一個周密而實施可行的計劃可以避免出現(xiàn)無謂的錯誤和疏漏。制定備選計劃，準備應對突發(fā)情況，確保計劃不會受到無法控制的因素的干擾。想要制定一份完美的計劃嗎？以下是一些成功人士的計劃范文，或許能夠給你提供一些參考。
學生會主席團工作計劃書篇一
尊敬的院領導：
首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現(xiàn)自己服務同學的機會。
回首自己已經(jīng)走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我、造就了我的管理學院服務。
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結(jié)合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內(nèi)部的成員團結(jié)、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。
我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要：
一、處理好院系和學校之間的關系。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監(jiān)督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩(wěn)有序?？v觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng)建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關系。
年級與院系的關系猶如院系與學校的關系，作為院學生會主席就應該協(xié)調(diào)和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結(jié)、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。
三、處理好學生和領導之間的關系。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。
學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。
五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內(nèi)部團結(jié)、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。
學生會主席團工作計劃書篇二
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學生會工作，使學生會在我校更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。我總結(jié)上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：
1.中文演講比賽；
2.校園之星歌手大賽；
3.樂器大賽；
4.舞蹈大賽；
5.總會演。
這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場演出中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學生干部，以后可以多加培養(yǎng)。
1.學習部。
（一）學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開展。
（二）由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
（三）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。
2.體育部。
（一）培養(yǎng)國旗手。
（二）宣傳體育活動的.魅力，增強同學們的健身意識。
（三）主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
3.環(huán)保部。
（一）對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。
（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。
4.文藝部。
（一）積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
（二）注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。
5.治保部。
（一）嚴格遵守學生會的工作制度加強本部門的思想作風管理。
（二）努力提高本部門成員的自身修養(yǎng)及工作能力。
（三）積極開展各項健康有益的活動提高成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛，并提高本組織的影響力。
6.男生部、女生部。
（一）宿舍文化建設。
（二）水電費的收繳。
（三）隨社紀律的監(jiān)督。
（四）幫助生活老師檢查室內(nèi)布置。
（五）積極與生活老師交流。
學生會主席團工作計劃書篇三
對內(nèi)定位：1、服務師院同學，為同學們提供幫助的同時增添同學們?nèi)粘Ｉ畹臉啡ぁ?/p>
2、學院老師與同學溝通的橋梁之一。
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺。
4、結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗、交流心得的一個平臺。
對外定位：1、擴大師范學院在學校的知名度以及影響力。
2、提供一個平臺給干事與外院學生會交流、合作，共同成長。
1、奠基者：主席團雖然是學生會的高層管理人員，但是在整個團體當中起到的是最基礎的作用，必須牢牢地把握住學生會的發(fā)展方向，才能指導學生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團是部長和干事們最堅實的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團能夠撐著。
2、拓荒者：盡管師范學院學生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進，而主席團就是這條學生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠。
3、領航員：主席團應該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內(nèi)部建設，對于學生會的工作以及建設起到主導作用。并且能夠團結(jié)凝聚整個學生會，讓學生會的部長、干事能有一個清晰的目標，團結(jié)學生會可團結(jié)的力量，共同完成這個目標。
而領導工作中最重要的是做好領導部長的工作，只有當充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學生會發(fā)揮其最大的效用。
對于學生會制度的建設中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領學生會向制度化規(guī)范化方向發(fā)展。
4、計劃者：主席團應該對學生會未來的發(fā)展具有一個相對清晰的計劃，安排好每個學期每個月的大致工作日程表、工作重點。同時需要對干事的培訓有所計劃，例如是在什么階段應該對干事進行哪一方面的培訓(具體需要與當月的活動以及工作重點相結(jié)合)。
5、溝通協(xié)調(diào)者：主席團的溝通需要針對這幾方面：對學院、對外院的學生會以及校區(qū)其他社團、對學生會內(nèi)部。
對學院的溝通當然是指主席團需要做好學院領導老師與學生會之間溝通的紐帶，為學生謀得更多的福利。
