方案需要明確目標，并制定合理的步驟和時間計劃。制定方案時要注重團隊協(xié)作，吸收不同意見，形成多元化的思考。方案是在解決問題過程中所制定的一套行動計劃，它可以指導我們在特定情況下的決策和操作。如果要制定一份完美的方案，我們首先需要對問題進行全面的了解和分析。下面是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。
工會發(fā)放慰問品方案篇一
校工會定于4月27日（周五）發(fā)放20xx年“五一”節(jié)第一組慰問品（香菇、木耳、茶樹菇、滑子菇、丑耳及“好想你”品牌一級胡楊棗禮盒）及女職工上半年衛(wèi)生用品。
第二組慰問品（電烤箱）由于訂貨時間較長，推至5月3日（周四上午）發(fā)放。
現(xiàn)將第一組慰問品及女職工衛(wèi)生用品發(fā)放時間、地點通知如下：
1、南院。
后勤服務總公司、后勤基建處在后勤樓前等候發(fā)放；
體育部在體育館副館西側(cè)等候發(fā)放。
2、北院。
機關工會在行政樓前等候發(fā)放。
請各基層工會聯(lián)系人保持電話暢通，等候通知前往規(guī)定地點領取。請老師們不要將汽車停放在以上地點附近，以免影響發(fā)放。
工會發(fā)放慰問品方案篇二
各分工會、廣大教職工：
春節(jié)即將來臨，為貫徹落實上級相關規(guī)定精神堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務的宗旨，學校決定，為每位教職工發(fā)放少量的慰問品。
校工會將于1月9日(周二)上午安排人員將慰問品發(fā)放至各分工會樓下(下沙校區(qū))，請及時安排人員接收。
預祝廣大教職工新年快樂、身體健康、闔家幸福!
校工會。
工會發(fā)放慰問品方案篇三
“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，為貫徹落實上級相關規(guī)定精神堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務的宗旨，也為全校在職教職工工會會員送上節(jié)日的慰問和祝福，特向每位工會會員發(fā)放“五一”勞動節(jié)慰問品一份，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
在職教職工工會會員。
花生油壹桶。
10kg油粘米貳袋。
花菇（250g）壹袋。
20xx年4月30日前，請各學院（部）、各單位及所屬分工會到校工會育才校區(qū)403辦公室或雁山校區(qū)起文樓北樓553辦公室領取“提貨券”，通知本學院（部）、單位工會會員于7月31日前到南城百貨國展店（甲天下廣場旁）一樓團購中心憑“提貨券”領取慰問品。
未盡事宜，請與校工會聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxx。
工會發(fā)放慰問品方案篇四
優(yōu)秀作文推薦！值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節(jié)，及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中，街道工委、辦事處將于近期進行走訪，現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下：
20xx年x月16日—x月21日。
1、街道領導到聯(lián)系點走訪慰問，每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。
2、機關各科室隨分管領導到各聯(lián)系點上門走訪慰問。
3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關部門，慰問標準、經(jīng)費按統(tǒng)一標準執(zhí)行。
2、普惠慰問與防止重復相結(jié)合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作，確實做到應救助的要一戶不漏，同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭，原則上不得重復救助，按最高檔次標準予以救助。
(一)城鄉(xiāng)低保對象。
對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進行慰問，慰問標準：每戶550～1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發(fā)放，低保戶到各社區(qū)、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象。
對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶失地困難農(nóng)民家庭，28戶婦聯(lián)慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問，慰問標準：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進行現(xiàn)金發(fā)放。
(三)其它對象。
22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準：每人600～800元，此類人員也分別劃歸到相關單位進行現(xiàn)金發(fā)放。
此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人)，發(fā)放慰問金近130萬元。
1、提高思想認識。從構(gòu)建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度，充分認識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領導下，由社會事務科牽頭，機關各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合，明確責任，確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實行統(tǒng)籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發(fā)放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯(lián)系電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領導上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。節(jié)后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查，采取電話回訪和上門的方式，隨機抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳。
