街道六進社區(qū)工作總結范文(15篇)

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街道六進社區(qū)工作總結范文(15篇)
時間:2023-12-12 14:10:19     小編:薇兒

我們常常需要進行總結,以便更好地了解自己的學習和工作生活等方面的表現(xiàn)。寫總結時,我們可以先制定一個大綱,然后逐步展開,確保內(nèi)容完整且有層次。這個總結范文以簡潔明了的語言,深入淺出地總結了過去一段時間的工作和學習經(jīng)驗。

街道六進社區(qū)工作總結篇一

加強和改進社區(qū)黨建工作,形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們著力建設一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結有力的街道社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍,增強了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。結合今年的共產(chǎn)黨員先進性教育和學習“十七大”精神大討論活動,加大了黨員學習教育力度。

2、強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位,把學習貫徹三個代表重要思想貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程,用科學發(fā)展觀重要思想來指導實踐,推動工作。

社區(qū)黨支部班子成員,堅持每月學習一次。通過認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想和十六大、十七大、十六屆五中、六中全會精神、《黨章》以及科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內(nèi)容,進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的.路線、方針、政策的自覺性和堅定性;黨支部還采取多種形式抓好業(yè)務學習,打造一支學習型的領導班子,使領導干部素質(zhì)、領導能力和領導水平有了明顯的提高,同時緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設實際,查擺問題,研究制訂改進措施。進一步完善建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度,班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意,切實幫助解決實際問題,進一步增強了服務意識,提高了服務水平。

一年來,我們認真抓好了黨支部及社區(qū)居委會一班人的思想建設、作風建設和組織建設。健全黨支部各項制度建設,健全社區(qū)黨員活動?!皟蓵徽n”按時召開,加強黨員教育,強化隊伍建設。吸收了黨的積極分子2名,培養(yǎng)重點對象1名,接收黨員組織關系1名,增強了黨員隊伍的新生力量。

3、搭建黨員活動舞臺。通過黨員活動室和黨員責任區(qū)等活動陣地,以及開展社區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心等一系列活動,組織黨員投身社區(qū)建設,在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。今年以來,共組建一幫一結對幫困扶貧工作組7個,走訪慰問困難戶10余次;黨員志愿者服務隊伍5支,有10名黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社區(qū)建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點,大力發(fā)展社區(qū)服務,精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡,切實解決居民實際問題,讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者,增強了黨組織的親和力和吸引力。

1、創(chuàng)新組織設置,健全社區(qū)組織體系,構建社區(qū)服務網(wǎng)絡。成立社區(qū)黨員服務中心、服務內(nèi)容涉及家政服務、家電維修、職業(yè)介紹、等項目多個,極大地方便了居民群眾,增強了社區(qū)服務功能。同時健全完善了社區(qū)黨組織“三會一課”等制度,規(guī)范了社區(qū)黨建工作各種資料,使社區(qū)黨建工作實現(xiàn)了組織設置規(guī)范化,工作制度規(guī)范化,工作機制規(guī)范化,軟件建設規(guī)范化、硬件配套規(guī)范化、服務程序規(guī)范化。

2、抓好了黨員服務中心工作。黨員服務中心工作作為今年社區(qū)黨建工作的中心工作,我們按照“黨組織服務黨員,黨組織和黨員共同服務群眾”的原則,突出抓重點、抓特色、抓實效,成立了5支黨員志愿者服務隊。

3、健全服務網(wǎng)絡,突出服務重點,提升就業(yè)服務水平。堅持社區(qū)黨支部牽頭抓總,社區(qū)居委會具體負責的工作機制,社區(qū)服務工作站和社區(qū)志愿者隊伍,開展義務巡邏、義務勞動、義務監(jiān)督等各項工作,形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區(qū)服務網(wǎng)絡。同時把服務重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務上,放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務上,始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。

三、抓協(xié)調(diào)、聚合力,增強黨組織的影響力、滲透力。

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面,我們不斷創(chuàng)新領導方法和工作手段,努力拓展工作領域,積極協(xié)調(diào)各方利益,有效凝聚各方力量,增強了黨組織的影響力和滲透力。

街道六進社區(qū)工作總結篇二

充分認識加強物業(yè)黨建聯(lián)建的重要性。社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作是新形勢下加強黨的建設的一項探索性創(chuàng)新工作,它突破了傳統(tǒng)的組織體系束縛,通過以社區(qū)物業(yè)管理為平臺的共建聯(lián)建,實現(xiàn)黨的組織覆蓋、工作覆蓋,它既是提高物業(yè)管理水平的重要途徑,也是加強社區(qū)黨的建設,改善社區(qū)管理和服務,促進黨建工作全覆蓋的有效措施;社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作體現(xiàn)了新形勢下基層黨的工作通過條塊結合、以塊為主、整合資源、形成合力,聚焦解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的方法創(chuàng)新;開展社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建是促進社區(qū)和諧、社會和諧的現(xiàn)實需要,是關注民生,解決群眾基本問題的重要載體,是貫徹落實黨的十七大會議精神,以改革創(chuàng)新的精神加強黨的執(zhí)政能力建設的具體舉措。街道黨工委將物業(yè)黨建聯(lián)建工作納入社區(qū)黨建,并作為推動區(qū)域化黨建工作新格局的重要載體,積極抓落實。成立了街道社區(qū)黨建聯(lián)建工作領導小組,由街道黨工委書記趙成群任組長,下設辦公室,由街道主抓社區(qū)工作的主任科員王國勝同志擔任辦公室主任。

二、深入研究,調(diào)查摸底,制定切實可行工作方案。

總結。

居委會突出自治管理的特點,發(fā)揮好來源于民,服務于民的作用。業(yè)委會加強橋梁作用,做好溝通和合理建議。物業(yè)公司發(fā)揮服務優(yōu)勢,積極為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

三、抓好結合、加強宣傳,營造良好社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作氛圍。

注重物業(yè)黨建聯(lián)建工作與社區(qū)黨建、社區(qū)建設、文明創(chuàng)建和平安建設等重要工作的有機融合,達到整體推進的效果,形成政治思想工作共同抓牢,社區(qū)事務共同參與,精神文明共同創(chuàng)建,社會治安共同治理,困難群體共同幫扶的工作體系。

一方面做好居民信息資料的采集歸檔工作,理清社區(qū)人口數(shù)量、人口質(zhì)量、社區(qū)階層狀況和社區(qū)的樓院小區(qū)基本情況。另一方面做好物業(yè)黨建聯(lián)建工作的宣傳工作,引導社區(qū)黨員參與社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作,邀請居民積極參與社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作,有力推動了工作的順利推進。目前,30個居民區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的6家物業(yè)公司簽訂了黨建聯(lián)建協(xié)議。

