報告可以促使我們對自身的工作和學習進行反思和總結(jié)。在寫報告前，充分收集和整理相關(guān)資料，確保所依據(jù)的信息準確可靠。通過閱讀這些范文，可以提高寫作水平和思維能力，拓寬自己的知識面。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇一
為全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，現(xiàn)按照黨委《述責述廉通知》要求，將本人今年來學習教育、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)管理及廉潔自律情況報告如下，請評議。
一、不斷加強政治理論教育。
為確保政治上的清醒和思想上的堅定，本人始終堅持思想教育為先，以機關(guān)支部和村級黨支部為重點，通過黨委中心組學習、三會一課、講授黨課、黨員夜校、學習討論等形式，不斷夯實系統(tǒng)廉政基礎(chǔ)。
一是開展廉政主題教育，定期組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和習近平總書記系列講話精神，年內(nèi)累計開展黨委中心組學習*次、機關(guān)黨員干部集中學習**次、專題討論*次，組織講黨課*次，廉政主題黨日*次、廉政專題組織生活會*次，使黨員接受經(jīng)常性黨性教育和優(yōu)良作風教育，提高了責任意識和宗旨意識。
二是開展兩學一做學習教育。年初召開動員大會，印發(fā)了《2018年兩學一做學習教育活動方案》、《學習安排計劃表》，對常態(tài)化組織學習教育進行安排部署，并以黨章黨規(guī)、系列2講話學習為重點，指導黨員讀書學習*次，組織集中學習*次，督促班子成員上黨課*次，邀請專家作講座*次，開展四講四有研討*次，撰寫理論文章*篇，同時在實踐中努力爭做合格黨員，積極開展做五好干部、立足崗位做貢獻、志愿服務(wù)、黨員聯(lián)系困難群眾、扶貧攻堅、慈心一日捐等黨員社會實踐活動，以嚴格學習和扎實行動深入推進兩學一做教育常態(tài)化制度化。
三是認真學習中紀委全會及報告精神。組織全體黨員認真觀看中紀委十九屆二次三次全會視頻，并按照一人讀、眾人聽、大家談方式，開展全會公報、總書記重要講話、趙樂際同志工作報告全文學習交流*次，仔細領(lǐng)會會議精神，分主題開展“堅持標本兼治、堅持共產(chǎn)黨人價值觀、依靠文化自信堅定理想信念、嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督”專題研討五次，全面把握貫徹落實重點，邀請專家圍繞如何領(lǐng)會全會精神、如何理解總書記講話等進行了輔導講座，在學習中不斷提高落實從嚴治黨能力；特別是結(jié)合單位實際，制定了具體落實辦法和各級紀檢監(jiān)察部門工作重點清單，并將結(jié)合年底廉政考核檢查，開展報告落實情況專項督查。
3報告，*月*日開啟了各支部突擊集體學習，連續(xù)一周集中學習十九大報告和新黨章，*月*日組建了十九大精神學習宣講團，開展大會精神輪回宣講；**月份，又先后開展了習近平新思想講解、新黨章專題解讀、習總書記馬克思誕辰200周年講話、宣傳思想會議講話、改革開放40周年講話等學習，深化對新精神新思想的認識；同時創(chuàng)造性開展了“學習十九大、黨員當先鋒”、“貫徹習近平思想，打好年底工作攻堅戰(zhàn)”、“十九大精神主題走訪慰問”、學習新思想心得征文、新思想知識搶答競賽、學習新精神新思想優(yōu)秀黨員評選等一系列社會實踐活動，將十九大精神和習近平思想學習與工作實際結(jié)合了起來，提高了學習實用性和吸引力。
二、認真履行廉政建設(shè)責任。
自擔任黨委班子成員以來，本人牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”理念，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。
4保了守土有責、守土盡責。一是明確各自廉政職責，層層強化責任落實圍繞“一崗雙責”要求，年初即召開了分管范圍黨風廉政建設(shè)大會，與分管單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，與每個領(lǐng)導、每個辦公室、每個干部簽訂了《干部廉潔自律承諾書》，要求機關(guān)干部在工作中按照承諾內(nèi)容，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷增強勤政廉政意識；二是建立健全廉政責任體系，印發(fā)了《2018年單位黨風廉政建設(shè)年度考核指標及任務(wù)要求》，對**項重點任務(wù)分解細化，橫向到邊，縱向到底，責任到人，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是不斷創(chuàng)新責任落實辦法，認真執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、失職問責、終身追責”責任制，全面推行“兩個責任”臺賬式管理，分類建立問題臺賬，實行動態(tài)跟蹤，過程管理，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”領(lǐng)導體制，完善日常巡查、年中檢查、年終考核的“三位一體”工作機制，突出“兩個責任”落實、作風建設(shè)、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生保障等重點環(huán)節(jié)管控，確保了黨風廉政職責落地落實。
5決策程序》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》等**余項規(guī)章制度，使制度真正成為預防腐敗、規(guī)范權(quán)力的“防火墻”。二是規(guī)范開展選人用人工作，嚴格按照民主集中制及三重一大要求，先后5次組織黨委班子成員、干部職工學習干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，認真研讀《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度、“五個嚴禁、五個一律、十七個不準”等選拔任用辦法，按照縣委《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)街市直部門單位股級干部選拔任用工作的意見》和《關(guān)于推進股級干部內(nèi)部交流輪崗的意見》，開展交流輪崗**人次，新提拔股級人員*名，提高了選人用人、干部任用的規(guī)范性和嚴肅性。三是對新任干部進行輪訓和群眾反映的干部進行廉政談話、提醒談話，尤其是對在平時工作出現(xiàn)消極應(yīng)付及群眾反映存在作風問題的干部，及時進行約談**人次，既教育了干部，改變了作風，又促進了工作。四是制定了村級權(quán)力運行辦法及程序步驟，涉及**項**條，確定了村級重大項目和重大事項的決策程序，理順了辦事流程。
6的，或評議評比排名和督導檢查排序連續(xù)靠后的，取消評優(yōu)資格，用考核倒逼活動督促工作落實。二是開展自我糾偏、人人承諾活動，*月份機關(guān)黨委召開了黨員干部自查自糾報告及表態(tài)承諾會，通過每位機關(guān)干部逐人開展批評與自我批評，結(jié)合崗位實際對今年工作表態(tài)承諾，增強了系統(tǒng)黨員干部大局意識、責任意識、實干意識、標桿意識和創(chuàng)新意識。三是開展針對性反四風活動。堅持找準找全四風關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)、節(jié)點，開展針對性四風糾偏活動，對公務(wù)接待、出差參觀、用品采購、車輛使用等進行重點監(jiān)管，嚴格執(zhí)行三公經(jīng)費收支辦法，對春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日進行作風執(zhí)行情況大檢查，嚴防奢侈浪費，對公務(wù)用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時消除問題根源，對檢查、調(diào)研、督導等下基層吃工作餐情況進行回訪抽查，防止出現(xiàn)中午飲酒等情況，確保不犯老錯誤，不增新問題。五是開展常態(tài)化專項督查，年內(nèi)圍繞社會關(guān)心的“脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、化境保護、民生工程、重點項目”等重點領(lǐng)域開展專項檢查督導，建立了損害群眾利益事件和線索“兩大”臺賬，對反映集中、情況突出的問題，開展重點督辦、掛牌督辦，先后發(fā)現(xiàn)并處理問題**個，以嚴格的督查、整改、問責有效維護了群眾權(quán)益。
7紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境。一是明確紀委書記不再分管與紀檢無關(guān)的工作，配齊專職紀檢干部，設(shè)置獨立辦公場所，增添保密柜、計算機、打印機、監(jiān)控等辦公設(shè)備，落實辦案經(jīng)費，及時協(xié)調(diào)解決鎮(zhèn)紀委履責過程中的困難和問題，保障了紀委監(jiān)督工作順利開展。二是在鞏固單位紀委“三轉(zhuǎn)”成果同時，全力協(xié)助單位紀委開展履行監(jiān)督責任、紀律審查、廉政宣傳教育等具體工作，設(shè)立專門的監(jiān)察辦公場所，并在經(jīng)費運轉(zhuǎn)、交通工具、辦案津貼等方面給予了大力保障。三是定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察工作中存在的突出問題，做紀委履職盡責的堅強后盾，今年以來單位黨委先后*次召開組織、宣傳、財政、計生等部門負責人會議，督促部門落實主體責任，積極組織協(xié)調(diào)各單位部門配合單位紀委工作，對涉及違反財務(wù)規(guī)定、違反計劃生育、破壞公共資源等違法行為進行摸排，累計支持紀委查處各類問題**起，其中黨內(nèi)警告*人，嚴重警告*人，開除黨籍*人，誡勉談話*人。
8了以單位便民服務(wù)中心為龍頭，**個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行機關(guān)干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、辦不成書面說明和服務(wù)承諾“四項”制度，極大地方便了群眾辦事，單位行政效能不斷提高。三是持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持單位優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境“三大紀律、八項承諾”，實行“一個項目、一名領(lǐng)導、一個站辦、一套實施方案、一直負責到底”的“五個一”工作機制，對項目報批、立項、建設(shè)、運營提供全程式、一條龍、個性化服務(wù)，先后吸引***、***、***等一大批知名企業(yè)相繼落戶轄區(qū)，年內(nèi)全系統(tǒng)共簽訂招商引資項目*個，吸引投資達**億，創(chuàng)造就業(yè)崗位***個，預計增加稅收***萬元。
三、全面推動社會經(jīng)濟發(fā)展年內(nèi)，始終堅持把工作的著力點和主要精力放在謀劃發(fā)展、主攻重點、尋求突破、爭先進位上，緊扣“追趕超越”目標，認真研究解決重大問題，全力推進“五大攻堅戰(zhàn)”各項工作任務(wù)落實，有力地促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。截至目前，分管單位預計完成生產(chǎn)總值**億元，同比增長**%；財政總收入**萬元，其中地方財政收入**萬元；農(nóng)村居民人均純收入****元，同比增長*%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*****元，同比增長*%。
一是項目建設(shè)強勢推進。全年開工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項目***個，完成投資**億元，其中*個市級重點項目全部開工，9完成投資*億元。成功舉辦客商大會，簽約項目**個。招商引資到位資金*億元，爭取上級資金*億元。
二是現(xiàn)代工業(yè)穩(wěn)健前行。大力實施“工業(yè)強轄區(qū)”戰(zhàn)略，助推現(xiàn)代工業(yè)擴規(guī)提速，***等重點骨干企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，***等重點工業(yè)建成投產(chǎn)，***等項目進展順利，中小企業(yè)孵化園新增入園企業(yè)*戶，轄區(qū)規(guī)上工業(yè)預計實現(xiàn)產(chǎn)值**億元，同比增長**%。
三是特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為動力，以建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范轄區(qū)為抓手，扎實開展特色農(nóng)業(yè)攻堅戰(zhàn)，推動農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標準化、品牌化發(fā)展。完成低產(chǎn)核桃林改造*萬畝，發(fā)展中藥材**萬畝、食用菌**萬袋、生豬**萬頭、土雞**萬只、蜜蜂***箱，建成大棚**個，培育新增新型經(jīng)營主體**個，農(nóng)民增收后勁明顯增強。
四是旅游三產(chǎn)凸顯活力。大力發(fā)展全域旅游，***、***等重點旅游項目建成運營，共接待游客**萬人次，實現(xiàn)綜合收入**億元，同比增**%。養(yǎng)老養(yǎng)生、現(xiàn)代物流等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，阿里巴巴等電商領(lǐng)軍企業(yè)成功入駐，新發(fā)展電商網(wǎng)店**個。
10麗小鎮(zhèn)獲得命名，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展邁出新步伐。
六是深化改革增添動能。政府機構(gòu)職能和事業(yè)單位改革縱深推進，修訂完善行政職權(quán)***項、公共服務(wù)事項**項，調(diào)整規(guī)范行政職權(quán)**項，保留證明事項和蓋章環(huán)節(jié)**項。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革凸顯成效，全轄區(qū)市場主體達**戶，注冊資金*億元，清理化解地方政府性債務(wù)*億元。建成投資項目在線審批平臺，審批項目**個。黨的建設(shè)制度和紀律檢查體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、司法體制、社會民生體制改革持續(xù)深化，農(nóng)村改革彰顯活力，成為全縣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革重點單位。
七是減貧脫貧成效顯著。聚焦年度脫貧任務(wù)，整合資金*億元，發(fā)放貼息貸款*億元，實施產(chǎn)業(yè)項目**個，探索形成的產(chǎn)業(yè)扶貧“**模式”、“**模式”，深入推進“三變”改革，投資*億元，實施基礎(chǔ)設(shè)施項目*個、民居環(huán)境整治項目**個，群眾生產(chǎn)生活條件大為改觀。扶志扶智深入開展，搬遷、就業(yè)、教育、健康、兜底、生態(tài)等扶貧政策規(guī)范落實，*個今年計劃出列村均達退出標準，***戶***人達到脫貧條件。
11等事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，城鄉(xiāng)居民公共服務(wù)水平全面提升。
九是生態(tài)建設(shè)普惠群眾。森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，完成造林綠化*萬畝、土地整理**畝，治理水土流失**平方公里。***等**個污染防治項目扎實推進，出境斷面水質(zhì)穩(wěn)定在ii類以上標準?！昂娱L制”、“田長制”全面落實，鎮(zhèn)、管區(qū)、村三級環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管體系建成運行，城區(qū)空氣好于二級以上天數(shù)達***天。
十是社會大局安定有序。緊扣保穩(wěn)定第一職責，建立不穩(wěn)定因素排查研判、矛盾糾紛排查調(diào)處、社會穩(wěn)定風險評估、網(wǎng)絡(luò)輿情管控“四個機制”，加強涉疆涉恐、利益群體人員和特殊人員、重點人員“四類人員”管控，狠抓平安法治宣傳教育、基層防控能力建設(shè)、嚴打整治、依法治訪“四項工作”落實，扎實開展矛盾糾紛排查化解、社會治安嚴打整治、公共安全領(lǐng)域治理、重點群體管控幫教、信訪積案化解穩(wěn)控、網(wǎng)絡(luò)輿情引導處置“六大專項行動”，社會治安群眾滿意率連年提升。
12神和縣委“六項規(guī)定”、黨委“五條鐵律”要求，不追求個人享受，不攀比生活待遇，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》，帶頭吃廉政灶；因公外出和下基層嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，每逢節(jié)假日都自覺按要求將單位公車封存于指定地點。在生活方面，始終堅決反對“四風”，積極倡行節(jié)儉、反對奢侈，注重以儉養(yǎng)德，以儉助廉，做到艱苦樸素、正派做人、公道處事、言行一致，自覺接受各方監(jiān)督。同時嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，妻子***在**單位工作，孩子***在***大學***學院學習，現(xiàn)有*套商品房，位于**小區(qū)，不存在個人及家屬子女從事與工作有關(guān)的商務(wù)、不正當經(jīng)營活動，沒有收受有價證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設(shè)小金庫，不插手任何工程建設(shè)。并對分管范圍副科級以上領(lǐng)導干部的現(xiàn)有住房、配偶子女從業(yè)收入情況進行登記匯總，目前已全部上報黨委備案。
三、存在問題及下步改進打算。
13糾偏：
一是加強廉政知識學習，積極配合黨委組織學好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，靈活運用到實踐中積極指導明年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二是切實改進作風，加強勤廉教育和業(yè)務(wù)培訓，充分調(diào)動紀委委員、紀檢干部的工作積極性，深化紀委機關(guān)三轉(zhuǎn)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，克服工作情緒化，牢固落實為民服務(wù)宗旨理念，切實提高執(zhí)紀問責的責任感、使命感和執(zhí)行力。三是強化廉潔自律，手握戒尺，心存敬畏，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和廉潔自律各項規(guī)定。
四是嚴肅紀律執(zhí)行，依法執(zhí)紀，突出重點，嚴肅審查，及時曝光，著力解決發(fā)生在群眾身邊的違紀違規(guī)問題，特別是在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，堅決克服好人主義思想，堅持原則，勇于擔當，積極協(xié)助黨委做好黨風廉政各項工作。
二〇**年元月**日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇二
xx年，在校黨委的正確領(lǐng)導下，本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標要求，深入貫徹落實習近平系列講話精神和十九大精神，切實履行黨建工作“文件精神，責任到人，抓好落實。四是收看了主題片《十九大開幕式》、《學習黃大年》，召開了兩次專題討論會，舉行了兩次主題民主生活會，上了四次黨課，并建立了整改臺賬。
（三）校醫(yī)院黨建工作重點任務(wù)落實情況。
重點進行了黨員組織關(guān)系集中排查，校醫(yī)院沒有發(fā)現(xiàn)組織關(guān)系異常情況。落實“三會一課“基本制度，定期舉行黨員大會和支部委員會，今年上四次黨課。從組織、思想、制度上，加強領(lǐng)導班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）根據(jù)“一崗雙責”的要求，切實抓好黨風廉政工作，一是加強學習，本年度傳達學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作方案的通知》、《關(guān)于開展黨員違規(guī)收送紅包問題專項檢查工作方案的通知》、《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)從事營利活動專項治理工作方案的通知》。二是層層簽訂了廉政目標責任書。三是制定了《校醫(yī)院財務(wù)管理制度》和《校醫(yī)院藥品采購制度》防范內(nèi)控制度，把權(quán)利關(guān)進制度的籠子。本人也嚴格要求自己，注重小節(jié)，從小事做起。
（五）基層黨建工作成效和創(chuàng)新。
圍繞醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，校醫(yī)院形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，比較圓滿地完成了各項工作。本年推行共產(chǎn)黨員片醫(yī)分包系院制度，進行衛(wèi)生知識講座、接受咨詢、分析體檢報告。
（六）工會工作。
本年度按照學校安排召開了二級教代會，發(fā)揮了民主，給職工提供了參與管理的平臺，同時解決職工的入托入學問題，多次慰問生病教職工，開展了四次義診活動，搞好“我們的節(jié)日”等活動。
三、存在的問題。
1、對照“從嚴治黨”要求，在履行支部書記。
目錄。
全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風險，降低醫(yī)藥費用。
一是加強三基培訓，尤其是加強合理用藥指導，提高醫(yī)療技術(shù)水平。xx年我們組織了7場三基知識專題講座，還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導，開展臨床藥物培訓。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓和規(guī)范化培訓，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔。xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽，均獲團體二等獎。
二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名。
三是強化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查，對專家認定不合理用藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。xx年共檢查運行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名進一步規(guī)范財務(wù)物價管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價格；對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單，讓患者明白、放心。
二是加強收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價格檢查，對照《省級醫(yī)療服務(wù)價格》進行檢查，及時答復患者關(guān)于收費問題的投訴并整改，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰，規(guī)范收費行為。
三是嚴格控制醫(yī)療費用的增長。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費用紅色預警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫(yī)療服務(wù)項目對應(yīng)捆綁，防止亂收費、分解項目收費等違規(guī)收費行為。
三、堅持標本兼治，深化醫(yī)院管理，改進工作作風。
我們堅持以制度建設(shè)為重點，用制度管權(quán)、管事、管人，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極開展院務(wù)公開工作，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長效機制，從源頭上預防腐敗，推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。
xx年我們重點加強了對涉及人、財、物等重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關(guān)于加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實行重點崗位輪崗制，不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導定期實行輪崗，負責藥品招標采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執(zhí)行招投標制度，規(guī)范各種采購活動。對政府規(guī)定集中招標采購的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進行政府公開招標采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37，備案采購金額占總采購金額的2.03。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內(nèi)招標采購試行辦法》加以規(guī)范、限定，實行院內(nèi)公開招標，去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購行為，通過強化科學管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。
社會公開服務(wù)數(shù)量、價格和單病種費用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進行業(yè)作風好轉(zhuǎn)。
四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。隨著社會的發(fā)展和進步，群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊長、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見，召開專門協(xié)調(diào)會進行整改。加強了門診導診服務(wù)，選派年輕、熱情的護士擔任導診工作，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)的主動性。改進了電腦收費系統(tǒng)，實現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當天開單，當天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。
取召開住院病人座談會，發(fā)放出院病人問卷調(diào)查表，設(shè)立意見箱，公布投訴電話等形式，聽取群眾的意見和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。xx年共發(fā)放住院、出院病人問卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達92。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表揚。
五、堅持辦院宗旨，積極服務(wù)社會，保障人民群眾健康。作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災，出色地完成了救災任務(wù)；接受30名四川傷員來院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童，安排他們觀光當?shù)仫L情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費元，奉獻愛心。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災、重建家園‘工人先鋒號’”。
過去的一年，在上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們在行風建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)還需要進一步加強，今后，我們將用實踐貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。
白節(jié)衛(wèi)生院xx年述職。
過去的一年，我院在衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，我們以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這(更多請關(guān)注)一主題，主動適應(yīng)形勢，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問題入手，全年狠抓規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動，力爭提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務(wù)公開工作，開展醫(yī)院管理年活動等工作相結(jié)合，共同推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供有力保障。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、堅持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。我們始終認為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風險，降低醫(yī)藥費用。
（一）是加強三基培訓，尤其是加強合理用藥指導，提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織了多場三基知識專題講座，針對基本藥物制度的實施開展了臨床用藥指導，臨床藥物培訓。對全體醫(yī)技人員進行了三基培訓和規(guī)范化培訓，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔。
（二）是健全制度，根據(jù)醫(yī)療行業(yè)十三項核心制度制訂了一系列的制度，給予臨床醫(yī)療活動具體指導和規(guī)范。避免了醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，全年無醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。
（三）是強化監(jiān)督，醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名外部“兩個關(guān)系”著手，促進工作作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫(yī)護員工為中心，及時將職工關(guān)心的職稱評聘、公招員工崗位、條件、各種考試、物資采購等信息公布在公告欄。實行陽光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。
