最新班主任工作論文字(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 17:12:02
最新班主任工作論文字(3篇)
時(shí)間:2023-03-28 17:12:02     小編:zxfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

班主任工作論文字篇一

高中班主任在學(xué)校管理工作中占有非常關(guān)鍵的地位,通過(guò)對(duì)班集體的組織引導(dǎo),與學(xué)生的溝通交流能夠積極推動(dòng)學(xué)校教書(shū)育人教學(xué)管理計(jì)劃的落實(shí)。在新課改的背景下,高中班主任在班級(jí)管理中也面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。基于此,本文從高中班主任在班級(jí)管理中的地位出發(fā),結(jié)合目前班級(jí)管理中面臨的主要問(wèn)題,對(duì)新課改教學(xué)背景下高中班主任班級(jí)管理新思路進(jìn)行分析。

新課改;高中班主任;班級(jí)管理;思路

高中階段是學(xué)生走向成熟的關(guān)鍵時(shí)期,班級(jí)管理不僅是班主任配合學(xué)校教學(xué)管理策略的手段,也是促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的途徑。從素質(zhì)教育的角度講,新課程改革背景下,高中班主任作為班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心,學(xué)生身心健康發(fā)展的引領(lǐng)者,各個(gè)教育主體的溝通媒介的重要性逐漸凸顯,但是其面臨的班級(jí)管理問(wèn)題也更加復(fù)雜多變。

新課改教學(xué)背景下高中班主任班級(jí)管理面臨的問(wèn)題具體體現(xiàn)為:

第一,思想道德教育與高考備考之間的沖突。高考讓高中階段的師生每天嚴(yán)陣以待,幾乎將全部的精力投入其中,珍惜每一分鐘的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)時(shí)間,爭(zhēng)分奪秒地提高高考成績(jī)是教師以及整個(gè)學(xué)校教學(xué)實(shí)力的體現(xiàn),在這樣的壓力下,班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,只能?chē)@著學(xué)習(xí)開(kāi)展,而忽視了學(xué)生綜合能力的發(fā)展;

第二,民主管理的缺失,一些班主任缺乏對(duì)班級(jí)自治的正確認(rèn)識(shí),忽視高中生的自主能力,習(xí)慣于對(duì)班級(jí)事務(wù)面面俱到的掌控,這樣的管理方式容易激發(fā)學(xué)生的逆反心理,使得學(xué)生出現(xiàn)“班主任在一個(gè)樣,班主任不在另一個(gè)樣”的問(wèn)題,這不僅影響了班級(jí)紀(jì)律,更限制了學(xué)生的成長(zhǎng);

第三,各環(huán)節(jié)之間的信息溝通不暢,例如在貫徹學(xué)校教學(xué)管理計(jì)劃的過(guò)程中,更多的是對(duì)學(xué)生自上而下的灌輸,而忽視了學(xué)生對(duì)學(xué)校管理意見(jiàn)的反饋,影響了學(xué)校與學(xué)生的正常溝通;第四,互聯(lián)網(wǎng)向校園的延伸,帶來(lái)了多元化的價(jià)值理念,一些不良思潮對(duì)情感價(jià)值觀尚不成熟的高中生而言具有巨大的沖擊力,并影響了德育教育效果。

