通過(guò)撰寫(xiě)讀后感，可以促使自己更深入地思考書(shū)中的主題和觀點(diǎn)。寫(xiě)讀后感時(shí)，要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和獨(dú)到的見(jiàn)解，避免陷入泛泛而談的描述。以下的讀后感范文具有個(gè)性化和獨(dú)特性，希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的思考和視角。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇一
暑假中，媽媽為我買了一整套金波的文學(xué)作品，其中最使我感動(dòng)的是《追蹤小綠人》，作品圍繞主人翁小葉子尋找“小綠人”這個(gè)故事，展現(xiàn)了小綠人和小朋友之間童年的友誼、童真、善良，純潔。讓我們領(lǐng)悟到：永遠(yuǎn)保持一顆善良的心是非常重要的。
通過(guò)讀這本書(shū)我知道了小綠人是存在的，她就是小女孩——小曉，小綠人原本只隱藏在寧?kù)o、美麗的樹(shù)林或花園中，不和人類接觸。這里的小綠人小曉通過(guò)對(duì)人類小葉子的觀察，感受到了小葉子的善良和真誠(chéng)，所以小綠人們和小葉子、宮爺爺們?cè)诰G園共同度過(guò)了一段美好的時(shí)光。不過(guò)最后因?yàn)槿祟悓?duì)環(huán)境的破壞，小綠人飛走了，去尋找新的家園了，并和小葉子相約以后還會(huì)見(jiàn)面的。
書(shū)讀完了，我腦海中一直回響著小綠人們的歌聲，如果有一天人類再想要找到小綠人就不要亂扔垃圾、亂砍伐樹(shù)木，不隨便排放廢氣和污水，每個(gè)人從自己做起，改正不良生活習(xí)慣，創(chuàng)造綠色和諧的生活環(huán)境，相信到那時(shí)人類和小綠人每天都能安寧、自由、快樂(lè)的生活在同一片森林，同一個(gè)世界，而我們也不用“追蹤小綠人”了。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇二
199月，北洋軍閥制定《律師暫行章程》和《律師登記暫行章程》，這是舊中國(guó)實(shí)行律師制度的開(kāi)端。
1922年，上海成立了律師公會(huì)。
新中國(guó)成立，舊的律師制度被徹底清除。
1957年反右整風(fēng)，《律師暫行條例》(草案)被打入冷宮。
1978年3月5日，通過(guò)了憲法，恢復(fù)了刑事辯護(hù)制度。
1979年12月9日，司法部發(fā)出《關(guān)于律師工作的通知》，明確宣布恢復(fù)律師制度(當(dāng)初稱“國(guó)家法律工作者，納入國(guó)家干部管理體系)。
1980年8月，通過(guò)《律師暫行條例》。
1981年3月，司法部做出《關(guān)于健全律師組織機(jī)構(gòu)問(wèn)題的批復(fù)》。
80年代末，國(guó)辦的中信律師事務(wù)所是最頂級(jí)的律師事務(wù)所。
1988年6月，司法部發(fā)布《合作制律師事務(wù)所試點(diǎn)方案》，開(kāi)始合作制律師事務(wù)所的試點(diǎn)，打破了國(guó)家包辦律師事務(wù)所的格局。
律師是一個(gè)永遠(yuǎn)都學(xué)到新知識(shí)的職業(yè)。對(duì)新知識(shí)的積累，有時(shí)候是因?yàn)樽鲰?xiàng)目而在外界無(wú)形的壓力驅(qū)使下進(jìn)行的;有時(shí)是為了充實(shí)自身以及為將來(lái)的工作做準(zhǔn)備而進(jìn)行的。
律師的工作沒(méi)有絕對(duì)重復(fù)的時(shí)候，每一個(gè)新的項(xiàng)目都會(huì)有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)性，即使是近似的業(yè)務(wù)類型，由于行業(yè)不同、客戶需求不同、發(fā)生的時(shí)點(diǎn)不同、發(fā)生的地域不同，就會(huì)產(chǎn)生不同的問(wèn)題。律師的存在，是為了致力于個(gè)案的解決，任何項(xiàng)目中的法律問(wèn)題都不可能被公式化的解決。做律師，最要避免的就是經(jīng)驗(yàn)主義思維的主導(dǎo)，導(dǎo)致我們會(huì)忽視一些問(wèn)題。正因?yàn)槟承﹩?wèn)題反復(fù)出現(xiàn)，往往會(huì)導(dǎo)致我們忽略所面臨的新案例與過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中存在著的某些差別。
作為一個(gè)律師，必須接受這樣的現(xiàn)實(shí)：只有勤奮，才有收益。律師最大的資本不是金錢，而是自己的才能和努力。正因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)和智慧具有不可繼承性，所以即使是資深律師，其產(chǎn)業(yè)也非常難以繼承。
律師的職業(yè)生命長(zhǎng)，相對(duì)越老越值錢。經(jīng)驗(yàn)很重要，經(jīng)驗(yàn)越多，職業(yè)生命力就越強(qiáng)。
因?yàn)檎沃贫群头ㄖ蝹鹘y(tǒng)的原因，中國(guó)的律師一度被政治邊緣化，當(dāng)然，現(xiàn)在律師在中國(guó)的社會(huì)地位正在逐步提高，但仍然不可否認(rèn)：中國(guó)律師的政治話語(yǔ)權(quán)相對(duì)較弱，普羅大眾對(duì)律師也存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤解。
律師事務(wù)所不同于公司，沒(méi)有過(guò)分的上級(jí)與下級(jí)之分，內(nèi)部的人事關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單且單純，只要業(yè)績(jī)突出，律師都可以上升到合伙人的位置。
律師的成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程：在校期間的學(xué)習(xí)是法律知識(shí)的原始積累，工作初期是法律研究能力的培養(yǎng)，隨后進(jìn)行法律分析能力的提高，再次就是法律判斷能力和工作組織能力的培養(yǎng)，最后就是對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力的提高。
不同的律師，由于個(gè)體的不同，能力與悟性自然存在區(qū)別，但對(duì)工作的責(zé)任心，對(duì)每個(gè)層次的律師的要求都應(yīng)該是一樣的。
如何做一名優(yōu)秀的律師?
1、興趣的最好的老師。
2、無(wú)論做什么工作，敬業(yè)精神都必不可少。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度(態(tài)度是內(nèi)化于心的)。
工作態(tài)度包括：要有責(zé)任心，要積極努力，以正確的心態(tài)對(duì)待加班;對(duì)工作要積極主動(dòng)，并注意提高工作效率;注意反復(fù)審核，加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)的關(guān)注。
4、在日常工作中，主動(dòng)做法律研究。
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是一個(gè)優(yōu)秀律師必備的條件，在進(jìn)行法律研究的時(shí)候，要盡可能避免遺漏相關(guān)法律法規(guī)。法律研究不是單純抄法規(guī)，大家還不能忽略二次法律資源，即教授法官等對(duì)某些專業(yè)問(wèn)題所進(jìn)行的專業(yè)文章論述。
5、提高口頭表達(dá)能力和書(shū)面法律寫(xiě)作能力。
6、從客戶的角度出發(fā)考慮并解決問(wèn)題，提高法律服務(wù)的能力。
律師如果不思考，一個(gè)腦力勞動(dòng)的職業(yè)就被你做成了體力勞動(dòng)。
大部分客戶找律師不是尋求普法教育，所以對(duì)待客戶提出的問(wèn)題，律師不應(yīng)滿足于復(fù)述法條內(nèi)容，而是在法律允許的范圍內(nèi)，盡可能地為客戶設(shè)計(jì)解決問(wèn)題的方案，并根據(jù)類似項(xiàng)目或案件的成功經(jīng)驗(yàn)，為客戶決策時(shí)提供參考和依據(jù)。
7、加強(qiáng)與客戶的溝通。及時(shí)回應(yīng)或反饋，可以讓客戶感到安心，對(duì)于與客戶發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系至關(guān)重要。
8、關(guān)于法律范圍外的知識(shí)。比如英語(yǔ)，比如客戶公司所在的行業(yè)知識(shí)，比如最近新聞。
9、實(shí)時(shí)關(guān)注新情況與新問(wèn)題，提前收集材料，進(jìn)行研究，為隨時(shí)介入做好準(zhǔn)備。
10、具有一定的商業(yè)意識(shí)?？蛻粑新蓭熖幚硎聞?wù)，最終是從經(jīng)濟(jì)利益的角度考慮的，也就是說(shuō)，當(dāng)事人請(qǐng)律師的目的就是為了獲取某種利益，因此，無(wú)論是避免損失還是獲取更多利益，律師都應(yīng)該學(xué)會(huì)用商業(yè)頭腦去看待法律問(wèn)題，分析法律問(wèn)題。
11、有控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
如何進(jìn)行法律研究?
