總結(jié)可以讓我們對自己的工作和學(xué)習(xí)進行全面的回顧，發(fā)現(xiàn)不足之處并進行改進?？偨Y(jié)的寫作要遵循邏輯清晰、條理分明的原則，確保內(nèi)容的連接緊密和思路的連貫。盡管以下范文可能無法套用于每個人的情況，但我們可以從中汲取靈感。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇一
精心組織收入，統(tǒng)籌安排支出，進一步優(yōu)化財政支出、細化財政管理、強化財政監(jiān)督、硬化預(yù)算約束，充分發(fā)揮了財政部門的職能作用，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。在穩(wěn)步推進財政改革發(fā)展的同時，xx縣財政局認(rèn)真貫徹幾個文明一齊抓的工作方針，切實將精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與社會主義物質(zhì)文明建設(shè)有機結(jié)合，不斷加強干部職工思想道德建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)以及民主與法制建設(shè)，努力構(gòu)建活力機關(guān)、和諧社會，著力營造文明環(huán)境，積極倡導(dǎo)建康向上的生活方式，使“三個文明”建設(shè)相互促進，共同發(fā)展。
干部隊伍建設(shè)是各項事業(yè)順利推進的重要基礎(chǔ)和組織保證。財政部門是一個事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合部門，財政工作政策性強、涉及面廣。針對縣財政局工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實際，為建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實高效、人民滿意的財政干部隊伍，確保全縣財政工作任務(wù)的圓滿完成及各項改革工作的順利推進，一年來，縣財政局緊緊圍繞加強財政系統(tǒng)的隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等不斷開展好各項工作。
一是不斷強化干部職工思想政治建設(shè)工作。堅持定期、不定期的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極利用各種機會和途徑，不斷組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論知識、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學(xué)習(xí)教育活動，切實用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增強政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法去分析、解決實際工作中存在的問題，認(rèn)真克服自身存在的不足，積極改造主觀世界，不斷加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，積極培養(yǎng)干部職工勤政為民、廉潔從政、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦奮斗的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。通過組織深入開展解放思想大討論活動，進一步提高干部職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性、堅定性，全面提高了全體財政干部職工的政治思想素質(zhì)。
二是積極加強財政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。在日常工作中，縣財政局認(rèn)真將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經(jīng)常講、常督促，認(rèn)真從小事抓起，及時解決和糾正出現(xiàn)的各種問題，積極倡導(dǎo)和貫徹落實胡錦濤書記提出的“八種良好風(fēng)氣”，不斷促進財政干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合推進實施行政問責(zé)辦法及服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等四項制度，努力抓好機關(guān)效能建設(shè)工作，制定出臺了《xx財政局推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制辦結(jié)制實施意見》及《xx縣財政局行政問責(zé)辦法》，開展了“責(zé)任在我心中”主題教育活動，著力強化了財政干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、法制意識，努力推進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步提升了財政機關(guān)整體形象。
三是努力加強干部激勵機制建設(shè)。在進一步調(diào)整完善崗位目標(biāo)責(zé)任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實強化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機關(guān)股室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的掛點督導(dǎo)工作制度，進一步健全完善內(nèi)部激勵約束機制，認(rèn)真組織開展了股所級干部民主測評、民主推薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增強財政機關(guān)活力，著力推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極營造良好的機關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實推動了全局性工作的務(wù)實、高效、有序開展，確保了各項財政工作任務(wù)的圓滿完成。
努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與加強干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、股所崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財政督導(dǎo)工作、股室掛點指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作以及財政行政執(zhí)法監(jiān)察等本職業(yè)務(wù)工作進行有機結(jié)合，努力細化、量化各項措施和工作目標(biāo)，層層分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于全縣財政工作的各個環(huán)節(jié)，為有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象和腐敗行為的滋生，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
一是加強引導(dǎo)，認(rèn)真抓好干部職工社會思想道德建設(shè)工作。堅持正確的政治輿論導(dǎo)向，努力營造健康向上、積極有益、和諧文明、團結(jié)和睦的機關(guān)工作氛圍和社會生活環(huán)境，按照社會主義榮辱觀和《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，積極加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中，在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。
二是積極參與，認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建活動。圍繞縣委提出的“創(chuàng)建平安xx、構(gòu)建和諧社會”以及“創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安家庭”的工作目標(biāo)，積極貫徹落實財政系統(tǒng)社會治安綜合治理各項工作措施和責(zé)任制，建立健全長效工作機制，動員廣大財政干部及家屬廣泛參與群防群治工作，針對縣財政局機關(guān)辦公、住宿區(qū)分散，出租房屋多，流動人口雜，外來辦事人員多的實際，結(jié)合實際，切實加強后勤保衛(wèi)及綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查工作，堅持強化對重點環(huán)節(jié)的管理和安全防范，注重日常隱患及矛盾糾紛的排查調(diào)處及監(jiān)管工作，對在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等認(rèn)真做到情況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種安全漏洞，妥善解決有可能引發(fā)的信訪及非法組織孳生等問題，努力將各自社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三是發(fā)揮工會組織作用，積極推進精神文明建設(shè)。今年，根據(jù)干部職工的意見，及時對機關(guān)工會進行了換屆選舉，成立了三個工會小組，進一步加強了對工作工作的重視和指導(dǎo)，切實發(fā)揮工會組織在密切干群關(guān)系、強化干部職工溝通交流中的積極作用，先后組織開展了三次大規(guī)模的工作活動，一次全體干部身體健康檢查，并積極響應(yīng)州財政局、縣總工會、文體局、共青團等的號召，先后組隊參加了全州財政杯籃球運動會、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動，充分展示了財政干部的精神風(fēng)貌，豐富了職工余業(yè)文化生活；認(rèn)真做好敬老尊老工作，在“重陽節(jié)”時把全局退休老干部老職工邀請回財政局進行座談，介紹我縣近幾年財政工作取得的成績，宣傳國家有關(guān)退休職工應(yīng)享受的有關(guān)住院醫(yī)保、醫(yī)療互助的相關(guān)政策，并在每年過年過節(jié)時對干部職工進行走訪慰問；積極組織干部職工開展獻愛心捐助活動，切實為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學(xué)兒童、災(zāi)區(qū)人民解決實際困難。使工會組織密切干群關(guān)系、增進干部職工溝通交流的積極作用得到了充分的發(fā)揮，干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到了進一步調(diào)動，為各項工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是真抓實干，切實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照縣委、政府掛鉤扶貧工作實施方案及掛點聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)工作和彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶工作的有關(guān)通知精神，20xx年以來，縣財政局積極開展以“知民情、解民憂、辦實事、培產(chǎn)業(yè)、幫增收、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的幫扶實踐活動，認(rèn)真抓好了對掛點聯(lián)系的中村鄉(xiāng)峨山村委會的掛點扶貧工作，切實為掛點聯(lián)系扶貧村委會辦實事，為貧困群眾送溫暖。同時，積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會、和平鄧家灣村委會、廣通平地村委會住村入戶協(xié)助抓好新農(nóng)村建設(shè)工作外，還切實發(fā)揮財政職能，妥善安排，統(tǒng)籌調(diào)度，積極整合各種資金，著力推進彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶建設(shè)、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、病險水庫除險加固、扶貧整村推進、農(nóng)村人畜飲水、村容村貌整治、農(nóng)村安居、動物防疫、護林防火、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目等工作的開展，切實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
一是精心理財，努力確保財政收支平穩(wěn)運行。認(rèn)真將年度財政預(yù)算安排工作作為促進全縣社會經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要措施和確保全年財政工作穩(wěn)步開展的重要基礎(chǔ)工作來抓，妥善編制好年度政府收支預(yù)算草案，積極組織落實預(yù)算收入任務(wù)，不斷強化財政預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)管，努力確保預(yù)算收支平穩(wěn)運行。
二是深化改革，不斷提高財政管理水平。積極采取有效措施，努力推進和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革、部門預(yù)算改革、國庫集中收付管理制度改革、政府采購制度改革、非稅收入管理制度改革、農(nóng)村綜合改革等，堅持以均等化為主線，以規(guī)范化為原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，細化財政監(jiān)管，加快完善公共財政制度，步促進全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進和諧社會建設(shè)。
三、強化監(jiān)管，努力提高財政運行質(zhì)量。進一步規(guī)范工作程序，強化工作實效，不斷健全完善財政督導(dǎo)、檢查工作機制，積極圍繞加強對財政資金管理使用的安全性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理，切實發(fā)揮財政資金的使用效益，認(rèn)真組織開展好財政督導(dǎo)、檢查工作，努力改善和提高財政運行質(zhì)量；在積極開展清理“小金庫”和規(guī)范非稅收入專項檢查整治工作的同時，認(rèn)真按照省、州統(tǒng)一部署，積極開展地方政府性債務(wù)的清理統(tǒng)計和核查工作，切實加強地方政府性債務(wù)的管理、控制和消化工作，逐步建立完善了政府性債務(wù)管理機制，努力做好財政風(fēng)險規(guī)避工作；認(rèn)真履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，積極配合有關(guān)部門抓好國有集體企業(yè)改革改制工作，切實加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作；積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等有關(guān)部門，不斷深化源頭綜合治理工作，切實推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四是發(fā)揮職能，努力促進經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面，積極發(fā)揮財政職能，不斷通過政策引導(dǎo)、資金扶持等手段和措施，全力推動全縣六大重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。另一方面，關(guān)注“三農(nóng)”，積極落實各項惠農(nóng)政策，認(rèn)真組織做好財政直補資金兌現(xiàn)落實的有關(guān)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，積極牽頭組織做好中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)項目的實施工作，穩(wěn)步推進農(nóng)村綜合改革。此外，認(rèn)真發(fā)揮財政職能，努力促進教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極支持社會保障體系建設(shè)，著力增強政法系統(tǒng)經(jīng)費保障水平，切實為構(gòu)建安定、和諧的社會局面，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
五是依法行政，切實做好政府信息公開工作。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和具體辦事機構(gòu)，指定了專人，明確了職責(zé)，制定了具體的工作實施方案及相關(guān)工作制度，及時對縣財政局及下屬各股室、中心、財政所的職能職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事流程等公開信息內(nèi)容進行了認(rèn)真清理，通過建立門戶網(wǎng)站認(rèn)真組織開展政府信息公開工作，進一步促進了依法行政、依法理財，推進了法制政府、陽光政府建設(shè)和全縣的財政改革與發(fā)展工作。
在全體干部職工的不懈努力下，xx縣財政局“三個文明”建設(shè)的各項工作均取得了顯著成效，并得到上級機關(guān)和社會各界的肯定和好評：從20xx年11月以來，先后有三位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員被縣委提拔到新的崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有五為局機關(guān)職工被選調(diào)到州財政局、州審計局、州衛(wèi)生局、州建設(shè)局工作，有六位基層財政所職工被選調(diào)到縣政協(xié)、縣紀(jì)委、縣總工會、縣國土局、縣勞動和社會保障局工作；局機關(guān)先后被州財政局表彰為“全州監(jiān)督檢查工作先進集體”、“全州涉外財務(wù)管理工作先進集體”，被縣人民政府表彰為“全縣民族團結(jié)進步先進集體”、“禁毒人民戰(zhàn)爭先進單位”、“社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進集體”等等。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們也清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們?nèi)〉玫某煽兣c縣文明辦的要求和先進單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助指導(dǎo)下，以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，繼續(xù)努力，與時俱進，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為推進“科學(xué)財政、和諧財政、民生財政、服務(wù)財政、陽光財政”建設(shè)，提高執(zhí)行力、公信力和機關(guān)效能，建設(shè)昂揚向上、充滿活力的文明機關(guān)而再接再厲，催馬揚鞭！