四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。隨著社會的發(fā)展和進步，群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難。今年我院完成了醫(yī)技樓的建設(shè)，四月份全面投入使用，把醫(yī)技科室統(tǒng)一到一起，改變了過去病人檢查四處找狀況，方便了患者；把院辦公室規(guī)劃到一起，方便了來院辦事的人。
五、堅持衛(wèi)生院宗旨，積極完成公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。本年度我們面臨公共衛(wèi)生均等化服務(wù)啟動遲、任務(wù)重、時間緊、標準不統(tǒng)一等困難，我院按規(guī)定重新設(shè)置了近300平米的防保站，使防保站功能齊全、規(guī)劃合理、設(shè)施具備、基本能滿足我鎮(zhèn)開展九大公共衛(wèi)生服務(wù)的需求。按衛(wèi)生局要求任命了防保站副站長、調(diào)配了5名公共衛(wèi)生人員，在衛(wèi)生院的統(tǒng)一指揮下、在全院各科室調(diào)了十余人合同防保站人員、各村衛(wèi)生站醫(yī)生一起組成了三個工作組，進行了為期2個多月、一萬三千多人的健康體檢建檔、慢病篩查、慢病病人建檔管理、重點人群的體檢建檔管理；同時完成了健康教育、預防接種、傳染病防控、tb病防治、孕產(chǎn)婦及嬰幼兒管理等工作，全面完成了公共衛(wèi)生工作。
六、以大局為重，積極維持穩(wěn)定，積極完成新農(nóng)合工作。過去的一年，在上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們在行風建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)還需要進一步加強，今后，我們將用實踐貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。
（二）堅持公開評議、陽光操作。全方位開門評議，把民主評議政風行風置于全社會的監(jiān)督之下，確保評議的公正性。
（三）堅持邊評邊改、評改結(jié)合。把落實整改解決問題貫穿于評議工作的全過程，確保評議的實效性。
（四）堅持標本兼治、綜合治理。把解決損害群眾利益的不正之風問題與制度建設(shè)新相結(jié)合，確保評議效果的長效性。
三、落實評議內(nèi)容。
重點對xx年至xx年6月期間的政風行風建設(shè)情況進行民主評議，具體包括以下5個方面：
（一）依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的公共服務(wù)職能，出臺的制度規(guī)定有無違背國家法律法規(guī)等問題。
（二）規(guī)范收費。是否落實收費明碼標價制度，有無增加收1費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。
（三）辦事公開。對涉及群眾切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據(jù)等是否做到及時公開、全面公開。
（四）服務(wù)質(zhì)量。有無推行公共服務(wù)標準化，提供服務(wù)是否達到自身評級標準，便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等是否達標。
（五）清正廉潔。有無以職以權(quán)以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。
四、建立評議組織。
根據(jù)揚江衛(wèi)監(jiān)[xx]3號文件精神，切實做好醫(yī)院政風行風民主評議工作，經(jīng)研究決定，成立政風行風建設(shè)評議工作領(lǐng)導小組，成員名單如下：
五、工作步驟。
本次評議活動主要按區(qū)局精神，分5個階段實施：
（一）動員部署階段（6月25日—6月30日）。建立健全政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，制定評議方案。
（三）通報評議結(jié)果和存在的突出問題，根據(jù)要求進行整改，及時上報整改情況。
六、具體工作：
想上統(tǒng)一認識，高度重視，從行動上自覺遵守整改意見。
二、建立建全規(guī)章制度，以鐵的紀律約束每一個工作人員，使大家知法、懂法、守法。加強對違背行風現(xiàn)象的處罰力度。將杜絕藥品回扣及“紅包”現(xiàn)象處罰措施寫入醫(yī)院管理方案，對收受紅包、藥品回扣者，一經(jīng)查實均以申告待崗處理。
三、整改工作做到從源頭抓起，成立藥事領(lǐng)導小組，堅持集中采購藥品及器械。拒絕任何形式的藥品促銷活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律將該類藥品清退出醫(yī)院，并向區(qū)局紀檢組匯報，以鏟除藥品回扣的滋生土壤。
四、加強監(jiān)督機制作用，成立院務(wù)公開領(lǐng)導小組及院務(wù)公開監(jiān)督小組，醫(yī)院的各項工作接受群眾的監(jiān)督。在門診及病房醒目處公示藥品價格、服務(wù)項目、收費標準、承諾服務(wù)內(nèi)容，公示投訴電話號碼。使全院的醫(yī)療工作自覺接受廣大病員的監(jiān)督。
五、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。嚴格規(guī)范和執(zhí)行醫(yī)療管理制度，與醫(yī)務(wù)人員簽定醫(yī)療責任書，以切實加強醫(yī)務(wù)人員的工作責任心，做實踐“三個代表”的表率。
六、加強職業(yè)道德教育，利用每月一次的職工大會組織職工學習《醫(yī)學論理學》及《醫(yī)德守職》。使職工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺使自已的醫(yī)療行為有利于患者，有利于社會。年終考核做到把醫(yī)德醫(yī)風放在考核指標首位，并作為評先、晉升及調(diào)資的先決條件。做到整改有措施，執(zhí)行有成效。
本人能夠努力加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，積極參加政治學習，拓寬工作思路、改進工作方式，并對相關(guān)工作會議精神以及各級文件精神向醫(yī)院干部、職工積極轉(zhuǎn)達。通過不斷閱覽報刊雜志，做筆記、寫心得，使本人的世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟均得到提高，眼界得以拓寬，對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識更明確，決策能力和處理各種問題的水平也得到提升，避免了工作的失誤。圍繞著醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，我組織醫(yī)院班子成員積極探索適宜的工作方針，穩(wěn)健地開展了各項工作，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了貢獻。
（二）提高自身品德修養(yǎng)，做好帶頭人。
進工作經(jīng)驗，運用到口腔醫(yī)院的工作中。同時，我努力做好帶頭人，公正處理事務(wù)，嚴于律已，率先垂范，維護醫(yī)院領(lǐng)導班子的團結(jié)。堅持從實際出發(fā)，深入科室、深入基層，了解不斷加強同另外又出資1.2萬元與彩虹物業(yè)管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同，并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方。目前醫(yī)院組織精干隊伍正在進行全市農(nóng)村老年人口腔健康普查，以便為全市老年人全口義齒修復敬老工作做好先期準備，所有這些努力，都為提高群眾口腔健康水平，收到了良好的社會效益。
二、廉潔自律執(zhí)行情況和分管范圍黨風廉政建設(shè)情況。
（一）能夠自覺遵守廉潔自律規(guī)定。
本人能按照上級紀檢部門的有關(guān)規(guī)定，堅持學習黨紀法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定和領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。能自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，堅持個人生活重大事項報告制度。
（二）加強分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)。
要求院班子成員以身作則，廉潔自律，作風正派，為全院職工帶好頭。本人在醫(yī)院重大事項中堅持民主集中制原則，重大項目的實施如基建、裝修、大型設(shè)備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動均上會討論，科學決策，合理分工，并及時對主管局報送信息。平時各科正常業(yè)務(wù)、辦公費用先請示申報，再逐級審批，財務(wù)工作管理方面，做到嚴格把關(guān)，有效杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
（三）加強作風評議和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
聘請社會知名人士擔任醫(yī)院的行風監(jiān)督員，參與醫(yī)院重大事項的決策，經(jīng)常性的明察暗訪，反饋意見。定期召開行風評議座談會，發(fā)放問卷調(diào)查，對醫(yī)院中層和醫(yī)務(wù)人員堅持醫(yī)德醫(yī)風教育，采取一系列有效措施，杜絕私收費和亂收費等行業(yè)不正之風。
三、自身存在的一些不足之處。
對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足，本人也發(fā)現(xiàn)了自身尚存在的一些問題，主要有以下幾點：
（一）理論學習不夠深入，對黨的理論的學習不全面，不系統(tǒng)，不能深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)；其次理論和實際聯(lián)系的不夠緊密，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
（二）工作創(chuàng)新意識研精神有待進一步提高，對新形勢下工作的新情況、新問題研究不夠，思想上、具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應(yīng)的問題，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
（三）與班子其他同志的協(xié)作配合力度還需進一步加強，有時缺乏全局意識。
四、今后努力方向。
針對任期內(nèi)的成績和不足之處，在今后的工作中，本人一定繼續(xù)發(fā)揚長處、努力革除不足。不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象。生活上一定會更加嚴于律己、對待同志要更加包容豁達，盡力去體會干部職工以及群眾疾苦，設(shè)身處地替同志和患者考慮問題，發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點并進行學習，和同志們共進同退，把口腔醫(yī)院的事業(yè)做得更好。
我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府和主管局的堅強領(lǐng)導和支持下，在同志們的指導下，本人自身一定能得到進一步提高，工作也一定會取得更大成績。
以上匯報如有不到之處，敬請大家批評指正，謝謝！盡職盡責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人利益，工作中顧大局，維護班子的團結(jié)。
二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定。
三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設(shè)備購買中，全部由**市招標采購中心進行招標采購，由縣財政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成。在院內(nèi)藥品申購過程中，完善了藥事管理制度，監(jiān)督議價流程，取得較好效果。
二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”實實在在，精神文明碩果累累。
xx年，我們以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強黨員隊伍建設(shè)，開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動，取得了實實在在的效果。
1、各支部組織了“上黨課、受教育”學習活動，開展了“讀經(jīng)典”講解活動，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強，切實提高黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
2、參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，開展義診咨詢7次，參加人數(shù)近百人，發(fā)放藥品金額3000余元。
3、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了**市衛(wèi)生系統(tǒng)“爭當時代先鋒建設(shè)健康**”渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。
4、我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了**市xx年“健康**杯”護理技能大賽10月20日在**工商大學體藝館舉行，來自**市各區(qū)縣的63支代表隊、近400名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。
5、積極開展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌活動。今年共開展巡回醫(yī)療。
宣傳活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳6次。通過活動充分體現(xiàn)了縣人民醫(yī)院對農(nóng)民群眾的關(guān)心，同時收到了良好的宣傳效果。
6、“5.12”國際護士節(jié)，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動，來自14個科室的18位參賽護士參加了比賽，強化了護理人員愛崗敬業(yè)的精神，增強護理人員的責任感和使命感。
7、為進一步開發(fā)潛能，增強團隊精神，提升執(zhí)行力，適應(yīng)新發(fā)展，6月，我院分批組織101余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進行了戶外拓展培訓。
8、特邀成都倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓學校簽約講師來院作“創(chuàng)先爭優(yōu)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專題培訓。培訓內(nèi)容包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務(wù)語言與交談禮儀、工作場合應(yīng)對禮儀以及醫(yī)院服務(wù)禮儀禁忌、醫(yī)患溝通技巧等，全院400多名醫(yī)務(wù)人員參加了培訓。
9、加強無償獻血的宣傳。全年無償獻血累計人次數(shù)為2583人次，獻血總量860000毫升，臨床用血840000毫升，100%來自無償獻血。
10、玉樹大地震后，醫(yī)院職工紛紛主動要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區(qū)捐出了24680元。
通過活動的有力開展，全院98名黨員，6名預備黨員，11名入黨積極分子，在行政、內(nèi)科、外科三個支部崗位上團結(jié)帶領(lǐng)全院職工內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象，促進了醫(yī)院各項工作的進一步完善，提高了全院職工的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，受到廣大患者認可。全年醫(yī)院收到錦旗27面，感謝信21封。
三、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動扎扎實實，社會群眾有口皆碑。
以“弘揚白求恩精神，服務(wù)健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動是院黨總支、行政確定的醫(yī)院xx年重大活動之一。
活動開展以來，活動啟動以來,精彩亮點比比皆是，全院共收錦旗24幟，表揚信19封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質(zhì)量綜合考核：內(nèi)一科97.33分，內(nèi)二科97.65分，內(nèi)三科98.08分，兒科97.84分，普外科97.28分，骨科97.56分，泌尿科98.04分，婦產(chǎn)科97.83分，口腔、眼科97.59，耳鼻咽喉科97.84分。全院平均97.7分。按等級醫(yī)院管理要求護理部組織兩次滿意度調(diào)查分別是94.57%、98.59%。
在各病區(qū)，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀察病人免費提供喝水杯；腦外科為病人準備針線包、指甲剪；各科室為行動不方便患者免費提供輪椅、推車使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時，主動幫患者拔打電話；各科室建立隨訪熱線登記本，對特殊患者進行出院隨訪，把護理服務(wù)從院內(nèi)延伸到院外。
年終，我們還將評比產(chǎn)生“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”2個、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”2個、“黨員示范窗口”2個、“黨員先鋒崗”15個，“十佳醫(yī)生”10名、“滿意護士”20名、“行政后勤先進個人”10名予以表彰獎勵。
四、三甲醫(yī)院創(chuàng)建如火如荼，學科建設(shè)初現(xiàn)端倪。
今年6月，市衛(wèi)生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫(yī)院納入全市23家“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建成員單位。三甲醫(yī)院”創(chuàng)建是秀山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上一個可遇不可求的機遇，是提高我縣醫(yī)療水平、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)醫(yī)療條件的抓手，更是縣人民醫(yī)院自身發(fā)展的內(nèi)在需求。
1、今年我們新成立了耳鼻咽喉科、icu重癥監(jiān)護室、信息科等重點特色科室，逐步形成了人有專業(yè)，科有重點的格局，提升了醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力。
2、不惜拆資1200萬元添加了大批醫(yī)療器械，滿足臨床科室拓展新業(yè)務(wù)，研發(fā)新項目。
3、加大人才引進力度。今年，人事科制訂了“三甲醫(yī)院創(chuàng)建人才發(fā)展五年規(guī)劃”，通過掛網(wǎng)招聘、參加大專院校人才招聘會等形式，全年共招聘醫(yī)護人員70余名。
五、遷建工程全面推進，醫(yī)院發(fā)展空間延伸。
水處理系統(tǒng)設(shè)計及預算已完成，正在評審，近期將公開招標。
縣人民醫(yī)院遷建工程按三級甲等醫(yī)院規(guī)模及標準規(guī)劃建設(shè)，建設(shè)期兩年。規(guī)劃總建筑面積89141.66㎡，實際征地163畝。建成后將擁有病床數(shù)950張，停車位552個，綠化率將達35%，集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫(yī)院，并達到三級甲等醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)模水平，預計一期工程投資2億元。
六、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院實現(xiàn)又好又快發(fā)展。1、抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
一是利用院領(lǐng)導查房等方式，帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見，調(diào)研指導“管理”工作。
二是通過醫(yī)院班子成員例會，科主任、護士長會及臨時性的工作會議加強對活動的檢查和督促，及時解決工作中存在的問題、提出整改意見，及時反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。
三是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了。
《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防止醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。
四是強化“三基”訓練，進行“三基”培訓。由護理部進行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
五是加強醫(yī)務(wù)人員的知識業(yè)務(wù)培訓并邀請新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院、重醫(yī)附二院專家，來我院義診交流，努力提高醫(yī)院管理服務(wù)水平。
2、抓好醫(yī)療服務(wù)，促進醫(yī)患和諧。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，啟動了醫(yī)護工作站，在全縣率先實現(xiàn)電子化辦公，并認真做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認真落實《醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品調(diào)價、藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
三是建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員滿意度調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時改進，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
四是提供人性化服務(wù)，進一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫(yī)保科、收費室等服務(wù)窗口實行導診制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。簡化核銷手續(xù)，減輕患者負擔。
五是根據(jù)職工建議，利用閑置的房屋完善醫(yī)院職工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。
3、抓好醫(yī)院安全，維護醫(yī)院穩(wěn)定。
二是嚴格落實值班、交接班制度和院領(lǐng)導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區(qū)域安裝了攝像監(jiān)控設(shè)備，規(guī)范了院區(qū)的安全管理，進一步保障了患者及家屬、職工的安全。
3、群策群力，同舟共濟，實現(xiàn)了醫(yī)院又好又快發(fā)展。
截止11月底，全院固定資產(chǎn)達4200萬元，同比增加1200萬元；門診診療人次156000人次，增長38.4%；住院人數(shù)達13287人次，增長13.7%；病床使用率119.8％，增長27.1%；業(yè)務(wù)收入8763萬元，同比增長2596萬元，增長41.9%；藥品收入3397萬元，藥占比僅為38.6%；預計全年總收入將首次突破1億元大關(guān)。
尊敬的各位領(lǐng)導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位（渝東南片區(qū)只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。同時，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會給縣人民醫(yī)院帶來沉重的經(jīng)濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。
各位領(lǐng)導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導和職。
工代表對醫(yī)院班子的監(jiān)督和關(guān)心，我們班子的每個成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導和各位職工代表提出批評意見，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的監(jiān)督支持下，縣人民醫(yī)院一定能夠按照科學發(fā)展觀的要求，豐富發(fā)展內(nèi)涵，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進一步解放思想，與時俱進，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇三
力拼搏，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。全年累計完成社會消費品零售總額15.42億元，同比增長14.9%；完成進出口總額9.1億美元，同比增長19%，位居全省第二位；爭取國撥省補資金300萬元，全面完成了目標責任書的各項任務(wù)。按照市委發(fā)（2008）16號文件的要求，我主要從班子的工作業(yè)績，黨風廉政建設(shè)、思想政治工作以及存在的主要問題和今后努力的方向等方面進行述職，請大家評議。
草擬上報了《xx市社區(qū)商業(yè)“雙進工程”試點實施意見》，安排部署了全年“雙進”工作具體內(nèi)容；爭取到省商務(wù)廳試點專項資金102萬元；認真協(xié)調(diào)督促項目業(yè)主實施了昌盛、友誼兩個社區(qū)肉菜市場的改造，美化了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點，完善了設(shè)施，引進了新型業(yè)態(tài)，大大提升了社區(qū)綜合服務(wù)功能。目前，兩個試點建設(shè)項目已完成，通過了市“雙進”領(lǐng)導小組的預驗收，等待省商務(wù)廳的最后驗收。
在鞏固2007年已建20家農(nóng)家店的成果的基礎(chǔ)上，開展“回頭看”，加強后續(xù)監(jiān)管和服務(wù)，把扶持資金落實到位，確保了“農(nóng)家店”的生存發(fā)展能力。同時，認真進行了調(diào)查摸底和規(guī)劃，為今年繼續(xù)開展這項試點工作打好基礎(chǔ)。
2008年，我局加強與省商務(wù)廳、商務(wù)部的協(xié)調(diào)溝通，多次與企業(yè)一同前往蘭州、北京，積極爭取承儲資格。經(jīng)過不懈的努力，xx公司最終被商務(wù)部核準繼續(xù)承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期，一年三期的儲備規(guī)模是xx省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業(yè)務(wù)的企業(yè)。
經(jīng)過努力，市迎賓路蔬菜批發(fā)市場改造有望列入2009年全省“退市還路工程”項目。
為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍，我們做了大量的工作。由于名額有限，申報未獲國家的批準，但有望2009年申報成功。
全年實施中小企業(yè)國際市場開拓資金項目27個，項目總金額121.3萬元，支持金額72.5萬元，爭取省補資金134萬元。新增對外貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)4戶。主要項目有：南美、澳洲、北歐等經(jīng)貿(mào)考察項目，企業(yè)環(huán)境管理體系認證項目，企業(yè)質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)境外市場宣傳項目等。
在市上領(lǐng)導xx等同志的領(lǐng)導下，認真履行各自職責，認真制定參加蘭洽會工作方案，周密組織各項活動。賓客邀請、布展、項目洽談及簽約、招商會、宣傳、企業(yè)及產(chǎn)品推介等工作均達到了預期目標。
制定了《2008年全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要點》，開展了食品藥品、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)資打假、商業(yè)欺詐、信用體系建設(shè)等行之有效的整規(guī)工作。以“4?26”保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動為契機，有效展開了以保護知識產(chǎn)權(quán)等重點內(nèi)容的整規(guī)工作，落實了整規(guī)工作信息報送制度。我局全年累計出動執(zhí)法人員49149人次，檢查經(jīng)營單位69080戶次，依法取締無證（照）經(jīng)營戶1210戶，查處違法違規(guī)物品11420件，實施行政處罰3963戶,查處案件419件。
酒類市場、成品油市場、屠宰市場、廢舊物資回收市場的監(jiān)管是我局法定職責，2008年對這四大市場的監(jiān)管力度進一步加強，方法進一步改進，成績進一步顯現(xiàn)，還率先在全省建立了計算機酒類流通、廢舊物資經(jīng)營備案登記管理系統(tǒng)，進一步強化酒類商品隨附單管理制度和不向未成年人售酒制度，杜絕來源不明或無合法票據(jù)的酒類商品流入市場。會同市工商局、質(zhì)監(jiān)局、市消協(xié)等單位參與“3?15”宣傳活動，向消費者展示各類假冒酒，散發(fā)宣傳資料近千份。2008年7月初在我市成功舉辦了全省酒類商品管理工作座談會，8月11日舉辦了全市第二期酒類營銷人員資格上崗培訓班，全市近40名營銷人員參加了上崗培訓。2008年共出動人員1200多人次，查處酒類違法案件11起、私屠濫宰案件9起；沒收假酒364瓶，查扣未經(jīng)檢疫、檢驗肉品130公斤，銷毀病害肉品48公斤，罰款14800元。此外，配合公安、工商部門開展了自行車被盜專項整治工作。
按照“總量控制，適度競爭，建管并。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，提升素質(zhì)，會同政府班子成員，凝心聚力、團結(jié)奮進，統(tǒng)籌推動穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險各項工作，爭取更大的工作成績，打造“創(chuàng)新發(fā)展高地”新的戰(zhàn)略定位中做出更大貢獻！
