咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷（通用21篇）

時間的流逝是無法逆轉的自然規(guī)律，我們要學會珍惜每一分每一秒。撰寫一篇完美的總結需要我們思考和挖掘自己在此期間的成長和不足之處。要寫一篇好的總結，可以先參考一下以下小編整理的總結范文，相信可以給您帶來一些啟示。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇一

???雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

???走出誤區(qū)。

???別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫！

???宣傳你的提升過程。

???如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧！潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。

???當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!

???改組了整個服務部門，提高了工作效率。

???提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。

???成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產(chǎn)品和相關科技。

???將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

???開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的`利潤提高了33個百分點。

???在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

???通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。

???為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

???使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。

???負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

???創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。

???調解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

???求職提示。

???通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。

???小技巧。

???你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或實力有關的話題。寫作時得注意！簡單句比復雜的句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧！

???求職提示。

???大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞?？傊诿嬖囍?，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

???走出誤區(qū)。

???在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇二

其實在

簡歷

面對現(xiàn)在職場上的.就業(yè)壓力問題，很多人們都會想著如何才能夠讓自己擁有一份不錯的工作。但是這對于剛剛準備就業(yè)的工作人們來說非常困難!那么在面對這種情況的時候，就需要懂得在個人簡歷當中出現(xiàn)優(yōu)良的方式，讓檢閱這對于自己的個人簡歷有一個良好的映像。

那么如何讓自己的簡歷推出重點部分呢?首先就是需要人們懂得在個人簡歷當中擁有一個正確的認識，在簡歷內(nèi)一定要實事求是，不能夠出現(xiàn)瞎編亂造的情況。雖說在自己的簡歷當中使用自我評價比較高的方式，但是如果都是虛假材料，這樣當人們檢閱查看之后，對于其中的材料做一個調查!那么其中的問題便會顯現(xiàn)出來，不僅讓人們無法得到工作，更會對于個人的信譽問題出現(xiàn)一個嚴重的影響。

其次在簡歷當中不可使用過于華麗的語言!簡歷不是文章，不能夠光憑借華麗的辭藻跟語言就能夠應聘上。這樣就需要人們對于簡歷使用一種陳述型話語來說，很多時候都是通過第三人稱的話語來幫助檢閱者查看。如果都是第一人稱，會讓人們覺得這種方式的出現(xiàn)，擁有一種主觀的想法，對于自己的求職造成嚴重的影響。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇三

hr都希望為公司招到那種來之即用的人才，如果你過去有過相關從業(yè)經(jīng)歷，一定要在簡歷中重點突出，當然你也不能只是高談闊論，還是要有具體的事實或者數(shù)字的業(yè)績展示。求職者要利用簡歷突出自身的特質，而且要對應意向職位的職業(yè)層次。比如應聘行政就要突出自己的謹慎和穩(wěn)重，應聘培訓講師就要突出自己的激情，應聘策劃就要突出自己的`創(chuàng)造力和活力。

要做到簡歷的目標明確和重點突出，從根本上講，求職者本身就要有客觀、理性的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，把這些體現(xiàn)在簡歷甚至是面試中，才能真正地大大增加面試命中率。

以下是小編和大家分享的創(chuàng)意突出簡歷封面模板，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇四

個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式，那么初入社會的大學生該怎樣設計簡歷呢?在制作簡歷的時候要學會揚長避短，基本上沒有工作經(jīng)歷就著重于描寫學業(yè)，對于學業(yè)的描寫要把握一些技巧。首先對于學歷的描寫要盡量完整，表現(xiàn)出自己在完成學業(yè)過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)，其次要盡量把在學校獲得的獎勵及表彰寫出來，增加用人單位的好感，最后還要把在學校曾擔任的職位寫出來，體現(xiàn)出自我的價值。

在個人簡歷中描寫在學校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應征職位無關的獎章，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。比如在描寫過程中盡量展示自我的學習能力，行動能力，以及服從領導安排，從側面襯托出自我的素質水平，以及能夠盡量適應個人的工作。這些都能夠體現(xiàn)出一個人的工作情況，并且作為一種優(yōu)勢獲得用人單位青睞。

