總結是對過去一段時間內所做所學的一種回顧和總結，它可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。怎樣利用合適的語言和表達方式來使我們的總結更加生動有趣呢？接下來，我們一起來看看這些總結范文，或許能給我們寫總結提供一些新的思路。
農民工作總結篇一
1.突出新型職業(yè)農民抓提升培訓。今年來，全市對新型農業(yè)經營主體進行全面調查摸底，組織新型職業(yè)農民及農業(yè)經營主體培訓班462期、培訓1.5萬人次。通過培訓，西洞庭管理區(qū)發(fā)展了9個規(guī)模并已工商注冊的家庭農場。石門縣作為全國百個新型職業(yè)農民培訓試點縣已完成試點，整市推進已全面展開，舉辦新型職業(yè)農民培訓班5期，培訓235人。市農教辦、市蔬菜辦聯(lián)合在常德職院舉辦了蔬菜設施化栽培技術培訓班，近120人參訓。市農機局重點開展了國家惠農政策、農機化法律法規(guī)、農機購置補貼政策等知識培訓以及現(xiàn)場演示會、觀摩會170余場（次），共培訓15680人次。市水利局高度重視農村飲水安全知識培訓,局長陳安生到場授課。
2.突出主導產業(yè)抓技術培訓。為進一步提升糧棉油、豬漁禽等傳統(tǒng)主導產業(yè)，推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，我市圍繞主導產業(yè)抓培訓，共舉辦農村實用技術培訓班2216期、培訓5.66萬人。桃源縣在漳江、沙坪等4個片區(qū)舉辦全縣種糧大戶培訓班，每個片區(qū)集中培訓三天，共培訓種糧大戶1000余人。市農科所在臨澧縣、安鄉(xiāng)縣等建立長期示范基地9個，示范面積1.58萬畝,進行水稻生產技術講座29場次，培訓4434人次，其中種田大戶2327人次。市科協(xié)安排了25萬元的農村科普專項經費，并列入年初預算，在《常德科普網》開辟了專門的“實用技術”培訓欄目，完成了科普惠農興村計劃項目推薦工作，獲國家、省獲獎補資金185萬元，建成了5個科普惠農服務站,并給予每個站2臺電腦的獎勵。市畜牧獸醫(yī)水產局突出健康養(yǎng)殖技術推廣，舉辦了培訓班三天，聽課人數達到230人。
3.突出產業(yè)化管理抓高端培訓。市農教辦與市扶貧辦在常德職業(yè)技術學院聯(lián)合招生50名中專學生，并發(fā)放大專文憑。為著眼長遠，緊跟發(fā)達農業(yè)水平，組織了40民農產品加工企業(yè)總經理赴浙江寧波大紅鷹學院培訓。全市舉辦農民合作社及企業(yè)管理培訓班219期、培訓1.2萬人。石門縣從柑橘生產大戶、合作社及加工企業(yè)中推選30名人員到湖南農大為期二個月學習充電。市農教辦與市農村經營管理局組織了43名農民合作社理事長赴山東濰坊學習現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展模式進行系統(tǒng)學習，全市培訓農民合作社會計等管理人員等達1504家。
4.突出農民創(chuàng)業(yè)抓技能培訓。主要是抓好技能培訓，增加農民就業(yè)。津市市在靈泉鎮(zhèn)關村舉辦一期杏鮑菇工廠化生產技術培訓，90名學員順利結業(yè)，并全部在和平生物有限公司實現(xiàn)就業(yè)。鼎城區(qū)舉辦“收入倍增”技能培訓班，128名返鄉(xiāng)農民工參加了以水電安裝、焊接加工等多專業(yè)技能培訓。市婦聯(lián)積極推進全市小額擔保貸款的再次啟動，為農村創(chuàng)業(yè)女性提供創(chuàng)業(yè)貸款847萬元。在常德職院連續(xù)舉辦了三期“訂單手工織品加工技能培訓班”，聘請全國婦聯(lián)巾幗關愛行動和千縣億萬婦女創(chuàng)富計劃主要策劃人王阿妹等授課，300名編織愛好者接受培訓。
5.突出調查研究抓培訓氛圍。朱曉平副市長撰寫的《突出職業(yè)農民培訓重點培育新型農業(yè)經營主體》市農教辦副主任王志剛、武陵區(qū)農教辦王藝霏撰寫的《培育新型農業(yè)經營主體實現(xiàn)新常德創(chuàng)業(yè)夢》等2篇文章在全國獲一等獎，還有4篇文章獲二等獎和優(yōu)秀獎，推介了常德市農民教育培訓工作經驗和亮點。全市在湖南農村網發(fā)文268篇,獲全省第一名。
1、更新了觀念。大批農民通過各種培訓，已有30%以上開始創(chuàng)業(yè)。同時通過法律和思想道德培訓，增強了思想道德觀念、遵紀守法觀念等，減少刑事案件10%以上，減少鄰里糾紛20%以上。
2、增加了收入。通過現(xiàn)代農業(yè)技術和農民技能培訓，增加了農民收入，預計xxxxx4年全市農民人均現(xiàn)金純收入達到10784元，同比增長12%。
3、社會效益明顯。據各區(qū)縣（市）農教辦提供培訓對象統(tǒng)計，培育出的創(chuàng)業(yè)大戶有17658個，培育出的經濟實用人才有42020人，培育出的農村各類經紀人3885人。經教育培訓，農民成為流通大戶有7275人，成為技術大戶有19755人，成為科技示范戶有16499人，成為農機手有24238人，成為農民企業(yè)家的有1994人，自主創(chuàng)業(yè)的有27639人。
4、促進了經濟發(fā)展。經過培訓后的農民成為支柱產業(yè)得以發(fā)展的主力軍，促進了支柱產業(yè)的發(fā)展。澧縣形成的葡萄支柱產業(yè)、桃源縣形成的大葉茶支柱產業(yè)、漢壽縣形成的"中華甲魚之鄉(xiāng)"支柱產業(yè)、武陵區(qū)形成的蔬菜支柱產業(yè)、安鄉(xiāng)縣形成的淡水珍珠支柱產業(yè)、石門縣形成的桔橙支柱產業(yè)等，都與對農民進行相關技術的教育培訓密不可分。
1.指導思想。以培育“觀念新、有文化、懂技術、會經營、講文明”的新型農業(yè)經營主體和基本農戶為目標，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源、歸口管理、分級負責、實效實用”的原則，加強組織領導、整合培訓資源、完善培訓體系，切實做到“培訓一批、提高一批、致富一批”。
2.目標任務。全市完成17萬人農民教育培訓任務。其中務農農民10萬人，新型農業(yè)經營主體培訓20000人，落實好“445人才培養(yǎng)計劃”，新型職業(yè)農民培育5700人；完成農勞轉移培訓5萬人；完成農村中職招生1.3萬人、農村成人大專本科20xx人；在常德職業(yè)技術學院開設“高級職業(yè)農民專業(yè)”班，每年培訓500人以上；各區(qū)縣（市）農廣校職校開設“中初級職業(yè)農民專業(yè)”班，每年培訓5000人以上。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村”文化觀念、政策法規(guī)和思想道德建設等講座，普及面達到60%以上。
3.主要措施。
（1）抓好統(tǒng)籌協(xié)調。進一步建立健全農民教育培訓長效工作機制，完善領導小組聯(lián)席會議制度，堅持工作考核機制和目標責任管理，加強統(tǒng)籌協(xié)調職能，把農民教育培訓工作“軟任務”變成“硬指標”，由“分散突進”變成“整體合進”，形成齊抓共管的良好氛圍，全面提升農業(yè)經營主體的能力。
（2）創(chuàng)新培育機制。從過去簡單“培訓”向全程“培育”轉變，即以傳授知識、技能為主，轉向教育培訓、認定管理和政策扶持的新型職業(yè)農民成長全程培育。
（3）加強體系建設。根據整市推進新型職業(yè)農民培育試點工作實際，按照“一主多元”教育培訓體系建設要求，整合相關資源，強化農廣校辦學培訓職能。
（4）抓好考核監(jiān)督。將農民教育培訓納入美麗鄉(xiāng)村建設量化目標管理考核內容，加強對農民教育培訓落實政策的考核。
農民工作總結篇二
xx鄉(xiāng)是傳統(tǒng)農業(yè)鄉(xiāng)，20xx年緊緊圍繞市縣“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉型發(fā)展”總要求，圍繞天蘆寶三縣交匯的天蘆路農旅融合產線環(huán)線建設，不斷解放思想、創(chuàng)新機制、狠抓落實，堅持“一村一品”、多村連片發(fā)展，大力發(fā)展特色產業(yè)，狠抓農業(yè)項目招商引資，強力推進生態(tài)農業(yè)、林下養(yǎng)殖、新農村建設和民生工程等工作，努力培育龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社、擴大基地、培育主導產業(yè)、打造品牌、開拓市場，全面提升農業(yè)產業(yè)化經營水平，不斷加大環(huán)境保護力度，在鄉(xiāng)村振興上邁出了新步伐。按照《天全縣xx鄉(xiāng)20xx年農民增收工作目標責任書》要求，20xx年全鄉(xiāng)農民人均純收入預計達到12800元，比20xx年增長1195元，增長率10.3%，實現(xiàn)農業(yè)持續(xù)增效、農民持續(xù)增收。現(xiàn)將20xx農民增收工作情況作如下總結：
縣委、縣政府高度重視農民增收工作，我鄉(xiāng)認真落實農民增收相關要求，實行鄉(xiāng)長負總責的工作責任制。年初專題研究農民增收工作，制定工作計劃，由分管農業(yè)班子成員負責農民增收工作。充分調動班子成員、包村干部、鄉(xiāng)農技推廣服務中心干部、農業(yè)項目業(yè)主、家庭農場、農民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖農戶積極性，促進科學增收、快速增收、持續(xù)增收，不斷提高農民收入水平。
20xx年xx鄉(xiāng)重點發(fā)展“六個千畝”工程：禾林村大坪山發(fā)展高山有機茶1000畝，香林村雷竹、刺巴竹等筍用竹1000畝，禾林、香林為中心的山藥6000畝，紅巖村發(fā)展大馬士革食用玫瑰1500畝，六城、上壩、xx為中心的千畝優(yōu)質稻，香林、共和、小落為中心的千畝土耳苕種植基地。培育雅山藥等本地特色品牌，促進農產品精深加工，提高農產品知名度和附加值，提升農業(yè)產業(yè)化經營水平。充分利用國道351線的交通優(yōu)勢，打造以雅山藥產業(yè)為主題的禾林村山藥田園綜合體和上壩、六城村稻田公園。挖掘紅軍文化和土司文化，鼓勵倡導有條件的村立足生態(tài)資源優(yōu)勢，發(fā)展休閑觀光旅游、鄉(xiāng)村旅游。
1、農業(yè)產業(yè)發(fā)展情況。
截至目前，在紅巖村流轉1500多畝土地種植玫瑰花;上壩村流轉300多畝種植荷花;六城村流轉70畝養(yǎng)殖小龍蝦，流轉200余畝準備發(fā)展稻田種植，流轉200余畝準備發(fā)展坡地茶葉種植，流轉100多畝發(fā)展重樓等林下種植，種植刺梨近100畝;大廟村種植蔬菜70余畝;xx村流轉70余畝擬種植金銀花，種植土耳苕40余畝;小落、香林、共和等村發(fā)動農戶種植土耳苕1400余畝;禾林村種植刺梨150余畝;山藥種植達到5600余畝;新增農民專業(yè)合作社3家，達到23家;山藥、玫瑰花、土耳苕、獼猴桃、重樓等特色優(yōu)勢產業(yè)基地不斷發(fā)展壯大，天全縣旭日玫瑰農業(yè)科技發(fā)展有限公司在天全注冊，老易養(yǎng)公司、西蜀雅禾山藥加工廠正式運營，將促進特色農業(yè)全面發(fā)展。
2、加快林竹及林下產業(yè)發(fā)展。
截至目前，以環(huán)大坪山為中心的生態(tài)農業(yè)產業(yè)園正在籌建;以六城村、大廟村、紅巖村為中心的千畝重樓中藥園正在形成;以紅巖、大坪山一帶紅豆杉種植準備落地;以大廟村、紅巖村、禾林村、香林等村加強黃柏、柳杉、筍用竹種植及管護，林業(yè)產業(yè)發(fā)展迅速。
3、養(yǎng)殖產業(yè)穩(wěn)中有升。
天全縣新農人農業(yè)發(fā)展有限公司在大坪山建成雅南豬產業(yè)核心基地，目前存欄雅南豬1000多頭，是目前雅安最大雅南豬生產基地。紅巖村、xx村等村規(guī)模養(yǎng)豬場生豬飼養(yǎng)、肉牛、長毛兔、肉兔、林下優(yōu)質雞、優(yōu)質肉羊、生態(tài)蜂蜜等養(yǎng)殖產業(yè)穩(wěn)中有升。
4、涉農旅游產業(yè)突破發(fā)展。
