所謂“人謀事，天定勝”，計劃是我們主動掌握自己命運的一種手段。制定可行的時間表，將任務合理分配到不同的時間段，并為每個任務設定合理的時間目標。如果你正在為制定計劃而犯愁，不妨參考以下范文，或許可以給你一些啟示。
度工作行動和工作計劃篇一
在過去的工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找。我的.季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務員下半年工作計劃如下：
1、優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產品質量有保證。
2、劣勢：產品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限（沒有自己的物流配送）。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開發(fā)客戶為主，調研客戶信息為輔，兩者結合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶，穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結合，分層總結。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
7、到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
8、十月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
度工作行動和工作計劃篇二
“學雷鋒，見行動”活動是今年市關工委主題教育的一項內容，依據市教育局關工委的指導意見和學校具體工作相結合，切實關注學生德育教育，我校計劃開展以“學習雷鋒精神，踐行服務師生”為主題的活動。具體工作如下：
1、為弘揚雷鋒精神，讓學生更為系統(tǒng)的接受雷鋒精神的熏陶。擬定于2012年5月31日下午第四堂課，由校團委組織舉行“學習雷鋒精神”的主題講座。活動主要針對新入團的同學，對他們進行更為深刻思想教育，希望他們在入團后，要更加嚴格要求自己，時刻謹記團員的職責和義務，將雷鋒精神融入今后的生活和學習中去。
2、為踐行雷鋒精神，讓學生更為生動的感受雷鋒精神的實質，根據我校的實際情況，擬定于2012年5月28日起，食堂的一樓、二樓分別由各班負責餐后餐具的整理擺放，實現(xiàn)食堂每日都有志愿者服務。這不僅緩解了食堂工作人員的工作負擔，同時也讓學生在服務期間，切實感受到“為人民服務”的真諦。
3、全校各班以“學雷鋒，見行動”為主題，出一期黑板報，并擬定于2012年5月31日由學校組織評比。
謹以此次活動為契機，在理論和實際兩方面讓新時代的學生感受雷鋒精神，并讓雷鋒精神與時代同行。
關工委德育報告團安慶九一六學校負責人：朱玉潔。
2012年5月24日。
度工作行動和工作計劃篇三
大家好！我是七零一班的陳嬌嬌，今天我要演講的主題是《學雷鋒，見行動》。
春光明媚的3月正是萬象更新的季節(jié)，沐浴在春天里，我們感受著萬物復蘇的清新氣息，心中不由得產生了對生命至誠的熱愛，說到這，我想每位同學都會不由自主的想起一個平凡、樸實而有偉大的名字----雷鋒！雷鋒，一個普通的共產主義戰(zhàn)士，雖然只話了短暫的22個春秋，當他平凡而偉大的事跡都閃爍著燦爛的光芒！他在我們心中豎起了一座高高的豐碑，雷鋒說：“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去！”她說道并且做到了！在這3月5日雷鋒日，三月是雷鋒月，我們應該做點什么呢？我們知道雷鋒是個高尚的人，做的也并不是偉大驚人的事，的確，“好事”的定義并非是偉大是“偉大驚人的事”，只要能帶給他人溫暖，它就是“好事”。雷鋒說過：“對待同志要像春天般的溫暖?！蔽覀儗W習雷鋒，也就應該從身邊做起，捫心自問，你曾今為身邊的同學做過什么，如果答案是一片空白，那么就請以后，用你的實際行動，讓這片空白變成五彩。
生活上，你可能擁有優(yōu)越的物質條件，你從來不用為“錢”這個字而擔心，那么在你無憂無慮時，你看到身邊那個焦慮的人了嗎？也許你的力量微不足道，但如果因為你的行動，全班，甚至全校都注意到這個人，并與你一起幫助他，那么對于那個受幫助的同學來說，你所做的就是一件大好事，你就是他心目中的雷鋒。我們無法選擇出生在擁有怎樣經濟狀況的家庭中，但我們可以選擇幫助別人亦或者不幫助，但我想每一個人都會作出同樣的選擇，伸出援助之手，拉別人一把的。
學習上，每個人接受知識都會有所差異，這是無法避免的，但經過大家的努力，我們卻可以把這差異減少到最小，你的一句提示，可能是帶領別人走出迷宮的方向；你的一聲鼓勵，可能是別人繼續(xù)努力的動力；你耐心的講解，可能是別人獲取新知識的階梯。請不要吝嗇你的知識，將你所學到的，分享給身邊的同學，大家共同進步。當你看到別人因你的幫助下而得到提高時，你可能更有成就感，于此同時，你也在不斷鞏固自己所學，不斷獲得取新的知識。
同學們，毛澤東說過：“一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。學習雷鋒不該只是在三月五日，創(chuàng)造感動，可以是時時刻刻。當他人面臨困難，熱情伸出援助之手，必將喚起由衷感謝，就讓我們一起繼續(xù)努力吧！不管是在學校，在各行各業(yè)，在生活的每一個角落，讓“美德”發(fā)揮她的巨大作用，指引我們做人處世，走正確的道路，讓我們做一個擁有豐富知識，同時也擁有高尚道德品質的學生吧！
我的演講到此結束，謝謝！
度工作行動和工作計劃篇四
縣發(fā)改局將在縣委、縣政府的領導下在省、市發(fā)改委的指導下立足部門職能突出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念重舉措、抓執(zhí)行、強推進將著重從以下幾個方面發(fā)力確保圓滿完成既定目標促進我縣經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。
(一)加強謀劃研判，在參謀助手作用上創(chuàng)造新成績。
創(chuàng)新形式，深入基層，強化調查研究，及時發(fā)現(xiàn)國民經濟運行中存在的具體問題和突出矛盾，提出切實可行的對策和措施，為縣委、縣政府當好參謀。為決策提供經濟運行依據，針對我縣經濟運行中存在的困難提出合理化建議。特別是及時有效向省政府、省發(fā)改委匯報和對接好相關處室，按照縣委政府提出的“融長對接”思路，全面做好我縣納入湘江新區(qū)拓展區(qū)和與望城協(xié)同發(fā)展的“融長發(fā)展”工作。
(二)夯實項目管理，在擴大有效投資上取得新成效。
認真研究國家的產業(yè)政策和資金投量投向，結合我縣實際，及時編制上報項目資料，經常性向上級業(yè)務部門銜接和匯報，加大跑省力度，力爭我縣磁懸浮快線、x廟深水碼頭、x二橋、x湖(x風光帶)公路建設等更多重點項目列入國家、省或市規(guī)劃，使向上爭取項目及資金等方面取得突破性進展。做好項目儲備工作，在已建立的項目儲備庫的基礎上，重點做好項目的篩選和儲備工作。同時指導項目業(yè)主積極開展項目前期工作，使所提供的儲備項目必須能達到國家支持深度。進一步加大項目建設監(jiān)管力度和項目推進力度,完善重點項目進度臺賬，及時掌握重點項目建設進度，對已開工項目進行跟蹤督查，促使加快建設，增強發(fā)展后勁。
(三)優(yōu)化行政審批，在提高行政效能上取得新成果。
結合審批制度改革，認真執(zhí)行項目立項公開制度，對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容公開。只要符合國家產業(yè)政策，項目材料齊全的，需發(fā)改局審批、核準或備案的，一個工作日內辦結批準文件;需報請上級發(fā)改委審批的，兩個工作日內辦結上報手續(xù);對不符合批準條件的投資項目，當場告知，提出解決方案，努力提高行政效能。建立健全項目審批聯(lián)動機制和信息共享機制，防止未批先建、只批不建等事件發(fā)生，加強對審批項目的現(xiàn)場督查。
(四)強化服務提質，在保障社會民生上造就新作為。
切實做好價費服務、認證服務、窗口服務和民生實事的項目服務等工作;扎實推進易地扶貧搬遷、精準扶貧和x湖綜合治理五大專項行動工作;扎實推進新一輪積極就業(yè)政策，全面實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)促進計劃，培育壯大各類創(chuàng)業(yè)主體;大力推進節(jié)能減排工作，深入實施萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動，引導企業(yè)開展能源管理體系建設;進一步抓好招投標的指導協(xié)調和執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步明確發(fā)展改革部門的主體執(zhí)法地位，加強項目招標事前、事中、事后服務，加強查處招投標過程中的違法違紀行為，嚴格依法辦事。同時，加強對經營者價格行為的監(jiān)管，從嚴查處價格違法行為，規(guī)范市場價格秩序，維護群眾正當權益。
(五)注重均衡推進，在中心工作任務上獲得新好評。
按照改革工作要點要求，推動各項改革步伐，加快轉變政府職能;繼續(xù)做好黨建、廉政、政法、宣傳、信訪、計劃生育、安全生產等其他各項工作，確保齊頭并進，共創(chuàng)優(yōu)秀,向縣委、縣政府交上一份滿意、信任的答卷。
度工作行動和工作計劃篇五
