，只有這樣才能合作雙贏。
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十二
尊敬地各位、親愛的各位同事：
大家下午好！
首先，我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作上和生活上給予我指導(dǎo)、關(guān)心及照顧的和伙伴致以忠心的感謝。謝謝你們！
今天，我非常榮幸能有這個(gè)機(jī)會站在這里和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年，迎接充滿希望的20xx年。今天，我沒有什么華麗的語言來跟，只想跟我內(nèi)心的真實(shí)感受。
20xx年對我來說，是值得珍惜的一年。因?yàn)槲覍?shí)現(xiàn)我了我兒時(shí)的夢想。我當(dāng)上了老師。這對于我來說，是機(jī)會，也是挑戰(zhàn)。
其實(shí)對于“老師”這兩個(gè)字，我并沒有太深刻的了解。自從上學(xué)以來，我就在老師的教導(dǎo)、呵護(hù)下成長。是他們教我學(xué)知識、學(xué)做人；是他們讓我變得快樂、變得自信起來。所以，我小時(shí)候的夢想就是希望長大后能夠當(dāng)上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學(xué)生。用這種方式去報(bào)答我的老師。從古至今，贊美老師的名言、詩、詞、佳句太多，太多了，把老師比喻成人類靈魂的工程師；比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等。其實(shí)我覺得我沒有這么偉大。作為一個(gè)老師，就是要在傳授自己專業(yè)知識的同時(shí)，教他們怎么做人、做事，怎么與人溝通、與人相處。不僅要有淵博的知識去改變他們，更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表。對于我，雖然沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)，也沒有多高的學(xué)歷。但我有老師的奉獻(xiàn)、對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度、充滿激情的青春。我每天都要告訴自己，要不斷地提高自己的做事能力和學(xué)習(xí)力。因?yàn)槲沂冀K記得劉校長說過的一句話，學(xué)歷不代表學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要。
我一開始當(dāng)老師的時(shí)候，雖然我并不會緊張。但還是有很多不足的地方。所以一開始學(xué)生對我很排斥，并不喜歡我。這也是我后來我叫他們給我寫意見書時(shí)告訴我的。他們說我的字寫得不漂亮、上課時(shí)太嚴(yán)肅等。對于他們提的意見，我都牢記在心，上課的時(shí)候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫，，拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式。從他們的當(dāng)中，我開始慢慢地了解他們，開始慢慢地走進(jìn)他們的內(nèi)心世界。他們也就開始慢慢地接受我這個(gè)比他們大幾歲甚至更小的老師。
在當(dāng)老師的同時(shí)，我有幸當(dāng)上了班主任。作為班主任，要比其他的老師更了解學(xué)生。不管是學(xué)習(xí)上還是生活上都要去留心觀察。雖然我?guī)Я藥讉€(gè)班，但時(shí)間都不長。我現(xiàn)在帶的廣告設(shè)計(jì)班讓是讓我有最多感受的班級。他們一來學(xué)校就交到我手上了，可以說是名副其實(shí)的班主任了。廣告設(shè)計(jì)班男孩子更多，所以更難管。一開始的時(shí)候，他們不停地給我出難題。所以經(jīng)常讓我不知道怎么辦才好。慶幸的是，我有一直支持我、鼓勵(lì)我的、伙伴。每次劉校長都會利用給學(xué)生上課的時(shí)候，用很特別的方法去幫我解決難題。他們每一次一點(diǎn)小小的進(jìn)步，都會讓我高興半天。我經(jīng)常會在他們身上看到以前的自己。我知道，我在教他們的同時(shí)，自己也在這期間成長。所以，我跟他們談心，講的都是我自己內(nèi)心的真實(shí)感受，講我自己當(dāng)時(shí)我是怎么去面對這些問題的。經(jīng)過一段時(shí)間的溝通和當(dāng)面談心，很多學(xué)生都有所改變。雖然他們還是會犯錯(cuò)誤，但我從來沒有放棄過他們，只要他們不放棄，我就相信我可以把他們改變。
我在給我?guī)У牡谝粋€(gè)班上最后一堂課時(shí)。我送給他們六個(gè)字“自立，自信，自強(qiáng)?！边@也是我給廣告設(shè)計(jì)班開第一次班會課時(shí)要他們記住的六個(gè)字。這六個(gè)字也是我的人生信條。我希望他們知道，自己已經(jīng)是中專班了，要自立；無論在任何時(shí)候，就要自信，相信自己；人最終還是要靠自己，就是要自強(qiáng)。還有一個(gè)就是，我們是一家人。一家人要互相團(tuán)結(jié)，要學(xué)會去愛自己的家人。每個(gè)人都是這家中的一份子，少了任何人都不行。所以，不到畢業(yè)，一個(gè)都不能少。
好多人都問過我，當(dāng)老師有什么感受。我的回答是：“很辛苦，但很幸福！”真的。很多時(shí)候，我們看到別人很痛苦的時(shí)候，習(xí)慣性的說：“我知道你現(xiàn)在很痛苦，我能體會得到。”其實(shí)這都是假的，凡事，只有自己親身經(jīng)歷了，才能真正體會這其中的酸甜苦辣。當(dāng)老師真的很苦，但卻很多人愿意去吃這個(gè)苦。每天上課、改作業(yè)、安撫他們的情緒……可以說，一天到晚都是在為學(xué)生而忙。說真的，我也只是一個(gè)1988年出生的女孩，比他們大不了幾歲。甚至比有些學(xué)生小。我也想過放棄，我也想像他們一樣去想干什么就干什么，可以不去理會結(jié)果。課后，我的朋友和在座的伙伴也講過我，我是一個(gè)十足的小女孩。但我更清楚地知道，我是一位老師。作為老師，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。我要給我的、給伙伴給我自己、給學(xué)生一個(gè)交待。我要對他們負(fù)責(zé)。所以我告訴自己，一定不能放棄，一定要堅(jiān)持下去。我很高興，自己堅(jiān)持下來了。當(dāng)他們通過我的講解而學(xué)到知識時(shí)；當(dāng)他們因?yàn)槲业拈_導(dǎo)而微笑時(shí)；當(dāng)他們叫我一聲老師的時(shí)候，我會覺得很有成就感，自己的付出都是值得的。覺得自己是這世界上最幸福的人。但我永遠(yuǎn)不會忘記，在我想放棄，在我偷偷哭泣的時(shí)候，還有我的、我的伙伴，我的學(xué)生在看著我。是你們，讓我勇敢的挑戰(zhàn)了自己。謝謝！
20xx年即將過去，所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這里，我要再次感謝各位、各位伙伴在過去對我的支持和鼓勵(lì)。特別是光明的各位、伙伴。希望在今后，能夠繼續(xù)得到各位的支持和鼓勵(lì)。我也要感謝一直在背后支持我的家人，我的學(xué)生、所有關(guān)心我的人。沒有你們，就沒有今天的我。新的一年，新的夢想，迎接新的挑戰(zhàn)。我會在經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)的同時(shí)，不斷地提高自己的做事能力和學(xué)習(xí)力。勝任自己的工作。新聯(lián)企業(yè)一定會在各位的帶領(lǐng)下，各位伙伴共同努力下越做越強(qiáng)大。就讓我們一起來努力實(shí)現(xiàn)吧！最后祝各位、各位伙伴在新的一年里工作順利、身體健康、全家幸福！
謝謝！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、全體員工：
大家好！日月如梭，光陰似箭。我們集團(tuán)公司從年月日成立，至今已整整20周年了，的風(fēng)雨，20年的征途，當(dāng)年的一棵幼苗，已成長為今天的參天大樹，枝茂葉盛，郁郁蔥蔥，芳香四溢，綠滿大地。在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)里，在今天這個(gè)有特殊意義的吉日，我們大家滿懷著的喜悅的心情，團(tuán)聚在這里，隆重慶祝我們集團(tuán)公司成立20周年，在此，我謹(jǐn)代表房地產(chǎn)集團(tuán)公司，對蒞臨今天慶祝大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓和同志們，表示熱烈的歡迎！向長期來關(guān)心、支持我們集團(tuán)公司發(fā)展的地方各級黨委、政府以及各有關(guān)部門、社會各界人士和廣大干部群眾表示衷心感謝并致以崇高的敬意！