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇二
20年，縣國稅局第五稅務(wù)分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)科室的指導(dǎo)、幫助下，緊緊圍繞組織收入這個中心，以文明創(chuàng)建工作為總攬，以稅收征管和納稅服務(wù)兩項業(yè)務(wù)為核心，以促進稅法遵從為目標(biāo)，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，全面推進大企業(yè)專業(yè)化管理，深入開展多項文明創(chuàng)建工作舉措，為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。20年3月份，被江蘇省婦聯(lián)授予“江蘇省巾幗文明崗”、5月份被共青團鹽城市委命名表彰為“鹽城市青年文明號”，至20年連續(xù)4年榮獲“市文明單位”。在縣局的各類競賽活動中，榮獲“2013年度特色服務(wù)服務(wù)項目評比及臺帳資料展評二等獎”、“效率我最高服務(wù)我最好”演講比賽一等獎、思想作風(fēng)建設(shè)筆記本展評先進單位、建黨90周年“紅歌大家唱”三等獎暨黨建系列活動競賽團體第三名等榮譽稱號。
一、堅持服務(wù)經(jīng)濟大局，強化工作業(yè)績觀念。20年，該分局積極分揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，強化稅收征管，優(yōu)化稅收服務(wù)，累計入庫工商稅收48413萬元，同比增收580萬元，入庫一般預(yù)算收入入庫14776萬元，同比增收1675萬元，增長12。79%，為全縣經(jīng)濟社會健康、有序、和諧發(fā)展起到了積極的促進作用。
二、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。班子成員先后積極參加市局在無錫稅校舉辦的“全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干及師資人員”培訓(xùn)、在浙江大學(xué)舉辦的“副科級領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識培訓(xùn)”、廈門大學(xué)舉辦的“鹽城市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，班子和隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力明顯增強。
三、強化團隊協(xié)作，增強民主管理意識。定期召開稅收分析會、干部思想談心會、班子成員工作思路交流會，針對大企業(yè)專業(yè)化管理方面，提出“管理目標(biāo)與人力資源相結(jié)合、信息采集與數(shù)據(jù)監(jiān)控相結(jié)合、增值稅與所得稅聯(lián)評相結(jié)合、考核與激勵相結(jié)合”的管理工作新路子，為有效增強風(fēng)險應(yīng)對的操作性、指向性、實效性和增強干部積極性起到了較好的促進作用。
四、參與文明城市創(chuàng)建，樹立良好國稅形象。積極開展“愛國衛(wèi)生”和“文明城市”創(chuàng)建活動，深入開展“創(chuàng)文明城市，做文明國稅干部”和“說文明語，干文明事，做文明人”大討論活動，圍繞“綠化、亮化、美化”的城市創(chuàng)建目標(biāo)，加強辦稅服務(wù)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境整治，同時注重個人著裝、儀表，樹立良好國稅形象。
五、積極開展未成年人思想道德教育，引導(dǎo)良好社會風(fēng)尚。該局結(jié)合國稅工作實際，以“國稅春蕾班”為載體，在全縣中小學(xué)生中深入開展稅法宣傳普及教育活動，引導(dǎo)和教育未成年人形成“學(xué)稅法、知稅法、懂稅法、宣傳稅法”的良好風(fēng)尚。
六、加強國稅文化建設(shè)，構(gòu)建和諧國稅文化愿景。深入開展制度文化、形象文化、愿景文化、廉政文化、服務(wù)文化等建設(shè)活動，大力推進以文化建設(shè)好、人本管理好、職業(yè)素質(zhì)好、團隊形象好、征納關(guān)系好的“五好和諧國稅基層建設(shè)”活動，在全縣國稅系統(tǒng)營造了濃厚的文化建設(shè)氛圍。
七、積極開展社會志愿服務(wù)和城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。組織青年志愿者和巾幗文明崗志愿者深入開展縣城交通環(huán)境整治、愛心媽媽、粉紅絲帶志愿服務(wù)活動，組織開展“百名稅官結(jié)對百戶企業(yè)”、“全縣重點項結(jié)對幫扶”、“服務(wù)企業(yè)周”、“稅企對話日”、“基層分局稅收宣傳咨詢解讀日”等活動，深入陳家港鎮(zhèn)中興村開展結(jié)對幫困，利用中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，積極開展慰問貧困戶、老紅軍、老黨員和軍人烈屬等活動。
八、積極開展文明創(chuàng)建和先進典型宣傳推廣活動。以文明創(chuàng)建為總攬，全面加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“五治五強五提升”活動、思想作風(fēng)專項整治和“深化品牌服務(wù)，促進稅企共贏”主題活動;積極開展“身邊人，身邊事”和“服務(wù)我最好，效率我最高”典型宣傳活動，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報等多種媒體，認(rèn)真宣傳創(chuàng)建工作典型和經(jīng)驗，擴大了文明創(chuàng)建工作的影響力。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇三
一是以上率下抓創(chuàng)建。_市_局堅持把文明單位創(chuàng)建工作作為單位大事要事抓在手上，列入重要議事日程。共召開黨組會_次研究創(chuàng)建工作、理論中心組學(xué)習(xí)1次傳達學(xué)習(xí)有關(guān)知識。堅持齊抓共管，成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，每年制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查。
二是凝心聚力抓創(chuàng)建。堅持全員發(fā)動，構(gòu)建“大創(chuàng)建”格局，_次召開機關(guān)全體干部會議、工作例會等傳達創(chuàng)建工作有關(guān)精神，部署具體工作。_年_月_日，召開_市_局創(chuàng)建文明行業(yè)動員會，要求全體干部職工在加強自身建設(shè)上拔高標(biāo)桿、在參與全市創(chuàng)文上做在先。發(fā)揮市行政服務(wù)大廳直接服務(wù)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，利用海報橫幅、宣傳欄、led屏幕等，廣泛宣傳文明城市和文明單位創(chuàng)建工作，讓“人人都是參與者、人人都是創(chuàng)建者”的理念深入人心。
三是黨建引領(lǐng)抓創(chuàng)建。出臺《_市_局黨組“黨建+文明創(chuàng)建”工作實施方案》，建立“黨建+文明創(chuàng)建”工作機制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到創(chuàng)建工作的各方面、全過程。發(fā)揮黨員的`先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，開展?fàn)幃?dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動，讓黨旗在服務(wù)群眾、文明創(chuàng)建第一線高高飄揚。利用“三會一課”、黨員主題活動日等形式，開展“學(xué)_慶五一講奉獻”___文明實踐活動等一系列活動，在嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活的同時推動創(chuàng)建工作落在實處。
二、強化內(nèi)部提升、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
一是抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)機關(guān)。堅持以學(xué)為先，把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為文明單位創(chuàng)建的重中之重、重要支撐。高標(biāo)準(zhǔn)、高站位開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動，“不忘初心、牢記使命”主題教育代表_市接受中央巡回督導(dǎo)組指導(dǎo)，得到充分肯定，規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，學(xué)_、悟思想、辦實事、開新局各項工作有序推進。通過局黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題學(xué)習(xí)研討會、專家輔導(dǎo)報告、每周例會等，推動黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)全覆蓋，督促黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，并利用學(xué)習(xí)強國、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺加強個人自學(xué)。制定《_市_局業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)工作實施方案》，強化業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，全力打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的一流干部隊伍。
二是抓管理、提效能，扎實推進制度建設(shè)。堅持以制度管人管事，不斷提高制度的執(zhí)行力和完備性，以增強管理效能。_市_局自成立以來，從體制機制上不斷完善，先后出臺了《_市_局印章管理制度》、《_市_局責(zé)任清單》、《_市_局規(guī)范行政審批決策程序管理規(guī)定》、《_市_局崗位廉政風(fēng)險防控清單》等一系列制度文件，通過制度的完善，把紀(jì)律和規(guī)矩的螺絲擰得緊而又緊，讓紀(jì)律和規(guī)矩成為帶電的高壓線，警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。以對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實廉政談話、“三重一大”、民主評議黨員等制度，確保制度成為硬約束而不是橡皮筋，始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色。認(rèn)真貫徹黨對行政審批工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹民主集中制，審批的科學(xué)性、規(guī)范性不斷加強。
三是抓作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，全力打造過硬隊伍。以作風(fēng)建設(shè)為切入點，以優(yōu)化服務(wù)為最終目標(biāo)，不斷加強隊伍的塑造。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，建立《黨組成員聯(lián)系窗口制度》，及時了解窗口工作人員思想動態(tài)，定期開展談心活動、凝心聚力。嚴(yán)格執(zhí)行《_市_局關(guān)于進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進工作作風(fēng)的通知》、《_市_局窗口工作人員考勤考核管理暫行辦法》等相關(guān)制度，堅持每天上下班四次影像考勤制度，充分利用電子視頻檢查系統(tǒng)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，實地檢查上下班制度執(zhí)行、窗口人員履職盡責(zé)等情況，督促形成良好工作作風(fēng)。全面政務(wù)服務(wù)“好差評”制度的監(jiān)督倒逼作用，實行日統(tǒng)計、月通報、年考核，全力推動政務(wù)服務(wù)事項、評價對象、服務(wù)渠道、差評整改“四個全覆蓋”，20__年以來，共收到評價_件，非常滿意_件、滿意_件、基本滿意_件，好評率_%。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
一是服務(wù)大局，參與文明城市創(chuàng)建。積極融入到_市創(chuàng)建全國文明城市工作當(dāng)中，以一隅之力為全局添光，_市_局被表彰為創(chuàng)建全國文明城市提名城市工作先進單位，一名同志被表彰為先進個人。扎實開展“路長制”服務(wù)活動，組織志愿者們對_路、_路開展衛(wèi)生清掃活動。積極勸導(dǎo)違規(guī)占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等現(xiàn)象，第一時間將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋至市創(chuàng)建辦。做好文明交通勸導(dǎo)服務(wù)，組織志愿者在_路與_大道交通路口值守，對隨意橫穿馬路、不遵守交通信號燈等不文明行為進行勸阻，協(xié)助老、弱、病、殘等行人安全通行，營造安全和諧的道路交通環(huán)境。
二是整合力量，開展實踐志愿服務(wù)。大力發(fā)揚雷鋒精神，為奉獻為榮、以服務(wù)為樂，營造起人人爭當(dāng)好人、人人志愿服務(wù)的良好氛圍。全力扛起疫情防控責(zé)任，疫情期間，組織志愿者們佩戴綬帶，引導(dǎo)辦事群眾有序排隊，文明辦事，協(xié)助做好體溫測量、掃健康碼等防疫措施;在窗口、大廳提供服務(wù)咨詢、辦事指引、延時預(yù)約服務(wù)等;設(shè)立志愿服務(wù)站點，擺放雨傘架、雨披、筆、紙等便民服務(wù)用品。以溫情服務(wù)幫助老年人便捷辦事，設(shè)立“老年人”服務(wù)專窗，提供一對一、一次辦的全程陪同服務(wù)，對行動不便的老人提供預(yù)約上門貼身服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建立“九有”志愿服務(wù)站，探索建立就近化、常態(tài)化志愿服務(wù)模式。組織路長制，人居環(huán)境整治、文明交通志愿勸導(dǎo)、無償獻血等志愿服務(wù)活動。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇四
兩年來，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神為主線，堅持走群眾路線，緊緊圍繞xx旅游工作任務(wù)，結(jié)合干部職工實際，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作，為促進xx旅游工作有序發(fā)展，提供道德支撐和精神力量?，F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求，總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際，將主要工作匯報如下：
xx區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工x人，其中中員x人。近兩年來，我局以xx旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點，團結(jié)拼搏，扎實工作，使得旅游項目逐步開展，旅游收入穩(wěn)步增長，20xx年，接待國內(nèi)外游客xx萬人次，創(chuàng)旅游收入xx億元。
（一）大力加強組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進。
一直以來，我局將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑；二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題，局黨組都堅持集思廣益，堅持集體討論決定，并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議，努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求；三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作，制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，將廉政工作落到實處。同時，為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明建設(shè)列入重要議事日程，及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，把文明建設(shè)同旅游工作一起抓，兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落在實干上。
（二）深入開展文明建設(shè)，強化隊伍素質(zhì)。
結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動，按照“三嚴(yán)三實”要求，狠抓四風(fēng)建設(shè)，大力開展行業(yè)技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)；二是立足學(xué)習(xí)教育，要求全體干部職工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式，開展教育培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，豐富知識內(nèi)容，提高工作技能，20xx年我局2名干部參加xx省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試，提高執(zhí)法能力；三是積極開展人才工作，開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要，20xx年，通過區(qū)組織部引薦，引進旅游專業(yè)人才一名，現(xiàn)任旅游局副局長，主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加，更新專業(yè)知識和技能，提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì)，20xx年至今，我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次，受教人員總計400余名；四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護活動，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的要求，為凈化社會環(huán)境，實現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。
（三）狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立旅游良好形象。