以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型單位為目標，認真貫徹節(jié)能減排會議精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進我某某節(jié)能減排工作。
二、計劃目標。
通過開展節(jié)能減排活動,使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我校建設成為節(jié)約型機關先進單位。
度工作行動和工作計劃篇六
x月xx日上午，于集鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府三樓會議室組織召開20xx年春季扶貧攻堅推進會。鄉(xiāng)全體干部、村書記、主任、扶貧專干、村招錄后備干部參加了會議。
會議傳達了阜南縣扶貧工作會議精神；安排部署了當前的扶貧攻堅工作；對當前市扶貧檢查進行了部署；并就目前扶貧工作的幾項任務進行了分解和要求。會議詳細安排了產業(yè)扶貧申報、光伏發(fā)電安裝并網、住戶訪戶走訪、扶貧資料核對、扶貧記錄及扶貧日志的填寫等工作。
會議要求，全鄉(xiāng)村干部必須全部實行包保，認真入戶走訪，做好記錄，掌握第一手資料。真正做到了解實情，采取有效措施，實現(xiàn)貧困戶在預定時間脫貧致富奔小康的目標。
度工作行動和工作計劃篇七
2020年，我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節(jié)能減排總體部署要求，以市政府節(jié)能辦、市機關事管理局印發(fā)《x市公共機構節(jié)約能源資源“十三五”專項規(guī)劃的通知》和《關于2020年全市公共機構節(jié)約能源資源工作的通知》為目標，提高公共機構能源資源利用效率，降低公共機構運行成本，注重加強節(jié)能管理，強化節(jié)能措施，廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動，增強全局干部節(jié)能減排責任意識，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。
一、加強節(jié)能工作組織領導。
為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作，積極推廣節(jié)能好經驗好做法，帶動整體節(jié)能工作取得成效，為推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。
我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策，及時將上級節(jié)能管理部門文件轉發(fā)到局屬各單位。并結合本單位節(jié)能工作實際情況，制定了《x市水利局關于2020年公共機構節(jié)能減排工作計劃》、《x市水利局關于開展2020年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《x市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《x市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》，以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。
三、加強能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作。
根據《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局2020年公共機構能源消耗統(tǒng)計數據收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協(xié)調配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數據，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。
四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作。
我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節(jié)能各項工作的落實。
我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策，結合辦公的實際情況，組織開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造良好節(jié)能減排氛圍。
六、組織開展節(jié)能宣傳周活動。
今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識，使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣，形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的2020年全國節(jié)能宣傳周x市直單位“節(jié)能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產品、新技術展博覽會。
七、積極響應“文明交通、綠色出行”
我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養(yǎng)成文明交通習慣，營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。
八、加強日常節(jié)能管理。
(一)加強節(jié)約用電管理。
1、合理設置空調溫度。
嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。
2、節(jié)約照明用電。
二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;。
三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。
(二)加強節(jié)約用水管理。
加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
(三)加強節(jié)約辦公耗材管理。
1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。
2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
(四)加強節(jié)約公務用車管理。
嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準;優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據;合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛;嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用;堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
(五)加強采購使用節(jié)能產品。
各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節(jié)能產品采購內容，要嚴格按照相關政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備;健全節(jié)能環(huán)保產品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品采購的范圍，促進節(jié)能產品和技術的推廣使用。
(一)加強組織領導，強化管理體系。
我局在現(xiàn)有節(jié)能工作領導小組基礎上，要強化節(jié)能工作職責，要求各下屬單位完善組織機構，明確專人負責節(jié)能工作，使節(jié)能工作有人抓有人具體負責。
(二)健全完善節(jié)能管理制度。
我局在開展調查研究的基礎上，認真總結節(jié)能工作經驗，建立健全節(jié)能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新辦法。制定完善局機關和局屬單位年度公共機構節(jié)能實施方案以及完善相關規(guī)章制度、公務用車管理制度等一系列節(jié)能管理制度，明確機關節(jié)能工作目標。
(三)加強能耗統(tǒng)計監(jiān)測工作。
加強2020年能耗統(tǒng)計工作，要求各處室、單位協(xié)調配合，專人負責本處室、本單位能耗統(tǒng)計工作，照按公共機構節(jié)能減排要求，實行水、電、車輛油消耗分項計量，按要求填報能源資源統(tǒng)計報表，實施能耗監(jiān)測。
(四)加強節(jié)能日常管理。
加強完善節(jié)約用水管理，節(jié)約辦公耗材管理，節(jié)約公務用車管理，執(zhí)行國家節(jié)能產品采購制度，制定更加細化的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水標準和制度，加強日常動態(tài)監(jiān)督檢查工作，實行節(jié)能降耗信息統(tǒng)計公示制度，形成長效管理機制，使公共機構節(jié)能工作落到實處。
(五)加強公車管理，節(jié)約降低車輛耗費。
建立健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率;加強公務用車日常管理，積極推進車輛定點維修、定期保養(yǎng)、“一車一卡”加油制度，公車油耗得到有效控制，不斷提高駕駛人員操作技能和節(jié)油技巧，定期對公務用車油耗情況進行公示。