下面是小編分享的有工作經(jīng)歷的簡歷模板，更多相關信息請訪問(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學歷：

本科。

專業(yè)：

機械制造。

民族：

漢

畢業(yè)學校：

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

具有豐富的項目管理和項目設計經(jīng)驗；

具有豐富的生產(chǎn)管理和物流管理經(jīng)驗,熟悉管理工具的運用如5s、leanproduction等。

熟悉計算機的基本硬件維護，能熟練使用繪圖軟件autocad進行新產(chǎn)品設計。

熟練使用3d繪圖軟件：solidworks進行新產(chǎn)品設計及校核。

熟練使用microsoftoffice辦公軟件進行說明書、零件手冊等文件的編寫、各種bom的制作。

具有很好的務實精神，工作仔細認真，敢挑重擔。

良好的團隊精神。

求職意向：

目標職位：

機械設計師|夾具工程師|機械維修工程師|食品機械。

目標行業(yè)：

機械制造·機電·重工。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

北京|上海|深圳。

到崗時間：

面談。

北京***科技發(fā)展有限公司。

資深機械設計工程師。

職責和業(yè)績：

分析客戶提出的要求，設計電池制作自動化生產(chǎn)線設備。設計解決方案及相關設備圖紙文件，建立3d模型。

改進產(chǎn)品設計，對客戶進行技術服務。

完成設計項目：

***機電工程有限公司。

研發(fā)設計工程師。

職責和業(yè)績：

分析客戶提出的要求，設計解決方案及相關設備圖紙文件，建立3d模型。

設計工裝夾具，建立3d模型。

改進產(chǎn)品設計，對客戶進行技術服務。

完成多個設計項目：

9000非開挖鉆機設計。

2.鉆機hy9000、hy3000、hy卡鉗的系列化設計；

3.車載衛(wèi)星信號接收系統(tǒng)的測繪、3d設計。

4.工程場地布置的.3d設計。

5.完成v型傳動系統(tǒng)設計；完成打砂除銹機的設計；完成外防腐線的三維模型設計。

***智通機械人系統(tǒng)有限公司。

項目設計工程師。

職責和業(yè)績：

工作職責：

分析客戶提出的要求，設計產(chǎn)品的制作方案，獨立編寫方案文件、制件bom表。

圍繞機器人系統(tǒng)，針對客戶各產(chǎn)品的不同需求，進行卡具的設計與制作，氣動原理與布局設計，solidworks立體模型設計及cad圖紙設計。

完成多個設計項目,為公司贏得投標的項目設計合同。

完成1項機器人焊接汽車部件項目的設計任務，設計cad圖紙330余張。

北京***機械制造有限公司。

生產(chǎn)工程師。

職責和業(yè)績：

設計產(chǎn)品工裝，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率，指導焊接工藝，改進、完善、規(guī)范化新產(chǎn)品圖紙。

安排制件計劃；監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施和制件質量；提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。

