無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，總結(jié)都是必不可少的一部分，可以幫助我們提高效率和質(zhì)量。最后要進(jìn)行總結(jié)的審校和修改，對(duì)于重要的觀(guān)點(diǎn)和表達(dá)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和精煉。無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，總結(jié)都是必不可少的；
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：男。
年齡：35歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：中專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：以上。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售,餐飲/娛樂(lè)/休閑。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：管理。
教育經(jīng)歷。
貴州商校(中專(zhuān))。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州商校。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：酒店管理。
獲得學(xué)歷：中專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
貴州龍和洋皇宮餐飲有限公司-經(jīng)理。
起止日期：4月至10月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州龍和洋皇宮餐飲有限公司。
從事職位：經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
貴州砼柴商混公司-銷(xiāo)售。
起止日期：月至12月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州砼柴商混公司。
從事職位：銷(xiāo)售。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
貴州源天哪建材有限公司-銷(xiāo)售。
起止日期：3月至2011月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州源天哪建材有限公司。
從事職位：銷(xiāo)售。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇二
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀(guān)和準(zhǔn)確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。下面是小編 整理的簡(jiǎn)歷相關(guān)信息，僅供參考。
對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的`時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī)，個(gè)人簡(jiǎn)歷 ，祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷：本科政治面貌：團(tuán)員。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省原陽(yáng)縣。
身高：170公分體重：保密。
專(zhuān)業(yè)：城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)工程管理招投標(biāo)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)期望月薪：面議工作性質(zhì)：兼職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：良好。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：河南正博公路工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：工程部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)招投標(biāo)。
職位月薪：保密。
工作描述：工作內(nèi)容：1.組織調(diào)查投標(biāo)工程基本情況，購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)負(fù)責(zé)人制作標(biāo)書(shū)及其他投標(biāo)事宜;2.投標(biāo)信息收集，投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;3.按照甲方及投標(biāo)文件要求，組織參加答疑、開(kāi)標(biāo)會(huì)議;4.建立健全各種投招標(biāo)資料臺(tái)賬，按時(shí)完成公司要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
公司名稱(chēng)：河南省翠谷農(nóng)業(yè)公園。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：設(shè)計(jì)部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)。
職位月薪：保密。
工作描述：該農(nóng)業(yè)公園是新鄭市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。
主要負(fù)責(zé)園區(qū)前期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和物質(zhì)景觀(guān)系統(tǒng)規(guī)劃，主要有投資概算、組織管理、運(yùn)行機(jī)制、布局規(guī)劃、形象規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)這幾個(gè)方面的工作;根據(jù)設(shè)計(jì)方提供的'資料對(duì)硬質(zhì)鋪裝、苗木種植、景觀(guān)小品建筑、景觀(guān)墻體、水景、排水及附屬設(shè)施進(jìn)行技術(shù)服務(wù);完善園區(qū)物質(zhì)景觀(guān)系統(tǒng)及園區(qū)各項(xiàng)功能。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：技術(shù)部。
工作分類(lèi)：鋼結(jié)構(gòu)繪圖，計(jì)量技術(shù)員。
職位月薪：保密。
工作描述：主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、草圖和技術(shù)說(shuō)明，繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)，并對(duì)圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖，設(shè)計(jì)圖紙輸出，編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算，根據(jù)合同資料做出單價(jià)分析，做出成本數(shù)據(jù)。
公司名稱(chēng)：河南會(huì)發(fā)監(jiān)理有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門(mén)：監(jiān)理部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)工程監(jiān)理。
職位月薪：保密。
工作描述：暑假實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)于該公司。
主要負(fù)責(zé)開(kāi)封市新安苑小區(qū)(公共租賃房)工程，位于第八大街與漢興路交叉口，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。按照公司要求組織監(jiān)理例會(huì)，并按時(shí)編制監(jiān)理監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要及監(jiān)理月報(bào)報(bào)送至甲方工程部;檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，擔(dān)任旁站工作做好監(jiān)理日記和監(jiān)理記錄;檢查承包單位投入項(xiàng)目人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況，并做好記錄;復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù);對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
自我評(píng)價(jià)。
取得證書(shū)：
1.助理工程師。
2.2013年取得二級(jí)建造師證書(shū)(水利)。
3.2016年取得二級(jí)建造師證書(shū)(市政)。
4.普通話(huà)等級(jí)測(cè)試二級(jí)甲等。
5.全國(guó)cad技能等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