(六)深入開展節(jié)能宣傳教育活動。
結合實際有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，積極開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，在機關辦公樓的公共場所、張貼節(jié)能宣傳畫，懸掛橫幅標語，宣傳公共機構節(jié)能工作，引導全局干部職工提高節(jié)能意識，增強節(jié)能的緊迫感和責任感，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，增強干部職工節(jié)能減排、低碳環(huán)保的思想和自覺行動意識，引導干部職工關注生態(tài)環(huán)境、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活。
(七)加大節(jié)能檢查考核力度。
加大對公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，采取多種督查方式，促進節(jié)能各項工作落實。加強對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監(jiān)督檢查，加強組織有關部門對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查，督促改進工作;對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評。
度工作行動和工作計劃篇八
首先，認真負責地完成xxxx小組里自己的分擔的每一份工作。與xxxx小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而提供滿足客戶需求的產品和服務。與小組成員一起，集思廣益，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題，實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。
第二，在阿里巴巴平臺擁有自己的業(yè)務賬號。作為xxxx小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時，可以發(fā)展自己的個人業(yè)務。在實習期，我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家，發(fā)過無數封開發(fā)信，但回復者甚少。相信，通過公司付費的阿里巴巴平臺，若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓，我會學習的更快、更專業(yè)。
第三，全面的了解公司和產品，培養(yǎng)自己的業(yè)務能力。通過了解公司和產品，進而了解目標市場和競爭對手，做到能夠專業(yè)的回答客戶提出的問題，用自己的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產品相關的原材料、包裝等相關知識。
第四，20xx上半年至少擁有一個自己的業(yè)務，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧。沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業(yè)務，就能將理論與實踐相結合，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧，熟悉一整套外貿流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產通知、報關、發(fā)運到最后收款結束，一邊學習一邊實踐。然后，通過一次一次地總結經驗教訓，使自己的業(yè)務能力逐漸趨于成熟。
第五，提高自己的業(yè)務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自己的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
第六，業(yè)余時間多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦，立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話，隨聽隨翻。
第七，重新學習日語，掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始，重新學習、重新掌握，讓日語成為自己名副其實的第二外語，以備不時之需。
度工作行動和工作計劃篇九
根據《嵩明縣勞動就業(yè)服務局開展20xx年春風行動的通知》（嵩勞就通[20xx]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務活動，結合職教基地實際制定本計劃：
為順利完成職教基地周邊農村勞動力轉移就業(yè)專項工作各項目標、任務，決定成立農村勞動力就業(yè)服務工作小組，由陳朝?。ü芪瘯敝魅危┤谓M長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
1、組織宣傳。
20xx年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務，做好農村勞動力結構統(tǒng)計分析等工作。
2、活動準備。
20xx年3月1日至3月15日，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉移崗位供應統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、專項招聘活動。
20xx年4月底，根據供需情況，開展專項招聘會。
4、后期跟蹤服務。
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務工作，為后續(xù)上崗培訓、服務平臺建設做好準備工作。
度工作行動和工作計劃篇十
針對農民工大量進城情況，為開展好進城大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，總結如下：
密切關注進城農民工，開展了農民工進城的調研與監(jiān)測，對進城農民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農民工就業(yè)提供援助。針對無一技長且文化程度偏低的普通工，針對這一情況，加大對進城農民工的技能培訓，提高進城農民工就業(yè)技能。
加強公共就業(yè)指導服務，幫助進城農民工再就業(yè)，及時組織進城農民工參加“幫助農民工就業(yè)春分行動、進城農民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺作用，開設了就業(yè)服務綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、政策咨詢等服務。
密切與用工單位聯(lián)系，幫助進城農民工再就業(yè)積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農民工。引導和鼓勵有一定技術、專長和經濟基礎的進城農民工創(chuàng)辦各類經濟實體。維護農民工的合法權益，解除務工人員的后顧之憂，積極引導和鼓勵進城農民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療。
昌吉市延北街道康寧社區(qū)勞動保障站
2011年5月29日
2011年椿樹婦聯(lián)開展“春風行動”工作計劃 為進一步做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，改善外來務工婦女進京就業(yè)環(huán)境，引導其有序流動，做好本市農村婦女勞動力的轉移就業(yè)工作，椿樹街道婦聯(lián)積極響應北京市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)《關于開展2011年春風行動專項活動的通知》的精神，準備聯(lián)合街道社保所于2月15日至4月30日開展“春風行動”專項活動，為務工婦女提供政策宣傳、推薦就業(yè)、技能培訓、權益維護等服務。具體工作計劃如下：
一、組織一次針對進京務工婦女的就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳日活動。以宣傳勞動就業(yè)、勞動保障等相關政策、促進進城務工人員勞動權益的保障為目的，發(fā)放招聘信息報紙等就業(yè)政策宣傳材料，答疑解惑，引導進京務工婦女到正規(guī)且通過職業(yè)介紹許可證年審的職介機構求職。
二、在各社區(qū)設立宣傳點宣傳“春風行動”活動主題，充分依靠社區(qū)單位為進京務工婦女提供工作崗位，聯(lián)合街道社保所，在社保所專門設立進京務工人員服務窗口，通過大屏幕發(fā)布各種就業(yè)信息，免費為務工人員提供各項就業(yè)服務。
三、對缺乏技能，有培訓意向的進京務工婦女提供免費的職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使其掌握一定的技能和經營策略盡快實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；對符合條件的'城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)者，及時幫助其辦理婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款。
