總結是對所學知識或經(jīng)驗的概括性描述，能夠幫助我們理清思路和復習鞏固。短小精悍的總結往往更能吸引讀者的注意力。希望以下總結范文能夠啟發(fā)大家思考自己總結的方式和角度。
班組季度工作總結例文篇一
1：銷售目標x萬元，實際回款x萬元，負計劃目標x萬元。銷售庫存合計約x萬元，實際銷售x萬元。與去年同期增長x%左右。
（一）今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標，根據(jù)既定的銷售策略和任務，按照常年的習慣，進行人員細分，并根據(jù)市場供求關系，組織我部門工作人員，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?，進行針對市場的銷售任務。期間，我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性，順利完成各自預定的銷售任務，并及時總結經(jīng)驗的可取之處和不足，加以改善。
（二）今年是公司的創(chuàng)利年，但事實上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個方面的因素：
1、質量問題偏多。
玻瓶的破損偏高，xx及xx出現(xiàn)一定沉淀。
2、競爭比較激烈，其他企業(yè)價格對比差異。
在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產(chǎn)品質量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格為了占有市場，特別是xx二個經(jīng)銷商之間的打響的價格戰(zhàn)，把市場同價產(chǎn)品壓低很多，以致形成比較懸殊的價格對比。在品牌凸顯性不強的局勢下，這種懸殊的價格之差，同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力。
3、內部資金運作緊張，產(chǎn)品供應出現(xiàn)較長時間斷貨。
（三）根據(jù)市場的變化，及需求，公司領導調整了經(jīng)銷商策略，采用“分兵突進”的戰(zhàn)術，按產(chǎn)品品相新招二名經(jīng)銷商，經(jīng)銷商之間形成一定競爭的格局。根據(jù)新余市場的情況，已完成部份產(chǎn)品的重新定價，將市場操作權取回公司手中，更利操作市場。計劃將全品項進行價格調控，目標使公司有資源可用，盡力創(chuàng)造有效產(chǎn)值，扭轉產(chǎn)品出庫就生產(chǎn)虧損的局面。
我部門2季度的工作，在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開拓市場，對內嚴格制定每一個相關步驟，以市場為導向，面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，搶抓機遇，團結拼搏，齊心協(xié)力完成好2季度的銷售工作計劃任務。
（一）、總體銷售目標x萬。
未來一季，我們銷售部銷售目標達到x萬，這是2021年度最困難的一個季度。
（二）、未來的工作在過去的經(jīng)驗上主要需要改善之處。
1、質量的改善。
在銷售工作開展之前，對產(chǎn)品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來，爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。
2、價格方面。
由于產(chǎn)品價位調控的布署，可以在預算的價格尺度調動范圍內，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析，推出系列消費者拉動促銷活動，使產(chǎn)品的銷售既在預計范圍內盈利，又使消費商家對價格方面減少挑剔。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知，使產(chǎn)品的質量在商家中形成一個良好的口碑。
3、資金回擾。
針對無利不起早的“老板”心態(tài)，公司應盡快全面完成新的價格調控，使之有相對的盈余針對經(jīng)銷商也開展系列優(yōu)惠活動（例如：在限定期定完成打款并銷售x萬獎面包車一輛等等）。
4、多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺。
除了最原始的銷售渠道之外，提高酒店銷售水平，建立良好信用的酒店和團購銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老客戶、培育新客戶、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，未來，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局；同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或舉辦業(yè)內或相關行業(yè)的系列活動，多方面的進行宣傳銷售，讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。
5、隨時關注業(yè)內動態(tài)，掌握更多的市場信息。
隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài)，把握商機，認真做好市場調研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集。
6、提高銷售部人員自身的工作素質。
提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質：
（1）加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關系；
（4）做好售前、售中、售后服務。
過去一季，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程，我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天，新的一季，我們站在一個新的起點，面對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠我們公司領導的信任和指導，依靠優(yōu)秀產(chǎn)品，先進的營銷理念，良好的服務意識，團結的協(xié)作氛圍，優(yōu)秀的員工隊伍，我們整裝待發(fā)。也許，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大，但我們堅信，這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。
我們深信，在公司的正確領導下，只要我們銷售部門全體干部、員工堅定信念，奮發(fā)進取，團結協(xié)作，以小目標實現(xiàn)大目標，以大目標實現(xiàn)長遠目標，一步一個腳印，一定能出色完成任務，讓2021年成為名副其實的創(chuàng)利年！
班組季度工作總結例文篇二
安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質決定我們做事要準、快、穩(wěn)。高空作業(yè)及在易燃區(qū)動火搶修時的互相糾正和引導，把安全責任時刻牢記，“安全第一”是每個維修工工作理念。
任何設備從投入使用到退役，其故障發(fā)生的變化過程大致分三個階段：早期故障期、偶發(fā)故障期和耗損故障期。機械長期使用后，零部件因磨損、疲勞，其強度和配合質量迅速下降而引起的，其損壞屬于老化性質。
一.互換崗位，實施多崗位培訓。
新年開工后不久，由于公司訂單飽滿，生產(chǎn)壓力很大需要開雙班；而維修班人員編制是單班，得到這個通知后，頓時感覺到壓力和責任的重大。
由于公司的種種工作環(huán)境特殊性，致使我們的維修技術人員很難及時補充到位。經(jīng)過上級領導的批準，在人員缺口大的情況下，從油漆線、沖壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調動很大部分去互相學習。經(jīng)過緊張的幾個月的鍛煉，我們的維修技術人員基本完成了從單一工段維修工轉變?yōu)閺秃闲远喙の痪S修技術工。
二.增強團隊凝聚力，加強團隊合作。
去年年終檢修工作中發(fā)生一次起火。一得到消息，當時在整個廠區(qū)的所有維修工頓時從四面八方?jīng)_來，提著滅火工具直奔火場，并在第一時間通知消防員和上級領導，及時的避免更大的損失。也是團隊精神的一種寫照?！耙环接须y，八方支援”，各工段維修工忙不過來時，其他工段維修工主動協(xié)助參加維修，已形成一個互幫互助的和諧的團隊。
三.提升工作熱情和轉變心態(tài)。
生產(chǎn)線的壓力大，在發(fā)生設備故障時，有時在言語和動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂，不焦不躁，以公司大局利益為重，及時修復設備，用行動去證明我們與生產(chǎn)的協(xié)調。雖然很多的故障是生產(chǎn)線造成，我們還是把太多的委屈化解成互相理解，真正的做到真誠做人、用心做事。
四.提高故障處理能力。
經(jīng)常開展維修工段小組故障討論會，對出現(xiàn)的問題大家一起探討，研究，疑難問題再尋求支援，特別是液壓方面。有效的為進一步擴大生產(chǎn)做好準備。
五.管理離不開溝通。
所謂人無完人。我們經(jīng)常一起互相溝通及了解性格、地域的差異，合理的安排人員配合。調動每個人的工作熱情，并在生活上互相關心，形成一個維修大家庭氛圍。
篇二。
11年上半年生產(chǎn)一直不是很穩(wěn)定，生產(chǎn)控制及生產(chǎn)線設備存在一些問題，作為自己應該負有很大的責任。生產(chǎn)班組過程控制管理的不嚴格，現(xiàn)場巡檢力度不夠。生產(chǎn)設備檢修過后缺少檢查造成生產(chǎn)線存在的問題不能能及時排除?，F(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)事件解決解決力度不夠造成停機時間長也是影響生產(chǎn)不穩(wěn)定主要原因。
下半年工作主要放在設備巡檢檢查工作上。首先合理分工明確責任，有責任就有壓力有壓力就會產(chǎn)生動力。生產(chǎn)線操作人員每天根設備打交道是設備異常情況第一發(fā)現(xiàn)人，所以要進行相應的設備培訓工作使操作人員掌握巡檢工作的技能，熟悉巡檢流程。還要制定必要的激勵機制使崗位工作能長期堅持下去。
設備檢修驗收工作要提高，對于生產(chǎn)線檢修維護是保證生產(chǎn)的重要過程，檢修后的驗收工作也不能馬虎大意。檢修過后要根據(jù)設備自己制定驗收標準，驗收過程要細致對重點要與設備人員進行復檢。這樣才能避免檢修過程中出現(xiàn)的漏洞得到有效地解決減少設備事故重復發(fā)生。
生產(chǎn)班組過程控制好對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題不能有效地解決，這些簡單的問題其實都是很好解決的如壓邊不好、上膜時間長、清理模唇過程時間長清理效果差等這些看似小的問題都難能影響到正常的生產(chǎn)運行。工作中的“細節(jié)”、“小事”、“小問題”說得多，抓得少，喊得多，罰得少，工作力度不大，有的班組甚至對的細節(jié)、小事視而不見這種現(xiàn)象說明在一些小的問題上思想疏忽。在今后的工作中一定努力抓好班組內部的小事。
今后的工作中要把現(xiàn)場突發(fā)事件根據(jù)實際情況做好。
應急預案。
補充工作，減少因應急預案不全面造成對生產(chǎn)的影響。組織班組認真學習車間應急預案的內容，要求每位員工都能夠及時的有順序的處理車間現(xiàn)場的突發(fā)事件。
市場競爭激烈，浪費的就是成本，節(jié)約的就是效益。生產(chǎn)車間想提高生產(chǎn)效益，就一定要把節(jié)能降耗工作抓好。第一就是抓好車間用電，車間高溫高濕季節(jié)的用電較大，再能控制范圍內盡量減少各種用電設備的開啟。消耗物品的領用必須經(jīng)車間同意簽字后領取，提高消耗品的利用率如膠帶、紙芯及造粒料袋等。從細節(jié)抓起，從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成隨手關燈、下班前關閉電腦等一系列良好的習慣，杜絕浪費，從自身做起。
總之在下半年的工作中還是把抓生產(chǎn)穩(wěn)定作為工作重點，努力提高自己的管理水平認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好領導交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的力量。
班組季度工作總結例文篇三
在即將過去的一個季度里，我們主要對以下幾個方面的工作進行總結：
一、安全方面。
第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;。
第二，提高運行/檢修技術能力，熟悉各種設備的安全操作規(guī)程;。
握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。
二、生產(chǎn)方面。
日常檢修工作：面對進入檢修期的設備，檢修班組人員發(fā)揚實干加巧干的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，做到了設備出現(xiàn)問題早準備，早發(fā)現(xiàn)，早解決，出色的完成了各項檢修任務。在時間緊，工作量大的情況下，發(fā)揚艱苦奮斗、團結的精神和不怕臟不怕累的作風，為設備的長期運行提供了強有力的保障。
三、不足之處。
2.事故的防范及應變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設備構造，性能以及運行原理了解透徹,并且在長期運行實踐中積累大量的經(jīng)驗,在處理突發(fā)問題時才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會高效、有序。
四、20__年工作展望。
20__年鍋爐車間順利完成了公司下達的各項工作指標,3值得我們欣慰,我們會將扎實的工作作風、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入下一個季度度,并不斷克服工作中的不足之處，進一步加強員工的崗位學習，提高自身業(yè)務水平及動手實踐能力。在__年我們依然會把安全放在全部工作的首位,在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調動各方面的積極性,努力完成全年的供汽、發(fā)電計劃,將各項工作帶上新的臺階。
班組季度工作總結例文篇四
