地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)（優(yōu)秀17篇）

總結(jié)的目的是為了提升我們的學(xué)習(xí)和工作能力，找到問題所在并提出解決辦法。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)，避免使用模糊或不恰當(dāng)?shù)脑~語。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，讓我們一起學(xué)習(xí)借鑒。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇一

期：___________。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會(huì)時(shí)，為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格___力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局___工作一年多，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束。

在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不.張狂，對(duì)外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。

我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近__篇計(jì)__余萬字，平均每天近__字，地市級(jí)以上各類媒體采用__篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。

過去的一年，辦公室在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，積極發(fā)揮議政參謀的助手作用、決策落實(shí)的督查作用、綜合管理的協(xié)調(diào)作用、后勤服務(wù)的保障作用，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、在政務(wù)工作方面。

(一)綜合文字水平不斷提高。

市局辦公室積極當(dāng)好參謀助手。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、___收入、稅收宣傳月工作、現(xiàn)代化分局建設(shè)、__五總結(jié)和十二謀劃等階段中心工作，整理起草各類總結(jié)、報(bào)告等事關(guān)地稅全局發(fā)展的大型文字材料和調(diào)研文章___多篇，整理局黨組會(huì)議、局長辦公___期，并下發(fā)了一系列文件、制定了有力的措施、___了各式各樣的活動(dòng)，收到了良好的效果、真正服務(wù)了中心工作。

(二)稅收宣傳工作再上新臺(tái)階。

以“稅收之光”、“民生之策”、“發(fā)展之路”、為三條主線，精心籌劃和___多項(xiàng)重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，收到了積極成效。全年共在市級(jí)以上新聞宣傳媒體發(fā)表各類文字作品___多篇，___電視新聞報(bào)道___次，在電臺(tái)行風(fēng)熱線欄目中開展了系列稅收政策和形象宣傳。圓滿完成了《安徽地稅》內(nèi)刊和《安徽地稅___》組稿和發(fā)行工作，在《安徽地稅》上用彩頁?？髁藢ｎ}宣傳。在今年稅收宣傳月中策劃的“一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一宣傳”和“打擊假___在行動(dòng)”___個(gè)稅收宣傳項(xiàng)目獲得全省地稅系統(tǒng)稅收宣傳月優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。

(三)信息工作獲得全市先進(jìn)。

___印發(fā)了__市地稅局月度信息任務(wù)分解表，全年編發(fā)《地稅信息》___期，向省地稅局報(bào)送《信息專報(bào)》___期，向市委、市政府報(bào)送《信息專報(bào)》___期，采用___多條，受到市委、市政府的表彰。市領(lǐng)導(dǎo)___、諶偉、王誠、魏躍民等市領(lǐng)導(dǎo)分別在我局信息工作有重要批示。

(四)政務(wù)公開工作獲得好評(píng)。

我___對(duì)政務(wù)公開工作行了充實(shí)和調(diào)整，并將政務(wù)公開列入《__年全市地稅工作要點(diǎn)》，制定了《__市地稅局政務(wù)信息公開發(fā)布協(xié)調(diào)制度》、《__市地稅局信息公開保密___制度》、《__市___公文類政府信息公開管理暫行辦法》，對(duì)___機(jī)構(gòu)變動(dòng)、稅收政策法規(guī)、最新工作動(dòng)態(tài)（范本）、基建采購招標(biāo)等均在政府網(wǎng)站進(jìn)行公開發(fā)布，在地稅外網(wǎng)制作了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)專欄，在政府網(wǎng)站主動(dòng)公開各類信息___條。順利地通過了市政府公開辦公室的驗(yàn)收，受到了較高評(píng)價(jià)。

此外，在公文、檔案、網(wǎng)絡(luò)管理、信訪和保密工作等方面均取得了優(yōu)異的成績。

二、在機(jī)關(guān)事務(wù)工作方面。

一是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，不斷強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，充分保障了全局上下的正常公務(wù)用車。

科室用車實(shí)行“派車單”審批制度，盡量減少出車次數(shù)。車輛加油實(shí)行“一車一卡”限號(hào)定點(diǎn)加油制度，每季公布車輛的行駛公里數(shù)和油耗數(shù)。車輛維修實(shí)行申請(qǐng)查驗(yàn)審批制度，凡本地有4s店的，一律在4s店維修。

二是嚴(yán)肅單位采購工作。

成立了采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)采購工作的日常管理。凡能“協(xié)議采購”的，一律從“安徽省政府采購網(wǎng)”經(jīng)招標(biāo)公布的供應(yīng)商提供的商品中選購，為__區(qū)分局、__區(qū)分局、毛集區(qū)分局購置電腦、空調(diào)、復(fù)印機(jī)等___萬元;凡能委托___采購的，一律交由市政府采購中心公開采購，為__區(qū)分局、__區(qū)分局購置辦公家具等___萬元;凡自行采購的，一律由我局采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組___評(píng)議采購，如市局車輛保險(xiǎn)招標(biāo)、市局大樓防火門招標(biāo)等。我局采購工作更加公開、公正、陽光、透明，從而節(jié)約了采購資金，提升了資金的使用效率。

三是不斷加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

做到每月一對(duì)帳，帳實(shí)相符，帳帳相符，在全省地稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)檢查工作中受到肯定和表揚(yáng)。

四是全面加強(qiáng)綜合治理工作。

全面落實(shí)維穩(wěn)綜治工作責(zé)任制，與各基層分局負(fù)責(zé)人簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)值班巡邏、配備了消防滅火器械，明確了消防安全責(zé)任人，健全了消防管理工作制度，對(duì)辦公樓進(jìn)行___小時(shí)安全監(jiān)控，在___世博會(huì)、豆腐文化節(jié)、省___屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國第___屆“市長杯”乒乓球賽、全國礦山大比武等重大節(jié)日和敏感時(shí)期安全防范工作，認(rèn)真開展了排查工作，及時(shí)調(diào)查了解掌握有關(guān)情況，嚴(yán)格執(zhí)行零報(bào)告制度，按時(shí)上報(bào)有關(guān)信息，順利通過了社會(huì)治安綜合治理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，并獲得__區(qū)先進(jìn)單位。

三、在服務(wù)工作方面。

一是加強(qiáng)基建工作。

順利完成八公山分局、謝家集分局辦公樓裝修改造項(xiàng)目，兩項(xiàng)工程金額分別為___萬和___萬。按時(shí)完成毛集分局新辦公樓建設(shè)招投標(biāo)工作，為現(xiàn)代化分局建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

二是做好接待工作。

籌辦各類大型會(huì)議及培訓(xùn)___余次，如全省基金征管工作會(huì)議、全省煤炭行業(yè)地方稅收研討會(huì)、全省防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)座談會(huì)，全省征管軟件應(yīng)用座談會(huì)。中小型會(huì)議___多次，每次都能夠做到會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備、會(huì)中熱情服務(wù)、會(huì)后嚴(yán)格落實(shí)，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三是加強(qiáng)綠化和物業(yè)管理等。

做好地稅大樓的物業(yè)管理工作和地稅大院的綠化美化工作，不斷加強(qiáng)電梯和中央空調(diào)的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行，每周都進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保證了地稅職工和納稅人有一個(gè)優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。

__年的辦公室工作，取得了一定的工作成績，辦公室獲得了全___案工作先進(jìn)單位、全市保密工作先進(jìn)單位、全市政務(wù)工作先進(jìn)單位、__區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)___、市委、市政府分別表彰為全市信息報(bào)送先進(jìn)單位，我本人也獲得市委、市政府豆腐文化節(jié)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

我是__市國稅局信息中心的__,___年__月,___上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個(gè)匯報(bào)。

過去的一年,為落實(shí)省國稅局提出的,以信息化建設(shè)為突破口,大力推進(jìn)征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制這個(gè)總體目標(biāo),在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請(qǐng)示匯報(bào),吃透上級(jí)的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司,掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點(diǎn),報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定,下發(fā)了《__市國稅__關(guān)于做好___年計(jì)算機(jī)工作的意見》。從年初開始,我們逐個(gè)階段摘督導(dǎo),逐項(xiàng)工作抓落實(shí),始終突出“四抓“:。

一、抓硬件建設(shè)。

這是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機(jī),但隨著微機(jī)在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動(dòng)都納入進(jìn)來,單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢(shì)在必行。為此,我們立即動(dòng)手進(jìn)行調(diào)查,本著節(jié)約、實(shí)用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對(duì)___個(gè)分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡易布線和對(duì)等網(wǎng)的___;又投資___多萬元,將___個(gè)分局由撥號(hào)上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備___多臺(tái)套。這樣一來,形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房為中心,___臺(tái)高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級(jí)廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個(gè)穩(wěn)定、高效的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個(gè)崗位運(yùn)用單臺(tái)微機(jī)各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。

二、抓人才培養(yǎng)。

我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是“金稅工程“啟動(dòng)后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學(xué)習(xí).去年__月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個(gè)月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí).二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會(huì)學(xué)習(xí)制度,每月采取實(shí)地開會(huì)和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式,幫助大家提高解決實(shí)際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過反復(fù)考察,引進(jìn)了兩名計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)生。初步形成了計(jì)算機(jī)人才的梯隊(duì)結(jié)構(gòu),為計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級(jí)奠定了基礎(chǔ).經(jīng)過不懈努力,在全省國稅系統(tǒng)立則年度計(jì)算機(jī)競賽中,我局的排名位次進(jìn)一步靠前。

三、抓規(guī)范管理。

___確定去年為“信息管理質(zhì)量年“。我們抓住這一契機(jī),拿出過硬措施,使全局計(jì)算機(jī)規(guī)范管理邁上了新的臺(tái)階。

第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學(xué)設(shè)置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對(duì)各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。

第二,每月對(duì)各個(gè)基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核,逐項(xiàng)評(píng)估,綜合計(jì)分。

第三,以考促學(xué),以考促用,以考促改,年終匯總評(píng)估,并采取適當(dāng)形式通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動(dòng)的深入開展,我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會(huì)議,檢查每個(gè)人員上月工作情況,布置當(dāng)月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故,保證了全局工作的正常運(yùn)行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化___到來之時(shí)。這是難得的工作機(jī)遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點(diǎn),即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個(gè)值得欣慰的地方:。

第一個(gè)欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的支持。信息管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢給錢,要人給人。

第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作,沒有各個(gè)單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。

第三個(gè)欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作,我不是計(jì)算機(jī)專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他們的專長,努力營造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作局面。

第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對(duì)我來講,信息管理是一項(xiàng)十分陌生的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有“人““機(jī)“之間的關(guān)系。

范文僅供參考。

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地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇二

我局瞄準(zhǔn)建設(shè)更高水平“三個(gè)一流”目標(biāo)落實(shí)“全市領(lǐng)先全省前列全國一流”工作要求鎖定“兩個(gè)必爭、逢旗必奪”工作定位緊扣“改革攻堅(jiān)、創(chuàng)新突破”工作主題高擎“三爭一創(chuàng)”火炬強(qiáng)化組織收入核心職能深入推進(jìn)稅源專業(yè)化改革堅(jiān)持依法行政優(yōu)化納稅服務(wù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)使全局四項(xiàng)建設(shè)取得了新成績。被市委市政府授予“建設(shè)新南京有功單位”。

一、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，突出保障民生重點(diǎn)，稅收職能作用進(jìn)一步強(qiáng)化。

20，我局共組織入庫各級(jí)地方稅收97.2億元（含契稅、耕地占用稅6.18億元、含教育費(fèi)附加5.05億元），同比增長了16.31%，其中：區(qū)級(jí)稅收95.15億元、省級(jí)稅收2.05億元，分別比去年同期增長了15.84%和43.13%，區(qū)級(jí)稅收占市局年度計(jì)劃的102.8%；完成一般預(yù)算收入81.65億元，占區(qū)政府年度任務(wù)的100.06%。

在組織收入工作中：第一、強(qiáng)化組織收入工作。落實(shí)稅收收入鏈條式管理機(jī)制，做好對(duì)稅收收入質(zhì)量的跟蹤監(jiān)控；提高應(yīng)用“四聯(lián)動(dòng)”管理平臺(tái)的水平，加大對(duì)組織收入工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度；以加強(qiáng)稅收分析作為核算工作重心，開展經(jīng)濟(jì)稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)測(cè)預(yù)警分析；抓好數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。第二、開展地方稅源全面普查。自3月份起，以街道和開發(fā)園區(qū)為單位，逐個(gè)街道、逐個(gè)園區(qū)、逐個(gè)社區(qū)（包括工業(yè)集中區(qū)），開展地方稅源普查工作，強(qiáng)化區(qū)域稅源監(jiān)控，努力建立起有效的地方稅源社會(huì)化綜合管理體系。完成4個(gè)街道82個(gè)社區(qū)的稅源集中普查工作，新增稅源近3000萬元，另外5個(gè)街道也進(jìn)行了自行普查。第三、加大稅收政策執(zhí)行力度。加強(qiáng)對(duì)政策難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題分析，把握政策執(zhí)行的邊界和彈性空間；強(qiáng)化營業(yè)稅、所得稅等各稅種政策基礎(chǔ)管理，開展對(duì)政策落實(shí)情況跟蹤反饋，確保政策得到準(zhǔn)確、及時(shí)的貫徹落實(shí)；注重稅收政策風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化稅收政策貫徹的規(guī)范性，切實(shí)提高政策解答的效率與質(zhì)量。

在服務(wù)發(fā)展工作中：一方面，運(yùn)用稅收政策服務(wù)發(fā)展大局。關(guān)注結(jié)構(gòu)性減稅政策，主動(dòng)做好稅收政策梳理與調(diào)研，研究稅收政策與江寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對(duì)全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用，創(chuàng)新稅收政策服務(wù)舉措，定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門，突出對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)二三產(chǎn)分離，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。全年實(shí)施二三產(chǎn)剝離企業(yè)21戶，實(shí)現(xiàn)稅收5706.7萬元。另一方面，落實(shí)惠民利民稅收優(yōu)惠。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作，落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅流程，加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況跟蹤，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理。全年共辦理稅收減免571戶次，減免稅額5.74億元。

二、圍繞提升征管質(zhì)效，突出重點(diǎn)稅源管理，專業(yè)化改革進(jìn)一步深化。

我們突出風(fēng)險(xiǎn)管理，大力實(shí)施稅源專業(yè)化改革，促進(jìn)了征管質(zhì)效的進(jìn)一步提升。信息化建設(shè)、欠稅管理等工作被評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)單位。