四、豐富載體,注重實效,把強化服務作為物業(yè)黨建聯(lián)建工作的落腳點。

社區(qū)以創(chuàng)新黨員志愿者活動為載體,擴大服務范圍,增加服務功能,使服務群眾的能力得到了切實的提高。結合在職黨員的職業(yè)特點和個人專長,設立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務崗位,引導黨員服務社區(qū)。對管理自治小區(qū),社區(qū)根據(jù)各小區(qū)特點,進行梳理,動員熱心居民管理小區(qū)。宏達社區(qū)的金桂苑小區(qū),建成后由所屬的思達物業(yè)公司進行管理,常年虧損,物業(yè)公司對虧損(包括公攤水、電問題)情況沒有告知居民,小區(qū)一部分居民長期不交納物業(yè)費,雙方不僅沒有溝通,還經(jīng)常發(fā)生矛盾。經(jīng)過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)困擾小區(qū)的最大問題是小區(qū)沒有進行戶表改造,存在巨大的公攤水費問題,經(jīng)各方的共同努力,為小區(qū)取得了自來水戶表改造審批,目前小區(qū)戶表改造正在進行中。銀河社區(qū)水景雅苑小區(qū)物業(yè)管理費用高,管理混亂,垃圾遍地,后與物業(yè)公司協(xié)商未果,物業(yè)管理公司撤出小區(qū),導致小區(qū)物業(yè)管理工作一度癱瘓,小區(qū)居民更是無人愿意出面參與小區(qū)管理,嚴重影響了小區(qū)居民正常生活。對此情況,社區(qū)支部不斷走訪小區(qū)離退休黨員、熱心居民,商議小區(qū)下步如何管理,并牽頭幫助居民重新組建業(yè)委會,由小區(qū)居民黨員崔秀云任業(yè)委會主任。在新的業(yè)委會中,7人有3名為黨員(其余4人中有2人為社區(qū)工作人員和派出所民警)。通過成立業(yè)委會,解決了小區(qū)物業(yè)管理長期癱瘓的問題。其次社區(qū)支部積極組織社區(qū)黨員干部、居民進行培訓,增強居民政策法規(guī)、就業(yè)技能、婚育健康等方面的知識。

街道六進社區(qū)工作總結篇三

20xx年在街道黨工委、辦事處各職能部門的領導下,我們以科學發(fā)展觀為指導,積極開展以人為本,服務居民的各項工作,取得了較好的成績。

一、加強黨的領導,搞好黨的建設。

在社區(qū)建設中,我們一直堅持黨的基層組織的領導核心作用,重大問題由黨組織集體研究決定,保證了社區(qū)工作在黨的領導下,正確地執(zhí)行黨的方針政策和國家的政策法規(guī)。與省經(jīng)委、省安監(jiān)局、省司法廳等省直機關黨委結對,積極開展機關黨建進社區(qū)活動,取得了較好的效果,獲有關部門的好評。堅持黨內(nèi)民主生活和組織生活制度,充分發(fā)揮社區(qū)黨員和黨員志愿者在社區(qū)建設中的積極作用。積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,今年共發(fā)展了新黨員3名,轉(zhuǎn)正2名,增加黨的新鮮血液。

二、深化基層治理機制,推動基層民主政治建設。

在社區(qū)建設工作中,按照區(qū)委、區(qū)政府制定的“三z”模式,堅持黨委的核心領導,積極發(fā)揮社區(qū)成員代表大會的決策職能,社區(qū)居委會的自治組織職能,社區(qū)議事會的議事職能,社區(qū)監(jiān)事會的監(jiān)事職能,建立健全了社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會制度,重大問題交社區(qū)成員代表大會和社區(qū)議事會討論。加強社區(qū)公共事務所對社區(qū)居民的服務工作,取得了較好的.效果。設立了黨務公示欄、居民公示欄,對社區(qū)大事、社區(qū)工作情況、財務、低保、靈活就業(yè)補貼、廉租房補貼、受助對象、黨員發(fā)展、黨員轉(zhuǎn)正等情況都按法規(guī)程序進行并公示。召開社區(qū)成員代表大會,從社區(qū)書記、主任到一般工作人員逐個進行述職,由駐區(qū)單位代表、社區(qū)黨員代表、居民代表進行考評。考評結果作為社區(qū)工作人員工作好壞的依據(jù)。實行民主管理,堅持黨務、居務公開,接受廣大群眾的監(jiān)督,保證了社區(qū)工作的公開、公平、公正,保證了社區(qū)兩委會和社區(qū)公共事務所公共人員的勤政廉潔。完成了年初承諾目標,對人民中路一段5號路面進行了平整,并設專人對重點院落進行了清掃保潔。社區(qū)黨群關系融洽,社區(qū)黨組織和自治組織的工作得社區(qū)群眾的廣泛認可。

三、抓好城鄉(xiāng)綜合整治,提高文明社區(qū)形象。

為抓好城鄉(xiāng)綜合整治工作,社區(qū)建立了工作領導小組,由社區(qū)黨委牽頭,駐區(qū)單位及居民骨干參與。有效地協(xié)調(diào)了社區(qū)內(nèi)的財力、物力、人力,做到共駐共建,資源共享。同時擴大了黨員責任區(qū),要求黨員要在責任區(qū)內(nèi)樹起一面旗幟,宣傳、積極組織和參與環(huán)境整治工作;健全了院委會、文明百戶長、文明勸導隊等隊伍,組建了13支,總人數(shù)達540多人的創(chuàng)建志愿者隊伍,并充分發(fā)揮其作用。明確院落監(jiān)督責任人,實行街道科室、社區(qū)干部包院落,形成有序的管理、督促落實工作體系。元旦、春節(jié)、五一、端午,社區(qū)都在院落張貼通知,要求院落門衛(wèi)和居民搞好并保持環(huán)境衛(wèi)生,同時組織志愿者進行了多次清掃,使社區(qū)面貌不斷得到改善,形象得到提升。

四、關注民生,擴大了困難群眾的受惠面。

“以人為本”是我社區(qū)工作的宗旨和歸宿,關心弱勢群體,做好優(yōu)撫工作是躬身實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。到目前為止全年社區(qū)共有186人次享受各種幫扶資金99148.5元,全年慰問貧困人員154人次,金額19744元(其中駐區(qū)單位結對幫扶16人次,金額5300),慰問軍烈屬、統(tǒng)戰(zhàn)對象22戶全年進行低保評議3次,復查工作1次,取消低保享受資格2戶5人,對2戶享受低保金額進行了調(diào)整,經(jīng)張榜公示并報上級有關部門審批,做到了低保動態(tài)管理。駐區(qū)單位向災區(qū)群眾捐現(xiàn)金55190元,棉被759床,棉衣褲4287件,衣服1602件社區(qū)居家服務工作人員1名,對社區(qū)內(nèi)7名貧困空巢老人開展服務,全年免費入戶服務達2112工時,服務情況都進行日常登記,社區(qū)對服務人員的服務情況每月進行一次回訪,滿意率達100%。為26名90歲以上老人申請辦理了高齡補貼,全年金額15600元。在“九九重陽節(jié)”到來之際社區(qū)組織114名老人開展了豐富多彩的文化活動。組織各類培訓6次,參加人數(shù)達230人,有7名就業(yè)困難人員重新走上了工作崗位,辦理靈活就業(yè)社保補貼17人,實現(xiàn)了充分就業(yè)。為16位行動不便的老人上門進行了社保核查。對36家駐區(qū)企事業(yè)單位進行了勞動保障年檢。對61名育齡婦女進行了計生“三查”,對獨生子女困難戶鄒涵熙家進行了對口幫扶,給5戶常住人口辦理生育指標。對社區(qū)院落、商家店鋪進行了4次安全檢查,對重點人員進行了7次排查,對流浪乞討人員進行了巡查勸導,開展法制禁毒宣傳5次,受教育人數(shù)達300多人,對6家社會旅館進行了動態(tài)管理,對23家無證經(jīng)營商家進行了督察,對高層建筑消防安全和違規(guī)鍋爐進行了調(diào)查,對社區(qū)犬只進行了摸底調(diào)查和免疫。通過這些工作不僅使社區(qū)群眾得到了實惠,又確保了社區(qū)的穩(wěn)定平安。

