近期工作計劃近期工作計劃(實用18篇)

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近期工作計劃近期工作計劃(實用18篇)
時間:2023-12-12 14:27:12     小編:夢幻泡

擁有一個周密的計劃可以讓我們更好地掌握工作和生活的主動權(quán)。計劃的制定需要我們對目標和預(yù)期結(jié)果進行合理評估和量化,以便進行跟蹤和評估。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和范例,供大家參考。希望對大家更好地制定計劃有所幫助。記住,制定計劃不僅是為了完成任務(wù),更是為了提高自己的工作和生活質(zhì)量。讓我們一起來學(xué)習(xí)制定有效計劃的方法吧。

近期工作計劃近期工作計劃篇一

開學(xué)以來,各項工作漸趨穩(wěn)定:教學(xué)秩序良好,教研工作已正常開展,學(xué)生行為習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成,校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立,教師配證上崗,每周午會、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公,每位老師都建了博客,學(xué)校建了教師qq群,訊校通,學(xué)校網(wǎng)站正在建設(shè)中。同時我拜訪了屯溪路小學(xué)校長,參觀了屯溪路小學(xué)。

今后工作重點在進一步規(guī)范辦學(xué)行為前提下,狠抓教學(xué)質(zhì)量,強化教研工作,落實校園文化建設(shè),突出學(xué)校辦學(xué)特色。具體想法和做法如下:

阿奎利亞學(xué)校教師大多脫離家庭,只身來到新的學(xué)校。暫時改變了生活方式,身心承受一定壓力。學(xué)校急教師之所急,想教師之所想,切實做好軍心穩(wěn)定工作,讓他們盡快適應(yīng)新的工作崗位和新的生活。開學(xué)初召開教師座談會,強化情感溝通與交流,調(diào)試不適心理,生活多予關(guān)心和照顧。教學(xué)生活提倡互助互敬,目前教師已基本適應(yīng)新的生活和快節(jié)奏的教育教學(xué)要求。

穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學(xué)初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章,在縣委縣政府親切領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,妥善處理好學(xué)區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學(xué)生安全教育;建立教育教學(xué)流程監(jiān)督管理機制,落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制,即學(xué)校常務(wù)值班崗、教師值日崗、紅領(lǐng)巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學(xué)校,擬成立家長委員會,形成家庭、學(xué)校社會管理網(wǎng)絡(luò)。

成立防控甲流工作領(lǐng)導(dǎo)組,制定防控應(yīng)急預(yù)案和實施方案,做好學(xué)校防控甲型流感防控工作日記,建立晨檢、午檢制度,定期噴施消毒液;及時了解甲流信息,掌握各地、各學(xué)校防控新舉措、新方法,宣傳報道本校具體做法。

逐步營造適合校情的校園文化氛圍。

確立“立志、立德,樂學(xué)、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”的校訓(xùn);。

校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。

教室進行溫馨布置;。

建立學(xué)校網(wǎng)頁,擴大對外宣傳,建立教師博客,強化互動交流;。

通過開通阿奎利亞qq群,便于教師團隊通暢交流,

強化團隊協(xié)作,引入競爭機制;。

規(guī)范行為,掛牌上崗。

強化安全教育,確立安全保障網(wǎng)絡(luò)體制;。

密切關(guān)注學(xué)生健康狀況,有效防止傳染病滋生和蔓延。

教師團隊凝聚力有所增強;。

學(xué)生精神面貌有很大改觀;。

課外輔導(dǎo)制度建立并穩(wěn)步推行;。

教科研全面啟動,教研組活動蓬勃開展;。

建立學(xué)校網(wǎng)頁,教師博客互動性強,教學(xué)研討之風(fēng)濃烈;。

建立教師專業(yè)成長檔案袋和學(xué)生成長檔案袋;。

美化校園環(huán)境,制度入室上墻;。

開展好年度校園文化節(jié)活動,營造濃郁的校園文化氛圍;。

以有效促進教師專業(yè)化成長為主線,開展有效學(xué)校、有效教學(xué)課題研究;。

加強心理健康教育,實行母子式親情教育,營造良好的教育人文環(huán)境;。

建立多元化的課外輔導(dǎo)機制,通過師生結(jié)對幫教、生生結(jié)對幫學(xué)、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

加強校園文化建設(shè),營造書香型校園。

逐步構(gòu)建師生成長樂園。學(xué)校將以促進教師專業(yè)成長、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為主線,、學(xué)生成長檔案袋為載體,以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊,塑造全面發(fā)展的新型人才。

初步形成建成服務(wù)窗口學(xué)校。堅持辦學(xué)為人民服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,從細微處入手,構(gòu)建全方位的服務(wù)學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò),讓阿奎利亞教育真正成為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會的陣地。

圍繞“立志、立德,樂學(xué)、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”這一校訓(xùn),努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學(xué)校特色的文化環(huán)境,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。

通過三年刻苦努力,在我校逐步構(gòu)建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校園文化特色學(xué)校;。

課外輔導(dǎo)名校。

近期工作計劃近期工作計劃篇二

我發(fā)現(xiàn)我要么閑的到處惹事,要么忙的癲狂最近主要是練車練車以及練車,終于那誰也淪為待總。話說我還沒有想好如何在大家面前稱呼那誰,兩人之間的昵稱實在不好意思說出口。本周二和今天都請了半天假練車,不幸趕上學(xué)員眾多,半天只練了3把。上來2把都ok,一到第3把就犯渾。噢屎一特。。。更屎的是這兩天練車都遇到一個農(nóng)民工樣的人。噢天那。上衣和褲子都有泥巴點點,泥巴點點阿同志們!褲子上的灰啊同志們!我總覺得他一邊走一邊掉灰啊。滿眼淚水苦苦等待練車的我,被迫和他擠在后排座位。我的羊毛大衣啊就和他的褲子挨在一起,我往邊上挪挪,不幸又挨上,再挪又挨,噢屎啊,終于以我的臉貼上玻璃,無路可退為止。我痛苦地鼻涕一把眼淚一把,同志們請自行想象。以及患上大眾車恐懼癥。打車打到個大眾都腿花抖,左腿尤為緊張,左腳不由自主抬啊抬,離合器啊離合器考試那天你要乖一點!