一是構(gòu)建起專業(yè)化新型征管體系。以稅源專業(yè)化管理改革為契機(jī)，突出風(fēng)險(xiǎn)管理的中樞地位和引擎作用，第一、做“大”征收服務(wù)。將征收服務(wù)定位于“納稅服務(wù)核心”的角色、在征納互動(dòng)中承擔(dān)的“入口”角色（扎口受理納稅人找稅務(wù)機(jī)關(guān)的各涉稅事項(xiàng)）、“數(shù)據(jù)采集”角色、在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中主要承擔(dān)“一般稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作”的角色。新增“納稅申報(bào)及其他要求納稅人報(bào)送資料、辦理事項(xiàng)的批量提醒和催報(bào)工作；與稅務(wù)登記直接相關(guān)的工作；納稅人違章的簡易處罰工作；建筑業(yè)項(xiàng)目、房地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目登記工作；具有普遍性的一般遵從風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)工作”五項(xiàng)職責(zé)。第二、做“強(qiáng)”風(fēng)險(xiǎn)管理。突出對(duì)核心引擎的優(yōu)化，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理職能進(jìn)行歸集，除數(shù)據(jù)采集和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)外，數(shù)據(jù)審計(jì)、數(shù)據(jù)整備、風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)排序、統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)推送、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作均由風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分局（數(shù)據(jù)管理科）完成。新模式使風(fēng)險(xiǎn)管理“1+3”的格局更加明晰，“1”就是風(fēng)險(xiǎn)核心引擎--風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估局（數(shù)據(jù)管理科），“3”分別是負(fù)責(zé)低風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的納稅服務(wù)分局、負(fù)責(zé)中低風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的稅源管理分局、負(fù)責(zé)高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的稽查局。第三、做“優(yōu)”稅源管理。全面落實(shí)“管事制”要求，打破按管理員“管戶制”傳統(tǒng)體制，建立以“管事制”為主導(dǎo)的專業(yè)化分工協(xié)作機(jī)制。按照規(guī)模為主、行業(yè)與特定管理對(duì)象為輔，將稅源管理機(jī)構(gòu)分為重點(diǎn)稅源管理分局、一般稅源管理分局兩大類。職能配置方面，按照風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向和任務(wù)推送的原則，強(qiáng)化基層管理分局稅源基礎(chǔ)管理，并賦予其中度風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)職能，進(jìn)一步提升管理質(zhì)效。在稅源管理上，稅收收入和基金費(fèi)任務(wù)由稅源管理分局負(fù)責(zé)。第四、做“實(shí)（實(shí)體化）”機(jī)關(guān)運(yùn)作。按照稅源專業(yè)化管理的要求，充分考慮不同層級(jí)管理資源的優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)上收部分原由基層分局負(fù)責(zé)的重要或復(fù)雜稅源事項(xiàng)的管理職能，由區(qū)局機(jī)關(guān)進(jìn)行實(shí)體化運(yùn)作。主要包括稅收風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)排序管理、風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別；納稅人風(fēng)險(xiǎn)信息情報(bào)管理和對(duì)外交互；對(duì)部分復(fù)雜事項(xiàng)直接實(shí)施專業(yè)化應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)由上傳下達(dá)的行政管理為主向直接承擔(dān)稅源監(jiān)控為主的轉(zhuǎn)變。

二是發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向作用。根據(jù)稅源專業(yè)化管理改革的要求，從有利于滿足決策、管理和執(zhí)行三個(gè)層面需求出發(fā)，區(qū)分不同用戶類型，建立聯(lián)席會(huì)議報(bào)告制度、調(diào)研工作報(bào)告制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作報(bào)告制度、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告制度，定制推送系列相關(guān)報(bào)告，優(yōu)化決策、管理和服務(wù)支撐手段，不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范。同時(shí)，突出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理，組建風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)結(jié)果評(píng)審組、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審組和政策審核組，開展專業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審工作。今年以來，通過專業(yè)化復(fù)審查補(bǔ)稅款2074.35萬元，并提出4條風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則優(yōu)化建議和兩項(xiàng)應(yīng)對(duì)工作改進(jìn)措施。做好數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)新增規(guī)則產(chǎn)生問題數(shù)據(jù)的清理和房土兩稅專題風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。今年累計(jì)清理問題數(shù)據(jù)2940條，房土兩稅專題風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)補(bǔ)繳稅款7800多萬元。充分考慮不同層級(jí)管理資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)通過風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)推送的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)進(jìn)行合理分類，按照條線落實(shí)到機(jī)關(guān)職能科室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化運(yùn)作工作。通過機(jī)關(guān)實(shí)體化運(yùn)作補(bǔ)繳稅款500多萬元。開展年度風(fēng)險(xiǎn)模型和相關(guān)指標(biāo)的編寫及書面論證工作，9個(gè)風(fēng)險(xiǎn)模型和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)（38條風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)），并完成了編寫和書面論證工作。此外，還按季度完成了數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告和稅收風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告的編寫工作。

三是加強(qiáng)稅種管理。在營業(yè)稅管理方面，重點(diǎn)開展了營業(yè)稅減免稅工作，對(duì)建筑業(yè)、廣告業(yè)、代理業(yè)等差額征稅行業(yè)計(jì)稅依據(jù)核查，以及旅店業(yè)、貨運(yùn)業(yè)等行業(yè)和建筑業(yè)項(xiàng)目管理工作。完成了營業(yè)稅減免稅工作和52戶貨運(yùn)業(yè)自開票納稅人年審工作；建筑業(yè)項(xiàng)目登記100萬元以上項(xiàng)目2624個(gè)，其中在大集中系統(tǒng)中登記項(xiàng)目達(dá)1863個(gè)，委托代征單位合同備案登記項(xiàng)目761個(gè)。在企業(yè)所得稅管理方面，重點(diǎn)開展了所得稅匯算清繳工作，截止申報(bào)期結(jié)束，應(yīng)申報(bào)戶4949戶（其中核定征收戶1696戶）均已申報(bào)戶，申報(bào)入庫稅款1.53億元，較上年增加264萬元。在個(gè)人所得稅管理方面，重點(diǎn)開展了年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作，在規(guī)定期限內(nèi)，共有13270人進(jìn)行了自主申報(bào)，占市局下達(dá)目標(biāo)的119.27%，補(bǔ)繳稅款467.04萬元，其中監(jiān)控清冊(cè)中名單申報(bào)10738人，申報(bào)率達(dá)96.51%。此外，還開展了年薪制企業(yè)清算申報(bào)工作，604戶年薪制企業(yè)清算入庫個(gè)人所得稅1.59億元，以及股權(quán)變更及行政事業(yè)單位個(gè)人所得稅常態(tài)管理工作，其中股權(quán)變更通過審批前置入庫個(gè)人所得稅4509.47萬元，行政事業(yè)單位除年薪制清算外補(bǔ)繳個(gè)人所得稅987.87萬元。在深化國際稅收管理方面，參與了市局“跨境稅收管理的風(fēng)險(xiǎn)模型”建立，率先進(jìn)行了售付匯證明數(shù)據(jù)的錄入，完善了大集中系統(tǒng)中原始數(shù)據(jù)，并建立了走出去企業(yè)檔案。在房、土兩稅征管方面，與住建、國土部門建立信息交換機(jī)制，深化房、土兩稅計(jì)稅依據(jù)管理，并建立風(fēng)險(xiǎn)模型，采取風(fēng)險(xiǎn)推送、風(fēng)險(xiǎn)消除的方式，強(qiáng)化房、土兩稅征管。在契稅、耕地占用稅管理方面，重點(diǎn)做好存量房交易契稅計(jì)稅價(jià)格核定標(biāo)準(zhǔn)體系的落實(shí)工作。在土地增值稅管理方面，重點(diǎn)開展了土地增值稅清算工作，清算房地產(chǎn)項(xiàng)目29個(gè)，清算入庫稅款3713.35萬元；清算非房地產(chǎn)項(xiàng)目14個(gè)，清算入庫稅款1769.68萬元。

四是加大信息化支撐力度?？茖W(xué)統(tǒng)籌、積極穩(wěn)妥組織好省局大集中系統(tǒng)升級(jí)版的上線工作。繼上年做好大集中系統(tǒng)升級(jí)改造一期（征收部分）上線后，今年1月份又通過系統(tǒng)測(cè)試、操作方法培訓(xùn)、業(yè)務(wù)試運(yùn)行等程序，高質(zhì)量完成了大集中系統(tǒng)升級(jí)改造一期（管理部分）上線工作。大集中系統(tǒng)升級(jí)改造對(duì)接工作受到市局通報(bào)表揚(yáng)。按照實(shí)施存量房交易稅收自征自管工作要求，做好相關(guān)征收網(wǎng)絡(luò)和軟件監(jiān)控工作，并保持與房產(chǎn)部門聯(lián)系，及時(shí)溝通在軟件操作和系統(tǒng)運(yùn)行等方面存在問題，確保存量房交易稅收自征自管模式下運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)和軟件運(yùn)行正常。根據(jù)全市互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一出口改造項(xiàng)目實(shí)施要求，在對(duì)全局機(jī)房的機(jī)柜容量、面積、環(huán)境等實(shí)際情況進(jìn)行勘察，以及交換機(jī)等外網(wǎng)改造設(shè)備進(jìn)行收取、安放等的基礎(chǔ)上，根據(jù)市統(tǒng)一要求，按時(shí)完成網(wǎng)絡(luò)改造，規(guī)范了互聯(lián)網(wǎng)使用，完善了互聯(lián)網(wǎng)集中安全管理系統(tǒng)。

五是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。結(jié)合稅源專業(yè)化改革推進(jìn)，完成了283戶重點(diǎn)稅源戶的接收和分配工作。啟動(dòng)發(fā)票綜合改革工作，簡并普通發(fā)票品種，做好取消有獎(jiǎng)刮獎(jiǎng)發(fā)票宣傳以及網(wǎng)開發(fā)票和稅控發(fā)票的推廣工作。加強(qiáng)申報(bào)管理，申報(bào)率加處理率達(dá)到100%，入庫率加未入庫處理率100%，滯納金加收面100%。制訂單位納稅人稅收警戒線管理工作實(shí)施方案，加強(qiáng)單位納稅人警戒線管理軟件培訓(xùn)和應(yīng)用，認(rèn)真篩選需推行警戒線管理稅戶，穩(wěn)步推進(jìn)單位納稅人警戒線管理。全區(qū)選定警戒線管理稅戶3149戶。加大非正常戶和欠稅清理力度，加強(qiáng)對(duì)非正常戶和欠稅管理。推進(jìn)國地稅深入合作，繼續(xù)開展國地稅登記信息比對(duì)清理工作，清理出包括企業(yè)名稱、納稅人識(shí)別號(hào)及法人代表名稱等重點(diǎn)指標(biāo)不一致稅戶360戶，清理出地稅正常國稅非正?；蜃N的'稅戶3252戶，并對(duì)這些狀態(tài)不一致的稅戶逐戶進(jìn)行了核實(shí)。整合契稅和存量房管理，實(shí)施存量房交易稅收自征自管工作，開展度契稅、耕地占用稅決算工作。做好省局稅源與征管狀況監(jiān)控分析平臺(tái)的應(yīng)用工作，稅源監(jiān)控的有效性和征管數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性均達(dá)100%。會(huì)同建工局對(duì)全區(qū)-20的573個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及595項(xiàng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理項(xiàng)目進(jìn)行梳理、歸集，按照工業(yè)設(shè)備、建筑、城建、規(guī)劃及其它進(jìn)行分類，扎實(shí)做好全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目開票情況的核實(shí)工作。

六是積極做好“營改增”試點(diǎn)工作。結(jié)合征管實(shí)際及上級(jí)部門的工作規(guī)劃，我局成立了專門的“營改增”試點(diǎn)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將相關(guān)的工作與責(zé)任明確落實(shí)到各個(gè)部門。以管理分局為單位做好試點(diǎn)納稅人的排查與統(tǒng)計(jì)，在9月30日前對(duì)1618戶企業(yè)納稅人進(jìn)行了“營改增”稅目確定，應(yīng)稅收入1195601.7萬元，實(shí)繳營業(yè)稅33765.05萬元；對(duì)602戶個(gè)體納稅人進(jìn)行了“營改增”稅目確定，應(yīng)稅收入9065.3萬元，實(shí)繳營業(yè)稅244.92萬元。并按規(guī)定時(shí)間和要求向國稅部門移交了征管資料。同時(shí)，開展“營改增”對(duì)稅源及稅收收入影響和效應(yīng)分析、按發(fā)票管理規(guī)定做好發(fā)票清理工作、按稅法規(guī)定做試點(diǎn)納稅人涉及“營改增”相關(guān)稅款清理工作、并做好征管信息系統(tǒng)試點(diǎn)納稅人信息維護(hù)工作等。

三、圍繞依法行政目標(biāo)，突出風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向，依法治稅水平進(jìn)一步提升。

我們圍繞全面推進(jìn)依法行政目標(biāo)，深入推進(jìn)稅收法治化建設(shè)工作。稅政和稽查工作得到市局的肯定，不僅受到了表彰，而且還分別在系統(tǒng)稅政工作和稽查工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

一是加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《xx省地方稅務(wù)局依法行政考核辦法》，繼續(xù)深入開展依法行政爭創(chuàng)活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建工作。依照法定權(quán)限和法定程序規(guī)范行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的事前防范和事后處置，深化稅務(wù)行政審批改革的后續(xù)監(jiān)管，完善稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查的長效管理機(jī)制。

二是堅(jiān)持科學(xué)民主決策。認(rèn)真落實(shí)《xx省地方稅務(wù)局重大行政決策規(guī)則（試行）》及市局相關(guān)要求，強(qiáng)化決策責(zé)任落實(shí)。充分發(fā)揮信息調(diào)研輔助決策作用，加強(qiáng)稅收重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題調(diào)研，加大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化力度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。加強(qiáng)涉稅輿情引導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)涉稅輿情實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，增強(qiáng)苗頭性問題分析以及危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。

三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)市局年度督察內(nèi)審工作要點(diǎn)和工作意見，按照“權(quán)責(zé)明確、職能統(tǒng)一、監(jiān)督有力、運(yùn)行高效”的要求，加大稅收?qǐng)?zhí)法督察力度，開展稅收?qǐng)?zhí)法督察工作和稅收?qǐng)?zhí)法檢查。年，重點(diǎn)督察和檢查了稅收行政處罰是否規(guī)范、所得稅核定征收是否規(guī)范、營業(yè)稅差額征收企業(yè)的稅收征管是否規(guī)范，以及房產(chǎn)稅、土地使用稅的征收是否規(guī)范等方面的情況，提高了執(zhí)法督察針對(duì)性和有效性，促進(jìn)了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。

四是加大稅務(wù)稽查力度。強(qiáng)化稅務(wù)稽查工作的統(tǒng)籌管理力度，深化稽查制度建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)稅收專業(yè)化稽查，創(chuàng)新統(tǒng)籌案件分派方式，完善以集中性為主導(dǎo)的稽查預(yù)告制度和稽查講評(píng)制度，突出稅務(wù)稽查工作的過程控制和跟蹤督辦，充分發(fā)揮以查促收、以查促管、以查促查作用，放大稽查效應(yīng)。全年，查處各類涉稅案件85宗，查補(bǔ)收入4534.51萬元，查補(bǔ)稅款入庫率100%，以查促收1.46億元。

