閱讀理解是提高閱讀能力的重要方法，它可以讓人更好地理解閱讀材料的內(nèi)涵和信息。應該用簡潔明了的語言來進行總結，避免過分冗長和啰嗦。接下來是一些精選的總結樣本，希望能夠為大家寫作總結提供一些啟示和參考。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇一
作為一名選調(diào)生，我有幸有機會參與基層工作，深度了解了基層干部的辛勞和責任。在這些經(jīng)歷中，我獲得了許多寶貴的體會和心得，對于基層工作有了更為深刻的認識。通過這篇文章，我希望分享我對基層工作的理解和體會，同時也希望能夠對同為選調(diào)生的同學們提供一些建議，幫助他們在基層工作中取得更好的成績。
第二段：初到基層的困惑與適應。
初到基層工作時，我經(jīng)歷了一段時間的困惑和適應期。對于一個從高校直接畢業(yè)的年輕人來說，基層工作的環(huán)境和要求都是全新的。首先，面對基層工作者的日?，嵥楹头敝氐墓ぷ魅蝿眨也唤械接行毫?。其次，對于工作的理解和實踐也存在一定的難度，需要一定的時間去熟悉和適應。然而，通過與基層同事的溝通和學習，我逐漸明確了自己的工作方向和目標，并且不斷地加強自己的學習和提高，逐漸擺脫了困惑與適應期。
第三段：基層工作中的價值感與成就感。
在基層工作中，我深刻感受到了自己的工作對社會和他人的價值。在與基層居民的接觸中，我了解到他們的需求和困難，而能夠通過自己的工作為他們提供幫助和解決問題，是一種巨大的成就感所在。尤其是在一次社區(qū)義工活動中，我親身參與了為貧困家庭籌集物資的活動，親自送去物品并與他們交流，這讓我更加明白自己的工作對于他人的意義和價值。在這個過程中，我對于基層工作的熱情更加高漲，也堅定了我繼續(xù)為基層干部奮斗的信心。
第四段：基層工作的挑戰(zhàn)與成長。
基層工作雖然有著無盡的困難和挑戰(zhàn)，但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我得以不斷地成長和進步。首先，基層工作需要跟多的責任心和團隊協(xié)作精神。在這個過程中，我學會了更加有效地與團隊成員合作，協(xié)調(diào)各方利益，共同完成任務。其次，基層工作也需要具備一定的應變能力和解決問題的能力。在以往的工作經(jīng)歷中，我積累了許多解決問題的經(jīng)驗，能夠在遇到困難時，迅速找到解決方法。這些挑戰(zhàn)和成長讓我更加成熟和自信，在基層工作中也更加游刃有余。
第五段：對基層工作者的敬佩與感悟。
通過這段時間的基層工作，我對于基層干部有了更為深刻的敬佩和理解。他們是社會的中堅力量，用自己的汗水和努力為社會做出了巨大的貢獻。在與他們的交流和接觸中，我深深感受到了他們的專業(yè)知識、辛勤耕耘和無私奉獻。同時，我也認識到基層工作需要的不僅是專業(yè)能力，更需要持之以恒的毅力和熱情。在未來的工作生涯中，我將始終懷著對基層干部的敬佩和對基層工作的激情，為建設一個更加美好的社會貢獻自己的力量。
總結：
通過基層工作，作為一名選調(diào)生，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。我經(jīng)歷了適應期的困惑和挑戰(zhàn)，但通過不斷地努力和學習，我不斷提高自己的工作能力和素質。在這個過程中，我深刻感受到了基層工作的價值和意義，并對基層干部深感敬佩。我將繼續(xù)為基層工作貢獻自己的力量，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇二
選調(diào)生是指通過公務員招考錄取的優(yōu)秀畢業(yè)生，被選派到各級政府機關工作，從基層鍛煉起步。而基層工作是一個需要有堅韌毅力和實際能力的過程。在這個過程中，選調(diào)生們不僅要適應新的工作環(huán)境和團隊合作方式，還要承擔起更多的責任和任務。下面我將分享一些我在基層工作中的心得體會。
第二段：適應環(huán)境，尊重熟悉當?shù)匚幕?/p>
剛開始在基層工作時，我發(fā)現(xiàn)自己和當?shù)鼐用裰g存在很大的文化差異。為了更好地融入當?shù)厣鐓^(qū)，我努力學習當?shù)氐姆窖?，并主動向老員工請教相關問題。通過這樣的努力，我逐漸獲得了當?shù)鼐用竦淖鹬睾托湃巍Ｋ麄冇X得自己的文化得到了認可，而我也更加了解和尊重當?shù)匚幕?/p>
第三段：鍛煉實際能力，追求實效。
基層工作需要選調(diào)生具備實際能力和較強的解決問題的能力。我在工作中注重實踐和實效，力求將自己的工作成果轉化為實際效益。在解決問題時，我善于找到問題的癥結所在，并提出切實可行的解決方案。我大膽創(chuàng)新，敢于嘗試新的方法和理念。在實踐中，我經(jīng)常反思自己的工作，并不斷總結經(jīng)驗和教訓。通過這些努力，我逐漸提升了自己的工作能力和實踐經(jīng)驗。
第四段：勤于學習，不斷提升自我。
作為一名選調(diào)生，在基層工作中，我深刻體會到學習的重要性。我不斷充實自己的專業(yè)知識，不斷學習新的工作方法和技能。同時，我也嘗試把自己所學應用到實踐中，通過實踐檢驗學習的成果。在工作中，我遇到的問題并不局限于書本上的知識，而是需要更多的探索和思考。通過不斷學習，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，提高自己的綜合素質。
第五段：與團隊合作，共同成長。
在基層工作中，團隊合作是至關重要的。作為一名選調(diào)生，我積極與團隊成員進行溝通和合作，共同完成工作任務。我發(fā)現(xiàn)只有充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，才能使整個團隊發(fā)揮最佳狀態(tài)。在與他人的合作中，我不僅學到了更多，還提升了自己的交流和協(xié)調(diào)能力。我認為與團隊成員共同努力解決問題，是我在基層工作中獲得最大成就感的來源之一。
總結：
基層工作對選調(diào)生來說是一次寶貴的鍛煉機會。通過在基層的實踐和探索，我不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗，還提高了自己的實際能力和綜合素質。在這個過程中，我充分適應了當?shù)丨h(huán)境，學到了不少實踐經(jīng)驗，并和團隊成員共同成長。選調(diào)生在基層工作中，需要保持學習的熱情和求知欲望，勇于創(chuàng)新和嘗試，同時更要注重團隊合作和協(xié)作精神。通過不斷努力，選調(diào)生一定能夠在基層工作中取得更大的成長和發(fā)展。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇三
經(jīng)過嚴格的考試審查等選拔程序，又有一大批優(yōu)秀的應屆大學畢業(yè)生充實到我們的公務員隊伍當中來，他們有著一具特殊的名字—選調(diào)生。選調(diào)生與一般公務員有著不少方面的區(qū)別，學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。
可是幾年之后，曾經(jīng)一同走來的選調(diào)生們會在職位、待遇上浮現(xiàn)很大差別，于是在心態(tài)上也發(fā)生著巨大的變化。一些人無法同意鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的枯燥和環(huán)境的艱難，別能同意現(xiàn)實事情與理想之間的巨大差距，開始怨天尤人，郁郁寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面，慢慢消磨掉了當初的斗志，不記得了立腳基層，成長成才的挑選初衷，受到社會上一些別良思想的妨礙，一心只想升官發(fā)財，做工作只為對付上級檢查，不記得了自己作為一名黨員和基層干部的宗旨和首要任務，別思進取，得過且過。
事實上，當前黨和國家十分重視人才的培養(yǎng)使用，尤其是對大學生這一群體的就業(yè)咨詢題特別重視，制訂了各種相關政策，以提高大學生的就業(yè)率，為他們的進展提供更為廣大的空間。近年來，國家大力推行各項惠農(nóng)政策，新農(nóng)村建設進行的如火如荼，關于選調(diào)生來說，扎根基層，踏實工作，開拓創(chuàng)新，是徹底能夠大有作為的。我國的服務型政府正在別斷地優(yōu)化和完善，具體實施在最基層的政府，需要去做的還有不少。盡管國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫(yī)”“選調(diào)生”等多項農(nóng)村的人才引進和培養(yǎng)打算，向農(nóng)村基層輸送了大批人才，但由于種種原因，人才流失嚴峻，真正扎根基層，安心服務農(nóng)村農(nóng)民的人并別多。
目前，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高學歷的專業(yè)人才并別是不少，尤其是在計算機和絡應用、公文處理等方面的人才能夠說是鳳毛麟角。近年來，家電下鄉(xiāng)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等政策陸續(xù)降實，基層政府的工作量別斷加大，對工作人員政策理論知識和業(yè)務操作能力的要求也別斷提高。作為年輕的選調(diào)生，應該充分抓住這些時機，充分調(diào)動自己的積極性，利用高學歷、專業(yè)性強、見識廣大、人脈豐富，創(chuàng)意多等優(yōu)勢，扎實服務農(nóng)村的并且，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民群眾需要的時候沖在最前頭，想千方設百計解決群眾困難，可以獨當一面，踏踏實實，埋頭苦干，將多年來寒窗苦讀獲得的知識，廣泛運用到實際工作當中，提高工作質量和效率，提升群眾中意度。等到工作做實了，能力培養(yǎng)的夠強大了，組織上自然會為你提供一具更廣大的個人進展平臺，讓你發(fā)揮出更大的作用。
“[學校計劃]下學期英語教研組計劃”學校工作計劃。
別詳一、指導思想：
在教務處的領導下，團結奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關系。仔細學習新的。
教學。
大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在上屆中招取得良好成績的基礎上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標：
1、開展學習新大綱的活動，穩(wěn)步扎實地抓好素養(yǎng)教育；
2、加強教研治理，為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗；
3、協(xié)調(diào)處理好學科關系，在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動，在教學過程中要求各備課組按照"五個一"要求，做好教研工作，即"統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試"。
4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。三、具體措施：
初二年組織學生進行能力比賽；
初三年組織學生進聽力比賽；
其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。
