在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決方案。總結(jié)應(yīng)突出重點，避免冗長和啰嗦。更好地總結(jié)能夠提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
信訪干部事跡材料篇一
有人用盡畢生精力去追求驚心動魄的人生，有人卻甘于享受一生的平凡。其實，人生美麗異彩紛呈，平凡的人生亦有其美麗的真諦。如果說，人生可以用四種色調(diào)來形容的話，對市紀委監(jiān)察室副主任郭林安同志來說，從走上信訪工作崗位的那一天起，奉獻和忠誠就是其工作生活的主弦律，雖然是剛過不惑之年，他卻用奉獻和忠誠詮釋了人生的全部價值與意義。
(一)寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來。
郭林安同志1968年9月出生于在湖北公安縣一個普通的農(nóng)民家庭，良好的家庭教育培養(yǎng)了他謙虛謹慎、好學(xué)上進的品格。1990年7月，不滿22歲的他以優(yōu)異的成績從上海機械學(xué)院(現(xiàn)上海理工大學(xué))動力工程學(xué)院畢業(yè)，1996年12月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。2000年10月，郭林安同志服從組織安排，走上了紀檢監(jiān)察工作崗位，成為了一名基層信訪領(lǐng)導(dǎo)干部。
信訪工作是一項知識型、專業(yè)性很強的工作，沒有扎實的理論基礎(chǔ)是很難勝任的。在這之前，他在電氣工程技術(shù)崗位工作，是一名具有豐富工作經(jīng)驗的電氣工程師。來到新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)知識還很不夠。他深深感到，“工欲善其事，必先利其器，”要做好信訪工作，特別是履行好查辦案件的職能，必須得有過硬的專業(yè)知識，為此，他利用工作之余，自學(xué)了《紀檢監(jiān)察簡明教程》，虛心向同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，為全面完成信訪工作打下扎實的業(yè)務(wù)功底。
(二)心系百姓俠骨柔腸為民辦事的“貼心人”
信訪工作崗位沒有鮮花簇擁的熱烈，也沒有英雄凱旋的輝煌。認真處理好人民群眾的來信來訪是紀檢監(jiān)察機關(guān)傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難的具體體現(xiàn)。郭林安同志在工作中堅持圍繞中心，突出重點，狠抓核查、督辦的原則，認真處理每一封信訪件，熱情接待，設(shè)身處地，誠懇待人，該答復(fù)的予以答復(fù)，做到了件件有著落，事事有回音。2000年以來，郭林安同志共辦理信訪舉報300件次以上，全都進行了調(diào)查并得到了妥善處理。
行風(fēng)熱線，情系萬家冷暖。每月18號早晨的熱線直播，郭林安同志每次都是第一個到達直播現(xiàn)場，在直播過程中，認真接聽群眾的投訴和咨詢，態(tài)度誠懇、虛心熱情地與廣大群眾進行對話溝通，事后將群眾提出的問題，落實督辦到位，并及時反饋。如聽眾反映夏家店蓬布廠鐵道口小商小販占道經(jīng)營、朝陽路煙草局道口貨車亂停影響居民生活、朝陽路小區(qū)化糞池堵塞影響小區(qū)環(huán)境、俊發(fā)家私城門前占用人行道停車及宏天裝飾公司拖欠工人工資等關(guān)系到市民切身利益、影響市民生活的熱點問題，都及時得到了調(diào)查和處理，2003年以來，共辦理了260多項行風(fēng)熱線反饋卡的回復(fù)。
郭林安同志對待群眾是動真心、用真情的，他常說，要把人民賦予我們的職務(wù)看成一種責任，而不要看成一種權(quán)力。俗話說：“人不傷心不落淚，人無難處不上訪?！弊鳛樾旁L干部所行使的職責就是“用真情擦干一雙雙流淚的眼睛，用真心撫慰一顆顆受創(chuàng)的心靈，用真愛舒展一張張欣慰的笑臉，用真誠彈出一曲曲和諧的琴聲?！?002年下半年，在紀委書記的帶領(lǐng)下，郭林安同志多次接待漢江路拆遷安置戶某來訪，夏反映其拆遷安置房一直未取得房產(chǎn)權(quán)，2002年12月被當時負責拆遷的當事人項某弄虛作假，辦理了其兒子官某(市園林局排水管理處職工)的房產(chǎn)證，郭林安同志急群眾所急，主動多次到園林局、房管局協(xié)調(diào)，并找項玉蘭本人做了耐心細致的思想工作。
2003年12月，市建設(shè)局退還了項某之子官某的購房款，夏某按規(guī)定交齊購房款后，郭林安同志親自陪同夏夫婦在房產(chǎn)局協(xié)調(diào)辦理了房產(chǎn)證，夏夫婦對此非常滿意。
信訪干部事跡材料篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xxx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
xxx年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮
辭職人：
干部辭職報告范文經(jīng)典(二)。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理，內(nèi)部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個團隊中去，由于種.種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因：
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節(jié)過后并入營銷部，結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理，需經(jīng)常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時的點撥與指導(dǎo)，我真的收益匪淺，非常感激!同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過三個月的時間下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執(zhí)行，導(dǎo)致費用核消不實;區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批，導(dǎo)致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設(shè)，成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品)，在此過程中，我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導(dǎo)溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業(yè)務(wù)員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領(lǐng)導(dǎo)樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來詢查的，具體業(yè)務(wù)什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內(nèi)到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。
1)企業(yè)文化方面。
2)人才戰(zhàn)略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了，據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責權(quán)力不清晰，導(dǎo)致個人能力無法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業(yè)人才，通過專業(yè)人才的引進，帶來一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。而我們呢留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習(xí)慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好!最后也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
時間：20xx年6月28日。
干部辭職報告范文推薦(三)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人：***年月日。
干部辭職報告范文熱門(四)。
尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準。
申請人：
日期：
干部辭職報告范文最新(五)。
尊敬的吳主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
辭職人：
日期：
信訪干部事跡材料篇三
馬克瓊，男，現(xiàn)年三十六歲，中國共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，以維護系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續(xù)四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
一、加強學(xué)習(xí)，進一步增強了做好信訪工作的責任感。
馬克瓊同志能經(jīng)常性堅持學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記有關(guān)講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經(jīng)常指導(dǎo)辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩(wěn)定之間有著密切的關(guān)系。同時，做好信訪工作就是實踐‘三個代表’重要思想、就是‘執(zhí)政為民’的具體體現(xiàn)，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)黨群關(guān)系和干群關(guān)系，來不得半點馬虎?！彼鞒种贫ê屯晟屏诵旁L案件的登記、請示、督辦、回復(fù)、歸檔、統(tǒng)計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復(fù)等制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結(jié)果”。
二、扎實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。