內(nèi)抓素質(zhì)，外優(yōu)服務(wù)，我局始終結(jié)合旅游工作實際，以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，不斷完善崗位責(zé)任考核機制，提高內(nèi)部管理水平，努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人，使考核工作更科學(xué)、更合理；二是建立健全監(jiān)督管理機制，確保各項制度落實到位。近年來，我局不斷加強監(jiān)督管理，對權(quán)力在項目招投標(biāo)、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控；三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺，開通“xx旅游”、“xx百事通”微博及微信公眾平臺，實時推送xx旅游信息。推進“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作，進一步明確事項內(nèi)容和工作流程，方便群眾咨詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù)，一旦接到投訴事件，調(diào)查、反饋，及時解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達100%；四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對干部日常行為進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象，立即指出和責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的進行全局通報，并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。
（四）提升文明品質(zhì)，促進旅業(yè)發(fā)展。
一是完善旅游規(guī)劃體系。完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。xx區(qū)已累計投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營業(yè)。xx名人館項目已投入800萬元，完成全部工程的90%，預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度，與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓(xùn)，提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查，對不達標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查；四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵，將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單，以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評，督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務(wù)文明程度。
（五）積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，建設(shè)良好工作環(huán)境。
近年來，我局重新制定出臺了《xx旅游局內(nèi)部管理制度》和《xx旅游發(fā)展集團有限公司內(nèi)部管理制度》，對考勤、會議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充，并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時，為保持環(huán)境整潔，美化服務(wù)環(huán)境，我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定，辦公環(huán)境實行“門前三包”責(zé)任制，督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作，保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)，確保干凈整潔、無蟲害。
文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將以這次復(fù)評為契機，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章！
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇五
在xx市文明委、集團公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，文秘部落人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，落實責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長；機關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《xx公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《xx鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造xx人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《xx鋁業(yè)業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學(xué)校》，制訂了《教學(xué)管理實施細則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。
打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
（一）加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《xx鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認(rèn)真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例，制定了《xx鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
（二）著力打造一流的干部隊伍。
公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。
1、加強理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了xx屆三中、四中全會精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率98%。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。
2、加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵員工參加自學(xué)，凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學(xué)費。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。
（三）加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團公司黨委《關(guān)于進一步加強基層黨支部建設(shè)的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。同時認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。
（四）大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅強防線。
1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總體規(guī)劃和部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)，掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實效性。
按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
3、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計劃生育知識黑板報展，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇六
萬壽橋社區(qū)位于城廂街道蕭然山西麓，轄區(qū)面積0。9平方公里有住宅樓55幢，平房232間，常住戶1534戶，總?cè)丝?290人。近年來，社區(qū)獲得“杭州市文明社區(qū)”、“杭州市五好黨建示范社區(qū)”、“杭州市先進勞動保障站”、“蕭山區(qū)四星級文明社區(qū)”、“蕭山區(qū)示范居委會”“創(chuàng)建平安城廂突出貢獻單位”等榮譽。
萬壽橋社區(qū)在過去一年里，充分發(fā)揮基層自治組織的作用，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的凝聚力，較好的完成了各項工作，各方面都取得了長足的進步。文明創(chuàng)建工作圍繞生活健康向上，社區(qū)更加和諧為中心。總體工作實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質(zhì)、精神文明、文藝體育、生活品質(zhì)起到了良好作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。
文明創(chuàng)建是一項深入群眾、引導(dǎo)居民生活的重要工作。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，對統(tǒng)籌全局，開展各項活動，意義重大。我社區(qū)確定開展文明創(chuàng)建工作后，成立了以社區(qū)書記為組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各居民小組長，共建單位聯(lián)系人共同參與籌劃文明創(chuàng)建各項活動。為落實計劃、完善服務(wù)、文明建設(shè)提供了保障。增強了講文明、促和諧的主心骨。組織領(lǐng)導(dǎo)體系的完善，不但加強各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且加強了志愿者隊伍，健全了創(chuàng)建工作的機制。
二、活動門類齊全，形式多樣。
1、共建協(xié)商有成效，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。專門建立共建工作班子，動員轄區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)攜手共建和諧社區(qū)，做到衛(wèi)生聯(lián)管，美化環(huán)境;治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安;計生聯(lián)抓，國策共擔(dān);公益事業(yè)聯(lián)辦，共同搞好社區(qū)服務(wù)。共建單位積極參加社區(qū)組織的各項活動，提供有力的協(xié)助。社區(qū)建設(shè)為各轄區(qū)單位創(chuàng)建了和諧的社會環(huán)境，社區(qū)與單位攜手共進，共享和諧社區(qū)成果。
2、市民教育有計劃，居民得實惠。社區(qū)根據(jù)季節(jié)變化，制定健康教育講座計劃;根據(jù)假期需要，開展青少年安全健康教育，安排假期活動;根據(jù)時政要求，開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。社區(qū)還利用遠程教育平臺、市民學(xué)校、社區(qū)圖書館等設(shè)施，拓寬市民教育途徑，完善教育手段，提高教育效果。例如，對老年群體開展常見老年疾病防治講座;季節(jié)性保健講座;對青少年暑期教育等活動。提高了居民生活常識，豐富了居民生活，受到了廣大居民的歡迎。
3、環(huán)境、道德建設(shè)增加新內(nèi)容。開展文明創(chuàng)建以來，社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視。全年完成環(huán)境整治十余處，排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環(huán)境衛(wèi)生問題，解決了居民實際困難和燃眉之急。公共道德建設(shè)逐步加強，積極開展公民道德宣傳，通過為離退休人員過集體生日;組織“三八”婦女節(jié)活動;學(xué)習(xí)兩會精神;記錄好人好事等活動，倡導(dǎo)敬老愛幼，明禮誠信，關(guān)心公共事務(wù)等良好風(fēng)尚。
4、文體實現(xiàn)新舉措。開展文明創(chuàng)建工作以來，文體建設(shè)實現(xiàn)新舉措。加強陣地建設(shè)，有文化娛樂活動中心，有社區(qū)圖書館，有晨晚鍛煉點，有健身設(shè)施，有體育活動設(shè)施。一系列文體設(shè)施，為豐富文體活動提供了陣地保障。加強隊伍建設(shè)，社區(qū)組織了五支居民文體隊伍，分別是腰鼓隊、自行車隊、登山隊、柔力球隊、乒乓球隊，并有專人負(fù)責(zé)組織活動。文體建設(shè)完善了硬件、軟件措施，更加豐富了居民文體生活。
三、總結(jié)。
文明創(chuàng)建工作設(shè)計到文體、教育、衛(wèi)生、精神道德等各方面社會生活。與居民群眾的生活聯(lián)系緊密。社區(qū)通過文明創(chuàng)建的平臺，開展一系列豐富多彩的活動，即豐富了居民生活，還使更多居民切實提高生活品質(zhì)，得到更多實惠。社區(qū)通過文明創(chuàng)建完善了機制，加強了設(shè)施，為今后繼續(xù)開展各項工作提供了經(jīng)驗教訓(xùn)。我們回顧一年的工作，確實取得了一定成效，但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中，更加要不驕不躁，更加深入群眾，拓寬思路。實現(xiàn)各項工作更上一層樓。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇七
20xx年，我局精神文明建設(shè)工作在區(qū)文明委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三四五中全會精神，按照“拓寬領(lǐng)域，充實內(nèi)容，改進方法，提高水平”的工作思路和“文明開發(fā)、文明經(jīng)營、文明服務(wù)、文明管理”的工作要求，大力加強思想道德建設(shè)，努力探索新形式下精神文明創(chuàng)建工作的方法和途徑，積極開展群眾性的創(chuàng)建活動，取得了較好的效果。現(xiàn)將我單位20xx年度的文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建，創(chuàng)建氛圍濃厚。
我局堅持科學(xué)發(fā)展觀，把創(chuàng)建工作納入工作的重要議事日程。成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，分管副職任常務(wù)副組長，各股室和下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作。并根據(jù)區(qū)文明委相關(guān)文件要求，制定了具體的文明創(chuàng)建工作計劃、理論學(xué)習(xí)計劃、道德講堂實施方案。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生，我局變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，充分調(diào)動了全局干部職工文明創(chuàng)建的積極性。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高綜合素質(zhì)。
結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的政治思想教育和思想道德建設(shè)，提高爭創(chuàng)意識，黨員干部整體素質(zhì)得以全面提高，努力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出部門特點，除完成區(qū)委活動辦、宣傳部規(guī)定的政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容外，我們突出了科技進步法、防震減災(zāi)法、專利法、“六五”普法、商貿(mào)流通等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。6月份，舉辦了安全生產(chǎn)、商貿(mào)流通等培訓(xùn)會。二是學(xué)習(xí)方式上不斷創(chuàng)新，除堅持常規(guī)集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方法外，我們突出抓了調(diào)研學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)等其它學(xué)習(xí)方式。在調(diào)研學(xué)習(xí)上，全年開展了調(diào)研報告撰寫及評比活動、糧食供需平衡、科技示范戶（基地、協(xié)會）調(diào)查、科技服務(wù)下鄉(xiāng)等多項調(diào)研活動，通過這些調(diào)研進一步促進了我局工作與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效對接，提高全區(qū)經(jīng)濟、商務(wù)、糧食、科技工作的針對性，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和服務(wù)理念，做到學(xué)有所用；在交流學(xué)習(xí)上，全局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都由班子成員輪流確定學(xué)習(xí)主題，主持業(yè)務(wù)講座，并組織開展了黨政一把手上黨課活動，劉元龍同志為全局干部職工主講了《關(guān)于公民傳統(tǒng)道德建設(shè)專題》及陽惠云《南岳文明旅游知識講座》兩堂高質(zhì)量的講座。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，提升了全體干部職工對道德建設(shè)、文明旅游的加強和認(rèn)識。三是在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展形式多樣的書法、才藝、籃球等方面的文化文娛活動及競技競賽活動，不斷提升職工的文化素質(zhì)及文明素質(zhì)。11月份組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神培訓(xùn)班。
三、以活動為載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