山藥、高山有機茶、香谷米、獼猴桃、土耳苕、荷花、玫瑰花、重樓、雅南豬等優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)，依托紅軍文化、祠堂文化、天坑地漏、得天獨厚的青山綠水生態(tài)資源及國道351線天全段貫通帶來便捷條件，山藥加工廠、大廟“老易養(yǎng)”、苗溪水庫、金銀窩水庫、麻柳窩水庫、楊家祠堂、紅軍文化遺址等接待外來游客上萬人，涉農旅游得到突破發(fā)展。
5、積極助推水產業(yè)發(fā)展。
在禾林、香林、共和、小落等村積極利用苗溪水庫、金銀窩水庫、上游水庫、山坪塘等進行改造，發(fā)展休閑垂釣和溪流冷水養(yǎng)魚。六城村流轉70畝發(fā)展稻田養(yǎng)蝦，上壩流轉70畝種植荷花，發(fā)展荷田養(yǎng)泥鰍，助推水產業(yè)發(fā)展。
6、及時兌付強農惠農政策補貼。
落實“一卡通”，完善手續(xù)，及時兌付糧食直補、低保資金等各項強農惠農政策補貼，無截留、挪用、變相克扣等行為。及時足額兌付各類補助資金或貧困戶“四改”扶貧救助各項資金。
7、積極組織群眾就近或外出務工。
(1)積極組織農民參加農業(yè)局、就業(yè)局等部門組織的種植、養(yǎng)殖、縫紉、廚師、電工等技能培訓。參訓人員500余人次。
(2)及時向農民宣傳務工信息，向縣內外企業(yè)推薦我鄉(xiāng)群眾務工，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力就地(外出)務工，積極爭取并解決了農村公益性項目建設務工人員需要。通過帶頭人組織、有經驗的外出務工者介紹等多種途徑，輸出勞務人員2500多人次，實現(xiàn)勞務收入7500萬元以上。
(3)流轉土地發(fā)展農業(yè)產業(yè)，解決部分農民務工。
(4)老易養(yǎng)健康管理咨詢有限公司繼續(xù)擴大，增加務工人員。
(5)通過20xx年在我鄉(xiāng)實施的“一事一議”項目、新村建設項目、脫貧專項資金項目、幫扶單位幫扶項目、貧困村文化室和衛(wèi)生室建設項目、交通提升項目、土地整理項目等項目，項目資金達到2400余萬元，有效解決我鄉(xiāng)農戶就近務工。
認真指導六城村10戶國家統(tǒng)計布點和日?；A統(tǒng)計工作，及時協(xié)調解決統(tǒng)計布點調查戶調查工作遇到的困難問題。
9、扎實推進脫貧攻堅工作。
20xx年計劃脫貧的24戶54人已全部達到“一超過、兩不愁、三保障、三有”標準，于10月25日通過我縣的驗收;計劃退出的大廟村、小落村、香林村按“一低五有”標準也全部達標，并于10月25日通過我縣的驗收，11月1日通過市級驗收。
精準因戶施策，夯實扶貧基礎。幫扶單位、“第一書記”和駐村工作組逐戶走訪，建檔立卡，制定“一戶一策”、“一戶多策”幫扶措施，幫扶部門及鄉(xiāng)干部與貧困戶“一對一”結對，實行動態(tài)管理。
選準發(fā)展產業(yè)，補齊脫貧短板。采取多個一批的方式，因戶因人落實幫扶措施，一是產業(yè)發(fā)展扶持一批。對于有能力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)的，采取了技術指導和物資幫扶相結合，今年已向貧困戶發(fā)放了豬仔20多頭，雞鴨苗500余只，引導貧困戶參與到山藥、蔬菜、筍用竹、重樓、土耳苕等種植，并爭取產業(yè)發(fā)展扶持資金和化肥等農資補助;二是就業(yè)幫扶一批。通過人事、工會等部門開展培訓、就業(yè)幫扶，就地和外地解決貧困戶就業(yè)，解決貧困戶參與公益性崗位，動員本鄉(xiāng)范圍內的合作社、企業(yè)、項目施工單位在用工上優(yōu)先向貧困戶提供多個臨時勞動崗位。三是設施幫扶一批。
對于住房破損、出行特別困難、生活設施非常匱乏的，解決了住房改造提升，硬化了入戶道路，添置了必要的生活設施等，切實改善了生產生活條件。四是醫(yī)療救助和政策幫扶一批。對于看病難的確保醫(yī)療救助到位，對于符合低保條件的，政策兜底到位。做到既扶貧、又扶志，幫助貧困群體增強脫貧信心，拓寬致富增收渠道，確保全鄉(xiāng)貧困戶返貧率為零，且已脫貧戶收入不低于20xx年戶退出標準，實現(xiàn)了退得出、穩(wěn)得住、不反彈。
發(fā)揮黨建作用，建設示范工程。通過“黨支部+合作社+農戶”的帶動模式，充分發(fā)揮專合組織、黨員干部和種植大戶的示范帶頭作用。六城村以黨員干部和種植大戶為骨干成員的重樓種植農民專業(yè)合作社，真抓實干，激發(fā)貧困戶和群眾發(fā)展重樓種植產業(yè)的積極性和主動性，成功建成300畝重樓種植產業(yè)示范基地。大廟村通過“老易養(yǎng)+合作社+農戶”方式，老營養(yǎng)經營解決當地20多人農戶及貧困戶就業(yè)，收購蔬菜、筍子、鹿耳韭等野菜，收購畜禽產品，增加貧困戶收入。
10、認真實施基礎設施項目。
20xx年積極爭取實施了農工、交通、農業(yè)、衛(wèi)生、文化、國土、水務、林業(yè)及幫扶單位等部門“一事一議”項目、新村建設項目、脫貧專項資金項目、幫扶單位幫扶項目、貧困村文化室和衛(wèi)生室建設項目、交通提升項目、土地整理項目等項目，項目資金達到2400余萬元，新建大廟、上壩、紅巖、香林等村寬3.5米以上水泥硬化路6.5km，加寬了大老路、小落村道路7.1km，新建禾林村大坪山農業(yè)公園入口至大坪山山藥產業(yè)泥結石道路及小落村泥結石道路5.7km，新建生產便道、入戶路10余公里，建成上壩、廟崗上、351三個道口，修建堰渠8000多米，修建大廟、小落、香林活動室、文化室、衛(wèi)生室，解決大廟村安全飲水問題，鄉(xiāng)域內交通、水利、教育、民政、文化衛(wèi)生、電力通訊等基礎公共服務設施得到明顯提升，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了顯著變化，群眾生產生活條件極大改善。
11、積極加大招商引資力度。
認真落實縣委、縣政府關于農業(yè)產業(yè)招商引資項目落戶建設相關要求，加大對旭日玫瑰、新農人農業(yè)發(fā)展有限公司、西蜀雅禾公司、老易養(yǎng)公司、瑞毅峰公司、瑞福生公司協(xié)調服務力度。
12、加大特色優(yōu)勢產業(yè)扶持。
對農業(yè)重點項目和種養(yǎng)植戶加大資金投入力度，并在貸款、用地、水利配套、電力、技術指導等方面重點支持。同時，加強農業(yè)科技隊伍建設，重視農業(yè)科技人才技術更新，加強對鄉(xiāng)村干部、種養(yǎng)植大戶的農業(yè)科技培訓力度，定期組織部分鄉(xiāng)村干部及種養(yǎng)植大戶到農業(yè)較發(fā)達地區(qū)實地參觀學習，提高科學技能，促進農業(yè)產業(yè)提檔升級。
13、幸福美麗新村建設示范試點和創(chuàng)建“四好村”活動工作成效明顯。
20xx年，圍繞大廟、小落、香林等村扶貧新村建設和六城、上壩、紅巖、共和、禾林、xx等村“四好村”建設，實施村容村貌及城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治，加強農村公共衛(wèi)生和基礎醫(yī)療服務體系建設，推動新村建設規(guī)范有序，引導農民群眾追求科學文明的生產、生活方式，扎實樹立農村社會新風尚，推動完善農村培訓，通過“農民夜?！钡刃问桨雌陂_展農民職業(yè)技術、日常技能、文體娛樂培訓，提高農民科學文化素質和就業(yè)能力，培養(yǎng)有技術有文化的新型農民。全面鞏固省級衛(wèi)生鄉(xiāng)創(chuàng)建成果，全面建成“四好村”，為廣大群眾安居樂業(yè)、經濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
農業(yè)基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展提質擴面、農民增收、“四好村”建設有待進一步加強。
1、集中打造一線產業(yè)。根據農旅融合產業(yè)環(huán)線建設要求，將天蘆路沿線產業(yè)結構調整作為xx鄉(xiāng)特色產業(yè)環(huán)線建設的主戰(zhàn)場，把資金、項目、精力集中投放到公路沿線田間地塊的產業(yè)結構調整中，著力在禾林建設萬畝山藥產業(yè)觀光園，上壩建設萬畝優(yōu)質水稻農業(yè)公園，在紅巖建設千畝玫瑰產業(yè)園，在香林共和建設千畝土耳苕示范區(qū)，在大廟、六城、紅巖建設千畝中藥材種植區(qū)，在大坪山建設千畝高山有機茶博園，通過一線產業(yè)帶動輻射全鄉(xiāng)產業(yè)蓬勃發(fā)展，為農旅融合發(fā)展提供堅實的農業(yè)產業(yè)載體。
2、強化沿線節(jié)點布局。狠抓沿線節(jié)點打造，完成國道351線天全禾林道口、大坪山農業(yè)公園道口、上壩萬畝優(yōu)質稻公園道口的景觀節(jié)點建設;完成沿線旅游標識標牌協(xié)調安裝;啟動禾林村鄉(xiāng)村振興示范點建設;規(guī)范山藥基地標識牌，建成萬畝山藥產業(yè)園觀景平臺，山藥谷、農業(yè)公園、高山有機茶道口山門，農旅融合態(tài)勢初顯。
3、全力提升基礎設施。以農旅融合產業(yè)環(huán)線打造為主線，以大坪山農業(yè)公園、禾林鄉(xiāng)村振興示范點建設為中心，積極爭取各部門的項目資金支持，進一步加大基礎設施建設力度，到2020年前力爭完成大坪山道路加寬改造，全鄉(xiāng)通村道路全面實現(xiàn)雙向通行，56個村民小組全面完成通組路硬化。同時，圍繞重點產業(yè)狠抓產業(yè)路、生產便道延伸，不斷提升農產品的運載條件和旅客的承載能力。
4、助推產業(yè)提檔升級。轉變農產品傳統(tǒng)銷售模式，積極探索產業(yè)深加工，提升產品附加值，引進旭日玫瑰、西蜀雅禾等生態(tài)農業(yè)企業(yè)在xx安家落戶，生產山藥片、山藥面、玫瑰精油、玫瑰花餅等精加工產品，爭取引進林竹產品、藥材加工企業(yè)進駐xx投資辦廠，不斷豐富各產業(yè)的利益聯(lián)接機制;同時，加強綠色品牌創(chuàng)建和特色產品包裝，在保障產品質量的同時提升產品外在形象和產品知名度。
5、補齊旅游發(fā)展短板。圍繞鄉(xiāng)村旅游“吃、住、行、游、購、娛”六大元素，重點在禾林建設山藥美食區(qū);在紅巖、xx建設玫瑰特色旅游觀光體驗區(qū);在共和、香林、小落建設水庫垂釣、果蔬采摘區(qū);在上壩六城建設魚蝦垂釣燒烤區(qū);在大廟建設生態(tài)康養(yǎng)區(qū)，以農家樂、民宿等經營形式讓游客吃農家菜、品有機茶、嘗特色美食，通過以特色產品銷售刺激產業(yè)發(fā)展，以旅游接待增加群眾收入，在全鄉(xiāng)逐步形成“以農帶旅、以旅促農”的發(fā)展格局。
6、深挖文旅特色亮點。深掘紅軍文化、民俗文化和農耕文化的底蘊和潛力，對稻香貢米、楊家祠堂、紅軍總醫(yī)院，指揮所舊址等特色旅游節(jié)點進行提升打造，不斷完善相關配套設施，著力把xx打造成為農耕文化、愛國主義教育和家風家教教育基地;同時，依托六城村聚居點資源和xx河水資源優(yōu)勢，開發(fā)河道漂流旅游項目，配套建成藍莓、無花果采摘園，標準化游泳池和兒童水上樂園;積極動員都江堰老易養(yǎng)健康管理咨詢有限公司繼續(xù)擴大在xx的康養(yǎng)產業(yè)投入，努力打造集生活體驗、思想教育、“果—藥—蔬”采摘、河道漂流、游泳戲水、騎游觀光、康養(yǎng)度假為一體的休閑娛樂環(huán)線。
7、狠抓特色會節(jié)活動。依托xx產業(yè)優(yōu)勢和文化底蘊，籌備舉行一批會節(jié)活動，如：楊家祠堂祭祖會、金銀花采摘節(jié)、玫瑰采摘康養(yǎng)體驗和二郎山山藥節(jié)等特色會節(jié)，在展現(xiàn)xx產業(yè)發(fā)展成果和弘揚家風家教傳統(tǒng)文化的同時，進一步提升xx的旅游品位和農特產品知名度，打造xx特有的農旅、文旅品牌。同時，指導各村開展鄉(xiāng)風文明、廉政文化、脫貧感恩等文藝演出活動，以群眾喜聞樂見的方式，既向群眾普及相關知識，又培育鄉(xiāng)風文明，進一步提升群眾的獲得感和幸福感。
8、拓寬渠道助農增收。依托產業(yè)發(fā)展，著力實現(xiàn)“寸土生多金”目標，主要有土地流轉獲租金、務工創(chuàng)收掙薪金、參與發(fā)展賺現(xiàn)金、土地入股分紅利，不僅把群眾從傳統(tǒng)農業(yè)中解放出來，可以根據產業(yè)發(fā)展前景好、市場優(yōu)的項目，利用未流轉的土地參與項目當中，直接產生效益，還可以讓群眾在如玫瑰園、荷田養(yǎng)魚等種植、管護、采挖的各個環(huán)節(jié)均可獲得勞務收入;同時，鼓勵和扶持貧困群眾發(fā)展產業(yè)、民宿接待等，不斷拓寬群眾增收渠道，不僅增加貧困群眾收入，同時也形成全鄉(xiāng)共同參與的發(fā)展格局。