四、協(xié)助區(qū)勞動局等相關單位組織農村勞動力專場招聘會， 1
為進城務工人員提供專門崗位，設立專門政策咨詢臺、職業(yè)指導臺，發(fā)放宣傳材料，提供進城務工人員就業(yè)政策咨詢服務。
五、開展維權服務，計劃舉辦《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》的宣傳活動，為進京務工婦女提供勞動就業(yè)政策和相關法律咨詢指導，講解務工常識，切實維護進京務工婦女的合法權益，保證務工婦女的勞動合法權益不受侵害。
引導進京務工婦女根據市場需求有序進京求職就業(yè)，促進本市農村婦女勞動力有序轉移就業(yè)，減少盲目性，提高就業(yè)的成功率和穩(wěn)定性，使外地進京務工婦女和本市農村婦女勞動力感到春天般的溫暖。
椿樹婦聯(lián)
2011年2月17日
2
度工作行動和工作計劃篇十一
為了進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)20xx年如下：
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
(一)各類有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是我轄區(qū)內進城務工的農村新成長勞動者。
(二)我轄區(qū)內有招聘需求的用人單位。
春風行動活動時間為20xx年2月10日至4月15日。
（一）走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內有就業(yè)意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務系統(tǒng)。
（二）宣傳到位。為有就業(yè)意愿的進城務工勞動者免費發(fā)放宣傳資料，使他們了解春風行動開展時間和服務內容，了解公共就業(yè)服務機構的地址和聯(lián)系方式，了解相關政策，知道求職門路，掌握務工常識；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
（三）服務到位。為有就業(yè)意愿的進城務工勞動者提供免費的公共就業(yè)服務，包括就業(yè)政策咨詢、崗位信息提供、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓；有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構免費發(fā)布招聘信息。
（四）政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策。
（五）維權到位。有就業(yè)意愿的進城務工勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式；有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信的招聘、合法用工等方面的指導。
轄區(qū)開展“春風行動”，為農村富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員及早落實就業(yè)崗位。在外來務工人員求職時，社區(qū)將免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務；在就業(yè)期間，社區(qū)免費提供職業(yè)培訓信息、維權勞動保障合法權益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；為進城務工人員推薦民辦職業(yè)中介機構；對社區(qū)困難家庭、困難提供特殊就業(yè)服務。
（一）準備階段（20xx年2月10日-2月20日）。
制定本次活動實施方案并召開工作會議。
（二）宣傳動員階段(20xx年2月21日-3月8日)。
1、組織政策宣傳，做到應知盡知。社區(qū)在20xx年2月下旬至3月上旬期間，開展一輪針對外來務工勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業(yè)崗位信息、技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)政策信息和務工常識信息，了解本市的招聘會信息。同時，社區(qū)會開展針對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解“春風行動”活動內容和相關就業(yè)政策內容以及招聘用工規(guī)范要求，幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。
2、開展需求普查，加強動態(tài)管理。我們將深入了解掌握節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，全面了解本轄區(qū)企業(yè)的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態(tài)數據清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
3、實施專場活動，提高服務成效。我們將定期組織開展“招聘會”，把合適的崗位信息直接送到戶、送到人。
4、搭建信息平臺，強化對接服務。社區(qū)將充分利用勞動保障平臺、勞動保障群，發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、職業(yè)培訓信息，并將各類招聘信息及時張貼到轄區(qū)公示欄中。
5、突出重點，分類指導。以專項職業(yè)能力培訓為重點，整體推進，提高外來務工人員的就業(yè)競爭力。我社區(qū)將根據企業(yè)用工需求和農村進城勞動者擇業(yè)需求，落實培訓補貼政策。
6、清理整頓市場，維護市場秩序。我社區(qū)將在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業(yè)中介機構和人力資源中介機構進行檢查，取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類違法行為，維護農民工合法權益，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。積極鼓勵各類職業(yè)中介機構提供誠信服務，引導進城務工人員到合法的人力資源服務機構求職。
（三）實施階段（20xx年3月9-4月10日）。
1、積極開展政策宣傳。在本轄區(qū)進行走訪宣傳。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓”入戶活動。以拓展暢通轉移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據求職者求職登記情況，把適合的崗位信息直接送到戶、送到人。
對正在進城求職的農村勞動者，開展“一站式推薦崗位服務”和“農民工專場招聘會”活動。我社區(qū)將組織外來務工失業(yè)人員參加各類專場招聘會，幫助勞動者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面會。對有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者，組織其參加一輪免費的創(chuàng)業(yè)培訓，并提供相關的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、小額擔保貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。
3、發(fā)放一批“春風卡”。在管委會的組織領導下，我們將在火車南站廣場及外來務工人員居住相對集中的場所設立“春風行動”宣傳點，現(xiàn)場發(fā)放“春風卡”。“春風卡”的主要內容是介紹進城務工基礎常識、公共職業(yè)介紹機構的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業(yè)指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內容。
4、3月下旬至4月初由勞動和社會保障局在市勞動和社會保障業(yè)務大樓一樓人力資源市場舉辦“20xx年春風行動”大型專場招聘會，屆時有150家用工單位參加，我社區(qū)會組織轄區(qū)各類失業(yè)人員參會。
（四）、活動總結階段（20xx年4月10日-4月15日）。
在活動結束后，我社區(qū)要總結經驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎。
我社區(qū)20xx年“春風行動”活動特設領導小組如下：
站長：方立鵬（社區(qū)書記主任）。
副站長：袁艷杰(社區(qū)副主任)。
成員：趙巖(勞動保障協(xié)管員)、彭久玲（勞動保障工作人員）、秦新鵬（社區(qū)委員）、馬艷玲（社區(qū)委員）、鄢春英（社區(qū)委員）、楊丹丹（社區(qū)工作者）、虎秀娟（勞動保障工作人員）我們將明確分工，統(tǒng)一部署，協(xié)調組織開展活動，保障工作的順利開展。
度工作行動和工作計劃篇十二
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)，根據《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質、促就業(yè)”為主題的20xx“春風行動”?，F(xiàn)結合我街道實際，制定如下實施方案：