為了豐富文明創(chuàng)建的內(nèi)容，我局組織開展了多種形式的創(chuàng)建活動。一是南岳區(qū)市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)順利通過省級驗收。根據(jù)省市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)的要求，我局組建了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊，設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，添制了執(zhí)法裝備等，完善了12312電話記錄、稽查日志、執(zhí)法卷宗、各項制度等資料匯編。經(jīng)省商務(wù)廳市場秩序處來岳考核驗收，我區(qū)市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)項目順利通過。并且被評為“全省商務(wù)系統(tǒng)20xx年度先進執(zhí)法隊伍”。二是開展了調(diào)研報告撰寫及評比活動。我局干部職工積極參與，認(rèn)真調(diào)研，踴躍投稿，共收到調(diào)研報告20篇。為局系統(tǒng)干部職工深入基層調(diào)研，找準(zhǔn)推動商務(wù)、經(jīng)信科技、供銷糧食事業(yè)發(fā)展突出問題和方向，提出針對性強的意見建議提供了一個良好平臺，也為局領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供了有價值的參考。局領(lǐng)導(dǎo)班子邀請區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員進行了評審，其中《關(guān)于我區(qū)家庭旅館、香期客棧管理工作的調(diào)研報告》等2篇文章獲一等獎，《對新形勢下南岳區(qū)招商引資工作的思考》等5篇文章獲二等獎，《關(guān)于旅游產(chǎn)品創(chuàng)意園建設(shè)的調(diào)研報告》等7篇文章獲三等獎，其他文章獲優(yōu)勝獎。三是開展了“筆墨揚清風(fēng)”廉政書法比賽。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，7月1日上午，我局舉行了“筆墨揚清風(fēng)”廉政書法比賽，全局25名在職黨員和10多名退休黨員參加比賽。四是參加了市科技、經(jīng)信系統(tǒng)廉政攝影、書法和征文比賽。我局多幅廉政作品在市里獲獎，其中胡中鴻的行草書作品《諸葛亮誡子書》榮獲書法組一等獎，陽惠云的征文作品《欲望之堤要安上拒腐防變的“閘門”》榮獲征文組三等獎，曾小艷的攝影作品《筆墨揚清風(fēng)心中存正氣》榮獲攝影組三等獎。五是強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范科學(xué)，安排專人每周對辦公環(huán)境進行清潔，確保辦公室整潔有序，辦公場所綠化、美化、亮化。始終堅持“以制度管人，以制度管事”的原則，今年又對各項規(guī)章制度進行了修訂，進一步完善了機關(guān)管理制度。六是全程參與區(qū)科技活動周、安全生產(chǎn)月暨食品安全周、環(huán)境保護日、知識產(chǎn)權(quán)日、全國科普日等有關(guān)活動，并制定活動方案，明確活動目標(biāo)，對活動進行細致安排、周密部署，確保了每個活動有序、有效開展。4月26日上午，我局聯(lián)合文體廣新局等部門，在南岳衡山牌坊廣場開展“世界知識產(chǎn)權(quán)日”集中宣傳咨詢活動。活動以懸掛橫幅、擺放知識產(chǎn)權(quán)宣傳展板、設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳資料等方式，向市民宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護基本知識。此次宣傳活動共發(fā)放《專利法規(guī)與政策選編》等宣傳資料600余份。6月16日上午，參加了南岳區(qū)20xx“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)蒸摺笆称钒踩麄髦堋眴觾x式。9月21日上午，在南岳衡山牌坊舉辦全國科普日宣傳活動。活動吸引近1000余名群眾，接受咨詢50余次，發(fā)放800余份《科普知識手冊》宣傳資料倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、普及科技知識、弘揚科學(xué)精神，營造了良好的科普氛圍。今年我局加大信息報送及宣傳力度，在省商務(wù)廳網(wǎng)上發(fā)表20余篇，在市科協(xié)網(wǎng)上發(fā)表11篇，市科技網(wǎng)上發(fā)表15篇，衡陽日報上發(fā)表1篇等。七是營造濃郁的文明創(chuàng)建氛圍，文明標(biāo)語上墻、上宣傳欄、上綠化帶。配合區(qū)愛衛(wèi)辦，在所有辦公場所貼上“無煙辦公室”標(biāo)簽。八是開展了精準(zhǔn)扶貧工作。我局高度重視，落實扶貧工作“一把手”負(fù)責(zé)制，并由班子成員一對一負(fù)責(zé)結(jié)對幫扶。20xx年7月份，由扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入貧困戶家庭，開展了實地走訪調(diào)查。并確定了8家貧困戶，走訪過程中詳細了解他們家庭人數(shù)、生活情況、身體狀況、住房條件、收入來源、子女讀書等各方面情況，為他們脫貧出點子、想法子、找路子，向他們宣傳國家的相關(guān)政策，為8家困戶送上了物資慰問及慰問金400元/戶，共計3200元。
四、圍繞全區(qū)中心，積極參與創(chuàng)建。
“四型小區(qū)”建設(shè)是全區(qū)20xx年度的一項重要文明創(chuàng)建工作。在北支街“四型”小區(qū)創(chuàng)建中，我局充分發(fā)揮聯(lián)創(chuàng)單位的“主要作用”，積極參與小區(qū)創(chuàng)建與社區(qū)管理，由黨組書記劉元龍開展聯(lián)創(chuàng)工作，幫助創(chuàng)建小區(qū)組建好創(chuàng)建班子，確定好創(chuàng)建主題，組織好宣傳動員，落實好“居民公約”，策劃好創(chuàng)建活動。安排人員參與聯(lián)創(chuàng)小區(qū)義務(wù)巡邏和矛盾糾紛調(diào)解，并在人力、財力、物力上積極支持聯(lián)創(chuàng)小區(qū)公益建設(shè)、綜合治理、文娛活動，促進小區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是我局積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建“四型”小區(qū)這一重大舉措，我局對綜治、“四型小區(qū)”、文明創(chuàng)建等工作堅持常抓不懈，成立了工作小組，由班子成員負(fù)責(zé)，各項工作都根據(jù)各主管部門安排部署扎扎實實開展。聯(lián)創(chuàng)“四型小區(qū)”工作，根據(jù)區(qū)綜治委的文件要求，不打折扣，全部落實到位。各項創(chuàng)建工作取得了明顯了成效，受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)居民的一致好評。
二是幫助小區(qū)在廣泛征求居民意見的基礎(chǔ)上制定小區(qū)居民公約，并采取全體小區(qū)居民舉手表決、聯(lián)創(chuàng)單位和小區(qū)班子共同見證的形式通過公約，在程序上將公約合法化。并配合成立以小區(qū)區(qū)長為首的公約執(zhí)行小組，經(jīng)常性開展強制教育、糾章及遵守公約模范戶評比活動，做到月月有通報，季季有評比。全年開展衛(wèi)生評比4次，開展文明家庭、文明樓棟、文明經(jīng)營戶評比2次，每次都取得了良好的促進效果。
三是盡力在人力、物力、財力上支持北支街小區(qū)“四型”小區(qū)創(chuàng)建。今年支持經(jīng)費為8000元，幫助小區(qū)建章建制，聯(lián)防聯(lián)控，規(guī)范經(jīng)營行為，每月派人到小區(qū)開展義務(wù)巡防值班，開展社會治安綜合治理集中宣傳月活動，調(diào)處矛盾糾紛，積極為小區(qū)居民排憂解難，確保了小區(qū)的平安、和諧與穩(wěn)定。
四是經(jīng)常性組織開展特色活動。以和諧小區(qū)為主題，組建小區(qū)文體活動隊伍，經(jīng)常性開展文體競賽、娛樂健身、志愿服務(wù)、幫扶調(diào)解和“個案普法”、等社會活動，通過活動活躍小區(qū)創(chuàng)建氛圍，增強小區(qū)鄰里和諧。今年10月份，我局組織北支街居民舉辦了登山活動。
一年來，我們緊緊圍繞文明創(chuàng)建活動做了大量工作，取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力、單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，20xx年，我們將在區(qū)文明委的正確指導(dǎo)下，將進一步深化創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展，為南岳區(qū)的商務(wù)、經(jīng)濟、科技、供銷事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇八
近幾年來，醫(yī)院始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的方針、政策，積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持“政治文明、精神文明、物質(zhì)文明和生態(tài)文明”一起抓，堅持以人為本，努力創(chuàng)建州級文明單位。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
我院于20xx年被縣委、縣政府命名為20xx-20xx年縣級最佳文明單位。為了更好保持和發(fā)揚文明創(chuàng)建成果，樹立良好的對外形象，爭創(chuàng)州級文明單位，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。兩年多來，醫(yī)院文明創(chuàng)建工作開展得有聲有色，做到了有實施方案、有落實措施。建立健全文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確各級職責(zé)范圍，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，各科室具體抓，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層有人抓，事事能落實，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯(lián)手抓創(chuàng)建，合力創(chuàng)文明”的局面。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進行業(yè)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
1、加強學(xué)習(xí)，建立制度。
為了提高中層干部的管理水平，結(jié)合管理隊伍實際情況，深入開展學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和業(yè)務(wù)知識等，由院領(lǐng)導(dǎo)授課，舉辦了中層干部廉潔行醫(yī)管理知識培訓(xùn)班;邀請縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)來院作醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的形勢和任務(wù)專題報告。按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，出臺了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度”、“精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲制度”、“藥品管理制度”、“醫(yī)患雙方承諾書”等20多項制度，有效地推進了醫(yī)院科學(xué)化、制度化和規(guī)范化管理。
2、認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。
按照各級衛(wèi)生行政部門的要求，開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二是深入開展自查自糾工作，緊緊依靠縣委和政府、緊緊依靠衛(wèi)生主管部門、緊緊依靠司法機關(guān)和行政執(zhí)法部門，放下包袱，根據(jù)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當(dāng)交易的主要手段和表現(xiàn)形式，掌握重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的基本情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，按要求上報。堅持依法辦事，把握尺度，并按時上交了自查自糾報告材料。第三，實施陽光工程。在物資、藥品、設(shè)備采購方面做到規(guī)范運作，在門診和住院部大廳，制作懸掛“本院拒收紅包”匾牌，公開投訴舉報電話，使全院廣大黨員干部隨時隨地都在接受警醒教育;定期公開廣大職工普遍關(guān)心的財務(wù)收支，工程項目招投標(biāo)，專項資金的使用等;嚴(yán)格按照招投標(biāo)的規(guī)定，對藥品、醫(yī)用耗材、儀器設(shè)備進行集中招標(biāo)采購，確保了價廉質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品進入醫(yī)院。第四，強化整改提高，制定出了整改措施，作出了自覺防范和抵制商業(yè)賄賂的書面承諾，對原有存在缺陷的規(guī)章制度進了修訂完善，從源頭上鏟除了不正當(dāng)交易行為和行業(yè)不正之風(fēng)滋發(fā)蔓延的土壤和條件。第五，建立了長效機制，進一步完善院務(wù)公開和醫(yī)療信息公開，進一步加大監(jiān)督力度，營造“不敢貪”的環(huán)境。
4、公開服務(wù)內(nèi)容，讓患者明白就醫(yī)，讓利于患者為了讓患者明白就醫(yī)，醫(yī)院將依法執(zhí)業(yè)登記的重要事項，包括機構(gòu)名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位和科室設(shè)置通過各科宣傳公示欄和印發(fā)的宣傳資料向病人進行公示。將門診、急診和住院就診流程進行公示，全院所有醫(yī)護人員均掛牌上崗。將醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格、醫(yī)用耗材價格，通過懸掛在門診大廳的電子顯示屏進行公告，對三級以上技術(shù)骨干和技術(shù)專家，通過住院部、廣場的宣傳欄和電子顯示屏進行公告。住院病人實行費用“一日清單”制度，24小時提供費用查詢服務(wù)。為建好惠民醫(yī)院，解決低保對象看病就醫(yī)的問題，在門診大廳將低保所減免的項目、價格進行公開，使低保就醫(yī)患者一進醫(yī)院就知道國家政策，并享受到及時的優(yōu)惠。為了做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，我們將農(nóng)合相關(guān)政策做成宣傳展牌，懸掛在門診大廳和住院大廳顯著的位置，讓農(nóng)民朋友一進醫(yī)院就感受到新農(nóng)合的好處。為了解決下崗職工、殘疾人、復(fù)退伍軍人看病就醫(yī)的困難，制定了醫(yī)療費用優(yōu)惠10%的辦法，通過網(wǎng)絡(luò)、傳單、展牌廣泛宣傳。
三、創(chuàng)新機制，打造人民滿意醫(yī)院。
要打造人民滿意醫(yī)院，就必須有科學(xué)的體制機制作保障。我院以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，堅持既立足當(dāng)前，切實解決現(xiàn)實問題;又著眼長遠，著力抓制度建設(shè)。從完善內(nèi)部機制入手，規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合能力，調(diào)動職工的工作積極性，滿足人民群眾日益增長的就醫(yī)需要。
醫(yī)院在制度建設(shè)方面著力做到四個結(jié)合：與醫(yī)院工作目標(biāo)結(jié)合;與社會效益、經(jīng)濟效益結(jié)合;與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合;與職工、患者關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合。為實現(xiàn)醫(yī)院管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實提升醫(yī)院管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。開展的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進科室”流動紅旗、服務(wù)之星的評選活動。
為做好“四合理”(合理檢查、合理收費、合理治療、合理用藥)工作，醫(yī)院制定下發(fā)了《宣恩縣人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)病歷質(zhì)控考核評分標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于規(guī)范抗生素藥物臨床應(yīng)用的通知》，成立了藥品監(jiān)督小組，進一步加強監(jiān)督管理。把醫(yī)德好壞作為醫(yī)務(wù)人員晉升晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)，積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員堅持為人民健康服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。配備了專職物價審核員，對醫(yī)院執(zhí)行的各種物價進行現(xiàn)場審核，嚴(yán)格執(zhí)行國家物價收費標(biāo)準(zhǔn)，對于違規(guī)收費的科室，給病人實行5倍的賠償，當(dāng)事人及科室在全院通報批評，并向病人當(dāng)面道歉。
四、著眼未來，努力提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。
文明單位創(chuàng)建活動是一個長期的過程，醫(yī)院將與科學(xué)發(fā)展觀活動、“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動有機地結(jié)合起來，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”開展工作。一是強化醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，控制醫(yī)藥費用;二是著力落實醫(yī)院感染管理各項措施;三是加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理;四是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和流程，提高服務(wù)效率;五是繼續(xù)深入開展“以病人為中心”醫(yī)療安全專項活動，落實患者安全目標(biāo);六是單病種質(zhì)量管理改進;七是合理使用抗菌藥物;八是臨床檢驗的質(zhì)量控制。進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，增強每位職工的參與意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識、管理意識、團隊意識，我們相信，只要每位職工認(rèn)真去做好自己該做的事，一定會有良好的社會效益和經(jīng)濟效益，醫(yī)院才能長足發(fā)展，更好的服務(wù)于廣大患者。
