根據(jù)合同的約定，雙方必須履行各自的責(zé)任和承諾。合同的寫(xiě)作應(yīng)當(dāng)遵循法律的規(guī)定和商業(yè)交易的原則，做到守信守法。以下是一些合同起草案例，供您參考和借鑒。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇一
甲方：
乙方：
一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。
三、工作時(shí)間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。
四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責(zé)：
1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全。
2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)采取對(duì)策，避免發(fā)生問(wèn)題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。
4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。
六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。
七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方：簽字蓋章乙方：簽字蓋章。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇二
地址：_________________________。
乙方姓名：_______________。
性別____________。
年齡____________。
家庭住址：____________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
本合同有效期為_(kāi)______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)任務(wù)。
1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間從事臨時(shí)性生產(chǎn)。
2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇。
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);。
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
在下列情況下，甲方可以解除合同：
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;。
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;。
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;。
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲。
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。
鑒證人：________________。
________年______月______日。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇三
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工*名、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、聘任期限：
聘任期暫定為_(kāi)________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續(xù)聘時(shí)，乙方可以提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資。基本工資每月_________元，另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報(bào)銷(xiāo)。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受協(xié)議書(shū)規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)，節(jié)日加菜費(fèi)。
(三)在簽訂本協(xié)議書(shū)后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。
四、聘用協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書(shū)，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行協(xié)議書(shū)差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立協(xié)議書(shū)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)。
議書(shū)達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書(shū)：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;。
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書(shū)期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書(shū)的，應(yīng)提前30天以書(shū)面。
形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書(shū)時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書(shū)：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一，本協(xié)議書(shū)自行終止：
1.協(xié)議書(shū)期限屆滿;。
2.協(xié)議書(shū)期內(nèi)乙方死亡;。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反協(xié)議書(shū)的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書(shū)期未滿，又不符合解除協(xié)議書(shū)。
條件單方解除協(xié)議書(shū)的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書(shū)甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽名)：_________。
身份證號(hào)碼：____________。
_________年_________月_________日。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇四
姓名：_______________。
身份證號(hào)碼：_______________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：
本協(xié)議自________年________月______日至________年________月______日止，協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資：_____________元，(包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門(mén)(科室)支付績(jī)效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。
三、甲乙雙方特別約定事宜。
1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。
(1)、提供虛假證件、證書(shū)及其他證明材料信息的;。
(2)、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過(guò)本專(zhuān)業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書(shū)資格考試的;。
(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;。
3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前_______月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。
甲方具體部門(mén)、乙方，甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：____________。
__________年________月__________日。
具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人：____________。
__________年________月__________日。
乙方(簽字)：_________________。
__________年________月________日。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇五
職務(wù)：_______________。
地址：_______________。
性別：_______________民族：_______________。
現(xiàn)住址：_______________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止。
第二條勞動(dòng)_______崗位。
甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條工作時(shí)間和休假。
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
甲方(蓋章)：_____乙方負(fù)責(zé)人(簽字)：_____。
法定代表人或委托人：_____。
日期：______年______月______日
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇六
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)聘用相關(guān)工作人員。
乙方主動(dòng)申請(qǐng)應(yīng)聘對(duì)應(yīng)技術(shù)崗位。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，共同遵照履行。
本合同自簽訂之日起生效。
一、合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自___年___月___日至___年___月___日止。
試用期為_(kāi)__月，自___年___月___日至___年___月___日止。
二、聘用崗位及職責(zé)：
(一)甲方聘用乙方在___崗位從事___工作。
(二)按照甲方單位職責(zé)和社會(huì)功能，確定乙方的崗位職責(zé)，具體內(nèi)容參照“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”。
(三)乙方服眾甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，根據(jù)工作需要或?qū)σ曳降目己饲闆r，甲方可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、崗位紀(jì)律：
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方若違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰甚至辭退。
三、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
(一)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，乙方在崗基本工資(含五險(xiǎn)一金)每月為元，績(jī)效工資依據(jù)甲方制定的考核方案執(zhí)行，社會(huì)福利待遇依據(jù)甲方在崗正式職工參照對(duì)比執(zhí)行。
(二)乙方在崗期間的五險(xiǎn)一金已隨工資發(fā)放，但實(shí)際繳納情況由乙方自愿、自主、自行繳納。
甲方明確告知乙方國(guó)家相關(guān)社保政策并鼓勵(lì)乙方及時(shí)申報(bào)、辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
(三)若乙方未及時(shí)申報(bào)、辦理五險(xiǎn)一金繳納手續(xù)，導(dǎo)致的后果由乙方全權(quán)承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
(四)如合同期滿后不再續(xù)訂，甲方將從當(dāng)月起解聘合同協(xié)議書(shū)，停止工資發(fā)放。
四、有下列情況之一者，甲方可以單方面解聘合同：
(一)試用期間被證明不符合崗位聘用要求的，經(jīng)甲方組織考核不合格的;。
(三)違反國(guó)家法律、法規(guī)，被刑拘等的;。
(四)嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或各項(xiàng)規(guī)章制度的;。
(五)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;。
(六)違反工作規(guī)定或?qū)I(yè)技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職造成嚴(yán)重后果的;。