參與新產(chǎn)品技術支持和改進。

生產(chǎn)線的設計layout。

精益生產(chǎn)管理推廣。

負責工程機械d80x100、d50x80、泥漿機整機二千余張圖紙的審核。

提出多項合理建議ecn并形成工程變更文件ecn，。

實現(xiàn)公司進口機械的國產(chǎn)化，年生產(chǎn)d80五臺、泥漿機5臺，d50樣機1臺。

完成新產(chǎn)品的工藝制作,生產(chǎn)線layout的設計。

指導指導多項新品改進，提供大量工程變更參數(shù)數(shù)據(jù)。

3-20053。

***包裝設備制造總公司。

設計工程師。

職責和績：

負責飲料灌裝設備的研發(fā)，包括圖紙、工藝設計，各種報表編制，新設備的使用說明書的編寫。

生產(chǎn)現(xiàn)場的技術支持。

用戶調試現(xiàn)場的支持。

作為廠方代表與清華大學粉體實驗室合作生產(chǎn)精密實驗設備：離心分離機，順利制造成功，并成功地推向市場。

獨立主管開發(fā)系列新機—倒瓶殺菌機sr(100、200、300)的設計。

參與并完成當時我國北方最大的沖灌封一體機dgc72/72/18rs的攻關設計。

參與并完成當時廠內(nèi)最大的沖灌封一體機dgc60/60/15rs的攻關設計。

參與并完成大型裝箱機j20的設計。

負責并圓滿完成新制葡萄酒灌裝生產(chǎn)線dgf30/32/8沖瓶機的圖紙校正和整理，以及解決生產(chǎn)制件過程中出現(xiàn)的問題。

合作完成攪拌磨和超高壓油泵的設計。教育培訓：

1987.9-1991.7。

河北機電學院。

本科。

專業(yè)：

機械制造。

專業(yè)描述與主修課程：

機械設計與機械加工工藝。

更多。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇五

姓名：

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：174cm。

誠信徽章：未申請。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：醫(yī)藥代表，貿(mào)易：外貿(mào)跟單，銷售管理：銷售主管。

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：兼職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

無

畢業(yè)院校：

最高學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：20xx到07

專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易（中藥方向）。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

電腦技能office辦公軟件熟練。

其他技能手語交流。

性格樂觀，開朗，有良好的社會交際能力和語言表達能力。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇六

簡歷怎樣突出創(chuàng)意？每個人的簡歷都會慎重寫作而且突出自己的個性創(chuàng)意。

求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。

也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)會招聘，況且我也要隨時準備好幾份簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發(fā)生的。個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行以招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新我們先來看看一位同學的簡歷。這兩位同學應聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設銀行，他們的簡歷就是為目標企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。第一位同學把自己的簡歷當作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學校大門，一臺電腦，或某大學、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人？這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。因此，在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通?？傊?，只要認真思考，深入分析你應聘的單位，多認識，多了解，結合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結合，以恰當?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷！從應聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預售公告，一份樓書。對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學，既結合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結合了應聘的`崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删?，成功開發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學能進行大角度的思維轉換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留住！根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新大學里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。我們再來看另一位同學的求職簡歷這位同學是會計專業(yè)畢業(yè)的，應聘的崗位是某公司財務人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素，還與他應聘的崗位——財務工作相結合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務經(jīng)理的話，可能還會把財務經(jīng)理請過來，告訴財務經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。我們相信每一專業(yè)學科都有本學科的專業(yè)語言，以自己的專業(yè)語言來詮釋，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個初級崗位，對于簡歷的主人而言，應該不會是一件困難的事?？傊?，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。但另一方面，求職簡歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題簡歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標，簡歷的目標就是獲得面試，能實現(xiàn)簡歷目標的簡歷就是最好的簡歷。簡歷創(chuàng)新要慎重，千萬不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進行創(chuàng)新。簡歷創(chuàng)新要結合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機的結合起來，讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務。其他的相關簡歷寫作要領：簡歷寫作經(jīng)驗如何進行寫作簡歷打造黃金簡歷

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇七

年齡：x。

學歷：本科。

畢業(yè)院校:xxx。

專業(yè):xxx。

電子郵箱:xxx。

聯(lián)系電話:xxx。

通信地址:xxx郵編:xxx。

教師文員公司職員。

小學教師資格證。

普通話二級甲等。

書法七級。

計算機一級。

獎懲情況。

優(yōu)秀學生干部。

優(yōu)秀社團干部。

優(yōu)秀團員。

優(yōu)秀畢業(yè)生等等。

本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，有扎實的專業(yè)基礎。能夠積極參加學校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

本人性格誠實穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產(chǎn)品的商業(yè)價值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質量及信用保障普遍得到了客戶的好評。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇八

雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

走出誤區(qū)

宣傳你的提升過程

將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。

調解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

求職提示

小技巧

求職提示

走出誤區(qū)

