總結是我們向前邁進的燃料，讓我們勇往直前。注意時間安排，合理分配總結過程和總結內容。下面是一些成功人士的總結心得，他們的經驗和教訓可以對我們的總結寫作有所啟發(fā)。
教育局領導競聘上崗講話篇一
同志們：
今天是__年的最后一天，再過15個小時新年的鐘聲即將敲響，回眸__年我們倍感充實，展望__年我們充滿期望，此時此刻，請允許我代表教育局領導班成員并以存領和我個人的名義，向同志們并通過同志們向所在單位戰(zhàn)斗在教育第一線的廣大教職工表示新年的祝福。過去的一年，我們在縣委、縣政府和上級教育行政部門的領導和指導下，認真學習黨的精神，深入宣傳和貫徹落實全國、全省、全市、全縣教育工作會議精神，繼續(xù)按照“抓安全保穩(wěn)定求質量謀發(fā)展”的工作思路，團結一心，圓滿地完成了__年初我們制定的各項目標任務，在這里我進行簡要的總結、分析存在的問題，并安排一下當前幾項工作。
一、取得的成績：
(一)認真學習貫徹落實并宣講了全國、全省、全市、全縣教育工作會議精神，認真學習了這幾類的教育規(guī)劃綱要。同時根據(jù)實際在充分調研、廣泛征求意見的基礎上，完成了我縣__——_年教育規(guī)劃綱要討論稿，這是我們教育戰(zhàn)線一個具有里程碑式的意義。大家知道，認真謀劃十二五包括到_年的教育工作是確定我們教育工作大政方針，確定今后一個時期教育工作走向的一件大事，因此我們感覺到__年做得最有意義的一件工作，就是確定了未來__年我縣教育改革、發(fā)展的走向和趨勢，為我們進一步干好工作奠定了良好的理論基礎，指明了方向。雖然這項工作是從下半年開始的，但我們采取了不同的形式和層次，認真地宣講了全國教育工作會議精神和全國教育規(guī)劃綱要，我們把宣講稿打印成通稿，在教育網站公布，各中心學校都認真組織了學習和討論。大家看到了我縣教育改革發(fā)展取得的成績，有很多都和國家教育規(guī)劃綱要內容相吻合，因此充滿了信心和期望。看到了我們今后改革發(fā)展的方向，所以說這種學習是非常有意義的。
(二)在基層黨支部和廣大共產黨員中開展以創(chuàng)先爭優(yōu)為主要活動形式的黨員教育活動，收到了很好的效果。而且注重結合教育系統(tǒng)自身特點開展活動，大致有四個方面：
1.在全縣范圍內舉行職業(yè)教育攻堅。創(chuàng)先爭優(yōu)就是爭榮譽，爭先進，在各項工作爭一流。第一個層面就是在全縣范圍內進行職業(yè)教育攻堅，爭創(chuàng)河南省職業(yè)教育強縣，并如愿以償獲得了這項殊榮;第二是局機關爭創(chuàng)市級文明單位，從去年年底到今年年初，在這幾年努力的基礎上，獲得了市級文明單位的光榮稱號，為沖擊市級文明單位標兵和省級文明單位奠定了很好階梯基礎;第三是各學校通過爭創(chuàng)文明學校，市級規(guī)范化學校、市級電教示范校和師德教育先進學校等，明爭暗賽，既比校容校貌，辦學條件，更比辦學特色，辦學手段;第四是廣大教職工爭當先進個人，如：市、縣級評選活動，就是廣大教師積極地創(chuàng)先爭優(yōu)的良好表現(xiàn)，師德標兵評選活動，也是廣大教師創(chuàng)先爭優(yōu)的一個具體體現(xiàn)。并且抓住了向市里推薦先進師德模范標兵的機會，鎮(zhèn)里固的周曄老師已被縣委組織部推薦為我縣創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，這是我們教育系統(tǒng)的榮譽。再加上我們各類技能比賽，都是創(chuàng)先爭優(yōu)結合教育戰(zhàn)線實際而舉行的一些活動，所以這些活動有載體、有內容、有創(chuàng)新、有人物，有血有肉，所以教育局才會成為縣委組織部推薦到市委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動三個優(yōu)秀組織單位(教育局、交通局、衛(wèi)生局)之一。
(三)職業(yè)教育攻堅取得階段性成果。這些年來，尤其是__年以來，我縣依靠、依托職業(yè)教育集團，做大做強職教中心、第一職專和教師進修學校，圓滿或超額完成職教招生任務，進行職業(yè)教育資源整合，努力培養(yǎng)雙師型教師隊伍，開拓就業(yè)渠道，開創(chuàng)校企結合、半工半學的方式，同時在一定程度上充實了實訓設備。通過這些基礎性工作，今年年底我縣被省教育廳等六個局委認定的河南省職業(yè)教育強縣的光榮稱號，并且有望獲得資金100萬元。同時據(jù)較為可靠的消息，我縣職教中心被評定為重點職教中心?？赡芪覀冏陨肀?，感覺我們離職教強縣還有一定的差距，現(xiàn)在的職教中心已遠遠不是__年之秋的職教中心的規(guī)模和形式了，但是我們在全國看來，應該說全國的職業(yè)教育發(fā)展還是比較慢的，還是很薄弱的。在這樣的情況下，我們能取得如此成績，也不是靠爭取的，靠的是名氣，是過去辦學取得的成績，以及現(xiàn)在和二高整合后現(xiàn)有職教中心的規(guī)模，省評委會都認為現(xiàn)在的二高已恢復為職教中心，因此縣職教中心是一個有陣地、有影響，開辦比較早有規(guī)模的一所學校。
教育局領導競聘上崗講話篇二
今天，我們在這里隆重集會，開展黨員組織生活活動并熱烈慶祝中國共產黨成立90周年。在此，我代表教育局向全體黨員致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀！下面對全體黨員提三點要求：
一、我們要把加強黨的思想理論建設放在第一位。
我們必須大力弘揚馬克思主義學風，堅持不懈地用馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想武裝全黨。全體黨員要帶頭學習，不斷提高自身素質和知識水平，在教育局的各項工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
二、我們要求全體黨員要加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質。
加強黨員的黨性修養(yǎng)，是我們黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是新的形勢和任務的需要，也是堅持黨員標準的需要。我們全體黨員必須用聯(lián)系群眾、克己奉公、堅持原則、勤奮學習、敢于創(chuàng)新、嚴于律己、維護團結等一切優(yōu)良品質來教育自己，改造自己和鍛煉自己，從理論、道德、作風、紀律、知識五個方面加強修養(yǎng)，為教育局的發(fā)展建設做出更大的貢獻。
三、我們要加強作風建設，提高教育工作質量。
這要求每個黨員干部要樹立三種觀念：一是維護大局，服從大局的全局觀念，二是求真務實，真抓實干的服務觀念。三是嚴于律己，甘于奉獻的紀律觀念，不斷加強和改進工作作風，牢記提高教育教學質量是興校強校的第一要務，希望大家在今后的工作中，堅持以人為本，牢固樹立和落實全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，進一步解放思想，深化改革，抓住機遇，迎難而上，努力提高發(fā)展質量。
同志們，全面提高教育教學質量，我們教育局的任務艱巨，責任重大，教育局黨支部要帶領廣大黨員，認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，努力踐行科學發(fā)展觀，同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為教育局的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，預祝本次活動圓滿成功！
教育局領導競聘上崗講話篇三
面對新的學期，站在新的起點上，我們都萌動著一種渴望和沖動，準備忘卻過去的失意和挫折，改掉過去的缺點和毛病，在新學期的學習生活中珍惜黃金般的時光，做一次踏實的拼搏。
各位校長，同志們：
2016年暑假即將過去，新的學期工作將要開始。今天，我們召集全縣中小學校長開會，主要是簡單總結2016年上半年的教育工作情況，安排部署下半年各項有關工作，進一步動員全縣廣大教職工統(tǒng)一思想，提高認識，鼓足干勁，確保圓滿完成全年各項目標任務。
下面我講三點意見：
一、肯定成績，再鼓干勁，全面促進教育事業(yè)健康發(fā)展
上半年，在縣委、縣政府和市教育局的正確領導下，全縣教育工作緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，以“抓管理，抓建設，抓隊伍，抓教學，抓廉政，抓安全”為工作思路，全面貫徹全國、全區(qū)和xx市教育工作會議精神，著力加強教師隊伍建設。
全面提升育人質量，全方位推進學校精細化管理，努力解決教育資源均衡配置過程中學校發(fā)展問題，使全縣教育事業(yè)總體上呈現(xiàn)了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下方面：
一是義務教育階段教育教學工作得到進一步加強。上學期，我們修訂了《xx縣小學教學工作的基本要求》，規(guī)范了全縣小學教師的教學工作要求，對小學教學質量進行了抽查;組織全縣30多所初中的300多位教師到北流、陸川兩縣考察學習，分片開展各學科教學研討活動，組織全縣400多位中小學校長進行說課比賽，營造了濃厚的學術氛圍，為全縣不斷改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高教學效率打下堅實基礎。
二是高考取得新的突破。2016年，全縣參加高考總人數(shù)為8057人(比去年減少53人)，本科上線人數(shù)為4636人(比去年增加67人)，上線人數(shù)居全市第一名。其中，上一本線為625人;二本以上上線人數(shù)為2613人，全縣本科上線率為58.88%。
今年，全市總分600分以上的考生共有72人，其中xx就占了16人。從單科成績方面上看，全市理工類最高分是xx縣中學的盧xx同學，總分為646分，居xx市總分第一名;藝術類最高分是xx縣中學的王xx同學，居xx市第一名;文史類最高分是xx縣中學的沈xx同學，總分為589分，居xx市第二名。
三是職教攻堅有了新的突破。今年5月份，xx縣與xx集團簽訂了《xx配套產業(yè)園區(qū)開發(fā)建設協(xié)議書》、《xx市職業(yè)教育資源整合協(xié)議書》、《工業(yè)房地產轉讓協(xié)議書》三個合作文件，標志著xx產業(yè)在xx縣“零布局”的結束，標志著xx縣與xx全方位合作，共謀發(fā)展的開始。
xx集團將以品牌資源、實訓資源、就業(yè)資源和合理投入作為出資，我縣則以現(xiàn)有職教資源(土地和設備設施)作為出資，開展雙方合作，取長補短，共同發(fā)展職業(yè)教育，對幫助我縣職業(yè)教育走出困境、為xx增加新的經濟增長點、促進全縣經濟的快速發(fā)展具有十分重要的意義。因此，各初中還要繼續(xù)抓好今年的職校招生送生工作。
四是繼續(xù)抓好中小學教學常規(guī)管理工作。上半年，我們召開了總結表彰大會，表彰獎勵了600多個在創(chuàng)建常規(guī)管理達標縣工作中的先進集體和個人，繼續(xù)編輯出版《xx教育簡訊》和《常規(guī)管理工作簡報》，不斷加大對常規(guī)管理的宣傳力度，深入推進了學校常規(guī)管理的規(guī)范化和制度化。
五是認真抓好中小學校園安全管理。半年多來，我們堅持“安全第一、誰主管誰負責”的原則，狠抓安全ww工作，及時排查安全隱患，傾力化解矛盾糾紛，努力構建和諧教育，先后下發(fā)了各種安全工作文件23個，并與各中小學簽訂了安全工作責任書，在校長們的共同努力下，上半年教育系統(tǒng)無重大安全責任事故，使各項安全管理工作都落到了實處。
六是扎實抓好教育項目建設和學校經費的管理和使用。上半年，完成了全縣2014年中小學校舍安全工程項目的實施工程，其中，共完成投資xxxx萬元，新建回建校舍xxxx平方米;全縣按時足額下拔了公用經費xxxx萬元，有效地保障了學校經費的安全和使用。
七是隊伍建設不斷得到優(yōu)化。上半年，我們共組織了四個考核小組，對全縣10所(高)完中、1所職業(yè)技術學校、62所初中、34所中心小學的領導班子及1000多名班子成員進行了年度考核。此外，通過自下而上民主推薦的方式，共推薦出了2位全區(qū)優(yōu)秀班主任和8位八桂優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師。
暑假期間，根據(jù)上級文件精神，認真做好代課教師、特崗教師的招聘工作，其中代課教師招聘200人，特崗教師招聘300人，社青招聘xxx人，為教師隊伍增加了新鮮血液。
八是認真抓好各項教育惠民工程。上半年，我們對義務教育階段學校困難寄宿生4.2萬人發(fā)放了生活費補助，總金額xxxx萬元;對6772名高中貧困學生發(fā)放助學金xxx.9萬元;對就讀普通高中的庫區(qū)移民子女xxxx人全部免收學費。
暑假期間，我們還認真做好生源地信用助學貸款，到目前止，全縣共與xxxx多名貧困大學生簽訂了xxxx多萬元的助學貸款合同。
九是認真抓好儀器、電教、宣傳等各項工作。上半年，我們完成了自治區(qū)專項資金贈予我縣中小學14.2萬冊《新華字典》的發(fā)放工作，協(xié)助市教育局對69所學校進行了協(xié)同辦公培訓，認真做好區(qū)教育網絡視頻會議系統(tǒng)的使用和維護;邀請了《xx日報》等媒體的記者對全縣150多名通訊員進行了業(yè)務知識培訓，表彰獎勵了圖書、儀器、電教、宣傳等700多個先進單位和個人。
十是暑假期間各項教育工作平穩(wěn)有序。教師隊伍放假期間安全穩(wěn)定，學生暑假期間沒有出現(xiàn)重大安全事故，績效工資的考評發(fā)放工作順利進行，各校認真進行校舍維修、課桌椅的更新和學校帳目清算結算工作，高中、初中和中職招生送生順利進行。
半年多來，我們雖然取得了顯著的成績，但仍存在許多問題：一是教師隊伍仍存在著一些不穩(wěn)定因素，教師中違紀違規(guī)現(xiàn)象仍然存在，辦班補課收費、私訂濫訂教輔資料等問題時有發(fā)生;二是部分學校質量意識不強，措施不力，教育教學質量提高較慢;三是農村學額的鞏固和城鎮(zhèn)學校大班額問題比較突出，需要進一步解決;四是學校安全隱患仍然較多，農村學校還有不少的危房，學生溺水死亡等安全事故時有發(fā)生;五是教育改革力度不夠。
一些學校主要領導創(chuàng)新思路不寬，教育觀念陳舊落后，不能適應時代發(fā)展的要求;六是作風建設和執(zhí)政能力有待加強。一些領導作風不扎實，忙于事務，疏于業(yè)務，對學校管理和業(yè)務鉆研不足，工作執(zhí)行力不到位等等。
二、明確方向，突出重點，努力做好下半年各項教育工作
下半年我們要重點抓好以下幾項工作：
(一)抓班子，帶隊伍，切實加強學校領導和教師隊伍建設。一是領導隊伍。校長要有敢爭一流的工作精神，不斷反思工作中的薄弱環(huán)節(jié)，每年都有新目標，每年都有新發(fā)展;要有瞄準先進的工作標準，不斷提高工作的質量，提升學校整體辦學水平;要有敢抓敢管的工作作風，敢于堅持正確的價值導向，勇于面對各種矛盾，善于克服各種困難;我們校長要不斷提高學習能力，要與書本為友，成為教育教學的行家里手。
要不斷提高學術水平，用先進的教育理念指導學校管理，不斷加強教育管理研究，逐漸形成學校獨特的辦學理念。二是教師隊伍管理，各校一定要充分發(fā)揮績效考核獎優(yōu)罰劣的功能，調動教職工積極性，切實解決教職工干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，所有的獎懲都要在公開、公平、公正的原則下進行，不能搞平均主義，不能暗箱操作，最后的結果要進行公示，使得績效工資制度真正起到促進先進、帶動后進的激勵作用。
在教師中我們要弘揚“四種精神”：即對教育事業(yè)的奉獻精神，對全體學生的關愛精神，對教育科學的求真精神，對教育藝術的創(chuàng)新精神。各學校都要把師德教育作為教師隊伍建設的頭等大事，充分利用第27個教師節(jié)的契機，學典型，揚正氣，樹形象，通過評選和表彰名優(yōu)教師和師德模范，走訪慰問貧困教師，積極營造尊師重教的良好社會氛圍。此外，我們還要著力提高崗位培訓實效。
分層次開展教師培訓，建立切實可行的師徒接對制度，積極鼓勵在職教師開展學歷進修和在職培訓，不斷提高教師自身學歷水平和專業(yè)知識。
(二)推進教改，強化管理，進一步提升教育教學質量。從上學期教育質量分析報表中可以看出，城鄉(xiāng)間、校際間差距較大，部分學校特別是農村學校教學質量不容樂觀。在初中教育這一塊也存在很大差距，比如今年中考，成績比較突出的有沙陂初中、雙旺初中、英橋一中、合江初中等，而有些學校重點高中上線率卻為零。