6.全國(guó)計(jì)算機(jī)文管二級(jí)。
7.機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。
個(gè)人特長(zhǎng)：
熟練使用cad輔助設(shè)計(jì)，sketchup模型設(shè)計(jì)，photoshop修圖，coreldraw平面設(shè)計(jì)，word，excel等軟件。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇四
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī)，個(gè)人簡(jiǎn)歷，祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：男。
年齡：28歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：初中工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：唱歌。
教育經(jīng)歷。
衛(wèi)華民中(初中)。
起止年月：1996年9月至1999年9月。
學(xué)校名稱(chēng)：衛(wèi)華民中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：學(xué)生。
獲得學(xué)歷：初中。
工作經(jīng)歷。
浪莎泳裝-服裝制作。
起止日期：2008年3月至2010年11月
企業(yè)名稱(chēng)：浪莎泳裝。
從事職位：服裝制作。
工地-工人。
起止日期：2011年5月至2015年12月
企業(yè)名稱(chēng)：工地。
從事職位：工人。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇六
民族：漢族。
年齡：25。
婚姻狀況：未婚。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：軟件技術(shù)(數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)方向)。
主修專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)類(lèi)。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。
身高：172cm體重：58公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶(hù)籍：上杭縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：三天內(nèi)。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：廈門(mén)大學(xué)(6月-7月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：法學(xué)學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱(chēng)：福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院(9月-207月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：軟件工程學(xué)歷：大專(zhuān)。
所在地：證書(shū)：二級(jí)c語(yǔ)言。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：龍巖行政服務(wù)中心(2013年10月-1月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：龍巖市。
職位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作描述：中心大樓所有網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備維護(hù)。
公司名稱(chēng)：逛逛網(wǎng)(廈門(mén))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(205月-1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：好學(xué)刻苦，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);為人誠(chéng)懇，做事勤奮，能吃苦耐勞，能承受工作壓力;敬崗愛(ài)業(yè)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作盡職盡責(zé)，服從安排，有一定的管理能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
更多。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇七
學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話(huà)：15833482635。
最高學(xué)歷：本科最高學(xué)歷學(xué)校：廣州科技學(xué)院。
時(shí)間：年7月至7月。
教育情況描述：
2007進(jìn)入廣州科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)系，院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)，有較強(qiáng)的組織能力。
工作經(jīng)歷：
9月----濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
：年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線(xiàn)上做常規(guī)組件。
系列。在熟練操作并完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過(guò)更多的型號(hào)組件。如：西門(mén)子。尚德天橋。.在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
個(gè)人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。
個(gè)人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勤奮、能吃苦。
自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
自我評(píng)價(jià)：
我是一個(gè)充滿(mǎn)自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，
籃球，曾是學(xué)院系隊(duì)成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過(guò)單位表演比賽。
其他說(shuō)明：
和其他80后一樣，在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)工作，體育文藝活動(dòng)中。人多的地方就有我。曾獲；院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當(dāng)年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來(lái)。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇八
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專(zhuān)業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī)，個(gè)人簡(jiǎn)歷，祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
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外企職員英文簡(jiǎn)歷篇九
????在英語(yǔ)國(guó)家（美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的'時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏(yíng)得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)。
中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在履歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
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外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十
雖然大部分的國(guó)家都在使用英文，但由于各國(guó)的歷史背景和文化積淀的差異，各個(gè)國(guó)家對(duì)于英文簡(jiǎn)歷的要求還是有所不同，下文將為我們作具體介紹：
應(yīng)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo)，寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡(jiǎn)歷的字?jǐn)?shù)不超過(guò)一頁(yè)，。
