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供電管理個人簡歷表格篇一
工商管理個人簡歷表格文章是由大學生個人簡歷網(wǎng)提供,以下這篇
為寫個人簡歷時作參考,大學生畢業(yè)生在求職時個人簡歷一定要寫好不要注太多水份那么個人簡歷是怎樣寫的呢,以這份為寫個人簡歷模板??赐赀@份個人簡歷模板后求職者現(xiàn)在就可在本網(wǎng)站上直接下載空白word表格模板下載可用。以這份為標準參考。?
供電管理個人簡歷表格篇二
職位名稱:
銷售內(nèi)勤;文員;統(tǒng)計員。
工作地區(qū):
成都市龍泉驛;。
待遇要求:
1800元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
其他語言;其他語言;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
四川廣播電視大學直屬中專。
中專。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
6月-209月。
比亞迪股份有限公司人力資源本部培訓開發(fā)處。
文員上崗資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
江門諾華電子。
時間范圍:
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
儀器儀表、電工設(shè)備。
擔任職位:
外包員。
工作描述:
將工廠未成型產(chǎn)品(電路板)按工序發(fā)至不同公司加工,需要電話詢問進度、催板。再收回發(fā)到下一工序。每日分別按不同供應商做報表上呈處長。月底按工序不同用不同方法(如按面積、pcs、周長等)計算加工費。并整理當月數(shù)據(jù)、制表,與上月做對比,用圖表表明。上呈處長。
離職原因:
所在公司:
比亞迪股份有限公司。
時間范圍:
204月-2月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
汽車、摩托車。
擔任職位:
文員。
工作描述:
每月分兩次匯總?cè)?00多人辦公、勞保、家私、服裝、印刷等用品的請購需求到采購部門進行采購,到貨發(fā)放到各部門。每日提交職能部門(約100人)的'考勤申請。做院內(nèi)各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品的明細帳目,做好資產(chǎn)攤消,月底將報表交由財務(wù)審核。按需合理調(diào)動以上資產(chǎn)。完成領(lǐng)導吩咐的工作,如:預定會議室、通知各部門領(lǐng)導開會、布置會場等。
離職原因:
所在公司:
四川省宏日投資發(fā)展有限公司。
時間范圍:
209月-2月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位:
財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。
工作描述:
主要負責公司與銀行往來業(yè)務(wù);公司旗下超市的庫管、出納、收銀培訓、管理等。
離職原因:
所在公司:
成都安舒實業(yè)有限公司。
時間范圍:
年3月-9月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位:
財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員。
工作描述:
1、負責川內(nèi)及部分省外約82家經(jīng)銷商的發(fā)貨工作;2、并單獨為每一個經(jīng)銷商建立帳目(包括回款、發(fā)貨金額、政策報銷等金額往來。);3、對每天、每家的發(fā)貨金額按產(chǎn)品檔次進行統(tǒng)計;4、對數(shù)量進行分類統(tǒng)計,月底與各倉庫對帳;5、核算經(jīng)銷商當月應返點金額、半年就返點金額及全年就返點金額;6、按退貨的生產(chǎn)日期,找出當時的優(yōu)惠政策并核算經(jīng)銷商的退貨金額。7、統(tǒng)計全公司(包括總經(jīng)銷和6個辦事處)的當月出庫數(shù)量、入庫數(shù)量、庫存,并與上月進行對比分析。
離職原因:
所在公司:
“jasonwood”成都服裝專賣店。
時間范圍:
207月-5月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位:
百貨/連鎖/零售服務(wù)-收銀員。
工作描述:
負責當班店內(nèi)服裝銷售、收銀事宜;管理倉庫貨品整理、調(diào)配;做每日明細賬目。
離職原因:
所在公司:
“att”量販歌城。
時間范圍:
202月-年8月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位:
收銀員。
工作描述:
每日超市收銀和前臺收銀輪流倒班。每日清點超市貨品;開發(fā)票;下班時填寫明細賬目。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
供電管理個人簡歷表格篇三
雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口,但是一個專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個,求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。申請的職位不同,在個人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同,能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的'目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司,必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質(zhì)的企業(yè),對求職者的個人簡歷要求不同,其hr在篩選簡歷上的標準也不同,如果使用相同的簡歷,就失去了競爭力。
編寫個人簡歷不能一勞永逸,而需要有針對性的來編寫,不僅是針對求職的目標,還要針對自己的能力來寫。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1978年1月20日。
證件號碼:
/jianli。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
170cm。
體重:
63kg。
戶籍:
福建莆田。
現(xiàn)所在地:
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校:
華亭科技學校。
學歷:
初中。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
19。
工作經(jīng)驗:
十年以上。
最高職稱:
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
酒店/旅游,酒店/旅游,酒店/旅游。
其他。
職位名稱:
電工,暖通;。
工作地區(qū):
福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求:
到職時間:
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景:
時間。
所在學校。
學歷。
年6月-年6月。
莆田電業(yè)局。
高中。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
2009年6月-2011年6月。
莆田電業(yè)局。
操作證。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
福建曠遠酒店有限公司。
時間范圍:
208月-年12月。
公司性質(zhì):
其他。
所屬行業(yè):
擔任職位:
技工-電工、暖通。
工作描述:
電工、暖通。
離職原因:
其他信息。
自我評價:
供電管理個人簡歷表格篇四
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
白云區(qū)。
民族:
壯族。
戶口所在地:
廣西。
身材:
175cm?65kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
銷售管理:市場、公關(guān)/媒介、項目經(jīng)理/主管:
工作年限:
7
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
公司名稱:
起止年月:-11~-04北京麗爾佳家居用品公司。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔任職務(wù):
銷售。
工作描述:
主要從工廠進貨批發(fā)到市場上做促銷銷售。
離職原因:
個人原因。
公司名稱:
公司性質(zhì):
事業(yè)單位所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔任職務(wù):
市場營銷。
工作描述:
主要負責市場開發(fā)團隊建設(shè)與管理,產(chǎn)品推廣及銷售擬定計劃完成既定目標。
離職原因:
有事。
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職務(wù):
質(zhì)控。
工作描述:
主要負責現(xiàn)場質(zhì)量管控。
離職原因:
轉(zhuǎn)行。
教育背景。
畢業(yè)院校:
貴港市高中。
最高學歷:
高中獲得學位:高中。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
機械。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
學校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
貴港高中。
機械。
/
語言能力。
外語:
英語較差。
國語水平:
一般。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
供電管理個人簡歷表格篇五
姓名:
性別:
男
年齡:
22歲。
身高:
175cm。
婚姻狀況:
已婚。
戶籍所在:
河南省。
最高學歷:
初中。
工作經(jīng)驗:
聯(lián)系地址:
河南鄭州。
聯(lián)系電話:
3次。
求職意向。
最近工作過的職位:
三峰飲品。
期望崗位性質(zhì):
全職。
~3000元/月。
期望從事的崗位:
其他計算機類職位,倉庫管理,普工。
期望從事的行業(yè):
計算機系統(tǒng)/維修,消費品(食/飲/煙酒),其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長:
愛動腦、做過庫管、長期接觸鄭州各式各樣人員。
教育經(jīng)歷。
大營一中(初中)。
1994年8月至6月。
學校名稱:
大營一中。
專業(yè)名稱:
電腦技校。
獲得學歷:
初中。
工作經(jīng)歷。
三峰飲品-接卸維修。
起止日期:
5月至10月。
企業(yè)名稱:
三峰飲品。
從事職位:
接卸維修。
業(yè)績表現(xiàn):
工作良好。
供電管理個人簡歷表格篇六
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:梅州。
身材:173cm54kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:26。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工:
工作年限:5。
職稱:中級。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州惠州。
公司名稱:起止年月:-05~-02廣州市某照明電器有限公司。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
工作描述:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù):倉管班長。
工作描述:
擔任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù),如用友倉儲系統(tǒng)等。
負責安排發(fā)貨人員,調(diào)配叉車手和搬運小隊。
離職原因:
公司名稱:佛山汽運集團物流分公司。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸。
擔任職務(wù):倉儲配送。
工作描述:
主要負責大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù),如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)學院。
所學專業(yè)一:電子商務(wù)所學專業(yè)二:物流管理。
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:一般粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
第一:盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位。也就是往人最多的地方擠,朝最熱門的專業(yè)靠。如一些名知的企業(yè),ibm,寶潔,等等。
第二:求職目標不明確,投簡歷如天女散花。有一部分的大學生,在大學期間,沒有做好自己的個人職業(yè)規(guī)劃,求職的時間,沒有漫無目的,抱著“試試看”的心態(tài),凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。
第三:不清楚公司的情況或職位的具體職責、要求就急著應聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗,對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多,應聘又常常疏于研讀職位說明,空手而歸的可能性自然較大。
從上面三個方面,我們不難的知道我們每次為什么把一沓一沓的簡歷的發(fā)出去之后,能接到回音的也就寥寥無幾了的原因了吧。還有其它的相關(guān)內(nèi)容,不妨參考一下大學生面試網(wǎng)的面試者,他們是如何有效的投簡歷的,不要像這幾天新聞報道的,很多的大學生的簡歷被扔進lj簍.