對外院學生會以及校區(qū)其他社團的溝通重點在于建立師范學院學生會的影響力并能與其他學院學生會、學生社團建立良好的合作關系，相互交流，共同進步。
對學生會內(nèi)部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關系，積極主動了解內(nèi)部需求，做好內(nèi)部激勵與協(xié)調(diào)工作。
主席團同時還是學生會工作的信息中心，因此主席團應該及時整理活動信息并對有用信息進行及時的反饋。同時要有一定的信息敏感度，能夠清楚把握學生會內(nèi)部事物的發(fā)展動態(tài)，以便及時作出相應的應對工作。
6、組織者：主席團的組織工作主要有2項，首先是組織工作的落實進行，以及組織會議的召開。
主席團需要按照工作計劃以及實際調(diào)整組織進行工作，其中包括各個部門的常規(guī)工作以及各項活動的進行。
會議對于一個組織的發(fā)展起著至關重要的作用。主席團需要有效地組織學生會內(nèi)部會議，包括主席團會議、部長主席團會議以及學生會全體大會。主席團應該對每次的會議有個清晰的定位以及具體的流程，做好時間控制方面的工作，在每次會議之前做好資料收集工作，確定會議的重點，做到會議能在最短的時間內(nèi)解決對多的問題達到最高的效用。
7、監(jiān)督控制者：活動開展的前期，主席團應該對活動做好定位，對活動有一定的把握。活動策劃與開展階段，主席團應分析活動各項工作的可行性，做好指導工作。監(jiān)督好活動的開展，防止出現(xiàn)活動偏向、時間延后、預算超支、活動冗余等不利因素的出現(xiàn)。
8、改革者：作為學生會的核心，主席團應該有銳意創(chuàng)新的精神，針對學生會的發(fā)展要適時作出適當?shù)母母?，敢為人先，銳意進取。改革主要體現(xiàn)在學生會的制度完善以及活動舉辦方面。首先是對既有的制度進行進一步的修改與完善，同時可以對已經(jīng)發(fā)展成熟的活動進行發(fā)展與完善。
9、資源分配者：主席團需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達到最大化。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。在機會平衡方面要做到，保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發(fā)展。
10、危機處理者：學生會發(fā)展道路上難免會出現(xiàn)有危機，作為主席團在這個時候應該用于擔當、負起責任，善于處理解決問題，并且在緊急情況下做好應急工作，在工作前要預期可能的突發(fā)狀況并做好相應的備案。
(一)建設理念：承擔、溝通、關懷。
承擔：
作為主席團首先就要用于承擔，只有當主席團首先承擔起建設學生會的重任并加以落實，才能發(fā)動起部長和干事們共同完成建設學生會的重任。對于學生會的發(fā)展事務，主席團要勇于承擔;對于學生會活動的進行工作，主席團要勇于承擔;對于學生會干事的成長，主席團更要勇于承擔。在師范學院學生會，首先要傳承的就是一種勇于承擔的精神，從主席團開始，滲透到每個部長每個干事當中。
溝通：
在學生會，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團隊保持一定的新鮮感，但是處理不好卻會成為發(fā)展的一大障礙，因此主席團應該以溝通之上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團隊能夠和諧統(tǒng)一而存在差異，以保證學生會的可持續(xù)發(fā)展。
關懷：
學生會的工作強度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應，心理壓力過大，因此主席團需要注意學生會的內(nèi)部建設，適時組織一些減壓活動以及交流活動，多關懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團隊的激情，培養(yǎng)他們對學生會的歸屬感。
同時我覺得在學生會內(nèi)部中可以建立主席團與干事們之間的非正式交流渠道，在學生會建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會一定程度上加重主席團的負擔，但是由于主席團與部門干事并沒有直接相連的關系，這樣的越級了解能夠讓主席團更加了解學生會內(nèi)部活動的組織情況，同時體現(xiàn)出學生會關懷的理念。
(二)內(nèi)部建設措施：
針對整個學生會：
1、完善檔案歸檔。將學生會人員檔案，活動檔案等材料做好歸檔。
2、內(nèi)部資源共享。除了已有的學生會圖書館以外，可以進行學習資料的共享以及工作文件、策劃的內(nèi)部共享。
3、學生會文件建設。學習學生會文件是干事工作規(guī)范化以及通過總結(jié)學習活動經(jīng)驗、了解其他部門工作的一個重要的途徑，要繼續(xù)完善建設學生會文件。
4、會議組織。通過學生會全體大會是一個讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺。應該對每次會議的內(nèi)容有具體的規(guī)劃，在會議中進行游戲、進行簡單組培以及活動總結(jié)等等，完善會議的組織，加強團隊的凝聚力同時干事能學到有用的東西。
針對部門：
1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點點滴滴，讓干事能夠看到自己的進步的同時部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部長們出命題作文，或者要求寫一個句子，要求貼一樣照片作為成長見證都可以。
2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時增強部門的凝聚力以及成員之間的感情。
3、部門會議的完善。建議每月舉行一次部門會議，在會議中除總結(jié)工作外，還設置簡單那的組培環(huán)節(jié)，可以是對活動工作的組拍或者是其他學習以及生活方面知識的組培，讓干事能吸收多元化的知識，提高能力的同時增強組織的認可度。
4、定期進行部門聚餐、出游，增進部門感情，加強干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學生會的看法，以便用作參考并作出改善。
5、制作工作牌。
(一)制度完善。
1、會議制度。
根據(jù)工作的強度和密度決定部長主席團會議召開的頻率。在會議前先收集會議中需要集中討論的問題;會議的主要內(nèi)容為總結(jié)上階段工作以及下階段工作安排，問題的討論解決。其中會議的重點應該放在討論解決問題上。對于問題的討論需要控制時間，提高會議效率。
(3)部門會議：
建議每月召開一次部門會議，但具體可按照部門工作量以及需要作出調(diào)整。會議的內(nèi)容為總結(jié)工作以及工作安排，需要設置時間讓干事提出在工作中遇到的問題并討論解決。同時在會議中要安排簡單的組培內(nèi)容或者是內(nèi)部建設內(nèi)容，凝聚部門團隊、加強干事的歸屬感。
(4)工作會議：
根據(jù)活動主辦部門的需要召開，由活動的負責人和pm負責召開。會議的重點為總結(jié)、安排工作，討論解決問題以及團隊建設。在工作會議的召開前必須做好問題的統(tǒng)計工作，控制討論時間，提高會議效率。
(1)每月出版一份學生會文件(具體可視情況而更改)，學生會文件內(nèi)容需要包括上個月活動的總結(jié)，下個月活動的安排，上個月每個部門的簡單工作總結(jié)，及時更新的學生會物資清單以及優(yōu)秀干事的評選結(jié)果。
(2)定時組織學生會文件學習。通過學生會文件的學習使干事能夠了解學生會的運轉(zhuǎn)，加深對學生會的了解同時能夠?qū)W習到各個活動中的經(jīng)驗，增強組織的認同感。
3、項目經(jīng)理人制度(網(wǎng)上借鑒)。