在美國(guó)，你可以附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，但一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)；盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你具有的.能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
(二)在歐洲國(guó)家。
(三)在日本。
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，最好按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌。
注意：
把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
英文簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。“referenceavailableuponrequest”：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷不要這樣寫(xiě)。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十一
針對(duì)不同的外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會(huì)。
在歐洲國(guó)家，人們非?？粗啬挲g，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷(xiāo)售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。
英語(yǔ)國(guó)家：遵循嚴(yán)格的方式。
在英語(yǔ)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo)；同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏(yíng)得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)。
中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在履歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
日本：切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本招聘人來(lái)講，人們喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本公司，你最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家，這一點(diǎn)是基本的.要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對(duì)方考慮。
把個(gè)人簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你個(gè)人簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十二
描述視覺(jué)分為第一人稱(chēng)、第二人稱(chēng)、第三人稱(chēng)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定是不能使用第二人稱(chēng)，簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，于是很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣使用第一人稱(chēng)。而使用第一人稱(chēng)來(lái)描述往往會(huì)缺乏權(quán)威性，類(lèi)似于“王婆賣(mài)瓜”，因此我們?cè)诰帉?xiě)建立的時(shí)候要改為使用第三人稱(chēng)，可以有效的增加權(quán)威性。
以數(shù)據(jù)來(lái)描述一件事其說(shuō)服力更高，同樣的.一件事敘述的時(shí)候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”，會(huì)給人以不真實(shí)的感覺(jué)，是不是因?yàn)槎抛鴽](méi)有確切的數(shù)據(jù)呢?如果是使用精確的數(shù)字來(lái)表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力不僅可以通過(guò)數(shù)據(jù)描述來(lái)提高，在描述的時(shí)候還要用事實(shí)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎(jiǎng)，可以將活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目描述出來(lái)，具體的事實(shí)描述可以體現(xiàn)事件的真實(shí)性。
以下是小編和大家分享的外企會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
目前所在：廣州。
年齡：35。
戶(hù)口所在：廣州。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：165cm。
體重：52kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)主管/總帳主管。
工作年限：13職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：6000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州潔特生物過(guò)濾制品有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職位：成本主管。
工作描述：
1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。
2.主導(dǎo)天思經(jīng)理人erp上線(xiàn)后續(xù)工作，從財(cái)務(wù)角度監(jiān)督各部門(mén)erp各主要崗位工作，使erp得以有序有效進(jìn)行。
3.依據(jù)產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績(jī)效考核制度。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：成本主管。
工作描述：
1.組織成本核算，編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析。主導(dǎo)參與了神州數(shù)碼erp的上線(xiàn)工作，通過(guò)規(guī)范車(chē)間領(lǐng)料，區(qū)分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料，以部門(mén)/班組建立成本核算中心，進(jìn)行成本控制與分析。
2.每月組織存貨盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)帳實(shí)情況，分析差異原因，確保帳實(shí)相符。
3.對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一對(duì)一的貼牌管理，跟蹤異動(dòng)情況，不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管。
工作描述：
1.審核記帳憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
2.審核各類(lèi)成本費(fèi)用相關(guān)單據(jù)，組織成本核算。
3.月末組織倉(cāng)庫(kù)及車(chē)間盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)一致。
4.核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng)，督促業(yè)務(wù)追收貨款及提請(qǐng)按排支付供應(yīng)商貨款。
5.辦理與工商財(cái)政銀行稅務(wù)等部門(mén)的相關(guān)事項(xiàng).
離職原因：
東莞三星電機(jī)有限公司起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：
1.審核追蹤考勤記錄,進(jìn)行工資核算.
2.收集審核費(fèi)用單據(jù)，編制費(fèi)用憑證。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
粵語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能獨(dú)立處理企業(yè)的全盤(pán)帳務(wù).
2.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,曾主導(dǎo)參與了金碟k3系統(tǒng)的初始化工作.
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
為人誠(chéng)懇,樂(lè)觀(guān),上進(jìn).在一絲不茍的工作同時(shí)不斷充實(shí)自己,努力成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人.