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇五
各位領(lǐng)導、各位同志：
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在20xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)。
根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設(shè)工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足，學習靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務(wù)。
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風險的能力。科學預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責。
同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇六
外國語學院領(lǐng)導班子述職述廉述學報告201x年是學校和外國語學院歷史上不平凡的一年。在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，外國語學院領(lǐng)導班子認真學習十九大精神，不斷提高管理水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力；班子成員分工協(xié)作，團結(jié)務(wù)實，勤政廉潔，與廣大教師一道，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，認真落實各項年度目標任務(wù)，取得了一個又一個可喜的成績：圓滿完成了教育的審核評估，獲批翻譯碩士點并于2019年開始招生，完成了公共外語實訓平臺的建設(shè)，法語聯(lián)盟合作章程簽署完成，獲批雅思考點，英語專業(yè)被評為河南省優(yōu)秀。
教學。
基層組織等等。
下面，主要圍繞黨建和理論學習、教學工作、學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學生工作和管理、廉政建設(shè)等方面進行。
總結(jié)。
一、加強黨建，認真學習理論知識，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力力一年來，班子成員努力學習十九大精神，積極參加學校的各種理論學校和黨委中心組學習，認真聆聽學習報告會和干部培訓，完成了河南省干部網(wǎng)絡(luò)學院的網(wǎng)絡(luò)課程學校任務(wù)。理論水平有所提高，增加的干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
結(jié)，顧大局，謀發(fā)展。外語學院各項事業(yè)進展順利，取得了顯著成績。
1.工作抓重點，明確分工，團結(jié)協(xié)作，各司其職。在做好日常黨建工作，為了迎接2019年省委對我校黨建工作專項評估，評估領(lǐng)導小組，制定了迎評計劃，開展了迎評動員和學習。領(lǐng)導班子堅持按照新修訂的院部黨組織會議和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則行事，大事要事認真貫徹民主集中制，注重溝通，相互尊重、相互理解，相互支持，齊心協(xié)力做好學院工作。黨員領(lǐng)導干部積極開展批評和自我批評，認真參加班子民主生活會和所在支部的各項活動。
2.調(diào)整完善基層黨組織，充分調(diào)動廣大黨員積極性。按照黨建工作20條和評估要求，積極完善調(diào)整支部設(shè)置，加強支部建設(shè)。按專業(yè)和年級調(diào)整了學生支部的設(shè)置，實現(xiàn)了方便組織管理、方便黨員活動的目標。積極開展示范支部建設(shè)，認真開展黨員評議和支部考核，讓真正優(yōu)秀的黨員脫穎而出，讓先進黨員發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
3.嚴格標準，規(guī)范程序，積極發(fā)展優(yōu)秀職工和學生入黨。壯大隊伍，充實力量。讓優(yōu)秀的同志加入黨組織一直是我黨的重要原則。一年來，完成3位新進教師的黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)入手續(xù)，鼓勵1名年輕教師參加黨校學習，已確定為重點發(fā)展對象。嚴格學生黨員發(fā)展程序標準，今年共發(fā)展36名同學加入黨組織。
建成黨員宣傳專欄，黨建宣傳有了專屬陣地。鼓勵督促各個支部認真開展三會一課，班子成員分別到所屬支部參加支部活動，書記和院長主動為教工和學生上黨課，對廣大師生開展教育的同時也提高了自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。本年度，完成校級黨建課題結(jié)項1項，立項1項，獲得相關(guān)思想政治課題2項。
關(guān)心愛護老黨員、生病困難黨員，班子成員主動為本系罹患癌癥教師捐款，堅持看望慰問2名常年大病黨員，為2位老教師老黨員舉辦退休茶話會。組織優(yōu)秀黨員和黨員代表分表到范縣和確山縣開展主題黨日活動，通過現(xiàn)場教育，提高黨員愛國奉獻的道德情操。
（二）加強宣傳思想及意識形態(tài)工作一切從促進教風和學風出發(fā)，有針對性的做好思想政治教育工作，營造風清氣正、積極向上的良好氛圍，為外語學院各項工作開展提供思想和組織保證，形成了黨建工作與教學和科研工作相互促進、共同發(fā)展的良好局面。
1.掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)，加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導。充分運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq和飛信等新型傳播手段創(chuàng)新宣傳思想工作。學院網(wǎng)頁開辟有黨建、團學活動專欄，建有外語學院教工群、黨員飛信群、微信群、留學回國人員微信群、團學公眾號等等，積極開展學習和交流思想。
黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要求每一位教師課上課下都注意自己的言行，牢記教書育人的職責，強調(diào)“科學研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律”，傳播正能量。組織教師積極參加師德征文和學習四有模范教師李芳的征文活動，邀請校內(nèi)專家汪青松博士、本系法律專業(yè)教師王珊老師分別為師生做《共產(chǎn)黨宣言》專題學習輔導和《認真學習憲法、維護憲法權(quán)威》專題講座，邀請省外辦副主任楊偉斌做《講好外交話語》的時政講座，總支書記許峰結(jié)合黨校學習專題解讀十九大主要內(nèi)容。
（三）認真貫徹全面從嚴治黨外語學院始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項工作中，以加強教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實有效開展各項工作，為外語學院健康有序的發(fā)展提供堅強的政治保證。
1.黨風廉政責任制落實情況。班子主要負責人履行第一責任人的職責，班子其他成員認真履行一崗雙責。做到權(quán)責對等，有錯必究，有責必問。個人重大事項都及時上報組織和上級領(lǐng)導。定期對黨員干部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育。大宗開支集體研究，共同協(xié)商決定。評先評優(yōu)，堅持公開透明，不搞暗箱操作，保證了制度的嚴肅性，也杜絕了腐敗和專權(quán)的可能。
行了剖析與整改，查找了風險，制定了防控措施，制定了臺賬，開展了建章立制。
3.反腐倡廉教育情況。利用班子會、總支會和黨政聯(lián)席會議的機會開展黨風廉政學習和教育。參加學校廉政作品比賽，邀請校紀委副書記詹國文開展《廉政與廉政文化》專題講座，召開全院以案促改警示教育大會，把警示教育融入全院大會和三會一課活動中。
4.制度建設(shè)情況。結(jié)合評估和黨建，修訂和完善了黨政聯(lián)席會議制度、人才引進、學術(shù)交流、獎學金評定等28個制度。進一步完善明確了辦公室、教師各個崗位的職責，制定了考核辦法。
（四）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作大力鼓勵本院留學回國人員積極加入留聯(lián)會和知聯(lián)會，并在組織里面發(fā)揮重要作用。法語教研室主任盧悅積極承擔為省委書記王國生擔任翻譯的外事任務(wù)，法語專業(yè)8位教師代表我校參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的朗誦比賽并獲得二等獎，為學校贏得了榮譽。在全校師生及我院的大力支持下，我院少數(shù)民族干部史春柳順利當選鄭州市人大代表。
除了配合學校的宗教巡視、參加學校組織的宗教知識競賽，結(jié)合學院教師專業(yè)背景和學生專業(yè)特色，于十月份舉辦了全院宗教知識大賽，以保障每位師生在工作中和學習中不出現(xiàn)同我國宗教政策相違背的言論和事件。積極開展信教教師和學生的排查，加強對信教學生談話和教育，以保證他們遵紀守法，認真學習。
二、教學工作目前外國語學院共有教職工131人，專任教師114人，承擔著英語、法語、翻譯三個專業(yè)學生、英語（雙學位）、全校非英語專業(yè)大一、大二學生、非英語專業(yè)專升本、研究生公共英語、第二外語、以及學校合作辦學項目的英語課程的教學任務(wù)，工作十分繁重。廣大教師愛崗敬業(yè)，在學校的領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的支持配合下，克服了重重困難，教學秩序井然，圓滿完成了各項教學任務(wù)。
（一）日常教學工作有序進行1.以教研室為核心組織，開展常規(guī)教學工作。外國語學院實行以教研室為單位的組織管理模式。各教研室在學期初依據(jù)教學大綱要求，詳細制定教學教研計劃，定期召開教研活動對各課程的教學內(nèi)容、教學目標、教學模式、教學手段、教材選用等方面進行研討，并實行集體備課，撰寫教學日歷，規(guī)范教學原則，統(tǒng)一教學進度。做好考試、補考考試、閱卷以及成績登陸工作；討論制定obe理念指導的專業(yè)人才培養(yǎng)方案；做好期中教學檢查的自查、反饋、反思、總結(jié)工作；做好教學任務(wù)的分配工作；組織教材遴選工作；做好大學英語考試輔導及監(jiān)考工作；組織各種外語類學科競賽的組織和指導工作；深入開展教研活動；按計劃組織實踐教學；加強質(zhì)量工程建設(shè)工作等，保障常規(guī)教學的順利開展與推行。本年度，我院教師高額完成工作任務(wù)，教學秩序良好，教學質(zhì)量有穩(wěn)步提高。
2.加強優(yōu)良教風、學風、考風建設(shè)，完善教學管理制度。
外國語學院大多數(shù)教師教學態(tài)度認真，治學嚴謹，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，在高額工作量的壓力下，依然堅持保質(zhì)保量上課。堅持在教務(wù)處教學管理的基礎(chǔ)上實行二級督導機制。督導成員是由學院領(lǐng)導、各教研室主任、高級職稱代表擔任，定期深入課堂聽課，每學期不少于2次，適時反饋并寫出聽課總計，指導青年教師授課，傳承優(yōu)良教學傳統(tǒng)，保障日常教學的正常與穩(wěn)定。
深入教學一線，廣泛了解青年教師教學動態(tài)，激勵青年教師積極鉆研業(yè)務(wù)和研究課堂教學藝術(shù)，推動教學改革，提高教學質(zhì)量，促使我校外語教學水平上臺階，成立外教管理小組，指派專門教師負責外教的聯(lián)絡(luò)工作，及時反饋學生的信息，并負責幫助外教完成我校教學管理工作，做好學生與外教之間溝通與協(xié)調(diào)的紐帶。
外國語學院管理制度健全，而且貫徹執(zhí)行嚴格到位。嚴格遵守和執(zhí)行學校、學院、教研室三級教學管理制度。進一步建立和完善輔導員與專業(yè)課教師聯(lián)動的學風建設(shè)機制，嚴格學生課堂考勤和請假制度，及時處理違紀學生，進一步強化學生日常管理，構(gòu)建優(yōu)良的學風、教風和校風。
問題、解決問題的能力的教學目標。
201x年9月外國語學院英語專業(yè)本科、英語專業(yè)專升本、法語專業(yè)及翻譯專業(yè)共292名2019屆畢業(yè)生分赴15個實習點進行專業(yè)實習。學生在不同實習點的不同崗位都有了不同的收獲和進步，比如法漢雙語、英漢雙語的翻譯；機輔翻譯和專利翻譯的實操；跨境電商的運營；國際貿(mào)易的流程；教學能力、甚至是匯報能力及交流能力等方面都有了一定程度的提高，學生們也通過實踐環(huán)節(jié)認識到自己需要有足夠強的學習能力和適應(yīng)能力才能更快融入到新的工作環(huán)境中去，才能將從書本上學來的知識運用到實踐中去。
畢業(yè)論文是各專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是本科學生在掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上，進行初步科學研究訓練的重要教學環(huán)節(jié)。本年度，外國語學院完成了201x屆畢業(yè)生的論文指導和答辯工作，加強了對本科畢業(yè)論文寫作的規(guī)范、指導與管理，制定了一系列的措施，嚴把論文質(zhì)量關(guān)。明確規(guī)定了論文指導教師的任務(wù)和職責，要求指導教師對學生的論文至少批改三稿，有效地指導學生進行論文寫作和修改。201x年10月-11月外國語學院根據(jù)審核評估工作安排及評估反饋意見再次修訂論文寫作格式要求，明確論文寫作各時間節(jié)點，是論文寫作和指導工作更加規(guī)范。
（二）做好本科教學審核評估評建工作201x年為我校的本科教學審核評估年，外國語學院領(lǐng)導班子對于201x年10月份正式開展的審核評估工作高度重視，積極配合學校各項與審核性評估相關(guān)的各項準備工作。為充分做好學校本科教學審核評估評建工作，按照《鄭州航院本科教學工作審核評估工作方案》工作進度要求，我院逐步落實教務(wù)處制定的201x年教學評估的目標和標準。完成了《鄭州航院外國語學院自評報告》、《鄭州航院外語類本科教學質(zhì)量標準》等相關(guān)文件的撰寫工作，并于評估前多次討論修改上述兩份報告。
全院以教研室為單位學習評估文件，使每位教師清楚教學評估的目標和標準，以及評估工作的進度要求。多次召開外國語學院全體教師教學工作會議，對全體教師進行預評估工作動員，要求全院教師在學校規(guī)定的時間內(nèi)進行教學檔案自查工作，同時，強調(diào)教學紀律，并要求全體教師按照教學進度安排完成教學任務(wù)，通過各種媒介進行輔導答疑等。此外，為了幫助全院教師和學生更好地理解和把握評估知識，我院組織學生錄制評估知識問答音頻供師生隨時收聽學習，該音頻也經(jīng)學校中文廣播電臺循環(huán)播放，幫助全校師生更好了解評估知識。
積極組織以教研室為單位核查試卷、論文、實踐手冊等教學檔案資料，完善教學文件、教學大綱、培養(yǎng)計劃等制度和文件，組織了三輪磨課練課，全體教師對授課內(nèi)容熟練掌握，其中，岳豪老師的課堂教學受到評估專家好評。外國語學院也被評為“鄭州航院本科教學工作審核評估先進集體”。
務(wù)處的統(tǒng)一安排和部署，著手修訂2019級培養(yǎng)方案，該培養(yǎng)方案以obe理念為指導，根據(jù)社會需求和學生需求為依據(jù)制定培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求，并以此設(shè)計培養(yǎng)方案。經(jīng)過走訪兄弟院校、用人單位、本專業(yè)畢業(yè)生，同時，對用人單位、往屆畢業(yè)生以及在校生的問卷調(diào)查，了解社會需要和學生的發(fā)展需求，并根據(jù)學校辦學特色、外語類專業(yè)特點談?wù)撝贫ǜ鲗I(yè)畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標，設(shè)計基于obe理念的培養(yǎng)方案，盡量滿足社會以及學生不同層次的需求。
2.進一步完善學業(yè)導師管理制度。修訂學業(yè)導師管理制度，要求學業(yè)指導教師肩負起教書育人的神圣職責，指導學生順利完成四年的大學學習和生活。堅持每學期有計劃、有目的、有步驟地開展學業(yè)指導，系統(tǒng)地向?qū)W生傳授課業(yè)知識和技能，幫助學生設(shè)計自己的學習發(fā)展規(guī)劃和人生發(fā)展規(guī)劃。201x級新生開學后，外國語學院召開新生學業(yè)導師見面會，向?qū)W生詳細介紹培養(yǎng)方案、技能達標計劃、背書制度以及讀書制度，將學業(yè)導師制度與背書制度與讀書制度，以及各專業(yè)技能達標考核有效結(jié)合，靈活有效推薦各項制度，幫助學生打下扎實的語言基礎(chǔ)。
目”、與上海庫普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合作的“多語種數(shù)據(jù)加工標注處理項目”、以及與北京中知智慧科技有限公司合作的“專利摘要翻譯項目”）正在進行中，校企合作項目的開展使學生更容易發(fā)現(xiàn)自己學習中的短板和不足，也使學生的學習目標更加明確。
4.以教學研究為先導，帶動本科教學發(fā)展。鼓勵教師利用課堂教學促進學術(shù)研究，編寫教材和翻譯書籍，進一步促進教學科研能力的提高。本年度，我院共有3名教師獲得省級教學相關(guān)科研項目立項，31名教師獲得廳級教學相關(guān)科研項目立項，6位教師獲得鄭州航院教育科學研究基金項目立項。
我院許峰書記主持的《民航服務(wù)英語》課程獲得了省級在線開放課程建設(shè)立項，《英語語音》和《旅游英語》兩門課程通過了學校在線開放課程中期考核，獲得學校在線開放課程建設(shè)的后期資助，《法語語法》課程獲批201x級鄭州航院校級在線開放課程建設(shè)立項。在線開放課程的建設(shè)立項能夠更大地促進課程團隊的建設(shè)和成長。
經(jīng)過多年不斷努力，201x年我院英語專業(yè)教學團隊被評為河南省優(yōu)秀基層教學組織。
學改革方案，201x年借助我校obe理念指導的專業(yè)培養(yǎng)方案調(diào)整的契機，外國語學院再次討論修訂了大學英語教學改革方案，并于201x年10月起在藍天書院的大學英語教學中試行，此次大學英語教學改革方案采用了分級教學的辦法，對藍天書院學生按照入學分級考試成績進行分級教學，20%的測試成績優(yōu)異的學生進入a級班學習，a、b兩級班教學進度、課程設(shè)置有所不同，a級班學生增加小班外教口語，一年級第二學期可以參加大學英語四級考試，通過四級測試的學生二年級可以選修英語拓展課程，這樣可以基本保證因材施教，激發(fā)學生的英語學習興趣和信心。這一系列改革措施推行過程中，外國語學院與教務(wù)處以及藍天書院積極合作，克服了時間緊迫、師資緊張等困難，保證了大學英語教學改革的順利實施和進行。
2.組織各類外語學科競賽。201x年度，外國語學院成功組織了全國大學生英語競賽、校級大學英語情景大賽，培訓選手參加第二屆全國商務(wù)英語翻譯大賽、“21世紀杯”英語演講比賽河南省賽、“外研社杯”全國英語演講比賽河南省賽，“外研社杯”全國閱讀大賽河南省賽、“外研社杯”全國寫作大賽河南省賽、“外教社杯”全國法語演講比賽、河南省商務(wù)英語實踐技能大賽等外語類學科競賽，我校選手在比賽中取得了優(yōu)異的成績。
全國商務(wù)英語翻譯大賽本科組口譯總決賽三等獎（國家級）；陳潔獲得201x第二屆全國“法語之星”風采大賽三等獎（國家級）；范婷婷、劉欣瑜獲得201x“外研社”杯全國英語寫作大賽（河南賽區(qū)）一等獎；杜佳樂獲得201x“外研社”杯全國英語寫作大賽（河南賽區(qū)）二等獎；劉雪艷、馬駱斌、張楚楚獲得201x“外研社”杯全國英語閱讀大賽（河南賽區(qū)）一等獎；陳芷涵、孫悅獲得201x“外研社”杯全國英語演講大賽（河南賽區(qū)）二等獎；陳芷涵、孫悅獲得21世紀.可口可樂杯全國英語演講比賽（河南賽區(qū)）三等獎；徐俊英獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組一等獎；張楚楚、張雨、馬珂萌、劉文輝、張銣、王緩獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組二等獎；王嘉銘、楊艷、崔藝楠、馮冰清、王一祎、石珉、尹思夢、馬惠茹、李丹麗獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組三等獎；趙一璘、陳豪東、杜佳樂獲得第二屆河南省高等院?！皯泴W杯”商務(wù)英語實踐技能大賽三等獎；趙曉燕、劉文輝分別獲得河南省首屆大學生英語單詞大賽（英語專業(yè)組）二等獎和三等獎。
3.開展多彩第二課堂。為了充分利用母語國家外教資源，讓學生在課堂學習內(nèi)容之外更多與外教接觸，了解其它國家民族文化，提高學生的外語表達能力，本年度，外國語學院為教學任務(wù)不飽滿的外教安排課外輔導（officehour)，外教每周固定時間和固定地點與學生面對面交流，極大地提高了學生英語學習興趣和練習英語口語的積極性。
此外，外國語學院不定時邀請外教為學生舉辦講座、組。
織外語文化活動、參加英語角。201x年11月-12月，還邀請來自坦桑尼亞的外教為南區(qū)藍天書院以及東區(qū)各專業(yè)本科生舉辦“走近非洲”系列文化講座，讓學生更近距離接觸非洲文化、坦桑文化，開拓了學生的視野也眼界，也幫助將來有機會去非洲國家工作或擔任漢語教師的學生提前了解非洲的風土人情。
為了提升學校的英語學習氛圍，本年度外國語學院組織了首屆“大學英語情景大賽”，學生踴躍報名，自由組隊、自選題目、編排內(nèi)容、租借服裝并利用外國語學院實踐實訓基地的藍箱設(shè)備錄制英語情景劇，通過網(wǎng)絡(luò)投票和評委評定相結(jié)合的辦法選出優(yōu)勝組。學生通過此次活動，極大發(fā)揮了創(chuàng)造力，提高了團隊合作精神，同時此次活動也為提高學生英語水平和英語教學實踐提供了良好環(huán)境和條件。
此外，本年度，外國語學院積極組織或者協(xié)助學校組織了外文歌曲大賽、英文電影對白大賽、“講好河南故事”英語演講比賽等外語類比賽，豐富了校園文化生活，提高了我校的英語學習氛圍。
三、
學科建設(shè)與科研工作學科建設(shè)和科研工作是培養(yǎng)高質(zhì)量人才、出高水平成果和獲取更多資源的重要保證，外國語學院始終堅持學科建設(shè)的龍頭地位。今年在做好日常工作的基礎(chǔ)上，重點完成了以下幾個方面的工作：
（一）順利獲批翻譯碩士學位授權(quán)點，積極準備，2019年開始招生。
外國語學院為了使學科建設(shè)上一個新臺階，為學校更名大學貢獻自己的力量，在學校領(lǐng)導、研究生處和學科辦的精心指導和大力支持下，我院組成翻譯碩士學位申報團隊，積極申報翻譯專業(yè)碩士學位。黨政領(lǐng)導一條心，團隊教師齊心協(xié)力，從大量材料撰寫和上傳網(wǎng)絡(luò)、培養(yǎng)方案論證、到專家咨詢，每一步都付出了辛勤的努力。201x年3月國務(wù)院學位委員會下達了審核增列的博士、碩士學位授權(quán)點名單的通知，我校順利獲批翻譯碩士學位授權(quán)點。目前，我們已經(jīng)遴選6位校內(nèi)碩導和7位校外兼職碩導，2019年開始招生。
（二）積極做好國家社科基金申報動員、選題培訓、論證培訓工作我院今年對國家社科基金申報工作進行了調(diào)整，往年是大范圍鼓勵博士及具有高級職稱的教師申報，效果并不理想。今年僅做了小范圍動員，鼓勵翻譯與跨文化研究創(chuàng)新團隊成員及新進博士申報，并創(chuàng)新了國家社科基金選題指導和論證培訓的方式。往年我院邀請外國語言文學學科領(lǐng)域的專家來指導和論證我院國家社科基金申報書。今年，我院把請進來和走出去相結(jié)合，一方面，繼續(xù)邀請專家親臨我院指導；另一方面，我院教師主動聯(lián)系相關(guān)專業(yè)方向的專家，專程拜訪并持續(xù)接受申報書的指導和論證，例如：楊宇威博士從選題、定題，到申報書的草稿撰寫以及不斷的修改過程中，一直在接受河南大學外國學院博士生導師郭尚興教授的指導。李亞培博士主動到河南大學拜訪博士生導師牛保義教授，牛教授針對李亞培博士的項目評審書標題，研究對象，研究問題，研究的難點和重點等問題提出了具體的整改意見和建議，提出在做英文研究的同時一定要加強對漢語相關(guān)領(lǐng)域研究的了解。
結(jié)合專家的建議，申報教師正在積極修改，不斷完善申報書的內(nèi)容，踏踏實實走好國家社科基金項目申報的每一步，爭取早日實現(xiàn)國家社科項目零的突破。
（三）努力完成科研任務(wù)201x年度全院共發(fā)表論文28篇，其中中文核心論文4篇，出版專著和譯著10部，順利獲批各級項目30項，其中省級項目4項，科研到賬經(jīng)費15.8萬元，完成科研任務(wù)4391分。獲得鄭州市社會科學重點調(diào)研課題獎2項，鄭州市社會科學優(yōu)秀成果獎2項。
（四）加強學科團隊建設(shè)外國語學院已經(jīng)意識到，單打獨斗式搞科研已不適應(yīng)科研要求，必須樹立學科意識，組建科研團隊，集中大家的科研能力和智慧，才更有可能獲得高水平科研成果。今年我院把所有老師按照學科專業(yè)方向分為翻譯與文化團隊、語言學團隊和英美文學團隊，并按照團隊方向參加相關(guān)的學術(shù)報告，開展學術(shù)討論。我院五名博士都參加了校級青年英才計劃。
（五）獲批校級“翻譯與跨語言文化研究”校級創(chuàng)新團隊獲批校級“翻譯與跨語言文化研究”校級創(chuàng)新團隊，程淑芳為團隊負責人，袁帥亞博士和楊宇威博士為團隊成員。團隊建設(shè)期為3年，希望我院的翻譯學科建設(shè)以此為契機，取得更大的成績。
（六）邀請國內(nèi)外專家進行學術(shù)交流先后邀請了美國密執(zhí)安州費理斯州立大學國際教育辦公室總監(jiān)rakasam、上海交通大學外國語學院院長胡開寶教授、英國利茲大學博士生導師王斌華教授、天津外國語大學田海龍教授、美國密執(zhí)安州費理斯州立大學丁丹雄教授、中國海洋大學李志清教授、山東師范大學徐彬副教授、廣東外語外貿(mào)大學董金偉教授、上海外國語大學周敏教授、試譯寶師建勝總經(jīng)理、上海外國語大學梅德明教授、外交學院武波教授、首都師范大學李軍教授、中國民航大學張艷玲教授、南京航空航天大學范祥濤教授、北京郵電大學范嬌蓮教授、北京大學郝永勝教授等為我院師生作了32場學術(shù)報告。同時，我院組織外國語學院外出參加學術(shù)會議教師進行學術(shù)交流，邀請出國訪學教師交流學習心得和體會，老師們收獲很大。
與管理等多個領(lǐng)域。來自全國14個省市，34所高校的領(lǐng)導、專家和教師參加了本次論壇。研討議程結(jié)束后所有參會嘉賓實地參觀考察了我校外語實驗中心的云網(wǎng)絡(luò)語音實驗室、外語虛擬情景實驗室、高級計算機輔助翻譯實訓室等建設(shè)情況，并饒有興致地參觀了我校的航空文化館。
（八）法語聯(lián)盟外方校長正式到任，法盟工作取得進展10月26日，鄭州法語聯(lián)盟外方校長aloisguillaume先生到我校赴任。aloisguillaume先生詳細介紹了法語聯(lián)盟在中國的運行情況，鄭州法語聯(lián)盟項目需求和規(guī)劃及近期工作安排。他能夠熟練使用漢語，并且對鄭州航院法語聯(lián)盟工作已經(jīng)期待已久，愿意以飽滿的工作熱情，與中方校長一道，積極推動鄭州法語聯(lián)盟的建設(shè)，并將為打造國內(nèi)法盟優(yōu)秀品牌做出積極的貢獻！目前，我校與法國法語聯(lián)盟基金會正式簽署《鄭州法語聯(lián)盟合作章程》。
（九）我校ukvi雅思考點正式獲批12月9日，我校收到了教育部考試中心函件“關(guān)于在鄭州航空工業(yè)管理學院設(shè)立教育部考試中心海外考試考點，承辦雅思考試項目的復函”，這標志著我校正式獲批雅思考點。我校的雅思考點是作為“用于英國移民和簽證的雅思考試”（ieltsforukvi），同時也可承接普通雅思考試。
建設(shè)方案得到了英國文化教育協(xié)會和教育部考試中心的支持和認可。
ukvi雅思考點落戶我校，將極大提升我校國際化辦學水平和對外合作交流，提高我校知名度和美譽度，促進我校外語教學改革和外語教學質(zhì)量的提高，提升外語師資隊伍建設(shè)水平，為鄭州市以及河南省其他高校雅思考生提供更多選擇，同時可以提升雅思考試服務(wù)考生的品質(zhì)，推動河南省教育國際化進程。
（十）主要負責雅思考點的建設(shè)工作我校選定將05教學樓c座1樓和2樓作為筆試場地，一次可安排540個筆試考位。07教學樓c座1樓作為口試場地，設(shè)口試考場11個。由于雅思官方對雅思考場的硬件軟件設(shè)備有其特殊要求，因此現(xiàn)有的教學樓場地需要進行改造，并于201x年1月26日舉行首次雅思筆試。外國語學院雅思考點申請團隊繼續(xù)承接雅思考點的建設(shè)工作。從考點申請到場地改造，校領(lǐng)導對我們的工作提供了大力支持，學校各部門也積極協(xié)作。團隊成員不怕苦、不怕累、不僅犧牲了周末、節(jié)假日的時間，工作日也經(jīng)常加班加點，目前場地改造工作還在進行中。
四、師資隊伍建設(shè)大學的競爭核心就是人才的競爭。在師資隊伍建設(shè)方面我們主要做了以下幾項工作。
2人；實驗室教師1人；在學校好的考博政策的引導下，目前我院201x年有五位教師在國內(nèi)外高校攻讀博士學位，3名教師報考博士。
（二）積極組織教師參加校內(nèi)外培訓，鼓勵教師國內(nèi)外訪學本年度，5名教師獲得了赴國外訪學的機會，2名教師完成了雅思英語方向課程進修，全年支持50多人次參加了各類師資培訓和學術(shù)研討會,有37人次參加暑期教師培訓，老師們通過外出交流學習，開闊了教師視野，了解了最新學術(shù)前沿和學術(shù)動態(tài)，提高了教師從事教研和科研積極性。同時，積極和國內(nèi)外高校聯(lián)系，爭取早日開展航空英語教師培訓。
外國語學院201x年啟動了教師線上及線下教學培訓及進修計劃，鼓勵無法參加線下及實地教學培訓和進修的教師選修與自己專業(yè)和課程相關(guān)的線上培訓項目，本年度，有20多人次報名參加線上培訓課程。12名教師選修了教學方法、教學理論或者專業(yè)方向課程教學相關(guān)線上培訓課程，目前，已有5名老師獲得培訓結(jié)業(yè)證書。
（三）舉辦了第四屆青年教師講課比賽以推進校級教學團隊建設(shè)為抓手，積極開展中青年教師教學技能競賽、教學質(zhì)量獎評選等活動，著力提高教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。外國語學院于201x年4月成功舉辦了第四屆青年教師講課比賽，25日進行了學院的決賽。杏壇精英齊抖擻，三尺講臺競風流。從大學英語課程到專業(yè)外語課程，教師們憑借各自的專業(yè)特點和個人風格，充分運用現(xiàn)代化教學手段與技術(shù)，精心設(shè)計、深入淺出、旁征博引、張弛有道，完美展示了我院青年教師的知識素養(yǎng)、教學水平和師道風采。在本次比賽中，共12名青年教師脫穎而出，獲得了比賽的一、二、三等獎，獲獎教師經(jīng)學院推薦參加學?；蚋呒墑e比賽，獲得了優(yōu)異的成績。
（四）堅持青年教師導師制為近三年引進的青年教師配備導師，使青年教師盡快適應(yīng)工作，站穩(wěn)講臺，盡快成長。
本年度，青年教師取得了可喜的成績。李艷芳老師獲得201x年度全省教育系統(tǒng)教育技能競賽（高校文科組）一等獎，并被授予“河南省教學標兵”稱號；李艷芳老師獲得全國高校外語教學大賽（英語類專業(yè)組）河南賽區(qū)二等獎；任遠老師獲得外研社“教學之星”大賽復賽一等獎；彭璐琪、董賽金兩位老師獲得“鄭州航院教學質(zhì)量獎”二等獎。
臺1個、中英航空雙語語料庫1個。項目建成后，改善了公共外語實驗教學條件，支持了專業(yè)建設(shè)和發(fā)展。
（二）實驗室文化建設(shè)情況201x年10月完成外語實驗中心實驗室文化建設(shè)項目，制作了外語名人名言標牌80余塊、語言墻1個、世界主要官方語言分布地圖1個、實驗室規(guī)章制度等，為迎接教育部審核評估打下扎實的基礎(chǔ)。
（三）申報建設(shè)項目情況從201x年4月開始考察調(diào)研、撰寫申請書等工作，申請改造南校區(qū)藍天書院語音室改造項目1個，目前正在進行論證工作，預計2019年8月完成建設(shè)任務(wù)。