四、圍繞辦稅效能建設(shè)，突出優(yōu)化服務(wù)措施，納稅服務(wù)整體效能進(jìn)一步提升。

我們對(duì)接專業(yè)化管理改革，開拓納稅服務(wù)工作思路，強(qiáng)化辦稅效能建設(shè)，不斷提升納稅服務(wù)效能。獲系統(tǒng)納稅服務(wù)工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

一是深化納稅服務(wù)職能運(yùn)作。適應(yīng)稅源專業(yè)化改革，以標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化為導(dǎo)向，圍繞征管業(yè)務(wù)、納稅人的需求動(dòng)態(tài)變化，整合征收（納稅服務(wù)）職能，及時(shí)優(yōu)化辦稅服務(wù)廳配置和服務(wù)措施，完善新征管機(jī)制下的崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)落實(shí)征收業(yè)務(wù)運(yùn)作各項(xiàng)職能。

二是建設(shè)綜合性辦稅服務(wù)平臺(tái)。強(qiáng)化導(dǎo)稅服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)等舉措落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化功能設(shè)置和業(yè)務(wù)流程，打造辦稅、咨詢、輔導(dǎo)和維權(quán)一體化的綜合性服務(wù)平臺(tái)。推進(jìn)網(wǎng)上辦稅服務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳與實(shí)體辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)基本同化；優(yōu)化“免填單”服務(wù)，基本取消手工填寫涉稅申請(qǐng)、申報(bào)表；加大影印系統(tǒng)和“一戶式”電子檔案庫的應(yīng)用，全面推廣涉稅資料電子化采集。

三是構(gòu)建全方位稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化稅收宣傳工作扎口管理，嚴(yán)格把關(guān)新聞采訪關(guān)，加強(qiáng)與媒體的溝通聯(lián)絡(luò)。制定稅收宣傳工作意見，細(xì)化稅法宣傳內(nèi)容，明晰稅法宣傳分類，提高稅法宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合全國性稅收宣傳月活動(dòng)，通過成立國際學(xué)校稅收宣傳服務(wù)站、組織外籍學(xué)校師生參觀稅收文化基地、開展領(lǐng)軍人才稅務(wù)沙龍和稅收征文等活動(dòng)，讓稅收文化走進(jìn)校園、走進(jìn)開發(fā)園區(qū)、走進(jìn)社區(qū)等。稅收宣傳月主題活動(dòng)項(xiàng)目被評(píng)為系統(tǒng)稅收宣傳優(yōu)秀主題項(xiàng)目。

四是打造專業(yè)化咨詢服務(wù)體系。完善咨詢管理制度，規(guī)范工作流程，優(yōu)化受理程序，嚴(yán)格執(zhí)行咨詢答復(fù)承諾制。拓展多渠道咨詢服務(wù)途徑，強(qiáng)化辦稅廳咨詢服務(wù)功能，全面運(yùn)用短信平臺(tái)入庫稅款、個(gè)稅查詢等涉稅提醒功能。積極創(chuàng)新“納稅人學(xué)?！鞭k學(xué)形式，聯(lián)合區(qū)國稅局共同引入第三方介入，通過公開招標(biāo)的方式正式聘請(qǐng)師資力量強(qiáng)、信譽(yù)度高的稅務(wù)師事務(wù)所和培訓(xùn)中心介入“納稅人學(xué)校”培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)通知、會(huì)場安排、人員簽到、現(xiàn)場授課等方面全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)外包，強(qiáng)化納稅人學(xué)校運(yùn)作。全年舉辦“納稅人學(xué)?！?2期，參加培訓(xùn)人員達(dá)1137人次。

五是推進(jìn)多渠道維權(quán)服務(wù)建設(shè)。規(guī)范“納稅人之家”運(yùn)作管理，收縮整合“納稅人之家”，突出活動(dòng)成效，開展行業(yè)性涉稅風(fēng)險(xiǎn)提醒、探索以案說法、稽查案件公開審理等活動(dòng)。同時(shí)，暢通納稅人維權(quán)渠道，建立投訴處理快速反應(yīng)機(jī)制，提高12345、12366投訴處理滿意率。全年累計(jì)處理投訴案件76件，及時(shí)處理率及處理滿意率和基本滿意率均達(dá)100%。

五、圍繞隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，突出素質(zhì)培養(yǎng)重點(diǎn)，人力資源保障能力進(jìn)一步提高。

我們落實(shí)人才強(qiáng)稅要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升干部綜合素質(zhì)。

一是優(yōu)化干部隊(duì)伍管理。根據(jù)稅源專業(yè)管理改革要求，落實(shí)并優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能和崗位設(shè)置，在稽查和征收系列開展干部竟崗選崗工作，加大人力資源管理創(chuàng)新和整合力度，提高行政運(yùn)行效能。同時(shí)，修改二、三級(jí)績效指標(biāo)，優(yōu)化績效考評(píng)體系，改進(jìn)考核方法，加強(qiáng)責(zé)任傳導(dǎo)，合理拉開差距，完善激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮績效考核激勵(lì)推動(dòng)作用。

二是加大教育培訓(xùn)力度。以春訓(xùn)、制式脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)為載體，結(jié)合春訓(xùn)開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)以“一月一個(gè)專題、一月一次考試”培訓(xùn)方式，全面落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，著力提高一線干部的執(zhí)法水平、管理水平和崗位技能。

三是推進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)日常教育管理，深入開展文明行業(yè)、服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，整合資源，優(yōu)化措施，建立糾風(fēng)長效機(jī)制。完善落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)承諾常態(tài)機(jī)制，加強(qiáng)群眾訴求渠道建設(shè)，提高辦理質(zhì)效。鞏固“為稅清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)教育，注重整治，切實(shí)糾正不正之風(fēng)。五分局被授予xx市“群眾滿意基層站所”榮譽(yù)稱號(hào)。

四是加強(qiáng)黨的建設(shè)。根據(jù)區(qū)委和市局要求，制定具體活動(dòng)方案，本著“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)、貫徹群眾路線”的原則，圍繞“開展對(duì)標(biāo)找差、推行公開承諾、開展上評(píng)下議”等步驟，扎實(shí)開展“三爭一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作成效。被市局黨組授予“先鋒行動(dòng)基層示范點(diǎn)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒集體”稱號(hào)，征收分局獲區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)稱號(hào)。此外，還組織了黨務(wù)干部（組工干事）黨建知識(shí)培訓(xùn)。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)《干部問責(zé)暫行辦法》，實(shí)施問責(zé)常態(tài)化管理。推進(jìn)內(nèi)部控制管理機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，全面梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。深入開展“廉政教育大講堂”系列活動(dòng)，加大對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，積極開展執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

六、圍繞組織文化建設(shè)，突出凝心聚力重點(diǎn)，干部組織歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。

我們根據(jù)市局著力打造“幸福地稅”要求，推進(jìn)地稅組織文化建設(shè)，不斷提升組織凝聚力和歸屬感。

一是以先進(jìn)標(biāo)桿引導(dǎo)干部自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。深入開展“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”以及“地稅標(biāo)兵”、“崗位能手”等爭創(chuàng)活動(dòng)，把“有冠必奪、有先必爭、有旗必扛”意識(shí)融入到干部思想和行動(dòng)中，增強(qiáng)干部職工集體榮譽(yù)感。加強(qiáng)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳，以服務(wù)明星推選為契機(jī)，開展先進(jìn)典型事跡征集，形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。創(chuàng)新思想教育形式，以公務(wù)員職業(yè)道德主題教育為基礎(chǔ)，以堅(jiān)定理想信念為核心，以激發(fā)隊(duì)伍活力為重點(diǎn)，為干部職工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情和內(nèi)在動(dòng)力。

二是以組織文化增強(qiáng)干部歸屬感。加強(qiáng)地稅文化陣地建設(shè)，不斷豐富地稅文化內(nèi)涵，滿足干部職工的內(nèi)在精神需求，提升文化品牌影響力，提高干部職工對(duì)地稅工作的認(rèn)同感、歸屬感。此外，發(fā)揮工、青、婦橋梁紐帶作用，依托文體興趣小組開展形式多樣的文化活動(dòng)，開展“職工之家”、“工人先鋒號(hào)”、“三八紅旗集體”等爭創(chuàng)活動(dòng)，讓干部職工在健康向上、樂觀進(jìn)取的文化氛圍中，進(jìn)一步認(rèn)知幸福，增強(qiáng)職業(yè)幸福感。

三是以后勤服務(wù)加大保障力度。創(chuàng)新后勤管理思路和方法，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理、車輛等綜合服務(wù)保障工作，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，進(jìn)一步改善干部職工的工作生活條件。加強(qiáng)食堂管理，拓展服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)保障能力，提高干部職工滿意度。規(guī)范財(cái)務(wù)管理運(yùn)作，加強(qiáng)預(yù)算管理，完善財(cái)務(wù)管理監(jiān)控體系，不斷提升財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障水平。

2012年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長的平臺(tái)上，加上國家對(duì)房地產(chǎn)市場等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響，繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。二是風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求較高，風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是少數(shù)干部對(duì)稅源專業(yè)化管理的新模式還不夠適應(yīng)，崗位技能和履職水平有待進(jìn)一步提高。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇三

今年上半年以來，我縣地稅工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的_大及_屆歷次全會(huì)精神，深入推進(jìn)依法行政，緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù)，以組織收入為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)、強(qiáng)化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措，為加快推進(jìn)“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!

一、上半年工作開展情況。

截至6月12日，_縣地稅局共組織收入9819.4萬元，完市局下達(dá)全年任務(wù)的48.50%，為同期的124.90%，增收1957.7萬元，其中：稅收收入8702.4萬元，為同期的126.66%，增收1831.6萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入完成7866.75萬元，為同期的179.09%，增收3474.05萬元，提前19天實(shí)現(xiàn)稅收收入時(shí)間、任務(wù)“雙過半”。

我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉管控和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

二、下半年工作思路。

一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強(qiáng)稅收調(diào)研分析，切實(shí)搞好稅收收入預(yù)測(cè)和監(jiān)控分析，牢牢掌握稅收收入主動(dòng)權(quán)，確保稅收收入及時(shí)足額入庫，確?！伴_門紅”?？茖W(xué)組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的稅務(wù)檢查和納稅人自查工作，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，豐富服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

二是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項(xiàng)工作中，增強(qiáng)建設(shè)法治滎經(jīng)的意識(shí)和能力。健全依法決策機(jī)制，將決策過程置于法治框架內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政事務(wù)集體決策、專家咨詢、社會(huì)公示和聽證制度，不斷提高政府決策的科學(xué)化、民主化水平和透明度。強(qiáng)化普法宣傳教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé)。

三是全面加強(qiáng)效能建設(shè)。建立健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，層層落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)工作考核，用好考核結(jié)果。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。大力弘揚(yáng)“不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神，義無反顧，勇挑重?fù)?dān)，把主要精力用在抓任務(wù)、破難題上，打造敢擔(dān)當(dāng)、有作為、富激情的效能單位。

四是打造為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)。堅(jiān)持推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，積極為群眾排憂解難。繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決掃除“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，切實(shí)降低行政成本。跳出文山會(huì)海，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率。全力抓好廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)落實(shí)預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度。深化政務(wù)公開，加快推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行平臺(tái)和電子政務(wù)大廳建設(shè)。大力推進(jìn)公共資源集中規(guī)范交易，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到清正廉潔。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇四

20xx年以來，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，地稅局全局系統(tǒng)始終堅(jiān)持圍繞市財(cái)稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定信心，迎難而上，以黨的精神為指導(dǎo)，以組織稅費(fèi)收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，有力鞏固了地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

一、始終堅(jiān)持。

組織收入原則，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新增長。

20xx年，全局系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入48.91億元，同比增長10.4%，其中地方稅收收入32.01億元，同比增長9.8%，其他費(fèi)、基金收入16.9億元，同比增長11.6%。

一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對(duì)不足的實(shí)際，堅(jiān)持把重點(diǎn)稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個(gè)層面的重點(diǎn)稅源監(jiān)控月度分析報(bào)告機(jī)制，確保從點(diǎn)上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢(shì)，從分析比對(duì)中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過實(shí)時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)預(yù)警、提早介入，確保稅款及時(shí)足額入庫。20xx年，357戶重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。

二是加強(qiáng)潛在稅源分析調(diào)研。進(jìn)一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實(shí)加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟(jì)部門的橫向溝通聯(lián)系，及時(shí)把握新增項(xiàng)目、重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)的開辦進(jìn)度，對(duì)新開辦的金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、文化創(chuàng)意和動(dòng)漫企業(yè)等開展了動(dòng)態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時(shí)進(jìn)行上門走訪和政策輔導(dǎo)，實(shí)施收入分析預(yù)測(cè)，挖掘增收空間。重視個(gè)體戶稅源，篩選出納稅貢獻(xiàn)大、有增長潛力的個(gè)體戶，通過設(shè)立專門臺(tái)帳進(jìn)行專項(xiàng)管理，確保潛在增長稅源心中有數(shù)。

三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機(jī)制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強(qiáng)房、土兩稅征管底冊(cè)資料比對(duì)，全年經(jīng)比對(duì)補(bǔ)繳土地使用稅240萬元，與國稅部門完善了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅工資費(fèi)用支出等信息數(shù)據(jù)比對(duì)，補(bǔ)征相應(yīng)稅費(fèi)137萬元。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫稅費(fèi)2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個(gè)人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項(xiàng)資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅(jiān)持應(yīng)收盡收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)發(fā)展取得新成效。

一是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”工作。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展了交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營業(yè)稅改征增值稅”試點(diǎn)工作，全面摸排試點(diǎn)企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過宣傳冊(cè)、專題培訓(xùn)、“一對(duì)一”輔導(dǎo)等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點(diǎn)納稅人的確認(rèn)和移交?！盃I改增”工作有條不紊推進(jìn)，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。對(duì)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報(bào)批流程和備案管理，不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實(shí)工作，充分運(yùn)用政策杠桿，幫扶企業(yè)解困，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全年共計(jì)減免各稅、費(fèi)1.44億元，惠及企業(yè)1200余戶。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元;為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項(xiàng)資金約1.18億元，為殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體減免營業(yè)稅、個(gè)人所得稅66萬元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費(fèi)41萬元，惠及2754戶企業(yè)。

三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)“進(jìn)村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動(dòng)部署，加大稅源走訪力度，加強(qiáng)稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時(shí)了解納稅人反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，針對(duì)企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實(shí)提出建設(shè)性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進(jìn)稅源可持續(xù)發(fā)展。

三、切實(shí)構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺(tái)，管理質(zhì)效得到新提升。

一是深入建設(shè)國、地稅共管平臺(tái)，提高辦稅效率。認(rèn)真落實(shí)稅收工作協(xié)作制度，實(shí)現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費(fèi)、信息共享交流三方面的突破。聯(lián)合辦稅實(shí)施以來，雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次;交換共管戶定額、非正常戶認(rèn)定等各類信息8352戶次;在國稅局設(shè)立的地稅窗口20xx年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費(fèi)(基金)223萬元。通過聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來實(shí)在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺(tái)更有針對(duì)性的管理措施，從而推進(jìn)稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開展。

二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺(tái)，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。推進(jìn)存量房交易評(píng)稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費(fèi)納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項(xiàng)同城辦理，進(jìn)一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護(hù)更新，扎實(shí)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)、ca證書應(yīng)用和機(jī)打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。

三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)征納和諧。建立起“辦稅服務(wù)廳—地稅網(wǎng)站—上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實(shí)“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化，充分運(yùn)用好“地稅快線”服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)更新“視頻講堂”8期，發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種，回復(fù)納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時(shí)了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務(wù)更重針對(duì)性，結(jié)合納稅人具體情況和個(gè)性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個(gè)層面的分級(jí)走訪活動(dòng)，進(jìn)行更有針對(duì)性的政策宣傳和輔導(dǎo)，促進(jìn)征納雙方互動(dòng)交流，引導(dǎo)納稅自覺。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇五

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會(huì)時(shí)，為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束。

在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不.張狂，對(duì)外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。

我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近*篇計(jì)**余萬字，平均每天近*字，地市級(jí)以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。

每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時(shí)，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.