工會發(fā)放慰問品方案篇五
為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。
20xx年x月xx日(下午16：00)。
公司辦公室。
xx、xx、xx。
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚。
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司)。
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
工會發(fā)放慰問品方案篇六
各分職工：
在20農(nóng)歷春節(jié)即將來臨之際，學院工會給每位在職會員準備了一份應節(jié)禮品，定于1月17日(周三)上午發(fā)放。具體領取地點及發(fā)放時間安排如下：
1、校本部：
(1)教研樓門口，發(fā)放時間：上午10：00分。
(2)8號樓門口，發(fā)放時間：上午10：30分。
2、海珠校區(qū)：
辦公樓門口，發(fā)放時間：上午10：30分。
請各工會小組適當安排人力集中領取再發(fā)放給本組會員，并做好簽領登記交學院工會。
學校工會。
年1月12日。
工會發(fā)放慰問品方案篇七
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的.凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
x年xx月xx日。
工會發(fā)放慰問品方案篇八
各位離退休老同志：
今年春節(jié)慰問品已到，離退休工作處從即日起開始發(fā)放，望相互轉(zhuǎn)告并及時前來領取。對于行動不便又身邊無子女的老同志，請與我們聯(lián)系。
發(fā)放地點：離退休工作處辦公室后面老行政樓(立本樓)一樓101室。
發(fā)放時間：每周一至周五正常上班時間。
離退休工作處。
工會發(fā)放慰問品方案篇九
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的'，在職員工。
抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支。
9、旅游：xx工會列支。
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
工會發(fā)放慰問品方案篇十
（一）為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放管理，確定年終獎金發(fā)放的程序及額度，本著激勵員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感及公平公正的`原則進行獎金發(fā)放。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及發(fā)展規(guī)劃特制定本年度獎金發(fā)放方案。
（二）本規(guī)定僅適用于長沙先馳投資顧問有限公司所有在職已轉(zhuǎn)正員工。
（三）考勤、績效考核時間為20xx年01月01日至20xx年01月28日。
工會發(fā)放慰問品方案篇十一
五一勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日，在這個勞動工人光榮節(jié)日到來之際，為感謝一直堅守在一線辛勤付出的全體員工，同時把公司的關懷及祝福傳遞給每位員工，特為全體員工發(fā)放節(jié)日慰問品，具體發(fā)放事宜通知如下：
1、發(fā)放對象：20xx年4月20日（含）前入職且截止慰問品發(fā)放日仍然在職的員工。
2、發(fā)放標準：元朗食品大禮包一份。
1、五一勞動節(jié)慰問品預計將從5月初起陸續(xù)發(fā)放，各單位具體領取時間將根據(jù)到貨情況另行通知。
2、各單位后續(xù)根據(jù)人力資源部提供的發(fā)放人數(shù)進行核對，按實際發(fā)放人員造冊并做好發(fā)放簽收工作。
1、總部各單位間凡未辦理正式調(diào)動手續(xù)屬于借調(diào)的人員在原單位發(fā)放。
2、總部外派及長期借調(diào)子公司人員，由各子公司發(fā)放。
3、各公司送訓、支援總部的人員在原公司發(fā)放。
1、請各單位指定專人跟進本次慰問品的發(fā)放工作，各單位在領取和發(fā)放慰問品時務必做好清點工作，確保領取和發(fā)放數(shù)量準確無誤，并做好發(fā)放的簽收工作，于5月15日前將簽收表交回工會。
2、各單位負責人應加強對慰問品發(fā)放的監(jiān)督和管理，嚴禁由某個人代領后單獨發(fā)放給員工，一旦出現(xiàn)冒領等現(xiàn)象將全公司通報批評并對當事人作辭退處理。
工會發(fā)放慰問品方案篇十二
值2022年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月2日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關事項通知如下：
6月2日在職員工。
1、6月2日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領。
4、各工廠部門必須在2日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
5、根據(jù)工作需要2022年6月2日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
工會發(fā)放慰問品方案篇十三
1、1月福利：
對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎：
發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：
屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：
6、年終紅包：