話說我又要去廣交會。屎。這個4月要了我命了。除了要趕路考,死活要考完之外,還要準備廣交會樣衣以及產(chǎn)品價格。這是我最害怕的工作。屎。這次再搞不定個客人我就自刎??傊綍r可憐的一點休息時間和周末就瓜分給練車和加班準備樣品了。聽說馬上合肥也引進神獸,小娘子我定去膜拜。觀音山那電影我看了無感,印象最深和最欣賞的一段是開頭范爺光速化妝換衣,很有力感,很爺們。身體確實不好,伴娘回來不出所料掛了。無奈頂著幾百斤重的腦袋練車,教練說啥完全聽不懂,左右不分。想著下面可怕的日程安排工作計劃不得不強打精神。回來的大巴上幾次要睡著,泥馬要不是戴個隱形死撐著不敢睡,不然我肯定直接臥倒狂呼。晚上不約會830滾上床睡覺,那誰電話來我又舍不得掛電話,迷迷糊糊說話都不知道說了啥,有沒有向人家求婚也不知道,總之我丟人不止一兩次了。那誰目前還不知道我這里有個博客。爽歪歪。

我可以在這里罵泥馬,說屎說尿說屁,說滾蛋之類的,他也不知道。嘿!興致勃勃的和那誰說清明節(jié)要去哪里哪里撒野,理由是整個4月都很忙要使勁玩才對得起自己。但是就在剛才我邊在這抱怨邊翻日歷,悲摧的發(fā)現(xiàn)我根本時間就不夠!??!哪里有可能出去耍。是不是窩家里養(yǎng)好身體備戰(zhàn)備荒更好吶?忽悠那誰說自行車郊游,吹風(fēng)踏青野餐賞花看葉。計劃甚是愜意。那誰還興高采烈買個個大行小折疊。誰知本人呼啦啦忙成這樣。等俺折騰好,該6月份了吧。最近覺得不化妝不能出門。臉上莫名出現(xiàn)若干小點小豆小包。甚是詭異。我畫的眼線被人贊我很開心。最近迷上買連衣裙,氣溫快點回升,以及夏天快來。仍然一直不停的擔心工作,前途。目前看來只能做好眼下的工作。有機會就上。該關(guān)注的別落下又后悔。工資太薄,實在不經(jīng)折騰。和那誰的進展速度不知是快是慢。也不懂得什么見家長的時機把握,也不知道他是否懂得,只是覺得還有待考慮?總之這些煩心事啊,真不能琢磨,還是沒心沒肺樂歪歪的好。夢想太多了,想把瑜伽撿起來,想學(xué)工筆畫和毛筆字。想養(yǎng)很多很多很多很多植物,想養(yǎng)魚。很多魚。以及很久沒有大塊安靜的看書時間了。是我太肉,磨磨蹭蹭。時間總花在總是后悔計劃沒完成,以及空想下一步計劃上了。對的,最近最大的收獲是發(fā)現(xiàn)自己太肉。有所改進,還需加強。還有什么要匯報的?嗯,進了zara就不想出來。別笑我土薩。我知道這就是一邦威品牌。。。太愛了沒辦法,我覺得太適合我了沒辦法。每進一次就一個月工資犧牲。還是少逛幾趟為妙。又想去整牙齒,或者直接敲掉整個烤瓷的鉑金的也管?好啦,莫有想要匯報的了。白白。晚上和那誰掐鍋貼去。

近期工作計劃近期工作計劃篇三

存在的問題:5s管理的指導(dǎo)思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立,但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責任人進行有效的討論。(完善期間,檢查必須跟進)。

制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉(zhuǎn)正的評價。

營銷人員的管理制度:營銷人員的管理方法等。(余總輔助)。

營銷費用的審計:費用的審核、薪資的計算、成本分析等。(周總輔助)。

營銷人員的考核:考核制度的制定、激勵機制等。(周總、余總輔助)。

薪酬設(shè)計與薪酬管理:

1、基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計時間:(5-25—5-31)。

(備注:僅提出設(shè)計方案)。

2、績效調(diào)薪的設(shè)計。

3、福利體系的設(shè)計。

績效管理體系:

1、關(guān)鍵績效指標體系的構(gòu)建。

2、績效管理的實施。

(備注:鑒于績效管理體系的復(fù)雜性,本周先把崗位職責和部門工作目標進行匯總)。

重點:華揚電網(wǎng)改造、對公司整個電路的檢修和維護。

頂通雨棚的驗收;下水道的維護。

安全防護工作:

1、公司安全隱患的排查。

2、安全防范措施。

1、網(wǎng)頁的更新。

2、網(wǎng)頁內(nèi)容的審核。

3、網(wǎng)頁信息的處理。

近期工作計劃近期工作計劃篇四

一、按時完成《中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷》xxx內(nèi)容的編纂任務(wù)。按照省廳《〈中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷〉編纂工作實施意見》和《編纂手冊》要求,集中精力、精益求精,抓緊組織實施編撰工作。我市工作安排是:2-3月安排部署工作;2月-4月鎮(zhèn)(街辦)組織詞條編撰;5月-6月完成全市詞條編撰和對鎮(zhèn)(街辦)兩級詞條的審查,六月底完成全市編纂任務(wù),并報送xxx編纂委員會辦公室。

二、積極開展“邊界和諧走廊”建設(shè)活動。圍繞和諧穩(wěn)定大局與服務(wù)群眾需求,扎實開展“邊界和諧走廊”建設(shè)活動,以平安邊界建設(shè)為紐帶,認真落實各項規(guī)章制度和工作措施,積極爭取行政區(qū)域界線管理經(jīng)費,強化邊界隱患排查和矛盾糾紛處置應(yīng)急機制建設(shè),及時妥善調(diào)處因邊界地區(qū)法定線與習(xí)慣線不一致和因資源管理使用產(chǎn)生的矛盾糾紛。按照省綜治委要求,認真開展平安邊界建設(shè)檢查考核工作,確保界線周邊地區(qū)社會穩(wěn)定,實現(xiàn)和諧發(fā)展。

三、認真完成年度界線聯(lián)檢任務(wù)。按照省民政廳部署要求,根據(jù)***省第三輪界線聯(lián)檢工作計劃,認真組織實施,開展20xx年度我市牽頭的xxx—曲阜線、xxx—鄒城線兩條邊界縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查的年檢任務(wù),做到依法聯(lián)檢、規(guī)范聯(lián)檢、科學(xué)聯(lián)檢,按時上報聯(lián)檢成果資料。

四、進一步完善地名公共服務(wù)體系建設(shè)。一是加強和完善地名管理法規(guī)體系建設(shè),修訂完善地方地名管理法規(guī)。二是配合***市局做好我市地名規(guī)劃論證審核工作,規(guī)范管理地名命名更名,提高地名標準化、規(guī)范化水平。三是加強我市國家地名數(shù)據(jù)庫管理維護工作,制作裝配全省1:1萬電子矢量地圖,落實民政部《國家地名數(shù)據(jù)庫維護管理規(guī)定》要求,認真做好數(shù)據(jù)更新和維護管理,保證地名數(shù)據(jù)庫信息的標準化和現(xiàn)勢性,推進數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用工作。四是依托地名數(shù)據(jù)庫,完善地名網(wǎng)站、咨詢電話、查詢觸摸屏地名信息化服務(wù)平臺建設(shè),提升運行管理與服務(wù)水平。

五、積極開展地名文化建設(shè)。進一步弘揚地名文化,在地名命名更名中注重挖掘、保護優(yōu)秀歷史地名,豐富新地名的文化內(nèi)涵,提高地名的文化品位,加強地名文化品牌建設(shè)。

民政局區(qū)劃地名科

20xx年x月xx日

近期工作計劃近期工作計劃篇五

老師們、同學(xué)們:

大家上午好。一段時間以來,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校的教育教學(xué)、管理秩序、環(huán)境衛(wèi)生等各個方面都有了大幅度的提升。各項管理緊張規(guī)范,同學(xué)之間團結(jié)互助,師生相互尊重愛護,各項工作和活動有序開展,現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)初步創(chuàng)設(shè)了一個安全、規(guī)范、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,廣大師生對這些變化都有切身體會。所有這些變化是全校師生員工共同努力的成果,這些變化凝結(jié)著老師們的諄諄教誨、班主任們的千叮嚀萬囑咐和同學(xué)們的高度自覺以及各級值班老師、學(xué)生的認真檢查。特別需要在此表揚的是廣大班主任老師和值班教師,他們起早貪黑,從早晨的五點多到晚上的11點,巡回于教室餐廳和宿舍,奔波于學(xué)校和東西城之間,非常的辛苦,付出了太多。所有這些事情老師們是有目共睹、也任勞任怨。為的是給同學(xué)們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,讓同學(xué)們多成人成才。廣大同學(xué)要予以理解老師們的良苦用心。要倍加珍惜來之不易良好局面。秩序理順之后,接下來就是要投入到學(xué)習(xí)中去。

按照教育規(guī)律:教是為了不教。同樣道理,管是為了不管。教育和管理的真正作用是教化,通過教育來感化,讓受教育者內(nèi)心有所觸動,進而有主動的變化和成長。今天學(xué)校已經(jīng)為同學(xué)創(chuàng)造了一個常態(tài)化的學(xué)習(xí)環(huán)境。接下來,就需要同學(xué)們,積極行動起來,自覺的珍惜、并維護好這個環(huán)境。發(fā)揮和挖掘自主管理作用,全體同學(xué),變他律為自律;變要我規(guī)范為我要規(guī)范;變要我學(xué)為我要學(xué)。良好秩序是環(huán)境是基礎(chǔ),學(xué)習(xí)是主業(yè)和主要任務(wù)。前兩周,學(xué)校專門派出了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部外出學(xué)習(xí),今后學(xué)校要在課堂改革方面下功夫。同學(xué)們的重點和注意力,最終還是是落實到學(xué)習(xí)上來。學(xué)校就是學(xué)習(xí)和成長的地方,同學(xué)們最終要在學(xué)業(yè)上一比高低,有所建樹。

下周,要重點規(guī)范的是教學(xué)區(qū)秩序:只要進了教學(xué)樓就要自覺的保持安靜,意識到要進入學(xué)習(xí)狀態(tài),一切為學(xué)習(xí)做準備,不要做跟學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。諸葛亮在《誡子書》中,曾寫道:靜以修身、儉以養(yǎng)德。夫?qū)W須靜也,才須學(xué)也。在一片吵嚷聲中,如何能夠有所學(xué)、有所得。無論是教學(xué)樓還是餐廳等公共場所要自覺遵守公共秩序,是規(guī)定,更是一種素質(zhì),也是一種人與人之間相互尊重的具體體現(xiàn)。曾經(jīng)有媒體報道:國人出國旅游,很少看到外國人使用中文,但是在世界的好多地方,特別是諸如機場、車站等公共場所,卻都有醒目的中文提示:請不要大聲喧嘩,請不要隨地吐痰。更有甚者,一家世界連鎖酒店在向顧客的承諾中專門有一條款:不接待中國旅游團。這不排除是對我們國民的一種歧視或者個別商家的商業(yè)炒作,但是捫心自問:我們國人是不是沒有養(yǎng)成,在公共場所遵守規(guī)則的良好習(xí)慣,而成為不受歡迎的人。所以養(yǎng)成良好習(xí)慣,就從在教學(xué)區(qū)自覺保持安靜做起。從在公共場所遵守規(guī)則做起,做到這些并不困難,他與學(xué)習(xí)基礎(chǔ)無關(guān),但他關(guān)系著每位同學(xué)的修養(yǎng)和將來生活的品質(zhì),舉手之勞,何樂而不為。養(yǎng)成良好習(xí)慣就從現(xiàn)在開始。

另外,學(xué)校于上周為校園配備了一批小型的即用型垃圾箱,希望廣大師生,自覺的不亂丟垃圾,看到垃圾要主動的彎彎腰、動動手,為保持我們良好的學(xué)習(xí)工作和生活環(huán)境做一份貢獻,在愛護環(huán)境行動中,我們大家都是參與者、也是受益者。因為,學(xué)校畢竟是我們共同的家園,每位師生每天在這里度過大部分時間,維護好生活環(huán)境也是對我們自己的一種愛護和尊重,相信大家能夠做好。

前一階段,管理性的、要求性的東西給同學(xué)們提的太多、太嚴,同學(xué)們執(zhí)行的很好,今天在這里和大家分享上述觀點,希望大家予以理解和支持。

謝謝大家。

近期工作計劃近期工作計劃篇六

根據(jù)xxxx市民政局的工作安排,近期區(qū)劃地名科管理工作重點安排計劃如下:

一、按時完成《中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷》xxx內(nèi)容的編纂任務(wù)。按照省廳《〈中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷〉編纂工作實施意見》和《編纂手冊》要求,集中精力、精益求精,抓緊組織實施編撰工作。我市工作安排是:2-3月安排部署工作;2月-4月鎮(zhèn)(街辦)組織詞條編撰;5月-6月完成全市詞條編撰和對鎮(zhèn)(街辦)兩級詞條的審查,六月底完成全市編纂任務(wù),并報送xxx編纂委員會辦公室。

二、積極開展“邊界和諧走廊”建設(shè)活動。圍繞和諧穩(wěn)定大局與服務(wù)群眾需求,扎實開展“邊界和諧走廊”建設(shè)活動,以平安邊界建設(shè)為紐帶,認真落實各項規(guī)章制度和工作措施,積極爭取行政區(qū)域界線管理經(jīng)費,強化邊界隱患排查和矛盾糾紛處置應(yīng)急機制建設(shè),及時妥善調(diào)處因邊界地區(qū)法定線與習(xí)慣線不一致和因資源管理使用產(chǎn)生的矛盾糾紛。按照省綜治委要求,認真開展平安邊界建設(shè)檢查考核工作,確保界線周邊地區(qū)社會穩(wěn)定,實現(xiàn)和諧發(fā)展。

三、認真完成年度界線聯(lián)檢任務(wù)。按照省民政廳部署要求,根據(jù)***省第三輪界線聯(lián)檢工作計劃,認真組織實施,開展20xx年度我市牽頭的xxx—曲阜線、xxx—鄒城線兩條邊界縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查的年檢任務(wù),做到依法聯(lián)檢、規(guī)范聯(lián)檢、科學(xué)聯(lián)檢,按時上報聯(lián)檢成果資料。