四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角。

作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇六

20__3月，因縣局人事改革，_有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的時(shí)間內(nèi)，在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，順利地完成了20__年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作，_有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面_將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)：

20__年_主要做了以下三個(gè)方面的工作：

一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計(jì)劃任務(wù)。在年初分配的計(jì)劃檢查和專項(xiàng)檢查名單中，由_主查的有4戶檢查名單，分別是藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣市政工程公司、藍(lán)山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個(gè)體戶陳學(xué)武，到去年12月底，_主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計(jì)完成稅費(fèi)萬元，其中稅款萬元，罰款萬元，滯納金萬元。完成了分配_給的稽查任務(wù)。

二是及時(shí)準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報(bào)各類報(bào)表工作。由于進(jìn)地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，_來稽查局的時(shí)間不長，對(duì)稅收稽查工作特別是稽查報(bào)表上報(bào)工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請(qǐng)教，在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝任稽查報(bào)表上報(bào)工作，基本上每月的月報(bào)表，季度報(bào)表和年報(bào)表都能及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)到市稽查局，特別是11月份的時(shí)候，去市局參加了稽查報(bào)表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報(bào)表工作。在上報(bào)各類報(bào)表和其他文書工作上做到了零差錯(cuò)。

三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費(fèi)管理工作。來稽查局后，鄧局長安排_(tái)來具體管理經(jīng)費(fèi)，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時(shí)，_也感到了壓力巨大。經(jīng)費(fèi)問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個(gè)大問題，經(jīng)費(fèi)問題處理不好，會(huì)直接影響到_們稽查工作的正常開展。首先_是嚴(yán)格按制度辦事，實(shí)行發(fā)票報(bào)賬制，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費(fèi)管理辦法行事，經(jīng)費(fèi)的開支，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費(fèi)交給_保管，是對(duì)_的信任和肯定，_也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費(fèi)、私用經(jīng)費(fèi)的違法違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費(fèi)檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。_想在經(jīng)費(fèi)問題這個(gè)大是大非問題上，_自知是經(jīng)得起組織考驗(yàn)的。

在做好以上三個(gè)大方面工作的同時(shí)，_也未荒廢了自_的學(xué)習(xí)，思想政治上，深入學(xué)習(xí)黨的精神，對(duì)照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《_公務(wù)員法》為準(zhǔn)則，結(jié)合“朱子文化”，積極參與各項(xiàng)地稅文化活動(dòng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象，圍繞“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的核心價(jià)值觀，結(jié)合實(shí)際工作，樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。在實(shí)際工作中，_積極參與縣局安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項(xiàng)知識(shí)競賽活動(dòng)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，_還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識(shí)，如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，電腦實(shí)際操作的學(xué)習(xí)等，都為_的稽查服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說_取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對(duì)問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時(shí)過于死板，鉆牛角尖。針對(duì)這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中_會(huì)注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度，爭取熟知各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)，認(rèn)真研究，逐步以實(shí)際工作為主，靈活機(jī)動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。

感謝一年以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)_的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，_一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇七

20___年不知不覺中已經(jīng)過去了，并且在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學(xué)習(xí)和生活，_有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面_將這一年的工作和生活進(jìn)行如下總結(jié)。

思想政治上，對(duì)照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和做好學(xué)習(xí)筆記。在黨組織和各領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《_公務(wù)員法》為準(zhǔn)則，結(jié)合朱子文化，積極參與各項(xiàng)地稅文化建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障納稅服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象，圍繞聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的核心價(jià)值觀，結(jié)合實(shí)際工作，樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓(xùn)中_就比較注重努力學(xué)習(xí)各方面和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動(dòng)性。后來在現(xiàn)實(shí)的工作生活中，_積極參與縣局安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如對(duì)新征管法及其實(shí)施細(xì)則、新企業(yè)所得稅申報(bào)表的填寫、個(gè)人所得稅自行申報(bào)的學(xué)習(xí)以及兩次三員考試的培訓(xùn)，以充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，_還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識(shí)，如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，電腦實(shí)際操作的學(xué)習(xí)等，都為_的納稅服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。

工作中，_兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，理論聯(lián)系實(shí)際地做好本職工作、完成任務(wù)。

首先，_對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進(jìn)行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實(shí)新稅務(wù)登記證的換證、_工作，收集納稅人各種相關(guān)資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動(dòng)靜結(jié)合地進(jìn)行管理。

其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導(dǎo)并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識(shí)。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項(xiàng)的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個(gè)人所得稅的自行申報(bào);依照國家相關(guān)政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的重要性和必要性，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對(duì)性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。

第三，確保稅收收入，在日常工作中_嚴(yán)格按照征管法及其實(shí)施細(xì)則的要求對(duì)未按時(shí)申報(bào)、繳納稅款的納稅人進(jìn)行及時(shí)的催報(bào)催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政處罰;20__年初，積極參與了所得稅匯算工作，對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，保證各項(xiàng)稅收收入及時(shí)足額入庫。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇八

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，認(rèn)為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要，工作開展不均衡。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。

(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎拥囟惒块T信息工作水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差，一些好的題材、好的信息沒有及時(shí)采編、上報(bào)，貽誤了時(shí)機(jī)。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性、問題性、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息，信息采用率低。

(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。近年來，基層地稅部門建立健全了信息工作制度，將信息工作納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息工作的規(guī)范化、制度化。但由于信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng)、應(yīng)付現(xiàn)象普遍，信息來源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。

(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對(duì)頻繁，個(gè)別科室和基層分局沒有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息工作的需要。縣局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下。

二、加強(qiáng)基層地稅部門信息工作的意見和建議。

(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感。

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé)，是一個(gè)單位政務(wù)工作開展好壞的重要體現(xiàn)，是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問題、新現(xiàn)象層出不窮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導(dǎo)工作，做出正確決策。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)工作和反映情況，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此，基層地稅部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息工作的重要性，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信息工作列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽取信息人員的工作匯報(bào)，做到既要壓擔(dān)子、出題目，又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關(guān)會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備，提高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(二)圍繞中心，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和效率。

按照“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思路，圍繞稅收中心工作和上級(jí)信息采編要點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息，努力提高工作質(zhì)量和效率，使信息工作更加符合新時(shí)期地稅工作的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送。要根據(jù)上級(jí)局和縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)和部署，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)工作開展情況，工作中采取的新舉措，取得的新成效，增強(qiáng)信息的針對(duì)性，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、便于指導(dǎo)工作。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息的報(bào)送。信息人員要鋪下身子，靜下心來，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)”所在，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息，從而達(dá)到交流和宣傳工作，反映情況，解決問題的目的，推動(dòng)地稅工作深入開展。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報(bào)送。在堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的同時(shí)，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì)，并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換，以推動(dòng)全局工作為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值。

(三)完善機(jī)制，推動(dòng)信息工作高效有序開展。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇九

稅務(wù)信息作為基層地稅部門政務(wù)的重要組成部分，在交流、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用?；鶎拥囟惒块T應(yīng)緊緊圍繞地稅中心，認(rèn)真糾正稅務(wù)信息中存在的問題，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)做好信息的積極性，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用。

一、基層地稅部門信息中存在的問題。

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有的單位對(duì)信息的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，認(rèn)為信息不如稅收征管、執(zhí)法等重要，開展不均衡。報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象普遍存在，致使一些苗頭性問題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策、指導(dǎo)的功能得不到有效發(fā)揮。

(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。基層地稅部門信息水平參差不齊，個(gè)別信息報(bào)送的時(shí)效性較差，一些好的題材、好的信息沒有及時(shí)采編、上報(bào)，貽誤了時(shí)機(jī)。一些單位動(dòng)態(tài)信息報(bào)送多，經(jīng)驗(yàn)性、問題性、調(diào)研性的信息少，信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心和本地實(shí)際報(bào)送“特色”信息，信息采用率低。

(三)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。近年來，基層地稅部門建立健全了信息制度，將信息納入崗位目標(biāo)管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息的規(guī)范化、制度化。但由于信息考核獎(jiǎng)勵(lì)不到位，以致基層個(gè)別單位信息報(bào)送的主動(dòng)性不強(qiáng)、應(yīng)付現(xiàn)象普遍，信息來源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員積極性不高、不愿從事信息，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。

(四)信息隊(duì)伍建設(shè)跟不上形勢(shì)發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對(duì)頻繁，個(gè)別科室和基層分局沒有及時(shí)配備固定專人或者兼職信息員，有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報(bào)送信息的現(xiàn)象，個(gè)別信息人員責(zé)任心不強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應(yīng)信息的需要?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下。

二、加強(qiáng)基層地稅部門信息的意見和建議。

(一)提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感。

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)和黨委、政府報(bào)送信息，是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé)，是一個(gè)單位政務(wù)開展好壞的重要體現(xiàn)，是宣傳地稅、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項(xiàng)改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問題、新現(xiàn)象層出不窮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導(dǎo)，做出正確決策。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報(bào)和反映情況，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此，基層地稅部門要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好信息的重要性，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)做好信息的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)對(duì)信息的領(lǐng)導(dǎo)，把信息列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同考核，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽取信息人員的匯報(bào)，做到既要壓擔(dān)子、出題目，又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關(guān)會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備，提(本站)高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(二)圍繞中心，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量和效率。

按照“圍繞抓信息，抓好信息促”的思路，圍繞稅收中心和上級(jí)信息采編要點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息，努力提高質(zhì)量和效率，使信息更加符合新時(shí)期地稅的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報(bào)送。要根據(jù)上級(jí)局和縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的重點(diǎn)和部署，緊密結(jié)合基層地稅部門實(shí)際，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)開展情況，中采取的新舉措，取得的新成效，增強(qiáng)信息的針對(duì)性，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、便于指導(dǎo)。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息的報(bào)送。信息人員要鋪下身子，靜下心來，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真成績和經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)”所在，提出切實(shí)可行的對(duì)策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)性和問題性信息，從而達(dá)到交流和宣傳，反映情況，解決問題的目的，推動(dòng)地稅深入開展。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報(bào)送。在堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息的同時(shí)，還要善于對(duì)所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì)，并積極通過換位思考和視角轉(zhuǎn)換，以推動(dòng)全局為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值。

(三)完善機(jī)制，推動(dòng)信息高效有序開展。

流心得體會(huì)，推動(dòng)深入開展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法，明確信息人員的崗位職責(zé)、各單位信息報(bào)送數(shù)量、考核獎(jiǎng)懲辦法等，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中。使信息有章可循、有制可依。二要嚴(yán)格考核。結(jié)合崗位目標(biāo)管理，按季對(duì)各科室、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能者多勞?？己酥?，既要考核數(shù)量，又要考核質(zhì)量。三要完善激勵(lì)機(jī)制。要將考核結(jié)果與年終評(píng)先樹優(yōu)、業(yè)務(wù)能級(jí)管理、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據(jù)信息人員的實(shí)績，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大信息人員的積極性和主動(dòng)性。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍。

要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要把年富力強(qiáng)、素質(zhì)較高、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息提供人力和智力支持。同時(shí)，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班，定期召開座談會(huì)，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，更好地適應(yīng)信息的需要。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念和能力，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

流心得體會(huì)，推動(dòng)深入開展;要制定切實(shí)可行的信息考核辦法，明確信息人員的崗位職責(zé)、各單位信息報(bào)送數(shù)量、考核獎(jiǎng)懲辦法等，并將信息納入崗位目標(biāo)管理之中。使信息有章可循、有制可依。二要嚴(yán)格考核。結(jié)合崗位目標(biāo)管理，按季對(duì)各科室、基層分局信息進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能者多勞?？己酥?，既要考核數(shù)量，又要考核質(zhì)量。三要完善激勵(lì)機(jī)制。要將考核結(jié)果與年終評(píng)先樹優(yōu)、業(yè)務(wù)能級(jí)管理、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據(jù)信息人員的實(shí)績，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大信息人員的積極性和主動(dòng)性。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)信息隊(duì)伍。

要加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要把年富力強(qiáng)、素質(zhì)較高、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的同志選拔到息崗位上來，形成一支以基層地稅部門辦公室專職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信息提供人力和智力支持。同時(shí)，采取以老帶新，舉辦培訓(xùn)班，定期召開座談會(huì)，選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，不斷提高信息人員的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，更好地適應(yīng)信息的需要。廣大信息人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和稅收法律法規(guī)政策，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念和能力，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，樹立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十

總結(jié)。

撰寫人：___________日期：___________xx年地稅局公務(wù)員個(gè)人總結(jié)xx年馬上就要結(jié)束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)。在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

夯實(shí)管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個(gè)人績效管理取得突破開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈。

2.開展培訓(xùn)工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)的順利開展，我們出臺(tái)了《xx年-xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請(qǐng)了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

3.拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼從培育干部職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，與讀書活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí)，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷成長,在積累中總結(jié)提高。

當(dāng)然，通過地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)，面對(duì)成績審視，自己仍然存在許多不足，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

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地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十一

一、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

今年以來，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大精神、和中央、省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話及王南昆局長在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的講話。平時(shí)注意收集報(bào)刊雜志上黨建、廉政方面的理論文章，剪切粘貼供平時(shí)研讀，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。豐富了理論知識(shí)，提高了理論水平。在日常工作中，我嚴(yán)格要求自己，率先垂范，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，公道正派，堅(jiān)持原則，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，對(duì)干部職工中存在的錯(cuò)誤思想和不正之風(fēng)，敢于說服教育并堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，身體力行，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，顧大局，識(shí)大體，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)際工作中。堅(jiān)持做到“六必到、四必談”，當(dāng)好參謀助手，在盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，做到不越權(quán)，不越位。切實(shí)做好干部職工的政治思想工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，關(guān)口前移，預(yù)防為主，正確處理好教育、保護(hù)、懲處的關(guān)系。在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助職工。服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)干部職工，服務(wù)廣大的納稅人。在監(jiān)督別人的同時(shí)，虛心接受干部職工的監(jiān)督，虛心接受社會(huì)各界及納稅人的監(jiān)督。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為基層和納稅人服務(wù)。