(1)pm問責制度。pm作為一個活動的主要負責人，身上有更多的責任的同時還獲得了比別人更多的機會。因此pm應該更重視并做好這份工作，不能浪費這次寶貴的機會。實行pm問責制度，定期總結(jié)、檢討自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身邊的干事以及其他pm征集對pm的建議，以促進pm的自我監(jiān)督意識以及成長，同時推動活動朝更好的方向發(fā)展。
具體pm問責制度建議采用360°績效評估制度。即通過4層評估機制對pm的工作進行階段性評估。第一層是主席團、部長層面的評估。第二層是同級工作干事(即活動中的pm)的評估。第三層是活動團隊中其他非pm干事對pm工作的評估。第四層是活動的受眾對pm工作的評估(受眾不僅僅包括活動的參與人群，還包括與活動相關的其他部門的干事例如推廣與外聯(lián))。
通過問責制度讓pm從各個渠道中認識到工作中的不足之處，并促使他們加以改進。
(2)同時要加強對pm的組培工作。包括團隊建設以及團隊溝通，對活動的定位以及把握，辦活動期間要注意的專業(yè)性與規(guī)范性問題等等。
(3)。
4、活動總結(jié)制度。
(1)活動總結(jié)的規(guī)范性要求：活動總結(jié)應該包括有活動的簡單介紹，活動從準備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組;活動中遇到的問題以及解決方案;活動的優(yōu)點和缺點分析;對活動的改進方案這幾個部分組成。
(2)在正式寫活動總結(jié)前，主辦部門最好先召集其他活動參與干事集中總結(jié)一下活動，并從中提取出相對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。
5、組培制度。
(1)學生會的組培應該主要貫穿于全體大會以及部門會議之中。對組培的內(nèi)容應該在一開始有個較為統(tǒng)一的安排。
對于干事的培訓應該有更清晰的安排以及計劃(具體可根據(jù)每個部門的不一致而各自確定)。
例如：1、剛進入學生會后的第一個組培主題可以定為，工作中的溝通交流。包括對部長、主席團的溝通交流注意事項，同級干事在工作中的溝通交流技巧，以及對外工作中的溝通交流技巧。
2、針對活動舉辦需要，第二個組培的主題可以針對活動策劃，即如何策劃出一個具有較高可行性的活動的組培。
3、針對下學期對活動專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。
4、針對下學期活動強度密度大的問題，同時可以組織例如時間管理、壓力管理等的組培。
(2)組培內(nèi)容根據(jù)學生會的階段性工作特點以及發(fā)展狀況進行規(guī)劃，例如在開學初的會議應該進行學生會工作手冊以及工作規(guī)范的學習，當男女生節(jié)、院運會開始后就應該進行策劃的組培等等。
(4)制度創(chuàng)新。
1、sop制度(標準操作流程制度)。
顧名思義，sop制度就是一項規(guī)范學生會日常工作的制度，通過這項制度對學生會的工作進行規(guī)范性引導，提高學生會工作效率，減少工作中的沉沒成本。在學生會的手冊中已經(jīng)提到很多關于工作中的流程以及規(guī)范性操作，建議獨立發(fā)展出一套sop制度，令干事查找是更加容易，同時可以及時更新此制度。sop制度具體可以包括一下幾項：
(1)教室申請、場地申請等申請的具體流程清晰體現(xiàn)。在學生會工作難免要申請各種場地和物資，而很多人都不熟悉這些流程，把這些流程文字化，讓大家更容易知道可以減少在申請場地、物資的時候產(chǎn)生的問題，提高工作效率，也留給學工辦以及輔導員老師一個良好的印象。
(2)總結(jié)規(guī)范制度。各項活動的總結(jié)都有一套標準的框架格式，即需要有活動的簡單介紹以及活動進行期間的工作安排，活動的中出現(xiàn)的問題、活動中出現(xiàn)的問題以及解決方案、活動的優(yōu)缺點等等。對活動總結(jié)進行規(guī)范能夠使總結(jié)更加全面可用性更加強避免總結(jié)過于臃腫，實現(xiàn)其最大效用。
(3)策劃規(guī)范。對不同時期的活動策劃要有一個基本的框架要求。例如首先寫明的是活動主要工作有哪些、活動的分工如果，活動的日程表設計等等。統(tǒng)一的策劃格式可以讓干事更加快速的適應并且容易一目了然，習慣于一種策劃的格式需要查找事項的時候也會相對迅速。
(4)權(quán)力下放明確。在籌備活動中會有設置聯(lián)系人、組長、pm等職位，而每個職位擁有哪些權(quán)力，可以在多大范圍內(nèi)進行自主決策而在什么時候必須要馬上匯報部長、主席團需要有一個大致范圍的確定。適當?shù)臋?quán)力下讓以及權(quán)力下放的明確可以讓干事在工作的時候更加有激情同時更加安心，從而提高效率。同時還能相對減輕部長主席團的負擔，以免出現(xiàn)干事無論大事小事都勞煩部長主席團等情況出現(xiàn)。
(5)信息溝通制度。明確一個信息溝通制度并使這個制度成為學生會成員的習慣。在舉辦活動的時候經(jīng)常會出現(xiàn)信息中斷的情況出現(xiàn)，明確一個信息溝通制度，能夠減少這個情況的發(fā)生。
首先明確基本信息要在多少天以內(nèi)更新一次，什么樣的信息是緊急信息，什么樣的信息可以在匯總過后再公布都可以加以文字化的明確。(例如什么樣的信息是重要信息這一問題，可以指定為在信息發(fā)布后24小時內(nèi)必須得出一個結(jié)論或者完成的任務可以確認為緊急信息)。
同時在信息溝通中可以加入一個重要符號，以體現(xiàn)信息的重要性，減少組員對重要信息疏漏的可能性。
(6)申請預提活動經(jīng)費的流程以及標準。
(7)各項文件的審批制度。
2、點子記錄制度。
每個活動在前期籌備時間的時候總會有各種各樣的點子出現(xiàn)，而這些點子很多最終沒有運用到活動之中，而這些點子都是學生會的重要資源，建議在活動進行的時候有人專門負責記錄這些點子并且匯總成為一份文檔資料，留做以后啟發(fā)所用。點子整理工作由秘書處負責，按分類(即文娛活動類、商業(yè)活動類、學術(shù)講座類、宣傳策略類等分類)來進行收集管理。
(一)活動的意義。
有句話說：三流的學生會辦活動，二流的學生會為同學服務，一流的學生會引領學生思潮。師范學院學生會當然以發(fā)展成為一個一流的學生會為目標。學生會始終以組織活動為主，通過各系列各類型的活動達到服務同學、引領思潮的目的，例如男女生節(jié)是以服務同學為主要目的的，而經(jīng)濟文化節(jié)系列活動以及嶺南大講堂則更側(cè)重于培養(yǎng)學生更方面的能力。
同時，學生會舉辦活動更是為學生會內(nèi)的干事提供一個發(fā)展自我、展示自我的平臺，通過舉辦活動而獲得社團活動的經(jīng)驗，使干事在學生會中能夠真正地學習到有用的東西。
(二)活動發(fā)展方向：注重質(zhì)量，向?qū)I(yè)化發(fā)展。
學生會在上下學期會分別舉行各種類型的活動，有文娛類、學術(shù)類、服務類活動等等，在我看來活動的數(shù)量已經(jīng)足夠，應該把工作的重點放在提高活動的質(zhì)量之上，使活動向更專業(yè)化的道路發(fā)展。
對于活動的舉辦與發(fā)展方面，建議同樣采用360°績效評估制度。通過4層人員對活動進行評估，確定活動是否仍具有發(fā)展的潛力，同時做好活動的反饋工作。第一層是學院領導層面的評估。第二層是學生會內(nèi)部負責活動干事對活動的評估。第三層是學生會部長主席團對活動的評估。第四層是活動受眾對活動的評估。
(三)活動的規(guī)劃以及設想：
例如：迎新系列活動：
每個部門派出一人組成一個迎新準備小組，主要任務是管理新生群、更新新生博客、整理入學有需要的文檔資料并共享資料。
(1)主席團要與新一屆大一新生的輔導員做好聯(lián)系工作，從輔導員中獲得有用的信息并根據(jù)信息做好進一步的規(guī)劃。
(2)在軍訓后期開始準備迎新的工作，秘書處主要負責學生會見面會的工作，文藝部主要負責構(gòu)思迎新晚會的工作。