為什么人家那些學校能考得這么好?是什么原因?我想，這些問題我們在座的校長都要好好的思考思考。教學質量是教育工作的生命線，學校工作必須要以教學為中心，要以服務教學、提高質量為重點，校長要進一步增強提高抓好教育教學質量的責任意識，靜下心來，俯下身去，花大力氣抓好教育過程管理，發(fā)揮教育科研的'引導作用，采取更加扎實的措施，提高課堂教學質量。
要健全校本研究機制，營造研討氛圍，提高研討實效，學校要把教育基礎管理的重點放在落實教師教學常規(guī)、加強課堂教學管理、增強學科組、備課組活動的實效上，全面構建教育質量保障體系，不斷提高辦學綜合水平。
(三)明確職責，細化分工，確保學校安全穩(wěn)定。學校安全工作涉及到千家萬戶的利益，關系到學校改革和發(fā)展大局，關系到社會穩(wěn)定。新學期開學在即，各校一定要認真落實校長是安全第一責任人的責任制度，嚴格實行“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的制度，樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺到重要位置，嚴防各種安全事故發(fā)生。一是要加強領導，認真落實“一崗雙責”，嚴格實行責任制和責任追究制。
做到責任到人，層層落實，形成全員抓安全工作的工作體系;二是全面實施中小學校舍安全工程，認真落實安全工作檢查制度。各學校要重點對學校的教學用房、學生宿舍、食堂、廁所等學生相對集中的建筑物進行“拉網式”檢查，對查出的隱患，能立即消除的應立即消除，一時難以消除的，要堅決封閉停用;三是加強安全教育。
各學校要以“安全月”活動為契機，以深入開展“平安學?！苯ㄔO為主線，進一步加強安全知識普及教育，不斷完善突發(fā)事件應急處置預案，全面貫徹落實消防安全責任，認真開展安全教育和應急演練，提高學生在各種危險情況下的應對能力;四是加強督促檢查。開學后，教育局要加強對安全工作的督促檢查，要對所轄中小學、幼兒園逐一檢查，不得遺漏。
(四)創(chuàng)新亮點，突出內涵，著力推進素質教育改革。在教育教學工作中，各學校必須以學生的成人、成才為核心定位學校的辦學目標，規(guī)劃學校的發(fā)展藍圖，制定切實可行的教學計劃和素質教育實施方案。一方面，校長要堅持人性化架構、人文化建設、人格化塑造，營造全面、主動、健康發(fā)展的良好氛圍。
另一方面，教師要用發(fā)展的眼光看待學生，既要關注學生的學業(yè)發(fā)展，更要關注學生的個性發(fā)展，還要以動態(tài)的眼光關注學生個人的成長過程，樹立信心，激發(fā)潛能，堅持不懈地大力推進素質教育：一要突出學生德、智、體全面發(fā)展。教育的根本任務是育人，我們培養(yǎng)出來的學生必須要有高度的社會責任感，有為祖國和人民奉獻的精神，有正確的人生觀、世界觀和價值觀，有強健的身體素質;二要突出以學生為本的教育導向。
教育的對象是人，必須堅持以人為本，突出學生的快樂成長、快樂學習，用“快樂教學”調動學生和教師的主動性、積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)全面發(fā)展;三要突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。我們教師要進一步深化教育教學改革，轉變教育觀念，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和實踐能力。注重提升學生學科素質和綜合能力，讓學生要按照合格+特長的方向發(fā)展。
三、 振奮精神，扎實工作，努力做好當前開學各項工作
秋季期開學在即，各項工作千頭萬緒，希望各位校長抓重點，分主次，巧安排，千方百計確保順利開學，圓滿完成下半年各項工作目標任務。
一是要切實做好開學前的各項準備工作。各校要妥善安排好開學相關事宜，切實做到“五個到位”：一是領導到位;二是后勤人員到位;三是教師到位;四是教材到位;五是教育政策宣傳到位。
此外，各學校回去后要迅速做好幾件事情：
第一件是：做好課桌椅的搬遷工作
鑒于前段時間運送到我縣城區(qū)學校的鋼木課桌椅出現(xiàn)了質量問題，而原有的又已調運到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，為了確保順利開學，原在城區(qū)學校調運有課桌椅的學校，必須于8月27日前將課桌椅拉回，各校的課桌椅也務必要在開學前做好維修與使用工作。
第二件是：開好三個會議
第三件是：
全面檢修校舍和各種設施設備(包括課桌椅、門窗、電路、體育活動設施等);修訂、健全學校管理、教師管理、后勤管理、學生管理等制度，使一開學就有制度可依;組織教師做好學校的綠化、美化和凈化工作，確保每一所學校都能以干凈、清新和整治的面貌迎接新學期的開始。
此外，各校還要寫好歡迎師生返校上課的宣傳標語，營造良好的開學氛圍。第四件是：各校要及時把課本運回學校并做好發(fā)放工作，做到“課前書到，人手一冊”，教務處要盡快編印好“三表”、“兩冊”，確保開學就能按時上課。
二是做好開學工作檢查，上好第一節(jié)課。過去，在我縣中小學的一些學校和教師中，開學工作中缺乏常規(guī)教學意識，不認真?zhèn)湔n，甚至不備課，第一節(jié)課不認真上，甚至不上，學校沒有課程表，給學生、家長造成一種開學不重要，遲一天、早一天去學校無關緊要的錯覺。
因此，各校在開學前一定要利用兩到三天的時間組織全體教師進行校本培訓，集體備課，認真抓好教學常規(guī)工作，局開學工作檢查組要按照《xx縣中小學校常規(guī)管理暫行規(guī)定》對全縣中小學開學工作進行檢查和監(jiān)督，一定要嚴格要求學校和教師，認真?zhèn)浜?、上好第一?jié)課。
三是進一步規(guī)范學校收費行為，堅決制止亂收費現(xiàn)象發(fā)生。收費是條高壓線。上個學期，我們對全縣各中小學亂收費、有償補課等現(xiàn)象進行了整治，收到了明顯效果，希望各校要以此為契機，從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從維護廣大人民群眾根本利益的高度，從端正黨風、反對的高度，從維護社會穩(wěn)定大局和遵紀守法的高度，切實做好中小學收費工作，杜絕亂收費的現(xiàn)象發(fā)生。
非義務教育階段的高(完)中、職校，學前班、幼兒園的收費，一定要嚴格按縣“三局”文件規(guī)定的收費項目和收費標準收取，不能另立項目擴大收費范圍，凡需向學生收費的項目，學校要在顯眼的位置公示出來，以接受群眾的監(jiān)督，收費規(guī)程、票據(jù)書寫都必須合乎規(guī)定。教輔資料必須按照“一個目錄，兩條渠道”的原則，由學生自愿購買。
堅決制止除此之外向任何單位和個人訂購教輔資料，違者將嚴肅查處。關于學生保險問題，由學生或家長自愿到保險公司辦理，保險公司不得進入校園辦理保險手續(xù)。不準學校教職工代辦保險業(yè)務。
四是認真做好在全縣青少年中開展“文明禮儀”主題閱讀活動工作。為了深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干問題》、教育部《中小學文明禮儀教育指導綱要》等通知精神，xx市委宣傳部、市教育局于近期召開了全市“文明禮儀”主題閱讀活動工作會議，對開展這次主題閱讀活動進行了全面部署。
根據(jù)市“文明禮儀”主題閱讀活動委員會的通知精神，經研究，決定在全縣青少年中開展“文明禮儀”主題閱讀活動，進一步推進我縣“全民閱讀走進學?！被顒拥拈_展。
各學校要高度重視這項工作，密切配合，充分發(fā)揮教師和家長的作用，發(fā)動全體中小學生人人參與。此外，各學校還要結合各自的實際情況，采取各種有效形式，開展豐富多彩、適合青少年學生特點的主題閱讀活動和組織廣大師生積極參加第七屆少年兒童書信文化活動，讓學生通過書信暢談自己的遠大理想、學習感受和人生感悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以全面推動青少年思想道德教育的深入開展。
另外，關于“文明禮儀”主題閱讀活動，各校要積極做好閱讀用書的征訂工作，征訂數(shù)要達到學生總數(shù)的90%以上，并于9月10前把征訂數(shù)報局辦公室。
同志們，2016年對于我們xx教育來說是不平凡的一年，也是考驗我們大家工作能力和行政管理水平的一年!我堅信，在縣委、縣政府和市教育局的正確領導下，只要我們上下同心、腳踏實地、振奮精神、拼搏進取、就一定能夠出色完成全年各項工作任務，再創(chuàng)xx教育新輝煌。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的老師們，同學們：
你們好!
又是一年秋風勁，又是一度菊飄香。在這美麗的時節(jié)，我們懷著喜悅的心情歡聚一堂，隆重舉行華英學校開學典禮。在此，我代表市教育局，向200多名戰(zhàn)斗在教育一線的華英教師和3000多名勤奮耕讀的華英學子致以最誠摯的問候，向蒞臨指導的各級領導和社會各界人士致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
華英學校是我市教育的一面旗幟，一個品牌，一個窗口。多年來，在市委市政府的科學決策和正確指引下，通過數(shù)千師生的共同努力，華英學校創(chuàng)造了一個又一個驕人的成績，書寫了麻城教育一個又一個輝煌的篇章。
尤其是今年在繼獲得湖北省五星級民辦學校后，中考取得了一線上線人數(shù)317人的驕人成績，繼續(xù)保持在全市的領先地位，為我市教育事業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻，為全市人民增添了新的光彩。
卓越的成績，是華英人心血和智慧的結晶。廣大華英教師默默奉獻、勤奮耕耘，銳意進取、開拓創(chuàng)新，開辟了麻城教育的新天地;莘莘華英學子潛心學業(yè)、發(fā)奮苦讀，厚德樂學、務實求真，譜寫了麻城教育的新篇章。借此機會，我要向甘為人梯無私奉獻的全體教職工真誠的道一聲：老師們，你們辛苦了，謝謝你們!
老師們，華英學校凝聚了太多家長的希望，承載了太多孩子的夢想，而你們，是讓希望變?yōu)楝F(xiàn)實、夢想放飛藍天的全部!希望你們牢記國家和人民的期望，戒驕戒躁，再接再厲，科學發(fā)展，不斷創(chuàng)新，把學校的質量越辦越好，把華英的牌子越擦越亮。
同學們，“青春是美麗的，因為她有前途”，你們，正處于美麗的青春，花一樣的年華，正是你們綻放光彩的時節(jié)。但是，青春的意義，不在于索取，而在于奉獻;青春的價值，不在于享受，而在于拼搏!
希望同學們以高度負責的主人翁態(tài)度，肩負起建設祖國美好未來、實現(xiàn)中華民族偉大復興的神圣使命，自覺把個人的前途命運融入到祖國發(fā)展的時代洪流之中，勤奮學習，發(fā)奮圖強，爭做文明少年，爭做青年模范，為將自己打造成四化建設的棟梁之才奠定堅實的基礎。
更希望受表彰的同學，志存高遠，努力拼搏，在新的學年里，站在新的起點上，再接再厲，取得更加理想的成績。你們的老師，你們的家長，會永遠和你們站在一起，共同矚望你們幸福的明天。
各位老師，同學們，新的學年，孕育新的希望，新的學年，承載著新的光榮與夢想。流光溢彩的金秋，我們莫問收獲，但問耕耘!
我相信，在市委市政府的正確領導下，在社會各界和各位家長的大力支持下，有全體師生的共同努力，華英學校一定會取得新的、更加優(yōu)異的成績!
謝謝大家!
教育局領導競聘上崗講話篇四
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
市長提名我為市教育局局長人選，提請市人大常委會審議，深感信任與責任。如果市人大常委會審議通過任命我為市教育局局長，在今后的工作中，我將以黨的__大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，自覺接受市委市政府領導，自覺接受市人大監(jiān)督，依法行政，不辜負組織的信任，不辜負全市人民的希望，大膽創(chuàng)新，求真務實，全力開創(chuàng)工作新局面。
一、堅持教育為市經濟與社會發(fā)展服務的理念，全力推進教育事業(yè)發(fā)展。
認真學習和落實夏市長在政府工作報告中提出的“樹立人才是第一資源的理念，建立健全人才工作體系，構建人才高地”的工作要求，以服務高等教育，發(fā)展職業(yè)教育，辦好基礎教育為工作思路，為“充分挖掘各類教育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”服務。面對市豐富的高等教育資源和市經濟與社會發(fā)展對創(chuàng)新型人才的要求，工作中將努力當好“服務員”，深入高等學校，搞好服務，做高校與政府之間的橋梁與紐帶;為率先實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興和農村勞動力轉移，使人口資源變成優(yōu)質的人力資源，工作中將大力推進職業(yè)教育發(fā)展，研究新問題，合理設置專業(yè)，為市經濟與社會發(fā)展服務;為實現(xiàn)市建設“現(xiàn)代化國際城市”的目標，工作中將全力辦好基礎教育，培養(yǎng)合格的公民。
二、堅持關注民生需求，工作著力點向“提高質量、發(fā)展內涵”轉移。
在各類教育入學率有了大幅度提高之后，教育的主要矛盾表現(xiàn)在市民對優(yōu)質教育資源的需求日益增長。提高教育質量，豐富優(yōu)質教育資源，減小校際差距，推進教育均衡發(fā)展，關注弱勢群體，維護教育公平，成為基礎教育發(fā)展的本質要求?，F(xiàn)在要著力解決教育自身的深層次矛盾和問題，注重內涵發(fā)展。認真研究解決調整教育結構、理順內部機制、改善外部環(huán)境等重大問題，努力辦好“人民滿意教育”。
三、堅持城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展，努力實現(xiàn)農村教育跨越式發(fā)展。
繼續(xù)將農村義務教育作為重中之重。鞏固工作成果，進一步完善農村教育的保障機制。以推進北三市“提高普九”工作為重點，圍繞農村薄弱學校辦學條件改善、農村職業(yè)教育發(fā)展、農村學前教育發(fā)展、農村師資隊伍建設積極開展工作。
四、堅持教育現(xiàn)代化建設，不斷提高辦學水平和效益。
把握時代脈搏，用信息化促進教育現(xiàn)代化，用教育現(xiàn)代化提升教育質量與效益。珍惜并用好教育現(xiàn)代化資源，站在時代的高度，落實教育的“先導性”原則，培養(yǎng)有時代特征、市特色的“現(xiàn)代人”。
五、堅持深化教育內部的各項改革，正確處理好教育發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關系。
以“發(fā)展為第一要務”，在科學發(fā)展中解決教育面臨的各種問題和矛盾。堅持科學發(fā)展觀，正確處理好擴增教育資源、提高教育質量和規(guī)范教育秩序的關系;正確處理好提高教育效率與維護教育公平的關系，為構建和諧社會，維護社會穩(wěn)定服務。
六、堅持“優(yōu)教先優(yōu)師”的理念，加強師資隊伍建設。
以教師的能力建設為根本，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導向，以“師德教育、新課程、新理念新技術”為主要內容，“面向全體、突出骨干、傾斜農村”，認真抓好師資隊伍建設，提高教師的專業(yè)化水平和師德水平。
七、堅持優(yōu)化教育內容與方式方法，推進以課程改革為核心的素質教育。
穩(wěn)健推進新一輪課程改革，推進素質教育，倡導啟發(fā)式教學，鼓勵學生獨立思考，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，增強學生的社會責任感、實踐能力和熱愛勞動、艱苦奮斗精神。
八、堅持依法行政、標本兼治，加強教育行風建設。
繼續(xù)貫徹《義務教育法》，進一步規(guī)范辦學行為，推進依法治教。加強對教育系統(tǒng)干部特別是校長的教育，嚴格執(zhí)行省、市各項規(guī)章制度。加強師德建設，特別是“愛心”建設。加大對各種違法、違紀行為的查處力度。通過工作，逐步解決百姓關注的教育難點、熱點問題。
以上是今后工作的基本思路。如果市人大常委會未通過我的任命，我服從組織安排，并在今后的工作實踐中努力學習，繼續(xù)做好本職工作。
教育局領導競聘上崗講話篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師、同學們：
大家好!