王南昆局長要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，落實(shí)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)。這為我們的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

我在工作中能夠樹立大局意識(shí)，做到令行禁止。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守八條禁令。從玉龍地稅成立之初我們實(shí)行新的經(jīng)費(fèi)管理辦法，在全局落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”精神，號(hào)召全局干部艱苦奮斗厲行節(jié)約，我能以身作則做好表率，自覺嚴(yán)格地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

我能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨組會(huì)和局長辦公會(huì)上能充分發(fā)表自己的意見，對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，并及時(shí)向下級(jí)傳達(dá)黨組、班子的決定，不搞暗箱操作，不搞當(dāng)面一套背后一套。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)分管股室與其他股室的協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

務(wù)實(shí)工作，服務(wù)基層。我在分管人教、監(jiān)察工作以來，能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織人事工作的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，積極投身到工作中。認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，著重抓好制度建設(shè)和落實(shí)工作，自己在向“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型”邁進(jìn)的同時(shí)，也幫助支持機(jī)關(guān)的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層分局、所加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十二

2016年以來，我局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持法治引領(lǐng)、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持嚴(yán)管善待、激發(fā)活力，不斷提升稅收?qǐng)?zhí)法水平、管理水平和服務(wù)水平?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。

一、今年以來工作完成情況。

(一)組織收入情況。

截止11月底，共組織各項(xiàng)收入118073萬元，同比增收12063萬元，增長11.4%。其中：地方稅85520萬元，同比增收11623萬元，增長15.7%;基金(費(fèi))32544萬元，同比增收435萬元，增長1.4%。累計(jì)完成財(cái)政口徑地方稅收入83348萬元，占全年任務(wù)90000萬元的92.6%。

(二)加強(qiáng)征管工作，提高征管質(zhì)效。

我局以征管規(guī)范為準(zhǔn)繩，采取規(guī)范納稅申報(bào)、開展納稅評(píng)估、加強(qiáng)欠稅管理、深挖稅源等措施，向精細(xì)管理要收入，向強(qiáng)化征管要收入，提高征管質(zhì)效。落實(shí)好國地稅合作規(guī)范，推動(dòng)征管工作提高，已經(jīng)開展了納稅服務(wù)、征管工作、信息共享等20個(gè)項(xiàng)目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評(píng)價(jià)、聯(lián)合宣傳等領(lǐng)域，其他項(xiàng)目的合作正在推進(jìn)之中。

(三)扎實(shí)推進(jìn)稅制改革。

以“五到位”推進(jìn)“營改增”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位，組織了5期專門培訓(xùn);堅(jiān)持宣傳到位，幫助納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅(jiān)持稅款清理到位，開展?fàn)I業(yè)稅清理，不留死角，不留盲區(qū);堅(jiān)持信息移交到位，按照“戶數(shù)如實(shí)、界定清楚、信息準(zhǔn)確”要求，向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅(jiān)持納稅服務(wù)到位，設(shè)置了“營改增咨詢臺(tái)”，開設(shè)“營改增”綠色通道。

前期調(diào)研打基礎(chǔ)，通過調(diào)研對(duì)稅源、價(jià)格和稅負(fù)等涉稅因素進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，為改革的順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。宣傳引導(dǎo)造氛圍，發(fā)放資源稅改革宣傳手冊(cè)，進(jìn)行政策講解，宣傳改革的意義，爭取社會(huì)各界對(duì)工作的支持配合。穩(wěn)步實(shí)施推改革。8月1日，全省首張資源稅從價(jià)計(jì)征的稅票從我局開出，《安徽日?qǐng)?bào)》等省內(nèi)主要媒體分別作了報(bào)道，這也標(biāo)志著資源稅改革在我縣順利實(shí)施。后續(xù)管理促完善，推行資源稅網(wǎng)上申報(bào)和代扣代繳，增設(shè)資源稅申報(bào)資料預(yù)核崗，加強(qiáng)“一戶式”管理，完善資源稅臺(tái)帳。

(四)落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平。

以落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范為主線，以提高服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率為目標(biāo)，以辦稅廳為載體，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。完善辦稅廳功能，增加社保費(fèi)征繳等業(yè)務(wù)窗口。精簡辦稅流程，在國稅局設(shè)立征收窗口，解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級(jí)評(píng)定，將信用級(jí)別與納稅服務(wù)掛鉤，幫助a、b級(jí)納稅人辦理“稅融通”業(yè)務(wù)。密切稅企關(guān)系。做好“一對(duì)一”服務(wù)，對(duì)企業(yè)實(shí)行可訂制服務(wù)，為企業(yè)提供個(gè)性化需求。立足崗位職責(zé)，實(shí)行“送服務(wù)、送政策、送關(guān)懷”，服務(wù)華塑二期投資建設(shè)。

(五)搭建“三個(gè)平臺(tái)”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，每周一下午開展學(xué)習(xí)教育，購置學(xué)習(xí)書籍和筆記，以學(xué)習(xí)促進(jìn)理論水平提升，筑牢理想信念。搭建互動(dòng)平臺(tái)，完善黨員活動(dòng)室，局領(lǐng)導(dǎo)與黨員開展談心交流，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開展正反面典型教育，向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實(shí)踐平臺(tái)，與推進(jìn)稅制改革、深化國地稅合作、組織稅費(fèi)收入等工作相結(jié)合，要求黨員在工作實(shí)踐中爭當(dāng)模范。

(六)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)。

舉辦了四期脫產(chǎn)培訓(xùn)，赴小崗村開展了一期黨性教育，開拓了視野。適時(shí)開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)戰(zhàn)水平。落實(shí)好練兵比武活動(dòng)，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的學(xué)習(xí)帶動(dòng)和示范作用，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號(hào)。

(七)績效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。

合理制定制度體系，對(duì)制度框架進(jìn)行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性。科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。突出實(shí)用性和導(dǎo)向性，按照部門初擬、領(lǐng)導(dǎo)審核、績效辦把關(guān)、考評(píng)單位與被考評(píng)單位商定、績效辦再把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組確定等程序，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。指標(biāo)考評(píng)公平公正，考評(píng)單位結(jié)合被考核單位資料報(bào)送情況和平時(shí)工作掌握情況，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行打分。過程監(jiān)控及時(shí)有效。建立了qq群，及時(shí)提醒考核日期、填報(bào)程序，按季召開績效講評(píng)會(huì)，對(duì)績效工作把脈問診。

(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)。

堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”明廉理。強(qiáng)化理念引導(dǎo)，倡導(dǎo)“廉政無小事”的理念;強(qiáng)化氛圍熏陶，發(fā)揮“清蓮池”的輻射、帶動(dòng)和熏陶效應(yīng);強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》。搭建“三個(gè)平臺(tái)”勵(lì)廉志。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做到廉政文化常潤心田;搭建互動(dòng)平臺(tái)，暢談廉政感悟;搭建“內(nèi)控”監(jiān)督平臺(tái)，將權(quán)力運(yùn)行置于陽光下。抓好“三個(gè)結(jié)合”興廉風(fēng)。與稅收征管工作相結(jié)合，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控;與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，切實(shí)履行好稅收工作中“三員”職責(zé);與優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)工作紀(jì)律、秉公執(zhí)法等考評(píng)。

2016年4月，我局被省紀(jì)委授予第七批“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。被縣委和市局授予落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“優(yōu)秀單位”。

(九)加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)。

組織開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳社會(huì)公德、敬業(yè)奉獻(xiàn)正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)中去，并受到張子非副縣長的肯定。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員尊崇黨章，堅(jiān)定理想信念，規(guī)范黨組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。健全基層黨組織建設(shè)，開展黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機(jī)關(guān)工委的充分肯定，我局機(jī)關(guān)支部作為觀摩點(diǎn)接受縣直單位的觀摩。

二、2017年工作打算。

(一)堅(jiān)定組織收入信念不動(dòng)搖。

面對(duì)營改增后主體稅種缺失，將會(huì)出現(xiàn)稅源荒的這種狀況。我局將嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，牢固樹立“辛苦稅、服務(wù)稅”意識(shí)。加強(qiáng)收入分析，發(fā)揮分析的指向作用。調(diào)動(dòng)和激發(fā)組織收入工作的積極性。

(二)精細(xì)稅源管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

利用涉稅共享機(jī)制，加強(qiáng)稅源信息共享，加大摸排力度，建立好稅源臺(tái)帳，建立以分局管理為重點(diǎn)、業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控、評(píng)估的管理機(jī)制。落實(shí)好征管規(guī)范，加大催報(bào)催繳和稅收稽查力度，提升征管質(zhì)效。加強(qiáng)土地增值稅和企業(yè)所得稅清算，規(guī)范企業(yè)所得稅征繳，加強(qiáng)印花稅、車船稅等稅種管理，在小稅種方面做好文章。開展好土地使用稅清查，以此促規(guī)范、促遵從。

(三)深入推進(jìn)依法治稅。

規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，完善落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單、責(zé)任清單，推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。推進(jìn)行政審批制度改革，落實(shí)好簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法全過程記錄制度，完善稅費(fèi)減免、行政審批集體審議制度，推進(jìn)重大事項(xiàng)法制審核，完善重大稅收違法案件審理，嚴(yán)格稅收個(gè)案批復(fù)工作規(guī)程。抓好稅收法治的宣傳和教育，繼續(xù)開展好稅收宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)宣傳質(zhì)效。大力推行政務(wù)公開。

(四)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。

繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，著力解決納稅人辦稅中的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，提升辦稅服務(wù)廳功能，全面優(yōu)化各項(xiàng)辦稅程序，最大程度方便納稅人，推行自助辦稅，擴(kuò)大征管系統(tǒng)的功能應(yīng)用完善pos機(jī)刷卡繳納稅費(fèi)和自助辦稅系統(tǒng)。積極參與推進(jìn)“稅融通”業(yè)務(wù)，為誠信企業(yè)提供更多支撐。

(五)。

加強(qiáng)金稅三期等信息系統(tǒng)應(yīng)用，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度和完善措施，確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費(fèi)入庫比例，全面擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào)，提升稅務(wù)人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運(yùn)維管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行管理，做好網(wǎng)站的更新維護(hù)、信息發(fā)布工作。

(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育和稅收政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)征管技能和信息技術(shù)培訓(xùn)，讓干部職工提素質(zhì)、強(qiáng)技能，有效杜絕懈怠、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn)。建立良好的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，營造全員共學(xué)的良好氛圍。加強(qiáng)黨建和思想政治工作，教育干部樹立責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，做一名“四講四有”的合格黨員。開展好績效管理工作，完善制度體系，加強(qiáng)系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用，完善個(gè)人績效管理，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(七)加強(qiáng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。

堅(jiān)持廉政教育為基礎(chǔ)。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育，引以為戒，通過學(xué)習(xí)教育查找問題，加以改進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，把紀(jì)律擺在更加突出的位置，要既不碰高壓線又不越底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強(qiáng)示范點(diǎn)創(chuàng)建，形成有特色、有亮點(diǎn)的引領(lǐng)效果。

繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)素質(zhì)、樹形象的重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)四風(fēng)，進(jìn)一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設(shè)方面存在的問題，加大明查暗訪力度，重點(diǎn)在工作紀(jì)律、上下班時(shí)間、著裝等方面加強(qiáng)督查，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作質(zhì)量要求，重點(diǎn)在提升能力、提升工作落實(shí)效率等方面下功夫。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十三

今天本站小編給大家整理了20xx地稅。

希望對(duì)大家有所幫助。

今年上半年,我們?cè)谑芯趾彤?dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，以組織稅收收入為中心，堅(jiān)持以人為本，依法治稅，牢固樹立垂管意識(shí)和大局意識(shí)，強(qiáng)化稅收征管，稅收收入繼續(xù)增長并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，隊(duì)伍素質(zhì)和文明程度不斷提高，各項(xiàng)工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階，取得了兩個(gè)文明的雙豐收。

一、采取有力措施，大力組織稅收收入。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢思想基礎(chǔ)。我局多次召開收入工作專題會(huì)議，客觀分析稅收形勢(shì)，擺清稅源現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)有利條件和不利因素，號(hào)召大家以全省、全市地稅為大局，克服困難，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，努力工作，打好收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，以完成收入任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)支持全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，樹立起大地稅、大系統(tǒng)的形象。使大家進(jìn)一步堅(jiān)定了抓收入、促進(jìn)度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅收工作中，為完成收入任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是狠抓收入任務(wù)調(diào)度。早在去年年底，我們就在上級(jí)未下達(dá)收入任務(wù)之前，不等不靠，提前下達(dá)了調(diào)度任務(wù)，牢牢抓住了組織收入的主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持月分析、月調(diào)度，及時(shí)掌握稅源變化情況，合理調(diào)度稅收任務(wù)，保證了進(jìn)度不空檔，淡季不短收。

三是落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制。層層簽訂了收入目標(biāo)責(zé)任書，把任務(wù)砸死敲實(shí);局機(jī)關(guān)全方位向征收一線、向收入工作傾斜，繼續(xù)實(shí)行“局長包難點(diǎn)，股室包重點(diǎn)”的“包所”辦法，重新修訂了目標(biāo)管理考核辦法，將收入任務(wù)完成情況與征收單位、包所的局長、包所的股室及所屬人員的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金同時(shí)掛鉤，按季考核，連帶獎(jiǎng)懲，使包所的股室和所包的征收單位兩個(gè)方面的積極性和主動(dòng)性得到了充分調(diào)動(dòng)，形成了全員抓收入、保進(jìn)度的局面。

四是抓重點(diǎn)，帶一般。對(duì)重點(diǎn)稅源單設(shè)臺(tái)帳，專人管理，動(dòng)態(tài)控制，實(shí)行對(duì)重點(diǎn)稅源的重點(diǎn)控管，對(duì)易漏難管的個(gè)人所得稅、城建稅等，單下任務(wù)，單項(xiàng)考核，加大獎(jiǎng)懲，確保了主導(dǎo)稅源的重點(diǎn)稅種的及時(shí)足額入庫。同時(shí)，多下鄉(xiāng)、勤跑腿，協(xié)同代征代繳單位、社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)零星稅源的源頭控管，堵塞了稅款的跑、冒、滴、漏。

五是大力清理欠稅。各單位都列出了清欠單子，加大了清欠力度，制定了清欠計(jì)劃，與欠稅企業(yè)簽訂了清欠保證書，分期分批清理欠稅，并堅(jiān)決實(shí)施稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)緩繳稅款的管理，嚴(yán)格對(duì)緩繳稅款的審批，對(duì)不符合規(guī)定和到期的緩繳稅款限期進(jìn)行了清理。在日常征收工作中，通過加收滯納金、罰款等措施，確保了征期稅款的及時(shí)足額入庫，有效地減少了新的欠稅。

二、強(qiáng)化稅收征管，提高征管水平。

今年，我們進(jìn)一步明確了“向征管要效益，強(qiáng)征管促收入”的思路，不斷采取措施，強(qiáng)化稅收征管，征管水平有了進(jìn)一步提高，有力地促進(jìn)了組織收入工作。