由于三學期制的實行，學生一開學便開始上課，因此缺少了軍訓的機會讓大二的師兄師姐與大一的新生有進一步的交流，同時也缺少了宣傳學生會的機會，因此會在大一開學后開展一下活動：
(1)迎新晚會演員招募活動。
(2)學生會見面會。
通過一系列的認識以及交流活動更多的認識大一的新生，同時為學生會發(fā)掘有潛質(zhì)的人才。
院運會以及體育節(jié)：
院運會是由學生會組辦的體育類活動之一，主要目的是增強師范學院各班級的班級凝聚力，拉近班級同學的距離，同時提供給同學們一個展示體育才能的平臺。院運會應該增設更多的團隊項目、甚至可以增設趣味賽以增加同學的參與度。
體育節(jié)組織院內(nèi)同學進行三大球類賽事的競技，活動的時間長，也較容易產(chǎn)生不確定性，為此可以在上學期首先組織好一支裁判隊伍，以備體育節(jié)時可以調(diào)用。同時要擴大體育節(jié)在院內(nèi)的宣傳力度，讓更多的同學參與其中。
(一)關于部長：
在學生會當中，部長擔當著舉足輕重的作用，對于學生會文化以及理念的傳承，部長是其中相當重要的一環(huán)。而對于活動的控制以及干事工作的跟進，部長的作用更是重大。因此必須調(diào)動好部長在學生會中的作用，以此來讓學生會更好的運轉(zhuǎn)。
1、部長的選拔標準：
作為學生會中溝通干事與主席團最重要的橋梁以及對學生會文化和理念傳承的重要載體，對部長的要求也相對較高。我覺得部長應該有以下的品質(zhì)：
(1)對學生會有強烈的歸屬感，熱愛學生會。
(2)熱情、誠實中肯，友善而平易近人。
(3)有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力，有較強的感染力和感召力。
(4)責任感強、耐心、有愛心，有付出精神，對培養(yǎng)干事有一定的認識。
(5)擁有較好的大局觀以及判斷能力，處事冷靜。
(6)對部門文化有較深的理解，對部門的建設有所看法。
(7)部長間的合作程度、默契程度。
2、部長與主席團之間的關系：
(1)部長作為溝通主席團與干事的橋梁，首先要做好傳達主席團方針政策到干事層的工作，還要將學生會的理念傳承到干事層中去。
(2)在辦活動的時候，活動的發(fā)展方向以及定位由主席團最終確定，部長可以發(fā)表意見提出建議，在重大問題的解決以及發(fā)展方向定位的確定上主席團參考部門團隊的總體意見再作出最終決議。
3、不同部門部長之間的關系：
(1)不同部門之間的相處以及工作堅持“和而不同”的理念。學生會中不同的部門有不同部門文化，部門所承擔的日常工作以及承辦的活動也有所不同，在部門之間的相處之中堅持“和而不同”的理念，部門之間相互學習，多加交流，建立良好的伙伴關系。
(2)在舉辦活動的過程中，合作部門的部長要做好信息對稱、交流的工作，及時了解干事的工作情況并作出適當?shù)闹笇А?/p>
(3)不同部門部長之間要相互學習、借鑒部門建設以及教導干事的有益經(jīng)驗，共同培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生會后備力量。
(二)新干事招募：
干事是學生會發(fā)展的最終力量，有了主席團的基礎方針定位、部長的指導與發(fā)展，還必須要有干事的努力執(zhí)行，因此學生會干事的招募工作同樣十分重要。
1、學生會的宣傳：
由于沒有了軍訓，大二師兄師姐了解大一新生的機會減少了，同時從側(cè)面宣傳學生會的機會也減少了。因此必須在新生開學之后就做好學生會的招新宣傳工作，通過上宿舍探訪以及學生會見面會讓大一新生能夠充分的了解學生會并對學生會產(chǎn)生向往。
2、選拔干事的標準：
干事作為學生會的后備力量，更需要重視的是干事本身的品質(zhì)。
(1)熱情、友好、善良。
(2)富有責任心和學習能力。
(3)有較好的溝通能力。
(4)對學生會有一定的了解，并對部門有一定的認識，對學生會有憧憬有向往。
3、干事的組培制度：
(1)學生會在全體大會中會根據(jù)該工作階段的需要而制定組培的內(nèi)容，例如學生會工作規(guī)范化的學習、策劃組培、抗壓管理等等。
(2)而在部門例會中也要設計有干事組培的環(huán)節(jié)，組培內(nèi)容可以更針對工作的需要或者是干事發(fā)展的需要，例如演講組培、禮儀組培等等。
4、干事與部長之間的關系。
部長要做好部門建設，令干事對于工作部門有較強的歸屬感。同時部長要指導、跟進干事的工作，定時進行組培以提高干事的能力。同時要關心干事的生活，給予干事人文關懷。
5、干事與主席團之間的關系。
主席團需要通過與干事的溝通了解團隊內(nèi)部的需求以及建議，引導干事積極思考學生會的發(fā)展情況，并多與主席團進行溝通交流。
建議建立主席團會干事的溝通渠道，讓干事能與主席團有更多直接交流的機會。從不同的角度了解到活動的發(fā)展情況以及干事自身的發(fā)展想法。
學生會主席團工作計劃書篇四
上個學期在院領導的支持下，在團委老師的指導下，在這朝氣蓬勃的團體帶領下，職師院學生會取得了比較好的成績。大家剛剛上任就面臨著一個大的挑戰(zhàn)，在運動會上學生會與分團委在研究生輔導員孟德悅的幫助下，分工明確，齊心協(xié)力，運動員努力拼搏，終于取得了全校第六的成績。后來的萬米接力，世紀杯辯論賽，元旦晚會等等活動都進行的有聲有色。穩(wěn)定壓倒一切，這一切的一切都是在穩(wěn)定為大前提下進行的。
一、謹記學生會的宗旨：學生會是一個以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨的團隊。每一個學生干部都要牢牢記住。以這個為行動指南，辦的一切活動都為了鍛煉全院學生。學生干部萬萬不能因為自己的身份而得意忘形，相反我們要以身作則，時時刻刻都以一個學生干部來嚴格要求自己。
二、加強學生會自身建設，推動我院學生工作邁上新臺階：1通過大家開會討論得出一套切實可行的例會管理制度。每周一次的例會，開會有事不能參加的要出具請假條。2、優(yōu)化部門職能，讓每個部門的部長知道自己的工作范圍，在各分管副主席的協(xié)助下做好自己的本職工作。要做到事事都有責任人。3著力進行干部的知識儲備訓練，要求干部多讀有關管理學，心理學，公文寫作，個人傳記等書籍。關心時事新聞，娛樂趣聞，每次開例會都會討論當時社會的熱點問題。4、通過部門例會，課余時間部長與干事多溝通，多交流。做到讓干事對部門，對學生會有一種歸屬感。
三、堅持開展各項活動，展示我院學子風采：常規(guī)活動，比如學習部的查課，紀保部的早檢晚檢，女生部的晚檢，生活部的衛(wèi)生檢查都要繼續(xù)有條不紊的進行。我們還需要創(chuàng)新，根據(jù)我院是以教育為主的特色，進行講課大賽。豐富和鍛煉學生，檢驗他們得所學。還有我院職規(guī)部和支教隊一直是對外宣傳的窗口。他們部門的職業(yè)規(guī)劃大賽和六一助教活動都意義重大。其它部門的各種活動都以新穎，吸引人，有意義為依據(jù)。
四、處理好四個關系：1、院系與各年級的關系，每個年級都要分別對待，主要活動還是要針對大一大二學生開展。畢業(yè)班主要進行的是職業(yè)指導方面。2、學生會干部與老師的關系，老師是我們工作方向的指路人。我們一定要與老師的意向相一致，多與老師溝通交流，一起把職師院建設好。3學生會與分團委的關系，分團委和學生會由如一個院系工作的兩翼。部門之間要和諧相處，互相幫忙，互相提醒，共同進步。4主席團與下屬部門的關系，要保證學生會內(nèi)部團結(jié)，高效的工作，主席團就必須要與各部長處理好關系。一方面要保證部門在總體指導下工作，另一方面要給與部門的空間，讓部長自己做主，這樣能讓部門更好的發(fā)展。
這學期，我們將吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。我相信學生會將在院方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作。
學生會主席團工作計劃書篇五
金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，撫州職業(yè)學院學生會主席，熟悉并不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨!
