每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
提醒員工注意防護疫情的通知文案篇一
1.所有員工請上下班全程佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)身邊有咳嗽等可疑現(xiàn)象人員，應保持一米以上間距;
2.乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設施設備;
3.建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群。
1.進入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測;
2.保持室內空氣流通，加強開窗通風;
3.定期對經常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯。
1.堅持非必要不出行原則，控制或減少出游和探親，提倡、嚴禁前往境外或國內高風險地區(qū);
2.外出過程中，務必做好行程記錄，確保及時追溯，時刻保持防護意識，務必佩戴好口罩。
1.盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下;
2.盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經理同意;
3.注意飲食衛(wèi)生，不吃野味和凍品，避免直接接觸;
4.建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風險。
1.境外或國內中高風險地區(qū)返回人員嚴格落實14+7的觀察要求，在完成政府要求的集中xx天隔離后，繼續(xù)實施x天居家或集中健康觀察，核酸檢測陰性方可解除;
2.任何中高風險地區(qū)疫情發(fā)布時，均按以上程序進行出差申請、入園報備，檢測隔離無異常后，主動出示健康管理掃碼信息;
xxx網絡科技有限公司
20xx年x月x日
提醒員工注意防護疫情的通知文案篇二
為認真落實“外防輸入、內防反彈”常態(tài)化防控策略，保障員工生命安全和身體健康，現(xiàn)提醒全體職員工提高防范意識，做好個人防護，并配合公司以下相關防疫要求：
一、非必要情況不得前往中高風險地區(qū)，如有職員工必須前往疫情地區(qū)，請主動呈報人力資源部,做好隔離登記跟蹤工作，若有不適應及時到正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具;
二、全體職員工繼續(xù)保持警惕，盡量避免前往人群聚齊、環(huán)境密閉、情況復雜的場所。出門戴口罩、勤洗手、常通風、保持安全社交距離，合理安排活動，注意休息，加強鍛煉;
三、做好個人防護。所有職員工進入公司全廠范圍內，包括廠區(qū)，飯?zhí)?，宿舍必須全天候佩戴口罩，否則按違反公司廠規(guī)廠紀給予處理;
四、為避免冷鏈產品導致疫情的潛在風險，購買冷鏈產品應到正規(guī)超市或市場，選購冷鏈產品時，佩戴口罩并避免用手直接接觸，不要網購及購買來路不明的冷鏈產品，烹飪冷鏈產品要確保煮熟煮透,盡量避免生吃、酒泡、鹽腌后直接食用。
xx公司
20xx年x月x日
提醒員工注意防護疫情的通知文案篇三
公司所屬各單位、各職能部門：
鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)展情況，為進一步做好防控工作，按照中國能建、集團股份公司要求，經公司研究，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、目前在xx人員不得擅自離開所在地，在x期間要嚴格遵守當?shù)卣嘘P要求。未經審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入xx。
二、近期從xx返回、或與xx返回人員接觸者，應主動向所在社區(qū)及單位(部門)負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位(部門)匯總后報工會工作部。
三、xx基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經離開xx省、xx市的員工，應自覺接受當?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回xx本部、項目所在地的出行計劃，必須經公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機構(部門、項目部、工程處等)為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
六、各單位、部門負責人要及時掌握員工身體健康狀況，須如實報告，不得隱瞞。如出現(xiàn)疑似、確診病例立即上報公司工會工作部，由工會工作部上報集團股份公司。
xx公司
20xx年x月x日
提醒員工注意防護疫情的通知文案篇四
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在xx人員。目前已在xx地區(qū)尚未返回xx的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;
與從xx地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在xx地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入xx建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;
進入xx建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。
疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
1. 做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
2. 做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
3. 由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調管理。
1. 在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據(jù)職責分工工作。
2. 一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
提醒員工注意防護疫情的通知文案篇五
近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司黨委高度關注疫情情況，及時召開專題會議，傳達黨中央、國務院指示精神和集團工作部署，主要領導分別作出批示，要求務必全力以赴做好疫情預防和應對工作。在前期采取各項措施基礎上，公司x月xx日再次發(fā)布通知，對各單位、各部門提出如下要求：
制定完善專項應急預案和處置方案，采取有效防控措施，切實做好疫情防控工作。
形成一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。特別是公司駐xx各單位、各項目部，要成立專項工作領導小組及工作機構，主要領導親自部署疫情防控工作，在xx市政府統(tǒng)一領導下，開展疾病及相關因素的監(jiān)測和預防控制工作。
切實提高員工防范意識，組織好應急處理所需的人員和物資準備，對員工做好《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等相關法律法規(guī)的宣傳貫徹和解釋工作，開展針對性的健康教育和個人防護技能的培訓宣傳工作，盡最大努力避免疫情對員工健康造成影響。
特別是公司駐xx各單位、各項目部，在全面細致排查基礎上，從即日起至疫情解除期間，實行疫情信息每日“零報告”制度。
公司駐xx各單位、各項目部要按市政府要求，配合做好進出xx市人員管控工作。從即日起至疫情解除期間，各單位要嚴控赴xx開展相關會議和公務活動。
假期和返程期間的員工如出現(xiàn)發(fā)熱(腋下體溫≥37°c)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染早期臨床癥狀等相關癥狀，要及時通知所在單位，主管領導要及時安排員工休假就診，并按醫(yī)囑治療通過觀察期后方可上班。
在疫情期間內曾赴疫情所在地或小范圍聚集性發(fā)病地的員工在返崗前，要先與本單位應急管理機構取得聯(lián)系，充分進行風險評估后方可返崗工作。
自即日起至疫情接觸期間，如無必要，要避免安排人員較多的聚集性活動。
提示教育每名員工要秉著對公眾健康安全負責任的態(tài)度，不瞞報、謊報行程，不隱瞞與發(fā)熱伴呼吸道癥狀患者(含疑似患者的密切接觸歷史，在疫情未解除期間要注意加強身體防護。關注自身身體狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。
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