1、加強(qiáng)稅收政策管理。在全系統(tǒng)推行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法錯(cuò)案追究制，有針對(duì)性地開展了對(duì)稽查、稅前列支與財(cái)產(chǎn)損失稅前補(bǔ)虧等工作的執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進(jìn)了依法治稅;嚴(yán)把政策關(guān)，對(duì)投放稅率的核定、企業(yè)彌補(bǔ)虧損等政策性較強(qiáng)的工作，都嚴(yán)格按照政策和法定程序辦理。今年，為50多戶建設(shè)單位核定了投向稅稅率，對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)總公司和六個(gè)主管部門的管理費(fèi)進(jìn)行了考核。另外，我局還指派專人深入到征收一線和納稅企業(yè)，先后開展分稅種、分項(xiàng)目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研十余次，寫出了指導(dǎo)性較強(qiáng)，理論水平較高的調(diào)查報(bào)告，先后對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)征收營業(yè)稅和縣城、鎮(zhèn)征收土地使用稅等進(jìn)行了調(diào)查測(cè)算，為上級(jí)局和全縣征管工作提供了可靠的依據(jù)。

4、不斷深化征管改革。繼續(xù)完善和加強(qiáng)了社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)協(xié)護(hù)稅人員的教育和培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，在鄉(xiāng)村征管特別是在各種專項(xiàng)檢查中發(fā)揮了越來越重要的作用，彌補(bǔ)了征管一線力量相對(duì)薄弱的不足，如在今年的車船使用稅專項(xiàng)檢查中，廣大協(xié)護(hù)稅人員大力協(xié)助，積極參與，全局共入庫車船稅68萬元，突破了歷史最高記錄;在征管現(xiàn)代化改革中，我們注重加強(qiáng)了新軟件的安裝調(diào)試和操作人員的培訓(xùn)，先后為13個(gè)征收單位安裝了《山東省地稅系統(tǒng)征管軟件》單機(jī)版及并從市局聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)?，F(xiàn)在稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、計(jì)會(huì)統(tǒng)、發(fā)票管理等涉稅事項(xiàng)全部納入了微機(jī)管理，大大提高了征管質(zhì)量和征管效率。

三、搞好稅收促產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

我局始終堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)到稅收的治稅思想，充分發(fā)揮稅收的職能作用，用足用好稅收政策，努力做好稅收促產(chǎn)這篇大文章，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣大稅務(wù)人員發(fā)揮懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、聯(lián)系廣、信息靈的優(yōu)勢(shì)，開展了形式多樣、卓有成效的稅收促產(chǎn)工作，培植了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和稅收增長源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局稅務(wù)人員共幫助企業(yè)融通資金600多萬元，提供有效信息120多條，舉辦各種培訓(xùn)班8次，新增稅金90多萬元。根據(jù)市、縣關(guān)于發(fā)展非國有經(jīng)濟(jì)的指示精神，我們把服務(wù)、支持和促進(jìn)非國有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做為一項(xiàng)重要的工作來抓，本著先發(fā)展、后規(guī)范，多鼓勵(lì)、少限制，多引導(dǎo)、不設(shè)卡的原則，在國家法律和稅收政策允許的范圍內(nèi)，制定了一系列的措施和辦法，為非國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。我們還要求廣大稅務(wù)人員主動(dòng)幫助達(dá)到一定規(guī)模的業(yè)戶建帳立制，加強(qiáng)核算，強(qiáng)化管理，提高效益，促其向更高水平發(fā)展。在全系統(tǒng)推行了“文明辦稅八公開”制度，實(shí)施了服務(wù)承諾，做到熱情服務(wù)，文明征稅，努力提高辦事效率，方便納稅人，這些措施和辦法、受到了廣大人民群眾和納稅業(yè)戶的歡迎，促進(jìn)了我縣非國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四、開展稅收宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。

我們把稅收宣傳工作做為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入對(duì)各單位的綜合目標(biāo)考核，堅(jiān)持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結(jié)合，政策宣傳和新聞宣傳相結(jié)合，不斷加大稅收宣傳力度，取得了顯著的宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。

另外，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列，并保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。今年我們又重新制定了獎(jiǎng)懲辦法和具體措施，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員，擴(kuò)大了宣傳力量，下達(dá)了硬指標(biāo)，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標(biāo)考核中唯一一項(xiàng)上不封頂?shù)目己隧?xiàng)目，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份，還專門邀請(qǐng)市報(bào)社、電臺(tái)、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報(bào)道培訓(xùn)班，提供了他們的寫作水平。本著“穩(wěn)中求進(jìn)，提高級(jí)次”的原則，使市級(jí)以上用稿明顯增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國家級(jí)報(bào)刊采用，有9篇稿件被省級(jí)新聞單位采用，有近20篇信息被各級(jí)黨委、政府和上級(jí)局信息刊物采用。其中在省級(jí)信息刊物上采用4篇，一條信息還在頭條刊出，宣傳了我縣地稅工作的成績，提高了地稅工作的知名度和影響力，推動(dòng)了稅收工作的開展。

五、堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

我們始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個(gè)成果都要的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實(shí)，并取得了豐碩成果。

1、制定措施，確立目標(biāo)，明確標(biāo)準(zhǔn)。為了實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的新突破，我們總結(jié)往年精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，提出了新的工作措施、目標(biāo)和競爭標(biāo)準(zhǔn)。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質(zhì)，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導(dǎo)人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀(jì)制度約束人;領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)人;關(guān)心職工感召人;寓教于樂陶冶人。同時(shí)，為從多方面培養(yǎng)、鍛練、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能，我們提出了“六個(gè)一”個(gè)人技能奮斗目標(biāo)：即寫一筆好字、記一本好帳、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才、作一篇好文章。這些措施目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，已成為我局精神文明建設(shè)工作的規(guī)范和要求，并在實(shí)踐中不斷得到提練、充實(shí)和完善。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。地稅事業(yè)根本靠隊(duì)伍，關(guān)鍵在班子。我們把加強(qiáng)班子建設(shè)做為一項(xiàng)首要的工作來抓，確立了“團(tuán)結(jié)實(shí)干，作風(fēng)民主，決策科學(xué)，廉潔勤政”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究制定工作措施，真抓實(shí)干，講求實(shí)效。今年3月份至5月份，我局按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，利用2個(gè)月的時(shí)間深入進(jìn)行了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅通讀了《反對(duì)自由主義》、《關(guān)于講政治》、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會(huì)。深入實(shí)際，進(jìn)行了調(diào)查研究，撰寫了內(nèi)容深刻、理論層次較高的調(diào)研報(bào)告，廣泛征求了有關(guān)部門、納稅業(yè)戶、本局職工對(duì)班子的意見，先后召開座談會(huì)3次，征得有價(jià)值的建議意見40多條。在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)班子又開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，成員之間敞開思想，坦誠相見，大膽剖析自我，寫出了認(rèn)識(shí)深刻、措施得力的個(gè)人《思想總結(jié)》，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，樹立了大局觀念，堅(jiān)定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心。同時(shí)，局黨組還主動(dòng)把自身工作置于群眾監(jiān)督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會(huì)，制定了詳細(xì)的工作規(guī)程，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了上下級(jí)的雙向監(jiān)督和民主評(píng)議。全局上下形成了顧大局，想大局，人人為全局做貢獻(xiàn)的良好局面。

3、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周五政治學(xué)習(xí)日制度，確立年初一周為政治學(xué)習(xí)周，認(rèn)真開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三整頓”活動(dòng)，為做好全年各項(xiàng)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我們組織了鄧小平理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務(wù)干部周士永同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會(huì)，使大家進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)了大家“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的意識(shí)。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機(jī)，在全系統(tǒng)掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、爭第一”的高潮，先后下了發(fā)三次通知進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，組織了專人輔導(dǎo)，全體稅務(wù)人員上至局長下至普通同志擺正了工學(xué)關(guān)系，犧牲休息時(shí)間，夜以繼日爭分奪秒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在全局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，在市局組織的統(tǒng)一考試中，我局取得了團(tuán)體成績、平均成績、個(gè)人成績的三項(xiàng)第一，有7名同志進(jìn)入了全市前十名，受到了市局的通報(bào)表彰。鼓勵(lì)干部職工參加自學(xué)或函授，積極參加全國統(tǒng)一職稱考試，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人，占全系統(tǒng)90%以上，擁有中級(jí)職稱的9人。

5、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。先后開展了爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“新風(fēng)戶”、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，與財(cái)政局、國稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯(lián)誼活動(dòng)，陶冶了情操，繁榮了局文化。黨團(tuán)活動(dòng)和文體娛樂活動(dòng)經(jīng)常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強(qiáng)，黨員政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊(duì)，經(jīng)常與有關(guān)單位進(jìn)行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績。

六、以半軍事化管理為總抓手，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面上水平、上臺(tái)階半軍事化管理是省局黨組提出的對(duì)稅務(wù)干部實(shí)行全新管理的新模式，是新時(shí)期從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊(duì)的要求，是推進(jìn)依法治稅，完成收入任務(wù)的有力保障，是樹立大局意識(shí)和垂管意識(shí)，樹立良好地稅形象的需要，我們不斷深化思想認(rèn)識(shí)，以全員軍訓(xùn)為突破口，以規(guī)范各項(xiàng)管理制度為保證，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)深刻，思想基礎(chǔ)牢固。我局的翟寶山局長作為第一批參加省局縣級(jí)局長培訓(xùn)班的學(xué)員，自威海學(xué)習(xí)歸來后，親自研究制訂了《**縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實(shí)施方案》，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬，我們召開了推行半軍事化管理動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局黨組關(guān)于縣以下地稅機(jī)關(guān)推行半軍事化管理的精神，深刻領(lǐng)會(huì)了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心，寫出了打算，做出了保證，堅(jiān)定了推行半軍事化的信心和決心，為全面推行半軍事化管理奠定了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

2、進(jìn)軍營、搞軍訓(xùn)，從嚴(yán)練兵。推行半軍事化管理離不開嚴(yán)格、正規(guī)、全面的軍事訓(xùn)練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論、專業(yè)知識(shí)、基本隊(duì)列、內(nèi)務(wù)管理、集會(huì)禮儀、實(shí)際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓(xùn)練，軍訓(xùn)充分體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字，即訓(xùn)練嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，一個(gè)“高”字，即訓(xùn)練高標(biāo)準(zhǔn)要求，高標(biāo)準(zhǔn)考核，一個(gè)“實(shí)”字，即學(xué)以致用，增強(qiáng)針對(duì)性。期間，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家，放下架子，停下車子，關(guān)上機(jī)子，積極參訓(xùn)，還穿插組織了“三講”教育、法律學(xué)習(xí)、歌詠比賽、學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng)，使整個(gè)軍訓(xùn)松弛有度，緊湊有序，收到了預(yù)期的訓(xùn)練效果。

3、建章立制，嚴(yán)格考核。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實(shí)際，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、班前點(diǎn)名制度、會(huì)議制度、值班制度等制度的《稅務(wù)人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育、組織紀(jì)律、稅容風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)技能、文明服務(wù)、工作程序、工作協(xié)調(diào)、行政管理、家庭關(guān)系、內(nèi)外環(huán)境的《**縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實(shí)施細(xì)則》，對(duì)我局地稅工作、生活及禮貌等方面進(jìn)行全方位規(guī)定，規(guī)范工作、生活秩序，使半軍事化管理有目標(biāo)，有形式，有內(nèi)容，有措施，做到有章可循，增強(qiáng)了針對(duì)性和可操作性。同時(shí)，為了加大考核監(jiān)督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊(duì)，不定期對(duì)各單位進(jìn)行考核，結(jié)果納入對(duì)各單位的綜合目標(biāo)考核，與各單位的政治榮譽(yù)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，調(diào)動(dòng)各單位開展半軍事化管理的積極性和主動(dòng)性。

4、以活動(dòng)為載體，將半軍事化管理引向深入。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動(dòng)，簽訂《軍稅共建公約》，稅務(wù)部門重點(diǎn)放在“科技、智力擁軍”上，部隊(duì)則重點(diǎn)放在幫助稅務(wù)部門搞隊(duì)伍建設(shè)上;二是在全系統(tǒng)開展“四個(gè)一”活動(dòng)(即每季利用節(jié)假日當(dāng)一天工人，當(dāng)一天農(nóng)民，當(dāng)一天清潔工，當(dāng)一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)推廣使用文明用語，健全服務(wù)設(shè)施，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設(shè)成為地稅機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，展示地稅形象的窗口。通過這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了地稅人員的責(zé)任感，樹立了主人翁意識(shí)，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去。

在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強(qiáng);基層征收機(jī)構(gòu)的布局不夠合理;稅源少、任務(wù)重，完成任務(wù)難度大的問題比較突出等。

一、上半年主要工作情況。

按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，上半年，主要抓了四方面的工作：

(一)強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長。

今年，市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級(jí)收入比上年增長25%，同比增收7620萬元。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級(jí)收入缺口達(dá)3247萬元，任務(wù)壓力非常艱巨。在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，克難而上，加強(qiáng)征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢(shì)頭。1—6月份，累計(jì)完成各項(xiàng)收入17950萬元，同比增收2126萬元，增長13.4%。其中稅收收入完成17337萬元，同比增收1984萬元，增長12.9%。各項(xiàng)收入中，中央級(jí)收入完成2125萬元，同比減收450萬元，下降17.5%;市級(jí)收入完成1873萬元，同比增收277萬元，增長17.4%;區(qū)縣級(jí)收入完成13952萬元，同比增收2299萬元，增長19.7%。

在組織收入工作中，結(jié)合實(shí)際，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作措施：

一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及早制定收入目標(biāo)，并將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)，納入年度目標(biāo)管理考核，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)收入工作的組織協(xié)調(diào)，每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促，及時(shí)分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額在百萬元以上重點(diǎn)稅源大戶的稅收管理。1—6月份，納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共入庫各項(xiàng)收入xxxx萬元，同比增收165萬元，增長2.5%，占全市地稅總收入的37.8%。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點(diǎn)行業(yè)共入庫12797萬元，同比增收2507萬元，增長24.4%，占總收入的71.3%，對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

三是加強(qiáng)核定征收，積極推行納稅評(píng)估工作。對(duì)帳證不健全的中小企業(yè)，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴(kuò)大范圍，不違反程序，不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)所得稅的核定征收管理。今年以來，共核定稅款260萬元。同時(shí)，根據(jù)市局要求，積極探索試行納稅評(píng)估工作，結(jié)合實(shí)際，對(duì)xx戶企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評(píng)估試點(diǎn)，評(píng)估補(bǔ)繳稅款xx萬元。

四是進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，使社會(huì)綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。1-6月份，通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息189條，增加稅收204萬元。

#from20xx最新地稅局上。

半年工作總結(jié)。

來自本站end#五是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運(yùn)輸、涉外企業(yè)等為重點(diǎn)，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。今年以來共查補(bǔ)入庫稅款及罰款1211萬元。同時(shí)，對(duì)拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶，依法采取相關(guān)措施，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。共強(qiáng)制執(zhí)行16戶，查封、扣押抵稅物品總值達(dá)20余萬元。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量。