為加強組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領導小組，負責相關組織協(xié)調工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的'文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農民工和農村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質量，加大維權監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質、促就業(yè)”
農民工和農村富余勞動力，重點是新成長農村勞動力和外出返鄉(xiāng)農村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）。
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農民工維權小冊子”，在全街道范圍內發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據春節(jié)后農村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農民工及具有富余勞動力的農村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
度工作行動和工作計劃篇十三
20xx年，是我縣“十二五”期間扶貧開發(fā)工作承上啟下的重要一年。我辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的關心支持下，以新十年扶貧開發(fā)綱要為統(tǒng)領，以省、市扶貧工作會議為契機，圍繞農業(yè)“轉型升級”主體戰(zhàn)略，以集中連片貧困村為主戰(zhàn)場，以貧困群眾增收脫貧為目標，強化領導，創(chuàng)新工作，大力實施“棚菜種植、畜牧養(yǎng)殖、勞動力轉移培訓”三大工程，全力推進產業(yè)化扶貧進程。
一年來，圓滿完成了“十二五”新啟動的15個貧困村的調查摸底、貧困戶識別、建檔立卡、兩項制度有效銜接工作;20xx年第二批、20xx年第一批財政扶貧資金項目計劃的編制實施;召開了全縣扶貧開發(fā)大會和五次幫扶工作協(xié)調會、調度會;編制完成了《黑龍港流域區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規(guī)劃》等項工作。今年以來，共爭取利用財政扶貧資金1344萬元，發(fā)展棚室2688個，種植小拱棚韭菜100多畝，形成百畝以上棚室片區(qū)25個，發(fā)放羊1635只，打井30眼，上變壓器15臺套，修路51147平方米;為貧困群眾發(fā)放小額貸款貼息50萬元;完成農業(yè)實用技術培訓、干部培訓、勞動力轉移培訓2164人。共扶持貧困戶6015、貧困群眾22858人，19302名貧困群眾實現(xiàn)脫貧增收，人均增收3500元以上。
扎實的工作受到上級領導的肯定和兄弟市縣的認可。1月，省委副書記趙勇專程來饒調研三農工作和扶貧工作;2月，縣委書記賈超緒在全省扶貧工作會暨環(huán)首都扶貧攻堅示范區(qū)建設會議上做典型發(fā)言;5月，省委黨校扶貧工作專題研討班領導來我縣觀摩產業(yè)化扶貧工作;8月，省人大副主任王增力來饒陽調研產業(yè)化扶貧;另外，陜西省扶貧辦、衡水市“四幫一”幫扶單位、順平、巨鹿、故城、武強、棗強等兄弟市縣700多人來我縣觀摩學習扶貧工作。今年2月，我縣被河北省委、省政府命名為“河北省扶貧開發(fā)工作先進集體”榮譽稱號;在衡水市20xx年度綜合評比中連續(xù)第五年獲得扶貧工作第一名。
一、工作開展情況。
(一)以創(chuàng)先爭優(yōu)和基層建設年活動為契機，認真抓好扶貧工作。在扶貧開發(fā)工作中，我辦嚴格按照上級指示精神，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)和基層建設年活動為契機，牢固樹立為民服務宗旨，踐行“大扶貧”促發(fā)展的工作理念，堅持因地制宜、以人為本原則，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好貧困群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。全體干部職工不斷強化服務意識，想貧困群眾之所想，辦貧困群眾之所需，為貧困群眾解決生產、生活中的實際問題，把扶貧項目真心做到貧困群眾的心坎上，讓他們真正感受到扶貧政策的溫暖，享受扶貧政策帶來的實惠。一年來，我辦按照縣委基層建設年活動領導小組的安排部署，為所幫扶的七個貧困村共投入財政扶貧資金162萬元，新建棚室310個，硬化道路5500米，打井4眼，上變壓器3臺套。
(二)全面完成“十二五”新啟動15個貧困村的摸底調研和啟動等項工作。先后兩次召開44個貧困村扶貧工作會，安排部署扶貧工作。并按照上級有關確定新一輪貧困村會議精神和工作要求，根據貧困村經濟指標情況，綜合村兩委班子健全、團結、戰(zhàn)斗力強，并有一定的產業(yè)基礎，群眾增收致富的愿望比較強烈等因素，參照省成方連片規(guī)模發(fā)展總體要求，通過申報、篩選、審核，確定了新一輪15個貧困村為扶持對象。高標準、高質量完成了15個貧困村貧困戶識別、建檔立卡和信息錄入上報等工作，為扶貧開發(fā)瞄準扶持對象提供了科學可靠的依據。
(三)圓滿完成20xx年第二批、20xx年第一批財政扶貧資金項目落實和實施。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資金、整村推進、連片開發(fā)”的思路，以產業(yè)開發(fā)為主線，充分發(fā)揮貧困村各自優(yōu)勢，堅持“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的原則，大力發(fā)展特色產業(yè)。根據新啟動15個貧困村的不同情況，我們廣泛征求群眾意見，因村制宜，分類指導，按照“宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)”的原則，圍繞全縣主導產業(yè)，逐村制定出切實可行的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。圓滿完成了44個貧困村項目實施，現(xiàn)正在編制今年第二批、三批財政扶貧資金計劃。今年以來，共爭取利用財政扶貧資金1344萬元，發(fā)展棚室2688個，種植小拱棚韭菜100多畝，形成百畝以上棚室片區(qū)25個，發(fā)放羊1635只，打井30眼，上變壓器15臺套，修路51147平方米;五公鎮(zhèn)棚室葡萄片區(qū)、留楚鄉(xiāng)千畝設施瓜菜片區(qū)、同岳鄉(xiāng)食用菌、韭菜等蔬菜專業(yè)片區(qū)、里滿鄉(xiāng)、合方區(qū)棚菜片區(qū)和300萬元省級“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發(fā)”千畝棚菜試點項目都已形成規(guī)模。
(四)加強勞動力轉移和農民實用技術培訓，促進農民增收。
勞動力轉移培訓是三大扶貧項目之一，為切做好此項工作，我辦成立了由主要領導親自掛帥、主管領導具體負責的培訓工作領導小組，全面負責勞動力轉移培訓工作。嚴格按照市辦“關于《衡水市貧困勞動力轉移培訓示范基地管理實施細則(暫行)》”要求培訓，制訂了《勞動力轉移培訓工作公開、公示制度》，并印制勞動力轉移培訓政策宣傳材料5000份，在貧困村進行發(fā)放，使上級有關政策家喻戶曉。為充分發(fā)揮培訓基地的積極性，在對培訓基地的確定上我們實行了“三定”，即：定學校、定課程、定目標，加強對培訓基地的動態(tài)管理，最大限度保障了學員權益和培訓效果。同時，按照“貧困群眾需要什么就培訓什么”的思路，與科技人員一道深入田間地頭，現(xiàn)場答疑解問，提高了群眾技術水平，增強了創(chuàng)業(yè)致富能力。一年來，共舉辦農業(yè)實用技術培訓和干部培訓10期，培訓群眾20xx余人，為貧困村培訓汽車駕駛、計算機應用類技術人員164人，為貧困村勞動力轉移就業(yè)提供技術支撐，實現(xiàn)“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一家”目標。
(五)全力做好《黑龍港流域區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規(guī)劃》編制工作。按照省市關于規(guī)劃編制的有關精神和要求，我辦在縣委、縣政府的組織領導下，牽頭組織編寫《黑龍港流域區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規(guī)劃》。規(guī)劃編寫內容涉及我縣36個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，內容龐雜，頭緒繁多，并且時間緊、任務重。我辦人員發(fā)揚“白加黑”、“五加二”工作精神，在規(guī)定時間內圓滿完成規(guī)劃編制。期間，我辦配合縣委、縣政府組織召開調度會兩次、專題會一次，有效保證了規(guī)劃編制的科學性和時效性，規(guī)劃的編制實施將有力促進我縣的扶貧開發(fā)和區(qū)域經濟發(fā)展。
