總結(jié)是對自己的成長和進步進行回顧，同時也是對自己的反思和思考。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該用簡明扼要的語言表達，避免冗長和啰嗦。在這里，我整理了一些值得一讀的總結(jié)樣本，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇一
根據(jù)省委、市委的部署和要求，**縣于201x年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導(dǎo)員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。指導(dǎo)員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
按照省委、市委的相關(guān)要求，**縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管，三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時，積極參與工作隊及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進村指導(dǎo)和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導(dǎo)員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗，工作總結(jié)《201x年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊辦公室工作總結(jié)》。
一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導(dǎo)員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導(dǎo)員的住勤費、每月一次往返車費和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》，并進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了201x年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《**縣201x年推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。
為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出點子實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出點子。一是明確點子具體內(nèi)容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際，著眼長遠，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決三農(nóng)問題。二是提出點子形成思路。點子的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實際需要提出具有針對性，切實可行的點子。三是建立點子評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報提出的點子的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出好、較好、一般三個檔次的點子。四是建立點子獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的點子，根據(jù)上報情況、評選結(jié)果和實施效果，列入201x年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的點子，將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。五是建立點子反饋機制。**縣新農(nóng)辦對上報來的點子進行組織評選后，評選結(jié)果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導(dǎo)員出點子180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個。
自抽調(diào)入縣新農(nóng)村辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和教導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，積極進取，加強學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了自己所肩負(fù)的各項工作任務(wù)，工作能力得到鍛煉和提高，下面對我半年來新農(nóng)村建設(shè)工作及思想狀態(tài)匯報如下：
xx年8月初，遵從領(lǐng)導(dǎo)安排，我到縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作，剛來辦公室報到，正趕上全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作督導(dǎo)考核，我積極投入到迎接考核的準(zhǔn)備中去，配合張愛峰主任寫好匯報材料，跟隨王俊生校長到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定考察路線。
由于被分配在綜合調(diào)研組，調(diào)研組的主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
工作計劃。
各類綜合性文件領(lǐng)導(dǎo)講話以及匯報材料的起草工作，我先后參與了《墾利縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)實施方案》《墾利縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范片實施方案》《墾利縣xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)及xx年年工作打算》《墾利縣迎接全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作年度考核。
自查報告。
》、《墾利縣xx年度新農(nóng)村建設(shè)考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂，新農(nóng)村建設(shè)簡報的編寫、印發(fā)和各類匯報材料、通知的起草。
雖然工一站在手，寫作無憂!]作量比較大、任務(wù)比較重、經(jīng)常性加班，但是我不怕苦、不怕累，積極、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的各項工作任務(wù)，時刻牢記自己是畜牧局一名抽調(diào)干部，自己的形象不但代表著個人，更重要的是代表著畜牧局的形象，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事們和諧相處，把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，維護好自己和單位的形象。
新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作主要分協(xié)調(diào)督導(dǎo)、行政管理、典型推動、綜合調(diào)研等4個小組，既分工明細(xì)，又密切配合。我在做好自己本職工作的同時，積極配合，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作，跟隨協(xié)調(diào)督導(dǎo)組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行實地查看，搞好摸底調(diào)查，掌握我縣新農(nóng)村建設(shè)第一手資料，根據(jù)實際情況匯總形成書面。
調(diào)查報告。
提出工作意見或建議為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀;配合典型推動組搞好新聞宣傳工作加強我縣新農(nóng)村建設(shè)在省市級媒體上的宣傳力度其中我們組織編寫的《典型引路連片建設(shè)全面推進新農(nóng)村建設(shè)》在市級媒體發(fā)表后作為我市新農(nóng)村建設(shè)的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發(fā)、傳達配合行政管理組完成辦公室的各項日常工作。
由于我在新農(nóng)村辦公室工作成績和良好表現(xiàn)，在xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進單位和先進個人的評選中，獲得新農(nóng)村建設(shè)“先進個人”榮譽稱號。在明年的工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實工作，在做好本職工作基礎(chǔ)上繼續(xù)搞好統(tǒng)籌兼顧，和各單位、部門搞好協(xié)調(diào)，干好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。但是，由于參加工作時間短，工作經(jīng)驗不足，在以后的工作中，我會自覺加強學(xué)習(xí)，豐富自我，提高個人素質(zhì)。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇二
（2010年12月）。
根據(jù)鳳委辦發(fā)〔2010〕20號文件精神，市委辦認(rèn)真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核標(biāo)準(zhǔn)進行年檢自查，現(xiàn)將2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：
一年來，市委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定、考核及追究辦法，強化落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓責(zé)任追究，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實，維護了辦公室工作的大局，保證了機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了全面安排，并采取簽定責(zé)任書的辦法，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到了實處。
2、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和實施辦法，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了正職抓全面負(fù)主要責(zé)任、副職抓分管負(fù)直接責(zé)任的新機制。一是班子正職帶頭抓、抓全面。辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，經(jīng)常過問本部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時召開班子會議，做出具體的安排部署，加強了防范工作。一年來，辦公室班子成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法現(xiàn)象，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識進一步增強，促進了辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實。
公室各項工作堅持從大處著眼、小處做起，公務(wù)接待厲行節(jié)儉，堅決杜絕奢侈之風(fēng)，把時間、精力放在抓業(yè)務(wù)、辦實事上，廉潔從政之風(fēng)尉然興起。三是以良好的作風(fēng)促進工作落實。今年，辦公室把工作的著眼點放在狠抓落實上，對全體工業(yè)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、辦公自動化應(yīng)用、辦文辦會、后勤保障服務(wù)、精神文明建設(shè)等重點工作，按照確定的方向和措施，明確分工、明確職責(zé)，狠抓落實，確保了全年工作任務(wù)的順利完成，形成了以廉政促作風(fēng)、以作風(fēng)促落實的良性互動機制。
二、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。
一年來，辦公室把黨性黨風(fēng)和廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容列入黨課教育計劃，把學(xué)習(xí)黨章和中央、省、市紀(jì)委工作會議精神作為主要教育授課內(nèi)容，堅持“預(yù)防為主、教育為主”的方針，加強對黨員干部的教育，進一步增強了廉政意識，筑牢了思想道德和黨紀(jì)國法的兩道防線。
員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求全體黨員干部做到五個結(jié)合，即：把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，同開展解放思想大討論活動結(jié)合起來，同牢記兩個務(wù)必教育結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結(jié)合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設(shè)，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
民所用、情為民所系、利為民所謀。
三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記兩個務(wù)必，把年關(guān)當(dāng)廉關(guān)過；二要樹立崇尚廉潔、反對奢侈浪費意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關(guān)內(nèi)部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節(jié)氛圍；三要重申遵守法紀(jì)的規(guī)定，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)禁收受服務(wù)對象錢物，規(guī)范廉潔從政行為；四是市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，節(jié)日期間謝絕下屬的家訪拜訪。
辦公室繼續(xù)堅持把“五項制度”作為落實責(zé)任制的重點，以具體制度的落實促進責(zé)任制的全面落實。
1、認(rèn)真落實考核制度。在班子成員的考核上，把有無接受現(xiàn)金和公款吃喝、公款送禮等列為對班子成員的考核內(nèi)容，經(jīng)常進行檢查，堅決杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。使考核真正起到了增強責(zé)任意識、推動廉政工作的作用。
2、繼續(xù)完善民主測評制度。堅持把責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及年度考評工作相結(jié)合，廣泛聽取機關(guān)內(nèi)外群眾的意見。同時，把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為考核干部職工的重要內(nèi)容，納入年度總結(jié)、民主測評等各個環(huán)節(jié)中，在年度考核時，對學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查，并在一定范圍內(nèi)公開，強化監(jiān)督。
3、認(rèn)真落實報告制。
度。辦公室嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，按期向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，重大問題專題報告，自覺接受監(jiān)督。
4、認(rèn)真落實監(jiān)督檢查制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作體制，辦公室一把手認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極主動地協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步推動了廉政建設(shè)的深入開展。
5、不斷完善廉政檔案制度。積極與紀(jì)檢監(jiān)察部門取得聯(lián)系，將副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況及時通知本人并將結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，作為組織、人事部門在領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用時的重要依據(jù)，有效發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇三
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹縣委新農(nóng)村現(xiàn)場推進會議精神，進行了認(rèn)真地調(diào)查研究，制定了社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)實施方案，在宣傳發(fā)動上突出了廣泛性，在安排部署上突出了整體性，在結(jié)合實際上突出了針對性，在形式載體上突出了創(chuàng)造性，在狠抓落實上突出了實效性，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制，找準(zhǔn)工作切入點，全面開展了新農(nóng)村建設(shè)工作。
社區(qū)位于——中心城鎮(zhèn)西北邊，轄區(qū)面積-平方公里，耕地面積——畝，有-個居民小組，總?cè)丝凇?，其中農(nóng)業(yè)人口——人，城鎮(zhèn)人口————人。社區(qū)黨總支下設(shè)-個黨支部，黨員——名。社區(qū)充分發(fā)揮資源豐富、工業(yè)基礎(chǔ)條件較好的優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)，加大了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，興辦了集體、個私企業(yè)，使社區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。xx年農(nóng)村經(jīng)濟總收入預(yù)計達——萬元，農(nóng)民人均純收入——元，社區(qū)集體經(jīng)濟收入——萬元。
(一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，形成強大的合力為充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、企業(yè)的支撐作用、鄉(xiāng)機關(guān)(站所)的服務(wù)作用和社區(qū)的主體作用，成立了由鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)三方組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、住房新型化、社會和諧化四個工作組和督查組。各組制定完善了近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃，明確了目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期到社區(qū)召開專題例會，及時研究解決工作中的新情況、新問題。形成合力，促進新農(nóng)村建設(shè)全面快速有序地向前推進。
(二)深入廣泛地宣傳，營造良好的建設(shè)氛圍我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織社區(qū)和居民小組干部深入農(nóng)戶，宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容，特別是仔細(xì)講明新農(nóng)村建設(shè)最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平，使群眾盡快過上小康生活。二是社區(qū)黨總支利用廣播，由支書記和其他干部反復(fù)宣講新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
(三)組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為拉動社區(qū)經(jīng)濟由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變、由單一型向多樣型轉(zhuǎn)變、由農(nóng)業(yè)型向工業(yè)型轉(zhuǎn)變，社區(qū)依托企業(yè)，利用地處中心城鎮(zhèn)邊，有豐富的水泥配料資源等優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)下設(shè)“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部”、“社區(qū)工業(yè)發(fā)展部”、“礦產(chǎn)資源開發(fā)部”、“勞務(wù)輸出服務(wù)部”?！稗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部”負(fù)責(zé)外聯(lián)商家、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶，組織農(nóng)戶為商家生產(chǎn)訂單蔬菜、生豬等農(nóng)產(chǎn)品，并搞好技術(shù)服務(wù)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之外的新興支柱產(chǎn)業(yè)?！吧鐓^(qū)工業(yè)發(fā)展部”負(fù)責(zé)租賃企業(yè)生產(chǎn)線進行半成品加工?！暗V產(chǎn)資源開發(fā)部”負(fù)責(zé)向企業(yè)直接供給原料，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢?！皠趧?wù)輸出服務(wù)部”負(fù)責(zé)對到企業(yè)打工的人員進行思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，進行相應(yīng)的管理。今年龍頭企業(yè)預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值——萬元，增加集體經(jīng)濟收入——萬元，使農(nóng)民人均純收入增加——-元。
(四)科學(xué)制定規(guī)劃，全面組織實施。
1、農(nóng)村工業(yè)化建設(shè)步伐加快。依托企業(yè)建立龍頭企業(yè)發(fā)展配套工業(yè)，簽訂了《勞務(wù)承包和租賃意向。
協(xié)議書。
》，進行了生產(chǎn)加工，招聘了——-名剩余勞動力，聘請了專家對新聘員工進行崗前培訓(xùn)，使其掌握技術(shù)要領(lǐng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)。截止現(xiàn)在，勞務(wù)經(jīng)濟已達——萬元，增加集體收入-萬元。礦產(chǎn)資源部每月可增加集體經(jīng)濟收入——元。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)進展順利。按照“產(chǎn)業(yè)拉動、龍頭帶動”的思路，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術(shù)推廣，以經(jīng)濟作物種植、生豬養(yǎng)殖為重點，增加農(nóng)民收入。按照“總支+協(xié)會”的模式組織生產(chǎn)經(jīng)營，組建了蔬菜、養(yǎng)殖等協(xié)會，積極為農(nóng)戶搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。實現(xiàn)產(chǎn)值——萬元，使農(nóng)戶人均比去年增收230元。