法律研究是律師的基本功。既然是基本功，就是要日積月累、勤學(xué)苦練，沒(méi)有捷徑，也不可能投機(jī)取巧學(xué)成。
永遠(yuǎn)都不要相信自己的記憶力，實(shí)實(shí)在在地記錄在案的信息才丟不掉。
法律研究可以做到無(wú)窮深，如何把握度?關(guān)鍵看兩個(gè)方面，橫向的廣度上，根據(jù)所研究法律問(wèn)題的大背景確定大法;另一方面，在縱向的深度上，根據(jù)客戶的要求和案件的安排來(lái)確定。
step1：明確核心問(wèn)題。
step2：收集法律資源。
資料查詢是輔助法規(guī)研究的研究方法。對(duì)于在網(wǎng)絡(luò)上或文本中獲取的他人的研究成果，都應(yīng)該進(jìn)行認(rèn)真的驗(yàn)證，包括提及的法律規(guī)范是否被廢，觀點(diǎn)是否過(guò)時(shí)等。無(wú)論是什么樣的資料，都應(yīng)該驗(yàn)證之后再納為己用。
在收集法律資源時(shí)，常用的途徑有：國(guó)家法律數(shù)據(jù)庫(kù)，北大法律信息網(wǎng)，政府機(jī)關(guān)或法院法規(guī)庫(kù)等，同時(shí)要注意，就某些文件出臺(tái)后，要加強(qiáng)對(duì)理解與適用、答記者問(wèn)等內(nèi)容的搜集。
律師也可以電話咨詢，主要咨詢對(duì)象包括：政府官員，因?yàn)楹芏喾梢?guī)定不清楚，操作性不強(qiáng)，或者法律規(guī)定之間存在沖突，我們需要找有關(guān)政府機(jī)關(guān)的官員進(jìn)行確認(rèn);還有一種就是具有某種職能的事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體，例如有權(quán)進(jìn)行進(jìn)口驗(yàn)證工作的商會(huì)，有權(quán)管理域名的互聯(lián)網(wǎng)信息中心等。但是由于電話咨詢的可信度和準(zhǔn)確度相對(duì)較低，因此要謹(jǐn)慎采取。對(duì)于相同的問(wèn)題，不同的接待人員給出了不同的答復(fù)，一定都要做好記錄，不一致或不確定的答復(fù)有時(shí)對(duì)于分析法律問(wèn)題非常有用。
很多部門都有咨詢部門，律師可以平時(shí)將相關(guān)部門的有效咨詢電話收集起來(lái)。
由于我國(guó)法規(guī)更新迅速，查詢我國(guó)的法律規(guī)定一定要注意法律規(guī)定的時(shí)效性，主要分為三類：第一類，老規(guī)定被完全廢止;比如國(guó)家工商總局在《關(guān)于廢止有關(guān)工商行政管理規(guī)章、規(guī)范性文件的決定》中列舉了廢止的部門規(guī)章。第二類，老規(guī)定被新規(guī)定取代;該類情況一般是在文末聲明。第三類：老規(guī)定被部分廢止或者部分內(nèi)容被取代。在第三情況中有一個(gè)特殊情況，多部門聯(lián)合下發(fā)的文件，被某一個(gè)機(jī)關(guān)廢止，但其他機(jī)關(guān)尚未廢止，仍然適用。比如，國(guó)家工商行政管理局和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部(商務(wù)部的前身)聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外商投資企業(yè)審批和登記管理有關(guān)問(wèn)題的通知》一度被工商總局廢止，但外經(jīng)貿(mào)部門審批時(shí)仍在使用。
針對(duì)多個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合下發(fā)的文件，雖然文件是相同的，但是由于每個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)的職權(quán)和立足點(diǎn)不同，關(guān)于文件中內(nèi)容的關(guān)注重點(diǎn)也不同。
step3：科學(xué)分析使用法律規(guī)定。
法律的結(jié)構(gòu)是復(fù)雜的，通俗的說(shuō)，法律的結(jié)構(gòu)就像金字塔，律師在研究時(shí)應(yīng)該從大法到小法。僅研究大法，會(huì)因?yàn)榇蠓ǖ脑瓌t性規(guī)定，使大法中缺少實(shí)際可操作的內(nèi)容落空;僅研究小法，可能會(huì)因此忽略了大法的基本原則從而導(dǎo)致研究方向出現(xiàn)偏離。
step4：歸納總結(jié)研究結(jié)果。
法律研究的結(jié)果應(yīng)當(dāng)是一個(gè)系統(tǒng)化的表達(dá)，律師在完成一個(gè)法律研究后，應(yīng)當(dāng)提交一個(gè)簡(jiǎn)報(bào)，即言簡(jiǎn)意賅，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，每一個(gè)結(jié)論都應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的依據(jù)作為支撐，一定要附上你做出結(jié)論所依據(jù)的法律規(guī)范和咨詢記錄。
step5：結(jié)合實(shí)踐，給出可操作性強(qiáng)的方案。
中國(guó)的法律體系非常龐雜，中國(guó)的司法實(shí)踐多種多樣，律師需要注意法律規(guī)定本身與法律實(shí)踐操作之間的差距。
如何起草備忘錄?
法律備忘錄，事實(shí)上是一種書(shū)面的法律分析，備忘錄的風(fēng)格，依賴于對(duì)象。
step1:了解背景情況，整理事實(shí)。
step2：找出法律問(wèn)題。
step3：研究分析問(wèn)題，提出解決方案。
在法律備忘錄中，律師應(yīng)特別注明咨詢結(jié)果(解決方案)的局限性，包括：本建議僅供參考，本方案僅根據(jù)當(dāng)前法律規(guī)范做出;本建議成立的基礎(chǔ)是委托人所提交和陳述的資料客觀真實(shí)等。
在法律備忘錄中，律師應(yīng)當(dāng)對(duì)法律法規(guī)的發(fā)展動(dòng)向進(jìn)行介紹，比如是否有新的規(guī)則正在起草;新的規(guī)則有哪些變化;新的規(guī)則大概公布和實(shí)施時(shí)間等。但為了限制法律風(fēng)險(xiǎn)，務(wù)必在末文注明：“正在起草中的法律法規(guī)畢竟尚未頒布，僅僅是動(dòng)向，因此最終頒布的法律規(guī)范可能與我們介紹的發(fā)展動(dòng)向不完全一致”。
法律備忘錄一般包括：引言，法律規(guī)定及法律分析，結(jié)論三個(gè)部分。
引言：交代撰寫(xiě)時(shí)間，限定工作范圍;法律規(guī)定及法律分析中一定要有律師自己的理解和分析;在結(jié)論中，要明確告訴委托人可以做什么，不能做什么，不能做的事情可以通過(guò)哪些其他方式實(shí)現(xiàn)。
如何起草、審閱及修改合同?
合同是基本法律文件之一，起草、審閱和修改合同是律師的主要工作。起草合同不同于起草備忘錄或法律意見(jiàn)書(shū)，前者的重點(diǎn)在于把握交易結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確描述合同法律關(guān)系，以合同的語(yǔ)言明確合同各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并最終形成具有完整體系的文書(shū)，而后者是提出或分析一個(gè)或多個(gè)問(wèn)題、做出結(jié)論或提出解決方案。兩者在工作方法、工作程序和側(cè)重點(diǎn)上都有所不同。
態(tài)度決定一切，技巧在于積累。
step1：起草合同前充分了解交易背景以及合同目的(客戶需求)。
step2：搜集相關(guān)范本合同以及典型的陳述方式。
在找尋合同范本來(lái)說(shuō)，并不是合同越復(fù)雜就越好，合同該是怎么樣的，取決于交易的具體性質(zhì)，這一性質(zhì)包括交易的法律性質(zhì)、合同談判雙方的法律地位、雙方所期望的效果等。當(dāng)然，這也和本身的協(xié)商階段、合同金額有關(guān)，比如標(biāo)的額為1000元的合同自然無(wú)需擬定數(shù)十頁(yè)的合同;再比如具體的合同可以比較全面，但是就是一些意向書(shū)或者框架書(shū)，那就可以找簡(jiǎn)潔一點(diǎn)的概括性較強(qiáng)的合同。
step3：草擬合同框架(按照合同要素?cái)M定合同提綱)——必備條款和通用條款。
step5：確定商業(yè)條款。
step6：編制合同附件。
step7:反復(fù)斟酌，修改并校正后定稿。
審閱的要點(diǎn)包括：合同的法律風(fēng)險(xiǎn)是否已經(jīng)提示客戶;針對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，合同條款是否考慮到并給予了充分保護(hù);所有需要進(jìn)行法律研究的要點(diǎn)是否已經(jīng)論證;是否充分反映了客戶的商業(yè)要點(diǎn);節(jié)以及條款結(jié)構(gòu)上是否有重大遺漏;是否提示了客戶要求進(jìn)一步澄清的內(nèi)容;條款之間的相互關(guān)系是否清晰;是否完成了全文proofreading。
關(guān)于合同模板條款：
1、完整協(xié)議：本合同及其所述附件構(gòu)成各方關(guān)于這些文件所述交易之全部協(xié)議，且取代所有之前與該等交易有關(guān)的各方之間口頭或書(shū)面的約定。
2、轉(zhuǎn)讓條款：(1)除本條項(xiàng)所述(a)外，未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方不應(yīng)轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利以及義務(wù)。(2)甲方可將本合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他任何一家關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)。
3、修改或變更條款：除非以書(shū)面形式由各方簽署和作出，否則，不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的有效修改。
4、棄權(quán)或不棄權(quán)條款：一方單獨(dú)或部分行使、或未能或遲延行使任何權(quán)利、權(quán)力或救濟(jì)，不應(yīng)構(gòu)成該方放棄進(jìn)一步行使本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何權(quán)利、權(quán)力或救濟(jì)，也不應(yīng)損害或排除該等權(quán)利、權(quán)力或救濟(jì)。
5、累積救濟(jì)條款：除非本合同另有約定外，各方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利是累積的，且不排除或限制任何其他權(quán)利。
6、時(shí)間重要性條款：除非另有明確規(guī)定，就本合同項(xiàng)下各方的每一項(xiàng)義務(wù)而言，按時(shí)履行均十分重要。
7、可分割性條款：如任何法院或有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)為本合同的任何部分在任何司法管轄區(qū)域內(nèi)無(wú)效、不合法或不可執(zhí)行，則該等部分不應(yīng)被認(rèn)為構(gòu)成本合同的一部分，但這不應(yīng)影響本合同其余部分的可執(zhí)行性和在任何其他司法管轄區(qū)域內(nèi)的有效性、合法性或可執(zhí)行性。
8、進(jìn)一步保證條款：交割后，賣方應(yīng)簽署該等文件并采取買方合理要求的措施以使賣方獲得資產(chǎn)的所有權(quán)利及給予買方本協(xié)議項(xiàng)下的所有權(quán)益。
9、復(fù)本條款：本協(xié)議可以通過(guò)簽署多份復(fù)本的方式簽署，并可由雙方在單獨(dú)的復(fù)本上簽署。每一份經(jīng)簽署的復(fù)本應(yīng)成為本合同的一份原件，并且所有復(fù)本應(yīng)共同構(gòu)成一份法律文件。
10、費(fèi)用和開(kāi)支條款：(1)各方各自承擔(dān)其就本合同的談判、準(zhǔn)備和完成所發(fā)生的法律和其他開(kāi)支。(2)甲方就本合同以其所述其他文件的準(zhǔn)備、談判和簽署所發(fā)生的所有費(fèi)用和開(kāi)支(包括法律費(fèi)用和差旅費(fèi))應(yīng)在交割發(fā)生后一經(jīng)要求立即由乙方支付。
11、公告條款：除非應(yīng)法律或者司法機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)關(guān)要求，未經(jīng)其他方的事先書(shū)面同意，任何一方不得就本協(xié)議或者其所述事宜進(jìn)行公告。
12、語(yǔ)言條款：(1)本協(xié)議以中英文簽署。在解釋本協(xié)議時(shí)，中英文本具有同等效力。(2)本協(xié)議以中英文草擬，但以中文本對(duì)雙方具有約束力，且英文本并不影響對(duì)本協(xié)議的解釋。如中英文本之間具有任何不一致之處的，以中文本為準(zhǔn)。
如何起草法律意見(jiàn)書(shū)?