4、各備課組降實好課外輔導打算，給學有余力的部分學生制造條件，積極備戰(zhàn)英語"奧賽"。
7、降實本學期教研聽評課工作安排。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇四
選調(diào)生是指由政府組織選拔的優(yōu)秀年輕人在畢業(yè)后直接進入政府機構從事工作?；鶎庸ぷ魇沁x調(diào)生在畢業(yè)后的第一份工作，也是對他們專業(yè)知識和工作能力的全面考驗。選調(diào)生在基層工作期間，既要承擔日常的工作任務，又要學習與基層群眾相處和交流的技巧，對于培養(yǎng)他們的責任感、使命感以及解決實際問題的能力有著重要的意義。
在基層工作的幾年時間里，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我學會了尊重和傾聽基層群眾的聲音。在與基層群眾交流中，他們的意見和建議對于工作的改進起到了重要的作用。我意識到，只有真正傾聽群眾的聲音，才能更好地解決他們的實際問題。其次，我也學會了與團隊成員合作。在基層工作中，團隊的力量是不可忽視的，只有通過協(xié)作和合作，我們才能更好地完成工作任務，為群眾提供更好的服務。最后，我還學到了如何解決實際問題?；鶎庸ぷ髦薪?jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的問題，在解決問題的過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗，并逐漸提高了解決問題的能力。
雖然基層工作有很多收獲，但與此同時，也伴隨著一些挑戰(zhàn)。首先，基層工作的環(huán)境和條件相對較差，薪資待遇也相對較低，對于剛剛步入社會的選調(diào)生來說，可能會感到一定的壓力。其次，基層工作需要承擔大量的工作任務和壓力，對于工作能力和心理素質提出了更高的要求。最后，基層工作中還可能面臨一些情感上的挑戰(zhàn)，需要處理與不同背景和需求的群眾之間的關系，這需要選調(diào)生具備較強的溝通和處理能力。
為了進一步提高選調(diào)生在基層工作中的效果，可以從以下幾個方面進行改進。首先，要加大對選調(diào)生的培訓力度，提高其素質和能力，使其更好地適應基層工作的要求。其次，需要加強對選調(diào)生的關懷和指導，提供必要的支持和幫助，幫助他們更好地完成工作，解決遇到的問題。最后，應該加強選調(diào)生與基層群眾的互動和交流，增強其與群眾的聯(lián)系和感情，形成更好的工作合力。
段落五：結語（100字左右）。
基層工作是每一位選調(diào)生必經(jīng)的一道坎，通過這段經(jīng)歷，我們可以更深入地了解基層情況，增強責任感和使命感，提高實際工作能力。選調(diào)生要善于傾聽和尊重基層群眾的需求，積極與團隊合作，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時，需要關注選調(diào)生的成長和發(fā)展，加強培訓和支持，為他們在基層工作中展現(xiàn)出更好的水平和潛力。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇五
作為選調(diào)生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下；在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下；在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:
領導重視和組織培養(yǎng)對選調(diào)生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng)，我才能擺正心態(tài)，找準位置，扎根基層，開拓進取。
首先自己能夠從一名學生，成為一名選調(diào)生，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導；在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟辦等重要部門進行鍛煉，并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調(diào)到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年8月，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任的崗位，20xx年，根據(jù)組織上安排，又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表?？梢哉f，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養(yǎng)，我不可能取得現(xiàn)在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗，怎樣能及時調(diào)整好自身的心態(tài)，努力適應環(huán)境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態(tài)度，積極主動轉換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質和業(yè)務水平，學會如何開展農(nóng)村工作，逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。
一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟條件比較落后的一個鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。
二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經(jīng)驗。
三是經(jīng)受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數(shù)十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用；20xx年8月份，梨林鎮(zhèn)進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。
“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后，急需擁有知識、技能的人去開發(fā)，自己作為一名選調(diào)生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里，在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是20xx年8月份經(jīng)過公開競聘，我擔任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任后，面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱的現(xiàn)實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經(jīng)濟落后的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元；企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元；地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元；限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。
“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識，但是經(jīng)歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自己，努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。
五年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高；二是堅持法律法規(guī)學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強；三是堅持業(yè)務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強；五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高；六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。
“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標，更是自己成長的內(nèi)在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養(yǎng)，樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節(jié)假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設；并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調(diào)生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調(diào)生就是優(yōu)秀”?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環(huán)境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調(diào)生的風采，不斷實現(xiàn)自己的人生超越。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇六
第一段：引言（200字左右）。
作為一名選調(diào)生，我有幸能夠參與到基層工作中，親身體驗到了基層工作的繁忙與辛苦。在這段時間里，我不僅鍛煉了自己的各項能力，而且對基層工作有了更深入的了解。通過這種親身體驗，我深刻感悟到了基層工作的重要性，以及更深層次的意義。
第二段：基層工作的挑戰(zhàn)（300字左右）。
基層工作是一項艱巨而充實的任務，它需要我們具備很多的素質和能力。首先，基層工作需要良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。我們需要與各個部門、組織和個人進行深入的合作，了解他們的需求和問題，并及時提供解決方案。其次，基層工作需要適應能力強和獨立思考的能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，需要及時作出決策和解決問題的能力。最后，基層工作需要高度的責任感和使命感。我們不僅要完成自己的工作，還要為整個社區(qū)和居民的利益著想，為他們提供更好的服務和保障。
第三段：基層工作的收獲（300字左右）。