3、住房新型化建設(shè)穩(wěn)步推進。實施“綠化、美化、亮化、凈化、硬化”工程，加大舊村改造力度，穩(wěn)步推進新區(qū)建設(shè)。投資-萬元，完成了三個居民小組新區(qū)規(guī)劃，制定了新區(qū)建設(shè)方案，優(yōu)先安排住房緊張急需建房和有住房但愿到新區(qū)建設(shè)而且愿意拆舊建新的群眾建房，現(xiàn)已辦好了新區(qū)建設(shè)土地使用的有關(guān)手續(xù)。
4、社會和諧化建設(shè)取得新進展。建起了文體活動中心，組建起了宣傳、科技、法制、文藝四支隊伍，有計劃地開展了活動;成立了社區(qū)警務(wù)室、綜治辦、人民調(diào)解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調(diào)處工作;實行“三務(wù)”公開，召開“三務(wù)”質(zhì)詢聽證會，全方位接受群眾監(jiān)督。截止現(xiàn)在，民間糾紛調(diào)解率、治安滿意率均達95%以上。三、取得的經(jīng)驗一是不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、企業(yè)的支撐作用、機關(guān)站所的服務(wù)作用和社區(qū)的主體作用，整合資源，形成合力，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的組織保證，是抓好新農(nóng)村建設(shè)的重要保障。二是不斷調(diào)整和完善工作思路，找準(zhǔn)切入點，落實各項工作措施，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，確保新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進，促進集體經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。三是不斷加強班子隊伍建設(shè)，增強“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，始終把解決“有人辦事”作為解決“有錢辦事”的前提條件，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極投身到“三村四化”建設(shè)中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，努力為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量，是抓好新農(nóng)村建設(shè)的決定因素。四是不斷創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，贏得各級政府和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持，為新農(nóng)村建設(shè)和集體經(jīng)濟的發(fā)展增加動力，是新農(nóng)村建設(shè)取得實效的關(guān)鍵。四、存在的問題和困難通過半年的實踐，存在的問題和困難主要是：一是部分黨員干部對新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感不強，“等、靠、要”的思想嚴(yán)重。二是“四化”工作發(fā)展不平衡，農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)相對較快，社會和諧化建設(shè)初見成效，住房新型化建設(shè)由于受土地政策和資金的制約，發(fā)展相對較慢，規(guī)劃實施的部分建設(shè)工程難以按期啟動。
三是農(nóng)民群眾的整體生產(chǎn)水平不高，質(zhì)量意識、商品意識薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)起點較低，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模不大，帶動能力不強，各類專業(yè)協(xié)會工作運轉(zhuǎn)困難。
四是社區(qū)硬化、綠化、美化、凈化、亮化等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金短缺，投入困難，制約著新農(nóng)村建設(shè)的進程。
1、結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動的開展，把新農(nóng)村建設(shè)與平安村(社區(qū))創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，不斷改善村民的生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，促進農(nóng)村生產(chǎn)生活水平的提高，真正把黨的先進性體現(xiàn)到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、扎實抓好“三個工程”，即抓好“班子工程”，建設(shè)開拓務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、勤政為民、充滿活力的“兩委”班子，不斷增強班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障;抓好“載體工程”，找準(zhǔn)工作的切入點，推動新農(nóng)村建設(shè)深入開展;抓好“保障工程”，引導(dǎo)、支持村(社區(qū))大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，以集體經(jīng)濟為支撐，不斷加大投入，推進文明村、富裕村、和諧村建設(shè)進程，加快“四化”建設(shè)力度，進一步改善村民的生產(chǎn)生活條件，讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新農(nóng)村建設(shè)帶來的實惠。
3、要切實發(fā)揮好“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、部門積極配合、村(社區(qū))干部群眾主動參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化協(xié)調(diào)，精心組織、周密安排，確保新農(nóng)村建設(shè)各項措施落到實處，真正把新農(nóng)村建設(shè)抓出成效。
4、認(rèn)真組織黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會秩序和諧化的要求，堅持統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，突出重點，整體推進，通過新農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，黨員先鋒模范作用切實體現(xiàn)，村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)更加完善，各種制度建立健全，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，村容村貌明顯改觀，村民素質(zhì)明顯提高，村風(fēng)民俗文明進步，社會環(huán)境安定有序，使社區(qū)成為文明村、富裕村、和諧村，在全鄉(xiāng)率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)。
及下半年工作安排按照市政府要求，現(xiàn)將我市上半年新農(nóng)村建設(shè)工作情況總結(jié)和下步工作安排匯報如下：
按照《**市xx年新農(nóng)村建設(shè)實施方案》的要求，我市新農(nóng)村建設(shè)組織實施了“十、百、千”工程，即抓好12個試點村屯(包括兩個省級試點村屯)示范建設(shè)、1xx年任務(wù)的56。3%，新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目8個，計劃總投資1967xx年新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》(草案)和《**市xx年新農(nóng)村建設(shè)實施方案》。組成了新農(nóng)村建設(shè)包扶工作隊，深入到全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了新農(nóng)村建設(shè)包扶工作。
(二)搞好宣傳發(fā)動。
利用廣播、電視、板報等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在市電視臺專門開設(shè)了新農(nóng)村專欄，新農(nóng)村建設(shè)辦公室創(chuàng)辦了《新農(nóng)村建設(shè)簡報》，目前已出刊1xx年初工作任務(wù)，做到時間過半任務(wù)過半，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)及試點村屯建設(shè)只停留在宣傳發(fā)動、項目建設(shè)規(guī)劃上，而沒有實際動作。
(三)許多村社干部和農(nóng)民存在“等、靠、要”思想。
農(nóng)民的主體意識淡薄，特別是表現(xiàn)在投資投勞方面不積極、等待觀望，再加上省級試點扶持資金沒有到位，在一定程度上影響了農(nóng)民的積極性。
(四)包扶工作隊作用發(fā)揮不充分。部分包扶工作隊、新農(nóng)村建設(shè)成員單位沒有把新農(nóng)村建設(shè)包扶工作擺上重要位置，沒有落實具體幫扶項目和具體幫扶措施，工作基本流于形式。
(五)沼氣池、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緩慢。由于受沼氣池模具制作困難、數(shù)量少的影響，全市各試點屯僅建成沼氣池85個，占計劃的19。5%，試點村屯水泥路建設(shè)明顯滯后，全市試點屯水泥路建設(shè)僅完成8。5公里，占計劃建設(shè)任務(wù)的38。8%。另外，從面上看村屯環(huán)境整治，動得不好，很多村屯面貌依舊，“臟、亂、差”現(xiàn)象仍很嚴(yán)重。
(六)村屯規(guī)劃編制滯后。城建部門現(xiàn)已收集整理8xx年已過去，全市新農(nóng)村建設(shè)，特別是試點村建設(shè)的有效時間不多了。為此，必須搶時間，抓進度，利用當(dāng)前農(nóng)閑時機掀起新農(nóng)村建設(shè)，特別是試點村屯建設(shè)高潮，排好建設(shè)時間表和進度表，確保在9月末前完成試點村屯建設(shè)各項工作目標(biāo)和任務(wù)。
(一)搞好宣傳發(fā)動。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)不同時期工作任務(wù)，通過再宣傳、再發(fā)動，著力破除部分基層干部群眾存在的觀望依賴思想，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極投身于新農(nóng)村建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)加快規(guī)劃編制。按照省、吉林市新農(nóng)村建設(shè)辦公室的要求，加快制訂我市省級試點村鎮(zhèn)和吉林市級、本市級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的規(guī)劃及百屯編制工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
(三)突出工作重點。重點加快沼氣池、水泥路建設(shè)進度，集中時間搞好村屯環(huán)境整治，抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)。
(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核辦法，充分發(fā)揮工作隊協(xié)調(diào)各方的作用。積極爭得省和吉林市包扶部門的支持和幫助，使其真正為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)解決項目資金和物資、技術(shù)、信息、市場等方面存在的困難和問題。
(五)做好督導(dǎo)、檢查。重點加強對試點村屯工作進度、規(guī)劃制訂落實和資金投入使用情況等方面工作的督導(dǎo)檢查，注意發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中的問題。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié)：
縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，201x年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設(shè)駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內(nèi)派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進新農(nóng)村建設(shè)工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設(shè)。
村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地7。00公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄哨山、核桃樹等13個自然村?，F(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積74。62平方公里，海拔2450。00米，年平均氣溫13。50℃，年降水量900。00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積2467。00畝，人均耕地1。2畝，林地93675。00畝。該村屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。
為推進村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、民主管理”的新農(nóng)村建設(shè)要求，認(rèn)真履行新農(nóng)村派出單位職責(zé)，督促派出指導(dǎo)員的工作。單位領(lǐng)導(dǎo)及派出新農(nóng)村指導(dǎo)員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展?fàn)顩r，立足村委會發(fā)展實際，認(rèn)真分析村委會建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好“三農(nóng)”工作。我局通過指導(dǎo)、協(xié)助、參與“兩委”換屆、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、抗旱救災(zāi)、護林防火等各項新農(nóng)村建設(shè)工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進了社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展：
一是積極參與、指導(dǎo)村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。
二是全面貫徹落實省、市抗旱救災(zāi)工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災(zāi)，全力以赴抗大旱保民生。。
三是組織發(fā)動群眾投工投勞修繕?biāo)疁稀⒌缆返然A(chǔ)設(shè)施，確保農(nóng)作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。
四是邀請相關(guān)農(nóng)科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓(xùn)，提高村民發(fā)展經(jīng)濟作物的科技含量，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進了201x年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進展順利，社區(qū)治安有序，無超生行為。
近一年來，村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作盡管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、財力不能充分發(fā)揮作用;二是發(fā)改局人員編制少，各項事務(wù)繁多，對新農(nóng)村建設(shè)的人力、物力相對投入不足;三是需建設(shè)完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施多，資金缺口大，特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施差，大部分山地靠雨季時節(jié)耕種，廣種薄收。
今后在推進村委會新農(nóng)村建設(shè)的過程中，將按照黨的xx屆四中全會精神提出的關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：
二是做好各項協(xié)調(diào)工作，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
三是通過采取一系列措施，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟作物的持續(xù)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
四是協(xié)助駐村“兩委”班子，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)經(jīng)費。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇四
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為我們的城市建設(shè)做出更大貢獻。
我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了，應(yīng)該算是規(guī)劃科的老同志了?；叵朐谝?guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉(zhuǎn)變與進步，是局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學(xué)習(xí)，要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對我區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對我區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié)，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。
我認(rèn)真堅持局內(nèi)的學(xué)習(xí)制度，積極參加各項學(xué)習(xí)，以兩個《條例》的學(xué)習(xí)為契機，深入領(lǐng)會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認(rèn)識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學(xué)習(xí)的同時，我按照局黨組開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強。
今年以來，在科內(nèi)日常工作過程中，科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結(jié)、講實效、不推諉。總體規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內(nèi)部建設(shè)上，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)時間。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結(jié)與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好科務(wù)會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
三、缺點與不足。
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
1、作為副科長，在協(xié)助科長進行科內(nèi)的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。
具體表現(xiàn)：
（1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；
（2）工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
3、我在規(guī)劃科，也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇五
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下在上級主管部門的指導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心支持下在做好宣傳工作的同時協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)社區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、村建、城管、環(huán)衛(wèi)、建管、供水、農(nóng)貿(mào)市場、國土等部門單位顧全大局抓重點開拓創(chuàng)新求實效較好地完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求本人從三個方面匯報20的勤政、廉政工作情況。
1、堅持黨的基本路線，加強能力作風(fēng)建設(shè)。
年3月份，市委提出了在全市干部隊伍中開展“增強五個方面能力，大興五種優(yōu)良作風(fēng)”的能力作風(fēng)建設(shè)活動，按照八委發(fā)（2010）8號文件精神，本人參加了學(xué)習(xí)提高、對照檢查、案例分析、落實整改等階段的學(xué)習(xí)活動，完成了規(guī)定“動作”。通過學(xué)習(xí)，本人駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力有了提高，為履行職責(zé)，創(chuàng)造性開展工作提供了保證。
2、堅定信心開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。
一心做好本職事。2010年按照黨委分工，分管了不少具體工作，但宣傳工作是主業(yè)，是職責(zé)所在。盡管做了十幾年的宣傳工作，時有厭倦感，本人還是盡己所能，為本鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)鼓與呼。一是圍繞中心，服務(wù)大局。在相關(guān)部門的協(xié)助下，在重大活動、重要節(jié)日期間，利用戧牌、橫幅、小喇叭、宣傳欄、廣告牌、有線電視字幕等形式，營造了濃厚的環(huán)境輿論氛圍。注重引導(dǎo)，把握關(guān)鍵，將黨的聲音傳遍千家萬戶，有線電視、寬帶網(wǎng)的入戶率明顯提高，黨報黨刊發(fā)行基本完成了上級下達的指標(biāo)。二是圍繞素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)。年初制定中心組、黨校、冬訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)計劃，通過走出去、請進來、常下去，加強了鎮(zhèn)村兩級干部的理論學(xué)習(xí)，協(xié)助市委宣講團成員到曹橋村宣講黨的十七屆三中全會精神，黨員干部的素質(zhì)有了提高，獲得了省先進基層黨校的光榮稱號。三是圍繞創(chuàng)建，倡導(dǎo)文明。在揚州市創(chuàng)建全國文明城市期間，認(rèn)真整理相關(guān)資料迎查。突出居民素質(zhì)提高，利用市民農(nóng)民學(xué)校、文化站、廣電站等陣地，開展相關(guān)活動，指導(dǎo)2個單位、4個村創(chuàng)建市級文明單位、村，精神文明建設(shè)有了新進展。四是圍繞載體，擴大宣傳。積極向上級媒體投稿，3月錄用了一篇在揚州日報專版上。在煙花三月旅游節(jié)期間，我鎮(zhèn)在揚州日報上作了整版推介，還有幾個村在今日揚州網(wǎng)上建立了網(wǎng)頁，中秋節(jié)前揚州電視臺“大地飛歌”飛到了我鎮(zhèn)，在電視臺播放。xx年年7月在博客網(wǎng)上開辦的“揚州八里宣傳”博客，2010年更新的數(shù)量、質(zhì)量大大提高，共發(fā)表日志895篇，比上年凈增722篇；博友訪問264141次，比上年凈增213512次；評論3309次，比上年凈增2806次，收到了很好的宣傳效果。由于博客網(wǎng)四季度不夠穩(wěn)定，我又在上開辦了“揚州八里宣傳”博客。