溫州華僑職專學生會主席以服務全校的同學為宗旨，認真的做好每件事情，認真積極地配合學校做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業(yè)績。
學生會的一個部門如同生產(chǎn)的流水線，盡管每一學年都有更換新的成員，但對于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由__級的新成員組成，同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態(tài)度做好學生會的各項任務，把每件事情做得很細，成績也都是顯然得。上一學年我院經(jīng)歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估，全校的領導、師生，各級部門都認真對待這來之不易的挑戰(zhàn)與機遇，我們秘書部也認真、負責地做好每件事情，做好各項活動及會議的宣傳報道工作，最終也都很好的完成。
點點滴滴的努力、認認真真的負責，部門成員的團結(jié)與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲，我們沒有驕傲只有更想前進的動力，因為那一切都并不屬于我們每個人，以后的路還很長，還有許多事情需要繼續(xù)做下去?；厥走^去，對于部門的每個成員而言，感到的是一種欣慰。然而，成功的光環(huán)終究會因為歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失，一個成就也只能是依次奮斗的里程碑!明天會怎樣?后天又會怎樣?無人可知，同樣，我們的部門工作也不會因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續(xù)做下去，在原來的基礎上繼續(xù)努力做好各項事情，這是我們的工作，是作為學生干部的職責。
因此，為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續(xù)保持上一學期的優(yōu)良作風，特提出以下幾點的意見：
一、工作的態(tài)度與細節(jié)。俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切?！笔紫龋覀儜撉宄约旱谋韭毠ぷ?，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節(jié)工作，一個個細節(jié)才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。
二、部門成員要和睦、團結(jié)。我想，一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應盡的責任。
三、每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果，因此，作為秘書部成員，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。
四、加強與各部門及各系部的交流與聯(lián)系。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
五、定期的總結(jié)該階段的工作，并查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，經(jīng)?？偨Y(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。
新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續(xù)努力，做得更好!!
新學期已至，在總結(jié)上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：
一、工作態(tài)度。
1.我一定會努力帶動我們__級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發(fā)展中來。
2.20__年，我們要明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點。
1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。
2.積極配合校方舉辦‘一?二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動，創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。
三、實施戰(zhàn)略。
1.組織并配合各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2.進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
3.協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
4.對學校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
6.對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。
四、工作注意事項。
1.在保持我校學生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。
3.工作與活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責，科學管理。
5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經(jīng)驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好!
任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下：
一、指導思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。(抓好學生會內(nèi)部基礎，鞏固各方面工作)。
二、主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氛圍。
1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。
2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。
(1)、強化學生會自身建設。
(2)、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
(3)、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
三、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份?？?/p>
(1)利用海報、板報同步發(fā)行。
(2)?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
4、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
備注：
(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳(學校網(wǎng)站))。
(2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯(lián)合組織好)。
(3)設一個主席團秘書(責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作)。
(4)記者團招一名攝影師(責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。
(5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。
(6)發(fā)掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發(fā)興趣，啟迪新的思想、新的思維方法)。
(7)工作需求：a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力。
尊敬的院領導：
首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現(xiàn)自己服務同學的機會。
回首自己已經(jīng)走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我、造就了我的管理學院服務。
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結(jié)合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內(nèi)部的成員團結(jié)、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。
我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要：
一、處理好院系和學校之間的關系。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監(jiān)督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩(wěn)有序?？v觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng)建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關系。
年級與院系的關系猶如院系與學校的關系，作為院學生會主席就應該協(xié)調(diào)和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結(jié)、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。
三、處理好學生和領導之間的關系。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。
學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。
五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內(nèi)部團結(jié)、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。
以上是我工作中的指導思想，希望院系領導給予批評、指正。
隨著新學期的到來，我院20__——20__年度下學期學生會工作也正式進入軌道。在院團委的正確指導下，學社工會將以鞏固黨、圖案先進性教育成果，繼承和發(fā)揚我院徐生輝的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促進學風、走具有專業(yè)特色為工作思路;以自我服務、自我管理為種植，全心全意為我院師生服務，獨立開展系列特色活動，以此豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。遂以團結(jié)、求實、進取創(chuàng)新為宗旨，制定圍繞一切為了學生服務的宗旨制定新學期工作計劃。
一、指導思想。
本學期，將在院黨組織的領導和院團委的指導下，以素質(zhì)教育為中心，圍繞學生成長、成才，努力在教育、管理、服務中發(fā)揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學生會成員將本著自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的，以全心全意為全校師生服務為目標,發(fā)揮學生會的橋梁作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)，共同關心、參與學校的建設發(fā)展，努力開創(chuàng)學生會工作新局面。
二、工作目標。
認真開展我院學生工作，大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)紹興文理學院優(yōu)秀學生會分團體。
三、工作思路。
一)加強對我院學生的思想政治教育。
新的一學期,我們學生會要緊密聯(lián)系在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作，以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行為規(guī)范教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質(zhì)。學生會還要密切聯(lián)系同學，深入了解學生們的思想動態(tài)，切實反映廣大學生的心聲，加強院學生的主人翁意識，增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我院學生干部的綜合素質(zhì),樹立文學院學生干部的良好典范。
二)加強學省會自身組織作風建設，全心全意為同學服務。
學生會是聯(lián)系學生和學院的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，為了在學生服務方面起了很大作用。我們要想把我們的學生工作開展好，我們就鼻血要贏得冠達同學的權(quán)利支持，所以在下半年的工作中，我們學生會將以發(fā)揮學生干部，時刻進行自我管理、自我教育、自我服務、自我約束，學習上要求進步，工作上要求負責，在學生中起到帶頭模范作用，從學習以及工作出發(fā)，制定學生會干部獎懲條例。
三)營造濃厚的校園文化氛圍。
作為學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)的文藝、趣味活動，開展院社團文化，讓我們學生會真正服務于學生，并從工作中，鍛煉自我，提升自我，體現(xiàn)出當下大學生的良好精神風貌!
四)全力打造特省品牌學生活動。
在打造出特色精品學生會活動前，首先我們應該繼續(xù)抓好學生會基礎工作，從學生的早晚自習、課堂考勤這些以教學為基礎的工作，然后進行全方位的考慮運作。過去的兩屆學生會的學長們在學習、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績，面對上兩屆學生會為哦我們打下的基礎，我們要從立足本學院的情況下，開創(chuàng)具有創(chuàng)新性質(zhì)的活動，例如自管會，在本學期的寢室設計大賽活動中，將結(jié)合趣味運動會共同進行。還有院社團，與專業(yè)知識相結(jié)合，服務于學生，豐富學生的課余生活。
四、注意事項。
1.在保持我院學生穩(wěn)定與團結(jié)基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展結(jié)合。
3.工作與活動不能固步自封，勇于創(chuàng)新，打造特色。
4.學生會各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
五、活動及時間安排。
1.院辯論隊友誼辯論賽。
2.開展院男足與女籃的訓練。
3.院diy手工布藝社招新。
1.4月9日校男足比賽。
2.院學生會干部素質(zhì)拓展。
3.下旬校女籃比賽。
4.下旬院寢室文化節(jié)。
1.校五四青年節(jié)接力比賽。
1.模特大賽。
2.院主題形式演講比賽。
2.服裝紡織文化周。
1.跳蚤市場。
2.社團布藝展覽。
3.院十佳歌手大賽。
六、確保活動時間，加強過程管理。
一)活動開展，不是做給人看，而是始終關注學生的親歷過程，注重學生的內(nèi)心體驗，我們要注重活動過程，重視學生情感、態(tài)度、價值觀的體驗，積極幫助學生豐富課余生活，發(fā)揮同學的才能和放松同學心情，技法學習興趣。
二)各項活動主題應打破常規(guī)，創(chuàng)造具有創(chuàng)新的活動主題，選擇簡單易行、健康向上主題。
三)活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。
四)每次活動前做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與到自己喜歡的活動當中，同時為回報贊助企業(yè)支持，以各種形式為企業(yè)進行宣傳。
五)各項活動資金應節(jié)約從簡，做好詳細規(guī)劃，使用資金如實申報，并按照票據(jù)即時核銷。
六)各項活動策劃準備備用應急方案，以防其他因素導致活動延時間、改期等，并做好向院學生解釋準備。
七)及時總結(jié)，加強與各兄弟學院相互交流。
以上為我紡織服裝學院第三節(jié)學生會擬定的__-__下學期的工作計劃，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質(zhì)，為此，各成員將更加努力，全面做好各項工作，請領導、同學們監(jiān)督，并提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現(xiàn)學生會工作的心發(fā)展!