備忘錄側(cè)重邏輯推理;法律意見(jiàn)書(shū)側(cè)重結(jié)論。
出具法律意見(jiàn)書(shū)：要多與委托人進(jìn)行溝通，尋找適合的最適合具體交易項(xiàng)目的示范文本。
法律意見(jiàn)書(shū)為結(jié)論型的法律文件，一般不需要推理論證。但是，對(duì)于中國(guó)律師來(lái)說(shuō)，很多時(shí)候某個(gè)具體的法律問(wèn)題沒(méi)有明確的結(jié)論，此時(shí)，律師所出具的法律意見(jiàn)書(shū)就需要一些分析。
如果律師需要用英文出具法律意見(jiàn)書(shū)，律師尤其要注意英文的法律術(shù)語(yǔ)以及意思相近的兩個(gè)英文單詞之間的細(xì)微區(qū)別。
由于法律意見(jiàn)書(shū)是一個(gè)完全獨(dú)立的法律文件，所以律師在法律意見(jiàn)書(shū)中下結(jié)論時(shí)，必須進(jìn)行使用范圍限制和前提基礎(chǔ)的界定。
法律意見(jiàn)書(shū)的格式：(1)引言：系格式文本;(2)假設(shè)：假設(shè)文件是由有權(quán)利的人簽署的，假設(shè)簽字蓋章均為真實(shí)，假設(shè)復(fù)印件與原件完全一致等。如果牽扯到涉外，還需要假設(shè)在該國(guó)該合同是合法的;再比如涉及外國(guó)企業(yè)，則需要假設(shè)該企業(yè)是合法成立且有效存續(xù)的。(3)正文：依據(jù)法律規(guī)定和具體的交易內(nèi)容以及客戶的需求，每一份法律意見(jiàn)書(shū)的正文內(nèi)容都不同。(4)結(jié)尾，系格式文本。一般的法律意見(jiàn)書(shū)在結(jié)尾部分都會(huì)備注：該法律意見(jiàn)書(shū)僅為了特定的交易目的，是不公開(kāi)的，不可做擴(kuò)大解釋，也不可被引用并在其他任何其他文件中提及，且只適用于法律意見(jiàn)書(shū)中明確提及的交易方式以及交易事項(xiàng)。
按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神，出具本法律意見(jiàn)書(shū)。
因?yàn)槁蓭煂?duì)出具法律意見(jiàn)書(shū)需要承擔(dān)非常重大的責(zé)任，所以一定要加倍謹(jǐn)慎。
如何做法律盡職調(diào)查?
盡調(diào)定義：律師接受客戶的聘請(qǐng)，對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行法律方面的調(diào)查摸底，以幫助客戶了解目標(biāo)公司設(shè)立與存續(xù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理，資產(chǎn)和權(quán)益的權(quán)屬與限制，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，守法合規(guī)等方面的法律狀態(tài)。
盡調(diào)對(duì)象：商業(yè)伙伴或交易對(duì)方。
盡調(diào)目的：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。(發(fā)現(xiàn)被調(diào)對(duì)象業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，找出其現(xiàn)存和潛在的各種重大問(wèn)題和影響交易的重要因素)。
盡調(diào)分類：
盡調(diào)步驟：指定相關(guān)聯(lián)系人，安排收集文件，約談相關(guān)管理人，審閱資料并搜集法規(guī)政策，出具報(bào)告。
如何準(zhǔn)確在法律文件中使用英文?
與國(guó)外人打交道，一定要了解國(guó)外的律師文化和法律文化。
總的來(lái)說(shuō)，國(guó)外客戶對(duì)法律服務(wù)的要求一般具備如下特點(diǎn)：1、希望與律師長(zhǎng)期保持合作關(guān)系;2、律師必須理解英美法中的法律概念(如術(shù)語(yǔ));3、律師要以客戶看得懂的方式去表達(dá)法律意見(jiàn);4、建立溝通渠道，讓客戶單位覺(jué)得律師一直在為客戶的事情思考;5、律師應(yīng)當(dāng)注意細(xì)節(jié)，比如做出及時(shí)準(zhǔn)確的回復(fù)，比如注意核對(duì)每句話是否有標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤、拼寫(xiě)錯(cuò)誤或內(nèi)容含糊不清。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇三
在語(yǔ)文課本中我們學(xué)了一篇名為《艾滋病小斗士》的課文。
他們也同我們一樣，需要他們身邊人的關(guān)愛(ài)。小恩科西，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)你的愿望，我們會(huì)關(guān)心他人，擁抱艾滋病兒童。我們相信，總有一天艾滋病會(huì)消失的。而且，我也會(huì)像你一樣，頑強(qiáng)拼搏、樂(lè)觀向上，坦然地面對(duì)生活的！
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇四
這篇文章的主題就是初級(jí)律師應(yīng)當(dāng)具備主人翁精神，對(duì)自己負(fù)責(zé)的法律事項(xiàng)都應(yīng)傾盡智慧和時(shí)間，以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待。作為一名準(zhǔn)備成為執(zhí)業(yè)律師的實(shí)習(xí)律師或初級(jí)律師，應(yīng)當(dāng)以一名執(zhí)業(yè)律師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，對(duì)上司和客戶交代的事項(xiàng)勇于擔(dān)當(dāng)作為一名獨(dú)立律師的責(zé)任，作出獨(dú)立判斷，并將其交付的成果視為最終成果。具體而言做到如下幾點(diǎn)：
1、窮盡其智慧和時(shí)間去完成其力所能及的工作；
2、不出現(xiàn)不合理的依賴其他同事或上級(jí)。
3、來(lái)加工、翻新或重新進(jìn)行法律研究和分析或監(jiān)督；
4、采取積極主動(dòng)的工作態(tài)度和方式；對(duì)其負(fù)責(zé)遞交的工作成果承擔(dān)全部責(zé)任。下面分別對(duì)以上四個(gè)方面做出詳細(xì)說(shuō)明：
不少初級(jí)律師在時(shí)間許可的情形下，未能窮盡其智慧和時(shí)間，就匆匆交付工作成果，長(zhǎng)期這樣下去，容易形成不求精良的惰性。要達(dá)到窮盡時(shí)間和智慧，初級(jí)律師可以遵循不假定及不斷檢查的兩個(gè)原則，并執(zhí)行追求完美、自我挑戰(zhàn)及可以更好的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。
（一）不假定（原則一）隨意假定也就是我們通常所說(shuō)的“想當(dāng)然”，隨意假定的危險(xiǎn)很大，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致律師給出錯(cuò)誤的法律建議。隨意假定是思維不嚴(yán)密，甚至可以說(shuō)是“偷懶”的代名詞。
例1：我們?cè)谀硵?shù)據(jù)庫(kù)或某法律法規(guī)匯編找到某法律條文，不能想當(dāng)然就認(rèn)為該條文一定適用于待解決的事情，也不能想當(dāng)然就認(rèn)為所查找的法律條文一定是最新的且是有效的。我們應(yīng)該做的是首先調(diào)查該法律是否仍然有效，然后分析該法律是否適用于待解決的具體事項(xiàng)。如果對(duì)擬適用的法律沒(méi)有從實(shí)效性和實(shí)用性做完整細(xì)致的核查，那么由此推斷出來(lái)的法律結(jié)論有可能是站不住腳的。而如果客戶依賴于律師不準(zhǔn)確的法律建議作出了某商業(yè)決定，事后被證明該律師的法律建議存在瑕疵，造成了客戶的損失，律師將面臨過(guò)錯(cuò)追責(zé)和賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。
例2：原告律師擬就被告違約起訴解除合同。原告律師的案情分析思路應(yīng)當(dāng)是：原告如果取得勝訴，需滿足以下若干法律要素及證據(jù)條件。如果律師停留在此，不做進(jìn)一步分析，等于在某種情形下假定了被告不會(huì)提出最強(qiáng)有力的抗辯。因此，律師應(yīng)當(dāng)繼續(xù)分析被告可能會(huì)如何抗辯（訴訟時(shí)效已過(guò)，原告違約在先等），并對(duì)被告的抗辯做出分析并提出反駁及相關(guān)解決方案。
（二）不斷檢查（原則二）初級(jí)律師要有耐心、多花時(shí)間通過(guò)一遍又一遍的細(xì)致檢查，不斷修改錯(cuò)誤或精簡(jiǎn)文字等方法進(jìn)一步完善法律文件，最后在交付期限前達(dá)到自己認(rèn)為滿意的程度。初級(jí)律師應(yīng)當(dāng)在條件許可的情形下窮盡其智慧和時(shí)間完成每一次工作任務(wù)（不管是否和法律相關(guān)），交出自己按當(dāng)時(shí)的實(shí)力已傾盡全力的不留遺憾的作品。
（三）追求完美（標(biāo)準(zhǔn)一）。
初級(jí)律師應(yīng)當(dāng)在不斷思考和改進(jìn)的前提下，使得自己出具的法律文書(shū)/文件不管是從形式上還是內(nèi)容上都可以質(zhì)量更高、更精簡(jiǎn)、更直接。因?yàn)榉墒菄?yán)肅的，在法律文件/文書(shū)上任何一個(gè)用詞和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的瑕疵都會(huì)在某種程度影響律師的可信賴程度。
（四）自我挑戰(zhàn)（標(biāo)準(zhǔn)二）初級(jí)律師可以對(duì)擬遞交的工作成果進(jìn)行假想的挑戰(zhàn)，即想象自己是上司，對(duì)工作成果的語(yǔ)法和文字的準(zhǔn)確性、邏輯結(jié)構(gòu)、分析推理及文字的簡(jiǎn)潔性等方面進(jìn)行全方位并近乎苛刻的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，并實(shí)施迎接這些挑戰(zhàn)的措施，不斷完善作品，加強(qiáng)作品的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。
（五）可以更好（標(biāo)準(zhǔn)三）遞交工作成果之前，使得自己出具的法律文書(shū)/文件不管是從形式上還是內(nèi)容上都可以質(zhì)量更高、更精簡(jiǎn)、更直接。這樣有利于我們進(jìn)一步挖掘自己身上的潛能。