(六)嚴格管理，發(fā)揮扶貧資金最大效益。進入“十二五”以來，我辦按照上級扶貧政策要求，積極組織人員深入貧困村調研走訪，在詳細了解各村產業(yè)發(fā)展、基礎設施等方面的基本情況和整體經濟狀況的基礎上，根據群眾意愿，結合全縣產業(yè)特點，確定扶貧資金投放重點。根據摸底情況，在相關專家進行深入討論研究基礎上，制定出科學合理項目計劃。在項目實施中，我們采取“項目按照計劃走、資金圍繞項目下、監(jiān)管緊跟資金行”的方式，嚴格工作程序。在項目實施中，做到“四個及時”，即及時驗收、及時報賬、及時公示、及時足額下?lián)芊鲐氋Y金，從未出現(xiàn)挪用、滯留扶貧資金等違規(guī)違紀問題，切實做到了?？顚Ｓ?，發(fā)揮了扶貧資金的最大使用效益。
(七)加強宣傳工作，營造濃厚氛圍。今年以來，國務院扶貧辦、省、市扶貧部門對宣傳工作提出了更高要求，我辦積極完成上級提出的各項宣傳任務。我們充分利用國務院刊物《扶貧開發(fā)》、省辦刊物《河北扶貧》、《河北經濟日報》、河北省扶貧開發(fā)信息網、《九州論壇》、《衡水日報》、衡水電視臺、縣扶貧開發(fā)信息網站、縣政府網站、縣電視臺等各級刊物、媒體積極上報扶貧信息。截止現(xiàn)在，我辦在市級以上刊物發(fā)表文章22篇，發(fā)布信息120多條，較好的宣傳了上級扶貧政策，展示了饒陽扶貧成果，樹立了饒陽扶貧新形象。
(八)加強黨風廉政建設，為扶貧開發(fā)保駕護航。每年，我辦通過聘請紀檢、審計等人員到機關進行面對面授課，定期收看警示教育片等，用生動的事例講述其危害的嚴重性，在每個黨員干部的思想上筑起一道拒腐防變的堤防。每名黨員干部都牢固樹立全心全意為人民服務的思想，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一言一行不忘公仆的形象，一舉一動常思百姓冷暖，真正做到干干凈凈干事、清清白白做人。為確保扶貧政策真正落實到村、到戶，我辦把黨風廉政建設作為促進各項工作開展的頭等大事來抓，一年來，共召開黨風廉政專題會3次，組織專項檢查7次，讓項目管理者和項目實施者深刻意識到扶貧政策是一條高壓線，碰不得，得以使項目順利實施，確保了項目資金安全，在紀檢、審計部門的檢查、審計中沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。
一年來，盡管我們的工作取得了一定的成績，但仍有一些問題需進一步引起重視并予以解決。主要表現(xiàn)在：一是扶貧政策宣傳需進一步加強，讓更多的貧困群眾支持扶貧開發(fā)，參與扶貧開發(fā);二是貧困村產業(yè)發(fā)展參差不齊、不平衡，需進一步加強引導和組織發(fā)動，把產業(yè)進一步做大做強，為群眾鋪就一條可持續(xù)發(fā)展的脫貧致富路子;三是項目資金爭取跑辦力度需進一步加大，給龍頭企業(yè)發(fā)展助力，拉長產業(yè)鏈條，推動產業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)按照省辦關于“十二五”扶貧工作總體目標和基本思路，以“十八大”精神為指導，全力抓好全縣扶貧工作，確保我縣扶貧開發(fā)各項工作落到實處。
(二)20xx年度第二批、三批財政扶貧資金計劃剛剛下達，我們將結合產業(yè)發(fā)展情況，抓緊資金項目落實、驗收及報賬工作。
(三)按照縣委、縣政府蔬菜產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以貧困村為主戰(zhàn)場，緊緊瞄準貧困村貧困人口，深入實施產業(yè)化扶貧，蔬菜棚室成方連片發(fā)展，打造扶貧開發(fā)亮點，年新建棚室3000個，促進群眾增收致富。
(四)按照上級關于培訓工作的要求和下達的培訓任務，全力做好貧困村剩余勞動力轉移輸出工作和實用技術培訓工作，年培訓轉移輸出富余勞動力300人，實用技術培訓不少于20期，培訓不少于20xx人次。
(五)進一步加強機關自身建設，著力加強隊伍建設，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務水平;抓好黨風廉政建設和民主評議工作，創(chuàng)建高效廉潔機關，使扶貧開發(fā)工作力求做到領導放心、群眾滿意、社會認可，樹立扶貧新形象;進一步解放思想，查找差距，拼搏實干，爭先創(chuàng)優(yōu)，為實現(xiàn)我縣“三年晉位、五年升級”的`奮斗目標努力工作。
(六)認真做好新一輪貧困村的幫扶工作。加強與省、市幫扶部門溝通聯(lián)系，積極做好各項服務，配合幫扶隊員做好幫扶工作，同時加強對先進、典型的挖掘、總結和報道，構建“大扶貧”格局。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市扶貧辦的大力支持下，我辦認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持一個中心(改善民生促進和諧)，抓好四項工作(整村推進、移民扶貧、產業(yè)開發(fā)、勞動力培訓)，實現(xiàn)五個突破(工作機制創(chuàng)新、資源整合資金捆綁、項目資金爭取、連片開發(fā)成效、富民增收措施：
1、瞄準貧困、扎實推進，超額完成移民搬遷工作任務。
今年，我縣移民搬遷計劃實施搬遷191戶，超出省級計劃191%。建成了興隆楊趙、橋底東溝、口鎮(zhèn)吊莊陰坡、陽坡、安吳薛家4個移民新村。特別是興隆楊趙移民搬遷新村建設過程中，得到了市委常委、常務副市長趙潤民同志的大力支持，為楊趙村已經落實到位項目資金497.2萬元。同時，我們爭取縣級各部門和相關企業(yè)的支持，為吊莊海拔在1280米陰坡、陽坡組30戶移民搬遷群眾，奉獻愛心捐資90萬元，其中部門46萬元，企業(yè)44萬元。企業(yè)捐助水泥450噸，折價16.2萬元。
2、加強管理，加大投入，產業(yè)扶貧工作效果良好。
一是瞄準產業(yè)發(fā)展，重點扶持“畜菜果”三大產業(yè)發(fā)展上。截至目前，實施信貸貼息40.65萬元，置換貸款813萬元，扶持王橋、口鎮(zhèn)、安吳等3鎮(zhèn)、5村、93戶，發(fā)展釀酒葡萄1656.6畝，扶持王橋鎮(zhèn)陳家溝村50戶，發(fā)展設施蔬菜基地1個。項目建成后戶均增收4000元以上。實施產業(yè)扶持項目3個，建成日新、金田、和悅豐潤3個釀酒葡萄基地，僅日新公司一家就付給群眾的勞務費達318萬元，加快了群眾脫貧步伐。
二是強化管理，穩(wěn)步推進互助資金協(xié)會試點。我縣加強對8個試點協(xié)會的管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，實行借款縣級審核簽發(fā)審核單制度，確保資金安全運行。截至目前，累計發(fā)放互助資金120萬元，農戶入會會員418戶，入會率達到72%。農戶到期借款全部收回，未出現(xiàn)逾期資金。
3、積極爭取、整合資源，大扶貧局面初步形成。
一是社會扶貧工作進展順利。截至目前，市、縣兩級落實“兩聯(lián)一包”包扶資金600余萬元。爭取中國銀行咸陽扶貧工作隊與我縣達成扶貧工作紀要，爭取到清華大學投資50萬元的扶貧遠程教育衛(wèi)星基站項目，并為我縣免費培訓數學、物理等學科優(yōu)秀教師7名。
二是“企村扶助行動”進展良好。各包扶企業(yè)能夠按照省市的要求，繼續(xù)加大工作力度，從基礎設施建設、勞動力轉移、技能培訓、產業(yè)開發(fā)等方面給與大力支持。截至目前，共投入資金38.5萬元，幫助貧困村發(fā)展。
三是積極整合各類扶貧項目資金5000萬元，用于旱腰帶地區(qū)基礎設施建設，建成口鎮(zhèn)長街、興隆鎮(zhèn)符莊兩個整村推進項目村。整合社會扶貧“兩聯(lián)一包、資金捆綁”、“企村扶助行動”、部門包建等資金，在旱腰帶地區(qū)建成示范村6個，新修水泥路40公里;新打機井20眼，鋪設人飲管網60公里，襯砌渠道40公里;小學及中心幼兒園4所;建成奶牛養(yǎng)殖小區(qū)5個，建成興云、興隆、鑫園3個現(xiàn)代奶牛園區(qū)?！罢鲗А⒏鹘鐓⑴c、齊抓共管、整體推進”的“大扶貧”格局初步形成。
4、精心組織，做好《涇陽縣旱腰帶地區(qū)特困片區(qū)規(guī)劃》編制工作。協(xié)調召開發(fā)改、財政等20個部門會議和各部門編制行業(yè)扶貧規(guī)劃的基礎上，編制了《涇陽縣旱腰帶地區(qū)特困片區(qū)規(guī)劃》。規(guī)劃總投資31.5億元，通過加強基礎設施、發(fā)展特色產業(yè)、改善人居環(huán)境等措施，到20xx年，貧困人口數量比20xx年減少一半。到20xx年，穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象“兩不愁、四保障”即：不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療、住房和養(yǎng)老。扭轉發(fā)展差距擴大趨勢，貧困地區(qū)農民人均純收入增幅高于全市平均水平，基本公共服務主要指標接近全市平均水平。
5、低收入人口錄入、扶貧監(jiān)測系統(tǒng)管理工作。嚴格按照“群眾申請、村組評議、張榜公示、鎮(zhèn)政府復核、縣扶貧辦會同統(tǒng)計局、農調隊審核”的程序，歷時4個月，經省市扶貧等部門確定低收入人口8.05萬人。
6、做好貧困人口脫貧、“雨露計劃”招生、大學生資助等工作。加大工作力度，采取政策扶持、項目幫助、干部黨員包扶等形式，脫貧9000人，超額完成市上7000人脫貧任務的128%。實施“雨露計劃”招生工作招生500人。扎實細致做好貧困大學生資助工作，資助貧困大學生410名。
7、做好其他工作。我辦認真做好信訪維穩(wěn)、安全生產、內保、雙創(chuàng)、檔案管理、精神文明建設、黨建等項工作，沒有出現(xiàn)越級上訪、安全生產事故、計劃外生育等，機關“雙創(chuàng)”、精神文明建設、黨建工作邁上新的臺階，圓滿完成了各項工作任務和縣委縣政府安排的其他工作。