1、堅(jiān)持學(xué)生主體地位,貫徹民主管理理念

新課程改革的核心思想就是圍繞著學(xué)生主體開(kāi)展教學(xué)管理工作,讓學(xué)生從傳統(tǒng)被動(dòng)參與學(xué)習(xí),被動(dòng)接受班級(jí)管理規(guī)范的束縛下解放出來(lái),形成主動(dòng)參與的動(dòng)機(jī),并證明自我價(jià)值?;诖?,在高中班主任創(chuàng)新班級(jí)管理思路的過(guò)程中,應(yīng)該抓住這一核心理念,從學(xué)生主體出發(fā),為其構(gòu)建民主公平的管理環(huán)境。具體來(lái)講,班主任應(yīng)該從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式中走出來(lái),雖然高考在現(xiàn)階段仍然是學(xué)生未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,但是班主任不能將提高學(xué)生各學(xué)科成績(jī)作為班級(jí)管理的唯一目的,而是應(yīng)該通過(guò)良好的班級(jí)環(huán)境氛圍營(yíng)造,讓學(xué)生的知識(shí)、能力、情感獲得全面發(fā)展。在班級(jí)民主管理中班主任應(yīng)積極與學(xué)生進(jìn)行溝通與交流,了解學(xué)生對(duì)于班級(jí)管理的意見(jiàn),以及自身對(duì)于班級(jí)管理的訴求,并利用民主的形式進(jìn)行班級(jí)工作決策,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠在參與中重新認(rèn)識(shí)個(gè)體與集體的關(guān)系,從而提高班級(jí)管理的有效性。

2、加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),發(fā)揮班主任在班級(jí)管理中的作用

作為班級(jí)管理的主導(dǎo)者,班主任只有具備了良好的職業(yè)素養(yǎng),才能充分協(xié)調(diào)教學(xué)管理中的各方面關(guān)系。高中班主任的職業(yè)能力建設(shè)需要內(nèi)外因素的共同作用,一方面學(xué)校應(yīng)該做好班主任職業(yè)培訓(xùn)工作,針對(duì)新課程改革對(duì)班級(jí)管理提出的新要求,推動(dòng)班主任掌握并運(yùn)用科學(xué)的管理方法,提高協(xié)調(diào)班級(jí)管理矛盾的能力,并利用職業(yè)考核、學(xué)生調(diào)查等方式,對(duì)其職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)而構(gòu)建一支能力過(guò)硬,責(zé)任心強(qiáng)的班主任隊(duì)伍;另一方面班主任還應(yīng)該注重自身建設(shè),積極與其他班主任進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)交流,增加文化知識(shí)學(xué)習(xí),注重自我修養(yǎng)以及在班級(jí)管理中的一言一行,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣,強(qiáng)化對(duì)高中生的思想、行為引導(dǎo)。

3、注重管理方法創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的發(fā)展

班級(jí)管理思路需要具體的管理方法加以落實(shí),在高中階段的班級(jí)管理中,學(xué)生的自主能力得到進(jìn)一步發(fā)展,并且有著強(qiáng)烈的自我表達(dá)意愿,因此,班主任應(yīng)該圍繞著學(xué)生,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的班級(jí)管理辦法。例如因材施教是我國(guó)傳統(tǒng)教育理念中的精髓,它體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生個(gè)體差異性的尊重,基于此,高中班主任在班級(jí)管理中,應(yīng)該積極滲透因材施教的理念,從學(xué)生的差異性出發(fā),設(shè)計(jì)不同的管理方案和評(píng)價(jià)指標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性都能夠全面發(fā)展的機(jī)會(huì);再如為培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),教師可以將班級(jí)學(xué)生劃分為不同的管理單位,利用小組長(zhǎng)組織各個(gè)小組開(kāi)展自治,并引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓學(xué)生在小組合作中認(rèn)識(shí)到集體的力量,進(jìn)而在班級(jí)管理中延伸思想,提高對(duì)班集體的歸屬感和責(zé)任感。

總之,新課改體現(xiàn)了以學(xué)生為本的教學(xué)理念,而高中班主任在班級(jí)管理中,應(yīng)該為著這這一基本指導(dǎo),充分發(fā)揮自身組織者、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé),用樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神與學(xué)生進(jìn)行積極的情感溝通,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活情況,并制定完善的班級(jí)管理機(jī)制,營(yíng)造公平民主的管理環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高中階段素質(zhì)教育的基本目標(biāo)。