總之，通過文明創(chuàng)建工作的開展，醫(yī)院三個效益得到明顯提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)得到更大發(fā)展，取得了可喜成績。
一是進一步密切了醫(yī)患關(guān)系。通過全面開展文明創(chuàng)建，職工和院領(lǐng)導(dǎo)的距離更近了。如職工普遍關(guān)心的收入分配問題，通過職工代表對分配制度進行討論認(rèn)定，得到了職工的信任和監(jiān)督;患者及家屬所關(guān)心醫(yī)療費用、醫(yī)療過程與結(jié)果，通過一日清單制制度、價格公示等方式公開，得到了患者的理解，構(gòu)建了和諧的就醫(yī)環(huán)境。
二是進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。醫(yī)院視病人為親人，變原來的坐堂行醫(yī)為現(xiàn)在的上門服務(wù)，變“要我看病”為“我要看病”，整體提升了醫(yī)院的服務(wù)水平。全院推行一個微笑、一杯熱水、一聲問候“三個一”文明禮貌服務(wù)，送給病人春風(fēng)般的溫暖。
三是進一步加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作置身于廣大職工和患者及家屬的直接監(jiān)督之下，變得更加規(guī)范、更加透明，杜絕了腐敗的滋生。
四是進一步推進了醫(yī)院發(fā)展。使醫(yī)院的一些老大難問題得到了解決，全院廣大干部職工心更齊、勁更足，有力地推進了兩個效益的全面提高。病人滿意度達95%以上。
五是科研成果豐碩。近3年來，開展院級新業(yè)務(wù)、新技術(shù)54項。獲宣恩縣科技進步獎14項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎8項，優(yōu)秀獎3項。撰寫醫(yī)學(xué)論著5本，發(fā)表專業(yè)論文220篇。
六是所取得的成績得到社會各界的充分肯定和贊譽。20xx年被湖北省衛(wèi)生廳評為“二級優(yōu)秀醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年先進單位”、“二級優(yōu)秀檢驗科”，泌尿外科被州衛(wèi)生局評為“州級重點專科”，縣級“最佳文明單位”。20xx年被省總工會授予省級職工之家，縣直機關(guān)工委授予“先進黨組織”，普外科、中醫(yī)康復(fù)科、產(chǎn)科評為恩施州重點?？?。20xx年“七一”前夕，院黨總支被恩施州委、州政府授予“先進基層黨支部”榮譽稱號，醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作被評為優(yōu)秀等次。
雖然我院文明創(chuàng)建工作取得了一定成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的希望還有一定的距離，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，我們將進一步扎實工作，求實創(chuàng)新，把醫(yī)院的各項工作提高到一個新水平。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇九
我項目部于2011年12月15日開始施工，自從開工到現(xiàn)在，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各主管部門的關(guān)懷下，項目部始終堅持“安全第一、預(yù)防為主，文明施工”的方針，做到以人為本、科學(xué)管理、綜合治理。從樹企業(yè)形象的高度出發(fā)，對本工程做出嚴(yán)格要求，提前編制出創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場規(guī)劃方案，施工過程中精心組織，嚴(yán)格管理，各項工作穩(wěn)步開展，為實現(xiàn)總承包合同中訂立的“安全文明施工”的目標(biāo)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
本工程自開工以來未發(fā)生一起安全質(zhì)量事故，保持了“零事故”的預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)場安全管理高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范化管理。在工程施工中，項目部對各項工作、各道工序、各個施工隊伍、班組、均嚴(yán)格落實安全管理施工要求，號召廣大員工發(fā)揚主人翁精神，大膽創(chuàng)新，不斷探索，不斷總結(jié)、改進。
重慶市江北城cbd區(qū)域江水源熱泵集中供冷供熱項目，采用集中式區(qū)域供冷、供熱系統(tǒng)，能源方案采用電制冷+江水源熱泵+冰蓄冷的形式。該工程2＃能源站建筑面積8100m2，取水泵房1.05萬噸/小時規(guī)模；該工程2＃能源站已完成一期主機設(shè)備、泵閥、管道及電氣等全部工程，并已竣工投入正常使用。二期安裝工程包括2＃能源站二期電氣、所有二期設(shè)備（含甲供設(shè)備）、管道及附件的供貨及安裝、一期部分管道系統(tǒng)的改造；取水泵房通風(fēng)、管道、電氣、設(shè)備等全部安裝工程內(nèi)容。
二、項目部組織架構(gòu)。
項目經(jīng)理部設(shè)綜合辦公室、安全組、質(zhì)撿組、材料設(shè)備組等職能部門。負(fù)責(zé)文明工地施工、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、后勤保障和文明氛圍的實施工作。組建以項目經(jīng)理為組長的創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)文明工地創(chuàng)建工作的展開。
工程自開工以來，在各級建設(shè)主管部門、建設(shè)單位和監(jiān)理單位，以及公司的高度重視、幫助和關(guān)懷。確定了安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的管理目標(biāo)。各方領(lǐng)導(dǎo)多次來工地視察、部署和指導(dǎo)工作，并且在人力、物力和財力等方面給予項目部極大的支持和幫助。項目部決心要努力提高安全文明管理水平，以實際行動來回報各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，精心組織，爭創(chuàng)安全文明工地，確保工程質(zhì)量和進度的前提下，抓好安全施工，提高經(jīng)濟效益，樹立集團公司風(fēng)采。
（一）思想上高度重視。項目部牢記“以安全保市場”，建立健全“安全文明施工”管理機構(gòu)，目標(biāo)為：1、杜絕火災(zāi)事故；2、杜絕重大傷亡事故；3、杜絕的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，專職安全員，材料員，各專業(yè)分包單體施工技術(shù)員和各施工班組負(fù)責(zé)人組成的安全檢查小組，專職安全員每天不間斷巡檢，小組每周進行一次安全施工檢查，各自明確責(zé)任。積極開展安全生產(chǎn)月活動，對于安全生產(chǎn)月活動工作中有突出貢獻的人員給予表彰和物質(zhì)獎勵；對違規(guī)操作予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的處以經(jīng)濟處罰。充分調(diào)動員工的積極性。
四、文明工地實施如下：
1、現(xiàn)場規(guī)劃方面，項目部對現(xiàn)場作了整體布置，統(tǒng)一規(guī)劃，現(xiàn)場四周修筑了標(biāo)準(zhǔn)化圍墻和大門，現(xiàn)場實行封閉化管理，施工現(xiàn)場生產(chǎn)、生活區(qū)域進行隔離。分別布置企業(yè)形象標(biāo)志、“五牌二圖”和安全危險源宣傳牌。辦公區(qū)設(shè)立板報宣傳欄。并落實專人定期更換信息。
2、臨建設(shè)施方面，施工現(xiàn)場生產(chǎn)、生活區(qū)域進行隔離，辦公室等臨時設(shè)施搭建規(guī)范，整齊，室內(nèi)安裝空調(diào)，室內(nèi)通風(fēng)、采光、照明、衛(wèi)生符合規(guī)定。制定辦公室管理制度等職責(zé)牌?，F(xiàn)場建水沖式廁所，專人負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生。場區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)生安排專人負(fù)責(zé)，每天上班前、中午和下午下班后打掃干凈。辦公室、宿舍前等空地，栽種花草，搞好綠化。有硬化路面200多米長，標(biāo)準(zhǔn)化職工宿舍300多平方米，辦公室240多平方米，并建了員工及一線工人食堂、廁所、洗澡間等臨時設(shè)施。員工宿舍整潔干凈，食堂采用燃氣具，做了防鼠、防蠅措施，門口設(shè)置泔水桶，每天清理。廁所指定專人打掃，定期滅蠅消毒。場區(qū)內(nèi)臨時施工道路全部用混凝土硬化并做好排水溝。大門口設(shè)置沖洗臺，運輸車輛外運必須經(jīng)沖洗后方可放行，防止污染場外道路。消防管理制度健全，責(zé)任落實，措施到位，安全警示牌醒目，有針對性的防火預(yù)防措施，施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁用明火和設(shè)吸煙室。
3、人員面貌方面，項目部按照公司要求員工實行統(tǒng)一配戴胸卡。建立員工及勞務(wù)人員花名冊，做到人數(shù)清、情況明?，F(xiàn)場開辟黑板報，專人負(fù)責(zé)進行安全文明施工教育，提高員工創(chuàng)建文明工地的積極性。項目部治安員負(fù)責(zé)現(xiàn)場門衛(wèi)安全管理，負(fù)責(zé)組織夜間現(xiàn)場巡邏，制定現(xiàn)場保衛(wèi)制度和建立門衛(wèi)登記制度并認(rèn)真落實。樹立良好的企業(yè)形象，增強全體員工的集體榮譽感和自豪感。
4、施工現(xiàn)場管理方面要求工作面工完料凈，工作面不準(zhǔn)有施工垃圾，每天下午下班之前對各工作面進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的對其進行處罰。保證施工現(xiàn)場干凈。
5、材料堆放是文明施工的一個重要環(huán)節(jié)，由于場地狹窄，項目部根據(jù)施工平面總布置圖，劃分各種成品、半成品及周轉(zhuǎn)材料的堆放區(qū)域。要求各物品堆放成方成垛，橫平豎直，分類堆放掛設(shè)標(biāo)識牌。施工現(xiàn)場材料物資按平面布置圖堆置，鋼材和設(shè)施料碼放整齊有序。施工層做到操作中隨用隨清，工完后人走場清。建筑垃圾、生活垃圾分開定點堆放，并設(shè)專人負(fù)責(zé)及時清運。施工現(xiàn)場內(nèi)的中、小型機械設(shè)備均搭設(shè)防雨棚，機械的標(biāo)識、編號清楚醒目，操作規(guī)程和操作責(zé)任人標(biāo)牌制作規(guī)范，懸掛位置合理。6、抓重點、找關(guān)鍵，進行重點防范。及時進行安全三級教育。項目部根據(jù)安全教育制度，對每批進場的勞務(wù)人員進行安全三級教育，建立每一位勞務(wù)人員的安全教育檔案，使之樹立基本安全意識，并對每天的安全活動記錄。定期組織管理人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范、安全知識以及國家領(lǐng)導(dǎo)人對安全方面的重要講話，提高安全管理水平。施工現(xiàn)場復(fù)雜多變，項目部根據(jù)工程具體情況確定本工程的重點防范內(nèi)容，項目部制定了針對嚴(yán)密的措施并及時組織實施：首先逐級進行安全技術(shù)教育及交底，落實安全防范措施和人身防護用品，特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗，安裝或施工完成后必須驗收并辦理驗收手續(xù)后才可投入使用，并按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志。
7、有針對性控制施工重點和難點。在該項施工開始前，編制專項施工方案并報審審批后落實交底執(zhí)行。包括臨時用電施工組織設(shè)計、外腳手架施工方案、安全施工組織設(shè)計等專項方案，并按要求報公司總工程師、監(jiān)理單位審批，再組織交底實施、檢查、整改，不斷提高安全管理水平。
制定各項安全技術(shù)保證措施并組織交底執(zhí)行：
a、對所有入場人員進行三級安全教育，對施工操作人員從高空墜落、物體打擊、機具傷害、觸電傷害等方面進行安全意識培養(yǎng)。
b、下達各分項施工技術(shù)交底的同時，必須下達安全技術(shù)交底，作業(yè)班組上班前應(yīng)以班組為單位進行班前安全生產(chǎn)交底，并歸檔保存。
c、在施工過程中樹立三不傷害(我不傷害自己、我不傷害他人，我不被他人傷害)的自我保護意識。專職安全員隨時進行教育督促。
d、做好四口五臨邊的防護，安全防護設(shè)施必須符合安全要求。在通道口、預(yù)留洞口及臨邊處要做好防護。
e、所有設(shè)備都應(yīng)搭設(shè)固定或活動式防護棚。一、二次電源接頭應(yīng)有防護裝置，機械使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，對操作工人經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格后持證上崗。
f、所有現(xiàn)場配電箱使用標(biāo)準(zhǔn)的金屬配電箱或配電柜，有危險標(biāo)識，有專人管理，電路采用三相五線制，每一、二次配電接線都設(shè)置靈敏有效的漏電保護器。日常由專業(yè)電工負(fù)責(zé)檢查、維修、防護工作。
h、現(xiàn)場設(shè)置消防沙箱和干粉滅火器，并指定專人管理。i、保證環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系和管理制度的有效運行，對安全施工實行獎罰。
8、加大投入，防范于未然。為了確保本工程的安全文明施工，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，項目部投入了大量的財力和物力，用以加強安全防護設(shè)施，杜絕安全事故的發(fā)生。臨時用電方面，實行“三級配電，兩級保護”，先后使用了各種電纜1000多米，采用符合標(biāo)準(zhǔn)的三相五線主線路埋地、機械線路架空電纜。添置標(biāo)準(zhǔn)配電箱6個，漏電保護器6個，做到了一機一閘一漏一箱，并對配電箱上鎖，消防方面，配置干粉滅火器30個，添置各種水管200余米；并掛安全標(biāo)語和安全警示標(biāo)志牌，防護用品方面，購置安全帽100余頂，安全帶20條，絕緣手套15雙，膠靴20雙。安全帽，按規(guī)定不同的人員配戴不同的顏色，高處作業(yè)必須按規(guī)定系好安全帶。“四口”均采用欄桿防護，刷紅白相間油漆，預(yù)留洞口采用鋼板防護，臨邊防護采用鋼管簡便又節(jié)約成本。
創(chuàng)建文明工地不單是為了一個好的施工環(huán)境，更重要的是要造就一種良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作態(tài)度，這也是實現(xiàn)履約工程的基礎(chǔ)。我們強化現(xiàn)場管理，也就是把創(chuàng)建文明工地活動貫穿到整個施工過程當(dāng)中去。項目部沿著“高起點、高水平、高質(zhì)量、高效益、高效率”的目標(biāo)奮進，我們意識到雖然現(xiàn)在安全管理取得了一定的成績，但安全管理應(yīng)始終如一，不得松懈，我們決心在以后的工作中再接再厲，嚴(yán)格管理，精益求精、打造先進項目部，創(chuàng)造更加良好的安全文明施工環(huán)境，為集團公司創(chuàng)造更多更大的社會經(jīng)濟效益。
重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司。
江北cbd項目部。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導(dǎo)，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
局黨組始終把精神文明建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的頭等大事來抓，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，使精神文明建設(shè)組織有力，目標(biāo)明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機構(gòu)，分解任務(wù)。把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調(diào)整充實了由局長任組長，各股室負(fù)責(zé)同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，半年總結(jié)一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標(biāo)，夯實責(zé)任。根據(jù)縣精神文明建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領(lǐng)導(dǎo)力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進和加強，調(diào)動了機關(guān)全體干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務(wù)順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設(shè)工作。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設(shè)工作，并指導(dǎo)基層單位認(rèn)真做好精神文明建設(shè)工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