農民工作總結篇三
今年，我區(qū)圍繞中心的總體工作部署，在做好傳統(tǒng)的技術推廣工作的同時，緊密圍繞“全國農技推廣示范縣”建設項目，積極借鑒并推廣新型的農業(yè)技術推廣模式——農民田間學校，收到了良好的效果。辦田間學校師資培訓班，培訓了40余名技術骨干；辦農民田間學校，培訓農民學員25人，帶動農戶500余人，大量新技術推廣到農民手中，產生了良好的經濟及社會效益。對農民田間學校的建設，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)農委等部門都給予了大力支持，在區(qū)農業(yè)技術推廣中心的具體指導下，結合我區(qū)主導產業(yè)及農民文化素質現(xiàn)狀，積極探索創(chuàng)新。各級領導非常重視，省主管領導及我區(qū)主管領導參加了開學典禮和農民學習，取得了較為可喜的成績。農民田間學校既培養(yǎng)了一批新型農民，提高了他們的素質及種植水平，也鍛煉了一批農業(yè)技術推廣人員，有效促進和推動了我區(qū)的農業(yè)技術推廣工作。
我區(qū)今年3月份派2名技術骨干王秀梅、姚淑珍參加了農業(yè)部舉辦的第二期農民田間學校師資培訓班。4月6日，學成歸來了兩位輔導員在我區(qū)開辦了第一個農民田間學校師資培訓班，學員由40名農技人員組成。經過兩周的參與式學習，學員們知道了農民田間學校并不僅僅是把學校辦到田間，而是一種農技推廣方式的創(chuàng)新，是一種針對農民生產實際需求的參與式農技推廣的新方法。同時作為農民田間學校師資班的學員，大家不僅掌握了農民田間學校的辦學程序，也學會了需求調研的方法和分析問題的工具以及培訓班課程計劃的制定等內容。7月6日，在綏化市北林區(qū)東興辦事處建立了西瓜農民田間學校。省農委科教處和省農業(yè)技術推廣站有關同志，北林區(qū)政府有關領導以及北林區(qū)農業(yè)技術推廣中心技術人員，總計70多人參加了開學典禮。來自紅旗管理區(qū)的25名瓜農成為田間學校的學員，北林區(qū)農業(yè)技術推廣中心推廣研究員王秀梅和綏化市北林區(qū)近郊經作區(qū)域站站長、推廣研究員姚淑珍共同擔任田間學校輔導員。在田間學校，農民相互交流了西瓜種植經驗，提出了經常遇到的西瓜病害問題，輔導員針對問題，對每種病害的癥狀、防治措施和如何選用農藥進行了逐一講解，并組織農民開展田間觀察，進行生態(tài)系統(tǒng)分析，提高農民發(fā)現(xiàn)問題的能力和解決問題應用生產的能力。
（一）領導重視，加大農民田間學校的開辦力度。
我區(qū)十分重視農民田間學校的開辦工作，區(qū)推廣中心張樹春主任與田間學校輔導員，多次深入旱田區(qū)、水田區(qū)和經濟作物種植區(qū)開展需求調研。通過調研分析，決定首期農民田間學校在東興辦事處紅旗管區(qū)成立，主導產業(yè)是西瓜種植。省農委科教處和省農業(yè)技術推廣站有關同志，北林區(qū)政府有關領導以及北林區(qū)農業(yè)技術推廣中心技術人員，總計70多人參加了開學典禮。
（二）慎重工作，確定農民田間學校學員及地點。
首期農民田間學校建在東興辦事處紅旗管理區(qū)西瓜生產專業(yè)村。紅旗管理區(qū)是糧菜兼營區(qū)，特別是紅旗的7、8組多年來以生產糧食作物為主業(yè)，近些年在科技示范戶朱樹林的帶動下，在近郊經作區(qū)域站的指導下，種植西瓜的面積逐年增加，年種植西瓜1000畝左右。但是，種植水平參差不齊?；谶@一情況我們?yōu)榱烁玫耐苿赢數刂鲗Мa業(yè)——西瓜產業(yè)的發(fā)展，計劃在此建立第一所農民田間學校。學員為東興辦事處紅旗管理區(qū)西瓜種植戶共25人。這些被選上的學員都是勤奮好學，有一定的思想，屬于進步農民，同時他們在西瓜生產技術上還存在著很多疑難問題需要解決。
（三）多方結合，確保農民田間學校順利開展。
1、田間學校的開展與基層農技推廣體系改革與建設示范縣建設項目相結合。我區(qū)農技推廣體系已全面實行了體系的改革與完善，理順了管理體制，明確了公益性職能，工作有了規(guī)章保障。農技推廣的力度進一步加大，主導品種、主推技術的入戶率有了大幅度提高，為主導產業(yè)的發(fā)展提供強有力的技術支持。結合示范縣項目培訓工作，我區(qū)在技術推廣的方式上積極探索，全力推廣農民田間學校這一方式方法，農技指導員培訓工作正逐步向農民田間學校輔導員方向轉變。
2、田間學校的學習與主導產業(yè)的發(fā)展相結合。今年我們對全區(qū)的農技干部和農民培訓需求調研。根據調研情況，結合我區(qū)的具體實際，堅持方便工作開展的原則，重點選擇了近郊瓜菜分布相對集中的東興辦事處，對主導產業(yè)西瓜戶開展教育培訓。
農民工作總結篇四
為了貫徹落實《關于扶持發(fā)展職業(yè)教育和加快農村勞動力培訓轉移就業(yè)的若干意見的通知》精神，立足園區(qū)區(qū)域優(yōu)勢，充分利用學校辦學資源，為促進園區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)做貢獻，我校于xxxx年開始舉辦電腦、電子、機電專業(yè)培訓班，在上級部門和各界領導的關心和指導下，在全體教職工的努力下，經過培訓考核共計xxxx名學員順利結業(yè)?，F(xiàn)總結如下：
為了進一步提高教育培訓質量，我校充分利用學校的師資、設備、基地等條件，聯(lián)辦、自辦各類教育培訓。在培訓的指導思想上，進一步加強培訓與勞動力市場結合，擴大培訓范圍，提高農村勞動力市場競爭能力。在培訓內容上，積極調整農村教育結構，認真抓好職業(yè)教育、專業(yè)技術培訓及崗位定向培訓。在培訓形式上將課堂講授、基地實習、參觀考察和交流研討有機結合起來。培訓結束后，發(fā)給學員勞動部門印制的職業(yè)技能證書，為園區(qū)失地農民解決就業(yè)，促進園區(qū)經濟持續(xù)發(fā)展。
1、加強組織領導。根據上級部署經學校研究，制定了培訓工作方案，成立了以校長為組長、分管副校長為副組長的培訓組織機構。
2、廣泛宣傳發(fā)動。在學校網站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地方進行宣傳，介紹學校的辦學情況和培訓專業(yè)，并宣傳園區(qū)政府和園區(qū)勞動力轉移培訓政策等。
3、認真組織教學。根據園區(qū)政府有關文件精神和教學的需要制定好教學計劃，組織學校的教學骨干進行教學，培訓的科目有辦公自動化、機械制圖、鉗工、車工、無線電裝配、維修電工等。
4、做好整檔工作。認真做好報名工作，收集學員資料，整理建立培訓人員的檔案、辦理培訓合格證書。
1、整合學校資源，健全培訓機構。
學校利用暑假期間教學資源相對充裕的有利條件，依托校內師資及教學、實訓場所，以“政府全額出資、學校培訓考核、主管部門審核辦證”的優(yōu)惠政策鼓勵和引導園區(qū)失地農民參加培訓。學校成立了專職機構，有市場開發(fā)部、教學工作部、校園保障部、學生工作部等職能部門，分工協(xié)作，精心組織，保證了培訓工作的順利進行。
2、創(chuàng)新培訓形式、拓寬就業(yè)渠道
根據學員特點，學校采用四段式培訓方式，即校內教學——企業(yè)實踐——強化訓練——考試認定。對學員的考試方式采用必考與選考相結合的辦法，基礎理論部分為必考項目，技能考試從現(xiàn)場實踐與理論筆試兩種形式中任選一種。按照“先培訓、后就業(yè)”的原則，采取長短結合、分散與集中結合等培訓方式，對學員進行崗前教育，重點從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會知識等方面進行培訓；按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，與有關企業(yè)加強聯(lián)系，向園區(qū)企業(yè)輸出合格技術人才。
3、嚴格管理、規(guī)范培訓
一是全程管理。為保證培訓轉移學員的學習質量，讓他們真正掌握一技之長，學校嚴格按照教學大綱，制定了培訓轉移全過程服務監(jiān)管程序，對學員出勤情況認真統(tǒng)計并作為取得考試資格的重要依據。
二是規(guī)范培訓人員的考核與檔案管理。學校按國家統(tǒng)一的考試辦法組織考試，考試的形式有理論科目與實踐科目相結合的辦法。
1、宣傳的力度不夠，一些想參加的培訓人員不清楚政策和培訓的專業(yè)，沒有及時報名。建議學校組建統(tǒng)一的勞務大廳，廣泛收集信息，為失地農民人員及企業(yè)搭建雙向選擇的平臺。
2、組織管理有待加強。一些學員的學習態(tài)度不夠端正，想通過各種關系拿到證書，不把心思放在學習培訓上；一些學員不能正確處理工學矛盾，出勤率低，影響平時的上課效果；有的學員思想認識不到位，認為是免費培訓，能拿到證書是好事，不能拿到也無所謂。今后應加強思想教育、嚴格考勤并探索有效的制約措施。
3、培訓的專業(yè)較單一。今后可整合學校資源、爭取主管部門支持進一步拓寬培訓專業(yè)。
農民工作總結篇五
浙江泛海soho中心項目部在上級主管部門的領導下，認真落實創(chuàng)建農民工業(yè)余學校，學校自成立以來，認真落實農民工培訓計劃，順利完成了無錫太湖新城項目務工人員的安全生產知識培訓，培訓合格率達100%，使每位農民工掌握了必備的安全生產知識和安全技能，安全意識得到了顯著提高?，F(xiàn)將20xx年度農民工業(yè)余學?？偨Y如下：
成立了農民工業(yè)余學校領導小組，根據農民工培訓實方案，具體負責農民工學的事務。
校長：陳良宗。
教導主任：邸思寶。
副主任：王小明。
班主任：蔡剛。
泛海soho中心項目農民工業(yè)余學校，位于這件泛海soho中心項目辦公區(qū)，具有滿足教學需要的教學設施和設備。配備桌椅、電視機、投影儀等，培訓教材，《建筑施工安全常識讀本》、《安全生產基本常識》、《建筑業(yè)農民工業(yè)余學校培訓教材》等。具有相應的師資力量，教師負責安全知識、法律法規(guī)、文明禮儀、社會公德、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、職業(yè)技能等課程。
根據建筑行業(yè)的特點，農民工工種較多，人員流動性較大，文化水平相對低，人員素質參差不齊的特點，有的員工起初不愿參加培訓，對他們耐心說服教育，使他們思想發(fā)生了根本轉變，從“要我培訓”變成“我要培訓”。由于工程工期緊，施工任務重，白天沒有時間參加培訓，利用晚上業(yè)余時間，通過培訓，增強了農民工安全意識，施工現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象明顯減少，員工的自我防范意識增強了，使每位員工真正從心里感覺到安全生產的重要性。
在培訓過程中，根據各工種的具體情況，及時發(fā)放《農民工務工培訓讀本》、《建筑業(yè)農民工務工常識》、《建筑職工職業(yè)道德與維權》及各工種培訓專業(yè)教材，同時發(fā)放了筆記本、筆、等學習用品，把培訓學習安排在工地上，利用晚上或陰雨天不能施工的時間，組織農民工參加培訓學習，把課堂搬進工地，把知識送到現(xiàn)場，在日積月累的學習中提高勞動安全技能，業(yè)余學校本著理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，根據施工節(jié)點和務工人員的實際需要，舉辦各類專題培訓，培訓的內容為：法律法規(guī)、綜合治理、形勢與任務教育、安全教育、文明創(chuàng)建、衛(wèi)生常識、質量管理等，并充分利用投影儀和網絡基礎設施，高效、快捷、通俗易懂的將理論知識傳授給農民工。由于農民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了本項目安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，20xx年即將過去，所有的成績屬于過去，20xx年即將到來，在新的一年里，我們將迎接的新的挑戰(zhàn)，再接再厲，爭取更大進步。
農民工作總結篇六