四、進一步完善地名公共服務(wù)體系建設(shè)。一是加強和完善地名管理法規(guī)體系建設(shè),修訂完善地方地名管理法規(guī)。二是配合***市局做好我市地名規(guī)劃論證審核工作,規(guī)范管理地名命名更名,提高地名標準化、規(guī)范化水平。三是加強我市國家地名數(shù)據(jù)庫管理維護工作,制作裝配全省1:1萬電子矢量地圖,落實民政部《國家地名數(shù)據(jù)庫維護管理規(guī)定》要求,認真做好數(shù)據(jù)更新和維護管理,保證地名數(shù)據(jù)庫信息的標準化和現(xiàn)勢性,推進數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用工作。四是依托地名數(shù)據(jù)庫,完善地名網(wǎng)站、咨詢電話、查詢觸摸屏地名信息化服務(wù)平臺建設(shè),提升運行管理與服務(wù)水平。

五、積極開展地名文化建設(shè)。進一步弘揚地名文化,在地名命名更名中注重挖掘、保護優(yōu)秀歷史地名,豐富新地名的文化內(nèi)涵,提高地名的文化品位,加強地名文化品牌建設(shè)。

民政局區(qū)劃地名科。

20xx年x月xx日。

近期工作計劃近期工作計劃篇七

2、落實文員約車、教練員接送服務(wù)。

3、落實新教練員培訓(xùn)工作、以及末尾淘汰制度。

4、強調(diào)廉潔制度、服務(wù)意識。

5、了解最近考試不合格學(xué)員的原因。

6、組建科目三由總部文員約車及報考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。

7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險。

8、督促新教練員備案工作。

1、劉美芳負責gps查詢、教練員學(xué)員接送查詢、車輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報表統(tǒng)計、出場報備、商務(wù)班跟蹤。

3、新增2名教務(wù)文員安排對所以科目二學(xué)員回訪、安排科目三教練約車、報考。

近期工作計劃近期工作計劃篇八

需要:

1、供應(yīng)商保證提供近期食堂菜譜所需原料。

2、公司采購部及時提供最新供應(yīng)商報價和品種。

1、要求炒鍋人員提高廚藝水平,保證菜肴出品質(zhì)量,增加和變換菜肴口味和品種。

2、要求砧板工作人員加強刀工練習(xí),學(xué)習(xí)各種菜肴的切配。

3、豐富面點品種,加強面點工作人員熟練掌握面點品種的制作方法。

4、培訓(xùn)服務(wù)員的服務(wù)意識和服務(wù)水平,合理分配服務(wù)員的衛(wèi)生區(qū)域,加強衛(wèi)生監(jiān)督。

1、制定每種菜肴的定量標準。

2、要求配菜人員熟練準確把握份量。

3、主食(米飯)也要求工作人員放入配量窗口。

1、現(xiàn)無菜品即時報價,無法定價。

2、誰來監(jiān)督現(xiàn)宵夜的成本核算。

3、如何收費,若收現(xiàn)金如何監(jiān)督管理?

到一些刷卡用餐的企業(yè)和酒店參觀學(xué)習(xí),掌握工作環(huán)節(jié)和流程、定價原則、采購管理、成本核算及人員崗位的配置等,吸收先進的經(jīng)驗。

公司食堂

20xx年3月17日

近期工作計劃近期工作計劃篇九

存在的問題:5s管理的指導(dǎo)思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立,但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責任人進行有效的討論。(完善期間,檢查必須跟進)。

二、新員工的評審。

制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉(zhuǎn)正的評價。

三、營銷部門銷售管理制度。

營銷人員的管理制度:營銷人員的管理方法等。(余總輔助)。

營銷費用的審計:費用的審核、薪資的計算、成本分析等。(周總輔助)。

營銷人員的考核:考核制度的制定、激勵機制等。(周總、余總輔助)。

四、薪酬績效體系的建立。

薪酬設(shè)計與薪酬管理:

1、基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計時間:(5-25—5-31)。

(備注:僅提出設(shè)計方案)。

2、績效調(diào)薪的設(shè)計。

3、福利體系的設(shè)計。

績效管理體系:

1、關(guān)鍵績效指標體系的構(gòu)建。

2、績效管理的實施。

(備注:鑒于績效管理體系的復(fù)雜性,本周先把崗位職責和部門工作目標進行匯總)。

五、總務(wù)管理。

重點:華揚電網(wǎng)改造、對公司整個電路的檢修和維護。

六、工程維護、安全防護。

頂通雨棚的驗收;下水道的維護。

安全防護工作:

1、公司安全隱患的排查。

2、安全防范措施。

七、公司網(wǎng)頁的維護。

1、網(wǎng)頁的更新。

2、網(wǎng)頁內(nèi)容的審核。

3、網(wǎng)頁信息的處理。

近期工作計劃近期工作計劃篇十

一、醫(yī)院發(fā)展紀錄片(宣傳冊制作)

1、2月:關(guān)海澄訪談(已完成)

2、3月:完成汪院長、賀院長和羅院長的采訪部分、醫(yī)院現(xiàn)狀、新院建設(shè)、現(xiàn)有核心技術(shù)開展情況等內(nèi)容,醫(yī)院近期工作計劃(草稿)。

3、4-6月:完成劉院長和張院長拍攝、醫(yī)院公益事業(yè)開展情況等。

4、6-8月:新院現(xiàn)狀、優(yōu)化的服務(wù)流程等

5、6月前撰寫醫(yī)院發(fā)展史,用于紀錄片配音內(nèi)容。

二、二乙創(chuàng)建分工細則和二乙評審標準細則的學(xué)習(xí):3月底前完成。

三、固化接待流程和分工細則

四、完善各種會議安排和記錄

五、完善各類規(guī)章制度和崗位職責并匯編成書:6月前完成

六、對行政人員開展一次公文培訓(xùn):3月完成

七、進一步規(guī)范辦公室收發(fā)文程序

近期工作計劃近期工作計劃篇十一

申請免費空間:網(wǎng)站秘書組進行(已完成)。

*美工及程序建立:委托專業(yè)網(wǎng)絡(luò)制作公司?(費用4500元?目前個人墊付)。

*網(wǎng)站信息收集:將網(wǎng)站欄目設(shè)置以及內(nèi)容說明發(fā)給每位志愿者,大家更加要求協(xié)作收集,可以轉(zhuǎn)載或原創(chuàng)。

*信息上傳及更新:招募兩個志愿者完成信息上傳并且負責日常信息的接收和更新,秘書組協(xié)助。

*論壇訪問和維護:告知所有志愿者網(wǎng)站地址,請大家上論壇發(fā)言;壓濾機濾布在論壇開辟昆明高校環(huán)保社團及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇,供分享和學(xué)習(xí);將一周時間分成七天,指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護。

目的:使志愿者明白工作的意義,了解機構(gòu)的使命及目標,促進個人目標與集體目標達致一致性;通過訓(xùn)練,確保志愿者的服務(wù)意識和素質(zhì)達到應(yīng)有水平;幫助大家發(fā)掘潛能,促進個人發(fā)展。

主題:基礎(chǔ)理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓(xùn)練。

(一)基礎(chǔ)理論。

初步概念。

1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?