盡管基層工作可能會帶來很多困難和挑戰(zhàn)，但是它也給了我很多收獲和成長。首先，基層工作培養(yǎng)了我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。在基層工作中，我經(jīng)常需要與各種各樣的人打交道，很多時候，只有善于溝通和協(xié)調(diào)，才能獲得別人的理解和支持。其次，基層工作提高了我的創(chuàng)新和解決問題的能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要面臨一些疑難問題，需要我們不斷地尋找新的解決方案。最后，基層工作增強了我的責任感和使命感。在基層工作中，我們能夠親身感受到我們的工作對社區(qū)和居民的重要性，這種責任感和使命感讓我更加珍惜自己的工作。
第四段：基層工作的意義（200字左右）。
基層工作是社會發(fā)展的基礎，它直接與人民群眾的生活密切相關。只有做好基層工作，才能更好地為人民服務，推動社會的進步和發(fā)展?；鶎庸ぷ魇且豁椆鈽s而偉大的事業(yè)，它需要我們付出更多的努力和汗水，但是回報也是相當豐盛的。通過基層工作，我們能夠親自感受到人民群眾的需求和痛點，更好地為他們提供服務和保障，這將成為我們?nèi)松袑氋F的經(jīng)驗和財富。
第五段：總結（200字左右）。
通過這段時間的基層工作，我對基層工作有了更深入的認識和體會。基層工作雖然困難，但它也是一種鍛煉和成長的機會。只有在基層工作中，我們才能真正了解社會的底層需求和真實面貌，才能更好地為人民服務，推動社會的進步和發(fā)展。所以，無論將來我走到哪里，我都會心懷感激地回顧和珍視這段基層工作的經(jīng)歷。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇七
對選調(diào)生的三點認識：
選調(diào)生是一份榮譽，組織時刻關注培養(yǎng)著我們，要把這份榮譽當做推進我們工作的動力。選調(diào)生是一份事業(yè)，要保持強烈的責任心和責任感對得起組織的培養(yǎng)、群眾的期盼、個人的付出。選調(diào)生是一份追求，是奮斗的目標，要充分體現(xiàn)個人價值，在工作中找到自我滿足的快樂。
工作中的四點體會：
一是注重知識素養(yǎng)的積累，業(yè)務知識的積累是基礎，理論素養(yǎng)的提升是必要。二是注重工作水平的積累，時刻做到“三思而后行”，時刻做到條理清晰，時刻保持雷厲風行的工作狀態(tài)。三是注重實踐經(jīng)驗的積累，做到親自參與，得出實際可行的工作方法，結合實際完成工作，在今后的工作中才具備合理決策、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力。四是注重人脈資源的積累，工作和生活中以誠相待，善待他人，虛心請教，也要堅持原則，注意人際關系的取舍。
工作中的四點感悟：
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇八
今天喬布簡歷的小編就帶大家具體來看看選調(diào)生在基層工作體會，選調(diào)生在基層心得體會。
x月xx日我第一次走入xx鎮(zhèn)政府大門，就此開始了我的選調(diào)生活。剛開始工作時候的不適，困惑以及不安，在領導及其同事的關心和幫助下，已經(jīng)迅速地調(diào)整過來，我積極地交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領導與同事的充分肯定。五個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我對選調(diào)生工作有了以下幾點粗淺的體會：
一、找準定位，迅速適應。
首先是工作上的定位。作為一名選調(diào)生，要沉下心去，扎實工作，要將自己和一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員放在同一個起跑線上，要努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變。
二、堅持學習，勤于請教。
三、
調(diào)整心態(tài)，認真反思。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。在工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調(diào)生的要求，才能不辱選調(diào)生的榮譽和使命。
對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：
一、整體把握，全面了解業(yè)務。
更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。
二、深入基層，調(diào)查研究。
更深入地研究鎮(zhèn)村工作，敢于質疑，積極調(diào)研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的，并在不斷的調(diào)研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。
三、主動擔當，獨擋一面。
不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習著獨自處理一些事情，鍛煉自己獨擋一面的能力。
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作為省委組織部的選調(diào)生，自2001年參加工作至今已是三年時間了。三年，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我卻度過了一段寶貴的時光，經(jīng)歷了一個難忘的過程。三年來，在市、區(qū)領導，組織部門的重視關懷，悉心教導下；在單位領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下；在同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。一、以學為主，學干結合，不斷提高自身素質三年前，剛剛走出校門的我，面對陌生的工作，不知從何做起。記得第一次參加市委組織部組織的選調(diào)生培訓會上，馬譽峰部長的一篇《志存高遠，腳踏實地，在實踐鍛煉中健康成長》的講話，給了我很大的鼓舞，同時也為我的工作指明了方向。我就是從學習這篇講話做起，本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。1、學講話、定方向，努力使自己盡快成長起來。馬譽峰部長在講話中要求我們要做一個信念堅定，勤于學習，踏實肯干，正直誠信，積極進取，善于合作的人。按照這個要求，工作中我堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷激勵自己，堅持履行黨的全心全意為人民服務的宗旨不動搖，努力學習，培養(yǎng)自己忠于職守的敬業(yè)精神，說干就干雷厲風行的過硬本領，腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，不怕困難、知難而進的頑強毅力。只有明確努力的方向，才能使自己盡快成長起來。2、勤學習，長才干，盡快進入工作角色。雖然在學校我學到了很多知識，但是到了工作崗位后，那些學校知識就顯得很不夠用了，要盡快進入工作角色，最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、法規(guī)、黨的各項方針政策及多方面的實用知識。只有認真領會馬列主義、毛思想、鄧理論以及“三個代表”重要思想，才能使我們在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，才能提高我們的經(jīng)濟意識、科技意識、文化素質和明辨是非的能力，才能全心全意為人民服務。參加工作以來，我從來沒有放松過學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。在海陽鎮(zhèn)工作時，為了完成領導交給的起草海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場建立現(xiàn)代企業(yè)制度實施方案的工作，我學習了公司法及建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的相關內(nèi)容，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優(yōu)秀的老選調(diào)生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、帶著感情工作、服從大局、服務社會的思想作風和工作作風，以及處理問題的方法。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學到的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，盡快適應工作環(huán)境，進入工作角色。二、腳踏實地，扎實工作，爭創(chuàng)優(yōu)異成績選調(diào)生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位。基層是一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己是應該感到慶幸的。所以，我牢固樹立扎根基層，服務社會的觀念，決心在基層學好真本領，練好真功夫。參加工作時間不長，市、區(qū)多個單位要我，我都拒絕了。我認為還是應該在基層多干一段時間，多了解一些情況，多積累一些工作經(jīng)驗，多為百姓做點實事。如果成天想著自己什么時候能調(diào)一個好單位，或是認為選調(diào)生是組織上重點培養(yǎng)的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到頭來只能是“竹籃打水一場空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作實績來贏得組織的信任，只有踏實干事，才能創(chuàng)業(yè)，也才能最終達到為民的目的。
經(jīng)過嚴格的考試審查等選拔程序，又有一大批優(yōu)秀的應屆大學畢業(yè)生充實到我們的公務員隊伍當中來，他們有著一個特殊的名字—選調(diào)生。選調(diào)生與普通公務員有著很多方面的區(qū)別，學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。
可是幾年之后，曾經(jīng)一同走來的選調(diào)生們會在職位、待遇上出現(xiàn)很大差別，于是在心態(tài)上也發(fā)生著巨大的變化。一些人無法接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的枯燥和環(huán)境的艱苦，不能接受現(xiàn)實情況與理想之間的巨大差距，開始怨天尤人，郁郁寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面，漸漸消磨掉了當初的斗志，忘記了立足基層，成長成才的選擇初衷，受到社會上一些不良思想的影響，一心只想升官發(fā)財，做工作只為應付上級檢查，忘記了自己作為一名黨員和基層干部的宗旨和首要任務，不思進取，得過且過。