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)對農民增收工作高度重視，切實精心組織，周密部署，加強協(xié)調，采取農林牧漁業(yè)并舉，全方位拓展農民增收渠道，大力發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)，多渠道增加農民收入，全鎮(zhèn)農民收入得到較快提高?，F(xiàn)將工作自查總結如下：
年全鎮(zhèn)農民人均純收入9015元，至20xx年底，全鎮(zhèn)農民人均純收入11269元，與20xx年同比增長25%。
年，我鎮(zhèn)重點圍繞農民外出務工工資性收入、林業(yè)、漁牧業(yè)、種植業(yè)及第三產業(yè)發(fā)展等方面，多渠道增加農民收入，農民收入較快提高。
(一)抓好種植業(yè)結構調整促增收。立足我鎮(zhèn)實際，因地制宜改種市場需求旺、效益較好的特色農作物。通過抓示范、調結構，多渠道增加農民收入。
一是穩(wěn)定糧食生產。通過推廣測土配方施肥、超級稻等為主的農業(yè)新技術、新品種，改造低產田、提高栽培技術和復種指數，狠抓農業(yè)結構調整，提高單產，增加總產。至20xx年底，全年糧食播種面積25440畝，與20xx年同比增885畝，增長1.48%;總產量7362噸，與20xx年同比增263噸，增長2.56%。按當年價計算，20xx年糧食產值2129萬元，同比增12.64%，實現(xiàn)農民人均年增收100元。
二是抓好銀杏種植基地示范建設。自去年縣委、縣政府"211"工程實施以來，鎮(zhèn)黨委、政府緊扣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮區(qū)位和資源優(yōu)勢以銀杏產業(yè)種植為主導產業(yè)，培育發(fā)展生態(tài)農家樂和特色生態(tài)養(yǎng)殖，促進農民增收。全鎮(zhèn)按照"三園一基地"(精品采葉園、精品采果園、精品觀光園、優(yōu)質育苗基地)和"公司+業(yè)主"、"公司+基地"、"公司+農戶"的模式發(fā)展銀杏產業(yè)。目前，全鎮(zhèn)共種植銀杏15000畝，基本建成林桐山村至圓井眼村、省道片、縣道片、明月片四個銀杏產業(yè)帶，實現(xiàn)農民年人均純增收500元。
(二)抓好養(yǎng)殖業(yè)促增收。20xx年全鎮(zhèn)水禽產業(yè)完成麻鴨出欄108.23萬只，白鵝出欄36.34萬只，麻鴨保種2萬余只(其中保護500只以上的大戶5戶，共保種5800只);全年生豬出欄4.83萬只，存欄3.31萬頭;肉牛出欄0.2萬頭，存欄0.24萬頭.在大區(qū)大力發(fā)展林下生態(tài)養(yǎng)殖，全年肉羊出欄1.78萬只，存欄1.03萬只;兔出欄2.47萬只，存欄1.99萬只，同時在老鷹巖村、黃泥溝村、五里橋村、林桐山村新建成現(xiàn)代畜牧生豬養(yǎng)殖小區(qū)各1個，實現(xiàn)農民人均年增收800元。
四)抓好勞務收入促增收。加強農民轉產轉業(yè)技術培訓，引導農村富余勞動力向非農產業(yè)、重點工程和城鎮(zhèn)轉移，拓寬農民就業(yè)門路。20xx年，多次為農民群眾提供技術咨詢和現(xiàn)場指導，舉辦各類農業(yè)技術專題培訓班5期，受訓人數1200多人次;全鎮(zhèn)累計轉移農村勞動力1.8萬多人，勞務收入年增加1000萬元以上，農民年人均增加收入250元以上。
(五)落實惠農減負政策促增收。20xx年，我鎮(zhèn)全面落實糧食綜合直補、良種補貼、農資綜合直補、退耕還林補貼、農機購置等各類補貼支農政策，通過減負促增收。
(六)抓好秋冬種開發(fā)促增收。20xx年，我鎮(zhèn)積極引導群眾因地制宜調整秋冬季農業(yè)結構，改種市場需求大、生育期短、見效快的蔬菜等農作物及農副產業(yè)生產，廣開增收門路，千方百計促農增收。全鎮(zhèn)秋冬菜生產年均種植面積1萬畝以上，秋冬菜總產值年達1700萬元以上，實現(xiàn)農民人均增收300元以上。
年，我鎮(zhèn)的農民增收工作取得了明顯成效，但仍存在一定的制約因素，主要表現(xiàn)有如下六個方面：一是隨著我鎮(zhèn)城市化的迅速發(fā)展，農業(yè)耕作土地存量將會減少，傳統(tǒng)種植的發(fā)展空間將變縮小;二是農業(yè)生產受干旱、洪澇及病蟲害等自然因素制約，影響農業(yè)生產效益;三是農業(yè)生產投入還不足，農業(yè)基礎設施建設落后，農業(yè)新技術、新品種、新成果轉換慢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標難度較大;四是農民科技文化素質較低，粗放型經營現(xiàn)象嚴重，土地生產率、勞動生產率低下，農民增收速度緩慢;五是我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化水平還不高，農民組織化程度較低，農業(yè)標準化生產的工作相對滯后，龍頭企業(yè)少，農產品質量不高，市場競爭力不強，農民增收渠道窄，在一定程度上影響農業(yè)生產和農民增收致富的步伐。六是農資價格上升不降，農民對農業(yè)投入成本高，農業(yè)經費投入還不足，在一定程度上影響各類試驗、示范工作的開展和新成果、新技術的推廣等。
(一)切實加強領導。進一步落實好農民增收的工作領導工作機制，加強部門之間的聯(lián)動協(xié)作，完善農民增收措施，加強督促檢查，確保農民收入持續(xù)較快增長。
(二)合理布局，做好規(guī)劃。在強力推進大工業(yè)項目建設的同時，預留發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)的空間，對接做好發(fā)展特色農業(yè)的區(qū)域布局規(guī)劃，以項目實施來推動特色農業(yè)產業(yè)帶基地建設，使農業(yè)特色產業(yè)帶建設與全鎮(zhèn)的區(qū)域布局相銜接，加快我鎮(zhèn)特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展。
(三)完善機制，加大資金投入。建立和完善發(fā)展機制，采取政府推動、市場引導、金融支持、科技支撐、企業(yè)和農民投入的方式，逐步形成多元化的投入新機制，為產業(yè)發(fā)展提供資金支持。對從事優(yōu)勢農產品的龍頭企業(yè)、專業(yè)合作經濟組織和種養(yǎng)大戶以及市場開拓和品牌創(chuàng)建等，在政策、資金等方面予以傾斜扶持投入，建立重點產業(yè)扶持專項資金、獎勵資金，通過直補或協(xié)調信貸支持或招商引資等，對市場前景好、有優(yōu)勢的特色種養(yǎng)業(yè)品種加大產業(yè)扶持力度，培育壯大一批特色農業(yè)龍頭企業(yè)，形成"公司+基地+合作社+農戶"的模式，做大做強我鎮(zhèn)特色農業(yè)產業(yè)。
(四)強化科技服務體系建設。圍繞特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的關鍵技術和環(huán)節(jié)，著力構建科技支撐體系，促進發(fā)展方式轉變。充分發(fā)揮科技推廣機構、專業(yè)合作組織和協(xié)會的作用，健全和完善我鎮(zhèn)農業(yè)、漁牧業(yè)技術推廣服務體系建設，強化技術服務和指導，抓好特色農業(yè)示范點(片)建設，突出新技術、新品種的集成示范和配套應用，推動我鎮(zhèn)農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)提質增效。
(五)調整結構，培植發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)。重點打造四個銀杏產業(yè)帶的銀杏種植示范基地建設;加快林業(yè)體制改革，調整林業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展林下經濟建設;抓好畜牧養(yǎng)殖業(yè)，多種途徑增加農民收入。
(六)加強農民培訓及轉移就業(yè)。要不斷地對農民進行技術培訓，加大勞務輸出力度，加快第三產業(yè)的發(fā)展，進一步量化分解農村富余勞動力轉移的目標任務，多途徑地有組織的引導農民外出務工，切實維護其合法權益，不斷擴大農民的就業(yè)和增收空間，積極為農民增收創(chuàng)造有利條件。
農民工作總結篇七
同志們：
剛才，聽了幾位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)。這幾位同志介紹的經驗都很好，值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言，反映了地方政府對農民教育培訓和農廣校事業(yè)的重視與支持；亓紅延同志的發(fā)言，反映了基層同志對教育培訓的需求，也反映了廣大農民對農廣校工作的認可；吉林省雙遼市和山東招遠市農廣校的做法和經驗也值得大家借鑒。
這些年來，農廣校的同志們，特別是長期工作在基層一線的廣大教師，辛勤工作，無私奉獻，為農業(yè)和農村經濟的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才，做出了重要貢獻。在此，我代表農業(yè)部、代表杜青林部長，對大家表示衷心感謝，對工作在農民教育培訓戰(zhàn)線的同志們，表示親切地慰問。下面，利用這個機會，我也作個發(fā)言，講三點意見。
黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務，明確了推進社會主義新農村的一系列政策措施，要求按照生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的標準，扎實穩(wěn)步推進新農村建設。五中全會專門強調，要培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民，提高農民的整體素質。為了貫徹落實中央的戰(zhàn)略部署，農業(yè)部提出了貫徹落實新農村建設的實施意見，要求加快現(xiàn)代農業(yè)建設，實施“轉變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略，啟動“九大行動”。培養(yǎng)造就新型農民，內涵豐富，任務艱巨，需要我們付出艱苦的努力。我們要有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，首先要充分認識到農民教育培訓工作的極端重要性和緊迫性。
（一）培養(yǎng)新型農民是新農村建設的核心內容。沒有新農民就沒有新農村；建設新農村，就要培養(yǎng)新農民。農民是新農村建設的主體，是新農村建設的直接參與者和主要受益者。沒有農民科技文化素質的提高，沒有適應現(xiàn)代農業(yè)建設需要的新型農民，新農村建設就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質的新型農民，把農村巨大的人口壓力轉化為人力資源優(yōu)勢，形成持續(xù)推動建設新農村的力量源泉，才能讓農民共享和使用農業(yè)科技成果，推進現(xiàn)代農業(yè)建設；才能提高農民務農和轉移就業(yè)的能力，形成增收致富的長效機制；才能使農民崇尚科學，崇尚文明，形成農村良好的社會風氣。
（二）培養(yǎng)新型農民是推進新農村建設的戰(zhàn)略抓手。新農村建設的關鍵在于發(fā)展農村經濟和提高農民素質。農村經濟的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入，但從長遠看，關鍵還是要靠科技進步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中，勞動者是決定因素，只有把農民培養(yǎng)成掌握和運用現(xiàn)代科技的新型農民，才能使農業(yè)科技成果真正轉化為現(xiàn)實生產力，才能更好地實現(xiàn)“三增”目標。所以，我們要把農業(yè)和農村經濟的發(fā)展，真正轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。培養(yǎng)新型農民是新農村建設的重要抓手，抓住了新型農民培養(yǎng)，就抓住了新農村建設的關鍵。