20年的艱辛，20年的奮戰(zhàn)，度過一個(gè)個(gè)不平凡的日子，熬過一個(gè)個(gè)無眠之夜，有春風(fēng)飄拂、陽光燦爛的喜悅，也有嚴(yán)寒霜凍、憂心忡忡的煎熬，在地方黨委、政府、相關(guān)部門和社會各界人士的大力支持幫助下，經(jīng)過全體干部員工的共同努力和辛勤勞作，我們集團(tuán)公司取得了巨大成就和可喜成績，值得集團(tuán)公司每一個(gè)干部員工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成績主要有以下五方面：
一、集團(tuán)公司發(fā)展取得矚目成就。
集團(tuán)公司創(chuàng)業(yè)之初，面臨的狀況是底子簿，條件差，人員少。當(dāng)時(shí)集團(tuán)公司僅有員工名，其中專業(yè)技術(shù)人員僅名，資金不足萬元，沒有辦公用房，靠臨時(shí)租用辦公。我們集團(tuán)公司發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的時(shí)代精神，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，從年第一個(gè)項(xiàng)目開始，一步一個(gè)腳印，不斷探索，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高，在房地產(chǎn)市場上逐漸發(fā)展起來，到今天已成為一家擁有個(gè)分公司，集房地產(chǎn)、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)為一體，有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會影響力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司，先后獲得了xx、xx等榮譽(yù)稱號，是資信等級(aaaa)級企業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力“強(qiáng)”。20年來，我們集團(tuán)公司堅(jiān)持民主、科學(xué)、審慎決策，開發(fā)適合各類消費(fèi)層次需求的住宅，在房地產(chǎn)市場中取得優(yōu)異成績，先后建成了xx等新村小區(qū)，累計(jì)開發(fā)建設(shè)總面積萬平方米，其中小區(qū)獲獎(jiǎng)，小區(qū)獲獎(jiǎng)，為城市建設(shè)和發(fā)展，為改善人民群眾居住條件，提高人民群眾居住質(zhì)量和水平，作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們集團(tuán)公司在發(fā)展壯大房地產(chǎn)主業(yè)的同時(shí)，積極涉足苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，取得了良好業(yè)績，促進(jìn)了集團(tuán)公司多元化發(fā)展，為集團(tuán)公司提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，健康、持續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、品牌建設(shè)取得了長足發(fā)展。
我們集團(tuán)公司創(chuàng)立20年來，始終強(qiáng)化品牌意識、實(shí)施精品戰(zhàn)略，使得能夠在激烈的房地產(chǎn)市場競爭中立于不敗之地。品牌是一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品的綜合體，它涵蓋了企業(yè)管理、市場定位、營銷服務(wù)等多方面的綜合特征，在我國房地產(chǎn)逐步走向規(guī)范有序，競爭日趨激烈，消費(fèi)者越來越成熟的形勢下，只有堅(jiān)持品牌建設(shè)的企業(yè)才能取得最后的成功和勝利。精品是房地產(chǎn)市場激烈競爭的必然要求，也是企業(yè)堅(jiān)持“住戶第一”宗旨的具體體現(xiàn)。強(qiáng)化品牌意識、實(shí)施精品戰(zhàn)略，要求房地產(chǎn)企業(yè)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從低檔次、千篇一律的普通住宅開發(fā)向環(huán)境好、戶型優(yōu)、功能全、多樣化的精品住宅轉(zhuǎn)變，從片面追求面積產(chǎn)值向追求經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益統(tǒng)一轉(zhuǎn)變，從滿足“住得下”的要求，向滿足“住得好”的要求轉(zhuǎn)變。正是在始終強(qiáng)化品牌意識、實(shí)施精品戰(zhàn)略的目標(biāo)指引下，我們集團(tuán)公司實(shí)行全方位、全過程、全員的質(zhì)量管理，把所有的質(zhì)量管理指標(biāo)質(zhì)量要求一項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處，始終把好項(xiàng)目選擇質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量、工程施工質(zhì)量、物資設(shè)備采購質(zhì)量和營銷服務(wù)質(zhì)量等五大質(zhì)量關(guān)，在項(xiàng)目選擇上，認(rèn)真分析把握好地段、銷售對象之間的定位，力求適銷對路。在設(shè)計(jì)上，充分體觀小區(qū)環(huán)境、功能、戶型等融為一體的全面設(shè)計(jì)的思想。在工程施工質(zhì)量上，抓好施工隊(duì)伍資質(zhì)，確保施工質(zhì)量優(yōu)良，工程合格優(yōu)質(zhì)。在物資設(shè)備采購質(zhì)量上，規(guī)范招投標(biāo)，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，嚴(yán)格物資設(shè)備質(zhì)量，杜絕任何質(zhì)量不合格物資設(shè)備進(jìn)場。在營銷服務(wù)質(zhì)量上，搞好營銷策劃，強(qiáng)化銷售代理管理，真正服務(wù)好客戶，增強(qiáng)集團(tuán)公司在客戶心目中的信譽(yù)，提高客戶的滿意度。
三、公司內(nèi)部管理進(jìn)一步增強(qiáng)。
良好的內(nèi)部管理是企業(yè)取得發(fā)展的關(guān)鍵，我們集團(tuán)公司始終加強(qiáng)內(nèi)部管理，力爭管理做到制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。一是加強(qiáng)集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠全面做好工作，促進(jìn)工作發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強(qiáng)對重大問題的科學(xué)決策能力，帶領(lǐng)員工群眾保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)自身思想情操和職業(yè)道德建設(shè)，做到遵守集團(tuán)公司制度規(guī)定和工作紀(jì)律，確保清正廉潔，忠誠于集團(tuán)公司，維護(hù)集團(tuán)公司的利益，在員工群眾中起到帶頭和表率作用。二是建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，集團(tuán)公司共出臺了包括招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、員工管理、檔案管理等方面近項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，切實(shí)做到以制度管人、管事，初步實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。