其實，當前黨和國家十分重視人才的培養(yǎng)使用，尤其是對大學生這一群體的就業(yè)問題特別重視，制訂了各種相關政策，以提高大學生的就業(yè)率，為他們的發(fā)展提供更為廣闊的空間。近年來，國家大力推行各項惠農(nóng)政策，新農(nóng)村建設進行的如火如荼，對于選調(diào)生來說，扎根基層，踏實工作，開拓創(chuàng)新，是完全可以大有作為的。我國的服務型政府正在不斷地優(yōu)化和完善，具體實施在最基層的政府，需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫(yī)”“選調(diào)生”等多項農(nóng)村的人才引進和培養(yǎng)計劃，向農(nóng)村基層輸送了大批人才，但由于種種原因，人才流失嚴重，真正扎根基層，安心服務農(nóng)村農(nóng)民的人并不多。
目前，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高學歷的專業(yè)人才并不是很多，尤其是在計算機和網(wǎng)絡應用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來，家電下鄉(xiāng)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等政策陸續(xù)落實，基層政府的工作量不斷加大，對工作人員政策理論知識和業(yè)務操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調(diào)生，應該充分抓住這些時機，充分調(diào)動自己的積極性，利用高學歷、專業(yè)性強、見識廣闊、人脈豐富，創(chuàng)意多等優(yōu)勢，扎實服務農(nóng)村的同時，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民群眾需要的時候沖在最前頭，想千方設百計解決群眾困難，能夠獨當一面，踏踏實實，埋頭苦干，將多年來寒窗苦讀獲得的知識，廣泛運用到實際工作當中，提高工作質量和效率，提升群眾滿意度。等到工作做實了，能力培養(yǎng)的夠強大了，組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發(fā)展平臺，讓你發(fā)揮出更大的作用。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇九
8月11日我第一次走入新厝鎮(zhèn)政府大門，開始了我的選調(diào)生活。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領導和同事的充分肯定。五個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我對選調(diào)生工作有了一些粗淺的體會，歸納有以下幾點：
一、找準定位，迅速適應。
首先是工作上的定位。作為一名選調(diào)生，要摒棄“鍍金”和“過關”的想法，要沉下心去，扎實工作，要將自己和一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員放在同一個起跑線上，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區(qū)別于一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，一開始我就是多聽少說，基本不說，逐漸找到共同點，找到屬于我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過去，我們是一群新人組成一個新的集體，大家一起來在一個較短的時間內(nèi)組成這個集體的各個元素，形成這個集體的風格和內(nèi)部規(guī)則，而現(xiàn)在是我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。
二、堅持學習，勤于請教。
我們選調(diào)生，剛從大學這個象牙塔走向社會，盡管經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專業(yè)知識較為完備，基礎較為扎實，但我們的社會閱歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我們主動摘掉大學生的光環(huán)，從零開始，甘當小學生，勤于向領導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務知識和地方方言的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。新厝鎮(zhèn)十六個行政村中，兩個行政村是講福清方言，十四個行政村屬莆仙語系，這對我這個福清話還講得不太溜的人來說又是一個新的挑戰(zhàn)。我平時注意和單位里本地的老同志交流，學習莆田話，現(xiàn)在通過傾聽能揣測部分內(nèi)容。
三、調(diào)整心態(tài)，認真反思。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。工作的第一個星期，也許是鎮(zhèn)里還沒有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時到鎮(zhèn)政府辦公大樓的最后一層，一個人坐在婦聯(lián)辦公室里，這幾天的時間，我能做的就是看報紙，有時一天連一個說話的人都沒有，感覺自己就像被拋棄了似的?！班l(xiāng)鎮(zhèn)工作要耐得住寂寞”“可以主動和領導提出想多分擔工作”這些在座談會上領導、前輩的話在我耳邊響起，我耐心等待。第二個星期一，鎮(zhèn)黨委副書記告訴我，經(jīng)領導研究決定，我同時要兼任黨政辦的工作，辦公地點移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實起來。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙于應付各項事務，缺少反思和系統(tǒng)的學習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會在工作中迷失自我?！澳銈円粩鄬W習新的知識，各方面的知識，充實和提高自己，才能跟得上時代的要求”，座談會上的領導的談話如一聲洪鐘將我敲醒，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調(diào)生的要求，才能不辱選調(diào)生的榮譽和使命。
工作五個月了，一切都開始步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：
一、整體把握，全面了解業(yè)務。
作為一級政權組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務范圍是紛繁復雜的。我在黨政辦的工作的一個重要方面便是信息工作，通過我的努力，我鎮(zhèn)的信息工作有了很大的改觀。應該說信息工作給我提供了一個很好的平臺，通過關注全鎮(zhèn)的信息動態(tài)，篩選信息，挖掘信息內(nèi)涵，我很快便對各個部門的工作都有一定的了解，但這些了解都還浮于表面，對一件事務的具體處理及可能遇到的問題，其中的利害關系等，卻知之甚少。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，利用常被借到其他部門工作的機會，多實地了解該部門的工作情況，深入實踐，全面了解業(yè)務知識。
二、深入基層，調(diào)查研究。
剛工作兩個星期，我就被劃到新厝鎮(zhèn)江兜村工作小組，江兜村是福州市新農(nóng)村建設示范村，這是一個很好的學習新農(nóng)村建設的平臺。在這里面有許多可以深入研究探索提高的地方。過去五個月，我下鄉(xiāng)多數(shù)止于村部，與村民接觸較少，不能真正地了解村情，對新農(nóng)村建設也止于上頭的文件，對老百姓的看法，想法無從了解。今后，我將更廣泛地深入群眾，接觸群眾，與群眾交流，盡我所能做到“急群眾之所急，辦群眾之所難，解群眾之所憂”。通過負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12345群眾反映熱線的反饋工作，也讓我更多地了解群眾的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮(zhèn)村工作，敢于質疑，積極調(diào)研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的。并在不斷的調(diào)研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十
第一段：引言（200字）。
基層心得體會交流發(fā)言是一個重要的社交活動，它為個體提供了一個展示自己和分享經(jīng)驗的平臺。對于那些在基層工作的人來說，這個機會是非常寶貴的，因為他們可以借此表達自己的想法、提出問題、交流互動，也可以從別人的發(fā)言中汲取靈感。在這個交流的過程中，個體可以提升自己的素質和能力，也可以促進團隊的凝聚力和發(fā)展?；鶎有牡皿w會交流發(fā)言的主題涵蓋了方方面面，從工作技巧到團隊合作，從問題解決到領導能力等等。而通過參與這個活動，個體不僅可以積累更多的經(jīng)驗與知識，也可以增強與他人的互動能力，提高自己的個人價值。
第二段：個人經(jīng)驗分享（200字）。
作為一個在基層工作的人員，我始終重視參與基層心得體會交流發(fā)言活動，并努力將自己的經(jīng)驗進行分享。在我的發(fā)言中，我盡量用簡潔明了的語言表達自己的觀點，并結合具體的實例進行說明。我相信，做好一件事情就是做好自己，通過分享自己在工作中獲得的成果、遇到的困難以及解決問題的方法，我希望能鼓勵和幫助到其他人，也希望能為他們提供一些新的思路和啟示。此外，在發(fā)言過程中我也會傾聽其他人的觀點，并及時提出自己的看法和建議，以促進溝通和交流。
第三段：感受與收獲（200字）。
參與基層心得體會交流發(fā)言活動，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，通過聽取他人的發(fā)言，我可以了解到不同領域的工作經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗和方法不僅可以提供靈感，也可以為我在自己的工作中提供參照。與此同時，通過發(fā)言我也得到了許多來自他人的反饋和建議。這些反饋和建議是寶貴的財富，它們幫助我認識到自己的優(yōu)點和不足，也指導我在今后的工作中更好地改進自己?？偟膩碚f，參與基層心得體會交流發(fā)言活動讓我不斷地成長和進步。
第四段：促進團隊合作（200字）。
基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是個人的展示和交流平臺，也是團隊合作的重要環(huán)節(jié)。通過這個活動，團隊成員能夠更好地了解彼此的工作、經(jīng)驗和問題，共同探討解決方案，提高工作效率和質量。而且，通過聽取他人的發(fā)言，團隊成員也可以相互啟發(fā)、互相幫助，為團隊的共同目標而努力。因此，基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是個人成長的機會，也是團隊共同進步的關鍵。