所以,為了避免上面的情況,我們在每投出一份簡歷之前,都應該好好的結(jié)合自己的實際情況好好的做一個內(nèi)心的溝通,要找準適合自己的目標。不要本著投出越多,回報越多的心態(tài)。即使你的目的達到了,但得到的可能不是你最想要了。在交出自己的簡歷之前,要好好想想。
供電管理個人簡歷表格篇七
個人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1981年12月25日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
173cm。
體重:
55kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
廣東工業(yè)大學。
學歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
證券/金融/投資。
銷售人員。
職位名稱:
交易員;。
工作地區(qū):
湛江市湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
英語cet-4;。
計算機能力:
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東工業(yè)大學。
本科。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
廣州時域投資咨詢有限公司。
時間范圍:
年7月-12月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位:
數(shù)據(jù)分析員。
工作描述:
2004年7月-月,在廣州時域投資咨詢有限公司,做數(shù)據(jù)分析員。
離職原因:
所在公司:
清遠市楓城投資咨詢有限公司。
時間范圍:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位:
數(shù)據(jù)分析及培訓。
工作描述:
數(shù)據(jù)分析,及培訓新人。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
自信開朗,勇于開拓創(chuàng)新是我的性格,正直的人格和優(yōu)秀的團隊合作精神、強烈的責任心和進取心、優(yōu)秀的領(lǐng)導組織和策劃能力是我的優(yōu)勢。在長期的.磨練中,我形成了良好的實踐能力,溝通能力,組織能力和管理能力。辦事比較成熟,能全面的分析所面對的事情。如果我有機會進入貴公司工作,我相信自己定能用事實來證明這一切!
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
供電管理個人簡歷表格篇八
姓名:
性別:
女
年齡:
23歲。
身高:
婚姻狀況:
居住地:
銀川市。
身份證:
6403140。
工作年限:0年最高學歷:本科(全日制)專業(yè):環(huán)境工程證書編號:117651200916求職意向。
意向地區(qū):
銀川市吳忠。
意向崗位:
實驗室經(jīng)理/主管/專員生產(chǎn)質(zhì)量工程師/專員環(huán)保工程師。
住房要求:
不需要提供。
保密。
簡歷詳述。
本人接受過全方位的大學基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力的'培養(yǎng)。
本人曾經(jīng)從事過招投標相關(guān)工作三個月,做過三個月的保險推銷員,在學校期間曾經(jīng)多次兼職做促銷員,在這些工作中鍛煉了我的口才,同時也提高了自己的耐心與細心。
教育/培訓。
學校。
學歷。
開始時間。
畢業(yè)時間。
證書編號。
專業(yè)。
河南城建學院。
本科。
1176510916。
環(huán)境工程。
2008年9月--2012年7月就讀于河南城建學院環(huán)境工程專業(yè)。
供電管理個人簡歷表格篇九
大家了解過簡歷表格怎么做嗎?以下是管理營銷個人簡歷表格,歡迎大家參考!