總結(jié)。
鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進，維修了金山路、八瓜路，鋪設(shè)了100多米積善南街水泥路面，全面維修了鎮(zhèn)區(qū)路燈，擴建了1400平方米農(nóng)貿(mào)市場大棚，招標(biāo)新增攤位租金10萬多元，金山花園四期安置房添置了150只垃圾桶，主干道兩側(cè)建起了數(shù)幢高樓，塑造了鎮(zhèn)區(qū)的新形象。鎮(zhèn)區(qū)管理有條不紊，環(huán)境衛(wèi)生有所改觀，垃圾日清日運，綠化有專門隊伍維護，小攤小販占道經(jīng)營現(xiàn)象有所減少，農(nóng)貿(mào)市場與港南村疏導(dǎo)點等重點部位管理基本到位。圍繞服務(wù)沿江開發(fā)，城管、環(huán)衛(wèi)多次完成重大活動的環(huán)境整治任務(wù)，違法建設(shè)現(xiàn)象有所遏制，拆除違法建設(shè)435處，拆除面積16218平方米。自來水轉(zhuǎn)供基本正常，積極為鎮(zhèn)域單位提供接水服務(wù)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進，農(nóng)副業(yè)產(chǎn)量穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)保險正常辦理，林業(yè)與人均收入調(diào)查全面完成，三大合作組織每村創(chuàng)辦了一個，四個村通過小康村驗收，夏秋兩季秸桿禁燒初見成效，曹橋等社區(qū)便民服務(wù)中心啟動運行。協(xié)助國土部門組織了非耕地、邊角地、土地資源調(diào)查和六.二五土地日系列活動。
3、堅守黨紀(jì)條規(guī)紅線，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
牢記宗旨、遵紀(jì)守法、防微杜漸、謹(jǐn)小慎微是我對分管部門單位同志們的要求，也是我堅守的紅線。2010年，我認(rèn)真領(lǐng)會、模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該執(zhí)行的“四大紀(jì)律”、“八項要求”，認(rèn)真執(zhí)行“五個不許”規(guī)定，增強榮譽意識、責(zé)任意識、奉獻意識、團隊意識、廉潔意識，激勵自己和分管部門的同志。在工作上、生活中，凡要求別人做到的，自己堅決做到；凡要求別人不做的，自己堅決不做。
過去的一年，沒有收送現(xiàn)金、有價證券行為，沒有為自己、親友和別人去謀取私利。在平常的公務(wù)活動中，也能夠堅持執(zhí)行宴請規(guī)定、用車規(guī)定，對待配偶、家人，都能夠嚴(yán)格要求，認(rèn)真管束，以實際行動杜絕了以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生。
過去的一年，雖然通過自身的努力，取得了一些成績，但也存在一些不足：一是學(xué)習(xí)缺乏持久化，常因工作忙放松自我提高；二是交往時有人情觀，吃請現(xiàn)象偶有發(fā)生；三是工作尚存依賴性，主觀能動作用發(fā)揮不夠。這些都應(yīng)在今后的工作中認(rèn)真加以改進。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇六
2005年是我公司夯實基礎(chǔ)、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年。作為公司重要職能部門，公司辦公室全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他處室的大力配合支持下，遵循“團結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的公司精神，緊緊圍繞辦公室工作職責(zé)和年初與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細(xì)致的調(diào)查研究與討論，結(jié)合公司實際，在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項重要工作事項的基礎(chǔ)上，加大公司內(nèi)部管理力度，團結(jié)進取，勇于創(chuàng)新，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)予以簡要總結(jié)。
1、2005年度主要工作情況。
辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職能。出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進公司各項工作正常有序運轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在，也是提高公司工作效率，順利完成各項任務(wù)的前提。2005年，我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置，從多方面入手，積極開展改革、落實、監(jiān)督活動，取得了顯著成效。
（一）繼續(xù)健全各項規(guī)章制度，進一步提高公司規(guī)范化運作水平。
料管理辦法》、《公司會議制度》、《2005年工資升級方案》、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品購置、費用控制、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》、《2005年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺，還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。
制度出臺后，辦公室加大了督查落實力度。就拿考勤管理來說，為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng)，辦公室堅持每天上、下午提前10分鐘準(zhǔn)時由考勤員管理簽到，并每周不定期抽查出勤情況，月末及時匯總、考核兌現(xiàn)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，全體員工認(rèn)真遵守，徹底改變了過去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象，工作效率大大提高。隨著考勤制度的加強，衛(wèi)生、安全、物業(yè)、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色。此外車輛定額制、接待、電話費用包干制的實施，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文、檔案管理上，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、基本規(guī)范地做好了檔案工作。
上述制度的出臺和實施，加強了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象’兩項工程的進一步深化打下良好的基礎(chǔ)。
（二）加大考核力度，確保工作計劃順利實施。
落實或沒有完成的，按照公司綜合考核辦法，每項扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。并堅決進行處罰。比如：五月份，公司員工手機被盜，根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的30％，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的5％；辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰20元；六月份，一員工因某項工作沒完成被扣罰40元。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性，增強了員工的工作熱情，體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機制，促進全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng)。
（三）層層落實責(zé)任，嚴(yán)格控制支出。
月底，累計開支。
萬元，占全年計劃的%，基本上達到了預(yù)期控制目標(biāo)。
文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作。以前這項工作由于種種原因，有薄弱之處，今年以來，辦公室努力加強這項工作。在文件收發(fā)上，嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實施辦法》有關(guān)規(guī)定，加強了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理，規(guī)范了公文辦理程序，提高了辦文效率。
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建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇七
我區(qū)按照落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路，不斷加大對農(nóng)村的綜合投入，加快推進了農(nóng)村城市化進程。幾年來，在新農(nóng)村建設(shè)工作中，主要開展了“五項基礎(chǔ)設(shè)施”、“三起來”建設(shè)工程，進一步加強小城鎮(zhèn)建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，同時，在新型村郵站、“北京最美的鄉(xiāng)村”評選等方面積極開展工作。各項工作開展情況如下：
一、“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)工程圓滿完成。
按照市委市政府新農(nóng)村“五項基礎(chǔ)設(shè)施”四年任務(wù)兩年完成的要求，根據(jù)我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的整體工作安排，-我區(qū)240個行政村全面完成了村內(nèi)街坊路硬化、街坊路兩側(cè)綠化、安全飲水、污水處理、廁所、垃圾處理等“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)工程。工程建設(shè)總投資達到12億多元。
（一）工程完成情況。一是街坊路硬化工程，完成472.92萬平方米；二是街坊路兩側(cè)綠化工程，完成168.32萬平方米；三是安全飲水工程，完成老化管網(wǎng)改造871.3846公里、實施一戶一表44587戶；四是污水處理工程，完成71個村；五是垃圾處理工程，為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置垃圾分類收集運輸車，在5個平原鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)垃圾資源再利用處理設(shè)施；六是廁所建設(shè)工程，完成公廁建設(shè)354座；戶廁改造3.541萬座。
（二）取得成效。全區(qū)所有村莊的“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現(xiàn)生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內(nèi)村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標(biāo)準(zhǔn)。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了農(nóng)村生產(chǎn)條件，為農(nóng)村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
二、“三起來”工程不斷推進。
從開始，我區(qū)以解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，不斷開展“讓農(nóng)村亮起來、讓農(nóng)民暖起來、讓農(nóng)業(yè)資源循環(huán)起來”的“三起來”工程建設(shè)，大力推廣高效清潔能源新產(chǎn)品和新技術(shù)，促進了農(nóng)村“生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化”。-“三起來”工程總投資達到1.5億多元。
（一）工程完成情況。
1、“亮起來”工程。一是更換公共場所直管熒光燈，在懷北鎮(zhèn)、琉璃廟鎮(zhèn)、寶山鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)、長哨營鄉(xiāng)、喇叭溝門鄉(xiāng)、渤海鎮(zhèn)、九渡河鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)160個村更換村內(nèi)公共場所直管熒光燈8000只；二是更換村內(nèi)節(jié)能路燈，在琉璃廟、寶山、湯河口、北房、九渡河、長哨營、喇叭溝門等7個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）61個村安裝村內(nèi)節(jié)能路燈2583盞；三是安裝太陽能路燈，在14個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）94個村和51條旅游道路安裝太陽能路燈13218盞。同時，對全區(qū)2006-安裝的1盞太陽能路燈進行維護。
2、“暖起來”工程。一是推廣衛(wèi)生節(jié)能吊炕，20—共推廣32156鋪；二是太陽能公共浴室工程，20開始在全區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)32個村建設(shè)太陽能公共浴室32座；三是新建節(jié)能抗震民居、既有住房改造工程，結(jié)合山區(qū)險村險戶搬遷工程，配合區(qū)住建委，新建保溫抗震民居1890戶；對1034戶農(nóng)民既有住房實施外墻保溫改造；四是推廣生物質(zhì)爐具，共推廣生物質(zhì)爐具3800臺，其中：生物質(zhì)炊事爐2500臺、采暖爐1300臺；五是推廣建設(shè)生物質(zhì)地?zé)岵膳こ?，共建設(shè)生物質(zhì)地?zé)岵膳?70戶，其中：在寶山鎮(zhèn)超梁子村推廣50戶，20在寶山鎮(zhèn)下坊村推廣100戶、喇叭溝門鄉(xiāng)帽山村推廣120戶。
3、“循環(huán)起來”工程。一是大型沼氣工程，在3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個村建設(shè)大型沼氣集中供氣工程5座；二是生物質(zhì)秸稈氣化工程；在5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)7個村建設(shè)生物質(zhì)集中供氣工程7座。三是示范太陽能灶，20在渤海鎮(zhèn)四渡河村安裝太陽能灶110臺；四是開展養(yǎng)殖場糞污治理工程，年開始在23處養(yǎng)殖場建設(shè)糞污治理工程23處；五是雨洪利用工程，在9個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）15個村共建設(shè)雨洪利用工程15處。
（二）取得成效。
“三起來”工程的有效實施，促進了新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排工作的可持續(xù)發(fā)展，提高了農(nóng)村清潔能源用能水平、改善了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，提升了農(nóng)村居民的宜居指數(shù)。一是改善了全區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，節(jié)能抗震民居、既有住房改造、地?zé)岵膳?、吊炕等工程的建設(shè)，使3萬余戶農(nóng)民居所室溫普遍提升5-7℃，太陽能公共浴室解決了萬余戶農(nóng)民的四季洗浴問題，“兩氣”工程建設(shè)使3000多戶農(nóng)民用上衛(wèi)生、方便的清潔能源。二是推動了資源節(jié)約與循環(huán)利用，緩解了人口與資源環(huán)境的矛盾。據(jù)測算，年節(jié)電約130余萬度，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約3.76萬噸。三是促進了節(jié)能減排，推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。糞污治理工程年節(jié)水約2萬噸；減排二氧化硫、氮氧化物等空氣污染物和可吸入顆粒物約0.013萬噸；減排二氧化碳約0.8萬噸，相當(dāng)于0.1萬輛小汽車的全年排放量。四是增加了農(nóng)民就業(yè)崗位，帶動了農(nóng)民增收，設(shè)施運轉(zhuǎn)維護和服務(wù)崗位安排近千人就業(yè)。
三、加強小城鎮(zhèn)建設(shè)工作。
根據(jù)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于本市重點小城鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)工作的通知》(京政辦發(fā)〔2009〕37號)文件精神，2009年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經(jīng)濟發(fā)展。
年不斷加強3個重點小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是在基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)方面，完成投資1.02億元。其中：湯河口鎮(zhèn)完成社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)工程，小中路鎮(zhèn)級公路建設(shè)工程，莊戶溝門路、大黃塘支路兩個村級公路建設(shè)工程，莊戶溝門橋建設(shè)工程，中心大街鋪油工程；懷北鎮(zhèn)完成東莊變電站建設(shè)工程，鄧河路建設(shè)工程；橋梓鎮(zhèn)完成燈光籃球場建設(shè)工程，社區(qū)文化中心工程。二是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，完成投資6億元，新引入產(chǎn)業(yè)項目16個，其中：懷北鎮(zhèn)10個，湯河口鎮(zhèn)5個，橋梓鎮(zhèn)1個。
按照《北京市人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社區(qū)試點建設(shè)的意見》（京政發(fā)〔〕22號）的文件要求，確定了廟城鎮(zhèn)史山新型農(nóng)村社區(qū)、九渡河鎮(zhèn)團泉新型農(nóng)村社區(qū)和黃花城新型農(nóng)村社區(qū)、渤海鎮(zhèn)三岔鐵礦峪新型農(nóng)村社區(qū)、湯河口鎮(zhèn)后安嶺新型農(nóng)村社區(qū)為我區(qū)的5個新型農(nóng)村社區(qū)試點，其中：廟城鎮(zhèn)史山新型農(nóng)村社區(qū)被列為市級新型農(nóng)村社區(qū)試點。為及時有效的解決新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作中存在的問題，提高辦事效率，創(chuàng)造性地開展工作，我區(qū)成立了由副區(qū)長任組長、農(nóng)委主任任副組長，區(qū)農(nóng)委、發(fā)改委、住建委、社工委、市政市容委、財政局、國土分局、規(guī)劃分局等13個部門的主管領(lǐng)導(dǎo)及4個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長和主管鎮(zhèn)長為成員的聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)委（區(qū)新農(nóng)村建設(shè)辦公室）。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內(nèi)裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經(jīng)通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農(nóng)村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區(qū)“五+三”工程長效管護機制。
按照市委市政府新農(nóng)村“五項基礎(chǔ)設(shè)施”四年任務(wù)兩年完成的要求，我區(qū)“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)工程已于2010年底全部完工。為確保“五項基礎(chǔ)設(shè)施”和“三起來”工程能夠長期有效的運行，20，編寫了《懷柔區(qū)關(guān)于建立和完善新農(nóng)村“五+三”工程長效管護機制意見》，目前初稿已經(jīng)完成。
為落實市政府《關(guān)于進一步提升首都郵政普遍服務(wù)水平的意見》（京政發(fā)〔2011〕4號）和市新農(nóng)辦、市財政局、市郵政管理局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于北京市村郵員隊伍建設(shè)工作的實施意見》（京新農(nóng)辦函〔2011〕3號）文件精神，加快農(nóng)村社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展，確保發(fā)揮我區(qū)新型村郵站服務(wù)功能，為農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)的郵政服務(wù)，通過對村郵員實行補貼的方式，有效解決村郵員補貼問題，建立起我區(qū)新型村郵站健康發(fā)展的長效機制。
2011年，區(qū)新農(nóng)辦、區(qū)財政局、區(qū)郵政局聯(lián)合制定了《懷柔區(qū)村郵員隊伍建設(shè)工作實施方案》并經(jīng)區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門。每一個新型村郵站配備一名專職村郵員，共計284名。為確保村郵員隊伍保持長期穩(wěn)定，每名村郵員月補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照不低于懷柔區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，每年共需補貼資金147.24萬元，其中：300戶（含300戶）以下的村按照400元/人月；300戶以上的村按照500元/人月。當(dāng)懷柔區(qū)農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)高于本標(biāo)準(zhǔn)時，村郵員補貼隨之進行調(diào)整。
七、做好尋找“北京最美的'鄉(xiāng)村”評選活動。
按照市委農(nóng)工委、市農(nóng)委、市旅游局的工作安排，2006—2010年北京市已經(jīng)連續(xù)5年開展了尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動，我區(qū)湯河口鎮(zhèn)東帽灣村，慕田峪辦事處慕田峪村、渤海鎮(zhèn)六渡河村、北溝村先后被評為“北京最美的鄉(xiāng)村”稱號。長哨營滿族鄉(xiāng)的項柵子、七道梁，雁棲鎮(zhèn)的神堂峪、官地村，渤海鎮(zhèn)的莊戶村，琉璃廟鎮(zhèn)的雙文鋪村，楊宋鎮(zhèn)的花園村分別獲得“北京最美的鄉(xiāng)村”提名獎。北京最美的鄉(xiāng)村評選活動，促進了城鄉(xiāng)交流、改善了村莊環(huán)境、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收，2011年“五一”小長假期間，僅東帽灣、慕田峪、六渡河、北溝4個村累計接待游客3萬余人次，住宿近2000人次，旅游綜合收入近75萬元。