2、志愿者工作的范疇和類型。

3、志愿者需要具備的能力和工作技巧。

4、了解機構(gòu)及小組對志愿者工作的期望及目標。

深入認識。

1、了解社會的需要及可以提供的資源。

2、掌握服務(wù)對象的特征與需要。

(二)技巧訓(xùn)練主要包括團隊合作、人際溝通、自我認識、時間管理、調(diào)查訪談、帶領(lǐng)游戲、活動策劃、小組工作等技巧。

(三)在活動中通過游戲交流等方式融入環(huán)保知識,主要包括:人類對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。

指導(dǎo)思想:

1)“參與式學(xué)習(xí)”?:

青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗及智能,因此活動強調(diào)個人參與,著重親身體驗及經(jīng)驗交流。

2)“輕松有趣”:

學(xué)習(xí)新事物亦標志著學(xué)員需要作出改變及適應(yīng),輕松愉快的訓(xùn)練活動有助學(xué)員減低壓力,提高學(xué)習(xí)興趣。

3)“活學(xué)活用”:

應(yīng)鼓勵學(xué)員對新掌握的知識和技巧多作練習(xí)。

項目計劃:

1、組建志愿者之家——尋找市內(nèi)的空廠房,布置成為網(wǎng)站志愿者活動和交流的固定場所。

基礎(chǔ)建設(shè):請每位志愿者捐獻一本環(huán)保科普圖書或兩本環(huán)保雜志,建立綠色書架(給大家閱覽半年之后所有者可以收回);積極尋求公益基金的支持,為志愿者之家添置簡單桌椅、書架和充實部分書籍(優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻);開辟“愛之路”家庭成員的照片和留言板,使大家獲得認同感和歸屬感;準備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團和組織用于團隊介紹、活動分享和展示,內(nèi)容由各組織自行更新和維護;室內(nèi)張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖;在室內(nèi)建舊物交換置物架,擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣或贈送的二手物件,以達到物盡其用的目的。

室內(nèi)活動開展:每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書會;提供場地給環(huán)保社團每月進行一次分享和交流會;志愿者的室內(nèi)培訓(xùn)和觀看影片等活動也可不定期的選擇在這里開展。

2、戶外活動——根據(jù)市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題,每次圍繞一個主題開展活動,如:污染地實地調(diào)研、認識污水處理場和垃圾填埋場、濾布進環(huán)境友好型企業(yè)參觀、走進植物動物園和保護區(qū)體驗自然等活動。

戶外活動盡量與報社合作,以擴大宣傳效果和吸引更多新人,對每次活動的參加者進行評估,分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長期關(guān)注的人,下次活動需通知后者參加,經(jīng)過三次活動的初步考驗可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團隊。

3、能力建設(shè)的同時穿插對外的環(huán)境教育活動,以訓(xùn)練和鞏固應(yīng)該掌握的理論知識和技能。調(diào)查分析社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村等不同對象的特征,制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時間內(nèi)選定一個具體的對象和目標開展活動。

活動周期:

200*6——200*/3??為期10個月,每月2次活動,共計20次。

參加人員:

組織人員:

目前,由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書組協(xié)調(diào)人,繼續(xù)招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調(diào)人,負責項目的策劃、執(zhí)行、評估和對外聯(lián)系。

近期工作計劃近期工作計劃篇十二

**鎮(zhèn)**村位于**鎮(zhèn)北部,總?cè)丝?100余人,設(shè)6個村民小組、6個黨小組,共有黨員76人,總耕地面積1600余畝。村年經(jīng)濟收入不足3萬元,為省級貧困村。

今年以來,村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極解放思想,干事創(chuàng)業(yè),努力加快村民增收致富步伐。特別是在區(qū)人社局駐村第一書記的幫扶指導(dǎo)下,村兩委加快發(fā)展的信心更加堅定,近期將重點做好以下兩方面工作:

一是籌建文體活動廣場一處。省道博沂路從**村環(huán)村而過并設(shè)站,交通十分便利。**村建村歷史悠久,并逐步積淀了豐厚的文化底蘊,每到春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日,村民便自發(fā)組織民間扮玩等各項文體活動。但由于村集體收入微薄,全村至今沒有一處相對正規(guī)的文體活動廣場。為此,村兩委決定,近期在村委大院內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一處占地面積700平方米的文體活動廣場。該廣場主要是對場地實施硬化,并購置安裝部分健身器材,建成后,村民可于農(nóng)閑時節(jié)進行健身、娛樂等,為村民提供一處文體活動陣地。整項工程預(yù)計投資8萬余元。

二是對村南部分田間道路實施硬化。為進一步方便村民發(fā)展有機農(nóng)業(yè),村兩委決定對村南部分田間道路進行硬化。硬化路段總長4000米,路寬3米、厚0。2米。整項工程計劃二至三年完成,預(yù)計總投資萬元。一期工程計劃完成米。該路段共涉及全村522戶農(nóng)戶、人口1255人。在對田間道路進行硬化的同時,對沿路兩側(cè)的土地計劃實施流轉(zhuǎn),為下一步發(fā)展有機農(nóng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

目前,村兩委面臨的'困難主要是資金短缺,除自籌外還需要上級部門的大力支持。我們相信,有上級相關(guān)部門及幫扶部門的積極扶持,**村的文體活動廣場建設(shè)和田間道路硬化工程一定會高質(zhì)量的完成,為**村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展進步起到強有力的推動作用。

近期工作計劃近期工作計劃篇十三

1、各班做好繳費情況統(tǒng)計。

特此要表揚網(wǎng)絡(luò)2班鄭朝亮及其班委和計科一班錢博華及其班委。

計一時間大概九點多,不足在于家長信和成績單沒有在一起,學(xué)生證分開放不利于查閱,但是每個回執(zhí)單都有寫學(xué)生的姓名,這點需要肯定,很認真,貼心。

近期工作計劃近期工作計劃篇十四

開學(xué)以來,各項工作漸趨穩(wěn)定:秩序良好,教研工作已正常開展,學(xué)生行為習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成,校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立,教師配證上崗,每周午會、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公,每位老師都建了博客,學(xué)校建了教師qq群,訊校通,學(xué)校網(wǎng)站正在建設(shè)中。同時我拜訪了屯溪路小學(xué)校長,參觀了屯溪路小學(xué)。

今后工作重點在進一步規(guī)范辦學(xué)行為前提下,狠抓教學(xué)質(zhì)量,強化教研工作,落實校園文化建設(shè),突出學(xué)校辦學(xué)特色。具體想法和做法如下:

阿奎利亞學(xué)校教師大多脫離家庭,只身來到新的學(xué)校。暫時改變了生活方式,身心承受一定壓力。學(xué)校急教師之所急,想教師之所想,切實做好軍心穩(wěn)定工作,讓他們盡快適應(yīng)新的工作崗位和新的生活。開學(xué)初召開教師座談會,強化情感溝通與交流,調(diào)試不適心理,生活多予關(guān)心和照顧。教學(xué)生活提倡互助互敬,目前教師已基本適應(yīng)新的生活和快節(jié)奏的教育教學(xué)要求。