為全面提升裝維員工的整體素質，強化安全意識，確保實現(xiàn)公司全年的安全目標和生產(chǎn)任務，公司于2016年9月9日進行了第三季度安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。員工的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。季度安全生產(chǎn)知識培訓作是廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、
嚴格考核，獎懲分明，培訓過程中，對學員進行了嚴格地考勤管理，每次上課均進行簽到。培訓剛結束馬上進行理論考試。考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試成績優(yōu)異及全出勤率的學員給予物質獎勵。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步。安全生產(chǎn)工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
班組季度工作總結例文篇五
二季度以來,我們在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照鎮(zhèn)黨委黨建。
工作計劃。
的要求，結合村實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。
深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。村黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手，制定了創(chuàng)建學習型村組活動措施，引導干部群眾深刻領會“學習型組織”的豐富內涵，倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的精神，教育干部群眾增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型活動。村組織在創(chuàng)建學習型組織中，利用每天下午時間組織部分群眾到村委收看了電化教育專題片，增強了群眾的學習興趣，提高了業(yè)務技能。
組織召開了黨支部委員會，認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動，如何在新形勢下做好支部工作，引導支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求，結合各自的工作特點，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認真制定了符合實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實了黨支部建設的七個長效機制，并召開了支部委員會，規(guī)范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺帳記錄。并結合一季度黨務工作檢查提出的問題，進行了認真的對照整改，切實提高黨支部的工作質量。
三、抓好綜合治理，為安全經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。
黨支部結合建設“平安村”活動的要求，深入扎實地開展好爭創(chuàng)“平安村委”、“平安崗位”和“平安群眾”等活動。不斷深化“以案講法”活動，充實學習內容，及時的村印發(fā)“以案學法”學習內容，認真落實學習制度，利用班組“小課堂”的時機，組織群眾認真學習，開展討論，提高了群眾的法制意識。結合開展的護林防火排查活動，采取群眾本人簽名和摸底調查的形式了解群眾的情況。
四、落實黨委“七個一”系列活動，展示黨員風采。
按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，支部組織全體黨員于6月12日上午重點對村內衛(wèi)生進行了清理。在活動中，除1名請假的外，支部6名干部黨員參加了黨支部的活動；其他4黨員參加了支部組織的衛(wèi)生清理活動。在衛(wèi)生清理活動中，廣大黨員不怕臟、不怕累，團結協(xié)作，合理分工，共清理出廢舊配件30余種，垃圾3車，共約5噸重。通過活動的開展，改善了定修庫衛(wèi)生環(huán)境。6月11日下午，支部利用組織生活時間組織33名黨員開展了一次以“保持共產(chǎn)黨員的先進性”為內容的黨課教育活動，重溫了。
入黨誓詞。
進一步堅定了廣大黨員的信念增強了使命感、責任感。支部以黨小組為單位于6月9日組織全體黨員結合村委和各自崗位的實際圍繞如何確保安全、節(jié)約成本開展了大討論。通過開展大討論使廣大黨員明確我鎮(zhèn)面臨的現(xiàn)狀增強節(jié)約意識樹立了過緊日子的思想。
五、存在的問題及整改措施。
一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉變，在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。
二是對群眾安全的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別群眾對勞動安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時，仍有違章現(xiàn)象發(fā)生，群眾之間互控做得不夠。
針對以上問題，黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施：
一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)教育，增強全體干部群眾的質量服務意識，作業(yè)過程中加強檢查考核，嚴格落實各項工藝標準，確保質量關鍵點卡控到位。
二是組織建立安全預分析制度，加強群眾班前教育，做好開工前的安全預想，嚴格干部現(xiàn)場跟班作業(yè)的安全制度，量化標準，加大考核力度，增強干部的監(jiān)控力度。
三是關心群眾生活，穩(wěn)定群眾情緒，做好防暑降溫工作，為一線群眾送涼爽。
篇二。
今年二季度，在街道黨工委和社區(qū)黨支部的直接領導下，我嚴格服從組織安排，自覺遵守工作紀律，認真負責地對待日常工作，圓滿完成了街辦和社區(qū)分配、交辦的各項工作。同時，個人也正式遞交了預備黨員轉正申請并順利轉正，光榮的成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員?；仡櫧诠ぷ?，主要有以下內容：
一、踏實做好交辦工作。
今年來，社區(qū)安排我協(xié)助負責社區(qū)黨建和人民調解工作。二季度，我每月按時開展黨建活動、依法排查處理矛盾糾紛，協(xié)助支部書記及委員開展支部大會一次、黨小組會議兩次，“七一”前夕走訪慰問支部生活困難老黨員，并送上黨建書籍五套；跟蹤記錄了兩名刑滿釋放人員的表現(xiàn)，協(xié)助修復了造紙廠小區(qū)破損路面，化解了居民與業(yè)主委員會之間的矛盾。
二、認真做好日常工作。
日常工作中，我認真接待居民來訪，準時上報社區(qū)信息，仔細排查矛盾糾紛，積極張貼通知文件，耐心督促居民保持衛(wèi)生，在街辦和社區(qū)之間充當了信息員角色，在社區(qū)和居民之間充當了聯(lián)絡員角色，努力做好“下情上傳”與“上情下達”工作。同時，在工作中我注重整理與規(guī)范社區(qū)文件，逐步細化了黨費收繳臺賬、完善了社區(qū)黨員信息和樓棟聯(lián)絡員信息；逐步規(guī)范了社區(qū)信息的檔案留底和文件打印工作，努力做到活動有方案，會議有記錄，力爭完善保留社區(qū)收集的第一手居民資料，為今后社區(qū)的規(guī)范化發(fā)展做貢獻。
三、積極做好社區(qū)服務。
日常工作中，我熱情對待來訪居民，積極投入到服務居民的工作中。6月22日至25日，我協(xié)助紙廠小區(qū)安裝健身器材8件，同居民一道整理場地，參加社區(qū)義務勞動，多次協(xié)助醫(yī)保協(xié)理員聯(lián)系居民參保。同時，我也定期與社區(qū)黨員和群眾溝通，聽取黨員群眾對我工作的意見和建議，在工作中努力改進。
二季度，各項工作取得不錯進展，前一階段存在的問題有所改進和完善，逐步掌握了工作中一些問題的經(jīng)驗和對策，但是，我也深刻認識到自己還存在各種各樣的不足，主要表現(xiàn)在以下方面：處理實際問題經(jīng)驗不足，方法不夠靈活，不能從全局把握問題，往往顧此失彼；思想認識尚有較大差距，對工作中的一些情況和問題缺乏對策。這些問題需要在以后的工作過程中不斷學習和積累，加強鍛煉，提高能力，逐步改進和解決。在下一階段的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習實踐，努力使工作情況提升到一個新水平。
班組季度工作總結例文篇六
2013年，我局以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，以實施《安全生產(chǎn)法》為主題，認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作精神，把安全生產(chǎn)作為果業(yè)工作的一件大事，切實加強領導，落實責任，開展專項整治，全局安全生產(chǎn)工作取得了明顯實效。現(xiàn)將第三季度安全生產(chǎn)工作總結匯報如下：
一、強化領導，搞好宣傳，多措并舉提高果農安全生產(chǎn)意識。
一是加強領導，成立組織機構。局領導把安全生產(chǎn)工作擺到全局中心工作的重要議程。成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各科室同志為成員的全力負責安全生產(chǎn)各項工作。安全生產(chǎn)工作領導小組。
1、組織宣傳車巡回全縣各鎮(zhèn)、村生產(chǎn)基地進行廣泛宣傳。
2、對農資市場進行大檢查，每天收集檢查情況，匯總上報；
4、組織貯藏營銷協(xié)會會長、副會長及理事及時召開座談會，向其通報縣政府關于獼猴桃膨大劑查禁工作安排，要求其引導貯藏及銷售企業(yè)，全面落實我縣果業(yè)工作會議精神，規(guī)范生產(chǎn)貯藏行為，推動產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產(chǎn)責任制。
局領導從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全局上下形成了責任體系。為了保證該產(chǎn)業(yè)順利健康發(fā)展，規(guī)范貯藏管理技術，提高貯藏果品質量，努力維護我縣獼猴桃果品的國內外市場形象，已成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的當務之急、業(yè)界同仁的共識。為此，向全體貯藏企業(yè)提出如下倡議：
堅決抵制獼猴桃生果入庫，確保果品采收質量。
貯藏后的果品品質大打折扣，嚴重影響到市場銷售。由早采早賣及搶購生果入庫現(xiàn)象，導致果品質量下降，不但貯藏戶遭受嚴重虧損，也使我縣多年苦心經(jīng)營的獼猴桃果品市場聲譽受到了嚴重影響。自覺抵制獼猴桃生果采摘、搶購入庫已成為我縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的必由之路。因此，必須規(guī)范貯藏行為，加強科學管理，嚴格按照標準收購，確保獼猴桃鮮果含糖量在7、2%以上方可采收入庫。
引導貯藏企業(yè)不使用不良保鮮劑，自覺維護周至獼猴桃品牌聲譽。
自20xx年不良保鮮劑進入我縣以來，對我縣獼猴桃貯藏產(chǎn)生了較大影響。最明顯地表現(xiàn)是在貯藏過程中，使用了不良保鮮劑的果品，進入市場后常常是硬而不軟，軟則即爛，無法食用，極大的損害了我縣獼猴桃果品聲譽，也使廣大冷庫經(jīng)營戶蒙受了巨大經(jīng)濟損失。如果繼續(xù)一味依靠保鮮劑，不重視科學管理，我們的產(chǎn)業(yè)將毀于一旦。所以，宣傳引導各貯藏企業(yè)積極行動起來，著眼長遠，自覺帶頭在貯藏中拒絕使用不良保鮮劑。
嚴格規(guī)范市場行為，實施有序競爭。
確保我縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
三、強化安全意識，指導冷庫做好安全管理工作。
加強宣傳力度，指導冷庫做好安全管理工作。目前我縣冷庫的制冷方式基本有三種：一是氨制冷，由于氨的毒性特性，一旦泄漏時，會危及人身安全或使食品受損，氨系統(tǒng)的很多操作管理都必須靠人工實現(xiàn)，所以，現(xiàn)場必須有專業(yè)操作人員進行24小時值班，這使得現(xiàn)場的操作維護管理人員的工作很重要。二是氟制冷，氟機由于可以實現(xiàn)完全自動化控制，因而，使得現(xiàn)場的操作維護管理人員和工作量減少，但一定要檢修好電路，就可以實現(xiàn)24小時無需專人監(jiān)控，而機組能夠安全可靠的運行。三是氣調庫，氣調庫也稱為氣調冷庫、氣調保鮮庫等，它是在冷庫的基礎上再進一步調節(jié)和控制庫內氣體成分的保鮮設施，也就是用制氮機產(chǎn)生氮氣保鮮法貯藏果品。但必須確保氮氣不能泄露，一旦氮氣泄露人進入庫會有生命安全。
以上幾種制冷方式，都必須嚴格操作規(guī)程，由專人負責看護。要求在鮮果入庫前，做好庫內電路和機器設備的檢修和維護工作，入庫時設備順利運行，以免造成人員傷亡和財產(chǎn)的損失，確保安全生產(chǎn)工作順利進行。
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛(wèi)生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。
并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：117人次；還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：118人次。
防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
今年第三季度，區(qū)水務系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市水務局和區(qū)安監(jiān)部門的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以控制重大事故，杜絕一般事故為主線，不斷改進和加強安全生產(chǎn)工作。
非法違法采砂行為1宗，已制止，違規(guī)打井抽地下水1宗，已發(fā)通知責令拆除；今年第三季度水務生產(chǎn)領域實現(xiàn)零事故。
二、主要做法。
領導重視，措施有力。
我局高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了以局長為組長，分管各塊工作的副局長為副組長，各股室負責人為成員的安全生產(chǎn)活動工作領導小組，領導小組具體負責全區(qū)水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織、指導和督促檢查。
嚴格落實“一崗雙責”，堅持誰主管，誰負責。