更多。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十三
在英語(yǔ)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此求職者應(yīng)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏(yíng)得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)。
中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在簡(jiǎn)歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的'做事方式及其求職的方式非?？粗?，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
歐洲國(guó)家：慎談年齡。
在歐洲國(guó)家，人們非?？粗啬挲g，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷(xiāo)售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。
日本：切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本招聘人來(lái)講，人們喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本公司，你最好在簡(jiǎn)歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到;要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對(duì)方考慮。
把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
如果要上網(wǎng)發(fā)簡(jiǎn)歷，最好把簡(jiǎn)歷表做成pdf格式，這樣一般不會(huì)出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號(hào)，最好先脫機(jī)校對(duì)一遍你對(duì)面試問(wèn)題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或簡(jiǎn)歷一樣，出現(xiàn)語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)大大不利。注意“語(yǔ)氣”，應(yīng)當(dāng)像面對(duì)公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時(shí)也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫(xiě)對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào)，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
1.量體裁衣特制簡(jiǎn)歷。
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須避免你的簡(jiǎn)歷千篇一律。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷。每一份針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明你對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。
2.讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)舒服。
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡(jiǎn)歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字;有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡(jiǎn)歷，我們一般看都不看，直接淘汰。”一家知名公司的人事經(jīng)理如此說(shuō)。
3.讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出。
內(nèi)容是一切，簡(jiǎn)歷一定要突出你的經(jīng)驗(yàn)、能力以及過(guò)去的成就。
你需要用證據(jù)來(lái)說(shuō)明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
4.力求精確。
闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達(dá)或材料的某個(gè)細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯(cuò)失良機(jī)。
5.用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題。
用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就，遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅，如“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?！?/p>
6.注意用詞。
使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意：雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯(cuò)字、別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”
7.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)。
這是引起招聘者注意的好辦法?！靶〗Y(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，但是最好與應(yīng)聘的職位相稱(chēng)，不是漫天說(shuō)好。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做好所有的工作。
更多。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十四
如果把英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)求職外企的話(huà)，準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”，人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力，所以，你一定要\寫(xiě)好了，不馬虎。一、千萬(wàn)別哆哆嗦嗦語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的。
如果把英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)求職外企的'話(huà)，準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”，人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力，所以，你一定要\寫(xiě)好了，不馬虎。
一、千萬(wàn)別哆哆嗦嗦。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。
二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫(xiě)清楚。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)，自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十五
應(yīng)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo)，寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡(jiǎn)歷的字?jǐn)?shù)不超過(guò)一頁(yè)。
在美國(guó)，你可以附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，但一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān);盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你具有的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