簡歷表格
管理營銷簡歷表格
個人簡歷表格
姓名:
性別:
男
民族:
漢族
出生年月:
1988年11月12日
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚
身高:
176cm
體重:
62kg
戶籍:
廣東梅州
現(xiàn)所在地:
廣東廣州
畢業(yè)學校:
湛江師范學院
學歷:
本科
專業(yè)名稱:
工商管理
畢業(yè)年份:
2011年
工作年限:
一年以上
職稱:
求職意向
職位性質(zhì):
全 職
職位類別:
其他類
職位名稱:
管理營銷等 ;
工作地區(qū):
湛江市赤坎區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ;
待遇要求:
可面議 ; 不需要提供住房
到職時間:
可隨時到崗
技能專長
語言能力:
普通話 標準
計算機能力:
良好 ;
綜合技能:
本人之前從事銷售工作,在銷售方面積累了一定經(jīng)驗,具備一定的能力。
另外本人考取了 會計資格證 普通話登記證 erp應用資格證書。
個人興趣方面也比較廣泛,對唱歌、體育、朗誦等都有一定專長。
教育培訓
教育經(jīng)歷:
時間所在學校學歷2007年9月 - 2011年7月湛江師范學院本科
培訓經(jīng)歷:
時間培訓機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司:廣州市歐美斯金利汽車座椅有限公司時間范圍:2011年3月 - 2012年5月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車、摩托車擔任職位:粵西區(qū)域銷售代表工作描述:本人在金利公司從事客車座椅銷售工作,主要負責粵西和海南區(qū)域,尋找新客戶信息和維護好老客戶資源。工作期間大部分時間是在市場跑動,尋求客戶需求信息,并整理歸類,通過電話拜訪、實地回訪,爭取拿下目標客戶。離職原因:
其他信息
自我評價
:來自農(nóng)村的我從小就學會自立、勤奮努力,認真對待學習,有很強的適應力和學習能力,也有較好的組織能力和策劃能力。
個人興趣方面比較廣泛,對唱歌、體育、朗誦等都有一定專長。 做事比較積極主動,能較好地與人交流溝通,喜歡與人相處,有好的團隊合作精神和服務(wù)精神。
在工作中學會待人接物的技巧和為人處事的道理,獲得了不少社會經(jīng)驗,同時也贏得了良好的人際關(guān)系,受到他人的好評。
希望可以找一份適合自己的工作,不斷的學習和進步,做出好的成績。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式
中文簡歷制作中的“十不要 ”原則【2】
1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應聘者的薪金要求,有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。
2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷,可以設(shè)計一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗和技能的簡歷。如果縮排字號,會使你的簡歷變得不易閱讀。
3.不要在簡歷中說謊。簡歷的造假,比較典型的有:假的文憑,假職務(wù),過分渲染的工作職責和更改在職時間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上,有些公司在兜售假的文憑,使得這些造假者們?nèi)玺~得水。無論如何,還是要告誡那些造假者們,不要得意太早。可能短期內(nèi)未被識破,但總歸有水落石出的那一天。
4.不要以弱敵強。如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗,那么就不要使用年代式的'經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式,這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗和技能放在最醒目的位置。
5.不要簡單學舌。要說明自己的工作能力,僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡歷中,再加上自己的說明是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料,證明你比其他竟爭者更適合這個職位。
6.不要使用任何借口。以往的工作離職原因無須在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話,是絕對不應該出現(xiàn)在個人簡歷中的。
7.不要不分巨結(jié)地羅列所有工作經(jīng)驗。雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷,但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況,所以應將簡歷重點放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗的說明上。
8.不要不分對象盲目出手。千萬不要準備一份簡歷然后就照著人才市場報上的地址給每個招聘公司都發(fā)一套。應當在申請一個職位之前,先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細閱讀一下招聘廣告,如果覺得自己不適合這份工作,就不要無謂地浪費你的打印材料了。
9.不要夾帶多余的資料。發(fā)送簡歷時,除非招聘公司有特別的說明,否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試,你可以帶上這些資料以備出示。
10.不要涉及太多個人信息。你無須在簡歷中說明太多個人信息,比如婚姻和家庭狀況及個人愛好等。
供電管理個人簡歷表格篇十
個人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1984年5月20日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
171cm。
體重:
54kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學院。
學歷:
??啤?/p>
專業(yè)名稱:
物流管理。
畢業(yè)年份:
工作年限:
三年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
物流/倉儲。
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱:
銷售;行政;客服。
工作地區(qū):
湛江市;其他;。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
英語一般;普通話標準。
計算機能力:
綜合技能:
具有良好的物流管理技能和行政管理技能,有良好的銷售技能和敏銳的市場洞察能力和良好的策劃能力,具有良好的團隊意識和單獨工作能力。熟練的it管理和維護!