（智聯(lián)編輯：聞燕燕）

文章來源：就業(yè)信息網(wǎng)

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇九

這里所謂的關鍵詞，是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的，能夠被“搜索”到的常用詞匯或術語。因此，要想成功就必須仔細斟酌、篩選關鍵詞。譬如“會計”、“經(jīng)理”、“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。

【少用縮寫、俚語或過于生僻的字詞】。

在電子簡歷中應盡量避免使用縮略語，縮寫不是不可以用，但最好還是放在全稱后注明，把內(nèi)容一一表達清楚。同樣，也應盡量使用通俗語言。要用盡人皆知的詞語，否則，招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時可能“點”不“中”你喲。

【突出優(yōu)勢】。

1.成績。這個成績不僅指你的成績單，還包括其他卓爾不群的`指標。運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段來強化成績能給人較深印象。

2.能力。列出所有與求職有關的技能。展現(xiàn)你學習經(jīng)歷以外的天賦與才華。

3.經(jīng)歷。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的經(jīng)歷，從最近的事情開始，逐漸往前推移，并保持每一個記錄的獨立性。注意細節(jié)，避免使用人稱代詞。

4.獎勵。獎勵是對你在學習和工作中的出色表現(xiàn)的肯定。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十

跨專業(yè)求職，有雙學位或者有相關的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強調。例如：你本專業(yè)學習的是生物，但你輔修了經(jīng)濟學第二學位，如果你想從事金融方面的工作，那么你應當?shù)飳W的背景，強調經(jīng)濟學的第二學位，并且可以將相關的三四門課程列出來，如果成績還不錯的話，還可以再標注上相應的成績，課程不宜列多，選擇相關的核心課程即可。如果你的.學校是非名校，主專業(yè)也與職位要求不對口，且沒有學習過相關的課程或者輔修經(jīng)歷，那么在這種嚴峻的教育硬傷下，你可能需要在簡歷中將教育背景往下調，弱化教育背景，轉而強調其他與職位相關的實習經(jīng)歷或者社會實踐經(jīng)歷?？偠灾?，應根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢，規(guī)避劣勢。

突出外語能力。

這一點的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英語四級甚至是6級證書都是必備的，另外，中高級口譯證書和托福成績也是大熱門，成為很多企業(yè)衡量求職者實際英語能力的標準之一。

善于展示自己。

在跨專業(yè)求職中既然專業(yè)優(yōu)勢無存，工作能力就成為最重要的考量，這通常表現(xiàn)為溝通表達能力和組織協(xié)調能力。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十一

1、把“求職目標”寫在最醒目處。

在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”“目標部門”以及“目標崗位”。求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。寫上“求職目標”對以下兩種人最有用：一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標沒有清晰地反映在簡歷上的人。

2、注重“業(yè)績”而不是“職責”。

招聘者更關注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。因此，簡歷要根據(jù)招聘職位的要求，明確分析自己是否具備該職位所必需的各項能力，并緊緊依據(jù)職位的要求，來給出你認為自己稱職的幾點理由。比如，“你能給公司帶來什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好、更有效率，成本更小?”“你因為什么贏得過榮譽?”這些都是很重要的信息，要顯示出來，這樣才會吸引目光，會讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。

3、個人信息要醒目。

永遠把你的全名放在簡歷的最前面，姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或左邊，也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目;把你的聯(lián)系地址、電話號碼與你的姓名一起放在前面，別忘了加上郵政編碼。尤其是電話等聯(lián)系方式一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人想聯(lián)系你時一眼就可以找到。

千萬不要讓篩選簡歷的人，從你的簡歷里挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。比如把最高學歷放在最前面，就是這個思路。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十二

一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經(jīng)驗了，現(xiàn)在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機會，最重要的就要靠工作經(jīng)驗怎么寫了。

對于職場老手來說，工作經(jīng)驗是變現(xiàn)能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。

但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的`畢業(yè)生在工作經(jīng)驗上普遍都是鐘點或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗做到什么成果，就是你填寫工作經(jīng)驗的重點了，比如說你做家教的學生考出了多少分的成績，遠比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。