特別是經(jīng)濟(jì)合同管理和大宗材料、設(shè)備采購方面的制度，使集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范化，既提高了工作效率，又防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；固定資產(chǎn)管理方面的制度，使集團(tuán)公司資產(chǎn)管理有章可循；資金使用及審批管理方面的制度，保證了集團(tuán)公司資金使用始終處于計(jì)劃控制狀態(tài)下，進(jìn)一步提高資金使用效率，發(fā)揮資金的最大效能。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，進(jìn)一步明確集團(tuán)公司內(nèi)部分工和職責(zé)，細(xì)化了管理流程，建立起順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項(xiàng)工作順利開展。三是加強(qiáng)了工程施工管理，我們集團(tuán)公司強(qiáng)化工程管理，細(xì)化工作計(jì)劃，積極加強(qiáng)對施工單位的管理，對項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等，采取分段控制，責(zé)任到人的辦法，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求，充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我們集團(tuán)公司的管理同步。與此同時(shí)，我們集團(tuán)公司積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，幫助解決施工單位在施工工作中的困難，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項(xiàng)施工任務(wù)，努力創(chuàng)建合格、優(yōu)良工程。
四、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得進(jìn)展。
我們集團(tuán)公司創(chuàng)立之初，只有名員工，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前已有名員工，其中大中專以上學(xué)歷員工占x％，各類高、中、初專業(yè)技術(shù)人員占x％，已經(jīng)形成了專業(yè)齊全、層次比例合理的一支員工團(tuán)隊(duì)。我們集團(tuán)公司深刻認(rèn)識到市場競爭說到底是人才競爭，只有建立一支年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)符合房地產(chǎn)市場需要的員工團(tuán)隊(duì)，才能使集團(tuán)公司永遠(yuǎn)充滿活力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。多年來我們集團(tuán)公司以高度的責(zé)任感和緊迫感來建立培養(yǎng)造就人才、引進(jìn)人才、用好人才、留住人才的機(jī)制，加強(qiáng)對現(xiàn)有員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，適應(yīng)未來房地產(chǎn)市場發(fā)展的需要。在加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我們集團(tuán)公司提高員工的思想覺悟，使員工在思想上與集團(tuán)公司保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，遵守集團(tuán)公司的規(guī)章制度，服從集團(tuán)公司的工作安排，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。我們集團(tuán)公司提高員工的業(yè)務(wù)技能，良好的業(yè)務(wù)技能是集團(tuán)公司核心競爭力的`體現(xiàn)，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造工作業(yè)績的基礎(chǔ)。我們集團(tuán)公司要求每個(gè)員工結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際，認(rèn)真努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率，促進(jìn)工作發(fā)展。在建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)中，我們集團(tuán)公司提升員工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展意識，使每個(gè)員工想方設(shè)法提升創(chuàng)新能力、市場拓展手段和業(yè)務(wù)工作水平，始終做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓業(yè)務(wù)，以發(fā)展意識促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展。我們集團(tuán)公司強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識，團(tuán)隊(duì)意識是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是全體團(tuán)隊(duì)成員的共同理念、活動準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)，要求每個(gè)員工都具有團(tuán)隊(duì)意識，認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的共同理念，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的活動準(zhǔn)則，圍繞團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo)，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，為集團(tuán)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
五、企業(yè)文化建設(shè)取得初步成果。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。建設(shè)良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風(fēng)采，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)與美譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。我們集團(tuán)公司大力加強(qiáng)“感恩、忠誠、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)文化建設(shè)，要求每個(gè)員工懂得感恩，感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。每個(gè)員工要感恩集團(tuán)公司，刻苦勤奮工作，干出工作成果奉獻(xiàn)給集團(tuán)公司。要求每個(gè)員工做到忠誠，忠誠是人的美德，是做好一切工作的基礎(chǔ)與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能服務(wù)集團(tuán)公司，只有忠誠才能盡心盡力做好每一件事情。每個(gè)員工要忠誠集團(tuán)公司，時(shí)刻維護(hù)集團(tuán)公司的利益。要求每個(gè)員工做到務(wù)實(shí)，務(wù)實(shí)要腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，力爭做完做好，取得工作成績。要求每個(gè)員工立志奉獻(xiàn)，要提高自己的執(zhí)行力，不折不扣地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署，善于把集團(tuán)公司的精神落實(shí)到具體工作中，干出優(yōu)良業(yè)績，奉獻(xiàn)給集團(tuán)公司。