（四）實驗室開放情況開放了6間實驗室用于學生自主學習，201x年自主學習達到約15000人次。完成學校實驗室開放項目結(jié)項3項，外語實驗中心獲批“民航服務(wù)英語虛擬情景體驗教學實訓體系的構(gòu)建探究”、“民用航空飛特情英語實訓與研究”、“模擬聯(lián)合國實訓”等3個實驗室開放教師項目，共獲得5000元經(jīng)費資助。
在評估期間組織安排有序，各項工作順利開展，較為全面地向評估專家楊學新校長展示了我校外語實驗教學設(shè)施建設(shè)和實驗教學改革的成績和經(jīng)驗，贏得了專家的好評，外語實驗室建設(shè)創(chuàng)新和管理服務(wù)工作在專家反饋報告中獲得了充分肯定。
（五）外語實驗教學示范中心建設(shè)情況。
201x年8月“公共外語實驗實訓平臺建設(shè)項目”建成后發(fā)揮了一定的輻射作用，先后有河南工業(yè)大學、華北水利水電大學、河南大學、河南理工大學、鄭州牧業(yè)經(jīng)濟學院等5家兄弟院校來參觀考察和學習。項目建成后新開出外語虛擬情景實訓、商務(wù)英語函電實訓、計算機輔助翻譯、口譯實訓、民航英語情景實訓等實驗項目5項，獲得各類英語競賽獎項10項；服務(wù)于科研項目2項。
六、學生和就業(yè)工作在做好學生的日常教育和管理的同時，201x年，主要開展的以下幾個方面的工作。
（一）加強學生思想政治教育和心理健康教育，時刻關(guān)注重點學生通過以重大節(jié)日、重大事件為契機，對學生進行愛國主義教育與社會主義核心價值觀教育。組織學生學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記北京大學講話及習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神，組織學生收看慶祝改革開放40周年大會等，不斷提高學生理論水平與政治素養(yǎng)。每周輔導員都會與兩名以上學生談心談話,經(jīng)常深入學生宿舍，及時了解學生思想動態(tài)，對有困難需要幫助的學生時刻關(guān)注并有針對性解決問題。
生中普及和宣傳心理健康教育基本知識，提高學生心理素質(zhì)，增強學生心理健康意識。持續(xù)開展心理健康讀書會活動，今年我院需要關(guān)注的學生有4個，我們分別對其進行隨時跟蹤、及時訪談，實現(xiàn)有效干預。
（二）扎實推進學生工作隊伍建設(shè)，全面提高學生工作水平在加強輔導員隊伍建設(shè)的同時做好學生干部選拔、培養(yǎng)，實現(xiàn)學生自我管理與服務(wù)。按照黨團建設(shè)、心理輔導、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、獎助貸等工作需求，結(jié)合專、兼職輔導員各自的優(yōu)勢，合理分配。組織輔導員參加學工部開展的輔導員培訓及拓展。輔導員通過學習實踐、經(jīng)驗交流等來不斷提高自身專業(yè)化與職業(yè)化能力。
通過組織豐富多彩的活動，選拔、培養(yǎng)學生骨干候選人，11月份召開雙代會選拔出團、學學生干部；定期舉行學生干部交流會、學生骨干培訓會，以達到互通有無、相互學習、資源共享，提高學生自我管理與服務(wù)技能。
力提供平臺。
2.樹立學生安全意識，做好學生安全穩(wěn)定工作。對學生普及消防安全知識，定期帶領(lǐng)輔導員到宿舍進行違規(guī)電器檢查，杜絕安全隱患；在安全文化月中的展板評比中獲得三等獎。
3.開展文明誠信教育，增強學生的誠信意識。多次對貸款學生開展誠信教育大會，舉辦貸款周系列活動，開展“誠信貸款、勵志勤學”征文活動，組織學生參加誠信貸款知識競賽，在各年級召開考風考紀大會，營造誠信考試氛圍，使學生能夠“做文明考生，交誠信答卷”。
4、狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。
輔導員定時督促學生利用課余時間找外教聯(lián)系口語，晨讀活動反響良好，大一學生還建立單詞練字打卡群，輔導員張秀華老師還每日會在學生微信群發(fā)布國際國內(nèi)最新資訊以及頭條新聞等內(nèi)容來豐富學生視野。我們承辦了國際民航組織icao論壇競賽校內(nèi)選拔賽活動和“講好河南故事”英文演講比賽，我院有多名學生獲獎。
（四）繼續(xù)推動校園文化品牌建設(shè)，促進大學生全面發(fā)展1.持續(xù)開展“外語文化月”活動。第十四屆外語文化月活動順利開展，邀請美國西雅圖西北大學來訪學生團參加了文化月開幕式，文化月活動內(nèi)容包括演講比賽、寫作大賽、書法大賽及非洲文化展覽等活動。本次活動有近四百人進入決賽階段，最終100余人斬獲各種獎項。
2.順利召開“第三屆龍子湖高校模擬聯(lián)合國大會”。此次大會由省內(nèi)外六所高校100多名代表參加，并邀請了河南省人民政府外事僑務(wù)辦主任楊瑋斌教授作題為“構(gòu)建對外話語體系，講好河南故事”的講座。為期兩天的會議共分為三個會場，圍繞兩個議題進行四個會期的討論，本次模擬聯(lián)合國大會重視青年對各國現(xiàn)狀的政治分析能力，更是展現(xiàn)了青年的積極實干，自信堅持的精神風貌。大會的成功召開受到中央廣電總臺國際在線、中華網(wǎng)、映象網(wǎng)等多家主流媒體進行了報道。
3.“yu夢”資助育人工程工作進一步完善。我院現(xiàn)有家庭經(jīng)濟困難學生316余人，占學生人數(shù)的30%。我們建立全院包括新生家庭經(jīng)濟困難生檔案，除了分類追蹤外，還整合資源進行大數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果，針對不用特點的經(jīng)濟困難生實行有效的資助手段，將精準資助落實到實處。開展資助政策宣傳月活動；舉辦“國家勵志、資助青春”知識競賽和征文活動；組織全校資助工作人員召開資助工作交流會，將本年度經(jīng)驗與其他學院進行分享；通過開展資助宣傳一系列活動，引導學生在參與實踐中培育良好品質(zhì)、磨礪就業(yè)能力、提升綜合素質(zhì)。
“yu夢”資助育人工程是在我院現(xiàn)有資助工作取得前期優(yōu)秀成績的基礎(chǔ)上，將資助工作與育人工作更加緊密的結(jié)合起來，以“精準予人、資助育人、聆聽心語”為工作重點，實現(xiàn)資助工作由“能上學”到“上好學”工作重心的轉(zhuǎn)變，將資助工作的最終目的由資助真正的轉(zhuǎn)變到育人工作上來。
“yu夢”資助育人工程今年獲得201x年度河南省高校思想政治工作優(yōu)秀品牌。
（五）積極開展社會實踐，提升學生工作積極性201x年暑假我學院學生前往河南濮陽陳莊鎮(zhèn)楊樓村以“精準扶貧訪問農(nóng)村，攜手溫暖留守兒童”為主題的“三下鄉(xiāng)”活動，受到當?shù)貛熒痛迕竦囊恢潞迷u。
青年志愿活動也蓬勃發(fā)展，慰問福利院的孤殘兒童，義賣大河報幫助貧困兒童，組織畢業(yè)季愛心書籍漂流，為鄭州航展，中國綠公司年會、鄭開國際馬拉松賽、博鰲論壇、軒轅龍舟大賽、國際攝影節(jié)展等活動做志愿服務(wù)和翻譯工作。
（六）多舉措做好畢業(yè)生就業(yè)工作始終以學生為本，不斷強化對學生的就業(yè)指導和就業(yè)幫扶。開展多次考研經(jīng)驗交流會，承辦了全校第三屆中英文簡歷大賽，給我院07屆畢業(yè)生張玉靜頒發(fā)校外就業(yè)指導師證書，并邀請校友為我院學生開展了三場就業(yè)講座。8月份到成都調(diào)研用人單位對我們畢業(yè)生評價，并為我們提供了可行性建議。建立成都校友微信群，加強與校友之間的聯(lián)系。對201x屆畢業(yè)生就業(yè)情況，論文指導老師也積極聯(lián)系所帶學生，跟蹤指導學生就業(yè)情況，截止201x年12月份，我院201x年畢業(yè)學生290人,考上研究生學生為35個，綜合就業(yè)率為97.93%。
一崗雙責，加強廉政風險防控和反腐倡廉教育，遵守中央的八項規(guī)定，個人重大事項及時上報組織。大宗開支集體研究，共同協(xié)商決定。堅持院務(wù)公開，凡是本院工作范圍內(nèi)直接涉及到教職工和學生利益的事項，均堅持公開、公正、透明。營造了風清氣正的良好學習和工作氛圍。
八、足之處和今后努力方向（一）班子成員政治理論水平還有待提高，需要加強系統(tǒng)性的學習和增加學習主動性宣傳和教育力度、新方法、形式多樣化方面還須進一步加強，優(yōu)秀黨建品牌和項目還需進一步加強建設(shè)。黨員教育、三會一課活動的開展還不能完全放開手腳，重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象在教研室和支部層次依然存在。黨員的先鋒模范作用和黨員榮譽感依然有待加強。
（二）加大英語教學改革的力度繼續(xù)推進大學英語教學改革，充分利用現(xiàn)有教學平臺和教學資源，利用網(wǎng)絡(luò)評測系統(tǒng)實現(xiàn)合理客觀分級；加強教學團隊及課程團隊建設(shè)，實現(xiàn)一人多課，一課多人，以校級在線開放課程建設(shè)為依托，積極申報省級教學平臺建設(shè)。
取早日建成省級教學團隊。
（四）加強創(chuàng)新團隊建設(shè)、完善科研管理制度和科研成果激勵機制目前外語學院已經(jīng)形成了翻譯與文化、語言學和外國文學三個學科方向，學術(shù)活動也在進行，但是沒有具體的活動計劃，科研管理制度和科研成果激勵機制還不完善。今后要制定學術(shù)團隊活動的具體年度計劃，幫助教師有效地提高科研能力，產(chǎn)出高水平的科研成果。根據(jù)學校的學科科研改革制度文件傳達的精神，進一步完善科研管理制度，制定有效的科研成果激勵機制，激發(fā)教師的科研熱情，使教師科研活動進入良性循環(huán)。
（五）抓好教風和學風，加強學生的基本功訓練，提高學生的考研率建設(shè)優(yōu)良教風學風是深化人才培養(yǎng)模式改革，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保證。它們關(guān)系到學生的成長成才，關(guān)系到學校整體辦學水平提升，因此必須把教風學風建設(shè)作為學校的基礎(chǔ)建設(shè)來抓，作為提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，作為師德建設(shè)和學生日常教育管理的長期任務(wù)來抓。目前我們的教風和學風還不盡如人意，學生考研率低，沒有達到學校設(shè)定12%的目標任務(wù)，還要下大力氣。
（六）推進國際化辦學的進程，使更多的學生和教師有出國學習或交流的機會由于我們外語專業(yè)的特殊性，不僅要求更多的教師要走出國門，也要求有更多的學生有機會出國留學或短期游學，因此，今后繼續(xù)加強和國內(nèi)外高校的聯(lián)系與合作，鼓勵符合條件的教師出國訪學，制定學生出國學習的獎學金制度，鼓勵優(yōu)秀學生去海外深造。
（七）進一步完善和修訂已有的制度和激勵機制加大制度的建設(shè)和執(zhí)行力，提高管理能力，保障學院一切工作順利進行。目前制度還不夠完善，現(xiàn)有的制度執(zhí)行得還不夠徹底，要結(jié)合學校的綜合改革，修訂和完善現(xiàn)有的管理制度，切實保障一切工作的順利開展，激發(fā)活力，謀求更大發(fā)展。
新的一年里，我們將結(jié)合學校的綜合改革，圍繞人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、課程改革、高層次師資隊伍建設(shè)等重點工作，不忘初心、砥礪前行；我們要一如既往，加強學習，提高危機意識，提高自身素質(zhì)，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，和廣大師生一道，為學校的發(fā)展貢獻我們的力量。
201x年12月31日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇七
各位領(lǐng)導、各位同志：
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終保持領(lǐng)導班子先進性。
一年來，局領(lǐng)導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習xx屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫。
心得體會。
讀書筆記。
等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設(shè)若干準則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提*部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制塬則，形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力。
班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講塬則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務(wù)的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務(wù);積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。
三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平，我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
以來，我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
述職人：
20xx年x月x日。
【篇二】。
各位領(lǐng)導、各位同志：
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在20xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)。
規(guī)章制度。
接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責情況。
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核。
責任書。
注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)。
根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設(shè)工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法*意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況。
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國*黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
三、存在問題。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足，學習靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務(wù)。
四、下一步打算。
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風險的能力。科學預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作，做好南方帝園大廈。
應(yīng)急預案。
的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責。
同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人：
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇八
今年以來，在省、市交通主管部門的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門及社會各界的關(guān)心支持下，我局領(lǐng)導班子全體成員堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三保一防”的工作中心，堅持“平穩(wěn)過渡、夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展、規(guī)范管理、全面提高”的發(fā)展思路，結(jié)合轄區(qū)實際積極探索，不斷完善水上服務(wù)系統(tǒng)和管理措施，加強與船員的溝通，開展一系列專項整治活動，各項水上安全監(jiān)管工作得到有力推進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，轄區(qū)水域?qū)崿F(xiàn)了水上交通死亡事故零指標，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導班子履行職能情況和廉政建設(shè)情況報告如下：
一、履行職能方面。
一是服務(wù)中心、積極做好招商引資工作。我們始終牢固樹立“宿遷發(fā)展我發(fā)展，我與宿遷共興衰”的理念，全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領(lǐng)導和帶領(lǐng)本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地，拜訪客商，洽談投資事宜。去年以來，多家港資企業(yè)與開發(fā)區(qū)簽訂投資協(xié)議，其中創(chuàng)裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產(chǎn)達效，投資額在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目，已達成投資意向。另外，還牽線協(xié)調(diào)其他單位引進了冠太貿(mào)易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業(yè)園、李寧工業(yè)園等大項目。同時認真做好幫辦服務(wù)工作。對客商投資中遇到的運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協(xié)調(diào)解決。針對目前面臨的招工難題，已經(jīng)為客商在全市招工近百人，同時積極拓寬招工渠道，到貴州、甘肅、河南等地聯(lián)系招工事宜，目前取得了較大進展。
二是圍繞中心，多項措施確保轄區(qū)安全無事故。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊，京杭大運河縱貫南北112公里，另外還有數(shù)十道支線航道，通航里程900多公里。轄區(qū)還擁有4座船閘和107道鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口，千余座跨河大橋，水上交通安全形勢十分嚴峻。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質(zhì)量等核心工作，努力營造安全和諧的水運環(huán)境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《宿遷市水上應(yīng)急保障預案》、《關(guān)于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關(guān)于加強水上水下施工作業(yè)安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯(lián)動管理機制》等，進一步落實各相關(guān)部門的主體責任，提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等，嚴格落實相關(guān)制度，消除事故隱患。三是確保日常監(jiān)管到位。加大巡航頻率，維護通航秩序，嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區(qū)、涉水工程和活動的安全監(jiān)管。重要節(jié)假日能自覺放棄休息，帶隊搞好水上安全督查。四是確保應(yīng)急管理到位。遇有極端惡劣天氣，能迅速通知水上從業(yè)，及時采取停航、封湖等措施規(guī)避安全風險。堅持12395搜救電話全天候值班制度，對于突發(fā)的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現(xiàn)場，積極組織搜救工作。近兩年來，海事部門共成功救援水上安全事故100余起，救助遇險人員700余人，防止重大船舶污染事故6起，維護水上水下施工作業(yè)30余起，水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平，受到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
三是積極推進海事信息化建設(shè)。近年來，全市水上保安全、保暢通的壓力日益增大，但現(xiàn)有水上搜救、排檔、打撈能力不足，不適應(yīng)水上交通安全快速反應(yīng)的需要，重點水域、湖區(qū)還無法真正形成全方位的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。為此，我們必須向科技信息化要人力、要效率，積極推動建立京杭運河宿遷段全程電視監(jiān)控系統(tǒng)、全市重要運輸船隊gps管理系統(tǒng)、湖區(qū)搜救系統(tǒng)、年渡運10萬人次以上重點渡口全天候監(jiān)控系統(tǒng)以及全市海事電子政務(wù)系統(tǒng)等。五大信息系統(tǒng)的建設(shè)將使宿遷水上交通安全監(jiān)管工作有一個質(zhì)的飛躍。
四是認真做好應(yīng)急反應(yīng)演練工作。我市水上安全中突出的薄弱環(huán)節(jié)有兩點：一是每年有數(shù)十萬噸的硫酸、鹽酸、燒堿、油料等數(shù)十種危險品通過水上運輸，一旦發(fā)生泄露事故，后果不堪設(shè)想。二是水上橋梁眾多，一旦發(fā)生船舶撞橋事故，很可能造成橋毀人亡。這些都突出考驗著海事部門的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。深刻吸取以往事故的教訓，今年8月，我們專門邀請美國聯(lián)邦應(yīng)急管理學院和北京寬信減災系統(tǒng)技術(shù)有限公司專家來我市作水上突發(fā)事件應(yīng)急管理專題培訓并組織了模擬演練，今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等，不斷提高對水上突發(fā)險情的應(yīng)急響應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處置能力。
五是大力扶持船舶工業(yè)發(fā)展。我市船舶工業(yè)發(fā)展具有較大的潛力，但目前存在企業(yè)規(guī)模和實力太小、技術(shù)水平較低、人員素質(zhì)不高等問題，難以應(yīng)對激烈的區(qū)域競爭。市委、市政府提出要重點打造船舶修造基地，最近又專門召開保增長、促發(fā)展動員大會。結(jié)合海事自身實際，我們積極推動出臺政策扶持措施，制定科學發(fā)展規(guī)劃，降低收費標準，加強技術(shù)人員教育培訓，做好幫辦服務(wù)，引導船舶工業(yè)盡快做大做強，全力培育新的經(jīng)濟增長點。目前，在船舶修造業(yè)技術(shù)水平提高等方面已取得了較好成效。
六是推進水上搜救中心建設(shè)。長期以來，我市一直沒有水上搜救指揮中心，水上特別是湖區(qū)搜救能力不高，人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅。宿遷市水上搜救中心是市政府為民辦實事項目。我們積極推進此項工作，多方努力解決資金困難，并爭取省里扶持，專門組建了工作班子，確保工程質(zhì)量，加快工程進度。目前，宿遷市水上搜救中心即將建成投入使用，洪澤湖搜救分中心即將開工。
七是推進撤渡建橋和渡口改造工程。撤渡建橋和渡口改造工程是保障廣大人民群眾安全出行的根本之策，是追求水上本質(zhì)安全的關(guān)鍵之舉，是一項民心工程、德政工程。近年來，我們始終將該項工作放在心上、抓在手中，預借啟動資金，爭取省補資金，并提請市政府三次召開撤渡建橋和渡口改造工作推進會議，推動了全市撤渡建橋和渡口改造工程的開展。目前全市撤渡建橋10道，完工8道，渡口改造已經(jīng)完成105道，撤消渡口22道，工作進度全省領(lǐng)先。
八是推進本系統(tǒng)規(guī)范化、程序化、精細化建設(shè)。“三化”是衡量一個單位的行政能力、工作品位、人員素質(zhì)的重要標準，是推進政行風建設(shè)的有效手段。我們在全系統(tǒng)積極推進“三化”建設(shè)，以基層海事所為試點，從軟件、硬件兩方面推進一線海事機構(gòu)的標準化，執(zhí)法和服務(wù)規(guī)范化。加強系統(tǒng)內(nèi)海事船檢人員崗位職責管理，制定崗位工作標準，提升工作質(zhì)量，以及推進全系統(tǒng)檔案達標升級等，海事內(nèi)部管理水平得到了全面提升。海事局先后被評為“江蘇省交通行業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位”、“江蘇省地方海事船檢工作綜合先進單位”、“江蘇省交通行業(yè)安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“江蘇省水上搜救先進集體”、“宿遷市交通系統(tǒng)完成目標先進單位”和“宿遷市掛村幫扶先進單位”。
二、落實黨風廉政建設(shè)責任制方面。
xx年初，我局即制定了海事黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總要求：全面貫徹黨的xx大精神、中紀委二次全會和上級廉政工作會議精神，按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)”的基本要求，以建設(shè)廉政海事為目標，以懲防體系建設(shè)為主線,以領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為重點，突出抓好作風建設(shè)、政風建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)，確保廣大干部職工不發(fā)生重大違紀案件、確保不發(fā)生影響惡劣的政風問題，為我市海事又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
我們堅持糾風領(lǐng)導小組會議制度和月度業(yè)務(wù)工作與政風形勢分析同通報制度。加強執(zhí)法督察和明查暗訪，開展行政執(zhí)法人員行為規(guī)范執(zhí)行情況的檢查。深化政務(wù)公開，落實服務(wù)承諾，完善政風監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)。開展社會民主評議政風，不斷改進評議工作，社會滿意度達到95%。建立政風突發(fā)事件快速反應(yīng)機制，政風舉報查處率100%。
四是深化源頭治腐工作，加強對權(quán)力的監(jiān)督。一年來，我們深入推進懲防體系建設(shè)，加強對體系落實情況的監(jiān)督檢查，切實發(fā)揮體系的預防治本作用。加強對工程建設(shè)項目招投標、設(shè)計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持重點工程項目紀檢監(jiān)察巡視和廉政監(jiān)督員派駐工作。堅持推行基建項目委托社會審計，實施過程監(jiān)督。堅持開展建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂工作，健全完善相關(guān)制度。開展評選“優(yōu)質(zhì)廉政工程”和“優(yōu)質(zhì)廉政工程帶頭人”活動。加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，強化海事管理體系日常監(jiān)控。進一步規(guī)范海事行政許可行為，加強對海事行政許可的后續(xù)監(jiān)督。深化政務(wù)公開，加快電子政務(wù)建設(shè)。推行重大事故海事調(diào)查官統(tǒng)一調(diào)派制和水上水下施工通航安全評估報告編制單位備案制。修改完善船舶簽證責任追究制度，切實落實船舶污染接受單位備案和對外公示制度。有效運行并持續(xù)改進船員考評發(fā)證體系，實施船員實際操作考核管理辦法。加強財務(wù)預算管理，嚴格資金審批，全面落實《江蘇省地方海事局內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《江蘇省地方海事局財務(wù)公開工作指導意見》，推進財務(wù)工作規(guī)范化，透明化。堅持推行直屬處財務(wù)統(tǒng)一報帳制、政府采購制和合同復核制。深入推進規(guī)費征收稽查，啟動ic卡刷卡收費，進一步規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和加強海事基建財務(wù)管理工作》的規(guī)定，加強基建財務(wù)管理和監(jiān)督檢查。堅持推行各縣處實時審計，深化財務(wù)收支和經(jīng)濟責任審計，加大“重點項目、重點資金”審計監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革，規(guī)范干部任用提名制度，堅持推行競爭上崗等制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止干部“帶病上崗”。著力推進重點崗位，特別是簽證、財務(wù)管理、規(guī)費征收等崗位人員的交流。堅持“凡進必考”，把好進人關(guān)。進一步落實組織、人事、紀檢監(jiān)察、財務(wù)部門聯(lián)席會制度和任用干部前征求市局黨委、紀委意見的規(guī)定。
五是依法嚴肅查處違紀案件，注重發(fā)揮案件查辦治本作用。一年來，我們以領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為重點，嚴格監(jiān)督防范在工程建設(shè)中規(guī)避招標、虛假招標、轉(zhuǎn)包和違法分包的行為；嚴格監(jiān)督防范執(zhí)法人員利用行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要等嚴重損害行政相對人利益的行為；嚴格監(jiān)督防范嚴重違反組織人事紀律的行為；嚴格監(jiān)督防范領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為水上黑惡勢力充當“保護傘”的行為；嚴格監(jiān)督防范違反財經(jīng)紀律私設(shè)“小金庫”的行為。
我們堅持落實信訪案件定期分析通報制度。落實案件線索報送制度，對涉及上級管理干部的信訪件和本單位發(fā)生的案件，堅持在接到線索之日起10日內(nèi)向上級紀檢監(jiān)察部門報告。同時完善督辦機制，落實辦案責任制，堅決糾正有案不報、壓案不查的現(xiàn)象。并綜合運用組織處理和紀律處分兩種手段，加大組織處理工作力度。今年來，信訪辦結(jié)率、案件結(jié)案率均達到100%。
六是加強紀檢監(jiān)察建設(shè)，不斷提高履責能力。一年來，我們認真貫徹落實上級《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的意見》，加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)教育，在局機關(guān)、兩個直屬處全面推行紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督。加強紀檢監(jiān)察思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)，切實提高整體素質(zhì)。我們堅持學習了黨的xx大精神和中紀委二次全會精神，積極安排紀檢監(jiān)察參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓。加強調(diào)查研究，針對我市海事系統(tǒng)反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出有效對策，增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。我局派駐紀檢監(jiān)察干部能夠恪盡職守，堅持原則，秉公執(zhí)紀，主動作為，不斷提高對領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、依法依紀查辦案件的能力、協(xié)助黨總支抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力，有效的防范了海事違法違紀行為的發(fā)生。