2011年，市委農(nóng)工委、市農(nóng)委將繼續(xù)開展“尋找北京最美的鄉(xiāng)村”大型宣傳評選活動。按照推薦辦法和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)與區(qū)委宣傳部、區(qū)旅游局等部門認(rèn)真篩選，并經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，最終確定寶山鎮(zhèn)超梁子村、琉璃廟鎮(zhèn)雙文鋪村、楊宋鎮(zhèn)花園村、長哨營滿族鄉(xiāng)七道梁村作為2011—尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”候選村參加全市的評選工作。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)專家抽取及農(nóng)轉(zhuǎn)非月報工作。
（一）完成住房和城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計報表工作。
從2006年開始，每年統(tǒng)計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)情況并報市農(nóng)委村鎮(zhèn)處。
（二）做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)專家的抽取工作。
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)管理服務(wù)中心建設(shè)工作意見》（懷紀(jì)發(fā)〔2009〕12號）和《懷柔區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)評標(biāo)專家?guī)旌驮u標(biāo)專家管理意見》（懷農(nóng)文〔2009〕102號），在2010年3月初建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)專家?guī)?，共?0類專業(yè)評標(biāo)專家48名，供鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)抽取。
為進一步規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村級工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作，多次與區(qū)監(jiān)察局、建委招投標(biāo)辦公室、政府投資評審中心到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查招投標(biāo)情況，針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)過程中存在的問題，2010年7月與區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)管理服務(wù)中心建設(shè)工作的意見》（京懷紀(jì)發(fā)〔2010〕5號）。
截止到目前，共完成招投標(biāo)項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農(nóng)村“五項基礎(chǔ)設(shè)施”和“三起來”等建設(shè)工程。
（三）做好農(nóng)轉(zhuǎn)非月報工作。
按照《關(guān)于加快推進本市農(nóng)轉(zhuǎn)非工作的通知》（京新農(nóng)辦發(fā)〔2010〕4號）的精神，協(xié)調(diào)區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農(nóng)轉(zhuǎn)非工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，做好農(nóng)轉(zhuǎn)非月報工作。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇八
2014年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實厲行勤儉節(jié)約和公務(wù)“三惡四禁”有關(guān)規(guī)定，強化“三公”經(jīng)費預(yù)算管理和公示報告制度，規(guī)范公務(wù)接待行為，完善公車私用制度，較好地落實了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、扎實推進企務(wù)公開制度，強化“三公”經(jīng)費預(yù)算管理制度。
按公司要求嚴(yán)格控制三公經(jīng)費，業(yè)務(wù)招待費用創(chuàng)新低。全面落實公務(wù)接待“三嚴(yán)四禁”規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出，規(guī)范公務(wù)接待行為，節(jié)約公務(wù)經(jīng)費開支。及時在公示欄公示，并在監(jiān)察室備案，定時上報集團相關(guān)部門。業(yè)務(wù)招待支出一律實行先預(yù)算登記后使用制度，2014年業(yè)務(wù)招待費用支出約10萬元，比去年的23.8萬元有大幅下降。
二、制訂、落實辦公用房整改方案。
根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈溫州市市本級黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作方案〉的通知》（溫委辦傳[2014]８６號）精神，制訂清理整改實施方案，并于7月30日整改落實到位。共騰退辦公用房5間計108.1平方米；隔斷整改9間，基本達到了上級整改方案要求。
三、全力配合，推動企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為順利開展企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)，前期在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對現(xiàn)有企業(yè)制度進行了前期整理和排摸，查清現(xiàn)有企業(yè)制度的現(xiàn)狀，為后期工作的開展打下基礎(chǔ)。同時配合制訂了《建章立制工作安排》，切實推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。2014年制訂實施了印章使用管理辦法，規(guī)范企業(yè)用印審批程序、修訂私車公用管理制度、公車管理辦法、業(yè)務(wù)招待費管理制度等?？傊?，辦公室廉政公司嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求規(guī)范、有序地開展，但廉政建設(shè)是“一盤沒有下完的棋”，需常抓不懈，我們將繼續(xù)從完善制度入手，把各項工作落到實處。
xx有限責(zé)任公司辦公室。
2014年12月30日。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇九
20xx年，響應(yīng)市委及慶遠鎮(zhèn)黨委的號召，我任慶遠鎮(zhèn)山灣村新農(nóng)村指導(dǎo)員，一年來，在指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在山灣村兩委班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認(rèn)真調(diào)研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項工作計劃和任務(wù)。
山灣村是我鎮(zhèn)一個各方面條件相對較好的村，交通便利，農(nóng)民的思想觀念比較開放，人民勤勞等等。鎮(zhèn)黨委政府抓住這些有利特點，立足優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，積極探索實施“生態(tài)小康新農(nóng)村建設(shè)”，努力使新農(nóng)村建設(shè)成為惠及廣大農(nóng)民群眾的“民心工程”。實踐表明，只要尊重農(nóng)民意愿，維護農(nóng)民利益、增進農(nóng)民福祉，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)大有可為，前景光明。
在實踐中，我不斷深化對新農(nóng)村建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，有了一些初步體會，主要是：
堅持支部帶村，抓住關(guān)鍵，建強班子。建設(shè)新農(nóng)村，村干部是工作的基礎(chǔ)，農(nóng)民是行動的主體，能否增強農(nóng)村基層黨政組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，直接決定新農(nóng)村建設(shè)的成敗。要使新農(nóng)村建設(shè)成為群眾滿意的“民心工程”，關(guān)鍵在干部，重點是班子，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，教育廣大黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀和黨的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針政策統(tǒng)攬本村農(nóng)村工作全局，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建強班子，突出加強“一把手”的培養(yǎng)、使用和監(jiān)督。同時，加強農(nóng)民群眾對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督，努力將基層組織建成強有力的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶。針對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題，對癥下藥，認(rèn)真解決，幫助農(nóng)村干部提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新任務(wù)。
把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力作為新農(nóng)村建設(shè)的根本任務(wù)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村必須始終把發(fā)展生產(chǎn)力放在第一位，依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)，不斷增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的實力和競爭力。一年來，我積極配合村兩委班子的工作，積極引導(dǎo)群眾進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，把“桑蠶、甘蔗、畜牧”作為三大產(chǎn)業(yè)來抓，改變傳統(tǒng)種植模式，繼續(xù)大幅度調(diào)減糧食作物面積，突出抓桑蠶業(yè)，加快發(fā)展畜牧業(yè)，適當(dāng)發(fā)展甘蔗業(yè)。發(fā)展思路確定后，又把抓落實作為工作重點。
首先是切實抓好宣傳引導(dǎo)和帶頭示范工作，通過召開群眾會，逐家逐戶做思想工作的方式，向群眾宣傳發(fā)展三大支柱產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，引導(dǎo)群眾進一步加大對三大支柱方面的投入。
第二，積極引導(dǎo)村黨支部和協(xié)會聯(lián)手，進一步完善社會化服務(wù)體系，為農(nóng)民提供產(chǎn)、供、銷服務(wù)，促進全村經(jīng)濟的持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
三是加強對蠶繭烘烤房的管理，維護協(xié)會企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。在村黨支部的帶領(lǐng)下，桑蠶協(xié)會引進經(jīng)濟能人投資建設(shè)的`蠶繭烘烤房如今已成為協(xié)會乃至黨支部，村委會的支柱企業(yè)，成為山灣村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。為加強對烤房的管理，我參與制定和完善了烤房的安全責(zé)任制度，財務(wù)管理等制度，明確職責(zé)和處罰措施，有效地保證烤房的規(guī)范運作。通過做好以上幾項工作，推動三大支柱產(chǎn)業(yè)取得了跨越式的發(fā)展。20××年全村桑園面積5160畝，產(chǎn)鮮繭160萬公斤，產(chǎn)值1800萬元，會員群眾養(yǎng)繭純收入4000多元。大部分會員農(nóng)戶通過種桑養(yǎng)蠶發(fā)家致富，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整真正達到了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的目的。
堅持科技人才興村，切實加強農(nóng)業(yè)科技進步和人才培養(yǎng)?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。無論是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，還是推動農(nóng)村社會進步，都離不開科技、離不開人才。通過加強對農(nóng)民的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，不斷提高農(nóng)業(yè)科技含量。加大對農(nóng)民特別是農(nóng)民技術(shù)員的培訓(xùn)力度，增強農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。組織實施“農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程”，把村組干部、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人，把腦子活、信息靈的外出務(wù)工農(nóng)民培養(yǎng)成勞務(wù)輸出領(lǐng)頭人，造就一批留得住、用得上的農(nóng)村實用人才，帶領(lǐng)群眾增收致富。一年來，山灣村共舉辦種蔗、種桑養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)300多人次，使有勞動能力的農(nóng)民98%都掌握了1―2門農(nóng)業(yè)致富新技術(shù)。
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，必須遵循統(tǒng)籌全村的原則和“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總要求，協(xié)調(diào)推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)，特別是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，尊重農(nóng)民意愿，維護農(nóng)民利益，調(diào)動農(nóng)民積極性，讓農(nóng)民參與建設(shè)過程，共享建設(shè)成果；必須從實際出發(fā)，堅持規(guī)劃先行，加強分類指導(dǎo)，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展；必須著力改善生態(tài)環(huán)境，有效保護合理利用農(nóng)村資源，兼顧經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
回顧這一年，自己堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：
1是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。
2是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。
為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，找出自身的不足，不斷學(xué)習(xí)改進。不斷總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，做好工作計劃及實施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務(wù)于群眾。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十
3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農(nóng)村建設(shè)駐xx鎮(zhèn)工作組，主要職責(zé)是貫徹落實市委、市政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項工作部署，指導(dǎo)和參與xx鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一年來，在市新農(nóng)村建設(shè)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作組負(fù)責(zé)同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設(shè)社會主義新農(nóng)村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極履行自己的工作職責(zé)，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設(shè)社會主義新農(nóng)村各項考核指標(biāo)，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績。回顧一年來所做的工作，主要是協(xié)助工作組負(fù)責(zé)同志抓了以下幾個方面：
一、廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，讓黨中央建設(shè)好社會主義新農(nóng)村的思想深入人心。
我們工作組進駐xx鎮(zhèn)后，根據(jù)市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負(fù)責(zé)同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導(dǎo)思想，針對當(dāng)時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認(rèn)識。二是建立組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機制，三是組織參觀學(xué)習(xí)，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學(xué)文件，召開各種類型的座談會，開展新農(nóng)村建設(shè)宣傳月等各種活動，反復(fù)宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目的、意義、方法和步驟，充分調(diào)動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的信心和決心。工作組進駐xx后，我們就制定了學(xué)習(xí)計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴(yán)格要求自己，本人還在工作組負(fù)責(zé)同志的指導(dǎo)下，參與撰寫xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)宣傳月活動啟動的報道和xx村宣傳月活動工作小組，并上報市新農(nóng)辦；編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
二、深入調(diào)查研究，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)的切入口和突破點。
三、圍繞目標(biāo)任務(wù)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決新農(nóng)村建設(shè)進程中的有關(guān)問題。
四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農(nóng)村奔小康進程。
為探索新農(nóng)村建設(shè)的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協(xié)調(diào)服務(wù)，點面結(jié)合，現(xiàn)場指導(dǎo)等方面積極引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)村奔小康建設(shè)的步伐。除了切實抓好駐點的xx村奔小康建設(shè)進程外，我們還抽出時間，幫助xx、xx兩村制定奔小康建設(shè)方案，對照小康村檢查驗收的21項指標(biāo)，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經(jīng)過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，能夠堅持吃住在農(nóng)村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，市政府辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結(jié)互助。
回顧一年的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導(dǎo)思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標(biāo)上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協(xié)調(diào)服務(wù)上，能力不強，四是在自身建設(shè)上，切實改進工作作風(fēng)還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責(zé)，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十一
2019年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農(nóng)村建設(shè)駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責(zé)是貫徹落實市委、市政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項工作部署，指導(dǎo)和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一年來，在市新農(nóng)村建設(shè)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作組負(fù)責(zé)同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設(shè)社會主義新農(nóng)村思想為指針，取得了令人可喜的成績。回顧一年來所做的工作，主要是協(xié)助工作組負(fù)責(zé)同志抓了以下幾個方面：
我們工作組進駐**鎮(zhèn)后，根據(jù)市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負(fù)責(zé)同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導(dǎo)思想，針對當(dāng)時實際情況。工作組進駐后，我們就制定了。
學(xué)習(xí)計劃。
工作守則和。
規(guī)章制度。
并張貼上墻對照各項制度嚴(yán)格要求自己本人還在工作組負(fù)責(zé)同志的指導(dǎo)下參與撰寫**鎮(zhèn)“新農(nóng)村建設(shè)宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組并上報市新農(nóng)辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄分發(fā)給各村民小組。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協(xié)助工作組負(fù)責(zé)人，堅持從調(diào)查研究入手，通過多次召開相關(guān)會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學(xué)習(xí)、入戶調(diào)查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協(xié)助工作組其它領(lǐng)導(dǎo)和同志起草了《2019年**鎮(zhèn)**村農(nóng)村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《2019-2019年**村新農(nóng)村建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展措施，從總體上把握新農(nóng)村建設(shè)的大思路，讓干部群眾自己描繪新農(nóng)村建設(shè)的宏偉藍圖。