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學院。
專科。
9月-206月。
湛江市湛化中學。
高中。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
3月-206月。
全國物流管理人員資格考評委員會。
12月-年3月。
北京華夏環(huán)科技技術(shù)培訓中心。
iso企業(yè)內(nèi)部內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
天地華宇物流陽江萬隆華宇湛江分公司。
時間范圍:
202月-年2月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
運輸、物流、快遞。
擔任職位:
客服業(yè)務(wù)專員。
工作描述:
對公司貨物的管理調(diào)度對售后貨物的跟蹤服務(wù)和維護客戶關(guān)系對老客戶定期拜訪跟蹤和開拓市場發(fā)展新客戶穩(wěn)定舊客戶!開發(fā)新的市場!
離職原因:
換個發(fā)展環(huán)境。
所在公司:
廣州環(huán)回科技有限公司。
時間范圍:
203月-2009年5月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位:
儲備經(jīng)理。
工作描述:
離職原因:
家庭原因。
所在公司:
廣州合供物流服務(wù)有限公司。
時間范圍:
年3月-年1月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
運輸、物流、快遞。
擔任職位:
儲備干部。
工作描述:
1負責公司行政十五及部門內(nèi)部日常事務(wù),協(xié)助經(jīng)理規(guī)范、制定和更新公司相關(guān)規(guī)章制度。2對在職員工檔案及后勤管理。對各部門的資料進行統(tǒng)籌分類歸納!3對客戶信息進行分類和跟蹤服務(wù)。4定期拜訪客戶和開發(fā)新市場!
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
來自美麗的海濱城市的.我也具有海水一樣的開朗心情和像海一樣寬廣無際的學習心態(tài)最重要的是也像湛江一樣的有巨大的發(fā)展?jié)摿ΑW鍪绿幚硎聞?wù)能做到舉重若輕或舉輕若重,繁瑣的問題簡單化,簡單的問題深入化。在充滿自信的未來若有幸能和貴公司合作將與貴公司攜手共進共同進步。奮發(fā)精彩!謝謝與您的合作!期待著伯樂的到來!
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
供電管理個人簡歷表格篇十一
姓名:
某先生。
性別:
男
照
片
身份證號:
年齡:
35歲。
民族:
漢族。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
176cm。
體重:
56kg。
戶籍:
陜西商洛。
居住地:
陜西商洛。
學歷:
大專。
教育/培訓。
畢業(yè)院校:
陜西省廣播電視大學(陜西省財貿(mào)管理學院)。
最高學歷:
大專。
專業(yè)名稱:
財務(wù)、金融、統(tǒng)計類。
畢業(yè)日期:
培訓經(jīng)歷:
-畢業(yè)于陜西省廣播電視大學財務(wù)會計電算化專業(yè)。
能力/專長。
第一外語:
英語。
應用能力:
一般。
第二外語:
無
應用能力:
無
計算機應用:
一般。
駕照類型:
暫無。
普通話水平:
一般。
現(xiàn)有職稱:
會計師。
工作履歷。
目前已有10年工作經(jīng)驗,主要工作履歷如下:
203月--月在東莞某電子有限公司(外資企業(yè))財務(wù)部主管會計,負責憑證單據(jù)審核,編制與申報財務(wù)報表,及會計日常工作管理等。
1月-207月在東莞某電子有限公司財務(wù)部財務(wù)主管,負責本部門整體工作等。
求職意向。
欲從事的工作。
財務(wù)主管/經(jīng)理。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西西安。
到崗時間:
二周內(nèi)。
面議。
其它要求:
面議。
個人自傳。
1.會計師職稱多年會計工作經(jīng)驗,熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
2.熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件。
3.熟悉外資企業(yè)財務(wù)管理流程。
4.責任心強,有強烈的敬業(yè)精神。
供電管理個人簡歷表格篇十二
物流管理實習生個人簡歷表格在閱讀本時大學生為求職者推薦一份相關(guān)的物流管理畢業(yè)生實習生簡歷表格為樣本,在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇物流管理畢業(yè)生簡歷表格為寫簡歷時參考模板。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1986年7月26日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
164cm。
體重:
50kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