1、年初，親手起草下發(fā)了《眉縣教育局2003年信訪工作要點》，《要點》對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經(jīng)常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態(tài)，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡(luò)，形成了縣局、教委、學(xué)校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結(jié)格局，充分發(fā)揮基層單位領(lǐng)導(dǎo)、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領(lǐng)導(dǎo)提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經(jīng)常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
三、積極介入，化解矛盾，防止升級，確保辦理及時，答復(fù)滿意。馬克瓊同志是局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在他任辦公室主任以來，局里建立健全了歸口辦理制度，依據(jù)各職能股室工作性質(zhì)，明確歸口辦理責任，做到了件件有人接，件件有人辦，件件有答復(fù)，件件保滿意。同時實行了限時辦理制，一般的信訪件，必須在三天內(nèi)給予答復(fù)，防因拖延而導(dǎo)致矛盾升級。對一些急性群體性惡性事件，能夠立即介入，及時化解矛盾，堅決杜絕集體上訪。2003年，全年共收到各類信訪件23件，調(diào)查處理19件，移交歸口辦結(jié)2件，總辦結(jié)率96％，全年聯(lián)合辦理大案2起，主辦大案件1起，完成查辦案件任務(wù)的75％，有效維護了系統(tǒng)穩(wěn)定。
二00三年十二月。
姓名?馬克瓊?年齡?36?性別?男?黨團?黨員?。
信訪干部事跡材料篇四
小云，男，1969年6月1日出生，在職研究生，20xx年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室老干科副科長。23年軍旅的生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊上養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進了市政協(xié)機關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。
20xx年，小云同志從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長，負責市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經(jīng)得心應(yīng)手。小云同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
小云同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習(xí)基本知識開始，認真學(xué)習(xí)了黨的.老干部工作方針、政策，并結(jié)合單位的實際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學(xué)習(xí)是平時做好本職工作的前提。
小云同志針對老干工作出現(xiàn)的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽市委員會關(guān)于進一步加強老干部工作的意見》，起草了《市政協(xié)機關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依，做到了規(guī)范管理。因為管理措施得力，市政協(xié)機關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協(xié)機關(guān)老干部工作贏得了市政協(xié)機關(guān)老干部的交口稱贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機關(guān)黨委的好評。
小云同志對離退休人員管理服務(wù)工作有著強烈的責任感、使命感，他經(jīng)常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變觀念，切實增強服務(wù)意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
小云同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫(yī)藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。
小云同志，關(guān)心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據(jù)市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市政協(xié)機關(guān)離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節(jié)座談會、市年度廉政建設(shè)情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市政協(xié)機關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節(jié)團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市政協(xié)機關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學(xué)習(xí)。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛?！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實做好政協(xié)機關(guān)老干部工作，為推動政協(xié)機關(guān)老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻。
信訪干部事跡材料篇五
馬克瓊，男，現(xiàn)年三十六歲，中國共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，以維護系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續(xù)四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
一、加強學(xué)習(xí)，進一步增強了做好信訪工作的責任感。
馬克瓊同志能經(jīng)常性堅持學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記有關(guān)講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經(jīng)常指導(dǎo)辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩(wěn)定之間有著密切的關(guān)系。同時，做好信訪工作就是實踐‘三個代表’重要思想、就是‘執(zhí)政為民’的具體體現(xiàn)，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)黨群關(guān)系和干群關(guān)系，來不得半點馬虎?！彼鞒种贫ê屯晟屏诵旁L案件的登記、請示、督辦、回復(fù)、歸檔、統(tǒng)計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復(fù)等制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結(jié)果”。
二、扎實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。
1、年初，親手起草下發(fā)了《眉縣教育局2003年信訪工作要點》，《要點》對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經(jīng)常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態(tài)，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡(luò)，形成了縣局、教委、學(xué)校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結(jié)格局，充分發(fā)揮基層單位領(lǐng)導(dǎo)、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領(lǐng)導(dǎo)提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經(jīng)常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
信訪干部事跡材料篇六
馬克瓊，男，現(xiàn)年三十六歲，中國共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“xxxx”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，以維護系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續(xù)四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
馬克瓊同志能經(jīng)常性堅持學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想和xx有關(guān)講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經(jīng)常指導(dǎo)辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩(wěn)定之間有著密切的關(guān)系。同時，做好信訪工作就是實踐‘xxxx’重要思想、就是‘執(zhí)政為民’的具體體現(xiàn)，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)黨群關(guān)系和干群關(guān)系，來不得半點馬虎。”他主持制定和完善了信訪案件的登記、請示、督辦、回復(fù)、歸檔、統(tǒng)計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復(fù)等制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結(jié)果”。