開學(xué)初穩(wěn)定教學(xué)秩序工作。

穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學(xué)初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章,在縣委縣政府親切領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,妥善處理好學(xué)區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學(xué)生安全教育;建立教育教學(xué)流程監(jiān)督管理機制,落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制,即學(xué)校常務(wù)值班崗、教師值日崗、紅領(lǐng)巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學(xué)校,擬成立家長委員會,形成家庭、學(xué)校社會管理網(wǎng)絡(luò)。

狙擊甲型流感,確保校園平安穩(wěn)定。

成立防控甲流工作領(lǐng)導(dǎo)組,制定防控應(yīng)急預(yù)案和實施方案,做好學(xué)校防控甲型流感防控工作日記,建立晨檢、午檢制度,定期噴施消毒液;及時了解甲流信息,掌握各地、各學(xué)校防控新舉措、新方法,宣傳報道本校具體做法。

逐步營造適合校情的校園文化氛圍。

確立“立志、立德,樂學(xué)、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”的校訓(xùn);。

校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。

教室進行溫馨布置;。

建立學(xué)校網(wǎng)頁,擴大對外宣傳,建立教師博客,強化互動交流;。

通過開通阿奎利亞qq群,便于教師團隊通暢交流,

強化團隊協(xié)作,引入競爭機制;。

規(guī)范行為,掛牌上崗。

強化安全教育,確立安全保障網(wǎng)絡(luò)體制;。

密切關(guān)注學(xué)生健康狀況,有效防止傳染病滋生和蔓延。

季度求進步。

教師團隊凝聚力有所增強;。

學(xué)生精神面貌有很大改觀;。

課外輔導(dǎo)制度建立并穩(wěn)步推行;。

教科研全面啟動,教研組活動蓬勃開展;。

建立學(xué)校網(wǎng)頁,教師博客互動性強,教學(xué)研討之風(fēng)濃烈;。

建立教師專業(yè)成長檔案袋和學(xué)生成長檔案袋;。

美化校園環(huán)境,制度入室上墻;。

開展好年度校園文化節(jié)活動,營造濃郁的校園文化氛圍;。

學(xué)期有創(chuàng)新。

以有效促進教師專業(yè)化成長為主線,開展有效學(xué)校、有效教學(xué)課題研究;。

加強心理健康教育,實行母子式親情教育,營造良好的教育人文環(huán)境;。

建立多元化的課外輔導(dǎo)機制,通過師生結(jié)對幫教、生生結(jié)對幫學(xué)、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

加強校園文化建設(shè),營造書香型校園。

學(xué)年見特色。

逐步構(gòu)建師生成長樂園。學(xué)校將以促進教師專業(yè)成長、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為主線,、學(xué)生成長檔案袋為載體,以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊,塑造全面發(fā)展的新型人才。

初步形成建成服務(wù)窗口學(xué)校。堅持辦學(xué)為人民服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,從細微處入手,構(gòu)建全方位的服務(wù)學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò),讓阿奎利亞教育真正成為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會的陣地。

圍繞“立志、立德,樂學(xué)、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”這一校訓(xùn),努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學(xué)校特色的文化環(huán)境,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。

三年創(chuàng)品牌。

通過三年刻苦努力,在我校逐步構(gòu)建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校園文化特色學(xué)校;。

課外輔導(dǎo)名校。

近期工作計劃近期工作計劃篇十五

20__年取得了一些成績,但是我們的工作仍然做的不夠仔細、深入。在20__年檢驗科將會配合醫(yī)院二甲的工作,切實提高服務(wù)質(zhì)量,嚴抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階!20__年度檢驗科工作計劃如下:

一、思想教育為先導(dǎo)。

工作有計劃責任到人團結(jié)進取嚴謹求實我檢驗科除按我院規(guī)定完成正常的政治學(xué)習(xí)教育外,注意培育團隊精神,營造科室文化,保證科室團結(jié)。利用各種會議形式灌輸先進的管理理念,提高精誠意識。多年來,我科人員堅守崗位做到上班不遲到、不早退,團結(jié)協(xié)作,形成了濃厚的團隊氛圍。因工作需要加班時我科也會不甘落后,同志間不團結(jié)的事從未發(fā)生過,更沒發(fā)生過違規(guī)違紀的事件。全科人員安心本職,忠于職守,認真填寫每項記錄,嚴格按照各項目操作和儀器操作的sop文件執(zhí)行,使儀器始終處于良好的運行狀態(tài),保證不出現(xiàn)一次人為的儀器損壞和醫(yī)療事故。在有大批量體檢工作中,安排抽血的人員每天提前上班,負責做檢驗的人員中午舍棄了休息時間,超負荷工作從不計較,這種敬業(yè)精神,在我檢驗科將形成了風(fēng)氣。因此,追求新突破,開展新項目引進新技術(shù)滿足臨床需求成了平時思考的一項重要內(nèi)容。

二、以等級醫(yī)院科室為己任。

三、提高服務(wù)質(zhì)量加強與臨床溝通。

我科要面向臨床提供及時、準確、可靠的檢驗結(jié)果,而且直接面向病人,提供快捷、方便、滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是強化質(zhì)量意識。我們針對可能出現(xiàn)的各種誤差和差錯,實行嚴格的質(zhì)量控制與管理。我科主動下科室通過早會、會診等方式與臨床科室和患者溝通,征求患者和臨床醫(yī)護人員的意見改進工作。二是為更好地為患者服務(wù),科室設(shè)立咨詢處主動為患者解答介紹的檢驗結(jié)果和檢驗相關(guān)的注意事項,使患者對檢驗工作有了初步了解,使檢驗工作得到了患者的信任。以后在醫(yī)院就診提供了方便;三是為更好的配合臨床,我科將為臨床科室進行真空采血管使用與采血培訓(xùn),我們還將經(jīng)常向臨床科室介紹一些和檢驗新理論和新項目,不斷地滿足臨床的需求。

四、加強儀器設(shè)備管理提高工作效率。

1、作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,要求每一個工作人員認真學(xué)習(xí),熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求操作。請保留此標記維護和保養(yǎng)儀器,并能對出現(xiàn)的各類故障,認真研究,積極應(yīng)對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。

2、引進新設(shè)備:20__年爭取購進細菌自動鑒定儀1臺、藥敏鑒定儀器1臺、血培養(yǎng)儀器1臺、數(shù)碼顯微鏡1臺。全自動化學(xué)發(fā)光儀1臺。開展甲功五項,胰島素,c肽等臨床急需的項目。

3、派出1-2名人員赴上級醫(yī)院進修深造。

4、確保完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。

五、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入、開展新項目。

六、促進醫(yī)患和諧完善科室管理。

1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

2、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

3、實行各窗口微笑服務(wù),使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

4、確保完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。20__年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

5、加強科室人員的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)計劃,加強科室人員的政治學(xué)習(xí)、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。

七、嚴格質(zhì)量控制提高檢驗準確性。

1、室內(nèi)質(zhì)量控制目標:繼續(xù)做好生化室各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作,完善臨檢室各個常規(guī)檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控,做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。

2、室間質(zhì)量控制目標:20__年檢驗科按時參加內(nèi)蒙古臨檢中心的臨床化學(xué)、血液學(xué)、免疫學(xué)、微生物室和血庫的室間質(zhì)量控制活動。力爭所有參加項目均達標。

4、將各室的室內(nèi)和室間質(zhì)控結(jié)果納入對科室的質(zhì)量考核指標,提高檢驗準確性、將科室的化驗差錯率降到最低點。

20__年是繼往開來的嶄新的一年,檢驗科全體工作人員有決心,有信心,繼續(xù)以學(xué)習(xí),研究,創(chuàng)新。為理念愿為醫(yī)院的創(chuàng)二甲工作當中作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力于二甲的工作當中更上層樓!