[1]石耀華,趙彩麗。試論高中語(yǔ)文選修課課程內(nèi)容的現(xiàn)狀與出路[j]。阜陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014年03期。

[2]許淑英。高中語(yǔ)文選修課教材存在的問(wèn)題與建議[j]。生活教育,2014年10期。

[3]孫艷靜。談高中語(yǔ)文如何實(shí)施高效課堂[j]。學(xué)苑教育,2014年12期。

[4]陳友萍。巧用多媒體,激活高中語(yǔ)文課堂[j]。語(yǔ)數(shù)外學(xué)習(xí)(高中語(yǔ)文教學(xué)),2014年04期。

班主任工作論文字篇二

當(dāng)過(guò)班主任的老師都明白,班主任的工作艱巨而煩瑣。在管理一個(gè)班集體時(shí),少不了要抓班干部組建、班規(guī)制定、班風(fēng)形成等“硬件”但我覺(jué)得管理一個(gè)班集體中的“軟件”——學(xué)生更為重要?,F(xiàn)在我就如何抓好學(xué)生的思想道德方面,把一些不成熟的經(jīng)驗(yàn)提出來(lái)與大家分享。難免有不周全、不妥當(dāng)之處,歡迎各位批評(píng)幫助。

一、尊重?zé)釔?ài)學(xué)生,練就一雙慧眼,使教育更有效

師德之魂在于“愛(ài)”,愛(ài)是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛(ài)學(xué)生,因?yàn)閻?ài)生之心是教育的前提,是教育力量之所在。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。曾有一位班任談到:“總結(jié)多年做班主任工作的體會(huì),我認(rèn)為:教師的愛(ài)應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛(ài)應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對(duì)優(yōu)等生的培育,對(duì)一般生的促進(jìn),對(duì)特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對(duì)后進(jìn)生給予的偏愛(ài)。如:我班學(xué)生張xx同學(xué)平時(shí)自由散漫,說(shuō)話沒(méi)有禮貌,上課說(shuō)話搗亂,又經(jīng)常說(shuō)粗口并與學(xué)生發(fā)生矛盾,屬于小錯(cuò)不斷,大錯(cuò)時(shí)有的學(xué)生。對(duì)于這樣一個(gè)學(xué)生,我沒(méi)有急于批評(píng),而是進(jìn)行多方面觀察,多與他交流。在交談中,我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度,對(duì)經(jīng)常亮“紅燈”的成績(jī)抱有無(wú)所謂的態(tài)度。通過(guò)觀察,我發(fā)現(xiàn)他在體育方面有特長(zhǎng),尤其在踢毽子時(shí)會(huì)玩許多花式。為了能使他轉(zhuǎn)變,我抓住他這個(gè)閃光點(diǎn)經(jīng)常在班上表?yè)P(yáng)他,激發(fā)他學(xué)習(xí)的上進(jìn)心,平時(shí)我經(jīng)常找他談心,讓他樹(shù)立正確的人生觀,端正對(duì)待同學(xué)、老師的態(tài)度。通過(guò)努力,他待人接物的態(tài)度有了根本的好轉(zhuǎn),也慢慢努力學(xué)習(xí)了。教師在把愛(ài)奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時(shí),自己也在收獲著學(xué)生們的愛(ài)。讓我感到欣慰,認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,增強(qiáng)了作為班主任的自豪感。