1、年初，親手起草下發(fā)了《眉縣教育局xx年信訪工作要點》，《要點》對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經(jīng)常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態(tài)，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡(luò)，形成了縣局、教委、學(xué)校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結(jié)格局，充分發(fā)揮基層單位領(lǐng)導(dǎo)、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領(lǐng)導(dǎo)提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經(jīng)常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
三、積極介入，化解矛盾，防止升級，確保辦理及時，答復(fù)滿意。馬克瓊同志是局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在他任辦公室主任以來，局里建立健全了歸口辦理制度，依據(jù)各職能股室工作性質(zhì)，明確歸口辦理責任，做到了件件有人接，件件有人辦，件件有答復(fù)，件件保滿意。同時實行了限時辦理制，一般的信訪件，必須在三天內(nèi)給予答復(fù)，防因拖延而導(dǎo)致矛盾升級。對一些急性群體性惡性事件，能夠立即介入，及時化解矛盾，堅決杜絕集體上訪。xx年，全年共收到各類信訪件23件，調(diào)查處理19件，移交歸口辦結(jié)2件，總辦結(jié)率96％，全年聯(lián)合辦理大案2起，主辦大案件1起，完成查辦案件任務(wù)的75％，有效維護了系統(tǒng)穩(wěn)定。
信訪干部事跡材料篇七
本文目錄。
馬克瓊，男，現(xiàn)年三十六歲，中國共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，以維護系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續(xù)四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
一、加強學(xué)習(xí)，進一步增強了做好信訪工作的責任感。
馬克瓊同志能經(jīng)常性堅持學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“”重要思想和有關(guān)講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經(jīng)常指導(dǎo)辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩(wěn)定之間有著密切的關(guān)系。同時，做好信訪工作就是實踐‘’重要思想、就是‘執(zhí)政為民’的具體體現(xiàn)，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)黨群關(guān)系和干群關(guān)系，來不得半點馬虎?！彼鞒种贫ê屯晟屏诵旁L案件的登記、請示、督辦、回復(fù)、歸檔、統(tǒng)計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復(fù)等制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結(jié)果”。
二、扎實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。
1、年初，親手起草下發(fā)了《眉縣教育局xx年信訪工作要點》，《要點》對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經(jīng)常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態(tài)，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡(luò)，形成了縣局、教委、學(xué)校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結(jié)格局，充分發(fā)揮基層單位領(lǐng)導(dǎo)、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領(lǐng)導(dǎo)提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經(jīng)常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
三、積極介入，化解矛盾，防止升級，確保辦理及時，答復(fù)滿意。馬克瓊同志是局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在他任辦公室主任以來，局里建立健全了歸口辦理制度，依據(jù)各職能股室工作性質(zhì)，明確歸口辦理責任，做到了件件有人接，件件有人辦，件件有答復(fù)，件件保滿意。同時實行了限時辦理制，一般的信訪件，必須在三天內(nèi)給予答復(fù)，防因拖延而導(dǎo)致矛盾升級。對一些急性群體性惡性事件，能夠立即介入，及時化解矛盾，堅決杜絕集體上訪。xx年，全年共收到各類信訪件23件，調(diào)查處理19件，移交歸口辦結(jié)2件，總辦結(jié)率96％，全年聯(lián)合辦理大案2起，主辦大案件1起，完成查辦案件任務(wù)的75％，有效維護了系統(tǒng)穩(wěn)定。
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馬克瓊，男，現(xiàn)年三十六歲，中國共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，以維護系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續(xù)四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
一、加強學(xué)習(xí)，進一步增強了做好信訪工作的責任感。
馬克瓊同志能經(jīng)常性堅持學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記有關(guān)講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經(jīng)常指導(dǎo)辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩(wěn)定之間有著密切的關(guān)系。同時，做好信訪工作就是實踐‘三個代表’重要思想、就是‘執(zhí)政為民’的具體體現(xiàn)，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)黨群關(guān)系和干群關(guān)系，來不得半點馬虎?！彼鞒种贫ê屯晟屏诵旁L案件的登記、請示、督辦、回復(fù)、歸檔、統(tǒng)計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復(fù)等制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結(jié)果”。
二、扎實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。
1、年初，親手起草下發(fā)了《眉縣教育局信訪工作要點》，《要點》對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經(jīng)常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態(tài)，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡(luò)，形成了縣局、教委、學(xué)校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結(jié)格局，充分發(fā)揮基層單位領(lǐng)導(dǎo)、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領(lǐng)導(dǎo)提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經(jīng)常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
三、積極介入，化解矛盾，防止升級，確保辦理及時，答復(fù)滿意。馬克瓊同志是局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在他任辦公室主任以來，局里建立健全了歸口辦理制度，依據(jù)各職能股室工作性質(zhì)，明確歸口辦理責任，做到了件件有人接，件件有人辦，件件有答復(fù)，件件保滿意。同時實行了限時辦理制，一般的信訪件，必須在三天內(nèi)給予答復(fù)，防因拖延而導(dǎo)致矛盾升級。對一些急性群體性惡性事件，能夠立即介入，及時化解矛盾，堅決杜絕集體上訪。，全年共收到各類信訪件23件，調(diào)查處理19件，移交歸口辦結(jié)2件，總辦結(jié)率96％，全年聯(lián)合辦理大案2起，主辦大案件1起，完成查辦案件任務(wù)的75％，有效維護了系統(tǒng)穩(wěn)定。
姓名?馬克瓊?年齡?36?性別?男?黨團?黨員?。
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馬克瓊，男，現(xiàn)年三十六歲，中國共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，以維護系統(tǒng)穩(wěn)定大局為已任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續(xù)四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
一、加強學(xué)習(xí)，進一步增強了做好信訪工作的責任感。
馬克瓊同志能經(jīng)常性堅持學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記有關(guān)講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經(jīng)常指導(dǎo)辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩(wěn)定之間有著密切的關(guān)系。同時，做好信訪工作就是實踐‘三個代表’重要思想、就是‘執(zhí)政為民’的具體體現(xiàn)，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)黨群關(guān)系和干群關(guān)系，來不得半點馬虎?！彼鞒种贫ê屯晟屏诵旁L案件的登記、請示、督辦、回復(fù)、歸檔、統(tǒng)計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復(fù)等制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結(jié)果”。
二、扎實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。