第五段：總結（200字）。
基層心得體會交流發(fā)言活動不僅是一個展示自己、分享經(jīng)驗的平臺，也是一個促進個人和團隊發(fā)展的機制。通過參與這個活動，個體能夠不斷提升自己的素質和能力，也能夠為團隊的合作和發(fā)展做出貢獻。因此，我們應該珍惜這個機會，積極參與基層心得體會交流發(fā)言活動，將自己的經(jīng)驗分享給他人，也借此機會學習他人的經(jīng)驗，提高自己的綜合素質。只有通過持續(xù)的學習與交流，我們才能不斷成長，不斷創(chuàng)造更好的工作效果和社會價值。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
習近平總書記強調(diào)，基層強則國家強，基層安則天下安，必須抓好基層治理現(xiàn)代化這項基礎性工作。**市**區(qū)緊緊圍繞基層黨建三年行動計劃部署要求，通過用好黨的領導機制、網(wǎng)格化管理服務機制、多方參與機制，為基層治理蓄勢賦能。
**鎮(zhèn)打造“碼頭黨群驛站”，用心用情做好服務漁民工作；
**鎮(zhèn)建立出租屋黨支部，著力解決出租屋和流動人口管理難的社會治理問題；
**鎮(zhèn)在城市綜合體建設“揚光黨群驛站”，為黨員群眾、新就業(yè)群體提供暖心服務。
推進多網(wǎng)合一，構建網(wǎng)格化管理服務機制。習近平總書記強調(diào)，要把服務群眾、造福群眾作為基層治理的出發(fā)點和落腳點。**區(qū)堅持全區(qū)“一盤棋”，把“千條線”納入“一張網(wǎng)”，推動“網(wǎng)治大小事”，實現(xiàn)社情民意在網(wǎng)格中掌握、黨群服務在網(wǎng)格中開展、矛盾糾紛在網(wǎng)格中化解、治理效能在網(wǎng)格中提升。一是優(yōu)化網(wǎng)格設置，推動多網(wǎng)融合、力量充足。綜合考慮村（社區(qū)）管理單元、人口數(shù)量等要素，進一步科學劃分村（社區(qū)）網(wǎng)格，把原有的各類網(wǎng)格整合成“一張網(wǎng)”，推動鞏衛(wèi)創(chuàng)文、基層治理、疫情防控、應急管理等各項工作實行一網(wǎng)統(tǒng)管。目前，全區(qū)村（社區(qū)）共劃分884個網(wǎng)格，并實現(xiàn)所有網(wǎng)格建立“網(wǎng)格長+網(wǎng)格指導員+網(wǎng)格員+駐格網(wǎng)格員+兼職網(wǎng)格員”的網(wǎng)格小組，為推進基層治理打下堅實基礎。二是完善網(wǎng)格運行機制，確保運轉順暢、平急一體。搭建集信息收集、問題發(fā)現(xiàn)、任務分辦、協(xié)同處置、結果反饋于一體的網(wǎng)格管理服務平臺，推動快速化解矛盾糾紛、排除安全隱患、解決群眾難題。深化“鎮(zhèn)到村（社區(qū)）、村（社區(qū)）到組（網(wǎng)格）、組（網(wǎng)格）到戶、戶到人”聯(lián)系服務機制，充分發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系服務群眾的積極作用。建立健全網(wǎng)格平戰(zhàn)轉換機制，推動網(wǎng)格小組在疫情防控、自然災害、安全生產(chǎn)等突發(fā)公共事件和危急險重任務中能快速應對，做到平戰(zhàn)結合、常備不懈。三是推進信息化建設，提升民情溝通、便民服務效能。依托線上小程序推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”的模式，通過設置貼合群眾需求的志愿服務項目，引導黨員認領“微心愿”，參與政策宣講、法律援助、健康義診、助殘助老等志愿服務，實現(xiàn)黨員服務與群眾需求精準對接，推動網(wǎng)格管理信息化、精準化、高效化，切實做到數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
建強治理隊伍，完善黨建引領的多方參與機制?；鶎又卫硎且豁棌碗s的系統(tǒng)工程，要充分發(fā)揮各方資源力量、多元主體作用，著力建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層治理共同體。**區(qū)堅持加強基層治理隊伍建設，引導黨員干部、新就業(yè)群體、熱心群眾等共同參與基層治理。一是強頭雁，把基層黨組織書記鍛造為基層治理“排頭兵”。持續(xù)深化“頭雁”工程，依托區(qū)鎮(zhèn)兩級黨校和村級教學點，聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理熱點難點問題，突出實干實訓，推動頭雁隊伍補短板強弱項，提升治理能力水平。圍繞黨建引領基層治理促鄉(xiāng)村振興，開展“書記面對面”活動，為區(qū)鎮(zhèn)村三級黨組織書記搭建溝通交流平臺。二是沉下去，推動黨員干部成為基層治理“主力軍”。常態(tài)化組織區(qū)直單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”、到行政村參與“三共建”，推動全區(qū)70個區(qū)直單位4300多名黨員干部進網(wǎng)入格，充實基層治理工作力量。平時引導黨員干部在網(wǎng)格一線參與基層治理工作，戰(zhàn)時快速組織黨員干部下沉網(wǎng)格應對突發(fā)公共事件和危急險重任務。在**鎮(zhèn)“0709”疫情防控阻擊戰(zhàn)中，共發(fā)動超過6000名黨員干部下沉網(wǎng)格參與疫情防控，真正做到了守網(wǎng)有責、守網(wǎng)盡責。三是拓領域，吸納新就業(yè)群體成為基層治理“前哨兵”。針對物業(yè)服務人員、快遞外賣員、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作半徑與社區(qū)網(wǎng)格高度重合的實際，廣泛吸納他們擔任兼職網(wǎng)格員，充分發(fā)揮他們走街串巷、經(jīng)常在線等優(yōu)勢，組織動員他們到工作范圍所屬社區(qū)報到，積極參與平安巡防、疫情防控、政策宣傳等基層治理工作。四是搭平臺，引導群眾當好基層治理“主人翁”。廣泛開展宣傳教育活動，充分激發(fā)群眾在基層治理中的“主人翁”精神，促進基層治理與群眾自治良性互動。結合鄉(xiāng)村治理積分制，開設“黨群積分超市”，鼓勵和引導群眾積極參與志愿服務、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明建設等各項工作，形成黨群雙向互動、人人參與基層治理的良好氛圍。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十二
回首往事，感慨頗多。在畢業(yè)三年多的時間里，我先后在西閆鄉(xiāng)、組織部工作，在不同性質的環(huán)境中、在不同層次的崗位上、在忙碌而充實的工作中，我學習到許多知識，也灑下了不少汗水。
現(xiàn)將參加工作以來的情況匯報如下：
一、事無大小，點滴積累，不斷豐富基層工作經(jīng)驗。
著名作家柳青曾說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。從學校到社會，從都市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一個很大的反差，也是很關鍵的一步。作為被組織選派到基層鍛煉成長的年輕干部，西閆鄉(xiāng)是我參加工作的第一站，報到后，我被安排在鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作。我十分珍惜這難得的鍛煉機會，虛心向身邊的領導同事學習，向投身參與的實踐學習，在較短的時間內(nèi)熟悉了情況、進入了角色，較好地實現(xiàn)了高起點和低落點的“軟著陸”。也正是邁好了這一步，在以后的幾年中，我才能在實踐的廣闊天地里經(jīng)風雨、見世面、受教育、長才干，有了一個持續(xù)的、較快、較大的提高。
我深深地明白：無論在任何地方，任何工作崗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯靜下心來，努力學習，虛心求教，才能夠找到自己的位置。因此，剛到西閆鄉(xiāng)時，盡管感覺到無所適從，但是并不迷茫。我常常提醒自己“不當先生當學生;不當內(nèi)行當外行;不當客人當主人;不當教練當隊員”，始終堅持把學習放在首位，向書本學，向實踐學，向領導學，向群眾學，在干中學，在學中干。我抓緊一切時間，學習有關農(nóng)村工作的政策法規(guī)，在理論知識上奠定了良好的基礎;平時注意觀察，逐步了解辦公室工作性質與運作;堅持記寫工作心得，把每天的所做、所得、所思記錄下來，及時總結，不斷提高。時時處處做個有心人是我工作良好開端的基礎。
辦公室的工作雜、碎、多，工作中我給自己定了一個標準：鷹眼、兔子腿、古道熱腸，事無大小，積極以待，不論份內(nèi)份外，主動發(fā)現(xiàn)工作，抓住工作。對于來人接待、電話記錄、傳閱文件、衛(wèi)生、值班等日常工作，努力做到統(tǒng)籌兼顧，有條不紊。同時，利用一切機會，深入農(nóng)村第一線，增強對當今農(nóng)村現(xiàn)狀的了解，增進與群眾的感情，為自己進一步全面了解農(nóng)村狀況、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作打下良好基礎。我先后參與了村兩委換屆、農(nóng)村小流域治理、坡耕地改造、計劃生育集中月摸底、稅收突擊小組的收稅等中心工作，協(xié)助領導處理日常事務，撰寫上報材料，通過自己的努力，逐漸得到領導和同志們的肯定和信任。
作為一名老百姓期望很高的選調(diào)生，對老百姓沒有感情不行，只有感情也不行，還必須切切實實地為老百姓謀利益、辦實事。無論身處何種崗位，工作無論繁簡輕重，我都能踏踏實實地做。征收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅期間，包村干部都下村收稅，為配合征稅工作，我將有關的法規(guī)政策配以事例，形成板報，張貼標語，加大宣傳力度，同時積極向廣大群眾宣傳稅收政策，有力地配合包村干部開展工作。鼎湖灣首游式期間，單位團體絡繹不絕，人多事雜，宣傳和接待工作尤顯重要。為避免疏漏，在此之前，我和辦公室的同事們晝夜加班，備齊各種宣傳材料和所需物品，對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的情況都進行了周密部署。首游式當天，我使足勁在景區(qū)百余級臺階上來回奔波，全力做好接待工作，同時，留心觀察各種情況，及時做好記錄，向領導詳細匯報，提出合理建議。國慶節(jié)景區(qū)異常熱鬧，我放棄休息，堅守崗位，在奔忙中渡過緊張又有意義的假期，受到領導和同志們的一致褒獎。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十三