在今天這個美好的日子，我們召開xx中學五十年校慶大會，這是教育的大事，更是xx人民的大喜事!在此，我謹代表教體局，向蒞臨慶典大會的各位領導、各位鄉(xiāng)賢達士、歷屆校友表示熱烈的歡迎!向全校師生員工表示最誠摯、最熱烈的祝賀!向多年來關心、支持教育和xx中學發(fā)展建設的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!
五十年來，學子勇于面對生活的艱難、地理的偏遠，勤奮苦學，志存高遠，自強不息，這種精神已成為我縣教育系統(tǒng)寶貴的精神財富，激勵、鞭策著一代又一代學子奮發(fā)有為;五十年來，學校積極響應黨和國家的教育方針，形成了清晰的辦學思路、科學的管理模式，鮮明的辦學特色，涌現(xiàn)出一大批淡泊名利、默默耕耘的優(yōu)秀人民教師，也影響和培養(yǎng)出很多如在座諸位一樣的成功人士。為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。國家的發(fā)展，民族的振興關鍵在人才，基礎在教育，我們將矢志不移地堅持“從嚴管教，從優(yōu)待教”的思想，進一步激發(fā)教育發(fā)展的志氣，鼓舞教育發(fā)展的士氣，夯實教育發(fā)展的底氣，提升教育發(fā)展的靈氣，凝聚教育發(fā)展的人氣，營造幫扶教育的風氣，樹立教育發(fā)展的正氣。
希望xx中學以本次校慶為新的起點，認真總結辦學經驗，緊緊圍繞“教書育人”這一工作中心，以發(fā)展為主題，以質量為根本，以創(chuàng)新為動力，進一步解放思想，更新教育觀念，鞏固教育成果，為全縣教育做出更大的貢獻!希望同學們，珍惜美好年華，樹立遠大理想，在學習中加強修養(yǎng)，在求索中鍛煉品格，在實踐中提高能力，實現(xiàn)服務家鄉(xiāng)、報效祖國、回報社會的理想。期望廣大鄉(xiāng)賢達士、校友一如既往關注xx中學的發(fā)展，希望社會各界進一步重視教育、關心教育、支持教育，進一步宏揚捐資助學精神,為我縣教育事業(yè)的振興、為xx中學的發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
“春風化雨誨人不倦，潤物無聲傳承文明”。我相信，xx人將用勤勉與智慧，不斷譜寫壯麗的教育新篇章。
最后，祝xx中學五十十華誕慶典活動圓滿成功，祝各位領導、各位鄉(xiāng)賢達士、各位校友和全體師生身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝!
教育局領導競聘上崗講話篇六
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！今天，我們在這里隆重的舉行沈陽師范大學工程技術學院黨員工程之誠信黨員宣誓儀式活動。在此，我謹代表工程技術學院全體教師向本次活動致辭。
為了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，拓展思想政治教育的有效途徑，鼓勵學生樹立自重、自省、自警、自勵，求真務實、言行一致的誠信形象，營造“誠信待人，誠信處事，誠信學習，誠信立身”的校園氛圍，我院黨總支提出“樹立誠信之風，爭做誠信典范”的工作思路，從而開展了本次宣誓儀式。
“誠信”是現(xiàn)代社會常常聽見的詞語，也是任何時代都倡導的亙古不變的精神，作為當代大學生的同學們，不應該只把誠信寫在紙上，而是要深深的刻在心里，把誠信變成一種自覺，一種沒有矯揉造作的意識。
在座的同學們有多少人清楚立木為信與烽火戲諸候的區(qū)別呢？春秋戰(zhàn)國時，秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變法。當時處于戰(zhàn)爭頻繁、人心惶惶之際，為了樹立威信，推進改革，商鞅下令在都城南門外立一根三丈長的木頭，并當眾許下諾言：誰能把這根木頭搬到北門，賞金十兩。圍觀的人不相信如此輕而易舉的事能得到如此高的賞賜，結果沒人肯出手一試。于是，商鞅將賞金提高到50金。重賞之下必有勇夫，終于有人站起將木頭扛到了北門。商鞅立即賞了他五十金。商鞅這一舉動，在百姓心中樹立起了威信，而商鞅接下來的變法就很快在秦國推廣開了。新法使秦國漸漸強盛，最終統(tǒng)一了中國。而同樣在商鞅“立木為信”的地方，在早它400年以前，卻曾發(fā)生過一場令人啼笑皆非的“烽火戲諸侯”的鬧劇。
周幽王有個寵妃叫褒姒，為博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火——烽火是邊關報警的信號，只有在外敵入侵需召諸侯來救援的時候才能點燃。結果諸侯們見到烽火，率領兵將們匆匆趕到，弄明白這是君王為博妻一笑的花招后又憤然離去。褒姒看到平日威儀赫赫的諸侯們手足無措的樣子，終于開心一笑。五年后，酉夷太戎大舉攻周，幽王烽火再燃而諸侯未到——誰也不愿再上第二次當了。結果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虜。
一個“立木取信”，一諾千金；一個帝王無信，戲玩“狼來了”的游戲。結果前者變法成功，國強勢壯；后者自取其辱，身死國亡?？梢姡靶拧睂σ粋€國家的興衰存亡都起著非常重要的作用。
物，卻用他的感人事跡感染了千千萬萬的人。50多年來，劉紹安信守與戰(zhàn)友達成的贍養(yǎng)父母的“生死之約”，用一生演繹“一諾千金”的情義和誠信。1951年，硝煙彌漫的朝鮮戰(zhàn)場上，來自山東新泰的排長劉紹安和來自江蘇泰興的副排長張志久兩人在戰(zhàn)壕里約定：“萬一我們中有一人死了，活著的人就要去照顧對方的父母。”戰(zhàn)斗中，張志久不幸犧牲。與戰(zhàn)友的“生死之約”，讓劉紹安義無反顧地踏上踐諾之路。起初，劉紹安模仿張志久的筆跡，每月給張家寄去“平安信”和津貼，直到兩年后縣政府為烈士發(fā)放撫恤金和烈士證，這個“秘密”才為人所知。1963年，劉紹安面臨轉業(yè)時，他忘不了對犧牲戰(zhàn)友的承諾，主動放棄了大城市的優(yōu)裕生活，放棄了去新疆生產建設兵團升職和回老家工作的機會，毅然去侍奉戰(zhàn)友的雙親。他跪在自己的生身母親面前，哭訴著“生死之約”，得到了母親的贊同之后，就徑直來到了泰興。當時的張家一貧如洗，可憐的張母辛苦的拉扯兩個孩子，而這個外來的兒子一直扮演著頂梁柱的角色。他拿出了在部隊省吃儉用的全部積蓄，賣掉了心愛的部隊紀念手表和大頭鞋，翻建了3間平房。他每月領了工資，就計劃好全家的日常開銷。劉紹安家距離上班的基層供銷社30多公里，但他舍棄了單位的宿舍，堅持騎車早出晚歸，為的就是能夠更好地照顧一家老小。張母病危之際，想吃黃瓜，時逢上世紀60年代，又是寒冬臘月，劉紹安一直尋到80公里外的揚州，才買到了一些醬黃瓜，滿足了老人的心愿。張母臨終前，劉紹安日夜守護床前，為老人倒痰盂、擦身子、剪指甲。張家父母過世后，劉紹安繼續(xù)承擔起供養(yǎng)3個弟妹生活、學習的重任，直至他們成家立業(yè)。劉紹安一生多次光榮負傷，飽經滄桑，5個子女都是基層最普通的勞動者，有兩個還是下崗工人。作為一個多次立功的抗美援朝老英雄，劉紹安甘守清貧，從未向政府要過照顧，一輩子過著普通人的生活。面對一些人的不理解，他堅定地說：“我這輩子只做了一件事，就是完成了戰(zhàn)友的重托，我無怨無悔！”
誠信沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；
誠信沒有標價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；
誠信沒有體積，卻可以讓人心情灰黯，蒼白，可以讓人的情緒高昂，愉快。作為當代大學生，作為未來國家的棟梁之材，同學們應該時刻講誠信，嚴格要求自己的一言一行，讓誠信不再只是隨口提一提，而是真正變成指引同學們前行的航標。希望你們借此共產黨員工程活動為契機，樹立誠信的處世態(tài)度。堅持誠信立身，誠信立學，誠信立言，誠信立行；內城于心，外信于人；遵守校紀院規(guī)，刻苦學習；砥礪誠信品格，塑造誠信人生，爭做誠信工程人！
教育局領導競聘上崗講話篇七
尊敬的水區(qū)教育系統(tǒng)各位領導、六十中學全體師生及家長們：
大家下午好!
首先，請允許我代表水磨溝區(qū)教育黨委、教育局及水區(qū)教育系統(tǒng)戰(zhàn)斗在教育第一線的全體師生們，向烏魯木齊市第六十中學“手拉手，心連心，民族團結一家親”民族團結表彰大會暨文藝匯演的順利舉辦表示熱烈的祝賀，并借此機會向即將歡度“六一”國際兒童節(jié)的各位少年朋友們表示節(jié)日的問候!
今年五月，是自治區(qū)第28個民族團結教育月，今年活動的主題是：手拉手，心連心，民族團結一家親。自水區(qū)教育局轉發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)關于深入開展第28個民族團結教育月活動的安排意見》以來，水區(qū)教育系統(tǒng)各學校認真領會文件精神，按照統(tǒng)一部署，結合各自實際，扎扎實實開展了一系列內容豐富、形式多樣的活動，真切反映了我區(qū)民族團結教育所取得的豐碩成果。
下面，我就做好新形勢下我區(qū)教育系統(tǒng)民族團結工作講三點意見。
一、認清形勢、總結經驗，進一步增強做好學校民族團結的責任感和使命感。
我國是各族人民共同締造的統(tǒng)一的多民族國家，多民族始終是我國的一個基本國情，民族關系始終是我國重要的政治和社會關系。幾千年來，中華民族大家庭中的各族人民密切交往、相互依存，特別是近代以來在抵御外來侵略和革命斗爭中團結一心、艱苦奮斗，開辟了我國民族關系和民族團結的新紀元。新中國成立60年特別是改革開放30年來，黨和國家創(chuàng)造性地實施民族區(qū)域自治制度，堅持把加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展作為解決民族問題的根本途徑，實現(xiàn)了民族地區(qū)經濟社會發(fā)展的歷史性進步，實現(xiàn)了少數(shù)民族群眾生產方式和生活水平的歷史性跨越，實現(xiàn)了少數(shù)民族群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質的全面提高。民族地區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，同呼吸、共命運、心連心的民族關系不斷鞏固。
二、立足長遠、堅持不懈，努力做好民族團結宣傳教育。
加強民族團結宣傳教育，是鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義民族關系、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要舉措。各學校廣泛、深入開展民族團結教育，引導各族師生牢固樹立正確的國家觀、民族觀，牢固樹立中華民族大家庭的思想，牢固樹立“三個離不開”的思想，是加強和改進學生思想政治教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的必然要求，是不斷增強中華民族凝聚力和向心力，確保中國特色社會主義事業(yè)不斷前進的根本保證。
民族團結教育是長期性工程，必須立足長遠，常抓不懈。在大力加強民族團結宣傳教育過程中，努力在學校上下營造以維護民族團結為榮、以損害民族團結為恥的輿論環(huán)境，多說有利于團結的話，多做有利于團結的事;引導各族師生強化民族法律政策觀念，用身邊的榜樣教育群眾、感召人心、動員力量，夯實各族師生共同團結奮斗的思想基礎。
三、加強領導、完善機制，為開創(chuàng)我區(qū)教育系統(tǒng)民族團結進步事業(yè)新局面提供堅強保障。
民族團結關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。推進民族團結進步事業(yè)，關鍵在于加強領導。學校領導一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實加強領導，認真做好學校新階段的民族工作。領導干部要帶頭學習馬克思主義的民族理論和黨的民族政策，真正做到用科學理論武裝頭腦、指導實踐。要堅持開展民族團結教育主題活動，抓住課堂教學、社會實踐、校園文化等重要環(huán)節(jié)，把教育活動開展到每一個班級、覆蓋到每一個學生，使廣大學生做到堅定信念跟黨走，努力學習報祖國，團結奮進做楷模。
最后，祝本次大會取得圓滿的成功!
教育局領導競聘上崗講話篇八
同志們：
為了迅速貫徹落實中共中央召開的全國未成年人思想道德建設工作會議精神，研究我市學校德育工作面臨的新情況、新問題，探索德育工作的新途徑、新方法，創(chuàng)造性地開創(chuàng)全市學校德育工作新局面，在20xx年新年鐘聲即將敲響之際，今天我們在這里召開全市學校德育工作會議，市委、宣傳部部長張秋紅同志在百忙中抽空參加了今天的會議，充分體現(xiàn)了市委、市政府對我市學校德育工作的高度重視，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長的到來。
為了開好今天的會，教育局進行了認真的準備。今年五月下旬，我們組織有關人員去常州市北郊初中、博愛小學考察學校德育工作。十月下旬，我們安排部分同志去淮安參加全國中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班。十二月三日，我們邀請了全國優(yōu)秀班主任王文英老師來高郵作了《追求質感生活，樂做心靈導師》的報告。我們還組織了主題班會方案設計比賽、班主任有效德育工作案例評比、分片德育工作座談會、“學習《市長來信》勵志成人成才”征文、“學習呂楨亞，爭做志向遠大好學生”等系列活動，編印了全市中小學有效德育工作案例集《春風化雨潤物無聲》。為了一個會議，花了這么長時間，用這么多精力準備，只是為了說明教育局將用抓高考質量的決心來抓全市中小學的德育工作。
教育局領導競聘上崗講話篇九
當午夜的鐘聲敲響，歷史將翻開新的一頁，我們將迎來新的一年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表合肥市教育局向長期關心、支持教育事業(yè)的各級領導、有關部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!向辛勤工作的全市教職工和離退休的老同志，致以最親切的問候和最誠摯的祝福!祝愿全市大中小學生和幼兒園的小朋友們新年快樂，學習進步!