天津電子信息學院。
學歷:
???。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
三年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
酒店/旅游-其它職位。
職位名稱:
銷售員;。
工作地區(qū):
湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
天津電子信息學院。
???。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
長鹿實業(yè)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
順德長鹿實業(yè)(集團)。
時間范圍:
12月-202月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
旅游業(yè)。
擔任職位:
督導。
工作描述:
離職原因:
回家發(fā)展。
所在公司:
倫教匯賢中學。
時間范圍:
202月-年11月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
教育、培訓、科研院所。
擔任職位:
足球教導員。
工作描述:
離職原因:
協(xié)議到期。
其他信息。
自我介紹:
我在長鹿集團工作期間,為落實督導本職工作開展,曾到度假村行政部、財務(wù)部、商管部、營銷部、客房部等部門以及集團下屬其他企業(yè)學習并掌握部門綱要。熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!一直以“公平、公正”為宗旨服務(wù)于企業(yè),曾獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀個人”、“最佳進步獎”、“微笑員工”等稱號。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
供電管理個人簡歷表格篇十三
大家了解過高級管理個人簡歷表格應該怎么制作嗎?如果要該職位的朋友可以參考以下這份:高級管理個人簡歷表格范文,制作出一份優(yōu)秀的簡歷參加面試成功率會更高哦!
高級管理個人簡歷表格范文【1】
?
簡歷編號:
?
更新日期:
?
無照片
姓名:
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國籍:
中國
目前所在地:
白云區(qū)
民族:
漢族
戶口所在地:
清遠
身材:
170 cm65 kg
婚姻狀況:
已婚
年齡:
30
誠信徽章:
?
人才測評:
人才類型:
普通求職
應聘職位:
生產(chǎn)/營運、高級管理、
工作年限:
9
職稱:
無職稱
求職類型:
全職
可到職日期:
一個星期
月薪要求:
3500--5000
希望工作地區(qū):
廣州 東莞 佛山
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:2011-06 ~ 2012-05
香港艾夢露兒品牌管理有限公司公司性質(zhì):
私營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口擔任職務(wù):
采購經(jīng)理?
工作描述:
根據(jù)市場和公司的需求采購香水相關(guān)配件(木蓋,紙盒,木盒,玻璃瓶,噴色,絲印,香精,酒精,mmb,展架等),通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應商,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息,并對供應商提供的樣品進行分析,挑選合格的供應商,議價,定價,簽訂采購合同,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單,按期完成采購要求,提供合格的采購商品。?
離職原因:
人事變動?
?
公司名稱:
起止年月:2005-03 ~ 2011-05
廣州鈞源貿(mào)易有限公司公司性質(zhì):
外商獨資
所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口擔任職務(wù):
采購主管?
工作描述:
根據(jù)外國客戶的需求采購服裝,面料,輔料,電子產(chǎn)品,香水化妝品,通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應商,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息,并對供應商提供的樣品進行分析,挑選合格的供應商,議價,定價,簽訂采購合同,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單,按期完成采購要求,提供合格的采購商品。?
離職原因:
公司經(jīng)營不善?
?
公司名稱:
起止年月:2003-01 ~ 2005-03
廣州肯特申國際實業(yè)有限公司公司性質(zhì):
民營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔任職務(wù):
采購員?