學生會主席團工作計劃書篇六
(二)、其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾?？偟膩碚f，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術(shù)類活動為主，xx龍談就是一個非常優(yōu)秀的活動，大三應以提供實習及就業(yè)指導為主，我們可以開展一系列關于公務員的活動。
二.學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們xx學院的班級活動一直以來都非常活躍，其活動次數(shù)之多，規(guī)模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節(jié)，像社工的清涼爽夏日活動，像公關的頤養(yǎng)園之行等。這些活動可以說都是辦得非常成功的。但是做為班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會可以憑借自己的優(yōu)勢合理地、適當?shù)匕l(fā)揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體現(xiàn)在以下三個方面。
(一)、積極發(fā)揮學生會的規(guī)模效應，打造整體品牌，為班級活動提供廣闊平臺。
(二)、給班級活動提供組織，策劃，運作指導，規(guī)范班級活動。
(三)、為班級間的溝通提供平臺，強化班級合作。
三.學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分，只有表演的優(yōu)劣之分。每個演員的戲份是事先已經(jīng)決定了的，但每個演員的表現(xiàn)卻是可以改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應該盡心達成的目標。
(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一直提倡一種xx大飯?zhí)玫姆諊?，這一點也在各個部門內(nèi)部做到了。我們繼續(xù)發(fā)揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內(nèi)，而是在整個學生會團委。因為時間關系呢，我也不能將自己的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩(wěn);我學習著，我思考著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們xx學院一個美好的未來。
(二)、尊重每個人，尊重每個人的權(quán)利，尊重每個人實現(xiàn)自我價值的權(quán)利，并努力創(chuàng)造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區(qū)團工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現(xiàn)自我價值的強烈愿望。所以，做為一個組織的領導層，不應該僅僅想的是實現(xiàn)自己的報負，實現(xiàn)自己的價值，而應該更多地考慮這個組織內(nèi)所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實現(xiàn)。讓他們富有激情地為學院做貢獻。
學生會主席團工作計劃書篇七
(一)積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
(二)注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。
5。治保部。
(一)嚴格遵守學生會的工作制度加強本部門的思想作風管理。
(二)努力提高本部門成員的自身修養(yǎng)及工作能力。
(三)積極開展各項健康有益的活動提高成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛，并提高本組織的影響力。
6。男生部女生部。
(一)宿舍文化建設。
(二)水電費的收繳。
(三)隨社紀律的監(jiān)督。
(四)幫助生活老師檢查室內(nèi)布置。
(五)積極與生活老師交流。
學生會主席團工作計劃書篇八
此次寢室風采大賽的主題是“我的寢室diy”。眾所周知，“diy”是21世紀自我時尚的代名詞。強調(diào)的是自我設計，自我包裝，自我展示。我們此次寢室“diy”活動，就是要我們自己設計自己的寢室，自己包裝自己的寢室，在此過程中貫注自己的個性元素，通過各個寢室裝飾效果，展示自我時尚風采和個性特點。大學時代是我們?nèi)松狞S金時段，寢室是我們的另一個人生驛站。對她，我們要傾注我們?nèi)康臒崆楹图で?。對她的設計和裝扮就是我們對她感情的詮釋。
1、豐富同學們的課余文化生活。
2、為同學們提供一個發(fā)揮想象，發(fā)現(xiàn)美，創(chuàng)造美的舞臺。
3、加強寢室成員間的團結(jié)，培養(yǎng)協(xié)作的精神和集體榮譽感。
doityourself。
1、寢室名設計：各參賽寢室都需根據(jù)本寢室特點取一個寢室名。寢室名可以設計為“墨雅軒”、“陽光地帶”等言簡意賅之名或“擊楫閣”、“勝藍室”等引自詩詞蘊涵哲理之名或“知行屋”、“修身堂”等用以自勉、催人奮進之名。(張貼于室內(nèi)或門上)。
2、寢室風格設計：各參賽寢室須確定自己寢室的風格，如文雅、溫馨、活潑等。形象設計可通過裝飾門面、地面、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物或利用照片、彩帶等裝飾。
3、寢室迎評標語設計：各參賽寢室須確定自己寢室的與“迎評爭優(yōu)活動”相關的標語，鼓勵同學們積極為迎評爭優(yōu)做準備。(張貼于室內(nèi))。
4、寢室成員個性介紹:各參賽寢室須制作本寢室成員的個性介紹,展示寢室成員的風采。(張貼于室內(nèi)或門上)。
(評比辦法以及評分細則見附頁)。
本次活動由院學生會生活部組織。
20xx年10月20日——11月6日。
西安財經(jīng)學院行知學院男女生所有寢室(要求：08級學生宿舍全部參加，05、06、07級宿舍自愿報名)。
1、準備階段(20xx年10月20日至10月28日)。
a與各系生活部部長商討活動具體事宜，做好人員安排和任務分配工作。
b制作評分細則、表格等各種材料。
c聯(lián)系宣傳部，制作活動宣傳板放于食堂門口，并寫廣播宣傳稿于校廣播站播出。
d由院學生會生活部主持召開宿舍文化節(jié)動員會議，08級各班生活委員、各系生活部部長及院學生會生活部全體成員列席會議，進行本次活動的宣傳動員工作，公布活動基本要求、評比辦法以及評分細則，會后張貼于寢室門口宣傳。
e由院學生會生活部督查組、各系生活部、各班生活委員對同學們進行宣傳動員，并負責督促。
2、實施階段(20xx年10月27日至20xx年11月6日)。
a在活動進行過程中，于10月27日進行中期檢查并由學生會宣傳部人員及廣播站、記者站隨同進行宣傳報道活動(例如對布置過程進行拍照，對活動開展情況隨時進行報道宣傳)。
b評比活動在10月29日正式開展，29日對所有參賽宿舍進行初審，評比人員由院學生會生活部成員、各系生活部部長及各系學生代表組成，30日公布初審結(jié)果，31日邀請學院老師、院學生會生活部成員、各系生活部部長及各系學生代表進行最后復審。
c評比過程中，由院學生會生活部成員對各寢室設計進行拍照，學生會宣傳部、記者站隨同進行宣傳報道活動并及時向廣播站投稿。(照片用于活動后期宣傳展示)。
d對評比結(jié)果進行匯總,評出各類獎項,并及時公布獲獎名單。e制作本次活動ppt,用于活動獎勵表彰儀式。
f舉行頒獎表彰儀式，請頒獎嘉賓進行頒獎,并播放活動ppt。(時間由院學生會統(tǒng)一安排)。
g活動結(jié)束后,舉行小型的活動成果攝影展,對活動過程做總結(jié)和宣傳。
3、總結(jié)階段。
開展活動的支持。
經(jīng)費：a各種資料打印及復印50元。
b攝影展照片沖洗80元。
c獎項及獎狀(見附頁)800元。
d橫幅兩條40*2=80元。
e筆30元。
總計1040元。
十一、活動人員安排：
活動總負責人：
活動策劃：
對宿舍拍照人員：
機動組人員：
活動材料整理人員：
督查小組。
活動后期制作ppt:。
參與評選人員：學院老師、院學生會生活部成員、各系生活。
學生會主席團工作計劃書篇九
由于學校的上屆學生會和學長們面臨畢業(yè)沒學生會的工作也沒法再做了，學校舉行了新一屆團委學生會干部的選拔。我想我在學生會干了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。為了將以后的工作做得更好，特制訂了以下的工作計劃：
俗話說：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。
一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。
任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動；如：拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。
不斷學習不但總結(jié)，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。
應該不時的舉辦一些學生會活動，來豐富同學們的課余生活，同時能夠創(chuàng)建一種良好的文化氛圍。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著；因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦；活動要求不在多而在精。
為人民服務，我們應努力去為構(gòu)建和諧城職、文明城職、魅力城職中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動；如：帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的影響力。
我既然能夠被選為學生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這里我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計劃，當然也會有不妥之處，希望大家積極給予配合，我好改正。
學生會主席團工作計劃書篇十