經過努力工作，今年，我縣先后榮獲市級“十年”扶貧開發(fā)工作(20xx-20xx)先進縣、“三告別”工作先進縣，榮獲市級“三告別”獎補資金230萬元?？h扶貧辦榮獲市級先進扶貧辦、“三告別”工作先進扶貧辦。
二、關于20xx年的工作。
20xx年，我們要認真貫徹落實黨的十八大精神，按照十八大報告提出的扶貧開發(fā)工作“一個加大、一個深入和一個減少”的要求(即：加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)扶持力度。深入推進新農村建設和扶貧開發(fā)。扶貧對象大幅減少)。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“一村一策、一戶一法”思路，積極實施“一體兩翼”扶貧戰(zhàn)略，加強政策扶持力度，為加快我縣旱腰帶地區(qū)(革命老區(qū))經濟社會各項事業(yè)的快速發(fā)展奠定良好基礎。
1、以整村推進為主體，加強基礎設施建設。計劃實施整村推進項目村2個，實施移民搬遷100戶，500人。同時，按照移民搬遷向城鎮(zhèn)、新型社區(qū)、產業(yè)園區(qū)集中和配套完善后續(xù)發(fā)展、基礎設施、產業(yè)開發(fā)等項目的要求，爭取市級統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展集中移民搬遷新型社區(qū)建設項目1個。
2、以產業(yè)化扶貧為突破口，增加貧困群眾收入。計劃實施扶貧小額貸款貼息60萬元，置換貸款1200萬元。同時，穩(wěn)步推進扶貧互助資金協(xié)會的試點，加大借款發(fā)放力度，重點扶持群眾發(fā)展“畜菜果”三大產業(yè)。
4、積極精心組織，著力構建大扶貧格局。要按照我縣旱腰帶地區(qū)特困片區(qū)扶貧開發(fā)規(guī)劃的要求，不斷加大對旱腰帶地區(qū)的投入力度，協(xié)調發(fā)改、財政、交通、水利、民政等部門，加大對旱腰帶地區(qū)的扶持力度，積極構建“三位一體”大扶貧格局。
三、工作措施。
一是堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展目標，整合資源，實施區(qū)域連片開發(fā)。
啟動實施《涇陽縣旱腰帶地區(qū)特困片區(qū)規(guī)劃》，積極構建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧格局，統(tǒng)籌安排，加強旱腰帶地區(qū)(革命老區(qū))交通、電力、通信、醫(yī)療衛(wèi)生、安全飲水、文化設施、產業(yè)基地建設等基礎設施。解決吃水難、行路難、上學難、就醫(yī)難等突出問題。
二是以產業(yè)化扶貧為突破口，調整農村產業(yè)結構，穩(wěn)定增加貧困地區(qū)農民收入。通過小額貼息信貸、專項資金扶持等形式扶持主導產業(yè)。大力發(fā)展“畜菜果”三大產業(yè)，重點扶持群眾發(fā)展釀酒葡萄、高效設施蔬菜、奶牛養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、果品栽植等特色產業(yè)，努力增加群眾收入。
三是以移民搬遷為平臺，實施異地扶貧開發(fā)，切實改變貧困地區(qū)群眾生存與發(fā)展環(huán)境。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，在政府引導、群眾自愿的基礎上，加大北部沿山沿原、地質災害、粉塵污染區(qū)貧困群眾移民搬遷力度。
四是加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困地區(qū)勞動力轉移就業(yè)培訓力度，努力提高貧困地區(qū)勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
五是加大項目資金爭取力度，爭取更多的項目資金。要主動出擊，加大跑市進省進京力度，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我縣旱腰帶地區(qū)(革命老區(qū))，加快貧困群眾脫貧步伐，促進社會經濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
度工作行動和工作計劃篇十四
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
我們都知道，校園環(huán)境是一個學校的窗口，直觀地反映了學校的精神風貌，體現(xiàn)了學校的文化氛圍。潔凈、舒適、安全的校園環(huán)境不僅是我們學習生活的需要，而且是陶冶情操的需要，營造優(yōu)良的校園環(huán)境是我們每個人的神圣職責。為此，我們學校在第五周在初一、初二、高一、高二級開展了“愛我校園，美化校園”獻花活動，四個年級的同學積極響應，懷著對學校的愛心，為學校的美化綠化貢獻自己的一份力量。同學們有的把家里平時培育的盆栽獻給母校，有的拿出自己積攢的零花錢購買鮮花帶到學校，更令我們感動的是我們的家長帶著孩子把家里培養(yǎng)的漂亮盆栽送到學校。幾天的時間，上百盆品種各異的綠色植物，擺放在教學樓各樓層的各個角落，校貌頓時煥然一新，到處生機盎然。綠色是生命的象征，綠色代表了希望。小小的一盆植物，為全校師生的工作、學習、生活增添了色彩，給我們帶來愉悅的心情。
與此同時，在上一周我們開展了全校性的“清潔校園大行動”的公益勞動，掀起了創(chuàng)建美麗校園的又一個高潮。一個星期來，我們各班同學在班主任老師的帶領下，對教室和負責的公共場所進行全面清理。同學們不怕臟、不怕累，擦洗門窗，鏟除地上的香口膠，擦去墻壁上的污跡，掃去天花板上的蜘蛛網，清洗教室、走廊、樓梯，撿走籃球場周邊空地的垃圾、小石塊。做到哪里不衛(wèi)生，掃帚就掃到哪里；哪里的地板不干凈，拖把就跟到哪里；哪里的墻壁有污漬，砂紙就擦到哪里。同學們齊心協(xié)力，用自己辛勤的汗水，為美化校園環(huán)境、創(chuàng)建綠色校園貢獻了一份力量。
在此，我代表學校向在“愛我校園，美化校園”獻花活動和“清潔校園大行動”中做出貢獻的老師和同學們表示衷心的感謝！
同學們，兩年前，我們學校提出“師生與學校共同成長”的目標，回顧過去的兩年，目睹學校環(huán)境的變化，看到我們的同學的點滴進步，我們全校師生應該倍感驕傲和自豪。特別是伴隨我們學校走過了兩個多年頭的老師和初三、高三級的同學，相信大家會有更深的感觸。還記得你們到學校注冊時學校的樣子嗎？你還記得為了讓大家活動，我們把籃球架放在校道上嗎？你還記得那只見建筑廢土不見一棵樹的校園嗎？兩年過去了，如今的校容校貌已非昨日，昔日雜草叢生的荒地已經變成了現(xiàn)在師生們活動的四個籃球場；兩年前光禿禿的校道兩旁的綠化帶樹木正在茁壯成長；坑坑洼洼的單車場已經鋪上了青紅相間的地磚；禮堂與教學樓間的黃土地如今是令人心情舒暢的草坪，成為我們同學休閑的好去處；教學樓上的紅色大字標示著學校的校訓和文化依托。
度工作行動和工作計劃篇十五
為加強組織領導，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領導小組，負責相關組織協(xié)調工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農民工和農村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質量，加大維權監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質、促就業(yè)”
農民工和農村富余勞動力，重點是新成長農村勞動力和外出返鄉(xiāng)農村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）。
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農民工維權小冊子”，在全街道范圍內發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據春節(jié)后農村勞動者進城求職比較集中的`時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農民工及具有富余勞動力的農村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
度工作行動和工作計劃篇十六
1.開展固定資產投資項目節(jié)能審查驗收工作。
在固定資產投資項目投入生產、使用前，委托第三方機構對項目節(jié)能審查意見落實情況進行節(jié)能驗收。根據《x市發(fā)展和改革委員會固定資產投資項目節(jié)能審查驗收工作操作規(guī)程(試行)》和國家節(jié)能中心起草的《固定資產投資項目節(jié)能驗收報告編制指南(x年本征求意見稿)》，審核各項目建設單位提交的相關材料，并出具節(jié)能驗收意見。
2.修訂產業(yè)轉型升級專項資金扶持節(jié)能減排實施細則。
進一步修訂完善《x市x區(qū)產業(yè)轉型升級專項資金扶持節(jié)能減排實施細則》，研究制定綠色信貸項目單位財政貼息支持政策和裝配式建筑激勵機制。完善新能源汽車充電設施建設項目申報流程，精簡申請材料，便于企業(yè)申報。進一步明確節(jié)能減排扶持項目不受申請企業(yè)注冊地及納稅額限制等條款。
3.落實新能源汽車充電設施安全監(jiān)管責任。