我局制定《水務局安全生產(chǎn)工作制度》，并進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，各部門及局直屬單位負責人既是業(yè)務管理責任人，又是安全生產(chǎn)責任人，堅持“誰主管、誰負責”，局領導與各股室及直屬單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書。
水利部在今年上半年開通了水利安全生產(chǎn)信息網(wǎng)，信息網(wǎng)操作要。
求嚴謹和細致，要求各單位要把管轄范圍的水利工程信息要填寫清楚，各水利工程管理單位、各鎮(zhèn)辦水管所都要對所管轄范圍內的水利工程每月進行隱患排查，對排查的隱患情況要如實在系統(tǒng)登記，包括相關的責任人、整改方案、應急措施、整改進展情況等，再由我局審核后向市級報送。我局積極貫徹落實，組織我局所有直屬單位及各鎮(zhèn)辦水管所相關人員進行培訓。通過每月網(wǎng)上填報，進一步促進各單位加強對水利工程隱患的排查與整治工作。
加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患。
加大安全生產(chǎn)檢查力度是消除工作現(xiàn)場事故隱患，保證安全生產(chǎn)的有效途徑。檢查時采取了自查與普查相結合，定期查與不定期查相結合，單位內查與局里抽查相結合的方法。在檢查過程中嚴格把關，本著督促、檢查、整改完善的原則，方法上采取現(xiàn)場看、查資料、看記錄、聽重點匯報，認真按照安全生產(chǎn)責任書的內容逐項考評量化。檢查時做到嚴、細、實，有的放矢，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效地遏制了安全事故的發(fā)生。具體排查情況如下：
1、對局屬物業(yè)、宿舍樓和辦公樓不定期開展安全、消防檢查，并經(jīng)常提醒他們注意用電、用火安全，排查各類事故隱患，消除火災隱患，完善了消防安全基礎設施。
2、對全系統(tǒng)的車輛進行了專項清查，做到車輛安全管理心中有數(shù)，定期追蹤排查隱患，確保了車輛安全。
3、結合汛期水利工程安全生產(chǎn)工作的要求，對全區(qū)水利工程進行隱患排查與整治工作。
4、堅持全面檢查集中整治的原則，對排澇站、水庫自備電源、水閘啟閉設施、防洪堤壩、水雨情監(jiān)察設施、供電變壓器等進行了認真的檢查維護。
加強水庫禁泳管理。
夏日期間，我局管轄的沙田、大坑、雞心石水庫，違禁游泳的人有所增加，此行為違反有關保護水資源的有關規(guī)定，同時存在較大的安全隱患。故此，我局加強對水庫禁泳問題的管理，要求各水庫管理單位將《關于暑假期間學生到庫游泳安全問題的函》發(fā)至書庫所在的中小學、鎮(zhèn)辦、村委，要求他們多渠道的進行宣傳。同時要求管理單位完善警示標志，加強巡查力度和制止力度，并做好巡查記錄；同時爭取當?shù)卣坝嘘P部門的大力支持，使禁泳問題進一步得到解決。
強化管理，嚴格執(zhí)法。
我局開展水利安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作主要針對在建工程。
經(jīng)營單位和水政執(zhí)法兩方面進行：
1、在建工程：我局管轄范圍暫無在建水利工程，新的工程項目都正在辦理立項或相關報批手續(xù)。待工程建設施工開始后，我局將嚴格按水利工程安全生產(chǎn)建設管理規(guī)定進行督查與管理，嚴厲制止非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保安全施工。
2、水政執(zhí)法：主要是專項打擊水事非法違法行為。局安全辦聯(lián)合水政監(jiān)察大隊加強河道巡查，重點查處工程建設占用河道行為，不按規(guī)定向河道傾倒渣土違法行為，非法采砂以及非法打井開采地下水行為等。本季度，水政執(zhí)法巡查6次，發(fā)現(xiàn)非法違法采砂行為1宗，已制止，違規(guī)打井抽地下水1宗，已發(fā)通知責令拆除。
繼續(xù)加強領導，進一步明確責任。為切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，領導小組定期和不定期召開會議，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，層層落實安全生產(chǎn)責任。
充分利用水利安全網(wǎng)絡系統(tǒng)。要求各單位及鎮(zhèn)辦水管所要高度重。
視，落實水利安全網(wǎng)絡系統(tǒng)填報工作，要嚴謹排查，認真填報。
防治并重，加強督查。進一步把開展隱患排查治理工作貫穿于全年工作始終，做到定期與突擊檢查相結合，普查與抽查相結合，深入生產(chǎn)一線，針對檢查出來的安全隱患和問題，就地辦公，制定方案，限期整改。
切實加強水利項目建設的安全監(jiān)管。水務局安全生產(chǎn)領導小組計劃下半年要結合全區(qū)面上在建的所有水利水電工程，采用拉網(wǎng)式巡查方式，徹底清查各類安全隱患。
在龍鳳街道辦事處安監(jiān)辦的領導及各部門支持下，我社區(qū)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)，逐步完善安全生產(chǎn)目標責任體系，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，認真開展安全生產(chǎn)各種專項行動，該季度安全生產(chǎn)形勢總體趨穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將該季度安全生產(chǎn)工作報告如下：
一、加強領導、落實責任。
全生產(chǎn)工作方案》，將安全生產(chǎn)“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產(chǎn)工作例會，會上社區(qū)領導與各單位、煙花爆竹及?；蜂N售點責任人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，使安全生產(chǎn)責任書簽訂率達100%。同時要求各單位也要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產(chǎn)制度。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產(chǎn)意識。
以“七·一”、“八·一”、“安全生產(chǎn)月”、以及其他重大事件為依托，在全社區(qū)范圍內積極宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。為使安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)家喻戶曉，向廣大企事業(yè)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路安全法》等法律法規(guī)50余份，營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，狠抓安全生產(chǎn)隱患整改排除。
時整治和教育了一批安全生產(chǎn)責任人。使廣大群眾也受到安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，提高了安全生產(chǎn)意識。
四、工作中存在的問題。
我社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道黨工委的領導下，在上級安辦部門的指導下，通過社區(qū)安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產(chǎn)隱患不夠重視。我們始終以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為依托，牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，為我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
20xx年第三季度，我鎮(zhèn)認真貫徹落實國務院、區(qū)、市、縣有關安全生產(chǎn)文件精神，堅持以人為本、標本兼治、重在治本、從保穩(wěn)定、促進新化鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，嚴格按照上級文件的要求，全面搞好各項安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故目標?，F(xiàn)將第三季度工作開展情況總結如下：
一、工作基本情況。
工作部署落實情況。
1、貫徹落實領導講話及有關文件會議精神情況。
我鎮(zhèn)認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理、自治區(qū)彭清華書記、陳武主席和市委、市政府和縣委、縣政府主要領導關于安全生產(chǎn)一系列重要指示精神，以及縣人民政府第三季度防范重特大安全事故工作會議精神，一是制定學習計劃，明確學習目標和內容，在每次鎮(zhèn)安全生產(chǎn)聯(lián)席會議上都組織鎮(zhèn)、村干部，系統(tǒng)學習習近平總書記、李克強總理、自治區(qū)彭清華書記、陳武主席和市委、市政府和縣委、縣政府主要領導關于安全生產(chǎn)一系列重要指示精神，以及有關安全生產(chǎn)文件精神，班子領導帶頭學習，把學習安全生產(chǎn)一系列重要講話和文件精神作為一項重要工作來抓好抓緊。目前，共組織鎮(zhèn)、村干部學習上級領導講話及會議精神共6次，深刻領會上級安全生產(chǎn)工作的重要意義，使廣大干部職工認識到安全生產(chǎn)的重要性。二是把領導重要講話精神和有關文件精神作為安全生產(chǎn)專項整治導向，在整治過程中，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，集中打擊一批當前表現(xiàn)突出的非法違法、違規(guī)違章行為，促進了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉。
我鎮(zhèn)制定了安全生產(chǎn)例會制度，每個季度召開一次安全生產(chǎn)例會，于1月8日，3月12日分別召開了第一、第二季度安全生產(chǎn)聯(lián)席會議。第三季度，我鎮(zhèn)于2014年7月24日在新化鎮(zhèn)政府一樓大會議室召開了2014年第三季度安全生產(chǎn)工作匯報例會。聽取了各村、各相關單位及企業(yè)對安全生產(chǎn)工作情況的匯報，總結了第二季度的安全生產(chǎn)工作，安排了第三季度安全生產(chǎn)工作。要求各村、各相關單位及企業(yè)要嚴格按照上級的安全工作會議精神，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
3、重大節(jié)日、重點時段和重要活動期間的安全生產(chǎn)工作情況。
在春節(jié)、“五一”、端午、汛期、“兩會一節(jié)”、國慶等重大節(jié)日、重點時段和重要活動期間，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作，加強安全監(jiān)督管理，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一是提高認識，加強對安全生產(chǎn)工作的領導。要求各村委會、各單位認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)工作。認真研究安全生產(chǎn)存在的問題，采取有力措施，及時加以解決，確保思想到位、工作到位，做到萬無一失。
各單位結合立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作，強化對重點領域的監(jiān)管。
三是強化安全監(jiān)管。針對汛期特點，認真開展危險化學品、特種設備等危險行業(yè)的專項檢查行動和隱患治理工作，同時抓好重點領域安全生產(chǎn)專項整治和重大危險源和監(jiān)管等方面工作，確保安全生產(chǎn)。
四是強化應急措施，加強值班工作。嚴格落實領導帶班、24小時值班制度，確保人員在崗在位，提升應急能力。
鎮(zhèn)、村安全機構建設情況。
鎮(zhèn)、村安全機構作為安全生產(chǎn)工作的最前沿，是政府監(jiān)管安全生產(chǎn)最關鍵、最重要的一環(huán)，也是國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策落實到基層，實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作關口前移，重心下移的具體表現(xiàn)。為充分發(fā)揮鎮(zhèn)村一級安全機構的職責，結合我鎮(zhèn)實際，任黃照景、顏遠方兩位同志為鎮(zhèn)交通安全管理員，負責安全生產(chǎn)管理日常工作，各村的支書、主任為交通安全協(xié)管員，并落實了各村食品藥品安全協(xié)管員。
重點監(jiān)管工作情況。
1、事故隱患排查治理情況。我鎮(zhèn)對列入新化鎮(zhèn)道路交通安全隱患、鎮(zhèn)街上建筑安全隱患、消防安全隱患、消防安全隱患、村級道路交通安全隱患、農村危房隱患等重點安全生產(chǎn)隱患進行排查，列出隱患排查明細單，并明確各單位的職責，限期整改。
2、“六打六治”打非治違工作開展情況。根據(jù)縣安委會安排，我鎮(zhèn)高度重視“六打六治”打非治違工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，圍繞危險化學品、煙花爆竹、交通運輸人、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域，在全鎮(zhèn)范圍內集中開展了扎實有效的“六打六治”打非治違活動，第三季度，共查處違規(guī)建房6處，無證銷售煙花爆竹點4個，查處水泥磚廠1個，違章、超載、無證駕駛車輛35人次。通過開展“打非治違”及安全生產(chǎn)大檢查，我們認為取得了一定的成效。一是通過“打非治違”活動及安全生產(chǎn)大檢查，進一步加強了各企業(yè)及其工作人員的安全意識。二是多數(shù)企業(yè)能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。三是對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè)，均表示接受工作組的處理意見，表態(tài)在規(guī)定期限內完善手續(xù)。
村干部、村干部職工身上，采取路車人捆綁聯(lián)管措施，每季度和車主約談至少1次以上，有效促進了農村道路交通安全管理水平的提高和農民群眾交通安全意識的增強。
4、非煤礦專項整治情況。我鎮(zhèn)無煤礦生產(chǎn)，沒有開展此項整治活動。