1、年初，親手起草下發(fā)了《眉縣教育局信訪工作要點》，《要點》對系統(tǒng)全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統(tǒng)信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經(jīng)常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態(tài)，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)健全完善了信訪工作網(wǎng)絡(luò)，形成了縣局、教委、學(xué)校三級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調(diào)解網(wǎng)結(jié)格局，充分發(fā)揮基層單位領(lǐng)導(dǎo)、信訪人員和調(diào)解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統(tǒng)，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續(xù)堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調(diào)處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領(lǐng)導(dǎo)提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經(jīng)常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
信訪干部事跡材料篇八
是我校高三理科實驗班一位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。他熱愛祖國，關(guān)心社會，具有很強的社會責任感，有良好的個人品質(zhì)和學(xué)習(xí)潛質(zhì)。
成績優(yōu)異，其中數(shù)理化成績特別突出：高中階段多次，總分和單科多次位居年級第一。作為一名理科學(xué)生，該生具有很強的創(chuàng)新能力，善于思考，不滿足于一道題的答案，常常從一道題中提出更多的問題，因此成就他極高的學(xué)習(xí)效率。高中以來，他分別獲得了第二xx屆全國中學(xué)生物理競賽三等獎，xx年xx中學(xué)生化學(xué)競賽一等獎，xx年xx高中數(shù)學(xué)聯(lián)合競賽三等獎，xx年xx中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽三等獎。
具有強烈的責任感，積極參與學(xué)校學(xué)生會工作。高一時與同學(xué)共同組織參與排演班級唐詩宋韻表演節(jié)目，并取得了第一名的好成績。作為班長，具有較強的實踐能力，充分發(fā)揮自己的才能，為同學(xué)、班級服務(wù)。他熱心為同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的疑難，有助于在班級上形成良好的學(xué)習(xí)氣氛。他還積極參與學(xué)校的科技創(chuàng)新大賽，與班里的同學(xué)一起參加“水火箭”比賽，獲得一等獎。在研究性學(xué)習(xí)中，作為班長，他全權(quán)安排各項事宜，領(lǐng)導(dǎo)組織同學(xué)完成了許多優(yōu)秀的中學(xué)生研究性課題，其撰寫的《中學(xué)生每日飲水調(diào)查報告》的小論文獲得老師好評。
作為學(xué)校學(xué)生會主席，他具有強烈的責任感和很強的組織協(xié)調(diào)能力。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，能從總體上把握，具有較強的預(yù)見性和主動性。開展工作充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。在一些具體問題上求新求細求精，以身作則，得到了同學(xué)與老師的信任和高度好評。他富有愛心，作為學(xué)生會主席，積極開展捐款和義賣等各種形式的扶貧濟困活動，取得了良好效果。
熱愛體育，積極鍛煉，身體素質(zhì)好。在第五屆校運會上，他參加了1500米、400米接力、跳繩等項目并均獲年級前六名。
連年被評為學(xué)校三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部;在xx年被評為市級中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部。
不僅是一名學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生，更是一個具有陽光快樂、愛己及人、從容面對挫折的良好品德與高情商的人才，是我校優(yōu)秀學(xué)生。
信訪干部事跡材料篇九
鐘xx，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進了墊江縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。
20xx年，小鐘同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的退管工作能力水x大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。小鐘同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
小鐘同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構(gòu)，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經(jīng)費x10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心，改善活動環(huán)境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣x的好評。
小鐘同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的意見和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，小鐘同志經(jīng)常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉x與離退休老干部之間的距離，貼x與離退休老干部之間的感情。
為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節(jié)開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。三是春節(jié)開展慰問活動。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養(yǎng)。
小鐘同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項目，20xx年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過第二次人才資源開發(fā)，繼續(xù)為國家創(chuàng)造財富，同時也減輕了財政負擔。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。”小鐘同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，小鐘同志信心滿懷！
信訪干部事跡材料篇十
本人自任職以來能認真履行職責,嚴格要求自己,積極要求上進,在公司黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,圍繞婦女工作,結(jié)合工作實際,以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點,以促進中原事業(yè)部發(fā)展為落腳點,務(wù)實的作風(fēng),扎實的工作,高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神,開創(chuàng)了中原事業(yè)部婦女工作新局面。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護女工權(quán)益,贏得了女職工的擁護和信任,受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面:。
作為一名女工委員,始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會工作的各項政策法規(guī)放在首要位置。始終堅持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和黨17大、工會xx大和婦聯(lián)十大會議精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央保持高度一致和統(tǒng)一,不斷地用政治理論武裝了頭腦,增強對當前新情況、新問題的分析能力。增強政治素質(zhì)和法律意識,提高對執(zhí)行國家方針政策的自覺性。
積極組織全體女工委員認真學(xué)習(xí)黨的理論,堅持在實踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,不斷提高工作能力和水平。為做好女職工各項工作奠定堅實的組織基礎(chǔ),把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面,增長了才干,大大提高了工作質(zhì)量和效率。
在工作中,由于本人所擔負的工作較多、較雜,具體負責綜合辦公室、工會、黨建等工作,然而我沒有因為工作繁多,而有絲毫的放松,總是能夠忙而不亂,以求真務(wù)實的態(tài)度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作。
充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。非常重視婦女工作,將加強婦女工作納入工作的總體目標,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實行動維護了女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動其積極性,引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實際,組織全體女職工舉辦了女職工知識培訓(xùn)活動,具體培訓(xùn)內(nèi)容為《婦女權(quán)益保護法》及有關(guān)的知識的介紹。通過舉辦培訓(xùn)活動,提高婦女保護意識,鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時,鼓勵婦女要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立、自強,用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期召開女工委員工作會議,組織廣大女工進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力,敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