五、熱烈慶祝建國60周年。

今年是偉大祖國60周年華誕。為搞好國慶慶典活動,在市區(qū)街道的指導下,全體居民的支持下,我們開展了一系列慶祝活動:第一、在居民院落懸掛國旗,增添節(jié)日氣氛;第二、組織居民唱紅歌,歌唱偉大祖國;第三、召集黨員座談會,居民骨干座談會,暢談祖國建設成就;第四、組織居民開展歌詠文體活動;第五、動員社區(qū)志愿者清掃院落,讓社區(qū)居民干干凈凈過節(jié),特別是為了搞好體育中心國慶煙花主燃放點的安全燃放工作,社區(qū)兩委會全力以赴,會同市區(qū)街道,在充分進行實地調(diào)研的基礎上,進行緊心策劃,精心組織,精心實施,為保障安全相鄰居民需進行疏散,社區(qū)工作人員逐戶進行動員,到居民家中發(fā)通告,貼防震膠,幫助居民解決實際困難,組織居民看專場電影,到五福街活動室上網(wǎng)等。街道辦事處、派出所各社區(qū)全力支持,通力協(xié)助,組織警務巡邏、街道干部和社區(qū)工作人員100余人,對居民進行疏散,對院落進行值守。既保障了節(jié)日煙火的正常燃放,又保證了居民的生命財產(chǎn)的安全。

六、連續(xù)作戰(zhàn)搞好房屋及流動人員調(diào)查。

房屋及流動人員調(diào)查工作時間緊任務重工作難度大,我社區(qū)流動人員又特別多。社區(qū)兩委會高度重視,全體工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,白天正常上班,晚上加班加點,挨家挨戶進行入戶調(diào)查,星期六星期天都得不到休息,全體工作人員已連續(xù)作戰(zhàn)近一個月,大家雖已感到又苦又累,但仍然堅持工作。截止12月底,調(diào)查房屋數(shù)2308戶,流動人口3430人,獲得有關部門得好評。

社區(qū)的工作得到各級黨委政府的充分肯定和廣大群眾的廣泛認可。社區(qū)工作者有1人被評為全市創(chuàng)建文明城市先進個人,2人被評為優(yōu)秀黨員,1人被評為優(yōu)秀工作者,2人被評為先進工作者。社區(qū)被評為市抗震救災法制宣傳先進單位、科普先進單位、安全先進單位。但成績已屬過去,未來更需努力,我們目標是廣泛發(fā)動社區(qū)黨員和群眾,調(diào)動社區(qū)一切積極因素,努力創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人人安居樂業(yè)的新型文明社區(qū)。

街道六進社區(qū)工作總結篇四

近年來,**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭,以抓班子隊伍建設為基礎,以服務居民群眾為目的,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組織資源、政治資源,構筑了以街道黨委為核心,以社區(qū)黨組織為主體,以社區(qū)單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部,實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”,在建立健全了社區(qū)黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展,積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織,發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作,先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議,研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上,制定了創(chuàng)建實施方案,成立了創(chuàng)建領導小組,并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點,使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一:舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一:由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一:資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一),實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位:各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位:街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會,廣泛動員、整合力量;任務分解到位),將創(chuàng)建任務細化分解,落實到人,具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?!盷;軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前,7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子,組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會,對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用,本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則,群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,一方面強化目標責任捆綁管理,與社區(qū)黨組織簽定目標責任書,實施“軟目標”“硬考核”,落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用,動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站,實行黨員目標管理責任制,為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動,已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名,編組61個,設置了18個崗位,讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強化措施,打造平臺,不斷鞏固服務居民的工作基礎。

切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子,采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式,穩(wěn)定了落選人員的思想情緒,順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則,凡是重大事項,召集班子成員集體討論,形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是糾風塑形,強化服務意識,要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準,努力改進工作作風,做到廉潔自律,形成了比學習熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣,涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型,同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區(qū)自身建設。首先,強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班,邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。其次,做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育,凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制,做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制,建立了干部服務問責制和服務承諾制,全面推行政務(居務)公開,誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務居民的用人機制,嚴格執(zhí)行“兩推一選”,有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權,充分調(diào)動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理,健全檔案,對表現(xiàn)一般的及時進行了調(diào)整,對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流,走出去、請進來,取長補短,相互提高。

大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度,大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民,得到了單位、黨員和居民的認同,轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所,社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區(qū)達到60平方標準,1個社區(qū)達到20平方標準,但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產(chǎn)權。7個社區(qū)有多功能活動室,各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”,以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū),形成“人人為我,我為人人”的社區(qū)環(huán)境,增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用,深入開展了“一居一特”競賽活動,增強了社區(qū)工作的活力。

著力編織便于整合服務資源的黨建網(wǎng)。首先,構建結對網(wǎng),建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動,共結對子32對。其次,抓好“三延伸”,構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手,做好調(diào)查摸底,切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”,讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理,22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年,而黨組織關系在四川農(nóng)村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說:“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細,我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作,街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”,搞好調(diào)查摸底,抓好教育轉(zhuǎn)化,積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三,加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合,雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是,因人制宜。根據(jù)形勢任務發(fā)展變化的需要,靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設,發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度,構建起黨員教育管理基本制度框架,規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺,豐富活動內(nèi)容。著眼于黨員的職業(yè)特點,技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區(qū)為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動,為建設社區(qū),服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經(jīng)營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯(lián)系,樹立社區(qū)黨員良好形象。

傾力打造功能齊全的服務鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人,月發(fā)放金額179857元,年發(fā)放達216萬元。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人,實現(xiàn)就業(yè)637人,城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人,實現(xiàn)就業(yè)256人,4050人員107人,實現(xiàn)就業(yè)101人,企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個,辦理小額貸款242萬元,為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三,建立了社會扶助平臺。一是經(jīng)常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個子女上學困難,生活拮據(jù),街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發(fā)動單位個人捐助,動員轄區(qū)單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金,按助學、就業(yè)、培訓、白內(nèi)障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。

三、突出特色,貼近實際,切實增強服務居民的工作實效。

“民情工程”察民情,了解民需,知民所求。開展“民情流水線工程”,訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁,建立了民情卡,開通了24部“民情電話”,在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”,實行街道領導每周一次接待居民來訪制度,解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題,做到了社區(qū)居民的意見有人聽取,困難有人關注,生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”,建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊,充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用,增強了居民的安全感。

“便民行動”利萬家,應民所求,辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā),建立了為民服務志愿者隊伍7支,積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動,不斷美化社區(qū)環(huán)境,有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”,響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”,長城西路建立的社區(qū)服務中心等。

“文明新風”進社區(qū),解民所惑,導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識,街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度,截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個,三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個,花園式單位17個,文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動,引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個,組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉(zhuǎn)軍人慰問達1213人次,送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展,州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活,各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊,組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活,7個社區(qū)建立了老年活動室,配置了寓教于樂的棋牌等,為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個,舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座,豐富他們的精神生活,取得了較好的社會效果。

四、存在的問題及建議。

(一)存在的問題:街道社區(qū)存在著經(jīng)濟實力不強;在加強社區(qū)陣地建設資金籌措上難度較大,街居硬件設施建設任務重、協(xié)調(diào)難度大;社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范,工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應,與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。

(二)幾點建議:一是隨著城市工作重心的下移,社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所,這與城市發(fā)展極其不相適應,建議州市黨委、州市人民政府領導加大調(diào)研力度,盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面,也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一,“費隨事轉(zhuǎn),人隨事轉(zhuǎn),責隨事轉(zhuǎn)”沒有得到真正落實,造成街道社區(qū)工作不堪重負,建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經(jīng)費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權,難免在個別工作中落實力度有所欠缺,街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮,也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展,建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室,人員編制由原單位調(diào)配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度,落實社區(qū)工作者的各項待遇,提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

街道六進社區(qū)工作總結篇五

信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶,做好信訪工作能及時解決群眾反映的問題。信訪工作的重要性是不言而喻的。以下是小編收集整理的街道社區(qū)信訪。

僅供參考。

今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下,我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,強化責任意識,以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,深入貫徹落實信訪工作制度,進一步加大對信訪工作的管理力度,強化領導責任制、責任追究制,不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力,致力于降低越級上訪,降低重復信訪,控制集體上訪,穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作,規(guī)范信訪行為,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,維護社會穩(wěn)定,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,較好地完成了我辦的信訪工作任務。