現(xiàn)實(shí)中發(fā)生在初級(jí)律師身上缺乏獨(dú)立性的常見(jiàn)例子有：
2、對(duì)引用的法律沒(méi)有進(jìn)行時(shí)效性檢查，該法律有可能已被廢除或被部分修正；
5、沒(méi)有按上司的書(shū)面或口頭審核意見(jiàn)逐條修改法律文件，后果是需要上級(jí)律師再次審核。要達(dá)到獨(dú)立且全力完成工作，初級(jí)律師可以遵循負(fù)責(zé)人定位和最后成果定位的執(zhí)業(yè)原則，并執(zhí)行做足功課、無(wú)代辦情形及管理意外三條判斷標(biāo)準(zhǔn)，脫離對(duì)他人不合理的依賴。
（一）負(fù)責(zé)人定位（原則一）不少年輕律師剛?cè)胄袝r(shí)沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)起合格律師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，而總是過(guò)多依賴上級(jí)律師對(duì)其工作的監(jiān)督和修改。這種依賴性對(duì)律師成長(zhǎng)不利。無(wú)論初級(jí)律師在某些法律事項(xiàng)上是多么沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，在接到工作指令后，應(yīng)當(dāng)想象自己就是直接面對(duì)客戶的負(fù)責(zé)律師或直接視上級(jí)為你的客戶，而不存在上級(jí)律師，自己獨(dú)立承擔(dān)工作成果的法律責(zé)任。當(dāng)然，初級(jí)律師可以就不清楚的問(wèn)題請(qǐng)教上級(jí)律師或同事，但在尋求幫助之前一定要經(jīng)過(guò)充分的分析和思考，尋求幫助的前提是在窮盡自己的調(diào)查分析后，而不是直接尋求答案。
（二）最后成果定位（原則二）初級(jí)律師容易出現(xiàn)沒(méi)有把其工作成果視為最終成果，而總是假定其上級(jí)律師會(huì)幫助其校對(duì)、檢查和復(fù)核的錯(cuò)誤觀念。如果初級(jí)律師視擬遞交的工作成果為最后成果，就肯定不會(huì)草率行事，就會(huì)在完成初稿后做一遍又一遍的檢查、修改、完善。這樣的作品一定會(huì)比只簡(jiǎn)單檢查一兩遍的要完善許多，且是高質(zhì)量的精品。將工作定位于最后成果有利于培養(yǎng)初級(jí)律師的高度責(zé)任感，使其在完成工作的過(guò)程保持縝密的習(xí)慣。當(dāng)然，初級(jí)律師也要意識(shí)到快速、按時(shí)交付工作成果的重要性。可以先完成自己確保合格或者說(shuō)會(huì)令人滿意的但還沒(méi)達(dá)到完美的工作成果，在可行的前提下，盡全力遞交力所能及的完美作品。在很特殊的情形下，上級(jí)律師會(huì)讓你立即交付手頭上現(xiàn)有的工作成果，而不管質(zhì)量如何，也不管是否完成。為了提前應(yīng)對(duì)這種情形，初級(jí)律師應(yīng)當(dāng)在剛開(kāi)始制作工作報(bào)告時(shí)就盡量先按合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，避免交付質(zhì)量不合格作品。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇五
是呀！在這個(gè)大千世界里什么事都有，有許多人隨身佩戴刀具，大家恐怕見(jiàn)的多了，以為不以為然，其實(shí)這是違法的，因?yàn)檫@樣的話，對(duì)旁人進(jìn)行了威懾作用，侵犯了他人的人生權(quán)利，我就聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的事：
在一個(gè)學(xué)校里，一個(gè)學(xué)生隨身佩戴刀具，有一天，不巧，一個(gè)同學(xué)和自己發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，便罵了起來(lái)，最后，戴道具的學(xué)生忍無(wú)可忍，把出自己佩戴的刀具，對(duì)另一個(gè)同學(xué)劈頭就砍，結(jié)果那個(gè)學(xué)生因失血過(guò)多而休克死亡，這是血的教訓(xùn)啊，如果這個(gè)學(xué)生不佩戴刀具，說(shuō)不定后果就不至于這么嚴(yán)重，一條生命啊！
最終，這個(gè)學(xué)生被判死刑，他雖然是死刑，但他的死能換回另一個(gè)同學(xué)的生命嗎？永遠(yuǎn)不會(huì)，只不過(guò)是“殺人償命”而以，我們一定要記住，隨身佩戴刀具是違法的，我們千萬(wàn)不能這樣。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇六
（一）青年律師是律師業(yè)發(fā)展的未來(lái)。任何行業(yè)，如果忽視了對(duì)后備人才的培養(yǎng)，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展、壯大和創(chuàng)新是難以想象的。
（二）青年律師是目前律師從業(yè)人員構(gòu)成的主體。五十年代新中國(guó)律師制度的建立只是曇花一現(xiàn)，那一代的老律師留給我們的現(xiàn)在只是一塊塊斑駁的里程碑；上世紀(jì)七十年化末八十年代初執(zhí)業(yè)的老律師們現(xiàn)在在位的已廖若晨星，九十年代特別是九十年代后期進(jìn)入律師業(yè)的青年律師構(gòu)成了我們現(xiàn)今13萬(wàn)律師隊(duì)伍的主體，他們是我們律師事業(yè)未來(lái)發(fā)展的希望所在。
（三）青年律師的健康成長(zhǎng)關(guān)乎律師業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。種種跡象表明，業(yè)內(nèi)的制度設(shè)計(jì)、社會(huì)的外部環(huán)境已經(jīng)在很大程度上羈絆了青年律師的成長(zhǎng)，一部分青年律師無(wú)法走出現(xiàn)實(shí)的種種困惑從而湮滅了對(duì)律師理想的熱情。律師業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化、品牌化戰(zhàn)略無(wú)不關(guān)系到青年律師的成長(zhǎng)，沒(méi)有一大批青年律師的成長(zhǎng)、成熟，就不可能有未來(lái)中國(guó)律師業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。
二、青年律師成長(zhǎng)中的困惑--僅從業(yè)內(nèi)多角度分析。
（一）來(lái)自青年律師方面。
1、業(yè)務(wù)收入之微薄，不足以安身立命。任何行業(yè)都有“金字塔”現(xiàn)象，猶太人“二八”公理同樣適用于我國(guó)目前的律師業(yè)，即20%的律師擁有80%的律師業(yè)務(wù)，而80%的律師卻在激烈爭(zhēng)奪著20%律師市場(chǎng)份額，個(gè)中艱辛恐怕青年律師體會(huì)最為深刻。一般的青年律師，十幾年寒窗苦讀之后，幸運(yùn)地通過(guò)合格率只有10%左右的律考（司考），從考試到獲悉成績(jī)中間又有大半年的時(shí)間，到申領(lǐng)實(shí)習(xí)律師證約需一年多、到正式獲得執(zhí)業(yè)證書(shū)又需一年多，從考試到正式執(zhí)業(yè)，其過(guò)程一般約需三年左右，這些青年律師無(wú)基本的生活保障，故總有一批年輕的理想主義者最終未能挺過(guò)這三年漫漫長(zhǎng)路而半途而廢。許多勉強(qiáng)支持下來(lái)的年輕律師兒時(shí)慷慨陳詞、滔滔雄辯、公平正義的律師形象被現(xiàn)實(shí)慢慢吞噬。而與此同時(shí)，地區(qū)之間律師的業(yè)務(wù)收入差距也在拉大，據(jù)有關(guān)資料顯示，去年北京律師收入50億元，人均業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元，上海律師收入則達(dá)24億元，人均近40萬(wàn)元。而陜西近3000名律師，總收入僅9000萬(wàn)元，低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均薪金水平。這種狀況不足以讓年輕律師安身立命、養(yǎng)家糊口；許多時(shí)候律師職業(yè)自豪感和在其他法律人面前自尊的喪失正是與此有關(guān)。
2、業(yè)務(wù)技能之稚嫩，不足以獨(dú)立展業(yè)。稚嫩的中國(guó)律師業(yè)，尚未建立起如西方法治國(guó)家嚴(yán)格、成熟的律師準(zhǔn)入制度或執(zhí)業(yè)前的研修制度。能否成為一名律師，全憑一張?jiān)嚲恚瑘?zhí)業(yè)律師的執(zhí)業(yè)技能先天不足。一個(gè)已經(jīng)通過(guò)律考（司考）優(yōu)秀的法學(xué)院畢業(yè)生或是從其他行業(yè)改行從事律師職業(yè)的人，肯定不會(huì)自然地成為一名合格的執(zhí)業(yè)律師。在英美國(guó)家，年輕律師進(jìn)所前三、四年要做的主要工作是必須踏踏實(shí)實(shí)地做律師業(yè)務(wù)中最基礎(chǔ)的案頭工作，從實(shí)習(xí)律師到晉升為合伙人，往往要經(jīng)過(guò)十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，故不存在年輕律直接面對(duì)客戶獨(dú)立展業(yè)的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)狀況是大部分律師執(zhí)業(yè)多為“項(xiàng)目經(jīng)理”式的單干，年輕律師甚至律師實(shí)習(xí)律師也不例外。這就更決定了剛?cè)胄械哪贻p律師因缺乏嫻熟的技能而無(wú)所適從，影響了其展業(yè)和成長(zhǎng)。
3、社會(huì)閱歷之淺薄，不足以發(fā)揮所學(xué)。多有業(yè)內(nèi)同仁抱怨現(xiàn)在是關(guān)系社會(huì)、讀書(shū)無(wú)用，與其去鉆研業(yè)務(wù)，倒不如去與法官搞好關(guān)系云云。筆者收集了一副對(duì)聯(lián)，上聯(lián)為：男律師點(diǎn)頭哈腰，下聯(lián)為：女律師打情罵俏，橫批：不是人干的活。這雖是業(yè)內(nèi)同行的自虐之詞，但同時(shí)反映了一些年輕律師在復(fù)雜的社會(huì)法律生活中的困惑和無(wú)所適從。另有一位資深律師的觀點(diǎn)是：律師的尊嚴(yán)必須在非訴訟中才能找到。筆者認(rèn)為，上述對(duì)聯(lián)表露的心態(tài)和資深律師的觀點(diǎn)都有失偏頗，法律是處理人與人關(guān)系的學(xué)問(wèn)，在現(xiàn)今的中國(guó)雖說(shuō)不上是經(jīng)世之學(xué)，然而也堪稱致用之術(shù)。一名律師，如果連自己皆不能與別人保持更好的交流與合作，那么又怎能熟練地運(yùn)用法律技能去維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益呢？所以年輕律師的點(diǎn)頭哈腰、打情罵俏之說(shuō)應(yīng)當(dāng)多從自身的社會(huì)閱歷方面來(lái)尋找原因。