以經(jīng)驗導向型的求職者，還會將工作經(jīng)驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。

應屆畢業(yè)生應該著重描寫在學校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯(lián)誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

不過，還要注意的是，并不是每項工作經(jīng)驗對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗一定要經(jīng)過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十三

招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是hr每天必做的事情?？戳四敲炊嗟暮啔v，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個hr都是這樣，一些種簡歷是被拒看的?？纯词?p>文書幫

hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復表述同一個特質或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。

工作經(jīng)驗在招聘當中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。

有一些人的簡歷相當?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。

尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。

有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的`情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。

例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。

每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十四

反復復的修改個人求職簡歷，也在上海招聘網(wǎng)的上得到企業(yè)的回復留言，在對簡歷的慢慢完善中，也開始明白自己畢業(yè)后究竟收獲了什么。

臨近畢業(yè)的學妹讓我看她的簡歷，既有“不完整”的毛病，也有大量冗余信息，簡而言之個人亮點不夠突出。

學妹是廣告專業(yè)，求職方向是廣告公司、傳媒公司的廣告文案、創(chuàng)意、媒介專員等。在簡歷中，學妹羅列了許多獎項，但是沒有任何一項廣告設計方面的獎項，所以學弟即使有再多的`獎項堆砌，對于招聘企業(yè)而言，并沒有多大的用處；而廣告文案、創(chuàng)意等工作都需要策劃能力強、文筆好的優(yōu)勢，但學妹的簡歷并不能證明自己的文筆，也沒有實例凸顯自己的策劃能力，而學妹學生會等社團干部的經(jīng)歷，對她應聘的崗位而言，并不具備核心競爭力。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十五

求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的'求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。

也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)會招聘，況且我也要隨時準備好幾份簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發(fā)生的。

?

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十六

突出重點有兩方面，一是應聘的主題突出，應聘何職位，主題空白的不要；二是應聘某職位你的優(yōu)勢突出，找出與所期望的.職位相匹配的素質、技能，最好能有案例予以說明。

沒有目標。

而有太過于宏偉目標亦不敢要。我們希望應屆畢業(yè)生有獨立思考能力、清晰的想法、而又腳踏實地。

成績差。

軟件企業(yè)注重學習能力，若成績差，我們會懷疑其學習能力。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十七

畢業(yè)生到用人單位應聘時，都要投上一份

簡歷

簡歷

招聘

在國內(nèi)某企業(yè)從事人員

招聘

畢業(yè)生在制作簡歷之前，應通過網(wǎng)絡、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等，明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。

一種職業(yè)方向最好準備一種簡歷。例如，你想應聘市場類職位，最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發(fā)類職位，最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經(jīng)歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。

可以用加粗或加下劃線的`方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十八

在平時的作文訓練中，往往就某一個題目讓學生去完成作文，孩子只學會了這個題目的作文怎么寫，能抓住這個題目的寫作重點，但是看到其他題目還是抓不住重點。

也就是說，我們的孩子在平時的學寫作文的過程中，存在著“只見樹木，不見森林”的現(xiàn)象。

在學而思的新作文教材中，不是圍繞某一篇文章學習怎么寫，而是圍繞某些共性的問題來講解，解決的是這一類作文的重點。

經(jīng)過訓練之后，孩子學會的也不再是如何寫出某一篇作文的重點，而是學會如何寫出某一類作文的重點。

也就是說，孩子可以不知道作文的題目是什么，但他肯定知道寫作文的重點是什么。

如：在敘事類的文章中，事情的經(jīng)過或者說是高潮是重點;在寫人的文章中，需要重點表現(xiàn)出人物的精神、品質，那么人物的事例就是重點;在寫景的文章中，哪處景物讓你印象最深，最能吸引人，那就是重點。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇十九