過去一年是我市教育大發(fā)展的一年。是合肥教育立足新起點、展現(xiàn)新成果、謀求新跨越的一年。全市教育工作者在市委市政府的堅強領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實全市教育工作會議精神，緊緊圍繞率先在全省高標準普及基礎教育的目標，關注教育民生，加大投入力度，在求均衡和諧、促教育公平，辦好讓人民滿意教育的思路引領下，強力推進教育改革，實現(xiàn)了教育事業(yè)跨越式發(fā)展。
全市教育工作會議，前瞻性地謀劃和部署了我市教育未來五年改革和發(fā)展的思路，《合肥市“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《市委市政府關于促進教育優(yōu)先發(fā)展的實施意見》等文件為合肥教育跨越發(fā)展指明方向。
學前教育啟動三年行動計劃(-)，12份政策文件、規(guī)定，構建起合肥學前教育發(fā)展的新框架。義務教育均衡發(fā)展工作成效彰顯，積極推進城鄉(xiāng)義務教育均衡;中宣部專門發(fā)文，向中央主要媒體推薦宣傳合肥全面推進義務教育均衡發(fā)展工作;“五個百分之百”政策，被中宣部理論局作為如何實現(xiàn)教育公平的典型案例編入《理論熱點面對面?2011》一書中，并被評為“第二屆全國教育改革創(chuàng)新優(yōu)秀獎”。
高中教學質量再創(chuàng)歷史輝煌，普通高考城區(qū)三本以上達線率超過50%，高分段學生人數(shù)繼續(xù)保持增長勢頭，全省文理科前一百名，合肥占到40名，合肥一中、八中、六中、一六八中學等4校獲得北京大學“中學校長實名推薦制”資質，與上海并駕齊驅。
全國職業(yè)技能大賽團體總分全省第一，獲獎面占全省的32%，圓滿完成省第二屆皖江城市帶職業(yè)教育辦學模式改革校企對接會。合肥幼兒師范學校升格為幼兒師范高等?？茖W校，這不僅填補了全省幼兒師范專科學校的空白，更將為我市學前教育發(fā)展注入了源源不斷的動力。
校安工程合肥市三年完成投資金額約20.29億元，已竣工加固改造項目建設面積352萬平方米，為全省之最，取得了決定性的成果，省政府在合肥市召開全省中小學校舍安全工程現(xiàn)場會上，時任省長王三運、副省長謝廣祥對此高度肯定。
全國首創(chuàng)民辦教育“累積記分”過程性管理模式，出臺民辦教育管理“1+3”系列規(guī)范性文件，使民辦學校過程性管理工作走上了規(guī)范化、制度化、可持續(xù)發(fā)展的軌道。
率先在全省高中階段實施績效工資，完善績效考核評價機制，實施市屬學校經費供給方式改革,采用生均定額結合專項經費的供給方式,鼓勵市屬學校建立合理的內部分配激勵機制，切實提高了市屬學校工資待遇和公用經費支出水平。
推進區(qū)域內教師交流制度，促進師資均衡;推進教育家培養(yǎng)工程，開設“合肥教育大講堂”，充分發(fā)揮教育家培養(yǎng)候選人的作用，宣講教育管理經驗。先后完成15000余人次的教師崗位業(yè)務培訓;舉辦近人次的中小學骨干教師、班主任、幼教教師的培訓工作。
全面啟動義務教育階段學?！绑w育、藝術2+1項目”工作，全市中小學生強健體魄磨練意志促進身心健康發(fā)展活動紅紅火火;《中小學生人文和科學素養(yǎng)讀本》叢書成功出版發(fā)行，并免費提供給全市中小學生學習，合肥市中小學生首屆讀書節(jié)和第二屆中小學文化藝術節(jié)，為實施青少年素質教提供了廣闊平臺。全國青少年機器人競賽成績斐然，我市選手榮獲7枚金牌、7枚銀牌、3枚銅牌，幾乎囊括我省所獲得的所有獎牌。在美國舉行的青少年機器人國際比賽中，合肥八中的兩支代表隊取得第四和第六名的好成績，我市還獲得全國科技創(chuàng)新大賽一等獎4個，二等獎6個，三等獎5個;全國中小學生電腦制作一等獎2個;全國青少年信息學比賽1銀4銅。
在新的一年里，我們將以國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指導，以“全域合肥”理念為先導，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;以實施教育重點項目為抓手，繼續(xù)推進各級各類教育協(xié)調快速發(fā)展;以改革創(chuàng)新為手段，探索解決教育發(fā)展中的突出問題;以政風行風建設為契機，提升人民群眾對教育的滿意度。主動服務社會經濟，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質教育和終身教育的需求，不斷適應學生健康成長和全面發(fā)展的需求，為把合肥建設成為現(xiàn)代化新興中心城市提供更加有力的智力支撐、知識服務和人才保障。
一是樹立“全域合肥”理念。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)、區(qū)域教育，統(tǒng)籌各級各類教育，統(tǒng)籌教育發(fā)展的規(guī)模、結構、質量，不斷縮小城鄉(xiāng)之間、城區(qū)之間、學校之間的教育教學差距。充分利用合肥市城區(qū)優(yōu)質教育資源，實現(xiàn)等高對接，將巢湖市、廬江縣納入業(yè)已形成的城鄉(xiāng)教育結對合作機制。通過以獎代補等方式，支持巢湖市、廬江縣幼兒教育、義務教育學校標準化建設及校舍安全工程建設。
二是深入實施學前教育改革試點。以全面推進學前教育三年行動計劃為契機，貫徹落實《市委辦公廳市政府辦公廳關于轉發(fā)市教育局關于加強城區(qū)幼兒園建設與管理的意見的通知》，擴大幼兒園建設以獎代補資金規(guī)模，全面推進學前教育資助，大力發(fā)展普惠性幼兒園，多途徑增加普惠性幼兒園數(shù)量，顯著提高普惠性幼兒園在園幼兒比例。做好長豐、肥東兩縣中西部農村學前教育推進項目工程試點工作。進一步提高幼兒園保教水平，全面加強學前興趣班管理。
三是強化基礎教育內涵發(fā)展。以義務教育高位均衡為目標，積極探索區(qū)域內學校捆綁幫扶，城鄉(xiāng)間結對合作攜手共進，揚峰填谷，實現(xiàn)一校一特色，擴大優(yōu)質教育資源。發(fā)揮優(yōu)質高中示范引領作用，積極做好省級優(yōu)秀示范高中、省市示范高中創(chuàng)建工作。以多樣化、特色化為方向，創(chuàng)新管理思路，提高學校辦學積極性、規(guī)范性。繼續(xù)推進省示范高中特長生、普通高中特色班招生工作，規(guī)范招生行為，完善省市示范高中共建班機制。加強愛國主義教育和學生養(yǎng)成教育，出臺《關于進一步加強中小學德育工作的指導意見》，提升德育工作針對性和實效性，全面提升學生綜合素質，試點探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高育人水平。
四是大力推進職業(yè)教育資源整合。推進合肥建設管理學校、安徽冶金技工學校整合。繼續(xù)引導招生數(shù)量少、辦學條件差的民辦職業(yè)學校進行整合。進一步推進職業(yè)教育集團化辦學，促進校校、校企合作。啟動市級示范專業(yè)評估，積極推進專業(yè)建設，促進各校緊扣我市主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)對技能人才的需求。推動市屬優(yōu)質職業(yè)學校與縣(市)學校結對合作，實行資源共享，優(yōu)勢互補。
五是加強市屬高校建設。大力支持合肥幼兒師范高等?？茖W校建設，努力提升辦學實力。加快巢湖職業(yè)技術學院發(fā)展步伐，積極謀劃合肥職業(yè)技術學院建設，推進高等職業(yè)教育發(fā)展。
六是積極推動終身教育全面發(fā)展。全面深化社區(qū)教育，繼續(xù)推進農村勞動力轉移培訓工作。全面啟動全民教育學習周活動，謀劃成立合肥市社區(qū)教育學院，構建多種多樣的教育培訓服務體系，為全民終身教育服務。
七是扎實推進素質教育。充分發(fā)揮課堂在素質教育中的主渠道作用，繼續(xù)深入推進課程改革，繼續(xù)深化“輕負擔，高質量”的教學改革。注重加強學生珍愛生命的教育，培養(yǎng)學生自救自護的能力。全面推進義務教育階段學?！绑w育、藝術2﹢1項目”工作。探索完善強健體魄磨練意志活動。大力加強校園文化建設，使用好《中小學生人文和科學素養(yǎng)讀本》，提升中小學生人文和科學素養(yǎng)。繼續(xù)開展全市中小學文化藝術節(jié)、讀書節(jié)、科技創(chuàng)新、合肥工業(yè)游等活動，繼續(xù)推進中學生社團建設，打造合肥素質教育全國品牌。
八是完善學校基本建設，提高教育裝備和信息化水平。優(yōu)化中小學布局，出臺并實施《合肥市中小學“十二五”布局專項規(guī)劃》，新建銅陵新村小學等14所城區(qū)義務教育學校。加快168中學東校區(qū)建設，啟動合肥七中新校區(qū)建設。大力推進義務教育標準化學校建設、農村寄宿制學校建設、中小學校安工程等項目，全面完成校安工程建設任務。加快建設職教基地，啟動合肥幼兒師范高等?？茖W校、合肥工業(yè)學校二期工程和經貿旅游學校建設。加快中小學圖書、音體美器材等設施設備建設，狠抓“班班通”、“校校通”、實驗室、圖書室的有效應用，提高設施設備使用效益。開發(fā)數(shù)字化教育教學資源庫，提高師生信息化素養(yǎng)和能力，加強信息技術在教學領域中的應用研究，充分利用教育信息化環(huán)境提高教學質量。加強校園安全隱患排查，建設平安校園。
九是強力打造師資隊伍。開展主題教育，繼續(xù)加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，引領教育事業(yè)走內涵發(fā)展之路。繼續(xù)改革培訓經費獎補方式，促進縣(市)區(qū)加大師資培訓力度。繼續(xù)推進職業(yè)學校專業(yè)課教師到企業(yè)實踐、研修工作。繼續(xù)推進“合肥教育家培養(yǎng)工程”，加強各學科骨干(教師)梯隊建設，組織有質量的“學術主題報告”活動，促進全市(先進)教育教學經驗的交流和分享，為教師成名成家創(chuàng)造條件。
十是加強教育合作與交流。加強校際合作交流，深入推進城鄉(xiāng)教育結對合作。繼續(xù)加強與皖北教育合作，發(fā)揮全省輻射和帶動作用。繼續(xù)開展教師、學生國際交流活動，進一步加強國際班管理，謀劃國際學校建設。統(tǒng)籌謀劃市與縣(市)職業(yè)教育資源整合。進一步推進體育設施免費向社會開放。
春和景明，萬象更新!我們堅信有市委、市政府的關心和支持，有合肥教育人的齊心協(xié)力，合肥教育發(fā)展一定會更加精彩。
教育局領導競聘上崗講話篇十
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!
首先，感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次竟職前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加考試部部長的竟職，一方面，是對這次競職制度的擁護和支持，以自已的實際行動做為些次竟職活動的參與者和推動者。這也是作為中心的一員必須敢于接受挑戰(zhàn)，敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為中心發(fā)展和服務的機會。近年來，在領導的培養(yǎng)下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好地為中心發(fā)展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。所以，在接下來的十五分鐘內，我會竭盡全力地向在坐的各位證明，我，能夠勝任考試部部長一職。
請允許我作一個簡略的自我介紹，我叫孫亮，1997年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學電子系計算機應用專業(yè)并在99年就讀北京理工大學計算機信息與技術專業(yè)，本科畢業(yè)，學士學位。
97年10月到培訓中心參加工作。從機房管理員做起，，先后在人事局工資處、錄用調配處、考試中心、評審中心幫過忙?，F(xiàn)在培訓中心教務處工作，至今已有7年，于各項業(yè)務均已熟悉，經過慎重考慮，我決定竟聘考試部部長，我的竟聘報告主要分為以下三部分：
第一、我對考試部部長崗位一職的認識考試部的主要職責是：
對上，主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統(tǒng)一布置，組織開展經濟、外語、監(jiān)理工程師、造價工程師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊資產評估師、計算機軟件、價格鑒證師、注冊稅務師、注冊城市規(guī)劃師、質量、國際商務師考試，承擔全市國家機關工作人員錄用考試和全市各系列專業(yè)技術資格考試的計劃方案并組織實施，承擔受委托的各類人事考試工作，負責具體實施全市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核工作。
對下搞好考生服務工作，承擔全市各類專業(yè)技術資格考試的教材征訂，考分查詢、試題編寫、考場安排、證書發(fā)放的有關具體事務性工作;做好人事考試的考務工作，并對違反考紀行為的考生進行查處，為全市人事考試提供服務和保障。如果我能竟聘為考試部部長，對外，我會聽從中心各位主任的調遣，服從領導的安排，積極做好與局相關處室及中心各部門的溝通，承接社會各界的委托，為選拔人才提供服務，爭取使考試部門為社會各界提供社會化服務類的工作有更大突破和發(fā)展，大量收集有關考試情況和資料，吸取別人的經驗，開展課題研究和業(yè)務合作與交流，為領導獻計獻策，貢獻力量。
對內我會以身作則，事必帶頭。擺正自己位置，協(xié)助主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調度;還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第二、我來竟聘，是因為我具有以下四點優(yōu)勢：
1、勤“學”：七年來，我勤于學習和思考，并不斷地自我提升，工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。西漢文學家劉向曾說過：少而好學，如日出之陽;壯而好學，如日中之光;在大學期間，我每學期均獲得優(yōu)秀學生獎學金，工作后，97年考取novell網絡資格工程師。98年被邀請加入飛翔鳥硬件咨詢網，99年以合肥地區(qū)第一名成績考上北京理工大學計算機系，20xx年取得職稱英語證書，20xx年通過全國計算機等級考試，20xx年獲得北京理工大學學士學位、電算化高級培訓證書，20xx年參加全市職工技能大賽并獲冠軍，20xx年，也就是今年再次通過職稱外語考試與大學英語四級考試。在業(yè)務工作中的實踐，使我悟出不少做好管理與協(xié)調工作的方法策略;而七年不斷的學習更使我深知考試業(yè)務在整個人事工作中的地位、作用，充分具備了做為考試部部長的素質。
2、能“專”：我工作能力強、綜合素質高，并且具備牢固扎實的專業(yè)知識，早在20xx年的全國人事考試工作會議中就提出了制度化、規(guī)范化、程序化、信息化是人事考試發(fā)展的目標，而提高考試科技含量與考務管理水平更是做好考試工作的必要條件。我在培訓中心擔任機房管理人員以來，從最早的文字錄入到各類試卷打印、從普通的機房輔導到課堂講學、從設備的購買到各類機器的維護，從信息發(fā)布到網絡規(guī)劃，我無不盡心盡力，精益求精?，F(xiàn)在中心各部門的機器均由我來維護，而局里大部分處室有需要我也經常幫忙。我愿意在實踐中不斷鍛煉自已，在實踐增長自己專業(yè)技術，并用它更好的為各部門服務。
3、耐“勞”：我愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感，具備正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。在日常的工作中，只要是領導交辦的任務，我想盡辦法一定會圓滿完成，每當有新的培訓業(yè)務，我都努力使自已全面了解、當學員詢問時做到有問必答，并盡力推薦他們使用適合的培訓業(yè)務。在培訓中心尚在體育館時，做為中心最年輕的男性，我在機房每天的輔導時間達到12小時，在大廈建成初期，我與施工人員一起整夜整夜進行網絡布線調試，在每年培訓的高峰期間，我經常加班加點，從不計較個人得失。高強度高負荷的工作，鍛煉了我的意志與能力，難度大而富有挑戰(zhàn)性的任務，更使我逐漸感受到工作中的成功與快樂。20xx年，我因為工作業(yè)績突出被評為全局先進工作者，20xx年，我又光榮加入了中國共產黨，圓了自已多年的夢想。正如愛因斯坦所說：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業(yè)。
4、夠“穩(wěn)”：眾所周知，考試業(yè)務數(shù)量多，工作細，要求零差錯，每一項考試都是事關考生命運與前途，所以，考試工作中的沉著穩(wěn)重能最大限度地保障考試工作順利進行。而遇到突發(fā)事件，冷靜與沉穩(wěn)更是解決問題的必要條件，我在組織全國計算機等級考試時，針對考生來源多，考試類別雜，采取多次校對，分類統(tǒng)計方法，至今沒有一例錯誤，在組織全市技術工人培訓考試時，從教材征訂、組織培訓、綜合工種、預定考場、安排考核，精確到每個人每個考官。在擔任南京大學研究生進修班班主任期間，全班共160人，來自市直各機關及企業(yè)單位，每位學員的學籍檔案與考試成績均記錄在冊，在擔任南京大學專升本班班主任期間，因為工作細致精確被南京大學評為工作站先進工作者。同時，在這些年的工作中，我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理領導與群眾的關系。工作思路清晰，頭緒分明。以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經過多年的學習與鍛煉，自已的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高，我認為我可以勝任考試部部長一職。
第三、竟職上崗后的設想與措施：
假若我能夠竟職上崗，我打算從以下五個方面配合主任做好考試部部長一職，提高考試業(yè)務拓展工作實效，樹立考試中心優(yōu)秀的形象。我的目標是：我與考試中心業(yè)務共同發(fā)展。
1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應考試形勢發(fā)展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言。將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不做無為之士。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自已的位置，做好自已的工作，做到“三個服從”，即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心，考生滿意。
2、進一步加強命題管理與試卷管理工作、健全管理機制，狠抓考風考紀。嚴格遵守命題工作規(guī)程和審題工作程序，建立命題、審題工作責任制度，加強命題人員管理，嚴把試題質量，落實試卷運送、保管、分發(fā)、回收、銷毀等各環(huán)節(jié)安全保密措施。狠抓考風考紀，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，規(guī)范考點、考場設置，強化考前對監(jiān)考人員的培訓，制定具體的考試細則和保證措施。上對得起組織，下對得起考生。嚴格執(zhí)行《專業(yè)技術人員資格考試考務工作規(guī)程》，落實考試管理崗位責任制，積極求得領導的協(xié)助，加強督促檢查，強化制度落實。
3、管理到位、提高考試科技含量與考試管理水平，減少資金消耗，對此，我有以下幾點設想：a、充分利用購置的讀卡機，減少報名工作強度。b、建立“合肥人事考試中心”網站，逐步開發(fā)實現(xiàn)網上報名、網上培訓、成績咨詢、政策法規(guī)咨詢等服務。c、積極酬備考試題庫的建設，結合省情實際，利用自身已有的考題、教師資源，腳踏實地，實事求是，投入要少，見效要快，在最短的時間內展開運作，并且只有在實際使用中不斷增加與完善該出題系統(tǒng)。d、完善的教材征訂手續(xù)，積極與省考試中心及文化局合作，加大打擊盜版考試書籍的力度，建立良好的退訂、補訂考試用書環(huán)節(jié)，與鄰近高校及業(yè)務主管部門合作，爭取自行編寫部分考試輔導教材。
4、拓展服務理念、打造優(yōu)質服務品牌，人事考試工作是為人事人才中心工作服務的，是為考生服務的，而“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、服務”更是我中心的宗旨，因此，必須依托人事局的指導，適應新的考試項目，拓展新的服務領域，提高職稱考試、執(zhí)業(yè)資格考試、注冊類考試、公務員、事業(yè)單位招考的服務水平。比如北京市考試中心以網絡報名為突破口，大力加強信息化宣傳與推廣，廣州市考試中心采用手機注冊訂購考試項目及費用查詢確認項目，而我中心可以更好與電信合作，使用168信息為廣大考生服務等，這些措施既大大方便了廣大考生，又提高了考試的經濟效益，使得考生參加考試“順心”，交辦單位“放心”，社會各界對人事考試有“信心”。
5、開拓進取，適應市場新變化、以政政策性考試為基礎，積極承接社會化考試為企事業(yè)單位選撥人才，提高中心的經濟效益。面對市場經濟的競爭，我認為人事考試首先要依托人事局的行政指導與政策支持，主動與省廳考試中心，相關業(yè)務主管局經常聯(lián)系溝通，把人事職能賦予的考試做好，其次要積極配合培訓、評審中心等部門的工作，提高考試帶來的綜合效益。三是要做好市場性考試的調查研究，爭取切入到大公司，大型企業(yè)的考試服務項目，比如在行政許可法頒布后，一些省市將逐漸不對職稱外語考試做硬性要求，國家考試中心正在推廣博思英語考試項目等，而積極聯(lián)系大公司，行業(yè)性客戶更是組織考生的最佳方法。四是積極向外宣傳考試業(yè)務，制作社會化考試服務的宣傳材料，廣為宣傳，爭取取得更大的進步。
尊敬的各位領導、各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。阿基米德曾說過：給我一個支點，我會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩。謝謝大家。
教育局領導競聘上崗講話篇十一
各位校長、書記，同志們：
新年好!