(二)在歐洲國(guó)家。
你的年齡和經(jīng)驗(yàn)是很重要的。同時(shí)在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。
(三)在日本。
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，最好按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌。
注意：
把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
英文簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等?！皉eferenceavailableuponrequest”：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷不要這樣寫(xiě)。
目前還有很多個(gè)性簡(jiǎn)歷如視頻簡(jiǎn)歷網(wǎng)頁(yè)簡(jiǎn)歷寫(xiě)真簡(jiǎn)歷卡通簡(jiǎn)歷，針對(duì)不同公司，也可以嘗試一下這些與眾不同的簡(jiǎn)歷格式。小簡(jiǎn)歷，大學(xué)問(wèn)。愿大家走好跨入企業(yè)的第一步!
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十六
兩年前，我考研落榜，鑒于分?jǐn)?shù)還不低，我補(bǔ)報(bào)了屬于計(jì)劃外招生的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，需交培養(yǎng)費(fèi)。經(jīng)過(guò)近兩年實(shí)驗(yàn)室里的艱苦磨礪，我剛剛拿到了摩托羅拉公司北京研發(fā)中心的錄用通知書(shū)。有人說(shuō)我太幸運(yùn)了，其實(shí)不盡然。
大學(xué)考得不滿(mǎn)意跨專(zhuān)業(yè)考研也是一條路。
只要愿意付出，可以學(xué)好專(zhuān)業(yè)以外的學(xué)科。
2000年考大學(xué)時(shí)，我一心奔著北大、清華，可就在考數(shù)學(xué)的前一天晚上，我整夜睡不著，也許是太想考好了。高考結(jié)果是被北京交通大學(xué)建筑工程學(xué)院錄取，而不是第一志愿計(jì)算機(jī)工程專(zhuān)業(yè)。開(kāi)始讀大二了，我對(duì)所學(xué)的土木建筑仍舊沒(méi)有興趣，我決定自學(xué)成才。先是參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，拿下三級(jí)證書(shū)后，信心大增；又繼續(xù)參加計(jì)算機(jī)四級(jí)的考試，也順利過(guò)關(guān)。當(dāng)今社會(huì)，尤其是在大學(xué)里，只要你愿意付出，同樣可以學(xué)好本專(zhuān)業(yè)以外的其他學(xué)科。在準(zhǔn)備考證的'過(guò)程中，我常和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生接觸，發(fā)現(xiàn)自己與他們的差距正在縮小。通過(guò)考研改變專(zhuān)業(yè)，這個(gè)想法讀大三時(shí)萌生了?？鐚?zhuān)業(yè)考研，確實(shí)風(fēng)險(xiǎn)更大。身邊的親友大多不同意，當(dāng)時(shí)我班里的一名同學(xué)就是自學(xué)計(jì)算機(jī)，然后在外面公司打工，迷于不菲的收入，他的本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)都荒廢了，最后只好退學(xué)。但是我向家人保證，一定拿到大學(xué)畢業(yè)證。
北京城建集團(tuán)錄用了我還是堅(jiān)守理想繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。
考研成績(jī)出來(lái)了，離錄取線(xiàn)差10分。那幾天我的確很沮喪，趕緊找工作吧，包括到房地產(chǎn)公司賣(mài)樓、賣(mài)家具，也去面試了。終于最符合父母意愿的單位出現(xiàn)了，北京城建集團(tuán)同意錄用我，還可以辦北京戶(hù)口，這對(duì)于我這個(gè)來(lái)自云南小縣城的學(xué)生確實(shí)是誘惑。但是，我喜歡的計(jì)算機(jī)怎么辦？工作合同要簽5年，那時(shí)再考研太晚了。我不甘心，繼續(xù)查尋招研信息。恰好有兩家我符合報(bào)考條件，一是東北大學(xué)，二是設(shè)在北京工業(yè)大學(xué)的北京市嵌入式系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。通過(guò)筆試和面試(包括英語(yǔ)口語(yǔ))，我進(jìn)入了這家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。堅(jiān)守理想走自己的路―――不過(guò)家里也要為我付出數(shù)萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)。
跟著工程師邊學(xué)邊做。
晚上11點(diǎn)離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室是常事有的同學(xué)吃不了苦轉(zhuǎn)到其他學(xué)院了。
進(jìn)實(shí)驗(yàn)室前，我想：無(wú)論導(dǎo)師怎么樣，我要對(duì)得起這筆學(xué)費(fèi)，刻苦學(xué)本領(lǐng)。說(shuō)到幸運(yùn)，那就是實(shí)驗(yàn)室真正為我們提供了鍛煉成長(zhǎng)的條件。
在實(shí)驗(yàn)室，我們的導(dǎo)師是工程師。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單講解后就進(jìn)入實(shí)際操作，若有一些不明白的理論問(wèn)題，到周六統(tǒng)一答疑，更多的時(shí)候，我們也是自己給自己補(bǔ)課。平時(shí)的作業(yè)和考試，都是一個(gè)個(gè)小的工程項(xiàng)目，一年多就做了十幾個(gè)。最令人興奮也帶有壓力的是，導(dǎo)師常問(wèn)我們有什么新想法，還要求學(xué)生們?cè)谥v臺(tái)上演講流程圖。
升入研二，我所參與的項(xiàng)目就是與外面有商業(yè)合同的工程了。為了按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)，經(jīng)常是晚上11點(diǎn)才離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室。有的同學(xué)因吃不了苦或跟不上速度都轉(zhuǎn)到其他學(xué)院了，我咬牙堅(jiān)持著，每天早上跑步以保證體力。
經(jīng)過(guò)一年多的艱苦磨礪，我的畢業(yè)論文基本通過(guò)。這意味著可以出實(shí)驗(yàn)室找工作了，我抱著探試一下的態(tài)度，參加了摩托羅拉的筆試。第二天，我被通知第一次面試，一起來(lái)面試的碩士、博士很多，三次面試下來(lái)，我倒覺(jué)得不陌生，因?yàn)檫@些工程講演我在實(shí)驗(yàn)室里也做過(guò)。另一個(gè)競(jìng)聘的難點(diǎn)就是英語(yǔ)口語(yǔ)，好在我考過(guò)口語(yǔ)證書(shū)，在實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)時(shí)，都要看英文專(zhuān)業(yè)書(shū)，若是導(dǎo)師發(fā)現(xiàn)我們看中文書(shū)，會(huì)挨批評(píng)的。
當(dāng)我拿到摩托羅拉公司的錄用書(shū)時(shí)，長(zhǎng)出了一口氣。這說(shuō)明社會(huì)給了我們很大的自由選擇空間，只要奮斗，就會(huì)有回報(bào)。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十七
cv(curriculumvitae)、resume都是對(duì)于“簡(jiǎn)歷”的常見(jiàn)稱(chēng)呼，將會(huì)在尋找實(shí)習(xí)的過(guò)程中經(jīng)常見(jiàn)到。撰寫(xiě)國(guó)外簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：
1、簡(jiǎn)歷的格式。
請(qǐng)不要使用“填表式”cv，hr一般直接會(huì)忽略不看。簡(jiǎn)歷篇幅一般為1頁(yè)。(再優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)歷都必定能濃縮成一頁(yè);超過(guò)一頁(yè)的簡(jiǎn)歷，通常有嗦的成分存在)。