配合區(qū)安委辦制定新能源汽車充電設施的行業(yè)規(guī)范和執(zhí)法檢查的工作指引，學習借鑒兄弟區(qū)的做法，吸收好的經驗成果，參照現(xiàn)有18個行業(yè)的做法形成新能源汽車充電設施領域的行業(yè)規(guī)范、工作標準和指引。廣泛聽取各方意見，就如何科學規(guī)劃，如何標準建設，如何有效納管，盡快形成意見建議上報市里，希望引起市有關部門高度重視。
4.加強與上級部門聯(lián)動，主動與相關部門溝通。
嚴格落實節(jié)能目標責任評價考核工作，遵守規(guī)則、熟悉規(guī)則、善用規(guī)則，加強與上級部門聯(lián)動，主動請上級部門指導，學習借鑒兄弟區(qū)做法，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，在劣勢中創(chuàng)造相對優(yōu)勢。做好溝通，動態(tài)、及時地與各部門商議研究工作中遇到的具體問題，增加工作主動性，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。
5.加大產業(yè)轉型升級專項資金扶持節(jié)能減排宣傳力度。
組織開展節(jié)能宣傳周活動，與經促局、科創(chuàng)局、投推局等產業(yè)部門聯(lián)動，多渠道宣傳節(jié)能減排扶持政策、推廣合同能源管理，組織政策宣講及節(jié)能培訓會，按主管行業(yè)的范圍，邀請企業(yè)代表參加。鼓勵在我區(qū)內實施節(jié)能改造項目并申報市級循環(huán)經濟與節(jié)能減排專項資金扶持。以專項資金扶持為杠桿，撬動轄區(qū)企業(yè)加大在節(jié)能減排領域的投入，發(fā)揮市場主體作用，進一步降低我區(qū)綜合能耗水平，提高經濟發(fā)展質量。
6.繼續(xù)做好停車設施建設工作。
積極與x交通運輸局、市規(guī)土委x局等部門聯(lián)系，互通信息，及時了解x區(qū)停車設施建設綜合規(guī)劃、建設計劃和擬建項目信息，積極與上級部門溝通，掌握市交委、市規(guī)土委和市發(fā)改委在停車設施建設工作中的最新政策導向，為我區(qū)停車設施建設工作提供基礎。
度工作行動和工作計劃篇十七
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現(xiàn)科學跨越，根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。
一、指導思想。
以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
二、主要目標。
廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協(xié)調機制，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;透過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效;大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。
三、工作重點。
(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。
2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。
(二)用心推廣節(jié)能技術應用。
1.加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償等節(jié)電技術，用心實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。
2.用心應用節(jié)能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)抓好公共機構建筑節(jié)能。
1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。
2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產品。
(四)提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量、樓層和時光，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。
(五)大力開展公務用車節(jié)能。
1.加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。
(六)加強公共機構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產品和技術的推廣。
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。
(三)加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣，強化廣大干部職工的節(jié)能意識。
度工作行動和工作計劃篇十八
時間過得真快，總在不經意間流逝，又解鎖了新的工作，我們要好好計劃今后的工作方法。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的幼兒教育行動工作計劃，希望能夠幫助到大家。
以“城區(qū)幼兒園在規(guī)范中發(fā)展、農村幼兒園在發(fā)展中規(guī)范”為方針，以提高幼兒教育教學質量和辦園效益為中心，以辦人民滿意教育為目標，形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量辦園為主體，促進我縣幼兒教育事業(yè)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
1、加快公辦幼兒園的建設與發(fā)展，充分發(fā)揮公辦幼兒園的示范作用。
2、穩(wěn)步提高幼兒入園率。三歲學齡前幼兒入園率在60%以上，學前一年教育普及率達80%以上。
3、依法行政，規(guī)范民辦幼兒園的辦學行為，及時有效整改不合格幼兒園和取締非法幼兒園。
4、積極推進民辦幼兒園的建設與發(fā)展。
5、努力辦好家長函授學校。
6、大力發(fā)展農村學前一年教育。
（一）加快促進公、民辦幼兒園的建設與發(fā)展。
2、每周安排開展形式多樣的教研活動，不斷創(chuàng)新幼兒園教科研工作，改變教學方式，創(chuàng)設符合幼兒特點的豐富多彩的一系列室內外游戲活動，提高保教質量。11月舉行親子游戲運動會。
4、優(yōu)化環(huán)境建設，濃厚育人氛圍。幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒情趣，符合幼兒心理特點，要做到讓每一片樹葉傳情，每一面墻壁說話。
（二）穩(wěn)步提高幼兒入園率。
1、支持社區(qū)、鄉(xiāng)村創(chuàng)辦民辦幼兒園，通過擴大民辦幼兒園的辦學規(guī)模，促進幼兒入園率的提升。
2、開展社區(qū)宣傳活動。今年12月公辦幼兒園和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學組織幼兒園教師、幼兒入社區(qū)，開展成果展示活動，宣傳早期幼兒教育的優(yōu)越性和重要性。
（三）規(guī)范民辦幼兒園的辦學行為，提高辦園水平。
2、切實加強民辦幼兒園的宏觀管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學在學期初要將民辦幼兒園的工作安排納入學校學期工作安排中，安排有幼兒教育經驗的專人負責，要科學、規(guī)范，做到有考評、有獎懲，切實擔負起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園的管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學每月最少安排一次對所管轄的民辦幼兒園內部管理進行檢查和指導，重點是計劃的制定和落實。今年9月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學對轄區(qū)民辦幼兒園進行一次全面的登記注冊工作，并在10月初把登記注冊統(tǒng)計表交教育股。
（五）大力發(fā)展農村學前一年教育。
1、成立幼兒教學教研組，把學前班教學研究納入學校教研范疇。城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、村小、初小每月至少開展一次學前班幼兒教學研究活動。
2、在學前班幼兒教學管理上應把小學教育與學前教育區(qū)分開，禁止教學內容“小學化”。
4、加強學前教育督導和檢查。各中心小學每月至少一次對學前教育進行督導和檢查，機關干部在周三下鄉(xiāng)聽課時應兼顧學前教育。
幼兒園登記注冊工作教育股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
十月對上等級幼兒園發(fā)證、頒牌教育股
舉行結對幫扶獻愛心活動公辦幼兒園、新城、池江中心小學
十一月舉行親子游戲運動會公辦幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
對非法幼兒園登記造冊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、教育股
十二月“開展社區(qū)宣傳”活動公辦幼兒園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學
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