在新春伊始，萬象更新之際，我們在這里召開新學期開學工作會議，主要任務是部署全年教育工作任務，以建設區(qū)域性教育中心的目標統(tǒng)攬教育改革發(fā)展全局，進一步凝聚起全市教職工的意志和力量，不斷開創(chuàng)我市教育工作新局面。剛才，各位分管領導分別布置了開學有關工作，等下鐘余招書記將作重要講話，請大家認真抓好落實。下面，我講三個方面的問題：
一、要以建設區(qū)域性教育中心為主線，增強做好今年教育工作的責任感和使命感。
剛剛過去的一年，是我市教育工作取得較大成績的一年。我們在市委、市政府“一個突出、四個加快”發(fā)展路徑的指引下，奮斗目標和工作思路進一步明確;我們抓住校安工程實施的契機，有效實現(xiàn)了辦學條件的進一步改善;以課堂教學改革為著力點，促進了教育教學質量進一步提高;堅持師德師能建設兩手抓，教師隊伍整體素質和形象進一步提升;積極推進黨建工作創(chuàng)新，抓黨建促教學的效果進一步增強;大力推進學校內涵建設，德育工作和校園文化進一步繁榮，等等。在看到成績的同時，我們也應清醒認識到，我市教育發(fā)展仍然處在爬坡過坎的加力階段，還存在許多困難和不足。從宏觀上看，主要存在四個方面的矛盾：一是人民群眾日益增長的教育需求與優(yōu)質教育資源相對不足之間的矛盾;二是實現(xiàn)教育中心目標與大部分學校基礎設施落后之間的矛盾;三是教育均衡發(fā)展與校際之間在辦學條件、管理水平、教學質量上的實際差異之間的矛盾;四是城鎮(zhèn)化發(fā)展及進城務工人員子女的大量涌入與公辦學校接納能力有限之間的矛盾。從微觀上看，主要存在四個問題：一是部分學校的辦學行為還需進一步規(guī)范;二是中小學推進課改的力度需要進一步加大;三是教師隊伍整體素質還需要不斷強化;四是學校管理隊伍建設還需要加強。我們必須正視工作中存在的這些困難和問題，抓住教育規(guī)劃綱要和規(guī)劃實施的契機，緊密圍繞建設區(qū)域性教育中心的奮斗目標，切實增強加快發(fā)展、提質發(fā)展的責任感和緊迫感。
20xx年，是我市教育發(fā)展提速加力的關鍵一年，面臨諸多發(fā)展機遇。20xx年我市教育工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx屆六中全會精神和市第五次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，大力堅持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，牢牢把握素質教育戰(zhàn)略主題，一手抓“硬實力”強化，一手抓“軟實力”提升，促進各類教育全面、協(xié)調、快速、健康發(fā)展，努力辦好人民更加滿意的教育，為建設區(qū)域性教育、培訓中心開創(chuàng)良好局面。
做好今年的工作，要認真把握“一條主線”，做到“四個堅持”，實施“六大工程”。把握“一條主線”：就是要以建設區(qū)域性教育中心目標作為全市教育工作的主線。市委、市政府提出建設贛南東部和贛閩邊際區(qū)域性教育、培訓中心的發(fā)展目標，是審時度勢、深思熟慮的決策，它符合我市的發(fā)展實際和人民群眾的愿望要求，需要全市上下特別是教育系統(tǒng)齊心協(xié)力，艱苦奮斗。20xx年，市委、市政府將出臺建設區(qū)域性教育培訓中心的實施意見，今后較長一段時期，我們都應該以建設教育中心為主線，致力打造瑞金教育的承載力、吸附力、創(chuàng)新力和競爭力，讓教育成為推動我市經濟社會又好又快發(fā)展的重要引擎。
做到“四個堅持”：一是堅持主動發(fā)展。實施促進學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強學校的主體責任意識和主動發(fā)展意識，促使學校由規(guī)范化辦學向個性化辦學轉變，大力推進標準化校園建設，完善現(xiàn)代學校制度，提升學校自主辦學水平。二是堅持均衡發(fā)展。教育均衡發(fā)展是體現(xiàn)“發(fā)展成果由人民共享”的根本要求，也是教育現(xiàn)代化的核心理念，教育均衡發(fā)展的目的是縮小城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間和群體之間的差距，在更大范圍、更高程度上提供優(yōu)質教育，滿足更多人不斷增長的教育需求。我們要以均衡發(fā)展為著力點，努力促進教育整體發(fā)展水平的提升。三是堅持內涵發(fā)展。辦學質量是學校的生命線，各級各類學校的發(fā)展重心要向內涵提升轉移，實現(xiàn)規(guī)模、質量、結構和效益的內在統(tǒng)一，不斷提高教育教學水平和人才培養(yǎng)質量，努力在不同層次、不同類型上辦出特色。四是堅持創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力，必須要用改革的辦法、創(chuàng)新的思路、務實的做法來解決教育發(fā)展中的新矛盾、新問題，為教育全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展營造良好的體制機制環(huán)境。
實施“六大工程”。具體指基礎設施建設加速工程、教師隊伍充實充電工程、教學質量提質工程、學校發(fā)展創(chuàng)特工程、和諧教育滿意工程、黨建工作創(chuàng)新工程。這些我在去年年終工作總結會上已經提到過，下一步局里將下發(fā)“六大工程”建設實施方案，請各校認真貫徹落實好。
二、要以推進學校內涵建設為著力點，努力增強我市教育發(fā)展的軟實力。
在建設教育中心的諸多要義中，質量是最根本、也是最有說服力的要素。換句話說，我們只有真正走上內涵發(fā)展之路，我們教育發(fā)展的前景才會越來越美好，我們的教育才會有真正的吸附力和競爭力。我認為，抓好學校的內涵發(fā)展，應該從以下四個方面去努力。
第一，要以德育工作為抓手扎實推進素質教育。教育的責任首先是“傳道”，我們要培養(yǎng)真正對社會有用的人才，就要大力堅持德育為先的指導思想，深入貫徹《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，認真開展好五個方面的教育：即理想信念教育、民族精神教育、養(yǎng)成教育、誠信教育、遵紀守法教育;抓好六項工作：即抓課程建設，充分發(fā)揮課堂教學主渠道的育人功能;抓校內外結合，廣泛開展中小學思想道德教育實踐活動;抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質和行為規(guī)范;抓隊伍建設，著力培養(yǎng)一支善抓團隊工作的年輕教師隊伍;抓陣地建設，充分發(fā)揮學校共青團和少先隊的陣地作用，積極開展各種有益的社會實踐活動;抓學校輿論引導和氛圍營造，為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
第二，要扎實深入地推進課堂教學改革。學校最大的魅力，是課堂教學的魅力，要按照“問題即課題，教學即研究，效果即成果”的校本教研思路，致力于“優(yōu)質高效課堂”的構建。要真正發(fā)揮教育科研的引導作用，采取扎實有效的措施，提高課堂教學質量。要積極推進教科研方式由精英化向大眾化轉變、由理論科研向實踐科研轉變、由個體研究向集體研究轉變、由單純寫科研論文向用于教學實踐轉變。學校的教育科研要立足于課堂教學改革，從課堂教學中產生教科研課題，把教育科研落腳在提高教師的教育教學能力上。要健全校本研究機制，進一步加強校本教研制度建設，營造自由研討的氛圍，提高研討實效。要堅持分層次指導新課程改革，小學、初中要立足于進一步深化新課程改革，把大面積提高教育教學質量作為深化課改的核心環(huán)節(jié)。積極推進中小學評價與考試制度改革，建立促進學生全面發(fā)展、促進教師專業(yè)成長和學校課程實施的評價制度。各校要建立學生成長檔案，加強對考試改革的研究，真正發(fā)揮好考試對教育教學的指導作用。學校教科研室要認真總結，積極推廣先進經驗和先進典型，大力開展中小學課堂教學改革經驗交流等活動，讓課改真正成為所有教師的自覺行動。
第三，要積極構建獨具魅力的校園文化。曾經有不少教育專家說過，“一流學校靠文化”。校園文化是一所學校的靈魂，只有有靈魂的學校，才會有無盡的生命力。我們學校要實現(xiàn)高層次、高品位的內涵發(fā)展，就必須下大力氣加強學校文化建設。對于校園文化的理解，不少學校并不深入。比如有的學校提出“為了學生一切，為了一切學生，一切為了學生”的口號，但經過考察發(fā)現(xiàn)，往往在這三個方面都做得很少或者說很不夠，或者根本就沒那么做。我想，沒有執(zhí)行，只是掛在墻上、留在嘴上的理念再好也是沒用的。我們應該盡快走出那種認為辦了文化墻、宣傳欄、宣傳標語，布置了校舍，美化綠化了學校就是校園文化的誤區(qū)。而應該日積月累，潛移默化，精心培育師生認同度高、融入到師生思想深處和實際行動中的校園文化。
第四，要切實加強教師隊伍建設。我們提教育內涵發(fā)展，我想最核心的問題應該是教師的內涵發(fā)展?，F(xiàn)代的優(yōu)秀教師，光有敬業(yè)精神還不夠，還應該有精業(yè)的技能、進取的精神、創(chuàng)新的氣度。今后，我們要把教師隊伍建設的著力點放在如何為教師提供良好的成長平臺、如何為教師解決各種實際困難、如何激發(fā)教職工的工作熱情、如何提升教師的價值追求等方面，讓我們的教師不甘于業(yè)績平平、不甘于無所作為、不甘于默默無聞，使大家都有一股積極向上的精神力量，自覺地把激情和智慧奉獻給我們的教育事業(yè)。我們每一所學校都要往這方面去努力。
三、要以規(guī)范化管理為主抓手，全面優(yōu)化教育系統(tǒng)的作風和形象。
我們建設教育中心，不僅要靠外力促動，更需要內力驅動。我們要保持內力的強勁，就必須以規(guī)范化管理為抓手，著力優(yōu)化全系統(tǒng)的作風和形象。
第一，要加強機關作風效能建設。機關干部是全市教師的標桿，機關干部要不斷強化效能意識、服務意識、責任意識、發(fā)展意識，自覺做到樹形象、重實效、講業(yè)績、作表率。要不斷優(yōu)化服務態(tài)度，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。要積極深入基層一線，開展調查研究，了解學校的需求和愿望，及時為學校提供必要的幫助，為學校發(fā)展掃除障礙，增添動力。要充分利用教育信息網，提高辦事效率和服務水平。要推行開門辦教育，設立投訴電子信箱，廣泛收集社情民意，接受投訴并及時答復。各科室要大力推行服務承諾、限時辦結等制度，通過一系列具體措施，優(yōu)化機關工作作風，樹立機關良好形象。
第二，要切實加強校長自身建設。實踐證明，一名好校長就是一所好學校。目前，我市校長隊伍總體素質良好，面對新的更加艱巨的發(fā)展任務，我們的校長隊伍還需要不斷成長和優(yōu)化。在這里，我對大家提三個方面的要求：一要樹立強烈的責任意識。要有敢爭一流的工作精神，不斷反思工作中的薄弱環(huán)節(jié)，每年都有新目標，年年都有新發(fā)展;要有趕超先進的奮斗標準，各項工作敢于超越，努力提升學校整體辦學水平;要有敢抓敢管的工作作風，堅持正確的價值導向，勇于面對各種矛盾，善于克服各種困難。二要增強廉潔自律意識。招生、收費、校建、教師調動和食堂承包等等都是學校的敏感問題，校長要充分發(fā)揚民主，堅持重大事項由集體決策的原則，要規(guī)范執(zhí)行財務制度、內審制度，堅決不要犯經濟方面的錯誤，要主動接受廉潔從教、廉潔治校的評議監(jiān)督，保證校長隊伍的純潔性。三要不斷提高業(yè)務水平。校長要不斷提高學習能力，要與書本為友，成為教育教學方面的行家里手。要不斷提高理論水平，用先進的教育理念指導學校管理，不斷加強教育管理研究，逐漸形成獨特的辦學思想。要不斷提高管理能力，完善學校的各項規(guī)章制度，推行校務公開，暢通信息渠道，重視來自老師、學生、家長的意見和建議，加強與老師、學生、家長的溝通，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)。不能解決的問題，要耐心細致做好解釋、說服工作。要高度重視信訪工作，向全體老師明確信訪工作程序，有問題、有情況首先要向學校反映，及時采取有效措施，避免越級上訪。
第三，要推進依法行政和依法治校。落實依法行政和依法治校，涉及很多方面，眼下開學之際，特別要注意兩點：一是嚴格教育收費行為。教育收費是全社會高度關注的熱點問題，各校要認真貫徹落實上級文件精神，堅持收費公示制度，在收費標準上，嚴格按照規(guī)定項目收費，不得巧立名目增加收費項目或提高收費標準。對于服務性收費項目，一定要告知家長或印發(fā)告學生家長書，由家長簽字同意后才能收取。凡家長不同意的收費項目，學校不得簡單操作。二是高度重視安全工作。學校安全工作是確保教育事業(yè)健康發(fā)展的大事，也是一項長期而艱巨的任務，各校要切實落實好飲食衛(wèi)生、校舍安全、危毒藥品、消防工作、校園治安等各項安全督查和校內外管理措施，進一步完善學校安全工作責任制和責任追究制。要加強對師生的安全教育，增強安全防范意識和自我保護能力。職能科室要根據(jù)自身職責，制定學校安全工作定期分析制度，經常性地開展中小學安全工作排查活動，加強對學校的監(jiān)管和指導。開學前，各校要對各項安全進行一次拉網式排查，確保新學期平安順利開學。
第四，要規(guī)范中高考備考管理。本學期中高考工作倍受關注，尤其是補課問題比較敏感。各校要嚴格執(zhí)行相關文件要求，義務教育階段學校不要補課，嚴禁教師搞有償家教或開辦校外班;高中補課時間安排、補課金收取要認真向家長做好宣傳解釋工作，避免因此發(fā)生信訪問題。關于復習備考工作，我提幾點建議：一是復習備考應以提高課堂效率為著力點，反對題海戰(zhàn)術和時間加汗水的“壓榨模式”;二是要早謀劃，早布置，早動員，早安排，制定切實可行的備考方案，增強備考工作的針對性和實效性;三是中考考評要著重體現(xiàn)“綱要”要求，努力促進均衡發(fā)展;四是高考復習備考要緊盯前沿，做到與研究考綱、研究教材、研究學生相結合，為備考提供優(yōu)質服務，營造松緊適度的備考氛圍，確保高三年級師生全身心投入高考備考，爭取高考取得更好成績。
同志們，“東風好作陽和使，逢草逢花報發(fā)生”。在充滿希望的豬年春天，讓我們以全新的精神風貌和百倍的工作干勁，癡心不改守講臺，嘔心瀝血育桃李，為推進實施我市建設區(qū)域性教育培訓中心的目標作出積極貢獻，創(chuàng)造優(yōu)異的教育教學業(yè)績迎接黨的勝利召開。
祝同志們工作順利，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
教育局領導競聘上崗講話篇十二
尊敬的各位主考、評委：你們好!