近期工作計劃近期工作計劃篇十六

一、建立環(huán)保公益網(wǎng)站和論壇使其成為志愿者獲取信息、相互交流的有力渠道。

申請免費空間:網(wǎng)站秘書組進行(已完成)。

_美工及程序建立:委托專業(yè)網(wǎng)絡(luò)制作公司?(費用4500元?目前個人墊付)。

_網(wǎng)站信息收集:將網(wǎng)站欄目設(shè)置以及內(nèi)容說明發(fā)給每位志愿者,大家更加要求協(xié)作收集,可以轉(zhuǎn)載或原創(chuàng)。

_信息上傳及更新:招募兩個志愿者完成信息上傳并且負責日常信息的接收和更新,秘書組協(xié)助。

_論壇訪問和維護:告知所有志愿者網(wǎng)站地址,請大家上論壇發(fā)言;壓濾機濾布在論壇開辟昆明高校環(huán)保社團及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇,供分享和學(xué)習(xí);將一周時間分成七天,指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護。

二、志愿團隊組建及能力提高項目,活動形式:培訓(xùn)、沙龍、調(diào)研、觀看影片、觀察自然等。

目的':使志愿者明白工作的意義,了解機構(gòu)的使命及目標,促進個人目標與集體目標達致一致性;通過訓(xùn)練,確保志愿者的服務(wù)意識和素質(zhì)達到應(yīng)有水平;幫助大家發(fā)掘潛能,促進個人發(fā)展。

主題:基礎(chǔ)理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓(xùn)練。

(一)基礎(chǔ)理論。

初步概念。

1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?

2、志愿者工作的范疇和類型。

3、志愿者需要具備的能力和工作技巧。

4、了解機構(gòu)及小組對志愿者工作的期望及目標。

深入認識。

1、了解社會的需要及可以提供的資源。

2、掌握服務(wù)對象的特征與需要。

(二)技巧訓(xùn)練主要包括團隊合作、人際溝通、自我認識、時間管理、調(diào)查訪談、帶領(lǐng)游戲、活動策劃、小組工作等技巧。

(三)在活動中通過游戲交流等方式融入環(huán)保知識,主要包括:人類對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。

指導(dǎo)思想:

1)“參與式學(xué)習(xí)”?:

青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗及智能,因此活動強調(diào)個人參與,著重親身體驗及經(jīng)驗交流。

2)“輕松有趣”:

學(xué)習(xí)新事物亦標志著學(xué)員需要作出改變及適應(yīng),輕松愉快的訓(xùn)練活動有助學(xué)員減低壓力,提高學(xué)習(xí)興趣。

3)“活學(xué)活用”:

應(yīng)鼓勵學(xué)員對新掌握的知識和技巧多作練習(xí)。

項目計劃:

1、組建志愿者之家——尋找市內(nèi)的空廠房,布置成為網(wǎng)站志愿者活動和交流的固定場所。

基礎(chǔ)建設(shè):請每位志愿者捐獻一本環(huán)??破請D書或兩本環(huán)保雜志,建立綠色書架(給大家閱覽半年之后所有者可以收回);積極尋求公益基金的支持,為志愿者之家添置簡單桌椅、書架和充實部分書籍(優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻);開辟“愛之路”家庭成員的照片和留言板,使大家獲得認同感和歸屬感;準備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團和組織用于團隊介紹、活動分享和展示,內(nèi)容由各組織自行更新和維護;室內(nèi)張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖;在室內(nèi)建舊物交換置物架,擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣或贈送的二手物件,以達到物盡其用的目的。

室內(nèi)活動開展:每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書會;提供場地給環(huán)保社團每月進行一次分享和交流會;志愿者的室內(nèi)培訓(xùn)和觀看影片等活動也可不定期的選擇在這里開展。

2、戶外活動——根據(jù)市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題,每次圍繞一個主題開展活動,如:污染地實地調(diào)研、認識污水處理場和垃圾填埋場、濾布進環(huán)境友好型企業(yè)參觀、走進植物動物園和保護區(qū)體驗自然等活動。

戶外活動盡量與報社合作,以擴大宣傳效果和吸引更多新人,對每次活動的參加者進行評估,分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長期關(guān)注的人,下次活動需通知后者參加,經(jīng)過三次活動的初步考驗可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團隊。

3、能力建設(shè)的同時穿插對外的環(huán)境教育活動,以訓(xùn)練和鞏固應(yīng)該掌握的理論知識和技能。調(diào)查分析社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村等不同對象的特征,制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時間內(nèi)選定一個具體的對象和目標開展活動。

活動周期:

20_6——20_/3??為期10個月,每月2次活動,共計20次。

參加人員:

組織人員:

目前,由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書組協(xié)調(diào)人,繼續(xù)招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調(diào)人,負責項目的策劃、執(zhí)行、評估和對外聯(lián)系。

近期工作計劃近期工作計劃篇十七

一、規(guī)劃背景:

波羅鎮(zhèn)是文化之鄉(xiāng),依托波羅古堡,具有濃厚文化氣息和歷史價值。為了更好為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),實現(xiàn)強鄉(xiāng)富民。波羅朱家溝小學(xué)如何準確定位、加快發(fā)展、提升水平,讓學(xué)生滿意、家長放心、社會贊譽,使學(xué)校與波羅鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),成了當前學(xué)校的重中之重。

二、發(fā)展目標:

(一)、三年總目標:著力構(gòu)建設(shè)施標準化、理念時代化、管理規(guī)范化、校園數(shù)字化、環(huán)境人文化、教師專業(yè)化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)化、特色個性化的辦學(xué)框架;初步辦成學(xué)生滿意、家長放心、社會贊譽的現(xiàn)代化、高質(zhì)量初級中學(xué)。

(二)具體目標:

1、設(shè)施標準化。按陜西省九年制義務(wù)教育學(xué)校標準建設(shè)校園,并配置教育教學(xué)設(shè)備。已累計投資10多萬元,占地6667平方米,建筑面積667平方米的校舍,做到校園內(nèi)墻面“全磚化”、操場(球場)“全硬化”、”。20_年爭取通過陜西省“316工程”驗收。