**省**市**縣**鎮(zhèn)以先進性抓隊伍建設、以實用性抓陣地建設、以常態(tài)性抓活動建設、以長效性抓制度建設、以長期性抓保障建設，實現(xiàn)黨建與脫貧攻堅工作提檔增速。
抓班子、帶隊伍，實現(xiàn)力量整合與脫貧攻堅雙加強堅持把干部隊伍建設作為打贏脫貧攻堅的重要保障，認真履行黨委主體責任，每個村(社區(qū))安排至少一名班子領導，并配至2-3名工作組員掛村，由工作組長按照分片負責、包保到戶的原則，全鎮(zhèn)所有黨員領導干部到戶到村，投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場;對全鎮(zhèn)7個村(社區(qū))組干部進行分析研判，根據(jù)各自的協(xié)調(diào)能力和管理水平，調(diào)整了3名黨總支書記，年底向黨委書記述職;對照縣委九個專項行動，鎮(zhèn)八個專項行動實施方案，做到一方案、制度、一辦法，加強對部職工和村(社區(qū))兩委的嚴考核，與事業(yè)單位績效及村(社區(qū))干部脫貧攻堅獎勵性績效掛鉤，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、組干部隊伍的日常監(jiān)督管理、教育和培訓。既鍛煉干部隊伍，又推動工作全面開展。
強基礎、建制度，實現(xiàn)基層組織與脫貧攻堅雙促動。
堅持把發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用作為打贏脫貧攻堅的重要抓手。針對年初評出的后進黨組織，分別制定整頓提升方案，軟弱渙散黨組織由黨委委員掛鉤聯(lián)系，工作組長、第一書記和總支書記作為軟弱渙散晉位提升的直接責任人，切實提高整頓水平;結合農(nóng)村黨員外出務工，組織生活開展缺乏活力以及后續(xù)組織活動的常態(tài)化規(guī)范化開展，撤銷合并黨支部17個，分設黨支部2個;按照“控制總量、優(yōu)化結構提高質量、發(fā)揮作用”的總體方針，發(fā)展黨員12名，入黨積極分子19名;大力培育新型經(jīng)營主體，按照“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的模式，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社43個，建檔立卡戶入社率達100%，帶動了小蜜棗、花卉和加工型馬鈴薯的種植。7個村(社區(qū))集體經(jīng)濟初現(xiàn)成效，均實現(xiàn)了2萬元以上收入。
重精準、提質量，實現(xiàn)目標任務與脫貧攻堅雙推進。
嚴格按照省市縣對脫貧攻堅工作的總體安排，以“133”工作法為指導，根據(jù)八個專項行動及每月工作開展的實際情況擬定間題清單、任務清單和交辦清單，形成一套清單、一套人馬，實現(xiàn)工作人員與脫貧攻堅各項工作的有機銜接，各項工作有序推進。2018年，發(fā)放馬鈴薯種薯1737戶、綠肥草種子671戶，烤煙種植4560畝，核桃、花椒提質增效2.9萬畝。依托整鄉(xiāng)推進項目，每戶建檔立卡戶補助3000元用于能繁母牛的養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)畜牧業(yè)進一步壯大，預計年底畜牧產(chǎn)值達9900萬元。認真落實兩免一補、雨露計劃保障貧困子女的就學，加大控輟保學工作力度，建檔立卡貧困戶義務教育階段入學率達100%、基本養(yǎng)老保險100%、基本醫(yī)療保險100%、家庭醫(yī)生簽約率100%，7個村(社區(qū))的衛(wèi)生室建設全部達標。投入使用村民小組活動場所25個，實施了一批文體活動場所社會公共服務能力全面改善。
抓活動、創(chuàng)載體，實現(xiàn)內(nèi)生動力與脫貧攻堅雙提升。
堅持把形式多樣的活動作為助推脫貧攻堅工作的重要推手。結合脫貧攻堅、人居環(huán)境、三講三評、萬名黨員進黨校培訓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，7個村(社區(qū))以支部為單位，共組建各類志愿服務隊54支997人，開展以脫貧攻堅政策宣傳、人居環(huán)境改善、“自強、誠信、感恩”主題教育等形式多樣的主題活動，將黨員志愿服務隊、巾幗志愿服務隊力量整合。累計在全鎮(zhèn)開展人居環(huán)境整治250場次、操家理屋培訓120余場次政策宣傳120余場次、健康知識宣講和健康體檢7場次，道德講堂7次。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)黨員領著群眾干，群眾跟著黨員干的良好氛圍，群眾的思想得到了升華，“等、靠、要”思想有了很大改觀。全年累計勞務輸出10950人，預計實現(xiàn)務工總收入3.1億元。
講實效、嚴紀律，實現(xiàn)作風轉變與脫貧攻堅雙鞏固。
堅持用紀律為實現(xiàn)脫貧攻堅的各項目標任務護航。江底鎮(zhèn)以脫貧攻堅作風建設為主線，為著力解決干部職工不敢擔當、不愿作為的思想，制定江底鎮(zhèn)干部召回管理辦法(實行)》《江底鎮(zhèn)干部召回管理實施方案(試行)》和《江底鎮(zhèn)干部職工管理辦法(暫行)》項管理制度，加強了干部職工的教育，作風有了較大改變。為贏取江底鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅定不移推動江底鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十四
本人___，男，生于1978年6月5日，中共黨員，大學本科文化程度，是20__年廣東省委選調(diào)生。20__年7月畢業(yè)于湛江師范學院化學系，取得理學學士學位，同月被省委組織部選調(diào)到__政府工作至今?，F(xiàn)擔任__鎮(zhèn)黨政辦副主任、黨支部書記及團鎮(zhèn)委書記和組織干事職務。
時光荏苒，作為一名省委組織部選調(diào)生，我在基層工作將近五年了。近五年來，本人始終堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致，努力實踐“三個代表”重要思想，時刻牢記為人民服務的宗旨，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、潛心研究、專心工作，在組織的培養(yǎng)下，在領導的關懷下，在同事們的幫助下，在農(nóng)村基層干部的支持下，我從一名剛出校門的大學生逐漸成長為一名黨的基層干部。20__年度被評為湛江市優(yōu)秀團員;20__年度被評為湛江市固本強基工作先進個人、__區(qū)固本強基工程宣傳報道工作先進個人、__鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務工作者;20__、20__、20__年度考核被評為優(yōu)秀?，F(xiàn)將近五年來的工作總結如下：
一、注重學習，內(nèi)強素質。
古語云：“是非明于學習”。為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質，提高為人民服務的本領。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為黨的干部，肩負著推進改革開放和現(xiàn)代化建設的歷史任務，應時刻不忘自己的使命，不忘黨和人民的重托，必須努力提高自身的素質，尤其是馬克思主義理論素質。近五年來，“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持天天晚上都抽出一個多小時進行理論學習。認真系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的各級會議精神，學習“三個代表”重要思想，學習新黨章，認真寫學習心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習政策、法律、法規(guī)，提高自己的決策、治理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。作為一個基層的工作者，就必須認真學習國家的政策、法律、法規(guī)非凡是有關農(nóng)村和農(nóng)民問題的法律法規(guī)，不斷用理論和政策武裝自己的頭腦和指導解決農(nóng)村和農(nóng)民存在的問題。如在農(nóng)村換屆選舉等工作中，我由于業(yè)務知識熟練而成為業(yè)務骨干，為農(nóng)村基層政權的穩(wěn)定出自己的一份力量。三是積極學習公文寫作和新聞寫作?；鶎訂挝槐容^缺乏“筆桿子”，從我到單位起，領導便要求我積極加強寫作能力。幾年來，我在深入學習理解《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》的基礎上，還不斷拓寬學習渠道，通過利用網(wǎng)絡資源、遠程教育等學習公務文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態(tài)，外樹形象。
回首幾年，我始終安心工作，靜心思考，細心調(diào)研，平常心對待，樹立了良好選調(diào)生形象。一是安心基層工作。20__年7月，到市委組織部報到后，按照組織要求，我被分到__區(qū)__鎮(zhèn)人民政府。剛剛走出校門，面對生疏的環(huán)境，沉重的工作，深感壓力，但組織的期望、領導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力?！凹葋碇?，則安之”，面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。
二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，非凡是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經(jīng)過“三思而行”，對于工作經(jīng)驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十五
基層心得體會交流發(fā)言是一種寶貴的機會，讓我有機會與他人分享在基層工作中的體會和感悟。作為一名基層工作人員，我深知基層工作的重要性和困難性。本文將著重從團隊合作、問題解決、心態(tài)調(diào)整、自我提升和成長經(jīng)驗五個方面，分享我在基層工作中的體會和心得。
段二：團隊合作。
基層工作需要團隊的合作和協(xié)作，只有團隊成員共同努力，才能取得更好的工作成果。在我的工作中，我積極參與團隊合作，主動與同事溝通交流，及時反饋問題和解決方案。通過合作，我意識到團隊成員的互相支持和鼓勵是取得成功的關鍵。同時，我也學會了傾聽他人的意見和建議，從他人的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，不斷提升自己的工作能力。
段三：問題解決。
在基層工作中，問題是難以避免的，但如何妥善解決問題卻需要一定的技巧和經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)，面對問題時，首先要冷靜分析問題的原因和影響，然后尋找解決問題的方法和途徑。有時候，問題的解決需要與他人合作，共同努力解決；有時候，則需要我們自己動腦筋、主動尋找解決方案。在基層工作中，我學會了面對問題時保持積極的態(tài)度，勇于承擔責任，并從每一個問題中吸取教訓，不斷提高自己的問題解決能力。
段四：心態(tài)調(diào)整。
基層工作的環(huán)境和壓力常常給人帶來負面情緒和壓抑感。在我剛開始工作時，也曾感到困惑和焦慮。然而，隨著工作的不斷深入，我逐漸認識到一個積極的心態(tài)對于解決問題和提升工作效果的重要性。因此，我學會了適時調(diào)整自己的心態(tài)，保持良好的精神狀態(tài)，同時也注重心理健康的調(diào)養(yǎng)。通過積極心態(tài)的調(diào)整，我能更好地應對壓力和困難，提高工作效率和個人成長。