為了提高同學們的環(huán)保意識，了解我們目前所面臨的嚴峻的環(huán)境壓力，讓每一位同學都能為我們城市的綠化做出自己的貢獻。在今年的植樹節(jié)期間，舉辦一次植樹節(jié)植樹活動，讓同學們都能親身體驗種樹的快樂，做全面發(fā)展的人才。
讓地球多點綠意。
通過本次活動提高大家的環(huán)保意識。
市郊區(qū)。
植樹節(jié)當天或植樹節(jié)當周的周末。
建工系的學生。
a、前期準備。
1、組織各班的班干組織參加這次活動的人員，統(tǒng)計參加活動的學生人數(shù)。
2、由于是校外活動，要強調(diào)校外的紀律問題。
b、活動步驟。
1、植樹節(jié)前一周統(tǒng)計各班參加人數(shù)。
2、將參加的同學隨機分成每3個人一組的小組若干。
3、每個小組自己分配小組內(nèi)的每人事務，協(xié)作完成植樹的任務。
六、獎項設置。
本次可以評出那個小組在活動期間種的樹又好又快，評出環(huán)保標兵稱號。
1、獎狀，獎品——100元。
2、其他費用——100元。
活動結(jié)束后確?，F(xiàn)場沒有遺留下火災隱患和垃圾。
學生會主席團工作計劃書篇十一
自xxxx年7月院學生會主席團換屆競選上崗之后，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為xxxx醫(yī)學院團委學生會的副主席，分管院學生會學習部和科技部兩個部門，現(xiàn)將這學期的工作匯報如下：
學期之初，我們完成了學生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后，各部門在各分管常委和團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的'努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部主導的各部門協(xié)調(diào)合作的學院迎新晚會，取得了大家的一致好評。生活部繼續(xù)進行宿舍衛(wèi)生檢查工作，督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣；同時也配合體育部做好各種比賽的后勤服務工作；學習部堅持每天檢查xx級的晨讀情況，為學院學風建設打下了堅實的基礎；科技部也積極組織同學參加學校的各項科技活動，組織部不僅完成了學院團員的普查工作，還協(xié)調(diào)組織了第二十二期黨校培訓，學院團員干部的培訓。諸如各部門的活動，不勝枚舉，而我們都有活動詳情的記錄，在此不做贅述。
作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規(guī)律辦事，做好正確的引導。在開學之初我主動和學習部和科技部的部長練習，向他們咨詢了解部門相關情況，了解他們的工作想法。以便我自己工作的開展。而這樣的努力也取得了比較好的效果，在后期的各項工作安排中，都比較好的解決了出現(xiàn)在工作中的問題。
了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結(jié)為“一個中心、兩個結(jié)合“三個加強”。
“一個中心”，即以服務學生為中心，這是我們工作理念的重要體現(xiàn)。我們十一屆學生會更強調(diào)服務和引導，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難；“兩個結(jié)合”，即將提高思想修養(yǎng)和提高工作能力相結(jié)合。作為醫(yī)學院一名黨員學生干部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生干部，一定要有組織協(xié)調(diào)能力，工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結(jié)合起來，才能真正把工作做好；“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要和分管的部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規(guī)矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導，結(jié)合我自身的經(jīng)驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。
學生會主席團工作計劃書篇十二
20xx年衛(wèi)生管理學院學生黨支部認真貫徹落實學校第二次黨代會和五屆四次教代會會議精神，以十九大精神為指導，按照“建設學習型黨組織”的思路，加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，緊緊圍繞管院中心工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學院全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的政治保證、思想保證和組織保證。
1、組織生活上繼續(xù)堅持“三會一課”制度，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過內(nèi)容豐富、題材新穎的組織生活提高黨員參與活動的積極性。
2、認真學習領悟“兩會”精神，堅持學習和實踐同步，加強學生黨員的政治學習。
3、嚴格執(zhí)行學生黨支部黨員發(fā)展流程，做好本年度黨員發(fā)展工作。進一步完善學習型黨組織建設。
4、深入貫徹黨的十九大精神，扎實推進思想教育工作，結(jié)合德育教育，開展“三愛三節(jié)”主題活動等社會主義核心價值觀教育，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
5、加強學生黨員隊伍建設，完善大學生黨員之家功能，開展各種志愿者、獻愛心活動，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。
6、開展青馬工程教育，突出教育實踐性。
7、加強學風建設，組織黨員干部參與查寢、查課等日常管理。
(一)、堅持政治理論學習制度，加強思想作風建設。
1、強化政治理論學習。深入學習領會“十九大”、“兩會”會議精神，學習“新黨章”，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結(jié)合。黨支部認真制定學習計劃、印發(fā)學習材料，組織學生黨員學習黨的路線方針政策和時事政治等方面的知識，從而增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟。
2、在全院黨員中開展“學習黨的十九屆三中全會知識競賽”活動。同時加強干部培訓工作，以支部學習為主，開展專題輔導講座或?qū)ｎ}集中學習。
3、在學生中繼續(xù)開展讀書工程活動，推廣“每月閱讀一本書，每天讀課外書一小時”活動。
(二)、創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念，加強支部組織建設。
1、完善支部組織體系，完成學生黨支部的梯隊式管理方式，將管理方式進行優(yōu)化。支部將以學科專業(yè)具體劃分黨小組，強化責任、細化管理，從而更好的對黨員、入黨積極分子的思想、學習、生活進行監(jiān)督。
2、加強社會主義核心價值觀學習教育，通過多種形式開展主題活動，推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。
3、加強“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”建設，在大學生中努力培養(yǎng)馬克思主義堅定信仰者、傳播者和實踐者。
4、加強形勢政策教育，特別是引導大學生增強學習十九大和“兩會”精神的政治自覺和堅持中國特色社會主義的理想信念。
5、加強宣傳引導，通過官員網(wǎng)站、宣傳欄等媒介，解讀新思想新要求，宣傳新舉措、新成效，營造管院改革發(fā)展的良好氛圍。
(三)、強化組織制度和作風建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、通過“創(chuàng)新黨日活動”，加強黨員之間的溝通交流。開展“心系師生、走進群眾”主題實踐教育活動。開展黨員一幫一等活動，幫助學習、生活困難學生解決實際問題。提高工作意識和服務意識，勤儉意識等。
2、繼續(xù)開展“三講三比三做”活動，在活動中發(fā)揮黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，要關心普通同學的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，加強黨的基層建設。
3、繼續(xù)組織開展學雷鋒活動，充分發(fā)揮大學生黨員服務隊、黨員志愿者作用，開展獻愛心活動。
(四)、內(nèi)容豐富、突出特色，繼續(xù)堅持“三會一課”。
1、本學期要對支部的“三會一課”制度，從內(nèi)容上、形式上、方式方法上進行創(chuàng)新，以增強支部活動的針對性和實效性。以支部活動為主要載體創(chuàng)新黨支部活動形式。
2、要加強支部對“三會一課”的監(jiān)管力度，同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展民主評議黨員工作。對活動題材、活動效果、進行考評;對黨員出勤、參與情況進行考評，考評結(jié)果將和黨員管理及考核直接掛鉤。
3、繼續(xù)實行大學生黨員承諾制。完善黨員“一幫一”活動。學生黨員示范墻、先鋒寢掛牌上墻，發(fā)揮榜樣作用。
(五)、加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。
1、加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，把好入黨關口;嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展八項條件，規(guī)范黨員發(fā)展程序，有計劃、有步驟地在學生中做好黨員組織發(fā)展工作。
2、建立、健全培養(yǎng)信息反饋制度，強化對入黨積極分子管理方式，通過對入黨積極分子認真，全面嚴格的考察，從而保證學生黨員的發(fā)展質(zhì)量。
學生會主席團工作計劃書篇十三
一.學生會作為一個代表學生利益的組織，一定要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。