我們集團(tuán)公司成立20年來，取得了巨大成就和可喜成績，值得集團(tuán)公司每一個(gè)干部員工興奮和喜悅。但是，我們集團(tuán)公司在取得成績的同時(shí)，要保持清醒的頭腦，看到集團(tuán)公司發(fā)展還面臨不少困難和問題：一是房地產(chǎn)市場環(huán)境不確定因素仍然較多，國家加強(qiáng)房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控力度持續(xù)加大，對我們集團(tuán)公司要素制約十分突出，如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務(wù)仍十分艱巨。二是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。我們集團(tuán)公司內(nèi)部管理和工作流程已基本建立管理框架，但與迅速發(fā)展的形勢相比，仍然需要改進(jìn)和提高，公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善，管理層對一線工作人員的指導(dǎo)不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)，“品牌意識，精品戰(zhàn)略”，“創(chuàng)新卓越”，“讓客戶滿意”等企業(yè)理念有待加強(qiáng)。三是創(chuàng)收能力還不夠高，我們集團(tuán)公司實(shí)行房地產(chǎn)、苗木、醫(yī)藥、幼兒園、物業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展，但利潤不夠高，總體創(chuàng)收能力需要進(jìn)一步提高。對這些存在的困難和問題，我們集團(tuán)公司一定要高度重視，采取更加有效的措施，努力加以解決。
回顧過去，成績令人欣慰；展望未來，前景無限美好；居安思危，我們更覺任重而道遠(yuǎn)；再創(chuàng)輝蝗，我們更增壯志豪情。我們集團(tuán)公司要以成立20周年為契機(jī)，邁上新起點(diǎn)，再創(chuàng)新輝煌，具體說要著重做好以下三方面工作：
一、艱苦奮斗，做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)。
我們集團(tuán)公司要繼續(xù)保持過去20年艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新卓越精神，通過多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造可靠的工程質(zhì)量，提升品牌美譽(yù)度和忠誠度，依靠精致細(xì)致管理服務(wù)，堅(jiān)持“客戶是上帝”的開發(fā)理念，提高售前、售中、售后服務(wù)，為客戶提供愉悅的品牌體驗(yàn)，大力宣傳“守誠信、重承諾”的企業(yè)品牌形象，提升資產(chǎn)規(guī)模和質(zhì)量，提高企業(yè)的核心競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)?；I(yè)化、品牌化，做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)，使我們集團(tuán)公司成為實(shí)力雄厚、競爭力強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，真正成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的領(lǐng)頭羊和排頭兵。
二、加強(qiáng)建設(shè)，進(jìn)一步提高公司管理水平。
我們集團(tuán)公司切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)，進(jìn)一步提高公司管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，完善工作、議事和管理制度，增強(qiáng)科學(xué)決策能力，帶領(lǐng)員工群眾全面完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷取得新成就和新成績。繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，建立起適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的系列制度體系，進(jìn)一步提高制度管人、管事的作用和效能，使集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)部分工和職責(zé)更加明確，管理流程更加科學(xué)細(xì)化，上傳下達(dá)通道更加順暢，工作秩序更加規(guī)范有序，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好成績，提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。繼續(xù)加強(qiáng)工程施工管理，細(xì)化工作計(jì)劃，明確施工各階段的工作任務(wù)，抓好工程質(zhì)量安全，使各項(xiàng)施工任務(wù)按期、保質(zhì)、保量、順利完成，爭創(chuàng)合格、優(yōu)良工程。
三、提高素質(zhì)，建設(shè)強(qiáng)大員工團(tuán)隊(duì)。
我們集團(tuán)公司要全面提高員工綜合素質(zhì)，建設(shè)一支強(qiáng)大員工團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)公司邁上新起點(diǎn)，再創(chuàng)新輝煌，奠定人力資源基礎(chǔ)。員工要全面提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，有事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，遵守集團(tuán)公司的制度規(guī)定和工作紀(jì)律，立足本職，勤奮敬業(yè)工作，全面完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，為集團(tuán)公司創(chuàng)造效益，多作貢獻(xiàn)。員工要忠誠，熱愛集團(tuán)公司，關(guān)心和維護(hù)集團(tuán)公司的利益不受侵害，做到與集團(tuán)公司風(fēng)雨同舟，榮辱與共。干部要勇于挑戰(zhàn)，保持積極進(jìn)取的心態(tài)，化不利為有利，化危機(jī)為商機(jī)，做到為集團(tuán)公司事業(yè)殫精竭慮，奮勇拼搏。干部要加強(qiáng)工作計(jì)劃性，明確每個(gè)階段的工作任務(wù)，制定工作目標(biāo)，按部就班，腳踏實(shí)地，努力做好每一項(xiàng)工作，力爭為集團(tuán)公司多干事，多貢獻(xiàn)。干部要自覺遵守集團(tuán)公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，做到廉潔自律，堅(jiān)決杜絕社會上不正之風(fēng)、不良習(xí)氣侵害集團(tuán)公司健康的肌體。干部員工都要樹立樹立“客戶至上”的服務(wù)意識，通過自身的卓越工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)集團(tuán)公司的社會聲譽(yù)，促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展。
今天是我們集團(tuán)公司成立20周年的日子，我們要邁上新起點(diǎn)，振奮工作精神，鼓足工作干勁，以新的姿態(tài)、新的面貌，堅(jiān)定信念，奮發(fā)進(jìn)取，用領(lǐng)先一步的產(chǎn)品，一流的工程質(zhì)量，先進(jìn)的營銷理念和良好的客服意識，取得更大成績，再創(chuàng)我們集團(tuán)公司新的輝煌！
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓的光臨，感謝同志們作出辛勤努力和無私奉獻(xiàn)！祝各位身體健康、萬事如意!
謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十四
大家好！
我是xx集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質(zhì)部的一名普通員工，能成為20xx年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一，我感到無比榮幸。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的一名代表，今天很高興能站在這里，代表優(yōu)秀員工發(fā)言。我心里不但喜悅、感動，同時(shí)也感到無比的光榮和自豪，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)，同時(shí)也感謝xx集團(tuán)所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！
我叫曾芳，自20xx年9月份入職，入職崗位ipqc/oqc，主要負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng)，從剛開始懵懵懂懂的我，經(jīng)過不斷的求知和努力，在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下，對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對，ipqc在職期間3個(gè)月，由于表現(xiàn)突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨后申請加入了iqc（來料檢驗(yàn)控制），入職后短短時(shí)間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的，iqc這個(gè)崗位比較特殊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，遇到特急物料時(shí)，常深夜趕來檢驗(yàn)物料，以備第二天生產(chǎn)所需，在特別忙碌時(shí)，甚至犧牲吃飯的時(shí)間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經(jīng)過磨練之后的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助，把自己的知識全權(quán)相授，因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富，iqc日常工作我有了更深入的了解，在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下，從而開始擔(dān)任iqc負(fù)責(zé)人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質(zhì)部iqc、ipqc、oqc各個(gè)崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。
20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理，這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn)，工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn)，工作期間，各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開，我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件；新材料認(rèn)定136項(xiàng)，這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障；20xx年6月-20xx年12月間，個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤，出勤率100%；tp品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時(shí)，得到最高78.8%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)，成績不是一朝一夕的，在原有的動力上我會更加的拼搏努力，經(jīng)過這1年多的`實(shí)踐工作，在我的心里，“敬業(yè)，進(jìn)取，創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念，“奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)，完美”已經(jīng)是我的目標(biāo)，“盡責(zé)，努力，上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。
過去的一年，是我們xx集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本，我們?nèi)w員工才把xx當(dāng)作自己的家，才把xx的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，讓我在工作中得以迅速成長，更加充滿了干勁和活力。在xx我感受到企業(yè)員工的凝聚力，就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力，才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善，在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè)，建立良好的信譽(yù)和口碑，真正做到品質(zhì)全員參與，人人有責(zé)，當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，也將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象，努力工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，想xx之所想，急xx之所急，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，用實(shí)際行動為xx的事業(yè)做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十五
尊敬的.各位、各位來賓，親愛的同事們：
大家好!
我是xxx(部門)的xxx(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的;而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個(gè)小小的。
我是xx年x月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xx，主要負(fù)責(zé)xxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得的支持。
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體、職工組成的大家庭，作庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有某的職工，我堅(jiān)信：xxx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家――xx公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信，在公司董事會的正確下，在全體員工的共同努力下，xxx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市)，放眼世界!
最后，請?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!
謝謝大家!
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十六
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，能夠使我有這個(gè)機(jī)會在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導(dǎo)對我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。
總結(jié)20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī)，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機(jī)制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機(jī)制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi)，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法，強(qiáng)制執(zhí)行。
其次，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低，從而達(dá)到降耗增效的目的。
再有，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護(hù)生產(chǎn)器材，減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。
承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十七
同志們：
這次會議很及時(shí)，在集團(tuán)公司今年工作會議召開后，我們隨即召開了本次公司職代會暨年度工作會議，傳達(dá)集團(tuán)公司工作會議精神，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。會上印發(fā)了集團(tuán)公司董事長、黨組書記李慶奎同志的重要講話和總經(jīng)理程念高同志的工作報(bào)告，大家進(jìn)行了認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)，領(lǐng)會了集團(tuán)公司的精神要義。經(jīng)過大家的共同努力，本次會議即將圓滿完成各項(xiàng)議程。在昨天下午的大會上，董事長王文琦同志作了重要講話，全面回顧總結(jié)了公司“十二五”時(shí)期主要工作，充分肯定了成績，深刻總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，客觀分析了形勢，提出了公司在“十三五”時(shí)期的主要發(fā)展目標(biāo)，全面部署了公司戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù);總經(jīng)理張志強(qiáng)同志作了題為《精準(zhǔn)發(fā)力、強(qiáng)化提升，奮力開創(chuàng)公司20xx年各項(xiàng)工作新局面》的工作報(bào)告，對20xx年工作及成效作了系統(tǒng)總結(jié)，對存在的問題和面臨的形勢作了深入分析，對20xx年工作作了統(tǒng)一安排;副總經(jīng)理、總會計(jì)師羅濤同志作了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、20xx年賬務(wù)預(yù)算草案及20xx年審計(jì)工作報(bào)告;公司工會書面報(bào)告了職代會工作情況。上午，同志們圍繞集團(tuán)公司工作會議精神、公司領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告，聯(lián)系各自工作實(shí)際，分組進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入開展了討論。剛才，張總與基層單位簽訂了績效目標(biāo)責(zé)任書，6家先進(jìn)單位和20個(gè)先進(jìn)集體榮獲公司表彰。