今年,我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起。群眾來信*件,其中立項查辦*件(其中市交辦信*件),重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次,其中進京上訪*起*人次;來訪轉(zhuǎn)送*起**人次,其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結起,起正在處理,處結率達到%。處理市長公開電話急辦件起。

從今年的信訪數(shù)量來看,雖然比去年有所增加,主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因,群眾沒有及時的了解情況,從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。

把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調(diào)查研究,親自督促檢查,親自出面,妥善處理,并多次帶領信訪辦和其他部門同志,進村入戶,聽取意見,協(xié)調(diào)多方關系,尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷,黨工委領導抽調(diào)各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,通過及時的調(diào)查,及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,并采取有效措施,進行妥善處理,取得了很好的效果。二是層層落實責任,抓好信訪工作。年初,辦事處與各單位建立了信訪領導責任制,并簽定了《信訪工作目標管理。

責任書。

》,負責本單位范圍的信訪工作,通過領導接待日、信訪首問負責制等方法,認真處理每件信訪事項,做到了問題不上交、矛盾不推諉。

在信訪工作中,x社區(qū)公正、妥善、實事求是地調(diào)解民事糾紛,及時化解社會矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調(diào)解成功率達到96.7%,維護了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。

xx年,柳州市在建設陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機工廠領導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于xx年9月起,連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,要求在柳機范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強調(diào)如達不到要求就到區(qū)里上訪。

為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,二是主動與柳州機械廠領導匯報、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問題首先找社區(qū)領導,通過社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

社區(qū)內(nèi)有二十多名軍轉(zhuǎn)人員,為要求落實待遇問題,情緒較為激動,社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,社區(qū)軍轉(zhuǎn)人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉(zhuǎn)人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,當待遇問題落實后,又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。針對此情況,社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對存在隱患戶發(fā)放整改。

通知書。

限期處理以消除隱患。會后根據(jù)事先巡查的情況有針對性的問題進行現(xiàn)場處理通過了解、勸說后下達整改通知書先后發(fā)放了39份整改通知書使這些住戶提高了防火安全意識為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。

xx年11月起,柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,進行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。綜上所述,xx年,本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作,但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻。

街道六進社區(qū)工作總結篇六

2018年,**街道人社所在黨工委、辦事處的領導下,在區(qū)人社局的精心指導下,緊緊圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,凝心聚力,創(chuàng)新舉措,圓滿地完成了全年目標任務?,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:

2018年我街共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》41本,為66名符合條件的區(qū)級下崗失業(yè)人員辦理社保補貼,補貼金額約16萬元。市直社保補貼將在12月份開始辦理。完善建檔立卡貧困勞動者信息698人,幫扶建檔立卡貧困勞動者16人。

根據(jù)市養(yǎng)老中心和區(qū)社保局的工作布置,我街在4-6月份對居住在轄區(qū)的市、區(qū)企業(yè)退休人員進行生存情況認證。對行動不便的退休人員人社工作人員還上門為其認證。全街共認證850人。

截止2018年11月,我街共有1471人享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,人社所認真審核失地農(nóng)民相關的資料和信息,每月按照要求及時上傳信息,確保我街被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險打卡發(fā)放準確無誤,把好事做好,讓政府的惠民政策落到實處。

街道人社所提前謀劃,在辦理靈活就業(yè)人員社保補貼時宣傳醫(yī)保參保;配合校園安全大檢查到民辦學校、幼兒園給學生辦理參保;計劃生育入戶調(diào)查上門時一并辦理醫(yī)保;在菜市場等人員密集的地方擺宣傳臺、到轄區(qū)破產(chǎn)企業(yè)家屬區(qū)現(xiàn)場給群眾辦理醫(yī)保。由于超前謀劃,廣泛宣傳,創(chuàng)新舉措,截止2018年11月13我們共完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保24008人。

密切關注農(nóng)民工工資支付情況。

根據(jù)建筑內(nèi)行業(yè)支付工資的三大節(jié)點,人社所都提前深入到轄區(qū)內(nèi)所有建設項目進行大排查,對項目的業(yè)主單位、建設單位、用工數(shù)量、工資支付情況、負責人以及聯(lián)系方式等逐一進行登記造冊,建立檔案。結合安全生產(chǎn)檢查對轄區(qū)企業(yè)進行摸排,做到每家企業(yè)和每個項目的情況心中有數(shù)。為保障轄區(qū)農(nóng)民工及時足額拿到工資,街道成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長的農(nóng)民工工資支付應急領導小組,制訂了保障應急預案,分三個重點工作組,對轄區(qū)有拖欠農(nóng)民工工資隱患的項目和企業(yè)落實主要領導包保責任制。由于摸排細致,措施得當,在區(qū)勞動監(jiān)察大隊的大力支持下,2018年端午、中秋兩節(jié),轄區(qū)部分農(nóng)民工到應急辦討薪的訴求都得到了妥善解決,沒有發(fā)生農(nóng)民工討薪的重大惡性事件,切實保護了農(nóng)民工的合法權益,有效地維護了社會的穩(wěn)定。

街道六進社區(qū)工作總結篇七

今年,_社區(qū)按照_街道總體部署和要求,以十九大精神為指導,以落實為統(tǒng)領,以黨建工作為龍頭,緊緊圍繞“抓黨建,促經(jīng)濟,保穩(wěn)定,保民生、服務居民群眾”這一主線,積極有效地開展各項工作?,F(xiàn)將社區(qū)的黨建主要工作總結如下:

一、基本情況。

_社區(qū)黨支部在冊黨員共計37人,20參加黨校學習的入黨積極分子5人,新申請入黨5人,確定重點培養(yǎng)對象3人。

二、強化責任創(chuàng)新機制,扎實推進基層黨建工作。

(一)加強組織建設,努力提高黨的執(zhí)政能力。

年初以來,社區(qū)黨支部認真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機制,在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行承諾、上墻公示,自覺接受群眾監(jiān)督。堅持重大問題集體研究,民主決策,定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會,對一些重點工作進行集體研究。

在分工負責的基礎上,特別強調(diào)團結協(xié)作,注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作,形成了融洽和諧的工作氛圍。

(二)深化學習,提高黨員理論素質(zhì)。

我們以創(chuàng)建學習型黨支部為目標,認真落實黨員經(jīng)常性教育長效管理機制,組織黨員認真學習黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進事跡,組織開展向先進典型學習,爭當優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進人物為榜樣,進一步增強全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。進行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓和測試,不定期的對社區(qū)黨員干部進行時事政治、業(yè)務知識、政策法規(guī)等方面的培訓,提高干部的學用能力、工作能力和做好群眾工作的本領。

(三)突出主體,加強社區(qū)黨員作用發(fā)揮。

年初以來,支部用實際行動積極響應了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,開展了“愛心一元捐”,“心系雅安地震災區(qū)”捐款活動,幫助社會上需要關愛的弱勢群體以及受災的地區(qū),還通過黨員示范崗,發(fā)揮示范作用,積極實踐“一個黨員一面旗幟,黨員責任在社區(qū)”承諾。在黨員干部的示范帶動下,年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請,有5名列為入黨積極分子,并參加了積極分子培訓班,確定重點培養(yǎng)對象3人。

今年,以“干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動”為契機,召開動員會,成立領導小組,制定實施方案,干部大面積入戶走訪調(diào)查,宣傳教育講解達300多人次,入戶中發(fā)現(xiàn)冰雪溶化過快,造成轄區(qū)_平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難,社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車,經(jīng)過連續(xù)一周的忙碌,平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實際問題,真正做到貼近居民服務群眾。