(七)甲方因國(guó)家政策或上級(jí)部門(mén)規(guī)定，致使協(xié)議無(wú)法履行的。
五、其它未盡事宜：
(一)甲乙雙方需要解除聘用合同，均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方;。
(二)乙方上崗前需向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金(不計(jì)利息)。
合同期滿不再續(xù)簽，且未對(duì)醫(yī)院造成損失，將在合同解除后1周內(nèi)退還本金，對(duì)已造成損失的如實(shí)扣除，若損失超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)金的，必需繳清超過(guò)部分，必要時(shí)甲方將通過(guò)法律途徑追繳。
(三)因工作需要根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)及技術(shù)能力甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，回院后必需在甲方工作滿五年。
進(jìn)修費(fèi)用先由乙方墊付，一年后院方給予報(bào)銷(xiāo)。
未滿五年乙方單方面提出解聘的，由乙方賠償進(jìn)修所有費(fèi)用，并扣除全部醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
(五)本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本合同期限屆滿自行終止。
甲方法定代表人或乙方(簽字)：
委托代理人(簽字)：
年月日年月日。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇七
名稱(chēng)：___________________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)___________________。
地址：___________________。
工商登記注冊(cè)類(lèi)型：___________________。
乙方(勞動(dòng)者)___________________。
姓名：___________________。
性別：___________________。
身份證號(hào)碼：___________________。
文化程度：___________________。
住址：___________________。
聯(lián)系電話：___________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為.即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。
及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報(bào)酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù))為元。
(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的';。
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;。
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;。
7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)___________________。
乙方(簽章)___________________。
____年____月____日____年____月____日。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇八
甲方：（聘用單位）。
乙方：（受聘人）身份證號(hào)碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事《電化寶器6號(hào)住宅樓（含地下車(chē)庫(kù)）項(xiàng)目》的相關(guān)勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
自2017年09月15日至2018年03月15日止，共6個(gè)月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
2、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3500元/月（大寫(xiě)：叁仟伍佰元整），不予漲工資。
2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《陜西省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(1992年10月16日陜西省人民政府發(fā)布）中的第十二條執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)乙方自愿在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)自己購(gòu)買(mǎi)，甲方（聘用單位）不再予以繳納。
六、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。甲方負(fù)責(zé)人（簽字、公章）乙方（簽）。
年月日年月日。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇九
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。
經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。
工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。
講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。
患有流行、傳染性等疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，并暫停工作，直到痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。
餐具與廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi)，不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防食物中毒。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市、縣對(duì)食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，擬制學(xué)校食堂各項(xiàng)管理制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方要求的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，積極完成工作。
甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制。
1、采取“月包干”工資形式，即每月______元。
2、學(xué)校付給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的'社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，聘期滿結(jié)算并一次性支付。
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
甲方：
乙方：
日期：
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇十
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?！九R時(shí)工勞動(dòng)合同范本】臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本。
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;
2._________。
1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的`，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(五)貪x、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)：_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同內(nèi)容：_________。
甲方：_________(簽章)
乙方：_________(簽章)
_____年_____月____日
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇十一
甲方：
乙方（臨時(shí)工）：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同：
1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工，須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)。
2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之，對(duì)工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員，甲方將給予批評(píng)，直至解除勞動(dòng)合同。
3、甲方給乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等。
4、甲方保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方人格，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方根據(jù)工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半，加班費(fèi)每天6元，年終獎(jiǎng)200元。
2、乙方因工負(fù)傷，按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行。
3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時(shí)，按時(shí)到崗到位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。
4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資，病假不予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，住院期間，甲方派員慰問(wèn)。
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每學(xué)期簽訂一次。
2、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。
3、按市局規(guī)定，臨時(shí)工年齡男性不超過(guò)60歲，女性不超過(guò)55歲。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇十二
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議自年月日至年月日止。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；
7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任。
一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
社區(qū)臨時(shí)工聘用合同篇十三
隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的臨時(shí)工聘用合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方（聘用單位）：________
乙方：（受聘人）________身份證號(hào)碼：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
自________至________止，其中試用期根據(jù)工作表現(xiàn)1—3個(gè)月
1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種），乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排以及加工工作的安排。
乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月26日之前支付乙方月工資及加班費(fèi)，加班費(fèi)按小時(shí)計(jì)算。
2、甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具。
1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
5、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。
出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4、乙方屢次不執(zhí)行工作安排，不配合生產(chǎn)進(jìn)度，無(wú)故曠工3天以上情節(jié)嚴(yán)重的
5、如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。
甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
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