4、心態(tài)心境之浮躁，不足以生根結(jié)果。律師要堅(jiān)持善良的稟性并非易事，年輕律師法治信仰和公平正義的理念的形成也并非一朝一夕之事。一些年輕的律師從事律師職業(yè)是沖著律師能掙大錢的目標(biāo)而來(lái)的，還有一些人是因?yàn)榫蜆I(yè)的壓力暫時(shí)委屈做了律師。一旦掙大錢的目標(biāo)短期未能達(dá)到或是有了招考招聘的機(jī)會(huì)他們會(huì)立馬走人，年輕律師的急功近利和浮躁的心態(tài)使其頻繁跳槽成了家常便飯。更有甚者，(本網(wǎng)網(wǎng))一些年輕律師急于成為合伙人，不再受他人的“剝削”,剛剛轉(zhuǎn)正，就急著想晉升為合伙人或另立門戶。律師的法律素養(yǎng)和專業(yè)技能需要長(zhǎng)期積累，這種浮躁的轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)所的短期行為，嚴(yán)重放慢了年輕律師的成長(zhǎng)速度。
（二）來(lái)自律所方面。
1、財(cái)力之困乏，無(wú)法對(duì)青年律師進(jìn)行扶持和培養(yǎng)。高提成的分配方式使律師事務(wù)所成了“空殼”.律師事務(wù)所的分配問(wèn)題已經(jīng)成為現(xiàn)今制約律師業(yè)發(fā)展的瓶頸，剛剛過(guò)去的被司法部定為“規(guī)范建設(shè)年”,在亟需規(guī)范的七個(gè)方面中，分配制度被列為重要的內(nèi)容，可以說(shuō)目前“提成制”的分配制度，不僅導(dǎo)致了律師事務(wù)所吃光分光、影響了律師事務(wù)所對(duì)辦公設(shè)施的投入。嚴(yán)重的是，大批新入行的年輕律師，由于自身的業(yè)務(wù)收入不足，無(wú)法在律師事務(wù)所生存而另謀生計(jì)。律師事務(wù)所財(cái)力的弱小，更使其無(wú)力對(duì)年輕律師投入更多的人力和物力進(jìn)行培養(yǎng)，許多剛?cè)胄械哪贻p律師某種程度上處于自生自滅的狀態(tài)。
2、制度之松散，無(wú)法地阻止年輕律師流動(dòng)。好的制度是事業(yè)發(fā)展的保障，中國(guó)的大部分律師事務(wù)所采取的是“作坊式”的經(jīng)營(yíng)：執(zhí)業(yè)律師人數(shù)少（10人以下的所占70%以上），內(nèi)部管理采取粗放式（每個(gè)人都是項(xiàng)目經(jīng)理，獨(dú)自領(lǐng)函辦案，所對(duì)其缺少跟蹤調(diào)控）?！皩帪殡u頭、不作鳳尾”,這個(gè)中國(guó)人傳統(tǒng)的文化理念在律師業(yè)中也有所體現(xiàn)。實(shí)習(xí)律師剛剛轉(zhuǎn)正就要與別人一起辦所的有之，對(duì)75%的個(gè)人提成尚嫌少的年輕律師有之。對(duì)年輕律師的流動(dòng)不能一味地責(zé)備其個(gè)人，還是要從律師事務(wù)所本身的制度查找原因，正是律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)的短期行為才導(dǎo)致年輕律師對(duì)所的無(wú)所依托，才導(dǎo)致了他們對(duì)律所的“離心”.
3、逐利之風(fēng)氣，無(wú)法也無(wú)人愿搞傳、幫、帶。當(dāng)律師事務(wù)所不能成為一個(gè)具有向心力的集體、不能成為律師個(gè)人事業(yè)成功所必需的平臺(tái)，而僅僅是一個(gè)領(lǐng)函辦案的臨時(shí)“落腳點(diǎn)”的時(shí)候，律師事務(wù)所就變成了一個(gè)個(gè)體律師為了掙錢偶爾聚集的“俱樂(lè)部”了。逐利之風(fēng)盛行仿佛向世人宣布律師存在的目的就是為了掙錢，追求正義的職業(yè)品質(zhì)被某種程度上淡忘了。一些功成名就的大律師們雖然早已完成了原始積累，但仍然不放棄每一個(gè)掙錢的機(jī)會(huì)，因?yàn)椴](méi)有任何法律條文規(guī)定或行規(guī)行紀(jì)強(qiáng)制對(duì)年輕律師的傳幫帶就是他們的“法定義務(wù)”.
4、凝聚力之消失，無(wú)法改變其散兵游勇?tīng)?。律師是一個(gè)自由而不散漫的職業(yè)，律師個(gè)人職業(yè)信譽(yù)、專業(yè)品牌的形成與律所提供的支撐不無(wú)關(guān)系。而現(xiàn)在是不少律師事務(wù)財(cái)力的嚴(yán)重不足、管理制度之松散、對(duì)年輕律師培養(yǎng)教育制度之缺損，使不少律師事務(wù)所已經(jīng)喪失了作為一個(gè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)有的凝聚力。律師業(yè)作為典型的智力密集型服務(wù)業(yè)，人力資本是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，人力資本的形成要靠好的制度去凝聚和組合，成長(zhǎng)中的年輕律師們?cè)跊](méi)有好的制度的律師事務(wù)所，就象散兵游勇不能形不成戰(zhàn)斗力，更無(wú)法也不可能成為向?qū)Ｖ?、邪惡決戰(zhàn)的勇士。
（三）來(lái)自司法行政和行業(yè)管理方面。
1、資格取得囿于書(shū)面考試，青年律師法律技能先天不足。1月1日施行的《中華人民共和國(guó)律師法》規(guī)定法律?？苹蚱渌麑I(yè)本科學(xué)歷可參加律師資格考試，《國(guó)家司法考試實(shí)施辦法》規(guī)定符合《法官法》、《檢察官法》和《律師法》規(guī)定的學(xué)歷條件即法律本科或其他專業(yè)本科學(xué)歷即可報(bào)名參加司法考試。應(yīng)當(dāng)說(shuō)目前除了舉行全國(guó)統(tǒng)一考試尚無(wú)更好的方法鱗選法律人才，但僅靠通過(guò)書(shū)面考試就直接進(jìn)入律師行業(yè)其弊端已越來(lái)越顯示出來(lái)。特別是近年來(lái)，許多有志于律師工作的年輕人通過(guò)了律考或司法考試從各行各業(yè)擁進(jìn)了律師行業(yè)，一方面許多人缺少法學(xué)院系統(tǒng)的法律文化的熏染，另一方面單一的書(shū)面考試使一部分缺少律師應(yīng)有的從業(yè)素質(zhì)的人員也進(jìn)入了律師行業(yè)?？傮w而言，資格的取得僅囿于書(shū)面考試，青年律師法律技能是先天不足。
2、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入失之寬泛，青年律師道德素質(zhì)參差不齊。司法部《律師執(zhí)業(yè)證管理辦法》規(guī)定：取得律師資格證或司法執(zhí)業(yè)資格的人員，申領(lǐng)律師執(zhí)業(yè)證應(yīng)在一個(gè)律師事務(wù)所連續(xù)實(shí)習(xí)一年，實(shí)際操作中，還需提交公安機(jī)關(guān)的品行證明等證明申請(qǐng)人道德素質(zhì)方面的材料。不少地區(qū)囿于對(duì)律師數(shù)量擴(kuò)張的片面認(rèn)識(shí)和需求，導(dǎo)致了對(duì)律師準(zhǔn)入有關(guān)規(guī)定把握過(guò)于原則，各行各業(yè)取得資格的人員，其品行（職業(yè)道德素質(zhì)）在基本上沒(méi)有把關(guān)的情況下就進(jìn)入了律師隊(duì)伍，從而導(dǎo)致了青年律師道德素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀。
3、培訓(xùn)教育重于形式，青年律師進(jìn)步和成長(zhǎng)缺少傳承。目前，各地均有實(shí)習(xí)律師和執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的強(qiáng)制性規(guī)定，但是教育培訓(xùn)往往流于形式，所有的律師為了完成學(xué)時(shí)往往參加某一種培訓(xùn)，缺少對(duì)受訓(xùn)對(duì)象的科學(xué)細(xì)分。行業(yè)內(nèi)尚未能普遍形成常規(guī)性對(duì)青年律師的教育培訓(xùn)體系，臨時(shí)性、隨意性較多。尚沒(méi)有一個(gè)制度化的平臺(tái)，使一些老律師、成功的大律師的經(jīng)驗(yàn)通過(guò)一個(gè)暢通的渠道傳授給年輕律師。
4、創(chuàng)所資質(zhì)限定過(guò)低，助長(zhǎng)年輕律師的浮躁心態(tài)。現(xiàn)行《律師法》規(guī)定，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)“有十萬(wàn)元以上人民幣的資產(chǎn)”,司法部《律師事務(wù)所管理辦法》規(guī)定：律師事務(wù)新所發(fā)起人須有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，新的《合伙律師事務(wù)所管理辦法》將合伙人的門檻提高到執(zhí)業(yè)五年以上，而合作所等則未作修改。近十幾年來(lái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，10萬(wàn)元的資產(chǎn)限額對(duì)一個(gè)律師事務(wù)所來(lái)說(shuō)已顯得過(guò)低，幾把椅子、幾張桌子、租一、二間房子就開(kāi)一家律師事務(wù)所的情況與此低要求有一定的關(guān)系。三年或五年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，對(duì)于一名發(fā)起人來(lái)說(shuō)要求太低，其經(jīng)驗(yàn)還不足以承擔(dān)一個(gè)律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的管理能力。一些年輕律師轉(zhuǎn)所辦所、想當(dāng)老板的浮躁心態(tài)應(yīng)當(dāng)說(shuō)與創(chuàng)所資質(zhì)設(shè)定過(guò)低有一定的關(guān)系。
三、走出困惑，對(duì)策、方案之抉擇。
（一）青年律師個(gè)人方面。