(一)、首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內(nèi)，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發(fā)點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高xx學院的名聲，而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿意。我們要的不是數(shù)量，而是質(zhì)量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)、其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾?？偟膩碚f，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術(shù)類活動為主，龍談就是一個非常優(yōu)秀的活動，大三應以提供實習及就業(yè)指導為主，我們可以開展一系列關于公務員的活動。
二.學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們xx學院的班級活動一直以來都非常活躍，其活動次數(shù)之多，規(guī)模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節(jié)，像社工的清涼爽夏日活動，像公關的頤養(yǎng)園之行等。這些活動可以說都是辦得非常成功的。但是做為班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會可以憑借自己的優(yōu)勢合理地、適當?shù)匕l(fā)揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體現(xiàn)在以下三個方面。
(一)、積極發(fā)揮學生會的規(guī)模效應，打造整體品牌，為班級活動提供廣闊平臺。
(二)、給班級活動提供組織，策劃，運作指導，規(guī)范班級活動。
(三)、為班級間的溝通提供平臺，強化班級合作。
三.學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分，只有表演的優(yōu)劣之分。每個演員的戲份是事先已經(jīng)決定了的，但每個演員的表現(xiàn)卻是可以改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應該盡心達成的目標。
(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一直提倡一種xx大飯?zhí)玫姆諊@一點也在各個部門內(nèi)部做到了。我們繼續(xù)發(fā)揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內(nèi)，而是在整個學生會團委。因為時間關系呢，我也不能將自己的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩(wěn);我學習著，我思考著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們xx學院一個美好的未來。
(二)、尊重每個人，尊重每個人的權(quán)利，尊重每個人實現(xiàn)自我價值的權(quán)利，并努力創(chuàng)造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區(qū)團工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現(xiàn)自我價值的強烈愿望。所以，做為一個組織的領導層，不應該僅僅想的是實現(xiàn)自己的報負，實現(xiàn)自己的價值，而應該更多地考慮這個組織內(nèi)所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實現(xiàn)。讓他們富有激情地為學院做貢獻。
尊敬的院領導：
首先感謝院領導能提供這樣一次讓我們每個人展現(xiàn)自己服務同學的機會。
回首自己已經(jīng)走過的大學生活，我很幸運有好的老師的教導，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我、造就了我的管理學院服務。
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席，需要將學校和院系的學生工作有機的結(jié)合起來，需要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內(nèi)部的成員團結(jié)、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。
我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。
在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要：
一、處理好院系和學校之間的關系。
各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應該引導和監(jiān)督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩(wěn)有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng)建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。
二、處理好院系和年級之間的關系。
年級與院系的關系猶如院系與學校的關系，作為院學生會主席就應該協(xié)調(diào)和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結(jié)、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。
三、處理好學生和領導之間的關系。
一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。
學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。
五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內(nèi)部團結(jié)、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略;。
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
(1)利用網(wǎng)絡(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。
(2)出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
6.對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷留下值得回味的印跡。
學生會主席團工作計劃書篇十四
以“三個代表”重要思想為指導，立足學生全面發(fā)展，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，積極創(chuàng)建學習型黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學校的和諧發(fā)展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，堅持發(fā)展嚴格把關，把有共產(chǎn)主義理想和為人民服務意識的優(yōu)秀青年發(fā)展到黨組織里來，堅持“申請一個，聯(lián)系一個，成熟一個，發(fā)展一個”的原則。發(fā)展和考查黨員時，把學生的政治素養(yǎng)、群眾基礎擺在重要的位置。對預備黨員進行嚴格的監(jiān)督和管理，每位預備黨員須定期進行思想?yún)R報。為提高黨員的思想、政治素質(zhì)，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，支部將定期召開支部大會，每學期召開一次民主生活會，每名黨員都要結(jié)合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。
(一)不斷加強和改進黨支部建設，加強黨員的教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質(zhì)，增強黨性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立學生黨員的良好形象，為新發(fā)展的學生黨員樹立好的榜樣，促進學生黨員隊伍的又好又快建設，影響帶動廣大學生勤奮學習、努力成才。
(二)積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織儲備龐大而有效的后備力量。
(三)積極發(fā)展預備黨員，堅持“申請一個，聯(lián)系一個，成熟一個，發(fā)展一個”的組織原則。確保黨員質(zhì)量和黨員隊伍純潔性，寧缺毋濫。
(四)積極組織郭靈心、崔曉騰同志的預備黨員轉(zhuǎn)正工作，對預備黨員進行嚴格的監(jiān)督和管理，每位預備黨員須定期進行思想?yún)R報。使黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。
(五)為提高黨員的思想、政治素質(zhì)，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，定期召開支部大會，每學期召開一次民主生活會，積極組織多種多樣的支部活動。創(chuàng)新支部活動形式，開展各類特點鮮明、充滿活力、吸引力強，成效明顯的特色學習和實踐活動。
(六)加強學生黨員整體思想政治教育，使黨支部成為引領學生刻苦學習、團結(jié)進步、健康成長的核心。使黨員同學思想政治狀況積極向上，黨員總體素質(zhì)好，在學習技能、社會實踐方面表現(xiàn)突出，且加強黨員同學紀律性。
在新的一年，我們將更新觀念、振奮精神、求真務實、與時俱進，為使支部各項工作再上一個新臺階而努力奮斗!
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