并在實際工作中，突出生產(chǎn)發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經(jīng)濟的實力，增加農(nóng)民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農(nóng)村建設(shè)的投入。通過強化工作指導(dǎo)，政策引導(dǎo)，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，各項經(jīng)濟指標(biāo)均已全面超額完成任務(wù)。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產(chǎn)值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農(nóng)民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
2019年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)考核14項，**村新農(nóng)村考核指標(biāo)23項。能不能按時按量完成任務(wù)，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務(wù)面前，我們經(jīng)常對照新農(nóng)村建設(shè)考核指標(biāo)，狠抓關(guān)鍵措施的落實，積極協(xié)調(diào)解決農(nóng)村各項實事建設(shè)的突出問題和矛盾。
在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農(nóng)村示范村建設(shè)。到2019年底，新鋪設(shè)水泥路1.9公里，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)42人，實用技術(shù)培訓(xùn)158人次，新建衛(wèi)生服務(wù)站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當(dāng)家塘9口4口萬方，建設(shè)節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房12019方米，完善3000畝土地平整后的配套設(shè)施建設(shè)，合作醫(yī)療參保率達99%，經(jīng)考核驗收，位列全市示范村第二名。
為探索新農(nóng)村建設(shè)的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協(xié)調(diào)服務(wù)，點面結(jié)合，現(xiàn)場指導(dǎo)等方面積極引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)村奔小康建設(shè)的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設(shè)進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設(shè)方案，對照小康村檢查驗收的21項指標(biāo)，要逐一的梳理工作，缺少什么就一定要補什么，經(jīng)過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
回顧一年的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導(dǎo)思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標(biāo)上，勇于爭先進位的精神不夠。因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責(zé)，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻。
2019年交通局在市委、市政府和市新農(nóng)村建設(shè)辦公室正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以項目開發(fā)建設(shè)年活動為載體，緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題，積極探索為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的新途徑，找準(zhǔn)交通工作與新農(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點，充分發(fā)揮交通部門在新農(nóng)村建設(shè)中的重要職能作用，按照“抓點示范、連線擴面、整體推進”的思路，，扎扎實實做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶和指導(dǎo)工作;一年來我們主要完成了以下幾方面工作:。
為積極落實今年1月12日我市新農(nóng)村建設(shè)工作會議確定的目標(biāo)和任務(wù)，我局高度重視，成立了以主管局長為組長，黨辦和行政辦為具體辦事部門，全力做好這項工作，按照全市新農(nóng)村建設(shè)的工作部署，我局負(fù)責(zé)包保山城鎮(zhèn)東花園村和杏嶺鄉(xiāng)保林村幫扶工作，我們兵分兩路下鄉(xiāng)及時與村里進行了對接，認(rèn)真聽取了村領(lǐng)導(dǎo)對本村的自然情況、基本建設(shè)情況以及目前存在困難的介紹，同時也根據(jù)我們部門的優(yōu)勢提出了對幫扶工作具體的要求，我們都詳細(xì)的進行了記錄;經(jīng)過多次走訪和共同協(xié)商，最終達成了共識，為完成好今年新農(nóng)村建設(shè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
一切從農(nóng)民群眾的利益出發(fā)，實實在在為農(nóng)民謀福利，讓農(nóng)民得到實惠，使千家萬戶盡快過上美好幸福生活是我們交通局新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)過多次實地踏查與幫扶村達成共識，根據(jù)交通行業(yè)的特點和優(yōu)勢我們把為解決農(nóng)民出行難作為幫扶重點，在全市新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃下，我們更加注重科學(xué)合理的統(tǒng)籌規(guī)劃全市“”期間的農(nóng)村屯路建設(shè)計劃。按照由點及面，逐步通暢的原則，加大行業(yè)建設(shè)補助和技術(shù)扶持力度。在建設(shè)資金籌措上積極向上級交通部門爭取資金，支持幫扶村以社會各界捐款捐資、活化閑置資金，以工代籌等方式廣開籌資渠道，在公路勘測設(shè)計、監(jiān)理取費等方面，能免則免，能減則減，積極為幫扶村分憂，減輕村里壓力和農(nóng)村負(fù)擔(dān)。在服務(wù)上，免費為幫扶村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民群眾提供應(yīng)知應(yīng)會、質(zhì)量監(jiān)督等實用技術(shù)培訓(xùn)，傳授公路施工必要的施工程序和質(zhì)量監(jiān)控知識。今年我們幫助杏嶺鄉(xiāng)寶林村建設(shè)農(nóng)村水泥路4.4公里，為村節(jié)約資金44萬元，幫助山城鎮(zhèn)城東、西村建成4公里水泥路列入省補貼計劃中，爭取建設(shè)資金40萬元。
一、建設(shè)新農(nóng)村，任重而道遠。我們繼續(xù)按照建設(shè)新農(nóng)村的二十字方針，堅持政府主導(dǎo)，農(nóng)村主體，社會參與，部門幫扶的原則，突出“三個重點”(以生產(chǎn)發(fā)展為重點、以農(nóng)民增收和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收為重點、以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點)認(rèn)真了解民情，切實解決實際困難，早日把幫扶村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”現(xiàn)代化農(nóng)村。
二、繼續(xù)以求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，發(fā)揮交通部門的行業(yè)管理優(yōu)勢，解決幫扶村的行路難問題，同時努力擴大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶和貧困學(xué)生上學(xué)也列入我們幫扶的重點，明年計劃將山城鎮(zhèn)的東花園村10公里屯通水泥路作為重點幫扶建設(shè)對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴(yán)格管理”的原則，加快新農(nóng)村水泥路建設(shè)，讓農(nóng)民盡早告別行路難、乘車難問題，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會進行不懈的努力。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十二
（一）建立健全機構(gòu)，強化工作領(lǐng)導(dǎo)。
按照省委、市委的相關(guān)要求，**縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管，三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達18次以上；指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助；縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時，積極參與工作隊及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進村指導(dǎo)和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
（二）加強宣傳培訓(xùn)，營造良好氛圍。
緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強大的'精神動力和智力支持。一是加強培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導(dǎo)員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條（其中云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗，工作總結(jié)《201x年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊辦公室工作總結(jié)》。
（三）提高管理水平，抓好措施落實。
（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十三
在市委、市區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在省信訪局的關(guān)心指導(dǎo)下全市廣大信訪干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀圍繞社會穩(wěn)定大局按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路不斷推進工作全市信訪工作呈現(xiàn)出“一好轉(zhuǎn)三提高三下降”良好態(tài)勢一好轉(zhuǎn)即：信訪秩序全面好轉(zhuǎn)；三提高即：信訪辦結(jié)率、停訪息訴率、群眾滿意率提高；三下降即：越級訪、重復(fù)訪、集體訪總量均明顯下降。20我市市、縣兩級信訪部門受理群眾信訪事項件、人次比年增長%。其中辦理群眾來信件次比2016年減少%；接待群眾來訪批次人次分別比2016年增加%和%。重復(fù)訪批次人次同比下降%；越級訪批次人次同比下降%；集體訪批次人次同比下降%。按信訪總?cè)舜闻c全市人口總量之比我市的越級訪、重復(fù)訪、集體訪在全省十四個市州排名末位。
2016年的工作回顧。
一、確保四個到位，使信訪工作的地位得到前所未有的提高。近年來，群眾來信來訪呈持續(xù)上升趨勢，信訪工作任務(wù)繁重、壓力加大。市委、市區(qū)政府十分重視從加大領(lǐng)導(dǎo)力度、增加財政投入、強化組織建設(shè)、提高政治地位等四方面加強信訪工作，強勁推動我市信訪工作邁上了新臺階。
1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保政策支持到位：主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接訪、調(diào)查、研究信訪工作，為信訪工作提供了高視點、廣角度、深層次的智力支持。市委常委會、市區(qū)政府常務(wù)會全年研究信訪工作10余次。李億龍、市長易鵬飛在按季度定期接待群眾來訪的同時不定期下訪和約訪、督促重大信訪事項辦理、經(jīng)常下基層調(diào)查研究。市委、市區(qū)政府全體班子成員按制度定期接待上訪群眾，共接待群眾來訪人次，批閱人民來信件，撰寫信訪調(diào)研報告、理論文章篇。市直機關(guān)有38個單位自3月份以來堅持每個星期一安排一名班子成員公開接訪。省委8號文件下達后，李億龍書記召集市委常委會專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的編制、人事、經(jīng)費、管理等重大問題,為我市創(chuàng)新落實省委8號文件指明了方向，奠定了基礎(chǔ)。
2、增加財政投入，確保辦公經(jīng)費到位：通過調(diào)整增加財政預(yù)算、解決福利待遇、添置辦公設(shè)施、追加工作經(jīng)費等使信訪部門逐漸由弱轉(zhuǎn)強。2016年，市本級信訪工作的財政預(yù)算在前幾年連續(xù)大幅度增長的基礎(chǔ)上又曾加了12.5%，聯(lián)席會議辦的工作經(jīng)費2016年以前只安排xx0元/年，2016年調(diào)整到40000元/年，增幅達100%。全市13個縣市的信訪經(jīng)費都能滿足工作需要，大多數(shù)縣市按公安部門的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算。在李億龍同志的親自安排下，年初恢復(fù)了實行津補貼統(tǒng)發(fā)時取消了的信訪崗位津貼，且標(biāo)準(zhǔn)由原來的120元/月增加到200元/月。近幾年，市委發(fā)出每年為信訪系統(tǒng)辦一兩件事實的號召：2016年有10個縣（市、區(qū)）為信訪局配了小車；2016年，市委、市區(qū)政府要求為每名信訪工作人員配備一臺電腦的工作已于10月份前落實到位。電腦的配備，為我市信訪信息化工作奠定了基礎(chǔ)。在行政機關(guān)辦公場地普遍緊張、狹窄的情況下，市委、政府為市信訪局安排了1100多平方米的辦公室，市信訪局2016年上半年就可以搬到寬敞明亮、舒適大氣新辦公室工作。
4、提高政治地位，確保政治待遇到位：強化“三項建議權(quán)”、解決信訪工作者職級、建立新提拔干部信訪掛職機制、加大信訪績效考核力度。李億龍?zhí)岢觥耙烟幚砗蛥f(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾的能力作為干部任免的重要依據(jù)”。市委、市區(qū)政府通過出臺《政府決策的信訪風(fēng)險評估》、《黨政機關(guān)信訪工作績效考核制度》等政策，從程序上保證了信訪機構(gòu)“決策建議、人事建議、獎懲建議”等三項建議權(quán)的行使，賦予了信訪工作部門較高的權(quán)威。4-11月，市、縣兩級信訪部門行使“三項建議權(quán)”，向黨委政府提出決策建議160余條、人事建議40多件、獎懲建議260余件，基本被采納。市委組織部建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪實踐制度》，市、縣兩級組織部門安排到“信訪實踐崗位”培養(yǎng)鍛煉新提拔、擬提拔、擬交流干部700余人次，現(xiàn)已被提拔為處級干部的有17人、被推薦為處級后備干部的有35人，科級干部經(jīng)過信訪實踐培訓(xùn)的以后交流、提拔的有380余人；最近一年多時間里，市信訪局調(diào)入、提拔、調(diào)出處級干部7人，占在編干部的50％。市委通過實實在在的“用人導(dǎo)向”促成了信訪干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律素質(zhì)的增強和群眾意識的提高，進而促成了信訪干部的政治地位提高。
二、狠抓四項創(chuàng)新，使信訪工作的力度得到前所未有的加強。制度、方法、機制、考核等管理方式的完善、創(chuàng)新不斷推進著懷化市信訪工作效率提高和來信來訪秩序規(guī)范。
一是抓信訪機制建設(shè)，創(chuàng)新落實省委8號文件，建立了科學(xué)規(guī)范的信訪工作機制。一是完善了“四位一體”的信訪組織管理體系：信訪聯(lián)席會議、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪復(fù)查復(fù)核委員會和信訪局“四位一體”的組織管理體系健全，運作機制完善。1-11月我市市縣兩級參與處理信訪事務(wù)的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位近800個（次）；針對熱點問題組織的專門工作組有420多個（次）。二是創(chuàng)造了“四級包案”的信訪責(zé)任管理模式：即市、縣、鄉(xiāng)、村四級組織和干部根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則和信訪事項處置的實際需要開展“包調(diào)研、包調(diào)處、包兌現(xiàn)、包救濟、包穩(wěn)控、包息訪”的包案活動。全市包案416起，已息訪392起，其中市級領(lǐng)導(dǎo)包案32起，縣級領(lǐng)導(dǎo)包案196起。三是創(chuàng)造了“四調(diào)聯(lián)動”的信訪矛盾調(diào)處機制：即信訪部門跳出“接、轉(zhuǎn)、交、督”的舊框框，積極主動地“辦”，參與到人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的過程中去，初步成為一種獨具特色的調(diào)解形式——信訪調(diào)解，形成“四調(diào)聯(lián)動”的格局。四是創(chuàng)造了“四網(wǎng)并行”的信訪信息收集系統(tǒng)：即加強橫向聯(lián)系，充分發(fā)揮信訪、維穩(wěn)、公安、國安四種網(wǎng)絡(luò)各自的優(yōu)勢，做到“信息共享、工作互補、聯(lián)合行動、各有側(cè)重”。一年里，我市有近1/3的信訪信息來自其它非信訪部門，市縣兩級信訪部門向維穩(wěn)、公安、國安提供的有效信息近400條，由兩個以上的部門聯(lián)合處置信訪事項1200余起。
二是抓信訪積案化解，創(chuàng)新老戶積案化解方式，營造了關(guān)注民生的和諧信訪氛圍。信訪積案的處理涉及信訪、紀(jì)檢、維穩(wěn)、司法等部門，在信訪投訴的同時還可以通過依法訴訟、紀(jì)檢監(jiān)察、勞動仲裁、人民調(diào)解等非信訪途徑解決，如果處理不當(dāng)大多數(shù)“積案”難以“案結(jié)事了”，甚至還會導(dǎo)致矛盾升級，引發(fā)群體的事件，留下后遺癥。鑒于這類復(fù)雜的信訪事項涉及多個部門、多個行業(yè)，且類似事項在懷化市全年上訪總量中所占比重接近10%，僅僅是簡單地交、轉(zhuǎn)，可能會出現(xiàn)部門之間推諉、扯皮，大量信訪事項“積壓”的現(xiàn)象。懷化市采取了“五虎牧羊陣”的方式聯(lián)合督辦處理，即：在《聯(lián)席會議辦工作程序》中明確規(guī)定遇到這類復(fù)雜案件，應(yīng)由聯(lián)席辦（或信訪部門）牽頭，將《信訪事項交辦（轉(zhuǎn)辦）函》、《信訪事由摘要》和《市直相關(guān)部門責(zé)任分?jǐn)偙怼烦徒o業(yè)務(wù)主管部門、綜治維穩(wěn)部門、司法檢察部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門，明確信訪部門跟蹤督辦、業(yè)務(wù)主管部門調(diào)解裁決、綜治維穩(wěn)部門適時穩(wěn)控、司法檢察部門法律援助、紀(jì)檢監(jiān)察部門審計查處的責(zé)任，形成五個部門共同領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)的下屬機關(guān)同步辦理同一信訪事項的格局。“五虎牧羊陣”的擺布，解決了信訪人多頭上訪、辦理部門各自為陣或互相推諉、責(zé)任追究主體不明的現(xiàn)象，使歸口上述五個部門領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的下級機關(guān)不能推拖，不敢推拖，能夠積極主動，毫不懈怠地參與協(xié)調(diào)處理信訪事項?！拔寤⒛裂蜿嚒睒O大地促進了老戶息訪和積案化解，懷化市年初登記的89起積案現(xiàn)已化解81起，余下的8起也在多個部門的督辦下實現(xiàn)了“包案穩(wěn)控”。
三是抓信訪績效考核，創(chuàng)新區(qū)域政績考評內(nèi)容，開創(chuàng)了多部門敞開大門接訪的局面。在把信訪績效納入縣市區(qū)“綜合目標(biāo)考核”、“綜治目標(biāo)考核”和“行政績效考核”的同時，市委組織部2016年把“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作業(yè)績效”納入干部提拔、任免的考核范圍。我市據(jù)此強勁推行了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包信訪案件且擔(dān)任第一責(zé)任人的制度。5月份市聯(lián)席辦向不直接分管信訪維穩(wěn)的78名副縣級干部交案78件；9月份，圍繞國慶安保工作的開展又把年內(nèi)進京上訪過的84起信訪案“包案”給74名縣級領(lǐng)導(dǎo)和148名正科級實職干部，促成領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中了解信訪形勢，理解信訪政策，解決信訪問題。懷化市聯(lián)席辦于5月份決定，凡省聯(lián)席辦交辦案件均交由一名正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和一個黨政機關(guān)單位包案并將其辦理辦結(jié)情況作為干部年度考核的內(nèi)容。今年，省聯(lián)席辦交辦的8個案件全部由市級領(lǐng)導(dǎo)包案，全部得到妥善處理；省聯(lián)席辦轉(zhuǎn)到我市聯(lián)席辦的58件信，也由市聯(lián)席辦逐一明確了副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)“包案”。今年1-11月全市縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有330余人參與接訪、下訪、約訪，共接待群眾1123批次6986人次，分別占全市來訪總量的%和%。
四是抓信訪秩序規(guī)范，創(chuàng)新信訪責(zé)任追究制度，形成了規(guī)范有序的來信來訪新秩序。在依法依紀(jì)規(guī)范信訪秩序的同時，2016年我們提出了“科學(xué)規(guī)范信訪秩序”的思路，更加注重拓寬信訪渠道、規(guī)范來信來訪和辦理程序、提高信訪事項辦理效率、加強信訪處理意見執(zhí)行力、加強于非信訪救濟渠道的協(xié)調(diào)銜接、開展信訪人心理疏導(dǎo)等多種方法來處理信訪問題，逐漸實現(xiàn)了“管理、辦理兩個科學(xué)化”，使信訪事項辦理效率極大提高，全市初訪辦結(jié)率按人數(shù)計算達到98.5%，從而提高了信訪部門在群眾中的信譽和權(quán)威。隨著信訪部門權(quán)威的加強、信訪途徑的進一步拓寬，信訪渠道得到進一步暢通，廣大群眾對信訪工作的信任度越來越高，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，我市的信訪秩序還出現(xiàn)了“兩個逆轉(zhuǎn)”的良好勢頭：一是從個案分析，出現(xiàn)了大量的“訪轉(zhuǎn)信”；二是從整體上來看出現(xiàn)了從“利己性訴求”向“公益性訴求”的質(zhì)變趨勢。今年，“由訪轉(zhuǎn)信”的有263起。這種信訪人“不見真神也回頭”的現(xiàn)象在推行“公開辦信”、辦信效率明顯低于辦訪效率以前很少出現(xiàn)?！敖ㄗh性來信來訪”大幅度增加，2016年1-11月有836件，同比增加340%，占來信來訪總量的11.30%。建議涉及城市公益事業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、干部作風(fēng)建設(shè)、黨委和政府決策、教育和文化事業(yè)等政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)的多個領(lǐng)域。