1、注重執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累--技能的提高是成長(zhǎng)的標(biāo)志。“工欲善其事，必先利其器”,律師執(zhí)業(yè)之器，非刀非槍，乃運(yùn)用法律知識(shí)之技能也。知識(shí)不能改變一個(gè)青年律師的命運(yùn)，但法律技能則能，知識(shí)只有轉(zhuǎn)化為技能的時(shí)候才能創(chuàng)造財(cái)富。所以我可以大膽地說(shuō)，成功的律師其之所以成功，原因在很大程度上在于他所擁有的法律技能，技能包括但不限于對(duì)法律知識(shí)的靈活運(yùn)用、與司法人員和業(yè)內(nèi)同行的溝通、專業(yè)的表現(xiàn)以促使委托人的信賴等。技能的提高在某種程度上講也是辦案經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)年輕律師而言，成功的老律師就是一筆財(cái)富，就是一本“案例匯集”,要養(yǎng)成主動(dòng)謙虛請(qǐng)教的習(xí)慣，“聽(tīng)其言談、察其舉止”.還要注重從實(shí)踐中不斷總結(jié)、日積月累。在目前行業(yè)內(nèi)對(duì)執(zhí)業(yè)技能尚未引起普遍重視的情況下，年輕律師對(duì)技能的關(guān)注和磨練可以說(shuō)更具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。
2、沉下心來(lái)夯實(shí)基礎(chǔ)--平和的心態(tài)是成長(zhǎng)的`基礎(chǔ)?！白厝招邪巳f(wàn)里，巡天遙看一千河”（毛主席語(yǔ)），我們生長(zhǎng)在這個(gè)日新月異、信息爆炸的時(shí)代，許多年輕人是懷著律師匡扶正義的職業(yè)品質(zhì)（職業(yè)榮譽(yù)感）而考取資格的，也有的人是因?yàn)閷?duì)律師的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收抱入有較高的希望而來(lái)的，這些皆無(wú)可厚非。但年輕律師在老律師豐厚的收入和較高的社會(huì)知名度面前，往往會(huì)心態(tài)失衡，功利主義的刺激往往會(huì)導(dǎo)致部分年輕律師走上非正常的“致富”軌道?！昂媳е?，生于毫末”,夯實(shí)執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)是年輕律師成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，當(dāng)然，只有具備了平和的心態(tài)才有可能去做具體而細(xì)致的基礎(chǔ)工作。比如說(shuō)客戶群的培育、辦案經(jīng)驗(yàn)的積累、業(yè)內(nèi)資歷和聲望逐步提升、專業(yè)理論水平的長(zhǎng)期總結(jié)等等，都需要每一個(gè)年輕律師摒棄浮躁心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地從每一細(xì)小之處入手。
3、修煉執(zhí)業(yè)品質(zhì)--優(yōu)秀的品行是成長(zhǎng)的保證。俗語(yǔ)說(shuō)得好：先做人、后做事。孔子說(shuō)：窮則獨(dú)善其身、達(dá)則兼善天下。“達(dá)”是一個(gè)人最后的成功與輝煌，輝煌之前總有一個(gè)獨(dú)善其身的品行修煉過(guò)程，可見(jiàn)古人對(duì)成功人士品行的內(nèi)在要求。在律師業(yè)一定程度上誠(chéng)信缺失、追求正義的職業(yè)品質(zhì)扭曲的現(xiàn)實(shí)面前，如果年輕一代的律師也隨波逐流，模糊了心中應(yīng)有的法律信念和公平正義的理念，那年輕律師的成長(zhǎng)就會(huì)發(fā)生方向性的錯(cuò)誤。誠(chéng)實(shí)信用、堅(jiān)守信仰、追求正義、扶持弱小，這是律師職業(yè)品質(zhì)的核心，正是作為年輕律師所要堅(jiān)守的信條，也應(yīng)成為年輕律師成長(zhǎng)過(guò)程中的座右銘。
4、保持政治熱情--律師的政治屬性的張揚(yáng)是律師成長(zhǎng)的動(dòng)力。江平教授說(shuō)：律師興則法治興。律師的誕生不是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的原因，而是因?yàn)檎蔚男枨蟆，F(xiàn)在流行的“社會(huì)法律工作者”、“中介服務(wù)”等等對(duì)律師本質(zhì)的定位均失之于偏，律師制度是為制衡權(quán)力而產(chǎn)生的，律師不是工匠、不是技術(shù)人員。律師不僅是法官的搖籃，同樣也應(yīng)是政治家的搖籃。因此，青年律師在成長(zhǎng)過(guò)程中有必要保持清醒的頭腦，保持應(yīng)有的政治熱情，積極主動(dòng)地了解和關(guān)心政治，關(guān)心民生疾苦，關(guān)心民權(quán)和國(guó)家的法治進(jìn)程，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知感和社會(huì)責(zé)任感，未來(lái)的中堅(jiān)律師（現(xiàn)在的青年律師）普遍參政議政之日正是律師職業(yè)彰顯其本來(lái)品質(zhì)之時(shí)。
（二）律所方面：
1、創(chuàng)新組織形式，為新人的培養(yǎng)提供新的保障。《律師法》規(guī)定的合伙、合作、國(guó)辦所三種律師事務(wù)所的組織形式目前已明顯不適應(yīng)形勢(shì)的要求，各地在個(gè)人所、企業(yè)律師事務(wù)部等方面已經(jīng)進(jìn)行了試點(diǎn)，但對(duì)公司制律師事務(wù)所的組織形式的探討和試點(diǎn)還不夠。個(gè)人認(rèn)為，公司制律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)成為律師組織形式創(chuàng)新的著力點(diǎn)，僅從資本聚合的意義考察，公司制的組織形式可以為規(guī)模所的形成提供物質(zhì)上的可能；再?gòu)呐囵B(yǎng)新人的角度考慮，公司制的組織形式可以加大律所的積累，有利于所對(duì)人力資源的整合，進(jìn)而為培養(yǎng)新人提供財(cái)力上的保障。
2、改革分配制度，為律所培養(yǎng)新人提供經(jīng)濟(jì)支持。要使一個(gè)律師事務(wù)所的財(cái)力增強(qiáng)到足以為新生力量提供積累執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的程度，至少目前大多數(shù)事務(wù)所采取的吃光分光的分配制度必須作根本而實(shí)質(zhì)性的改變。分配制度可以說(shuō)是律師行業(yè)關(guān)鍵的制度、是發(fā)展的瓶頸，作為一個(gè)律師事務(wù)所，提高自我發(fā)展的意識(shí)則必須從分配制度入手，只有事務(wù)所保留必要的積累，培養(yǎng)新人在經(jīng)濟(jì)上才成為可能。
3、重整管理制度，培育青年律師團(tuán)隊(duì)精神。作坊式的律所內(nèi)部管理必須進(jìn)行根本性改革，社會(huì)經(jīng)濟(jì)總量的急增和市場(chǎng)主體的規(guī)?；计惹行枰蓭煒I(yè)提供綜合而又專業(yè)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)。業(yè)務(wù)品種的培育和開(kāi)拓需要一大批年輕律師的加入，為此，律所要重創(chuàng)科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)制度、青年律師人才培養(yǎng)和激勵(lì)制度、業(yè)務(wù)質(zhì)量管理和考評(píng)制度、著力培養(yǎng)青年律師的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，以形成行業(yè)規(guī)模效應(yīng)。律師事務(wù)所應(yīng)預(yù)算專門經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)年輕律師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，有計(jì)劃地組織旁聽(tīng)典型案件的開(kāi)庭和庭后研討，以各種方式和機(jī)會(huì)讓年輕律師直接感知訴訟業(yè)務(wù)的技巧和流程，熏陶律師對(duì)事務(wù)所的依存感和向心力。
（三）管理部門方面（司法行政、律協(xié)）。
1、制度的設(shè)計(jì)要著眼于年輕律師業(yè)務(wù)技能的積累和提高。通過(guò)書(shū)面考試者，最缺乏是技能。執(zhí)業(yè)前及執(zhí)業(yè)后的最初時(shí)間圍繞技能而展開(kāi)的集中研修對(duì)青年律師是必要的，應(yīng)借鑒日本等國(guó)家的做法，以提高實(shí)戰(zhàn)技能為中心，按?。ɑ蛑辽偈鞘≥犑校┰O(shè)立律師學(xué)院，此舉同時(shí)也利于增植年輕律師共同的行業(yè)精神（對(duì)來(lái)自各行各業(yè)的改行青年律師們則更有必要）。學(xué)院中應(yīng)有一定數(shù)量的長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)的對(duì)某方面業(yè)務(wù)卓有成就的老律師，以利于手把手地傳授具有操作性的執(zhí)業(yè)技能。至于經(jīng)院派學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，對(duì)于積累了一定實(shí)務(wù)技能的成熟律師的理論撥高則可能更為必要。