二、建立良好的師生感情,營(yíng)造和諧的教育氛圍

班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源于哪里?首先,要語(yǔ)言美,語(yǔ)言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強(qiáng)弱,學(xué)生剛到一個(gè)陌生的學(xué)校里,班主任是他們唯一的親人,所以對(duì)學(xué)生講話,要親切,一句機(jī)智幽默的話語(yǔ),有時(shí)會(huì)化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚(yáng)遠(yuǎn)比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進(jìn)取心和榮譽(yù)感。優(yōu)美的語(yǔ)言,使學(xué)生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤(rùn)心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說(shuō)“愛(ài)和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛(ài)和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會(huì)感光顯影,映出美麗的圖像……”。所以,儀表、眼神、動(dòng)作等儀態(tài),雖然無(wú)聲,作用卻非常神奇,鼓勵(lì)和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠(chéng)的微笑,大方自然又親切的動(dòng)作,有時(shí)勝過(guò)苦口婆心的批評(píng)和勸說(shuō),學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說(shuō):“教師的人格就是教育工作的一切”,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽(yáng)光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識(shí)美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無(wú)限敬仰,進(jìn)而產(chǎn)生感召力。只要和孩子們?cè)絹?lái)越親近了,課堂上他們才會(huì)用心聆聽(tīng)我的講解,課后才會(huì)樂(lè)于與我談心交流,那么我的教育就會(huì)潛移默化,水到渠成。

三、抓學(xué)生的道德思想教育要適時(shí)、適地和適人地“疏導(dǎo)”

中國(guó)上古時(shí)代,洪水頻發(fā),大禹的父親鯀負(fù)責(zé)治理,老是采用“於堵攔截”的方法,結(jié)果導(dǎo)致水患愈加泛濫,還不如當(dāng)初不治理的時(shí)候。等到大禹負(fù)責(zé)治理時(shí),汲取他父親的教訓(xùn),運(yùn)用“疏通導(dǎo)引”的方法,帶領(lǐng)民眾清理淤泥,浚疏河道,這種積極主動(dòng)的排洪泄洪措施終于使洪水得到了有效地控制。

班主任要從這中學(xué)到一些寶貴的東西,并應(yīng)用到對(duì)班級(jí)的管理中去。

現(xiàn)在的孩子,接受新事物較快,思維靈活,在成長(zhǎng)中得到的條件及信息量都今非昔比,天賦優(yōu)稟,但是又太脆弱、太敏感、太逆反,他們太容易受到來(lái)自家庭和社會(huì)的歪風(fēng)邪氣的不健康影響,會(huì)產(chǎn)生諸如自卑、叛逆、嫉妒、孤僻、缺乏同情心和以自我為中心等不良心理問(wèn)題。勢(shì)單力薄的班主任,雖無(wú)力改造社會(huì)大環(huán)境,卻可以借用外力、使用智慧與技巧,教會(huì)他們明辨是非曲直的能力,輔助其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,校正其品德行為,塑造其完善、獨(dú)立的人格。要謹(jǐn)記凡事“矯枉過(guò)正、過(guò)猶不及”,如果一味“打、壓、扼、控”,則可能會(huì)給學(xué)生招致意想不到的惡果,導(dǎo)致其心理挫傷、扭曲,甚至是更嚴(yán)重的畸形發(fā)展。

所以,對(duì)于各種有心理問(wèn)題、心理疾病的學(xué)生,要“謹(jǐn)慎加小心,靈活加變通”,把心理健康教育滲透到各學(xué)科教學(xué)和各項(xiàng)教育活動(dòng)中去。要用心去聆聽(tīng),引導(dǎo)其參與活動(dòng);要了解其需求,疏導(dǎo)其偏頗;要用真誠(chéng)融化堅(jiān)冰,支持其自主領(lǐng)悟;要協(xié)助其成長(zhǎng),使之內(nèi)心悅服。班主任要把每一個(gè)學(xué)生看成有豐富個(gè)性的主體,要善于洞察學(xué)生個(gè)性特征,善于把握學(xué)生表面行為與內(nèi)心活動(dòng)的區(qū)別與聯(lián)系,謹(jǐn)慎辨別產(chǎn)生心理障礙的原因,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上特有的可貴之處,學(xué)生心理突變的出現(xiàn)不一定說(shuō)明學(xué)生有過(guò)錯(cuò),更不一定產(chǎn)生不良后果,關(guān)鍵在于恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。班主任要做學(xué)生的知心朋友,對(duì)學(xué)生真誠(chéng)、耐心,多做思想上、心理上的交流,疏導(dǎo)、防止、緩解心理沖突,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,使之心理健康。