因工作性質(zhì)的特殊性,大部分的女職工都在基層,在生產(chǎn)一線,勞動強度大。作為女工委員的我深深意識到,“身體就是革命的本錢”。在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,通過本人積極爭取,事業(yè)部女職工參與公司組織的戶外旅游,在旅游過程中,女職工們加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協(xié)作,體現(xiàn)了良好的女工精神風(fēng)貌。
作為一名女工干部,我始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動,員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷,特別是對生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會就是我們的“娘家”。激發(fā)了她們在各自崗位上做出新的貢獻的信心,工會各項工作等都有有效開展。
為了增進事業(yè)部及公司員工之間的感情,讓廣大員工收獲了快樂和友情,同時更加深刻的認識到競爭與合作的關(guān)系,以“國慶”“中建七局首屆職工運動會”等節(jié)日為契機,鼓勵廣大員工擁躍報名、積極參與,在豐富員工的業(yè)余生活水平同時,深程度地和諧了公司與事業(yè)部,團結(jié)了各個部門,秉承了長治高速的人文、和諧精神。通過各具特色的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設(shè)和諧長治高速的實踐中。
作為一名女工干部,在平凡的崗位中,關(guān)心干部職工,全心全意為干部職工服務(wù),積極搞好協(xié)調(diào),并以率先垂范在女職工中樹立了良好榜樣,有效地推動了婦女工作的開展。
在新的一年里,我將以黨的17大精神為指導(dǎo),認真落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,克難奮進,為推進工會的發(fā)展做出新的貢獻。
信訪干部事跡材料篇十一
我叫xx，是教育科學(xué)系xx級小學(xué)教育四班的學(xué)習(xí)委員。入團以來，我時刻銘記自己是一名光榮的共青團員。入學(xué)以來，我一直嚴格地要求自己，積極參加團組織的活動，積極改正自身的不足，并且積極進取，爭當優(yōu)秀團員。
中國共產(chǎn)主義青年團是青年的先進組織，要成為一名先進的共青團員，我們必須嚴格地執(zhí)行團員的章程和組織原則，為青年帶好頭，處處爭先，爭當優(yōu)秀團員的模范。身為本班的學(xué)習(xí)委員，我在工作中以“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”為宗旨，以“團結(jié)就是力量，凝聚誕生希望”為指導(dǎo)思想，積極進取，不斷服務(wù)好同學(xué)，并完善自己?，F(xiàn)將我這一學(xué)期以來的表現(xiàn)情況總結(jié)匯報如下：
努力提高自身的思想素質(zhì)，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，認真遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，嚴于律己。認真學(xué)習(xí)團的章程，自覺履行團員的義務(wù)，積極參加了高級黨校培訓(xùn)，并且順利通過了考核，成為了一名入黨積極分子。同時，作為一名學(xué)生干部，我思想端正，先做人，后做事，再做干部。積極參加各種團組織活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實踐理論，做到真正地學(xué)以致用，服務(wù)同學(xué)。
入學(xué)以來，學(xué)習(xí)上一直沒有松懈，一直有科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃和明確的學(xué)習(xí)目標，在去年的期末考試中取得了比較優(yōu)異的成績。在課余時間喜歡閱讀課外書，課外閱讀豐富，知識面算比較開闊。作為班上的學(xué)習(xí)委員，我一直任勞任怨，積極為同學(xué)們服務(wù)，在學(xué)習(xí)上，生活上盡量盡自己最大的努力給同學(xué)們提供幫助。同時，作為系里學(xué)習(xí)部的一名系干，我積極配合老師的教學(xué)工作，建起了老師與同學(xué)們溝通的橋梁。作為一名共青團員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身的修養(yǎng)和知識儲備，為在將來成為一名合格的共產(chǎn)黨員奠定堅實的基礎(chǔ)。
在班上，我真誠待人，樂于助人，與班上同學(xué)關(guān)系和諧，喜歡和她們溝通交流，建立起了真誠的友誼，在同學(xué)中的支持率較高。平時在宿舍里，我幽默風(fēng)趣，樂觀大方，熱愛勞動，關(guān)懷室友，深得室友喜愛。在學(xué)校里，平時喜歡參加各種活動，在工作上也不免要與外系、外班的同學(xué)打交道，加上自己為人熱情大方，所以朋友很多，人際關(guān)系和諧。在生活上，我崇尚質(zhì)樸、簡單的生活，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，拒絕虛榮、拒絕攀比。我認為我們進入大學(xué)就是來學(xué)習(xí)的，而不是為了所謂同學(xué)之間的攀比，我們現(xiàn)在是吃父母的、花父母的，我們應(yīng)該懂得感恩和珍惜，明白凡事要靠自己的努力去爭取，知識才是最大的財富。我有顆不怕困難的心，我敢于迎接生活中的各種挑戰(zhàn)，我相信：有志者，事競成。
明天的你，一定會感謝現(xiàn)在如此努力的自己。作為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的新一代，我們應(yīng)該不斷努力充實自己、提高自己各方面的素質(zhì)，為實現(xiàn)自己崇高的理想和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)而不斷努力奮斗。
作為一名共青團員，我感到無比的驕傲與自豪。通過團組織的悉心培養(yǎng)和自己的努力雖然取得了一點點成績，但這遠遠不夠的，我知道這距離一個優(yōu)秀團員的標準我還有一定的差距。在以后的工作中，我將實事求是，積極進取，始終保持團組織的先鋒模范作用，腳踏實地，力爭自己能在各項工作中取得進步與成績。
前進的道路雖然會是曲折而漫長的.，但我將會以無限的激情去對待今后的學(xué)習(xí)與生活，我相信命運掌握在自己的手中，我的未來不是夢！
信訪干部事跡材料篇十二
她不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程，她就是xxxx學(xué)院xx班的郭奕君。
從踏進校園的第一天起，她就堅信，自己會在這所大學(xué)里有所作為。從那一刻起，她選擇了遠方。于是，她不僅競選成為了團支書，并且報名參加了電氣與控制工程學(xué)院團總支學(xué)生會，而這一干就是兩年。
最初加入學(xué)生會，郭奕君成為了團總支組織部的一名普通干事。組織部的工作緊張而又繁復(fù)。首先接觸的工作是收發(fā)團員證和團關(guān)系的轉(zhuǎn)入，當時的她既不懂得怎樣與各班的團支書溝通交流，也不懂得怎樣用excel做出漂亮的表格，忙碌卻充實。碰到玩轉(zhuǎn)音樂等學(xué)院舉辦的活動，作為工作人員，下午不吃飯，提前到場參與布置也十分常見。但是她從來沒有半句怨言。也是在這時候，她作為班級的團支書，盡心準備優(yōu)秀團支部材料，為班級爭取到“優(yōu)秀團支部”的榮譽。在她看來，這都是為學(xué)院和班級的同學(xué)們服務(wù)，是有價值的。犧牲小我，成就大我。
在進入組織部的第二年，郭奕君成為了組織部的副部長，成為了一個小干部，學(xué)生會也完成了新老交替的固有循環(huán)，面對新加入的大一小干事，她首先想到的不是自己卸掉少許的壓力，而是想到如何讓他們更快的成長并與大家融入到一起。為此，她向部長申請，成為了新一屆干事與老班子的溝通橋梁。她深知，作為一個副部，不僅要將自己的本職工作做好，更要將新人帶好，使得學(xué)生會能更好的傳承。就在這時，學(xué)院拆分了，學(xué)生會進行了小部分變動。看到之前與自己一起工作的同學(xué)成為了部長，能在更高的平臺施展拳腳，但是自己還是在副部的位置上，難免會有落差。但是在短暫的猶豫之后，她又重新振作精神，開始了新一學(xué)期的工作，她說：“當初參加學(xué)生會，就是選擇了遠方，一路為大家服務(wù)?，F(xiàn)在，雖然身邊的同學(xué)都升為了部長，但是這也不妨礙我繼續(xù)在學(xué)生會發(fā)揮能量，反而能更好的幫助我工作，只要能在學(xué)生會工作，就很高興了”。
又是一個新學(xué)期的開始，作為學(xué)生會的“老人”，郭奕君一直用她的經(jīng)驗幫助大家更好的完成工作。無論是團關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、第二課堂學(xué)分的認定、還是形勢與政策課的管理工作，她都已輕車熟路并盡心盡力輔佐新人，盡管風(fēng)雨兼程，她依舊選擇追逐遠方。如今，作為團總支組織部部長，還是依舊活躍在工作的前沿，面對全新的工作，她自信滿滿，繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
當初的她想不到路上的艱辛，更想不到遠方等待著她的是怎樣的光芒。她只想著埋頭苦干，不言放棄，追逐著自己的夢。也許在她身上，你難以找到一件驚天動地的大事來說明她的工作有多出色。但是，郭奕君正是用她的行動，在這兩年的時間里，做好了一件件看似微不足道的小事。這就是一個在我們身邊的學(xué)生干部——郭奕君。
信訪干部事跡材料篇十三
我是來自高復(fù)三班的xxx，現(xiàn)在班中擔任班長一職。我性格開朗，待人謙遜，隨和，學(xué)習(xí)積極向上，工作認真負責。
在學(xué)習(xí)上，我明確學(xué)習(xí)目的`，在學(xué)習(xí)中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習(xí)慣，所以我有著端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，善于學(xué)習(xí)。取得成績時，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力;一旦遭遇挫折，我也不曾灰心，不曾放棄。而是在每一次失敗后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并不斷努力，爭取在以后取得更好的成績。我還能很好地學(xué)以致用，將學(xué)到的知識很好地運用到生活中!在不斷充實自我的過程中，我曾獲“校三好學(xué)生”，“區(qū)獎學(xué)金”，“全國中等職業(yè)學(xué)?！拿黠L(fēng)采’攝影比賽優(yōu)秀獎”“校園之星稱號”等榮譽!