（三）培養(yǎng)新型農民是解決“三農”問題的客觀需要。說到底，“三農”問題的核心是農民問題。我國農民基數大、素質相對偏低。據統(tǒng)計，在4.9億農村勞動力中，高中以上文化程度占13％，小學以下文化程度占36.7％，接受過系統(tǒng)農業(yè)職業(yè)技術教育的不足5％。農民的科技文化水平制約了先進技術和裝備在農業(yè)生產中的應用，制約了農村良好社會風氣的形成，制約了自我發(fā)展能力的提高，已經成為解決“三農”問題的瓶頸。不提高農民素質，根本解決“三農”問題就會成為一句空話。
（四）培養(yǎng)新型農民是加快社會經濟發(fā)展的必然選擇?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于推進社會主義新農村建設的若干意見》明確提出，要大力開展農村勞動力技能培訓；《國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》進一步指出，要“支持新型農民科技培訓，提高農民務農技能和科技素質。實施農村勞動力轉移培訓工程，增強農村勞動力的就業(yè)能力。實施農村實用人才培訓工程，培養(yǎng)一大批生產能手、能工巧匠、經營能人和科技人員?！眹鴦赵航诎l(fā)布的《全民科學素質行動計劃綱要》，也明確要求實施農民科學素質行動計劃?？梢哉f，培養(yǎng)新型農民已成為推動經濟社會發(fā)展的內在動力。
農民教育培訓是培養(yǎng)和造就新型農民的根本途徑。影響農民教育培訓工作的因素很多，我這里主要強調當前和今后一個時期，需重點解決的幾個問題。
（一）發(fā)揮農業(yè)部門的主體作用，充分調動各方面的積極性。首先，農業(yè)部門要進一步發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調、組織和服務的功能，要千方百計爭取政策和資金，制定規(guī)劃，加強指導與評估，搭建好工作平臺。其次，要充分利用教育、科技、文化等各行業(yè)、各部門的現(xiàn)有資源，形成農民教育培訓合力。第三，要充分調動教育培訓機構的積極性，使隸屬于不同行業(yè)和部門的教育培訓機構廣泛參與。第四，要充分調動農民的積極性，切實增強他們增收致富和自我發(fā)展的能力。
（二）采取更為有效的措施，建立健全農民教育培訓工作長效機制。要充分發(fā)揮廣播、電視、網絡等遠程教育培訓手段的優(yōu)勢，采用發(fā)放技術明白紙、播放光盤、科技直通車下鄉(xiāng)、開通科技大喇叭等等形式，開展普及性知識培訓；要采取手把手、面對面的現(xiàn)場培訓方式，注重理論知識和實踐的結合，提高農民的綜合素質。要進一步完善政策，加大投入力度，為農民教育培訓工作提供條件保障。在此基礎上，要進一步完善體系、強化手段、穩(wěn)定隊伍、調動農民自身積極性，建立起農民教育培訓工作的長效機制。
（三）提高農民教育培訓效果，真正做到讓農民滿意。要引導教育培訓機構根據農民的需要，采取農民喜聞樂見的方式開展教育培訓，不斷提高農民教育培訓效果。要以培訓內容農民是否需要、培訓方式農民是否接受、培訓結果農民是否滿意，來作為衡量農民教育培訓效果好不好、質量高不高的標準。要大力開展調查研究，摸清基本情況，準確把握農民需求，根據需求確定培訓內容；在組織實施上，要進村辦班，利用集中講解、現(xiàn)場指導等靈活多樣的培訓方式，方便農民學習，提高學習興趣，確保取得實效，努力做到真正讓農民滿意。
三、農廣校要充分發(fā)揮培養(yǎng)新型農民的重要作用。
回良玉副總理在致中央農廣校成立25周年賀信中指出，農廣?！白鳛槲覈匾霓r業(yè)職業(yè)教育、農民科技培訓和農村實用人才培養(yǎng)基地，在建設社會主義新農村的歷史進程中肩負著重大使命”。成立25年來，農廣校開展了大規(guī)模的農業(yè)實用技術培訓，培養(yǎng)了大批農村實用人才，為促進我國農村經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。當前和今后一個時期，農廣校要進一步按照“培養(yǎng)新農民、建設新農村”的要求，緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”和“九大行動”，繼續(xù)發(fā)揮農民教育培訓的重要作用，培養(yǎng)新型農民，為新農村建設做出新的更大的`貢獻。
（一）以培養(yǎng)新型農民為重點，大力開展農民科技培訓，提高農民務農技能和科技文化水平。圍繞主導產業(yè)和資源優(yōu)勢，舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現(xiàn)代農業(yè)新技術、新成果、新品種和新方法。結合新型農民科技培訓項目，舉辦綠色證書培訓班，根據農民從事產業(yè)進行產前、產中、產后各個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓，使農民具備從事農業(yè)技術工作要求的基本知識和基本技能，著力培養(yǎng)大批骨干農民。
（二）以培養(yǎng)適應城鎮(zhèn)化、工業(yè)化需要的產業(yè)工人為重點，開展農村勞動力轉移培訓，提高農民轉移就業(yè)能力。要發(fā)揮農廣校自身優(yōu)勢，積極參與陽光工程，積極申請國家陽光工程培訓任務，大力開展農村勞動力轉移引導性培訓和職業(yè)技能培訓工作，提高農民轉崗轉業(yè)技能，增強農民轉移就業(yè)能力，加快農村勞動力轉移步伐。在培訓中，要提高培訓的針對性，規(guī)范培訓內容，保證培訓時間，加強實踐教學，努力提高培訓質量。
（三）以培養(yǎng)農村實用人才為重點，積極參與“百萬中專生計劃”，培養(yǎng)具有中專學歷的實用人才，提高他們帶頭致富和帶領農民共同致富的能力。以產業(yè)發(fā)展為依托，圍繞產業(yè)設置專業(yè)，采取遠程教育和面授輔導相結合的方式，重點培養(yǎng)村組干部、專業(yè)能人、農民合作經濟組織骨干、農村經紀人和遠程教育接收站點管理員等，使他們成為建設社會主義新農村的帶頭人和發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的骨干力量?！鞍偃f中專生計劃”已被列入農業(yè)部20xx年要辦的15件實事之一。各級農廣校要積極參與，主動承擔任務，認真抓好招生、教學和管理等各個環(huán)節(jié)，確保把實事辦實，把好事辦好。
此外，還要以滿足農民需求為導向，加強教育培訓媒體資源和手段建設，增強自身實力。在模式、手段等方面學習和借鑒國內外成功的經驗，提高農民教育培訓的效果和效益。
最后，我想再強調幾個方面的工作。培養(yǎng)新型農民，農廣校義不容辭，責任重大。要完成好這一歷史重任，必須在以下幾個方面狠下功夫。
（一）加強能力建設，改善辦學條件。農廣校經過25年的發(fā)展，基本建立了覆蓋全國的農民遠程教育培訓體系，為農村培養(yǎng)了大量實用人才，取得了可喜的成績，是農民教育培訓的一支寶貴力量。但目前總體來說，體系比較脆弱，基礎條件差，嚴重制約了體系功能的發(fā)揮。今后要下大力氣抓體系建設，從各方面爭取政策和資金，健全機構，明確職能，改善條件；加強分類指導，對組織渙散、不能很好發(fā)揮作用的學校建議地方進行整改，鼓勵戰(zhàn)斗力強、基礎條件好的學校多承擔各種農民教育培訓項目。有為才有位，農廣校要在新農村建設中主動發(fā)揮作用，爭取各級政府和主管部門的重視與支持，努力成為深受歡迎的農民教育培訓的中堅力量。
（二）加強隊伍建設，提高教育水平。從目前情況看，農廣校師資隊伍的能力和水平與承擔任務的要求相比還有差距。要采取各種有效措施，培養(yǎng)既具有教育教學能力、又具有實踐技能和指導能力的“雙師型”教師隊伍，特別要培養(yǎng)一支識大局、謀實事、講實干的各級校長隊伍。農廣校由于自身擁有的專職教師隊伍的力量有限，今后還要選聘農村各行各業(yè)的專家、基層科技人員和能工巧匠擔任輔導學員學習和指導學員實踐的兼職教師，建立起一支高水平的專兼職教師隊伍。
（三）創(chuàng)新培訓模式，工作落到實處。農廣校要發(fā)揮體系健全、了解農村、熟悉農業(yè)、貼近農民的優(yōu)勢，發(fā)揮教育培訓、科學普及、技術推廣、信息傳播、政策宣傳的綜合功能，不斷拓寬工作思路，強化工作措施，下沉工作中心，把培訓工作落到實處。這次農廣校提出培訓教師、媒體資源和人才培養(yǎng)“三進村”，就是一個很好的農民培訓模式，貼近和方便農民，可以為農民提供有效的技術指導、優(yōu)質的媒體資源和教育培訓服務，可以把培訓工作做實，讓農民看到變化、得到實惠。當前，特別要創(chuàng)新對在家務農人員的培訓方式和培訓內容，使其能成為新型農民，努力解決“會農的不務農、務農的不會農”的問題；要重視農民的道德教育和法治教育，將其列為重要培訓內容。
（四）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。要利用廣播、電視、報紙、雜志、網絡等大眾媒體，加強對農民教育培訓重要性和農廣校作用的宣傳，使全社會認識農民教育培訓工作的重要性、關注和支持農廣校的工作，形成良好的輿論氛圍，同時拉動農民對教育培訓的需求。要及時發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，總結和推廣先進經驗，宣傳農民教育培訓工作取得的成績和典型人物的先進事跡，激勵和鼓舞大家爭優(yōu)創(chuàng)先，爭做貢獻。
同志們，農民教育培訓工作責任重大，事關新農村建設全局。希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、求真務實、開拓進取的“農廣精神”，培養(yǎng)新農民，服務新農村，爭創(chuàng)佳績，不辱使命。
謝謝大家！
農民工作總結篇八
20xx年我縣在龍口鎮(zhèn)、長岡鄉(xiāng)、高興鎮(zhèn)等地開展了農民培訓工作，現(xiàn)將近年來所進行的農民培訓工作小結如下：
1、培訓涉及的鄉(xiāng)村：龍口鎮(zhèn)來溪村、龍口鎮(zhèn)睦埠村、長岡鄉(xiāng)上社村、長岡鄉(xiāng)塘石村、高興鎮(zhèn)高興村。
2、培訓次數和農民人數：全年共計舉辦5次培訓班，共計培訓農民256人，其中睦埠村55人，來溪村58人，上社村41人，塘石村40人和高興村62人。
通過培訓使農民充分認識到科學種田的必要性，知道如何科學施肥、如何選擇良種、如何綜合防治病蟲害。培訓所在村的糧食單產比培訓前提高了15公斤，平均增收30元。
1、有針對性的安排講課內容和時間。如在農民選購種子、肥料的時候安排水稻良種介紹、肥料簡易識別的授課內容。針對農民的勞作習慣盡可能的把培訓時間安排在晚上和雨天。
2、針對糧食生產涉及良種、施肥、植保等多方面的內容，我站在20xx年的農民科技培訓中增加了良種和植保內容的培訓。
農民工作總結篇九
xx年我縣在龍口鎮(zhèn)、長岡鄉(xiāng)、高興鎮(zhèn)等地開展了農民培訓工作，現(xiàn)將近年來所進行的農民培訓工作小結如下：
1、培訓涉及的鄉(xiāng)村：龍口鎮(zhèn)來溪村、龍口鎮(zhèn)睦埠村、長岡鄉(xiāng)上社村、長岡鄉(xiāng)塘石村、高興鎮(zhèn)高興村。
2、培訓次數和農民人數：全年共計舉辦5次培訓班，共計培訓農民256人，其中睦埠村55人，來溪村58人，上社村41人，塘石村40人和高興村62人。
通過培訓使農民充分認識到科學種田的必要性，知道如何科學施肥、如何選擇良種、如何綜合防治病蟲害。培訓所在村的糧食單產比培訓前提高了15公斤，平均增收30元。
1、有針對性的安排講課內容和時間。如在農民選購種子、肥料的時候安排水稻良種介紹、肥料簡易識別的授課內容。針對農民的勞作習慣盡可能的把培訓時間安排在晚上和雨天。
2、針對糧食生產涉及良種、施肥、植保等多方面的內容，我站在20xx年的農民科技培訓中增加了良種和植保內容的培訓。
農民工作總結篇十
我公司于20xx年xx月為了高質量地完成“農民工夜?！迸嘤柟ぷ魅蝿?，學院精心組織實施了本期農民工培訓。
本期農民工培訓僅僅是我公司農民工培訓工作的一部分。公司領導班子高度重視農民工培訓工作，把農民工培訓工作作為服務“三農”、建設社會主義新農村、推動銀川市經濟又好又快發(fā)展的大事來抓，充分展示“銀川市農民工培訓示范基地”的“示范”作用。為了把農民工培訓工作落到實處，公司落實了一名副總經理領導分管此項工作，專門設立了“農民工夜校”作為常設辦事機構，并配備了相應的工作人員，從人力、物力、財力等方面保證了農民工培訓工作順利開展。