一是加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。為方便納稅人，與國稅局加強(qiáng)合作，對(duì)國、地稅聯(lián)合辦證工作進(jìn)行了研究探討，對(duì)進(jìn)行了人員培訓(xùn)。同時(shí)，加強(qiáng)非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶160戶，補(bǔ)稅罰款14萬元。

發(fā)票檢查共補(bǔ)繳稅款44萬元，罰款5.6萬元;受理發(fā)票舉報(bào)案件59起，全部進(jìn)行了查處，共罰款4.6萬元，為舉報(bào)人兌付獎(jiǎng)金20xx元。

三是加強(qiáng)征管責(zé)任區(qū)管理，認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)《xx市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求，結(jié)合實(shí)際，初步建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行三級(jí)征管責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)，責(zé)任到人，并制定出簡約實(shí)用的考核辦法，以提高征管質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)登記率、申報(bào)率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核，并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(三)堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、扎實(shí)開展。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形式多樣，力求實(shí)效”的要求，成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了黨委書記為第一責(zé)任人、黨支部書記為直接責(zé)任人的一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在人事政工科設(shè)立了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。根據(jù)工作分工和便于活動(dòng)開展的原則，確定了黨委成員聯(lián)系點(diǎn)，成立了5個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)小組。在每個(gè)階段都結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署，并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展，我們還結(jié)合實(shí)際，研究制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫、考勤、補(bǔ)課、教育活動(dòng)日?qǐng)?bào)、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項(xiàng)制度，保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位?；顒?dòng)中，堅(jiān)持立足實(shí)際，求創(chuàng)新，重實(shí)效，先后開展了“重溫。

入黨誓詞。

”活動(dòng)、“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”活動(dòng)、征求意見、互相談心等一系列活動(dòng)，并通過在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)先進(jìn)性教育活動(dòng)論壇、創(chuàng)辦“先進(jìn)性教育活動(dòng)簡報(bào)”等形式組織大家進(jìn)行交流討論，及時(shí)總結(jié)和推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，做好“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合，針對(duì)我們地稅工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照征收、管理、稽查各崗位職責(zé)，組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)與文明爭創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與爭創(chuàng)“六好先進(jìn)科所”、文明單位、緊密結(jié)合起來;三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié)，以“如何提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為納稅人服務(wù)”為主題，進(jìn)行交流討論;四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎(chǔ)和保障;五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合，確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問題。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識(shí)、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問題，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。在每個(gè)階段的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，我局的滿意度均達(dá)到了100%，受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

今年上半年以來，我縣地稅工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大及xx屆歷次全會(huì)精神，深入推進(jìn)依法行政，緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù)，以組織收入為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)、強(qiáng)化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措，為加快推進(jìn)“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!

一、上半年工作開展情況。

截至6月12日，xx縣地稅局共組織收入9819.4萬元，完市局下達(dá)全年任務(wù)的48.50%，為同期的124.90%，增收1957.7萬元，其中：稅收收入8702.4萬元，為同期的126.66%，增收1831.6萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入完成7866.75萬元，為同期的179.09%，增收3474.05萬元，提前19天實(shí)現(xiàn)稅收收入時(shí)間、任務(wù)“雙過半”。

我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉管控和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

二、下半年工作思路。

一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強(qiáng)稅收調(diào)研分析，切實(shí)搞好稅收收入預(yù)測(cè)和監(jiān)控分析，牢牢掌握稅收收入主動(dòng)權(quán)，確保稅收收入及時(shí)足額入庫，確?！伴_門紅”?？茖W(xué)組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的稅務(wù)檢查和納稅人自查工作，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，豐富服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

二是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項(xiàng)工作中，增強(qiáng)建設(shè)法治滎經(jīng)的意識(shí)和能力。健全依法決策機(jī)制，將決策過程置于法治框架內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政事務(wù)集體決策、專家咨詢、社會(huì)公示和聽證制度，不斷提高政府決策的科學(xué)化、民主化水平和透明度。強(qiáng)化普法宣傳教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé)。

三是全面加強(qiáng)效能建設(shè)。建立健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，層層落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)工作考核，用好考核結(jié)果。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。大力弘揚(yáng)“不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神，義無反顧，勇挑重?fù)?dān)，把主要精力用在抓任務(wù)、破難題上，打造敢擔(dān)當(dāng)、有作為、富激情的效能單位。

四是打造為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)。堅(jiān)持推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，積極為群眾排憂解難。繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決掃除“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，切實(shí)降低行政成本。跳出文山會(huì)海，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率。全力抓好廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)落實(shí)預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度。深化政務(wù)公開，加快推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行平臺(tái)和電子政務(wù)大廳建設(shè)。大力推進(jìn)公共資源集中規(guī)范交易，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到清正廉潔。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十四

按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，上半年，主要抓了四方面的工作：

(一)強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長。

今年，市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級(jí)收入比上年增長25%，同比增收7620萬元。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級(jí)收入缺口達(dá)3247萬元，任務(wù)壓力非常艱巨。在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，克難而上，加強(qiáng)征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢(shì)頭。1—6月份，累計(jì)完成各項(xiàng)收入17950萬元，同比增收2126萬元，增長13.4%。其中稅收收入完成17337萬元，同比增收1984萬元，增長12.9%。各項(xiàng)收入中，中央級(jí)收入完成2125萬元，同比減收450萬元，下降17.5%;市級(jí)收入完成1873萬元，同比增收277萬元，增長17.4%;區(qū)縣級(jí)收入完成13952萬元，同比增收2299萬元，增長19.7%。

在組織收入工作中，結(jié)合實(shí)際，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作措施：

一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及早制定收入目標(biāo)，并將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)，納入年度目標(biāo)管理考核，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)收入工作的組織協(xié)調(diào)，每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促，及時(shí)分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額在百萬元以上重點(diǎn)稅源大戶的稅收管理。1—6月份，納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共入庫各項(xiàng)收入x萬元，同比增收165萬元，增長2.5%，占全市地稅總收入的37.8%。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點(diǎn)行業(yè)共入庫12797萬元，同比增收2507萬元，增長24.4%，占總收入的71.3%，對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

三是加強(qiáng)核定征收，積極推行納稅評(píng)估工作。對(duì)帳證不健全的中小企業(yè)，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴(kuò)大范圍，不違反程序，不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)所得稅的核定征收管理。今年以來，共核定稅款260萬元。同時(shí)，根據(jù)市局要求，積極探索試行納稅評(píng)估工作，結(jié)合實(shí)際，對(duì)xx戶企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評(píng)估試點(diǎn)，評(píng)估補(bǔ)繳稅款xx萬元。

四是進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，使社會(huì)綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。1-6月份，通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息189條，增加稅收204萬元。

#from20xx最新地稅局上半年工作總結(jié)來自本站end#五是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運(yùn)輸、涉外企業(yè)等為重點(diǎn)，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。今年以來共查補(bǔ)入庫稅款及罰款1211萬元。同時(shí)，對(duì)拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶，依法采取相關(guān)措施，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。共強(qiáng)制執(zhí)行16戶，查封、扣押抵稅物品總值達(dá)20余萬元。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量。

一是加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。為方便納稅人，與國稅局加強(qiáng)合作，對(duì)國、地稅聯(lián)合辦證工作進(jìn)行了研究探討，對(duì)進(jìn)行了人員培訓(xùn)。同時(shí)，加強(qiáng)非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶160戶，補(bǔ)稅罰款14萬元。

發(fā)票檢查共補(bǔ)繳稅款44萬元，罰款5.6萬元;受理發(fā)票舉報(bào)案件59起，全部進(jìn)行了查處，共罰款4.6萬元，為舉報(bào)人兌付獎(jiǎng)金20xx元。

三是加強(qiáng)征管責(zé)任區(qū)管理，認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)《xx市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求，結(jié)合實(shí)際，初步建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行三級(jí)征管責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)，責(zé)任到人，并制定出簡約實(shí)用的考核辦法，以提高征管質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)登記率、申報(bào)率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核，并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(三)堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形式多樣，力求實(shí)效”的要求，成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了黨委書記為第一責(zé)任人、黨支部書記為直接責(zé)任人的一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在人事政工科設(shè)立了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。根據(jù)工作分工和便于活動(dòng)開展的原則，確定了黨委成員聯(lián)系點(diǎn)，成立了5個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)小組。在每個(gè)階段都結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署，并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展，我們還結(jié)合實(shí)際，研究制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫、考勤、補(bǔ)課、教育活動(dòng)日?qǐng)?bào)、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項(xiàng)制度，保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位?；顒?dòng)中，堅(jiān)持立足實(shí)際，求創(chuàng)新，重實(shí)效，先后開展了“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”活動(dòng)、征求意見、互相談心等一系列活動(dòng)，并通過在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)先進(jìn)性教育活動(dòng)論壇、創(chuàng)辦“先進(jìn)性教育活動(dòng)簡報(bào)”等形式組織大家進(jìn)行交流討論，及時(shí)總結(jié)和推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，做好“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合，針對(duì)我們地稅工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照征收、管理、稽查各崗位職責(zé)，組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)與文明爭創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與爭創(chuàng)“六好先進(jìn)科所”、文明單位、緊密結(jié)合起來;三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié)，以“如何提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為納稅人服務(wù)”為主題，進(jìn)行交流討論;四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎(chǔ)和保障;五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合，確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問題。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識(shí)、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問題，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。在每個(gè)階段的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，我局的滿意度均達(dá)到了100%，受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十五

皚皚的白雪隨著西北風(fēng)飄散了開來，2017馬上就要結(jié)束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，再次做一份地稅局公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)。在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

1.夯實(shí)管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個(gè)人績效管理取得突破。

開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的糾錯(cuò)功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈。

2.開展培訓(xùn)工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。

為了保證培訓(xùn)的順利開展，我們出臺(tái)了《xx年-xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請(qǐng)了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

3.拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼。

從培育干部職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，與讀書活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí)，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷成長,在積累中總結(jié)提高。

當(dāng)然，通過工作總結(jié)，面對(duì)成績審視，自己仍然存在許多不足，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十六

今年以來，我局在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)“大干一百天，決勝四季度”的沖刺精神，在分局全體人員的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了組織收入和精神文明建設(shè)雙豐收。根據(jù)年初管委計(jì)劃，2016年管委會(huì)給我局下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)為18億元，“營改增”后調(diào)整為15億元，截止2016年12月15日完成稅收收入總量約162193萬元，其中市區(qū)級(jí)收入155178萬元，預(yù)計(jì)2016年全年完成稅收收入總量163100萬元，其中市區(qū)級(jí)收入156000萬元。確保超額完成開發(fā)區(qū)黨工委，管委會(huì)年初制定的稅收任務(wù)目標(biāo)。為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、2016年工作總結(jié)。

(一)、多措并舉，統(tǒng)一部署，攻堅(jiān)克難，確保全年稅收收入工作圓滿完成。

一是在稅收任務(wù)增長幅度大，政策性減收因素較多，稅源不足，新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真分析了“營改增”的后續(xù)工作。面對(duì)“營改增”工作，“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”等結(jié)構(gòu)性減稅政策對(duì)地稅收入的影響，科學(xué)分析，查找稅源，堵塞漏洞，我局組織了房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查并追溯了以前年度所欠稅款，及時(shí)組織入庫6340萬元。

二是我局加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際，主要抓了機(jī)械制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理工作。納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共95戶，2016年1-12月共組織入庫5.8億元，對(duì)全區(qū)稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

三是借助第三方信息平臺(tái)科學(xué)分析、有稅推進(jìn)積極開展納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查工作。隨著信息化時(shí)代的來臨，我局信息采集員從第三方采集來信息，建立了“第三方信息數(shù)據(jù)庫”。(如，在土地局、規(guī)劃局采集土地確權(quán)信息及全區(qū)電子地圖;在房管局采集的房產(chǎn)預(yù)售信息及存量房銷售相關(guān)信息;在車管所采集的全區(qū)車輛登記信息;在工商局采集的工商登記及變更信息;另外我局使用app工具包下載了“企查查”、“企信寶”等企業(yè)信息查詢的相關(guān)軟件。)。

組織了專職人員對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)分析，做到無稅信息留存、有稅信息推進(jìn)，并以納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的形式及時(shí)組織入庫。2016年我局利用“第三方信息數(shù)據(jù)庫”共計(jì)組織入庫土地使用稅15806萬元，房產(chǎn)稅3910萬元，企業(yè)所得稅745萬元，個(gè)人所得稅855萬元，車船稅680萬元，營業(yè)稅1456萬元，土地增值稅635萬元。

(二)、稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，稅收收入穩(wěn)步增長。

一是認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯繳質(zhì)量。

根據(jù)國家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅匯算清繳工作管理辦法》和市局《關(guān)于做好2015年度所得稅匯算清繳工作的通知》的工作要求，我分局在企業(yè)所得稅匯繳期間認(rèn)真做好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的宣傳，指導(dǎo)符合條件的納稅人按規(guī)定享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。截至5月底，我局共組織401戶企業(yè)進(jìn)行了2015年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算覆蓋面達(dá)到100%，共入庫企業(yè)所得稅稅款5220.9萬元。2015年享受高新技術(shù)企業(yè)低稅率優(yōu)惠政策的企業(yè)，減免企業(yè)所得稅稅額1414萬元;享受研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的企業(yè)，減免稅額149.5萬元，小型微利企業(yè)累計(jì)減免稅額19.09萬元。

二是做好個(gè)人所得稅管理工作，不斷提高管理水平根據(jù)省局下發(fā)的《關(guān)于全面提升全員全額扣繳申報(bào)質(zhì)效工作的意見》要求，我們主要是做好年所得12萬元以上的個(gè)人所得稅申報(bào)管理工作和個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)扣繳申報(bào)管理工作。對(duì)年所得12萬元以上的納稅人做好政策宣傳、輔導(dǎo)以及申報(bào)指導(dǎo)等工作，累計(jì)受理279戶年所得12萬元以上的納稅人，累計(jì)入庫稅款980萬元。繼續(xù)加大全員全額扣繳申報(bào)工作力度，確保明細(xì)申報(bào)覆蓋面95%以上，力爭達(dá)到100%，為“金三個(gè)稅客戶端”推廣上線做好充分準(zhǔn)備。

三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)減免稅相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)小微企業(yè)扶持政策,促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展。2016年共為未達(dá)起征點(diǎn)的小微企業(yè)和個(gè)人減免營業(yè)稅43萬元，小微企業(yè)的企業(yè)所得稅減免14.3萬元。根據(jù)簡政放權(quán)的要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局修訂后的《稅收減免管理辦法》，根據(jù)現(xiàn)行金三系統(tǒng)的設(shè)置，對(duì)備案類減免稅的申報(bào)和備案實(shí)施已全部在前臺(tái)進(jìn)行受理辦結(jié)，極大地方便了納稅人。

(三)、組織開展“兩學(xué)一做”“紀(jì)律行動(dòng)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