作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，我對待工作認真踏實，積極負責，有很強的責任心。我能認真聽取同學(xué)及老師的意見，做好自己的本職工作，踏踏實實做好學(xué)校、老師分配下來的每一項工作，對于班級管理的日常工作，能有較好的處理。作為一名班長，我認真履行我的職責，帶領(lǐng)班里的同學(xué)積極參加學(xué)校的各項比賽，在學(xué)校舉行的校運會，黑板報評比，公開班會課評比等多個比賽中取得佳績!我還曾擔任過校學(xué)生會主席，曾榮獲“校優(yōu)秀學(xué)生干部”，“區(qū)優(yōu)秀學(xué)生干部”，“區(qū)優(yōu)秀共青團員”“入黨積極分子”等榮譽稱號。
在生活方面，我樂觀開朗，待人真誠，為人善良正直，能尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，并始終保持著積極樂觀的人生態(tài)度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手。生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，良好的生活作風(fēng);為人熱情大方，誠實守信。有自己為人處世的原則，能與同學(xué)，朋友和睦相處，共同進步。
人的一生，沒有最高層次的目標，只有更高層次的追求，人只有不斷向著更高層次目標不懈追求，才會不斷發(fā)展、進步。青春可貴，我一直以“沒有最好，只有更好”不斷激勵自己，力求在各方面取得更完美的成績!
信訪干部事跡材料篇十四
xxx，女，漢族，中共黨員，20xx年參加工作，現(xiàn)任鶴山市消防救援大隊中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。作為隊伍中的女性防火業(yè)務(wù)骨干，她積極平衡好家庭和事業(yè)的雙重壓力，在工作中靠前擔當、主動作為，所牽頭負責的大隊執(zhí)法質(zhì)量考評工作連年斬獲全市第一，并協(xié)助大隊成功創(chuàng)建全省防火監(jiān)督執(zhí)法領(lǐng)域標兵大隊。由于工作出色，她本人先后被評為“南粵紅門巾幗”、江門市行政服務(wù)中心“服務(wù)之星”、江門市江海區(qū)文明創(chuàng)建工作先進個人等榮譽，并多次受到記功和嘉獎，展現(xiàn)了新時代消防救援隊伍的巾幗風(fēng)采。
作為兩個男孩的母親，陳麗華同志與每名女性工作者一樣，同樣需要面對怎么平衡工作和家庭雙方面的壓力問題。集工程師、人女、人妻、人母等多種角色于一身的她，也有過分身乏術(shù)的苦惱，無論犧牲工作還是家庭都倍感糾結(jié)與愧疚，因此她選擇更少的休息時間和更多的精力投入。陳麗華同志講究工作效率，做起事來細致認真，白天實在完成不了的工作，會帶到家中趁著小孩熟睡挑燈夜戰(zhàn)。她也是溫柔賢惠的母親，遇上家里成員照顧小孩有困難，就只能帶著小孩來到單位一同吃住。從業(yè)十六年來，陳麗華同志沒有一次因為家庭的原因拖累工作進度或者出現(xiàn)工作差錯，也沒有因為工作忙碌的原因讓家庭產(chǎn)生矛盾，個人被總隊表彰為“南粵紅門巾幗”。
面對企業(yè)百姓的消防安全訴求，陳麗華同志嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，為轄區(qū)消防絕對安全貢獻著自己的力量。在日常工作中，她積極參與開業(yè)前消防安全檢查、“雙隨機、一公開”及各類專項執(zhí)法行動，耐心處理好人民群眾的每一起安全投訴。特別是新冠肺炎疫情暴發(fā)后，陳麗華同志主動承擔全市隔離點酒店的防火監(jiān)督管理工作，每周固定一次與應(yīng)急、公安、衛(wèi)健、環(huán)保、住建等部門進行防疫聯(lián)合檢查，確保了防疫期間隔離酒店的絕對安全。
她一直注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研相關(guān)防火規(guī)范，提升自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，參加司法局組織的行政執(zhí)法資格考試，并取得98分的傲人成績。由于個人業(yè)務(wù)能力突出，陳麗華同志還常被支隊抽調(diào)從事防火業(yè)務(wù)專項工作，先后協(xié)助完成文明城市創(chuàng)建、火災(zāi)防范領(lǐng)域規(guī)范化建設(shè)、消防執(zhí)法案件快速的辦理試點工作，工作表現(xiàn)受到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
信訪干部事跡材料篇十五
趙穩(wěn)志，男，26歲，中共黨員，本科學(xué)歷，湖南邵陽人，現(xiàn)任松滋市八寶鎮(zhèn)龜咀村黨總支第一書記。他是一位富有創(chuàng)新精神，思維活躍，能吃苦耐勞，心貼群眾，深受群眾歡迎的一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官。是年輕干部的先進典型，是大學(xué)生村官的杰出代表。短短一年時間，讓跟著他一起干事的農(nóng)民年均純收入由3000元變成了8000元。
他于20xx年8月分到松滋市紙廠河鎮(zhèn)官堰坪村，任村主任助理。期間，他憑借扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作思路，得到了干部群眾的充分肯定。20xx年12月松滋市委組織部將其安排到荊州市新農(nóng)村建設(shè)試點鎮(zhèn)——八寶鎮(zhèn)，并委任龜咀村黨總支第一書記。一年半以來，他緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，利用其自創(chuàng)的三大“法寶”，向我們展示：廣闊天地，大有作為!