5、道路交通安全專項整治情況。一是指導各村委會建立健全了機動車檔案、臺帳及各項規(guī)章制度，由村委會與轄區(qū)機動車駕駛員簽訂了道路交通安全責任書。二是及時成立了預防道路交通安全事故領導小組，加強道路交通安全整治，利用新化鎮(zhèn)街天組織人員會同新化派出民警上路巡查，對農用車、拖拉機、貨車違章載人、無證駕駛、酒后駕車等違法行為進行查處。第三季度，我鎮(zhèn)共出動車輛6輛次，出動人員20人次，查處、糾正各類違章5起。
6、水上交通安全專項整治情況。我鎮(zhèn)無船舶營運，沒有開展此項整治活動。
7、危險化學品安全專項整治。組織人員對液化氣供應點、農藥銷售點等單位進行安全檢查，并督促其建立各項管理措施和管理臺帳，以確保危險化學品經(jīng)營戶生產(chǎn)安全。
8、煙花爆竹安全專項整治情況。我鎮(zhèn)深入貫徹國家《煙花爆竹管理條例》和國家安監(jiān)總局《煙花爆竹經(jīng)營許可證實施辦法》，進一步提高煙花爆竹經(jīng)營戶的法制意識和安全意識。在各煙花爆竹經(jīng)營點的有力配合下，確保了各項措施的有效實施，使得村煙花爆竹經(jīng)營狀況得到了明顯的好轉，基本符合煙花爆竹經(jīng)營許可條件。
9、人口密集場所消防安全專項整治情況。一是增加力量，及時充實義務消防隊人員。二是建立和完善了各項管理制度和措施。三是加強密集場所消防安全專項整治，每月對中小學校、密集居民區(qū)、超市、車站等人員密集場所消防設備進行檢查，對密集場所消防設備損壞要求企業(yè)及時修理，確保消防設施正常使用。四是嚴格實行24小時值班制度，對重點密集場所明確專人24小時巡查監(jiān)控，確保發(fā)生火災能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時撲滅。
10、建筑施工安全生產(chǎn)專項整治情況。我鎮(zhèn)嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》排查安全隱患，對查出的隱患，制定切實可行的整改措施，并加強宣傳教育，利用廣播宣傳媒體的作用，大力宣傳專項整治工作的重要性和緊迫性。強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，認真落實作業(yè)人員的安全培訓教育，加強對一線作業(yè)人員特別是農民工的安全知識教育和事故警示教育工作，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。
一是積極開展安全生產(chǎn)宣傳工作。今年6月是全國第13個“安全生產(chǎn)月”，在第13個“安全生產(chǎn)月”活動期間，我鎮(zhèn)按照市、縣關于安全生產(chǎn)月活動方案的總體要求，圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題活動，及時組織召開動員大會，鎮(zhèn)、村干部73人參加了安全生產(chǎn)月動員部署會議。在活動期間，共懸掛橫幅2張，制作宣傳板報2期，舉辦安全生產(chǎn)培訓1期，發(fā)放宣傳標語3000多份，利用電子屏障播放安全生產(chǎn)宣傳20多次，宣傳車巡回播放安全生產(chǎn)內容12次，加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性，使干部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。通過宣傳教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性，認識到安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產(chǎn)工作。
不出事故。
在活動月期間，我鎮(zhèn)召開專題會議3次，出動檢查人員30人次，檢查了道路交通、煙花爆竹銷售、個體工商戶、地質災害點防治情況、建筑施工等。從檢查情況看，絕大多數(shù)群眾都能按要求安全生產(chǎn)，群眾的安全意識普遍有所增強。
應急救援管理情況。
我鎮(zhèn)健全完善安全生產(chǎn)應急救援組織和工作機制，制定突發(fā)事件應急處置預案，加強應急救援隊伍的培訓和應急演練，今年來，舉辦了專題應急救援培訓2期，進一步提高應急救援隊伍的能力。
二、主要措施。
高度重視，嚴密部署。
理。
精心組織，認真開展。
我鎮(zhèn)每月召開1次安全生產(chǎn)聯(lián)席工作會議，對于安全生產(chǎn)的形勢進行分析研究，明確了形勢任務，鎮(zhèn)各部門各單位認真履行工作職責、密切配合、分工協(xié)作、統(tǒng)一行動、及時妥善處理安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。
定期復查，鞏固成果。
定期組織人員定期到相關企業(yè)或單位復查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患問題及時糾正、整改，鞏固已有的安全成果。
三、存在問題。
1、由于重點安全生產(chǎn)領域涉及面廣，工作人員少，鎮(zhèn)安監(jiān)辦實為虛設，顧得這面，顧不了那面，出現(xiàn)有監(jiān)控空白點。
2、群眾安全生產(chǎn)意識較為落后，對安全生產(chǎn)的隱患情況沒有超前意識。
3、農村面包車運客超載現(xiàn)象時有發(fā)生，農用車輛載客運客也時有發(fā)生。農村道路常發(fā)生坍塌情況，給道路交通安全存在隱患。
4、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費緊缺，所支付用于安全生產(chǎn)的經(jīng)費不多。
今后我們將一如既往地繃緊安全弦，堅持經(jīng)常性的企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾，開展道路安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，把安全生產(chǎn)當成一項重要事業(yè)來抓，在轄區(qū)內部形成安全生產(chǎn)長效機制，加強安全宣傳教育，確保安全生產(chǎn)，為構建和諧穩(wěn)定的新化做出新的、更大的貢獻。
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班組季度工作總結例文篇七
為進一步加強班組建設基礎工作，增強供應站職工的安全意識和危險源辨識的能力，供應站積極開展實施多樣，內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，提高了安全生產(chǎn)的質量水平和防范事故的能力，在制度建設、員工培訓、火工品安全管理工作中取得了顯著成績，現(xiàn)將4月班組建設主要工作總結如下：
一、第一季度主要工作
（一）火工品班組日常工作
火工品班組在重要的火工品領用、儲存、發(fā)放方面加大安全管控力度，從放炮員操作證的核對、到領發(fā)清退火工品，火工品班組成員認真仔細檢查，發(fā)現(xiàn)放炮員證件不齊、傳遞單簽字不全、章子不清晰、填寫單據(jù)有誤等問題，一概退回重新填寫，確保每一個步驟都萬無一失。
（二）對班組的各項記錄表，管理制度進一步完善，按時認真填寫各項記錄，并逐步規(guī)范班組的各類檔案資料。結合工作實際，制定完善各項職責、制度，并逐步形成責任落實，職權明確、考核嚴格、懲罰分明的局面，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
（三）加強培訓，提高員工技術素質
4月供應站繼續(xù)加強班組員工培訓，積極開展師帶徒、現(xiàn)場實操和崗位練兵活動，員工學習能力穩(wěn)步提升?；鸸て钒嘟M中，簽訂了由班長胡曉偉帶楊松，副班長裴新剛帶韓旭的師帶徒協(xié)議，確保新員工能夠快速的掌握火工品相關操作技能。
（四）做好思想政治工作，搞好班組的精神文明建設
1、教育員工學法、知法、守法。加強法制觀念和法律教育，使員工做到認真遵守勞動紀律。
2、組織和鼓勵員工崗位成才、自學成才，為員工的文化學習和業(yè)務技術培訓提供良好的環(huán)境和條件，促使員工自身的政治素質、文化素質、業(yè)務素質的不斷提高。
（五）加強考核，落實個人崗位工作職責
為規(guī)范班組管理和員工行為，加強考核，通過對班組和員工的考核，干得好有獎勵，干不好的有懲罰措施，獎罰分明，使班組員工更加積極的工作。
（六）班組民主管理開展到位
堅持開展班務公開，堅持考勤、考核、評優(yōu)公開，對班組的重大問題實行集體討論，切實維護了班組員工的利益。
二、班組建設工作存在的不足
2、班組長對工作現(xiàn)場的隱患排查力不夠，記錄不及時，不能有效的反映情況。
4、班組材料浪費情況較為嚴重，節(jié)能降耗的活動開展不到位；
5、班組對員工的考核需進一步細化，嚴格按照制度執(zhí)行；
6、部分記錄書寫不全面，部分計劃不詳細。
三、第二季度工作計劃
（二）按時填寫內頁資料，確保信息填寫準確，確保二季度不出現(xiàn)不安全行為人員；
（三）堅持民主管理、班務公開、考勤、考核、評優(yōu)公開，對班組的重大問題實行集體
討論；
（五）進一步強化技術創(chuàng)新、小改小革、合理化建議及雙增雙節(jié)工作的開展力度。
1季度通過隊干部的有力指揮和全隊員工的共同努力，我隊的班組建設工作取得了一定的成績，但是也存在一些不足之處，現(xiàn)將這個季度的工作總結如下：
一、 取得的成績：
安全型班組建設方面，我隊1月份沒有發(fā)生輕傷及其以上的人身事故，真正做到了安全生產(chǎn)“零傷害”；隊干部與班組長積極使用本質安全信息系統(tǒng)，每人每月錄15條安全隱患，利用三維模擬仿真系統(tǒng)進行應急救援培訓；深入學習我公司最近幾起事故學習材料，使全體員工對安全有了更深刻的認識；積極開展群安網(wǎng)員查隱患工作。
交接-班制度，并做好交接-班記錄。
創(chuàng)新性班組建設方面，我隊制定2017年度“五小成果活動”管理制度，活動方案，激勵政策；成立亮點推廣與五小成果創(chuàng)新管理組織機構；我隊1月份有兩項五小成果，分別是井下記錄盒存放架與皮帶機頭封閉裝置，2月份五小成果是跨皮帶風機架子，3月份五小成果是防爆裝載機鏟斗預放平裝置。
績效型班組建設方面，我隊所有員工均納入績效考核系統(tǒng)，有指標、有考核、有結果，按月公式績效考核結果、工資、各項獎金等分配結果；制定連采隊工資二次分配方案與連采隊獎金分配方案，對于方案中不合理的地方，每月進行一次修訂；每月組織學習公司及本單位在精益化管理方面的知識。
技能型班組建設方面，積極開展“十個一”活動，制定十個一活動方案，全面開展一線職工“查本崗位事故隱患、提安全合理化建議”活動。
培訓有三級模塊培訓，休班培訓，師帶徒培訓，培訓內容主要是員工標準作業(yè)流程，操作規(guī)程，規(guī)章制度，職業(yè)健康等內容。
和諧型班組建設方面：1、黨建方面，認真落實本單位年度工作安排，組織全隊員工開展黨史知識競答，開展黨員一諾三評活動，黨員按月召開三會一課，按月開展黨員學習活動，按月開展黨員身邊無三違活動，三月份開展推薦優(yōu)秀共青團員入黨活動；2、工會方面，開展2017年春節(jié)期間社會治安綜合治理工作，開展2017年春節(jié)娛樂活動，積極參加礦組織的“安康杯”活動；3、黨風廉政建設方面，成立以谷春凱為首的廉政建設領導小組，簽訂神東寸草塔二礦黨風廉政建設責任書，認真學習寸草塔二礦廉潔教育培訓學習資料；4、計劃生育方面，簽訂神華神東寸草塔二礦2017年計劃生育目標管理責任書；5、團青方面，積極開展團員教育培訓工作與青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動；6、積極開展連采隊宣傳報道工作，一季度共發(fā)表6篇報道，分別是連采隊順利完成煤層搬家倒面工作，連采隊順利通過一處f7正斷層，連采隊順利貫通 3-1煤主運大巷與回風大巷間聯(lián)巷工作，連采隊齊心合力過斷層，連采隊組織員工觀看應急預案救援模擬仿真案例視頻，連采隊順利通過f-12正斷層；7、積極開展班組文化建設，認真貫徹黨的精神與公司文化理念，及時更新兩報三刊，讓員工第一時間了解公司動態(tài)。
自控型班組建設方面，制定連采隊班組建設管理辦法，加強隊干部與班組長管理，按月召開隊委會，班委會，開展員工對隊干部、班組長評價活動；積極開展員工日評價、月評星活動。
二、 存在的不足：
班組在1月份有兩名員工發(fā)生一般性三違，不安全行為管控不到位，2、3月加強管理后，沒有發(fā)生三違；因巷道遇到較大面的斷層，1、2月份沒有完成進米，但三月份加強生產(chǎn)組織與設備檢修，已經(jīng)追上進度；因31煤層地質變化較大，冒頂、片幫嚴重，經(jīng)常需要加強支護，支護材料超標；創(chuàng)新型建設方面，創(chuàng)新內容較少，科技含量低，推廣性差；學習型方面，因部分員工年齡偏大，學歷較低，學習能力低下，培訓工作推廣較差。
連采隊
2017年3月15日
班組季度工作總結例文篇八
于20xx年3月16日由鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長付明同志帶隊，安監(jiān)中隊王化偉，交管所張健、徐振、錢磊一行5人對金宗、萬事通坤聯(lián)3家物流公司開展安全生產(chǎn)大檢查。檢查過程中聽取了3家公司負責人對抓安全生產(chǎn)工作情況的匯報。重點檢查公司內部在抓人員管理、車輛管理、設備設施、安全生產(chǎn)、質量信譽考核、gps監(jiān)控管理等方面主要安全措施落實情況。在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)：例如有些車輛未配備滅火器、或者滅火器過期、交接班記錄不齊全等存在的問題提出了明確整改建議和要求。并下達了隱患整改通知書，責令該公司利用最短時間整改完畢，確保一季度安全生產(chǎn)工作安全穩(wěn)定運行。其中，共檢查出隱患部位3處，下達責令整改隱患通知書2份，整改落實3處，收回2份，已全部整改到位，及時消除了安全隱患，從而確保了運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定運行。
在xx夏樓等主要路口對過往車輛開展安全檢查。1-3月份共檢查過往車輛90余輛，懸掛條幅2幅，發(fā)放宣傳單30余份，查處超限超載及改型車輛5輛，有力確保了轄區(qū)道路的安全暢通。
在田陳煤礦設立源頭監(jiān)督管理辦公室，安排專人值守，監(jiān)督車輛的裝載情況，嚴把“三關”即進場關、過磅關、出場關，及時有效杜絕了車輛超限、超載情況發(fā)生。其中，共檢查進出礦車輛120余輛次，堅決杜絕超限超載情況發(fā)生，有力確保了田陳煤礦運輸安全生產(chǎn)秩序良好運行。
不斷加大養(yǎng)護巡查力度，其中，通過巡查清除非公路標志牌5個，堆積物3處，及時消除了道路上的.安全隱患，確保了轄區(qū)道路的安全暢通。
1、積極支持配合各駐所片區(qū)中隊持續(xù)開展道路交通安全生產(chǎn)大檢查，重點整治超限、超載、超員“三超”等違章行為，確保道路交通安全秩序的良好運行。