局機關(guān)和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學(xué)習(xí)教育作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學(xué)習(xí)時間，增強了學(xué)習(xí)效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導(dǎo)、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴?、老齡辦等大力開展政務(wù)禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務(wù)單位外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風(fēng)尚活動的開展。二是精心組織道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學(xué)習(xí)xx大精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為主線，狠抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育。采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀全文與精讀重點篇目相結(jié)合，討論發(fā)言與專題講座相結(jié)合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務(wù)，改進作風(fēng)，與時俱進，從我做起”的目標(biāo)，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。年初，結(jié)合機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設(shè)提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。四是深入推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要求每個干部職工要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，要在學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，認(rèn)真學(xué)，擠時間學(xué)，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應(yīng)形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學(xué)習(xí)時間，建立學(xué)習(xí)檔案，也把干部職工學(xué)習(xí)納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍在機關(guān)已經(jīng)形成，上半年，局機關(guān)共6人參加了部、省、市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。有3人參加黨校本科學(xué)習(xí)，1人參加財會自考學(xué)習(xí)。五是大力開展文明機關(guān)聯(lián)片互學(xué)活動。作為機關(guān)聯(lián)片互學(xué)第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學(xué)實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內(nèi)容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關(guān)辦公條件，亮化、美化機關(guān)環(huán)境。通過聯(lián)片互學(xué)活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，建設(shè)了一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機關(guān)，樹立了機關(guān)的良好形象。
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設(shè)工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務(wù)、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機關(guān)各股室大力開展了“講文明、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，從群眾最關(guān)心，各方面反映烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結(jié)果群眾滿意。同時，為了加強機關(guān)管理，提高服務(wù)水平，年初，我們結(jié)合實際，完善了機關(guān)管理“十項制度”，即：學(xué)習(xí)制度、請假制度、財務(wù)制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關(guān)管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結(jié)合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結(jié)合民政業(yè)務(wù)變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責(zé)，細化了目標(biāo)管理內(nèi)容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十一
2013年，xx公司在xx公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力推動“兩帶三保”活動，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，發(fā)揚求真務(wù)實精神，突出創(chuàng)建文明單位這個中心，加強思想道德教育，強化精神文明建設(shè)，深化職業(yè)道德教育，全面提升職工隊伍素質(zhì)，積極履行管理型企業(yè)職能，解放思想、與時俱進、依法治企、開拓創(chuàng)新，促進文明單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)、深入、持續(xù)、健康、發(fā)展，為全面提升我公司的管理水平提供堅強的文明保障。
一、強化責(zé)任，狠抓落實。
為加強對精神文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，xx公司成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由工會牽頭，會同各部門共同開展。做到了領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，層層具體落實，為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。
二、業(yè)務(wù)工作卓有成效。
業(yè)務(wù)工作成效顯著。今年完成產(chǎn)值xx萬元，較去年有大幅提高。已完工程情況：xx、xx。
在建工程完成情況：xx、xx、xx、xx。工程折單長度為xxkm。
三、
堅持理論學(xué)習(xí)制度。
建立健全了集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式相結(jié)合，建立完善學(xué)習(xí)教育機制。著重學(xué)習(xí)黨的十八大及《文明單位建設(shè)工作資料匯編》等內(nèi)容。開展理想信念和廉潔從政教育，教育干部職工在任何時候、任何情況下都要堅持黨的立場不能變，為人民服務(wù)宗旨不能忘，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，強化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，從思想源頭筑牢了防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
四、不斷提高職工文明素質(zhì)。
xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、崗位技能知識和經(jīng)營管理知識，著眼于企業(yè)生產(chǎn)和管理，同時增強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識，不斷提高職工文明素質(zhì)。2013年xx公司共對項目部發(fā)放xx雜志、xx以及各種雜志500余冊，并要求項目部負(fù)責(zé)人定期組織職工學(xué)習(xí)，使職工能及時了解xx公司現(xiàn)狀和動態(tài)，以公司之榮為榮，增強了職工歸屬感和團隊向心力。組織學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一行為規(guī)范》以及《企業(yè)文化與形勢任務(wù)宣傳手冊》，通過學(xué)習(xí)及落實，公司職工精神面貌煥然一新。
五、積極參加群眾性企業(yè)文化活動，豐富職工文化生活。
子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動，認(rèn)真落實公司“四個關(guān)愛”要求，把健身意識融入到職工的思想中去，激發(fā)職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態(tài)，促進職工身心健康。
六、培育員工健康心態(tài)關(guān)注員工精神需求。
xx公司為確保職工的心態(tài)始終處于最佳狀態(tài)，最大限度調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，深入開展安康和諧問卷調(diào)查，通過電子郵件和問卷發(fā)放結(jié)合進行的方式，對xx公司多個站點和項目部xx人進行了調(diào)查，其中男職工xx人，女職工xx人。通過問卷調(diào)查得知xx公司員工心態(tài)基本是健康，工作順利，家庭生活幸福和睦。xx公司工會根據(jù)調(diào)查得來的情況進行分析，并積極行動起來，從實際出發(fā)，循療漸進，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識自我，妥善處理人際關(guān)系，辯證看待成敗得失，勇敢面對困難挫折，讓員工始終保持積極向上，敬業(yè)樂觀的精神狀況。
七、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
制度機制，把加強作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)常性工作中來。好的作風(fēng)重在實踐，好的形象積于點滴。xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，從自身做起，一步一個腳印的把上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實處，始終保持開拓進取的銳氣、始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，樹立了求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作的良好形象。
八、維護良好的治安秩序，不斷加強法制教育。
一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，全體干部職工的法律意識普遍增強，依法行政水平不斷提高。繼續(xù)堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，配合公司相關(guān)部門深入落實各項治安防范措施。經(jīng)自查，今年xx公司未發(fā)生一起刑事案件、治安事件和治安災(zāi)害事故，保證了“三無”和“三個零目標(biāo)”的落實。
九、愛護環(huán)境衛(wèi)生，清潔美化環(huán)境。
xx公司高度重視環(huán)境衛(wèi)生，將環(huán)境整治工作常抓不懈，要求全體干部職工愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生。在鄭州辦公樓，xx公司室內(nèi)辦公環(huán)境窗明幾凈，室外環(huán)境整潔美觀，創(chuàng)造出了美好的工作環(huán)境；在各項目部，廣大職工們也保持了講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣，項目部環(huán)境干凈衛(wèi)生，創(chuàng)造出了良好的工作環(huán)境。
一年來，xx公司在省公司和送變電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績。在今后的工作中，xx公司將進一步發(fā)揚團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神，為社會主義精神文明建設(shè)做出更大的貢獻。
2013-xx-xx。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十二
(一)廣泛開展政策理論及道德宣傳。全鎮(zhèn)在扶貧領(lǐng)域制作標(biāo)語550條，宣傳扶貧畫圖100余副，在社會治安綜合治理領(lǐng)域制作標(biāo)語80余處。面向廣大村民、青少年開展道德實踐活動，宣傳學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、社會主義核心價值觀、“中國夢”、《公民道德建設(shè)實施綱要》、公民二十字基本道德規(guī)范等，制定村規(guī)民約，形成濃厚的道德文化氛圍。2020年以來共開展學(xué)習(xí)活動50余場，累計印刷宣傳冊2300余份、宣傳單1萬余份，繪墻壁宣傳畫20幅，使道德規(guī)范家喻戶曉、深入人心。
(二)、加強陣地建設(shè)。因地制宜對各村(居)兩委辦公場所進行整合，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村民綜合服務(wù)中心，夯實精神文明建設(shè)陣地。健全規(guī)章制度，配置較為完善的活動室，使村民綜合服務(wù)中心成為集辦公議事、村務(wù)公開、事務(wù)代辦、糾紛調(diào)解、提供信息技術(shù)服務(wù)、娛樂活動等一體的綜合性服務(wù)平臺，逐步實現(xiàn)便民服務(wù)項目“全覆蓋”，數(shù)字電視、有線網(wǎng)絡(luò)村村通，廣播村村響。綜合文化站、黨員活動室、農(nóng)村書屋、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息室、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施已逐步完善并長期開放，目前全鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化村室建設(shè)已全部完成。各中小學(xué)已建立鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，有管理制度、活動項目、經(jīng)費保障，有專兼職工作人員。
(三)、文娛活動豐富多彩。每村組建1-3支文藝隊伍，配備音響喇叭，引導(dǎo)文藝隊伍積極傳承傳統(tǒng)文化，展示現(xiàn)代風(fēng)貌，豐富群眾業(yè)余文化生活?！叭锣l(xiāng)”、卡拉ok比賽、乒乓球比賽、籃球賽、廣場舞大賽、書法大賽等農(nóng)民群眾喜聞樂見的文娛活動開展十余場，電影放映10多場。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十三
xx縣人民政府辦公室辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照省、市文明委和市委、市政府工作安排部署，機關(guān)精神文明建設(shè)圍繞決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅主線，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。把鞏固文明單位作為提高服務(wù)質(zhì)量、改善機關(guān)環(huán)境、增強機關(guān)內(nèi)聚力、建設(shè)和諧機關(guān)的重要載體，加強文明單位創(chuàng)建，不斷改進創(chuàng)建措施，完善創(chuàng)建形式，鞏固并提升了創(chuàng)建成果，現(xiàn)將我辦三年文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、真學(xué)真信，理想信念堅定。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。一方面，健全中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，制定理論學(xué)習(xí)計劃，貫徹落實中心組學(xué)習(xí)制度、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制等相關(guān)制度，定期召集辦公室全體人員參加集中學(xué)習(xí)。近年來，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》等采訪實錄的學(xué)習(xí)。另一方面，引導(dǎo)全辦干部職工利用業(yè)余時間進行自學(xué)，不斷增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想高度的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同。全體干部職工“學(xué)習(xí)強國”等平臺，不斷加強自學(xué)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述精神，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）做好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳。一方面圍繞中國特色社會主義和“中國夢”主題，結(jié)合干部職工思想道德建設(shè)，舉辦集中學(xué)習(xí)黨史、下基層進社區(qū)宣傳等活動，強化愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強干部職工愛國情懷。另一方面經(jīng)常性組織全體干部向先進典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黃文秀、周永開等先進事跡，學(xué)習(xí)他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。
（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。
（四）強化黨組織建設(shè)。建立健全符合我辦實際的“黨建+創(chuàng)建”工作機制，以“三會一課”、主題黨日、黨員活動日等黨的組織生活為有效方式，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭提升理想信念、樹立和踐行核心價值觀。落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐教育工作常態(tài)化、制度化。積極組織單位職工通過法治宣傳云平臺參加國家工作人員普法考試。并以“全國法制宣傳日”為契機，定期開展法制主題學(xué)習(xí)活動。
二、道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實。
（一）開展思想道德建設(shè)活動。每年開展“9。20公民道德宣傳日”活動，持之以恒抓好《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》、社會主義核心價值觀的宣傳貫徹。積極開展經(jīng)典誦讀活動，扎實推進“道德講堂”建設(shè)，深入開展群眾性公民道德實踐活動，開展道德模范、“最美人物”“身邊好人”先進事跡學(xué)習(xí)、宣傳、評選推薦活動，推進加大辦公室成員社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。組織開展“兩學(xué)一做”“貫徹落實黨代會精神”等主題研討會，提高干部隊伍素養(yǎng)。圍繞清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，把社會主義核心價值體系建設(shè)的要求融入傳統(tǒng)節(jié)日活動中，引導(dǎo)辦公室全體干部職工認(rèn)知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。