“平靜的湖面練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境選不出時代的偉人”。光榮的花環(huán)從來都是由荊棘編成，同樣，在三年的農(nóng)村基層工作和生活中，面對艱苦的環(huán)境，趙穩(wěn)志凝聚一種務(wù)實苦干的青年精神;面對諸多的難題，堅定一種勢如破竹的勃發(fā)勇氣;面對形形色色的各種誘惑，練就一雙祛邪扶正的“火眼金睛”。端正態(tài)度、扎扎實實、不論先干，“逢山開路、遇水搭橋”，在勤勤懇懇、默默耕耘中提升自我，他經(jīng)常自豪地說：“這三年我沒有碌碌無為?！?/p>
一、“三件品”——走近群眾、貼近農(nóng)村的法寶。
剛到村時，他就試著慢慢改變學(xué)生之氣，夏天戴著“草帽子”，防汛穿著“膠靴子”，干活戴著“手套子”盡量走近群眾，貼近群眾，后來他將此形成了習(xí)慣，并將這三樣?xùn)|西命名為“下村三件品”。他是一名非常愛動腦子，并富有強烈的創(chuàng)新意識的人，往往別人感覺無從下手的一些事情，他總能找到一種特別的方法加以解決。作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，又是說著普通話的外鄉(xiāng)人，如何盡快融入當?shù)厝罕婇_展工作是擺在這名年輕大學(xué)生村官面前的首要難題?他認真思考后，寫了一封《致官堰坪村父老鄉(xiāng)親的一封公開信》，并印刷了1000份，在組長指引下，挨家挨戶的上門拜訪。在摸清村里基本情況的同時，又與群眾拉近了距離。每次經(jīng)過農(nóng)戶門口看到有紙屑瓜皮，他都會戴著手套隨手拾起來，久而久之，村民們也被他的行為所感染了。本村的官堰坪小區(qū)連續(xù)兩年被市、鎮(zhèn)評為“清潔家園”示范小區(qū)。他的“手套”總是在開溝除淤，修路鋪沙等情況為村民率先垂范，他的“靴子”走過了累計1個多月的汛期，累計下過200多次農(nóng)田開展春耕;他的“草帽”陪著他開展土地平整項目協(xié)調(diào)工作，“三建一改”工作，夏收夏種工作，計劃生育工作等。他總是說，這三樣?xùn)|西是他的法寶，有了它們，我們就是群眾的親人，就是群眾的朋友，就是群眾眼里真正的人民公仆，做什么事都得心應(yīng)手。
二、辦“村報”——倡導(dǎo)文明、完善管理的法寶。
“我們村里有自己的報紙了!”20xx年12月6日，趙穩(wěn)志剛拿一沓《官坪百姓》就在群眾中炸開了鍋?！豆倨喊傩铡烦闪⒂?0xx年12月，是由趙穩(wěn)志牽頭并擔任主編、村總支書記任社長、其他村干部和組為編委成員的內(nèi)部發(fā)行的報紙。截止20xx年8月共發(fā)行了5期。欄目涵蓋了“村情動態(tài)”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“百姓課堂”、“家長里短”、“創(chuàng)業(yè)論壇”、“百姓之聲”、“官堰坪人在外鄉(xiāng)”、“你我共話新農(nóng)村”等。以前村里有大事小事老百姓都不能及時知道，現(xiàn)在利用報紙宣傳一些法律知識，道路交通安全、食品安全、殯葬改革、社會治安等一些常識和知識，并及時發(fā)布獎勵政策等，使老百姓參與爭先評優(yōu)的積極性十分高。黃建平，男，官堰坪村9組村民，以前在廣東打工，因為看到報紙“創(chuàng)業(yè)論壇”和“官堰坪人在外鄉(xiāng)”后，知道家鄉(xiāng)正在發(fā)展特色養(yǎng)殖，他毅然決定回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，辦起了家兔兩養(yǎng)項目，目前已建兔舍5個，發(fā)展到800余只，年實現(xiàn)銷售收入60萬元，獲利20余萬元。更可喜的是，報紙上經(jīng)常公開村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)，真正體現(xiàn)了辦刊宗旨：給群眾一個明白，還干部一個清白，干群關(guān)系也變得和諧共處，少了很多的上訪問題。他還在村報上專門開辟了一個收集民意的專欄，并在村部設(shè)立了意見箱和投稿箱，每期過后，老百姓都有大量的信息反饋上來，為干部開展工作也提供了很多的思路。他還利用這份報紙加緊與在外成功人士的聯(lián)系，將他們的聯(lián)系方式收集起來，定期為他們寄送報紙，在他們隨時了解家鄉(xiāng)變化的同時，也增加他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)家鄉(xiāng)的決心。在龜咀村也開始辦《龜咀百姓》，目前正在籌備策劃當中。
三、調(diào)結(jié)構(gòu)——發(fā)展生產(chǎn)、促農(nóng)增收的法寶。
來到龜咀村以后，發(fā)現(xiàn)本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一。他通過多方聯(lián)系，從自己的家鄉(xiāng)湖南省邵東縣引進大棚蔬菜種植技術(shù)，并牽頭成立合作社，并依托專合組織，打破常規(guī)，創(chuàng)新建立了“龜咀村蔬菜專業(yè)合作社黨支部”，并擔任支部書記。他非常鉆研學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用書本，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，經(jīng)常請教荊州市農(nóng)科院、松滋市農(nóng)業(yè)局部分專家，并利用自己掌握的專業(yè)知識指導(dǎo)合作社改進完善服務(wù)機制，推進蔬菜產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、集約化發(fā)展，打造“蔬菜專業(yè)村”。合作社吸納全村40多戶蔬菜戶為成員，統(tǒng)一為他們購買優(yōu)良的種子，提供辣椒、黃瓜、西紅柿等蔬菜種植技術(shù)和市場信息，每周開展技術(shù)推廣培訓(xùn)，讓他們學(xué)習(xí)到最環(huán)保、最有效的蔬菜病蟲害防治技術(shù)，及時為他們提供銷售信息，確定最可靠的銷售渠道。在趙穩(wěn)志帶動下，龜咀村的蔬菜產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，全村目前80多戶群眾大力發(fā)展蔬菜種植。截止20xx年6月，全村新增蔬菜種植面積200多畝，搭建國標大棚200多個。畝平實現(xiàn)利潤達1.5萬元，人平年均增收5000元。
合理定位，找準坐標，發(fā)揮特長，創(chuàng)新工作，就是趙穩(wěn)志同志這一年半以來的工作寫照，他在農(nóng)村這個廣闊的天地里大展身手，實現(xiàn)了自己人生的一次飛躍。他在艱辛付出的同時也收獲了累累碩果，三年來，他榮獲湖北省“十佳大學(xué)生村官”、湖北省優(yōu)秀共青團員、松滋市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、松滋市“雙建致富”優(yōu)秀村黨組書記等榮譽。他的先進事跡多次被市電視臺、報紙、政府網(wǎng)站等媒體多次報道。
信訪干部事跡材料篇十六
半年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會精心指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹省市有關(guān)文件精神，牢固樹立“以人為本，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，堅決防止和遏制重大事故的發(fā)生，確保全縣旅游安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、明確責任，完善制度。
為了確保旅游安全生產(chǎn)目標責任制的落實，我局制定了各項工作機制和措施，不斷完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。把旅游安全生產(chǎn)工作擺在了重要議事日程，納入目標管理，進一步健全和完善各項旅游安全生產(chǎn)責任制，落實“一崗雙責”制度，并督促各旅游企業(yè)結(jié)合實際制定了以法人代表為安全第一責任人的旅游安全生產(chǎn)責任制，堅決執(zhí)行旅游安全生產(chǎn)一票否決制度。層層簽訂《20xx年旅游行業(yè)安全管理目標責任書》，目標到企業(yè)，責任到人，層層分解指標，逐級抓好落實，最終落實到旅游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成一級抓一級、一級對一級負責的旅游安全管理網(wǎng)絡(luò)。
二、專項整治，排除隱患。