透過我項目部與寧夏經濟適用房建設公司商定，為了進一步提高公司農民工的素質和技能，本期農民工培訓在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行，學員為該建筑工地農民工。透過宣傳和動員，農民工報名用心踴躍，參訓學員共計208人。
20xx年xx月xx日，我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農民工夜校培訓開學典禮。參加培訓班典禮的有寧夏金磊房地產開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產開發(fā)公司領導在開學典禮上對本期農民工培訓開學表示熱烈祝賀，并勉勵學員認真學習知識和技能，不斷提高素質，為社會主義建設事業(yè)做出更大貢獻。
按省、市勞務部門對農民工培訓不少于16學時的要求，本期農民工培訓從20xx年xx月xx日開始行課，到20xx年xx月xx日結束，共計15天。每一天晚上7：00—22：00（共4學時）按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一樣工種，在指導教師的指導下開展相應工種的技能訓練；各工種學員集中學習《進城務工教育》和《法律常識》。每個工種學員實際參加培訓共計60學時。
《進城務工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審透過、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓推薦教材；《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓中心組編，由中國建筑工業(yè)出版社出版的。
任課教師由本公司具有中高級職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經驗和扎實技術功底的人員擔任。
透過為期半個月的培訓，學員的知識、技能、素質等方面都有較大提高，透過市建設職業(yè)技能鑒定指導中心考核、鑒定，并透過省建設廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。
透過本期培訓，有兩點體會較深。一是在建筑工地培訓建筑工人，深受培訓對象和建設單位歡迎，對學員來說，吃、住、行都很方便，對建設單位來說透過培訓，學員的技能、素質都得到了提高，有利于促進建筑質量的提高，也有利于公司對進城務工的農民工的管理。二是培訓課程的設置必須要務實，除《進城務工教育》和《法律常識》之類引導性培訓外，專業(yè)課要突出技能訓練，多講“怎樣做”，少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農民工培訓中，進一步發(fā)揚成績，改善工作，不斷提高農民工培訓工作的辦學質量和效果，為社會主義新農村建設服務。
農民工作總結篇十一
多年來，我局的宗旨是全面推進全體干部職工身體素質，不斷健全建設健身陣地，完善教育健身基地，為干部職工提供“舒心、安心、健心”的學習、工作、活動環(huán)境，并積極參加地稅系統(tǒng)性及區(qū)域性群眾體育活動。在注重數量的同時，不斷提高全民健身的高質量化，摸索出一條開展我局體育運動的新路子，取得了一定的成績。
體育是社會發(fā)展與人類文明進步的一個標志，體育事業(yè)發(fā)展水平是一個國家綜合國力和社會文明程度的重要體現(xiàn)。經濟越發(fā)展，社會越進步，人們強身健體的意識就越強烈，體育的地位就越重要，作用就越顯著。因此，我們把開展群眾性的文化體育活動列入重要議題，作為推動我局內部兩個文明建設的一項重要內容來抓，確定一名副局長分管日常工作，各單位統(tǒng)一認識積極配合，做到年初有計劃、每月有活動、年終有總結。各單位有專項經費，有專人負責。在對全局兩級文明單位的考評中，把是否開展文體活動作為考核標準之一，真正把我局體育工作作為一項群眾性活動落到實處，并健康有序地開展下去，最大限度地滿足廣大人民群眾文化生活的需求。我們充分利用電腦網絡化這一宣傳陣地，積極宣傳《中華人民共和國體育法》，認真貫徹《全民健身計劃綱要》，嚴格全年的活動安排，制定活動方案，將好的典型事例通過電腦進行宣傳，弘揚中華體育精神，普及體育科學知識，倡導健康、科學、文明的生活方式，營造出全民健身的健康氛圍?！吧谟谶\動，健康就是幸福”是我們網絡上的口號，也是全局干部職工的共識。
我局領導十分重視群眾體育工作，把完善體育設施納入我局整體工作計劃中，在行政上予以協(xié)調安排，給予人力、物力、時間上的`保證。近年來，我局先后投資建立網球場、乒乓室、健身房、跳操房、棋牌室等活動場所，并配置運動體育器械，為提高器材、設施的利用率，每天安排一定的時間開放，為我局開展群眾性體育活動提供了極大的方便。使我局的群眾體育活動工作在活動內容和服務方式等方面邁上了一個新臺階。構建了我們群體活動較為完善的服務體系，為我們廣泛深入地組織開展活動提供了保障。
體育作為一種群眾廣泛參與的社會活動，不僅可以增強人民體質，也有助于培養(yǎng)人們勇敢頑強的精神，迎接挑戰(zhàn)的意志和承擔風險的能力。各社區(qū)充分利用市局文體活動室，文體活動廣場等，各單位密切配合組織開展拔河、游泳、登山、長跑、球賽等各類體育活動，使全局干部職工相認、相識、相知、相助，身體力行社會主義思想道德，形成平等友愛，良好和諧的社會風尚，平等互助，團結進步的人際關系，傳播健康、文明、科學的生活觀念，促進人的全面發(fā)展和社會文明進步。近年來，由于我們不斷的鍛煉，辛勤的勞動得到了豐富的回報，我局先后取得了常州市地稅系統(tǒng)第一名，乒乓球第二名，游泳第二名等較好的成績，在登上、長跑、棋類等比賽中每次獲獎。去年我局成功舉辦了“地稅杯”機關運動會，并列年參加我市機關運動會，取得多項獎勵，今年我局取得拔河比賽單項第一名，在參加市婦聯(lián)舉辦的健美操比賽中，我局獲二等獎。
幾年來的實踐，使我們充分認識到體育工作不能照搬以前的老方式和老作法，只有順應時代潮流，不斷改進和更新才能充滿生機，才有強大的生命力和凝聚力。我們將每年對體育活動有固定投入，并逐年增加。根據市局的實際情況，我們對今后的群眾體育活動有一些設想，將對各類群體的體能進行細致地調查摸底，科學分析，掌握第一手資料，并以此為契機，大力推進我街群眾體育工作的縱深發(fā)展。擬每月舉辦一次全民參加的綜合性運動會，開展活動的普及工作，積極挖掘潛力，為體育事業(yè)創(chuàng)收，使之取之于民用之于民，吸收兄弟單位的先進經驗和作法，取長補短，推動全民健身贊助工程，為全局體育朝著健康、有序的軌道開展奠定基礎。
我們雖然做了一些工作，但離上級部門的要求還有一定的距離，我們將再接再勵，滿懷信心，乘十七大的東風解放思想，開拓進取，與時俱進，認真持久地將我局全民健身活動開展下去，爭取各項工作再上新臺階，精神文明再結新碩果。
農民工作總結篇十二
近年來,柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構建"教育服務中心"發(fā)展戰(zhàn)略,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹國家、省、鎮(zhèn)有關新型農民培訓的文件精神,以服務經濟社會為宗旨,按照"社會發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
將新型農民培養(yǎng)作為新農村建設的切入點和推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展的突破口,通過強化組織領導、建立健全和創(chuàng)新運行機制,推動我鎮(zhèn)新型農民培養(yǎng)培訓工作廣泛開展,全鎮(zhèn)勞動力人口素質普遍得到顯著提升,有力地促進了我鎮(zhèn)新農村建設和城鄉(xiāng)一體化進程.現(xiàn)將近年來新型農民培訓工作總結如下:。
1、提高認識、健全組織機構.鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長王偉任組長,副鎮(zhèn)長羅志遠任副組長,相關學校校長為副組長的農民培訓工作領導小組,全面負責培訓工作的組織、指導和檢查.20xx年為推進我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展,爭創(chuàng)全國職業(yè)教育強鎮(zhèn),我鎮(zhèn)出臺了《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,明確了職業(yè)教育發(fā)展方向,制定了工作措施,為農民培訓工作的順利開展提供了政策保障.
2、將農民培訓工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃.近幾年來,鎮(zhèn)政府始終把新型農民培養(yǎng)培訓工作納入到全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作要點.在鎮(zhèn)新型農民培訓工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調下,相關各部門高度重視、積極配合、分工明確、職責到人,已經初步形成了優(yōu)勢互補、協(xié)調聯(lián)動的分工運行機制.
3、完善各項規(guī)章制度.圍繞我鎮(zhèn)新型農民培養(yǎng)培訓工作目標,鎮(zhèn)領導小組制定了《柴井鄉(xiāng)新型農民培訓工作長遠規(guī)劃》,每年都出臺詳細的《年度工作計劃》,明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時限.為加強對成人學校的組織管理,建立了成教專干月例會制度、培訓活動月報制度、專項工作調研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度,指導成人學校走上規(guī)范化的管理軌道.
4、農民培訓資金足額撥付到位.近年來我鎮(zhèn)按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學校撥付經費,城鎮(zhèn)教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%,按常住人口人均不低于1元的標準,每年撥付成人教育培訓費,用于辦學用費和參培農民的差旅費。
1、發(fā)揮成人學校的龍頭帶動作用.成人學校在搞好在校生專業(yè)課教學的同時,每年都組織3-5次大型農民技能培訓活動,圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計算機、農機維修等貼近農民生產生活的專業(yè)技能進行集中培訓;組織有經驗的專家、教師下鄉(xiāng)進行實地指導,將專家講座搬到田間地頭.承擔"新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程",開展送教下鄉(xiāng)活動,組織開展農村剩余勞動力轉移學歷教育培訓近千人.
2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學校,通過聘請專家現(xiàn)場教學、集中辦班、典型示范等形式,每年組織4次大型農民培訓活動;同時廣泛堅持開展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式,將廣大農民關心需要的技能和知識及時送到他們身邊,對于提升農民綜合素質、幫助農民發(fā)家致富產生了積極的推動作用.編寫了"綠色證書教育"鄉(xiāng)土教材,每年免費向初三學生發(fā)放,做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。
近年來,我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型,培訓內容包括養(yǎng)殖、種植等方面,培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等,培訓方式有長班與短班、集中于分散,內聘與外聘等多種方式。不僅給農民帶來了巨大的經濟效益,也極大地提升了農民的整體素質,村風、民風明顯好轉,廣大青壯年勞動力都積極學習,希望能早日發(fā)家致富,"學技能,長本領"蔚然成風,成為促進我鎮(zhèn)新農村建設的助推器.