回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中的不足，主要是：思想還需要進一步解放、科學發(fā)展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創(chuàng)新等。今后，領(lǐng)導班子集體將進一步解放思想、自加壓力，堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰(zhàn)略部署，繼續(xù)強化宗旨意識，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，搶抓機遇，加快發(fā)展，為宿遷海事又好又快發(fā)展而努力奮斗。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇九
各位領(lǐng)導、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)報、組織黨員干部觀看《兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好*管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除。
勞動合同。
人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設(shè)。
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導當好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
述職人：
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導、各位同志：
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終保持領(lǐng)導班子先進性。
一年來，局領(lǐng)導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習xx屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、*執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看*、寫。
心得體會。
讀書筆記。
等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設(shè)若干準則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提*部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。
二、堅持*集中制塬則，形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力。
班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強*集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講塬則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成*平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則，召開*生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍*大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務(wù)的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務(wù);積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。
三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平，我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
以來，我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
述職人：
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導、各位同志：
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在20xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)。
規(guī)章制度。
接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責情況。
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步征求意見，密切關(guān)系，改進服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)。
根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見，確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設(shè)工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法*意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況。
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、*報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
三、存在問題。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足，學習靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有*私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務(wù)。
四、下一步打算。
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風險的能力?？茖W預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作，做好南方帝園大廈。
應(yīng)急預案。
的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持*集中制，維護班子團結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、*監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導，各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責。
同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實*集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人：
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十
各位領(lǐng)導、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導當好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們，同志們：
一年來，學院領(lǐng)導班子在省委省政府、省委高校工委的正確領(lǐng)導下，以黨的大和屆中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“項目建設(shè)年”為契機，全面貫徹落實，緊緊抓住我省加快建設(shè)，推進的重大歷史機遇，帶領(lǐng)全院師生員工，進一步解放思想，不斷深化教育。
教學。
改革，持續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)，團結(jié)奮進，攻堅克難，銳意進取、奮力拼搏，使學院各項事業(yè)取得了新進展，實現(xiàn)了新突破，開創(chuàng)了新局面?，F(xiàn)將一年來學院領(lǐng)導班子理論學習、履行職能和黨風廉政建設(shè)情況，匯報如下，請予評議：
“一個目標”(以建設(shè)學習型班子為目標)；突出“兩個重點”(以習近平同志關(guān)于的系列講話精神和教育辦學規(guī)律為重點);強化“三種意識”(政治意識、大局意識和責任意識);實現(xiàn)“四個結(jié)合”
(緊密結(jié)合國家和省發(fā)展戰(zhàn)略學，緊密結(jié)合教育發(fā)展規(guī)律學，緊密結(jié)合學院發(fā)展實際學，緊密結(jié)合學院黨政領(lǐng)導班子自身建設(shè)學)，使學習成為理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程。通過學習，班子成員的政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維能力得到明顯提升，把握大局和駕馭復雜問題的能力也得到了質(zhì)的提高。
團結(jié)凝聚力量，團結(jié)成就事業(yè)，只有領(lǐng)導班子高度團結(jié)才能形成共同的事業(yè)，才能凝聚各方面的力量，調(diào)動廣大師生的積極性，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)的第一位。黨政主要領(lǐng)導率先垂范把班子看成一個命運的共同體，責任的共同體，形象的共同體，像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)。帶領(lǐng)大家，常思肩負的責任之重，常慮師生的所期所盼，常想自己的崗位所為。班子成員之間相互學習，相互尊重，相互支持，形成了“謀事一盤棋，決策一個調(diào)，干事一股勁”的工作合力，班子集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮。（三）強化民主決策，提升科學治校水平民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要保證。我們認真貫徹民主集中制，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，凡屬“三重一大”事項和事關(guān)學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，均按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行討論。在議事決策中，黨政主要領(lǐng)導以寬闊的胸襟和高尚的境界，以真誠謙虛的態(tài)度，引導大家暢所欲言，講真話、講實話、講心里話，做到不在會前“個人定調(diào)”，不在討論中“個人發(fā)言”，不在形成決議時“個人定局”，通過各種意見的交流、碰撞和啟發(fā)，使各種真知灼見充分迸發(fā)出來，最大限度地凝聚一班人集體決策力量。
堅持以行風評議為契機，推進工作作風轉(zhuǎn)變。政府舉辦的行風評議政風行風工作，涵蓋范圍廣，涉及面大，事關(guān)學院發(fā)展全局，我們認真組織動員抓重點、攻難點、聚亮點，著力解決學院在辦學收費、教育教學、學生管理等方面存在的問題，全方位推進工作，經(jīng)過努力，學院在年全省教育系統(tǒng)民主評議行風政風專項檢查?？圃盒Ｔu比中榮獲總分第一名的好成績。這是學院自年以來連續(xù)次獲得省行風評議先進集體，這些榮譽大大鼓舞了士氣，激發(fā)了斗志，擴大了學院的社會影響力和知名度。
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思路，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學院正確的辦學方向，維護了學院的和諧穩(wěn)定，有力地推動了學院事業(yè)的又好又快發(fā)展。
顯特色”要求，持續(xù)深入開展特色黨支部建設(shè)。學院各基層黨組織根據(jù)自身特點，積極探索黨建與教學、科研、學生管理等工作有機結(jié)合的新機制、新措施，涌現(xiàn)出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，形成了“總支樹特色、支部有特點、黨員為示范、黨委塑品牌”的良好局面。我們積極選樹并表彰了五好黨組織個、五好黨支部個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者人，進一步營造了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍；規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把黨員發(fā)展關(guān)口。學院加強對入黨積極分子的教育與培養(yǎng)，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子人，發(fā)展黨員人，轉(zhuǎn)正預備黨員人。新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，在各自崗位上充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
“強化三個意識、提升領(lǐng)導水平”為重點，采用日常培訓和專題培訓相結(jié)合的方式對中層干部進行強化培訓，使中層干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力得到明顯提升；四是加強干部管理制度建設(shè)。制定出臺了新的中層干部考核制度，使考核內(nèi)容更加科學，實現(xiàn)了以素質(zhì)論人才，重實績用干部的用人導向，一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍已基本形成，并在學院各項工作中發(fā)揮著中流砥柱作用。
黨委積極支持工會、團委依照各自章程獨立自主地開展工作。一年來，工會以提高職工生活質(zhì)量為目標，為職工辦好事、辦實事；以為職工排憂解難為出發(fā)點，認真做到“四到場”（職工結(jié)婚、生子、住院、慰問）；以豐富職工業(yè)余生活為依托，舉辦了豐富多彩的文體活動；以教代會民主管理形式為手段，實現(xiàn)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。院工會被省直機關(guān)工會評為“省直機關(guān)先進工會”。
質(zhì)量是學院生存和發(fā)展的生命線。學院緊緊圍繞“人才培養(yǎng)”這個中心工作，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以課程建設(shè)為核心，以質(zhì)量監(jiān)控為保障，實施“四抓四促”，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。1.抓教學常規(guī)管理，促課堂教學效果提升。教學常規(guī)是教學工作的基本規(guī)程，也是提高教學質(zhì)量的最基本保證。按照“工作標準化，執(zhí)行效率化，落實結(jié)果化“的要求，實施精細化管理，科學調(diào)配教學資源，全年圓滿完成個教學班、個學時的理論教學和周綜合實訓的教學任務(wù)。組織四、六級英語考試人次，應(yīng)用英語a、b級考試人次，普通話測試人次。組織了個工種，人次的技能鑒定，通過率為96.4%。
獎項，省級一等獎項，二等獎項，獲獎學生人。這些成績的取得，有效的彰顯了人才培養(yǎng)特色，樹立了學院的品牌。在舉辦的全省教育質(zhì)量社會滿意院校評選中，學院被評為“省教育質(zhì)量社會滿意院校”。（二）堅持以項目建設(shè)為抓手，辦學條件實現(xiàn)新突破。項目建設(shè)是衡量學院辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志，也是促進內(nèi)涵發(fā)展的有利抓手。學院凝心聚力、搶抓機遇，在大家的共同努力下，一年來成功申報了中央財政支持的專業(yè)實訓基地建設(shè)項目萬元、中央財政支持的建設(shè)實訓基地項目萬元，省全民技能振興工程職業(yè)教育“師資培養(yǎng)培訓示范性基地”建設(shè)項目萬元，共爭取中央和省財政項目建設(shè)資金萬元，大大改善了實訓條件，較好地滿足了學生實訓需要，為提高實訓課開課率、提升學生實踐操作能力奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過評審名教師被認定為雙師素質(zhì)教師；四是職稱結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。經(jīng)省高評委、中評委評選，晉升教授人、晉升副教授人、晉升高級實驗師人、晉升高校講師人、晉升圖書系列館員人。五是不斷加大教師業(yè)務(wù)培訓力度。學院選派參加國家級教師培訓人，省級培訓教師人，出國培訓教師人，教師培訓經(jīng)費達萬元。六是出臺了更加科學合理的績效考核細則，全方位調(diào)動了教師從事教書育人的工作積極性。目前，學院擁有省級教育教學專家人，省級學術(shù)技術(shù)帶頭人人，院級學術(shù)技術(shù)帶頭人人，院級專業(yè)帶頭人人；教授人，副教授人（占專任教師人數(shù)的％）；博士學位教師人，研究生學歷的教師人（占專任教師人數(shù)的%）；院級教學名師人，雙師素質(zhì)教師人（占專業(yè)教師總?cè)藬?shù)的%）。一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍已基本形成，他們在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著骨干、示范和引領(lǐng)作用。
與企業(yè)、其他院校、科研院所的專家共同組成科研團隊，促進產(chǎn)學研有機結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。共發(fā)表論文篇，其中核心期刊篇，主編或參編各類教材（著作）部，主持市廳級課題項，發(fā)明實用新型專利項，各類成果獎勵項。學院與浙江股份有限公司合作進行《》課題研究，并獲得該公司萬元開放基金的資助。
堅持“三貼近”、“三到位”，加強大學生的日常教育、管理和服務(wù)工作，積極為廣大學生辦實事解難事，引導廣大學生發(fā)奮學習、立志成才。一是活動引導促成長。圍繞學生的健康成長，廣泛開展了文明禮貌月、放歌中國夢歌詠比賽、“音為夢響”校園十佳歌手大賽、“高雅藝術(shù)進校園”、廣播操比賽等豐富多彩的文體活動活動，引導廣大學生在參與中受鍛煉、長才干。二是強化服務(wù)惠民生。本年度為名家庭經(jīng)濟困難的學生辦理助學貸款總計萬元；發(fā)放國家獎學金萬元，國家勵志獎學金萬元，助學金萬元，院獎學金萬元、班費萬元，減免學費萬元，全年完成學生獎、助、貸共計萬元。三是樹立榜樣聚能量。按照“公開、公平、公正”的原則，本年度共評出省級優(yōu)秀畢業(yè)生人，省級三好學生人，省級先進班集體個，院級先進班集體、優(yōu)秀團支部個，一二三等獎學金獲得者人，三好學生人、優(yōu)秀團員人，模范學生干部人、社團積極分子人。通過表彰先進，激發(fā)了學生學習先進、爭做先進的主動性和積極性，有力地促進了學院良好校風、學風的形成。
%，遠遠高于省內(nèi)大學生平均就業(yè)率。同時加大“專升本”工作力度，對想繼續(xù)升入本科學習的學生認真組織教學輔導。在老師孜孜不倦的辛勤工作下，在同學們頑強拼搏的刻苦學習下，我院共有人參加了專升本考試，上線人，上線率為%,實現(xiàn)了連續(xù)年專升本升學率保持在%以上的好成績。我院以總分分優(yōu)異成績奪得全省專業(yè)專升本狀元。（七）堅持以創(chuàng)建平安校園為依托，和諧校園呈現(xiàn)新面貌。學院行政后勤部門，堅持以服務(wù)教學、服務(wù)師生為宗旨，加強精細化管理，提升服務(wù)水平，保證了學院正常的教學秩序。一是積極推進新校區(qū)籌建工作。截止目前完成了新校區(qū)控規(guī)、選址、立項、總體規(guī)劃設(shè)計、環(huán)評、一期建設(shè)畝地款交付協(xié)議的簽定等工作。二是勤儉辦學，建設(shè)節(jié)約型校園。一年來，克服物價上漲等不利因素，通過原材料集中采購等措施，保證了食堂飯菜價格穩(wěn)定；加強節(jié)約用水、用電宣傳，強化對辦公用電、公共場所用電及學生公寓用電管理，推行辦公場所空調(diào)用電限額制度；積極主動對固定資產(chǎn)進行登記、清查、保管和合理調(diào)配，為節(jié)約型校園建設(shè)營造了良好氛圍。三是多措并舉，建設(shè)平安校園。按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂《創(chuàng)建平安校園工作目標責任書》，落實安全管理責任制，將安全工作責任制分解到具體崗位，明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實。一年來根據(jù)上級有關(guān)精神和學院工作要求進行了次拉式安全大排查，舉辦了場安全專題講座，開展了“119”消防演練等多項活動，嚴防死守，做到人防、物防、技防手段并用，將安全隱患消除在萌芽時期。加大了門衛(wèi)管理、值班巡邏力度，積極溝通協(xié)調(diào)、治理校園周邊環(huán)境，確保了校園的和諧、安全、穩(wěn)定。
在省高校工委、高校紀工委的領(lǐng)導下，學院黨委認真貫徹落實中紀委全會和省紀委全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，狠抓落實，不斷加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新的力度，著力構(gòu)筑“不愿為、不能為、不敢為”的反腐倡廉長效機制，推動了學院黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，為我院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和可靠的組織紀律保障。
堅持采用教育引導、案例警示、專題講座、開展活動等多形式、多途徑開展反腐倡廉宣傳教育活動，先后組織學習了《黨章》、中紀委會議精神、省紀委會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容；組織觀看了3部紀錄片和等8部警示教育作品，黨委書記為全體黨員干部做了題為《》的廉政黨課；舉辦了“微博話廉政”微博作品征集活動，組織參加了全省高校廉政文化作品大賽，并取得了優(yōu)異成績，榮獲“省高校廉政文化作品大賽優(yōu)秀組織獎”。
特色鮮明、內(nèi)容豐富的教育活動，有效增強了干部師生廉潔意識和拒腐防變能力。
”的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制為抓手，不斷完善反腐倡廉制度體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。按照省紀委、省高校紀工委的統(tǒng)一部署學院扎實開展了“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動。堅持有漏必堵、有章必建和“堅持、完善、廢止”的原則，對學院現(xiàn)有制度進行了評估、清理，研究制訂了反腐倡廉制度立項，重點完善學院財務(wù)管理、采購及招投標管理、新校區(qū)建設(shè)、科研經(jīng)費管理等制度，積極打造制度“籠子”，規(guī)范權(quán)力運行。通過不懈努力、科學建設(shè)，我院已初步形成了制度管權(quán)、制度管人、制度管事的機制。學院制度反腐防腐科學化水平得到進一步提升。
化工職業(yè)學院黨風廉政建設(shè)目標責任書》，自上至下明確任務(wù)區(qū)分職責，形成了各守其職、一崗雙責、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)融合的黨風廉政建設(shè)管控體系,及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
監(jiān)督靠制度作保證，制度靠監(jiān)督來落實。我們在建立健全黨風廉政建設(shè)制度的同時，努力優(yōu)化制度運行環(huán)境，進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，充分發(fā)揮專門監(jiān)督機構(gòu)的職能作用，加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。繼續(xù)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，加強對學院領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告制度、干部任免廉政談話制度、黨政領(lǐng)導班子民主生活會制度，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。二是加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。學院紀委堅持“參與不干預、監(jiān)督不代替、支持不失職、到位不越位、協(xié)調(diào)不包辦”的原則，認真履行監(jiān)督職能，共監(jiān)督檢查項目項，其中干部選拔任用、職稱評定、人員招聘項，實訓設(shè)備采購驗收、圖書采購8項，辦公用品等采購招標項，共涉及金額余萬元，有效防止了不正之風和違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是行風評議成效顯著。我院歷來高度重視民主評議學院行風工作，把加強行風評議作為推動依法治校、規(guī)范辦學，促進學院校風和師德師風建設(shè)的重要抓手，認真抓緊抓好。
年在行風評議中，我們堅持“實”字當頭，以為師生員工解決實際問題為目的，做到調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。在年省民主評議政風行風專項檢查中我院在所高校中名列第一名，連續(xù)年被省糾風辦評為“省行風建設(shè)先進單位”。（五）堅持做好黨務(wù)校務(wù)公開，全面推進陽光治校。學院把黨務(wù)公開和校務(wù)公開作為貫徹黨的群眾路線、全心全意依靠教職工辦學，促進學院事業(yè)健康發(fā)展的重要措施。結(jié)合學院實際，堅持完善黨務(wù)、校務(wù)公開制度，積極拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開方式。利用會議、校園、校信通、公示欄等形式，廣泛公開黨務(wù)、校務(wù)重要事項，自覺接受群眾監(jiān)督按照依法公開、全面公開、及時公開的原則，學院對黨員發(fā)展、干部調(diào)整、評先評優(yōu)、工作業(yè)績考核結(jié)果、新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃、大宗物資招標采購等事項全部進行了公開或公示，保障了教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
在學院前進的道路上還存在不少的困難：如新校區(qū)建設(shè)、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等這些問題都需要我們在今后的工作中加倍努力，進一步認真研究、克服和解決年，是實施規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是創(chuàng)建院校的收官之年站在新的起點上，我們肩負的使命更加光榮，任務(wù)更加艱巨，責任也更加重大新的一年里，我們將堅持以為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的全會精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，加快推進學院內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)提升核心競爭力，努力破解發(fā)展難題，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，促進學院持續(xù)健康發(fā)展，積極助力經(jīng)濟區(qū)建設(shè)面對機遇與挑戰(zhàn)，我們班子成員頭腦清醒，方向明確，信心百倍，不敢存半點僥幸，不敢有一絲懈怠我們將繼續(xù)恪盡職守，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮力拼搏，努力回報上級領(lǐng)導和廣大師生對我們的支持和信任同時也希望全院師生進一步增強責任感和緊迫感，堅定信心，振奮精神，同心同德，拼搏進取，以更加廣闊的視野，更加開放的姿態(tài)，更加執(zhí)著的努力，為開創(chuàng)學院工作的新局面做出新的更大的貢獻！
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十二
一、以往的思想、工作回顧。
我作為一名普通的領(lǐng)導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”
踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。
1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。
2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
3、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。
二、存在的問題。
（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧--理論缺乏全面理解；二是有時對“科學發(fā)展觀”的動用采取實用主義的態(tài)度。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質(zhì)理解不夠透徹。
（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導班子的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質(zhì)應(yīng)進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
（三）生活作風方面隨大流。
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因。
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。
（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。
四、今后的努力方向。
（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
深入學習鄧--理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。
（三）牢記宗旨意識，強化為民服務(wù)的意識。