2、提高準(zhǔn)入門檻，為青年律師的發(fā)展提供良好氛圍。建議管理部門提高律師準(zhǔn)入門檻，如：適當(dāng)延長(zhǎng)律師實(shí)習(xí)期，對(duì)實(shí)習(xí)律師的基本生活規(guī)定一個(gè)最低限度的保證；對(duì)所謂“品行良好”設(shè)置可操作、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，律師申請(qǐng)執(zhí)業(yè)不僅僅憑公安機(jī)關(guān)的一紙證明，其品行還應(yīng)有其他方面的量化的考查評(píng)定指標(biāo)體系；應(yīng)注重對(duì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)年輕律師的綜合素質(zhì)的考察，如口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、法庭應(yīng)變能力等等，律師行業(yè)不能成為公檢法司、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位不能容納者收容站。“兵在精而不在多”,通過(guò)嚴(yán)格的入門把關(guān)，提高行業(yè)總體綜合素質(zhì)，為青年律師的發(fā)展提供良好的行業(yè)氛圍。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)要著眼于為律師業(yè)的發(fā)展提供后備人才。業(yè)務(wù)培訓(xùn)要把組織資深律師對(duì)年輕律師的指導(dǎo)、行業(yè)文化的影響與融合、領(lǐng)軍律師正義誠(chéng)信品質(zhì)的張揚(yáng)、對(duì)外交流與合作、典型案例的觀摩與研討等結(jié)合起來(lái)。對(duì)實(shí)習(xí)律師的培養(yǎng)是律師業(yè)發(fā)展百年大計(jì)的重要一環(huán)，管理部門有必要完善相關(guān)制度，建立實(shí)習(xí)律師培養(yǎng)基金，建立實(shí)習(xí)律師指導(dǎo)老師動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，統(tǒng)一分配實(shí)習(xí)律師。可以建立青年律師培養(yǎng)基金，每年從執(zhí)業(yè)律師的業(yè)務(wù)收入中提取一定比例，也可接受社會(huì)各界或執(zhí)業(yè)律師捐贈(zèng)，使執(zhí)業(yè)3年或5年以下的青年律師在常規(guī)范繼續(xù)教育之外都能有一個(gè)以技能為方向的輪訓(xùn)。鑒于每個(gè)行業(yè)都有應(yīng)有一批骨干和領(lǐng)軍人物的規(guī)律，管理部門應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，分層次地培養(yǎng)一批未來(lái)能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀律師人才。
（四）社會(huì)方面。
1、國(guó)家的相關(guān)立法應(yīng)考慮到對(duì)稚嫩的中國(guó)律師業(yè)的培育。今年兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表張燕（陜西大唐律師事務(wù)所主任）對(duì)刑法第三百零六條律師偽證罪提議予以盡早修改。1995年全國(guó)律協(xié)接到的律師維權(quán)案件僅有十幾起，而刑法修訂后的19和，每年達(dá)到70多起，其中涉及刑法第三百零六條規(guī)定的案件占全部維權(quán)案件的80%.另有數(shù)據(jù)表明，全國(guó)范圍內(nèi)有律師參與的刑事案件已不足30%,而且這一比例仍在下降。全國(guó)人大代表遲夙生（黑龍江夙生律師事務(wù)所主任）則呼吁：應(yīng)凈化法律服務(wù)市場(chǎng)，保護(hù)年輕律師權(quán)益，以利于他們成長(zhǎng)。本人認(rèn)為，三大訴訟法也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的修改，賦予律師刑事辯護(hù)的豁免權(quán)，保護(hù)國(guó)際通行的律師出庭訴訟代理和刑事辯護(hù)的專屬權(quán)。另外，國(guó)家應(yīng)通過(guò)立法（至少是行政法規(guī)）提高律師準(zhǔn)入數(shù)量和質(zhì)量，在相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的設(shè)計(jì)上破除律師禁入障礙。
2、培養(yǎng)青年律師的法治精神，培育法律共同體。一個(gè)無(wú)所謂法治或法治被恣意踐踏的社會(huì)不需要律師，一個(gè)司法不能獨(dú)立的社會(huì)，律師的作用是聾了的耳朵？？擺設(shè)。當(dāng)律師被看作是挑辭架訟的訟棍或是司法人員權(quán)力尋租的掮客時(shí)，律師，其實(shí)已失去了它原來(lái)職業(yè)精神。國(guó)家司法考試已施行多年，現(xiàn)在已經(jīng)有條件在律師中選撥法官，當(dāng)法律職業(yè)之間的壁壘被拆除，青年律師將當(dāng)然成為未來(lái)令人敬仰的法官的搖籃。青年律師法治精神的形成有賴于國(guó)家在制度上促進(jìn)法律職業(yè)共同體的形成。
3、對(duì)律師政治屬性的肯定是引領(lǐng)青年律師成長(zhǎng)的航標(biāo)。從某種程度上講，青年律師的成長(zhǎng)有賴于國(guó)家政治文明的開(kāi)化務(wù)實(shí)及司法獨(dú)立的真正實(shí)現(xiàn)。律師職業(yè)從誕生之日起就有其鮮明的政治屬性，現(xiàn)在社會(huì)流行律師是“社會(huì)中介”、是“掙大錢的行當(dāng)”應(yīng)當(dāng)說(shuō)與律師原有的屬性相云甚遠(yuǎn)。維護(hù)私權(quán)、制衡公權(quán)僅是律師的品格之一，律師的特質(zhì)在于精通法律、深諳民生疾苦、正義的守護(hù)神。提供政治上出路的可能性、政治使命的明確化，有利于青年律師職業(yè)的自豪感和使命感，更有利于青年律師自我規(guī)制，從而達(dá)到嚴(yán)格自律、健康成長(zhǎng)的目標(biāo)。
結(jié)束語(yǔ)：雛嫩的中國(guó)律師面臨著許多生存與發(fā)展的困惑，但困難、矛盾只是一種挑戰(zhàn)，它決不會(huì)掩蔽13萬(wàn)中國(guó)律師在改革開(kāi)放社會(huì)大舞臺(tái)上放射出的熠熠光芒。寄希望于青年律師吧，他們是中國(guó)律師業(yè)的未來(lái)和希望所在！
這是一篇舊文，作者為湖南省一位名為文永軍的律師，文章寫(xiě)成于20。話說(shuō)年我還沒(méi)有進(jìn)入律師行業(yè)，所以這位律師是我的前輩。但是當(dāng)時(shí)我已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)法律了。只是一開(kāi)始對(duì)于律師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃和定位并不清晰。文律師的文章寫(xiě)得很務(wù)實(shí)，即便是在十三年后的今天，中國(guó)律師行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)更新的階段，但是文章里提及的律師行業(yè)的某些現(xiàn)象依然存在。我今天只談一個(gè)問(wèn)題，就是青年律師的成長(zhǎng)。
首先一個(gè)需要明確的問(wèn)題，就是什么叫青年律師。我覺(jué)得不一定要明確定義多少歲以下的律師屬于青年律師，這里的律師主要是指進(jìn)入行業(yè)不久年齡偏輕資歷尚淺的律師，這里就統(tǒng)稱青年律師。這些人確系律師行業(yè)的主流人群。這些人大都是進(jìn)入行業(yè)不久，或者剛剛畢業(yè)，二十幾歲的人生背景，人生閱歷尚淺，或者從其他非常不相干的行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)，沒(méi)有固定的客戶資源，也沒(méi)有嫻熟的執(zhí)業(yè)技巧。青年律師的成長(zhǎng)，其實(shí)就是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程。如果一個(gè)青年律師，他/她有足夠熱愛(ài)律師行業(yè)的熱情，他/她有足夠努力地去經(jīng)營(yíng)律師事業(yè)，他/她熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于反思，勤于總結(jié)，他/她肯定會(huì)有所成長(zhǎng)。如果一年不能有所成長(zhǎng)，那么三年，五年，十年呢？如果十分認(rèn)真努力去做律師，十年仍不能有所成績(jī)，那么應(yīng)該調(diào)整一下自己的定位和期望值。律師行業(yè)的門檻其實(shí)看似高，其實(shí)并不高，但是律師行業(yè)的二八法則是有很多原因造成的。其中，主要的原因還是律師自身的原因。當(dāng)然其他的外部原因也有很多，但是，作為個(gè)體而言，很多時(shí)候，我們無(wú)法僅憑一己之力去改變世界，但是我們卻可以僅憑一己之力改變自己。努力塑造自己，千萬(wàn)不要懷疑自己，也不要后悔選擇了律師行業(yè)，更不要對(duì)律師行業(yè)甚至中國(guó)法治失望從而退出。當(dāng)然，有的人可能會(huì)覺(jué)得我是站著說(shuō)話不腰疼，畢竟別人的壓力不是你能完全理解的，也有人認(rèn)為堅(jiān)持做律師很不容易，我認(rèn)為，做喜歡的事情是不會(huì)有堅(jiān)持的感覺(jué)，只有做自己不擅長(zhǎng)或者不喜歡的事情會(huì)感覺(jué)到特別堅(jiān)持，一直堅(jiān)持不容易。
第二個(gè)問(wèn)題，什么叫成長(zhǎng)？憑什么認(rèn)定律師成長(zhǎng)了？律師的什么變化可以稱之為成長(zhǎng)。我覺(jué)得這個(gè)成長(zhǎng)應(yīng)該是多方面的，這種成長(zhǎng)體現(xiàn)在不僅僅是年齡的累加和資歷的累積，更多的是人的厚度和深度的增加。即在人的品格、專業(yè)能力等都有了質(zhì)的變化，如果你有足夠好的服務(wù)能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，創(chuàng)收能力自然就上去了。整天盯著賺錢，卻不踏踏實(shí)實(shí)地做手頭的事情反倒是適得其反。
總之，律師行業(yè)就是這么一個(gè)行業(yè)，偶爾有光鮮亮麗時(shí)候，也有苦楚難言的時(shí)候，當(dāng)然，大多數(shù)時(shí)候就是平凡并不閃耀的日子。律師作為行業(yè)里的一員，其自身的發(fā)展固然和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展是休戚相關(guān)的。但是作為律師，你不能奢望隨波逐流，幻想著趁著集體大潮來(lái)臨沖刷到陽(yáng)光沙灘。更多的時(shí)候需要的是律師的逆流直上，哪怕你身處死水深潭，也得努力讓自己泛起一點(diǎn)漣漪。彩虹總是出現(xiàn)在風(fēng)雨后，所以，每一個(gè)立志于成為大律師的年輕律師們，你準(zhǔn)備好為了這個(gè)理想奮斗付出吧。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇七
放暑假了，我給咱家小朋友介紹認(rèn)識(shí)了好多小伙伴，他們沒(méi)有生命，卻比生命永恒，他們是一本本經(jīng)典書(shū)籍。
這天，我給簡(jiǎn)簡(jiǎn)小朋友介紹了一位新伙伴，他穿著天藍(lán)色的衣服，他知識(shí)淵博，很有內(nèi)涵，他是一本經(jīng)典閱讀書(shū)籍，他的名字叫《少先隊(duì)小干部。悅讀》，猛一看到“悅讀”二字，你可能還以為這里有個(gè)錯(cuò)別字呢，讀完了這本書(shū)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)“悅讀”原來(lái)是“快樂(lè)地閱讀”的意思，在這本書(shū)中，“好書(shū)大家讀”“經(jīng)典”“大師的腳印”“小說(shuō)派”“成長(zhǎng)”等七個(gè)小欄目，精選了篇篇美文，我們可以從中感受到閱讀的樂(lè)趣，領(lǐng)略豐富多彩的人生，“悅讀”二字可謂名符其實(shí)。