黨支部承諾的事項逐步實現(xiàn):

一是_路園林綠化建設。協(xié)調(diào)園林處種植灌木苗木;。

二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風廉政建設、科技科普知識、計劃生育服務、節(jié)能環(huán)保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶,形成居民一邊行走,一邊欣賞文化宣傳墻面,在安全出行的前提下,學習了知識。

三是永豐南路樹木灌溉建設。采用滴灌的方式,道路水源協(xié)調(diào)米東區(qū)園林處進行建設。保證所種的樹木不缺水。

(四)共駐共建,凝聚黨建工作整體合力。

根據(jù)區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求,社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務會所、加油站、網(wǎng)吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個體單位協(xié)商共駐共建工作思路,簽訂共建協(xié)議書,進一步在共建工作方面開展項目對接,做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動、志愿服務聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)。

今年我們已經(jīng)在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯(lián)席會,轄區(qū)21家個體單位參加,主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作,來努力推進社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動。

(五)鼓舞激勵,深化隊伍活力機制建設。

年初以來,我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的原則,較好的完成了各項黨建工作目標,切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督,取得了一定實效。

全面推進黨支部和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展,結合社區(qū)實際,重點組織開展了以下幾項活動:

一是2月開展“迎新春、送溫暖,紅紅火火過大年”黨員志愿者服務日活動,“心手相牽”志愿服務隊到老黨員_、殘疾人_、貧困戶_、獨居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等),貼對聯(lián)送吉祥。并組織_人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區(qū)居民對健康知識有了一些了解,享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。

二是與轄區(qū)共建單位和居民一起開展“三八”聯(lián)誼會,有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內(nèi)容。

三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動,活動在_區(qū)廣場舉辦,幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節(jié)目,社區(qū)干部協(xié)助維持現(xiàn)場治安。

四是6月8日,_社區(qū)組織全體黨員干部到柏_村開展健身徒步黨團活動,全程共計5公里。對每位社區(qū)干部體能和意志力進行考驗,增強了每一位社區(qū)干部的團隊意識、進取精神和責任感,提高了黨團隊伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

三、以黨帶團抓配套,提升黨建工作整體水平。

(一)以創(chuàng)建_區(qū)級文明社區(qū)為契機,加大精神文明工作創(chuàng)建力度。

將精神文明年度工作目標任務細化,做到精神文明建設同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設月”中開展了學雷鋒擦護欄、公民道德建設手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。

四月開展了“_讀書月”活動,活動中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影,在電影結束后進行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風工程”中的一到兩本好書,讓大家進行閱讀,并且在閱讀后寫讀后感。參加_區(qū)在人民公園舉行的“機關干部為民服務周”活動,為老百姓免費義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。

五月“民族團結教育月”中開展了“民族團結教育月演講比賽”、出宣傳板報,召開座談會。利用社區(qū)市民文明學校教育陣地加強對社區(qū)干部、居民代表的教育培訓,2018年共舉辦各類培訓班6期,受訓人數(shù)累計達500余人。

(二)加強工、青、婦及檔案工作。

社區(qū)把“黨建帶團建”、婦聯(lián)及工會工作切實納入到了重要工作議事日程,加大活動的資金投入,確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區(qū)殘疾兒童_,送去了300元慰問金并聽取他們對我社區(qū)婦聯(lián)工作的意見和建議。三月婦聯(lián)開展了“世界因你而美麗”迎三八聯(lián)誼會,社區(qū)干部和老年協(xié)會都分別表演了精彩的節(jié)目。工會3月組織社區(qū)干部分組進行“廚藝大比拼”,并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫(yī)院體檢中心進行了體檢。

(三)廉潔自律,嚴謹求是,全面落實黨工委黨風廉政建設規(guī)定。

社區(qū)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實,及時調(diào)整充實了社區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組;制定了《樂業(yè)社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》;將目標管理責任分解到位,與黨建工作同檢查同考核,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié),把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來,形成監(jiān)督的整體合力,特別是在社區(qū)開展“廉政文化進社區(qū)”活動,使清政助廉家喻戶曉,深入人心。

街道六進社區(qū)工作總結篇八

半任務過半,現(xiàn)將具體工作簡要總結如下:

一、文體工作。

扎實推動文體旅工作,全力服務轄區(qū)群眾文化生活。

1.積極開展“國家級公共文化服務體系示范區(qū)”迎檢工作。在區(qū)文體旅廣局的指導下,認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳(分3個片區(qū)進行宣傳,即龍華片區(qū)、老大面片區(qū)、洪和片區(qū))等工作。

2.積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯(lián)、民俗鬧新春等迎春活動。

3.在“桃花節(jié)”期間,認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸?!鄙鐓^(qū)文藝巡演活動5場,并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮(zhèn)五鳳樓參加器樂展演,獲得中央、省、市領導好評。

4.積極組建村(社區(qū))各類文體隊(組)40余支,開展特色器樂(小提琴)培訓20余次,培訓2000余人次;組織社區(qū)特色隊伍(模特隊、蒲草腰鼓隊、龍安、龍華太極隊等)培訓20余次。并認真組織開展了社區(qū)太極隊、社區(qū)廣場舞培訓、故事會巡講等常態(tài)文體活動。

5.堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度,1-5月辦理圖書證63張,圖書流通達1000余人次、2323冊次,同時,利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒空間”電子閱覽等活動。

6.堅持抓好文體設施設備配送與管理:全年按區(qū)文體旅局要求,及時報送文體設施設備需求,對文體設施設備進行合理分發(fā)。文化專干經(jīng)常性到社區(qū)(村)檢查,督促村(社區(qū))抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。

7.認真做好廣電工作。配合區(qū)廣電局加強轄區(qū)廣播電視的安全播出工作,嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動,為村、社區(qū)安裝無線數(shù)字電視60多臺,放映“壩壩電影”56場。

二、教育工作。

扎實推動教育工作,全力服務轄區(qū)群眾教育需求。

1.制定全年社區(qū)教育工作計劃,落實街道特色社區(qū)教育項目“汽車文化社區(qū)巡講”活動;

2.抓好轄區(qū)20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理,組織相關人員全面安全檢查3次,組織公安、工商、衛(wèi)生、城管等部門開展轄區(qū)校園周邊環(huán)境整治4次,安排工作人員50人次到轄區(qū)六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩(wěn)工作,有效維護了學校的教育。

教學。

秩序和社會穩(wěn)定。

3.配合區(qū)教育局完成了大面街道農(nóng)村義務教育學校布局專項規(guī)劃工作;全力服務北大附?;I建,確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。

4.按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續(xù)。

三、人口與計生工作。

扎實推動計生工作,大力提升轄區(qū)計生服務水平。

1.積極開展監(jiān)測點工作。今年,大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統(tǒng)計監(jiān)測點和計生流動人口監(jiān)測點,代表全市迎接省計生委檢查,為確保各項指標的完成,已組織村(社區(qū))婦女主任對轄區(qū)2個村近5年來的人口信息進行了全面核對,對出生、死亡進行了進村入戶調(diào)查,做到了報表、系統(tǒng)、實際“三個一致”。同時,進一步加強了流動人口計生管理工作,已登記育齡流動人口2155人,并利用pip系統(tǒng)進行信息錄入,流動人口信息平臺反饋達100%,登記率達100%,綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時,加大了對流出人口的辦證力度,1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明,辦驗證率分別為90%和85%。

2.依法行政,文明執(zhí)法。1—5月統(tǒng)計出生人口271人,政策外生育38人,符合政策生育率達85.98%。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定,立案處理違法生育行為35件,征收社會撫養(yǎng)費190萬余元,已上報符合再生育申請資料64人(其中不批準3人),病殘兒鑒定6人,無一例錯報現(xiàn)象發(fā)生。