要認真落實十七屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
（四）加強廉政意識、防微杜漸。
為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
（五）轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務(wù)的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情況，解決問題，并。
總結(jié)。
經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
環(huán)境保護局領(lǐng)導班子。
2020年，環(huán)保局領(lǐng)導班子全體在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，深入貫徹科學發(fā)展觀，以改善環(huán)境質(zhì)量和開展群眾路線教育實踐活動為主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環(huán)保專項行動為重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發(fā)展。塑造了z廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象?，F(xiàn)述學述職述廉如下：
一、突出重點，加強政治理論學習。
會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學發(fā)展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統(tǒng)一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結(jié)合，一是與學習貫徹十八屆四中全會精神相結(jié)合；二是與深化“三型”黨組織創(chuàng)建活動相結(jié)合；三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，做到互為內(nèi)容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)重要性的認識，對新形勢下群眾路線時代內(nèi)涵的認識，開展“黨的群眾路線大討論”；按照“為民務(wù)實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的總要求，加強黨員作風建設(shè)，進行了學習體會交流，全體領(lǐng)導班子成員認真撰寫。
心得體會。
和學習筆記，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了學一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發(fā)言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題，為全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質(zhì)。
二、群策群力，抓好各項重點工作。
合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務(wù)53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務(wù)的130%。2、積極開展建筑揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務(wù)。
3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500余株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。重點企業(yè)種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵，企業(yè)垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區(qū)內(nèi)長期積存積存垃圾點35處，取締主干道兩側(cè)垃圾傾倒點13處，清理積存建筑垃圾80余車，整治露天燒烤70余處，城區(qū)主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務(wù)24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區(qū)油煙治理和燃煤大灶取締，城區(qū)35戶中型以上餐飲經(jīng)營企業(yè)全部安裝高效油煙凈化設(shè)施。9、強力開展重污染小企業(yè)取締專項行動，全年共取締重污染小企業(yè)10家。
二是強力開展主要污染物減排工作。根據(jù)市政府要求，【領(lǐng)導干部述學述職述廉報告】。
2020年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應(yīng)較2013年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為：化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務(wù)，我縣大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，制定了2020年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環(huán)境準入關(guān)，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2020年，化學需氧量削減390.35噸（完成任務(wù)的130%）、氨氮71.15噸（完成任務(wù)的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務(wù)的132%）、氮氧化物34噸（完成任務(wù)的150%），各項指標均超額完成任務(wù)。
三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉(zhuǎn)禁燒工作被動局面，實現(xiàn)了自10月8日起環(huán)保部環(huán)境遙感衛(wèi)星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區(qū)域?qū)嵭?4小時動態(tài)巡回檢查，有效減少了焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生。同時，把禁燒工作納入網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊，全面實現(xiàn)秸稈禁燒工作的無縫隙監(jiān)管。
業(yè)集中取締和利劍斬污“零點行動”等環(huán)保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環(huán)境違法行為，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業(yè)，取得了明顯成效。共取締重污染小企業(yè)10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大了執(zhí)法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行為的產(chǎn)生。健全完善了長效監(jiān)管機制，實施縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)格化管理格局，深挖污染環(huán)境的“頑疾、毒瘤”，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，維護了全縣環(huán)境安全和公眾環(huán)境權(quán)益。制定印發(fā)200余份《關(guān)于嚴厲打擊環(huán)境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監(jiān)督，讓非法企業(yè)和環(huán)境違法行為無處藏身。
五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，把關(guān)不設(shè)關(guān)，服務(wù)做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權(quán)限的省、市批項目，派人幫助業(yè)主一起跑市進省，做到了“領(lǐng)進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設(shè)項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設(shè)項目的后期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設(shè)項目審批檔案并及時歸檔。
六是全面維護環(huán)境信訪穩(wěn)定。在環(huán)境信訪中做到了接。
一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和指導下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下：
1、認真履職，努力做好城管、政法和武裝工作。
（一）存在的不足。
通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行”為民、務(wù)實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對”為民、務(wù)實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持”兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
（二）改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解”為民、務(wù)實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
二、自覺加強黨性修養(yǎng)，爭做德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>
堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，關(guān)鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀引領(lǐng)自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭Ｓ写缶忠庾R，能圍繞中心、服務(wù)大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點錯誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經(jīng)常深入基層，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不搞陽奉陰違。
三、堅持廉潔自律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己。
緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉；認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制；認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和抓職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；無”跑官要官”、拉票賄選；無利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預各種市場交易活動；無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；（四、堅持學法守法，爭做遵紀守法模范。
遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發(fā)展貢獻力量。
2020年，在市公司的正確領(lǐng)導下，我們堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作，工作中，我?guī)矸止救w同仁，大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，工作取得了一定的成績，較好地完成了年度工作各項目標。我本人的學習、思想、工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。按照上級統(tǒng)一要求，現(xiàn)將一年來履行崗位職責、黨風廉政建設(shè)責任制和遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況報告如下,請各位領(lǐng)導批評指正:。
我的報告共分三個部門。
一、履行崗位職責情況。
1、施工任務(wù)全面完成年初實施的上海索菲特大酒店工程項目中，在任務(wù)重，項目管理人員緊缺的情況下，我主動請戰(zhàn)，挑起工程施工管理的擔子。為確保施工進度，我根據(jù)現(xiàn)場各個區(qū)域進度情況對人力、材料進行調(diào)整控制，并安排必要的加班確保進度節(jié)點。在施工中，我嚴把質(zhì)量關(guān)，安裝過程全面實行質(zhì)量責任制，工程質(zhì)量得到一致好評。費用審簽、補充合同等項工作也均做到的規(guī)范、嚴密。
2020年的施工任務(wù)中，以ubpa辦公樓、馬德里、阿爾薩斯、羅阿等外國館通風空調(diào)、防排煙系統(tǒng)施為重點和難點，以上幾個項目是鋼結(jié)構(gòu)層高特別高，施工難度高、安全生產(chǎn)壓力巨大。此外，由于浦西項目開工較晚及鋼結(jié)構(gòu)施工進度緩慢，工期一度告急。為確保工期，提高效率，我們從配合和流程上入手，主動配合，主動尋求作業(yè)面，嚴格依據(jù)深化設(shè)計布局要求施工，施工現(xiàn)場宿舍派綜治員進行管理，在盛夏時節(jié)，按照“做兩頭、歇中間”的辦法，在確保了施工工期和員工利益的雙保障。
2、管理方法更加科學。
施工的同時，我不斷的學習新的工藝、工法及先進的管理方法。在缺少電氣施工員的情況下，我主動提出兼任，在實踐學習電氣專業(yè)知識、施工技能，提高自身的復合能力。在運作方式上，將制造廠產(chǎn)品制造與前方工程項目維修改造實施人員、成本兩層分離。形成制造廠與改造項目部獨立運行與經(jīng)濟考核。實現(xiàn)分公司對改造項目部的管理覆蓋，包括材料采購、分包結(jié)算。使制造廠逐步與分公司的管理體制接軌，制度規(guī)范化。我們對操作工人、二線工人層次進行全面的梳理。對無固定期限老職工進行分流，有一定經(jīng)驗的老職工從事消聲器、消聲靜壓箱新產(chǎn)品的試驗制作；年齡偏大無技術(shù)能力安排從事沖床、安全監(jiān)控等簡單的崗位。對相對簡單作業(yè)勞動的班組，如：風管成型班、等離子機械輔助配件班組實施外包內(nèi)做的辦法，將技術(shù)含量低的工作采用勞務(wù)分包的模式，清理18名合同工人。門衛(wèi)在將來半年的時間內(nèi)實施社會化，與保安公司簽訂合同管理制度。
3、hse推行更加有效。
大力整治廠容廠貌，清理廠區(qū)通道的廢舊風管、舊設(shè)備、雜物雜草；劃分露天風管堆放區(qū)域、停車場；搭設(shè)油漆車間（棚）集中進行油漆工作。車間內(nèi)作業(yè)區(qū)域劃線分區(qū)和安全通道，合理布局加工設(shè)備、減少設(shè)備電線亂拉現(xiàn)象。為改善葉輪車間夏日高溫悶熱環(huán)境，特設(shè)計、實施了機械排風系統(tǒng)。廠區(qū)衛(wèi)生實行區(qū)域責任制，落實“誰負責生產(chǎn)，誰負責衛(wèi)生”的工作方法，確保做好機械設(shè)備的落手清、工作場地清掃工作。
二、政治理論學習情況。
在深入學習科學發(fā)展觀的活動中,我深刻認識到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，應(yīng)緊密聯(lián)系工作實際，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，形成良好的學習風氣。作為一名年輕干部，我甚至所擔負的壓力與責任是巨大的。對此，我深感責任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，在思想上十分注重加強政治理論學習：認真學習和領(lǐng)會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導，實踐“三個代表”，深入學習科學發(fā)展觀重要思想理論，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己。在實踐中做到科學創(chuàng)新、與時俱進，不斷加強主觀世界改造，鍛煉和加強黨性修養(yǎng)，增強了局領(lǐng)導班子在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了理論水平，增強了大局觀念和法紀意識，切實筑牢思想防線。
2020年，我還有幸參加了集團。
青年干部培訓。在整個培訓學習期間，態(tài)度端正、認真聽課，并自覺地遵守各項規(guī)章制度。通過培訓學習，使自己獲取了大量的信息，拓展了思路；增長了知識，開闊了眼界，我本人在把握政策的能力；靈活應(yīng)變、化解矛盾的能力；協(xié)調(diào)疏通管理能力等方面提高較大。培訓時間雖短，受益匪淺，無論在思想政治素質(zhì)、知識水平、個人修養(yǎng)、法律意識等諸方面都得到了不同程度的提高。
三、廉潔自律情況。
2020年，按照上級的統(tǒng)一部署，我們認真學習了中紀委、省紀委全會精神，堅持“注重預防，關(guān)口前移”的基本工作思路，狠抓落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，加強教育防范，完善監(jiān)督機制，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的順利實施和貫徹執(zhí)行。我們采取講課、觀看錄相、召開座談會等靈活多樣的形式進行警示教育，做到關(guān)口前移，防微杜漸，真正從源頭上遏制腐敗。
我們本人始終做到自重、自盛、自警、自勵、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，在工作中做到服從領(lǐng)導,科學管理，關(guān)心下屬，團結(jié)同志，樂于助人，在日常工作和生活中嚴格要求自己，認真遵守黨紀法規(guī)和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，年度個人收入均為工資收入，沒有利用職權(quán)謀私利的情況；沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券，沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動；沒有使用公款、公車旅游，使用公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況；沒有需要向組織說明的其他問題。
各位領(lǐng)導、同志們，成績屬于過去，希望就在明天。面對未來，我深感在理論修養(yǎng)、開拓創(chuàng)新、工作能力、管理水平等方面還需要進一步提高，思想有待進一步解放，貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性、自覺性有待進一步增強。
一、理論學習方面。
一年來，政府班子積極參加縣委中心組和政府黨組中心組學習，學習了《江澤民文選》、黨的十六屆五中、六中全會精神、“八榮八恥”榮辱觀，并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過學習使班子成員把思想統(tǒng)一到中央各項方針政策的要求上來，統(tǒng)一到自治州黨委、人民政府和縣委的各項決策部署上來，認真分析縣情、鄉(xiāng)情，在橫向、縱向比較中找差距，找準經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和突破口，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項，努力提高科學判斷形勢的能力，加快經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，確保一方平安的能力，依法行政的能力和勤政高效、反腐倡廉的能力。
二、2020年縣政府班子的重點。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展今年1至10月全縣完成生產(chǎn)總值58187萬元，同比增長21.5。其中一產(chǎn)增長3.8，二產(chǎn)增長45.1。全口徑財政收入完成10170萬元，首次突破億元大關(guān)。同比增長270。狠抓良種化、產(chǎn)業(yè)化、基地等八大工程建設(shè)，年末各類牲畜存欄89.25萬頭。年內(nèi)肉類、鮮奶、綿羊毛、畜產(chǎn)品產(chǎn)量分別比上年增長2.4、15.1和9.9。高效經(jīng)濟作物比重不斷擴大，特色農(nóng)業(yè)不斷做大做強，形成了以亞麻、馬鈴薯等為主導的特色種植業(yè)生產(chǎn)格局。做好河谷次生林封育、退耕還林、退牧還草等，做大做強特色林果業(yè)。2020年全縣完成造林面積7886.5畝。截至10月，全縣累計完成水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資3912.29萬元，新建防滲渠道120.3km，平整土地2.15萬畝，條田配套2.1萬畝，新增灌溉面積0.9萬畝，高效節(jié)水灌溉面積0.3萬畝，改善灌溉面積2.33萬畝。培訓農(nóng)民工2.6余萬人。全縣共實現(xiàn)就業(yè)4570人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)已達到23577人次，同比去年增長7200余人，人均創(chuàng)收預計2000元以上。圓滿完成自治區(qū)年初確定的594戶，3085人的脫貧任務(wù)。農(nóng)牧民人均純收入預計達到2985元,比上年增收260元。6個重點整村基本通過初驗。（二）工業(yè)經(jīng)濟保持良好運行勢頭大力實施工業(yè)富縣、能源大縣戰(zhàn)略，加快以能源產(chǎn)業(yè)為龍頭的新型工業(yè)化進程，打造伊犁州最具競爭力的能源經(jīng)濟區(qū)、最大的電力供應(yīng)輸出區(qū)。努力建設(shè)“兩園一區(qū)”，做大做強煤化工產(chǎn)業(yè)、電力工業(yè)等八大產(chǎn)業(yè)。截止10月底，全縣工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值21033.6萬元，同比增長67.2。（三）旅游名縣成效顯著今年1至10月全縣接待游客已接近16萬人次，旅游收入1905萬元。旅游投入達1.75億元。（四）招商引資成效顯著今年實施重點招商引資項目22個，合同總金額達9.1億元，通過鹽城招商引資項目推介會簽訂協(xié)議4項，合同總金額達7500萬元。（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財稅征管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等各項取得長足發(fā)展。加強城鄉(xiāng)規(guī)劃，狠抓城鄉(xiāng)建設(shè)。完成城鎮(zhèn)總體規(guī)劃等一系列遠景規(guī)劃的編制?？h醫(yī)院、文化活動中心整體搬遷前期等9項新建工程部分已進入竣工階段；完成了工業(yè)園區(qū)、新開路的土建工程。做好了8個鄉(xiāng)和9個行政村的總體規(guī)劃編制。全縣建成集中連片抗震安居小區(qū)26個，開工抗震安居房6014戶，竣工6014戶，入住率97。穩(wěn)步推進國庫收付制度改革，積極開展農(nóng)村稅費改革，逐步實施鄉(xiāng)財縣管。（六）社會各項事業(yè)全面進步完善文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強兩館建設(shè)，舉辦了民俗文化等活動。鞏固提高“兩基”攻堅成果，加大投入力度，合理優(yōu)化教育資源，全面改善辦學條件。積極推進衛(wèi)生改革，全面推行計劃生育改革，信訪各項制度得到進一步加強和完善。（七）綜合治理和集中整治得到加強，社會政治大局保持穩(wěn)定堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊和嚴密防范“三股勢力”及嚴重刑事犯罪。深入開展集中整治，抓好社會治安綜合治理措施的落實。依法加強對宗教事務(wù)的管理，積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處，安定團結(jié)的政治局面得到進一步鞏固和發(fā)展。三、廉政建設(shè)方面縣人民政府領(lǐng)導班子成員始終嚴格按照《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，從嚴要求自己，認真執(zhí)行廉潔規(guī)定，明確要求領(lǐng)導及人員，并能在這方面以身作責，起到表率作用。班子各成員堅持原則，嚴格執(zhí)行中央關(guān)于配偶、子女從業(yè)“兩不準”的規(guī)定。堅決查處違法違紀案件，在重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用上充分發(fā)揮民主集中制。加快推進機關(guān)效能建設(shè)，加大商業(yè)賄賂治理力度，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。中踏實進取，堅決制止一切虛報浮夸、弄虛作假、搞形式主義的形象工程、政績工程；嚴格遵守財務(wù)有關(guān)規(guī)定，加強作風建設(shè)，提倡婚喪事新辦、簡辦，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，立場堅定，態(tài)度堅決；積極主動解決群眾反映的熱點難點問題，把群眾的事放在心上，落到實處。四、中的不足一是理論學習還不夠深入，還需進一步加強；二是在抓各項的落實上，尚欠力度；三是班子成員經(jīng)常下鄉(xiāng)、出差，雙重組織生活參加不夠及時。以上存在的問題，在今后中縣人民政府將采取有力措施努力加以改進。五、今后的努力方向一是全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，大力實施“畜牧強縣”戰(zhàn)略。二是加快新型工業(yè)化進程。充分發(fā)揮煤電資源和低價能源優(yōu)勢，走出適應(yīng)尼勒克縣縣情的新型工業(yè)化道路，為實施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)。三是實施旅游名縣戰(zhàn)略。打造以地域、生態(tài)、民俗、文化為特色的“唐布拉”旅游品牌，將美麗的尼勒克建設(shè)成為伊犁州最具吸引力的黃金旅游區(qū)。四是全力做好社會穩(wěn)定。切實把維護穩(wěn)定的各項措施落到實處。五是加強黨的先進性建設(shè)，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
一年來，在黨委的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的具體指導下，在所其他領(lǐng)導和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅持鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展”的思想為指導，圍繞中心工作，服務(wù)于大局，服務(wù)于廣大職工，為全所的發(fā)展而盡言參策。當然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面單位的統(tǒng)一布署，我將一年來的工作學習和廉潔情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來，我比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會的精神以及行政管理、群體管理等方面知識。在開展的“”活動中，認真學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，重溫了入黨誓詞，學習了《黨章》和共產(chǎn)黨員生活準則。通過這一系列學習，使自己更加堅定了政治方向、牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了個人的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，增強了工作的科學性和預見性，提高了依法行政、依法辦事和高效率開展實際工作的能力；使自己對“人活著為什么，身后留什么”的問題有了更深刻的認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干事的勁頭覺得更足了。通過自己的努力學習，提高了自身的組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)能力，把所學到的東西與自己的思想實際、工作實際相結(jié)合，認真指導分管部門工作，落實工作部署，解決主要問題，創(chuàng)造性地開展工作。
二、認真履行職責，切實抓好工會的各項職能。
(一)充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的職能。
一是認真貫徹落實《勞動合同法》，全所65名職工簽訂了勞動合同，占全所職工的%。
二是建立民情暢通機制。建立糾紛調(diào)處機制，為職工表達訴求提供通暢、便捷、高效的渠道，共調(diào)解糾紛、化解矛盾和協(xié)調(diào)工作關(guān)系15人次，保證職工隊伍穩(wěn)定。
三是不斷完善職代會機制。通過廣泛征求職工意見建議，于月日召開了職代會，同時定期召開會員代表大會，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，同時，加強對2020年職代會的14條提案辦理工作，目前，已落實10件，正在辦理3件，未落實1件。
(二)組織開展慰問活動。
一是定期開展節(jié)日慰問活動。按照黨委的統(tǒng)一部署，今年，在元旦、春節(jié)期間，在職工中開展“獻愛心”、“送溫暖工程”活動，共涉及職工人。
二是及時開展困難及生病職工的慰問活動。凡單位職工生病住院，工會都組織人員前去慰問，年初以來，共慰問困難及生病職工人次，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，把轉(zhuǎn)化為真心實意地解決職工的困難和問題，使困難職工感受到單位大家庭的關(guān)懷和溫暖。
三是積極組織開展公益活動。組織開展青海省玉樹地震捐款、六一慰問等活動，共收到捐款43180.50元。
(三)組織開展好文體活動。
一是做好“職工書屋”的建設(shè)。2020年訂閱26種雜志書籍、10種報刊，定期和不定期開放“職工書屋”，使“職工書屋”成為學習型陣地和平臺，不同程度的滿足了廣大職工對知識的需求。
二是發(fā)揮職工俱樂部的作用。定期開放職工俱樂部，保證了職工在休閑之余有娛樂的地方，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，強健了職工體魄，增進了職工間的友誼，提高了團隊凝聚力。
三是定期開展慶典活動。結(jié)合實際，在每個節(jié)日都開展針對性的娛樂活動，如“五一”節(jié)開展以“愛崗敬業(yè)”為主題“崗位競賽”活動；“端午節(jié)”開展以弘揚“愛國主義”為主題教育。