為創(chuàng)造良好的旅游安全生產(chǎn)環(huán)境，加大隱患整治力度，有效消除和控制苗頭隱患和安全事故。一是開展元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日旅游安全生產(chǎn)專項檢查整治工作。成立了以局長為組長，各股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了旅游安全生產(chǎn)工作方案，對所有旅游企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，立即采取有效措施予以整改，暫時不能立即整改的，制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證旅游安全生產(chǎn)的企業(yè)，責令停產(chǎn)停業(yè)整改，確保了節(jié)日期間的安全。二是認真落實節(jié)假日旅游安全生產(chǎn)責任制度。嚴格安排節(jié)假日期間的值班應(yīng)急工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。進一步全面落實景區(qū)、星級酒店、旅行社等旅游企業(yè)安全防范措施，切實加強消防安全工作，積極開展食品衛(wèi)生安全監(jiān)管監(jiān)督工作。三是認真做好隱患排查工作。我局加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，切實加強解決旅游安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。據(jù)統(tǒng)計，半年來我局對各星級酒店、旅行社、景區(qū)進行安全生產(chǎn)檢查、元旦節(jié)前檢查、春節(jié)歲末年初檢查、安全生產(chǎn)隱患大排查、五一節(jié)前檢查、旅游市場秩序整治等專項檢查共5次，通過開展旅游安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動，強化安全生產(chǎn)知識和基礎(chǔ)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
三、加強宣傳，普及教育。
一是建立健全安全宣傳網(wǎng)絡(luò)。通過培訓(xùn)、印發(fā)資料等形式，加強對各旅游企業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，造就了一支過硬的宣傳隊伍。并動用多種形式多種工具在企業(yè)員工、城鄉(xiāng)群眾、機關(guān)干部中開展旅游安全生產(chǎn)知識宣傳活動。二是采取多種形式圍繞重點進行宣傳。安全發(fā)展是對科學(xué)發(fā)展觀認識的深化，是科學(xué)發(fā)展觀理論體系的組成部分，進一步貫徹落實“安全發(fā)展“指導(dǎo)原則。充分利用工作形式，以宣傳貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針普及旅游安全生產(chǎn)常識和技能，增強群眾對旅游安全工作的認識和安全自我防范能力。
半年來，在局旅游安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和全局干部的共同努力下，各旅游企業(yè)的緊密配合，始終堅持旅游安全生產(chǎn)只有起點沒有終點的決心，狠抓安全生產(chǎn)工作不放松，在全局努力營造安全氛圍，存在的各類安全隱患得到及時解決和有效的整改，確保無旅游安全生產(chǎn)事故發(fā)生。為創(chuàng)建平安、和諧的社會環(huán)境打下良好基礎(chǔ)。
四、下半年工作計劃。
結(jié)合20xx年“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒蛹?0xx年“安全生產(chǎn)月”消防應(yīng)急演練活動，加強安全生產(chǎn)宣傳，協(xié)助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，充分調(diào)動廣大干部職工做好安全生產(chǎn)的積極性，發(fā)動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。在下半年我們還將采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、專項與非專項等方式檢查，在企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上穿插進行，不斷加大檢查力度，擴大檢查面，完善檢查內(nèi)容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不分大小，一律發(fā)出《整改通知書》。并加大隱患整改監(jiān)督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時，主動配合縣安監(jiān)局、公安局、消防大隊等職能部門進行的各項檢查，樹立全縣一盤棋思想，認真負起責任，狠抓各項制度、措施、責任的落實，確保全縣的安定穩(wěn)定，促進我縣旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
信訪干部事跡材料篇十七
我是一個活潑開朗，樂觀向上的男孩兒，是x市xx園第一小學(xué)五年一班的大隊委。我刻苦學(xué)習(xí)，認真工作，努力使自己各方面的能力都得到鍛煉和提高。
在學(xué)習(xí)方面，勤奮努力，刻苦鉆研。我認為，學(xué)習(xí)是一名學(xué)生的頭等大事，做好課前預(yù)習(xí)，遇到不懂的問題會虛心向同學(xué)、老師請教，和老師、同學(xué)一起探討。上課認真聽講，課后認真復(fù)習(xí)，獨立完成課后作業(yè)，從來沒有無故缺課現(xiàn)象，從不遲到、早退。平時沒有課的時候，就在圖書館或者教室看書。遇到同學(xué)們有不懂的問題能認真耐心為他們解答，為他們講解。我認為，正是這種認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能在學(xué)習(xí)方面取得良好的成績并且連續(xù)三年被評為?！叭脤W(xué)生”。
在工作方面，我熱情大方，腳踏實地。本著熱心為同學(xué)服務(wù)，努力做好學(xué)生工作的態(tài)度，熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，三年級時，加入了班委會，擔任學(xué)習(xí)委員一職。在這一年的工作中，我對工作盡心盡責，得到了老師和同學(xué)的一致好評，自己的工作能力也得到了提高。擔任學(xué)習(xí)委時，雖然剛開始時工作有些磕磕絆絆，但是最終在老師和同學(xué)的支持下還是堅持下來了，并對同學(xué)有了很大的`幫助。在五年級的第一學(xué)期成功競選為大隊委員，工作比平時多了不少，但學(xué)習(xí)上還是不能落下，利用休息的時間趕快補上，無論在校園還是路上，都會隨時撿起地上的垃圾放進垃圾箱，為美化校園，美化城市做些貢獻，最終被評為優(yōu)秀大隊委員。
信訪干部事跡材料篇十八
xxx，男，1986年5月出生，2003年12月入伍，中共黨員，現(xiàn)任鄭州市消防救援支隊防火監(jiān)督處初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三級指揮員。
在疫情防控特殊時期，該同志始終以一名共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，時刻繃緊防疫防火的弦。該同志堅持理論學(xué)習(xí)，把“五個不動搖”先進性教育活動同本職工作緊密結(jié)合，增強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。他創(chuàng)新形式開展火災(zāi)防控工作，積極利用電話、短信、微信等多種渠道為單位提供指導(dǎo)幫扶，期間發(fā)送安全提示內(nèi)容1000余條，線上消防安全培訓(xùn)20余場，主動參與涉疫場所單位檢查30余次。該同志主動與復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)對接，靠前服務(wù)，組織單位逐級簽訂消防安全承諾書，督促落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間火災(zāi)防控措施。在大型活動消防安保工作中，主動對接執(zhí)委會，謀劃制定消防安全保衛(wèi)工作方案，先后參與了“2020年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周暨第29屆金雞百花電影節(jié)”、“第四屆全球跨境電子商務(wù)大會”、“2020中國（鄭州）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接”等活動消防安保工作，為鄭州市營造良好營商消防安全環(huán)境貢獻自己的一份力量。
該同志主動擔當，始終忠誠履職、勇挑重擔、義務(wù)反顧，逆行在前，其踐行了使命感和責任感，貢獻了自己的`力量，充分展現(xiàn)出了先鋒模范作用。
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