首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的，接受大家的評判和組織的挑選。
我叫邊巴旺堆，1982年3月生，現(xiàn)年29歲，來自局教研室，現(xiàn)任教研室副主任。(內部)。
各位評委，我作為一名從最基程干起，參加教育工作近20xx年的同志，我一直渴望通過公開、平等、擇優(yōu)的競爭，讓自己得到鍛煉，得到展示。非常感謝縣委縣府，感謝各位評委，給了我這樣一個機會，讓我有辛來參加教育局副局長的面試。
各位評委，如果我在此次公開選拔活動中，能有辛擔任大英縣教育局副局長這一職務，我想從以下幾個方面來做好自己的工作。
1、不斷學習，全面提高自身綜合素質。努力成為一個有“德”有“識”有“才”有“情”能勤奮的領導干部，努力做到政治上成熟，思想上堅定，業(yè)務上過硬。
做一個有“德”的領導者，就要具備熱情大度，公正廉潔，慷慨忘我，坦誠守信，無私奉獻的道德品質。
做一個有“識”的領導者，就要具有學習的意識，改革的意識，超前創(chuàng)新的意識。
做一個有“才”的教育局副局長應是管理，教育的雙科才子，要具有統(tǒng)觀全局的思考能力，兼聽多謀的研討能力，權衡利弊的決策能力，指導教育教學的能力，嚴密的組織能力，廣泛的社交能力，出色的表達能力。
做一個有“情”的教育局副局長，應自覺地站在工作第一線，與干部職工同呼吸，共命運，心連心。教育管理之根本是經營人心，只有團結人心，凈化人心，調動人心，教育工作才能萬眾一心?！叭止芾砥叻智椤?，要理解人，尊重人，關心人，與廣大干部職工建立密切的感情，做他們可親，可近，可信的知心人。做一個能“勤奮”的領導者，要自覺地與職工苦樂同在，禍福相依，要自覺地做到“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。
2、擺正位置，正確處理好班子內，系統(tǒng)內的關系，積極為構建和諧班子而努力。我認為，要成為一個優(yōu)秀的副職必須處理好三大關系。
第一，處理好與正職的關系。
作為副職，必須擺正位置，服從組織決定，維護和樹立正職的威信，不越權不缺位。具體說來，做到四要四不。要工作到位而不越位，當好配角。
作為副職，對正職交辦的任務應該積極主動、創(chuàng)造性地開展和完成。不能攬權或繞開正職向上級匯報、請示工作，或跨越其他副職，插手別人分管的工作。對正職要多尊重服從，多請示報告，做到上不越位，下不缺位。在分管范圍內，凡是要辦的事，不待正職布置就作準備;凡是已明確了的任務，盡力做到按時或提前辦理，不待正職催詢而反饋。對于職責不是很明確或正職有指示都應高風亮節(jié)，積極努力去完成。
要謀斷而不擅斷，做好參謀。
身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不能事無具細都請示正職。
不是自己職責的事，要積極提建議、出主意，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”，該請示的就請示，不自作主張。正職決策前多參謀、多獻策。要堅持把發(fā)揮參謀作用貫穿于決策的全過程。決策前，做到早計劃、早準備，進行深入的事前調研，并從實際情況出發(fā)提出建議;決策中，特別是在集體討論決策問題時，對考慮成熟、符合實際的見解、建議要大膽表明自己的觀點，加深班子成員的理解和認識，爭取集體表決時被采納;決策后，帶頭執(zhí)行，并針對執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，想辦法、拿措施，以進一步改進和完善決策，保證實施的效果。要解難而不推難。作為副職，對正職負責，在難題面前要及時解圍，有時正職處在矛盾的焦點上，一時難以解脫，副職要主動出面，勇于接觸矛盾，果斷承擔責任，為正職排憂解難。該管該做的事，不分難易，不論苦樂，都要去管去辦，不臨陣脫逃，不裝聾作啞、繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。在重大問題上，獻策不決策;在一般問題上，當機立斷有主見，為正職分憂解難。
要補臺而不拆臺。在工作中正職常常宏觀思考得多些，微觀考慮得少一些，事務多了，忽略遺漏的地方不可避免。作為副職，要學會補臺，做好補救工作，要維護正職的權威，支持正職的工作。自己的工作在與正職同步協(xié)調的基礎上，努力做到超前服務，想正職之所想，急正職之所急，善于為正職拾遺補缺，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心。
二是處理好與同級之間的關系。
要處理好與同級的關系，就應當做到互相配合，互相幫助，互相溝通，明辨是非，寬容大度。
三是處理好與下級的關系。對待下級要多關心多幫助，做他們可親、可近、可信之人，充分地調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。當下級有了成績時，要給予表揚與鼓勵，在一定時候還要把立功揚名的機會讓給下屬;當下級在工作中出現(xiàn)失誤時，要冷靜分析原因，要多幫助，少責怪，幫助下級排除心理上的壓力，從而用自身的人格力量激勵人心，從嚴要求。
四是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神。要了解他們的思想動態(tài)，關心他們在工作、生活等方面的具體困難，當他們遇到困難出現(xiàn)失誤，發(fā)生矛盾要主動解決，敢于挑擔子。
六是要有敬業(yè)精神。牢固樹立干一行、愛一行的思想，對分管的工作能夠坐下來、深入下去認真研究分析;能夠踏下心、殺下腰去干，要積極主動，不等不靠。不能什么工作都要靠正職來催、來推，否則就會成為開展工作的擋道石。
七是協(xié)調各方，形成合力。協(xié)調的目的是把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調動起來，實現(xiàn)全盤工作的同心同向、高效運轉。在協(xié)調各方時，拿出誠懇、尊重、理解、信任、寬容的姿態(tài)，抓住有力的時機，多運用換位思考，將心比心、心平氣和地去化解矛盾、消除障礙，一定能達到最佳的協(xié)調效果。
各位評委，作為競爭選手，我十分樂意接受你們的挑選。如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。當然了，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好各項工作。
教育局領導競聘上崗講話篇十三
一、近年來惠城區(qū)教育發(fā)展迅速，成效喜人。
1.教育規(guī)模不斷擴大。在政府和教育主管部門以及社會各界不懈的努力下，城區(qū)學校數(shù)、學位數(shù)和在讀學生數(shù)不斷增加，基本滿足了中心城區(qū)擴大、人口快速增長對教育的需要，特別是外來務工子女就讀的需要。為惠州的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
2.辦學條件改善。經過創(chuàng)強、普高，初中學校特別是農村初中學校的硬件條件得到較大提升，課室、學生宿舍、運動場、實驗室、功能室等基本達標，多媒體教學平臺越來越多。
3.師資進一步優(yōu)化。通過招聘、代轉公及區(qū)內調整，教師缺編嚴重的現(xiàn)象大為好轉，專業(yè)對口率提高了，學歷達標率也進一步提高，還招聘引進了一批高學歷層次教師，形成了一支學歷高、年齡結構合理、富有朝氣和活力的教師隊伍。
4.教育教學水平穩(wěn)步提高。
二、尚不能滿足社會對教育的需求。
在看到成績的同時，也應該清醒的認識到，我們的工作與城區(qū)社會經濟發(fā)展的需要、與廣大人民群眾的要求還有一定的差距。
1.發(fā)展不均衡。
城鄉(xiāng)不均衡，校校不均衡，校內班班不均衡，班內生生不均衡。薄弱學校、薄弱班級、學困生還大量存在。
2.進步不夠大。
隨著社會經濟的快速發(fā)展，教育也應該跟上時代的步伐。我區(qū)初中教育也在進步，但與市直和周邊發(fā)展快的縣區(qū)相比已經有了距離，中心區(qū)教育資源優(yōu)勢不夠明顯。特別是在提升教育教學質量方面還有很多工作要做。
3.特色不鮮明。
區(qū)內優(yōu)質品牌學校尚需打造，校校有特色、互相促進、良性競爭、共同發(fā)展的局面尚未真正實現(xiàn)，與素質教育、學生全面發(fā)展的教育目標還有一定距離。
三、以辦人民滿意的教育為目標，強化管理，提升質量，開創(chuàng)城區(qū)教育的新局面。
1.以教學為中心，強化管理，努力提升教育質量。
強化教學工作的中心地位，教育教學質量是學校發(fā)展的生命線，也是教育可持續(xù)發(fā)展的內在要求，這一觀念和認識必須高度統(tǒng)一、堅定不移，絕不能以任何理由放松教學工作、淡化質量意識。
教育主管部門的領導一定要出真招、出實招，努力建立健全教育質量保證機制，推動城區(qū)教育質量實現(xiàn)全面的提升和跨越。學校領導要站在教學第一線，在教學教研工作中樹形象強威信；深入教學現(xiàn)場，與級組、科組，教師、學生共同解決教學問題。
2.健全教學質量考核評價機制。
評價體系的健全，根本目的在于提高學校的辦學質量，引導學校辦學方向，促進師生和學校健康發(fā)展。一要積極探索建立多元開放、高效務實的素質教育評價體系。二要不斷完善教育教學的各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、以制度管事，通過制度規(guī)范辦學行為，提高學校管理水平。三要制定符合課程改革要求的教學考核標準和管理辦法，完善教師考評制度，將教師德、能、勤、績考評與教學過程管理緊密結合，實行量化管理。四要進一步健全督導機構，加強督導隊伍建設，加強對學校的綜合督導評估。
3.加強師資隊伍建設。
當前，教育發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，教師隊伍整體素質還不能適應新時期教育發(fā)展的要求。面對新形勢新任務，我們要做好以下幾點：一要有強烈的使命感和緊迫感，以科學發(fā)展觀指導教師教育和教師隊伍建設，為教育事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。二要認真做好繼續(xù)教育工作，以師德建設為核心，加強教師的學習和培訓，建設一支有事業(yè)心、責任心強、教學水平高的師資隊伍。三要合理配置師資資源，有計劃地培養(yǎng)一批名師。逐步達到校校有名師，科科有學科帶頭人，每個備課組有教學能手；建立幫、扶、帶教師培養(yǎng)制度，形成名師帶頭、互幫互學、共同提高的良好氛圍。
4.樹立科研促教的理念，以科研促進教學水平提高，推動教學質量提升。
加強教研工作,是提高教學質量的有效措施。一要加強對現(xiàn)代教學思想、手段和方法的研究，建立和完善與課改相適應的考試形式和學業(yè)評價辦法，不斷完善和改進教學質量評估監(jiān)測機制，提高教學質量和水平。二要把主要精力用在研究教學、管理教學、指導教學、服務教學上。教研部門要經常走進學校，深入課堂教學，進行現(xiàn)場指導、培訓教師，為教師答疑解惑，提供幫助。三要積極推進校本教研，大力提倡“專家引領、同伴互助、自我反思”的研究模式，探索提高教學質量的有效途徑。加強科組和備課組建設，把科研工作落實到科組特別是備課組；以校本教研為基礎，緊扣校本實際開展教研，著眼有效課堂教學，解決學校教學具體問題。規(guī)范科組教研活動，有計劃、抓落實，創(chuàng)新方式提高集體備課的持續(xù)和高效。
教育局領導競聘上崗講話篇十四
各位領導，各位來賓，老師們，同學們：
今天，我們歡聚一堂，慶祝灌云高級中學建校六十周年，共享金秋藝術節(jié)文藝晚會。在這美好的時刻，我謹代表教育局黨委，向百忙之中蒞臨會場的各位領導表示熱烈的歡迎，向灌云高級中學師生員工和全體校友表示熱烈的祝賀，向多年來情系教育，關心支持灌中發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝!
灌中六十華誕，是灌中發(fā)展史上一件盛事，也是灌云教育的一件盛事。六十年來，灌中在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中領跑灌云教育。
回眸六十年，六十年艱辛創(chuàng)業(yè)。它銘刻著幾代灌中人艱苦辦學的執(zhí)著與堅守，凝聚著歷屆學校領導和教職員工堅韌不拔的奮斗與追求，承載著數(shù)萬名學子求學成才的光榮與夢想。
風雨六十年，六十年薪火相傳。六十年來，灌中逐漸形成了“厚德致遠”的校訓和“崇真、求實、團結、奮進”的校風，鑄就了追求卓越的進取精神，積淀了深厚的文化底蘊。
彈指六十年，六十年碩果累累。六十年來，灌中學子人才輩出，遍布海內外，成為各行各業(yè)的領軍人物，為社會建設作出了巨大的貢獻;灌中異地新建后，校容校貌翻天覆地，教學設施煥然一新，教育、教學、科研、管理成績斐然，全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省市學科帶頭人人才薈萃，獲得的國家、省、市各級各類表彰不勝枚舉。
憶往昔，桃李不言，自有風雨話滄桑;看今朝，厚德載物，更有英才續(xù)輝煌。今天的灌中，以建設一流名校為目標，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為主題，聚精會神抓質量、腳踏實地謀發(fā)展，牢牢把握新課改脈搏，緊跟教育現(xiàn)代化步伐，教育教學質量穩(wěn)步提升，體育特色名聞全省，成為我縣高中教育對外交流的窗口，折射出整個灌云教育的全面發(fā)展、快速發(fā)展、蓬勃發(fā)展。
六十華誕，承前啟后，校慶是契機;繼往開來，光輝業(yè)績是起點。我衷心希望，在新的歷史機遇下，灌中能牢牢把握教育競爭的脈搏，全面推進素質教育，創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，探索高效的管理機制，激發(fā)教師忠誠事業(yè)的激情和教書育人的創(chuàng)造性，激發(fā)學生刻苦學習、成人成才的內在動力，以更高的熱情，更大的動力，乘勢而上，譜寫出灌云高級中學新的壯麗樂章!