這次會議，是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會議和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神的一次重要會議，是公司挺進(jìn)“十三五”、推動各項(xiàng)工作開好局起好步的一次重要會議。會議開得很成功，成效很好。尤其是在認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)這個(gè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯下，會議圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，把握大勢，緊貼實(shí)際，進(jìn)行了全面深入、系統(tǒng)科學(xué)的研判、謀劃和布局，為與會代表和公司全體干部職工努力完成目標(biāo)任務(wù)提供了思想和行動上的指引，起到了凝聚共識、堅(jiān)定方向、增強(qiáng)責(zé)任的重要作用。對這次會議討論中提出的意見建議，相關(guān)部門要抓緊梳理，能解決的要及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的也要認(rèn)真調(diào)查研究，擬定切實(shí)可行措施，在具體工作中逐項(xiàng)解決落實(shí)。集團(tuán)公司20xx年工作會議和公司本次會議的重要精神，是做好當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期公司各項(xiàng)工作的重要遵循。各單位各部門要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司和公司的決策部署上來，確保各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處、見到實(shí)效。會后，各單位各部門要迅速通過職代會等形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，切實(shí)用會議精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。要傳達(dá)到每個(gè)部門、班組，傳達(dá)到每個(gè)職工，讓全體職工的思維跟上新常態(tài)，做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備，迎難而上，順勢而為，把本職工作做好。要通過分析講解，講清楚我們存在的困難和面臨的機(jī)遇，用公司“十二五”取得的成就鼓舞人，用“十三五”發(fā)展的目標(biāo)凝聚人，用今年的具體工作和目標(biāo)激勵(lì)人，達(dá)到凝聚人心、催人奮進(jìn)的目的。要讓大家認(rèn)識理解到公司提出的各項(xiàng)指標(biāo)是符合當(dāng)前發(fā)展形勢的，也是符合公司實(shí)際的，完成這些指標(biāo)是有條件、有基礎(chǔ)的，把信心提起來，把勁頭鼓起來，咬定青山不放松，確保完成“十三五”和今年的各項(xiàng)任務(wù)。
下面，結(jié)合全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司各項(xiàng)決策部署，我講三個(gè)方面的意見。
一、大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。
公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，決勝“十三五”的號角已經(jīng)吹響。集團(tuán)公司董事長、黨組書記李慶奎同志在20xx年工作會上指出，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終是中央企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。面對新常態(tài)下錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，我們必須堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?！蔽覀円o緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定來謀劃部署黨建工作，增強(qiáng)重黨建、抓黨建的思想自覺、政治自覺和行動自覺，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展優(yōu)勢。
(一)要落實(shí)好管黨治黨責(zé)任。黨的十八大以來，總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述，最近一段時(shí)期，中央密集出臺了關(guān)于在國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等一系列重要文件，中組部、國資委相繼召開會議，對加強(qiáng)央企黨建工作作出專門部署，集團(tuán)公司黨組也進(jìn)行了安排部署，國企黨的建設(shè)上升到一個(gè)前所未有的新高度。加強(qiáng)黨建工作，首先必須落實(shí)責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。公司各級黨組織要切實(shí)履行好管黨治黨的主體責(zé)任。要嚴(yán)格規(guī)范黨委會議制度，黨委必須定期研究黨建工作，研究領(lǐng)導(dǎo)人員管理、反腐倡廉、基層黨組織建設(shè)等事項(xiàng)。要把抓黨建作為主業(yè)主責(zé)，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力、以壓力推動落實(shí)。黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，要在其位謀其政，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)工作親自動手。班子其他成員也要抓好分管領(lǐng)域黨建工作，履行好“一崗雙責(zé)”。去年，集團(tuán)公司和公司都制定實(shí)施了黨建工作考評辦法，考評黨建工作既看企業(yè)貫徹黨的路線方針政策是否堅(jiān)決有力、參與重大問題決策是否及時(shí)到位、選人用人是否風(fēng)清氣正、對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督是否嚴(yán)格規(guī)范，也看企業(yè)黨的組織體系是否健全、規(guī)章制度是否完善、機(jī)構(gòu)編制人員是否滿足需要、活動開展是否有效。從公司黨委考評的情況看，總體上各基層單位黨建工作在向前推進(jìn)，但有的基層組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還不夠，今年務(wù)必要努力改進(jìn)提高;有的黨務(wù)干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，存在不想抓、不會抓的問題，今后要加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，從堅(jiān)定政治立場、深化嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、精通黨建業(yè)務(wù)等方面提高他們的綜合素質(zhì)和能力。今年，實(shí)行了黨建考核評價(jià)結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績效掛鉤，有效發(fā)揮了考評的“指揮棒”作用，下一步要根據(jù)新的精神，對黨建考評辦法等相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善并嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考評工作。從今年開始，集團(tuán)公司黨組要求各二級單位黨組織每年要報(bào)告黨建工作情況，黨組織書記要向集團(tuán)黨組述職，公司黨委也將開展此項(xiàng)工作，對認(rèn)認(rèn)真真履職擔(dān)責(zé)，黨建工作取得突出成效的，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對責(zé)任不落實(shí)，抓黨建不力，黨建工作薄弱，又持續(xù)不能改進(jìn)提高的，要追究責(zé)任。
(二)要做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作?；鶎狱h組織是黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐，是公司推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展工作的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層組織建設(shè)要做到“四同步”，實(shí)現(xiàn)“四對接”，即黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度、工作對接。要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，努力把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。從過去的情況看，各單位基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，但是，有的基層基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，基層黨建工作還存在這樣那樣的問題，基層組織軟弱渙散、黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、對黨員教育管理不到位、黨建工作薄弱的情況是有的。各基層組織要有強(qiáng)烈的問題意識，找短板，補(bǔ)短板，深入查找自身黨建工作中存在哪些問題，跟先進(jìn)組織相比還有哪些差距，進(jìn)而逐步逐項(xiàng)加以補(bǔ)齊補(bǔ)全。要深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。抓好新形勢下的思想理論建設(shè)，最要緊的是認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，要按照中央和集團(tuán)公司黨組的要求，開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央、集團(tuán)公司黨組保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個(gè)方面。要做好發(fā)展黨員和黨員管理工作，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把骨干黨員輸送到重要崗位，發(fā)揮黨員示范帶動作用，讓黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。要圍繞中心來謀劃和開展基層黨建工作，把黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分調(diào)動起來，把他們的作用充分發(fā)揮出來，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效事業(yè)中。要發(fā)揮工會、共青團(tuán)作用，組織開展好技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等群眾性活動，形成共同推進(jìn)公司更好更快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
(三)要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求管理干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，是推動公司事業(yè)發(fā)展的骨干，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，領(lǐng)導(dǎo)干部在牢固樹立黨的觀念，忠于黨的事業(yè)，同集團(tuán)公司黨組高度一致，落實(shí)公司黨委工作安排等黨性意識方面不斷增強(qiáng)，艱苦奮斗、按制度辦事、密切聯(lián)系職工群眾等方面的表現(xiàn)也越來越明顯，不良風(fēng)氣得到有效遏制，職工群眾明顯看到了從嚴(yán)管理干部帶來的變化。對于干部的教育培養(yǎng)，一個(gè)基本的出發(fā)點(diǎn)，就是既要真誠關(guān)心、真心愛護(hù)，也要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力培養(yǎng)造就一支對黨忠誠、對企業(yè)忠誠，想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。要嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做忠于黨的事業(yè)的表率，做嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的標(biāo)桿，做勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的模范，在各自的單位、部門，在工作、學(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮好帶頭示范作用。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》已經(jīng)從今年1月1日開始施行?！稖?zhǔn)則》和《條例》全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，是加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)、深化黨的建設(shè)制度改革的重要成果，是嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要遵循。公司各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，擺在重要位置，不斷提高從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨水平，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