3.整合資源,深入宣傳。在繼續(xù)深入宣傳“一法三規(guī)一條例”的同時,將“獨生子女父母獎勵、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內(nèi)容。同時,根據(jù)街辦實際,在重大節(jié)日如母親節(jié)、5.29協(xié)會活動等開展了形式多樣的宣傳活動,鞏固了轄區(qū)的人口文化大院陣地,充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區(qū)的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動,既豐富了宣傳內(nèi)涵又整合了資源。

街道六進社區(qū)工作總結篇九

為了做好20xx年工作,結合街道總支的實際,確立了全年工作思路。我們將發(fā)揚積極向上的精神風貌,奮發(fā)有為的工作態(tài)度、團結協(xié)作的團隊意識,轉(zhuǎn)變作風,迎難而上,奮力拼搏,努力爭取各項工作新進展。

1、圍繞一個中心。

緊緊圍繞黨委政府的工作目標,抓好“中心”,突出“服務”,全力以赴為項目落地和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境。

2、主攻兩大重點。

一是維護社會穩(wěn)定。引導和宣傳,做好群眾思想工作,著力化解各種矛盾,確保各項建設順利進行。二是緊盯計劃生育不放松,時刻繃緊一根弦,鼓足勁,努力完成各項任務指標,確保計劃生育工作出成效。

3、做大三篇文章。

一是圍繞清潔工程,做好環(huán)境文章。以“三萬”活動為契機,建立健全垃圾清運的長效機制,重點抓好等主次干道的垃圾清運和保潔工作。二是圍繞結構調(diào)整,做好增收文章。以園藝場的桔、蔡橋的西甜瓜、的魚、豐實垸的西蘭花為重點,加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度,積極引導農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),鞏固和壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),努力提高農(nóng)民收入。三是圍繞征地協(xié)調(diào),做好服務文章。發(fā)展經(jīng)濟,項目是先導,征地是前提,協(xié)調(diào)是保障,以陳南大道沿線蔡橋、王橋、居委會等村為工作重點,積極參與,主動作為,協(xié)調(diào)處理好征地過程中的各種矛盾,為項目建設和小城鎮(zhèn)發(fā)展服務好。

4、抓好四項建設。

一是作風建設。抓基礎,管長遠,著力打造一支工作業(yè)績優(yōu)良,工作態(tài)度端正,工作作風踏實的基層干部隊伍。二是陣地建設。著力解決等3個村黨員群眾服務中心的上檔升級。三是新農(nóng)村建設。向上爭取支持,向外尋求支援,發(fā)動群眾自覺參與新農(nóng)村建設,鞏固六組環(huán)境整治成果,啟動五組整治工程;啟動蔡橋四組村莊環(huán)境整治工程;實行市場化運作模式,與城建專班一道,征地50畝,啟動生態(tài)墓園建設工作。四是綠化和水利建設。落實坐標,栽植苗木10000株;疏挖溝渠10000米。

5、完成五項工作。

一是完成資金上交任務。新農(nóng)合征繳任務,參保率達到100%;新農(nóng)保資金征繳任務,續(xù)保率100%,擴面90%。二是煙草任務。三是做好村財務和“三資”管理工作。四是做好防汛、抗災、安全等工作。五是完成好黨委政府交辦的其他中心工作。

街道六進社區(qū)工作總結篇十

工會,或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織,是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。工人階級同資產(chǎn)階級的利益是對立的,工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中,認識到必須團結起來,聯(lián)合起來,才能適應同資產(chǎn)階級斗爭的需要,才能維護自身的利益,取得斗爭的勝利,因而,根據(jù)工人階級斗爭的需要,便產(chǎn)生了工會。下面是小編給大家分享的街道社區(qū)工會工作總結,讓我們一起來看看吧!

一年來,街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,致力抓重點,尋亮點,破難點,為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設齊頭并進,該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會,探討工會工作的新方式、方法。具體來講:首先是設立臺帳。年初,我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調(diào)查摸底,進一步核實基本情況后,設立專門的臺帳,并建立每周更新制度,對經(jīng)濟組織增減變化情況,隨時掌握、隨時記錄,及時更新,實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進駐時間、難易程度等因素進行分類,采取“先易后難,重點攻堅、全面推進”等措施,有計劃、有步驟的開展組建活動,并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結合的方式,不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建,按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達到規(guī)范化建設的 “八有”標準,并積極爭取資金,為其修繕場地、購買設施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象,按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制,并建立組建進度周報制度。同時,建立二級指導督查制度,責任到人,組織到位,任務落實。

街道總工會從不同渠道,采用各種方式,打造關愛系列,將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來,形成關愛機制,樹立幫扶品牌,讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”,讓困難職工增加本領,提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班,計算機應用、文秘班和會計證班四期,受益員工300多人,讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的'形式,勞動競賽和文體活動齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化,豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動,共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間,我工會組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動,活動安排從4月到7月,開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會效益。

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點工作,對轄區(qū)重點企業(yè)進行調(diào)查摸底、分類,對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導,聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所,共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,并進行制度建設,完善工會工作機制,提升工會服務手段。同時,開展“工會有約”活動,街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調(diào)勞動關系、幫扶工作調(diào)研,使工會真正成為職工的知心人,真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外,還建立了街道總工會博客,通過網(wǎng)絡手段大力加強工會宣傳,擴大工會的影響力,并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺,為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

70號文出臺后,我們逐條逐款進行研究,吃透文件精神實質(zhì),做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機,全力推進。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領導的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經(jīng)過嚴格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會,并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務,讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式,千方百計使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評比制度,跟蹤指導,定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

街道工會現(xiàn)有工會會員80人,一年來在上級工會的關心指導下,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,按照“履行職能、服務職工”的總體思路,認真學習貫徹黨的xx大精神,按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,主要做了以下幾個方面的工作:

一、堅持黨的領導,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映,使問題得到妥善解決,贏得了職工群眾的信任。

二、以加強培訓為重點,提升工會干部素質(zhì)。今年以來,街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作,積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班,3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病,女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三、以活動為載體,不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下,與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”,觀看《5。12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,提高了職工隊伍的凝聚力,進一步增進了干部與職工之間的感情,為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演,并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。

四、履行工會職責,關心職工生活。工會關注職工身心健康,今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問,送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金,幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五、關愛弱勢群體,提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知,積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領,做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓摸底報名工作,并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系,推薦就業(yè),為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,在創(chuàng)新機制活動評比中,閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查。

一年來,街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成績,但還存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,我們將繼續(xù)努力,認真貫徹《工會法》,維護會員的合法權益,積極做好以下幾項工作:

1、深入開展建設職工之家活動,在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,滿足職工的精神文化需要,增進職工的身心健康,使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。

3、密切聯(lián)系群眾,關心職工群眾的思想、工作和生活,反映職工的合理要求,幫助職工解決實際問題,努力為職工群眾說話辦事。

4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動,為困難職工、單親女工進行幫扶。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,完成好上級工會組織交辦的各項任務。

今后,我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,落實科學發(fā)展觀按照上級的要求,在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻,為街道各項工作做出積極努力。

1、加強街道工會身建設,及時做好替、增補工作,并按規(guī)定設置經(jīng)審組織和女職工組織。

2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。

3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會和會員發(fā)展工作,今年新建工會組織 13家,發(fā)展會員873人。

5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設,認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設和管理。

6、今年,有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設達標。

7、今年,有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,4家達標。

2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%,建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。

3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。

4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。

1、圍繞“五區(qū)金?!苯ㄔO,積極開展技術培訓,崗位練兵,技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,完成、技術攻關和新產(chǎn)品新技術開發(fā)應用2項。

3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型、技能型職工”活動。

4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓一次,集中性檢查兩次。

6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結。今年,為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。