最后，祝愿各位領導、各位嘉賓、各位校友、全體師生員工身體健康，吉祥如意!祝愿灌中建校60周年慶典暨20xx金秋藝術節(jié)文藝晚會圓滿成功!
謝謝大家!
教育局領導競聘上崗講話篇十五
一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我代表校黨委、行政向辛勤工作在教學、科研、管理、產業(yè)和后勤服務等各條戰(zhàn)線的全校師生員工致以節(jié)日的祝福，向老有所為、心系學校的全體離退休老同志以及關心、支持師大發(fā)展的各位校友和各界朋友，致以誠摯的問候!恭祝大家，新年快樂!
即將過去的xx年是不平凡的一年，令人難忘?；仡檟x年，xx屆四中全會的勝利召開，新當選的中央領導集體，帶領全國人民奔小康，向世人展示了新一代中國領導人“親民務實”的新形象，人才強國戰(zhàn)略成為一項新的基本國策，教育工作者將擔負歷史賦予的重任!
xx年，全校師生員工聚精會神抓改革，一心一意謀發(fā)展，各項工作取得新進展。這一年，我校進一步掀起學習貫徹“xxxx”重要思想的新高潮，被評為“***”;以“xxxx”重要思想為指導，全校上下深入思考建設什么樣的大學和如何建設這樣的大學這“兩個重大問題”，學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、學科和隊伍建設規(guī)劃以及校園建設規(guī)劃等“三個規(guī)劃”的框架以初步形成，以教師教育為主要特色的研究型、綜合性大學的辦學目標初步確定;這一年，我校學科建設取得歷史性突破，新獲得了2個一級學科博士學位授權點，11個二級學科博士學位授權點，39個碩士學位授權點和6個博士后流動站，使我校博士授權點達到26個，碩士授權點達到95個，為我?？缭绞桨l(fā)展奠定了堅實的基礎;xx年，我校學分制改革全面實施，教學質量穩(wěn)中有升;科研工作取得了新成績，尤其是40個項目獲得xx年**省政府人文、社會科學優(yōu)秀成果獎，在全省高校獨占鰲頭?？蒲袑嶒炇医ㄔO也取得突破性進展，“***”在我校建成，“***”實驗室獲準立項建設教育部重點實驗室，實現(xiàn)了我校重點實驗室“零的突破”。教育部“名刊工程”首批入選11個名刊，我校學報哲學社會科學版榜上有名;即將過去的一年，面臨“擴招”帶來的巨大壓力帶來的不利影響，我校積極應對，采取有效措施，畢業(yè)生就業(yè)率達到97.43%，居**高校之首，在教育部直屬高校中也名列前茅;即將過去的一年，我校長安校區(qū)繼續(xù)加緊建設，綜合體育館等標志性建筑相繼交付使用，圖書館等工程正式開工，道路、綠化如期完成年度計劃，一個新的大學校園初具規(guī)模。學校管理、產業(yè)工作和后勤社會化改革等各項工作都取得可喜成績。值此新年到來之際，我代表學校領導對在各自崗位上取得優(yōu)異成績、為學校改革和發(fā)展做出貢獻的師生員工表示衷心的感謝!
新的一年，對我校來說，既是充滿希望的一年，也是深化改革和加快發(fā)展極其關鍵的一年。在即將到來的xx年，我校將迎來六十華誕，學科建設、隊伍建設以及學?；窘ㄔO等各方面會面臨繁重而艱巨的任務。新的發(fā)展思路有待于進一步理清，新的改革舉措還將出臺，學校各項事業(yè)將實現(xiàn)新的發(fā)展。希望全校上下團結一致，勵精圖治，立足本職崗位，心系學校發(fā)展，在各自的崗位上為師大的騰飛再立新功。讓我們緊密團結在以xx同志為的黨中央周圍，以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬學校工作大局，大家攜手共創(chuàng)學校新的輝煌!
最后，再次衷心祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
教育局領導競聘上崗講話篇十六
各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們：
大家好!四月是釋放活力，飛揚激情的時節(jié)，在這美好的時刻，xxx小學春季全國運動會隆重開幕了。在此，我謹代表xx縣教體局向本屆運動會的開幕表示熱烈的祝賀!向籌備本屆運動會的全體工作人員表示衷心的感謝!
舉辦一年一度的小學生運動會是我縣教體局在推行陽光體育運動，提高學生身體素質必不可少的的重大活動，它充分呈現(xiàn)出我縣素質教育的新風貌，展示出我縣體能教育的新成果，是對我縣體育水平和質量的一次大檢閱。本次運動會希望全體運動員充分發(fā)揮奧林匹克精神，頑強拼搏，賽出成績，賽出水平，賽出風格，以堅韌執(zhí)著和穩(wěn)健矯捷，創(chuàng)造運動場上的輝煌;希望全體裁判員、教練員和工作人員恪盡職守，以高度的責任心、熱情的服務和無私的奉獻，優(yōu)質高效地完成運動會的各項工作;希望各代表隊相互學習，加強交流，增進友誼，把賽會辦成緊張有序、高效團結的盛會，為推進我縣的體育工作做出新的貢獻。
最后，預祝全體運動員取得優(yōu)異成績!預祝本屆運動會圓滿成功!
教育局領導競聘上崗講話篇十七
各位領導、各位老師、同學們：
大家好!
又是一年秋風送爽，又是一度菊花飄香，第31個教師節(jié)即將來臨，我們又迎來了新的學年。今天隆重舉行新學期開學典禮，我代表xx區(qū)教體局向全體同學致以新學年的美好祝愿!向辛勤工作的老師們致以崇高的敬意!向20xx級新生表示熱烈的歡迎!向關心和支持xx區(qū)教育發(fā)展的社會各界朋友致以最衷心的感謝!
在過去的一學年，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以全新的教育理念、一流的育人環(huán)境、同類學校驕人的教學成績?yōu)閷W子們提供了優(yōu)質教育服務，受到了社會好評，在此我向付出辛勤汗水的全體教職員工表示衷心的感謝!
一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。同學們，初中階段是人生的一個重要轉折時期，家長和老師們飽含著對你們健康成長的深切期盼。同學們要以《中學生日常行為規(guī)范》為準則，珍惜美好年華，堅持修品行和學知識并重，實現(xiàn)德智體美全面發(fā)展，做身心健康、成績優(yōu)秀、素質優(yōu)良的文明初中生，為將來成人、成才奠定堅實基礎。
希望老師們恪盡職守、熱情服務、精心育人。廣大教師要適應全面推進素質教育、全面提高教學質量的要求，自覺加強學習培訓和專業(yè)研修，完善知識結構，豐富知識儲備，改進教學方法，扎實落實教學常規(guī)，精心備課，精心上課，精心指導學生課外學習與生活，精心進行教育教學反思，大幅度提高課堂教學效率，大面積提升教育教學質量，讓更多更好的人才邁出中大門。
老師們、同學們!新學期、新希望、新目標、新挑戰(zhàn)，你們要展示出新面貌、新成績。我衷心希望師生們勇于開拓，勤奮工作，為把x辦成人民滿意的學校而共同奮斗!最后，祝老師們身體健康、工作順利，祝同學們學習進步、健康成長!
謝謝大家!
教育局領導競聘上崗講話篇十八
老師們：
大家下午好!在我開始和大家交流前，我想先發(fā)自肺腑的說三句話：首先感謝區(qū)教育局領導給我們提供的這次寶貴的交流機會。其次感謝張弓中學給予我們這些作課老師這么熱情和周到的服務，最后感謝各位遠道而來的領導和同行老師們!
一說來張弓中學作課，我特別開心，因為張弓中學的劉衛(wèi)東校長是我以前的老領導，能夠得到校長和這么多老師的指點，這個機會很難得，所以張改枝老師一打電話，我就毫不猶豫地答應了。
我選擇的是北師大版七年級的第15課《漢武帝推進大一統(tǒng)格局》。這一課對我來講有有利的一面，那就是電視劇《漢武大帝》有許多精彩片斷能夠直接為我所用，但也有不利的一面，那就是如何處理好漢武帝推進大一統(tǒng)的三條措施，這三條措施是并列關系，既不能平均用力，也不能蜻蜓點水。那么怎樣設計才能上一節(jié)讓學生們輕松、咱們領導滿意、在座的老師們又喜歡的課呢?我絞盡了腦汁，費盡了心思。
首先我考慮的是這節(jié)課用一用多媒體來輔助教學的問題。很多人說鄉(xiāng)下老師喜歡的是隨堂課，既經濟又實惠，可我最終還是選擇了多媒體教學。不單單是因為我們張弓中學有這么好的條件，更重要的是因為我想讓各位在座的老師也能迅速的成長為名師，也去區(qū)里、市里、省里、甚至國家參加優(yōu)質課比賽，而要參加優(yōu)質課比賽，現(xiàn)在有個不成文的規(guī)定，那就是必須得使用多媒體教學，而我想，大家只所以平時不用，主要有兩個原因：一是不會做課件;二是覺得課件難做，沒時間做。今天我想就視頻的截取來談一談其實課件做起來很簡單，比如剛才我講課的時候用到了兩個視頻，一個是《漢武大帝》的主題曲，一個是《七國之亂》。我先在百度里找這兩個視頻的資料，然后把它們下載下來，接下來最關鍵的就是要用到兩個工具，一個是“視頻轉換器”，一個是“超級解霸”，“視頻轉換器”的主要任務是把下載來的資料轉換成被課件所認同的格式，因為我們一般從網上直接下載下來的視頻是不能直接被課件所用的。
“超級解霸”的主要任務是用來截取你所需要的視頻，比如我需要《漢武大帝》的主題曲，那現(xiàn)在就可以用超級解霸把這首主題曲從冗長的電視劇中給截取出來。所以說這兩個工具非常重要，但在網上不好找，既使找著了，有時候也需要收費，所以今天我把這兩個工具給拷來了，如果哪位老師需要，會后可以把它拷走，當然是免費的。
我考慮的第二個問題是如何讓這節(jié)課上的既輕松又活潑。漢武帝推進大一統(tǒng)的三條措施是并列關系，為了不讓大家感到枯燥，我主要采取了三種方式：學生演課本劇、視頻播放小故事、小組競賽。說實話，課本劇我在平時上課的時候就經常用，非常受學生歡迎，劇本有些是從網上下載的，有些是根據(jù)歷史史實自編自演的。通常我都會提前一節(jié)課把劇本交給每個班課本劇小組的組長，孩子們的表演能力特別強，有時候甚至超出了我的想向，非常精彩。當然，偶而也有演砸的時候，可是我發(fā)現(xiàn)即使是演砸了，也絲毫不會防礙整節(jié)課，課堂氣氛有時候反而會更活躍。所以，老師們，我真的特別喜歡課本劇，我曾把自己這幾年使用課本劇的經歷寫成了一篇論文，題目是《簡談課本劇在歷史課教學中魅力》曾獲河南省論文評比一等獎。關于小組競賽，我也特別想和大家交流交流，平時我搞小組競賽時，學生可以隨便下座位，隨便討論，氣氛非常活躍，我認為真正達到了兵教兵、兵練兵、兵學兵的目的，為什么會這樣哪?因為落后的小組會得到一面小白旗，而且小組長上臺來得這樣搖，小組員也得舉起雙手做招降狀，低著頭，還不能笑，優(yōu)勝的小組上臺來他得這樣搖，非常自豪。因為不知道是不是傷害到學生的自尊，所以今天沒有用?，F(xiàn)在拿出來和大家商榷商榷。
老師們，適合自己的才是最好的。真心的希望我們今天的送教下鄉(xiāng)能給各位在座的老師帶來些許的幫助，讓我們也確實能起到拋磚引玉的作用，期待著以后我們有更多的交流和溝通的機會，最后，衷心地祝愿馬村區(qū)出現(xiàn)更多的名師!謝謝大家!
教育局領導競聘上崗講話篇十九
一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我代表校黨委、行政向辛勤工作在教學、科研、管理、產業(yè)和后勤服務等各條戰(zhàn)線的全校師生員工致以節(jié)日的祝福，向老有所為、心系學校的全體離退休老同志以及關心、支持師大發(fā)展的各位校友和各界朋友，致以誠摯的問候!恭祝大家，新年快樂!
即將過去的xx年是不平凡的一年，令人難忘?；仡檟x年，xx屆四中全會的勝利召開，新當選的中央領導集體，帶領全國人民奔小康，向世人展示了新一代中國領導人“親民務實”的新形象，人才強國戰(zhàn)略成為一項新的基本國策，教育工作者將擔負歷史賦予的重任!
xx年，全校師生員工聚精會神抓改革，一心一意謀發(fā)展，各項工作取得新進展。這一年，我校進一步掀起學習貫徹“xxxx”重要思想的新高潮，被評為“***”;以“xxxx”重要思想為指導，全校上下深入思考建設什么樣的大學和如何建設這樣的大學這“兩個重大問題”，學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、學科和隊伍建設規(guī)劃以及校園建設規(guī)劃等“三個規(guī)劃”的框架以初步形成，以教師教育為主要特色的研究型、綜合性大學的辦學目標初步確定;這一年，我校學科建設取得歷史性突破，新獲得了2個一級學科博士學位授權點，11個二級學科博士學位授權點，39個碩士學位授權點和6個博士后流動站，使我校博士授權點達到26個，碩士授權點達到95個，為我?？缭绞桨l(fā)展奠定了堅實的基礎;xx年，我校學分制改革全面實施，教學質量穩(wěn)中有升;科研工作取得了新成績，尤其是40個項目獲得xx年**省政府人文、社會科學優(yōu)秀成果獎，在全省高校獨占鰲頭。科研實驗室建設也取得突破性進展，“***”在我校建成，“***”實驗室獲準立項建設教育部重點實驗室，實現(xiàn)了我校重點實驗室“零的突破”。教育部“名刊工程”首批入選11個名刊，我校學報哲學社會科學版榜上有名;即將過去的一年，面臨“擴招”帶來的巨大壓力帶來的不利影響，我校積極應對，采取有效措施，畢業(yè)生就業(yè)率達到97.43%，居**高校之首，在教育部直屬高校中也名列前茅;即將過去的一年，我校長安校區(qū)繼續(xù)加緊建設，綜合體育館等標志性建筑相繼交付使用，圖書館等工程正式開工，道路、綠化如期完成年度計劃，一個新的大學校園初具規(guī)模。學校管理、產業(yè)工作和后勤社會化改革等各項工作都取得可喜成績。值此新年到來之際，我代表學校領導對在各自崗位上取得優(yōu)異成績、為學校改革和發(fā)展做出貢獻的師生員工表示衷心的感謝!
新的一年，對我校來說，既是充滿希望的一年，也是深化改革和加快發(fā)展極其關鍵的一年。在即將到來的xx年，我校將迎來六十華誕，學科建設、隊伍建設以及學校基本建設等各方面會面臨繁重而艱巨的任務。新的發(fā)展思路有待于進一步理清，新的改革舉措還將出臺，學校各項事業(yè)將實現(xiàn)新的發(fā)展。希望全校上下團結一致，勵精圖治，立足本職崗位，心系學校發(fā)展，在各自的崗位上為師大的騰飛再立新功。讓我們緊密團結在以xx同志為的黨中央周圍，以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬學校工作大局，大家攜手共創(chuàng)學校新的輝煌!