(一)抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)貫徹?！稖?zhǔn)則》和《條例》以道德為“高線”，以紀(jì)律為“底線”，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的“負(fù)面清單”，扎緊了管黨治黨的“籠子”，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹。學(xué)習(xí)宣傳要廣泛深入、入心入腦。要采取各種形式，組織廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐章逐條地學(xué)習(xí)研讀《準(zhǔn)則》和《條例》原文，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，切實(shí)把黨的紀(jì)律和各項(xiàng)要求刻印在每個(gè)黨員和黨員干部心上。貫徹落實(shí)要責(zé)任明確、從嚴(yán)從實(shí)。各級黨組織要在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央、集團(tuán)黨組要求，采取扎實(shí)有效的措施，確?！稖?zhǔn)則》和《條例》在本單位本部門貫徹落實(shí)到位。黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，以身作則、率先垂范，自覺踐行《準(zhǔn)則》和《條例》要求，有力推動貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層示范帶動、逐級傳導(dǎo)壓力，推動形成以上率下、上下聯(lián)動進(jìn)行貫徹落實(shí)的合力。遵守執(zhí)行要堅(jiān)定自覺、落細(xì)落小。每個(gè)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持多年來行之有效的一些制度，如“三會一課”、黨性分析、黨員民主評議等，使各種形式的黨內(nèi)生活都起到實(shí)質(zhì)性的效果。要切實(shí)增強(qiáng)尊崇、遵守《準(zhǔn)則》和《條例》的自覺性，用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范和約束自己的言行，從小處著眼、從現(xiàn)在做起，時(shí)刻對標(biāo)黨性修養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)，慎勿觸碰紀(jì)律底線，切實(shí)把每一項(xiàng)要求、每一條規(guī)定執(zhí)行到位。
(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。要深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，毫不松勁抓，鍥而不舍抓。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記就中央政治局當(dāng)好“三嚴(yán)三實(shí)”表率提出的四點(diǎn)要求，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司黨組“22項(xiàng)具體要求”和公司黨委要求，持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，使黨紀(jì)黨規(guī)成為不可逾越的“高壓線”、遵守紀(jì)律成為黨員干部的修養(yǎng)和習(xí)慣。要真正把紀(jì)律立起來、緊起來、嚴(yán)起來，對學(xué)習(xí)不深、貫徹不力、執(zhí)行不嚴(yán)的問題和現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)批評、堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅問責(zé)，以強(qiáng)有力的監(jiān)督傳導(dǎo)壓力、推動落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，以《準(zhǔn)則》和《條例》為重要依據(jù)，廣泛開展對黨員干部的警示教育，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。注重抓早抓小、防微杜漸，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性談心談話制度，對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)扯袖子、咬耳朵、拍肩膀，讓其紅紅臉、出出汗、醒醒腦。要敢于動真碰硬，對問題反映多、工作不在狀態(tài)，不作為、亂作為的要嚴(yán)肅處理。
三、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，苦干實(shí)干推動完成公司目標(biāo)任務(wù)。
當(dāng)前以及今后較長一段時(shí)期，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于重要的歷史關(guān)口，一方面經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本面是好的，潛力大，韌性強(qiáng)，回旋余地大，另一方面也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。對于公司來說，同樣也是經(jīng)營發(fā)展任務(wù)極為艱巨，壓力前所未有。用電需求回落、火電電價(jià)下調(diào)、水電富余電量讓利，市場形勢十分嚴(yán)峻，煤炭企業(yè)重組整改任務(wù)艱巨，新電改帶來挑戰(zhàn)，各種因素相互交織疊加。完成公司各項(xiàng)目標(biāo)，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的重大任務(wù)，也是重大考驗(yàn)，我們必須更加堅(jiān)定、清醒，必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自我加壓，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，有新的更大作為，才能最終交出合格答卷。
(一)要進(jìn)一步樹立艱苦奮斗的觀念。公司在短時(shí)期內(nèi)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、裝機(jī)規(guī)模、生產(chǎn)方式、隊(duì)伍狀況等條件相對不會變化，流域來水、市場份額等不確定因素客觀存在，火電經(jīng)營形勢嚴(yán)峻、煤炭持續(xù)虧損等各種困難和問題需要花大力氣來解決。要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展和穩(wěn)定的增長，要在推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提升管理水平、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)作風(fēng)形象等方面取得新的成效，就必須認(rèn)識上更加到位，行動上更加自覺，工作上更加有為。公司這些年發(fā)展形勢好，許多工作都干得好，因此在一些干部職工中，艱苦奮斗的意識有所弱化，貪圖安逸、不講奉獻(xiàn)的意識有所滋長。成績只能說明過去，不要認(rèn)為全部工作都已經(jīng)干得好了，困難和問題實(shí)實(shí)在在擺在我們面前。企業(yè)因?yàn)槠D苦奮斗而興，職工因?yàn)槠D苦奮斗而榮，無論過去、現(xiàn)在還是將來，艱苦奮斗都具有重要的意義。
(二)要始終保持艱苦奮斗的狀態(tài)。艱苦奮斗，就是不怕困難、埋頭苦干，不斷實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)、攀登新的高峰，就是保持那么一股勁，那么一股熱情，那么一種拼命精神，直至完成目標(biāo)任務(wù)。保持艱苦奮斗的狀態(tài)，根本的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。享樂主義是艱苦奮斗的大敵，二者是格格不入的。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，必須堅(jiān)決破除享樂主義的影響?，F(xiàn)在有的干部吃不起苦了，有的干部精神不夠振奮，有的工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧。要大力倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)不求索取、講艱苦不圖安逸、講奮斗不計(jì)名利的風(fēng)尚。保持艱苦奮斗的狀態(tài)，重要的是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。有的干部事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，但創(chuàng)造性開展工作還不夠，在新情況新問題面前招數(shù)不多，就事論事多，加強(qiáng)理性思考，形成解決問題的新思路新辦法不夠。要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作，一年下來，總要做幾件象樣的事，做幾件新事、大事，推動公司在變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破。
(三)要艱苦奮斗抓落實(shí)。任何藍(lán)圖都不會自動變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，美好的明天只能靠艱苦奮斗。我們一定要保持良好的精神狀態(tài)，用心謀事、用力干事，特別要盯緊安全生產(chǎn)、電量指標(biāo)、工程建設(shè)、電力營銷等硬任務(wù)，拿出啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn)的勇氣和決心。各單位要結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧科學(xué)謀劃，突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)，對各項(xiàng)工作措施進(jìn)行細(xì)化深化。要盯緊每一天，干好每個(gè)月，以天保月、以月保季、以季保年，苦干實(shí)干，決勝全年度目標(biāo)。全體干部職工要只爭朝夕，用自身的奮斗指數(shù)提升公司的發(fā)展指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要干在實(shí)處，走在前列，善于“子”，勇于“擔(dān)擔(dān)子”，勤于“釘釘子”，始終保持“干、闖、拼”的新狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們要依靠學(xué)習(xí)走向未來，也要依靠學(xué)習(xí)干好今天。要有學(xué)習(xí)的能力，學(xué)習(xí)能力決定工作水平，學(xué)得好才有可能干得好;要有看清大勢的眼力，吃透上情，體察下情，了解外情，才能干好事情;要有保持清醒的定力，大是大非面前始終頭腦清醒、立場堅(jiān)定;要有勤走基層的腳力，解決問題到基層，關(guān)心職工到基層;要下埋頭拉車的苦力，任勞任怨，專心致志干好本職工作。
同志們，新機(jī)遇鋪架大舞臺，新征程召喚大作為。希望大家繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，真抓實(shí)干，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，全面做好各項(xiàng)工作，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績!