2、強化對轄區(qū)內客運、貨運、維修、駕培企業(yè)的安全監(jiān)管，不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)正常運行。
3、采取多種形式開展安全生產(chǎn)宣傳，加強源頭執(zhí)法管理，明確專人負責值守，嚴把“三關”監(jiān)督車輛的進場關、過磅關、出場關，堅決杜絕超限超載等違章行為的發(fā)生，確保了田陳煤礦運輸安全生產(chǎn)秩序良好運行。
班組季度工作總結例文篇九
一、強化管理，提升技能，團結協(xié)作，成績突出。
x年初，班組在總結去年經(jīng)驗的基礎上，進一步加強人員培訓、設備管理、班組建設。從班長至每位班員，職責明確，分工到人。定期開展技術學習、安全教育、班組例會、消防器材及各種事故演練;為弘揚企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，班組制定員工生日薄，在員工生日的這個特別的日子里，班組精心為員工舉辦生日聚會，對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達班組對員工的點滴關懷;為豐富員工業(yè)余生活，班組舉行踏青、野營、爬山等多種多樣的活動，不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關系，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好團結的工作態(tài)度和工作作風;為強化班組建設，樹立班組形象，班組三月份在電脫鹽區(qū)馬路旁建立了班組園地牌，改變了以往信息封閉，關門造車的弊病，成為班組管理的宣傳窗口，較好的提高班組整體形象;為實現(xiàn)創(chuàng)建“省級先進班組”這一目標，再結合廠工會班組建設的要求，不斷改進班組管理制度、培訓制度、三檢制、tnpm、6s及五型班組等管理方案。
在職工培訓方面大膽創(chuàng)新出適合班組在時間緊、任務重、人員少及流動大等情況下的培訓模式，即“車輪式培訓模式”，試用這種模式培養(yǎng)出幾位多能人才，現(xiàn)以調配在其他班組任職主要崗位。這些事實證明了b常壓四班全體成員能立足崗位、克服困難、勇于創(chuàng)新，堅決地完成了年初班組與車間簽署的責任目標各項指標，并在班組建設上不斷創(chuàng)新。
二、安全工作與政治學習方面。
重視安全教育，強化安全生產(chǎn)意識，將安全工作做為每天工作前的必修課程，提前組織學習常壓裝置八月份大修方案和檢修工作中能遇的各種事故預案，每項工作都有安全要求和安全記錄，并按照先進班組的安全標準，堅持每周進行1次安全學習，以提高班組全體成員安全意識，加深了班員對事故原因的理解。班組還建立了班組安全員安全監(jiān)督崗，杜絕了各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，確保了生命財產(chǎn)和生產(chǎn)設備的安全。
另外，班組每月還進行一次思想政治學習活動，貫徹黨的路線、方針、政策以及我廠“十一五”規(guī)劃和企業(yè)文化的具體措施，加強班員職業(yè)道德教育，貫徹“人民點業(yè)為人民”的宗旨，從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風范，加強班員的愛崗敬業(yè)精神，促進了班組的精神文明建設，提高班組軟實力。
三、工作中的不足與今后的努力方向。
x年來，我們的班組工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、事故應急上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，希望班組中經(jīng)驗比較差的能趕上經(jīng)驗比較豐富，工作能力比較強的更要進一步強化技能，這樣你追我趕工作起來才有意義，在今后工作中，班組一定要認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。我們將克服困難，及時改正，全力以赴，繼往開來，努力完成各項生產(chǎn)工作任務，為確保我廠的安全運行做出更大的貢獻。
班組季度工作總結例文篇十
20__年的第三個季度轉瞬已成為歷史，起筆間思討自己這三個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20__年4月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過銷售工作，對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司的磨合，我深切的感受到了自己有所進步，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結：
1、銷售任務完成情況。
1）第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，21臺，占轎車部總數(shù)的18%。
2）結合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到__飛值班，在那邊我一共接待1十三個有效客戶，其中成交的有六個。有力的給競爭對手1個重要打擊。
1）入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到2個人1個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前2個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優(yōu)勢對比之際我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是2個領導言傳身教的結果。
2）職業(yè)心態(tài)的調整。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。
5）重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多1個a類，多1個a類就多1個機會。，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做1個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
6）自己工作中的不足：
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌！
班組季度工作總結例文篇十一
2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年。鄉(xiāng)黨委政府將在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照“做強產(chǎn)業(yè)，做美環(huán)境，做實旅游，做優(yōu)服務”的工作思路，認真踐行“三嚴三實”，狠抓落實，力爭各項工作出眾、出色、出彩。
一、做強產(chǎn)業(yè)。
1.做大做強茶產(chǎn)業(yè)。依托雅雨露茶業(yè)有限公司，建設好茶葉基地，創(chuàng)立茶葉品牌。堅決禁用高度高殘農藥，實現(xiàn)無公害茶葉；引導好茶農做好茶葉低改品改，完成低改品改3000畝；充分發(fā)揮茶葉專合組織作用，推進茶葉交易市場一體化經(jīng)營，進一步規(guī)范茶葉加工，提高茶葉附加值，增加茶農收入。
2.改造完善前鋒村、金花村高標準基本農田項目9754.38畝，進一步改善群眾生產(chǎn)條件，提高農業(yè)生產(chǎn)效率。
3.深化農村改革，實現(xiàn)土地流轉2000畝，推廣規(guī)模經(jīng)營，放活土地經(jīng)營權，新培育農場主3家，提高土地利用率。
4.完成林地品改800畝，發(fā)展山地雞養(yǎng)殖大戶10戶，長毛兔養(yǎng)殖大戶10戶，特種水產(chǎn)養(yǎng)殖120畝。特色產(chǎn)業(yè)擴面提質，增強發(fā)展動力。
二、做美環(huán)境。
5.建設美麗。完善和平新村建設，進一步繁榮場鎮(zhèn)；爭取項目資金建設鄒崗、前鋒幸福美麗新村。
6.加大綠化投入。力爭路段7.8公里全線綠化美化，北環(huán)線全面綠化，鼓勵全民參與綠化，建設宜居宜業(yè)宜游的新。
7.全面秸稈禁燒，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理常態(tài)化，場鎮(zhèn)持續(xù)保持秩序良好，清潔衛(wèi)生。
8.進一步完善基礎設施建設，提升群眾幸福指數(shù)。
三、做實旅游。
9.盤活場鎮(zhèn)資源，打造“第一會客廳”。利用現(xiàn)有廣場、游泳池、景觀塘等資源，適時開展籃球賽、廣場舞比賽、游泳比賽、釣魚比賽等活動，為場鎮(zhèn)注入更多活力。
10.搶抓縣“東北片區(qū)”開發(fā)契機，著力推進前鋒村全國有機茶第一村項目建設。建設有機茶觀光園區(qū)2000畝，逐步建成“七區(qū)一中心”，擴大前鋒村茶家樂建設規(guī)模，大力發(fā)展民宿經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村游奠定堅實基礎，開啟旅游新篇章。
11.廣泛宣傳，加大招商引資力度。引進有實力業(yè)主，建設西廟“五彩田園”，開發(fā)旅游新亮點。
四、做優(yōu)服務。
12.著力解決民生問題。對西廟村、鄒崗村、場鎮(zhèn)現(xiàn)有老化電路進行改造；對漢王水庫飲用水區(qū)域實施污染治理；完成全鄉(xiāng)自來水入戶安裝工程；爭取鋪設天然氣管網(wǎng)，全面提升農村生活品質。
13.強力推進扶貧攻堅，脫貧111戶、326人，實現(xiàn)全鄉(xiāng)摘帽脫貧。
14.全面依法治鄉(xiāng)。堅持依法行政，啟動“七五”普法，提高全鄉(xiāng)法治水平。
15.嚴守安全穩(wěn)定底線。堅持依法依規(guī)維護群眾合法訴求，嚴格落實領導包案接訪制度；筑牢安全生產(chǎn)底線，嚴格落實安全工作黨政同責、一崗雙責、失職追責，扎實開展安全隱患排查整治，實現(xiàn)全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定。
16.加快政府職能轉變，提高行政效能。加強政府服務工作，簡化辦事程序，提高服務水平，集中精力抓發(fā)展。
17.持續(xù)改進工作作風，強化思想政治建設，始終把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，勤政廉政，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費。做到清正廉潔，營造良好的政治生態(tài)。
班組季度工作總結例文篇十二
（一）入戶走訪宣傳。1.向群眾宣傳中高風險區(qū)和入境人員來環(huán)返環(huán)人員疫情防控措施，主動報備，并接受健康檢查服務等。2.宣傳不同年齡段疫苗接種時間安排，疫苗接種相關知識、接種禁忌癥等。
（二）在村（居）委公告欄張貼疫苗接種知識、接種禁忌癥、健康管理服務宣傳海報等。
（三）在入村口、人員流動大的場所懸掛疫苗接種懸掛橫幅。
（四）各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)政府led屏幕滾動播放疫情防控標語。
（五）鎮(zhèn)政府宣傳車到各村（屯）來回播放疫苗接種通告。
（六）通過aaa群、公眾號轉發(fā)宣傳權威部門發(fā)布的疫情防控要求和知識。轉發(fā)自治縣疫苗接種點疫苗接種時間安排等。
班組季度工作總結例文篇十三
（一）深入貫徹落實中央、省委群團工作部署。學習貫徹習近平總書記系列重要講話和中央、省委黨的群團工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央黨的群團工作會議上的講話、中央《意見》和省委《實施意見》精神上來，始終保持和增強政治性、先進性、群眾性，堅定不移地走中國特色社會主義群團發(fā)展道路，按照《xx省計劃生育協(xié)會關于貫徹落實〈中共xx省委關于加強和改進黨的群團工作的實施意見〉的實施方案》，牢固樹立以廣大育齡群眾和計劃生育家庭為本的理念，建立健全聯(lián)系廣大育齡群眾和計劃生育家庭的長效機制和工作制度。
（二）在扶貧開發(fā)和扶弱濟困中積極發(fā)揮作用。按照中央和我省關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署，各級計生協(xié)充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，主動融入脫貧攻堅工作大局，切實做好“掛包幫”“轉走訪”工作。針對全省574萬貧困人口中的計劃生育貧困家庭情況，通過基線調查、入戶訪問、了解訴求等方式，切實在扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準上想辦法、出實招、見真效。要結合計生協(xié)系統(tǒng)組織實施的生育關懷、幸福工程救助貧困母親、計劃生育“三結合”幫扶、生殖健康“三送六進”、計劃生育家庭系列保險等項目，多渠道籌集各類資金，加大幫扶救助力度，幫助計劃生育貧困家庭解決日常生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題，竭盡所能幫助計劃生育貧困家庭發(fā)展生產(chǎn)，提高家庭發(fā)展能力和生活質量水平。
（三）鍥而不舍地推進計生協(xié)組織建設和陣地建設。認真貫徹落實中央、省委群團工作部署要求，按照《國家衛(wèi)生計生委關于在機構改革中加強計劃生育協(xié)會工作的通知》（國衛(wèi)指導發(fā)〔20xx〕38號）、xx省人口與計劃生育工作領導小組《關于在機構改革中進一步加強計劃生育協(xié)會工作的指導意見》（云人口組20xx號）要求，抓住新一輪機構改革機遇，配齊配強各級領導班子，要選用熱愛計劃生育和協(xié)會工作、年富力強的干部擔任計生協(xié)的專職負責人。著力推進州市、縣級計生協(xié)組織的“參公”、“入序”和“三定”工作。要協(xié)調解決相當一部分鄉(xiāng)級計生協(xié)無專人管事等較突出的問題。各級計生協(xié)要積極爭取黨委政府重視和相關部門支持，在政策制定、工作部署、財政預算、陣地建設等方面加大投入力度，統(tǒng)籌建設完善計生協(xié)“會員之家”、人口文化大院、青春健康俱樂部、青春健康教育基地等活動陣地建設，確?；鶎佑嬌鷧f(xié)有活動場所、有人員、有經(jīng)費。要積極鼓勵支持社會資本進入衛(wèi)生計生公益性活動陣地建設，努力實現(xiàn)資源效益化。