截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的'員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日;后段：14日。
8、開工利是：
截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。
9、旅游：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
工會發(fā)放慰問品方案篇十四
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的'發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元x人=x元。
150元x人=x元。
200元x人=x元。
工會發(fā)放慰問品方案篇十五
為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據(jù)學校的`部署，決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演，具體活動方案如下：
和諧校園，激情飛揚。
領導組：xx。
組長：xxx。
副組長：xx。
成員：xx。
20xx年1月23日上午(學生休業(yè)式后)，教師會議室。
1、以樓層為單位，每單位表演三個節(jié)目。
2、節(jié)目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)。
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節(jié)目(備注：樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準：
1、才藝特色：3分;。
2、才藝水平：2分;。
3、合作展示：3分;。
4、整體效果：2分。
以樓層為單位發(fā)獎：
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
工會發(fā)放慰問品方案篇十六
相聚xxx山、暢享x山美。
登山踏春，展現(xiàn)自我。
全體教職工。
xxx山。
（1）8：30在縣政務中心（xx廣場）集中，東區(qū)由胡校長代隊，西區(qū)由杜校長代隊。
（2）8：35校領導石校長作動員講話。
（3）8：40——10：00登山。
（5）11：00原路返回，參觀劉伯堅烈士紀念館，欣賞家鄉(xiāng)春景。
（6）12：00共進午餐。
2、工作人員：
活動總指揮：xx起點負責：xx。
終點裁判：xx宣傳策劃：xx獎。
品分發(fā)：xx安全保障：xx。
后勤服務：xx攝影攝像：xx（其它攝影愛好者）。
3、獎勵辦法：
（1）以到達終點先后，獲得前五名者，發(fā)給獎狀及紅包。
（2）所有完成登山活動的教工均可在終點處領取精美紀念品一份，不得代領。
1、全體男教師為參加活動的女教師做好各項服務工作。
2、本次活動為集體活動，原則上人人參與，不帶家屬。
3、午餐由學校工會統(tǒng)一安排。
4、未盡事宜，敬請原諒。
1、主題活動橫幅一條。
2、購置活動獎品和紀念品。
3、備藿香正氣液三盒、xx牌感冒膠囊兩盒、礦泉水兩件。
1、體弱教師請適當注意運動量。
2、山頂氣溫低，注意防寒，請盡可能穿寬松衣服和運動鞋。
3、登山前做熱身運動，特別是踝和膝關節(jié)要活動開。
4、請保護好自己帶的.相機和其他貴重物品。
5、活動中做文明游客，不亂丟煙頭和垃圾，做好環(huán)保工作。
6、如遇下雨則改期進行。
工會發(fā)放慰問品方案篇十七
端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達節(jié)日的祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：
xxx(詳見附件名單)。
五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份。
2022年6月x日。
1、如名單內(nèi)遺漏的`請及時告知行政部;。
2、城區(qū)自行采購發(fā)放;。
人力資源管理中心。
2022年xx月xx日。
工會發(fā)放慰問品方案篇十八
公司全體員工：
2022年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工；
食用油、王老吉、啤酒等；
公司會在6月2日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
請大家相互轉(zhuǎn)告，特此通知！
工會發(fā)放慰問品方案篇十九
妙味珍干菜禮盒*1盒；盒內(nèi)含香菇250克*1包、茶樹菇250克*1包、木耳250克*1包、丑耳250克*1包、竹蓀60克*1包、猴頭菇100g*1包，產(chǎn)地均為福建省古田縣。
1、小西牛青藏人家酸奶（140g*12盒）*1箱。
2、百草味八合一堅果禮盒*1盒。
盒內(nèi)含開心果150g*1包、碧根果150g*1包、夏威夷果150g*1包、巴旦木果150g*1包、炭燒腰果150g*1包、紙皮核桃180g*1包、小白杏200g*1包、好想你新疆紅棗1000g*1包。
1、北院：乘務學院、飛行技術學院、校醫(yī)院、職業(yè)技術學院、工程訓練中心、適航學院、中歐學院、繼續(xù)教育學院、機場學院、基礎實驗中心、航空工程學院等單位在各自辦公樓前等候發(fā)放；機關工會在北教一前廣場等候發(fā)放。
2、南院：體育部在體育館側(cè)門發(fā)放；后勤服務總公司、后勤基建處、電子信息與自動化學院、空管學院、新圖書館、計算機學院、經(jīng)濟管理學院各自辦公樓前等候發(fā)放；外國語學院、人文法學院、馬克思主義學院發(fā)放地點在南教2西側(cè)環(huán)形路口發(fā)放；理學院在理學院南側(cè)門環(huán)形路口發(fā)放（因老圖書館前的廣場禁止貨車駛?cè)?，外國語學院、人文法學院、馬克思主義學院、理學院發(fā)放地點有所調(diào)整）。
1、請各分會聯(lián)系人保持電話暢通，等候通知前往規(guī)定地點領取。請老師們不要將汽車停放在以上地點附近，以免影響發(fā)放。
2、發(fā)放領取完畢，請各單位將2022“端午節(jié)”慰問品發(fā)放領取簽字單，于2022年6月2日下班前交校工會110辦公室。
聯(lián)系人靜紅武，聯(lián)系電話2256。
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