2、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一般分為四塊：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、其他(證書(shū)等)。
3、教育背景。
包含學(xué)校、年級(jí)、gpa、獎(jiǎng)學(xué)金等。
4、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)敘述部分，通常占篇幅的1/2及以上。
與課外活動(dòng)的描述，需要非常注意。
每段經(jīng)歷的描寫(xiě)一般只需要1～4個(gè)論述點(diǎn)。
每個(gè)論述點(diǎn)的內(nèi)容不能重復(fù)。
活動(dòng)細(xì)節(jié)的論述方式，一般按照重要程度，由重要到次要排序。
善于運(yùn)用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。
5、課外活動(dòng)。
包含社團(tuán)活動(dòng)、校外組織、國(guó)際項(xiàng)目等。
6、其他包含各種技能，如英語(yǔ)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)等。
建議用“時(shí)間倒敘”的方式來(lái)排列自己的各段經(jīng)歷，即先寫(xiě)現(xiàn)在的活動(dòng)，再寫(xiě)過(guò)去的活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷的客觀(guān)性：
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的第一重要原則為“客觀(guān)性”，即實(shí)事求是，客觀(guān)敘述自己的各段經(jīng)歷，并以實(shí)際事例、數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行佐證。在簡(jiǎn)歷中加入個(gè)人的主觀(guān)情緒、判斷為“一大忌”，減少夸張的形容詞的運(yùn)用。
cnrencai網(wǎng)建議：
海外雇主更喜歡看到簡(jiǎn)歷上有國(guó)際化的經(jīng)歷，因此我們建議同學(xué)們?cè)跁?shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)突出自己的國(guó)際化經(jīng)歷，比如出國(guó)做志愿者、出去游玩等等。這些都可以在簡(jiǎn)歷上面簡(jiǎn)要精煉地闡述。
海外雇主通常更希望看到實(shí)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)歷比較豐富的同學(xué)，因此我們建議同學(xué)們?cè)跁?shū)寫(xiě)自己的實(shí)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)歷時(shí)要盡可能的豐富，而且要清楚闡述自己在實(shí)習(xí)和活動(dòng)中所負(fù)責(zé)的部分，意義以及自己的特長(zhǎng)。
英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”，很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)就能作結(jié)論。如何寫(xiě)好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
附：著名外企對(duì)求職簡(jiǎn)歷的要求。
柯達(dá)：內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
柯達(dá)公司認(rèn)為，簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷，需要列明應(yīng)聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求，并且來(lái)自相近的公司，那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶(hù)代表，有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品，該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì)，比如如何聯(lián)系超市、大賣(mài)場(chǎng)，如何與相關(guān)部門(mén)溝通，如何洽談業(yè)務(wù)，如何指導(dǎo)布置貨柜等等，而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等，都簡(jiǎn)單列明?？芍^詳略得當(dāng)，一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表，該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句：本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同，他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的，他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫(xiě)明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌，技術(shù)參數(shù)，沖印設(shè)備，以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職，但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景，從而為他本人贏(yíng)得了面試的機(jī)會(huì)。
惠普：有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時(shí)間，對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
另外，應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里，什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的，不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷。可能對(duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他也只能這個(gè)樣子，因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷，這樣才會(huì)有比較好的效果。
ibm：主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
ibm公司招聘人員表示，我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷，會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中，講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候，最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作，而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績(jī)?nèi)绾??？傊?，主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
禮來(lái)：關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
禮來(lái)認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面：申請(qǐng)應(yīng)聘職位;個(gè)人基本信息;語(yǔ)言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)槿肆Y源部門(mén)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷，因此，一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理，快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語(yǔ)言掌握程度的敘述上，用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞，就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面，對(duì)已經(jīng)有過(guò)工作的社會(huì)人員來(lái)說(shuō)，他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，而對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離，所以，禮來(lái)公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷?？偟膩?lái)說(shuō)，好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求，關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確，條理清晰，言簡(jiǎn)意賅。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十八