（四）加強計生協(xié)宣傳倡導工作。深入開展群眾性宣傳教育活動，以多種形式廣泛宣傳新的生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識，倡導健康生活方式。結合“5.29”會員集中活動日，繼續(xù)開展別具特色、群眾喜聞樂見的宣傳服務活動。繼續(xù)抓好新聞宣傳工作，進一步加強與國家和省有關新聞媒體的聯(lián)系，積極調動各方資源，共同做好計生協(xié)會新聞宣傳工作。按照“五個進一步”的要求，繼續(xù)開展“黨政領導談協(xié)會”活動。重視發(fā)揮新聞媒體的宣傳陣地作用，進一步辦好省計生協(xié)會網(wǎng)站（州市頻道）和《協(xié)會信息》，使其更好地服務基層、服務大局。年內召開全省計劃生育協(xié)會宣傳工作會議。
（五）全面推進計劃生育基層群眾自治工作。按照中國計生協(xié)部署要求，在鞏固和省級計劃生育基層群眾自治示范村（居）基礎上，積極推進省級計劃生育基層群眾自治示范縣（市）創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用。結合新的生育政策，充實完善計劃生育群眾自治的相關內容，及時修訂章程，推動計劃生育基層群眾自治與誠信計生、陽光計生的深度融合。按照基層計劃生育群眾自治“六好”和“會員之家”建設“五有”標準，加強基層計生協(xié)會制度、陣地、能力建設。加強流動人口計劃生育協(xié)會建設，在新經(jīng)濟組織、新社會組織和流動人口集聚地普遍建立計劃生育協(xié)會，流動人口計生協(xié)工作覆蓋面20xx年末達到85%以上。
（六）著力打造生育關懷服務品牌項目。加大救助幫扶計劃生育困難家庭、計劃生育特殊家庭、流動人口、獨生子女、留守老人、婦女兒童、基層計劃生育工作者等弱勢群體，有針對性地開展推進創(chuàng)建幸福家庭、救助貧困母親、關懷女孩健康成長、青少年性與生殖健康教育、生殖健康“三送六進”服務、流動人口計劃生育服務管理、預防艾滋病、群眾自治、幸福工程等項目工作，擴大項目受益人群，不斷提升計生協(xié)服務群眾的能力，不斷擴大計生協(xié)的社會影響力和凝聚力。積極爭取成立xx省生育關懷人口福利基金會，廣泛動員社會力量，不斷拓展生育關懷行動服務領域和覆蓋面。結合“推進健康中國建設”要求，堅持發(fā)展的理念，繼續(xù)拓展計生協(xié)在婦幼保健、生殖健康（包括青少年生殖健康教育）、托幼等領域工作。
（七）抓好計生家庭意外傷害保險工作。從關注民生的高度充分認識做好計生保險工作的重要意義，加強雙方機構的協(xié)調配合，建立長效的合作、通報、協(xié)作機制。要以現(xiàn)身說法、個案宣傳、綠色通道賠付活動等形式廣泛宣傳，堅持群眾自愿參保，積極爭取政府的支持，切實抓好計劃生育家庭意外傷害保險工作，提高計劃生育家庭抵御風險的能力。開發(fā)計生協(xié)工作和保險工作“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，創(chuàng)新工作機制。
（八）加強對外交流與合作。加強與工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織互相間的聯(lián)系、溝通和配合，不斷延伸服務領域。組織實施好中國/聯(lián)合國人口基金、中國計生協(xié)/聯(lián)合國教科文組織等國際合作項目。加強國內國外交流學習，學習先進理念和經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
（九）籌辦好xx省計生協(xié)第五次會員代表大會。xx省計生協(xié)將召開“五代會”，通過換屆促進計生協(xié)領導班子、理事會年輕化、知識化、專業(yè)化。通過改革創(chuàng)新，把計生協(xié)建設成為勇于開拓創(chuàng)新、富有朝氣活力、具有社會影響力和公信力的群團組織。并緊緊圍繞中央“四個全面”的戰(zhàn)略部署和習近平總書記對xx省“三個定位”的重要指示，緊扣xx與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，研究部署今后五年全省計生協(xié)工作目標任務。
（十）加強計生協(xié)機關自身建設和協(xié)會隊伍能力建設。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真學習和落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任制；按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育要求，切實加強計生協(xié)領導班子和干部隊伍建設。加強縣以上計生協(xié)機關建設，規(guī)范運行機制，健全各項制度，防止機關化、行政化、貴族化、娛樂化傾向出現(xiàn)，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、文明型、法治型的群團組織。完善各級計生協(xié)事務公開制度，主動接受群眾和社會監(jiān)督。強基提質，提高計生協(xié)機關辦文、辦會、辦事的質量和效率。年內舉辦省級宣傳員隊伍業(yè)務培訓和項目師資培訓，提高計生協(xié)干部隊伍整體素質。
班組季度工作總結例文篇十四
為了貫徹落實xxx安委會《關于深入開展安全生產(chǎn)大檢查、切實做好第四季度安全生產(chǎn)工作的通知》，我院積極圍繞“安全生產(chǎn)、重在落實”為主題的安全生產(chǎn)活動。落實責任、加強協(xié)調，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念。我院領導對安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一的部署和安排，結合實際，突出重點，認真開展安全生產(chǎn)專項整治工作，做到了責任明確，措施到位，有效預防和減少了安全事故的發(fā)生，取得了顯著成效，現(xiàn)將安全生產(chǎn)活動情況總結如下：
一、加強領導，提高認識，統(tǒng)一部署：
為全面落實第四季度安全生產(chǎn)工作，院成立以潘必勝院長為組長，張青松副院長為副組長，有關部門領導為組員的安全生產(chǎn)大檢查領導小組，全面負責我院的安全生產(chǎn)工作。領導小組成立后召開了關于“開展安全生產(chǎn)大檢查”活動的部署大會，建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解。讓全院職工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。
二、大力開展宣傳教育，提高安全生產(chǎn)意識和技能：
為了加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育力度，領導小組首先在院內營造起“安全生產(chǎn)”的濃郁氛圍。在我院各生產(chǎn)所、部門辦公室外墻的顯目位置廣泛宣傳“安全是效益、安全是品牌”等各種安全生產(chǎn)標語橫幅，并充分利用宣傳欄、宣傳海報，進行安全生產(chǎn)知識的宣傳教育活動。樹立了正確的安全觀念，使安全文化深入人心，得到廣大員工的理解和認同，成為每位員工共同的安全需求和價值取向，促進安全生產(chǎn)由“全員參與”向“全員責任”轉變，通過這次大力宣傳，在全院形成了濃厚的輿論氛圍，提高了員工安全生產(chǎn)素質、強化安全責任意識，形成了較好的成績。
為了加強我院安全生產(chǎn)工作教育力度的管理，高度重視安全生產(chǎn)工作，組長潘必勝召集各所、各辦公室有關人員，結合我院實際情況開展了安全生產(chǎn)工作專項會議。會議指出：對于我們設計企業(yè)來說，實施好質量管理，保證設計質量，做好合理、科學、全面、安全的施工設計，是一個單位健康發(fā)展的基礎，搞好安全生產(chǎn)將對減少損失、增加效益，正常開展各方面工作起到積極作用，同時也是提升我院競爭力的關鍵和根本所在。會上，各所負責人對目前的項目做出匯報。鐵道所11月17號由王可群總工程師帶領，在南京曙光國際飯店參加對蕪湖地方鐵路有限公司鐵路專用線技術工程和蕪湖新興鑄管有限公司鐵路專用線的初步設計的評審活動。本次評審活動，基本圓滿，并未發(fā)現(xiàn)較大的設計質量問題。建筑所11月15號由鄭所長帶領測量人員，前往滁州對滁州市上海路供水管道穿越京滬鐵路工程的設計項目進行測量，并深入探討研究，保證了安全生產(chǎn)。此外，并對院當前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作做出了重要安排。
我院從年初至今整體安全形勢較好，未出現(xiàn)大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心，為我院的長遠發(fā)展奠定堅實得基礎。
三、開展安全檢查，消除事故隱患：
我院本著“穩(wěn)定壓倒一切“和“以人為本，預防為主”的原則，為打造平安單位，消除安全隱患，提高防患意識。領導小組在全院范圍內開展了安全生產(chǎn)大檢查，通過全面、深入的檢查，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和安全監(jiān)管責任，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生，把安全生產(chǎn)工作做好。我院重點排查范圍及要求如下：
1.對公司所有自有及租用的機動車車輛進行了檢查。要求機動車駕駛員要嚴格遵守交通管理規(guī)定，不違章駕駛，定期檢查車輛運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除事故隱患，確保車輛安全行駛，并及時向辦公室和分管領導匯報車輛使用情況。
2.對所有辦公室設備進行了檢查。要求復印機、裝訂機等各類辦公室設備由專人管理和使用，使用者要按操作程序工作，結束后立即切斷電源，工作場所嚴禁違章用電，以免發(fā)生觸電及火災事故。
3.對勘察人員的防護措施和安全管理進行了檢查。要求勘察人員外測工作時，必須穿戴標志服、標注帽，并按規(guī)定配備防護人員，在儀器周圍設置標志墩。儀器人員必須嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程，對所有儀器做到工前、工后認真檢驗。
同時要求從自身做起，做好防火、防觸電、防人身傷害。通過此次大檢查，對安全隱患設施該添置的添置、該更換的更換、該維修的維修，以及管理處上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)消除隱患，夯實了安全生產(chǎn)基礎。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體員工進一步提高安全防患意識，堅持“以人為本、牢固樹立安全發(fā)展”的理念更加深入人心，促進了企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平，并在工作中得到了很好的貫徹和加強，遏制了各類事故的發(fā)生。
總之，在我院領導小組和全體員工的共同努力下，“安全生產(chǎn)”活動大大提高了員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作。
班組季度工作總結例文篇十五
在即將過去的一個季度里，我們主要對以下幾個方面的工作進行總結：
第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性；
第二，提高運行/檢修技術能力，熟悉各種設備的安全操作規(guī)程；
握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。
日常檢修工作：面對進入檢修期的設備，檢修班組人員發(fā)揚實干加巧干的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，做到了設備出現(xiàn)問題早準備，早發(fā)現(xiàn)，早解決，出色的完成了各項檢修任務。在時間緊，工作量大的情況下，發(fā)揚艱苦奮斗、團結的精神和不怕臟不怕累的作風，為設備的長期運行提供了強有力的保障。
2.事故的防范及應變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設備構造，性能以及運行原理了解透徹,并且在長期運行實踐中積累大量的經(jīng)驗,在處理突發(fā)問題時才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會高效、有序。
20xx年鍋爐車間順利完成了公司下達的各項工作指標,3值得我們欣慰,我們會將扎實的工作作風、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入下一個季度度,并不斷克服工作中的不足之處，進一步加強員工的崗位學習，提高自身業(yè)務水平及動手實踐能力。在xxxx年我們依然會把安全放在全部工作的首位,在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調動各方面的積極性,努力完成全年的供汽、發(fā)電計劃,將各項工作帶上新的臺階。
班組季度工作總結例文篇十六
今年以來，全區(qū)宣傳思想文化工作在區(qū)委的正確領導和市委宣傳部的有力指導下，緊扣學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神主線，著力抓好意識形態(tài)、理論武裝和輿論引導工作，不斷鞏固提升全國文明城市和國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建水平，為聚力“十區(qū)”建設、推動轉型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、20_年上半年工作完成情況。
(一)意識形態(tài)工作持續(xù)加強。
(二)理論武裝工作扎實推進。以強化黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭，以加強政治理論學習為重點，以構建區(qū)、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級宣講網(wǎng)絡為抓手，扎實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。今年以來，組織開展區(qū)委理論學習中心組學習6場(次)，收看“富民興隴”系列講座5期，舉辦全區(qū)黨的十九大精神知識競賽預賽和決賽200多場(次)，從全區(qū)范圍內遴選74人組建“百姓宣講團”，開展宣講100多場(次)。組織征訂了《習近平談治國理政第二卷》《新時代面對面》等學習輔導用書，組織收看了《難忘的歲月》《無手老師》等教育影片，組織開展了以學習宣傳黨的十九大精神為主題的文藝演出、書法繪畫、剪紙攝影等活動20余場(次)，有力有效的推動了黨的理論創(chuàng)新成果和中央最新精神深入人心。