首先我們要設身處地的思考一下閱讀簡歷的人的心理，他是專門閱讀簡歷的工作者，那么一定讀過許多五花八門的簡歷，如果這家公司實力很棒，投遞簡歷的人很多，那他肯定不會在一張簡歷上浪費過多的時間。我們的簡歷就要在他最初的閱讀中，抓住他的眼球，讓他閱讀時不認為這是一種浪費時間的'做法，那邊是要突出重點。

個人簡歷模板下載

簡歷是我們每個需要找工作的人必備的神器，一份成功的

什么是重點呢?最重點的就是與想要應征的工作相關的問題，自己有什么優(yōu)勢或者相關經(jīng)驗，一定要放在前面或者做明顯的標示，而次重點便是個人的優(yōu)點長處。將這兩點準確無誤地在眾多信息中凸現(xiàn)出來，讓工作人員記住，便是我們的目的。而關于優(yōu)點長處則不要寫一些泛泛的詞語，例如熱愛運動，音樂這類，這種詞語不僅表達不出來什么意思，更容易因為范圍大而被會錯意，使自己的印象分數(shù)打折扣。而關于其他方面的問題，我們可以放到后面或者一帶而過，這樣我們呈獻給簡歷閱讀人員的就是一份條理清晰，層次分明的簡歷。而這種簡歷往往容易讓審核簡歷的人推測你是個十分有條理的人，進而想要進一步了解你。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇二十

資深職業(yè)顧問郝健表示：很多求職者都會用一些簡歷模板來填寫簡歷，那么這樣就會涉及到一個簡歷千篇一律的問題。實際上在準備簡歷最重要的就是簡歷內(nèi)容的重點與針對性：

重點：就是指最重要的內(nèi)容，比如敘述你前一份工作的經(jīng)歷，最重要的就是要強調你在這個崗位上的業(yè)績，而不是對崗位職責的簡單闡述。

針對性：簡單而言就是針對不同職位準備的簡歷，其中突出的重點不同?，F(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都有對應服務。比如說智聯(lián)，可以為求職者保存6份不同的簡歷以供使用。

內(nèi)容潤色是良方簡歷造假不提倡。

如何看待一個班50個人，36個都是班長的現(xiàn)象？

對于社會上的`這類現(xiàn)象，郝健表示，隨著就業(yè)壓力的增加，大學生都希望能吸引企業(yè)的注意，所以簡歷的內(nèi)容可能稍微有所夸大，這種現(xiàn)象還是比較普遍的。實際上60%的企業(yè)招聘主管看到簡歷，特別是學生簡歷的時候，看的都是求職者的社會實踐。簡歷針對不同職位的需求，適當?shù)貜娬{一點，這是一種潤色，是可以允許的。當然，過度的夸大，是很容易遭到用人單位的反感的。

咋在簡歷中突出工作經(jīng)歷篇二十一

不管有多少種方法，我們只說一點：文章重點不突出主要表現(xiàn)在敘述、抒情的內(nèi)容過多，而描寫的內(nèi)容缺失。

要徹底解決這個問題，可以從以下兩方面著手：

一、寫好事物發(fā)展的過程。

如何寫好事物的發(fā)展過程?在對人物行動過程的表述中，對主人公所做的能很好表現(xiàn)出文章主題的行動描寫，光敘述清楚他做了什么樣的事或動作還不夠，更重要的是要描寫出他是怎么樣完成這些行為或動作的，簡單說，我們不能光寫他做了什么，更重要的是，必要時要寫出他是怎么做的'。

也就是我們說的“重要的不是你做了什么，而是你怎樣完成的”，只有這樣，文章才會顯得內(nèi)容具體、重點突出。

二、寫出人物的體驗與感受。

我們有的同學會說，我平時寫文章時寫得很具體，字也寫得很多呀，為什么老師還是說我內(nèi)容不具體，思想空洞呢?原因是我們的孩子在日常寫作中忽略了一樣讓他的作文變得內(nèi)容豐富、與眾不同的最大因素------寫出人物的體驗和感覺。

因此，孩子在作文中雖然寫了很多內(nèi)容，也比較具體，但還是像隔著一層紙，沒法看到活生生的人和故事!