會后不久就是新春佳節(jié)，公司黨委此前已就走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等作出部署提出要求，各級黨組織要認(rèn)真抓落實(shí)。一元復(fù)始，萬象更新。我代表公司黨委，提前向公司全體干部職工、離退休干部職工和家屬致以節(jié)日的問候和良好祝愿，祝大家春節(jié)快樂，幸福如意!
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十八
尊敬的及各位同事：
大家下午好！
今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動！在一年的工作中，我認(rèn)真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店的'指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為萬利隆商務(wù)酒店員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。
作為萬利隆人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。
祝愿大家在新一年大吉大利，闔家幸福！
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我叫x,大家以后叫我x，或者叫x都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興,因?yàn)?在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會，在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.
借這次機(jī)會,我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺!
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇二十
尊敬的董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今是辭舊迎新的日子，我們都充滿了喜悅。我們公司的每個(gè)人都會在每年的這一天聚會。今天，我的心情很激動，因?yàn)槲铱梢哉驹谂_上發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀的員工的獲得者，我感到很自豪。我代表所有優(yōu)秀的員工向各位表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的支持。
我在這家公司已經(jīng)工作x年了。這些年來，我明顯感受到了公司的發(fā)展和自己的成長。
記得剛進(jìn)公司，我只是一個(gè)茫然的小女孩，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)。在過去的幾年中，得益于良好的教育和同事們的支持和幫助，我獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，成長了很多。
今年，我可以得到優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，首先，我認(rèn)為這屬于大家的榮譽(yù)，我的成長和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助是分不開的。在這里，我真誠地說一聲“謝謝”，謝謝公司給我機(jī)會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，謝謝同事們的鼓勵(lì)和支持。
我認(rèn)為我的成就與公司環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們公司，辦公設(shè)備越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)越來越精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到驕傲。在這樣的環(huán)境下工作，我激情滿滿，愿意把我所有的精力都用在我最喜歡的工作上。
20xx年即將結(jié)束，20xx年即將到來，過去的成績已經(jīng)過去。在未來的工作中，我將再接再厲，努力完成公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí)，我要向公司的老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的素質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)。
我相信，通過努力后，我在工作上會取得更好的成績，我相信，在我們的共同努力下，我們公司會越來越好。
最后，我要感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
集團(tuán)人事部員工發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
我是**集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質(zhì)部的一名普通員工，能成為20xx年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一，我感到無比榮幸，集團(tuán)優(yōu)秀員工發(fā)言稿。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的一名代表，今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動，同時(shí)也感到無比的光榮和自豪，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)，同時(shí)也感謝**集團(tuán)所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！
我叫曾芳，自20xx年9月份入職，入職崗位ipqc/oqc，主要負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng)，從剛開始懵懵懂懂的我，經(jīng)過不斷的求知和努力，在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下，對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對， ipqc在職期間3個(gè)月，由于表現(xiàn)突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨后申請加入了iqc（來料檢驗(yàn)控制），入職后短短時(shí)間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的，iqc這個(gè)崗位比較特殊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，遇到特急物料時(shí)，常深夜趕來檢驗(yàn)物料，以備第二天生產(chǎn)所需，在特別忙碌時(shí)，甚至犧牲吃飯的時(shí)間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經(jīng)過磨練之后的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助，把自己的知識全權(quán)相授，因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富，iqc日常工作我有了更深入的了解，在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下，從而開始擔(dān)任iqc負(fù)責(zé)人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質(zhì)部iqc、ipqc、oqc各個(gè)崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。
20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理，這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn)，工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn)，工作期間，各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開，我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件； 新材料認(rèn)定136項(xiàng)，這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障；20xx年6月-20xx年12月間，個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤，出勤率100%；tp品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時(shí)，得到最高78.8%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)，成績不是一朝一夕的，在原有的.動力上我會更加的拼搏努力，經(jīng)過這1年多的實(shí)踐工作，在我的心里，“敬業(yè)，進(jìn)取，創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念，“奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)，完美”已經(jīng)是我的目標(biāo)，“盡責(zé)，努力，上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。
過去的一年，是我們**集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本，我們?nèi)w員工才把**當(dāng)作自己的家，才把**的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，讓我在工作中得以迅速成長，更加充滿了干勁和活力。在**我感受到企業(yè)員工的凝聚力，就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力，才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善，在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè)，建立良好的信譽(yù)和口碑，真正做到品質(zhì)全員參與，人人有責(zé)，當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，也將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象，努力工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，想**之所想，急**之所急，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作， 用實(shí)際行動為**的事業(yè)做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
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