農民工作總結篇十三
近年來，xx一小本著“學生健康第一”的理念，積極響應和落實各級關于開展“陽光體育活動”精神，積極推進素質教育認真開展陽光體育運動，大力宏揚奧林匹克精神，推廣“我運動、我健康、我快樂”，提高身體素質，磨練堅強性格，培養(yǎng)集體觀念和團隊精神，促進身心全面健康發(fā)展。具體做法是：
我校嚴格按照上級要求，體育課程開齊開足，體育師資力量雄厚，專業(yè)水平高。采用3+1的課程開設模式，即3節(jié)體育課加上1節(jié)特色課程輔助活動的方式。既解決了體育課程的基本學習目標，又突出了學生主體地位。課堂教學中，要求每節(jié)課都要保證學生一定的運動負荷，練習密度，達到鍛煉身體，增強體質的目的。
為更好的體現(xiàn)“人人不同個個精彩”的育人目標，我校開設的課程輔助活動中專門設置了體育活動版塊，包括：圍棋、象棋、民族運動、快樂國球、快樂校球、花樣跳繩等。學生可以根據自己的喜好和特長自由選擇，真正體現(xiàn)個性張揚。
學校先后多次進行大課間改革，內容包括韻律操、啞鈴操、課間舞、武術操、班級自主活動、校園集體舞、自編籃球操、自編籃球裁判操等多種形式，激發(fā)學生的鍛煉興趣；去年，我校重力打造的籃球大課間活動參加全區(qū)比賽，以濃郁的校園特色氛圍，學生良好的籃球技能水平、新穎激情的籃球操、創(chuàng)新編排的裁判員手勢操，多樣化的籃球自主活動，得到全區(qū)各級領導、各學校的一致認可，獲得大足區(qū)小學組一等獎的第一名的好成績。
我校以“人人參與”為指導理念、以傳統(tǒng)項目為依托、以“活、趣、新”為特色、積極進行學校體育活動創(chuàng)新。在傳統(tǒng)運動上刷新計分辦法、重在參與，擴大活動覆蓋面；在比賽項目上，改變了項目單一、枯燥，競技性太強的“表演性”局面，設置了多種單項和集體項目融合，各取所需、投其所好；在比賽形式上簡化規(guī)則、突破局限，實行競技與趣味并進的`活動方式。每年采用傳統(tǒng)運動項目與特色項目結合，年級活動與校級活動相依托，做到時時有比賽，班班有活動，人人有項目。如：每年定期舉行的學生春季越野賽，籃球活動月，田徑運動會，還有乒乓球、羽毛球等活動，極大的調動了學生參與體育活動的積極性。
陽光體育俱樂部活動組織開展豐富多彩的學生體育活動，培養(yǎng)學生的體育興趣、愛好和終身熱愛體育鍛煉的習慣，并向學生傳授體育運動技能，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有體育專長的后備人才。既達到了普及體育運動知識技能，又培養(yǎng)了具有特長的體育后備人才，為學校參加各級各項體育比賽提供了有力的人才保障。在本學期舉行的大足區(qū)第三屆學生田徑運動會上，我校的田徑代表隊再次獲得小學組冠軍，跳繩隊獲得一等獎的好成績。
農民工作總結篇十四
為認真貫徹落實2012年中央1號文件精神，農業(yè)部有關積極促進農民工創(chuàng)業(yè)的文件精神和相關要求，市委、市政府提出了創(chuàng)建生態(tài)文明城市及創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市的要求，區(qū)委區(qū)政府及區(qū)有關職能部門不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，花溪區(qū)農業(yè)局認真落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，按照推進社會主義新農村建設的總體要求，為充分發(fā)揮農民創(chuàng)業(yè)資金的幫扶作用，積極開展促進農民工創(chuàng)業(yè)工作?，F(xiàn)就我區(qū)開展2012年農民創(chuàng)業(yè)幫扶工作總結如下。
一、我區(qū)農民創(chuàng)業(yè)工作的基本情況
為切實掌握我區(qū)農民創(chuàng)業(yè)情況，做到促進農民創(chuàng)業(yè)情況底數清、經營狀況明，經過調查，我區(qū)全區(qū)現(xiàn)有人口33萬人，農村人口22.93萬人，其中農村勞動力有14萬人，外出務工人員總數為4萬多人，返鄉(xiāng)農民總數為8000余人。我區(qū)于2002年開展農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作以來，全區(qū)共享受返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項獎勵資金人數為424人，發(fā)放獎勵資金共計127.2萬元，這些創(chuàng)業(yè)項目共帶動就業(yè)人數為1058人，項目自籌資金超千萬元，產生經濟效益超過3000余萬元，2012年我區(qū)享受返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵資金人數為125人，發(fā)放獎勵資金38萬元。至2012年，具有規(guī)模性、帶動性、典型性的申報項目為122個，其中種養(yǎng)殖項目62個，占項目總數的50%，第三產業(yè)項目總數為60個，總計自籌資金950余萬元，共帶動就業(yè)人數378人，其中婦女創(chuàng)業(yè)項目為33戶，占上報創(chuàng)業(yè)項目總數的27%。
二、加強政策扶持和組織保障，確保農民創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境和源源不斷的動
力
按照市就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心《
關于
2011年貴陽市農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫扶資金申領通知》的通知（花人社通〔2011〕31號）文件精神，為充分發(fā)揮農民創(chuàng)業(yè)專項資金的幫扶作用，幫助農民特別是返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年，在全區(qū)勞動保障工作會議上，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，分管領導要一手抓落實，相關部門財政、農業(yè)、計生、經發(fā)等部門要形成合力，在對農民創(chuàng)業(yè)進行政策扶持，手續(xù)簡化，資金幫扶的同時，要聯(lián)合對項目進行認定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按照農民自愿，項目屬實、工作透明的原則進行。力爭形成一個透明，寬松的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動農民創(chuàng)業(yè)不斷壯大規(guī)模，不斷提高效益，積極有效地促進農民創(chuàng)業(yè)，并以創(chuàng)業(yè)帶動農民就業(yè)，為本地經濟社會發(fā)展，為增加農民收入作貢獻。三、加大農民創(chuàng)業(yè)基地建設
在加強農民創(chuàng)業(yè)基地建設方面，我區(qū)利用“全國農產品加工業(yè)示范基地”的優(yōu)勢條件，在花溪區(qū)羊艾農產品加工園區(qū)，建設花溪區(qū)返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園，另在全區(qū)的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，辦事處建設了以種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)，農家樂，休閑農業(yè)等為主要形式的農民工創(chuàng)業(yè)園。對園區(qū)的道路，供電，供排水等基礎設施新建，改造，完善。初步形成了相對集中的農民創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)，僅羊艾園區(qū)一家，就吸納創(chuàng)業(yè)農民200多人，帶動周邊1萬多農民增收。有效帶動了農民，農村，農業(yè)經濟的發(fā)展，切實提高了農民的收入，為地方經濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。
四 我區(qū)農民創(chuàng)業(yè)典型
典型嚴把審查關，效果顯著。
如花溪區(qū)黨武鄉(xiāng)松柏山村農民于天碧，在農民創(chuàng)業(yè)工作的扶持下，利用花溪區(qū)黨武辣椒的品牌優(yōu)勢，流轉土地300余畝種植優(yōu)質辣椒并進行精加工，深加工，產品受到消費者的青睞，不僅取得了較好的經濟效益，還解決了附近部分村民的就業(yè)問題，帶動了附近村民的增收；花溪區(qū)高坡鄉(xiāng)涼水井村農民唐國勇中學畢業(yè)后到貴陽打工，學成少數民族頭飾面具雕刻技術后返回家鄉(xiāng)興辦釀酒廠。利用雕刻有苗族頭飾面具的竹筒盛酒，開發(fā)出的“黔筑王酒”，其酒味美，酒瓶可作工藝品收藏。該產品在機場，車站，超市等處都很暢銷，甚至有時供不應求。“黔筑王酒”把苗寨的風情傳送到四面八方，成為具有貴州民族特色的
旅游
產品。同時解決了村中部分富余勞動力的就業(yè)問題。今年，該廠正在擴大生產規(guī)模。唐國勇說：他不僅要利用該廠解決好鄉(xiāng)親們不用遠赴他鄉(xiāng)就能就業(yè)的愿望，還準備吸納一些下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員。另如：隨著城鄉(xiāng)人民
生活
水平的提高，到城鄉(xiāng)休閑，娛樂，度假，旅游成為一種時尚。我區(qū)農民有的承包荒山種植水果，吸引城里人前來購果，游玩，同時發(fā)展經濟農業(yè)和觀光農業(yè)；有的種植藥材，反季節(jié)蔬菜，培植盆景花卉，發(fā)展生態(tài)農業(yè)；有的購置交通工具，搞起了客貨運輸；有的養(yǎng)殖家畜家禽，并辦起了小超市，小餐館，搞起了農家樂?；ㄏ獏^(qū)麥坪鄉(xiāng)農民雷毓華在區(qū)鄉(xiāng)兩級政府的支持下，發(fā)動全村100多戶農戶種植“布朗李”，政府達臺舉辦“李花節(jié)”，許多城鄉(xiāng)群眾爭相前來賞花，摘果，品農家飯，形成了休閑一條龍的服務產業(yè)?；ㄏ獏^(qū)湖潮鄉(xiāng)車田村農民雷燕華，以風景秀麗的車田河為依托，辦起了農家樂，并不斷發(fā)展，逐步打造起了以特色蔬菜種植體驗，特色水果采摘體驗，生態(tài)豬飼養(yǎng)認養(yǎng)體驗，垂釣體驗等為主題的休閑觀光景區(qū)?；ㄏ獏^(qū)青巖鎮(zhèn)歪腳村農民王富，帶領群眾將其他
農作物改種土地適宜種植的經濟林“雪里紅”《農民創(chuàng)業(yè)工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
農民工作總結篇十五
我縣新型職業(yè)農民培育工作在縣委、縣政府和上級各相關部門領導的關心支持下，縣新型職業(yè)農民培育領導小組辦公室深入貫徹落實農業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好20xx年農民培訓工作的通知》和省人民政府辦公廳《關于加快新型職業(yè)農民培育的意見》及省農業(yè)委員會、省財政廳《關于印發(fā)〈省新型職業(yè)農民培育工程實施方案〉的通知》等文件精神，以加快培育發(fā)展壯大農業(yè)經營主體為主線，以促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經營的現(xiàn)代新型職業(yè)農民為目標，通過認真組織實施，制定新型職業(yè)農民認定管理辦法，建立健全新型職業(yè)農民培育制度，以提高農民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農業(yè)經營主體為重點，大力實施技術技能培訓、積極開展跟蹤服務指導、加強政策項目扶持，我縣新型職業(yè)農民培育工作順利完成了工作目標任務，取得階段性成效，現(xiàn)將工作總結如下：
今年上級分配我縣新型職業(yè)農民培育任務1500人，其中生產經營型200人，專業(yè)技能和社會服務型200人，職業(yè)技能水稻機插秧手100人，專項技術水稻集中育秧員1000人。截至目前為止，專業(yè)技能型和社會服務型培育任務及職業(yè)技能、專項技術培訓任務全部完成，生產經營型完成培育任務185人，共計完成培育任務l485人。生產經營型黃花梨產業(yè)培育15人，正在實施過程中，生產經營型培育的后期跟蹤服務也正在等待各項農業(yè)產業(yè)生產工作的開展加以跟進，培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學員的科技文化素質明顯提高，專業(yè)生產技能水平顯著改善，在農業(yè)生產中產生的.效果雖然還不能立竿見影，相信將在今后的農業(yè)生產實踐中會得到具體體現(xiàn)。
根據省農委印發(fā)的新型職業(yè)農民培育工程實施方案，縣領導小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，結合農業(yè)產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，及時制定了培育工作方案，確定了工作目標任務，分類型分產業(yè)制定了培育計劃。即培育生產經營型職業(yè)農民200人（其中水稻產業(yè)50人、葡萄產業(yè)40人、黃花梨產業(yè)18人、柑桔產業(yè)12人、蔬菜產業(yè)60人、生豬產業(yè)20人），專業(yè)技能型農民70人，社會服務型農民130人。培訓水稻機插秧手100人，培訓水稻集中育秧農民1000人。
領導小組辦公室根據實施方案，明確我縣新型職業(yè)農民認定的基本原則是“政府主導、農民自愿、嚴格標準、動態(tài)管理”，制訂了認定標準、認定程序。按照“公開、公平、公正、自愿”原則，擇優(yōu)遴選了生產經營型農民200人，專業(yè)技能型農民70人，社會服務型農民130人，機插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農民培育對象。