段五：自我提升和成長經(jīng)驗。
在基層工作中，我深刻體會到自我提升和成長是基層工作必不可少的部分。我注重學習和進修，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也主動參與各類培訓和講座，不斷拓寬自己的視野。除此之外，我還積極參與社會實踐和公益活動，通過與不同背景的人交流和合作，提升自己的綜合能力和表達能力。通過這些努力，我不僅在工作中得到了提升，也更好地發(fā)展了自己的個人品質和素養(yǎng)。
結論：
基層心得體會交流發(fā)言不僅是一種機會，更是一種責任與使命。通過分享自己的體會和經(jīng)驗，我們能夠互相啟發(fā)和幫助，共同提升工作水平和素質。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強團隊合作，不斷解決問題，調(diào)整心態(tài)，同時也不斷提升自己并推動自己的成長。愿每一位基層工作人員都能通過交流發(fā)言，創(chuàng)造出更加美好的基層工作環(huán)境，實現(xiàn)自身和團隊的共同發(fā)展。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十六
時間飛逝,我來到**鄉(xiāng)工作已有六個月了,在組織部領導的關心指導下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認識,現(xiàn)總結如下:。
一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為基層服務.
按照組織部安排,我主要從事負責多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務實穩(wěn)重高效的工作.
(一)在蘆筍產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的開展中,全心投入。
蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鄉(xiāng)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè)，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術領域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)，在鄉(xiāng)黨委副書記李樹玲和副鄉(xiāng)長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發(fā)動群眾力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農(nóng)機助理朱國利深入田間，統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。在全鄉(xiāng)上下共同努力下，我鄉(xiāng)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設，盡心盡力。
宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鄉(xiāng)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素，造成經(jīng)濟效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學生副鄉(xiāng)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領下，我們深入鄉(xiāng)華夏種豬場、新大種豬場以及全鄉(xiāng)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察，充分掌握了全鄉(xiāng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況。全鄉(xiāng)現(xiàn)有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬20xx多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范，疫病防治能力差，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全，導致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此，我們采取有效措施對癥下藥，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設，為我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路，引進技術，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。
今年10月14日，省農(nóng)林廳領導班子一行來我鄉(xiāng)視察定點工作，認定了我鄉(xiāng)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鄉(xiāng)擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鄉(xiāng)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術指導，前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鄉(xiāng)實地考察論證，保證了此項目的順利實施。
二、經(jīng)受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干。
從事多種經(jīng)營工作的同時，我努力的在工作中學習、實踐中提升，多研究多總結，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。
(一)注重總結，力求盡快提高文字水平。
農(nóng)村工作，千頭萬緒，業(yè)務多專業(yè)性強，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，采集相關信息，深入田間地頭調(diào)研。三個月中，我共完成各類文稿46篇20余萬字，并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊上的一些理論性文章，學習其中的謀篇布局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時，認真學習領導的講話、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與，仔細記錄內(nèi)容，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用。
(二)做好宣傳，提升時效，受益菲淺。
我們**鄉(xiāng)是全國重點城鄉(xiāng)，小城鄉(xiāng)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關注，來我鄉(xiāng)參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鄉(xiāng)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鄉(xiāng)網(wǎng)站建設，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結構，及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容，做好網(wǎng)站的管理維護，使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化，結構布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網(wǎng)絡運作的時效性。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速采集報道，提升時效，精益求精，力爭準確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網(wǎng)管的同時，也增長了知識，受益菲淺。
(三)工作決策，積極參與，努力在日常工作中積累經(jīng)驗。
為了能盡快進入工作角色，不斷積累經(jīng)驗，增長自己的才干，在日常工作中，我積極協(xié)助同事開展工作。在小城鄉(xiāng)“三整一創(chuàng)”活動中，我協(xié)助城管人員負責鄉(xiāng)東方大道衛(wèi)生整治的督察，并在鄉(xiāng)長助理趙新民的指導下制定了《鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設過程中，我經(jīng)常隨從鄉(xiāng)黨委丁書記到施工現(xiàn)場，了解工程進度，解決施工困難，督察建設質量，保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中，鄉(xiāng)人大張允華主席帶領我們進行調(diào)查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū)，并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改》和《社會治安綜合治理考核辦法》，明確責任分工，開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務巡邏打更活動。同時為了強化落實，我隨從鄉(xiāng)黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察，確保了我鄉(xiāng)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經(jīng)驗。
三、深入基層，貼近群眾，為民辦實事。
我國的三農(nóng)問題，一直都是眾人矚目的焦點。自基層鍛煉以來，我切實的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實狀況。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人，外出打工409人，其中低保家庭45戶131人。通過與村民的交流和多方面的搜集資料，使我了解到他們當中46.7的人患病、43.3的人殘疾、83的家庭受災、30的家庭無勞動力，生活非常艱苦。他們的處境讓我們擔憂，我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時，他激動得緊緊握著我的手說不出話來，這讓我深深地感受到作為國家公務人員的責任重大，農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術來指導勞動生產(chǎn)。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。為此，在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下，我們走家串戶，引導發(fā)動群眾，并請來鄉(xiāng)蠶桑指導站人員進行技術指導，取得了顯著的效果。村民高紅梅說：“有了方格簇營繭，省工省時，過去我家4個人一天才干完擺蠶繭簇的活，現(xiàn)在，只是我一個人干二十多分鐘就行了，提高功率45倍。”方格簇的推廣提高了蠶繭質量，增加了村民收入。