四是成功承辦省局“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會。月日，在所黨委的領(lǐng)導下，所成功舉辦了“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會，同時，我所的也取得了優(yōu)秀成績，取得個人項目第一名3個、第二名6個、第三名4個；集體項目第一名3個、第二名2個、第三名1個；大堰勞教所因團體比賽總分排名第一被省局評為優(yōu)秀組織一等獎的可喜優(yōu)異成績。
通過這些活動，鼓舞了士氣，凝聚了力量，把“更高、更快、更強”的體育精神融入到我所的各項工作中去，融入到場所建設(shè)和發(fā)展中去，為實現(xiàn)我所跨越式發(fā)展和各項工作盡快駛?cè)肟燔嚨雷⑷胄碌纳鷻C和活力！
(四)認真做好女職工工作。
深入實施“女職工建功立業(yè)工程”。女工委結(jié)合自身實際，用十七大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞五年規(guī)劃發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術(shù)、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。
(五)抓好工會的創(chuàng)收和財務(wù)管理工作。
認真落實相關(guān)的管理規(guī)定，確保了財務(wù)管理等工作正常開展。
一年來，我能自覺遵守和執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”、及所黨委關(guān)于規(guī)范干部廉政行為的規(guī)定。并做到“五好”、“五帶頭”，使自己時刻置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，樹立情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的思想，在生活上嚴格要求自己，做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員，杜絕以權(quán)謀私、違法違紀等行為。
四、不足的方面和今后努力的方向。
一年來，自己始終牢記黨的宗旨，忠于職守，勤政務(wù)實，在工會等方面做了一定的工作，但由于日常事務(wù)較多，學習不夠廣泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任務(wù)繁重，深感辛勞，工作紀律上偶有松懈情況，有時也有懈怠工作的表現(xiàn)。這些問題和不足需要在今后的工作學習中加以克服。今后我將不斷加強學習，努力克服不足，根據(jù)所里的發(fā)展需要，適時調(diào)整工作思路和工作方法，深入基層調(diào)查研究，努力提高科學決策水平，嚴格自律，增強黨性鍛煉，進一步堅定做好本職工作的決心和信心。
今年以來，按照市委、市政府和省總工會的部署和要求，我們認真貫徹落實市委、市政府和省總有關(guān)會議精神，緊緊圍繞全市工作中心，切實履行工會職責，高度重視加強班子自身建設(shè),加強工會基層組織建設(shè)，深化職工素質(zhì)和技能創(chuàng)新活動，努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實幫扶服務(wù)職工群眾，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、開展教育實踐活動，強化班子能力建設(shè)。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，市總工會領(lǐng)導班子帶頭搞好學習，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神，深入開展調(diào)研，緊緊圍繞加強法治建設(shè)、為民務(wù)實清廉的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找等方式認真查找班子在“四風”方面存在的突出問題，通過各種渠道共收集整理群眾意見建議，梳理出涉及領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“四風”問題。市總領(lǐng)導班子深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，認真研究制定整改措施。
1、完善學習制度。一是制定學習計劃。在理論學習活動中，堅持有計劃、有安排，有學習內(nèi)容和學習專題。根據(jù)當前理論學習的重點，把深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、加強干部作風建設(shè)與工會工作結(jié)合起來。二是落實領(lǐng)導責任。黨組書記對理論中心組學習負總責的制度，把理論學習情況納入了各級領(lǐng)導班子目標管理責任進行考核，制定了《市總工會黨組理論學習中心組學習制度》。三是履行學習職責。在學習中建立和完善了一系列的學習管理規(guī)定，從考勤、請假、筆記等幾個方面，都做出了明確要求。
2、創(chuàng)新學習形式。一是開展學習交流。如加強中心組成員與基層工會的聯(lián)系，深入基層單位開展調(diào)查研究。在學習實踐活動中，把機關(guān)干部分為五個專班，先后召開座談會12次，實地調(diào)研企業(yè)30多家，形成多篇調(diào)研報告。二是改進學習方法。我們在理論中心組學習堅持每周五學習的基礎(chǔ)上，采取“讀、聽、看、談、寫”等學習方式，落實中心組成員自學制度。今年來，理論中心組成員每人記筆記1萬多字，寫心得體會或調(diào)研文章2篇以上。三是組織學習活動。我們于開展了工會業(yè)務(wù)培訓和思想道德培訓，同時開展中心組學習交流、民主生活會、案例分析討論等多種活動。
3、確保學習效果。一是切實端正學習態(tài)度。堅持理論聯(lián)系實際，中心組組長親自抓好理論學習，督促建立健全學習制度，及時了解掌握中心組成員完成學習任務(wù)進展情況，督促中心組成員按時保質(zhì)完成年度學習任務(wù)和調(diào)研任務(wù)。二是切實保證學習時間。今年來，集中學習達20多次，學習活動做到了經(jīng)常性，每次集中學習先由辦公室提前通知到人，便于盡早安排好工作，準時出席學習，保證了學習時間的落實。三是切實落實學習內(nèi)容。在學習過程中，注重“三個結(jié)合”：學習與了解黨的知識相結(jié)合、學習與思考相結(jié)合、學習與解決實際問題相結(jié)合。
4、狠抓整改落實。通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習，市總領(lǐng)導班子成員深刻反思，認真開展批評與自我批評，篩查了“四風”表現(xiàn)，征求了職工群眾的意見，深刻分析了“四風”存在問題的原因，制定了整改措施，建立了“四風”臺賬，對能進行立即整改的進行了立即整改，對不能馬上整改的制定了時間限期整改，對短期不能完成的，向相關(guān)群眾做了說明。制訂了《xx市總工會黨組班子整改方案落實臺賬》，共有16個大項目、45個子項目，全部規(guī)定了整改措施和完成時限，并確立了長效機制。
二、科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，強化班子績效建設(shè)。
2020年，我會認真貫徹省委工會工作會議精神，落實省委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，在發(fā)展創(chuàng)新中著力于深化職工建功立業(yè)活動，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，團結(jié)動員全市職工為著力打造xx經(jīng)濟社會發(fā)展升級版貢獻智慧和力量。
1、強化學習，堅定廣大職工發(fā)展信心。組織廣大工會干部、職工群眾深入學習三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于工人階級和工會工作的講話精神，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，主動適應(yīng)黨對工會工作的新要求、職工群眾的新期待，自覺肩負工會組織的新使命，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
2、服務(wù)大局，開展建功立業(yè)促進發(fā)展。組織開展了“天翼杯”技能競賽，全市參加勞動競賽、崗位練兵活動的企業(yè)單位4139家，參賽職工13萬人次。培訓班組長50人，建成勞動競賽示范園區(qū)1個，選樹金牌工人（首席員工）30名。大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，今年“五一”前，市委召開市委工會工作會議暨勞模表彰大會，現(xiàn)場表彰了30名xx市勞模。
3、夯實基礎(chǔ)，加強基層建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。在基層工會大調(diào)研和基層工會建設(shè)年活動中，推行“模塊操作法”，開展“拉網(wǎng)式”、“地毯式”的調(diào)研，加強非公企業(yè)工會組建、區(qū)域（行業(yè)）性工會組建。全市單獨建會單位574家（其中：職工200人以上的企業(yè)95家；職工200人以下的企業(yè)79家；職工25人以上99人以下的企業(yè)400家）；區(qū)域性工會聯(lián)合會94家，涵蓋企業(yè)3022家；行業(yè)性工會聯(lián)合會45家，涵蓋企業(yè)467家；外商投資、港澳臺商投資等企業(yè)法人工會組建率100%、入會率97%；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)法人工會組建率100%、入會率95%；勞務(wù)派遣企業(yè)法人工會組建率100%，勞務(wù)派遣工入會率95%。
4、健全機制，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。廣泛開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，實施集體合同“彩虹計劃”，開展工資集體協(xié)商要約行動月活動，推動企業(yè)普遍簽訂集體合同和專項合同。全市各基層工會共發(fā)出2000份工資集體協(xié)商要約函，回應(yīng)率100%。全市廠務(wù)公開民主管理建制企業(yè)達3794家，實行廠務(wù)公開民主管理控制程序企業(yè)67家，全市職工代表大會建制率91%。持續(xù)開展了職工法律援助活動，參與職工法律維權(quán)調(diào)解近50起，涉及職工1000多人，為職工挽回經(jīng)濟損失50萬元。
5、增強活力，幫扶職工群眾有聲有色。今年共籌措資金100多萬元，用于開展“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學”、“一線職工療休養(yǎng)活動”等扶貧幫困活動。走訪慰問困難企業(yè)100多家，幫扶困難職工群眾和勞模2000余人（次），堅持開展了萬名企業(yè)職工免費體檢活動。在發(fā)放職工服務(wù)卡的同時，與市第三人民醫(yī)院探索合作困難職工“愛心醫(yī)院”，注入醫(yī)療救助金20萬元，目前共有“愛心醫(yī)療卡”持卡困難職工1844人，醫(yī)療互助8389人?！?8”城市圈職工重大疾病醫(yī)療互助活動，目前有10人受益，受益金額94000元。對xx市委領(lǐng)導批示的先進人物石明松、實驗高中困難職工聶征炎等人進行了重點幫扶。
6、與時俱進，提升工會隊伍自身建設(shè)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，采取包片駐點的形式開展“萬名工會干部進萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動，全市工會干部組成五個專班，深入職工家庭、認真開展調(diào)研、積極解決問題，在轉(zhuǎn)變干部作風方面受到了職工群眾的好評。
三、推進黨風廉政建設(shè)，強化班子隊伍建設(shè)。
今年來，我會黨組自覺遵守、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委十八條意見、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，促進了黨員干部工作作風的明顯轉(zhuǎn)變。
一是遵守黨的政治紀律。市總工會黨組班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，堅決向中央基準看齊，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，嚴格干部的選拔作用，完善黨委班子和各項工作制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設(shè)責任制。中央“八項規(guī)定”頒布后，市總黨組班子按照中央和省、市委的要求嚴格執(zhí)行，領(lǐng)導班子成員帶頭做表率，帶頭模范遵守，樹立黨員干部良好形象。一是嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。二是規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文。三是不準以考察、學習、研討、培訓等名義外出。四是不搞迎來送往等。
二是落實廉政建設(shè)責任。根據(jù)要求，把黨風廉政建設(shè)工作擺上重要的議事日程，按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，部室各負其責”的原則，主要領(lǐng)導親自抓，把反腐倡廉制度建設(shè)工作任務(wù)分解到每一位班子成員，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作措施，落實責任人，形成“一崗雙責”的工作格局，促進黨風廉政各項工作的落實。
三是加強反腐制度建設(shè)。對全體干部職工進行廉政專題談話，加強對干部的監(jiān)督和管理。認真查找薄弱環(huán)節(jié)，切實構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，促進干部職工清正廉潔，竭誠為職工服務(wù)。堅持財務(wù)審批“一支筆”制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集體研究、集體決定。結(jié)合工會自身實際，形成具有自身特色的行之有效的制度體系，完善了重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，健全了市總工會機關(guān)請假、發(fā)文、辦公用品采購及管理、公務(wù)招待、廉政建設(shè)等制度。狠抓對權(quán)力的制約監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運作，做到有權(quán)必有責，有權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)受追究，抓好制度執(zhí)行的監(jiān)督。今年來，領(lǐng)導班子成員堅持記錄學習筆記、深入調(diào)查研究、積極解決問題，都能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)責任制追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。
四、認真開展整改落實，強化班子長效建設(shè)。
為了將班子建設(shè)成政治素質(zhì)過硬、管理能力強、職工群眾滿意、團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子，我們認真制定了《xx市總工會黨組班子整改方案落實臺賬》，提出必須要有刮骨療傷的勇氣、攻堅克難的決心，徹底解決班子和領(lǐng)導干部身上存在的如下問題：一是存在機制不健全、措施不到位的問題。中央“八項規(guī)定”實施以來，媒體對查處的黨員干部違反工作作風的典型問題進行了公開曝光，在社會上引起了較強的反響，對市總工會干部也起到了一定的警示和震懾作用，但要形成長效機制，就存在健全機制、強化措施的問題。二是還不適應(yīng)職工群眾工作的新要求。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前工會工作離市委的要求和職工群眾的期待還存在一定差距，一些工會干部聯(lián)系職工群眾不夠密切，對職工群眾的呼聲和要求反應(yīng)不夠敏感；還有一些企業(yè)沒有組建工會，一些工會組織作用發(fā)揮不夠明顯，職工利益訴求表達渠道不夠暢通；對基層指導和服務(wù)的針對性不強，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層新鮮經(jīng)驗和力度不大，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力和水平與基層和職工群眾的要求還有差距。三是思想認識還不夠到位。還沒有真正看到中央出臺“八項規(guī)定”的政治和時代背景，以為只是作秀走過場，等這陣風過了，一切都還會恢復原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。因此，個別干部已經(jīng)形成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理、等待觀望，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。四是存在執(zhí)行力不強的問題。少數(shù)黨員干部思想上自滿自足、松懈倦怠、貪圖安逸、得過且過、缺乏腳踏實地、真抓實干、埋頭苦干的工作作風。沒有形成、定必干、干必成、成必優(yōu)的工作理念、對市委的決策部署和規(guī)章制度學習不夠、理解不透，對一些工作還存在機械執(zhí)行、被動執(zhí)行、選擇執(zhí)行的現(xiàn)象。為此，我會經(jīng)過認真的學習、研究，制定了整改措施：
1、堅持學習制度，提升能力素質(zhì)。學習貫徹落實中央、省委、市委有關(guān)會議精神：把理論學習作為推動工會工作事業(yè)科學發(fā)展的不竭動力，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作發(fā)展的思路與對策。抓好黨組中心組學習、黨員組織生活、業(yè)務(wù)培訓等制度的落實，保證學習時間、內(nèi)容、人員、效果“四個到位”。
2、完善制度建設(shè)，解決突出問題。在工作中堅持服務(wù)職工群眾工作方針，加強職工群眾的參與度，加大政務(wù)與信息公開，從制度措施上保證把職工群眾需求當作第一信號，把職工群眾滿意作為第一標準，對反映的“四風”方面的問題，堅決遏制，立說立改；對反映的日常工作中的問題，分類明確整改時限，力見成效。
3、加強黨風廉政，發(fā)揮垂范作用。牢固樹立正確的政績觀和群眾觀，班子成員將認真踐行群眾路線，做到不唯書、不唯上、只唯實，始終圍繞進一步解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，圍繞改革發(fā)展問題，緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，與時俱進、不斷創(chuàng)新。健全完善民主集中制度，不斷增進市總班子與班子成員的協(xié)調(diào)與溝通，做到班子成員對分管工作既要堅持標準、嚴格要求，又要敢于負責、敢于決策，切實把管人與管事有機結(jié)合起來，不斷增強市總班子的履職能力。
4、狠抓隊伍。
建設(shè)，提升工作能力。市總領(lǐng)導班子將堅持對干部職工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，積極引導全體職工圍繞市委、市政府、市總工會工作大局，不斷加強能力建設(shè)、奉獻精神、時效觀念。對現(xiàn)行規(guī)章制度進行清理完善與細化，做到用好的制度管人、用好的制度辦事、用好的制度激勵人、用好的制度要業(yè)績，不斷增強職工的工作責任感、緊迫感，提高工作效率。
今后，我們將在市委市政府的領(lǐng)導下，進一步加強班子及個人的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，不斷增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的能力，為建設(shè)更加美好的xx做出積極的貢獻。
今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在上級行業(yè)管理部門的精心指導下，我辦認真學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)造開放、競爭、有序的市場環(huán)境為目標，進一步解放思想，拓寬工作思路，較好地完成了全年各項任務(wù)目標。全年完成招投標項目349個，交易總額17、3億元，通過招投標，工程造價降低11、85%，為國家集體節(jié)約資金約2億元?，F(xiàn)將一年來的履職、廉政、依法行政工作總結(jié)如下：
一年來，招標辦黨組緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)，以科學發(fā)展觀為指導，按照以人為本、和諧發(fā)展的要求，著力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發(fā)展。黨組一班人解放思想、開拓創(chuàng)新，進一步規(guī)范市場秩序，強化市場監(jiān)管，圍繞服務(wù)大局、服務(wù)基層，致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。
1、形式多樣，宣傳法律法規(guī)。
招投標工作要開展，宣傳要先行，加強招投標法律法規(guī)、政策宣傳，一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式，常規(guī)宣傳與專題宣傳相結(jié)合。網(wǎng)站宣傳更新迅速，內(nèi)容豐富，辦事程序一目了然。在本辦網(wǎng)站上開辟專欄，宣傳法律法規(guī)和本辦出臺的制度、規(guī)定。報紙宣傳覆蓋面廣，通俗易懂。在《如皋動態(tài)》上專版宣傳題為《依法規(guī)范招標投標行為，構(gòu)建公開公平公正平臺》的招投標法律法規(guī)知識，以問答的形式介紹了招投標法律法規(guī)知識和招投標工作流程、手續(xù)，以及我辦在加強招投標監(jiān)管和爭創(chuàng)服務(wù)品牌的新舉措，并寄送給各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導。《普法信息卡》針對性強，深入淺出。聯(lián)合市司法局共同制作了一期招投標法律法規(guī)《普法信息卡》，贈予全市各級領(lǐng)導干部學習，使其進一步了解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動，消除了招標項目空白鎮(zhèn)（區(qū)），招投標范圍進一步延伸到勘測、設(shè)計、監(jiān)理、評估、綠化、智能化等各個領(lǐng)域，節(jié)約了政府財政資金，規(guī)范了招投標過程，為依法行政打下良好的基礎(chǔ)。
2、完善制度，規(guī)范招投標市場秩序。
招投標市場運轉(zhuǎn)規(guī)范，離不開制度建設(shè)。經(jīng)過認真調(diào)查研究，結(jié)合招投標工作的實際情況，出臺完善各項管理制度，進一步規(guī)范招投標行為。出臺了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起準入、清出制度，對評委進行動態(tài)管理，大力創(chuàng)造公平、公正的評標環(huán)境；出臺了《關(guān)于使用建造師執(zhí)業(yè)資格證書參加我市招投標活動有關(guān)問題的通知》，嚴格按照國家政策規(guī)定，規(guī)范項目經(jīng)理參與招投標活動的手續(xù)；進一步完善《招標代理機構(gòu)管理制度》，切實加強對招標代理機構(gòu)的備案管理。以上制度規(guī)范了評委、投標人、招標代理機構(gòu)等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。嚴格執(zhí)行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規(guī)范管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網(wǎng)站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經(jīng)理因不良行為累計停標91個月。
3、強化監(jiān)管，維護公平公正。
黨組一班人不斷創(chuàng)新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規(guī)律，采取措施規(guī)范招投標各個流程環(huán)節(jié)。進一步加強場內(nèi)管理，根據(jù)招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作，投標人的聯(lián)系人、聯(lián)系方式僅由招投標中心報名資審崗位內(nèi)部掌握，發(fā)放資料一人一表，并需由項目經(jīng)理或經(jīng)辦人本人憑身份證前來領(lǐng)取，有效防止了借資質(zhì)、掛靠、圍標串標等行為的發(fā)生。限制業(yè)主評委入選條件，逐步實行資格準入。限制技術(shù)標參與評分，限制招標人進入評標室的人數(shù)，在評標室安裝了電子評蔽系統(tǒng)，在交易場所安裝了聲像監(jiān)控設(shè)施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業(yè)性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監(jiān)督，建立招投標交易市場與施工現(xiàn)場兩場聯(lián)動機制。積極組織中標項目跟蹤督查，重點監(jiān)管國有投資項目，并聯(lián)合建設(shè)局、執(zhí)法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據(jù)檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業(yè)發(fā)出了整改通知。
4、創(chuàng)新舉措，提升服務(wù)水平。
實施企業(yè)《備案資料證明書》制度，一次備案，多次使用，簡化了報名手續(xù)，提高了工作效率，得到了服務(wù)對象的一致好評。建立企業(yè)信息庫，便于網(wǎng)上報名、資格審查和投標。經(jīng)過廣泛動員，已有53家企業(yè)申領(lǐng)了usb軟件加密鎖，并在網(wǎng)上申報了企業(yè)基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標范圍，采取招商模式，規(guī)范操作，降低成本。對政府投資重大項目，主動靠前服務(wù)，全程參與，對農(nóng)路、農(nóng)橋、農(nóng)居等農(nóng)村招投標項目主動答疑解難，免費服務(wù)，努力為我市經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建充滿活力、富有效率、公正公平、有利于科學發(fā)展的招投標管理機制。
班子成員嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項廉政制度，同時加強對下屬黨員干部的廉政教育和管理，與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設(shè)逢會必講，貫徹落實紀委會議文件精神，剖析身邊典型案例，抓重點，抓小節(jié)，做到防微杜漸，警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2020年工作規(guī)劃》精神，積極開展”5、10”思廉活動和”算好廉政帳”廉政教育月活動，集中收看反腐倡廉電教片，加強警示教育，撰寫心得體會，筑牢反腐拒變的防線。今年來未發(fā)生一起投訴及違法違紀案件。
三、領(lǐng)導班子依法行政情況。
領(lǐng)導班子認真研究依法行政工作，做到年度有計劃，年終有總結(jié)，依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關(guān)法律法規(guī)的學習、培訓活動，形成了領(lǐng)導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理，今年來對3家單位和11個項目經(jīng)理不良行為的處罰，嚴格按照法律和制度的規(guī)定進行，確保事實清楚，證據(jù)確鑿，用法準確，沒有發(fā)生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動，進一步提高了領(lǐng)導班子法制意識，提升了依法行政水平。
嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》，大力推進部門信息公開進程。在網(wǎng)站及時更新部門工作信息。建立規(guī)范性文件備案審查機制，按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計表，確保各項決策符合法律法規(guī)的要求。
一年來，本辦領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，不斷探索，在招投標監(jiān)管過程中不斷創(chuàng)新監(jiān)管舉措，提升服務(wù)水平，招投標范圍進一步拓展，招投標行為進一步規(guī)范，有力促進了招投標市場的健康有序發(fā)展，為我市的經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛作出了應(yīng)有的貢獻。
xx年，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全校教職工的共同努力下，在經(jīng)費壓縮一半的情況下，學校實現(xiàn)了內(nèi)涵式發(fā)展，我校被評為全省管理五星級中職學校、全省教育工作先進集體、全省平安校園、市文明單位、市五一勞動獎狀等，現(xiàn)將我一年來的學習、工作和廉潔自律情況述職如下：
一、抓學習，強化紀律意識。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十三
我委（局）領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一年來，局領(lǐng)導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十九大重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設(shè)若干準則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。
班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委（局）領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上；實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務(wù)的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行；加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務(wù)；積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。
三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議；今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
以來，我委（局）領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：大家好!