總之,班級(jí)管理工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別,形式和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。

班主任工作論文字篇三

班主任作為班級(jí)的管理者、教育者和組織者,在班集體的發(fā)展和學(xué)生的健康成長(zhǎng)中起著十分重要的作用,深刻影響著每個(gè)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。初中班主任工作有其自身的難處,做好班主任工作需要很好的策略。

初中;班主任;管理工作

注意提升班主任自身的修養(yǎng)、學(xué)識(shí),增強(qiáng)個(gè)人的人格魅力?,F(xiàn)在的初中學(xué)生活躍、創(chuàng)新而且反叛,更加喜歡有吸引力的事物和人,單純靠著傳統(tǒng)“尊師重教”四個(gè)字來(lái)約束這些學(xué)生,讓他們乖乖聽(tīng)話,認(rèn)真學(xué)習(xí)已經(jīng)幾乎是不可能的事情了,如果我們老師在面對(duì)學(xué)生時(shí)面無(wú)表情、講話冗長(zhǎng)且空洞、處理問(wèn)題古板守舊、上課照本宣科的話,怎么能吸引住這些學(xué)生的注意力,讓他們把注意力從各種新鮮刺激的外界事物中轉(zhuǎn)移回來(lái)。所以,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系,還需要班主任老師能夠與時(shí)俱進(jìn),跟上學(xué)生們的腳步,了解他們的思想和觀念,玩他們所玩、想他們所想,這樣跟學(xué)生之間的代溝就會(huì)縮小,距離就會(huì)拉近,同時(shí)可以站在一個(gè)更成熟和全面的角度上來(lái)看待他們的世界,引導(dǎo)他們。如果能滲入學(xué)生內(nèi)部首先站在肯定他們的角度,來(lái)引導(dǎo)他們培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和人生觀,學(xué)生也能更加容易接受和理解。師生之間的關(guān)系也會(huì)更加和諧。

班主任要想和學(xué)生之間建立一種平等和諧融洽的師生關(guān)系。要尊重學(xué)生的人格。只有對(duì)自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛(ài),才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感,才能堅(jiān)定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。愛(ài)是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙包含著關(guān)心、愛(ài)護(hù)和嚴(yán)厲兩層意思。班主任要把真誠(chéng)的愛(ài)融在整個(gè)班級(jí)之中,不僅要愛(ài)那些成績(jī)好的學(xué)生,也要愛(ài)那些缺點(diǎn)較多、成績(jī)不理想的學(xué)生。要讓每一個(gè)學(xué)生都從老師這里得到一份愛(ài)的瓊漿,使他們變得更加自愛(ài)、自尊、自信和自強(qiáng)。

俗話說(shuō):“無(wú)規(guī)矩,不成方圓?!泵克鶎W(xué)校都有量化考核管理細(xì)則,要想做好班級(jí)管理工作,我們也要制訂出合理的班級(jí)管理制度,只有有了具體的管理策略,班級(jí)管理工作才能正常(有效地進(jìn)行管理。比如,早操、課堂、自習(xí)、午休以及其他的學(xué)?;顒?dòng),都要制訂出嚴(yán)格細(xì)致的管理制度,每一項(xiàng)都不能馬虎,只有這樣學(xué)生才能養(yǎng)成自覺(jué)遵守班級(jí)紀(jì)律的良好習(xí)慣。另外,我們也可以讓學(xué)生為班級(jí)管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,學(xué)生認(rèn)為怎樣做會(huì)對(duì)自己成績(jī)有益對(duì)班級(jí)管理工作有益,然后以紙條的方式反映給班主任,班主任對(duì)這些意見(jiàn)進(jìn)行仔細(xì)斟酌和考量后,選出合理的管理意見(jiàn)并進(jìn)行采納,這樣也會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的自我約束力。