基層的鍛煉是成長的必須，了解百姓所想、所思、所需才是整個社會的精神實質所在。為此，我會繼續(xù)加強以下幾點：
一、深刻認識選調(diào)的意義，堅定信念，好好工作。
我知道在基層鍛煉是成長的必修課。鄉(xiāng)鄉(xiāng)是整個社會的縮影。通過鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作可以了解和熟悉社會，掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層，切實了解百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行，堅定信念，好好工作。我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格，培養(yǎng)出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
二、以苦為樂，甘于寂寞，發(fā)展和提高自己。
來到新的環(huán)境，清苦和寂寞總是難免的?！肮陋毚掏葱撵`的同時，常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼，往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期，是一個人在認識上、習慣上發(fā)生蛻變與進步的關鍵時刻。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會，也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂，與寂寞為伴，多思考、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時，多讀書、讀好書，加強自身的業(yè)務水平學習，努力掌握行政公文的寫作要領，不斷豐富和發(fā)屗自己的知識結構體系?，F(xiàn)在，每天的報紙和新聞財經(jīng)，成了我的必修課，國家的最新決策，市、區(qū)的最新政策成了我的關注對象。我會繼續(xù)堅持下去，努力加強自身的政治修養(yǎng)，不斷提高服務本領，快速的成熟起來。
三、注重細節(jié)，腳踏實地，務實高效的去工作。
態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深，他說過:“展示完美的自己很難，需要每個細節(jié)都完美，但毀壞自己很容易，只要一個細節(jié)沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響?！钡拇_，人與人之間往往只有很小的差異，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異，小的差異就是態(tài)度上的積極和消極，巨大的差異就是成功與失敗?，F(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象，由于浮躁，使人覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷靜下來考慮一些細節(jié)問題，就不可能將工作提升上層次，工作質量也無法保證。細微之處見精神，我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣，咬定青山不放松，在工作中，拒絕浮躁，排除干擾，將細節(jié)的理念銘記于心，認認真真的做好本職工作，踏踏實實的完成領導布置的任務，講究方法，提高工作效率，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。同時，虛心向他人學習，總結經(jīng)驗和教訓。少說話，多做事，切實為基層農(nóng)民服務。
三個月中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益菲淺。我深知，自身閱歷淺、經(jīng)驗薄，還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實干的激情作動力，腳踏實地的好好鍛煉。不斷學習，不斷實踐，不斷進取，自強不息，奮斗不止，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的選調(diào)生。
基層選調(diào)生工作體會交流發(fā)言篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，在市委、市政府正確領導下，*鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終高昂黨建龍頭，主動作為、勇于突破、先行先試，不斷探索推進新時代城市治理現(xiàn)代化新模式、新路徑，努力打造黨建引領社會治理現(xiàn)代化工作體系*的特色版、升級版。
一、建強主軸，全面加強黨的領導。
堅定不移強化黨的領導，突出*鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動部署、督辦指導職責，擴大社區(qū)、小區(qū)黨組織的組織覆蓋和工作覆蓋，在社會治理中發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）大力發(fā)揮黨委引領作用。把“黨建引領城市治理體系建設”作為黨的建設“一號工程”，黨委班子充分領會上級關于深化新時代黨建引領加強基層社會治理相關精神，召開*次專題會議認真研究，精準制定“任務書”、精確描好“路線圖”，以“思想先行”筑牢“行動自覺”。
（二）有力完善治理組織體系。堅持科學高效原則，承接疫情防控有效經(jīng)驗，將*鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個小區(qū)全面厘清，推動*個臨時黨支部轉化為社會治理功能型黨組織，引導*個小區(qū)成立業(yè)委會，引進*個小區(qū)物業(yè)，逐步完善“村級大黨委+小區(qū)（垸）黨支部+黨員中心戶+居民”的組織體系架構。
（三）全力壓實社區(qū)治理責任。建立班子成員“黨建引領社會治理”聯(lián)系點制度，充分釋放“關鍵少數(shù)”示范效能。將治理成效納入黨建工作考核指標體系，村黨組織書記認領職責清單、問題清單、任務清單，以村為單位定期開展工作拉練，邀請小區(qū)（垸）居民代表參加，群眾當評委、現(xiàn)場找問題、一線看成效。
二、加大投入，全面優(yōu)化硬件建設。
堅持以提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力為重點，從加強黨的政治建設需要出發(fā)、從居民群眾生活需求入手、從改善社會治理基礎條件用力，持續(xù)加大基礎硬件設施投入，筑牢社會治理根基。
（一）接續(xù)用力，社區(qū)陣地實現(xiàn)從有到優(yōu)。以完善政治功能、服務功能為重點，繼續(xù)開展社區(qū)黨建服務陣地提檔升級。根據(jù)居民人群分類需求提供精準服務，整合調(diào)整村級黨群服務中心功能平臺，提供社會保障、綜合治理、物業(yè)管理、快遞寄存等服務項目，努力打造“10分鐘城市生活服務圈”。
（二）精準發(fā)力，小區(qū)陣地實現(xiàn)從無到有。結合垸場小區(qū)、老舊小區(qū)、宿舍小區(qū)、新建小區(qū)實際，用好用足“聯(lián)”“調(diào)”“借”“租”“建”等措施，合力規(guī)劃建設“一室多用、功能完備”的小區(qū)黨建服務陣地。截至目前，已落實*個小區(qū)支部活動陣地。
（三）凝心聚力，文化陣地實現(xiàn)從虛到實。大力倡導新時代文明實踐，在*個小區(qū)開展身邊的最美家庭評選、廣場舞預賽等文化活動，積極引導居民群眾參與小區(qū)治理。在有條件的小區(qū)（垸）、商圈、街道建設“紅色文化”陣地，以“紅色元素”打造“紅色風景”。
三、協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面推動共治共建。
遵照區(qū)域化黨建工作規(guī)律，借力市委*行動部署工作，大力推動市直單位單位、黨員和居民共駐共建，健全完善協(xié)同共治機制。
（一）整合下沉資源力量。主動對接*家下沉單位結對幫扶共駐共建，圍繞“基層組織體系建設、服務體系完善、老舊小區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟”等工作任務，簽訂任務清單承諾書，強化共建共治共享合力。
（二）強化三方聯(lián)動合力。充分發(fā)揮黨支部、業(yè)委會、物業(yè)三方力量，建立“黨群協(xié)商議事和黨員聯(lián)戶幫扶、黨員接單服務”機制，配套建立居民需求收集動態(tài)、黨員志愿服務積分管理和群眾滿意度評價等清單管理制度，切實為居民解決身邊的“難事、煩事”，共同服務小區(qū)居民。
（三）創(chuàng)新智慧服務管理。結合和“人口普查”和“*工程”，在*試點推行智慧社區(qū)平臺建設，提供居民基礎數(shù)據(jù)、樓棟基礎數(shù)據(jù)、生活數(shù)據(jù)等關聯(lián)、處理、分析、預警的大數(shù)據(jù)分析支撐，著力推進共享型“城鄉(xiāng)基層治理大數(shù)據(jù)平臺”建設。
四、優(yōu)化服務，發(fā)揮黨員先鋒作用。
創(chuàng)新黨員先鋒模范作用發(fā)揮活動載體，把下沉村垸、服務居民的一線作為踐行黨員初心、滋養(yǎng)人民情懷的主場。
（一）推進無職黨員定崗履責。創(chuàng)新推動黨建引領基層治理服務體系，堅持圍繞“居民所需、社區(qū)所缺”，細化政策法規(guī)宣傳崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、文明新風倡導崗等崗位職責，持續(xù)發(fā)動*余名無職黨員參與社區(qū)治理。
（二）推動下沉黨員報到服務。推動在職黨員干部下沉社區(qū)（小區(qū)）亮相、發(fā)聲、管事常態(tài)化，推行菜單式服務模式，參與社區(qū)疫情常態(tài)化防控，人口普查和社區(qū)服務等工作，落實一對一包保居民制度，走訪*戶困難居民，協(xié)同解決*起矛盾糾紛，讓*個老舊小區(qū)改造、美麗鄉(xiāng)村建設等惠民工程落地落實。
（三）推廣志愿服務實踐探索。按照“一區(qū)一特”要求，在*、*及*等*個小區(qū)開展試點，成立以黨員為主體、居民共同參與的小區(qū)志愿服務隊、矛盾調(diào)解隊、應急管理隊等多支志愿者隊伍，推進扎實開展“送政策、送溫暖、送平安、送活動”行動志愿服務。
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