工作離職證明集錦(專業(yè)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 14:03:13
工作離職證明集錦(專業(yè)13篇)
時間:2023-12-12 14:03:13     小編:筆硯

積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的法寶,它讓我們看到希望。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維,解決問題時能夠有新的視角和方法?這些范文不僅有很高的文學價值,更能讓我們從中得到一些有益的啟示和教訓。

工作離職證明集錦篇一

甲方:

乙方:

乙方原為甲方__(部門)的__(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:

乙方簽字:

工作離職證明集錦篇二

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

工作離職證明集錦篇三

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

日期:

工作離職證明集錦篇四

茲證明__(身份證號:___)自_年_月_日至_年_月_日在我司__部門擔任__職務。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認真負責,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

____公司。

_年_月_日。

工作離職證明集錦篇五

某某自年月日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至年月日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

工作離職證明集錦篇六

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

工作離職證明集錦篇七

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年xx月xx日。

工作離職證明集錦篇八

乙方:身份證號:

乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

工作離職證明集錦篇九

甲方:______________(單位名稱)。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_______年_____月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方代表簽字:_______。

乙方簽字:_______。

_______年_____月___日。

工作離職證明集錦篇十

1、用人單位防止就業(yè)人員同時兼任兩分以上工作,減少公司機密泄露的幾率或其他特殊需要,離職證明有用嗎。

2、新單位擔心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關(guān)系的勞動者,新的用人單位是要承擔責任的。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動者列為共同被告。

3、離職的時候一定要單位開具離職證明,沒有離職證明,就表明你仍然是該單位的員工,社保中心不會受理你的任何請求,無論是主動離職,還是被動離職均需要單位開具離職證明,起碼是一份解除勞動合同(勞動關(guān)系)的通知書。

證明你和原單位已解除了勞動合同,這東西的好處是,新單位對你和你原單位之間的糾紛不承擔責任。反之,新單位要承擔連帶責任。

新的用人單位是要承擔責任的。請參者:《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動者列為共同被告。

工作離職證明集錦篇十一

________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務,由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

工作離職證明集錦篇十二

甲方代表簽字:

甲方:(單位名稱)

乙方:

身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

年 月 日

工作離職證明集錦篇十三

員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

正規(guī)版:

勞動關(guān)系終止確認書。

甲方:xxxx公司。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

甲方代表簽字:

2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/18996130.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