一是開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。分局以開展“紀(jì)律行動(dòng)”和“兩學(xué)一做”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，制訂學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排固定學(xué)習(xí)日，督促全體干部職工開展政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，在“兩學(xué)一做”和“紀(jì)律行動(dòng)”考試中全體人員都取得了平均98.38的優(yōu)異成績，學(xué)習(xí)取得了實(shí)效。

二是做好基層黨組織工作。分局黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按時(shí)、足額做好黨費(fèi)收繳工作，組織黨員開展形式多樣的黨性教育。經(jīng)過強(qiáng)化組織建設(shè)，分局黨支部2016年被開發(fā)區(qū)黨工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”、王永韜等三名同志被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李偉同志被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

三是創(chuàng)新黨建工作方法。全體黨員都完成了臨沂黨建微信訂閱，可以隨時(shí)隨地關(guān)注黨建工作動(dòng)態(tài);開展“微黨課”，從身邊的人和事講起，短小精悍，易于接受;認(rèn)真做好“結(jié)親連心”工作，積極幫扶共建，在最近一次開發(fā)區(qū)抽查中取得92.50分，名列前茅，在市局抽查中也表現(xiàn)較好。

四是做好學(xué)習(xí)教育成果觀摩活動(dòng)。10月13日上午，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)或黨建工作著共30多人到我分局進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，對(duì)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)語、宣傳欄、展板、課程講義、學(xué)習(xí)筆記、圖書資料、活動(dòng)檔案等內(nèi)容進(jìn)行參觀指導(dǎo)。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我分局的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定了分局在兩學(xué)一做、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的各項(xiàng)工作。

二、2017年工作計(jì)劃。

(一)以組織收入為中心，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)定增長。

2016年的稅收工作有很大的變化，隨著營改增工作的結(jié)束，作為地稅部門的主稅種營業(yè)稅組件消失，這是地稅的一個(gè)減收因素，同時(shí)也給我們地稅工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面對(duì)2017年的稅收收入工作，我們要始終堅(jiān)持“依法征收，應(yīng)收盡收”的組織收入原則，強(qiáng)化措施，積極增收，依法完成好2017年的收入目標(biāo)任務(wù)。

一是加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，及時(shí)的研究稅源變化情況。進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測(cè)編報(bào)工作，將收入預(yù)測(cè)計(jì)劃的責(zé)任落實(shí)到各科室，提升我分局的收入預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，掌握好轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè)，及時(shí)開展納稅評(píng)估工作，強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)專項(xiàng)管理措施，以新增稅源、營改增政策調(diào)整為重點(diǎn)，深入了解納稅人當(dāng)前及未來生產(chǎn)經(jīng)營、新增投資、資金流轉(zhuǎn)等情況，分析各項(xiàng)因素對(duì)2017年稅收收入的影響，以及未來提供地稅收入的能力，分稅種、分企業(yè)分析影響稅收收入的增收因素、減收因素和不可比因素，切實(shí)把握組織收入主動(dòng)權(quán)。

三是加大稅務(wù)稽查力度。有針對(duì)性的開展稅收違法案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治、重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查等重點(diǎn)工作，加大評(píng)估力度。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)房地產(chǎn)行業(yè)、長期虧損的企業(yè)、零申報(bào)戶進(jìn)行納稅評(píng)估，以查促收，發(fā)揮了稅務(wù)稽查“以查促收”、“以查促管”的作用。

四是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)的建設(shè)。信息時(shí)代的來臨，給我們的征管工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我局充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)結(jié)合第三方信息組織相關(guān)人員科學(xué)分析，做到源泉控管，從稅源上找問題，從根部分析結(jié)合科學(xué)的流程把控稅款的流失。

(二)貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，積極構(gòu)建黨建工作新格局。

一是繼續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想覺悟。深入開展“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動(dòng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織全體干部職工扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，讓理論學(xué)習(xí)成為黨員干部思想建設(shè)的有力保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，并自覺遵守執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。

二是認(rèn)真做好支部基礎(chǔ)工作，補(bǔ)齊黨建工作短板。做好基層黨組織工作，定期召開“三會(huì)一課”，開展專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等工作，不斷增強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨觀念和先進(jìn)性意識(shí);加強(qiáng)黨支部和黨員動(dòng)態(tài)管理，做好各種檔案資料的管理工作，確保信息數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí);建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型的基層黨組織，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心、服務(wù)群眾的能力;強(qiáng)化黨費(fèi)收繳、管理，增強(qiáng)黨員自覺交納黨費(fèi)意識(shí)，確保黨費(fèi)按時(shí)按規(guī)定收繳和上繳。

三是突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，全力推動(dòng)分局的黨建工作再上新臺(tái)階。落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的目標(biāo)定位，根據(jù)上級(jí)部署和工作實(shí)際，全面貫徹全市地稅系統(tǒng)黨建工作的總體要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，牢固樹立“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的工作理念，按照“抓機(jī)關(guān)帶基層、抓系統(tǒng)帶全局”的工作思路，規(guī)范管理，創(chuàng)新實(shí)踐，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型”黨組織建設(shè)，不斷提升系統(tǒng)黨建科學(xué)化水平，著力打造沂蒙黨建特色品牌，為加快臨沂地稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和動(dòng)力支撐。

四是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，開展兩個(gè)責(zé)任的經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，督促落實(shí)一把手的主體責(zé)任、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。制訂了《臨沂市地方稅務(wù)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局“紀(jì)律行動(dòng)”工作配檔表》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，為扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了有力的組織保證。

(三)實(shí)施精細(xì)管理，提高稅收征管質(zhì)量。

一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我局在日常管理中存在的問題，進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實(shí)可行的績效考核措施，強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。

二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長效機(jī)制。

(四)優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

繼續(xù)推行辦稅公開的工作，依法有序地公開各項(xiàng)辦稅制度，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語，提高業(yè)務(wù)操作能力，加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，同時(shí)，高度重視納稅人的意見和建議，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系，打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳。

地稅個(gè)人工作總結(jié)地稅局個(gè)人工作總結(jié)篇十七

**年，在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績效管理和標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、扎實(shí)開展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。

制定了《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《巡視工作的安排意見》，明確了“摸實(shí)情”“解難題”“求提高”

三個(gè)階段性任務(wù)和111項(xiàng)重點(diǎn)巡視內(nèi)容，為活動(dòng)推進(jìn)提供目標(biāo)指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺(tái)的54項(xiàng)重要制度輯印成冊(cè)，下發(fā)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)，市局領(lǐng)導(dǎo)分10個(gè)專題開展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對(duì)重點(diǎn)制度進(jìn)行深入講解，為活動(dòng)推進(jìn)提供制度保障。成立六個(gè)巡視組，組織開展巡視工作，針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個(gè)問題，分解到責(zé)任科室，拿出了解決措施和答復(fù)意見，為活動(dòng)推進(jìn)提供有利抓手。通過開展征文、演講、典型選樹、知識(shí)競賽等系列活動(dòng)，積極營造濃厚的活動(dòng)氛圍，為活動(dòng)推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見面會(huì)，邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、河北日?qǐng)?bào)、河北電視臺(tái)等14家中央、省、市級(jí)媒體到我局進(jìn)行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來的新變化，展示地稅良好形象，為活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)造輿論氛圍。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)行。

（一）績效管理向縱深發(fā)展。堅(jiān)持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負(fù)責(zé)人開展績效溝通，匯報(bào)主要指標(biāo)完成情況，查找存在問題，明確改進(jìn)方向。舉辦績效管理專題講座、考試和知識(shí)競賽，制作績效計(jì)劃提示牌，營造績效文化氛圍。認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，**市局和先期試點(diǎn)的兩個(gè)縣局一次性通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心的外部認(rèn)證，其他單位也通過了市局現(xiàn)場審核。出臺(tái)了《年度創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目29個(gè)，對(duì)所有創(chuàng)新項(xiàng)目劃分為一檔、二檔和三檔三個(gè)檔次，確定10分、5分和2分標(biāo)準(zhǔn)加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動(dòng)態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進(jìn)行績效管理。

（二）隊(duì)伍活動(dòng)明顯增強(qiáng)。一是加大人才培養(yǎng)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，出臺(tái)《學(xué)分制培訓(xùn)管理辦法》和《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，加大學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情。全年共舉辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員達(dá)1300余人；全市系統(tǒng)45歲以下符合條件人員報(bào)考“三師”率達(dá)到了54%，18人通過單科22科的考試，達(dá)到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年在總局全國小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴(yán)格落實(shí)省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級(jí)125名，符合條件的縣局局長、黨組副書記、紀(jì)檢組長、稽查局長已全部實(shí)現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長也進(jìn)行了交流。

（三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設(shè)宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政專題民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課、基層分局自省日四項(xiàng)制度，組織開展廉政黨課、讀書思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動(dòng)，編發(fā)預(yù)防瀆職犯罪培訓(xùn)教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級(jí)黨組中心組開展廉政專題學(xué)習(xí)48次、民主生活會(huì)14次，市縣局一把手、紀(jì)檢組長講廉政黨課16堂，對(duì)81人進(jìn)行任前廉政談話。認(rèn)真開展執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀(jì)。全年共啟動(dòng)執(zhí)法事項(xiàng)三級(jí)合議178項(xiàng)次，對(duì)724戶納稅人在企業(yè)自開票資格認(rèn)定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項(xiàng)進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問題9個(gè)，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問題645戶，提起各類建議20多項(xiàng)，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，邀請(qǐng)第三方進(jìn)行暗訪，共檢查13個(gè)辦稅服務(wù)廳和8個(gè)駐外窗口、60個(gè)基層分局，查出問題單位29個(gè)，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改追究。細(xì)化問責(zé)程序，規(guī)范問責(zé)文書，積極構(gòu)建“四化一促進(jìn)”問責(zé)工作機(jī)制，全年問責(zé)股級(jí)以上干部11人次。我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在市政府**年第一次廉政會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用。

（一）組織收入跨上新臺(tái)階。**年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達(dá)201.55億元，同比增收35.61億元，增長21.46％，完成年初省局計(jì)劃的113.23%；社保費(fèi)收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長18.29％，完成年度征收計(jì)劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營業(yè)稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅、城建稅增量居全省前列。

其中：土地增值稅入庫22.96億元，同比增收7.77億元，增長51.2%；12萬元以上自行申報(bào)納稅人增長31.3%，個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅分別增長了61%和216%；全市系統(tǒng)累計(jì)組織7960戶企業(yè)開展所得稅匯算清繳，匯算補(bǔ)繳入庫4.4億元；通過加強(qiáng)存量房交易的管理，累計(jì)入庫各項(xiàng)房產(chǎn)交易稅費(fèi)19.8億元。

（二）征管質(zhì)。

效大幅提升。建立日常提醒、季度通報(bào)、獎(jiǎng)懲、綠色通道及與績效指標(biāo)相結(jié)合五項(xiàng)制度，持續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標(biāo)質(zhì)量保持高位運(yùn)行。13項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)類考核指標(biāo)中，滯、罰入庫率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導(dǎo)率等多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了零風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；15項(xiàng)績效評(píng)價(jià)類考核指標(biāo)中，所有指標(biāo)都達(dá)到省局績效考核標(biāo)準(zhǔn)；全市系統(tǒng)征管無過錯(cuò)管理分局達(dá)到39個(gè)，占全部管理分局的85%。明確“以夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化工作考核，促進(jìn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用”為核心的工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對(duì)1652戶市、縣兩級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控納稅人信息3.2萬條，推送整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1萬余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應(yīng)對(duì)處置和督導(dǎo)檢查五大模塊，分解為11個(gè)環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)監(jiān)控應(yīng)對(duì)，實(shí)施科學(xué)納稅評(píng)估。全市共開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控1204戶，評(píng)估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評(píng)估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評(píng)估模型》獲全國稅務(wù)納稅評(píng)估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源開展工作，城建稅及附加信息比對(duì)補(bǔ)繳稅款406萬元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅核查補(bǔ)繳稅款70萬元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項(xiàng)清查入庫稅款1300萬元。

（三）稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開展“無過錯(cuò)、零風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，融合績效管理、征管考核和執(zhí)法過錯(cuò)追究等150項(xiàng)指標(biāo)，編輯《執(zhí)法督察工作手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動(dòng)執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個(gè)，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬條，查閱稅政征管資料*萬卷，通過檢查發(fā)現(xiàn)19個(gè)方面問題共76小項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查作用，開展對(duì)房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補(bǔ)稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫1.2億元，同比去年增長98%。查處大案要案21件，查補(bǔ)稅款*萬元。查處問題發(fā)票8240份，補(bǔ)稅、罰款90萬元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。

（四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，多篇分析報(bào)告引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，得到市委書記2次批示，市長5次批示。強(qiáng)化政策落實(shí)。編寫了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報(bào)備指南》，組織開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會(huì)，提高納稅人對(duì)稅收政策準(zhǔn)確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個(gè)課題，開展稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)提供了支撐?！度嗣袢?qǐng)?bào)》對(duì)我局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報(bào)道。積極開展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。全市13個(gè)辦稅服務(wù)廳窗口全部實(shí)現(xiàn)“一機(jī)雙屏”，在全市推廣“點(diǎn)單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實(shí)全程、預(yù)約、提醒、延時(shí)、首問責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度。認(rèn)真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統(tǒng)擴(kuò)大應(yīng)用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬件，使用率達(dá)到200%。認(rèn)真做好12366納稅服務(wù)熱線等各類舉報(bào)、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作，全市共接收發(fā)票舉報(bào)66件、涉稅舉報(bào)9件，投訴10件，意見建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固ca認(rèn)證、qq群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級(jí)辦稅服務(wù)廳、信用等級(jí)評(píng)定、稅收政策效應(yīng)分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，《中國稅務(wù)報(bào)》等多家媒體對(duì)全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

四、基層建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。

制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》，組織召開了基層規(guī)范化建設(shè)觀摩交流現(xiàn)場會(huì)，統(tǒng)一采購了基層外部標(biāo)識(shí)，全市79個(gè)基層單位外部標(biāo)識(shí)建設(shè)全部達(dá)到了省局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舉辦“道德講堂”地稅專場、十八屆三中全會(huì)精神高端講座，組織開展文化尋根和“中國夢(mèng)?我的夢(mèng)”系列活動(dòng)，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開展典型選樹活動(dòng)，全市系統(tǒng)有3個(gè)集體獲得省局“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，1個(gè)集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱號(hào)，分別有6名個(gè)人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子?！狈Q號(hào),**開發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個(gè)先進(jìn)集體典型，參加了全系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。出臺(tái)《文體活動(dòng)積分管理辦法》、《文體活動(dòng)系列團(tuán)隊(duì)管理制度》，組建文體興趣小組，定期開展活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運(yùn)動(dòng)會(huì)中國象棋比賽項(xiàng)目，取得團(tuán)體第一名的成績，藍(lán)球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績。積極開展特困干部職工救助活動(dòng)，對(duì)全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的干部職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款40.5萬，體現(xiàn)了組織關(guān)懷與溫暖。

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