2、理念時代化。確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的現(xiàn)代教育理念,全面實施素質(zhì)教育,著力提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。堅持“育人先育德”的教育管理理念,立足“人品與學(xué)業(yè)同步、基礎(chǔ)與潛能并舉、全面與特長并重”的辦學(xué)策略。力爭三年內(nèi)初步形成學(xué)?!耙?guī)范+特色”,教師“敬業(yè)+協(xié)作”,學(xué)生“合格+潛能”辦學(xué)格局。

3、管理規(guī)范化。規(guī)范學(xué)校管理的基本策略為,一年建章立制,二年規(guī)范完善,三年內(nèi)化創(chuàng)新。一年內(nèi)制訂并建立學(xué)校各類常規(guī)管理制度,建立和健全崗位職責,讓每個部門、每位教師、每一學(xué)生都明確各自的責任與要求,使學(xué)校管理步入“制度化”運行軌道。第二年學(xué)校管理的重點是修改、完善各項制度,逐項抓細抓實,使學(xué)校管理步入規(guī)范化運作狀態(tài)。第三年將使學(xué)校各項管理制度,內(nèi)化為教師、學(xué)生日常的行為準則,并積極進行管理制度創(chuàng)新,學(xué)校管理更加科學(xué)化、現(xiàn)代化。形成事事有據(jù)可依,時時有規(guī)可循,人人遵章守規(guī)的學(xué)校管理機制。

4、環(huán)境人文化。一方面,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化,綠化、凈化、美化校園,墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術(shù)作品等,充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面,注重精神文化建設(shè),重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際(師與生、師與師、生與生)關(guān)系,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),征.?;铡⑿F?、校歌,弘揚奮發(fā)向上的學(xué)校精神,展示師生良好精神面貌。

校訓(xùn):誠信友愛、礪志博學(xué);。

校風(fēng):團結(jié)嚴謹、務(wù)實創(chuàng)新;。

學(xué)風(fēng):樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)、博學(xué);。

教風(fēng):崇德敬業(yè)、謙學(xué)善教。

5、教師專業(yè)化。按照新課程改革的要求,配齊配足配好各科教師。教師學(xué)歷合格,三年后高學(xué)歷教師比例達到70%。教師年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、男女比例合理,敬業(yè)愛崗,教書育人,樂于奉獻,盡職盡責。專業(yè)成長迅速,骨干教師形成梯隊,90%以上教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能自制多媒體課件,適應(yīng)備課電子化的要求。

6、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。因?qū)W校位置較偏,考慮學(xué)生就近入學(xué),我們將利用這一優(yōu)勢,在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,三年后各科抽測成績(合格率、平均分、優(yōu)秀率、低分率)名列全鎮(zhèn)上游水平。

7、學(xué)生素質(zhì)化。學(xué)生文明守紀,自覺遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校各項管理制度,具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德,無違法犯罪學(xué)生。學(xué)生樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、博學(xué),具有扎實的基礎(chǔ)知識和基本能力,知識面寬厚,有發(fā)展?jié)撃?。能運用網(wǎng)絡(luò)獲取信息和知識,并有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄,有較強的審美能力和一定的藝術(shù)素養(yǎng),身心健康與年齡增長同步,學(xué)業(yè)成績與年級遞增同步。學(xué)生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時,有興趣愛好或個性特長。

8、特色個性化。根據(jù)我校地處農(nóng)村,生源主要來自農(nóng)村的實際,并結(jié)合當前小學(xué)教育的現(xiàn)狀,確定以“人文教育對初小學(xué)生發(fā)展的影響研究與實踐”課題為抓手,構(gòu)建“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色和教育模式,加速促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

三、主要措施。

(一)、爭取各級政府支持。積極爭取縣政府和縣教育局、鄉(xiāng)政府的重視與支持,校園建設(shè)按設(shè)計規(guī)劃一次性到位,并做到教育設(shè)備同步配套。以現(xiàn)代化的教育設(shè)施和優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,吸引學(xué)生和教師,高標準、高起點辦學(xué)。同時,要積極爭取政府的后續(xù)支持,確保生均教育經(jīng)費、日常辦公經(jīng)費和教師福利待遇。

(二)、加強師資隊伍建設(shè)。辦好學(xué)校的關(guān)鍵是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍。爭取立足培養(yǎng)、適度引進辦法,組建事業(yè)心強、工作干勁足、業(yè)務(wù)能力精、能凝聚人心、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。爭取外引內(nèi)調(diào)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的辦法,組建教師隊伍。立足校本培養(yǎng)和公開招聘辦法,充實骨干力量,力爭各學(xué)科都有縣級及以上骨干教師、教壇新秀。

(三)、強化質(zhì)量立校意識。一所學(xué)校,僅依托硬件設(shè)施的優(yōu)質(zhì)來贏得群眾的認可是不可能的。只有憑借規(guī)范的管理,良好的師資,培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,才能使新辦學(xué)校變成群眾認可的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。為此,我們將牢記“質(zhì)量是立校之本”的宗旨,堅持以德育人、環(huán)境育人、以德啟智、和諧發(fā)展;重視學(xué)生基礎(chǔ)性學(xué)力、發(fā)展性學(xué)力、創(chuàng)造性學(xué)力均衡發(fā)展的統(tǒng)一;重視學(xué)生全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一。爭取三年后向家長和社會交一份滿意的答卷,使學(xué)校進入縣級優(yōu)質(zhì)學(xué)校行列。

(四)實施科研興校戰(zhàn)略?!叭跣!背伞懊!钡谋赜芍肥橇⒆憧蒲校瑒?chuàng)出品牌,辦出特色。我們將重點課題研究的確定與學(xué)校發(fā)展目標的制訂同步規(guī)劃,以“人文教育對初中學(xué)生發(fā)展的影響研究與實踐”總課題,引領(lǐng)“小學(xué)生德育社會化體系的構(gòu)建”、“人文化環(huán)境對學(xué)生學(xué)業(yè)的影響”、“新課程背景下的學(xué)生基本能力培養(yǎng)與潛質(zhì)開發(fā)”等相關(guān)子課題的研究與實踐,三年后,力爭初步形成“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色,同時爭取相關(guān)研究成果在縣、市獲獎。

(五)創(chuàng)新學(xué)校管理機制。建立和完善學(xué)校各項管理制度,編制《朱家溝小學(xué)管理手冊》,健全對各部門、教研組、班級及教師、學(xué)生的考核評估辦法,并實施配套的獎勵制度。在教師中實施多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,對骨干教師給予一定的科研獎勵津貼,拉開分配檔次,形成競爭激勵機制。

近期工作計劃近期工作計劃篇十八

以十六大精神為指導(dǎo),解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。

(二)工作重點。

1、教學(xué)管理工作。

2、專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3、加強各項規(guī)章制度建設(shè)。

4、師資隊伍建設(shè)工作。

5、畢業(yè)生就業(yè)工作。

6、學(xué)生管理工作。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。

1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作。

2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,實踐教學(xué)任務(wù)書,計劃書,審批表,總結(jié),實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄,報告成績),實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。

3、各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合,杜絕照本宣科。

1、辦學(xué)模式的探索。

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在xx年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2、xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證涉外會計,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂。

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