7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容,在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助,實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

2、積極開展就業(yè)援助行動,圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名,提供就業(yè)崗位20個,實現(xiàn)就業(yè)10名。

街道六進社區(qū)工作總結篇十一

第十一屆全國人民代表大會第二次會議和第一屆全國委員會第三次會議于20xx年3月初在北京召開,為了做好中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議期間的社會面控制工作,確保中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議期間的安全穩(wěn)定,根據(jù)豐臺街道辦事處工作要求結合我社區(qū)實際制定了工作方案。

一、提高認識,加強領導。

明確了社區(qū)、各成員的工作職責向陽社區(qū)黨委居委會干部帶動社區(qū)居民,積極開展安保巡查。安排社區(qū)居委會工作人員和社區(qū)居民志愿者,每天輪流上崗值班,在社區(qū)內(nèi)主要道路及周邊地區(qū)巡視。

二、方案明確,工作職責。

在中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議期間要做到“四個不發(fā)生”,“一個確?!?。即:不發(fā)生重大刑事案件、不發(fā)生重大治安災害事故、不發(fā)生重大交通事故、不發(fā)生危及社會穩(wěn)定的群體性的事件,進一步加強對重點人的幫教轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,確保實現(xiàn)零指標。

三、全面檢查,確保安全。

居委會干部每天分七個時段,計9人次在小區(qū)內(nèi)巡邏,并在周六日安排人員值班。社區(qū)居民志愿者分8個班,每班4個小時,共100人(新三里門口5人、向陽平房區(qū)5人)參與小區(qū)巡邏。在巡邏的同時,社區(qū)黨委書記高立廷帶領居委會干部,在社區(qū)范圍內(nèi)進行了全方位立體安全檢查。

四、嚴密社會面控制。

對社區(qū)內(nèi)地下室、商戶進行了安全防火隱患的排查,保證了社會內(nèi)施工無明火,并加強了對流動人員的按原教育。與社區(qū)地下室和制高點的管理單位簽訂了安全責任書。加強了對重點認得管控措施。社區(qū)居委會的工作人員和社區(qū)居民志愿者們,冒著風雪嚴寒,每天按時參與社區(qū)安保工作,不辭勞苦,雖然犧牲了自己的休息時間,增加了工作強度,但可以為“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”的勝利召開盡自己的綿薄之力,大家都非常的欣慰。

五、加強信息反饋,重大問題及時上報。

每天按時向辦事處上報值班情況,遇到重點問題及時向街道綜治辦進行上報。

建立健全七項工作臺帳:流動人口和出租房屋的基礎工作規(guī)范臺賬、重點人員服務管控臺賬、安置幫教和社區(qū)矯正工作臺賬、人民調(diào)解工作臺賬、管理員隊伍建設臺賬、矛盾糾紛和安全隱患排查臺賬、群防群治隊伍管理臺賬。完善出租房屋、居住安全、政策宣傳等方面信息服務功能,為社區(qū)群眾和流動人口提供切實有效的服務。

七、切實發(fā)揮整體作用,實現(xiàn)社區(qū)“六無”和“五防”。

從20xx年社區(qū)成立到現(xiàn)在兩年的時間里,無刑事案件,無治安災害和安全生產(chǎn)事故,無影響政治穩(wěn)定的案事件,無群體性的事件,無上訪事件,無邪教組織活動事件。20xx年到20xx年3月止,社區(qū)無可防性案件發(fā)生。(入室盜竊、入室搶劫、入室強暴、入室殺人、機動車被盜)群眾治安滿意率達92%。

街道六進社區(qū)工作總結篇十二

“回顧一年工作,總結過去,反思不足,才能更好規(guī)劃未來”

按照上級有關文件精神,在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關心下,在社區(qū)全體人員的共同努力下,**社區(qū)的民政工作做得有聲有色,具體工作匯報如下:

一、認真做好低保工作,確保低保工作的公平公正公開。

我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶,享受人口531人;三無對象3戶,一般對象528戶,每月保障額為51060元,本著低保動態(tài)管理的原則,上半年我社區(qū)共新增低保37戶,因家庭收入超過低保線,而取消低保的有7戶,無論是新增低保和取消低保,我們都嚴格按照低保程序,首先上門了解他們的生活狀況,根據(jù)調(diào)查結果,再召開社區(qū)低保評議會,然后三處張三榜,以接受社區(qū)居民的監(jiān)督,將符合條件的納入城市最低生活保障,體現(xiàn)應保盡保的原則,并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比如:在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中,組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等,為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應有的貢獻。

二、盡職盡責做好社區(qū)的殘疾工作。

社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著:“關心關愛殘疾人,以人為本”這一主題,而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關愛,社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會,總支書記任協(xié)會主席。今年上半年,在上級部門的關心下,對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底,社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題,把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人,參加職業(yè)技能培訓,上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志,就參加了縣黨校組織的技能培訓學習;及時掌握殘疾人的困難,建立了各種困難殘疾人登記臺帳:如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起,我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián),為他爭取了一輛輪椅,并親自送到他的手里。

5月份,為迎接省市民政部門的相關檢查,社區(qū)及時召開專題會議,認真部署,安排專人,對相關的臺帳資料進行整理歸檔,更換了新的社會救助工作櫥窗,將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi),體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。

總之,在過去的半年中,我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績,但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離,今后,我們要以科學發(fā)展觀為指導,與時俱進、真抓實干;發(fā)揚優(yōu)點,振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作,把社區(qū)的民政工作做得更好。

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街道六進社區(qū)工作總結篇十三

在實際工作中,總結是一面鏡子。沒有總結就沒有進步,通過總結可以全面剖析工作任務完成情況、工作質(zhì)量和效率、面臨的形勢和任務等,從而為以后的工作提供決策依據(jù)。在鎮(zhèn)黨委的指引下,社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局,以建立安全生產(chǎn)長效模式為目標,全面落實安全生產(chǎn)責任制,著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實,大力夯實監(jiān)管基礎工作,狠抓事故隱患整改,有力地遏制了重特大事故的發(fā)生,力保了社區(qū)安全生產(chǎn)形勢安穩(wěn)。

建設工地安全檢討依據(jù)社區(qū)現(xiàn)階段二期建設任務較重的特點,社區(qū)多次組織人員對各個開工的建設工地進行安全宣傳工作,使各建設單位的現(xiàn)場負責人在開工伊始階段就有把安全視作頭等大事的意識,對自家的員工多進行安全培訓,避免建設安全事故的發(fā)生。下一步我們急需要做的一項工作是與各建設單位簽署《安全責任狀》,明白各個施工現(xiàn)場的安全責任人,建立完善的系統(tǒng)以增強安全生產(chǎn)工作。

一是開展了安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?,設立宣傳展板、散發(fā)宣傳材料500余張、接收群眾咨詢60余人次。

二是加強社會輿論氣氛。繼續(xù)增強對外宣傳,在本轄區(qū)內(nèi)重要干道和人員密集地方懸掛橫幅,真真做到“預防為主、綜合治理”。

三是加強安全生產(chǎn)教育宣傳如企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及隱患排查治理工作、開展防震減災宣傳活動和乘人電梯安全專項檢討活動等一些工作和任務都以順利完成。營造“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氣氛,使廣大經(jīng)營戶逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍,進一步升華到我會安全”的'境界,為本社區(qū)安全生產(chǎn)奠定了基礎。

街道六進社區(qū)工作總結篇十四

**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿(mào)中心,轄區(qū)面積9.5平方公里,轄7個社區(qū),居民10908戶,總人口36438人,常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個,各級黨組織181個,黨員2101名,其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名,其中在職在編38名、在職無編33名,社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號,獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。