針對(duì)不同的外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會(huì)。
英語(yǔ)國(guó)家：遵循嚴(yán)格的方式。
在英語(yǔ)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo)；同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏(yíng)得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)。
中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí)，不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在履歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
歐洲國(guó)家：慎談年齡。
在歐洲國(guó)家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷(xiāo)售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中，你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。
日本：切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本招聘人來(lái)講，人們喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí)，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷，甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌，因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家，這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對(duì)方考慮。
把履歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場(chǎng)上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的.某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
如果要上網(wǎng)發(fā)履歷，最好把履歷表做成pdf格式，這樣一般不會(huì)出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號(hào)，最好先脫機(jī)校對(duì)一遍你對(duì)面試問(wèn)題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣，出現(xiàn)語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)大大不利。注意“語(yǔ)氣”，應(yīng)當(dāng)像面對(duì)公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時(shí)也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫(xiě)對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào)，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇十九
北京某外企本想招一個(gè)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)人員，而當(dāng)時(shí)一名女大學(xué)生因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，在面試時(shí)即遭拒絕，但她并沒(méi)有氣餒，一再堅(jiān)持，主考官拗不過(guò)她，就答應(yīng)了她的請(qǐng)求，結(jié)果，她通過(guò)了筆試，由人事經(jīng)理親自復(fù)試。但是由于找一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不是公司的預(yù)期，因此人事經(jīng)理告訴女孩：“今天就到這里。如有消息我會(huì)打電話(huà)通知你。”
你想知道些什么呢?”女孩說(shuō)：“請(qǐng)告訴我，在什么地方我不能達(dá)到你們的要求。在哪方面不夠好，我好改進(jìn)。給沒(méi)有被錄用的人打電話(huà)不屬于公司的正常開(kāi)支。所以那兩塊錢(qián)是我付的電話(huà)費(fèi)，請(qǐng)您一定打?！苯?jīng)理也笑了，“請(qǐng)你把兩塊錢(qián)收回，我不會(huì)打電話(huà)了，我現(xiàn)在就通知你：你被錄用了?！?/p>
有人說(shuō)：“僅憑兩塊錢(qián)就招了一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人，是不是太感情用事了?”而人事經(jīng)理認(rèn)為：這些面試細(xì)節(jié)反映了她作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有的良好素質(zhì)和人品，人品和素質(zhì)有時(shí)比資歷和經(jīng)驗(yàn)更為重要。
第一，她一開(kāi)始便被拒絕，但卻一再爭(zhēng)取，說(shuō)明她有堅(jiān)毅的品格。財(cái)務(wù)是十分繁雜的工作，沒(méi)有足夠的耐心和毅力是不可能做好的。
第二。她能坦言自己沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，顯示了一種誠(chéng)信，這對(duì)搞財(cái)務(wù)工作的人來(lái)說(shuō)尤為重要。
第三，即使不被錄取，也希望能得到別人的評(píng)價(jià)，說(shuō)明她有直面不足的勇氣和敢于承擔(dān)責(zé)任的上進(jìn)心。
第四，女孩自掏電話(huà)費(fèi)，反映出她公私分明的良好品德，這更是財(cái)務(wù)工作不可或缺的。
外企職員英文簡(jiǎn)歷篇二十
在英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家，你應(yīng)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo)，寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡(jiǎn)歷的字?jǐn)?shù)不超過(guò)一頁(yè)。
在美國(guó)，你可以附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，但一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)；盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你具有的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的`工作能力。
在歐洲國(guó)家，你的年齡和經(jīng)驗(yàn)是很重要的。同時(shí)在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。
在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，最好按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌。
把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
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