這本書(shū)里每一篇文章都是編者精心挑選的，每一篇都值得細(xì)細(xì)品讀。咱家小朋友最喜歡的是《兩頭藍(lán)鯨》和《將痛比痛俱樂(lè)部》。
《兩頭藍(lán)鯨》講了一對(duì)幸福的名叫藍(lán)威和愛(ài)妮的藍(lán)鯨即將迎來(lái)他們愛(ài)的結(jié)晶----小藍(lán)鯨，然而，他們卻遇到了可怕的敵人----虎鯨，兩只藍(lán)鯨在逃命時(shí)，愛(ài)妮卻突然要生孩子了，為了救自己的愛(ài)人和孩子，藍(lán)威果斷地調(diào)頭引開(kāi)虎鯨，被虎鯨包圍的藍(lán)威在遍體鱗傷之際，拼命躍上了海灘。獲救的愛(ài)妮將生下的小藍(lán)鯨托付給藍(lán)鯨群后，四處尋找藍(lán)威，終于在沙灘上發(fā)現(xiàn)了死去的藍(lán)威，悲傷的愛(ài)妮也躍上了海灘，與藍(lán)威永遠(yuǎn)地相伴。我們?yōu)椴恍业乃{(lán)威和愛(ài)妮而悲傷，也為他們的對(duì)彼此的忠誠(chéng)而心生敬佩，同時(shí)，我們也為剛剛出生小藍(lán)鯨而悲傷，可憐的孩子，一出生就失去了親身父母。
《將痛比痛俱樂(lè)部》講述了一些自認(rèn)為很倒霉的人聚集在一起，述說(shuō)自己的倒霉事。這些人里邊有大人、小孩和老人，他們?cè)诨ハ鄡A訴中找到了解決問(wèn)題的辦法，最后皆大歡喜，高高興興地離開(kāi)了將痛比痛俱樂(lè)部。恩，這確實(shí)是一個(gè)好地方，要是真有這么一個(gè)地方就好了，其實(shí)，我覺(jué)得這個(gè)俱樂(lè)部就在我們的心里，所有的倒霉事都是暫時(shí)的，一切都會(huì)過(guò)去的，只有我們冷靜地想辦法，所有的倒霉事都會(huì)煙消云散的。
這本書(shū)中還有很多優(yōu)美的散文，比如《夏天的透明傘》《那個(gè)夏天夢(mèng)會(huì)飛》等等，還有很多有趣的故事，比如《會(huì)飛的箱子》《千萬(wàn)不要得罪蚊子》等等，還有很多知識(shí)的介紹，比如《對(duì)話莎士比亞》《水彩中的漫畫(huà)》等等……總而言之，這的確是一本經(jīng)典閱讀，是孩子們童年的好伙伴。
“在陽(yáng)光照不到的角落，總有陰暗的目光注視著你。書(shū)被偷了怎么辦？錢被偷了怎么辦？哭？不哭。孩子就是力量，孩子就是希望，浩浩蕩蕩捉賊去！”讀著這充滿著童真的語(yǔ)句，快樂(lè)在心中油然而生，這就是悅讀！
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律師開(kāi)會(huì)讀后感篇八
我讀過(guò)老鼠開(kāi)會(huì)的故事，老鼠們想把鈴鐺掛在貓的脖子上，可是沒(méi)人能想得出誰(shuí)去把鈴鐺掛在貓的`脖子上，我到有一個(gè)好辦法：選一只最膽大、最強(qiáng)壯的老鼠把鈴鐺放在盒子里，在盒子外面掛一張紙條，上面寫(xiě)著貓的崇拜者送貓的鈴鐺。
然后在晚上把盒子放到洞口就行了。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇九
今天，老師組織同學(xué)在多媒體教室觀看法制教育動(dòng)畫(huà)片《小小律師》。經(jīng)過(guò)觀看，我對(duì)法律知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。
這部影片主要是通過(guò)霍杰、漢寶、淘淘和乃希經(jīng)歷的事情來(lái)教我們?cè)鯓舆\(yùn)用法律知識(shí)。他們四個(gè)少年知法、愛(ài)法、懂法的精神深深打動(dòng)了我，到現(xiàn)在我還對(duì)故事中的一些精彩劇情記憶猶新。
我最喜歡，也是給我啟發(fā)最大的一個(gè)故事叫《小乞丐》。故事講述了有一個(gè)小男孩總是在學(xué)校附近乞討，渾身總是遍體鱗傷?；艚堋h寶、淘淘和乃希覺(jué)得可疑，于是一路跟蹤那個(gè)小乞丐，發(fā)現(xiàn)有大人利用小孩子行乞賺錢，于是四個(gè)少年運(yùn)用法律知識(shí)報(bào)了警，嚴(yán)懲了不法之徒。
在生活中我們也很容易看到這樣的例子，所以大家要提高警惕。我們應(yīng)該增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)以及明辨是非的能力。很多不法分子利用孩子的憐憫心和同情心讓我們上當(dāng)受騙，要學(xué)會(huì)分辨好壞，了解事情的真相后再來(lái)幫助別人，不要輕易的相信他人。如果我們能在今后的生活中很好的學(xué)習(xí)法律和運(yùn)用法律的話，那么法律就是成為了保護(hù)自己的一種武器，它既可以維護(hù)自己，也可以幫助別人，那么我們才能像動(dòng)畫(huà)片中的人物一樣，很好地在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中生存下去。
看了《小小律師》這部動(dòng)畫(huà)片，我知道我們從小要知法、愛(ài)法、懂法，才能巧妙的運(yùn)用法律解決生活中的難題。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇十
假期間首次捧讀《教育智慧從哪里來(lái)》，引起了我的許多思考，讓我深刻地感受到要真正成為一個(gè)好的教師是多么不易。
作者王曉春老師結(jié)合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)每個(gè)教育案例進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和剖析。字里行間閃爍著王曉春老師深邃的教育功底和教育智慧。
我們常教育學(xué)生在學(xué)習(xí)中要學(xué)會(huì)思考、質(zhì)疑，因?yàn)樾∫蓜t小進(jìn)，大疑則大進(jìn)，無(wú)疑則無(wú)進(jìn)。讀完本書(shū)，掩卷長(zhǎng)思：我在自己的教育教學(xué)行為中遇到問(wèn)題，想過(guò)為什么嗎？思考過(guò)該怎么辦才更好的問(wèn)題了嗎？反思過(guò)去好像沒(méi)有。遇到問(wèn)題，一般的處理方法是簡(jiǎn)單、粗暴，老師以自己的強(qiáng)勢(shì)暫時(shí)解決所有問(wèn)題，沒(méi)去找問(wèn)題的根由，所以也不會(huì)解決問(wèn)題的根本。看似成功的解決了一個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上遺留了一個(gè)更大的問(wèn)題。
我不禁捫心自問(wèn)，我有教育智慧嗎？我的教育智慧從哪兒來(lái)的？
做一個(gè)智慧的老師要求我們?cè)诮逃^(guò)程中遇到種種情況，不是以粗暴、簡(jiǎn)單的方式壓制，而是重在發(fā)現(xiàn)和研究，積極探索學(xué)生表現(xiàn)背后的根本原因！遇事“三思而后行，不忙于下結(jié)論”，先了解情況，再思考才是智慧的表現(xiàn)。愿我們所有的教師，多讀書(shū)，多思考，多研究，努力做一個(gè)智慧型的教師！
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇十一
我最近看了《老鼠開(kāi)會(huì)》這篇寓言故事，主要內(nèi)容是：貓和老鼠是天敵，老鼠們開(kāi)會(huì)商議怎樣才能避免被貓捉。大家討論了很久很久都沒(méi)有結(jié)果，最后一只小老鼠提議，在貓的脖子上掛個(gè)鈴鐺，當(dāng)它走動(dòng)時(shí)老鼠們就能聽(tīng)天鈴聲而躲開(kāi)。所有老鼠都很贊同這個(gè)提議，只是誰(shuí)都不敢去給貓掛鈴鐺。
這個(gè)故事告訴我們：想起一個(gè)好主意也許不難，要是真正執(zhí)行起來(lái)就不容易了。我們不僅要善于想辦法解決問(wèn)題，還要使這個(gè)辦法能夠付諸于行動(dòng)。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇十二
今天我讀了一個(gè)寓言故事，名字叫《老鼠開(kāi)會(huì)》。
糧倉(cāng)里住著一群老鼠，他們玩得很快樂(lè)。一天主人買了一只威風(fēng)凜凜的貓，這只貓?zhí)焯熳分鲜蟮教幪痈Z，還咬死了幾只大老鼠。這天，躲在洞里的老鼠開(kāi)了一個(gè)會(huì)，來(lái)對(duì)付這只貓，大家七嘴八舌，提出了好多建議。可沒(méi)一個(gè)是最好的。突然有只老鼠說(shuō)：“我們可以在貓的脖子上掛一只鈴鐺。只要貓一走動(dòng)，吊鈴就會(huì)想起來(lái)，我們一聽(tīng)到鈴響，馬上逃走，這樣貓就抓不住我們了。”老鼠們一致同意這個(gè)方案。這是一只年紀(jì)最大老鼠說(shuō)：“這個(gè)辦法很好，但是誰(shuí)去給貓掛上鈴鐺呢？”這下，老鼠們都不說(shuō)話了。
這個(gè)故事告訴我們，不切實(shí)際的主意聽(tīng)上來(lái)總是不錯(cuò)的，可是又有誰(shuí)能去實(shí)現(xiàn)呢？
在墻角一個(gè)洞里住著一只胖老鼠，老鼠經(jīng)常悄悄的溜出來(lái)偷東西吃?？墒?，最近老鼠們的日子越來(lái)越不好過(guò)了，因?yàn)檫@家主人養(yǎng)了一只貓。老鼠出來(lái)偷東西吃就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了，只要它們一出來(lái)就會(huì)被貓發(fā)現(xiàn)，老鼠想了一個(gè)辦法給貓一個(gè)鈴鐺，它一來(lái)我們就知道了。老鼠說(shuō)誰(shuí)去，它們誰(shuí)都不去，它們都怕死，最后因?yàn)樗鼈儧](méi)有食物吃，慢慢的一個(gè)一個(gè)都死去了。這個(gè)故事告訴我們光說(shuō)不做是成功不了的，大家同心協(xié)力才能做到最好。
律師開(kāi)會(huì)讀后感篇十三
親人之愛(ài)，偉大、無(wú)私。與之同樣偉大、無(wú)私的是朋友之愛(ài)，朋友之愛(ài)因?yàn)闆](méi)有親情的維系卻同樣偉大、無(wú)私更為感人。朋友的付出只是處于一種真誠(chéng)和深切的關(guān)愛(ài)，根本沒(méi)有想過(guò)付出要有的回報(bào)。
而文中的約翰，也就是偉大、無(wú)私的朋友。如果，我要擁有那樣的朋友，我會(huì)無(wú)比的開(kāi)心。因?yàn)?，那種朋友擁有親人之愛(ài)的力量，而我們比他小，小朋友正需要約翰那種朋友的力量。而好心律師約翰自從當(dāng)上曾奶奶的律師后，知道了奶奶家里的情況。每個(gè)月都給奶奶100元，讓奶奶當(dāng)零花錢。
可見(jiàn)，他們之間就擁有著偉大、無(wú)私的朋友之愛(ài)呀！
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