寫出人物的體驗和感覺，最重要的是要學會對人物的心理進行描寫，包括自己的心理和他人的感覺。

心理活動的展現(xiàn)和其它事物的發(fā)展一樣，都是有層次的。

把人物心理活動的層次逐漸寫出來，人物形象的展示也會越來越具體，表現(xiàn)在作文中，文章的內(nèi)容會更豐富。

【相關閱讀】。

什么是點題?

點題，就是在恰當?shù)牡胤接煤喢鞫笠恼Z句點名題意，揭示文章的主旨，暗示全文的脈絡層次。

這種用于點題的語句，我們稱之為點題之筆。

這種點題之筆，在詩歌中又稱為“詩眼”，在文章中又稱為“文眼”，是全文的主題體現(xiàn)處。

為什么要點題?

巧妙的點題之筆，著墨不多，但常會收到畫龍點睛的藝術效果。

所以，我們在寫文章時，必須在關鍵的地方用上幾句議論抒情句點明要旨，使文章的內(nèi)容更加精辟有力，以起到畫龍點精的作用。

在哪點題?怎么點題?

位置1：首尾點題。

開頭是作文的重頭戲，考生要開門見山，開篇便點明題義。

結尾也是閱卷老師重點關注的，肯定也來不得半點馬虎，要卒章顯“題”，把點題的句子放在醒目的位置。

中考作文往往都是很重視首尾點題的。

因此，在考場作文上，一定要在開頭就將文章的主題明確點出來，不能鋪墊過長，更不能長篇大論，半天不進入正題。

考場作文的開頭，在完成點題和吸引讀者興趣的任務下，越簡短越好。

在文章結尾處，也要用一句話或者關鍵的幾個詞將文章的主題再次強調出來，但是注意，點題的句子和詞語一定要切合文章內(nèi)容，不能擴大，也不能縮小。

位置2：點題的幾個語句在文中以獨立成段的形式出現(xiàn)。

比如，一篇《幸福無處不在》的文章，點題的段落如下：

學校里，幸福無處不在。

大街上，幸福無處不在。

住宅區(qū)里，幸福無處不在。

位置3：點題的語句在文章中以小標題的形式出現(xiàn)。

在近幾年的中考作文中，出現(xiàn)了以小標題鏈接文章內(nèi)容的形式，顯得結構新穎別致，也是博得閱卷老師好感的一個利器。

位置4：點題語句出現(xiàn)在每段的段首位置。

除了可以首尾點題外，在文章中間醒目處同樣可以點題：在中間的關鍵處、醒目處適當?shù)貋砩蠋讉€點題的句子，常常可起到綱舉目張、突出主旨的作用，而且非常引人注目，讓人印象深刻，一目了然。

總而言之，點題需要反復多次出現(xiàn)，給老師留下深刻的映象。

點題的兩大技巧：

1.要不斷出現(xiàn)文題詞語。

命題作文則主要點標題或主題，文中點題扣題的字眼宜多不宜少，至少在文中出現(xiàn)三次以上。

2.要學會在關鍵處或醒目處點題。

何謂關鍵處或醒目處?標題自然是，開頭結尾肯定不能忘，中間幾段最好能在段首或在段尾分別點題。

必要之時，要把點題的句子單獨成段。

在考場上，作文切勿跟文題若即若離，最積極而有效的辦法就是反復點題，渲染并突出文題。

當然，這里的反復也是相對而言的，它既不是亂點題，也不是濫點題，不宜也不必過多，否則，就會弄巧成拙。

用作點題的話語可以設計五六處分別出現(xiàn)在段首，中間和文末，以便步步勾聯(lián)，彼此照應，渾然一體，構成最優(yōu)化組合。

這樣的點題設計既能使話題得以逐漸強化，升值，又可以讓主旨不斷呈現(xiàn)，深化，幫助你在緊張的考場上，成就佳作，獲得高分。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/19035028.html】