最后，再次衷心祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
教育局領導競聘上崗講話篇二十
教育局領導競聘演講稿當今社會,很多情況下是需要通過一番競聘演講達到找工作或競聘上崗的目的。這不僅需要競聘者本身的素質和能力符合招聘職位,更需要競聘者在競聘過程中的一番演講吸引和感染招聘方或聽眾。下面就是我給大家整理的，僅供參考。
(一)尊敬的各位評委老師、親愛的同學們：
大家好!我叫胡鳳鳴，今年36歲，大專文化。1992年參加教育工作，1998年加入中國共產黨?，F(xiàn)任下露河學校。
教學。
部主任。
今天能有機會參加教育局主管業(yè)務副局長一職的競聘，我的心情既激動，又興奮，因為這是一個我非常熱愛的崗位，一個更能實現(xiàn)我人生價值的崗位。下面，我就把自己所具備的應聘優(yōu)勢及對這一崗位的理解作以簡要客觀地陳述，請各位評委評判：
功底。四年的師范學習和三年的?？坪冢瑸槲掖蛳铝藞詫嵉膶I(yè)理論基礎;6年的班主任和9年的教導主任工作，更使我提高了自身的專業(yè)化素質，積累了較為豐富的教學管理經驗?？梢圆恢t虛地說，從課堂教學到常規(guī)管理、從教研科研到教師培訓，我懂我通!當然，我深知業(yè)務副局長這個崗位責任重大，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果這次競聘成功，我將從以下方面入手：
一、加強學習，提高自身的綜合素質我雖然從事學校教學管理多年，但當今的教育改革勢頭迅猛，作為主管業(yè)務的副局長，除了必須具備堅實的理論基礎、高超的業(yè)務能力、豐厚的經驗積累，還必須具備宏觀管理的實踐能力。為此，我將加強學習，不斷提高自身科學決策、依法行政的水平，提高分析問題、解決問題的能力，以更好地適應新崗位的需要。
二、樹立科學的發(fā)展觀，向管理要質量，扎扎實實地開展各項工作過去有人說：管理就是領導，就是決策;也有人提出了管理就是服務的口號;時代發(fā)展到今天，我要說管理就是發(fā)展，因為發(fā)展才是硬道理嘛!任職后，我將樹立科學的發(fā)展觀，切實深入到教學第一線，狠抓教學質量和常規(guī)管理，努力提高育人水平，執(zhí)著地追求成才效果。充分發(fā)揮普教、職教及教師進修學校的職能作用，強化教師培訓，關注教師發(fā)展，努力建設高素質的教師隊伍，力求使全縣的教育教學水平再上新的臺階。
三、
甘當局長的好助手、好伙伴，并協(xié)助局長抓好全縣的教育教學工作，服從但不屈從。
尊敬的各位評委，作風正派是我的為人本色，求實創(chuàng)新是我的處事態(tài)度。
請將你們神圣的一票投給我吧，這絕不是無謂的冒險，而是你們獨具慧眼，膽識超人的體現(xiàn)。相信我的能力，相信你的眼光。
當然，如果意外落選，我也絕不會氣餒，因為那不是我的性格。我會在自己原有的崗位上，更加努力地工作，實現(xiàn)自己同樣輝煌的人生價值。
我堅信，我們寬甸的教育——明天會更好!謝謝大家!(二)尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!首先，感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次竟職前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加考試部部長的竟職，一方面，是對這次競職制度的擁護和支持，以自已的實際行動做為些次竟職活動的參與者和推動者。這也是作為中心的一員必須敢于接受挑戰(zhàn)，敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為中心發(fā)展和服務的機會。近年來，在領導的培養(yǎng)下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好地為中心發(fā)展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。所以，在接下來的十五分鐘內，我會竭盡全力地向在坐的各位證明，我，能夠勝任考試部部長一職。
專業(yè)，本科畢業(yè)，學士學位。
97年10月到培訓中心參加工作。從機房管理員做起，先后在人事局工資處、錄用調配處、考試中心、評審中心幫過忙?，F(xiàn)在培訓中心教務處工作，至今已有7年，于各項業(yè)務均已熟悉，經過慎重考慮，我決定竟聘考試部部長，我的竟聘報告主要分為以下三部分：
第一、我對考試部部長崗位一職的認識考試部的主要職責是：
對上，主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統(tǒng)一布置，組織開展經濟、外語、監(jiān)理工程師、造價工程師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊資產評估師、計算機軟件、價格鑒證師、注冊稅務師、注冊城市規(guī)劃師、質量、國際商務師考試，承擔全市國家機關工作人員錄用考試和全市各系列專業(yè)技術資格考試的計劃方案并組織實施，承擔受委托的各類人事考試工作，負責具體實施全市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核工作。
對下搞好考生服務工作，承擔全市各類專業(yè)技術資格考試的教材征訂，考分查詢、試題編寫、考場安排、證書發(fā)放的有關具體事務性工作;做好人事考試的考務工作，并對違反考紀行為的考生進行查處，為全市人事考試提供服務和保障。
如果我能竟聘為考試部部長，對外，我會聽從中心各位主任的調遣，服從領導的安排，積極做好與局相關處室及中心各部門的溝通，承接社會各界的委托，為選拔人才提供服務，爭取使考試部門為社會各界提供社會化服務類的工作有更大突破和發(fā)展，大量收集有關考試情況和資料，吸取別人的經驗，開展課題研究和業(yè)務合作與交流，為領導獻計獻策，貢獻力量。
對內我會以身作則，事必帶頭。擺正自己位置，協(xié)助主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調度;還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第二、我來竟聘，是因為我具有以下四點優(yōu)勢：
1、勤"學"：七年來，我勤于學習和思考，并不斷地自我提升，工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。西漢文學家劉向曾說過：少而好學，如日出之陽;壯而好學，如日中之光;在大學期間，我每學期均獲得優(yōu)秀學生獎學金，工作后，97年考取novell網絡資格工程師。98年被邀請加入飛翔鳥硬件咨詢網，99年以合肥地區(qū)第一名成績考上北京理工大學計算機系，2000年取得職稱英語證書，2001年通過全國計算機等級考試，2002年獲得北京理工大學學士學位、電算化高級培訓證書，2003年參加全市職工技能大賽并獲冠軍，2004年，也就是今年再次通過職稱外語考試與大學英語四級考試。在業(yè)務工作中的實踐，使我悟出不少做好管理與協(xié)調工作的方法策略;而七年不斷的學習更使我深知考試業(yè)務在整個人事工作中的地位、作用，充分具備了做為考試部部長的素質。
力，精益求精。現(xiàn)在中心各部門的機器均由我來維護，而局里大部分處室有需要我也經常幫忙。我愿意在實踐中不斷鍛煉自已，在實踐增長自己專業(yè)技術，并用它更好的為各部門服務。
3、耐"勞"：我愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感，具備正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。在日常的工作中，只要是領導交辦的任務，我想盡辦法一定會圓滿完成，每當有新的培訓業(yè)務，我都努力使自已全面了解、當學員詢問時做到有問必答，并盡力推薦他們使用適合的培訓業(yè)務。在培訓中心尚在體育館時，做為中心最年輕的男性，我在機房每天的輔導時間達到12小時，在大廈建成初期，我與施工人員一起整夜整夜進行網絡布線調試，在每年培訓的高峰期間，我經常加班加點，從不計較個人得失。高強度高負荷的工作，鍛煉了我的意志與能力，難度大而富有挑戰(zhàn)性的任務，更使我逐漸感受到工作中的成功與快樂。2001年，我因為工作業(yè)績突出被評為全局先進工作者，2004年，我又光榮加入了中國共產黨，圓了自已多年的夢想。正如愛因斯坦所說：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業(yè)。
4、夠"穩(wěn)"：眾所周知，考試業(yè)務數(shù)量多，工作細，要求零差錯，每一項考試都是事關考生命運與前途，所以，考試工作中的沉著穩(wěn)重能最大限度地保障考試工作順利進行。而遇到突發(fā)事件，冷靜與沉穩(wěn)更是解決問題的必要條件，我在組織全國計算機等級考試時，針對考生來源多，考試類別雜，采取多次校對，分類統(tǒng)計方法，至今沒有一例錯誤，在組織全市技術工人培訓考試時，從教材征訂、組織培訓、綜合工種、預定考場、安排考核，精確到每個人每個考官。在擔任南京大學研究生進修班班主任期間，全班共160人，來自市直各機關及企業(yè)單位，每位學員的學籍檔案與考試成績均記錄在冊，在擔任南京大學專升本班班主任期間，因為工作細致精確被南京大學評為工作站先進工作者。同時，在這些年的工作中，我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理領導與群眾的關系。工作思路清晰，頭緒分明。以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實干事，誠實待人。經過多年的學習與鍛煉，自已的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高，我認為我可以勝任考試部部長一職。
第三、竟職上崗后的設想與措施：
假若我能夠竟職上崗，我打算從以下五個方面配合主任做好考試部部長一職，提高考試業(yè)務拓展工作實效，樹立考試中心優(yōu)秀的形象。我的目標是：我與考試中心業(yè)務共同發(fā)展。
1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應考試形勢發(fā)展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言。將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不做無為之士。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自已的位置，做好自已的工作，做到"三個服從"，即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心，考生滿意。
收、銷毀等各環(huán)節(jié)安全保密措施。狠抓考風考紀，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，規(guī)范考點、考場設置，強化考前對監(jiān)考人員的培訓，制定具體的考試細則和保證措施。上對得起組織，下對得起考生。嚴格執(zhí)行《專業(yè)技術人員資格考試考務工作規(guī)程》，落實考試管理崗位責任制，積極求得領導的協(xié)助，加強督促檢查，強化制度落實。
3、管理到位、提高考試科技含量與考試管理水平，減少資金消耗，對此，我有以下幾點設想：a、充分利用購置的讀卡機，減少報名工作強度。b、建立"合肥人事考試中心"網站，逐步開發(fā)實現(xiàn)網上報名、網上培訓、成績咨詢、政策法規(guī)咨詢等服務。c、積極酬備考試題庫的建設，結合省情實際，利用自身已有的考題、教師資源，腳踏實地，實事求是，投入要少，見效要快，在最短的時間內展開運作，并且只有在實際使用中不斷增加與完善該出題系統(tǒng)。d、完善的教材征訂手續(xù)，積極與省考試中心及文化局合作，加大打擊盜版考試書籍的力度，建立良好的退訂、補訂考試用書環(huán)節(jié)，與鄰近高校及業(yè)務主管部門合作，爭取自行編寫部分考試輔導教材。
考生服務等，這些措施既大大方便了廣大考生，又提高了考試的經濟效益，使得考生參加考試"順心"，交辦單位"放心"，社會各界對人事考試有"信心"。
5、開拓進取，適應市場新變化、以政政策性考試為基礎，積極承接社會化考試為企事業(yè)單位選撥人才，提高中心的經濟效益。面對市場經濟的競爭，我認為人事考試首先要依托人事局的行政指導與政策支持，主動與省廳考試中心，相關業(yè)務主管局經常聯(lián)系溝通，把人事職能賦予的考試做好，其次要積極配合培訓、評審中心等部門的工作，提高考試帶來的綜合效益。三是要做好市場性考試的調查研究，爭取切入到大公司，大型企業(yè)的考試服務項目，比如在行政許可法頒布后，一些省市將逐漸不對職稱外語考試做硬性要求，國家考試中心正在推廣博思英語考試項目等，而積極聯(lián)系大公司，行業(yè)性客戶更是組織考生的最佳方法。四是積極向外宣傳考試業(yè)務，制作社會化考試服務的宣傳材料，廣為宣傳，爭取取得更大的進步。
尊敬的各位領導、各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。阿基米德曾說過：給我一個支點，我會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩。謝謝大家。
(三)尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!
首先，感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會!決定參加這次竟職前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加考試部部長的竟職，一方面，是對這次競職制度的擁護和支持，以自已的實際行動做為些次竟職活動的參與者和推動者。這也是作為中心的一員必須敢于接受挑戰(zhàn)，敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為中心發(fā)展和服務的機會。近年來，在領導的培養(yǎng)下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好地為中心發(fā)展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。所以，在接下來的十五分鐘內，我會竭盡全力地向在坐的各位證明，我，能夠勝任考試部部長一職。
請允許我作一個簡略的自我介紹，我叫××，××年畢業(yè)于××××××，××畢業(yè)，××學位。
××年××月到××參加工作。從××××做起，先后在××××、××××、××××幫過忙?，F(xiàn)在××××工作，至今已有×年，于各項業(yè)務均已熟悉，經過慎重考慮，我決定竟聘考試部部長，我的竟聘報告主要分為以下三部分：
第一、我對考試部部長崗位一職的認識考試部的主要職責是：
考試的計劃方案并組織實施，承擔受委托的各類人事考試工作，負責具體實施全市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核工作。
對下搞好考生服務工作，承擔全市各類專業(yè)技術資格考試的教材征訂，考分查詢、試題編寫、考場安排、證書發(fā)放的有關具體事務性工作;做好人事考試的考務工作，并對違反考紀行為的考生進行查處，為全市人事考試提供服務和保障。
如果我能竟聘為考試部部長，對外，我會聽從中心各位主任的調遣，服從領導的安排，積極做好與局相關處室及中心各部門的溝通，承接社會各界的委托，為選拔人才提供服務，爭取使考試部門為社會各界提供社會化服務類的工作有更大突破和發(fā)展，大量收集有關考試情況和資料，吸取別人的經驗，開展課題研究和業(yè)務合作與交流，為領導獻計獻策，貢獻力量。
對內我會以身作則，事必帶頭。擺正自己位置，協(xié)助主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調度;還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
第二、我來竟聘，是因為我具有以下四點優(yōu)勢：
事工作中的地位、作用，充分具備了做為考試部部長的素質。
2、能"專"：我工作能力強、綜合素質高，并且具備牢固扎實的專業(yè)知識，早在xx年的全國人事考試工作會議中就提出了制度化、規(guī)范化、程序化、信息化是人事考試發(fā)展的目標，而提高考試科技含量與考務管理水平更是做好考試工作的必要條件。(......工作經歷)。
3、耐"勞"：我愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感，具備正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。在日常的工作中，只要是領導交辦的任務，我想盡辦法一定會圓滿完成，每當有新的培訓業(yè)務，我都努力使自已全面了解、當學員詢問時做到有問必答，并盡力推薦他們使用適合的培訓業(yè)務。(......說明自己勤勞的一個例子)。正如愛因斯坦所說：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業(yè)。
試部部長長一職。
第三、竟職上崗后的設想與措施：
假若我能夠竟職上崗，我打算從以下五個方面配合主任做好考試部部長一職，提高考試業(yè)務拓展工作實效，樹立考試中心優(yōu)秀的形象。我的目標是：我與考試中心業(yè)務共同發(fā)展。
1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應考試形勢發(fā)展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言。將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不做無為之士。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自已的位置，做好自已的工作，做到"三個服從"，即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心，考生滿意。
2、進一步加強命題管理與試卷管理工作、健全管理機制，狠抓考風考紀。嚴格遵守命題工作規(guī)程和審題工作程序，建立命題、審題工作責任制度，加強命題人員管理，嚴把試題質量，落實試卷運送、保管、分發(fā)、回收、銷毀等各環(huán)節(jié)安全保密措施。狠抓考風考紀，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，規(guī)范考點、考場設置，強化考前對監(jiān)考人員的培訓，制定具體的考試細則和保證措施。上對得起組織，下對得起考生。嚴格執(zhí)行《專業(yè)技術人員資格考試考務工作規(guī)程》，落實考試管理崗位責任制，積極求得領導的協(xié)助，加強督促檢查，強化制度落實。
3、管理到位、提高考試科技含量與考試管理水平，減少資金消耗，對此，我有以下幾點設想：a、充分利用購置的讀卡機，減少報名工作強度。b、建立"合肥人事考試中心"網站，逐步開發(fā)實現(xiàn)網上報名、網上培訓、成績咨詢、政策法規(guī)咨詢等服務。c、積極酬備考試題庫的建設，結合省情實際，利用自身已有的考題、教師資源，腳踏實地，實事求是，投入要少，見效要快，在最短的時間內展開運作，并且只有在實際使用中不斷增加與完善該出題系統(tǒng)。d、完善的教材征訂手續(xù)，積極與省考試中心及文化局合作，加大打擊盜版考試書籍的力度，建立良好的退訂、補訂考試用書環(huán)節(jié)，與鄰近高校及業(yè)務主管部門合作，爭取自行編寫部分考試輔導教材。
4、拓展服務理念、打造優(yōu)質服務品牌，人事考試工作是為人事人才中心工作服務的，是為考生服務的，而"團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、服務"更是我中心的宗旨，因此，必須依托人事局的指導，適應新的考試項目，拓展新的服務領域看過的人還看了：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19069646.html】