（二）開展講文明樹新風(fēng)活動。深入貫徹落實縣委提出的“十大文明行動”，堅決落實“八不”行為規(guī)范，切實做文明人，行文明事。出臺辦公室文明禮儀相關(guān)規(guī)定，要求辦公室全體干部樹立“每個人都是窗口”的文明形象。深入開展“移風(fēng)易俗”“文明旅游”“文明交通”“文明餐桌”等活動，與社區(qū)聯(lián)合開展“禁毒”宣傳活動，同時利用“中國xx”網(wǎng)站對我縣“禁毒”宣傳工作進行廣泛宣傳。
（三）加強誠信建設(shè)。積極參與政務(wù)誠信監(jiān)督體系、政務(wù)誠信管理體系、重點領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)、個人守信激勵和失信懲戒機制等體制機制建設(shè)。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，深入開展干部職工誠信、守法和道德教育。同時，在xx縣人民政府網(wǎng)站開設(shè)網(wǎng)絡(luò)誠信專題，加強對個人嚴(yán)重失信行為舉報、披露、曝光。
三、科教文體活躍，隊伍健康向上。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等為載體，制定一系列的理論學(xué)習(xí)計劃，開不斷提高本辦全體工作人員的政治素養(yǎng)。以“全民閱讀”“文化講堂”為載體，舉辦經(jīng)典閱讀、名篇誦讀等活動，提高干部職工的文化素養(yǎng)。
（二）強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織開展各科室業(yè)務(wù)知識講座，使各科室工作互通有無。組織參加職工繼續(xù)再教育、信訪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全省公文處理培訓(xùn)、省市依法行政培訓(xùn)、全省政務(wù)信息培訓(xùn)、信息公開培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)大大提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）豐富科教文體活動。成立文體活動志愿者隊伍，積極參與各項社會文體活動。開展與xx一中共建活動，實現(xiàn)資源共享。廣泛開展文體活動，注重舉辦各種健康有趣，寓教于樂的活動，“三八”“五一”“七一”“國慶”等節(jié)假日舉辦“慶五一、全辦來運動”、“迎中秋慶國慶”硬筆書法比賽等活動。組建籃球運動隊，積極開展籃球運動，多次與犀西埔鎮(zhèn)等單位開展友誼賽。通過一系列文體活動，豐富了干部職工的文化體育生活，推動辦公室干部職工的凝聚力。
四、履行社會責(zé)任，彰顯擔(dān)當(dāng)。
（一）開展志愿公益活動。制定年度志愿服務(wù)活動方案、志愿者服務(wù)隊表彰及獎勵辦法，打造了一支有組織有紀(jì)律有愛心的志愿者隊伍，結(jié)合學(xué)雷鋒活動，開展常態(tài)化的志愿服務(wù)活動，開展“愛心媽媽”與留守兒童、“關(guān)愛貧困學(xué)子”“重陽節(jié)慰問”志愿活動。積極開展“呵護祖國花朵――演武社區(qū)關(guān)愛兒童宣傳教育”“愛我家鄉(xiāng)，愛我中華”主題講座、“關(guān)愛貧困學(xué)子”等活動，推進未成年人工作開展。
（二）開展扶貧濟困工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)多次深入演武社區(qū)調(diào)研，與社區(qū)干部群眾進行座談，共同研究協(xié)商具體的幫扶措施，理清社區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展思路，定期深入社區(qū)指導(dǎo)幫扶工作，幫助社區(qū)解決存在的困難和問題。逢年過節(jié)都組織深入基層開展慰問社區(qū)老人、歸僑華人、僑屬僑眷等活動，為他們送去溫暖和祝福，僅今年就積極向省市爭取，為貧困歸僑等發(fā)放補助12萬元。落實精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作，經(jīng)常性到掛鉤幫扶岐下村的10戶貧困戶家中走訪、慰問，提出精準(zhǔn)扶貧措施，現(xiàn)已全部脫貧。
（三）扎實做好幫扶共建活動。積極與演武社區(qū)開展共建活動，有效推動基層黨建、普法、文明創(chuàng)建等工作。選派2名干部分別入駐東沈村、前樓村擔(dān)任第一書記，發(fā)揮單位優(yōu)勢，有力有效推動農(nóng)村基層黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫扶困難群眾等工作，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
五、工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效。
（一）優(yōu)化辦公環(huán)境。成立創(chuàng)建“花園式單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強“花園式單位”創(chuàng)建工作，從人力、物力、財力上保障創(chuàng)建文明單位硬件建設(shè)，使縣府大院環(huán)境保持整潔衛(wèi)生、凈化美化。合理劃定汽車、摩托車、自行車等停放區(qū)，使車輛停放、進出有序。利用樓道轉(zhuǎn)角等處擺放花盆等，點綴辦公環(huán)境。
（二）優(yōu)化衛(wèi)生環(huán)境。加強科室衛(wèi)生檢查，做到一月一評，并將各科室衛(wèi)生評比納入年度先進科室考評細則，辦公室內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。
（三）優(yōu)化文明環(huán)境。在會議室、走廊、值班室等處粘貼禁止吸煙等標(biāo)志，在衛(wèi)生間、飲水機旁粘貼節(jié)約用水等標(biāo)志，提醒干部群眾踐行“低碳生活”。在辦公室懸掛禮貌用語等提醒，更好地傳播文明風(fēng)尚。
六、管理制度健全，工作氛圍和諧。
（一）機關(guān)工作秩序良好。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，建立健全覆蓋辦公室工作的各項規(guī)章制度和工作流程，逐步形成較為完善且操作性強的制度體系。修編《政府辦公室辦管理制度》，促進工作的規(guī)范化，提高了工作效率和工作質(zhì)量，辦公室各項制度健全、管理有序，干部職工言行有標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)有規(guī)范，形成處處以規(guī)章規(guī)范自己，事事以制度約束自己，遵章守紀(jì)、求真務(wù)實、服務(wù)規(guī)范，秩序井然。
（二）民主制度建設(shè)扎實推進。認(rèn)真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以保證各項工作目標(biāo)如期完成。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，積極開展糾風(fēng)工作。成立了以主任任組長，副主任、紀(jì)檢組長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx縣人民政府辦公室民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容和各階段任務(wù)。深入開展民主評議，以評促建，進一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
（三）主動接受監(jiān)督。推行政務(wù)公開、政府信息公開，定期通報各自工作進展和財務(wù)運行情況，主動接受干部群眾監(jiān)督，每年召開一次民主生活會，聽取、收集對我辦相關(guān)工作的意見，并集中整理、反饋到辦公室黨組或干部中去，并責(zé)令整改。加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子落實民主集中制、議事規(guī)則和決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。完善辦公室采購監(jiān)督制約機制，規(guī)范財務(wù)報銷和財務(wù)核算，提高財務(wù)管理水平，加強了內(nèi)部控制體系建設(shè)。
近年來，我辦在文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但仍有一些不足之處。我們決心在今后的創(chuàng)建實踐中，進一步鞏固擴大成果，深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提升創(chuàng)建水平，為我縣“生態(tài)旅游島?漳南核心區(qū)”建設(shè)作出積極貢獻。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十四
幾年來，**公司在**市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，按照文明創(chuàng)建工作的“五化”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實施人才興企戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了企業(yè)的各項管理和專業(yè)人才隊伍建設(shè)。企業(yè)堅持以經(jīng)濟效益為中心，積極推進**行業(yè)改革，狠抓三個文明建設(shè)，推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展，各項工作都取得了驕人的成績，尤其是精神文明建設(shè)工作結(jié)出累累碩果。國家**局、**省委省政府領(lǐng)導(dǎo)均先后來公司視察，并給予了很高評價。20**至20**年，企業(yè)先后榮獲“**省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”、“**省安全生產(chǎn)先進單位”、“**省勞動保障誠信單位”、“**市最佳文明單位”、“**市工業(yè)先進企業(yè)”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。我們的做法是：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各車間、科室負(fù)責(zé)人對完成日常工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，公司黨組把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各車間、科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)當(dāng)中。同時，組建了由公司長擔(dān)任組長，各車間、科室負(fù)責(zé)人為成員的公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事勞資科，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
二、思想教育貫穿始終，制度健全做好保障。一直以來，公司黨組始終把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的干部職工隊伍。
1、抓學(xué)習(xí)教育，進一步提高干部職工思想素質(zhì)。堅持月學(xué)習(xí)制度，以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和《憲法》、《***法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化黨員的黨性和職工群眾的法律、道德意識；認(rèn)真組織開展了“四種意識”、24字核心價值觀和“八榮八恥社會主義榮辱觀”教育、黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，教育全體職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、勇于奉獻觀，使全公司上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我公司贏得了良好的社會聲譽。
2.抓規(guī)范管理，搞好自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合gb/t19001-2000、gb/t28001-2001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“強意識，持續(xù)有效改進；夯基礎(chǔ)，優(yōu)化過程控制；適市場，提供滿意產(chǎn)品”為質(zhì)量方針，本著“盡崗位之責(zé)，做誠信之人，建卓越之效”的企業(yè)精神，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出多套制度細則，包羅萬向，兼容并蓄。如：《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《精神文明建設(shè)百分制考核細則》、《深化內(nèi)部三項制度改革的意見》、《勞動紀(jì)律暫行規(guī)定》、《責(zé)任追究辦法》等等。另外，還同時整理匯編《黨組行政議事工作制度匯編》、《人事勞資管理制度匯編》、《財務(wù)審計紀(jì)檢監(jiān)察管理制度匯編》、《企業(yè)管理制度匯編》、《生產(chǎn)管理制度匯編》、《設(shè)備工藝質(zhì)量管理制度匯編》、《原輔材料、倉儲管理制度匯編》、《《安全管理制度匯編》《多種經(jīng)營管理制度匯編》、《群團工作制度匯編》共十大制度文本，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，有效地提高了企業(yè)的生產(chǎn)、管理和服務(wù)水平。
3、抓專題活動，依托有效載體。20**年5-10月，**公司開展了大規(guī)模全員參與的“***在崗位”主題實踐活動。這一專題活動是在**局提出**全行業(yè)都要樹立“*******”的共同價值觀的基礎(chǔ)上展開的。由于活動精心組織，方案詳盡，載體豐富，其效果事半功倍。如職工自由結(jié)對的互助學(xué)習(xí)小組，完善了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)方法的不足，發(fā)揮了很大的促進和監(jiān)督作用；演講、征文、合理化建議等活動多管其下，使職工不論年齡大小、文化程度高低均可自由參加；每月一星評比、拜師學(xué)技、制訂自我工作標(biāo)準(zhǔn)，讓職工從本職崗位上找到新的奮斗目標(biāo)；質(zhì)量培訓(xùn)、市場走訪等活動讓職工親身體驗來自市場的考驗……如今，積極樹立“****”價值觀，切實提高思想道德素質(zhì)，深化行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，已成為**公司職工的共同價值取向和企業(yè)的長期歷史任務(wù)。
三、嚴(yán)格自律平穩(wěn)發(fā)展，以人為本力求和諧。
（一）人事管理趨于完善：一是進一步完善了中層干部管理。在加強年終考核的同時，對干部進行動態(tài)考核，將干部獎金與績效考核掛勾，并接受職工民主評議。二是拓寬專業(yè)技術(shù)人員成才渠道，注重企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審工作，在全國**行業(yè)內(nèi)率先制定并實施了“首席工人”評聘制度和技師評聘制度。
（二）民情民意重在溝通：我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，經(jīng)常性地開展職工思想調(diào)查問卷、職工代表巡視、合理化建議等活動，了解職工所思所想，及時上傳下達熱點、焦點問題，反映民情民風(fēng)，協(xié)助企業(yè)管理層解決敏感問題，做到既對企業(yè)負(fù)責(zé)，也讓職工滿意。
（三）文化氛圍健康活潑：一是重視干部職工的多元化教育，通過各種方式，促進全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。兩年來，我公司先后舉辦“計算機病毒預(yù)防”、“演講知識”、“女職工素質(zhì)教育”、“自我保健”、“如何安全救生”等多類目多視角的培訓(xùn)班，進一步提高了干部職工的個人素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進單位。三是經(jīng)常性的開辦書畫攝影展、籃球賽、羽毛球賽、演講比賽等文體娛樂活動，豐富職工的文化生活，營造職工健康、向上、活潑的生活氛圍。
（四）民主管理全員參與：建立并落實每月公司辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂；民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律；公司務(wù)公開工作落到實處，凡企業(yè)重大改革、投資等事項均力求透明、接受監(jiān)督，職工代表大會制度執(zhí)行得力。
（五）美化公司容提升形象。企業(yè)制定了衛(wèi)生管理制度，并成立公司衛(wèi)生工作考核小組，對各單位衛(wèi)生進行定期檢查，保證辦公環(huán)境潔凈、優(yōu)雅。同時，開展“創(chuàng)建和諧生活小區(qū)”活動，倡議職工及家屬自覺維護周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部職工及家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效。
幾年來，**公司在文明單位創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但我們并不滿足于此，我們將在今后的工作中，從行業(yè)特點出發(fā)，加強管理，夯實基礎(chǔ)，深化改革，將企業(yè)的三個文明建設(shè)推上一個新的臺階。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十五
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、政府先后多次召開專題會議，研究移風(fēng)易俗工作的落實。每個村(居)指定至少1名包村干部，逐村指導(dǎo)移風(fēng)易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習(xí)，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。目前，全鎮(zhèn)25個村(居)都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，要求成立紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦。對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔(dān)任紅白理事會負(fù)責(zé)人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣。建設(shè)公墓，積極倡導(dǎo)公墓安葬，目前全鎮(zhèn)已有9個村的公墓建好并投入使用，2020年年底全鎮(zhèn)25個村(居)公墓建設(shè)全面完成。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十六