(三)宣傳報道工作創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，組織開展了“在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章”“三年決戰(zhàn)奔小康”等主題宣傳，策劃開展了文化旅游發(fā)展、重大項目建設、精準扶貧脫貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面從嚴治黨等方面的系列宣傳，累計在市級以上主要媒體發(fā)表新聞稿件240多篇。充分利用“金川宣傳”微信公眾平臺，及時規(guī)范轉載中央和省市主流媒體社論文章、解讀報道100多條，發(fā)布信息300多條，錄播《縱橫金川》欄目24期，廣泛宣傳了全區(qū)上下學習貫徹黨的十九大精神、全面落實習近平總書記“八個著力”重要指示的新思路、新進展和新成效，為聚力“十區(qū)”建設，推動轉型發(fā)展、決勝全面小康社會營造了積極向上的輿論氛圍。
(四)輿情管控能力不斷提高。
(五)精神文明建設水平全面提升。年初，召開文明委全體(擴大)會議，對精神文明建設、常態(tài)化推進全國文明城市以及“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”鄉(xiāng)風文明行動進行安排部署，對文明單位授牌表彰。大力推進社會主義核心價值觀主題宣傳教育十大創(chuàng)建行動和“十個我”主題實踐活動、“一月一主題”主題宣傳活動，集中打造了金水里社區(qū)、寶星里社區(qū)“道德銀行”、龍集里社區(qū)“時間銀行”、東灣村、新糧地村等一批內容豐富、特色鮮明的精神文明建設示范點。春節(jié)期間，對20__年度評選出的94戶“文明家庭”“十文明戶標兵”“農村致富帶頭人”等進行集中送牌表彰，讓評選的過程成為教育群眾的“課堂”，評選的結果成為教育群眾的“教材”。
(六)文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。認真落實中央和省、市、區(qū)委關于全面深化改革的一系列決策部署，扎實推進文化體制改革。精心培育“薰衣草集體婚禮”“活力金川·百姓文化大文舞臺”和“紫金花城·多彩金川文化旅游系列活動”等特色文化品牌，今年以來，組織開展社火秧歌展演、慶元宵燈謎競猜、千人廣場舞展演、書畫剪紙作品展和青少年讀書征文等形式多樣、內容豐富的群眾文化活動20多場次，舉辦“活力金川·百姓化大文舞臺”10場次，放映公益電影100多場次，以生動活潑、積極向上的文化活動豐富群眾生活，用先進文化引領群眾思想。
二、下一步工作打算。
下一步，區(qū)委宣傳部將按照中央和省、市、區(qū)委安排部署，建強主力軍、打好主動戰(zhàn)、筑牢主陣地、唱響主旋律，為聚力“十區(qū)”建設、推動轉型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
(一)加強黨的領導，著力推動責任落實。
(二)強化理論武裝，著力凝聚思想共識。把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重中之重，把學習貫徹習近平總書記視察甘肅時的重要講話特別是“八個著力”重要指示精神作為重要內容，加強黨委(黨組)理論學習中心組理論學習，組織和帶動廣大黨員干部群眾興起理論學習的熱潮。充分發(fā)揮“百姓宣講團”優(yōu)勢，用百姓語言、用接地氣的話語講理論，不斷提升理論武裝實效。主動適應“微時代”的傳播規(guī)律，加強網(wǎng)絡宣傳陣地建設，不斷擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。
(三)加強輿論引導，著力匯聚發(fā)展合力。按照中央的統(tǒng)一部署和省、市、區(qū)委的具體要求，持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳，組織好“新時代新作為新篇章”“慶祝改革開放40周年”“三年決戰(zhàn)奔小康”等主題宣傳，突出做好經(jīng)濟社會改革發(fā)展宣傳，深入宣傳全區(qū)在全面深化改革、保障改善民生、創(chuàng)新社會治理等方面的政策措施和進展成效，把正面宣傳為主貫穿到新聞宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡宣傳等各個方面，讓主旋律和正能量主導宣傳陣地。
(四)深化文明創(chuàng)建，著力提升文化軟實力。大力實施“美麗鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)風文明”行動，在8月底前完成4個示范村的創(chuàng)建任務，年內在全區(qū)27個行政村全面推開。認真實施精神扶貧行動，全面推進“崇德之區(qū)”建設，鞏固拓展文明城市創(chuàng)建成果，積極推進社會主義核心價值觀主題宣傳教育十大創(chuàng)建行動，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設向更高標準、更高層次、更深內涵邁進。繼續(xù)打造好特色文化品牌，高質量承辦好第四屆薰衣草之約集體婚禮，繼續(xù)辦實辦好“紫金花城·多彩金川”系列文化旅游活動，用優(yōu)秀的文藝作品，豐富的文化活動，凝聚人心，鼓舞士氣。
班組季度工作總結例文篇十七
經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了__鄉(xiāng)這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和另一位同事共同協(xié)作、共同努力，共同學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高。
記得書記每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務。
為了做好日常工作，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
班組季度工作總結例文篇十八
今年以來，面對大慶之年的政治要求、服務基層的更高標準、穩(wěn)定發(fā)展的緊迫形勢、xx任務的現(xiàn)實壓力，xx地區(qū)各級黨委堅持在深化理論武裝中緊跟看齊、在聚焦社會經(jīng)濟發(fā)展中彰顯作用、在服務群眾解難中解壓釋能，各項工作取得了新成效、發(fā)揮了新效能。感到有六個突出特點：
一是扎根xx、心向xx的信念更加堅定。xx地區(qū)一行感到，習近平新時代中國特色社會主義思想已直達基層、深入群眾。各級中心組學習、隨到隨學、向習近平總書記報告、主題教育等鑄魂工作在邊陲小鎮(zhèn)深走實落，“xxx”、xx成立xx周年慶祝系列活動等在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)實施，“習近平總書記學習園地”“新時代新風貌風采展廳”“xx文化長廊”等社會主義文化在鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨處可見，引領xx地區(qū)干部群眾聽黨的話、聽習近平總書記的話，特別是xx地區(qū)脫貧的群眾談到黨和國家的變化，自身生活的巨大變化都十分動容、滿眼淚花，讓我們真切感受到共產(chǎn)黨人為中國人民謀幸福的崇高境界和無上榮光。
二是投身社會經(jīng)濟發(fā)展的熱情持續(xù)高漲。蹲點調研中，各級黨委抓經(jīng)濟發(fā)展和民生建設有力、領導干部帶頭謀事創(chuàng)業(yè)、基層干部群眾積極跟進擁護，讓我們調研工作組很受觸動。習近平總書記關于高質量發(fā)展的指示要求貫通日常抓建和工作全程，xx考核成績均在良好以上，黨政機關干部白天下基層、晚上忙業(yè)務，大家一邊工作、一邊生活成為常態(tài)，奉獻基層、建設基層的熾熱情懷溢于言表。大家對“xxx的理論”高度認同，感到今年xx地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，xxx集訓等活動，對解決“xx”問題、提升xx能力、掀起xx工作熱潮作用明顯，特別是在處置“xx”事件事故中指揮有力、搶占主動、社會輿論反映積極，受到省委、市委肯定，充實展現(xiàn)了大家的全身心投入的效果。
三是思想_、從嚴治黨的成效日益顯現(xiàn)。調研感到，各級深入學習貫徹中共中央、省市委黨建會精神，聚焦解決“四個不純”“七個弱化”問題，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)查找并解決組織功能弱化、紀律規(guī)矩意識淡化等xx類xx個具體問題，對xx個新組_委（支部）重點幫建，組織xx余名基層干部參加培訓，書記講黨課、常委下基層、黨員交黨費等已形成自覺，基層黨組織的領導力、組織力、執(zhí)行力不斷增強。xx月份“不忘初心，牢記使命”主題教育展開以來，各級狠抓規(guī)定動作落實，特別是集中xx天時間學原文、讀原著、悟原理成效明顯。一些同志講，“十幾年都沒有這樣靜下心來讀書了”“習近平總書記的書真是越讀越有味道、越學越有方向”。
四是建設基層、干事創(chuàng)業(yè)的激情正在增強。座談普遍反映，各級組織部門深入一線調研考察干部、優(yōu)先選用“xx類好干部”、重點保留基層一線干部等措施，逐步盤活了隊伍、激發(fā)了動力，基層干部不想干、不愿干的傾向有所改觀。座談中一些干部講，自己提升了事先都不知道，現(xiàn)在只要腳踏實地好好干，不用費心勞神“搭天線”。從今年干部調整情況看，xx地區(qū)公示前后，干部群眾反映都很良好，沒有告狀反映問題的。同時，各級普遍走開了機關基層、山上山下等不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流任職的路子，干部晉升的空間更大了、路子更寬了，改革期間造成的“腸梗阻”問題得到一定緩解，一些單位還出現(xiàn)“崗位等人”現(xiàn)象。
五是傾注基層、服務一線的力度越來越大。這次蹲點調研一行，我們聽到最多的是大家對黨中央、習近平總書記和各級關懷厚愛發(fā)自內心的感恩，對基層減負年的務實舉措打call點贊。走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊，新科技、新材料建造的生活設施一應俱全，群眾看病、吃水、用電、通信、吃菜等民生需求均可保障，基層干部最反感的層層開會陪會、頻頻迎檢迎考、周末臨時突擊等問題明顯好轉，大家最關心的成長成才、福利待遇、涉法維權等現(xiàn)實困難都能及時解決，特別是xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾可以享受xx待遇、家電下鄉(xiāng)、政務服務到一線，送政策到基層等實事好事，都做到了群眾心坎上，幸福感、獲得感、歸屬感洋溢在臉上。
六是厲行法治、正風肅紀的壓力層層傳導。調研感到，xx縣鄉(xiāng)注重汲取連續(xù)xx年發(fā)生問題的教訓，用自己的問題教育干部、警示基層，無論在機關、還是基層，對xx黨委班子書記副書記索賄受賄、xx縣交通局局長xxx貪污受賄等問題，大家都感到很愚蠢、很痛心。普遍反映，現(xiàn)在誰也不會拿自己的政治生命開玩笑了，干部調職、選配誰也不敢壞規(guī)矩了，“三公”經(jīng)費、各項補助誰也不敢亂伸手了，“八項規(guī)定”把大家的嘴管住了、身體管好了，基層“微腐敗”正在有效清理，從上至下都有了明顯的變化。我們真切感受到，從嚴從緊的信號、嚴抓嚴管的壓力，正持續(xù)向基層一線傳導、向每名干部覆蓋。
班組季度工作總結例文篇十九
1季度通過隊干部的有力指揮和全隊員工的共同努力，我隊的班組建設工作取得了一定的成績，但是也存在一些不足之處，現(xiàn)將這個季度的工作總結如下：
一、 取得的成績：
安全型班組建設方面，我隊1月份沒有發(fā)生輕傷及其以上的人身事故，真正做到了安全生產(chǎn)“零傷害”；隊干部與班組長積極使用本質安全信息系統(tǒng)，每人每月錄15條安全隱患，利用三維模擬仿真系統(tǒng)進行應急救援培訓；深入學習我公司最近幾起事故學習材料，使全體員工對安全有了更深刻的認識；積極開展群安網(wǎng)員查隱患工作。
交接-班制度，并做好交接-班記錄。
創(chuàng)新性班組建設方面，我隊制定2017年度“五小成果活動”管理制度，活動方案，激勵政策；成立亮點推廣與五小成果創(chuàng)新管理組織機構；我隊1月份有兩項五小成果，分別是井下記錄盒存放架與皮帶機頭封閉裝置，2月份五小成果是跨皮帶風機架子，3月份五小成果是防爆裝載機鏟斗預放平裝置。
績效型班組建設方面，我隊所有員工均納入績效考核系統(tǒng)，有指標、有考核、有結果，按月公式績效考核結果、工資、各項獎金等分配結果；制定連采隊工資二次分配方案與連采隊獎金分配方案，對于方案中不合理的地方，每月進行一次修訂；每月組織學習公司及本單位在精益化管理方面的知識。
技能型班組建設方面，積極開展“十個一”活動，制定十個一活動方案，全面開展一線職工“查本崗位事故隱患、提安全合理化建議”活動。
培訓有三級模塊培訓，休班培訓，師帶徒培訓，培訓內容主要是員工標準作業(yè)流程，操作規(guī)程，規(guī)章制度，職業(yè)健康等內容。
和諧型班組建設方面：1、黨建方面，認真落實本單位年度工作安排，組織全隊員工開展黨史知識競答，開展黨員一諾三評活動，黨員按月召開三會一課，按月開展黨員學習活動，按月開展黨員身邊無三違活動，三月份開展推薦優(yōu)秀共青團員入黨活動；2、工會方面，開展2017年春節(jié)期間社會治安綜合治理工作，開展2017年春節(jié)娛樂活動，積極參加礦組織的“安康杯”活動；3、黨風廉政建設方面，成立以谷春凱為首的廉政建設領導小組，簽訂神東寸草塔二礦黨風廉政建設責任書，認真學習寸草塔二礦廉潔教育培訓學習資料；4、計劃生育方面，簽訂神華神東寸草塔二礦2017年計劃生育目標管理責任書；5、團青方面，積極開展團員教育培訓工作與青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動；6、積極開展連采隊宣傳報道工作，一季度共發(fā)表6篇報道，分別是連采隊順利完成煤層搬家倒面工作，連采隊順利通過一處f7正斷層，連采隊順利貫通 3-1煤主運大巷與回風大巷間聯(lián)巷工作，連采隊齊心合力過斷層，連采隊組織員工觀看應急預案救援模擬仿真案例視頻，連采隊順利通過f-12正斷層；7、積極開展班組文化建設，認真貫徹黨的精神與公司文化理念，及時更新兩報三刊，讓員工第一時間了解公司動態(tài)。
自控型班組建設方面，制定連采隊班組建設管理辦法，加強隊干部與班組長管理，按月召開隊委會，班委會，開展員工對隊干部、班組長評價活動；積極開展員工日評價、月評星活動。
二、 存在的不足：
班組在1月份有兩名員工發(fā)生一般性三違，不安全行為管控不到位，2、3月加強管理后，沒有發(fā)生三違；因巷道遇到較大面的斷層，1、2月份沒有完成進米，但三月份加強生產(chǎn)組織與設備檢修，已經(jīng)追上進度；因31煤層地質變化較大，冒頂、片幫嚴重，經(jīng)常需要加強支護，支護材料超標；創(chuàng)新型建設方面，創(chuàng)新內容較少，科技含量低，推廣性差；學習型方面，因部分員工年齡偏大，學歷較低，學習能力低下，培訓工作推廣較差。
連采隊
2017年3月15日