三、拓展四項職能，使信訪工作的績效得到前所未有的認(rèn)同。2016年，按照把《信訪條例》賦予的職能落實到位，把信訪群眾需要的職能履行起來的思路，我們在實踐中拓展了民情調(diào)研、信訪救濟、信訪調(diào)解、下訪約訪等四項職能。
一是拓展民情調(diào)研職能，積極履行決策參謀職責(zé)。信訪部門充分發(fā)揮接觸群眾比較多、了解問題較深入、調(diào)解糾紛有經(jīng)驗、便于集中歸類處理、便于宣傳教育群眾等方面的優(yōu)勢，主動當(dāng)好黨委政府制定決策的研究員、實施政策的宣傳員、落實政策的督查員。圍繞民情調(diào)研，我們從三個方面探求規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，強化職責(zé)：一是在職責(zé)方面依法跟進。實際工作中，全面履行《信訪條例》賦予的“完善政策、改進工作、給予行政處分”等“三項建議職責(zé)”。二是在內(nèi)容方面與時俱進。信訪工作的具體內(nèi)容隨著經(jīng)濟、政治、社會、文化等方面的發(fā)展進步而不斷變化，我們不斷研究新情況，探索新問題，明確新方向，使信訪工作適應(yīng)新形勢。使信訪工作成為政府為民服務(wù)和決策的“風(fēng)向標(biāo)”。三是在方法方面不斷創(chuàng)新。用新思維研究新情況，用新方法解決新問題。圍繞《信訪條例》和中央、省委出臺的一系列文件作了大量的宣傳、調(diào)研、落實、督辦工作；向縣以上黨委、政府提出意見和建議312條；跟蹤督辦群眾反應(yīng)強烈的信訪問題1152件次；安排專人調(diào)處或穩(wěn)控重大信訪維穩(wěn)事項346起；通過黨報黨刊和專業(yè)性雜志發(fā)表調(diào)查報告、理論文章、工作通訊等160余篇。
二是拓展信訪救濟職能，大力實施幫扶救濟活動。當(dāng)前的信訪訴求，75%以上的“利己性經(jīng)濟訴求”，信訪經(jīng)濟訴求有一個共同特征就是接濟方通常不明確或指向公共財政，而相關(guān)政策法律又不完善。當(dāng)前，各地普遍要求地方政府出資接返越級訪信訪人、出資穩(wěn)控違規(guī)信訪人的做法的“理論”依據(jù)就在于信訪人的經(jīng)濟訴求指向不明或直接指向公共財政。鑒于信訪人訴求和處訪工作實際，依據(jù)省委8號文件，我市市本級財政安排了150萬元信訪救助金，13個縣（市、區(qū)）合計安排了820萬元的信訪救助金，開展了對信訪人的救助。近一年來，救助信訪人635人次，通過救助促成32名持續(xù)上訪5年以上的信訪人息訪。其中，給予救助金最多的是會同縣的城建搬遷戶杜金秀，救助40萬元；給予救助影響最大的是辰溪縣的涉法涉訴信訪人鐘碧穎，救助13.5萬元；給予救助方式最特殊的是年過8旬的老戶鄧蓮英，由政府雇請保姆全程跟蹤護理。在對有理但無政策法律依據(jù)的貧苦信訪訴求者給予現(xiàn)金救助的同時，我們還通過民政、社保、就業(yè)、扶貧等途徑開展對貧困信訪人實施救助，2016年由聯(lián)系會議辦組織開展了相關(guān)工作，積累了一定經(jīng)驗，2016年將進一步形成相關(guān)制度，出臺相關(guān)政策。
三是拓展糾紛調(diào)處職能，創(chuàng)新開展信訪調(diào)解業(yè)務(wù)。在參與“三調(diào)聯(lián)動”工作的過程中，我們發(fā)現(xiàn)通過排查包案活動和復(fù)查復(fù)核工作的開展，“信訪調(diào)解”具有了超前性、綜合性、集結(jié)性、終結(jié)性、建設(shè)性等其他調(diào)解形式不具備的特點。這些特點決定了“信訪調(diào)解”的獨立性和其重要而不可替代的地位。最近幾年，我市年均調(diào)解量為6千件次3萬人次以上，涉及相對人（包括法人）超過6萬人，占到懷化市總?cè)丝诘慕?%。人數(shù)之眾、影響之大、效率之高，在“四項調(diào)解”工作中居于首要位置。2016年，我們在實踐中積極主動地開展起了獨具特色的“信訪調(diào)解”工作。使“信訪調(diào)解”充分融入“三調(diào)聯(lián)動”工作中，形成一個互動系統(tǒng)，實際上形成“四調(diào)聯(lián)動”的格局。一年來，我們依法引導(dǎo)信訪人走復(fù)查復(fù)核程序，使協(xié)調(diào)結(jié)果得到“硬化”；強化聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能，擴大信訪調(diào)解的工作參與面，發(fā)揮多部門聯(lián)合作戰(zhàn)的優(yōu)勢。全年調(diào)解解決信訪事項2583件、調(diào)處解決信訪隱患矛盾1632件，累計涉及矛盾雙方當(dāng)事人5300余人次。
四是拓展下訪約訪職能，深入推進服務(wù)民生活動。自推行領(lǐng)導(dǎo)干部包案、信訪隱患排查、重大決策和項目風(fēng)險評估等制度以來我市領(lǐng)導(dǎo)干部下訪蔚然成風(fēng)。2016年，我市處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部下訪1100余人次，解決信訪問題（包括信訪穩(wěn)定隱患）860余件。參與領(lǐng)導(dǎo)下訪活動的黨政機關(guān)達3500多個（次），領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動中新發(fā)現(xiàn)并報告到信訪局、維穩(wěn)辦的矛盾隱患達320余起。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中不僅解決了大量信訪維穩(wěn)問題，還開展了訪貧問苦、民情調(diào)查、政策法律宣傳等多方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)們下訪慰問困難群眾1030戶，捐贈慰問金32萬余元；撰寫調(diào)查報告370余篇，在省級以上報刊發(fā)表160余篇；參與見證處訪、調(diào)糾過程，受到政策法律教育的群眾達50000人次。為便于調(diào)度相關(guān)部門、有關(guān)專家，集中時間、人員，高效處理重大、疑難信訪事項，“包案”領(lǐng)導(dǎo)們還開展了“約訪”活動，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)全年“約訪”860件次，參與的黨政機關(guān)達2600多個（次）、專家達1200余人次，“約訪”案件“案結(jié)事了”率達96.7%。
四、開展四項探索，使信訪工作的效能得到前所未有的提升。在逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化的同時，我市就信訪工作的科學(xué)化、高效化開展了積極有益的探索，在接辦一體化、捆綁式幫扶、隱患期介入、熱點訪歸類四個方面取得了一定的經(jīng)驗。
1、開展“接辦一體化”探索，形成了對初訪的有訪必接，有問必答，有疑必釋，有困必解的“四有處訪格局”。2016年，我市開展了三種形式的“接辦一體化”實踐：一是領(lǐng)導(dǎo)接訪的`“四見面、兩點頭”制。市級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪時安排信訪問題較多的部門業(yè)務(wù)主管人員陪同侯訪，施行即接即交，要求做到信訪人、接訪人、辦訪人、督查人四方見面，信訪人與辦訪單位兩方點頭認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪則準(zhǔn)備更加周全，通常都是先研究過案情，有備下訪、約訪，嚴(yán)格按照“四見面、兩點頭”的模式操作，不太復(fù)雜的案件爭取現(xiàn)場辦公解決問題。二是日常來訪時的“三級四線告知制”。即每立案辦理一起信訪事項都要告知信訪人居住地村委會（居委會）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、縣（市、區(qū)）里業(yè)務(wù)主管部門；告知信訪人、辦理人、穩(wěn)控人、督查人。形成“三級四線聯(lián)動”的處訪辦信格局。三是對來電來信的“四個公開”制。即對立案辦理的來電和來信：公開接收受理情況、公開辦理程序、公開辦理結(jié)果、公開辦結(jié)效果。公開辦理結(jié)果是對辦理結(jié)論施行公示，讓群眾參與評論、監(jiān)督；公開辦理結(jié)果是向群眾告知信訪人滿意與否、信訪人動態(tài)等案件辦理效果。
2、開展“捆綁式幫扶”探索，形成了對老戶的教育、扶持、疏導(dǎo)、監(jiān)管、打擊、追責(zé)的“六加一管理模式”。厘清信訪人員和與其相關(guān)聯(lián)主體的關(guān)系，集合信訪維穩(wěn)工作的多種責(zé)任主體，開展“捆綁式幫扶”活動，形成了涉案主體齊心協(xié)力幫教、扶助信訪人的局面。一個復(fù)雜的信訪事項往往涉及9個不同的責(zé)任主體：當(dāng)事人、相對人、源起方、維穩(wěn)方、調(diào)度者、仲裁者、波及者、決策者、領(lǐng)導(dǎo)者，如果不統(tǒng)一口徑，依法按政策同步處理，不同的主體參與信訪事項處理的力度、角度、尺度可能會有很大的出入，不同的主體相互否決，信訪人無所適從，就會導(dǎo)致信訪問題久拖不決，甚至使信訪矛盾升級為群體的事件、刑事案件等新的問題。對這類問題，9個主體的意見必須統(tǒng)一，否則難以辦理，懷化市采取的措施是由聯(lián)席會議的專項小組組建專門班子，集合9個主體，分清各自的職責(zé)、任務(wù)，從經(jīng)濟上、法律上、政策上、義理上、親情上對信訪人開展“捆綁式幫扶”。懷化市2016年采取“捆綁式幫扶”的形式處理了城建拆遷、庫區(qū)移民、企業(yè)改制等方面的重大信訪事項62起，均實現(xiàn)了“案結(jié)事了”。
3、開展“隱患期介入”探索，形成了對隱患的紀(jì)檢、仲裁、司法、糾紛、項目、決策等“源頭控制制度”。當(dāng)前，信訪事項的引發(fā)源頭主要有執(zhí)法不公、勞資糾紛、干部違紀(jì)、民事糾紛、項目建設(shè)、政策不公有六個方面，針對這六個信訪事項高發(fā)區(qū)，我市2016年采取了四項“隱患期介入”措施：一是建立信訪隱患排查包案制度。二是建立政府決策程序的信訪隱患預(yù)測制度。三是建立重大項目信訪部門全程跟蹤制度。四是建立信訪事件責(zé)任倒查制度。我們把這四項制度融合到涉及六個信訪事項高發(fā)區(qū)的各個部門和相關(guān)辦事環(huán)節(jié)，取得了良好的源頭控制效果。鶴城區(qū)是城建拆遷類信訪事項高發(fā)區(qū)，該區(qū)2016年城建拆遷類信訪事項達起，占該區(qū)信訪總量的%。2016年，該區(qū)推行了重大項目信訪部門全程跟蹤制等“隱患期介入制度”，安排了信訪工作人員到16個重大建設(shè)項目指揮部掛職，參與了12項政府重大決策的信訪風(fēng)險評估，開展了每月一次的信訪隱患排查包案，該區(qū)城建拆遷類信訪事項比上年減少30%，相關(guān)集訪從上年的件次人次減少到件次人次，降幅達%。我市自xx年以來信訪總量年均曾漲8.5%的勢頭，今年首次得到遏制，控制在了2.0%以內(nèi)，下半年來連續(xù)4個月同比呈下降趨勢。
4、開展“熱點訪歸類”探索，形成了對集訪的接訪、轉(zhuǎn)交、辦理、歸類、決策、跟蹤等“六段式處置模式”。集訪，始終是信訪工作的難點、重點，抓住了集訪問題就牽住了信訪問題的“牛鼻子”。2016年，我們把城建拆遷、涉軍群體、企業(yè)改制、庫區(qū)移民、歷史遺留、環(huán)境污染問題等六類比較突出的集訪問題作為歸類處理的重點問題，采取“解剖麻雀”的個案處理方式和“六段式歸類處置模式”來解決。歸類探索的第一階段是：分類交辦個案。年初，由聯(lián)系會議辦組織成立了六類集訪問題處置專項小組，根據(jù)以往的處訪經(jīng)驗初步設(shè)置了不同類別的集訪處置方案，制定了接訪處訪程序，并向每個專項小組交辦了一起集訪案件“解剖麻雀”。歸類探索的第二階段是：總結(jié)交流經(jīng)驗。4月份，各個專項小組總結(jié)其處置集訪的辦案經(jīng)驗，并在全市相關(guān)部門、人員中交流探討，初步形成不同類別的集訪案件的處理規(guī)程。歸類探索的第三階段是：調(diào)整完善政策。根據(jù)信訪問題的產(chǎn)生、發(fā)展、處置、預(yù)防等各個環(huán)節(jié)的需要制定、完善相關(guān)政策。既要促成已發(fā)案件“案結(jié)事了”，又要防止新的同類信訪事項產(chǎn)生。2016年，市、縣兩級成立六類專項小組62個，辦結(jié)集訪案件86起，參與縣、市區(qū)政府制定和修改相關(guān)政策文件22個，制定了較為科學(xué)的六類問題的處置規(guī)程。
五、存在的信訪問題。
一是信訪總量持續(xù)增長的勢頭急需遏制；二是工作中存在五個信訪難題亟待破解：1、土地征用補償糾紛問題；2、商住房開發(fā)“兩證”難辦問題；3、勞動和勞動糾紛化解問題；4、改制或破產(chǎn)企業(yè)職工生活保障問題；5、涉法涉訴問題。
2016年的工作要點。
2016年的總體工作思路是：繼續(xù)深入貫徹落實中央和省委一系列文件精神，切實推進已經(jīng)深入開展起來并且取得了顯著成效的“大接訪、大化解、大宣傳”活動，力爭再通過一個時期的努力在我市建設(shè)起“以民生為主題，以規(guī)范為途徑，以建設(shè)為基礎(chǔ)，以辦案為核心，以創(chuàng)新為特色的，管理科學(xué)、規(guī)范運作，重點突出、履職全面的，能夠切實保障民生構(gòu)建和諧的，制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的信訪工作新格局。”
2016年的具體工作目標(biāo)是：把來訪總量控制在3.2萬人次以內(nèi)，特別是要降低進京赴省的越級訪，減少集體訪和重復(fù)法訪；初信初訪辦結(jié)率要達到98%以上；市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達到100%，信、訪綜合“案結(jié)事了率”要達到95%，從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在0.5‰以內(nèi)；持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動，老戶化解息訪率要達到85%以上；要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長效機制，市委常委、縣委常委公開接訪率要達到100%。圍繞這一目標(biāo)的實現(xiàn)，主要采取以下九個方面的措施：
一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng)，實現(xiàn)接訪工作的全面電子化，以提高辦訪效率。要通過法制教育、主動下訪、公開接訪、信訪代理、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等八項活動來規(guī)范上訪秩序。辦訪工作的五個環(huán)節(jié)要通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來落實。規(guī)范秩序的八項活動要統(tǒng)一部署、分步實施、單項突破、全面落實。
二、突破辦信老套路實現(xiàn)信訪結(jié)合。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4，因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律，謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪，把辦信、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口。要從加大信訪合辦力度、加大轉(zhuǎn)信督辦力度、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個加大”入手提高辦信效率和效益。要通過在信訪集中的行業(yè)、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機制，促成多層次多部門的“大下訪格局”。
三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序。自xx年年開展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來，我市信訪部門在工作實踐中積極探索并逐步規(guī)范了其程序，受理辦結(jié)了大量復(fù)查復(fù)核案件，走在了全省先進行列。也遇到了一些困難，特別突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn)、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。2016年要通過調(diào)查研究、健全制度、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題，不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平。
四、加強聯(lián)席會議的調(diào)度和管理職能。集中處理信訪突出事項及群體的事件聯(lián)席會議成立以來在緊急調(diào)度、專項整治、聯(lián)合辦案、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機構(gòu)難以替代的作用。因為沒有專人負(fù)責(zé)、人員經(jīng)常調(diào)整、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊，個別縣市甚至成了名存實亡的虛設(shè)機構(gòu)。今年要從機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、職能設(shè)置、機制建設(shè)、管理規(guī)范、辦公設(shè)施等六個方面強化管理，使聯(lián)席會議的作用充分發(fā)揮出來。
五、進一步探索完善特護期維穩(wěn)機制。要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個環(huán)節(jié)的工作規(guī)律，把每個環(huán)節(jié)的工作落到實處，要強化基層化解、途中信息、現(xiàn)場警戒，力爭把非正常上訪人員控制在基層，勸返于途中，減少赴省進京和可能影響重大會議、活動的上訪人員。要研究和出臺駐京勸訪維穩(wěn)工作新機制，使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé)、權(quán)、利更加清晰明確，效能得到進一步提高。各縣（市、區(qū)）要著重解決好特護期力度不夠、經(jīng)費不足、信息不靈、效果不佳的問題。
六、完善督查和考核機制并嚴(yán)肅追責(zé)。市委、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事、決策、獎懲“三項建議權(quán)”來強化信訪部門的督查職能，使其能嚴(yán)督實查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查，確保效果。今年，要把督活動的開展情況納入信訪目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。要進一步深化細(xì)化信訪目標(biāo)責(zé)任制考評體系，使其更具可操作性和效能性，要把考核結(jié)果作為行使“三項建議權(quán)”的重要依據(jù)。要進一步明確辦信辦訪的責(zé)任，對違反信訪紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
七、強化信訪調(diào)研和參與決策的職能。要深入探討熱點、難點、焦點問題，能夠站在全局的高度提出切實可操作的解決方案。今年，要在房地產(chǎn)市場規(guī)范管理、涉法涉訴問題、水庫移民問題、涉軍群體問題、進京訪“老戶”化解問題等幾個方面選定課題開展調(diào)研，力爭扎扎實實地解決好2-3個問題。市、縣兩級信訪部門要有意識、有重點地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī)、熟悉社情民意、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員。
八、不斷改善環(huán)境提升素質(zhì)提高效能。要不斷改善信訪工作的條件，年內(nèi)要落實好“四硬兩軟”六項條件，四硬是：人員編制要配齊、信訪接待室要達標(biāo)、每人一臺電腦要到位、信訪用車要配備；兩軟是：干部要適時交流、待遇要高于本地同級干部平均水平。要通過培訓(xùn)、選調(diào)、輪崗、考察、掛職等不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平。今年要開展信訪部門雙向掛職鍛煉試點，即：信訪干部到其他部門掛職，其他部門到信訪部門掛職。
九、激發(fā)多方面投入信訪工作的熱情。要通過提升信訪人員的政治待遇、擴大信訪法規(guī)宣傳、加強相關(guān)部門的信訪工作管理來激發(fā)各級各部門投入信訪工作的積極性，重點在于加強相關(guān)部門的信訪工作管理。2016年，要呈請市委政府把群眾上訪反應(yīng)問題比較集中的建設(shè)、房管、民政、社保等部門逐漸納入信訪目標(biāo)責(zé)任制管理單位，對他們的信訪工作狀況進行量化考評，考評結(jié)果要納入市委、市區(qū)政府的綜合考評范圍。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十四
這是一篇關(guān)于建設(shè)局年終工作總結(jié)的文章，由,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室和局系統(tǒng)各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責(zé)，扎實工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù)，特別在信息工作、機關(guān)制度建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動方面取得了明顯的進步。
一、**年工作回顧。
回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
（一）內(nèi)部建設(shè)。
局辦公室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都有所調(diào)整，工作上需要一定時間的磨合。助理調(diào)研員吳賢來同志兼任局辦公室主任后，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對人員分工重新進行了調(diào)整，強調(diào)各盡其能、各負(fù)其責(zé)，同時密切相互之間的協(xié)作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)既掛帥，又當(dāng)兵，充分發(fā)揮了示范帶頭作用；在工作中充分發(fā)揚民主，善于聽取其他同志的意見和建議，調(diào)動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內(nèi)部工作關(guān)系已經(jīng)理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負(fù)其責(zé)、盡心工作，又團結(jié)和睦、精誠協(xié)作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰(zhàn)斗力、積極進取、勇于爭先的先進科室。
（二）軟、硬件建設(shè)。
修改完善了原有的上開展相關(guān)宣傳工作。
（八）黨建工作。
積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認(rèn)真貫徹落實黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。在堅持每周五組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，今年又組織舉辦了局機關(guān)干部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式，開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。抓住自治區(qū)開展第六個黨風(fēng)廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統(tǒng)廣大干部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務(wù)實加快發(fā)展大討論”活動，在5月31日自治州求真務(wù)實加快發(fā)展大討論總結(jié)交流電視電話會議上，州建設(shè)局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。