2017年度，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，在相關(guān)職能部門和全院師生員工的支持和配合下，我認真履行崗位職責，不斷學習提高，在外國語學院院長的崗位上勤奮工作，奮發(fā)進取，積極行動，樂于奉獻。現(xiàn)將本人在2015年度的履職情況分德、能、勤、績、廉五個方面報告如下：
德：一年來，本人高度重視政治學習和政策領(lǐng)會，通過集體學習和個人自學，認真學習了習近平總書記的重要講話，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神他就全校學習宣傳貫徹十九大精神。參加了中國教育培訓學員舉辦的網(wǎng)絡(luò)培訓、復旦大學舉辦的處級干部課程培訓，以及“講、重、做”系列專題教育和干部廉潔警示教育活動，增強了工作的組織性、紀律性、原則性，做到了把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上。本人在工作中，能夠堅持民主集中制，增強班子的向心力、凝聚力;工作作風民主，能夠走群眾路線，具有包容之心;始終堅守做人底線，恪守做事原則，不投機鉆營，不搞歪門邪道。對同事真誠、尊重、寬容，對工作甘于奉獻、勇于擔當。
能與勤：按照工作分工，主持行政全面工作，分管學院發(fā)展規(guī)劃、學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學生就業(yè)和財務(wù)等工作。在工作中，能夠顧全大局，注重配合協(xié)作，團結(jié)班子成員，能及時化解一些矛盾與誤解。外國語學院女教師多，青年教師多，產(chǎn)假、讀博、進修人員較多，在教學上副院長安排課程有困難時，我主動到教研室協(xié)調(diào)安排，還帶頭承擔教學任務(wù)。聯(lián)系實習基地有困難時，我廣泛發(fā)動一切可以利用的人力資源，聯(lián)系了近10所學校。本年度根據(jù)工作需要還接管了副院長分管的科研工作。本人工作態(tài)度積極，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責。本年度教師課20余次，實習基地巡查近10次;積極參與學生各類比賽，或賽前指導，或做評委。
在本年度校級質(zhì)量工程申報過程中，我逐一打電話督促老師申報，申報項目數(shù)71項，獲批24項，居全校之首，教師申報項目的積極性被高度激發(fā)，我本人主持的“綜合英語教學團隊”榮獲立項。本年度我還申報獲批了全國高校外語教學科研項目“基于智慧教學與智能學習綜合英語課程建設(shè)研究”，目前正在申報省級質(zhì)量工程項目“英語語音智慧教學試點”。
作為教師，我認真上好每一節(jié)課，掌握最新教育技術(shù)，改進教學方法，建立了學生學習云平臺，課內(nèi)外隨時隨地指導學生學習。我的課程深受學生歡迎，連續(xù)10年課堂教學評為“優(yōu)秀”等次;作為仗著，我對待學生就像對待自己的孩子一樣，愛護，教育、關(guān)心和幫助他們成長。
績：高度重視教學工作，對照學校高水平大學建設(shè)方案和“安徽省普通本科專業(yè)綜合評價指標體系”標準，做了英語專業(yè)自評摸底工作;重新修訂了2017級英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案。進一步凝練專業(yè)特色，積極申報了英語“專業(yè)人才培養(yǎng)特區(qū)”;本年度學院舉辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”項目申報校級項目院內(nèi)選拔賽、“外研社”杯英語演講、寫作、閱讀校級選拔賽、安徽省師范生職業(yè)技能院級選拔賽等賽事。申報“互聯(lián)網(wǎng)+”項目24項，獲推學校參賽3項;獲“外研社”杯英語演講比賽省級二、三等獎各1名、寫作比賽省級二、三等獎各1名、閱讀比賽省級二、三等獎各1名;獲安徽省師范生職業(yè)技能大賽二等獎2名。加強質(zhì)量監(jiān)控，每周堅持教學巡查值日制。
營造積極的學術(shù)科研氣氛，在各種會議上多次強調(diào)科研工作的重要性，要求教師更新觀念，提高對科研工作的認識。廣泛動員教師積極申報2017年國家社科基金、教育部人文社科項目。本年度學院共有3人次申報國家社科基金項目，2人次申報教育部人文社科項目;獲批教育廳2017年社科重點項目2項，獲批2017年省教育廳人文社科重點項目4項，校級人文重點項目6項，青年項目1項。獲批橫向課題12項;我院教師出版專著1部,編著2部;發(fā)表各類論文28篇，其中二類論文兩篇;發(fā)明專利授權(quán)1項。以上成果較上一年相比，有了較大提高。加強學術(shù)交流，邀請專家做學術(shù)講座，全年開展了7次學術(shù)講座。2016年度學院科研到賬經(jīng)費只有兩萬多，2107年科技處下達科研經(jīng)費到賬任務(wù)為15萬元，最終完成14.18萬，完成率為95%。雖沒有完成任務(wù)，我們也使盡了洪荒之力，結(jié)果超過了預期。
廉：一年來，本人以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。行動上時刻對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，筑牢思想防線，提高了拒腐防變的能力;堅持按照“三嚴三實”的要求，系統(tǒng)學習了黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格約束和規(guī)范自己的言行;在工作中堅持原則，按制度辦事，堅持實事求是;學院堅持每周一上午召開黨政聯(lián)席會，互通信息，商討學院大事，從沒有個人說了算現(xiàn)象;按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《安徽省高校黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》規(guī)定及學校的相關(guān)要求，認真履行“一崗雙責”，抓好項工作任務(wù)的落實。在生活上嚴格要求自己，堅決反對“四風”，保持清正廉潔、克已奉公，能夠自重、自省、自警、自律;工作中，講團結(jié)，顧大局，以良好行動做出表率，營造風清氣正的良好環(huán)境。
成績的取得是同事們集體智慧得結(jié)晶，是大家共同努力的結(jié)果。我自身還存在很多不足，有的缺點自己努力在改正，還有很多缺點自己都沒有意識到。在今后的工作中，希望同事們直言不諱，幫助我改正、提高。愿我們共同努力，為皖西學院美好的明天而奮斗。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十五
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質(zhì)量。
推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內(nèi)容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構(gòu)成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內(nèi)容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結(jié)和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關(guān)系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結(jié)教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設(shè)。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關(guān)學習創(chuàng)新方面的文化內(nèi)容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構(gòu)成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
(二)加強教學管理，進步教學質(zhì)量。
1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。
一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領(lǐng)導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領(lǐng)導每周由教務(wù)處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎(chǔ)。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結(jié)果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據(jù)。
2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務(wù)的思想，全面展開教研工作。
3、加強師資隊伍建設(shè)，進步教師的整體素質(zhì)。
一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，進步教師隊伍的文化素質(zhì)。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。
(三)落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園。
加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內(nèi)外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關(guān)內(nèi)容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領(lǐng)導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應(yīng)期間，學校成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領(lǐng)導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應(yīng)急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
三、加強黨的建設(shè)，為學校發(fā)展提供了組織保障。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十六
xxxx年，區(qū)政府辦公室領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以建設(shè)“學習型、績效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機關(guān)為方向，以達到“讓領(lǐng)導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務(wù)，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)全面提升。
對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關(guān)、學習型干部為目標，通過分散集中結(jié)合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。
通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。
三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關(guān)輸送了x名人才。四是狠抓作風建設(shè)。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質(zhì)量有了新的提高。
文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。
班子從轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手，變被動應(yīng)付為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章x篇，在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設(shè)、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務(wù)。
一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導撰寫各類重要講話xx余篇，編發(fā)、審核文件xxx多份，準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導和制度建設(shè)。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領(lǐng)導、貼近實際的刊物《政務(wù)參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務(wù)信息，積極為區(qū)領(lǐng)導科學決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領(lǐng)導決策和中心工作落實有力。
一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結(jié)束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》x期。
二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領(lǐng)導及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。
三是對領(lǐng)導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領(lǐng)導批示件的落實情況督查回告，確保了領(lǐng)導批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十七
根據(jù)黨的建設(shè)綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2019年xx領(lǐng)導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
一、堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。
牢記使命”
主題教育。
為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內(nèi)容，組織黨委中心組專題學習x次，“機關(guān)大講堂”專題學習x次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結(jié)合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應(yīng)知應(yīng)會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)敚藙荻锨笸黄啤钡戎黝}黨日活動x次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。
牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內(nèi)容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術(shù)節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動x余場次。
三、堅持以高質(zhì)發(fā)展為著力點，注重改革擔當。
一般公共預算收入完成x萬元，稅收占比達x%；
全社會固定資產(chǎn)投資完成x億元，較上年增長x%。
（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資x億元的x個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標。園區(qū)載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目x個，在建項目x個，竣工項目x個。
（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農(nóng)基礎(chǔ)愈發(fā)鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側(cè)的五大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉(zhuǎn)土地x余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農(nóng)場x家，成立xx等專業(yè)合作社x個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時x年的xx棚戶區(qū)xx全部完成簽約，交出凈地x個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期（xx）x棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關(guān)懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放xx萬元。xx戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)xx人，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xx人。結(jié)合xx網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉(zhuǎn)發(fā)群眾投訴案件xx余件，辦結(jié)率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領(lǐng)域各類宣傳材料xx余份，結(jié)合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結(jié)合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計xx余條，下發(fā)《責令整改指令書》xx份。
（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續(xù)高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積xx余平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設(shè)上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設(shè)、志愿服務(wù)、移風易俗等工作，制作各類公益廣告xx余平方，制訂xx規(guī)民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、xx節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動x余次。完成了xx文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。
（五）致力綠色發(fā)展，xx環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、xx、垃圾存儲轉(zhuǎn)運、農(nóng)貿(mào)市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內(nèi)的省級衛(wèi)生xx創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設(shè)持續(xù)推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采x及xx處，聯(lián)合打擊非法盜采x起，拆除山體違建墓穴基礎(chǔ)及墓穴xx個，新建綠化圍擋x余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側(cè)違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網(wǎng)共計xx公里，實現(xiàn)xx污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。
四、堅持以抓好黨建為關(guān)鍵點，注重堡壘加固。
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。
落實從嚴要求抓黨建。全面規(guī)范xx黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《xx“三重一大”制度實施細則》《xx機關(guān)中層干部考核辦法》等規(guī)章制度x個。公開選拔xx名優(yōu)秀年輕機關(guān)干部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉(zhuǎn)化。堅持強基導向抓黨建。線下結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質(zhì)提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點x處。線上依托xx公眾號，組建xx黨員微信群x個，基本實現(xiàn)黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、考核監(jiān)督實效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實施人才提升工程，引導x名xx經(jīng)濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式，初步實現(xiàn)xx走差異化發(fā)展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設(shè)，先后為x家企業(yè)招引x個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提升。
五、堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚清。
回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設(shè)備。
六、堅持以法治建設(shè)為落腳點，注重崇法善治。
一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮(zhèn)工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結(jié)合“普法宣傳月”“6.
25全國土地日”“6·26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動x場次，印發(fā)宣傳資料x余份，懸掛宣傳標語x余幅，受教育人數(shù)達x人次，解答法律咨詢超過x人次。積極組織全省機關(guān)事業(yè)單位憲法闖關(guān)知識競賽活動，機關(guān)人員參與率達x%。通過“機關(guān)大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺。
學習。
法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議x條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設(shè)工作機制。調(diào)整優(yōu)化xx司法調(diào)解中心各功能室布局，配備專門的調(diào)解室、辦公室，充分發(fā)揮xx等法治機構(gòu)的法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等工作職能。集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關(guān)心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到。
工作。
還有許多不足，尤其是在xx改善、產(chǎn)業(yè)增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。
2020年，xx黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府xx的堅強領(lǐng)導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十八
1.學習上還不夠深入。學習沒有達到應(yīng)有的深度，對高校工作規(guī)律、側(cè)重點和方法研究地不夠。
2.有時有急躁情緒，批評人不注意方式。雖然工作上敢批評人，但有時不注意方式方法、不分場合、不顧效果，傷害同志感情，達不到批評效果。
3.全面從嚴治黨還需加強。貫徹落實黨中央精神、黨風廉政建設(shè)工作履行主體責任需進一步加強，督促落實上還要下功夫，干部中存在能力不足、改革創(chuàng)新意識缺乏等現(xiàn)象，在執(zhí)行過程中存在縮水折扣等問題。
（二）整改措施。
1.加強學習。以學習貫徹十九大精神為引領(lǐng)，認真學習習近平總書記治國理政新理念；努力研究高等教育規(guī)律，掌握應(yīng)用型本科院校管理能力。
2.改進工作作風。以大局為重，時刻警示自己，工作中出了問題多從自己身上找原因，勇于承擔責任；要寬以待人，克制急躁性格，擺脫急躁情緒。
3.加強管黨治黨第一責任人的自覺性。進一步完善黨建工作機制，認真落實從嚴治黨相關(guān)規(guī)定，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制。加強干部隊伍建設(shè)，堅持正確選人用人導向，加大干部交流力度，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。
4.做好頂層設(shè)計。抓住學校機構(gòu)設(shè)置的有利時機，做好頂設(shè)計，科學設(shè)置院系、職能部門、教輔部門，做好分配制度改革；在制訂計劃、目標、實施方案時，盡量做到自下而上，集中師生的智慧。
總之，通過對一年工作回顧和深刻剖析，理清了今后努力的方向，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心，力爭在以后的工作中為黨和人民的教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家！
?
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十九
年，區(qū)人社局按照全區(qū)總體工作部署，強化干部隊伍建設(shè)，著力保障和改善民生，狠抓工作落實，各項工作扎實有序推進。
結(jié)合人社工作實際，明確黨組成員承擔的主體責任和監(jiān)督責任，逐級簽訂黨風廉政目標責任狀。嚴格依法行政，落實
4
次，開展以“加強黨性教育爭做合格黨員”為主題的黨組書記講黨課活動。
建立全局黨員學習制度，每周四定為黨員學習日，學黨章、黨規(guī)、廉政準則和系列講話精神。年初全體黨員進行了廉政勤政承諾。組織黨員到烈士陵園重溫入黨誓詞，對全局黨員進行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》測試，測試成績納入年終黨員評議標準。積極開展黨員干部下基層，黨員干部定期到鳳凰社區(qū)慰問老黨員、對聯(lián)系對象在政策咨詢、就業(yè)指導、技能培訓方面給予幫扶。成立人社局黨總支部，建立民辦非企業(yè)黨支部，將培訓學校零散黨員納入組織管理。全年發(fā)展黨員
2
人，確定培養(yǎng)對象。
1
人。
堅持“以學促做”，打造服務(wù)型機關(guān)，以點帶面，全面推進機關(guān)作風建設(shè)。結(jié)合“兩學一做”活動開展，深入開展“四個意識”專題教育和“增比進位”對標行動，積極推進“放管服”改革，下大力優(yōu)化營商環(huán)境。開展“學習塞罕壩，加快走新路”大討論活動，強化使命擔當，全力推進人力資源和社會保障工作再上新水平。
積極配合全區(qū)“一問責八清理工作”，完成“放管服”改革不到位、政事政企不分清理事項中的工作任務(wù)，認真查找，及時整改到位。深化“微腐敗”專項治理，開展自查自糾，重點在社會保險、就業(yè)服務(wù)、職稱管理、勞動執(zhí)法直接服務(wù)群眾的窗口查找典型問題，整治“慵”“懶”“散”“漫”“混”“卡”現(xiàn)象。召開黨組班子和黨支部專題會，查找問題，對照檢查，制定整改措施。
把每月第一個周五定為全局學習日，開展全局干部職工學習法律法規(guī)活動，結(jié)合本局業(yè)務(wù)，開展以《勞動合同法》、《社會保險法》、人事人才管理等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)學習
10。
次。聘請專職法律顧問承擔全局法律咨詢工作。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)
4100。
人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
623。
人，就業(yè)困難對象就業(yè)。
217。
人，分別完成任務(wù)的。
144%。
155%。
109%。
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。
711。
人，完成任務(wù)的。
102%。
培訓勞動力。
1650。
人，職業(yè)技能鑒定。
560。
人，組織各類招聘活動。
4
場，分別完成任務(wù)的。
110%。
112%。
100%。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
3.6%。
低于。
4.5%。
的目標控制線。我區(qū)馨和社區(qū)、雙安社區(qū)被市人社局推薦為省級充分就業(yè)社區(qū)。
機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金
1650。
萬元，完成目標任務(wù)的。
103%。
養(yǎng)老金認證率。
100%。
失業(yè)保險新增參保職工。
254。
人，征繳基金。
130。
萬元，完成任務(wù)的。
108%。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險征繳基金。
1258。
萬元，完成任務(wù)的。
180%。
參保率。
98.6%。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保正在參保繳費中，已征繳。
86000。
人（目標任務(wù)。
84000。
人）。各類保險金發(fā)放率。
100%。
針對機關(guān)事業(yè)單位人員開展培訓
16。
期，培訓。
2870。
人次，完成目標任務(wù)的。
143%。
開展勞動合同、社會保險、工資支付等專項執(zhí)法檢查
4
次。日常接待舉報投訴。
64。
起，立案解決。
39。
起，涉及。
533。
人，解決拖欠工資。
793。
萬元。仲裁受理各類勞動爭議案件。
173。
起，涉案人員。
505。
人，標的金額。
1313.24。
萬元。各類案件按期結(jié)案率。
100%。
引進專項資金
2045.5。
萬元，超額完成區(qū)政府下達的任務(wù)目標；承辦信訪交辦案件。
30。
件，按期辦結(jié)率。
100%。
；上報信息。
43。
篇，區(qū)內(nèi)刊發(fā)。
17。
篇，上報調(diào)研。
2
篇；承辦代表、委員提議、提案。
11。
件，按時辦結(jié)，代表委員滿意率。
100%。
5000。
字，結(jié)合工作實際，撰寫不少于。
2000。
字的心得體會。認真學習報告全文，采取黨組集中學、黨員集中學、全體干部集中學的形式，在學習過程中選取內(nèi)容各有側(cè)重，做到原原本本的學，逐字逐句的學，深入系統(tǒng)的學。黨組集中學，強化從嚴治黨、正風肅紀要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，重點研讀報告中的新思想、新論斷、新提法、新舉措，堅定局黨組勇于創(chuàng)新、永不停滯的決心。黨員集中學，學習不忘初心，牢記使命和新時代中國特色社會主義思想和基本方略，在決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，黨員要沖在先、做在前。全體干部集中學，學習新的發(fā)展理念，加強和創(chuàng)新社會治理，提高保障和改善民生水平，在實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)、不斷加強社保體系建設(shè)和提高保障水平方面貢獻人社干部力量。
整合全區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)，將區(qū)職介中心、人才中心與全區(qū)
10。
80。
余家，收集崗位。
1700。
余個。開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項就業(yè)服務(wù)活動，幫扶重點就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。
充分利用區(qū)內(nèi)職業(yè)技校、專業(yè)培訓機構(gòu)，以方式多樣化、內(nèi)容實用化為培訓原則，將技能、創(chuàng)業(yè)培訓延伸到村、居，提高培訓針對性和實效性。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開辦育嬰員、養(yǎng)老護理員、面點師、焊工等專業(yè)技能培訓
1310。
人，創(chuàng)業(yè)培訓。
340。
人。
完成高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位征集申報，全區(qū)征集
4
家用人單位，
42。
507。
名就業(yè)困難人員發(fā)放社會保險補貼。
256。
萬元，崗位補貼。
396。
萬元，為。
259。
人發(fā)放培訓補貼。
21。
萬元（至。
12。
月底，三項補貼再發(fā)放。
300。
萬元）。發(fā)放失業(yè)保險金。
193。
萬元，醫(yī)療補助金及取暖補貼。
52。
萬元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
200。
萬元，扶持。
20。
人成功創(chuàng)業(yè)。
1000。
萬元，建筑面積為。
1260。
平米。
11。
月份基地建成投入使用，入駐。
22。
家企業(yè)，直接創(chuàng)造。
100。
多個就業(yè)崗位，間接創(chuàng)造近千個就業(yè)崗位。后期，我局將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、補助資金方面給予鼎力支持，全力打造我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展的新亮點。
積極穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革工作，完成全區(qū)。
112。
個單位。
3789。
名在職人員。
1262。
名退休人員參保登記，在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)首期工資申報、首期待遇發(fā)放。征繳基金。
1650。
萬元，累計發(fā)放養(yǎng)老金。
3070。
萬元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保。
28092。
人，征繳基金。
1258。
萬元，參保率。
98.6%。
新增擴面。
660。
人。累計發(fā)放養(yǎng)老金。
864。
萬元?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每年。
960。
元提高至。
1080。
元。對全區(qū)。
9000。
名待遇領(lǐng)取人員進行生存認證與重復領(lǐng)取比對核查，追回重復領(lǐng)取。
10.2。
萬元、死亡冒領(lǐng)。
20.9。
萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保。
7436。
人（其中退休人員。
1666。
人），征繳基金。
2950。
萬元。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險正在參保繳費中，已征繳。
86000。
人（目標任務(wù)。
84000。
人）。深入實施醫(yī)療保險和醫(yī)療救助脫貧行動，為符合條件的貧困人員報銷醫(yī)療費用。
606。
萬元，爭取個人參保繳費補助。
102。
萬元。做好企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險管理工作，對破產(chǎn)改制企業(yè)移交的。
3500。
份職工檔案進行逐卷整理，實行標準化管理。辦理退休。
100。
余人。完成。
9600。
59。
人補繳保費。
330。
萬元。失業(yè)保險新增參保職工。
254。
人，征繳基金。
130。
2016。
年
6
7
10。
月
30。
日得到省人社廳的批復。目前，正在組織參保，
2500。
余名符合條件的被征地農(nóng)民。
年
12。
月
31。
日前將全部納入統(tǒng)籌，預計財政補貼資金。
1.6。
億元。
完成
2016。
年度考核工作，全區(qū)。
3266。
名一般工作人員，評優(yōu)。
504。
人，二等功。
8
人，三等功。
114。
人，嘉獎。
382。
人，發(fā)放獎金。
50.06。
萬元。根據(jù)各單位實際，任命。
46。
名股級干部。
按照《雙灤區(qū)聘用特殊專業(yè)技術(shù)人才管理辦法》，為財政局、審計局、電視臺等單位招聘
20。
年招錄“三支一扶”大學生志愿者。
8
名。
制定適合我區(qū)實際情況的職稱聘任方案，聘任專業(yè)技術(shù)人員
87。
人。對符合條件的。
225。
名專業(yè)技術(shù)人員進行工資進檔。完成教育系統(tǒng)職稱改革，統(tǒng)一中小學職稱名稱，涉及教師。
1500。
人。對我區(qū)。
146。
個事業(yè)單位重新進行專業(yè)崗位設(shè)置，民政、發(fā)改等十幾個原來沒有設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的單位重新設(shè)置了專業(yè)技術(shù)崗。
圓滿完成干部人事檔案專項核查。
“回頭看”工作，對全區(qū)。
899。
名機關(guān)事業(yè)單位工作人員“三齡兩歷一身份”及檔案材料重新核查，查漏補缺。
899。
份檔案改版升級，重新裝訂，收集各類檔案材料。
7230。
份。接收大學畢業(yè)生檔案。
488。
份，辦理畢業(yè)生報到。
234。
人次，檔案調(diào)轉(zhuǎn)。
134。
次，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
142。
份。
落實工資福利政策。辦理正常晉升薪級和職務(wù)職稱薪級變動。
3250。
人；新進人員。
38。
人；辦理退休。
34。
人；及時落實。
年新增物業(yè)補貼和通訊補貼；辦理一次性撫恤金和困難遺屬補助。
16。
人，提高。
110。
名遺屬生活困難補助；核減。
14。
名長期病假人員工資，提高。
1167。
名機關(guān)事業(yè)單位退休人員工資標準；落實。
2
名退休人員榮譽津貼，
1
名特級教師津貼。
一是突出主動監(jiān)察作用。
實行勞動用工備案制度，為
330。
家企業(yè)辦理用工備案。
4602。
人次。巡查、檢查用人單位。
152。
家，涉及。
7605。
人。勞動保障年度書面審查。
316。
家用人單位，涉及。
10362。
人，責令補繳社保欠費。
12.4。
萬元，涉及。
128。
人，補發(fā)最低工資標準差額。
11。
人
10416。
元。
二是全力保障農(nóng)民工工資支付。
深入現(xiàn)場、工地核實用工底數(shù)，工資結(jié)算等信息，建立用工臺賬。實行農(nóng)民工實名制管理，實時掌握用工及工資支付情況。仲裁院開設(shè)農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”。按照“快立、快審、快結(jié)”的要求，當日做出受理決定，在十個工作日內(nèi)開庭審理。
三是強化“兩法”銜接震懾犯罪行為。
通過加強與公安、法院、檢察院部門的聯(lián)系，及時移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，查處惡意拖欠工資行為。
年，移送公安拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件。
1
起，涉及農(nóng)民工。
107。
人，金額。
122。
萬元。
四是不斷完善仲裁院標準化建設(shè)。
實行“即時立案，先行調(diào)解、跟蹤服務(wù)”的一體化仲裁模式，有力提升仲裁院辦案能力。
年仲裁院實現(xiàn)了無紙化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高效化辦案機制，全省統(tǒng)一的辦案信息系統(tǒng)全面建成，審理現(xiàn)場全程錄像，做到公開、透明、合法、公正，與法院建立案情通報會商機制，確保生效裁決及時執(zhí)行。
21。
90。
年代未分配大學生信訪問題中嚴格把握政策，做好政策解釋工作，在“兩會”、“十九大”等特殊時期抽調(diào)精兵強將深入基層排查隱患，做好穩(wěn)控。
黨的十九大報告提出。
“堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?！?/p>
2018。
年我局將按照黨的十九大的目標和區(qū)委、區(qū)政府的要求全力推進人社各項工作。
“一對一”就業(yè)幫扶。組織各類招聘活動。
4
場，培訓城鄉(xiāng)勞動力。
1000。
人次，技能鑒定。
200。
人。全年計劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)。
2850。
人，失業(yè)人員再就業(yè)。
600。
人，就業(yè)困難人員就業(yè)。
200。
人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。
700。
人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在。
4.5%。
以內(nèi)。
100%。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達到。
95%。
以上。失業(yè)保險擴面。
100。
人，征繳基金。
100。
萬元。各類保險金按時發(fā)放率。
100%。
深入實施醫(yī)療保險和醫(yī)療救助脫貧行動，切實提高貧困人口醫(yī)療救助水平，解決因病致貧返貧問題。
15。
期以上，培訓。
2000。
人次。
開展勞動合同、社會保險、工資支付執(zhí)法專項檢查。
3
次，年審用人單位。
300。
家，監(jiān)察投訴舉報案件結(jié)案率。
95%。
以上，勞動爭議仲裁結(jié)案率。
100%。
嚴格落實黨風廉政建設(shè)。
“兩個責任”，加強權(quán)力運行監(jiān)控，深化黨務(wù)、政務(wù)公開，有效提升政務(wù)服務(wù)能力。整治損害群眾利益行為，確保涉及群眾切身利益的社保、就業(yè)政策落實到位。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇二十
各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務(wù)，全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風廉政建設(shè)得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：
一、強化學習，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
理論是實踐的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策，深刻領(lǐng)會xx屆三中全會精神，通過學習對“科學發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學習，按時按質(zhì)完成學習任務(wù)，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎(chǔ)。
二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設(shè)。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”，結(jié)合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路，著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設(shè)為主的“新農(nóng)村”建設(shè)新局面。
一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應(yīng)保盡保，增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場20__年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。
二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，成立了勞務(wù)輸出領(lǐng)導小組和組織機構(gòu)，結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人，實現(xiàn)勞務(wù)收入xx0萬元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針，扎實推進抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟實體。xx年年，我場成立了牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體，20__年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。
五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發(fā)放低保金.3萬元，發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，*法制建設(shè)得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴打重點，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩(wěn)定。
六是創(chuàng)新體制，求真務(wù)實、真抓實干。
一是加強班子建設(shè)。健全完善了各項規(guī)章制度，以求真務(wù)實為重點，切實加強作風建設(shè)，在班子內(nèi)部大興“*、團結(jié)”之風，對重大事項堅持*集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導班子;二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。機關(guān)干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導水平;抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領(lǐng)導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預防*的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設(shè)的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導。定期分析、研究黨風廉政建設(shè)責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設(shè)和反*工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
(三)、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務(wù)勞動不少于10天。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設(shè)立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務(wù)監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預防*。
(四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
作為牧場黨風廉政建設(shè)第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
述職人：
20xx年x月x日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18998127.html】