工作描述:
根據(jù)訂單,尋找相應的供應商,詢價,議價,挑選合作供應商,下單采購相關(guān)的電芯,保護板,膠殼,包材及日常的辦公行政用品,追蹤貨物的交期,根據(jù)供應商貨物的交期和品質(zhì)進行評估。通過不斷的努力,獲得了大量電子行業(yè)的資源,有豐富的采購經(jīng)驗。?
離職原因:
公司搬遷?
志愿者經(jīng)歷:
?
?
畢業(yè)院校:
廣州金融高等??茖W校
最高學歷:
大專
畢業(yè)日期:
2003-07-01
所學專業(yè)一:
國際金融
所學專業(yè)二:
?
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月
終止年月
學校(機構(gòu))
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-09
2003-07
廣州金融高等??茖W校
國際金融
英語四級
00203
?
外語:
英語優(yōu)秀
?
?
國語水平:
優(yōu)秀
粵語水平:
優(yōu)秀
?
?
熟悉廣州地區(qū)的相關(guān)信息,熟悉電子市場,其中手機電池經(jīng)驗豐富.具有多年的香水及化妝品經(jīng)驗,熟悉中大,長江等輕紡城及周邊輔料市場,擁有布料及相關(guān)輔料的優(yōu)質(zhì)資源并能獲得最優(yōu)惠價格,了解本行業(yè)的運作,生產(chǎn)成本等相關(guān)的市場信息。工作認真負責,吃苦耐勞,善于溝通,有較強的團體合作和協(xié)調(diào)能力,組織能力強,具備相關(guān)的財務(wù)知識和市場開拓能力,熟悉金碟財務(wù)軟件.
?
高級管理人才,是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級,具有與所在職位相適應的高素質(zhì),其較高的工作績效對組織績效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。
敏銳的洞察能力。加入世貿(mào)組織后,我國各個領(lǐng)域與國際社會的接觸更加頻繁,競爭更加激烈。在這種環(huán)境中,高級人才能否辨別真?zhèn)?、分清得失,能否運籌帷幄、審時度勢,能否居安思危、見微知著,能否沉著應對、趨利避害,很大程度上決定著我們能否掌握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán),有效地抵御wto對企業(yè)帶來的經(jīng)濟風險。
靈敏的應變能力。加入世貿(mào)組織對國家的體制改革和機制創(chuàng)新提出新課題,也對高級人才的'領(lǐng)導方式和領(lǐng)導作風提出了新要求。高級人才在觀念、作風上能否在較短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變和適應是對其應變能力的巨大考驗。
豐富的想像能力。它是高級人才必需的技能。富于想像力有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識;想像力還可以開拓思維方法及觀察的視野。換一句話說,想像力在某種程度上可以帶動創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。
出色的指揮能力。越來越多的實踐表明:企業(yè)需要的是能控制局面的領(lǐng)軍人物———能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調(diào)鎮(zhèn)住整個會議室,不論有多大困難和障礙都能達到目的的人。做生意就像是打仗,而作為高級人才最好是戰(zhàn)地指揮家。
感染力和凝聚力。能用言傳身教或已有的業(yè)績,在領(lǐng)導層或員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中,不是把信任建立在地位所帶來的權(quán)威之上,而是靠自身的感染力來影響大家,堅定人們的信念。
培養(yǎng)員工的能力。努力培養(yǎng)員工的成長,不只是讓員工感受到上司的器重,更重要的是在無形中提升企業(yè)的內(nèi)在價值,實現(xiàn)個人、集體同升共榮的價值觀。 說服與交流能力。公司間的交往要求高級人才能應付越來越多的人際關(guān)系并具有越來越高的游說能力。在節(jié)奏本來就很快的工作環(huán)境中,內(nèi)部的交流顯得更加重要,盡管惜時如金,但沒有交流就缺乏動力和發(fā)展的源泉。
尊重別人的能力。在組織工作中不能只靠行政命令去強制人們的意志,而要努力去了解別人并學會尊重別人的感情。選擇人們普遍接受和認可的方式,讓一顆博大的仁愛之心贏得眾人的支持。
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