通過組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農業(yè)技術推廣服務中心，深入農業(yè)企業(yè)、村、組進行新型職業(yè)農民情況調查摸底，把姓名、性別、年齡、地址、產業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊，掌握了新型職業(yè)農民培育資源狀況，建立了新型職業(yè)農民培育資源信息庫。
按照培育機構四個認定基本條件，領導小組辦公室認定了適合我縣新型職業(yè)農民培育特點的縣農業(yè)廣播學校、縣職業(yè)中專學校、縣農業(yè)機械化學校、藍山縣畜牧水產技術推廣中心四個培育機構。根據各產業(yè)技術要求和各機構專業(yè)技術特點及跟蹤服務能力，確立了以農廣校為基礎的新型職業(yè)農民培育體系，分解了培育任務。即農廣校培育生產經營型農民180人（水稻產業(yè)、蔬菜、水果），社會服務型農民50人，水稻集中育秧技術員培訓500人；縣職業(yè)中專學校培育專業(yè)技能型農民70人，社會服務型農民30人，水稻集中育秧技術員培訓500人；縣畜牧水產技術推廣中心培育生產經營型農民20人，專業(yè)技能型50人；縣農業(yè)機械化學校培訓社會服務型20人，水稻機插秧手100人。
1、采取“分段式”模式開展培訓
各培育機構采取“分段式、重實訓、參與式”培育模式，根據不同培育對象，按“一班一案”，分期分段安排課程，分門別類開展培訓。全縣共開展理論培訓51期，開展實訓及參觀交流39期。
2、選擇合適的教材
選擇通俗易懂、實踐操作性強的適合農民特點的培訓教材，共選購《農業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農民讀本》、《農產品市場營銷》等各類專業(yè)教材2300本，制作教學課件67個，印發(fā)講義1300份，印發(fā)技術資料1、2萬份。
3、聘請優(yōu)秀培訓教師
現(xiàn)代的新型職業(yè)農民具有較高的文化素質和專業(yè)技能，必須有一支高素質的老師隊伍，才能完成培訓任務。各培育機構根據不同的產業(yè)要求，想方設法聘請素質高、專業(yè)理論強、實踐經驗豐富的專家、教授、專業(yè)技術骨干、土專家組成講師團隊伍授課。農廣校請進了省農廣校劉文俊副校長、永州職業(yè)技術學院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長唐召旭及農業(yè)局郭生陽等多名農藝師講課；畜牧水產技術推廣中心聘請了永州市職業(yè)技術學院黃武光教授、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長、高級工程師李毛忠、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農廣校還請來了省農業(yè)大學園藝學院院長楊國順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會會長石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場講座。老師講課形象生動，學員們聽得津津有味。
4、培訓方式靈活多樣
在培訓過程中各培育機構，根據不同產業(yè)特點和專業(yè)技能要求，采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進行培訓、實訓及跟蹤服務。職業(yè)中專學校采取“專業(yè)分班班分組”的方式，開展了實訓；農廣校、畜牧水產技術推廣中心采取了“集中、分散”相結合的方式教學，組織學員多次到各培育實訓基地開展了學術交流考察活動；畜牧水產技術推廣中心組織學員到養(yǎng)殖場進行現(xiàn)場講課，手把手教學員如何配飼料，如何防病治病。教學方式不枸一格，培訓實訓靈活多樣。
5、加強教學管理
按照“一班一案“的要求，培訓班基本做到了一班一案開班。畜牧水產技術推廣中心因為請的老師是永州市職業(yè)技術學院和永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家，機會難得，加上生豬養(yǎng)殖與動物防疫課程有許多相同之處，所以合并開班的，但后期培訓與實訓是分開的。各培訓班選舉成立了班委會，建立了請銷假制度，進行了考勤登記。
6、千方百計提高教學質量
在選聘優(yōu)秀老師的前提下，各培訓班采取以理論教學與實踐操作相結合、注重實訓的方式開展教學。課堂有多媒體教學、老師面授、老師答疑、學員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設施、操作設備，課堂氣氛活躍，內容通俗易懂。
成立了由農業(yè)局局長任組長，農業(yè)局、財政局分管領導任副組長，農業(yè)、財政分管股站負責人及農業(yè)計財股負責人為成員的藍山縣新型職業(yè)農民培育領導小組。領導小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農民認定管理辦法》（試行）。積極主動向縣委、縣政府進行請示工作匯報。比如：向政府領導、政府匯報請示成立由縣長任組長的領導小組，以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知，配套扶持政策等。組織各培育機構分管部門召開了協(xié)調工作會議和培育工作啟動會議，對各培育機構培育工作進行了具體的指導。
領導小組辦公室制定了藍山縣新型職業(yè)農民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓考核制度、信息報送制度、臺帳登記制度、跟蹤服務制度、領導聯(lián)系制度、技術員指導制度、檢查驗收制度等多項管理制度。各培訓班開班典禮，農業(yè)局、財政局兩家分管領導及辦公室工作人員親自到場清點人數、核實學員身份、檢查辦班實際情況并上第一堂課，講解新型職業(yè)農民培育的目的意義、政策和要求，并進行手工和影像記錄。培訓班結束時，到場檢查培訓實際效果，檢查培訓實訓資料、班級管理資料、學員檔案資料、學員信息臺帳、資金使用情況，出具檢查驗收報告單。途中不定期到培育機構了解學員學習、生產及思想狀況，確保培訓真實可靠，保證培育質量。在資金使用管理上，工作方案規(guī)定了資金使用范圍，80%必須用于學員的培訓、實訓、考察交流等支出。補助資金由財政存入專帳，憑學員臺帳、檢查驗收報告、補助資金申請批復拔付，由縣財政直接拔付到各培育機構。嚴禁套取或濫用、挪用培育資金行為，各培育機構資金使用規(guī)范。
采取通過向各鄉(xiāng)、村主要領導發(fā)送招生短信，在廣播、電視、報刊、網絡發(fā)工作信息，在公共場所醒目位置公示培育機構、任務等形式，大力宣傳新型職業(yè)農民培育的目的、意義、政策，極大提高我縣新型職業(yè)農民培育工作的知名度和認知度。
新型農民培育不僅要提高農民的科技文化素質和專業(yè)技能，重要的是扶持他們發(fā)展壯大，輻射帶動所有的農業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機構共整合項目資金200余萬元，用于扶持新型職業(yè)農民培育，其中農廣校整合農業(yè)局農田有機質提升項目60萬元、農技推廣補助項目20萬元、蔬菜標準園建設項目20萬元、“種三產四”項目20萬元；畜牧水產技術推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標準場建設項目60萬元；農機化學校整合農機補貼項目20萬元；這些項目資金強力地推動了新型農民培育工作。
今年的狀況是項目縣苦等任務下達，前期等，后期緊，前期事少，后期事多做不過來。新型職業(yè)農民培育必須有一個過程，必須有充足的時間，必須在農業(yè)生產進行時開展培育，才會取得很好的效果，所以迫切希望上級部分解決這個問題。
其實在省實施方案下達以前，我們早就在做各方面的前期準備工作。本來我們很想提高培育工作領導小組的級別，擬定了實施方案、領導小組名單和多項扶持政策，但縣機要室以教育實踐活動嚴格限制和對等上級文件為理由，沒有同意以縣長或分管副縣長為領導小組組長的請求，政府辦在看過省實施方案后，也以沒有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實施方案為由，拒絕了實施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給培育工作帶來許多不便。建議省實施方案，進一步明確領導小組的人員構成。
我縣財政狀況不好，政府的財政無力拿出太多的資金扶持培育，目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項目資金，今后領導小組辦公室爭取更多地向縣領導匯報工作情況，以加大對新型職業(yè)農民的培育力度。
農民工作總結篇十六
我區(qū)20xx年的勞務開發(fā)暨農民工工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，按照落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，認真貫徹國務院《關于解決農民工問題的若干意見》和省政府《關于進一步推進勞務開發(fā)做好農民工工作的若干意見》文件精神，堅持“穩(wěn)定規(guī)模，突出重點，提高檔次，增加效益”工作方針，強化技能培訓，突出品牌打造，著力市場開拓，深化維權保障，促進了農民增收，提升了我區(qū)勞務開發(fā)暨農民工工作水平。
截止11月份，我區(qū)勞務開發(fā)及農民工工作目標任務完成情況：
（一）勞務轉移輸出規(guī)模擴大，外輸比例提高。全區(qū)轉移和輸出農民工2841人，完成下達目標任務101.46%。在總量擴大的基礎上，勞務開發(fā)結構發(fā)生明顯變化。從勞動力流向看，就地轉移2732人，外輸89人，外派勞務20人，向外輸出比例提高；從職業(yè)技能結構看，轉移輸出技能性農民工約占農民工總數的45，比去年提升5個百分點。
（二）勞務收入大幅增加，勞務經濟質量提高。全區(qū)勞務總收入實現(xiàn)0.26億元，完成市下達目標任務的112.74%，全區(qū)勞務經濟開始由數量型向數質并重型轉變，勞務經濟質量明顯提高。
（三）技能培訓成效明顯，技能水平不斷提高。全區(qū)職業(yè)技能培訓完成2194人，其中在崗培訓1191人，完成目標任務的119.1%，勞動技能培訓503人，完成目標任務的100.6%，新型農民培訓完成250人，完成目標任務的100%，品牌培訓250人，完成目標任務的250%。
（一）出臺貫徹實施意見，健全統(tǒng)籌協(xié)調工作機制。
我區(qū)各級黨政認真貫徹落實文件精神，把勞務開發(fā)暨農民工工作作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓，作為農民增收的重要舉措，納入黨委政府工作的重要議程。明確了今后我市勞務開發(fā)的目標任務，提出了做好農民工工作的政策措施，下達了20xx年全市勞務開發(fā)暨農民工工作的目標任務，把勞務開發(fā)和農民工工作列入了區(qū)政府考核的目標管理考核體系。
（二）著力搞好技能培訓，突出打造勞務品牌。
20xx年，全區(qū)堅持把搞好職業(yè)技能培訓作為提升勞務經濟水平的關鍵性舉措來抓，大力實施就業(yè)培訓、陽光培訓工程。力推項目管理和招投標辦法，進一步規(guī)范農民工培訓管理工作，做到了教材、標準、驗收、輸出、管理“五個統(tǒng)一”，農民工技能培訓成效明顯提高。
聯(lián)系制度，經常性地了解輸送的農民工的工作、生活情況，二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導站聯(lián)系，引導廣大青年合理流動，與法律服務站共同維護外出務工青年合法權益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調黨政及有關部門為農村青年外出務工或在家領辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次，營造氛圍，對轉移農村剩余勞動力的政策措施、辦法等進行大力宣傳，從而營造一個為轉移農村剩余青年勞動力服務的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂。
（四）運用多種方式，拓展就業(yè)渠道。實現(xiàn)轉移才能真正達到培訓的目的，我們在農村勞動力轉移培訓工作中始終貫徹這一思想，以市場需求為導向，以轉移就業(yè)為目標，實行培訓與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓質量，拓展就業(yè)渠道，使培訓工作實打實，不走過場。
農民工作總結篇十七
20xx年永福鎮(zhèn)農民實用技術培訓和新型農民培訓工作在各級黨委、政府的正確領導下，在業(yè)務主管部門的支持和指導下，圍繞全年農民培訓的.總體目標，結合我鎮(zhèn)實際，認真組織，全力實施。農民實用技術培訓、新型農民培訓、農村青年技能培訓等工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農民培訓工作進展情況匯報如下：
在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和高度重視下，成立以分管領導為組長，農業(yè)技術服務中心人員為成員的領導小組。領導小組制定培訓計劃，編制培訓方案。采取與農業(yè)生產季節(jié)相結合、與鎮(zhèn)、村、組干部會相結合、與到村進戶相結合、與換屆選舉相結合的方式進行大力宣傳、組織動員，開展了實用技術培訓、新型農民培訓、農村青年技能培訓等課程。
截止10月上旬，我鎮(zhèn)組織農民參加實用技術培訓30期，3600人次，新型農民培訓2期，70人次，農村青年技能培訓3人次，印發(fā)各種資料4000份。其中農業(yè)技術資料3000多份、其它資料1000份。培訓課題主要有：玉米新品種示范的相關知識、玉米大斑病防治技術、水稻螟蟲的綜合防治技術、水稻稻飛虱防控技術、水稻稻瘟病防治技術、農藥使用技術、玉米配方施肥技術、核桃種植與防病技術、獼猴桃種植與防病蟲害技術、春茶種植與修剪技術、有機茶綠色防病蟲害技術、機采茶園種植技術等。
通過培訓使農戶掌握了土壤肥料知識、作物病蟲防治知識、各種經濟作物高產栽培技術等，在農業(yè)生產中，使生產得到發(fā)展，產量水平得到很大提高，人均收入普遍增加，并帶動周邊農戶采用新技術，促進生產發(fā)展增加收入。
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