近年來,**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭,以抓班子隊伍建設為基礎,以服務居民群眾為目的,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組織資源、政治資源,構筑了以街道黨委為核心,以社區(qū)黨組織為主體,以社區(qū)單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部,實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”,在建立健全了社區(qū)黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展,積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織,發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作,先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議,研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上,制定了創(chuàng)建實施方案,成立了創(chuàng)建領導小組,并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點,使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一:舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一:由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一:資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一),實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位:各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位:街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會,廣泛動員、整合力量;任務分解到位),將創(chuàng)建任務細化分解,落實到人,具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?!盷;軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前,7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子,組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會,對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用,本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則,群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,一方面強化目標責任捆綁管理,與社區(qū)黨組織簽定目標責任書,實施“軟目標”“硬考核”,落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用,動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站,實行黨員目標管理責任制,為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動,已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名,編組61個,設置了18個崗位,讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強化措施,打造平臺,不斷鞏固服務居民的工作基礎。

對街道社區(qū)后備干部的管理,健全檔案,對表現(xiàn)一般的及時進行了調(diào)整,對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流,走出去、請進來,取長補短,相互提高。

大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度,大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民,得到了單位、黨員和居民的認同,轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所,社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區(qū)達到60平方標準,1個社區(qū)達到20平方標準,但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產(chǎn)權。7個社區(qū)有多功能活動室,各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”,以實際行動關心社區(qū)、支持社區(qū)、建設社區(qū),形成“人人為我,我為人人”的社區(qū)環(huán)境,增強了居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用,深入開展了“一居一特”競賽活動,增強了社區(qū)工作的活力。

著力編織便于整合服務資源的黨建網(wǎng)。首先,構建結對網(wǎng),建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結對共建活動,共結對子32對。其次,抓好“三延伸”,構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手,做好調(diào)查摸底,切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”,讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進行屬地管理,22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年,而黨組織關系在四川農(nóng)村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說:“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細,我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作,街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”,搞好調(diào)查摸底,抓好教育轉(zhuǎn)化,積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三,加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合,雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是,因人制宜。根據(jù)形勢任務發(fā)展變化的需要,靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設,發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度,構建起黨員教育管理基本制度框架,規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺,豐富活動內(nèi)容。著眼于黨員的職業(yè)特點,技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區(qū)為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動,為建設社區(qū),服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經(jīng)營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯(lián)系,樹立社區(qū)黨員良好形象。

傾力打造功能齊全的服務鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人,月發(fā)放金額179857元,年發(fā)放達216萬元。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人,實現(xiàn)就業(yè)637人,城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人,實現(xiàn)就業(yè)256人,4050人員107人,實現(xiàn)就業(yè)101人,企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個,辦理小額貸款242萬元,為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三,建立了社會扶助平臺。一是經(jīng)常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個子女上學困難,生活拮據(jù),街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發(fā)動單位個人捐助,動員轄區(qū)單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金,按助學、就業(yè)、培訓、白內(nèi)障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。

三、突出特色,貼近實際,切實增強服務居民的工作實效。

“民情工程”察民情,了解民需,知民所求。開展“民情流水線工程”,情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁,建立了民情卡,開通了24部“民情電話”,在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”,實行街道領導每周一次接待居民來訪制度,解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進城務工人員子女就學等民聲問題,做到了社區(qū)居民的意見有人聽取,困難有人關注,生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”,建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊,充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定、抗洪救災中的作用,增強了居民的安全感。

“便民行動”利萬家,應民所求,辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā),建立了為民服務志愿者隊伍7支,積極開展互助服務、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動,不斷美化社區(qū)環(huán)境,有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務進社區(qū)。如團結北路社區(qū)籌建的“愛心超市”,響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”,長城西路建立的.社區(qū)服務中心等。

“文明新風”進社區(qū),解民所惑,導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識,街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度,截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個,三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個,花園式單位17個,文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動,引導轄區(qū)單位與駐地部隊結對共建6個,組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復轉(zhuǎn)軍人慰問達1213人次,送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)和四屆燈會展,州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活,各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊,組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活,7個社區(qū)建立了老年活動室,配置了寓教于樂的等,為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個,舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座,豐富他們的精神生活,取得了較好的社會效果。

四、存在的問題及建議。

(一)存在的問題:街道社區(qū)存在著經(jīng)濟實力不強;在加強社區(qū)陣。

地建設資金籌措上難度較大,街居硬件設施建設任務重、協(xié)調(diào)難度大;社區(qū)管理和運行機制急待規(guī)范,工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應,與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。

(二)幾點建議:一是隨著城市工作重心的下移,社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所,這與城市發(fā)展極其不相適應,建議州市黨委、州市人民政府領導加大調(diào)研力度,盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔的工作來自方方面面,也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團委等工作機構。由于權責利不相統(tǒng)一,“費隨事轉(zhuǎn),人隨事轉(zhuǎn),責隨事轉(zhuǎn)”沒有得到真正落實,造成街道社區(qū)工作不堪重負,建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區(qū)業(yè)務經(jīng)費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權,難免在個別工作中落實力度有所欠缺,街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮,也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展,建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執(zhí)法辦公室,人員編制由原單位調(diào)配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度,落實社區(qū)工作者的各項待遇,提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

街道六進社區(qū)工作總結篇十五

自xx年12月調(diào)到財務部接任出納工作以來,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作當中。首先,在領導的指導下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,在同事們的幫助下我學到了很多工作中的知識,最快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納,過去的半年時間里我在不斷改善工作方式方法的同時,也順利完成如下工作:

今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年,經(jīng)過七年的打拼和積累,公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,不斷走向更大更強的企業(yè)行列。然而,公司要發(fā)展,離不開員工的努力奮斗,我們首先需要提高自己的業(yè)務能力。作為吉安公司的一名出納,一切從零開始,認真履行出納崗位職責,遵守公司的各項管理制度,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。

xx年,在領導的統(tǒng)籌安排下,公司的管理制度不斷建立健全,各項工作都有明確分工。在工具管理方面,我重新修改了《庫房工具管理制度》,制定了《工具報損單》、《內(nèi)部罰單》等多個附件,以保證工具的正常使用。在安全防范方面,對日常工作所用的各種名稱章、財務章都嚴格做到保管;現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既做到內(nèi)部的保管分工,各負其責,又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全,把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。

自從決定做一名出納開始,我就面臨著一個重要的考試——必須在今年取得會計從業(yè)資格證。因此在從事出納工作之后,我就報了會計從業(yè)資格考試培訓班,希望通過老師的輔導和自己的.實際工作經(jīng)驗能夠通過這次考試。離開學校兩年了,從沒有想過有一天,我還要重拾課本,去學習哪些原本認為和我毫無關系的知識。報了培訓班,白天上班,晚上坐在簡易棚搭建的教室里,第一次深刻體會到西安的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天呆在房間里背書,做題,真心希望這次的考試能夠通過。幸好,我過了,并且順利地取得資格證。

在過去的半年時間里,經(jīng)過認真學習和努力工作,我也積累了一點工作經(jīng)驗,總結起來有以下幾個方面:

1只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;

2只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好出納職責;

4只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

同時,在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、學習不夠。隨著時代的發(fā)展,社會前進的步伐越來越快,想要適應社會,在社會中立足,我們就必須要不斷地學習。俗話說:“學無止境”,現(xiàn)在的我要多看一些專業(yè)的書籍來提高自己的理論水平和專業(yè)能力。

2、經(jīng)驗較少。古語云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。雖然我已經(jīng)通過了會計從業(yè)資格考試,取得了相關的證書,但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的,最終要想認識事物或事理的本質(zhì),還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結,積累經(jīng)驗,才能更好地工作和解決問題。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。這半年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我也會牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我相信“點點滴滴,造就不凡”。有了今天的積累,就有明天的輝煌。

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