班級(jí)的管理不能只是班主任一個(gè)人的事情,應(yīng)該讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級(jí)管理中,讓學(xué)生充分享有民主權(quán)利,讓學(xué)生在班級(jí)內(nèi)外事務(wù)中積極地“參政”“議政”,并且很好地籌劃、協(xié)辦各項(xiàng)事務(wù)。推行班級(jí)管理民主化,給每個(gè)學(xué)生管理班級(jí)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,讓每個(gè)學(xué)生去體會(huì)管理的酸甜苦辣。班主任應(yīng)該通過(guò)競(jìng)選、推舉、自薦、委任等多種渠道把那些平時(shí)表現(xiàn)突出、愿意為同學(xué)服務(wù)、有一定組織管理能力的學(xué)生選任為班級(jí)干部,通過(guò)加強(qiáng)班干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理。班主任要從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術(shù)等方面上對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與學(xué)生的關(guān)系,同時(shí)在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,使他們真正成為班級(jí)建設(shè)的排頭兵。

當(dāng)前中學(xué)生中存在著許多問(wèn)題我們都把他們歸結(jié)為道德問(wèn)題,像學(xué)生的離家出走、形式多樣的自殺、上網(wǎng)、抽煙、喝酒等等問(wèn)題,工作及其難做,令老師們非常頭疼。究其根本原因,這些問(wèn)題大多數(shù)都是由于學(xué)生不同程度的心理疾病造成的。因此,對(duì)中學(xué)生心理健康的教育,直接關(guān)系到我國(guó)素質(zhì)教育的成敗。研究當(dāng)前中學(xué)生的心理特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)心理健康教育中存在的問(wèn)題,尋找解決的對(duì)策,對(duì)提高中學(xué)生,乃至全國(guó)的國(guó)民素質(zhì)無(wú)疑具有重大的意義。

評(píng)價(jià)隨著社會(huì)發(fā)展水平的提高,學(xué)生的自我意識(shí)不斷增強(qiáng),班主任要重視學(xué)生的這種心理特點(diǎn)。班級(jí)中哪怕是成績(jī)最不好的學(xué)生,也會(huì)有其值得肯定的方面。作為班主任,不能戴著有色的眼鏡看學(xué)生,要做到善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),哪怕是微不足道的優(yōu)點(diǎn),也要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì),對(duì)學(xué)生要多一點(diǎn)表?yè)P(yáng),少一點(diǎn)批評(píng),即使要批評(píng),也要注意選取適當(dāng)?shù)姆绞剑M量做到不當(dāng)眾揭學(xué)生的短處,維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。班主任要對(duì)學(xué)生做的不好的地方動(dòng)之以情、曉之以理,讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自身的不足,明白班主任的苦心,努力挖掘自身的潛能,從而不斷的進(jìn)步。

學(xué)校和家庭將一直是初中學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的最主要的場(chǎng)所。作為初中班主任而言,要及時(shí)與學(xué)生家庭進(jìn)行溝通與交流,積極探討家庭與學(xué)校、班級(jí)的聯(lián)合管理方式,形成對(duì)學(xué)生教育管理的合力,對(duì)學(xué)生的日常不良行為進(jìn)行積極地糾正,從而實(shí)現(xiàn)高效的管理。在管理實(shí)際工作中,班主任可以通過(guò)不定期與家長(zhǎng)訪談、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行電話交流或召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、建立與家長(zhǎng)溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立起與家長(zhǎng)的對(duì)話機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)生家庭與學(xué)校、班級(jí)的聯(lián)系,對(duì)于學(xué)生上課期間滯留宿舍、睡覺(jué)、校園游逛”等不良行為進(jìn)行聯(lián)合管理,從而提高班主任管理工作效率,促進(jìn)班主任管理工作有效展開(kāi)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1906302.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