為進一步加強班組建設基礎工作，增強供應站職工的安全意識和危險源辨識的能力，供應站積極開展實施多樣，內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，提高了安全生產(chǎn)的質量水平和防范事故的'能力，在制度建設、員工培訓、火工品安全管理工作中取得了顯著成績，現(xiàn)將4月班組建設主要工作總結如下：
一、第一季度主要工作
（一）火工品班組日常工作
火工品班組在重要的火工品領用、儲存、發(fā)放方面加大安全管控力度，從放炮員操作證的核對、到領發(fā)清退火工品，火工品班組成員認真仔細檢查，發(fā)現(xiàn)放炮員證件不齊、傳遞單簽字不全、章子不清晰、填寫單據(jù)有誤等問題，一概退回重新填寫，確保每一個步驟都萬無一失。
（二）對班組的各項記錄表，管理制度進一步完善，按時認真填寫各項記錄，并逐步規(guī)范班組的各類檔案資料。結合工作實際，制定完善各項職責、制度，并逐步形成責任落實，職權明確、考核嚴格、懲罰分明的局面，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
（三）加強培訓，提高員工技術素質
4月供應站繼續(xù)加強班組員工培訓，積極開展師帶徒、現(xiàn)場實操和崗位練兵活動，員工學習能力穩(wěn)步提升?；鸸て钒嘟M中，簽訂了由班長胡曉偉帶楊松，副班長裴新剛帶韓旭的師帶徒協(xié)議，確保新員工能夠快速的掌握火工品相關操作技能。
（四）做好思想政治工作，搞好班組的精神文明建設
1、教育員工學法、知法、守法。加強法制觀念和法律教育，使員工做到認真遵守勞動紀律。
2、組織和鼓勵員工崗位成才、自學成才，為員工的文化學習和業(yè)務技術培訓提供良好的環(huán)境和條件，促使員工自身的政治素質、文化素質、業(yè)務素質的不斷提高。
（五）加強考核，落實個人崗位工作職責
為規(guī)范班組管理和員工行為，加強考核，通過對班組和員工的考核，干得好有獎勵，干不好的有懲罰措施，獎罰分明，使班組員工更加積極的工作。
（六）班組民主管理開展到位
堅持開展班務公開，堅持考勤、考核、評優(yōu)公開，對班組的重大問題實行集體討論，切實維護了班組員工的利益。
二、班組建設工作存在的不足
2、班組長對工作現(xiàn)場的隱患排查力不夠，記錄不及時，不能有效的反映情況。
4、班組材料浪費情況較為嚴重，節(jié)能降耗的活動開展不到位；
5、班組對員工的考核需進一步細化，嚴格按照制度執(zhí)行；
6、部分記錄書寫不全面，部分計劃不詳細。
三、第二季度工作計劃
（二）按時填寫內頁資料，確保信息填寫準確，確保二季度不出現(xiàn)不安全行為人員；
（三）堅持民主管理、班務公開、考勤、考核、評優(yōu)公開，對班組的重大問題實行集體
討論；
（五）進一步強化技術創(chuàng)新、小改小革、合理化建議及雙增雙節(jié)工作的開展力度。
班組季度工作總結例文篇二十
副組長：王正偉思恩鎮(zhèn)黨委宣傳委員、副鎮(zhèn)長提名。
人選。
韋朝霞思恩鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長提名人選。
成員：韋梅荷思恩鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作人員盧逍逍思恩鎮(zhèn)黨委宣傳干事。
16個村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委主任。
領導小組下設辦公室和各村疫情防控宣傳工作小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)疫情防控指揮部，辦公室主任由韋朝霞同志兼任，成員由鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作人員和鎮(zhèn)宣傳干事組成，領導小組辦公室負責統(tǒng)籌組織好全鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控宣傳工作，指導督促各村落實各項關于疫情防控的宣傳要求，關注輿情動態(tài)，解疑答惑，引導正確的社會輿論導向。
班組季度工作總結例文篇二十一
部分伴有弱智或精神疾病的貧困戶或是喪失勞動力的分散供養(yǎng)五保戶，這部分群體因智力、體力等方面的原因，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚锣l(xiāng)鎮(zhèn)扎實推進長效脫貧機制的調研報告，希望大家喜歡。
為進一步了解精準扶貧情況，努力激發(fā)貧困戶內生動力，提高我鎮(zhèn)脫貧成效，根據(jù)區(qū)委主要領導指示，xx鎮(zhèn)認真組織專題調研組對全鎮(zhèn)精準扶貧工作情況進行了專題調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下:。
一、基本情況及主要做法。
xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)共有xx戶xx人，其中貧困戶xx戶，貧困人口xx人。從致貧原因上看:全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶因病致貧x戶x人，因殘致貧x戶x人，因學致貧x戶x人，因災致貧x戶x人，因發(fā)展動力不足致貧x戶x人，因缺技術致貧x戶x人，因缺勞動力致貧x戶x人，因缺資金致貧x戶x人。截至20xx年初已脫貧x戶x人，未脫貧x戶x人，其中20xx年預脫貧x戶x人，20xx年預脫貧x戶x人，貧困發(fā)生率為x%。在未脫貧的x戶中，因病致貧x戶，因殘致貧x戶，因缺勞力致貧x戶，因缺技術致貧x戶，因缺資金致貧x戶，因自身發(fā)展動力不足致貧x戶。
xx鎮(zhèn)脫貧攻堅取得預定的成效，主要歸功于區(qū)委區(qū)政府的堅強領導，幫扶單位和幫扶干部的有力幫扶，廣泛的社會力量支持和貧困戶的自強不息。xx鎮(zhèn)始終堅持把精準識別作為推進脫貧攻堅的“第一粒扣子”，以“兩不愁、三保障”為主要衡量指標，通過干部訪、群眾評、數(shù)據(jù)核，嚴格按照“一訪、兩會、三榜、四審”的程序精準把關，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。始終堅持強化黨政一把手負總責，筑牢鎮(zhèn)、村聯(lián)動責任落實體系，形成書記直接抓、部門行業(yè)合力扶、扶貧單位傾心幫、駐村干部和全鎮(zhèn)黨員干部結對幫的攻堅格局。特別是今年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府圍繞貧困戶“兩不愁三保障”工作，對全鎮(zhèn)x戶建檔立卡貧困戶的“兩不愁三保障”問題進行全面摸排整改，x月x日-x日，鎮(zhèn)黨委、政府就摸排出的涉及建檔立卡貧困戶“兩不愁三保障”方面的x戶x個問題分村召開整改工作推進會，相關掛點區(qū)領導、幫扶單位負責人、幫扶干部和鎮(zhèn)村干部參加討論并明確了責任。截至目前，x個問題已整改x，其余x個正在建設中。
二、存在問題。
近年來，xx鎮(zhèn)堅持將脫貧攻堅作為第一民生工程，深入實施“十一大扶貧工程”，脫貧攻堅工作取得了較好的成績，貧困發(fā)生率從x%下降至x%，看到成績的同時，也認識到扶貧工作離上級要求和群眾期盼還有不少差距，還有一些問題亟待解決。
(一)脫貧致富的主觀能動性不強。
1.先天不足，對于脫貧致富力不從心。部分伴有弱智或精神疾病的貧困戶或是喪失勞動力的分散供養(yǎng)五保戶，這部分群體因智力、體力等方面的原因，沒有自主的勞動創(chuàng)造意識，生活條件極其惡劣，收入的來源僅靠政府的救助或親戚朋友或是好心人的關照，屬社會保障兜底類。如xx村xx戶，現(xiàn)年x歲，精神方面存在障礙，日常到處亂走，撿破舊東西，住的一間磚瓦房中凌亂不堪，一直以來日常生活必需品由其兄長代為購買或村干部定期送達，因其精神問題又不能送至敬老院集中供養(yǎng)。
2.“等靠要看”，對擺脫貧困置身事外。少數(shù)貧困戶，身體健康，但是主動脫貧的意識不強,屬于主觀上缺乏脫貧動力的“精神貧困”，把貧困歸咎于外因，陷入“因窮而懶，因懶而窮”的惡性循環(huán)，存在“要窮窮到底，政府來兜底”、“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”的等、靠、要思想，主動參與脫貧致富的意愿不強，有“上熱下冷”、“干部干、群眾看”的“扶貧獨角戲”現(xiàn)象。
3.心灰意懶，對改善生活失去信心。不愿勞動，創(chuàng)業(yè)意識淡薄，生活熱情低。個別貧困戶精神頹廢，安于貧困現(xiàn)狀，甚至存在“破罐子破摔”的思想。不主動參與勞動，做事怕苦怕累，對追求美好生活失去了動力和信心，甚至對鎮(zhèn)村干部、幫扶干部的上門幫扶無動于衷。如xx村xx戶，家庭人口x人，其妻子精神存在障礙，四個小孩均為小孩，大的小孩還是啞巴，住在x平方左右的一層平頂房屋中，家中凌亂不堪。為了幫扶他，鎮(zhèn)村幫助他辦理了x個低保，還提供了一個公益性崗位。鄒忠明仍是不怎么去打理家庭，努力勞動。
4.固執(zhí)己見，對生活現(xiàn)狀不思進取。危房改造等扶貧措施在幫扶干部眼里可謂是直接的“政策純利”，但在貫徹落實到每家每戶過程中是仍會碰壁，部分貧困戶思想封建頑固，安與貧困，不求改變。比如xx村xx，因病致貧，兩個老人居住在土木結構房屋，鎮(zhèn)村幫助其申報危房改造，但聽說要拆舊房，又決心不搬，怕丟了祖宗基業(yè)。(現(xiàn)該戶已進行危房改造)。
(二)貧困戶對脫貧攻堅認識片面。
一是小富即安現(xiàn)象。部分貧困戶在脫貧致富路上后勁不足，在生活取得一點小改善后又裹足不前，甚至還在普通群眾中有一種優(yōu)越感，認為多花精力去獲得收入是很傻的事情，有的還打牌、打麻將、喝喝小酒，開始享樂了。
二是“怕脫貧”現(xiàn)象。有的貧困戶不僅等靠要，還不愿脫貧摘帽。為了不脫貧，一些貧困戶不惜隱瞞扶貧成果。上級來村里調查脫貧成果時，村民故意不說實話，隱瞞收入，怕一旦脫了貧無法再繼續(xù)享受政策。
三是漠不關心現(xiàn)象。一些貧困戶認為扶貧是政府及干部的事，有被動扶貧思想，對扶貧工作主動參與度不高，對幫扶措施也只是被動接收。比如近年來，我區(qū)將產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的關鍵之策，立足馬家柚產(chǎn)業(yè)，大力推行馬家柚特色產(chǎn)業(yè)扶貧模式，通過零星種植、認購種植、愛心種植三種模式，既分配樹苗，又給予技術指導，讓貧困戶發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)，但是一些貧困戶對自己房前屋后幫種的馬家柚條數(shù)不清、從不參與種植管理，認為這是鎮(zhèn)村及幫扶干部該做的工作。
(三)扶貧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還不夠充分。
一是認識不到位，群眾思想發(fā)動不夠。部分村、組對“一村一品”、村級集體經(jīng)濟發(fā)展在推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營升級、建設現(xiàn)代農業(yè)、推進新農村建設中的重要作用和地位缺乏應有的認識和足夠的重視，沒有把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的抓手來抓。群眾對發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧了解甚少，自覺參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)建設信心不足，缺少產(chǎn)業(yè)自我規(guī)劃和發(fā)展設想，農戶沒有完全融入產(chǎn)業(yè)扶貧建設的整體，導致部分村的扶貧產(chǎn)業(yè)建設規(guī)模小、知名度不高、商品率低。
二是主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)面窄，產(chǎn)業(yè)化程度低。綜合來看我鎮(zhèn)“一村一品”的總體發(fā)展水平依然很低，突出表現(xiàn)為“散、小、短、雜”。大部分主導產(chǎn)業(yè)分散難以形成規(guī)模;產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品規(guī)模小，xx主要兩大合作社騰馬合作社和圣地合作社都是以馬家柚種植為主，零星種植黃桃等產(chǎn)品，無論是產(chǎn)業(yè)基地、發(fā)展規(guī)模、市場營銷體系建設等都還遠不適應現(xiàn)階段“一村一品”規(guī)?；?、集約化、商品品牌化的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，鎮(zhèn)區(qū)內又無專業(yè)農產(chǎn)品批發(fā)市場，農民專業(yè)合作組織和協(xié)會剛起步運作，還沒有發(fā)揮應有的作用。
三是貧困戶勞動力素質不高，組織化水平低。農民缺乏有效勞動技能，文化素質總體不高，部分農民缺乏自我創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞精神，對新事物、新技術缺乏認識，加之缺少農業(yè)產(chǎn)業(yè)技術服務人才，技術服務跟不上，致使勞動力素質不高。部分村級基層組織中缺少發(fā)動群眾，積聚力量有序發(fā)展產(chǎn)業(yè)的能人，農民發(fā)展產(chǎn)業(yè)不是單打獨斗就是盲目隨從。
(四)脫貧質量不高，返貧隱患仍然存在。
一是部分貧困戶身體素質較差，年老體弱多病居多，文化水平低、普遍缺少技術，缺乏發(fā)展思路。貧困戶增收主要靠農業(yè)種植和外出務工，貧困群眾一旦遭遇自然災害、重大疾病等，就會減少家庭收入，已經(jīng)脫貧的也有可能再度返貧。
二是農業(yè)產(chǎn)業(yè)脆弱，增收難度大等。農業(yè)基礎設施薄弱，生產(chǎn)技術含量不高，抵御自然災害能力較弱，農民持續(xù)增收難度大;受市場因素影響，部分農產(chǎn)品價格波動，農戶勞動所得不多，挫傷了勞動積極性;村級集體經(jīng)濟比較薄弱，目前形成特色產(chǎn)業(yè)的不多，支撐作用不明顯。
三是仍有不少貧困戶或“安”于貧困。部分貧困戶目光短淺，得過且過，干一天玩兩天，賺的錢花光了要餓肚子了才能迫使他們再次投入勞動或加大勞動效率。
(五)扶貧技能培訓作用還不夠大。
區(qū)每年組織的技能培訓可謂密集而廣泛，但多數(shù)培訓都是定點定向定時，貧困戶參與率低，培訓缺乏預期效果。如某單位組織家政服務培訓，要求每村至少x人參加，但部分村很少有貧困戶參加，且參加一下又離去的很多，往往到培訓結束時在場人員寥寥無幾，造成資源浪費，加上培訓后無相關崗位聘用，培訓失去意義，鎮(zhèn)村干部每次還得絞盡腦汁完成參訓任務，原本的好事多成怨言。還有一些幫扶干部只是簡單的任務式走訪，沒有深入“問貧根”。
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