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，深化認(rèn)識，建立和完善管理和運行機制。把精神文明建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到思想認(rèn)識到位，真正把文明創(chuàng)建和經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來;資金投入到位，積極爭取上級有關(guān)部門的資金支持，鼓勵民間資金參與農(nóng)村精神文明建設(shè)，形成多元投入機制，保障農(nóng)村精神為文明建設(shè)的正常開展;工作落實到位，把精神文明建設(shè)作為村級重要目標(biāo)考核內(nèi)容，定期檢查，年底總評。加強組織建設(shè)，積極發(fā)揮群眾組織作用，共同做好農(nóng)民群眾的思想認(rèn)識工作。
2、加大宣傳，注重教育引導(dǎo)。堅持不懈地抓好政策理論及道德宣傳貫徹工作，加強理想信念教育和思想政治工作。一方面要多多開展知識講座、技能培訓(xùn)班、普法教育班，提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)，培育適應(yīng)現(xiàn)代社會的新型農(nóng)民;一方面要繼續(xù)評比先進文明村，樹典型，帶全面，不斷擴大先進面，推動全鎮(zhèn)整體創(chuàng)建水平不斷提高，繼續(xù)評比表彰各類文明戶、好人，樹立道德模范，正面影響更多農(nóng)民群眾。樹立農(nóng)村喜事新辦、喪事簡辦的新風(fēng)尚，堅決反對鋪張浪費，堅決抵制低俗文化，繼續(xù)深入改造農(nóng)村人居環(huán)境，加強保護生態(tài)宣傳教育，培育農(nóng)民良好的生活習(xí)俗，建造人與自然和諧發(fā)展的生態(tài)家園;另一方面要加強未成年人的思想道德建設(shè)，用好學(xué)校這一教育陣地，針對當(dāng)前價值取向錯位、道德失范、誠信缺失、是非觀念模糊等問題，有針對性地開展社會主義價值觀、道德觀、移風(fēng)易俗和行為養(yǎng)成教育，要引導(dǎo)他們講給家長聽，要求家長做，從而促進廣大群眾樹立正確的思想觀念和良好的道德風(fēng)尚。
3、創(chuàng)新文明創(chuàng)建，精神文明建設(shè)更上新臺階。加強精神文明建設(shè)貴在不斷創(chuàng)新，要創(chuàng)新管理，創(chuàng)新行動。要加強人員配備。安排得力人員分管宣傳思想工作。面向群眾挖掘人才，積極扶植農(nóng)村專業(yè)和業(yè)余文化隊伍，加強民間文藝團體建設(shè)，努力提高農(nóng)村文化工作者素質(zhì)。要加大資金加強陣地建設(shè)。加大農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)力度，形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村綜合信息服務(wù)中心為基礎(chǔ)的農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新文娛活動形式，吸引更多的農(nóng)民群眾積極參與，配套科普書籍、健身器材和文化設(shè)施，讓群眾忙時有用處、閑時有去處。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十七
1、在市容環(huán)境管理上，針對一些影響市容觀瞻，如亂停亂放、占道經(jīng)營、違章建筑、牛皮癬等頑癥，組織集中性的整治，街道存在執(zhí)法力量不足、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不一、執(zhí)法力度不夠現(xiàn)象。
2、創(chuàng)城經(jīng)費不足。
3、僵尸車上報多次無法解決(麗江苑、四季清風(fēng)苑、興美花園等)。
4、由于地處老城區(qū)，小區(qū)均是老舊小區(qū)，小區(qū)雨水污水管道混流，多處堵塞，嚴(yán)重影響居民生活。
5、金城華庭小區(qū)輔導(dǎo)班較多，學(xué)生破壞公共設(shè)施及電梯安全隱患嚴(yán)重，難以解決。
6、部分市民不注重文明修養(yǎng)、陋習(xí)難除，自我意識膨脹，不遵循道德禮儀規(guī)范，如亂吐亂拋、亂穿馬路、亂闖紅燈、亂翻欄桿、亂停車輛等不文明的行為隨時可見，成為文明創(chuàng)建工作的難點問題，而破解這些難題缺乏有效的辦法。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十八
相結(jié)合的工作思路，大力加強精神文明創(chuàng)建工作，__年度工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委認(rèn)真貫徹落實和黨的__屆四中全會精神，堅持兩手抓，兩手硬的方針，始終把精神文明建設(shè)納入重要工作議事日程中。根據(jù)單位人員的變化，及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設(shè)做為基層組織和黨員考核的基本標(biāo)準(zhǔn)和條件，作為年度評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
2、加強思想道德建設(shè)。一年來，黨工委采取上黨課，搞整頓，開展重要思想教育活動等靈活多樣的形式，重點加強了對黨員干部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部，狠抓了機關(guān)的周六學(xué)習(xí)日制度。通過完善學(xué)習(xí)考核制度，采取分組包片督導(dǎo)檢查等一系列行之有效的方式，為縣直機關(guān)營造了濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍。二是在2月底，召開了縣直機關(guān)評先樹優(yōu)表彰大會，對__年度涌現(xiàn)出的24個先進基層黨組織和126名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了集中表彰獎勵，更好地起到了激勵先進，鞭策后進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段，以上黨課、舉辦報告會、培訓(xùn)班等為載體，加強對縣直廣大黨員干部的教育培養(yǎng)。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)黨員干部600余人次，入黨積極分子120余人。
3、積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。一是在春節(jié)前夕，組織縣直96個黨政機關(guān)、企事業(yè)單位深入125個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業(yè)局聯(lián)合組織縣直83個部門單位的一千余名黨員干部職工開展了一次義務(wù)植樹活動。三是在七·一期間，組織了慶祝建黨83周年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動，更好地豐富了黨員干部職工的文化生活。
二、抓好基層組織建設(shè)，不斷夯實組織基礎(chǔ)一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼?zhèn)湓瓌t，督促指導(dǎo)30個基層黨組織及時進行了調(diào)整改選。共調(diào)整支部書記、副書記43名，充實更換支部成員68名，有效地保證了各項工作的連續(xù)性。二是按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展方針，嚴(yán)格組織發(fā)展程序，通過考察、公示、培訓(xùn)、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預(yù)備黨員61名，審批轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于縣直機關(guān)黨建工作目標(biāo)考核實施細則(試行)》，進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，使機關(guān)黨建的各項工作逐步走向正規(guī)化、科學(xué)化和規(guī)范化軌道。
三、強化措施，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年初，縣委提出了建設(shè)與時俱進、團結(jié)實干、廉潔勤政、高效服務(wù)機關(guān)要求，黨工委則結(jié)合縣直實際，突出重點，強化措施，圍繞這一總體要求，狠抓了縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭，在縣直機關(guān)集中開展了以整頓機關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作為重點的四整頓活動，通過半個多月的學(xué)習(xí)教育，深入剖析，自查自糾，從根本上解決了機關(guān)單位在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作等方面存在的突出問題，并進一步建立完善了機關(guān)各項規(guī)章制度，為做好__年工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。二是結(jié)合全縣三級聯(lián)創(chuàng)工作的開展，在縣直機關(guān)中深入開展了爭創(chuàng)基層滿意部門活動，并在縣直有關(guān)部門單位中推選出了25個優(yōu)秀部門報請市委表彰。三是結(jié)合正在開展的創(chuàng)建文明城市活動，與縣委宣傳部聯(lián)合在縣地稅局組織召開了機關(guān)建設(shè)和管理現(xiàn)場會，把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關(guān)建設(shè)和管理經(jīng)驗進行了推廣。四是組織開展了以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、廉潔為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)四型機關(guān)活動，在縣直努力塑造為民、務(wù)實、清廉、高效的機關(guān)形象，有效地服務(wù)了全縣工作大局，密切了黨群、干群關(guān)系。五是堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，以學(xué)習(xí)兩個《條例》及黨內(nèi)有關(guān)具體規(guī)定和黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)為重點，認(rèn)真抓了縣直機關(guān)各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在堅持和改進三會一課、雙重組織生活等制度的基礎(chǔ)上，制定出臺了《機關(guān)建設(shè)規(guī)范化檢查標(biāo)準(zhǔn)》，進一步強化黨內(nèi)各項監(jiān)督約束機制，不斷加強了對縣直機關(guān)建設(shè)和管理的監(jiān)督考核力度。
四、機關(guān)各項工作成效顯著一是按照縣綜治委的統(tǒng)一部署，本著誰主管、誰負(fù)責(zé)和預(yù)防為主、打防結(jié)合的原則，在落實好綜治工作目標(biāo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，圍繞爭創(chuàng)平安利津在縣直積極開展了爭創(chuàng)平安單位活動，確保了半年來縣直機關(guān)的政治穩(wěn)定、社會安定。二是縣直機關(guān)工會結(jié)合縣總工會的統(tǒng)一部署，相繼組織開展了工會法知識競賽、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工和職工之家、第二屆縣級勞模的評選推薦活動，并在縣直機關(guān)工會中推薦出了5名縣級勞模侯選人。三是縣直機關(guān)婦工委和縣直機關(guān)團工委按照團縣委和縣婦聯(lián)的整體工作安排，在三八、五四期間積極做好配合工作，分別組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動。四是根據(jù)全縣黨報黨刊征訂工作要求，圓滿完成了《__日報》、《__日報》、《__日報》、《求是》、《支部生活》等重點黨報黨刊的征訂工作任務(wù)。
五、加強黨工委機關(guān)的自身建設(shè)黨工委從抓學(xué)習(xí)、教育入手，結(jié)合今年開展的重要思想教育活動，進一步落實周六學(xué)習(xí)日制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強了黨工委成員自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，建立和完善各項規(guī)章制度，明確職責(zé)分工，美化工作環(huán)境，真正做到了先正已后正人，在縣直單位中樹立了良好的機關(guān)形象，為帶動和推進縣直機關(guān)的精神文明建設(shè)做出了表率?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀兺ㄟ^解放思想，真抓、實干，在圓滿完成好各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步加強了縣直的精神文明建設(shè)，更好地促進全縣三個文明建設(shè)的共同進步和發(fā)展。
公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)篇十九
我社區(qū)精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）原則，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設(shè)，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高居民文化素質(zhì)和社會文明程度，為加快科學(xué)發(fā)展、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年度xx路社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報如下：
一、抓住提高居民文明素質(zhì)和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作。
加強社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)。以社區(qū)“兩委”班子理論學(xué)習(xí)為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養(yǎng)。結(jié)合社區(qū)遠教站點在重點學(xué)與系統(tǒng)學(xué)、輔導(dǎo)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的基礎(chǔ)上切實做到學(xué)以致用，全年集中學(xué)習(xí)次，學(xué)習(xí)做到有內(nèi)容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了干部學(xué)習(xí)理論的熱情；注重理論實踐。制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，以“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題活動為載體，組織黨員干部開展對轄區(qū)巷道衛(wèi)生死角清掃活動xx次，社區(qū)干部參加各級各類培訓(xùn)xx人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，采取“市民自我教育，社區(qū)輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區(qū)市民文明學(xué)校對居民進行xx字公民基本道德規(guī)范和“xx”為主要內(nèi)容的思想道德教育，不斷引導(dǎo)居民群眾提升文明素質(zhì)，全年社區(qū)市民文明學(xué)校舉辦培訓(xùn)班x期，居民受教育率達xx%。
二是突出宣傳主題，深化宣傳效果。
利用紀(jì)念日，在轄區(qū)進行科技之冬、愛國衛(wèi)生、社會治安綜合治理、“防災(zāi)減災(zāi)”、應(yīng)急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設(shè)等集中宣傳活動，今年共開展xx活動x次，參與宣教xx余人次，發(fā)放邪教特征及各類宣傳資料x多份x，簽訂禁毒家庭責(zé)任書xx份。強化防范措施，發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格作用，與轄區(qū)戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協(xié)議書，統(tǒng)計出租房屋xx間，登記外來人口xx人，使社區(qū)的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低；順利完成重大節(jié)日和重大活動維穩(wěn)工作。文體活動豐富多彩。自服務(wù)中心去年修建以來，各項硬件設(shè)施不斷完善，四樓多媒體會議室、二樓活動室、圖書室軟硬件設(shè)施齊全，為開展各項活動提供了保障；全年組織開展“慶元旦”社區(qū)文藝匯演、慶“三八”活動、“慶中秋、迎國慶”詩歌朗誦比賽，五一拔河比賽、消防運動會等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設(shè)不斷深化。深入持久地開展民族團結(jié)教育，幫助居民群眾徹底化解心結(jié)和隔閡，筑牢民族平等、互助和諧的思想基礎(chǔ)，維護社會穩(wěn)定。
二、不斷深化未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境。
二是發(fā)出倡議書，號召轄區(qū)青少年自覺遠離網(wǎng)吧，弘揚網(wǎng)絡(luò)文明，倡導(dǎo)健康綠色生活，自覺成為文明網(wǎng)民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文明新風(fēng)。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設(shè)落腳點。
明風(fēng)尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務(wù)活動。
我們xx路社區(qū)的精神文明建設(shè)工作在大連路街道辦事處的指導(dǎo)下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設(shè)的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。
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