（九）精神文明建設(shè)。
“建設(shè)局辦公室年終工作總結(jié)”；請注明出處!的體育競賽活動，獲得了自治州首屆“公仆杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個人第一、第二名的好成績。按照要求，于今年9月組織上報了創(chuàng)建自治區(qū)精神文明建設(shè)的有關(guān)匯報材料和文件表格。到12月10日，我局順利實現(xiàn)了創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位的目標(biāo)。
（十）扶貧幫困與包聯(lián)社區(qū)工作。
今年我局對扶貧幫困和包聯(lián)社區(qū)工作一如既往地給予了高度重視。9月，為對口扶貧單位和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉(xiāng)解決了425水泥60噸用于修建洗羊池。制定了《**建設(shè)局20xx年包聯(lián)社區(qū)工作計劃》及《**建設(shè)局包聯(lián)社區(qū)工作三年規(guī)劃》，同時，采取各種方式積極幫助社區(qū)進行文化陣地建設(shè)。今年3月，為社區(qū)捐贈了電視機、電腦、打印機各一臺，書柜及各類圖書580余冊及宣傳欄、桌椅等。20xx年春節(jié)前夕和5月17日世界助殘日，分別慰問了自治州特困企業(yè)塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區(qū)的特困戶和殘疾人，為他們送去了清油、大米、面粉等過節(jié)物品及過節(jié)費。11月9日，為州殘疾人事業(yè)捐款3000元。
（十一）議案、提案辦理。
今年我局議案提案共16件。按照要求，及時將辦件按內(nèi)容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求；加強督辦工作，并對上報州政府的送審件進行全面把關(guān)；組織做好迎接自治州議案、提案聯(lián)合檢查組來我局調(diào)研、檢查、指導(dǎo)的相關(guān)工作。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規(guī)范，辦理質(zhì)量較高，受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協(xié)提案工作委員會的好評。
（十二）信訪和行政復(fù)議工作。
今年，辦公室安排專門人員負(fù)責(zé)信訪接待和行政復(fù)議工作，同時為基層單位和行政執(zhí)法人員提供法規(guī)和政策咨詢業(yè)務(wù)，解答基層行政執(zhí)法中遇到的問題，糾正錯誤的執(zhí)法行為。截至目前共接待信訪上訪人員350人次，要求行政復(fù)議的案件68件，其中市建設(shè)局63件，市規(guī)劃局1件，各縣4件。受理行政復(fù)議案件9件，已辦結(jié)1件。同時，對州政府、建設(shè)廳轉(zhuǎn)來的轉(zhuǎn)辦信函18件，都認(rèn)真做了答復(fù)。
認(rèn)真做好局機關(guān)及局屬各單位的“四五”普法工作。根據(jù)州人民政府的通知，組織州直、農(nóng)二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責(zé)任公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家，先后五易其稿，起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已于8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。
（十三）人事、勞動工資工作。
辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。由辦公室組織，推薦并最終確定了50名自治州建筑工程評審委員會專家；配合州人事局舉辦了20xx年度自治州建筑、環(huán)保專業(yè)中、初級評審會，共對建筑工程專業(yè)人員54人進行了評審。開展了全局系統(tǒng)人員統(tǒng)計工作，以便掌握局系統(tǒng)在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止，到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調(diào)動和編制調(diào)整手續(xù)。自7月份以來，還先后審核批轉(zhuǎn)了51位職工的工資。
（十四）檔案管理。
按照自治區(qū)級機關(guān)文書、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，從去年8月開始，開展了自治區(qū)二級檔案管理達標(biāo)工作，共整理裝訂各門類檔案2355卷，檔案管理工作進一步規(guī)范。今年4月初，我局檔案管理工作通過了考核驗收，榮獲自治區(qū)檔案達標(biāo)二級先進單位。按照州委組織部關(guān)于人事檔案達標(biāo)的規(guī)定，我局共整理裝訂人事檔案251冊。認(rèn)真開展了檔案行政執(zhí)法規(guī)范化管理，通過了自治州檔案行政執(zhí)法工作檢查驗收。進一步加強了檔案管理軟硬件設(shè)施建設(shè)和管理，為明年上半年爭取達到自治區(qū)檔案目標(biāo)管理一級和人事檔案達標(biāo)工作奠定了基礎(chǔ)。
（十五）老干部工作。
認(rèn)真落實老干部的政治待遇，定期為老干部提供中央、自治區(qū)和自治州下發(fā)的有關(guān)文件；堅持每月至少組織老干部過一次組織生活；以老年活動室為依托，積極組織協(xié)調(diào)老干部參加州老干局、老年活動中心、老年大學(xué)、老年體協(xié)等部門組織的各項活動；按照離、退休老干部的要求，為他們征訂了一報一刊或兩報。根據(jù)州委、州老年科技工協(xié)會關(guān)于組建建設(shè)分會的指示精神，于2月27日組建成立了**老干部科技工協(xié)會建設(shè)分會。8月26日，組織本系統(tǒng)離退休干部、職工赴尉犁縣參觀了縣歷史博物館、孔雀島、羅布淖爾村寨等。9月21日，組織局系統(tǒng)17名離退休老干部、老職工到州醫(yī)院進行了全面的健康檢查，并為每位老同志建立了健康檔案。10月22日老年節(jié)期間，為老干部們辦了四件實事：一是帶領(lǐng)有關(guān)人員到醫(yī)院看望了生病住院的老干部；二是組織召開了老干部座談會，對老同志的身體、生活、學(xué)習(xí)等情況進行了了解，同時將20xx年以來局里的各項工作向老干部做了通報，廣泛征求了他們的意見和建議；三是組織老干部舉行了撲克、象棋、麻將比賽等文體活動；四是組織機關(guān)人員和老干部到輪臺縣及輪南油田、沙漠公園等地進行了參觀學(xué)習(xí)。
（十六）財務(wù)工作。
在做好基礎(chǔ)性財務(wù)工作的同時，加強了對財務(wù)工作的管理：完成了局機關(guān)的國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資的復(fù)查工作；按照財政局要求建立了**建設(shè)局財政供養(yǎng)人員信息庫；配合**監(jiān)察局、**財政局完成了單位車輛使用情況調(diào)查，按要求進行了各車輛20xx-20xx年費用明細(xì)支出情況統(tǒng)計；配合**審計局完成了20xx年度對**建設(shè)局下屬6個事業(yè)單位財務(wù)收支和對**建設(shè)局下屬3個事業(yè)單位、1個企業(yè)單位的國有經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營情況審計調(diào)查的審計工作；不定期地為領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)情況分析和說明，使領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握單位的財務(wù)狀況和存在的問題；積極籌措、協(xié)調(diào)、收取了各專項工作經(jīng)費和各建設(shè)項目資金；積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發(fā)放。
此外還完成了**建設(shè)局機關(guān)、**建筑學(xué)會、“**黨委、政府辦公樓改造”、“**人民廣場改擴建”、“**樓蘭會展中心”、“巴音技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓、圖書館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設(shè)”、“**社會勞動保障局辦公樓改造”、“**電影院外裝修”、“**老齡委”、“和靜小康村建設(shè)”、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設(shè)”、“若羌餐廳”、“建設(shè)大廈”、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“**老年體育場”、“塔什店-金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設(shè)項目的財務(wù)工作和統(tǒng)計工作。同時，辦公室還在后勤和物業(yè)管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作。總之，一年來，辦公室認(rèn)真履行各項職能，圓滿完成了任務(wù)，取得了一定的成績。分析總結(jié)一年來的工作，我們有兩個深切的體會：
第一，搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視是關(guān)鍵。黨組書記尚景維同志經(jīng)常親自過問和指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報，提要求，幫助解決實際困難和問題。張東兵局長和其他領(lǐng)導(dǎo)同志也十分理解和支持辦公室的工作。
“建設(shè)局辦公室年終工作總結(jié)”；請注明出處!了檔案管理工作所需的文件柜等軟硬件配套設(shè)施。此外還拿出部分資金專門用于對外宣傳。這為我局在信息宣傳、精神文明創(chuàng)建、檔案達標(biāo)、對外宣傳等工作中取得好成績打下了基礎(chǔ)。
雖然今年辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)來看，仍存在一些問題和不足：
一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應(yīng)付的狀態(tài)；
二是與各科溝通不夠，參與業(yè)務(wù)工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務(wù)協(xié)調(diào)水平的提高；
五是領(lǐng)導(dǎo)用車與辦公室統(tǒng)一派車之間仍不夠順暢，機關(guān)各科室及辦公室業(yè)務(wù)對外用車較多；
六是物業(yè)管理工作有待進一步加強，支出結(jié)構(gòu)需要理順；
七是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工作、學(xué)習(xí)紀(jì)律有待進一步加強；
八是機關(guān)支出大，經(jīng)費十分緊張，接待及日常開支等費用欠帳多，一些福利待遇未能兌現(xiàn)。
對于以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領(lǐng)導(dǎo)對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。
二、**年工作安排。
**年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時，針對工作中面臨的主要問題，重點抓好以下以項工作：
（三）啟動無紙化辦公系統(tǒng)，加快辦公自動化建設(shè)。從20xx年元月1日起，我局與州政府之間的往來文件一律通過無紙化辦公系統(tǒng)進行傳輸。辦公室在做好銜接工作的同時，還要積極指導(dǎo)各科室推進自動化辦公進程。
（四）加強局系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)，力爭建成自治州州直機關(guān)一流網(wǎng)站。
（六）嚴(yán)格財務(wù)收支管理，堅持節(jié)約辦事，進一步規(guī)范采購制度，減少支出漏洞；
（九）規(guī)范物業(yè)管理，明確立海公司的權(quán)利和責(zé)任；
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十五
在園區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，今年我局圍繞年初制定的工作目標(biāo)，強力推進基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，全面落實各項工作任務(wù)，較好地完成上半年工作目標(biāo)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、工作基本情況。
（一）加強規(guī)劃編制與管理，為項目建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。
為突出規(guī)劃龍頭作用，在東部新城總體規(guī)劃的'基礎(chǔ)上，以完善建設(shè)控制性詳規(guī)、協(xié)調(diào)編制路網(wǎng)、污水處理廠、熱源廠、安欒河景觀大道修建性詳規(guī)4大規(guī)劃為重點，加快東部工業(yè)新城建設(shè)的規(guī)劃全覆蓋。
1、委托山xx特建設(shè)項目管理有限公司對東部新城的產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展模式、功能布局等進行整體策劃，為下步項目引進，具體實施規(guī)劃建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。經(jīng)多次論證修改，目前，該項目成果已得到縣領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的贊同和肯定。
2、委托xx市政工程設(shè)計院對東關(guān)街東延道路的拓寬、起步區(qū)內(nèi)“十字花”道路和連接新老220國道的貫穿線路，目前，施工圖紙、施工方案及投資估算已完成。
3、對污水處理廠、熱源廠、安欒河景觀大道修建性詳規(guī)，正在協(xié)同環(huán)保局、經(jīng)信局、水務(wù)局、規(guī)劃局等部門與相關(guān)設(shè)計單位對接，完成規(guī)劃設(shè)計工作，達到規(guī)劃全覆蓋，為后續(xù)施工建設(shè)打下堅實的依據(jù)與基礎(chǔ)。
4、委托xx市環(huán)境保護規(guī)劃設(shè)計研究院編制東部工業(yè)新城的區(qū)域環(huán)評。這項工作既可促進新城開發(fā)各功能區(qū)的合理布局，為篩選進入項目提供依據(jù)，又可以為將來進入的單個項目進行環(huán)評提供基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)，減少各單項環(huán)評的工作內(nèi)容，縮短工作周期，加快項目盡快施工建設(shè)。
5、委托縣規(guī)劃設(shè)計研究院設(shè)計中小產(chǎn)業(yè)孵化園的廠區(qū)功能布局方案，為孵化園的盡快立項和項目建設(shè)提供依據(jù)。
（二）加快園區(qū)建設(shè)步伐，增強項目落地的綜合承載能力。
1、玫瑰片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。玫瑰片區(qū)作為未來瑪鋼管件產(chǎn)業(yè)集群的承載區(qū)，為保證基礎(chǔ)設(shè)施的承載能力，我們一是進一步調(diào)研并完善了供電、供水、供熱（蒸汽）、燃?xì)獾然A(chǔ)配套設(shè)施的建設(shè)。目前，供水工程已經(jīng)竣工；35千伏的北辛變電站工程，已協(xié)調(diào)供電公司展開工作，前期全部行政手續(xù)已辦理完畢；供熱（蒸汽）、燃?xì)夤こ桃淹瓿沙醪皆O(shè)計。二是根據(jù)項目需要，編制了玫瑰片區(qū)瑪鋼南260畝土地整平初步設(shè)計方案，并按程序組織了工程招標(biāo)會，確定中標(biāo)建設(shè)單位。
2、東部工業(yè)新城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了福膠、元首項目的臨電、臨水的架設(shè)工作，完成了福膠、元首場地平整工作；完成了福膠、鞋城、電磁線項目的現(xiàn)狀圖勘測、項目用地紅線圖的測繪工作；完成了橫一路清障、推出了施工路影；協(xié)同安城完成了l路的硬化工作，正在實施山水路的大修工作；協(xié)調(diào)安城、供電、國土、規(guī)劃、發(fā)改、環(huán)保、水務(wù)、供熱等相關(guān)部門，經(jīng)多次現(xiàn)場踏勘和溝通，初步擬定東部新城內(nèi)110千伏變電站、污水處理廠、熱源廠的選址，項目建設(shè)架電、供水線路的建設(shè)等工作。
（三）積極協(xié)調(diào)土地報批，做好土地經(jīng)營準(zhǔn)備工作。
1、協(xié)調(diào)為今年批回用地指標(biāo)的企業(yè)及時辦理用地手續(xù)。去年報批的用地指標(biāo)今年3月批回。包括鑄城鋼構(gòu)66畝，祥成機械12畝，星火燃?xì)饩?畝，蘇泊電器16畝。截止目前，已掛牌的企業(yè)有鑄城鋼構(gòu)、億佳小康太陽能。
2、協(xié)調(diào)處理魯西化工、佳龍制衣用地的歷史遺留問題。經(jīng)與發(fā)改委、國土局、法制局、環(huán)保局商議協(xié)調(diào)，兩企業(yè)的問題順利解決，目前相關(guān)用地手續(xù)即將辦理完畢。
3、認(rèn)真組織企業(yè)用地報批工作。上半年已為福膠項目報批土地50畝。目前正在準(zhǔn)備鞋城200畝、電磁線100畝、孵化園50畝、熱源廠50畝和污水處理廠30畝土地的報批工作。
4、為配合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體部署，按照園區(qū)工作安排，組織委托專業(yè)機構(gòu)做好三機床廠的土地及地上附屬物的全面評估。
5、對中心片區(qū)土地利用情況進行充分調(diào)研，全面詳細(xì)了解企業(yè)目前占地情況、經(jīng)濟效益、投資強度等，并對文化街兩側(cè)土地的權(quán)屬、利用現(xiàn)狀和總體規(guī)劃等進行了詳細(xì)了解，為下步土地經(jīng)營工作做好基礎(chǔ)工作。目前，已擬定《工業(yè)園區(qū)托管區(qū)土地封閉運營管理辦法》（征求意見稿），并初步選定位于中心片區(qū)共計308畝的7宗土地試行進行土地經(jīng)營。
（四）認(rèn)真做好其他基礎(chǔ)性工作。
1、積極準(zhǔn)備材料，向省發(fā)改委、省財政廳、省財政局申請2012年省會城市群經(jīng)濟圈財政困難縣經(jīng)濟發(fā)展專項資金。起草撰寫了東區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的可行性報告、資金申請，協(xié)調(diào)發(fā)改委辦理了立項批復(fù)等工作。
2、按城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組安排，做好園區(qū)內(nèi)環(huán)境的綜合治理工作，重點實施了園區(qū)內(nèi)3家企業(yè)的拆墻透綠工作，對黃河特鋼西院墻進行了粉刷，對瑪鋼北路口山體進行了下挖整理，美化了道路兩側(cè)的外觀環(huán)境，提升了園區(qū)二期道路、用地外觀形象和檔次水平。
二、存在問題。
在總結(jié)成績的同時，我們也清楚地看到，工作中還存在一些矛盾和問題：一是園區(qū)規(guī)劃的編制，特別是對東部工業(yè)新城的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)離領(lǐng)導(dǎo)的要求和與加快建設(shè)東部工業(yè)新城的建設(shè)步伐的要求還存在很大差距；二是建設(shè)局人員狀況與提高規(guī)劃建設(shè)工作水平的要求還不相適應(yīng)；三是隊伍建設(shè)特別是我本人還存在一些不容忽視的問題，如協(xié)調(diào)配合、主動能動性還不夠，在工作中過重考慮工作的程序性，開拓創(chuàng)新性的方法、路子、作風(fēng)還需進一步加強和改進。以上存在的問題和不足，需要在今后的工作中不斷加以克服和解決。
三、明年工作計劃和措施。
按照園區(qū)工作重點，將進一步加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，完善配套功能，創(chuàng)新建設(shè)管理模式，提升東部工業(yè)新城整體形象，下半年國土規(guī)劃建設(shè)局將重點做好以下6項工作：
1、進一步完善東部新城的總體規(guī)劃，細(xì)化修建性詳規(guī)；
2、協(xié)調(diào)啟動?xùn)|關(guān)街的東延、污水處理廠、熱源廠等基礎(chǔ)設(shè)施的開工建設(shè)；
3、啟動孵化園的建設(shè)工作與玫瑰片區(qū)暖氣、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作；
4、進一步拓寬融資渠道，運營部分土地資源，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)周轉(zhuǎn)資金；
6、催促已取得規(guī)劃許可的新上項目，盡快完成土地手續(xù)的審批，加快項目的開工建設(shè)。
為實現(xiàn)上述任務(wù)目標(biāo)，建設(shè)局將重點落實以下保障措施：
一是加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。面對建設(shè)局人少、業(yè)務(wù)多的工作現(xiàn)狀，我們將重點加強業(yè)務(wù)、理論等多方面學(xué)習(xí)，多方提高內(nèi)部工作人員業(yè)務(wù)水平。二是明確職責(zé)，落實工作任務(wù)。對以上工作目標(biāo)，我們將進一步細(xì)化梳理，明確工作工作內(nèi)容、要求和工作期限，把具體工作細(xì)化落實到個人。三是創(chuàng)新思路，提高工作效率。借鑒外地先進工作經(jīng)驗，結(jié)合我們園區(qū)工作實際，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)尤其是土地經(jīng)營方面，創(chuàng)新適合我們自己的工作思路和方法。四是搞好協(xié)調(diào)，提升管理水平。建設(shè)局作為園區(qū)的一部分，我們在做好本職工作的基礎(chǔ)上，將牢固樹立大局意識，積極與各部門搞好配合，促進園區(qū)工作順利進展。
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建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十六
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔(dān)任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力。
人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學(xué)到老”這一說法，人只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經(jīng)常強化自身的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學(xué)院參加“______”專業(yè)的?？坪趯W(xué)習(xí)并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，理論聯(lián)系實際，結(jié)合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教一些問題的處理方法，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應(yīng)了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學(xué)習(xí)“_____”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論、學(xué)習(xí)黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學(xué)習(xí)，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點，找準(zhǔn)位置，多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項工作。
辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”。幾年來的工作實踐使我認(rèn)識到，要當(dāng)好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準(zhǔn)自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關(guān)注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關(guān)注的焦點位置，領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾，疏系的樞紐。
三是服務(wù)與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人，既擔(dān)負(fù)著管理的職能，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作，是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務(wù)與事務(wù)的融合點。辦公室既有政務(wù)一面，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務(wù)等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十七
xx的xx走廊，有一個美麗和諧的小山村：整齊排列的一幢幢樓房，整潔干凈的村中街道，籃球場、運動場、圖書室等一應(yīng)俱全，它就是xx市xx鎮(zhèn)xx村委會白石前村民小組。
白石前村共有126戶，720多人，全村共有山地500多畝，田地450畝。全村以勞務(wù)輸出和蔬菜種植為主。20xx年全村集體收入達10多萬元，人均純收入達3900元。全村126戶，已有122戶建成面積達200平方的小樓房。
結(jié)合實際解決建設(shè)用地。
白石前村是一個有幾百年歷史的古村，村中有500多間舊泥磚屋，且雜亂無序。要推進新農(nóng)村建設(shè)，首先必須面對兩大難題，一是建設(shè)用地，二是建設(shè)資金。
全村原有500多間舊屋，除保留祠堂古建筑圍屋不動外，拆平500多間泥磚屋僅有1萬平方米建筑用地，而全村126戶建樓與配套公共設(shè)施共需建設(shè)用地近3萬平方。
面對困難，在鎮(zhèn)黨委和政府的支持下，在村黨員為骨干的班子的有力組織下，黨員干部經(jīng)過細(xì)致的調(diào)研，深入思考，召開村民大會，討論通過了村里的“第一號決議”：即村民的舊屋地不受侵害。經(jīng)實地丈量面積不變，舊料歸原業(yè)主所有。但由村集體規(guī)劃建樓地的面積作價多除少補，除此以外，所有私人的舊屋、廁所、禾坪本屬集體的地為私人所占，故一律連同村前村后臭水塘推平列入統(tǒng)一規(guī)劃的建設(shè)用地。
在決議通過后，村黨員干部迅速帶頭，組織力量把村旁的私廁、糞屋、禾坪及臭水塘等都填平，這樣，就增加了1萬多平方米的建設(shè)用地。
做土地文章解決資金問題。
建設(shè)用地解決了，建設(shè)房屋及村中公共設(shè)施的資金從何而來，這又成為擺在村干部及村民前面的又一大難題。
村黨支部集思廣益，利用土地做文章，召開村民大會，又通過了村里的“第二號決議”：即堅持維護原聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任地面積不變，將全村共450畝耕地的三分之一即150畝，連片分劃到戶為糧、油、菜自給用地，其余的300畝實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，以租賃的形式給外商種馬蹄200畝、給專業(yè)戶種糖蔗100畝，每年所得租金歸集體投入公共設(shè)施，農(nóng)田水利建設(shè)和村民福利補助。
經(jīng)過“二號文件決議”的實施，村集體每年除從土地魚塘租金及林業(yè)收入達10萬元以上。而農(nóng)戶在做到糧油自給之余，還給承租村土地老板做臨時工，及外出勞力。該村每家每戶平均2個人共有200多人到珠三角承包種菜，一年收入達4萬多元。
精心規(guī)劃推進新農(nóng)村。
在解決好建設(shè)土地和資金問題后，自20xx年開始，白石前村精心規(guī)劃，穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，全村每年以20%農(nóng)戶建成樓房推進，至20xx年全村除4戶特殊情況外，126戶中有122戶已建成2層10多萬元的小樓房。
對于村10萬元以上集體收入，村民小組長陳景坤告訴記者，村里近幾年投入60多萬元建成公廁、下水道、大小街道硬底化、村民活動中心，并對200多畝農(nóng)地實施山水田村路綜合治理，基礎(chǔ)設(shè)施已逐步完善，改善了人居環(huán)境，又為生產(chǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。此外，村里還利用村收入每個村民購買農(nóng)村合作醫(yī)療，讓村民大病不用愁。
如今，當(dāng)你漫步于白石前村，一幢幢新樓與寬敞水泥街道整齊劃一，新村與古建筑各顯時代特色。位居村中的村民活動中心，內(nèi)設(shè)文化室、會議室、衛(wèi)生室、村民小組辦公室，可供村民小組學(xué)習(xí)娛樂、開會談心。村前的小廣場綠樹成蔭，花吐芬芳，羽毛球場、籃球場為年輕人提供一個良好的運動場所，村里的中老年人每到節(jié)日閑暇，或會于四周林蔭休息，或倚池塘護欄，靜觀魚躍樂融融……構(gòu)成一幅和諧的新農(nóng)村圖。村民們都不無感慨地說：“如今的白石前村，雖然不是很富裕，但也心滿意足！”
建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十八
按照市委市政府新農(nóng)村“五項基礎(chǔ)設(shè)施”四年任務(wù)兩年完成的要求，根據(jù)我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的整體工作安排，2009-2010年我區(qū)240個行政村全面完成了村內(nèi)街坊路硬化、街坊路兩側(cè)綠化、安全飲水、污水處理、廁所、垃圾處理等“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)工程。工程建設(shè)總投資達到12億多元。
（一）工程完成情況。一是街坊路硬化工程，完成472.92萬平方米；二是街坊路兩側(cè)綠化工程，完成168.32萬平方米；三是安全飲水工程，完成老化管網(wǎng)改造871.3846公里、實施一戶一表44587戶；四是污水處理工程，完成71個村；五是垃圾處理工程，為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置垃圾分類收集運輸車，在5個平原鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)垃圾資源再利用處理設(shè)施；六是廁所建設(shè)工程，完成公廁建設(shè)354座；戶廁改造3.541萬座。
（二）取得成效。全區(qū)所有村莊的“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現(xiàn)生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內(nèi)村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標(biāo)準(zhǔn)。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了農(nóng)村生產(chǎn)條件，為農(nóng)村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
從2006年開始，我區(qū)以解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，不斷開展“讓農(nóng)村亮起來、讓農(nóng)民暖起來、讓農(nóng)業(yè)資源循環(huán)起來”的“三起來”工程建設(shè)，大力推廣高效清潔能源新產(chǎn)品和新技術(shù)，促進了農(nóng)村“生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化”。2006-2016年“三起來”工程總投資達到1.5億多元。
（一）工程完成情況
1、“亮起來”工程。一是更換公共場所直管熒光燈，在懷北鎮(zhèn)、琉璃廟鎮(zhèn)、寶山鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)、長哨營鄉(xiāng)、喇叭溝門鄉(xiāng)、渤海鎮(zhèn)、九渡河鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)160個村更換村內(nèi)公共場所直管熒光燈8000只；二是更換村內(nèi)節(jié)能路燈，在琉璃廟、寶山、湯河口、北房、九渡河、長哨營、喇叭溝門等7個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）61個村安裝村內(nèi)節(jié)能路燈2583盞；三是安裝太陽能路燈，在14個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）94個村和51條旅游道路安裝太陽能路燈13218盞。同時，對全區(qū)2006-2008年安裝的12000盞太陽能路燈進行維護。
2、“暖起來”工程。一是推廣衛(wèi)生節(jié)能吊炕，2006年—2007年共推廣32156鋪；二是太陽能公共浴室工程，2008年開始在全區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)32個村建設(shè)太陽能公共浴室32座；三是新建節(jié)能抗震民居、既有住房改造工程，結(jié)合山區(qū)險村險戶搬遷工程，配合區(qū)住建委，新建保溫抗震民居1890戶；對1034戶農(nóng)民既有住房實施外墻保溫改造；四是推廣生物質(zhì)爐具，共推廣生物質(zhì)爐具3800臺，其中：生物質(zhì)炊事爐2500臺、采暖爐1300臺；五是推廣建設(shè)生物質(zhì)地?zé)岵膳こ蹋步ㄔO(shè)生物質(zhì)地?zé)岵膳?70戶，其中：2009年在寶山鎮(zhèn)超梁子村推廣50戶，2010年在寶山鎮(zhèn)下坊村推廣100戶、喇叭溝門鄉(xiāng)帽山村推廣120戶。
3、“循環(huán)起來”工程。一是大型沼氣工程，在3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個村建設(shè)大型沼氣集中供氣工程5座；二是生物質(zhì)秸稈氣化工程；在5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)7個村建設(shè)生物質(zhì)集中供氣工程7座。三是示范太陽能灶，2009年在渤海鎮(zhèn)四渡河村安裝太陽能灶110臺；四是開展養(yǎng)殖場糞污治理工程，2008年開始在23處養(yǎng)殖場建設(shè)糞污治理工程23處；五是雨洪利用工程，在9個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）15個村共建設(shè)雨洪利用工程15處。
（二）取得成效
“三起來”工程的有效實施，促進了新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排工作的可持續(xù)發(fā)展，提高了農(nóng)村清潔能源用能水平、改善了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，提升了農(nóng)村居民的宜居指數(shù)。一是改善了全區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，節(jié)能抗震民居、既有住房改造、地?zé)岵膳?、吊炕等工程的`建設(shè)，使3萬余戶農(nóng)民居所室溫普遍提升5-7℃，太陽能公共浴室解決了萬余戶農(nóng)民的四季洗浴問題，“兩氣”工程建設(shè)使3000多戶農(nóng)民用上衛(wèi)生、方便的清潔能源。二是推動了資源節(jié)約與循環(huán)利用，緩解了人口與資源環(huán)境的矛盾。據(jù)測算，年節(jié)電約130余萬度，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約3.76萬噸。三是促進了節(jié)能減排，推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。糞污治理工程年節(jié)水約2萬噸；減排二氧化硫、氮氧化物等空氣污染物和可吸入顆粒物約0.013萬噸；減排二氧化碳約0.8萬噸，相當(dāng)于0.1萬輛小汽車的全年排放量。四是增加了農(nóng)民就業(yè)崗位，帶動了農(nóng)民增收，設(shè)施運轉(zhuǎn)維護和服務(wù)崗位安排近千人就業(yè)。
根據(jù)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于本市重點小城鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)工作的通知》(京政辦發(fā)〔2009〕37號)文件精神， 2009年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經(jīng)濟發(fā)展。
2010年不斷加強3個重點小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是在基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)方面，完成投資1.02億元。其中：湯河口鎮(zhèn)完成社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)工程，小中路鎮(zhèn)級公路建設(shè)工程，莊戶溝門路、大黃塘支路兩個村級公路建設(shè)工程，莊戶溝門橋建設(shè)工程，中心大街鋪油工程；懷北鎮(zhèn)完成東莊變電站建設(shè)工程，鄧河路建設(shè)工程；橋梓鎮(zhèn)完成燈光籃球場建設(shè)工程，社區(qū)文化中心工程。二是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，完成投資6億元，新引入產(chǎn)業(yè)項目16個，其中：懷北鎮(zhèn)10個，湯河口鎮(zhèn)5個，橋梓鎮(zhèn)1個。
2011年按照《北京市人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社區(qū)試點建設(shè)的意見》（京政發(fā)〔2011〕22號）的文件要求，確定了廟城鎮(zhèn)史山新型農(nóng)村社區(qū)、九渡河鎮(zhèn)團泉新型農(nóng)村社區(qū)和黃花城新型農(nóng)村社區(qū)、渤海鎮(zhèn)三岔鐵礦峪新型農(nóng)村社區(qū)、湯河口鎮(zhèn)后安嶺新型農(nóng)村社區(qū)為我區(qū)的5個新型農(nóng)村社區(qū)試點，其中：廟城鎮(zhèn)史山新型農(nóng)村社區(qū)被列為市級新型農(nóng)村社區(qū)試點。為及時有效的解決新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作中存在的問題，提高辦事效率，創(chuàng)造性地開展工作，我區(qū)成立了由副區(qū)長任組長、農(nóng)委主任任副組長，區(qū)農(nóng)委、發(fā)改委、住建委、社工委、市政市容委、財政局、國土分局、規(guī)劃分局等13個部門的主管領(lǐng)導(dǎo)及4個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長和主管鎮(zhèn)長為成員的聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)委（區(qū)新農(nóng)村建設(shè)辦公室）。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內(nèi)裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經(jīng)通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農(nóng)村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
按照市委市政府新農(nóng)村“五項基礎(chǔ)設(shè)施”四年任務(wù)兩年完成的要求，我區(qū)“五項基礎(chǔ)設(shè)施”建設(shè)工程已于2010年底全部完工。為確保“五項基礎(chǔ)設(shè)施”和“三起來”工程能夠長期有效的運行，2011年，編寫了《懷柔區(qū)關(guān)于建立和完善新農(nóng)村 “五+三”工程長效管護機制意見》，目前初稿已經(jīng)完成。
為落實市政府《關(guān)于進一步提升首都郵政普遍服務(wù)水平的意見》（京政發(fā)〔2011〕4號）和市新農(nóng)辦、市財政局、市郵政管理局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于北京市村郵員隊伍建設(shè)工作的實施意見》（京新農(nóng)辦函〔2011〕3號）文件精神，加快農(nóng)村社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展，確保發(fā)揮我區(qū)新型村郵站服務(wù)功能，為農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)的郵政服務(wù)，通過對村郵員實行補貼的方式，有效解決村郵員補貼問題，建立起我區(qū)新型村郵站健康發(fā)展的長效機制。
2007年至2009年利用三年的時間完成了每個村的新型村郵站建設(shè)，并由村委會指定一名專職或兼職村郵員負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)投本村郵件、報刊及代辦郵政服務(wù)
2011年，區(qū)新農(nóng)辦、區(qū)財政局、區(qū)郵政局聯(lián)合制定了《懷柔區(qū)村郵員隊伍建設(shè)工作實施方案》并經(jīng)區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門。每一個新型村郵站配備一名專職村郵員，共計284名。為確保村郵員隊伍保持長期穩(wěn)定，每名村郵員月補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照不低于懷柔區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，每年共需補貼資金147.24萬元，其中：300戶（含300戶）以下的村按照400元/人月；300戶以上的村按照500元/人月。當(dāng)懷柔區(qū)農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)高于本標(biāo)準(zhǔn)時，村郵員補貼隨之進行調(diào)整。
七、做好尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動
按照市委農(nóng)工委、市農(nóng)委、市旅游局的工作安排，2006—2010年北京市已經(jīng)連續(xù)5年開展了尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動，我區(qū)湯河口鎮(zhèn)東帽灣村，慕田峪辦事處慕田峪村、渤海鎮(zhèn)六渡河村、北溝村先后被評為“北京最美的鄉(xiāng)村”稱號。長哨營滿族鄉(xiāng)的項柵子、七道梁，雁棲鎮(zhèn)的神堂峪、官地村，渤海鎮(zhèn)的莊戶村，琉璃廟鎮(zhèn)的雙文鋪村，楊宋鎮(zhèn)的花園村分別獲得“北京最美的鄉(xiāng)村”提名獎。北京最美的鄉(xiāng)村評選活動，促進了城鄉(xiāng)交流、改善了村莊環(huán)境、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收，2011年“五一”小長假期間，僅東帽灣、慕田峪、六渡河、北溝4個村累計接待游客3萬余人次，住宿近2000人次，旅游綜合收入近75萬元。
2011年，市委農(nóng)工委、市農(nóng)委將繼續(xù)開展 “尋找北京最美的鄉(xiāng)村”大型宣傳評選活動。按照推薦辦法和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)與區(qū)委宣傳部、區(qū)旅游局等部門認(rèn)真篩選，并經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，最終確定寶山鎮(zhèn)超梁子村、琉璃廟鎮(zhèn)雙文鋪村、楊宋鎮(zhèn)花園村、長哨營滿族鄉(xiāng)七道梁村作為2011—2012年尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”候選村參加全市的評選工作。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)專家抽取及農(nóng)轉(zhuǎn)非月報工作
（一）完成住房和城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計報表工作
從2006年開始，每年統(tǒng)計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)情況并報市農(nóng)委村鎮(zhèn)處。
（二）做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)專家的抽取工作
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)管理服務(wù)中心建設(shè)工作意見》（懷紀(jì)發(fā)〔2009〕12號）和《懷柔區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)評標(biāo)專家?guī)旌驮u標(biāo)專家管理意見》（懷農(nóng)文〔2009〕102號），在2010年3月初建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)專家?guī)欤灿?0類專業(yè)評標(biāo)專家48名，供鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)抽取。
為進一步規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村級工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作，多次與區(qū)監(jiān)察局、建委招投標(biāo)辦公室、政府投資評審中心到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查招投標(biāo)情況，針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)過程中存在的問題，2010年7月與區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標(biāo)管理服務(wù)中心建設(shè)工作的意見》（京懷紀(jì)發(fā)〔2010〕5號）。
截止到目前，共完成招投標(biāo)項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農(nóng)村“五項基礎(chǔ)設(shè)施”和“三起來”等建設(shè)工程。
（三）做好農(nóng)轉(zhuǎn)非月報工作
按照《關(guān)于加快推進本市農(nóng)轉(zhuǎn)非工作的通知》（京新農(nóng)辦發(fā)〔2010〕4號）的精神，協(xié)調(diào)區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農(nóng)轉(zhuǎn)非工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，做好農(nóng)轉(zhuǎn)非月報工作。
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